[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancies":222,"i-nl:breadcrumb-separator":239,"i-heroicons:funnel":241,"i-heroicons:bell":243,"i-heroicons:bars-4":245,"i-heroicons:squares-2x2":247,"i-heroicons:arrows-right-left":249,"i-heroicons:users":251,"i-heroicons:briefcase":253,"i-heroicons:academic-cap":255,"i-heroicons:language":257,"i-heroicons:building-office":259,"i-heroicons:document-text":261,"i-lucide:chevron-down":263,"i-heroicons:heart":265,"i-heroicons:clock":267,"i-heroicons:currency-euro":269,"i-heroicons:map-pin":271,"recently-viewed-vacancies-":273},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,23,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-18T16:21:07.489728+02:00","18-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},124,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":149,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},3,{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},793,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":184,"workfields":189,"educations":194,"employments":195,"header_image":199,"text":42,"text_blocks":200,"min_hours":204,"max_hours":205,"salary":206,"recruiters":209,"contacts":210,"address":164,"zipcode":165,"province":211,"locality":166,"country":212,"lat":167,"lng":168,"language":45,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":221,"application_count":4},82956,"82956-facilitair-medewerkers-ommelander-ziekenhuis-groningen","Facilitair medewerkers",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":42,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":170,"site":172,"social_media":173,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":178,"sectors":179,"show_questions_panel":68},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[171],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":174,"instagram_url":175,"tiktok_url":176,"facebook_url":177,"spotify_url":176,"youtube_url":176},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[185],{"id":186,"name":187,"slug":188},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[190],{"id":191,"name":192,"slug":193},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[196],{"id":51,"name":197,"slug":198},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[201],{"name":202,"text":203},"introduction","\u003Cp>Vind jij schoonmaken belangrijk én leuk? Dan is deze vacature misschien iets voor jou! Voor de schoonmaak zijn wij op zoek naar meerdere enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Facilitair medewerkers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>16-20 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als facilitair medewerker speel je een belangrijke rol in het schoon en veilig houden van één van onze verpleegafdelingen. Je werkt volgens duidelijke afspraken en protocollen en maakt onderdeel uit van een betrokken team waarin samenwerking en contact met collega’s centraal staan. Daarnaast zorgen we voor goede werkafspraken, scholing en een duidelijk rooster, zodat je weet waar je aan toe bent.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je start je werkdag samen met je collega’s in de wasserij, waar je de benodigde materialen ophaalt voor je werkzaamheden op de afdeling. Nadat je je werkwagen hebt klaargemaakt, begin je met de schoonmaakwerkzaamheden. Je zorgt ervoor dat patiëntenkamers, sanitair, spoelruimtes en alle overige ruimtes op de afdeling schoon en hygiënisch blijven en desinfecteert deze waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vul je handdoekjes, zeep en handalcohol aan en vervang je bed- en overgordijnen wanneer dat nodig is. Je werkt volgens een vast werkprogramma en de geldende protocollen, waarbij gebruik wordt gemaakt van de microvezelmethode.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens je werkzaamheden heb je regelmatig contact met zorgcollega’s en soms maak je een praatje met een patiënt. Gedurende de werkdag zijn er gezamenlijke pauzes met je schoonmaakcollega’s. Wanneer je klaar bent op je eigen afdeling, help je waar nodig een collega. Aan het einde van de werkdag ruim je je werkwagen op en breng je het wasgoed terug naar de wasserij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wekelijks is er een korte weekstart waarin werkgerelateerde onderwerpen worden besproken. Daarnaast bieden we regelmatig scholing aan om je deskundigheid op peil te houden. We werken met teamroosteren, waarmee je zelf invloed hebt op je rooster. Je rooster is drie maanden van tevoren bekend en eenvoudig te bekijken via een app.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je houdt ervan om in een team te werken, maar je kunt ook prima zelfstandig aan de slag. Je bent vriendelijk naar patiënten, bezoekers en collega’s en doet graag iets voor een ander. Je ziet er verzorgd uit, bent dienstverlenend en kunt goed omgaan met stress, want het is soms best druk en hectisch. Daarnaast vind je het geen probleem om volgens rooster in de weekenden en op feestdagen te werken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je ervaring hebt in de schoonmaak, is dat mooi meegenomen, maar het is geen eis. Je kunt werken volgens vastgestelde richtlijnen. Je beschikt over minimaal mbo 2-werk- en -denkniveau en je hebt of ontwikkelt kennis van schoonmaak, vloeronderhoud en desinfecteren. Daar helpen we je natuurlijk bij; er is bijvoorbeeld een uitgebreid inwerkprogramma. Je bent bereid scholing te volgen en hebt enige kennis van digitaal werken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De afdeling Schoonmaak bestaat uit ruim 30 medewerkers. Samen zorgen wij ervoor dat de verpleegafdelingen van het Ommelander Ziekenhuis hygiënisch schoon zijn. Iedereen in ons team is inzetbaar op alle verpleegafdelingen, maar we proberen je zoveel mogelijk op dezelfde afdeling in te zetten, zodat jij het vaste gezicht bent!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je, op basis van jouw voorkeur, een arbeidsovereenkomst voor 16 of 20 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 20 en bedraagt minimaal € 2.630,- en maximaal € 3.228,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je eerst wat meer weten voordat je solliciteert? Bel dan met één van onze Eerst Verantwoordelijk Medewerkers, Enge Middel-Oosterhuis via tel: 06-15572643 of Jolanda Jansen, tel: 06-25247242.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk 1 oktober 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",16,20,{"base_salary":207,"max_salary":208},2630,3228,[],[],"Groningen","NL","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Ffacilitair-medewerkers","2026-09-18T15:25:30+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","index, follow","url","30 september 2026","2026-09-18T15:28:13.958+02:00","2026-09-18T15:28:13.573+02:00",10,{"current_page":33,"total_items":33,"items":223},[224],{"id":225,"go_live_at":226,"title":227,"slug":228,"organisation":229,"header_image":233,"description":-1,"min_hours":234,"max_hours":235,"salary":236,"locality":232,"is_new":68},82943,"2026-09-18T12:59:27+02:00","Senior contractmanager openbaar vervoer","82943-senior-contractmanager-openbaar-vervoer-ov-bureau-groningen-drenthe-2",{"logo":230,"title":231,"city":232},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ov-bureau-groningen-drenthe-2.png","OV-Bureau Groningen Drenthe","Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ov-bureau-groningen-drenthe-2.png",32,36,{"base_salary":237,"max_salary":238,"other":-1},5118,7233,{"left":4,"top":4,"width":204,"height":204,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":240},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":242},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 3c2.755 0 5.455.232 8.083.678c.533.09.917.556.917 1.096v1.044a2.25 2.25 0 0 1-.659 1.591l-5.432 5.432a2.25 2.25 0 0 0-.659 1.591v2.927a2.25 2.25 0 0 1-1.244 2.013L9.75 21v-6.568a2.25 2.25 0 0 0-.659-1.591L3.659 7.409A2.25 2.25 0 0 1 3 5.818V4.774c0-.54.384-1.006.917-1.096A48.3 48.3 0 0 1 12 3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":244},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.857 17.082a24 24 0 0 0 5.454-1.31A8.97 8.97 0 0 1 18 9.75V9A6 6 0 0 0 6 9v.75a8.97 8.97 0 0 1-2.312 6.022c1.733.64 3.56 1.085 5.455 1.31m5.714 0a24.3 24.3 0 0 1-5.714 0m5.714 0a3 3 0 1 1-5.714 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":246},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 5.25h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":248},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6A2.25 2.25 0 0 1 6 3.75h2.25A2.25 2.25 0 0 1 10.5 6v2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75A2.25 2.25 0 0 1 6 13.5h2.25a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6A2.25 2.25 0 0 1 3.75 18zM13.5 6a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18A2.25 2.25 0 0 1 20.25 6v2.25A2.25 2.25 0 0 1 18 10.5h-2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18A2.25 2.25 0 0 1 18 20.25h-2.25A2.25 2.25 0 0 1 13.5 18z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":250},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.5 21L3 16.5m0 0L7.5 12M3 16.5h13.5m0-13.5L21 7.5m0 0L16.5 12M21 7.5H7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":252},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15 19.128a9.4 9.4 0 0 0 2.625.372a9.3 9.3 0 0 0 4.121-.952q.004-.086.004-.173a4.125 4.125 0 0 0-7.536-2.32M15 19.128v-.003c0-1.113-.285-2.16-.786-3.07M15 19.128v.106A12.3 12.3 0 0 1 8.624 21c-2.331 0-4.512-.645-6.374-1.766l-.001-.109a6.375 6.375 0 0 1 11.964-3.07M12 6.375a3.375 3.375 0 1 1-6.75 0a3.375 3.375 0 0 1 6.75 0m8.25 2.25a2.625 2.625 0 1 1-5.25 0a2.625 2.625 0 0 1 5.25 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":254},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M20.25 14.15v4.25c0 1.094-.787 2.036-1.872 2.18c-2.087.277-4.216.42-6.378.42s-4.291-.143-6.378-.42c-1.085-.144-1.872-1.086-1.872-2.18v-4.25m16.5 0a2.18 2.18 0 0 0 .75-1.661V8.706c0-1.081-.768-2.015-1.837-2.175a48 48 0 0 0-3.413-.387m4.5 8.006c-.194.165-.42.295-.673.38A24 24 0 0 1 12 15.75a24 24 0 0 1-7.577-1.22a2 2 0 0 1-.673-.38m0 0A2.18 2.18 0 0 1 3 12.489V8.706c0-1.081.768-2.015 1.837-2.175a48 48 0 0 1 3.413-.387m7.5 0V5.25A2.25 2.25 0 0 0 13.5 3h-3a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25v.894m7.5 0a49 49 0 0 0-7.5 0M12 12.75h.008v.008H12z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":256},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M4.26 10.147a60 60 0 0 0-.491 6.347A48.6 48.6 0 0 1 12 20.904a48.6 48.6 0 0 1 8.232-4.41a61 61 0 0 0-.491-6.347m-15.482 0a51 51 0 0 0-2.658-.813A60 60 0 0 1 12 3.493a60 60 0 0 1 10.399 5.84q-1.345.372-2.658.814m-15.482 0A51 51 0 0 1 12 13.489a50.7 50.7 0 0 1 7.74-3.342M6.75 15a.75.75 0 1 0 0-1.5a.75.75 0 0 0 0 1.5m0 0v-3.675A55 55 0 0 1 12 8.443m-7.007 11.55A5.98 5.98 0 0 0 6.75 15.75v-1.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":258},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m10.5 21l5.25-11.25L21 21m-9-3h7.5M3 5.621a49 49 0 0 1 6-.371m0 0q1.681 0 3.334.114M9 5.25V3m3.334 2.364C11.176 10.658 7.69 15.08 3 17.502m9.334-12.138q1.344.092 2.666.257m-4.589 8.495a18 18 0 0 1-3.827-5.802\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":260},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 21h16.5M4.5 3h15M5.25 3v18m13.5-18v18M9 6.75h1.5m-1.5 3h1.5m-1.5 3h1.5m3-6H15m-1.5 3H15m-1.5 3H15M9 21v-3.375c0-.621.504-1.125 1.125-1.125h3.75c.621 0 1.125.504 1.125 1.125V21\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":262},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M19.5 14.25v-2.625a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375h-1.5A1.125 1.125 0 0 1 13.5 7.125v-1.5a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375H8.25m0 12.75h7.5m-7.5 3H12M10.5 2.25H5.625c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v17.25c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h12.75c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125V11.25a9 9 0 0 0-9-9\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":264},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m6 9l6 6l6-6\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":266},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":268},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":270},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":272},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":274},[275,294,357,425,478,548,614],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":276,"functions":282,"workfields":284,"educations":286,"employments":287,"header_image":199,"text":42,"text_blocks":289,"min_hours":204,"max_hours":205,"salary":291,"recruiters":292,"contacts":293,"address":164,"zipcode":165,"province":211,"locality":166,"country":212,"lat":167,"lng":168,"language":45,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":221,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":42,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":277,"site":172,"social_media":278,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":279,"sectors":280,"show_questions_panel":68},[171],{"linkedin_url":174,"instagram_url":175,"tiktok_url":176,"facebook_url":177,"spotify_url":176,"youtube_url":176},[],[281],{"id":181,"name":182,"slug":183},[283],{"id":186,"name":187,"slug":188},[285],{"id":191,"name":192,"slug":193},[],[288],{"id":51,"name":197,"slug":198},[290],{"name":202,"text":203},{"base_salary":207,"max_salary":208},[],[],{"id":295,"slug":296,"title":297,"organisation":298,"functions":313,"workfields":315,"educations":319,"employments":323,"header_image":330,"text":42,"text_blocks":331,"min_hours":234,"max_hours":235,"salary":334,"recruiters":337,"contacts":346,"zipcode":347,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":348,"lng":349,"language":45,"apply":350,"go_live_at":351,"expire_at":352,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":353,"first_published_at":354,"last_published_at":354,"updated_at":355,"external_id":356,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":137,"application_count":4},82953,"82953-medewerker-concernadministratie-team-crediteuren-gemeente-groningen","Medewerker Concernadministratie, Team Crediteuren",{"id":299,"slug":300,"title":301,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":302,"logo_pad_to_box":303,"address":304,"zipcode":42,"city":211,"province":42,"lat":305,"lng":306,"email":307,"email_suffices":308,"site":310,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":311,"sectors":312,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[309],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[314],{"id":186,"name":187,"slug":188},[316],{"id":149,"name":317,"slug":318},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[320],{"id":149,"name":321,"slug":322},"MBO","mbo",[324,327],{"id":149,"name":325,"slug":326},"Contract","contract",{"id":186,"name":328,"slug":329},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[332],{"name":202,"text":333},"Werk jij nauwkeurig, heb jij ervaring met het afhandelen en boeken van facturen en weet jij je weg goed te vinden in digitale systemen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten maximaal in op digitalisering en maken daarmee in de nabije toekomst ruimte voor onze professionals om hun kwaliteiten, zo optimaal mogelijk in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Concernadministratie, binnen het team Crediteuren, ben jij verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte verwerking van alle facturen die aan de gemeente Groningen zijn gericht. Jij zorgt ervoor dat de financiële administratie op orde is, bewaakt de voortgang van facturen en betalingen en signaleert afwijkingen waar nodig. Daarnaast draag jij bij aan een transparante en soepel verlopende administratie, zodat collega's en externe partijen op een betrouwbare dienstverlening kunnen rekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol heb jij veel contact met collega's, leveranciers en andere externe partijen. Jij fungeert als vraagbaak, verstrekt informatie en beantwoordt vragen over facturen en administratieve processen. Jij vindt het interessant om complexe vraagstukken uit te zoeken en komt tot praktische oplossingen waarmee betrokkenen verder kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet houd jij je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het verwerken en controleren van inkomende facturen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bewaken van de voortgang van facturen en betalingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het signaleren, analyseren en oplossen van afwijkingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het beantwoorden van vragen van collega's, leveranciers en andere externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verstrekken van informatie over facturen en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het zorgvuldig onderhouden van de financiële administratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verbeteren en verder digitaliseren van administratieve processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en weet resultaten goed te analyseren. Ervaring met en kennis van SAP S\u002F4HANA is daarbij een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Medewerker Concernadministratie werkt in het team Crediteuren, binnen de directie HRM, Financiën en Inkoop. Dit team is een zelfstandig onderdeel van de afdeling Concernadministratie en is vooral belast met de administratieve afhandeling en verwerking van facturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in administratieve richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende digitale vaardigheden en ruime ervaring met Microsoft Office;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring en affiniteit met financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Bedrijfsvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Beulah Imperator, Coördinator crediteuren administratie, op het telefoonnummer 050 367 5459.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 5 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe88a2bb7-f054-4384-bba7-d05afb22fe18\"\u002F>",{"base_salary":335,"max_salary":336},2875,4065,[338],{"id":339,"slug":340,"fullname":341,"function":342,"photo":343,"email2":344,"phone2":345,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe88a2bb7-f054-4384-bba7-d05afb22fe18","2026-09-18T15:07:09+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-09-18T15:07:13.294+02:00","2026-09-18T15:07:12.835+02:00","388938",{"id":358,"slug":359,"title":360,"organisation":361,"functions":376,"workfields":377,"educations":385,"employments":386,"header_image":391,"text":42,"text_blocks":392,"min_hours":5,"max_hours":414,"salary":415,"recruiters":417,"contacts":418,"address":367,"zipcode":368,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":369,"lng":370,"language":45,"apply":419,"go_live_at":420,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":221,"application_count":33},82952,"82952-informatiebeveiliging-en-privacy-ibp-officer-csg-groningen","Informatiebeveiliging en Privacy (IBP) Officer",{"id":362,"slug":363,"title":364,"is_member":6,"logo":365,"logo_pad_to_box":366,"address":367,"zipcode":368,"city":211,"province":211,"lat":369,"lng":370,"email":42,"email_suffices":371,"site":42,"social_media":372,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":374,"sectors":375,"show_questions_panel":68},78187,"csg-groningen","CSG Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_42.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_iEnAv0I.pad_to_box-224x224.png","Eenrumermaar 4","9735AD",53.23605974,6.60266472,[],{"linkedin_url":373,"instagram_url":176,"tiktok_url":176,"facebook_url":176,"spotify_url":176,"youtube_url":176},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcsg-groningen\u002F",[],[],[],[378,382],{"id":379,"name":380,"slug":381},7,"ICT","ict",{"id":70,"name":383,"slug":384},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[387,390],{"id":33,"name":388,"slug":389},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_17.jpg",[393,395,399,402,406,410],{"name":202,"text":394},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale leer- en werkomgeving?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>En krijg jij energie van het verbinden van informatiebeveiliging, privacy, mensen en processen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de Christelijke Scholengemeenschap Groningen (CSG) vinden we het belangrijk dat leerlingen, ouders en medewerkers erop kunnen vertrouwen dat hun gegevens veilig en zorgvuldig worden behandeld. Informatiebeveiliging en privacy zijn voor ons dan ook geen verplicht nummer, maar een essentieel onderdeel van goed onderwijs en professioneel handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij per 1 december 2026 een deskundige, zelfstandige en proactieve IBP Officer die onze organisatie helpt om informatiebeveiliging en privacy stevig en duurzaam te verankeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die wet- en regelgeving en beveiligingsnormen weet te vertalen naar praktische oplossingen? Kun jij risico's goed inschatten én collega's daarin meenemen? En vind je het interessant om zowel op strategisch als praktisch niveau te werken? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":397,"text":398,"image":42,"video":42},"description","Jouw rol","\u003Cp>Als IBP Officer ben je het centrale aanspreekpunt binnen de CSG voor informatiebeveiliging en privacy. Je werkt zelfstandig en adviseert bestuur, directie, scholen en medewerkers over vraagstukken rondom de bescherming van informatie en persoonsgegevens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt beide aandachtsgebieden samen: privacy en informatiebeveiliging versterken elkaar immers. Je kijkt niet alleen naar wat juridisch moet, maar vooral naar wat nodig is om risico's beheersbaar te maken en onze informatievoorziening veilig en betrouwbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van beleid op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je geeft invulling aan het \u003Cstrong>IBP Normenkader\u003C\u002Fstrong>, vertaalt normen naar concrete maatregelen en acties en ondersteunt de scholen bij het aantoonbaar voldoen aan de eisen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast adviseer je over risico's, voer je DPIA's en risicoanalyses uit, coördineer je de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten en draag je bij aan het vergroten van het bewustzijn van medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met ICT, directeuren, privacyverantwoordelijken, medewerkers en externe partijen. Voor privacyvraagstukken onderhoud je contact met de (externe) Functionaris Gegevensbescherming (FG) en waar nodig met de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je rapporteert over de voortgang en naleving aan de directeur Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":400,"text":401,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>In deze veelzijdige functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkel, actualiseer en implementeer je het beleid voor informatiebeveiliging en privacy en vertaal je dit naar praktische richtlijnen, procedures en werkbare processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je invulling aan het IBP Normenkader en vertaal je de normen naar concrete maatregelen, acties en verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je jaarplannen, verbeterplannen en rapportages op en bewaak je de voortgang van de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je bestuur, directie, leidinggevenden en medewerkers over informatiebeveiliging, privacy en gegevensverwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identificeer, analyseer en beoordeel je informatiebeveiligings- en privacyrisico's en adviseer je over passende beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je DPIA's en pre-DPIA's uit en begeleid je teams bij het beheersen van de risico's die daaruit naar voren komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je de afhandeling van datalekken en informatiebeveiligingsincidenten en verzorg je waar nodig de vereiste meldingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauw samen met ICT aan technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen en beoordeel je beveiligingsrisico's vanuit zowel privacy- als informatiebeveiligingsperspectief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je toezicht op de naleving van beleid, procedures, wet- en regelgeving en het IBP Normenkader.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je audits, controles en evaluaties uit en vertaal je de uitkomsten naar concrete verbeteracties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer en actualiseer je het verwerkingsregister en ondersteun je bij het aantoonbaar beheersen van privacyrisico's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordeel je verwerkersovereenkomsten, uitwisselingsovereenkomsten en andere afspraken rondom informatie en persoonsgegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhoud je contacten met leveranciers, verwerkers, externe adviseurs en toezichthouders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergroot je het informatiebeveiligings- en privacybewustzijn binnen de organisatie door middel van voorlichting, trainingen, campagnes en advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je de privacy- en informatiebeveiligingsverantwoordelijken binnen de scholen bij hun werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je ontwikkelingen in wet- en regelgeving, dreigingen en beveiligingsrisico's bij en vertaal je deze naar de CSG-praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":403,"title":404,"text":405,"image":42,"video":42},"requirements","Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je bent analytisch, zorgvuldig en organisatiesensitief. Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en weet deze vervolgens te vertalen naar begrijpelijke en praktische adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet doorpakken en wanneer je anderen moet meenemen in een verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatiemanagement, ICT, security, rechten, bestuurskunde, privacy- of informatiemanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van en ervaring met informatiebeveiliging en privacy.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de\u003Cstrong> AVG \u003C\u002Fstrong>en relevante wet- en regelgeving op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met het IBP Normenkader voor het onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met risicoanalyses en bij voorkeur met het uitvoeren of begeleiden van DPIA's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met ICT en inzicht in technische en organisatorische informatiebeveiligingsmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe wet- en regelgeving en beveiligingsvraagstukken helder en praktisch uit te leggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op verschillende niveaus binnen een organisatie te schakelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je sterke ervaring op één van beide gebieden, bijvoorbeeld informatiebeveiliging of privacy, en wil je je verder ontwikkelen op het andere gebied? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":407,"title":408,"text":409,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie (0,6-1,0 FTE ) waarin je direct bijdraagt aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige leer- en werkomgeving voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zowel strategisch als praktisch actief bent en zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en collegiale werkomgeving binnen een onderwijsorganisatie die informatiebeveiliging en privacy serieus neemt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling conform de \u003Cstrong>CAO Voortgezet Onderwijs, schaal 10\u003C\u002Fstrong>, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime verlofregelingen conform de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en verdere professionalisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je samenwerkt met betrokken collega's binnen ICT, bedrijfsvoering, onderwijs en de scholen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":411,"title":412,"text":413,"image":42,"video":42},"organisation_about","Over CSG","\u003Cp>De CSG bestaat uit vier scholen en een bestuursbureau die samen een scholengemeenschap vormen. We staan voor goed onderwijs, waarmee jongeren leren om eigen keuzes te maken en met hun talenten bij te dragen aan de maatschappij. Zo bouwen volwassenen en jongeren aan een samenleving waarin iedereen meedoet, met begrip en respect voor zichzelf en voor anderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het bestuursbureau bestaat uit deskundigen op het gebied van financiën, HR, facilitair, onderwijs en kwaliteit, ICT en communicatie. Vanuit het bestuursbureau werken we samen aan een professionele organisatie waarin de randvoorwaarden voor goed onderwijs op orde zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin privacy, veiligheid en vertrouwen centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je kunt je motivatie en CV voor  4 oktober 2026 sturen via Meesterbaan en maak deel uit van de toekomst van het onderwijs in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Nynke Meerman, directeur Bedrijfsvoering, \u003Ca href=\"mailto:n.meerman@csg.nl\">\u003Cu>n.meerman@csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",40,{"other":416},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fvacature\u002F366847\u002Fvacature-informatiebeveiliging-en-privacy-ibp-officer","2026-09-18T14:24:58+02:00","2026-10-03T23:59:00+02:00","3 oktober 2026","2026-09-18T14:29:33.637+02:00","2026-09-18T14:29:33.206+02:00",{"id":426,"slug":427,"title":428,"organisation":429,"functions":446,"workfields":450,"educations":454,"employments":455,"header_image":457,"text":458,"min_hours":459,"max_hours":459,"salary":460,"recruiters":463,"contacts":464,"address":465,"zipcode":466,"province":211,"locality":467,"country":212,"lat":468,"lng":469,"language":45,"apply":470,"go_live_at":471,"expire_at":472,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":473,"first_published_at":474,"last_published_at":475,"updated_at":476,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":477,"application_count":4},82954,"82954-instructeur-tekenen-866-hanze","Instructeur tekenen",{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":42,"city":211,"province":42,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":442,"sectors":443,"show_questions_panel":68},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[440],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[444],{"id":70,"name":445,"slug":384},"Onderwijs & Opleiding",[447],{"id":83,"name":448,"slug":449},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[451],{"id":51,"name":452,"slug":453},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[],[456],{"id":186,"name":328,"slug":329},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>866\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Kunst, Ontwerp & Ruimte\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een scherp oog voor detail en ruime ervaring met tekenen naar waarneming? We zoeken een bevlogen instructeur die studenten kan begeleiden in het oefenen en ontwikkelen van hun kijk- en tekenvaardigheden, met een nadruk op observerend en experimenterend tekenen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als instructeur tekenen begeleid je studenten in tekenopdrachten waarin waarneming centraal staat. Je ontwikkelt en verzorgt een samenhangend instructieprogramma. Daarbij biedt je studenten de ruimte om technische vaardigheden op een vrije manier toe te passen en begeleid je hen in het ontwikkelen van een eigen beeldtaal vanuit observatie en experiment. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling van kijkvaardigheden en tekenvaardigheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Studenten leren kijken, analyseren en vertalen naar beeld. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Stimuleren van concentratie en visuele scherpte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studenten begeleiden in het experimenteren met diverse materialen, technieken en dragers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Begeleiding en instructie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en verzorgen van een samenhangend instructieprogramma en lessenreeks.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstreren van tekenvaardigheden en technieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geven van (technische) feedback en feed forward op werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor een veilige en inspirerende instructieomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van modellen voor modeltekenen in samenwerking met collega Minervashop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Kunst, Ontwerp & Ruimte blinkt uit in diversiteit. We bundelen 22 opleidingen en 2 Kenniscentra op 13 locaties, 4500 studenten en zo'n 600 medewerkers. Van kunstvakopleidingen, ontwerpende opleidingen tot ruimtelijk georiënteerde programma’s inclusief het onderzoek van elf lectoraten.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de opleiding Vormgeving van Minerva, maar de tekenlessen en vrije inloop zijn ook toegankelijk voor studenten van Autonome Beeldende Kunst en Docent Beeldende Kunst en Vormgeving. Deze drie opleidingen moedigen een cultuur aan van vrijheid van verbeelding, openheid, inclusiviteit en ontwikkeling van kritische kunstpraktijken. Academie Minerva is verbonden aan het Kenniscentrum Kunst en Samenleving en is gevestigd in de bruisende binnenstad van Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding in de richting van Beeldend Kunstenaar, Leraar Beeldende Kunst of Vormgeving. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring en kennis van observerend tekenen en verschillende tekenmaterialen en  -technieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het geven van instructies en demonstraties en kennis van actuele ontwikkelingen en hun toepassingsmogelijkheden vanuit een eigen beroepspraktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om studenten zowel technisch als inhoudelijk te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een stimulerende en coachende houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling van 0,22 fte. De datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk en wordt in overleg bepaald.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden een contract tot en met 31 augustus 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek D.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Menno Conner Hoofd Vormgeving, GMI en Werkplaatsen, tel. +31505957257 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:m.h.l.conner@pl.hanze.nl\">m.h.l.conner@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>27 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>donderdag 1 oktober 2026 of vrijdag 2 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>27-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Finstructeur-tekenen\u002Fdl7ap6\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",9,{"base_salary":461,"max_salary":462},3502,5154,[],[],"Academie Minerva \u002F Gedempte Zuiderdiep 158","9711HN","Groningen  Netherlands",53.2148756,6.56172039,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Finstructeur-tekenen\u002Fdl7ap6\u002Fnl","2026-09-18T14:22:26.923+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-18T15:16:55.108+02:00","2026-09-18T16:17:12.268+02:00","2026-09-18T16:17:11.834+02:00",11,{"id":479,"slug":480,"title":481,"organisation":482,"functions":502,"workfields":504,"educations":511,"employments":513,"header_image":516,"text":42,"text_blocks":517,"max_hours":537,"salary":538,"recruiters":541,"contacts":542,"address":488,"zipcode":489,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":490,"lng":491,"language":45,"apply":543,"go_live_at":544,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":545,"last_published_at":545,"updated_at":546,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":547,"application_count":33},82951,"82951-beheerder-wijkcentrum-floreshuis","Beheerder ",{"id":483,"slug":484,"title":485,"is_member":6,"logo":486,"logo_pad_to_box":487,"address":488,"zipcode":489,"city":211,"province":211,"lat":490,"lng":491,"email":42,"email_suffices":492,"site":493,"social_media":494,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":497,"sectors":498,"show_questions_panel":68},82949,"wijkcentrum-floreshuis","Wijkcentrum Floreshuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_72.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_mxz7TVw.pad_to_box-224x224.png","Floresplein 19","9723GB",53.232032,6.56910618,[],"https:\u002F\u002Fwww.floreshuis.nl\u002F",{"linkedin_url":176,"instagram_url":495,"tiktok_url":176,"facebook_url":496,"spotify_url":176,"youtube_url":176},"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fhet_floreshuis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fwijkcentrum.floreshuis\u002F",[],[499],{"id":51,"name":500,"slug":501},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[503],{"id":186,"name":187,"slug":188},[505,508],{"id":137,"name":506,"slug":507},"Facilitair","facilitair",{"id":204,"name":509,"slug":510},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[512],{"id":149,"name":321,"slug":322},[514,515],{"id":51,"name":197,"slug":198},{"id":186,"name":328,"slug":329},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_40.jpg",[518,520,522,524,527,530,533],{"name":202,"text":519},"\u003Cp>Wil jij werken in een wijkcentrum waar veel gebeurt en waar vrijwilligers een belangrijke rol spelen? Ben jij goed in regelen, overzicht houden en duidelijk communiceren? En krijg je energie van een functie waarin administratie, organisatie, bezoekerscontact en het werken met vrijwilligers samenkomen? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wijkcentrum Floreshuis is “het huis” van de wijk gelegen in de Korrewegwijk\u002FIndische buurt in Groningen. Het is een (ontmoetings)plek waar iedereen welkom is en waarin mensen zichzelf kunnen zijn. We willen van betekenis zijn voor iedereen met een initiatief, een idee, of de wens om de buurt mooier te maken. Het Floreshuis organiseert als vrijwilligersorganisatie zelf geen activiteiten; maar stimuleert, faciliteert en ondersteunt wijkbewoners die met initiatieven en met ideeën komen. We werken met zo weinig mogelijk professionals en met zo veel mogelijk vrijwilligers uit de wijk\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":397,"text":521,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als beheerder werk je in een team met nog 2 andere beheerders zijn jullie degene die ervoor zorgen dat alles loopt. Als beheerder in Het Floreshuis is de dagelijkse leiding op de werkvloer jouw verantwoordelijkheid en die van je collega-beheerders. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat het wijkcentrum een fijne, gastvrije en goed georganiseerde plek is voor iedereen. Of het nu gaat om een volle agenda, een praktische uitdaging of een onverwachte situatie — jij regelt het.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een ander onderdeel van jouw functie is het ondersteunen van de coördinator bedrijfsvoering. Je ondersteund bij het verwerken van binnengekomen aanvragen voor zaalreserveringen via de e-mail, je hebt waar nodig contact met de aanvrager en zorgt ervoor dat de reserveringen volledig en correct in onze agenda worden verwerkt. De agenda is een belangrijk hulpmiddel voor onze vrijwilligers. Nauwkeurig werken, afspraken goed vastleggen en overzicht houden zijn daarom essentieel in deze functie.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":400,"text":523,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je houdt overzicht op het gebouw en de reserveringen in de zalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent hét aanspreekpunt voor bezoekers, huurders en vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de coördinator bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat alle benodigde informatie beschikbaar is voor de vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt vrijwilligers aan en zorgt er samen met de vrijwilligers voor dat de zalen klaarstaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt rust en structuur in de dagelijkse dynamiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert wat beter kan en pakt dit direct op en je springt zelf bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het onderhoud van de zalen en lost kleine technische problemen op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op basis van jouw ervaring, talenten en ambitie krijg je de mogelijkheid om je werkzaamheden uit te breiden, bijvoorbeeld in de horeca of bij het begeleiden of organiseren van activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":396,"title":525,"text":526,"image":42,"video":42},"Werken met vrijwilligers","\u003Cp>Een groot deel van het Floreshuis draait op de inzet van vrijwilligers. Dat is een van de sterke kanten van ons wijkcentrum, maar het vraagt ook iets van jou als beheerder. Werken met vrijwilligers is iets anders dan werken met gewone collega’s. Vrijwilligers hebben verschillende achtergronden, ervaringen, verwachtingen en manieren van werken. Soms gaat alles vanzelf, maar soms moet je extra uitleg geven, iemand aanspreken, bijsturen of duidelijk aangeven wat er nodig is. We zoeken daarom iemand die mensgericht én duidelijk is. Je maakt makkelijk contact, maar durft ook grenzen aan te geven en afspraken te bewaken. Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig wanneer iets anders loopt dan gepland en weet mensen op een positieve manier mee te nemen. Je begrijpt dat vrijwilligers zich betrokken en gewaardeerd willen voelen, maar dat er tegelijkertijd duidelijke afspraken nodig zijn om het Floreshuis goed te laten functioneren.\u003C\u002Fp>",{"name":403,"title":528,"text":529,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Met een afgeronde MBO opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>nauwkeurig en gestructureerd werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goed is in het verwerken en bijhouden van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk werkt met e-mail, agenda's en digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>overzicht houdt, ook wanneer er meerdere dingen tegelijk gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>proactief is en niet afwacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk schakelt en oplossingsgericht denkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>duidelijk communiceert en stevig in zijn of haar schoenen staat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen kan aanspreken en meenemen in wat er moet gebeuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gastvrij en toegankelijk is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen of begeleiden van vrijwilligers is een grote pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":403,"title":531,"text":532,"image":42,"video":42},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een baan met zichtbare impact in de wijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling — geen dag is hetzelfde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en gezellig team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je werk zelf vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris volgens de CAO Sociaal Werk (€ 2.903 – € 4.335 bruto per maand o.b.v. 36 uur), waarbij we je inschalen op basis van jouw kennis, ervaring en kwaliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ontvang je ook een eindejaarsuitkering en is er een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":534,"title":535,"text":536,"image":42,"video":42},"application","Iets voor jou? vul het sollicitatieformulier in!","\u003Cp>Bij het Floreshuis vinden we het belangrijker om te weten hoe je denkt en werkt dan om een mooie motivatiebrief te lezen. Vul daarom ons sollicitatieformulier in;\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fforms.cloud.microsoft\u002Fe\u002FkQ1snbUTpP\">\u003Cu>Sollicitatie formulier Floreshuis - Formulier invullen\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>En stuur vóór 4 okt  je CV naar \u003Ca href=\"mailto:g.jansen@floreshuis.nl\">g.jansen@floreshuis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003Cu>.\u003C\u002Fu> Heb je vragen? neem gerust contact op met Gijs Jansen via 06 – 12988184\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":539,"max_salary":540},2903,4335,[],[],"https:\u002F\u002Fforms.cloud.microsoft\u002Fe\u002FkQ1snbUTpP","2026-09-18T13:41:33+02:00","2026-09-18T14:05:08.944+02:00","2026-09-18T14:05:08.492+02:00",33,{"id":549,"slug":550,"title":551,"organisation":552,"functions":568,"workfields":572,"educations":577,"employments":581,"header_image":583,"text":42,"text_blocks":584,"max_hours":414,"salary":600,"recruiters":603,"contacts":604,"address":605,"zipcode":559,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":560,"lng":561,"language":45,"apply":606,"go_live_at":607,"expire_at":608,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":609,"first_published_at":610,"last_published_at":611,"updated_at":612,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":613,"application_count":33},82948,"82948-regional-ceo-country-manager-benelux-france-nnz-group","Regional CEO \u002F Country Manager Benelux & France",{"id":553,"slug":554,"title":555,"is_member":6,"logo":556,"logo_pad_to_box":557,"address":558,"zipcode":559,"city":211,"province":211,"lat":560,"lng":561,"email":42,"email_suffices":562,"site":563,"social_media":564,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":566,"sectors":567,"show_questions_panel":68},2533,"nnz-group","The Royal NNZ Group bv","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nnz-group.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nnz-group.pad_to_box-224x224.png","Aarhusweg 1","9723JJ",53.21065012,6.62103537,[],"www.nnz.nl",{"linkedin_url":565,"instagram_url":176,"tiktok_url":176,"facebook_url":176,"spotify_url":176,"youtube_url":176},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnnz-bv\u002F",[],[],[569],{"id":33,"name":570,"slug":571},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[573,574],{"id":149,"name":317,"slug":318},{"id":205,"name":575,"slug":576},"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[578],{"id":379,"name":579,"slug":580},"WO","wo",[582],{"id":33,"name":388,"slug":389},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_nnz-group.jpeg",[585,587,590,593,596],{"name":202,"text":586},"\u003Cp>Voor onze organisatie in Nederland, België en Frankrijk – binnen NNZ aangeduid als Benelux & France (BLXF) – zoeken wij een\u003Cstrong> Country Manager Benelux & France\u003C\u002Fstrong> die richting geeft aan de volgende fase van NNZ. Een ondernemende leider die mensen weet te verbinden, commercieel scherp is en oog houdt voor de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt binnen op een belangrijk moment. NNZ heeft een sterke marktpositie en duidelijke ambities. De komende jaren willen we verder groeien en professionaliseren door slimmer, sneller en efficiënter te werken. Met een nieuwe aandeelhouder aan boord ligt er bovendien extra focus op verdere ontwikkeling en opschaling van de organisatie. Dat vraagt om heldere keuzes, sterke samenwerking en leiderschap dat verantwoordelijkheid en eigenaarschap stimuleert. Daarbij bouwen we voort op wat NNZ sterk maakt: onze mensen. Betrokken, ondernemend en dicht bij elkaar en bij onze klanten.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":588,"text":589,"image":42,"video":42},"De uitdaging","\u003Cp>Als Country Manager ben je integraal eindverantwoordelijk voor NNZ BLXF, een organisatie van ruim 60 collega’s. Je draagt P&L-verantwoordelijkheid en stuurt op resultaat, organisatieontwikkeling en samenwerking tussen teams en disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan het Management Team (MT) van BLXF, bestaande uit de Site Manager, Business Unit Manager Industry, Finance Manager en HR. Samen bepaal je de koers, waarbij jij prioriteiten stelt, besluitvorming verder brengt en zorgt dat commerciële, operationele en organisatorische belangen goed op elkaar aansluiten. Verbindend leiderschap is daarbij essentieel: je bent zichtbaar en betrokken, luistert naar verschillende perspectieven en weet mensen mee te nemen in keuzes en verandering. Je geeft ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over richting, verwachtingen en verantwoordelijkheden. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO van the Royal NNZ Group.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit Groningen en Rilland ben je actief aanwezig in de organisatie en sta je dicht bij onze mensen, klanten en de operatie. Je zorgt dat beide vestigingen vanuit één gezamenlijke koers werken. In Rilland ligt de dagelijkse aansturing bij de Site Manager. België en Frankrijk zijn kleinschaliger georganiseerd en vragen vooral om goede afstemming met de bredere BLXF-organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je integrale verantwoordelijkheid voor BLXF heb je een duidelijke commerciële focus op Agro. Binnen Agro leveren we onder andere juteverpakkingen, netzakken en consumentenverpakkingen aan klanten in de agrarische en foodsector. Je richt je op klantontwikkeling, commerciële kansen en groei en draagt bij aan de sterke marktpositie die wij hebben binnen Agro.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met je collega’s vertaal je de internationale strategie naar wat BLXF nodig heeft om verder te groeien. Je ziet waar structuur, processen of verantwoordelijkheden moeten worden aangescherpt en weet veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Daarbij combineer je daadkracht met draagvlak en schakel je gemakkelijk tussen strategie en dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":403,"title":591,"text":592,"image":42,"video":42},"Jouw achtergrond","\u003Cp>Voor deze rol zoeken we iemand die brede managementervaring combineert met een scherp gevoel voor mensen, commercie en organisatieontwikkeling. Je kent de dynamiek van een B2B-handelsomgeving en kunt met concrete voorbeelden aantonen welke resultaten en impact je daarin eerder hebt gerealiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ruime ervaring met P&L-verantwoordelijkheid en hebt bij voorkeur eerder verantwoordelijkheid gedragen voor een business of organisatie van grotere schaal of complexiteit. Daardoor weet je wat ervoor nodig is om groei te organiseren, structuur aan te brengen en tegelijkertijd ondernemerschap en snelheid te behouden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime en aantoonbare ervaring in een B2B-handelsomgeving of een sterk vergelijkbaar businessmodel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met integrale business- en P&L-verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld voor een land, business unit of vergelijkbare organisatie-eenheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen een internationale organisatie en het vermogen om lokale belangen te verbinden met een bredere internationale strategie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare impact op commerciële groei, margeverbetering en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het bouwen en ontwikkelen van sterke teams en leiderschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>commerciële scherpte, financieel inzicht en bedrijfskundig overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om verschillende belangen en disciplines te verbinden en vanuit het geheel keuzes te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen packaging, agri, food of een industriële omgeving is een pré, maar geen voorwaarde.\u003C\u002Fp>",{"name":407,"title":594,"text":595,"image":42,"video":42},"Wat krijg je van ons","\u003Cp>Bij NNZ krijg je een eindverantwoordelijke rol waarin je echt het verschil kunt maken. Je krijgt veel ruimte om keuzes te maken, richting te geven en samen met collega’s de organisatie verder te ontwikkelen. Door de korte lijnen en brede verantwoordelijkheid sta je dicht op de business en zie je snel wat jouw beslissingen betekenen voor klanten, resultaten en de organisatie. Je werkt in een internationale, nuchtere omgeving met betrokken collega’s en veel ruimte voor initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist de combinatie van eindverantwoordelijkheid, directe invloed en ruimte om te bouwen maakt deze rol interessant. Je bent niet verantwoordelijk voor één onderdeel, maar overziet het geheel en kunt vanuit die positie echt richting geven aan de volgende fase van NNZ. Dat biedt ruimte om je ervaring in te zetten, maar ook om zelf verder te groeien in de breedte van je verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op een bruto maandsalaris tussen €10.000 en €12.000, passend bij je ervaring, achtergrond en de waarde die je meebrengt voor deze rol. Daarnaast bieden we een 13e maand, winstdeling, een goede pensioenregeling, een leaseauto en de flexibiliteit die past bij de verantwoordelijkheid van de rol.\u003C\u002Fp>",{"name":597,"title":598,"text":599,"image":42,"video":42},"more_information","Procedure","\u003Cp>Reageren op deze vacature kan tot 19 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober in Groningen. Het eerste gesprek is met onze CEO en HR Manager. Het tweede gesprek staat gepland voor maandagmiddag 26 oktober, ook in Groningen. Tijdens dit gesprek maak je kennis met het MT van BLXF. Een ontwikkelassessment maakt tevens onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We streven ernaar de volledige selectieprocedure eind oktober af te ronden en onze nieuwe Country Manager uiterlijk 1 januari 2027 te laten starten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Twijfel je of je aan alles voldoet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten vaak pas solliciteren wanneer zij denken aan vrijwel alle functie-eisen te voldoen, terwijl mannelijke kandidaten die stap doorgaans eerder zetten. Herken jij jezelf daarom in deze uitdaging, maar voldoe je niet aan alle wensen? Dan nodigen we je juist uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met onze HR Manager, Annebeth Spakman, via \u003Ca href=\"mailto:aspakman@nnz.nl\">aspakman@nnz.nl\u003C\u002Fa> of 06 - 449 49 699.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":601,"max_salary":602},10000,12000,[],[],"Aarhusweg 1 ","https:\u002F\u002Fnnz.jobs.personio.com\u002Fjob\u002F2777873\u002Fapply?language=nl","2026-09-18T13:24:31+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-09-18T13:29:12.621+02:00","2026-09-18T14:35:28.358+02:00","2026-09-18T14:35:27.632+02:00",44,{"id":615,"slug":616,"title":617,"organisation":618,"functions":637,"workfields":641,"educations":643,"employments":644,"header_image":646,"text":42,"text_blocks":647,"min_hours":33,"max_hours":186,"salary":665,"recruiters":667,"contacts":674,"address":624,"zipcode":625,"province":211,"locality":626,"country":212,"lat":627,"lng":628,"language":45,"apply":675,"go_live_at":676,"expire_at":352,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":677,"apply_deadline_display":353,"first_published_at":678,"last_published_at":678,"updated_at":679,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},82947,"82947-lid-raad-van-toezicht-cultuurhuis-de-klinker","Lid Raad van Toezicht",{"id":619,"slug":620,"title":621,"is_member":6,"logo":622,"logo_pad_to_box":623,"address":624,"zipcode":625,"city":626,"province":42,"lat":627,"lng":628,"email":42,"email_suffices":629,"site":630,"social_media":631,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":635,"sectors":636,"show_questions_panel":68},73336,"cultuurhuis-de-klinker","Cultuurhuis De Klinker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_6.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_BqEYTax.pad_to_box-224x224.png","Mr. Meester D.U. Stikkerlaan 251","9675DG","Winschoten",53.14718284,7.0336879,[],"https:\u002F\u002Fwww.indeklinker.nl\u002F",{"linkedin_url":632,"instagram_url":633,"tiktok_url":176,"facebook_url":634,"spotify_url":176,"youtube_url":176},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcultuurhuis-de-klinker\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Findeklinker\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Findeklinker\u002F?locale=nl_NL",[],[],[638],{"id":72,"name":639,"slug":640},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[642],{"id":51,"name":452,"slug":453},[],[645],{"id":51,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_2.png",[648,651,654,656,659,662],{"name":411,"title":649,"text":650,"image":42,"video":42},"Over Cultuurhuis De Klinker","\u003Cp>Cultuurhuis De Klinker is het culturele hart van Winschoten en Oost-Groningen. Hier komen theater, film, muziek- en kunsteducatie en ontmoeting samen onder één dak. Een huiskamer voor de regio én een levendige culturele ontmoetingsplek waar cultuur mensen verbindt, creativiteit stimuleert en nieuwe perspectieven opent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist in een regio die te maken heeft met bevolkingskrimp en maatschappelijke veranderingen, geloven wij dat cultuur een onmisbare rol speelt in ontmoeting, ontwikkeling en leefbaarheid. Daarom blijft De Klinker investeren in vernieuwing, samenwerking en duurzaamheid. De komende jaren zetten we in op initiatieven waarin cultuur, educatie en technologie elkaar versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Klinker staat voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een cultuurhuis als podium voor presentatie en (co)producties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken van de rol van cultuur en educatie in maatschappelijke vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een breed en toegankelijk gebruik van het cultuurhuis door theater, kunstencentrum en bibliotheek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met 25 medewerkers, 20 bevlogen docenten en vele vrijwilligers verzorgt De Klinker een veelzijdig aanbod van theater-, film- en educatieve activiteiten. Sinds februari 2026 staat De Klinker onder leiding van een nieuwe directeur-bestuurder. Samen met haar werkt de Raad van Toezicht aan de verdere ontwikkeling van De Klinker als toegankelijk, toekomstbestendig en regionaal cultuurhuis.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":652,"text":653,"image":42,"video":42}," De Raad van Toezicht","\u003Cp>De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden met uiteenlopende achtergronden en expertise. Samen houden wij toezicht op het beleid en de strategische koers van De Klinker. Daarnaast zijn wij werkgever, adviseur en klankbord van de directeur-bestuurder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De raad beschikt momenteel over expertise op het gebied van vastgoed, juridische zaken, bestuur, financiën en bedrijfseconomie. Ter versterking van de raad zoeken wij een nieuw lid met een sterk cultureel-inhoudelijk profiel.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":400,"text":655,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als lid van de Raad van Toezicht:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Houd je integraal toezicht op de organisatie en haar maatschappelijke opdracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer en spar je met de directeur-bestuurder over programmering, publieksontwikkeling en talentontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over de balans tussen artistieke kwaliteit, maatschappelijke relevantie en financiële haalbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan de verdere positionering van De Klinker binnen Oost-Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan circa vier tot zes vergaderingen per jaar en incidentele klankbordgesprekken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":403,"title":657,"text":658,"image":42,"video":42},"Wat we zoeken","\u003Cp>Wij zoeken een toezichthouder die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over ruime en actuele ervaring binnen de culturele sector, bij voorkeur op het gebied van podiumkunsten, film, cultuureducatie of cultuurparticipatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht heeft in programmering, publieksontwikkeling, inclusie, diversiteit en educatie binnen een regionaal en multifunctioneel cultuurhuis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend is met het subsidielandschap, fondsen en culturele samenwerkingsverbanden in Noord-Nederland;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over een relevant netwerk binnen de culturele sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duidelijke visie heeft op de maatschappelijke betekenis van cultuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met of affiniteit heeft voor samenwerking tussen cultuur, onderwijs, zorg, welzijn en overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog heeft voor ontwikkelingen zoals digitalisering, technologische innovatie en veranderend publieksgedrag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch kan denken en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onafhankelijk, integer en verbindend opereert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit heeft met Oost-Groningen en de rol die cultuur daar kan vervullen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":407,"title":660,"text":661,"image":42,"video":42},"Wat we bieden ","\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende toezichthoudende functie met maatschappelijke betekenis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om bij te dragen aan de toekomst van cultuur in Oost-Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met betrokken en deskundige collega-toezichthouders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen inbreng, reflectie en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een benoeming voor vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passende onkostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":534,"title":663,"text":664,"image":42,"video":42},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een cultuurhuis dat midden in de samenleving staat? Stuur dan uiterlijk \u003Cstrong>5 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> je motivatiebrief en cv naar \u003Cstrong>Fokelien Meesters\u003C\u002Fstrong> \u003Ca href=\"mailto:fokelienmeesters@indeklinker.nl\">\u003Cu>fokelienmeesters@indeklinker.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> onder vermelding van \u003Cstrong>\"Lid Raad van Toezicht\"\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met \u003Cstrong>Tjeerd Willem Hobma\u003C\u002Fstrong>, Voorzitter Raad van Toezicht Cultuurhuis De Klinker, 06 – 13 80 64 85.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cultuurhuis De Klinker streeft naar een diverse samenstelling van de Raad van Toezicht. Iedereen die zich herkent in het profiel nodigen wij van harte uit te reageren.\u003C\u002Fp>",{"other":666},"unpaid",[668],{"id":669,"slug":670,"fullname":671,"function":672,"photo":42,"phone":673,"phone2":673,"is_recruiter":68},82946,"tjeerd-willem-hobma","Tjeerd Willem Hobma","Voorzitter Raad van Toezicht","0613806485",[],"fokelienmeesters@indeklinker.nl","2026-09-18T13:11:48+02:00","email","2026-09-18T13:17:50.457+02:00","2026-09-18T13:17:50.044+02:00"]