[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancies":28,"i-nl:breadcrumb-separator":107,"i-heroicons:funnel":110,"i-heroicons:bell":112,"i-heroicons:bars-4":114,"i-heroicons:squares-2x2":116,"i-heroicons:arrows-right-left":118,"i-heroicons:users":120,"i-heroicons:briefcase":122,"i-heroicons:academic-cap":124,"i-heroicons:language":126,"i-heroicons:building-office":128,"i-heroicons:document-text":130,"i-heroicons:heart":132,"i-heroicons:clock":134,"i-heroicons:currency-euro":136,"i-heroicons:map-pin":138,"i-lucide:chevron-down":140,"recently-viewed-vacancies-":141},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":29,"total_items":30,"items":31},1,8,[32,46,55,64,72,82,92,99],{"id":33,"go_live_at":34,"title":35,"slug":36,"organisation":37,"header_image":41,"description":-1,"min_hours":5,"max_hours":42,"salary":43,"locality":40},81975,"2026-08-18T14:50:00+02:00","Regievoerend behandelaar dyslexie","81975-regievoerend-behandelaar-dyslexie-cedin",{"logo":38,"title":39,"city":40},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","Cedin","Drachten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",36,{"base_salary":44,"max_salary":45,"other":-1},3530,5293,{"id":47,"go_live_at":48,"title":49,"slug":50,"organisation":51,"header_image":41,"description":-1,"min_hours":5,"max_hours":42,"salary":52,"locality":40},81780,"2026-08-10T08:59:00+02:00","Regiebehandelaar (met specialisatie dyslexie)","81780-regiebehandelaar-met-specialisatie-dyslexie-1-cedin",{"logo":38,"title":39,"city":40},{"base_salary":53,"max_salary":54,"other":-1},3816,6700,{"id":56,"go_live_at":57,"title":58,"slug":59,"organisation":60,"header_image":41,"description":-1,"min_hours":5,"max_hours":42,"salary":61,"locality":63},72359,"2026-07-09T14:22:00+02:00","Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog (regiebehandelaar)","72359-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-4-cedin",{"logo":38,"title":39,"city":40},{"base_salary":62,"max_salary":54,"other":-1},4467,"Emmen",{"id":65,"go_live_at":66,"title":67,"slug":68,"organisation":69,"header_image":41,"description":-1,"min_hours":5,"max_hours":42,"salary":70,"locality":71},74385,"2026-07-09T14:15:00+02:00","Orthopedagoog Generalist \u002F GZ- Psycholoog (regiebehandelaar)","74385-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-5-cedin",{"logo":38,"title":39,"city":40},{"base_salary":62,"max_salary":54,"other":-1},"Ten Boer",{"id":73,"go_live_at":74,"title":75,"slug":76,"organisation":77,"header_image":41,"description":-1,"min_hours":78,"max_hours":42,"salary":79,"locality":40},80894,"2026-07-07T16:53:00+02:00","Facilitair medewerker","80894-facilitair-medewerker-cedin",{"logo":38,"title":39,"city":40},32,{"base_salary":80,"max_salary":81,"other":-1},2314,2838,{"id":83,"go_live_at":84,"title":85,"slug":86,"organisation":87,"header_image":41,"description":-1,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":88,"locality":91},80893,"2026-07-07T16:43:00+02:00","Gezinshulpverlener","80893-gezinshulpverlener-2-cedin",{"logo":38,"title":39,"city":40},{"base_salary":89,"max_salary":90,"other":-1},3153,4729,"Nieuwe Pekela",{"id":93,"go_live_at":94,"title":85,"slug":95,"organisation":96,"header_image":41,"description":-1,"min_hours":5,"max_hours":42,"salary":97,"locality":98},79643,"2026-07-01T15:00:00+02:00","79643-gezinshulpverlener-cedin",{"logo":38,"title":39,"city":40},{"base_salary":89,"max_salary":90,"other":-1},"Hoogeveen",{"id":100,"go_live_at":101,"title":102,"slug":103,"organisation":104,"header_image":41,"description":-1,"min_hours":5,"max_hours":42,"salary":105,"locality":106},80648,"2026-07-01T10:49:00+02:00","Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog","80648-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-cedin",{"logo":38,"title":39,"city":40},{"base_salary":62,"max_salary":54,"other":-1},"Assen",{"left":4,"top":4,"width":108,"height":108,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 3c2.755 0 5.455.232 8.083.678c.533.09.917.556.917 1.096v1.044a2.25 2.25 0 0 1-.659 1.591l-5.432 5.432a2.25 2.25 0 0 0-.659 1.591v2.927a2.25 2.25 0 0 1-1.244 2.013L9.75 21v-6.568a2.25 2.25 0 0 0-.659-1.591L3.659 7.409A2.25 2.25 0 0 1 3 5.818V4.774c0-.54.384-1.006.917-1.096A48.3 48.3 0 0 1 12 3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.857 17.082a24 24 0 0 0 5.454-1.31A8.97 8.97 0 0 1 18 9.75V9A6 6 0 0 0 6 9v.75a8.97 8.97 0 0 1-2.312 6.022c1.733.64 3.56 1.085 5.455 1.31m5.714 0a24.3 24.3 0 0 1-5.714 0m5.714 0a3 3 0 1 1-5.714 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 5.25h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6A2.25 2.25 0 0 1 6 3.75h2.25A2.25 2.25 0 0 1 10.5 6v2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75A2.25 2.25 0 0 1 6 13.5h2.25a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6A2.25 2.25 0 0 1 3.75 18zM13.5 6a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18A2.25 2.25 0 0 1 20.25 6v2.25A2.25 2.25 0 0 1 18 10.5h-2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18A2.25 2.25 0 0 1 18 20.25h-2.25A2.25 2.25 0 0 1 13.5 18z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.5 21L3 16.5m0 0L7.5 12M3 16.5h13.5m0-13.5L21 7.5m0 0L16.5 12M21 7.5H7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15 19.128a9.4 9.4 0 0 0 2.625.372a9.3 9.3 0 0 0 4.121-.952q.004-.086.004-.173a4.125 4.125 0 0 0-7.536-2.32M15 19.128v-.003c0-1.113-.285-2.16-.786-3.07M15 19.128v.106A12.3 12.3 0 0 1 8.624 21c-2.331 0-4.512-.645-6.374-1.766l-.001-.109a6.375 6.375 0 0 1 11.964-3.07M12 6.375a3.375 3.375 0 1 1-6.75 0a3.375 3.375 0 0 1 6.75 0m8.25 2.25a2.625 2.625 0 1 1-5.25 0a2.625 2.625 0 0 1 5.25 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M20.25 14.15v4.25c0 1.094-.787 2.036-1.872 2.18c-2.087.277-4.216.42-6.378.42s-4.291-.143-6.378-.42c-1.085-.144-1.872-1.086-1.872-2.18v-4.25m16.5 0a2.18 2.18 0 0 0 .75-1.661V8.706c0-1.081-.768-2.015-1.837-2.175a48 48 0 0 0-3.413-.387m4.5 8.006c-.194.165-.42.295-.673.38A24 24 0 0 1 12 15.75a24 24 0 0 1-7.577-1.22a2 2 0 0 1-.673-.38m0 0A2.18 2.18 0 0 1 3 12.489V8.706c0-1.081.768-2.015 1.837-2.175a48 48 0 0 1 3.413-.387m7.5 0V5.25A2.25 2.25 0 0 0 13.5 3h-3a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25v.894m7.5 0a49 49 0 0 0-7.5 0M12 12.75h.008v.008H12z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M4.26 10.147a60 60 0 0 0-.491 6.347A48.6 48.6 0 0 1 12 20.904a48.6 48.6 0 0 1 8.232-4.41a61 61 0 0 0-.491-6.347m-15.482 0a51 51 0 0 0-2.658-.813A60 60 0 0 1 12 3.493a60 60 0 0 1 10.399 5.84q-1.345.372-2.658.814m-15.482 0A51 51 0 0 1 12 13.489a50.7 50.7 0 0 1 7.74-3.342M6.75 15a.75.75 0 1 0 0-1.5a.75.75 0 0 0 0 1.5m0 0v-3.675A55 55 0 0 1 12 8.443m-7.007 11.55A5.98 5.98 0 0 0 6.75 15.75v-1.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m10.5 21l5.25-11.25L21 21m-9-3h7.5M3 5.621a49 49 0 0 1 6-.371m0 0q1.681 0 3.334.114M9 5.25V3m3.334 2.364C11.176 10.658 7.69 15.08 3 17.502m9.334-12.138q1.344.092 2.666.257m-4.589 8.495a18 18 0 0 1-3.827-5.802\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 21h16.5M4.5 3h15M5.25 3v18m13.5-18v18M9 6.75h1.5m-1.5 3h1.5m-1.5 3h1.5m3-6H15m-1.5 3H15m-1.5 3H15M9 21v-3.375c0-.621.504-1.125 1.125-1.125h3.75c.621 0 1.125.504 1.125 1.125V21\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M19.5 14.25v-2.625a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375h-1.5A1.125 1.125 0 0 1 13.5 7.125v-1.5a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375H8.25m0 12.75h7.5m-7.5 3H12M10.5 2.25H5.625c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v17.25c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h12.75c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125V11.25a9 9 0 0 0-9-9\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",null,{"current_page":29,"total_items":142,"items":143},850,[144,232,309,361,431,492,533],{"id":145,"slug":146,"title":147,"organisation":148,"functions":167,"workfields":176,"educations":181,"employments":190,"header_image":198,"text":165,"text_blocks":199,"min_hours":42,"max_hours":42,"salary":203,"recruiters":206,"contacts":214,"address":215,"zipcode":216,"province":158,"locality":158,"country":217,"lat":218,"lng":219,"language":220,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":152,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":230,"locked":6,"view_count":231,"application_count":4},81983,"81983-woordvoerder-college-van-gedeputeerde-staten-gs-provincie-groningen-provincie-groningen","Woordvoerder college van Gedeputeerde Staten (GS) provincie Groningen",{"id":149,"slug":150,"title":151,"is_member":152,"membership_type":153,"logo":154,"logo_pad_to_box":155,"address":156,"zipcode":157,"city":158,"province":158,"lat":159,"lng":160,"email":161,"email_suffices":162,"site":164,"coc_number":165,"vat_number":165,"accreditation":166,"show_questions_panel":152},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","Groningen",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[163],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F","",[],[168,172],{"id":169,"name":170,"slug":171},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":173,"name":174,"slug":175},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[182,186],{"id":183,"name":184,"slug":185},5,"HBO","hbo",{"id":187,"name":188,"slug":189},7,"WO","wo",[191,195],{"id":192,"name":193,"slug":194},3,"Contract","contract",{"id":173,"name":196,"slug":197},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[200],{"name":201,"text":202},"introduction","\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als woordvoerder van het college van Gedeputeerde Staten (GS) ben jij de verbindende schakel tussen de provincie Groningen en de media. Je geeft richting aan de perswoordvoering namens GS en vertaalt belangrijke besluiten naar heldere en toegankelijke boodschappen voor journalisten, inwoners en andere stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent adviseur, sparringpartner, de stem én het gezicht in de media. Of het nu gaat om actuele maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke besluiten of reputatie: jij weet het verhaal van de provincie Groningen krachtig en geloofwaardig te vertellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze huidige woordvoerder maakt zich op voor zijn pensioen. Daarom zoeken we een ervaren professional die deze zichtbare rol met enthousiasme overneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De actualiteit draait 24 uur door en daarom vinden we het belangrijk ook buiten kantoortijden bereikbaar te zijn voor de media. Dit is dan ook geen van negen tot vijf baan en vraagt om flexibiliteit en bereikbaarheid om ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je de berichtgeving in de media over en namens de provincie volgt, heb je een goed beeld van de belangrijke dossiers die spelen en waar jij een spilfunctie in vervult. Je spreekt de taal van de journalistiek, hebt mogelijk zelf journalistieke ervaring en bouwt vanuit sterke relaties met de media actief aan het vertrouwen in en de zichtbaarheid van de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze persstrategie vraagt om verdere ontwikkeling waaronder het opzetten van een pers- en mediaplatform. Je speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen hiervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met de strategisch communicatieadviseurs op de portefeuilles van gedeputeerden, met wie je ook je vervanging organiseert. Daarnaast zijn ook de bestuursadviseurs, de woordvoerder van de commissaris van de Koning, de lobbyist en beleidsmedewerkers, die de inhoud van dossiers kennen, belangrijke interne stakeholders voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast behoort tot jouw taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mediarelaties onderhouden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Perswoordvoering (het tijdig en correct beantwoorden van persvragen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren van het college van Gedeputeerde Staten over onder andere mediaoptredens\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren persmomenten (waaronder wekelijkse persconferentie).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Woordvoering managen vanuit juiste context en gevoeligheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen team Communicatie dat valt onder het domein Ondersteuning. Team Communicatie bestaat uit circa 30 medewerkers en is georganiseerd in vier subteams:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beleids- en bestuurscommunicatie & externe communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organisatie- & interne communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>strategische creatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>programma- en project communicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij wordt onderdeel van het subteam beleid\u002F bestuurscommunicatie & externe communicatie. Een energiek en professioneel team van 11 collega’s dat de strategische en externe communicatie vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren en gedreven woordvoerder met een flinke dosis politieke en maatschappelijke sensitiviteit. Je weet hoe een politiek-bestuurlijke organisatie werkt en je voelt je als een vis in het water als je meerdere (actuele) dossiers tegelijkertijd (proactief) managet. Je hebt een duidelijke visie op strategisch relatie- en omgevingsmanagement en de vaardigheden om dit effectief in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over een sterk netwerk binnen de regionale en landelijke journalistiek. Je bent een stevige en gelijkwaardige sparringpartner voor (soms mondige) bestuurders en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, door een hbo\u002Funiversitaire studie in communicatie of journalistiek of door een gelijkwaardige combinatie van opleiding en\u002Fof ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 8 jaar ervaring in het werkveld communicatie en\u002Fof journalistiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flexibele instelling en ben je buiten reguliere kantoortijden bereikbaar voor de media.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4513,02 - max € 6369,30) bij een dienstverband van 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Aimée van der Merk, teamleider Communicatie via 06-28337067. Vragen over de procedure? Die kun je stellen aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of per mail: \u003Ca href=\"mailto:w.w.coenders@provinciegroningen.nl\">w.w.coenders@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Word onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 7 september via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De eerste gespreksronde staat gepland op vrijdag 11 september 2026. Een mogelijk tweede ronde volgt in de daaropvolgende week. Het streven is de procedure in september af te ronden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ba6d722-246a-4124-a9b7-5859738e26e3\"\u002F>",{"base_salary":204,"max_salary":205},4513.02,6369.3,[207],{"id":208,"slug":209,"fullname":210,"function":211,"photo":165,"email2":212,"phone2":213,"is_recruiter":152},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN","NL",53.21977555,6.57079049,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ba6d722-246a-4124-a9b7-5859738e26e3","2026-08-18T17:00:25+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","index, follow","url","7 september 2026","2026-08-18T17:00:28.596+02:00","2026-08-18T17:00:28.153+02:00","454ac7fc-99a5-4f88-9c64-147d4a857f39","published",18,{"id":233,"slug":234,"title":235,"organisation":236,"functions":249,"workfields":251,"educations":256,"employments":258,"header_image":262,"text":165,"text_blocks":263,"min_hours":5,"max_hours":78,"salary":289,"recruiters":292,"contacts":293,"address":294,"zipcode":295,"province":296,"locality":297,"country":217,"lat":298,"lng":299,"language":220,"apply":300,"go_live_at":301,"expire_at":302,"is_expired":6,"is_new":152,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":303,"first_published_at":304,"last_published_at":305,"updated_at":306,"external_id":307,"sent":6,"status":230,"locked":6,"view_count":308,"application_count":4},81981,"81981-hbo-behandelaar-kliniek-intensieve-zorg-accare","HBO Behandelaar kliniek intensieve zorg",{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":152,"membership_type":153,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":165,"city":106,"province":165,"lat":243,"lng":244,"email":245,"email_suffices":246,"site":247,"coc_number":165,"vat_number":165,"accreditation":248,"show_questions_panel":152},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[250],{"id":173,"name":174,"slug":175},[252],{"id":253,"name":254,"slug":255},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[257],{"id":183,"name":184,"slug":185},[259],{"id":169,"name":260,"slug":261},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_accare_m6Pf1qQ.jpeg",[264,266,270,274,278,282,286],{"name":201,"text":265},"\u003Cp>Heb jij een SKJ- of BIG-registratie en wil je (meer) ervaring opdoen in de jeugd-ggz? Voor onze kliniek in Smilde zoeken we meerdere collega's die ons team minimaal drie maanden komen versterken. Jij staat op de groep en bent er voor jongeren die zijn vastgelopen én voor hun ouders\u002Fopvoeders, precies op het moment dat ze iemand naast zich nodig hebben. Of je nu 24 of 32 uur per week beschikbaar bent: samen maken we een rooster dat past. En solliciteren? Dat kan met één berichtje.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":268,"text":269,"image":165,"video":165},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je doet waardevolle ervaring op in de jeugd-ggz, bij een organisatie waar collega's zich elke dag inzetten om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit die echt flexibel is: jij geeft je beschikbaarheid door: tussen de 24 en 32 uur per week en samen maken we een rooster dat past bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt in een hecht, multidisciplinair team en staat er nooit alleen voor, met een goed inwerkprogramma en een ervaren collega als vast aanspreekpunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":272,"text":273,"image":165,"video":165},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als hbo-behandelaar sta je op de groep. Je begeleidt jongeren in hun dagelijkse ritme, biedt structuur en veiligheid, en werkt mee aan hun behandeling. Daarbij werk je niet alleen met de kinderen en jongeren zelf, maar ook nauw samen met hun ouders\u002Fopvoeders en het netwerk om hen heen. Geen dag is hetzelfde: het ene moment voer je een goed gesprek aan de keukentafel, het andere moment houd je het hoofd koel in een spannende situatie. Onze kliniek heeft drie afdelingen: een crisisafdeling, een behandelgroep voor jongeren en een afdeling waar gezinnen samen worden opgenomen. Afhankelijk van je ervaring en voorkeur werk je op één afdeling of flexibel over meerdere afdelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":165,"video":165},"organisation_about","Het team","\u003Cp>Bij Accare in Smilde bieden we intensieve zorg aan kinderen en jongeren voor wie lichtere hulp niet genoeg is. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team van sociotherapeuten, behandelaren, verpleegkundigen en psychiaters. De kliniek ligt op een eigen, groen terrein aan de rand van het dorp. De lijnen zijn kort: er is altijd een collega in de buurt om mee te sparren.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":280,"text":281,"image":165,"video":165},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor minimaal drie maanden, met flexibele uren tussen de 24 en 32 per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3.559,- tot € 4.716,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, volgens cao ggz FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarbovenop vakantietoeslag (8,33%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag voor avond, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed inwerkprogramma en een ervaren collega als aanspreekpunt, je staat er nooit alleen voor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevalt het van twee kanten? Dan kijken we graag samen naar wat er verder mogelijk is binnen Accare.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":165,"video":165},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een geldige SKJ- of BIG-registratie, of kunt deze aanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH\u002FMWD of Verpleegkunde, of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met een vergelijkbare achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal drie maanden beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. Wisselende diensten (dag, avond, weekend) stem je in overleg af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig als het spannend wordt en schakelt makkelijk tussen jongeren, hun ouders\u002Fopvoeders, het netwerk en collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de (jeugd-)ggz is mooi meegenomen, maar motivatie en affiniteit met deze doelgroep wegen minstens zo zwaar. Wil jij ervaring opdoen in de jeugdzorg? Dan is dit dé kans om in te stappen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":287,"text":288,"image":165,"video":165},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat snel van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt tot en met maandag 24 augustus solliciteren via de sollicitatiebutton of \u003Ca target=\"_blank\">\u003Cu>Solliciteer via Whatsapp!\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Joost Roepel, Recruiter via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":290,"max_salary":291},3559,4716,[],[],"Fazantenlaan 1","9422EZ","Drenthe","Smilde",52.94945954,6.45582524,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=300","2026-08-18T16:11:50+02:00","2026-08-24T23:59:00+02:00","24 augustus 2026","2026-08-18T16:17:21.012+02:00","2026-08-18T16:31:45.737+02:00","2026-08-18T16:31:45.159+02:00","hbo-behandelaar-kliniek-intensieve-zorg",11,{"id":310,"slug":311,"title":312,"organisation":313,"functions":327,"workfields":329,"educations":334,"employments":339,"header_image":342,"text":165,"text_blocks":343,"min_hours":4,"max_hours":78,"salary":346,"recruiters":349,"contacts":350,"address":351,"zipcode":352,"province":353,"locality":320,"country":217,"lat":321,"lng":322,"language":220,"apply":354,"go_live_at":355,"expire_at":356,"is_expired":6,"is_new":152,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":357,"first_published_at":358,"last_published_at":358,"updated_at":359,"external_id":360,"sent":6,"status":230,"locked":6,"view_count":231,"application_count":4},81977,"81977-jurist-vergunningverlening-en-handhaving-wetterskip-fryslan","Jurist vergunningverlening en handhaving",{"id":314,"slug":315,"title":316,"is_member":152,"membership_type":153,"logo":317,"logo_pad_to_box":318,"address":319,"zipcode":165,"city":320,"province":165,"lat":321,"lng":322,"email":165,"email_suffices":323,"site":325,"coc_number":165,"vat_number":165,"accreditation":326,"show_questions_panel":152},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[324],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[328],{"id":169,"name":170,"slug":171},[330],{"id":331,"name":332,"slug":333},9,"Juridisch","juridisch",[335],{"id":336,"name":337,"slug":338},6,"HBO+","hbo-2",[340,341],{"id":169,"name":260,"slug":261},{"id":173,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[344],{"name":201,"text":345},"\u003Cstrong>Start jij als jurist die meewerkt aan de wateropgaven van Fryslân?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij het team juridische zaken & eigendomsbeheer. Binnen het team werken 12 juristen, die allemaal hun eigen expertise hebben. We denken met elkaar mee en werken veel samen. Je bent betrokken en werkt samen met collega’s van diverse programma’s, projecten en vakgroepen. We vragen een jurist op het gebied van vergunningverlening en handhaving. Als jurist bij Wetterskip Fryslân heb je een afwisselende en uitdagende functie. Procedures rondom de omgevingswet tot bezwaar- of beroepsprocedure over een vergunning. Zo werk je dagelijks mee aan de belangrijke opgaves waar ons waterschap voor staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>geeft advies over wetten en regels zoals de Omgevingswet, het waterschapsrecht en vergunningen, legt uit wat wel en niet kan, en waar we op moeten letten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met collega’s, andere overheden, inwoners en bedrijven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt ons bij juridische zaken en schrijft verweren en spreekt namens ons bij de bezwarencommissie, de rechtbank of de Raad van State.\u003C\u002Fli> \u003Cli>helpt bij het maken en eventueel aanpassen van beleid en regels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt zelfstandig en leert onze organisatie goed kennen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht of LLM (Master of Laws), bij voorkeur in de afstudeerrichting bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het voeren van juridische procedures en kennis van de algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een pragmatische insteek zonder de juridische kaders uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent integer, politiek sensitief en dienstverlenend met oog voor details.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur kennis van en ervaring in een of meer van de volgende rechtsgebieden: Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet, de waterschapsverordening, de Kaderrichtlijn Water, vergunningverlening en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,00 tot € 6.583,- (Schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op maandag 21 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Lot Hofstede, teammanager juridische zaken, telefoon 06-14 97 71 76. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa379610b-7384-4166-aa30-3aa800e35611\"\u002F>",{"base_salary":347,"max_salary":348},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa379610b-7384-4166-aa30-3aa800e35611","2026-08-18T15:18:17+02:00","2026-09-13T23:59:59+02:00","13 september 2026","2026-08-18T15:18:20.315+02:00","2026-08-18T15:18:19.823+02:00","1327953",{"id":362,"slug":363,"title":364,"organisation":365,"functions":380,"workfields":382,"educations":386,"employments":388,"header_image":392,"text":165,"text_blocks":393,"min_hours":78,"max_hours":411,"salary":412,"recruiters":415,"contacts":424,"address":371,"zipcode":372,"province":158,"locality":158,"country":217,"lat":373,"lng":374,"language":220,"apply":425,"go_live_at":426,"expire_at":427,"is_expired":6,"is_new":152,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":357,"first_published_at":428,"last_published_at":428,"updated_at":429,"sent":6,"status":230,"locked":6,"view_count":430,"application_count":29},81978,"81978-subsidieadviseur-de-n-v-nederlandse-gasunie","Subsidieadviseur",{"id":366,"slug":367,"title":368,"is_member":152,"membership_type":153,"logo":369,"logo_pad_to_box":370,"address":371,"zipcode":372,"city":158,"province":158,"lat":373,"lng":374,"email":375,"email_suffices":376,"site":378,"coc_number":165,"vat_number":165,"accreditation":379,"show_questions_panel":152},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[377],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[381],{"id":169,"name":170,"slug":171},[383],{"id":192,"name":384,"slug":385},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[387],{"id":183,"name":184,"slug":185},[389],{"id":29,"name":390,"slug":391},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[394,396,398,401,404,407],{"name":201,"text":395},"\u003Cp>De energietransitie vraagt om grote veranderingen in de Nederlandse energie-infrastructuur. Gasunie werkt aan projecten voor waterstof, CO₂-opslag, warmtenetten en groen gas die bijdragen aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening. Voor veel van deze projecten spelen Europese en nationale subsidies een belangrijke rol. Een goede subsidieaanvraag helpt projecten vooruit. De echte uitdaging zit vaak in de uitvoering daarna: het naleven van voorwaarden, het tijdig rapporteren en het zorgvuldig verantwoorden van kosten en resultaten. Door de groei van het aantal subsidieprojecten breiden wij ons team uit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Subsidieadviseur die financiële verantwoording, wet- en regelgeving en projectuitvoering met elkaar weet te verbinden. Iemand die projecten helpt subsidievoorwaarden in de praktijk goed toe te passen en aantoonbaar in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Subsidieadviseur ben je verzekerd van een inhoudelijke rol dicht \u003C\u002Fstrong>op de uitvoering van complexe energieprojecten. Vanuit ons subsidieteam monitor je de naleving van subsidievoorwaarden, duid je spelregels in de praktijk en help je projecten om subsidies zorgvuldig en controleerbaar te verantwoorden. Dat vraagt om financieel inzicht, overzicht en gevoel voor samenwerking in een omgeving waar belangen, tempo en prioriteiten regelmatig verschuiven.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":272,"text":397,"image":165,"video":165},"\u003Cp>Als Subsidieadviseur werk je nauw samen met projectteams die verantwoordelijk zijn voor juiste verantwoording van subsidies binnen projecten. Je bent een zichtbare en toegankelijke sparringpartner die helpt om subsidievoorwaarden, financiële afspraken en projectdoelstellingen met elkaar te verbinden. Daarbij monitor je de naleving, signaleer je risico’s en breng je duidelijkheid wanneer spelregels, planning en projectbelangen door elkaar lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>monitoren van subsidievoorwaarden, afspraken, mijlpalen en rapportageverplichtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen van projecten bij de inrichting van subsidieproof projectadministraties en subsidiedossiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over rapportages, wijzigingen en subsidiegerelateerde vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen bij accountantscontroles van subsidieverantwoordingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van risico's, knelpunten en verbeterkansen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beantwoorden van vragen vanuit projecten en gezamenlijk zoeken naar oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere professionalisering van subsidiemanagement binnen Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je sluit regelmatig aan bij projectoverleggen en werkt intensief samen met collega's van projecten, Finance, Procurement, Legal, Planning & Control en met externe accountants. Je werkt niet vanaf de zijlijn, maar samen met projecten aan een verantwoord gebruik van subsidies.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":399,"text":400,"image":165,"video":165},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je begrijpt hoe financiële processen, projectuitvoering en wet- en regelgeving elkaar beïnvloeden. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en brengt complexe vraagstukken terug tot duidelijke en werkbare oplossingen. Je werkt zorgvuldig en je blijft praktisch.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je herkent jezelf in het volgende profiel:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo opleiding in financiële richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van financiële processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projectbeheersing, projectcontrol, publieke financiering, compliance, subsidiemanagement of vergelijkbare activiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gestructureerd en zorgvuldig, zonder bureaucratisch te worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communicatief sterk en prettig in de samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om mensen mee te nemen, draagvlak te creëren en waar nodig kritische vragen te stellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een teamspeler die kennis deelt en samen resultaten wil bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je voelt je prettig in een omgeving waar prioriteiten kunnen verschuiven en belangen niet altijd gelijklopen. Je blijft rustig, brengt structuur aan en helpt anderen om risico’s tijdig te herkennen. Daarbij zoek je de samenwerking op en werk je vanuit het gezamenlijke resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":402,"text":403,"image":165,"video":165},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":405,"text":406,"image":165,"video":165},"Over Gasunie","\u003Cp>\u003Cstrong>Algemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent concreet bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. We nemen initiatief, helpen elkaar en blijven ons ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met 9 collega’s van het team Belastingen en Subsidies. Dit team maakt onderdeel uit van de unit die zich ook bezighoudt met treasury, corporate finance en verzekeringen. Dit is een enthousiast, deskundig en gedreven team waarmee je veel samenwerkt, successen viert én terecht kunt voor hulp en informatie over de projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in goede samenwerking. Daarom trekken we samen op met projecten, delen we kennis en zoeken we gezamenlijk naar oplossingen. We helpen projecten om kansen te benutten, risico's tijdig te signaleren en complexe subsidievoorwaarden werkbaar te maken in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze cultuur kenmerkt zich door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>samenwerken boven individuele belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>eigenaarschap nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis delen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elkaar helpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>pragmatisch omgaan met complexe vraagstukken en daar waar mogelijk te vereenvoudigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>focus op kwaliteit én resultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":408,"title":409,"text":410,"image":165,"video":165},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 13 september. Rond 15 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 22 september (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Malewicz, coördinator subsidies op 06 3103 7888. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":413,"max_salary":414},5903,8070,[416],{"id":417,"slug":418,"fullname":419,"function":420,"photo":421,"email2":422,"phone2":423,"is_recruiter":152},66120,"erik-kaspers","Erik Kaspers","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FErik_Kaspers.jpg","F.G.Kaspers@gasunie.nl","0631037050",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F336\u002Fsubsidieadviseur?utm_campaign=subsidieadviseur_id8145&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-08-18T15:08:09+02:00","2026-09-13T00:00:00+02:00","2026-08-18T15:22:27.759+02:00","2026-08-18T15:22:27.298+02:00",62,{"id":33,"slug":36,"title":35,"organisation":432,"functions":445,"workfields":447,"educations":455,"employments":457,"header_image":41,"text":165,"text_blocks":462,"min_hours":5,"max_hours":42,"salary":482,"recruiters":483,"contacts":484,"website":485,"zipcode":437,"province":353,"locality":40,"country":217,"lat":486,"lng":487,"language":220,"apply":485,"go_live_at":34,"expire_at":488,"is_expired":6,"is_new":152,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":489,"first_published_at":490,"last_published_at":490,"updated_at":491,"sent":6,"status":230,"locked":6,"view_count":108,"application_count":4},{"id":433,"slug":434,"title":39,"is_member":6,"logo":38,"logo_pad_to_box":435,"address":436,"zipcode":437,"city":40,"province":438,"lat":439,"lng":440,"email":165,"email_suffices":441,"site":443,"coc_number":165,"vat_number":165,"accreditation":444,"show_questions_panel":152},2631,"cedin","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Friesland",53.10226991,6.12345248,[442],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[446],{"id":173,"name":174,"slug":175},[448,451],{"id":108,"name":449,"slug":450},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":452,"name":453,"slug":454},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[456],{"id":187,"name":188,"slug":189},[458,459],{"id":169,"name":260,"slug":261},{"id":331,"name":460,"slug":461},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",[463,465,467,470,473,476,479],{"name":201,"text":464},"\u003Cp>\u003Cb>Bij Cedin geloven we in de kracht van de driehoek kind-gezin-school. Want een kind écht helpen, dat doe je nooit alleen. In deze rol werk je zelfstandig aan dyslexiebehandelingen én speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en kwaliteit van onze dyslexiezorg. Kom jij bij ons werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin is op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Regievoerend behandelaar dyslexie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 3 dagen per week\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":272,"text":466,"image":165,"video":165},"\u003Cp>Als Regievoerend Behandelaar Dyslexie combineer je je rol als dyslexiebehandelaar met regievoerende taken. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen caseload, maar speelt ook een belangrijke rol in het bewaken, verbeteren en verder ontwikkelen van de kwaliteit van onze dyslexiezorg. Vanuit een coachende rol ondersteun je collega behandelaren in hun vakinhoudelijke ontwikkeling door mee te kijken bij behandelingen, mee te denken bij complexe casuïstiek en hen te begeleiden bij het opstellen en bijstellen van ontwikkelplannen. Tegelijkertijd signaleer je kansen voor verbetering binnen de diagnostiek, behandeling en werkwijzen. Je analyseert waar ontwikkelingen of aanpassingen nodig zijn en vertaalt deze naar concrete verbeteracties, beleid of werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast monitor je de huidige kwaliteitsstandaard en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van behandelinhoud, materialen en processen, met als doel de kwaliteit van zorg blijvend te versterken en te borgen. Dit doe je mede door deel te nemen aan de kwaliteitskring waarbij je samen met collega’s aan kwaliteitsverbetering en innovatie werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd blijf je minimaal één dag per week actief in diagnostiek en behandeling. Vanuit je eigen woonplaats, of één van onze zorgpraktijken, ga jij naar verschillende scholen. Hier voer jij – volgens het door jezelf opgestelde behandelplan – dyslexiebehandelingen uit bij kinderen met dyslexie op verschillende scholen. Tijdens het gehele proces heb jij regelmatig contact met je regiebehandelaar om te zorgen voor een verantwoorde diagnostiek en behandeling van de leerling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt kennis van de aanpak van kinderen met leerproblemen. Deze eigenschappen passen bij jou: enthousiast, daadkrachtig en professioneel!\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":468,"text":469,"image":165,"video":165},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we in kleine teams werken en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Een team kan bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en pedagogen\u002Fambulant begeleiders. Onze mensen houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen en de kans krijgt om ook jouw talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! We bieden allerlei (online) cursussen en er zijn het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van en met elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht. De organisatie is plat, iedereen is goed benaderbaar. Daarnaast is Cedin als werkgever flexibel, dat is prettig. Het betekent bijvoorbeeld dat je je eigen agenda kunt bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in ons dyslexieteam. We zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die samen met ons het verschil willen maken. We bundelen onze krachten en kennis om leerlingen met dyslexie de beste ondersteuning te bieden. In ons team is de sfeer open en laagdrempelig. Iedereen is makkelijk bereikbaar en staat klaar om elkaar te helpen. We komen meerdere keren per jaar bij elkaar voor overleg, organiseren jaarlijks een dyslexie-dag voor professionalisering en sluiten het jaar af met een gezellig teamuitje.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":471,"text":472,"image":165,"video":165},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde master als gedragswetenschapper, bent SKJ-geregistreerd en beschikt over een basisaantekening psychodiagnostiek. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen de dyslexiezorg en ervaring met diagnostiek en behandeling. Je hebt aantoonbare interesse in kwaliteitsverbetering en het coachen van collega’s en je krijgt energie van het meedenken over inhoud en professionalisering van zorg. Daarnaast kun je een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat je ambulant werkzaam bent vragen we van jou dat je over een rijbewijs B én auto beschikt. De regio waarin je behandelingen doet, stemmen we onderling af en is altijd in de buurt van jouw woonplaats.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":474,"text":475,"image":165,"video":165},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractomvang van minimaal drie dagen, de precieze omvang bepalen we in overleg met elkaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van werkervaring en inzetbaarheid gebaseerd op schaal 10, tussen € 3.530,- en € 5.293,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie\u002Fsupervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedurende de reguliere werkweken werk je extra uren, waardoor je in schoolvakanties vrij kunt zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van €0,27 netto per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als jij energie krijgt van het werken met leerlingen met dyslexie en graag samenwerkt in een enthousiast team, dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>",{"name":408,"title":477,"text":478,"image":165,"video":165},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór woensdag 9 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 17 september.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":480,"text":481,"image":165,"video":165},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anouk Oude Sogtoen, teamleider dyslexie via 06-44008055. Zij beantwoordt graag al je vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":44,"max_salary":45},[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fregievoerend-behandelaar-dyslexie\u002F",53.10421825,6.12808404,"2026-09-08T23:00:00+02:00","8 september 2026","2026-08-18T14:51:02.856+02:00","2026-08-18T14:51:02.195+02:00",{"id":493,"slug":494,"title":495,"organisation":496,"functions":504,"workfields":506,"educations":508,"employments":510,"header_image":513,"text":165,"text_blocks":514,"min_hours":78,"max_hours":42,"salary":517,"recruiters":519,"contacts":520,"website":521,"address":522,"zipcode":523,"province":296,"locality":63,"country":217,"lat":524,"lng":525,"language":220,"apply":165,"go_live_at":526,"expire_at":527,"is_expired":6,"is_new":152,"robots_directive":224,"apply_method":528,"apply_deadline_display":529,"first_published_at":530,"last_published_at":530,"updated_at":531,"sent":6,"status":230,"locked":6,"view_count":532,"application_count":4},81971,"81971-strategisch-communicatieadviseur-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Strategisch Communicatieadviseur",{"id":497,"slug":498,"title":499,"is_member":6,"logo":500,"logo_pad_to_box":501,"zipcode":165,"city":165,"province":165,"email":165,"email_suffices":502,"site":165,"coc_number":165,"vat_number":165,"accreditation":503,"show_questions_panel":152},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[505],{"id":169,"name":170,"slug":171},[507],{"id":178,"name":179,"slug":180},[509],{"id":183,"name":184,"slug":185},[511,512],{"id":29,"name":390,"slug":391},{"id":169,"name":260,"slug":261},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[515],{"name":201,"text":516},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 32–36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>EMCO-groep en Menso groeien samen naar één krachtige organisatie die mensen ondersteunt, ontwikkelt en perspectief biedt. Die beweging vraagt om een duidelijke koers, een herkenbare identiteit en communicatie die verbindt. Daarom zoeken we een Strategisch Communicatieadviseur die richting geeft, overzicht bewaakt en onze organisatie helpt om zichtbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die strategisch denkt maar ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt? Dan is dit jouw kans om impact te maken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch communicatieadviseur ben jij de strategische partner van directie en MT.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiestructuur voor de nieuwe organisatie. Je bewaakt onze identiteit en reputatie, stuurt op samenhang en adviseert over complexe vraagstukken, verandertrajecten en organisatie brede projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de Communicatieadviseur, en vertaalt met elkaar de strategie naar tactische en operationele uitvoering. Samen zorgen jullie voor één verhaal, één imago en één communicatielijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiekalender.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent strategisch adviseur voor directie en MT, en verzorgt periodieke datagedreven rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt en versterkt de reputatie van EMCO\u002FMenso.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en strategische omgevingsanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woordvoerder en regisseur van crisiscommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor o.a. HR, ARBO, Financiën, ICT en de OR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt onze huisstijl en merkidentiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt strategie voor projecten met grote organisatorische impact en veranderingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategisch sterk, bestuurlijk sensitief en communicatief overtuigend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die makkelijk schakelt tussen visie, beleid en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbinder die mensen meeneemt in verandering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch, datagedreven en in staat om complexe informatie helder te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendig en ervaren in crisiscommunicatie en woordvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een adviseur die stevig staat, maar altijd samenwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het salaris is ingeschaald in CAO SGO schaal 10. Het exacte salaris zal in overleg tot stand komen, waarbij we kijken naar kennis, ervaring en kunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rol waarin je écht impact hebt op de toekomst van onze nieuwe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een omgeving waar ontwikkeling, mensgerichtheid en maatschappelijke waarde centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te bouwen, vernieuwen en richting te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken communicatie-collega en andere collega’s die graag met jou samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar om het verhaal van EMCO\u002FMenso te versterken? Dan maken wij graag kennis met jou. We kijken uit naar jouw visie, energie en strategische blik. Stuur je motivatie en CV vóór 2 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Procedure\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>De gesprekken staan gepland op vrijdag 11 september in de ochtend. Hier kun je alvast rekening mee houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Martinique Gerrits (Strategisch Communicatieadviseur a.i.)\u003Cbr\u002F>via 06-38602215.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Anita Bakker (Strategisch HR-adviseur) via 06-51617187.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":518},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN",52.75779837,6.91587625,"2026-08-18T13:54:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","none","2 september 2026","2026-08-18T13:58:38.719+02:00","2026-08-18T13:58:36.442+02:00",34,{"id":534,"slug":535,"title":536,"organisation":537,"functions":552,"workfields":556,"educations":561,"employments":563,"header_image":565,"text":165,"text_blocks":566,"min_hours":78,"max_hours":42,"salary":582,"recruiters":584,"contacts":585,"address":543,"zipcode":544,"province":353,"locality":320,"country":217,"lat":545,"lng":546,"language":220,"apply":586,"go_live_at":587,"expire_at":588,"is_expired":6,"is_new":152,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":529,"first_published_at":589,"last_published_at":589,"updated_at":590,"sent":6,"status":230,"locked":6,"view_count":591,"application_count":4},81970,"81970-projectleider-gebiedsontwikkeling-gemeente-leeuwarden","Projectleider Gebiedsontwikkeling ",{"id":538,"slug":539,"title":540,"is_member":152,"membership_type":153,"logo":541,"logo_pad_to_box":542,"address":543,"zipcode":544,"city":320,"province":438,"lat":545,"lng":546,"email":547,"email_suffices":548,"site":550,"coc_number":165,"vat_number":165,"accreditation":551,"show_questions_panel":152},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[549],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[553],{"id":29,"name":554,"slug":555},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[557],{"id":558,"name":559,"slug":560},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[562],{"id":183,"name":184,"slug":185},[564],{"id":29,"name":390,"slug":391},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[567,569,571,573,576,579],{"name":201,"text":568},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij werken aan maatschappelijk relevante en uitdagende projecten? Ben je in staat om complexe opgaven te vertalen naar een heldere projectaanpak en zet jij samen met een team ideeën om in concrete resultaten? Houd je koers, ook wanneer de omstandigheden uitdagend zijn, en weet je mensen en belangen met elkaar te verbinden? Heb je daarnaast ervaring binnen het domein van ruimtelijke en economische ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een Projectleider Gebiedsontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":272,"text":570,"image":165,"video":165},"\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een projectleider die breed inzetbaar is op verschillende onderdelen. Als verbindende, enthousiaste en dynamische projectleider ben je verantwoordelijk voor het sturen en coördineren van diverse projecten en processen, vooral gericht op gebiedsontwikkeling waarbij focus ligt op mobiliteit (HUB), woningbouw en de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij springt als gedreven projectleider in op zowel lopende als nieuwe projecten. Bij ieder project ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectopdracht en draag je zorg voor het opstellen van projectplannen en het leiden van het multidisciplinaire projectteam. Je bent bij het project aanspreekpunt en adviseur voor de betrokken bestuurders, stakeholders, directie en management. Je werkt onder de regie van een programmamanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan projecten op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gebiedsontwikkeling De Werp\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gebiedsontwikkeling Spoordok\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeringsprojecten Leeuwarden Oost\u003C\u002Fli>\u003Cli>Herstructureringsopgaven\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":284,"text":572,"image":165,"video":165},"\u003Cp>Je hebt ervaring als projectleider, waarbij strategie en verbinding een belangrijke rol spelen. Je bent een teamspeler die gezamenlijk met collega’s en externe partijen projecten oppakt en tot een goed einde brengt. Je kunt strategisch denken en daarbij de samenhang aanbrengen tussen de verschillende belangen. Je bent communicatief sterk en je ziet kansen en mogelijkheden waarbij je van nature een gunfactor bezit. Daarnaast heb je enige ervaring met het werken in een politiek-gestuurde overheidsorganisatie. Je hebt een hbo+\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vaardigheden die je meebrengt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewust en -sensitief, en besluitvaardig met een gezonde dosis lef\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denken en probleemoplossend vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financiële kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunnen samenwerken met een diversiteit aan interne en externe disciplines en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pro actief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Natuurlijke neiging tot samenwerken en verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke drive\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":574,"text":575,"image":165,"video":165},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig  historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het gemeentelijk Project Management Bureau (PMB). Je hebt als projectleider hele korte lijnen met het projectteam en je legt verantwoording af aan de programmamanager en de ambtelijke opdrachtgever.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":577,"text":578,"image":165,"video":165},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende baan in een complexe omgeving. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractvorm en salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 12, Salaristabel 1-07-2026 Cao Gemeenten) Wij bieden een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":408,"title":580,"text":581,"image":165,"video":165},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij het PMB komen versterken als projectleider? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 1 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 15 september en donderdagmiddag 17 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Interne medewerkers van de gemeente Leeuwarden hebben een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Hans Faber, programmamanager, telefoonnummer 06-43365141 of Fokko de Vegt, sectormanager, PMB telefoonnummer 06-48405125.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, via 06-50050485 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":583},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-gebiedsontwikkeling\u002F","2026-08-18T13:43:21+02:00","2026-09-02T13:43:21+02:00","2026-08-18T13:46:28.366+02:00","2026-08-18T13:46:27.867+02:00",22]