[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancies":228,"i-nl:breadcrumb-separator":350,"i-heroicons:funnel":352,"i-heroicons:bell":354,"i-heroicons:bars-4":356,"i-heroicons:squares-2x2":358,"i-heroicons:arrows-right-left":360,"i-heroicons:users":362,"i-heroicons:briefcase":364,"i-heroicons:academic-cap":366,"i-heroicons:language":368,"i-heroicons:building-office":370,"i-heroicons:document-text":372,"i-heroicons:clock":374,"i-heroicons:heart":376,"i-heroicons:currency-euro":378,"i-heroicons:map-pin":380,"recently-viewed-vacancies-":382,"i-lucide:x":740,"i-lucide:chevron-down":742},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},11,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},16,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":143,"tribe_crm_id":144,"updated_at":145,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":146,"next_session_label":147,"registration_status":135,"is_event":6,"selectable_sessions":148,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":109,"duration_units":110,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":111,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":112,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":119,"registration_status":135,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":113,"text":114,"price":115,"price_with_discount":117},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":116},"2995,00",{"price":118},"2695,00",{"trainers":120},[121],{"id":122,"slug":123,"fullname":124,"photo":125,"subject":126,"text":127,"linkedin":128,"certifications":69,"trainer_type":129,"email":133,"website":134},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[130,131,132],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-02T15:26:15.800108+02:00","02-10-2026",[149],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137},{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},731,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":177,"workfields":181,"educations":186,"employments":191,"header_image":206,"text":69,"text_blocks":207,"min_hours":5,"max_hours":211,"salary":212,"recruiters":213,"contacts":214,"zipcode":215,"province":165,"locality":165,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":85,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":225,"last_published_at":225,"updated_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83414,"83414-verpleegkundig-specialist-4-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundig Specialist",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":69,"email_suffices":168,"site":170,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":171,"sectors":172,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[169],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[178],{"id":91,"name":179,"slug":180},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[187],{"id":188,"name":189,"slug":190},7,"WO","wo",[192,195,198,202],{"id":33,"name":193,"slug":194},"Fulltime","fulltime",{"id":91,"name":196,"slug":197},"Parttime","parttime",{"id":199,"name":200,"slug":201},3,"Contract","contract",{"id":203,"name":204,"slug":205},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[208],{"name":209,"text":210},"introduction","Zorg met impact, veiligheid met betekenis\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verpleegkundig Specialist ben je regiebehandelaar binnen één van de ForFACT-teams en speel je een sleutelrol in de behandeling van patiënten met complexe forensisch-psychiatrische problematiek. Je combineert medische expertise met regie, diagnostiek en samenwerking binnen een multidisciplinair team. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt dit werk uitdagend en betekenisvol. Hier maak jij écht het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundig Specialist ben je werkzaam als regiebehandelaar en medisch-inhoudelijk eindverantwoordelijk voor een deel van de patiëntenpopulatie binnen één van onze ForFACT-teams. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en hebt een coördinerende rol binnen het behandelproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het verrichten van intakes, diagnostiek en indicatiestelling en het bepalen van passende vervolgzorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen als regiebehandelaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van medisch en psychiatrisch onderzoek en het uitvoeren van interventies bij crisissituaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het fungeren als intermediair tussen verwijzers, huisartsen, dienstdoende artsen, reclassering en andere ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan multidisciplinair overleg en het coördineren van het zorg- en behandeltraject van jouw patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen van de ForFACT-teams door actief mee te denken over kwaliteit en innovatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van Verpleegkundig Specialisten in opleiding en het coachen van verpleegkundige teams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt de opleiding tot Verpleegkundig Specialist afgerond of bevindt je in de laatste fase van de opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een geldige BIG-registratie en een AGB-code.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt graag multidisciplinair en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent leergierig, enthousiast en resultaatgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een groot aanpassingsvermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 65 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen één van de ForFACT-teams van de AFPB. Hier werk je intensief samen met onder andere psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en agogen. De lijnen zijn kort, de samenwerking is hecht en vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid zetten jullie je dagelijks in voor duurzame gedragsverandering en maatschappelijke veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra een geschikte kandidaat is gevonden. Na ontvangst van je sollicitatie plannen we – bij een passende match – een kennismakingsgesprek. Een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Een meeloopdag behoort in overleg tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Tom Spakman, Adviseur Werving & Selectie, via 06 11 06 42 53.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Contracturen: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao GGZ): FWG 65 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095\"\u002F>",36,{},[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095","2026-10-02T15:13:20+02:00","2026-11-27T23:59:00+01:00","index, follow","url","27 november 2026","2026-10-02T15:13:23.974+02:00","2026-10-02T15:13:23.580+02:00","3598889",{"current_page":33,"total_items":229,"items":230},14,[231,243,256,262,269,275,284,292,300,306,320,329,336,343],{"id":232,"go_live_at":233,"title":234,"slug":235,"organisation":236,"header_image":239,"description":-1,"min_hours":-1,"max_hours":4,"salary":240,"locality":165,"is_new":40},83393,"2026-10-02T00:00:00+02:00","PhD TactoChem – Signal Amplification and Processing","83393-phd-tactochem-signal-amplification-and-processing-rijksuniversiteit-groningen",{"logo":237,"title":238,"city":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",{"base_salary":241,"max_salary":242,"other":-1},3204,4051,{"id":244,"go_live_at":245,"title":246,"slug":247,"organisation":248,"header_image":251,"description":-1,"min_hours":33,"max_hours":211,"salary":252,"locality":255,"is_new":6},83261,"2026-09-29T00:00:00+02:00","PhD ’Clinical study on bacteria-targeted tracers for detection of infections’","83261-10419-02S000AMFP-umc-groningen",{"logo":249,"title":250,"city":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg",{"base_salary":253,"max_salary":254,"other":-1},3217,4077,"-",{"id":257,"go_live_at":245,"title":258,"slug":259,"organisation":260,"header_image":251,"description":-1,"min_hours":33,"max_hours":211,"salary":261,"locality":255,"is_new":6},83263,"PhD positions Immunogenetics","83263-10419-02S000AOCP-umc-groningen",{"logo":249,"title":250,"city":165},{"base_salary":253,"max_salary":254,"other":-1},{"id":263,"go_live_at":264,"title":265,"slug":266,"organisation":267,"header_image":239,"description":-1,"min_hours":-1,"max_hours":4,"salary":268,"locality":165,"is_new":6},83368,"2026-09-28T00:00:00+02:00","PhD position on electrochemical synthesis of ammonia in ceramic membrane reactors","83368-phd-position-on-electrochemical-synthesis-of-ammonia-in-ceramic-membrane-reactors-rijksuniversiteit-groningen",{"logo":237,"title":238,"city":165},{"base_salary":241,"max_salary":242,"other":-1},{"id":270,"go_live_at":264,"title":271,"slug":272,"organisation":273,"header_image":239,"description":-1,"min_hours":-1,"max_hours":4,"salary":274,"locality":165,"is_new":6},83367,"PhD position on materials development for electrically-driven water treatment processes","83367-phd-position-on-materials-development-for-electrically-driven-water-treatment-processes-rijksuniversiteit-groningen",{"logo":237,"title":238,"city":165},{"base_salary":241,"max_salary":242,"other":-1},{"id":276,"go_live_at":277,"title":278,"slug":279,"organisation":280,"header_image":239,"description":-1,"min_hours":-1,"max_hours":4,"salary":281,"locality":165,"is_new":6},83369,"2026-09-25T00:00:00+02:00","Postdoc on electrochemical ammonia synthesis in ceramic reactors","83369-postdoc-on-electrochemical-ammonia-synthesis-in-ceramic-reactors-rijksuniversiteit-groningen",{"logo":237,"title":238,"city":165},{"base_salary":282,"max_salary":283,"other":-1},4251,4763,{"id":285,"go_live_at":286,"title":287,"slug":288,"organisation":289,"header_image":251,"description":-1,"min_hours":33,"max_hours":290,"salary":291,"locality":255,"is_new":6},83088,"2026-09-23T00:00:00+02:00","PhD Precision Repair of Donor Livers During Machine Perfusion","83088-10419-02S000AO2P-umc-groningen",{"logo":249,"title":250,"city":165},28,{"base_salary":253,"max_salary":254,"other":-1},{"id":293,"go_live_at":294,"title":295,"slug":296,"organisation":297,"header_image":239,"description":-1,"min_hours":-1,"max_hours":4,"salary":298,"locality":165,"is_new":6},83394,"2026-09-21T00:00:00+02:00","PhD TactoChem – Robotic Systems Chemistry","83394-phd-tactochem-robotic-systems-chemistry-rijksuniversiteit-groningen",{"logo":237,"title":238,"city":165},{"base_salary":299,"max_salary":-1,"other":-1},3706,{"id":301,"go_live_at":294,"title":302,"slug":303,"organisation":304,"header_image":239,"description":-1,"min_hours":-1,"max_hours":4,"salary":305,"locality":165,"is_new":6},83398,"TactoChem – Chemically Driven Robotic Actuators","83398-tactochem-chemically-driven-robotic-actuators-rijksuniversiteit-groningen",{"logo":237,"title":238,"city":165},{"base_salary":299,"max_salary":-1,"other":-1},{"id":307,"go_live_at":308,"title":309,"slug":310,"organisation":311,"header_image":314,"description":-1,"min_hours":315,"max_hours":316,"salary":317,"locality":165,"is_new":6},82762,"2026-09-14T08:36:59+02:00","Linux Admin","82762-linux-admin-chordify",{"logo":312,"title":313,"city":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_68.png","Chordify","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_36.jpg",32,40,{"base_salary":318,"max_salary":319,"other":-1},3464,5914,{"id":321,"go_live_at":322,"title":323,"slug":324,"organisation":325,"header_image":314,"description":-1,"min_hours":315,"max_hours":316,"salary":326,"locality":165,"is_new":6},82761,"2026-09-14T08:33:13+02:00","Team Lead Engagement & Retention","82761-team-lead-engagement-retention-chordify",{"logo":312,"title":313,"city":165},{"base_salary":327,"max_salary":328,"other":-1},5329,7000,{"id":330,"go_live_at":331,"title":332,"slug":333,"organisation":334,"header_image":239,"description":-1,"min_hours":-1,"max_hours":4,"salary":335,"locality":165,"is_new":6},83050,"2026-09-10T00:00:00+02:00","PhD in Adapative Regulatory Frameworks for the Hydrogen Economy","83050-phd-in-adapative-regulatory-frameworks-for-the-hydrogen-economy-rijksuniversiteit-groningen",{"logo":237,"title":238,"city":165},{"base_salary":241,"max_salary":242,"other":-1},{"id":337,"go_live_at":338,"title":339,"slug":340,"organisation":341,"header_image":239,"description":-1,"min_hours":-1,"max_hours":4,"salary":342,"locality":165,"is_new":6},83054,"2026-08-06T00:00:00+02:00","PhD position in Neuromorphic Computing, FPGA Design, and Hardware Acceleration","83054-phd-position-in-neuromorphic-computing-fpga-design-and-hardware-acceleration-rijksuniversiteit-groningen",{"logo":237,"title":238,"city":165},{"base_salary":241,"max_salary":242,"other":-1},{"id":344,"go_live_at":345,"title":346,"slug":347,"organisation":348,"header_image":239,"description":-1,"min_hours":-1,"max_hours":4,"salary":349,"locality":165,"is_new":6},83055,"2026-08-05T00:00:00+02:00","Three PhD positions in ML-guided directed evolution","83055-three-phd-positions-in-ml-guided-directed-evolution-rijksuniversiteit-groningen",{"logo":237,"title":238,"city":165},{"base_salary":241,"max_salary":242,"other":-1},{"left":4,"top":4,"width":75,"height":75,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 3c2.755 0 5.455.232 8.083.678c.533.09.917.556.917 1.096v1.044a2.25 2.25 0 0 1-.659 1.591l-5.432 5.432a2.25 2.25 0 0 0-.659 1.591v2.927a2.25 2.25 0 0 1-1.244 2.013L9.75 21v-6.568a2.25 2.25 0 0 0-.659-1.591L3.659 7.409A2.25 2.25 0 0 1 3 5.818V4.774c0-.54.384-1.006.917-1.096A48.3 48.3 0 0 1 12 3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.857 17.082a24 24 0 0 0 5.454-1.31A8.97 8.97 0 0 1 18 9.75V9A6 6 0 0 0 6 9v.75a8.97 8.97 0 0 1-2.312 6.022c1.733.64 3.56 1.085 5.455 1.31m5.714 0a24.3 24.3 0 0 1-5.714 0m5.714 0a3 3 0 1 1-5.714 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":357},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 5.25h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":359},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6A2.25 2.25 0 0 1 6 3.75h2.25A2.25 2.25 0 0 1 10.5 6v2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75A2.25 2.25 0 0 1 6 13.5h2.25a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6A2.25 2.25 0 0 1 3.75 18zM13.5 6a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18A2.25 2.25 0 0 1 20.25 6v2.25A2.25 2.25 0 0 1 18 10.5h-2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18A2.25 2.25 0 0 1 18 20.25h-2.25A2.25 2.25 0 0 1 13.5 18z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":361},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.5 21L3 16.5m0 0L7.5 12M3 16.5h13.5m0-13.5L21 7.5m0 0L16.5 12M21 7.5H7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":363},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15 19.128a9.4 9.4 0 0 0 2.625.372a9.3 9.3 0 0 0 4.121-.952q.004-.086.004-.173a4.125 4.125 0 0 0-7.536-2.32M15 19.128v-.003c0-1.113-.285-2.16-.786-3.07M15 19.128v.106A12.3 12.3 0 0 1 8.624 21c-2.331 0-4.512-.645-6.374-1.766l-.001-.109a6.375 6.375 0 0 1 11.964-3.07M12 6.375a3.375 3.375 0 1 1-6.75 0a3.375 3.375 0 0 1 6.75 0m8.25 2.25a2.625 2.625 0 1 1-5.25 0a2.625 2.625 0 0 1 5.25 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":365},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M20.25 14.15v4.25c0 1.094-.787 2.036-1.872 2.18c-2.087.277-4.216.42-6.378.42s-4.291-.143-6.378-.42c-1.085-.144-1.872-1.086-1.872-2.18v-4.25m16.5 0a2.18 2.18 0 0 0 .75-1.661V8.706c0-1.081-.768-2.015-1.837-2.175a48 48 0 0 0-3.413-.387m4.5 8.006c-.194.165-.42.295-.673.38A24 24 0 0 1 12 15.75a24 24 0 0 1-7.577-1.22a2 2 0 0 1-.673-.38m0 0A2.18 2.18 0 0 1 3 12.489V8.706c0-1.081.768-2.015 1.837-2.175a48 48 0 0 1 3.413-.387m7.5 0V5.25A2.25 2.25 0 0 0 13.5 3h-3a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25v.894m7.5 0a49 49 0 0 0-7.5 0M12 12.75h.008v.008H12z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":367},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M4.26 10.147a60 60 0 0 0-.491 6.347A48.6 48.6 0 0 1 12 20.904a48.6 48.6 0 0 1 8.232-4.41a61 61 0 0 0-.491-6.347m-15.482 0a51 51 0 0 0-2.658-.813A60 60 0 0 1 12 3.493a60 60 0 0 1 10.399 5.84q-1.345.372-2.658.814m-15.482 0A51 51 0 0 1 12 13.489a50.7 50.7 0 0 1 7.74-3.342M6.75 15a.75.75 0 1 0 0-1.5a.75.75 0 0 0 0 1.5m0 0v-3.675A55 55 0 0 1 12 8.443m-7.007 11.55A5.98 5.98 0 0 0 6.75 15.75v-1.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":369},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m10.5 21l5.25-11.25L21 21m-9-3h7.5M3 5.621a49 49 0 0 1 6-.371m0 0q1.681 0 3.334.114M9 5.25V3m3.334 2.364C11.176 10.658 7.69 15.08 3 17.502m9.334-12.138q1.344.092 2.666.257m-4.589 8.495a18 18 0 0 1-3.827-5.802\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":371},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 21h16.5M4.5 3h15M5.25 3v18m13.5-18v18M9 6.75h1.5m-1.5 3h1.5m-1.5 3h1.5m3-6H15m-1.5 3H15m-1.5 3H15M9 21v-3.375c0-.621.504-1.125 1.125-1.125h3.75c.621 0 1.125.504 1.125 1.125V21\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":373},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M19.5 14.25v-2.625a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375h-1.5A1.125 1.125 0 0 1 13.5 7.125v-1.5a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375H8.25m0 12.75h7.5m-7.5 3H12M10.5 2.25H5.625c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v17.25c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h12.75c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125V11.25a9 9 0 0 0-9-9\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":375},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":377},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":379},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":381},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":383},[384,406,463,552,598,661,699],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":385,"functions":390,"workfields":392,"educations":394,"employments":396,"header_image":206,"text":69,"text_blocks":401,"min_hours":5,"max_hours":211,"salary":403,"recruiters":404,"contacts":405,"zipcode":215,"province":165,"locality":165,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":85,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":225,"last_published_at":225,"updated_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":69,"email_suffices":386,"site":170,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":387,"sectors":388,"show_questions_panel":40},[169],[],[389],{"id":174,"name":175,"slug":176},[391],{"id":91,"name":179,"slug":180},[393],{"id":183,"name":184,"slug":185},[395],{"id":188,"name":189,"slug":190},[397,398,399,400],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":91,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},{"id":203,"name":204,"slug":205},[402],{"name":209,"text":210},{},[],[],{"id":407,"slug":408,"title":409,"organisation":410,"functions":425,"workfields":427,"educations":431,"employments":433,"header_image":436,"text":69,"text_blocks":437,"min_hours":315,"max_hours":315,"salary":440,"recruiters":443,"contacts":452,"zipcode":453,"province":165,"locality":165,"country":216,"lat":454,"lng":455,"language":85,"apply":456,"go_live_at":457,"expire_at":458,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":459,"first_published_at":460,"last_published_at":460,"updated_at":461,"external_id":462,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},83413,"83413-beleidsadviseur-zorg-en-veiligheid-1-gemeente-groningen","Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid",{"id":411,"slug":412,"title":413,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":414,"logo_pad_to_box":415,"address":416,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":417,"lng":418,"email":419,"email_suffices":420,"site":422,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":423,"sectors":424,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[421],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[426],{"id":91,"name":179,"slug":180},[428],{"id":75,"name":429,"slug":430},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[432],{"id":188,"name":189,"slug":190},[434,435],{"id":91,"name":196,"slug":197},{"id":203,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[438],{"name":209,"text":439},"Ben jij een allround adviseur op het domein van opvang, zorg en veiligheid en wil je deel uitmaken van ons gedreven team dat zich dagelijks inzet voor het verbeteren van de opvang, zorg en leefbaarheid in Groningen? Solliciteer dan voor de functie van beleidsadviseur Zorg en Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die daadkrachtig aan de slag gaat met onze belangrijke opgaven om opvang, zorg en ondersteuning te bieden voor mensen met complexe problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Steeds vaker komen zorg- en veiligheidsvraagstukken samen. Denk aan personen met onbegrepen gedrag, zorgbehoevende veroorzakers van overlast in de openbare ruimte of het toenemend aantal mensen dat de nacht noodgedwongen op straat door moet brengen. Vaak gaat het hier om mensen die te maken hebben met een opeenstapeling van problemen die zowel zorg- als veiligheidsaspecten bevatten. De oorzaken en gevolgen van deze problemen zijn complex en variëren van psychische klachten, verslavingsproblemen, een verstandelijke beperking of een combinatie daarvan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Zorg en Veiligheid zorg jij voor strategische verbinding tussen landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. De nadruk ligt op de lokale opgaven rondom de Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en Zorg en Veiligheid in bredere zin. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en domeinen: van veiligheid en leefbaarheid tot participatie en wonen. Ook leg je makkelijk de verbinding tussen de uitvoering en beleid, op verschillende thema’s in uiteenlopende samenwerkingsverbanden. Denk bijvoorbeeld aan:\u003Cbr\u002F>De strategische ontwikkelopgaven binnen de Maatschappelijke Opvang en\u002Fof Beschermd Wonen;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>de transformaties binnen Beschermd Wonen en de Maatschappelijke Opvang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de samenhang tussen wonen, zorg en veiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de samenhang met domeinen als de ggz, verslavingszorg of de verstandelijke gehandicapten sector.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>regisseert en ondersteunt (complexe) processen op het gebied van de beleidsontwikkeling, -operationalisering en -evaluatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vervult afwisselend de rol van beleidsontwikkelaar, procesbegeleider of projectleider, en legt daarbij verbinding tussen directies en netwerkpartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen op alle schaalniveaus en vertaalt deze naar strategische beleidsopgaven voor Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent de steller van documenten die betrekking hebben op de opgaven waaraan je werkt en stemt deze af met onze bestuurders en andere betrokkenen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouwt aan en onderhoudt relevante netwerkcontacten met diverse instellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je bent daarnaast een echte bruggenbouwer. Je staat midden in de inhoudelijke opgaven en hebt contact met alle lagen en domeinen van de organisatie: van uitvoering tot wethouder. Door de complexiteit moet je je kunnen aanpassen en tegelijk kunnen volhouden met gevoel voor wat er speelt, zowel op maatschappelijk als op politiek gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Zorg en Veiligheid van de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling. Collega’s van je zijn actief op de thema’s jeugd en veiligheid, de aanpak van mensenhandel, voor-, door- en nazorg detentie, OGGz, mentale gezondheid, aanpak van personen met onbegrepen gedrag en Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol en betekenisvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier werken we samen aan een gezonde en veilige omgeving om op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar zeker interessant. En relevant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo\u002Fwo- denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde WO opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>strategisch, analytisch en creatief denkvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en expertise op het gebied van zorg en veiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur werkervaring als beleidsadviseur (zorg en veiligheid) in een politiek-bestuurlijke (gemeentelijke) omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een stevige persoonlijkheid, een generalist die op specifieke onderwerpen ook een inhoudelijk gesprekspartner kan zijn, tegenstrijdige belangen en weerstand herkent en hierop kan inspelen. Je bent tegelijk resultaatgericht en diplomatiek waardoor je zorgt voor draagvlak en verbinding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent iemand die makkelijk een netwerk opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris, waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid om eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Alfons Boer, telefoonnummer 06-5259 6049. Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Evelien van der Esch, recruiter, telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd704802e-0c8d-4014-a7e0-50785a75fb1d\"\u002F>",{"base_salary":441,"max_salary":442},4520,6422,[444],{"id":445,"slug":446,"fullname":447,"function":448,"photo":449,"email2":450,"phone2":451,"is_recruiter":40},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd704802e-0c8d-4014-a7e0-50785a75fb1d","2026-10-02T15:06:54+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-02T15:06:57.450+02:00","2026-10-02T15:06:57.056+02:00","389434",{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":467,"functions":482,"workfields":486,"educations":493,"employments":500,"header_image":504,"text":69,"text_blocks":505,"min_hours":315,"max_hours":211,"salary":531,"recruiters":534,"contacts":542,"address":543,"zipcode":544,"province":165,"locality":475,"country":216,"lat":545,"lng":546,"language":85,"apply":547,"go_live_at":548,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":222,"apply_method":549,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":550,"last_published_at":550,"updated_at":551,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},83411,"83411-enthousiaste-planner-opleidingen-bij-wedeka-leert-wedeka-bedrijven","Enthousiaste Planner Opleidingen bij Wedeka Leert!",{"id":468,"slug":469,"title":470,"is_member":6,"logo":471,"logo_pad_to_box":472,"address":473,"zipcode":474,"city":475,"province":165,"lat":476,"lng":477,"email":69,"email_suffices":478,"site":479,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":480,"sectors":481,"show_questions_panel":40},81789,"wedeka-bedrijven","Wedeka Bedrijven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_59.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AiHX91o.pad_to_box-224x224.png","Postbus 194","9500AD","Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,[],"http:\u002F\u002Fwww.wedeka.nl\u002F",[],[],[483],{"id":203,"name":484,"slug":485},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[487,490],{"id":33,"name":488,"slug":489},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":109,"name":491,"slug":492},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[494,497],{"id":203,"name":495,"slug":496},"MBO+","mbo-2",{"id":122,"name":498,"slug":499},"HBO","hbo",[501,502,503],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":91,"name":196,"slug":197},{"id":203,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_30.jpg",[506,508,512,515,519,523,527],{"name":209,"text":507},"\u003Ch4>Enthousiaste Planner Opleidingen (tijdelijk)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>de geboren optimist die blij wordt van de hectiek van plannen en organiseren\u003C\u002Fp>",{"name":509,"title":510,"text":511,"image":69,"video":69},"organisation_about","Over Wedeka","\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":509,"title":513,"text":514,"image":69,"video":69},"Over Wedeka Leert!","\u003Cp>Wedeka Leert! is de omgeving van waaruit ons opleidings- en ontwikkelaanbod wordt georganiseerd. Ben jij een uitstekende organisator en heb je alles tot in de puntjes geregeld?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Krijg jij energie van plannen, organiseren en schakelen en heb je een grote drive om samen met je collega’s Wedeka Leert! neer te zetten in de organisatie?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan activering en ontwikkeling van mensen? Vind je het daarnaast leuk om administratieve processen efficiënt in te richten met oog voor kwaliteit en resultaat? Ben jij sociaal betrokken, weet je mensen te motiveren en stimuleren en houd je daarbij de kwaliteit en het resultaat voor ogen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan komen wij graag met jou in contact!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":516,"title":517,"text":518,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen?","\u003Ch4>Als planner bij Wedeka Leert! ben je een belangrijke schakel in het organiseren en soepel laten verlopen van onze opleidings- en ontwikkelactiviteiten. Je houdt overzicht, organiseert, stemt af en zorgt ervoor dat alles goed geregeld is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het plannen en organiseren van opleidingen, cursussen en trainingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het optimaliseren en efficiënt inrichten van de administratieve processen\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het organiseren, bijhouden en verstrekken van het opleidingsmateriaal\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het ondersteunen bij het ontwikkelen van opleidings- en communicatiemateriaal\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het bewaken van de voortgang en het overzicht binnen de werkzaamheden\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het onderhouden van goede contacten met leidinggevenden, leveranciers, medewerkers\u003C\u002Fp>",{"name":520,"title":521,"text":522,"image":69,"video":69},"requirements","Wat vragen wij van jou?","\u003Cp>§  Enthousiasme en positieve energie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Ruime ervaring in het plannen en organiseren;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  MBO+\u002FHBO Werk- en denkniveau en het vermogen om administratieve processen te ontwikkelen en verbeteren;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Creativiteit en een praktische instelling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Goede administratieve en digitale vaardigheden (Word, Excel, Outlook, Canva);\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Hart voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een stevige persoonlijkheid die verantwoordelijkheid durft te nemen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een klantgerichte, professionele en collegiale houding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Zelf reflecterend en lerend vermogen.\u003C\u002Fp>",{"name":524,"title":525,"text":526,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>§  Een team en werkomgeving met fijne collega’s waar het prettig werken is in een organisatie met een informele en dienstverlenende cultuur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een zelfstandige en uitdagende functie met opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een baan voor 32-36 uur per week;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een marktconform salaris, schaal 7-8 cao SGO;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het betreft een tijdelijke baan voor 6 maanden (in verband met ziekteverzuim van een collega).\u003C\u002Fp>",{"name":528,"title":529,"text":530,"image":69,"video":69},"application","Informatie en Sollicitatie","\u003Ch3>Informatie:             Martina Kremer, teammanager Wedeka Leert! 06-23281687.\u003C\u002Fh3>\u003Ch3>Sollicitatie:             voor 18 oktober 2026  naar Antje van Niejenhuis, sectormanager HRM, \u003Ca href=\"mailto:avniejenhuis@wedeka.nl\">\u003Cu>avniejenhuis@wedeka.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fh3>",{"base_salary":532,"max_salary":533},3000,4300,[535],{"id":536,"slug":537,"fullname":538,"function":539,"photo":69,"email":540,"email2":540,"phone":541,"phone2":541,"is_recruiter":40},82861,"martina-kremer","Martina Kremer","teammanager Wedeka Leert!","mkremer@wedeka.nl","0623281687",[],"Electronicaweg 29","9503GA",52.97367937,6.97067674,"avniejenhuis@wedeka.nl","2026-10-02T13:42:32+02:00","email","2026-10-02T14:01:21.757+02:00","2026-10-02T14:01:21.308+02:00",{"id":553,"slug":554,"title":555,"organisation":556,"functions":560,"workfields":564,"educations":569,"employments":572,"header_image":436,"text":69,"text_blocks":576,"min_hours":315,"max_hours":211,"salary":579,"recruiters":582,"contacts":591,"zipcode":453,"province":165,"locality":165,"country":216,"lat":454,"lng":455,"language":85,"apply":592,"go_live_at":593,"expire_at":458,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":459,"first_published_at":594,"last_published_at":594,"updated_at":595,"external_id":596,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":597,"application_count":4},83409,"83409-projectmanager-stadsontwikkeling-2-gemeente-groningen","Projectmanager Stadsontwikkeling",{"id":411,"slug":412,"title":413,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":414,"logo_pad_to_box":415,"address":416,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":417,"lng":418,"email":419,"email_suffices":557,"site":422,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":558,"sectors":559,"show_questions_panel":40},[421],[],[],[561],{"id":33,"name":562,"slug":563},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[565],{"id":566,"name":567,"slug":568},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[570,571],{"id":122,"name":498,"slug":499},{"id":188,"name":189,"slug":190},[573,574,575],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":91,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},[577],{"name":209,"text":578},"Wil jij als Projectmanager projecten realiseren waarbij het resultaat direct zichtbaar is in de stad? Vanaf het eerste moment leidinggeven aan complexe projecten en multidisciplinaire teams? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde gemeente. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling streven we naar een helder en gestroomlijnd proces van programma’s naar projecten. Van planologie tot ontwerp, van vergunning tot realisatie: we hebben alles in huis om samen resultaat te boeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager werk je aan zowel grote projecten, variërend van gebiedsontwikkelingen en infrastructurele opgaven tot herinrichtingen van straten, pleinen en groenvoorzieningen. Ook innovatieve projecten op het gebied van mobiliteit of duurzaamheid kunnen onderdeel zijn van je werkpakket. Je bent betrokken bij projecten die bijdragen aan een aantrekkelijke, bereikbare en toekomstbestendige stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een twee (medior) projectmanager(s) die zich met name gaan bezighouden met gebiedsontwikkelingen binnen de gemeente Groningen. We zijn op zoek naar één projectmanager voor de volgende fase(n) van de gebiedsontwikkeling van de Meerstad (Meerstad | Gemeente Groningen) aangevuld met een ander project. De andere projectmanager gaat zich met de overige gebiedsontwikkelingen bezighouden. Hierbij moet je denken aan de ontwikkelingen rondom Kardinge (Toekomst Kardinge | Gemeente Groningen), Oosterhamrikzone (Oosterhamrikzone | Gemeente Groningen) of andere toekomstige ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Samen met collega’s, politiek en samenleving werk je aan projecten van nu én in de toekomst. Bij het project ‘Suikerzijderoute’ ben ik vanaf de ‘eerste’ pennenstreep tot aan de openstelling komende zomer betrokken. Door dit project kunnen toekomstige bewoners van de woonwijk De Suikerzijde op een veilige én snelle manier naar de binnenstad fietsen of lopen waarbij zowel het spoor, als de Westelijke Ringweg, ongelijkvloers gepasseerd wordt. Het geeft veel voldoening om een tastbare bijdrage te leveren aan de groei van de stad.” \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gerd Boerema– Senior Projectmanager Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de juiste inzet van de GROTICK in een (bestaand) ruimtelijk project. Oftewel, je bent van A tot Z integraal verantwoordelijk. Je weet richting te geven aan een project binnen de kaders van je opdracht. Je bent voor jouw project het aanspreekpunt voor de bestuurlijke, ambtelijke en externe betrokkenen. Je informeert en rapporteert over de voortgang en bent verantwoordelijk voor de communicatie met opdrachtgevers, partners en belanghebbenden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager werk je binnen de directie stadsontwikkeling, binnen de afdeling Projecten. De afdeling Projecten is de spil in realisatie van ruimtelijke projecten die zichtbaar bijdragen aan de stad. We brengen beleid, specialisten en uitvoering samen in sterke interdisciplinaire teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je bent minimaal een afgeronde hbo\u002Fwo-opleiding, passende opleidingsachtergronden zijn: (technische) planologie, economische\u002Fsociale geografie, vastgoed of bouwkunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in de rol van projectmanager in het ruimtelijk domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met (grote) gebiedsontwikkeling(en);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je voelt je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke context en realiseert je dat belangen en behoeftes soms door elkaar kunnen lopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een stevige en enthousiaste persoonlijkheid met talent voor samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij blijft je ondanks tegenslag, tegenwerking of afleiding richten op het bereiken van het doel en het beoogde resultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van € 7.253,- (functioneel schaal 12, HR-21 normfunctie projectleider II) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van minimaal 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Danny Veenstra, teamleider Projecten, telefoonnummer: 06-2558 0113. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 26 of dinsdag 27 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd595b39c-9ffa-40dd-a2c3-210bf6470a4d\"\u002F>",{"base_salary":580,"max_salary":581},5369,7253,[583],{"id":584,"slug":585,"fullname":586,"function":587,"photo":588,"email2":589,"phone2":590,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd595b39c-9ffa-40dd-a2c3-210bf6470a4d","2026-10-02T13:06:45+02:00","2026-10-02T13:06:48.315+02:00","2026-10-02T13:06:47.959+02:00","389924",25,{"id":599,"slug":600,"title":601,"organisation":602,"functions":617,"workfields":619,"educations":627,"employments":629,"header_image":636,"text":69,"text_blocks":637,"min_hours":315,"max_hours":211,"salary":640,"recruiters":642,"contacts":650,"address":608,"zipcode":651,"province":652,"locality":609,"country":216,"lat":653,"lng":654,"language":85,"apply":655,"go_live_at":656,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":657,"last_published_at":658,"updated_at":659,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":660,"application_count":4},83407,"83407-beleidsmedewerker-vergunningen-omgevingswet-de-fryske-marren","Beleidsmedewerker Vergunningen Omgevingswet",{"id":603,"slug":604,"title":605,"is_member":6,"logo":606,"logo_pad_to_box":607,"address":608,"zipcode":69,"city":609,"province":69,"lat":610,"lng":611,"email":69,"email_suffices":612,"site":614,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":615,"sectors":616,"show_questions_panel":40},2599,"de-fryske-marren","De Fryske Marren","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-fryske-marren.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-fryske-marren.pad_to_box-224x224.png","Herema State 1","Joure",52.9704,5.79005061,[613],"@defryskemarren.nl","https:\u002F\u002Fwww.defryskemarren.nl",[],[],[618],{"id":91,"name":179,"slug":180},[620,624],{"id":621,"name":622,"slug":623},9,"Juridisch","juridisch",{"id":597,"name":625,"slug":626},"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[628],{"id":122,"name":498,"slug":499},[630,631,632,633],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":91,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},{"id":621,"name":634,"slug":635},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_lVdNoVJ.jpeg",[638],{"name":209,"text":639},"\u003Cp>Heb jij hart voor ruimtelijke kwaliteit en wil jij graag een bijdrage leveren aan het uitvoeren van een prachtig plan? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster vergunningen werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je bij team VTH bezig met beleidsadvisering op het terrein van omgevingsrecht en behandel je vooroverleggen en complexe aanvragen omgevingsvergunning. Vaak passen plannen in het omgevingsplan, maar soms ook niet. Houdt het hier dan op? Zeker niet! Je onderzoekt de mogelijkheden om via procedures toch tot een oplossing te komen en streeft daarbij naar een verbetering van de ruimtelijke kwaliteit. Bij het uitvoeren van de procedures is het jouw uitdaging om de initiatiefnemer zo goed mogelijk te begeleiden in dit proces. Met jouw betrokken en actieve houding denk je graag mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw rol heb je te maken met verschillende belangen. Wanneer er een plan ter inzage ligt, krijg je te maken met belanghebbenden met elk hun eigen zienswijze. Het is belangrijk dat je de verschillende belangen herkent en de juiste afwegingen maakt. Je werkt accuraat en zorgvuldig bij het afhandelen van binnenkomende aanvragen. Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je in staat de procedures en regels helder te verwoorden. Je neemt deel aan ruimtelijke projecten en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Hierbij komen jouw juridische kennis en heldere wijze van communiceren goed van pas!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel je zelfstandig kunt werken, is samenwerking met jouw team en collega’s eveneens van groot belang. Je draagt positief en actief bij aan de ontwikkeling van het team en biedt ondersteuning aan collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent op een rijtje:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren op het gebied van omgevingsrecht en het behandelen van complexe omgevingsaanvragen, waarbij het zwaartepunt ligt op ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van de integrale vergunningverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het teambreed meedenken over kwaliteitsverbetering en procesinrichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedraaien in projecten en het opstellen van beleidsstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zoeken een Vergunningverlener die werkt vanuit een duidelijke ‘Ja, mits’-houding; mogelijk maken waar het kan, zorgvuldig begrenzen waar het moet en altijd in verbinding met onze mienskip.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van omgevingsrecht en\u002Fof planologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria of bent bereid hieraan te voldoen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over overtuigingskracht, besluitvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kwaliteit, analytisch vermogen en kunt goed in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders en bent zowel schriftelijk als mondeling vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een oplossingsgerichte en open houding;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze baan past bij jou en je herkent jezelf in dit profiel. Stuur jouw motivatie en cv naar ons via de knop ‘Solliciteren’.\u003Cbr\u002F>We hanteren géén strikte deadline voor deze vacature. Wij sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben. Wij beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek, dus zorg dat je niet te laat bent met reageren!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Antje Tack, Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via email:\u003Ca href=\"mailto:a.tack@defryskemarren.nl\">a.tack@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Zij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken binnenkort graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":641},5624,[643],{"id":644,"slug":645,"fullname":646,"function":647,"photo":69,"email":648,"email2":648,"phone":649,"phone2":649,"is_recruiter":40},83406,"antje-tack","Antje Tack","Teammanager vergunningen, toezicht en handhaving","a.tack@defryskemarren.nl","+31654786803",[],"8501AA","Fryslân",52.97040442,5.79044891,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=264","2026-10-02T12:01:40+02:00","2026-10-02T12:04:26.410+02:00","2026-10-02T14:42:24.086+02:00","2026-10-02T14:42:23.656+02:00",18,{"id":662,"slug":663,"title":664,"organisation":665,"functions":669,"workfields":671,"educations":674,"employments":676,"header_image":681,"text":69,"text_blocks":682,"min_hours":315,"max_hours":211,"salary":685,"recruiters":686,"contacts":694,"address":608,"zipcode":651,"province":652,"locality":609,"country":216,"lat":653,"lng":654,"language":85,"apply":695,"go_live_at":696,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":697,"last_published_at":697,"updated_at":698,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":229,"application_count":4},83405,"83405-handhavingsjurist-vth-1-de-fryske-marren","Handhavingsjurist VTH",{"id":603,"slug":604,"title":605,"is_member":6,"logo":606,"logo_pad_to_box":607,"address":608,"zipcode":69,"city":609,"province":69,"lat":610,"lng":611,"email":69,"email_suffices":666,"site":614,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":667,"sectors":668,"show_questions_panel":40},[613],[],[],[670],{"id":91,"name":179,"slug":180},[672,673],{"id":621,"name":622,"slug":623},{"id":597,"name":625,"slug":626},[675],{"id":122,"name":498,"slug":499},[677,678,679,680],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":91,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},{"id":621,"name":634,"slug":635},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_fK7dzUr.jpeg",[683],{"name":209,"text":684},"\u003Cp>Heb jij een scherpe blik op het omgevingsrecht en vertaal jij die naar de praktijk? Voor ons team zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Handhavingsjurist!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster Toezicht & Handhaving werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In deze functie werk je aan uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht. Als Handhavingsjurist VTH houd je je bezig met de juridische kant van de Omgevingswet. Je voert regie over je eigen dossiers, werkt integraal en zoekt actief de samenwerking met collega’s binnen (vergunningverlening, toezicht en handhaving) en buiten de organisatie (o.a. Omgevingsdienst). Als sparringpartner breng je jouw juridische expertise in, geef je helder advies en overtuig je anderen met een goed onderbouwd verhaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, onderscheidt hoofd- en bijzaken en staat stevig in je schoenen. Je denkt mee over oplossingen die juridisch kloppen én in de praktijk werken. Zo zorg je ervoor dat wetten en regels niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk worden toegepast. Daarmee bescherm je de belangen van inwoners, ondernemers en de openbare ruimte en help je de gemeente om belangrijke keuzes zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren. Elke zaak, elk advies en elk besluit dat je ondersteunt, draagt bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente waar mensen graag ‘noflik’ wonen, werken en recreëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden hebben we voor je op een rijtje gezet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de juridische afwikkeling van handhavingsverzoeken en -zaken, met name op het gebied van omgevingsrecht, APV en Bijzondere Wetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de juridische correcte uitvoering van alle constateringen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert toezichthouders, vergunningverleners en ook het management en bestuur over handhavingsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan en adviseert over de ontwikkeling van de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en Handhavingsprogramma en interne werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een juridisch professional die complexe dossiers helder maakt en gericht naar oplossingen zoekt. Je schakelt makkelijk tussen inwoners, bedrijven, bestuurders en collega’s. Je adviseert overtuigend, neemt besluiten en voelt goed aan wat er bestuurlijk speelt. Je werkt zelfstandig en proactief en houdt daarbij oog voor het resultaat én een zorgvuldige aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie breng je in ieder geval het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met handhaving binnen het fysieke domein (omgevingsrecht, brandveiligheid, APV & Bijzondere Wetten en openbare orde & veiligheid);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met gemeentelijke bezwaar- en beroepsprocedures en juridische vertegenwoordiging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in het schrijven van besluiten en bezwaarschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria 3.1 wat betreft het deskundigheidsgebied 8 ‘Behandelen juridische zaken’ of bent bereid hieraan te voldoen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Past deze baan bij jou en zie je veel raakvlakken?  Solliciteer dan snel! Dat kan via de knop ‘solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel deze vacature voor langere tijd openstaat, beoordelen wij sollicitaties doorlopend en nodigen wij geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek. Bij een goede match zullen wij de vacature sluiten. Wacht daarom niet te lang!\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan, dan kan je contact opnemen met Bernardus Hoogland, Coördinator Toezicht en Handhaving, via telefoonnummer 14-0514 of per email via \u003Ca href=\"mailto:b.hoogland@defryskemarren.nl\">b.hoogland@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Hij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":641},[687],{"id":688,"slug":689,"fullname":690,"function":691,"photo":69,"email":692,"email2":692,"phone":693,"phone2":693,"is_recruiter":40},83403,"bernardus-hoogland","Bernardus Hoogland","Coördinator Toezicht en Handhaving","b.hoogland@defryskemarren.nl","140514",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=265","2026-10-02T11:57:00+02:00","2026-10-02T12:01:10.412+02:00","2026-10-02T12:01:09.537+02:00",{"id":700,"slug":701,"title":702,"organisation":703,"functions":707,"workfields":709,"educations":711,"employments":713,"start_date":718,"header_image":719,"text":69,"text_blocks":720,"min_hours":315,"max_hours":723,"salary":724,"recruiters":725,"contacts":733,"address":608,"zipcode":651,"province":652,"locality":609,"country":216,"lat":653,"lng":654,"language":85,"apply":734,"go_live_at":735,"expire_at":736,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":737,"first_published_at":738,"last_published_at":738,"updated_at":739,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":566,"application_count":4},83402,"83402-plaatsvervangend-griffier-de-fryske-marren","Plaatsvervangend Griffier",{"id":603,"slug":604,"title":605,"is_member":6,"logo":606,"logo_pad_to_box":607,"address":608,"zipcode":69,"city":609,"province":69,"lat":610,"lng":611,"email":69,"email_suffices":704,"site":614,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":705,"sectors":706,"show_questions_panel":40},[613],[],[],[708],{"id":91,"name":179,"slug":180},[710],{"id":621,"name":622,"slug":623},[712],{"id":122,"name":498,"slug":499},[714,715,716,717],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":91,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},{"id":621,"name":634,"slug":635},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren.jpeg",[721],{"name":209,"text":722},"\u003Cp>Voor wie graag midden in het politiek-bestuurlijke speelveld werkt en bijdraagt aan een goed functionerende gemeenteraad!  Onze plaatsvervangend Griffier heeft een mooie stap gemaakt naar Griffier. Daarom zoeken wij een nieuwe collega die ons team komt versterken als plaatsvervangend Griffier.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De Fryske Marren is een middelgrote, toeristische plattelandsgemeente met 50 karakteristieke dorpen en Sloten als enige historische stad binnen de gemeentegrenzen. Stuk voor stuk sterke gemeenschappen met ieder een eigen cultuur, kracht en bloeiend verenigingsleven. De Fryske Marren heeft bijna 52.000 inwoners en is de vijfde grote gemeente van Nederland met een totaaloppervlakte van bijna 550 km². Water speelt een belangrijke rol in onze gemeente die voor 36% uit meren, kanalen en sloten bestaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeenteraad van De Fryske Marren is je werkgever. De griffie ondersteunt de 31 raadsleden en zijn commissieleden in alle facetten van het raadswerk en zorgt voor een optimaal verloop van het politiek bestuurlijk proces. Het verstaan van de Friese taal óf de bereidheid om dit te leren is een voorwaarde om deze functie goed te kunnen uitoefenen. Om de gemeenteraad te ondersteunen en\u002Fof een deel van de taken van de raad uit te voeren, zijn door de gemeenteraad commissies en werkgroepen in het leven geroepen waar je secretaris van bent. Je bereidt deze raadsbijeenkomsten voor en bewaakt de kwaliteit en uniformiteit van de procedurele, procesmatige en beleidsmatige ondersteuning van deze commissies.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zijn als griffie een klein, enthousiast en hecht team bestaande uit de Griffier, de plaatsvervangend Griffier, de raadsadviseur en twee Griffiemedewerkers. We denken graag mee met raads- en commissieleden, het college, onze collega’s én de inwoners van onze gemeente die de Raad iets willen laten weten of vragen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als plaatsvervangend griffier ben je de vaste procesbegeleider bij zowel de raadsvergaderingen als de Petearen (vergelijkbaar met commissies). Je bent sparringpartner voor raadsleden en adviseert over uiteenlopende thema’s en dossiers. Je signaleert relevante politiek-bestuurlijke, financiële en juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de betekenis voor de gemeenteraad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat houdt de functie onder andere in:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de griffierswerkzaamheden van raadscommissies en raadswerkgroepen. Je bereidt vergaderingen zelfstandig voor, bent commissiegriffier tijdens de vergaderingen van het Petear en verzorgt de uitwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over bestuurlijke ontwikkelingen die de gemeenteraad raken, formuleert beleid, creëert draagvlak en draagt bij aan de uitvoering daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de gemeenteraad en raadscommissies procesmatig en logistiek bij hun vertegenwoordigende, controlerende en kaderstellende taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met partijen en belanghebbenden en zorgt voor afstemming binnen het politiek-bestuurlijke proces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt actief deel aan netwerken van griffies en andere relevante netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent secretaris van de Rekenkamer De Fryske Marren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij afwezigheid van de griffier neemt je haar (wettelijke) taken en bevoegdheden nagenoeg volledig over.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je voelt je thuis in de politiek-bestuurlijke omgeving en bent daarin sensitief; je begrijpt hoe verhoudingen, belangen en besluitvorming samenkomen. Je bent een stevige maar óók dienstbare persoonlijkheid; je kunt zelfstandig handelen en verantwoordelijkheid nemen, maar zoekt de afstemming wanneer dat nodig is. Je beweegt gemakkelijk tussen raadsleden, college, ambtelijke organisatie en inwoners en hebt oog voor wat er speelt én voor wat niet direct wordt uitgesproken. Als sparringpartner ben je benaderbaar, zorgvuldig en scherp. Je denkt vooruit, ziet verbanden en ontwikkelingen en vertaalt die naar mogelijkheden voor de gemeenteraad. Je vindt het vanzelfsprekend om in een klein gedreven team samen de verantwoordelijkheid te dragen voor het werk van de griffie en pakt daarbij verschillende werkzaamheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw duidelijke visie op de rol van de gemeenteraad en op de verbinding tussen raad en samenleving denk je graag mee over de manier waarop de raad zijn vertegenwoordigende, controlerende en kaderstellende rol kan versterken. Je staat open voor passende vernieuwing en vertaalt ideeën naar praktische werkwijzen en heldere communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie vragen we verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bestuurlijke of juridische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als raadsadviseur en\u002Fof plaatsvervangend griffier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende mondelinge én schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>strategisch inzicht en het vermogen om complexe processen te doorzien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een accurate en georganiseerde manier van werken en goed bestand tegen deadlines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibiliteit in werkzaamheden en werktijden; raads- en commissievergaderingen vinden ook ’s- avonds plaats;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de bereidheid en kwaliteiten om de griffier bij afwezigheid één-op-één te vervangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot vinden we het belangrijk dat je je verbonden voelt met Fryslân: Je hebt affiniteit met de provincie en haar inwoners en voelt je betrokken bij wat er in de Friese samenleving speelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt een veelzijdige functie in een mooie organisatie én omgeving met betrokken en toegewijde collega’s. Je doet belangrijk werk en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Denk gerust even na over deze vacature. Maar niet te lang wachten! Reageren kan tot en met 12 oktober 2026 via de knop ‘Solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Janny Hofman, Griffier (06-28811299). Zij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten dat de eerste gespreksronde plaatsvindt in week 43. De tweede gespreksronde vindt plaats in week 44. Gesprekken vinden plaats door een selectiecommissie en een adviescommissie, waarin ook raadsleden uit de werkgeverscommissie zitting hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",35,{"max_salary":442},[726],{"id":727,"slug":728,"fullname":729,"function":730,"photo":69,"email":731,"email2":731,"phone":732,"phone2":732,"is_recruiter":40},83401,"janny-hofman","Janny Hofman","Griffier","j.hofman@defryskemarren.nl","+31628811299",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=258","2026-10-02T11:36:17+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-10-02T11:55:32.765+02:00","2026-10-02T11:55:32.350+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":741},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M18 6L6 18M6 6l12 12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":743},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m6 9l6 6l6-6\"\u002F>"]