[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":113,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":152,"vacancies":229,"i-nl:breadcrumb-separator":231,"i-heroicons:funnel":234,"i-heroicons:bell":236,"i-heroicons:bars-4":238,"i-heroicons:squares-2x2":240,"i-heroicons:arrows-right-left":242,"i-heroicons:users":244,"i-heroicons:briefcase":246,"i-heroicons:clock":248,"i-heroicons:map-pin":250,"i-heroicons:currency-euro":252,"i-heroicons:academic-cap":254,"i-heroicons:language":256,"i-heroicons:building-office":258,"i-heroicons:document-text":260,"i-lucide:chevron-down":262,"i-nl:not-found":264,"recently-viewed-vacancies-":266,"i-heroicons:heart":639},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,9,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"status":42,"text":43,"header_image":46,"language":47,"activity_type":48,"category":50,"required_knowledge_level":51,"producer":52,"networks":62,"partners":63,"related_activities":64,"related_blog_posts":65,"sessions":66,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":106,"tribe_crm_id":107,"updated_at":108,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":109,"next_session_label":110,"registration_status":98,"is_event":6,"selectable_sessions":111,"price_regular":101,"price_member":102,"price_display":103,"price_member_display":104,"has_member_discount":70,"discount_label":105,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":44,"text":45},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[49],"coaching",[],[],{"id":53,"slug":54,"fullname":55,"function":56,"photo":57,"text":58,"linkedin":59,"email":60,"signature":61,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[67],{"id":68,"session_uid":69,"title":41,"auto_approval":70,"certification":6,"accreditation":71,"cancellation_reason":44,"duration":72,"duration_units":73,"is_continuously":70,"min_participants":35,"max_participants":74,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":75,"additional_costs":44,"margin":44,"supplies_to_bring":44,"extra_information":44,"waiting_list":6,"professionals":82,"registration_status":98,"is_selectable":70,"spaces_label":99,"date_label":100,"price_regular":101,"price_member":102,"price_display":103,"price_member_display":104,"has_member_discount":70,"discount_label":105,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":76,"text":77,"price":78,"price_with_discount":80},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":79},"2995,00",{"price":81},"2695,00",{"trainers":83},[84],{"id":85,"slug":86,"fullname":87,"photo":88,"subject":89,"text":90,"linkedin":91,"certifications":44,"trainer_type":92,"email":96,"website":97},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[93,94,95],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-10T16:51:51.531540+01:00","10-11-2026",[112],{"session_uid":69,"title":41,"is_selectable":70,"spaces_label":99,"date_label":100},{"current_page":35,"total_items":114,"items":115},129,[116],{"id":117,"slug":118,"title":119,"is_member":70,"membership_type":120,"text":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"header_images":124,"address":126,"zipcode":127,"city":128,"province":129,"email":130,"email_suffices":131,"site":133,"coc_number":134,"vat_number":135,"accreditation":136,"sectors":137,"recruiters":142,"contacts":149,"counts":150,"show_questions_panel":70,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":151,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[125],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[132],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[138],{"id":139,"name":140,"slug":141},8,"ICT & Media","ict-media",[143],{"id":144,"slug":145,"fullname":146,"function":147,"photo":44,"email2":130,"phone2":148,"is_recruiter":70},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":153,"items":154},890,[155],{"id":156,"slug":157,"title":158,"organisation":159,"functions":177,"workfields":184,"educations":189,"employments":193,"header_image":203,"text":44,"text_blocks":204,"min_hours":208,"max_hours":209,"salary":210,"recruiters":213,"contacts":214,"zipcode":215,"province":166,"locality":166,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":47,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":225,"last_published_at":225,"updated_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":228,"application_count":4},84801,"84801-manager-projectbeheersing-medior-waterschap-noorderzijlvest","Manager Projectbeheersing (medior)",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":164,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":167,"email_suffices":168,"site":170,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":171,"sectors":172,"show_questions_panel":70},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","Groningen","info@noorderzijlvest.nl",[169],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[178,181],{"id":35,"name":179,"slug":180},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":53,"name":182,"slug":183},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[185],{"id":186,"name":187,"slug":188},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[190],{"id":85,"name":191,"slug":192},"HBO","hbo",[194,197,200],{"id":35,"name":195,"slug":196},"Fulltime","fulltime",{"id":53,"name":198,"slug":199},"Parttime","parttime",{"id":186,"name":201,"slug":202},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[205],{"name":206,"text":207},"introduction","Wil jij bijdragen aan projecten die direct impact hebben op waterveiligheid, klimaatbestendigheid en de leefomgeving in Noord-Nederland? Krijg jij energie van het creëren van overzicht, grip en voorspelbaarheid binnen complexe projecten? Ben je financieel onderlegd, werk je gestructureerd en ben je sterk in het alloceren en beheersen van risico’s? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een mooie zondag in het voorjaar en je fietst door De Onlanden. Het weidse landschap van water, rietvelden en graslanden is elke keer weer bijzonder. Je spot een grote zilverreiger langs de waterkant en hoort vogels in het riet. Je geniet van de rust en de ruimte, en weet tegelijk welke belangrijke rol De Onlanden speelt bij het opvangen van overtollig water. Waterbeheer en natuur komen hier prachtig samen. Maar om Noord-Nederland veilig en leefbaar te houden, is meer nodig dan ruimte om water op te vangen. Ook gemalen, stuwen en andere voorzieningen moeten goed functioneren. Daar werk jij aan, als Manager Projectbeheersing, door projecten beheersbaar te houden. Afgelopen week merkte je weer hoe belangrijk dat is. In een overleg over werkzaamheden aan een gemaal ontdekte je dat een risico bij een derde partij gevolgen kon hebben voor zowel de kosten als de planning. Je bracht de gevolgen in kaart en besprak met de projectmanager welke maatregelen mogelijk waren. Daardoor kon het team op tijd een goed onderbouwde keuze maken en voorkwam je dat de vertraging pas zichtbaar zou worden op een moment dat bijsturen vrijwel onmogelijk zou zijn. Terwijl je verder fietst, besef je waarom deze functie bij je past. Je duikt graag in de cijfers en details, legt verbanden en helpt collega’s met praktische adviezen vooruit. Zo draag je bij aan projecten die buiten echt verschil maken: voor het waterbeheer, de natuur en de mensen die in Noord-Nederland wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Manager Projectbeheersing zorg je voor grip en overzicht binnen een groot aantal projecten. Je bewaakt de financiën, planning, risico’s en voortgang en brengt de samenhang daartussen in beeld. Je signaleert afwijkingen en adviseert projectmanagers, gevraagd en ongevraagd, over mogelijke maatregelen. Zo help je projecten beheerst uit te voeren en tijdig bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Opzetten, onderhouden en verbeteren van de projectbeheersing binnen projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken en analyseren van planning, financiën, risico’s, scope, kwaliteit en voortgang, inclusief de samenhang daartussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en coördineren van voortgangs- en managementrapportages en vertalen naar bruikbare stuur- en beslisinformatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en actualiseren van projectramingen, financiële prognoses en kasstroomverwachtingen en analyseren van financiële afwijkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van projectkredieten, verplichtingen, uitgaven, subsidieopbrengsten en risicoreserveringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en begeleiden van risicoanalyses en bewaken van beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij wijzigingen in scope, planning, financiën en risico’s en inzichtelijk maken van de gevolgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan kwaliteitsborging, contractbeheersing en betrouwbare projectrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Samen met ruim 400 collega’s werken we aan een fijne en toekomstbestendige leefomgeving voor de inwoners in ons gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Plannen & Projecten. Je werkt samen met projectmanagers en hoogopgeleide professionals die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan de projecten van Noorderzijlvest. Samen zorgen jullie dat projecten goed voorbereid, beheerst en uitgevoerd kunnen worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medior Manager Projectbeheersing ben je een belangrijke gesprekspartner voor de projectmanager. Je zorgt voor inzicht in de financiën, planning en risico’s en adviseert over wat nodig is om projecten beheerst uit te voeren. Je bent financieel goed onderlegd, denkt vooruit en houdt overzicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in een technische, infrastructurele, civieltechnische of vergelijkbare omgeving, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of complexe organisatieomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met financiële projectbeheersing, zoals projectramingen, financiële prognoses, het bewaken van kredieten en budgetten en het analyseren van financiële afwijkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van risicomanagement binnen projecten en begrijpt hoe risico’s samenhangen met planning, financiën en de inzet van andere partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit is een pré:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring met het opstellen en analyseren van voortgangs- en managementrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met andere onderdelen van projectbeheersing, zoals planning, scope, kwaliteit en voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het IPM-model, en van RAW, UAV en UAV-GC.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met MS Project, Power BI, AllSolutions, Relatics of vergelijkbare applicaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in deze competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch: je legt verbanden tussen financiën, techniek, planning en risico’s. Je brengt verschillende perspectieven, bijvoorbeeld die van technici, strategen en projectmanagers, samen tot een helder beeld van het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Proactief: je signaleert en beheerst risico’s en afwijkingen tijdig en adviseert over mogelijke bijsturing. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gestructureerd: je werkt zorgvuldig en houdt projectinformatie en afspraken op orde. Zo beschikt de projectmanager tijdig over betrouwbare informatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast werk je goed samen, communiceer je helder en sta je open voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet alle disciplines volledig te beheersen Binnen Noorderzijlvest krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de professionalisering van projectbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie in een team van gedreven, collega’s, met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden. In het team is aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van minimaal €4313,-- en maximaal €5848,-- bruto per maand (schaal 10).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je (maandelijks) laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, waarbij variabele uren en thuiswerken tot de mogelijkheden behoren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget voor opleidingen van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) en een vergoeding voor reiskosten woon-werk, een thuiswerkvergoeding en een fietsregeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met eigen auto of openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Manager Projectbeheersing?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je CV en motivatie via de sollicitatieknop, uiterlijk 18 november 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Neem dan contact op Herman Posthumus, teammanager van het team Plannen en Projecten via 06-22195603\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb664bf4-3162-4857-b418-f092af5e524a\"\u002F>",32,36,{"base_salary":211,"max_salary":212},4313,5848,[],[],"9735AC","NL",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb664bf4-3162-4857-b418-f092af5e524a","2026-11-10T13:28:52+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","index, follow","url","18 november 2026","2026-11-10T13:28:53.114+01:00","2026-11-10T13:28:53.049+01:00","3673375",39,{"current_page":35,"total_items":4,"items":230},[],{"left":4,"top":4,"width":232,"height":232,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":233},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":235},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 3c2.755 0 5.455.232 8.083.678c.533.09.917.556.917 1.096v1.044a2.25 2.25 0 0 1-.659 1.591l-5.432 5.432a2.25 2.25 0 0 0-.659 1.591v2.927a2.25 2.25 0 0 1-1.244 2.013L9.75 21v-6.568a2.25 2.25 0 0 0-.659-1.591L3.659 7.409A2.25 2.25 0 0 1 3 5.818V4.774c0-.54.384-1.006.917-1.096A48.3 48.3 0 0 1 12 3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":237},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.857 17.082a24 24 0 0 0 5.454-1.31A8.97 8.97 0 0 1 18 9.75V9A6 6 0 0 0 6 9v.75a8.97 8.97 0 0 1-2.312 6.022c1.733.64 3.56 1.085 5.455 1.31m5.714 0a24.3 24.3 0 0 1-5.714 0m5.714 0a3 3 0 1 1-5.714 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":239},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 5.25h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":241},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6A2.25 2.25 0 0 1 6 3.75h2.25A2.25 2.25 0 0 1 10.5 6v2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75A2.25 2.25 0 0 1 6 13.5h2.25a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6A2.25 2.25 0 0 1 3.75 18zM13.5 6a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18A2.25 2.25 0 0 1 20.25 6v2.25A2.25 2.25 0 0 1 18 10.5h-2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18A2.25 2.25 0 0 1 18 20.25h-2.25A2.25 2.25 0 0 1 13.5 18z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":243},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.5 21L3 16.5m0 0L7.5 12M3 16.5h13.5m0-13.5L21 7.5m0 0L16.5 12M21 7.5H7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":245},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15 19.128a9.4 9.4 0 0 0 2.625.372a9.3 9.3 0 0 0 4.121-.952q.004-.086.004-.173a4.125 4.125 0 0 0-7.536-2.32M15 19.128v-.003c0-1.113-.285-2.16-.786-3.07M15 19.128v.106A12.3 12.3 0 0 1 8.624 21c-2.331 0-4.512-.645-6.374-1.766l-.001-.109a6.375 6.375 0 0 1 11.964-3.07M12 6.375a3.375 3.375 0 1 1-6.75 0a3.375 3.375 0 0 1 6.75 0m8.25 2.25a2.625 2.625 0 1 1-5.25 0a2.625 2.625 0 0 1 5.25 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":247},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M20.25 14.15v4.25c0 1.094-.787 2.036-1.872 2.18c-2.087.277-4.216.42-6.378.42s-4.291-.143-6.378-.42c-1.085-.144-1.872-1.086-1.872-2.18v-4.25m16.5 0a2.18 2.18 0 0 0 .75-1.661V8.706c0-1.081-.768-2.015-1.837-2.175a48 48 0 0 0-3.413-.387m4.5 8.006c-.194.165-.42.295-.673.38A24 24 0 0 1 12 15.75a24 24 0 0 1-7.577-1.22a2 2 0 0 1-.673-.38m0 0A2.18 2.18 0 0 1 3 12.489V8.706c0-1.081.768-2.015 1.837-2.175a48 48 0 0 1 3.413-.387m7.5 0V5.25A2.25 2.25 0 0 0 13.5 3h-3a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25v.894m7.5 0a49 49 0 0 0-7.5 0M12 12.75h.008v.008H12z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":249},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":251},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":253},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":255},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M4.26 10.147a60 60 0 0 0-.491 6.347A48.6 48.6 0 0 1 12 20.904a48.6 48.6 0 0 1 8.232-4.41a61 61 0 0 0-.491-6.347m-15.482 0a51 51 0 0 0-2.658-.813A60 60 0 0 1 12 3.493a60 60 0 0 1 10.399 5.84q-1.345.372-2.658.814m-15.482 0A51 51 0 0 1 12 13.489a50.7 50.7 0 0 1 7.74-3.342M6.75 15a.75.75 0 1 0 0-1.5a.75.75 0 0 0 0 1.5m0 0v-3.675A55 55 0 0 1 12 8.443m-7.007 11.55A5.98 5.98 0 0 0 6.75 15.75v-1.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":257},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m10.5 21l5.25-11.25L21 21m-9-3h7.5M3 5.621a49 49 0 0 1 6-.371m0 0q1.681 0 3.334.114M9 5.25V3m3.334 2.364C11.176 10.658 7.69 15.08 3 17.502m9.334-12.138q1.344.092 2.666.257m-4.589 8.495a18 18 0 0 1-3.827-5.802\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":259},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 21h16.5M4.5 3h15M5.25 3v18m13.5-18v18M9 6.75h1.5m-1.5 3h1.5m-1.5 3h1.5m3-6H15m-1.5 3H15m-1.5 3H15M9 21v-3.375c0-.621.504-1.125 1.125-1.125h3.75c.621 0 1.125.504 1.125 1.125V21\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":261},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M19.5 14.25v-2.625a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375h-1.5A1.125 1.125 0 0 1 13.5 7.125v-1.5a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375H8.25m0 12.75h7.5m-7.5 3H12M10.5 2.25H5.625c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v17.25c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h12.75c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125V11.25a9 9 0 0 0-9-9\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":263},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m6 9l6 6l6-6\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":265},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.3125\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m13.5 8.5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"m8.5 8.5 5 5\"\u002F>\u003Ccircle cx=\"11\" cy=\"11\" r=\"8\"\u002F>\u003Cpath d=\"m21 21-4.3-4.3\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":153,"items":267},[268,290,356,416,487,545,599],{"id":156,"slug":157,"title":158,"organisation":269,"functions":274,"workfields":277,"educations":279,"employments":281,"header_image":203,"text":44,"text_blocks":285,"min_hours":208,"max_hours":209,"salary":287,"recruiters":288,"contacts":289,"zipcode":215,"province":166,"locality":166,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":47,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":225,"last_published_at":225,"updated_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":228,"application_count":4},{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":164,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":167,"email_suffices":270,"site":170,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":271,"sectors":272,"show_questions_panel":70},[169],[],[273],{"id":174,"name":175,"slug":176},[275,276],{"id":35,"name":179,"slug":180},{"id":53,"name":182,"slug":183},[278],{"id":186,"name":187,"slug":188},[280],{"id":85,"name":191,"slug":192},[282,283,284],{"id":35,"name":195,"slug":196},{"id":53,"name":198,"slug":199},{"id":186,"name":201,"slug":202},[286],{"name":206,"text":207},{"base_salary":211,"max_salary":212},[],[],{"id":291,"slug":292,"title":293,"organisation":294,"functions":317,"workfields":319,"educations":324,"employments":330,"header_image":334,"text":44,"text_blocks":335,"min_hours":208,"max_hours":209,"salary":338,"recruiters":341,"contacts":342,"address":343,"zipcode":344,"province":129,"locality":300,"country":216,"lat":345,"lng":346,"language":47,"apply":347,"go_live_at":348,"expire_at":349,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":350,"first_published_at":351,"last_published_at":352,"updated_at":353,"external_id":354,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":355,"application_count":4},84800,"84800-senior-adviseur-zorgverkoop-lentis","Senior adviseur zorgverkoop",{"id":295,"slug":296,"title":297,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":298,"logo_pad_to_box":298,"address":299,"zipcode":44,"city":300,"province":44,"email":301,"email_suffices":302,"site":304,"social_media":305,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":311,"sectors":312,"show_questions_panel":70},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[303],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":306,"instagram_url":307,"tiktok_url":308,"facebook_url":309,"spotify_url":308,"youtube_url":310},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[313],{"id":314,"name":315,"slug":316},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[318],{"id":53,"name":182,"slug":183},[320],{"id":321,"name":322,"slug":323},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[325,326],{"id":85,"name":191,"slug":192},{"id":327,"name":328,"slug":329},7,"WO","wo",[331,332,333],{"id":35,"name":195,"slug":196},{"id":53,"name":198,"slug":199},{"id":186,"name":201,"slug":202},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[336],{"name":206,"text":337},"Wil je impact hebben en ben je een stevige gesprekspartner die verschillende strategische belangen weet te verbinden? Dan maken we graag kennis met jou. Wij zijn een grote organisatie in de complexe zorg en hebben jaarlijks gesprekken met zorgverzekeraars om toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg te bieden aan onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege het vertrek van onze collega, zoeken wij een senior adviseur zorgverkoop voor 32 tot 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als senior adviseur zorgverkoop:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je directe invloed op de financiële doelstellingen van Lentis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte en het vertrouwen om het voortouw te nemen in contractering en onderhandelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je samen met gedreven collega’s binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis maakt zich sterk voor toegankelijke en toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg. De afdeling Zorgverkoop speelt daarin een belangrijke rol. Wij maken afspraken met onder andere zorgverzekeraars, gemeenten en het zorgkantoor over de aard, omvang en financiering van onze zorg. Zo helpen we de organisatie om patiënten en cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen. Je wordt onderdeel van een bevlogen en betrokken team van zes collega’s. Binnen dit team neem jij als senior het voortouw én de regie bij zorgcontractering, onderhandelingen en aanbestedingen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor zorgverzekeraars, gemeenten en andere belanghebbenden. Ook intern ben je zichtbaar en verbindend. Je werkt nauw samen met de collega’s in het team, collega’s uit de zorg, finance & control, beleid, het management en de directie. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en vertaalt ontwikkelingen buiten Lentis naar heldere adviezen en concrete acties binnen de organisatie. Andersom zorg je ervoor dat onze zorginhoudelijke ambities hun weg vinden naar toekomstgerichte afspraken met financiers. Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten, nieuwe mogelijkheden te onderzoeken en je bijdrage te leveren dragen aan de doorontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior adviseur zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de strategische zorgcontractering van Lentis. Je bent een ervaren adviseur en onderhandelaar die gemakkelijk schakelt tussen strategie, financiën en zorginhoud. Met jouw organisatiesensitiviteit voel je goed aan welke belangen er intern en extern spelen. Daarbij houd je steeds oog voor goede zorg, de maatschappelijke opgave in de regio én een financieel gezonde organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je overziet complexe vraagstukken, brengt informatie terug tot de kern en weet wat nodig is om tot gedragen afspraken te komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden en versterken van professionele relaties met zorgverzekeraars en andere externe partners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt de strategische en zorginhoudelijke doelstellingen van Lentis naar passende, toekomstgerichte contractafspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en voeren van onderhandelingen over financiële, inhoudelijke en contractuele voorwaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren en analyseren van ontwikkelingen in de zorgmarkt, het zorgstelsel en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren van het management over kansen, risico’s en beleidsmatige keuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Initiëren en ondersteunen van samenwerkingen die bijdragen aan de gewenste transformatie van de ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wordt benoemd in de functie van senior zorgverkoper.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hybride werken met Zuidlaren als standplaats.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volledig ingerichte thuiswerkplek met laptop en iPhone.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en cursussen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren adviseur en onderhandelaar die gemakkelijk schakelt tussen strategie, financiën en zorginhoud. Je overziet complexe vraagstukken, brengt informatie terug tot de kern en weet wat nodig is om tot gedragen afspraken te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw organisatiesensitiviteit voel je goed aan welke belangen er intern en extern spelen. Je bent stevig wanneer dat nodig is, maar verliest de relatie nooit uit het oog. Je krijgt energie van het bouwen aan langdurige samenwerkingen en weet anderen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een bedrijfseconomische, bestuurskundige of vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar relevante ervaring als (senior) zorgverkoper, zorginkoper of contractmanager;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met onderhandelingen op strategisch niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van de zorgmarkt, zorgfinanciering en het Nederlandse zorgstelsel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke analytische en cijfermatige vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om snel je weg te vinden in een complexe en veranderende omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de ggz en relevante wet- en regelgeving, of de motivatie om je hierin snel verder te verdiepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De werving voor deze procedure loopt via Derks & Derks B.V.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS\u002F26-188-DD, naar Alexander Willemse, \u003Ca href=\"mailto:info@derksenderks.nl\">\u003Cstrong>info@derksenderks.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je bellen, sms'en of whatsappen met Alexander op het nummer 06-12795418.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46d6c1e6-5581-4191-896d-b14128c80b9a\"\u002F>",{"base_salary":339,"max_salary":340},5294,6918,[],[],"E 6","9471KA",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46d6c1e6-5581-4191-896d-b14128c80b9a","2026-11-10T13:27:31+01:00","2027-01-05T23:59:00+01:00","5 januari 2027","2026-11-10T13:27:32.463+01:00","2026-11-10T15:14:13.312+01:00","2026-11-10T15:14:13.190+01:00","1358094",20,{"id":357,"slug":358,"title":359,"organisation":360,"functions":372,"workfields":374,"educations":379,"employments":382,"header_image":387,"text":44,"text_blocks":388,"min_hours":208,"max_hours":208,"salary":391,"recruiters":394,"contacts":403,"zipcode":404,"province":405,"locality":166,"country":216,"lat":406,"lng":407,"language":47,"apply":408,"go_live_at":409,"expire_at":410,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":411,"first_published_at":412,"last_published_at":412,"updated_at":413,"external_id":414,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":415,"application_count":4},84799,"84799-senior-projectleider-infra-gemeente-groningen","Senior Projectleider Infra",{"id":361,"slug":362,"title":363,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":364,"logo_pad_to_box":364,"address":365,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":366,"email_suffices":367,"site":369,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":370,"sectors":371,"show_questions_panel":70},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[368],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[373],{"id":53,"name":182,"slug":183},[375],{"id":376,"name":377,"slug":378},30,"Overig","overig",[380,381],{"id":85,"name":191,"slug":192},{"id":327,"name":328,"slug":329},[383],{"id":384,"name":385,"slug":386},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[389],{"name":206,"text":390},"Ben jij die omgevingsgerichte projectleider die complexe opgaven in de openbare ruimte aanpakt, van grote wijkontwikkelingen tot de inpassing van kabeltracés van middenspanningsstations? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor een grote uitdaging in woningbouw. De stad geniet van een hoge leefkwaliteit. Ze zet in op groen, klimaat en de energietransitie. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief. We werken binnen de directie Stadsontwikkeling vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia gaan de westelijke ringweg en het station op de schop voor een betere bereikbaarheid en investeren we fors in de energietransitie, een betere binnenstad en leefbare wijken. De invoering van de Omgevingswet, digitalisering en het zaakgericht werken veranderen het perspectief van onze organisatie en onze dienstverlening blijvend naar het burgerperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior projectleider geef je inhoudelijk leiding aan projectteams bestaande uit verschillende disciplines. Je bent omgevingsgericht en je zoekt de samenwerking met het team, met de organisatie en met de omgeving. Met name de samenwerking met de nutspartijen wordt steeds belangrijker gelet op de complexe maatschappelijke opgave waar we voor staan. Je bent breed inzetbaar, of het nu gaat om een traditioneel project met RAW-bestek, een UAV-GC contract, of een project dat met het IPM-gedachtegoed wordt aangepakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als geen ander kun je omgaan met het proces van projectbeheersing en kwaliteitsborging en je weet projecten te sturen op onder andere geld, tijd, kwaliteit en risico’s. Je werkt projectmatig waarbij je verantwoordelijk bent voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten in alle fasen van het proces. Je hebt daarbij oog voor creatieve oplossingen en slimme alternatieven. Je weet je goed te bewegen tussen de interne opdrachtgever en het projectteam en je houdt ervan om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Als projectleider spreek je anderen aan op het nakomen van afspraken en bedenk je samen oplossingen voor knelpunten. Je bent verantwoordelijk voor de te behalen doelen en resultaten en bent goed in staat om de gekozen aanpak of planning bij te stellen als dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een senior projectleider die, naast projecten vanuit de gemeentelijke organisatie, ook werkt aan opgaven voor de wijkontwikkelingen zoals Suikerzijde en projecten uitvoert voor andere gemeenten waarmee Stadsingenieurs nauw samenwerkt. Daarbij is het van belang dat je je realiseert dat deze organisaties andere werkwijzen kunnen hebben dan de gemeentelijke organisatie. We zoeken iemand die daarin flexibel en wendbaar is. Daarnaast kan het voorkomen dat je vanuit Stadsingenieurs optreedt als projectleider voor de inpassing van de kabeltracés van middenspanningsstations in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling Stadsingenieurs van de directie Stadsontwikkeling. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Projectleiding & Directievoering bestaat uit circa 30 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de (procesmatige) aansturing en leiding van projecten en projectteams vanaf contractvorming tot en met de overdracht naar de directie Stadsbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over hbo\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent iemand met een civieltechnische achtergrond, waarbij ook bouwkundige constructieve kennis zeer welkom is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare kennis van projectmanagement (bijvoorbeeld IPMA, Prince2);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van complexe (herinrichtings)projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare ervaring in het inhoudelijk leidinggeven aan projectteams waarin verschillende vakdisciplines zijn vertegenwoordigd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je doorziet de politieke, maatschappelijke en culturele visie en ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt kennis en ervaring met nieuwe contractvormen als UAV-GC, DBFM(O) en Bouwteam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.945,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11A, HR21 normfunctie Projectleider III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Koen van der Pol via telefoonnummer 06-1545 8765 of Marga Kuipers via telefoonnummer 06-5157 9458.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 29 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats dinsdag 8 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern opgesteld waarbij, voorrangs-en interne kandidaten van de Gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Feb82ce3e-9f53-4eb4-833c-091c2b36f7cb\"\u002F>",{"base_salary":392,"max_salary":393},5024,6945,[395],{"id":396,"slug":397,"fullname":398,"function":399,"photo":400,"email2":401,"phone2":402,"is_recruiter":70},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Feb82ce3e-9f53-4eb4-833c-091c2b36f7cb","2026-11-10T13:23:28+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-10T13:23:31.045+01:00","2026-11-10T13:23:30.369+01:00","392988",14,{"id":417,"slug":418,"title":419,"organisation":420,"functions":431,"workfields":433,"educations":437,"employments":439,"header_image":442,"text":44,"text_blocks":443,"min_hours":469,"max_hours":208,"salary":470,"recruiters":472,"contacts":473,"website":428,"address":474,"zipcode":475,"province":476,"locality":426,"country":216,"lat":477,"lng":478,"language":47,"apply":44,"go_live_at":479,"expire_at":480,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":222,"apply_method":481,"apply_deadline_display":482,"first_published_at":483,"last_published_at":484,"updated_at":485,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":486,"application_count":4},77717,"77717-gedragswetenschapper-1-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Gedragswetenschapper",{"id":421,"slug":422,"title":423,"is_member":6,"logo":424,"logo_pad_to_box":424,"address":425,"zipcode":44,"city":426,"province":44,"email":44,"email_suffices":427,"site":428,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":429,"sectors":430,"show_questions_panel":70},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[],[432],{"id":53,"name":182,"slug":183},[434],{"id":232,"name":435,"slug":436},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[438],{"id":327,"name":328,"slug":329},[440,441],{"id":35,"name":195,"slug":196},{"id":53,"name":198,"slug":199},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[444,446,450,454,457,461,465],{"name":206,"text":445},"\u003Cp>\u003Cb>De organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":447,"title":448,"text":449,"image":44,"video":44},"description","Over de functie","\u003Cp>Als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis Friesland geef je advies en bied je inhoudelijke ondersteuning aan de uitvoerende professionals die te maken hebben met een vermoeden van huiselijk geweld, kindermishandeling en\u002Fof ouderenmishandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In multidisciplinaire samenwerking draag je vanuit je vak bij aan de analyse van de situatie en het beoordelen van de veiligheid. Je helpt te komen tot een aanzet om, samen met de betrokkenen en hulpverlening, duurzame veiligheid te creëren. Je werkt niet alleen op casusniveau, maar bent ook betrokken bij inhoudelijke ontwikkelingen binnen Veilig Thuis en bij ontwikkelingen rond het samenwerken met netwerkorganisaties in de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie maak je onderdeel uit van een team van gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en een verpleegkundige en ondersteun je met je collega gedragswetenschappers de uitvoerende teams van in totaal ca. 80 collega’s bij Veilig Thuis.\u003C\u002Fp>",{"name":451,"title":452,"text":453,"image":44,"video":44},"requirements","Over jou","\u003Cp>Je hebt een groot hart voor kinderen, ouders en volwassenen die in een onveilige situatie zitten en te maken hebben met complexe problemen en verschillende achtergronden. Je hebt kennis van psychiatrische, (psycho-)emotionele, cognitieve en verslavingsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet hoe je effectief kunt communiceren en beschikt over voldoende coaching- en adviesvaardigheden. Daarnaast ben je analytisch, zelfstandig en besluitvaardig. Samenwerken met verschillende professionals gaat je goed af, je deelt je expertise proactief, zowel gevraagd als ongevraagd en durft je standpunt duidelijk te maken en vast te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat de casussen vaak heftig kunnen zijn, ben je stressbestendig en laat je je niet snel van je stuk brengen. Je kunt draagvlak creëren en goed omgaan met weerstand.\u003C\u002Fp>",{"name":451,"title":455,"text":456,"image":44,"video":44},"En verder heb je...","\u003Cp>> Een afgeronde WO Masteropleiding Psychologie of Orthopedagogiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een NIP\u002FBIG en\u002Fof SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Je hebt kennis van het werken binnen de jeugdzorg, GGZ, verslavingszorg, volwassenzorg en strafketen.\u003C\u002Fp>",{"name":458,"title":459,"text":460,"image":44,"video":44},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Salaris conform CAO-Jeugdzorg,\u003Cbr\u002F> Salarisschaal 11 met een maximum van € 6.002,30 bruto per maand o.b.v. van 36 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> 8,3% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar met de intentie tot verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een werkweek van minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":463,"text":464,"image":44,"video":44},"more_information","Goed om te weten","\u003Cp>> Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit n.a.v. het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fp>",{"name":466,"title":467,"text":468,"image":44,"video":44},"application","Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je nog vragen of wil je eerst kennismaken? Zoek dan gerust contact met Anita Modderman, Bereikbaar via T: 06 13 26 64 12\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">www.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":471},6002.3,[],[],"Tesselschadestraat 2","8913HB","Friesland",53.19842117,5.78718884,"2026-11-10T13:16:00+01:00","2026-11-30T00:00:00+01:00","none","30 november 2026","2026-03-25T10:00:35.188+01:00","2026-11-10T13:20:48.253+01:00","2026-11-10T11:57:44.239+01:00",226,{"id":488,"slug":489,"title":490,"organisation":491,"functions":510,"workfields":515,"educations":519,"employments":523,"header_image":526,"text":44,"text_blocks":527,"min_hours":208,"max_hours":208,"salary":530,"recruiters":533,"contacts":534,"address":535,"zipcode":497,"province":166,"locality":498,"country":216,"lat":536,"lng":537,"language":47,"apply":538,"go_live_at":539,"expire_at":410,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":411,"first_published_at":540,"last_published_at":541,"updated_at":542,"external_id":543,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":544,"application_count":4},84795,"84795-griffiemedewerker-1-gemeente-midden-groningen","Griffiemedewerker",{"id":492,"slug":493,"title":494,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":495,"logo_pad_to_box":495,"address":496,"zipcode":497,"city":498,"province":166,"email":499,"email_suffices":500,"site":503,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":504,"sectors":505,"show_questions_panel":70},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[501,502],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[506],{"id":507,"name":508,"slug":509},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[511,512],{"id":53,"name":182,"slug":183},{"id":384,"name":513,"slug":514},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[516],{"id":36,"name":517,"slug":518},"Juridisch","juridisch",[520],{"id":186,"name":521,"slug":522},"MBO","mbo",[524,525],{"id":186,"name":201,"slug":202},{"id":384,"name":385,"slug":386},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[528],{"name":206,"text":529},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een gemeenteraad die midden in de samenleving staat? En krijg jij energie van organiseren, overzicht houden en het verbeteren van werkprocessen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als griffiemedewerker zorg je dat de gemeenteraad goed wordt ondersteund. Je houdt de administratie op orde, zorgt dat informatie op tijd beschikbaar is en kijkt hoe het werk slimmer en beter kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo draag je bij aan een goed functionerende gemeenteraad en een sterke verbinding met de inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als griffiemedewerker zorg je dat de administratieve en organisatorische ondersteuning van de gemeenteraad goed verloopt. Je bereidt raads- en commissievergaderingen voor, doet de technische ondersteuning tijdens de raads- en commissievergaderingen en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling achteraf. Daarbij werk je met het raadsinformatiesysteem (RIS).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je draagt zorg voor de stukkenstroom, beheert de griffiemailbox en ingekomen stukken van de raad. Ook bewaak je de voortgang van actiepunten en de afhandeling van raadsvragen. Je zorgt dat raads- en commissieleden op tijd over de juiste informatie beschikken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In je werk krijg je te maken met vragen en informatie die politiek gevoelig kunnen zijn. Je maakt zelf de inschatting of hiervan sprake is en houdt daar rekening mee in de manier waarop je vragen en informatie behandelt. Daarbij weet je wanneer overleg nodig is. Dit vraagt om zorgvuldigheid, een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om situaties zelfstandig te beoordelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je het raadsinformatiesysteem en de raadspagina op de gemeentelijke website actueel. Je verzorgt de publicatie van raadsbesluiten en andere informatie over het werk van de gemeenteraad. Ook ondersteun je het team bij secretariële, administratieve, logistieke en facilitaire werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zorgt niet alleen dat de administratieve processen goed verlopen, maar kijkt ook hoe het werk beter kan. Je signaleert knelpunten, denkt mee over praktische oplossingen en neemt initiatief om werkwijzen te verbeteren. Dit doe je in overleg met de betrokken collega's. Zo draag je bij aan een griffie die zorgvuldig en efficiënt werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De donderdag is de vaste vergaderdag van de gemeenteraad, zowel overdag als in de avond. Je bent daarom ook beschikbaar voor avondvergaderingen. De verdeling hiervan stem je af met je collega.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de griffie van gemeente Midden-Groningen. De griffie ondersteunt en adviseert de gemeenteraad bij zijn werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het griffieteam en werkt nauw samen met je collega-griffiemedewerker, de raadsgriffier en de raads- en communicatieadviseurs. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeenteraad zijn werk goed kan doen. Er is ruimte voor eigen initiatief en ideeën om de ondersteuning verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je contact met raads- en commissieleden, collega's binnen de gemeentelijke organisatie en inwoners. Je zorgt dat informatie goed wordt gedeeld en dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dicht bij besluitvorming\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt de gemeenteraad en draagt direct bij aan het functioneren van de lokale democratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor initiatief\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en administratieve processen binnen je eigen werkterrein te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veelzijdig werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert vergaderondersteuning, informatiebeheer, communicatie en het verbeteren van werkprocessen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s van de gemeentelijke organisatie en raads- en commissieleden voor vragen over de gemeenteraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet hoe belangrijk betrouwbare informatie is in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je kunt goed omgaan met verschillende werkzaamheden en stelt de juiste prioriteiten, ook wanneer het druk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je wacht niet af als je ziet dat iets beter kan, maar komt zelf met praktische oplossingen. Je krijgt energie van goed georganiseerde processen en signaleert verbeterpunten en stemt je ideeën af met je collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent dienstverlenend en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt goed inschatten wanneer een vraag of situatie gevoelig ligt. Je maakt daarin zelfstandig een zorgvuldige afweging en weet wanneer je moet overleggen. Je gaat betrouwbaar en zorgvuldig om met informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van administratieve en secretariële processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van politieke, ambtelijke en bestuurlijke processen, of de bereidheid om je hierin te verdiepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed werken met digitale systemen, zoals Microsoft Office en Teams. Ervaring met Notubiz is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. Verlof neem je zoveel mogelijk op tijdens de schoolvakanties, omdat dan de raad ook met reces is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst kennismaken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je vooraf meer weten over de functie of alvast de sfeer proeven? Kom dan gerust een kopje koffie of thee drinken met een van onze collega's uit het griffieteam. Dit kan op maandag 23, dinsdag 24 of donderdag 26 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maak hiervoor een afspraak via \u003Ca href=\"mailto:griffie@midden-groningen.nl\">griffie@midden-groningen.nl\u003C\u002Fa>. Je kunt ook bellen met Indra Oosting, griffier, via 06-52812887.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo verloopt de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt tot en met zondag 29 november 2026 solliciteren. Op maandag 30 november hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 december 2026 tussen 12 uur en 17.00 uur. Houd deze datum daarom alvast vrij in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F41b97e6d-9ad7-4964-9456-ffa5d5b8c44a\"\u002F>",{"base_salary":531,"max_salary":532},3248,4556,[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F41b97e6d-9ad7-4964-9456-ffa5d5b8c44a","2026-11-10T13:00:34+01:00","2026-11-10T13:00:35.326+01:00","2026-11-10T16:06:48.091+01:00","2026-11-10T16:06:48.032+01:00","8c2ac535-db06-4324-813c-7c47f7e9b511",56,{"id":546,"slug":547,"title":548,"organisation":549,"functions":565,"workfields":568,"educations":577,"employments":580,"header_image":583,"text":44,"text_blocks":584,"min_hours":4,"max_hours":209,"salary":587,"recruiters":589,"contacts":590,"address":555,"zipcode":556,"province":129,"locality":557,"country":216,"lat":591,"lng":592,"language":47,"apply":593,"go_live_at":594,"expire_at":410,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":411,"first_published_at":595,"last_published_at":595,"updated_at":596,"external_id":597,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":598,"application_count":4},84794,"84794-informatieanalist-omgevingsdienst-drenthe","Informatieanalist",{"id":550,"slug":551,"title":552,"is_member":70,"membership_type":553,"logo":554,"logo_pad_to_box":554,"address":555,"zipcode":556,"city":557,"province":129,"email":558,"email_suffices":559,"site":561,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":562,"sectors":563,"show_questions_panel":70},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen","info@oddrenthe.nl",[560],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[564],{"id":507,"name":508,"slug":509},[566,567],{"id":53,"name":182,"slug":183},{"id":384,"name":513,"slug":514},[569,573],{"id":570,"name":571,"slug":572},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":574,"name":575,"slug":576},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[578,579],{"id":85,"name":191,"slug":192},{"id":327,"name":328,"slug":329},[581,582],{"id":186,"name":201,"slug":202},{"id":384,"name":385,"slug":386},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[585],{"name":206,"text":586},"\u003Cstrong>Wil jij werken bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? Krijg jij energie van het optimaliseren van de informatievoorziening en ken jij als geen ander het belang van goede en betrouwbare data? Wil jij met gedegen advies bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie? Kom dan werken als informatieanalist bij Omgevingsdienst Drenthe.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F72148577-facf-4abe-9d41-b56222583f19\u002Fc48e5ac9-f118-4afc-925d-b9fe9ee9d9ca\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als informatieanalist maak je deel uit van ons cluster I&A (Informatisering en Automatisering), dat bestaat uit achttien professionals. Omgevingsdienst Drenthe ontwikkelt zich steeds verder tot een informatiegestuurde organisatie. In onze dagelijkse praktijk verwerken we veel data uit in- en externe informatiebronnen. De vraag naar producten die deze data omzetten in waardevolle inzichten groeit snel. Actuele onderwerpen zijn dan bijvoorbeeld GEO-informatie, CO₂-toezicht, drones en energietoezicht. Met informatieproducten die daarin voorzien, dragen we bij aan een schoon en veilig Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt de mogelijkheden om de informatievoorziening binnen onze organisatie verder te optimaliseren. Daarnaast adviseer je over de aanpassingen die nodig zijn om het gewenste niveau te bereiken. Als het gaat om inrichting en sturing ben je een sparringpartner voor de directie en onze leidinggevenden. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ons informatieplatform op basis van Microsoft Azure. Voor het bewerken van data werk je met SQL, Python, DBT (data build tool) en Databricks, waarbij je verschillende gegevensbronnen integreert. Daarnaast ontwikkel je informatieproducten en implementeert deze in de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt alle ruimte om met vernieuwende ideeën te komen en deze te vertalen naar toepassingen binnen onze organisatie. Als informatieanalist zorg jij ervoor dat we met onze systemen kunnen analyseren wat er speelt, wat er mogelijk gaat gebeuren en hoe we daarop kunnen anticiperen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.525,- (salaristabel per 1 januari 2027) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze veelzijdige functie schakel je gemakkelijk tussen strategie, tactiek, uitvoering en techniek. Daar komen je communicatieve vaardigheden, analytisch- en probleemoplossend vermogen goed bij van pas. Je bent een kritische denker, doorgrondt onze bedrijfsprocessen snel en maakt je deze gemakkelijk eigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met je vermogen om de cultuur, belangen en informele regels goed aan te voelen weet je zaken voor elkaar te krijgen; daadkrachtig en overtuigend. Je hebt ruime ervaring met methoden en technieken voor data-engineering, zoals SQL, databases, ETL-frameworks, BI-platformen en datamodellen. Kennis van en ervaring met Scrum, het Microsoft Azure-platform, Databricks, DBT en Python zien we als een pre.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>aantoonbaar wo- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van informatietechnologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring op het snijvlak van business en IT.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op onze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur ons je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Richard Schwieters. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 29 november\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 4 december 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Richard Schwieters, leidinggevende cluster I&A, via telefoonnummer 0592-754558.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou? Al onze andere vacatures vind je op onze eigen website en die van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe3a9d6b1-24d7-471b-a918-32d307eb31a2\"\u002F>",{"max_salary":588},6525,[],[],52.99758609,6.57163549,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe3a9d6b1-24d7-471b-a918-32d307eb31a2","2026-11-10T13:00:30+01:00","2026-11-10T13:00:31.042+01:00","2026-11-10T13:00:30.917+01:00","72148577-facf-4abe-9d41-b56222583f19",58,{"id":600,"slug":601,"title":602,"organisation":603,"functions":607,"workfields":611,"educations":613,"employments":615,"header_image":387,"text":44,"text_blocks":617,"min_hours":208,"max_hours":209,"salary":620,"recruiters":623,"contacts":631,"zipcode":404,"province":166,"locality":166,"country":216,"lat":406,"lng":407,"language":47,"apply":632,"go_live_at":633,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":634,"last_published_at":635,"updated_at":636,"external_id":637,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":638,"application_count":35},84783,"84783-toezichthouder-participatiewet-gemeente-groningen","Toezichthouder Participatiewet",{"id":361,"slug":362,"title":363,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":364,"logo_pad_to_box":364,"address":365,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":366,"email_suffices":604,"site":369,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":605,"sectors":606,"show_questions_panel":70},[368],[],[],[608],{"id":74,"name":609,"slug":610},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[612],{"id":232,"name":435,"slug":436},[614],{"id":85,"name":191,"slug":192},[616],{"id":384,"name":385,"slug":386},[618],{"name":206,"text":619},"Niet alles is altijd zoals het op papier lijkt. Soms komen er signalen binnen die vragen oproepen over het recht op een uitkering. Hier begint jouw onderzoek. Je verzamelt informatie, legt verbanden, voert gesprekken en brengt situaties helder in kaart. Je bent juridisch sterk, denkt kritisch en bent nieuwsgierig naar de afwegingen achter wetgeving en uitspraken van de Centrale Raad van Beroep. Je toetst de feiten aan de regels van de Participatiewet en komt tot een zorgvuldige beoordeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Handhaving en Verificatie onderzoekt signalen die mogelijk van invloed zijn op het recht op of de hoogte van een uitkering. Dit gebeurt zowel preventief bij aanvragen als tijdens de uitkeringsperiode. Ook voer je themacontroles uit. Zo dragen we bij aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de Participatiewet. Dit doen we samen met collega's binnen de directie, andere gemeentelijke afdelingen en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder Participatiewet kom je in dienst in de functie van Specialistisch Medewerker Handhaving. Je hebt een zelfstandige en afwisselende rol waarin je onderzoekt, analyseert, gesprekken voert en adviseert. Daarbij pas je beleid en wet- en regelgeving zorgvuldig toe en weeg je feiten, omstandigheden en de menselijke maat tegen elkaar af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verzamelt relevante gegevens en beoordeelt deze. Afhankelijk van de situatie voer je waarnemingen uit, ga je samen met een collega op huisbezoek, hoor je getuigen of voer je een confrontatiegesprek. Waar nodig zet je jouw bevoegdheden als toezichthouder weloverwogen en professioneel in. Je legt jouw bevindingen zorgvuldig en objectief vast in een adviesrapportage.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je deelt actief je kennis met collega's, draagt bij aan verbeteringen in het werk en voert verschillende nevenwerkzaamheden uit. Omdat onderzoeken niet altijd binnen kantooruren plaatsvinden, ben je bereid incidenteel in de avonduren en\u002Fof het weekend te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie biedt een afwisselende combinatie van persoonlijk contact, onderzoek en samenwerking. Daarnaast krijg je in deze functie ruimte om binnen de gestelde kaders zelfstandig regie te voeren op de eigen werkvoorraad, werkzaamheden te prioriteren en de planning effectief te organiseren. Dit vraagt om eigenaarschap, maar biedt tegelijkertijd de mogelijkheid om werkzaamheden doelgericht en efficiënt uit te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Handhaving en Verificatie, onderdeel van de directie Inkomensdienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit ervaren collega's die veel kennis van het vak hebben. We werken zelfstandig, delen kennis met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Jouw frisse blik en ideeën zijn daarbij van harte welkom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridisch Dienstverlening en kennis van de Participatiewet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal twee jaar werkervaring als consulent binnen het sociaal domein of als handhaver (bijvoorbeeld rechercheur, politieagent of marechaussee);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid om incidenteel buiten kantoortijden te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent in het bezit van rijbewijs B;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je combineert daadkracht met een goed inlevingsvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt informatie analyseren, hoofd- en bijzaken onderscheiden en zorgvuldig afwegingen maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt regels en feiten zorgvuldig tegen elkaar afwegen, deinst niet terug voor lastige gesprekken en blijft professioneel, ook in complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.178,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 Medewerker handhaving I) dit salaris geldt vanaf 1 januari 2027;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met een voorkeur voor 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Nicole Sprenkeling – Alkema, Hoofd Handhaving & Verificatie, op het telefoonnummer: 06-2197 8291. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 18 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 23 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9c2cbf25-cc07-4263-9c1b-450e50dc9017\"\u002F>",{"base_salary":621,"max_salary":622},3625,5178,[624],{"id":625,"slug":626,"fullname":627,"function":628,"photo":629,"email2":366,"phone2":630,"is_recruiter":70},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9c2cbf25-cc07-4263-9c1b-450e50dc9017","2026-11-10T11:14:32+01:00","2026-11-10T11:14:33.937+01:00","2026-11-10T13:23:29.656+01:00","2026-11-10T13:23:29.566+01:00","392120",83,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":640},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>"]