[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":204,"vacancies":242,"i-nl:breadcrumb-separator":244,"i-heroicons:funnel":247,"i-heroicons:bell":249,"i-heroicons:bars-4":251,"i-heroicons:squares-2x2":253,"i-heroicons:arrows-right-left":255,"i-heroicons:users":257,"i-heroicons:briefcase":259,"i-heroicons:clock":261,"i-heroicons:map-pin":263,"i-heroicons:currency-euro":265,"i-heroicons:academic-cap":267,"i-heroicons:language":269,"i-heroicons:building-office":271,"i-heroicons:document-text":273,"i-lucide:chevron-down":275,"i-nl:not-found":277,"recently-viewed-vacancies-":279,"i-heroicons:heart":612},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":5,"items":34},1,[35],{"id":36,"slug":37,"title":38,"status":39,"text":40,"header_image":43,"language":44,"activity_type":45,"category":47,"required_knowledge_level":48,"producer":49,"networks":59,"partners":60,"related_activities":61,"related_blog_posts":62,"sessions":63,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":67,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":41,"text":42},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[46],"coaching",[],[],{"id":50,"slug":51,"fullname":52,"function":53,"photo":54,"text":55,"linkedin":56,"email":57,"signature":58,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[64],{"id":65,"session_uid":66,"title":38,"auto_approval":67,"certification":6,"accreditation":68,"cancellation_reason":41,"duration":69,"duration_units":70,"is_continuously":67,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":41,"margin":41,"supplies_to_bring":41,"extra_information":41,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":67,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":67,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":41,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-11T03:26:32.395366+02:00","11-09-2026",[109],{"session_uid":66,"title":38,"is_selectable":67,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},743,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":117,"functions":126,"workfields":130,"educations":135,"employments":140,"header_image":148,"text":41,"text_blocks":149,"min_hours":173,"max_hours":174,"salary":175,"recruiters":178,"contacts":179,"zipcode":191,"province":192,"locality":192,"country":193,"lat":194,"lng":195,"language":44,"apply":196,"go_live_at":197,"expire_at":198,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":199,"apply_method":200,"apply_deadline_display":201,"first_published_at":202,"last_published_at":202,"updated_at":203,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":82,"application_count":33},82649,"82649-50209-20260910-6561-medewerker-intellectuele-eigendomsrechten-rijksoverheid","Medewerker Intellectuele Eigendomsrechten",{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":6,"logo":121,"logo_pad_to_box":122,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":123,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":124,"sectors":125,"show_questions_panel":67},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[127],{"id":71,"name":128,"slug":129},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[131],{"id":132,"name":133,"slug":134},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},3,"MBO","mbo",[141,144],{"id":33,"name":142,"slug":143},"Fulltime","fulltime",{"id":145,"name":146,"slug":147},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[150,154,158,162,166,169],{"name":151,"title":152,"text":153,"image":41,"video":41},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je vindt het belangrijk om een veiliger en gezonder Nederland te creëren. Een baan bij de Douane is zoveel meer dan alleen de buitengrenzen bewaken. Denk bijvoorbeeld maar eens aan het tegengaan van namaakproducten. Naast het feit dat merkhouders hierdoor worden gedupeerd, kunnen deze producten voorde consument behoorlijke gezondheids- en veiligheidsrisico’s met zich meebrengen. Bovendien is aangetoond dat de verdiensten aan namaakartikelen vaak bijdragen aan het bekostigen van andere criminele activiteiten.\u003Cbr\u002F>Werk jij graag mee om de overtredingen van het intellectueel eigendomsrecht te bestrijden?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit doe je bij de Douane\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Met behulp van een informatiedatabase en de informatie van merkhouders stellen we inbreuk op intellectuele eigendommen vast. Jij behandelt en verwerkt gegevens die binnenkomen wanneer een vermoeden bestaat van inbreuk op intellectueel eigendom. Je verdiept je in de materie en gaat door tot je het antwoord gevonden hebt. Je durft hierin zelf te handelen en stelt vragen als je iets niet weet. Als medewerker van het IER-teamgeef je informatie, advies en voorlichting aan betrokken partijen over de toepassing van wet- en regelgeving. En op basis van de ontvangen informatie uit onderzoeken maak je risicoanalyses met het oog op intellectuele eigendomsrechten. Die stel je ter beschikking aan relevante interne partijen. Ook behandel je verzoeken tot optreden, verlengingen en processenverbaal van bevindingen die volgens de reguliere procedures kunnen worden afgedaan. Op het gebied van het dagelijkse proces treed je op als vraagbaak en fungeer je als primus inter pares. Tot slot neem je vanuit het IER-team deel aan landelijke en internationale projecten waar in ontwikkelingen of risicosignalen op het gebied van intellectuele eigendomsrechten een rol spelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Op dit moment is de Douane volop in ontwikkeling als het gaat om onze systemen en processen. Dat maakt dit een uitdagende en veelzijdige werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Jouw frisse blik en oplossingsgerichte houding komen daarbij goed van pas. We zoeken daarbij een echte verbinder die collega's weet mee te nemen, samenwerking stimuleert en een natuurlijke rol pakt in het gezamenlijk oppakken en wegwerken van werkzaamheden. Je krijgt er energie van om mensen in beweging te brengen en samen resultaten te boeken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een bijzondere baan, omdat...\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>•    Je veel kunt leren van de verschillende talenten van je collega's en zij ook van jou.\u003Cbr\u002F>•    Je actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en versterking van het taakgebied Intellectueel Eigendomsrecht (IER), zowel binnen de Douane als in nationale en internationale samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt in een dynamische omgeving waarin je samenwerkt met andere lidstaten, internationale belanghebbenden zoals China en collega's die werkzaam zijn in het fysieke toezicht, bijvoorbeeld op Schiphol en in de havens.\u003Cbr\u002F>•    Je de ruimte krijgt om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen binnen het vakgebied en daarmee zichtbaar impact maakt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit zegt een collega over jouw werkomgeving\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>“De wereld van IER is een dynamische wereld waarin je met veel verschillende partijen in aanraking komt. Je bent dé schakel tussen interne en externe stakeholders. De voldoening die het werk geeft vanwege het maatschappelijk belang motiveert enorm.”\u003C\u002Fem> - Sabine, medewerker intellectuele eigendomsrechten bij de Douane.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":155,"title":156,"text":157,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wanneer past deze baan bij je?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>•    Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau op niveau 4, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt aantoonbare ervaring met administratieve processen en klantcontact.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt minimaal 2 jaar administratieve werkervaring.\u003Cbr\u002F>•    Je bent een verbinder die van nature de samenwerking opzoekt, collega's weet te motiveren en een actieve rol neemt in het gezamenlijk wegwerken van de werkvoorraad\u003Cbr\u002F>•    Het is een pre als je meerdere vreemde talen spreekt. Vloeiend Engels is daarbij vooral van belang.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw competenties\u003C\u002Fp> \n\u003Cul>\n \u003Cli>flexibiliteit\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>samenwerken\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>netwerken\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>initiatief\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>mondelinge uitdrukkingsvaardigheid\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":159,"title":160,"text":161,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3097.95,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":164,"text":165,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en\u002Fof training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":163,"title":167,"text":168,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Op 27 oktober vinden de selectiegesprekken plaats in Groningen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerken.douane.nl\u002Fwerken-met-een-beperking-of-chronische-ziekte\">hier\u003C\u002Fa> meer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een (online) voorselectietest en\u002Fof een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wij beoordelen reacties doorlopend, daarom kan de vacature bij voldoende geschikte kandidaten eerder sluiten. Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":170,"title":171,"text":172,"image":41,"video":41},"organisation_about","Douane","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Douane Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":176,"max_salary":177},3097.95,4999.46,[],[180,186],{"id":181,"slug":182,"fullname":183,"function":184,"photo":41,"phone2":185,"is_recruiter":6},72065,"marleen-dankmeyer","Marleen Dankmeyer","-","0625692548",{"id":187,"slug":188,"fullname":189,"function":184,"photo":41,"email2":41,"phone2":190,"is_recruiter":6},82648,"celesta-nijboer","Celesta Nijboer","0652808816","9722TB","Groningen","NL",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fwerken.douane.nl\u002Fwvnl\u002F?VacatureID=12373","2026-09-11T00:00:00+02:00","2026-09-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 september 2026","2026-09-11T01:18:36.992+02:00","2026-09-11T01:18:36.667+02:00",{"current_page":33,"total_items":205,"items":206},123,[207],{"id":208,"slug":209,"title":210,"is_member":67,"membership_type":211,"text":212,"logo":213,"logo_pad_to_box":214,"header_images":215,"address":217,"zipcode":218,"city":219,"province":220,"email":221,"email_suffices":222,"site":224,"coc_number":225,"vat_number":226,"accreditation":227,"sectors":228,"recruiters":233,"contacts":240,"counts":241,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[216],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[223],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[229],{"id":230,"name":231,"slug":232},8,"ICT & Media","ict-media",[234],{"id":235,"slug":236,"fullname":237,"function":238,"photo":41,"email2":221,"phone2":239,"is_recruiter":67},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":4,"items":243},[],{"left":4,"top":4,"width":245,"height":245,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":246},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":248},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 3c2.755 0 5.455.232 8.083.678c.533.09.917.556.917 1.096v1.044a2.25 2.25 0 0 1-.659 1.591l-5.432 5.432a2.25 2.25 0 0 0-.659 1.591v2.927a2.25 2.25 0 0 1-1.244 2.013L9.75 21v-6.568a2.25 2.25 0 0 0-.659-1.591L3.659 7.409A2.25 2.25 0 0 1 3 5.818V4.774c0-.54.384-1.006.917-1.096A48.3 48.3 0 0 1 12 3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":250},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.857 17.082a24 24 0 0 0 5.454-1.31A8.97 8.97 0 0 1 18 9.75V9A6 6 0 0 0 6 9v.75a8.97 8.97 0 0 1-2.312 6.022c1.733.64 3.56 1.085 5.455 1.31m5.714 0a24.3 24.3 0 0 1-5.714 0m5.714 0a3 3 0 1 1-5.714 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":252},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 5.25h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":254},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6A2.25 2.25 0 0 1 6 3.75h2.25A2.25 2.25 0 0 1 10.5 6v2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75A2.25 2.25 0 0 1 6 13.5h2.25a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6A2.25 2.25 0 0 1 3.75 18zM13.5 6a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18A2.25 2.25 0 0 1 20.25 6v2.25A2.25 2.25 0 0 1 18 10.5h-2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18A2.25 2.25 0 0 1 18 20.25h-2.25A2.25 2.25 0 0 1 13.5 18z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":256},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.5 21L3 16.5m0 0L7.5 12M3 16.5h13.5m0-13.5L21 7.5m0 0L16.5 12M21 7.5H7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":258},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15 19.128a9.4 9.4 0 0 0 2.625.372a9.3 9.3 0 0 0 4.121-.952q.004-.086.004-.173a4.125 4.125 0 0 0-7.536-2.32M15 19.128v-.003c0-1.113-.285-2.16-.786-3.07M15 19.128v.106A12.3 12.3 0 0 1 8.624 21c-2.331 0-4.512-.645-6.374-1.766l-.001-.109a6.375 6.375 0 0 1 11.964-3.07M12 6.375a3.375 3.375 0 1 1-6.75 0a3.375 3.375 0 0 1 6.75 0m8.25 2.25a2.625 2.625 0 1 1-5.25 0a2.625 2.625 0 0 1 5.25 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":260},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M20.25 14.15v4.25c0 1.094-.787 2.036-1.872 2.18c-2.087.277-4.216.42-6.378.42s-4.291-.143-6.378-.42c-1.085-.144-1.872-1.086-1.872-2.18v-4.25m16.5 0a2.18 2.18 0 0 0 .75-1.661V8.706c0-1.081-.768-2.015-1.837-2.175a48 48 0 0 0-3.413-.387m4.5 8.006c-.194.165-.42.295-.673.38A24 24 0 0 1 12 15.75a24 24 0 0 1-7.577-1.22a2 2 0 0 1-.673-.38m0 0A2.18 2.18 0 0 1 3 12.489V8.706c0-1.081.768-2.015 1.837-2.175a48 48 0 0 1 3.413-.387m7.5 0V5.25A2.25 2.25 0 0 0 13.5 3h-3a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25v.894m7.5 0a49 49 0 0 0-7.5 0M12 12.75h.008v.008H12z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":262},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":264},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":266},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":268},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M4.26 10.147a60 60 0 0 0-.491 6.347A48.6 48.6 0 0 1 12 20.904a48.6 48.6 0 0 1 8.232-4.41a61 61 0 0 0-.491-6.347m-15.482 0a51 51 0 0 0-2.658-.813A60 60 0 0 1 12 3.493a60 60 0 0 1 10.399 5.84q-1.345.372-2.658.814m-15.482 0A51 51 0 0 1 12 13.489a50.7 50.7 0 0 1 7.74-3.342M6.75 15a.75.75 0 1 0 0-1.5a.75.75 0 0 0 0 1.5m0 0v-3.675A55 55 0 0 1 12 8.443m-7.007 11.55A5.98 5.98 0 0 0 6.75 15.75v-1.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":270},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m10.5 21l5.25-11.25L21 21m-9-3h7.5M3 5.621a49 49 0 0 1 6-.371m0 0q1.681 0 3.334.114M9 5.25V3m3.334 2.364C11.176 10.658 7.69 15.08 3 17.502m9.334-12.138q1.344.092 2.666.257m-4.589 8.495a18 18 0 0 1-3.827-5.802\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":272},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 21h16.5M4.5 3h15M5.25 3v18m13.5-18v18M9 6.75h1.5m-1.5 3h1.5m-1.5 3h1.5m3-6H15m-1.5 3H15m-1.5 3H15M9 21v-3.375c0-.621.504-1.125 1.125-1.125h3.75c.621 0 1.125.504 1.125 1.125V21\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":274},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M19.5 14.25v-2.625a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375h-1.5A1.125 1.125 0 0 1 13.5 7.125v-1.5a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375H8.25m0 12.75h7.5m-7.5 3H12M10.5 2.25H5.625c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v17.25c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h12.75c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125V11.25a9 9 0 0 0-9-9\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":276},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m6 9l6 6l6-6\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":278},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.3125\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m13.5 8.5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"m8.5 8.5 5 5\"\u002F>\u003Ccircle cx=\"11\" cy=\"11\" r=\"8\"\u002F>\u003Cpath d=\"m21 21-4.3-4.3\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":111,"items":280},[281,307,368,438,492,524,583],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":282,"functions":286,"workfields":288,"educations":290,"employments":292,"header_image":148,"text":41,"text_blocks":295,"min_hours":173,"max_hours":174,"salary":302,"recruiters":303,"contacts":304,"zipcode":191,"province":192,"locality":192,"country":193,"lat":194,"lng":195,"language":44,"apply":196,"go_live_at":197,"expire_at":198,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":199,"apply_method":200,"apply_deadline_display":201,"first_published_at":202,"last_published_at":202,"updated_at":203,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":82,"application_count":33},{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":6,"logo":121,"logo_pad_to_box":122,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":283,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":284,"sectors":285,"show_questions_panel":67},[],[],[],[287],{"id":71,"name":128,"slug":129},[289],{"id":132,"name":133,"slug":134},[291],{"id":137,"name":138,"slug":139},[293,294],{"id":33,"name":142,"slug":143},{"id":145,"name":146,"slug":147},[296,297,298,299,300,301],{"name":151,"title":152,"text":153,"image":41,"video":41},{"name":155,"title":156,"text":157,"image":41,"video":41},{"name":159,"title":160,"text":161,"image":41,"video":41},{"name":163,"title":164,"text":165,"image":41,"video":41},{"name":163,"title":167,"text":168,"image":41,"video":41},{"name":170,"title":171,"text":172,"image":41,"video":41},{"base_salary":176,"max_salary":177},[],[305,306],{"id":181,"slug":182,"fullname":183,"function":184,"photo":41,"phone2":185,"is_recruiter":6},{"id":187,"slug":188,"fullname":189,"function":184,"photo":41,"email2":41,"phone2":190,"is_recruiter":6},{"id":308,"slug":309,"title":310,"organisation":311,"functions":328,"workfields":332,"educations":336,"employments":338,"header_image":346,"text":41,"text_blocks":347,"min_hours":5,"max_hours":174,"salary":351,"recruiters":354,"contacts":355,"address":356,"zipcode":357,"province":192,"locality":192,"country":193,"lat":358,"lng":359,"language":44,"apply":360,"go_live_at":361,"expire_at":362,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":199,"apply_method":200,"apply_deadline_display":363,"first_published_at":364,"last_published_at":364,"updated_at":365,"external_id":366,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":367,"application_count":33},82639,"82639-persoonlijk-begeleider-ilmarinen-1-de-zijlen","Persoonlijk Begeleider – Ilmarinen",{"id":312,"slug":313,"title":314,"is_member":6,"logo":315,"logo_pad_to_box":316,"address":317,"zipcode":318,"city":319,"province":192,"lat":320,"lng":321,"email":322,"email_suffices":323,"site":325,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":326,"sectors":327,"show_questions_panel":67},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[324],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[329],{"id":145,"name":330,"slug":331},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[333],{"id":245,"name":334,"slug":335},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[337],{"id":137,"name":138,"slug":139},[339,340,343],{"id":33,"name":142,"slug":143},{"id":50,"name":341,"slug":342},"Parttime","parttime",{"id":137,"name":344,"slug":345},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[348],{"name":349,"text":350},"introduction","Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die houdt van inhoud, ontwikkeling en échte betrokkenheid? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met Ilmarinen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van onze cliënten. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast een coördinerende rol rondom de cliënt, onderhoud je contact met verwanten en andere betrokkenen en denk je mee over de ontwikkeling van zorg en ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature heeft specifiek betrekking op de begeleiding en zorg \u003Cstrong>voor volwassen cliënten.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor onze woonhuizen en werkplaatsen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders en begeleiders die hier actief aan willen bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we nog meer? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-36 uur per week. Uren in goed overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een ervaren persoonlijk begeleider, die stevig in de schoenen staat en rust en overzicht kan bewaren. Je bent flexibel en wil je meebewegen in een locatie die volop in ontwikkeling is. Je vindt het leuk om de locatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren en je ziet het als een uitdaging om hierin het voortouw te nemen en je collega’s te stimuleren, motiveren en te enthousiasmeren in een nieuwe koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kan meedenken en meebouwen aan de verdere vormgeving van Ilmarinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent professioneel, proactief en positief ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebben met (of nieuwsgierig zijn naar) LACCS en antroposofie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je komt niet in een gespreid bedje.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een locatie die in beweging is. Dat vraagt flexibiliteit, reflectie en samenwerking. Tegelijk biedt het jou de kans om écht invloed te hebben en verschil te maken – binnen je team én vooral voor onze prachtige doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e\"\u002F>",{"base_salary":352,"max_salary":353},2893,3902,[],[],"Kornalijnlaan 3","9743JK",53.22819334,6.52400961,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e","2026-09-10T17:03:43+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-09-10T17:03:47.208+02:00","2026-09-10T17:03:46.728+02:00","1322637",20,{"id":369,"slug":370,"title":371,"organisation":372,"functions":392,"workfields":394,"educations":396,"employments":400,"header_image":402,"text":41,"text_blocks":403,"min_hours":422,"max_hours":422,"salary":423,"recruiters":426,"contacts":427,"website":428,"address":429,"zipcode":379,"province":220,"locality":380,"country":193,"lat":381,"lng":382,"language":44,"apply":430,"go_live_at":431,"expire_at":432,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":199,"apply_method":200,"apply_deadline_display":433,"first_published_at":434,"last_published_at":435,"updated_at":436,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":437,"application_count":33},82633,"82633-communicatieadviseur-28-uur-1-biblionet-drenthe","Communicatieadviseur (28 uur)",{"id":373,"slug":374,"title":375,"is_member":6,"logo":376,"logo_pad_to_box":377,"address":378,"zipcode":379,"city":380,"province":220,"lat":381,"lng":382,"email":383,"email_suffices":384,"site":386,"social_media":387,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":390,"sectors":391,"show_questions_panel":67},2680,"biblionet-drenthe","Biblionet Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Weiersstraat 1 E","9401ET","Assen",52.99478552,6.5585874,"secretariaat@biblionetdrenthe.nl",[385],"@biblionetdrenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.biblionetdrenthe.nl",{"linkedin_url":388,"instagram_url":389,"tiktok_url":389,"facebook_url":389,"spotify_url":389,"youtube_url":389},"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbiblionet-drenthe",null,[],[],[393],{"id":145,"name":330,"slug":331},[395],{"id":245,"name":334,"slug":335},[397],{"id":82,"name":398,"slug":399},"HBO","hbo",[401],{"id":50,"name":341,"slug":342},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_biblionet-drenthe.png",[404,406,409,412,415,418],{"name":349,"text":405},"\u003Cp>\u003Cb>Biblionet Drenthe in het kort\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Drenthe omvat een bibliotheekorganisatie voor negen Drentse gemeenten en een provinciale ondersteuningsinstelling (POI) voor alle Drentse bibliotheekorganisaties. Als deskundige partner zetten wij ons in voor het versterken van digitale vaardigheden, het terugdringen van laaggeletterdheid en het realiseren van onderwijsgerichte projecten. Binnen onze organisatie werken circa 160 medewerkers, ondersteund door ongeveer 800 vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit onze strategische visie, Biblionet Drenthe verbindt - Mensen & gemeenschappen - kennis en verhalen, brengen wij mensen samen. Wij bieden inwoners en organisaties de ruimte om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, informatie te vinden en digitaal vaardig te blijven.\u003C\u002Fp>",{"name":151,"title":407,"text":408,"image":41,"video":41},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Biblionet Drenthe is onderdeel van een groot bibliotheeklandschap. Er is landelijk, provinciaal en gemeentelijk beleid voor de bibliotheek en met ruim 130 andere bibliotheken (en vele andere organisaties) in het land werken we gezamenlijk aan brede maatschappelijke opgaven. Ook qua marketing en communicatie moeten we dus actief de verbinding zoeken met anderen, landelijk en in de regio. Zodat we elkaar versterken. Ons gemeenschappelijke doel: van leden naar verbonden gebruikers.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als allround communicatieadviseur verricht je uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van interne en externe communicatie. Je werkt zelfstandig binnen het communicatie- en marketingbeleid van de organisatie en draag ook bij aan de (door)ontwikkeling daarvan. Je luistert goed naar de vraagstukken van collega’s, signaleert relevante ontwikkelingen in de organisatie en de samenleving en vertaalt dat naar heldere (proactieve) adviezen en communicatieplannen en op maat gesneden communicatiemiddelen. Soms ben je de creator van middelen of besteed je dat uit, vaak coach je anderen in hun communicatierol. Je bent een bruggenbouwer, je faciliteert de dialoog met onze diverse doelgroepen. Zo draag je vanuit jouw rol bij aan het bouwen van community’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een communicatieadviseur die vooral de focus heeft op het sociale domein. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor een aantal Drentse bibliotheken en een spin in het web voor alle hun communicatievraagstukken. We zijn een klein team, het is dus belangrijk dat we elkaar kunnen vervangen of bijstaan als dat nodig is. Welke rol je ook hebt, we verwachten dat je het logisch vindt om veel in onze verschillende vestigingen aanwezig te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":410,"text":411,"image":41,"video":41},"Wat is je positie binnen de organisatie?","\u003Cp>Je bent onderdeel van het team Marketing & Communicatie bestaande uit zes mensen. Het team wordt aangestuurd door een Teammanager. We zijn volop in ontwikkeling. De komende tijd willen we steeds verder professionaliseren, zodat we echt bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelen. We zoeken een communicatieadviseur met voldoende kennis en ervaring in het vakgebied om met ons mee te bouwen. Je moet het leuk vinden om samen met ons het team verder vorm te geven. Er is veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":159,"title":413,"text":414,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een leuke functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving. We beschikken over een vernieuwde kantoortuin waar je flexibel kun werken, af en toe thuiswerken is zeker mogelijk. Maar je bent vooral van harte welkom in al onze bibliotheken in Drenthe, ook daar zijn geschikte werkplekken te vinden.\u003Cbr\u002F> Wij zijn een maatschappelijk betrokken organisatie in een uitdagende context waar samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan. De Bibliotheek is de meest geraadpleegde instelling van Drenthe. Dankzij dit bereik kunnen wij mensen helpen verder te komen. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Ook als het gaat om onze medewerkers.\u003Cbr\u002F> We starten met een jaarcontract. Het salaris is ingedeeld conform de cao Openbare Bibliotheken, schaal 9 (min. € 3.919,- en max. € 5.006,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":155,"title":416,"text":417,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een ervaren communicatieprofessional en krijgt er energie van om collega’s te enthousiasmeren en te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een echte spin in het web en in staat om meerdere ballen tegelijk hoog te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig en leergierig, je vindt het leuk om nieuwe inzichten te vertalen naar concrete plannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig werken is voor jou vanzelfsprekend, maar je zoekt altijd de verbinding met je teamleden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sensitief en handelt pro-actief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een HBO-opleiding op het gebied van communicatie afgerond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime werkervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikbaarheid over een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":419,"title":420,"text":421,"image":41,"video":41},"application","Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en lijkt het je leuk? Klik dan op solliciteren en stuur je cv én motivatie mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Lonneke van den Bergh, Teammanager Marketing & Communicatie, zij is bereikbaar op: 06 - 25 30 39 23.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan reageren tot en met vrijdag 16 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober bij Biblionet Drenthe, Weiersstraat 1E (3e verdieping) te Assen.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":424,"max_salary":425},3919,5006,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl","Weiersstraat 1E","https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fcommunicatieadviseur-28-uur-2","2026-09-10T16:00:00+02:00","2026-10-16T00:00:00+02:00","16 oktober 2026","2026-09-10T16:04:36.819+02:00","2026-09-10T16:08:44.591+02:00","2026-09-10T16:08:44.014+02:00",87,{"id":439,"slug":440,"title":441,"organisation":442,"functions":462,"workfields":464,"educations":469,"employments":471,"header_image":477,"text":41,"text_blocks":478,"max_hours":5,"salary":481,"recruiters":483,"contacts":484,"address":449,"zipcode":450,"province":192,"locality":192,"country":193,"lat":451,"lng":452,"language":44,"apply":485,"go_live_at":486,"expire_at":487,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":199,"apply_method":200,"apply_deadline_display":488,"first_published_at":489,"last_published_at":489,"updated_at":490,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":491,"application_count":4},82638,"82638-projectleider-programma-storm-ggd-groningen","Projectleider programma STORM",{"id":443,"slug":444,"title":445,"is_member":67,"membership_type":446,"logo":447,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":450,"city":192,"province":192,"lat":451,"lng":452,"email":41,"email_suffices":453,"site":455,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":456,"sectors":457,"show_questions_panel":67},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[454],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[458],{"id":459,"name":460,"slug":461},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[463],{"id":145,"name":330,"slug":331},[465],{"id":466,"name":467,"slug":468},26,"Gezondheid","gezondheid",[470],{"id":82,"name":398,"slug":399},[472,473],{"id":50,"name":341,"slug":342},{"id":474,"name":475,"slug":476},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[479],{"name":349,"text":480},"\u003Cp>Ben jij thuis in het landschap van het voortgezet onderwijs en wil jij bijdragen aan een goede mentale gezondheid van jongeren? Heb jij een brede blik op alles wat er speelt bij jongeren, op scholen en in gezondheidsorganisaties?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan hebben wij een mooi aanbod voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>STORM\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Mentale gezondheid is een belangrijke basis voor een gezonde ontwikkeling. In het kader van Nij Begun is een sociale agenda opgesteld die beoogt dat de brede welvaart voor de bewoners in het aardbevingsgebied structureel verbetert. Hierbij wordt ook ingezet op de mentale gezondheid van jongeren, o.a. met het programma STORM. Met het programma STORM (Strong Teens and Resilient Minds) wordt in het voortgezet onderwijs gewerkt aan aandacht voor de mentale gezondheid van jongeren en een samenwerkingsketen opgezet met de o.a. jeugdgezondheidszorg en GGZ om psychische problemen bij jongeren vroegtijdig te signaleren en te voorkomen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als projectleider STORM ben je verantwoordelijk voor een goede implementatie en uitvoering van de STORM-aanpak in de provincie Groningen. Je bent aanspreekpunt en verbinder van de verschillende ketenpartners. Belangrijke partners hierbij zijn de Voorgezet onderwijs scholen, de jeugdgezondheidszorg, de GGZ en gemeenten. Daarnaast zijn ervaringsdeskundigen en jongerenparticipatie onderdeel van de doorontwikkeling van STORM voor onze regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij het implementeren en uitvoeren van de STORM-aanpak op scholen ondersteun je scholen en andere ketenpartners en denkt mee bij gesignaleerde knelpunten. Je bewaakt en rapporteert de voortgang van de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de spil binnen de regionale samenwerking en hebt contact met het landelijke STORM-netwerk. Je doet dit met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij houd je altijd oog voor het achterliggende doel: meer aandacht voor mentale gezondheid om zo de mentale gezondheidsvaardigheden van scholieren te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het opzetten en ondersteunen van STORM-ketens op nieuwe scholen voor voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren en evalueren van de uitvoering van STORM binnen de regio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren en begeleiden van de regionale STORM-programmagroep.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met het landelijke STORM-team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met de regionale stuurgroep, scholen en schoolbesturen, jeugdgezondheidszorg, GGZ-partners, gemeenten en andere stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van projectplanningen, doelstellingen en voortgangsrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het delen van relevante informatie en het bevorderen van de samenwerking tussen betrokken organisaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van relevante actoren bij de doorontwikkeling van de mentale gezondheidslessen en het bewaken van de voortgang ervan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het stimuleren en begeleiden van jongerenparticipatie binnen STORM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen en verbeterpunten binnen STORM in de regio en deze vertalen naar concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over GGD Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>GGD Groningen zet zich dagelijks in voor het beschermen, bewaken en bevorderen van de gezondheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Samen met gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners werken we aan een gezonde en veilige leefomgeving waarin iedereen de kans krijgt om gezond op te groeien, gezond te leven en mee te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Jeugdgezondheidszorg zetten we ons in voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. We richten ons niet alleen op het voorkomen van ziekte, maar ook op het versterken van veerkracht, welbevinden en gelijke kansen. Daarbij werken we vanuit de gedachte van Positieve Gezondheid en zoeken we actief de samenwerking met onderwijs, zorg en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een zelfstandige, enthousiaste en verbindende projectleider die gemakkelijk schakelt tussen verschillende organisaties en belangen. Het is noodzakelijk dat je gedegen kennis en ervaring hebt binnen (het landschap van) het voortgezet onderwijs en aansluiting kan vinden bij de jeugd. Daarbij heb je ook begrip en kennis van de andere betrokken ketenpartners, zoals de jeugdgezondheidszorg en GGZ en heb je kennis van de gemeentelijke werkwijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en bent sterk in het organiseren van samenwerking. Je denkt en werkt integraal gevoel en bezit voldoende abstractieniveau om te signaleren en bespreekbaar te maken over wat er nodig is voor de mentale gezondheid van scholieren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met projectleiding en coördinatie of netwerksturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je affiniteit met mentale gezondheid, preventie en jongeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met samenwerken in complexe netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je resultaatgericht en planmatig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd verbinding creëren tussen betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij bieden je een afwisselende en maatschappelijk relevante functie waarin je direct bijdraagt aan de mentale gezondheid van jongeren in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Naarmate er in de komende jaren meer scholen aansluiten bij STORM, neemt de benodigde inzet toe en kunnen de uren worden uitgebreid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met deskundige en betrokken collega's en ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid regionaal netwerk binnen onderwijs, zorg en gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van maximaal € 6.422,- per maand bij een fulltime dienstverband (indicatieve functionele schaal 11). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil jij samen met scholen, gemeenten, zorgorganisaties en jongeren werken aan het versterken van de mentale gezondheid van jongeren? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric Janse, manager JGZ, via 06 – 515 47 702 (secretariaat).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met zondag 4 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 8 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":482},6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fprojectleider-aanpak-storm","2026-09-10T15:26:37+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-10T15:30:07.342+02:00","2026-09-10T15:30:06.237+02:00",160,{"id":493,"slug":494,"title":495,"organisation":496,"functions":501,"workfields":503,"educations":505,"employments":510,"header_image":477,"text":41,"text_blocks":513,"max_hours":5,"salary":516,"recruiters":518,"contacts":519,"address":449,"zipcode":450,"province":192,"locality":192,"country":193,"lat":451,"lng":452,"language":44,"apply":520,"go_live_at":521,"expire_at":487,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":199,"apply_method":200,"apply_deadline_display":488,"first_published_at":522,"last_published_at":522,"updated_at":523,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":69,"application_count":4},82637,"82637-jeugdarts-regio-oost-groningen-2-ggd-groningen","Jeugdarts regio Oost Groningen ",{"id":443,"slug":444,"title":445,"is_member":67,"membership_type":446,"logo":447,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":450,"city":192,"province":192,"lat":451,"lng":452,"email":41,"email_suffices":497,"site":455,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":498,"sectors":499,"show_questions_panel":67},[454],[],[500],{"id":459,"name":460,"slug":461},[502],{"id":145,"name":330,"slug":331},[504],{"id":466,"name":467,"slug":468},[506],{"id":507,"name":508,"slug":509},7,"WO","wo",[511,512],{"id":50,"name":341,"slug":342},{"id":474,"name":475,"slug":476},[514],{"name":349,"text":515},"\u003Ch1>\u003Cstrong>Jeugdarts regio Oost Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werken met de jeugd iets voor jou?\u003Cbr\u002F>Ga aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg van GGD Groningen!\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is de expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ écht het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders en kinderen ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vier pijlers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan 4 thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met andere instanties, zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat kun jij daarin betekenen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders, zo nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouders en kinderen begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar kom je terecht?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als jeugdarts voer je het werk uit op meerdere locaties in de regio Oost Groningen. Deze regio bestaat uit de gemeenten Oldambt, Stadskanaal, Veendam, Pekela en Westerwolde. Omdat wij regionaal werken, ben je inzetbaar op verschillende locaties binnen de regio Oost-Groningen.\u003Cbr\u002F>Je kunt worden ingezet op consultatiebureaus, scholen voor basisonderwijs en\u002Fof voortgezet onderwijs en\u002Fof het speciaal onderwijs. Daarnaast ben je actief op het brede terrein van de publieke gezondheidszorg zoals beleidsadvisering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar moet je goed in zijn?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden vrij, verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ambitieus en nieuwsgierig\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent enthousiast over je vak. Maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen vormen de leidraad van je sociaal geneeskundig handelen. Je ambities richten zich, naast cliëntgerichte activiteiten, ook op vakoverstijgende werkzaamheden op het terrein van de publieke gezondheidszorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klantgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je sluit aan bij de belevingswereld van kinderen en ouders van nu en bent in staat op gelijkwaardige en respectvolle wijze gesprekken te voeren met kinderen en ouders. Je past je communicatie aan op de doelgroep waarmee je in gesprek bent; kind, ouder, collega of netwerkpartner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibel en inventief\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de jeugdgezondheidszorg vraagt om medewerkers die  zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vraaggericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met de ouder\u002F jeugdige \u002Fschool probeer je de vraag te achterhalen en deze in gezamenlijkheid op te lossen. Een gezonde ontwikkeling en positief opvoeden en opgroeien zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Waar nodig kijk je samen met de ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt kan worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in de groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang. Je hebt daarbij een goed inzicht in de sociale kaart en weet wanneer je wie moet inschakelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij vragen verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Jeugdarts KNMG of BIG-geregistreerde basisarts, met de verplichting om de introductiecursus JGZ 0-19 te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integraal kunnen werken met kinderen van 0 tot 18 jaar (en hun ouders);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelgroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid ontwikkelingen in het vakgebied te volgen en vakkennis op peil te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie voor de duur van een jaar met uitzicht tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij minimaal € 4.945,- (aanloopschaal 11a) en maximaal € 7.253,- (functionele schaal 12, norm 1 juli 2026) per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric Janse, manager via 06 – 515 47 702 (secretariaat).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met zondag 27 september 2026. De gesprekken staan gepland op woensdag 30 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":517},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdarts-regio-oost-groningen-i","2026-09-10T15:24:05+02:00","2026-09-10T15:26:09.114+02:00","2026-09-10T15:26:08.580+02:00",{"id":525,"slug":526,"title":527,"organisation":528,"functions":549,"workfields":553,"educations":558,"employments":560,"header_image":563,"text":41,"text_blocks":564,"max_hours":173,"salary":567,"recruiters":570,"contacts":571,"address":572,"zipcode":573,"province":574,"locality":535,"country":193,"lat":536,"lng":537,"language":44,"apply":575,"go_live_at":576,"expire_at":577,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":199,"apply_method":200,"apply_deadline_display":578,"first_published_at":579,"last_published_at":580,"updated_at":581,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":582,"application_count":4},82636,"82636-allround-communicatieadviseur-32-uur-provincie-fryslan","Allround communicatieadviseur (32 uur)",{"id":529,"slug":530,"title":531,"is_member":67,"membership_type":446,"logo":532,"logo_pad_to_box":533,"address":534,"zipcode":41,"city":535,"province":41,"lat":536,"lng":537,"email":538,"email_suffices":539,"site":542,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":543,"sectors":544,"show_questions_panel":67},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[540,541],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[545],{"id":546,"name":547,"slug":548},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[550],{"id":50,"name":551,"slug":552},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[554],{"id":555,"name":556,"slug":557},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[559],{"id":82,"name":398,"slug":399},[561,562],{"id":50,"name":341,"slug":342},{"id":474,"name":475,"slug":476},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_MuJtfb8.jpeg",[565],{"name":349,"text":566},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan het programma Stikstofreductie en Natuurherstel\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het programma Stikstofreductie & Natuurherstel (S&N) werkt aan het weer op gang brengen van de natuurvergunningverlening voor stikstof. Daarmee creëren we perspectief voor een toekomstbestendige landbouwsector én voor ruimtelijke en economische ontwikkelingen in Fryslân. We zetten in op structurele stikstofreductie en natuurherstel. De Friese Aanpak Stikstofreductie en Natuurherstel (FASN) vormt hiervoor het beleidskader. De volgende stap is het opstellen van een gebiedsgericht uitvoeringsprogramma, samen met ondernemers, gemeenten, Wetterskip Fryslân en andere partners. Hierin komen onder andere landbouw, emissiereductie, natuurherstel en hydrologie samen.\u003Cbr\u002F>Als allround communicatieadviseur start je binnen het programma Stikstof en Natuurherstel. Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan de communicatie rondom dit maatschappelijk en politiek gevoelige programma. Je verbindt verschillende belangen en werkt nauw samen met collega’s en externe partners. Zoek jij een veelzijdige communicatiefunctie met maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003Cbr\u002F>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als communicatieadviseur zorg je ervoor dat complexe en soms gevoelige onderwerpen helder en begrijpelijk worden overgebracht. Je verbindt de organisatie met de buitenwereld en draagt bij aan begrip, vertrouwen en een goede samenwerking met inwoners, partners en andere betrokkenen. Met jouw advies en communicatiestrategieën heb je direct invloed op hoe het handelen van de provincie wordt ervaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met de senior communicatieadviseur geef je richting aan de communicatie binnen het programma. Je analyseert communicatievraagstukken, adviseert over de juiste aanpak en vertaalt strategie naar concrete en uitvoerbare communicatieplannen. Daarbij werk je nauw samen met inhoudelijke collega’s, de woordvoerder en communicatieadviseurs van andere betrokken organisaties.\u003Cbr\u002F>Het programmateam is nog in ontwikkeling. Dat betekent dat er volop ruimte is om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Binnen het team houden jullie elkaar goed op de hoogte van de verschillende thema’s, zodat je elkaar kunt aanvullen en waar nodig vervangen.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen en uitvoeren van communicatiestrategieën en communicatiekalenders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzorgen van content voor social media, video en de website;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van nieuwsbrieven, uitnodigingen en draaiboeken voor bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren over actuele communicatievraagstukken binnen programma’s en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afstemmen met de senior communicatieadviseur, woordvoerder en inhoudelijke collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van contacten met communicatieadviseurs van andere overheden en organisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een collega die communicatievraagstukken snel doorgrondt en deze weet te vertalen naar een passende aanpak. Je hebt oog voor de doelgroep, adviseert over de effectieve inzet van communicatiemiddelen en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je schrijft helder, bent analytisch sterk en legt makkelijk contact met collega’s en externe partners. Ervaring met participatie is daarbij een belangrijke pré.\u003Cbr\u002F>Hiernaast neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied communicatie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projectcommunicatie en het ontwikkelen én uitvoeren van communicatiestrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van verschillende communicatie-instrumenten en methodieken, zoals Factor C;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten en participatietrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheersing van de Fryske taal of de bereidheid om deze goed te leren verstaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 27 oktober 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Holger Bakker, Teammanager Communicatie, via 0614306112 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:h.bakker@fryslan.frl\">h.bakker@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":568,"max_salary":569},3886,5474,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050YP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-10T15:02:20+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-10T15:23:14.717+02:00","2026-09-10T15:26:38.936+02:00","2026-09-10T15:26:38.214+02:00",40,{"id":584,"slug":585,"title":586,"organisation":587,"functions":592,"workfields":594,"educations":596,"employments":598,"header_image":477,"text":41,"text_blocks":601,"min_hours":5,"max_hours":173,"salary":604,"recruiters":606,"contacts":607,"address":449,"zipcode":450,"province":192,"locality":192,"country":193,"lat":451,"lng":452,"language":44,"apply":608,"go_live_at":609,"expire_at":487,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":199,"apply_method":200,"apply_deadline_display":488,"first_published_at":610,"last_published_at":610,"updated_at":611,"sent":6,"status":39,"locked":6,"view_count":132,"application_count":4},82634,"82634-jeugdverpleegkundige-regio-oost-groningen-1-ggd-groningen","Jeugdverpleegkundige regio Oost Groningen",{"id":443,"slug":444,"title":445,"is_member":67,"membership_type":446,"logo":447,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":450,"city":192,"province":192,"lat":451,"lng":452,"email":41,"email_suffices":588,"site":455,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":589,"sectors":590,"show_questions_panel":67},[454],[],[591],{"id":459,"name":460,"slug":461},[593],{"id":145,"name":330,"slug":331},[595],{"id":466,"name":467,"slug":468},[597],{"id":82,"name":398,"slug":399},[599,600],{"id":33,"name":142,"slug":143},{"id":50,"name":341,"slug":342},[602],{"name":349,"text":603},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Werken voor en met jeugd iets voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij de jeugdgezondheidszorg (JGZ) in de regio Oost Groningen zijn we op zoek naar drie jeugdverpleegkundigen voor 24 tot 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>We zoeken één verpleegkundige voor de doelgroep 4 tot 18 jaar en twee jeugdverpleegkundigen voor de doelgroep 0 tot 4 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over GGD Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De JGZ is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders, kinderen en jongeren ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vier pijlers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan vier thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat kun jij daarin betekenen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ouders, kinderen en jongeren begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen en jongeren onderzoeken en volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende factor zijn tussen het sociaal domein, (jeugd)zorg en het onderwijs in het belang van ouders, kinderen en jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar en met wie ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze JGZ is actief in de hele provincie Groningen. Als jeugdverpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, bestaande uit jeugdverpleegkundigen, een jeugdarts, een doktersassistente en een consultatiebureau-assistente.\u003Cbr\u002F>Je wordt geplaatst in het JGZ-team Oost-Groningen. Deze regio bestaat uit de gemeenten Oldambt, Stadskanaal, Veendam, Pekela en Westerwolde. Omdat wij regionaal werken, ben je inzetbaar op verschillende locaties binnen de regio Oost-Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij vragen in elk geval een HBO-V-diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en de beschikking over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en preventie, zien wij graag dat je kennis hebt van de preventieve jeugdgezondheidszorg voor kinderen van 0 tot 18 jaar.\u003Cbr\u002F>Voor de verschillende doelgroepen zien wij daarnaast graag:\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voor de doelgroep 0-4 jaar:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling in een ziekenhuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voor de doelgroep 4-18 jaar:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>werkervaring binnen het sociale domein of de (ambulante) jeugdhulp, gericht op kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ben je goed in?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klantgericht, communicatief vaardig en netwerker\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om ouders, kinderen en jongeren te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament. Daarnaast is samenwerking met andere organisaties van belang. In de regio onderhoud je netwerkcontacten met onder andere scholen, voorschoolse voorzieningen, sociale teams en jeugdhulp aanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibel en inventief\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie voor de duur van een jaar voor 24 tot 32 uur per week met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van maximaal € 5.096,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric Janse,\u003Cbr\u002F>manager jeugdgezondheidszorg regio Oost, via 06 – 515 47 702 (secretariaat).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met zondag 27 september 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 2 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":605},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-regio-oost-groningen-2","2026-09-10T14:29:16+02:00","2026-09-10T14:32:03.457+02:00","2026-09-10T14:32:02.685+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":613},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>"]