[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancies":28,"i-nl:breadcrumb-separator":31,"i-heroicons:funnel":34,"i-heroicons:bell":36,"i-heroicons:bars-4":38,"i-heroicons:squares-2x2":40,"i-heroicons:arrows-right-left":42,"i-heroicons:users":44,"i-heroicons:briefcase":46,"i-heroicons:clock":48,"i-heroicons:map-pin":50,"i-heroicons:currency-euro":52,"i-heroicons:academic-cap":54,"i-heroicons:language":56,"i-heroicons:building-office":58,"i-heroicons:document-text":60,"i-nl:not-found":62,"i-lucide:chevron-down":64,"recently-viewed-vacancies-":65,"i-heroicons:heart":539},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":29,"total_items":4,"items":30},1,[],{"left":4,"top":4,"width":32,"height":32,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":35},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 3c2.755 0 5.455.232 8.083.678c.533.09.917.556.917 1.096v1.044a2.25 2.25 0 0 1-.659 1.591l-5.432 5.432a2.25 2.25 0 0 0-.659 1.591v2.927a2.25 2.25 0 0 1-1.244 2.013L9.75 21v-6.568a2.25 2.25 0 0 0-.659-1.591L3.659 7.409A2.25 2.25 0 0 1 3 5.818V4.774c0-.54.384-1.006.917-1.096A48.3 48.3 0 0 1 12 3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":37},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.857 17.082a24 24 0 0 0 5.454-1.31A8.97 8.97 0 0 1 18 9.75V9A6 6 0 0 0 6 9v.75a8.97 8.97 0 0 1-2.312 6.022c1.733.64 3.56 1.085 5.455 1.31m5.714 0a24.3 24.3 0 0 1-5.714 0m5.714 0a3 3 0 1 1-5.714 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":39},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 5.25h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":41},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6A2.25 2.25 0 0 1 6 3.75h2.25A2.25 2.25 0 0 1 10.5 6v2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75A2.25 2.25 0 0 1 6 13.5h2.25a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6A2.25 2.25 0 0 1 3.75 18zM13.5 6a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18A2.25 2.25 0 0 1 20.25 6v2.25A2.25 2.25 0 0 1 18 10.5h-2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18A2.25 2.25 0 0 1 18 20.25h-2.25A2.25 2.25 0 0 1 13.5 18z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":43},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.5 21L3 16.5m0 0L7.5 12M3 16.5h13.5m0-13.5L21 7.5m0 0L16.5 12M21 7.5H7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":45},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15 19.128a9.4 9.4 0 0 0 2.625.372a9.3 9.3 0 0 0 4.121-.952q.004-.086.004-.173a4.125 4.125 0 0 0-7.536-2.32M15 19.128v-.003c0-1.113-.285-2.16-.786-3.07M15 19.128v.106A12.3 12.3 0 0 1 8.624 21c-2.331 0-4.512-.645-6.374-1.766l-.001-.109a6.375 6.375 0 0 1 11.964-3.07M12 6.375a3.375 3.375 0 1 1-6.75 0a3.375 3.375 0 0 1 6.75 0m8.25 2.25a2.625 2.625 0 1 1-5.25 0a2.625 2.625 0 0 1 5.25 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":47},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M20.25 14.15v4.25c0 1.094-.787 2.036-1.872 2.18c-2.087.277-4.216.42-6.378.42s-4.291-.143-6.378-.42c-1.085-.144-1.872-1.086-1.872-2.18v-4.25m16.5 0a2.18 2.18 0 0 0 .75-1.661V8.706c0-1.081-.768-2.015-1.837-2.175a48 48 0 0 0-3.413-.387m4.5 8.006c-.194.165-.42.295-.673.38A24 24 0 0 1 12 15.75a24 24 0 0 1-7.577-1.22a2 2 0 0 1-.673-.38m0 0A2.18 2.18 0 0 1 3 12.489V8.706c0-1.081.768-2.015 1.837-2.175a48 48 0 0 1 3.413-.387m7.5 0V5.25A2.25 2.25 0 0 0 13.5 3h-3a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25v.894m7.5 0a49 49 0 0 0-7.5 0M12 12.75h.008v.008H12z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":49},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":51},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":53},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":55},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M4.26 10.147a60 60 0 0 0-.491 6.347A48.6 48.6 0 0 1 12 20.904a48.6 48.6 0 0 1 8.232-4.41a61 61 0 0 0-.491-6.347m-15.482 0a51 51 0 0 0-2.658-.813A60 60 0 0 1 12 3.493a60 60 0 0 1 10.399 5.84q-1.345.372-2.658.814m-15.482 0A51 51 0 0 1 12 13.489a50.7 50.7 0 0 1 7.74-3.342M6.75 15a.75.75 0 1 0 0-1.5a.75.75 0 0 0 0 1.5m0 0v-3.675A55 55 0 0 1 12 8.443m-7.007 11.55A5.98 5.98 0 0 0 6.75 15.75v-1.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":57},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m10.5 21l5.25-11.25L21 21m-9-3h7.5M3 5.621a49 49 0 0 1 6-.371m0 0q1.681 0 3.334.114M9 5.25V3m3.334 2.364C11.176 10.658 7.69 15.08 3 17.502m9.334-12.138q1.344.092 2.666.257m-4.589 8.495a18 18 0 0 1-3.827-5.802\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":59},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 21h16.5M4.5 3h15M5.25 3v18m13.5-18v18M9 6.75h1.5m-1.5 3h1.5m-1.5 3h1.5m3-6H15m-1.5 3H15m-1.5 3H15M9 21v-3.375c0-.621.504-1.125 1.125-1.125h3.75c.621 0 1.125.504 1.125 1.125V21\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":61},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M19.5 14.25v-2.625a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375h-1.5A1.125 1.125 0 0 1 13.5 7.125v-1.5a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375H8.25m0 12.75h7.5m-7.5 3H12M10.5 2.25H5.625c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v17.25c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h12.75c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125V11.25a9 9 0 0 0-9-9\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":63},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.3125\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m13.5 8.5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"m8.5 8.5 5 5\"\u002F>\u003Ccircle cx=\"11\" cy=\"11\" r=\"8\"\u002F>\u003Cpath d=\"m21 21-4.3-4.3\"\u002F>\u003C\u002Fg>",null,{"current_page":29,"total_items":66,"items":67},792,[68,138,200,256,350,398,483],{"id":69,"slug":70,"title":71,"organisation":72,"functions":91,"workfields":96,"educations":101,"employments":106,"header_image":111,"text":81,"text_blocks":112,"min_hours":116,"max_hours":116,"salary":117,"recruiters":120,"contacts":121,"zipcode":122,"province":82,"locality":82,"country":123,"lat":124,"lng":125,"language":126,"apply":127,"go_live_at":128,"expire_at":129,"is_expired":6,"is_new":76,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":132,"first_published_at":133,"last_published_at":133,"updated_at":134,"external_id":135,"sent":6,"status":136,"locked":6,"view_count":137,"application_count":4},82115,"82115-projectleider-planvorming-waterschap-noorderzijlvest","Projectleider Planvorming",{"id":73,"slug":74,"title":75,"is_member":76,"membership_type":77,"logo":78,"logo_pad_to_box":79,"address":80,"zipcode":81,"city":82,"province":81,"lat":83,"lng":84,"email":85,"email_suffices":86,"site":88,"coc_number":81,"vat_number":81,"accreditation":89,"sectors":90,"show_questions_panel":76},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[87],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[],[92],{"id":93,"name":94,"slug":95},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[97],{"id":98,"name":99,"slug":100},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[102],{"id":103,"name":104,"slug":105},5,"HBO","hbo",[107],{"id":108,"name":109,"slug":110},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[113],{"name":114,"text":115},"introduction","Wil jij je als Projectleider inzetten voor een klimaat robuust watersysteem? En werk jij graag gebiedsgericht samen met onze collega`s en externe belanghebbenden zoals inwoners, agrariërs, provincies, gemeenten en terreinbeherende organisaties? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op weg naar het Waterschapshuis in Groningen rijd je langs het Stadspark. Je blik dwaalt af naar het naar het water en je denkt terug aan het vraagstuk waar je een jaar geleden mee begon. Meerdere knelpunten waren aan de orde; de doorstroming kon beter, de doorspoeling vroeg aandacht en ook de waterkwaliteit was een punt. Je bent niet alleen aan de slag gegaan. Samen met peilbeheerders, collega's van onderhoud, de gemeente en andere betrokkenen heb je onderzocht wat er nodig is. Je hebt verschillende belangen bij elkaar gebracht, gesprekken gevoerd en het vraagstuk vertaald naar een concreet plan. Inmiddels weet je welke maatregelen nodig zijn en kunnen die worden uitgevoerd, bijvoorbeeld door te baggeren of een duiker aan te leggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar krijg je energie van. Van de diversiteit in je werk, van de gesprekken met verschillende mensen en vooral van het moment waarop iets wat eerst nog vaag was concreet wordt. Je bent soms buiten in het gebied en werkt veel vanuit kantoor, maar altijd samen met anderen. Je verbindt mensen, helpt processen verder en zorgt dat een plan niet in een la verdwijnt, maar leidt tot actie. Je ziet dat jouw werk daadwerkelijk iets in beweging heeft gezet. Het watersysteem functioneert beter en samen met anderen heb je de knelpunten opgelost. Dat is waar je het voor doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider planvorming werk je aan veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Zo zorg je dat het watersysteem in de toekomst goed blijft\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verbindt wateropgaven met andere ontwikkelingen in het gebied en zorgt dat vraagstukken uitgroeien tot concrete. Je bent de schakel tussen inhoud, omgeving en uitvoering. Je werkt samen met collega's, gemeenten, provincies, agrariërs, inwoners en terreinbeherende organisaties. De belangen lopen niet altijd gelijk, maar juist daarin maak jij het verschil. Je brengt verschillende perspectieven samen en vertaalt ze naar oplossingen die werken voor het gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet houd je je bezig met het:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ontwikkelen van integrale oplossingen voor ruimtelijke water vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en begeleiden van gebiedsprocessen, watergebiedsplannen en peilbesluiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinden van collega's en gebiedspartners en het creëren van draagvlak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgen voor aan actieve verbinding tussen onze wateropgave en de opgave vanuit het gebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorzitten van gebiedsbijeenkomsten en voeren van keukentafelgesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van de inhoud, omgeving en voortgang van planvormingstrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertalen van beleid en regelgeving naar ruimtelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgen dat plannen leiden tot concrete keuzes en uitvoerbare maatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder ontwikkelen van de planvormingsprocessen binnen het waterschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, een betrokken en bevlogen groep van 31 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren, programmeren en adviseren integraal over het watersysteem en de waterveiligheid. Van beleid tot en met de uitvoering. Dit doen wij zo veel mogelijk data gedreven en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties. Wij staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk. Vanuit ons team beheer werk je in het gebiedsteam van onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Omgevingsbewust: Je werkt met gemeenten, agrariërs, inwoners en collega's. Je begrijpt hun verschillende belangen en weet ze met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken: Je krijgt in deze rol niets alleen voJe brengt mensen bij elkaar, houdt verbinding en zorgt dat anderen met het plan verder kunnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch: Een vraagstuk heeft vaak meerdere kanten. Jij legt verbanden, weegt informatie en maakt van iets complex een helder plan met concrete oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Resultaatgericht: Je bent iemand die graag complexe vraagstukken verder brengt. Een plan is voor jou geen eindpunt. Je houdt de voortgang in de gaten en zorgt dat plannen leiden tot concrete maatregelen in het gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijk sensitief: Je begrijpt hoe besluitvorming werkt en ziet welke belangen en gevoeligheden spelen. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer afstemming nodig is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring, bijvoorbeeld als planvormer of junior projectleider;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je bij voorkeur ervaring met gebiedsprogramma's en het ontwikkelen van plannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van watersystemen of ben je bereid die kennis eigen te maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met werken in een bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €5.661,-- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding, thuiswerkbudget en een fietsregeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Projectleider Planvorming?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 13 september 2026. De gesprekken vinden plaats op 25 september 2026 in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Floris Knot, teammanager van het team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, telefoonnummer 06-20616433.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff5e15fe0-05d9-40bf-9f83-357fa26bf4e7\"\u002F>",36,{"base_salary":118,"max_salary":119},4313,5848,[],[],"9735AC","NL",53.23667893,6.60011134,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff5e15fe0-05d9-40bf-9f83-357fa26bf4e7","2026-08-24T17:13:23+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","index, follow","url","13 september 2026","2026-08-24T17:13:28.089+02:00","2026-08-24T17:13:27.372+02:00","3654307","published",6,{"id":139,"slug":140,"title":141,"organisation":142,"functions":158,"workfields":162,"educations":167,"employments":172,"header_image":176,"text":81,"text_blocks":177,"min_hours":116,"max_hours":116,"salary":180,"recruiters":182,"contacts":190,"address":191,"zipcode":192,"province":193,"locality":149,"country":123,"lat":150,"lng":151,"language":126,"apply":194,"go_live_at":195,"expire_at":196,"is_expired":6,"is_new":76,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":197,"first_published_at":198,"last_published_at":198,"updated_at":199,"sent":6,"status":136,"locked":6,"view_count":32,"application_count":4},82114,"82114-young-professional-trainee-fumo","Young Professional \u002F Trainee",{"id":143,"slug":144,"title":145,"is_member":6,"logo":146,"logo_pad_to_box":147,"address":148,"zipcode":81,"city":149,"province":81,"lat":150,"lng":151,"email":152,"email_suffices":153,"site":155,"coc_number":81,"vat_number":81,"accreditation":156,"sectors":157,"show_questions_panel":76},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[154],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[],[159],{"id":137,"name":160,"slug":161},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[163],{"id":164,"name":165,"slug":166},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[168],{"id":169,"name":170,"slug":171},4,"MBO+","mbo-2",[173],{"id":137,"name":174,"slug":175},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_fumo.png",[178],{"name":114,"text":179},"\u003Cp>\u003Cstrong>Bijna of net klaar met je studie? \u003Cbr\u002F>Word trainee bij de Noordelijke Omgevingsdiensten \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zetten ons in voor een schoon en veilig Noord-Nederland. Belangrijk én uitdagend werk! Ben jij ook gemotiveerd om onze omgeving een stukje mooier te maken? Wil je bijdragen aan bijvoorbeeld het tegengaan van bodemvervuiling, het beperken van geluidsoverlast en het voorkomen van schadelijke milieu-incidenten? Start dan in januari 2027 met ons Young Professionalprogramma. Speciaal voor afgestudeerde mbo'ers (niveau 4 in een bètarichting), hbo’ers en wo’ers met maximaal drie jaar werkervaring. \u003Cbr\u002F>Enthousiast? Lees snel verder en maak je interesse kenbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Young Professionalprogramma bestaat uit twee programma’s: een traineeship vergunningverlening en een traineeship toezicht en handhaving. Jij kiest vooraf jouw richting. Het is een tweejarig programma, waarbij je 36 uur per week voor onze organisatie werkt. Binnen die uren doorloop je ook een speciaal samengesteld opleidingsprogramma. Gericht op inhoudelijke kennis én op jouw persoonlijke ontwikkeling. \u003Cbr\u002F>Je brengt wat je geleerd hebt direct in de praktijk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vragen we je om kritisch mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en het verbeteren van ons werk. Na het Young Professionalprogramma mag je je volleerd vergunningverlener of toezichthouder noemen. \u003Cbr\u002F>Welkom bij de club!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat is het programma? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gemiddeld één dag per week volg je trainingen. In de rest van de 36-urige werkweek doe je praktijkervaring op. Je start met een introductieprogramma en leert zo de organisatie, je collega's en de systemen kennen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Om het vak te leren volg je vakinhoudelijke modules die grotendeels onderdeel zijn van een op maat gemaakte opleiding voor aanstaande toezichthouders of vergunningverleners. Denk bijvoorbeeld aan verdieping in omgevingsrecht en milieukunde. Zo leer je bijvoorbeeld over risico's van gevaarlijke stoffen, verontreiniging van bodem en lucht en het effect van geluid. En natuurlijk besteden we aandacht aan de ontwikkeling van je persoonlijke competenties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Start je met ons Young Professionalprogramma? Dan kom je in dienst bij één van onze organisaties: Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO. Maar net waar jij goed past én waar jij graag wilt werken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanaf de start ontvang je een brutosalaris van € 3.298,- per maand (schaal 8, trede 0 cao SGO per 01-01-2027). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen of meer salaris. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doorloopt samen met de andere trainees een opleidingsprogramma dat bestaat uit vakinhoudelijke trainingen en trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Je leert van elkaar, van ervaren collega’s én van een collega die twee jaar lang jouw ‘buddy’ is en jou begeleidt. Werken bij de drie noordelijke omgevingsdiensten betekent samenwerken met gedreven en sociale collega’s. Je kunt deels vanuit huis werken en hebt flexibele werktijden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een succesvolle afronding van dit opleidingsprogramma heb jij die baan verdiend! Je bent dan vakbekwaam en breed inzetbaar. En blijf je bij ons in dienst als toezichthouder of vergunningverlener. Natuurlijk krijg je ook dan de ruimte om verder te werken aan je ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving. Als vergunningverlener of toezichthouder weet je dat er altijd meerdere belangen zijn en zoek je de balans daartussen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Vergunningverlener \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vergunningverlener behandel je meldingen en vergunningsaanvragen. Daarbij heb je de verschillende belangen snel in de gaten, vooral wanneer deze politiek of maatschappelijk gevoelig zijn. Tijdens je werk schakel je met collega’s en houd je contact met de aanvrager. Soms moeten jullie samen op zoek naar een maatwerkoplossing. Bij alle aanvragen pas je de geldende wetten en regels toe. Omdat deze continu veranderen vind je het leuk om je te blijven verdiepen in de ontwikkelingen in je vakgebied. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Toezichthouder \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder benader je bedrijven op een positieve, misschien zelfs coachende manier. Maar lastige situaties ga je niet uit de weg. Je durft handhavend op te treden als het nodig is. Omdat je veel bedrijfsbezoeken aflegt houd je ervan om regelmatig op pad te zijn. Het uitwerken van je advies en het opstellen van rapporten doe je thuis of op kantoor. Als toezichthouder moet je goed kunnen samenwerken met de verschillende collega’s, maar ook met externe handhavingspartners. Met hen brainstorm je bijvoorbeeld over handhavingstrajecten in de regio. Daarbij vind je het leuk om je eigen visie te delen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Past één van deze omschrijvingen bij jouw vaardigheden en kwaliteiten? Dan ben jij een ideale vergunningverlener of toezichthouder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Wij zijn FUMO, Omgevingsdienst Groningen en Omgevingsdienst Drenthe: de drie noordelijke omgevingsdiensten. Formeel drie afzonderlijke overheidsorganisaties, maar ons takenpakket komt overeen en we werken veel samen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zorgen in onze regio's voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Wist je dat wij als omgevingsdiensten impact hebben op thema’s die dagelijks in de krant staan? Denk aan onderwerpen als energie, lucht en geluid. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedereen heeft ruimte nodig. Om te wonen, te ondernemen en te recreëren, kortom: om te leven. Onze collega’s hebben oog voor alle belangen en maken daarin continu de juiste afweging. \u003Cbr\u002F>Voor een schoon en veilig Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Maak je belangstelling kenbaar via het sollicitatieformulier op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\" target=\"_blank\">werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\">.\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F>Upload je cv met een beknopte motivatie. Dat kan tot en met 27 september 2026. \u003Cbr\u002F>We horen graag van je! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Na je sollicitatie hoor jij van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Denken we beiden: dat was een leuk en geslaagd gesprek! Dan zien we je graag terug op de selectiedag op \u003Cstrong>donderdag 29 oktober\u003C\u002Fstrong>. Houd hier dus rekening mee in je agenda. Niets om zenuwachtig van te worden hoor. Die dag krijg je alle kans meer te weten te komen over het programma en ons werkveld. En je gaat kennismaken met je toekomstige collega’s. \u003Cbr\u002F>Alles om elkaar beter te leren kennen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Onze P&O-collega’s kunnen al jouw vragen beantwoorden. Bel ze gerust.\u003Cbr\u002F>- Omgevingsdienst Groningen: Mathijs Assink 06 296 551 94 \u003Cbr\u002F>- Omgevingsdienst Drenthe: Mariette Schut 06 524 750 22 \u003Cbr\u002F>- FUMO: Annemarie Bos 06 341 136 21 \u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002Ftraineeship\" target=\"_blank\">werkenbijnod.nl\u002Ftraineeship\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":181},3298,[183],{"id":184,"slug":185,"fullname":186,"function":187,"photo":81,"email":188,"email2":188,"phone":189,"phone2":189,"is_recruiter":76},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10","9001ZE","Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002Ftraineeships\u002F","2026-08-24T16:40:28+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-08-24T16:48:30.127+02:00","2026-08-24T16:48:29.686+02:00",{"id":201,"slug":202,"title":203,"organisation":204,"functions":219,"workfields":223,"educations":227,"employments":229,"header_image":234,"text":81,"text_blocks":235,"min_hours":238,"max_hours":238,"salary":239,"recruiters":242,"contacts":243,"address":244,"zipcode":245,"province":82,"locality":246,"country":123,"lat":247,"lng":248,"language":126,"apply":249,"go_live_at":250,"expire_at":251,"is_expired":6,"is_new":76,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":252,"first_published_at":253,"last_published_at":253,"updated_at":254,"external_id":255,"sent":6,"status":136,"locked":6,"view_count":137,"application_count":4},82113,"82113-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-6-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":205,"slug":206,"title":207,"is_member":6,"logo":208,"logo_pad_to_box":209,"address":210,"zipcode":81,"city":211,"province":81,"lat":212,"lng":213,"email":81,"email_suffices":214,"site":216,"coc_number":81,"vat_number":81,"accreditation":217,"sectors":218,"show_questions_panel":76},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[215],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[220],{"id":29,"name":221,"slug":222},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[224],{"id":32,"name":225,"slug":226},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[228],{"id":103,"name":104,"slug":105},[230,231],{"id":108,"name":109,"slug":110},{"id":169,"name":232,"slug":233},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[236],{"name":114,"text":237},"Verantwoordelijkheid nemen en overzicht houden, daar ligt jouw kracht. Met jouw gedrevenheid durf jij buiten de gebaande paden te gaan, maar houd jij tegelijkertijd oog voor wat het beste is voor het kind. Kun jij je hierin vinden? Dan zoeken wij jou! Wij van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Stadskanaal zijn op zoek naar een nieuwe zorginhoudelijk coördinerend begeleider die ons team komt versterken voor 32 uur per week. Solliciteer snel en word onderdeel van ons betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Fexpertisecentrum-stadskanaal\">Expertisecentrum KJG Stadskanaal\u003C\u002Fa> bieden wij kinderen tot 18 jaar begeleiding en\u002Fof behandeling wanneer er vragen zijn rondom ontwikkeling of gedrag. Door ontwikkelingsvragen, ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking heeft een kind soms onderzoek en specifieke begeleiding en\u002Fof behandeling nodig. Het verschilt per kind wat de behoefte is en welke stappen ondernomen worden. Wij hebben negen verschillende groepen, welke zijn ingedeeld naar het niveau van de kinderen. Sommige kinderen hebben bijvoorbeeld een ernstig meervoudige beperking, waardoor je met een tillift zult werken. Andere kinderen zouden na verloop van tijd kunnen instromen richting het (speciaal) onderwijs. Weer andere kinderen verblijven langer bij ons waarbij ze bijvoorbeeld uiteindelijk richting een woonlocatie gaan met dagbesteding. Per kind en per situatie kijken wij naar de beste oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team is groot en de samenstelling is gevarieerd, van jong tot oud en van starters tot collega’s met veel ervaring. Op elke groep werken begeleiders en persoonlijk begeleiders. Verder hebben wij drie zorginhoudelijk coördinatoren en wordt er samengewerkt met een betrokken behandelteam. Er is een collegiale sfeer en er worden regelmatig leuke teamuitjes georganiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij coacht, geeft sturing en bent aanspreekpunt over de te leveren zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een duidelijke visie op ons dagelijkse werk en hoe we dit samen verantwoord uitvoeren. Jij weet door jouw coachende en stimulerende benadering jouw collega’s te ondersteunen, te adviseren en te motiveren in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering van de dagbehandeling van de kinderen. Jij waarborgt de kwaliteit van zorg continu, stelt bij waar nodig en doet voorstellen voor verbeteringen bij het signaleren van tekortkomingen. Dit doe je vanuit de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Jij biedt structuur en durft kritisch te zijn. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en helpt teamleden bij het prioriteren en uitzetten van beleid. Om deze rol goed uit te kunnen voeren is het van belang dat jij overzicht kunt bewaren, ook wanneer situaties complex of druk zijn. Jij weegt continu zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit en wat nodig is voor het kind en de groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend ben je meewerkend op de groep. Je werkt actief mee, maar je bent ook deels te vinden op kantoor voor de zorginhoudelijke taken. Hierdoor ben je direct betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je precies wat er speelt en kun je goed signaleren waar ondersteuning of bijsturing gewenst is. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper, waardoor er altijd korte lijntjes zijn. Jij bent een verbinder en legt gemakkelijk contact met het kind, ouders of verzorgers en collega’s. Jij werkt vanuit vertrouwen, wederkerigheid en vanuit kwaliteit van zorg. Iedere dag opnieuw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo bachelor niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit van SKJ registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Floorplay\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en affiniteit hebt met kinderen met een ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>4 dagen kunt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- volgens FWG 45 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd van 3 maanden met kans op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider bij Expertisecentrum Stadskanaal Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature blijft open totdat de juiste kandidaat is geselecteerd.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Gisela van Dijken, teamcoördinator, via 06 12744963 of met Cindy Scholte, zorginhoudelijk coördinerend begeleider, via 06 12598822 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Gisela of Cindy neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290\"\u002F>",32,{"base_salary":240,"max_salary":241},2992,4178,[],[],"Vlaanderenlaan 7","9501TJ","Stadskanaal",52.99021076,6.96399402,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290","2026-08-24T16:21:08+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-08-24T16:21:10.341+02:00","2026-08-24T16:21:09.887+02:00","1279852",{"id":257,"slug":258,"title":259,"organisation":260,"functions":281,"workfields":285,"educations":294,"employments":299,"start_date":310,"header_image":311,"text":81,"text_blocks":312,"min_hours":116,"max_hours":337,"salary":338,"recruiters":341,"contacts":342,"address":343,"zipcode":267,"province":82,"locality":268,"country":123,"lat":269,"lng":270,"language":126,"apply":344,"go_live_at":345,"expire_at":346,"is_expired":6,"is_new":76,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":347,"first_published_at":348,"last_published_at":348,"updated_at":349,"sent":6,"status":136,"locked":6,"view_count":287,"application_count":4},82111,"82111-traumachirurg-ommelander-ziekenhuis-groningen","Traumachirurg",{"id":261,"slug":262,"title":263,"is_member":76,"membership_type":77,"logo":264,"logo_pad_to_box":265,"address":266,"zipcode":267,"city":268,"province":81,"lat":269,"lng":270,"email":271,"email_suffices":272,"site":274,"social_media":275,"coc_number":81,"vat_number":81,"accreditation":279,"sectors":280,"show_questions_panel":76},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[273],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":276,"instagram_url":277,"tiktok_url":64,"facebook_url":278,"spotify_url":64,"youtube_url":64},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[],[282],{"id":169,"name":283,"slug":284},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[286,290],{"id":287,"name":288,"slug":289},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":291,"name":292,"slug":293},26,"Gezondheid","gezondheid",[295],{"id":296,"name":297,"slug":298},7,"WO","wo",[300,303,306],{"id":29,"name":301,"slug":302},"Fulltime","fulltime",{"id":93,"name":304,"slug":305},"Parttime","parttime",{"id":307,"name":308,"slug":309},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[313,315,319,322,326,330,333],{"name":114,"text":314},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een betrokken traumachirurg die graag samenwerkt in een hecht en professioneel team? Bij het Ommelander Ziekenhuis krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten voor uiteenlopende traumapatiënten. Je werkt in een gemoedelijke omgeving, met korte lijnen en volop aandacht voor goede patiëntenzorg én jouw eigen ontwikkeling. Ben jij een (bijna klare) traumachirurg en wil je werken in het mooiste ziekenhuis van Nederland? Lees dan verder.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":316,"title":317,"text":318,"image":81,"video":81},"description","Wie zoeken we?","\u003Cp>Wij zoeken een communicatief sterke en collegiale teamspeler met expertise in de traumachirurgie en eventueel algemene chirurgie. Ervaring met hand- en polschirurgie is een pré; ook kandidaten met de ambitie om zich hierin verder te bekwamen nodigen wij van harte uit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als zelfstandige vakgroep in een één-locatie ziekenhuis vormen wij een hecht team en vinden wij het belangrijk dat je goed bij ons past, maar ook bijdraagt aan diversiteit en innovaties. Daarnaast hechten wij eraan dat eenieder een bijdrage levert aan de organisatie in bredere zin en het bestendigen en uitbouwen van de positie van het Ommelander Ziekenhuis in de regio. Uiteraard ben je patiëntgericht en bereid actief te participeren in de opleiding van arts-assistenten en coassistenten.\u003C\u002Fp>",{"name":316,"title":320,"text":321,"image":81,"video":81},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je draait mee in zowel de kliniek, polikliniek, SEH en OK als lid van de vakgroep en daarnaast participeer je in gedifferentieerde diensten. De taakverdeling wordt onderling afgesproken volgens een planningsrooster. Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten (MDO), en levert en kwalitatief hoogwaardige representatie van de vakgroep.\u003C\u002Fp>",{"name":323,"title":324,"text":325,"image":81,"video":81},"conditions","De afdeling","\u003Cp>De vakgroep chirurgie is een hechte groep van 12 chirurgen. We werken in een één-locatie ziekenhuis en onderhouden nauwe banden met de interne collega specialisten en onze externe verwijzers. In de multidisciplinaire trauma unit zijn de traumachirurgen gezamenlijk met de orthopedisch chirurgen- traumatoloog verantwoordelijk voor de traumazorg. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met bijvoorbeeld gipsverbandmeesters op de traumapoli\u002Fgipskamer, en de PA-ers op bijvoorbeeld de verpleegafdeling. De trauma casuïstiek in het Ommelander, is zeer ruim in aanbod, divers en regelmatig ook complex. Daarnaast kent het Ommelander Ziekenhuis op diverse gebieden een intensieve samenwerking met het UMCG. De vakgroep heeft ook focus en expertise op het gebied van algemene chirurgische zorg van hoge kwaliteit zoals bij liesbreuk en galblaas chirurgie.\u003C\u002Fp>",{"name":327,"title":328,"text":329,"image":81,"video":81},"organisation_about","De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met een 24\u002F7 de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische zorg zijn wij hét algemene ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek, groeit en ontwikkelt zich en is bezig haar regionale positie te versterken. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een zeer prettige sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":323,"title":331,"text":332,"image":81,"video":81},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 50 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uiteraard is er ook scholingsbudget volgens AMS, inconvenienten toeslag, en Meerkeuze Arbeidsvoorwaarde regeling (MKSA).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":334,"title":335,"text":336,"image":81,"video":81},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Vincent Heemskerk, (trauma) chirurg, via T: 06-15259242. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk woensdag 30 september 2026 solliciteren. De gesprekken vinden plaats op afspraak.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":339,"max_salary":340},8868,15392,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F(trauma)chirurg\u002F","2026-08-24T16:07:22+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-08-24T16:11:08.453+02:00","2026-08-24T16:11:08.043+02:00",{"id":351,"slug":352,"title":353,"organisation":354,"functions":369,"workfields":371,"educations":375,"employments":377,"header_image":378,"text":81,"text_blocks":379,"min_hours":4,"max_hours":116,"salary":382,"recruiters":384,"contacts":385,"address":386,"zipcode":387,"province":82,"locality":360,"country":123,"lat":388,"lng":389,"language":126,"apply":390,"go_live_at":391,"expire_at":392,"is_expired":6,"is_new":76,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":393,"first_published_at":394,"last_published_at":394,"updated_at":395,"external_id":396,"sent":6,"status":136,"locked":6,"view_count":397,"application_count":4},82107,"82107-woo-coordinator-1-westerkwartier","WOO Coördinator",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":76,"membership_type":77,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"zipcode":81,"city":360,"province":81,"lat":361,"lng":362,"email":363,"email_suffices":364,"site":366,"coc_number":81,"vat_number":81,"accreditation":367,"sectors":368,"show_questions_panel":76},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[365],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[],[370],{"id":169,"name":283,"slug":284},[372],{"id":296,"name":373,"slug":374},"ICT","ict",[376],{"id":103,"name":104,"slug":105},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[380],{"name":114,"text":381},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nu deze vacature opnieuw openstaat, krijg je de kans om als Woo coördinator een directe bijdrage te leveren aan een transparante en betrouwbare overheid. Jij zorgt ervoor dat verzoeken op grond van de Wet open overheid zorgvuldig, tijdig en juridisch juist worden behandeld en bent verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe Woo verzoeken binnen de gemeente. Je voert regie op het volledige proces: van het verzamelen en beoordelen van relevante documenten tot het maken van juridische afwegingen en het opstellen van zorgvuldig onderbouwde besluiten in mandaat. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en heb je oog voor zowel de wettelijke kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten tot stand komen. Je schakelt actief met collega’s uit de organisatie en zorgt ervoor dat informatie op een zorgvuldige en goed onderbouwde manier beschikbaar wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de uitvoering van de Woo binnen gemeente Westerkwartier. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en voert verweer op genomen besluiten. Vanuit jouw expertise bewaak je de samenhang met aanpalende wetgeving, zoals de AVG en de Archiefwet, en vertaal je wetswijzigingen en nieuwe jurisprudentie naar werkbare processen en duidelijke werkwijzen voor de organisatie. Je signaleert knelpunten, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte, toekomstbestendige en zorgvuldige inrichting van de informatievoorziening en besluitvorming binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren juridisch professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en zelfstandig tot goed onderbouwde besluiten komt. Met jouw kennis en ervaring binnen de Wet open overheid weet je hoofd en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen. Je bent inhoudelijk sterk, werkt zorgvuldig en begrijpt goed welke bestuurlijke en maatschappelijke belangen een rol kunnen spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij communiceer je helder, stem je gemakkelijk af met collega’s en stakeholders en durf je waar nodig stevig positie in te nemen. Vanuit jouw ervaring denk je niet alleen mee over de inhoud, maar draag je ook actief bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de manier waarop de organisatie met Woo vraagstukken omgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als Woo coördinator of in een vergelijkbare functie en bent ervaren in het behandelen van Woo verzoeken en het zelfstandig nemen van juridisch houdbare besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten en het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie vormt een duidelijke meerwaarde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team informatiebeheer, informatievoorziening en data, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Dit team bestaat uit 10 collega’s en ontstaat uit het samenbrengen van de verschillende disciplines binnen Digitale Informatie. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van informatievoorziening en data binnen de organisatie en draag je bij aan het versterken van de samenwerking tussen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026066. De gesprekken vinden plaats op 10 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7be6233a-4b10-4683-bc48-a963786b5816\"\u002F>",{"max_salary":383},5624,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7be6233a-4b10-4683-bc48-a963786b5816","2026-08-24T15:00:27+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-24T15:00:30.864+02:00","2026-08-24T15:00:30.327+02:00","8d220d7d-3ec2-461f-89e1-1aba7f4494dd",52,{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":402,"functions":424,"workfields":426,"educations":430,"employments":434,"header_image":436,"text":81,"text_blocks":437,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":456,"recruiters":459,"contacts":470,"website":471,"address":472,"zipcode":473,"province":410,"locality":211,"country":123,"lat":474,"lng":475,"language":126,"apply":471,"go_live_at":476,"expire_at":477,"is_expired":6,"is_new":76,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":478,"first_published_at":479,"last_published_at":479,"updated_at":480,"sent":6,"status":481,"locked":6,"view_count":482,"application_count":4},82106,"82106-medewerker-receptie-secretariaat-assen-meppel-vanboeijen","Medewerker Receptie & Secretariaat | Assen-Meppel",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":76,"membership_type":77,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":409,"city":211,"province":410,"lat":411,"lng":412,"email":413,"email_suffices":414,"site":416,"social_media":417,"coc_number":81,"vat_number":81,"accreditation":422,"sectors":423,"show_questions_panel":76},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[415],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":418,"instagram_url":64,"tiktok_url":419,"facebook_url":420,"spotify_url":64,"youtube_url":421},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[],[425],{"id":169,"name":283,"slug":284},[427],{"id":29,"name":428,"slug":429},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[431],{"id":108,"name":432,"slug":433},"MBO","mbo",[435],{"id":93,"name":304,"slug":305},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_gSju9xQ.png",[438,440,442,446,449,452],{"name":114,"text":439},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van mensen én van regelen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>Houd jij graag overzicht, schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en krijg je er energie van als alles goed geregeld is? Dan is deze veelzijdige functie als Medewerker Receptie & Secretariaat misschien wel iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>In deze functie draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden binnen ons Gezondheidscentrum. Je werkt samen met verschillende zorgprofessionals en hebt een belangrijke rol in het ondersteunen van de zorg. Met jouw organisatietalent, gastvrije houding en gevoel voor service zorg je ervoor dat cliënten en collega’s kunnen rekenen op een professionele en goed georganiseerde dienstverlening.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Vanboeijen werken we vanuit onze kernwaarden\u003C\u002Fi>\u003Cb>\u003Ci>Goed Leven – Mooi Werk – Met Elkaar\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> samen aan een waardevol leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij met jouw talenten bijdragen aan goede zorg én werken in een betrokken tea_m? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":316,"title":320,"text":441,"image":81,"video":81},"\u003Cp>Als medewerker receptie & secretariaat ben jij het visitekaartje van het Gezondheidscentrum. Je ontvangt cliënten en bezoekers, beheert telefoon- en e-mailverkeer en ondersteunt collega’s bij administratieve en organisatorische werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je plant en coördineert afspraken voor verschillende zorgprofessionals en zorgt voor een goede organisatie van spreekuren, consulten en overleggen. Daarnaast houd je wachtlijsten bij, verzorg je de administratieve afhandeling en ondersteun je zorgprofessionals waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. De afwisseling maakt jouw werk veelzijdig en interessant.\u003C\u002Fp>",{"name":443,"title":444,"text":445,"image":81,"video":81},"requirements","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een mbo-diploma op niveau 3 of 4, bijvoorbeeld Office Assistent of Allround Medewerker Administratie & Receptie, of bent bereid een passende opleiding te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverlenend, betrokken en gastvrij en krijgt energie van het ontzorgen van cliënten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatorisch sterk, houdt van structuur en bent goed in plannen, regelen en coördineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet op een professionele manier met verschillende mensen om te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, proactief en flexibel en weet ook bij onverwachte situaties het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en zorgvuldig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig en hebt ervaring met Outlook, Teams, Word en Excel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken bij de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Ervaring binnen de zorg, een medische achtergrond en kennis van ONS en\u002Fof Exquise zijn een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":323,"title":447,"text":448,"image":81,"video":81},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris: tussen € 2.597 en € 3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 35.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie in de regelmaat: binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team: een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling: volop mogelijkheden voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zekerheid: een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":334,"title":450,"text":451,"image":81,"video":81},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief voor 11 oktober as. naar ons toe via de button ‘Solliciteer’. Op maandag 12 oktober laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 13 oktober in de middag of donderdag 15 oktober in de ochtend.\u003C\u002Fp>",{"name":453,"title":454,"text":455,"image":81,"video":81},"application","Vragen?","\u003Cp>Inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ria Stoppels via 06-11120714, tot 18 september. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met één van onze recruiters via telefoon of WhatsApp: Helga Kohl: 06-29 48 78 04 of Ella Klaassen: 06-13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt ook mailen naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":457,"max_salary":458},2597,3635,[460,466],{"id":461,"slug":462,"fullname":463,"function":464,"photo":81,"email2":413,"phone2":465,"is_recruiter":76},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":467,"slug":468,"fullname":469,"function":464,"photo":81,"email2":413,"phone2":465,"is_recruiter":76},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fmedewerker-receptie-secretariaat-assen-meppel","Hendrik van Boeijenlaan 5","9404LP",52.97557448,6.56616019,"2026-08-24T14:00:00+02:00","2026-10-11T00:00:00+02:00","11 oktober 2026","2026-08-24T14:18:58.128+02:00","2026-08-24T14:20:53.350+02:00","concept",59,{"id":484,"slug":485,"title":486,"organisation":487,"functions":502,"workfields":504,"educations":508,"employments":510,"header_image":512,"text":81,"text_blocks":513,"min_hours":516,"max_hours":516,"salary":517,"recruiters":520,"contacts":529,"zipcode":530,"province":82,"locality":82,"country":123,"lat":531,"lng":532,"language":126,"apply":533,"go_live_at":534,"expire_at":129,"is_expired":6,"is_new":76,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":132,"first_published_at":535,"last_published_at":535,"updated_at":536,"external_id":537,"sent":6,"status":136,"locked":6,"view_count":538,"application_count":93},82102,"82102-shiftleader-horeca-1-gemeente-groningen","Shiftleader Horeca",{"id":488,"slug":489,"title":490,"is_member":76,"membership_type":77,"logo":491,"logo_pad_to_box":492,"address":493,"zipcode":81,"city":82,"province":81,"lat":494,"lng":495,"email":496,"email_suffices":497,"site":499,"coc_number":81,"vat_number":81,"accreditation":500,"sectors":501,"show_questions_panel":76},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[498],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[503],{"id":29,"name":221,"slug":222},[505],{"id":93,"name":506,"slug":507},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[509],{"id":108,"name":432,"slug":433},[511],{"id":169,"name":232,"slug":233},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[514],{"name":114,"text":515},"Heb jij ervaring in de horeca, gevoel voor gastvrijheid en talent om een team aan te sturen? En wil je bijdragen aan een onvergetelijke beleving voor onze gasten? Kom werken als shiftleader in de horeca bij SPOT en lees snel verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>SPOT Groningen is er voor iedereen die van podiumkunsten houdt. Van muziek, toneel en cabaret tot dans. Met een gevarieerd aanbod voor een divers publiek brengen we ontmoetingen van betekenis tot stand. Jaarlijks organiseren we ca. 700 voorstellingen, concerten, festivals, educatieve en zakelijke bijeenkomsten voor ruim 400.000 bezoekers. Dat doen we o.a. in De Oosterpoort, de Stadsschouwburg, de Lutherse Kerk, de USVA, op de drafbaan en in verschillende kerken in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als shiftleader in de horeca ben jij verantwoordelijk voor een gastvrije en professionele ervaring voor al onze gasten. Jij zorgt ervoor dat de hospitality en horeca op hoog niveau worden uitgevoerd en dat iedereen zich welkom voelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je coördineert de werkzaamheden in het eventbar- en restaurantteam onder supervisie van de floormanager. Daarbij begeleid je onze flexmedewerkers in hun vakontwikkeling en in de manier waarop zij gastvrijheid uitdragen. Daarnaast draai je zelf mee in de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede mise-en-place, helpt bij lunches en diners, verzorgt kassa-afhandelingen en sluit de bar netjes af aan het einde van de dag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook bewaak je de sfeer en de kwaliteit van de hospitality-beleving en pak je klachten of vragen van gasten direct en professioneel op. Je ziet toe op het naleven van de HACCP-normen en zorgt ervoor dat bar, restaurant en de omliggende ruimtes, zoals foyers, bergingen en kleedkamers, schoon en opgeruimd zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Het ene moment sta je in het restaurant, het volgende moment werk je achter de bar. Dankzij jouw inzet ervaren onze gasten gastvrijheid op topniveau en is alles binnen de bar en het restaurant perfect georganiseerd!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij SPOT werken ongeveer 85 mensen in vaste dienst, ondersteund door ruim 100 freelancers en uitzendkrachten. We zijn een lerende organisatie en werken nauw samen met het onderwijsveld. We vinden het belangrijk dat ons bedrijf een afspiegeling is van onze omgeving en streven ernaar een organisatie te zijn waar zoveel mogelijk verschillende perspectieven samenkomen en waar iedereen zich welkom voelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als shiftleader werk je op de afdeling Horeca, Hospitality en Zakelijk. Deze afdeling verzorgt de uitvoering van alle horeca- en hospitality-activiteiten tijdens voorstellingen en evenementen in zowel De Oosterpoort als de Stadsschouwburg. Je stuurt daarbij een team van 3 tot 8 collega’s aan. De diensten zijn afwisselend en onregelmatig: soms overdag, vaak in de avond en een enkele keer ’s nachts (een paar keer per jaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoner\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt mbo- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt werkervaring in zowel restaurant als bar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed zelfstandig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent representatief, gastvrij en stressbestendig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt oog voor het werk en handelt proactief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.579,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie: medewerker facilitair III)\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>indien van toepassing onregelmatigheidstoeslag;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van gemiddeld 28 uur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Raymond Biswana, telefoonnummer 06-5547 3427 of \u003Ca href=\"mailto:raymondbiswana@spotgroningen.nl\">raymondbiswana@spotgroningen.nl\u003C\u002Fa>. Reageren kan tot en met zondag 13 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fefd40673-3265-4ff3-97bd-2382ba94e2ab\"\u002F>",28,{"base_salary":518,"max_salary":519},2472,3579,[521],{"id":522,"slug":523,"fullname":524,"function":525,"photo":526,"email2":527,"phone2":528,"is_recruiter":76},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fefd40673-3265-4ff3-97bd-2382ba94e2ab","2026-08-24T13:10:22+02:00","2026-08-24T13:10:27.747+02:00","2026-08-24T13:10:26.613+02:00","382286",63,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":540},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>"]