[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":145,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":215,"vacancies":252,"i-nl:breadcrumb-separator":254,"i-heroicons:funnel":256,"i-heroicons:bell":258,"i-heroicons:bars-4":260,"i-heroicons:squares-2x2":262,"i-heroicons:arrows-right-left":264,"i-heroicons:users":266,"i-heroicons:briefcase":268,"i-heroicons:clock":270,"i-heroicons:map-pin":272,"i-heroicons:currency-euro":274,"i-heroicons:academic-cap":276,"i-heroicons:language":278,"i-heroicons:building-office":280,"i-heroicons:document-text":282,"i-lucide:chevron-down":284,"i-nl:not-found":286,"recently-viewed-vacancies-":288,"i-heroicons:heart":713},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,711,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":59,"workfields":64,"educations":73,"employments":82,"header_image":94,"text":55,"text_blocks":95,"min_hours":5,"max_hours":119,"salary":120,"recruiters":122,"contacts":129,"address":46,"zipcode":130,"province":49,"locality":48,"country":131,"lat":132,"lng":133,"language":134,"apply":52,"go_live_at":135,"expire_at":136,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":137,"apply_method":138,"apply_deadline_display":139,"first_published_at":140,"last_published_at":141,"updated_at":142,"sent":6,"status":143,"locked":6,"view_count":144,"application_count":4},83289,"83289-coordinator-academie-tza-drenthe-groningen","Coördinator Academie",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":49,"lat":50,"lng":51,"email":52,"email_suffices":53,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":55,"accreditation":56,"sectors":57,"show_questions_panel":58},78066,"tza-drenthe-groningen","TZA Drenthe-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_40.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_qwjMKTA.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 1","9402NP","Assen","Drenthe",52.99907412,6.57040524,"info@tza-drenthe.nu",[],"http:\u002F\u002Fwww.tza.nu\u002F","",[],[],true,[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[65,69],{"id":66,"name":67,"slug":68},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":70,"name":71,"slug":72},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[74,78],{"id":75,"name":76,"slug":77},5,"HBO","hbo",{"id":79,"name":80,"slug":81},6,"HBO+","hbo-2",[83,86,90],{"id":61,"name":84,"slug":85},"Parttime","parttime",{"id":87,"name":88,"slug":89},3,"Contract","contract",{"id":91,"name":92,"slug":93},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[96,99,103,107,111,115],{"name":97,"text":98},"introduction","\u003Cp>Ken jij de wereld van onderwijs en zorg? En zie jij wat ontwikkelingen in zorg en technologie betekenen voor de scholing voor professionals? Voor de TZA-netwerken Groningen en Drenthe zoeken we gezamenlijk een Coördinator Academie. Iemand die kansen ziet en ze samen met partners omzet in concrete initiatieven.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":55,"video":55},"organisation_about","Over de organisatie","\u003Cp>De Technologie & Zorg Academie (TZA) is een netwerk van zorg, onderwijs & gemeenten die samenwerken aan de toepassing en opschaling van zorgtechnologie. Binnen de programmalijn Academie vertalen we de mogelijkheden van zorgtechnologie naar nieuwe manieren van leren en ontwikkelen voor huidige én toekomstige professionals.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":55,"video":55},"description","Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt een netwerk van professionals in leren en ontwikkelen, onderwijs en zorg en brengt nieuwe samenwerkingen op gang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt het TZA-aanbod actief naar de praktijk, onder meer via serious games en train-de-trainer sessies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen en behoeften rond leren en zorgtechnologie, brengt de juiste partners bij elkaar en zorgt dat passende oplossingen ontstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt met partners vooruit naar wat veranderende functies vragen van de competenties van (toekomstige) professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert nieuwe samenwerkingen en zorgt dat ideeën uitgroeien tot concrete initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met TZA-collega's en draagt bij aan het landelijke TZA Academie-overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":108,"title":109,"text":110,"image":55,"video":55},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt interesse in zorgtechnologie en in de ontwikkeling van de zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met leren en ontwikkelen in het onderwijs en\u002Fof de zorg en kent de structuren van mbo en hbo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een sterke netwerker en matchmaker. Je maakt makkelijk contact en krijgt mensen in beweging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend en zelfstandig en weet ideeën om te zetten in actie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag met en in het netwerk, bent veel op pad in Groningen en Drenthe en beschikt over een eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":112,"title":113,"text":114,"image":55,"video":55},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klein team met korte lijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk regionaal en landelijk netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 – 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":117,"text":118,"image":55,"video":55},"application","Solliciteren of meer weten?","\u003Cp>Meer weten? Neem contact op met Ruben Draaijer via \u003Ca href=\"mailto:r.draaijer@tza-groningen.nu\">r.draaijer@tza-groningen.nu\u003C\u002Fa>. Solliciteren? Stuur je cv en motivatie uiterlijk 18 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:info@tza-drenthe.nu\">info@tza-drenthe.nu\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober.\u003C\u002Fp>",32,{"other":121},"other",[123],{"id":124,"slug":125,"fullname":126,"function":127,"photo":55,"email":128,"email2":128,"is_recruiter":58},83288,"ruben-draaijer","Ruben Draaijer","Programmamanager","r.draaijer@tza-groningen.nu",[],"9402PN","NL",53.00336101,6.56984986,"nl","2026-09-30T09:30:00+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","index, follow","email","18 oktober 2026","2026-09-30T09:42:12.057+02:00","2026-09-30T10:17:50.984+02:00","2026-09-30T10:17:49.604+02:00","published",36,{"current_page":33,"total_items":146,"items":147},17,[148],{"id":149,"slug":150,"title":151,"status":143,"text":152,"header_image":154,"language":134,"activity_type":155,"category":157,"required_knowledge_level":158,"producer":159,"networks":168,"partners":169,"related_activities":170,"related_blog_posts":171,"sessions":172,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":208,"tribe_crm_id":209,"updated_at":210,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":211,"next_session_label":212,"registration_status":200,"is_event":6,"selectable_sessions":213,"price_regular":203,"price_member":204,"price_display":205,"price_member_display":206,"has_member_discount":58,"discount_label":207,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":55,"text":153},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[156],"coaching",[],[],{"id":61,"slug":160,"fullname":161,"function":162,"photo":163,"text":164,"linkedin":165,"email":166,"signature":167,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[173],{"id":174,"session_uid":175,"title":151,"auto_approval":58,"certification":6,"accreditation":176,"cancellation_reason":55,"duration":66,"duration_units":177,"is_continuously":58,"min_participants":33,"max_participants":79,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":178,"additional_costs":55,"margin":55,"supplies_to_bring":55,"extra_information":55,"waiting_list":6,"professionals":185,"registration_status":200,"is_selectable":58,"spaces_label":201,"date_label":202,"price_regular":203,"price_member":204,"price_display":205,"price_member_display":206,"has_member_discount":58,"discount_label":207,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",{"title":179,"text":180,"price":181,"price_with_discount":183},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":182},"2995,00",{"price":184},"2695,00",{"trainers":186},[187],{"id":75,"slug":188,"fullname":189,"photo":190,"subject":191,"text":192,"linkedin":193,"certifications":55,"trainer_type":194,"email":198,"website":199},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[195,196,197],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-30T10:32:34.124925+02:00","30-09-2026",[214],{"session_uid":175,"title":151,"is_selectable":58,"spaces_label":201,"date_label":202},{"current_page":33,"total_items":216,"items":217},126,[218],{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":58,"membership_type":222,"text":223,"logo":224,"logo_pad_to_box":225,"header_images":226,"address":228,"zipcode":229,"city":230,"province":49,"email":231,"email_suffices":232,"site":234,"coc_number":235,"vat_number":236,"accreditation":237,"sectors":238,"recruiters":243,"contacts":250,"counts":251,"show_questions_panel":58,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":91,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[227],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[233],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[239],{"id":240,"name":241,"slug":242},8,"ICT & Media","ict-media",[244],{"id":245,"slug":246,"fullname":247,"function":248,"photo":55,"email2":231,"phone2":249,"is_recruiter":58},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":4,"items":253},[],{"left":4,"top":4,"width":70,"height":70,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":255},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":257},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 3c2.755 0 5.455.232 8.083.678c.533.09.917.556.917 1.096v1.044a2.25 2.25 0 0 1-.659 1.591l-5.432 5.432a2.25 2.25 0 0 0-.659 1.591v2.927a2.25 2.25 0 0 1-1.244 2.013L9.75 21v-6.568a2.25 2.25 0 0 0-.659-1.591L3.659 7.409A2.25 2.25 0 0 1 3 5.818V4.774c0-.54.384-1.006.917-1.096A48.3 48.3 0 0 1 12 3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":259},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.857 17.082a24 24 0 0 0 5.454-1.31A8.97 8.97 0 0 1 18 9.75V9A6 6 0 0 0 6 9v.75a8.97 8.97 0 0 1-2.312 6.022c1.733.64 3.56 1.085 5.455 1.31m5.714 0a24.3 24.3 0 0 1-5.714 0m5.714 0a3 3 0 1 1-5.714 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":261},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 5.25h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":263},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6A2.25 2.25 0 0 1 6 3.75h2.25A2.25 2.25 0 0 1 10.5 6v2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75A2.25 2.25 0 0 1 6 13.5h2.25a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6A2.25 2.25 0 0 1 3.75 18zM13.5 6a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18A2.25 2.25 0 0 1 20.25 6v2.25A2.25 2.25 0 0 1 18 10.5h-2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18A2.25 2.25 0 0 1 18 20.25h-2.25A2.25 2.25 0 0 1 13.5 18z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":265},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.5 21L3 16.5m0 0L7.5 12M3 16.5h13.5m0-13.5L21 7.5m0 0L16.5 12M21 7.5H7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":267},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15 19.128a9.4 9.4 0 0 0 2.625.372a9.3 9.3 0 0 0 4.121-.952q.004-.086.004-.173a4.125 4.125 0 0 0-7.536-2.32M15 19.128v-.003c0-1.113-.285-2.16-.786-3.07M15 19.128v.106A12.3 12.3 0 0 1 8.624 21c-2.331 0-4.512-.645-6.374-1.766l-.001-.109a6.375 6.375 0 0 1 11.964-3.07M12 6.375a3.375 3.375 0 1 1-6.75 0a3.375 3.375 0 0 1 6.75 0m8.25 2.25a2.625 2.625 0 1 1-5.25 0a2.625 2.625 0 0 1 5.25 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":269},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M20.25 14.15v4.25c0 1.094-.787 2.036-1.872 2.18c-2.087.277-4.216.42-6.378.42s-4.291-.143-6.378-.42c-1.085-.144-1.872-1.086-1.872-2.18v-4.25m16.5 0a2.18 2.18 0 0 0 .75-1.661V8.706c0-1.081-.768-2.015-1.837-2.175a48 48 0 0 0-3.413-.387m4.5 8.006c-.194.165-.42.295-.673.38A24 24 0 0 1 12 15.75a24 24 0 0 1-7.577-1.22a2 2 0 0 1-.673-.38m0 0A2.18 2.18 0 0 1 3 12.489V8.706c0-1.081.768-2.015 1.837-2.175a48 48 0 0 1 3.413-.387m7.5 0V5.25A2.25 2.25 0 0 0 13.5 3h-3a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25v.894m7.5 0a49 49 0 0 0-7.5 0M12 12.75h.008v.008H12z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":271},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":273},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":275},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":277},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M4.26 10.147a60 60 0 0 0-.491 6.347A48.6 48.6 0 0 1 12 20.904a48.6 48.6 0 0 1 8.232-4.41a61 61 0 0 0-.491-6.347m-15.482 0a51 51 0 0 0-2.658-.813A60 60 0 0 1 12 3.493a60 60 0 0 1 10.399 5.84q-1.345.372-2.658.814m-15.482 0A51 51 0 0 1 12 13.489a50.7 50.7 0 0 1 7.74-3.342M6.75 15a.75.75 0 1 0 0-1.5a.75.75 0 0 0 0 1.5m0 0v-3.675A55 55 0 0 1 12 8.443m-7.007 11.55A5.98 5.98 0 0 0 6.75 15.75v-1.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":279},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m10.5 21l5.25-11.25L21 21m-9-3h7.5M3 5.621a49 49 0 0 1 6-.371m0 0q1.681 0 3.334.114M9 5.25V3m3.334 2.364C11.176 10.658 7.69 15.08 3 17.502m9.334-12.138q1.344.092 2.666.257m-4.589 8.495a18 18 0 0 1-3.827-5.802\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":281},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 21h16.5M4.5 3h15M5.25 3v18m13.5-18v18M9 6.75h1.5m-1.5 3h1.5m-1.5 3h1.5m3-6H15m-1.5 3H15m-1.5 3H15M9 21v-3.375c0-.621.504-1.125 1.125-1.125h3.75c.621 0 1.125.504 1.125 1.125V21\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M19.5 14.25v-2.625a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375h-1.5A1.125 1.125 0 0 1 13.5 7.125v-1.5a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375H8.25m0 12.75h7.5m-7.5 3H12M10.5 2.25H5.625c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v17.25c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h12.75c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125V11.25a9 9 0 0 0-9-9\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m6 9l6 6l6-6\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.3125\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m13.5 8.5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"m8.5 8.5 5 5\"\u002F>\u003Ccircle cx=\"11\" cy=\"11\" r=\"8\"\u002F>\u003Cpath d=\"m21 21-4.3-4.3\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":289},[290,318,392,459,532,604,663],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":291,"functions":295,"workfields":297,"educations":300,"employments":303,"header_image":94,"text":55,"text_blocks":307,"min_hours":5,"max_hours":119,"salary":314,"recruiters":315,"contacts":317,"address":46,"zipcode":130,"province":49,"locality":48,"country":131,"lat":132,"lng":133,"language":134,"apply":52,"go_live_at":135,"expire_at":136,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":137,"apply_method":138,"apply_deadline_display":139,"first_published_at":140,"last_published_at":141,"updated_at":142,"sent":6,"status":143,"locked":6,"view_count":144,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":49,"lat":50,"lng":51,"email":52,"email_suffices":292,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":55,"accreditation":293,"sectors":294,"show_questions_panel":58},[],[],[],[296],{"id":61,"name":62,"slug":63},[298,299],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[301,302],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},[304,305,306],{"id":61,"name":84,"slug":85},{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":91,"name":92,"slug":93},[308,309,310,311,312,313],{"name":97,"text":98},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":55,"video":55},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":55,"video":55},{"name":108,"title":109,"text":110,"image":55,"video":55},{"name":112,"title":113,"text":114,"image":55,"video":55},{"name":116,"title":117,"text":118,"image":55,"video":55},{"other":121},[316],{"id":124,"slug":125,"fullname":126,"function":127,"photo":55,"email":128,"email2":128,"is_recruiter":58},[],{"id":319,"slug":320,"title":321,"organisation":322,"functions":338,"workfields":342,"educations":344,"employments":350,"header_image":352,"text":55,"text_blocks":353,"max_hours":119,"salary":375,"recruiters":377,"contacts":378,"website":379,"address":380,"zipcode":381,"province":382,"locality":383,"country":131,"lat":384,"lng":385,"language":134,"apply":55,"go_live_at":386,"expire_at":387,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":137,"apply_method":388,"apply_deadline_display":139,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"sent":6,"status":143,"locked":6,"view_count":391,"application_count":4},83287,"83287-directeur-ikc-maxima-roel-jasper","Directeur | IKC Maxima",{"id":323,"slug":324,"title":325,"is_member":6,"logo":326,"logo_pad_to_box":327,"address":328,"zipcode":55,"city":329,"province":55,"lat":330,"lng":331,"email":332,"email_suffices":333,"site":335,"coc_number":55,"vat_number":55,"accreditation":336,"sectors":337,"show_questions_panel":58},2382,"roel-jasper","roel&jasper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_roel-jasper.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_roel-jasper.pad_to_box-224x224.png","roel&jasper B.V.  Noorderhaven 51  9712 VJ","Groningen",53.22006958,6.55757781,"contact@roeljasper.nl",[334],"@roeljasper.nl","http:\u002F\u002Fwww.roeljasper.nl\u002F",[],[],[339],{"id":33,"name":340,"slug":341},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[343],{"id":66,"name":67,"slug":68},[345,346],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":347,"name":348,"slug":349},7,"WO","wo",[351],{"id":61,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_iREOfQX.webp",[354,356,359,363,366,369,372],{"name":97,"text":355},"\u003Cp>\u003Cb>Over PCBO Leeuwarden\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> PCBO Leeuwarden is een organisatie voor christelijk primair onderwijs van 17 basisscholen in Leeuwarden, Stiens, Wurdum, Grou en Akkrum. In alles wat zij doen, staat de brede ontwikkeling van kinderen centraal. PCBO Leeuwarden biedt onderwijs waarin kinderen leren leren, leren denken, leren communiceren en leren leven in de wereld van vandaag én morgen. De scholen vormen samen met kinderopvangorganisaties een Integraal Kindcentrum (IKC): een vertrouwde plek waar kinderen van 0 tot 12 jaar zich kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij gelooft PCBO Leeuwarden in de kracht van de Mienskip, een gemeenschap waarin we samen leren, werken en verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van het onderwijs en het welzijn van kinderen en medewerkers. Vanuit waarden als naastenliefde, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid wordt gewerkt aan een omgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Binnen PCBO Leeuwarden wordt actief gebouwd aan een professionele en lerende organisatie, waarin medewerkers ruimte en vertrouwen krijgen om hun vakmanschap in te zetten en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over IKC Maxima\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> IKC Maxima is een christelijk kindcentrum in Leeuwarden waar onderwijs en kinderopvang samen werken aan de brede ontwikkeling van kinderen. Vanuit het motto 'Alles voor een stralend kind' biedt het IKC een veilige, plezierige en uitdagende leeromgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn, hun talenten ontdekken en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Plezier, eigenaarschap en veiligheid vormen daarbij de pedagogische kernwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het onderwijs kenmerkt zich door een combinatie van doelgerichte instructie en een rijke leeromgeving waarin kinderen worden uitgedaagd om te ontdekken, samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling. Vanuit hoge verwachtingen en met aandacht voor de individuele onderwijsbehoeften wordt gewerkt aan een stevige kennisbasis en de brede ontwikkeling van ieder kind. Levensbeschouwing, bewegen en natuur en gezondheid vormen de drie inhoudelijke pijlers van het kindcentrum. Vanuit de christelijke identiteit leren kinderen zorg te dragen voor zichzelf, de ander en de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>IKC Maxima beschikt over een betrokken en flexibel team. Er ligt een basis om verder te bouwen aan de kwaliteit van het onderwijs en de professionele samenwerking. De komende jaren staan in het teken van het verdiepen van het didactisch handelen, het versterken van de professionele leercultuur en het verder ontwikkelen van de doorgaande lijn tussen onderwijs en kinderopvang.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":357,"text":358,"image":55,"video":55},"De rol van directeur","\u003Cp>Als directeur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de onderwijskwaliteit en de verdere ontwikkeling van IKC Maxima. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent de medewerkers en biedt ruimte aan hun vakmanschap. Je versterkt het vertrouwen en de samenwerking in het team, stelt heldere verwachtingen, maakt keuzes en borgt afspraken. Je verbindt aandacht voor de individuele medewerker aan de gezamenlijke professionele verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft doelgericht leiding aan de ingezette onderwijsontwikkeling. Samen met de kwaliteitscoördinator vertaal je het jaarplan naar concrete doelen en versterk je het didactisch handelen door klassenbezoeken, analyse van onderwijsresultaten en professionele dialoog. Je stimuleert dat collega’s van en met elkaar leren en dat kwaliteitsontwikkeling zichtbaar wordt in de dagelijkse onderwijspraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft actief vorm aan een samenhangende samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang. Als boegbeeld onderhoud je open en professionele contacten met ouders en partners. Je luistert naar verschillende perspectieven, communiceert helder over besluiten en staat voor de professionals en de koers van het kindcentrum.\u003C\u002Fp>",{"name":360,"title":361,"text":362,"image":55,"video":55},"more_information","Toekomst met CBS Klaverblad","\u003Cp>IKC Maxima en CBS Klaverblad werken toe naar een verdere integratie. Je vormt in eerste instantie een collegiaal directieteam met de huidige directeur van CBS Klaverblad, waarbij ieder verantwoordelijk blijft voor de eigen school. Samen geef je richting aan de ontwikkeling van het geheel. Je verbindt de expertise van beide scholen en onderzoekt waar samenwerking en inclusief onderwijs meerwaarde bieden, met behoud van de specifieke onderwijsbehoeften van de verschillende groepen kinderen. Dit vraagt om strategisch inzicht, organisatiekracht en nauwe afstemming over onderwijskundige, personele en organisatorische vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":364,"text":365,"image":55,"video":55},"Wie wij zoeken","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren directeur met een stevige basis in het primair onderwijs, die onderwijskundig leiderschap combineert met strategisch inzicht en organisatorische daadkracht. Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals en weet een ingezette onderwijsontwikkeling te vertalen naar concrete doelen, heldere verwachtingen en zichtbare resultaten. Je versterkt het didactisch handelen en bouwt aan een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun vakmanschap en elkaar professioneel aanspreken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je overziet het geheel en weet onderwijs, kinderopvang en betrokken partners met elkaar te verbinden. Je hebt kennis van IKC-ontwikkeling en inclusief onderwijs en kunt de verdere samenwerking met CBS Klaverblad mede vormgeven. Je bent een gelijkwaardige samenwerkingspartner voor de directeur van CBS Klaverblad en de kwaliteitscoördinator. Je onderschrijft de christelijke identiteit van PCBO Leeuwarden en geeft daar op een open en respectvolle manier richting aan. Je wilt je voor langere tijd aan IKC Maxima verbinden.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":367,"text":368,"image":55,"video":55},"Persoonlijke kenmerken","\u003Cp>Je bent open, benaderbaar en voorspelbaar in je handelen. Je ziet de mens achter de professional, bent betrouwbaar en bent tegelijkertijd duidelijk over verantwoordelijkheden en afspraken. Je luistert, communiceert transparant en voert ook moeilijke gesprekken. Je stelt prioriteiten, neemt besluiten en zorgt voor opvolging. Je houdt overzicht, verbindt verschillende belangen en blijft koersvast. Je bent zichtbaar in het kindcentrum, staat achter je team en geeft ruimte om te leren en te ontwikkelen. Als leider ben je toegankelijk en communicatief sterk, waarbij een vleugje humor jouw natuurlijke overwicht versterkt.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":370,"text":371,"image":55,"video":55},"Wat wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle leidinggevende functie binnen een betrokken team, met ruimte om de onderwijskwaliteit en de samenwerking binnen het IKC verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met een ervaren collega-directeur en een netwerk van directeuren binnen PCBO Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in D12, met aanvullende arbeidsmarkttoelage conform CAO-PO\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je komt te werken binnen PCBO Leeuwarden, waar goed werkgeverschap betekent dat we samen werken vanuit vertrouwen, verbinding en professionele ruimte, binnen een sterke mienskip.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":373,"text":374,"image":55,"video":55},"De procedure","\u003Cp>De begeleiding is in handen van Roelof van den Berg van het begeleidend bureau roel&jasper. Hij is voor nadere informatie bereikbaar via 0592-20 50 88.\u003C\u002Fp>\u003Cp>roel&jasper voert de gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de cv’s van geschikte kandidaten aan PCBO Leeuwarden worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor een selectiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedereen die zich herkent in dit profiel nodigen we van harte uit om te reageren. Stuur uiterlijk zondag 18 oktober 2026 jouw motivatiebrief (in pdf) met cv naar roel&jasper, e-mail: \u003Ca href=\"mailto:werven@roeljasper.nl\">werven@roeljasper.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontvangt van ons een ontvangstbevestiging inclusief de tijdsplanning van de gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Hoe wij met gegevens omgaan, welke gegevens wij nodig hebben en de bewaartermijnen ervan, kun je teruglezen in onze privacy policy.\u003C\u002Fp>",{"other":376},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ikcmaxima.nl\u002F","Glinswei 4","8939CB","Fryslân","Leeuwarden",53.18267849,5.84329543,"2026-09-30T08:00:00+02:00","2026-10-18T23:00:00+02:00","none","2026-09-30T08:24:15.050+02:00","2026-09-30T08:24:14.507+02:00",25,{"id":393,"slug":394,"title":395,"organisation":396,"functions":417,"workfields":419,"educations":420,"employments":422,"header_image":428,"text":55,"text_blocks":429,"min_hours":119,"max_hours":144,"recruiters":441,"contacts":442,"address":449,"zipcode":450,"province":451,"locality":404,"country":131,"lat":405,"lng":406,"language":134,"apply":452,"go_live_at":453,"expire_at":454,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":137,"apply_method":455,"apply_deadline_display":456,"first_published_at":457,"last_published_at":457,"updated_at":458,"sent":6,"status":143,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83290,"83290-3666249-senior-adviseur-waterketen-waterschap-vechtstromen","Senior adviseur waterketen",{"id":397,"slug":398,"title":399,"is_member":58,"membership_type":400,"logo":401,"logo_pad_to_box":402,"address":403,"zipcode":55,"city":404,"province":55,"lat":405,"lng":406,"email":407,"email_suffices":408,"site":410,"coc_number":55,"vat_number":55,"accreditation":411,"sectors":412,"show_questions_panel":58},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[409],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[413],{"id":414,"name":415,"slug":416},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[418],{"id":61,"name":62,"slug":63},[],[421],{"id":75,"name":76,"slug":77},[423,426,427],{"id":33,"name":424,"slug":425},"Fulltime","fulltime",{"id":61,"name":84,"slug":85},{"id":87,"name":88,"slug":89},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[430,432,435,438],{"name":97,"text":431},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Wil jij een uitdagende, adviesrol waarin je invloed hebt op het functioneren van de afvalwaterketen? Als Senior adviseur waterketen adviseer je gemeenten, collega’s en andere partners over vraagstukken die onze leefomgeving raken. Van de inzameling en transport van afvalwater, de zuivering van afvalwater, waterhergebruik en innovatieve zuiveringstechnieken: jij helpt mee aan een toekomstbestendige afvalwaterketen. ",{"name":104,"title":433,"text":434,"image":55,"video":55},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Als Senior adviseur waterketen heb je een uitdagende adviesrol. Je werkt aan schoon, veilig en voldoende water voor onze inwoners en bedrijven. Je bent inhoudelijke sparringpartner voor collega’s zoals zuiveringstechnologen en werkt nauw samen met andere experts binnen Vechtstromen. Ook met gemeenten en andere partners zit je regelmatig aan tafel. Bijvoorbeeld om te bespreken wat een nieuwe woonwijk betekent voor onze rioolwaterzuivering of een rioolgemaal.\n \u003Cbr\u002F>\n Je kijkt vooruit naar nieuwe opgaven, zoals het verwijderen van medicijnresten, klimaatadaptatie, duurzaamheid en circulariteit. Nieuwe zuiveringstechnieken maken het werk extra interessant. Je bouwt een breed netwerk op met gemeenten, andere waterschappen, kennisinstellingen en bedrijven in de watertechnologie en hebt oog welke nieuwe ontwikkelingen interessant en mogelijk relevant zijn voor Vechtstromen.\n \u003Cbr\u002F>\n Met 23 gemeenten en 23 rioolwaterzuiveringen in ons beheergebied heb je een belangrijke plek in de afvalwaterketen. Je werk raakt direct aan onze leefomgeving. En omdat we volop in ontwikkeling zijn, is er ruimte om mee te denken over hoe de rol zich verder ontwikkelt. Jouw kennis, ideeën en inbreng zijn daarbij welkom.\n \u003Cbr\u002F>\n Je houdt je onder andere bezig met:\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n • Adviseren over complexe vraagstukken binnen de afvalwaterketen en meeschrijven aan beleid en beleidsvraagstukken;\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n • Inhoudelijk adviseren van programmaleiders en andere collega’s bij keuzes over technologieën en toekomstige zuiveringsopgaven;\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n • Opstellen van afvalwaterplannen en beoordelen van studies en plannen voor het optimaliseren van het afvalwatersysteem;\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n • Signaleren en beoordelen van nieuwe ontwikkelingen en innovaties en vertalen wat deze betekenen voor Vechtstromen;\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n • Adviseren en samenwerken met gemeenten, collega’s, bestuur en andere partners binnen de afvalwaterketen.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":108,"title":436,"text":437,"image":55,"video":55},"Dit ben jij","\u003Cp>\n Je bent een ervaren adviseur die inhoudelijke kennis goed weet te vertalen. Die ervaring heb je bijvoorbeeld opgedaan als adviseur afvalwater of riolering, watertechnoloog, zuiveringstechnoloog of beleidsadviseur water.\n \u003Cbr\u002F>\n Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Van een gesprek met een gemeente tot overleg met collega’s van de zuivering of het bestuur: jij weet jouw boodschap aan te laten sluiten bij je gesprekspartner.\n \u003Cbr\u002F>\n Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en beweegt gemakkelijk mee met veranderingen. Je bouwt actief aan je netwerk en bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen.\n \u003Cbr\u002F>\n Verder breng je mee:\n \u003Cbr\u002F>\n • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, zoals chemie of milieukunde;\n \u003Cbr\u002F>\n • Enkele jaren relevante ervaring binnen de (afval)waterketen;\n \u003Cbr\u002F>\n • Een opleiding Basisopleiding Riolering (BOR), Hoge Techniek Afvalwaterzuivering (HTAZ) of een vergelijkbare opleiding is een pré.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Expertisecentrum\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je maakt deel uit van het Expertisecentrum, binnen het cluster Milieu en Waterketen. Binnen het Expertisecentrum komt veel inhoudelijke kennis van Vechtstromen samen. Met zo’n 60 collega’s werken we vanuit verschillende vakgebieden aan vraagstukken rond water, klimaat en de leefomgeving. We adviseren collega’s en projecten, doen onderzoek, ontwikkelen kennis en zoeken naar innovatieve oplossingen.\n \u003Cbr\u002F>\n Binnen het cluster Milieu en Waterketen werken we met ongeveer 15 bevlogen vakspecialisten, ieder met een eigen expertise. We zijn een betrokken team, delen graag onze kennis en staan midden in het waterschap. Je standplaats is Almelo en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":112,"title":439,"text":440,"image":55,"video":55},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou en voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet en ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n \u003Cbr\u002F>\n Daarnaast ontvang je bij een 36-urige werkweek:\n \u003Cbr\u002F>\n • Een bruto maandsalaris tussen de € 4780,- en € 6583,- (schaal 11);\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n • Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n • Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n • Thuiswerk- en werkplekvergoeding;\n \u003Cbr\u002F>\n • Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag. We bekijken de sollicitaties doorlopend en nemen bij een passende sollicitatie contact met je op om een gesprek te plannen. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Humphrey Burer (coördinator Expertisecentrum) via 06 - 21 88 24 40. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Manon de Wit – van Essen (recruiter) via 06 - 15 17 92 04.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cem>\n  Talent kent vele vormen. Ook als je een arbeidsbeperking hebt of extra ondersteuning nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren, moedigen wij je aan om te solliciteren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[443],{"id":444,"slug":445,"fullname":446,"function":447,"photo":55,"email2":55,"phone2":448,"is_recruiter":6},82363,"manon-de-wit-2","Manon de Wit ","Corporate Recruiter","31615179204","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3666249\u002F242785","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","url","1 december 2026","2026-09-30T10:15:57.910+02:00","2026-09-30T10:15:57.303+02:00",{"id":460,"slug":461,"title":462,"organisation":463,"functions":472,"workfields":474,"educations":476,"employments":478,"header_image":481,"text":55,"text_blocks":482,"min_hours":144,"max_hours":144,"salary":501,"recruiters":504,"contacts":505,"zipcode":522,"province":451,"locality":523,"country":131,"lat":524,"lng":525,"language":134,"apply":526,"go_live_at":453,"expire_at":527,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":137,"apply_method":455,"apply_deadline_display":528,"first_published_at":529,"last_published_at":529,"updated_at":530,"sent":58,"status":143,"locked":6,"view_count":531,"application_count":4},83286,"83286-01481-20260929-1780-algemeen-directeur-centrum-voor-transculturele-psychiatrie-veldzicht-rijksoverheid","Algemeen Directeur Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht",{"id":464,"slug":465,"title":466,"is_member":6,"logo":467,"logo_pad_to_box":468,"address":55,"zipcode":55,"city":55,"province":55,"email":55,"email_suffices":469,"site":55,"coc_number":55,"vat_number":55,"accreditation":470,"sectors":471,"show_questions_panel":58},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[473],{"id":33,"name":340,"slug":341},[475],{"id":70,"name":71,"slug":72},[477],{"id":347,"name":348,"slug":349},[479,480],{"id":33,"name":424,"slug":425},{"id":87,"name":88,"slug":89},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[483,486,489,492,495,498],{"name":104,"title":484,"text":485,"image":55,"video":55},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een verbindende leider die rust brengt in een uitdagende en betekenisvolle omgeving én richting geeft aan de toekomst? Voor CTP Veldzicht zoeken wij een Algemeen Directeur die met daadkracht en bevlogenheid het verschil maakt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>CTP Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie. Wij behandelen patiënten met complexe psychiatrische problematiek voor wie intensieve behandeling in een beveiligde omgeving noodzakelijk is. Momenteel maakt Veldzicht de ontwikkeling door naar een geheel forensische kliniek met voornamelijk patiënten met TBS met dwangverpleging. Ze biedt dagelijks ambulante en klinische zorg aan meer dan 170 patiënten. Er werken ongeveer 460 medewerkers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat ga je doen? Samen met de Directeur Behandeling geef je vorm aan een krachtig duaal leiderschap. Jij bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van de kliniek en zorgt voor stabiliteit, kwaliteit van zorg, behandeling, veiligheid en continuïteit. Je geeft leiding aan een betrokken managementteam en bouwt verder aan een organisatie waarin medewerkers en patiënten zich veilig voelen — fysiek, sociaal én relationeel. Het toekomstperspectief van de patiënt staat centraal in de behandeling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je versterkt de samenwerking tussen de kliniek, het hoofdkantoor van DJI en externe partners . Daarnaast ben je het gezicht van de organisatie richting belangrijke stakeholders, zoals zorgpartners, de strafrechtketen en het lokaal bestuur. Je bent bestuurder in de zin van de Wet op de Ondernemingsraden en je onderhoudt actief contact met de Commissie van Toezicht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De transitie van CTP Veldzicht is sinds 2024 in volle gang en moet eind 2027 zijn afgerond. Dit betekent dat bouwprojecten op schema moeten blijven, samenwerkingsafspraken tijdig moeten worden herzien en patiëntenstromen goed moeten worden gemanaged. Al deze inspanningen zijn gericht op het waarmaken van de toekomstvisie: een moderne, veilige en patiëntvriendelijke omgeving met een sterkere focus op tbs-zorg, duurzame samenwerkingsverbanden met externe partijen en een organisatie die meegaat met de veranderende behoeften in de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Met je duaal partner en het MT sta je aan de lat om de organisatie toekomstbestendig te maken. Een van de uitdagingen is de fysieke vernieuwing van de locatie om de leefomstandigheden voor patiënten te verbeteren, beveiliging en veiligheid te optimaliseren, en een omgeving te creëren die behandeling en herstel bevordert. Een andere opgave voor het centrum – en de hele forensische zorgsector – is het tekort aan capaciteit voor tbs-plekken. Om dit aan te pakken, speelt CTP Veldzicht een sleutelrol in het vinden van oplossingen. De organisatie wordt gezien als een geschikte locatie voor extra tbs-plekken, dankzij de expertise en veiligheidsvoorzieningen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De organisatie streeft naar innovatie en ontwikkeling op het gebied van behandelmethoden, technologie en opleiding en training. Door evidence-based praktijken toe te passen, digitale tools in te zetten voor behandeling en monitoring, en medewerkers bij te scholen in nieuwe ontwikkelingen, blijft CTP Veldzicht een toonaangevende speler in de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":108,"title":487,"text":488,"image":55,"video":55},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt dit van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We zoeken een publieke leider die deze opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitgebreide ervaring met (duaal) leidinggeven. Je bent een ervaren leider met gevoel voor mensen én systemen. Je weet rust te brengen, koers te houden en verbinding te maken — ook onder druk. Je combineert bestuurlijke stevigheid met oprechte betrokkenheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met (culturele) veranderopgaven in organisaties en hierin organisatiesensitief kunnen opereren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring in het aansturen van een complexe (uitvoerings)organisatie in een politiek gevoelige omgeving en hierin gezaghebbend kunnen optreden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring in het aansturen van specialistische professionals en met het spanningsveld tussen het werken in een professionele organisatie en binnen landelijke uitvoeringskaders. Je staat voor kwaliteit van zorg, veiligheid, integriteit en samenwerking, en geeft hierin zichtbaar het goede voorbeeld;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en\u002Fof ervaring in de geestelijke gezondheidszorg in een justitiële context is een vereiste.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief JenV\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":112,"title":490,"text":491,"image":55,"video":55},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €7659.07,- tot €10407.54,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":360,"title":493,"text":494,"image":55,"video":55},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">CAO Rijk\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fprofessionele-ontwikkeling\">www.algemenebestuursdienst.nl\u002Fprofessionele-ontwikkeling\u003C\u002Fa>. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":360,"title":496,"text":497,"image":55,"video":55},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor deze functie is al een kandidaat beschikbaar die geschikt is, maar als je denkt dat jij meer dan geschikt bent voor deze opgave, staat het je vrij om ook te solliciteren. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Bij indiensttreding word je gevraagd een bewijs aan te leveren van de hoogste genoten opleiding. Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fhoe-word-ik-topambtenaar\u002Fvacatures-en-vacatureproces\u002Fwat-kun-je-verwachten-tijdens-het-vacatureproces\">hier\u003C\u002Fa>. Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Maatschappelijk commitment\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij de rijksoverheid werk je aan maatschappelijke vraagstukken waarin meerdere belangen en dilemma’s samenkomen. Daar heb je deskundigheid, samenwerking en realisatiekracht voor nodig. Het bereiken van maatschappelijk resultaat vraagt commitment van jou als toekomstige topambtenaar. Daarom maak je expliciet wat jouw bijdrage is aan het realiseren van de specifieke opgave in deze functie. Je vertaalt de maatschappe­lijke opgave naar concrete doelen, maakt samen met je leidinggevende afspraken over wat je gaat realiseren en bespreekt de concrete ontwikkelacties en prioriteiten in relatie tot de opgave. De gemaakte afspraken worden vast­gelegd en zijn regelmatig onderwerp van gesprek. Het directoraat-generaal Algemene Bestuursdienst ondersteunt hierbij door je ontwikkel­behoefte concreet te maken, passend ontwikkel­advies te geven en gericht opleidingsaanbod aan te bieden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Publiek leiderschap\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fwat-verwacht-de-rijksoverheid-van-een-topambtenaar\u002Frijksbrede-visie-op-publiek-leiderschap\">rijksbrede visie op publiek leiderschap\u003C\u002Fa> heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.\u003Cbr\u002F>Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 16) vormen met elkaar de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fkennis-maken-met-dgabd-en-abdtopconsult\u002Fwat-is-de-algemene-bestuursdienst-en-wat-doet-dgabd\">Algemene Bestuursdienst\u003C\u002Fa> (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.\u003Cbr\u002F>Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fwat-verwacht-de-rijksoverheid-van-een-topambtenaar\u002Fwat-de-rijksoverheid-verwacht-van-publiek-leiders\">Kijk dan hier.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":100,"title":499,"text":500,"image":55,"video":55},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>CTP Veldzicht biedt een beschermde omgeving voor het behandelen van mensen met (acute) complexe psychiatrische problemen. Zo helpen we hen zoveel mogelijk vaardig en veilig naar een passende plek in de maatschappij.Met een respectvolle en humane behandeling en bejegening, werken we met patiënten aan het versterken van hun veerkracht. Dat doen we door de symptomen en klachten te verminderen, waardoor de patiënt kan leven en omgaan met de psychiatrische problemen. Daarnaast zorgt de behandeling voor het verkleinen van risico’s dat de patiënt zichzelf of anderen wat aan doet. Dat kan gaan om het verminderen van agressie of depressie. Of om risico’s op herhaling van het delict te verkleinen. Het toekomstperspectief van de patiënt staat centraal in de behandeling, of dat nu een vervolgvoorziening is in Nederland of daarbuiten. Patiënten leren vorm te geven aan het leven van alledag en aan het samenleven met anderen. Met een ondersteunende, uitnodigende en responsieve omgang versterken we de patiënt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 18.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Ministerie van Justitie en Veiligheid\u003C\u002Fstrong>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl en opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veilige en rechtvaardige samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Lees meer over het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\">ministerie van Justitie en Veiligheid\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>CTP VELDZICHT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":502,"max_salary":503},7659.07,10407.54,[],[506,513,518],{"id":507,"slug":508,"fullname":509,"function":510,"photo":55,"email2":511,"phone2":512,"is_recruiter":6},83283,"mariska-dee-md-consultant","Mariska Dee, MD Consultant","-","Mariska.Dee@minbzk.nl","31646627587",{"id":514,"slug":515,"fullname":516,"function":510,"photo":55,"email2":517,"phone2":55,"is_recruiter":6},83284,"vanaf-5-oktober-arjan-van-den-nagel-directeur-forensische-zorg","vanaf 5 oktober: Arjan van den Nagel, Directeur Forensische Zorg","secretariaatforzojji@dji.minjus.nl",{"id":519,"slug":520,"fullname":521,"function":510,"photo":55,"email2":55,"phone2":55,"is_recruiter":6},83285,"tm-2-oktober-ellen-leistra-lid-dienstleiding-forzojji-en-zorg","t\u002Fm 2 oktober Ellen Leistra, Lid Dienstleiding FORZOJJI EN ZORG","7707AT","Balkbrug",52.59757514,6.39140121,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81064&company=WenS&username=","2026-10-08T23:59:00+02:00","8 oktober 2026","2026-09-30T01:16:11.374+02:00","2026-09-30T01:16:10.850+02:00",45,{"id":533,"slug":534,"title":535,"organisation":536,"functions":550,"workfields":555,"educations":559,"employments":561,"header_image":566,"text":55,"text_blocks":567,"max_hours":144,"salary":581,"recruiters":584,"contacts":585,"zipcode":596,"province":49,"locality":48,"country":131,"lat":597,"lng":598,"language":134,"apply":599,"go_live_at":453,"expire_at":600,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":137,"apply_method":455,"apply_deadline_display":601,"first_published_at":602,"last_published_at":602,"updated_at":603,"sent":58,"status":143,"locked":6,"view_count":5,"application_count":33},83282,"83282-01422-20260915-1529-full-stack-developer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Full-stack Developer",{"id":537,"slug":538,"title":539,"is_member":58,"membership_type":400,"logo":540,"logo_pad_to_box":541,"zipcode":55,"city":55,"province":55,"email":55,"email_suffices":542,"site":543,"coc_number":55,"vat_number":55,"accreditation":544,"sectors":545,"show_questions_panel":58},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[546],{"id":547,"name":548,"slug":549},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[551],{"id":552,"name":553,"slug":554},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[556],{"id":347,"name":557,"slug":558},"ICT","ict",[560],{"id":75,"name":76,"slug":77},[562,563],{"id":33,"name":424,"slug":425},{"id":552,"name":564,"slug":565},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[568,570,572,574,576,578],{"name":104,"title":484,"text":569,"image":55,"video":55},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Heb jij een passie voor softwareontwikkeling en krijg je energie van werken in een dynamische, hectische én gezellige omgeving? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor innovatieve softwareoplossingen binnen Geografische Informatie Systemen (GIS)? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Full-stack Developer binnen het GIS Cluster werk je aan applicaties met een GIS-component. Je maakt deel uit van een Agile\u002FScrumteam waarin je samen met collega-ontwikkelaars en klanten werkt aan nieuwe functionaliteiten op basis van user stories. In sprints van drie weken zorg je ervoor dat software zorgvuldig wordt ontwikkeld, getest en beheerd. Daarbij heb je ook aandacht voor Life Cycle Management en Informatiebeveiliging. Je bewaakt mede de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van de software en zorgt ervoor dat het ontwikkelproces soepel verloopt.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als ontwikkelaar houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en verbeteren van software en het schrijven van bijbehorende unit tests;\u003Cbr\u002F>•    uitvoeren van analyses en ondersteunen van analisten bij het uitzoeken van functionaliteiten;\u003Cbr\u002F>•    ondersteunen van Technisch Applicatiebeheer en uitvoeren van andere rollen en taken binnen het DevOps-team;\u003Cbr\u002F>•    bijdragen aan verdere professionalisering van applicatieontwikkeling en het naar een hoger niveau brengen van het vakgebied;\u003Cbr\u002F>•    vanuit jouw senioriteit het voortouw nemen bij technische en inhoudelijke vraagstukken;\u003Cbr\u002F>•    coachen en begeleiden van junior- en medior collega’s;\u003Cbr\u002F>•    actief meedenken over en realiseren van toekomstgerichte softwareoplossingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":108,"title":487,"text":571,"image":55,"video":55},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Over minimaal HBO werk- en denkniveau beschikt\u003Cbr\u002F>•    Minstens 5 jaar ervaring met Java (en frameworks zoals Spring) hebt\u003Cbr\u002F>•    Ook minimaal 3 jaar ervaring met JavaScript\u002FTypeScript (Angular) hebt\u003Cbr\u002F>•    Bekend bent met rationele databases , bij voorkeur Oracle\u003Cbr\u002F>•    Gewend bent om te werken in een Agile (Scrum) werkomgeving\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met DevOps, CI\u002FCD en versiebeheer (zoals GitLab)\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met Docker, Kubernetes, Rancher en\u002Fof Helm hebt;\u003Cbr\u002F>•    Bekend bent met het ontwikkelen van op GIS-gebaseerde diensten, bij voorkeur met behulp van ESRI-producten;\u003Cbr\u002F>•    BPMN en DMN ervaring hebt, bij voorkeur met Camunda.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Groot verantwoordelijkheidsgevoel\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Samenwerkend\u003Cbr\u002F>•    Reflectief en zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":112,"title":490,"text":573,"image":55,"video":55},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":360,"title":493,"text":575,"image":55,"video":55},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 11 (€ 4.132 - € 6.275 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Een goede pensioenregeling op grond van het ABP-pensioenreglement\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":360,"title":496,"text":577,"image":55,"video":55},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Hidde van Werkhoven – h.vanwerkhoven@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":100,"title":579,"text":580,"image":55,"video":55},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In Nederland is veel grond in gebruik als landbouwgrond, bijvoorbeeld voor het telen van gewassen of als grasland voor de beweiding van vee. Daarnaast is de grond belangrijk voor het uitrijden van meststoffen en voor het in stand houden van bijvoorbeeld natuurwaarden en geeft het ook ruimte voor recreatie. Om het beleid ten aanzien van grondgebruik te ondersteunen ontwikkelt het DICTU GIS Cluster vele verschillende GIS (web)applicaties. De meeste bekende applicaties zijn wel de ‘GO’, ‘Mijnpercelen’ en ‘GGB’ waarmee grote hoeveelheden ruimtelijke informatie wordt ingewonnen, gecontroleerd en beheerd als basis voor subsidieaanvragen van agrarische ondernemers.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De afdeling bestaat uit verschillende DevOps teams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het correct functioneren van meerdere GIS applicaties. De teams zijn het hybride werken gewend waarbij minimaal 2 dagen op kantoor gewerkt wordt. De aanpak binnen het DICTU GIS Cluster is daarbij gebaseerd op DevOps\u002FScrum waarbij door middel van sprints de gevraagde producten iedere drie weken worden opgeleverd door vijf DevOps teams. De DevOps werkwijze vereist natuurlijk dat er verschillende disciplines te vinden zijn in de teams, namelijk: ontwikkelaars, beheerders, testers en operationeel beheerders. En niet onbelangrijk: de meest gebruikte GIS technologie is grotendeels van marktleider ESRI. Het is een gezellig team in Assen. We bedienen onze klanten die in meerdere vestigingen over het land verdeeld zijn, van Roermond tot Deventer, Den Haag en Assen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":582,"max_salary":583},4132.76,6275.94,[],[586,591],{"id":587,"slug":588,"fullname":589,"function":510,"photo":55,"email2":590,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":592,"slug":593,"fullname":594,"function":510,"photo":55,"email2":595,"phone2":55,"is_recruiter":6},83281,"hidde-van-werkhoven","Hidde van Werkhoven","h.vanwerkhoven@dictu.nl","9405TA",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80437&company=WenS&username=","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-09-30T01:15:56.667+02:00","2026-09-30T01:15:56.198+02:00",{"id":605,"slug":606,"title":607,"organisation":608,"functions":612,"workfields":614,"educations":619,"employments":621,"header_image":481,"text":55,"text_blocks":624,"min_hours":119,"max_hours":144,"salary":637,"recruiters":640,"contacts":647,"zipcode":653,"province":451,"locality":654,"country":131,"lat":655,"lng":656,"language":134,"apply":657,"go_live_at":453,"expire_at":658,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":137,"apply_method":455,"apply_deadline_display":659,"first_published_at":660,"last_published_at":661,"updated_at":662,"sent":58,"status":143,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},80356,"80356-01481-20260306-5131-operationeel-manager-zorgafdeling-in-detentie-rijksoverheid","Operationeel manager zorgafdeling in detentie",{"id":464,"slug":465,"title":466,"is_member":6,"logo":467,"logo_pad_to_box":468,"address":55,"zipcode":55,"city":55,"province":55,"email":55,"email_suffices":609,"site":55,"coc_number":55,"vat_number":55,"accreditation":610,"sectors":611,"show_questions_panel":58},[],[],[],[613],{"id":33,"name":340,"slug":341},[615],{"id":616,"name":617,"slug":618},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[620],{"id":75,"name":76,"slug":77},[622,623],{"id":33,"name":424,"slug":425},{"id":552,"name":564,"slug":565},[625,627,629,631,633,635],{"name":104,"title":484,"text":626,"image":55,"video":55},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer structuur, meer overzicht, betere zorg. Als operationeel manager Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) bij PI Zwolle stroomlijn je op jouw manier processen, rollen en verantwoordelijkheden. Zo draag je bij aan een omgeving waar zorg en teamwork het verschil maken voor collega’s én gedetineerden.\u003Cbr\u002F>Jij komt binnen op een interessant moment. Werken in het PPC vraagt soms om adhoc beslissingen nemen. Als een van de operationeel managers draag je bij aan de ingezette verandering door taken en verantwoordelijkheden bij de juiste medewerkers onder te brengen. De basis op orde en eigenaarschap toekennen en monitoren zijn belangrijke speerpunten. Je werkt toe naar een situatie met helder vastgelegde en geborgde processen, rollen en verantwoordelijkheden. Daarbij zet je in op een goed resultaat en een positief werkklimaat.\u003Cbr\u002F>Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing en bedrijfsvoering van meerdere zorgafdelingen. In duaal leiderschap met de behandelcoördinator zorg je dat zorg, veiligheid en organisatieprocessen goed op elkaar aansluiten. Je analyseert waar het beter kan en richt processen en samenwerking zo in dat de juiste zorg op het juiste moment geleverd wordt, aantoonbaar volgens de eisen van onder andere de Nederlandse Zorg Autoriteit.\u003Cbr\u002F>Samen met de andere operationeel managers ben je de drijvende kracht achter deze verandering en stippel je de koers uit naar de toekomst. Tegelijkertijd houd je overzicht en stuur je bij waar nodig. Met jouw aanpak breng je rust, duidelijkheid en eigenaarschap in de organisatie en leg je de basis voor betere zorg én een prettige, veilige werkomgeving. Tevens coach en begeleid je je teams in het kader van persoonlijke en professionele ontwikkeling op individueel en team-niveau.\u003Cbr\u002F>Je kunt rust en overzicht brengen in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je kijkt vooruit, legt verbanden en durft keuzes te maken, ook als belangen botsen. Daarbij neem je mensen mee in veranderingen, heb je aandacht voor hun ontwikkeling en spreek je ze aan op eigenaarschap. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en weet wanneer je moet doorpakken of juist moet vertragen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":108,"title":487,"text":628,"image":55,"video":55},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo-niveau, bij voorkeur in een richting als management of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring als leidinggevende binnen een dynamische organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van integraal management en gevoel voor situationeel leidinggeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inzicht in organisatorische processen binnen een zorg- of detentiecontext.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om resultaatgericht te sturen op alle bedrijfsvoeringsaspecten, van HR en financiën tot kwaliteit, veiligheid en operationele processen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":112,"title":490,"text":630,"image":55,"video":55},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":360,"title":493,"text":632,"image":55,"video":55},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fvacatures-dji\u002Farbeidsvoorwaarden\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":360,"title":496,"text":634,"image":55,"video":55},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fvacatures-dji\u002Fsollicitatieprocedure\">sollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een selectieassessment, referentiecheck, aanstellingskeuring en fysieke vaardigheidstoets maken deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>04 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt onregelmatig: gemiddeld draai je één keer per vier weken één weekenddienst en draai je doordeweeks gemiddeld één vroege en één late dienst. Tijdens die onregelmatige diensten ben je tevens als eerste aanspreekpunt, samen met een teamleider beveiliging, verantwoordelijk voor de operationele sturing aan de inrichting en buiten kantoortijden aanspreekpunt voor het dienstdoende directielid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw#\u002F552\">https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw#\u002F552\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":100,"title":499,"text":636,"image":55,"video":55},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het PPC van PI Zwolle biedt zorg en behandeling aan ongeveer 150 gedetineerden met psychiatrische problematiek. Je werkt in een multidisciplinair team aan stabilisatie, diagnostiek en vervolgzorg, volgens het FHIC-model, dat uitgaat van het principe dat zorg nooit intensiever of gesloten is dan nodig.\u003Cbr\u002F>Het doel van het psychiatrisch centrum in de gevangenis is het bieden van zorg aan gedetineerden en het verminderen van risicofactoren voor strafbaar gedrag, zowel binnen als buiten de gevangenis. Gedetineerden verblijven gemiddeld 3 tot 5 maanden in het PPC, waarin ze worden gediagnosticeerd, gestabiliseerd en gemotiveerd voor verdere behandeling op een reguliere of EZV-afdeling.\u003Cbr\u002F>We bieden een behandelaanbod dat gelijkwaardig is aan wat binnen de reguliere ggz wordt geboden, en het PPC maakt deel uit van een bredere zorgketen. Binnen de grotere inrichting van zo'n 600 collega’s werk je in een omgeving waar veiligheid en zorg hand in hand gaan, met aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Jij draagt dagelijks bij aan een maatschappelijk relevante opdracht.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":638,"max_salary":639},3496.31,5535.4,[641],{"id":642,"slug":643,"fullname":644,"function":510,"photo":55,"email2":645,"phone2":646,"is_recruiter":58},80330,"paulien-kerkdijk-corporate-recruiter-dji-2","Paulien Kerkdijk, Corporate recruiter DJI","p.kerkdijk@dji.minjus.nl","0615552272",[648],{"id":649,"slug":650,"fullname":651,"function":510,"photo":55,"email2":55,"phone2":652,"is_recruiter":6},80542,"klaas-zwaan-plaatsvervangend-vestigingsdirecteur-pi-zwolle","Klaas Zwaan, Plaatsvervangend vestigingsdirecteur PI Zwolle","0627547664","8013NR","Zwolle",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=71994&company=WenS&username=","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-06-25T15:05:13.945+02:00","2026-09-30T10:16:16.677+02:00","2026-09-30T10:16:16.082+02:00",{"id":664,"slug":665,"title":666,"organisation":667,"functions":692,"workfields":694,"educations":698,"employments":702,"header_image":703,"text":704,"min_hours":119,"max_hours":119,"recruiters":705,"contacts":706,"zipcode":707,"locality":674,"country":131,"language":134,"apply":708,"go_live_at":453,"expire_at":709,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":137,"apply_method":455,"apply_deadline_display":710,"first_published_at":711,"last_published_at":711,"updated_at":712,"sent":6,"status":143,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83291,"83291-3666115-109155-nl-nrdl-nl-300909-agoog-lindenhoek-lentis","Agoog - Lindenhoek",{"id":668,"slug":669,"title":670,"is_member":58,"membership_type":400,"logo":671,"logo_pad_to_box":672,"address":673,"zipcode":55,"city":674,"province":55,"lat":675,"lng":676,"email":677,"email_suffices":678,"site":680,"social_media":681,"coc_number":55,"vat_number":55,"accreditation":687,"sectors":688,"show_questions_panel":58},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[679],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":682,"instagram_url":683,"tiktok_url":684,"facebook_url":685,"spotify_url":684,"youtube_url":686},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[689],{"id":146,"name":690,"slug":691},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[693],{"id":552,"name":553,"slug":554},[695],{"id":33,"name":696,"slug":697},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[699],{"id":87,"name":700,"slug":701},"MBO","mbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor de afdeling Lindenhoek zijn we voor ons team van de activiteitentherapie op zoek naar een Agoog voor 32 uur per week. Als agoog:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je bij ons direct een vast contract;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Daarom is Lindenhoek de plek voor jou \u003C\u002Fb>   \u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de teams van ART Zuidlaren werk je in een dynamische, herstelgerichte omgeving volgens het Active Recovery Triade-model (ART). Je ondersteunt cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) om, samen met naasten, ketenpartners en collega's, stap voor stap te groeien in zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lindenhoek biedt zowel een open als gesloten setting en ruimte voor individuele begeleiding op maat. Activiteitentherapie is daarbij een belangrijk onderdeel: jij helpt mee aan dagstructuur, zinvolle dagbesteding, sociale activering en momenten van ontspanning. Je komt terecht in een klein en betrokken AT-team dat, inclusief jou, uit drie collega's bestaat. Waarin ruimte is voor eigen ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je intensief samen met verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines binnen het multidisciplinaire team. Je werkt op doordeweekse dagen, overdag van maandag tot en met vrijdag.   \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW60191034 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Flindenhoek-zuidlaren\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Lindenhoek.\u003C\u002Fa>   \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het initiëren, ontwikkelen en bevorderen van een passend activiteitenaanbod en prettig verblijf klimaat.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een activiteitenplan op, evalueert en past deze, indien nodig, aan. Dit in afstemming met het team.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt cliënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling. Hierbij geeft het samen opgestelde activiteitenplan richting en werk je samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert aan het multidisciplinair team. Daarnaast rapporteer en registreer je op basis van het activiteitenplan in het elektronisch cliëntendossier.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert materialen en middelen.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt vrijwilligers.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>   \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast dienstverband. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider B.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.888 - € 3.917 bij een 36-urige werkweek).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega's sporten of een health-check doen.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij de overtuiging dat mensen met een psychiatrisch ziektebeeld ook recht hebben op geluk en kwaliteit van leven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw inlevingsvermogen sluit je aan bij de belevingswereld van de cliënt en schakel je gemakkelijk tussen de werkzaamheden. Ook als er spanning of agressie ontstaat, blijf jij stevig staan: je bewaakt jouw eigen grenzen, houdt het hoofd koel en handelt professioneel. Je voelt je thuis in een team waar we samenwerken met humor, openheid en transparantie. Je vindt het leuk om zelfstandig en methodisch interventies in te zetten op het gebied van activering en samen steeds weer nieuwe, passende activiteiten te bedenken en te verbeteren. Hier kun jij jouw creativiteit goed in kwijt.   \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:   \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met de EPA-doelgroep.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met  Corien de Jong, teamleider, via 06 –26489828.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag vóór 12 oktober jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06- 57402562 of 050 – 409 7878.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden in overleg met jou plaats.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205804966&t=101&cid=LEN-NL&vid=3666115-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205804966&t=101&cid=LEN-NL&vid=3666115-109155-nl","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-30T10:16:11.608+02:00","2026-09-30T10:16:11.048+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":714},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>"]