[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":30,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":71,"vacancies":167,"i-nl:breadcrumb-separator":169,"i-heroicons:funnel":171,"i-heroicons:bell":173,"i-heroicons:bars-4":175,"i-heroicons:squares-2x2":177,"i-heroicons:arrows-right-left":179,"i-heroicons:users":181,"i-heroicons:briefcase":183,"i-heroicons:clock":185,"i-heroicons:map-pin":187,"i-heroicons:currency-euro":189,"i-heroicons:academic-cap":191,"i-heroicons:language":193,"i-heroicons:building-office":195,"i-heroicons:document-text":197,"i-nl:not-found":199,"i-lucide:chevron-down":201,"recently-viewed-vacancies-":202,"i-heroicons:heart":551},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":32,"items":33},1,123,[34],{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"text":40,"logo":41,"logo_pad_to_box":42,"header_images":43,"address":45,"zipcode":46,"city":47,"province":48,"email":49,"email_suffices":50,"site":52,"coc_number":53,"vat_number":54,"accreditation":55,"sectors":56,"recruiters":61,"contacts":69,"counts":70,"show_questions_panel":38,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":31,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[44],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[51],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},8,"ICT & Media","ict-media",[62],{"id":63,"slug":64,"fullname":65,"function":66,"photo":67,"email2":49,"phone2":68,"is_recruiter":38},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":31,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":31,"total_items":72,"items":73},712,[74],{"id":75,"slug":76,"title":77,"organisation":78,"functions":93,"workfields":97,"educations":106,"employments":115,"header_image":123,"text":67,"text_blocks":124,"min_hours":144,"max_hours":144,"salary":145,"recruiters":148,"contacts":149,"website":150,"address":151,"zipcode":152,"province":153,"locality":153,"country":154,"lat":155,"lng":156,"language":157,"apply":150,"go_live_at":158,"expire_at":159,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":162,"first_published_at":163,"last_published_at":163,"updated_at":164,"sent":6,"status":165,"locked":6,"view_count":166,"application_count":4},82493,"82493-teammanager-jeugdzorg-leger-des-heils-noordoost","Teammanager Jeugdzorg",{"id":79,"slug":80,"title":81,"is_member":6,"logo":82,"logo_pad_to_box":83,"address":84,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"lat":85,"lng":86,"email":87,"email_suffices":88,"site":90,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":91,"sectors":92,"show_questions_panel":38},2527,"leger-des-heils-noordoost","Leger des Heils Noordoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Thienenweg 2 , 8025 AL te Zwolle  Van Swietenlaan 23 , 9728 NX te Groningen",52.51158576,6.12697213,"no.recruitment@legerdesheils.nl",[89],"@legerdesheils.nl","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Foverzicht",[],[],[94],{"id":31,"name":95,"slug":96},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[98,102],{"id":99,"name":100,"slug":101},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":103,"name":104,"slug":105},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[107,111],{"id":108,"name":109,"slug":110},5,"HBO","hbo",{"id":112,"name":113,"slug":114},6,"HBO+","hbo-2",[116,119],{"id":31,"name":117,"slug":118},"Fulltime","fulltime",{"id":120,"name":121,"slug":122},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_leger-des-heils-noordoost.png",[125,128,132,136,140],{"name":126,"text":127},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Jeugdhuis & Crisisgroep in Groningen - Jij geeft richting aan twee teams en bouwt mee aan de toekomst van jongeren.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bouwen aan een Jeugdhuis en Crisisgroep waarin jongeren zich veilig voelen, medewerkers zich gezien en gehoord voelen en professionals hun vak goed kunnen uitoefenen. Dat is waar jij als\u003C\u002Fb> \u003Cb>teammanager jeugdzorg\u003C\u002Fb> \u003Cb>voor staat. Je geeft leiding aan twee betrokken teams en werkt iedere dag aan goede zorg en duurzame perspectieven voor jongeren.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":129,"title":130,"text":131,"image":67,"video":67},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als \u003Cb>teammanager Jeugdhuis en Crisisgroep in Groningen\u003C\u002Fb> geef je leiding aan twee teams die kinderen en jongeren begeleiden die tijdelijk extra ondersteuning, veiligheid en structuur nodig hebben. Beide locaties hebben hun eigen dynamiek en expertise. Jij zorgt voor verbinding, duidelijke kaders en een gezamenlijke koers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en betrokken. Je weet wat er speelt in de teams en bij de jongeren en hebt oog voor veiligheid en groepsdynamiek. Je geeft medewerkers professionele ruimte en bent duidelijk wanneer de situatie daarom vraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stuurt op de \u003Cb>kwaliteit en continuïteit van de jeugdhulp\u003C\u002Fb> en begeleidt medewerkers bij complexe situaties. Je werkt nauw samen met de regiomanager, de gedragswetenschapper en ketenpartners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het jaarplan en de ontwikkeling van beide locaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>HR-beleid, formatie en verzuim;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteit en continuïteit van de hulpverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De financiële exploitatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamontwikkeling en deskundigheidsbevordering;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Samen bouwen aan passende jeugdhulp\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken meer dan een manager die de dagelijkse bedrijfsvoering goed organiseert. We zoeken een \u003Cb>ervaren leidinggevende met visie op jeugdzorg\u003C\u002Fb>, die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, teams en dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het Jeugdhuis en de Crisisgroep werken we met jongeren met complexe problematiek en ingrijpende ervaringen. Jij stimuleert medewerkers om verder te kijken dan gedrag alleen. Vanuit een verklarende analyse kijken jullie naar wat er achter gedrag speelt en welke ondersteuning nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stimuleert methodisch werken, professionele ontwikkeling en samenwerking met jongeren, ouders en hun netwerk. Daarbij houd je oog voor de balans tussen \u003Cb>veiligheid, ontwikkeling en zelfstandigheid\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Twee locaties, één gezamenlijke koers\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de \u003Cb>Crisisgroep\u003C\u002Fb> wonen jongeren tijdelijk wanneer zij onverwacht niet meer thuis kunnen wonen. Situaties kunnen snel veranderen. Hier draait het om rust, veiligheid en stabiliteit en wordt gekeken welke hulp op korte en langere termijn nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het \u003Cb>Jeugdhuis\u003C\u002Fb> verblijven jongeren langere tijd. De nadruk ligt op ontwikkeling, begeleiding en toekomstperspectief. Jongeren werken stap voor stap aan vertrouwen, zelfstandigheid en hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in \u003Cb>Groningen\u003C\u002Fb> en bent verantwoordelijk voor zowel het Jeugdhuis als de Crisisgroep. De problematiek is complex en vraagt veel van de teams. Juist daar ligt jouw uitdaging: bouwen aan stabiliteit, sterke teams en kwalitatief goede jeugdhulp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en krijgt ruimte om jouw visie en leiderschap in te zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":133,"title":134,"text":135,"image":67,"video":67},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een mensgerichte en stevige leidinggevende. Je luistert, geeft vertrouwen en weet richting te geven en besluiten te nemen. Je beweegt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en de langere termijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende binnen de zorg, jeugdzorg, overheid, onderwijs of een vergelijkbare omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en mensgericht leiderschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in HR, beleid en financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om mensen te verbinden en mee te nemen in veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met jongeren en complexe problematiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een visie op herstelgericht en perspectiefgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een christelijke identiteit en kun je vertellen wat dit voor jou betekent. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\">www.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":137,"title":138,"text":139,"image":67,"video":67},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cp>Je krijgt de ruimte om écht verschil te maken voor jongeren én voor de professionals die voor hen klaarstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> volgens de cao Sociaal Werk, schaal 10 (€ 4.088 tot € 6.454 bruto per maand bij 36 uur); inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> een loopbaanbudget en volop mogelijkheden via de interne Leger des Heils Academie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> kilometervergoeding, fietsplan en\u002Fof NS Business Card.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> laptop en telefoon, 170 verlofuren bij 36 uur, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en € 75 sportbudget per jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":141,"title":142,"text":143,"image":67,"video":67},"application","Interesse en contact:","\u003Cp>Ben jij een ervaren leidinggevende en wil je jouw leiderschap inzetten op een plek waar je \u003Cb>direct verschil maakt voor jongeren én professionals\u003C\u002Fb>?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of de locaties? Of wil je sparren over de mogelijkheden? \u003Cb>Neem gerust contact op met Marjolein, onze recruiter.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment is onderdeel van de procedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een VOG moet worden aangevraagd bij indiensttreding en een refentie winnen wij altijd in\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-jeugdzorg-v19463\">https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-jeugdzorg-v19463\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":146,"max_salary":147},4088,6454,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-jeugdzorg-v19463","Jensemaheerd","9736CL","Groningen","NL",53.25356294,6.60205493,"nl","2026-09-07T16:00:00+02:00","2026-09-19T00:00:00+02:00","index, follow","url","19 september 2026","2026-09-07T16:20:15.616+02:00","2026-09-07T16:20:15.030+02:00","published",10,{"current_page":31,"total_items":4,"items":168},[],{"left":4,"top":4,"width":99,"height":99,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":170},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":172},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 3c2.755 0 5.455.232 8.083.678c.533.09.917.556.917 1.096v1.044a2.25 2.25 0 0 1-.659 1.591l-5.432 5.432a2.25 2.25 0 0 0-.659 1.591v2.927a2.25 2.25 0 0 1-1.244 2.013L9.75 21v-6.568a2.25 2.25 0 0 0-.659-1.591L3.659 7.409A2.25 2.25 0 0 1 3 5.818V4.774c0-.54.384-1.006.917-1.096A48.3 48.3 0 0 1 12 3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":174},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.857 17.082a24 24 0 0 0 5.454-1.31A8.97 8.97 0 0 1 18 9.75V9A6 6 0 0 0 6 9v.75a8.97 8.97 0 0 1-2.312 6.022c1.733.64 3.56 1.085 5.455 1.31m5.714 0a24.3 24.3 0 0 1-5.714 0m5.714 0a3 3 0 1 1-5.714 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":176},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 5.25h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5m-16.5 4.5h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":178},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6A2.25 2.25 0 0 1 6 3.75h2.25A2.25 2.25 0 0 1 10.5 6v2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75A2.25 2.25 0 0 1 6 13.5h2.25a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25H6A2.25 2.25 0 0 1 3.75 18zM13.5 6a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18A2.25 2.25 0 0 1 20.25 6v2.25A2.25 2.25 0 0 1 18 10.5h-2.25a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25zm0 9.75a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25H18a2.25 2.25 0 0 1 2.25 2.25V18A2.25 2.25 0 0 1 18 20.25h-2.25A2.25 2.25 0 0 1 13.5 18z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":180},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.5 21L3 16.5m0 0L7.5 12M3 16.5h13.5m0-13.5L21 7.5m0 0L16.5 12M21 7.5H7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":182},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15 19.128a9.4 9.4 0 0 0 2.625.372a9.3 9.3 0 0 0 4.121-.952q.004-.086.004-.173a4.125 4.125 0 0 0-7.536-2.32M15 19.128v-.003c0-1.113-.285-2.16-.786-3.07M15 19.128v.106A12.3 12.3 0 0 1 8.624 21c-2.331 0-4.512-.645-6.374-1.766l-.001-.109a6.375 6.375 0 0 1 11.964-3.07M12 6.375a3.375 3.375 0 1 1-6.75 0a3.375 3.375 0 0 1 6.75 0m8.25 2.25a2.625 2.625 0 1 1-5.25 0a2.625 2.625 0 0 1 5.25 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":184},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M20.25 14.15v4.25c0 1.094-.787 2.036-1.872 2.18c-2.087.277-4.216.42-6.378.42s-4.291-.143-6.378-.42c-1.085-.144-1.872-1.086-1.872-2.18v-4.25m16.5 0a2.18 2.18 0 0 0 .75-1.661V8.706c0-1.081-.768-2.015-1.837-2.175a48 48 0 0 0-3.413-.387m4.5 8.006c-.194.165-.42.295-.673.38A24 24 0 0 1 12 15.75a24 24 0 0 1-7.577-1.22a2 2 0 0 1-.673-.38m0 0A2.18 2.18 0 0 1 3 12.489V8.706c0-1.081.768-2.015 1.837-2.175a48 48 0 0 1 3.413-.387m7.5 0V5.25A2.25 2.25 0 0 0 13.5 3h-3a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25v.894m7.5 0a49 49 0 0 0-7.5 0M12 12.75h.008v.008H12z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":186},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":188},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":190},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":192},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M4.26 10.147a60 60 0 0 0-.491 6.347A48.6 48.6 0 0 1 12 20.904a48.6 48.6 0 0 1 8.232-4.41a61 61 0 0 0-.491-6.347m-15.482 0a51 51 0 0 0-2.658-.813A60 60 0 0 1 12 3.493a60 60 0 0 1 10.399 5.84q-1.345.372-2.658.814m-15.482 0A51 51 0 0 1 12 13.489a50.7 50.7 0 0 1 7.74-3.342M6.75 15a.75.75 0 1 0 0-1.5a.75.75 0 0 0 0 1.5m0 0v-3.675A55 55 0 0 1 12 8.443m-7.007 11.55A5.98 5.98 0 0 0 6.75 15.75v-1.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":194},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m10.5 21l5.25-11.25L21 21m-9-3h7.5M3 5.621a49 49 0 0 1 6-.371m0 0q1.681 0 3.334.114M9 5.25V3m3.334 2.364C11.176 10.658 7.69 15.08 3 17.502m9.334-12.138q1.344.092 2.666.257m-4.589 8.495a18 18 0 0 1-3.827-5.802\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":196},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 21h16.5M4.5 3h15M5.25 3v18m13.5-18v18M9 6.75h1.5m-1.5 3h1.5m-1.5 3h1.5m3-6H15m-1.5 3H15m-1.5 3H15M9 21v-3.375c0-.621.504-1.125 1.125-1.125h3.75c.621 0 1.125.504 1.125 1.125V21\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":198},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M19.5 14.25v-2.625a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375h-1.5A1.125 1.125 0 0 1 13.5 7.125v-1.5a3.375 3.375 0 0 0-3.375-3.375H8.25m0 12.75h7.5m-7.5 3H12M10.5 2.25H5.625c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v17.25c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h12.75c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125V11.25a9 9 0 0 0-9-9\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":200},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.3125\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m13.5 8.5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"m8.5 8.5 5 5\"\u002F>\u003Ccircle cx=\"11\" cy=\"11\" r=\"8\"\u002F>\u003Cpath d=\"m21 21-4.3-4.3\"\u002F>\u003C\u002Fg>",null,{"current_page":31,"total_items":72,"items":203},[204,250,275,341,407,453,479],{"id":205,"slug":206,"title":207,"organisation":208,"functions":212,"workfields":214,"educations":217,"employments":220,"header_image":123,"text":67,"text_blocks":223,"min_hours":144,"max_hours":144,"salary":239,"recruiters":240,"contacts":241,"zipcode":242,"locality":243,"country":154,"language":157,"apply":244,"go_live_at":158,"expire_at":245,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":247,"last_published_at":247,"updated_at":248,"sent":6,"status":165,"locked":6,"view_count":249,"application_count":4},82494,"82494-teammanager-ambulante-begeleiding-volwassenen-leger-des-heils-noordoost","Teammanager Ambulante Begeleiding Volwassenen",{"id":79,"slug":80,"title":81,"is_member":6,"logo":82,"logo_pad_to_box":83,"address":84,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"lat":85,"lng":86,"email":87,"email_suffices":209,"site":90,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":210,"sectors":211,"show_questions_panel":38},[89],[],[],[213],{"id":31,"name":95,"slug":96},[215,216],{"id":99,"name":100,"slug":101},{"id":103,"name":104,"slug":105},[218,219],{"id":108,"name":109,"slug":110},{"id":112,"name":113,"slug":114},[221,222],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":120,"name":121,"slug":122},[224,226,228,231,233,237],{"name":126,"text":225},"\u003Cp>\u003Cb>Voor ons ambulante team in de volwassenzorg zoeken we een betrokken en daadkrachtige\u003C\u002Fb> \u003Cb>afdelingsmanager\u003C\u002Fb> \u003Cb>die naast het team staat én de koers bewaakt. Herken jij jezelf? Kom bij ons!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":129,"title":130,"text":227,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Je geeft leiding aan een zelfstandig ambulant team van ongeveer 23 medewerkers. Een team van professionals dat dagelijks het verschil maakt voor volwassenen die ondersteuning nodig hebben om mee te kunnen doen in de maatschappij. Samen bieden zij begeleiding die aansluit bij wat onze deelnemers nodig hebben. \u003Cb>Herstelgericht werken\u003C\u002Fb> vormt daarbij de basis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jij geeft ruimte én richting\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als afdelingsmanager ben je zichtbaar en benaderbaar. Je weet wat er speelt, luistert naar je medewerkers en zorgt dat zij zich gezien en gehoord voelen. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en spreek je aan wanneer dat nodig is. Je combineert \u003Cb>empathie met daadkracht\u003C\u002Fb> en geeft professionals de ruimte om hun vak uit te oefenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert de juiste randvoorwaarden voor een zelfstandig en professioneel team. Met een positieve en heldere visie op zorg weet je richting te geven en deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een veelzijdige rol met impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen je team, de organisatie en externe partners. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coachen, ontwikkelen en faciliteren van je team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van het HR-beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen en realiseren van het jaarplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de financiële exploitatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van relaties met gemeenten vanuit accountmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan regionale werkgroepen en samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigen van onze organisatie in het regionale netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling, ziet kansen voor samenwerking en ontwikkeling en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samen sterker in de regio\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van een betrokken cluster van afdelingsmanagers binnen de volwassenzorg. Onder leiding van regiomanager \u003Cb>Marc Stallinga\u003C\u002Fb> werken jullie samen aan het versterken en verbeteren van de zorg in de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat er niet alleen voor: we delen kennis, zoeken elkaar op en nemen samen verantwoordelijkheid. Juist de combinatie van zelfstandigheid, samenwerking en ontwikkeling maakt deze functie bijzonder.\u003C\u002Fp>",{"name":133,"title":229,"text":230,"image":67,"video":67},"Dit neem je mee:","\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw plek als jij:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en teams, stevig in je schoenen staat en tegelijkertijd oog houdt voor de mens achter de professional. Als je graag verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en mensen in beweging weet te krijgen. En als je gelooft dat goede zorg begint bij professionals die de ruimte, het vertrouwen en de richting krijgen om hun werk goed te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast neem je mee:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in sociale richting en een managementopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring als leidinggevende binnen de zorg, onderwijssector of overheidsinstantie en je stijl van leidinggeven is mensgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis of op zijn minst affiniteit hebt met onze doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\">www.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":137,"title":138,"text":232,"image":67,"video":67},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Groei voorop\u003C\u002Fb>: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Werkzekerheid:\u003C\u002Fb> we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Een salaris volgens de CAO sociaal werk, schaal 10 (€ 3.869,- en maximaal € 6.107,- bruto o.b.v. 36 uur); de inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Van A naar B:\u003C\u002Fb> welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en\u002Fof NS Business Card)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aanvullende arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> een laptop en een telefoon, 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 euro per jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":235,"text":236,"image":67,"video":67},"organisation_about","Wie zijn wij:","\u003Cp>Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002F\">www.legerdesheils.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":141,"title":142,"text":238,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Het maken van een assessment ( gedragsprofiel en cognitief vermogen) zijn een onderdeel van de selectieprocedure. De gesprekken vinden waarschijnlijk plaats in de week van 21 tot 25 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren via de link:\u003Cbr\u002F> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-ambulant-groningen-v19408\">https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-ambulant-groningen-v19408\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":146,"max_salary":147},[],[],"0000AA","-","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-ambulant-groningen-v19408","2026-09-18T16:27:00+02:00","18 september 2026","2026-09-07T16:27:38.301+02:00","2026-09-07T16:27:37.854+02:00",14,{"id":75,"slug":76,"title":77,"organisation":251,"functions":255,"workfields":257,"educations":260,"employments":263,"header_image":123,"text":67,"text_blocks":266,"min_hours":144,"max_hours":144,"salary":272,"recruiters":273,"contacts":274,"website":150,"address":151,"zipcode":152,"province":153,"locality":153,"country":154,"lat":155,"lng":156,"language":157,"apply":150,"go_live_at":158,"expire_at":159,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":162,"first_published_at":163,"last_published_at":163,"updated_at":164,"sent":6,"status":165,"locked":6,"view_count":166,"application_count":4},{"id":79,"slug":80,"title":81,"is_member":6,"logo":82,"logo_pad_to_box":83,"address":84,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"lat":85,"lng":86,"email":87,"email_suffices":252,"site":90,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":253,"sectors":254,"show_questions_panel":38},[89],[],[],[256],{"id":31,"name":95,"slug":96},[258,259],{"id":99,"name":100,"slug":101},{"id":103,"name":104,"slug":105},[261,262],{"id":108,"name":109,"slug":110},{"id":112,"name":113,"slug":114},[264,265],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":120,"name":121,"slug":122},[267,268,269,270,271],{"name":126,"text":127},{"name":129,"title":130,"text":131,"image":67,"video":67},{"name":133,"title":134,"text":135,"image":67,"video":67},{"name":137,"title":138,"text":139,"image":67,"video":67},{"name":141,"title":142,"text":143,"image":67,"video":67},{"base_salary":146,"max_salary":147},[],[],{"id":276,"slug":277,"title":278,"organisation":279,"functions":299,"workfields":303,"educations":308,"employments":314,"header_image":320,"text":67,"text_blocks":321,"min_hours":324,"max_hours":324,"salary":325,"recruiters":328,"contacts":329,"zipcode":330,"province":153,"locality":153,"country":154,"lat":331,"lng":332,"language":157,"apply":333,"go_live_at":334,"expire_at":335,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":336,"first_published_at":337,"last_published_at":337,"updated_at":338,"external_id":339,"sent":6,"status":165,"locked":6,"view_count":340,"application_count":4},82490,"82490-adviseur-waterveiligheid-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur Waterveiligheid",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":38,"membership_type":283,"logo":284,"logo_pad_to_box":285,"address":286,"zipcode":67,"city":153,"province":67,"lat":287,"lng":288,"email":289,"email_suffices":290,"site":292,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":293,"sectors":294,"show_questions_panel":38},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[291],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[295],{"id":296,"name":297,"slug":298},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[300],{"id":120,"name":301,"slug":302},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[304],{"id":305,"name":306,"slug":307},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[309,310],{"id":108,"name":109,"slug":110},{"id":311,"name":312,"slug":313},7,"WO","wo",[315,316],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":317,"name":318,"slug":319},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[322],{"name":126,"text":323},"Ben jij de specialist die technische kennis weet te vertalen naar strategische keuzes? Krijg je energie van complexe waterveiligheidsvraagstukken? En wil jij werken aan de veiligheid van de dijken die Noord-Nederland beschermen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkdag begint op het waterschapshuis in Groningen. Met een kop koffie open je je mailbox. Er liggen een paar adviesvragen van collega's van Vergunningen & Handhaving. De ene gaat over de minimale afmetingen van een waterkering, de andere over een complexe gestuurde boring onder een primaire waterkering. Later op de ochtend werk je verder aan de jaarlijkse actualisatie van de regeling voor dijkbewaking, zodat alles op orde is voordat het stormseizoen begint.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de lunch stap je in de auto voor een projectbezoek aan een dijkversterking bij Lauwersoog. Samen met collega's bespreek je de voortgang en de technische uitdagingen. Terug op kantoor sluit je de dag af met een online overleg van een landelijke kennisgroep over de nieuwste ontwikkelingen binnen het Beoordelings- en Ontwerpinstrumentarium (BOI).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de auto onderweg naar huis besef je dat jouw werk misschien niet dagelijks het nieuws haalt, maar wel van grote betekenis is. Dankzij jouw adviezen worden de juiste keuzes gemaakt, blijven waterkeringen veilig en kunnen duizenden inwoners vertrouwen op waterveiligheid. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, maatschappelijke impact en de vrijheid om mee te denken over de toekomst van waterveiligheid maakt dat je iedere dag met voldoening naar huis rijdt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Waterschap Noorderzijlvest werk je aan een maatschappelijke opgave die iedere dag zichtbaar is. Jij zorgt ervoor dat inwoners van Noord-Nederland veilig kunnen wonen, werken en recreëren. Daarbij krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve projecten, nieuwe inzichten te ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van onze waterveiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige afdeling en organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Waterveiligheid werk je in het team Watersysteem en Waterveiligheid Zuid, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team bestaat uit 35 collega's met uiteenlopende expertises. De sfeer is open en informeel. Collega's werken zelfstandig, helpen elkaar waar nodig en krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Binnen het team krijg je veel vrijheid om jouw expertise in te zetten. Tegelijkertijd werk je intensief samen met collega's van projecten, beheer, vergunningverlening, strategie, beheer en andere disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je nauw samen met een collega Adviseur Waterveiligheid. Hoewel jullie ieder een eigen focus hebben, vormen jullie samen het inhoudelijke geweten van de organisatie als het gaat om waterveiligheid. Jullie stemmen regelmatig af, delen kennis en versterken elkaar bij complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het integraal borgen van de waterveiligheid van de primaire waterkeringen binnen het werkgebied van Noorderzijlvest. Je schakelt dagelijks met collega’s van onderhoud, plannen & projecten en assetmanagement en zorgt dat waterveiligheid vanaf het begin wordt meegenomen in technische en bestuurlijke keuzes. De komende jaren werk je onder andere aan de uitvoering van LBO-2, de toetsing van regionale keringen en grote projecten zoals dinkversterkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het coördineren van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het invulling geven aan de zorgplicht en het opstellen van de bijbehorende rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren over complexe vraagstukken rondom waterveiligheid, zoals dijkbekledingen, klei-erosie, monitoring en inspecties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van collega's, management en bestuur over waterveiligheidsvraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van projecten, vergunningverlening en beheer over waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan grote opgaven zoals toekomstige dijkversterkingen, de Brede Kustzone en innovatieve projecten zoals de Meegroeidijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertegenwoordigen van Noorderzijlvest binnen landelijke kennisnetwerken, zoals STOWA en de Unie van Waterschappen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen van assetmanagement en het borgen van kennis en data rondom waterveiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan de calamiteitenorganisatie en het adviseren tijdens calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren specialist met een stevige inhoudelijke basis op het gebied van waterveiligheid of waterkeringen. Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt jouw kennis naar heldere, goed onderbouwde adviezen. Daarbij kijk je verder dan de techniek alleen. Je begrijpt hoe besluiten binnen een organisatie tot stand komen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dat betekent soms dat je een lastig advies moet geven wanneer bijvoorbeeld een waterkering niet langer aan de norm voldoet en maatregelen noodzakelijk zijn. Ook dan blijf je stevig in je schoenen staan. Met overtuigingskracht, bestuurlijk gevoel en doorzettingsvermogen weet je collega's, projectteams en bestuurders mee te nemen in jouw advies. Je zoekt actief de samenwerking op, stapt gemakkelijk op collega's af en bent zichtbaar binnen de organisatie. Je bent een verbinder die initiatief neemt, sociaal en nuchter is en zich niet snel uit het veld laat slaan wanneer belangen uiteenlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde Hbo of Wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Waterbouwkunde of Watermanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied waterveiligheid en waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met advisering binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO\u002FWBI) is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €6.583,-- bruto per maand (salarisschaal 11), afhankelijk van ervaring, bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Adviseur Waterveiligheid?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 4 oktober. De selectiegesprekken staan gepland op vrijdag 9 oktober in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Harold van Oosten, Teammanager WSWV Zuid via telefoonnummer 06-10285809.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar mis je nog ervaring op één of enkele onderdelen? We kijken vooral naar jouw talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7\"\u002F>",36,{"base_salary":326,"max_salary":327},4780,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7","2026-09-07T15:11:43+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-07T15:11:45.320+02:00","2026-09-07T15:11:44.933+02:00","3648505",28,{"id":342,"slug":343,"title":344,"organisation":345,"functions":360,"workfields":364,"educations":369,"employments":374,"header_image":379,"text":67,"text_blocks":380,"min_hours":99,"max_hours":144,"salary":383,"recruiters":386,"contacts":395,"zipcode":396,"province":153,"locality":153,"country":154,"lat":397,"lng":398,"language":157,"apply":399,"go_live_at":400,"expire_at":401,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":402,"first_published_at":403,"last_published_at":403,"updated_at":404,"external_id":405,"sent":6,"status":165,"locked":6,"view_count":406,"application_count":4},82489,"82489-zwemlesinstructeur-en-groepslesinstructeur-gemeente-groningen","Zwemlesinstructeur én Groepslesinstructeur",{"id":346,"slug":347,"title":348,"is_member":38,"membership_type":283,"logo":349,"logo_pad_to_box":350,"address":351,"zipcode":67,"city":153,"province":67,"lat":352,"lng":353,"email":354,"email_suffices":355,"site":357,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":358,"sectors":359,"show_questions_panel":38},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[356],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[361],{"id":108,"name":362,"slug":363},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[365],{"id":366,"name":367,"slug":368},18,"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[370],{"id":371,"name":372,"slug":373},3,"MBO","mbo",[375,376],{"id":120,"name":121,"slug":122},{"id":371,"name":377,"slug":378},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[381],{"name":126,"text":382},"Vind jij flexibele uren geen probleem en heb jij affiniteit met het geven van zwemles en groepslessen? Dompel jezelf dan onder in een spetterende carrière. Word nu zwemles- en groepslesinstructeur bij onze zwembaden. Het begint hier!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, beheren, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportvelden, gymzalen en dojo’s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsbanen. Sport050 is hét sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zwemlesinstructeur\u003Cbr\u002F>Als zwemlesinstructeur leer jij de kinderen met plezier veilig zwemmen.\u003Cbr\u002F>Voor de kinderen geef jij zwemles na schooltijd en op zaterdagmorgen. Voor jongeren en volwassen geef jij overdag en in de avond les. Dit doe jij volgens het Zwem-ABC. Daarnaast maak jij van het behalen van het zwemdiploma een feestje, waarbij jij helpt in de organisatie en heb je contact met ouders\u002Fverzorgers, overlegt met collega’s, en houdt het leerlingvolgsysteem (LVS) bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zwem- en groepslesinstructeur wissel jij o.a. af met toezichthouden, watermeten, baliewerkzaamheden en schoonmaken. Wij voldoen binnen onze zwembaden o.a. aan de eisen en voorwaarden van het Keurmerk Veilig & Schoon en Licentiehouder NRZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Groepslesinstructeur\u003Cbr\u002F>Als groepslesinstructeur motiveer jij mensen om in beweging te komen en vooral te blijven.\u003Cbr\u002F>De groepslessen die er worden gegeven zijn: verschillende soorten AquaSport zoals FiftyFit, FloatFit & AquaBootcamp. Ook wordt er Ouder&Kind en ZwangerZwemmen aangeboden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedere groepsles heeft een andere doelgroep en vraagt om specifieke vaardigheden van de instructeur. Jij kunt daarbij denken aan: begeleiden, coachen, motiveren en inspireren. Iedere klant gaat tevreden naar huis na jouw les.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tot slot denk jij mee over verschillende ontwikkelingen binnen het zwemonderwijs en de groepslessen. Jij komt met nieuwe ideeën, want we willen blijven ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt in één of meerdere zwembaden te werken. Dit is het zwembad van Sportcentrum Kardinge, het Helperzwembad of zwembad De Parrel. In de zomerperiode is er de mogelijkheid om in het openluchtzwembad De Papiermolen te werken. De afdeling Zwembaden bestaat uit ca. 60 medewerkers en valt onder de directie Sport 050, waar ca. 150 medewerkers werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>jij hebt mbo-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een diploma\u002Fcertificaat Life Guard\u002Ftoezichthouder, of gelijkwaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een diploma zwemonderwijzer NBZ, KNZB, NPZ\u002FNRZ, MBO Sport & Bewegen met aantekening zwemmen, ALO, of gelijkwaardig (*);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een geldig EHBO-diploma (*);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een geldig BHV-diploma (*);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt bij voorkeur een certificaat of diploma voor het geven van groepslessen (fitnesstrainer, trainingsleer, personal trainer, AquaSport en Ouder&Kind-zwemmen) (*).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Is één van jouw certificaten verlopen of heb je een deel niet, dan kunnen wij in sommige gevallen zorgen voor scholing. Ook als je niet eerder in een zwembad maar bijvoorbeeld wel bij een fitnesschool hebt gewerkt, kan dat voor ons interessant zijn. Enthousiasme en motivatie zijn voor ons belangrijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.743,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, HR21-normfunctie Medewerker Educatie III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 16 tot 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk Polling, Operationeel Leidinggevende Sport050, op het telefoonnummer 06-2536 2977.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 20 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdagochtend 24 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. Het kan voorkomen dat de mail van de gemeente Groningen in uw ongewenste items (spambox) terecht komt. Check deze daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffc37b3c4-b3c8-47db-bd06-544348fdc36a\"\u002F>",{"base_salary":384,"max_salary":385},2596,3743,[387],{"id":388,"slug":389,"fullname":390,"function":391,"photo":392,"email2":393,"phone2":394,"is_recruiter":38},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffc37b3c4-b3c8-47db-bd06-544348fdc36a","2026-09-07T15:07:21+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-07T15:07:25.052+02:00","2026-09-07T15:07:24.628+02:00","388044",23,{"id":408,"slug":409,"title":410,"organisation":411,"functions":427,"workfields":431,"educations":433,"employments":435,"header_image":437,"text":67,"text_blocks":438,"min_hours":5,"max_hours":144,"salary":441,"recruiters":443,"contacts":444,"address":417,"zipcode":418,"province":153,"locality":445,"country":154,"lat":419,"lng":420,"language":157,"apply":446,"go_live_at":447,"expire_at":448,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":449,"first_published_at":450,"last_published_at":450,"updated_at":451,"sent":6,"status":165,"locked":6,"view_count":452,"application_count":4},82486,"82486-skj-geregistreerd-begeleider-jeugd-sociaal-gericht-bv","SKJ-geregistreerd begeleider jeugd",{"id":412,"slug":413,"title":414,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":415,"logo_pad_to_box":416,"address":417,"zipcode":418,"city":153,"province":153,"lat":419,"lng":420,"email":421,"email_suffices":422,"site":423,"coc_number":424,"vat_number":67,"accreditation":425,"sectors":426,"show_questions_panel":38},82463,"sociaal-gericht-bv","Sociaal Gericht B.V.","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_67.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_RcSyxae.pad_to_box-224x224.png","Prinsesseweg 17A","9717BA",53.22008634,6.54832419,"peter@sociaalgericht.nl",[],"https:\u002F\u002Fsociaalgericht.nl","85767506",[],[],[428],{"id":317,"name":429,"slug":430},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[432],{"id":99,"name":100,"slug":101},[434],{"id":108,"name":109,"slug":110},[436],{"id":120,"name":121,"slug":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_35.jpg",[439],{"name":126,"text":440},"\u003Cp>Zet jouw professionele kennis in voor jongeren en jongvolwassenen en bouw mee aan een veilige omgeving met vaste gezichten en duidelijke afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over de functie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt voornamelijk jongeren en jongvolwassenen van ongeveer 13 tot 21 jaar met complexe hulpvragen, zoals gedragsproblemen, trauma, schooluitval of een justitieel verleden. Als SKJ-geregistreerd begeleider werk je op één van onze locaties. Daarnaast kun je tijdens dagdiensten bij wonen worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je bouwt een professionele begeleidingsrelatie op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je werkt methodisch aan persoonlijke doelen en begeleidingsafspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je signaleert veranderingen, risico’s en veiligheidsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je rapporteert zorgvuldig en onderbouwt professionele keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je stemt af met het netwerk en betrokken professionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je draagt bij aan één duidelijke gezamenlijke begeleidingslijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je reflecteert met collega’s op dilemma’s en de kwaliteit van begeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt een relevant hbo-diploma en een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt ervaring met jeugdigen of jongvolwassenen en complexe hulpvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je werkt methodisch, doelgericht en volgens professionele richtlijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je signaleert risico’s tijdig en rapporteert zorgvuldig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je communiceert open en werkt actief samen met het netwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je staat open voor dagdiensten bij wonen en eventuele avond-, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je reflecteert op je handelen en bespreekt dilemma’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een betekenisvolle functie binnen de begeleiding van jeugd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Kleine teams, korte lijnen en vaste gezichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ruimte voor professionele afwegingen binnen duidelijke kaders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Scholing, intervisie en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Reiskostenvergoeding en, waar van toepassing, onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Salaris passend bij opleiding, ervaring, registratie en functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Arbeidsvoorwaarden volgens de toepasselijke cao.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over Sociaal Opbouw\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sociaal Opbouw begeleidt jongeren en jongvolwassenen bij wonen, daginvulling, gedrag en persoonlijke ontwikkeling. We zien de mens achter het gedrag en blijven betrokken wanneer het moeilijk wordt. Iedereen is van waarde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij als SKJ-geregistreerd professional bijdragen aan ontwikkeling en perspectief? Solliciteer via onze website. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"other":442},"other",[],[],"Haren\u002FGroningen","https:\u002F\u002Fsociaalgericht.nl\u002Fvacature-skj-geregistreerd-begeleider-jeugd\u002F","2026-09-07T14:37:18+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-09-07T14:39:44.053+02:00","2026-09-07T14:39:43.661+02:00",20,{"id":454,"slug":455,"title":456,"organisation":457,"functions":461,"workfields":463,"educations":465,"employments":467,"header_image":437,"text":67,"text_blocks":469,"min_hours":5,"max_hours":144,"salary":472,"recruiters":473,"contacts":474,"address":417,"zipcode":418,"province":153,"locality":445,"country":154,"lat":419,"lng":420,"language":157,"apply":475,"go_live_at":476,"expire_at":448,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":449,"first_published_at":477,"last_published_at":477,"updated_at":478,"sent":6,"status":165,"locked":6,"view_count":5,"application_count":31},82485,"82485-begeleider-jeugd-dagbesteding-en-wonen-sociaal-gericht-bv","Begeleider jeugd, dagbesteding en wonen",{"id":412,"slug":413,"title":414,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":415,"logo_pad_to_box":416,"address":417,"zipcode":418,"city":153,"province":153,"lat":419,"lng":420,"email":421,"email_suffices":458,"site":423,"coc_number":424,"vat_number":67,"accreditation":459,"sectors":460,"show_questions_panel":38},[],[],[],[462],{"id":317,"name":429,"slug":430},[464],{"id":99,"name":100,"slug":101},[466],{"id":371,"name":372,"slug":373},[468],{"id":120,"name":121,"slug":122},[470],{"name":126,"text":471},"\u003Cp>Werk afwisselend binnen de dagbesteding en bij wonen en help jongeren en jongvolwassenen verder met duidelijkheid, structuur en oprechte betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over de functie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt voornamelijk jongeren en jongvolwassenen van ongeveer 13 tot 21 jaar met complexe hulpvragen, zoals gedragsproblemen, trauma, schooluitval of een justitieel verleden. Je werkt binnen de dagbesteding, bij wonen of in een combinatie van beide.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je biedt veiligheid, structuur en duidelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je begeleidt dagelijkse activiteiten en praktische vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je ondersteunt jongeren bij persoonlijke doelen en zelfstandigheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je signaleert veranderingen en bespreekt die met het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je rapporteert zorgvuldig en zorgt voor een duidelijke overdracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je werkt samen met collega’s en andere betrokken professionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt minimaal een relevant mbo 4-diploma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt ervaring met jeugdigen of jongvolwassenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je kunt omgaan met complexe gedrags- of begeleidingsvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je bent inzetbaar voor dag-, avond-, slaap-, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je communiceert duidelijk, rapporteert professioneel en neemt verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je werkt respectvol en oordeelsvrij en reflecteert op je eigen handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een afwisselende functie binnen dagbesteding en wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Kleine teams, korte lijnen en vaste gezichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief binnen duidelijke kaders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Scholing en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Reiskostenvergoeding en, waar van toepassing, onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Salaris passend bij opleiding, ervaring en functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Arbeidsvoorwaarden volgens de toepasselijke cao.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over Sociaal Opbouw\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sociaal Opbouw begeleidt jongeren en jongvolwassenen bij wonen, daginvulling, gedrag en persoonlijke ontwikkeling. Met vaste gezichten, korte lijnen en duidelijke afspraken maken we complexe situaties weer hanteerbaar. Iedereen is van waarde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan ontwikkeling, zelfstandigheid en perspectief? Solliciteer via onze website. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"other":442},[],[],"https:\u002F\u002Fsociaalgericht.nl\u002Fvacature-begeleider-jeugd-dagbesteding-en-wonen\u002F","2026-09-07T14:33:08+02:00","2026-09-07T14:39:25.869+02:00","2026-09-07T14:39:25.337+02:00",{"id":480,"slug":481,"title":482,"organisation":483,"functions":492,"workfields":494,"educations":501,"employments":504,"header_image":513,"text":67,"text_blocks":514,"min_hours":144,"max_hours":324,"salary":536,"recruiters":539,"contacts":540,"zipcode":541,"province":153,"locality":542,"country":154,"lat":543,"lng":544,"language":157,"apply":545,"go_live_at":546,"expire_at":547,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":160,"apply_method":161,"apply_deadline_display":548,"first_published_at":549,"last_published_at":549,"updated_at":550,"sent":6,"status":165,"locked":6,"view_count":406,"application_count":4},82487,"82487-operationeel-manager-arbeid-plaatsvervangend-hoofd-arbeid-1-Rijksoverheid","Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)",{"id":484,"slug":485,"title":486,"is_member":6,"logo":487,"logo_pad_to_box":488,"address":67,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"email":67,"email_suffices":489,"site":67,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":490,"sectors":491,"show_questions_panel":38},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[493],{"id":31,"name":95,"slug":96},[495,498],{"id":58,"name":496,"slug":497},"Facilitair","facilitair",{"id":249,"name":499,"slug":500},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[502,503],{"id":108,"name":109,"slug":110},{"id":112,"name":113,"slug":114},[505,506,507,508,509],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":120,"name":121,"slug":122},{"id":371,"name":377,"slug":378},{"id":317,"name":318,"slug":319},{"id":510,"name":511,"slug":512},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[515,517,520,523,526,530,533],{"name":126,"text":516},"\u003Cul>\u003Cli>Uren per week - min. 32 - max. 36\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fli>\u003Cli>Niveau - HBO Bachelor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vacaturenummer - 78429\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":129,"title":518,"text":519,"image":67,"video":67},"Functieomschrijving","\u003Cp>In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services. Team Services omvat het klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden (Ri&E) het bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden welke door interne en externe partijen op de locatie van PI Ter Apel worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de werkprocessen evalueert en bijstuurt waar nodig. Bijvoorbeeld door het introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies en werkmethoden die ervoor zorgen dat de werkplekken veilig en efficiënt blijven, en dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team. Door regelmatige één-op-één gesprekken en team overleggen te voeren zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten volledig benut.. Denk aan het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, door het aanbieden van specifieke trainingen of het inzetten van coaching om medewerkers verder te helpen in hun groei. Je werkt vanuit de 5P's. Je hebt de sensitiviteit in huis om te zorgen voor een juiste balans in het team en durft op te treden als het individu voor het collectief wordt gesteld. Het team wordt aangestuurd op basis van een heldere filosofie: de 5P's. Dit betekent voor jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passie & Plezier: De brandstof voor jouw werkdag. Wij zorgen voor een omgeving waarin je met energie en een glimlach aan de slag gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: Jouw unieke ik versterkt ons team. Door te sturen op ieders kracht, bewaren we de benodigde balans in het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan: Je weet precies waar je aan toe bent; elke medewerker werkt doelgericht volgens een eigen plan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prestatie: Samen én individueel gaan we voor resultaten waar we trots op kunnen zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderhoudt je nauw contact met alle interne afdelingen en externe partners en opdrachtgevers, om te zorgen voor een goede afstemming, samenwerking en continuïteit van de inrichting. Je bent de spil voor de inrichting op facilitaire zaken en aanspreekpunt voor aannemers en DJI ondersteunende diensten.\u003C\u002Fp>",{"name":133,"title":521,"text":522,"image":67,"video":67},"Functie-eisen","\u003Cp>Met jouw scherp inzicht en ontwikkelgerichte leiderschap neem je het initiatief in het oplossen van problemen. Je schakelt snel tussen operationele en tactische werkzaamheden en hebt altijd oog voor het resultaat. Je weet zowel structuur aan te brengen als ruimte te creëren voor de persoonlijke groei van je teamleden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar hbo werk – denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met kennis van procesmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als leidinggevende straal je autoriteit uit, maar je bent ook in staat om met empathie en overtuigingskracht je team te motiveren. Je hebt een plan voor de korte en lange termijn en kan dit vertalen naar je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet hier effectief mee om te gaan, zowel op operationeel als tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":137,"title":524,"text":525,"image":67,"video":67},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003Cbr\u002F>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003Cbr\u002F>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003Cbr\u002F>Contractduur - 1 jaar\u003Cbr\u002F>Minimaal aantal uren per week - 32\u003Cbr\u002F>Maximaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>En nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":527,"title":528,"text":529,"image":67,"video":67},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vogcheck.justis.nl\">www.vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De 1e gesprekken worden gepland vanaf 01 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":531,"text":532,"image":67,"video":67},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Organisatie-URL: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Afdelingsnaam\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Afdelingsomschrijving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht, waarbij je een directe bijdrage levert aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de PI Ter Apel. Je werkt samen met een ervaren Hoofd arbeid, 2 collega Operationeel managers Arbeid en een ervaren team medewerkers die jou zal ondersteunen in jouw ontwikkeling en het vormgeven van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":141,"title":534,"text":535,"image":67,"video":67},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Pierre Baas, Hoofd arbeid\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31650030544\">06-50030544\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":537,"max_salary":538},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F12cf1d17-9e6d-4781-8f23-98dee85f2067","2026-09-07T14:22:43+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-09-07T14:41:11.281+02:00","2026-09-07T14:41:10.731+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":552},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>"]