[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":127,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":200,"vacancy-84917-strateeg-ruimtelijke-ontwikkeling-gemeente-midden-groningen":239,"vacancy-skills-84917":281,"i-nl:breadcrumb-separator":284,"i-nl:vacancy-location":287,"i-nl:vacancy-employment":289,"i-nl:vacancy-salary":291,"i-nl:vacancy-hours":293,"i-nl:vacancy-education":295,"i-nl:vacancy-calendar":297,"i-nl:vacancy-deadline":299,"i-heroicons:envelope":301,"i-heroicons:share":303,"i-heroicons:chevron-left":305,"i-heroicons:heart":307,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":309,"recently-viewed-vacancies-":311,"i-heroicons:clock":688,"i-heroicons:currency-euro":690,"i-heroicons:map-pin":692,"related-vacancies-all-19-22-23-2":694,"i-heroicons:arrow-right":1126},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,917,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":42,"functions":65,"workfields":69,"educations":82,"employments":87,"header_image":99,"text":58,"text_blocks":100,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":105,"recruiters":108,"contacts":109,"address":110,"zipcode":50,"province":52,"locality":51,"country":111,"lat":112,"lng":113,"geo_precision":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":121,"first_published_at":122,"last_published_at":122,"updated_at":123,"external_id":124,"sent":6,"status":125,"locked":6,"view_count":126,"application_count":4},84918,"84918-teamleider-vastgoed-gemeente-midden-groningen","Teamleider Vastgoed",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"show_questions_panel":46},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","Groningen","werkenbij@midden-groningen.nl",[55,56],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl","",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[66],{"id":35,"name":67,"slug":68},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[70,74,78],{"id":71,"name":72,"slug":73},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":75,"name":76,"slug":77},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":79,"name":80,"slug":81},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[83],{"id":84,"name":85,"slug":86},5,"HBO","hbo",[88,91,95],{"id":35,"name":89,"slug":90},"Fulltime","fulltime",{"id":92,"name":93,"slug":94},3,"Contract","contract",{"id":96,"name":97,"slug":98},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[101],{"name":102,"text":103},"introduction","\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij leidinggeven aan een team dat werkt aan de toekomst van ons gemeentelijk vastgoed?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons gemeentelijk vastgoed is veelzijdig. Van maatschappelijke voorzieningen, zoals scholen, sporthallen en dorpshuizen, tot gebouwen voor onze eigen organisatie en locaties voor toekomstige ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen willen we dit vastgoed zorgvuldig en doelgericht inzetten. Goed beheer en onderhoud, verduurzaming en bewuste keuzes over het gebruik en de toekomst van onze gebouwen zijn daarbij belangrijk. Zo zorgen we ervoor dat ons vastgoed ook op lange termijn van waarde blijft voor onze inwoners en organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als teamleider geef je richting aan een team met specialistische kennis. Je stimuleert medewerkers om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen. Ook versterk je de samenwerking binnen het team en met de rest van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je combineert aandacht voor mensen met overzicht op strategische vraagstukken, projecten en resultaten. Zo draag je samen met je team bij aan het professioneel beheren, onderhouden en ontwikkelen van gemeentelijk vastgoed.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Gebouwenbeheer bestaat uit 15 medewerkers, verdeeld over drie subteams: Vastgoed, Beheer & Onderhoud en Duurzaamheid. Samen zorgen zij voor het beheer, de ontwikkeling en het doelmatig gebruik van gemeentelijk vastgoed.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team werkt op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Medewerkers adviseren over de toekomst en het gebruik van gemeentelijke gebouwen. Vanuit de rol van vastgoedeigenaar is het team betrokken bij nieuwbouw, verbouw en andere vastgoedontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook werkt het team aan beleids- en beheerplannen, verduurzamingsplannen en vastgoedtransacties, zoals aan- en verkopen en huur- en gebruiksovereenkomsten. Huisvestingsvraagstukken maken eveneens deel uit van het werk. Het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) geeft inzicht in het toekomstige onderhoud en de bijbehorende kosten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren werkt het team verder aan verduurzaming, projectmatig werken, professioneel contractbeheer en een efficiënte inzet van gemeentelijk vastgoed.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamleider geef je richting aan de verdere ontwikkeling van team vastgoed. Je stimuleert medewerkers om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun specialistische kennis verder te ontwikkelen. Je zorgt voor duidelijke doelen, prioriteiten en afspraken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je versterkt de samenwerking tussen de verschillende werkgebieden binnen het team. Daarbij zorg je voor heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken. Ook werk je aan een sterke positie van het team binnen de gemeentelijke organisatie, zodat collega's tijdig worden betrokken bij vastgoedvraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijke opdracht is het verder professionaliseren van de vastgoedsturing. Je werkt aan betere werkprocessen, stimuleert projectmatig werken en geeft richting aan de ontwikkeling van contractbeheer. Zodra het vastgoedkader is vastgesteld, stuur je samen met de strateeg Vastgoed op de invoering ervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bewaakt de samenhang tussen beheer, onderhoud, verduurzaming en vastgoedontwikkelingen. Je stelt samen met je medewerkers prioriteiten en houdt rekening met de financiële gevolgen van keuzes. Daarbij zorg je voor overzicht en een haalbare aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het personeel, de financiën en de resultaten van het team. Ook het meerjarenonderhoudsplan (MJOP), huur- en koopcontracten en investeringen in gemeentelijk vastgoed vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je handelt daarbij binnen het geldende mandaat en stemt waar nodig af met de directie en het bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de inhoudelijke specialisten adviseer je bestuur en directie over strategische vraagstukken. Je brengt belangen samen en zorgt voor draagvlak binnen en buiten de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende heb je aandacht voor de ontwikkeling, inzetbaarheid en resultaten van je medewerkers. Je geeft vertrouwen, stimuleert samenwerking en biedt ondersteuning waar dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamleider werk je nauw samen met je medewerkers, collega-teamleiders en de directeur. Binnen de gemeentelijke organisatie werk je onder andere samen met team Facilitair, team Grondzaken en team Ruimtelijke Ontwikkelingen. Ook stem je af met beleidsadviseurs en andere collega's die betrokken zijn bij gemeentelijke gebouwen, beheer, duurzaamheid en huisvesting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de inhoudelijke specialisten adviseer je bestuur en directie over strategische vraagstukken. Ook onderhoud je contacten met externe partners en zorg je dat verschillende belangen en werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt daarbij verder dan de grenzen van je eigen team en zoekt actief de samenwerking met anderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Strategische invloed\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je geeft richting aan belangrijke keuzes over de toekomst en het gebruik van gemeentelijk vastgoed.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan duurzame gebouwen en maatschappelijke voorzieningen die belangrijk zijn voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor leiderschap\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte om een specialistisch team verder te ontwikkelen en de samenwerking binnen de organisatie te versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een leidinggevende die vertrouwen geeft en duidelijke verwachtingen uitspreekt. Je stimuleert medewerkers om zelfstandig te werken en helpt hen zich verder te ontwikkelen. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer je richting moet bieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt strategisch, houdt overzicht en kunt ontwikkelingen vertalen naar duidelijke keuzes en prioriteiten. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een bestuurlijke omgeving werkt. Je herkent verschillende belangen, kunt inschatten wat ontwikkelingen betekenen voor de organisatie en weet hierop in te spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert helder, luistert naar verschillende standpunten en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je kunt belangen samenbrengen, draagvlak creëren en durft beslissingen te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met gemeentelijk vastgoed en begrijpt hoe beheer, onderhoud, ontwikkeling en verduurzaming met elkaar samenhangen. Je hoeft niet op ieder onderdeel de inhoudelijke specialist te zijn. Die kennis is binnen het team aanwezig. Wel kun je de juiste vragen stellen, medewerkers inhoudelijk uitdagen en hen ondersteunen bij het vinden van oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een vastgoedkundige of bedrijfskundige achtergrond.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het leidinggeven aan professionals.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het begeleiden van veranderingen en het verbeteren van werkprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met gemeentelijk vastgoed en inzicht in vastgoed gerelateerde vraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een bestuurlijke of publieke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen sollicitaties zodra ze binnenkomen en kunnen kandidaten al vóór de sluitingsdatum uitnodigen voor een gesprek. Vinden we een geschikte kandidaat? Dan kunnen we de vacature eerder sluiten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45294a9e-1d3b-4292-b2b0-3d1ca21d668b\"\u002F>",36,{"base_salary":106,"max_salary":107},5369,7253,[],[],"Gorecht-Oost 159","NL",53.15369637,6.75711324,"address","nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45294a9e-1d3b-4292-b2b0-3d1ca21d668b","2026-11-13T08:21:28+01:00","2026-12-10T23:59:00+01:00","index, follow","url","10 december 2026","2026-11-13T08:21:28.959+01:00","2026-11-13T08:21:28.861+01:00","d879d68a-8e5f-46a8-a65a-15d7b7955b84","published",7,{"current_page":35,"total_items":128,"items":129},10,[130],{"id":131,"slug":132,"title":133,"status":125,"text":134,"header_image":136,"language":115,"activity_type":137,"category":139,"required_knowledge_level":140,"producer":141,"networks":151,"partners":152,"related_activities":153,"related_blog_posts":154,"sessions":155,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":193,"tribe_crm_id":194,"updated_at":195,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":196,"next_session_label":197,"registration_status":185,"is_event":6,"selectable_sessions":198,"price_regular":188,"price_member":189,"price_display":190,"price_member_display":191,"has_member_discount":46,"discount_label":192,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":58,"text":135},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[138],"coaching",[],[],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":146,"text":147,"linkedin":148,"email":149,"signature":150,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[156],{"id":157,"session_uid":158,"title":133,"auto_approval":46,"certification":6,"accreditation":159,"cancellation_reason":58,"duration":160,"duration_units":161,"is_continuously":46,"min_participants":35,"max_participants":162,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":163,"additional_costs":58,"margin":58,"supplies_to_bring":58,"extra_information":58,"waiting_list":6,"professionals":170,"registration_status":185,"is_selectable":46,"spaces_label":186,"date_label":187,"price_regular":188,"price_member":189,"price_display":190,"price_member_display":191,"has_member_discount":46,"discount_label":192,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":164,"text":165,"price":166,"price_with_discount":168},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":167},"2995,00",{"price":169},"2695,00",{"trainers":171},[172],{"id":84,"slug":173,"fullname":174,"photo":175,"subject":176,"text":177,"linkedin":178,"certifications":58,"trainer_type":179,"email":183,"website":184},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[180,181,182],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-13T09:04:55.917360+01:00","13-11-2026",[199],{"session_uid":158,"title":133,"is_selectable":46,"spaces_label":186,"date_label":187},{"current_page":35,"total_items":201,"items":202},129,[203],{"id":204,"slug":205,"title":206,"is_member":46,"membership_type":207,"text":208,"logo":209,"logo_pad_to_box":210,"header_images":211,"address":213,"zipcode":214,"city":215,"province":216,"email":217,"email_suffices":218,"site":220,"coc_number":221,"vat_number":222,"accreditation":223,"sectors":224,"recruiters":229,"contacts":236,"counts":237,"show_questions_panel":46,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":238,"applications_total":162,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[212],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[219],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[225],{"id":226,"name":227,"slug":228},8,"ICT & Media","ict-media",[230],{"id":231,"slug":232,"fullname":233,"function":234,"photo":58,"email2":217,"phone2":235,"is_recruiter":46},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},101,{"id":240,"slug":241,"title":242,"organisation":243,"functions":251,"workfields":255,"educations":262,"employments":267,"header_image":99,"text":58,"text_blocks":270,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":273,"recruiters":274,"contacts":275,"address":110,"zipcode":50,"province":52,"locality":51,"country":111,"lat":112,"lng":113,"geo_precision":114,"language":115,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":118,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":121,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"external_id":280,"sent":6,"status":125,"locked":6,"view_count":142,"application_count":4},84917,"84917-strateeg-ruimtelijke-ontwikkeling-gemeente-midden-groningen","Strateeg Ruimtelijke Ontwikkeling",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":244,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"lat":245,"lng":246,"email":53,"email_suffices":247,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":248,"sectors":249,"show_questions_panel":46},"\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png",53.15342525,6.75714967,[55,56],[],[250],{"id":62,"name":63,"slug":64},[252],{"id":142,"name":253,"slug":254},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[256,257,261],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":258,"name":259,"slug":260},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":79,"name":80,"slug":81},[263,264],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":126,"name":265,"slug":266},"WO","wo",[268,269],{"id":92,"name":93,"slug":94},{"id":96,"name":97,"slug":98},[271],{"name":102,"text":272},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hoe ziet Midden-Groningen er over 20 tot 30 jaar uit? Welke ruimte geven we aan wonen, bereikbaarheid, economie en landschap? Als strateeg Ruimtelijke Ontwikkeling bepaal je mede de koers. Je werkt mee aan de Omgevingsvisie 2.0: het toekomstbeeld voor onze gemeente dat richting geeft over meerdere collegeperiodes heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken een ervaren strateeg die vooruitkijkt en college en directie helpt om nu de juiste keuzes te maken. Je voelt politieke en bestuurlijke verhoudingen goed aan. Met scherpe analyses en heldere adviezen maak je zichtbaar wat mogelijk is, wat keuzes betekenen en waar bijsturing nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het domein Leefomgeving werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en ondernemen is. We verbinden ruimtelijke keuzes met de uitvoering en werken daarbij samen met partners in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO). Hier werk je met beleidsadviseurs en vakspecialisten aan de ontwikkeling van Midden-Groningen. Jouw zwaartepunt is ruimtelijke ontwikkeling. Samen met de andere strateeg, met het zwaartepunt economie, bekijk je de opgaven vanuit verschillende invalshoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kijkt vooruit en signaleert maatschappelijke, ruimtelijke en economische ontwikkelingen. Je beoordeelt wat deze voor Midden-Groningen betekenen en brengt kansen en risico’s tijdig onder de aandacht van college, directie en programmamanagers. Je werkt mogelijke toekomstbeelden uit en brengt de belangen van wonen, mobiliteit, economie en de leefomgeving bij elkaar. Daarbij verbind je de ambities uit het coalitieakkoord met de koers voor de lange termijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert college en directie over de ruimtelijke koers van Midden-Groningen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en maakt duidelijk welke keuzes mogelijk zijn en wat deze betekenen voor inwoners, ruimte, geld en uitvoerbaarheid. Je geeft de directeur inzicht in de samenhang tussen opgaven, programma’s en het dagelijkse werk. Ook adviseer je over prioriteiten en wat haalbaar is met de beschikbare mensen en middelen. Je begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen en durft een eigen, onderbouwd oordeel te geven, ook als dat niet aansluit bij de gewenste richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt strategie naar uitvoering. Samen met programmamanagers, beleidsadviseurs en projectleiders vertaal je strategische keuzes naar concrete maatregelen en uitvoerbare voorstellen. Je maakt duidelijk welke stappen, besluiten en middelen nodig zijn en wie waarvoor verantwoordelijk is. Daarbij bewaak je de samenhang tussen de Omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan. Je blijft betrokken bij de uitvoering, volgt samen met collega’s of de resultaten bijdragen aan de gestelde doelen en adviseert waar nodig over bijsturing. Zo werk je volgens de beleidscyclus van de Omgevingswet: doelen bepalen, uitvoeren, resultaten beoordelen en zo nodig aanpassen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft ook richting aan de gemeentelijke inzet bij regionale en gebiedsgerichte opgaven. Denk aan NOVEX Regio Groningen-Assen, de Nedersaksenlijn, de samenwerking tussen regiocentra en het Masterplan Hoogezand-Sappemeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Waar nodig start of leid je strategische trajecten. Je maakt duidelijk welke keuzes wanneer nodig zijn en wie welk werk oppakt. Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en legt verantwoordelijkheden bij de juiste personen. Ook stel je prioriteiten in je eigen werk en maak je duidelijk wat je zelf oppakt, overdraagt of laat wachten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tot slot versterk je de kwaliteit van beleidsstukken en bestuurlijke voorstellen. Je beoordeelt analyses, onderbouwingen en de gevolgen van keuzes. Met concrete feedback help je collega’s om heldere voorstellen te maken die geschikt zijn voor besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijk gesprekspartner voor portefeuillehouders, directie en Programmamanagers. Je brengt zelfstandig strategische vraagstukken onder de aandacht en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je stemt je advisering af met de teamleider en werkt nauw samen met collega's die betrokken zijn bij de Omgevingsvisie en het omgevingsplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt integraal: je bekijkt belangen en gevolgen in samenhang. Je verbindt mensen en vakgebieden en brengt verschillende inzichten bij elkaar. Samen met beleidsadviseurs, vakspecialisten, projectleiders en juristen binnen en buiten REO kom je tot afgewogen adviezen. Je maakt heldere afspraken over bijdragen en verantwoordelijkheden. Met provincie, Rijk, buurgemeenten en andere partners verken je gezamenlijke mogelijkheden en onderbouw je de belangen van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Politieke en bestuurlijke gevoeligheid is jouw kracht. Je begrijpt de belangen en verhoudingen en weet wanneer een advies nodig is. Je blijft zorgvuldig en onafhankelijk, ook wanneer de druk toeneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je analyseert scherp en schrijft beknopte maar ook grote complexe beleidsstukken en overtuigende adviezen. Ook in gesprekken leg je complexe vraagstukken helder uit. Je helpt anderen om de kern te zien en onderbouwde keuzes te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Wo werk- en denkniveau en gedegen kennis van ruimtelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring als strateeg binnen ruimtelijke ontwikkeling in een politiek-bestuurlijke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het adviseren van bestuur en directie en met het schrijven van complexe beleidsstukken en bestuurlijke voorstellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Omgevingswet en de samenhang tussen visie, programma’s, omgevingsplan en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het leiden van complexe trajecten en het vertalen van regionale ontwikkelingen naar gemeentelijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bepaal de koers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk mee aan de Omgevingsvisie 2.0 en geef richting aan de toekomst van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bestuurlijke invloed\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Adviseer college en directie over belangrijke keuzes voor de lange termijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen sterker\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Combineer jouw strategische blik met de kennis van vakspecialisten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat ons zien hoe jij vooruitkijkt en een complex ruimtelijk vraagstuk vertaalt naar een helder bestuurlijk advies. We horen graag welke keuzes je hebt helpen maken en wat jouw bijdrage als strateeg was.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen sollicitaties zodra ze binnenkomen en kunnen kandidaten al vóór de sluitingsdatum uitnodigen voor een gesprek. Vinden we een geschikte kandidaat? Dan kunnen we de vacature eerder sluiten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fddf6fe08-1d32-4f4a-b5a7-0672ea4e495e\"\u002F>",{"base_salary":106,"max_salary":107},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fddf6fe08-1d32-4f4a-b5a7-0672ea4e495e","2026-11-13T08:20:54+01:00","2026-11-13T08:20:55.364+01:00","2026-11-13T08:20:55.297+01:00","f046fddf-4629-425a-9adc-a1c0b71e79d6",{"vacancy_id":240,"skills":282,"occupation":283},[],null,{"left":4,"top":4,"width":285,"height":285,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":312},[313,336,359,439,498,554,633],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":314,"functions":319,"workfields":321,"educations":325,"employments":327,"header_image":99,"text":58,"text_blocks":331,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":333,"recruiters":334,"contacts":335,"address":110,"zipcode":50,"province":52,"locality":51,"country":111,"lat":112,"lng":113,"geo_precision":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":121,"first_published_at":122,"last_published_at":122,"updated_at":123,"external_id":124,"sent":6,"status":125,"locked":6,"view_count":126,"application_count":4},{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":315,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":316,"sectors":317,"show_questions_panel":46},[55,56],[],[318],{"id":62,"name":63,"slug":64},[320],{"id":35,"name":67,"slug":68},[322,323,324],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},[326],{"id":84,"name":85,"slug":86},[328,329,330],{"id":35,"name":89,"slug":90},{"id":92,"name":93,"slug":94},{"id":96,"name":97,"slug":98},[332],{"name":102,"text":103},{"base_salary":106,"max_salary":107},[],[],{"id":240,"slug":241,"title":242,"organisation":337,"functions":342,"workfields":344,"educations":348,"employments":351,"header_image":99,"text":58,"text_blocks":354,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":356,"recruiters":357,"contacts":358,"address":110,"zipcode":50,"province":52,"locality":51,"country":111,"lat":112,"lng":113,"geo_precision":114,"language":115,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":118,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":121,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"external_id":280,"sent":6,"status":125,"locked":6,"view_count":142,"application_count":4},{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":338,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":339,"sectors":340,"show_questions_panel":46},[55,56],[],[341],{"id":62,"name":63,"slug":64},[343],{"id":142,"name":253,"slug":254},[345,346,347],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":258,"name":259,"slug":260},{"id":79,"name":80,"slug":81},[349,350],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":126,"name":265,"slug":266},[352,353],{"id":92,"name":93,"slug":94},{"id":96,"name":97,"slug":98},[355],{"name":102,"text":272},{"base_salary":106,"max_salary":107},[],[],{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":371,"workfields":373,"educations":377,"employments":381,"header_image":384,"text":58,"text_blocks":385,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":409,"recruiters":412,"contacts":413,"zipcode":425,"province":426,"locality":427,"country":111,"lat":428,"lng":429,"geo_precision":430,"language":115,"apply":431,"go_live_at":432,"expire_at":433,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":434,"first_published_at":435,"last_published_at":436,"updated_at":437,"sent":6,"status":125,"locked":6,"view_count":438,"application_count":4},84916,"84916-01380-20261106-6698-nautisch-adviseur-waddenzee-en-eems-dollard-rijksoverheid","Nautisch adviseur Waddenzee en Eems-Dollard",{"id":364,"slug":365,"title":366,"is_member":6,"logo":367,"logo_pad_to_box":367,"address":58,"zipcode":58,"city":58,"province":58,"email":58,"email_suffices":368,"site":58,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":369,"sectors":370,"show_questions_panel":46},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png",[],[],[],[372],{"id":142,"name":253,"slug":254},[374],{"id":5,"name":375,"slug":376},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[378],{"id":92,"name":379,"slug":380},"MBO","mbo",[382,383],{"id":35,"name":89,"slug":90},{"id":96,"name":97,"slug":98},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[386,390,394,398,402,405],{"name":387,"title":388,"text":389,"image":58,"video":58},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Wil je jouw nautische ervaring inzetten voor een van de meest complexe en dynamische vaargebieden van Nederland: het Waddengebied? Als nautisch adviseur gebruik je je kennis van de praktijk om invloed uit te oefenen op veiligheid, vaarwegbeheer en nautische ontwikkelingen op de Waddenzee, de Eems-Dollard en het Lauwersmeer. Klinkt dit interessant? Solliciteer nu en maak het verschil.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F> Hoe jij bijdraagt \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Het Waddengebied is een gebied dat van grote waarde is voor scheepvaart, natuur én samenleving. Als nautisch adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de veiligheid en doorstroming van het scheepvaartverkeer op de Waddenzee, de Eems-Dollard en het Lauwersmeer.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Jij beoordeelt peilkaarten en geeft opdracht tot aanpassing van vaarwegmarkering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jij behandelt dagelijkse operationele nautische vraagstukken, verzorgt nautische berichtgeving naar vaarweggebruikers en neemt aanvragen voor medegebruik van veerhavens in behandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jij overlegt regelmatig met havenbeheerders in het werkgebied (Den Helder, Harlingen, Eemshaven en Delfzijl) en met (interne) stakeholders, zoals de Dienst Vaarwegmarkering en Dienst der Hydrografie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jij neemt deel aan veiligheids- en calamiteitenoefeningen in samenwerking met de collega’s van Verkeer- en Watermanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jij werkt mee aan onderzoeken en projecten die bijdragen aan een veilige, vlotte en toekomstbestendige afwikkeling van het scheepvaartverkeer. Daarbij werk je samen met nautische beroepsorganisaties, rederijen, recreatiebonden en andere stakeholders.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Werken bij het Waterdistrict Waddenzee en Eems-Dollard betekent werken in een uniek gebied waar natuur, scheepvaart, infrabeheer en waterveiligheid samenkomen. Het district is verantwoordelijk voor uiteenlopende beheertaken, van het onderhouden van veerhavens en vaargeulen tot waterveiligheid, nautisch beheer en natuurtaken.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Deze veelzijdigheid maakt het werk uitdagend én het team divers. Je komt terecht in een groep betrokken collega's met verschillende achtergronden en specialismen, die samen werken aan een uniek areaal. Als Nautisch Adviseur werk je daarbij intensief samen met twee collega-nautisch adviseurs, waarvan één senior. Als nautisch adviseur zorg je ervoor dat veerdiensten, beroepsvaart en recreatievaart veilig gebruik kunnen maken van het Waddengebied. Jouw adviezen hebben directe invloed op de bereikbaarheid van de Waddeneilanden en de veiligheid van duizenden vaarweggebruikers.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten? \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijk nog vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Johan Penninga, Nautisch Adviseur, via 06 23 94 05 42 of met Melloi Kremer, Districtshoofd Waddenzee en Eems-Dollard, 06 50 16 61 69. Zij staan je graag te woord!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer lezen over ons werkgebied? \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Klik op de volgende links over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijkswaterstaat.nl\u002Fwater\u002Fwaterbeheer\u002Fbeheer-en-ontwikkeling-rijkswateren\u002Fwaddenzee\u002Feems-dollard-onderdeel-van-de-waddenzee\">Waddenzee\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijkswaterstaat.nl\u002Fwater\u002Fwaterbeheer\u002Fbeheer-en-ontwikkeling-rijkswateren\u002Fwaddenzee\u002Feems-dollard-onderdeel-van-de-waddenzee\">Eems-Dollard\u003C\u002Fa> en het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijkswaterstaat.nl\u002Fnieuws\u002Farchief\u002F2025\u002F06\u002Fmeer-ruimte-voor-de-natuur-in-de-waddenzee-bij-lauwersmeer\">Lauwersmeer\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":391,"title":392,"text":393,"image":58,"video":58},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde nautische mbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt enkele jaren praktijkervaring in een nautische functie, bijvoorbeeld als stuurman.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van de vaarwegen in de Waddenzee, Eems-Dollard en het Lauwersmeer en hebt enige kennis van nautisch beheer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Als nautisch adviseur ben je regelmatig onderweg en moet je reizen naar plaatsen die niet bereikbaar zijn met het openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Dit breng je mee aan competenties\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Klantgericht:\u003C\u002Fem> Als nautisch adviseur ben je de schakel tussen beleid en uitvoering: je begrijpt de regels, maar weet ook hoe ze in de praktijk uitpakken. Juist die vertaling van regelgeving naar werkbare oplossingen op de Waddenzee is waar jij in uitblinkt. Jij weet wat mag, wat moet én wat werkt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> Je hebt een goed analytisch vermogen, denkt in scenario's en vertaalt ontwikkelingen naar onderbouwde adviezen voor de lange termijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken:\u003C\u002Fem> Je vindt makkelijk je weg in de organisatie en de externe omgeving. Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor uiteenlopende partijen. Ook als de druk toeneemt communiceer je helder.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt? Solliciteer direct!\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>In plaats van een motivatiebrief willen we je vragen om antwoord te geven op onderstaande vragen en deze toe te voegen aan jouw sollicitatie:\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Wat motiveert jou om aan de slag te gaan als Nautisch Adviseur Waddenzee en Eems-Dollard?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kun je een voorbeeld geven van een nautisch vraagstuk of operationele situatie waarbij jij een afweging moest maken tussen veiligheid, doorstroming, regelgeving of uitvoerbaarheid? Wat was jouw rol en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Klantgericht: \u003C\u002Fem>Kun je een situatie beschrijven waarin je regelgeving of beleid moest vertalen naar een praktische oplossing voor gebruikers of stakeholders? Wat was de situatie, welke afwegingen maakte je en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken: \u003C\u002Fem>Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met verschillende interne en externe partijen moest samenwerken om een gezamenlijk doel te bereiken? Welke rol had je, hoe heb je belangen bij elkaar gebracht en wat leverde dat op?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werk.nl\u002Fwerkzoekenden\u002Fwerkhoek\u002Fsollicitatiegesprek-voorbereiden-met-starr-methode.aspx\">STARR-methode\u003C\u002Fa> (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":395,"title":396,"text":397,"image":58,"video":58},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":399,"title":400,"text":401,"image":58,"video":58},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":399,"title":403,"text":404,"image":58,"video":58},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is Leeuwarden of Assen. Om de week werk je met je team tijdens de samenwerkdagen op maandag in Assen en dinsdag in Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 30 november 2026 in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":406,"title":407,"text":408,"image":58,"video":58},"organisation_about","Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":410,"max_salary":411},3579.02,4999.46,[],[414,420],{"id":415,"slug":416,"fullname":417,"function":418,"photo":58,"phone2":419,"is_recruiter":6},70836,"dianne-vellinga","Dianne Vellinga","-","31651354078",{"id":421,"slug":422,"fullname":423,"function":418,"photo":58,"email2":58,"phone2":424,"is_recruiter":6},81486,"melloi-kremer","Melloi Kremer","31650166169","8911AV","Fryslân","Assen, Leeuwarden",53.19699573,5.7907096,"zipcode","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6fd9c80d-bb2f-4776-b048-15935daa4c0b","2026-11-13T00:00:00+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-13T07:15:54.457+01:00","2026-11-13T08:15:54.568+01:00","2026-11-13T08:15:54.483+01:00",9,{"id":440,"slug":441,"title":442,"organisation":443,"functions":464,"workfields":468,"educations":472,"employments":476,"header_image":478,"text":58,"text_blocks":479,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":482,"recruiters":485,"contacts":486,"zipcode":487,"province":216,"locality":449,"country":111,"lat":488,"lng":489,"geo_precision":430,"language":115,"apply":490,"go_live_at":491,"expire_at":492,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":493,"first_published_at":494,"last_published_at":494,"updated_at":495,"external_id":496,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":497,"application_count":142},84914,"84914-slaapwacht-fasehuis-eugeria-lentis","Slaapwacht Fasehuis Eugeria",{"id":444,"slug":445,"title":446,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":447,"logo_pad_to_box":447,"address":448,"zipcode":58,"city":449,"province":58,"email":450,"email_suffices":451,"site":453,"social_media":454,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":459,"sectors":460,"show_questions_panel":46},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[452],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":455,"instagram_url":456,"tiktok_url":283,"facebook_url":457,"spotify_url":283,"youtube_url":458},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[461],{"id":71,"name":462,"slug":463},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[465],{"id":96,"name":466,"slug":467},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[469],{"id":128,"name":470,"slug":471},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[473],{"id":96,"name":474,"slug":475},"MBO+","mbo-2",[477],{"id":96,"name":97,"slug":98},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[480],{"name":102,"text":481},"Voor het Fasehuis Eugeria zijn wij op zoek naar een slaapwacht (uren in overleg). Als slaapwacht:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ga je “slapend” geld verdienen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een enthousiast team in de leuke stad Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je jouw baan goed combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor Fasehuis Eugeria zoeken wij een slaapwacht. Fasehuis Eugeria is een klinische setting waar herstelondersteunende behandeling en begeleiding wordt geboden aan 28 cliënten waarbij psychische problematiek aan de orde is. Het doel is om herstelgericht de autonomie te vergroten op de diverse levensgebieden. Een team van onder andere verpleegkundigen, verpleegkundig specialist en een verpleegkundig specialist in opleiding ondersteunen de cliënt waar nodig, dit doen zij samen met de betrokken ambulante behandelaren en het eigen netwerk van de cliënt. Fasehuis Eugeria is gevestigd in de wijk Helpman.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Ffasehuis-eugeria\u002F\">Fasehuis Eugeria\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Als slaapwacht draag je, in de nachtelijke uren, zorg voor rust en veiligheid op de locatie. Je treedt op bij calamiteiten. Bij een calamiteit kan je denken aan het afgaan van een brandalarm of bijvoorbeeld een gesprongen waterleiding. Indien nodig schakel je voor de calamiteit of crisissituatie de aangewezen personen of instanties in, conform het protocol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verricht een slaapdienst tussen 22:45 uur en 07:30 uur en je meld je bij het verpleegkundig team dat je aanwezig bent en ook als je in de ochtend weer vertrekt; Als het rustig is, kun je gewoon slapen..\u003C\u002Fli> \u003Cli>De inzet varieert tussen de 5 - 6 diensten per maand, bij ziekte en\u002Fof vakantie kunnen dat er meer zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 30 volgens de cao GGZ (€ 2.504 - €3.326 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Je hebt naast een leergierige houding, affiniteit met deze doelgroep. Is er een calamiteit, dan treed je handelend en professioneel op. Deze functie is uitermate geschikt voor studenten die affiniteit hebben met de zorg. Maar ook voor mensen die een (bij)baan zoeken in de nachtelijke uren kan deze functie een uitkomst zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, gericht op het werken in de gezondheidszorg en\u002Fof psychiatrie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het werken met bewoners met psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV-certificaat of wil je deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bevoegdheid om zo nodig medicatie te delen of je bent bereid deze te behalen middels een interne scholing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Jeroen Noot, teamleider, via 06 – 57133944.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 30 november. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via, 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 4 december. Houd hier dus rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6568cac8-3026-4e19-8d21-08ec18b1df21\"\u002F>",{"base_salary":483,"max_salary":484},2504,3326,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6568cac8-3026-4e19-8d21-08ec18b1df21","2026-11-12T17:12:03+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-12T17:12:04.797+01:00","2026-11-12T17:12:04.680+01:00","1359248",52,{"id":499,"slug":500,"title":501,"organisation":502,"functions":514,"workfields":516,"educations":524,"employments":526,"header_image":531,"text":58,"text_blocks":532,"min_hours":535,"max_hours":536,"salary":537,"recruiters":540,"contacts":541,"address":542,"zipcode":543,"province":216,"locality":508,"country":111,"lat":544,"lng":545,"geo_precision":114,"language":115,"apply":546,"go_live_at":547,"expire_at":548,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":549,"first_published_at":550,"last_published_at":550,"updated_at":551,"external_id":552,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":553,"application_count":4},84912,"84912-interim-manager-vaktherapeuten-trainers-coaches-1-cosis","Interim manager - Vaktherapeuten, trainers & coaches",{"id":503,"slug":504,"title":505,"is_member":6,"logo":506,"logo_pad_to_box":506,"address":507,"zipcode":58,"city":508,"province":58,"email":58,"email_suffices":509,"site":511,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":512,"sectors":513,"show_questions_panel":46},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",[510],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[515],{"id":35,"name":67,"slug":68},[517,521],{"id":518,"name":519,"slug":520},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":285,"name":522,"slug":523},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[525],{"id":126,"name":265,"slug":266},[527,530],{"id":142,"name":528,"slug":529},"Parttime","parttime",{"id":96,"name":97,"slug":98},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[533],{"name":102,"text":534},"Ben jij de gedreven interim manager die professionalisering en verbinding voorop heeft staan? Houd jij van innoveren en ontwikkelen én zie je het zitten om een team van zelfstandig werkende, creatieve professionals aan te sturen? Wij hebben plek voor jou als Manager vaktherapeuten, trainers en coaches bij het Cosis Expertisecentrum, als tijdelijke versterking op ons team!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inhoud en beschikbaarheid van de behandelexpertise. Daarnaast zijn de teams van kennis, kwaliteit & onderzoek en cliëntservice onderdeel van het CEC.\u003Cbr\u002F>Vanuit het CEC werken we voor de drie zorgclusters Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant en Cosis in z'n geheel. Binnen het CEC zijn ongeveer 350 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, verpleegkundigen, cliënt coaches, therapeuten, cliëntconsulenten, adviseurs, inhoudelijk leiders, managers en secretariaat. Alle professionals binnen het CEC dragen bij aan kwaliteit van leven van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het CEC bestaat uit verschillende teams en vakgroepen. De disciplines die georganiseerd zijn in een vakgroep, zijn: medisch, verpleegkundigen, paramedisch, gedragswetenschappers, en vaktherapie, trainers en coaches.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij gaat leidinggeven aan de vakgroep vaktherapie en coaches & trainers op psychosociaal gebied. In totaal zijn er 33 medewerkers, die vanuit het CEC op locaties van de zorgclusters worden ingezet. Ze hebben daarmee een unieke positie en werken erg zelfstandig. Daarom is het voor jou als manager belangrijk om verbinding te hebben en nabij te zijn, ondanks de fysieke afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het aansturingsteam van het CEC bestaande uit negen managers en vier inhoudelijk leiders. Dit team is, naast het sturen op inzetbaarheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van de juiste expertise en manier van werken, verantwoordelijk voor de strategisch inhoudelijke ontwikkeling en doorvertaling van kwaliteit van zorg en behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent een manager die professionals faciliteert, ontwikkeling stimuleert en samen met betrokkenen bouwt aan een toekomstbestendige positionering en inrichting van de vakgroep binnen Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren en verbindende manager die energie krijgt van ontwikkelen, bouwen en richting geven. Je stapt gemakkelijk een omgeving binnen met bevlogen professionals en weet snel inzicht te krijgen in wat er nodig is om mensen succesvol te laten zijn in hun werk. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze functie betreft een tijdelijke opdracht. Allereerst zorg je ervoor dat de vaktherapeuten, coaches & trainers binnen het CEC hun werk goed kunnen uitvoeren. Je faciliteert hen in hun inzetbaarheid, ondersteunt bij personele vraagstukken en zorgt samen met betrokkenen voor passende randvoorwaarden, continuïteit en bezetting van het inhoudelijk aanbod per zorgcluster.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ga je samen met de vakgroepen en andere betrokkenen aan de slag met een belangrijke inhoudelijke vraag. Wat is de toegevoegde waarde van deze expertise binnen Cosis en hoe krijgt deze optimaal vorm binnen zowel het CEC als de verschillende clusters? Er ligt al een stevige basis, maar jij weet mensen samen te brengen om bestaande visies, ideeën en uitgangspunten opnieuw tegen het licht te houden, waar nodig aan te scherpen en verder te concretiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit deze verkenning onderzoek je vervolgens welke vorm van aansturing en welk type leiderschap het beste aansluit bij de vakgroep en disciplines. Je bent daarbij in staat om belangen te verbinden, verschillen te overbruggen en te komen tot duurzame keuzes die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het CEC en de expertise binnen Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je luistert, stelt de juiste vragen en weet beweging te creëren zonder direct met alle antwoorden te komen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en verbindende stijl geef je richting aan veranderingen en creëer je draagvlak voor de volgende stap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom, jij bent een manager die professionals faciliteert, ontwikkeling stimuleert en samen met betrokkenen bouwt aan een toekomstbestendige positionering en inrichting van de vakgroep binnen Cosis. Daarbij ligt jouw opdracht niet vast in tijd, maar in resultaat. Je werkt toe naar een visie op positionering en aansturing, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor continuïteit en ondersteuning van de professionals totdat een definitieve invulling van het leiderschap is gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als hoofd vakgroep als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt in een leidinggevende functie, bij voorkeur aan (zorg)professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen van een visie en dit weet te vertalen naar een nieuwe manier van werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met (leidinggeven aan) veranderprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met de principes van ‘Lean’ en deze kunt toepassen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als hoofd vakgroep krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4711,- en maximaal € 7115,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een opdracht met een resultaatgerichte looptijd, waarbij de duur afhankelijk is van het realiseren van de afgesproken doelstellingen en een zorgvuldige overdracht aan de definitieve invulling van de functie. We denken aan de invulling tussen 9-15 maanden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als hoofd vakgroep bij Groningen en Drenthe in Groningen en Drenthe? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit wanneer wij een passende kandidaat hebben gevonden. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hester Andringa, clusterdirecteur CEC, via 06 514 552 53. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Hester neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa01470ac-2725-4bde-a79b-4527c4b10c6b\"\u002F>",28,32,{"base_salary":538,"max_salary":539},4711,7115,[],[],"Lauwers 17","9405BL",52.99194504,6.52828437,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa01470ac-2725-4bde-a79b-4527c4b10c6b","2026-11-12T17:03:22+01:00","2027-01-07T23:59:00+01:00","7 januari 2027","2026-11-12T17:03:23.512+01:00","2026-11-12T17:03:23.414+01:00","1334934",114,{"id":555,"slug":556,"title":557,"organisation":558,"functions":577,"workfields":579,"educations":588,"employments":590,"header_image":592,"text":58,"text_blocks":593,"min_hours":5,"max_hours":536,"salary":608,"recruiters":611,"contacts":622,"website":623,"address":624,"zipcode":625,"province":216,"locality":508,"country":111,"lat":626,"lng":627,"geo_precision":114,"language":115,"apply":623,"go_live_at":628,"expire_at":629,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":630,"first_published_at":631,"last_published_at":631,"updated_at":632,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":438,"application_count":35},84908,"84908-verpleegkundig-begeleider-middenweg-18-assen-1-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | Middenweg 18 Assen",{"id":559,"slug":560,"title":561,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":562,"logo_pad_to_box":562,"address":563,"zipcode":564,"city":508,"province":216,"email":565,"email_suffices":566,"site":568,"social_media":569,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":574,"sectors":575,"show_questions_panel":46},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","werving.selectie@vanboeijen.nl",[567],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":570,"instagram_url":283,"tiktok_url":571,"facebook_url":572,"spotify_url":283,"youtube_url":573},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[576],{"id":71,"name":462,"slug":463},[578],{"id":96,"name":466,"slug":467},[580,584],{"id":581,"name":582,"slug":583},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":585,"name":586,"slug":587},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[589],{"id":92,"name":379,"slug":380},[591],{"id":142,"name":528,"slug":529},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_f7Tv9Rl.png",[594,596,599,602,605],{"name":102,"text":595},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Bouw mee aan de zorg van morgen op Middenweg 18!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op Middenweg 18 in Assen ontstaan een nieuwe woonomgeving en een nieuw team. Een mooie kans om samen te bouwen aan een plek waar bewoners zich thuis voelen en collega's op elkaar kunnen vertrouwen. Als verpleegkundig begeleider speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw betrokkenheid, deskundigheid en frisse blik help je mee aan een sterke basis voor de toekomst. Bij Vanboeijen krijg je bovendien volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw expertise verder te versterken!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":387,"title":597,"text":598,"image":58,"video":58},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider sta je naast bewoners en cliënten tijdens de dagelijkse zorg- en begeleidingsmomenten. Je biedt verpleegkundige zorg en begeleiding aan mensen met complexe zorgvragen. Vaak hebben zij naast een verstandelijke beperking ook bijkomende problematiek, zoals psychiatrische problemen, ontwikkelingsstoornissen of trauma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een belangrijke rol in het bewaken en versterken van de kwaliteit van zorg. Je observeert veranderingen in gezondheid en gedrag, interpreteert wat je ziet en onderneemt waar nodig actie. Daarnaast breng je jouw verpleegkundige kennis over op collega's, ondersteun je hen bij verpleegkundige vraagstukken en denk je mee over passende oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's, familie en andere zorgprofessionals. Samen zorgen jullie voor een stabiele en betekenisvolle leefomgeving, waarin bewoners de zorg en aandacht krijgen die bij hen past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er wordt gewerkt met twee kernteams. Voor bewoners zijn vertrouwde gezichten belangrijk. Tegelijkertijd vraagt de samenwerking om flexibiliteit en verbinding: waar nodig ondersteun je ook collega's van het andere team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De bewoners zijn van verschillende leeftijden en hebben intensieve begeleiding en gedeeltelijk verzorging nodig. Structuur, veiligheid en voorspelbaarheid zijn voor hen belangrijk. Met jouw aanwezigheid en deskundigheid draag je bij aan een omgeving waarin zij zich prettig en vertrouwd voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":600,"text":601,"image":58,"video":58},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>(geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten herregistreren).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd, bekwaam en zorgvuldig in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, invoelend en dienstverlenend richting bewoners, cliënten, verwanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die zelfredzaamheid stimuleert, bewoners motiveert en graag samenwerkt in een hecht team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om te werken binnen een complexe zorgomgeving, waarbij je flexibel bent, goed omgaat met stress en veranderend gedrag, en zowel lichamelijke als mentale behoeftes van bewoners kunt afwegen en ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen op het gebied van complexe zorg, gedragssignalering en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":395,"title":603,"text":604,"image":58,"video":58},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (24 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt, er zijn geen slaapdiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als verpleegkundig begeleider ontvangt je tussen €2951,- en €3980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":399,"title":606,"text":607,"image":58,"video":58},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op de knop 'Solliciteer' en upload jouw cv. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":609,"max_salary":610},2951,3980,[612,618],{"id":613,"slug":614,"fullname":615,"function":616,"photo":58,"email2":565,"phone2":617,"is_recruiter":46},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":619,"slug":620,"fullname":621,"function":616,"photo":58,"email2":565,"phone2":617,"is_recruiter":46},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-middenweg-18-assen","Middenweg 18","9404LL",52.9765089,6.57294635,"2026-11-12T15:49:00+01:00","2026-12-31T00:00:00+01:00","31 december 2026","2026-11-12T15:49:42.826+01:00","2026-11-12T15:49:42.736+01:00",{"id":634,"slug":635,"title":636,"organisation":637,"functions":649,"workfields":651,"educations":656,"employments":658,"header_image":660,"text":58,"text_blocks":661,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":664,"recruiters":667,"contacts":675,"zipcode":676,"province":52,"locality":52,"country":111,"lat":677,"lng":678,"language":115,"apply":679,"go_live_at":680,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":683,"last_published_at":684,"updated_at":685,"external_id":686,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":687,"application_count":4},84904,"84904-teamleider-groningen-afvalvrij-gemeente-groningen","Teamleider Groningen Afvalvrij",{"id":638,"slug":639,"title":640,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":641,"logo_pad_to_box":641,"address":642,"zipcode":58,"city":52,"province":58,"email":643,"email_suffices":644,"site":646,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":647,"sectors":648,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[645],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[650],{"id":35,"name":67,"slug":68},[652],{"id":653,"name":654,"slug":655},30,"Overig","overig",[657],{"id":126,"name":265,"slug":266},[659],{"id":96,"name":97,"slug":98},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[662],{"name":102,"text":663},"Ben jij de energieke en strategische leidinggevende die samen met het zeer gemotiveerde team Beleid, Programma en Projecten werkt aan een Afvalvrij Groningen? Heb je hart voor complexe maatschappelijke opgaven, gericht op blijvende gedragsverandering, sterke samenwerking in ketens en lokale producten gemaakt van ons afval? Dan is deze functie iets voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen heeft de ambitie om in 2035 afvalvrij te zijn! Een hele uitdaging, waarbij wij een effectieve systeembenadering gebruiken, gericht op anders denken over spullen, maximale afvalscheiding en het inzetten van ons afval om nieuwe innovatieve ketens te bouwen. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor de implementatie van de adviezen die het Burgerberaad Groningen Afvalvrij in 2025 heeft uitgebracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als teamleider Groningen Afvalvrij stuur je deze aanpak aan. Voor eind 2026 wordt een nieuw beleidsplan vastgesteld door de gemeenteraad. Je zorgt ervoor dat dit plan wordt vertaald naar een uitvoeringsprogramma en stuurt op de realisatie daarvan. Je team wordt gekenmerkt door een sterke mate van intrinsieke motivatie. De teamleden beschikken over een hoog kennisniveau, zoeken actief de samenwerking op binnen en buiten de organisatie en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Kortom: een topteam!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de theorie volgt de praktijk: de aanpak van het team wordt op allerlei manieren uitgedragen. Via social media, traditionele media en op straat. Laat je alvast inspireren op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningenafvalvrij.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.groningenafvalvrij.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan een divers team van zeer gedreven professionals. Je bevordert en faciliteert een werkomgeving waarin medewerkers zich professioneel kunnen ontwikkelen en legt verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie. Je geeft vertrouwen, stimuleert samenwerking en ondersteunt verbeterinitiatieven. Daarnaast denk je als sparringpartner mee over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van afval en circulariteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de bestuurlijke dienstverlening en beleidsstukken. Daarbij heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en oog voor de belangen van opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat knelpunten en risico’s tijdig en adequaat in beeld zijn en draagt passende oplossingen aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt samen met anderen mee over de strategische koers van Stadsbeheer en communiceert hierover op een toegankelijke en inspirerende manier. Je vindt het leuk om zowel binnen als buiten de directie samen te werken aan het realiseren van gestelde doelen. Je stelt het gemeenschappelijk belang centraal bij de prioritering en de verdeling van mensen en middelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is onderdeel van de gemeente Groningen. We zorgen samen met inwoners, bedrijven en instellingen voor een prettige en duurzame leefomgeving en leveren een bijdrage aan maatschappelijke opgaven zoals circulariteit, leefkwaliteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit. De circa 800 medewerkers van onze directie zetten zich dagelijks in om Groningen groen, leefbaar en circulair te maken én te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met zo’n 135 collega’s val je onder de afdeling Afval en Circulariteit. De afdeling is verantwoordelijk voor alles op het gebied van grondstoffenmanagement: van beleid en inzameling tot contractmanagement en het bevorderen van circulaire innovaties rondom grondstoffen.\u003Cbr\u002F>Je maakt samen met vier andere teamleiders en het afdelingshoofd deel uit van het MT Afval en Circulariteit. Het team waaraan je leidinggeeft bestaat uit ongeveer 17 medewerkers. Het gaat om beleidsmedewerkers, contractmanagers, projectleiders, adviseurs en milieustewards.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau en strategisch denkkracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring in het managen in een beleidsmatige omgeving. Je bent iemand die met enthousiasme en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van afval en circulariteit kan behartigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een positief en toegankelijke persoonlijkheid. Je bent goed in staat om verschillende managementstijlen toe te passen en hebt oog voor de ontwikkeling van de medewerkers van het team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt mee met medewerkers, geeft vertrouwen en helpt als sparringpartner bij het verder brengen van uiteenlopende vraagstukken\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een doel- en resultaatgerichte houding en kunt makkelijk schakelen tussen beleid en uitvoering en de verschillende lagen van de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een verbinder, zoekt actief de samenwerking en bouwt aan een sterk netwerk voor het realiseren van de opgaven waar Groningen voor staat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en benut deze kennis effectief in de aansturing van je team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.369,-- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Miriam Hall (manager Afval en Circulariteit) 06-5205 2246.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 1 december 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de week van 7 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd602b9b1-d389-49ac-aaeb-02ede0edd0b3\"\u002F>",{"base_salary":665,"max_salary":666},5455,7369,[668],{"id":669,"slug":670,"fullname":671,"function":672,"photo":673,"email2":643,"phone2":674,"is_recruiter":46},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9701BH",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd602b9b1-d389-49ac-aaeb-02ede0edd0b3","2026-11-12T15:08:59+01:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-11-12T15:09:00.910+01:00","2026-11-12T17:07:42.088+01:00","2026-11-12T17:07:42.002+01:00","392169",166,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":689},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":691},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":693},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":585,"items":695},[696,719,753,802,851,902,963,996,1037,1091],{"id":240,"slug":241,"title":242,"organisation":697,"functions":702,"workfields":704,"educations":708,"employments":711,"header_image":99,"text":58,"text_blocks":714,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":716,"recruiters":717,"contacts":718,"address":110,"zipcode":50,"province":52,"locality":51,"country":111,"lat":112,"lng":113,"geo_precision":114,"language":115,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":118,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":121,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"external_id":280,"sent":6,"status":125,"locked":6,"view_count":142,"application_count":4},{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":698,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":699,"sectors":700,"show_questions_panel":46},[55,56],[],[701],{"id":62,"name":63,"slug":64},[703],{"id":142,"name":253,"slug":254},[705,706,707],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":258,"name":259,"slug":260},{"id":79,"name":80,"slug":81},[709,710],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":126,"name":265,"slug":266},[712,713],{"id":92,"name":93,"slug":94},{"id":96,"name":97,"slug":98},[715],{"name":102,"text":272},{"base_salary":106,"max_salary":107},[],[],{"id":720,"slug":721,"title":722,"organisation":723,"functions":728,"workfields":730,"educations":734,"employments":736,"header_image":99,"text":58,"text_blocks":739,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":742,"recruiters":745,"contacts":746,"address":110,"zipcode":50,"province":52,"locality":51,"country":111,"lat":112,"lng":113,"language":115,"apply":747,"go_live_at":748,"expire_at":118,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":121,"first_published_at":749,"last_published_at":749,"updated_at":750,"external_id":751,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":752,"application_count":35},84903,"84903-adviseur-ruimtelijke-plannen-1-gemeente-midden-groningen","Adviseur Ruimtelijke plannen",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":724,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":725,"sectors":726,"show_questions_panel":46},[55,56],[],[727],{"id":62,"name":63,"slug":64},[729],{"id":142,"name":253,"slug":254},[731,732,733],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":258,"name":259,"slug":260},{"id":79,"name":80,"slug":81},[735],{"id":84,"name":85,"slug":86},[737,738],{"id":92,"name":93,"slug":94},{"id":96,"name":97,"slug":98},[740],{"name":102,"text":741},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de ruimtelijke ontwikkeling van een gemeente waar veel gebeurt? Van woningbouw en gebiedsontwikkeling tot initiatieven in onze dorpen en het buitengebied: in Midden-Groningen liggen volop ruimtelijke opgaven. Als Adviseur Ruimtelijke Plannen help jij om plannen mogelijk te maken én zorg je ervoor dat daarbij de juiste ruimtelijke afwegingen worden gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken, verschillende belangen en een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is met 61.500 inwoners een veelzijdige gemeente: van stedelijk gebied tot dorpen en een groot buitengebied. We willen dat Midden-Groningen een goede plek is om te wonen, werken, ondernemen en leven. Tegelijkertijd staan we voor stevige ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vraag naar woningen is groot, er spelen verschillende gebiedsontwikkelingen en ook thema's als economie, mobiliteit, energie, landschap, erfgoed en leefbaarheid vragen om ruimte. Daarnaast werken we verder aan ons omgevingsplan en aan de manier waarop we binnen de Omgevingswet initiatieven beoordelen en mogelijk maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat vraagt om adviseurs die niet alleen weten wat planologisch kan en mag, maar vooral ook kunnen meedenken over wat er nodig is om een ontwikkeling verder te brengen. Daar hebben we jou bij nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), onderdeel van het domein Leefomgeving. Binnen dit domein werken we aan alles wat onze fysieke leefomgeving raakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Ruimtelijke Plannen maak je deel uit van het subteam Ruimte, Erfgoed en Ondergrond. Hier werken collega's met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus samen aan ruimtelijke vraagstukken in de volle breedte: van individuele initiatieven en gebiedsontwikkelingen tot ruimtelijk beleid en het omgevingsplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken veel samen en maken gebruik van elkaars kennis. Tegelijkertijd krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om zelfstandig met jouw dossiers aan de slag te gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Ruimtelijke Plannen werk je aan verschillende ruimtelijke initiatieven en procedures. De ene keer gaat het om een initiatief van een inwoner of ondernemer, de andere keer om een grotere ontwikkeling waarbij veel verschillende belangen samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beoordeelt plannen, adviseert over de ruimtelijke haalbaarheid en begeleidt de benodigde planologische procedures. Daarbij kijk je verder dan alleen de regels. Je brengt belangen bij elkaar, overziet de gevolgen van keuzes en denkt mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert het management, het college en de gemeenteraad over ruimtelijke vraagstukken. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen en denk je mee over de verdere ontwikkeling van ons ruimtelijk beleid en het omgevingsplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures, bijvoorbeeld bij de rechtbank of de Raad van State.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel samen met collega's uit andere vakgebieden. Denk aan wonen, economie, verkeer, duurzaamheid, landschap, erfgoed en vergunningverlening. Ook heb je contact met initiatiefnemers, adviseurs en andere overheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Dat vraagt om goede samenwerking, heldere communicatie en het vermogen om ruimtelijke vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eigen verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig aan dossiers te werken en daarin je professionele afwegingen te maken, met collega's die met je meedenken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat jij adviseert, zie je terug in de omgeving. Je werkt aan ontwikkelingen die invloed hebben op hoe mensen in Midden-Groningen wonen, werken en leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het ruimtelijke vakgebied verandert snel. Je krijgt de ruimte om je kennis te verdiepen, nieuwe ervaring op te doen en je verder te ontwikkelen als ruimtelijk adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vindt het interessant om je vast te bijten in ruimtelijke vraagstukken en kunt verschillende belangen goed overzien. Je begrijpt dat een ruimtelijk vraagstuk zelden alleen een planologisch vraagstuk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt zelfstandig adviseren, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je bent in staat om ingewikkelde onderwerpen helder uit te leggen en voelt goed aan wat er speelt in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij denk je niet alleen vanuit regels en procedures, maar ook vanuit mogelijkheden. Je kunt informatie analyseren, verbanden leggen en de gevolgen van ruimtelijke keuzes overzien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en\u002Fof ervaring met ruimtelijke ordening en planologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het omgevingsplan, gebiedsontwikkeling en de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring binnen het ruimtelijke vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet op ieder onderdeel specialist te zijn. We vinden het minstens zo belangrijk dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en je verder wilt ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen sollicitaties tijdens de reactietermijn en nodigen geschikte kandidaten alvast uit voor een gesprek. Vinden we eerder een geschikte kandidaat? Dan kunnen we de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We adviseren je om niet te lang te wachten met solliciteren. We voeren mogelijk al tijdens de reactietermijn gesprekken en kunnen de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F759c68b3-68e8-4612-9875-d1f09212a440\"\u002F>",{"base_salary":743,"max_salary":744},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F759c68b3-68e8-4612-9875-d1f09212a440","2026-11-12T15:00:24+01:00","2026-11-12T15:00:29.674+01:00","2026-11-12T15:00:29.344+01:00","2cadcea3-046a-46a1-8ac1-d30e18a90252",63,{"id":754,"slug":755,"title":756,"organisation":757,"functions":769,"workfields":771,"educations":777,"employments":780,"header_image":784,"text":58,"text_blocks":785,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":788,"recruiters":790,"contacts":791,"zipcode":792,"province":52,"locality":52,"country":111,"lat":793,"lng":794,"language":115,"apply":795,"go_live_at":796,"expire_at":797,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":798,"first_published_at":799,"last_published_at":799,"updated_at":800,"external_id":801,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":258,"application_count":4},84897,"84897-stage-onderzoek-licht-en-buitenruimte-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Onderzoek (Licht en buitenruimte)",{"id":758,"slug":759,"title":760,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":761,"logo_pad_to_box":761,"address":762,"zipcode":58,"city":52,"province":58,"email":58,"email_suffices":763,"site":765,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":766,"sectors":767,"show_questions_panel":46},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",[764],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[768],{"id":71,"name":462,"slug":463},[770],{"id":142,"name":253,"slug":254},[772,776],{"id":773,"name":774,"slug":775},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":79,"name":80,"slug":81},[778,779],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":126,"name":265,"slug":266},[781],{"id":84,"name":782,"slug":783},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[786],{"name":102,"text":787},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Patiënten verblijven na opname vaak jaren in onze kliniek, en de fysieke omgeving binnen de geslotenheid is een belangrijke factor in hun behandeling. We willen de wandelplaatsen, waar patiënten binnen de beveiligde omgeving naar buiten kunnen, en de belichting van de fysieke omgeving een verbeterd ontwerp geven. Daarvoor hebben we deze stageplek beschikbaar gesteld. Jouw onderzoek maakt het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage richt je je vooral op onderzoek naar de inrichting van het lichtplan en van de wandelplaatsen binnen FPC Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert een onderzoek uit naar het lichtplan binnen FPC Mesdag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij het uitvoeren en uitwerken van forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met onderzoekers binnen het onderzoeksteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet ervaring op met wetenschappelijk onderzoek in een streng beveiligde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante hbo- of universitaire opleiding, zoals bouwkunde, architectuur, interieurarchitectuur, ruimtelijke ordening, industrieel ontwerpen of (omgevings)psychologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je basiskennis van wetenschappelijke onderzoeksstrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data verzamelen, analyseren en meehelpen met het schrijven van een rapportage.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je je bewust van de impact die ernstige delicten en complexe problematiek kunnen hebben.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je stevig in je schoenen en kun je professioneel omgaan met situaties die emoties kunnen oproepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief, nieuwsgierig, leergierig en assertief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke, streng beveiligde forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om ervaring op te doen met onderzoek binnen een complexe doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding tijdens je stage door ervaren professionals en een wetenschappelijk onderzoeksbegeleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te ontwikkelen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een multidisciplinaire werkomgeving waarin onderzoekers met verschillende achtergronden samenwerken. Binnen het team is veel ruimte voor vragen, ontwikkeling en inhoudelijke discussies. Collega's delen graag hun kennis en ervaring, zodat jij het maximale uit je stage haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 10 december. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>We houden je tijdens de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met Marjolein Blom, stagecoördinator, via 06 44 67 86 85 of stage@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Duur stage: februari 2027 tot en met juli 2027 | Uren per week: in overleg | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 30 november\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan biedt Mesdag jou een unieke leeromgeving binnen de forensische psychiatrie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fee117f19-65bf-400c-84fa-650f7a2b9ff1\"\u002F>",{"max_salary":789},527,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fee117f19-65bf-400c-84fa-650f7a2b9ff1","2026-11-12T13:25:00+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-12T13:25:04.249+01:00","2026-11-12T13:25:03.722+01:00","3678477",{"id":803,"slug":804,"title":805,"organisation":806,"functions":821,"workfields":824,"educations":830,"employments":832,"header_image":835,"text":58,"text_blocks":836,"min_hours":536,"max_hours":104,"salary":839,"recruiters":841,"contacts":842,"address":812,"zipcode":813,"province":216,"locality":508,"country":111,"lat":843,"lng":844,"language":115,"apply":845,"go_live_at":846,"expire_at":548,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":549,"first_published_at":847,"last_published_at":847,"updated_at":848,"external_id":849,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":850,"application_count":4},84891,"84891-ervaren-juristen-omgevingsrecht-2-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren juristen Omgevingsrecht",{"id":807,"slug":808,"title":809,"is_member":46,"membership_type":810,"logo":811,"logo_pad_to_box":811,"address":812,"zipcode":813,"city":508,"province":216,"email":814,"email_suffices":815,"site":817,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":818,"sectors":819,"show_questions_panel":46},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","Industrieweg 12-16","9403AA","info@oddrenthe.nl",[816],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[820],{"id":62,"name":63,"slug":64},[822,823],{"id":142,"name":253,"slug":254},{"id":96,"name":466,"slug":467},[825,828,829],{"id":438,"name":826,"slug":827},"Juridisch","juridisch",{"id":258,"name":259,"slug":260},{"id":79,"name":80,"slug":81},[831],{"id":84,"name":85,"slug":86},[833,834],{"id":92,"name":93,"slug":94},{"id":96,"name":97,"slug":98},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[837],{"name":102,"text":838},"\u003Cstrong>Wil jij je kennis en expertise inzetten bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? En als juridisch professional van begin tot eind betrokken zijn bij milieuvergunning- en handhavingszaken? Zoek je naast relevantie in de dagelijkse praktijk ook veelzijdigheid en afwisseling? Ga dan de uitdaging aan en kom werken bij Omgevingsdienst Drenthe als jurist Omgevingsrecht. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fd19a72b6-ef31-4b08-9233-7a4ad922844d\u002F4a9e63f5-9ff7-41de-a20c-30a9c4385066\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen ons team Juridisch werken naast juristen ook buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) en een procesadviseur. De afdeling bestaat uit 28 deskundige en enthousiaste collega’s. Samen werken zij in een dynamische omgeving waar veel onderwerpen tegelijkertijd spelen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het hele juridische traject rondom het verlenen van een milieuvergunning, het opstellen van een milieuhandhavingsbesluit, tot aan bezwaar en beroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze vergunningverleners, toezichthouders en adviseurs kunnen op je bouwen en vertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert en begeleidt over complexe milieuvergunning- en handhavingstrajecten, je formuleert het handhavingsbesluit, behandelt zienswijzen, bezwaar- en (hoger) beroepsschriften en de verzoeken om voorlopige voorziening. In geval van bezwaar- en beroep stel jij de verweerschriften op en vertegenwoordig je onze opdrachtgevers. Indien noodzakelijk adviseer je over complexe juridische (beleids-)vraagstukken onder de Omgevingswet en andere milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer er sprake is van nieuwe milieuwet- en regelgeving, jurisprudentie en andere juridische ontwikkelingen (landelijk en Europees) vertaal jij dat op een gedegen manier naar de dagelijkse praktijk voor onze opdrachtgevers. Ten behoeve van uniformiteit en kwaliteit ben je samen met onze andere ervaren juristen ook verantwoordelijk voor het accorderen van de juridische brieven en besluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die continu in ontwikkeling is, midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk uitdagend, afwisselend en altijd actueel. In deze functie ben je bij alle aspecten van de juridische besluitvorming betrokken en draag je bij aan een optimale kwaliteit van onze dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is afwisselend en uitdagend, met soms complexe vraagstukken die collega’s als inspirerend en leerzaam ervaren. Je werk heeft indirect invloed op de leefomgeving, natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe. Onze werksfeer is open en informeel. De lijnen zijn kort. We helpen elkaar verder en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO leren we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca>www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst vooronbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.525,- (salaristabel per 1 januari 2027) bijeen dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een bevlogen jurist die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Complexe juridische vraagstukken ontrafel je vanuit je analytisch vermogen. Jouw adviezen getuigen van daadkracht en overtuiging, maar zijn ingegeven door een positieve benadering en toegankelijkheid. Je bent een verbindende collega die resultaatgericht en pragmatisch te werk gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit je bestuurlijke- en organisatie-sensitiviteit begrijp je het spanningsveld bij vergunningverlening- en handhavingszaken. Daar handel je naar. Jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid komen daarbij goed van pas.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt actuele kennis van en ervaring met de Omgevingswet, de Algemene wet bestuursrecht, de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht en overige milieuwet- en regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanzelfsprekend volg je de regionale en landelijke ontwikkelingen op de voet. Vanuit je eigen expertiseveld, maar ook op het gebied van milieu en leefbaarheid. Je enthousiasme en flexibiliteit zorgen ervoor dat jij je vastbijt in je werk, maar ook kunt meebewegen als ontwikkelingen buiten jouw invloedssfeer dit van je vragen. Je bent stressbestendig en hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Milieurecht en\u002Fof Bestuursrecht of aantoonbaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>en de bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca>www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca>www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dat via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Arry Ayal, teamleider Juridisch. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Arry Ayal, teamleider Juridisch, via telefoonnummer 0592-754562.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou? Al onze andere vacatures vind je op onze eigen website en op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca>www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F663ce473-9336-47d2-b143-ca13633fbf62\"\u002F>",{"max_salary":840},6525,[],[],52.99758609,6.57163549,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F663ce473-9336-47d2-b143-ca13633fbf62","2026-11-12T13:00:32+01:00","2026-11-12T13:00:33.453+01:00","2026-11-12T13:00:33.341+01:00","d19a72b6-ef31-4b08-9233-7a4ad922844d",25,{"id":852,"slug":853,"title":854,"organisation":855,"functions":867,"workfields":869,"educations":871,"employments":873,"header_image":875,"text":58,"text_blocks":876,"min_hours":536,"max_hours":104,"salary":879,"recruiters":880,"contacts":889,"address":890,"zipcode":891,"province":426,"locality":861,"country":111,"lat":892,"lng":893,"language":115,"apply":894,"go_live_at":895,"expire_at":896,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":897,"first_published_at":898,"last_published_at":898,"updated_at":899,"external_id":900,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":901,"application_count":4},84860,"84860-senior-beleidsadviseur-energietransitie-1-gemeente-sudwest-fryslan-","Senior Beleidsadviseur Energietransitie",{"id":856,"slug":857,"title":858,"is_member":6,"logo":859,"logo_pad_to_box":859,"address":860,"zipcode":58,"city":861,"province":58,"email":862,"email_suffices":863,"site":864,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":865,"sectors":866,"show_questions_panel":46},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek","sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[868],{"id":142,"name":253,"slug":254},[870],{"id":258,"name":259,"slug":260},[872],{"id":84,"name":85,"slug":86},[874],{"id":92,"name":93,"slug":94},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[877],{"name":102,"text":878},"Wil jij richting geven aan de energietransitie in Súdwest-Fryslân? Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie pak je complexe energievraagstukken aan. Je adviseert over beleid, verbindt belangen en vertaalt ambities naar concrete stappen voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De energietransitie vraagt om inhoudelijke kennis, goede beleidskeuzes en samenwerking met uiteenlopende partijen. Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke energiebeleid. Je verbindt energievraagstukken met ruimtelijke ontwikkeling en andere maatschappelijke opgaven en houdt daarbij oog voor wat er bestuurlijk en praktisch mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijke opgave is de verdere uitwerking en uitvoering van het gemeentelijke warmteprogramma. Daarnaast werk je aan vraagstukken rond netcongestie en de uitbreiding van energie-infrastructuur. Je volgt ontwikkelingen in het energiedomein en vertaalt landelijke en regionale ambities naar beleid dat past bij Súdwest-Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en werkt samen met collega's en externe partners, zoals netbeheerders, de provincie en regionale samenwerkingsverbanden. Ook draag je bij aan de inhoudelijke ontwikkeling binnen het team en deel je jouw kennis en ervaring met collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt beleidsvoorstellen voor de energietransitie en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete en uitvoerbare oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt aan de verdere uitwerking en uitvoering van het gemeentelijke warmteprogramma en aan vraagstukken rond netcongestie en energie-infrastructuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en begeleidt bestuurlijke besluitvorming, van ambtelijk overleg tot commissievergadering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt energiebeleid met ruimtelijke ontwikkeling en andere opgaven, zoals woningbouw, economie, mobiliteit en gebiedsontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je volgt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar gemeentelijke beleidskeuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stemt af met netbeheerders, provincie, regionale samenwerkingspartners en het bedrijfsleven. Ook vertegenwoordig je de gemeente in regionale en landelijke netwerken, zoals de Friese Energietafel en overleggen van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan participatieprocessen rond energieprojecten en helpt om beleidsopgaven te vertalen naar een zorgvuldig proces waarin de belangen van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties worden meegewogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris van maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11) bij een dienstverband van 36 uur, exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vrij besteedbaar IKB dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een goed pensioen via ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek, met minimaal twee dagen per week op kantoor en werken op locatie waar de opgave daarom vraagt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis en een bedrijfsrestaurant waar je met collega's kunt lunchen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren beleidsadviseur met inhoudelijke kennis van de energietransitie. Je doorgrondt vraagstukken, overziet verschillende belangen en weet deze te vertalen naar heldere adviezen en haalbare beleidskeuzes. Je kunt zelfstandig aan complexe dossiers werken en voelt goed aan hoe bestuurlijke besluitvorming binnen een publieke organisatie verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert helder, neemt anderen mee in je adviezen en werkt graag samen met collega's en externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, houdt ontwikkelingen in het energiedomein scherp in de gaten en weet jouw inhoudelijke kennis in te zetten om samen verder te komen. Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, duurzaamheid of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele inhoudelijke kennis van de energietransitie, bij voorkeur op het gebied van warmte, duurzame energieopwekking, netcongestie en energiesystemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig oppakken van beleidsvraagstukken en het samenwerken met verschillende belanghebbenden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kennis van de Omgevingswet en ervaring met participatieprocessen zijn een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team Klimaat & Economie, een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor maatschappelijke opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Súdwest-Fryslân. Vanuit dit team werk je aan vraagstukken rond de energietransitie, netcongestie en energie-infrastructuur, en aan de verbinding met ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen de keten Omgeving, Economie, Duurzaamheid en Gebiedsontwikkeling om tot integrale oplossingen te komen. Daarnaast maak je deel uit van het programmateam Energietransitie. Samen met andere energieprofessionals werk je aan het warmteprogramma en andere energieopgaven voor onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Senior Beleidsadviseur Energietransitie bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 18 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Julia Mulder, teammanager Klimaat & Economie, via 06-18543374 of \u003Ca href=\"mailto:j.mulder@sudwestfryslan.nl\">j.mulder@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 25 november 2026 in de ochtend. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fef98339e-a32a-4a28-b196-7180f76881eb\"\u002F>",{"max_salary":840},[881],{"id":882,"slug":883,"fullname":884,"function":885,"photo":886,"email2":887,"phone2":888,"is_recruiter":46},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fef98339e-a32a-4a28-b196-7180f76881eb","2026-11-12T07:10:50+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-12T07:10:52.410+01:00","2026-11-12T07:10:52.323+01:00","1346406",31,{"id":903,"slug":904,"title":905,"organisation":906,"functions":922,"workfields":924,"educations":927,"employments":929,"header_image":931,"text":58,"text_blocks":932,"max_hours":104,"salary":951,"recruiters":954,"contacts":955,"address":911,"zipcode":912,"province":426,"locality":913,"country":111,"lat":956,"lng":957,"language":115,"apply":958,"go_live_at":959,"expire_at":433,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":434,"first_published_at":960,"last_published_at":960,"updated_at":961,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":962,"application_count":35},84832,"84832-werkvoorbereider-groen-1-gemeente-leeuwarden","Werkvoorbereider Groen",{"id":907,"slug":908,"title":909,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":910,"logo_pad_to_box":910,"address":911,"zipcode":912,"city":913,"province":914,"email":915,"email_suffices":916,"site":918,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":919,"sectors":920,"show_questions_panel":46},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland","gemeente@leeuwarden.nl",[917],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[921],{"id":62,"name":63,"slug":64},[923],{"id":142,"name":253,"slug":254},[925,926],{"id":258,"name":259,"slug":260},{"id":79,"name":80,"slug":81},[928],{"id":84,"name":85,"slug":86},[930],{"id":35,"name":89,"slug":90},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[933,935,938,941,944,947],{"name":102,"text":934},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij sterk in plannen, organiseren en afstemmen én heb je affiniteit met groen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Werkvoorbereider Groen bij de Buitendienst van de gemeente Leeuwarden zorg je ervoor dat groene werkzaamheden goed voorbereid en efficiënt uitgevoerd kunnen worden. Jij zorgt dat uitvoerende teams en aannemers weten wat er moet gebeuren, wanneer dit gebeurt en welke materialen er nodig zijn. Met jouw kennis van beplanting, bomen, reconstructies en kosten lever je een belangrijke bijdrage aan een kwalitatief sterke en toekomstbestendige leefomgeving.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":387,"title":936,"text":937,"image":58,"video":58},"Wat ga je doen","\u003Cp>In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Je werkt aan reconstructies, beplantingsprojecten, seizoenswerkzaamheden en dagelijks groenonderhoud. Je vertaalt inspecties, tekeningen en beheerafspraken naar concrete uitvoeringsopdrachten.\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en plannen van werkzaamheden in het groen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van plannen en beheer afspraken naar praktische opdrachten voor de uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestellen en afroepen van alle benodigde materialen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen van boom- en plantkeuzes met groenbeheerders, projectleiders en interne vakdisciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van opdrachten, bestellingen en meldingen in digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van werkzaamheden richting uitvoerende teams en aannemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezien op kwaliteit, voortgang, financiën en naleving van afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en coördineren van terugkerende seizoensgebonden werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":391,"title":939,"text":940,"image":58,"video":58},"Wie ben jij","\u003Cp>Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles goed geregeld is voordat het buiten begint. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal mbo4 of hbo-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van bomen, beplanting, bodem en groeiplaatsen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit digitale beheerssystemen zoals GBI en GRIB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met MS Office, waaronder Word en Excel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van RAW-systematiek is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":406,"title":942,"text":943,"image":58,"video":58},"Waar ga je werken","\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de Buitendienst. De Buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De Buitendienst is opgedeeld in twee clusters; een cluster Groen en een cluster Techniek. Het cluster Groen bestaat uit drie Groenteams, het team Begraafplaatsen & Heemtuinen en het team Planning & Werkvoorbereiding. Onder het cluster Techniek vinden de teams Technisch Beheer & Onderhoud, team Nautiek en team Buitenkans (o.a. groenonderhoud, zwerfvuil, prullenbakken, AFAC) hun plek. In totaal werken we met zo’n 240 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Werkvoorbereider Groen is gepositioneerd in het team Planning & Werkvoorbereiding. Dit team bestaat onder andere uit een contractmanager, werkvoorbereiders en toezichthouders. Je werkt nauw samen met de rayonteams, projectleiders, groenbeheerders en aannemers.\u003C\u002Fp>",{"name":395,"title":945,"text":946,"image":58,"video":58},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, in aanloopschaal 8 of functieschaal 9. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 (minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Beschik je nog niet over alle kennis en ervaring die de functie vraagt, dan kan plaatsing in\u003Cbr\u002F>aanloopschaal 8 plaatsvinden (minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je gebruikmaken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Je krijgt een laptop, mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":948,"title":949,"text":950,"image":58,"video":58},"application","Belangstelling","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil jij graag een bijdrage leveren aan de kwaliteit van het groen in de gemeente Leeuwarden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met 22 november 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagochtend 27 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kan je contact opnemen met Meindert Woudwijk, Teamleider, bereikbaar via 0641314409 of \u003Ca href=\"mailto:meindert.woudwijk@leeuwarden.nl\">\u003Cu>meindert.woudwijk@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, bereikbaar via 06-50050485 en\u002Fof \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">\u003Cu>mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":952,"max_salary":953},3568,5096,[],[],53.20239644,5.79004482,"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fwerkvoorbereider-groen\u002F","2026-11-11T00:00:00+01:00","2026-11-11T11:21:48.728+01:00","2026-11-11T11:21:48.640+01:00",60,{"id":964,"slug":965,"title":966,"organisation":967,"functions":972,"workfields":975,"educations":978,"employments":981,"header_image":835,"text":58,"text_blocks":984,"min_hours":4,"max_hours":104,"salary":987,"recruiters":988,"contacts":989,"address":812,"zipcode":813,"province":216,"locality":508,"country":111,"lat":843,"lng":844,"language":115,"apply":990,"go_live_at":991,"expire_at":492,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":493,"first_published_at":992,"last_published_at":992,"updated_at":993,"external_id":994,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":995,"application_count":92},84794,"84794-informatieanalist-omgevingsdienst-drenthe","Informatieanalist",{"id":807,"slug":808,"title":809,"is_member":46,"membership_type":810,"logo":811,"logo_pad_to_box":811,"address":812,"zipcode":813,"city":508,"province":216,"email":814,"email_suffices":968,"site":817,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":969,"sectors":970,"show_questions_panel":46},[816],[],[971],{"id":62,"name":63,"slug":64},[973,974],{"id":142,"name":253,"slug":254},{"id":96,"name":466,"slug":467},[976,977],{"id":258,"name":259,"slug":260},{"id":79,"name":80,"slug":81},[979,980],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":126,"name":265,"slug":266},[982,983],{"id":92,"name":93,"slug":94},{"id":96,"name":97,"slug":98},[985],{"name":102,"text":986},"\u003Cstrong>Wil jij werken bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? Krijg jij energie van het optimaliseren van de informatievoorziening en ken jij als geen ander het belang van goede en betrouwbare data? Wil jij met gedegen advies bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie? Kom dan werken als informatieanalist bij Omgevingsdienst Drenthe.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F72148577-facf-4abe-9d41-b56222583f19\u002Fc48e5ac9-f118-4afc-925d-b9fe9ee9d9ca\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als informatieanalist maak je deel uit van ons cluster I&A (Informatisering en Automatisering), dat bestaat uit achttien professionals. Omgevingsdienst Drenthe ontwikkelt zich steeds verder tot een informatiegestuurde organisatie. In onze dagelijkse praktijk verwerken we veel data uit in- en externe informatiebronnen. De vraag naar producten die deze data omzetten in waardevolle inzichten groeit snel. Actuele onderwerpen zijn dan bijvoorbeeld GEO-informatie, CO₂-toezicht, drones en energietoezicht. Met informatieproducten die daarin voorzien, dragen we bij aan een schoon en veilig Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt de mogelijkheden om de informatievoorziening binnen onze organisatie verder te optimaliseren. Daarnaast adviseer je over de aanpassingen die nodig zijn om het gewenste niveau te bereiken. Als het gaat om inrichting en sturing ben je een sparringpartner voor de directie en onze leidinggevenden. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ons informatieplatform op basis van Microsoft Azure. Voor het bewerken van data werk je met SQL, Python, DBT (data build tool) en Databricks, waarbij je verschillende gegevensbronnen integreert. Daarnaast ontwikkel je informatieproducten en implementeert deze in de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt alle ruimte om met vernieuwende ideeën te komen en deze te vertalen naar toepassingen binnen onze organisatie. Als informatieanalist zorg jij ervoor dat we met onze systemen kunnen analyseren wat er speelt, wat er mogelijk gaat gebeuren en hoe we daarop kunnen anticiperen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.525,- (salaristabel per 1 januari 2027) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze veelzijdige functie schakel je gemakkelijk tussen strategie, tactiek, uitvoering en techniek. Daar komen je communicatieve vaardigheden, analytisch- en probleemoplossend vermogen goed bij van pas. Je bent een kritische denker, doorgrondt onze bedrijfsprocessen snel en maakt je deze gemakkelijk eigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met je vermogen om de cultuur, belangen en informele regels goed aan te voelen weet je zaken voor elkaar te krijgen; daadkrachtig en overtuigend. Je hebt ruime ervaring met methoden en technieken voor data-engineering, zoals SQL, databases, ETL-frameworks, BI-platformen en datamodellen. Kennis van en ervaring met Scrum, het Microsoft Azure-platform, Databricks, DBT en Python zien we als een pre.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>aantoonbaar wo- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van informatietechnologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring op het snijvlak van business en IT.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op onze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur ons je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Richard Schwieters. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 29 november\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 4 december 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Richard Schwieters, leidinggevende cluster I&A, via telefoonnummer 0592-754558.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou? Al onze andere vacatures vind je op onze eigen website en die van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe3a9d6b1-24d7-471b-a918-32d307eb31a2\"\u002F>",{"max_salary":840},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe3a9d6b1-24d7-471b-a918-32d307eb31a2","2026-11-10T13:00:30+01:00","2026-11-10T13:00:31.042+01:00","2026-11-10T13:00:30.917+01:00","72148577-facf-4abe-9d41-b56222583f19",282,{"id":997,"slug":998,"title":999,"organisation":1000,"functions":1004,"workfields":1006,"educations":1008,"employments":1011,"header_image":660,"text":58,"text_blocks":1014,"min_hours":536,"max_hours":536,"salary":1017,"recruiters":1020,"contacts":1029,"zipcode":676,"province":1030,"locality":52,"country":111,"lat":677,"lng":678,"language":115,"apply":1031,"go_live_at":1032,"expire_at":492,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":493,"first_published_at":1033,"last_published_at":1033,"updated_at":1034,"external_id":1035,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":1036,"application_count":92},84704,"84704-adviseur-archeologie-1-gemeente-groningen","Adviseur Archeologie",{"id":638,"slug":639,"title":640,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":641,"logo_pad_to_box":641,"address":642,"zipcode":58,"city":52,"province":58,"email":643,"email_suffices":1001,"site":646,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1002,"sectors":1003,"show_questions_panel":46},[645],[],[],[1005],{"id":142,"name":253,"slug":254},[1007],{"id":79,"name":80,"slug":81},[1009,1010],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":126,"name":265,"slug":266},[1012,1013],{"id":142,"name":528,"slug":529},{"id":96,"name":97,"slug":98},[1015],{"name":102,"text":1016},"Wil jij als adviseur archeologie een sleutelrol spelen in het beschermen en beheren van de archeologische waarden binnen onze mooie gemeente? Zet jij je vakkennis graag in om ontwikkeling mogelijk te maken? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur archeologie werk je mee aan de groei van de 6e stad van Nederland, Groningen. De komende jaren worden er in Groningen 20.000 nieuwe woningen gebouwd. Ook werken we volop aan duurzaamheid van de bestaande woningvoorraad, wijk- en dorpsvernieuwing en onze groene, gezonde leefomgeving. De implementatie van de Omgevingswet is in volle gang en die moet al deze ontwikkelingen en ambities richten en faciliteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed van de directie Stadsontwikkeling werken adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de advisering, borging en actualisatie van beleid op dit gebied. Zij werken integraal mee aan de ontwikkeling van nieuw beleid en de actualisatie van bestaand beleid, de ontwikkeling van ruimtelijke projecten, het borgen van ons ruimtelijk instrumentarium en het adviseren bij aanvragen voor omgevingsvergunningen. Een van de onderwerpen waarop wordt geadviseerd is het vakgebied archeologie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze ambitie is het behouden en versterken van het bestaande, unieke karakter van Groningen, stad dorpen en leefomgeving. Hierbij streven we naar een evenwicht tussen individueel en algemeen belang met een focus op kwaliteit, karakter, leefbaarheid en uitvoerbaarheid. Als adviseur archeologie speel je hier een sleutelrol in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur archeologie werk je aan de toekomst van de gemeente én aan het behoud van haar verleden. Je bent verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen over de maatregelen die nodig zijn voor het behoud van archeologische waarden en je zorgt voor de borging van archeologie in het omgevingsplan. Je bepaalt snel of de aangeleverde stukken voldoende zijn om te toetsen bij vergunningsprocedures. Daarnaast heb je regelmatig vakinhoudelijk overleg met collega’s van andere specialisaties binnen en buiten de afdeling en de gemeentelijke organisatie. Je houdt vinger aan de pols bij het uit te voeren veldwerk als proefsleuven en opgravingen en je schakelt waar nodig met collega’s van de afdeling Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verantwoordelijkheden\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je adviseert gemeentelijke collega's en externe initiatiefnemers over de archeologische belangen binnen ruimtelijke projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>intern lever je een vakinhoudelijke bijdrage aan de ruimtelijke kaderstelling, beleid en beheer. In het voortraject van ontwikkelingen denk je mee over hoe we als gemeente onze archeologische zorgplicht goed in kunnen vullen en toch de ontwikkeling mogelijk maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het toetsen van plannen en initiatieven aan beleid en regelgeving bij vergunningsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je actualiseert en borgt het beleid in samenwerking met andere collega's. Denk hierbij aan de archeologienota, onderzoeksagenda, aanwijzen van archeologische monumenten en de actualisatie van de Cultuurhistorische Waardenkaart;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je toetst rapporten en programma's van eisen aan de richtlijnen volgens de Archeologische Monumentenzorg (AMZ)-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de afdeling Omgevingsplanologie van de directie Stadsontwikkeling. De directie ontwikkelt visie en strategie voor thema’s zoals Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit. Je maakt binnen de afdeling Omgevingsplanologie onderdeel uit van het team Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed. Samen met meerdere collega’s in het team ben je verantwoordelijk voor de advisering ten behoeve van archeologie. Het team bestaat uit adviseurs ruimtelijke kwaliteit, monumenten, cultuurhistorie, bouwhistorie en archeologie. Je werkt intensief samen met collega’s van afdelingen ‘Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving’ ‘Strategie en Beleid’ en ‘Ontwerp’ en andere afdelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding archeologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met de stad Groningen en omliggende dorpen en je hebt kennis van (of affiniteit met) de Noord Nederlandse archeologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie (KNA);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de relevante wet- en (bouw)regelgeving, zoals de Omgevingswet en Erfgoedwet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt snel schakelen en je advies op tijd aanleveren zonder aan inhoudelijke zorgvuldigheid te verliezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>integraal kunnen werken is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent communicatief sterk en bestuurlijk sensitief, wat ervoor zorgt dat je makkelijk contact legt met collega's en met eigenaren, architecten of aannemers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de ambitie om over de grenzen van het archeologisch vakgebied heen te kijken en verbindingen te leggen met andere erfgoedthema's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Informatie:\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen? Bel Annet Boon, Teamleider Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed via telefoonnummer 06-2169 9117.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>solliciteren kan tot en met zondag 29 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 december 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F83054f92-1b42-4494-972d-fb3c133cc496\"\u002F>",{"base_salary":1018,"max_salary":1019},3886,5714,[1021],{"id":1022,"slug":1023,"fullname":1024,"function":1025,"photo":1026,"email2":1027,"phone2":1028,"is_recruiter":46},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"Overijssel","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F83054f92-1b42-4494-972d-fb3c133cc496","2026-11-09T11:13:37+01:00","2026-11-09T11:13:39.102+01:00","2026-11-09T11:13:38.959+01:00","392497",152,{"id":1038,"slug":1039,"title":1040,"organisation":1041,"functions":1055,"workfields":1057,"educations":1059,"employments":1062,"header_image":1064,"text":58,"text_blocks":1065,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":1068,"recruiters":1071,"contacts":1079,"address":1080,"zipcode":1081,"province":52,"locality":52,"country":111,"lat":1082,"lng":1083,"language":115,"apply":1084,"go_live_at":1085,"expire_at":433,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":434,"first_published_at":1086,"last_published_at":1087,"updated_at":1088,"external_id":1089,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":1090,"application_count":35},84560,"84560-senior-beleidsmedewerker-ruimtelijke-ontwikkeling-provincie-groningen","Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling",{"id":1042,"slug":1043,"title":1044,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":1045,"logo_pad_to_box":1045,"address":1046,"zipcode":1047,"city":52,"province":52,"email":1048,"email_suffices":1049,"site":1051,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1052,"sectors":1053,"show_questions_panel":46},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[1050],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[1054],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1056],{"id":142,"name":253,"slug":254},[1058],{"id":79,"name":80,"slug":81},[1060,1061],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":126,"name":265,"slug":266},[1063],{"id":96,"name":97,"slug":98},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[1066],{"name":102,"text":1067},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen staat voor grote opgaven die de ruimtelijke en economische ontwikkeling van Noord-Nederland voor de komende decennia mede zullen bepalen. Denk aan de Nedersaksenlijn en de gebiedsontwikkeling die daarmee samenhangt, de Lelylijn en het noordelijk ontwikkelperspectief NOVEX Groningen\u002FMasterplan Zeehavens.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor Team Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken wij een strategisch beleidsmedewerker die in dit krachtenveld inhoud, proces en bestuurlijke belangen met elkaar weet te verbinden. Je zorgt ervoor dat Groningen goed aangehaakt blijft bij regionale en landelijke ontwikkelingen en draagt eraan bij dat provinciale belangen op de juiste manier worden ingebracht bij besluitvorming op regionaal en nationaal niveau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling en andere relevante beleidsvelden, zoals mobiliteit, economie, ruimtelijke kwaliteit en water. Daarbij heb je intensief contact met gemeenten, provincies, ministeries en andere samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel van de opgaven waaraan je werkt vragen om intensieve samenwerking met het Rijk. Je hebt daarom regelmatig contact met ministeries en landelijke en regionale programmaorganisaties. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming werkt en zorgt ervoor dat de belangen van Groningen op het juiste moment en op de juiste plek worden ingebracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van strategieën en toekomstperspectieven voor opgaven zoals de Nedersaksenlijn, de Lelylijn en het noordelijk ontwikkelperspectief NOVEX Groningen\u002FMasterplan Zeehavens. Daarbij coördineer je het provinciale bestuurlijke advies- en besluitvormingsproces binnen deze trajecten en organiseer je de ruimtelijke inbreng van de provincie Groningen voor de bestuurlijke overleggen Leefomgeving (BOL) en het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vertegenwoordig je de provincie in regionale en landelijke netwerken en overleggen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan lobbystrategieën en positioneringstrajecten richting Rijk en regio;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor afstemming tussen verschillende beleidsvelden en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en adviseer je management en bestuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseer en coördineer je complexe processen waarin uiteenlopende belangen samenkomen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volg je relevante ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen en keuzes voor Groningen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen Team Ruimtelijke Ontwikkeling, een collegiaal team van circa twintig medewerkers dat werkt aan het omgevingsbeleid en de ruimtelijke ontwikkeling van Groningen. Vanuit verschillende rollen werken beleidsmedewerkers, planadviseurs en strategisch adviseurs samen aan ruimtelijke opgaven in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sfeer binnen het team is open en betrokken. We sparren veel met elkaar, zoeken elkaar gemakkelijk op en helpen elkaar verder bij complexe vraagstukken. Er is ruimte voor inhoudelijke verdieping, eigen initiatief en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie werk je bovendien intensief samen met collega's vanuit Mobiliteit, Economie, Leefomgeving en het Atelier Ruimtelijke Kwaliteit & Landschap. Ook buiten de provincie bouw je een breed netwerk op binnen gemeenten, regio's, ministeries en andere partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over strategisch inzicht en weet dit te vertalen naar tactische keuzes en concrete stappen. In een complex bestuurlijk speelveld houd je overzicht, verbind je uiteenlopende belangen en breng je processen verder. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en besluitvorming. Daarbij ben je een zorgvuldige adviseur die weet wanneer inhoudelijke scherpte nodig is en wanneer juist de samenwerking of het proces centraal moet staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, aangevuld met ruime relevante ervaring in het ruimtelijk domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met bestuurlijke advisering, interbestuurlijke samenwerking en het coördineren van complexe besluitvormingsprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met samenwerking en besluitvorming tussen gemeenten, provincies en het Rijk, en met advisering van management, directie en bestuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het coördineren van complexe bestuurlijke processen, programma’s of gebiedsontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, het vermogen om zelfstandig regie te voeren op complexe dossiers en een positieve, oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 11 van de cao (min €4513,02 – max €6369,30 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 22 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 27 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Selma Zorgman-Schippers, teamleider via 06-50200912 of s.zorgman@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of a.brinkman@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffbdd029b-4ff5-4bb4-9700-b384d3d4b591\"\u002F>",{"base_salary":1069,"max_salary":1070},4513.02,6369.3,[1072],{"id":1073,"slug":1074,"fullname":1075,"function":1076,"photo":58,"email":1077,"email2":1077,"phone":1078,"phone2":1078,"is_recruiter":46},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffbdd029b-4ff5-4bb4-9700-b384d3d4b591","2026-11-04T13:21:17+01:00","2026-11-04T13:21:19.096+01:00","2026-11-05T07:49:30.344+01:00","2026-11-05T07:49:30.262+01:00","1817c0cf-c93e-431a-b535-7cb5cf239cd3",148,{"id":1092,"slug":1093,"title":1094,"organisation":1095,"functions":1100,"workfields":1102,"educations":1109,"employments":1111,"header_image":835,"text":58,"text_blocks":1113,"min_hours":4,"max_hours":104,"salary":1116,"recruiters":1117,"contacts":1118,"address":812,"zipcode":813,"province":216,"locality":508,"country":111,"lat":843,"lng":844,"language":115,"apply":1119,"go_live_at":1120,"expire_at":1121,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":119,"apply_method":120,"apply_deadline_display":1122,"first_published_at":1123,"last_published_at":1123,"updated_at":1124,"external_id":1125,"sent":46,"status":125,"locked":6,"view_count":104,"application_count":4},84485,"84485-ervaren-vergunningverlener-milieu-agrarisch-4-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch",{"id":807,"slug":808,"title":809,"is_member":46,"membership_type":810,"logo":811,"logo_pad_to_box":811,"address":812,"zipcode":813,"city":508,"province":216,"email":814,"email_suffices":1096,"site":817,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1097,"sectors":1098,"show_questions_panel":46},[816],[],[1099],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1101],{"id":142,"name":253,"slug":254},[1103,1107,1108],{"id":1104,"name":1105,"slug":1106},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":258,"name":259,"slug":260},{"id":79,"name":80,"slug":81},[1110],{"id":84,"name":85,"slug":86},[1112],{"id":92,"name":93,"slug":94},[1114],{"name":102,"text":1115},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten als vergunningverlener Agrarisch? Je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De agrarische sector is volop in beweging: stikstofproblematiek, strengere eisen rond geur en fijnstof en de transitie naar een duurzamere landbouw, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van agrarische bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je toetst geur- en fijnstofberekeningen en signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan bodem of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3\u002F77204676-2bd2-4e9f-9778-57c483b3e4b0\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type agrarische bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van agrarische vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de stikstofproblematiek en de transitie naar duurzamere landbouw. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu agrarisch of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7\"\u002F>",{"max_salary":744},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7","2026-11-03T11:00:35+01:00","2026-12-29T23:59:00+01:00","29 december 2026","2026-11-03T11:00:37.856+01:00","2026-11-03T11:00:37.369+01:00","4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]