[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":114,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":153,"vacancy-84890-10419-02S000ARKP-umc-groningen":224,"vacancy-skills-84890":280,"i-nl:breadcrumb-separator":282,"i-nl:vacancy-location":285,"i-nl:vacancy-salary":287,"i-nl:vacancy-hours":289,"i-nl:vacancy-education":291,"i-nl:vacancy-calendar":293,"i-nl:vacancy-deadline":295,"i-heroicons:share":297,"i-heroicons:chevron-left":299,"i-heroicons:heart":301,"recently-viewed-vacancies-":303,"i-heroicons:clock":667,"i-heroicons:currency-euro":669,"i-heroicons:map-pin":671,"related-vacancies-all-11-":673,"i-heroicons:arrow-right":1045},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,930,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":42,"functions":68,"workfields":73,"educations":78,"employments":82,"header_image":86,"text":50,"text_blocks":87,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"zipcode":96,"province":97,"locality":51,"country":98,"lat":99,"lng":100,"geo_precision":101,"language":102,"apply":103,"go_live_at":104,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":109,"last_published_at":109,"updated_at":110,"external_id":111,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":113,"application_count":4},84914,"84914-slaapwacht-fasehuis-eugeria-lentis","Slaapwacht Fasehuis Eugeria",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":53,"site":55,"social_media":56,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":62,"sectors":63,"show_questions_panel":46},189,"lentis","Lentis",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[54],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":57,"instagram_url":58,"tiktok_url":59,"facebook_url":60,"spotify_url":59,"youtube_url":61},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[69],{"id":70,"name":71,"slug":72},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[74],{"id":75,"name":76,"slug":77},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[79],{"id":70,"name":80,"slug":81},"MBO+","mbo-2",[83],{"id":70,"name":84,"slug":85},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[88],{"name":89,"text":90},"introduction","Voor het Fasehuis Eugeria zijn wij op zoek naar een slaapwacht (uren in overleg). Als slaapwacht:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ga je “slapend” geld verdienen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een enthousiast team in de leuke stad Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je jouw baan goed combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor Fasehuis Eugeria zoeken wij een slaapwacht. Fasehuis Eugeria is een klinische setting waar herstelondersteunende behandeling en begeleiding wordt geboden aan 28 cliënten waarbij psychische problematiek aan de orde is. Het doel is om herstelgericht de autonomie te vergroten op de diverse levensgebieden. Een team van onder andere verpleegkundigen, verpleegkundig specialist en een verpleegkundig specialist in opleiding ondersteunen de cliënt waar nodig, dit doen zij samen met de betrokken ambulante behandelaren en het eigen netwerk van de cliënt. Fasehuis Eugeria is gevestigd in de wijk Helpman.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Ffasehuis-eugeria\u002F\">Fasehuis Eugeria\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Als slaapwacht draag je, in de nachtelijke uren, zorg voor rust en veiligheid op de locatie. Je treedt op bij calamiteiten. Bij een calamiteit kan je denken aan het afgaan van een brandalarm of bijvoorbeeld een gesprongen waterleiding. Indien nodig schakel je voor de calamiteit of crisissituatie de aangewezen personen of instanties in, conform het protocol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verricht een slaapdienst tussen 22:45 uur en 07:30 uur en je meld je bij het verpleegkundig team dat je aanwezig bent en ook als je in de ochtend weer vertrekt; Als het rustig is, kun je gewoon slapen..\u003C\u002Fli> \u003Cli>De inzet varieert tussen de 5 - 6 diensten per maand, bij ziekte en\u002Fof vakantie kunnen dat er meer zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 30 volgens de cao GGZ (€ 2.504 - €3.326 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Je hebt naast een leergierige houding, affiniteit met deze doelgroep. Is er een calamiteit, dan treed je handelend en professioneel op. Deze functie is uitermate geschikt voor studenten die affiniteit hebben met de zorg. Maar ook voor mensen die een (bij)baan zoeken in de nachtelijke uren kan deze functie een uitkomst zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, gericht op het werken in de gezondheidszorg en\u002Fof psychiatrie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het werken met bewoners met psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV-certificaat of wil je deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bevoegdheid om zo nodig medicatie te delen of je bent bereid deze te behalen middels een interne scholing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Jeroen Noot, teamleider, via 06 – 57133944.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 30 november. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via, 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 4 december. Houd hier dus rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6568cac8-3026-4e19-8d21-08ec18b1df21\"\u002F>",{"base_salary":92,"max_salary":93},2504,3326,[],[],"9471KA","Drenthe","NL",53.08592443,6.67597344,"zipcode","nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6568cac8-3026-4e19-8d21-08ec18b1df21","2026-11-12T17:12:03+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","index, follow","url","29 november 2026","2026-11-12T17:12:04.797+01:00","2026-11-12T17:12:04.680+01:00","1359248","published",5,{"current_page":35,"total_items":115,"items":116},129,[117],{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":46,"membership_type":121,"text":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"header_images":125,"address":127,"zipcode":128,"city":129,"province":97,"email":130,"email_suffices":131,"site":133,"coc_number":134,"vat_number":135,"accreditation":136,"sectors":137,"recruiters":142,"contacts":149,"counts":150,"show_questions_panel":46,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":151,"applications_total":152,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[126],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[132],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[138],{"id":139,"name":140,"slug":141},8,"ICT & Media","ict-media",[143],{"id":144,"slug":145,"fullname":146,"function":147,"photo":50,"email2":130,"phone2":148,"is_recruiter":46},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},101,6,{"current_page":35,"total_items":75,"items":154},[155],{"id":156,"slug":157,"title":158,"status":112,"text":159,"header_image":161,"language":102,"activity_type":162,"category":164,"required_knowledge_level":165,"producer":166,"networks":176,"partners":177,"related_activities":178,"related_blog_posts":179,"sessions":180,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":217,"tribe_crm_id":218,"updated_at":219,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":220,"next_session_label":221,"registration_status":209,"is_event":6,"selectable_sessions":222,"price_regular":212,"price_member":213,"price_display":214,"price_member_display":215,"has_member_discount":46,"discount_label":216,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":50,"text":160},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[163],"coaching",[],[],{"id":167,"slug":168,"fullname":169,"function":170,"photo":171,"text":172,"linkedin":173,"email":174,"signature":175,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[181],{"id":182,"session_uid":183,"title":158,"auto_approval":46,"certification":6,"accreditation":184,"cancellation_reason":50,"duration":185,"duration_units":186,"is_continuously":46,"min_participants":35,"max_participants":152,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":187,"additional_costs":50,"margin":50,"supplies_to_bring":50,"extra_information":50,"waiting_list":6,"professionals":194,"registration_status":209,"is_selectable":46,"spaces_label":210,"date_label":211,"price_regular":212,"price_member":213,"price_display":214,"price_member_display":215,"has_member_discount":46,"discount_label":216,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",{"title":188,"text":189,"price":190,"price_with_discount":192},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":191},"2995,00",{"price":193},"2695,00",{"trainers":195},[196],{"id":113,"slug":197,"fullname":198,"photo":199,"subject":200,"text":201,"linkedin":202,"certifications":50,"trainer_type":203,"email":207,"website":208},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[204,205,206],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-12T18:12:23.460536+01:00","12-11-2026",[223],{"session_uid":183,"title":158,"is_selectable":46,"spaces_label":210,"date_label":211},{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":251,"workfields":252,"educations":257,"employments":262,"header_image":263,"text":264,"min_hours":35,"max_hours":265,"salary":266,"recruiters":269,"contacts":270,"website":271,"zipcode":272,"locality":273,"country":98,"language":102,"apply":50,"go_live_at":274,"expire_at":275,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":276,"apply_deadline_display":277,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},84890,"84890-10419-02S000ARKP-umc-groningen","Arts-onderzoeker kleine niertumoren",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":235,"city":236,"province":236,"lat":237,"lng":238,"email":50,"email_suffices":239,"site":242,"social_media":243,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":248,"sectors":249,"show_questions_panel":46},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ","Groningen",53.22101287,6.5770859,[240,241],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":244,"instagram_url":245,"tiktok_url":59,"facebook_url":246,"spotify_url":59,"youtube_url":247},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F","https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[250],{"id":65,"name":66,"slug":67},[],[253],{"id":254,"name":255,"slug":256},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[258],{"id":259,"name":260,"slug":261},7,"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Radiologie\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Je komt terecht in de AI-onderzoeksgroep van de afdeling Radiologie van het UMCG, waar we werken aan de ontwikkeling, klinische validatie en implementatie van AI voor medische beeldvorming. Onze onderzoeksgroep heeft internationaal zichtbare expertise opgebouwd op het gebied van AI-ondersteunde oncologische diagnostiek, onder andere bij prostaatkanker.\u003Cbr\u002F>Binnen dit project werken we nauw samen met de afdeling Urologie. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van radiologen, urologen en AI-onderzoekers, waarin klinische vraagstukken en technologische innovatie samenkomen.\u003Cbr\u002F>Deze functie biedt je de mogelijkheid om ervaring op te doen met klinisch-wetenschappelijk onderzoek, oncologische beeldvorming en de toepassing van AI in de geneeskunde. Daarmee is het een interessante onderzoekspositie voor basisartsen met belangstelling voor radiologie, urologie of medische AI.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Kleine niertumoren worden steeds vaker bij toeval ontdekt. Een deel blijkt goedaardig en veel kwaadaardige tumoren groeien langzaam. Hoewel een deel van deze tumoren goedaardig is en veel kwaadaardige tumoren slechts langzaam groeien, krijgen patiënten nu vaak jarenlang hetzelfde intensieve controleschema met regelmatige scans. Dat leidt mogelijk tot onnodige belasting voor patiënten en zorg. Binnen dit project onderzoeken we hoe we patiënten gerichter kunnen volgen. Door beeldvorming, klinische gegevens en moderne AI-technieken te combineren, willen we beter voorspellen welke tumoren weinig risico vormen en welke juist extra aandacht nodig hebben. Daarmee leggen we de basis voor meer gepersonaliseerde zorg bij patiënten met kleine niertumoren.\u003Cbr\u002F>Als arts-onderzoeker lever je een belangrijke bijdrage aan dit onderzoek. Je bouwt voort op een beschikbaar patiëntencohort van ongeveer 400 patiënten die in het UMCG zijn behandeld of gecontroleerd vanwege een kleine niertumor. Je verzamelt en beoordeelt radiologische beelden en klinische gegevens, tekent tumoren in op de scans en koppelt de beeldvorming aan relevante uitkomsten, zoals pathologie en het klinische beloop. Daarmee ontwikkel je een hoogwaardige, klinisch gevalideerde onderzoeksdatabase.\u003Cbr\u002F>Samen met radiologen, urologen en AI-onderzoekers leg je daarmee de basis voor de ontwikkeling en evaluatie van AI-modellen die onderscheid kunnen maken tussen goedaardige en kwaadaardige niertumoren en verschillende typen niercelcarcinoom.\u003Cbr\u002F>Je hoeft hiervoor niet te kunnen programmeren. Juist jouw medische kennis en klinische blik zijn essentieel om de kwaliteit en betrouwbaarheid van de onderzoeksgegevens te waarborgen.\u003Cbr\u002F>Het project wordt gefinancierd door het Kanker Researchfonds (KRF) van het UMCG en heeft een looptijd van tien maanden. Je krijgt daarnaast de mogelijkheid om actief bij te dragen aan de wetenschappelijke interpretatie van de eerste onderzoeksresultaten en het schrijven van een publicatie, met de mogelijkheid tot coauteurschap afhankelijk van je wetenschappelijke bijdrage.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je bent basisarts.\u003Cbr\u002F>- Je hebt affiniteit met radiologie of urologie; bij voorkeur heb je interesse in AI.\u003Cbr\u002F>- Je hebt wetenschappelijke drive en werkt graag mee aan het publiceren van de resultaten.\u003Cbr\u002F>- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.\u003Cbr\u002F>- Je beheerst het Nederlands minimaal op C1-niveau, omdat je Nederlandstalige verslagen moet kunnen interpreteren.\u003Cbr\u002F>- Je spreekt en schrijft goed Engels.\u003Cbr\u002F>- Ervaring met wetenschappelijk onderzoek of het opbouwen van onderzoeksdatabases, bijvoorbeeld in REDCap, is een pre.\u003Cbr\u002F>- Ervaring met programmeren of AI is niet nodig.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van tien maanden voor 36 uur per week, met een startdatum uiterlijk in februari 2027. Een deeltijd arbeidsovereenkomst, bijvoorbeeld in combinatie met klinisch werk, is bespreekbaar. Geef je voorkeur dan aan in je sollicitatie.\u003Cbr\u002F>- Een salaris van maximaal € 5.867,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband. Je inschaling hangt af van je opleiding en relevante ervaring.\u003Cbr\u002F>- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.\u003Cbr\u002F>- De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>- Begeleiding door onderzoekers vanuit Radiologie en Urologie.\u003Cbr\u002F>- De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een multidisciplinair onderzoeksproject op het snijvlak van klinische geneeskunde en AI.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>dr. ir. Christian Roest\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>06 5525 6444\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>c.roest@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>3 december 2026\u003C\u002Fb>. \nBinnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000ARKP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",36,{"base_salary":267,"max_salary":268},3724,5867,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","-","2026-11-12T00:00:00+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","none","4 december 2026","2026-11-12T12:15:59.514+01:00","2026-11-12T12:15:59.429+01:00",{"vacancy_id":225,"skills":281,"occupation":59},[],{"left":4,"top":4,"width":283,"height":283,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":284},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":304},[305,325,383,469,524,593,639],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":306,"functions":312,"workfields":314,"educations":316,"employments":318,"header_image":86,"text":50,"text_blocks":320,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":322,"recruiters":323,"contacts":324,"zipcode":96,"province":97,"locality":51,"country":98,"lat":99,"lng":100,"geo_precision":101,"language":102,"apply":103,"go_live_at":104,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":109,"last_published_at":109,"updated_at":110,"external_id":111,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":113,"application_count":4},{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":307,"site":55,"social_media":308,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":309,"sectors":310,"show_questions_panel":46},[54],{"linkedin_url":57,"instagram_url":58,"tiktok_url":59,"facebook_url":60,"spotify_url":59,"youtube_url":61},[],[311],{"id":65,"name":66,"slug":67},[313],{"id":70,"name":71,"slug":72},[315],{"id":75,"name":76,"slug":77},[317],{"id":70,"name":80,"slug":81},[319],{"id":70,"name":84,"slug":85},[321],{"name":89,"text":90},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[],{"id":326,"slug":327,"title":328,"organisation":329,"functions":341,"workfields":345,"educations":353,"employments":355,"header_image":360,"text":50,"text_blocks":361,"min_hours":364,"max_hours":365,"salary":366,"recruiters":369,"contacts":370,"address":371,"zipcode":372,"province":97,"locality":335,"country":98,"lat":373,"lng":374,"geo_precision":375,"language":102,"apply":376,"go_live_at":377,"expire_at":378,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":379,"first_published_at":380,"last_published_at":380,"updated_at":381,"external_id":382,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":254,"application_count":4},84912,"84912-interim-manager-vaktherapeuten-trainers-coaches-1-cosis","Interim manager - Vaktherapeuten, trainers & coaches",{"id":330,"slug":331,"title":332,"is_member":6,"logo":333,"logo_pad_to_box":333,"address":334,"zipcode":50,"city":335,"province":50,"email":50,"email_suffices":336,"site":338,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":339,"sectors":340,"show_questions_panel":46},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",[337],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[342],{"id":35,"name":343,"slug":344},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[346,350],{"id":347,"name":348,"slug":349},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":283,"name":351,"slug":352},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[354],{"id":259,"name":260,"slug":261},[356,359],{"id":167,"name":357,"slug":358},"Parttime","parttime",{"id":70,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[362],{"name":89,"text":363},"Ben jij de gedreven interim manager die professionalisering en verbinding voorop heeft staan? Houd jij van innoveren en ontwikkelen én zie je het zitten om een team van zelfstandig werkende, creatieve professionals aan te sturen? Wij hebben plek voor jou als Manager vaktherapeuten, trainers en coaches bij het Cosis Expertisecentrum, als tijdelijke versterking op ons team!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inhoud en beschikbaarheid van de behandelexpertise. Daarnaast zijn de teams van kennis, kwaliteit & onderzoek en cliëntservice onderdeel van het CEC.\u003Cbr\u002F>Vanuit het CEC werken we voor de drie zorgclusters Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant en Cosis in z'n geheel. Binnen het CEC zijn ongeveer 350 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, verpleegkundigen, cliënt coaches, therapeuten, cliëntconsulenten, adviseurs, inhoudelijk leiders, managers en secretariaat. Alle professionals binnen het CEC dragen bij aan kwaliteit van leven van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het CEC bestaat uit verschillende teams en vakgroepen. De disciplines die georganiseerd zijn in een vakgroep, zijn: medisch, verpleegkundigen, paramedisch, gedragswetenschappers, en vaktherapie, trainers en coaches.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij gaat leidinggeven aan de vakgroep vaktherapie en coaches & trainers op psychosociaal gebied. In totaal zijn er 33 medewerkers, die vanuit het CEC op locaties van de zorgclusters worden ingezet. Ze hebben daarmee een unieke positie en werken erg zelfstandig. Daarom is het voor jou als manager belangrijk om verbinding te hebben en nabij te zijn, ondanks de fysieke afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het aansturingsteam van het CEC bestaande uit negen managers en vier inhoudelijk leiders. Dit team is, naast het sturen op inzetbaarheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van de juiste expertise en manier van werken, verantwoordelijk voor de strategisch inhoudelijke ontwikkeling en doorvertaling van kwaliteit van zorg en behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent een manager die professionals faciliteert, ontwikkeling stimuleert en samen met betrokkenen bouwt aan een toekomstbestendige positionering en inrichting van de vakgroep binnen Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren en verbindende manager die energie krijgt van ontwikkelen, bouwen en richting geven. Je stapt gemakkelijk een omgeving binnen met bevlogen professionals en weet snel inzicht te krijgen in wat er nodig is om mensen succesvol te laten zijn in hun werk. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze functie betreft een tijdelijke opdracht. Allereerst zorg je ervoor dat de vaktherapeuten, coaches & trainers binnen het CEC hun werk goed kunnen uitvoeren. Je faciliteert hen in hun inzetbaarheid, ondersteunt bij personele vraagstukken en zorgt samen met betrokkenen voor passende randvoorwaarden, continuïteit en bezetting van het inhoudelijk aanbod per zorgcluster.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ga je samen met de vakgroepen en andere betrokkenen aan de slag met een belangrijke inhoudelijke vraag. Wat is de toegevoegde waarde van deze expertise binnen Cosis en hoe krijgt deze optimaal vorm binnen zowel het CEC als de verschillende clusters? Er ligt al een stevige basis, maar jij weet mensen samen te brengen om bestaande visies, ideeën en uitgangspunten opnieuw tegen het licht te houden, waar nodig aan te scherpen en verder te concretiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit deze verkenning onderzoek je vervolgens welke vorm van aansturing en welk type leiderschap het beste aansluit bij de vakgroep en disciplines. Je bent daarbij in staat om belangen te verbinden, verschillen te overbruggen en te komen tot duurzame keuzes die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het CEC en de expertise binnen Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je luistert, stelt de juiste vragen en weet beweging te creëren zonder direct met alle antwoorden te komen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en verbindende stijl geef je richting aan veranderingen en creëer je draagvlak voor de volgende stap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom, jij bent een manager die professionals faciliteert, ontwikkeling stimuleert en samen met betrokkenen bouwt aan een toekomstbestendige positionering en inrichting van de vakgroep binnen Cosis. Daarbij ligt jouw opdracht niet vast in tijd, maar in resultaat. Je werkt toe naar een visie op positionering en aansturing, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor continuïteit en ondersteuning van de professionals totdat een definitieve invulling van het leiderschap is gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als hoofd vakgroep als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt in een leidinggevende functie, bij voorkeur aan (zorg)professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen van een visie en dit weet te vertalen naar een nieuwe manier van werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met (leidinggeven aan) veranderprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met de principes van ‘Lean’ en deze kunt toepassen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als hoofd vakgroep krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4711,- en maximaal € 7115,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een opdracht met een resultaatgerichte looptijd, waarbij de duur afhankelijk is van het realiseren van de afgesproken doelstellingen en een zorgvuldige overdracht aan de definitieve invulling van de functie. We denken aan de invulling tussen 9-15 maanden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als hoofd vakgroep bij Groningen en Drenthe in Groningen en Drenthe? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit wanneer wij een passende kandidaat hebben gevonden. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hester Andringa, clusterdirecteur CEC, via 06 514 552 53. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Hester neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa01470ac-2725-4bde-a79b-4527c4b10c6b\"\u002F>",28,32,{"base_salary":367,"max_salary":368},4711,7115,[],[],"Lauwers 17","9405BL",52.99194504,6.52828437,"address","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa01470ac-2725-4bde-a79b-4527c4b10c6b","2026-11-12T17:03:22+01:00","2027-01-07T23:59:00+01:00","7 januari 2027","2026-11-12T17:03:23.512+01:00","2026-11-12T17:03:23.414+01:00","1334934",{"id":384,"slug":385,"title":386,"organisation":387,"functions":406,"workfields":408,"educations":417,"employments":422,"header_image":424,"text":50,"text_blocks":425,"min_hours":5,"max_hours":365,"salary":444,"recruiters":447,"contacts":458,"website":459,"address":460,"zipcode":461,"province":97,"locality":335,"country":98,"lat":462,"lng":463,"geo_precision":375,"language":102,"apply":459,"go_live_at":464,"expire_at":465,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":466,"first_published_at":467,"last_published_at":467,"updated_at":468,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":167,"application_count":35},84908,"84908-verpleegkundig-begeleider-middenweg-18-assen-1-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | Middenweg 18 Assen",{"id":388,"slug":389,"title":390,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":391,"logo_pad_to_box":391,"address":392,"zipcode":393,"city":335,"province":97,"email":394,"email_suffices":395,"site":397,"social_media":398,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":403,"sectors":404,"show_questions_panel":46},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","werving.selectie@vanboeijen.nl",[396],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":399,"instagram_url":59,"tiktok_url":400,"facebook_url":401,"spotify_url":59,"youtube_url":402},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[405],{"id":65,"name":66,"slug":67},[407],{"id":70,"name":71,"slug":72},[409,413],{"id":410,"name":411,"slug":412},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":414,"name":415,"slug":416},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[418],{"id":419,"name":420,"slug":421},3,"MBO","mbo",[423],{"id":167,"name":357,"slug":358},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_f7Tv9Rl.png",[426,428,432,436,440],{"name":89,"text":427},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Bouw mee aan de zorg van morgen op Middenweg 18!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op Middenweg 18 in Assen ontstaan een nieuwe woonomgeving en een nieuw team. Een mooie kans om samen te bouwen aan een plek waar bewoners zich thuis voelen en collega's op elkaar kunnen vertrouwen. Als verpleegkundig begeleider speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw betrokkenheid, deskundigheid en frisse blik help je mee aan een sterke basis voor de toekomst. Bij Vanboeijen krijg je bovendien volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw expertise verder te versterken!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":429,"title":430,"text":431,"image":50,"video":50},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider sta je naast bewoners en cliënten tijdens de dagelijkse zorg- en begeleidingsmomenten. Je biedt verpleegkundige zorg en begeleiding aan mensen met complexe zorgvragen. Vaak hebben zij naast een verstandelijke beperking ook bijkomende problematiek, zoals psychiatrische problemen, ontwikkelingsstoornissen of trauma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een belangrijke rol in het bewaken en versterken van de kwaliteit van zorg. Je observeert veranderingen in gezondheid en gedrag, interpreteert wat je ziet en onderneemt waar nodig actie. Daarnaast breng je jouw verpleegkundige kennis over op collega's, ondersteun je hen bij verpleegkundige vraagstukken en denk je mee over passende oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's, familie en andere zorgprofessionals. Samen zorgen jullie voor een stabiele en betekenisvolle leefomgeving, waarin bewoners de zorg en aandacht krijgen die bij hen past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er wordt gewerkt met twee kernteams. Voor bewoners zijn vertrouwde gezichten belangrijk. Tegelijkertijd vraagt de samenwerking om flexibiliteit en verbinding: waar nodig ondersteun je ook collega's van het andere team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De bewoners zijn van verschillende leeftijden en hebben intensieve begeleiding en gedeeltelijk verzorging nodig. Structuur, veiligheid en voorspelbaarheid zijn voor hen belangrijk. Met jouw aanwezigheid en deskundigheid draag je bij aan een omgeving waarin zij zich prettig en vertrouwd voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":433,"title":434,"text":435,"image":50,"video":50},"requirements","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>(geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten herregistreren).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd, bekwaam en zorgvuldig in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, invoelend en dienstverlenend richting bewoners, cliënten, verwanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die zelfredzaamheid stimuleert, bewoners motiveert en graag samenwerkt in een hecht team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om te werken binnen een complexe zorgomgeving, waarbij je flexibel bent, goed omgaat met stress en veranderend gedrag, en zowel lichamelijke als mentale behoeftes van bewoners kunt afwegen en ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen op het gebied van complexe zorg, gedragssignalering en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":437,"title":438,"text":439,"image":50,"video":50},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (24 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt, er zijn geen slaapdiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als verpleegkundig begeleider ontvangt je tussen €2951,- en €3980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":441,"title":442,"text":443,"image":50,"video":50},"more_information","Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op de knop 'Solliciteer' en upload jouw cv. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":445,"max_salary":446},2951,3980,[448,454],{"id":449,"slug":450,"fullname":451,"function":452,"photo":50,"email2":394,"phone2":453,"is_recruiter":46},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":455,"slug":456,"fullname":457,"function":452,"photo":50,"email2":394,"phone2":453,"is_recruiter":46},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-middenweg-18-assen","Middenweg 18","9404LL",52.9765089,6.57294635,"2026-11-12T15:49:00+01:00","2026-12-31T00:00:00+01:00","31 december 2026","2026-11-12T15:49:42.826+01:00","2026-11-12T15:49:42.736+01:00",{"id":470,"slug":471,"title":472,"organisation":473,"functions":485,"workfields":487,"educations":492,"employments":494,"header_image":496,"text":50,"text_blocks":497,"min_hours":265,"max_hours":265,"salary":500,"recruiters":503,"contacts":511,"zipcode":512,"province":236,"locality":236,"country":98,"lat":513,"lng":514,"language":102,"apply":515,"go_live_at":516,"expire_at":517,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":518,"first_published_at":519,"last_published_at":520,"updated_at":521,"external_id":522,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":523,"application_count":4},84904,"84904-teamleider-groningen-afvalvrij-gemeente-groningen","Teamleider Groningen Afvalvrij",{"id":474,"slug":475,"title":476,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":477,"logo_pad_to_box":477,"address":478,"zipcode":50,"city":236,"province":50,"email":479,"email_suffices":480,"site":482,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":483,"sectors":484,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[481],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[486],{"id":35,"name":343,"slug":344},[488],{"id":489,"name":490,"slug":491},30,"Overig","overig",[493],{"id":259,"name":260,"slug":261},[495],{"id":70,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[498],{"name":89,"text":499},"Ben jij de energieke en strategische leidinggevende die samen met het zeer gemotiveerde team Beleid, Programma en Projecten werkt aan een Afvalvrij Groningen? Heb je hart voor complexe maatschappelijke opgaven, gericht op blijvende gedragsverandering, sterke samenwerking in ketens en lokale producten gemaakt van ons afval? Dan is deze functie iets voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen heeft de ambitie om in 2035 afvalvrij te zijn! Een hele uitdaging, waarbij wij een effectieve systeembenadering gebruiken, gericht op anders denken over spullen, maximale afvalscheiding en het inzetten van ons afval om nieuwe innovatieve ketens te bouwen. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor de implementatie van de adviezen die het Burgerberaad Groningen Afvalvrij in 2025 heeft uitgebracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als teamleider Groningen Afvalvrij stuur je deze aanpak aan. Voor eind 2026 wordt een nieuw beleidsplan vastgesteld door de gemeenteraad. Je zorgt ervoor dat dit plan wordt vertaald naar een uitvoeringsprogramma en stuurt op de realisatie daarvan. Je team wordt gekenmerkt door een sterke mate van intrinsieke motivatie. De teamleden beschikken over een hoog kennisniveau, zoeken actief de samenwerking op binnen en buiten de organisatie en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Kortom: een topteam!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de theorie volgt de praktijk: de aanpak van het team wordt op allerlei manieren uitgedragen. Via social media, traditionele media en op straat. Laat je alvast inspireren op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningenafvalvrij.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.groningenafvalvrij.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan een divers team van zeer gedreven professionals. Je bevordert en faciliteert een werkomgeving waarin medewerkers zich professioneel kunnen ontwikkelen en legt verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie. Je geeft vertrouwen, stimuleert samenwerking en ondersteunt verbeterinitiatieven. Daarnaast denk je als sparringpartner mee over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van afval en circulariteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de bestuurlijke dienstverlening en beleidsstukken. Daarbij heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en oog voor de belangen van opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat knelpunten en risico’s tijdig en adequaat in beeld zijn en draagt passende oplossingen aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt samen met anderen mee over de strategische koers van Stadsbeheer en communiceert hierover op een toegankelijke en inspirerende manier. Je vindt het leuk om zowel binnen als buiten de directie samen te werken aan het realiseren van gestelde doelen. Je stelt het gemeenschappelijk belang centraal bij de prioritering en de verdeling van mensen en middelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is onderdeel van de gemeente Groningen. We zorgen samen met inwoners, bedrijven en instellingen voor een prettige en duurzame leefomgeving en leveren een bijdrage aan maatschappelijke opgaven zoals circulariteit, leefkwaliteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit. De circa 800 medewerkers van onze directie zetten zich dagelijks in om Groningen groen, leefbaar en circulair te maken én te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met zo’n 135 collega’s val je onder de afdeling Afval en Circulariteit. De afdeling is verantwoordelijk voor alles op het gebied van grondstoffenmanagement: van beleid en inzameling tot contractmanagement en het bevorderen van circulaire innovaties rondom grondstoffen.\u003Cbr\u002F>Je maakt samen met vier andere teamleiders en het afdelingshoofd deel uit van het MT Afval en Circulariteit. Het team waaraan je leidinggeeft bestaat uit ongeveer 17 medewerkers. Het gaat om beleidsmedewerkers, contractmanagers, projectleiders, adviseurs en milieustewards.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau en strategisch denkkracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring in het managen in een beleidsmatige omgeving. Je bent iemand die met enthousiasme en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van afval en circulariteit kan behartigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een positief en toegankelijke persoonlijkheid. Je bent goed in staat om verschillende managementstijlen toe te passen en hebt oog voor de ontwikkeling van de medewerkers van het team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt mee met medewerkers, geeft vertrouwen en helpt als sparringpartner bij het verder brengen van uiteenlopende vraagstukken\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een doel- en resultaatgerichte houding en kunt makkelijk schakelen tussen beleid en uitvoering en de verschillende lagen van de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een verbinder, zoekt actief de samenwerking en bouwt aan een sterk netwerk voor het realiseren van de opgaven waar Groningen voor staat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en benut deze kennis effectief in de aansturing van je team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.369,-- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Miriam Hall (manager Afval en Circulariteit) 06-5205 2246.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 1 december 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de week van 7 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd602b9b1-d389-49ac-aaeb-02ede0edd0b3\"\u002F>",{"base_salary":501,"max_salary":502},5455,7369,[504],{"id":505,"slug":506,"fullname":507,"function":508,"photo":509,"email2":479,"phone2":510,"is_recruiter":46},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9701BH",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd602b9b1-d389-49ac-aaeb-02ede0edd0b3","2026-11-12T15:08:59+01:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-11-12T15:09:00.910+01:00","2026-11-12T17:07:42.088+01:00","2026-11-12T17:07:42.002+01:00","392169",57,{"id":525,"slug":526,"title":527,"organisation":528,"functions":547,"workfields":551,"educations":564,"employments":568,"header_image":573,"text":50,"text_blocks":574,"min_hours":265,"max_hours":265,"salary":577,"recruiters":580,"contacts":581,"address":582,"zipcode":534,"province":236,"locality":535,"country":98,"lat":583,"lng":584,"language":102,"apply":585,"go_live_at":586,"expire_at":587,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":588,"first_published_at":589,"last_published_at":589,"updated_at":590,"external_id":591,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":592,"application_count":35},84903,"84903-adviseur-ruimtelijke-plannen-1-gemeente-midden-groningen","Adviseur Ruimtelijke plannen",{"id":529,"slug":530,"title":531,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":532,"logo_pad_to_box":532,"address":533,"zipcode":534,"city":535,"province":236,"email":536,"email_suffices":537,"site":540,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":541,"sectors":542,"show_questions_panel":46},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[538,539],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[543],{"id":544,"name":545,"slug":546},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[548],{"id":167,"name":549,"slug":550},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[552,556,560],{"id":553,"name":554,"slug":555},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":557,"name":558,"slug":559},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":561,"name":562,"slug":563},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[565],{"id":113,"name":566,"slug":567},"HBO","hbo",[569,572],{"id":419,"name":570,"slug":571},"Contract","contract",{"id":70,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[575],{"name":89,"text":576},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de ruimtelijke ontwikkeling van een gemeente waar veel gebeurt? Van woningbouw en gebiedsontwikkeling tot initiatieven in onze dorpen en het buitengebied: in Midden-Groningen liggen volop ruimtelijke opgaven. Als Adviseur Ruimtelijke Plannen help jij om plannen mogelijk te maken én zorg je ervoor dat daarbij de juiste ruimtelijke afwegingen worden gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken, verschillende belangen en een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is met 61.500 inwoners een veelzijdige gemeente: van stedelijk gebied tot dorpen en een groot buitengebied. We willen dat Midden-Groningen een goede plek is om te wonen, werken, ondernemen en leven. Tegelijkertijd staan we voor stevige ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vraag naar woningen is groot, er spelen verschillende gebiedsontwikkelingen en ook thema's als economie, mobiliteit, energie, landschap, erfgoed en leefbaarheid vragen om ruimte. Daarnaast werken we verder aan ons omgevingsplan en aan de manier waarop we binnen de Omgevingswet initiatieven beoordelen en mogelijk maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat vraagt om adviseurs die niet alleen weten wat planologisch kan en mag, maar vooral ook kunnen meedenken over wat er nodig is om een ontwikkeling verder te brengen. Daar hebben we jou bij nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), onderdeel van het domein Leefomgeving. Binnen dit domein werken we aan alles wat onze fysieke leefomgeving raakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Ruimtelijke Plannen maak je deel uit van het subteam Ruimte, Erfgoed en Ondergrond. Hier werken collega's met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus samen aan ruimtelijke vraagstukken in de volle breedte: van individuele initiatieven en gebiedsontwikkelingen tot ruimtelijk beleid en het omgevingsplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken veel samen en maken gebruik van elkaars kennis. Tegelijkertijd krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om zelfstandig met jouw dossiers aan de slag te gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Ruimtelijke Plannen werk je aan verschillende ruimtelijke initiatieven en procedures. De ene keer gaat het om een initiatief van een inwoner of ondernemer, de andere keer om een grotere ontwikkeling waarbij veel verschillende belangen samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beoordeelt plannen, adviseert over de ruimtelijke haalbaarheid en begeleidt de benodigde planologische procedures. Daarbij kijk je verder dan alleen de regels. Je brengt belangen bij elkaar, overziet de gevolgen van keuzes en denkt mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert het management, het college en de gemeenteraad over ruimtelijke vraagstukken. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen en denk je mee over de verdere ontwikkeling van ons ruimtelijk beleid en het omgevingsplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures, bijvoorbeeld bij de rechtbank of de Raad van State.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel samen met collega's uit andere vakgebieden. Denk aan wonen, economie, verkeer, duurzaamheid, landschap, erfgoed en vergunningverlening. Ook heb je contact met initiatiefnemers, adviseurs en andere overheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Dat vraagt om goede samenwerking, heldere communicatie en het vermogen om ruimtelijke vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eigen verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig aan dossiers te werken en daarin je professionele afwegingen te maken, met collega's die met je meedenken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat jij adviseert, zie je terug in de omgeving. Je werkt aan ontwikkelingen die invloed hebben op hoe mensen in Midden-Groningen wonen, werken en leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het ruimtelijke vakgebied verandert snel. Je krijgt de ruimte om je kennis te verdiepen, nieuwe ervaring op te doen en je verder te ontwikkelen als ruimtelijk adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vindt het interessant om je vast te bijten in ruimtelijke vraagstukken en kunt verschillende belangen goed overzien. Je begrijpt dat een ruimtelijk vraagstuk zelden alleen een planologisch vraagstuk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt zelfstandig adviseren, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je bent in staat om ingewikkelde onderwerpen helder uit te leggen en voelt goed aan wat er speelt in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij denk je niet alleen vanuit regels en procedures, maar ook vanuit mogelijkheden. Je kunt informatie analyseren, verbanden leggen en de gevolgen van ruimtelijke keuzes overzien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en\u002Fof ervaring met ruimtelijke ordening en planologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het omgevingsplan, gebiedsontwikkeling en de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring binnen het ruimtelijke vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet op ieder onderdeel specialist te zijn. We vinden het minstens zo belangrijk dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en je verder wilt ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen sollicitaties tijdens de reactietermijn en nodigen geschikte kandidaten alvast uit voor een gesprek. Vinden we eerder een geschikte kandidaat? Dan kunnen we de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We adviseren je om niet te lang te wachten met solliciteren. We voeren mogelijk al tijdens de reactietermijn gesprekken en kunnen de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F759c68b3-68e8-4612-9875-d1f09212a440\"\u002F>",{"base_salary":578,"max_salary":579},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F759c68b3-68e8-4612-9875-d1f09212a440","2026-11-12T15:00:24+01:00","2026-12-10T23:59:00+01:00","10 december 2026","2026-11-12T15:00:29.674+01:00","2026-11-12T15:00:29.344+01:00","2cadcea3-046a-46a1-8ac1-d30e18a90252",21,{"id":594,"slug":595,"title":596,"organisation":597,"functions":609,"workfields":611,"educations":614,"employments":617,"header_image":621,"text":50,"text_blocks":622,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":625,"recruiters":627,"contacts":628,"zipcode":629,"province":236,"locality":236,"country":98,"lat":630,"lng":631,"language":102,"apply":632,"go_live_at":633,"expire_at":634,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":635,"first_published_at":636,"last_published_at":636,"updated_at":637,"external_id":638,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":75,"application_count":4},84897,"84897-stage-onderzoek-licht-en-buitenruimte-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Onderzoek (Licht en buitenruimte)",{"id":598,"slug":599,"title":600,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":601,"logo_pad_to_box":601,"address":602,"zipcode":50,"city":236,"province":50,"email":50,"email_suffices":603,"site":605,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":606,"sectors":607,"show_questions_panel":46},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",[604],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[608],{"id":65,"name":66,"slug":67},[610],{"id":167,"name":549,"slug":550},[612,613],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":561,"name":562,"slug":563},[615,616],{"id":113,"name":566,"slug":567},{"id":259,"name":260,"slug":261},[618],{"id":113,"name":619,"slug":620},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[623],{"name":89,"text":624},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Patiënten verblijven na opname vaak jaren in onze kliniek, en de fysieke omgeving binnen de geslotenheid is een belangrijke factor in hun behandeling. We willen de wandelplaatsen, waar patiënten binnen de beveiligde omgeving naar buiten kunnen, en de belichting van de fysieke omgeving een verbeterd ontwerp geven. Daarvoor hebben we deze stageplek beschikbaar gesteld. Jouw onderzoek maakt het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage richt je je vooral op onderzoek naar de inrichting van het lichtplan en van de wandelplaatsen binnen FPC Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert een onderzoek uit naar het lichtplan binnen FPC Mesdag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij het uitvoeren en uitwerken van forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met onderzoekers binnen het onderzoeksteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet ervaring op met wetenschappelijk onderzoek in een streng beveiligde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante hbo- of universitaire opleiding, zoals bouwkunde, architectuur, interieurarchitectuur, ruimtelijke ordening, industrieel ontwerpen of (omgevings)psychologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je basiskennis van wetenschappelijke onderzoeksstrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data verzamelen, analyseren en meehelpen met het schrijven van een rapportage.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je je bewust van de impact die ernstige delicten en complexe problematiek kunnen hebben.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je stevig in je schoenen en kun je professioneel omgaan met situaties die emoties kunnen oproepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief, nieuwsgierig, leergierig en assertief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke, streng beveiligde forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om ervaring op te doen met onderzoek binnen een complexe doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding tijdens je stage door ervaren professionals en een wetenschappelijk onderzoeksbegeleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te ontwikkelen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een multidisciplinaire werkomgeving waarin onderzoekers met verschillende achtergronden samenwerken. Binnen het team is veel ruimte voor vragen, ontwikkeling en inhoudelijke discussies. Collega's delen graag hun kennis en ervaring, zodat jij het maximale uit je stage haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 10 december. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>We houden je tijdens de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met Marjolein Blom, stagecoördinator, via 06 44 67 86 85 of stage@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Duur stage: februari 2027 tot en met juli 2027 | Uren per week: in overleg | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 30 november\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan biedt Mesdag jou een unieke leeromgeving binnen de forensische psychiatrie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fee117f19-65bf-400c-84fa-650f7a2b9ff1\"\u002F>",{"max_salary":626},527,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fee117f19-65bf-400c-84fa-650f7a2b9ff1","2026-11-12T13:25:00+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-12T13:25:04.249+01:00","2026-11-12T13:25:03.722+01:00","3678477",{"id":640,"slug":641,"title":642,"organisation":643,"functions":648,"workfields":650,"educations":652,"employments":655,"header_image":621,"text":50,"text_blocks":657,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":660,"recruiters":661,"contacts":662,"zipcode":629,"province":236,"locality":236,"country":98,"lat":630,"lng":631,"language":102,"apply":663,"go_live_at":633,"expire_at":634,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":635,"first_published_at":664,"last_published_at":664,"updated_at":665,"external_id":666,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":544,"application_count":4},84898,"84898-stage-onderzoek-evidence-gap-mapping-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Onderzoek (Evidence Gap Mapping)",{"id":598,"slug":599,"title":600,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":601,"logo_pad_to_box":601,"address":602,"zipcode":50,"city":236,"province":50,"email":50,"email_suffices":644,"site":605,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":645,"sectors":646,"show_questions_panel":46},[604],[],[647],{"id":65,"name":66,"slug":67},[649],{"id":167,"name":549,"slug":550},[651],{"id":254,"name":255,"slug":256},[653,654],{"id":113,"name":566,"slug":567},{"id":259,"name":260,"slug":261},[656],{"id":113,"name":619,"slug":620},[658],{"name":89,"text":659},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Het leef- en werkklimaat in onze kliniek, zowel bij patiënten als bij medewerkers, ondersteunt de zorg en behandeling. Sinds 2024 meten we hoe patiënten het leefklimaat en medewerkers het werkklimaat beleven, en de uitkomsten geven teams aanwijzingen voor verbeteracties. Maar als die voorstellen niet in de praktijk worden toegepast, blijven noodzakelijke verbeteringen achter. Als onderzoeksstagiair breng jij in kaart waar die 'gaps' zitten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze stage is bij de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en, stap voor stap, een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Evidence Gap Mapping is een methode om systematisch in kaart te brengen welke kennis en acties zijn uitgebleven. In deze stage onderzoek je de praktijk van Mesdag om mogelijke gaps en uitgebleven acties in kaart te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je neemt deel aan het opstellen van een evidence gap map (pilot).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij het uitvoeren en uitwerken van forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met onderzoekers binnen het onderzoeksteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet ervaring op met wetenschappelijk onderzoek binnen een streng beveiligde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante universitaire opleiding, zoals psychologie, sociologie of criminologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je basiskennis van wetenschappelijke onderzoeksstrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data verzamelen, analyseren en meehelpen met het schrijven van een rapportage.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je je bewust van de impact die ernstige delicten en complexe problematiek kunnen hebben.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je stevig in je schoenen en kun je professioneel omgaan met situaties die emoties kunnen oproepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief, nieuwsgierig, leergierig en assertief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om ervaring op te doen met onderzoek binnen een complexe doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding tijdens je stage door ervaren professionals.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te ontwikkelen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een multidisciplinaire omgeving waarin onderzoekers met verschillende achtergronden samenwerken. Binnen het team is veel ruimte voor vragen, ontwikkeling en inhoudelijke discussie. Collega's delen graag hun kennis en ervaring, zodat jij het maximale uit je stage haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 10 december. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>We houden je tijdens de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met Marjolein Blom, stagecoördinator, via 06 44 67 86 85 of stage@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Duur stage: februari 2027 tot en met juli 2027 | Uren per week: in overleg | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 30 november\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan biedt Mesdag jou een unieke leeromgeving binnen de forensische psychiatrie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46d8cdcc-7576-433f-bc96-8e98387cd20e\"\u002F>",{"max_salary":626},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46d8cdcc-7576-433f-bc96-8e98387cd20e","2026-11-12T13:25:04.800+01:00","2026-11-12T13:25:04.436+01:00","3678457",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":668},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":670},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":672},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":557,"items":674},[675,696,716,745,807,823,896,923,973,1019],{"id":594,"slug":595,"title":596,"organisation":676,"functions":681,"workfields":683,"educations":686,"employments":689,"header_image":621,"text":50,"text_blocks":691,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":693,"recruiters":694,"contacts":695,"zipcode":629,"province":236,"locality":236,"country":98,"lat":630,"lng":631,"language":102,"apply":632,"go_live_at":633,"expire_at":634,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":635,"first_published_at":636,"last_published_at":636,"updated_at":637,"external_id":638,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":75,"application_count":4},{"id":598,"slug":599,"title":600,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":601,"logo_pad_to_box":601,"address":602,"zipcode":50,"city":236,"province":50,"email":50,"email_suffices":677,"site":605,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":678,"sectors":679,"show_questions_panel":46},[604],[],[680],{"id":65,"name":66,"slug":67},[682],{"id":167,"name":549,"slug":550},[684,685],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":561,"name":562,"slug":563},[687,688],{"id":113,"name":566,"slug":567},{"id":259,"name":260,"slug":261},[690],{"id":113,"name":619,"slug":620},[692],{"name":89,"text":624},{"max_salary":626},[],[],{"id":640,"slug":641,"title":642,"organisation":697,"functions":702,"workfields":704,"educations":706,"employments":709,"header_image":621,"text":50,"text_blocks":711,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":713,"recruiters":714,"contacts":715,"zipcode":629,"province":236,"locality":236,"country":98,"lat":630,"lng":631,"language":102,"apply":663,"go_live_at":633,"expire_at":634,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":635,"first_published_at":664,"last_published_at":664,"updated_at":665,"external_id":666,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":544,"application_count":4},{"id":598,"slug":599,"title":600,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":601,"logo_pad_to_box":601,"address":602,"zipcode":50,"city":236,"province":50,"email":50,"email_suffices":698,"site":605,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":699,"sectors":700,"show_questions_panel":46},[604],[],[701],{"id":65,"name":66,"slug":67},[703],{"id":167,"name":549,"slug":550},[705],{"id":254,"name":255,"slug":256},[707,708],{"id":113,"name":566,"slug":567},{"id":259,"name":260,"slug":261},[710],{"id":113,"name":619,"slug":620},[712],{"name":89,"text":659},{"max_salary":626},[],[],{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":725,"workfields":727,"educations":730,"employments":732,"header_image":621,"text":50,"text_blocks":734,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":737,"recruiters":738,"contacts":739,"zipcode":629,"province":236,"locality":236,"country":98,"lat":630,"lng":631,"language":102,"apply":740,"go_live_at":741,"expire_at":634,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":635,"first_published_at":742,"last_published_at":742,"updated_at":743,"external_id":744,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":185,"application_count":4},84896,"84896-stage-onderzoek-leefstijl-en-implementatie-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Onderzoek (Leefstijl en Implementatie)",{"id":598,"slug":599,"title":600,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":601,"logo_pad_to_box":601,"address":602,"zipcode":50,"city":236,"province":50,"email":50,"email_suffices":721,"site":605,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":722,"sectors":723,"show_questions_panel":46},[604],[],[724],{"id":65,"name":66,"slug":67},[726],{"id":167,"name":549,"slug":550},[728,729],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":410,"name":411,"slug":412},[731],{"id":259,"name":260,"slug":261},[733],{"id":113,"name":619,"slug":620},[735],{"name":89,"text":736},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Als onderzoeksstagiair draag je bij aan een innovatief onderzoeksproject naar leefstijlzorg binnen de forensische psychiatrie. Je onderzoekt hoe een gecombineerde leefstijlinterventie (GLI), gericht op bewegen, voeding en gezonde gewoonten, duurzaam kan worden geïntegreerd in de behandeling van patiënten binnen FPC Mesdag en andere forensische instellingen. Je krijgt een uniek kijkje achter de schermen van de forensische psychiatrie én levert een concrete bijdrage aan de ontwikkeling van leefstijlzorg in de sector. Onderzoek dat ertoe doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze stage is bij de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een actieve rol binnen het onderzoek en werkt mee aan de eerste fase van het project: het in kaart brengen van kansen, knelpunten en succesfactoren voor leefstijlinterventies binnen de forensische zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bereidt interviews met professionals binnen de forensische psychiatrie voor, voert ze uit en werkt ze uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert kwalitatieve onderzoeksdata.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij literatuuronderzoek naar leefstijlinterventies binnen de (forensische) psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt mee over de ontwikkeling van een forensisch aangepaste leefstijlinterventie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt wetenschappelijke kennis naar praktische aanbevelingen voor de behandelpraktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met onderzoekers binnen het onderzoeksteam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tijdens de stage spreek je onder andere psychiaters, psychologen, sociotherapeuten, leefstijlcoaches en leidinggevenden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante universitaire opleiding, zoals (forensische of klinische) psychologie, orthopedagogiek, gezondheidswetenschappen, sociologie of criminologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je interesse in kwalitatief onderzoek en interviewmethoden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een goede luisteraar en weet je mensen op hun gemak te stellen tijdens gesprekken en interviews.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je analytisch sterk: je legt verbanden en onderscheidt hoofd- van bijzaken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je onderzoeksgegevens verzamelen, analyseren en rapporteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische psychiatrie of geestelijke gezondheidszorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief en leergierig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je professioneel omgaan met complexe maatschappelijke en klinische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om mee te werken aan de ontwikkeling van een innovatieve leefstijlinterventie binnen de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ervaring met kwalitatief onderzoek, interviewtechnieken en thematische analyse.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding door ervaren onderzoekers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om een stage- of afstudeeronderzoek uit te voeren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht binnen het onderzoeksteam van FPC Mesdag. Hier werken onderzoekers met uiteenlopende achtergronden samen aan wetenschappelijk onderzoek dat direct aansluit op de dagelijkse behandelpraktijk. Binnen het team is veel ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke discussie en persoonlijke ontwikkeling. Samen werken we aan onderzoek dat bijdraagt aan betere zorg, herstel en gezondheid van patiënten binnen de forensische psychiatrie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met Laura Steenhuis, senior onderzoeker en GZ-psycholoog, via l.steenhuis@vanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Praktische informatie\u003Cbr\u002F>Duur stage: februari 2027 tot en met juli 2027 | Uren per week: in overleg | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 30 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een onderzoeksstage waarin je niet alleen onderzoek doet, maar ook actief bijdraagt aan een behandelinnovatie met maatschappelijke impact? Dat vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbe0f7c9d-6752-4f79-8b4d-27aa0ea94046\"\u002F>",{"max_salary":626},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbe0f7c9d-6752-4f79-8b4d-27aa0ea94046","2026-11-12T13:24:59+01:00","2026-11-12T13:25:03.600+01:00","2026-11-12T13:25:03.067+01:00","3678441",{"id":746,"slug":747,"title":748,"organisation":749,"functions":763,"workfields":765,"educations":767,"employments":769,"header_image":776,"text":50,"text_blocks":777,"max_hours":4,"salary":790,"recruiters":793,"contacts":794,"address":795,"zipcode":796,"province":236,"locality":236,"country":98,"lat":797,"lng":798,"language":799,"apply":800,"go_live_at":274,"expire_at":801,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":802,"first_published_at":803,"last_published_at":804,"updated_at":805,"external_id":806,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":259,"application_count":35},84876,"84876-phd-position-in-atmospheric-sciences-trace-gas-observations-rijksuniversiteit-groningen","PhD position in Atmospheric Sciences (Trace Gas Observations)",{"id":750,"slug":751,"title":752,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":753,"logo_pad_to_box":753,"address":754,"zipcode":50,"city":236,"province":50,"email":50,"email_suffices":755,"site":757,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":758,"sectors":759,"show_questions_panel":46},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","Postbus 72, 9700 AB",[756],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[760],{"id":185,"name":761,"slug":762},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[764],{"id":167,"name":549,"slug":550},[766],{"id":254,"name":255,"slug":256},[768],{"id":259,"name":260,"slug":261},[770,773,774,775],{"id":35,"name":771,"slug":772},"Fulltime","fulltime",{"id":167,"name":357,"slug":358},{"id":419,"name":570,"slug":571},{"id":70,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[778,780,784,787],{"name":89,"text":779},"\u003Cp>Trace gases are important constituents of Earth’s atmosphere impacting on climate, the ozone layer and human health. In this project you will perform analysis of trace gas mixing ratio observations from the upper troposphere and lower stratosphere. You will mainly rely on data from the long-term passenger aircraft project IAGOS-CARIBIC, which deployed scientific instrumentation during regular passenger flights over more than a decade. The dataset has been used to derive climatologies of trace gases in the upper troposphere and lowermost stratosphere, and it was found to be largely representative for that purpose. In this project, you are going to focus on special events that are characterized by unusual trace gas mixing ratios, in particular long-lived greenhouse gases but also other tracers. The aim is to identify and characterize such events, understand their origin and the meteorological processes causing them, as well as their likelihood and impacts.\u003C\u002Fp>",{"name":781,"title":782,"text":783,"image":50,"video":50},"organisation_about","Where are you going to work?","\u003Cp>You will work on the Zernike campus in Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":429,"title":785,"text":786,"image":50,"video":50},"What are you going to do?","\u003Cp>The focus of this project is on data analysis, during the course of the project there may also be options for experimental work (airborne trace gas measurements, laboratory analysis of flask samples), depending on a candidate’s interests and background.\u003C\u002Fp>\u003Cp>PhD candidates are expected to spend 10% of their working hours on teaching.\u003C\u002Fp>",{"name":433,"title":788,"text":789,"image":50,"video":50},"Who are you?","\u003Cp>We are looking for a highly motivated and creative candidate who wants to work in the field of atmopsheric science.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>You hold a Master’s degree in a natural science (e. g. physics, meteorology, environmental sciences, or chemistry).\u003C\u002Fli>\u003Cli>You have experience in scientific data analysis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solid programming knowledge is necessary.\u003C\u002Fli>\u003Cli>You are willing to travel (national and international) to participate in project meetings and scientific conferences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Good written and spoken communications skills in English are required.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Of advantage, but not required, are experience in atmospheric trace gas measurements, experience in the analysis of global model output, and experience in programming with Python.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":791,"max_salary":792},3204,4051,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fphd-position-in-atmospheric-sciences-trace-gas-observations-2580\u002F","2026-12-11T23:59:00+01:00","11 December 2026","2026-11-12T10:17:39.801+01:00","2026-11-12T17:26:56.053+01:00","2026-11-12T17:26:55.984+01:00","2580",{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":808,"functions":814,"workfields":815,"educations":817,"employments":819,"header_image":263,"text":264,"min_hours":35,"max_hours":265,"salary":820,"recruiters":821,"contacts":822,"website":271,"zipcode":272,"locality":273,"country":98,"language":102,"apply":50,"go_live_at":274,"expire_at":275,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":106,"apply_method":276,"apply_deadline_display":277,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":234,"zipcode":235,"city":236,"province":236,"email":50,"email_suffices":809,"site":242,"social_media":810,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":811,"sectors":812,"show_questions_panel":46},[240,241],{"linkedin_url":244,"instagram_url":245,"tiktok_url":59,"facebook_url":246,"spotify_url":59,"youtube_url":247},[],[813],{"id":65,"name":66,"slug":67},[],[816],{"id":254,"name":255,"slug":256},[818],{"id":259,"name":260,"slug":261},[],{"base_salary":267,"max_salary":268},[],[],{"id":824,"slug":825,"title":826,"organisation":827,"functions":835,"workfields":837,"educations":843,"employments":845,"header_image":849,"text":50,"text_blocks":850,"min_hours":365,"max_hours":877,"salary":878,"recruiters":881,"contacts":889,"zipcode":272,"province":236,"locality":236,"country":98,"language":102,"apply":890,"go_live_at":891,"expire_at":634,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":892,"apply_deadline_display":635,"first_published_at":893,"last_published_at":893,"updated_at":894,"sent":46,"status":112,"locked":6,"view_count":895,"application_count":4},84844,"84844-business-developer-biotech-booster-industriele-biotech-business-generator-groningen-1","Business Developer Biotech Booster | Industriële Biotech",{"id":828,"slug":829,"title":830,"is_member":6,"logo":50,"address":831,"zipcode":50,"city":236,"province":50,"email":50,"email_suffices":832,"site":50,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":833,"sectors":834,"show_questions_panel":46},2345,"business-generator-groningen-1","Business Generator Groningen","Kadijk 4  9747 AT",[],[],[],[836],{"id":167,"name":549,"slug":550},[838,839],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":840,"name":841,"slug":842},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[844],{"id":259,"name":260,"slug":261},[846,847,848],{"id":35,"name":771,"slug":772},{"id":167,"name":357,"slug":358},{"id":70,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_business-generator-groningen-1.png",[851,853,856,858,861,864,867,870,873],{"name":89,"text":852},"\u003Cp>Heb jij een passie voor biotech en wil je wetenschappelijke doorbraken helpen vertalen naar concrete toepassingen met maatschappelijke impact? Krijg je energie van het verbinden van wetenschap en ondernemerschap? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":429,"title":854,"text":855,"image":50,"video":50},"Over de functie","\u003Cp>In deze functie help je veelbelovend biotechnologisch onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) verder te brengen: van wetenschap naar maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onderzoekers en collega-business developers signaleer je kansrijke onderzoeksresultaten, beoordeel je aanvragen voor het Biotech Booster-programma en begeleid je geselecteerde projecten. Je vertegenwoordigt Biotech Booster in Noord-Nederland en verbindt onderzoekers met het landelijke netwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":429,"title":430,"text":857,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert kansrijke biotechnologische innovaties (vroege fase), met potentie voor toepassing en commercialisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt onderzoekers bij het voorbereiden en indienen van hun aanvragen. De onderzoeker blijft hierbij zelf in de lead.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt ingediende aanvragen en bepaalt samen met collega-business developers welke projecten financiering ontvangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt geselecteerde projecten bij het ontwikkelen van hun businesscase en monitort de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt relaties met onderzoekers, regionale partners en het landelijke Biotech Booster-netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":781,"title":859,"text":860,"image":50,"video":50},"Over Biotech Booster","\u003Cp>Biotech Booster is een Nationaal Groeifonds Programma gericht op het vermarkten van biotechnologische vindingen. Met funding, begeleiding en toegang tot een breed netwerk ondersteunt het programma onderzoekers en ondernemers bij het ontwikkelen van veelbelovende ideeën tot kansrijke business proposities.\u003C\u002Fp>",{"name":433,"title":862,"text":863,"image":50,"video":50},"Jij hebt:","\u003Cul>\u003Cli>Een academische achtergrond in de life sciences of biotechnologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterke affiniteit met biotechnologie, in het bijzonder industriële biotech, en kennisvalorisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ondernemende instelling en gevoel voor onderzoek met commercieel potentieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om onderzoekers te enthousiasmeren, relaties op te bouwen en wetenschappelijke ideeën te vertalen naar kansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en samenwerken met uiteenlopende stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je woont in Noord-Nederland en bent bekend met het regionale kennis- en innovatienetwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met IP (pré)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, overtuigend en voelt je thuis op het snijvlak van wetenschap, bedrijfsleven en maatschappij. Je neemt graag initiatief en vindt het een uitdaging om veelbelovende innovaties naar markt en maatschappij te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":781,"title":865,"text":866,"image":50,"video":50},"Over Business Generator Groningen","\u003Cp>Business Generator Groningen ondersteunt onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) bij het vertalen van wetenschappelijke doorbraken naar maatschappelijke en economische impact. We stimuleren kennisvalorisatie door middel van business development, intellectueel eigendom (IP), licenties en het oprichten van spin-offs. Daarnaast verbinden we onderzoekers met bedrijven, investeerders en andere relevante partners om innovaties van onderzoek naar praktijk te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":437,"title":868,"text":869,"image":50,"video":50},"Wij bieden","\u003Cp>Bij Business Generator Groningen werk je in een dynamische academische omgeving, samen met onderzoekers, ondernemers en professionals op het gebied van innovatie. Je krijgt de kans om bij te dragen aan betekenisvolle innovaties in de biotechnologie, je netwerk verder uit te bouwen en je professioneel te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":437,"title":871,"text":872,"image":50,"video":50},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 tot 1,0 fte voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van de voortzetting van het Biotech Booster-programma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 4.985 tot € 6.825 op basis van schaal 11 van de CAO UMC, bij een fulltime dienstverband (1,0 fte).\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team en volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":874,"title":875,"text":876,"image":50,"video":50},"application","Interesse?","\u003Cp>Stuur uiterlijk 30 november je cv of een link naar je LinkedIn-profiel, samen met een korte motivatie, naar \u003Ca href=\"mailto:info@businessgeneratorgroningen.com\">info@businessgeneratorgroningen.com\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 3 december.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Anne Been, directeur van Business Generator Groningen, via \u003Ca href=\"mailto:a.been@rug.nl\">a.been@rug.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31628030215\">06-2803 0215\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":879,"max_salary":880},4985,6825,[882],{"id":883,"slug":884,"fullname":885,"function":886,"photo":50,"email":887,"email2":887,"phone":888,"phone2":888,"is_recruiter":46},84843,"anne-been","Anne Been","Directeur","a.been@rug.nl","0628030215",[],"info@businessgeneratorgroningen.com","2026-11-11T00:00:00+01:00","email","2026-11-11T14:12:42.105+01:00","2026-11-11T14:12:41.980+01:00",51,{"id":897,"slug":898,"title":899,"organisation":900,"functions":906,"workfields":907,"educations":909,"employments":911,"header_image":263,"text":912,"min_hours":364,"max_hours":35,"salary":913,"recruiters":916,"contacts":917,"website":271,"zipcode":272,"locality":273,"country":98,"language":799,"apply":50,"go_live_at":891,"expire_at":918,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":276,"apply_deadline_display":919,"first_published_at":920,"last_published_at":920,"updated_at":921,"sent":46,"status":112,"locked":6,"view_count":922,"application_count":4},84851,"84851-10419-02S000ARIP-umc-groningen","Coördinator Psynapse",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":234,"zipcode":235,"city":236,"province":236,"email":50,"email_suffices":901,"site":242,"social_media":902,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":903,"sectors":904,"show_questions_panel":46},[240,241],{"linkedin_url":244,"instagram_url":245,"tiktok_url":59,"facebook_url":246,"spotify_url":59,"youtube_url":247},[],[905],{"id":65,"name":66,"slug":67},[],[908],{"id":254,"name":255,"slug":256},[910],{"id":259,"name":260,"slug":261},[],"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Working Environment\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>The position is based within the Department of Psychiatry at the University Medical Center Groningen (UMCG). Activities are national in scope and partly international, involving collaboration with academic institutions, healthcare organizations, industry partners, patient representatives, regulators and investors.\u003Cbr\u002F>Your appointment will be embedded within the Department of Psychiatry at UMCG, while your activities will be carried out across a broad national and international network. Hybrid working arrangements are possible, allowing you to work partly from UMCG, partner institutions and from home.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Working at UMCG\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>The University Medical Center Groningen (UMCG) is a leading center for tertiary patient care, research, education and innovation. With more than 13,000 employees, UMCG is the largest employer in the Northern Netherlands.\u003Cbr\u002F>The UMCG Strategy Koers30 is our compass towards 2030. Our mission is clear and ambitious: More healthy years for everyone. We achieve this by strengthening the connection between high-complexity patient care, future-oriented education and research with global impact, together with our partners.\u003Cbr\u002F>To achieve our mission, we aim to be a place where everyone's talent can develop, an environment in which employees, students and researchers are encouraged to grow, take responsibility and show initiative. We also strive to innovate and create societal value through our core activities and support services. Four game changers drive our ambitions: 1. personal control and self-management, 2. appropriate care & prevention, 3. data, technology & AI, and 4. sustainability. These game changers are transforming the rules of the game and provide opportunities to further increase our impact from an already strong foundation.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>“What makes this position truly unique is the opportunity to bring together leading organizations from healthcare, research and industry around a shared mission. Every day, you help create the foundations for innovations that can make a real difference to patients.””\u003Cbr\u002F>Robert Schoevers, Head of Psychiatrie \u003C\u002Fblockquote>\n\n\n\n\u003Ch4>Job description\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Are you an experienced network builder who enjoys bringing together organizations, researchers, healthcare providers and other stakeholders around a shared ambition? Do you have an affinity with scientific research, innovation and mental healthcare? If so, this may be the opportunity you are looking for.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>About Psynapse\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Psynapse is a national network of academic institutions, healthcare providers, industry partners, payers, regulators and patient organizations. Its mission is to establish a comprehensive Dutch infrastructure for studying and implementing psychedelic-assisted and other innovative treatments in mental healthcare.\u003Cbr\u002F>The network aims to accelerate clinical research and innovation, enabling the development, implementation and scaling of more effective treatment options for individuals with treatment-resistant psychiatric disorders. Psynapse facilitates national and international multicenter clinical studies and seeks to make participation in clinical research easier and more rewarding for patients, healthcare professionals and research organizations.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>What will you do?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Psynapse is seeking a Coordinator who will play a key role in strengthening, expanding and professionalizing the national network. You will support the Steering Committee, manage stakeholder relations and ensure the smooth operation of the network and its shared facilities.\u003Cbr\u002F>As Coordinator, you will be responsible for the organizational and strategic development of the Psynapse network. You will facilitate collaboration between partners, coordinate key activities and ensure that decisions are translated into action. Your responsibilities will include:\u003Cbr\u002F>- preparing meetings of the Psynapse Steering Committee together with the Chair;\u003Cbr\u002F>- drafting meeting minutes and monitoring the implementation of Steering Committee decisions;\u003Cbr\u002F>- developing plans for the consolidation and expansion of the Psynapse network;\u003Cbr\u002F>- organizing and facilitating network-wide meetings and events;\u003Cbr\u002F>- coordinating the follow-up and execution of decisions made during network meetings;\u003Cbr\u002F>- overseeing the development of model agreements, bylaws, regulations and governance frameworks supporting the network, clinical trials and joint initiatives;\u003Cbr\u002F>- liaising with boards, directors and relevant departments of current and prospective network partners;\u003Cbr\u002F>- preparing activity reports and financial reports regarding the network budget;\u003Cbr\u002F>- developing, maintaining and managing the Psynapse website;\u003Cbr\u002F>- establishing and managing a stakeholder relationship management system;\u003Cbr\u002F>- identifying opportunities for new collaborations and strategic partnerships.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Your impact\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>In this role, you will help build the partnerships, governance structures and collaborative environment necessary to advance innovative mental healthcare research. Your work will directly contribute to creating new opportunities for patients with severe and treatment-resistant psychiatric disorders.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Requirements\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>You are a proactive professional with excellent networking skills and the ability to connect stakeholders with diverse interests. You are comfortable operating in a dynamic environment where collaboration, communication and strategic thinking are essential. In addition, you have:\u003Cbr\u002F>- a completed university degree at Master's level or higher in a relevant field;\u003Cbr\u002F>- a strong interest in research in psychiatry, psychology and mental healthcare innovation;\u003Cbr\u002F>- an excellent command of both Dutch and English (minimum C1 level, preferably C2 level);\u003Cbr\u002F>- strong networking and communication and relationship management skills;\u003Cbr\u002F>- stratetegic and conceptual thinking skills;\u003Cbr\u002F>- a results-oriented approach;\u003Cbr\u002F>- an independent and proactive attitude;\u003Cbr\u002F>- the ability to quickly understand the interests and operations of academic medical centers, mental healthcare providers, pharmaceutical companies, patient organizations, regulators, investors and other stakeholders;\u003Cbr\u002F>- an affinity with legal, governance and financial matters;\u003Cbr\u002F>- experience coordinating large-scale collaborative initiatives;\u003Cbr\u002F>- preferably experience within scientific research, healthcare, higher education or innovation networks;\u003Cbr\u002F>- excellent organizational skills.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Conditions of employment\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>We offer a unique opportunity to contribute to an innovative national initiative with the potential to transform mental healthcare in the Netherlands.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>You will receive:\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>- an employment contract for 28,8 hours per week (0.8 FTE);\u003Cbr\u002F>- an initial appointment for 12 months;\u003Cbr\u002F>- the possibility of extension for an additional 12 months based on proven suitability;\u003Cbr\u002F>- a salary of up to € 7.684 gross per month (salary scale 12, CAO UMC), depending on education and experience and based on full-time employment;\u003Cbr\u002F>- 8% holiday allowance;\u003Cbr\u002F>- an 8.3% year-end bonus;\u003Cbr\u002F>- pension accrual through ABP, with approximately 70% of the pension premium paid by UMCG;\u003Cbr\u002F>- The conditions of employment comply with the \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">Collective Labour Agreement for Medical Centres\u003C\u002Fa> (CAO-UMC).\u003Cbr\u002F>- a personal development budget and access to training opportunities;\u003Cbr\u002F>- flexibility in working hours and hybrid working options.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Links\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.umcg.nl\u002F-\u002From-roqua-vragenlijsten\" target=\"_blank\">Rom Roqua vragenlijsten\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.umcg.nl\u002F-\u002Fafdeling\u002Funiversitair-centrum-psychiatrie\" target=\"_blank\">Universitair Centrum Psychiatrie (UCP)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Additional information\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>For more information about this vacancy you may contact:\u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>Robert Schoevers\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>050 361 2065\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>R.A.Schoevers@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Applying for a job\u003C\u002Fh4>\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Would you like to contribute to the development of an innovative national research and implementation network in mental healthcare? We encourage you to apply.\n\nPlease use the the digital application form at the bottom of this page - only these will be processed.\nYou can apply until \u003Cb>25 November 2026\u003C\u002Fb>.\nWithin half an hour after sending the digital application form you will receive an email- confirmation with further information.\n\nWhen candidates have equal qualifications, redeployment candidates and internal candidates will be given priority\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10420\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000ARIP\">Digital application form\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":914,"max_salary":915},6052,7684,[],[],"2026-11-26T23:59:00+01:00","26 November 2026","2026-11-11T15:16:00.660+01:00","2026-11-11T15:16:00.559+01:00",67,{"id":924,"slug":925,"title":926,"organisation":927,"functions":932,"workfields":936,"educations":944,"employments":946,"header_image":776,"text":50,"text_blocks":950,"max_hours":4,"salary":961,"recruiters":963,"contacts":964,"address":795,"zipcode":796,"province":236,"locality":236,"country":98,"lat":797,"lng":798,"language":102,"apply":965,"go_live_at":891,"expire_at":966,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":967,"first_published_at":968,"last_published_at":969,"updated_at":970,"external_id":971,"sent":46,"status":112,"locked":6,"view_count":972,"application_count":113},84855,"84855-docent-privaatrecht-en-notarieel-recht-rijksuniversiteit-groningen","Docent Privaatrecht en notarieel recht",{"id":750,"slug":751,"title":752,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":753,"logo_pad_to_box":753,"address":754,"zipcode":50,"city":236,"province":50,"email":50,"email_suffices":928,"site":757,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":929,"sectors":930,"show_questions_panel":46},[756],[],[931],{"id":185,"name":761,"slug":762},[933],{"id":113,"name":934,"slug":935},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[937,941,942],{"id":938,"name":939,"slug":940},9,"Juridisch","juridisch",{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":185,"name":943,"slug":762},"Onderwijs \u002F opleiding",[945],{"id":259,"name":260,"slug":261},[947,948,949],{"id":167,"name":357,"slug":358},{"id":419,"name":570,"slug":571},{"id":70,"name":84,"slug":85},[951,953,956,958],{"name":89,"text":952},"\u003Cp>Ben jij een afgestudeerd jurist met belangstelling voor het notarieel recht en het onderwijs? De vakgroep Privaatrecht en Notarieel Recht zoekt een enthousiaste docent!\u003C\u002Fp>",{"name":781,"title":954,"text":955,"image":50,"video":50},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Bij de vakgroep Privaatrecht en Notarieel Recht (PRINO) werken ruim 50 medewerkers aan onderwijs en onderzoek op het terrein van het privaatrecht en het notarieel recht. Zowel op onderwijs- als onderzoeksgebied richten wij ons onder andere op het verbintenissenrecht, goederenrecht en burgerlijk procesrecht.\u003C\u002Fp>",{"name":429,"title":430,"text":957,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Onderdelen van het onderwijs dat door de vakgroep privaatrecht en notarieel recht wordt gegeven voor je rekening nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":433,"title":959,"text":960,"image":50,"video":50},"Wie ben jij?","\u003Cp>Een afgestudeerde jurist met aantoonbare belangstelling voor notarieel recht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Overige vereisten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Goede didactische en contactuele vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellente beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzet om een actieve bijdrage te leveren aan de kwaliteit van het onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit met het oog op het kunnen verwerken van piekbelasting bij het nakijken van schriftelijke opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Onderwijservaring, in het bijzonder op deze universiteit, strekt zeer tot aanbeveling.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":962},3706,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fdocent-privaatrecht-en-notarieel-recht-2617\u002F","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-11T16:12:05.670+01:00","2026-11-12T02:36:48.788+01:00","2026-11-12T02:36:48.717+01:00","2617",31,{"id":974,"slug":975,"title":976,"organisation":977,"functions":990,"workfields":992,"educations":994,"employments":999,"header_image":1001,"text":1002,"min_hours":5,"max_hours":365,"salary":1003,"recruiters":1006,"contacts":1007,"address":1008,"zipcode":1009,"province":236,"locality":1010,"country":98,"lat":1011,"lng":1012,"language":102,"apply":1013,"go_live_at":1014,"expire_at":966,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":967,"first_published_at":1015,"last_published_at":1016,"updated_at":1017,"sent":46,"status":112,"locked":6,"view_count":1018,"application_count":167},84809,"84809-business-developer-onderzoekscoordinator-906-hanze","Business Developer & Onderzoekscoördinator",{"id":978,"slug":979,"title":980,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":981,"logo_pad_to_box":981,"address":982,"zipcode":50,"city":236,"province":50,"email":983,"email_suffices":984,"site":986,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":987,"sectors":988,"show_questions_panel":46},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","Zernikeplein 7","recruitment@org.hanze.nl",[985],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[989],{"id":185,"name":761,"slug":762},[991],{"id":35,"name":343,"slug":344},[993],{"id":254,"name":255,"slug":256},[995,996],{"id":113,"name":566,"slug":567},{"id":152,"name":997,"slug":998},"HBO+","hbo-2",[1000],{"id":70,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>906\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Centre of Expertise Ondernemen\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Zie jij kansen op het snijvlak van digitale technologie, AI en het mkb? Weet jij innovatieve ideeën te vertalen naar concrete onderzoeksprojecten, succesvolle subsidieaanvragen en waardevolle samenwerkingen? En wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een ambitieus lectoraat?  Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als \u003Ci>business developer\u003C\u002Fi> ben je verantwoordelijk voor de acquisitie en ontwikkeling van (onderzoeks)projecten. Je verbindt de onderzoeksagenda van het lectoraat met vragen uit het werkveld én met de daarbij passende financieringsmogelijkheden. Je signaleert kansen bij bedrijven, overheden en zorg- en onderwijsinstellingen, en vertaalt die samen met lectoren en docent-onderzoekers naar concrete projectvoorstellen en subsidieaanvragen. Je kent het subsidielandschap (o.a. SNN, SIA, NWO, RVO, TKI en Europese programma’s) en weet welke regeling bij welk idee past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bouwt samen met lectoren, (senior) onderzoekers en partners aan consortia en neemt de leiding bij het schrijven van projectvoorstellen, of haakt aan bij voorstellen van anderen. Daarbij werk je nauw samen met de business developers, onderzoekscoördinatoren en subsidie-adviseurs van andere lectoraten en Centres of Expertise. Je draagt bij aan een samenhangende en toekomstbestendige onderzoeksportefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast houd je overzicht over het lopende portfolio: je volgt planning, budget en doelstellingen, zorgt dat resultaten en publicaties zichtbaar worden, en ondersteunt de lectoren bij rapportages en strategische keuzes. Waar dat past, ben je zelf projectleider van projecten of draag je deze over aan gespecialiseerde projectleiders; de inhoudelijke aansturing van (senior) onderzoekers ligt bij de lectoren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Digitale transformatie raakt vrijwel elke sector, van zorg en energie tot maakindustrie en onderwijs. Voor het mkb in Noord-Nederland ligt de uitdaging vooral in het betrouwbaar, veilig en rendabel toepassen van AI, data en digitale technologie. Vanuit de overtuiging dat digitale transformatie pas waarde oplevert als deze technisch robuust, juridisch en ethisch verantwoord én economisch haalbaar is, verbindt het Lectoraat Digitale Transformatie praktijkgericht onderzoek met onderwijs en het werkveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het lectoraat bestaat uit vier lectoren en een kenniskring van circa 50 docent-onderzoekers en promovendi. Met ruim 50 lopende projecten, meer dan 100 partners en de actieve betrokkenheid van ruim 100 studenten per jaar zijn we stevig verankerd in de regio. zijn we stevig verankerd in de regio. De komende jaren willen we meer samenhang en focus aanbrengen in onze onderzoeksactiviteiten en onze resultaten en maatschappelijke impact verder versterken. Daarin speel jij een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt aangesteld bij het Centre of Expertise Ondernemen (CoEO) van de Hanze en werkt binnen het Lectoraat Digitale Transformatie. Je maakt deel uit van het managementteam (MT) van het lectoraat en werkt nauw samen met lectoren, docent-onderzoekers en andere collega’s. Daarnaast werk je samen met andere lectoraten en onderzoeksgroepen binnen CoEO en met partners uit het regionale innovatie-ecosysteem. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het lectoraat werken we samen met bedrijven en organisaties in Noord-Nederland aan betrouwbare en verantwoorde toepassingen van digitale technologie en AI. Daarbij verbinden we praktijkgericht onderzoek met onderwijs en het werkveld. Ook studenten spelen hierin een actieve rol: jaarlijks werken ruim 100 studenten mee aan onze projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een voor de functie relevante afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in een technische, bedrijfskundige of informatica-richting. Een promotie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met acquisitie en projectontwikkeling in een onderzoeks- of innovatieomgeving, en je hebt meerdere projectvoorstellen succesvol (mede) geschreven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent het subsidielandschap (o.a. SNN, SIA, NWO, RVO en EU-programma’s) en je hebt bij voorkeur een netwerk in het Noord-Nederlandse mkb en innovatie-ecosysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met digitale technologie, AI, data en software, en je slaat moeiteloos de brug tussen onderzoekers, ondernemers en beleidsmakers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verbindend, analytisch, schrijfvaardig en resultaatgericht, en je houdt overzicht in een brede portfolio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift. Internationale ervaring is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We bieden je een uitdagende en afwisselende functie in een dynamisch lectoraat, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je komt terecht in een informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief. Ook is er aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Verder krijg je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 0,6-0,8 fte, met de mogelijkheid tot verlenging. Startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.583,- en maximaal € 7.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 12, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Projectleider B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Caroline Coppens, programmamanager Centre of Expertise Ondernemen, via \u003Ca href=\"mailto:c.m.coppens@pl.hanze.nl\">c.m.coppens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa> of 050-595 4413. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum: \u003Cstrong>22 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 2 december 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanze hebben voorrang op externe kandidaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>22-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fbusiness-developer-onderzoekscoordinator\u002Fvtkcls\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":1004,"max_salary":1005},5583,7534,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","Groningen  Netherlands",53.2402347,6.53165589,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fbusiness-developer-onderzoekscoordinator\u002Fvtkcls\u002Fnl","2026-11-10T15:46:58.075+01:00","2026-11-10T17:15:50.279+01:00","2026-11-12T09:15:50.413+01:00","2026-11-12T09:15:50.317+01:00",239,{"id":1020,"slug":1021,"title":1022,"organisation":1023,"functions":1029,"workfields":1030,"educations":1032,"employments":1034,"header_image":263,"text":1035,"min_hours":35,"max_hours":840,"salary":1036,"recruiters":1037,"contacts":1038,"website":271,"zipcode":272,"locality":273,"country":98,"language":102,"apply":50,"go_live_at":1039,"expire_at":1040,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":276,"apply_deadline_display":1041,"first_published_at":1042,"last_published_at":1042,"updated_at":1043,"sent":46,"status":112,"locked":6,"view_count":1044,"application_count":4},84778,"84778-10419-02S000AOKP-umc-groningen","Postdoc onderzoek naar implementatie en toegankelijkheid van digitale zorg",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":234,"zipcode":235,"city":236,"province":236,"email":50,"email_suffices":1024,"site":242,"social_media":1025,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1026,"sectors":1027,"show_questions_panel":46},[240,241],{"linkedin_url":244,"instagram_url":245,"tiktok_url":59,"facebook_url":246,"spotify_url":59,"youtube_url":247},[],[1028],{"id":65,"name":66,"slug":67},[],[1031],{"id":254,"name":255,"slug":256},[1033],{"id":259,"name":260,"slug":261},[],"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>ELZ\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Je komt te werken binnen een enthousiast onderzoeksgroep die zich bezighoudt met implementatie van digitale zorg. De onderzoeksgroep werkt op de afdeling eerstelijnsgeneeskunde en langdurige zorg. In de projecten zijn veel verschillende stakeholders betrokken. Het betreft allemaal partijen die zeer gedreven zijn om digitale zorg toegankelijk te maken voor kwetsbare populaties. Voor de proeftuin zul je veel samenwerken met regionale partijen zoals bedrijven, kennisinstellingen en zorgorganisaties. Voor het project rondom het patiënten portaal zul je samenwerken met medewerkers in het ziekenhuis, patiënten en partners in andere academische ziekenhuizen. \u003Cbr\u002F>Studenten spelen een grote rol bij dit project en zullen veel van de data verzameling voor het onderzoek op zich nemen. Deze unieke combinatie van verschillende stakeholders maakt dit project interessant. Voor jou als projectleider is het belangrijk om goed overzicht te houden over de verschillende partijen. De Groningse burgers die betrokken worden in dit project zijn vaak praktisch opgeleid, hebben soms moeite met lezen en schrijven en zijn minder digitaal vaardig. Dat betekent dat je extra moeite zult moeten doen om deze groep te bereiken, bijvoorbeeld door mensen op te bellen, langs te komen op buurtbijeenkomsten of op andere plekken waar je burgers fysiek kan ontmoeten.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Werk mee aan verschillende onderzoeksprojecten met maatschappelijke impact op het gebied van “implementatie digitale zorg.” \u003Cbr\u002F>De implementatie van digitale zorgtechnologieën wordt steeds vaker ingezet om de efficiëntie en kwaliteit van de zorg te verbeteren.  Een aanzienlijk deel van de Nederlandse bevolking heeft echter moeite met het gebruik van deze digitale oplossingen. Dit probleem komt vooral voor in regio’s met een lagere sociaaleconomische status, waar de digitale geletterdheid vaak lager is.  Door de toenemende digitalisering van de zorg bestaat er een reëel risico op gezondheidsverschillen tussen verschillende bevolkingsgroepen.  Bovendien worden veel digitale zorginnovaties nooit geïmplementeerd omdat er onvoldoende onderzoek is gedaan naar de haalbaarheid. De postdoc onderzoeker die we zoeken zal zich richten op het uitvoeren van onderzoeksprojecten, het schrijven van aanvragen en publicaties. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als postdoc onderzoeker opereer je op het snijvlak van onderzoek en praktijk. Dat betekent dat je niet alleen data verzamelt en analyses uitvoert, maar ook contact hebt met zorg medewerkers, beleidsmakers en maatschappelijke organisaties. Je maakt gebruik van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, zoals interviews, focusgroepen of vragenlijstonderzoek. In sommige gevallen kan ook etnografisch onderzoek worden ingezet om de praktijk in detail te doorgronden. In je werk combineer je methoden uit de organisatiekunde, gedragswetenschappen en medische wetenschappen om zowel het implementatieproces als het gebruik van digitale zorg beter te begrijpen. Je vertaalt je bevindingen naar wetenschappelijke publicaties, schrijft aan onderzoeksvoorstellen en levert tegelijkertijd concrete handvatten voor de praktijk. Je komt te werken in een jonge en enthousiaste interdisciplinaire onderzoeksgroep (GIDI: Groningen research experts in DigID health implementation). Deze onderzoeksgroep werkt aan verschillende onderzoeksprojecten variërend van VR inzet om stressklachten te verminderen tot deelname aan het programma “Citrien 3 Digitaal Mee in de Zorg.” Ook geeft de groep leiding aan NPG Proeftuin toegankelijke digitale zorg.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Voor deze positie zoeken wij een nieuwsgierige en gemotiveerde kandidaat met een afgeronde academische (WO) opleiding. Je achtergrond kan variëren, bijvoorbeeld in de gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, organisatiekunde, bedrijfskunde, psychologie of een aanverwant domein. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met vraagstukken rond zorg, digitalisering en maatschappelijke ongelijkheid. Je hebt interesse in kwalitatief onderzoek en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. Je kunt analytisch denken en complexe vraagstukken vertalen naar heldere inzichten. \u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd voel je je prettig in een praktijkgerichte omgeving waarin je samenwerkt met verschillende partijen, zoals zorgprofessionals, beleidsmakers en patiënten. Je bent zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op en weet je weg te vinden in een multidisciplinair team. Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Bovenal heb je de motivatie om bij te dragen aan zorg die toegankelijk is voor iedereen, en wil je je de komende jaren verdiepen in een onderwerp waar wetenschap en maatschappelijke impact nauw samenkomen.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- In eerste instantie een jaarcontract voor 0.55 FTE (20 uur per week) bij het UMCG, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.\u003Cbr\u002F>-  Het betreft een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op verlenging. Het salaris bedraagt maximaal € 5.867,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>- Nauwe samenwerking met internationale consortia, verschillende kennisinstellingen, bedrijven, onderzoeksgroepen en het sociale domein.\u003Cbr\u002F>- Mogelijkheden voor conferenties, trainingen en internationale netwerkkansen.\u003Cbr\u002F>- Een stimulerende, collegiale, gezellige en inclusieve onderzoeksomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Links\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fumcgresearch.org\u002Fw\u002Fgidi\" target=\"_blank\">Groningen Research Experts in Implementation of Digital Health Innovations\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalprogrammagroningen.nl\u002Fprojecten\u002Fproeftuin-toegankelijke-digitale-zorg\u002F\" target=\"_blank\">Proeftuin Toegankelijke Digitale Zorg\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdigitaalmeeindezorg.nl\u002F\" target=\"_blank\">Hoe krijgen we iedereen digitaal mee in de zorg?\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>Esther Metting\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>06 5525 7529\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>e.i.metting@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n        \n            \u003Cspan>Marco Blanker\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>050 361 6729\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>m.h.blanker@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>22 november 2026\u003C\u002Fb>.  Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. De sollicitatiegesprekken worden op \u003Cb>26 november\u003C\u002Fb> ingepland.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000AOKP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":267,"max_salary":268},[],[],"2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","23 november 2026","2026-11-10T10:15:55.351+01:00","2026-11-10T10:15:55.285+01:00",50,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1046},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]