[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":113,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":152,"vacancy-84889-01632-20261110-1979-product-owner-sap-basis-dienst-uitvoering-onderwijs":225,"vacancy-skills-84889":321,"i-nl:breadcrumb-separator":324,"i-nl:vacancy-location":327,"i-nl:vacancy-employment":329,"i-nl:vacancy-salary":331,"i-nl:vacancy-hours":333,"i-nl:vacancy-education":335,"i-nl:vacancy-calendar":337,"i-nl:vacancy-deadline":339,"i-heroicons:share":341,"i-heroicons:user":343,"i-heroicons:envelope":345,"i-heroicons:phone":347,"i-heroicons:chevron-left":349,"i-heroicons:heart":351,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":353,"related-vacancies-all-7-4":355,"i-heroicons:arrow-right":892,"i-heroicons:clock":894,"i-heroicons:currency-euro":896,"i-heroicons:map-pin":898,"recently-viewed-vacancies-":900},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,10,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"status":42,"text":43,"header_image":46,"language":47,"activity_type":48,"category":50,"required_knowledge_level":51,"producer":52,"networks":62,"partners":63,"related_activities":64,"related_blog_posts":65,"sessions":66,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":106,"tribe_crm_id":107,"updated_at":108,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":109,"next_session_label":110,"registration_status":98,"is_event":6,"selectable_sessions":111,"price_regular":101,"price_member":102,"price_display":103,"price_member_display":104,"has_member_discount":70,"discount_label":105,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":44,"text":45},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[49],"coaching",[],[],{"id":53,"slug":54,"fullname":55,"function":56,"photo":57,"text":58,"linkedin":59,"email":60,"signature":61,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[67],{"id":68,"session_uid":69,"title":41,"auto_approval":70,"certification":6,"accreditation":71,"cancellation_reason":44,"duration":72,"duration_units":73,"is_continuously":70,"min_participants":35,"max_participants":74,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":75,"additional_costs":44,"margin":44,"supplies_to_bring":44,"extra_information":44,"waiting_list":6,"professionals":82,"registration_status":98,"is_selectable":70,"spaces_label":99,"date_label":100,"price_regular":101,"price_member":102,"price_display":103,"price_member_display":104,"has_member_discount":70,"discount_label":105,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":76,"text":77,"price":78,"price_with_discount":80},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":79},"2995,00",{"price":81},"2695,00",{"trainers":83},[84],{"id":85,"slug":86,"fullname":87,"photo":88,"subject":89,"text":90,"linkedin":91,"certifications":44,"trainer_type":92,"email":96,"website":97},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[93,94,95],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-12T15:23:34.398087+01:00","12-11-2026",[112],{"session_uid":69,"title":41,"is_selectable":70,"spaces_label":99,"date_label":100},{"current_page":35,"total_items":114,"items":115},129,[116],{"id":117,"slug":118,"title":119,"is_member":70,"membership_type":120,"text":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"header_images":124,"address":126,"zipcode":127,"city":128,"province":129,"email":130,"email_suffices":131,"site":133,"coc_number":134,"vat_number":135,"accreditation":136,"sectors":137,"recruiters":142,"contacts":149,"counts":150,"show_questions_panel":70,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":151,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[125],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[132],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[138],{"id":139,"name":140,"slug":141},8,"ICT & Media","ict-media",[143],{"id":144,"slug":145,"fullname":146,"function":147,"photo":44,"email2":130,"phone2":148,"is_recruiter":70},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":153,"items":154},923,[155],{"id":156,"slug":157,"title":158,"organisation":159,"functions":173,"workfields":177,"educations":182,"employments":187,"header_image":192,"text":44,"text_blocks":193,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":198,"recruiters":201,"contacts":210,"zipcode":211,"province":212,"locality":166,"country":213,"lat":214,"lng":215,"language":47,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"external_id":224,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":85,"application_count":4},84904,"84904-teamleider-groningen-afvalvrij-gemeente-groningen","Teamleider Groningen Afvalvrij",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":164,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":167,"email_suffices":168,"site":170,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":171,"sectors":172,"show_questions_panel":70},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen","werkenbij@groningen.nl",[169],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[174],{"id":35,"name":175,"slug":176},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[178],{"id":179,"name":180,"slug":181},30,"Overig","overig",[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},7,"WO","wo",[188],{"id":189,"name":190,"slug":191},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[194],{"name":195,"text":196},"introduction","Ben jij de energieke en strategische leidinggevende die samen met het zeer gemotiveerde team Beleid, Programma en Projecten werkt aan een Afvalvrij Groningen? Heb je hart voor complexe maatschappelijke opgaven, gericht op blijvende gedragsverandering, sterke samenwerking in ketens en lokale producten gemaakt van ons afval? Dan is deze functie iets voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen heeft de ambitie om in 2035 afvalvrij te zijn! Een hele uitdaging, waarbij wij een effectieve systeembenadering gebruiken, gericht op anders denken over spullen, maximale afvalscheiding en het inzetten van ons afval om nieuwe innovatieve ketens te bouwen. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor de implementatie van de adviezen die het Burgerberaad Groningen Afvalvrij in 2025 heeft uitgebracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als teamleider Groningen Afvalvrij stuur je deze aanpak aan. Voor eind 2026 wordt een nieuw beleidsplan vastgesteld door de gemeenteraad. Je zorgt ervoor dat dit plan wordt vertaald naar een uitvoeringsprogramma en stuurt op de realisatie daarvan. Je team wordt gekenmerkt door een sterke mate van intrinsieke motivatie. De teamleden beschikken over een hoog kennisniveau, zoeken actief de samenwerking op binnen en buiten de organisatie en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Kortom: een topteam!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de theorie volgt de praktijk: de aanpak van het team wordt op allerlei manieren uitgedragen. Via social media, traditionele media en op straat. Laat je alvast inspireren op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningenafvalvrij.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.groningenafvalvrij.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan een divers team van zeer gedreven professionals. Je bevordert en faciliteert een werkomgeving waarin medewerkers zich professioneel kunnen ontwikkelen en legt verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie. Je geeft vertrouwen, stimuleert samenwerking en ondersteunt verbeterinitiatieven. Daarnaast denk je als sparringpartner mee over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van afval en circulariteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de bestuurlijke dienstverlening en beleidsstukken. Daarbij heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en oog voor de belangen van opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat knelpunten en risico’s tijdig en adequaat in beeld zijn en draagt passende oplossingen aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt samen met anderen mee over de strategische koers van Stadsbeheer en communiceert hierover op een toegankelijke en inspirerende manier. Je vindt het leuk om zowel binnen als buiten de directie samen te werken aan het realiseren van gestelde doelen. Je stelt het gemeenschappelijk belang centraal bij de prioritering en de verdeling van mensen en middelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is onderdeel van de gemeente Groningen. We zorgen samen met inwoners, bedrijven en instellingen voor een prettige en duurzame leefomgeving en leveren een bijdrage aan maatschappelijke opgaven zoals circulariteit, leefkwaliteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit. De circa 800 medewerkers van onze directie zetten zich dagelijks in om Groningen groen, leefbaar en circulair te maken én te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met zo’n 135 collega’s val je onder de afdeling Afval en Circulariteit. De afdeling is verantwoordelijk voor alles op het gebied van grondstoffenmanagement: van beleid en inzameling tot contractmanagement en het bevorderen van circulaire innovaties rondom grondstoffen.\u003Cbr\u002F>Je maakt samen met vier andere teamleiders en het afdelingshoofd deel uit van het MT Afval en Circulariteit. Het team waaraan je leidinggeeft bestaat uit ongeveer 17 medewerkers. Het gaat om beleidsmedewerkers, contractmanagers, projectleiders, adviseurs en milieustewards.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau en strategisch denkkracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring in het managen in een beleidsmatige omgeving. Je bent iemand die met enthousiasme en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van afval en circulariteit kan behartigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een positief en toegankelijke persoonlijkheid. Je bent goed in staat om verschillende managementstijlen toe te passen en hebt oog voor de ontwikkeling van de medewerkers van het team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt mee met medewerkers, geeft vertrouwen en helpt als sparringpartner bij het verder brengen van uiteenlopende vraagstukken\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een doel- en resultaatgerichte houding en kunt makkelijk schakelen tussen beleid en uitvoering en de verschillende lagen van de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een verbinder, zoekt actief de samenwerking en bouwt aan een sterk netwerk voor het realiseren van de opgaven waar Groningen voor staat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en benut deze kennis effectief in de aansturing van je team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.369,-- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Miriam Hall (manager Afval en Circulariteit) 06-5205 2246.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 1 december 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de week van 7 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd602b9b1-d389-49ac-aaeb-02ede0edd0b3\"\u002F>",36,{"base_salary":199,"max_salary":200},5455,7369,[202],{"id":203,"slug":204,"fullname":205,"function":206,"photo":207,"email2":208,"phone2":209,"is_recruiter":70},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel","NL",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd602b9b1-d389-49ac-aaeb-02ede0edd0b3","2026-11-12T15:08:59+01:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 december 2026","2026-11-12T15:09:00.910+01:00","2026-11-12T15:09:00.773+01:00","392169",{"id":226,"slug":227,"title":228,"organisation":229,"functions":248,"workfields":252,"educations":256,"employments":260,"header_image":268,"text":44,"text_blocks":269,"min_hours":293,"max_hours":197,"salary":294,"recruiters":297,"contacts":305,"zipcode":312,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":313,"lng":314,"language":47,"apply":315,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":319,"last_published_at":319,"updated_at":320,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":72,"application_count":53},84889,"84889-01632-20261110-1979-product-owner-sap-basis-dienst-uitvoering-onderwijs","Product Owner SAP-basis",{"id":230,"slug":231,"title":232,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"lat":236,"lng":237,"email":44,"email_suffices":238,"site":241,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":242,"sectors":243,"show_questions_panel":70},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[239,240],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[244],{"id":245,"name":246,"slug":247},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[249],{"id":189,"name":250,"slug":251},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[253],{"id":184,"name":254,"slug":255},"ICT","ict",[257],{"id":85,"name":258,"slug":259},"HBO","hbo",[261,264],{"id":35,"name":262,"slug":263},"Fulltime","fulltime",{"id":265,"name":266,"slug":267},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[270,274,278,282,286,289],{"name":271,"title":272,"text":273,"image":44,"video":44},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De overgang naar SAP S\u002F4HANA is een grote stap voor de SAP-infrastructuur van DUO. Als Product Owner bij team SAP-Techniek speel jij daarin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een gespecialiseerd beheerteam, keuzes te maken over technische verbeteringen en samen te bouwen aan een toekomstbestendige SAP-omgeving. Daarbij combineer je de dynamiek van een omgeving die iedere dag moet blijven draaien met de ruimte om te werken aan wat er morgen nodig is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team SAP-Techniek beheert de bestaande SAP ECC-omgeving. Denk aan het bewaken van de beschikbaarheid, stabiliteit, performance en veiligheid van de SAP-platformen, het uitvoeren van technisch systeembeheer en het aanpakken van kwetsbaarheden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Product Owner zorg je dat het team aan de juiste dingen werkt. Je vertaalt organisatiedoelstellingen, technische ontwikkelingen, security- en complianceverplichtingen en operationele behoeften naar een heldere productvisie en concrete prioriteiten. Daarbij houd je rekening met zowel het dagelijkse beheer als de verbeteringen die nodig zijn voor de toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt de productvisie en vertaalt organisatiedoelen en technische ontwikkelingen naar concrete prioriteiten voor het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beheert de backlog en bepaalt welke werkzaamheden voorrang krijgen. Daarbij weeg je dagelijks beheer, incidenten, technische risico's, lifecyclemanagement en structurele verbeteringen tegen elkaar af.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bereidt het team voor op het beheer van de nieuwe SAP S\u002F4HANA-omgeving in een private overheidscloud. Je zorgt daarbij voor heldere afspraken over de beheerorganisatie en verantwoordelijkheden, met aandacht voor continuïteit, informatiebeveiliging en dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt nauw samen met de SAP Basis-beheerders, de productmanager Basis Infrastructuur en de productmanager van het SAP Competence Center van Bedrijfsvoering. Ook stem je regelmatig af met architecten, securityspecialisten, andere infrastructuurteams, interne opdrachtgevers en ODC-Noord.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vertegenwoordigt het team binnen de SAFe-organisatie en stemt af met andere Product Owners en Product Managers. Tegelijkertijd stimuleer je beheerders om kwetsbaarheden tijdig te signaleren, achterstallig onderhoud aan te pakken en proactief te werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je stuurt op het resultaat dat het team als geheel levert, niet op de uitvoering van individuele beheeractiviteiten. Daarbij zorg je dat prioriteiten, afhankelijkheden, voortgang en risico's voor alle betrokkenen inzichtelijk zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":44,"video":44},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ruime ervaring als Product Owner en begrijpt hoe een technisch beheerteam werkt. Je kunt de dagelijkse beheerwerkzaamheden goed afwegen tegen de verbeteringen en veranderingen die nodig zijn voor de toekomst. Daarbij stel je duidelijke prioriteiten, maak je keuzes inzichtelijk en weet je het team daarin mee te nemen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als Product Owner binnen een SAFe-werkomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van SAP Basis-beheer en inzicht in onderwerpen als beschikbaarheid, performance, security en lifecyclemanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inzicht in de technische en organisatorische vraagstukken die spelen bij het beheer en de doorontwikkeling van SAP-infrastructuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen en prioriteren van een backlog en het vertalen van verschillende belangen naar concrete werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het afstemmen van prioriteiten en afhankelijkheden met technische teams, Product Owners, Product Managers en andere stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om richting te geven aan een team, mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen daadwerkelijk van de grond te krijgen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Kennis van of ervaring met SAP S\u002F4HANA en de overgang vanuit SAP ECC is een pré.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van de SAP-infrastructuur van DUO? En lijkt het je interessant om een gespecialiseerd beheerteam richting te geven terwijl de overstap naar SAP S\u002F4HANA wordt voorbereid? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je sollicitatie bestaat uit je cv en een kort antwoord op de drie vragen in het sollicitatieformulier. Geef per vraag een concreet antwoord vanuit je eigen ervaring. Een antwoord van maximaal 250 woorden per vraag is voldoende, een motivatiebrief is niet nodig. Heb je vragen over de functie of wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact met ons op.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":280,"text":281,"image":44,"video":44},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":44,"video":44},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":283,"title":287,"text":288,"image":44,"video":44},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 23 november 2023. De gesprekken vinden plaats in week 48.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":291,"text":292,"image":44,"video":44},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>de afdeling SAP-techniek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in het team SAP-Techniek, bestaande uit zeven collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het technisch beheer van onder meer SAP ECC en SAP CRM. Deze systemen worden door de hele organisatie gebruikt: van het uitbetalen van onderwijsinstellingen tot de registratie van inburgeraars. Dat maakt ons werk niet alleen technisch uitdagend, maar ook maatschappelijk waardevol. Samen met functioneel beheerders, SAP-architecten en Linux serviceteams zorgen we ervoor dat de huidige processen soepel blijven draaien én dat de overstap naar de nieuwste SAP-standaarden succesvol verloopt.\u003Cbr\u002F>De komende jaren wordt het SAP Landschap gemoderniseerd. Deze uitdagende modernisering biedt jou de uitgelezen mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te vergroten en uit te breiden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":295,"max_salary":296},4818.39,7094.18,[298],{"id":299,"slug":300,"fullname":301,"function":302,"photo":44,"email2":303,"phone2":304,"is_recruiter":70},84887,"robert-jan-kregel-recruiter-6","Robert-Jan Kregel (Recruiter)","-","robertjan.kregel@duo.nl","0625108837",[306],{"id":307,"slug":308,"fullname":309,"function":302,"photo":44,"email2":310,"phone2":311,"is_recruiter":6},84888,"jolanda-bekkering-tactisch-manager","Jolanda Bekkering (Tactisch manager)","jolanda.bekkering@duo.nl","0615491451","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82969&company=WenS&username=","2026-11-12T00:00:00+01:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","23 november 2026","2026-11-12T12:15:50.071+01:00","2026-11-12T12:15:49.979+01:00",{"vacancy_id":226,"skills":322,"occupation":323},[],null,{"left":4,"top":4,"width":325,"height":325,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":354},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":356,"items":357},35,[358,420,447,495,547,625,676,723,767,838],{"id":359,"slug":360,"title":361,"organisation":362,"functions":372,"workfields":374,"educations":376,"employments":378,"header_image":381,"text":44,"text_blocks":382,"max_hours":197,"salary":396,"recruiters":397,"contacts":398,"zipcode":410,"province":129,"locality":411,"country":213,"lat":412,"lng":413,"language":47,"apply":414,"go_live_at":316,"expire_at":415,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":416,"first_published_at":417,"last_published_at":417,"updated_at":418,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":419,"application_count":4},84861,"84861-01422-20261028-3098-business-analist-tvs-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Business Analist TVS",{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":366,"logo_pad_to_box":366,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":367,"site":368,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":369,"sectors":370,"show_questions_panel":70},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[371],{"id":245,"name":246,"slug":247},[373],{"id":189,"name":250,"slug":251},[375],{"id":184,"name":254,"slug":255},[377],{"id":85,"name":258,"slug":259},[379,380],{"id":35,"name":262,"slug":263},{"id":189,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[383,385,387,389,391,393],{"name":271,"title":272,"text":384,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de ToegangVerleningService (TVS) stap je binnen in een bijzondere ICT-omgeving die volop in ontwikkeling is. Ben jij de Business Analist met kennis op het gebied van toegangsdiensten, koppelvlakspecificaties en API’s en maak je graag de vertaling van de klantvraag naar IT-oplossingen middels functioneel en technisch ontwerpen en modelleren? Dan zoekt DICTU jou\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Jouw rol:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Business Analist bij de TVS ben je de verbindende factor tussen de TVS en diens afnemers. Je analyseert en ontwerpt haalbare IT-oplossingen op basis van (niet)functionele klantvragen een behoeftenvanuit het DevOps team. Je houdt hierbij rekening met informatiebeveiligingseisen, de toekomstige beheerbaarheid en het verminderen van complexiteit. Je werkt samen met technisch specialisten, architecten en de klant om de passende oplossing te maken voor het vraagstuk. Om dit te kunnen realiseren heb je uitstekende kennis van zowel technische architectuur als van bedrijfs- en procesarchitectuur. Om de ontwerpen te maken werk je nauw samen met het betrokken DevOps  team en de Product Owner zodat de oplossing op een efficiënte manier gerealiseerd kan worden. Je legt je oplossingen vast in architectuurstukken volgens het DICTU Agile Architectuur-proces dat TOGAF als uitgangspunt heeft. Hierbij houd je rekening met Rijks brede standaarden zoals de NORA, EAR en BIO en daarnaast met de geldende EZK\u002FDICTU kaders en Referentie Architecturen\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Kort samengevat houd je je als Business Analist binnen TVS o.a. bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het functioneel en technisch ontwerpen en modelleren van gegevensstromen en koppelingen;\u003Cbr\u002F>•    Het uitwerken van requirements en het opstellen van epics en user stories;\u003Cbr\u002F>•    Afstemming binnen de keten met o.a. afnemers, architecten en het DevOps team;\u003Cbr\u002F>•    Het aanleggen en onderhouden van de documentatie\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Dit alles zodat DICTU kwalitatief goede, veilige en betrouwbare diensten aan haar klanten levert.  Je komt terecht in een team dat erg gedreven, betrokken en gericht is op het leveren van topprestaties. Door de Agile manier van werken heerst er een open cultuur, waarin men nauw met elkaar samenwerkt en veel van elkaar leert.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":386,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ruime ervaring als Business Analist in complexe IT-omgevingen en weet klantvragen te vertalen naar goed onderbouwde, veilige en toekomstbestendige oplossingen. Je combineert technische kennis met inzicht in bedrijfsprocessen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een hbo- of bachelordiploma in een relevante ICT-richting;\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als Business Analist in complexe omgevingen met hoogbeschikbare en vitale IT-systemen, en minimaal 8 jaar ervaring met het opstellen van functionele en technische ontwerpen;\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Nederlandse authenticatieprocessen, waaronder DigiD en eHerkenning, en de bijbehorende koppelvlakspecificaties;\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Agile\u002FScrum-teams en kennis van en ervaring met raamwerken zoals TOGAF, ArchiMate, BPMN, Agile\u002FScrum en DevOps;\u003Cbr\u002F>•    Kennis van en ervaring met overheidsstandaarden zoals NORA, EAR en BIO, en met ISO 27001. Kennis van en aantoonbare ervaring met Access Management op basis van SAML en securityonderwerpen zoals OWASP en Secure Software Development zijn een pre;\u003Cbr\u002F>•    Een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Je communiceert helder en overtuigend, bent veerkrachtig en presenteert gemakkelijk voor een groep. Je weet snel tot de kern van informatie te komen en ontwikkelt op basis daarvan een duidelijke, goed onderbouwde visie;\u003Cbr\u002F>•    Je creëert overzicht in complexe situaties en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;\u003Cbr\u002F>•    Je houdt je vakkennis actueel door zelfstudie en bijscholing en weet nieuwe technieken en innovatieve ontwikkelingen te vertalen naar mogelijke verbeteringen;\u003Cbr\u002F>•    Je bent een prettige samenwerkingspartner en vraagbaak. Collega's kunnen op je rekenen voor advies en ondersteuning;\u003Cbr\u002F>•    Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, staat open voor ideeën van anderen en past je werkwijze aan wanneer de samenwerking daarom vraagt. Je staat open voor kritiek en gebruikt feedback om te leren en jezelf verder te ontwikkelen;\u003Cbr\u002F>•    Je neemt initiatief, denkt creatief en proactief en durft buiten de gebaande paden te denken. Daarbij houd je rekening met de wensen en behoeften van de klant.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":280,"text":388,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":390,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring;\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen;\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld;\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Op de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie reist, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV;\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen;\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":283,"title":287,"text":392,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Luitzen Planting, teamleider Toegangsdiensten, via L.planting@dictu.nl.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":394,"text":395,"image":44,"video":44},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De ToegangVerleningService:\u003Cbr\u002F>De TVS maakt het voor overheidsorganisaties eenvoudig om door middel van federatieve inlogmiddelen zoals e-Herkenning en DigiD, hun digitale dienstverlening te ontsluiten voor ondernemers en burgers. Ze fungeert als toegangspoort voor dienstverleners, waardoor het niet langer nodig is dat overheidsorganisaties zelf aansluitingen ontwikkelen en beheren voor deze inlogmiddelen. Daarmee neemt de TVS overheidsorganisaties een zorg uit handen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De komende jaren zal de TVS een sterke groei doormaken en continu in ontwikkeling blijven om nieuwe klantwensen in te kunnen vullen en in te spelen op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitale toegang, waarbij de focus zal liggen op schaalvergroting, performance en beschikbaarheid van de dienstverlening en security\u002Fprivacy\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Naast het realiseren van verbeterde functionaliteit en het doorontwikkelen van deze generieke dienst, wordt er voor het aansluiten van klanten op de TVS gewerkt aan de doorontwikkeling van een onlangs in productie genomen portaal (mijnTVS), zodat de klant daarmee zelfstandig een aansluiting kan aanvragen en beheren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":295,"max_salary":296},[],[399,404],{"id":400,"slug":401,"fullname":402,"function":302,"photo":44,"email2":403,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":405,"slug":406,"fullname":407,"function":302,"photo":44,"email2":408,"phone2":409,"is_recruiter":6},69393,"luitzen-planting","Luitzen Planting","L.planting@dictu.nl","0627054602","9405TG","Assen",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82407&company=WenS&username=","2026-12-30T23:59:00+01:00","30 december 2026","2026-11-12T07:15:49.816+01:00","2026-11-12T07:15:49.751+01:00",44,{"id":226,"slug":227,"title":228,"organisation":421,"functions":426,"workfields":428,"educations":430,"employments":432,"header_image":268,"text":44,"text_blocks":435,"min_hours":293,"max_hours":197,"salary":442,"recruiters":443,"contacts":445,"zipcode":312,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":313,"lng":314,"language":47,"apply":315,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":319,"last_published_at":319,"updated_at":320,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":72,"application_count":53},{"id":230,"slug":231,"title":232,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":233,"logo_pad_to_box":233,"address":235,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":44,"email_suffices":422,"site":241,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":423,"sectors":424,"show_questions_panel":70},[239,240],[],[425],{"id":245,"name":246,"slug":247},[427],{"id":189,"name":250,"slug":251},[429],{"id":184,"name":254,"slug":255},[431],{"id":85,"name":258,"slug":259},[433,434],{"id":35,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},[436,437,438,439,440,441],{"name":271,"title":272,"text":273,"image":44,"video":44},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":44,"video":44},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":44,"video":44},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":44,"video":44},{"name":283,"title":287,"text":288,"image":44,"video":44},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":44,"video":44},{"base_salary":295,"max_salary":296},[444],{"id":299,"slug":300,"fullname":301,"function":302,"photo":44,"email2":303,"phone2":304,"is_recruiter":70},[446],{"id":307,"slug":308,"fullname":309,"function":302,"photo":44,"email2":310,"phone2":311,"is_recruiter":6},{"id":448,"slug":449,"title":450,"organisation":451,"functions":456,"workfields":458,"educations":460,"employments":462,"header_image":381,"text":44,"text_blocks":465,"max_hours":197,"salary":478,"recruiters":481,"contacts":482,"zipcode":410,"province":129,"locality":489,"country":213,"lat":412,"lng":413,"language":47,"apply":490,"go_live_at":491,"expire_at":415,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":416,"first_published_at":492,"last_published_at":492,"updated_at":493,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":494,"application_count":4},84812,"84812-01422-20261027-3717-medior-netwerk-engineer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Medior Netwerk Engineer",{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":366,"logo_pad_to_box":366,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":452,"site":368,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":453,"sectors":454,"show_questions_panel":70},[],[],[455],{"id":245,"name":246,"slug":247},[457],{"id":189,"name":250,"slug":251},[459],{"id":184,"name":254,"slug":255},[461],{"id":85,"name":258,"slug":259},[463,464],{"id":35,"name":262,"slug":263},{"id":189,"name":190,"slug":191},[466,468,470,472,474,476],{"name":271,"title":272,"text":467,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij werken aan een complexe netwerkinfrastructuur die van cruciaal belang is voor de digitale dienstverlening van de Rijksoverheid? Krijg jij energie van het oplossen van uitdagende netwerkvraagstukken en het verbeteren van de stabiliteit en veiligheid van netwerken? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Netwerk Engineer ben je medeverantwoordelijk voor de operationele continuïteit, stabiliteit en doorontwikkeling van de complexe netwerkinfrastructuur van DICTU. Je werkt voor ministeries zoals EZ, KGG en LVVN en hun uitvoeringsorganisaties, waaronder RVO en NVWA. Je zorgt ervoor dat de datacenterconnectiviteit veilig, betrouwbaar en volgens de afgesproken standaarden functioneert.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het zelfstandig realiseren, configureren en beheren van veilige datacenterconnectiviteit binnen de DCS-dienst;\u003Cbr\u002F>•    Het beheren en optimaliseren van Cisco ACI Multi-Site en Nexus Dashboard Orchestrator (NDO), de kern van onze netwerkinfrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    Het uitvoeren van impactanalyses en standaardwijzigingen en het oplossen van complexe incidenten en problemen op derdelijns niveau;\u003Cbr\u002F>•    Het bijdragen aan architectuurvraagstukken, verbeteren van runbooks en delen van kennis door junior collega’s te ondersteunen en begeleiden;\u003Cbr\u002F>•    Het proactief afstemmen met het Network Operations Center (NOC), interne stakeholders en leveranciers om de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je krijgt de ruimte om jouw technische expertise in te zetten en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze netwerkomgeving. Daarbij werk je samen met verschillende specialisten en neem je verantwoordelijkheid voor betrouwbare dienstverlening. Je draait mee in consignatiediensten en bent bereid om incidenteel in het weekend te werken bij grote wijzigingen. Zo draag je met jouw kennis en inzet bij aan een stabiele en veilige digitale infrastructuur voor de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":469,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over een HBO diploma, bij voorkeur in de richting van IT\u003Cbr\u002F>•    Jezelf CCNA gecertificeerd mag noemen (Cisco Certified Network Associate – 200-301)\u003Cbr\u002F>•    Over minimaal 3 jaar werkervaring als netwerkbeheerder of -engineer beschikt, bij voorkeur binnen een grote\u002Fcomplexe organisatie\u003Cbr\u002F>•    Al minimaal 2 jaar hebt gewerkt met Multi-Site Cisco ACI en Nexus Dashboard Orchestrator (NDO)\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over diepgaande kennis van netwerktechnologieën (zoals BGP, OSPF, CRRP, RSTP en VXLAN) en Cisco Nexus (n2k t\u002Fm n9k)\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met loadbalancers (F5\u002FNetScaler), securitysegmentatie en DDI-systemen (DNS, DHCP en IPAM)\u003Cbr\u002F>•    Bekend bent met ITIL-processen (change-, incident- en problem management) en Agile werkmethoden\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het CCNP Data Center Core (DCCOR 350-601) certificaat behaald hebt\u003Cbr\u002F>•    Over het Implementing Cisco Application Centric Infrastructure (300-620 DCACI) certificaat beschikt\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met Infrastructure as Code (Python, Ansible, Terraform en Git)\u003Cbr\u002F>•    Kennis hebt van monitoring tools, zoals Splunk en PRTG\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Groot verantwoordelijkheidsgevoel\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Oplossingsgericht\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Flexibel\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":280,"text":471,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":473,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 10 (€ 3.496 - € 5.535 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring;\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen;\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld;\u003Cbr\u002F>•    Een goede pensioenregeling op grond van het ABP-pensioenreglement;\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dag(en) dat je naar kantoor of een externe locatie reist, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV;\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen;\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":283,"title":287,"text":475,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ook een assessment zal onderdeel zijn van het selectieproces.\u003Cbr\u002F>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Daniël Eshuis – d.eshuis@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":394,"text":477,"image":44,"video":44},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>NAAS DCS (Network as a Service) levert stabiele en veilige netwerkconnectiviteit binnen, van en naar de datacenters. We voldoen aan de strenge veiligheidsnormen van de Rijksoverheid en maken zo werkplekken, applicaties en websites op een veilige manier toegankelijk.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een professioneel, informeel en zelf organiserend team waarin we gezamenlijk de primaire verantwoordelijkheid dragen voor onze netwerkinfrastructuur. Eigen inbreng wordt hierin sterk gewaardeerd. We werken hybride volgens het Agile Kanban-framework, met een deel van het team in Den Haag en een deel in Assen. Werken op kantoor wordt gestimuleerd, waarbij we sowieso elke drie weken met het complete team fysiek samenkomen in Den Haag voor een gezamenlijke teamdag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":479,"max_salary":480},3496.31,5535.4,[],[483,484],{"id":400,"slug":401,"fullname":402,"function":302,"photo":44,"email2":403,"is_recruiter":6},{"id":485,"slug":486,"fullname":487,"function":302,"photo":44,"email2":488,"phone2":44,"is_recruiter":6},84811,"daniël-eshuis","Daniël Eshuis","d.eshuis@dictu.nl","Assen Den Haag","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82294&company=WenS&username=","2026-11-11T00:00:00+01:00","2026-11-11T07:15:50.832+01:00","2026-11-11T07:15:50.699+01:00",54,{"id":496,"slug":497,"title":498,"organisation":499,"functions":504,"workfields":506,"educations":508,"employments":510,"header_image":268,"text":44,"text_blocks":513,"max_hours":197,"salary":525,"recruiters":528,"contacts":534,"zipcode":312,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":313,"lng":314,"language":47,"apply":540,"go_live_at":541,"expire_at":542,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":543,"first_published_at":544,"last_published_at":544,"updated_at":545,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":546,"application_count":139},84777,"84777-01632-20260928-3268-productmanager-data-ai-services-dienst-uitvoering-onderwijs","Productmanager Data & AI Services",{"id":230,"slug":231,"title":232,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":233,"logo_pad_to_box":233,"address":235,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":44,"email_suffices":500,"site":241,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":501,"sectors":502,"show_questions_panel":70},[239,240],[],[503],{"id":245,"name":246,"slug":247},[505],{"id":189,"name":250,"slug":251},[507],{"id":184,"name":254,"slug":255},[509],{"id":184,"name":185,"slug":186},[511,512],{"id":35,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},[514,516,518,520,521,523],{"name":271,"title":272,"text":515,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werken we elke dag aan iets groters dan onszelf. We zorgen ervoor dat iedereen in Nederland kan leren, groeien en zich ontwikkelen. Een leven lang. Dat doen we met betrouwbare dienstverlening, slimme ICT-oplossingen en een organisatie waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Onze ICT-organisatie is volop in beweging. We bouwen aan een wendbare, toekomstbestendige omgeving waarin innovatie, veiligheid en gebruiksgemak samenkomen. En daarvoor zoeken we jou: iemand die richting geeft, verbindt en samen met anderen het verschil maakt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Productmanager ICT geef je richting aan de koers en ontwikkeling van één van onze Agile Release Trains (ART’s): Data & AI Services. Je maakt data beschikbaar en waardevol, van BI tot AI. Samen met je teams (Groningen\u002FDen Haag) zorg je dat onze producten en diensten aansluiten bij wat klanten écht nodig hebben: burgers, onderwijsinstellingen én onze eigen collega’s.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je:\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelt een duidelijke productvisie en vertaalt die naar een haalbare roadmap;\u003Cbr\u002F>•    stelt samen met je teams de juiste prioriteiten, binnen tijd en budget;\u003Cbr\u002F>•    beslist waaraan binnen het bestaande budget wordt gewerkt;\u003Cbr\u002F>•    werkt nauw samen met collega’s uit portfolio- en programmamanagement aan een gedragen planning;\u003Cbr\u002F>•    onderhoudt contact met stakeholders binnen en buiten DUO;\u003Cbr\u002F>•    stimuleert continu verbeteren en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening;\u003Cbr\u002F>•    vertaalt strategische doelen naar praktische, haalbare oplossingen en roadmaps.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering en zorgt dat jouw waardestroom waarde levert. Voor vandaag én morgen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom werken bij DUO?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij DUO betekent bijdragen aan een slimmer en vaardiger Nederland. Dat voel je in alles wat we doen: in onze maatschappelijke opdracht, in de collega’s die samenwerken vanzelfsprekend vinden, en in de ruimte die je krijgt om te groeien. Professioneel én persoonlijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt aan ICT die echt impact heeft op de samenleving en krijgt de vrijheid om te innoveren, te ontwikkelen en met plezier te werken. We geloven in een goede balans tussen werk en privé: je werkt deels in Groningen en deels vanuit huis, op een manier die bij jou past. Collega’s helpen en versterken elkaar, want samen komen we verder.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij DUO gaan professionaliteit en menselijkheid hand in hand. We vertrouwen op elkaars vakmanschap en nieuwsgierigheid en zorgen dat iedereen de ruimte krijgt om goed werk te doen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":517,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt visie, weet richting te geven en krijgt mensen mee. Je werkt graag samen, bent analytisch en houdt het overzicht, ook als het complex wordt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003Cbr\u002F>•    academisch werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met agile werken (bij voorkeur SAFe of vergelijkbaar);\u003Cbr\u002F>•    het SAFe Product Owner \u002F Product Manager (POPM) certificaat of bent bereid dat z.s.m. te halen;\u003Cbr\u002F>•    minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende of verantwoordelijke rol;\u003Cbr\u002F>•    affiniteit met ICT-dienstverlening en -processen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring in het samenwerken met diverse stakeholders, van collega’s tot management;\u003Cbr\u002F>•    een leergierige houding en plezier in continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kennis van rijksoverheidsprocessen is mooi meegenomen, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je je in deze functie zo goed mogelijk blijft ontwikkelen op het gebied van SAFe productmanagement. Daarom zien we de certificeringen SAFe Agile Product Management (APM) en SAFe Lean Portfolio Management (LPM) als logische vervolgstappen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":280,"text":519,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":44,"video":44},{"name":283,"title":287,"text":522,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Product Manager. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 23 november 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":291,"text":524,"image":44,"video":44},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":526,"max_salary":527},5353.68,7956.89,[529],{"id":530,"slug":531,"fullname":532,"function":302,"photo":44,"email2":533,"phone2":304,"is_recruiter":70},80834,"robert-jan-kregel-recruiter-5","Robert Jan Kregel, recruiter","werken@duo.nl",[535],{"id":536,"slug":537,"fullname":538,"function":302,"photo":44,"email2":44,"phone2":539,"is_recruiter":6},84776,"karin-van-lacum-manager","Karin van Lacum, manager","0622325082","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80989&company=WenS&username=","2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-10T10:15:49.720+01:00","2026-11-10T10:15:49.638+01:00",137,{"id":548,"slug":549,"title":550,"organisation":551,"functions":570,"workfields":572,"educations":574,"employments":576,"header_image":579,"text":44,"text_blocks":580,"min_hours":293,"max_hours":197,"salary":594,"recruiters":595,"contacts":596,"zipcode":615,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":616,"lng":617,"language":47,"apply":618,"go_live_at":619,"expire_at":620,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":621,"first_published_at":622,"last_published_at":622,"updated_at":623,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":624,"application_count":265},84724,"84724-50105-20261102-6181-adviseur-iv-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Adviseur IV",{"id":552,"slug":553,"title":554,"is_member":6,"logo":555,"logo_pad_to_box":555,"address":556,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":557,"email_suffices":558,"site":567,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":568,"sectors":569,"show_questions_panel":70},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","Emmasingel 1 9626 AH","personeelorganisatie@rdi.nl",[559,560,561,562,563,564,565,566],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[],[571],{"id":189,"name":250,"slug":251},[573],{"id":184,"name":254,"slug":255},[575],{"id":184,"name":185,"slug":186},[577,578],{"id":35,"name":262,"slug":263},{"id":189,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[581,583,585,587,589,591],{"name":271,"title":272,"text":582,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij ervoor zorgen dat informatievoorziening (IV) aansluit op wat de organisatie nodig heeft? Als adviseur IV voor de directies Bestuur, Juridische zaken en Communicatie (BJC) en Mens en Middelen (M&M) verbind je de opgaven van deze directies met de mogelijkheden van IV binnen de RDI. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en adviseert over IV-keuzes en prioriteiten. Zo zorg je ervoor dat IV niet alleen aansluit op het dagelijkse werk, maar ook bijdraagt aan de doelen van de directies en aan betere dienstverlening aan burgers en bedrijven.\u003Cbr\u002F>De functie van adviseur IV is nieuw voor BJC en M&M. Je krijgt de ruimte om samen met hen te bepalen hoe je de functie invult. Ook denk je mee over de verdere ontwikkeling van IV binnen de RDI.\u003Cbr\u002F>Vanuit de directie BJC coördineer je de IV-behoeften van zowel BJC als M&M. Je vormt de schakel tussen de directies en de IV-organisatie. Je denkt met collega’s mee over wat zij nodig hebben, brengt hun behoeften in kaart en vertaalt die naar passende IV-oplossingen. Daarbij maak je inzichtelijk welke kansen nieuwe IV-ontwikkelingen bieden en welke gevolgen keuzes hebben voor de werkprocessen van de directies.\u003Cbr\u002F>Je adviseert de portefeuillehouder IV in het managementteam van de directies en ondersteunt bij de voorbereiding van RDI-brede IV-overleggen. Daarnaast neem je deel aan verschillende IV-gerelateerde overleggen en ben je een belangrijke gesprekspartner voor de IV-organisatie. Je werkt aan complexe IV-vraagstukken en brengt daarbij verschillende perspectieven samen. Met collega’s uit uiteenlopende disciplines werk je aan oplossingen die aansluiten op de behoeften en doelen van de directies.\u003Cbr\u002F>Om de IV-behoeften van de directies goed te begrijpen, verdiep je je in hun uiteenlopende werkterreinen. Van juridische zaken, data-analyse en publieke dienstverlening tot financiën en control, HR, facilitaire zaken en toezicht. Je begrijpt wat er speelt en kunt daardoor de verbinding leggen tussen de inhoudelijke opgaven van de directies en de mogelijkheden van IV.\u003Cbr\u002F>IV ondersteunt niet alleen de interne werkprocessen, maar speelt ook een belangrijke rol in de dienstverlening van de RDI aan de maatschappij. Vanuit jouw positie kijk je daarom verder dan de interne organisatie. Je maakt inzichtelijk waar IV waarde kan toevoegen en adviseert over keuzes die zowel de directies als de dienstverlening aan burgers en bedrijven verder helpen. Zo draag je bij aan een organisatie die haar werk goed kan uitvoeren én aan dienstverlening die beter aansluit op de behoeften van de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":584,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Heb jij het vermogen om snel in deze functie te kunnen groeien? Ook als je niet helemaal voldoet aan het profiel en onderstaande functie-eisen, maar wel beschikt over het enthousiasme en de potentie om je in de toekomst zo te ontwikkelen, nodigen we je uit om te reageren. We komen graag met je in contact!\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde, informatiemanagement of ICT vanuit een bedrijfskundig perspectief.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt werkervaring in het vakgebied informatiemanagement of een functie in de informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met de opgave van de directie BJC en M&M en bent aantoonbaar geïnteresseerd in onderwerpen als publieke dienstverlening, data-analyse, financiën, HR en het vak van toezichthouder.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het gaat om een nieuwe functie. Je bent dus brutaal genoeg om deze zelf te ontwikkelen en neer te zetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Overtuigingskracht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerkingsgericht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Klantgericht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veerkrachtig\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgericht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitief\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creatief\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":280,"text":586,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":588,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":283,"title":287,"text":590,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 10 december 2026 in Groningen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":592,"text":593,"image":44,"video":44},"Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Dienstverlening & Klantcontact is een jong en snelgroeiend team binnen de RDI. Het team bestaat uit medewerkers klantcontact en registratuur, adviseurs klantcontact en dienstverlening en een recent gestarte UX-designer.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk deel van het team richt zich op het inrichten, verbeteren en bewaken van de digitale dienstverlening van de RDI en de gebruikerservaring daarvan. Denk aan systemen, schermen, formulieren, klantreizen en processen die logisch en toegankelijk zijn voor burger en ondernemer, die goed aansluiten op landelijke standaarden en afspraken, en die op basis van data en gebruiksonderzoek continu worden verbeterd.\u003Cbr\u002F>De basis staat, maar het team bouwt nog volop verder aan een professionele en toekomstbestendige digitale dienstverlening. De grote IV-afname binnen het team maakt de digitale agenda omvangrijk en de rol van IV-advies zichtbaar en invloedrijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":295,"max_salary":296},[],[597,603,609],{"id":598,"slug":599,"fullname":600,"function":302,"photo":44,"email2":601,"phone2":602,"is_recruiter":6},71526,"werner-meijer","Werner Meijer","werner.meijer@rdi.nl","0622998000",{"id":604,"slug":605,"fullname":606,"function":302,"photo":44,"email2":607,"phone2":608,"is_recruiter":6},84722,"nienke-de-rooy","Nienke de Rooy","nienke.de.rooy@rdi.nl","0621672165",{"id":610,"slug":611,"fullname":612,"function":302,"photo":44,"email2":613,"phone2":614,"is_recruiter":6},84723,"jos-moes","Jos Moes","jos.moes@rdi.nl","0611125311","9726AH",53.21217608,6.56101782,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82542&company=WenS&username=","2026-11-09T00:00:00+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-09T15:15:36.692+01:00","2026-11-09T15:15:36.628+01:00",191,{"id":626,"slug":627,"title":628,"organisation":629,"functions":634,"workfields":636,"educations":638,"employments":640,"header_image":268,"text":44,"text_blocks":643,"min_hours":293,"max_hours":197,"salary":653,"recruiters":654,"contacts":661,"zipcode":312,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":313,"lng":314,"language":47,"apply":668,"go_live_at":669,"expire_at":670,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":671,"first_published_at":672,"last_published_at":673,"updated_at":674,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":675,"application_count":35},84635,"84635-01632-20261105-7987-it-compliance-specialist-senior-adviseur-compliance-dienst-uitvoering-onderwijs","IT-Compliance Specialist (Senior Adviseur Compliance)",{"id":230,"slug":231,"title":232,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":233,"logo_pad_to_box":233,"address":235,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":44,"email_suffices":630,"site":241,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":631,"sectors":632,"show_questions_panel":70},[239,240],[],[633],{"id":245,"name":246,"slug":247},[635],{"id":189,"name":250,"slug":251},[637],{"id":184,"name":254,"slug":255},[639],{"id":184,"name":185,"slug":186},[641,642],{"id":35,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},[644,646,648,649,650,652],{"name":271,"title":272,"text":645,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe zorg je dat compliance niet alleen op papier klopt, maar ook in de backlog? Als IT-Compliance Specialist bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zorg je dat privacy, security, business continuity en informatiemanagement vanaf het eerste ontwerp meedoen in de Agile Release Trains (ART’s). Je vertaalt de kaders van de CTO naar werk dat teams in een sprint kunnen oppakken. Ook help je Business Owners en Product Management om naleving als hun eigen verantwoordelijkheid te dragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt vanuit het CTO Office binnen de directie ICT, als onderdeel van het security- en complianceteam. Van daaruit verbind je de compliance-doelstellingen van DUO ICT met wat er dagelijks in de ART’s gebeurt. Als IT-Compliance Specialist zorg je dat compliance niet pas aandacht krijgt bij een audit, maar vanaf het begin meedoet in plannen, keuzes en de ontwikkeling van ICT-dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om te weten waar DUO ICT staat, breng je de compliance-status op portfolio- en ART-niveau in beeld. Je analyseert auditresultaten, incidenten en risico- en self-assessments, en zet de uitkomsten om in dashboards en trendanalyses. Zo maak je zichtbaar waar eisen nog niet zijn ingevuld, welke afwijkingen en restrisico’s aandacht vragen en waar verbeteringen nodig zijn. Die inzichten bespreek je met MT-ICT, Epic Owners en Product Managers. Ze zijn ook leidend voor de verantwoording over compliance, intern en extern, bijvoorbeeld richting de Auditdienst Rijk (ADR).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een groot deel van je werk is vertalen. Een artikel uit de AVG of een maatregel uit BIO2 wordt bij jou een (enabler) epic, feature of story. Daar horen acceptatiecriteria, non-functional requirements (NFR’s), beheersmaatregelen en de bewijsvoering bij die naleving aantoont. Met Product Management, Product Owners en Release Train Engineers (RTE’s) zorg je dat dit werk een plek krijgt in backlogs, sprints en PI Planning. Moet een team kiezen tussen een compliance-maatregel en een gewenste feature, dan help je die afweging scherp te maken. Je ondersteunt bij DPIA’s, securityassessments en risicoanalyses, bijvoorbeeld rond nieuwe leveranciers, en monitort of maatregelen ook echt worden toegepast.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Duikt hetzelfde knelpunt in meerdere teams op, dan maak je er een organisatiebrede standaard of verbetering van. Bij strategische keuzes adviseer je over compliance. Dat doe je samen met de IT-domeinarchitecten, de security-adviseurs en de centrale tweede lijn voor privacy, informatiemanagement en business continuity. In Portfolio Syncs en Strategic Portfolio Reviews zorg je dat compliance meeweegt voordat de keuzes vastliggen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Met de adviseur compliance trek je in alles nauw op, en je bent ook diens achtervang. Jullie kennis deel je in de DUO-brede community of practice. Wordt een risico onvoldoende beheerst, dan kaart je dat aan en adviseer je over de vervolgstappen. Besluiten, afwijkingen en afspraken leg je zo vast dat je over een jaar nog ziet wat er is besloten en waarom. Zo kan DUO ICT altijd onderbouwen hoe het aan wet- en regelgeving voldoet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":647,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als IT-Compliance Specialist ben je even goed thuis in normenkaders als in een PI Planning. Je weet hoe je een wettelijke eis omzet in werk dat een team kan oppakken. Ook schakel je makkelijk tussen een gesprek met MT-ICT en een refinement met een Product Owner.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet betekent dit dat je:\u003Cbr\u002F>•    WO-werk- en denkniveau hebt, bijvoorbeeld in informatica, informatiekunde, risicomanagement of bestuurskunde.\u003Cbr\u002F>•    Minimaal vijf jaar ervaring hebt met compliance, risicomanagement, IT-security of businessanalyse.\u003Cbr\u002F>•    Minimaal één jaar ervaring hebt in een Agile- of SAFe-omgeving, inclusief Scrum, Kanban, Portfolio Kanban en PI   Planning.\u003Cbr\u002F>•    Wet- en regelgeving kunt vertalen naar concrete eisen en maatregelen voor ICT-processen en Agile teams.\u003Cbr\u002F>•    Kennis hebt van de AVG, de Cyberbeveiligingswet (NIS2), de Archiefwet, BIO2 en ISO 27001.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met Jira en BI-tooling om compliancegegevens, risico’s en voortgang inzichtelijk te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je communiceert helder en brengt uiteenlopende belangen bij elkaar. Je neemt initiatief, stelt de vraag die anderen laten liggen en kaart risico’s ook aan als dat even ongemakkelijk is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":280,"text":281,"image":44,"video":44},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":44,"video":44},{"name":283,"title":287,"text":651,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De genoemde schaal is indicatief. De definitieve inschaling volgt zodra de functiewaardering is afgerond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 19 november 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdag 25 november.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":291,"text":524,"image":44,"video":44},{"base_salary":295,"max_salary":296},[655],{"id":656,"slug":657,"fullname":658,"function":302,"photo":44,"email2":659,"phone2":660,"is_recruiter":70},80396,"quynh-nguyen-recruiter-2","Quynh Nguyen (recruiter)","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",[662],{"id":663,"slug":664,"fullname":665,"function":302,"photo":44,"email2":666,"phone2":667,"is_recruiter":6},84634,"johan-hugen-manager-2","Johan Hugen (manager)","johan.hugen@duo.nl","0622999486","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82820&company=WenS&username=","2026-11-05T00:00:00+01:00","2026-11-19T23:59:00+01:00","19 november 2026","2026-11-05T16:15:32.031+01:00","2026-11-10T16:15:50.654+01:00","2026-11-10T16:15:50.586+01:00",89,{"id":677,"slug":678,"title":679,"organisation":680,"functions":685,"workfields":687,"educations":689,"employments":691,"header_image":268,"text":44,"text_blocks":694,"min_hours":293,"max_hours":197,"salary":706,"recruiters":707,"contacts":712,"zipcode":312,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":313,"lng":314,"language":47,"apply":719,"go_live_at":669,"expire_at":670,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":671,"first_published_at":720,"last_published_at":720,"updated_at":721,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":722,"application_count":72},84645,"84645-01632-20261105-6583-software-tester-serviceteam-software-delivery-dienst-uitvoering-onderwijs","Software Tester - Serviceteam Software Delivery",{"id":230,"slug":231,"title":232,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":233,"logo_pad_to_box":233,"address":235,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":44,"email_suffices":681,"site":241,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":682,"sectors":683,"show_questions_panel":70},[239,240],[],[684],{"id":245,"name":246,"slug":247},[686],{"id":189,"name":250,"slug":251},[688],{"id":184,"name":254,"slug":255},[690],{"id":85,"name":258,"slug":259},[692,693],{"id":35,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},[695,697,699,701,702,704],{"name":271,"title":272,"text":696,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De software van Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) wordt gebouwd, getest en uitgerold met tooling van het Serviceteam Software Delivery (SSD). Ruim 60 DevOps-teams leunen daar dagelijks op, van de teams achter studiefinanciering tot die van de koppelingen met scholen. Als Software Tester in dit team zorg je dat deze tooling (o.a. pipelines en bouwblokken) doen wat ze beloven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet test je de tooling waar andere teams op bouwen: denk aan pipelines in Jenkins (binnenkort in GitLab CI) en Java bouwblokken . Rollen we als team nieuwe tooling uit of doen we wijzigingen aan bestaande tooling, dan streven we er naar dit op betrouwbare wijze te doen met zo min mogelijk impact voor onze klant.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om je te verdiepen in het waarom. Waarom is een bouwblok zo ingericht en wat gebeurt er als een team er net anders mee omgaat dan wij hadden voorzien? Achter veel technische keuzes zit een geschiedenis, en die context is belangrijk om mee te nemen als je gaat testen. De architectuur hoef je niet zelf te wijzigen, maar je snapt wel waarom een aanpassing aan de ene kant iets kan breken aan de andere kant.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het grootste deel van je tijd werk je aan geautomatiseerde test voor onze tooling. Samen met je  collega’s in je team, zorg je ook dat de unit tests op orde zijn. Faalt er een test, dan zoek je uit of het aan de code, de configuratie of de omgeving ligt. Daarvoor duik je net zo makkelijk in de logs van een pod in Kubernetes als in je eigen testcode.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Omdat SSD voor veel verschillende DevOps-teams werkt, is geen week hetzelfde. Het ene moment test je onze eigen tooling, het andere moment lever je support aan een team of help je mee bij een organisatiebrede migratie. Als Software Tester werk je zelfstandig en ben je voor engineers een volwaardige sparringpartner op het gebied. Zie je dat de testaanpak of het proces beter kan, dan schroom je niet om daar met je collega’s over te sparren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":698,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Software Tester heb je een paar jaar ervaring in het vak, bijvoorbeeld als tester of test automation engineer, en ben je nieuwsgierig genoeg om door te vragen, ook als iets al jaren zo gaat. Je werkt pragmatisch en gestructureerd, deelt je kennis en geeft op tijd aan als je ergens niet uitkomt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>•    een ISTQB Foundation-, TMAP- of vergelijkbaar certificaat\u003Cbr\u002F>•    ervaring met testautomatisering voor frontend en backend\u003Cbr\u002F>•    programmeerervaring in Java of een andere objectgeoriënteerde taal\u003Cbr\u002F>•    ervaring met agile of DevOps-teams, version control en Jira of een vergelijkbare tool\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met unit tests, TypeScript, pipelines in Jenkins of GitLab CI, Kubernetes, Docker of security testing is mooi meegenomen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je vanuit je opleiding, traineeship of eerdere functies met verschillende programmeertalen en technologieën gewerkt? Mooi. We zoeken iemand met een stevige technische basis die nieuwsgierig blijft en zich graag verder verdiept én verbreedt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":280,"text":700,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":44,"video":44},{"name":283,"title":287,"text":703,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 19 november 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":291,"text":705,"image":44,"video":44},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Serviceteam Software Delivery (SSD)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Serviceteam Software Delivery (SSD) ontwikkelt en beheert de tooling waarmee DevOps teams binnen DUO software bouwen, testen en uitrollen. Ze leveren bouwblokken, CI\u002FCD-oplossingen en best practices die teams helpen sneller, veiliger en efficiënter software te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Vernieuwing is een belangrijk onderdeel van het werk. Ze verbeteren niet alleen hun eigen dienstverlening, maar denken ook mee over organisatie brede migraties en platformontwikkelingen. Samen zorgen ze ervoor dat tientallen DevOps teams zo eenvoudig mogelijk kunnen aansluiten op nieuwe technologieën en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":479,"max_salary":480},[708],{"id":709,"slug":710,"fullname":711,"function":302,"photo":44,"email2":659,"phone2":660,"is_recruiter":70},84643,"quynh-nguyen-recruiter-op-woensdag-afwezig","Quynh Nguyen (recruiter) (op woensdag afwezig)",[713],{"id":714,"slug":715,"fullname":716,"function":302,"photo":44,"email2":717,"phone2":718,"is_recruiter":6},84644,"eva-van-der-lans-manager-2","Eva van der Lans (manager)","eva.vanderlans@duo.nl","0621558183","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82826&company=WenS&username=","2026-11-05T17:15:31.967+01:00","2026-11-05T17:15:31.866+01:00",113,{"id":724,"slug":725,"title":726,"organisation":727,"functions":740,"workfields":742,"educations":744,"employments":746,"header_image":747,"text":44,"text_blocks":748,"min_hours":4,"max_hours":197,"salary":751,"recruiters":753,"contacts":754,"address":755,"zipcode":756,"province":166,"locality":732,"country":213,"lat":757,"lng":758,"language":47,"apply":759,"go_live_at":760,"expire_at":761,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":762,"first_published_at":763,"last_published_at":763,"updated_at":764,"external_id":765,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":766,"application_count":35},84467,"84467-woo-coordinator-2-westerkwartier","WOO Coördinator",{"id":728,"slug":729,"title":730,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":731,"logo_pad_to_box":731,"zipcode":44,"city":732,"province":44,"email":733,"email_suffices":734,"site":736,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":737,"sectors":738,"show_questions_panel":70},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[735],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[739],{"id":245,"name":246,"slug":247},[741],{"id":189,"name":250,"slug":251},[743],{"id":184,"name":254,"slug":255},[745],{"id":85,"name":258,"slug":259},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[749],{"name":195,"text":750},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nu deze vacature opnieuw openstaat, krijg je de kans om als Woo-coördinator een directe bijdrage te leveren aan een transparante en betrouwbare overheid. Jij zorgt ervoor dat verzoeken op grond van de Wet open overheid zorgvuldig, tijdig en juridisch juist worden behandeld en bent verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe Woo-verzoeken binnen de gemeente. Je voert regie op het volledige proces: van het verzamelen en beoordelen van relevante documenten tot het maken van juridische afwegingen en het opstellen van zorgvuldig onderbouwde besluiten in mandaat. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en heb je oog voor zowel de wettelijke kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten tot stand komen. Je schakelt actief met collega’s uit de organisatie en zorgt ervoor dat informatie op een zorgvuldige en goed onderbouwde manier beschikbaar wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de uitvoering van de Woo binnen gemeente Westerkwartier. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en voert verweer op genomen besluiten. Vanuit jouw expertise bewaak je de samenhang met aanpalende wetgeving, zoals de AVG en de Archiefwet, en vertaal je wetswijzigingen en nieuwe jurisprudentie naar werkbare processen en duidelijke werkwijzen voor de organisatie. Je signaleert knelpunten, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte, toekomstbestendige en zorgvuldige inrichting van de informatievoorziening en besluitvorming binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om deze aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in functieschaal 10, tot maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kan op basis van je kennis en ervaring een arbeidsmarkttoelage worden toegekend, waarmee je salaris kan oplopen tot het niveau van functieschaal 11. Deze bedragen zijn exclusief het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren juridisch professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en zelfstandig tot goed onderbouwde besluiten komt. Met jouw kennis en ervaring binnen de Wet open overheid weet je hoofd en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen. Je bent inhoudelijk sterk, werkt zorgvuldig en begrijpt goed welke bestuurlijke en maatschappelijke belangen een rol kunnen spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij communiceer je helder, stem je gemakkelijk af met collega’s en stakeholders en durf je waar nodig stevig positie in te nemen. Vanuit jouw ervaring denk je niet alleen mee over de inhoud, maar draag je ook actief bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de manier waarop de organisatie met Woo vraagstukken omgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als Woo coördinator of in een vergelijkbare functie en bent ervaren in het behandelen van Woo verzoeken en het zelfstandig nemen van juridisch houdbare besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten en het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie vormt een duidelijke meerwaarde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team informatiebeheer, dat onderdeel is van het grotere team Digitale Informatie binnen het ondersteunende domein. Het team informatiebeheer bestaat uit zes collega’s en werkt gezamenlijk aan een betrouwbare, toegankelijke en toekomstbestendige informatievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 16 november via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026066. De gesprekken vinden plaats op 24 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F98484db8-e575-44dd-9a94-196d2e351221\"\u002F>",{"max_salary":752},5624,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F98484db8-e575-44dd-9a94-196d2e351221","2026-11-03T07:00:34+01:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","16 november 2026","2026-11-03T07:00:35.568+01:00","2026-11-03T07:00:35.482+01:00","b60d1a15-d971-4759-9abf-06a5ee516801",346,{"id":768,"slug":769,"title":770,"organisation":771,"functions":789,"workfields":791,"educations":793,"employments":795,"header_image":800,"text":44,"text_blocks":801,"min_hours":293,"max_hours":197,"salary":820,"recruiters":822,"contacts":829,"address":776,"zipcode":777,"province":129,"locality":128,"country":213,"lat":830,"lng":831,"language":47,"apply":832,"go_live_at":833,"expire_at":670,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":671,"first_published_at":834,"last_published_at":835,"updated_at":836,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":837,"application_count":184},84481,"84481-specialist-ict-gemeente-noordenveld","Specialist ICT",{"id":772,"slug":773,"title":774,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":775,"logo_pad_to_box":775,"address":776,"zipcode":777,"city":128,"province":129,"email":778,"email_suffices":779,"site":781,"social_media":782,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":786,"sectors":787,"show_questions_panel":70},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","Raadhuisstraat 1","9301AA","werken@noordenveld.nl",[780],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",{"linkedin_url":783,"instagram_url":784,"tiktok_url":323,"facebook_url":785,"spotify_url":323,"youtube_url":323},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-noordenveld","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F?locale=nl_NL",[],[788],{"id":245,"name":246,"slug":247},[790],{"id":189,"name":250,"slug":251},[792],{"id":184,"name":254,"slug":255},[794],{"id":85,"name":258,"slug":259},[796,797],{"id":35,"name":262,"slug":263},{"id":53,"name":798,"slug":799},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_md9o6Oy.jpeg",[802,804,807,810,813,816],{"name":195,"text":803},"\u003Cp>Een goede IT-dienstverlening lijkt op een goed draaiende keuken. Je hebt vakmensen nodig, duidelijke afspraken en iemand die merkt dat er iets overkookt vóórdat iedereen het ruikt. Bij Noordenveld zoeken we een Specialist ICT die zelf de techniek begrijpt, collega’s verder helpt en leveranciers scherp houdt. Iemand die graag meebouwt aan een betere keuken. En af en toe zelf een pan oppakt.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":805,"text":806,"image":44,"video":44},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je combineert technisch advies met het verbeteren van onze IT-dienstverlening. Je onderzoekt IT-vragen die inhoudelijk ingewikkeld zijn of waarvan nog niet duidelijk is welke oplossing of expertise nodig is. Je pakt deze zelf op of organiseert de juiste ondersteuning en bewaakt de voortgang van de vraagstukken die aan jou zijn toegewezen. Terugkerende knelpunten vertaal je samen met collega’s naar verbetervoorstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan het afzonderlijke verzoek. Is een oplossing nodig voor één medewerker, een hele gebruikersgroep of de organisatie als geheel? Je onderzoekt de vraag achter de vraag, overziet de samenhang en schrijft onderbouwde adviezen. Dat kan gaan om de inzet van tablets, verbeteringen aan het netwerk of de vervanging van de raadszaalapparatuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Onderzoeken en oplossen van tweedelijns IT-vraagstukken, samen met de servicedesk, technische specialisten en leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over IT-voorzieningen en uitwerken van voorstellen waarin je gebruikersbehoeften, technische mogelijkheden, kosten, risico’s en beheer afweegt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijk coördineren en ondersteunen van de servicedesk. Je bewaakt de opvolging van meldingen en helpt collega’s bij lastige vraagstukken. De personele aansturing ligt bij de teamleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van IT-contracten en onderhouden van leveranciersrelaties. Je voert servicegesprekken, bewaakt afspraken en prestaties en signaleert tijdig wanneer bijsturing of verlenging nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan aanbestedingen en vervangingstrajecten, onder andere door behoeften en technische eisen uit te werken en de implementatie te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbeteren van onze interne IT-dienstverlening. Je helpt het dienstenaanbod en de serviceafspraken concreet te maken en te vertalen naar werkbare processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de kwaliteit van meldingenregistratie en analyseren van doorlooptijden, terugkerende problemen en andere prestatiegegevens. Je zet bevindingen om in verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast help je gebruikers digitaal vaardig te blijven, bijvoorbeeld door passende instructies en trainingen te organiseren. Ook het basisbeheer van onze intranetomgeving hoort bij je werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de servicedeskmedewerkers, cloud engineer, architect, I-adviseurs en strategisch informatiemanager. Je adviseert binnen de vastgestelde kaders en levert vanuit de praktijk input voor beleid en verdere ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":808,"text":809,"image":44,"video":44},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je hebt een stevige technische basis en vindt het leuk om techniek, mensen en dienstverlening bij elkaar te brengen. Je kunt zelf een lastig IT-vraagstuk oppakken, maar ziet ook wanneer een structurele oplossing of een breder advies nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring met tweedelijns IT-ondersteuning, technisch beheer of een vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt goede kennis van netwerken en inzicht in de samenhang tussen werkplekken, infrastructuur en cloudvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunt een vraag analyseren, verschillende oplossingen afwegen en je advies helder opschrijven en toelichten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt ervaring met leverancierscontacten en het bewaken van afspraken, of bent toe aan een volgende stap op dit gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begrijpt hoe goede registratie, incidentopvolging en inzicht in prestaties bijdragen aan betere dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neemt initiatief, spreekt mensen aan op afspraken en blijft prettig samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schakelt gemakkelijk tussen een praktische gebruikersvraag en een groter technisch verbetertraject.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met IT-servicemanagement en het begeleiden van veranderingen is waardevol. Ervaring binnen een gemeente is een pré, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":811,"text":812,"image":44,"video":44},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een afwisselende functie waarin je technische kennis kunt inzetten én invloed hebt op hoe we onze dienstverlening organiseren. We zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent dat nog niet alles vastligt en dat jouw ideeën en initiatief welkom zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt betrokken collega’s, korte lijnen en ruimte om mee te bouwen aan een professionele IT-dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, passend bij je werkzaamheden en de dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop (Windows of Macbook) en telefoon en pensioenopbouw bij ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":814,"text":815,"image":44,"video":44},"Meer informatie","\u003Cp>Spreekt deze combinatie van techniek, advies en coördinatie je aan? Ook als je huidige functietitel anders is, horen we graag van je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jildou van der Bles, teamleider I&CT, via 088 050 8178. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":817,"title":818,"text":819,"image":44,"video":44},"application","Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. Reageren kan t\u002Fm 19 novembe\u003C\u002Fp>",{"base_salary":821,"max_salary":752},3824,[823],{"id":824,"slug":825,"fullname":826,"function":827,"photo":44,"email":778,"email2":778,"phone":828,"phone2":828,"is_recruiter":70},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],53.13690854,6.43359297,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fspecialist-ict\u002Faceab9c5-9e62-44b2-849a-27c3d1695799","2026-11-03T00:00:00+01:00","2026-11-03T09:19:48.080+01:00","2026-11-03T09:54:50.614+01:00","2026-11-03T09:54:50.487+01:00",291,{"id":839,"slug":840,"title":841,"organisation":842,"functions":863,"workfields":865,"educations":871,"employments":872,"header_image":874,"text":44,"text_blocks":875,"min_hours":293,"max_hours":197,"salary":879,"recruiters":882,"contacts":883,"zipcode":884,"locality":166,"country":213,"language":47,"apply":885,"go_live_at":886,"expire_at":761,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":762,"first_published_at":887,"last_published_at":887,"updated_at":888,"external_id":889,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":890,"application_count":891},84466,"84466-woningstichting-patrimonium-ict-regisseur-swnn","Woningstichting Patrimonium - ICT regisseur",{"id":843,"slug":844,"title":845,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":846,"logo_pad_to_box":846,"address":847,"zipcode":44,"city":848,"province":44,"email":44,"email_suffices":849,"site":857,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":858,"sectors":859,"show_questions_panel":70},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[850,851,852,853,854,855,856],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[860],{"id":325,"name":861,"slug":862},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[864],{"id":189,"name":250,"slug":251},[866,867],{"id":184,"name":254,"slug":255},{"id":868,"name":869,"slug":870},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[873],{"id":35,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[876],{"name":271,"title":877,"text":878,"image":44,"video":44},"Vacature ICT regisseur","\u003Ch3>Klaar om meer te doen dan systemen draaiend houden?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Bij Patrimonium krijg je de ruimte om richting te geven aan onze digitale toekomst. Je verbindt techniek aan de dagelijkse praktijk, maakt slimme keuzes met leveranciers en helpt collega’s prettig, slim en veilig werken. Geen dag is hetzelfde: het ene moment adviseer je over AI of cybersecurity, het volgende moment stuur je een implementatie bij of los je samen met een partner een praktisch ICT-vraagstuk op. Omdat je hier niet één klein onderdeel bent van een grote ICT afdeling krijg je de kans om invloed te hebben op hoe Patrimonium zich digitaal verder ontwikkelt. Je ziet snel het effect van jouw ideeën en heb je direct contact met collega’s, management en externe ICT-partners. Wil jij na enkele jaren ervaring de stap maken naar een rol met meer invloed, verantwoordelijkheid en afwisseling? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Waarom deze functie interessant is\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je krijgt eigenaarschap van advies tot implementatie en beheer. Je werkt aan digitalisering, AI, data, cybersecurity en moderne werkplekken. Je combineert technologie, projectmanagement en communicatie. Je ziet direct het maatschappelijke effect van jouw werk. Je groeit door van ICT-professional naar regisseur, adviseur en sparringpartner\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Dit ga je doen\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je houdt overzicht over onze ICT-omgeving en informatievoorziening, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. Je vertaalt vragen van collega’s en management naar heldere ICT-oplossingen, prioriteiten en beleid. Je adviseert over applicaties, digitalisering, AI, cybersecurity en investeringen. Je stuurt ICT-partners en leveranciers aan en bewaakt kwaliteit, afspraken, contracten, kosten en resultaten. Je leidt ICT-projecten en implementaties en bewaakt voortgang, budget, capaciteit en communicatie. Je coördineert incidenten en pakt waar nodig praktische beheerwerkzaamheden op, zoals gebruikers-, rechten- en werkplekbeheer. Je volgt technologische ontwikkelingen, versterkt de informatiebeveiliging en vertaalt kansen en risico’s naar praktische verbeteringen. Kortom, als jij ziet dat iets slimmer, veiliger of toekomstbestendiger kan, breng je dat onder de aandacht.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Dit breng je mee\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je hoeft niet op ieder onderwerp al specialist te zijn. We zoeken vooral een nieuwsgierige ICT-professional die overzicht houdt, initiatief neemt en techniek begrijpelijk maakt. Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring met informatievoorziening, applicaties, digitalisering en praktische ICT-beheer en bent klaar voor een volgende stap. Je hebt Hbo werk- en denkniveau en een opleiding gevolgd in Bedrijfskundige Informatica, Informatiekunde of ICT. Je hebt ervaring met leveranciers, dienstverlening en bij voorkeur met contract- of servicemanagement. Je hebt technische kennis van Microsoft 365 en Microsoft Entra ID. Basiskennis van cybersecurity en informatiebeveiliging. Je zorgt voor ICT-continuïteit. Daarnaast heb je een analytische blik, hou je van duidelijke communicatie en heb je de moed om gevraagd én ongevraagd advies te geven. Je bent iemand die makkelijk verbinding legt tussen techniek, mensen en organisatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Een veelzijdige functie waarin je zichtbaar verschil maakt. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Een brede ICT-rol waarin strategie, advies, projecten en uitvoering samenkomen. Je komt in een informele organisatie waar collega’s elkaar kennen en helpen. Je krijgt ruimte voor opleiding en professionele groei. Je salaris in schaal J van de cao Woondiensten: minimaal € 4.633 en maximaal € 6.258. Aanvullend hierop hebben we goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Zie jij jezelf in deze rol?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Stuur dan vóór 17 november 2026 je cv en een korte motivatie naar vacatures@patrimonium-groningen.nl. Heb je een vraag? Bel dan met Petra van der Tuuk, manager financiën & bedrijfsvoering, via \u003Ca href=\"tel:0505299999\" target=\"_blank\">050-529 9999\u003C\u002Fa>. We vinden het belangrijk dat je de christelijke identiteit van Patrimonium respecteert.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":880,"max_salary":881},4633,6258,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fpatrimonium-groningen.nl\u002Fvacatures\u002Fict-regisseur\u002F","2026-11-02T16:24:34+01:00","2026-11-02T17:15:53.426+01:00","2026-11-02T17:15:53.349+01:00","1195",216,9,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":893},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":895},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":897},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":899},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":153,"items":901},[902,921,979,1027,1056,1088,1129],{"id":156,"slug":157,"title":158,"organisation":903,"functions":907,"workfields":909,"educations":911,"employments":913,"header_image":192,"text":44,"text_blocks":915,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":917,"recruiters":918,"contacts":920,"zipcode":211,"province":212,"locality":166,"country":213,"lat":214,"lng":215,"language":47,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"external_id":224,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":85,"application_count":4},{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":164,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":167,"email_suffices":904,"site":170,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":905,"sectors":906,"show_questions_panel":70},[169],[],[],[908],{"id":35,"name":175,"slug":176},[910],{"id":179,"name":180,"slug":181},[912],{"id":184,"name":185,"slug":186},[914],{"id":189,"name":190,"slug":191},[916],{"name":195,"text":196},{"base_salary":199,"max_salary":200},[919],{"id":203,"slug":204,"fullname":205,"function":206,"photo":207,"email2":208,"phone2":209,"is_recruiter":70},[],{"id":922,"slug":923,"title":924,"organisation":925,"functions":941,"workfields":945,"educations":957,"employments":959,"header_image":962,"text":44,"text_blocks":963,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":966,"recruiters":967,"contacts":968,"address":969,"zipcode":931,"province":166,"locality":932,"country":213,"lat":970,"lng":971,"language":47,"apply":972,"go_live_at":973,"expire_at":974,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":975,"first_published_at":976,"last_published_at":976,"updated_at":977,"external_id":978,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":265,"application_count":4},84903,"84903-adviseur-ruimtelijke-plannen-1-gemeente-midden-groningen","Adviseur Ruimtelijke plannen",{"id":926,"slug":927,"title":928,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":929,"logo_pad_to_box":929,"address":930,"zipcode":931,"city":932,"province":166,"email":933,"email_suffices":934,"site":937,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":938,"sectors":939,"show_questions_panel":70},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[935,936],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[940],{"id":245,"name":246,"slug":247},[942],{"id":53,"name":943,"slug":944},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[946,949,953],{"id":151,"name":947,"slug":948},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":950,"name":951,"slug":952},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":954,"name":955,"slug":956},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[958],{"id":85,"name":258,"slug":259},[960,961],{"id":265,"name":266,"slug":267},{"id":189,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[964],{"name":195,"text":965},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de ruimtelijke ontwikkeling van een gemeente waar veel gebeurt? Van woningbouw en gebiedsontwikkeling tot initiatieven in onze dorpen en het buitengebied: in Midden-Groningen liggen volop ruimtelijke opgaven. Als Adviseur Ruimtelijke Plannen help jij om plannen mogelijk te maken én zorg je ervoor dat daarbij de juiste ruimtelijke afwegingen worden gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken, verschillende belangen en een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is met 61.500 inwoners een veelzijdige gemeente: van stedelijk gebied tot dorpen en een groot buitengebied. We willen dat Midden-Groningen een goede plek is om te wonen, werken, ondernemen en leven. Tegelijkertijd staan we voor stevige ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vraag naar woningen is groot, er spelen verschillende gebiedsontwikkelingen en ook thema's als economie, mobiliteit, energie, landschap, erfgoed en leefbaarheid vragen om ruimte. Daarnaast werken we verder aan ons omgevingsplan en aan de manier waarop we binnen de Omgevingswet initiatieven beoordelen en mogelijk maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat vraagt om adviseurs die niet alleen weten wat planologisch kan en mag, maar vooral ook kunnen meedenken over wat er nodig is om een ontwikkeling verder te brengen. Daar hebben we jou bij nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), onderdeel van het domein Leefomgeving. Binnen dit domein werken we aan alles wat onze fysieke leefomgeving raakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Ruimtelijke Plannen maak je deel uit van het subteam Ruimte, Erfgoed en Ondergrond. Hier werken collega's met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus samen aan ruimtelijke vraagstukken in de volle breedte: van individuele initiatieven en gebiedsontwikkelingen tot ruimtelijk beleid en het omgevingsplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken veel samen en maken gebruik van elkaars kennis. Tegelijkertijd krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om zelfstandig met jouw dossiers aan de slag te gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Ruimtelijke Plannen werk je aan verschillende ruimtelijke initiatieven en procedures. De ene keer gaat het om een initiatief van een inwoner of ondernemer, de andere keer om een grotere ontwikkeling waarbij veel verschillende belangen samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beoordeelt plannen, adviseert over de ruimtelijke haalbaarheid en begeleidt de benodigde planologische procedures. Daarbij kijk je verder dan alleen de regels. Je brengt belangen bij elkaar, overziet de gevolgen van keuzes en denkt mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert het management, het college en de gemeenteraad over ruimtelijke vraagstukken. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen en denk je mee over de verdere ontwikkeling van ons ruimtelijk beleid en het omgevingsplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures, bijvoorbeeld bij de rechtbank of de Raad van State.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel samen met collega's uit andere vakgebieden. Denk aan wonen, economie, verkeer, duurzaamheid, landschap, erfgoed en vergunningverlening. Ook heb je contact met initiatiefnemers, adviseurs en andere overheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Dat vraagt om goede samenwerking, heldere communicatie en het vermogen om ruimtelijke vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eigen verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig aan dossiers te werken en daarin je professionele afwegingen te maken, met collega's die met je meedenken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat jij adviseert, zie je terug in de omgeving. Je werkt aan ontwikkelingen die invloed hebben op hoe mensen in Midden-Groningen wonen, werken en leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het ruimtelijke vakgebied verandert snel. Je krijgt de ruimte om je kennis te verdiepen, nieuwe ervaring op te doen en je verder te ontwikkelen als ruimtelijk adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vindt het interessant om je vast te bijten in ruimtelijke vraagstukken en kunt verschillende belangen goed overzien. Je begrijpt dat een ruimtelijk vraagstuk zelden alleen een planologisch vraagstuk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt zelfstandig adviseren, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je bent in staat om ingewikkelde onderwerpen helder uit te leggen en voelt goed aan wat er speelt in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij denk je niet alleen vanuit regels en procedures, maar ook vanuit mogelijkheden. Je kunt informatie analyseren, verbanden leggen en de gevolgen van ruimtelijke keuzes overzien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en\u002Fof ervaring met ruimtelijke ordening en planologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het omgevingsplan, gebiedsontwikkeling en de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring binnen het ruimtelijke vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet op ieder onderdeel specialist te zijn. We vinden het minstens zo belangrijk dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en je verder wilt ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen sollicitaties tijdens de reactietermijn en nodigen geschikte kandidaten alvast uit voor een gesprek. Vinden we eerder een geschikte kandidaat? Dan kunnen we de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We adviseren je om niet te lang te wachten met solliciteren. We voeren mogelijk al tijdens de reactietermijn gesprekken en kunnen de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F759c68b3-68e8-4612-9875-d1f09212a440\"\u002F>",{"base_salary":821,"max_salary":752},[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F759c68b3-68e8-4612-9875-d1f09212a440","2026-11-12T15:00:24+01:00","2026-12-10T23:59:00+01:00","10 december 2026","2026-11-12T15:00:29.674+01:00","2026-11-12T15:00:29.344+01:00","2cadcea3-046a-46a1-8ac1-d30e18a90252",{"id":980,"slug":981,"title":982,"organisation":983,"functions":997,"workfields":999,"educations":1004,"employments":1007,"header_image":1011,"text":44,"text_blocks":1012,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":1015,"recruiters":1017,"contacts":1018,"zipcode":1019,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":1020,"lng":1021,"language":47,"apply":1022,"go_live_at":1023,"expire_at":620,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":621,"first_published_at":1024,"last_published_at":1024,"updated_at":1025,"external_id":1026,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":36,"application_count":4},84898,"84898-stage-onderzoek-evidence-gap-mapping-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Onderzoek (Evidence Gap Mapping)",{"id":984,"slug":985,"title":986,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":987,"logo_pad_to_box":987,"address":988,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":44,"email_suffices":989,"site":991,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":992,"sectors":993,"show_questions_panel":70},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",[990],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[994],{"id":868,"name":995,"slug":996},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[998],{"id":53,"name":943,"slug":944},[1000],{"id":1001,"name":1002,"slug":1003},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[1005,1006],{"id":85,"name":258,"slug":259},{"id":184,"name":185,"slug":186},[1008],{"id":85,"name":1009,"slug":1010},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[1013],{"name":195,"text":1014},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Het leef- en werkklimaat in onze kliniek, zowel bij patiënten als bij medewerkers, ondersteunt de zorg en behandeling. Sinds 2024 meten we hoe patiënten het leefklimaat en medewerkers het werkklimaat beleven, en de uitkomsten geven teams aanwijzingen voor verbeteracties. Maar als die voorstellen niet in de praktijk worden toegepast, blijven noodzakelijke verbeteringen achter. Als onderzoeksstagiair breng jij in kaart waar die 'gaps' zitten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze stage is bij de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en, stap voor stap, een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Evidence Gap Mapping is een methode om systematisch in kaart te brengen welke kennis en acties zijn uitgebleven. In deze stage onderzoek je de praktijk van Mesdag om mogelijke gaps en uitgebleven acties in kaart te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je neemt deel aan het opstellen van een evidence gap map (pilot).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij het uitvoeren en uitwerken van forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met onderzoekers binnen het onderzoeksteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet ervaring op met wetenschappelijk onderzoek binnen een streng beveiligde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante universitaire opleiding, zoals psychologie, sociologie of criminologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je basiskennis van wetenschappelijke onderzoeksstrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data verzamelen, analyseren en meehelpen met het schrijven van een rapportage.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je je bewust van de impact die ernstige delicten en complexe problematiek kunnen hebben.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je stevig in je schoenen en kun je professioneel omgaan met situaties die emoties kunnen oproepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief, nieuwsgierig, leergierig en assertief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om ervaring op te doen met onderzoek binnen een complexe doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding tijdens je stage door ervaren professionals.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te ontwikkelen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een multidisciplinaire omgeving waarin onderzoekers met verschillende achtergronden samenwerken. Binnen het team is veel ruimte voor vragen, ontwikkeling en inhoudelijke discussie. Collega's delen graag hun kennis en ervaring, zodat jij het maximale uit je stage haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 10 december. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>We houden je tijdens de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met Marjolein Blom, stagecoördinator, via 06 44 67 86 85 of stage@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Duur stage: februari 2027 tot en met juli 2027 | Uren per week: in overleg | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 30 november\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan biedt Mesdag jou een unieke leeromgeving binnen de forensische psychiatrie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46d8cdcc-7576-433f-bc96-8e98387cd20e\"\u002F>",{"max_salary":1016},527,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46d8cdcc-7576-433f-bc96-8e98387cd20e","2026-11-12T13:25:00+01:00","2026-11-12T13:25:04.800+01:00","2026-11-12T13:25:04.436+01:00","3678457",{"id":1028,"slug":1029,"title":1030,"organisation":1031,"functions":1036,"workfields":1038,"educations":1041,"employments":1044,"header_image":1011,"text":44,"text_blocks":1046,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":1049,"recruiters":1050,"contacts":1051,"zipcode":1019,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":1020,"lng":1021,"language":47,"apply":1052,"go_live_at":1023,"expire_at":620,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":621,"first_published_at":1053,"last_published_at":1053,"updated_at":1054,"external_id":1055,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":139,"application_count":4},84897,"84897-stage-onderzoek-licht-en-buitenruimte-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Onderzoek (Licht en buitenruimte)",{"id":984,"slug":985,"title":986,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":987,"logo_pad_to_box":987,"address":988,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":44,"email_suffices":1032,"site":991,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":1033,"sectors":1034,"show_questions_panel":70},[990],[],[1035],{"id":868,"name":995,"slug":996},[1037],{"id":53,"name":943,"slug":944},[1039,1040],{"id":1001,"name":1002,"slug":1003},{"id":954,"name":955,"slug":956},[1042,1043],{"id":85,"name":258,"slug":259},{"id":184,"name":185,"slug":186},[1045],{"id":85,"name":1009,"slug":1010},[1047],{"name":195,"text":1048},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Patiënten verblijven na opname vaak jaren in onze kliniek, en de fysieke omgeving binnen de geslotenheid is een belangrijke factor in hun behandeling. We willen de wandelplaatsen, waar patiënten binnen de beveiligde omgeving naar buiten kunnen, en de belichting van de fysieke omgeving een verbeterd ontwerp geven. Daarvoor hebben we deze stageplek beschikbaar gesteld. Jouw onderzoek maakt het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage richt je je vooral op onderzoek naar de inrichting van het lichtplan en van de wandelplaatsen binnen FPC Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert een onderzoek uit naar het lichtplan binnen FPC Mesdag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij het uitvoeren en uitwerken van forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met onderzoekers binnen het onderzoeksteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet ervaring op met wetenschappelijk onderzoek in een streng beveiligde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante hbo- of universitaire opleiding, zoals bouwkunde, architectuur, interieurarchitectuur, ruimtelijke ordening, industrieel ontwerpen of (omgevings)psychologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je basiskennis van wetenschappelijke onderzoeksstrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data verzamelen, analyseren en meehelpen met het schrijven van een rapportage.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je je bewust van de impact die ernstige delicten en complexe problematiek kunnen hebben.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je stevig in je schoenen en kun je professioneel omgaan met situaties die emoties kunnen oproepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief, nieuwsgierig, leergierig en assertief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke, streng beveiligde forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om ervaring op te doen met onderzoek binnen een complexe doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding tijdens je stage door ervaren professionals en een wetenschappelijk onderzoeksbegeleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te ontwikkelen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een multidisciplinaire werkomgeving waarin onderzoekers met verschillende achtergronden samenwerken. Binnen het team is veel ruimte voor vragen, ontwikkeling en inhoudelijke discussies. Collega's delen graag hun kennis en ervaring, zodat jij het maximale uit je stage haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 10 december. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>We houden je tijdens de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met Marjolein Blom, stagecoördinator, via 06 44 67 86 85 of stage@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Duur stage: februari 2027 tot en met juli 2027 | Uren per week: in overleg | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 30 november\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan biedt Mesdag jou een unieke leeromgeving binnen de forensische psychiatrie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fee117f19-65bf-400c-84fa-650f7a2b9ff1\"\u002F>",{"max_salary":1016},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fee117f19-65bf-400c-84fa-650f7a2b9ff1","2026-11-12T13:25:04.249+01:00","2026-11-12T13:25:03.722+01:00","3678477",{"id":1057,"slug":1058,"title":1059,"organisation":1060,"functions":1065,"workfields":1067,"educations":1073,"employments":1075,"header_image":1011,"text":44,"text_blocks":1077,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":1080,"recruiters":1081,"contacts":1082,"zipcode":1019,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":1020,"lng":1021,"language":47,"apply":1083,"go_live_at":1084,"expire_at":620,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":621,"first_published_at":1085,"last_published_at":1085,"updated_at":1086,"external_id":1087,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":139,"application_count":4},84896,"84896-stage-onderzoek-leefstijl-en-implementatie-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Onderzoek (Leefstijl en Implementatie)",{"id":984,"slug":985,"title":986,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":987,"logo_pad_to_box":987,"address":988,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":44,"email_suffices":1061,"site":991,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":1062,"sectors":1063,"show_questions_panel":70},[990],[],[1064],{"id":868,"name":995,"slug":996},[1066],{"id":53,"name":943,"slug":944},[1068,1069],{"id":1001,"name":1002,"slug":1003},{"id":1070,"name":1071,"slug":1072},26,"Gezondheid","gezondheid",[1074],{"id":184,"name":185,"slug":186},[1076],{"id":85,"name":1009,"slug":1010},[1078],{"name":195,"text":1079},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Als onderzoeksstagiair draag je bij aan een innovatief onderzoeksproject naar leefstijlzorg binnen de forensische psychiatrie. Je onderzoekt hoe een gecombineerde leefstijlinterventie (GLI), gericht op bewegen, voeding en gezonde gewoonten, duurzaam kan worden geïntegreerd in de behandeling van patiënten binnen FPC Mesdag en andere forensische instellingen. Je krijgt een uniek kijkje achter de schermen van de forensische psychiatrie én levert een concrete bijdrage aan de ontwikkeling van leefstijlzorg in de sector. Onderzoek dat ertoe doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze stage is bij de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een actieve rol binnen het onderzoek en werkt mee aan de eerste fase van het project: het in kaart brengen van kansen, knelpunten en succesfactoren voor leefstijlinterventies binnen de forensische zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bereidt interviews met professionals binnen de forensische psychiatrie voor, voert ze uit en werkt ze uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert kwalitatieve onderzoeksdata.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij literatuuronderzoek naar leefstijlinterventies binnen de (forensische) psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt mee over de ontwikkeling van een forensisch aangepaste leefstijlinterventie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt wetenschappelijke kennis naar praktische aanbevelingen voor de behandelpraktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met onderzoekers binnen het onderzoeksteam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tijdens de stage spreek je onder andere psychiaters, psychologen, sociotherapeuten, leefstijlcoaches en leidinggevenden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante universitaire opleiding, zoals (forensische of klinische) psychologie, orthopedagogiek, gezondheidswetenschappen, sociologie of criminologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je interesse in kwalitatief onderzoek en interviewmethoden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een goede luisteraar en weet je mensen op hun gemak te stellen tijdens gesprekken en interviews.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je analytisch sterk: je legt verbanden en onderscheidt hoofd- van bijzaken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je onderzoeksgegevens verzamelen, analyseren en rapporteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische psychiatrie of geestelijke gezondheidszorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief en leergierig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je professioneel omgaan met complexe maatschappelijke en klinische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om mee te werken aan de ontwikkeling van een innovatieve leefstijlinterventie binnen de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ervaring met kwalitatief onderzoek, interviewtechnieken en thematische analyse.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding door ervaren onderzoekers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om een stage- of afstudeeronderzoek uit te voeren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht binnen het onderzoeksteam van FPC Mesdag. Hier werken onderzoekers met uiteenlopende achtergronden samen aan wetenschappelijk onderzoek dat direct aansluit op de dagelijkse behandelpraktijk. Binnen het team is veel ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke discussie en persoonlijke ontwikkeling. Samen werken we aan onderzoek dat bijdraagt aan betere zorg, herstel en gezondheid van patiënten binnen de forensische psychiatrie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met Laura Steenhuis, senior onderzoeker en GZ-psycholoog, via l.steenhuis@vanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Praktische informatie\u003Cbr\u002F>Duur stage: februari 2027 tot en met juli 2027 | Uren per week: in overleg | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 30 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een onderzoeksstage waarin je niet alleen onderzoek doet, maar ook actief bijdraagt aan een behandelinnovatie met maatschappelijke impact? Dat vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbe0f7c9d-6752-4f79-8b4d-27aa0ea94046\"\u002F>",{"max_salary":1016},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbe0f7c9d-6752-4f79-8b4d-27aa0ea94046","2026-11-12T13:24:59+01:00","2026-11-12T13:25:03.600+01:00","2026-11-12T13:25:03.067+01:00","3678441",{"id":1089,"slug":1090,"title":1091,"organisation":1092,"functions":1096,"workfields":1098,"educations":1102,"employments":1105,"header_image":192,"text":44,"text_blocks":1107,"min_hours":293,"max_hours":197,"salary":1110,"recruiters":1113,"contacts":1122,"zipcode":211,"province":212,"locality":166,"country":213,"lat":214,"lng":215,"language":47,"apply":1123,"go_live_at":1124,"expire_at":670,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":671,"first_published_at":1125,"last_published_at":1125,"updated_at":1126,"external_id":1127,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":1128,"application_count":35},84894,"84894-beleidsadviseur-basisvaardighedenvolwasseneneducatie-gemeente-groningen","Beleidsadviseur basisvaardigheden\u002Fvolwasseneneducatie",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":164,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":44,"city":166,"province":44,"email":167,"email_suffices":1093,"site":170,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":1094,"sectors":1095,"show_questions_panel":70},[169],[],[],[1097],{"id":53,"name":943,"slug":944},[1099],{"id":265,"name":1100,"slug":1101},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[1103,1104],{"id":85,"name":258,"slug":259},{"id":184,"name":185,"slug":186},[1106],{"id":189,"name":190,"slug":191},[1108],{"name":195,"text":1109},"Ben jij een bevlogen beleidsadviseur met een hart voor basisvaardigheden\u002Fvolwasseneneducatie? \"Geef inwoners de kans om mee te doen. Ontwikkel beleid dat het verschil maakt voor duizenden Groningers.\"\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Groningen vinden we het belangrijk dat iedereen mee kan doen. Toch hebben veel inwoners moeite met lezen, schrijven, rekenen of digitale vaardigheden. Als Beleidsadviseur Basisvaardigheden \u002F Volwasseneneducatie werk jij aan beleid en initiatieven die ervoor zorgen dat inwoners beter hun weg kunnen vinden in de samenleving, hun kansen vergroten en zelfstandig kunnen participeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij verbindt onderwijs, maatschappelijke organisaties, werkgevers en overheden om samen te werken aan een inclusieve gemeente waarin iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van basisvaardigheden en laaggeletterdheid. Je volgt landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar de lokale praktijk en zorgt voor samenhang met andere beleidsvelden, zoals onderwijs, participatie, armoede, gezondheid en inclusie. Een belangrijke taak hierin is het verbinden en versterken van de samenwerking tussen gemeenten in de arbeidsmarktregio op dit thema.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk en regionaal beleid rondom basisvaardigheden en laaggeletterdheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coördineren van de lokale en regionale aanpak laaggeletterdheid en het opstellen van uitvoeringsplannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseren van bestuur, management en collega's over beleidsvraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>regie voeren op aanbestedings-, subsidie- en samenwerkingsafspraken met partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>initiëren, stimuleren en monitoren van projecten en interventies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met onderwijsinstellingen, bibliotheken, welzijnsorganisaties, werkgevers en andere relevante gemeentelijke en regionale partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseren van een regionaal overleg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgen van maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>monitoren van resultaten en rapporteren over de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Onderwijs dat werkt aan kansen voor kinderen, jongeren en volwassenen. Samen werken jullie aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van onderwijs, ontwikkeling, participatie en gelijke kansen. De lijnen zijn kort, de opgaven zijn groot en de ruimte om initiatief te nemen is volop aanwezig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Onderwijs is een onderdeel van de afdeling Werk, Inkomen, Onderwijs, Migratie en Maatschappelijke Participatie binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>Het team Onderwijs is een relatief klein team, met inhoudelijk gedreven professionals.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Directie Maatschappelijke Ontwikkeling is één van de 16 directies van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol en betekenisvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier werken we aan een gezonde en veilige omgeving om op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo\u002Fwo opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, onderwijs of participatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of affiniteit met basisvaardigheden, laaggeletterdheid en kansengelijkheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met bestuurlijke advisering en samenwerking in complexe netwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analytisch vermogen en gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (per 1 juli) (functioneel schaal 11, volgens CAO Gemeenten HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op vast bij wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32\u002F 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Judith Slagter, telefoonnummer 06-1506 1479. Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Evelien Swart, recruiter DMO, telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 19 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats donderdag 26 november in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc331f148-10ce-42bc-96c2-455660e96600\"\u002F>",{"base_salary":1111,"max_salary":1112},4593,6525,[1114],{"id":1115,"slug":1116,"fullname":1117,"function":1118,"photo":1119,"email2":1120,"phone2":1121,"is_recruiter":70},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc331f148-10ce-42bc-96c2-455660e96600","2026-11-12T13:11:33+01:00","2026-11-12T13:11:34.508+01:00","2026-11-12T13:11:34.419+01:00","392257",53,{"id":1130,"slug":1131,"title":1132,"organisation":1133,"functions":1147,"workfields":1150,"educations":1154,"employments":1157,"header_image":1160,"text":44,"text_blocks":1161,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1164,"recruiters":1167,"contacts":1168,"zipcode":1169,"province":166,"locality":1170,"country":213,"lat":1171,"lng":1172,"language":47,"apply":1173,"go_live_at":1174,"expire_at":1175,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":1176,"first_published_at":1177,"last_published_at":1177,"updated_at":1178,"external_id":1179,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":1180,"application_count":4},84893,"84893-juridisch-adviseur-vth-1-gemeente-eemsdelta","Juridisch Adviseur VTH",{"id":1134,"slug":1135,"title":1136,"is_member":70,"membership_type":163,"logo":1137,"logo_pad_to_box":1137,"address":1138,"zipcode":44,"city":1139,"province":44,"email":44,"email_suffices":1140,"site":1144,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":1145,"sectors":1146,"show_questions_panel":70},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",[1141,1142,1143],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[1148,1149],{"id":53,"name":943,"slug":944},{"id":189,"name":250,"slug":251},[1151],{"id":891,"name":1152,"slug":1153},"Juridisch","juridisch",[1155,1156],{"id":85,"name":258,"slug":259},{"id":184,"name":185,"slug":186},[1158,1159],{"id":53,"name":798,"slug":799},{"id":189,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[1162],{"name":195,"text":1163},"Voor 24 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team Juridische Zaken en Inkoop zijn wij op zoek naar een dienstverlenende en samenwerkingsgerichte collega. Houd jij je graag bezig met juridische werkzaamheden op het terrein van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch adviseur kun je snel schakelen en adviseren op verschillende niveaus waarbij je makkelijk je weg in de organisatie weet te vinden. Je sluit aan bij de behoeften en wensen van betrokken partijen en je past de inhoud van de communicatie aan op jouw gesprekspartner. Naast de formele behandeling bij bezwaar kijk je of er een informele aanpak mogelijk is. Je kijkt daarbij naar pragmatische oplossingen waarbij je de juridische rechtmatigheid in het oog houdt en de risico's in kaart kan brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een betrokken, gedreven en dynamisch team van ca. 22 medewerkers, waar we ook tijd inruimen voor gezellige activiteiten en onderlinge betrokkenheid. We zoeken een betrouwbare en betrokken collega die er samen met ons voor gaat om onze dienstverlening nog aantrekkelijker te maken. Het team Juridische Zaken en Inkoop bestaat verder uit juristen die adviseren over algemene zaken, de Participatiewet en aanverwante regelingen, vergunningen, toezicht en handhaving (VTH), secretariaat bezwaarschriftencommissies, inkoop & contractmanagement en het subsidieloket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Behandel je handhavingsverzoeken, ambtshalve constateringen, klachten en stel je beschikkingen op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behandel je bezwaar- en (hoger) beroepschriften en verzoeken om voorlopige voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je verweerschriften\u002Fpleitnota’s op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geef je de organisatie juridische beleidsinput en adviezen op het vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je nauw contact met de vakafdelingen en lees je waar nodig mee met besluiten en ben je kritisch over te nemen (vervolg)stappen binnen de vergunning- en handhavingsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordig je het college van B&W bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je een ontwikkel- en signaleringsverantwoordelijkheid voor de hele organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt bij ons niet alleen goede arbeidsvoorwaarden, maar ook de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast bevindt deze functie zich binnen een interessant speelveld, een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3886,- en €5714,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten, peildatum 1 januari 2027)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar) met de intentie om dit om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie ga je je bezighouden met juridische werkzaamheden op het terrein van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Centraal staat daarbij het omgevingsrecht (Omgevingswet), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en overige bijzondere wetten (zoals de APV). Daarnaast ben je regelmatig in de avonduren beschikbaar voor hoorzittingen van de bezwaarschriftencommissie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding wo-opleiding Nederlands recht met specialisatie bestuursrecht of een hbo-opleiding Rechten met een relevante minor;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring (minimaal 3 jaar) binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van omgevingsrecht en ruime kennis en ervaring met de juridische kant van vergunningverlening en handhaving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met cv in via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen Mirjam Tilstra, (Teammanager Juridische Zaken & Inkoop) te bereiken via \u003Ca>06-14793803\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis via \u003Ca>06-11112373\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5ff8edc0-bc31-45ac-b788-e5ad14b9eb4f\"\u002F>",{"base_salary":1165,"max_salary":1166},3886,5714,[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5ff8edc0-bc31-45ac-b788-e5ad14b9eb4f","2026-11-12T13:08:07+01:00","2027-01-07T23:59:00+01:00","7 januari 2027","2026-11-12T13:08:08.630+01:00","2026-11-12T13:08:08.514+01:00","3662475",14]