[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":112,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":151,"vacancy-84878-adviseur-participatie-gemeente-oldambt":224,"vacancy-skills-84878":281,"i-nl:breadcrumb-separator":284,"i-nl:vacancy-location":286,"i-nl:vacancy-employment":288,"i-nl:vacancy-salary":290,"i-nl:vacancy-hours":292,"i-nl:vacancy-education":294,"i-nl:vacancy-calendar":296,"i-nl:vacancy-deadline":298,"i-heroicons:share":300,"i-heroicons:chevron-left":302,"i-heroicons:heart":304,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":306,"related-vacancies-all-16-2":308,"i-heroicons:arrow-right":838,"i-heroicons:clock":840,"i-heroicons:currency-euro":842,"i-heroicons:map-pin":844,"recently-viewed-vacancies-":846},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,908,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":42,"functions":61,"workfields":66,"educations":71,"employments":76,"header_image":88,"text":50,"text_blocks":89,"min_hours":5,"max_hours":93,"salary":94,"recruiters":95,"contacts":96,"zipcode":97,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84883,"84883-klinisch-psycholoog-psychotherapeut-fpa-fpc-dr-s-van-mesdag","Klinisch Psycholoog \u002F Psychotherapeut (FPA)",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":50,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":55,"sectors":56,"show_questions_panel":46},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","","Groningen",[53],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},26,"Gezondheid","gezondheid",[72],{"id":73,"name":74,"slug":75},7,"WO","wo",[77,80,84],{"id":35,"name":78,"slug":79},"Fulltime","fulltime",{"id":81,"name":82,"slug":83},2,"Parttime","parttime",{"id":85,"name":86,"slug":87},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[90],{"name":91,"text":92},"introduction","Werken bij Mesdag is werken op scherp. Als klinisch psycholoog binnen de FPA in Zuidlaren werk je met een multidisciplinair team aan de delictpreventieve behandeling van maximaal 60 patiënten met een forensisch profiel, binnen een strafrechtelijk of civielrechtelijk kader. Je hebt daarin een leidende, specialistische en gelijkwaardige rol ten opzichte van de andere disciplines. We werken vanuit veiligheid voor de maatschappij en vanuit multidisciplinaire verbinding aan de delictgerelateerde factoren, zodat terugkeer naar de maatschappij op termijn haalbaar wordt. Veiligheid en verbinding: daar draag jij elke dag aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voert complexe, delictgerelateerde diagnostiek (gedeeltelijk) uit en interpreteert die.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent regiebehandelaar en voert (psycho)therapieën uit vanuit je rol als psychotherapeut.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je biedt werkbegeleiding en supervisie aan opleidelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt risicomanagement op en scherpt dit waar nodig aan op basis van de RNR-methodiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt actief contact met het sociotherapeutisch team van de afdeling waar de patiënt verblijft, denkt mee over in-, door- en uitstroom en verbindt disciplines en netwerkpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert regie over je eigen agenda en op casusgerelateerde processen zoals zorgafstemmingsoverleggen, behandelplanbesprekingen en casuïstiekoverleg. De prioriteiten in diagnostiek, behandeling en overstijgende taken bepaal je samen met het behandelteam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog\u002Fpsychotherapeut en de bijbehorende BIG-registratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met klinisch forensische zorg en ervaring met of interesse in multidisciplinair samenwerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je regie voeren, zowel inhoudelijk als organisatorisch.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je integer en stressbestendig, en kun je anderen coachen en motiveren in complexe situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zie je de patiënt in zijn context, met oog voor zowel risico's als beschermende factoren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Blijf je betrokken en verbindend, ook als trajecten complex of langdurig zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring met complexe psychiatrische problematiek is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien als klinisch psycholoog, binnen een organisatie die vooroploopt in forensische en specialistische ggz, met alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent integraal onderdeel van een groot behandelteam. Je werkt onder meer samen met sociotherapeuten, vaktherapeuten, psychiaters, verpleegkundig specialisten, een psychodiagnostisch werker en GZ-psychologen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Check na het solliciteren ook je spamfolder.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze functie of eerst vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Margot Valentijn, klinisch psycholoog en inhoudelijk manager, via +31 6 53926893.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24-32 | Contractvorm: directe aanstelling voor onbepaalde tijd mogelijk | Salarisschaal (cao ggz): FWG 75 | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren | Startdatum: zo spoedig mogelijk, in overleg | Sluitingsdatum: bij geschikte kandidaat\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd0e523f3-1054-4bf8-a8f8-94a2e12e6514\"\u002F>",36,{},[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd0e523f3-1054-4bf8-a8f8-94a2e12e6514","2026-11-12T11:22:33+01:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","index, follow","url","31 december 2026","2026-11-12T11:22:38.306+01:00","2026-11-12T11:22:38.251+01:00","3678423","published",{"current_page":35,"total_items":113,"items":114},129,[115],{"id":116,"slug":117,"title":118,"is_member":46,"membership_type":119,"text":120,"logo":121,"logo_pad_to_box":122,"header_images":123,"address":125,"zipcode":126,"city":127,"province":128,"email":129,"email_suffices":130,"site":132,"coc_number":133,"vat_number":134,"accreditation":135,"sectors":136,"recruiters":141,"contacts":148,"counts":149,"show_questions_panel":46,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":150,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[124],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[131],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[137],{"id":138,"name":139,"slug":140},8,"ICT & Media","ict-media",[142],{"id":143,"slug":144,"fullname":145,"function":146,"photo":50,"email2":129,"phone2":147,"is_recruiter":46},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":152,"items":153},10,[154],{"id":155,"slug":156,"title":157,"status":111,"text":158,"header_image":160,"language":101,"activity_type":161,"category":163,"required_knowledge_level":164,"producer":165,"networks":174,"partners":175,"related_activities":176,"related_blog_posts":177,"sessions":178,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":217,"tribe_crm_id":218,"updated_at":219,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":220,"next_session_label":221,"registration_status":209,"is_event":6,"selectable_sessions":222,"price_regular":212,"price_member":213,"price_display":214,"price_member_display":215,"has_member_discount":46,"discount_label":216,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":50,"text":159},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[162],"coaching",[],[],{"id":81,"slug":166,"fullname":167,"function":168,"photo":169,"text":170,"linkedin":171,"email":172,"signature":173,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[179],{"id":180,"session_uid":181,"title":157,"auto_approval":46,"certification":6,"accreditation":182,"cancellation_reason":50,"duration":183,"duration_units":184,"is_continuously":46,"min_participants":35,"max_participants":185,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":186,"additional_costs":50,"margin":50,"supplies_to_bring":50,"extra_information":50,"waiting_list":6,"professionals":193,"registration_status":209,"is_selectable":46,"spaces_label":210,"date_label":211,"price_regular":212,"price_member":213,"price_display":214,"price_member_display":215,"has_member_discount":46,"discount_label":216,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":187,"text":188,"price":189,"price_with_discount":191},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":190},"2995,00",{"price":192},"2695,00",{"trainers":194},[195],{"id":196,"slug":197,"fullname":198,"photo":199,"subject":200,"text":201,"linkedin":202,"certifications":50,"trainer_type":203,"email":207,"website":208},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[204,205,206],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-12T11:52:29.725602+01:00","12-11-2026",[223],{"session_uid":181,"title":157,"is_selectable":46,"spaces_label":210,"date_label":211},{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":243,"workfields":247,"educations":252,"employments":256,"header_image":261,"text":50,"text_blocks":262,"min_hours":265,"max_hours":93,"salary":266,"recruiters":269,"contacts":270,"address":271,"zipcode":272,"province":51,"locality":235,"country":98,"lat":273,"lng":274,"language":101,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":277,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":278,"first_published_at":279,"last_published_at":279,"updated_at":280,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":63,"application_count":4},84878,"84878-adviseur-participatie-gemeente-oldambt","Adviseur participatie",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":50,"city":235,"province":50,"lat":236,"lng":237,"email":50,"email_suffices":238,"site":240,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":241,"sectors":242,"show_questions_panel":46},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[239],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[244],{"id":81,"name":245,"slug":246},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[248],{"id":249,"name":250,"slug":251},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[253],{"id":196,"name":254,"slug":255},"HBO","hbo",[257],{"id":258,"name":259,"slug":260},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_1x6l8Rc.jpeg",[263],{"name":91,"text":264},"\u003Cp>\u003Cem>Verbind en bereik meer\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen tussen polder en natuur. Een plek met ruimte en karakter om te wonen, werken en ontspannen. Hier staan we dicht bij onze inwoners en ondernemers. Samen pakken we uitdagingen aan, zonder poespas. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en weet wat er speelt in de samenleving. Daarin speelt goed georganiseerde participatie een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur participatie draag je het door de gemeenteraad vastgestelde participatiebeleid uit. Je beheert en evalueert beleid en participatietrajecten en adviseert zowel ambtelijk als bestuurlijk over uiteenlopende participatievraagstukken. Daarnaast ben je aanjager, ontwikkel je nieuwe vormen van (online) participatie en ondersteun en train je op het gebied van inwonerparticipatie binnen onze gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij het vormgeven en uitvoeren stellen wij de inwoner en de maatschappelijke opgaven centraal. Wanneer zetten we participatie wel of niet in? Welke participatievorm past er bij en wie moeten betrokken worden? Welke keuzes moeten vooraf worden gemaakt en hoe vergroten we blijvend de inwonerbetrokkenheid? Ook ga je de resultaten van participatietrajecten evalueren. Dit doe je allemaal in nauwe samenwerking met verschillende interne en externe partijen. Binnen de gemeente Oldambt zijn dat onder andere de griffie, beleidsadviseurs, projectleiders, gebiedsregisseurs, communicatie en juridische zaken. Jij brengt deze mensen bij elkaar, legt verbindingen en draagt zo bij aan een sterke lokale democratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het Programmabureau voor de duur van het programma Gebiedsgericht werken en Participatie (GGW). Hoewel je vanuit het Programmabureau werkt, staat je uitvoering en advisering ten dienste van de hele organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines en maakt deel uit van een collegiaal en professioneel team dat zich inzet voor duurzame en inclusieve oplossingen. We vinden het ook belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom bieden we volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt gevoel voor maatschappelijke verhoudingen en begrijpt welke invloed de gemeente heeft op haar omgeving en andersom. Je weet wat wel en niet werkt, en hoe goede participatie bijdraagt aan draagvlak en vertrouwen. Je kijkt verder dan beleid en procedures en weet wat er nodig is om inwoners, organisaties en collega's met elkaar te verbinden. Je weet je zelf stevig en met kennis van zaken te positioneren in een nieuwe rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals communicatie, sociologie, planologie of bestuurskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring als adviseur of trainer en met het verbinden van mensen met (soms) tegengestelde belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt empathisch vermogen en een innovatieve, resultaatgerichte en proactieve houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeente is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie van 32 tot 36 uur per week in schaal 11 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.525, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2027). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in het profiel van een adviseur participatie en ben je klaar om bij te dragen aan het welzijn van de inwoners van Oldambt? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk zondag 29 november. Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Gert Dekker (teammanager Programmabureau) via 06 41 38 35 66 of Frank Brander (programmamanager GGW) via 06 38 54 48 15.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats op woensdag 2 december en de gesprekken vinden plaats op woensdag 16 december.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":267,"max_salary":268},4593,6525,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-11-11T00:00:00+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-12T10:45:53.390+01:00","2026-11-12T10:45:53.219+01:00",{"vacancy_id":225,"skills":282,"occupation":283},[],null,{"left":4,"top":4,"width":249,"height":249,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":68,"items":309},[310,354,403,466,528,546,612,686,741,794],{"id":311,"slug":312,"title":313,"organisation":314,"functions":326,"workfields":328,"educations":330,"employments":332,"header_image":334,"text":50,"text_blocks":335,"min_hours":340,"max_hours":265,"salary":341,"recruiters":344,"contacts":345,"website":346,"zipcode":347,"locality":51,"country":98,"language":101,"apply":50,"go_live_at":348,"expire_at":349,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":350,"apply_deadline_display":351,"first_published_at":352,"last_published_at":352,"updated_at":353,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":85,"application_count":4},84877,"84877-gedragswetenschapper-behandelcentrum-kind-gezin-elker","Gedragswetenschapper behandelcentrum Kind & Gezin",{"id":315,"slug":316,"title":317,"is_member":6,"logo":318,"logo_pad_to_box":318,"address":319,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":320,"email_suffices":321,"site":323,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":324,"sectors":325,"show_questions_panel":46},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","Hoogeweg 9","POOservice@elker.nl",[322],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[327],{"id":81,"name":245,"slug":246},[329],{"id":249,"name":250,"slug":251},[331],{"id":73,"name":74,"slug":75},[333],{"id":258,"name":259,"slug":260},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[336],{"name":337,"title":338,"text":339,"image":50,"video":50},"description","Gedragswetenschapper Behandelcentrum Kind & Gezin","\u003Cp>Ben je een ervaren, oplossingsgerichte en gedreven gedragswetenschapper? Word een waardevolle kracht in ons behandelcentrum en maak het verschil met jouw expertise!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het Behandelcentrum Kind & Gezin bieden we multidisciplinaire behandeling aan jonge kinderen (2-6 jaar) en hun ouders. We zetten in op ambulante behandeling, in nauwe samenwerking met voorschoolse voorzieningen en onderwijs. Wanneer nodig combineren we dit met dagbehandeling op onze locaties in Haren, Veendam en Appingedam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken vanuit de Infant Mental Health (IMH)-visie en geloven in een brede, systemische benadering. Binnen ons multidisciplinaire team bundelen verschillende disciplines hun expertise om de ontwikkeling en behoeften van kinderen en gezinnen in kaart te brengen. Op basis van diagnostiek bieden we behandeling op maat, waarbij samenwerking met ouders en andere betrokkenen centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vervult een centrale, inhoudelijke en coördinerende rol binnen het multidisciplinaire behandelteam en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers en kwaliteit van de behandeltrajecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het diagnostisch proces: je integreert informatie uit verschillende bronnen, stelt een integratief beeld op en bepaalt samen met andere disciplines welke aanvullende diagnostiek nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt behandelplannen op, formuleert samen met ouders en het team behandeldoelen en bewaakt en evalueert de voortgang van de behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zit multidisciplinaire overleggen voor en verbindt de verschillende perspectieven en expertises vanuit een ontwikkelingspsychologische, systemische en IMH-visie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht collega’s in hun dagelijks handelen, stimuleert methodisch en reflectief werken en draagt bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een zorgvuldige afronding van behandeltrajecten, inclusief een geïntegreerde eindbeoordeling en afstemming met verwijzers en vervolgvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook lever je een bijdrage aan de achterwacht van Elker of (in overleg) Spoed voor Jeugd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je bent een energieke professional die stevig staat in complexe casuïstiek. Je werkt graag multidisciplinair samen en schakelt makkelijk tussen diagnostiek, behandeling, coaching en regievoering. Je levert een actieve bijdrage aan de inhoud van het werk en van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw profiel voldoet verder aan het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde WO opleiding tot orthopedagoog of psycholoog, waarbij een GZ-opleiding of opleiding tot Orthopedagoog-Generalist een pre is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van jeugdzorgsysteem, van therapeutische interventies en behandelmethoden (b.v. EMDR) en gedragsproblemen en –stoornissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met handelingsgerichte diagnostiek, met de IMH-visie en ambitie hebben om samen met een enthousiast team dit verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mocht je niet aan alle voorwaarden voldoen maar heb je toch veel interesse, schroom dan niet contact op te nemen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden, die van onze medewerkers en die van onze jongeren en hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan en er ruimte is om je op persoonlijk en inhoudelijk vlak te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door een training of opleiding. En natuurlijk hebben we kundige en leuke collega's. Daarnaast kun je gebruikmaken van bedrijfsfitness en hebben we een bedrijfsfietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Contract voor 1 jaar (met de intentie tot vast);\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het aantal uren bepalen we samen met jou, liefst minimaal 28 uur per week;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· De CAO Jeugdzorg is van toepassing en afhankelijk van je opleiding word je ingedeeld in, schaal 11 (Gedragswetenschapper B) (€4.119,02 - €6.224,38) of schaal 12 Gedragswetenschapper A) (€4.537,08 - €7.140,34).\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering en pensioen geregeld bij PFWZ;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tegemoetkoming voor een zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en CV naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa> \u003Cb>vóór 26 november.\u003C\u002Fb> Voor vragen neem gerust contact op met Mileen Harder (Gedragswetenschapper Behandelcentrum Kind & Gezin) via \u003Ca href=\"mailto:m.harder@elker.nl\">m.harder@elker.nl\u003C\u002Fa> \u002F 06-46064488 of Simon van Oijen (Directeur Behandelzaken) via \u003Ca href=\"mailto:s.van.oijen@elker.nl\">s.van.oijen@elker.nl\u003C\u002Fa> \u002F 06-34599997. Voor vragen over de procedure kan contact worden opgenomen met PO&O via werkenbij@elker.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend 2 december\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":342,"max_salary":343},4119,7140,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","0000AA","2026-11-12T10:39:00+01:00","2026-11-26T22:00:00+01:00","none","26 november 2026","2026-11-12T10:39:50.730+01:00","2026-11-12T10:39:50.651+01:00",{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":358,"functions":372,"workfields":374,"educations":376,"employments":378,"header_image":383,"text":50,"text_blocks":384,"min_hours":387,"max_hours":387,"salary":388,"recruiters":391,"contacts":392,"zipcode":393,"province":51,"locality":364,"country":98,"lat":394,"lng":395,"language":101,"apply":396,"go_live_at":397,"expire_at":277,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":278,"first_published_at":398,"last_published_at":399,"updated_at":400,"external_id":401,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":402,"application_count":35},84857,"84857-projectregisseur-sociale-dorps-en-wijkaanpak-voor-het-programma-sterke-dorpen-en-wijken-gemeente-eemsdelta","Projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken",{"id":359,"slug":360,"title":361,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":362,"logo_pad_to_box":362,"address":363,"zipcode":50,"city":364,"province":50,"email":50,"email_suffices":365,"site":369,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":370,"sectors":371,"show_questions_panel":46},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",[366,367,368],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[373],{"id":81,"name":245,"slug":246},[375],{"id":249,"name":250,"slug":251},[377],{"id":196,"name":254,"slug":255},[379,380],{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":63,"name":381,"slug":382},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[385],{"name":91,"text":386},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta zoekt een projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken. Samen met inwoners en partners werk je aan sterke gemeenschappen, herstel van vertrouwen en een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur ben jij de aanjager, verbinder en regisseur van de sociale ontwikkeling in Loppersum. Je zorgt ervoor dat de beweging die is ontstaan duurzaam wordt voortgezet, verder wordt versterkt en zichtbaar resultaat oplevert. Zowel voor de inwoners van Loppersum als voor de gemeentelijke organisatie. Je houdt overzicht op initiatieven, ontwikkelingen en betrokken partijen en zoekt daarin nadrukkelijk de samenwerking, die essentieel is om de sociale en fysieke ontwikkelingen optimaal met elkaar te verbinden. Ga jij daarnaast graag op verkenning om inzicht te krijgen in wat er al is en grip te krijgen op de opgaven? In Middelstum breng je in beeld wat er speelt, waar kansen liggen en welke ontwikkelingen aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf als iemand die voortbouwt op wat al in gang is gezet, overzicht houdt en mensen weet te verbinden? En zie jij het als een uitdaging om te verkennen, kansen te signaleren en van daaruit nieuwe beweging in gang te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur gaat je aan de slag in Loppersum, een dorp dat volop in beweging is, zowel fysiek als sociaal. De afgelopen jaren is er vanuit de versterkingsopgave in het dorp veel gesloopt, gebouwd en versterkt en ook de komende tijd staat er nog veel te gebeuren. De aardbevingsproblematiek heeft niet alleen scheuren achtergelaten in huizen en gebouwen, maar heeft ook het sociale cement van het dorp aangetast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen jaren is er hard gewerkt aan het herstellen en opnieuw opbouwen van dit sociale fundament. Dit fundament willen we nu verder versterken en verbreden. Dit doen we door het versterken van de gemeenschap als geheel: het verbinden van bewoners, initiatieven en organisaties en het stimuleren van eigenaarschap en samenwerking in het dorp. Met de ontwikkeling van het dorpsplan en de vorming van de dorpscoalitie is een belangrijke basis gelegd voor een meer structurele samenwerking en een gezamenlijke agenda voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De eerste resultaten hiervan worden inmiddels steeds zichtbaarder. Inwoners weten elkaar beter te vinden, initiatieven komen van de grond en verschillende partijen werken steeds meer samen aan de sociale ontwikkeling van Loppersum. Tegelijkertijd kost het versterken van een gemeenschap tijd, zeker in een dorp dat de afgelopen jaren veel veranderingen en onzekerheden heeft doorgemaakt. Er is een sterke behoefte onder Lopsters om samen vooruit te kijken en samen verder te bouwen aan een dorp waar mensen elkaar ontmoeten, jong en oud zich thuis voelen, kinderen en jongeren kansrijk kunnen opgroeien en de karakteristieke identiteit van Loppersum met trots wordt gekoesterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur voor Loppersum ben jij de verbindende schakel tussen het dorp en het beleid. Je werkt vanuit het team Beleid Mens & Maatschappij binnen het programma Sterke Dorpen en Wijken, maar staat dagelijks in contact met inwoners, partners en professionals in het dorp. Jij zorgt dat plannen, mensen en ontwikkelingen samenkomen en elkaar versterken. Met jouw werk zorg je dat de grote veranderingen in Loppersum niet alleen fysiek zichtbaar zijn, maar ook sociaal duurzaam landen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je versterkt de dorpscoalitie als gebiedsgericht samenwerkingsverband en stimuleert samenwerking over domeinen en organisaties heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt initiatieven en organisaties rondom sociale vraagstukken door het organiseren van een overleg sociale dorpsaanpak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt de opbrengsten en ambities uit het dorpsplan met bestaande netwerken en samenwerkingsstructuren en vertaalt de sociale ambities naar concrete acties en projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt dat leefbaarheid, gezondheid en welzijn worden meegenomen in fysieke en ruimtelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindt thema's uit het dorp met relevante gemeentelijke programma's en beleidsterreinen en omgekeerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao Gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. waarna bij wederzijdse tevredenheid en voldoende budget een vervolgcontract kan worden aangeboden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een proactieve, enthousiaste collega die ons programmateam komt versterken. Je bent initiatiefrijk en communicatief sterk en bent in staat om te sturen op het gezamenlijk belang. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk verbindingen. De projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak is een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving, dit vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis over en ervaring met project- of programmmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met samenwerken in dorpen en wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met vraagstukken op het snijvlak van het sociale- en het fysieke domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 30 november a.s. via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jetty Hoenkamp, te bereiken via 06-14479325 of Kasper Bosker Teammanager Beleid Mens & Maatschappij te bereiken via 06-2958548.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06 – 12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in week 50.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb0e73880-8aad-4708-ac7b-b8bf7dec5564\"\u002F>",20,{"base_salary":389,"max_salary":390},4520,6422,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb0e73880-8aad-4708-ac7b-b8bf7dec5564","2026-11-11T17:11:20+01:00","2026-11-11T17:11:21.318+01:00","2026-11-11T19:03:56.616+01:00","2026-11-11T19:03:56.555+01:00","3678245",186,{"id":404,"slug":405,"title":406,"organisation":407,"functions":424,"workfields":426,"educations":431,"employments":433,"header_image":438,"text":50,"text_blocks":439,"min_hours":4,"max_hours":93,"salary":442,"recruiters":444,"contacts":452,"address":453,"zipcode":454,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":455,"lng":456,"language":101,"apply":457,"go_live_at":458,"expire_at":459,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":460,"first_published_at":461,"last_published_at":462,"updated_at":463,"external_id":464,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":465,"application_count":4},84853,"84853-stage-bij-ser-noord-nederland-provincie-groningen","Stage bij SER Noord-Nederland",{"id":408,"slug":409,"title":410,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":411,"logo_pad_to_box":411,"address":412,"zipcode":413,"city":51,"province":51,"email":414,"email_suffices":415,"site":417,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":418,"sectors":419,"show_questions_panel":46},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[416],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[420],{"id":421,"name":422,"slug":423},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[425],{"id":81,"name":245,"slug":246},[427,430],{"id":85,"name":428,"slug":429},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":249,"name":250,"slug":251},[432],{"id":73,"name":74,"slug":75},[434,435],{"id":63,"name":381,"slug":382},{"id":196,"name":436,"slug":437},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[440],{"name":91,"text":441},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze meeloopstage maak je kennis met de advies- en beleidswerkzaamheden van de Sociaal-Economische Raad Noord Nederland (SER NN). Je krijgt de kans om mee te werken aan actuele projecten over thema’s zoals circulaire economie, cultuur en de strategische positie van het middelbaar beroepsonderwijs in Noord-Nederland. Daarbij werk je samen met de Jongerenraad van de provincie Groningen om te onderzoeken hoe Noord-Nederland aantrekkelijk kan blijven voor jong talent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door actief bij te dragen, leer je hoe sociaal-economische vraagstukken worden vertaald naar beleidsadviezen. We zoeken twee enthousiaste stagiairs die willen leren hoe advies tot stand komt en hieraan willen bijdragen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen in een inspirerende werkomgeving!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair draai je mee in lopende adviestrajecten en ondersteun je raadsleden en beleidsmedewerkers. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geven je een brede kijk op het beleidsproces. Denk hierbij aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderzoek en analyse: Je doet deskresearch naar beleidsontwikkelingen, wetgeving en literatuur. Daarnaast verzamel en analyseer je data, bijvoorbeeld over de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktische ondersteuning: Je helpt bij de voorbereiding van vergaderingen, werkgroepen en expertbijeenkomsten. Ook werk je notities uit en houd je verslagen bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleidsontwikkeling: Je schrijft samenvattingen en beleidsnotities over specifieke onderwerpen en werkt mee aan conceptadviezen en rapporten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatie en samenwerking: Je ondersteunt bij communicatie-uitingen, zoals LinkedIn-berichten en webteksten. Daarnaast krijg je inzicht in hoe de SER NN samenwerkt met belanghebbenden zoals werkgeversorganisaties, vakbonden en de overheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast deze werkzaamheden krijg je volop de kans om leerdoelen te behalen. Tijdens de stage krijg je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inzicht in de sociaal-economische adviesprocessen in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleids- en advieswerkzaamheden binnen een professionele organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaardigheden op het gebied van onderzoek, rapportage en communicatie ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om je professionele netwerk uit te breiden binnen een maatschappelijk relevante organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de SER NN in Groningen. Dit is een adviesraad die zich inzet voor sociaaleconomische vraagstukken in Noord-Nederland. Het kantoor is gevestigd aan de Leonard Springerlaan 23. Daarnaast werk je in het provinciehuis Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt interesse in beleid en sociaaleconomische thema's en vindt het leuk om hier onderzoek naar te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een universitaire studie in een relevante richting, zoals economie, internationale betrekkingen, bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met Microsoft Office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de SER NN krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving, waar maatschappelijke impact centraal staat. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's en ontvangt goede begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat wij jou nog meer bieden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stageovereenkomst van 4 tot 6 maanden, in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een begeleider die je inhoudelijk ondersteunt en zorgt voor een leerzame en uitdagende stageperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van €746,47 per maand op basis van 36 uren. Deeltijd is mogelijk in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Mail dan met Tanja Sextro, Algemeen Secretaris SER NN via \u003Ca href=\"mailto:t.sextro@sernoordnederland.nl\">t.sextro@sernoordnederland.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Marieke Latupeirissa-Kaauw, Projectondersteuner via 06-15068093 of via \u003Ca href=\"mailto:info@sernoordnederland.nl\">info@sernoordnederland.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij vragen geen cv en sollicitatiebrief. In plaats daarvan vragen we je om jouw motivatie, kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen. Beantwoord elke vraag in maximaal 200 woorden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 1:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> In 2027 werkt de SER Noord-Nederland aan adviezen over circulaire economie, de strategische positie van het mbo, cultuur als vestigingsvoorwaarde en het aantrekkelijk houden van Noord-Nederland voor jong talent. Welk van deze onderwerpen spreekt jou het meeste aan, en waarom wil je daar als stagiair aan bijdragen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 2:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> Beschrijf een onderzoek of opdracht uit je studie of eerdere ervaring waarbij je informatie verzamelde en analyseerde om tot een conclusie te komen. Hoe zou je dezelfde aanpak inzetten bij een van de onderwerpen uit vraag 1.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 3:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> Bij de SER NN brengen we werkgevers, werknemers, overheid en de Jongerenraad bij elkaar, met vaak verschillende belangen. Beschrijf een situatie waarin jij met mensen met uiteenlopende standpunten tot een gezamenlijk resultaat kwam. Hoe heb je bijgedragen aan het resultaat?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 4 december 2026. De gespreken vinden plaats in de week van 14 december 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze stage is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fad330aff-3518-41e1-96da-03251ffe69e3\"\u002F>",{"max_salary":443},746.47,[445],{"id":446,"slug":447,"fullname":448,"function":449,"photo":50,"email":450,"email2":450,"phone":451,"phone2":451,"is_recruiter":46},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Leonard Springerlaan 23","9727KB",53.20416665,6.55344996,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fad330aff-3518-41e1-96da-03251ffe69e3","2026-11-11T15:38:07+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-11-11T15:38:08.520+01:00","2026-11-11T15:38:30.096+01:00","2026-11-11T15:38:30.000+01:00","859efef7-8b21-4229-a636-41cebc3ecb66",75,{"id":467,"slug":468,"title":469,"organisation":470,"functions":490,"workfields":492,"educations":494,"employments":496,"header_image":498,"text":50,"text_blocks":499,"min_hours":265,"max_hours":93,"salary":502,"recruiters":505,"contacts":516,"website":517,"address":518,"zipcode":519,"province":128,"locality":477,"country":98,"lat":520,"lng":521,"language":101,"apply":50,"go_live_at":522,"expire_at":523,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":350,"apply_deadline_display":524,"first_published_at":525,"last_published_at":525,"updated_at":526,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":527,"application_count":4},84827,"84827-facilitair-adviseur-assen-vanboeijen","Facilitair adviseur | Assen",{"id":471,"slug":472,"title":473,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":474,"logo_pad_to_box":474,"address":475,"zipcode":476,"city":477,"province":128,"email":478,"email_suffices":479,"site":481,"social_media":482,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":487,"sectors":488,"show_questions_panel":46},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","werving.selectie@vanboeijen.nl",[480],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":483,"instagram_url":283,"tiktok_url":484,"facebook_url":485,"spotify_url":283,"youtube_url":486},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[489],{"id":58,"name":59,"slug":60},[491],{"id":81,"name":245,"slug":246},[493],{"id":249,"name":250,"slug":251},[495],{"id":196,"name":254,"slug":255},[497],{"id":35,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F3_9jqt4bL.png",[500],{"name":91,"text":501},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij met jouw facilitaire kennis bijdragen aan een prettige en veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en de medewerkers? Als facilitair adviseur ben je een belangrijke schakel tussen de zorg, facilitaire dienstverlening en leveranciers. Je krijgt een eigen regio, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om mee te denken over passende en efficiënte oplossingen. Vanboeijen ondersteunt ruim 900 mensen met een verstandelijke beperking in Drenthe en omgeving. Met ongeveer 1.800 medewerkers wordt dagelijks gewerkt vanuit de missie: goed leven, mooi werk, met elkaar.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Samen met twee andere facilitair adviseurs ben je verantwoordelijk voor de totale facilitaire dienstverlening op de locaties van Vanboeijen. Je wordt verantwoordelijk voor een eigen regio en werkt hierbij nauw samen met je collega Facilitair Adviseurs en het Facilitaire Servicepunt. In nauwe samenwerking met de Zorgmanagers in de regio zorg je ervoor dat de bewoners en (zorg)medewerkers in een prettige en veilige omgeving wonen en\u002Fof werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de Zorgmanagers als het gaat om tactische, facilitaire vraagstukken. Je beschikt over brede facilitaire kennis, weet de juiste vragen te stellen en denkt mee in oplossingen. Je coördineert de werkzaamheden en stemt deze af met alle betrokken partijen. Daarbij ben je continu op zoek naar de best passende en meest efficiënte oplossing voor alle partijen en probeer je de dienstverlening zoveel mogelijk af te stemmen op de behoeften.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bezoekt hiervoor regelmatig de locaties, weet wat er speelt, denkt proactief mee en ziet toe op de uitvoering van de dienstverlening door eigen medewerkers en\u002Fof leveranciers. Waar nodig stuur je bij of ga je op zoek naar verbetermogelijkheden. Je vertaalt de wensen van de Zorgmanagers naar een jaarplanning en\u002Fof operationele acties voor het Servicepunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent op de hoogte van facilitaire ontwikkelingen en vertaalt deze naar je werkveld. Daarbij initieer je projecten en onderbouwt deze met een businesscase. Ook ben je budgetverantwoordelijk voor jouw regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit doe je natuurlijk niet alleen. Als facilitair adviseur werk je nauw samen met collega’s van de afdeling Facilitair & Vastgoed, waaronder het centrale Servicepunt, de technische dienst, de projectleiders en externe leveranciers. Ook weet je de verbinding te leggen met andere afdelingen binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Facility Management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Facilitair Management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal vaardig en hebt ervaring met het afstemmen, overleggen en onderhouden van relaties, zowel binnen Vanboeijen als met leveranciers en partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent oplossingsgericht, proactief en ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in staat om continu de juiste afweging te maken tussen kwaliteit en kosten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent van nature flexibel ingesteld en hebt een gastvrije benadering en instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en communiceert met enthousiasme en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je goed verplaatsen in de klant en denkt mee met wensen en behoeften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet de belangen van de bewoners en medewerkers en die van Vanboeijen als organisatie samen te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat open om van elkaar te leren en bent een echte verbinder.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Mooi werk waar je trots op kunt zijn, binnen een prettige werkomgeving met plezierige collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een lerende organisatie waarin je kunt meepraten en meebeslissen over de toekomst van de afdeling en de samenwerking met de zorg, en waarin je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg, met de functie ingedeeld in functieschaal 50 en een salaris van maximaal € 4.799 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via PFZW, een WKR-budget en veel voordelen via benefit@work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve afspraken met verschillende (zorg)verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een prettige en veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en medewerkers? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk maandag 23 november je motivatiebrief en cv via onderstaande link ‘Solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjolein Tigges via 06-42339899.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Vanboeijen vind je via www.vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor indiensttreding bij Vanboeijen is de overhandiging van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Medewerkers mogen geen bewindvoerder, curator of mentor zijn voor cliënten die in deze instelling worden verzorgd of begeleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":503,"max_salary":504},3362,4799,[506,512],{"id":507,"slug":508,"fullname":509,"function":510,"photo":50,"email2":478,"phone2":511,"is_recruiter":46},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":513,"slug":514,"fullname":515,"function":510,"photo":50,"email2":478,"phone2":511,"is_recruiter":46},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Ffacilitair-adviseur-assen","Borgstee 11","9406XJ",53.01290483,6.57058731,"2026-11-11T10:20:00+01:00","2026-11-23T10:00:00+01:00","23 november 2026","2026-11-11T10:21:30.190+01:00","2026-11-11T10:21:30.088+01:00",111,{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":529,"functions":533,"workfields":535,"educations":537,"employments":539,"header_image":261,"text":50,"text_blocks":541,"min_hours":265,"max_hours":93,"salary":543,"recruiters":544,"contacts":545,"address":271,"zipcode":272,"province":51,"locality":235,"country":98,"language":101,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":277,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":278,"first_published_at":279,"last_published_at":279,"updated_at":280,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":63,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":234,"zipcode":50,"city":235,"province":50,"email":50,"email_suffices":530,"site":240,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":531,"sectors":532,"show_questions_panel":46},[239],[],[],[534],{"id":81,"name":245,"slug":246},[536],{"id":249,"name":250,"slug":251},[538],{"id":196,"name":254,"slug":255},[540],{"id":258,"name":259,"slug":260},[542],{"name":91,"text":264},{"base_salary":267,"max_salary":268},[],[],{"id":547,"slug":548,"title":549,"organisation":550,"functions":561,"workfields":563,"educations":565,"employments":567,"header_image":570,"text":50,"text_blocks":571,"min_hours":340,"max_hours":265,"salary":596,"recruiters":598,"contacts":599,"website":558,"address":600,"zipcode":601,"province":602,"locality":556,"country":98,"lat":603,"lng":604,"language":101,"apply":50,"go_live_at":605,"expire_at":606,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":350,"apply_deadline_display":607,"first_published_at":608,"last_published_at":609,"updated_at":610,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":611,"application_count":4},77717,"77717-gedragswetenschapper-1-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Gedragswetenschapper",{"id":551,"slug":552,"title":553,"is_member":6,"logo":554,"logo_pad_to_box":554,"address":555,"zipcode":50,"city":556,"province":50,"email":50,"email_suffices":557,"site":558,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":559,"sectors":560,"show_questions_panel":46},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[],[562],{"id":81,"name":245,"slug":246},[564],{"id":249,"name":250,"slug":251},[566],{"id":73,"name":74,"slug":75},[568,569],{"id":35,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[572,574,577,581,584,588,592],{"name":91,"text":573},"\u003Cp>\u003Cb>De organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":337,"title":575,"text":576,"image":50,"video":50},"Over de functie","\u003Cp>Als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis Friesland geef je advies en bied je inhoudelijke ondersteuning aan de uitvoerende professionals die te maken hebben met een vermoeden van huiselijk geweld, kindermishandeling en\u002Fof ouderenmishandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In multidisciplinaire samenwerking draag je vanuit je vak bij aan de analyse van de situatie en het beoordelen van de veiligheid. Je helpt te komen tot een aanzet om, samen met de betrokkenen en hulpverlening, duurzame veiligheid te creëren. Je werkt niet alleen op casusniveau, maar bent ook betrokken bij inhoudelijke ontwikkelingen binnen Veilig Thuis en bij ontwikkelingen rond het samenwerken met netwerkorganisaties in de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie maak je onderdeel uit van een team van gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en een verpleegkundige en ondersteun je met je collega gedragswetenschappers de uitvoerende teams van in totaal ca. 80 collega’s bij Veilig Thuis.\u003C\u002Fp>",{"name":578,"title":579,"text":580,"image":50,"video":50},"requirements","Over jou","\u003Cp>Je hebt een groot hart voor kinderen, ouders en volwassenen die in een onveilige situatie zitten en te maken hebben met complexe problemen en verschillende achtergronden. Je hebt kennis van psychiatrische, (psycho-)emotionele, cognitieve en verslavingsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet hoe je effectief kunt communiceren en beschikt over voldoende coaching- en adviesvaardigheden. Daarnaast ben je analytisch, zelfstandig en besluitvaardig. Samenwerken met verschillende professionals gaat je goed af, je deelt je expertise proactief, zowel gevraagd als ongevraagd en durft je standpunt duidelijk te maken en vast te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat de casussen vaak heftig kunnen zijn, ben je stressbestendig en laat je je niet snel van je stuk brengen. Je kunt draagvlak creëren en goed omgaan met weerstand.\u003C\u002Fp>",{"name":578,"title":582,"text":583,"image":50,"video":50},"En verder heb je...","\u003Cp>> Een afgeronde WO Masteropleiding Psychologie of Orthopedagogiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een NIP\u002FBIG en\u002Fof SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Je hebt kennis van het werken binnen de jeugdzorg, GGZ, verslavingszorg, volwassenzorg en strafketen.\u003C\u002Fp>",{"name":585,"title":586,"text":587,"image":50,"video":50},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Salaris conform CAO-Jeugdzorg,\u003Cbr\u002F> Salarisschaal 11 met een maximum van € 6.002,30 bruto per maand o.b.v. van 36 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> 8,3% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar met de intentie tot verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een werkweek van minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fp>",{"name":589,"title":590,"text":591,"image":50,"video":50},"more_information","Goed om te weten","\u003Cp>> Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit n.a.v. het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fp>",{"name":593,"title":594,"text":595,"image":50,"video":50},"application","Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je nog vragen of wil je eerst kennismaken? Zoek dan gerust contact met Anita Modderman, Bereikbaar via T: 06 13 26 64 12\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">www.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":597},6002.3,[],[],"Tesselschadestraat 2","8913HB","Friesland",53.19842117,5.78718884,"2026-11-10T13:16:00+01:00","2026-11-30T00:00:00+01:00","30 november 2026","2026-03-25T10:00:35.188+01:00","2026-11-10T13:20:48.253+01:00","2026-11-10T11:57:44.239+01:00",253,{"id":613,"slug":614,"title":615,"organisation":616,"functions":626,"workfields":628,"educations":633,"employments":635,"header_image":638,"text":50,"text_blocks":639,"min_hours":265,"max_hours":265,"salary":664,"recruiters":667,"contacts":675,"address":676,"zipcode":413,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":677,"lng":678,"language":101,"apply":679,"go_live_at":680,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":683,"last_published_at":683,"updated_at":684,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":685,"application_count":258},84780,"84780-programmacoordinator-matchmaker-kunstraad-groningen","Programmacoördinator \u002F matchmaker",{"id":617,"slug":618,"title":619,"is_member":6,"logo":620,"logo_pad_to_box":620,"address":621,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":50,"email_suffices":622,"site":623,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":624,"sectors":625,"show_questions_panel":46},2531,"kunstraad-groningen","Kunstraad Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-kunstraad.png","Martinikerkhof 13,   9712 JG",[],"http:\u002F\u002Fwww.kunstraadgroningen.nl\u002F",[],[],[627],{"id":81,"name":245,"slug":246},[629,632],{"id":81,"name":630,"slug":631},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":249,"name":250,"slug":251},[634],{"id":196,"name":254,"slug":255},[636,637],{"id":258,"name":259,"slug":260},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[640,642,646,649,652,655,658,661],{"name":91,"text":641},"\u003Cp>Houd jij van kunst en cultuur? Ben je pro-actief, nieuwsgierig, een netwerker en verbinder? Wij zoeken een pionier die voor 32 uur per week de nieuwe functie van programmacoördinator gaat vormgeven en invullen.\u003C\u002Fp>",{"name":643,"title":644,"text":645,"image":50,"video":50},"organisation_about","Wie zijn we","\u003Cp>Kunstraad Groningen is sinds 2006 het onafhankelijke adviesorgaan voor kunst en cultuur in de provincie Groningen. In opdracht van de gemeente en de provincie Groningen adviseren we over kunst- en cultuurbeleid, beoordelen we subsidieaanvragen en volgen we de ontwikkelingen binnen de kunst- en cultuursector. Daarnaast monitoren we het culturele landschap en delen we kennis en inzichten die bijdragen aan een sterke culturele infrastructuur.\u003C\u002Fp>",{"name":337,"title":647,"text":648,"image":50,"video":50},"Wat is de functie","\u003Cp>De Kunstraad Groningen gaat vanaf medio 2027 invulling geven aan een regeling die voortkomt uit de Sociale Agenda van Nij Begun. Voor deze regeling zoeken we een programmacoördinator die als matchmaker het rijke en professionele cultureel aanbod uit Groningen en Noord-Drenthe toegankelijk maakt voor dorpshuizen en andere ontmoetingsplekken in deze regio. Omdat je in nauw contact staat met professionele culturele organisaties heb je goed in beeld welk aanbod er is en wat zich leent voor presentaties, voorstellingen of uitvoeringen op gemeenschapsplekken in Groningen en Noord-Drenthe. Jij weet waaraan behoefte is op lokaal niveau en je brengt vraag of aanbod samen. Je faciliteert en begeleidt waar nodig en verbindt op inhoud, productie en budget. Je bent op de hoogte van aanvullende financieringsmogelijkheden. Je staat in nauw contact met beleidsadviseurs cultuur en cultuurcoaches van de 13 betrokken gemeenten. Je bent de oren en ogen van Nij Begun en de Kunstraad om te begrijpen wat er aan culturele initiatieven in de provincie Groningen en Noord-Drenthe zijn en waar deze geprogrammeerd kunnen worden.\u003C\u002Fp>",{"name":337,"title":650,"text":651,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen","\u003Cp>Je bent de matchmaker tussen gemeenschapsplekken en professionele culturele organisaties uit deze regio om bepaald cultureel aanbod passend te maken voor andere, vaak kleinere locaties. Je draagt er zorg voor dat partijen elkaar weten te vinden en voor de financiële afhandeling. Geen dag is hetzelfde. Hoewel je vanuit het kantoor van de Kunstraad werkt, zul je in praktijk veel onderweg zijn. De ene dag spreek je met een grote culturele organisatie uit de stad Groningen, de andere dag heb je gesprekken met een cultuurcoach of voorzitter van een dorpshuis uit één van de 13 gemeenten. Je draagt eraan bij dat zowel de aanbieder als de afnemer een ervaring hebben waar ze enthousiast van worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De regeling bestaat op papier, maar moet in de praktijk nog worden ingevuld. Je start daarom met het maken van een werkbaar uitvoeringsplan: je ontwikkelt de juiste connectie tussen aanbieder en afnemer, een financiële uitvoeringsstructuur en je vindt in korte tijd een paar goede voorbeeldprojecten om mee te beginnen. Je ontwikkelt een eenvoudige maar duurzame website om aanbod op te ontsluiten. Tegelijk ben je al volop in het veld aanwezig om betrokkenen te informeren en te inspireren om mee te doen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast team en zet je opgedane kennis ook in voor andere projecten van de Kunstraad.\u003C\u002Fp>",{"name":578,"title":653,"text":654,"image":50,"video":50},"Wie zoeken we","\u003Cp>Jij denkt strategisch, handelt in kansen en mogelijkheden. Je denkt actief mee in wat er nodig is voor een succesvolle ervaring voor alle betrokkenen en laat je niet gauw uit het veld slaan door obstakels. Je bent een ware netwerker, je houdt van menselijk contact en je weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken. Je bent flexibel, houdt van afwisseling. Je hebt een eigen auto en je vindt het niet erg om veel onderweg te zijn. Je bent goed ingevoerd in de Groningse en Drentse cultuursector, je begrijpt wat er in de samenleving speelt en waar behoefte aan is. En belangrijk, je voelt je verantwoordelijk voor het succes van deze regeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is een veelzijdige functie en wij zoeken daarom naar een echte spin in het web die stevig in zijn\u002Fhaar\u002Fhen schoenen staat. Voor de functie werk je nauw samen met je collega's van de Kunstraad. De Kunstraad Groningen is een stichting met een klein team en daarom is de mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en gezelligheid hoog. Samen met je collega's werk je de komende jaren binnen een strategische koers waarin deze regeling een belangrijke rol vervult.\u003C\u002Fp>",{"name":585,"title":656,"text":657,"image":50,"video":50},"Wat wij jou bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie binnen een klein team waar je jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele werkomgeving in het centrum van Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het contract is op basis van een jaar. Mocht deze baan op je lijf geschreven zijn is verlenging of een vaste aanstelling mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn gebaseerd op de cao Sociaal Werk schaal 10, afhankelijk van competenties, kennis en ervaring. € 4.018 - € 6.454 bruto per maand bij een contract van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":589,"title":659,"text":660,"image":50,"video":50},"Informatie","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dirk-Jan Visser (directeur), \u003Ca href=\"mailto:dirk-jan.visser@kunstraadgroningen.nl\">dirk-jan.visser@kunstraadgroningen.nl\u003C\u002Fa> \u002F \u003Ca href=\"tel:+31610144674\">06 101 44 674\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":593,"title":662,"text":663,"image":50,"video":50},"Procedure","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd in deze baan dan ontvangen we graag uiterlijk woensdag 2 december a.s. je motivatiebrief en een curriculum vitae via de website van de Kunstraad \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kunstraadgroningen.nl\u002Fvacatures\">www.kunstraadgroningen.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op woensdag 9 december in de ochtend. Vervolgens vindt er een tweede ronde gesprekken plaats op dinsdag 15 december in de ochtend. We hopen met de meest geschikte kandidaat op donderdag 17 december het arbeidsvoorwaardengesprek te voeren, zodat je op maandag 1 februari 2027 kan beginnen (in overleg eventueel 1 maart 2027).\u003C\u002Fp>",{"base_salary":665,"max_salary":666},4018,6454,[668],{"id":669,"slug":670,"fullname":671,"function":672,"photo":50,"email":673,"email2":673,"phone":674,"phone2":674,"is_recruiter":46},84779,"dirk-jan-visser","Dirk-Jan Visser","Directeur","dirk-jan.visser@kunstraadgroningen.nl","0610144674",[],"Martinikerkhof 13",53.21996781,6.5684308,"https:\u002F\u002Fwww.kunstraadgroningen.nl\u002Fvacatures\u002Fprogrammacoordinator-matchmaker#sollicitatieformulier","2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-12-02T23:59:00+01:00","2 december 2026","2026-11-10T10:21:10.801+01:00","2026-11-10T10:21:10.712+01:00",456,{"id":687,"slug":688,"title":689,"organisation":690,"functions":706,"workfields":708,"educations":716,"employments":718,"header_image":720,"text":50,"text_blocks":721,"min_hours":265,"max_hours":265,"salary":724,"recruiters":727,"contacts":728,"address":729,"zipcode":730,"province":51,"locality":731,"country":98,"lat":732,"lng":733,"language":101,"apply":734,"go_live_at":735,"expire_at":459,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":460,"first_published_at":736,"last_published_at":737,"updated_at":738,"external_id":739,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":740,"application_count":421},84662,"84662-doorstroomcoach-midwerk-1-gemeente-midden-groningen","Doorstroomcoach Midwerk",{"id":691,"slug":692,"title":693,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":694,"logo_pad_to_box":694,"address":695,"zipcode":696,"city":697,"province":51,"email":698,"email_suffices":699,"site":702,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":703,"sectors":704,"show_questions_panel":46},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[700,701],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[705],{"id":421,"name":422,"slug":423},[707],{"id":81,"name":245,"slug":246},[709,712,715],{"id":258,"name":710,"slug":711},"Juridisch","juridisch",{"id":183,"name":713,"slug":714},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":249,"name":250,"slug":251},[717],{"id":196,"name":254,"slug":255},[719],{"id":63,"name":381,"slug":382},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[722],{"name":91,"text":723},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jongeren in Midden-Groningen hun weg te vinden naar onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Midwerk werken we dagelijks aan die missie. We ondersteunen inwoners bij het vinden en behouden van werk. Als werk niet mogelijk is, stimuleren we deelname aan de samenleving. En wanneer inwoners niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, bieden we tijdelijk inkomensondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij staat één overtuiging centraal: iedereen is van waarde en heeft waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midwerk ontwikkelt zich van werkbedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf. We werken aan een organisatie waarin samenwerking en de ontwikkeling van mensen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jongeren die dreigen uit te vallen op school of al zijn uitgevallen, hebben soms iemand nodig die naast hen staat. Iemand die helpt om weer mogelijkheden te zien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door onder andere nieuwe wetgeving rondom de overgang van school naar duurzaam werk ontstaat ruimte voor een doorstroomcoach.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach begeleid je jongeren zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk of een andere passende stap. Je helpt schooluitval voorkomen en ondersteunt jongeren bij het vinden van een nieuwe richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Onderwijs met10 collega's binnen Midwerk. Je werkt samen met leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en medewerkers van de backoffice. Samen zetten jullie je in om jongeren kansen te bieden op onderwijs en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken jullie nauw samen, delen jullie kennis en denken jullie mee over hoe het werk beter kan. Daarbij combineren jullie het voorkomen van schoolverzuim met het uitvoeren van wettelijke taken. Ook werken jullie aan het versterken van de regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat werken bij Midwerk bijzonder maakt? Je staat dicht bij de inwoners, hebt veel contact met verschillende organisaties en werkt in een prettige omgeving waar samenwerking centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach ben je zichtbaar in de leefwereld van jongeren. Je begeleidt jongeren die dreigen uit te vallen op school en houdt hun ontwikkeling actief in beeld. Wanneer dat nodig is, kom je op tijd in actie en zoek je samen naar oplossingen waarmee zij hun opleiding kunnen voortzetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op. Bijvoorbeeld tijdens huisbezoeken, schoolbezoeken of via je netwerk. In gesprekken onderzoek je welke mogelijkheden zij hebben om een opleiding te volgen. Je motiveert hen om opnieuw stappen te zetten richting onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk je verder dan standaardoplossingen. Je denkt mee over wat wel mogelijk is en zoekt naar een aanpak die past bij de jongere.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt contact met scholen, hulpverleners en andere samenwerkingspartners. Je zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken en afspraken nakomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook leg je de voortgang zorgvuldig vast in het leerlingvolgsysteem. Je houdt je kennis actueel door relevante trainingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met scholen, hulpverleningsinstanties, gemeentelijke collega's en andere partners in het netwerk rondom jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen kijken jullie wat een jongere nodig heeft om verder te komen. Jij houdt overzicht en zorgt dat de betrokken partijen elkaar weten te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo help je voorkomen dat jongeren tussen organisaties terechtkomen zonder de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Toekomstperspectief bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt jongeren om weer richting te vinden in onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dichtbij jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving en bouwt persoonlijk contact met hen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onderwijs verbinden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de overgang van school naar duurzaam werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent betrokken bij jongeren en weet snel vertrouwen op te bouwen. Je sluit aan bij hun leefwereld, luistert goed en durft ook moeilijke gesprekken te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren. Je herkent wat iemand nodig heeft om verder te komen en weet jongeren te motiveren om stappen te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt initiatief en zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving. Je wacht niet af, maar komt in actie wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook in ingewikkelde situaties houd je overzicht. Je kunt omgaan met verschillende belangen, denkt in oplossingen en zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring als doorstroomcoach of in een verwante functie, met aantoonbare kennis van en ervaring met jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor deze doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede organisatorische en administratieve vaardigheden, waaronder rapporteren, en kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid deze kennis actueel te houden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, een eigen auto en de bereidheid om voor je werk te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met optie tot verlenging voor 32 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\"> https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639\"\u002F>",{"base_salary":725,"max_salary":726},3568,5096,[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639","2026-11-06T13:00:23+01:00","2026-11-06T13:00:24.619+01:00","2026-11-10T09:28:20.234+01:00","2026-11-10T09:28:20.096+01:00","5fc77c7b-66ed-4bf0-9890-127fc0864db6",703,{"id":742,"slug":743,"title":744,"organisation":745,"functions":757,"workfields":759,"educations":761,"employments":763,"header_image":766,"text":50,"text_blocks":767,"min_hours":265,"max_hours":265,"salary":770,"recruiters":773,"contacts":781,"zipcode":782,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":783,"lng":784,"language":101,"apply":785,"go_live_at":786,"expire_at":787,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":788,"first_published_at":789,"last_published_at":790,"updated_at":791,"external_id":792,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":793,"application_count":152},84656,"84656-accountmanager-gemeente-groningen","Accountmanager",{"id":746,"slug":747,"title":748,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":749,"logo_pad_to_box":749,"address":750,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":751,"email_suffices":752,"site":754,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":755,"sectors":756,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[753],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[758],{"id":81,"name":245,"slug":246},[760],{"id":249,"name":250,"slug":251},[762],{"id":196,"name":254,"slug":255},[764,765],{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":63,"name":381,"slug":382},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[768],{"name":91,"text":769},"Er is veel vraag naar personeel, maar vacatures zijn niet altijd passend voor onze kandidaten. Als accountmanager zoek en creëer je samen met werkgevers nieuwe mogelijkheden. Wil je weten hoe jij daaraan bijdraagt? Lees dan verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als accountmanager werk je bij de directie Werk & Participatie. Vanuit de Participatiewet helpen we inwoners en werkgevers op weg naar werk, school of andere vormen van participatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verbonden aan een gebiedsteam en hebt een eigen specialisatie. Je gaat met werkgevers in gesprek over de mogelijkheden om kandidaten een stap te laten zetten richting werk of ontwikkeling. Daarbij kijk je verder dan de vacatures die er al zijn. Je onderzoekt wat er wél mogelijk is en werkt samen met werkgevers aan passende kansen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook werk je samen met andere partijen, zoals scholen en brancheverenigingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als accountmanager bouw je een sterk netwerk op in Groningen. Je zoekt actief naar arbeidsplaatsen voor inwoners met een uitkering en helpt werkgevers om kandidaten een kans te geven op de arbeidsmarkt. Je vormt hierin de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers. Je benadert actief ondernemers en werkgevers, bouwt duurzame relaties met hen op en zoekt naar mogelijkheden om kandidaten te plaatsen. Daarbij kijk je samen met werkgevers naar de mogelijkheden binnen hun organisatie en bespreek je welke functies en werkzaamheden passend kunnen zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je informeert werkgevers over beschikbare voorzieningen en samenwerkingsverbanden en adviseert hen over verschillende contractvormen en de mogelijkheden die er zijn om kandidaten in dienst te nemen. Hierbij werk je nauw samen met re-integratiecoaches en andere collega's. Je houdt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt goed in de gaten en speelt hierop in door kansen voor werkzoekenden te signaleren en nieuwe mogelijkheden bij werkgevers te creëren. Daarnaast zorg je ervoor dat afspraken over de dienstverlening goed bekend zijn binnen de gebiedsteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sommige plaatsingen vragen om extra aandacht en maatwerk. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn wanneer een kandidaat een arbeidsbeperking heeft, te maken heeft met multiproblematiek of wanneer de standaardoplossingen niet passend zijn. In zulke situaties zoek je samen met de kandidaat, de werkgever en andere betrokkenen naar mogelijkheden en oplossingen. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat iemand op dit moment kan, maar ook naar wat er nodig is om een duurzame plaatsing mogelijk te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij het team Werkgeversdienstverlening binnen de directie Werk & Participatie.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit ongeveer 38 collega's in verschillende functies. Daarvan zijn 11 collega's accountmanager. Je werkt op verschillende locaties. Dat kan bijvoorbeeld een locatie in een wijk zijn of het Harm Buiterplein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal vier jaar werkervaring in sales, arbeidsbemiddeling en werkgeversdienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld communicatie of HRM;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Participatiewet is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in recruitment met complexe plaatsingen, denk hierbij aan arbeidsbeperkingen,\u003C\u002Fli> \u003Cli>multi-problematiek en de diverse mogelijkheden in dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coachend en effectief inspelen op kandidaten met diverse achtergronden en opleidingsniveaus in je begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker ontwikkeling III), met een cao-verhoging per januari 2027;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ben de Vrede, teamleider werkgeversdienstverlening, op het telefoonnummer 06-2969 7514. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 18 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 24 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb090bc50-2626-4b63-bfc3-f6b17d73f5b9\"\u002F>",{"base_salary":771,"max_salary":772},3886,5714,[774],{"id":775,"slug":776,"fullname":777,"function":778,"photo":779,"email2":751,"phone2":780,"is_recruiter":46},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9701BH",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb090bc50-2626-4b63-bfc3-f6b17d73f5b9","2026-11-06T11:12:02+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-06T11:12:03.514+01:00","2026-11-09T11:13:38.502+01:00","2026-11-09T11:13:38.355+01:00","391331",626,{"id":795,"slug":796,"title":797,"organisation":798,"functions":802,"workfields":804,"educations":806,"employments":808,"start_date":812,"header_image":570,"text":50,"text_blocks":813,"min_hours":5,"max_hours":93,"salary":816,"recruiters":817,"contacts":825,"address":826,"zipcode":827,"province":828,"locality":556,"country":98,"lat":829,"lng":830,"language":101,"apply":831,"go_live_at":832,"expire_at":833,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":834,"first_published_at":835,"last_published_at":835,"updated_at":836,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":837,"application_count":4},84679,"84679-gedragswetenschapper-jeugdbescherming-1-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Gedragswetenschapper Jeugdbescherming",{"id":551,"slug":552,"title":553,"is_member":6,"logo":554,"logo_pad_to_box":554,"address":555,"zipcode":50,"city":556,"province":50,"email":50,"email_suffices":799,"site":558,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":800,"sectors":801,"show_questions_panel":46},[],[],[],[803],{"id":81,"name":245,"slug":246},[805],{"id":249,"name":250,"slug":251},[807],{"id":73,"name":74,"slug":75},[809,810,811],{"id":35,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":258,"name":259,"slug":260},"2026-12-31T23:00:00Z",[814],{"name":91,"text":815},"\u003Cp>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragswetenschapper binnen de jeugd- en gezinsbescherming zet je jouw expertise in om professionals te ondersteunen bij ingewikkelde vraagstukken rondom veiligheid, ontwikkeling en opvoeding. Je ondersteunt door complexe situaties te doorgronden, risico's zorgvuldig af te wegen en kernbesluiten te nemen die bijdragen aan een veilige toekomst voor kinderen en gezinnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragswetenschapper ben je de inhoudelijke sparringpartner van professionals binnen Jeugd- en Gezinsbescherming. Samen werk je aan situaties waarin de veiligheid van kinderen onder druk staat en waarin vaak sprake is van complexe gezinsdynamiek en meervoudige problematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert en coacht professionals bij complexe casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt bij het beoordelen van veiligheid en het inschatten van risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over passende interventies en vervolgstappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>helpt collega's om onderbouwde beslissingen te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>evalueert samen met professionals de ingezette aanpak en de effecten daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt nauw samen met teammanagers, vertrouwensartsen, juristen en andere deskundigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>legt adviezen en afspraken helder vast in het dossier.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je advies is onafhankelijk, deskundig en richtinggevend. Daarbij weet je professionele ruimte te bieden én waar nodig duidelijk positie in te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij bent een gedragswetenschapper die zowel analytisch als mensgericht is. Je kunt snel de kern van complexe situaties doorgronden en weet professionals verder te helpen met concrete adviezen die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk. Je hebt hierbij oog voor het kind, het gezin én de professional.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, doelgericht en let op zowel de kwaliteit als kwantiteit van je werk. Samenwerken met verschillende soorten professionals gaat je goed af, en je deelt je expertise proactief, zowel gevraagd als ongevraagd. Je werkt gestructureerd en planmatig en durft je professionele standpunt duidelijk te maken en vast te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat de casussen vaak heftig kunnen zijn, ben je stressbestendig en laat je je niet snel van je stuk brengen. Je kunt draagvlak creëren en goed omgaan met weerstand. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent een actieve, betrokken teamspeler die waarde hecht aan goede samenwerking en afstemming met collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zelfreflectie en openstaan voor feedback zijn voor jou vanzelfsprekend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>En verder heb je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>>      Een afgeronde WO Masteropleiding Psychologie of Orthopedagogiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>>      Een SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>>      Kennis van het werken binnen de jeugdzorg en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je maakt onderdeel uit van de Gedragswetenschappelijke Staf. Deze bestaat uit ervaren GZ-psychologen, orthopedagoog generalisten, gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en een verpleegkundige. Je wordt onderdeel van een deskundig en betrokken team. Er is sprake van een fijne en informele werksfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         Salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 11. Het maximumsalaris bedraagt € 6.436,01 bruto per maand (op basis van 36 uur), volgens de salaristabel die geldt vanaf 1 januari 2027.\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar dat we graag omzetten naar vast bij een positieve evaluatie van beide kanten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         Het aantal uren is in overleg (met als minimum 24 uur per week);\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de werk\u002Fprivé balans;\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         Mogelijkheid om deels thuis te werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>>      Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>>      Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we referenties op. Daarbij besteden we ook aandacht aan ervaringen rondom het thema grensoverschrijdend gedrag, in lijn met de aanbevelingen uit het rapport van de commissie Samson.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast en nieuwsgierig?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken graag kennis!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen of wil je graag kennismaken of meelopen met één van onze gedragswetenschappers die werkzaam zijn binnen de Jeugdbescherming? Zoek dan contact met Anita Modderman, teammanager Gedragswetenschappelijke Staf. Zij is bereikbaar via 06-13266412 of \u003Ca href=\"mailto:Modderman.A@regiecentrumbv.nl\">Modderman.A@regiecentrumbv.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cu>www.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":185},[818],{"id":819,"slug":820,"fullname":821,"function":822,"photo":50,"email":823,"email2":823,"phone":824,"phone2":824,"is_recruiter":46},84678,"anita-modderman","Anita Modderman","teammanager Gedragswetenschappelijke Staf","modderman.a@regiecentrumbv.nl","0613266412",[],"Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Snekerkade 1, 8911 AA Leeuwarden","8911AA","Fryslân",53.19819777,5.7891303,"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F","2026-11-06T00:00:00+01:00","2027-01-01T23:59:00+01:00","1 januari 2027","2026-11-06T16:09:25.065+01:00","2026-11-06T16:09:24.976+01:00",63,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":839},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":841},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":843},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":845},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":847},[848,869,887,956,1010,1073,1123],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":849,"functions":854,"workfields":856,"educations":858,"employments":860,"header_image":88,"text":50,"text_blocks":864,"min_hours":5,"max_hours":93,"salary":866,"recruiters":867,"contacts":868,"zipcode":97,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":50,"email_suffices":850,"site":54,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":851,"sectors":852,"show_questions_panel":46},[53],[],[853],{"id":58,"name":59,"slug":60},[855],{"id":63,"name":64,"slug":65},[857],{"id":68,"name":69,"slug":70},[859],{"id":73,"name":74,"slug":75},[861,862,863],{"id":35,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":85,"name":86,"slug":87},[865],{"name":91,"text":92},{},[],[],{"id":311,"slug":312,"title":313,"organisation":870,"functions":874,"workfields":876,"educations":878,"employments":880,"header_image":334,"text":50,"text_blocks":882,"min_hours":340,"max_hours":265,"salary":884,"recruiters":885,"contacts":886,"website":346,"zipcode":347,"locality":51,"country":98,"language":101,"apply":50,"go_live_at":348,"expire_at":349,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":350,"apply_deadline_display":351,"first_published_at":352,"last_published_at":352,"updated_at":353,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":85,"application_count":4},{"id":315,"slug":316,"title":317,"is_member":6,"logo":318,"logo_pad_to_box":318,"address":319,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":320,"email_suffices":871,"site":323,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":872,"sectors":873,"show_questions_panel":46},[322],[],[],[875],{"id":81,"name":245,"slug":246},[877],{"id":249,"name":250,"slug":251},[879],{"id":73,"name":74,"slug":75},[881],{"id":258,"name":259,"slug":260},[883],{"name":337,"title":338,"text":339,"image":50,"video":50},{"base_salary":342,"max_salary":343},[],[],{"id":888,"slug":889,"title":890,"organisation":891,"functions":906,"workfields":908,"educations":913,"employments":918,"header_image":920,"text":50,"text_blocks":921,"max_hours":93,"salary":945,"recruiters":946,"contacts":947,"zipcode":948,"province":128,"locality":897,"country":98,"lat":949,"lng":950,"language":101,"apply":50,"go_live_at":951,"expire_at":952,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":350,"apply_deadline_display":953,"first_published_at":954,"last_published_at":954,"updated_at":955,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":63,"application_count":4},84785,"84785-assetmanager-vastgoed-en-grondzaken-sport-parkeren-en-gronden-gemeente-emmen","Assetmanager Vastgoed en Grondzaken (Sport, Parkeren en Gronden)",{"id":892,"slug":893,"title":894,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":895,"logo_pad_to_box":895,"address":896,"zipcode":50,"city":897,"province":128,"email":898,"email_suffices":899,"site":902,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":903,"sectors":904,"show_questions_panel":46},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","Raadhuisplein 1","Emmen","vooruitindrenthe@emmen.nl",[900,901],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[905],{"id":421,"name":422,"slug":423},[907],{"id":63,"name":64,"slug":65},[909],{"id":910,"name":911,"slug":912},30,"Overig","overig",[914,917],{"id":185,"name":915,"slug":916},"HBO+","hbo-2",{"id":73,"name":74,"slug":75},[919],{"id":63,"name":381,"slug":382},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[922,925,928,931,934,936,939,942],{"name":643,"title":923,"text":924,"image":50,"video":50},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1200 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":337,"title":926,"text":927,"image":50,"video":50},"Het Team","\u003Cp>Als Assetmanager maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken. Samen met 30 collega's draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed, waaronder welzijns-, cultuur- en (sport)accommodaties en gronden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team is sterk in ontwikkeling. De komende jaren wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en groei van Emmen en aan het verbeteren van processen. We zorgen voor goed beheer van taken en ondersteuning van fysieke ontwikkelingen die passen bij de ambities van Emmen. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille van zo’n 290 gebouwen en 600 gronden (eigen gebruik en verhuur).\u003C\u002Fp>",{"name":337,"title":929,"text":930,"image":50,"video":50},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Het team Vastgoed en Grondzaken (VGZ) is volop in beweging. Met de invoering van assetmanagement als leidend principe zetten we een belangrijke stap richting toekomstbestendig beheer van onze gebouwen en gronden. Daarom zoeken we een Assetmanager die deze nieuwe rol verder vormgeeft en onze vastgoedportefeuille naar een hoger niveau tilt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Assetmanager vertegenwoordig je de gemeente in de rol van vastgoedeigenaar. Je bent verantwoordelijk voor goed functionerend, financieel gezond en toekomstbestendig vastgoed. Je zorgt ervoor dat onze objecten juridisch, financieel en technisch op orde zijn. Je bent verantwoordelijk voor de deelportefeuille Sport, Eigen Huisvesting, Parkeergarages en Gronden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ga je concreet doen?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt de juridische kaders en zorgt voor correcte huur- en pachtovereenkomsten. Daarnaast stuur je op een gezonde vastgoedexploitatie. Bij leegstand of tegenvallende opbrengsten onderneem je actie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt met Technisch Beheer af over het onderhoudsniveau en ziet toe op de afgesproken onderhoudskwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor onze huurders. Je onderhandelt, sluit overeenkomsten af en zet je in voor tevreden gebruikers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je treedt op als opdrachtgever voor projecten binnen jouw deelportefeuille. Je begeleidt wensen van huurders, renovaties en zorgt voor de benodigde bestuurlijke afstemming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met interne en externe partners. Je schakelt onder andere met collega’s, makelaars, projectmanagers en netwerkpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de Portefeuillemanager en\u002Fof Senior Adviseur Grondzaken, Technisch Beheerders, Accountmanagers Beheer Openbare Ruimte en collega’s van de teams Financiën en Communicatie. Samen zorgen jullie voor de uitvoering van de vastgoedstrategie en beoordelen jullie of nieuwe objecten financieel en functioneel haalbaar zijn voordat ze in gebruik worden genomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert tijdig over je bevindingen en signaleert knelpunten met een hoog financieel, maatschappelijk of politiek-bestuurlijk afbreukrisico;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert analyses uit op basis van ontwikkelingen bij gebruikers, ontwikkelingen binnen het vakgebied en de kwaliteit en functionaliteit van onze gebouwen en gronden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":585,"title":932,"text":933,"image":50,"video":50},"Waarom deze functie zo bijzonder is:","\u003Cp>Als Assetmanager vertegenwoordig je namens de gemeente de eigenaarsrol van het vastgoed. Je bent dus verantwoordelijk voor het verhuren, de financiële gang van zaken en de functionele\u002Ftechnische kwaliteit van de vastgoed(deel)portefeuille van de gemeente Emmen.\u003C\u002Fp>",{"name":585,"title":586,"text":935,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Kom je werken in de grootste gemeente van Drenthe, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.593 ,- tot € 6.525 ,- bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten, peildatum 1 januari 2027);\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":585,"title":937,"text":938,"image":50,"video":50},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een stevige gesprekspartner die overzicht houdt, verbinding zoekt en verschillende belangen weet samen te brengen. Je neemt initiatief, denkt vooruit en weet vastgoedkundige vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Vastgoed & Makelaardij of Vastgoedkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met vastgoedbeheer, assetmanagement of portefeuillemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt financieel inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat mensen te verbinden binnen een complexe organisatiestructuur en hebt oog voor de belangen en drijfveren van verschillende stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":589,"title":940,"text":941,"image":50,"video":50},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Jan Kappers (teamleider Vastgoed en Grondzaken a.i.) via het telefoonnummer 06-53989323.\u003C\u002Fp>",{"name":593,"title":943,"text":944,"image":50,"video":50},"Heb je interesse?","\u003Cp>Ben jij de enthousiaste Assetmanager die wij zoeken? Reageer dan direct! Stuur je brief en curriculum vitae vóór 25 november a.s. Je kunt je brief richten aan Jan Kappers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan vooralsnog gepland in week 49.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":267,"max_salary":268},[],[],"7811AP",52.78331736,6.89326697,"2026-11-12T10:00:00+01:00","2026-11-25T07:00:00+01:00","25 november 2026","2026-11-12T11:14:48.813+01:00","2026-11-12T11:14:48.739+01:00",{"id":957,"slug":958,"title":959,"organisation":960,"functions":965,"workfields":967,"educations":969,"employments":972,"header_image":977,"text":50,"text_blocks":978,"min_hours":265,"max_hours":93,"salary":998,"recruiters":999,"contacts":1000,"address":896,"zipcode":948,"province":128,"locality":897,"country":98,"lat":1001,"lng":1002,"language":101,"apply":1003,"go_live_at":1004,"expire_at":1005,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":278,"first_published_at":1006,"last_published_at":1007,"updated_at":1008,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":1009,"application_count":185},83516,"83516-financieel-adviseur-1-gemeente-emmen","Financieel adviseur",{"id":892,"slug":893,"title":894,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":895,"logo_pad_to_box":895,"address":896,"zipcode":50,"city":897,"province":128,"email":898,"email_suffices":961,"site":902,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":962,"sectors":963,"show_questions_panel":46},[900,901],[],[964],{"id":421,"name":422,"slug":423},[966],{"id":81,"name":245,"slug":246},[968],{"id":85,"name":428,"slug":429},[970,971],{"id":196,"name":254,"slug":255},{"id":73,"name":74,"slug":75},[973,974,975,976],{"id":35,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":63,"name":381,"slug":382},{"id":258,"name":259,"slug":260},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-emmen_4EGIcv2.jpeg",[979,981,983,985,987,989,992,995],{"name":91,"text":980},"\u003Cp>Word financieel adviseur bij Gemeente Emmen en geef richting aan de financiële sturing van onze ambitieuze gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":643,"title":923,"text":982,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":337,"title":929,"text":984,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als financieel adviseur help je de gemeente Emmen financieel koers te houden en toekomstgerichte keuzes te maken. Je bent een zichtbare sparringpartner voor bestuur en management en adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe financiële vraagstukken. Daarbij maak je financiële gevolgen, risico's en kansen inzichtelijk, zodat bestuur en management goed onderbouwde keuzes kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het financiële aanspreekpunt voor enkele concernmanagers en levert een belangrijke bijdrage aan de planning & control-cyclus en het financieel beleid van de gemeente. Daarbij werk je intensief samen met financieel consulenten, concern control, management en bestuur. Je helpt mee de producten en processen te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent financieel adviseur van enkele concernmanagers en voor hen het eerste aanspreekpunt op het gebied van de betreffende financiële vraagstukken. Je werkt daarbij samen met de betrokken teams en financieel consulenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert, samen met collega financieel adviseurs, de totstandkoming van P&C-producten zoals de begroting, bestuursrapportage of jaarrekening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt teamleiders en financieel consulenten bij bestuurlijke besluitvorming en complexe financiële vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over relevante financiële ontwikkelingen en kijkt daarbij over de grenzen van je vakgebied heen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt wet- en regelgeving en externe ontwikkelingen naar praktisch toepasbaar beleid en bewaakt een consistente toepassing binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert inhoudelijke bijdragen aan de resultaten en producten van het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van financieel beleid, financiële richtlijnen en kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over hoe we financiële processen, analyses en advisering slimmer kunnen organiseren met de inzet van technologie en data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":585,"title":586,"text":986,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.520 tot € 6.422 bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten). Per 1 januari 2027 geldt een verhoging van 1,6%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":578,"title":937,"text":988,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt HBO+\u002FWO werk- en denkniveau en een relevante opleiding in een financiële, bedrijfskundige- of economische richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring in financiële advisering aan directie en bestuur, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in deze of een soortgelijke rol is een pre. We zijn flexibel in de werkverdeling en verwelkomen daarom kandidaten met uiteenlopende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het BBV en ervaring met financieel beleidsmatig werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet je adviezen begrijpelijk en duidelijk te delen met niet-financiële collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in gemeentelijke financiën en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over het vermogen om effectief te opereren in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, proactief, zelfstandig, daadkrachtig en kunt goed samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":589,"title":990,"text":991,"image":50,"video":50},"Team","\u003Cp>Het team Financiën van de gemeente Emmen bestaat uit circa 40 collega’s en werkt nauw samen met ruim dertig teams, het concernmanagement, concern control en het bestuur. Samen zorgen we voor een financieel gezonde en bestuurbare organisatie. We ontwikkelen en bewaken het financiële beleid, adviseren over de financiële aspecten van bestuurlijke besluitvorming en leveren rapportages en prognoses die financiële sturing mogelijk maken. Daarnaast coördineren we de totstandkoming van de P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Financiën zijn financieel consulenten zijn het eerste aanspreekpunt voor teams en teamleiders bij bestuurlijke besluitvorming en financiële sturing. Financieel adviseurs ondersteunen bij complexe en organisatie brede vraagstukken, adviseren concernmanagers over budgetten en dragen bij aan financieel beleid en de coördinatie van de begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.\u003C\u002Fp>",{"name":589,"title":993,"text":994,"image":50,"video":50},"Wil je meer informatie over de functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Johan van Dijkhuizen (teamleider) via telefoonnummer 06-18 90 65 78.\u003C\u002Fp>",{"name":593,"title":996,"text":997,"image":50,"video":50},"Solliciteren?","\u003Cp>Zie jij jezelf als onze nieuwe financieel adviseur? Reageer dan snel en solliciteer uiterlijk 29 november. Je kunt je brief richten aan Johan van Dijkhuizen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op vrijdag 4 december 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":389,"max_salary":390},[],[],52.7833046,6.89328341,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F45afa31c-bfec-4746-b936-50a5a312c858","2026-11-12T09:42:00+01:00","2026-11-29T00:00:00+01:00","2026-10-06T16:04:15.208+02:00","2026-11-12T11:17:54.029+01:00","2026-11-12T11:17:53.916+01:00",168,{"id":1011,"slug":1012,"title":1013,"organisation":1014,"functions":1030,"workfields":1032,"educations":1036,"employments":1038,"header_image":1040,"text":50,"text_blocks":1041,"min_hours":93,"max_hours":1058,"salary":1059,"recruiters":1061,"contacts":1062,"website":1063,"address":1019,"zipcode":1064,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":1065,"lng":1066,"language":101,"apply":50,"go_live_at":1067,"expire_at":1068,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":350,"apply_deadline_display":1069,"first_published_at":1070,"last_published_at":1070,"updated_at":1071,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":1072,"application_count":4},84869,"84869-projectleider-distributie-waterbedrijf-groningen","Projectleider Distributie",{"id":1015,"slug":1016,"title":1017,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":1018,"logo_pad_to_box":1018,"address":1019,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":50,"email_suffices":1020,"site":1023,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1024,"sectors":1025,"show_questions_panel":46},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","Griffeweg 99",[1021,1022],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[1026],{"id":1027,"name":1028,"slug":1029},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1031],{"id":63,"name":64,"slug":65},[1033],{"id":150,"name":1034,"slug":1035},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[1037],{"id":196,"name":254,"slug":255},[1039],{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[1042,1044,1047,1050,1052,1055],{"name":91,"text":1043},"\u003Cp>Het is toch weer gelukt! Dankzij jouw talenten om gestructureerd te improviseren weet je bij zowel eenvoudige als complexe projecten ervoor te zorgen dat onder aan de streep gedaan is wat gedaan moet worden. Dat organiseer je door structuur aan te brengen en de juiste mensen bij elkaar te brengen. Daarbij spreek je net zo makkelijk over de diameter van een transportleiding met een aannemer als over de uitloop van werkzaamheden met onze klanten. Denk je net zo makkelijk mee over de technische uitvoering van een project als met een gemeente over de benodigde vergunningen. Dus kom je bij ons werken?\u003C\u002Fp>",{"name":643,"title":1045,"text":1046,"image":50,"video":50},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Dag en nacht zetten we ons in om ervoor te zorgen dat er bij alle Groningers schoon en betrouwbaar water uit de kraan komt. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen komt daar heel wat bij kijken. Werken bij ons is uitdagend, afwisselend en geeft veel voldoening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We verwelkomen je graag in ons team Nieuwbouw Distributie. Met zo’n 20 collega’s zorgen we ervoor dat het drinkwater- en industriewaterleidingnet groeit en toekomstbestendig blijft. Van ontwerp tot uitvoering pakken we uitbreidingen, aanpassingen en vernieuwingen op. We begeleiden projecten voor zowel ons drinkwaternet als industriewater, en jij speelt daar als projectleider een cruciale rol in. Je werkt zelfstandig aan je projecten en wordt daarbij ondersteund door een projectbeheerser en een veiligheidsinspecteur.\u003C\u002Fp>",{"name":337,"title":1048,"text":1049,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je stuurt infrastructurele leidingnetprojecten aan, met speciale aandacht voor omgevingsmanagement. Jij bewaakt de voortgang en hebt invloed op technische keuzes, planning, financiën en klantcommunicatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe partijen zoals gemeenten, aannemers en adviesbureaus. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en je kennis te delen met het team.\u003C\u002Fp>",{"name":578,"title":937,"text":1051,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Jij bent een echte aanpakker. Analytisch sterk, communicatief vaardig en altijd op zoek naar oplossingen. Je kunt goed omgaan met complexe situaties, verschillende belangen en onverwachte wendingen. Je blijft rustig en weet mensen op één lijn te krijgen. Daarnaast werk je nauwkeurig en weet je hoe je een project efficiënt tot een goed einde brengt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jij hebt:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevant hbo-diploma in een technische of technisch-bedrijfskundige richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van projectmanagement. Ervaring met Prince2 is een plus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Klinkt dit als iets voor jou? Dan drinken we graag een kop koffie met je!\u003C\u002Fp>",{"name":585,"title":1053,"text":1054,"image":50,"video":50},"Wat bieden we?","\u003Cp>We vragen veel, maar daar krijg je ook veel voor terug. Een uitdagende en afwisselende functie in een team van betrokken collega’s. Veel vrijheid om zelfstandig te werken en je eigen verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt aan een breed scala aan projecten, van begin tot eind, en geen dag is hetzelfde. Daarnaast kun je – in overleg – flexibel werken, zowel in tijd als locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Qua salaris: de functie valt in schaal I van de WWB-loonlijn, met een salaris tussen € 3.773,- en € 5.228,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur per week). Daarbovenop komt een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% van je bruto maandsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden. Ook krijg je een inzetbaarheidsbudget en een persoonlijk adviesbudget, deze laatste kun je bijvoorbeeld inzetten voor coaching.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En wil je jouw kennis inzetten op internationaal niveau? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Via VEI kun je voor een aantal weken op missie naar een land waar jouw expertise hard nodig is. Een unieke kans om impact te maken, ver buiten de provinciegrenzen.\u003C\u002Fp>",{"name":589,"title":1056,"text":1057,"image":50,"video":50},"Enthousiast? Solliciteer!","\u003Cp>Zie jij jezelf al aan de slag gaan als projectleider bij Waterbedrijf Groningen? Mooi! We zijn benieuwd naar jouw verhaal. Stuur je sollicitatiebrief en CV voor 24 november a.s. \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. \u003Cb>Projectleider Distributie\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst nog wat meer weten? Bel dan gerust met Erik Schaft\u003Cb>, Manager Nieuwbouw Distributie\u003C\u002Fb>, op 06 51 21 74 61.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag), kopieën van relevante diploma’s en een geheimhoudingsverklaring zijn onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":1060},5228,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl","9723DV",53.21531522,6.58156774,"2026-11-12T09:08:00+01:00","2026-11-24T23:59:00+01:00","24 november 2026","2026-11-12T09:11:43.257+01:00","2026-11-12T09:11:43.189+01:00",25,{"id":1074,"slug":1075,"title":1076,"organisation":1077,"functions":1089,"workfields":1091,"educations":1096,"employments":1098,"header_image":1100,"text":50,"text_blocks":1101,"min_hours":265,"max_hours":93,"salary":1104,"recruiters":1105,"contacts":1113,"address":1114,"zipcode":1115,"province":828,"locality":1083,"country":98,"lat":1116,"lng":1117,"language":101,"apply":1118,"go_live_at":1119,"expire_at":787,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":788,"first_published_at":1120,"last_published_at":1120,"updated_at":1121,"external_id":1122,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":421,"application_count":4},84860,"84860-senior-beleidsadviseur-energietransitie-1-gemeente-sudwest-fryslan-","Senior Beleidsadviseur Energietransitie",{"id":1078,"slug":1079,"title":1080,"is_member":6,"logo":1081,"logo_pad_to_box":1081,"address":1082,"zipcode":50,"city":1083,"province":50,"email":1084,"email_suffices":1085,"site":1086,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1087,"sectors":1088,"show_questions_panel":46},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek","sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[1090],{"id":81,"name":245,"slug":246},[1092],{"id":1093,"name":1094,"slug":1095},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[1097],{"id":196,"name":254,"slug":255},[1099],{"id":85,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[1102],{"name":91,"text":1103},"Wil jij richting geven aan de energietransitie in Súdwest-Fryslân? Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie pak je complexe energievraagstukken aan. Je adviseert over beleid, verbindt belangen en vertaalt ambities naar concrete stappen voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De energietransitie vraagt om inhoudelijke kennis, goede beleidskeuzes en samenwerking met uiteenlopende partijen. Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke energiebeleid. Je verbindt energievraagstukken met ruimtelijke ontwikkeling en andere maatschappelijke opgaven en houdt daarbij oog voor wat er bestuurlijk en praktisch mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijke opgave is de verdere uitwerking en uitvoering van het gemeentelijke warmteprogramma. Daarnaast werk je aan vraagstukken rond netcongestie en de uitbreiding van energie-infrastructuur. Je volgt ontwikkelingen in het energiedomein en vertaalt landelijke en regionale ambities naar beleid dat past bij Súdwest-Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en werkt samen met collega's en externe partners, zoals netbeheerders, de provincie en regionale samenwerkingsverbanden. Ook draag je bij aan de inhoudelijke ontwikkeling binnen het team en deel je jouw kennis en ervaring met collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt beleidsvoorstellen voor de energietransitie en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete en uitvoerbare oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt aan de verdere uitwerking en uitvoering van het gemeentelijke warmteprogramma en aan vraagstukken rond netcongestie en energie-infrastructuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en begeleidt bestuurlijke besluitvorming, van ambtelijk overleg tot commissievergadering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt energiebeleid met ruimtelijke ontwikkeling en andere opgaven, zoals woningbouw, economie, mobiliteit en gebiedsontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je volgt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar gemeentelijke beleidskeuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stemt af met netbeheerders, provincie, regionale samenwerkingspartners en het bedrijfsleven. Ook vertegenwoordig je de gemeente in regionale en landelijke netwerken, zoals de Friese Energietafel en overleggen van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan participatieprocessen rond energieprojecten en helpt om beleidsopgaven te vertalen naar een zorgvuldig proces waarin de belangen van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties worden meegewogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris van maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11) bij een dienstverband van 36 uur, exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vrij besteedbaar IKB dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een goed pensioen via ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek, met minimaal twee dagen per week op kantoor en werken op locatie waar de opgave daarom vraagt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis en een bedrijfsrestaurant waar je met collega's kunt lunchen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren beleidsadviseur met inhoudelijke kennis van de energietransitie. Je doorgrondt vraagstukken, overziet verschillende belangen en weet deze te vertalen naar heldere adviezen en haalbare beleidskeuzes. Je kunt zelfstandig aan complexe dossiers werken en voelt goed aan hoe bestuurlijke besluitvorming binnen een publieke organisatie verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert helder, neemt anderen mee in je adviezen en werkt graag samen met collega's en externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, houdt ontwikkelingen in het energiedomein scherp in de gaten en weet jouw inhoudelijke kennis in te zetten om samen verder te komen. Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, duurzaamheid of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele inhoudelijke kennis van de energietransitie, bij voorkeur op het gebied van warmte, duurzame energieopwekking, netcongestie en energiesystemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig oppakken van beleidsvraagstukken en het samenwerken met verschillende belanghebbenden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kennis van de Omgevingswet en ervaring met participatieprocessen zijn een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team Klimaat & Economie, een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor maatschappelijke opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Súdwest-Fryslân. Vanuit dit team werk je aan vraagstukken rond de energietransitie, netcongestie en energie-infrastructuur, en aan de verbinding met ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen de keten Omgeving, Economie, Duurzaamheid en Gebiedsontwikkeling om tot integrale oplossingen te komen. Daarnaast maak je deel uit van het programmateam Energietransitie. Samen met andere energieprofessionals werk je aan het warmteprogramma en andere energieopgaven voor onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Senior Beleidsadviseur Energietransitie bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 18 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Julia Mulder, teammanager Klimaat & Economie, via 06-18543374 of \u003Ca href=\"mailto:j.mulder@sudwestfryslan.nl\">j.mulder@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 25 november 2026 in de ochtend. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fef98339e-a32a-4a28-b196-7180f76881eb\"\u002F>",{"max_salary":268},[1106],{"id":1107,"slug":1108,"fullname":1109,"function":549,"photo":1110,"email2":1111,"phone2":1112,"is_recruiter":46},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fef98339e-a32a-4a28-b196-7180f76881eb","2026-11-12T07:10:50+01:00","2026-11-12T07:10:52.410+01:00","2026-11-12T07:10:52.323+01:00","1346406",{"id":1124,"slug":1125,"title":1126,"organisation":1127,"functions":1141,"workfields":1143,"educations":1147,"employments":1149,"header_image":1151,"text":50,"text_blocks":1152,"min_hours":265,"max_hours":93,"salary":1155,"recruiters":1158,"contacts":1159,"address":1160,"zipcode":1133,"province":828,"locality":556,"country":98,"lat":1161,"lng":1162,"language":101,"apply":1163,"go_live_at":1164,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":1165,"last_published_at":1166,"updated_at":1167,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":1168,"application_count":81},83081,"83081-iso-information-security-officer-gemeente-leeuwarden","ISO-Information Security Officer",{"id":1128,"slug":1129,"title":1130,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":1131,"logo_pad_to_box":1131,"address":1132,"zipcode":1133,"city":556,"province":602,"email":1134,"email_suffices":1135,"site":1137,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1138,"sectors":1139,"show_questions_panel":46},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","gemeente@leeuwarden.nl",[1136],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[1140],{"id":421,"name":422,"slug":423},[1142],{"id":81,"name":245,"slug":246},[1144],{"id":73,"name":1145,"slug":1146},"ICT","ict",[1148],{"id":196,"name":254,"slug":255},[1150],{"id":35,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_1QoVgMG.jpeg",[1153],{"name":91,"text":1154},"\u003Cp>Burgers, bedrijven en medewerkers moeten erop kunnen vertrouwen dat informatie en persoonsgegevens bij de gemeente Leeuwarden veilig zijn. Als Information Security Officer speel jij een belangrijke rol in het versterken van onze digitale weerbaarheid. Je verbindt beleid, risico's en beveiligingsmaatregelen en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging een vanzelfsprekend onderdeel is van onze dienstverlening en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden heeft de ambitie om informatiebeveiliging structureel naar een hoger niveau te brengen en duurzaam te borgen. Daarbij staan governance, wet- en regelgeving, risicobeheersing en een professionele inrichting van de beveiligingsfunctie centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Information Security Officer (ISO) stuur je dagelijks de informatiebeveiligingsactiviteiten aan op operationeel en tactisch niveau. Je stelt beveiligingsplannen op, ontwikkelt standaarden en procedures en vertaalt samen met de Chief Information Security Officer (CISO) beleid naar concrete maatregelen die de digitale weerbaarheid van de organisatie versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol analyseer je beveiligingsmeldingen, adviseer je over risico's en beoordeel je nieuwe applicaties en cloudoplossingen op beveiligingsaspecten. Je bent betrokken bij implementaties en toetst of leveranciers voldoen aan de gestelde beveiligingseisen voordat systemen in gebruik worden genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bereid je audits voor, bewaak je de uitvoering van beveiligingsmaatregelen en stem je hierover af met onder andere de Privacy Officer. Samen met de Technical Information Security Officers (TISO's) bespreek je actuele ontwikkelingen, prioriteiten en verbeteracties. Ook onderhoud je contact met externe partijen die beveiligingsonderzoeken en penetratietests uitvoeren. Zo zorg je ervoor dat informatiebeveiliging structureel onderdeel is van projecten, processen en systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken met CISO, ISO, Operational Security Officer, Privacy Officer, FG en andere stakeholders aan de snelle implementatie van privacy- en securitymaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van systemen en applicaties aan AVG en BIO-standaarden en uitvoeren van risicoanalyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Definiëren van beheersmaatregelen op basis van relevante normen en doelstellingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen van technologische ontwikkelingen en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van inkoop van assessments, tests, reviews en audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie voeren op implementatie van beveiligingsmaatregelen bij leveranciers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan bewustwording via voorlichting en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus en gaat goed om met tegengestelde belangen. Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handel je situationeel binnen risicomanagement en strategische context;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun je complexe materie begrijpelijk maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je doelgericht, ook in projectverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid of ICT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in ICT en\u002Fof implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Certificering (CISSP of CISM) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid tot permanente educatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Informatiemanagement (IM), binnen Bedrijfsvoering en Dienstverlening, richt zich op functioneel beheer, advisering en ondersteuning van de informatievoorziening. Daarnaast leveren we diensten aan partnergemeenten, waaronder ISO-taken, advies en ICT-diensten.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een dynamische omgeving in ontwikkeling, met een focus op regievoering en een goede werksfeer. Je werkt samen in een multidisciplinair team met onder meer adviseurs, projectleiders, ICT-specialisten, de Privacy Officer, FG, IT-auditor, OSO, ISO en CISO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team IM-Architectuur & Advies (circa 21 fte).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3824 en €5624 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 10);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken, inclusief alles wat dat mogelijk maakt, zoals een telefoon, laptop en goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op diverse verzekeringen en jouw fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en kom jij onze organisatie graag als Information Security Officer versterken? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sytze van der Meer, teamleider IM-Architectuur & Advies, bereikbaar via 06 4336 5604 en \u003Ca href=\"mailto:sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\">\u003Cu>sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of met Hans de Vries, CISO-Chief Information & Security Officer, bereikbaar via 06 4336 5309 en \u003Ca href=\"mailto:hans.devries@leeuwarden.nl\">\u003Cu>hans.devries@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cu>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1156,"max_salary":1157},3824,5624,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2",53.20239644,5.79004482,"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fiso-information-security-officer\u002F","2026-11-12T00:00:00+01:00","2026-09-23T12:58:23.085+02:00","2026-11-12T10:16:24.250+01:00","2026-11-12T10:16:24.153+01:00",106]