[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":113,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":184,"vacancy-84860-senior-beleidsadviseur-energietransitie-1-gemeente-sudwest-fryslan-":223,"vacancy-skills-84860":245,"i-nl:breadcrumb-separator":248,"i-nl:vacancy-location":251,"i-nl:vacancy-employment":253,"i-nl:vacancy-salary":255,"i-nl:vacancy-hours":257,"i-nl:vacancy-education":259,"i-nl:vacancy-calendar":261,"i-nl:vacancy-deadline":263,"i-heroicons:share":265,"i-heroicons:envelope":267,"i-heroicons:phone":269,"i-heroicons:chevron-left":271,"i-heroicons:heart":273,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":275,"recently-viewed-vacancies-":277,"i-heroicons:clock":686,"i-heroicons:currency-euro":688,"i-heroicons:map-pin":690,"related-vacancies-all-22-2":692,"i-heroicons:arrow-right":1143},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,10,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"status":42,"text":43,"header_image":46,"language":47,"activity_type":48,"category":50,"required_knowledge_level":51,"producer":52,"networks":62,"partners":63,"related_activities":64,"related_blog_posts":65,"sessions":66,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":106,"tribe_crm_id":107,"updated_at":108,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":109,"next_session_label":110,"registration_status":98,"is_event":6,"selectable_sessions":111,"price_regular":101,"price_member":102,"price_display":103,"price_member_display":104,"has_member_discount":70,"discount_label":105,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":44,"text":45},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[49],"coaching",[],[],{"id":53,"slug":54,"fullname":55,"function":56,"photo":57,"text":58,"linkedin":59,"email":60,"signature":61,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[67],{"id":68,"session_uid":69,"title":41,"auto_approval":70,"certification":6,"accreditation":71,"cancellation_reason":44,"duration":72,"duration_units":73,"is_continuously":70,"min_participants":35,"max_participants":74,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":75,"additional_costs":44,"margin":44,"supplies_to_bring":44,"extra_information":44,"waiting_list":6,"professionals":82,"registration_status":98,"is_selectable":70,"spaces_label":99,"date_label":100,"price_regular":101,"price_member":102,"price_display":103,"price_member_display":104,"has_member_discount":70,"discount_label":105,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":76,"text":77,"price":78,"price_with_discount":80},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":79},"2995,00",{"price":81},"2695,00",{"trainers":83},[84],{"id":85,"slug":86,"fullname":87,"photo":88,"subject":89,"text":90,"linkedin":91,"certifications":44,"trainer_type":92,"email":96,"website":97},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[93,94,95],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-12T09:04:04.165250+01:00","12-11-2026",[112],{"session_uid":69,"title":41,"is_selectable":70,"spaces_label":99,"date_label":100},{"current_page":35,"total_items":114,"items":115},893,[116],{"id":117,"slug":118,"title":119,"organisation":120,"functions":132,"workfields":136,"educations":141,"employments":145,"header_image":150,"text":44,"text_blocks":151,"min_hours":155,"max_hours":156,"salary":157,"recruiters":159,"contacts":168,"address":169,"zipcode":170,"province":171,"locality":126,"country":172,"lat":173,"lng":174,"language":47,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"external_id":183,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":85,"application_count":4},84860,"84860-senior-beleidsadviseur-energietransitie-1-gemeente-sudwest-fryslan-","Senior Beleidsadviseur Energietransitie",{"id":121,"slug":122,"title":123,"is_member":6,"logo":124,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":44,"city":126,"province":44,"email":127,"email_suffices":128,"site":129,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":130,"sectors":131,"show_questions_panel":70},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek","sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[133],{"id":53,"name":134,"slug":135},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[137],{"id":138,"name":139,"slug":140},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[142],{"id":85,"name":143,"slug":144},"HBO","hbo",[146],{"id":147,"name":148,"slug":149},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[152],{"name":153,"text":154},"introduction","Wil jij richting geven aan de energietransitie in Súdwest-Fryslân? Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie pak je complexe energievraagstukken aan. Je adviseert over beleid, verbindt belangen en vertaalt ambities naar concrete stappen voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De energietransitie vraagt om inhoudelijke kennis, goede beleidskeuzes en samenwerking met uiteenlopende partijen. Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke energiebeleid. Je verbindt energievraagstukken met ruimtelijke ontwikkeling en andere maatschappelijke opgaven en houdt daarbij oog voor wat er bestuurlijk en praktisch mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijke opgave is de verdere uitwerking en uitvoering van het gemeentelijke warmteprogramma. Daarnaast werk je aan vraagstukken rond netcongestie en de uitbreiding van energie-infrastructuur. Je volgt ontwikkelingen in het energiedomein en vertaalt landelijke en regionale ambities naar beleid dat past bij Súdwest-Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en werkt samen met collega's en externe partners, zoals netbeheerders, de provincie en regionale samenwerkingsverbanden. Ook draag je bij aan de inhoudelijke ontwikkeling binnen het team en deel je jouw kennis en ervaring met collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt beleidsvoorstellen voor de energietransitie en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete en uitvoerbare oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt aan de verdere uitwerking en uitvoering van het gemeentelijke warmteprogramma en aan vraagstukken rond netcongestie en energie-infrastructuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en begeleidt bestuurlijke besluitvorming, van ambtelijk overleg tot commissievergadering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt energiebeleid met ruimtelijke ontwikkeling en andere opgaven, zoals woningbouw, economie, mobiliteit en gebiedsontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je volgt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar gemeentelijke beleidskeuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stemt af met netbeheerders, provincie, regionale samenwerkingspartners en het bedrijfsleven. Ook vertegenwoordig je de gemeente in regionale en landelijke netwerken, zoals de Friese Energietafel en overleggen van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan participatieprocessen rond energieprojecten en helpt om beleidsopgaven te vertalen naar een zorgvuldig proces waarin de belangen van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties worden meegewogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris van maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11) bij een dienstverband van 36 uur, exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vrij besteedbaar IKB dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een goed pensioen via ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek, met minimaal twee dagen per week op kantoor en werken op locatie waar de opgave daarom vraagt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis en een bedrijfsrestaurant waar je met collega's kunt lunchen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren beleidsadviseur met inhoudelijke kennis van de energietransitie. Je doorgrondt vraagstukken, overziet verschillende belangen en weet deze te vertalen naar heldere adviezen en haalbare beleidskeuzes. Je kunt zelfstandig aan complexe dossiers werken en voelt goed aan hoe bestuurlijke besluitvorming binnen een publieke organisatie verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert helder, neemt anderen mee in je adviezen en werkt graag samen met collega's en externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, houdt ontwikkelingen in het energiedomein scherp in de gaten en weet jouw inhoudelijke kennis in te zetten om samen verder te komen. Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, duurzaamheid of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele inhoudelijke kennis van de energietransitie, bij voorkeur op het gebied van warmte, duurzame energieopwekking, netcongestie en energiesystemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig oppakken van beleidsvraagstukken en het samenwerken met verschillende belanghebbenden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kennis van de Omgevingswet en ervaring met participatieprocessen zijn een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team Klimaat & Economie, een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor maatschappelijke opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Súdwest-Fryslân. Vanuit dit team werk je aan vraagstukken rond de energietransitie, netcongestie en energie-infrastructuur, en aan de verbinding met ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen de keten Omgeving, Economie, Duurzaamheid en Gebiedsontwikkeling om tot integrale oplossingen te komen. Daarnaast maak je deel uit van het programmateam Energietransitie. Samen met andere energieprofessionals werk je aan het warmteprogramma en andere energieopgaven voor onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Senior Beleidsadviseur Energietransitie bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 18 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Julia Mulder, teammanager Klimaat & Economie, via 06-18543374 of \u003Ca href=\"mailto:j.mulder@sudwestfryslan.nl\">j.mulder@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 25 november 2026 in de ochtend. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fef98339e-a32a-4a28-b196-7180f76881eb\"\u002F>",32,36,{"max_salary":158},6525,[160],{"id":161,"slug":162,"fullname":163,"function":164,"photo":165,"email2":166,"phone2":167,"is_recruiter":70},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK","Fryslân","NL",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fef98339e-a32a-4a28-b196-7180f76881eb","2026-11-12T07:10:50+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","index, follow","url","18 november 2026","2026-11-12T07:10:52.410+01:00","2026-11-12T07:10:52.323+01:00","1346406",{"current_page":35,"total_items":185,"items":186},129,[187],{"id":188,"slug":189,"title":190,"is_member":70,"membership_type":191,"text":192,"logo":193,"logo_pad_to_box":194,"header_images":195,"address":197,"zipcode":198,"city":199,"province":200,"email":201,"email_suffices":202,"site":204,"coc_number":205,"vat_number":206,"accreditation":207,"sectors":208,"recruiters":213,"contacts":220,"counts":221,"show_questions_panel":70,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":222,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[196],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[203],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[209],{"id":210,"name":211,"slug":212},8,"ICT & Media","ict-media",[214],{"id":215,"slug":216,"fullname":217,"function":218,"photo":44,"email2":201,"phone2":219,"is_recruiter":70},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"id":117,"slug":118,"title":119,"organisation":224,"functions":231,"workfields":233,"educations":235,"employments":237,"header_image":150,"text":44,"text_blocks":239,"min_hours":155,"max_hours":156,"salary":241,"recruiters":242,"contacts":244,"address":169,"zipcode":170,"province":171,"locality":126,"country":172,"lat":173,"lng":174,"language":47,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"external_id":183,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":85,"application_count":4},{"id":121,"slug":122,"title":123,"is_member":6,"logo":124,"logo_pad_to_box":225,"address":125,"zipcode":44,"city":126,"province":44,"lat":226,"lng":227,"email":127,"email_suffices":228,"site":129,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":229,"sectors":230,"show_questions_panel":70},"\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png",53.03250207,5.65889595,[],[],[],[232],{"id":53,"name":134,"slug":135},[234],{"id":138,"name":139,"slug":140},[236],{"id":85,"name":143,"slug":144},[238],{"id":147,"name":148,"slug":149},[240],{"name":153,"text":154},{"max_salary":158},[243],{"id":161,"slug":162,"fullname":163,"function":164,"photo":165,"email2":166,"phone2":167,"is_recruiter":70},[],{"vacancy_id":117,"skills":246,"occupation":247},[],null,{"left":4,"top":4,"width":249,"height":249,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":250},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":252},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":254},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":256},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":258},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":260},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":262},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":264},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":266},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":268},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":270},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":272},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":274},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":276},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":114,"items":278},[279,298,374,458,534,592,641],{"id":117,"slug":118,"title":119,"organisation":280,"functions":284,"workfields":286,"educations":288,"employments":290,"header_image":150,"text":44,"text_blocks":292,"min_hours":155,"max_hours":156,"salary":294,"recruiters":295,"contacts":297,"address":169,"zipcode":170,"province":171,"locality":126,"country":172,"lat":173,"lng":174,"language":47,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"external_id":183,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":85,"application_count":4},{"id":121,"slug":122,"title":123,"is_member":6,"logo":124,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":44,"city":126,"province":44,"email":127,"email_suffices":281,"site":129,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":282,"sectors":283,"show_questions_panel":70},[],[],[],[285],{"id":53,"name":134,"slug":135},[287],{"id":138,"name":139,"slug":140},[289],{"id":85,"name":143,"slug":144},[291],{"id":147,"name":148,"slug":149},[293],{"name":153,"text":154},{"max_salary":158},[296],{"id":161,"slug":162,"fullname":163,"function":164,"photo":165,"email2":166,"phone2":167,"is_recruiter":70},[],{"id":299,"slug":300,"title":301,"organisation":302,"functions":325,"workfields":330,"educations":338,"employments":345,"start_date":353,"header_image":354,"text":44,"text_blocks":355,"min_hours":155,"max_hours":155,"salary":358,"recruiters":361,"contacts":362,"address":363,"zipcode":309,"province":364,"locality":310,"country":172,"lat":365,"lng":366,"language":47,"apply":367,"go_live_at":368,"expire_at":369,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":370,"first_published_at":371,"last_published_at":372,"updated_at":373,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":147,"application_count":4},84862,"84862-medisch-assistent-secretaresse-polikliniek-oogheelkunde-ommelander-ziekenhuis-groningen","Medisch assistent \u002F secretaresse polikliniek oogheelkunde",{"id":303,"slug":304,"title":305,"is_member":70,"membership_type":306,"logo":307,"logo_pad_to_box":307,"address":308,"zipcode":309,"city":310,"province":44,"email":311,"email_suffices":312,"site":314,"social_media":315,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":319,"sectors":320,"show_questions_panel":70},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda","p.o.services@ozg.nl",[313],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":316,"instagram_url":317,"tiktok_url":247,"facebook_url":318,"spotify_url":247,"youtube_url":247},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[321],{"id":322,"name":323,"slug":324},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[326],{"id":327,"name":328,"slug":329},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[331,334],{"id":35,"name":332,"slug":333},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":335,"name":336,"slug":337},26,"Gezondheid","gezondheid",[339,342],{"id":147,"name":340,"slug":341},"MBO","mbo",{"id":327,"name":343,"slug":344},"MBO+","mbo-2",[346,350],{"id":347,"name":348,"slug":349},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",{"id":53,"name":351,"slug":352},"Parttime","parttime","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_gnt8F96.jpeg",[356],{"name":153,"text":357},"\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een medisch secretaresse \u002F assistent op de polikliniek Oogheelkunde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Medisch secretaresse \u002F assistent Oogheelkunde\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>32 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Ben jij gastvrij, houd je van organiseren en wil je bijdragen aan goede patiëntenzorg? Als medisch assistent op de polikliniek Oogheelkunde ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten en bezoekers en zorg je ervoor dat de spreekuren van de oogartsen soepel verlopen. De nadruk ligt op secretariële en administratieve werkzaamheden, zoals het plannen van afspraken, maar je assisteert ook bij onderzoeken en verrichtingen. Samen met je collega’s zorg je voor een gastvrije ontvangst, persoonlijke aandacht en een goed georganiseerde polikliniek. Zo combineer je afwisselend werk met direct contact met patiënten binnen een enthousiast en betrokken team!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en bezoekers, zowel aan de balie als telefonisch. Je verricht backofficewerkzaamheden. Hieronder vallen administratieve taken, zoals het plannen en wijzigen van afspraken in de spreekuren. Ook vragen we een proactieve houding om een bijdrage te leveren aan de kwaliteitszorg binnen ons ziekenhuis.\u003Cbr\u002F>Je verzorgt samen met je collega-medisch secretaresses \u002F assistenten de spreekuren van de oogartsen. Je assisteert waar nodig ook bij onderzoeken en verrichtingen. Je verricht omloopwerkzaamheden en onderzoeken. De nadruk binnen deze functie ligt op secretariële werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast een professionele houding ben je flexibel, stressbestendig en weet je adequaat te reageren in hectische situaties. Tegelijkertijd straal je ook rust uit, omdat je ook een deel van de tijd bij de patiënt op de kamer bent. Je bent gastvrij, stelt patiënten op hun gemak en beantwoordt vragen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma Doktersassistent, niveau 4. Daarnaast vind je het een uitdaging om het spreekuur in goede banen te leiden, neem je initiatief en staat patiëntvriendelijkheid hoog bij jou in het vaandel.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De polikliniek Oogheelkunde biedt zeer brede oogheelkundige zorg in de regio. Dit doen we met een enthousiast en gedreven team. Op dit moment bestaat het team uit zeven oogartsen, een physician assistant (PA), een PA i.o., één orthoptist, zes TOA's, meerdere medisch assistenten, operatieassistenten en secretaresses.\u003Cbr\u002F>We hebben een nauwe samenwerking met het UMCG, waarbij artsen in opleiding spreekuur houden in het Ommelander Ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 40 en bedraagt minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.959,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk dinsdag 17 november 2026 solliciteren. Gedurende de looptijd van de vacature zullen wij geschikte kandidaten alvast uitnodigen voor een gesprek. Hierdoor zou de vacature mogelijk eerder kunnen sluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marianne Hufkens, hoofd poliklinieken Cluster Snijdend via telefoonnummer 06 - 216 673 98.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":359,"max_salary":360},2750,3959,[],[],"Pastorieweg 1","Groningen",53.18287518,6.95940417,"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedisch-secretaresse-assistent-oogheelkunde\u002F","2026-11-12T00:00:00+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-11-12T08:42:50.362+01:00","2026-11-12T08:43:02.222+01:00","2026-11-12T08:43:02.083+01:00",{"id":375,"slug":376,"title":377,"organisation":378,"functions":391,"workfields":393,"educations":398,"employments":400,"header_image":407,"text":44,"text_blocks":408,"max_hours":156,"salary":432,"recruiters":435,"contacts":436,"zipcode":449,"province":200,"locality":450,"country":172,"lat":451,"lng":452,"language":47,"apply":453,"go_live_at":368,"expire_at":454,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":455,"first_published_at":456,"last_published_at":456,"updated_at":457,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},84861,"84861-01422-20261028-3098-business-analist-tvs-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Business Analist TVS",{"id":379,"slug":380,"title":381,"is_member":70,"membership_type":306,"logo":382,"logo_pad_to_box":382,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":383,"site":384,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":385,"sectors":386,"show_questions_panel":70},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[387],{"id":388,"name":389,"slug":390},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[392],{"id":327,"name":328,"slug":329},[394],{"id":395,"name":396,"slug":397},7,"ICT","ict",[399],{"id":85,"name":143,"slug":144},[401,404],{"id":35,"name":402,"slug":403},"Fulltime","fulltime",{"id":327,"name":405,"slug":406},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[409,413,417,421,425,428],{"name":410,"title":411,"text":412,"image":44,"video":44},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de ToegangVerleningService (TVS) stap je binnen in een bijzondere ICT-omgeving die volop in ontwikkeling is. Ben jij de Business Analist met kennis op het gebied van toegangsdiensten, koppelvlakspecificaties en API’s en maak je graag de vertaling van de klantvraag naar IT-oplossingen middels functioneel en technisch ontwerpen en modelleren? Dan zoekt DICTU jou\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Jouw rol:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Business Analist bij de TVS ben je de verbindende factor tussen de TVS en diens afnemers. Je analyseert en ontwerpt haalbare IT-oplossingen op basis van (niet)functionele klantvragen een behoeftenvanuit het DevOps team. Je houdt hierbij rekening met informatiebeveiligingseisen, de toekomstige beheerbaarheid en het verminderen van complexiteit. Je werkt samen met technisch specialisten, architecten en de klant om de passende oplossing te maken voor het vraagstuk. Om dit te kunnen realiseren heb je uitstekende kennis van zowel technische architectuur als van bedrijfs- en procesarchitectuur. Om de ontwerpen te maken werk je nauw samen met het betrokken DevOps  team en de Product Owner zodat de oplossing op een efficiënte manier gerealiseerd kan worden. Je legt je oplossingen vast in architectuurstukken volgens het DICTU Agile Architectuur-proces dat TOGAF als uitgangspunt heeft. Hierbij houd je rekening met Rijks brede standaarden zoals de NORA, EAR en BIO en daarnaast met de geldende EZK\u002FDICTU kaders en Referentie Architecturen\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Kort samengevat houd je je als Business Analist binnen TVS o.a. bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het functioneel en technisch ontwerpen en modelleren van gegevensstromen en koppelingen;\u003Cbr\u002F>•    Het uitwerken van requirements en het opstellen van epics en user stories;\u003Cbr\u002F>•    Afstemming binnen de keten met o.a. afnemers, architecten en het DevOps team;\u003Cbr\u002F>•    Het aanleggen en onderhouden van de documentatie\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Dit alles zodat DICTU kwalitatief goede, veilige en betrouwbare diensten aan haar klanten levert.  Je komt terecht in een team dat erg gedreven, betrokken en gericht is op het leveren van topprestaties. Door de Agile manier van werken heerst er een open cultuur, waarin men nauw met elkaar samenwerkt en veel van elkaar leert.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":414,"title":415,"text":416,"image":44,"video":44},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ruime ervaring als Business Analist in complexe IT-omgevingen en weet klantvragen te vertalen naar goed onderbouwde, veilige en toekomstbestendige oplossingen. Je combineert technische kennis met inzicht in bedrijfsprocessen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een hbo- of bachelordiploma in een relevante ICT-richting;\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als Business Analist in complexe omgevingen met hoogbeschikbare en vitale IT-systemen, en minimaal 8 jaar ervaring met het opstellen van functionele en technische ontwerpen;\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Nederlandse authenticatieprocessen, waaronder DigiD en eHerkenning, en de bijbehorende koppelvlakspecificaties;\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Agile\u002FScrum-teams en kennis van en ervaring met raamwerken zoals TOGAF, ArchiMate, BPMN, Agile\u002FScrum en DevOps;\u003Cbr\u002F>•    Kennis van en ervaring met overheidsstandaarden zoals NORA, EAR en BIO, en met ISO 27001. Kennis van en aantoonbare ervaring met Access Management op basis van SAML en securityonderwerpen zoals OWASP en Secure Software Development zijn een pre;\u003Cbr\u002F>•    Een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Je communiceert helder en overtuigend, bent veerkrachtig en presenteert gemakkelijk voor een groep. Je weet snel tot de kern van informatie te komen en ontwikkelt op basis daarvan een duidelijke, goed onderbouwde visie;\u003Cbr\u002F>•    Je creëert overzicht in complexe situaties en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;\u003Cbr\u002F>•    Je houdt je vakkennis actueel door zelfstudie en bijscholing en weet nieuwe technieken en innovatieve ontwikkelingen te vertalen naar mogelijke verbeteringen;\u003Cbr\u002F>•    Je bent een prettige samenwerkingspartner en vraagbaak. Collega's kunnen op je rekenen voor advies en ondersteuning;\u003Cbr\u002F>•    Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, staat open voor ideeën van anderen en past je werkwijze aan wanneer de samenwerking daarom vraagt. Je staat open voor kritiek en gebruikt feedback om te leren en jezelf verder te ontwikkelen;\u003Cbr\u002F>•    Je neemt initiatief, denkt creatief en proactief en durft buiten de gebaande paden te denken. Daarbij houd je rekening met de wensen en behoeften van de klant.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":418,"title":419,"text":420,"image":44,"video":44},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":423,"text":424,"image":44,"video":44},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring;\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen;\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld;\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Op de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie reist, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV;\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen;\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":422,"title":426,"text":427,"image":44,"video":44},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Luitzen Planting, teamleider Toegangsdiensten, via L.planting@dictu.nl.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":429,"title":430,"text":431,"image":44,"video":44},"organisation_about","Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De ToegangVerleningService:\u003Cbr\u002F>De TVS maakt het voor overheidsorganisaties eenvoudig om door middel van federatieve inlogmiddelen zoals e-Herkenning en DigiD, hun digitale dienstverlening te ontsluiten voor ondernemers en burgers. Ze fungeert als toegangspoort voor dienstverleners, waardoor het niet langer nodig is dat overheidsorganisaties zelf aansluitingen ontwikkelen en beheren voor deze inlogmiddelen. Daarmee neemt de TVS overheidsorganisaties een zorg uit handen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De komende jaren zal de TVS een sterke groei doormaken en continu in ontwikkeling blijven om nieuwe klantwensen in te kunnen vullen en in te spelen op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitale toegang, waarbij de focus zal liggen op schaalvergroting, performance en beschikbaarheid van de dienstverlening en security\u002Fprivacy\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Naast het realiseren van verbeterde functionaliteit en het doorontwikkelen van deze generieke dienst, wordt er voor het aansluiten van klanten op de TVS gewerkt aan de doorontwikkeling van een onlangs in productie genomen portaal (mijnTVS), zodat de klant daarmee zelfstandig een aansluiting kan aanvragen en beheren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":433,"max_salary":434},4818.39,7094.18,[],[437,443],{"id":438,"slug":439,"fullname":440,"function":441,"photo":44,"email2":442,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","-","werving@dictu.nl",{"id":444,"slug":445,"fullname":446,"function":441,"photo":44,"email2":447,"phone2":448,"is_recruiter":6},69393,"luitzen-planting","Luitzen Planting","L.planting@dictu.nl","0627054602","9405TG","Assen",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82407&company=WenS&username=","2026-12-30T23:59:00+01:00","30 december 2026","2026-11-12T07:15:49.816+01:00","2026-11-12T07:15:49.751+01:00",{"id":459,"slug":460,"title":461,"organisation":462,"functions":482,"workfields":486,"educations":490,"employments":492,"header_image":495,"text":44,"text_blocks":496,"min_hours":515,"max_hours":515,"salary":516,"recruiters":518,"contacts":526,"address":467,"zipcode":468,"province":200,"locality":469,"country":172,"lat":527,"lng":528,"language":47,"apply":470,"go_live_at":368,"expire_at":529,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":178,"apply_method":530,"apply_deadline_display":531,"first_published_at":532,"last_published_at":532,"updated_at":533,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":35,"application_count":4},84866,"84866-hoofd-uitvoering-revoort-circulair-slopen-saneren","Hoofd Uitvoering",{"id":463,"slug":464,"title":465,"is_member":6,"logo":466,"logo_pad_to_box":466,"address":467,"zipcode":468,"city":469,"province":200,"email":470,"email_suffices":471,"site":472,"social_media":473,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":477,"sectors":478,"show_questions_panel":70},84863,"revoort-circulair-slopen-saneren","Revoort circulair Slopen & Saneren","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_89.png","Noorderkijl 10","9571AR","Tweede Exloërmond","vacature@revoort.nl",[],"https:\u002F\u002Frevoort.nl\u002F",{"linkedin_url":474,"instagram_url":475,"tiktok_url":247,"facebook_url":476,"spotify_url":247,"youtube_url":247},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Frevoort","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Frevoort_bv","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Frevoort\u002F",[],[479],{"id":35,"name":480,"slug":481},"Bouw","bouw",[483],{"id":35,"name":484,"slug":485},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[487],{"id":222,"name":488,"slug":489},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[491],{"id":85,"name":143,"slug":144},[493,494],{"id":35,"name":402,"slug":403},{"id":147,"name":148,"slug":149},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fomslagfoto_Noorderlink_Revoort.png",[497,499,502,505,508,511],{"name":153,"text":498},"\u003Cp>Weet jij wat er buiten nodig is om een project goed te laten lopen? Houd je het overzicht als meerdere ploegen tegelijk aan het werk zijn? Maak ruimte voor een nieuwe werkomgeving en word Hoofd Uitvoering bij Revoort.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Hoofd Uitvoering ben je eindverantwoordelijk voor de totale planning van onze sloop- en asbestverwijderingsprojecten en voor de inzet van mensen en materieel. Je geeft leiding aan het team werkvoorbereiding en planning. Samen met de projectleiders, uitvoerder en voormannen zorg je dat de ploegen veilig kunnen werken en de afgesproken kwaliteit leveren.\u003C\u002Fp>",{"name":410,"title":500,"text":501,"image":44,"video":44},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Een sanering loopt uit, terwijl de ploeg maandag op een ander project wordt verwacht. Jij overziet de gevolgen, bespreekt de mogelijkheden met de projectleiders en hakt de knoop door. Je zorgt dat de voorman verder kan en dat de opdrachtgever weet waar hij aan toe is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bespreekt nieuwe projecten met de projectleiders en voormannen. Je schat de doorlooptijd in en bepaalt wanneer welke ploeg en welk materieel beschikbaar moeten zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stuurt de werkvoorbereiders en planner aan, verdeelt het werk en stelt prioriteiten. Je zorgt dat de projectinformatie van voorbereiding tot oplevering op orde is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt de voortgang op de projectlocaties en stuurt samen met de projectleider bij als de planning of kwaliteit in het gedrang komt. Je ziet erop toe dat de ploegen volgens de veiligheidsvoorschriften werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bepaalt wanneer extra mensen, materieel of onderaannemers nodig zijn en bewaakt de kosten. Voor kleinere opdrachten maak je zelf de calculatie, offerte en waar nodig een technisch plan van aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bezoekt bestaande en potentiële opdrachtgevers, maakt afspraken over de uitvoering en bespreekt mogelijkheden voor vervolgwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":503,"text":504,"image":44,"video":44},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een leidinggevende functie waarin je zelf beslissingen neemt over de planning en de inzet van mensen en materieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisseling tussen het bedrijfsbureau en de projectlocaties. Je ziet buiten hoe de aanpak die je binnen met je team hebt voorbereid in de praktijk uitpakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uiteenlopende projecten in Noord-Nederland, van asbestverwijdering tot circulaire sloop in een bestaande woonwijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris volgens de cao Bouw & Infra en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":414,"title":506,"text":507,"image":44,"video":44},"Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en denkniveau en kennis van bouwtechnieken en bouwprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met sloopwerk en asbestverwijdering en kunt inschatten wat een project vraagt aan tijd, mensen en materieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt leidinggeven, prioriteiten stellen en duidelijk aangeven wat je van collega’s verwacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet knelpunten aankomen, neemt op tijd een besluit en stemt dit af met de mensen die ermee aan de slag gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk tussen een voorman op de bouwplaats en een opdrachtgever die duidelijkheid wil over de oplevering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":429,"title":509,"text":510,"image":44,"video":44},"Werken bij Revoort","\u003Cp>Bij Revoort Slopen & Saneren maken we ruimte voor nieuwe ontwikkelingen in Noord-Nederland. Dat deden we bijvoorbeeld in de wijk Opwierde in Appingedam. Daar saneerden en sloopten we 121 woningen om plaats te maken voor aardbevingsbestendige nieuwbouw. Dakpannen en dakramen kregen een nieuwe bestemming. Juist bij dat soort projecten telt jouw inzicht. Jij zorgt dat de ploeg op het juiste moment de tijd, de mensen en het materieel heeft om die materialen zorgvuldig uit het gebouw te halen.\u003C\u002Fp>",{"name":512,"title":513,"text":514,"image":44,"video":44},"application","Heb je ruimte voor verandering?","\u003Cp>Fantastisch! Wij ontvangen jouw motivatie graag. Je kunt deze mailen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@revoort.nl\">vacature@revoort.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk? Neem contact op met Richard Karsten via \u003Ca href=\"tel:+31620436196\">06-20436196\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mochten we voor de sluitingsdatum onze match gevonden hebben, dan sluiten we deze vacature mogelijk eerder.\u003C\u002Fp>",40,{"other":517},"other",[519],{"id":520,"slug":521,"fullname":522,"function":523,"photo":44,"email":524,"email2":524,"phone":525,"phone2":525,"is_recruiter":70},84865,"richard-karsten","Richard Karsten","Contactpersoon","rkarsten@revoort.nl","0620436196",[],52.90472893,6.91665746,"2026-11-30T23:59:00+01:00","email","30 november 2026","2026-11-12T08:54:42.456+01:00","2026-11-12T08:54:42.397+01:00",{"id":535,"slug":536,"title":537,"organisation":538,"functions":550,"workfields":552,"educations":557,"employments":560,"header_image":564,"text":44,"text_blocks":565,"min_hours":156,"max_hours":156,"salary":568,"recruiters":570,"contacts":579,"zipcode":580,"province":581,"locality":364,"country":172,"lat":582,"lng":583,"language":47,"apply":584,"go_live_at":585,"expire_at":586,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":587,"first_published_at":588,"last_published_at":588,"updated_at":589,"external_id":590,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":591,"application_count":4},84858,"84858-stagiair-evenementen-gemeente-groningen","Stagiair Evenementen",{"id":539,"slug":540,"title":541,"is_member":70,"membership_type":306,"logo":542,"logo_pad_to_box":542,"address":543,"zipcode":44,"city":364,"province":44,"email":544,"email_suffices":545,"site":547,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":548,"sectors":549,"show_questions_panel":70},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[546],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[551],{"id":327,"name":328,"slug":329},[553],{"id":554,"name":555,"slug":556},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[558,559],{"id":147,"name":340,"slug":341},{"id":85,"name":143,"slug":144},[561],{"id":85,"name":562,"slug":563},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[566],{"name":153,"text":567},"Ben jij een echte regelaar en wil je ervaren hoe je evenementen en trainingen organiseert? Dan is deze stage iets voor jou! Bij het Programma Energie help je mee om je collega's meer te leren over energie, duurzaamheid en circulariteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt hard aan een duurzame toekomst. Binnen deze ambitie is een interne leerlijn opgezet over de energietransitie, bedoeld voor zowel nieuwe als bestaande collega’s. Hierin worden trainingen, workshops, lezingen en excursies georganiseerd over verschillende onderwerpen binnen dit vakgebied. Zo versterken we samen de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor een duurzame toekomst. Als stagiair evenementen krijg jij de kans om hieraan mee te werken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage heb je een centrale rol in het organiseren van verschillende evenementen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar ook goede begeleiding. Je taken zijn bijvoorbeeld:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>plannen en organiseren van evenementen, presentaties en workshops;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verzorgen van promotie en communicatie rondom evenementen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>regelen van locaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>afstemming met sprekers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>technische verwerking in onze online omgeving Groningen Leert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>evalueren van de events en ophalen van feedback;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoek doen naar werkvormen, trainingen en opleidingsaanbod;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meedenken over structurele inbedding van de opgezette leerlijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast deze meewerkstage is er ruimte voor een stageopdracht vanuit jouw opleiding. Samen met je stagebegeleider bepaal je een passende onderzoeksvraag, projectopdracht of verbetertraject dat aansluit bij jouw opleiding en interesses. Je stagebegeleider is actief betrokken bij de energietransitie en ondersteunt je, samen met collega’s, bij de uitvoering van je opdracht. Zo krijg je de kans om ervaring op te doen in twee verschillende onderdelen van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de afdeling Projecten en Opgaven, team Energieopgaven, binnen de directie Stadsontwikkeling. Jij valt onder het programma Energie met ongeveer 90 medewerkers. De programmamanager stuurt het programma Energie inhoudelijk aan. Voor organisatiesturing en persoonlijke ontwikkeling zijn de teamleider Energieopgaven en de praktijkopleider je aanspreekpunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je volgt een opleiding in de richting van medewerker evenementen, facility management, leisure & events, of een soortgelijke opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandig en initiatiefrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede organisatie- en planningsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>de duur en het startmoment van de stage is in overleg te bepalen, waarbij we uitgaan van minimaal 3 maanden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een stageopdracht \u002F -onderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Informatie:\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de stage? Neem dan contact op met Linda Flanderijn, Recruiter Energie, via telefoonnummer 06- 5576 7248 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden, wij brengen jou daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg. Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden zal de vacature offline gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je een bevestiging per mail. Het kan voorkomen dat mails van de gemeente Groningen in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komen. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8b5fc404-d855-4be1-ab7e-d873d5377698\"\u002F>",{"max_salary":569},500,[571],{"id":572,"slug":573,"fullname":574,"function":575,"photo":576,"email2":577,"phone2":578,"is_recruiter":70},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8b5fc404-d855-4be1-ab7e-d873d5377698","2026-11-11T17:14:02+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-11T17:14:03.973+01:00","2026-11-11T17:14:03.853+01:00","393119",59,{"id":593,"slug":594,"title":595,"organisation":596,"functions":610,"workfields":612,"educations":616,"employments":618,"header_image":621,"text":44,"text_blocks":622,"min_hours":625,"max_hours":625,"salary":626,"recruiters":629,"contacts":630,"zipcode":631,"province":364,"locality":602,"country":172,"lat":632,"lng":633,"language":47,"apply":634,"go_live_at":635,"expire_at":586,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":587,"first_published_at":636,"last_published_at":637,"updated_at":638,"external_id":639,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":640,"application_count":35},84857,"84857-projectregisseur-sociale-dorps-en-wijkaanpak-voor-het-programma-sterke-dorpen-en-wijken-gemeente-eemsdelta","Projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken",{"id":597,"slug":598,"title":599,"is_member":70,"membership_type":306,"logo":600,"logo_pad_to_box":600,"address":601,"zipcode":44,"city":602,"province":44,"email":44,"email_suffices":603,"site":607,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":608,"sectors":609,"show_questions_panel":70},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",[604,605,606],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[611],{"id":53,"name":134,"slug":135},[613],{"id":249,"name":614,"slug":615},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[617],{"id":85,"name":143,"slug":144},[619,620],{"id":53,"name":351,"slug":352},{"id":327,"name":405,"slug":406},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[623],{"name":153,"text":624},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta zoekt een projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken. Samen met inwoners en partners werk je aan sterke gemeenschappen, herstel van vertrouwen en een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur ben jij de aanjager, verbinder en regisseur van de sociale ontwikkeling in Loppersum. Je zorgt ervoor dat de beweging die is ontstaan duurzaam wordt voortgezet, verder wordt versterkt en zichtbaar resultaat oplevert. Zowel voor de inwoners van Loppersum als voor de gemeentelijke organisatie. Je houdt overzicht op initiatieven, ontwikkelingen en betrokken partijen en zoekt daarin nadrukkelijk de samenwerking, die essentieel is om de sociale en fysieke ontwikkelingen optimaal met elkaar te verbinden. Ga jij daarnaast graag op verkenning om inzicht te krijgen in wat er al is en grip te krijgen op de opgaven? In Middelstum breng je in beeld wat er speelt, waar kansen liggen en welke ontwikkelingen aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf als iemand die voortbouwt op wat al in gang is gezet, overzicht houdt en mensen weet te verbinden? En zie jij het als een uitdaging om te verkennen, kansen te signaleren en van daaruit nieuwe beweging in gang te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur gaat je aan de slag in Loppersum, een dorp dat volop in beweging is, zowel fysiek als sociaal. De afgelopen jaren is er vanuit de versterkingsopgave in het dorp veel gesloopt, gebouwd en versterkt en ook de komende tijd staat er nog veel te gebeuren. De aardbevingsproblematiek heeft niet alleen scheuren achtergelaten in huizen en gebouwen, maar heeft ook het sociale cement van het dorp aangetast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen jaren is er hard gewerkt aan het herstellen en opnieuw opbouwen van dit sociale fundament. Dit fundament willen we nu verder versterken en verbreden. Dit doen we door het versterken van de gemeenschap als geheel: het verbinden van bewoners, initiatieven en organisaties en het stimuleren van eigenaarschap en samenwerking in het dorp. Met de ontwikkeling van het dorpsplan en de vorming van de dorpscoalitie is een belangrijke basis gelegd voor een meer structurele samenwerking en een gezamenlijke agenda voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De eerste resultaten hiervan worden inmiddels steeds zichtbaarder. Inwoners weten elkaar beter te vinden, initiatieven komen van de grond en verschillende partijen werken steeds meer samen aan de sociale ontwikkeling van Loppersum. Tegelijkertijd kost het versterken van een gemeenschap tijd, zeker in een dorp dat de afgelopen jaren veel veranderingen en onzekerheden heeft doorgemaakt. Er is een sterke behoefte onder Lopsters om samen vooruit te kijken en samen verder te bouwen aan een dorp waar mensen elkaar ontmoeten, jong en oud zich thuis voelen, kinderen en jongeren kansrijk kunnen opgroeien en de karakteristieke identiteit van Loppersum met trots wordt gekoesterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur voor Loppersum ben jij de verbindende schakel tussen het dorp en het beleid. Je werkt vanuit het team Beleid Mens & Maatschappij binnen het programma Sterke Dorpen en Wijken, maar staat dagelijks in contact met inwoners, partners en professionals in het dorp. Jij zorgt dat plannen, mensen en ontwikkelingen samenkomen en elkaar versterken. Met jouw werk zorg je dat de grote veranderingen in Loppersum niet alleen fysiek zichtbaar zijn, maar ook sociaal duurzaam landen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je versterkt de dorpscoalitie als gebiedsgericht samenwerkingsverband en stimuleert samenwerking over domeinen en organisaties heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt initiatieven en organisaties rondom sociale vraagstukken door het organiseren van een overleg sociale dorpsaanpak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt de opbrengsten en ambities uit het dorpsplan met bestaande netwerken en samenwerkingsstructuren en vertaalt de sociale ambities naar concrete acties en projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt dat leefbaarheid, gezondheid en welzijn worden meegenomen in fysieke en ruimtelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindt thema's uit het dorp met relevante gemeentelijke programma's en beleidsterreinen en omgekeerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao Gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. waarna bij wederzijdse tevredenheid en voldoende budget een vervolgcontract kan worden aangeboden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een proactieve, enthousiaste collega die ons programmateam komt versterken. Je bent initiatiefrijk en communicatief sterk en bent in staat om te sturen op het gezamenlijk belang. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk verbindingen. De projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak is een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving, dit vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis over en ervaring met project- of programmmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met samenwerken in dorpen en wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met vraagstukken op het snijvlak van het sociale- en het fysieke domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 30 november a.s. via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jetty Hoenkamp, te bereiken via 06-14479325 of Kasper Bosker Teammanager Beleid Mens & Maatschappij te bereiken via 06-2958548.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06 – 12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in week 50.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb0e73880-8aad-4708-ac7b-b8bf7dec5564\"\u002F>",20,{"base_salary":627,"max_salary":628},4520,6422,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb0e73880-8aad-4708-ac7b-b8bf7dec5564","2026-11-11T17:11:20+01:00","2026-11-11T17:11:21.318+01:00","2026-11-11T19:03:56.616+01:00","2026-11-11T19:03:56.555+01:00","3678245",144,{"id":642,"slug":643,"title":644,"organisation":645,"functions":656,"workfields":658,"educations":662,"employments":664,"header_image":667,"text":44,"text_blocks":668,"min_hours":155,"max_hours":155,"salary":671,"recruiters":674,"contacts":675,"address":676,"zipcode":677,"province":200,"locality":450,"country":172,"lat":678,"lng":679,"language":47,"apply":680,"go_live_at":681,"expire_at":586,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":587,"first_published_at":682,"last_published_at":682,"updated_at":683,"external_id":684,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":685,"application_count":35},84856,"84856-klachtenfunctionaris-cosis","Klachtenfunctionaris",{"id":646,"slug":647,"title":648,"is_member":6,"logo":649,"logo_pad_to_box":649,"address":650,"zipcode":44,"city":450,"province":44,"email":44,"email_suffices":651,"site":653,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":654,"sectors":655,"show_questions_panel":70},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",[652],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[657],{"id":327,"name":328,"slug":329},[659],{"id":210,"name":660,"slug":661},"Facilitair","facilitair",[663],{"id":85,"name":143,"slug":144},[665,666],{"id":147,"name":148,"slug":149},{"id":327,"name":405,"slug":406},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[669],{"name":153,"text":670},"Wil jij écht iets betekenen voor cliënten en bijdragen aan de kwaliteit van zorg? Krijg jij energie van luisteren, verbinden en het vinden van oplossingen, ook wanneer belangen uiteenlopen? Dan is de functie van klachtenfunctionaris voor 32 uur per week misschien iets voor jou. Met jouw inzichten en adviezen draag je bij aan de voortdurende verbetering van onze zorg en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis geloven we dat goede zorg begint met aandacht voor de mens. We vinden het belangrijk dat cliënten en hun naasten zich gehoord en serieus genomen voelen. Ook wanneer iemand ontevreden is of een klacht heeft, zoeken we samen naar een passende oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als klachtenfunctionaris speel je hierin een belangrijke rol. Je werkt onafhankelijk van de zorgverlening in een klein team en biedt cliënten en hun naasten een luisterend oor. Je helpt hen om hun onvrede bespreekbaar te maken, de klacht zorgvuldig in kaart te brengen en begeleidt hen bij het vinden van een passende oplossing. Als klachtenfunctionaris ben je onpartijdig, luister je zonder oordeel en zorg je dat iedereen zich gehoord voelt. Je maakt de drempel om een klacht te bespreken zo laag mogelijk. Je ondersteunt en bemiddelt tussen de klager en de betrokken zorgverleners of organisatieonderdelen, maar doet geen uitspraak over de klacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar jouw rol gaat verder dan het behandelen van individuele klachten. Je signaleert terugkerende knelpunten en ontwikkelingen en vertaalt deze naar waardevolle adviezen en verbetervoorstellen. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, de Raad van Bestuur, directie, leidinggevenden en zorgverleners over de omgang met klachten en bent hierin een deskundige sparringpartner. Waar nodig draag je bij aan de ontwikkeling van beleid binnen jouw vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo zorg je ervoor dat klachten niet alleen worden opgelost, maar ook worden benut om ervan te leren en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij verbindt mensen en zet onvrede om in betere zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die goed kan luisteren, zich gemakkelijk in anderen verplaatst en rust weet te brengen in lastige situaties. Je geeft cliënten en hun naasten de ruimte om hun verhaal te vertellen en helpt hen om hun onvrede helder te verwoorden. Daarbij communiceer je sterk en tactvol en weet je anderen op een prettige manier mee te nemen. Ook wanneer belangen botsen of emoties hoog oplopen, blijf je geduldig, zorgvuldig en onafhankelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan de klacht alleen. Je zoekt naar wat er nodig is om tot een oplossing te komen en, waar mogelijk, het vertrouwen tussen de cliënt en de betrokken zorgverlener te herstellen. Je durft kritische vragen te stellen, knelpunten te signaleren en verbeteringen voor te stellen. Met jouw overtuigingskracht en doorzettingsvermogen weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen, zonder je onafhankelijke positie uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en gestructureerd, bewaakt de voortgang van klachten en gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Complexe situaties weet je helder te verwoorden, zowel in gesprekken als op papier. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen cliënten, naasten, zorgverleners, leidinggevenden, directie en de Raad van Bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met jouw integere, onafhankelijke en oplossingsgerichte houding draag je bij aan goede gesprekken én betere zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als klachtenfunctionaris cliënten als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een cursus of opleiding tot klachtenfunctionaris in de zorg, of de bereidheid deze te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving rondom klachten zoals Wkkgz, Wlz, Wmo, en Jeugdwet\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wilt meebouwen aan de doorontwikkeling van de dienstverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep en ervaring in de zorgsector\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als klachtenfunctionaris cliënten krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3362,- en maximaal € 4799,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met kans op vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als klachtenfunctionaris cliënten? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 29 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Christine Wolfgang, senior kwaliteitsadviseur, via 0647053877. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Christine neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F222cdeb3-7ece-4d7f-bd9b-7a6075448d79\"\u002F>",{"base_salary":672,"max_salary":673},3362,4799,[],[],"Lauwers 17","9405BL",52.99194504,6.52828437,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F222cdeb3-7ece-4d7f-bd9b-7a6075448d79","2026-11-11T17:06:15+01:00","2026-11-11T17:06:16.476+01:00","2026-11-11T17:06:16.394+01:00","1346415",81,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":687},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":689},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":691},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":693,"items":694},14,[695,714,776,824,861,891,940,975,1036,1095],{"id":117,"slug":118,"title":119,"organisation":696,"functions":700,"workfields":702,"educations":704,"employments":706,"header_image":150,"text":44,"text_blocks":708,"min_hours":155,"max_hours":156,"salary":710,"recruiters":711,"contacts":713,"address":169,"zipcode":170,"province":171,"locality":126,"country":172,"lat":173,"lng":174,"language":47,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"is_expired":6,"is_new":70,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"external_id":183,"sent":6,"status":42,"locked":6,"view_count":85,"application_count":4},{"id":121,"slug":122,"title":123,"is_member":6,"logo":124,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":44,"city":126,"province":44,"email":127,"email_suffices":697,"site":129,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":698,"sectors":699,"show_questions_panel":70},[],[],[],[701],{"id":53,"name":134,"slug":135},[703],{"id":138,"name":139,"slug":140},[705],{"id":85,"name":143,"slug":144},[707],{"id":147,"name":148,"slug":149},[709],{"name":153,"text":154},{"max_salary":158},[712],{"id":161,"slug":162,"fullname":163,"function":164,"photo":165,"email2":166,"phone2":167,"is_recruiter":70},[],{"id":715,"slug":716,"title":717,"organisation":718,"functions":734,"workfields":736,"educations":739,"employments":741,"header_image":743,"text":44,"text_blocks":744,"max_hours":156,"salary":762,"recruiters":765,"contacts":766,"address":723,"zipcode":724,"province":171,"locality":725,"country":172,"lat":767,"lng":768,"language":47,"apply":769,"go_live_at":770,"expire_at":771,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":772,"first_published_at":773,"last_published_at":773,"updated_at":774,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":775,"application_count":4},84832,"84832-werkvoorbereider-groen-1-gemeente-leeuwarden","Werkvoorbereider Groen",{"id":719,"slug":720,"title":721,"is_member":70,"membership_type":306,"logo":722,"logo_pad_to_box":722,"address":723,"zipcode":724,"city":725,"province":726,"email":727,"email_suffices":728,"site":730,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":731,"sectors":732,"show_questions_panel":70},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland","gemeente@leeuwarden.nl",[729],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[733],{"id":388,"name":389,"slug":390},[735],{"id":53,"name":134,"slug":135},[737,738],{"id":138,"name":139,"slug":140},{"id":554,"name":555,"slug":556},[740],{"id":85,"name":143,"slug":144},[742],{"id":35,"name":402,"slug":403},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[745,747,750,753,756,759],{"name":153,"text":746},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij sterk in plannen, organiseren en afstemmen én heb je affiniteit met groen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Werkvoorbereider Groen bij de Buitendienst van de gemeente Leeuwarden zorg je ervoor dat groene werkzaamheden goed voorbereid en efficiënt uitgevoerd kunnen worden. Jij zorgt dat uitvoerende teams en aannemers weten wat er moet gebeuren, wanneer dit gebeurt en welke materialen er nodig zijn. Met jouw kennis van beplanting, bomen, reconstructies en kosten lever je een belangrijke bijdrage aan een kwalitatief sterke en toekomstbestendige leefomgeving.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":410,"title":748,"text":749,"image":44,"video":44},"Wat ga je doen","\u003Cp>In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Je werkt aan reconstructies, beplantingsprojecten, seizoenswerkzaamheden en dagelijks groenonderhoud. Je vertaalt inspecties, tekeningen en beheerafspraken naar concrete uitvoeringsopdrachten.\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en plannen van werkzaamheden in het groen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van plannen en beheer afspraken naar praktische opdrachten voor de uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestellen en afroepen van alle benodigde materialen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen van boom- en plantkeuzes met groenbeheerders, projectleiders en interne vakdisciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van opdrachten, bestellingen en meldingen in digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van werkzaamheden richting uitvoerende teams en aannemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezien op kwaliteit, voortgang, financiën en naleving van afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en coördineren van terugkerende seizoensgebonden werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":414,"title":751,"text":752,"image":44,"video":44},"Wie ben jij","\u003Cp>Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles goed geregeld is voordat het buiten begint. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal mbo4 of hbo-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van bomen, beplanting, bodem en groeiplaatsen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit digitale beheerssystemen zoals GBI en GRIB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met MS Office, waaronder Word en Excel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van RAW-systematiek is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":429,"title":754,"text":755,"image":44,"video":44},"Waar ga je werken","\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de Buitendienst. De Buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De Buitendienst is opgedeeld in twee clusters; een cluster Groen en een cluster Techniek. Het cluster Groen bestaat uit drie Groenteams, het team Begraafplaatsen & Heemtuinen en het team Planning & Werkvoorbereiding. Onder het cluster Techniek vinden de teams Technisch Beheer & Onderhoud, team Nautiek en team Buitenkans (o.a. groenonderhoud, zwerfvuil, prullenbakken, AFAC) hun plek. In totaal werken we met zo’n 240 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Werkvoorbereider Groen is gepositioneerd in het team Planning & Werkvoorbereiding. Dit team bestaat onder andere uit een contractmanager, werkvoorbereiders en toezichthouders. Je werkt nauw samen met de rayonteams, projectleiders, groenbeheerders en aannemers.\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":757,"text":758,"image":44,"video":44},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, in aanloopschaal 8 of functieschaal 9. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 (minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Beschik je nog niet over alle kennis en ervaring die de functie vraagt, dan kan plaatsing in\u003Cbr\u002F>aanloopschaal 8 plaatsvinden (minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je gebruikmaken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Je krijgt een laptop, mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":512,"title":760,"text":761,"image":44,"video":44},"Belangstelling","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil jij graag een bijdrage leveren aan de kwaliteit van het groen in de gemeente Leeuwarden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met 22 november 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagochtend 27 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kan je contact opnemen met Meindert Woudwijk, Teamleider, bereikbaar via 0641314409 of \u003Ca href=\"mailto:meindert.woudwijk@leeuwarden.nl\">\u003Cu>meindert.woudwijk@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, bereikbaar via 06-50050485 en\u002Fof \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">\u003Cu>mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":763,"max_salary":764},3568,5096,[],[],53.20239644,5.79004482,"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fwerkvoorbereider-groen\u002F","2026-11-11T00:00:00+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-11T11:21:48.728+01:00","2026-11-11T11:21:48.640+01:00",41,{"id":777,"slug":778,"title":779,"organisation":780,"functions":795,"workfields":798,"educations":801,"employments":806,"header_image":809,"text":44,"text_blocks":810,"min_hours":4,"max_hours":156,"salary":813,"recruiters":814,"contacts":815,"address":786,"zipcode":787,"province":200,"locality":450,"country":172,"lat":816,"lng":817,"language":47,"apply":818,"go_live_at":819,"expire_at":586,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":587,"first_published_at":820,"last_published_at":820,"updated_at":821,"external_id":822,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":823,"application_count":147},84794,"84794-informatieanalist-omgevingsdienst-drenthe","Informatieanalist",{"id":781,"slug":782,"title":783,"is_member":70,"membership_type":784,"logo":785,"logo_pad_to_box":785,"address":786,"zipcode":787,"city":450,"province":200,"email":788,"email_suffices":789,"site":791,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":792,"sectors":793,"show_questions_panel":70},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","Industrieweg 12-16","9403AA","info@oddrenthe.nl",[790],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[794],{"id":388,"name":389,"slug":390},[796,797],{"id":53,"name":134,"slug":135},{"id":327,"name":328,"slug":329},[799,800],{"id":138,"name":139,"slug":140},{"id":554,"name":555,"slug":556},[802,803],{"id":85,"name":143,"slug":144},{"id":395,"name":804,"slug":805},"WO","wo",[807,808],{"id":147,"name":148,"slug":149},{"id":327,"name":405,"slug":406},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[811],{"name":153,"text":812},"\u003Cstrong>Wil jij werken bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? Krijg jij energie van het optimaliseren van de informatievoorziening en ken jij als geen ander het belang van goede en betrouwbare data? Wil jij met gedegen advies bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie? Kom dan werken als informatieanalist bij Omgevingsdienst Drenthe.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F72148577-facf-4abe-9d41-b56222583f19\u002Fc48e5ac9-f118-4afc-925d-b9fe9ee9d9ca\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als informatieanalist maak je deel uit van ons cluster I&A (Informatisering en Automatisering), dat bestaat uit achttien professionals. Omgevingsdienst Drenthe ontwikkelt zich steeds verder tot een informatiegestuurde organisatie. In onze dagelijkse praktijk verwerken we veel data uit in- en externe informatiebronnen. De vraag naar producten die deze data omzetten in waardevolle inzichten groeit snel. Actuele onderwerpen zijn dan bijvoorbeeld GEO-informatie, CO₂-toezicht, drones en energietoezicht. Met informatieproducten die daarin voorzien, dragen we bij aan een schoon en veilig Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt de mogelijkheden om de informatievoorziening binnen onze organisatie verder te optimaliseren. Daarnaast adviseer je over de aanpassingen die nodig zijn om het gewenste niveau te bereiken. Als het gaat om inrichting en sturing ben je een sparringpartner voor de directie en onze leidinggevenden. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ons informatieplatform op basis van Microsoft Azure. Voor het bewerken van data werk je met SQL, Python, DBT (data build tool) en Databricks, waarbij je verschillende gegevensbronnen integreert. Daarnaast ontwikkel je informatieproducten en implementeert deze in de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt alle ruimte om met vernieuwende ideeën te komen en deze te vertalen naar toepassingen binnen onze organisatie. Als informatieanalist zorg jij ervoor dat we met onze systemen kunnen analyseren wat er speelt, wat er mogelijk gaat gebeuren en hoe we daarop kunnen anticiperen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.525,- (salaristabel per 1 januari 2027) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze veelzijdige functie schakel je gemakkelijk tussen strategie, tactiek, uitvoering en techniek. Daar komen je communicatieve vaardigheden, analytisch- en probleemoplossend vermogen goed bij van pas. Je bent een kritische denker, doorgrondt onze bedrijfsprocessen snel en maakt je deze gemakkelijk eigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met je vermogen om de cultuur, belangen en informele regels goed aan te voelen weet je zaken voor elkaar te krijgen; daadkrachtig en overtuigend. Je hebt ruime ervaring met methoden en technieken voor data-engineering, zoals SQL, databases, ETL-frameworks, BI-platformen en datamodellen. Kennis van en ervaring met Scrum, het Microsoft Azure-platform, Databricks, DBT en Python zien we als een pre.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>aantoonbaar wo- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van informatietechnologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring op het snijvlak van business en IT.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op onze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur ons je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Richard Schwieters. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 29 november\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 4 december 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Richard Schwieters, leidinggevende cluster I&A, via telefoonnummer 0592-754558.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou? Al onze andere vacatures vind je op onze eigen website en die van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe3a9d6b1-24d7-471b-a918-32d307eb31a2\"\u002F>",{"max_salary":158},[],[],52.99758609,6.57163549,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe3a9d6b1-24d7-471b-a918-32d307eb31a2","2026-11-10T13:00:30+01:00","2026-11-10T13:00:31.042+01:00","2026-11-10T13:00:30.917+01:00","72148577-facf-4abe-9d41-b56222583f19",249,{"id":825,"slug":826,"title":827,"organisation":828,"functions":833,"workfields":835,"educations":842,"employments":844,"header_image":809,"text":44,"text_blocks":846,"min_hours":4,"max_hours":156,"salary":849,"recruiters":851,"contacts":852,"address":786,"zipcode":787,"province":200,"locality":450,"country":172,"lat":816,"lng":817,"language":47,"apply":853,"go_live_at":854,"expire_at":855,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":856,"first_published_at":857,"last_published_at":857,"updated_at":858,"external_id":859,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":860,"application_count":4},84485,"84485-ervaren-vergunningverlener-milieu-agrarisch-4-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch",{"id":781,"slug":782,"title":783,"is_member":70,"membership_type":784,"logo":785,"logo_pad_to_box":785,"address":786,"zipcode":787,"city":450,"province":200,"email":788,"email_suffices":829,"site":791,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":830,"sectors":831,"show_questions_panel":70},[790],[],[832],{"id":388,"name":389,"slug":390},[834],{"id":53,"name":134,"slug":135},[836,840,841],{"id":837,"name":838,"slug":839},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":138,"name":139,"slug":140},{"id":554,"name":555,"slug":556},[843],{"id":85,"name":143,"slug":144},[845],{"id":147,"name":148,"slug":149},[847],{"name":153,"text":848},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten als vergunningverlener Agrarisch? Je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De agrarische sector is volop in beweging: stikstofproblematiek, strengere eisen rond geur en fijnstof en de transitie naar een duurzamere landbouw, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van agrarische bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je toetst geur- en fijnstofberekeningen en signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan bodem of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3\u002F77204676-2bd2-4e9f-9778-57c483b3e4b0\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type agrarische bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van agrarische vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de stikstofproblematiek en de transitie naar duurzamere landbouw. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu agrarisch of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7\"\u002F>",{"max_salary":850},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7","2026-11-03T11:00:35+01:00","2026-12-29T23:59:00+01:00","29 december 2026","2026-11-03T11:00:37.856+01:00","2026-11-03T11:00:37.369+01:00","4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3",35,{"id":862,"slug":863,"title":864,"organisation":865,"functions":870,"workfields":872,"educations":875,"employments":877,"header_image":809,"text":44,"text_blocks":879,"min_hours":4,"max_hours":156,"salary":882,"recruiters":883,"contacts":884,"address":786,"zipcode":787,"province":200,"locality":450,"country":172,"lat":816,"lng":817,"language":47,"apply":885,"go_live_at":886,"expire_at":855,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":856,"first_published_at":887,"last_published_at":887,"updated_at":888,"external_id":889,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":890,"application_count":35},84482,"84482-ervaren-vergunningverlener-milieu-afval-4-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Afval",{"id":781,"slug":782,"title":783,"is_member":70,"membership_type":784,"logo":785,"logo_pad_to_box":785,"address":786,"zipcode":787,"city":450,"province":200,"email":788,"email_suffices":866,"site":791,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":867,"sectors":868,"show_questions_panel":70},[790],[],[869],{"id":388,"name":389,"slug":390},[871],{"id":53,"name":134,"slug":135},[873,874],{"id":138,"name":139,"slug":140},{"id":554,"name":555,"slug":556},[876],{"id":85,"name":143,"slug":144},[878],{"id":327,"name":405,"slug":406},[880],{"name":153,"text":881},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die complexe afvalvergunningdossiers meteen kunt oppakken?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>En je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Afval!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3\u002F8c72a524-9cdb-4edc-af3b-0877809438e4\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De afvalsector is volop in beweging: strengere eisen rond Zeer Zorgwekkende Stoffen, de transitie naar circulaire economie en toenemende maatschappelijke druk, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met acht collega’s ga je direct aan de slag met complexe vergunningaanvragen van afvalverwerkende bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan water, geluid of lucht), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om bedrijfsprocessen ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen: complexe afvalbedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving ontwikkelt zich voortdurend. Dat houdt het werk scherp. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van afvalvergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de overgang naar circulaire economie en de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht. Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu afval of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee. Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb\"\u002F>",{"max_salary":850},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb","2026-11-03T09:35:57+01:00","2026-11-03T09:35:58.047+01:00","2026-11-03T09:35:57.956+01:00","bffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3",30,{"id":892,"slug":893,"title":894,"organisation":895,"functions":909,"workfields":911,"educations":913,"employments":918,"header_image":921,"text":44,"text_blocks":922,"min_hours":155,"max_hours":156,"salary":925,"recruiters":928,"contacts":929,"address":930,"zipcode":931,"province":726,"locality":725,"country":172,"lat":932,"lng":933,"language":47,"apply":934,"go_live_at":935,"expire_at":369,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":370,"first_published_at":936,"last_published_at":937,"updated_at":938,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":939,"application_count":74},84511,"84511-beleidsadviseur-natuur-32-36-uur-provincie-fryslan","Beleidsadviseur Natuur (32-36 uur) ",{"id":896,"slug":897,"title":898,"is_member":70,"membership_type":306,"logo":899,"logo_pad_to_box":899,"address":900,"zipcode":44,"city":725,"province":44,"email":901,"email_suffices":902,"site":905,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":906,"sectors":907,"show_questions_panel":70},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","provincie@fryslan.nl",[903,904],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[908],{"id":388,"name":389,"slug":390},[910],{"id":53,"name":134,"slug":135},[912],{"id":138,"name":139,"slug":140},[914,917],{"id":74,"name":915,"slug":916},"HBO+","hbo-2",{"id":395,"name":804,"slug":805},[919,920],{"id":35,"name":402,"slug":403},{"id":347,"name":348,"slug":349},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_5yfXOYa.jpeg",[923],{"name":153,"text":924},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan de Friese natuur \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân kent een rijke en veelzijdige natuur. Van het Waddengebied en de Friese meren tot uitgestrekte weidevogelgebieden, bossen en heidevelden. Deze natuur maakt Fryslân een fijne plek om te wonen, werken en leven. Tegelijkertijd staat onze natuur onder druk en liggen er grote uitdagingen op het gebied van biodiversiteit, natuurherstel en het versterken van het natuurnetwerk.\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige natuur in Fryslân? Lees dan verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur Natuur lever je een belangrijke bijdrage aan het beschermen, herstellen en versterken van de natuur en biodiversiteit in Fryslân. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en uitdagingen naar provinciaal natuurbeleid en helpt het provinciaal bestuur bij het maken van strategische keuzes. Daarmee draag je direct bij aan de toekomst van de Friese natuur.\u003Cbr\u002F>Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s binnen het team Landbouw en Natuur en werkt nauw samen met collega’s die projecten uitvoeren in het landelijke en stedelijke gebied. Zo zorg je ervoor dat beleid en praktijk op elkaar aansluiten en werk je samen aan een toekomstbestendig Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Landbouw en Natuur werk je samen met je collega’s aan het ontwikkelen en versterken van het natuurbeleid in Fryslân. Je volgt landelijke en internationale ontwikkelingen op het gebied van natuur en biodiversiteit en vertaalt deze naar kansen en mogelijkheden voor onze provincie. Daarbij kijk je niet alleen naar het huidige beleid, maar denk je ook vooruit over de toekomst van de Friese natuur.\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, de teammanager en het provinciaal bestuur. Met jouw kennis en netwerk verbind je beleid aan de praktijk en adviseer je de portefeuillehouder van Gedeputeerde Staten over politiek-bestuurlijke vraagstukken. Daarnaast werk je aan projecten en initiatieven die bijdragen aan het behoud en de versterking van de natuurwaarden in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het provinciale natuur- en biodiversiteitsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over strategische keuzes en fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, de teammanager en het provinciaal bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van beleidsontwikkelingen naar concrete plannen en uitvoering in het landelijke en stedelijke gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van inhoudelijke bijdragen voor bestuurlijke rapportages, teamrapportages en begrotingsteksten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren en ontwikkelen van projecten, pilots en subsidieregelingen op het gebied van natuurbeleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden en benutten van je landelijke netwerk om kennis en ontwikkelingen te delen en de samenwerking te versterken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die verbinding weet te leggen tussen verschillende belangen en makkelijk schakelt op verschillende niveaus. Je bent creatief, oplossingsgericht en weet beleid en praktijk met elkaar te verbinden. Met jouw gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en sterke analytische vaardigheden doorgrond je complexe vraagstukken en vertaal je deze naar concrete oplossingen. Je neemt initiatief, durft keuzes te maken en werkt resultaatgericht.\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo+ of wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van landelijk en provinciaal natuur- en faunabeleid, biodiversiteit en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met en inzicht in soortenbeleid op het gebied van flora en fauna;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om ontwikkelingen in een bredere context te plaatsen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 17 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Johan Hager, teammanager Landbouw en Natuur, via 06-15958423 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:j.hager@fryslan.frl\">\u003Cu>j.hager@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":926,"max_salary":927},4513,6369,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM",53.20122669,5.79996584,"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051DP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-11-03T00:00:00+01:00","2026-11-03T14:26:19.152+01:00","2026-11-03T14:48:19.216+01:00","2026-11-03T14:48:19.099+01:00",153,{"id":941,"slug":942,"title":943,"organisation":944,"functions":949,"workfields":952,"educations":955,"employments":957,"header_image":809,"text":44,"text_blocks":960,"min_hours":4,"max_hours":156,"salary":963,"recruiters":964,"contacts":965,"address":786,"zipcode":787,"province":200,"locality":450,"country":172,"lat":816,"lng":817,"language":47,"apply":966,"go_live_at":967,"expire_at":968,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":969,"first_published_at":970,"last_published_at":971,"updated_at":972,"external_id":973,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":974,"application_count":4},84431,"84431-ervaren-vergunningverlener-milieu-procesindustrie-1-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie",{"id":781,"slug":782,"title":783,"is_member":70,"membership_type":784,"logo":785,"logo_pad_to_box":785,"address":786,"zipcode":787,"city":450,"province":200,"email":788,"email_suffices":945,"site":791,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":946,"sectors":947,"show_questions_panel":70},[790],[],[948],{"id":388,"name":389,"slug":390},[950,951],{"id":53,"name":134,"slug":135},{"id":327,"name":328,"slug":329},[953,954],{"id":138,"name":139,"slug":140},{"id":554,"name":555,"slug":556},[956],{"id":85,"name":143,"slug":144},[958,959],{"id":327,"name":405,"slug":406},{"id":147,"name":148,"slug":149},[961],{"name":153,"text":962},"\u003Cstrong>Wil jij als ervaren vergunningverlener werken op het snijvlak van economische- en milieubelangen? Met je kennis en expertise van de industriële sector impact hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? En wil je je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34\u002Fc81bd029-22fc-4fbf-961e-457a52b376e6\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en advies geven aan de twaalf Drentse gemeenten en de provincie. De industriële sector is volop in beweging; onderwerpen als duurzame energie, de stikstofproblematiek, ontwikkelingen rondom Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en de doelen uit het Schone Lucht Akkoord (SLA) maken ons werkveld steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van industriële bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan externe veiligheid, bodem, lucht of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega-vergunningverleners, onze juristen en de milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type industriële bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van industriële vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de aandacht voor Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), het Schone Lucht Akkoord (SLA) en de transitie naar duurzame energie. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu procesindustrie of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie! Alleen je CV sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformaite of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op deze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c\"\u002F>",{"max_salary":850},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c","2026-11-02T13:00:27+01:00","2026-12-28T23:59:00+01:00","28 december 2026","2026-11-02T13:00:28.584+01:00","2026-11-10T15:23:23.611+01:00","2026-11-10T15:23:23.505+01:00","01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34",51,{"id":976,"slug":977,"title":978,"organisation":979,"functions":993,"workfields":995,"educations":1001,"employments":1003,"header_image":1007,"text":44,"text_blocks":1008,"max_hours":4,"salary":1019,"recruiters":1022,"contacts":1023,"address":1024,"zipcode":1025,"province":364,"locality":364,"country":172,"lat":1026,"lng":1027,"language":47,"apply":1028,"go_live_at":1029,"expire_at":1030,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":1031,"first_published_at":1032,"last_published_at":1033,"updated_at":1034,"external_id":1035,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":28,"application_count":85},84525,"84525-promovendus-duurzame-toekomst-voor-begrazing-in-aanwezigheid-van-de-wolf-rijksuniversiteit-groningen","Promovendus Duurzame toekomst voor begrazing in aanwezigheid van de wolf",{"id":980,"slug":981,"title":982,"is_member":70,"membership_type":306,"logo":983,"logo_pad_to_box":983,"address":984,"zipcode":44,"city":364,"province":44,"email":44,"email_suffices":985,"site":987,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":988,"sectors":989,"show_questions_panel":70},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","Postbus 72, 9700 AB",[986],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[990],{"id":72,"name":991,"slug":992},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[994],{"id":53,"name":134,"slug":135},[996,1000],{"id":997,"name":998,"slug":999},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":138,"name":139,"slug":140},[1002],{"id":395,"name":804,"slug":805},[1004,1005,1006],{"id":35,"name":402,"slug":403},{"id":147,"name":148,"slug":149},{"id":327,"name":405,"slug":406},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[1009,1011,1014,1016],{"name":153,"text":1010},"\u003Cp>Begrazing is een belangrijke beheermaatregel voor het behoud en herstel van open, dynamische landschappen en bijzondere natuurtypen, waaronder Natura 2000-habitattypen. Grote grazers dragen door hun graasgedrag, betreding en verspreiding van zaden en nutriënten bij aan variatie in vegetatie en daarmee aan de biodiversiteit. De terugkeer van de wolf in Nederland zet de continuïteit van natuurbegrazing echter onder druk. In hoeverre leidt dit tot veranderingen in het gedrag en terreingebruik van grote grazers? Hoe weerbaar zijn grote grazers? Wat zijn de gevolgen voor kuddebeheer, de vegetatieontwikkeling \u002F behalen van beheerdoelen, en recreatie? Er is nog weinig wetenschappelijk bekend over de mate waarin runderen en paarden weerbaarheid tegen wolven ontwikkelen en welke factoren daarbij een rol spelen. In dit promotieonderzoek onderzoek je hoe de aanwezigheid van wolven de jaarrond begrazing met runderen en paarden beïnvloedt. Je bestudeert hoe grote grazers reageren op wolven, welke rol ras en kuddesamenstelling spelen en hoe veranderingen in gedrag en terreingebruik doorwerken in de vegetatieontwikkeling en de toegankelijkheid van natuurgebieden voor publiek. Het uiteindelijke doel is bij te dragen aan een effectieve, duurzame en verantwoorde vorm van natuurbegrazing in gebieden waar wolven voorkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":429,"title":1012,"text":1013,"image":44,"video":44},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De PhD zal worden aangesteld voor een periode van 4 jaar (1,0 fte) binnen de onderzoeksgroep van prof. C. Smit aan de Rijksuniversiteit Groningen (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fstaff\u002Fc.smit\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fstaff\u002Fc.smit\u002F\u003C\u002Fa> ). Prof. D. Kuijper van het Mammal Research Institute te Polen zal optreden als copromotor.\u003C\u002Fp>",{"name":410,"title":500,"text":1015,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Werkzaamheden\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Literatuuronderzoek: je brengt bestaande internationale wetenschappelijke kennis en praktijkervaring over wolven, grote grazers en natuurbegrazing in kaart.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedragsonderzoek (cameravallen\u002Fwarmtebeeld camera): je onderzoekt hoe runderen en paarden reageren op wolven en in hoeverre zij zichzelf en hun jongen kunnen verdedigen. Je analyseert verschillen tussen rassen, kuddesamenstellingen en groepsgroottes en gedragsveranderingen over de tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>GPS-onderzoek: je onderzoekt met behulp van GPS-zenders hoe grote grazers hun leefgebied gebruiken en hoe hun ruimtelijke gedrag samenhangt met de aanwezigheid en activiteit van wolven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Populatieonderzoek: je analyseert gegevens over geboortes, sterfte, predatie en kuddesamenstelling om de gevolgen van wolven voor de populatieontwikkeling van grote grazers te onderzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vegetatiemonitoring: je onderzoekt of veranderingen in graasgedrag en terreingebruik gevolgen hebben voor de vegetatiestructuur, plantensoortensamenstelling en regeneratie van houtige soorten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoek naar publieksveiligheid: je verzamelt ervaringen van bezoekers en onderzoekt hoe veranderingen in het gedrag van grazers samenhangen met interacties met recreanten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je verzamelt en combineert verschillende typen data, waaronder cameravalbeelden, GPS-gegevens, vegetatiemetingen en gegevens over wolvenmonitoring. Daarnaast verzamel je praktijkkennis via interviews en enquêtes onder o.a. kuddebeheerders. Je werkt toe naar wetenschappelijke publicaties en presenteert je resultaten aan zowel wetenschappelijke als maatschappelijke doelgroepen. De onderzoeksresultaten vormen de basis voor je proefschrift. Het onderzoek bouwt voort op lopende onderzoeksactiviteiten in onder andere het Drents-Friese Wold en het Hart van Drenthe en wordt uitgebreid naar andere natuurgebieden waar grote grazers en wolven samen voorkomen, waaronder gebieden op de Veluwe. Je bent regelmatig in het veld te vinden en werkt nauw samen met onderzoekers en praktijkpartners. Het onderzoek biedt daarmee een combinatie van ecologische theorie, intensief veldwerk en toegepast onderzoek met directe relevantie voor het natuurbeheer.\u003C\u002Fp>",{"name":414,"title":1017,"text":1018,"image":44,"video":44},"Wie ben jij?","\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een gemotiveerde kandidaat met een afgeronde masteropleiding in de ecologie of een vergelijkbaar vakgebied, en met affiniteit en ervaring op het gebied van natuurbehoud. De ideale kandidaat heeft sterke affiniteit en ervaring met het opzetten en uitvoeren van ecologische veldstudies, het werken met cameravallen, GPS zenders op wilde dieren, en het statistische analyseren van de bijbehorende grote datasets van verschillende typen (ruimtelijke) gegevens. Ervaring met het schrijven van een wetenschappelijke publicatie is een pre. Je bent verder in staat om zelfstandig te werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Vanwege de maatschappelijke gevoeligheid van het thema is het belangrijk dat de kandidaat goed (in het Nederlands) kan communiceren met de verschillende betrokken partijen (beheerders, beleidsmakers, veehouders en publiek).\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1020,"max_salary":1021},3204,4051,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpromovendus-duurzame-toekomst-voor-begrazing-in-aanwezigheid-van-de-wolf-2588\u002F","2026-11-02T00:00:00+01:00","2026-11-21T23:59:00+01:00","21 november 2026","2026-11-04T09:31:10.674+01:00","2026-11-12T08:26:59.628+01:00","2026-11-12T08:26:59.561+01:00","2588",{"id":1037,"slug":1038,"title":1039,"organisation":1040,"functions":1053,"workfields":1055,"educations":1057,"employments":1060,"header_image":1063,"text":44,"text_blocks":1064,"min_hours":155,"max_hours":156,"salary":1082,"recruiters":1083,"contacts":1084,"address":1045,"zipcode":1085,"province":200,"locality":450,"country":172,"lat":1086,"lng":1087,"language":47,"apply":1088,"go_live_at":1089,"expire_at":1090,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":1091,"first_published_at":1092,"last_published_at":1092,"updated_at":1093,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":1094,"application_count":4},84370,"84370-senior-beleidsadviseur-soortenbeleid-provincie-drenthe","Senior beleidsadviseur Soortenbeleid",{"id":1041,"slug":1042,"title":1043,"is_member":70,"membership_type":306,"logo":1044,"logo_pad_to_box":1044,"address":1045,"zipcode":44,"city":450,"province":44,"email":1046,"email_suffices":1047,"site":1049,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":1050,"sectors":1051,"show_questions_panel":70},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","Westerbrink 1","post@drenthe.nl",[1048],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[1052],{"id":388,"name":389,"slug":390},[1054],{"id":53,"name":134,"slug":135},[1056],{"id":138,"name":139,"slug":140},[1058,1059],{"id":74,"name":915,"slug":916},{"id":395,"name":804,"slug":805},[1061,1062],{"id":35,"name":402,"slug":403},{"id":53,"name":351,"slug":352},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[1065,1067,1070,1073,1076,1079],{"name":153,"text":1066},"\u003Cp>Zit doen in jouw natuur? Hou je van resultaat en weet jij projecten tot een goed einde te brengen? Beschik je over een verbeeldend vermogen en denk je dat je in staat bent soorten in Drenthe de komende decennia te laten floreren? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het thema Natuur, voor het cluster Vogel- en habitatrichtlijn (VHR) zijn we op zoek naar een Senior beleidsadviseur Soortenbeleid voor een periode van vijf jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":410,"title":1068,"text":1069,"image":44,"video":44},"Wat doe je als Senior beleidsadviseur Soortenbeleid? ","\u003Cp>Thema Natuur binnen het Domein Landelijk Gebied vormt het ‘groene hart’ van de organisatie. Het team werkt aan het beschermen, beleven en benutten van de Drentse natuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit het Rijk hebben we financiële middelen ontvangen om de komende vijf jaar concreet uitvoering te geven aan verschillende natuurdoelen. Je gaat aan de slag met beleidsontwikkeling voor kenmerkende Drentse soorten, doorontwikkeling van Faunabeheerplannen, zoals voor ree, gans en predatiebeheer boerenlandvogels. Daarnaast richt je je op de beleidsontwikkeling en uitvoering van uitdagende soorten zoals de bever en de wolf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om het beleid zo optimaal vorm te geven en uit te voeren werk je nauw samen met het thema Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en neem je deel aan verschillende Interprovinciale Overleggen, zoals de interprovinciale Werkgroep Natuurwetgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken in het thema natuur aan de Drentse opgaven en zorgen in gezamenlijkheid dat het natuurbeleid wordt ontwikkeld. Als jouw kennis en expertise voor andere beleidsonderdelen van meerwaarde is zetten we je ook graag in op deze onderdelen als het werkpakket dat toelaat.\u003C\u002Fp>",{"name":414,"title":1071,"text":1072,"image":44,"video":44},"Wie ben jij ","\u003Cp>Je bent een specialist die gewend is proactief te werken, maar ook iemand die de samenwerking opzoekt, die vanuit de inhoud richting kan geven aan prioriteiten en streeft hierbij naar de optimale balans. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hiernaar te handelen. Je bent oplossingsgericht en creatief in het vinden van oplossingen. Je krijgt energie van het werken in een dynamische omgeving en kan daarbij goed omgaan met tegenstrijdige belangen. Je voert je gesprekken met overtuigingskracht en bent bestuurlijk sensitief. Je toont tijdig initiatief en kan goed sturen op deadlines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kom je ons brengen:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een voor het werkveld relevante Hbo+\u002Fwo afgeronde opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ruime ervaring (ten minste 5 jaar) met beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met soorten, de natuurbeschermingswet en of andere relevante kennis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Affiniteit met de Drentse natuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":1074,"text":1075,"image":44,"video":44},"Dit krijg je van ons ","\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor de duur van vijf jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 11 (Regisseur\u002Fverbinder functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":1077,"text":1078,"image":44,"video":44},"Iedereen doet ertoe in Drenthe ","\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":512,"title":1080,"text":1081,"image":44,"video":44},"Kom bij ons werken ","\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met zondag 15 november met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! de gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 24 november. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Edward Sie Themamanager Natuur via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":926,"max_salary":927},[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1351971.html","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-30T07:47:45.631+01:00","2026-10-30T07:47:45.544+01:00",142,{"id":1096,"slug":1097,"title":1098,"organisation":1099,"functions":1114,"workfields":1116,"educations":1118,"employments":1120,"header_image":1124,"text":44,"text_blocks":1125,"min_hours":155,"max_hours":156,"salary":1128,"recruiters":1131,"contacts":1132,"zipcode":1133,"province":364,"locality":364,"country":172,"lat":1134,"lng":1135,"language":47,"apply":1136,"go_live_at":1137,"expire_at":1090,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":1091,"first_published_at":1138,"last_published_at":1139,"updated_at":1140,"external_id":1141,"sent":70,"status":42,"locked":6,"view_count":1142,"application_count":74},84201,"84201-omgevingsstrateeg-1-waterschap-noorderzijlvest","Omgevingsstrateeg",{"id":1100,"slug":1101,"title":1102,"is_member":70,"membership_type":306,"logo":1103,"logo_pad_to_box":1103,"address":1104,"zipcode":44,"city":364,"province":44,"email":1105,"email_suffices":1106,"site":1108,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":1109,"sectors":1110,"show_questions_panel":70},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","info@noorderzijlvest.nl",[1107],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[1111],{"id":997,"name":1112,"slug":1113},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1115],{"id":53,"name":134,"slug":135},[1117],{"id":138,"name":139,"slug":140},[1119],{"id":395,"name":804,"slug":805},[1121,1122,1123],{"id":35,"name":402,"slug":403},{"id":53,"name":351,"slug":352},{"id":327,"name":405,"slug":406},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[1126],{"name":153,"text":1127},"Ben jij iemand die vroeg ziet welke ontwikkelingen eraan komen en weet hoe je bestuurders, ondernemers en andere partijen daarbij betrekt? Krijg je energie van vraagstukken waar nog geen blauwdruk voor bestaat, maar waarop je wel invloed kunt uitoefenen? En weet je hoe je ervoor zorgt dat het belang van water wordt meegenomen in de keuzes die de regio maakt? Dan hebben we een bijzondere uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is dinsdagochtend. Je neemt namens Noorderzijlvest deel aan een overleg over de uitbreiding van bedrijvigheid in de regio. Aan tafel zitten vertegenwoordigers van gemeenten, de provincie, bedrijven en andere organisaties. Er liggen ambitieuze plannen voor economische groei, werkgelegenheid en nieuwe bedrijvigheid. Vanuit Nij Begun verbind je de economische ambities van de regio met de opgaven van het waterschap. Terwijl de anderen de kansen voor economische groei bespreken, kijk jij ook naar de gevolgen voor water. Hoe kunnen we water vanaf het begin meenemen in de plannen? Is er straks voldoende water beschikbaar voor nieuwe bedrijvigheid? Hoe blijft de waterkwaliteit op peil? Je brengt deze vragen in het gesprek en denkt mee over oplossingen. Je verbindt partijen, brengt verschillende belangen bij elkaar en helpt om plannen verder te brengen. Je merkt dat jouw bijdrage verschil maakt: water wordt vanaf het begin meegenomen in de afwegingen en Noorderzijlvest krijgt een positie aan tafel bij belangrijke keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat maakt jouw werk interessant: je kijkt verder dan de vraagstukken van vandaag, bouwt aan een sterk netwerk en hebt invloed op hoe de regio zich ontwikkelt. Je krijgt de ruimte om zelf kansen te signaleren, initiatief te nemen en samen met anderen resultaten te bereiken die ertoe doen voor de toekomst van Groningen en Noord-Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nij Begun staat voor een nieuw begin voor Groningen en Noord-Drenthe. De regio werkt de komende dertig jaar aan herstel én perspectief. Onderdeel daarvan is de Economische Agenda, gericht op het versterken van de economie, werkgelegenheid, kennis en ondernemerschap in de regio. Als Omgevingsstrateeg richt je je in deze functie in het bijzonder op Nij Begun en de Economische Agenda. Je zorgt ervoor dat Noorderzijlvest goed gepositioneerd is bij ontwikkelingen die belangrijk zijn voor de toekomst van de regio. Je ziet waar kansen liggen en zorgt dat we op tijd aan tafel zitten. Juist nu is dat belangrijk. Veel ontwikkelingen binnen de Economische Agenda krijgen de komende jaren vorm.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je werk is het versterken van de relatie tussen de economische ontwikkeling van in de regio en de wateropgaven van Noorderzijlvest. Denk aan onze doelstellingen op het gebied van waterveiligheid en schoon en gezond water. Je stimuleert bijvoorbeeld waterbewustzijn, waterzuinigheid en circulair watergebruik binnen de industrie. Je helpt organisaties om deze wateropgaven al aan het begin van een project mee te nemen in hun plannen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een signalerende rol en bent betrokken voordat ontwikkelingen volledig vorm krijgen. Je bepaalt zelf welke partijen je nodig hebt en neemt initiatief om contact te leggen. Tegelijkertijd voel je aan wanneer afstemming met collega's, management of bestuur nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na drie jaar willen we dat Noorderzijlvest steviger in het netwerk rond Nij Begun staat. Dat we eerder betrokken zijn bij relevante ontwikkelingen, sterke relaties hebben opgebouwd met bedrijven, kennisinstellingen en overheden en dat water smart economy & society een vanzelfsprekender onderdeel is van gesprekken over de economische ontwikkeling van de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bouwt en onderhoudt een stevig netwerk binnen het bedrijfsleven, kennisinstellingen en de overheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en concrete acties voor Noorderzijlvest.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt bestuurlijke en strategische overleggen en agenda's voor.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het volledige bestuurlijke proces.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zwaartepunt van je functie ligt bij Nij Begun. Daarnaast kun je betrokken worden bij aanverwante strategische vraagstukken binnen team Strategie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en veerkracht in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen team Strategie. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega's die strategisch adviseren over onder andere samenwerking, beleidsbeïnvloeding en de positionering van Noorderzijlvest. Binnen het team werk je onder andere nauw samen met de collega omgevingsstrategen en de Strategisch Adviseur Externe Financiering en heb je veel contact met directie en bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent strategisch sterk en weet ideeën om te zetten in actie. Je mobiliseert de juiste mensen, ziet kansen, legt gemakkelijk contact en weet anderen voor je ideeën te winnen. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, tussen bestuur en ambtelijke organisatie en tussen de lange termijn en wat er vandaag nodig is om die te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in een strategische, adviserende of vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Brede kennis van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en het vermogen om nieuwe vraagstukken snel eigen te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om je gemakkelijk te bewegen tussen verschillende werkomgevingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een overheidsorganisatie is geen vereiste; we staan juist open voor kandidaten van buiten de publieke sector.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een netwerk binnen het bedrijfsleven, de industrie, kennisinstellingen of andere relevante organisaties is een duidelijke plus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld bij een platte organisatie met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden. De functie biedt een breed aanbod aan taken en activiteiten. Het is voor ons belangrijk dat je in het team past en je je kunt ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). De rol heeft een inzet van maximaal 3 jaar, specifiek voor de rol binnen het programma Nij Begun.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €7.417,-- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder de leeftijd van 35 jaar is dit €12.000,--) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 15 november. De gesprekken vinden plaats op 19 november in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gerdie Werkman, Teammanager team Strategie via 06-38165903.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F573fec50-c31e-4a05-813b-a1c075f20a58\"\u002F>",{"base_salary":1129,"max_salary":1130},5303,7417,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F573fec50-c31e-4a05-813b-a1c075f20a58","2026-10-29T11:21:53+01:00","2026-10-29T11:21:57.068+01:00","2026-11-03T11:22:05.596+01:00","2026-11-03T11:22:05.490+01:00","3672579",309,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]