[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":112,"vacancy-84849-01481-20261104-8777-woonbegeleider-in-de-handhaving-en-toezichtlocatie-hoogeveen-htl-pi-veenhuizen-rijksoverheid":151,"vacancy-skills-84849":242,"i-nl:breadcrumb-separator":245,"i-nl:vacancy-location":247,"i-nl:vacancy-employment":249,"i-nl:vacancy-salary":251,"i-nl:vacancy-hours":253,"i-nl:vacancy-education":255,"i-nl:vacancy-calendar":257,"i-nl:vacancy-deadline":259,"i-heroicons:share":261,"i-heroicons:chevron-left":263,"i-heroicons:heart":265,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":267,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":269,"recently-viewed-vacancies-":341,"i-heroicons:clock":638,"i-heroicons:currency-euro":640,"i-heroicons:map-pin":642,"related-vacancies-all-16-4":644,"i-heroicons:arrow-right":1189},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,922,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":42,"functions":61,"workfields":66,"educations":75,"employments":84,"header_image":88,"text":50,"text_blocks":89,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":93,"recruiters":95,"contacts":96,"zipcode":97,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84897,"84897-stage-onderzoek-licht-en-buitenruimte-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Onderzoek (Licht en buitenruimte)",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":50,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":55,"sectors":56,"show_questions_panel":46},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","","Groningen",[53],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[67,71],{"id":68,"name":69,"slug":70},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":72,"name":73,"slug":74},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[76,80],{"id":77,"name":78,"slug":79},5,"HBO","hbo",{"id":81,"name":82,"slug":83},7,"WO","wo",[85],{"id":77,"name":86,"slug":87},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[90],{"name":91,"text":92},"introduction","Werken bij Mesdag is werken op scherp. Patiënten verblijven na opname vaak jaren in onze kliniek, en de fysieke omgeving binnen de geslotenheid is een belangrijke factor in hun behandeling. We willen de wandelplaatsen, waar patiënten binnen de beveiligde omgeving naar buiten kunnen, en de belichting van de fysieke omgeving een verbeterd ontwerp geven. Daarvoor hebben we deze stageplek beschikbaar gesteld. Jouw onderzoek maakt het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage richt je je vooral op onderzoek naar de inrichting van het lichtplan en van de wandelplaatsen binnen FPC Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert een onderzoek uit naar het lichtplan binnen FPC Mesdag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij het uitvoeren en uitwerken van forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met onderzoekers binnen het onderzoeksteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet ervaring op met wetenschappelijk onderzoek in een streng beveiligde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante hbo- of universitaire opleiding, zoals bouwkunde, architectuur, interieurarchitectuur, ruimtelijke ordening, industrieel ontwerpen of (omgevings)psychologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je basiskennis van wetenschappelijke onderzoeksstrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data verzamelen, analyseren en meehelpen met het schrijven van een rapportage.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je je bewust van de impact die ernstige delicten en complexe problematiek kunnen hebben.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je stevig in je schoenen en kun je professioneel omgaan met situaties die emoties kunnen oproepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief, nieuwsgierig, leergierig en assertief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke, streng beveiligde forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om ervaring op te doen met onderzoek binnen een complexe doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding tijdens je stage door ervaren professionals en een wetenschappelijk onderzoeksbegeleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te ontwikkelen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een multidisciplinaire werkomgeving waarin onderzoekers met verschillende achtergronden samenwerken. Binnen het team is veel ruimte voor vragen, ontwikkeling en inhoudelijke discussies. Collega's delen graag hun kennis en ervaring, zodat jij het maximale uit je stage haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 10 december. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>We houden je tijdens de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met Marjolein Blom, stagecoördinator, via 06 44 67 86 85 of stage@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Duur stage: februari 2027 tot en met juli 2027 | Uren per week: in overleg | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 30 november\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan biedt Mesdag jou een unieke leeromgeving binnen de forensische psychiatrie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fee117f19-65bf-400c-84fa-650f7a2b9ff1\"\u002F>",{"max_salary":94},527,[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fee117f19-65bf-400c-84fa-650f7a2b9ff1","2026-11-12T13:25:00+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","index, follow","url","30 november 2026","2026-11-12T13:25:04.249+01:00","2026-11-12T13:25:03.722+01:00","3678477","published",{"current_page":35,"total_items":113,"items":114},129,[115],{"id":116,"slug":117,"title":118,"is_member":46,"membership_type":119,"text":120,"logo":121,"logo_pad_to_box":122,"header_images":123,"address":125,"zipcode":126,"city":127,"province":128,"email":129,"email_suffices":130,"site":132,"coc_number":133,"vat_number":134,"accreditation":135,"sectors":136,"recruiters":141,"contacts":148,"counts":149,"show_questions_panel":46,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":150,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[124],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[131],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[137],{"id":138,"name":139,"slug":140},8,"ICT & Media","ict-media",[142],{"id":143,"slug":144,"fullname":145,"function":146,"photo":50,"email2":129,"phone2":147,"is_recruiter":46},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"id":152,"slug":153,"title":154,"organisation":155,"functions":164,"workfields":169,"educations":174,"employments":179,"header_image":186,"text":50,"text_blocks":187,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":213,"recruiters":216,"contacts":217,"zipcode":230,"province":128,"locality":231,"country":98,"lat":232,"lng":233,"language":101,"apply":234,"go_live_at":235,"expire_at":236,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":237,"first_published_at":238,"last_published_at":239,"updated_at":240,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":241,"application_count":35},84849,"84849-01481-20261104-8777-woonbegeleider-in-de-handhaving-en-toezichtlocatie-hoogeveen-htl-pi-veenhuizen-rijksoverheid","Woonbegeleider in de handhaving- en toezichtlocatie Hoogeveen (HTL) PI Veenhuizen",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":6,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":50,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":161,"site":50,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":162,"sectors":163,"show_questions_panel":46},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[165],{"id":166,"name":167,"slug":168},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[170],{"id":171,"name":172,"slug":173},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[175],{"id":176,"name":177,"slug":178},3,"MBO","mbo",[180,183],{"id":35,"name":181,"slug":182},"Fulltime","fulltime",{"id":166,"name":184,"slug":185},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[188,192,196,200,204,207],{"name":189,"title":190,"text":191,"image":50,"video":50},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De samenwerking tussen DJI en HTL is in de loop der jaren zo diepgaand geïntegreerd dat de organieke, puur detentiegerichte of controlerende rol van DJI grotendeels is versmolten met de begeleidende rol van het COA.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken op onze unieke handhaving- en toezichtlocatie (HTL) in Hoogeveen. De HTL is een aparte opvanglocatie voor asielzoekers die vanwege overlast gevend gedrag tijdelijk niet in een azc mogen wonen. Zij volgen een intensief dagprogramma met gedragstraining. De bewoners verblijven gemiddeld 13 weken op deze locatie. Het team waarin je gaat werken bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. Deze medewerkers zijn werkzaam in functies als huismeester, woonbegeleider, medewerker Intensief Begeleidende Opvang, casemanager, consulent aanmeldingen, Boa’s, gedragsdeskundige, managementassistent, adjunct locatiemanager en locatiemanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je voert in het kader van leefbaarheid, beheersbaarheid en toekomstperspectief individuele gesprekken met bewoners over instroom, verblijf en uitstroom (mentorgesprekken);\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert kamercontroles en kamerbezoeken uit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stimuleert en activeert bewoners door middel van methodische gesprekstechnieken tot gedragsverandering en toekomstperspectief;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert gedrag van bewoners, houdt rekening met gedrags-, cultuur- en psychische aspecten en handelt daarin methodisch en multidisciplinair in samenwerking met collega’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert en de-escaleert spanningsvolle- en conflictvolle situaties op locatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert en geeft uitvoering aan activiteiten in het kader van dagstructuur, geeft voorlichting en verstrekt informatie aan bewoners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in staat om objectieve rapportages te schrijven.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":194,"text":195,"image":50,"video":50},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graag van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de asielzoekers. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd kun je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de asielzoekers. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving.\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Mbo 2 werk en denkniveau. Tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De bereidheid om onregelmatige diensten te draaien. Dat wil zeggen ochtenddiensten, late diensten, nachtdiensten en werken om het weekend.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt graag met mensen en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en handelt met overtuiging.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met transcultureel werken is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met complexe problematiek is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het begrenzen en beheersen van gedrag is een pré.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":199,"image":50,"video":50},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2749.53,- tot €3333.81,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":202,"text":203,"image":50,"video":50},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen dat zich vanuit verschillende expertises inzet voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets.\u003Cbr\u002F>Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":201,"title":205,"text":206,"image":50,"video":50},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een functie specifieke opleiding. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.oidji.nl\u002Fons-aanbod\u002Fbasisopleidingen-dji-in-beeld\">video over de basisopleidingen\u003C\u002Fa> van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je uiterlijk 5 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":209,"text":210,"image":50,"video":50},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PI Veenhuizen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In de handhaving en toezichtlocatie (htl) in Hoogeveen verblijven asielzoekers die veel overlast veroorzaken in een azc: vernielingen, pesterijen, agressie en vaak de huisregels overtreden. Het COA legt deze overlast gevende bewoners een zogenaamde htl-maatregel op. Ze mogen dan tijdelijk niet meer in een azc wonen. Met die maatregel laten we zien dat we hun gedrag niet tolereren en zorgen we voor veiligheid en leefbaarheid in de azc’s.\u003Cbr\u002F>In de handhaving en toezichtlocatie is plek voor 50 asielzoekers. Zij verblijven hier maximaal 3 maanden. De asielzoekers volgen een verplicht intensief dagprogramma. We confronteren de overlastgevers met het vertoonde gedrag en stellen hen in staat dit te verbeteren. Hiervoor volgen zij bijvoorbeeld de gedragstraining 'In Controle’.\u003Cbr\u002F>Voor alle asielzoekers maken we een individueel begeleidingsplan. We zorgen voor een duidelijke dagstructuur en bieden activiteiten aan zoals sporten en tuinieren. De asielzoekers krijgen voorlichting over Nederlandse normen, waarden en omgevingsregels. Als asielzoekers Nederland moeten verlaten, begeleiden wij ze bij de voorbereiding op hun vertrek.\u003Cbr\u002F>Wij werken veel samen met de collega’s van het COA en de politie. Je blijft of komt in dienst van de PI Veenhuizen en zal gedetacheerd worden naar deze HTL.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":214,"max_salary":215},2749.53,3333.81,[],[218,225],{"id":219,"slug":220,"fullname":221,"function":222,"photo":50,"email2":223,"phone2":224,"is_recruiter":6},82158,"amy-blijleven-hr-support-2","Amy Blijleven, Hr support","-","werken@dji.minjus.nl","0627557602",{"id":226,"slug":227,"fullname":228,"function":222,"photo":50,"email2":50,"phone2":229,"is_recruiter":6},84583,"rene-everst-operationeel-managerteamleider","Rene Everst, Operationeel manager\u002Fteamleider","0686559436","9341AP","Veenhuizen (werklocatie Hoogeveen)",53.03957192,6.39649517,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82722&company=WenS&username=","2026-11-11T00:00:00+01:00","2027-01-03T23:59:00+01:00","3 januari 2027","2026-11-11T15:15:55.072+01:00","2026-11-11T16:15:53.967+01:00","2026-11-11T16:15:53.866+01:00",21,{"vacancy_id":152,"skills":243,"occupation":244},[],null,{"left":4,"top":4,"width":171,"height":171,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":246},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":248},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":250},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":252},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":254},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":256},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":258},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":260},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":262},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":264},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":266},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":268},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":270,"items":271},10,[272],{"id":273,"slug":274,"title":275,"status":111,"text":276,"header_image":278,"language":101,"activity_type":279,"category":281,"required_knowledge_level":282,"producer":283,"networks":292,"partners":293,"related_activities":294,"related_blog_posts":295,"sessions":296,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":334,"tribe_crm_id":335,"updated_at":336,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":337,"next_session_label":338,"registration_status":326,"is_event":6,"selectable_sessions":339,"price_regular":329,"price_member":330,"price_display":331,"price_member_display":332,"has_member_discount":46,"discount_label":333,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":50,"text":277},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[280],"coaching",[],[],{"id":63,"slug":284,"fullname":285,"function":286,"photo":287,"text":288,"linkedin":289,"email":290,"signature":291,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[297],{"id":298,"session_uid":299,"title":275,"auto_approval":46,"certification":6,"accreditation":300,"cancellation_reason":50,"duration":301,"duration_units":302,"is_continuously":46,"min_participants":35,"max_participants":303,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":304,"additional_costs":50,"margin":50,"supplies_to_bring":50,"extra_information":50,"waiting_list":6,"professionals":311,"registration_status":326,"is_selectable":46,"spaces_label":327,"date_label":328,"price_regular":329,"price_member":330,"price_display":331,"price_member_display":332,"has_member_discount":46,"discount_label":333,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":305,"text":306,"price":307,"price_with_discount":309},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":308},"2995,00",{"price":310},"2695,00",{"trainers":312},[313],{"id":77,"slug":314,"fullname":315,"photo":316,"subject":317,"text":318,"linkedin":319,"certifications":50,"trainer_type":320,"email":324,"website":325},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[321,322,323],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-12T13:47:50.559607+01:00","12-11-2026",[340],{"session_uid":299,"title":275,"is_selectable":46,"spaces_label":327,"date_label":328},{"current_page":35,"total_items":36,"items":342},[343,364,392,424,479,533,589],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":344,"functions":349,"workfields":351,"educations":354,"employments":357,"header_image":88,"text":50,"text_blocks":359,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":361,"recruiters":362,"contacts":363,"zipcode":97,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":50,"email_suffices":345,"site":54,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":346,"sectors":347,"show_questions_panel":46},[53],[],[348],{"id":58,"name":59,"slug":60},[350],{"id":63,"name":64,"slug":65},[352,353],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[355,356],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[358],{"id":77,"name":86,"slug":87},[360],{"name":91,"text":92},{"max_salary":94},[],[],{"id":365,"slug":366,"title":367,"organisation":368,"functions":373,"workfields":375,"educations":377,"employments":380,"header_image":88,"text":50,"text_blocks":382,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":385,"recruiters":386,"contacts":387,"zipcode":97,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":388,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"external_id":391,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":77,"application_count":4},84898,"84898-stage-onderzoek-evidence-gap-mapping-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Onderzoek (Evidence Gap Mapping)",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":50,"email_suffices":369,"site":54,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":370,"sectors":371,"show_questions_panel":46},[53],[],[372],{"id":58,"name":59,"slug":60},[374],{"id":63,"name":64,"slug":65},[376],{"id":68,"name":69,"slug":70},[378,379],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[381],{"id":77,"name":86,"slug":87},[383],{"name":91,"text":384},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Het leef- en werkklimaat in onze kliniek, zowel bij patiënten als bij medewerkers, ondersteunt de zorg en behandeling. Sinds 2024 meten we hoe patiënten het leefklimaat en medewerkers het werkklimaat beleven, en de uitkomsten geven teams aanwijzingen voor verbeteracties. Maar als die voorstellen niet in de praktijk worden toegepast, blijven noodzakelijke verbeteringen achter. Als onderzoeksstagiair breng jij in kaart waar die 'gaps' zitten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze stage is bij de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en, stap voor stap, een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Evidence Gap Mapping is een methode om systematisch in kaart te brengen welke kennis en acties zijn uitgebleven. In deze stage onderzoek je de praktijk van Mesdag om mogelijke gaps en uitgebleven acties in kaart te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je neemt deel aan het opstellen van een evidence gap map (pilot).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij het uitvoeren en uitwerken van forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan forensisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met onderzoekers binnen het onderzoeksteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet ervaring op met wetenschappelijk onderzoek binnen een streng beveiligde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante universitaire opleiding, zoals psychologie, sociologie of criminologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je basiskennis van wetenschappelijke onderzoeksstrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data verzamelen, analyseren en meehelpen met het schrijven van een rapportage.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je je bewust van de impact die ernstige delicten en complexe problematiek kunnen hebben.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je stevig in je schoenen en kun je professioneel omgaan met situaties die emoties kunnen oproepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief, nieuwsgierig, leergierig en assertief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om ervaring op te doen met onderzoek binnen een complexe doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding tijdens je stage door ervaren professionals.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te ontwikkelen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een multidisciplinaire omgeving waarin onderzoekers met verschillende achtergronden samenwerken. Binnen het team is veel ruimte voor vragen, ontwikkeling en inhoudelijke discussie. Collega's delen graag hun kennis en ervaring, zodat jij het maximale uit je stage haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 10 december. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>We houden je tijdens de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met Marjolein Blom, stagecoördinator, via 06 44 67 86 85 of stage@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Duur stage: februari 2027 tot en met juli 2027 | Uren per week: in overleg | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 30 november\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan biedt Mesdag jou een unieke leeromgeving binnen de forensische psychiatrie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46d8cdcc-7576-433f-bc96-8e98387cd20e\"\u002F>",{"max_salary":94},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46d8cdcc-7576-433f-bc96-8e98387cd20e","2026-11-12T13:25:04.800+01:00","2026-11-12T13:25:04.436+01:00","3678457",{"id":393,"slug":394,"title":395,"organisation":396,"functions":401,"workfields":403,"educations":409,"employments":411,"header_image":88,"text":50,"text_blocks":413,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":416,"recruiters":417,"contacts":418,"zipcode":97,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":419,"go_live_at":420,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":421,"last_published_at":421,"updated_at":422,"external_id":423,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":63,"application_count":4},84896,"84896-stage-onderzoek-leefstijl-en-implementatie-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Onderzoek (Leefstijl en Implementatie)",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":50,"email_suffices":397,"site":54,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":398,"sectors":399,"show_questions_panel":46},[53],[],[400],{"id":58,"name":59,"slug":60},[402],{"id":63,"name":64,"slug":65},[404,405],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":406,"name":407,"slug":408},26,"Gezondheid","gezondheid",[410],{"id":81,"name":82,"slug":83},[412],{"id":77,"name":86,"slug":87},[414],{"name":91,"text":415},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Als onderzoeksstagiair draag je bij aan een innovatief onderzoeksproject naar leefstijlzorg binnen de forensische psychiatrie. Je onderzoekt hoe een gecombineerde leefstijlinterventie (GLI), gericht op bewegen, voeding en gezonde gewoonten, duurzaam kan worden geïntegreerd in de behandeling van patiënten binnen FPC Mesdag en andere forensische instellingen. Je krijgt een uniek kijkje achter de schermen van de forensische psychiatrie én levert een concrete bijdrage aan de ontwikkeling van leefstijlzorg in de sector. Onderzoek dat ertoe doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze stage is bij de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een actieve rol binnen het onderzoek en werkt mee aan de eerste fase van het project: het in kaart brengen van kansen, knelpunten en succesfactoren voor leefstijlinterventies binnen de forensische zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bereidt interviews met professionals binnen de forensische psychiatrie voor, voert ze uit en werkt ze uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert kwalitatieve onderzoeksdata.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij literatuuronderzoek naar leefstijlinterventies binnen de (forensische) psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt mee over de ontwikkeling van een forensisch aangepaste leefstijlinterventie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt wetenschappelijke kennis naar praktische aanbevelingen voor de behandelpraktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met onderzoekers binnen het onderzoeksteam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tijdens de stage spreek je onder andere psychiaters, psychologen, sociotherapeuten, leefstijlcoaches en leidinggevenden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante universitaire opleiding, zoals (forensische of klinische) psychologie, orthopedagogiek, gezondheidswetenschappen, sociologie of criminologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je interesse in kwalitatief onderzoek en interviewmethoden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een goede luisteraar en weet je mensen op hun gemak te stellen tijdens gesprekken en interviews.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je analytisch sterk: je legt verbanden en onderscheidt hoofd- van bijzaken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je onderzoeksgegevens verzamelen, analyseren en rapporteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische psychiatrie of geestelijke gezondheidszorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief en leergierig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je professioneel omgaan met complexe maatschappelijke en klinische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om mee te werken aan de ontwikkeling van een innovatieve leefstijlinterventie binnen de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ervaring met kwalitatief onderzoek, interviewtechnieken en thematische analyse.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding door ervaren onderzoekers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om een stage- of afstudeeronderzoek uit te voeren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht binnen het onderzoeksteam van FPC Mesdag. Hier werken onderzoekers met uiteenlopende achtergronden samen aan wetenschappelijk onderzoek dat direct aansluit op de dagelijkse behandelpraktijk. Binnen het team is veel ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke discussie en persoonlijke ontwikkeling. Samen werken we aan onderzoek dat bijdraagt aan betere zorg, herstel en gezondheid van patiënten binnen de forensische psychiatrie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met Laura Steenhuis, senior onderzoeker en GZ-psycholoog, via l.steenhuis@vanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Praktische informatie\u003Cbr\u002F>Duur stage: februari 2027 tot en met juli 2027 | Uren per week: in overleg | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 30 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een onderzoeksstage waarin je niet alleen onderzoek doet, maar ook actief bijdraagt aan een behandelinnovatie met maatschappelijke impact? Dat vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbe0f7c9d-6752-4f79-8b4d-27aa0ea94046\"\u002F>",{"max_salary":94},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbe0f7c9d-6752-4f79-8b4d-27aa0ea94046","2026-11-12T13:24:59+01:00","2026-11-12T13:25:03.600+01:00","2026-11-12T13:25:03.067+01:00","3678441",{"id":425,"slug":426,"title":427,"organisation":428,"functions":440,"workfields":442,"educations":446,"employments":449,"header_image":451,"text":50,"text_blocks":452,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":455,"recruiters":458,"contacts":467,"zipcode":468,"province":469,"locality":51,"country":98,"lat":470,"lng":471,"language":101,"apply":472,"go_live_at":473,"expire_at":474,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":475,"first_published_at":476,"last_published_at":476,"updated_at":477,"external_id":478,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":241,"application_count":4},84894,"84894-beleidsadviseur-basisvaardighedenvolwasseneneducatie-gemeente-groningen","Beleidsadviseur basisvaardigheden\u002Fvolwasseneneducatie",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":432,"logo_pad_to_box":432,"address":433,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":434,"email_suffices":435,"site":437,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":438,"sectors":439,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[436],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[441],{"id":63,"name":64,"slug":65},[443],{"id":176,"name":444,"slug":445},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[447,448],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[450],{"id":166,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[453],{"name":91,"text":454},"Ben jij een bevlogen beleidsadviseur met een hart voor basisvaardigheden\u002Fvolwasseneneducatie? \"Geef inwoners de kans om mee te doen. Ontwikkel beleid dat het verschil maakt voor duizenden Groningers.\"\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Groningen vinden we het belangrijk dat iedereen mee kan doen. Toch hebben veel inwoners moeite met lezen, schrijven, rekenen of digitale vaardigheden. Als Beleidsadviseur Basisvaardigheden \u002F Volwasseneneducatie werk jij aan beleid en initiatieven die ervoor zorgen dat inwoners beter hun weg kunnen vinden in de samenleving, hun kansen vergroten en zelfstandig kunnen participeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij verbindt onderwijs, maatschappelijke organisaties, werkgevers en overheden om samen te werken aan een inclusieve gemeente waarin iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van basisvaardigheden en laaggeletterdheid. Je volgt landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar de lokale praktijk en zorgt voor samenhang met andere beleidsvelden, zoals onderwijs, participatie, armoede, gezondheid en inclusie. Een belangrijke taak hierin is het verbinden en versterken van de samenwerking tussen gemeenten in de arbeidsmarktregio op dit thema.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk en regionaal beleid rondom basisvaardigheden en laaggeletterdheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coördineren van de lokale en regionale aanpak laaggeletterdheid en het opstellen van uitvoeringsplannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseren van bestuur, management en collega's over beleidsvraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>regie voeren op aanbestedings-, subsidie- en samenwerkingsafspraken met partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>initiëren, stimuleren en monitoren van projecten en interventies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met onderwijsinstellingen, bibliotheken, welzijnsorganisaties, werkgevers en andere relevante gemeentelijke en regionale partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseren van een regionaal overleg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgen van maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>monitoren van resultaten en rapporteren over de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Onderwijs dat werkt aan kansen voor kinderen, jongeren en volwassenen. Samen werken jullie aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van onderwijs, ontwikkeling, participatie en gelijke kansen. De lijnen zijn kort, de opgaven zijn groot en de ruimte om initiatief te nemen is volop aanwezig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Onderwijs is een onderdeel van de afdeling Werk, Inkomen, Onderwijs, Migratie en Maatschappelijke Participatie binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>Het team Onderwijs is een relatief klein team, met inhoudelijk gedreven professionals.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Directie Maatschappelijke Ontwikkeling is één van de 16 directies van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol en betekenisvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier werken we aan een gezonde en veilige omgeving om op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo\u002Fwo opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, onderwijs of participatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of affiniteit met basisvaardigheden, laaggeletterdheid en kansengelijkheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met bestuurlijke advisering en samenwerking in complexe netwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analytisch vermogen en gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (per 1 juli) (functioneel schaal 11, volgens CAO Gemeenten HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op vast bij wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32\u002F 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Judith Slagter, telefoonnummer 06-1506 1479. Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Evelien Swart, recruiter DMO, telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 19 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats donderdag 26 november in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc331f148-10ce-42bc-96c2-455660e96600\"\u002F>",{"base_salary":456,"max_salary":457},4593,6525,[459],{"id":460,"slug":461,"fullname":462,"function":463,"photo":464,"email2":465,"phone2":466,"is_recruiter":46},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc331f148-10ce-42bc-96c2-455660e96600","2026-11-12T13:11:33+01:00","2026-11-19T23:59:00+01:00","19 november 2026","2026-11-12T13:11:34.508+01:00","2026-11-12T13:11:34.419+01:00","392257",{"id":480,"slug":481,"title":482,"organisation":483,"functions":497,"workfields":500,"educations":505,"employments":508,"header_image":513,"text":50,"text_blocks":514,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":517,"recruiters":520,"contacts":521,"zipcode":522,"province":51,"locality":523,"country":98,"lat":524,"lng":525,"language":101,"apply":526,"go_live_at":527,"expire_at":528,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":529,"first_published_at":530,"last_published_at":530,"updated_at":531,"external_id":532,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":138,"application_count":4},84893,"84893-juridisch-adviseur-vth-1-gemeente-eemsdelta","Juridisch Adviseur VTH",{"id":484,"slug":485,"title":486,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":487,"logo_pad_to_box":487,"address":488,"zipcode":50,"city":489,"province":50,"email":50,"email_suffices":490,"site":494,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":495,"sectors":496,"show_questions_panel":46},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",[491,492,493],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[498,499],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":166,"name":167,"slug":168},[501],{"id":502,"name":503,"slug":504},9,"Juridisch","juridisch",[506,507],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[509,512],{"id":63,"name":510,"slug":511},"Parttime","parttime",{"id":166,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[515],{"name":91,"text":516},"Voor 24 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team Juridische Zaken en Inkoop zijn wij op zoek naar een dienstverlenende en samenwerkingsgerichte collega. Houd jij je graag bezig met juridische werkzaamheden op het terrein van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch adviseur kun je snel schakelen en adviseren op verschillende niveaus waarbij je makkelijk je weg in de organisatie weet te vinden. Je sluit aan bij de behoeften en wensen van betrokken partijen en je past de inhoud van de communicatie aan op jouw gesprekspartner. Naast de formele behandeling bij bezwaar kijk je of er een informele aanpak mogelijk is. Je kijkt daarbij naar pragmatische oplossingen waarbij je de juridische rechtmatigheid in het oog houdt en de risico's in kaart kan brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een betrokken, gedreven en dynamisch team van ca. 22 medewerkers, waar we ook tijd inruimen voor gezellige activiteiten en onderlinge betrokkenheid. We zoeken een betrouwbare en betrokken collega die er samen met ons voor gaat om onze dienstverlening nog aantrekkelijker te maken. Het team Juridische Zaken en Inkoop bestaat verder uit juristen die adviseren over algemene zaken, de Participatiewet en aanverwante regelingen, vergunningen, toezicht en handhaving (VTH), secretariaat bezwaarschriftencommissies, inkoop & contractmanagement en het subsidieloket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Behandel je handhavingsverzoeken, ambtshalve constateringen, klachten en stel je beschikkingen op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behandel je bezwaar- en (hoger) beroepschriften en verzoeken om voorlopige voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je verweerschriften\u002Fpleitnota’s op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geef je de organisatie juridische beleidsinput en adviezen op het vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je nauw contact met de vakafdelingen en lees je waar nodig mee met besluiten en ben je kritisch over te nemen (vervolg)stappen binnen de vergunning- en handhavingsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordig je het college van B&W bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je een ontwikkel- en signaleringsverantwoordelijkheid voor de hele organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt bij ons niet alleen goede arbeidsvoorwaarden, maar ook de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast bevindt deze functie zich binnen een interessant speelveld, een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3886,- en €5714,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten, peildatum 1 januari 2027)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar) met de intentie om dit om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie ga je je bezighouden met juridische werkzaamheden op het terrein van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Centraal staat daarbij het omgevingsrecht (Omgevingswet), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en overige bijzondere wetten (zoals de APV). Daarnaast ben je regelmatig in de avonduren beschikbaar voor hoorzittingen van de bezwaarschriftencommissie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding wo-opleiding Nederlands recht met specialisatie bestuursrecht of een hbo-opleiding Rechten met een relevante minor;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring (minimaal 3 jaar) binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van omgevingsrecht en ruime kennis en ervaring met de juridische kant van vergunningverlening en handhaving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met cv in via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen Mirjam Tilstra, (Teammanager Juridische Zaken & Inkoop) te bereiken via \u003Ca>06-14793803\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis via \u003Ca>06-11112373\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5ff8edc0-bc31-45ac-b788-e5ad14b9eb4f\"\u002F>",{"base_salary":518,"max_salary":519},3886,5714,[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5ff8edc0-bc31-45ac-b788-e5ad14b9eb4f","2026-11-12T13:08:07+01:00","2027-01-07T23:59:00+01:00","7 januari 2027","2026-11-12T13:08:08.630+01:00","2026-11-12T13:08:08.514+01:00","3662475",{"id":534,"slug":535,"title":536,"organisation":537,"functions":559,"workfields":561,"educations":563,"employments":565,"header_image":570,"text":50,"text_blocks":571,"min_hours":212,"max_hours":212,"salary":574,"recruiters":576,"contacts":577,"address":578,"zipcode":579,"province":51,"locality":543,"country":98,"lat":580,"lng":581,"language":101,"apply":582,"go_live_at":583,"expire_at":584,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":585,"first_published_at":586,"last_published_at":586,"updated_at":587,"external_id":588,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":303,"application_count":4},84892,"84892-adviseur-bedrijfsvoering-jeugd-gemeente-stadskanaal","Adviseur bedrijfsvoering Jeugd",{"id":538,"slug":539,"title":540,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":541,"logo_pad_to_box":541,"address":542,"zipcode":50,"city":543,"province":51,"email":544,"email_suffices":545,"site":547,"social_media":548,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":553,"sectors":554,"show_questions_panel":46},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal","gemeente@stadskanaal.nl",[546],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":549,"instagram_url":550,"tiktok_url":244,"facebook_url":551,"spotify_url":244,"youtube_url":552},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[555],{"id":556,"name":557,"slug":558},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[560],{"id":63,"name":64,"slug":65},[562],{"id":171,"name":172,"slug":173},[564],{"id":77,"name":78,"slug":79},[566,569],{"id":176,"name":567,"slug":568},"Contract","contract",{"id":166,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[572],{"name":91,"text":573},"Stadskanaal pakt aan! Stadskanaal kenmerkt zich door gezonde lef en handen uit de mouwen. Wij staan voor de ‘ja, tenzij’ benadering. We zijn een tikkeltje eigenwijs en wachten niet graag af. We werken vanuit eigen kracht, zetten onze kennis en expertise in, maar realiseren ook meerwaarde door samenwerking. Als er een goed initiatief is, werken we hier graag aan mee. Kwalitatieve bedrijfsprocessen zijn hierin cruciaal. De ruim 250 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij die enthousiasteling die in de gemeente Stadskanaal mee gaat helpen om de opgaven binnen het bedrijfsbureau te realiseren? En ben jij iemand die sterk is in adviseren, verbinden en het herkennen van juridische en bestuurlijke aspecten?\u003Cbr\u002F>Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Adviseur bedrijfsvoering Jeugd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(1 fte, 36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F93c35892-3411-47d8-93d4-1b3b96576b87\u002Ff8e57e7d-2d8f-46d7-987a-2f3d90562b77\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Als adviseur bedrijfsvoering adviseer je over vraagstukken binnen het sociaal domein en signaleer je ontwikkelingen die van invloed zijn op beleid en uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert managers, teamleiders en collega's over wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en de gevolgen daarvan voor beleid, processen en uitvoering. Daarbij heb je oog voor juridische aspecten en de praktische toepassing daarvan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van onder andere bezwaar en beroep, verordeningen, nadere regels en relevante jurisprudentie en adviseert over de betekenis hiervan voor de gemeentelijke uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je legt actief verbinding tussen beleidsvelden en uitvoerende teams en draagt bij aan een goede afstemming tussen beleid, kwaliteit en uitvoering. Je werkt regelmatig projectmatig samen met collega's en andere afdelingen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast ondersteun je de afdeling bij datagericht werken, bijvoorbeeld door het opvragen, analyseren en duiden van cijfers en managementinformatie. Ook coördineer je de lijncontrole, waaronder het verzamelen van documenten en het uitzetten en beantwoorden van vragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauw samen met de medewerkers kwaliteit MZ. Vanuit ieders eigen expertise draag je bij aan de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij ligt jouw focus met name op de gevolgen van wet- en regelgeving, de verbinding tussen beleid en uitvoering en de informatievoorziening binnen de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime werkervaring in een adviserende functie binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevoel voor juridische vraagstukken en bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met data-ontwikkelingen en informatievoorziening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van organisatie- en bedrijfsprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt planmatig en projectmatig werken en bent initiatiefrijk, analytisch, daadkrachtig, leergierig, oplossingsgericht en verantwoordelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard een uitdagende functie, ontwikkelmogelijkheden, leuke collega’s, een fijn werkklimaat en een passend salaris. De functie kent een maximumsalaris van € 5.714,00 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast zijn er uitloopperiodieken, waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 6.046,00 bruto per maand. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die volgens de cao gemeenten vanaf 1 januari 2027 gelden.\u003Cbr\u002F>De gemeente heeft prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (17,05%) en de mogelijkheid om gebruik te maken van de trainingen van SEP. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Miranda de Vries, teamleider Beleid MZ, telefoonnummer 0599-631 631. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping, HR adviseur 06-19961194.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk december 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats op maandag 7 december 2026. De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F93c35892-3411-47d8-93d4-1b3b96576b87\u002F12de5a64-45c7-4371-a616-51f06210fe6e\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbe2c2875-702d-4d4b-8f5c-b7d2f632023c\"\u002F>",{"max_salary":575},6046,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ",52.98965901,6.95486544,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbe2c2875-702d-4d4b-8f5c-b7d2f632023c","2026-11-12T13:00:50+01:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-11-12T13:00:51.259+01:00","2026-11-12T13:00:51.176+01:00","93c35892-3411-47d8-93d4-1b3b96576b87",{"id":590,"slug":591,"title":592,"organisation":593,"functions":609,"workfields":612,"educations":619,"employments":621,"header_image":624,"text":50,"text_blocks":625,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":628,"recruiters":629,"contacts":630,"address":599,"zipcode":600,"province":128,"locality":601,"country":98,"lat":631,"lng":632,"language":101,"apply":633,"go_live_at":634,"expire_at":528,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":529,"first_published_at":635,"last_published_at":635,"updated_at":636,"external_id":637,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":176,"application_count":4},84891,"84891-ervaren-juristen-omgevingsrecht-2-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren juristen Omgevingsrecht",{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":46,"membership_type":597,"logo":598,"logo_pad_to_box":598,"address":599,"zipcode":600,"city":601,"province":128,"email":602,"email_suffices":603,"site":605,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":606,"sectors":607,"show_questions_panel":46},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen","info@oddrenthe.nl",[604],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[608],{"id":556,"name":557,"slug":558},[610,611],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":166,"name":167,"slug":168},[613,614,618],{"id":502,"name":503,"slug":504},{"id":615,"name":616,"slug":617},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":72,"name":73,"slug":74},[620],{"id":77,"name":78,"slug":79},[622,623],{"id":176,"name":567,"slug":568},{"id":166,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[626],{"name":91,"text":627},"\u003Cstrong>Wil jij je kennis en expertise inzetten bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? En als juridisch professional van begin tot eind betrokken zijn bij milieuvergunning- en handhavingszaken? Zoek je naast relevantie in de dagelijkse praktijk ook veelzijdigheid en afwisseling? Ga dan de uitdaging aan en kom werken bij Omgevingsdienst Drenthe als jurist Omgevingsrecht. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fd19a72b6-ef31-4b08-9233-7a4ad922844d\u002F4a9e63f5-9ff7-41de-a20c-30a9c4385066\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen ons team Juridisch werken naast juristen ook buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) en een procesadviseur. De afdeling bestaat uit 28 deskundige en enthousiaste collega’s. Samen werken zij in een dynamische omgeving waar veel onderwerpen tegelijkertijd spelen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het hele juridische traject rondom het verlenen van een milieuvergunning, het opstellen van een milieuhandhavingsbesluit, tot aan bezwaar en beroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze vergunningverleners, toezichthouders en adviseurs kunnen op je bouwen en vertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert en begeleidt over complexe milieuvergunning- en handhavingstrajecten, je formuleert het handhavingsbesluit, behandelt zienswijzen, bezwaar- en (hoger) beroepsschriften en de verzoeken om voorlopige voorziening. In geval van bezwaar- en beroep stel jij de verweerschriften op en vertegenwoordig je onze opdrachtgevers. Indien noodzakelijk adviseer je over complexe juridische (beleids-)vraagstukken onder de Omgevingswet en andere milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer er sprake is van nieuwe milieuwet- en regelgeving, jurisprudentie en andere juridische ontwikkelingen (landelijk en Europees) vertaal jij dat op een gedegen manier naar de dagelijkse praktijk voor onze opdrachtgevers. Ten behoeve van uniformiteit en kwaliteit ben je samen met onze andere ervaren juristen ook verantwoordelijk voor het accorderen van de juridische brieven en besluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die continu in ontwikkeling is, midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk uitdagend, afwisselend en altijd actueel. In deze functie ben je bij alle aspecten van de juridische besluitvorming betrokken en draag je bij aan een optimale kwaliteit van onze dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is afwisselend en uitdagend, met soms complexe vraagstukken die collega’s als inspirerend en leerzaam ervaren. Je werk heeft indirect invloed op de leefomgeving, natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe. Onze werksfeer is open en informeel. De lijnen zijn kort. We helpen elkaar verder en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO leren we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca>www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst vooronbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.525,- (salaristabel per 1 januari 2027) bijeen dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een bevlogen jurist die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Complexe juridische vraagstukken ontrafel je vanuit je analytisch vermogen. Jouw adviezen getuigen van daadkracht en overtuiging, maar zijn ingegeven door een positieve benadering en toegankelijkheid. Je bent een verbindende collega die resultaatgericht en pragmatisch te werk gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit je bestuurlijke- en organisatie-sensitiviteit begrijp je het spanningsveld bij vergunningverlening- en handhavingszaken. Daar handel je naar. Jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid komen daarbij goed van pas.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt actuele kennis van en ervaring met de Omgevingswet, de Algemene wet bestuursrecht, de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht en overige milieuwet- en regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanzelfsprekend volg je de regionale en landelijke ontwikkelingen op de voet. Vanuit je eigen expertiseveld, maar ook op het gebied van milieu en leefbaarheid. Je enthousiasme en flexibiliteit zorgen ervoor dat jij je vastbijt in je werk, maar ook kunt meebewegen als ontwikkelingen buiten jouw invloedssfeer dit van je vragen. Je bent stressbestendig en hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Milieurecht en\u002Fof Bestuursrecht of aantoonbaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>en de bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca>www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca>www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dat via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Arry Ayal, teamleider Juridisch. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Arry Ayal, teamleider Juridisch, via telefoonnummer 0592-754562.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou? Al onze andere vacatures vind je op onze eigen website en op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca>www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F663ce473-9336-47d2-b143-ca13633fbf62\"\u002F>",{"max_salary":457},[],[],52.99758609,6.57163549,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F663ce473-9336-47d2-b143-ca13633fbf62","2026-11-12T13:00:32+01:00","2026-11-12T13:00:33.453+01:00","2026-11-12T13:00:33.341+01:00","d19a72b6-ef31-4b08-9233-7a4ad922844d",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":639},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":641},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":643},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":645,"items":646},95,[647,693,768,832,902,948,1001,1027,1082,1132],{"id":648,"slug":649,"title":650,"organisation":651,"functions":665,"workfields":667,"educations":669,"employments":671,"header_image":673,"text":50,"text_blocks":674,"max_hours":677,"salary":678,"recruiters":679,"contacts":680,"website":681,"address":682,"zipcode":683,"province":128,"locality":657,"country":98,"lat":684,"lng":685,"language":101,"apply":50,"go_live_at":686,"expire_at":687,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":688,"apply_deadline_display":689,"first_published_at":690,"last_published_at":691,"updated_at":692,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":58,"application_count":4},84886,"84886-poh-jeugdcasemanagment-gemeente-tynaarlo-gemeente-tynaarlo","POH Jeugd\u002FCasemanager",{"id":652,"slug":653,"title":654,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":655,"logo_pad_to_box":655,"address":656,"zipcode":50,"city":657,"province":50,"email":658,"email_suffices":659,"site":661,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":662,"sectors":663,"show_questions_panel":46},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries","hr@tynaarlo.nl",[660],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[664],{"id":556,"name":557,"slug":558},[666],{"id":166,"name":167,"slug":168},[668],{"id":171,"name":172,"slug":173},[670],{"id":77,"name":78,"slug":79},[672],{"id":166,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[675],{"name":91,"text":676},"\u003Cp>\u003Ci>Jij ziet kansen waar anderen problemen zien\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Tynaarlo zetten we ons in voor een veilige en kansrijke toekomst voor ieder kind. Als casemanager jeugd neem jij regie in complexe situaties, verbind je gezinnen en professionals en zorg je dat passende ondersteuning op het juiste moment wordt ingezet. Met oog voor veiligheid, vertrouwen en samenwerking maak jij dagelijks het verschil voor jeugdigen en hun omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Op zoek naar een rol waar je een blijvende indruk achter kunt laten op onze samenleving? Maak werk van een toekomstbestendig sociaal domein!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en\u003C\u002Fi> ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een casemanager jeugd die resultaatgericht, verbindend en met een scherp oog voor veiligheid en ontwikkeling de gemeente Tynaarlo kan versterken. Iemand die regie neemt, de juiste ondersteuning organiseert en samen met gezinnen en professionals werkt aan duurzame oplossingen. Iemand zoals jij? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als praktijkondersteuner huisarts jeugd\u002Fcasemanager \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In deze veelzijdige functie maak je dagelijks het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je bent de verbindende schakel tussen de huisarts, het gezin en betrokken zorgpartners. Je combineert regievoering met persoonlijke begeleiding en zorgt ervoor dat jeugdigen snel de juiste ondersteuning krijgen. De zwaarte van de functie ligt op de POH-werkzaamheden. Aanvullend kan het zijn dat je casemanagement taken oppakt. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je voert intakes uit, brengt hulpvragen in kaart en coördineert passende ondersteuning binnen de Jeugdwet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt als POH-Jeugd kortdurende begeleiding en advies aan kinderen, jongeren en ouders bij psychosociale en opvoedkundige vraagstukken. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op casussen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig, met oog voor veiligheid en ontwikkeling. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met huisartsen, scholen, zorgaanbieders en andere ketenpartners om de best passende zorg te organiseren. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico's, neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en draagt bij aan een veilige en gezonde ontwikkeling van de jeugdige. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt tijdelijk extra bij aan de continuïteit van het POH-Jeugdteam door aanvullende coördinerende en ondersteunende werkzaamheden op te pakken. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een tijdelijk contract voor 28 uur per week, voor 6 maanden. Het betreft initieel een ziekte vervangingsvraagstuk.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Passend salaris:\u003C\u002Fb> Een salaris tot maximaal € 5714,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10], salarispeil 1 januari 2027), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Individueel Keuze Budget (IKB):\u003C\u002Fb> Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof, de aanschaf van een fiets of het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkelmogelijkheden: \u003C\u002Fb>We investeren graag in jouw groei. Je krijgt volop ruimte om je talenten te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching, onder andere via Noorderlink, maar ook door te leren in de praktijk en samen te werken met ervaren collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vitaliteitsbudget:\u003C\u002Fb> Een jaarlijks vitaliteitsbudget, te besteden aan activiteiten of middelen die bijdragen aan jouw gezondheid en welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Hybride werken:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je functie krijgt je de ruimte om deels thuis en deels op kantoor te werken. Ook ontvang je indien van toepassing een laptop en telefoon ter beschikking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Denk aan (deels) betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten: \u003C\u002Fb>Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (maximaal 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd: \u003C\u002Fb>Bij een fulltime dienstverband beschik je over 144 wettelijke vakantie‑uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie‑uren per jaar. Bij een parttime dienstverband worden deze uren naar rato berekend. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen: \u003C\u002Fb>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen, bij voorkeur binnen de jeugdzorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het werk binnen een huisartsen setting; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te kunnen samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Empathisch vermogen en de capaciteit om oplossingsgericht te werken binnen een complexe omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om zelfstandig te werken, oplossingsgericht werkt en beslissingen neemt, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en stressbestendig, in staat om te werken onder druk en in crisissituaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">\u003Cb>tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan \u003Cb>vóór 30 november 2026\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fpoh-jeugd-casemanagment-gemeente-tynaarlo\u002Fc5d10078-9711-41d3-b0c1-63c0ab794d9b\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Zodra de data voor de gesprekken bekend zijn, voegen we deze toe aan de vacaturetekst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Bram Schipper, vakmanager Jeugd via 0592-266662. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houdt dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">\u003Cb>Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":518,"max_salary":519},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481 A",53.07944621,6.58299703,"2026-11-12T12:00:00+01:00","2026-11-29T23:00:00+01:00","none","29 november 2026","2026-11-12T12:15:25.402+01:00","2026-11-12T12:52:06.133+01:00","2026-11-12T12:52:05.991+01:00",{"id":694,"slug":695,"title":696,"organisation":697,"functions":711,"workfields":713,"educations":719,"employments":721,"header_image":726,"text":50,"text_blocks":727,"min_hours":5,"max_hours":212,"salary":752,"recruiters":755,"contacts":756,"address":757,"zipcode":758,"province":51,"locality":759,"country":98,"lat":760,"lng":761,"language":101,"apply":762,"go_live_at":763,"expire_at":764,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":765,"first_published_at":766,"last_published_at":766,"updated_at":767,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":35,"application_count":4},84885,"84885-orthopedagoog-psycholoog-3-cedin","Orthopedagoog \u002F Psycholoog",{"id":698,"slug":699,"title":700,"is_member":6,"logo":701,"logo_pad_to_box":701,"address":702,"zipcode":703,"city":704,"province":705,"email":50,"email_suffices":706,"site":708,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":709,"sectors":710,"show_questions_panel":46},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",[707],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[],[712],{"id":166,"name":167,"slug":168},[714,715],{"id":171,"name":172,"slug":173},{"id":716,"name":717,"slug":718},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[720],{"id":81,"name":82,"slug":83},[722,725],{"id":502,"name":723,"slug":724},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",{"id":63,"name":510,"slug":511},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[728,730,733,736,739,742,745,749],{"name":91,"text":729},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een enthousiaste orthopedagoog of psycholoog met ervaring in diagnostiek en behandeling binnen de jeugdhulp? Wil je jouw kennis en expertise daarnaast inzetten binnen de leerlingenzorg? En vind je het belangrijk om doelgericht te werken vanuit een transactioneel kader, met oog voor de positieve mogelijkheden en behoeften van ieder kind? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Nieuwe Pekela zoeken wij een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Orthopedagoog \u002F Psycholoog\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>voor minimaal 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":731,"text":732,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als orthopedagoog\u002Fpsycholoog werk je voornamelijk binnen onze jeugdhulppraktijk. Je begeleidt en behandelt kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die hulp of ondersteuning kunnen gebruiken, bijvoorbeeld bij problemen in hun ontwikkeling, gedrag of leren. Je voert zelfstandig diagnostiek uit, stelt behandel- en begeleidingsplannen op en bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je werkzaamheden binnen de jeugdhulp zet je jouw expertise ook in binnen de leerlingenzorg. Je voert handelingsgerichte diagnostiek uit bij leerlingen om hun onderwijs- en ondersteuningsbehoeften in kaart te brengen. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar praktische en handelingsgerichte adviezen voor ouders, leerkrachten en scholen. Ook bied je consultatieve begeleiding aan leerkrachten en denk je mee over passende ondersteuning in de onderwijspraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we kleinschalig zijn en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Je komt te werken in een multidisciplinair team waarin je veel samenwerkt met collega’s en waarin ruimte is om kennis en expertise met elkaar te delen.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":734,"text":735,"image":50,"video":50},"Hoe werken wij?","\u003Cp>Bij Cedin werken we in de driehoek kind-gezin-school. Een kind of jongere helpen doen wij niet alleen. Samen met het gezin en de school gaan we aan de slag. We werken handelingsgericht, hier hebben we onze interne werkwijze volledig op aangepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie heeft wat wanneer nodig? Deze vraag is de rode draad in onze werkwijze. We nemen de tijd om het kind of de jongere in kaart te brengen bij deze ouders, in deze buurt, op deze school, bij deze leerkracht, etc. We werken daarin samen met ouders en hebben veel aandacht voor het positieve. Wat gaat wel goed, wat kan wel en wat zijn de positieve uitzonderingen? Door hierbij aan te sluiten boeken we vooruitgang. We weten namelijk dat versterken van positieve en beschermende factoren ervoor zorgt dat de klachten verminderen. Wij zijn er bovendien van overtuigd dat ieder kind zich kan ontwikkelen, altijd!\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":737,"text":738,"image":50,"video":50},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een WO-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek afgerond en bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie. Daarnaast heb je een aantal jaren werkervaring en beschik je over een diagnostiekaantekening. Ervaring binnen zowel de jeugdhulp als het onderwijs is mooi meegenomen. Een specialisatie op het gebied van leer- en ontwikkelingsproblemen is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vindt het leuk om multidisciplinair samen te werken, maar durft ook initiatief te tonen en zelfstandig beslissingen te nemen. Je staat stevig in je schoenen. Samen met een regiebehandelaar werk je aan complexe casuïstiek en zorg je voor passende diagnostiek en behandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent analytisch sterk, kunt goed verbanden leggen en weet onderzoeksresultaten te vertalen naar concrete, handelingsgerichte adviezen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende perspectieven en vindt het interessant om zowel met kinderen en gezinnen als met onderwijsprofessionals samen te werken. Je hebt het beheer over je eigen agenda en kunt goed plannen en organiseren. Je werkt doelgericht, bent enthousiast en daadkrachtig en hebt een professionele en betrokken houding.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":740,"text":741,"image":50,"video":50},"Werken in Nieuwe Pekela","\u003Cp>Onze praktijk maakt deel uit van één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":743,"text":744,"image":50,"video":50},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.530 en € 5.293 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van werkervaring en kennis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":746,"title":747,"text":748,"image":50,"video":50},"application","Wil je reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We zien jouw reactie graag tegemoet vóór vrijdag 4 december. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 8 december in Nieuwe Pekela.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":750,"text":751,"image":50,"video":50},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Aniek Steenhuisen, praktijkhouder Nieuwe Pekela, op 06 514 615 91. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":753,"max_salary":754},3530,5293,[],[],"Albert Reijndertsstraat A100","9663PH","Nieuwe Pekela",53.08344006,6.9751762,"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Forthopedagoog-psycholoog\u002F","2026-11-12T00:00:00+01:00","2026-12-03T23:59:00+01:00","3 december 2026","2026-11-12T12:03:20.808+01:00","2026-11-12T12:03:20.720+01:00",{"id":769,"slug":770,"title":771,"organisation":772,"functions":791,"workfields":793,"educations":795,"employments":799,"header_image":801,"text":50,"text_blocks":802,"min_hours":211,"max_hours":805,"salary":806,"recruiters":809,"contacts":820,"website":821,"address":822,"zipcode":823,"province":128,"locality":824,"country":98,"lat":825,"lng":826,"language":101,"apply":821,"go_live_at":827,"expire_at":828,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":829,"first_published_at":830,"last_published_at":830,"updated_at":831,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":58,"application_count":4},84828,"84828-senior-begeleider-kralooweg-meppel-1-vanboeijen","Senior begeleider | Kralooweg Meppel",{"id":773,"slug":774,"title":775,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":776,"logo_pad_to_box":776,"address":777,"zipcode":778,"city":601,"province":128,"email":779,"email_suffices":780,"site":782,"social_media":783,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":788,"sectors":789,"show_questions_panel":46},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","werving.selectie@vanboeijen.nl",[781],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":784,"instagram_url":244,"tiktok_url":785,"facebook_url":786,"spotify_url":244,"youtube_url":787},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[790],{"id":58,"name":59,"slug":60},[792],{"id":166,"name":167,"slug":168},[794],{"id":171,"name":172,"slug":173},[796],{"id":166,"name":797,"slug":798},"MBO+","mbo-2",[800],{"id":166,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F5_GHJ8Yv1.png",[803],{"name":91,"text":804},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een ervaren zorgprofessional die graag de handen uit de mouwen steekt, overzicht houdt en collega's weet te ondersteunen? Heb jij ervaring met complexe zorgsituaties en weet je met jouw daadkracht, enthousiasme en coachende kwaliteiten bij te dragen aan goede zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor de Kralooweg zoeken wij een senior begeleider voor de duur van één jaar. In deze functie ondersteun je de huidige seniors bij hun werkzaamheden en draag je samen met hen bij aan de kwaliteit en continuïteit van de zorg. Je bent een stevige en betrokken collega die initiatief neemt, kansen ziet en waar nodig zelfstandig handelt. Je werkt nauw samen met de andere seniors, de zorgmanager en de gedragsdeskundige.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als senior begeleider combineer je coördinerende werkzaamheden met een actieve rol in de dagelijkse zorg voor de bewoners. Je ondersteunt de huidige seniors bij hun taken en denkt mee over vraagstukken die spelen op de werkvloer. Je brengt structuur, houdt overzicht en bent iemand die zaken oppakt en in beweging brengt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw ervaring met complexe zorg ondersteun en coach je collega's. Je geeft praktische voorbeelden, denkt mee over passende oplossingen en helpt collega's om de Vanboeijen Manier toe te passen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent regelmatig op de groep aanwezig en hebt oog voor wat er speelt bij bewoners en medewerkers. Je weet verbinding te maken, stelt vragen en durft zaken bespreekbaar te maken. Daarbij werk je nauwkeurig en systematisch aan rapportages, afspraken en de uitvoering van beleid en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De doelgroep op de Kralooweg is divers en vraagt om maatwerk. Bewoners verschillen in hun ontwikkelingsniveau, behoeften en gedrag. Dit vraagt om flexibiliteit, inlevingsvermogen en een aanpak die aansluit bij de individuele bewoner. Met jouw kennis en ervaring help je collega's om gedrag beter te begrijpen en de zorg hierop af te stemmen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een daadkrachtige zorgprofessional met relevante ervaring in complexe zorgsituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collega die initiatief neemt, zelfstandig kan handelen en zaken voortvarend oppakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die de huidige seniors ondersteunt, aanvult en op een prettige manier met hen samenwerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professional die de Vanboeijen Manier uitdraagt en collega's coacht met praktische voorbeelden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regelmatig aanwezig op de groep en direct betrokken bij de dagelijkse zorg voor bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en systematisch in het uitvoeren van beleid, afspraken en rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk, toegankelijk en integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die verbanden legt, kritische vragen stelt en actief meedenkt over verbeteringen in de kwaliteit van zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een tijdelijke functie:\u003C\u002Fb> Je krijgt de mogelijkheid om je gedurende één jaar in te zetten als senior begeleider op de Kralooweg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Je kiest je contractgrootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Je werkt onregelmatige diensten. Een 9-tot-5-mentaliteit is hier niet op zijn plaats, maar een aanpakkersmentaliteit wel!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen € 3.326 en € 4.799 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 50).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work, een fietsleaseplan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief vóór 23 november 2026 naar ons via de button 'Solliciteer'.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters door te bellen of WhatsAppen naar: - Helga Kohl: 06 29 48 78 04 - Ella Klaassen: 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of stuur een e-mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",33,{"base_salary":807,"max_salary":808},3326,4799,[810,816],{"id":811,"slug":812,"fullname":813,"function":814,"photo":50,"email2":779,"phone2":815,"is_recruiter":46},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":817,"slug":818,"fullname":819,"function":814,"photo":50,"email2":779,"phone2":815,"is_recruiter":46},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fsenior-begeleider-kralooweg-meppel","Kralooweg 1","7943KL","Meppel",52.69773253,6.23185596,"2026-11-11T11:00:00+01:00","2026-11-23T10:51:00+01:00","23 november 2026","2026-11-11T11:00:48.257+01:00","2026-11-11T10:51:14.272+01:00",{"id":833,"slug":834,"title":835,"organisation":836,"functions":851,"workfields":853,"educations":859,"employments":861,"header_image":863,"text":50,"text_blocks":864,"max_hours":212,"salary":888,"recruiters":890,"contacts":891,"address":892,"zipcode":893,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":894,"lng":895,"language":101,"apply":896,"go_live_at":235,"expire_at":897,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":898,"first_published_at":899,"last_published_at":900,"updated_at":901,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":856,"application_count":35},84817,"84817-stageopdracht-opzetten-elektronische-leeromgeving-tbv-gasincidenten-veiligheidsregio-groningen","Stageopdracht Opzetten elektronische leeromgeving t.b.v. gasincidenten",{"id":837,"slug":838,"title":839,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":840,"logo_pad_to_box":840,"address":841,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":842,"email_suffices":843,"site":847,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":848,"sectors":849,"show_questions_panel":46},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","Sontweg 10  9723 AT","personeel@vrgroningen.nl",[844,845,436,846],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[850],{"id":556,"name":557,"slug":558},[852],{"id":166,"name":167,"slug":168},[854,855],{"id":171,"name":172,"slug":173},{"id":856,"name":857,"slug":858},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[860],{"id":77,"name":78,"slug":79},[862],{"id":77,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_veiligheidsregio-groningen_yc0UIs3.jpeg",[865,867,870,873,876,879,882,885],{"name":91,"text":866},"\u003Cp>Maximaal €300 bruto stagevergoeding per maand | Maatschappelijk relevante organisatie\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":868,"text":869,"image":50,"video":50},"Vacature stageopdracht Sector Brandweerzorg (periode februari – juni 2027)","\u003Cp>De sector Brandweerzorg van Veiligheidsregio Groningen is verantwoordelijk voor het voorkomen, beperken en bestrijden van branden en andere incidenten binnen de provincie Groningen. Beroepsmedewerkers en vrijwilligers werken hierbij nauw samen op het gebied van incidentbestrijding, vakbekwaamheid, operationele voorbereiding en de voortdurende verbetering van werkprocessen. Deze stage biedt een derdejaars hbo-student de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen binnen een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie, waarin veiligheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De stagiair werkt samen met inhoudsdeskundigen en operationele collega’s en levert door middel van onderzoek, analyse en uitwerking een concrete en onderbouwde bijdrage aan de brandweerorganisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":871,"text":872,"image":50,"video":50},"Opzetten van een elektronische leeromgeving (ELO) over het optreden bij gasincidenten","\u003Cp>Het doel van de opdracht is om de evaluatiepunten uit het onderzoek naar de huidige procedure voor gasincidenten te vertalen naar concrete verbeteringen. Op basis hiervan wordt een vernieuwde procedure met bijbehorend beslisschema ontwikkeld, evenals een praktische module voor de elektronische leeromgeving.\u003Cbr\u002F>De e-module heeft twee doelen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Repressief uitvoerende collega's leren hoe zij veilig, effectief en volgens de procedure optreden bij gaslekkages, zowel in woningen en andere gebouwen als in de buitenlucht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De brandweer krijgt inzicht in de aanwezige kennis en vaardigheden binnen de doelgroep, zodat eventuele ontwikkelbehoeften gericht kunnen worden vastgesteld en opgepakt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>",{"name":189,"title":874,"text":875,"image":50,"video":50},"Werkzaamheden","\u003Cp>De opdracht omvat de volgende deelopdrachten:\u003Cbr\u002F>-      Analyse huidige werkwijze bij gasincidenten door Enexis en de brandweer;\u003Cbr\u002F>-      Analyse uitgevoerde evaluatie;\u003Cbr\u002F>-      Verwerken evaluatiepunten in procedure;\u003Cbr\u002F>-      Toetsen aangepaste procedure gasincidenten\u003Cbr\u002F>-      Ontwikkelen\u002Fmaken van  een e-module met vragen, uitleg en instructiefilms.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het verbreden of versmallen van de opdracht om te voldoen aan de opleidingseisen is bespreekbaar.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":877,"text":878,"image":50,"video":50},"Gevraagde competenties ","\u003Cp>- \u003Cstrong>Inlevingsvermogen\u003C\u002Fstrong>: snapt en kent de leerfasen van bekwaamheid\u003Cbr\u002F>- \u003Cstrong>Analytisch denkvermogen\u003C\u002Fstrong>: toets de evaluatie en huidige procedure en gebruik dat als bron en niet als uitgangspunt\u003Cbr\u002F>-\u003Cstrong> Zelfstandigheid\u003C\u002Fstrong>: durft met een verassende oplossing te komen\u003Cbr\u002F>- \u003Cstrong>Ontwerpvaardigheid\u003C\u002Fstrong>: kan een passende oplossing ontwikkelen\u003Cbr\u002F>-\u003Cstrong> Communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fstrong>: kan uitleggen waarom het volgen van een procedure belangrijk is\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":880,"text":881,"image":50,"video":50},"Ons aanbod","\u003Cp>-        Een inhoudelijk uitdagende stageopdracht;\u003Cbr\u002F>-        Een kijkje in de wereld van Veiligheidsregio Groningen;\u003Cbr\u002F>-        Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>-        Een stagevergoeding van € 300,- (bruto) per maand o.b.v. 36 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":883,"text":884,"image":50,"video":50},"Vragen over de opdracht?","\u003Cp>Voor vragen over de opdracht kun je contact opnemen met:\u003Cbr\u002F>Naam contactpersoon: Richard Lubben\u003Cbr\u002F>E-mail: \u003Ca href=\"mailto:richard.lubben@vrgroningen.nl\">richard.lubben@vrgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Tel. 06 29036781\u003C\u002Fp>",{"name":746,"title":886,"text":887,"image":50,"video":50},"Reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over de stageopdracht en wil je graag stagelopen bij\u003Cbr\u002F>Veiligheidsregio Groningen? Reageer dan vóór \u003Cstrong>18 december 2026\u003C\u002Fstrong> door op de knop “Solliciteren” te klikken. Solliciteren kan uitsluitend via ons digitale sollicitatieportaal.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":889},300,[],[],"Sontweg 10","9723AT",53.2187951,6.58972151,"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fstageopdracht-opzetten-elektronische-leeromgeving-t-b-v-gasincidenten","2026-12-18T23:59:00+01:00","18 december 2026","2026-11-11T09:27:27.733+01:00","2026-11-11T09:36:17.828+01:00","2026-11-11T09:36:17.733+01:00",{"id":903,"slug":904,"title":905,"organisation":906,"functions":911,"workfields":913,"educations":916,"employments":918,"header_image":920,"text":50,"text_blocks":921,"max_hours":212,"salary":940,"recruiters":941,"contacts":942,"address":943,"zipcode":893,"province":51,"locality":51,"country":98,"lat":894,"lng":895,"language":101,"apply":944,"go_live_at":235,"expire_at":897,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":898,"first_published_at":945,"last_published_at":945,"updated_at":946,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":947,"application_count":63},84818,"84818-stageopdracht-verbeteren-veiligheidscultuur-brandweer-veiligheidsregio-groningen","Stageopdracht Verbeteren veiligheid(scultuur) brandweer",{"id":837,"slug":838,"title":839,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":840,"logo_pad_to_box":840,"address":841,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":842,"email_suffices":907,"site":847,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":908,"sectors":909,"show_questions_panel":46},[844,845,436,846],[],[910],{"id":556,"name":557,"slug":558},[912],{"id":166,"name":167,"slug":168},[914,915],{"id":171,"name":172,"slug":173},{"id":856,"name":857,"slug":858},[917],{"id":77,"name":78,"slug":79},[919],{"id":77,"name":86,"slug":87},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[922,923,926,929,931,934,936,939],{"name":91,"text":866},{"name":208,"title":924,"text":925,"image":50,"video":50},"Vacature stageopdracht Brandweerzorg\u002FTeam Strategie&Ontwikkeling (periode van februari 2027–juni 2027)","\u003Cp>De sector Brandweerzorg van Veiligheidsregio Groningen helpt branden en andere incidenten in de provincie Groningen te voorkomen en te bestrijden. Ook werkt de sector aan het beperken van de gevolgen. Beroepsmedewerkers en vrijwilligers doen dit samen. Ze bereiden zich voor op incidenten, oefenen hun vaardigheden en zoeken naar manieren om hun werk te verbeteren. Als derdejaars hbo-student doe je tijdens deze stage praktijkervaring op bij een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van de samenleving. Veilig werken, samenwerken en blijven leren staan centraal. Je werkt samen met specialisten en collega’s die betrokken zijn bij de inzet van de brandweer. Je doet onderzoek, analyseert de resultaten en werkt ideeën uit. Zo help je de brandweer om haar werk te verbeteren en onderbouw je jouw voorstellen met wat je hebt onderzocht.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":927,"text":928,"image":50,"video":50},"Verbeteren veiligheid(scultuur) brandweer","\u003Cp>Brandweermensen werken vaak in gevaarlijke situaties. Daarom is veilig werken extra belangrijk. We zoeken steeds naar manieren om het werk veiliger te maken. Dat doen we bijvoorbeeld met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): we brengen risico’s in het werk in kaart en bepalen welke maatregelen nodig zijn. Daarna voeren we die maatregelen uit. Ook moedigen we collega’s aan om ongevallen en situaties waarin het bijna misging te melden. Zo kunnen we daarvan leren en herhaling helpen voorkomen. Daarnaast werken we aan een veiligheidscultuur: een werkomgeving waarin iedereen aandacht heeft voor veiligheid, risico’s bespreekt en elkaar helpt om veilig te werken.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":874,"text":930,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Binnen het taakveld arbo en veiligheid zijn er diverse onderwerpen waar we op willen verbeteren. Afhankelijk van de kennis, interesse en competenties kunnen er verdere afspraken worden gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voorbeelden van mogelijke opdrachten\u002Fwerkzaamheden:\u003Cbr\u002F>-   Ondersteunen op uitvoeren van actiepunten uit de RI&E\u003Cbr\u002F>-   Ontwikkelen strategie om bijvoorbeeld het melden van (bijna-)ongevallen of gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen te stimuleren\u003Cbr\u002F>-   Uitwerken van een systeem waarin de gebruiks- en onderhoudseisen voor duikapparatuur zijn geborgd\u003C\u002Fp>\u003Cp>De opdracht is geschikt voor een derde-of vierdejaars student van diverse opleidingen.\u003Cbr\u002F>Het verbreden of versmallen van de opdracht om te voldoen aan de opleidingseisen is bespreekbaar.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":932,"text":933,"image":50,"video":50},"Gevraagde competenties","\u003Cp>-   Je kunt informatie verzamelen, hoofd- en bijzaken onderscheiden en op basis daarvan onderbouwde conclusies trekken.\u003Cbr\u002F>-   Je werkt samen met anderen: je luistert, stelt vragen en legt je ideeën en bevindingen duidelijk uit.\u003Cbr\u002F>-   Je neemt initiatief en pakt taken zelfstandig op. Als je ergens niet uitkomt, vraag je om hulp.\u003Cbr\u002F>-   Je bent nieuwsgierig, wilt nieuwe dingen leren en probeert uit hoe je die kennis in de praktijk kunt gebruiken.\u003Cbr\u002F>-   Je staat open voor feedback, denkt na over wat beter kan en gebruikt tips om je aanpak te verbeteren.\u003Cbr\u002F>-   Je werkt zorgvuldig: je controleert informatie en legt afspraken en resultaten duidelijk vast.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":880,"text":935,"image":50,"video":50},"\u003Cp>-   Een inhoudelijk uitdagende stageopdracht;\u003Cbr\u002F>-   Een kijkje in de wereld van Veiligheidsregio Groningen;\u003Cbr\u002F>-   Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>-   Een stagevergoeding van € 300,- (bruto) per maand o.b.v. 36 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":937,"text":938,"image":50,"video":50},"Vragen over de opdracht","\u003Cp>Voor vragen over de opdracht kun je contact opnemen met:\u003Cbr\u002F>Naam contactpersoon: Willem Weggemans\u003Cbr\u002F>E-mail: \u003Ca href=\"mailto:willem.weggemans@vrgroningen.nl\">willem.weggemans@vrgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Tel. 06-39517189\u003C\u002Fp>",{"name":746,"title":886,"text":887,"image":50,"video":50},{"max_salary":889},[],[],"Sontweg 10 ","https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fstageopdracht-verbeteren-veiligheid-scultuur-brandweer","2026-11-11T09:42:56.866+01:00","2026-11-11T09:42:56.783+01:00",49,{"id":949,"slug":950,"title":951,"organisation":952,"functions":956,"workfields":958,"educations":960,"employments":962,"header_image":186,"text":50,"text_blocks":965,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":977,"recruiters":980,"contacts":981,"zipcode":993,"province":469,"locality":994,"country":98,"lat":995,"lng":996,"language":101,"apply":997,"go_live_at":235,"expire_at":236,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":237,"first_published_at":998,"last_published_at":999,"updated_at":1000,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":805,"application_count":4},84835,"84835-01481-20261111-2244-penitentiair-inrichtingswerker-rijksoverheid","Penitentiair Inrichtingswerker",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":6,"logo":159,"logo_pad_to_box":159,"address":50,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":953,"site":50,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":954,"sectors":955,"show_questions_panel":46},[],[],[],[957],{"id":166,"name":167,"slug":168},[959],{"id":171,"name":172,"slug":173},[961],{"id":176,"name":177,"slug":178},[963,964],{"id":35,"name":181,"slug":182},{"id":166,"name":184,"slug":185},[966,968,970,972,973,975],{"name":189,"title":190,"text":967,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij echt het verschil maken? Als penitentiair inrichtingswerker bij DJI zorg je voor veiligheid en structuur in onze gevangenis in Zwolle. De druk is soms hoog, en dat vraagt om iemand die zelfverzekerd en stressbestendig is. Je houdt toezicht en draagt actief bij aan de re-integratie van gevangenen. Ingrijpen of begrijpen, ruimte geven of grenzen stellen: dit zijn keuzes waar jij dagelijks voor staat. Met jouw balans tussen strengheid en menselijkheid help je gevangenen op weg naar een betere toekomst.\u003Cbr\u002F>Beveiliging op maat, elke dag opnieuw. De gevangenen waarmee je werkt, zijn stuk voor stuk verschillend. Verschillende achtergronden, culturen en problemen vragen om een flexibele en doortastende aanpak in elke situatie. Jij begint jouw dag vroeg, klaar om daadkrachtig op te treden. Je wekt de gedetineerden, opent de deuren en begeleidt hen naar afspraken of activiteiten. Met een scherp oog voor veiligheid en aandacht voor gedrag en signalen, draag je actief bij aan hun re-integratie. Verder bestaat jouw werk onder andere uit het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>monitoren van de sfeer op de afdeling, waarbij je alert bent op spanningen en ordeverstoringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>voeren van mentorgesprekken met gevangenen, waarin je hen begeleidt en ondersteunt bij hun persoonlijke trajecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>controleren van de luchtplaats en ervoor zorgen dat deze veilig is voor gebruik door gevangenen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>afnemen van urinecontroles, waarbij je scherp blijft op afwijkingen en mogelijke veiligheidsrisico's;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van administratieve taken, zoals het inboeken van bezoekafspraken en het bijhouden van dossiers.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als penitentiair inrichtingswerker\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“\u003C\u002Fem>Als penitentiair inrichtingswerker ben je rechercheur, verzorger en opvoeder in één. Het benaderen van de gevangenen op de afdeling vraagt elke dag om aandacht en flexibiliteit. De afwisseling en druk zorgen voor een veelzijdige werkomgeving waarin je niets kunt voorspellen. Je moet daarom altijd  scherp en alert blijven, maar juist die veelzijdigheid maakt het werk enorm boeiend en betekenisvol.” Agaat, penitentiair inrichtingswerker\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":194,"text":969,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graag van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de gevangenen. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd kun je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de gevangenen. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving.\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt graag met mensen en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en handelt met overtuiging.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":971,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":202,"text":203,"image":50,"video":50},{"name":201,"title":205,"text":974,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een functie specifieke opleiding. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.oidji.nl\u002Fons-aanbod\u002Fbasisopleidingen-dji-in-beeld\">video over de basisopleidingen\u003C\u002Fa> van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je uiterlijk 4 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":209,"text":976,"image":50,"video":50},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>x\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":978,"max_salary":979},2943.42,3660.24,[],[982,987],{"id":983,"slug":984,"fullname":985,"function":222,"photo":50,"email2":223,"phone2":986,"is_recruiter":6},80318,"danique-cools-hr-support-2","Danique Cools, Hr support","0627615203",{"id":988,"slug":989,"fullname":990,"function":222,"photo":50,"email2":991,"phone2":992,"is_recruiter":6},84506,"sandra-nijenhuis-sourcer-en-talentbegeleider-regio-noord-oost","Sandra Nijenhuis, Sourcer en talentbegeleider regio noord-oost","s.nijenhuis@dji.minjus.nl","0655251919","8013NR","Zwolle",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=83085&company=WenS&username=","2026-11-11T12:15:55.207+01:00","2026-11-11T14:15:53.833+01:00","2026-11-11T14:15:53.734+01:00",{"id":152,"slug":153,"title":154,"organisation":1002,"functions":1006,"workfields":1008,"educations":1010,"employments":1012,"header_image":186,"text":50,"text_blocks":1015,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":1022,"recruiters":1023,"contacts":1024,"zipcode":230,"province":128,"locality":231,"country":98,"lat":232,"lng":233,"language":101,"apply":234,"go_live_at":235,"expire_at":236,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":237,"first_published_at":238,"last_published_at":239,"updated_at":240,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":241,"application_count":35},{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":6,"logo":159,"logo_pad_to_box":159,"address":50,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":1003,"site":50,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1004,"sectors":1005,"show_questions_panel":46},[],[],[],[1007],{"id":166,"name":167,"slug":168},[1009],{"id":171,"name":172,"slug":173},[1011],{"id":176,"name":177,"slug":178},[1013,1014],{"id":35,"name":181,"slug":182},{"id":166,"name":184,"slug":185},[1016,1017,1018,1019,1020,1021],{"name":189,"title":190,"text":191,"image":50,"video":50},{"name":193,"title":194,"text":195,"image":50,"video":50},{"name":197,"title":198,"text":199,"image":50,"video":50},{"name":201,"title":202,"text":203,"image":50,"video":50},{"name":201,"title":205,"text":206,"image":50,"video":50},{"name":208,"title":209,"text":210,"image":50,"video":50},{"base_salary":214,"max_salary":215},[],[1025,1026],{"id":219,"slug":220,"fullname":221,"function":222,"photo":50,"email2":223,"phone2":224,"is_recruiter":6},{"id":226,"slug":227,"fullname":228,"function":222,"photo":50,"email2":50,"phone2":229,"is_recruiter":6},{"id":1028,"slug":1029,"title":1030,"organisation":1031,"functions":1052,"workfields":1054,"educations":1059,"employments":1061,"header_image":1063,"text":50,"text_blocks":1064,"min_hours":212,"max_hours":212,"salary":1068,"recruiters":1071,"contacts":1072,"zipcode":1073,"locality":705,"country":98,"language":101,"apply":1074,"go_live_at":1075,"expire_at":1076,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":1077,"first_published_at":1078,"last_published_at":1078,"updated_at":1079,"external_id":1080,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":1081,"application_count":303},84735,"84735-accolade-regisseur-wonen-en-leefbaarheid-2-swnn","Accolade - Regisseur Wonen en Leefbaarheid",{"id":1032,"slug":1033,"title":1034,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":1035,"logo_pad_to_box":1035,"address":1036,"zipcode":50,"city":1037,"province":50,"email":50,"email_suffices":1038,"site":1046,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1047,"sectors":1048,"show_questions_panel":46},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[1039,1040,1041,1042,1043,1044,1045],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[1049],{"id":171,"name":1050,"slug":1051},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[1053],{"id":166,"name":167,"slug":168},[1055,1056],{"id":171,"name":172,"slug":173},{"id":58,"name":1057,"slug":1058},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[1060],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1062],{"id":35,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[1065],{"name":189,"title":1066,"text":1067,"image":50,"video":50},"Vacature Regisseur Wonen en Leefbaarheid","\u003Cp>Een huis is niet alleen een dak boven je hoofd. Het is de plek waar je leeft. Hoe je samenleeft met je buren, hoe je omgeving eruitziet en wat er met je woning gebeurt, hebben daar invloed op. Ons team Wijken & Buurten werkt samen met bewoners en andere partijen aan leefbaarheid. We geloven in eigenaarschap en geven daar ruimte voor. We communiceren met omwonenden en bewoners in onderhoudsprojecten of bij sloop en nieuwbouw. Bij ons is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert volop en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij Accolade afwisselend, boeiend en uitdagend. Krijg jij hier energie van? Dan ben je van harte welkom!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Over het team\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je komt te werken in het team van de afdeling Wijken & Buurten. Hierin werken 8 sociaal wijkbeheerders en 13 regisseurs wonen en leefbaarheid samen in drie regio’s: Drachten, Heerenveen\u002FJoure, Sneek\u002FFraneker. Deze vacature is voor regio Drachten, je werkt hier samen met 2 regisseurs, 3 wijkbeheerders en een aantal collega’s van het Woonpunt. Je werkt bij voorkeur zoveel mogelijk vanuit locatie Drachten voor de verbinding en samenwerking met je collega’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat doe je?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als Regisseur Wonen en Leefbaarheid bevorder je een veilige en leefbare woning en omgeving voor onze huurders. Dit doe je door onder andere begeleiding bij vastgoedprojecten. Je voert ook regie op complexe woon- en leefbaarheidsvraagstukken. Je brengt betrokken partijen bij elkaar, maakt afspraken over rollen en verantwoordelijkheden, bewaakt de voortgang en schaalt op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je houdt je vooral bezig met de volgende zaken:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je pakt complexe woon- en veiligheidsvraagstukken op, zoals ernstige overlast, woonfraude en signalen van ondermijning. Je werkt hierin samen met onder andere gemeente, politie, zorg en onze jurist. Je zorgt voor zorgvuldige dossieropbouw bij complexe woonzaken en beoordeelt samen met collega’s en onze jurist welke interventies of vervolgstappen passend zijn.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je herkent signalen van problematiek rond kwetsbare huurders, zoals eenzaamheid en psychische aandoeningen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bouwt een relatienetwerk op en werkt nauw samen met gemeente, politie, zorg- en welzijnspartijen, huurdersbelangenvereniging, bewonerscommissies en wijk- en belangenorganisaties.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt persoonlijk contact met bewoners; je gaat erop uit en zoekt hen op. Je schrikt niet terug voor uitdagende situaties en gaat ter plaatse om een goed beeld van de situatie te krijgen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een aanjager voor het ontwikkelen van huurdersparticipatie. Je organiseert in co-creatie met bewoners en netwerkpartners activiteiten op het gebied van leefbaarheid, waarbij de eigen regie van bewoners voorop staat.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je verzorgt de communicatie en begeleiding richting bewoners bij onderhoudsprojecten en wijkvernieuwing.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je voert regie op huisvesting en woonbegeleiding van bijzondere doelgroepen en maakt hierover afspraken met interne en externe partners.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je vertegenwoordigt Accolade in VvE’s.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat breng je mee?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je kunt complexe situaties analyseren, belangen tegen elkaar afwegen en regie voeren op een aanpak waarbij sociale, juridische en veiligheidsaspecten samenkomen. Je weet wanneer verbinden en bemiddelen passend is, maar ook wanneer begrenzen, opschalen of juridisch handelen noodzakelijk is. Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met het werken met diverse doelgroepen. Hierbij is werkervaring in het sociaal domein een pre.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je gaat respectvol om met mensen met verschillende achtergronden en culturen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je communiceert helder, hebt lef en staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt hart voor onze huurders. Je brengt graag mensen bij elkaar en hebt hierbij oog voor de mens en de organisatiedoelen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Proactief handelen zit in je natuur, je hebt hierbij een scherp inzicht in mensen en neemt initiatief.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent sterk in het bemiddelen bij probleemsituaties.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De beheersing van de Friese taal is een pre.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een zelfstandige en uitdagende functie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je grotendeels zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt een contract voor 36 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal I (€4.360 – €5.733 bruto per maand bij 36 uur – CAO Woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Roel Borgman, interimmanager Wijken & Buurten via\u003Ca href=\"mailto:rborgman@accolade.nl\" target=\"_blank\">rborgman@accolade.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sharon de Jong, HR Adviseur via\u003Ca href=\"mailto:sdejongvisser@accolade.nl\" target=\"_blank\">sdejongvisser@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06 – 44 77 01 12.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Enthousiast?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren – ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We ontvangen graag jouw CV en een brief waarin je jouw motivatie beschrijft. Reageren kan op onze website.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De vacature staat open tot en met 22 november.  De eerste gesprekken voeren we op dinsdagochtend 8 december. We kijken uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1069,"max_salary":1070},4360,5733,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fregisseur-wonen-en-leefbaarheid-36-uur\u002F","2026-11-09T15:59:49+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-09T17:15:47.291+01:00","2026-11-09T17:15:47.238+01:00","1206",224,{"id":1083,"slug":1084,"title":1085,"organisation":1086,"functions":1105,"workfields":1107,"educations":1109,"employments":1111,"header_image":1113,"text":50,"text_blocks":1114,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":1117,"recruiters":1120,"contacts":1121,"address":1122,"zipcode":1123,"province":128,"locality":1092,"country":98,"lat":1124,"lng":1125,"language":101,"apply":1126,"go_live_at":1127,"expire_at":1076,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":1077,"first_published_at":1128,"last_published_at":1128,"updated_at":1129,"external_id":1130,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":1131,"application_count":4},84721,"84721-agoog-lindenhoek-lentis","Agoog Lindenhoek",{"id":1087,"slug":1088,"title":1089,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":1090,"logo_pad_to_box":1090,"address":1091,"zipcode":50,"city":1092,"province":50,"email":1093,"email_suffices":1094,"site":1096,"social_media":1097,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1102,"sectors":1103,"show_questions_panel":46},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[1095],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":1098,"instagram_url":1099,"tiktok_url":244,"facebook_url":1100,"spotify_url":244,"youtube_url":1101},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[1104],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1106],{"id":166,"name":167,"slug":168},[1108],{"id":171,"name":172,"slug":173},[1110],{"id":176,"name":177,"slug":178},[1112],{"id":176,"name":567,"slug":568},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[1115],{"name":91,"text":1116},"Voor de afdeling Lindenhoek zijn we op zoek naar een activiteitenbegeleider voor 32 uur per week. Als activiteitenbegeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je bij ons direct een vast contract;\u003C\u002Fli> \u003Cli>word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de teams van ART Zuidlaren werk je in een dynamische, herstelgerichte omgeving volgens het Active Recovery Triade-model (ART). Je ondersteunt cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) om, samen met naasten, ketenpartners en collega's, stap voor stap te groeien in zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lindenhoek biedt zowel een open als gesloten setting en ruimte voor individuele begeleiding op maat. Activiteitentherapie is daarbij een belangrijk onderdeel: jij helpt mee aan dagstructuur, zinvolle dagbesteding, sociale activering en momenten van ontspanning. Je komt terecht in een klein en betrokken AT-team dat, inclusief jou, uit drie collega's bestaat. Waarin ruimte is voor eigen ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je intensief samen met verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines binnen het multidisciplinaire team. Je werkt op doordeweekse dagen, overdag van maandag tot en met vrijdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Flindenhoek-zuidlaren\u002F\">Lindenhoek.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het initiëren, ontwikkelen en bevorderen van een passend activiteitenaanbod en prettig verblijf klimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt een activiteitenplan op, evalueert en past deze, indien nodig, aan. Dit in afstemming met het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je biedt cliënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling. Hierbij geeft het samen opgestelde activiteitenplan richting en werk je samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert aan het multidisciplinair team. Daarnaast rapporteer en registreer je op basis van het activiteitenplan in het elektronisch cliëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert materialen en middelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao ggz (€ 2.888 – € 3.917 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb jij de overtuiging dat mensen met een psychiatrisch ziektebeeld ook recht hebben op geluk en kwaliteit van leven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw inlevingsvermogen sluit je aan bij de belevingswereld van de cliënt en schakel je gemakkelijk tussen de werkzaamheden. Ook als er spanning of agressie ontstaat, blijf jij stevig staan: je bewaakt jouw eigen grenzen, houdt het hoofd koel en handelt professioneel. Je voelt je thuis in een team waar we samenwerken met humor, openheid en transparantie. Je vindt het leuk om zelfstandig en methodisch interventies in te zetten op het gebied van activering en samen steeds weer nieuwe, passende activiteiten te bedenken en te verbeteren. Hier kun jij jouw creativiteit goed in kwijt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met de EPA-doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Corien de Jong, teamleider, via 06 – 26489828. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 23 november jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden op 2 december plaats. Houd hier vast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179\"\u002F>",{"base_salary":1118,"max_salary":1119},2888,3917,[],[],"E 6","9471KA",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179","2026-11-09T15:13:20+01:00","2026-11-09T15:13:22.232+01:00","2026-11-09T15:13:22.137+01:00","1352552",42,{"id":1133,"slug":1134,"title":1135,"organisation":1136,"functions":1140,"workfields":1142,"educations":1144,"employments":1146,"header_image":186,"text":50,"text_blocks":1149,"min_hours":716,"max_hours":212,"salary":1162,"recruiters":1165,"contacts":1172,"zipcode":1178,"province":469,"locality":994,"country":98,"lat":1179,"lng":1180,"language":101,"apply":1181,"go_live_at":1182,"expire_at":1183,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":1184,"first_published_at":1185,"last_published_at":1186,"updated_at":1187,"sent":46,"status":111,"locked":6,"view_count":1188,"application_count":4},80765,"80765-01481-20260703-7759-gz-psycholoog-of-klinisch-psycholoog-ambulant-rijksoverheid","GZ psycholoog of klinisch psycholoog ambulant",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":6,"logo":159,"logo_pad_to_box":159,"address":50,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":1137,"site":50,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1138,"sectors":1139,"show_questions_panel":46},[],[],[],[1141],{"id":166,"name":167,"slug":168},[1143],{"id":171,"name":172,"slug":173},[1145],{"id":81,"name":82,"slug":83},[1147,1148],{"id":35,"name":181,"slug":182},{"id":176,"name":567,"slug":568},[1150,1152,1154,1156,1158,1160],{"name":189,"title":190,"text":1151,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Werken als GZ- of Klinisch Psycholoog binnen het NIFP vraagt van jou een scherpe diagnostische blik en grote affiniteit met de forensische doelgroep en de strafrechtelijke context. Jouw belangrijkste werkzaamheden draaien om het proces van Pro Justitia (PJ) rapportages.\u003Cbr\u002F>Het NIFP heeft als belangrijkste kerntaken Pro Justitia advisering, indicatiestelling forensische zorg (IFZ) en zorg in detentie. Dat betekent dat het team bestaat uit juristen, psychiaters, psychologen en de medewerkers van de administratie. Je bent daarnaast onderdeel van de vakgroep psychologen.\u003Cbr\u002F>Binnen de vakgroep psychologen zijn verschillende taken belegd waardoor je een gevarieerd takenpakket hebt. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw takenpakket binnen het NIFP houdt het volgende in:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je adviseert, in overleg met de opdrachtgever, over nut en noodzaak van rapportage en eventueel de vraagstelling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Dit doe je door een beoordeling op stukken, in overleg met ketenpartners (waaronder het Openbaar Ministerie en de Reclassering) of een indicerend gesprek met de justitiabele; een traject- of voorgeleidingsconsult.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je geeft feedback op PJ-rapporten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een adviserende rol namens het NIFP in netwerkoverleggen, bijvoorbeeld TBS consultatie overleg met de reclassering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je denkt mee in innovatie en beleid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden we jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Flexibiliteit om je eigen werkweek in te richten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel autonomie in het plannen en organiseren van je werk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om binnen de brede organisatie ook elders deels te werken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gebruikmaking van onze uitgebreide testotheek en de mogelijkheid tot aanschaf van nieuw diagnostisch materiaal.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Korte lijnen met de brede organisatie waaronder PBC en neuroloket.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een gezellig en gemotiveerd team .\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken we:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een ervaren GZ- of Klinisch Psycholoog die een NRGD registratie heeft als PJ rapporteur. Je bent supervisor of hebt ambitie om supervisor te worden. Je bent iemand die actief bijdraagt aan intervisiebijeenkomsten en interne kwaliteitsoverleggen met je collega’s. Je bent verbindend en vindt het leuk om multidisciplinair te werken in een team bestaande uit (kinder- en jeugd) psychiaters, psychologen, juristen en administratieve collega’s. Je haalt plezier uit het opbouwen en onderhouden van samenwerking met de partners van de GGZ, Reclassering en\u002Fof de Veiligheidshuizen. En je bent een teamspeler die actief bijdraagt aan prettige samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Opleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat jouw ontwikkeling centraal staat. Zo verzorgen we in Zwolle meermaals met paar refereeravonden voor rapporteurs die geaccrediteerd zijn voor klinisch psychologen en psychiaters. Ook is er jaarlijks een interne opleidingsaanbod, bijvoorbeeld voor risicotaxatie of andere testinstrumenten. Jouw ontwikkeling is in ons belang dus daarover voeren we graag het gesprek.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":194,"text":1153,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding en bent geregistreerd als GZ- of klinisch psycholoog (BIG-register). Je hebt de opleiding tot PJ rapporteur afgerond. Het is een pré als je zowel als volwassene- en als jeugdrapporteur opgenomen bent in het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen (NRGD).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":1155,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 27 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":202,"text":1157,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":201,"title":205,"text":1159,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":209,"text":1161,"image":50,"video":50},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP,\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nifpnet.nl\">www.nifpnet.nl\u003C\u002Fa>) is het kennisinstituut voor forensische psychiatrie en psychologie. Het is een landelijke dienst van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, ondergebracht bij de Dienst Justitiële Inrichtingen.\u003Cbr\u002F>Het NIFP biedt onafhankelijke psychiatrische en psychologische expertise (diagnostiek, zorg en advies) aan justitiële en maatschappelijke ketenpartners. Op die manier levert het een bijdrage aan een zorgvuldige rechtsgang, een effectieve uitvoering van de justitiële psychiatrische zorg en behandeling, en een veiliger samenleving.\u003Cbr\u002F>Er is een nauwe samenwerking met instellingen voor de Geestelijke Gezondheidszorg, de (jeugd) reclassering en de Raad voor de Kinderbescherming.\u003Cbr\u002F>Het NIFP kent naast de observatiekliniek, het Pieter Baan Centrum, vijf ambulante diensten waarvan één in Zwolle. Het werkterrein beslaat de drie Noordelijke provincies, Overijssel en Gelderland. De dienst NON bestaat uit 45 medewerkers, die psychiatrische zorg verlenen binnen het gevangeniswezen, de rechterlijke macht voorzien van advies en Pro Justitia rapportages bemiddelen in strafrechtelijk en familierechtelijk kader. Daarnaast verricht het NIFP de klinische indicatiestelling forensische zorg.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1163,"max_salary":1164},4818.39,7956.89,[1166],{"id":1167,"slug":1168,"fullname":1169,"function":222,"photo":50,"email2":1170,"phone2":1171,"is_recruiter":46},80763,"sahar-nessar-corporate-recruiter-dji","Sahar Nessar, Corporate recruiter DJI","s.nassar@dji.minjus.nl","0627616080",[1173],{"id":1174,"slug":1175,"fullname":1176,"function":222,"photo":50,"email2":50,"phone2":1177,"is_recruiter":6},81079,"ray-rothof-manager-bedrijfvoering-en-algemene-zaken","Ray Rothof, Manager bedrijfvoering en algemene zaken","0880710600","8011KP",52.51051284,6.10119912,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77613&company=WenS&username=","2026-11-09T00:00:00+01:00","2026-12-17T23:59:00+01:00","17 december 2026","2026-07-03T09:15:31.785+02:00","2026-11-09T14:15:39.931+01:00","2026-11-09T14:15:39.799+01:00",107,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1190},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]