[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"vacancy-84840-adviseur-informatie-en-archief-1-waterschap-hunze-en-aas":34,"vacancy-skills-84840":136,"i-nl:breadcrumb-separator":139,"i-nl:vacancy-location":142,"i-nl:vacancy-employment":144,"i-nl:vacancy-salary":146,"i-nl:vacancy-hours":148,"i-nl:vacancy-education":150,"i-nl:vacancy-calendar":152,"i-nl:vacancy-deadline":154,"i-heroicons:share":156,"i-heroicons:user":158,"i-heroicons:envelope":160,"i-heroicons:phone":162,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":164,"i-heroicons:chevron-left":166,"i-heroicons:heart":168,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":170,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":209,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":275,"recently-viewed-vacancies-":346,"i-heroicons:clock":704,"i-heroicons:currency-euro":706,"i-heroicons:map-pin":708,"related-vacancies-all-1-9-2":710,"i-heroicons:arrow-right":1221},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":35,"slug":36,"title":37,"organisation":38,"functions":56,"workfields":61,"educations":70,"employments":79,"header_image":86,"text":47,"text_blocks":87,"min_hours":111,"max_hours":111,"salary":112,"recruiters":114,"contacts":122,"address":44,"zipcode":45,"province":123,"locality":46,"country":124,"lat":48,"lng":49,"language":125,"apply":126,"go_live_at":127,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":132,"last_published_at":132,"updated_at":133,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":135,"application_count":4},84840,"84840-adviseur-informatie-en-archief-1-waterschap-hunze-en-aas","Adviseur Informatie en Archief",{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":6,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":47,"lat":48,"lng":49,"email":50,"email_suffices":51,"site":52,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":53,"sectors":54,"show_questions_panel":55},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam","",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],true,[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},1,"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":67,"name":68,"slug":69},9,"Juridisch","juridisch",[71,75],{"id":72,"name":73,"slug":74},5,"HBO","hbo",{"id":76,"name":77,"slug":78},6,"HBO+","hbo-2",[80,83],{"id":63,"name":81,"slug":82},"Fulltime","fulltime",{"id":67,"name":84,"slug":85},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[88,91,95,99,103,107],{"name":89,"text":90},"introduction","\u003Cp>Bij waterschap Hunze en Aa’s werken we aan schoon, veilig en voldoende water. Dat doen we met vakmanschap, betrokkenheid en steeds meer digitale informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede informatiehuishouding is onmisbaar voor het waterschap Hunze en Aa’s. Besluiten moeten terug te vinden zijn, dossiers moeten compleet zijn en digitale informatie moet ook op langere termijn betrouwbaar beschikbaar blijven. Jij helpt om dat goed te regelen: niet alleen op papier, maar vooral in de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een Adviseur Informatie en Archief die daarbij ook de rol van archivaris combineert met die van Woo-contactpersoon. Je bent bekend op het gebied van informatiebeheer en archivering én je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de verplichtingen uit de Archiefwet en de Wet open overheid (Woo). Verder geef je functioneel richting aan vijf collega’s informatie en archief.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":47,"video":47},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Adviseur Informatie en Archief zorg je ervoor dat informatie gedurende de gehele levenscyclus goed wordt beheerd: van het moment waarop informatie ontstaat tot archivering, vernietiging of overbrenging naar de archiefbewaarplaats.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijkste taken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent voorwaardenscheppend en ontwikkelt kaders, zoals beleid, richtlijnen en werkwijzen voor informatie- en archiefbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert het management, de proceseigenaren en de collega’s over informatiebeheer, (digitale) archivering en wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult de rol van archivaris en bewaakt de kwaliteit, overbrenging en duurzame toegankelijkheid van de informatiehuishouding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als Woo-contactpersoon en coördinator Woo-verzoeken adviseer je over actieve openbaarmaking en verbeter je publicatieprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de Archiefwet, Woo, AVG en andere relevante wetgeving naar praktische werkafspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over MS365, DMS- en zaaksystemen, classificatie, metadata, dossiervorming en archiving-by-design\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neemt deel aan organisatie brede digitaliseringsprojecten en vervult waar nodig een projectleidersrol\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":47,"video":47},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je beschikt over een diploma Archivistiek A of Archivistiek B; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over een ander afgerond hbo diploma dat in voldoende mate betrekking heeft op de voor de functie benodigde kennis en kunde. In dat geval bevat de gevolgde opleiding ten minste twee met goed gevolg afgeronde onderwijseenheden van ieder minimaal 5 studiepunten op het gebied van archivistiek, collectiebeheer, informatiebeheer of digitaal informatiebeheer, informatie- of data-architectuur, informatie- of datamanagement, informatierecht en\u002Fof toezicht op informatiebeheer; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt nog niet over een diploma dat aan deze eisen voldoet, maar bent bereid om de daarvoor benodigde opleiding te volgen en de vereiste diploma-eisen te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast heb je ervaring met informatie- en archiefbeheer binnen een overheidsorganisatie en ben je bekend met de Archiefwet, Woo, AVG en digitale informatiehuishouding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je herkent je in onderstaande competenties\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en weet wet- en regelgeving te vertalen naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet collega's, management en proceseigenaren op een overtuigende en begrijpelijke manier te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt verschillende disciplines bij elkaar en creëert draagvlak voor verbeteringen in de informatiehuishouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wacht niet af, maar signaleert kansen en verbeterpunten en zet deze om in concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":47,"video":47},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Fulltime dienstverband (36 uur). De functie is voorlopig voor één jaar met zicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van maximaal € 6.583,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal 10.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vergoeding voor woon-werk, thuiswerken en flexibiliteit in werkuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":47,"video":47},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Als je meer wilt weten over de inhoud van deze mooie functie, dan kun je bellen met Richard Smilda, Teamhoofd Data en Informatie, telefoon \u003Ca href=\"tel:+31598693860\">0598 – 69 3860\u003C\u002Fa> of mail \u003Ca href=\"mailto:h.r.smilda@hunzeenaas.nl\">h.r.smilda@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":109,"text":110,"image":47,"video":47},"application","Solliciteren","\u003Cp>Breng structuur in informatie. Maak digitale archivering toekomstbestendig. En help ons waterschap klaar te zijn voor de informatiehuishouding van morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 29 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op 7 december 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn.\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":113},6583,[115],{"id":116,"slug":117,"fullname":118,"function":119,"photo":47,"email":120,"email2":120,"phone":121,"phone2":121,"is_recruiter":55},83306,"richard-smilda","Richard Smilda","Teamhoofd Data en Informatie","h.r.smilda@hunzeenaas.nl","0598693860",[],"Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-adviseur-informatie-en-archief\u002F","2026-11-11T00:00:00+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","index, follow","url","29 november 2026","2026-11-11T13:58:45.962+01:00","2026-11-11T13:58:45.884+01:00","published",28,{"vacancy_id":35,"skills":137,"occupation":138},[],null,{"left":4,"top":4,"width":140,"height":140,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":157},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":159},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":161},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":163},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":165},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":167},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":169},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":63,"total_items":171,"items":172},129,[173],{"id":174,"slug":175,"title":176,"is_member":55,"membership_type":177,"text":178,"logo":179,"logo_pad_to_box":180,"header_images":181,"address":183,"zipcode":184,"city":185,"province":186,"email":187,"email_suffices":188,"site":190,"coc_number":191,"vat_number":192,"accreditation":193,"sectors":194,"recruiters":199,"contacts":206,"counts":207,"show_questions_panel":55,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":208,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[182],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[189],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[195],{"id":196,"name":197,"slug":198},8,"ICT & Media","ict-media",[200],{"id":201,"slug":202,"fullname":203,"function":204,"photo":47,"email2":187,"phone2":205,"is_recruiter":55},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":63,"total_items":210,"items":211},910,[212],{"id":213,"slug":214,"title":215,"organisation":216,"functions":229,"workfields":234,"educations":239,"employments":245,"header_image":249,"text":47,"text_blocks":250,"min_hours":111,"max_hours":111,"salary":253,"recruiters":255,"contacts":264,"zipcode":265,"province":266,"locality":123,"country":124,"lat":267,"lng":268,"language":125,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":271,"last_published_at":271,"updated_at":272,"external_id":273,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":274,"application_count":4},84858,"84858-stagiair-evenementen-gemeente-groningen","Stagiair Evenementen",{"id":217,"slug":218,"title":219,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":221,"logo_pad_to_box":221,"address":222,"zipcode":47,"city":123,"province":47,"email":223,"email_suffices":224,"site":226,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":227,"sectors":228,"show_questions_panel":55},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[225],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[230],{"id":231,"name":232,"slug":233},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[235],{"id":236,"name":237,"slug":238},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[240,244],{"id":241,"name":242,"slug":243},3,"MBO","mbo",{"id":72,"name":73,"slug":74},[246],{"id":72,"name":247,"slug":248},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[251],{"name":89,"text":252},"Ben jij een echte regelaar en wil je ervaren hoe je evenementen en trainingen organiseert? Dan is deze stage iets voor jou! Bij het Programma Energie help je mee om je collega's meer te leren over energie, duurzaamheid en circulariteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt hard aan een duurzame toekomst. Binnen deze ambitie is een interne leerlijn opgezet over de energietransitie, bedoeld voor zowel nieuwe als bestaande collega’s. Hierin worden trainingen, workshops, lezingen en excursies georganiseerd over verschillende onderwerpen binnen dit vakgebied. Zo versterken we samen de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor een duurzame toekomst. Als stagiair evenementen krijg jij de kans om hieraan mee te werken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage heb je een centrale rol in het organiseren van verschillende evenementen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar ook goede begeleiding. Je taken zijn bijvoorbeeld:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>plannen en organiseren van evenementen, presentaties en workshops;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verzorgen van promotie en communicatie rondom evenementen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>regelen van locaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>afstemming met sprekers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>technische verwerking in onze online omgeving Groningen Leert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>evalueren van de events en ophalen van feedback;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoek doen naar werkvormen, trainingen en opleidingsaanbod;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meedenken over structurele inbedding van de opgezette leerlijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast deze meewerkstage is er ruimte voor een stageopdracht vanuit jouw opleiding. Samen met je stagebegeleider bepaal je een passende onderzoeksvraag, projectopdracht of verbetertraject dat aansluit bij jouw opleiding en interesses. Je stagebegeleider is actief betrokken bij de energietransitie en ondersteunt je, samen met collega’s, bij de uitvoering van je opdracht. Zo krijg je de kans om ervaring op te doen in twee verschillende onderdelen van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de afdeling Projecten en Opgaven, team Energieopgaven, binnen de directie Stadsontwikkeling. Jij valt onder het programma Energie met ongeveer 90 medewerkers. De programmamanager stuurt het programma Energie inhoudelijk aan. Voor organisatiesturing en persoonlijke ontwikkeling zijn de teamleider Energieopgaven en de praktijkopleider je aanspreekpunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je volgt een opleiding in de richting van medewerker evenementen, facility management, leisure & events, of een soortgelijke opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandig en initiatiefrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede organisatie- en planningsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>de duur en het startmoment van de stage is in overleg te bepalen, waarbij we uitgaan van minimaal 3 maanden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een stageopdracht \u002F -onderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Informatie:\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de stage? Neem dan contact op met Linda Flanderijn, Recruiter Energie, via telefoonnummer 06- 5576 7248 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden, wij brengen jou daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg. Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden zal de vacature offline gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je een bevestiging per mail. Het kan voorkomen dat mails van de gemeente Groningen in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komen. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8b5fc404-d855-4be1-ab7e-d873d5377698\"\u002F>",{"max_salary":254},500,[256],{"id":257,"slug":258,"fullname":259,"function":260,"photo":261,"email2":262,"phone2":263,"is_recruiter":55},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8b5fc404-d855-4be1-ab7e-d873d5377698","2026-11-11T17:14:02+01:00","2026-11-11T17:14:03.973+01:00","2026-11-11T17:14:03.853+01:00","393119",32,{"current_page":63,"total_items":276,"items":277},10,[278],{"id":279,"slug":280,"title":281,"status":134,"text":282,"header_image":284,"language":125,"activity_type":285,"category":287,"required_knowledge_level":288,"producer":289,"networks":298,"partners":299,"related_activities":300,"related_blog_posts":301,"sessions":302,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":339,"tribe_crm_id":340,"updated_at":341,"registrations_count":63,"sessions_count":63,"active_sessions_count":63,"next_session_date":342,"next_session_label":343,"registration_status":331,"is_event":6,"selectable_sessions":344,"price_regular":334,"price_member":335,"price_display":336,"price_member_display":337,"has_member_discount":55,"discount_label":338,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":47,"text":283},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[286],"coaching",[],[],{"id":58,"slug":290,"fullname":291,"function":292,"photo":293,"text":294,"linkedin":295,"email":296,"signature":297,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[303],{"id":304,"session_uid":305,"title":281,"auto_approval":55,"certification":6,"accreditation":306,"cancellation_reason":47,"duration":307,"duration_units":308,"is_continuously":55,"min_participants":63,"max_participants":76,"num_registered_participants":63,"intake_interview":6,"costs":309,"additional_costs":47,"margin":47,"supplies_to_bring":47,"extra_information":47,"waiting_list":6,"professionals":316,"registration_status":331,"is_selectable":55,"spaces_label":332,"date_label":333,"price_regular":334,"price_member":335,"price_display":336,"price_member_display":337,"has_member_discount":55,"discount_label":338,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",{"title":310,"text":311,"price":312,"price_with_discount":314},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":313},"2995,00",{"price":315},"2695,00",{"trainers":317},[318],{"id":72,"slug":319,"fullname":320,"photo":321,"subject":322,"text":323,"linkedin":324,"certifications":47,"trainer_type":325,"email":329,"website":330},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[326,327,328],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-11T20:58:03.133221+01:00","11-11-2026",[345],{"session_uid":305,"title":281,"is_selectable":55,"spaces_label":332,"date_label":333},{"current_page":63,"total_items":210,"items":347},[348,369,422,470,533,585,632],{"id":213,"slug":214,"title":215,"organisation":349,"functions":353,"workfields":355,"educations":357,"employments":360,"header_image":249,"text":47,"text_blocks":362,"min_hours":111,"max_hours":111,"salary":364,"recruiters":365,"contacts":367,"zipcode":265,"province":266,"locality":123,"country":124,"lat":267,"lng":268,"language":125,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":271,"last_published_at":271,"updated_at":272,"external_id":273,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":368,"application_count":4},{"id":217,"slug":218,"title":219,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":221,"logo_pad_to_box":221,"address":222,"zipcode":47,"city":123,"province":47,"email":223,"email_suffices":350,"site":226,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":351,"sectors":352,"show_questions_panel":55},[225],[],[],[354],{"id":231,"name":232,"slug":233},[356],{"id":236,"name":237,"slug":238},[358,359],{"id":241,"name":242,"slug":243},{"id":72,"name":73,"slug":74},[361],{"id":72,"name":247,"slug":248},[363],{"name":89,"text":252},{"max_salary":254},[366],{"id":257,"slug":258,"fullname":259,"function":260,"photo":261,"email2":262,"phone2":263,"is_recruiter":55},[],31,{"id":370,"slug":371,"title":372,"organisation":373,"functions":387,"workfields":389,"educations":393,"employments":395,"header_image":402,"text":47,"text_blocks":403,"min_hours":406,"max_hours":406,"salary":407,"recruiters":410,"contacts":411,"zipcode":412,"province":123,"locality":379,"country":124,"lat":413,"lng":414,"language":125,"apply":415,"go_live_at":416,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":417,"last_published_at":418,"updated_at":419,"external_id":420,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":421,"application_count":63},84857,"84857-projectregisseur-sociale-dorps-en-wijkaanpak-voor-het-programma-sterke-dorpen-en-wijken-gemeente-eemsdelta","Projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken",{"id":374,"slug":375,"title":376,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":377,"logo_pad_to_box":377,"address":378,"zipcode":47,"city":379,"province":47,"email":47,"email_suffices":380,"site":384,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":385,"sectors":386,"show_questions_panel":55},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",[381,382,383],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[388],{"id":58,"name":59,"slug":60},[390],{"id":140,"name":391,"slug":392},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[394],{"id":72,"name":73,"slug":74},[396,399],{"id":58,"name":397,"slug":398},"Parttime","parttime",{"id":231,"name":400,"slug":401},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[404],{"name":89,"text":405},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta zoekt een projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken. Samen met inwoners en partners werk je aan sterke gemeenschappen, herstel van vertrouwen en een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur ben jij de aanjager, verbinder en regisseur van de sociale ontwikkeling in Loppersum. Je zorgt ervoor dat de beweging die is ontstaan duurzaam wordt voortgezet, verder wordt versterkt en zichtbaar resultaat oplevert. Zowel voor de inwoners van Loppersum als voor de gemeentelijke organisatie. Je houdt overzicht op initiatieven, ontwikkelingen en betrokken partijen en zoekt daarin nadrukkelijk de samenwerking, die essentieel is om de sociale en fysieke ontwikkelingen optimaal met elkaar te verbinden. Ga jij daarnaast graag op verkenning om inzicht te krijgen in wat er al is en grip te krijgen op de opgaven? In Middelstum breng je in beeld wat er speelt, waar kansen liggen en welke ontwikkelingen aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf als iemand die voortbouwt op wat al in gang is gezet, overzicht houdt en mensen weet te verbinden? En zie jij het als een uitdaging om te verkennen, kansen te signaleren en van daaruit nieuwe beweging in gang te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur gaat je aan de slag in Loppersum, een dorp dat volop in beweging is, zowel fysiek als sociaal. De afgelopen jaren is er vanuit de versterkingsopgave in het dorp veel gesloopt, gebouwd en versterkt en ook de komende tijd staat er nog veel te gebeuren. De aardbevingsproblematiek heeft niet alleen scheuren achtergelaten in huizen en gebouwen, maar heeft ook het sociale cement van het dorp aangetast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen jaren is er hard gewerkt aan het herstellen en opnieuw opbouwen van dit sociale fundament. Dit fundament willen we nu verder versterken en verbreden. Dit doen we door het versterken van de gemeenschap als geheel: het verbinden van bewoners, initiatieven en organisaties en het stimuleren van eigenaarschap en samenwerking in het dorp. Met de ontwikkeling van het dorpsplan en de vorming van de dorpscoalitie is een belangrijke basis gelegd voor een meer structurele samenwerking en een gezamenlijke agenda voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De eerste resultaten hiervan worden inmiddels steeds zichtbaarder. Inwoners weten elkaar beter te vinden, initiatieven komen van de grond en verschillende partijen werken steeds meer samen aan de sociale ontwikkeling van Loppersum. Tegelijkertijd kost het versterken van een gemeenschap tijd, zeker in een dorp dat de afgelopen jaren veel veranderingen en onzekerheden heeft doorgemaakt. Er is een sterke behoefte onder Lopsters om samen vooruit te kijken en samen verder te bouwen aan een dorp waar mensen elkaar ontmoeten, jong en oud zich thuis voelen, kinderen en jongeren kansrijk kunnen opgroeien en de karakteristieke identiteit van Loppersum met trots wordt gekoesterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur voor Loppersum ben jij de verbindende schakel tussen het dorp en het beleid. Je werkt vanuit het team Beleid Mens & Maatschappij binnen het programma Sterke Dorpen en Wijken, maar staat dagelijks in contact met inwoners, partners en professionals in het dorp. Jij zorgt dat plannen, mensen en ontwikkelingen samenkomen en elkaar versterken. Met jouw werk zorg je dat de grote veranderingen in Loppersum niet alleen fysiek zichtbaar zijn, maar ook sociaal duurzaam landen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je versterkt de dorpscoalitie als gebiedsgericht samenwerkingsverband en stimuleert samenwerking over domeinen en organisaties heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt initiatieven en organisaties rondom sociale vraagstukken door het organiseren van een overleg sociale dorpsaanpak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt de opbrengsten en ambities uit het dorpsplan met bestaande netwerken en samenwerkingsstructuren en vertaalt de sociale ambities naar concrete acties en projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt dat leefbaarheid, gezondheid en welzijn worden meegenomen in fysieke en ruimtelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindt thema's uit het dorp met relevante gemeentelijke programma's en beleidsterreinen en omgekeerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao Gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. waarna bij wederzijdse tevredenheid en voldoende budget een vervolgcontract kan worden aangeboden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een proactieve, enthousiaste collega die ons programmateam komt versterken. Je bent initiatiefrijk en communicatief sterk en bent in staat om te sturen op het gezamenlijk belang. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk verbindingen. De projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak is een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving, dit vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis over en ervaring met project- of programmmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met samenwerken in dorpen en wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met vraagstukken op het snijvlak van het sociale- en het fysieke domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 30 november a.s. via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jetty Hoenkamp, te bereiken via 06-14479325 of Kasper Bosker Teammanager Beleid Mens & Maatschappij te bereiken via 06-2958548.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06 – 12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in week 50.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb0e73880-8aad-4708-ac7b-b8bf7dec5564\"\u002F>",20,{"base_salary":408,"max_salary":409},4520,6422,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb0e73880-8aad-4708-ac7b-b8bf7dec5564","2026-11-11T17:11:20+01:00","2026-11-11T17:11:21.318+01:00","2026-11-11T19:03:56.616+01:00","2026-11-11T19:03:56.555+01:00","3678245",56,{"id":423,"slug":424,"title":425,"organisation":426,"functions":438,"workfields":440,"educations":444,"employments":446,"header_image":451,"text":47,"text_blocks":452,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":455,"recruiters":458,"contacts":459,"address":460,"zipcode":461,"province":186,"locality":432,"country":124,"lat":462,"lng":463,"language":125,"apply":464,"go_live_at":465,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":466,"last_published_at":466,"updated_at":467,"external_id":468,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":469,"application_count":63},84856,"84856-klachtenfunctionaris-cosis","Klachtenfunctionaris",{"id":427,"slug":428,"title":429,"is_member":6,"logo":430,"logo_pad_to_box":430,"address":431,"zipcode":47,"city":432,"province":47,"email":47,"email_suffices":433,"site":435,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":436,"sectors":437,"show_questions_panel":55},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",[434],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[439],{"id":231,"name":232,"slug":233},[441],{"id":196,"name":442,"slug":443},"Facilitair","facilitair",[445],{"id":72,"name":73,"slug":74},[447,450],{"id":241,"name":448,"slug":449},"Contract","contract",{"id":231,"name":400,"slug":401},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[453],{"name":89,"text":454},"Wil jij écht iets betekenen voor cliënten en bijdragen aan de kwaliteit van zorg? Krijg jij energie van luisteren, verbinden en het vinden van oplossingen, ook wanneer belangen uiteenlopen? Dan is de functie van klachtenfunctionaris voor 32 uur per week misschien iets voor jou. Met jouw inzichten en adviezen draag je bij aan de voortdurende verbetering van onze zorg en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis geloven we dat goede zorg begint met aandacht voor de mens. We vinden het belangrijk dat cliënten en hun naasten zich gehoord en serieus genomen voelen. Ook wanneer iemand ontevreden is of een klacht heeft, zoeken we samen naar een passende oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als klachtenfunctionaris speel je hierin een belangrijke rol. Je werkt onafhankelijk van de zorgverlening in een klein team en biedt cliënten en hun naasten een luisterend oor. Je helpt hen om hun onvrede bespreekbaar te maken, de klacht zorgvuldig in kaart te brengen en begeleidt hen bij het vinden van een passende oplossing. Als klachtenfunctionaris ben je onpartijdig, luister je zonder oordeel en zorg je dat iedereen zich gehoord voelt. Je maakt de drempel om een klacht te bespreken zo laag mogelijk. Je ondersteunt en bemiddelt tussen de klager en de betrokken zorgverleners of organisatieonderdelen, maar doet geen uitspraak over de klacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar jouw rol gaat verder dan het behandelen van individuele klachten. Je signaleert terugkerende knelpunten en ontwikkelingen en vertaalt deze naar waardevolle adviezen en verbetervoorstellen. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, de Raad van Bestuur, directie, leidinggevenden en zorgverleners over de omgang met klachten en bent hierin een deskundige sparringpartner. Waar nodig draag je bij aan de ontwikkeling van beleid binnen jouw vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo zorg je ervoor dat klachten niet alleen worden opgelost, maar ook worden benut om ervan te leren en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij verbindt mensen en zet onvrede om in betere zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die goed kan luisteren, zich gemakkelijk in anderen verplaatst en rust weet te brengen in lastige situaties. Je geeft cliënten en hun naasten de ruimte om hun verhaal te vertellen en helpt hen om hun onvrede helder te verwoorden. Daarbij communiceer je sterk en tactvol en weet je anderen op een prettige manier mee te nemen. Ook wanneer belangen botsen of emoties hoog oplopen, blijf je geduldig, zorgvuldig en onafhankelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan de klacht alleen. Je zoekt naar wat er nodig is om tot een oplossing te komen en, waar mogelijk, het vertrouwen tussen de cliënt en de betrokken zorgverlener te herstellen. Je durft kritische vragen te stellen, knelpunten te signaleren en verbeteringen voor te stellen. Met jouw overtuigingskracht en doorzettingsvermogen weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen, zonder je onafhankelijke positie uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en gestructureerd, bewaakt de voortgang van klachten en gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Complexe situaties weet je helder te verwoorden, zowel in gesprekken als op papier. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen cliënten, naasten, zorgverleners, leidinggevenden, directie en de Raad van Bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met jouw integere, onafhankelijke en oplossingsgerichte houding draag je bij aan goede gesprekken én betere zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als klachtenfunctionaris cliënten als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een cursus of opleiding tot klachtenfunctionaris in de zorg, of de bereidheid deze te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving rondom klachten zoals Wkkgz, Wlz, Wmo, en Jeugdwet\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wilt meebouwen aan de doorontwikkeling van de dienstverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep en ervaring in de zorgsector\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als klachtenfunctionaris cliënten krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3362,- en maximaal € 4799,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met kans op vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als klachtenfunctionaris cliënten? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 29 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Christine Wolfgang, senior kwaliteitsadviseur, via 0647053877. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Christine neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F222cdeb3-7ece-4d7f-bd9b-7a6075448d79\"\u002F>",{"base_salary":456,"max_salary":457},3362,4799,[],[],"Lauwers 17","9405BL",52.99194504,6.52828437,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F222cdeb3-7ece-4d7f-bd9b-7a6075448d79","2026-11-11T17:06:15+01:00","2026-11-11T17:06:16.476+01:00","2026-11-11T17:06:16.394+01:00","1346415",26,{"id":471,"slug":472,"title":473,"organisation":474,"functions":491,"workfields":493,"educations":498,"employments":503,"header_image":506,"text":47,"text_blocks":507,"min_hours":4,"max_hours":111,"salary":510,"recruiters":512,"contacts":520,"address":521,"zipcode":522,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":523,"lng":524,"language":125,"apply":525,"go_live_at":526,"expire_at":527,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":528,"first_published_at":529,"last_published_at":530,"updated_at":531,"external_id":532,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":368,"application_count":4},84853,"84853-stage-bij-ser-noord-nederland-provincie-groningen","Stage bij SER Noord-Nederland",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":478,"logo_pad_to_box":478,"address":479,"zipcode":480,"city":123,"province":123,"email":481,"email_suffices":482,"site":484,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":485,"sectors":486,"show_questions_panel":55},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[483],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[487],{"id":488,"name":489,"slug":490},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[492],{"id":58,"name":59,"slug":60},[494,497],{"id":241,"name":495,"slug":496},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":140,"name":391,"slug":392},[499],{"id":500,"name":501,"slug":502},7,"WO","wo",[504,505],{"id":231,"name":400,"slug":401},{"id":72,"name":247,"slug":248},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[508],{"name":89,"text":509},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze meeloopstage maak je kennis met de advies- en beleidswerkzaamheden van de Sociaal-Economische Raad Noord Nederland (SER NN). Je krijgt de kans om mee te werken aan actuele projecten over thema’s zoals circulaire economie, cultuur en de strategische positie van het middelbaar beroepsonderwijs in Noord-Nederland. Daarbij werk je samen met de Jongerenraad van de provincie Groningen om te onderzoeken hoe Noord-Nederland aantrekkelijk kan blijven voor jong talent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door actief bij te dragen, leer je hoe sociaal-economische vraagstukken worden vertaald naar beleidsadviezen. We zoeken twee enthousiaste stagiairs die willen leren hoe advies tot stand komt en hieraan willen bijdragen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen in een inspirerende werkomgeving!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair draai je mee in lopende adviestrajecten en ondersteun je raadsleden en beleidsmedewerkers. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geven je een brede kijk op het beleidsproces. Denk hierbij aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderzoek en analyse: Je doet deskresearch naar beleidsontwikkelingen, wetgeving en literatuur. Daarnaast verzamel en analyseer je data, bijvoorbeeld over de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktische ondersteuning: Je helpt bij de voorbereiding van vergaderingen, werkgroepen en expertbijeenkomsten. Ook werk je notities uit en houd je verslagen bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleidsontwikkeling: Je schrijft samenvattingen en beleidsnotities over specifieke onderwerpen en werkt mee aan conceptadviezen en rapporten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatie en samenwerking: Je ondersteunt bij communicatie-uitingen, zoals LinkedIn-berichten en webteksten. Daarnaast krijg je inzicht in hoe de SER NN samenwerkt met belanghebbenden zoals werkgeversorganisaties, vakbonden en de overheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast deze werkzaamheden krijg je volop de kans om leerdoelen te behalen. Tijdens de stage krijg je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inzicht in de sociaal-economische adviesprocessen in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleids- en advieswerkzaamheden binnen een professionele organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaardigheden op het gebied van onderzoek, rapportage en communicatie ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om je professionele netwerk uit te breiden binnen een maatschappelijk relevante organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de SER NN in Groningen. Dit is een adviesraad die zich inzet voor sociaaleconomische vraagstukken in Noord-Nederland. Het kantoor is gevestigd aan de Leonard Springerlaan 23. Daarnaast werk je in het provinciehuis Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt interesse in beleid en sociaaleconomische thema's en vindt het leuk om hier onderzoek naar te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een universitaire studie in een relevante richting, zoals economie, internationale betrekkingen, bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met Microsoft Office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de SER NN krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving, waar maatschappelijke impact centraal staat. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's en ontvangt goede begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat wij jou nog meer bieden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stageovereenkomst van 4 tot 6 maanden, in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een begeleider die je inhoudelijk ondersteunt en zorgt voor een leerzame en uitdagende stageperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van €746,47 per maand op basis van 36 uren. Deeltijd is mogelijk in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Mail dan met Tanja Sextro, Algemeen Secretaris SER NN via \u003Ca href=\"mailto:t.sextro@sernoordnederland.nl\">t.sextro@sernoordnederland.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Marieke Latupeirissa-Kaauw, Projectondersteuner via 06-15068093 of via \u003Ca href=\"mailto:info@sernoordnederland.nl\">info@sernoordnederland.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij vragen geen cv en sollicitatiebrief. In plaats daarvan vragen we je om jouw motivatie, kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen. Beantwoord elke vraag in maximaal 200 woorden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 1:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> In 2027 werkt de SER Noord-Nederland aan adviezen over circulaire economie, de strategische positie van het mbo, cultuur als vestigingsvoorwaarde en het aantrekkelijk houden van Noord-Nederland voor jong talent. Welk van deze onderwerpen spreekt jou het meeste aan, en waarom wil je daar als stagiair aan bijdragen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 2:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> Beschrijf een onderzoek of opdracht uit je studie of eerdere ervaring waarbij je informatie verzamelde en analyseerde om tot een conclusie te komen. Hoe zou je dezelfde aanpak inzetten bij een van de onderwerpen uit vraag 1.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 3:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> Bij de SER NN brengen we werkgevers, werknemers, overheid en de Jongerenraad bij elkaar, met vaak verschillende belangen. Beschrijf een situatie waarin jij met mensen met uiteenlopende standpunten tot een gezamenlijk resultaat kwam. Hoe heb je bijgedragen aan het resultaat?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 4 december 2026. De gespreken vinden plaats in de week van 14 december 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze stage is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fad330aff-3518-41e1-96da-03251ffe69e3\"\u002F>",{"max_salary":511},746.47,[513],{"id":514,"slug":515,"fullname":516,"function":517,"photo":47,"email":518,"email2":518,"phone":519,"phone2":519,"is_recruiter":55},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Leonard Springerlaan 23","9727KB",53.20416665,6.55344996,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fad330aff-3518-41e1-96da-03251ffe69e3","2026-11-11T15:38:07+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-11-11T15:38:08.520+01:00","2026-11-11T15:38:30.096+01:00","2026-11-11T15:38:30.000+01:00","859efef7-8b21-4229-a636-41cebc3ecb66",{"id":534,"slug":535,"title":536,"organisation":537,"functions":551,"workfields":555,"educations":560,"employments":562,"header_image":566,"text":47,"text_blocks":567,"min_hours":274,"max_hours":111,"salary":570,"recruiters":573,"contacts":574,"address":575,"zipcode":576,"province":123,"locality":577,"country":124,"lat":578,"lng":579,"language":125,"apply":580,"go_live_at":581,"expire_at":527,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":528,"first_published_at":582,"last_published_at":582,"updated_at":583,"external_id":584,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":368,"application_count":4},84848,"84848-hoofd-behandelzaken-ben-de-zijlen","Hoofd behandelzaken - BEN",{"id":538,"slug":539,"title":540,"is_member":6,"logo":541,"logo_pad_to_box":541,"address":542,"zipcode":543,"city":544,"province":123,"email":545,"email_suffices":546,"site":548,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":549,"sectors":550,"show_questions_panel":55},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","werkenbij@dezijlen.nl",[547],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[552],{"id":63,"name":553,"slug":554},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[556],{"id":557,"name":558,"slug":559},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[561],{"id":500,"name":501,"slug":502},[563,564,565],{"id":63,"name":81,"slug":82},{"id":58,"name":397,"slug":398},{"id":241,"name":448,"slug":449},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[568],{"name":89,"text":569},"Wil jij vanuit jouw expertise écht het verschil maken in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Ben je een verbindende leider die sterk is in teamontwikkeling? Voor het Behandel- en Expertisenetwerk (BEN) van De Zijlen zoeken we een hoofd behandelzaken als leidinggevende voor de gedragsdeskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hoofd behandelzaken geef je leiding aan een team van ongeveer 35 gedragsdeskundigen (basis-orthopedagogen, basis-psychologen, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen en ondersteunende functies). Daarnaast ben je samen met je collega hoofd behandelzaken (leidinggevende van het gezondheidscentrum) en de manager BEN verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van BEN.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bouwt mee aan een toekomstbestendig BEN, waarin vakinhoud, teams en organisatie stevig met elkaar verbonden zijn. Je zorgt ervoor dat individuele gedragsdeskundigen én de gehele vakgroep gedragsdeskundigen steeds beter in positie te komen. Je bewaakt dat de juiste professional aan tafel zit in ontwikkelprocessen, (boven)regionale netwerken en samenwerkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol in het kort\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft planmatig vorm aan de ontwikkelopgave van de vakgroep gedragsdeskundigen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat gedragsdeskundigen zich kunnen ontwikkelen in hun vak en in hun rol als regiebehandelaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een effectieve samenwerking, overlegstructuur en communicatielijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert interdisciplinaire samenwerking én professionele autonomie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat de zorg- en behandelinhoud steeds beter in positie komt binnen De Zijlen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij BEN werken gedragsdeskundigen, artsen, verpleegkundig specialisten, vaktherapeuten en andere zorgprofessionals nauw samen om cliënten in alle levensfasen passende begeleiding en behandeling te bieden. Interdisciplinaire samenwerking staat centraal, want juist door expertise te bundelen maken we écht verschil. We geloven dat ieder mens het leven moet kunnen ervaren zoals het voor hem of haar betekenisvol is. Daarom werken we organisatiebreed met de contextuele methodieken Triple-C en LACCS, die onze visie op goede zorg vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je start bij De Zijlen op een mooi moment: we zijn net begonnen met de strategie-ontwikkeling voor de komende drie jaar. Daarin staat goede zorg voorop, ook in tijden van schaarste. Gedragsdeskundigen zijn bij ons als gelijkwaardige duale partner gepositioneerd naast de locatiehoofden, een stevige basis om elke dag aan goede zorg te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €4.711,- en €7.115,-op basis van 36 uur per week (FWG 65 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hoofd behandelzaken ben je een mensgerichte leider, warm en zakelijk. Daarnaast vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over stevige leidinggevende bagage en ervaring, en werkt op academisch niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een achtergrond als behandelaar in de zorg, bijvoorbeeld als orthopedagoog of psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring in teamontwikkelprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aandacht voor de verschillende behoeften en talenten van mensen en weet hen op hun sterke kanten in te zetten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mensen aan wie je leidinggeeft, voelen zich door jou gezien en gehoord.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, behoudt het overzicht in complexe situaties en kunt goed omgaan met verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag uiterlijk voor 5 december jouw sollicitatie. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie over het vervolg van je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Gerdien Dijkstra (manager Behandel & Expertise Netwerk) via telefoonnummer 06-30158739. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4333ac65-b7a6-4ff7-be62-31dab3d62b0d\"\u002F>",{"base_salary":571,"max_salary":572},4711,7115,[],[],"Spant 1","9356EA","Tolbert",53.16255463,6.36094946,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4333ac65-b7a6-4ff7-be62-31dab3d62b0d","2026-11-11T15:05:10+01:00","2026-11-11T15:05:12.993+01:00","2026-11-11T15:05:12.849+01:00","1356347",{"id":586,"slug":587,"title":588,"organisation":589,"functions":602,"workfields":604,"educations":608,"employments":611,"header_image":612,"text":47,"text_blocks":613,"min_hours":111,"max_hours":111,"salary":616,"recruiters":618,"contacts":619,"address":620,"zipcode":621,"province":123,"locality":594,"country":124,"lat":622,"lng":623,"language":125,"apply":624,"go_live_at":625,"expire_at":626,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":627,"first_published_at":628,"last_published_at":628,"updated_at":629,"external_id":630,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":631,"application_count":4},84847,"84847-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-5-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":590,"slug":591,"title":592,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":593,"logo_pad_to_box":593,"zipcode":47,"city":594,"province":47,"email":595,"email_suffices":596,"site":598,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":599,"sectors":600,"show_questions_panel":55},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[597],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[601],{"id":488,"name":489,"slug":490},[603],{"id":231,"name":232,"slug":233},[605],{"id":208,"name":606,"slug":607},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[609,610],{"id":241,"name":242,"slug":243},{"id":72,"name":73,"slug":74},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[614],{"name":89,"text":615},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":617},5096,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-11-11T15:00:38+01:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-11-11T15:00:39.944+01:00","2026-11-11T15:00:39.783+01:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",21,{"id":633,"slug":634,"title":635,"organisation":636,"functions":658,"workfields":660,"educations":665,"employments":668,"header_image":672,"text":47,"text_blocks":673,"min_hours":274,"max_hours":111,"salary":689,"recruiters":691,"contacts":692,"website":693,"address":641,"zipcode":642,"province":123,"locality":643,"country":124,"lat":694,"lng":695,"language":125,"apply":696,"go_live_at":697,"expire_at":698,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":699,"first_published_at":700,"last_published_at":701,"updated_at":702,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":703,"application_count":63},83984,"83984-controller-kinderopvang-kiwi","Controller",{"id":637,"slug":638,"title":639,"is_member":6,"logo":640,"logo_pad_to_box":640,"address":641,"zipcode":642,"city":643,"province":644,"email":645,"email_suffices":646,"site":648,"social_media":649,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":651,"sectors":652,"show_questions_panel":55},83982,"kinderopvang-kiwi","Kinderopvang KiWi","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fkinderopvang_Kiwi.png","Wilhelminastraat 37","9541AN","Vlagtwedde","Kiwi@kinderopvangkiwi.nl  085-0848000","Kiwi@kinderopvangkiwi.nl",[647],"@kinderopvangkiwi.nl","https:\u002F\u002Fwww.kinderopvangkiwi.nl",{"linkedin_url":650,"instagram_url":138,"tiktok_url":138,"facebook_url":138,"spotify_url":138,"youtube_url":138},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fkinderopvang-kiwi\u002Fhome\u002F",[],[653,657],{"id":654,"name":655,"slug":656},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",{"id":488,"name":489,"slug":490},[659],{"id":58,"name":59,"slug":60},[661,662],{"id":241,"name":495,"slug":496},{"id":72,"name":663,"slug":664},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[666,667],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":500,"name":501,"slug":502},[669,670,671],{"id":63,"name":81,"slug":82},{"id":58,"name":397,"slug":398},{"id":67,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeaderfoto_KiWi.jpg",[674,676,678,680,683,686],{"name":89,"text":675},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een controller met een leergierige blik? Werk jij graag samen met betrokken collega’s en draag je graag bij aan de professionele ontwikkeling van een organisatie in Oost-Groningen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":89,"text":677},"\u003Cp>Als controller ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van Kinderopvang KiWi. We zijn een financieel gezonde organisatie met ca. 150 collega’s en daarmee een grote speler in de regio. De afgelopen jaren stonden in het teken van structuur brengen. Nu zijn we toe aan de volgende stap: continu verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":679,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Van kind- en personeelsplanning tot aan de factuur loopt bij ons alles geautomatiseerd. In dat proces zet jij met ons de volgende stap. Met adequate invoer op de planning en een administratieve collega aan je zijde bewaak (autoriseer) je de keten in het systeem en optimaliseer je die verder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je helpt bij het opstellen van de begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt rapportages mee voor het management, de bestuurder en de RvC.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met de formaliteiten van de kinderopvang: BKR, NGW en subsidievoorschriften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt analytisch en hebt gevoel voor vergaand geautomatiseerde processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met de accountant, verzekeraars en andere externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Alles om één doel te dienen: een gezonde financiële toekomst voor KiWi.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":681,"text":682,"image":47,"video":47},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een financieel professional die weet hoe een middelgrote organisatie werkt. Je werkt gestructureerd en systematisch en vraagt je bij elk proces af wat automatisering, AI-agents en digitalisering kunnen verbeteren. Je legt makkelijk verbinding tussen teams en mensen, en houdt voor ogen waar we naartoe werken. Je bent vriendelijk en oplossingsgericht, en zoekt de samenwerking met collega’s, externe partners en het management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit breng je mee:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als controller, bijvoorbeeld als bedrijfskundige, bedrijfseconoom of in de accountancy\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met geautomatiseerde processen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":684,"text":685,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>KiWi biedt een uitdagende functie waarin je écht het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en pedagogisch professionals in Oost-Groningen. Je komt terecht in een organisatie die de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling heeft doorgemaakt. Er staat een solide basis, zowel op operationeel als financieel gebied, en we bouwen met vertrouwen aan de volgende stap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij KiWi heerst een open, betrokken en informele werksfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar, de lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën. Samen werken we vanuit vertrouwen, eigenaarschap en een gedeelde ambitie: iedere dag de beste kinderopvang bieden aan kinderen en hun ouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een functie voor \u003Cb>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fb> met een marktconform salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":687,"text":688,"image":47,"video":47},"Interesse?","\u003Cp>Durf jij deze uitdaging aan en bouw je mee aan onze volgende fase? Solliciteer dan uiterlijk \u003Cb>vrijdag\u003C\u002Fb> \u003Cb>11 december 2026\u003C\u002Fb>. Mail je cv en motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@kinderopvangkiwi.nl\">personeelszaken@kinderopvangkiwi.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen of een verzoek tot telefonisch contact kun je contact opnemen met Rose Scholten, directeur-bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:r.scholten@kinderopvangkiwi.nl\">r.scholten@kinderopvangkiwi.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":690},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvangkiwi.nl\u002F",53.02615394,7.11279672,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijkiwi.nl\u002Fvacatures\u002Fcontroller\u002F","2026-11-11T14:23:00+01:00","2026-12-11T00:00:00+01:00","11 december 2026","2026-11-11T14:24:03.946+01:00","2026-11-11T14:49:33.320+01:00","2026-11-11T14:49:33.222+01:00",52,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":705},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":707},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":709},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":63,"total_items":711,"items":712},14,[713,766,793,842,902,942,1026,1074,1120,1170],{"id":714,"slug":715,"title":716,"organisation":717,"functions":730,"workfields":732,"educations":734,"employments":736,"header_image":738,"text":47,"text_blocks":739,"min_hours":111,"max_hours":111,"salary":742,"recruiters":745,"contacts":754,"zipcode":755,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":756,"lng":757,"language":125,"apply":758,"go_live_at":759,"expire_at":760,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":761,"first_published_at":762,"last_published_at":762,"updated_at":763,"external_id":764,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":765,"application_count":4},84831,"84831-jurist-bezwaar-en-beroep-2-rdw","Jurist bezwaar en beroep",{"id":718,"slug":719,"title":720,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":721,"logo_pad_to_box":721,"address":722,"zipcode":723,"city":46,"province":123,"email":47,"email_suffices":724,"site":726,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":55},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","Skagerrak 10","9642CZ",[725],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[729],{"id":488,"name":489,"slug":490},[731],{"id":58,"name":59,"slug":60},[733],{"id":67,"name":68,"slug":69},[735],{"id":72,"name":73,"slug":74},[737],{"id":63,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[740],{"name":89,"text":741},"Dankzij jou is de juridische kant van een nieuw tolheffingssysteem in Nederland goed geregeld, zorg je ervoor dat het team goed kan presteren en vertegenwoordig je de RDW bij de rechtbank.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dankzij jou is de juridische kant van een nieuw tolheffingssysteem in Nederland goed geregeld, zorg je ervoor dat het team goed kan presteren en vertegenwoordig je de RDW bij de rechtbank.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of de rol van jurist bij de RDW in Groningen uniek is? Zeker weten! Hier ga je aan de slag met de praktische invulling van gloednieuwe wetgeving op het gebied van tolheffing. Je speelt een rol in het doorontwikkelen van de werkprocessen, instructies en brieven. Ook zorg jij ervoor dat het team zich verder kan professionaliseren en steeds efficiënter gaat werken. Je ziet problemen voordat ze ontstaan en gaat er proactief mee aan de slag. Extra mooi? In deze zelfstandige rol bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van een relatief nieuw team én krijg je volop de ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens jurist Patrique\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> Werken als jurist bij het team Bezwaar en Beroep Tolheffing is een mooie kans om betrokken te zijn bij een nieuw fenomeen in ons land: tolheffing. Ik vind het een prachtige uitdaging om te zorgen dat alle bijbehorende juridische processen in orde zijn. Zo kan de tolheffingprobleemloos uitgevoerd worden. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Inmiddels wordt er alweer twee jaar tol geheven op de A24 en in juli 2026 is de vrachtwagenheffing in Nederland van start gegaan. De RDW is tolheffer en handhaver. Jij helpt ons die rol goed in te vullen. Dit doe je door het bezwaarproces van tijdelijke tolheffing en vrachtwagenheffing door te ontwikkelen en een goed werkend bezwaarproces neer te zetten. Je zorgt met je collega’s voor duidelijke werkprocessen, je brengt bezwaargronden in kaart, stelt stappenplannen op en schrijft standaardteksten voor onder meer beslissingen en verweerschriften. Zo werk je toe naar een stabiele, efficiënte en juridisch correcte dossierafhandeling. Met je ervaring vul jij hierin een voortrekkersrol richting de andere juristen. Je ziet waar het efficiënter kan en waar de problemen zitten of dreigen te ontstaan. Daar blijft het niet bij: je gaat er mee aan de slag door oplossingen te bedenken en verbetervoorstellen te doen. Hierin heb je veel ruimte om met het team een eigen weg te kiezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent als jurist een inhoudelijke sparringpartner voor de andere juristen. Je kunt beslissingen nemen met oog voor juridische, bestuurlijke en strategische gevolgen. Jouw beslissingen hebben rechtstreeks invloed op de mobiliteit van Nederlandse en buitenlandse burgers en ondernemingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kenmerkend voor onze samenwerking in het team is de open sfeer, de energie en het enthousiasme waarmee we als één team voor burgers en elkaar klaarstaan. Je gaat aan de slag bij de stafafdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken, in het team Tol (of kortweg: JBZ Tol). Ons team bestaat uit ruim 20 collega’s waaronder secretariaat, behandelaars en adviseurs. De werkplek bevindt zich in Groningen en is goed bereikbaar. We hebben kantoorruimtes voor 4-6 personen, maar ook concentratiewerkplekken. De koffie\u002Fthee is goed en er is elke week vers fruit. Er is een open, behulpzame en collegiale houding waarbij iedereen zichzelf kan zijn en je mening gewaardeerd wordt. Ook houden we van gezelligheid. Zo is er regelmatig een borrel of pubquiz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Bouke Kruize, teammanager JBZ Tol, op 06 – 31 99 31 46 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €4.624,- en €7.044,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Meters maken en tegelijkertijd nauwkeurig werken, dat gaat jou goed af. Net als strak plannen en organiseren. Dankzij je scherpe blik kom je snel tot de kern van vraagstukken. Je overziet de gevolgen van keuzes en kunt andere collega’s coachen in hun ontwikkeling. Schakelen tussen piekperiodes en rustige dagen? Jij doet het soepel. En dat we in een dynamische omgeving opereren waarin nog niets vaststaat, vind jij met je pioniersgeest alleen maar leuk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een hbo-diploma Nederlands recht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vijf jaar ervaring als jurist waarvan minimaal drie jaar ervaring in bezwaar- en beroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring in het optimaliseren van werkprocessen en coachen van collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht en het formele (proces)recht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands, en bij voorkeur ook in het Engels of Duits.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe jurist tolheffing\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 1 december 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Bouke Kruize, teammanager JBZ Tol, op 06 – 31 99 31 46 of kruizebs@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure kan bestaan uit meerdere gesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 10 december in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f06aab3-c292-4ae5-9223-f209ea98a7b1\"\u002F>",{"base_salary":743,"max_salary":744},4624,7044,[746],{"id":747,"slug":748,"fullname":749,"function":750,"photo":751,"email2":752,"phone2":753,"is_recruiter":55},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9727DL",53.19741528,6.52654282,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f06aab3-c292-4ae5-9223-f209ea98a7b1","2026-11-11T11:20:53+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-11T11:20:54.557+01:00","2026-11-11T11:20:54.486+01:00","396147",77,{"id":35,"slug":36,"title":37,"organisation":767,"functions":771,"workfields":773,"educations":776,"employments":779,"header_image":86,"text":47,"text_blocks":782,"min_hours":111,"max_hours":111,"salary":789,"recruiters":790,"contacts":792,"address":44,"zipcode":45,"province":123,"locality":46,"country":124,"lat":48,"lng":49,"language":125,"apply":126,"go_live_at":127,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":132,"last_published_at":132,"updated_at":133,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":557,"application_count":4},{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":6,"logo":42,"logo_pad_to_box":42,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":47,"email":50,"email_suffices":768,"site":52,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":769,"sectors":770,"show_questions_panel":55},[],[],[],[772],{"id":58,"name":59,"slug":60},[774,775],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[777,778],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[780,781],{"id":63,"name":81,"slug":82},{"id":67,"name":84,"slug":85},[783,784,785,786,787,788],{"name":89,"text":90},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":47,"video":47},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":47,"video":47},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":47,"video":47},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":47,"video":47},{"name":108,"title":109,"text":110,"image":47,"video":47},{"max_salary":113},[791],{"id":116,"slug":117,"fullname":118,"function":119,"photo":47,"email":120,"email2":120,"phone":121,"phone2":121,"is_recruiter":55},[],{"id":794,"slug":795,"title":796,"organisation":797,"functions":813,"workfields":816,"educations":818,"employments":820,"header_image":823,"text":47,"text_blocks":824,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":827,"recruiters":830,"contacts":831,"address":832,"zipcode":803,"province":123,"locality":804,"country":124,"lat":833,"lng":834,"language":125,"apply":835,"go_live_at":836,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":837,"last_published_at":838,"updated_at":839,"external_id":840,"sent":55,"status":134,"locked":6,"view_count":841,"application_count":241},84795,"84795-griffiemedewerker-1-gemeente-midden-groningen","Griffiemedewerker",{"id":798,"slug":799,"title":800,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":801,"logo_pad_to_box":801,"address":802,"zipcode":803,"city":804,"province":123,"email":805,"email_suffices":806,"site":809,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":810,"sectors":811,"show_questions_panel":55},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[807,808],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[812],{"id":488,"name":489,"slug":490},[814,815],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":231,"name":232,"slug":233},[817],{"id":67,"name":68,"slug":69},[819],{"id":241,"name":242,"slug":243},[821,822],{"id":241,"name":448,"slug":449},{"id":231,"name":400,"slug":401},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[825],{"name":89,"text":826},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een gemeenteraad die midden in de samenleving staat? En krijg jij energie van organiseren, overzicht houden en het verbeteren van werkprocessen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als griffiemedewerker zorg je dat de gemeenteraad goed wordt ondersteund. Je houdt de administratie op orde, zorgt dat informatie op tijd beschikbaar is en kijkt hoe het werk slimmer en beter kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo draag je bij aan een goed functionerende gemeenteraad en een sterke verbinding met de inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als griffiemedewerker zorg je dat de administratieve en organisatorische ondersteuning van de gemeenteraad goed verloopt. Je bereidt raads- en commissievergaderingen voor, doet de technische ondersteuning tijdens de raads- en commissievergaderingen en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling achteraf. Daarbij werk je met het raadsinformatiesysteem (RIS).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je draagt zorg voor de stukkenstroom, beheert de griffiemailbox en ingekomen stukken van de raad. Ook bewaak je de voortgang van actiepunten en de afhandeling van raadsvragen. Je zorgt dat raads- en commissieleden op tijd over de juiste informatie beschikken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In je werk krijg je te maken met vragen en informatie die politiek gevoelig kunnen zijn. Je maakt zelf de inschatting of hiervan sprake is en houdt daar rekening mee in de manier waarop je vragen en informatie behandelt. Daarbij weet je wanneer overleg nodig is. Dit vraagt om zorgvuldigheid, een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om situaties zelfstandig te beoordelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je het raadsinformatiesysteem en de raadspagina op de gemeentelijke website actueel. Je verzorgt de publicatie van raadsbesluiten en andere informatie over het werk van de gemeenteraad. Ook ondersteun je het team bij secretariële, administratieve, logistieke en facilitaire werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zorgt niet alleen dat de administratieve processen goed verlopen, maar kijkt ook hoe het werk beter kan. Je signaleert knelpunten, denkt mee over praktische oplossingen en neemt initiatief om werkwijzen te verbeteren. Dit doe je in overleg met de betrokken collega's. Zo draag je bij aan een griffie die zorgvuldig en efficiënt werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De donderdag is de vaste vergaderdag van de gemeenteraad, zowel overdag als in de avond. Je bent daarom ook beschikbaar voor avondvergaderingen. De verdeling hiervan stem je af met je collega.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de griffie van gemeente Midden-Groningen. De griffie ondersteunt en adviseert de gemeenteraad bij zijn werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het griffieteam en werkt nauw samen met je collega-griffiemedewerker, de raadsgriffier en de raads- en communicatieadviseurs. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeenteraad zijn werk goed kan doen. Er is ruimte voor eigen initiatief en ideeën om de ondersteuning verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je contact met raads- en commissieleden, collega's binnen de gemeentelijke organisatie en inwoners. Je zorgt dat informatie goed wordt gedeeld en dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dicht bij besluitvorming\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt de gemeenteraad en draagt direct bij aan het functioneren van de lokale democratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor initiatief\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en administratieve processen binnen je eigen werkterrein te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veelzijdig werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert vergaderondersteuning, informatiebeheer, communicatie en het verbeteren van werkprocessen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s van de gemeentelijke organisatie en raads- en commissieleden voor vragen over de gemeenteraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet hoe belangrijk betrouwbare informatie is in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je kunt goed omgaan met verschillende werkzaamheden en stelt de juiste prioriteiten, ook wanneer het druk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je wacht niet af als je ziet dat iets beter kan, maar komt zelf met praktische oplossingen. Je krijgt energie van goed georganiseerde processen en signaleert verbeterpunten en stemt je ideeën af met je collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent dienstverlenend en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt goed inschatten wanneer een vraag of situatie gevoelig ligt. Je maakt daarin zelfstandig een zorgvuldige afweging en weet wanneer je moet overleggen. Je gaat betrouwbaar en zorgvuldig om met informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van administratieve en secretariële processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van politieke, ambtelijke en bestuurlijke processen, of de bereidheid om je hierin te verdiepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed werken met digitale systemen, zoals Microsoft Office en Teams. Ervaring met Notubiz is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. Verlof neem je zoveel mogelijk op tijdens de schoolvakanties, omdat dan de raad ook met reces is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst kennismaken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je vooraf meer weten over de functie of alvast de sfeer proeven? Kom dan gerust een kopje koffie of thee drinken met een van onze collega's uit het griffieteam. Dit kan op maandag 23, dinsdag 24 of donderdag 26 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maak hiervoor een afspraak via \u003Ca href=\"mailto:griffie@midden-groningen.nl\">griffie@midden-groningen.nl\u003C\u002Fa>. Je kunt ook bellen met Indra Oosting, griffier, via 06-52812887.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo verloopt de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt tot en met zondag 29 november 2026 solliciteren. Op maandag 30 november hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 december 2026 tussen 12 uur en 17.00 uur. Houd deze datum daarom alvast vrij in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F41b97e6d-9ad7-4964-9456-ffa5d5b8c44a\"\u002F>",{"base_salary":828,"max_salary":829},3248,4556,[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F41b97e6d-9ad7-4964-9456-ffa5d5b8c44a","2026-11-10T13:00:34+01:00","2026-11-10T13:00:35.326+01:00","2026-11-10T16:06:48.091+01:00","2026-11-10T16:06:48.032+01:00","8c2ac535-db06-4324-813c-7c47f7e9b511",253,{"id":843,"slug":844,"title":845,"organisation":846,"functions":857,"workfields":859,"educations":865,"employments":867,"header_image":869,"text":47,"text_blocks":870,"min_hours":274,"max_hours":111,"salary":886,"recruiters":889,"contacts":890,"address":891,"zipcode":892,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":893,"lng":894,"language":125,"apply":895,"go_live_at":896,"expire_at":897,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":898,"first_published_at":899,"last_published_at":899,"updated_at":900,"sent":55,"status":134,"locked":6,"view_count":901,"application_count":67},84787,"84787-specialist-maatschappij-en-recht-politie","Specialist maatschappij en recht",{"id":847,"slug":848,"title":849,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":850,"logo_pad_to_box":850,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":851,"site":853,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":854,"sectors":855,"show_questions_panel":55},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png",[852],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[856],{"id":488,"name":489,"slug":490},[858],{"id":58,"name":59,"slug":60},[860,861],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":862,"name":863,"slug":864},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[866],{"id":76,"name":77,"slug":78},[868],{"id":63,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_politie.png",[871,873,876,879,881,884],{"name":89,"text":872},"\u003Cp>De Districtsrecherche Groningen zoekt een collega met ervaring binnen het straf- of procesrecht, met of zonder politiediploma. Wil jij bijdragen in de ontwikkeling binnen de opsporing en weet je collega’s mee te nemen in jouw enthousiasme? Lees dan verder.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":874,"text":875,"image":47,"video":47},"Dit ga je doen?","\u003Cp>ls specialist bij de Districtsrecherche Groningen ben jij één van de aanspreekpunten voor ketenpartners en basisteams. Jij bent vanuit de districtsrecherche de schakel naar in- en externe partners. Dit geeft je de positie om samen met basisteams te kijken naar de opsporingskansen en interventiestrategieën binnen veiligheidsproblematiek. Dit moet vooral leiden tot passende oplossingen, het vergroten van kennis en vaardigheden van collega's bij de aanpak van specifieke problematiek en het rijker verantwoorden ervan. Je denkt daarnaast ook mee in het verbeteren en effectueren van de (opsporings)processen binnen de Districtsrecherche Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij geeft advies bij rechercheonderzoeken: je bent bepalend in de hoe-vraag en adviserend over de capaciteit en benodigde deskundigheden. Daarnaast kun je participeren in de meer complexe onderzoeken. Samen met de andere specialisten binnen de districtsrecherche pak je specifieke onderwerpen op in het kader van vakontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Recherchewerk is onvoorspelbaar. Gelet op de taakstelling van de districtsrecherche is 7x24-uurs bereikbaarheid\u002F beschikbaarheid een vast gegeven. Dit is primair voorbehouden aan generalisten -en seniors tactische opsporing. Indien noodzakelijk kunnen ook operationeel specialisten hiervoor worden ingezet.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":877,"text":878,"image":47,"video":47},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De Districtsrecherche Groningen werkt nauw samen met alle basisteams in Groningen en met de Districtsrecherche Fryslân en Drenthe. Ook werken we samen met de Dienst Regionale Recherche, externe partners en het Openbaar Ministerie. De Districtsrecherche Groningen heeft drie locaties in de provincie Groningen namelijk Delfzijl, Groningen en Winschoten. Als operationeel specialist ben je binnen ons district breed inzetbaar. Op de locaties werk je specifiek aan veiligheidsproblematiek, dit doe je nauw samen met de basisteams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij richten ons op de aanpak van high impact crime-zaken (geweldscriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit), afpakken, probleemgerichte veelvoorkomende criminaliteit en veiligheidsproblematiek. Op lokaal niveau worden zo veel mogelijk zaken integraal opgepakt en opgelost. Het team bestaat uit een mix van zeer ervaren rechercheurs met een flinke dosis kennis binnen het recherchewerk en startende rechercheurs, Zij zijn nieuwe leergierige collega's met een frisse blik op het vak.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":681,"text":880,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als specialist neem je initiatief en binnen gemaakte afspraken wil je het maximale uit een zaak halen. Je bent enthousiast en weet dit over te dragen op collega's. Door jouw drive krijg je mensen mee, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft vanuit diverse overlegstructuren. Jij hebt kennis en kunde op het gebied van juridische vraagstukken die de opsporing raken. Jij bent juridisch sterk onderlegd, een netwerker en je bent gericht op innovatie. Je deelt jouw kennis, kunde en ervaring waarmee jij de kwaliteit en professionaliteit binnen de opsporing in de breedste zin van het woord versterkt. Daarnaast ben je bereidt om zelf te leren en te ontwikkelen binnen de opsporing van de Districtsrecherche Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een helikopterview kijk jij over de lopende onderzoeken, waarbij je ook tegenspraak kunt geven. Analytisch ben je sterk en je handelt en communiceert tactvol. Zowel mondeling als schriftelijk ben jij in staat om jezelf goed uit te drukken. Daarnaast blijf je effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk en bent nauwkeurig, ook bij ernstige incidenten. Je evalueert je eigen gedrag en standpunt(en) kritisch en staat open voor evaluatie door anderen. Je stuurt op het afkaderen van onderzoeken, hebt oog voor restinformatie en draagt zorg voor de afhandeling daarvan waarbij de kwaliteit structureel een belangrijk aspect is van je werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo (bachelor) diploma;​\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur een juridische achtergrond gerelateerd aan opsporing en\u002Fof ervaring binnen de opsporing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":882,"text":883,"image":47,"video":47},"Wat wij bieden?","\u003Cp>De standplaats is Groningen maar je gaat werken in Winschoten, Groningen of Delfzijl. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fagent-worden\u002Foverzicht-opleidingen\u002Fpsi\u002Fpsi-opleiding\">\u003Cu>Hier vind je alle informatie\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fbinaries\u002Fcontent\u002Fassets\u002Facademie\u002Flfnp\u002Flfnp57.pdf\" target=\"_blank\">\u003Cu>operationeel specialist A\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, werkterrein Maatschappij en Recht.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":687,"text":885,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Bel of mail met Marcel Boven, operationeel specialist C (06 - 54 35 13 22,\u003Ca href=\"mailto:marcel.boven@politie.nl\">\u003Cu>marcel.boven@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>),\u003C\u002Fu>als je meer informatie over de functie wilt hebben.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 of bel of mail je met Karin van der Hoven, senior recruiter (06 – 22 24 76 85, \u003Ca href=\"mailto:karin.van.der.hoven@politie.nl\">\u003Cu>karin.van.der.hoven@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 24 november 2026 via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat verder belangrijk is\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":887,"max_salary":888},3363,5418,[],[],"Rademarkt 12","9711CV",53.21544327,6.57233773,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fspecialist-maatschappij-en-recht_1353694.html","2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-11-24T23:59:00+01:00","24 november 2026","2026-11-10T11:59:49.473+01:00","2026-11-10T11:59:49.385+01:00",246,{"id":903,"slug":904,"title":905,"organisation":906,"functions":911,"workfields":913,"educations":919,"employments":921,"header_image":823,"text":47,"text_blocks":923,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":926,"recruiters":928,"contacts":929,"address":930,"zipcode":931,"province":123,"locality":932,"country":124,"lat":933,"lng":934,"language":125,"apply":935,"go_live_at":936,"expire_at":527,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":528,"first_published_at":937,"last_published_at":938,"updated_at":939,"external_id":940,"sent":55,"status":134,"locked":6,"view_count":941,"application_count":307},84662,"84662-doorstroomcoach-midwerk-1-gemeente-midden-groningen","Doorstroomcoach Midwerk",{"id":798,"slug":799,"title":800,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":801,"logo_pad_to_box":801,"address":802,"zipcode":803,"city":804,"province":123,"email":805,"email_suffices":907,"site":809,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":908,"sectors":909,"show_questions_panel":55},[807,808],[],[910],{"id":488,"name":489,"slug":490},[912],{"id":58,"name":59,"slug":60},[914,915,918],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":307,"name":916,"slug":917},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":140,"name":391,"slug":392},[920],{"id":72,"name":73,"slug":74},[922],{"id":231,"name":400,"slug":401},[924],{"name":89,"text":925},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jongeren in Midden-Groningen hun weg te vinden naar onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Midwerk werken we dagelijks aan die missie. We ondersteunen inwoners bij het vinden en behouden van werk. Als werk niet mogelijk is, stimuleren we deelname aan de samenleving. En wanneer inwoners niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, bieden we tijdelijk inkomensondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij staat één overtuiging centraal: iedereen is van waarde en heeft waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midwerk ontwikkelt zich van werkbedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf. We werken aan een organisatie waarin samenwerking en de ontwikkeling van mensen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jongeren die dreigen uit te vallen op school of al zijn uitgevallen, hebben soms iemand nodig die naast hen staat. Iemand die helpt om weer mogelijkheden te zien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door onder andere nieuwe wetgeving rondom de overgang van school naar duurzaam werk ontstaat ruimte voor een doorstroomcoach.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach begeleid je jongeren zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk of een andere passende stap. Je helpt schooluitval voorkomen en ondersteunt jongeren bij het vinden van een nieuwe richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Onderwijs met10 collega's binnen Midwerk. Je werkt samen met leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en medewerkers van de backoffice. Samen zetten jullie je in om jongeren kansen te bieden op onderwijs en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken jullie nauw samen, delen jullie kennis en denken jullie mee over hoe het werk beter kan. Daarbij combineren jullie het voorkomen van schoolverzuim met het uitvoeren van wettelijke taken. Ook werken jullie aan het versterken van de regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat werken bij Midwerk bijzonder maakt? Je staat dicht bij de inwoners, hebt veel contact met verschillende organisaties en werkt in een prettige omgeving waar samenwerking centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach ben je zichtbaar in de leefwereld van jongeren. Je begeleidt jongeren die dreigen uit te vallen op school en houdt hun ontwikkeling actief in beeld. Wanneer dat nodig is, kom je op tijd in actie en zoek je samen naar oplossingen waarmee zij hun opleiding kunnen voortzetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op. Bijvoorbeeld tijdens huisbezoeken, schoolbezoeken of via je netwerk. In gesprekken onderzoek je welke mogelijkheden zij hebben om een opleiding te volgen. Je motiveert hen om opnieuw stappen te zetten richting onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk je verder dan standaardoplossingen. Je denkt mee over wat wel mogelijk is en zoekt naar een aanpak die past bij de jongere.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt contact met scholen, hulpverleners en andere samenwerkingspartners. Je zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken en afspraken nakomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook leg je de voortgang zorgvuldig vast in het leerlingvolgsysteem. Je houdt je kennis actueel door relevante trainingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met scholen, hulpverleningsinstanties, gemeentelijke collega's en andere partners in het netwerk rondom jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen kijken jullie wat een jongere nodig heeft om verder te komen. Jij houdt overzicht en zorgt dat de betrokken partijen elkaar weten te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo help je voorkomen dat jongeren tussen organisaties terechtkomen zonder de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Toekomstperspectief bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt jongeren om weer richting te vinden in onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dichtbij jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving en bouwt persoonlijk contact met hen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onderwijs verbinden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de overgang van school naar duurzaam werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent betrokken bij jongeren en weet snel vertrouwen op te bouwen. Je sluit aan bij hun leefwereld, luistert goed en durft ook moeilijke gesprekken te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren. Je herkent wat iemand nodig heeft om verder te komen en weet jongeren te motiveren om stappen te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt initiatief en zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving. Je wacht niet af, maar komt in actie wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook in ingewikkelde situaties houd je overzicht. Je kunt omgaan met verschillende belangen, denkt in oplossingen en zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring als doorstroomcoach of in een verwante functie, met aantoonbare kennis van en ervaring met jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor deze doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede organisatorische en administratieve vaardigheden, waaronder rapporteren, en kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid deze kennis actueel te houden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, een eigen auto en de bereidheid om voor je werk te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met optie tot verlenging voor 32 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\"> https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639\"\u002F>",{"base_salary":927,"max_salary":617},3568,[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639","2026-11-06T13:00:23+01:00","2026-11-06T13:00:24.619+01:00","2026-11-10T09:28:20.234+01:00","2026-11-10T09:28:20.096+01:00","5fc77c7b-66ed-4bf0-9890-127fc0864db6",692,{"id":943,"slug":944,"title":945,"organisation":946,"functions":960,"workfields":962,"educations":965,"employments":968,"header_image":973,"text":47,"text_blocks":974,"min_hours":274,"max_hours":1002,"salary":1003,"recruiters":1006,"contacts":1014,"address":1015,"zipcode":1016,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":1017,"lng":1018,"language":125,"apply":1019,"go_live_at":1020,"expire_at":1021,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":1022,"first_published_at":1023,"last_published_at":1023,"updated_at":1024,"sent":55,"status":134,"locked":6,"view_count":1025,"application_count":196},84655,"84655-directiesecretaris-bedrijfsvoering-2-alfa-college","Directiesecretaris Bedrijfsvoering",{"id":947,"slug":948,"title":949,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":950,"logo_pad_to_box":950,"address":951,"zipcode":47,"city":123,"province":47,"email":952,"email_suffices":953,"site":955,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":956,"sectors":957,"show_questions_panel":55},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[954],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[958],{"id":307,"name":959,"slug":917},"Onderwijs & Opleiding",[961],{"id":58,"name":59,"slug":60},[963,964],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":307,"name":916,"slug":917},[966,967],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":500,"name":501,"slug":502},[969,970,971,972],{"id":63,"name":81,"slug":82},{"id":58,"name":397,"slug":398},{"id":231,"name":400,"slug":401},{"id":67,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[975,977,979,982,985,987,990,994,997,999],{"name":89,"text":976},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij van nature die energieke, positieve en sociale verbinder? Degene die vanuit relatie als onmisbare schakel tussen directie, College van Bestuur, management en onderwijs kan fungeren? En tegelijkertijd die ervaren professional die aanvoelt wat er speelt binnen onze organisatie, vooruitdenkt, adviseert en rust en structuur weet te creëren? Een strategische denker die verbanden legt, kritisch durft mee te denken en tegelijkertijd graag de handen uit de mouwen steekt? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":978,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als Directiesecretaris Bedrijfsvoering bij het Alfa-college ben je dé sparringpartner en steun en toeverlaat van de tweehoofdige directie. Je bent een resultaatgerichte verbinder met een frisse blik, die zich weet te positioneren en in goede afstemming met collega's bijdraagt aan onze ambities. Je bent organisatie- en politiek sensitief en voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent scherp, proactief, hebt een hands-on mentaliteit en een groot natuurlijk talent om besluitvorming voor te bereiden, strategisch mee te denken en de directie gevraagd en ongevraagd te adviseren. Je doorziet de bestuurlijke vraag, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en weet wat er speelt binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert de directie over strategische en organisatiebrede vraagstukken, governance en de ontwikkeling van Bedrijfsvoering. Je signaleert kansen, risico's en afhankelijkheden, legt verbanden en helpt de directie om overzicht, focus en prioriteiten aan te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan ons strategisch beleid en de verdere professionalisering van de bestuurlijke sturing en besluitvorming. Je bewaakt de samenhang tussen strategische prioriteiten, bestuurlijke agenda's en besluitvorming binnen het MT Bedrijfsvoering en richting het Directieoverleg (DO) en College van Bestuur (CvB). Je zorgt voor een goede voorbereiding, scherpe agendering en zorgvuldige opvolging van besluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bewaakt de kwaliteit van bestuurlijke stukken, waarbij je niet alleen kijkt naar leesbaarheid en vorm, maar vooral naar de inhoudelijke onderbouwing en besluitrijpheid. Je zorgt voor tijdige informatieverstrekking en een soepel verloop van besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verbindt ontwikkelingen binnen Bedrijfsvoering met die in het onderwijs, het Alfa-college en de DNA-samenwerking. Ook kun je vanuit de directie bijdragen aan specifieke strategische of organisatiebrede opdrachten, waarbij je samenwerkt met de inhoudelijk verantwoordelijken.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":980,"text":981,"image":47,"video":47},"Met wie ga je samenwerken?","\u003Cp>Je werkt nauw samen met de directeur Operations en de directeur Strategie, Innovatie & BI en maakt deel uit van het MT Bedrijfsvoering. Je bent hun klankbord en rapporteert rechtstreeks aan de directie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je samen met de managementondersteuning, Bestuursadvies, business control, PMO en andere experts en adviseurs. Je onderhoudt contact met regiodirecteuren, het CvB en andere interne en externe stakeholders. Kortom, je bent een belangrijke verbindende schakel binnen Bedrijfsvoering en de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":983,"text":984,"image":47,"video":47},"Wanneer ben je succesvol?","\u003Cp>Jij bent succesvol wanneer je zichtbaar bent voor interne stakeholders, tijdig betrokken wordt bij ontwikkelingen en grip weet te creëren op besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer de directie en het MT op jou kunnen rekenen als stevige sparringpartner die vooruitdenkt, kritisch adviseert en samenhang aanbrengt. Je draagt bij aan een effectieve bestuurlijke besluitvormingscyclus, waarin de juiste onderwerpen op het juiste moment en met een heldere besluitvraag worden besproken. Daarmee creëer je overzicht, focus en rust en help je de directie om goed onderbouwde keuzes te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":681,"text":986,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bent open, toegankelijk, sociaal, positief en energiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat stevig in je schoenen en durft kritisch en onafhankelijk te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent proactief, ziet werk liggen en vindt het leuk je eigen baan te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creëert en behoudt overzicht en focus, voor jezelf en de directie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt strategisch inzicht en stroopt tegelijkertijd graag je mouwen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent analytisch sterk, legt gemakkelijk verbanden en doorgrondt complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent bestuurlijk en organisatiesensitief en weet verschillende belangen te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vindt een goede balans tussen actie en zorgvuldigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":988,"text":989,"image":47,"video":47},"Wat we van jou vragen","\u003Cul>\u003Cli>HBO of academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar ervaring in een grotere organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met strategische advisering, bestuurlijke besluitvorming of organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met en interesse in onderwijs en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategisch te denken, zelfstandig te adviseren en op verschillende niveaus te schakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als directiesecretaris of bestuursadviseur kan helpend zijn, maar wij geloven ook in choose character, learn skills.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":991,"title":992,"text":993,"image":47,"video":47},"organisation_about","Over het Alfa-college - Bedrijfsvoering","\u003Cp>Het team bedrijfsvoering bestaat uit de afdelingen HRM, Marketing Communicatie & Voorlichting, Finance - HR Administratie en SSC, Inkoop, BIC, ICT, Projecten, Facilitair Bedrijf, Onderwijs & Kwaliteit en SIBI. Met ongeveer 300 medewerkers werken dagelijks binnen deze teams op alle locaties van het Alfa-college. De standplaats van de directiesecretaris is Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bedrijfsvoering maakt goed onderwijs mogelijk. Vanuit Operations en Strategie, Innovatie & BI werken we samen aan een integrale, regisserende en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Daarbij verbinden we continuïteit en vernieuwing, met oog voor de ontwikkeling van het Alfa-college en de samenwerking binnen DNA.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":995,"text":996,"image":47,"video":47},"Wat wij bieden","\u003Cp>Een uitdagende en veelzijdige functie waarin strategische advisering, bestuurlijke besluitvorming en organisatieontwikkeling samenkomen. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling en werkt samen met enthousiaste en betrokken collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal conform de cao mbo (schaal 11, bij een full-time dienstverband)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling en een fiets- en sportregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageer dan zeker op de functie!\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":995,"text":998,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van MBO-onderwijs. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling en werkt samen met enthousiaste en betrokken collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd (duur 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Natuurlijk krijg je een prima salaris met een maximum van € 6653,- (per januari 2027) bij een fulltime baan (40 uur per week), schaal 11 (CAO-MBO), aangevuld met 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke regelingen m.b.t. sporten, de thuiswerkregeling, een fietsregeling en korting op je aanvullende ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":108,"title":1000,"text":1001,"image":47,"video":47},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Petra Koopmans: \u003Ca href=\"mailto:pgj.koopmans@alfa-college.nl\">pgj.koopmans@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> – mobiel: \u003Ca href=\"tel:+31620608967\">06-20608967\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Carlijn Molewater de la Rive Box: \u003Ca href=\"mailto:c.molewater@alfa-college.nl\">c.molewater@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> – mobiel: \u003Ca href=\"tel:+31651888633\">06-51888633\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag voor maandag 23 november via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 december in de middag.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":1004,"max_salary":1005},4396,6459,[1007],{"id":1008,"slug":1009,"fullname":1010,"function":1011,"photo":47,"email":1012,"email2":1012,"phone":1013,"phone2":1013,"is_recruiter":55},78523,"petra-koopmans","Petra Koopmans","Directeur Operations a.i.","pgj.koopmans@alfa-college.nl","06-20608967",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdirectiesecretaris-bedrijfsvoering","2026-11-06T00:00:00+01:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","23 november 2026","2026-11-06T11:02:25.518+01:00","2026-11-06T11:02:25.443+01:00",473,{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"organisation":1030,"functions":1042,"workfields":1044,"educations":1050,"employments":1053,"header_image":1055,"text":47,"text_blocks":1056,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":1059,"recruiters":1061,"contacts":1062,"address":1063,"zipcode":1064,"province":123,"locality":1036,"country":124,"lat":1065,"lng":1066,"language":125,"apply":1067,"go_live_at":1068,"expire_at":1069,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":1070,"first_published_at":1071,"last_published_at":1071,"updated_at":1072,"sent":55,"status":134,"locked":6,"view_count":1073,"application_count":241},84640,"84640-lidvoorzitter-adviescommissie-bezwaarschriften-kamer-sociale-zaken-gemeente-oldambt","Lid\u002Fvoorzitter Adviescommissie bezwaarschriften, kamer Sociale zaken ",{"id":1031,"slug":1032,"title":1033,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":1034,"logo_pad_to_box":1034,"address":1035,"zipcode":47,"city":1036,"province":47,"email":47,"email_suffices":1037,"site":1039,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1040,"sectors":1041,"show_questions_panel":55},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",[1038],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[1043],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1045,1046],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":1047,"name":1048,"slug":1049},30,"Overig","overig",[1051,1052],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":500,"name":501,"slug":502},[1054],{"id":58,"name":397,"slug":398},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_T4z2RS6.jpeg",[1057],{"name":89,"text":1058},"\u003Cp>\u003Cem>Geef richting aan rechtvaardige besluitvorming in Oldambt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vanwege het vertrek van enkele leden is de Adviescommissie bezwaarschriften, kamer Sociale zaken van de gemeente Oldambt op zoek naar nieuwe leden. Draag jij bij aan een zorgvuldige behandeling van bezwaarschriften en beschik je over een onafhankelijke blik? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Adviescommissie bezwaarschriften, kamer Sociale zaken is een externe, onafhankelijke commissie die de bestuursorganen van de gemeente Oldambt adviseert over ingediende bezwaarschriften met betrekking tot onder meer Participatiewet, Wmo 2015, Bbz, IOAW, Leerlingenvervoer etc.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De commissie bestaat op dit moment uit vier leden. De commissie wordt bijgestaan door een ambtelijk secretaris en vergadert volgens een vast vergaderschema. De hoorzittingen van de commissie vinden één keer per maand plaats op maandagavond (vanaf 18:00 uur).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenstelling van de commissie varieert per vergadering en mogelijk ook het voorzitterschap rouleert. Per vergadering worden gemiddeld drie tot vijf bezwaarschriften behandeld. De hoorzittingen duren in beginsel een half uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het bijwonen van een vergadering wordt een vergoeding uitgekeerd. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als lid van een onafhankelijke adviescommissie heb je het vermogen om een onafhankelijke positie in te kunnen nemen ten opzichte van de organisatie. Je beschikt over het nodige inlevingsvermogen en je werkt pragmatisch. Het spreken met bezwaarmakers, hun gemachtigden en de vertegenwoordigers van de gemeente, en de samenwerking met de andere commissieleden vraagt van jou uitstekende communicatieve vaardigheden. Tot slot ben je analytisch en onderzoekend, weet je de juiste vragen te stellen en tot de kern van de zaak te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt geen directe betrokkenheid bij of binding met de gemeente Oldambt of lokale politieke partijen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je beschikt over een relevante juridische opleiding op tenminste hbo-niveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Kennis en ervaring met de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met werkzaamheden bij een Adviescommissie bezwaarschriften, sociale zaken is een pre.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een interessante, maatschappelijke functie met vergoeding per zitting en een reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Hoorzittingen die plaatsvinden op een vast moment in de maand (maandagavond);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een professionele en collegiale werksfeer met ruimte voor juridische diepgang en onafhankelijk oordeelvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij het commissielid dat we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 22 november via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Antina Holtjer (secretaris Adviescommissie bezwaarschriften) via 06 25 68 60 60.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken vinden plaats in overleg. Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":1060},"unpaid",[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-11-05T00:00:00+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-05T16:31:37.683+01:00","2026-11-05T16:31:37.591+01:00",111,{"id":1075,"slug":1076,"title":1077,"organisation":1078,"functions":1091,"workfields":1093,"educations":1095,"employments":1098,"header_image":1101,"text":47,"text_blocks":1102,"min_hours":135,"max_hours":111,"salary":1105,"recruiters":1108,"contacts":1109,"address":1110,"zipcode":1111,"province":123,"locality":46,"country":124,"lat":1112,"lng":1113,"language":125,"apply":1114,"go_live_at":1115,"expire_at":760,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":761,"first_published_at":1116,"last_published_at":1116,"updated_at":1117,"external_id":1118,"sent":55,"status":134,"locked":6,"view_count":1119,"application_count":241},84512,"84512-juridisch-adviseur-7-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":1079,"slug":1080,"title":1081,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":1082,"logo_pad_to_box":1082,"address":1083,"zipcode":47,"city":46,"province":47,"email":1084,"email_suffices":1085,"site":1087,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1088,"sectors":1089,"show_questions_panel":55},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","info@veendam.nl",[1086],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[1090],{"id":488,"name":489,"slug":490},[1092],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1094],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1096,1097],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":500,"name":501,"slug":502},[1099,1100],{"id":241,"name":448,"slug":449},{"id":231,"name":400,"slug":401},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[1103],{"name":89,"text":1104},"Als juridisch adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuur, management en collega's. Je beweegt je in een dynamische omgeving waarin thema's als de Omgevingswet, vergunningverlening, handhaving en bezwaarprocedures samenkomen. Met jouw advies zorg je ervoor dat besluiten juridisch stevig staan én uitvoerbaar zijn in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Veendam werken ongeveer 280 collega's dagelijks aan een fijne, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor onze inwoners. We zijn een toegankelijke organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een prettige, informele werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht binnen het team Juridische Zaken van de afdeling Bedrijfsvoering. Samen met drie ervaren collega's zorg je voor hoogwaardige juridische ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Binnen het team ben jij dé specialist op het gebied van het fysieke domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een juridische opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld HBO Rechten, en beschikt over enkele jaren relevante werkervaring. Je hebt kennis van het bestuursrecht en voelt je thuis in het fysieke domein. Ervaring met onder andere de Awb, Omgevingswet, APV en aanverwante regelgeving is daarbij noodzakelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>weet je complexe juridische vraagstukken helder te analyseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>schakel je gemakkelijk tussen juridische zorgvuldigheid en praktische oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceer je sterk, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseer je gevraagd én ongevraagd en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 28 tot 36 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.714,- bruto per maand (schaal 10, peildatum 1 januari 2027) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Twijfel je nog of wil je eerst de sfeer proeven? Kom gerust langs voor een kop koffie. We vertellen je graag meer over de functie, het team en werken bij gemeente Veendam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen werken we aan een gemeente waar iedereen mee kan doen. Daarom verwelkomen we sollicitaties van iedereen die zich herkent in deze functie, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele afkomst, religie of arbeidsvermogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc6810901-81ad-4ddd-9453-0a06e92f9be3\"\u002F>",{"base_salary":1106,"max_salary":1107},3886,5714,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW",53.10445461,6.87774536,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc6810901-81ad-4ddd-9453-0a06e92f9be3","2026-11-03T15:01:31+01:00","2026-11-03T15:01:31.951+01:00","2026-11-03T15:01:31.868+01:00","a4980644-a323-4796-8fc6-2371f4fc3395",193,{"id":1121,"slug":1122,"title":1123,"organisation":1124,"functions":1140,"workfields":1142,"educations":1144,"employments":1146,"header_image":1149,"text":47,"text_blocks":1150,"min_hours":274,"max_hours":1153,"salary":1154,"recruiters":1157,"contacts":1158,"website":1159,"zipcode":1160,"province":186,"locality":1130,"country":124,"lat":1161,"lng":1162,"language":125,"apply":47,"go_live_at":1163,"expire_at":1164,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":1165,"apply_deadline_display":1166,"first_published_at":1167,"last_published_at":1167,"updated_at":1168,"sent":55,"status":134,"locked":6,"view_count":1169,"application_count":4},84137,"84137-jurist-contractueel-aansprakelijkheidsrecht-unigarant","Jurist contractueel & aansprakelijkheidsrecht",{"id":1125,"slug":1126,"title":1127,"is_member":55,"membership_type":220,"logo":1128,"logo_pad_to_box":1128,"address":1129,"zipcode":47,"city":1130,"province":47,"email":1131,"email_suffices":1132,"site":1134,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1135,"sectors":1136,"show_questions_panel":55},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen","info@unigarant.nl",[1133],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1137],{"id":72,"name":1138,"slug":1139},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1141],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1143],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1145],{"id":500,"name":501,"slug":502},[1147,1148],{"id":63,"name":81,"slug":82},{"id":58,"name":397,"slug":398},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1151],{"name":89,"text":1152},"\u003Cp>In deze rol ben jij dé \u003Cb>specialist contractueel en aansprakelijkheidsrecht\u003C\u002Fb> én de inhoudelijke \u003Cb>kartrekker\u003C\u002Fb> binnen het team. Je combineert diepgaande vakkennis met oog voor \u003Cb>kwaliteit\u003C\u002Fb>, \u003Cb>innovatie\u003C\u002Fb> en \u003Cb>ontwikkeling\u003C\u002Fb>. Met jouw expertise vertaal je nieuwe wetgeving, inzichten en ontwikkelingen naar de\u003Cb> praktijk\u003C\u002Fb>. Zo maak je het verschil voor slachtoffers en gedupeerden én draag je bij aan de \u003Cb>groei van het team\u003C\u002Fb> en de verdere ontwikkeling van het \u003Cb>vakgebied\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier ga je werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>ANWB Rechtsbijstand bestaat uit 23 enthousiaste, ervaren schaderegelaars (juristen en niet-juristen) gevestigd in Den Haag en Hoogeveen. De rechtsbijstand heeft met name betrekking op verkeer (en een deel contractueel recht op dit gebied) en wordt geleverd in de vorm van informatie en advies, belangenbehartiging, schaderegeling en het voeren van rechtszaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een paar jaar ervaring weet je wat er nodig is om dossiers goed te behandelen en klanten verder te helpen. Tegelijk zie je dat het recht niet altijd aansluit op wat klanten écht nodig hebben. Bij ANWB Rechtsbijstand geloven we daarom in begrijpelijke en toegankelijke rechtsbijstand, met heldere communicatie, voorspelbare stappen en oplossingen waar mensen daadwerkelijk ‌mee verder worden geholpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om juristen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook verantwoordelijkheid nemen voor hoe het werk wordt gedaan. Je kijkt kritisch naar processen, denkt mee over verbeteringen en staat open voor vernieuwing, bijvoorbeeld met technologie en AI. Daarbij krijg je het vertrouwen om zelfstandig je eigen dossiers te behandelen, terwijl samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend zijn. Je hebt ruimte om je eigen werkwijze verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op hoe we ons werk en onze organisatie blijven verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als jurist\u002Fspecialist verzekeren\u002Fclaims ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers en bewaak je de voortgang en kwaliteit. De lijnen binnen het team zijn kort en er is veel onderlinge afstemming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Zelfstandig behandelen en beheren van zaken binnen het consumenten- en aansprakelijkheidsrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van klanten en actief sturen op oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voeren van gesprekken met klanten en wederpartijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie houden op je eigen dossiers van intake tot afronding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van collega's en optreden als inhoudelijk sparringpartner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en verbeteren van werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experimenteren met en toepassen van AI in je dagelijkse werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Specialist:\u003C\u002Fb> Je behandelt complexe vraagstukken binnen het contractueel en aansprakelijkheidsrecht en bent dé inhoudelijke sparringpartner voor collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vernieuwing:\u003C\u002Fb> Je krijgt de vrijheid om werkprocessen te verbeteren en mee te bouwen aan een moderne, toekomstbestendige rechtsbijstand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kennis delen en ontwikkelen:\u003C\u002Fb> Je begeleidt collega’s, deelt je expertise en zorgt ervoor dat nieuwe wetgeving en ontwikkelingen hun weg vinden naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>AI & innovatie:\u003C\u002Fb> Je krijgt de ruimte om te experimenteren met AI en andere innovaties die het juridische werk slimmer, efficiënter en klantgerichter maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een hbo- of wo-opleiding Nederlands recht afgerond en beschikt over twee tot vier jaar relevante werkervaring. Je bent toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig dossiers behandelt. Daarbij zit helpen+ in je bloed en combineer je klantgerichte houding met initiatief, daadkracht en een scherpoog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je gestructureerd, houd je overzicht en neem je eigenaarschap over je werk. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders, bent sterk in klantcontact en weet juridische vraagstukken op een pragmatische en oplossingsgerichte manier aan te pakken. Daarbij combineer je een klantgerichte houding met initiatief, daadkracht en een scherp oog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.012,18 en maximaal € 5.812,62 bij een dienstverband van 40 uur. Op basis van je ervaring bepalen we of je start in schaal 8.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - Werken bij Unigarant\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eric Assink, Directeur ANWB Rechtsbijstand, via 06 12 75 85 94.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via 06 31 76 08 14 of \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",39,{"base_salary":1155,"max_salary":1156},4012,5812,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-10-27T13:56:00+01:00","2027-12-31T13:56:00+01:00","none","31 december 2027","2026-10-27T13:56:37.782+01:00","2026-10-27T13:56:37.424+01:00",102,{"id":1171,"slug":1172,"title":1173,"organisation":1174,"functions":1186,"workfields":1188,"educations":1191,"employments":1193,"header_image":1196,"text":47,"text_blocks":1197,"min_hours":274,"max_hours":1047,"salary":1200,"recruiters":1203,"contacts":1210,"address":1179,"zipcode":1211,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":1212,"lng":1213,"language":125,"apply":1180,"go_live_at":1214,"expire_at":1215,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":1216,"apply_deadline_display":1217,"first_published_at":1218,"last_published_at":1218,"updated_at":1219,"sent":55,"status":134,"locked":6,"view_count":1220,"application_count":72},83828,"83828-subsidiecoordinator-warmtestad","Subsidiecoördinator ",{"id":1175,"slug":1176,"title":1177,"is_member":6,"logo":1178,"logo_pad_to_box":1178,"address":1179,"zipcode":47,"city":123,"province":47,"email":1180,"email_suffices":1181,"site":1183,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1184,"sectors":1185,"show_questions_panel":55},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","Griffeweg 99","vacatures@warmtestad.nl",[1182],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[],[1187],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1189,1190],{"id":241,"name":495,"slug":496},{"id":67,"name":68,"slug":69},[1192],{"id":72,"name":73,"slug":74},[1194,1195],{"id":63,"name":81,"slug":82},{"id":58,"name":397,"slug":398},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_warmtestad.png",[1198],{"name":89,"text":1199},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe WarmteStadjer?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie. We zijn volop in ontwikkeling en bieden veel kansen voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie: Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen. We zoeken een Subsidiecoördinator met veel ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Alles op een rijtje - Subsidiecoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Opleidingsniveau: HBO\u003Cbr\u002F>Aantal uren: 32 - 40 uur\u003Cbr\u002F>Vakgebied: Beleid\u002Fsubsidie\u002Fmanagement\u002Fenergiesector\u003Cbr\u002F>Salarisindicatie: Min. €4.163,- max. €6.355,- bruto per maand bij fulltime dienstverband\u003Cbr\u002F>Solliciteer tot: 15 november 2026\u003Cbr\u002F>Contractvorm: Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De functie van Subsidiecoördinator valt onder de afdeling Finance & Control.  Als spin in het web werk je samen met de directie, met je directe collega’s van Finance & Control en verschillende collega’s van de afdeling Staf & Ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>        \u003Cstrong> Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie bij het voorbereiden, opstellen en indienen van (complexe) subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bijeenbrengen van alle benodigde subsidiedocumentatie zorg je voor de juiste afstemming met zowel alle interne als  externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het beheer op toegekende subsidies monitor je de voortgang, inclusief het sturen op deadlines, rapportageverplichtingen en de financiële verantwoording.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert collega’s over subsidiemogelijkheden en -vereisten en ondersteunt bij het opstellen van projectplannen en begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met diverse overheden en instanties en vertegenwoordigt WarmteStad in overlegsituaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld op het vakgebied bestuurskunde, economie of rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de energiesector of bij een non-profitorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke analytische en organisatorische kwaliteiten en je beschikt over kennis op het gebied van subsidies, projectmanagement en financiële administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig (zowel in woord en geschrift) en kan goed zelfstandig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als netwerker weet je mensen met elkaar te verbinden en zorg je voor open en doelgerichte samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt bijdragen aan het professionaliseren van onze groeiende organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt graag meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen. En onze  kernwaarden ‘Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij ’ zijn jou op het lijf zijn geschreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige, uitdagende functie in een groeiende publieksorganisatie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met enthousiaste en bevlogen collega’s in een prettige, informele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren en zo  veel te kunnen bijdragen aan onze organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.355,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>passend bij jouw achtergrond en werkervaring. Bovenop je salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb, waaronder pensioenopbouw bij het ABP, naast wettelijk verlof aanvullend 104 ADV-uren op jaarbasis (bij een 40-urige werkweek), een eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen, zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1201,"max_salary":1202},4163,5250,[1204],{"id":1205,"slug":1206,"fullname":1207,"function":1208,"photo":47,"phone":1209,"phone2":1209,"is_recruiter":55},80291,"ferry-ruigendijk-2","Ferry Ruigendijk","Manager Finance & Control","0627978353",[],"9728AP",53.21531522,6.58156774,"2026-10-15T13:57:25+02:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","email","20 november 2026","2026-10-15T14:00:17.620+02:00","2026-10-15T14:00:16.970+02:00",712,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1222},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]