[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":76,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":152,"vacancy-84819-adviseur-arbo-preventie-dignis":227,"vacancy-skills-84819":303,"i-nl:breadcrumb-separator":306,"i-nl:vacancy-location":309,"i-nl:vacancy-employment":311,"i-nl:vacancy-salary":313,"i-nl:vacancy-hours":315,"i-nl:vacancy-education":317,"i-nl:vacancy-calendar":319,"i-nl:vacancy-deadline":321,"i-heroicons:envelope":323,"i-heroicons:share":325,"i-heroicons:chevron-left":327,"i-heroicons:heart":329,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":331,"recently-viewed-vacancies-":333,"i-heroicons:clock":685,"i-heroicons:currency-euro":687,"i-heroicons:map-pin":689,"related-vacancies-all-25-26-2":691,"i-heroicons:arrow-right":1175},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,129,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"text":44,"logo":45,"logo_pad_to_box":46,"header_images":47,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"recruiters":65,"contacts":73,"counts":74,"show_questions_panel":42,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":75,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[48],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[55],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},8,"ICT & Media","ict-media",[66],{"id":67,"slug":68,"fullname":69,"function":70,"photo":71,"email2":53,"phone2":72,"is_recruiter":42},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":77,"items":78},9,[79],{"id":80,"slug":81,"title":82,"status":83,"text":84,"header_image":86,"language":87,"activity_type":88,"category":90,"required_knowledge_level":91,"producer":92,"networks":102,"partners":103,"related_activities":104,"related_blog_posts":105,"sessions":106,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":145,"tribe_crm_id":146,"updated_at":147,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":148,"next_session_label":149,"registration_status":137,"is_event":6,"selectable_sessions":150,"price_regular":140,"price_member":141,"price_display":142,"price_member_display":143,"has_member_discount":42,"discount_label":144,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":71,"text":85},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[89],"coaching",[],[],{"id":93,"slug":94,"fullname":95,"function":96,"photo":97,"text":98,"linkedin":99,"email":100,"signature":101,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[107],{"id":108,"session_uid":109,"title":82,"auto_approval":42,"certification":6,"accreditation":110,"cancellation_reason":71,"duration":111,"duration_units":112,"is_continuously":42,"min_participants":35,"max_participants":113,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":114,"additional_costs":71,"margin":71,"supplies_to_bring":71,"extra_information":71,"waiting_list":6,"professionals":121,"registration_status":137,"is_selectable":42,"spaces_label":138,"date_label":139,"price_regular":140,"price_member":141,"price_display":142,"price_member_display":143,"has_member_discount":42,"discount_label":144,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":115,"text":116,"price":117,"price_with_discount":119},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":118},"2995,00",{"price":120},"2695,00",{"trainers":122},[123],{"id":124,"slug":125,"fullname":126,"photo":127,"subject":128,"text":129,"linkedin":130,"certifications":71,"trainer_type":131,"email":135,"website":136},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[132,133,134],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-11T12:15:12.944132+01:00","11-11-2026",[151],{"session_uid":109,"title":82,"is_selectable":42,"spaces_label":138,"date_label":139},{"current_page":35,"total_items":153,"items":154},891,[155],{"id":156,"slug":157,"title":158,"organisation":159,"functions":178,"workfields":182,"educations":186,"employments":190,"header_image":194,"text":71,"text_blocks":195,"min_hours":199,"max_hours":199,"salary":200,"recruiters":203,"contacts":212,"zipcode":213,"province":168,"locality":168,"country":214,"lat":215,"lng":216,"language":87,"apply":217,"go_live_at":218,"expire_at":219,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":222,"first_published_at":223,"last_published_at":223,"updated_at":224,"external_id":225,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":226,"application_count":4},84831,"84831-jurist-bezwaar-en-beroep-2-rdw","Jurist bezwaar en beroep",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":42,"membership_type":163,"logo":164,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":166,"city":167,"province":168,"email":71,"email_suffices":169,"site":171,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":42},271,"rdw","RDW","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",[170],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[179],{"id":93,"name":180,"slug":181},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[183],{"id":77,"name":184,"slug":185},"Juridisch","juridisch",[187],{"id":124,"name":188,"slug":189},"HBO","hbo",[191],{"id":35,"name":192,"slug":193},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[196],{"name":197,"text":198},"introduction","Dankzij jou is de juridische kant van een nieuw tolheffingssysteem in Nederland goed geregeld, zorg je ervoor dat het team goed kan presteren en vertegenwoordig je de RDW bij de rechtbank.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dankzij jou is de juridische kant van een nieuw tolheffingssysteem in Nederland goed geregeld, zorg je ervoor dat het team goed kan presteren en vertegenwoordig je de RDW bij de rechtbank.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of de rol van jurist bij de RDW in Groningen uniek is? Zeker weten! Hier ga je aan de slag met de praktische invulling van gloednieuwe wetgeving op het gebied van tolheffing. Je speelt een rol in het doorontwikkelen van de werkprocessen, instructies en brieven. Ook zorg jij ervoor dat het team zich verder kan professionaliseren en steeds efficiënter gaat werken. Je ziet problemen voordat ze ontstaan en gaat er proactief mee aan de slag. Extra mooi? In deze zelfstandige rol bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van een relatief nieuw team én krijg je volop de ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens jurist Patrique\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> Werken als jurist bij het team Bezwaar en Beroep Tolheffing is een mooie kans om betrokken te zijn bij een nieuw fenomeen in ons land: tolheffing. Ik vind het een prachtige uitdaging om te zorgen dat alle bijbehorende juridische processen in orde zijn. Zo kan de tolheffingprobleemloos uitgevoerd worden. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Inmiddels wordt er alweer twee jaar tol geheven op de A24 en in juli 2026 is de vrachtwagenheffing in Nederland van start gegaan. De RDW is tolheffer en handhaver. Jij helpt ons die rol goed in te vullen. Dit doe je door het bezwaarproces van tijdelijke tolheffing en vrachtwagenheffing door te ontwikkelen en een goed werkend bezwaarproces neer te zetten. Je zorgt met je collega’s voor duidelijke werkprocessen, je brengt bezwaargronden in kaart, stelt stappenplannen op en schrijft standaardteksten voor onder meer beslissingen en verweerschriften. Zo werk je toe naar een stabiele, efficiënte en juridisch correcte dossierafhandeling. Met je ervaring vul jij hierin een voortrekkersrol richting de andere juristen. Je ziet waar het efficiënter kan en waar de problemen zitten of dreigen te ontstaan. Daar blijft het niet bij: je gaat er mee aan de slag door oplossingen te bedenken en verbetervoorstellen te doen. Hierin heb je veel ruimte om met het team een eigen weg te kiezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent als jurist een inhoudelijke sparringpartner voor de andere juristen. Je kunt beslissingen nemen met oog voor juridische, bestuurlijke en strategische gevolgen. Jouw beslissingen hebben rechtstreeks invloed op de mobiliteit van Nederlandse en buitenlandse burgers en ondernemingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kenmerkend voor onze samenwerking in het team is de open sfeer, de energie en het enthousiasme waarmee we als één team voor burgers en elkaar klaarstaan. Je gaat aan de slag bij de stafafdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken, in het team Tol (of kortweg: JBZ Tol). Ons team bestaat uit ruim 20 collega’s waaronder secretariaat, behandelaars en adviseurs. De werkplek bevindt zich in Groningen en is goed bereikbaar. We hebben kantoorruimtes voor 4-6 personen, maar ook concentratiewerkplekken. De koffie\u002Fthee is goed en er is elke week vers fruit. Er is een open, behulpzame en collegiale houding waarbij iedereen zichzelf kan zijn en je mening gewaardeerd wordt. Ook houden we van gezelligheid. Zo is er regelmatig een borrel of pubquiz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Bouke Kruize, teammanager JBZ Tol, op 06 – 31 99 31 46 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €4.624,- en €7.044,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Meters maken en tegelijkertijd nauwkeurig werken, dat gaat jou goed af. Net als strak plannen en organiseren. Dankzij je scherpe blik kom je snel tot de kern van vraagstukken. Je overziet de gevolgen van keuzes en kunt andere collega’s coachen in hun ontwikkeling. Schakelen tussen piekperiodes en rustige dagen? Jij doet het soepel. En dat we in een dynamische omgeving opereren waarin nog niets vaststaat, vind jij met je pioniersgeest alleen maar leuk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een hbo-diploma Nederlands recht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vijf jaar ervaring als jurist waarvan minimaal drie jaar ervaring in bezwaar- en beroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring in het optimaliseren van werkprocessen en coachen van collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht en het formele (proces)recht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands, en bij voorkeur ook in het Engels of Duits.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe jurist tolheffing\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 1 december 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Bouke Kruize, teammanager JBZ Tol, op 06 – 31 99 31 46 of kruizebs@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure kan bestaan uit meerdere gesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 10 december in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f06aab3-c292-4ae5-9223-f209ea98a7b1\"\u002F>",36,{"base_salary":201,"max_salary":202},4624,7044,[204],{"id":205,"slug":206,"fullname":207,"function":208,"photo":209,"email2":210,"phone2":211,"is_recruiter":42},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9727DL","NL",53.19741528,6.52654282,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f06aab3-c292-4ae5-9223-f209ea98a7b1","2026-11-11T11:20:53+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","index, follow","url","30 november 2026","2026-11-11T11:20:54.557+01:00","2026-11-11T11:20:54.486+01:00","396147",14,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":247,"workfields":249,"educations":258,"employments":260,"header_image":262,"text":71,"text_blocks":263,"min_hours":289,"max_hours":289,"salary":290,"recruiters":293,"contacts":294,"address":295,"zipcode":238,"province":168,"locality":168,"country":214,"lat":239,"lng":240,"language":87,"apply":296,"go_live_at":297,"expire_at":298,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":302,"application_count":4},84819,"84819-adviseur-arbo-preventie-dignis","Adviseur Arbo & Preventie",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":238,"city":168,"province":168,"lat":239,"lng":240,"email":241,"email_suffices":242,"site":244,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":245,"sectors":246,"show_questions_panel":42},2340,"dignis","Dignis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dignis-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-dignis-180.pad_to_box-224x224.png","Henri Dunantlaan 20  ","9728HD",53.19422796,6.56011234,"werken@dignis.nl",[243],"@dignis.nl","https:\u002F\u002Fwww.dignis.nl\u002Fwerken\u002F",[],[],[248],{"id":93,"name":180,"slug":181},[250,254],{"id":251,"name":252,"slug":253},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":255,"name":256,"slug":257},26,"Gezondheid","gezondheid",[259],{"id":124,"name":188,"slug":189},[261],{"id":35,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_Dignis.png",[264,266,270,273,277,281,285],{"name":197,"text":265},"\u003Cp>Veiligheid en gezondheid zijn in de ouderenzorg van onschatbare waarde. Voor onze cliënten en voor de collega’s die iedere dag met hart en ziel voor hen klaarstaan. Als Adviseur arbo & preventie bij Dignis speel jij hierin een belangrijke rol. Van gebouwveiligheid en de RI&E tot BHV en crisisbeheersing. Jij zorgt ervoor dat veiligheid niet alleen op papier staat, maar echt leeft binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F>In deze functie vervul je een uitvoerende, adviserende én beleidsmatige rol. Jouw stem telt want je hebt de bevoegdheid om waardevol advies te geven, zowel gevraagd als ongevraagd, aan medewerkers, management en de Ondernemingsraad. Zie jij jezelf in deze rol? Lees dan vooral even verder en wie weet spreken we jou snel.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Standplaats: Heymanscentrum, Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uren: 32 – 36\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €3.592,96 – €5.413,38 – FWG 55\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband: Vast contract\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":267,"title":268,"text":269,"image":71,"video":71},"description","Over de functie   ","\u003Cp>Als Adviseur arbo & preventie vervul je een zelfstandige functie binnen het team van bedrijfsondersteuning, waaronder de collega’s van huisvesting, ICT, facilitair en inkoop vallen. In jouw functie schakel je indien nodig met de inspectie, brandweer, politie en verschillende externe opleiders op het gebied van veiligheid. Je bezoekt regelmatig de verschillende locaties in Groningen en Drenthe. Je bent in gesprek met de leidinggevenden en sluit op (eigen) verzoek aan bij werkoverleggen op de locaties.\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw functie ben je ook verantwoordelijk voor de centrale aansturing van de BHV. Jouw leidinggevende is de manager bedrijfsondersteuning. Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om jouw werk naar eigen inzicht passend te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":271,"text":272,"image":71,"video":71},"Dit ga je doen  ","\u003Cp>Aan jou de dankbare taak om de organisatie te voorzien van een veilige werkomgeving. Dit doe jij door onderstaande werkzaamheden uit te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en implementeren van beleid op de thema’s veiligheid, risicomanagement en Arbowet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iedereen binnen de organisatie weet jou te vinden, waarbij jij als klankbord over bovenstaande thema’s fungeert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt ondersteuning in alle fysieke en gebouw gebonden zaken, zoals de RI&E, brandveiligheid en beveiliging. Het opstellen, uitvoeren en analyseren van RI&E’s en het adviseren over mogelijke verbeteringen behoort tot je taken. Hierbij overleg je met de collega’s van HR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij neemt de touwtjes in handen van de ontwikkeling en coördinatie van de BHV binnen Dignis. Dit doe je samen met de ploegleiders BHV van de locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de regie bij het geoefend houden van de crisisorganisatie binnen Dignis en de organisatorische voorbereiding op een eventuele crisis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert projecten uit op het gebied van veiligheid. Het kan gaan om gebouwveiligheid, een project over sociale veiligheid of een project voortkomend vanuit de zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":275,"text":276,"image":71,"video":71},"organisation_about","Over onze organisatie ","\u003Cp>Wij zijn een brede ouderenzorg organisatie bestaande uit 8 locaties verdeeld over Groningen en (noord)Drenthe. We bieden zorg aan ± 900 cliënten binnen en buiten onze gebouwen. Met ongeveer 1700 medewerkers bieden we zorg aan (zeer) kwetsbare mensen (hoofdzakelijk ouderen) met ernstige psychogeriatrische en\u002Fof somatische problematiek, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek. De dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":279,"text":280,"image":71,"video":71},"conditions","Dit bieden we je  ","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen €3.592,96 en €5.413,38 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld boven op je salaris, waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding conform CAO VVT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt direct een vast contract en de mogelijkheid om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt jezelf extra uitdagen door het volgen van een opleiding of cursus via Dignis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onregelmatigheidstoeslag (ORT).\u003C\u002Fli>\u003Cli>237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek.  (Inclusief feestdagen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mooie regelingen waarbij je voordelig een fiets\u002F telefoon\u002F tablet en laptop kunt aanschaffen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op jouw sportabonnement of (zorg)verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":71,"video":71},"requirements","Dit vragen we van jou  ","\u003Cp>Dankzij de combinatie van jouw analytische vermogen en overtuigingkracht weet je complexe vraagstukken helder over te brengen en anderen mee te nemen in jouw adviezen. Je werkt graag zelfstandig, neemt initiatief en beweegt je gemakkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie. Je staat stevig in je schoenen, weet mensen te verbinden, denkt in mogelijkheden en krijgt energie van het vertalen van beleid naar concrete verbeteringen. Zo maak jij samen met collega’s echt werk van een veilige en gezonde omgeving. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben je in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Integrale Veiligheidskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je kennis van actuele wet- en regelgeving en van kwaliteitsmanagementsystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met het schrijven van adviezen en beleidstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je bereid om periodiek te reizen tussen verschillende locaties en ben je in het bezit van rijbewijs B en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":287,"text":288,"image":71,"video":71},"application","Solliciteren & meer informatie  ","\u003Cp>Je kunt direct solliciteren door het opsturen van CV + motivatiebrief t\u002Fm uiterlijk 6 december. De gesprekken vinden plaats op maandag 14 december.\u003Cbr\u002F>Heb je naar aanleiding van de vacature eerst nog vragen? Hiervoor kun je contact opnemen met Peter Bon, manager bedrijfsondersteuning. Hij is te bereiken via 06-22069260.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als we allebei enthousiast zijn, vragen we je om een referentie aan te leveren. Zo leren we je nog iets beter kennen voordat je bij ons start.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. Je ontvang van ons een link en wij betalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderdeel van de sollicitatieprocedure is dat de OR instemt met je benoeming als Adviseur arbo & preventie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,{"base_salary":291,"max_salary":292},3592,5413,[],[]," Henri Dunantlaan  20","https:\u002F\u002Fdignis.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3677751\u002F246409?iso=nl","2026-11-11T00:00:00+01:00","2026-12-06T23:59:00+01:00","6 december 2026","2026-11-11T09:44:58.924+01:00","2026-11-11T09:44:58.861+01:00",34,{"vacancy_id":228,"skills":304,"occupation":305},[],null,{"left":4,"top":4,"width":307,"height":307,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":153,"items":334},[335,355,429,468,494,566,640],{"id":156,"slug":157,"title":158,"organisation":336,"functions":341,"workfields":343,"educations":345,"employments":347,"header_image":194,"text":71,"text_blocks":349,"min_hours":199,"max_hours":199,"salary":351,"recruiters":352,"contacts":354,"zipcode":213,"province":168,"locality":168,"country":214,"lat":215,"lng":216,"language":87,"apply":217,"go_live_at":218,"expire_at":219,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":222,"first_published_at":223,"last_published_at":223,"updated_at":224,"external_id":225,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":226,"application_count":4},{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":42,"membership_type":163,"logo":164,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":166,"city":167,"province":168,"email":71,"email_suffices":337,"site":171,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":338,"sectors":339,"show_questions_panel":42},[170],[],[340],{"id":175,"name":176,"slug":177},[342],{"id":93,"name":180,"slug":181},[344],{"id":77,"name":184,"slug":185},[346],{"id":124,"name":188,"slug":189},[348],{"id":35,"name":192,"slug":193},[350],{"name":197,"text":198},{"base_salary":201,"max_salary":202},[353],{"id":205,"slug":206,"fullname":207,"function":208,"photo":209,"email2":210,"phone2":211,"is_recruiter":42},[],{"id":356,"slug":357,"title":358,"organisation":359,"functions":382,"workfields":387,"educations":391,"employments":395,"header_image":399,"text":71,"text_blocks":400,"min_hours":289,"max_hours":403,"salary":404,"recruiters":407,"contacts":417,"website":418,"address":419,"zipcode":420,"province":52,"locality":421,"country":214,"lat":422,"lng":423,"language":87,"apply":418,"go_live_at":424,"expire_at":425,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":426,"first_published_at":427,"last_published_at":427,"updated_at":428,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":113,"application_count":4},84828,"84828-senior-begeleider-kralooweg-meppel-1-vanboeijen","Senior begeleider | Kralooweg Meppel",{"id":360,"slug":361,"title":362,"is_member":42,"membership_type":163,"logo":363,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":366,"province":52,"email":367,"email_suffices":368,"site":370,"social_media":371,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":376,"sectors":377,"show_questions_panel":42},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","werving.selectie@vanboeijen.nl",[369],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":372,"instagram_url":305,"tiktok_url":373,"facebook_url":374,"spotify_url":305,"youtube_url":375},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[378],{"id":379,"name":380,"slug":381},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[383],{"id":384,"name":385,"slug":386},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[388],{"id":307,"name":389,"slug":390},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[392],{"id":384,"name":393,"slug":394},"MBO+","mbo-2",[396],{"id":384,"name":397,"slug":398},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F5_GHJ8Yv1.png",[401],{"name":197,"text":402},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een ervaren zorgprofessional die graag de handen uit de mouwen steekt, overzicht houdt en collega's weet te ondersteunen? Heb jij ervaring met complexe zorgsituaties en weet je met jouw daadkracht, enthousiasme en coachende kwaliteiten bij te dragen aan goede zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor de Kralooweg zoeken wij een senior begeleider voor de duur van één jaar. In deze functie ondersteun je de huidige seniors bij hun werkzaamheden en draag je samen met hen bij aan de kwaliteit en continuïteit van de zorg. Je bent een stevige en betrokken collega die initiatief neemt, kansen ziet en waar nodig zelfstandig handelt. Je werkt nauw samen met de andere seniors, de zorgmanager en de gedragsdeskundige.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als senior begeleider combineer je coördinerende werkzaamheden met een actieve rol in de dagelijkse zorg voor de bewoners. Je ondersteunt de huidige seniors bij hun taken en denkt mee over vraagstukken die spelen op de werkvloer. Je brengt structuur, houdt overzicht en bent iemand die zaken oppakt en in beweging brengt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw ervaring met complexe zorg ondersteun en coach je collega's. Je geeft praktische voorbeelden, denkt mee over passende oplossingen en helpt collega's om de Vanboeijen Manier toe te passen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent regelmatig op de groep aanwezig en hebt oog voor wat er speelt bij bewoners en medewerkers. Je weet verbinding te maken, stelt vragen en durft zaken bespreekbaar te maken. Daarbij werk je nauwkeurig en systematisch aan rapportages, afspraken en de uitvoering van beleid en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De doelgroep op de Kralooweg is divers en vraagt om maatwerk. Bewoners verschillen in hun ontwikkelingsniveau, behoeften en gedrag. Dit vraagt om flexibiliteit, inlevingsvermogen en een aanpak die aansluit bij de individuele bewoner. Met jouw kennis en ervaring help je collega's om gedrag beter te begrijpen en de zorg hierop af te stemmen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een daadkrachtige zorgprofessional met relevante ervaring in complexe zorgsituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collega die initiatief neemt, zelfstandig kan handelen en zaken voortvarend oppakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die de huidige seniors ondersteunt, aanvult en op een prettige manier met hen samenwerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professional die de Vanboeijen Manier uitdraagt en collega's coacht met praktische voorbeelden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regelmatig aanwezig op de groep en direct betrokken bij de dagelijkse zorg voor bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en systematisch in het uitvoeren van beleid, afspraken en rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk, toegankelijk en integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die verbanden legt, kritische vragen stelt en actief meedenkt over verbeteringen in de kwaliteit van zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een tijdelijke functie:\u003C\u002Fb> Je krijgt de mogelijkheid om je gedurende één jaar in te zetten als senior begeleider op de Kralooweg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Je kiest je contractgrootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Je werkt onregelmatige diensten. Een 9-tot-5-mentaliteit is hier niet op zijn plaats, maar een aanpakkersmentaliteit wel!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen € 3.326 en € 4.799 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 50).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work, een fietsleaseplan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief vóór 23 november 2026 naar ons via de button 'Solliciteer'.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters door te bellen of WhatsAppen naar: - Helga Kohl: 06 29 48 78 04 - Ella Klaassen: 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of stuur een e-mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",33,{"base_salary":405,"max_salary":406},3326,4799,[408,413],{"id":409,"slug":410,"fullname":411,"function":208,"photo":71,"email2":367,"phone2":412,"is_recruiter":42},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":414,"slug":415,"fullname":416,"function":208,"photo":71,"email2":367,"phone2":412,"is_recruiter":42},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fsenior-begeleider-kralooweg-meppel","Kralooweg 1","7943KL","Meppel",52.69773253,6.23185596,"2026-11-11T11:00:00+01:00","2026-11-23T10:51:00+01:00","23 november 2026","2026-11-11T11:00:48.257+01:00","2026-11-11T10:51:14.272+01:00",{"id":430,"slug":431,"title":432,"organisation":433,"functions":439,"workfields":441,"educations":443,"employments":445,"header_image":447,"text":71,"text_blocks":448,"min_hours":289,"max_hours":199,"salary":451,"recruiters":453,"contacts":456,"website":457,"address":458,"zipcode":459,"province":52,"locality":366,"country":214,"lat":460,"lng":461,"language":87,"apply":71,"go_live_at":462,"expire_at":463,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":220,"apply_method":464,"apply_deadline_display":426,"first_published_at":465,"last_published_at":465,"updated_at":466,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":467,"application_count":4},84827,"84827-facilitair-adviseur-assen-vanboeijen","Facilitair adviseur | Assen",{"id":360,"slug":361,"title":362,"is_member":42,"membership_type":163,"logo":363,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":366,"province":52,"email":367,"email_suffices":434,"site":370,"social_media":435,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":436,"sectors":437,"show_questions_panel":42},[369],{"linkedin_url":372,"instagram_url":305,"tiktok_url":373,"facebook_url":374,"spotify_url":305,"youtube_url":375},[],[438],{"id":379,"name":380,"slug":381},[440],{"id":93,"name":180,"slug":181},[442],{"id":307,"name":389,"slug":390},[444],{"id":124,"name":188,"slug":189},[446],{"id":35,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F3_9jqt4bL.png",[449],{"name":197,"text":450},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij met jouw facilitaire kennis bijdragen aan een prettige en veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en de medewerkers? Als facilitair adviseur ben je een belangrijke schakel tussen de zorg, facilitaire dienstverlening en leveranciers. Je krijgt een eigen regio, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om mee te denken over passende en efficiënte oplossingen. Vanboeijen ondersteunt ruim 900 mensen met een verstandelijke beperking in Drenthe en omgeving. Met ongeveer 1.800 medewerkers wordt dagelijks gewerkt vanuit de missie: goed leven, mooi werk, met elkaar.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Samen met twee andere facilitair adviseurs ben je verantwoordelijk voor de totale facilitaire dienstverlening op de locaties van Vanboeijen. Je wordt verantwoordelijk voor een eigen regio en werkt hierbij nauw samen met je collega Facilitair Adviseurs en het Facilitaire Servicepunt. In nauwe samenwerking met de Zorgmanagers in de regio zorg je ervoor dat de bewoners en (zorg)medewerkers in een prettige en veilige omgeving wonen en\u002Fof werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de Zorgmanagers als het gaat om tactische, facilitaire vraagstukken. Je beschikt over brede facilitaire kennis, weet de juiste vragen te stellen en denkt mee in oplossingen. Je coördineert de werkzaamheden en stemt deze af met alle betrokken partijen. Daarbij ben je continu op zoek naar de best passende en meest efficiënte oplossing voor alle partijen en probeer je de dienstverlening zoveel mogelijk af te stemmen op de behoeften.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bezoekt hiervoor regelmatig de locaties, weet wat er speelt, denkt proactief mee en ziet toe op de uitvoering van de dienstverlening door eigen medewerkers en\u002Fof leveranciers. Waar nodig stuur je bij of ga je op zoek naar verbetermogelijkheden. Je vertaalt de wensen van de Zorgmanagers naar een jaarplanning en\u002Fof operationele acties voor het Servicepunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent op de hoogte van facilitaire ontwikkelingen en vertaalt deze naar je werkveld. Daarbij initieer je projecten en onderbouwt deze met een businesscase. Ook ben je budgetverantwoordelijk voor jouw regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit doe je natuurlijk niet alleen. Als facilitair adviseur werk je nauw samen met collega’s van de afdeling Facilitair & Vastgoed, waaronder het centrale Servicepunt, de technische dienst, de projectleiders en externe leveranciers. Ook weet je de verbinding te leggen met andere afdelingen binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Facility Management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Facilitair Management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal vaardig en hebt ervaring met het afstemmen, overleggen en onderhouden van relaties, zowel binnen Vanboeijen als met leveranciers en partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent oplossingsgericht, proactief en ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in staat om continu de juiste afweging te maken tussen kwaliteit en kosten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent van nature flexibel ingesteld en hebt een gastvrije benadering en instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en communiceert met enthousiasme en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je goed verplaatsen in de klant en denkt mee met wensen en behoeften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet de belangen van de bewoners en medewerkers en die van Vanboeijen als organisatie samen te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat open om van elkaar te leren en bent een echte verbinder.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Mooi werk waar je trots op kunt zijn, binnen een prettige werkomgeving met plezierige collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een lerende organisatie waarin je kunt meepraten en meebeslissen over de toekomst van de afdeling en de samenwerking met de zorg, en waarin je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg, met de functie ingedeeld in functieschaal 50 en een salaris van maximaal € 4.799 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via PFZW, een WKR-budget en veel voordelen via benefit@work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve afspraken met verschillende (zorg)verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een prettige en veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en medewerkers? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk maandag 23 november je motivatiebrief en cv via onderstaande link ‘Solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjolein Tigges via 06-42339899.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Vanboeijen vind je via www.vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor indiensttreding bij Vanboeijen is de overhandiging van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Medewerkers mogen geen bewindvoerder, curator of mentor zijn voor cliënten die in deze instelling worden verzorgd of begeleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":452,"max_salary":406},3362,[454,455],{"id":409,"slug":410,"fullname":411,"function":208,"photo":71,"email2":367,"phone2":412,"is_recruiter":42},{"id":414,"slug":415,"fullname":416,"function":208,"photo":71,"email2":367,"phone2":412,"is_recruiter":42},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Ffacilitair-adviseur-assen","Borgstee 11","9406XJ",53.01290483,6.57058731,"2026-11-11T10:20:00+01:00","2026-11-23T10:00:00+01:00","none","2026-11-11T10:21:30.190+01:00","2026-11-11T10:21:30.088+01:00",23,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":469,"functions":473,"workfields":475,"educations":478,"employments":480,"header_image":262,"text":71,"text_blocks":482,"min_hours":289,"max_hours":289,"salary":490,"recruiters":491,"contacts":492,"address":295,"zipcode":238,"province":168,"locality":168,"country":214,"lat":239,"lng":240,"language":87,"apply":296,"go_live_at":297,"expire_at":298,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":493,"application_count":4},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":237,"zipcode":238,"city":168,"province":168,"email":241,"email_suffices":470,"site":244,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":471,"sectors":472,"show_questions_panel":42},[243],[],[],[474],{"id":93,"name":180,"slug":181},[476,477],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":255,"name":256,"slug":257},[479],{"id":124,"name":188,"slug":189},[481],{"id":35,"name":192,"slug":193},[483,484,485,486,487,488,489],{"name":197,"text":265},{"name":267,"title":268,"text":269,"image":71,"video":71},{"name":267,"title":271,"text":272,"image":71,"video":71},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":71,"video":71},{"name":278,"title":279,"text":280,"image":71,"video":71},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":71,"video":71},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":71,"video":71},{"base_salary":291,"max_salary":292},[],[],37,{"id":495,"slug":496,"title":497,"organisation":498,"functions":514,"workfields":516,"educations":519,"employments":521,"header_image":525,"text":71,"text_blocks":526,"max_hours":199,"salary":551,"recruiters":553,"contacts":554,"address":555,"zipcode":556,"province":168,"locality":168,"country":214,"lat":557,"lng":558,"language":87,"apply":559,"go_live_at":297,"expire_at":560,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":561,"first_published_at":562,"last_published_at":563,"updated_at":564,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":565,"application_count":35},84817,"84817-stageopdracht-opzetten-elektronische-leeromgeving-tbv-gasincidenten-veiligheidsregio-groningen","Stageopdracht Opzetten elektronische leeromgeving t.b.v. gasincidenten",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":42,"membership_type":163,"logo":502,"logo_pad_to_box":502,"address":503,"zipcode":71,"city":168,"province":71,"email":504,"email_suffices":505,"site":510,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":511,"sectors":512,"show_questions_panel":42},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","Sontweg 10  9723 AT","personeel@vrgroningen.nl",[506,507,508,509],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@groningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[513],{"id":175,"name":176,"slug":177},[515],{"id":384,"name":385,"slug":386},[517,518],{"id":307,"name":389,"slug":390},{"id":251,"name":252,"slug":253},[520],{"id":124,"name":188,"slug":189},[522],{"id":124,"name":523,"slug":524},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_veiligheidsregio-groningen_yc0UIs3.jpeg",[527,529,532,535,538,541,544,548],{"name":197,"text":528},"\u003Cp>Maximaal €300 bruto stagevergoeding per maand | Maatschappelijk relevante organisatie\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":530,"text":531,"image":71,"video":71},"Vacature stageopdracht Sector Brandweerzorg (periode februari – juni 2027)","\u003Cp>De sector Brandweerzorg van Veiligheidsregio Groningen is verantwoordelijk voor het voorkomen, beperken en bestrijden van branden en andere incidenten binnen de provincie Groningen. Beroepsmedewerkers en vrijwilligers werken hierbij nauw samen op het gebied van incidentbestrijding, vakbekwaamheid, operationele voorbereiding en de voortdurende verbetering van werkprocessen. Deze stage biedt een derdejaars hbo-student de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen binnen een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie, waarin veiligheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De stagiair werkt samen met inhoudsdeskundigen en operationele collega’s en levert door middel van onderzoek, analyse en uitwerking een concrete en onderbouwde bijdrage aan de brandweerorganisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":533,"text":534,"image":71,"video":71},"Opzetten van een elektronische leeromgeving (ELO) over het optreden bij gasincidenten","\u003Cp>Het doel van de opdracht is om de evaluatiepunten uit het onderzoek naar de huidige procedure voor gasincidenten te vertalen naar concrete verbeteringen. Op basis hiervan wordt een vernieuwde procedure met bijbehorend beslisschema ontwikkeld, evenals een praktische module voor de elektronische leeromgeving.\u003Cbr\u002F>De e-module heeft twee doelen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Repressief uitvoerende collega's leren hoe zij veilig, effectief en volgens de procedure optreden bij gaslekkages, zowel in woningen en andere gebouwen als in de buitenlucht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De brandweer krijgt inzicht in de aanwezige kennis en vaardigheden binnen de doelgroep, zodat eventuele ontwikkelbehoeften gericht kunnen worden vastgesteld en opgepakt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>",{"name":267,"title":536,"text":537,"image":71,"video":71},"Werkzaamheden","\u003Cp>De opdracht omvat de volgende deelopdrachten:\u003Cbr\u002F>-      Analyse huidige werkwijze bij gasincidenten door Enexis en de brandweer;\u003Cbr\u002F>-      Analyse uitgevoerde evaluatie;\u003Cbr\u002F>-      Verwerken evaluatiepunten in procedure;\u003Cbr\u002F>-      Toetsen aangepaste procedure gasincidenten\u003Cbr\u002F>-      Ontwikkelen\u002Fmaken van  een e-module met vragen, uitleg en instructiefilms.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het verbreden of versmallen van de opdracht om te voldoen aan de opleidingseisen is bespreekbaar.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":539,"text":540,"image":71,"video":71},"Gevraagde competenties ","\u003Cp>- \u003Cstrong>Inlevingsvermogen\u003C\u002Fstrong>: snapt en kent de leerfasen van bekwaamheid\u003Cbr\u002F>- \u003Cstrong>Analytisch denkvermogen\u003C\u002Fstrong>: toets de evaluatie en huidige procedure en gebruik dat als bron en niet als uitgangspunt\u003Cbr\u002F>-\u003Cstrong> Zelfstandigheid\u003C\u002Fstrong>: durft met een verassende oplossing te komen\u003Cbr\u002F>- \u003Cstrong>Ontwerpvaardigheid\u003C\u002Fstrong>: kan een passende oplossing ontwikkelen\u003Cbr\u002F>-\u003Cstrong> Communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fstrong>: kan uitleggen waarom het volgen van een procedure belangrijk is\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":542,"text":543,"image":71,"video":71},"Ons aanbod","\u003Cp>-        Een inhoudelijk uitdagende stageopdracht;\u003Cbr\u002F>-        Een kijkje in de wereld van Veiligheidsregio Groningen;\u003Cbr\u002F>-        Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>-        Een stagevergoeding van € 300,- (bruto) per maand o.b.v. 36 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":545,"title":546,"text":547,"image":71,"video":71},"more_information","Vragen over de opdracht?","\u003Cp>Voor vragen over de opdracht kun je contact opnemen met:\u003Cbr\u002F>Naam contactpersoon: Richard Lubben\u003Cbr\u002F>E-mail: \u003Ca href=\"mailto:richard.lubben@vrgroningen.nl\">richard.lubben@vrgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Tel. 06 29036781\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":549,"text":550,"image":71,"video":71},"Reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over de stageopdracht en wil je graag stagelopen bij\u003Cbr\u002F>Veiligheidsregio Groningen? Reageer dan vóór \u003Cstrong>18 december 2026\u003C\u002Fstrong> door op de knop “Solliciteren” te klikken. Solliciteren kan uitsluitend via ons digitale sollicitatieportaal.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":552},300,[],[],"Sontweg 10","9723AT",53.2187951,6.58972151,"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fstageopdracht-opzetten-elektronische-leeromgeving-t-b-v-gasincidenten","2026-12-18T23:59:00+01:00","18 december 2026","2026-11-11T09:27:27.733+01:00","2026-11-11T09:36:17.828+01:00","2026-11-11T09:36:17.733+01:00",10,{"id":567,"slug":568,"title":569,"organisation":570,"functions":578,"workfields":580,"educations":585,"employments":587,"header_image":592,"text":71,"text_blocks":593,"min_hours":5,"max_hours":612,"salary":613,"recruiters":616,"contacts":624,"zipcode":630,"province":168,"locality":631,"country":214,"lat":632,"lng":633,"language":87,"apply":634,"go_live_at":297,"expire_at":635,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":636,"first_published_at":637,"last_published_at":637,"updated_at":638,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":639,"application_count":35},84816,"84816-01481-20261111-3442-communicatie-medewerker-rijksoverheid","Communicatie medewerker",{"id":571,"slug":572,"title":573,"is_member":6,"logo":574,"logo_pad_to_box":574,"address":71,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":575,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":576,"sectors":577,"show_questions_panel":42},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png",[],[],[],[579],{"id":384,"name":385,"slug":386},[581],{"id":582,"name":583,"slug":584},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[586],{"id":124,"name":188,"slug":189},[588,591],{"id":93,"name":589,"slug":590},"Parttime","parttime",{"id":384,"name":397,"slug":398},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[594,597,600,603,606,609],{"name":267,"title":595,"text":596,"image":71,"video":71},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Maak jij communicatie die mensen verbindt? Een organisatie die volop in beweging is, vraagt om heldere communicatie. Zeker wanneer er veel tegelijk gebeurt en medewerkers goed geïnformeerd en betrokken moeten blijven. Bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel krijg jij als communicatiemedewerker de kans om daar een belangrijke bijdrage aan te leveren.\u003Cbr\u002F>Als communicatiemedewerker houd je je bezig met uiteenlopende communicatievraagstukken binnen PI Ter Apel. Je zorgt ervoor dat informatie op de juiste plek terechtkomt, boodschappen helder zijn en medewerkers weten wat er speelt. Je denkt mee over de communicatieaanpak, adviseert het management en zorgt ervoor dat plannen worden vertaald naar concrete communicatieactiviteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Communicatie rondom verandering: Je levert een actieve bijdrage aan het vertalen van ontwikkelingen naar begrijpelijke boodschappen. Je denkt mee over hoe medewerkers goed geïnformeerd en betrokken blijven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatieadvies: Je adviseert het management en leidinggevenden over communicatievraagstukken en helpt hen om hun boodschap effectief over te brengen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Interne communicatie: Je ontwikkelt en verzorgt communicatie voor medewerkers, bijvoorbeeld via intranet, nieuwsbrieven en andere interne communicatiekanalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatiemiddelen: Je ontwikkelt communicatiemateriaal, zoals infographic’s en aankondigingen voor personeelsbijeenkomsten. Daarnaast beheer je LinkedIn en andere social media-activiteiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren: Je stelt communicatieplannen op en denkt mee over de communicatie rondom nieuwe instructies, protocollen, werkwijzen en veranderingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Externe communicatie: Je draagt bij aan de profilering en beeldvorming van de PI Ter Apel en stemt waar nodig af met de media-adviseur over pers- en mediavraagstukken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je combineert een adviserende rol met de uitvoering van communicatieactiviteiten. Je denkt vooruit, ziet wat er nodig is en zorgt ervoor dat communicatie niet alleen wordt bedacht, maar ook daadwerkelijk bijdraagt aan begrip, betrokkenheid en verbinding.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":282,"title":598,"text":599,"image":71,"video":71},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een enthousiaste en zelfstandige communicatieprofessional die energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je kunt goed schakelen tussen verschillende onderwerpen en gesprekspartners en weet ook bij veranderingen of uiteenlopende belangen de kern van een boodschap te behouden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Verder beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Enkele jaren werkervaring binnen communicatie of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om je boodschap af te stemmen op verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van communicatiemethoden en -technieken en gevoel voor de inzet van verschillende communicatiekanalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het organiseren van communicatieactiviteiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede organisatorische vaardigheden en een praktische instelling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je haalt informatie op bij collega's, stelt de juiste vragen en weet complexe onderwerpen terug te brengen tot een helder verhaal. Je begrijpt dat goede communicatie juist tijdens grote veranderingen het verschil kan maken. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en zorgvuldigheid centraal staan. De PI Ter Apel wil een sociaal veilige werkomgeving voor alle medewerkers bieden en daar draag jij ook aan bij.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":601,"text":602,"image":71,"video":71},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 27 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":545,"title":604,"text":605,"image":71,"video":71},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":545,"title":607,"text":608,"image":71,"video":71},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het sollicitatiegesprek zal plaats vinden in week 50 en\u002Fof 51.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":610,"text":611,"image":71,"video":71},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 456 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met alle ketenpartners worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",27,{"base_salary":614,"max_salary":615},3579.02,4999.46,[617],{"id":618,"slug":619,"fullname":620,"function":621,"photo":71,"email2":622,"phone2":623,"is_recruiter":42},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[625],{"id":626,"slug":627,"fullname":628,"function":621,"photo":71,"email2":71,"phone2":629,"is_recruiter":6},84815,"marja-thomas-plaatsvervangend-vestigingsdirecteur","Marja Thomas, plaatsvervangend vestigingsdirecteur","0880742401","9561MC","Ter Apel",52.88484458,7.03307844,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82974&company=WenS&username=","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-11T09:15:54.212+01:00","2026-11-11T09:15:54.117+01:00",46,{"id":641,"slug":642,"title":643,"organisation":644,"functions":648,"workfields":652,"educations":656,"employments":658,"header_image":592,"text":71,"text_blocks":661,"min_hours":671,"max_hours":289,"salary":672,"recruiters":675,"contacts":677,"zipcode":630,"province":168,"locality":631,"country":214,"lat":632,"lng":633,"language":87,"apply":682,"go_live_at":297,"expire_at":635,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":636,"first_published_at":683,"last_published_at":683,"updated_at":684,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},84830,"84830-01481-20261111-9529-hoofd-algemene-zaken-rijksoverheid","Hoofd algemene zaken",{"id":571,"slug":572,"title":573,"is_member":6,"logo":574,"logo_pad_to_box":574,"address":71,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":645,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":646,"sectors":647,"show_questions_panel":42},[],[],[],[649],{"id":35,"name":650,"slug":651},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[653],{"id":35,"name":654,"slug":655},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[657],{"id":124,"name":188,"slug":189},[659,660],{"id":35,"name":192,"slug":193},{"id":384,"name":397,"slug":398},[662,664,666,668,669,670],{"name":267,"title":595,"text":663,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Van secretariaat tot communicatie, juridische zaken, kwaliteitsmanagement, financiën en planning & control: als Hoofd Algemene Zaken ben je van alle markten thuis. Samen met een team van professionele medewerkers zorg je ervoor dat de bedrijfsvoering van de   Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel op orde is en continu wordt verbeterd. De adviezen van het team Algemene Zaken vormen daarbij een belangrijke basis voor de tactisch-strategische besluitvorming van de directie.\u003Cbr\u002F>Als Hoofd Algemene Zaken geef je operationeel leiding aan de medewerkers van de afdeling. Je bent een verbindend en coachend leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen verschillende aansturingsstijlen.\u003Cbr\u002F>Je investeert in het samen met je team creëren van een prettige werkomgeving. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten, stimuleert eigenaarschap en investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers en teams.\u003Cbr\u002F>Je bouwt aan een sterke samenwerking met de leden van het managementteam (MT) en leidinggevenden, zodat zij hun rol als opdrachtgever effectief kunnen vervullen. Je bent daarbij een stevige en deskundige gesprekspartner die verschillende belangen kan verbinden en bedrijfsvoering vraagstukken weet te vertalen naar concrete oplossingen.\u003Cbr\u002F>Als Hoofd AZ breng je focus en structuur aan. Je stelt het afdelingsjaarplan op, in relatie tot het vestigingsplan en vertaalt het jaarplan, in overleg met de medewerkers, naar concrete activiteiten op de verschillende werkterreinen van de afdeling.\u003Cbr\u002F>Je prioriteert werkzaamheden in overleg met opdrachtgevers, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Tegelijkertijd houd je zicht op wat er speelt binnen de PI Ter Apel, bij andere penitentiaire inrichtingen en op het Hoofdkantoor. Je legt actief verbindingen en benut je netwerk om kennis, expertise en samenwerking te versterken.\u003Cbr\u002F>Je hebt een brede kennis van bedrijfsvoering processen en bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je krijgt energie van het realiseren van verbeteringen en pakt waar nodig zelf projecten en organisatie brede vraagstukken op. Daarbij werk je resultaatgericht en houd je oog voor de kwaliteit en continuïteit van de bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":282,"title":598,"text":665,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt hbo werk-denk niveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en bent gewend om professionals te coachen, te managen, te ontwikkelen en resultaatgericht aan te sturen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een verbindende en overtuigende gesprekspartner voor medewerkers, management en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent organisatiesensitief, kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en bent in staat om verschillende perspectieven met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent een sterke netwerker en beschikt over aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare kwaliteiten en ervaring op het gebied van projectmanagement en weet complexe vraagstukken te analyseren en planmatig te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder die mensen en processen samenbrengt. Met oog voor medewerkers zorg je voor een soepel draaiende afdeling, een prettige en sociaal veilige werkomgeving en ruimte voor ontwikkeling. Je signaleert verbeterkansen, neemt initiatief en durft keuzes te maken. Je communiceert helder, hebt oog voor verschillende belangen en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":601,"text":667,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 28 tot 32 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":545,"title":604,"text":605,"image":71,"video":71},{"name":545,"title":607,"text":608,"image":71,"video":71},{"name":274,"title":610,"text":611,"image":71,"video":71},28,{"base_salary":673,"max_salary":674},3496.31,5535.4,[676],{"id":618,"slug":619,"fullname":620,"function":621,"photo":71,"email2":622,"phone2":623,"is_recruiter":42},[678],{"id":679,"slug":680,"fullname":681,"function":621,"photo":71,"email2":71,"phone2":629,"is_recruiter":6},84829,"marja-thomas-plaatsvervangend-vestigingsdirecteur-2","Marja Thomas, Plaatsvervangend vestigingsdirecteur","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=83058&company=WenS&username=","2026-11-11T11:15:55.195+01:00","2026-11-11T11:15:55.107+01:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":686},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":688},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":690},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":77,"items":692},[693,718,792,851,900,948,1003,1050,1121],{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":694,"functions":698,"workfields":700,"educations":703,"employments":705,"header_image":262,"text":71,"text_blocks":707,"min_hours":289,"max_hours":289,"salary":715,"recruiters":716,"contacts":717,"address":295,"zipcode":238,"province":168,"locality":168,"country":214,"lat":239,"lng":240,"language":87,"apply":296,"go_live_at":297,"expire_at":298,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":493,"application_count":4},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":237,"zipcode":238,"city":168,"province":168,"email":241,"email_suffices":695,"site":244,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":696,"sectors":697,"show_questions_panel":42},[243],[],[],[699],{"id":93,"name":180,"slug":181},[701,702],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":255,"name":256,"slug":257},[704],{"id":124,"name":188,"slug":189},[706],{"id":35,"name":192,"slug":193},[708,709,710,711,712,713,714],{"name":197,"text":265},{"name":267,"title":268,"text":269,"image":71,"video":71},{"name":267,"title":271,"text":272,"image":71,"video":71},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":71,"video":71},{"name":278,"title":279,"text":280,"image":71,"video":71},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":71,"video":71},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":71,"video":71},{"base_salary":291,"max_salary":292},[],[],{"id":719,"slug":720,"title":721,"organisation":722,"functions":734,"workfields":736,"educations":742,"employments":744,"header_image":750,"text":71,"text_blocks":751,"min_hours":289,"max_hours":199,"salary":778,"recruiters":781,"contacts":782,"address":783,"zipcode":784,"province":52,"locality":728,"country":214,"lat":785,"lng":786,"language":87,"apply":787,"go_live_at":788,"expire_at":635,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":636,"first_published_at":789,"last_published_at":789,"updated_at":790,"sent":42,"status":83,"locked":6,"view_count":791,"application_count":384},84737,"84737-beleidsmedewerker-vth-2-gemeente-midden-drenthe","Beleidsmedewerker VTH",{"id":723,"slug":724,"title":725,"is_member":6,"logo":726,"logo_pad_to_box":726,"address":727,"zipcode":71,"city":728,"province":71,"email":71,"email_suffices":729,"site":731,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":732,"sectors":733,"show_questions_panel":42},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",[730],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[],[735],{"id":93,"name":180,"slug":181},[737,738],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":739,"name":740,"slug":741},30,"Overig","overig",[743],{"id":124,"name":188,"slug":189},[745,746,747],{"id":35,"name":192,"slug":193},{"id":93,"name":589,"slug":590},{"id":77,"name":748,"slug":749},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-midden-drenthe_6FhrCyR.jpeg",[752,754,757,760,763,766,769,772,775],{"name":197,"text":753},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij de verbindende beleidsmaker die beleid omzet in resultaat?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":755,"text":756,"image":71,"video":71},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als beleidsmedewerker VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) speel je een centrale rol binnen het team Omgeving en Veiligheid. Je zorgt ervoor dat beleid actueel, uitvoerbaar en toekomstbestendig is. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet, vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid en adviseert bestuur, management en collega's over uiteenlopende vraagstukken. Dankzij jouw inzet sluiten beleid en uitvoering naadloos op elkaar aan.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":758,"text":759,"image":71,"video":71},"Je houdt je onder andere bezig met:","\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van wet- en regelgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet, naar praktisch en uitvoerbaar beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van de uitvoerings- en handhavingsstrategie, het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en het jaarverslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de voortgang, samenhang en kwaliteit van beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren van resultaten en het aandragen van voorstellen voor verbetering en bijsturing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van bestuur, management en collega's over complexe en bestuurlijk gevoelige VTH-vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met interne en externe samenwerkingspartners, zoals de Omgevingsdienst, veiligheidsregio, politie en provincie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van trends, risico's, kansen en knelpunten en deze vertalen naar verbeteringen in beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan projecten en organisatiebrede ontwikkelingen die raakvlakken hebben met het VTH-werkveld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":545,"title":761,"text":762,"image":71,"video":71},"Daarom is deze functie interessant","\u003Cp>In deze functie krijg je veel ruimte om mee te denken over de toekomst van onze gemeente. Je werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners, ondernemers en bezoekers. Daarbij combineer je strategisch denken met zichtbare resultaten in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kortom\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk werkt. Met jouw kennis, advies en verbindende aanpak draag je bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":764,"text":765,"image":71,"video":71},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een beleidsprofessional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete oplossingen voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysieke domein, VTH of een vergelijkbaar werkveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet je complexe vraagstukken om te zetten in heldere en uitvoerbare adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je proactief, analytisch en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je graag samen, maar neem je ook zelfstandig verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":767,"text":768,"image":71,"video":71},"Team Omgeving en Veiligheid","\u003Cp>Je werkt in een enthousiast team met een breed takenpakket: vergunningen, toezicht, openbare orde en veiligheid. Samen zorgen we voor een veilig en leefbaar Midden-Drenthe. Het team bestaat uit vergunningverleners, toezichthouders, juridisch medewerkers, beleidsmedewerkers, OOV-adviseurs en twee BOA’s. Het werk binnen het team is erg afwisselend en geen dag is hetzelfde waarbij we staan voor een veilig en toekomstbestendig woon-, leef- en werkklimaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De gemeente Midden-Drenthe:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend. Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>website\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":770,"text":771,"image":71,"video":71},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong>We bieden je een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3824,- en maximaal €5624,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrije tijd:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Fijne werkomgeving:\u003C\u002Fstrong> Een warm welkom en een werkplek waar je jezelf kunt zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":545,"title":773,"text":774,"image":71,"video":71},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ger van der Veen, telefoonnummer 0593 – 539222. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar\u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan \u003Cstrong>Martijn Langen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> zondag 29 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatiegesprekken: \u003C\u002Fstrong>dinsdag 8 december 2026\u003C\u002Fp>",{"name":545,"title":776,"text":777,"image":71,"video":71},"Goed om te weten:","\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":779,"max_salary":780},3824,5624,[],[],"Raadhuisplein 1","9411NB",52.86042944,6.51482509,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F3e0f69c6-4efb-4596-a960-1c3fb4d9c891","2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-11-10T08:34:38.252+01:00","2026-11-10T08:34:38.179+01:00",170,{"id":793,"slug":794,"title":795,"organisation":796,"functions":807,"workfields":809,"educations":812,"employments":816,"header_image":818,"text":71,"text_blocks":819,"min_hours":289,"max_hours":199,"salary":836,"recruiters":839,"contacts":840,"address":841,"zipcode":842,"province":168,"locality":168,"country":214,"lat":843,"lng":844,"language":87,"apply":845,"go_live_at":788,"expire_at":846,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":847,"first_published_at":848,"last_published_at":848,"updated_at":849,"sent":42,"status":83,"locked":6,"view_count":850,"application_count":124},84787,"84787-specialist-maatschappij-en-recht-politie","Specialist maatschappij en recht",{"id":797,"slug":798,"title":799,"is_member":42,"membership_type":163,"logo":800,"logo_pad_to_box":800,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":801,"site":803,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":804,"sectors":805,"show_questions_panel":42},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png",[802],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[806],{"id":175,"name":176,"slug":177},[808],{"id":93,"name":180,"slug":181},[810,811],{"id":77,"name":184,"slug":185},{"id":251,"name":252,"slug":253},[813],{"id":113,"name":814,"slug":815},"HBO+","hbo-2",[817],{"id":35,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_politie.png",[820,822,825,828,830,833],{"name":197,"text":821},"\u003Cp>De Districtsrecherche Groningen zoekt een collega met ervaring binnen het straf- of procesrecht, met of zonder politiediploma. Wil jij bijdragen in de ontwikkeling binnen de opsporing en weet je collega’s mee te nemen in jouw enthousiasme? Lees dan verder.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":823,"text":824,"image":71,"video":71},"Dit ga je doen?","\u003Cp>ls specialist bij de Districtsrecherche Groningen ben jij één van de aanspreekpunten voor ketenpartners en basisteams. Jij bent vanuit de districtsrecherche de schakel naar in- en externe partners. Dit geeft je de positie om samen met basisteams te kijken naar de opsporingskansen en interventiestrategieën binnen veiligheidsproblematiek. Dit moet vooral leiden tot passende oplossingen, het vergroten van kennis en vaardigheden van collega's bij de aanpak van specifieke problematiek en het rijker verantwoorden ervan. Je denkt daarnaast ook mee in het verbeteren en effectueren van de (opsporings)processen binnen de Districtsrecherche Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij geeft advies bij rechercheonderzoeken: je bent bepalend in de hoe-vraag en adviserend over de capaciteit en benodigde deskundigheden. Daarnaast kun je participeren in de meer complexe onderzoeken. Samen met de andere specialisten binnen de districtsrecherche pak je specifieke onderwerpen op in het kader van vakontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Recherchewerk is onvoorspelbaar. Gelet op de taakstelling van de districtsrecherche is 7x24-uurs bereikbaarheid\u002F beschikbaarheid een vast gegeven. Dit is primair voorbehouden aan generalisten -en seniors tactische opsporing. Indien noodzakelijk kunnen ook operationeel specialisten hiervoor worden ingezet.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":826,"text":827,"image":71,"video":71},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De Districtsrecherche Groningen werkt nauw samen met alle basisteams in Groningen en met de Districtsrecherche Fryslân en Drenthe. Ook werken we samen met de Dienst Regionale Recherche, externe partners en het Openbaar Ministerie. De Districtsrecherche Groningen heeft drie locaties in de provincie Groningen namelijk Delfzijl, Groningen en Winschoten. Als operationeel specialist ben je binnen ons district breed inzetbaar. Op de locaties werk je specifiek aan veiligheidsproblematiek, dit doe je nauw samen met de basisteams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij richten ons op de aanpak van high impact crime-zaken (geweldscriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit), afpakken, probleemgerichte veelvoorkomende criminaliteit en veiligheidsproblematiek. Op lokaal niveau worden zo veel mogelijk zaken integraal opgepakt en opgelost. Het team bestaat uit een mix van zeer ervaren rechercheurs met een flinke dosis kennis binnen het recherchewerk en startende rechercheurs, Zij zijn nieuwe leergierige collega's met een frisse blik op het vak.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":764,"text":829,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Als specialist neem je initiatief en binnen gemaakte afspraken wil je het maximale uit een zaak halen. Je bent enthousiast en weet dit over te dragen op collega's. Door jouw drive krijg je mensen mee, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft vanuit diverse overlegstructuren. Jij hebt kennis en kunde op het gebied van juridische vraagstukken die de opsporing raken. Jij bent juridisch sterk onderlegd, een netwerker en je bent gericht op innovatie. Je deelt jouw kennis, kunde en ervaring waarmee jij de kwaliteit en professionaliteit binnen de opsporing in de breedste zin van het woord versterkt. Daarnaast ben je bereidt om zelf te leren en te ontwikkelen binnen de opsporing van de Districtsrecherche Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een helikopterview kijk jij over de lopende onderzoeken, waarbij je ook tegenspraak kunt geven. Analytisch ben je sterk en je handelt en communiceert tactvol. Zowel mondeling als schriftelijk ben jij in staat om jezelf goed uit te drukken. Daarnaast blijf je effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk en bent nauwkeurig, ook bij ernstige incidenten. Je evalueert je eigen gedrag en standpunt(en) kritisch en staat open voor evaluatie door anderen. Je stuurt op het afkaderen van onderzoeken, hebt oog voor restinformatie en draagt zorg voor de afhandeling daarvan waarbij de kwaliteit structureel een belangrijk aspect is van je werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo (bachelor) diploma;​\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur een juridische achtergrond gerelateerd aan opsporing en\u002Fof ervaring binnen de opsporing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":831,"text":832,"image":71,"video":71},"Wat wij bieden?","\u003Cp>De standplaats is Groningen maar je gaat werken in Winschoten, Groningen of Delfzijl. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fagent-worden\u002Foverzicht-opleidingen\u002Fpsi\u002Fpsi-opleiding\">\u003Cu>Hier vind je alle informatie\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fbinaries\u002Fcontent\u002Fassets\u002Facademie\u002Flfnp\u002Flfnp57.pdf\" target=\"_blank\">\u003Cu>operationeel specialist A\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, werkterrein Maatschappij en Recht.\u003C\u002Fp>",{"name":545,"title":834,"text":835,"image":71,"video":71},"Interesse?","\u003Cp>Bel of mail met Marcel Boven, operationeel specialist C (06 - 54 35 13 22,\u003Ca href=\"mailto:marcel.boven@politie.nl\">\u003Cu>marcel.boven@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>),\u003C\u002Fu>als je meer informatie over de functie wilt hebben.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 of bel of mail je met Karin van der Hoven, senior recruiter (06 – 22 24 76 85, \u003Ca href=\"mailto:karin.van.der.hoven@politie.nl\">\u003Cu>karin.van.der.hoven@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 24 november 2026 via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat verder belangrijk is\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":837,"max_salary":838},3363,5418,[],[],"Rademarkt 12","9711CV",53.21544327,6.57233773,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fspecialist-maatschappij-en-recht_1353694.html","2026-11-24T23:59:00+01:00","24 november 2026","2026-11-10T11:59:49.473+01:00","2026-11-10T11:59:49.385+01:00",203,{"id":852,"slug":853,"title":854,"organisation":855,"functions":867,"workfields":869,"educations":871,"employments":877,"header_image":880,"text":71,"text_blocks":881,"max_hours":289,"salary":884,"recruiters":887,"contacts":888,"address":889,"zipcode":890,"province":168,"locality":861,"country":214,"lat":891,"lng":892,"language":87,"apply":893,"go_live_at":894,"expire_at":895,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":896,"first_published_at":897,"last_published_at":897,"updated_at":898,"sent":42,"status":83,"locked":6,"view_count":899,"application_count":4},84557,"84557-vth-regisseur-gemeente-oldambt","VTH-regisseur",{"id":856,"slug":857,"title":858,"is_member":42,"membership_type":163,"logo":859,"logo_pad_to_box":859,"address":860,"zipcode":71,"city":861,"province":71,"email":71,"email_suffices":862,"site":864,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":865,"sectors":866,"show_questions_panel":42},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",[863],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[868],{"id":93,"name":180,"slug":181},[870],{"id":251,"name":252,"slug":253},[872,873],{"id":124,"name":188,"slug":189},{"id":874,"name":875,"slug":876},7,"WO","wo",[878,879],{"id":77,"name":748,"slug":749},{"id":93,"name":589,"slug":590},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_FpuTv9k.jpeg",[882],{"name":197,"text":883},"\u003Cp>\u003Cem>Verbind beleid en uitvoering op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Oldambt is een plek in ontwikkeling. Waar historie en heden zichtbaar samenkomen tussen polder en natuur. Een plek met ruimte én karakter, om te wonen, werken en ontspannen. Hier staan we dicht bij onze inwoners, ondernemers en organisaties. Samen pakken we uitdagingen aan, zonder poespas. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als VTH-regisseur vorm je nieuw gemeentelijk VTH-beleid en monitort en evalueert dit vervolgens in de beleidscyclus. Je stelt adviezen op, schrijft de VTH-uitvoeringsprogramma’s, -jaarverslagen en -evaluaties. Hierbij ligt de nadruk op het ontwikkelen van nieuw integraal beleid op het gebied van VTH. Je adviseert jouw collega’s, het management en bestuur over relevante ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om dit mogelijk te maken, vertaal je landelijke ontwikkelingen naar lokaal relevant omgevingsbeleid. Hierbij zoek je niet alleen intern, maar vooral ook extern de samenwerking met bijvoorbeeld andere gemeenten, ODG, GGD, VRG en\u002Fof de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over gevoel voor dienstverlening. Dit uit zich in jouw werk, houding en gedrag waarin je de Oldambtster centraal stelt en samenwerkt met jouw collega’s, het bestuur en de ketenpartners. Je vertegenwoordigt de gemeente in de rol van opdrachtgever bij de Omgevingsdienst Groningen. Hierbij neem je deel aan verschillende interne en regionale overleggen met andere teams en gemeenten om te zorgen dat de uitvoering en het beleid goed aansluiten op elkaar én onze samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt als geen ander een gevoel voor de verhoudingen tussen beleid, vergunningverlening en toezicht, alsook het politieke speelveld waarin je je begeeft. Je laveert eenvoudig tussen de teams waarin beleid, vergunningverlening en toezicht zijn belegd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt zicht op de kwaliteitscriteria, hebt een signaleringsfunctie hierin en bent sparringpartner voor de teammanagers over de concrete invulling en benodigde opleidingen daarvoor. Als VTH-regisseur houd je je bezig met het optimaliseren van processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je onderhoudt de beleidscyclus van het gemeentelijk VTH-beleid en zorgt voor het opstellen van de uitvoeringsprogramma’s en jaarverslagen. Ook adviseer je het college en het management met betrekking tot specifieke handhavingszaken en het ontwikkel je beleidskaders. Je schrijft waar nodig college- en raadsvoorstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Omgevingsdienst Groningen waar het gaat om bewaking van de jaaropdracht, financiën en werkafspraken. Namens de gemeente neem je deel in diverse werkgroepen die betrokken zijn bij de ontwikkelingen die spelen bij de Omgevingsdienst Groningen en de gemeente. De werkgroepen waarin je namens de gemeente structureel zitting hebt is het VTH-platform Groningen. Verder lever je een actieve bijdrage aan werkgroepen bij de Omgevingsdienst Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Advisering van de portefeuillehouder over de ontwikkelingen en het voorbereiden van de agenda voor het Dagelijks en Algemeen Bestuur van de Omgevingsdienst Groningen horen eveneens tot de taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast dat je aantoonbaar beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau, heb je minimaal 2 jaar ervaring in eenzelfde of vergelijkbare functie binnen het beleidsveld VTH.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je inhoudelijke kennis van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je affiniteit met vergunningverlening, toezicht en handhaving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je affiniteit met de beleidscyclus (Big Eight);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Beschik je over een netwerk in de provincie Groningen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je een helicopterview;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Weet je beleid en operationele zaken effectief met elkaar te verbinden of juist van elkaar te scheiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een interessante functie voor 32 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.714, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2027). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de VTH-regisseur die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk donderdag 26 november via bijgaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Roeland van Driesum (coördinator vergunningen) via 06 25 68 61 37.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten over de procedure: het is de bedoeling dat er twee gesprekken plaatsvinden gezien de integrale samenwerking met meerdere teams. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 4 december.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":885,"max_salary":886},3886,5714,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-11-26T23:59:00+01:00","26 november 2026","2026-11-04T13:12:44.820+01:00","2026-11-04T13:12:44.770+01:00",109,{"id":901,"slug":902,"title":903,"organisation":904,"functions":918,"workfields":920,"educations":925,"employments":927,"header_image":929,"text":71,"text_blocks":930,"min_hours":289,"max_hours":199,"salary":933,"recruiters":936,"contacts":937,"address":909,"zipcode":910,"province":168,"locality":911,"country":214,"lat":938,"lng":939,"language":87,"apply":940,"go_live_at":941,"expire_at":942,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":943,"first_published_at":944,"last_published_at":945,"updated_at":946,"sent":42,"status":83,"locked":6,"view_count":947,"application_count":874},84479,"84479-bestuurssecretaris-2-zinn","Bestuurssecretaris",{"id":905,"slug":906,"title":907,"is_member":6,"logo":908,"logo_pad_to_box":908,"address":909,"zipcode":910,"city":911,"province":71,"email":912,"email_suffices":913,"site":915,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":916,"sectors":917,"show_questions_panel":42},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","Postbus 51","9750AB","Haren","teamwerving@zinnzorg.nl",[914],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[919],{"id":93,"name":180,"slug":181},[921,924],{"id":565,"name":922,"slug":923},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":255,"name":256,"slug":257},[926],{"id":874,"name":875,"slug":876},[928],{"id":93,"name":589,"slug":590},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zinn_yWg0CPD.jpeg",[931],{"name":197,"text":932},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Je loopt ZINN locatie De Dilgt in Haren binnen. Vandaag staat onder meer een overleg met de Raad van Bestuur op de agenda en spar je over actuele governance-vraagstukken. Jij bent de spil tussen het tweehoofdige bestuur en de organisatie: je bewaakt processen, vertaalt juridische ontwikkelingen naar strategie en zorgt ervoor dat alles klopt. Je houdt van overzicht, maar ook van actie. Je schakelt moeiteloos tussen visie, strategie en uitvoering en tussen beleid en praktijk. Jij bent degene die proactief handelt en prioriteiten stelt, belangen afweegt en met overtuigingskracht richting geeft. Bij ZINN werk je in een organisatie waar humor en professionaliteit hand in hand gaan. Samen zorgen we ervoor dat ouderen zo prettig mogelijk ouder worden en jij speelt daarin een sleutelrol.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als bestuurssecretaris draag je, in nauwe samenwerking met de Raad van Bestuur (RvB), zorg voor de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van bestuurlijke processen binnen het Management Team (MT), de Raad van Toezicht (RvT), de Ondernemingsraad (OR), de Centrale Cliëntenraad en de Verpleegkundigen Verzorgenden Adviesraad (VVAR). Je talent op het gebeid van procesbewaking zet je hiervoor graag in.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en advisering rond beleid op het gebied van wet- en regelgeving. Je vervult hierin een breed adviserende rol: je volgt in- en externe (juridische-) ontwikkelingen en vertaalt deze naar (strategische) consequenties voor de organisatie. Actuele thema’s zijn onder andere de uitvoering van de meerjarenstrategie, de bijbehorende transformatie en de impact daarvan op governance- en structuurvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stijl kenmerkt zich door een proactieve-, pragmatische en resultaatgerichte aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de RvB. Hoewel je geen onderdeel uitmaakt van het MT, neem je vanwege aard en inhoud van de functie deel aan diverse overleggen. Je hebt hierbij een onafhankelijk adviserende rol. Je werkt nauw samen met alle leden van het MT. Je werkveld beslaat de gehele organisatie, jouw standplaats is locatie De Dilgt in Haren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je strategische en adviserende rol geef je leiding aan het Bestuurssecretariaat en het team Kwaliteit & Beleid. Deze teams bestaan uit directiesecretaresses, medewerkers kwaliteit & beleid, projectleiders, een medewerker juridische zaken en een adviseur zorgcontractering. In totaal geef je leiding aan 14 medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde relevante opleiding op WO-niveau (bij voorkeur rechten of bestuurskunde), aangevuld met vakspecialistische modules.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorgsector, inclusief leidinggevende ervaring, en hebt kennis van financiering en wet- en regelgeving in de gezondheidszorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een energieke, daadkrachtige en stabiele persoonlijkheid met natuurlijk overwicht, overtuigingskracht en een hoge mate van integriteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt van nature een grote dosis (organisatie)sensitiviteit en een uitstekend gevoel voor verhoudingen en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt op overstijgend niveau, hebt altijd oog voor samenhang en verbanden en bent in staat om te adviseren over prioriteiten. Plannen en vooruitzien is je tweede natuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een inspirerende en coachende stijl van leidinggeven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, waardoor je gemakkelijk contact legt en kunt schakelen met alle niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent representatief, gastvrij en ondernemend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt humor en relativeringsvermogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers, zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan horen daarbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen € 5.214,66 en € 7.263,94 (FWG 65, CAO VVT o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring. Uiteraard ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met leerprogramma’s en opleidingen. Daarnaast bieden we je graag de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in te dienen en hiermee te experimenteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten en solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fbestuurssecretaris\">Solliciteer dan hier \u003C\u002Fa>vóór 16 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats op donderdagmiddag 19 november. Klikt het van beide kanten? Dan heb je op dinsdagmiddag 24 november de volgende gesprekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Edwin Frenay van ‘t Veen, lid Raad van Bestuur, bereikbaar via 06-46756136.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":934,"max_salary":935},5214,7263,[],[],51.80163697,5.58156331,"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fbestuurssecretaris","2026-11-03T00:00:00+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-11-03T08:37:52.167+01:00","2026-11-03T10:50:35.510+01:00","2026-11-03T10:50:35.405+01:00",444,{"id":949,"slug":950,"title":951,"organisation":952,"functions":963,"workfields":965,"educations":967,"employments":969,"header_image":975,"text":71,"text_blocks":976,"min_hours":289,"max_hours":199,"salary":979,"recruiters":982,"contacts":991,"zipcode":992,"province":993,"locality":168,"country":214,"lat":994,"lng":995,"language":87,"apply":996,"go_live_at":997,"expire_at":942,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":943,"first_published_at":998,"last_published_at":999,"updated_at":1000,"external_id":1001,"sent":42,"status":83,"locked":6,"view_count":1002,"application_count":113},84425,"84425-strategisch-adviseur-veiligheid-gemeente-groningen","Strategisch Adviseur Veiligheid",{"id":953,"slug":954,"title":955,"is_member":42,"membership_type":163,"logo":956,"logo_pad_to_box":956,"address":957,"zipcode":71,"city":168,"province":71,"email":958,"email_suffices":959,"site":960,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":961,"sectors":962,"show_questions_panel":42},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[508],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[964],{"id":93,"name":180,"slug":181},[966],{"id":251,"name":252,"slug":253},[968],{"id":874,"name":875,"slug":876},[970,971],{"id":384,"name":397,"slug":398},{"id":972,"name":973,"slug":974},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[977],{"name":197,"text":978},"\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een veilig en leefbaar Groningen? Ben jij een stevige adviseur die complexe vraagstukken overziet, strategische keuzes helpt vormgeven en mensen en belangen met elkaar verbindt? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Veiligheid werkt iedere dag aan een aantrekkelijk, leefbaar en veilig Groningen. Veiligheid is een dynamisch werkveld dat voortdurend in beweging is. Wij bewegen mee met maatschappelijke ontwikkelingen en de politieke agenda en werken aan grote opgaven op het gebied van openbare orde, veiligheid, leefbaarheid en weerbaarheid. Maatschappelijke ontwikkelingen, politieke actualiteit, complexe veiligheidsvraagstukken en organisatorische opgaven vragen om scherpe keuzes, strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de strategische slagkracht van onze directie verder te versterken, zoeken wij een Strategisch Adviseur Veiligheid. In deze functie ben jij een belangrijke sparringpartner voor de directiestaf en de directie. Jij werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van de Directie Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Strategisch Adviseur Veiligheid signaleer jij maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaal jij deze naar strategische adviezen en beleidskeuzes voor de directie. Jij draagt bij aan de verdere ontwikkeling, positionering en professionalisering van de Directie Veiligheid, bijvoorbeeld op het gebied van huisvesting en digitale transformatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast versterk jij de relaties met het Rijk rondom actuele dossiers, zoals zorg en veiligheid en weerbaarheid, én vertegenwoordig jij het veiligheidsdomein binnen het team Omgevingsvisie. Ook speel jij een belangrijke rol in het coördineren en doorontwikkelen van het Uitvoeringsprogramma Leefbaarheid en Veiligheid, het jaarplan en het managementcontract van de directie. Verder draag jij bij aan directiebrede planning-, control- en verantwoordingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij adviseert over directiebrede en vaak politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Daarbij breng jij samenhang aan tussen verschillende opgaven, afdelingen en belangen. Jij helpt de directie koers te houden in een omgeving die continu verandert en ondersteunt bij complexe besluitvorming die van invloed is op de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opgaven succesvol te realiseren, werk jij gemakkelijk samen met uiteenlopende collega’s en partners en weet jij verbinding te leggen tussen mensen, afdelingen en belangen. Jij neemt initiatief, toont eigenaarschap en weet zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en niveaus, zonder het overzicht te verliezen. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit beweeg jij je effectief binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en weet jij verschillende perspectieven en belangen zorgvuldig samen te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De onderwerpen waaraan jij werkt zijn afwisselend en actueel. Op de korte termijn kun jij bijvoorbeeld betrokken zijn bij het beantwoorden vragen uit de raad, het monitoren van de voortgang van het managementcontract of het uitwerken van politieke keuzes uit het coalitieakkoord. Tegelijkertijd kijk jij vooruit en denk jij mee over de ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein en wat deze betekenen voor de directie en de gemeente Groningen in de komende jaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dankzij jouw inzet kan de directie tijdig inspelen op ontwikkelingen, weloverwogen keuzes maken en gericht werken aan een veilig en leefbaar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij werkt binnen de Directie Veiligheid, een jonge, ambitieuze en groeiende directie die zichtbaar is in het publieke domein. Binnen de directie werken ruim 300 professionals vanuit verschillende disciplines samen aan een veilig en leefbaar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie bestaat uit de afdelingen Openbare Orde & Veiligheid, Markt, Haven & Vergunningverlening en Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte. Daarnaast maken het Zorg- en Veiligheidshuis en een centrale directiestaf deel uit van de directie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Strategisch Adviseur Veiligheid maak jij deel uit van deze directiestaf. De directiestaf ondersteunt de directeur en de afdelingen bij strategische, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige adviseur die overzicht houdt in een complexe en veranderende omgeving. Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Jij neemt initiatief, schakelt gemakkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken en weet resultaten te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal wo werk- en denkniveau, wat blijkt uit opleiding en\u002Fof werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een adviesrol binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met project- of programmaleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met het veiligheidsdomein en maatschappelijke vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Adviseur II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Susan Hoexum, Coördinator Staf Veiligheid\u002FStrategisch Adviseur, op het telefoonnummer 06-1103 2101.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 15 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 15 november via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2abc1d3b-39d5-4799-a31e-d6f375fe9b34\"\u002F>",{"base_salary":980,"max_salary":981},5455,7369,[983],{"id":984,"slug":985,"fullname":986,"function":987,"photo":988,"email2":989,"phone2":990,"is_recruiter":42},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2abc1d3b-39d5-4799-a31e-d6f375fe9b34","2026-11-02T11:24:45+01:00","2026-11-02T11:24:47.362+01:00","2026-11-09T13:12:05.011+01:00","2026-11-09T13:12:04.800+01:00","390218",446,{"id":1004,"slug":1005,"title":1006,"organisation":1007,"functions":1011,"workfields":1013,"educations":1016,"employments":1018,"header_image":1020,"text":71,"text_blocks":1021,"max_hours":199,"salary":1040,"recruiters":1043,"contacts":1044,"address":727,"zipcode":784,"province":52,"locality":728,"country":214,"lat":785,"lng":786,"language":87,"apply":1045,"go_live_at":1046,"expire_at":942,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":943,"first_published_at":1047,"last_published_at":1047,"updated_at":1048,"sent":42,"status":83,"locked":6,"view_count":1049,"application_count":93},84161,"84161-casemanager-fysieke-leefomgeving-1-gemeente-midden-drenthe","Casemanager Fysieke Leefomgeving",{"id":723,"slug":724,"title":725,"is_member":6,"logo":726,"logo_pad_to_box":726,"address":727,"zipcode":71,"city":728,"province":71,"email":71,"email_suffices":1008,"site":731,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1009,"sectors":1010,"show_questions_panel":42},[730],[],[],[1012],{"id":93,"name":180,"slug":181},[1014,1015],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":739,"name":740,"slug":741},[1017],{"id":124,"name":188,"slug":189},[1019],{"id":35,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-drenthe.png",[1022,1024,1026,1029,1031,1033,1036,1038],{"name":197,"text":1023},"\u003Cp>Wil jij werken aan vraagstukken die zichtbaar zijn in de samenleving én ertoe doen voor onze inwoners? Bij gemeente Midden-Drenthe krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze fysieke leefomgeving. Een functie met maatschappelijke impact, veel verantwoordelijkheid en volop afwisseling.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":755,"text":1025,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Als casemanager Fysieke Leefomgeving geef je uitvoering aan de Omgevingswet en beoordeel en begeleid je aanvragen voor ruimtelijke procedures. Je bent betrokken vanaf de eerste oriënterende gesprekken met initiatiefnemers tot de uiteindelijke afstemming en besluitvorming door het bestuur. Je adviseert welke ruimtelijke procedures gevolgd moeten worden om een initiatief mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast coördineer je de afstemming met initiatiefnemers, win je waar nodig advies in en stem je af met onze (vooroverleg-)partners in de keten. Ook adviseer je het college van burgemeester en wethouders over voorliggende initiatieven. Zo draag je bij aan ontwikkelingen die ervoor zorgen dat Midden-Drenthe een gemeente blijft waar het prettig wonen, werken, ondernemen en recreëren is.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":1027,"text":1028,"image":71,"video":71},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van planologie, bouwkunde of vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur heb je twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":764,"text":1030,"image":71,"video":71},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een proactieve houding en kunt situaties goed inschatten en analyseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken en het zoeken van verbinding\u002Fafstemming met verschillende collega’s, initiatiefnemers en organisaties, zowel intern als extern, gaat je makkelijk af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en slaagt erin om die verschillende belangen op één lijn te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt vanuit een “\u003Cem>Ja, mits…\u003C\u002Fem>” houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en denkt in creatieve en praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt krijgt energie van het behandelen van (complexe) aanvragen en van de bijbehorende participatietrajecten. Je bent pas tevreden als je een proces tot een goed einde weet te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":767,"text":1032,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Als casemanager FL maak je deel uit van het team Omgeving en Veiligheid. Het team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers, verdeeld over de twee werkgebieden van het team; Omgeving (vergunningverlening op het gebied van Bouw, FL, APV, evenementen en bijzondere wetten) en Veiligheid (handhaving, openbare orde en veiligheid).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werk binnen het team is erg afwisselend en geen dag is hetzelfde; waarbij we staan voor een veilig en toekomstbestendig woon-, leef- en werkklimaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met dit team, maar ook met de overige collega’s van Midden-Drenthe, is naast het harde werken ook tijd voor andere leuke dingen, zoals samen lunchen in de kantine of elders, teamuitje(s) en borrel(s). En werken we met z’n allen samen voor een mooi Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":545,"title":1034,"text":1035,"image":71,"video":71},"Daarom wil je bij ons werken","\u003Cp>Wil je werken aan vraagstukken die er écht toe doen? Bij gemeente Midden-Drenthe krijg je de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de leefomgeving van onze inwoners. Je krijgt veel vertrouwen, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. In een collegiale en betrokken werkomgeving werk je samen aan praktische oplossingen en draag je bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\" target=\"_blank\">website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":770,"text":1037,"image":71,"video":71},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong> We bieden je een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3568,- en maximaal €5096,- bij een 36-urige werkweek (schaal 9, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrije tijd:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Hybride werken:\u003C\u002Fstrong>Hybride werken is mogelijk. Je hebt de vrijheid om in overleg je eigen agenda in te delen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":545,"title":773,"text":1039,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ger van der Veen, telefoonnummer 0593 – 539222. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cstrong>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan \u003Cstrong>Martijn Langen\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sluitingsdatum: zondag 15 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatiegesprekken: dinsdag 24 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1041,"max_salary":1042},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F93acfd7c-31bd-4c94-b9e0-0454b5a995cb","2026-10-28T00:00:00+01:00","2026-10-28T09:42:45.642+01:00","2026-10-28T09:42:45.315+01:00",183,{"id":1051,"slug":1052,"title":1053,"organisation":1054,"functions":1067,"workfields":1069,"educations":1072,"employments":1075,"header_image":1078,"text":71,"text_blocks":1079,"min_hours":289,"max_hours":199,"salary":1099,"recruiters":1102,"contacts":1110,"address":1059,"zipcode":1060,"province":168,"locality":168,"country":214,"lat":1111,"lng":1112,"language":87,"apply":1113,"go_live_at":1114,"expire_at":1115,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":220,"apply_method":1116,"apply_deadline_display":1117,"first_published_at":1118,"last_published_at":1118,"updated_at":1119,"sent":42,"status":83,"locked":6,"view_count":1120,"application_count":384},84139,"84139-coordinator-ouderenzorg-doknoord","Coördinator ouderenzorg",{"id":1055,"slug":1056,"title":1057,"is_member":6,"logo":1058,"logo_pad_to_box":1058,"address":1059,"zipcode":1060,"city":168,"province":71,"email":71,"email_suffices":1061,"site":1062,"social_media":1063,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1065,"sectors":1066,"show_questions_panel":42},75122,"doknoord","DokNoord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_17.png","Paterswoldseweg 806","9728BM",[],"https:\u002F\u002Fwww.doknoord.nl\u002F",{"linkedin_url":1064,"instagram_url":305,"tiktok_url":305,"facebook_url":305,"spotify_url":305,"youtube_url":305},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fdoknoord",[],[],[1068],{"id":93,"name":180,"slug":181},[1070,1071],{"id":565,"name":922,"slug":923},{"id":255,"name":256,"slug":257},[1073,1074],{"id":124,"name":188,"slug":189},{"id":874,"name":875,"slug":876},[1076,1077],{"id":35,"name":192,"slug":193},{"id":93,"name":589,"slug":590},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_4.jpg",[1080,1082,1085,1088,1091,1093,1096],{"name":197,"text":1081},"\u003Cp>De zorg voor kwetsbare ouderen en mensen met dementie staat voor grote uitdagingen. Goede samenwerking vanuit de huisartsenzorg met ketenpartners is relevanter dan ooit. Ben jij een verbinder die partijen weet samen te brengen, ontwikkelingen signaleert en vertaalt naar concrete verbeteringen voor de huisartsenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":1083,"text":1084,"image":71,"video":71},"Wie zijn wij?","\u003Cp>DokNoord is de regionale huisartsenorganisatie voor alle huisartsen en praktijkmedewerkers in de provincie Groningen en Noord-Drenthe. DokNoord is een ledenorganisatie (coöperatie) met daaronder drie werkmaatschappijen voor het organiseren en uitvoeren van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Huisartsenspoedzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Chronische zorgprogramma’s, zorgvernieuwing en digitalisering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nascholing en ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij verbinden en ontzorgen de aangesloten huisartsen en behartigen hun belangen, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaak: het verlenen van huisartsenzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de werkorganisatie DokNoord Zorgprogramma’s zijn we per direct op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Coördinator ouderenzorg\u003Cbr\u002F>32-36 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":1086,"text":1087,"image":71,"video":71},"Jouw rol","\u003Cp>Als coördinator ouderenzorg ben jij het aanspreekpunt voor onderwerpen die betrekking hebben op de ontwikkeling van de zorg voor kwetsbare ouderen, palliatieve zorg en mensen met dementie. Je speelt een belangrijke rol in het onderhouden en versterken van de samenwerking tussen huisartsenpraktijken en regionale ketenpartners, zoals o.a. de VVT-sector, apothekers, medisch specialisten en welzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert ontwikkelingen, kansen en knelpunten en vertaalt deze naar beleid en initiatieven om verder te brengen binnen de huisartsenpraktijk. Je faciliteert en bewaakt de voortgang van projecten, het actueel houden en het doorontwikkelen van het zorgprogramma en werkt hierbij nauw samen met onze praktijkconsulenten en kaderhuisartsen ouderenzorg en palliatieve zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In toenemende mate speel je een rol in de verbinding tussen medisch en sociaal domein voor de uitvoering van plannen voor o.a. kwetsbare ouderen vanuit het Regionale Samenwerkingsverband (RESV) en de doorontwikkeling van de AZWA-ketenaanpakken naar regionale basisfunctionaliteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast krijg je er energie van om onze organisatie te vertegenwoordigen in diverse regionale netwerken en ben je één van de kernspelers binnen de werkgroep Passende zorg vanuit Gezond Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":1089,"text":1090,"image":71,"video":71},"Wie zoeken wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent WO\u002FHBO opgeleid, bij voorkeur in relevante richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en netwerkontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met de huisartsenzorg en\u002Fof eerstelijnszorg, met kennis van of interesse in ouderenzorg, dementiezorg en\u002Fof palliatieve zorg. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en bent gericht op samenwerking.\u003Cbr\u002F>Je bent proactief en een stevige gesprekspartner.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":770,"text":1092,"image":71,"video":71},"\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, in een prettige en informele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met enthousiaste collega’s, huisartsen en regionale partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris en een goede pensioenregeling. De inschaling is tussen € 5.400,- en € 7.400,- p\u002Fm bruto, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":545,"title":1094,"text":1095,"image":71,"video":71},"Meer informatie","\u003Cp>Kijk voor meer informatie op de website van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.doknoord.nl\">Doknoord.nl\u003C\u002Fa>. Of neem contact op met Carola Janssen, manager zorg, via: \u003Ca href=\"mailto:c.janssen@doknoord.nl\">c.janssen@doknoord.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31618774502\">06 187 745 02\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":1097,"text":1098,"image":71,"video":71},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd en wil je direct solliciteren, stuur dan je sollicitatie met CV voor 23 november per e-mail aan \u003Ca href=\"mailto:info@doknoord.nl\">info@doknoord.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1100,"max_salary":1101},5400,7400,[1103],{"id":1104,"slug":1105,"fullname":1106,"function":1107,"photo":71,"email":1108,"email2":1108,"phone":1109,"phone2":1109,"is_recruiter":42},75124,"carola-janssen","Carola Janssen","Manager Zorg","c.janssen@ghcgroningen.nl","0618774502",[],53.18929349,6.54931553,"info@doknoord.nl","2026-10-27T14:13:11+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","email","22 november 2026","2026-10-27T14:14:53.292+01:00","2026-10-27T14:14:52.893+01:00",929,{"id":1122,"slug":1123,"title":1124,"organisation":1125,"functions":1137,"workfields":1139,"educations":1142,"employments":1144,"header_image":1149,"text":71,"text_blocks":1150,"min_hours":289,"max_hours":199,"salary":1153,"recruiters":1154,"contacts":1162,"address":1130,"zipcode":1163,"province":1164,"locality":1131,"country":214,"lat":1165,"lng":1166,"language":87,"apply":1167,"go_live_at":1168,"expire_at":1169,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":220,"apply_method":221,"apply_deadline_display":1170,"first_published_at":1171,"last_published_at":1172,"updated_at":1173,"sent":42,"status":83,"locked":6,"view_count":1174,"application_count":124},83407,"83407-beleidsmedewerker-vergunningen-omgevingswet-de-fryske-marren","Beleidsmedewerker Vergunningen Omgevingswet",{"id":1126,"slug":1127,"title":1128,"is_member":6,"logo":1129,"logo_pad_to_box":1129,"address":1130,"zipcode":71,"city":1131,"province":71,"email":71,"email_suffices":1132,"site":1134,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1135,"sectors":1136,"show_questions_panel":42},2599,"de-fryske-marren","De Fryske Marren","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-fryske-marren.png","Herema State 1","Joure",[1133],"@defryskemarren.nl","https:\u002F\u002Fwww.defryskemarren.nl",[],[],[1138],{"id":93,"name":180,"slug":181},[1140,1141],{"id":77,"name":184,"slug":185},{"id":251,"name":252,"slug":253},[1143],{"id":124,"name":188,"slug":189},[1145,1146,1147,1148],{"id":35,"name":192,"slug":193},{"id":93,"name":589,"slug":590},{"id":972,"name":973,"slug":974},{"id":77,"name":748,"slug":749},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_lVdNoVJ.jpeg",[1151],{"name":197,"text":1152},"\u003Cp>Heb jij hart voor ruimtelijke kwaliteit en wil jij graag een bijdrage leveren aan het uitvoeren van een prachtig plan? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster vergunningen werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je bij team VTH bezig met beleidsadvisering op het terrein van omgevingsrecht en behandel je vooroverleggen en complexe aanvragen omgevingsvergunning. Vaak passen plannen in het omgevingsplan, maar soms ook niet. Houdt het hier dan op? Zeker niet! Je onderzoekt de mogelijkheden om via procedures toch tot een oplossing te komen en streeft daarbij naar een verbetering van de ruimtelijke kwaliteit. Bij het uitvoeren van de procedures is het jouw uitdaging om de initiatiefnemer zo goed mogelijk te begeleiden in dit proces. Met jouw betrokken en actieve houding denk je graag mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw rol heb je te maken met verschillende belangen. Wanneer er een plan ter inzage ligt, krijg je te maken met belanghebbenden met elk hun eigen zienswijze. Het is belangrijk dat je de verschillende belangen herkent en de juiste afwegingen maakt. Je werkt accuraat en zorgvuldig bij het afhandelen van binnenkomende aanvragen. Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je in staat de procedures en regels helder te verwoorden. Je neemt deel aan ruimtelijke projecten en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Hierbij komen jouw juridische kennis en heldere wijze van communiceren goed van pas!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel je zelfstandig kunt werken, is samenwerking met jouw team en collega’s eveneens van groot belang. Je draagt positief en actief bij aan de ontwikkeling van het team en biedt ondersteuning aan collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent op een rijtje:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren op het gebied van omgevingsrecht en het behandelen van complexe omgevingsaanvragen, waarbij het zwaartepunt ligt op ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van de integrale vergunningverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het teambreed meedenken over kwaliteitsverbetering en procesinrichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedraaien in projecten en het opstellen van beleidsstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zoeken een Vergunningverlener die werkt vanuit een duidelijke ‘Ja, mits’-houding; mogelijk maken waar het kan, zorgvuldig begrenzen waar het moet en altijd in verbinding met onze mienskip.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van omgevingsrecht en\u002Fof planologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria of bent bereid hieraan te voldoen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over overtuigingskracht, besluitvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kwaliteit, analytisch vermogen en kunt goed in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders en bent zowel schriftelijk als mondeling vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een oplossingsgerichte en open houding;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze baan past bij jou en je herkent jezelf in dit profiel. Stuur jouw motivatie en cv naar ons via de knop ‘Solliciteren’.\u003Cbr\u002F>We hanteren géén strikte deadline voor deze vacature. Wij sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben. Wij beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek, dus zorg dat je niet te laat bent met reageren!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Antje Tack, Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via email:\u003Ca href=\"mailto:a.tack@defryskemarren.nl\">a.tack@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Zij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken binnenkort graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":780},[1155],{"id":1156,"slug":1157,"fullname":1158,"function":1159,"photo":71,"email":1160,"email2":1160,"phone":1161,"phone2":1161,"is_recruiter":42},83406,"antje-tack","Antje Tack","Teammanager vergunningen, toezicht en handhaving","a.tack@defryskemarren.nl","+31654786803",[],"8501AA","Fryslân",52.97040442,5.79044891,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=264","2026-10-02T12:01:40+02:00","2026-11-27T23:59:00+01:00","27 november 2026","2026-10-02T12:04:26.410+02:00","2026-10-02T14:42:24.086+02:00","2026-10-02T14:42:23.656+02:00",157,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1176},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]