[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":76,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":156,"vacancy-84817-stageopdracht-opzetten-elektronische-leeromgeving-tbv-gasincidenten-veiligheidsregio-groningen":227,"vacancy-skills-84817":315,"i-nl:breadcrumb-separator":318,"i-nl:vacancy-location":320,"i-nl:vacancy-employment":322,"i-nl:vacancy-salary":324,"i-nl:vacancy-hours":326,"i-nl:vacancy-education":328,"i-nl:vacancy-calendar":330,"i-nl:vacancy-deadline":332,"i-heroicons:envelope":334,"i-heroicons:share":336,"i-heroicons:chevron-left":338,"i-heroicons:heart":340,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":342,"recently-viewed-vacancies-":344,"i-heroicons:clock":686,"i-heroicons:currency-euro":688,"i-heroicons:map-pin":690,"related-vacancies-all-16-25-4":692,"i-heroicons:arrow-right":1132},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,129,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"text":44,"logo":45,"logo_pad_to_box":46,"header_images":47,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"recruiters":65,"contacts":73,"counts":74,"show_questions_panel":42,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":75,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[48],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[55],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},8,"ICT & Media","ict-media",[66],{"id":67,"slug":68,"fullname":69,"function":70,"photo":71,"email2":53,"phone2":72,"is_recruiter":42},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":77,"items":78},891,[79],{"id":80,"slug":81,"title":82,"organisation":83,"functions":102,"workfields":107,"educations":112,"employments":117,"header_image":121,"text":71,"text_blocks":122,"min_hours":126,"max_hours":126,"salary":127,"recruiters":130,"contacts":139,"zipcode":140,"province":92,"locality":92,"country":141,"lat":142,"lng":143,"language":144,"apply":145,"go_live_at":146,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":151,"last_published_at":151,"updated_at":152,"external_id":153,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":155,"application_count":4},84831,"84831-jurist-bezwaar-en-beroep-2-rdw","Jurist bezwaar en beroep",{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":90,"city":91,"province":92,"email":71,"email_suffices":93,"site":95,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":96,"sectors":97,"show_questions_panel":42},271,"rdw","RDW","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",[94],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[98],{"id":99,"name":100,"slug":101},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[103],{"id":104,"name":105,"slug":106},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[108],{"id":109,"name":110,"slug":111},9,"Juridisch","juridisch",[113],{"id":114,"name":115,"slug":116},5,"HBO","hbo",[118],{"id":35,"name":119,"slug":120},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[123],{"name":124,"text":125},"introduction","Dankzij jou is de juridische kant van een nieuw tolheffingssysteem in Nederland goed geregeld, zorg je ervoor dat het team goed kan presteren en vertegenwoordig je de RDW bij de rechtbank.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dankzij jou is de juridische kant van een nieuw tolheffingssysteem in Nederland goed geregeld, zorg je ervoor dat het team goed kan presteren en vertegenwoordig je de RDW bij de rechtbank.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of de rol van jurist bij de RDW in Groningen uniek is? Zeker weten! Hier ga je aan de slag met de praktische invulling van gloednieuwe wetgeving op het gebied van tolheffing. Je speelt een rol in het doorontwikkelen van de werkprocessen, instructies en brieven. Ook zorg jij ervoor dat het team zich verder kan professionaliseren en steeds efficiënter gaat werken. Je ziet problemen voordat ze ontstaan en gaat er proactief mee aan de slag. Extra mooi? In deze zelfstandige rol bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van een relatief nieuw team én krijg je volop de ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens jurist Patrique\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> Werken als jurist bij het team Bezwaar en Beroep Tolheffing is een mooie kans om betrokken te zijn bij een nieuw fenomeen in ons land: tolheffing. Ik vind het een prachtige uitdaging om te zorgen dat alle bijbehorende juridische processen in orde zijn. Zo kan de tolheffingprobleemloos uitgevoerd worden. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Inmiddels wordt er alweer twee jaar tol geheven op de A24 en in juli 2026 is de vrachtwagenheffing in Nederland van start gegaan. De RDW is tolheffer en handhaver. Jij helpt ons die rol goed in te vullen. Dit doe je door het bezwaarproces van tijdelijke tolheffing en vrachtwagenheffing door te ontwikkelen en een goed werkend bezwaarproces neer te zetten. Je zorgt met je collega’s voor duidelijke werkprocessen, je brengt bezwaargronden in kaart, stelt stappenplannen op en schrijft standaardteksten voor onder meer beslissingen en verweerschriften. Zo werk je toe naar een stabiele, efficiënte en juridisch correcte dossierafhandeling. Met je ervaring vul jij hierin een voortrekkersrol richting de andere juristen. Je ziet waar het efficiënter kan en waar de problemen zitten of dreigen te ontstaan. Daar blijft het niet bij: je gaat er mee aan de slag door oplossingen te bedenken en verbetervoorstellen te doen. Hierin heb je veel ruimte om met het team een eigen weg te kiezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent als jurist een inhoudelijke sparringpartner voor de andere juristen. Je kunt beslissingen nemen met oog voor juridische, bestuurlijke en strategische gevolgen. Jouw beslissingen hebben rechtstreeks invloed op de mobiliteit van Nederlandse en buitenlandse burgers en ondernemingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kenmerkend voor onze samenwerking in het team is de open sfeer, de energie en het enthousiasme waarmee we als één team voor burgers en elkaar klaarstaan. Je gaat aan de slag bij de stafafdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken, in het team Tol (of kortweg: JBZ Tol). Ons team bestaat uit ruim 20 collega’s waaronder secretariaat, behandelaars en adviseurs. De werkplek bevindt zich in Groningen en is goed bereikbaar. We hebben kantoorruimtes voor 4-6 personen, maar ook concentratiewerkplekken. De koffie\u002Fthee is goed en er is elke week vers fruit. Er is een open, behulpzame en collegiale houding waarbij iedereen zichzelf kan zijn en je mening gewaardeerd wordt. Ook houden we van gezelligheid. Zo is er regelmatig een borrel of pubquiz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Bouke Kruize, teammanager JBZ Tol, op 06 – 31 99 31 46 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €4.624,- en €7.044,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Meters maken en tegelijkertijd nauwkeurig werken, dat gaat jou goed af. Net als strak plannen en organiseren. Dankzij je scherpe blik kom je snel tot de kern van vraagstukken. Je overziet de gevolgen van keuzes en kunt andere collega’s coachen in hun ontwikkeling. Schakelen tussen piekperiodes en rustige dagen? Jij doet het soepel. En dat we in een dynamische omgeving opereren waarin nog niets vaststaat, vind jij met je pioniersgeest alleen maar leuk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een hbo-diploma Nederlands recht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vijf jaar ervaring als jurist waarvan minimaal drie jaar ervaring in bezwaar- en beroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring in het optimaliseren van werkprocessen en coachen van collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht en het formele (proces)recht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands, en bij voorkeur ook in het Engels of Duits.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe jurist tolheffing\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 1 december 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Bouke Kruize, teammanager JBZ Tol, op 06 – 31 99 31 46 of kruizebs@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure kan bestaan uit meerdere gesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 10 december in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f06aab3-c292-4ae5-9223-f209ea98a7b1\"\u002F>",36,{"base_salary":128,"max_salary":129},4624,7044,[131],{"id":132,"slug":133,"fullname":134,"function":135,"photo":136,"email2":137,"phone2":138,"is_recruiter":42},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9727DL","NL",53.19741528,6.52654282,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f06aab3-c292-4ae5-9223-f209ea98a7b1","2026-11-11T11:20:53+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","index, follow","url","30 november 2026","2026-11-11T11:20:54.557+01:00","2026-11-11T11:20:54.486+01:00","396147","published",14,{"current_page":35,"total_items":109,"items":157},[158],{"id":159,"slug":160,"title":161,"status":154,"text":162,"header_image":164,"language":144,"activity_type":165,"category":167,"required_knowledge_level":168,"producer":169,"networks":178,"partners":179,"related_activities":180,"related_blog_posts":181,"sessions":182,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":220,"tribe_crm_id":221,"updated_at":222,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":223,"next_session_label":224,"registration_status":212,"is_event":6,"selectable_sessions":225,"price_regular":215,"price_member":216,"price_display":217,"price_member_display":218,"has_member_discount":42,"discount_label":219,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":71,"text":163},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[166],"coaching",[],[],{"id":104,"slug":170,"fullname":171,"function":172,"photo":173,"text":174,"linkedin":175,"email":176,"signature":177,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[183],{"id":184,"session_uid":185,"title":161,"auto_approval":42,"certification":6,"accreditation":186,"cancellation_reason":71,"duration":187,"duration_units":188,"is_continuously":42,"min_participants":35,"max_participants":189,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":190,"additional_costs":71,"margin":71,"supplies_to_bring":71,"extra_information":71,"waiting_list":6,"professionals":197,"registration_status":212,"is_selectable":42,"spaces_label":213,"date_label":214,"price_regular":215,"price_member":216,"price_display":217,"price_member_display":218,"has_member_discount":42,"discount_label":219,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":191,"text":192,"price":193,"price_with_discount":195},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":194},"2995,00",{"price":196},"2695,00",{"trainers":198},[199],{"id":114,"slug":200,"fullname":201,"photo":202,"subject":203,"text":204,"linkedin":205,"certifications":71,"trainer_type":206,"email":210,"website":211},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[207,208,209],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-11T12:15:12.944132+01:00","11-11-2026",[226],{"session_uid":185,"title":161,"is_selectable":42,"spaces_label":213,"date_label":214},{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":250,"workfields":255,"educations":264,"employments":266,"header_image":270,"text":71,"text_blocks":271,"max_hours":126,"salary":301,"recruiters":303,"contacts":304,"address":305,"zipcode":306,"province":92,"locality":92,"country":141,"lat":238,"lng":239,"language":144,"apply":307,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":311,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":314,"application_count":35},84817,"84817-stageopdracht-opzetten-elektronische-leeromgeving-tbv-gasincidenten-veiligheidsregio-groningen","Stageopdracht Opzetten elektronische leeromgeving t.b.v. gasincidenten",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":71,"city":92,"province":71,"lat":238,"lng":239,"email":240,"email_suffices":241,"site":246,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":42},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[242,243,244,245],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@groningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[249],{"id":99,"name":100,"slug":101},[251],{"id":252,"name":253,"slug":254},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[256,260],{"id":257,"name":258,"slug":259},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":261,"name":262,"slug":263},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[265],{"id":114,"name":115,"slug":116},[267],{"id":114,"name":268,"slug":269},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_veiligheidsregio-groningen_yc0UIs3.jpeg",[272,274,278,282,285,289,293,297],{"name":124,"text":273},"\u003Cp>Maximaal €300 bruto stagevergoeding per maand | Maatschappelijk relevante organisatie\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":71,"video":71},"organisation_about","Vacature stageopdracht Sector Brandweerzorg (periode februari – juni 2027)","\u003Cp>De sector Brandweerzorg van Veiligheidsregio Groningen is verantwoordelijk voor het voorkomen, beperken en bestrijden van branden en andere incidenten binnen de provincie Groningen. Beroepsmedewerkers en vrijwilligers werken hierbij nauw samen op het gebied van incidentbestrijding, vakbekwaamheid, operationele voorbereiding en de voortdurende verbetering van werkprocessen. Deze stage biedt een derdejaars hbo-student de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen binnen een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie, waarin veiligheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De stagiair werkt samen met inhoudsdeskundigen en operationele collega’s en levert door middel van onderzoek, analyse en uitwerking een concrete en onderbouwde bijdrage aan de brandweerorganisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":280,"text":281,"image":71,"video":71},"description","Opzetten van een elektronische leeromgeving (ELO) over het optreden bij gasincidenten","\u003Cp>Het doel van de opdracht is om de evaluatiepunten uit het onderzoek naar de huidige procedure voor gasincidenten te vertalen naar concrete verbeteringen. Op basis hiervan wordt een vernieuwde procedure met bijbehorend beslisschema ontwikkeld, evenals een praktische module voor de elektronische leeromgeving.\u003Cbr\u002F>De e-module heeft twee doelen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Repressief uitvoerende collega's leren hoe zij veilig, effectief en volgens de procedure optreden bij gaslekkages, zowel in woningen en andere gebouwen als in de buitenlucht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De brandweer krijgt inzicht in de aanwezige kennis en vaardigheden binnen de doelgroep, zodat eventuele ontwikkelbehoeften gericht kunnen worden vastgesteld en opgepakt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>",{"name":279,"title":283,"text":284,"image":71,"video":71},"Werkzaamheden","\u003Cp>De opdracht omvat de volgende deelopdrachten:\u003Cbr\u002F>-      Analyse huidige werkwijze bij gasincidenten door Enexis en de brandweer;\u003Cbr\u002F>-      Analyse uitgevoerde evaluatie;\u003Cbr\u002F>-      Verwerken evaluatiepunten in procedure;\u003Cbr\u002F>-      Toetsen aangepaste procedure gasincidenten\u003Cbr\u002F>-      Ontwikkelen\u002Fmaken van  een e-module met vragen, uitleg en instructiefilms.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het verbreden of versmallen van de opdracht om te voldoen aan de opleidingseisen is bespreekbaar.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":287,"text":288,"image":71,"video":71},"requirements","Gevraagde competenties ","\u003Cp>- \u003Cstrong>Inlevingsvermogen\u003C\u002Fstrong>: snapt en kent de leerfasen van bekwaamheid\u003Cbr\u002F>- \u003Cstrong>Analytisch denkvermogen\u003C\u002Fstrong>: toets de evaluatie en huidige procedure en gebruik dat als bron en niet als uitgangspunt\u003Cbr\u002F>-\u003Cstrong> Zelfstandigheid\u003C\u002Fstrong>: durft met een verassende oplossing te komen\u003Cbr\u002F>- \u003Cstrong>Ontwerpvaardigheid\u003C\u002Fstrong>: kan een passende oplossing ontwikkelen\u003Cbr\u002F>-\u003Cstrong> Communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fstrong>: kan uitleggen waarom het volgen van een procedure belangrijk is\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":291,"text":292,"image":71,"video":71},"conditions","Ons aanbod","\u003Cp>-        Een inhoudelijk uitdagende stageopdracht;\u003Cbr\u002F>-        Een kijkje in de wereld van Veiligheidsregio Groningen;\u003Cbr\u002F>-        Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>-        Een stagevergoeding van € 300,- (bruto) per maand o.b.v. 36 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":295,"text":296,"image":71,"video":71},"more_information","Vragen over de opdracht?","\u003Cp>Voor vragen over de opdracht kun je contact opnemen met:\u003Cbr\u002F>Naam contactpersoon: Richard Lubben\u003Cbr\u002F>E-mail: \u003Ca href=\"mailto:richard.lubben@vrgroningen.nl\">richard.lubben@vrgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Tel. 06 29036781\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":299,"text":300,"image":71,"video":71},"application","Reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over de stageopdracht en wil je graag stagelopen bij\u003Cbr\u002F>Veiligheidsregio Groningen? Reageer dan vóór \u003Cstrong>18 december 2026\u003C\u002Fstrong> door op de knop “Solliciteren” te klikken. Solliciteren kan uitsluitend via ons digitale sollicitatieportaal.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":302},300,[],[],"Sontweg 10","9723AT","https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fstageopdracht-opzetten-elektronische-leeromgeving-t-b-v-gasincidenten","2026-11-11T00:00:00+01:00","2026-12-18T23:59:00+01:00","18 december 2026","2026-11-11T09:27:27.733+01:00","2026-11-11T09:36:17.828+01:00","2026-11-11T09:36:17.733+01:00",10,{"vacancy_id":228,"skills":316,"occupation":317},[],null,{"left":4,"top":4,"width":257,"height":257,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":77,"items":345},[346,366,436,475,540,567,641],{"id":80,"slug":81,"title":82,"organisation":347,"functions":352,"workfields":354,"educations":356,"employments":358,"header_image":121,"text":71,"text_blocks":360,"min_hours":126,"max_hours":126,"salary":362,"recruiters":363,"contacts":365,"zipcode":140,"province":92,"locality":92,"country":141,"lat":142,"lng":143,"language":144,"apply":145,"go_live_at":146,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":151,"last_published_at":151,"updated_at":152,"external_id":153,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":155,"application_count":4},{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":90,"city":91,"province":92,"email":71,"email_suffices":348,"site":95,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":349,"sectors":350,"show_questions_panel":42},[94],[],[351],{"id":99,"name":100,"slug":101},[353],{"id":104,"name":105,"slug":106},[355],{"id":109,"name":110,"slug":111},[357],{"id":114,"name":115,"slug":116},[359],{"id":35,"name":119,"slug":120},[361],{"name":124,"text":125},{"base_salary":128,"max_salary":129},[364],{"id":132,"slug":133,"fullname":134,"function":135,"photo":136,"email2":137,"phone2":138,"is_recruiter":42},[],{"id":367,"slug":368,"title":369,"organisation":370,"functions":393,"workfields":395,"educations":397,"employments":401,"header_image":405,"text":71,"text_blocks":406,"min_hours":409,"max_hours":410,"salary":411,"recruiters":414,"contacts":424,"website":425,"address":426,"zipcode":427,"province":52,"locality":428,"country":141,"lat":429,"lng":430,"language":144,"apply":425,"go_live_at":431,"expire_at":432,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":433,"first_published_at":434,"last_published_at":434,"updated_at":435,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":189,"application_count":4},84828,"84828-senior-begeleider-kralooweg-meppel-1-vanboeijen","Senior begeleider | Kralooweg Meppel",{"id":371,"slug":372,"title":373,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":374,"logo_pad_to_box":374,"address":375,"zipcode":376,"city":377,"province":52,"email":378,"email_suffices":379,"site":381,"social_media":382,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":387,"sectors":388,"show_questions_panel":42},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","werving.selectie@vanboeijen.nl",[380],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":383,"instagram_url":317,"tiktok_url":384,"facebook_url":385,"spotify_url":317,"youtube_url":386},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[389],{"id":390,"name":391,"slug":392},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[394],{"id":252,"name":253,"slug":254},[396],{"id":257,"name":258,"slug":259},[398],{"id":252,"name":399,"slug":400},"MBO+","mbo-2",[402],{"id":252,"name":403,"slug":404},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F5_GHJ8Yv1.png",[407],{"name":124,"text":408},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een ervaren zorgprofessional die graag de handen uit de mouwen steekt, overzicht houdt en collega's weet te ondersteunen? Heb jij ervaring met complexe zorgsituaties en weet je met jouw daadkracht, enthousiasme en coachende kwaliteiten bij te dragen aan goede zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor de Kralooweg zoeken wij een senior begeleider voor de duur van één jaar. In deze functie ondersteun je de huidige seniors bij hun werkzaamheden en draag je samen met hen bij aan de kwaliteit en continuïteit van de zorg. Je bent een stevige en betrokken collega die initiatief neemt, kansen ziet en waar nodig zelfstandig handelt. Je werkt nauw samen met de andere seniors, de zorgmanager en de gedragsdeskundige.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als senior begeleider combineer je coördinerende werkzaamheden met een actieve rol in de dagelijkse zorg voor de bewoners. Je ondersteunt de huidige seniors bij hun taken en denkt mee over vraagstukken die spelen op de werkvloer. Je brengt structuur, houdt overzicht en bent iemand die zaken oppakt en in beweging brengt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw ervaring met complexe zorg ondersteun en coach je collega's. Je geeft praktische voorbeelden, denkt mee over passende oplossingen en helpt collega's om de Vanboeijen Manier toe te passen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent regelmatig op de groep aanwezig en hebt oog voor wat er speelt bij bewoners en medewerkers. Je weet verbinding te maken, stelt vragen en durft zaken bespreekbaar te maken. Daarbij werk je nauwkeurig en systematisch aan rapportages, afspraken en de uitvoering van beleid en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De doelgroep op de Kralooweg is divers en vraagt om maatwerk. Bewoners verschillen in hun ontwikkelingsniveau, behoeften en gedrag. Dit vraagt om flexibiliteit, inlevingsvermogen en een aanpak die aansluit bij de individuele bewoner. Met jouw kennis en ervaring help je collega's om gedrag beter te begrijpen en de zorg hierop af te stemmen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een daadkrachtige zorgprofessional met relevante ervaring in complexe zorgsituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collega die initiatief neemt, zelfstandig kan handelen en zaken voortvarend oppakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die de huidige seniors ondersteunt, aanvult en op een prettige manier met hen samenwerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professional die de Vanboeijen Manier uitdraagt en collega's coacht met praktische voorbeelden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regelmatig aanwezig op de groep en direct betrokken bij de dagelijkse zorg voor bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en systematisch in het uitvoeren van beleid, afspraken en rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk, toegankelijk en integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die verbanden legt, kritische vragen stelt en actief meedenkt over verbeteringen in de kwaliteit van zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een tijdelijke functie:\u003C\u002Fb> Je krijgt de mogelijkheid om je gedurende één jaar in te zetten als senior begeleider op de Kralooweg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Je kiest je contractgrootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Je werkt onregelmatige diensten. Een 9-tot-5-mentaliteit is hier niet op zijn plaats, maar een aanpakkersmentaliteit wel!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen € 3.326 en € 4.799 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 50).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work, een fietsleaseplan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief vóór 23 november 2026 naar ons via de button 'Solliciteer'.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters door te bellen of WhatsAppen naar: - Helga Kohl: 06 29 48 78 04 - Ella Klaassen: 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of stuur een e-mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,33,{"base_salary":412,"max_salary":413},3326,4799,[415,420],{"id":416,"slug":417,"fullname":418,"function":135,"photo":71,"email2":378,"phone2":419,"is_recruiter":42},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":421,"slug":422,"fullname":423,"function":135,"photo":71,"email2":378,"phone2":419,"is_recruiter":42},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fsenior-begeleider-kralooweg-meppel","Kralooweg 1","7943KL","Meppel",52.69773253,6.23185596,"2026-11-11T11:00:00+01:00","2026-11-23T10:51:00+01:00","23 november 2026","2026-11-11T11:00:48.257+01:00","2026-11-11T10:51:14.272+01:00",{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":446,"workfields":448,"educations":450,"employments":452,"header_image":454,"text":71,"text_blocks":455,"min_hours":409,"max_hours":126,"salary":458,"recruiters":460,"contacts":463,"website":464,"address":465,"zipcode":466,"province":52,"locality":377,"country":141,"lat":467,"lng":468,"language":144,"apply":71,"go_live_at":469,"expire_at":470,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":471,"apply_deadline_display":433,"first_published_at":472,"last_published_at":472,"updated_at":473,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":474,"application_count":4},84827,"84827-facilitair-adviseur-assen-vanboeijen","Facilitair adviseur | Assen",{"id":371,"slug":372,"title":373,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":374,"logo_pad_to_box":374,"address":375,"zipcode":376,"city":377,"province":52,"email":378,"email_suffices":441,"site":381,"social_media":442,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":443,"sectors":444,"show_questions_panel":42},[380],{"linkedin_url":383,"instagram_url":317,"tiktok_url":384,"facebook_url":385,"spotify_url":317,"youtube_url":386},[],[445],{"id":390,"name":391,"slug":392},[447],{"id":104,"name":105,"slug":106},[449],{"id":257,"name":258,"slug":259},[451],{"id":114,"name":115,"slug":116},[453],{"id":35,"name":119,"slug":120},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F3_9jqt4bL.png",[456],{"name":124,"text":457},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij met jouw facilitaire kennis bijdragen aan een prettige en veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en de medewerkers? Als facilitair adviseur ben je een belangrijke schakel tussen de zorg, facilitaire dienstverlening en leveranciers. Je krijgt een eigen regio, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om mee te denken over passende en efficiënte oplossingen. Vanboeijen ondersteunt ruim 900 mensen met een verstandelijke beperking in Drenthe en omgeving. Met ongeveer 1.800 medewerkers wordt dagelijks gewerkt vanuit de missie: goed leven, mooi werk, met elkaar.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Samen met twee andere facilitair adviseurs ben je verantwoordelijk voor de totale facilitaire dienstverlening op de locaties van Vanboeijen. Je wordt verantwoordelijk voor een eigen regio en werkt hierbij nauw samen met je collega Facilitair Adviseurs en het Facilitaire Servicepunt. In nauwe samenwerking met de Zorgmanagers in de regio zorg je ervoor dat de bewoners en (zorg)medewerkers in een prettige en veilige omgeving wonen en\u002Fof werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de Zorgmanagers als het gaat om tactische, facilitaire vraagstukken. Je beschikt over brede facilitaire kennis, weet de juiste vragen te stellen en denkt mee in oplossingen. Je coördineert de werkzaamheden en stemt deze af met alle betrokken partijen. Daarbij ben je continu op zoek naar de best passende en meest efficiënte oplossing voor alle partijen en probeer je de dienstverlening zoveel mogelijk af te stemmen op de behoeften.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bezoekt hiervoor regelmatig de locaties, weet wat er speelt, denkt proactief mee en ziet toe op de uitvoering van de dienstverlening door eigen medewerkers en\u002Fof leveranciers. Waar nodig stuur je bij of ga je op zoek naar verbetermogelijkheden. Je vertaalt de wensen van de Zorgmanagers naar een jaarplanning en\u002Fof operationele acties voor het Servicepunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent op de hoogte van facilitaire ontwikkelingen en vertaalt deze naar je werkveld. Daarbij initieer je projecten en onderbouwt deze met een businesscase. Ook ben je budgetverantwoordelijk voor jouw regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit doe je natuurlijk niet alleen. Als facilitair adviseur werk je nauw samen met collega’s van de afdeling Facilitair & Vastgoed, waaronder het centrale Servicepunt, de technische dienst, de projectleiders en externe leveranciers. Ook weet je de verbinding te leggen met andere afdelingen binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Facility Management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Facilitair Management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal vaardig en hebt ervaring met het afstemmen, overleggen en onderhouden van relaties, zowel binnen Vanboeijen als met leveranciers en partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent oplossingsgericht, proactief en ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in staat om continu de juiste afweging te maken tussen kwaliteit en kosten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent van nature flexibel ingesteld en hebt een gastvrije benadering en instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en communiceert met enthousiasme en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je goed verplaatsen in de klant en denkt mee met wensen en behoeften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet de belangen van de bewoners en medewerkers en die van Vanboeijen als organisatie samen te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat open om van elkaar te leren en bent een echte verbinder.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Mooi werk waar je trots op kunt zijn, binnen een prettige werkomgeving met plezierige collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een lerende organisatie waarin je kunt meepraten en meebeslissen over de toekomst van de afdeling en de samenwerking met de zorg, en waarin je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg, met de functie ingedeeld in functieschaal 50 en een salaris van maximaal € 4.799 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via PFZW, een WKR-budget en veel voordelen via benefit@work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve afspraken met verschillende (zorg)verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een prettige en veilige woon- en werkomgeving voor de bewoners en medewerkers? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk maandag 23 november je motivatiebrief en cv via onderstaande link ‘Solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjolein Tigges via 06-42339899.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Vanboeijen vind je via www.vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor indiensttreding bij Vanboeijen is de overhandiging van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Medewerkers mogen geen bewindvoerder, curator of mentor zijn voor cliënten die in deze instelling worden verzorgd of begeleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":459,"max_salary":413},3362,[461,462],{"id":416,"slug":417,"fullname":418,"function":135,"photo":71,"email2":378,"phone2":419,"is_recruiter":42},{"id":421,"slug":422,"fullname":423,"function":135,"photo":71,"email2":378,"phone2":419,"is_recruiter":42},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Ffacilitair-adviseur-assen","Borgstee 11","9406XJ",53.01290483,6.57058731,"2026-11-11T10:20:00+01:00","2026-11-23T10:00:00+01:00","none","2026-11-11T10:21:30.190+01:00","2026-11-11T10:21:30.088+01:00",23,{"id":476,"slug":477,"title":478,"organisation":479,"functions":492,"workfields":494,"educations":500,"employments":502,"header_image":504,"text":71,"text_blocks":505,"min_hours":409,"max_hours":409,"salary":526,"recruiters":529,"contacts":530,"address":531,"zipcode":485,"province":92,"locality":92,"country":141,"lat":532,"lng":533,"language":144,"apply":534,"go_live_at":308,"expire_at":535,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":536,"first_published_at":537,"last_published_at":537,"updated_at":538,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":539,"application_count":4},84819,"84819-adviseur-arbo-preventie-dignis","Adviseur Arbo & Preventie",{"id":480,"slug":481,"title":482,"is_member":6,"logo":483,"logo_pad_to_box":483,"address":484,"zipcode":485,"city":92,"province":92,"email":486,"email_suffices":487,"site":489,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":490,"sectors":491,"show_questions_panel":42},2340,"dignis","Dignis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dignis-180.png","Henri Dunantlaan 20  ","9728HD","werken@dignis.nl",[488],"@dignis.nl","https:\u002F\u002Fwww.dignis.nl\u002Fwerken\u002F",[],[],[493],{"id":104,"name":105,"slug":106},[495,496],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":497,"name":498,"slug":499},26,"Gezondheid","gezondheid",[501],{"id":114,"name":115,"slug":116},[503],{"id":35,"name":119,"slug":120},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_Dignis.png",[506,508,511,514,517,520,523],{"name":124,"text":507},"\u003Cp>Veiligheid en gezondheid zijn in de ouderenzorg van onschatbare waarde. Voor onze cliënten en voor de collega’s die iedere dag met hart en ziel voor hen klaarstaan. Als Adviseur arbo & preventie bij Dignis speel jij hierin een belangrijke rol. Van gebouwveiligheid en de RI&E tot BHV en crisisbeheersing. Jij zorgt ervoor dat veiligheid niet alleen op papier staat, maar echt leeft binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F>In deze functie vervul je een uitvoerende, adviserende én beleidsmatige rol. Jouw stem telt want je hebt de bevoegdheid om waardevol advies te geven, zowel gevraagd als ongevraagd, aan medewerkers, management en de Ondernemingsraad. Zie jij jezelf in deze rol? Lees dan vooral even verder en wie weet spreken we jou snel.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Standplaats: Heymanscentrum, Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uren: 32 – 36\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €3.592,96 – €5.413,38 – FWG 55\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband: Vast contract\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":509,"text":510,"image":71,"video":71},"Over de functie   ","\u003Cp>Als Adviseur arbo & preventie vervul je een zelfstandige functie binnen het team van bedrijfsondersteuning, waaronder de collega’s van huisvesting, ICT, facilitair en inkoop vallen. In jouw functie schakel je indien nodig met de inspectie, brandweer, politie en verschillende externe opleiders op het gebied van veiligheid. Je bezoekt regelmatig de verschillende locaties in Groningen en Drenthe. Je bent in gesprek met de leidinggevenden en sluit op (eigen) verzoek aan bij werkoverleggen op de locaties.\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw functie ben je ook verantwoordelijk voor de centrale aansturing van de BHV. Jouw leidinggevende is de manager bedrijfsondersteuning. Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om jouw werk naar eigen inzicht passend te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":512,"text":513,"image":71,"video":71},"Dit ga je doen  ","\u003Cp>Aan jou de dankbare taak om de organisatie te voorzien van een veilige werkomgeving. Dit doe jij door onderstaande werkzaamheden uit te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en implementeren van beleid op de thema’s veiligheid, risicomanagement en Arbowet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iedereen binnen de organisatie weet jou te vinden, waarbij jij als klankbord over bovenstaande thema’s fungeert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt ondersteuning in alle fysieke en gebouw gebonden zaken, zoals de RI&E, brandveiligheid en beveiliging. Het opstellen, uitvoeren en analyseren van RI&E’s en het adviseren over mogelijke verbeteringen behoort tot je taken. Hierbij overleg je met de collega’s van HR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij neemt de touwtjes in handen van de ontwikkeling en coördinatie van de BHV binnen Dignis. Dit doe je samen met de ploegleiders BHV van de locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de regie bij het geoefend houden van de crisisorganisatie binnen Dignis en de organisatorische voorbereiding op een eventuele crisis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert projecten uit op het gebied van veiligheid. Het kan gaan om gebouwveiligheid, een project over sociale veiligheid of een project voortkomend vanuit de zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":515,"text":516,"image":71,"video":71},"Over onze organisatie ","\u003Cp>Wij zijn een brede ouderenzorg organisatie bestaande uit 8 locaties verdeeld over Groningen en (noord)Drenthe. We bieden zorg aan ± 900 cliënten binnen en buiten onze gebouwen. Met ongeveer 1700 medewerkers bieden we zorg aan (zeer) kwetsbare mensen (hoofdzakelijk ouderen) met ernstige psychogeriatrische en\u002Fof somatische problematiek, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek. De dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":518,"text":519,"image":71,"video":71},"Dit bieden we je  ","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen €3.592,96 en €5.413,38 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld boven op je salaris, waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding conform CAO VVT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt direct een vast contract en de mogelijkheid om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt jezelf extra uitdagen door het volgen van een opleiding of cursus via Dignis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onregelmatigheidstoeslag (ORT).\u003C\u002Fli>\u003Cli>237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek.  (Inclusief feestdagen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mooie regelingen waarbij je voordelig een fiets\u002F telefoon\u002F tablet en laptop kunt aanschaffen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op jouw sportabonnement of (zorg)verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":521,"text":522,"image":71,"video":71},"Dit vragen we van jou  ","\u003Cp>Dankzij de combinatie van jouw analytische vermogen en overtuigingkracht weet je complexe vraagstukken helder over te brengen en anderen mee te nemen in jouw adviezen. Je werkt graag zelfstandig, neemt initiatief en beweegt je gemakkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie. Je staat stevig in je schoenen, weet mensen te verbinden, denkt in mogelijkheden en krijgt energie van het vertalen van beleid naar concrete verbeteringen. Zo maak jij samen met collega’s echt werk van een veilige en gezonde omgeving. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben je in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Integrale Veiligheidskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je kennis van actuele wet- en regelgeving en van kwaliteitsmanagementsystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met het schrijven van adviezen en beleidstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je bereid om periodiek te reizen tussen verschillende locaties en ben je in het bezit van rijbewijs B en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":298,"title":524,"text":525,"image":71,"video":71},"Solliciteren & meer informatie  ","\u003Cp>Je kunt direct solliciteren door het opsturen van CV + motivatiebrief t\u002Fm uiterlijk 6 december. De gesprekken vinden plaats op maandag 14 december.\u003Cbr\u002F>Heb je naar aanleiding van de vacature eerst nog vragen? Hiervoor kun je contact opnemen met Peter Bon, manager bedrijfsondersteuning. Hij is te bereiken via 06-22069260.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als we allebei enthousiast zijn, vragen we je om een referentie aan te leveren. Zo leren we je nog iets beter kennen voordat je bij ons start.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. Je ontvang van ons een link en wij betalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderdeel van de sollicitatieprocedure is dat de OR instemt met je benoeming als Adviseur arbo & preventie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":527,"max_salary":528},3592,5413,[],[]," Henri Dunantlaan  20",53.19422796,6.56011234,"https:\u002F\u002Fdignis.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3677751\u002F246409?iso=nl","2026-12-06T23:59:00+01:00","6 december 2026","2026-11-11T09:44:58.924+01:00","2026-11-11T09:44:58.861+01:00",37,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":541,"functions":546,"workfields":548,"educations":551,"employments":553,"header_image":270,"text":71,"text_blocks":555,"max_hours":126,"salary":564,"recruiters":565,"contacts":566,"address":305,"zipcode":306,"province":92,"locality":92,"country":141,"lat":238,"lng":239,"language":144,"apply":307,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":311,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":314,"application_count":35},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":237,"zipcode":71,"city":92,"province":71,"email":240,"email_suffices":542,"site":246,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":543,"sectors":544,"show_questions_panel":42},[242,243,244,245],[],[545],{"id":99,"name":100,"slug":101},[547],{"id":252,"name":253,"slug":254},[549,550],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":261,"name":262,"slug":263},[552],{"id":114,"name":115,"slug":116},[554],{"id":114,"name":268,"slug":269},[556,557,558,559,560,561,562,563],{"name":124,"text":273},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":71,"video":71},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":71,"video":71},{"name":279,"title":283,"text":284,"image":71,"video":71},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":71,"video":71},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":71,"video":71},{"name":294,"title":295,"text":296,"image":71,"video":71},{"name":298,"title":299,"text":300,"image":71,"video":71},{"max_salary":302},[],[],{"id":568,"slug":569,"title":570,"organisation":571,"functions":579,"workfields":581,"educations":586,"employments":588,"header_image":593,"text":71,"text_blocks":594,"min_hours":5,"max_hours":613,"salary":614,"recruiters":617,"contacts":625,"zipcode":631,"province":92,"locality":632,"country":141,"lat":633,"lng":634,"language":144,"apply":635,"go_live_at":308,"expire_at":636,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":637,"first_published_at":638,"last_published_at":638,"updated_at":639,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":640,"application_count":35},84816,"84816-01481-20261111-3442-communicatie-medewerker-rijksoverheid","Communicatie medewerker",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":6,"logo":575,"logo_pad_to_box":575,"address":71,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":576,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":577,"sectors":578,"show_questions_panel":42},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png",[],[],[],[580],{"id":252,"name":253,"slug":254},[582],{"id":583,"name":584,"slug":585},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[587],{"id":114,"name":115,"slug":116},[589,592],{"id":104,"name":590,"slug":591},"Parttime","parttime",{"id":252,"name":403,"slug":404},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[595,598,601,604,607,610],{"name":279,"title":596,"text":597,"image":71,"video":71},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Maak jij communicatie die mensen verbindt? Een organisatie die volop in beweging is, vraagt om heldere communicatie. Zeker wanneer er veel tegelijk gebeurt en medewerkers goed geïnformeerd en betrokken moeten blijven. Bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel krijg jij als communicatiemedewerker de kans om daar een belangrijke bijdrage aan te leveren.\u003Cbr\u002F>Als communicatiemedewerker houd je je bezig met uiteenlopende communicatievraagstukken binnen PI Ter Apel. Je zorgt ervoor dat informatie op de juiste plek terechtkomt, boodschappen helder zijn en medewerkers weten wat er speelt. Je denkt mee over de communicatieaanpak, adviseert het management en zorgt ervoor dat plannen worden vertaald naar concrete communicatieactiviteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Communicatie rondom verandering: Je levert een actieve bijdrage aan het vertalen van ontwikkelingen naar begrijpelijke boodschappen. Je denkt mee over hoe medewerkers goed geïnformeerd en betrokken blijven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatieadvies: Je adviseert het management en leidinggevenden over communicatievraagstukken en helpt hen om hun boodschap effectief over te brengen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Interne communicatie: Je ontwikkelt en verzorgt communicatie voor medewerkers, bijvoorbeeld via intranet, nieuwsbrieven en andere interne communicatiekanalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatiemiddelen: Je ontwikkelt communicatiemateriaal, zoals infographic’s en aankondigingen voor personeelsbijeenkomsten. Daarnaast beheer je LinkedIn en andere social media-activiteiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren: Je stelt communicatieplannen op en denkt mee over de communicatie rondom nieuwe instructies, protocollen, werkwijzen en veranderingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Externe communicatie: Je draagt bij aan de profilering en beeldvorming van de PI Ter Apel en stemt waar nodig af met de media-adviseur over pers- en mediavraagstukken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je combineert een adviserende rol met de uitvoering van communicatieactiviteiten. Je denkt vooruit, ziet wat er nodig is en zorgt ervoor dat communicatie niet alleen wordt bedacht, maar ook daadwerkelijk bijdraagt aan begrip, betrokkenheid en verbinding.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":286,"title":599,"text":600,"image":71,"video":71},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een enthousiaste en zelfstandige communicatieprofessional die energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je kunt goed schakelen tussen verschillende onderwerpen en gesprekspartners en weet ook bij veranderingen of uiteenlopende belangen de kern van een boodschap te behouden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Verder beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Enkele jaren werkervaring binnen communicatie of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om je boodschap af te stemmen op verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van communicatiemethoden en -technieken en gevoel voor de inzet van verschillende communicatiekanalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het organiseren van communicatieactiviteiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede organisatorische vaardigheden en een praktische instelling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je haalt informatie op bij collega's, stelt de juiste vragen en weet complexe onderwerpen terug te brengen tot een helder verhaal. Je begrijpt dat goede communicatie juist tijdens grote veranderingen het verschil kan maken. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en zorgvuldigheid centraal staan. De PI Ter Apel wil een sociaal veilige werkomgeving voor alle medewerkers bieden en daar draag jij ook aan bij.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":602,"text":603,"image":71,"video":71},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 27 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":605,"text":606,"image":71,"video":71},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":294,"title":608,"text":609,"image":71,"video":71},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het sollicitatiegesprek zal plaats vinden in week 50 en\u002Fof 51.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":611,"text":612,"image":71,"video":71},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 456 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met alle ketenpartners worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",27,{"base_salary":615,"max_salary":616},3579.02,4999.46,[618],{"id":619,"slug":620,"fullname":621,"function":622,"photo":71,"email2":623,"phone2":624,"is_recruiter":42},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[626],{"id":627,"slug":628,"fullname":629,"function":622,"photo":71,"email2":71,"phone2":630,"is_recruiter":6},84815,"marja-thomas-plaatsvervangend-vestigingsdirecteur","Marja Thomas, plaatsvervangend vestigingsdirecteur","0880742401","9561MC","Ter Apel",52.88484458,7.03307844,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82974&company=WenS&username=","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-11T09:15:54.212+01:00","2026-11-11T09:15:54.117+01:00",46,{"id":642,"slug":643,"title":644,"organisation":645,"functions":649,"workfields":653,"educations":657,"employments":659,"header_image":593,"text":71,"text_blocks":662,"min_hours":672,"max_hours":409,"salary":673,"recruiters":676,"contacts":678,"zipcode":631,"province":92,"locality":632,"country":141,"lat":633,"lng":634,"language":144,"apply":683,"go_live_at":308,"expire_at":636,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":637,"first_published_at":684,"last_published_at":684,"updated_at":685,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":187,"application_count":4},84830,"84830-01481-20261111-9529-hoofd-algemene-zaken-rijksoverheid","Hoofd algemene zaken",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":6,"logo":575,"logo_pad_to_box":575,"address":71,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":646,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":647,"sectors":648,"show_questions_panel":42},[],[],[],[650],{"id":35,"name":651,"slug":652},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[654],{"id":35,"name":655,"slug":656},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[658],{"id":114,"name":115,"slug":116},[660,661],{"id":35,"name":119,"slug":120},{"id":252,"name":403,"slug":404},[663,665,667,669,670,671],{"name":279,"title":596,"text":664,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Van secretariaat tot communicatie, juridische zaken, kwaliteitsmanagement, financiën en planning & control: als Hoofd Algemene Zaken ben je van alle markten thuis. Samen met een team van professionele medewerkers zorg je ervoor dat de bedrijfsvoering van de   Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel op orde is en continu wordt verbeterd. De adviezen van het team Algemene Zaken vormen daarbij een belangrijke basis voor de tactisch-strategische besluitvorming van de directie.\u003Cbr\u002F>Als Hoofd Algemene Zaken geef je operationeel leiding aan de medewerkers van de afdeling. Je bent een verbindend en coachend leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen verschillende aansturingsstijlen.\u003Cbr\u002F>Je investeert in het samen met je team creëren van een prettige werkomgeving. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten, stimuleert eigenaarschap en investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers en teams.\u003Cbr\u002F>Je bouwt aan een sterke samenwerking met de leden van het managementteam (MT) en leidinggevenden, zodat zij hun rol als opdrachtgever effectief kunnen vervullen. Je bent daarbij een stevige en deskundige gesprekspartner die verschillende belangen kan verbinden en bedrijfsvoering vraagstukken weet te vertalen naar concrete oplossingen.\u003Cbr\u002F>Als Hoofd AZ breng je focus en structuur aan. Je stelt het afdelingsjaarplan op, in relatie tot het vestigingsplan en vertaalt het jaarplan, in overleg met de medewerkers, naar concrete activiteiten op de verschillende werkterreinen van de afdeling.\u003Cbr\u002F>Je prioriteert werkzaamheden in overleg met opdrachtgevers, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Tegelijkertijd houd je zicht op wat er speelt binnen de PI Ter Apel, bij andere penitentiaire inrichtingen en op het Hoofdkantoor. Je legt actief verbindingen en benut je netwerk om kennis, expertise en samenwerking te versterken.\u003Cbr\u002F>Je hebt een brede kennis van bedrijfsvoering processen en bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je krijgt energie van het realiseren van verbeteringen en pakt waar nodig zelf projecten en organisatie brede vraagstukken op. Daarbij werk je resultaatgericht en houd je oog voor de kwaliteit en continuïteit van de bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":286,"title":599,"text":666,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt hbo werk-denk niveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en bent gewend om professionals te coachen, te managen, te ontwikkelen en resultaatgericht aan te sturen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een verbindende en overtuigende gesprekspartner voor medewerkers, management en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent organisatiesensitief, kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en bent in staat om verschillende perspectieven met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent een sterke netwerker en beschikt over aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare kwaliteiten en ervaring op het gebied van projectmanagement en weet complexe vraagstukken te analyseren en planmatig te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder die mensen en processen samenbrengt. Met oog voor medewerkers zorg je voor een soepel draaiende afdeling, een prettige en sociaal veilige werkomgeving en ruimte voor ontwikkeling. Je signaleert verbeterkansen, neemt initiatief en durft keuzes te maken. Je communiceert helder, hebt oog voor verschillende belangen en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":602,"text":668,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 28 tot 32 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":605,"text":606,"image":71,"video":71},{"name":294,"title":608,"text":609,"image":71,"video":71},{"name":275,"title":611,"text":612,"image":71,"video":71},28,{"base_salary":674,"max_salary":675},3496.31,5535.4,[677],{"id":619,"slug":620,"fullname":621,"function":622,"photo":71,"email2":623,"phone2":624,"is_recruiter":42},[679],{"id":680,"slug":681,"fullname":682,"function":622,"photo":71,"email2":71,"phone2":630,"is_recruiter":6},84829,"marja-thomas-plaatsvervangend-vestigingsdirecteur-2","Marja Thomas, Plaatsvervangend vestigingsdirecteur","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=83058&company=WenS&username=","2026-11-11T11:15:55.195+01:00","2026-11-11T11:15:55.107+01:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":687},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":689},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":691},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":693,"items":694},110,[695,718,745,790,849,905,958,995,1053,1097],{"id":367,"slug":368,"title":369,"organisation":696,"functions":702,"workfields":704,"educations":706,"employments":708,"header_image":405,"text":71,"text_blocks":710,"min_hours":409,"max_hours":410,"salary":712,"recruiters":713,"contacts":716,"website":425,"address":426,"zipcode":427,"province":52,"locality":428,"country":141,"lat":429,"lng":430,"language":144,"apply":425,"go_live_at":431,"expire_at":432,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":433,"first_published_at":434,"last_published_at":434,"updated_at":435,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":717,"application_count":4},{"id":371,"slug":372,"title":373,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":374,"logo_pad_to_box":374,"address":375,"zipcode":376,"city":377,"province":52,"email":378,"email_suffices":697,"site":381,"social_media":698,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":699,"sectors":700,"show_questions_panel":42},[380],{"linkedin_url":383,"instagram_url":317,"tiktok_url":384,"facebook_url":385,"spotify_url":317,"youtube_url":386},[],[701],{"id":390,"name":391,"slug":392},[703],{"id":252,"name":253,"slug":254},[705],{"id":257,"name":258,"slug":259},[707],{"id":252,"name":399,"slug":400},[709],{"id":252,"name":403,"slug":404},[711],{"name":124,"text":408},{"base_salary":412,"max_salary":413},[714,715],{"id":416,"slug":417,"fullname":418,"function":135,"photo":71,"email2":378,"phone2":419,"is_recruiter":42},{"id":421,"slug":422,"fullname":423,"function":135,"photo":71,"email2":378,"phone2":419,"is_recruiter":42},[],7,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":719,"functions":724,"workfields":726,"educations":729,"employments":731,"header_image":270,"text":71,"text_blocks":733,"max_hours":126,"salary":742,"recruiters":743,"contacts":744,"address":305,"zipcode":306,"province":92,"locality":92,"country":141,"lat":238,"lng":239,"language":144,"apply":307,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":311,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":314,"application_count":35},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":237,"zipcode":71,"city":92,"province":71,"email":240,"email_suffices":720,"site":246,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":721,"sectors":722,"show_questions_panel":42},[242,243,244,245],[],[723],{"id":99,"name":100,"slug":101},[725],{"id":252,"name":253,"slug":254},[727,728],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":261,"name":262,"slug":263},[730],{"id":114,"name":115,"slug":116},[732],{"id":114,"name":268,"slug":269},[734,735,736,737,738,739,740,741],{"name":124,"text":273},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":71,"video":71},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":71,"video":71},{"name":279,"title":283,"text":284,"image":71,"video":71},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":71,"video":71},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":71,"video":71},{"name":294,"title":295,"text":296,"image":71,"video":71},{"name":298,"title":299,"text":300,"image":71,"video":71},{"max_salary":302},[],[],{"id":746,"slug":747,"title":748,"organisation":749,"functions":754,"workfields":756,"educations":759,"employments":761,"header_image":763,"text":71,"text_blocks":764,"max_hours":126,"salary":783,"recruiters":784,"contacts":785,"address":786,"zipcode":306,"province":92,"locality":92,"country":141,"lat":238,"lng":239,"language":144,"apply":787,"go_live_at":308,"expire_at":309,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":310,"first_published_at":788,"last_published_at":788,"updated_at":789,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":314,"application_count":35},84818,"84818-stageopdracht-verbeteren-veiligheidscultuur-brandweer-veiligheidsregio-groningen","Stageopdracht Verbeteren veiligheid(scultuur) brandweer",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":237,"zipcode":71,"city":92,"province":71,"email":240,"email_suffices":750,"site":246,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":751,"sectors":752,"show_questions_panel":42},[242,243,244,245],[],[753],{"id":99,"name":100,"slug":101},[755],{"id":252,"name":253,"slug":254},[757,758],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":261,"name":262,"slug":263},[760],{"id":114,"name":115,"slug":116},[762],{"id":114,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[765,766,769,772,774,777,779,782],{"name":124,"text":273},{"name":275,"title":767,"text":768,"image":71,"video":71},"Vacature stageopdracht Brandweerzorg\u002FTeam Strategie&Ontwikkeling (periode van februari 2027–juni 2027)","\u003Cp>De sector Brandweerzorg van Veiligheidsregio Groningen helpt branden en andere incidenten in de provincie Groningen te voorkomen en te bestrijden. Ook werkt de sector aan het beperken van de gevolgen. Beroepsmedewerkers en vrijwilligers doen dit samen. Ze bereiden zich voor op incidenten, oefenen hun vaardigheden en zoeken naar manieren om hun werk te verbeteren. Als derdejaars hbo-student doe je tijdens deze stage praktijkervaring op bij een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van de samenleving. Veilig werken, samenwerken en blijven leren staan centraal. Je werkt samen met specialisten en collega’s die betrokken zijn bij de inzet van de brandweer. Je doet onderzoek, analyseert de resultaten en werkt ideeën uit. Zo help je de brandweer om haar werk te verbeteren en onderbouw je jouw voorstellen met wat je hebt onderzocht.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":770,"text":771,"image":71,"video":71},"Verbeteren veiligheid(scultuur) brandweer","\u003Cp>Brandweermensen werken vaak in gevaarlijke situaties. Daarom is veilig werken extra belangrijk. We zoeken steeds naar manieren om het werk veiliger te maken. Dat doen we bijvoorbeeld met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): we brengen risico’s in het werk in kaart en bepalen welke maatregelen nodig zijn. Daarna voeren we die maatregelen uit. Ook moedigen we collega’s aan om ongevallen en situaties waarin het bijna misging te melden. Zo kunnen we daarvan leren en herhaling helpen voorkomen. Daarnaast werken we aan een veiligheidscultuur: een werkomgeving waarin iedereen aandacht heeft voor veiligheid, risico’s bespreekt en elkaar helpt om veilig te werken.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":283,"text":773,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Binnen het taakveld arbo en veiligheid zijn er diverse onderwerpen waar we op willen verbeteren. Afhankelijk van de kennis, interesse en competenties kunnen er verdere afspraken worden gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voorbeelden van mogelijke opdrachten\u002Fwerkzaamheden:\u003Cbr\u002F>-   Ondersteunen op uitvoeren van actiepunten uit de RI&E\u003Cbr\u002F>-   Ontwikkelen strategie om bijvoorbeeld het melden van (bijna-)ongevallen of gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen te stimuleren\u003Cbr\u002F>-   Uitwerken van een systeem waarin de gebruiks- en onderhoudseisen voor duikapparatuur zijn geborgd\u003C\u002Fp>\u003Cp>De opdracht is geschikt voor een derde-of vierdejaars student van diverse opleidingen.\u003Cbr\u002F>Het verbreden of versmallen van de opdracht om te voldoen aan de opleidingseisen is bespreekbaar.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":775,"text":776,"image":71,"video":71},"Gevraagde competenties","\u003Cp>-   Je kunt informatie verzamelen, hoofd- en bijzaken onderscheiden en op basis daarvan onderbouwde conclusies trekken.\u003Cbr\u002F>-   Je werkt samen met anderen: je luistert, stelt vragen en legt je ideeën en bevindingen duidelijk uit.\u003Cbr\u002F>-   Je neemt initiatief en pakt taken zelfstandig op. Als je ergens niet uitkomt, vraag je om hulp.\u003Cbr\u002F>-   Je bent nieuwsgierig, wilt nieuwe dingen leren en probeert uit hoe je die kennis in de praktijk kunt gebruiken.\u003Cbr\u002F>-   Je staat open voor feedback, denkt na over wat beter kan en gebruikt tips om je aanpak te verbeteren.\u003Cbr\u002F>-   Je werkt zorgvuldig: je controleert informatie en legt afspraken en resultaten duidelijk vast.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":291,"text":778,"image":71,"video":71},"\u003Cp>-   Een inhoudelijk uitdagende stageopdracht;\u003Cbr\u002F>-   Een kijkje in de wereld van Veiligheidsregio Groningen;\u003Cbr\u002F>-   Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>-   Een stagevergoeding van € 300,- (bruto) per maand o.b.v. 36 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":780,"text":781,"image":71,"video":71},"Vragen over de opdracht","\u003Cp>Voor vragen over de opdracht kun je contact opnemen met:\u003Cbr\u002F>Naam contactpersoon: Willem Weggemans\u003Cbr\u002F>E-mail: \u003Ca href=\"mailto:willem.weggemans@vrgroningen.nl\">willem.weggemans@vrgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Tel. 06-39517189\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":299,"text":300,"image":71,"video":71},{"max_salary":302},[],[],"Sontweg 10 ","https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fstageopdracht-verbeteren-veiligheid-scultuur-brandweer","2026-11-11T09:42:56.866+01:00","2026-11-11T09:42:56.783+01:00",{"id":791,"slug":792,"title":793,"organisation":794,"functions":798,"workfields":800,"educations":802,"employments":807,"header_image":593,"text":71,"text_blocks":810,"min_hours":409,"max_hours":126,"salary":823,"recruiters":826,"contacts":832,"zipcode":839,"province":840,"locality":841,"country":141,"lat":842,"lng":843,"language":144,"apply":844,"go_live_at":308,"expire_at":845,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":846,"first_published_at":847,"last_published_at":847,"updated_at":848,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84835,"84835-01481-20261111-2244-penitentiair-inrichtingswerker-rijksoverheid","Penitentiair Inrichtingswerker",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":6,"logo":575,"logo_pad_to_box":575,"address":71,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":795,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":796,"sectors":797,"show_questions_panel":42},[],[],[],[799],{"id":252,"name":253,"slug":254},[801],{"id":257,"name":258,"slug":259},[803],{"id":804,"name":805,"slug":806},3,"MBO","mbo",[808,809],{"id":35,"name":119,"slug":120},{"id":252,"name":403,"slug":404},[811,813,815,817,819,821],{"name":279,"title":596,"text":812,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij echt het verschil maken? Als penitentiair inrichtingswerker bij DJI zorg je voor veiligheid en structuur in onze gevangenis in Zwolle. De druk is soms hoog, en dat vraagt om iemand die zelfverzekerd en stressbestendig is. Je houdt toezicht en draagt actief bij aan de re-integratie van gevangenen. Ingrijpen of begrijpen, ruimte geven of grenzen stellen: dit zijn keuzes waar jij dagelijks voor staat. Met jouw balans tussen strengheid en menselijkheid help je gevangenen op weg naar een betere toekomst.\u003Cbr\u002F>Beveiliging op maat, elke dag opnieuw. De gevangenen waarmee je werkt, zijn stuk voor stuk verschillend. Verschillende achtergronden, culturen en problemen vragen om een flexibele en doortastende aanpak in elke situatie. Jij begint jouw dag vroeg, klaar om daadkrachtig op te treden. Je wekt de gedetineerden, opent de deuren en begeleidt hen naar afspraken of activiteiten. Met een scherp oog voor veiligheid en aandacht voor gedrag en signalen, draag je actief bij aan hun re-integratie. Verder bestaat jouw werk onder andere uit het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>monitoren van de sfeer op de afdeling, waarbij je alert bent op spanningen en ordeverstoringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>voeren van mentorgesprekken met gevangenen, waarin je hen begeleidt en ondersteunt bij hun persoonlijke trajecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>controleren van de luchtplaats en ervoor zorgen dat deze veilig is voor gebruik door gevangenen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>afnemen van urinecontroles, waarbij je scherp blijft op afwijkingen en mogelijke veiligheidsrisico's;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van administratieve taken, zoals het inboeken van bezoekafspraken en het bijhouden van dossiers.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als penitentiair inrichtingswerker\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“\u003C\u002Fem>Als penitentiair inrichtingswerker ben je rechercheur, verzorger en opvoeder in één. Het benaderen van de gevangenen op de afdeling vraagt elke dag om aandacht en flexibiliteit. De afwisseling en druk zorgen voor een veelzijdige werkomgeving waarin je niets kunt voorspellen. Je moet daarom altijd  scherp en alert blijven, maar juist die veelzijdigheid maakt het werk enorm boeiend en betekenisvol.” Agaat, penitentiair inrichtingswerker\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":286,"title":599,"text":814,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graag van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de gevangenen. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd kun je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de gevangenen. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving.\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt graag met mensen en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en handelt met overtuiging.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":602,"text":816,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":605,"text":818,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen dat zich vanuit verschillende expertises inzet voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets.\u003Cbr\u002F>Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":294,"title":608,"text":820,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een functie specifieke opleiding. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.oidji.nl\u002Fons-aanbod\u002Fbasisopleidingen-dji-in-beeld\">video over de basisopleidingen\u003C\u002Fa> van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je uiterlijk 4 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":611,"text":822,"image":71,"video":71},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>x\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":824,"max_salary":825},2943.42,3660.24,[827],{"id":828,"slug":829,"fullname":830,"function":622,"photo":71,"email2":71,"phone2":831,"is_recruiter":42},84834,"tilda-de-vries-senior-corporate-recruiter-dji","Tilda de Vries, Senior corporate recruiter DJI","0627503168",[833],{"id":834,"slug":835,"fullname":836,"function":622,"photo":71,"email2":837,"phone2":838,"is_recruiter":6},80318,"danique-cools-hr-support-2","Danique Cools, Hr support","werken@dji.minjus.nl","0627615203","8013NR","Overijssel","Zwolle",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=83085&company=WenS&username=","2027-01-03T23:59:00+01:00","3 januari 2027","2026-11-11T12:15:55.207+01:00","2026-11-11T12:15:55.094+01:00",{"id":850,"slug":851,"title":852,"organisation":853,"functions":872,"workfields":874,"educations":879,"employments":881,"header_image":885,"text":71,"text_blocks":886,"min_hours":672,"max_hours":126,"salary":889,"recruiters":892,"contacts":893,"zipcode":894,"province":52,"locality":859,"country":141,"lat":895,"lng":896,"language":144,"apply":897,"go_live_at":898,"expire_at":899,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":900,"first_published_at":901,"last_published_at":901,"updated_at":902,"external_id":903,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":904,"application_count":104},84740,"84740-medewerker-beveiliging-lentis","Medewerker beveiliging",{"id":854,"slug":855,"title":856,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":857,"logo_pad_to_box":857,"address":858,"zipcode":71,"city":859,"province":71,"email":860,"email_suffices":861,"site":863,"social_media":864,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":869,"sectors":870,"show_questions_panel":42},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[862],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":865,"instagram_url":866,"tiktok_url":317,"facebook_url":867,"spotify_url":317,"youtube_url":868},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[871],{"id":390,"name":391,"slug":392},[873],{"id":252,"name":253,"slug":254},[875,878],{"id":62,"name":876,"slug":877},"Facilitair","facilitair",{"id":261,"name":262,"slug":263},[880],{"id":804,"name":805,"slug":806},[882,883,884],{"id":35,"name":119,"slug":120},{"id":104,"name":590,"slug":591},{"id":252,"name":403,"slug":404},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[887],{"name":124,"text":888},"Voor het facilitair bedrijf en inkoop zijn wij op zoek naar een beveiliger voor 28 tot 36 uur per week, met enige flexibiliteit. De werkzaamheden vinden plaats op onze standplaatsen in Groningen en Zuidlaren, waarbij je onder andere wordt ingezet voor de kliniek en de surveillance op beide locaties. Je werkt volgens een wisselend rooster met dag-, avond- en nachtdiensten. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als beveiliger:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ben je het aanspreekpunt voor zowel de cliënt, als bezoekers en medewerkers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een leuk en open team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Facilitair Bedrijf, waar jij komt te werken, is toegankelijk, transparant en doelmatig. Jij gaat werken op diverse locaties in de stad en omgeving van Groningen en Zuidlaren. Jij onderscheidt je door jouw gastvrije, proactieve houding en je doet wat je zegt. Je vervult een rol in het tot stand houden van de dienstverlening van jou en jouw collega’s en zo mogelijk verbeteren van onze dienstverlening. Jij bent van toegevoegde waarde door het primaire proces te ontlasten waardoor de zorgmedewerkers zich kunnen blijven richten op de zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je houdt toezicht op het terrein en de gebouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rijdt surveillance in de stad Groningen en omliggende gebieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt de bezoekers gastvrij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt jouw collega’s in de zorg wanneer er fysiek ingegrepen moet worden, bijvoorbeeld bij agressie of andere gevaarlijke situaties op een afdeling. Hiervoor worden verschillende trainingen aangeboden, zoals een agressietraining.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van beveiliging, BHV en EHBO.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vervult een signalerende functie als het gaat om agressie en escalatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor onder anderen politie en andere hulpdiensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met avond- en nachtdiensten zijn een pré, hoewel dagdiensten ook voorkomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar, waarna de kans bestaat dat deze wordt omgezet naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 35 volgens de CAO GGZ (€ 2.735 - € 3.560 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fpremies-bij-lentis\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste beveiliger die het leuk vindt om in wisselende (dag, avond\u003Cstrong> én\u003C\u002Fstrong> nacht) diensten te werken. Je bent in staat risico’s in te schatten en jouw collega hulpverlener te ondersteunen vanuit jouw professie van beveiliger. Je weet mensen op de juiste manier aan te spreken en daarmee een bijdrage te leveren aan de-escalatie. Verder heb je affiniteit met onze doelgroep: mensen die vanwege een psychiatrische aandoening (tijdelijk) aangewezen zijn op begeleiding en\u002Fof behandeling. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, binnen de geldende regels en instructies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding tot beveiliger;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV en EHBO-certificaat (Oranje Kruis) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een rijbewijs b;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid om cursussen te volgen voor de uitoefening van je functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, Teamleider via 06 – 20 43 97 93 of Johan Bos, Coördinator Beveiliging via 06 – 45 48 03 16. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie vóór 23 november. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 november, houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff607efaf-c624-491b-88cf-985cfcb9edaf\"\u002F>",{"base_salary":890,"max_salary":891},2735,3560,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff607efaf-c624-491b-88cf-985cfcb9edaf","2026-11-10T09:10:49+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-10T09:10:53.368+01:00","2026-11-10T09:10:53.074+01:00","1357668",77,{"id":906,"slug":907,"title":908,"organisation":909,"functions":930,"workfields":932,"educations":937,"employments":939,"header_image":941,"text":71,"text_blocks":942,"min_hours":126,"max_hours":126,"salary":946,"recruiters":949,"contacts":950,"zipcode":951,"locality":952,"country":141,"language":144,"apply":953,"go_live_at":954,"expire_at":899,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":900,"first_published_at":955,"last_published_at":955,"updated_at":956,"external_id":957,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":16,"application_count":189},84735,"84735-accolade-regisseur-wonen-en-leefbaarheid-2-swnn","Accolade - Regisseur Wonen en Leefbaarheid",{"id":910,"slug":911,"title":912,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":913,"logo_pad_to_box":913,"address":914,"zipcode":71,"city":915,"province":71,"email":71,"email_suffices":916,"site":924,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":925,"sectors":926,"show_questions_panel":42},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[917,918,919,920,921,922,923],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[927],{"id":257,"name":928,"slug":929},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[931],{"id":252,"name":253,"slug":254},[933,934],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":390,"name":935,"slug":936},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[938],{"id":114,"name":115,"slug":116},[940],{"id":35,"name":119,"slug":120},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[943],{"name":279,"title":944,"text":945,"image":71,"video":71},"Vacature Regisseur Wonen en Leefbaarheid","\u003Cp>Een huis is niet alleen een dak boven je hoofd. Het is de plek waar je leeft. Hoe je samenleeft met je buren, hoe je omgeving eruitziet en wat er met je woning gebeurt, hebben daar invloed op. Ons team Wijken & Buurten werkt samen met bewoners en andere partijen aan leefbaarheid. We geloven in eigenaarschap en geven daar ruimte voor. We communiceren met omwonenden en bewoners in onderhoudsprojecten of bij sloop en nieuwbouw. Bij ons is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert volop en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij Accolade afwisselend, boeiend en uitdagend. Krijg jij hier energie van? Dan ben je van harte welkom!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Over het team\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je komt te werken in het team van de afdeling Wijken & Buurten. Hierin werken 8 sociaal wijkbeheerders en 13 regisseurs wonen en leefbaarheid samen in drie regio’s: Drachten, Heerenveen\u002FJoure, Sneek\u002FFraneker. Deze vacature is voor regio Drachten, je werkt hier samen met 2 regisseurs, 3 wijkbeheerders en een aantal collega’s van het Woonpunt. Je werkt bij voorkeur zoveel mogelijk vanuit locatie Drachten voor de verbinding en samenwerking met je collega’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat doe je?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als Regisseur Wonen en Leefbaarheid bevorder je een veilige en leefbare woning en omgeving voor onze huurders. Dit doe je door onder andere begeleiding bij vastgoedprojecten. Je voert ook regie op complexe woon- en leefbaarheidsvraagstukken. Je brengt betrokken partijen bij elkaar, maakt afspraken over rollen en verantwoordelijkheden, bewaakt de voortgang en schaalt op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je houdt je vooral bezig met de volgende zaken:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je pakt complexe woon- en veiligheidsvraagstukken op, zoals ernstige overlast, woonfraude en signalen van ondermijning. Je werkt hierin samen met onder andere gemeente, politie, zorg en onze jurist. Je zorgt voor zorgvuldige dossieropbouw bij complexe woonzaken en beoordeelt samen met collega’s en onze jurist welke interventies of vervolgstappen passend zijn.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je herkent signalen van problematiek rond kwetsbare huurders, zoals eenzaamheid en psychische aandoeningen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bouwt een relatienetwerk op en werkt nauw samen met gemeente, politie, zorg- en welzijnspartijen, huurdersbelangenvereniging, bewonerscommissies en wijk- en belangenorganisaties.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt persoonlijk contact met bewoners; je gaat erop uit en zoekt hen op. Je schrikt niet terug voor uitdagende situaties en gaat ter plaatse om een goed beeld van de situatie te krijgen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een aanjager voor het ontwikkelen van huurdersparticipatie. Je organiseert in co-creatie met bewoners en netwerkpartners activiteiten op het gebied van leefbaarheid, waarbij de eigen regie van bewoners voorop staat.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je verzorgt de communicatie en begeleiding richting bewoners bij onderhoudsprojecten en wijkvernieuwing.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je voert regie op huisvesting en woonbegeleiding van bijzondere doelgroepen en maakt hierover afspraken met interne en externe partners.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je vertegenwoordigt Accolade in VvE’s.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat breng je mee?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je kunt complexe situaties analyseren, belangen tegen elkaar afwegen en regie voeren op een aanpak waarbij sociale, juridische en veiligheidsaspecten samenkomen. Je weet wanneer verbinden en bemiddelen passend is, maar ook wanneer begrenzen, opschalen of juridisch handelen noodzakelijk is. Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met het werken met diverse doelgroepen. Hierbij is werkervaring in het sociaal domein een pre.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je gaat respectvol om met mensen met verschillende achtergronden en culturen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je communiceert helder, hebt lef en staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt hart voor onze huurders. Je brengt graag mensen bij elkaar en hebt hierbij oog voor de mens en de organisatiedoelen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Proactief handelen zit in je natuur, je hebt hierbij een scherp inzicht in mensen en neemt initiatief.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent sterk in het bemiddelen bij probleemsituaties.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De beheersing van de Friese taal is een pre.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een zelfstandige en uitdagende functie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je grotendeels zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt een contract voor 36 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal I (€4.360 – €5.733 bruto per maand bij 36 uur – CAO Woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Roel Borgman, interimmanager Wijken & Buurten via\u003Ca href=\"mailto:rborgman@accolade.nl\" target=\"_blank\">rborgman@accolade.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sharon de Jong, HR Adviseur via\u003Ca href=\"mailto:sdejongvisser@accolade.nl\" target=\"_blank\">sdejongvisser@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06 – 44 77 01 12.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Enthousiast?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren – ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We ontvangen graag jouw CV en een brief waarin je jouw motivatie beschrijft. Reageren kan op onze website.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De vacature staat open tot en met 22 november.  De eerste gesprekken voeren we op dinsdagochtend 8 december. We kijken uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":947,"max_salary":948},4360,5733,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fregisseur-wonen-en-leefbaarheid-36-uur\u002F","2026-11-09T15:59:49+01:00","2026-11-09T17:15:47.291+01:00","2026-11-09T17:15:47.238+01:00","1206",{"id":959,"slug":960,"title":961,"organisation":962,"functions":968,"workfields":970,"educations":972,"employments":974,"header_image":885,"text":71,"text_blocks":978,"min_hours":409,"max_hours":409,"salary":981,"recruiters":984,"contacts":985,"address":986,"zipcode":894,"province":52,"locality":859,"country":141,"lat":987,"lng":988,"language":144,"apply":989,"go_live_at":990,"expire_at":899,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":900,"first_published_at":991,"last_published_at":991,"updated_at":992,"external_id":993,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":994,"application_count":4},84721,"84721-agoog-lindenhoek-lentis","Agoog Lindenhoek",{"id":854,"slug":855,"title":856,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":857,"logo_pad_to_box":857,"address":858,"zipcode":71,"city":859,"province":71,"email":860,"email_suffices":963,"site":863,"social_media":964,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":965,"sectors":966,"show_questions_panel":42},[862],{"linkedin_url":865,"instagram_url":866,"tiktok_url":317,"facebook_url":867,"spotify_url":317,"youtube_url":868},[],[967],{"id":390,"name":391,"slug":392},[969],{"id":252,"name":253,"slug":254},[971],{"id":257,"name":258,"slug":259},[973],{"id":804,"name":805,"slug":806},[975],{"id":804,"name":976,"slug":977},"Contract","contract",[979],{"name":124,"text":980},"Voor de afdeling Lindenhoek zijn we op zoek naar een activiteitenbegeleider voor 32 uur per week. Als activiteitenbegeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je bij ons direct een vast contract;\u003C\u002Fli> \u003Cli>word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de teams van ART Zuidlaren werk je in een dynamische, herstelgerichte omgeving volgens het Active Recovery Triade-model (ART). Je ondersteunt cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) om, samen met naasten, ketenpartners en collega's, stap voor stap te groeien in zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lindenhoek biedt zowel een open als gesloten setting en ruimte voor individuele begeleiding op maat. Activiteitentherapie is daarbij een belangrijk onderdeel: jij helpt mee aan dagstructuur, zinvolle dagbesteding, sociale activering en momenten van ontspanning. Je komt terecht in een klein en betrokken AT-team dat, inclusief jou, uit drie collega's bestaat. Waarin ruimte is voor eigen ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je intensief samen met verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines binnen het multidisciplinaire team. Je werkt op doordeweekse dagen, overdag van maandag tot en met vrijdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Flindenhoek-zuidlaren\u002F\">Lindenhoek.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het initiëren, ontwikkelen en bevorderen van een passend activiteitenaanbod en prettig verblijf klimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt een activiteitenplan op, evalueert en past deze, indien nodig, aan. Dit in afstemming met het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je biedt cliënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling. Hierbij geeft het samen opgestelde activiteitenplan richting en werk je samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert aan het multidisciplinair team. Daarnaast rapporteer en registreer je op basis van het activiteitenplan in het elektronisch cliëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert materialen en middelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao ggz (€ 2.888 – € 3.917 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb jij de overtuiging dat mensen met een psychiatrisch ziektebeeld ook recht hebben op geluk en kwaliteit van leven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw inlevingsvermogen sluit je aan bij de belevingswereld van de cliënt en schakel je gemakkelijk tussen de werkzaamheden. Ook als er spanning of agressie ontstaat, blijf jij stevig staan: je bewaakt jouw eigen grenzen, houdt het hoofd koel en handelt professioneel. Je voelt je thuis in een team waar we samenwerken met humor, openheid en transparantie. Je vindt het leuk om zelfstandig en methodisch interventies in te zetten op het gebied van activering en samen steeds weer nieuwe, passende activiteiten te bedenken en te verbeteren. Hier kun jij jouw creativiteit goed in kwijt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met de EPA-doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Corien de Jong, teamleider, via 06 – 26489828. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 23 november jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden op 2 december plaats. Houd hier vast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179\"\u002F>",{"base_salary":982,"max_salary":983},2888,3917,[],[],"E 6",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179","2026-11-09T15:13:20+01:00","2026-11-09T15:13:22.232+01:00","2026-11-09T15:13:22.137+01:00","1352552",39,{"id":996,"slug":997,"title":998,"organisation":999,"functions":1003,"workfields":1005,"educations":1007,"employments":1011,"header_image":593,"text":71,"text_blocks":1014,"min_hours":613,"max_hours":126,"salary":1026,"recruiters":1029,"contacts":1036,"zipcode":1042,"province":840,"locality":841,"country":141,"lat":1043,"lng":1044,"language":144,"apply":1045,"go_live_at":1046,"expire_at":1047,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":1048,"first_published_at":1049,"last_published_at":1050,"updated_at":1051,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":1052,"application_count":4},80765,"80765-01481-20260703-7759-gz-psycholoog-of-klinisch-psycholoog-ambulant-rijksoverheid","GZ psycholoog of klinisch psycholoog ambulant",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":6,"logo":575,"logo_pad_to_box":575,"address":71,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":1000,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1001,"sectors":1002,"show_questions_panel":42},[],[],[],[1004],{"id":252,"name":253,"slug":254},[1006],{"id":257,"name":258,"slug":259},[1008],{"id":717,"name":1009,"slug":1010},"WO","wo",[1012,1013],{"id":35,"name":119,"slug":120},{"id":804,"name":976,"slug":977},[1015,1017,1019,1021,1022,1024],{"name":279,"title":596,"text":1016,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Werken als GZ- of Klinisch Psycholoog binnen het NIFP vraagt van jou een scherpe diagnostische blik en grote affiniteit met de forensische doelgroep en de strafrechtelijke context. Jouw belangrijkste werkzaamheden draaien om het proces van Pro Justitia (PJ) rapportages.\u003Cbr\u002F>Het NIFP heeft als belangrijkste kerntaken Pro Justitia advisering, indicatiestelling forensische zorg (IFZ) en zorg in detentie. Dat betekent dat het team bestaat uit juristen, psychiaters, psychologen en de medewerkers van de administratie. Je bent daarnaast onderdeel van de vakgroep psychologen.\u003Cbr\u002F>Binnen de vakgroep psychologen zijn verschillende taken belegd waardoor je een gevarieerd takenpakket hebt. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw takenpakket binnen het NIFP houdt het volgende in:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je adviseert, in overleg met de opdrachtgever, over nut en noodzaak van rapportage en eventueel de vraagstelling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Dit doe je door een beoordeling op stukken, in overleg met ketenpartners (waaronder het Openbaar Ministerie en de Reclassering) of een indicerend gesprek met de justitiabele; een traject- of voorgeleidingsconsult.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je geeft feedback op PJ-rapporten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een adviserende rol namens het NIFP in netwerkoverleggen, bijvoorbeeld TBS consultatie overleg met de reclassering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je denkt mee in innovatie en beleid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden we jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Flexibiliteit om je eigen werkweek in te richten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel autonomie in het plannen en organiseren van je werk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om binnen de brede organisatie ook elders deels te werken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gebruikmaking van onze uitgebreide testotheek en de mogelijkheid tot aanschaf van nieuw diagnostisch materiaal.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Korte lijnen met de brede organisatie waaronder PBC en neuroloket.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een gezellig en gemotiveerd team .\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken we:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een ervaren GZ- of Klinisch Psycholoog die een NRGD registratie heeft als PJ rapporteur. Je bent supervisor of hebt ambitie om supervisor te worden. Je bent iemand die actief bijdraagt aan intervisiebijeenkomsten en interne kwaliteitsoverleggen met je collega’s. Je bent verbindend en vindt het leuk om multidisciplinair te werken in een team bestaande uit (kinder- en jeugd) psychiaters, psychologen, juristen en administratieve collega’s. Je haalt plezier uit het opbouwen en onderhouden van samenwerking met de partners van de GGZ, Reclassering en\u002Fof de Veiligheidshuizen. En je bent een teamspeler die actief bijdraagt aan prettige samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Opleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat jouw ontwikkeling centraal staat. Zo verzorgen we in Zwolle meermaals met paar refereeravonden voor rapporteurs die geaccrediteerd zijn voor klinisch psychologen en psychiaters. Ook is er jaarlijks een interne opleidingsaanbod, bijvoorbeeld voor risicotaxatie of andere testinstrumenten. Jouw ontwikkeling is in ons belang dus daarover voeren we graag het gesprek.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":286,"title":599,"text":1018,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding en bent geregistreerd als GZ- of klinisch psycholoog (BIG-register). Je hebt de opleiding tot PJ rapporteur afgerond. Het is een pré als je zowel als volwassene- en als jeugdrapporteur opgenomen bent in het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen (NRGD).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":290,"title":602,"text":1020,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 27 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":605,"text":606,"image":71,"video":71},{"name":294,"title":608,"text":1023,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":611,"text":1025,"image":71,"video":71},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP,\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nifpnet.nl\">www.nifpnet.nl\u003C\u002Fa>) is het kennisinstituut voor forensische psychiatrie en psychologie. Het is een landelijke dienst van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, ondergebracht bij de Dienst Justitiële Inrichtingen.\u003Cbr\u002F>Het NIFP biedt onafhankelijke psychiatrische en psychologische expertise (diagnostiek, zorg en advies) aan justitiële en maatschappelijke ketenpartners. Op die manier levert het een bijdrage aan een zorgvuldige rechtsgang, een effectieve uitvoering van de justitiële psychiatrische zorg en behandeling, en een veiliger samenleving.\u003Cbr\u002F>Er is een nauwe samenwerking met instellingen voor de Geestelijke Gezondheidszorg, de (jeugd) reclassering en de Raad voor de Kinderbescherming.\u003Cbr\u002F>Het NIFP kent naast de observatiekliniek, het Pieter Baan Centrum, vijf ambulante diensten waarvan één in Zwolle. Het werkterrein beslaat de drie Noordelijke provincies, Overijssel en Gelderland. De dienst NON bestaat uit 45 medewerkers, die psychiatrische zorg verlenen binnen het gevangeniswezen, de rechterlijke macht voorzien van advies en Pro Justitia rapportages bemiddelen in strafrechtelijk en familierechtelijk kader. Daarnaast verricht het NIFP de klinische indicatiestelling forensische zorg.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1027,"max_salary":1028},4818.39,7956.89,[1030],{"id":1031,"slug":1032,"fullname":1033,"function":622,"photo":71,"email2":1034,"phone2":1035,"is_recruiter":42},80763,"sahar-nessar-corporate-recruiter-dji","Sahar Nessar, Corporate recruiter DJI","s.nassar@dji.minjus.nl","0627616080",[1037],{"id":1038,"slug":1039,"fullname":1040,"function":622,"photo":71,"email2":71,"phone2":1041,"is_recruiter":6},81079,"ray-rothof-manager-bedrijfvoering-en-algemene-zaken","Ray Rothof, Manager bedrijfvoering en algemene zaken","0880710600","8011KP",52.51051284,6.10119912,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77613&company=WenS&username=","2026-11-09T00:00:00+01:00","2026-12-17T23:59:00+01:00","17 december 2026","2026-07-03T09:15:31.785+02:00","2026-11-09T14:15:39.931+01:00","2026-11-09T14:15:39.799+01:00",107,{"id":1054,"slug":1055,"title":1056,"organisation":1057,"functions":1072,"workfields":1074,"educations":1076,"employments":1078,"header_image":1080,"text":71,"text_blocks":1081,"min_hours":409,"max_hours":126,"salary":1084,"recruiters":1086,"contacts":1087,"address":1088,"zipcode":1063,"province":1089,"locality":1064,"country":141,"lat":1090,"lng":1091,"language":144,"apply":1092,"go_live_at":1046,"expire_at":899,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":900,"first_published_at":1093,"last_published_at":1094,"updated_at":1095,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":1096,"application_count":187},84700,"84700-junior-inkomensconsulenten-gemeente-leeuwarden","Junior Inkomensconsulenten",{"id":1058,"slug":1059,"title":1060,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":1061,"logo_pad_to_box":1061,"address":1062,"zipcode":1063,"city":1064,"province":952,"email":1065,"email_suffices":1066,"site":1068,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1069,"sectors":1070,"show_questions_panel":42},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","gemeente@leeuwarden.nl",[1067],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[1071],{"id":99,"name":100,"slug":101},[1073],{"id":252,"name":253,"slug":254},[1075],{"id":257,"name":258,"slug":259},[1077],{"id":114,"name":115,"slug":116},[1079],{"id":35,"name":119,"slug":120},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_ohv9I9b.jpeg",[1082],{"name":124,"text":1083},"\u003Cp>\u003Cem>Krijg je energie van het (financieel) ondersteunen van onze inwoners?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wil je graag leren werken met de menselijke maat en kun je goed situaties inschatten?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wacht dan niet langer en solliciteer op deze mooie functie!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken per 1 februari 2027 meerdere\u003C\u002Fp>\u003Cp>JUNIOR INKOMENSCONSULENTEN\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u002Fleren:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als consulent handel je zelfstandig aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, mutaties, beëindigingen, terugvorderingen, heronderzoeken en maatregelonderzoeken op grond van de Participatiewet en IOAW af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert gesprekken met klanten, hun netwerk en professionals. Je geeft voorlichting en verwijst klanten door naar relevante hulpverlening\u002Fdienstverlening. Vanuit je gesprek verricht je het onderzoek waarbij de individuele omstandigheden van de klant worden meegenomen. Je hebt oog voor de klant en tegelijkertijd ben je fraude alert. Waar nodig wijk je gemotiveerd af van de kaders en pas je maatwerk toe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De uitkomst van het onderzoek leg je in het systeem vast middels rapportage en beschikking. Hierbij verricht je de nodige administratieve handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij Gemeente Leeuwarden werken we zonder vaste caseloads. Het werk wordt onder alle collega’s verdeeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook hebben we bij de gemeente Leeuwarden een Meedenkpunt voor inwoners. Het Meedenkpunt is een laagdrempelig inlooppunt in de ontvangsthal van het gemeentehuis voor inwoners die behoefte hebben aan iemand die meedenkt en hen verder helpt. We bieden de mogelijkheid voor de inkomensconsulent om hierin mee te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed en met plezier uit te kunnen oefenen heb je minimaal HBO werk- en denkniveau. Je beweegt je gemakkelijk in de wereld van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent als Inkomensconsulent nieuwsgierig ingesteld en durft beslissingen te nemen. Daarnaast ben je communicatief vaardig, zowel via de telefoon en e-mail als ook in persoonlijke gesprekken. Je bent handig met de computer en diverse systemen, je kunt hierin snel schakelen en de klant op de juiste manier te woord staan. Je beheerst diverse gesprekstechnieken en weet je aan te passen aan de klant. Ook kun je goed omgaan met weerstand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal en kan gemakkelijk situaties op papier zetten in simpele en gebruikelijk taal (B1 niveau). Je bent geduldig richting de klant en neemt de tijd om hen goed te woord te staan. Je staat stevig in je schoenen en je bent duidelijk richting de klant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovendien kun je jouw werk goed plannen en organiseren en bewaar je overzicht tijdens drukke perioden, met andere woorden: je bent stressbestendig! Je kunt zelfstandig werken, je eigen werkvoorraad beheren en je bent administratief goed onderlegd. Ook zoek je de samenwerking op met je naaste collega’s of andere afdelingen binnen de gemeente Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In een dynamische omgeving maken de medewerkers van de sector Inkomen & Wmo continu afwegingen tussen individuele en collectieve belangen. We streven ernaar dat contacten met inwoners, ondernemers, instellingen, bezoekers en partners soepel verlopen. We doen wat nodig is, zodat iedereen kan deelnemen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De bejegening door onze medewerkers is uitstekend en de afhandeltermijnen zijn kort. Een goede bejegening betekent deskundig, duidelijk, vriendelijk, snel en meedenkend zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Het team\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van team Inkomen van de sector Inkomen & Wmo. Het team voert de Participatiewet en IOAW uit. Het team bestaat uit ongeveer 60 enthousiaste collega’s, met verschillende verantwoordelijkheden en specialisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn een hardwerkend team en wanneer iemand hulp nodig heeft, staan we voor elkaar klaar. Samen zorgen wij ervoor dat er veel werk verzet wordt, want het is druk bij ons op de afdeling. Ondanks die drukte stellen wij een goede dienstverlening richting onze inwoners als prioriteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een gedegen interne opleiding tot inkomensconsulent. Voor de theoretische basiskennis schakelen we een externe partij in.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende baan met veel vrijheid en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ruimte om initiatieven te nemen in een organisatie die bezig is met innovatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in aanloopschaal 7 met een maximum van €4.130,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, salaristabel 1-1-2027).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De intentie is een \u003Cstrong>vast dienstverband\u003C\u002Fstrong> in schaal 8 aan te bieden na een jaar goed functioneren. We beginnen met een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.  Waaraan je dit besteedt en wanneer is aan jou, denk aan extra vrije dagen of een extra uitkering in de maand(en) wanneer het jou uitkomt. Daarnaast biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 november 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 november. Deze vacature staat gelijktijdig zowel in- als extern open. Interne sollicitanten hebben een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met teamleider\u003Cbr\u002F>Dirk Jan Kuipers 06 – 25754837 of teamleider Hanny Algra 06 – 4336 5187\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses, Recruiter, telefoonnummer 06 5005 0485. (WhatsApp ook mogelijk!)\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1085},4130,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","Fryslân",53.20239644,5.79004482,"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fjunior-inkomensconsulent\u002F","2026-11-09T10:16:16.723+01:00","2026-11-09T10:18:34.107+01:00","2026-11-09T10:18:34.020+01:00",175,{"id":1098,"slug":1099,"title":1100,"organisation":1101,"functions":1106,"workfields":1108,"educations":1111,"employments":1113,"header_image":941,"text":71,"text_blocks":1115,"min_hours":409,"max_hours":126,"salary":1121,"recruiters":1124,"contacts":1125,"zipcode":951,"locality":52,"country":141,"language":144,"apply":1126,"go_live_at":1127,"expire_at":899,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":900,"first_published_at":1128,"last_published_at":1128,"updated_at":1129,"external_id":1130,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":1131,"application_count":189},84653,"84653-woonconcept-wijkbeheerder-6-swnn","WoonConcept - Wijkbeheerder",{"id":910,"slug":911,"title":912,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":913,"logo_pad_to_box":913,"address":914,"zipcode":71,"city":915,"province":71,"email":71,"email_suffices":1102,"site":924,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1103,"sectors":1104,"show_questions_panel":42},[917,918,919,920,921,922,923],[],[1105],{"id":257,"name":928,"slug":929},[1107],{"id":252,"name":253,"slug":254},[1109,1110],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":390,"name":935,"slug":936},[1112],{"id":252,"name":399,"slug":400},[1114],{"id":804,"name":976,"slug":977},[1116,1118],{"name":124,"text":1117},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Met oog voor bewoners, gevoel voor de buurt en daadkracht waar nodig\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":1119,"text":1120,"image":71,"video":71},"Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Wil jij zichtbaar verschil maken voor bewoners en de leefbaarheid van buurten? Als wijkbeheerder ben jij het gezicht van Woonconcept in de wijk. Je weet wat er speelt, signaleert kansen en problemen en neemt initiatief om de woonomgeving schoon, heel en veilig te houden. Samen met bewoners en partners werk je aan oplossingen die passen bij de buurt. Zo draag je eraan bij dat bewoners prettig wonen en trots kunnen zijn op hun thuis.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Woonconcept\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners. Vanuit onze locaties in Meppel, Hoogeveen en Steenwijk zetten ruim 150 betrokken collega’s zich dagelijks in om het verschil te maken voor onze bewoners. De sfeer binnen Woonconcept is open en toegankelijk. Collega’s zijn behulpzaam en we gaan informeel met elkaar om. We geloven in samenwerken om het écht goed te doen voor onze bewoners. Humor en plezier horen daar natuurlijk ook bij!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw rol eruit als wijkbeheerder?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk. Je kent de bewoners, weet wat er speelt en hebt oog voor wat een buurt nodig heeft. Je signaleert sociale problematiek en veiligheidsrisico’s, spreekt bewoners aan waar nodig en pakt overlast en conflicten doortastend aan. Je weet welke situaties je zelfstandig kunt oplossen en wanneer je collega’s of samenwerkingspartners moet inschakelen. Daarbij luister je, maak je duidelijke afspraken en zorg je voor een goede opvolging.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hebt daarnaast oog voor de kwaliteit van de leefomgeving. Met je technisch inzicht houd je zicht op onderhoud, veiligheid en netheid in en rondom complexen en zorg je dat knelpunten worden aangepakt. Je ziet kansen om de wijk te verbeteren en neemt initiatief, bijvoorbeeld door samen met bewoners en partners kleinschalige leefbaarheidsprojecten op te zetten. Daarbij kijk je naar wat past bij de buurt en stimuleer je bewoners om zelf een bijdrage te leveren. Belangrijke signalen, afspraken en contactmomenten leg je zorgvuldig vast. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een goede opvolging. Zo maak je samen met bewoners, collega’s en partners het verschil in de buurt.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt enkele jaren ervaring als wijkbeheerder of in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld binnen handhaving, toezicht of veiligheid;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een prettige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht. Je weet vertrouwen te wekken, maar durft mensen ook aan te spreken en grenzen te stellen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt gevoel voor wat er speelt in een buurt, luistert naar bewoners en weet verschillende belangen goed af te wegen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je denkt in oplossingen, neemt verantwoordelijkheid en blijft rustig in lastige situaties. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer je anderen moet inschakelen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en weet bewoners, collega’s en partners met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je denkt praktisch, hebt technisch inzicht, komt afspraken na en voelt je zowel buiten in de wijk als digitaal goed op je plek.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een functie van 32 – 36 uur per week, ingeschaald in functieschaal G (€ 3.631,- tot € 4.563,- bruto op basis van fulltime 36 uur) volgens de CAO Woondiensten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4% volgens de CAO Woondiensten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een laptop, telefoon en een persoonlijk ontwikkelingsbudget om je ontwikkeling te ondersteunen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een open werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en initiatief;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je gaat werken in een warm team met humor, energie en ruimte voor jouw ideeën.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Enthousiast geworden? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! Je kunt solliciteren tot en met \u003Cstrong>22 november 2026\u003C\u002Fstrong>. Via de sollicitatieknop kan je je motivatiebrief en cv naar ons sturen. De 1e gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>donderdag 26 november\u003C\u002Fstrong>. De 2e gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 30 november.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Heb je nog vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nienke van Nahuijs, teammanager klant en wijken op 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Melissa Hagen, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1122,"max_salary":1123},3631,4563,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-wijkbeheerder-2\u002F","2026-11-06T09:45:02+01:00","2026-11-06T10:15:42.163+01:00","2026-11-06T10:15:41.805+01:00","1200",234,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]