[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":76,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":154,"vacancy-84798-01481-20261110-5297-vestigingsdirecteur-penitentiaire-inrichting-zwolle-rijksoverheid":227,"vacancy-skills-84798":315,"i-nl:breadcrumb-separator":318,"i-nl:vacancy-location":321,"i-nl:vacancy-employment":323,"i-nl:vacancy-salary":325,"i-nl:vacancy-hours":327,"i-nl:vacancy-education":329,"i-nl:vacancy-calendar":331,"i-nl:vacancy-deadline":333,"i-heroicons:share":335,"i-heroicons:chevron-left":337,"i-heroicons:heart":339,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":341,"recently-viewed-vacancies-":343,"i-heroicons:clock":701,"i-heroicons:currency-euro":703,"i-heroicons:map-pin":705,"related-vacancies-all-25-1":707,"i-heroicons:arrow-right":876},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,129,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"text":44,"logo":45,"logo_pad_to_box":46,"header_images":47,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"recruiters":65,"contacts":73,"counts":74,"show_questions_panel":42,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":75,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[48],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[55],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},8,"ICT & Media","ict-media",[66],{"id":67,"slug":68,"fullname":69,"function":70,"photo":71,"email2":53,"phone2":72,"is_recruiter":42},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":77,"items":78},910,[79],{"id":80,"slug":81,"title":82,"organisation":83,"functions":97,"workfields":102,"educations":107,"employments":116,"header_image":120,"text":71,"text_blocks":121,"min_hours":125,"max_hours":125,"salary":126,"recruiters":128,"contacts":137,"zipcode":138,"province":139,"locality":90,"country":140,"lat":141,"lng":142,"language":143,"apply":144,"go_live_at":145,"expire_at":146,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":149,"first_published_at":150,"last_published_at":150,"updated_at":151,"external_id":152,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":125,"application_count":4},84858,"84858-stagiair-evenementen-gemeente-groningen","Stagiair Evenementen",{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":71,"city":90,"province":71,"email":91,"email_suffices":92,"site":94,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":95,"sectors":96,"show_questions_panel":42},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen","werkenbij@groningen.nl",[93],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[98],{"id":99,"name":100,"slug":101},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[103],{"id":104,"name":105,"slug":106},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[108,112],{"id":109,"name":110,"slug":111},3,"MBO","mbo",{"id":113,"name":114,"slug":115},5,"HBO","hbo",[117],{"id":113,"name":118,"slug":119},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[122],{"name":123,"text":124},"introduction","Ben jij een echte regelaar en wil je ervaren hoe je evenementen en trainingen organiseert? Dan is deze stage iets voor jou! Bij het Programma Energie help je mee om je collega's meer te leren over energie, duurzaamheid en circulariteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt hard aan een duurzame toekomst. Binnen deze ambitie is een interne leerlijn opgezet over de energietransitie, bedoeld voor zowel nieuwe als bestaande collega’s. Hierin worden trainingen, workshops, lezingen en excursies georganiseerd over verschillende onderwerpen binnen dit vakgebied. Zo versterken we samen de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor een duurzame toekomst. Als stagiair evenementen krijg jij de kans om hieraan mee te werken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage heb je een centrale rol in het organiseren van verschillende evenementen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar ook goede begeleiding. Je taken zijn bijvoorbeeld:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>plannen en organiseren van evenementen, presentaties en workshops;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verzorgen van promotie en communicatie rondom evenementen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>regelen van locaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>afstemming met sprekers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>technische verwerking in onze online omgeving Groningen Leert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>evalueren van de events en ophalen van feedback;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoek doen naar werkvormen, trainingen en opleidingsaanbod;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meedenken over structurele inbedding van de opgezette leerlijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast deze meewerkstage is er ruimte voor een stageopdracht vanuit jouw opleiding. Samen met je stagebegeleider bepaal je een passende onderzoeksvraag, projectopdracht of verbetertraject dat aansluit bij jouw opleiding en interesses. Je stagebegeleider is actief betrokken bij de energietransitie en ondersteunt je, samen met collega’s, bij de uitvoering van je opdracht. Zo krijg je de kans om ervaring op te doen in twee verschillende onderdelen van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de afdeling Projecten en Opgaven, team Energieopgaven, binnen de directie Stadsontwikkeling. Jij valt onder het programma Energie met ongeveer 90 medewerkers. De programmamanager stuurt het programma Energie inhoudelijk aan. Voor organisatiesturing en persoonlijke ontwikkeling zijn de teamleider Energieopgaven en de praktijkopleider je aanspreekpunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je volgt een opleiding in de richting van medewerker evenementen, facility management, leisure & events, of een soortgelijke opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandig en initiatiefrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede organisatie- en planningsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>de duur en het startmoment van de stage is in overleg te bepalen, waarbij we uitgaan van minimaal 3 maanden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een stageopdracht \u002F -onderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Informatie:\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de stage? Neem dan contact op met Linda Flanderijn, Recruiter Energie, via telefoonnummer 06- 5576 7248 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden, wij brengen jou daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg. Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden zal de vacature offline gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je een bevestiging per mail. Het kan voorkomen dat mails van de gemeente Groningen in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komen. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8b5fc404-d855-4be1-ab7e-d873d5377698\"\u002F>",36,{"max_salary":127},500,[129],{"id":130,"slug":131,"fullname":132,"function":133,"photo":134,"email2":135,"phone2":136,"is_recruiter":42},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8b5fc404-d855-4be1-ab7e-d873d5377698","2026-11-11T17:14:02+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","index, follow","url","29 november 2026","2026-11-11T17:14:03.973+01:00","2026-11-11T17:14:03.853+01:00","393119","published",{"current_page":35,"total_items":155,"items":156},10,[157],{"id":158,"slug":159,"title":160,"status":153,"text":161,"header_image":163,"language":143,"activity_type":164,"category":166,"required_knowledge_level":167,"producer":168,"networks":178,"partners":179,"related_activities":180,"related_blog_posts":181,"sessions":182,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":220,"tribe_crm_id":221,"updated_at":222,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":223,"next_session_label":224,"registration_status":212,"is_event":6,"selectable_sessions":225,"price_regular":215,"price_member":216,"price_display":217,"price_member_display":218,"has_member_discount":42,"discount_label":219,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":71,"text":162},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[165],"coaching",[],[],{"id":169,"slug":170,"fullname":171,"function":172,"photo":173,"text":174,"linkedin":175,"email":176,"signature":177,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[183],{"id":184,"session_uid":185,"title":160,"auto_approval":42,"certification":6,"accreditation":186,"cancellation_reason":71,"duration":187,"duration_units":188,"is_continuously":42,"min_participants":35,"max_participants":189,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":190,"additional_costs":71,"margin":71,"supplies_to_bring":71,"extra_information":71,"waiting_list":6,"professionals":197,"registration_status":212,"is_selectable":42,"spaces_label":213,"date_label":214,"price_regular":215,"price_member":216,"price_display":217,"price_member_display":218,"has_member_discount":42,"discount_label":219,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":191,"text":192,"price":193,"price_with_discount":195},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":194},"2995,00",{"price":196},"2695,00",{"trainers":198},[199],{"id":113,"slug":200,"fullname":201,"photo":202,"subject":203,"text":204,"linkedin":205,"certifications":71,"trainer_type":206,"email":210,"website":211},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[207,208,209],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-11T21:57:08.694219+01:00","11-11-2026",[226],{"session_uid":185,"title":160,"is_selectable":42,"spaces_label":213,"date_label":214},{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":240,"workfields":244,"educations":249,"employments":254,"header_image":261,"text":71,"text_blocks":262,"min_hours":125,"max_hours":125,"salary":286,"recruiters":289,"contacts":290,"zipcode":304,"province":139,"locality":305,"country":140,"lat":306,"lng":307,"language":143,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":42,"status":153,"locked":6,"view_count":314,"application_count":4},84798,"84798-01481-20261110-5297-vestigingsdirecteur-penitentiaire-inrichting-zwolle-rijksoverheid","Vestigingsdirecteur Penitentiaire Inrichting Zwolle",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":71,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":237,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":238,"sectors":239,"show_questions_panel":42},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[241],{"id":35,"name":242,"slug":243},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[245],{"id":246,"name":247,"slug":248},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[250],{"id":251,"name":252,"slug":253},7,"WO","wo",[255,258],{"id":35,"name":256,"slug":257},"Fulltime","fulltime",{"id":109,"name":259,"slug":260},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[263,267,271,275,279,282],{"name":264,"title":265,"text":266,"image":71,"video":71},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Werken aan een stabiel gevangeniswezen waar recht wordt gedaan aan het strafrecht en waar medewerkers in een veilige omgeving met plezier werken. Als vestigingsdirecteur draag je hieraan bij. Jij bent eindverantwoordelijk voor de operationele resultaten en de strategische ontwikkelingen van de Penitentiare Inrichting (PI) in Zwolle.\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan de PI Zwolle en vormt samen met de duale partner, de Directeur Zorg en Behandeling (DZB), de integrale leiding van de organisatie. Conform het besturingsmodel draag jij de eindverantwoordelijkheid. Samen met de DZB en de drie plaatsvervangend vestigingsdirecteuren vorm je de directie. Met het managementteam stuur je de organisatie aan en bepaal je de strategische koers, onder meer op het gebied van veiligheid, detentie en re-integratie, en vitaliteit. Het managementteam bestaat naast jou en de DZB uit de drie plaatsvervangend vestigingsdirecteuren, een businesscontroller, een hoofd veiligheid, een hoofd behandeling en een directiesecretaris.\u003Cbr\u002F>Er staat een professioneel MT en de basis is goed op orde in de organisatie. We zijn op zoek naar een verbindende vestigingsdirecteur voor de PI Zwolle die vanuit zijn\u002Fhaar positie een bijdrage levert aan onze reeds ingezette meerjaren koers. Een koers waarbij aandacht, samenwerken, reflecteren, eigenaarschap en vakmanschap onze kernwaarden zijn. Wij bouwen aan een PI waar de justitiabelen centraal staat, de medewerker op één staat, met vakmanschap als basis.\u003Cbr\u002F>De veelheid aan regimes en diversiteit in doelgroepen met bijbehorende zorgbehoefte in de PI Zwolle vraagt een specifieke kennis, ervaring en affiniteit om gedegen te kunnen opereren in de context van zorg in combinatie met beveiliging.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige taken en werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Als vestigingsdirecteur PI Zwolle draag je bij en geef je richting aan een optimale benutting van de beschikbare detentiecapaciteit, met diensten en producten die passen binnen de gemaakte resultaatafspraken en detentieprogramma's die voldoen aan de geldende doelstellingen. Daarbij staat een persoonsgerichte aanpak van het verblijf centraal, evenals een veilige en kansrijke terugkeer van de justitiabele in de maatschappij. Bij calamiteiten fungeer je als boegbeeld: je bewaart rust, houdt het overzicht en treedt handelend op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jij maakt deel uit van het landelijke team vestigingsdirecteuren en rapporteert rechtstreeks aan de directeur gevangeniswezen en vreemdelingenbewaring. Jouw rol bestaat uit het bewaken van de hoofdlijnen binnen de geldende kaders én het bijdragen aan een optimaal leefklimaat voor de justitiabelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bevorderen en waarborgen van een veilig en gezondwerkklimaat voor alle medewerkers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als vestigingsdirecteur ben je onderdeel van het landelijke team van vestigingsdirecteuren en je zet je in voor landelijke portefeuilles en taken namens de divisie Gevangeniswezen\u002FVreemdelingenbewaring. Je rapporteert over de prestaties en ontwikkeling aan de directeur van het gevangeniswezen. Er zijn verschillende (landelijke) portefeuilles die zijn verdeeld onder de directie. Denk hierbij aan de portefeuille veiligheid, re-integratie en zorg.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk draai je ook consignatiedienst binnen jouw inrichting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de rol van bestuurder volgens de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) werk je nauw samen met delokale OR op basis van het participatiemodel. Je ziet de OR als partner en stimuleert een open en constructieve samenwerking. Je bent transparant, toont voorbeeldgedrag en geeft ruimte voor dialoog, watbijdraagt aan een gezonde werkcultuur.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":268,"title":269,"text":270,"image":71,"video":71},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vestigingsdirecteur PI Zwolle heeft uitstekende leiderschapskwaliteiten en is in staat om met lef, humor en verstand van zaken een goede verbinding te leggen tussen mensen en doelen. Hij\u002Fzij is bereid om zich met enthousiasme in te zetten voor de ontwikkeling van zowel medewerkers als gedetineerden, is koersvast in zijn\u002F haar inbreng en levert een bijdrage aan een gezonde werkcultuur in de PI Zwolle.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over uitstekende (operationele) bestuurs- en managementkwaliteiten; je inspireert, luistert, coacht en verbindt. Je hebt recente en ruime ervaring met leidinggeven aan (ervaren) leidinggevenden in een complexe (uitvoerings)organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het is een pre als je werkzaam bent of (recent) hebt gewerkt in een vergelijkbare functie als vestigingsdirecteur in een vergelijkbare penitentiaire inrichting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent de ambassadeur van de inrichting. Daarmee leg en onderhoud je contacten, zowel in operationele en bestuurlijke netwerken als met particuliere instanties, andere instellingen en ketenpartners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent koersvast, hebt een sterk veiligheidsbewustzijn in de specifieke setting van een PI. Je gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk waarbij je in verbinding blijft met de organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met HR-processen, waaronder wervings- en verzuimvraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met het versterken van sociale veiligheid en inclusie. Mogelijk draai je mee in de directie consignatiediensten binnen de inrichting.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":274,"image":71,"video":71},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €6819.72,- tot €9561.61,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":277,"text":278,"image":71,"video":71},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bovenop je salaris ontvang je 16,50% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onderdeel van de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">CAO Rijk\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast is voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid een mooi en afwisselend ontwikkelprogramma beschikbaar.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":276,"title":280,"text":281,"image":71,"video":71},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor deze functie is al een kandidaat beschikbaar die geschikt is, maar we nodigen iedereen die denkt aan de eisen te voldoen uit om ook te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. We toetsen of je eerlijk en transparant bent over je werkervaring en gevolgde opleidingen. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fhoe-word-ik-topambtenaar\u002Fvacatures-en-vacatureproces\u002Fwat-kun-je-verwachten-tijdens-het-vacatureproces\">hier\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.\u003Cbr\u002F>Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op: de selectiegesprekken en het benoemingsadviesgesprek vinden plaats op 27 november in de middag.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Publiek leiderschap\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fwat-verwacht-de-rijksoverheid-van-een-topambtenaar\u002Frijksbrede-visie-op-publiek-leiderschap\">rijksbrede visie op publiek leiderschap\u003C\u002Fa> heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":71,"video":71},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F>Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\">hier\u003C\u002Fa> meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 18.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PI Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Penitentiaire Inrichting Zwolle is een moderne inrichting die plaats biedt aan circa 400 justitiabelen, waaronder ook gedetineerde psychiatrische patiënten. De PI kent verschillende regimes. Op dit moment zijn er naast de reguliere HvB (Huis van Bewaring) en Gevangenisafdelingen ook een ISD (Inrichting voor Stelselmatige Daders), EZV- (Extra Zorg Voorziening), TA (Terroristenafdeling) en een Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC). In het PPC wordt specialistische GGZ (SGGZ) geboden. De inrichting huisvest binnen deze regimes een grote populatie vrouwen.\u003Cbr\u002F>De inrichting is ontwikkelgericht en innovatief, zowel voor gedetineerden als personeel. De focus ligt daarbij voor gedetineerden op een veilige en humane insluiting enerzijds en een succesvolle terugkeer in de maatschappij anderzijds. Voor medewerkers ligt deze op een vitale, professionele en veilige werkomgeving voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":287,"max_salary":288},6819.72,9561.61,[],[291,298],{"id":292,"slug":293,"fullname":294,"function":295,"photo":71,"email2":296,"phone2":297,"is_recruiter":6},84796,"roesman-tamin-md-consultant-abd","Roesman Tamin, MD Consultant ABD","-","roesman.tamin@minbzk.nl","0625381704",{"id":299,"slug":300,"fullname":301,"function":295,"photo":71,"email2":302,"phone2":303,"is_recruiter":6},84797,"toon-molleman-directeur-gevangeniswezenvreemdelingenbewaring-via-secretariaat","Toon Molleman, Directeur Gevangeniswezen\u002FVreemdelingenbewaring via secretariaat","secretariaat.gw@dji.minjus.nl","0615885924","8013NR","Zwolle",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82995&company=WenS&username=","2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-11-10T13:15:53.038+01:00","2026-11-10T13:15:52.972+01:00",57,{"vacancy_id":228,"skills":316,"occupation":317},[],null,{"left":4,"top":4,"width":319,"height":319,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":77,"items":344},[345,365,420,466,526,577,624],{"id":80,"slug":81,"title":82,"organisation":346,"functions":350,"workfields":352,"educations":354,"employments":357,"header_image":120,"text":71,"text_blocks":359,"min_hours":125,"max_hours":125,"salary":361,"recruiters":362,"contacts":364,"zipcode":138,"province":139,"locality":90,"country":140,"lat":141,"lng":142,"language":143,"apply":144,"go_live_at":145,"expire_at":146,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":149,"first_published_at":150,"last_published_at":150,"updated_at":151,"external_id":152,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":125,"application_count":4},{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":71,"city":90,"province":71,"email":91,"email_suffices":347,"site":94,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":348,"sectors":349,"show_questions_panel":42},[93],[],[],[351],{"id":99,"name":100,"slug":101},[353],{"id":104,"name":105,"slug":106},[355,356],{"id":109,"name":110,"slug":111},{"id":113,"name":114,"slug":115},[358],{"id":113,"name":118,"slug":119},[360],{"name":123,"text":124},{"max_salary":127},[363],{"id":130,"slug":131,"fullname":132,"function":133,"photo":134,"email2":135,"phone2":136,"is_recruiter":42},[],{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":369,"functions":383,"workfields":387,"educations":391,"employments":393,"header_image":400,"text":71,"text_blocks":401,"min_hours":404,"max_hours":404,"salary":405,"recruiters":408,"contacts":409,"zipcode":410,"province":90,"locality":375,"country":140,"lat":411,"lng":412,"language":143,"apply":413,"go_live_at":414,"expire_at":146,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":149,"first_published_at":415,"last_published_at":416,"updated_at":417,"external_id":418,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":419,"application_count":35},84857,"84857-projectregisseur-sociale-dorps-en-wijkaanpak-voor-het-programma-sterke-dorpen-en-wijken-gemeente-eemsdelta","Projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken",{"id":370,"slug":371,"title":372,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":373,"logo_pad_to_box":373,"address":374,"zipcode":71,"city":375,"province":71,"email":71,"email_suffices":376,"site":380,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":381,"sectors":382,"show_questions_panel":42},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",[377,378,379],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[384],{"id":169,"name":385,"slug":386},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[388],{"id":319,"name":389,"slug":390},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[392],{"id":113,"name":114,"slug":115},[394,397],{"id":169,"name":395,"slug":396},"Parttime","parttime",{"id":99,"name":398,"slug":399},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[402],{"name":123,"text":403},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta zoekt een projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken. Samen met inwoners en partners werk je aan sterke gemeenschappen, herstel van vertrouwen en een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur ben jij de aanjager, verbinder en regisseur van de sociale ontwikkeling in Loppersum. Je zorgt ervoor dat de beweging die is ontstaan duurzaam wordt voortgezet, verder wordt versterkt en zichtbaar resultaat oplevert. Zowel voor de inwoners van Loppersum als voor de gemeentelijke organisatie. Je houdt overzicht op initiatieven, ontwikkelingen en betrokken partijen en zoekt daarin nadrukkelijk de samenwerking, die essentieel is om de sociale en fysieke ontwikkelingen optimaal met elkaar te verbinden. Ga jij daarnaast graag op verkenning om inzicht te krijgen in wat er al is en grip te krijgen op de opgaven? In Middelstum breng je in beeld wat er speelt, waar kansen liggen en welke ontwikkelingen aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf als iemand die voortbouwt op wat al in gang is gezet, overzicht houdt en mensen weet te verbinden? En zie jij het als een uitdaging om te verkennen, kansen te signaleren en van daaruit nieuwe beweging in gang te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur gaat je aan de slag in Loppersum, een dorp dat volop in beweging is, zowel fysiek als sociaal. De afgelopen jaren is er vanuit de versterkingsopgave in het dorp veel gesloopt, gebouwd en versterkt en ook de komende tijd staat er nog veel te gebeuren. De aardbevingsproblematiek heeft niet alleen scheuren achtergelaten in huizen en gebouwen, maar heeft ook het sociale cement van het dorp aangetast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen jaren is er hard gewerkt aan het herstellen en opnieuw opbouwen van dit sociale fundament. Dit fundament willen we nu verder versterken en verbreden. Dit doen we door het versterken van de gemeenschap als geheel: het verbinden van bewoners, initiatieven en organisaties en het stimuleren van eigenaarschap en samenwerking in het dorp. Met de ontwikkeling van het dorpsplan en de vorming van de dorpscoalitie is een belangrijke basis gelegd voor een meer structurele samenwerking en een gezamenlijke agenda voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De eerste resultaten hiervan worden inmiddels steeds zichtbaarder. Inwoners weten elkaar beter te vinden, initiatieven komen van de grond en verschillende partijen werken steeds meer samen aan de sociale ontwikkeling van Loppersum. Tegelijkertijd kost het versterken van een gemeenschap tijd, zeker in een dorp dat de afgelopen jaren veel veranderingen en onzekerheden heeft doorgemaakt. Er is een sterke behoefte onder Lopsters om samen vooruit te kijken en samen verder te bouwen aan een dorp waar mensen elkaar ontmoeten, jong en oud zich thuis voelen, kinderen en jongeren kansrijk kunnen opgroeien en de karakteristieke identiteit van Loppersum met trots wordt gekoesterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur voor Loppersum ben jij de verbindende schakel tussen het dorp en het beleid. Je werkt vanuit het team Beleid Mens & Maatschappij binnen het programma Sterke Dorpen en Wijken, maar staat dagelijks in contact met inwoners, partners en professionals in het dorp. Jij zorgt dat plannen, mensen en ontwikkelingen samenkomen en elkaar versterken. Met jouw werk zorg je dat de grote veranderingen in Loppersum niet alleen fysiek zichtbaar zijn, maar ook sociaal duurzaam landen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je versterkt de dorpscoalitie als gebiedsgericht samenwerkingsverband en stimuleert samenwerking over domeinen en organisaties heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt initiatieven en organisaties rondom sociale vraagstukken door het organiseren van een overleg sociale dorpsaanpak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt de opbrengsten en ambities uit het dorpsplan met bestaande netwerken en samenwerkingsstructuren en vertaalt de sociale ambities naar concrete acties en projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt dat leefbaarheid, gezondheid en welzijn worden meegenomen in fysieke en ruimtelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindt thema's uit het dorp met relevante gemeentelijke programma's en beleidsterreinen en omgekeerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao Gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. waarna bij wederzijdse tevredenheid en voldoende budget een vervolgcontract kan worden aangeboden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een proactieve, enthousiaste collega die ons programmateam komt versterken. Je bent initiatiefrijk en communicatief sterk en bent in staat om te sturen op het gezamenlijk belang. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk verbindingen. De projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak is een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving, dit vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis over en ervaring met project- of programmmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met samenwerken in dorpen en wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met vraagstukken op het snijvlak van het sociale- en het fysieke domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 30 november a.s. via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jetty Hoenkamp, te bereiken via 06-14479325 of Kasper Bosker Teammanager Beleid Mens & Maatschappij te bereiken via 06-2958548.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06 – 12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in week 50.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb0e73880-8aad-4708-ac7b-b8bf7dec5564\"\u002F>",20,{"base_salary":406,"max_salary":407},4520,6422,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb0e73880-8aad-4708-ac7b-b8bf7dec5564","2026-11-11T17:11:20+01:00","2026-11-11T17:11:21.318+01:00","2026-11-11T19:03:56.616+01:00","2026-11-11T19:03:56.555+01:00","3678245",69,{"id":421,"slug":422,"title":423,"organisation":424,"functions":436,"workfields":438,"educations":442,"employments":444,"header_image":447,"text":71,"text_blocks":448,"min_hours":451,"max_hours":451,"salary":452,"recruiters":455,"contacts":456,"address":457,"zipcode":458,"province":52,"locality":430,"country":140,"lat":459,"lng":460,"language":143,"apply":461,"go_live_at":462,"expire_at":146,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":149,"first_published_at":463,"last_published_at":463,"updated_at":464,"external_id":465,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":125,"application_count":35},84856,"84856-klachtenfunctionaris-cosis","Klachtenfunctionaris",{"id":425,"slug":426,"title":427,"is_member":6,"logo":428,"logo_pad_to_box":428,"address":429,"zipcode":71,"city":430,"province":71,"email":71,"email_suffices":431,"site":433,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":434,"sectors":435,"show_questions_panel":42},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",[432],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[437],{"id":99,"name":100,"slug":101},[439],{"id":62,"name":440,"slug":441},"Facilitair","facilitair",[443],{"id":113,"name":114,"slug":115},[445,446],{"id":109,"name":259,"slug":260},{"id":99,"name":398,"slug":399},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[449],{"name":123,"text":450},"Wil jij écht iets betekenen voor cliënten en bijdragen aan de kwaliteit van zorg? Krijg jij energie van luisteren, verbinden en het vinden van oplossingen, ook wanneer belangen uiteenlopen? Dan is de functie van klachtenfunctionaris voor 32 uur per week misschien iets voor jou. Met jouw inzichten en adviezen draag je bij aan de voortdurende verbetering van onze zorg en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis geloven we dat goede zorg begint met aandacht voor de mens. We vinden het belangrijk dat cliënten en hun naasten zich gehoord en serieus genomen voelen. Ook wanneer iemand ontevreden is of een klacht heeft, zoeken we samen naar een passende oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als klachtenfunctionaris speel je hierin een belangrijke rol. Je werkt onafhankelijk van de zorgverlening in een klein team en biedt cliënten en hun naasten een luisterend oor. Je helpt hen om hun onvrede bespreekbaar te maken, de klacht zorgvuldig in kaart te brengen en begeleidt hen bij het vinden van een passende oplossing. Als klachtenfunctionaris ben je onpartijdig, luister je zonder oordeel en zorg je dat iedereen zich gehoord voelt. Je maakt de drempel om een klacht te bespreken zo laag mogelijk. Je ondersteunt en bemiddelt tussen de klager en de betrokken zorgverleners of organisatieonderdelen, maar doet geen uitspraak over de klacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar jouw rol gaat verder dan het behandelen van individuele klachten. Je signaleert terugkerende knelpunten en ontwikkelingen en vertaalt deze naar waardevolle adviezen en verbetervoorstellen. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, de Raad van Bestuur, directie, leidinggevenden en zorgverleners over de omgang met klachten en bent hierin een deskundige sparringpartner. Waar nodig draag je bij aan de ontwikkeling van beleid binnen jouw vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo zorg je ervoor dat klachten niet alleen worden opgelost, maar ook worden benut om ervan te leren en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij verbindt mensen en zet onvrede om in betere zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die goed kan luisteren, zich gemakkelijk in anderen verplaatst en rust weet te brengen in lastige situaties. Je geeft cliënten en hun naasten de ruimte om hun verhaal te vertellen en helpt hen om hun onvrede helder te verwoorden. Daarbij communiceer je sterk en tactvol en weet je anderen op een prettige manier mee te nemen. Ook wanneer belangen botsen of emoties hoog oplopen, blijf je geduldig, zorgvuldig en onafhankelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan de klacht alleen. Je zoekt naar wat er nodig is om tot een oplossing te komen en, waar mogelijk, het vertrouwen tussen de cliënt en de betrokken zorgverlener te herstellen. Je durft kritische vragen te stellen, knelpunten te signaleren en verbeteringen voor te stellen. Met jouw overtuigingskracht en doorzettingsvermogen weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen, zonder je onafhankelijke positie uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en gestructureerd, bewaakt de voortgang van klachten en gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Complexe situaties weet je helder te verwoorden, zowel in gesprekken als op papier. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen cliënten, naasten, zorgverleners, leidinggevenden, directie en de Raad van Bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met jouw integere, onafhankelijke en oplossingsgerichte houding draag je bij aan goede gesprekken én betere zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als klachtenfunctionaris cliënten als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een cursus of opleiding tot klachtenfunctionaris in de zorg, of de bereidheid deze te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving rondom klachten zoals Wkkgz, Wlz, Wmo, en Jeugdwet\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wilt meebouwen aan de doorontwikkeling van de dienstverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep en ervaring in de zorgsector\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als klachtenfunctionaris cliënten krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3362,- en maximaal € 4799,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met kans op vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als klachtenfunctionaris cliënten? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 29 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Christine Wolfgang, senior kwaliteitsadviseur, via 0647053877. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Christine neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F222cdeb3-7ece-4d7f-bd9b-7a6075448d79\"\u002F>",32,{"base_salary":453,"max_salary":454},3362,4799,[],[],"Lauwers 17","9405BL",52.99194504,6.52828437,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F222cdeb3-7ece-4d7f-bd9b-7a6075448d79","2026-11-11T17:06:15+01:00","2026-11-11T17:06:16.476+01:00","2026-11-11T17:06:16.394+01:00","1346415",{"id":467,"slug":468,"title":469,"organisation":470,"functions":487,"workfields":489,"educations":494,"employments":496,"header_image":499,"text":71,"text_blocks":500,"min_hours":4,"max_hours":125,"salary":503,"recruiters":505,"contacts":513,"address":514,"zipcode":515,"province":90,"locality":90,"country":140,"lat":516,"lng":517,"language":143,"apply":518,"go_live_at":519,"expire_at":520,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":521,"first_published_at":522,"last_published_at":523,"updated_at":524,"external_id":525,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":125,"application_count":4},84853,"84853-stage-bij-ser-noord-nederland-provincie-groningen","Stage bij SER Noord-Nederland",{"id":471,"slug":472,"title":473,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":474,"logo_pad_to_box":474,"address":475,"zipcode":476,"city":90,"province":90,"email":477,"email_suffices":478,"site":480,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":481,"sectors":482,"show_questions_panel":42},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[479],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[483],{"id":484,"name":485,"slug":486},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[488],{"id":169,"name":385,"slug":386},[490,493],{"id":109,"name":491,"slug":492},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":319,"name":389,"slug":390},[495],{"id":251,"name":252,"slug":253},[497,498],{"id":99,"name":398,"slug":399},{"id":113,"name":118,"slug":119},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[501],{"name":123,"text":502},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze meeloopstage maak je kennis met de advies- en beleidswerkzaamheden van de Sociaal-Economische Raad Noord Nederland (SER NN). Je krijgt de kans om mee te werken aan actuele projecten over thema’s zoals circulaire economie, cultuur en de strategische positie van het middelbaar beroepsonderwijs in Noord-Nederland. Daarbij werk je samen met de Jongerenraad van de provincie Groningen om te onderzoeken hoe Noord-Nederland aantrekkelijk kan blijven voor jong talent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door actief bij te dragen, leer je hoe sociaal-economische vraagstukken worden vertaald naar beleidsadviezen. We zoeken twee enthousiaste stagiairs die willen leren hoe advies tot stand komt en hieraan willen bijdragen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen in een inspirerende werkomgeving!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair draai je mee in lopende adviestrajecten en ondersteun je raadsleden en beleidsmedewerkers. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geven je een brede kijk op het beleidsproces. Denk hierbij aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderzoek en analyse: Je doet deskresearch naar beleidsontwikkelingen, wetgeving en literatuur. Daarnaast verzamel en analyseer je data, bijvoorbeeld over de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktische ondersteuning: Je helpt bij de voorbereiding van vergaderingen, werkgroepen en expertbijeenkomsten. Ook werk je notities uit en houd je verslagen bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleidsontwikkeling: Je schrijft samenvattingen en beleidsnotities over specifieke onderwerpen en werkt mee aan conceptadviezen en rapporten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatie en samenwerking: Je ondersteunt bij communicatie-uitingen, zoals LinkedIn-berichten en webteksten. Daarnaast krijg je inzicht in hoe de SER NN samenwerkt met belanghebbenden zoals werkgeversorganisaties, vakbonden en de overheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast deze werkzaamheden krijg je volop de kans om leerdoelen te behalen. Tijdens de stage krijg je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inzicht in de sociaal-economische adviesprocessen in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleids- en advieswerkzaamheden binnen een professionele organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaardigheden op het gebied van onderzoek, rapportage en communicatie ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om je professionele netwerk uit te breiden binnen een maatschappelijk relevante organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de SER NN in Groningen. Dit is een adviesraad die zich inzet voor sociaaleconomische vraagstukken in Noord-Nederland. Het kantoor is gevestigd aan de Leonard Springerlaan 23. Daarnaast werk je in het provinciehuis Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt interesse in beleid en sociaaleconomische thema's en vindt het leuk om hier onderzoek naar te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een universitaire studie in een relevante richting, zoals economie, internationale betrekkingen, bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met Microsoft Office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de SER NN krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving, waar maatschappelijke impact centraal staat. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's en ontvangt goede begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat wij jou nog meer bieden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stageovereenkomst van 4 tot 6 maanden, in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een begeleider die je inhoudelijk ondersteunt en zorgt voor een leerzame en uitdagende stageperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van €746,47 per maand op basis van 36 uren. Deeltijd is mogelijk in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Mail dan met Tanja Sextro, Algemeen Secretaris SER NN via \u003Ca href=\"mailto:t.sextro@sernoordnederland.nl\">t.sextro@sernoordnederland.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Marieke Latupeirissa-Kaauw, Projectondersteuner via 06-15068093 of via \u003Ca href=\"mailto:info@sernoordnederland.nl\">info@sernoordnederland.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij vragen geen cv en sollicitatiebrief. In plaats daarvan vragen we je om jouw motivatie, kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen. Beantwoord elke vraag in maximaal 200 woorden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 1:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> In 2027 werkt de SER Noord-Nederland aan adviezen over circulaire economie, de strategische positie van het mbo, cultuur als vestigingsvoorwaarde en het aantrekkelijk houden van Noord-Nederland voor jong talent. Welk van deze onderwerpen spreekt jou het meeste aan, en waarom wil je daar als stagiair aan bijdragen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 2:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> Beschrijf een onderzoek of opdracht uit je studie of eerdere ervaring waarbij je informatie verzamelde en analyseerde om tot een conclusie te komen. Hoe zou je dezelfde aanpak inzetten bij een van de onderwerpen uit vraag 1.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 3:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> Bij de SER NN brengen we werkgevers, werknemers, overheid en de Jongerenraad bij elkaar, met vaak verschillende belangen. Beschrijf een situatie waarin jij met mensen met uiteenlopende standpunten tot een gezamenlijk resultaat kwam. Hoe heb je bijgedragen aan het resultaat?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 4 december 2026. De gespreken vinden plaats in de week van 14 december 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze stage is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fad330aff-3518-41e1-96da-03251ffe69e3\"\u002F>",{"max_salary":504},746.47,[506],{"id":507,"slug":508,"fullname":509,"function":510,"photo":71,"email":511,"email2":511,"phone":512,"phone2":512,"is_recruiter":42},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Leonard Springerlaan 23","9727KB",53.20416665,6.55344996,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fad330aff-3518-41e1-96da-03251ffe69e3","2026-11-11T15:38:07+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-11-11T15:38:08.520+01:00","2026-11-11T15:38:30.096+01:00","2026-11-11T15:38:30.000+01:00","859efef7-8b21-4229-a636-41cebc3ecb66",{"id":527,"slug":528,"title":529,"organisation":530,"functions":544,"workfields":546,"educations":551,"employments":553,"header_image":557,"text":71,"text_blocks":558,"min_hours":451,"max_hours":125,"salary":561,"recruiters":564,"contacts":565,"address":566,"zipcode":567,"province":90,"locality":568,"country":140,"lat":569,"lng":570,"language":143,"apply":571,"go_live_at":572,"expire_at":520,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":521,"first_published_at":573,"last_published_at":573,"updated_at":574,"external_id":575,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":576,"application_count":4},84848,"84848-hoofd-behandelzaken-ben-de-zijlen","Hoofd behandelzaken - BEN",{"id":531,"slug":532,"title":533,"is_member":6,"logo":534,"logo_pad_to_box":534,"address":535,"zipcode":536,"city":537,"province":90,"email":538,"email_suffices":539,"site":541,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":542,"sectors":543,"show_questions_panel":42},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","werkenbij@dezijlen.nl",[540],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[545],{"id":35,"name":242,"slug":243},[547],{"id":548,"name":549,"slug":550},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[552],{"id":251,"name":252,"slug":253},[554,555,556],{"id":35,"name":256,"slug":257},{"id":169,"name":395,"slug":396},{"id":109,"name":259,"slug":260},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[559],{"name":123,"text":560},"Wil jij vanuit jouw expertise écht het verschil maken in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Ben je een verbindende leider die sterk is in teamontwikkeling? Voor het Behandel- en Expertisenetwerk (BEN) van De Zijlen zoeken we een hoofd behandelzaken als leidinggevende voor de gedragsdeskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hoofd behandelzaken geef je leiding aan een team van ongeveer 35 gedragsdeskundigen (basis-orthopedagogen, basis-psychologen, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen en ondersteunende functies). Daarnaast ben je samen met je collega hoofd behandelzaken (leidinggevende van het gezondheidscentrum) en de manager BEN verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van BEN.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bouwt mee aan een toekomstbestendig BEN, waarin vakinhoud, teams en organisatie stevig met elkaar verbonden zijn. Je zorgt ervoor dat individuele gedragsdeskundigen én de gehele vakgroep gedragsdeskundigen steeds beter in positie te komen. Je bewaakt dat de juiste professional aan tafel zit in ontwikkelprocessen, (boven)regionale netwerken en samenwerkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol in het kort\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft planmatig vorm aan de ontwikkelopgave van de vakgroep gedragsdeskundigen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat gedragsdeskundigen zich kunnen ontwikkelen in hun vak en in hun rol als regiebehandelaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een effectieve samenwerking, overlegstructuur en communicatielijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert interdisciplinaire samenwerking én professionele autonomie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat de zorg- en behandelinhoud steeds beter in positie komt binnen De Zijlen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij BEN werken gedragsdeskundigen, artsen, verpleegkundig specialisten, vaktherapeuten en andere zorgprofessionals nauw samen om cliënten in alle levensfasen passende begeleiding en behandeling te bieden. Interdisciplinaire samenwerking staat centraal, want juist door expertise te bundelen maken we écht verschil. We geloven dat ieder mens het leven moet kunnen ervaren zoals het voor hem of haar betekenisvol is. Daarom werken we organisatiebreed met de contextuele methodieken Triple-C en LACCS, die onze visie op goede zorg vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je start bij De Zijlen op een mooi moment: we zijn net begonnen met de strategie-ontwikkeling voor de komende drie jaar. Daarin staat goede zorg voorop, ook in tijden van schaarste. Gedragsdeskundigen zijn bij ons als gelijkwaardige duale partner gepositioneerd naast de locatiehoofden, een stevige basis om elke dag aan goede zorg te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €4.711,- en €7.115,-op basis van 36 uur per week (FWG 65 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hoofd behandelzaken ben je een mensgerichte leider, warm en zakelijk. Daarnaast vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over stevige leidinggevende bagage en ervaring, en werkt op academisch niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een achtergrond als behandelaar in de zorg, bijvoorbeeld als orthopedagoog of psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring in teamontwikkelprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aandacht voor de verschillende behoeften en talenten van mensen en weet hen op hun sterke kanten in te zetten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mensen aan wie je leidinggeeft, voelen zich door jou gezien en gehoord.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, behoudt het overzicht in complexe situaties en kunt goed omgaan met verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag uiterlijk voor 5 december jouw sollicitatie. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie over het vervolg van je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Gerdien Dijkstra (manager Behandel & Expertise Netwerk) via telefoonnummer 06-30158739. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4333ac65-b7a6-4ff7-be62-31dab3d62b0d\"\u002F>",{"base_salary":562,"max_salary":563},4711,7115,[],[],"Spant 1","9356EA","Tolbert",53.16255463,6.36094946,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4333ac65-b7a6-4ff7-be62-31dab3d62b0d","2026-11-11T15:05:10+01:00","2026-11-11T15:05:12.993+01:00","2026-11-11T15:05:12.849+01:00","1356347",33,{"id":578,"slug":579,"title":580,"organisation":581,"functions":594,"workfields":596,"educations":600,"employments":603,"header_image":604,"text":71,"text_blocks":605,"min_hours":125,"max_hours":125,"salary":608,"recruiters":610,"contacts":611,"address":612,"zipcode":613,"province":90,"locality":586,"country":140,"lat":614,"lng":615,"language":143,"apply":616,"go_live_at":617,"expire_at":618,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":619,"first_published_at":620,"last_published_at":620,"updated_at":621,"external_id":622,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":623,"application_count":4},84847,"84847-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-5-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":582,"slug":583,"title":584,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":585,"logo_pad_to_box":585,"zipcode":71,"city":586,"province":71,"email":587,"email_suffices":588,"site":590,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":591,"sectors":592,"show_questions_panel":42},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[589],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[593],{"id":484,"name":485,"slug":486},[595],{"id":99,"name":100,"slug":101},[597],{"id":75,"name":598,"slug":599},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[601,602],{"id":109,"name":110,"slug":111},{"id":113,"name":114,"slug":115},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[606],{"name":123,"text":607},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":609},5096,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-11-11T15:00:38+01:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-11-11T15:00:39.944+01:00","2026-11-11T15:00:39.783+01:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",21,{"id":625,"slug":626,"title":627,"organisation":628,"functions":650,"workfields":652,"educations":657,"employments":660,"header_image":667,"text":71,"text_blocks":668,"min_hours":451,"max_hours":125,"salary":686,"recruiters":688,"contacts":689,"website":690,"address":633,"zipcode":634,"province":90,"locality":635,"country":140,"lat":691,"lng":692,"language":143,"apply":693,"go_live_at":694,"expire_at":695,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":696,"first_published_at":697,"last_published_at":698,"updated_at":699,"sent":6,"status":153,"locked":6,"view_count":700,"application_count":35},83984,"83984-controller-kinderopvang-kiwi","Controller",{"id":629,"slug":630,"title":631,"is_member":6,"logo":632,"logo_pad_to_box":632,"address":633,"zipcode":634,"city":635,"province":636,"email":637,"email_suffices":638,"site":640,"social_media":641,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":643,"sectors":644,"show_questions_panel":42},83982,"kinderopvang-kiwi","Kinderopvang KiWi","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fkinderopvang_Kiwi.png","Wilhelminastraat 37","9541AN","Vlagtwedde","Kiwi@kinderopvangkiwi.nl  085-0848000","Kiwi@kinderopvangkiwi.nl",[639],"@kinderopvangkiwi.nl","https:\u002F\u002Fwww.kinderopvangkiwi.nl",{"linkedin_url":642,"instagram_url":317,"tiktok_url":317,"facebook_url":317,"spotify_url":317,"youtube_url":317},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fkinderopvang-kiwi\u002Fhome\u002F",[],[645,649],{"id":646,"name":647,"slug":648},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",{"id":484,"name":485,"slug":486},[651],{"id":169,"name":385,"slug":386},[653,654],{"id":109,"name":491,"slug":492},{"id":113,"name":655,"slug":656},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[658,659],{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":251,"name":252,"slug":253},[661,662,663],{"id":35,"name":256,"slug":257},{"id":169,"name":395,"slug":396},{"id":664,"name":665,"slug":666},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeaderfoto_KiWi.jpg",[669,671,673,676,679,682],{"name":123,"text":670},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een controller met een leergierige blik? Werk jij graag samen met betrokken collega’s en draag je graag bij aan de professionele ontwikkeling van een organisatie in Oost-Groningen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":123,"text":672},"\u003Cp>Als controller ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van Kinderopvang KiWi. We zijn een financieel gezonde organisatie met ca. 150 collega’s en daarmee een grote speler in de regio. De afgelopen jaren stonden in het teken van structuur brengen. Nu zijn we toe aan de volgende stap: continu verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":674,"text":675,"image":71,"video":71},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Van kind- en personeelsplanning tot aan de factuur loopt bij ons alles geautomatiseerd. In dat proces zet jij met ons de volgende stap. Met adequate invoer op de planning en een administratieve collega aan je zijde bewaak (autoriseer) je de keten in het systeem en optimaliseer je die verder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je helpt bij het opstellen van de begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt rapportages mee voor het management, de bestuurder en de RvC.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met de formaliteiten van de kinderopvang: BKR, NGW en subsidievoorschriften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt analytisch en hebt gevoel voor vergaand geautomatiseerde processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met de accountant, verzekeraars en andere externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Alles om één doel te dienen: een gezonde financiële toekomst voor KiWi.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":677,"text":678,"image":71,"video":71},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een financieel professional die weet hoe een middelgrote organisatie werkt. Je werkt gestructureerd en systematisch en vraagt je bij elk proces af wat automatisering, AI-agents en digitalisering kunnen verbeteren. Je legt makkelijk verbinding tussen teams en mensen, en houdt voor ogen waar we naartoe werken. Je bent vriendelijk en oplossingsgericht, en zoekt de samenwerking met collega’s, externe partners en het management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit breng je mee:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als controller, bijvoorbeeld als bedrijfskundige, bedrijfseconoom of in de accountancy\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met geautomatiseerde processen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":680,"text":681,"image":71,"video":71},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>KiWi biedt een uitdagende functie waarin je écht het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en pedagogisch professionals in Oost-Groningen. Je komt terecht in een organisatie die de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling heeft doorgemaakt. Er staat een solide basis, zowel op operationeel als financieel gebied, en we bouwen met vertrouwen aan de volgende stap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij KiWi heerst een open, betrokken en informele werksfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar, de lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën. Samen werken we vanuit vertrouwen, eigenaarschap en een gedeelde ambitie: iedere dag de beste kinderopvang bieden aan kinderen en hun ouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een functie voor \u003Cb>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fb> met een marktconform salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":683,"title":684,"text":685,"image":71,"video":71},"application","Interesse?","\u003Cp>Durf jij deze uitdaging aan en bouw je mee aan onze volgende fase? Solliciteer dan uiterlijk \u003Cb>vrijdag\u003C\u002Fb> \u003Cb>11 december 2026\u003C\u002Fb>. Mail je cv en motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@kinderopvangkiwi.nl\">personeelszaken@kinderopvangkiwi.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen of een verzoek tot telefonisch contact kun je contact opnemen met Rose Scholten, directeur-bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:r.scholten@kinderopvangkiwi.nl\">r.scholten@kinderopvangkiwi.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":687},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvangkiwi.nl\u002F",53.02615394,7.11279672,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijkiwi.nl\u002Fvacatures\u002Fcontroller\u002F","2026-11-11T14:23:00+01:00","2026-12-11T00:00:00+01:00","11 december 2026","2026-11-11T14:24:03.946+01:00","2026-11-11T14:49:33.320+01:00","2026-11-11T14:49:33.222+01:00",56,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":702},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":704},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":706},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":99,"items":708},[709,735,792,823],{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":710,"functions":714,"workfields":716,"educations":718,"employments":720,"header_image":261,"text":71,"text_blocks":723,"min_hours":125,"max_hours":125,"salary":730,"recruiters":731,"contacts":732,"zipcode":304,"province":139,"locality":305,"country":140,"lat":306,"lng":307,"language":143,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":42,"status":153,"locked":6,"view_count":314,"application_count":4},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":71,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":711,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":712,"sectors":713,"show_questions_panel":42},[],[],[],[715],{"id":35,"name":242,"slug":243},[717],{"id":246,"name":247,"slug":248},[719],{"id":251,"name":252,"slug":253},[721,722],{"id":35,"name":256,"slug":257},{"id":109,"name":259,"slug":260},[724,725,726,727,728,729],{"name":264,"title":265,"text":266,"image":71,"video":71},{"name":268,"title":269,"text":270,"image":71,"video":71},{"name":272,"title":273,"text":274,"image":71,"video":71},{"name":276,"title":277,"text":278,"image":71,"video":71},{"name":276,"title":280,"text":281,"image":71,"video":71},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":71,"video":71},{"base_salary":287,"max_salary":288},[],[733,734],{"id":292,"slug":293,"fullname":294,"function":295,"photo":71,"email2":296,"phone2":297,"is_recruiter":6},{"id":299,"slug":300,"fullname":301,"function":295,"photo":71,"email2":302,"phone2":303,"is_recruiter":6},{"id":736,"slug":737,"title":738,"organisation":739,"functions":743,"workfields":745,"educations":747,"employments":749,"header_image":261,"text":71,"text_blocks":752,"min_hours":451,"max_hours":125,"salary":766,"recruiters":769,"contacts":770,"zipcode":781,"province":52,"locality":782,"country":140,"lat":783,"lng":784,"language":143,"apply":785,"go_live_at":786,"expire_at":787,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":788,"first_published_at":789,"last_published_at":789,"updated_at":790,"sent":42,"status":153,"locked":6,"view_count":791,"application_count":664},84687,"84687-50209-20261106-9949-teamleider-centrale-unit-accijns-rijksoverheid","Teamleider Centrale Unit Accijns",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":71,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":740,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":741,"sectors":742,"show_questions_panel":42},[],[],[],[744],{"id":35,"name":242,"slug":243},[746],{"id":246,"name":247,"slug":248},[748],{"id":251,"name":252,"slug":253},[750,751],{"id":35,"name":256,"slug":257},{"id":99,"name":398,"slug":399},[753,755,757,759,761,763],{"name":264,"title":265,"text":754,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Centrale Unit Accijns (CUA) in Emmen is een uitvoerend team van de Douane op het gebied van accijns en verbruiksbelasting.\u003Cbr\u002F>Douane Nederland is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit doe je bij de Douane\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De CUA is de spin in het web op het gebied van accijns en verbruiksbelasting voor alcoholvrije dranken, waar miljarden euro’s in omgaan. Het team is een combinatie van technisch coaches die zowel inhoudelijk als procesoverstijgend werken en de inhoudelijke behandelaren. Het team verricht toezichttaken accijnsgoederenvervoer, verleent vergunningen, behandelt verzoeken om teruggaaf en ziet toe op de tijdigheid van aangiften en betalingen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een bijzondere baan, omdat...\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Je samen met je team zorgdraagt voor een goed gevulde Nederlandse schatkist\u003Cbr\u002F>• Je helpt terugdringen van de fraude binnen deze ketens\u003Cbr\u002F>• Je jouw leiderschaps- en coachingskwaliteiten maximaal kunt inzetten binnen dit team\u003Cbr\u002F>• Je bijdraagt aan de toekomstige ontwikkeling waarbij de CUA nog meer haar landelijke overstijgende rol binnen de organisatie kan uitdragen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit zegt een collega over jouw werkomgeving\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>“Als teamleider van dit team met een landelijke taak binnen de Douane is er ruimte voor onafhankelijkheid en werk je, samen met jouw team, aan handhaving met impact. Als lidstaat binnen Europa staat het ‘wat’ vast, maar het ‘hoe’ vul je in met het team. Daarbij kun je vertrouwen op de kennis van je team en werk je samen met interne en externe stakeholders om steeds effectiever te worden”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":268,"title":269,"text":756,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wanneer past deze baan bij je?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Je hebt een wo- werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>• Je bent een echte coach, verbinder en bouwer;\u003Cbr\u002F>• Je hebt verdiepende managementopleidingen en -trainingen met goed gevolg afgerond;\u003Cbr\u002F>• Je hebt leidinggevende ervaring en ervaring met de sturingscyclus en -instrumenten rondom bedrijfsvoering;\u003Cbr\u002F>• Je hebt ervaring met HRM-instrumenten, zoals de gesprekscyclus en talentontwikkeling;\u003Cbr\u002F>• Je hebt aantoonbare succesvolle aansturing van meerdere processen of projecten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw competenties\u003C\u002Fp> \n\u003Cul>\n \u003Cli>organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>bestuurssensitiviteit\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>aansturen medewerker\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>netwerken\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>overtuigingskracht\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":758,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":277,"text":760,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en\u002Fof training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":276,"title":280,"text":762,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Op dinsdag 1 december vinden de selectiegesprekken plaats in Emmen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerken.douane.nl\u002Fwerken-met-een-beperking-of-chronische-ziekte\">hier\u003C\u002Fa> meer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een (online) voorselectietest en\u002Fof een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wij beoordelen reacties doorlopend, daarom kan de vacature bij voldoende geschikte kandidaten eerder sluiten. Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":283,"title":764,"text":765,"image":71,"video":71},"Douane","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Douane Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":767,"max_salary":768},5353.68,7956.89,[],[771,776],{"id":772,"slug":773,"fullname":774,"function":295,"photo":71,"phone2":775,"is_recruiter":6},72065,"marleen-dankmeyer","Marleen Dankmeyer","0625692548",{"id":777,"slug":778,"fullname":779,"function":295,"photo":71,"email2":71,"phone2":780,"is_recruiter":6},82741,"henk-mulder","Henk Mulder","0618603453","7815SM","Emmen",52.79443967,6.89978413,"https:\u002F\u002Fwerken.douane.nl\u002Fwvnl\u002F?VacatureID=12353","2026-11-07T00:00:00+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-07T07:15:40.031+01:00","2026-11-07T07:15:39.906+01:00",223,{"id":793,"slug":794,"title":738,"organisation":795,"functions":799,"workfields":801,"educations":803,"employments":805,"header_image":261,"text":71,"text_blocks":808,"min_hours":451,"max_hours":125,"salary":815,"recruiters":816,"contacts":817,"zipcode":781,"province":52,"locality":782,"country":140,"lat":783,"lng":784,"language":143,"apply":785,"go_live_at":786,"expire_at":787,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":788,"first_published_at":820,"last_published_at":820,"updated_at":821,"sent":42,"status":153,"locked":6,"view_count":822,"application_count":169},84688,"84688-50209-20261106-7348-teamleider-centrale-unit-accijns-rijksoverheid",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":71,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":71,"email_suffices":796,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":797,"sectors":798,"show_questions_panel":42},[],[],[],[800],{"id":35,"name":242,"slug":243},[802],{"id":246,"name":247,"slug":248},[804],{"id":251,"name":252,"slug":253},[806,807],{"id":35,"name":256,"slug":257},{"id":99,"name":398,"slug":399},[809,810,811,812,813,814],{"name":264,"title":265,"text":754,"image":71,"video":71},{"name":268,"title":269,"text":756,"image":71,"video":71},{"name":272,"title":273,"text":758,"image":71,"video":71},{"name":276,"title":277,"text":760,"image":71,"video":71},{"name":276,"title":280,"text":762,"image":71,"video":71},{"name":283,"title":764,"text":765,"image":71,"video":71},{"base_salary":767,"max_salary":768},[],[818,819],{"id":772,"slug":773,"fullname":774,"function":295,"photo":71,"phone2":775,"is_recruiter":6},{"id":777,"slug":778,"fullname":779,"function":295,"photo":71,"email2":71,"phone2":780,"is_recruiter":6},"2026-11-07T07:15:40.613+01:00","2026-11-07T07:15:40.550+01:00",189,{"id":824,"slug":825,"title":826,"organisation":827,"functions":845,"workfields":847,"educations":850,"employments":852,"header_image":855,"text":71,"text_blocks":856,"min_hours":451,"max_hours":451,"salary":859,"recruiters":862,"contacts":863,"zipcode":864,"province":52,"locality":832,"country":140,"lat":865,"lng":866,"language":143,"apply":867,"go_live_at":868,"expire_at":869,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":147,"apply_method":148,"apply_deadline_display":870,"first_published_at":871,"last_published_at":872,"updated_at":873,"external_id":874,"sent":42,"status":153,"locked":6,"view_count":875,"application_count":62},84228,"84228-teamleider-beveiliging-en-receptie-lentis","Teamleider Beveiliging en Receptie",{"id":822,"slug":828,"title":829,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":830,"logo_pad_to_box":830,"address":831,"zipcode":71,"city":832,"province":71,"email":833,"email_suffices":834,"site":836,"social_media":837,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":842,"sectors":843,"show_questions_panel":42},"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[835],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":838,"instagram_url":839,"tiktok_url":317,"facebook_url":840,"spotify_url":317,"youtube_url":841},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[844],{"id":646,"name":647,"slug":648},[846],{"id":35,"name":242,"slug":243},[848,849],{"id":62,"name":440,"slug":441},{"id":246,"name":247,"slug":248},[851],{"id":113,"name":114,"slug":115},[853,854],{"id":169,"name":395,"slug":396},{"id":109,"name":259,"slug":260},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[857],{"name":123,"text":858},"Ben jij een stevige en verbindende teamleider met oog voor veiligheid, gastvrijheid en zorg? Wil jij werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teamleider Beveiliging en Receptie voor 32 uren per week. Als teamleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak jij het verschil voor onze cliënten, bezoekers en collega’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorg jij voor een veilige en gastvrije behandelomgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken als teamleider binnen de GGZ vraagt om meer dan alleen operationele aansturing. Je werkt in een omgeving waar veiligheid, gastvrijheid en zorg nauw met elkaar verweven zijn. De receptie is vaak het eerste aanspreekpunt voor cliënten en bezoekers, terwijl beveiliging een cruciale rol speelt in het waarborgen van rust en stabiliteit. Jij zorgt ervoor dat beide teams optimaal samenwerken in een context waar sensitiviteit, de-escalatie en omgaan met privacygevoelige informatie vanzelfsprekend zijn. Met jouw daadkracht en mensenkennis weet je beide teams te verbinden in een omgeving waarin zorg en veiligheid onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Jouw standplaats zal gevestigd zijn aan de Hereweg in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft dagelijks leiding aan de medewerkers van beveiliging en receptie en begeleidt hen in hun ontwikkeling, samenwerking en functioneren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt roosters, bewaakt de bezetting en zorgt ervoor dat de dienstverlening op beide teams goed georganiseerd is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je organiseert de inzet van beveiliging en receptie bij calamiteiten en agressie-incidenten, volgens de bestaande BHV- en crisisafspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt beleid op gebied van beveiliging en receptie en verbetert werkinstructies voor beveiliging en receptie en zorgt dat het vastgestelde beleid in de dagelijkse praktijk wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je optimaliseert processen rondom ontvangt, bereikbaarheid en front-office dienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert knelpunten in de beveiligings- en receptiedienstverlening, doet voorstellen voor verbetering en zorgt voor de uitvoering van afgesproken maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contact met interne en externe samenwerkingspartners, zoals zorgprofessionals, facilitair management, politie, gemeente en externe beveiligingsorganisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Direct een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van teamleider B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 55 volgens de cao ggz (€ 4.000 – € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een toegankelijke leidinggevende die ook onder druk het overzicht bewaart en doortastend handelt. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos tussen verschillende doelgroepen en niveaus, terwijl je altijd oog houdt voor de mens achter het gedrag. Juist in een complexe GGZ-omgeving weet jij empathie te combineren met scherpte: je signaleert knelpunten snel en komt met passende oplossingen. Daarnaast straal je gastvrijheid uit en weet je dit ook over te brengen op jouw team, zodat bezoekers, cliënten en collega’s zich welkom voelen. Met jouw verbindende leiderschapsstijl breng je mensen samen en stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur passend bij veiligheid, facilitair management of hospitality;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg of GGZ;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met receptietaken, bereikbaarheid en gastvrijheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of heb je vragen over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Johan Vos, Manager Facilitair Bedrijf en Inkoop, via 06 – 12911821.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan zien we graag voor 13 november jouw sollicitatie tegemoet. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 19 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F916245da-3182-40e4-b8f0-4a356a7745e2\"\u002F>",{"base_salary":860,"max_salary":861},4000,5294,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F916245da-3182-40e4-b8f0-4a356a7745e2","2026-10-29T14:11:02+01:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-10-29T14:11:04.461+01:00","2026-11-09T11:16:09.895+01:00","2026-11-09T11:16:09.793+01:00","1353581",422,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":877},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]