[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":118,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":156,"vacancy-84788-adviseur-trajectbegeleider-931-drenthe-college":229,"vacancy-skills-84788":278,"i-nl:breadcrumb-separator":280,"i-nl:vacancy-location":283,"i-nl:vacancy-hours":285,"i-nl:vacancy-education":287,"i-nl:vacancy-calendar":289,"i-nl:vacancy-deadline":291,"i-heroicons:envelope":293,"i-heroicons:share":295,"i-heroicons:chevron-left":297,"i-heroicons:heart":299,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":301,"recently-viewed-vacancies-":303,"i-heroicons:clock":639,"i-heroicons:currency-euro":641,"i-heroicons:map-pin":643,"related-vacancies-all-12-2":645,"i-heroicons:arrow-right":1098},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,895,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":42,"functions":68,"workfields":72,"educations":77,"employments":82,"header_image":90,"text":50,"text_blocks":91,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":96,"recruiters":99,"contacts":100,"zipcode":101,"province":102,"locality":51,"country":103,"lat":104,"lng":105,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":112,"first_published_at":113,"last_published_at":113,"updated_at":114,"external_id":115,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":117,"application_count":4},84810,"84810-directeur-regio-west-lentis","Directeur Regio West",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":53,"site":55,"social_media":56,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":62,"sectors":63,"show_questions_panel":46},189,"lentis","Lentis",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[54],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":57,"instagram_url":58,"tiktok_url":59,"facebook_url":60,"spotify_url":59,"youtube_url":61},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[69],{"id":35,"name":70,"slug":71},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[73],{"id":74,"name":75,"slug":76},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[78],{"id":79,"name":80,"slug":81},7,"WO","wo",[83,86],{"id":35,"name":84,"slug":85},"Fulltime","fulltime",{"id":87,"name":88,"slug":89},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[92],{"name":93,"text":94},"introduction","Lentis staat - net als veel andere zorgorganisaties - voor de uitdaging om de zorg toegankelijk en beschikbaar te houden met een toenemend personeelstekort. Daarom werken we in ons verzorgingsgebied samen met allerlei andere zorg- en welzijnsorganisaties. Ook gemeenten en zorgverzekeraars betrekken we bij het oplossen van deze uitdaging. Met het programma 1Lentis werken we aan het verstevigen van onze regio-oriëntatie, zodat robuuste teams zorg en ondersteuning kunnen leveren aan de cliënt met een stevige betrokkenheid van naasten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast wil Lentis een moderne, aantrekkelijke werkgever zijn. We willen dat iedereen met plezier bij Lentis werkt, duurzaam inzetbaar is en zich kan ontwikkelen. Dat is een enorme uitdaging door de ontwikkelingen in de maatschappij, niet alleen voor onze cliënten maar ook voor onze medewerkers. Samen zoeken we naar een balans tussen draagkracht en werkpakket, waarbij we streven naar een heldere organisatiestructuur met taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het juiste niveau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de versterking van het directieteam van Lentis zijn wij op zoek naar een regiodirecteur. Als directeur geef je integraal leiding aan één of meerdere organisatieonderdelen van Lentis.\u003Cbr\u002F>Samen met de collega’s van het directieteam ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>De meerjarige koers, het strategisch beleid van de organisatie en de vertaling daarvan in het jaarplan voor jouw organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het maken van nieuw beleid en realiseren van veranderingen die bijdragen aan het realiseren van de maatschappelijke opgaaf van Lentis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder vormgeven van aantrekkelijk werkgeverschap met een psychologisch veilig en ontwikkelingsgericht klimaat voor medewerkers en vrijwilligers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De strategische positionering en profilering van Lentis in het netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je realiseert bovenstaande samen met jouw collega’s, door het zelfstandig initiëren van activiteiten, die zorgen voor kwalitatief goede geestelijke gezondheidszorg in de regio, binnen afgesproken financieel-economische kaders. Je stuurt vanuit de kernwaarden van Lentis: Betrouwbaar, Gelijkwaardig, Samen en Lef.\u003Cbr\u002F>Voor de zorgonderdelen binnen regio West zoekt Lentis een directeur voor 36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en resultaten van de regio. Je stuurt op toegankelijke en toekomstbestendige zorg, sterke teams en een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast geef je direct leiding aan managers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over regio West\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Regio West omvat de stad Groningen en omliggende gebieden, waaronder Haren, Midden-Groningen, Westerkwartier, Ten Boer en delen van Het Hogeland. Binnen de regio werken circa 500 fte. Lentis biedt hier geestelijke gezondheidszorg aan jeugdigen, volwassenen en ouderen, zowel ambulant als binnen woonvoorzieningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 80 volgens de cao ggz (€ 8.146 – € 11.274 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een academische opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van zorg, management, bedrijfskunde of organisatiekunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring binnen de ggz.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategische bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met resultaatgerichte integrale sturing op basis van managementinformatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke analytische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sensitiviteit voor bestuurlijke, organisatorische en relationele dynamiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, zoals cliëntenraden, zorgverzekeraars en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een duidelijke visie op toekomstbestendige zorg en samenwerking in het zorgnetwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg én bouwen aan sterke regionale samenwerking? Dan maken wij graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff7a9c45d-d474-48bd-b95b-74465d518a73\"\u002F>",36,{"base_salary":97,"max_salary":98},8146,11274,[],[],"9471KA","Drenthe","NL",53.08592443,6.67597344,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff7a9c45d-d474-48bd-b95b-74465d518a73","2026-11-10T17:18:49+01:00","2027-01-05T23:59:00+01:00","index, follow","url","5 januari 2027","2026-11-10T17:18:50.101+01:00","2026-11-10T17:18:50.053+01:00","1358352","published",2,{"current_page":35,"total_items":119,"items":120},129,[121],{"id":122,"slug":123,"title":124,"is_member":46,"membership_type":125,"text":126,"logo":127,"logo_pad_to_box":128,"header_images":129,"address":131,"zipcode":132,"city":133,"province":102,"email":134,"email_suffices":135,"site":137,"coc_number":138,"vat_number":139,"accreditation":140,"sectors":141,"recruiters":146,"contacts":153,"counts":154,"show_questions_panel":46,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":155,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[130],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[136],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[142],{"id":143,"name":144,"slug":145},8,"ICT & Media","ict-media",[147],{"id":148,"slug":149,"fullname":150,"function":151,"photo":50,"email2":134,"phone2":152,"is_recruiter":46},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":157,"items":158},9,[159],{"id":160,"slug":161,"title":162,"status":116,"text":163,"header_image":165,"language":106,"activity_type":166,"category":168,"required_knowledge_level":169,"producer":170,"networks":179,"partners":180,"related_activities":181,"related_blog_posts":182,"sessions":183,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":222,"tribe_crm_id":223,"updated_at":224,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":225,"next_session_label":226,"registration_status":214,"is_event":6,"selectable_sessions":227,"price_regular":217,"price_member":218,"price_display":219,"price_member_display":220,"has_member_discount":46,"discount_label":221,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":50,"text":164},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[167],"coaching",[],[],{"id":117,"slug":171,"fullname":172,"function":173,"photo":174,"text":175,"linkedin":176,"email":177,"signature":178,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[184],{"id":185,"session_uid":186,"title":162,"auto_approval":46,"certification":6,"accreditation":187,"cancellation_reason":50,"duration":188,"duration_units":189,"is_continuously":46,"min_participants":35,"max_participants":190,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":191,"additional_costs":50,"margin":50,"supplies_to_bring":50,"extra_information":50,"waiting_list":6,"professionals":198,"registration_status":214,"is_selectable":46,"spaces_label":215,"date_label":216,"price_regular":217,"price_member":218,"price_display":219,"price_member_display":220,"has_member_discount":46,"discount_label":221,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":192,"text":193,"price":194,"price_with_discount":196},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":195},"2995,00",{"price":197},"2695,00",{"trainers":199},[200],{"id":201,"slug":202,"fullname":203,"photo":204,"subject":205,"text":206,"linkedin":207,"certifications":50,"trainer_type":208,"email":212,"website":213},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[209,210,211],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-10T17:33:38.810200+01:00","10-11-2026",[228],{"session_uid":186,"title":162,"is_selectable":46,"spaces_label":215,"date_label":216},{"id":230,"slug":231,"title":232,"organisation":233,"functions":251,"workfields":255,"educations":259,"employments":263,"header_image":264,"text":265,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":266,"contacts":267,"website":268,"zipcode":269,"locality":270,"country":103,"language":106,"apply":271,"go_live_at":272,"expire_at":273,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":274,"first_published_at":275,"last_published_at":275,"updated_at":276,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":277,"application_count":35},84788,"84788-adviseur-trajectbegeleider-931-drenthe-college","Adviseur- trajectbegeleider",{"id":234,"slug":235,"title":236,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":102,"lat":242,"lng":243,"email":244,"email_suffices":245,"site":248,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":249,"sectors":250,"show_questions_panel":46},261,"drenthe-college","DCTerra","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dcterra-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-dcterra-180.pad_to_box-224x224.png","DCTerra Postbus 173","7800AD","Emmen",52.74965272,6.96196045,"info@drenthecollege.nl",[246,247],"@drenthecollege.nl","@dcterra.nl","https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002F",[],[],[252],{"id":117,"name":253,"slug":254},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[256],{"id":188,"name":257,"slug":258},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[260],{"id":201,"name":261,"slug":262},"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drenthe-college.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een adviseur- trajectbegeleider!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nRegio Emmen | 0,6 fte\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Als adviseur- trajectbegeleider bij DCTerra ben je samen met je collega’s van het begeleidings- en adviesteam (BAT) specialist op het gebied van (complexe) ondersteuningsvragen. Je biedt ondersteuning op maat aan studenten en onderwijsteams. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van individuele studentbegeleiding, meedenken en adviseren bij casuïstiek, aansluiten bij (verdiepende) gesprekken en ondersteunen bij het opstellen van protocollen en\u002Fof studentplannen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst als adviseur- trajectbegeleider\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nOndersteuning op maat bieden: zo geef jij nieuwe kansen en mogelijkheden de ruimte. Zo verbeteren en vernieuwen we onszelf en ons onderwijs. Samen met collega’s begeleid je studenten bij het ontdekken en ontwikkelen van hun talenten en bevorder je hun persoonlijke groei en zelfvertrouwen. Je helpt studenten en onderwijsteams te kijken naar wat wel kan. Daarom ben jij als doelgerichte adviseur- trajectbegeleider bezig met het:\n- samenwerken en voeren van gesprekken met zowel interne als externe professionals, studenten en eventueel ouders.\n- je adviseert, in samenspraak met relevante betrokkenen, over de best passende individuele begeleiding van de student.\n- coachen en begeleiden van studenten in hun onderwijsleerproces, rekening houdend met hun ondersteuningsvraag.\n- aansluiten bij het kennismakingsgesprek\u002Fverdiepend gesprek voor het achterhalen van de ondersteuningsbehoefte van de student en het planmatig wegzetten hiervan.\n- je adviseert in het matchen van de student met een geschikte leerwerkplek en adviseert de werkbegeleider over de begeleiding van de student.\n- bevorderen van deskundigheid van professionals door bijvoorbeeld gastlessen, voorlichtingen te initiëren.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij DCTerra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral door je proactieve houding, het luisteren naar anderen en het aangrijpen van kansen. Ook durf je kritische naar jezelf te kijken. Als adviseur- trajectbeleider heb je:\n- een relevante hbo-opleiding in de richting van onderwijs, Social Work, verpleegkunde, jeugdzorg, toegepaste psychologie.\n- affiniteit en ervaring met het begeleiden, ondersteunen, adviseren en coachen van zowel studenten als professionals.\n- ervaring in het begeleiden van jongeren met een aandoening in het autistisch spectrum.\n- communicatieve vaardigheden en kun je goed samenwerken.\n- interesse in het gedrag en de belevingswereld van de student.\n- kennis van het mbo-onderwijs.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nBij DCTerra krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt in een betekenisvolle omgeving waar je écht verschil maakt. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- een salaris tussen € 3.861,- en € 5.715,- bruto per maand (schaal 10, CAO MBO).\n- een tijdelijke aanstelling van 0,6 fte voor 1 jaar.\n- een opleidingsbudget voor je eigen groei. En organisatie brede workshops vanuit de interne academie zodat je de tools hebt om een sterkmaker te blijven.\n- een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.\n- een vitaliteitsbeleid: voor een fiets of om voordelig te sporten.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteer nu en versterk de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nSolliciteren kan tot 3 december 2026. Natuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 10 december 2026.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie? Josien Meerlo, Coördinator Begeleidings- en Adviesteam, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat 06 18 60 82 54 of j.meerlo@dcterra.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via vacatures@dcterra.nl.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=931' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fadviseur-trajectbegeleider\u002F","0000AA","Emmen - Van Schaikweg 98","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=931","2026-11-10T01:00:00+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-11-10T12:15:49.123+01:00","2026-11-10T12:15:49.050+01:00",45,{"vacancy_id":230,"skills":279,"occupation":59},[],{"left":4,"top":4,"width":281,"height":281,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":282},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":284},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":304},[305,326,386,440,491,544,583],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":306,"functions":312,"workfields":314,"educations":316,"employments":318,"header_image":90,"text":50,"text_blocks":321,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":323,"recruiters":324,"contacts":325,"zipcode":101,"province":102,"locality":51,"country":103,"lat":104,"lng":105,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":112,"first_published_at":113,"last_published_at":113,"updated_at":114,"external_id":115,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":117,"application_count":4},{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":307,"site":55,"social_media":308,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":309,"sectors":310,"show_questions_panel":46},[54],{"linkedin_url":57,"instagram_url":58,"tiktok_url":59,"facebook_url":60,"spotify_url":59,"youtube_url":61},[],[311],{"id":65,"name":66,"slug":67},[313],{"id":35,"name":70,"slug":71},[315],{"id":74,"name":75,"slug":76},[317],{"id":79,"name":80,"slug":81},[319,320],{"id":35,"name":84,"slug":85},{"id":87,"name":88,"slug":89},[322],{"name":93,"text":94},{"base_salary":97,"max_salary":98},[],[],{"id":327,"slug":328,"title":329,"organisation":330,"functions":347,"workfields":353,"educations":355,"employments":358,"header_image":363,"text":50,"text_blocks":364,"min_hours":281,"max_hours":367,"salary":368,"recruiters":371,"contacts":372,"address":373,"zipcode":374,"province":375,"locality":376,"country":103,"lat":377,"lng":378,"language":106,"apply":379,"go_live_at":380,"expire_at":381,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":382,"first_published_at":383,"last_published_at":383,"updated_at":384,"external_id":385,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":35,"application_count":4},84808,"84808-leerkracht-onderbouw-4-gemeente-westerwolde","Leerkracht onderbouw",{"id":331,"slug":332,"title":333,"is_member":46,"membership_type":334,"logo":335,"logo_pad_to_box":335,"address":336,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":337,"email_suffices":338,"site":340,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":341,"sectors":342,"show_questions_panel":46},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen","info@westerwolde.nl",[339],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[343],{"id":344,"name":345,"slug":346},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[348,349],{"id":117,"name":253,"slug":254},{"id":350,"name":351,"slug":352},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[354],{"id":188,"name":257,"slug":258},[356,357],{"id":201,"name":261,"slug":262},{"id":79,"name":80,"slug":81},[359,360],{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":350,"name":361,"slug":362},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[365],{"name":93,"text":366},"\u003Cstrong>Heb jij affiniteit met het jonge kind, specifiek een hart voor de kleuters en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in het mooie Westerwolde? Kom jij het team van obs De Clockeslach versterken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor obs De Clockeslach zijn wij met ingang van 1 januari 2027 op zoek naar een (of twee) enthousiaste, flexibele en bevlogen collega(‘s) voor de functie van:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Leerkracht onderbouw\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(Werktijdfactor in overleg - 0,4 tot 1,2 fte (16 tot 48 uur))\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Achtergrondinformatie OOW\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Openbaar Onderwijs Westerwolde (OOW) valt rechtstreeks onder het college van burgemeester en wethouders. De gemeente Westerwolde vormt het integrale bestuur van de zeven openbare basisscholen verspreid over het zuiden van Westerwolde. Obs De Clockeslach is daar één van.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Openbaar Onderwijs Westerwolde is ieder kind welkom, ongeacht zijn of haar sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. We leren kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening en overtuiging. Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen, zonder voorkeur voor één bepaalde opvatting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke leerling wordt optimaal ondersteund in zijn\u002Fhaar ontwikkelingsproces van kleuter naar tiener en voorbereid op zijn\u002Fhaar plek als volwassene in onze samenleving. Onze scholen geven met een aanvullende visie en daarbij passende werkwijze invulling aan. De gezamenlijke kernwaarden van Openbaar Onderwijs Westerwolde zijn: Kwaliteit, Respect, Acceptatie, Communicatie, Haalbaar, Trots.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Obs De Clockeslach\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fobsdeclockeslach.nl\u002F\">De Clockeslach\u003C\u002Fa> vinden wij dat ieder kind ertoe doet. Wij willen dat eenieder de kans krijgt zijn eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen in een kansrijke omgeving. Wij staan voor het geven van betekenisvol onderwijs, vanuit de verschillende talenten van kinderen, binnen een veilige en uitdagende leeromgeving. De Clockeslach is een school met ongeveer 100-105 leerlingen. De leerling- en ouderpopulatie is divers. Obs De Clockeslach zit in MFA (Multi Functionele Accommodatie) ’t Aambeeld, samen met de christelijke school en een kinderopvangorganisatie. De overleglijnen zijn kort, activiteiten waar mogelijk samen, we zijn een belangrijke organisatie in het hechte dorp Vlagtwedde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> De vacature\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leerkracht onderbouw van obs De Clockeslach ben jij verantwoordelijk voor één van de twee groepen 1-2 van deze school. Obs De Clockeslach wordt gekenmerkt als kleinschalig, waardoor het van essentieel belang is dat je goed kunt samenwerken, collegiaal en betrokken bent. Samen maken we op obs De Clockeslach goed onderwijs en daar hoor jij bij!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een collega:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Beschikt over een PABO diploma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bewuste keuze maakt voor het openbare onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die ambitieus, energiek en gepassioneerd is ten aanzien van het kleuteronderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die communicatief (zowel in woord als in geschrift) erg goed onderlegd is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die zich voor een langere tijd wil binden aan onze school.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pré: Ervaring heeft met het lesgeven aan kleuters.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij vragen wat van jou, maar je krijgt er uiteraard ook iets voor terug. Wij bieden jou een structurele, uitdagende functie in een werkomgeving met enthousiaste collega’s. Samen met andere leerkrachten en onderwijsassistenten geef jij vorm aan de school en verzorg je het onderwijsaanbod voor de onderbouw. De functie is gewaardeerd op het niveau van schaal LB, overeenkomstig de cao Primair Onderwijs. Wij bieden een contract tot aan de zomervakantie, wat bij goed functioneren en ruimte in de formatie kan worden uitgebreid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De ingangsdatum van de vacature is in overleg. Wij zijn vanaf januari (maar houden rekening met jouw opzegtermijn) op zoek naar een tweetal collega’s voor de onderbouw van Obs de Clockeslach. Mocht je dus vanaf februari beschikbaar zijn, schroom niet en reageer vooral!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur dan jouw motivatiebrief en CV, onder vermelding van ‘sollicitatie vacature leerkracht onderbouw obs De Clockeslach’ naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszakenoow@westerwolde.nl\">personeelszakenoow@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>. De sluitingsdatum van de vacature is 23 november 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 30 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over het werk en de school?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur dan een mail naar: \u003Ca href=\"mailto:directie.declockeslach@oow.nl\">directie.declockeslach@oow.nl\u003C\u002Fa> of neem telefonisch contact op met onze schoolleider, Sander Zijlstra (06-17009409).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zien jouw sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3d691dea-acae-4cfd-a8aa-164592591cd8\"\u002F>",40,{"base_salary":369,"max_salary":370},3665,5586,[],[],"Smederij 12","9541AX","Groningen","Vlagtwedde",53.02510337,7.10825939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3d691dea-acae-4cfd-a8aa-164592591cd8","2026-11-10T17:01:11+01:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","23 november 2026","2026-11-10T17:01:13.025+01:00","2026-11-10T17:01:12.972+01:00","c402b666-43e1-418f-ac3c-e162613a2c4d",{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":390,"functions":406,"workfields":408,"educations":416,"employments":418,"header_image":421,"text":50,"text_blocks":422,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":425,"recruiters":428,"contacts":429,"address":430,"zipcode":396,"province":375,"locality":397,"country":103,"lat":431,"lng":432,"language":106,"apply":433,"go_live_at":434,"expire_at":435,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":436,"first_published_at":437,"last_published_at":437,"updated_at":438,"external_id":439,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":190,"application_count":4},84807,"84807-ai-adviseur-gemeente-midden-groningen","AI-Adviseur",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":394,"logo_pad_to_box":394,"address":395,"zipcode":396,"city":397,"province":375,"email":398,"email_suffices":399,"site":402,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":403,"sectors":404,"show_questions_panel":46},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[400,401],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[405],{"id":344,"name":345,"slug":346},[407],{"id":117,"name":253,"slug":254},[409,412],{"id":79,"name":410,"slug":411},"ICT","ict",{"id":413,"name":414,"slug":415},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[417],{"id":201,"name":261,"slug":262},[419,420],{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":350,"name":361,"slug":362},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[423],{"name":93,"text":424},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij richting geven aan de inzet van AI binnen onze gemeente? En ervoor zorgen dat nieuwe technologie niet alleen kansen biedt, maar ook veilig en verantwoord wordt gebruikt? Als AI-adviseur speel jij een centrale rol in het AI-programma van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze gemeente staat voor stevige uitdagingen. De arbeidsmarkt blijft krap, het werk wordt complexer en het coalitieakkoord 2026–2030 vraagt om een organisatie die sneller schakelt en slimmer werkt. Tegelijk verwachten inwoners duidelijke en toegankelijke dienstverlening. Ze willen hun verhaal het liefst maar één keer vertellen en inzicht hebben in de voortgang van hun aanvraag of melding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>AI biedt kansen om met dezelfde capaciteit meer te doen en onze dienstverlening te verbeteren. Maar welke toepassingen voegen echt waarde toe? Hoe zorgen we dat AI veilig en betrouwbaar wordt gebruikt? En hoe helpen we collega's om nieuwe mogelijkheden met vertrouwen toe te passen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar hebben we jou voor nodig. Jij vertaalt ons AI-beleid naar de praktijk, bepaalt mee welke ontwikkelingen prioriteit krijgen en helpt de organisatie om AI verantwoord in te zetten. Daarmee draag je bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Gemeente Midden-Groningen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Samen met ruim 61.500 inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties bouwen we aan leefbare en verbonden dorpen. We combineren de ruimte van een landelijke gemeente met de dynamiek van Groningen, op ongeveer 15 minuten afstand. Daarbij werken we aan complexe vraagstukken, zoals de gevolgen van de aardbevingsproblematiek en sociale uitdagingen. Met jouw kennis help je AI en digitale innovatie waardevol te maken voor inwoners én collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Informatisering, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Hier werk je samen met adviseurs informatiemanagement, collega's van het Datateam en functioneel beheerders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als AI-adviseur ben je nauw betrokken bij de verdere ontwikkeling van het gegevenslandschap van de gemeente. Samen werken jullie aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. Je krijgt daarbij te maken met verschillende vraagstukken en ontwikkelingen binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als AI-adviseur geef je richting aan de ontwikkeling en inzet van AI binnen onze gemeente. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI en informatievoorziening, ook landelijk. Je onderzoekt welke toepassingen waarde toevoegen aan onze organisatie en vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete kansen voor collega's en onze dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt het gemeentelijke AI-beleid naar de praktijk. Je adviseert collega's, management en projectteams over de mogelijkheden en risico's van AI. Daarbij begeleid je initiatieven vanaf het eerste idee tot en met de invoering en het gebruik.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beheert de AI-roadmap en het AI-register. Daarmee houd je overzicht over bestaande toepassingen en geplande ontwikkelingen. Je beheert de lijst met geplande werkzaamheden en AI-toepassingen (de backlog en usecases). Je adviseert over de prioriteiten en stemt keuzes over nieuwe initiatieven af met de betrokken collega's en overlegorganen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook stuur je ontwikkelteams en leveranciers aan bij de bouw en verdere ontwikkeling van AI-toepassingen. Je zorgt voor de acceptatie en integratie van toepassingen, zodat ze goed aansluiten op bestaande systemen en kunnen worden gebruikt. Je volgt of ze de verwachte waarde opleveren voor gebruikers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je werk is het veilig en verantwoord inzetten van AI. Je beoordeelt kansen en risico's en houdt rekening met privacy, informatiebeveiliging, ethische vraagstukken en wet- en regelgeving. Je zorgt ervoor dat nieuwe toepassingen op een verantwoorde manier kunnen worden gebruikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast help je collega's om AI beter te begrijpen. Je stimuleert en coördineert de ontwikkeling van AI-vaardigheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld via onze AI-leerlijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo verbind je beleid, techniek en uitvoering en zorg je ervoor dat AI daadwerkelijk bijdraagt aan het werk van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als AI-adviseur ben je het verbindende punt tussen de gemeentesecretaris, het AI-programma, medewerkers en teams die AI gebruiken en externe leveranciers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met het AI-governanceoverleg, dat nieuwe AI-initiatieven beoordeelt. Ook stem je af met collega's uit de bestaande governance, zoals I-adviseurs, IV&P en Juridische Zaken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij nieuwe AI-initiatieven werk je onder andere samen met de Strateeg en de WAIZE-tafel. Binnen de WAIZE-tafel werken collega's volgens de aanpak 'Van idee naar impact'. Deze bestaat uit vijf stappen waarmee AI-experimenten worden begeleid, van de eerste intake tot de overdracht aan de lijnorganisatie. De aanpak sluit aan bij de Europese AI-regelgeving en de ALTAI-richtsnoeren voor betrouwbare AI.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast geef je functioneel leiding aan de collega die verantwoordelijk is voor het dagelijks beheer van AI-toepassingen. Je betrekt deze collega bij nieuwe ontwikkelingen, zodat toepassingen goed kunnen worden beheerd en verder ontwikkeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij geeft richting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt AI-beleid naar de praktijk, adviseert over nieuwe initiatieven en stuurt de ontwikkeling van AI-toepassingen aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je bouwt verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen heeft al een AI-leerlijn, een groeiende eigen beheerorganisatie en de WAIZE-aanpak, waarmee AI-experimenten in vijf stappen van idee naar uitvoering worden gebracht. Jij helpt deze aanpak verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je maakt impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt collega's om AI veilig en verantwoord te gebruiken. Zo volgen medewerkers die een AI-licentie willen eerst een training over de mogelijkheden en beperkingen van AI.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en volgt actief de ontwikkelingen op het gebied van AI. Je ziet kansen voor onze organisatie, maar kijkt ook kritisch naar de risico's. Je begrijpt hoe AI-toepassingen werken en hoe deze aansluiten op informatiebeveiliging, gemeentelijke ICT-systemen en bestaande standaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je begrijpt dat verschillende belangen een rol spelen bij besluiten en houdt daar rekening mee in je advies. Je kunt ingewikkelde onderwerpen helder uitleggen en weet collega's, management en bestuur mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je vertaalt beleid naar concrete plannen en weet wat nodig is om deze uit te voeren. Daarbij stuur je teams en leveranciers aan, houd je overzicht en stel je duidelijke prioriteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig en analytisch. Je onderzoekt vraagstukken vanuit verschillende kanten en maakt keuzes op basis van kansen, risico's en de waarde voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>AI en de bijbehorende regels ontwikkelen zich snel. Jij kunt goed omgaan met veranderingen en onzekerheid, ook als nog niet alles duidelijk is. Je zoekt de samenwerking op en werkt gericht aan oplossingen die in de praktijk resultaat opleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een passende opleiding of relevante werkervaring in bijvoorbeeld informatiemanagement, ICT, bedrijfskunde of bestuurskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met AI-toepassingen en gemeentelijke informatievoorziening. Je bent bekend met de bijbehorende wet- en regelgeving, ethiek en risico's.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het adviseren over, begeleiden en aansturen van complexe digitale projecten, teams of leveranciers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt inzicht in privacy, informatiebeveiliging, gemeentelijke ICT-architectuur en gangbare standaarden bij de inzet van AI.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen een gemeente of een andere bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Een geldige AI-compliance certificering, zoals CAICO, is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. De functie is voorlopig gewaardeerd in schaal 10 van de Cao Gemeenten. De definitieve inschaling volgt nog. Daarnaast krijg je een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen sollicitaties zodra ze binnenkomen en kunnen kandidaten al vóór de sluitingsdatum uitnodigen voor een gesprek. Vinden we een geschikte kandidaat? Dan kunnen we de vacature eerder sluiten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F82fe8539-3f42-44c1-b4eb-71fb1c8274ca\"\u002F>",{"base_salary":426,"max_salary":427},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F82fe8539-3f42-44c1-b4eb-71fb1c8274ca","2026-11-10T17:00:36+01:00","2026-12-08T23:59:00+01:00","8 december 2026","2026-11-10T17:00:37.059+01:00","2026-11-10T17:00:37.001+01:00","11630a5b-fc8e-41bf-aea5-060eb8179ef1",{"id":441,"slug":442,"title":443,"organisation":444,"functions":458,"workfields":460,"educations":465,"employments":470,"header_image":472,"text":473,"min_hours":5,"max_hours":474,"salary":475,"recruiters":478,"contacts":479,"address":480,"zipcode":481,"province":375,"locality":482,"country":103,"lat":483,"lng":484,"language":106,"apply":485,"go_live_at":486,"expire_at":487,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":488,"first_published_at":489,"last_published_at":489,"updated_at":490,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":35,"application_count":4},84809,"84809-business-developer-onderzoekscoordinator-906-hanze","Business Developer & Onderzoekscoördinator",{"id":445,"slug":446,"title":447,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":448,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":50,"city":375,"province":50,"email":450,"email_suffices":451,"site":453,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":454,"sectors":455,"show_questions_panel":46},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","Zernikeplein 7","recruitment@org.hanze.nl",[452],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[456],{"id":188,"name":457,"slug":258},"Onderwijs & Opleiding",[459],{"id":35,"name":70,"slug":71},[461],{"id":462,"name":463,"slug":464},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[466,467],{"id":201,"name":261,"slug":262},{"id":190,"name":468,"slug":469},"HBO+","hbo-2",[471],{"id":350,"name":361,"slug":362},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>906\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Centre of Expertise Ondernemen\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Zie jij kansen op het snijvlak van digitale technologie, AI en het mkb? Weet jij innovatieve ideeën te vertalen naar concrete onderzoeksprojecten, succesvolle subsidieaanvragen en waardevolle samenwerkingen? En wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een ambitieus lectoraat?  Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als \u003Ci>business developer\u003C\u002Fi> ben je verantwoordelijk voor de acquisitie en ontwikkeling van (onderzoeks)projecten. Je verbindt de onderzoeksagenda van het lectoraat met vragen uit het werkveld én met de daarbij passende financieringsmogelijkheden. Je signaleert kansen bij bedrijven, overheden en zorg- en onderwijsinstellingen, en vertaalt die samen met lectoren en docent-onderzoekers naar concrete projectvoorstellen en subsidieaanvragen. Je kent het subsidielandschap (o.a. SNN, SIA, NWO, RVO, TKI en Europese programma’s) en weet welke regeling bij welk idee past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bouwt samen met lectoren, (senior) onderzoekers en partners aan consortia en neemt de leiding bij het schrijven van projectvoorstellen, of haakt aan bij voorstellen van anderen. Daarbij werk je nauw samen met de business developers, onderzoekscoördinatoren en subsidie-adviseurs van andere lectoraten en Centres of Expertise. Je draagt bij aan een samenhangende en toekomstbestendige onderzoeksportefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast houd je overzicht over het lopende portfolio: je volgt planning, budget en doelstellingen, zorgt dat resultaten en publicaties zichtbaar worden, en ondersteunt de lectoren bij rapportages en strategische keuzes. Waar dat past, ben je zelf projectleider van projecten of draag je deze over aan gespecialiseerde projectleiders; de inhoudelijke aansturing van (senior) onderzoekers ligt bij de lectoren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Digitale transformatie raakt vrijwel elke sector, van zorg en energie tot maakindustrie en onderwijs. Voor het mkb in Noord-Nederland ligt de uitdaging vooral in het betrouwbaar, veilig en rendabel toepassen van AI, data en digitale technologie. Vanuit de overtuiging dat digitale transformatie pas waarde oplevert als deze technisch robuust, juridisch en ethisch verantwoord én economisch haalbaar is, verbindt het Lectoraat Digitale Transformatie praktijkgericht onderzoek met onderwijs en het werkveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het lectoraat bestaat uit vier lectoren en een kenniskring van circa 50 docent-onderzoekers en promovendi. Met ruim 50 lopende projecten, meer dan 100 partners en de actieve betrokkenheid van ruim 100 studenten per jaar zijn we stevig verankerd in de regio. zijn we stevig verankerd in de regio. De komende jaren willen we meer samenhang en focus aanbrengen in onze onderzoeksactiviteiten en onze resultaten en maatschappelijke impact verder versterken. Daarin speel jij een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt aangesteld bij het Centre of Expertise Ondernemen (CoEO) van de Hanze en werkt binnen het Lectoraat Digitale Transformatie. Je maakt deel uit van het managementteam (MT) van het lectoraat en werkt nauw samen met lectoren, docent-onderzoekers en andere collega’s. Daarnaast werk je samen met andere lectoraten en onderzoeksgroepen binnen CoEO en met partners uit het regionale innovatie-ecosysteem. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het lectoraat werken we samen met bedrijven en organisaties in Noord-Nederland aan betrouwbare en verantwoorde toepassingen van digitale technologie en AI. Daarbij verbinden we praktijkgericht onderzoek met onderwijs en het werkveld. Ook studenten spelen hierin een actieve rol: jaarlijks werken ruim 100 studenten mee aan onze projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een voor de functie relevante afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in een technische, bedrijfskundige of informatica-richting. Een promotie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met acquisitie en projectontwikkeling in een onderzoeks- of innovatieomgeving, en je hebt meerdere projectvoorstellen succesvol (mede) geschreven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent het subsidielandschap (o.a. SNN, SIA, NWO, RVO en EU-programma’s) en je hebt bij voorkeur een netwerk in het Noord-Nederlandse mkb en innovatie-ecosysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met digitale technologie, AI, data en software, en je slaat moeiteloos de brug tussen onderzoekers, ondernemers en beleidsmakers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verbindend, analytisch, schrijfvaardig en resultaatgericht, en je houdt overzicht in een brede portfolio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift. Internationale ervaring is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We bieden je een uitdagende en afwisselende functie in een dynamisch lectoraat, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je komt terecht in een informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief. Ook is er aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Verder krijg je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 0,6-0,8 fte, met de mogelijkheid tot verlenging. Startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.583,- en maximaal € 7.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 12, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Projectleider B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Caroline Coppens, programmamanager Centre of Expertise Ondernemen, via \u003Ca href=\"mailto:c.m.coppens@pl.hanze.nl\">c.m.coppens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa> of 050-595 4413. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum: \u003Cstrong>22 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 2 december 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanze hebben voorrang op externe kandidaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>22-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fbusiness-developer-onderzoekscoordinator\u002Fvtkcls\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",32,{"base_salary":476,"max_salary":477},5583,7534,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","Groningen  Netherlands",53.2402347,6.53165589,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fbusiness-developer-onderzoekscoordinator\u002Fvtkcls\u002Fnl","2026-11-10T15:46:58.075+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-10T17:15:50.279+01:00","2026-11-10T17:15:50.211+01:00",{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":510,"workfields":513,"educations":517,"employments":519,"header_image":525,"text":50,"text_blocks":526,"min_hours":474,"max_hours":95,"salary":529,"recruiters":532,"contacts":533,"zipcode":534,"province":375,"locality":375,"country":103,"lat":535,"lng":536,"language":106,"apply":537,"go_live_at":538,"expire_at":539,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":540,"first_published_at":541,"last_published_at":541,"updated_at":542,"external_id":543,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":28,"application_count":4},84801,"84801-manager-projectbeheersing-medior-waterschap-noorderzijlvest","Manager Projectbeheersing (medior)",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":499,"logo_pad_to_box":499,"address":500,"zipcode":50,"city":375,"province":50,"email":501,"email_suffices":502,"site":504,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":505,"sectors":506,"show_questions_panel":46},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","info@noorderzijlvest.nl",[503],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[507],{"id":462,"name":508,"slug":509},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[511,512],{"id":35,"name":70,"slug":71},{"id":117,"name":253,"slug":254},[514],{"id":87,"name":515,"slug":516},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[518],{"id":201,"name":261,"slug":262},[520,521,524],{"id":35,"name":84,"slug":85},{"id":117,"name":522,"slug":523},"Parttime","parttime",{"id":87,"name":88,"slug":89},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[527],{"name":93,"text":528},"Wil jij bijdragen aan projecten die direct impact hebben op waterveiligheid, klimaatbestendigheid en de leefomgeving in Noord-Nederland? Krijg jij energie van het creëren van overzicht, grip en voorspelbaarheid binnen complexe projecten? Ben je financieel onderlegd, werk je gestructureerd en ben je sterk in het alloceren en beheersen van risico’s? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een mooie zondag in het voorjaar en je fietst door De Onlanden. Het weidse landschap van water, rietvelden en graslanden is elke keer weer bijzonder. Je spot een grote zilverreiger langs de waterkant en hoort vogels in het riet. Je geniet van de rust en de ruimte, en weet tegelijk welke belangrijke rol De Onlanden speelt bij het opvangen van overtollig water. Waterbeheer en natuur komen hier prachtig samen. Maar om Noord-Nederland veilig en leefbaar te houden, is meer nodig dan ruimte om water op te vangen. Ook gemalen, stuwen en andere voorzieningen moeten goed functioneren. Daar werk jij aan, als Manager Projectbeheersing, door projecten beheersbaar te houden. Afgelopen week merkte je weer hoe belangrijk dat is. In een overleg over werkzaamheden aan een gemaal ontdekte je dat een risico bij een derde partij gevolgen kon hebben voor zowel de kosten als de planning. Je bracht de gevolgen in kaart en besprak met de projectmanager welke maatregelen mogelijk waren. Daardoor kon het team op tijd een goed onderbouwde keuze maken en voorkwam je dat de vertraging pas zichtbaar zou worden op een moment dat bijsturen vrijwel onmogelijk zou zijn. Terwijl je verder fietst, besef je waarom deze functie bij je past. Je duikt graag in de cijfers en details, legt verbanden en helpt collega’s met praktische adviezen vooruit. Zo draag je bij aan projecten die buiten echt verschil maken: voor het waterbeheer, de natuur en de mensen die in Noord-Nederland wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Manager Projectbeheersing zorg je voor grip en overzicht binnen een groot aantal projecten. Je bewaakt de financiën, planning, risico’s en voortgang en brengt de samenhang daartussen in beeld. Je signaleert afwijkingen en adviseert projectmanagers, gevraagd en ongevraagd, over mogelijke maatregelen. Zo help je projecten beheerst uit te voeren en tijdig bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Opzetten, onderhouden en verbeteren van de projectbeheersing binnen projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken en analyseren van planning, financiën, risico’s, scope, kwaliteit en voortgang, inclusief de samenhang daartussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en coördineren van voortgangs- en managementrapportages en vertalen naar bruikbare stuur- en beslisinformatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en actualiseren van projectramingen, financiële prognoses en kasstroomverwachtingen en analyseren van financiële afwijkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van projectkredieten, verplichtingen, uitgaven, subsidieopbrengsten en risicoreserveringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en begeleiden van risicoanalyses en bewaken van beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij wijzigingen in scope, planning, financiën en risico’s en inzichtelijk maken van de gevolgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan kwaliteitsborging, contractbeheersing en betrouwbare projectrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Samen met ruim 400 collega’s werken we aan een fijne en toekomstbestendige leefomgeving voor de inwoners in ons gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Plannen & Projecten. Je werkt samen met projectmanagers en hoogopgeleide professionals die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan de projecten van Noorderzijlvest. Samen zorgen jullie dat projecten goed voorbereid, beheerst en uitgevoerd kunnen worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medior Manager Projectbeheersing ben je een belangrijke gesprekspartner voor de projectmanager. Je zorgt voor inzicht in de financiën, planning en risico’s en adviseert over wat nodig is om projecten beheerst uit te voeren. Je bent financieel goed onderlegd, denkt vooruit en houdt overzicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in een technische, infrastructurele, civieltechnische of vergelijkbare omgeving, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of complexe organisatieomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met financiële projectbeheersing, zoals projectramingen, financiële prognoses, het bewaken van kredieten en budgetten en het analyseren van financiële afwijkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van risicomanagement binnen projecten en begrijpt hoe risico’s samenhangen met planning, financiën en de inzet van andere partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit is een pré:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring met het opstellen en analyseren van voortgangs- en managementrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met andere onderdelen van projectbeheersing, zoals planning, scope, kwaliteit en voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het IPM-model, en van RAW, UAV en UAV-GC.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met MS Project, Power BI, AllSolutions, Relatics of vergelijkbare applicaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in deze competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch: je legt verbanden tussen financiën, techniek, planning en risico’s. Je brengt verschillende perspectieven, bijvoorbeeld die van technici, strategen en projectmanagers, samen tot een helder beeld van het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Proactief: je signaleert en beheerst risico’s en afwijkingen tijdig en adviseert over mogelijke bijsturing. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gestructureerd: je werkt zorgvuldig en houdt projectinformatie en afspraken op orde. Zo beschikt de projectmanager tijdig over betrouwbare informatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast werk je goed samen, communiceer je helder en sta je open voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet alle disciplines volledig te beheersen Binnen Noorderzijlvest krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de professionalisering van projectbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie in een team van gedreven, collega’s, met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden. In het team is aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van minimaal €4313,-- en maximaal €5848,-- bruto per maand (schaal 10).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je (maandelijks) laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, waarbij variabele uren en thuiswerken tot de mogelijkheden behoren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget voor opleidingen van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) en een vergoeding voor reiskosten woon-werk, een thuiswerkvergoeding en een fietsregeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met eigen auto of openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Manager Projectbeheersing?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je CV en motivatie via de sollicitatieknop, uiterlijk 18 november 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Neem dan contact op Herman Posthumus, teammanager van het team Plannen en Projecten via 06-22195603\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb664bf4-3162-4857-b418-f092af5e524a\"\u002F>",{"base_salary":530,"max_salary":531},4313,5848,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb664bf4-3162-4857-b418-f092af5e524a","2026-11-10T13:28:52+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-10T13:28:53.114+01:00","2026-11-10T13:28:53.049+01:00","3673375",{"id":545,"slug":546,"title":547,"organisation":548,"functions":554,"workfields":556,"educations":558,"employments":561,"header_image":90,"text":50,"text_blocks":565,"min_hours":474,"max_hours":95,"salary":568,"recruiters":571,"contacts":572,"address":573,"zipcode":101,"province":102,"locality":51,"country":103,"lat":574,"lng":575,"language":106,"apply":576,"go_live_at":577,"expire_at":109,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":112,"first_published_at":578,"last_published_at":579,"updated_at":580,"external_id":581,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":582,"application_count":4},84800,"84800-senior-adviseur-zorgverkoop-lentis","Senior adviseur zorgverkoop",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":549,"site":55,"social_media":550,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":551,"sectors":552,"show_questions_panel":46},[54],{"linkedin_url":57,"instagram_url":58,"tiktok_url":59,"facebook_url":60,"spotify_url":59,"youtube_url":61},[],[553],{"id":65,"name":66,"slug":67},[555],{"id":117,"name":253,"slug":254},[557],{"id":74,"name":75,"slug":76},[559,560],{"id":201,"name":261,"slug":262},{"id":79,"name":80,"slug":81},[562,563,564],{"id":35,"name":84,"slug":85},{"id":117,"name":522,"slug":523},{"id":87,"name":88,"slug":89},[566],{"name":93,"text":567},"Wil je impact hebben en ben je een stevige gesprekspartner die verschillende strategische belangen weet te verbinden? Dan maken we graag kennis met jou. Wij zijn een grote organisatie in de complexe zorg en hebben jaarlijks gesprekken met zorgverzekeraars om toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg te bieden aan onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege het vertrek van onze collega, zoeken wij een senior adviseur zorgverkoop voor 32 tot 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als senior adviseur zorgverkoop:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je directe invloed op de financiële doelstellingen van Lentis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte en het vertrouwen om het voortouw te nemen in contractering en onderhandelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je samen met gedreven collega’s binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis maakt zich sterk voor toegankelijke en toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg. De afdeling Zorgverkoop speelt daarin een belangrijke rol. Wij maken afspraken met onder andere zorgverzekeraars, gemeenten en het zorgkantoor over de aard, omvang en financiering van onze zorg. Zo helpen we de organisatie om patiënten en cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen. Je wordt onderdeel van een bevlogen en betrokken team van zes collega’s. Binnen dit team neem jij als senior het voortouw én de regie bij zorgcontractering, onderhandelingen en aanbestedingen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor zorgverzekeraars, gemeenten en andere belanghebbenden. Ook intern ben je zichtbaar en verbindend. Je werkt nauw samen met de collega’s in het team, collega’s uit de zorg, finance & control, beleid, het management en de directie. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en vertaalt ontwikkelingen buiten Lentis naar heldere adviezen en concrete acties binnen de organisatie. Andersom zorg je ervoor dat onze zorginhoudelijke ambities hun weg vinden naar toekomstgerichte afspraken met financiers. Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten, nieuwe mogelijkheden te onderzoeken en je bijdrage te leveren dragen aan de doorontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior adviseur zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de strategische zorgcontractering van Lentis. Je bent een ervaren adviseur en onderhandelaar die gemakkelijk schakelt tussen strategie, financiën en zorginhoud. Met jouw organisatiesensitiviteit voel je goed aan welke belangen er intern en extern spelen. Daarbij houd je steeds oog voor goede zorg, de maatschappelijke opgave in de regio én een financieel gezonde organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je overziet complexe vraagstukken, brengt informatie terug tot de kern en weet wat nodig is om tot gedragen afspraken te komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden en versterken van professionele relaties met zorgverzekeraars en andere externe partners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt de strategische en zorginhoudelijke doelstellingen van Lentis naar passende, toekomstgerichte contractafspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en voeren van onderhandelingen over financiële, inhoudelijke en contractuele voorwaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren en analyseren van ontwikkelingen in de zorgmarkt, het zorgstelsel en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren van het management over kansen, risico’s en beleidsmatige keuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Initiëren en ondersteunen van samenwerkingen die bijdragen aan de gewenste transformatie van de ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wordt benoemd in de functie van senior zorgverkoper.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hybride werken met Zuidlaren als standplaats.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volledig ingerichte thuiswerkplek met laptop en iPhone.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en cursussen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren adviseur en onderhandelaar die gemakkelijk schakelt tussen strategie, financiën en zorginhoud. Je overziet complexe vraagstukken, brengt informatie terug tot de kern en weet wat nodig is om tot gedragen afspraken te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw organisatiesensitiviteit voel je goed aan welke belangen er intern en extern spelen. Je bent stevig wanneer dat nodig is, maar verliest de relatie nooit uit het oog. Je krijgt energie van het bouwen aan langdurige samenwerkingen en weet anderen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een bedrijfseconomische, bestuurskundige of vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar relevante ervaring als (senior) zorgverkoper, zorginkoper of contractmanager;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met onderhandelingen op strategisch niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van de zorgmarkt, zorgfinanciering en het Nederlandse zorgstelsel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke analytische en cijfermatige vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om snel je weg te vinden in een complexe en veranderende omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de ggz en relevante wet- en regelgeving, of de motivatie om je hierin snel verder te verdiepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De werving voor deze procedure loopt via Derks & Derks B.V.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS\u002F26-188-DD, naar Alexander Willemse, \u003Ca href=\"mailto:info@derksenderks.nl\">\u003Cstrong>info@derksenderks.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je bellen, sms'en of whatsappen met Alexander op het nummer 06-12795418.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46d6c1e6-5581-4191-896d-b14128c80b9a\"\u002F>",{"base_salary":569,"max_salary":570},5294,6918,[],[],"E 6",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46d6c1e6-5581-4191-896d-b14128c80b9a","2026-11-10T13:27:31+01:00","2026-11-10T13:27:32.463+01:00","2026-11-10T15:14:13.312+01:00","2026-11-10T15:14:13.190+01:00","1358094",22,{"id":584,"slug":585,"title":586,"organisation":587,"functions":599,"workfields":601,"educations":606,"employments":609,"header_image":611,"text":50,"text_blocks":612,"min_hours":474,"max_hours":474,"salary":615,"recruiters":618,"contacts":627,"zipcode":628,"province":629,"locality":375,"country":103,"lat":630,"lng":631,"language":106,"apply":632,"go_live_at":633,"expire_at":634,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":635,"first_published_at":636,"last_published_at":636,"updated_at":637,"external_id":638,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":281,"application_count":4},84799,"84799-senior-projectleider-infra-gemeente-groningen","Senior Projectleider Infra",{"id":588,"slug":589,"title":590,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":591,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":50,"city":375,"province":50,"email":593,"email_suffices":594,"site":596,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":597,"sectors":598,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[595],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[600],{"id":117,"name":253,"slug":254},[602],{"id":603,"name":604,"slug":605},30,"Overig","overig",[607,608],{"id":201,"name":261,"slug":262},{"id":79,"name":80,"slug":81},[610],{"id":350,"name":361,"slug":362},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[613],{"name":93,"text":614},"Ben jij die omgevingsgerichte projectleider die complexe opgaven in de openbare ruimte aanpakt, van grote wijkontwikkelingen tot de inpassing van kabeltracés van middenspanningsstations? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor een grote uitdaging in woningbouw. De stad geniet van een hoge leefkwaliteit. Ze zet in op groen, klimaat en de energietransitie. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief. We werken binnen de directie Stadsontwikkeling vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia gaan de westelijke ringweg en het station op de schop voor een betere bereikbaarheid en investeren we fors in de energietransitie, een betere binnenstad en leefbare wijken. De invoering van de Omgevingswet, digitalisering en het zaakgericht werken veranderen het perspectief van onze organisatie en onze dienstverlening blijvend naar het burgerperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior projectleider geef je inhoudelijk leiding aan projectteams bestaande uit verschillende disciplines. Je bent omgevingsgericht en je zoekt de samenwerking met het team, met de organisatie en met de omgeving. Met name de samenwerking met de nutspartijen wordt steeds belangrijker gelet op de complexe maatschappelijke opgave waar we voor staan. Je bent breed inzetbaar, of het nu gaat om een traditioneel project met RAW-bestek, een UAV-GC contract, of een project dat met het IPM-gedachtegoed wordt aangepakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als geen ander kun je omgaan met het proces van projectbeheersing en kwaliteitsborging en je weet projecten te sturen op onder andere geld, tijd, kwaliteit en risico’s. Je werkt projectmatig waarbij je verantwoordelijk bent voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten in alle fasen van het proces. Je hebt daarbij oog voor creatieve oplossingen en slimme alternatieven. Je weet je goed te bewegen tussen de interne opdrachtgever en het projectteam en je houdt ervan om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Als projectleider spreek je anderen aan op het nakomen van afspraken en bedenk je samen oplossingen voor knelpunten. Je bent verantwoordelijk voor de te behalen doelen en resultaten en bent goed in staat om de gekozen aanpak of planning bij te stellen als dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een senior projectleider die, naast projecten vanuit de gemeentelijke organisatie, ook werkt aan opgaven voor de wijkontwikkelingen zoals Suikerzijde en projecten uitvoert voor andere gemeenten waarmee Stadsingenieurs nauw samenwerkt. Daarbij is het van belang dat je je realiseert dat deze organisaties andere werkwijzen kunnen hebben dan de gemeentelijke organisatie. We zoeken iemand die daarin flexibel en wendbaar is. Daarnaast kan het voorkomen dat je vanuit Stadsingenieurs optreedt als projectleider voor de inpassing van de kabeltracés van middenspanningsstations in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling Stadsingenieurs van de directie Stadsontwikkeling. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Projectleiding & Directievoering bestaat uit circa 30 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de (procesmatige) aansturing en leiding van projecten en projectteams vanaf contractvorming tot en met de overdracht naar de directie Stadsbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over hbo\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent iemand met een civieltechnische achtergrond, waarbij ook bouwkundige constructieve kennis zeer welkom is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare kennis van projectmanagement (bijvoorbeeld IPMA, Prince2);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van complexe (herinrichtings)projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare ervaring in het inhoudelijk leidinggeven aan projectteams waarin verschillende vakdisciplines zijn vertegenwoordigd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je doorziet de politieke, maatschappelijke en culturele visie en ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt kennis en ervaring met nieuwe contractvormen als UAV-GC, DBFM(O) en Bouwteam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.945,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11A, HR21 normfunctie Projectleider III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Koen van der Pol via telefoonnummer 06-1545 8765 of Marga Kuipers via telefoonnummer 06-5157 9458.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 29 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats dinsdag 8 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern opgesteld waarbij, voorrangs-en interne kandidaten van de Gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Feb82ce3e-9f53-4eb4-833c-091c2b36f7cb\"\u002F>",{"base_salary":616,"max_salary":617},5024,6945,[619],{"id":620,"slug":621,"fullname":622,"function":623,"photo":624,"email2":625,"phone2":626,"is_recruiter":46},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Feb82ce3e-9f53-4eb4-833c-091c2b36f7cb","2026-11-10T13:23:28+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-10T13:23:31.045+01:00","2026-11-10T13:23:30.369+01:00","392988",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":640},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":642},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":644},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":74,"items":646},[647,669,683,708,731,774,864,911,957,1024],{"id":327,"slug":328,"title":329,"organisation":648,"functions":653,"workfields":656,"educations":658,"employments":661,"header_image":363,"text":50,"text_blocks":664,"min_hours":281,"max_hours":367,"salary":666,"recruiters":667,"contacts":668,"address":373,"zipcode":374,"province":375,"locality":376,"country":103,"lat":377,"lng":378,"language":106,"apply":379,"go_live_at":380,"expire_at":381,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":382,"first_published_at":383,"last_published_at":383,"updated_at":384,"external_id":385,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":35,"application_count":4},{"id":331,"slug":332,"title":333,"is_member":46,"membership_type":334,"logo":335,"logo_pad_to_box":335,"address":336,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":337,"email_suffices":649,"site":340,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":650,"sectors":651,"show_questions_panel":46},[339],[],[652],{"id":344,"name":345,"slug":346},[654,655],{"id":117,"name":253,"slug":254},{"id":350,"name":351,"slug":352},[657],{"id":188,"name":257,"slug":258},[659,660],{"id":201,"name":261,"slug":262},{"id":79,"name":80,"slug":81},[662,663],{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":350,"name":361,"slug":362},[665],{"name":93,"text":366},{"base_salary":369,"max_salary":370},[],[],{"id":230,"slug":231,"title":232,"organisation":670,"functions":674,"workfields":676,"educations":678,"employments":680,"header_image":264,"text":265,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":681,"contacts":682,"website":268,"zipcode":269,"locality":270,"country":103,"language":106,"apply":271,"go_live_at":272,"expire_at":273,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":274,"first_published_at":275,"last_published_at":275,"updated_at":276,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":277,"application_count":35},{"id":234,"slug":235,"title":236,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":237,"logo_pad_to_box":237,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":102,"email":244,"email_suffices":671,"site":248,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":672,"sectors":673,"show_questions_panel":46},[246,247],[],[],[675],{"id":117,"name":253,"slug":254},[677],{"id":188,"name":257,"slug":258},[679],{"id":201,"name":261,"slug":262},[],[],[],{"id":684,"slug":685,"title":686,"organisation":687,"functions":691,"workfields":693,"educations":695,"employments":697,"header_image":264,"text":698,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":699,"contacts":700,"website":701,"zipcode":269,"locality":702,"country":103,"language":106,"apply":703,"go_live_at":272,"expire_at":704,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":705,"first_published_at":706,"last_published_at":706,"updated_at":707,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":350,"application_count":4},84804,"84804-orthopedagoogpsycholoog-932-drenthe-college","Orthopedagoog\u002Fpsycholoog",{"id":234,"slug":235,"title":236,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":237,"logo_pad_to_box":237,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":102,"email":244,"email_suffices":688,"site":248,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":689,"sectors":690,"show_questions_panel":46},[246,247],[],[],[692],{"id":117,"name":253,"slug":254},[694],{"id":188,"name":257,"slug":258},[696],{"id":79,"name":80,"slug":81},[],"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een orthopedagoog\u002Fpsycholoog voor de ondersteuningsstructuur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Regio Assen | 0,6 fte\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Maak het verschil voor onze studenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nBij DCTerra geloven we dat onderwijs pas écht werkt wanneer studenten zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Als orthopedagoog\u002Fpsycholoog bij DCTerra ben je samen met je collega’s van het begeleidings- en adviesteam (BAT) specialist op het gebied van complexe ondersteuningsvragen. Je biedt ondersteuning op maat aan studenten en onderwijsteams bij complexe vraagstukken. Je werkt als orthopedagoog\u002Fpsycholoog binnen het Student Succes Centrum (SSC). Samen zetten we ons in voor passende ondersteuning, afgestemd op de behoeften, ontwikkeling en ambities van onze studenten. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Als orthopedagoog\u002Fpsycholoog word je betrokken wanneer de regisseur studentbegeleiding een doorverwijzing van een student met een complexe ondersteuningsbehoefte noodzakelijk acht. Vanuit het begeleidings- en adviesteam bied je passende ondersteuning en richt je je op het informeren, adviseren en begeleiden van studenten, docenten en onderwijsteams.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst als orthopedagoog\u002Fpsycholoog\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nOndersteuning op maat bieden: zo geef jij nieuwe kansen en mogelijkheden de ruimte. Zo verbeteren en vernieuwen we onszelf en ons onderwijs. Je ondersteunt studenten en onderwijsteams door te kijken naar wat wél kan. zowel in de schoolse als de maatschappelijke context. De vraagstukken waar je als orthopedagoog\u002Fpsycholoog onder andere bij betrokken bent, zijn problemen in de thuissituatie, mentale gezondheid, neurodivergente brein en psychische-\u002Fpsychiatrische hulpvragen. Dit doe je vanuit het Student Succes Centrum (SSC). Als gedreven orthopedagoog\u002Fpsycholoog houd je je bezig met:\n- onderzoeken van de ondersteuningsbehoefte en het bieden van studentbegeleiding (vooral kortdurend) door het voeren van begeleidings- en verdiepende gesprekken met studenten en betrokkenen;\n- adviseren van collega’s over aanpak en werkwijze bij specifieke leer- en\u002Fof gedragsproblematiek van de student;\n- coördineren van (specialistische) begeleiding van de student in de school en eventueel doorverwijzen naar externe hulpverlening;\n- organiseren van multidisciplinaire overleggen en onderhouden van contact met externe hulpverlening (inventariseren en vertolken van behoeften van de student op school);\n- adviseren bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid;\n- bevorderen van deskundigheid van collega’s door het geven van trainingen of organiseren van voorlichtingen;\n- meedenken en uitvoeren van preventieve en\u002Fof collectieve initiatieven op school.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij DCTerra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit jouw eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral doordat je stevig in je schoenen staat en lef durft te tonen. Jij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou terug in een proactieve houding, het luisteren naar anderen en het aangrijpen van kansen. Ook durf je kritisch naar jezelf te kijken. Als orthopedagoog\u002Fpsycholoog heb je:\n- een afgeronde master-opleiding orthopedagogiek of psychologie (wo);\n- brede theoretische en praktische kennis op het gebied van orthopedagogiek en studentbegeleiding, denk hierbij aan kennis en ervaring met sociaal emotionele-\u002Fpsychosociale-, gedrags- en leerproblematiek, het neurodivergente brein (AD(H)D\u002FASS\u002FTOS\u002FHB etc.), (chronische) ziekte en fysieke aandoeningen, en de toepassing in het onderwijs;\n- kennis van en ervaring met diversiteit en inclusie;\n- affiniteit en ervaring met het begeleiden, ondersteunen, adviseren en coachen van zowel studenten als professionals;\n- interesse in het gedrag en de belevingswereld van de student;\n- analytisch denkvermogen, stressbestendigheid en improvisatiekracht;\n- kennis van de sociale kaart en relevante wet- en regelgeving;\n- een activerende en motiverende attitude;\n- uitstekende gespreksvaardigheden;\n- integriteit en accuratesse;\n- kennis van het mbo-onderwijs is een pre.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nBij DCTerra krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt in een betekenisvolle omgeving waarin je dagelijks het verschil maakt voor studenten. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- Een salaris tussen € 4.226,00 en € 6.210,00 bruto per maand (schaal 11, cao mbo)\n- Een aanstelling van 0,6 fte met standplaats Assen.\n- 8,33% Eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de zorgverzekering.\n- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met een opleidingsbudget, teamontwikkeling en workshops via de DCTerra Academie.\n- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, een enthousiast team en veel expertise.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Iets voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWord jij enthousiast van deze vacature en wil je bijdragen aan het welzijn en de ontwikkeling van mbo-studenten? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Solliciteren kan tot en met 29 november 2026.\u003Cbr \u002F>\nNatuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Vóór 5 december 2026 ontvang je bericht of je uitgenodigd wordt voor een gesprek.\u003Cbr \u002F>\nDe sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 11 december 2026. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie? Melanie Theunis, orthopedagoog en inhoudelijk coördinator van het begeleidings- en adviesteam, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via 06 - 38 68 83 30 of m.theunis@dcterra.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt de afdeling HR Office jou graag verder via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@drenthecollege.nl\">vacatures@drenthecollege.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=932' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Forthopedagoogpsycholoog\u002F","Assen - Anne de Vriesstraat","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=932","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-10T16:15:49.074+01:00","2026-11-10T16:15:48.984+01:00",{"id":709,"slug":710,"title":711,"organisation":712,"functions":716,"workfields":718,"educations":720,"employments":722,"header_image":264,"text":723,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":724,"contacts":725,"website":726,"zipcode":269,"locality":702,"country":103,"language":106,"apply":727,"go_live_at":272,"expire_at":704,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":705,"first_published_at":728,"last_published_at":728,"updated_at":729,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":730,"application_count":4},84805,"84805-schoolmaatschappelijk-werker-933-drenthe-college","Schoolmaatschappelijk werker",{"id":234,"slug":235,"title":236,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":237,"logo_pad_to_box":237,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":102,"email":244,"email_suffices":713,"site":248,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":714,"sectors":715,"show_questions_panel":46},[246,247],[],[],[717],{"id":117,"name":253,"slug":254},[719],{"id":188,"name":257,"slug":258},[721],{"id":201,"name":261,"slug":262},[],"\u003Cp>\u003Cstrong>Schoolmaatschappelijk werker\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Ben jij een betrokken social worker? En wil jij bijdragen aan welzijn, ontwikkeling en studiesucces van mbo-studenten? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Regio Assen | 0,6 fte\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Maak het verschil voor onze studenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nBij DCTerra geloven we dat onderwijs pas écht werkt als studenten zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Als schoolmaatschappelijk werker bij DCTerra ben je samen met je collega’s van het begeleidings- en adviesteam (BAT) specialist op het gebied van (complexe) ondersteuningsvragen. Je biedt ondersteuning op maat aan studenten en onderwijsteams bij complexe psychosociale vraagstukken, vaak in combinatie met problematiek op andere gebieden. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van individuele studentbegeleiding, meedenken en adviseren bij casuïstiek, aansluiten bij (verdiepende) gesprekken en ondersteunen bij het opstellen van ondersteuningsplannen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je werkt als schoolmaatschappelijk werker binnen het Student Succes Centrum (SSC). Samen zetten we ons in voor passende ondersteuning, afgestemd op de behoeften, ontwikkeling en ambities van onze studenten. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst als schoolmaatschappelijk werker\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nOndersteuning op maat bieden: zo geef jij nieuwe kansen en mogelijkheden de ruimte. Zo verbeteren en vernieuwen we onszelf en ons onderwijs. Samen met collega’s begeleid je studenten bij het ontdekken en ontwikkelen van hun talenten en bevorder je hun persoonlijke groei en zelfvertrouwen. Je helpt studenten en onderwijsteams te kijken naar wat wèl kan. Daarom ben jij als schoolmaatschappelijk werker bezig met het:\n- bieden van (kortdurende) psychosociale coaching en begeleiding in het onderwijsleerproces van de student. Je pleegt interventies en ondersteunt studenten bij thema’s als thuissituatie, mentale gezondheid, financiën, motivatie, verzuim, verslaving, mantelzorg, (on)veiligheid, trauma, cultureel- en diversiteitsgerelateerde vraagstukken en rouw;\n- aansluiten bij het kennismakingsgesprek\u002Fverdiepend gesprek voor het onderzoeken van de ondersteuningsbehoefte van de student en het planmatig wegzetten hiervan;\n- adviseren, in samenspraak met relevante betrokkenen, over de best passende individuele begeleiding van de student;\n- samenwerken en voeren van gesprekken met zowel interne als externe professionals, studenten en eventueel ouders (MDO’s);\n- doorverwijzen naar, en afstemmen met, externe hulpverlening in samenwerking met collega’s uit het BAT;\n- bevorderen van deskundigheid van onderwijsprofessionals door het geven van trainingen of organiseren van voorlichtingen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij DCTerra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral door je proactieve houding, het luisteren naar anderen en het aangrijpen van kansen. Ook durf je kritisch naar jezelf te kijken. Als schoolmaatschappelijk werker heb je.\n- Een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Toegepaste Psychologie.\n- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.\n- Affiniteit en ervaring met het begeleiden, ondersteunen, adviseren en coachen van zowel studenten als professionals.\n- Kennis van en ervaring met sociaal emotionele-\u002Fpsychosociale-, gedrags- en leerproblematiek.\n- Kennis van en affiniteit en ervaring met diversiteit en inclusie.\n- Kennis van en ervaring met het neurodiverse brein (AD(H)D\u002FASS\u002FTOS\u002FHB etc.) en de toepassing in het onderwijs.\n- Sterke communicatieve vaardigheden en kun je goed samenwerken.\n- Interesse in het gedrag en de belevingswereld van de student.\n- Kennis van de sociale kaart en relevante wet- en regelgeving.\n- Analytisch vermogen, stressbestendigheid en improvisatiekracht.\n- Kennis van het mbo-onderwijs is een pre.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nBij DCTerra krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt in een betekenisvolle omgeving waarin je dagelijks het verschil maakt voor studenten. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- Een salaris tussen € 3.713,00 en € 5.495,00 bruto per maand (schaal 10, cao mbo).\n- Een tijdelijke aanstelling van 0,6 fte met standplaats Assen.\n- 8,33% Eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de zorgverzekering.\n- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met een opleidingsbudget, teamontwikkeling en workshops via de DCTerra Academie.\n- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel expertise.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Iets voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWord jij enthousiast van deze vacature en wil je bijdragen aan het welzijn en de ontwikkeling van mbo-studenten? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Solliciteren kan tot en met 29 november 2026.\u003Cbr \u002F>\nNatuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Vóór 4 december 2026 ontvang je bericht of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 7 december 2026. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie: Judith Wekema, schoolmaatschappelijk werker, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via \u003Ca href=\"mailto:j.wekema@dcterra.nl\">j.wekema@dcterra.nl\u003C\u002Fa> of 06-18641435. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@dcterra.nl\">vacatures@dcterra.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=933' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fschoolmaatschappelijk-werker\u002F","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=933","2026-11-10T16:15:49.715+01:00","2026-11-10T16:15:49.648+01:00",18,{"id":732,"slug":733,"title":734,"organisation":735,"functions":740,"workfields":742,"educations":750,"employments":752,"header_image":421,"text":50,"text_blocks":754,"min_hours":474,"max_hours":474,"salary":757,"recruiters":760,"contacts":761,"address":762,"zipcode":763,"province":375,"locality":764,"country":103,"lat":765,"lng":766,"language":106,"apply":767,"go_live_at":768,"expire_at":273,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":274,"first_published_at":769,"last_published_at":770,"updated_at":771,"external_id":772,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":773,"application_count":462},84662,"84662-doorstroomcoach-midwerk-1-gemeente-midden-groningen","Doorstroomcoach Midwerk",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":394,"logo_pad_to_box":394,"address":395,"zipcode":396,"city":397,"province":375,"email":398,"email_suffices":736,"site":402,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":737,"sectors":738,"show_questions_panel":46},[400,401],[],[739],{"id":344,"name":345,"slug":346},[741],{"id":117,"name":253,"slug":254},[743,746,747],{"id":157,"name":744,"slug":745},"Juridisch","juridisch",{"id":188,"name":257,"slug":258},{"id":281,"name":748,"slug":749},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[751],{"id":201,"name":261,"slug":262},[753],{"id":350,"name":361,"slug":362},[755],{"name":93,"text":756},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jongeren in Midden-Groningen hun weg te vinden naar onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Midwerk werken we dagelijks aan die missie. We ondersteunen inwoners bij het vinden en behouden van werk. Als werk niet mogelijk is, stimuleren we deelname aan de samenleving. En wanneer inwoners niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, bieden we tijdelijk inkomensondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij staat één overtuiging centraal: iedereen is van waarde en heeft waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midwerk ontwikkelt zich van werkbedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf. We werken aan een organisatie waarin samenwerking en de ontwikkeling van mensen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jongeren die dreigen uit te vallen op school of al zijn uitgevallen, hebben soms iemand nodig die naast hen staat. Iemand die helpt om weer mogelijkheden te zien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door onder andere nieuwe wetgeving rondom de overgang van school naar duurzaam werk ontstaat ruimte voor een doorstroomcoach.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach begeleid je jongeren zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk of een andere passende stap. Je helpt schooluitval voorkomen en ondersteunt jongeren bij het vinden van een nieuwe richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Onderwijs met10 collega's binnen Midwerk. Je werkt samen met leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en medewerkers van de backoffice. Samen zetten jullie je in om jongeren kansen te bieden op onderwijs en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken jullie nauw samen, delen jullie kennis en denken jullie mee over hoe het werk beter kan. Daarbij combineren jullie het voorkomen van schoolverzuim met het uitvoeren van wettelijke taken. Ook werken jullie aan het versterken van de regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat werken bij Midwerk bijzonder maakt? Je staat dicht bij de inwoners, hebt veel contact met verschillende organisaties en werkt in een prettige omgeving waar samenwerking centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach ben je zichtbaar in de leefwereld van jongeren. Je begeleidt jongeren die dreigen uit te vallen op school en houdt hun ontwikkeling actief in beeld. Wanneer dat nodig is, kom je op tijd in actie en zoek je samen naar oplossingen waarmee zij hun opleiding kunnen voortzetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op. Bijvoorbeeld tijdens huisbezoeken, schoolbezoeken of via je netwerk. In gesprekken onderzoek je welke mogelijkheden zij hebben om een opleiding te volgen. Je motiveert hen om opnieuw stappen te zetten richting onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk je verder dan standaardoplossingen. Je denkt mee over wat wel mogelijk is en zoekt naar een aanpak die past bij de jongere.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt contact met scholen, hulpverleners en andere samenwerkingspartners. Je zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken en afspraken nakomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook leg je de voortgang zorgvuldig vast in het leerlingvolgsysteem. Je houdt je kennis actueel door relevante trainingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met scholen, hulpverleningsinstanties, gemeentelijke collega's en andere partners in het netwerk rondom jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen kijken jullie wat een jongere nodig heeft om verder te komen. Jij houdt overzicht en zorgt dat de betrokken partijen elkaar weten te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo help je voorkomen dat jongeren tussen organisaties terechtkomen zonder de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Toekomstperspectief bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt jongeren om weer richting te vinden in onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dichtbij jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving en bouwt persoonlijk contact met hen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onderwijs verbinden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de overgang van school naar duurzaam werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent betrokken bij jongeren en weet snel vertrouwen op te bouwen. Je sluit aan bij hun leefwereld, luistert goed en durft ook moeilijke gesprekken te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren. Je herkent wat iemand nodig heeft om verder te komen en weet jongeren te motiveren om stappen te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt initiatief en zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving. Je wacht niet af, maar komt in actie wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook in ingewikkelde situaties houd je overzicht. Je kunt omgaan met verschillende belangen, denkt in oplossingen en zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring als doorstroomcoach of in een verwante functie, met aantoonbare kennis van en ervaring met jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor deze doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede organisatorische en administratieve vaardigheden, waaronder rapporteren, en kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid deze kennis actueel te houden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, een eigen auto en de bereidheid om voor je werk te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met optie tot verlenging voor 32 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\"> https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639\"\u002F>",{"base_salary":758,"max_salary":759},3568,5096,[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639","2026-11-06T13:00:23+01:00","2026-11-06T13:00:24.619+01:00","2026-11-10T09:28:20.234+01:00","2026-11-10T09:28:20.096+01:00","5fc77c7b-66ed-4bf0-9890-127fc0864db6",642,{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":791,"workfields":793,"educations":798,"employments":801,"header_image":808,"text":50,"text_blocks":809,"min_hours":474,"max_hours":367,"salary":843,"recruiters":846,"contacts":854,"address":855,"zipcode":856,"province":375,"locality":375,"country":103,"lat":857,"lng":858,"language":106,"apply":859,"go_live_at":860,"expire_at":381,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":382,"first_published_at":861,"last_published_at":861,"updated_at":862,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":863,"application_count":190},84655,"84655-directiesecretaris-bedrijfsvoering-2-alfa-college","Directiesecretaris Bedrijfsvoering",{"id":779,"slug":780,"title":781,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":782,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":50,"city":375,"province":50,"email":784,"email_suffices":785,"site":787,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":788,"sectors":789,"show_questions_panel":46},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[786],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[790],{"id":188,"name":457,"slug":258},[792],{"id":117,"name":253,"slug":254},[794,797],{"id":35,"name":795,"slug":796},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":188,"name":257,"slug":258},[799,800],{"id":201,"name":261,"slug":262},{"id":79,"name":80,"slug":81},[802,803,804,805],{"id":35,"name":84,"slug":85},{"id":117,"name":522,"slug":523},{"id":350,"name":361,"slug":362},{"id":157,"name":806,"slug":807},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[810,812,816,819,822,826,829,833,837,839],{"name":93,"text":811},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij van nature die energieke, positieve en sociale verbinder? Degene die vanuit relatie als onmisbare schakel tussen directie, College van Bestuur, management en onderwijs kan fungeren? En tegelijkertijd die ervaren professional die aanvoelt wat er speelt binnen onze organisatie, vooruitdenkt, adviseert en rust en structuur weet te creëren? Een strategische denker die verbanden legt, kritisch durft mee te denken en tegelijkertijd graag de handen uit de mouwen steekt? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":813,"title":814,"text":815,"image":50,"video":50},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Directiesecretaris Bedrijfsvoering bij het Alfa-college ben je dé sparringpartner en steun en toeverlaat van de tweehoofdige directie. Je bent een resultaatgerichte verbinder met een frisse blik, die zich weet te positioneren en in goede afstemming met collega's bijdraagt aan onze ambities. Je bent organisatie- en politiek sensitief en voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent scherp, proactief, hebt een hands-on mentaliteit en een groot natuurlijk talent om besluitvorming voor te bereiden, strategisch mee te denken en de directie gevraagd en ongevraagd te adviseren. Je doorziet de bestuurlijke vraag, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en weet wat er speelt binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert de directie over strategische en organisatiebrede vraagstukken, governance en de ontwikkeling van Bedrijfsvoering. Je signaleert kansen, risico's en afhankelijkheden, legt verbanden en helpt de directie om overzicht, focus en prioriteiten aan te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan ons strategisch beleid en de verdere professionalisering van de bestuurlijke sturing en besluitvorming. Je bewaakt de samenhang tussen strategische prioriteiten, bestuurlijke agenda's en besluitvorming binnen het MT Bedrijfsvoering en richting het Directieoverleg (DO) en College van Bestuur (CvB). Je zorgt voor een goede voorbereiding, scherpe agendering en zorgvuldige opvolging van besluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bewaakt de kwaliteit van bestuurlijke stukken, waarbij je niet alleen kijkt naar leesbaarheid en vorm, maar vooral naar de inhoudelijke onderbouwing en besluitrijpheid. Je zorgt voor tijdige informatieverstrekking en een soepel verloop van besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verbindt ontwikkelingen binnen Bedrijfsvoering met die in het onderwijs, het Alfa-college en de DNA-samenwerking. Ook kun je vanuit de directie bijdragen aan specifieke strategische of organisatiebrede opdrachten, waarbij je samenwerkt met de inhoudelijk verantwoordelijken.\u003C\u002Fp>",{"name":813,"title":817,"text":818,"image":50,"video":50},"Met wie ga je samenwerken?","\u003Cp>Je werkt nauw samen met de directeur Operations en de directeur Strategie, Innovatie & BI en maakt deel uit van het MT Bedrijfsvoering. Je bent hun klankbord en rapporteert rechtstreeks aan de directie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je samen met de managementondersteuning, Bestuursadvies, business control, PMO en andere experts en adviseurs. Je onderhoudt contact met regiodirecteuren, het CvB en andere interne en externe stakeholders. Kortom, je bent een belangrijke verbindende schakel binnen Bedrijfsvoering en de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":813,"title":820,"text":821,"image":50,"video":50},"Wanneer ben je succesvol?","\u003Cp>Jij bent succesvol wanneer je zichtbaar bent voor interne stakeholders, tijdig betrokken wordt bij ontwikkelingen en grip weet te creëren op besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer de directie en het MT op jou kunnen rekenen als stevige sparringpartner die vooruitdenkt, kritisch adviseert en samenhang aanbrengt. Je draagt bij aan een effectieve bestuurlijke besluitvormingscyclus, waarin de juiste onderwerpen op het juiste moment en met een heldere besluitvraag worden besproken. Daarmee creëer je overzicht, focus en rust en help je de directie om goed onderbouwde keuzes te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":823,"title":824,"text":825,"image":50,"video":50},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bent open, toegankelijk, sociaal, positief en energiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat stevig in je schoenen en durft kritisch en onafhankelijk te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent proactief, ziet werk liggen en vindt het leuk je eigen baan te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creëert en behoudt overzicht en focus, voor jezelf en de directie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt strategisch inzicht en stroopt tegelijkertijd graag je mouwen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent analytisch sterk, legt gemakkelijk verbanden en doorgrondt complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent bestuurlijk en organisatiesensitief en weet verschillende belangen te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vindt een goede balans tussen actie en zorgvuldigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":823,"title":827,"text":828,"image":50,"video":50},"Wat we van jou vragen","\u003Cul>\u003Cli>HBO of academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar ervaring in een grotere organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met strategische advisering, bestuurlijke besluitvorming of organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met en interesse in onderwijs en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategisch te denken, zelfstandig te adviseren en op verschillende niveaus te schakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als directiesecretaris of bestuursadviseur kan helpend zijn, maar wij geloven ook in choose character, learn skills.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":830,"title":831,"text":832,"image":50,"video":50},"organisation_about","Over het Alfa-college - Bedrijfsvoering","\u003Cp>Het team bedrijfsvoering bestaat uit de afdelingen HRM, Marketing Communicatie & Voorlichting, Finance - HR Administratie en SSC, Inkoop, BIC, ICT, Projecten, Facilitair Bedrijf, Onderwijs & Kwaliteit en SIBI. Met ongeveer 300 medewerkers werken dagelijks binnen deze teams op alle locaties van het Alfa-college. De standplaats van de directiesecretaris is Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bedrijfsvoering maakt goed onderwijs mogelijk. Vanuit Operations en Strategie, Innovatie & BI werken we samen aan een integrale, regisserende en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Daarbij verbinden we continuïteit en vernieuwing, met oog voor de ontwikkeling van het Alfa-college en de samenwerking binnen DNA.\u003C\u002Fp>",{"name":834,"title":835,"text":836,"image":50,"video":50},"conditions","Wat wij bieden","\u003Cp>Een uitdagende en veelzijdige functie waarin strategische advisering, bestuurlijke besluitvorming en organisatieontwikkeling samenkomen. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling en werkt samen met enthousiaste en betrokken collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal conform de cao mbo (schaal 11, bij een full-time dienstverband)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling en een fiets- en sportregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageer dan zeker op de functie!\u003C\u002Fp>",{"name":834,"title":835,"text":838,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van MBO-onderwijs. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling en werkt samen met enthousiaste en betrokken collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd (duur 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Natuurlijk krijg je een prima salaris met een maximum van € 6653,- (per januari 2027) bij een fulltime baan (40 uur per week), schaal 11 (CAO-MBO), aangevuld met 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke regelingen m.b.t. sporten, de thuiswerkregeling, een fietsregeling en korting op je aanvullende ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":840,"title":841,"text":842,"image":50,"video":50},"application","Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Petra Koopmans: \u003Ca href=\"mailto:pgj.koopmans@alfa-college.nl\">pgj.koopmans@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> – mobiel: \u003Ca href=\"tel:+31620608967\">06-20608967\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Carlijn Molewater de la Rive Box: \u003Ca href=\"mailto:c.molewater@alfa-college.nl\">c.molewater@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> – mobiel: \u003Ca href=\"tel:+31651888633\">06-51888633\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag voor maandag 23 november via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 december in de middag.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":844,"max_salary":845},4396,6459,[847],{"id":848,"slug":849,"fullname":850,"function":851,"photo":50,"email":852,"email2":852,"phone":853,"phone2":853,"is_recruiter":46},78523,"petra-koopmans","Petra Koopmans","Directeur Operations a.i.","pgj.koopmans@alfa-college.nl","06-20608967",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdirectiesecretaris-bedrijfsvoering","2026-11-06T00:00:00+01:00","2026-11-06T11:02:25.518+01:00","2026-11-06T11:02:25.443+01:00",418,{"id":865,"slug":866,"title":867,"organisation":868,"functions":882,"workfields":884,"educations":887,"employments":890,"header_image":894,"text":50,"text_blocks":895,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":898,"recruiters":901,"contacts":902,"address":873,"zipcode":874,"province":375,"locality":875,"country":103,"lat":903,"lng":904,"language":106,"apply":905,"go_live_at":906,"expire_at":487,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":488,"first_published_at":907,"last_published_at":907,"updated_at":908,"external_id":909,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":910,"application_count":201},84642,"84642-adviseur-leren-en-ontwikkelen-de-zijlen","Adviseur Leren en Ontwikkelen",{"id":869,"slug":870,"title":871,"is_member":6,"logo":872,"logo_pad_to_box":872,"address":873,"zipcode":874,"city":875,"province":375,"email":876,"email_suffices":877,"site":879,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":880,"sectors":881,"show_questions_panel":46},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","werkenbij@dezijlen.nl",[878],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[883],{"id":117,"name":253,"slug":254},[885,886],{"id":188,"name":257,"slug":258},{"id":413,"name":414,"slug":415},[888,889],{"id":201,"name":261,"slug":262},{"id":79,"name":80,"slug":81},[891,892,893],{"id":117,"name":522,"slug":523},{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":350,"name":361,"slug":362},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[896],{"name":93,"text":897},"Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van (toekomstige) collega's en bijdragen aan een krachtig leerklimaat binnen onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou als adviseur Leren en Ontwikkelen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt, coördineert en evalueert organisatiebrede opleidings- en ontwikkelvraagstukken voor onze medewerkers. Je werkt daarbij intensief samen met collega's uit de zorg, HR, de interne trainers, kwaliteit en het onderwijs om leren en ontwikkelen duurzaam te verankeren binnen de organisatie. In deze rol verbind je leren en ontwikkelen aan belangrijke thema's binnen De Zijlen, zoals vakbekwaamheid, instroom en doorgroeimogelijkheden van medewerkers. Ook ben je betrokken bij het leer-managementsysteem Pynter.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: jij maakt de verbinding tussen organisatiebeleid en de dagelijkse praktijk. Je onderzoekt wat medewerkers en teams nodig hebben, adviseert leidinggevenden en vertaalt ontwikkelvragen naar passende leeroplossingen. Daarbij kijk je verder dan een opleiding of training: ook leren op de werkvloer, reflectie en kennis delen krijgen jouw aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken en open team, waar ruimte is voor humor. De afdeling Leren & Ontwikkelen is bezig met een herverdeling van eigen taken, waardoor er veel ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en het realiseren van verbeteringen. Je krijgt veel zelfstandigheid en vertrouwen om je rol op jouw manier vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de andere adviseur Leren & Ontwikkelen vorm je een sterk duo, waarbij jullie elkaar aanvullen vanuit verschillende aandachtsgebieden. Daarnaast werk je nauw samen met administratieve medewerkers, trainers en anderen binnen het team Leren & Ontwikkelen. Het team is onderdeel van HR, waardoor je een brede blik houdt op de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Eerst een jaarcontract voor 24 uur per week; deze wordt omgezet naar een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.622 - en €5.304 - op basis van 36 uur per week (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig, doortastend en tegelijkertijd organisatiesensitief. Je wilt weten wat er speelt en vraagt door voordat je met een oplossing komt. Je kunt goed luisteren, geeft helder advies en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Je weet verschillende belangen te verbinden, neemt het voortouw in projecten en verandertrajecten en werkt zowel zelfstandig als samen met collega's en externe partners aan duurzame resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Opleidingskunde, HRD of Onderwijskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met de zorg en inzicht in de uitdagingen van leren binnen een drukke werkomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkeltrajecten, bijvoorbeeld als adviseur Leren & Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag voor 22 november jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op 8 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met EveLinda van Dijken (hoofd Leren en Ontwikkelen) via telefoonnummer: 06-22053804 (maandag t\u002Fm vrijdagochtend) of Anne-Marie Platje (adviseur Leren en Ontwikkelen) via telefoonnummer 06-53926511. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature staat zowel in- als extern uit, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff40734db-57db-482b-bf88-a57ac6f3f7e6\"\u002F>",{"base_salary":899,"max_salary":900},3622,5304,[],[],53.16428835,6.38792866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff40734db-57db-482b-bf88-a57ac6f3f7e6","2026-11-05T17:10:12+01:00","2026-11-05T17:10:14.180+01:00","2026-11-05T17:10:14.094+01:00","1356879",721,{"id":912,"slug":913,"title":914,"organisation":915,"functions":928,"workfields":931,"educations":935,"employments":937,"header_image":938,"text":50,"text_blocks":939,"min_hours":4,"max_hours":474,"salary":942,"recruiters":944,"contacts":945,"address":946,"zipcode":947,"province":375,"locality":948,"country":103,"lat":949,"lng":950,"language":106,"apply":951,"go_live_at":952,"expire_at":634,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":635,"first_published_at":953,"last_published_at":953,"updated_at":954,"external_id":955,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":956,"application_count":35},84576,"84576-stagiair-consulent-jeugd-2-westerkwartier","Stagiair consulent jeugd",{"id":916,"slug":917,"title":918,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":919,"logo_pad_to_box":919,"zipcode":50,"city":920,"province":50,"email":921,"email_suffices":922,"site":924,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":925,"sectors":926,"show_questions_panel":46},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[923],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[927],{"id":344,"name":345,"slug":346},[929,930],{"id":117,"name":253,"slug":254},{"id":350,"name":351,"slug":352},[932,933,934],{"id":462,"name":463,"slug":464},{"id":188,"name":257,"slug":258},{"id":281,"name":748,"slug":749},[936],{"id":201,"name":261,"slug":262},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[940],{"name":93,"text":941},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair ga je de volgende werkzaamheden met ondersteuning en in toenemende mate zelfstandig uitvoeren. Je geeft advies en informatie aan jeugdigen\u002Fopvoeders op alle levensdomeinen. Je verheldert met ouders en jeugdigen vragen en behoeften op alle levensdomeinen. Je ondersteunt een gezin in het maken van een eigen plan (één gezin, één plan, één regisseur) en versterkt eigen kracht, betrokkenheid, participatie en zelfregie. Je voert regie op de uitvoering van een (familie)plan, monitort de ingezette ondersteuning en stuurt, waar nodig, bij. Je bent betrokken bij het besluitvormingstraject, het afgeven van een beschikking en de realisatie van (lichte) professionele ondersteuning. Je bemiddelt en intervenieert zo nodig bij crisissituaties. Je signaleert en reageert professioneel (en adequaat) op vermoedens van kindermishandeling en bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind. Je verbindt systeemgerichte en individuele aanpak. Je voert bereikbaarheidsdiensten uit tijdens kantooruren en verzorgt hierbij (zelfstandig) intake en triage. Je neemt deel aan gebruikelijke interne en externe overlegvormen. Persoonlijke ontwikkeling van stagiaires staat bij ons hoog in het vaandel. Samen werken we aan de ontwikkeling van jouw professionele vaardigheden en leer je het vakgebied écht goed kennen. We geven je de ruimte voor eigen initiatief en je draait volwaardig mee in ons team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden je een interessante stage waarbij je veel leert, maar ook verantwoordelijkheden krijgt. Je doet alles onder supervisie en wordt begeleid door de werkbegeleider. Je ontvangt een stagevergoeding van € 450 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het gaat om een stageperiode van 10 maanden vanaf februari 2027.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een gemotiveerde en enthousiaste stagiair die bezig is met een studie HBO Social Work, richting Jeugd of Pedagogiek. Binnen ons team Mens en Gezin vinden wij het belangrijk dat medewerkers beschikken over de competenties: betrouwbaar, omgevingsbewust en lef & humor. Ook aan communicatieve vaardigheden en integriteit hechten wij veel waarde. Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs. We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Hierin werken consulenten Jeugd, leerplichtambtenaren, de consulentbegeleider, de gedragswetenschapper, kwaliteitsadviseur en backoffice nauw samen. Het is een betrokken en stabiel team dat werkt vanuit ‘Samen Beslissen’ en de benaderingswijze van ‘Positieve Gezondheid’ en Signs of Safety. Binnen het team is ruimte voor professionele ontwikkeling, eigenaarschap en reflectie. We hechten veel waarde aan samenwerking, inhoud en werkplezier .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de stage, neem dan contact op met Alie Geertsma, werkbegeleider bij team Jeugd, 06 13 72 42 84 of via \u003Ca href=\"mailto:alie.geertsma@westerkwartier.nl\">alie.geertsma@westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en wil je bij ons stage lopen? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 november 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer #2027002. De gesprekken vinden plaats op 8 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd\u003C\u002Fem>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4c225eb9-4ca0-4e78-8a68-fbcf5204ccbe\"\u002F>",{"max_salary":943},450,[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Grootegast",53.21378643,6.27826704,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4c225eb9-4ca0-4e78-8a68-fbcf5204ccbe","2026-11-04T15:01:03+01:00","2026-11-04T15:01:04.137+01:00","2026-11-04T15:01:04.033+01:00","c8271c0d-1619-4ffb-baa3-2a4d747bc24b",63,{"id":958,"slug":959,"title":960,"organisation":961,"functions":966,"workfields":968,"educations":974,"employments":976,"header_image":979,"text":50,"text_blocks":980,"min_hours":474,"max_hours":474,"salary":1004,"recruiters":1007,"contacts":1015,"address":855,"zipcode":856,"province":375,"locality":375,"country":103,"lat":857,"lng":858,"language":106,"apply":1016,"go_live_at":1017,"expire_at":1018,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":1019,"first_published_at":1020,"last_published_at":1021,"updated_at":1022,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":1023,"application_count":730},84390,"84390-eventmanager-1-alfa-college","Eventmanager",{"id":779,"slug":780,"title":781,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":782,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":50,"city":375,"province":50,"email":784,"email_suffices":962,"site":787,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":963,"sectors":964,"show_questions_panel":46},[786],[],[965],{"id":188,"name":457,"slug":258},[967],{"id":117,"name":253,"slug":254},[969,970],{"id":188,"name":257,"slug":258},{"id":971,"name":972,"slug":973},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[975],{"id":201,"name":261,"slug":262},[977,978],{"id":117,"name":522,"slug":523},{"id":350,"name":361,"slug":362},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_qvCubZq.jpeg",[981,983,986,989,992,995,998,1000],{"name":93,"text":982},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":830,"title":984,"text":985,"image":50,"video":50},"Waarom jij kiest voor het mbo en Alfa-college","\u003Cp>Kies je voor werken in het mbo, dan kies je voor dynamiek en betekenis. Jij draagt bij aan zelfverzekerde vakmensen voor de maatschappij van nu en de toekomst. Jij kunt een verschil maken in iemands leven. En dat voelt goed!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Alfa-college ontwikkelen wij samen het talent van ieder van onze circa 14.000 studenten, werken wij aan een sterkere regio en creëren wij een betere wereld. Het Alfa-college ontwikkelt zich samen met de DNA-partners DCTerra en Noorderpoort in rap tempo door. Dat moet ook, want de hele wereld, Nederland, onze eigen regio, de arbeidsmarkt en het onderwijs zijn volop in beweging. Dit vraagt dus ook om de verdere doorontwikkeling van de marketing, communicatie en voorlichting (MCV) van het Alfa-college en de events die daarbij horen, zowel voor het Alfa-college als de DNA Samenwerking.\u003C\u002Fp>",{"name":813,"title":987,"text":988,"image":50,"video":50},"Hoe wij kijken naar marketing, communicatie en voorlichting","\u003Cp>Bij marketing, communicatie en voorlichting (MCV) denken veel mensen vaak vooral aan concrete communicatiecampagnes, -activiteiten en -middelen rond de voorlichting en werving van nieuwe studenten, zoals sociale media, online marketing en events als de open dagen. Voor ons is MCV echter allereerst de discipline van waaruit het continu verbeteren van de reizen van studenten, bedrijven en medewerkers proactief wordt aangejaagd. Dan doen we door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>te zorgen voor onderzoek, data, analyses en prognoses die leiden tot steeds betere inzichten in deze reizen. Welke (f)actoren zijn per fase doorslaggevend? Hoe doen wij het per fase? En hoe wij dit als Alfa-college en\u002Fof DNA-partners met elkaar verbeteren?\u003C\u002Fli>\u003Cli>‘journeymanagement’ oftewel ’reisleiderschap’: op basis van de inzichten lopen wij voorop bij het proactief aanjagen van continue verbetering van de reizen door de hele keten en organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>effectieve en efficiënte gerichte verbeteracties, waaronder campagnes, acties, activiteiten en middelen. Met concrete doelstellingen vooraf en inzicht gevende evaluaties tussentijds en achteraf.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In toenemende mate zullen deze MCV-activiteiten ‘centraal’, gezamenlijk en in DNA-verband worden bepaald en gecoördineerd en vervolgens ‘lokaal’ worden doorvertaald en geactiveerd.\u003C\u002Fp>",{"name":823,"title":990,"text":991,"image":50,"video":50},"Waarom dit echt jouw nieuwe functie is","\u003Cp>Voor het Alfa-college en de DNA Samenwerking zoeken wij tijdelijk (periode 04-01-2027 t\u002Fm 02-07-2027) een aantoonbaar ervaren, deskundige, enthousiaste, verbindende en creatieve eventmanager binnen het MCV-team voor 0,8 fte (32 uur per week).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een ideale uitdaging voor jou, omdat jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>helemaal enthousiast wordt van het mbo, het Alfa-college, de DNA Samenwerking en onze visie op marketing, communicatie en voorlichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>centrale strategieën goed en graag door kan vertalen naar het behalen van doelstellingen middels evenementen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begrijpt dat dit veel verder gaat dan alleen het organiseren van een event;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de spin in het web bent om afdelingen binnen Alfa-college en de DNA Samenwerking met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag proactief samenwerkt met anderen aan successen en vernieuwing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goed zelfstandig kan werken maar ook juist voor concrete evenementen een echte teamspeler bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante kennis, ervaring en successen in grote corporate evenementen meebrengt waarmee je bijdraagt aan onze verdere doorontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een minimaal afgeronde hbo-opleiding op het gebied van evenementen of vergelijkbare richting in bezit hebt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":813,"title":993,"text":994,"image":50,"video":50},"Hoe een werkdag er dan concreet uit gaat zien?","\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt de strategie van het Alfa-college naar de organisatie van corporate- en DNA- evenementen en stelt daarvoor goed onderbouwde voorstellen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de evenementenkalender binnen het Alfa-college en bent hiervoor het aanspreekpunt voor de gehele organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent projectmanager van de organisatie van het DNA Kennisfestival voor alle DNA medewerkers in juni 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent projectmanager van nog nieuw opgezette corporate evenementen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt proactief contacten met de DNA-eventmanagers, MCV-collega’s, werkgroep medewerkers van de verschillende corporate evenementen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over lokale en kleinschalige evenementen die georganiseerd worden binnen het Alfa-college en de DNA Samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent onderdeel van het MCV-team en draagt vanuit het perspectief van evenementen bij aan de marketing- en communicatiedoelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt samen het sponsor- en partnership-beleid verder door, samen met de collega corporate communicatie van het Alfa-college en de DNA Samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":834,"title":996,"text":997,"image":50,"video":50},"En wat hebben wij je naast het voorgaande nog meer te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie in een betrokken, creatief team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 0,8 fte – 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 10 van de cao mbo. Dit betekent een salaris van maximaal € 5715,- bij een full-time dienstverband van 40 uur per week. Definitieve inschaling naar rato en afhankelijk van je kennis, ervaring en vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao mbo.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":840,"title":841,"text":999,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een innovatieve onderwijsorganisatie en bouwen aan de toekomst van onderwijs, werk en vitaliteit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 14 november a.s. via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 17 november en\u002Fof donderdag 19 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Michelle Mencke (eventmanager MCV) via \u003Ca href=\"mailto:m.mencke@alfa-college.nl\">m.mencke@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of per telefoon op \u003Ca href=\"tel:+31623588339\">06-23588339\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>",{"name":1001,"title":1002,"text":1003,"image":50,"video":50},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1005,"max_salary":1006},3861,5715,[1008],{"id":1009,"slug":1010,"fullname":1011,"function":1012,"photo":50,"email":1013,"email2":1013,"phone":1014,"phone2":1014,"is_recruiter":46},84389,"michelle-mencke","Michelle Mencke ","Eventmanager MCV","m.mencke@alfa-college.nl","0623588339",[],"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Feventmanager","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","14 november 2026","2026-10-30T11:51:45.606+01:00","2026-11-05T11:49:24.846+01:00","2026-11-05T11:49:24.715+01:00",1020,{"id":1025,"slug":1026,"title":1027,"organisation":1028,"functions":1040,"workfields":1042,"educations":1044,"employments":1047,"start_date":1049,"header_image":1050,"text":50,"text_blocks":1051,"min_hours":474,"max_hours":474,"salary":1076,"recruiters":1079,"contacts":1086,"address":1087,"zipcode":1034,"province":375,"locality":375,"country":103,"lat":1088,"lng":1089,"language":106,"apply":1085,"go_live_at":1090,"expire_at":1091,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":1092,"apply_deadline_display":1093,"first_published_at":1094,"last_published_at":1095,"updated_at":1096,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":1097,"application_count":143},84051,"84051-adviseur-digitale-geletterdheid-2-basicly","Adviseur digitale geletterdheid",{"id":1029,"slug":1030,"title":1031,"is_member":46,"membership_type":125,"logo":1032,"logo_pad_to_box":1032,"address":1033,"zipcode":1034,"city":375,"province":50,"email":50,"email_suffices":1035,"site":1036,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1037,"sectors":1038,"show_questions_panel":46},63314,"basicly","Basicly","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fbasicly_logo_180px.png","Atoomweg 6b","9743AK",[],"https:\u002F\u002Fwww.basicly.co\u002F",[],[1039],{"id":188,"name":457,"slug":258},[1041],{"id":117,"name":253,"slug":254},[1043],{"id":188,"name":257,"slug":258},[1045,1046],{"id":201,"name":261,"slug":262},{"id":79,"name":80,"slug":81},[1048],{"id":35,"name":84,"slug":85},"2027-01-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_basicly_FiyBJbg.jpeg",[1052,1054,1057,1060,1062,1064,1067,1070,1073],{"name":93,"text":1053},"\u003Cp>\u003Cstrong>Vind jij het ook belangrijk dat elk kind in Nederland goed wordt voorbereid op de digitale samenleving? En lijkt het jou leuk om scholen daarbij te begeleiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":830,"title":1055,"text":1056,"image":50,"video":50},"Over ons","\u003Cp>Wij bieden scholen een totaaloplossing voor het leergebied \u003Cstrong>digitale geletterdheid\u003C\u002Fstrong>. Van de oriëntatie op het nieuwe leergebied tot aan de borging in de school. Basicly biedt een school en bestuur alle handvatten om digitale geletterdheid een structurele plek in hun onderwijs en organisatie te geven. Steeds meer scholen willen digitale geletterdheid structureel implementeren en jij helpt ze daarbij!\u003C\u002Fp>",{"name":830,"title":1058,"text":1059,"image":50,"video":50},"De functie","\u003Cp>Als \u003Cstrong>adviseur digitale geletterdheid\u003C\u002Fstrong> ben jij het vaste aanspreekpunt voor de scholen met een licentie bij Basicly. Je bent de sparringpartner van de coördinator van de school en begeleidt teams bij de implementatie van digitale geletterdheid. Dat doe je voornamelijk online, maar wanneer nodig ook op locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een commerciële blik: je ziet kansen om de samenwerking te verdiepen of uit te breiden binnen een school, én om meer scholen binnen een bestuur te laten aansluiten. Je onderhoudt relaties, geeft trainingen, en zorgt dat klanten zich enthousiast, geholpen en gehoord voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":823,"title":814,"text":1061,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Scholen begeleiden van start tot borging: opstarten, evalueren en bijsturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sparren met coördinatoren en directeuren, zodat zij hun team kunnen meenemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Online sessies en trainingen geven, en af en toe op school langsgaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kansen zien en het gesprek aangaan om samenwerkingen te verdiepen of uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warme, langdurige relatie opbouwen met scholen en besturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen wat scholen nodig hebben naar wat Basicly kan bieden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":823,"title":824,"text":1063,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een achtergrond in het onderwijs, of in elk geval een groot hart ervoor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je net zo thuis in een inhoudelijk adviesgesprek als in een commercieel gesprek, en schakelt makkelijk tussen die twee\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat graag voor een groep en neemt mensen mee in iets nieuws\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt snel vertrouwen op; scholen bellen jou als ze ergens mee zitten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend en resultaatgericht, en je wacht niet af\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt gestructureerd: je klantdossiers kloppen altijd en afspraak is afspraak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":813,"title":1065,"text":1066,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een functie waarin onderwijsadvies en accountmanagement samenkomen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om écht het verschil te maken op een nieuw en groeiend leergebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team dat bouwt aan toekomstgericht onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel werken: veel online met ruimte voor locatie bezoeken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Marktconform salaris en passende secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om thuis te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":830,"title":1068,"text":1069,"image":50,"video":50},"Van Groningen tot Goes","\u003Cp>Het begon in 2018 in Groningen. Samen met ruim 100 scholen in het aardbevingsgebied bouwden we aan het grootste project op het gebied van digitale geletterdheid in Nederland. Daaruit groeide een totaaloplossing waar inmiddels 700 scholen door het hele land mee werken.\u003C\u002Fp>",{"name":1001,"title":1071,"text":1072,"image":50,"video":50},"“Digitale geletterdheid? Dat is toch gewoon leren computeren?”","\u003Cp>Was het maar zo simpel. Een verslag maken in Word en een veilig wachtwoord kiezen is pas het begin. Het gaat ook over hoe media je kijk op de wereld kleuren, hoe je een probleem stap voor stap oplost en hoe je betrouwbare informatie herkent. Kortom: alles wat kinderen nodig hebben om stevig in een digitale wereld te staan. Benieuwd? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbasicly.co\u002Fdigitale-geletterdheid\u002F\">Bekijk onze website.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":840,"title":1074,"text":1075,"image":50,"video":50},"Solliciteer","\u003Cp>Geen zin in lange brieven? Wij ook niet. Stuur je cv en een video van max. 2 minuten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De opdracht:\u003C\u002Fstrong> een school werkt sinds een paar maanden met Basicly. De coördinator belt je op: \u003Cem>“Een deel van het team doet er gewoon niks mee. Ze zeggen dat ze er geen tijd voor hebben.”\u003C\u002Fem> Wat zeg je tegen haar? En hoe help je haar om dat team in beweging te krijgen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen gedoe met montage of mooie lampen: je telefoon is prima. We willen vooral horen hoe jij iemand meeneemt. \u003Cbr\u002F>Wil je eerst even sparren? Mail Robert via \u003Ca href=\"mailto:robert@basicly.co\">robert@basicly.co\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1077,"max_salary":1078},3300,3900,[1080],{"id":1081,"slug":1082,"fullname":1083,"function":1084,"photo":50,"email":1085,"email2":1085,"is_recruiter":46},74536,"robert-adema","Robert Adema","Eigenaar","robert@basicly.co",[],"Atoomweg  6B",53.21544712,6.53871912,"2026-10-23T00:00:00+02:00","2026-12-14T23:59:00+01:00","email","14 december 2026","2026-10-23T10:53:34.249+02:00","2026-10-23T10:54:39.946+02:00","2026-10-23T10:54:39.259+02:00",729,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1099},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]