[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":117,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":189,"vacancy-84787-specialist-maatschappij-en-recht-politie":228,"vacancy-skills-84787":302,"i-nl:breadcrumb-separator":305,"i-nl:vacancy-location":308,"i-nl:vacancy-employment":310,"i-nl:vacancy-salary":312,"i-nl:vacancy-hours":314,"i-nl:vacancy-education":316,"i-nl:vacancy-calendar":318,"i-nl:vacancy-deadline":320,"i-heroicons:share":322,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":324,"i-heroicons:chevron-left":326,"i-heroicons:heart":328,"recently-viewed-vacancies-":330,"i-heroicons:clock":693,"i-heroicons:currency-euro":695,"i-heroicons:map-pin":697,"related-vacancies-all-9-25-2":699,"i-heroicons:arrow-right":1141},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,890,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":42,"functions":62,"workfields":70,"educations":75,"employments":80,"header_image":90,"text":50,"text_blocks":91,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":97,"recruiters":100,"contacts":101,"zipcode":102,"province":51,"locality":51,"country":103,"lat":104,"lng":105,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":112,"first_published_at":113,"last_published_at":113,"updated_at":114,"external_id":115,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":96,"application_count":4},84801,"84801-manager-projectbeheersing-medior-waterschap-noorderzijlvest","Manager Projectbeheersing (medior)",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":53,"site":55,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":56,"sectors":57,"show_questions_panel":46},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","","Groningen","info@noorderzijlvest.nl",[54],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[63,66],{"id":35,"name":64,"slug":65},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":67,"name":68,"slug":69},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[76],{"id":77,"name":78,"slug":79},5,"HBO","hbo",[81,84,87],{"id":35,"name":82,"slug":83},"Fulltime","fulltime",{"id":67,"name":85,"slug":86},"Parttime","parttime",{"id":72,"name":88,"slug":89},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[92],{"name":93,"text":94},"introduction","Wil jij bijdragen aan projecten die direct impact hebben op waterveiligheid, klimaatbestendigheid en de leefomgeving in Noord-Nederland? Krijg jij energie van het creëren van overzicht, grip en voorspelbaarheid binnen complexe projecten? Ben je financieel onderlegd, werk je gestructureerd en ben je sterk in het alloceren en beheersen van risico’s? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een mooie zondag in het voorjaar en je fietst door De Onlanden. Het weidse landschap van water, rietvelden en graslanden is elke keer weer bijzonder. Je spot een grote zilverreiger langs de waterkant en hoort vogels in het riet. Je geniet van de rust en de ruimte, en weet tegelijk welke belangrijke rol De Onlanden speelt bij het opvangen van overtollig water. Waterbeheer en natuur komen hier prachtig samen. Maar om Noord-Nederland veilig en leefbaar te houden, is meer nodig dan ruimte om water op te vangen. Ook gemalen, stuwen en andere voorzieningen moeten goed functioneren. Daar werk jij aan, als Manager Projectbeheersing, door projecten beheersbaar te houden. Afgelopen week merkte je weer hoe belangrijk dat is. In een overleg over werkzaamheden aan een gemaal ontdekte je dat een risico bij een derde partij gevolgen kon hebben voor zowel de kosten als de planning. Je bracht de gevolgen in kaart en besprak met de projectmanager welke maatregelen mogelijk waren. Daardoor kon het team op tijd een goed onderbouwde keuze maken en voorkwam je dat de vertraging pas zichtbaar zou worden op een moment dat bijsturen vrijwel onmogelijk zou zijn. Terwijl je verder fietst, besef je waarom deze functie bij je past. Je duikt graag in de cijfers en details, legt verbanden en helpt collega’s met praktische adviezen vooruit. Zo draag je bij aan projecten die buiten echt verschil maken: voor het waterbeheer, de natuur en de mensen die in Noord-Nederland wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Manager Projectbeheersing zorg je voor grip en overzicht binnen een groot aantal projecten. Je bewaakt de financiën, planning, risico’s en voortgang en brengt de samenhang daartussen in beeld. Je signaleert afwijkingen en adviseert projectmanagers, gevraagd en ongevraagd, over mogelijke maatregelen. Zo help je projecten beheerst uit te voeren en tijdig bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Opzetten, onderhouden en verbeteren van de projectbeheersing binnen projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken en analyseren van planning, financiën, risico’s, scope, kwaliteit en voortgang, inclusief de samenhang daartussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en coördineren van voortgangs- en managementrapportages en vertalen naar bruikbare stuur- en beslisinformatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en actualiseren van projectramingen, financiële prognoses en kasstroomverwachtingen en analyseren van financiële afwijkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van projectkredieten, verplichtingen, uitgaven, subsidieopbrengsten en risicoreserveringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en begeleiden van risicoanalyses en bewaken van beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij wijzigingen in scope, planning, financiën en risico’s en inzichtelijk maken van de gevolgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan kwaliteitsborging, contractbeheersing en betrouwbare projectrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Samen met ruim 400 collega’s werken we aan een fijne en toekomstbestendige leefomgeving voor de inwoners in ons gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Plannen & Projecten. Je werkt samen met projectmanagers en hoogopgeleide professionals die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan de projecten van Noorderzijlvest. Samen zorgen jullie dat projecten goed voorbereid, beheerst en uitgevoerd kunnen worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medior Manager Projectbeheersing ben je een belangrijke gesprekspartner voor de projectmanager. Je zorgt voor inzicht in de financiën, planning en risico’s en adviseert over wat nodig is om projecten beheerst uit te voeren. Je bent financieel goed onderlegd, denkt vooruit en houdt overzicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in een technische, infrastructurele, civieltechnische of vergelijkbare omgeving, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of complexe organisatieomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met financiële projectbeheersing, zoals projectramingen, financiële prognoses, het bewaken van kredieten en budgetten en het analyseren van financiële afwijkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van risicomanagement binnen projecten en begrijpt hoe risico’s samenhangen met planning, financiën en de inzet van andere partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit is een pré:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring met het opstellen en analyseren van voortgangs- en managementrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met andere onderdelen van projectbeheersing, zoals planning, scope, kwaliteit en voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het IPM-model, en van RAW, UAV en UAV-GC.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met MS Project, Power BI, AllSolutions, Relatics of vergelijkbare applicaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in deze competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch: je legt verbanden tussen financiën, techniek, planning en risico’s. Je brengt verschillende perspectieven, bijvoorbeeld die van technici, strategen en projectmanagers, samen tot een helder beeld van het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Proactief: je signaleert en beheerst risico’s en afwijkingen tijdig en adviseert over mogelijke bijsturing. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gestructureerd: je werkt zorgvuldig en houdt projectinformatie en afspraken op orde. Zo beschikt de projectmanager tijdig over betrouwbare informatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast werk je goed samen, communiceer je helder en sta je open voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet alle disciplines volledig te beheersen Binnen Noorderzijlvest krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de professionalisering van projectbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie in een team van gedreven, collega’s, met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden. In het team is aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van minimaal €4313,-- en maximaal €5848,-- bruto per maand (schaal 10).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je (maandelijks) laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, waarbij variabele uren en thuiswerken tot de mogelijkheden behoren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget voor opleidingen van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) en een vergoeding voor reiskosten woon-werk, een thuiswerkvergoeding en een fietsregeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met eigen auto of openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Manager Projectbeheersing?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je CV en motivatie via de sollicitatieknop, uiterlijk 18 november 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Neem dan contact op Herman Posthumus, teammanager van het team Plannen en Projecten via 06-22195603\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb664bf4-3162-4857-b418-f092af5e524a\"\u002F>",32,36,{"base_salary":98,"max_salary":99},4313,5848,[],[],"9735AC","NL",53.23667893,6.60011134,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb664bf4-3162-4857-b418-f092af5e524a","2026-11-10T13:28:52+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","index, follow","url","18 november 2026","2026-11-10T13:28:53.114+01:00","2026-11-10T13:28:53.049+01:00","3673375","published",{"current_page":35,"total_items":118,"items":119},9,[120],{"id":121,"slug":122,"title":123,"status":116,"text":124,"header_image":126,"language":106,"activity_type":127,"category":129,"required_knowledge_level":130,"producer":131,"networks":140,"partners":141,"related_activities":142,"related_blog_posts":143,"sessions":144,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":182,"tribe_crm_id":183,"updated_at":184,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":185,"next_session_label":186,"registration_status":174,"is_event":6,"selectable_sessions":187,"price_regular":177,"price_member":178,"price_display":179,"price_member_display":180,"has_member_discount":46,"discount_label":181,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":50,"text":125},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[128],"coaching",[],[],{"id":67,"slug":132,"fullname":133,"function":134,"photo":135,"text":136,"linkedin":137,"email":138,"signature":139,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[145],{"id":146,"session_uid":147,"title":123,"auto_approval":46,"certification":6,"accreditation":148,"cancellation_reason":50,"duration":149,"duration_units":150,"is_continuously":46,"min_participants":35,"max_participants":151,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":152,"additional_costs":50,"margin":50,"supplies_to_bring":50,"extra_information":50,"waiting_list":6,"professionals":159,"registration_status":174,"is_selectable":46,"spaces_label":175,"date_label":176,"price_regular":177,"price_member":178,"price_display":179,"price_member_display":180,"has_member_discount":46,"discount_label":181,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":153,"text":154,"price":155,"price_with_discount":157},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":156},"2995,00",{"price":158},"2695,00",{"trainers":160},[161],{"id":77,"slug":162,"fullname":163,"photo":164,"subject":165,"text":166,"linkedin":167,"certifications":50,"trainer_type":168,"email":172,"website":173},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[169,170,171],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-10T16:46:35.429746+01:00","10-11-2026",[188],{"session_uid":147,"title":123,"is_selectable":46,"spaces_label":175,"date_label":176},{"current_page":35,"total_items":190,"items":191},129,[192],{"id":193,"slug":194,"title":195,"is_member":46,"membership_type":196,"text":197,"logo":198,"logo_pad_to_box":199,"header_images":200,"address":202,"zipcode":203,"city":204,"province":205,"email":206,"email_suffices":207,"site":209,"coc_number":210,"vat_number":211,"accreditation":212,"sectors":213,"recruiters":218,"contacts":225,"counts":226,"show_questions_panel":46,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":227,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[201],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[208],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[214],{"id":215,"name":216,"slug":217},8,"ICT & Media","ict-media",[219],{"id":220,"slug":221,"fullname":222,"function":223,"photo":50,"email2":206,"phone2":224,"is_recruiter":46},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":232,"functions":247,"workfields":249,"educations":257,"employments":261,"header_image":263,"text":50,"text_blocks":264,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":286,"recruiters":289,"contacts":290,"address":291,"zipcode":292,"province":51,"locality":51,"country":103,"lat":293,"lng":294,"language":106,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":301,"application_count":35},84787,"84787-specialist-maatschappij-en-recht-politie","Specialist maatschappij en recht",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":236,"logo_pad_to_box":237,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":238,"site":240,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":241,"sectors":242,"show_questions_panel":46},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_politie.pad_to_box-224x224.png",[239],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[243],{"id":244,"name":245,"slug":246},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[248],{"id":67,"name":68,"slug":69},[250,253],{"id":118,"name":251,"slug":252},"Juridisch","juridisch",{"id":254,"name":255,"slug":256},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[258],{"id":151,"name":259,"slug":260},"HBO+","hbo-2",[262],{"id":35,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_politie.png",[265,267,271,275,278,282],{"name":93,"text":266},"\u003Cp>De Districtsrecherche Groningen zoekt een collega met ervaring binnen het straf- of procesrecht, met of zonder politiediploma. Wil jij bijdragen in de ontwikkeling binnen de opsporing en weet je collega’s mee te nemen in jouw enthousiasme? Lees dan verder.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":269,"text":270,"image":50,"video":50},"description","Dit ga je doen?","\u003Cp>ls specialist bij de Districtsrecherche Groningen ben jij één van de aanspreekpunten voor ketenpartners en basisteams. Jij bent vanuit de districtsrecherche de schakel naar in- en externe partners. Dit geeft je de positie om samen met basisteams te kijken naar de opsporingskansen en interventiestrategieën binnen veiligheidsproblematiek. Dit moet vooral leiden tot passende oplossingen, het vergroten van kennis en vaardigheden van collega's bij de aanpak van specifieke problematiek en het rijker verantwoorden ervan. Je denkt daarnaast ook mee in het verbeteren en effectueren van de (opsporings)processen binnen de Districtsrecherche Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij geeft advies bij rechercheonderzoeken: je bent bepalend in de hoe-vraag en adviserend over de capaciteit en benodigde deskundigheden. Daarnaast kun je participeren in de meer complexe onderzoeken. Samen met de andere specialisten binnen de districtsrecherche pak je specifieke onderwerpen op in het kader van vakontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Recherchewerk is onvoorspelbaar. Gelet op de taakstelling van de districtsrecherche is 7x24-uurs bereikbaarheid\u002F beschikbaarheid een vast gegeven. Dit is primair voorbehouden aan generalisten -en seniors tactische opsporing. Indien noodzakelijk kunnen ook operationeel specialisten hiervoor worden ingezet.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":273,"text":274,"image":50,"video":50},"requirements","Waar ga je werken?","\u003Cp>De Districtsrecherche Groningen werkt nauw samen met alle basisteams in Groningen en met de Districtsrecherche Fryslân en Drenthe. Ook werken we samen met de Dienst Regionale Recherche, externe partners en het Openbaar Ministerie. De Districtsrecherche Groningen heeft drie locaties in de provincie Groningen namelijk Delfzijl, Groningen en Winschoten. Als operationeel specialist ben je binnen ons district breed inzetbaar. Op de locaties werk je specifiek aan veiligheidsproblematiek, dit doe je nauw samen met de basisteams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij richten ons op de aanpak van high impact crime-zaken (geweldscriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit), afpakken, probleemgerichte veelvoorkomende criminaliteit en veiligheidsproblematiek. Op lokaal niveau worden zo veel mogelijk zaken integraal opgepakt en opgelost. Het team bestaat uit een mix van zeer ervaren rechercheurs met een flinke dosis kennis binnen het recherchewerk en startende rechercheurs, Zij zijn nieuwe leergierige collega's met een frisse blik op het vak.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":276,"text":277,"image":50,"video":50},"Wie ben jij?","\u003Cp>Als specialist neem je initiatief en binnen gemaakte afspraken wil je het maximale uit een zaak halen. Je bent enthousiast en weet dit over te dragen op collega's. Door jouw drive krijg je mensen mee, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft vanuit diverse overlegstructuren. Jij hebt kennis en kunde op het gebied van juridische vraagstukken die de opsporing raken. Jij bent juridisch sterk onderlegd, een netwerker en je bent gericht op innovatie. Je deelt jouw kennis, kunde en ervaring waarmee jij de kwaliteit en professionaliteit binnen de opsporing in de breedste zin van het woord versterkt. Daarnaast ben je bereidt om zelf te leren en te ontwikkelen binnen de opsporing van de Districtsrecherche Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een helikopterview kijk jij over de lopende onderzoeken, waarbij je ook tegenspraak kunt geven. Analytisch ben je sterk en je handelt en communiceert tactvol. Zowel mondeling als schriftelijk ben jij in staat om jezelf goed uit te drukken. Daarnaast blijf je effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk en bent nauwkeurig, ook bij ernstige incidenten. Je evalueert je eigen gedrag en standpunt(en) kritisch en staat open voor evaluatie door anderen. Je stuurt op het afkaderen van onderzoeken, hebt oog voor restinformatie en draagt zorg voor de afhandeling daarvan waarbij de kwaliteit structureel een belangrijk aspect is van je werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo (bachelor) diploma;​\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur een juridische achtergrond gerelateerd aan opsporing en\u002Fof ervaring binnen de opsporing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":280,"text":281,"image":50,"video":50},"conditions","Wat wij bieden?","\u003Cp>De standplaats is Groningen maar je gaat werken in Winschoten, Groningen of Delfzijl. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fagent-worden\u002Foverzicht-opleidingen\u002Fpsi\u002Fpsi-opleiding\">\u003Cu>Hier vind je alle informatie\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fbinaries\u002Fcontent\u002Fassets\u002Facademie\u002Flfnp\u002Flfnp57.pdf\" target=\"_blank\">\u003Cu>operationeel specialist A\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, werkterrein Maatschappij en Recht.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":50,"video":50},"more_information","Interesse?","\u003Cp>Bel of mail met Marcel Boven, operationeel specialist C (06 - 54 35 13 22,\u003Ca href=\"mailto:marcel.boven@politie.nl\">\u003Cu>marcel.boven@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>),\u003C\u002Fu>als je meer informatie over de functie wilt hebben.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 of bel of mail je met Karin van der Hoven, senior recruiter (06 – 22 24 76 85, \u003Ca href=\"mailto:karin.van.der.hoven@politie.nl\">\u003Cu>karin.van.der.hoven@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 24 november 2026 via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat verder belangrijk is\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":287,"max_salary":288},3363,5418,[],[],"Rademarkt 12","9711CV",53.21544327,6.57233773,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fspecialist-maatschappij-en-recht_1353694.html","2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-11-24T23:59:00+01:00","24 november 2026","2026-11-10T11:59:49.473+01:00","2026-11-10T11:59:49.385+01:00",52,{"vacancy_id":229,"skills":303,"occupation":304},[],null,{"left":4,"top":4,"width":306,"height":306,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":331},[332,354,419,479,546,599,653],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":333,"functions":338,"workfields":341,"educations":343,"employments":345,"header_image":90,"text":50,"text_blocks":349,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":351,"recruiters":352,"contacts":353,"zipcode":102,"province":51,"locality":51,"country":103,"lat":104,"lng":105,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":112,"first_published_at":113,"last_published_at":113,"updated_at":114,"external_id":115,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":96,"application_count":4},{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":334,"site":55,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":335,"sectors":336,"show_questions_panel":46},[54],[],[337],{"id":59,"name":60,"slug":61},[339,340],{"id":35,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[342],{"id":72,"name":73,"slug":74},[344],{"id":77,"name":78,"slug":79},[346,347,348],{"id":35,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":85,"slug":86},{"id":72,"name":88,"slug":89},[350],{"name":93,"text":94},{"base_salary":98,"max_salary":99},[],[],{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":358,"functions":380,"workfields":382,"educations":387,"employments":393,"header_image":397,"text":50,"text_blocks":398,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":401,"recruiters":404,"contacts":405,"address":406,"zipcode":407,"province":205,"locality":364,"country":103,"lat":408,"lng":409,"language":106,"apply":410,"go_live_at":411,"expire_at":412,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":413,"first_published_at":414,"last_published_at":415,"updated_at":416,"external_id":417,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":418,"application_count":4},84800,"84800-senior-adviseur-zorgverkoop-lentis","Senior adviseur zorgverkoop",{"id":359,"slug":360,"title":361,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":362,"logo_pad_to_box":362,"address":363,"zipcode":50,"city":364,"province":50,"email":365,"email_suffices":366,"site":368,"social_media":369,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":374,"sectors":375,"show_questions_panel":46},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[367],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":370,"instagram_url":371,"tiktok_url":304,"facebook_url":372,"spotify_url":304,"youtube_url":373},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[376],{"id":377,"name":378,"slug":379},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[381],{"id":67,"name":68,"slug":69},[383],{"id":384,"name":385,"slug":386},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[388,389],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":390,"name":391,"slug":392},7,"WO","wo",[394,395,396],{"id":35,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":85,"slug":86},{"id":72,"name":88,"slug":89},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[399],{"name":93,"text":400},"Wil je impact hebben en ben je een stevige gesprekspartner die verschillende strategische belangen weet te verbinden? Dan maken we graag kennis met jou. Wij zijn een grote organisatie in de complexe zorg en hebben jaarlijks gesprekken met zorgverzekeraars om toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg te bieden aan onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege het vertrek van onze collega, zoeken wij een senior adviseur zorgverkoop voor 32 tot 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als senior adviseur zorgverkoop:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je directe invloed op de financiële doelstellingen van Lentis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte en het vertrouwen om het voortouw te nemen in contractering en onderhandelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je samen met gedreven collega’s binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis maakt zich sterk voor toegankelijke en toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg. De afdeling Zorgverkoop speelt daarin een belangrijke rol. Wij maken afspraken met onder andere zorgverzekeraars, gemeenten en het zorgkantoor over de aard, omvang en financiering van onze zorg. Zo helpen we de organisatie om patiënten en cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen. Je wordt onderdeel van een bevlogen en betrokken team van zes collega’s. Binnen dit team neem jij als senior het voortouw én de regie bij zorgcontractering, onderhandelingen en aanbestedingen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor zorgverzekeraars, gemeenten en andere belanghebbenden. Ook intern ben je zichtbaar en verbindend. Je werkt nauw samen met de collega’s in het team, collega’s uit de zorg, finance & control, beleid, het management en de directie. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en vertaalt ontwikkelingen buiten Lentis naar heldere adviezen en concrete acties binnen de organisatie. Andersom zorg je ervoor dat onze zorginhoudelijke ambities hun weg vinden naar toekomstgerichte afspraken met financiers. Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten, nieuwe mogelijkheden te onderzoeken en je bijdrage te leveren dragen aan de doorontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior adviseur zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de strategische zorgcontractering van Lentis. Je bent een ervaren adviseur en onderhandelaar die gemakkelijk schakelt tussen strategie, financiën en zorginhoud. Met jouw organisatiesensitiviteit voel je goed aan welke belangen er intern en extern spelen. Daarbij houd je steeds oog voor goede zorg, de maatschappelijke opgave in de regio én een financieel gezonde organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je overziet complexe vraagstukken, brengt informatie terug tot de kern en weet wat nodig is om tot gedragen afspraken te komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden en versterken van professionele relaties met zorgverzekeraars en andere externe partners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt de strategische en zorginhoudelijke doelstellingen van Lentis naar passende, toekomstgerichte contractafspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en voeren van onderhandelingen over financiële, inhoudelijke en contractuele voorwaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren en analyseren van ontwikkelingen in de zorgmarkt, het zorgstelsel en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren van het management over kansen, risico’s en beleidsmatige keuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Initiëren en ondersteunen van samenwerkingen die bijdragen aan de gewenste transformatie van de ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wordt benoemd in de functie van senior zorgverkoper.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hybride werken met Zuidlaren als standplaats.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volledig ingerichte thuiswerkplek met laptop en iPhone.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en cursussen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren adviseur en onderhandelaar die gemakkelijk schakelt tussen strategie, financiën en zorginhoud. Je overziet complexe vraagstukken, brengt informatie terug tot de kern en weet wat nodig is om tot gedragen afspraken te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw organisatiesensitiviteit voel je goed aan welke belangen er intern en extern spelen. Je bent stevig wanneer dat nodig is, maar verliest de relatie nooit uit het oog. Je krijgt energie van het bouwen aan langdurige samenwerkingen en weet anderen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een bedrijfseconomische, bestuurskundige of vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar relevante ervaring als (senior) zorgverkoper, zorginkoper of contractmanager;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met onderhandelingen op strategisch niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van de zorgmarkt, zorgfinanciering en het Nederlandse zorgstelsel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke analytische en cijfermatige vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om snel je weg te vinden in een complexe en veranderende omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de ggz en relevante wet- en regelgeving, of de motivatie om je hierin snel verder te verdiepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De werving voor deze procedure loopt via Derks & Derks B.V.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS\u002F26-188-DD, naar Alexander Willemse, \u003Ca href=\"mailto:info@derksenderks.nl\">\u003Cstrong>info@derksenderks.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je bellen, sms'en of whatsappen met Alexander op het nummer 06-12795418.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46d6c1e6-5581-4191-896d-b14128c80b9a\"\u002F>",{"base_salary":402,"max_salary":403},5294,6918,[],[],"E 6","9471KA",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46d6c1e6-5581-4191-896d-b14128c80b9a","2026-11-10T13:27:31+01:00","2027-01-05T23:59:00+01:00","5 januari 2027","2026-11-10T13:27:32.463+01:00","2026-11-10T15:14:13.312+01:00","2026-11-10T15:14:13.190+01:00","1358094",20,{"id":420,"slug":421,"title":422,"organisation":423,"functions":435,"workfields":437,"educations":442,"employments":445,"header_image":450,"text":50,"text_blocks":451,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":454,"recruiters":457,"contacts":466,"zipcode":467,"province":468,"locality":51,"country":103,"lat":469,"lng":470,"language":106,"apply":471,"go_live_at":472,"expire_at":473,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":474,"first_published_at":475,"last_published_at":475,"updated_at":476,"external_id":477,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":478,"application_count":4},84799,"84799-senior-projectleider-infra-gemeente-groningen","Senior Projectleider Infra",{"id":424,"slug":425,"title":426,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":427,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":429,"email_suffices":430,"site":432,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":433,"sectors":434,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[431],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[436],{"id":67,"name":68,"slug":69},[438],{"id":439,"name":440,"slug":441},30,"Overig","overig",[443,444],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":390,"name":391,"slug":392},[446],{"id":447,"name":448,"slug":449},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[452],{"name":93,"text":453},"Ben jij die omgevingsgerichte projectleider die complexe opgaven in de openbare ruimte aanpakt, van grote wijkontwikkelingen tot de inpassing van kabeltracés van middenspanningsstations? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor een grote uitdaging in woningbouw. De stad geniet van een hoge leefkwaliteit. Ze zet in op groen, klimaat en de energietransitie. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief. We werken binnen de directie Stadsontwikkeling vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia gaan de westelijke ringweg en het station op de schop voor een betere bereikbaarheid en investeren we fors in de energietransitie, een betere binnenstad en leefbare wijken. De invoering van de Omgevingswet, digitalisering en het zaakgericht werken veranderen het perspectief van onze organisatie en onze dienstverlening blijvend naar het burgerperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior projectleider geef je inhoudelijk leiding aan projectteams bestaande uit verschillende disciplines. Je bent omgevingsgericht en je zoekt de samenwerking met het team, met de organisatie en met de omgeving. Met name de samenwerking met de nutspartijen wordt steeds belangrijker gelet op de complexe maatschappelijke opgave waar we voor staan. Je bent breed inzetbaar, of het nu gaat om een traditioneel project met RAW-bestek, een UAV-GC contract, of een project dat met het IPM-gedachtegoed wordt aangepakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als geen ander kun je omgaan met het proces van projectbeheersing en kwaliteitsborging en je weet projecten te sturen op onder andere geld, tijd, kwaliteit en risico’s. Je werkt projectmatig waarbij je verantwoordelijk bent voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten in alle fasen van het proces. Je hebt daarbij oog voor creatieve oplossingen en slimme alternatieven. Je weet je goed te bewegen tussen de interne opdrachtgever en het projectteam en je houdt ervan om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Als projectleider spreek je anderen aan op het nakomen van afspraken en bedenk je samen oplossingen voor knelpunten. Je bent verantwoordelijk voor de te behalen doelen en resultaten en bent goed in staat om de gekozen aanpak of planning bij te stellen als dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een senior projectleider die, naast projecten vanuit de gemeentelijke organisatie, ook werkt aan opgaven voor de wijkontwikkelingen zoals Suikerzijde en projecten uitvoert voor andere gemeenten waarmee Stadsingenieurs nauw samenwerkt. Daarbij is het van belang dat je je realiseert dat deze organisaties andere werkwijzen kunnen hebben dan de gemeentelijke organisatie. We zoeken iemand die daarin flexibel en wendbaar is. Daarnaast kan het voorkomen dat je vanuit Stadsingenieurs optreedt als projectleider voor de inpassing van de kabeltracés van middenspanningsstations in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling Stadsingenieurs van de directie Stadsontwikkeling. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Projectleiding & Directievoering bestaat uit circa 30 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de (procesmatige) aansturing en leiding van projecten en projectteams vanaf contractvorming tot en met de overdracht naar de directie Stadsbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over hbo\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent iemand met een civieltechnische achtergrond, waarbij ook bouwkundige constructieve kennis zeer welkom is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare kennis van projectmanagement (bijvoorbeeld IPMA, Prince2);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van complexe (herinrichtings)projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare ervaring in het inhoudelijk leidinggeven aan projectteams waarin verschillende vakdisciplines zijn vertegenwoordigd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je doorziet de politieke, maatschappelijke en culturele visie en ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt kennis en ervaring met nieuwe contractvormen als UAV-GC, DBFM(O) en Bouwteam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.945,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11A, HR21 normfunctie Projectleider III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Koen van der Pol via telefoonnummer 06-1545 8765 of Marga Kuipers via telefoonnummer 06-5157 9458.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 29 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats dinsdag 8 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern opgesteld waarbij, voorrangs-en interne kandidaten van de Gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Feb82ce3e-9f53-4eb4-833c-091c2b36f7cb\"\u002F>",{"base_salary":455,"max_salary":456},5024,6945,[458],{"id":459,"slug":460,"fullname":461,"function":462,"photo":463,"email2":464,"phone2":465,"is_recruiter":46},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Feb82ce3e-9f53-4eb4-833c-091c2b36f7cb","2026-11-10T13:23:28+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-10T13:23:31.045+01:00","2026-11-10T13:23:30.369+01:00","392988",14,{"id":480,"slug":481,"title":482,"organisation":483,"functions":494,"workfields":496,"educations":500,"employments":502,"header_image":505,"text":50,"text_blocks":506,"min_hours":528,"max_hours":95,"salary":529,"recruiters":531,"contacts":532,"website":491,"address":533,"zipcode":534,"province":535,"locality":489,"country":103,"lat":536,"lng":537,"language":106,"apply":50,"go_live_at":538,"expire_at":539,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":540,"apply_deadline_display":541,"first_published_at":542,"last_published_at":543,"updated_at":544,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":545,"application_count":4},77717,"77717-gedragswetenschapper-1-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Gedragswetenschapper",{"id":484,"slug":485,"title":486,"is_member":6,"logo":487,"logo_pad_to_box":487,"address":488,"zipcode":50,"city":489,"province":50,"email":50,"email_suffices":490,"site":491,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":492,"sectors":493,"show_questions_panel":46},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[],[495],{"id":67,"name":68,"slug":69},[497],{"id":306,"name":498,"slug":499},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[501],{"id":390,"name":391,"slug":392},[503,504],{"id":35,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[507,509,512,515,518,521,524],{"name":93,"text":508},"\u003Cp>\u003Cb>De organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":510,"text":511,"image":50,"video":50},"Over de functie","\u003Cp>Als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis Friesland geef je advies en bied je inhoudelijke ondersteuning aan de uitvoerende professionals die te maken hebben met een vermoeden van huiselijk geweld, kindermishandeling en\u002Fof ouderenmishandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In multidisciplinaire samenwerking draag je vanuit je vak bij aan de analyse van de situatie en het beoordelen van de veiligheid. Je helpt te komen tot een aanzet om, samen met de betrokkenen en hulpverlening, duurzame veiligheid te creëren. Je werkt niet alleen op casusniveau, maar bent ook betrokken bij inhoudelijke ontwikkelingen binnen Veilig Thuis en bij ontwikkelingen rond het samenwerken met netwerkorganisaties in de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie maak je onderdeel uit van een team van gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en een verpleegkundige en ondersteun je met je collega gedragswetenschappers de uitvoerende teams van in totaal ca. 80 collega’s bij Veilig Thuis.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":513,"text":514,"image":50,"video":50},"Over jou","\u003Cp>Je hebt een groot hart voor kinderen, ouders en volwassenen die in een onveilige situatie zitten en te maken hebben met complexe problemen en verschillende achtergronden. Je hebt kennis van psychiatrische, (psycho-)emotionele, cognitieve en verslavingsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet hoe je effectief kunt communiceren en beschikt over voldoende coaching- en adviesvaardigheden. Daarnaast ben je analytisch, zelfstandig en besluitvaardig. Samenwerken met verschillende professionals gaat je goed af, je deelt je expertise proactief, zowel gevraagd als ongevraagd en durft je standpunt duidelijk te maken en vast te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat de casussen vaak heftig kunnen zijn, ben je stressbestendig en laat je je niet snel van je stuk brengen. Je kunt draagvlak creëren en goed omgaan met weerstand.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":516,"text":517,"image":50,"video":50},"En verder heb je...","\u003Cp>> Een afgeronde WO Masteropleiding Psychologie of Orthopedagogiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een NIP\u002FBIG en\u002Fof SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Je hebt kennis van het werken binnen de jeugdzorg, GGZ, verslavingszorg, volwassenzorg en strafketen.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":519,"text":520,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Salaris conform CAO-Jeugdzorg,\u003Cbr\u002F> Salarisschaal 11 met een maximum van € 6.002,30 bruto per maand o.b.v. van 36 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> 8,3% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar met de intentie tot verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een werkweek van minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":522,"text":523,"image":50,"video":50},"Goed om te weten","\u003Cp>> Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit n.a.v. het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fp>",{"name":525,"title":526,"text":527,"image":50,"video":50},"application","Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je nog vragen of wil je eerst kennismaken? Zoek dan gerust contact met Anita Modderman, Bereikbaar via T: 06 13 26 64 12\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">www.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":530},6002.3,[],[],"Tesselschadestraat 2","8913HB","Friesland",53.19842117,5.78718884,"2026-11-10T13:16:00+01:00","2026-11-30T00:00:00+01:00","none","30 november 2026","2026-03-25T10:00:35.188+01:00","2026-11-10T13:20:48.253+01:00","2026-11-10T11:57:44.239+01:00",226,{"id":547,"slug":548,"title":549,"organisation":550,"functions":566,"workfields":571,"educations":573,"employments":577,"header_image":580,"text":50,"text_blocks":581,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":584,"recruiters":587,"contacts":588,"address":589,"zipcode":556,"province":51,"locality":557,"country":103,"lat":590,"lng":591,"language":106,"apply":592,"go_live_at":593,"expire_at":473,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":474,"first_published_at":594,"last_published_at":595,"updated_at":596,"external_id":597,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":598,"application_count":4},84795,"84795-griffiemedewerker-1-gemeente-midden-groningen","Griffiemedewerker",{"id":551,"slug":552,"title":553,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":554,"logo_pad_to_box":554,"address":555,"zipcode":556,"city":557,"province":51,"email":558,"email_suffices":559,"site":562,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":563,"sectors":564,"show_questions_panel":46},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[560,561],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[565],{"id":244,"name":245,"slug":246},[567,568],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":447,"name":569,"slug":570},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[572],{"id":118,"name":251,"slug":252},[574],{"id":72,"name":575,"slug":576},"MBO","mbo",[578,579],{"id":72,"name":88,"slug":89},{"id":447,"name":448,"slug":449},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[582],{"name":93,"text":583},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een gemeenteraad die midden in de samenleving staat? En krijg jij energie van organiseren, overzicht houden en het verbeteren van werkprocessen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als griffiemedewerker zorg je dat de gemeenteraad goed wordt ondersteund. Je houdt de administratie op orde, zorgt dat informatie op tijd beschikbaar is en kijkt hoe het werk slimmer en beter kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo draag je bij aan een goed functionerende gemeenteraad en een sterke verbinding met de inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als griffiemedewerker zorg je dat de administratieve en organisatorische ondersteuning van de gemeenteraad goed verloopt. Je bereidt raads- en commissievergaderingen voor, doet de technische ondersteuning tijdens de raads- en commissievergaderingen en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling achteraf. Daarbij werk je met het raadsinformatiesysteem (RIS).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je draagt zorg voor de stukkenstroom, beheert de griffiemailbox en ingekomen stukken van de raad. Ook bewaak je de voortgang van actiepunten en de afhandeling van raadsvragen. Je zorgt dat raads- en commissieleden op tijd over de juiste informatie beschikken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In je werk krijg je te maken met vragen en informatie die politiek gevoelig kunnen zijn. Je maakt zelf de inschatting of hiervan sprake is en houdt daar rekening mee in de manier waarop je vragen en informatie behandelt. Daarbij weet je wanneer overleg nodig is. Dit vraagt om zorgvuldigheid, een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om situaties zelfstandig te beoordelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je het raadsinformatiesysteem en de raadspagina op de gemeentelijke website actueel. Je verzorgt de publicatie van raadsbesluiten en andere informatie over het werk van de gemeenteraad. Ook ondersteun je het team bij secretariële, administratieve, logistieke en facilitaire werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zorgt niet alleen dat de administratieve processen goed verlopen, maar kijkt ook hoe het werk beter kan. Je signaleert knelpunten, denkt mee over praktische oplossingen en neemt initiatief om werkwijzen te verbeteren. Dit doe je in overleg met de betrokken collega's. Zo draag je bij aan een griffie die zorgvuldig en efficiënt werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De donderdag is de vaste vergaderdag van de gemeenteraad, zowel overdag als in de avond. Je bent daarom ook beschikbaar voor avondvergaderingen. De verdeling hiervan stem je af met je collega.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de griffie van gemeente Midden-Groningen. De griffie ondersteunt en adviseert de gemeenteraad bij zijn werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het griffieteam en werkt nauw samen met je collega-griffiemedewerker, de raadsgriffier en de raads- en communicatieadviseurs. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeenteraad zijn werk goed kan doen. Er is ruimte voor eigen initiatief en ideeën om de ondersteuning verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je contact met raads- en commissieleden, collega's binnen de gemeentelijke organisatie en inwoners. Je zorgt dat informatie goed wordt gedeeld en dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dicht bij besluitvorming\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt de gemeenteraad en draagt direct bij aan het functioneren van de lokale democratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor initiatief\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en administratieve processen binnen je eigen werkterrein te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veelzijdig werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert vergaderondersteuning, informatiebeheer, communicatie en het verbeteren van werkprocessen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s van de gemeentelijke organisatie en raads- en commissieleden voor vragen over de gemeenteraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet hoe belangrijk betrouwbare informatie is in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je kunt goed omgaan met verschillende werkzaamheden en stelt de juiste prioriteiten, ook wanneer het druk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je wacht niet af als je ziet dat iets beter kan, maar komt zelf met praktische oplossingen. Je krijgt energie van goed georganiseerde processen en signaleert verbeterpunten en stemt je ideeën af met je collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent dienstverlenend en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt goed inschatten wanneer een vraag of situatie gevoelig ligt. Je maakt daarin zelfstandig een zorgvuldige afweging en weet wanneer je moet overleggen. Je gaat betrouwbaar en zorgvuldig om met informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van administratieve en secretariële processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van politieke, ambtelijke en bestuurlijke processen, of de bereidheid om je hierin te verdiepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed werken met digitale systemen, zoals Microsoft Office en Teams. Ervaring met Notubiz is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. Verlof neem je zoveel mogelijk op tijdens de schoolvakanties, omdat dan de raad ook met reces is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst kennismaken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je vooraf meer weten over de functie of alvast de sfeer proeven? Kom dan gerust een kopje koffie of thee drinken met een van onze collega's uit het griffieteam. Dit kan op maandag 23, dinsdag 24 of donderdag 26 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maak hiervoor een afspraak via \u003Ca href=\"mailto:griffie@midden-groningen.nl\">griffie@midden-groningen.nl\u003C\u002Fa>. Je kunt ook bellen met Indra Oosting, griffier, via 06-52812887.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo verloopt de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt tot en met zondag 29 november 2026 solliciteren. Op maandag 30 november hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 december 2026 tussen 12 uur en 17.00 uur. Houd deze datum daarom alvast vrij in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F41b97e6d-9ad7-4964-9456-ffa5d5b8c44a\"\u002F>",{"base_salary":585,"max_salary":586},3248,4556,[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F41b97e6d-9ad7-4964-9456-ffa5d5b8c44a","2026-11-10T13:00:34+01:00","2026-11-10T13:00:35.326+01:00","2026-11-10T16:06:48.091+01:00","2026-11-10T16:06:48.032+01:00","8c2ac535-db06-4324-813c-7c47f7e9b511",55,{"id":600,"slug":601,"title":602,"organisation":603,"functions":619,"workfields":622,"educations":631,"employments":634,"header_image":637,"text":50,"text_blocks":638,"min_hours":4,"max_hours":96,"salary":641,"recruiters":643,"contacts":644,"address":609,"zipcode":610,"province":205,"locality":611,"country":103,"lat":645,"lng":646,"language":106,"apply":647,"go_live_at":648,"expire_at":473,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":474,"first_published_at":649,"last_published_at":649,"updated_at":650,"external_id":651,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":652,"application_count":4},84794,"84794-informatieanalist-omgevingsdienst-drenthe","Informatieanalist",{"id":604,"slug":605,"title":606,"is_member":46,"membership_type":607,"logo":608,"logo_pad_to_box":608,"address":609,"zipcode":610,"city":611,"province":205,"email":612,"email_suffices":613,"site":615,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":616,"sectors":617,"show_questions_panel":46},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen","info@oddrenthe.nl",[614],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[618],{"id":244,"name":245,"slug":246},[620,621],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":447,"name":569,"slug":570},[623,627],{"id":624,"name":625,"slug":626},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":628,"name":629,"slug":630},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[632,633],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":390,"name":391,"slug":392},[635,636],{"id":72,"name":88,"slug":89},{"id":447,"name":448,"slug":449},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[639],{"name":93,"text":640},"\u003Cstrong>Wil jij werken bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? Krijg jij energie van het optimaliseren van de informatievoorziening en ken jij als geen ander het belang van goede en betrouwbare data? Wil jij met gedegen advies bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie? Kom dan werken als informatieanalist bij Omgevingsdienst Drenthe.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F72148577-facf-4abe-9d41-b56222583f19\u002Fc48e5ac9-f118-4afc-925d-b9fe9ee9d9ca\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als informatieanalist maak je deel uit van ons cluster I&A (Informatisering en Automatisering), dat bestaat uit achttien professionals. Omgevingsdienst Drenthe ontwikkelt zich steeds verder tot een informatiegestuurde organisatie. In onze dagelijkse praktijk verwerken we veel data uit in- en externe informatiebronnen. De vraag naar producten die deze data omzetten in waardevolle inzichten groeit snel. Actuele onderwerpen zijn dan bijvoorbeeld GEO-informatie, CO₂-toezicht, drones en energietoezicht. Met informatieproducten die daarin voorzien, dragen we bij aan een schoon en veilig Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt de mogelijkheden om de informatievoorziening binnen onze organisatie verder te optimaliseren. Daarnaast adviseer je over de aanpassingen die nodig zijn om het gewenste niveau te bereiken. Als het gaat om inrichting en sturing ben je een sparringpartner voor de directie en onze leidinggevenden. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ons informatieplatform op basis van Microsoft Azure. Voor het bewerken van data werk je met SQL, Python, DBT (data build tool) en Databricks, waarbij je verschillende gegevensbronnen integreert. Daarnaast ontwikkel je informatieproducten en implementeert deze in de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt alle ruimte om met vernieuwende ideeën te komen en deze te vertalen naar toepassingen binnen onze organisatie. Als informatieanalist zorg jij ervoor dat we met onze systemen kunnen analyseren wat er speelt, wat er mogelijk gaat gebeuren en hoe we daarop kunnen anticiperen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.525,- (salaristabel per 1 januari 2027) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze veelzijdige functie schakel je gemakkelijk tussen strategie, tactiek, uitvoering en techniek. Daar komen je communicatieve vaardigheden, analytisch- en probleemoplossend vermogen goed bij van pas. Je bent een kritische denker, doorgrondt onze bedrijfsprocessen snel en maakt je deze gemakkelijk eigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met je vermogen om de cultuur, belangen en informele regels goed aan te voelen weet je zaken voor elkaar te krijgen; daadkrachtig en overtuigend. Je hebt ruime ervaring met methoden en technieken voor data-engineering, zoals SQL, databases, ETL-frameworks, BI-platformen en datamodellen. Kennis van en ervaring met Scrum, het Microsoft Azure-platform, Databricks, DBT en Python zien we als een pre.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>aantoonbaar wo- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van informatietechnologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring op het snijvlak van business en IT.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op onze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur ons je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Richard Schwieters. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 29 november\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 4 december 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Richard Schwieters, leidinggevende cluster I&A, via telefoonnummer 0592-754558.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou? Al onze andere vacatures vind je op onze eigen website en die van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe3a9d6b1-24d7-471b-a918-32d307eb31a2\"\u002F>",{"max_salary":642},6525,[],[],52.99758609,6.57163549,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe3a9d6b1-24d7-471b-a918-32d307eb31a2","2026-11-10T13:00:30+01:00","2026-11-10T13:00:31.042+01:00","2026-11-10T13:00:30.917+01:00","72148577-facf-4abe-9d41-b56222583f19",57,{"id":654,"slug":655,"title":656,"organisation":657,"functions":661,"workfields":665,"educations":667,"employments":669,"header_image":450,"text":50,"text_blocks":671,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":674,"recruiters":677,"contacts":685,"zipcode":467,"province":51,"locality":51,"country":103,"lat":469,"lng":470,"language":106,"apply":686,"go_live_at":687,"expire_at":109,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":112,"first_published_at":688,"last_published_at":689,"updated_at":690,"external_id":691,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":692,"application_count":35},84783,"84783-toezichthouder-participatiewet-gemeente-groningen","Toezichthouder Participatiewet",{"id":424,"slug":425,"title":426,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":427,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":429,"email_suffices":658,"site":432,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":659,"sectors":660,"show_questions_panel":46},[431],[],[],[662],{"id":151,"name":663,"slug":664},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[666],{"id":306,"name":498,"slug":499},[668],{"id":77,"name":78,"slug":79},[670],{"id":447,"name":448,"slug":449},[672],{"name":93,"text":673},"Niet alles is altijd zoals het op papier lijkt. Soms komen er signalen binnen die vragen oproepen over het recht op een uitkering. Hier begint jouw onderzoek. Je verzamelt informatie, legt verbanden, voert gesprekken en brengt situaties helder in kaart. Je bent juridisch sterk, denkt kritisch en bent nieuwsgierig naar de afwegingen achter wetgeving en uitspraken van de Centrale Raad van Beroep. Je toetst de feiten aan de regels van de Participatiewet en komt tot een zorgvuldige beoordeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Handhaving en Verificatie onderzoekt signalen die mogelijk van invloed zijn op het recht op of de hoogte van een uitkering. Dit gebeurt zowel preventief bij aanvragen als tijdens de uitkeringsperiode. Ook voer je themacontroles uit. Zo dragen we bij aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de Participatiewet. Dit doen we samen met collega's binnen de directie, andere gemeentelijke afdelingen en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder Participatiewet kom je in dienst in de functie van Specialistisch Medewerker Handhaving. Je hebt een zelfstandige en afwisselende rol waarin je onderzoekt, analyseert, gesprekken voert en adviseert. Daarbij pas je beleid en wet- en regelgeving zorgvuldig toe en weeg je feiten, omstandigheden en de menselijke maat tegen elkaar af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verzamelt relevante gegevens en beoordeelt deze. Afhankelijk van de situatie voer je waarnemingen uit, ga je samen met een collega op huisbezoek, hoor je getuigen of voer je een confrontatiegesprek. Waar nodig zet je jouw bevoegdheden als toezichthouder weloverwogen en professioneel in. Je legt jouw bevindingen zorgvuldig en objectief vast in een adviesrapportage.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je deelt actief je kennis met collega's, draagt bij aan verbeteringen in het werk en voert verschillende nevenwerkzaamheden uit. Omdat onderzoeken niet altijd binnen kantooruren plaatsvinden, ben je bereid incidenteel in de avonduren en\u002Fof het weekend te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie biedt een afwisselende combinatie van persoonlijk contact, onderzoek en samenwerking. Daarnaast krijg je in deze functie ruimte om binnen de gestelde kaders zelfstandig regie te voeren op de eigen werkvoorraad, werkzaamheden te prioriteren en de planning effectief te organiseren. Dit vraagt om eigenaarschap, maar biedt tegelijkertijd de mogelijkheid om werkzaamheden doelgericht en efficiënt uit te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Handhaving en Verificatie, onderdeel van de directie Inkomensdienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit ervaren collega's die veel kennis van het vak hebben. We werken zelfstandig, delen kennis met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Jouw frisse blik en ideeën zijn daarbij van harte welkom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridisch Dienstverlening en kennis van de Participatiewet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal twee jaar werkervaring als consulent binnen het sociaal domein of als handhaver (bijvoorbeeld rechercheur, politieagent of marechaussee);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid om incidenteel buiten kantoortijden te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent in het bezit van rijbewijs B;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je combineert daadkracht met een goed inlevingsvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt informatie analyseren, hoofd- en bijzaken onderscheiden en zorgvuldig afwegingen maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt regels en feiten zorgvuldig tegen elkaar afwegen, deinst niet terug voor lastige gesprekken en blijft professioneel, ook in complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.178,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 Medewerker handhaving I) dit salaris geldt vanaf 1 januari 2027;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met een voorkeur voor 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Nicole Sprenkeling – Alkema, Hoofd Handhaving & Verificatie, op het telefoonnummer: 06-2197 8291. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 18 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 23 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9c2cbf25-cc07-4263-9c1b-450e50dc9017\"\u002F>",{"base_salary":675,"max_salary":676},3625,5178,[678],{"id":679,"slug":680,"fullname":681,"function":682,"photo":683,"email2":429,"phone2":684,"is_recruiter":46},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9c2cbf25-cc07-4263-9c1b-450e50dc9017","2026-11-10T11:14:32+01:00","2026-11-10T11:14:33.937+01:00","2026-11-10T13:23:29.656+01:00","2026-11-10T13:23:29.566+01:00","392120",82,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":694},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":696},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":698},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":377,"items":700},[701,722,792,817,860,905,937,983,1024,1097],{"id":547,"slug":548,"title":549,"organisation":702,"functions":707,"workfields":710,"educations":712,"employments":714,"header_image":580,"text":50,"text_blocks":717,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":719,"recruiters":720,"contacts":721,"address":589,"zipcode":556,"province":51,"locality":557,"country":103,"lat":590,"lng":591,"language":106,"apply":592,"go_live_at":593,"expire_at":473,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":474,"first_published_at":594,"last_published_at":595,"updated_at":596,"external_id":597,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":598,"application_count":4},{"id":551,"slug":552,"title":553,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":554,"logo_pad_to_box":554,"address":555,"zipcode":556,"city":557,"province":51,"email":558,"email_suffices":703,"site":562,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":704,"sectors":705,"show_questions_panel":46},[560,561],[],[706],{"id":244,"name":245,"slug":246},[708,709],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":447,"name":569,"slug":570},[711],{"id":118,"name":251,"slug":252},[713],{"id":72,"name":575,"slug":576},[715,716],{"id":72,"name":88,"slug":89},{"id":447,"name":448,"slug":449},[718],{"name":93,"text":583},{"base_salary":585,"max_salary":586},[],[],{"id":723,"slug":724,"title":725,"organisation":726,"functions":738,"workfields":740,"educations":743,"employments":745,"header_image":751,"text":50,"text_blocks":752,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":779,"recruiters":782,"contacts":783,"address":784,"zipcode":785,"province":205,"locality":732,"country":103,"lat":786,"lng":787,"language":106,"apply":788,"go_live_at":296,"expire_at":473,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":474,"first_published_at":789,"last_published_at":789,"updated_at":790,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":791,"application_count":4},84737,"84737-beleidsmedewerker-vth-2-gemeente-midden-drenthe","Beleidsmedewerker VTH",{"id":727,"slug":728,"title":729,"is_member":6,"logo":730,"logo_pad_to_box":730,"address":731,"zipcode":50,"city":732,"province":50,"email":50,"email_suffices":733,"site":735,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":736,"sectors":737,"show_questions_panel":46},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",[734],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[],[739],{"id":67,"name":68,"slug":69},[741,742],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":439,"name":440,"slug":441},[744],{"id":77,"name":78,"slug":79},[746,747,748],{"id":35,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":85,"slug":86},{"id":118,"name":749,"slug":750},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-midden-drenthe_6FhrCyR.jpeg",[753,755,758,761,764,766,770,773,776],{"name":93,"text":754},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij de verbindende beleidsmaker die beleid omzet in resultaat?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":756,"text":757,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als beleidsmedewerker VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) speel je een centrale rol binnen het team Omgeving en Veiligheid. Je zorgt ervoor dat beleid actueel, uitvoerbaar en toekomstbestendig is. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet, vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid en adviseert bestuur, management en collega's over uiteenlopende vraagstukken. Dankzij jouw inzet sluiten beleid en uitvoering naadloos op elkaar aan.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":759,"text":760,"image":50,"video":50},"Je houdt je onder andere bezig met:","\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van wet- en regelgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet, naar praktisch en uitvoerbaar beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van de uitvoerings- en handhavingsstrategie, het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en het jaarverslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de voortgang, samenhang en kwaliteit van beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren van resultaten en het aandragen van voorstellen voor verbetering en bijsturing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van bestuur, management en collega's over complexe en bestuurlijk gevoelige VTH-vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met interne en externe samenwerkingspartners, zoals de Omgevingsdienst, veiligheidsregio, politie en provincie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van trends, risico's, kansen en knelpunten en deze vertalen naar verbeteringen in beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan projecten en organisatiebrede ontwikkelingen die raakvlakken hebben met het VTH-werkveld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":762,"text":763,"image":50,"video":50},"Daarom is deze functie interessant","\u003Cp>In deze functie krijg je veel ruimte om mee te denken over de toekomst van onze gemeente. Je werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners, ondernemers en bezoekers. Daarbij combineer je strategisch denken met zichtbare resultaten in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kortom\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk werkt. Met jouw kennis, advies en verbindende aanpak draag je bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":276,"text":765,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Jij bent een beleidsprofessional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete oplossingen voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysieke domein, VTH of een vergelijkbaar werkveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet je complexe vraagstukken om te zetten in heldere en uitvoerbare adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je proactief, analytisch en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je graag samen, maar neem je ook zelfstandig verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":767,"title":768,"text":769,"image":50,"video":50},"organisation_about","Team Omgeving en Veiligheid","\u003Cp>Je werkt in een enthousiast team met een breed takenpakket: vergunningen, toezicht, openbare orde en veiligheid. Samen zorgen we voor een veilig en leefbaar Midden-Drenthe. Het team bestaat uit vergunningverleners, toezichthouders, juridisch medewerkers, beleidsmedewerkers, OOV-adviseurs en twee BOA’s. Het werk binnen het team is erg afwisselend en geen dag is hetzelfde waarbij we staan voor een veilig en toekomstbestendig woon-, leef- en werkklimaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De gemeente Midden-Drenthe:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend. Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>website\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":771,"text":772,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong>We bieden je een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3824,- en maximaal €5624,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrije tijd:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Fijne werkomgeving:\u003C\u002Fstrong> Een warm welkom en een werkplek waar je jezelf kunt zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":774,"text":775,"image":50,"video":50},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ger van der Veen, telefoonnummer 0593 – 539222. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar\u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan \u003Cstrong>Martijn Langen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> zondag 29 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatiegesprekken: \u003C\u002Fstrong>dinsdag 8 december 2026\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":777,"text":778,"image":50,"video":50},"Goed om te weten:","\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":780,"max_salary":781},3824,5624,[],[],"Raadhuisplein 1","9411NB",52.86042944,6.51482509,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F3e0f69c6-4efb-4596-a960-1c3fb4d9c891","2026-11-10T08:34:38.252+01:00","2026-11-10T08:34:38.179+01:00",71,{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":793,"functions":798,"workfields":800,"educations":803,"employments":805,"header_image":263,"text":50,"text_blocks":807,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":814,"recruiters":815,"contacts":816,"address":291,"zipcode":292,"province":51,"locality":51,"country":103,"lat":293,"lng":294,"language":106,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":301,"application_count":35},{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":236,"logo_pad_to_box":236,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":794,"site":240,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":795,"sectors":796,"show_questions_panel":46},[239],[],[797],{"id":244,"name":245,"slug":246},[799],{"id":67,"name":68,"slug":69},[801,802],{"id":118,"name":251,"slug":252},{"id":254,"name":255,"slug":256},[804],{"id":151,"name":259,"slug":260},[806],{"id":35,"name":82,"slug":83},[808,809,810,811,812,813],{"name":93,"text":266},{"name":268,"title":269,"text":270,"image":50,"video":50},{"name":272,"title":273,"text":274,"image":50,"video":50},{"name":272,"title":276,"text":277,"image":50,"video":50},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":50,"video":50},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":50,"video":50},{"base_salary":287,"max_salary":288},[],[],{"id":818,"slug":819,"title":820,"organisation":821,"functions":826,"workfields":828,"educations":834,"employments":836,"header_image":580,"text":50,"text_blocks":838,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":841,"recruiters":844,"contacts":845,"address":846,"zipcode":847,"province":51,"locality":848,"country":103,"lat":849,"lng":850,"language":106,"apply":851,"go_live_at":852,"expire_at":853,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":854,"first_published_at":855,"last_published_at":856,"updated_at":857,"external_id":858,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":859,"application_count":384},84662,"84662-doorstroomcoach-midwerk-1-gemeente-midden-groningen","Doorstroomcoach Midwerk",{"id":551,"slug":552,"title":553,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":554,"logo_pad_to_box":554,"address":555,"zipcode":556,"city":557,"province":51,"email":558,"email_suffices":822,"site":562,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":823,"sectors":824,"show_questions_panel":46},[560,561],[],[825],{"id":244,"name":245,"slug":246},[827],{"id":67,"name":68,"slug":69},[829,830,833],{"id":118,"name":251,"slug":252},{"id":149,"name":831,"slug":832},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":306,"name":498,"slug":499},[835],{"id":77,"name":78,"slug":79},[837],{"id":447,"name":448,"slug":449},[839],{"name":93,"text":840},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jongeren in Midden-Groningen hun weg te vinden naar onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Midwerk werken we dagelijks aan die missie. We ondersteunen inwoners bij het vinden en behouden van werk. Als werk niet mogelijk is, stimuleren we deelname aan de samenleving. En wanneer inwoners niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, bieden we tijdelijk inkomensondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij staat één overtuiging centraal: iedereen is van waarde en heeft waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midwerk ontwikkelt zich van werkbedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf. We werken aan een organisatie waarin samenwerking en de ontwikkeling van mensen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jongeren die dreigen uit te vallen op school of al zijn uitgevallen, hebben soms iemand nodig die naast hen staat. Iemand die helpt om weer mogelijkheden te zien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door onder andere nieuwe wetgeving rondom de overgang van school naar duurzaam werk ontstaat ruimte voor een doorstroomcoach.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach begeleid je jongeren zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk of een andere passende stap. Je helpt schooluitval voorkomen en ondersteunt jongeren bij het vinden van een nieuwe richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Onderwijs met10 collega's binnen Midwerk. Je werkt samen met leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en medewerkers van de backoffice. Samen zetten jullie je in om jongeren kansen te bieden op onderwijs en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken jullie nauw samen, delen jullie kennis en denken jullie mee over hoe het werk beter kan. Daarbij combineren jullie het voorkomen van schoolverzuim met het uitvoeren van wettelijke taken. Ook werken jullie aan het versterken van de regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat werken bij Midwerk bijzonder maakt? Je staat dicht bij de inwoners, hebt veel contact met verschillende organisaties en werkt in een prettige omgeving waar samenwerking centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach ben je zichtbaar in de leefwereld van jongeren. Je begeleidt jongeren die dreigen uit te vallen op school en houdt hun ontwikkeling actief in beeld. Wanneer dat nodig is, kom je op tijd in actie en zoek je samen naar oplossingen waarmee zij hun opleiding kunnen voortzetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op. Bijvoorbeeld tijdens huisbezoeken, schoolbezoeken of via je netwerk. In gesprekken onderzoek je welke mogelijkheden zij hebben om een opleiding te volgen. Je motiveert hen om opnieuw stappen te zetten richting onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk je verder dan standaardoplossingen. Je denkt mee over wat wel mogelijk is en zoekt naar een aanpak die past bij de jongere.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt contact met scholen, hulpverleners en andere samenwerkingspartners. Je zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken en afspraken nakomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook leg je de voortgang zorgvuldig vast in het leerlingvolgsysteem. Je houdt je kennis actueel door relevante trainingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met scholen, hulpverleningsinstanties, gemeentelijke collega's en andere partners in het netwerk rondom jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen kijken jullie wat een jongere nodig heeft om verder te komen. Jij houdt overzicht en zorgt dat de betrokken partijen elkaar weten te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo help je voorkomen dat jongeren tussen organisaties terechtkomen zonder de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Toekomstperspectief bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt jongeren om weer richting te vinden in onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dichtbij jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving en bouwt persoonlijk contact met hen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onderwijs verbinden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de overgang van school naar duurzaam werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent betrokken bij jongeren en weet snel vertrouwen op te bouwen. Je sluit aan bij hun leefwereld, luistert goed en durft ook moeilijke gesprekken te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren. Je herkent wat iemand nodig heeft om verder te komen en weet jongeren te motiveren om stappen te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt initiatief en zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving. Je wacht niet af, maar komt in actie wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook in ingewikkelde situaties houd je overzicht. Je kunt omgaan met verschillende belangen, denkt in oplossingen en zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring als doorstroomcoach of in een verwante functie, met aantoonbare kennis van en ervaring met jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor deze doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede organisatorische en administratieve vaardigheden, waaronder rapporteren, en kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid deze kennis actueel te houden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, een eigen auto en de bereidheid om voor je werk te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met optie tot verlenging voor 32 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\"> https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639\"\u002F>",{"base_salary":842,"max_salary":843},3568,5096,[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639","2026-11-06T13:00:23+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-11-06T13:00:24.619+01:00","2026-11-10T09:28:20.234+01:00","2026-11-10T09:28:20.096+01:00","5fc77c7b-66ed-4bf0-9890-127fc0864db6",638,{"id":861,"slug":862,"title":863,"organisation":864,"functions":876,"workfields":878,"educations":881,"employments":884,"header_image":886,"text":50,"text_blocks":887,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":890,"recruiters":892,"contacts":893,"address":894,"zipcode":895,"province":51,"locality":870,"country":103,"lat":896,"lng":897,"language":106,"apply":898,"go_live_at":899,"expire_at":900,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":901,"first_published_at":902,"last_published_at":902,"updated_at":903,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":904,"application_count":72},84640,"84640-lidvoorzitter-adviescommissie-bezwaarschriften-kamer-sociale-zaken-gemeente-oldambt","Lid\u002Fvoorzitter Adviescommissie bezwaarschriften, kamer Sociale zaken ",{"id":865,"slug":866,"title":867,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":868,"logo_pad_to_box":868,"address":869,"zipcode":50,"city":870,"province":50,"email":50,"email_suffices":871,"site":873,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":874,"sectors":875,"show_questions_panel":46},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",[872],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[877],{"id":67,"name":68,"slug":69},[879,880],{"id":118,"name":251,"slug":252},{"id":439,"name":440,"slug":441},[882,883],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":390,"name":391,"slug":392},[885],{"id":67,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_T4z2RS6.jpeg",[888],{"name":93,"text":889},"\u003Cp>\u003Cem>Geef richting aan rechtvaardige besluitvorming in Oldambt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vanwege het vertrek van enkele leden is de Adviescommissie bezwaarschriften, kamer Sociale zaken van de gemeente Oldambt op zoek naar nieuwe leden. Draag jij bij aan een zorgvuldige behandeling van bezwaarschriften en beschik je over een onafhankelijke blik? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Adviescommissie bezwaarschriften, kamer Sociale zaken is een externe, onafhankelijke commissie die de bestuursorganen van de gemeente Oldambt adviseert over ingediende bezwaarschriften met betrekking tot onder meer Participatiewet, Wmo 2015, Bbz, IOAW, Leerlingenvervoer etc.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De commissie bestaat op dit moment uit vier leden. De commissie wordt bijgestaan door een ambtelijk secretaris en vergadert volgens een vast vergaderschema. De hoorzittingen van de commissie vinden één keer per maand plaats op maandagavond (vanaf 18:00 uur).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenstelling van de commissie varieert per vergadering en mogelijk ook het voorzitterschap rouleert. Per vergadering worden gemiddeld drie tot vijf bezwaarschriften behandeld. De hoorzittingen duren in beginsel een half uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het bijwonen van een vergadering wordt een vergoeding uitgekeerd. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als lid van een onafhankelijke adviescommissie heb je het vermogen om een onafhankelijke positie in te kunnen nemen ten opzichte van de organisatie. Je beschikt over het nodige inlevingsvermogen en je werkt pragmatisch. Het spreken met bezwaarmakers, hun gemachtigden en de vertegenwoordigers van de gemeente, en de samenwerking met de andere commissieleden vraagt van jou uitstekende communicatieve vaardigheden. Tot slot ben je analytisch en onderzoekend, weet je de juiste vragen te stellen en tot de kern van de zaak te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt geen directe betrokkenheid bij of binding met de gemeente Oldambt of lokale politieke partijen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je beschikt over een relevante juridische opleiding op tenminste hbo-niveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Kennis en ervaring met de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met werkzaamheden bij een Adviescommissie bezwaarschriften, sociale zaken is een pre.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een interessante, maatschappelijke functie met vergoeding per zitting en een reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Hoorzittingen die plaatsvinden op een vast moment in de maand (maandagavond);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een professionele en collegiale werksfeer met ruimte voor juridische diepgang en onafhankelijk oordeelvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij het commissielid dat we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 22 november via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Antina Holtjer (secretaris Adviescommissie bezwaarschriften) via 06 25 68 60 60.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken vinden plaats in overleg. Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":891},"unpaid",[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-11-05T00:00:00+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-05T16:31:37.683+01:00","2026-11-05T16:31:37.591+01:00",102,{"id":906,"slug":907,"title":908,"organisation":909,"functions":913,"workfields":915,"educations":917,"employments":920,"header_image":923,"text":50,"text_blocks":924,"max_hours":95,"salary":927,"recruiters":930,"contacts":931,"address":894,"zipcode":895,"province":51,"locality":870,"country":103,"lat":896,"lng":897,"language":106,"apply":898,"go_live_at":932,"expire_at":933,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":934,"first_published_at":935,"last_published_at":935,"updated_at":936,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":904,"application_count":4},84557,"84557-vth-regisseur-gemeente-oldambt","VTH-regisseur",{"id":865,"slug":866,"title":867,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":868,"logo_pad_to_box":868,"address":869,"zipcode":50,"city":870,"province":50,"email":50,"email_suffices":910,"site":873,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":911,"sectors":912,"show_questions_panel":46},[872],[],[],[914],{"id":67,"name":68,"slug":69},[916],{"id":254,"name":255,"slug":256},[918,919],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":390,"name":391,"slug":392},[921,922],{"id":118,"name":749,"slug":750},{"id":67,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_FpuTv9k.jpeg",[925],{"name":93,"text":926},"\u003Cp>\u003Cem>Verbind beleid en uitvoering op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Oldambt is een plek in ontwikkeling. Waar historie en heden zichtbaar samenkomen tussen polder en natuur. Een plek met ruimte én karakter, om te wonen, werken en ontspannen. Hier staan we dicht bij onze inwoners, ondernemers en organisaties. Samen pakken we uitdagingen aan, zonder poespas. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als VTH-regisseur vorm je nieuw gemeentelijk VTH-beleid en monitort en evalueert dit vervolgens in de beleidscyclus. Je stelt adviezen op, schrijft de VTH-uitvoeringsprogramma’s, -jaarverslagen en -evaluaties. Hierbij ligt de nadruk op het ontwikkelen van nieuw integraal beleid op het gebied van VTH. Je adviseert jouw collega’s, het management en bestuur over relevante ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om dit mogelijk te maken, vertaal je landelijke ontwikkelingen naar lokaal relevant omgevingsbeleid. Hierbij zoek je niet alleen intern, maar vooral ook extern de samenwerking met bijvoorbeeld andere gemeenten, ODG, GGD, VRG en\u002Fof de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over gevoel voor dienstverlening. Dit uit zich in jouw werk, houding en gedrag waarin je de Oldambtster centraal stelt en samenwerkt met jouw collega’s, het bestuur en de ketenpartners. Je vertegenwoordigt de gemeente in de rol van opdrachtgever bij de Omgevingsdienst Groningen. Hierbij neem je deel aan verschillende interne en regionale overleggen met andere teams en gemeenten om te zorgen dat de uitvoering en het beleid goed aansluiten op elkaar én onze samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt als geen ander een gevoel voor de verhoudingen tussen beleid, vergunningverlening en toezicht, alsook het politieke speelveld waarin je je begeeft. Je laveert eenvoudig tussen de teams waarin beleid, vergunningverlening en toezicht zijn belegd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt zicht op de kwaliteitscriteria, hebt een signaleringsfunctie hierin en bent sparringpartner voor de teammanagers over de concrete invulling en benodigde opleidingen daarvoor. Als VTH-regisseur houd je je bezig met het optimaliseren van processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je onderhoudt de beleidscyclus van het gemeentelijk VTH-beleid en zorgt voor het opstellen van de uitvoeringsprogramma’s en jaarverslagen. Ook adviseer je het college en het management met betrekking tot specifieke handhavingszaken en het ontwikkel je beleidskaders. Je schrijft waar nodig college- en raadsvoorstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Omgevingsdienst Groningen waar het gaat om bewaking van de jaaropdracht, financiën en werkafspraken. Namens de gemeente neem je deel in diverse werkgroepen die betrokken zijn bij de ontwikkelingen die spelen bij de Omgevingsdienst Groningen en de gemeente. De werkgroepen waarin je namens de gemeente structureel zitting hebt is het VTH-platform Groningen. Verder lever je een actieve bijdrage aan werkgroepen bij de Omgevingsdienst Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Advisering van de portefeuillehouder over de ontwikkelingen en het voorbereiden van de agenda voor het Dagelijks en Algemeen Bestuur van de Omgevingsdienst Groningen horen eveneens tot de taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast dat je aantoonbaar beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau, heb je minimaal 2 jaar ervaring in eenzelfde of vergelijkbare functie binnen het beleidsveld VTH.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je inhoudelijke kennis van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je affiniteit met vergunningverlening, toezicht en handhaving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je affiniteit met de beleidscyclus (Big Eight);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Beschik je over een netwerk in de provincie Groningen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je een helicopterview;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Weet je beleid en operationele zaken effectief met elkaar te verbinden of juist van elkaar te scheiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een interessante functie voor 32 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.714, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2027). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de VTH-regisseur die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk donderdag 26 november via bijgaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Roeland van Driesum (coördinator vergunningen) via 06 25 68 61 37.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten over de procedure: het is de bedoeling dat er twee gesprekken plaatsvinden gezien de integrale samenwerking met meerdere teams. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 4 december.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":928,"max_salary":929},3886,5714,[],[],"2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-11-26T23:59:00+01:00","26 november 2026","2026-11-04T13:12:44.820+01:00","2026-11-04T13:12:44.770+01:00",{"id":938,"slug":939,"title":940,"organisation":941,"functions":955,"workfields":957,"educations":959,"employments":962,"header_image":965,"text":50,"text_blocks":966,"min_hours":528,"max_hours":96,"salary":969,"recruiters":970,"contacts":971,"address":972,"zipcode":973,"province":51,"locality":947,"country":103,"lat":974,"lng":975,"language":106,"apply":976,"go_live_at":977,"expire_at":978,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":541,"first_published_at":979,"last_published_at":979,"updated_at":980,"external_id":981,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":982,"application_count":67},84512,"84512-juridisch-adviseur-7-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":942,"slug":943,"title":944,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":945,"logo_pad_to_box":945,"address":946,"zipcode":50,"city":947,"province":50,"email":948,"email_suffices":949,"site":951,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":952,"sectors":953,"show_questions_panel":46},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam","info@veendam.nl",[950],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[954],{"id":244,"name":245,"slug":246},[956],{"id":67,"name":68,"slug":69},[958],{"id":118,"name":251,"slug":252},[960,961],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":390,"name":391,"slug":392},[963,964],{"id":72,"name":88,"slug":89},{"id":447,"name":448,"slug":449},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[967],{"name":93,"text":968},"Als juridisch adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuur, management en collega's. Je beweegt je in een dynamische omgeving waarin thema's als de Omgevingswet, vergunningverlening, handhaving en bezwaarprocedures samenkomen. Met jouw advies zorg je ervoor dat besluiten juridisch stevig staan én uitvoerbaar zijn in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Veendam werken ongeveer 280 collega's dagelijks aan een fijne, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor onze inwoners. We zijn een toegankelijke organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een prettige, informele werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht binnen het team Juridische Zaken van de afdeling Bedrijfsvoering. Samen met drie ervaren collega's zorg je voor hoogwaardige juridische ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Binnen het team ben jij dé specialist op het gebied van het fysieke domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een juridische opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld HBO Rechten, en beschikt over enkele jaren relevante werkervaring. Je hebt kennis van het bestuursrecht en voelt je thuis in het fysieke domein. Ervaring met onder andere de Awb, Omgevingswet, APV en aanverwante regelgeving is daarbij noodzakelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>weet je complexe juridische vraagstukken helder te analyseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>schakel je gemakkelijk tussen juridische zorgvuldigheid en praktische oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceer je sterk, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseer je gevraagd én ongevraagd en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 28 tot 36 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.714,- bruto per maand (schaal 10, peildatum 1 januari 2027) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Twijfel je nog of wil je eerst de sfeer proeven? Kom gerust langs voor een kop koffie. We vertellen je graag meer over de functie, het team en werken bij gemeente Veendam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen werken we aan een gemeente waar iedereen mee kan doen. Daarom verwelkomen we sollicitaties van iedereen die zich herkent in deze functie, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele afkomst, religie of arbeidsvermogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc6810901-81ad-4ddd-9453-0a06e92f9be3\"\u002F>",{"base_salary":928,"max_salary":929},[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW",53.10445461,6.87774536,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc6810901-81ad-4ddd-9453-0a06e92f9be3","2026-11-03T15:01:31+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","2026-11-03T15:01:31.951+01:00","2026-11-03T15:01:31.868+01:00","a4980644-a323-4796-8fc6-2371f4fc3395",184,{"id":984,"slug":985,"title":986,"organisation":987,"functions":991,"workfields":993,"educations":995,"employments":997,"header_image":450,"text":50,"text_blocks":1000,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":1003,"recruiters":1006,"contacts":1014,"zipcode":467,"province":468,"locality":51,"country":103,"lat":469,"lng":470,"language":106,"apply":1015,"go_live_at":1016,"expire_at":1017,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":1018,"first_published_at":1019,"last_published_at":1020,"updated_at":1021,"external_id":1022,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":1023,"application_count":151},84425,"84425-strategisch-adviseur-veiligheid-gemeente-groningen","Strategisch Adviseur Veiligheid",{"id":424,"slug":425,"title":426,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":427,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":429,"email_suffices":988,"site":432,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":989,"sectors":990,"show_questions_panel":46},[431],[],[],[992],{"id":67,"name":68,"slug":69},[994],{"id":254,"name":255,"slug":256},[996],{"id":390,"name":391,"slug":392},[998,999],{"id":447,"name":448,"slug":449},{"id":72,"name":88,"slug":89},[1001],{"name":93,"text":1002},"\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een veilig en leefbaar Groningen? Ben jij een stevige adviseur die complexe vraagstukken overziet, strategische keuzes helpt vormgeven en mensen en belangen met elkaar verbindt? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Veiligheid werkt iedere dag aan een aantrekkelijk, leefbaar en veilig Groningen. Veiligheid is een dynamisch werkveld dat voortdurend in beweging is. Wij bewegen mee met maatschappelijke ontwikkelingen en de politieke agenda en werken aan grote opgaven op het gebied van openbare orde, veiligheid, leefbaarheid en weerbaarheid. Maatschappelijke ontwikkelingen, politieke actualiteit, complexe veiligheidsvraagstukken en organisatorische opgaven vragen om scherpe keuzes, strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de strategische slagkracht van onze directie verder te versterken, zoeken wij een Strategisch Adviseur Veiligheid. In deze functie ben jij een belangrijke sparringpartner voor de directiestaf en de directie. Jij werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van de Directie Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Strategisch Adviseur Veiligheid signaleer jij maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaal jij deze naar strategische adviezen en beleidskeuzes voor de directie. Jij draagt bij aan de verdere ontwikkeling, positionering en professionalisering van de Directie Veiligheid, bijvoorbeeld op het gebied van huisvesting en digitale transformatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast versterk jij de relaties met het Rijk rondom actuele dossiers, zoals zorg en veiligheid en weerbaarheid, én vertegenwoordig jij het veiligheidsdomein binnen het team Omgevingsvisie. Ook speel jij een belangrijke rol in het coördineren en doorontwikkelen van het Uitvoeringsprogramma Leefbaarheid en Veiligheid, het jaarplan en het managementcontract van de directie. Verder draag jij bij aan directiebrede planning-, control- en verantwoordingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij adviseert over directiebrede en vaak politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Daarbij breng jij samenhang aan tussen verschillende opgaven, afdelingen en belangen. Jij helpt de directie koers te houden in een omgeving die continu verandert en ondersteunt bij complexe besluitvorming die van invloed is op de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opgaven succesvol te realiseren, werk jij gemakkelijk samen met uiteenlopende collega’s en partners en weet jij verbinding te leggen tussen mensen, afdelingen en belangen. Jij neemt initiatief, toont eigenaarschap en weet zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en niveaus, zonder het overzicht te verliezen. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit beweeg jij je effectief binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en weet jij verschillende perspectieven en belangen zorgvuldig samen te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De onderwerpen waaraan jij werkt zijn afwisselend en actueel. Op de korte termijn kun jij bijvoorbeeld betrokken zijn bij het beantwoorden vragen uit de raad, het monitoren van de voortgang van het managementcontract of het uitwerken van politieke keuzes uit het coalitieakkoord. Tegelijkertijd kijk jij vooruit en denk jij mee over de ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein en wat deze betekenen voor de directie en de gemeente Groningen in de komende jaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dankzij jouw inzet kan de directie tijdig inspelen op ontwikkelingen, weloverwogen keuzes maken en gericht werken aan een veilig en leefbaar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij werkt binnen de Directie Veiligheid, een jonge, ambitieuze en groeiende directie die zichtbaar is in het publieke domein. Binnen de directie werken ruim 300 professionals vanuit verschillende disciplines samen aan een veilig en leefbaar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie bestaat uit de afdelingen Openbare Orde & Veiligheid, Markt, Haven & Vergunningverlening en Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte. Daarnaast maken het Zorg- en Veiligheidshuis en een centrale directiestaf deel uit van de directie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Strategisch Adviseur Veiligheid maak jij deel uit van deze directiestaf. De directiestaf ondersteunt de directeur en de afdelingen bij strategische, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige adviseur die overzicht houdt in een complexe en veranderende omgeving. Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Jij neemt initiatief, schakelt gemakkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken en weet resultaten te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal wo werk- en denkniveau, wat blijkt uit opleiding en\u002Fof werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een adviesrol binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met project- of programmaleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met het veiligheidsdomein en maatschappelijke vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Adviseur II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Susan Hoexum, Coördinator Staf Veiligheid\u002FStrategisch Adviseur, op het telefoonnummer 06-1103 2101.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 15 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 15 november via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2abc1d3b-39d5-4799-a31e-d6f375fe9b34\"\u002F>",{"base_salary":1004,"max_salary":1005},5455,7369,[1007],{"id":1008,"slug":1009,"fullname":1010,"function":682,"photo":1011,"email2":1012,"phone2":1013,"is_recruiter":46},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2abc1d3b-39d5-4799-a31e-d6f375fe9b34","2026-11-02T11:24:45+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-11-02T11:24:47.362+01:00","2026-11-09T13:12:05.011+01:00","2026-11-09T13:12:04.800+01:00","390218",443,{"id":1025,"slug":1026,"title":1027,"organisation":1028,"functions":1039,"workfields":1041,"educations":1043,"employments":1045,"header_image":1048,"text":50,"text_blocks":1049,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":1068,"recruiters":1071,"contacts":1072,"zipcode":1085,"province":468,"locality":1086,"country":103,"lat":1087,"lng":1088,"language":106,"apply":1089,"go_live_at":1090,"expire_at":1091,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":1092,"first_published_at":1093,"last_published_at":1094,"updated_at":1095,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":1096,"application_count":35},84156,"84156-50073-20261027-4115-jurist-landbouw-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Jurist Landbouw",{"id":1029,"slug":1030,"title":1031,"is_member":6,"logo":1032,"logo_pad_to_box":1032,"address":1033,"zipcode":50,"city":1034,"province":50,"email":50,"email_suffices":1035,"site":1036,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1037,"sectors":1038,"show_questions_panel":46},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[],[1040],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1042],{"id":118,"name":251,"slug":252},[1044],{"id":390,"name":391,"slug":392},[1046,1047],{"id":35,"name":82,"slug":83},{"id":447,"name":448,"slug":449},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[1050,1053,1056,1059,1062,1065],{"name":268,"title":1051,"text":1052,"image":50,"video":50},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft als doel om Nederlandse ondernemers vooruit te helpen met het toepassen van duurzamere energiebronnen en landbouwsystemen, met grensoverschrijdend zaken doen en met klimaatverantwoordelijk ondernemen en innoveren. Als jurist bij RVO zet jij je hiervoor in door je rol bij bestuursrechtelijke procedures. Burgers en bedrijven kunnen bijvoorbeeld een vergunning aanvragen, een verzoek doen om handhavend op te treden of bezwaar maken tegen een besluit. Jij handelt die af.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als jurist landbouw vertegenwoordig jij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en handel je bezwaarschriften over verschillende landbouwregelingen af. In bezwaar beoordeel je of RVO de perceelsgrenzen en landschapselementen in het bestreden besluit wel goed heeft vastgelegd en of de aangevraagde eco-maatregelen ook juist zijn uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>En verder:\u003Cbr\u002F>Je hebt contact met de bezwaarmaker en leidt zelfstandig hoorzittingen. Ook schakel je makkelijk met andere afdelingen binnen RVO (GEO en Uitvoering) en zo nodig met de opdrachtgever (LVVN) om complexe of politiek gevoelige zaken te overleggen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het kan zijn dat er andere taken tot je takenpakket behoren, denk aan: advies geven betreffende vragen over inhoudelijke GLB kwesties.\u003Cbr\u002F>Je bent een (beginnend) jurist met kennis van het bestuursrecht, interesse in het EU-recht en hebt affiniteit met de landbouw omgeving. Jij zorgt zelf voor de planning, voorbereiding en uitvoering van je werk. Je werkt zelfstandig aan jouw zaken, maar bent ook een teamspeler. Je krijgt energie van het zo snel en goed mogelijk afhandelen van de ontvangen bezwaarschriften. Je vraagt makkelijk om hulp maar bent ook bereid hulp te bieden en anderen vooruit te helpen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":1054,"text":1055,"image":50,"video":50},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om deze functie goed te kunnen uitvoeren is het van belang dat je zaken vanuit meerdere invalshoeken benadert. Je bent goed in het analyseren van complexe vraagstukken. Je kunt juridische materie omzetten naar begrijpelijke taal, zowel in woord als schrift. Je werkt goed samen en gaat georganiseerd en resultaatgericht aan de slag waarbij je overzicht behoudt. Ook herken je politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een afgeronde HBO opleiding + ruime relevante werkervaring\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding + in eindfase opleiding tot WO jurist of een afgeronde WO opleiding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar werkervaring als bezwaar- en adviesjurist binnen de (Rijks)overheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Als je jezelf herkent in bovenstaande maar nog wat ervaring mist, dan kom je wellicht in aanmerking voor de functie met een aanloop schaal.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":1057,"text":1058,"image":50,"video":50},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":1060,"text":1061,"image":50,"video":50},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":283,"title":1063,"text":1064,"image":50,"video":50},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland op 17\u002F18 november in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het kan zijn dat er met een aanloopschaal gewerkt gaat worden wanneer dit nodig mocht zijn.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":767,"title":1066,"text":1067,"image":50,"video":50},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een inhoudelijk afwisselende functie, kom je terecht in een plezierig team. Scherp op de inhoud, sociaal in de samenwerking en met focus op de ontwikkeling van het team en jouw eigen talenten. RVO biedt ruimte om expert te worden op juridisch impactrijke gebieden. Daarnaast helpen we je graag om te groeien in je vaardigheden en zijn we benieuwd naar wat jou inspireert voor de toekomst. Wij staan altijd open voor verbetervoorstellen, dus hier mag je zeker in meedenken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht in een cluster met collega’s die hetzelfde werk doen. Hierdoor is er voldoende tijd en ervaring om je in te werken en om te werken aan je ontwikkeling. Jouw cluster maakt deel uit van een team van circa 25 juristen dat voor het overgrote deel in Zwolle werkzaam is. Ondanks onze hybride samenwerking lukt het ons aardig om een hecht team te zijn, elkaar te leren kennen en leuke dingen samen te doen. We vinden het belangrijk om samen hard te werken en ons volop in te zetten, maar ook om elkaar te ondersteunen daar waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1069,"max_salary":1070},4132.76,6275.94,[],[1073,1079],{"id":1074,"slug":1075,"fullname":1076,"function":1077,"photo":50,"email2":1078,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","-","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":1080,"slug":1081,"fullname":1082,"function":1077,"photo":50,"email2":1083,"phone2":1084,"is_recruiter":6},84155,"archana-panchoe","Archana Panchoe","Archana.panchoe1@rvo.nl","0615863552","8017JK","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82337&company=WenS&username=","2026-10-28T00:00:00+01:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-28T07:15:36.632+01:00","2026-10-28T08:15:26.839+01:00","2026-10-28T08:15:26.421+01:00",77,{"id":1098,"slug":1099,"title":1100,"organisation":1101,"functions":1105,"workfields":1107,"educations":1110,"employments":1112,"header_image":1114,"text":50,"text_blocks":1115,"max_hours":96,"salary":1134,"recruiters":1135,"contacts":1136,"address":731,"zipcode":785,"province":205,"locality":732,"country":103,"lat":786,"lng":787,"language":106,"apply":1137,"go_live_at":1090,"expire_at":1017,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":1018,"first_published_at":1138,"last_published_at":1138,"updated_at":1139,"sent":46,"status":116,"locked":6,"view_count":1140,"application_count":67},84161,"84161-casemanager-fysieke-leefomgeving-1-gemeente-midden-drenthe","Casemanager Fysieke Leefomgeving",{"id":727,"slug":728,"title":729,"is_member":6,"logo":730,"logo_pad_to_box":730,"address":731,"zipcode":50,"city":732,"province":50,"email":50,"email_suffices":1102,"site":735,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1103,"sectors":1104,"show_questions_panel":46},[734],[],[],[1106],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1108,1109],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":439,"name":440,"slug":441},[1111],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1113],{"id":35,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-drenthe.png",[1116,1118,1120,1123,1125,1127,1130,1132],{"name":93,"text":1117},"\u003Cp>Wil jij werken aan vraagstukken die zichtbaar zijn in de samenleving én ertoe doen voor onze inwoners? Bij gemeente Midden-Drenthe krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze fysieke leefomgeving. Een functie met maatschappelijke impact, veel verantwoordelijkheid en volop afwisseling.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":756,"text":1119,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als casemanager Fysieke Leefomgeving geef je uitvoering aan de Omgevingswet en beoordeel en begeleid je aanvragen voor ruimtelijke procedures. Je bent betrokken vanaf de eerste oriënterende gesprekken met initiatiefnemers tot de uiteindelijke afstemming en besluitvorming door het bestuur. Je adviseert welke ruimtelijke procedures gevolgd moeten worden om een initiatief mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast coördineer je de afstemming met initiatiefnemers, win je waar nodig advies in en stem je af met onze (vooroverleg-)partners in de keten. Ook adviseer je het college van burgemeester en wethouders over voorliggende initiatieven. Zo draag je bij aan ontwikkelingen die ervoor zorgen dat Midden-Drenthe een gemeente blijft waar het prettig wonen, werken, ondernemen en recreëren is.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":1121,"text":1122,"image":50,"video":50},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van planologie, bouwkunde of vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur heb je twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":276,"text":1124,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een proactieve houding en kunt situaties goed inschatten en analyseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken en het zoeken van verbinding\u002Fafstemming met verschillende collega’s, initiatiefnemers en organisaties, zowel intern als extern, gaat je makkelijk af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en slaagt erin om die verschillende belangen op één lijn te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt vanuit een “\u003Cem>Ja, mits…\u003C\u002Fem>” houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en denkt in creatieve en praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt krijgt energie van het behandelen van (complexe) aanvragen en van de bijbehorende participatietrajecten. Je bent pas tevreden als je een proces tot een goed einde weet te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":767,"title":768,"text":1126,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als casemanager FL maak je deel uit van het team Omgeving en Veiligheid. Het team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers, verdeeld over de twee werkgebieden van het team; Omgeving (vergunningverlening op het gebied van Bouw, FL, APV, evenementen en bijzondere wetten) en Veiligheid (handhaving, openbare orde en veiligheid).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werk binnen het team is erg afwisselend en geen dag is hetzelfde; waarbij we staan voor een veilig en toekomstbestendig woon-, leef- en werkklimaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met dit team, maar ook met de overige collega’s van Midden-Drenthe, is naast het harde werken ook tijd voor andere leuke dingen, zoals samen lunchen in de kantine of elders, teamuitje(s) en borrel(s). En werken we met z’n allen samen voor een mooi Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":1128,"text":1129,"image":50,"video":50},"Daarom wil je bij ons werken","\u003Cp>Wil je werken aan vraagstukken die er écht toe doen? Bij gemeente Midden-Drenthe krijg je de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de leefomgeving van onze inwoners. Je krijgt veel vertrouwen, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. In een collegiale en betrokken werkomgeving werk je samen aan praktische oplossingen en draag je bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\" target=\"_blank\">website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":771,"text":1131,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong> We bieden je een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3568,- en maximaal €5096,- bij een 36-urige werkweek (schaal 9, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrije tijd:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Hybride werken:\u003C\u002Fstrong>Hybride werken is mogelijk. Je hebt de vrijheid om in overleg je eigen agenda in te delen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":774,"text":1133,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ger van der Veen, telefoonnummer 0593 – 539222. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cstrong>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan \u003Cstrong>Martijn Langen\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sluitingsdatum: zondag 15 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatiegesprekken: dinsdag 24 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":842,"max_salary":843},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F93acfd7c-31bd-4c94-b9e0-0454b5a995cb","2026-10-28T09:42:45.642+01:00","2026-10-28T09:42:45.315+01:00",181,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]