[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":76,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":156,"vacancy-84782-facilitair-medewerker-algemeen-4-defensie-noord-nederland":229,"vacancy-skills-84782":287,"i-nl:breadcrumb-separator":289,"i-nl:vacancy-location":292,"i-nl:vacancy-employment":294,"i-nl:vacancy-salary":296,"i-nl:vacancy-hours":298,"i-nl:vacancy-education":300,"i-nl:vacancy-calendar":302,"i-nl:vacancy-deadline":304,"i-heroicons:share":306,"i-heroicons:chevron-left":308,"i-heroicons:heart":310,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":312,"recently-viewed-vacancies-":314,"i-heroicons:clock":653,"i-heroicons:currency-euro":655,"i-heroicons:map-pin":657,"related-vacancies-all-8-":659,"i-heroicons:arrow-right":1089},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,129,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"text":44,"logo":45,"logo_pad_to_box":46,"header_images":47,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"recruiters":65,"contacts":73,"counts":74,"show_questions_panel":42,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":75,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[48],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[55],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},8,"ICT & Media","ict-media",[66],{"id":67,"slug":68,"fullname":69,"function":70,"photo":71,"email2":53,"phone2":72,"is_recruiter":42},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":77,"items":78},895,[79],{"id":80,"slug":81,"title":82,"organisation":83,"functions":107,"workfields":111,"educations":116,"employments":121,"header_image":129,"text":71,"text_blocks":130,"min_hours":134,"max_hours":134,"salary":135,"recruiters":138,"contacts":139,"zipcode":140,"province":52,"locality":90,"country":141,"lat":142,"lng":143,"language":144,"apply":145,"go_live_at":146,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":151,"last_published_at":151,"updated_at":152,"external_id":153,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":155,"application_count":4},84810,"84810-directeur-regio-west-lentis","Directeur Regio West",{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":71,"city":90,"province":71,"email":91,"email_suffices":92,"site":94,"social_media":95,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":101,"sectors":102,"show_questions_panel":42},189,"lentis","Lentis","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[93],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":96,"instagram_url":97,"tiktok_url":98,"facebook_url":99,"spotify_url":98,"youtube_url":100},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[103],{"id":104,"name":105,"slug":106},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[108],{"id":35,"name":109,"slug":110},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[112],{"id":113,"name":114,"slug":115},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[117],{"id":118,"name":119,"slug":120},7,"WO","wo",[122,125],{"id":35,"name":123,"slug":124},"Fulltime","fulltime",{"id":126,"name":127,"slug":128},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[131],{"name":132,"text":133},"introduction","Lentis staat - net als veel andere zorgorganisaties - voor de uitdaging om de zorg toegankelijk en beschikbaar te houden met een toenemend personeelstekort. Daarom werken we in ons verzorgingsgebied samen met allerlei andere zorg- en welzijnsorganisaties. Ook gemeenten en zorgverzekeraars betrekken we bij het oplossen van deze uitdaging. Met het programma 1Lentis werken we aan het verstevigen van onze regio-oriëntatie, zodat robuuste teams zorg en ondersteuning kunnen leveren aan de cliënt met een stevige betrokkenheid van naasten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast wil Lentis een moderne, aantrekkelijke werkgever zijn. We willen dat iedereen met plezier bij Lentis werkt, duurzaam inzetbaar is en zich kan ontwikkelen. Dat is een enorme uitdaging door de ontwikkelingen in de maatschappij, niet alleen voor onze cliënten maar ook voor onze medewerkers. Samen zoeken we naar een balans tussen draagkracht en werkpakket, waarbij we streven naar een heldere organisatiestructuur met taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het juiste niveau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de versterking van het directieteam van Lentis zijn wij op zoek naar een regiodirecteur. Als directeur geef je integraal leiding aan één of meerdere organisatieonderdelen van Lentis.\u003Cbr\u002F>Samen met de collega’s van het directieteam ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>De meerjarige koers, het strategisch beleid van de organisatie en de vertaling daarvan in het jaarplan voor jouw organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het maken van nieuw beleid en realiseren van veranderingen die bijdragen aan het realiseren van de maatschappelijke opgaaf van Lentis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder vormgeven van aantrekkelijk werkgeverschap met een psychologisch veilig en ontwikkelingsgericht klimaat voor medewerkers en vrijwilligers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De strategische positionering en profilering van Lentis in het netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je realiseert bovenstaande samen met jouw collega’s, door het zelfstandig initiëren van activiteiten, die zorgen voor kwalitatief goede geestelijke gezondheidszorg in de regio, binnen afgesproken financieel-economische kaders. Je stuurt vanuit de kernwaarden van Lentis: Betrouwbaar, Gelijkwaardig, Samen en Lef.\u003Cbr\u002F>Voor de zorgonderdelen binnen regio West zoekt Lentis een directeur voor 36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en resultaten van de regio. Je stuurt op toegankelijke en toekomstbestendige zorg, sterke teams en een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast geef je direct leiding aan managers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over regio West\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Regio West omvat de stad Groningen en omliggende gebieden, waaronder Haren, Midden-Groningen, Westerkwartier, Ten Boer en delen van Het Hogeland. Binnen de regio werken circa 500 fte. Lentis biedt hier geestelijke gezondheidszorg aan jeugdigen, volwassenen en ouderen, zowel ambulant als binnen woonvoorzieningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 80 volgens de cao ggz (€ 8.146 – € 11.274 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een academische opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van zorg, management, bedrijfskunde of organisatiekunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring binnen de ggz.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategische bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met resultaatgerichte integrale sturing op basis van managementinformatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke analytische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sensitiviteit voor bestuurlijke, organisatorische en relationele dynamiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, zoals cliëntenraden, zorgverzekeraars en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een duidelijke visie op toekomstbestendige zorg en samenwerking in het zorgnetwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg én bouwen aan sterke regionale samenwerking? Dan maken wij graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff7a9c45d-d474-48bd-b95b-74465d518a73\"\u002F>",36,{"base_salary":136,"max_salary":137},8146,11274,[],[],"9471KA","NL",53.08592443,6.67597344,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff7a9c45d-d474-48bd-b95b-74465d518a73","2026-11-10T17:18:49+01:00","2027-01-05T23:59:00+01:00","index, follow","url","5 januari 2027","2026-11-10T17:18:50.101+01:00","2026-11-10T17:18:50.053+01:00","1358352","published",2,{"current_page":35,"total_items":157,"items":158},9,[159],{"id":160,"slug":161,"title":162,"status":154,"text":163,"header_image":165,"language":144,"activity_type":166,"category":168,"required_knowledge_level":169,"producer":170,"networks":179,"partners":180,"related_activities":181,"related_blog_posts":182,"sessions":183,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":222,"tribe_crm_id":223,"updated_at":224,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":225,"next_session_label":226,"registration_status":214,"is_event":6,"selectable_sessions":227,"price_regular":217,"price_member":218,"price_display":219,"price_member_display":220,"has_member_discount":42,"discount_label":221,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":71,"text":164},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[167],"coaching",[],[],{"id":155,"slug":171,"fullname":172,"function":173,"photo":174,"text":175,"linkedin":176,"email":177,"signature":178,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[184],{"id":185,"session_uid":186,"title":162,"auto_approval":42,"certification":6,"accreditation":187,"cancellation_reason":71,"duration":188,"duration_units":189,"is_continuously":42,"min_participants":35,"max_participants":190,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":191,"additional_costs":71,"margin":71,"supplies_to_bring":71,"extra_information":71,"waiting_list":6,"professionals":198,"registration_status":214,"is_selectable":42,"spaces_label":215,"date_label":216,"price_regular":217,"price_member":218,"price_display":219,"price_member_display":220,"has_member_discount":42,"discount_label":221,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":192,"text":193,"price":194,"price_with_discount":196},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":195},"2995,00",{"price":197},"2695,00",{"trainers":199},[200],{"id":201,"slug":202,"fullname":203,"photo":204,"subject":205,"text":206,"linkedin":207,"certifications":71,"trainer_type":208,"email":212,"website":213},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[209,210,211],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-10T17:38:55.637715+01:00","10-11-2026",[228],{"session_uid":186,"title":162,"is_selectable":42,"spaces_label":215,"date_label":216},{"id":230,"slug":231,"title":232,"organisation":233,"functions":253,"workfields":254,"educations":258,"employments":262,"header_image":264,"text":71,"text_blocks":265,"max_hours":268,"salary":269,"recruiters":272,"contacts":273,"zipcode":274,"province":275,"locality":276,"country":141,"lat":277,"lng":278,"language":144,"apply":279,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":282,"first_published_at":283,"last_published_at":283,"updated_at":284,"external_id":285,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":286,"application_count":4},84782,"84782-facilitair-medewerker-algemeen-4-defensie-noord-nederland","Facilitair Medewerker Algemeen",{"id":234,"slug":235,"title":236,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":52,"lat":242,"lng":243,"email":71,"email_suffices":244,"site":246,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":42},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[245],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[],[255],{"id":62,"name":256,"slug":257},"Facilitair","facilitair",[259],{"id":155,"name":260,"slug":261},"VMBO","vmbo",[263],{"id":35,"name":123,"slug":124},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[266],{"name":132,"text":267},"\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Vacature kenmerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>Standplaats\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Leeuwarden\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Contractduur\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>12 maanden\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Uren per week\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>38 - 38\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Maandsalaris\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>€3.169,00 - €3.650,00\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Salarisniveau\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Burgerschaal IBBAD 03 - Burgerschaal IBBAD 03\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Niveau\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>VMBO - Basisgericht\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Vakgebied\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Facilitair \u002F dienstverlening\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Vacaturenummer\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>82985\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Dienstverband\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Functiegroep\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Burger\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Ben je op zoek naar een afwisselende baan in een bijzondere werkomgeving? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Facilitair Medewerker Algemeen voor Vliegbasis Leeuwarden. Hier verricht je algemene facilitaire werkzaamheden zoals het verplaatsen van goederen, kleine verhuizingen, herinrichten van ruimtes en het schoonhouden van de defensieterreinen en -gebouwen. Ook het oplossen van kleine technische storingen en licht-administratieve werkzaamheden horen bij het takenpakket. Service en pro-actief handelen zijn hierbij voor ons vanzelfsprekend. We zoeken een  teamplayer die van aanpakken weet en plezier in het werk voorop heeft staan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit vragen wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Je hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen het facilitaire werkveld. Je bent fulltime beschikbaar en in het bezit van rijbewijs B en een heftruckcertificaat. In de functie is het behalen van VCA-certificaat en het volgen van een cursus om veilig met elektra te kunnen werken een vereiste. Het is een pre als je hier al over beschikt. Zo niet, dan biedt Defensie je dit aan. Je hebt een flexibele instelling en je kunt goed zelfstandig werken. Verder ben je klantvriendelijk en servicegericht. Spreekt je dit aan? Aarzel dan niet en solliciteer!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het werken bij Defensie is de Nederlandse nationaliteit vereist. Een veiligheidsonderzoek maakt standaard deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit krijg je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>Salarisniveau\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Burgerschaal IBBAD 03 - Burgerschaal IBBAD 03\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Salarisomschrijving\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Maandsalaris\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>€3.169,00 - €3.650,00\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Dienstverband\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Contractduur\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>12 maanden\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Maximaal aantal uren per week\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>38\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit bieden we nog meer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.\u003Cbr\u002F>Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het IKB kan gebruikt worden voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Bijzonderheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cul>\u003Cli>Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en\u002Fof beroepsprocedure wordt gestart.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Meer over de functiegroep\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatienaam\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Ministerie van Defensie\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).\u003Cbr\u002F>Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie-URL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defensie.nl\">www.defensie.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Afdelingsnaam\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Defensie Ondersteuningscommando\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Afdelingsomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Afdeling-URL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>www.defensie.nl\u002Forganisatie\u002Fdosco\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Contactpersonen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Johan Bleeker, Hoofd Ondersteuning\u003Cbr\u002F>J.Bleeker@mindef.nl\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Johan Bleeker, Hoofd Ondersteuning\u003Cbr\u002F>J.Bleeker@mindef.nl\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>",38,{"base_salary":270,"max_salary":271},3150,3650,[],[],"8919AK","Fryslân","Leeuwarden",53.22065749,5.76332639,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fniet-militaire-vacatures\u002Ffacilitair-medewerker-algemeen-e82985","2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-11-10T10:54:59.603+01:00","2026-11-10T10:54:59.521+01:00","24895",51,{"vacancy_id":230,"skills":288,"occupation":98},[],{"left":4,"top":4,"width":290,"height":290,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":77,"items":315},[316,337,400,454,505,558,597],{"id":80,"slug":81,"title":82,"organisation":317,"functions":323,"workfields":325,"educations":327,"employments":329,"header_image":129,"text":71,"text_blocks":332,"min_hours":134,"max_hours":134,"salary":334,"recruiters":335,"contacts":336,"zipcode":140,"province":52,"locality":90,"country":141,"lat":142,"lng":143,"language":144,"apply":145,"go_live_at":146,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":151,"last_published_at":151,"updated_at":152,"external_id":153,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":155,"application_count":4},{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":71,"city":90,"province":71,"email":91,"email_suffices":318,"site":94,"social_media":319,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":320,"sectors":321,"show_questions_panel":42},[93],{"linkedin_url":96,"instagram_url":97,"tiktok_url":98,"facebook_url":99,"spotify_url":98,"youtube_url":100},[],[322],{"id":104,"name":105,"slug":106},[324],{"id":35,"name":109,"slug":110},[326],{"id":113,"name":114,"slug":115},[328],{"id":118,"name":119,"slug":120},[330,331],{"id":35,"name":123,"slug":124},{"id":126,"name":127,"slug":128},[333],{"name":132,"text":133},{"base_salary":136,"max_salary":137},[],[],{"id":338,"slug":339,"title":340,"organisation":341,"functions":355,"workfields":363,"educations":367,"employments":372,"header_image":377,"text":71,"text_blocks":378,"min_hours":290,"max_hours":381,"salary":382,"recruiters":385,"contacts":386,"address":387,"zipcode":388,"province":389,"locality":390,"country":141,"lat":391,"lng":392,"language":144,"apply":393,"go_live_at":394,"expire_at":395,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":396,"first_published_at":397,"last_published_at":397,"updated_at":398,"external_id":399,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":35,"application_count":4},84808,"84808-leerkracht-onderbouw-4-gemeente-westerwolde","Leerkracht onderbouw",{"id":342,"slug":343,"title":344,"is_member":42,"membership_type":345,"logo":346,"logo_pad_to_box":346,"address":347,"zipcode":71,"city":71,"province":71,"email":348,"email_suffices":349,"site":351,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":352,"sectors":353,"show_questions_panel":42},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen","info@westerwolde.nl",[350],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[354],{"id":250,"name":251,"slug":252},[356,359],{"id":155,"name":357,"slug":358},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":360,"name":361,"slug":362},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[364],{"id":188,"name":365,"slug":366},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[368,371],{"id":201,"name":369,"slug":370},"HBO","hbo",{"id":118,"name":119,"slug":120},[373,374],{"id":126,"name":127,"slug":128},{"id":360,"name":375,"slug":376},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[379],{"name":132,"text":380},"\u003Cstrong>Heb jij affiniteit met het jonge kind, specifiek een hart voor de kleuters en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in het mooie Westerwolde? Kom jij het team van obs De Clockeslach versterken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor obs De Clockeslach zijn wij met ingang van 1 januari 2027 op zoek naar een (of twee) enthousiaste, flexibele en bevlogen collega(‘s) voor de functie van:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Leerkracht onderbouw\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(Werktijdfactor in overleg - 0,4 tot 1,2 fte (16 tot 48 uur))\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Achtergrondinformatie OOW\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Openbaar Onderwijs Westerwolde (OOW) valt rechtstreeks onder het college van burgemeester en wethouders. De gemeente Westerwolde vormt het integrale bestuur van de zeven openbare basisscholen verspreid over het zuiden van Westerwolde. Obs De Clockeslach is daar één van.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Openbaar Onderwijs Westerwolde is ieder kind welkom, ongeacht zijn of haar sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. We leren kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening en overtuiging. Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen, zonder voorkeur voor één bepaalde opvatting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke leerling wordt optimaal ondersteund in zijn\u002Fhaar ontwikkelingsproces van kleuter naar tiener en voorbereid op zijn\u002Fhaar plek als volwassene in onze samenleving. Onze scholen geven met een aanvullende visie en daarbij passende werkwijze invulling aan. De gezamenlijke kernwaarden van Openbaar Onderwijs Westerwolde zijn: Kwaliteit, Respect, Acceptatie, Communicatie, Haalbaar, Trots.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Obs De Clockeslach\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fobsdeclockeslach.nl\u002F\">De Clockeslach\u003C\u002Fa> vinden wij dat ieder kind ertoe doet. Wij willen dat eenieder de kans krijgt zijn eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen in een kansrijke omgeving. Wij staan voor het geven van betekenisvol onderwijs, vanuit de verschillende talenten van kinderen, binnen een veilige en uitdagende leeromgeving. De Clockeslach is een school met ongeveer 100-105 leerlingen. De leerling- en ouderpopulatie is divers. Obs De Clockeslach zit in MFA (Multi Functionele Accommodatie) ’t Aambeeld, samen met de christelijke school en een kinderopvangorganisatie. De overleglijnen zijn kort, activiteiten waar mogelijk samen, we zijn een belangrijke organisatie in het hechte dorp Vlagtwedde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> De vacature\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leerkracht onderbouw van obs De Clockeslach ben jij verantwoordelijk voor één van de twee groepen 1-2 van deze school. Obs De Clockeslach wordt gekenmerkt als kleinschalig, waardoor het van essentieel belang is dat je goed kunt samenwerken, collegiaal en betrokken bent. Samen maken we op obs De Clockeslach goed onderwijs en daar hoor jij bij!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een collega:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Beschikt over een PABO diploma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bewuste keuze maakt voor het openbare onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die ambitieus, energiek en gepassioneerd is ten aanzien van het kleuteronderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die communicatief (zowel in woord als in geschrift) erg goed onderlegd is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die zich voor een langere tijd wil binden aan onze school.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pré: Ervaring heeft met het lesgeven aan kleuters.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij vragen wat van jou, maar je krijgt er uiteraard ook iets voor terug. Wij bieden jou een structurele, uitdagende functie in een werkomgeving met enthousiaste collega’s. Samen met andere leerkrachten en onderwijsassistenten geef jij vorm aan de school en verzorg je het onderwijsaanbod voor de onderbouw. De functie is gewaardeerd op het niveau van schaal LB, overeenkomstig de cao Primair Onderwijs. Wij bieden een contract tot aan de zomervakantie, wat bij goed functioneren en ruimte in de formatie kan worden uitgebreid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De ingangsdatum van de vacature is in overleg. Wij zijn vanaf januari (maar houden rekening met jouw opzegtermijn) op zoek naar een tweetal collega’s voor de onderbouw van Obs de Clockeslach. Mocht je dus vanaf februari beschikbaar zijn, schroom niet en reageer vooral!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur dan jouw motivatiebrief en CV, onder vermelding van ‘sollicitatie vacature leerkracht onderbouw obs De Clockeslach’ naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszakenoow@westerwolde.nl\">personeelszakenoow@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>. De sluitingsdatum van de vacature is 23 november 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 30 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over het werk en de school?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur dan een mail naar: \u003Ca href=\"mailto:directie.declockeslach@oow.nl\">directie.declockeslach@oow.nl\u003C\u002Fa> of neem telefonisch contact op met onze schoolleider, Sander Zijlstra (06-17009409).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zien jouw sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3d691dea-acae-4cfd-a8aa-164592591cd8\"\u002F>",40,{"base_salary":383,"max_salary":384},3665,5586,[],[],"Smederij 12","9541AX","Groningen","Vlagtwedde",53.02510337,7.10825939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3d691dea-acae-4cfd-a8aa-164592591cd8","2026-11-10T17:01:11+01:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","23 november 2026","2026-11-10T17:01:13.025+01:00","2026-11-10T17:01:12.972+01:00","c402b666-43e1-418f-ac3c-e162613a2c4d",{"id":401,"slug":402,"title":403,"organisation":404,"functions":420,"workfields":422,"educations":430,"employments":432,"header_image":435,"text":71,"text_blocks":436,"min_hours":134,"max_hours":134,"salary":439,"recruiters":442,"contacts":443,"address":444,"zipcode":410,"province":389,"locality":411,"country":141,"lat":445,"lng":446,"language":144,"apply":447,"go_live_at":448,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":451,"last_published_at":451,"updated_at":452,"external_id":453,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":190,"application_count":4},84807,"84807-ai-adviseur-gemeente-midden-groningen","AI-Adviseur",{"id":405,"slug":406,"title":407,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":408,"logo_pad_to_box":408,"address":409,"zipcode":410,"city":411,"province":389,"email":412,"email_suffices":413,"site":416,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":417,"sectors":418,"show_questions_panel":42},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[414,415],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[419],{"id":250,"name":251,"slug":252},[421],{"id":155,"name":357,"slug":358},[423,426],{"id":118,"name":424,"slug":425},"ICT","ict",{"id":427,"name":428,"slug":429},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[431],{"id":201,"name":369,"slug":370},[433,434],{"id":126,"name":127,"slug":128},{"id":360,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[437],{"name":132,"text":438},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij richting geven aan de inzet van AI binnen onze gemeente? En ervoor zorgen dat nieuwe technologie niet alleen kansen biedt, maar ook veilig en verantwoord wordt gebruikt? Als AI-adviseur speel jij een centrale rol in het AI-programma van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze gemeente staat voor stevige uitdagingen. De arbeidsmarkt blijft krap, het werk wordt complexer en het coalitieakkoord 2026–2030 vraagt om een organisatie die sneller schakelt en slimmer werkt. Tegelijk verwachten inwoners duidelijke en toegankelijke dienstverlening. Ze willen hun verhaal het liefst maar één keer vertellen en inzicht hebben in de voortgang van hun aanvraag of melding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>AI biedt kansen om met dezelfde capaciteit meer te doen en onze dienstverlening te verbeteren. Maar welke toepassingen voegen echt waarde toe? Hoe zorgen we dat AI veilig en betrouwbaar wordt gebruikt? En hoe helpen we collega's om nieuwe mogelijkheden met vertrouwen toe te passen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar hebben we jou voor nodig. Jij vertaalt ons AI-beleid naar de praktijk, bepaalt mee welke ontwikkelingen prioriteit krijgen en helpt de organisatie om AI verantwoord in te zetten. Daarmee draag je bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Gemeente Midden-Groningen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Samen met ruim 61.500 inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties bouwen we aan leefbare en verbonden dorpen. We combineren de ruimte van een landelijke gemeente met de dynamiek van Groningen, op ongeveer 15 minuten afstand. Daarbij werken we aan complexe vraagstukken, zoals de gevolgen van de aardbevingsproblematiek en sociale uitdagingen. Met jouw kennis help je AI en digitale innovatie waardevol te maken voor inwoners én collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Informatisering, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Hier werk je samen met adviseurs informatiemanagement, collega's van het Datateam en functioneel beheerders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als AI-adviseur ben je nauw betrokken bij de verdere ontwikkeling van het gegevenslandschap van de gemeente. Samen werken jullie aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. Je krijgt daarbij te maken met verschillende vraagstukken en ontwikkelingen binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als AI-adviseur geef je richting aan de ontwikkeling en inzet van AI binnen onze gemeente. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI en informatievoorziening, ook landelijk. Je onderzoekt welke toepassingen waarde toevoegen aan onze organisatie en vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete kansen voor collega's en onze dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt het gemeentelijke AI-beleid naar de praktijk. Je adviseert collega's, management en projectteams over de mogelijkheden en risico's van AI. Daarbij begeleid je initiatieven vanaf het eerste idee tot en met de invoering en het gebruik.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beheert de AI-roadmap en het AI-register. Daarmee houd je overzicht over bestaande toepassingen en geplande ontwikkelingen. Je beheert de lijst met geplande werkzaamheden en AI-toepassingen (de backlog en usecases). Je adviseert over de prioriteiten en stemt keuzes over nieuwe initiatieven af met de betrokken collega's en overlegorganen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook stuur je ontwikkelteams en leveranciers aan bij de bouw en verdere ontwikkeling van AI-toepassingen. Je zorgt voor de acceptatie en integratie van toepassingen, zodat ze goed aansluiten op bestaande systemen en kunnen worden gebruikt. Je volgt of ze de verwachte waarde opleveren voor gebruikers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je werk is het veilig en verantwoord inzetten van AI. Je beoordeelt kansen en risico's en houdt rekening met privacy, informatiebeveiliging, ethische vraagstukken en wet- en regelgeving. Je zorgt ervoor dat nieuwe toepassingen op een verantwoorde manier kunnen worden gebruikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast help je collega's om AI beter te begrijpen. Je stimuleert en coördineert de ontwikkeling van AI-vaardigheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld via onze AI-leerlijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo verbind je beleid, techniek en uitvoering en zorg je ervoor dat AI daadwerkelijk bijdraagt aan het werk van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als AI-adviseur ben je het verbindende punt tussen de gemeentesecretaris, het AI-programma, medewerkers en teams die AI gebruiken en externe leveranciers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met het AI-governanceoverleg, dat nieuwe AI-initiatieven beoordeelt. Ook stem je af met collega's uit de bestaande governance, zoals I-adviseurs, IV&P en Juridische Zaken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij nieuwe AI-initiatieven werk je onder andere samen met de Strateeg en de WAIZE-tafel. Binnen de WAIZE-tafel werken collega's volgens de aanpak 'Van idee naar impact'. Deze bestaat uit vijf stappen waarmee AI-experimenten worden begeleid, van de eerste intake tot de overdracht aan de lijnorganisatie. De aanpak sluit aan bij de Europese AI-regelgeving en de ALTAI-richtsnoeren voor betrouwbare AI.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast geef je functioneel leiding aan de collega die verantwoordelijk is voor het dagelijks beheer van AI-toepassingen. Je betrekt deze collega bij nieuwe ontwikkelingen, zodat toepassingen goed kunnen worden beheerd en verder ontwikkeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij geeft richting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt AI-beleid naar de praktijk, adviseert over nieuwe initiatieven en stuurt de ontwikkeling van AI-toepassingen aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je bouwt verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen heeft al een AI-leerlijn, een groeiende eigen beheerorganisatie en de WAIZE-aanpak, waarmee AI-experimenten in vijf stappen van idee naar uitvoering worden gebracht. Jij helpt deze aanpak verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je maakt impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt collega's om AI veilig en verantwoord te gebruiken. Zo volgen medewerkers die een AI-licentie willen eerst een training over de mogelijkheden en beperkingen van AI.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en volgt actief de ontwikkelingen op het gebied van AI. Je ziet kansen voor onze organisatie, maar kijkt ook kritisch naar de risico's. Je begrijpt hoe AI-toepassingen werken en hoe deze aansluiten op informatiebeveiliging, gemeentelijke ICT-systemen en bestaande standaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je begrijpt dat verschillende belangen een rol spelen bij besluiten en houdt daar rekening mee in je advies. Je kunt ingewikkelde onderwerpen helder uitleggen en weet collega's, management en bestuur mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je vertaalt beleid naar concrete plannen en weet wat nodig is om deze uit te voeren. Daarbij stuur je teams en leveranciers aan, houd je overzicht en stel je duidelijke prioriteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig en analytisch. Je onderzoekt vraagstukken vanuit verschillende kanten en maakt keuzes op basis van kansen, risico's en de waarde voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>AI en de bijbehorende regels ontwikkelen zich snel. Jij kunt goed omgaan met veranderingen en onzekerheid, ook als nog niet alles duidelijk is. Je zoekt de samenwerking op en werkt gericht aan oplossingen die in de praktijk resultaat opleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een passende opleiding of relevante werkervaring in bijvoorbeeld informatiemanagement, ICT, bedrijfskunde of bestuurskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met AI-toepassingen en gemeentelijke informatievoorziening. Je bent bekend met de bijbehorende wet- en regelgeving, ethiek en risico's.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het adviseren over, begeleiden en aansturen van complexe digitale projecten, teams of leveranciers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt inzicht in privacy, informatiebeveiliging, gemeentelijke ICT-architectuur en gangbare standaarden bij de inzet van AI.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen een gemeente of een andere bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Een geldige AI-compliance certificering, zoals CAICO, is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. De functie is voorlopig gewaardeerd in schaal 10 van de Cao Gemeenten. De definitieve inschaling volgt nog. Daarnaast krijg je een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen sollicitaties zodra ze binnenkomen en kunnen kandidaten al vóór de sluitingsdatum uitnodigen voor een gesprek. Vinden we een geschikte kandidaat? Dan kunnen we de vacature eerder sluiten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F82fe8539-3f42-44c1-b4eb-71fb1c8274ca\"\u002F>",{"base_salary":440,"max_salary":441},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F82fe8539-3f42-44c1-b4eb-71fb1c8274ca","2026-11-10T17:00:36+01:00","2026-12-08T23:59:00+01:00","8 december 2026","2026-11-10T17:00:37.059+01:00","2026-11-10T17:00:37.001+01:00","11630a5b-fc8e-41bf-aea5-060eb8179ef1",{"id":455,"slug":456,"title":457,"organisation":458,"functions":472,"workfields":474,"educations":479,"employments":484,"header_image":486,"text":487,"min_hours":5,"max_hours":488,"salary":489,"recruiters":492,"contacts":493,"address":494,"zipcode":495,"province":389,"locality":496,"country":141,"lat":497,"lng":498,"language":144,"apply":499,"go_live_at":500,"expire_at":501,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":502,"first_published_at":503,"last_published_at":503,"updated_at":504,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":35,"application_count":4},84809,"84809-business-developer-onderzoekscoordinator-906-hanze","Business Developer & Onderzoekscoördinator",{"id":459,"slug":460,"title":461,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":462,"logo_pad_to_box":462,"address":463,"zipcode":71,"city":389,"province":71,"email":464,"email_suffices":465,"site":467,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":468,"sectors":469,"show_questions_panel":42},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","Zernikeplein 7","recruitment@org.hanze.nl",[466],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[470],{"id":188,"name":471,"slug":366},"Onderwijs & Opleiding",[473],{"id":35,"name":109,"slug":110},[475],{"id":476,"name":477,"slug":478},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[480,481],{"id":201,"name":369,"slug":370},{"id":190,"name":482,"slug":483},"HBO+","hbo-2",[485],{"id":360,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>906\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Centre of Expertise Ondernemen\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Zie jij kansen op het snijvlak van digitale technologie, AI en het mkb? Weet jij innovatieve ideeën te vertalen naar concrete onderzoeksprojecten, succesvolle subsidieaanvragen en waardevolle samenwerkingen? En wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een ambitieus lectoraat?  Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als \u003Ci>business developer\u003C\u002Fi> ben je verantwoordelijk voor de acquisitie en ontwikkeling van (onderzoeks)projecten. Je verbindt de onderzoeksagenda van het lectoraat met vragen uit het werkveld én met de daarbij passende financieringsmogelijkheden. Je signaleert kansen bij bedrijven, overheden en zorg- en onderwijsinstellingen, en vertaalt die samen met lectoren en docent-onderzoekers naar concrete projectvoorstellen en subsidieaanvragen. Je kent het subsidielandschap (o.a. SNN, SIA, NWO, RVO, TKI en Europese programma’s) en weet welke regeling bij welk idee past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bouwt samen met lectoren, (senior) onderzoekers en partners aan consortia en neemt de leiding bij het schrijven van projectvoorstellen, of haakt aan bij voorstellen van anderen. Daarbij werk je nauw samen met de business developers, onderzoekscoördinatoren en subsidie-adviseurs van andere lectoraten en Centres of Expertise. Je draagt bij aan een samenhangende en toekomstbestendige onderzoeksportefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast houd je overzicht over het lopende portfolio: je volgt planning, budget en doelstellingen, zorgt dat resultaten en publicaties zichtbaar worden, en ondersteunt de lectoren bij rapportages en strategische keuzes. Waar dat past, ben je zelf projectleider van projecten of draag je deze over aan gespecialiseerde projectleiders; de inhoudelijke aansturing van (senior) onderzoekers ligt bij de lectoren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Digitale transformatie raakt vrijwel elke sector, van zorg en energie tot maakindustrie en onderwijs. Voor het mkb in Noord-Nederland ligt de uitdaging vooral in het betrouwbaar, veilig en rendabel toepassen van AI, data en digitale technologie. Vanuit de overtuiging dat digitale transformatie pas waarde oplevert als deze technisch robuust, juridisch en ethisch verantwoord én economisch haalbaar is, verbindt het Lectoraat Digitale Transformatie praktijkgericht onderzoek met onderwijs en het werkveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het lectoraat bestaat uit vier lectoren en een kenniskring van circa 50 docent-onderzoekers en promovendi. Met ruim 50 lopende projecten, meer dan 100 partners en de actieve betrokkenheid van ruim 100 studenten per jaar zijn we stevig verankerd in de regio. zijn we stevig verankerd in de regio. De komende jaren willen we meer samenhang en focus aanbrengen in onze onderzoeksactiviteiten en onze resultaten en maatschappelijke impact verder versterken. Daarin speel jij een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt aangesteld bij het Centre of Expertise Ondernemen (CoEO) van de Hanze en werkt binnen het Lectoraat Digitale Transformatie. Je maakt deel uit van het managementteam (MT) van het lectoraat en werkt nauw samen met lectoren, docent-onderzoekers en andere collega’s. Daarnaast werk je samen met andere lectoraten en onderzoeksgroepen binnen CoEO en met partners uit het regionale innovatie-ecosysteem. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het lectoraat werken we samen met bedrijven en organisaties in Noord-Nederland aan betrouwbare en verantwoorde toepassingen van digitale technologie en AI. Daarbij verbinden we praktijkgericht onderzoek met onderwijs en het werkveld. Ook studenten spelen hierin een actieve rol: jaarlijks werken ruim 100 studenten mee aan onze projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een voor de functie relevante afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in een technische, bedrijfskundige of informatica-richting. Een promotie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met acquisitie en projectontwikkeling in een onderzoeks- of innovatieomgeving, en je hebt meerdere projectvoorstellen succesvol (mede) geschreven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent het subsidielandschap (o.a. SNN, SIA, NWO, RVO en EU-programma’s) en je hebt bij voorkeur een netwerk in het Noord-Nederlandse mkb en innovatie-ecosysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met digitale technologie, AI, data en software, en je slaat moeiteloos de brug tussen onderzoekers, ondernemers en beleidsmakers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verbindend, analytisch, schrijfvaardig en resultaatgericht, en je houdt overzicht in een brede portfolio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift. Internationale ervaring is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We bieden je een uitdagende en afwisselende functie in een dynamisch lectoraat, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je komt terecht in een informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief. Ook is er aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Verder krijg je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 0,6-0,8 fte, met de mogelijkheid tot verlenging. Startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.583,- en maximaal € 7.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 12, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Projectleider B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Caroline Coppens, programmamanager Centre of Expertise Ondernemen, via \u003Ca href=\"mailto:c.m.coppens@pl.hanze.nl\">c.m.coppens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa> of 050-595 4413. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum: \u003Cstrong>22 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 2 december 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanze hebben voorrang op externe kandidaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>22-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fbusiness-developer-onderzoekscoordinator\u002Fvtkcls\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",32,{"base_salary":490,"max_salary":491},5583,7534,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","Groningen  Netherlands",53.2402347,6.53165589,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fbusiness-developer-onderzoekscoordinator\u002Fvtkcls\u002Fnl","2026-11-10T15:46:58.075+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-10T17:15:50.279+01:00","2026-11-10T17:15:50.211+01:00",{"id":506,"slug":507,"title":508,"organisation":509,"functions":524,"workfields":527,"educations":531,"employments":533,"header_image":539,"text":71,"text_blocks":540,"min_hours":488,"max_hours":134,"salary":543,"recruiters":546,"contacts":547,"zipcode":548,"province":389,"locality":389,"country":141,"lat":549,"lng":550,"language":144,"apply":551,"go_live_at":552,"expire_at":553,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":554,"first_published_at":555,"last_published_at":555,"updated_at":556,"external_id":557,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":28,"application_count":4},84801,"84801-manager-projectbeheersing-medior-waterschap-noorderzijlvest","Manager Projectbeheersing (medior)",{"id":510,"slug":511,"title":512,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":513,"logo_pad_to_box":513,"address":514,"zipcode":71,"city":389,"province":71,"email":515,"email_suffices":516,"site":518,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":519,"sectors":520,"show_questions_panel":42},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","info@noorderzijlvest.nl",[517],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[521],{"id":476,"name":522,"slug":523},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[525,526],{"id":35,"name":109,"slug":110},{"id":155,"name":357,"slug":358},[528],{"id":126,"name":529,"slug":530},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[532],{"id":201,"name":369,"slug":370},[534,535,538],{"id":35,"name":123,"slug":124},{"id":155,"name":536,"slug":537},"Parttime","parttime",{"id":126,"name":127,"slug":128},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[541],{"name":132,"text":542},"Wil jij bijdragen aan projecten die direct impact hebben op waterveiligheid, klimaatbestendigheid en de leefomgeving in Noord-Nederland? Krijg jij energie van het creëren van overzicht, grip en voorspelbaarheid binnen complexe projecten? Ben je financieel onderlegd, werk je gestructureerd en ben je sterk in het alloceren en beheersen van risico’s? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een mooie zondag in het voorjaar en je fietst door De Onlanden. Het weidse landschap van water, rietvelden en graslanden is elke keer weer bijzonder. Je spot een grote zilverreiger langs de waterkant en hoort vogels in het riet. Je geniet van de rust en de ruimte, en weet tegelijk welke belangrijke rol De Onlanden speelt bij het opvangen van overtollig water. Waterbeheer en natuur komen hier prachtig samen. Maar om Noord-Nederland veilig en leefbaar te houden, is meer nodig dan ruimte om water op te vangen. Ook gemalen, stuwen en andere voorzieningen moeten goed functioneren. Daar werk jij aan, als Manager Projectbeheersing, door projecten beheersbaar te houden. Afgelopen week merkte je weer hoe belangrijk dat is. In een overleg over werkzaamheden aan een gemaal ontdekte je dat een risico bij een derde partij gevolgen kon hebben voor zowel de kosten als de planning. Je bracht de gevolgen in kaart en besprak met de projectmanager welke maatregelen mogelijk waren. Daardoor kon het team op tijd een goed onderbouwde keuze maken en voorkwam je dat de vertraging pas zichtbaar zou worden op een moment dat bijsturen vrijwel onmogelijk zou zijn. Terwijl je verder fietst, besef je waarom deze functie bij je past. Je duikt graag in de cijfers en details, legt verbanden en helpt collega’s met praktische adviezen vooruit. Zo draag je bij aan projecten die buiten echt verschil maken: voor het waterbeheer, de natuur en de mensen die in Noord-Nederland wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Manager Projectbeheersing zorg je voor grip en overzicht binnen een groot aantal projecten. Je bewaakt de financiën, planning, risico’s en voortgang en brengt de samenhang daartussen in beeld. Je signaleert afwijkingen en adviseert projectmanagers, gevraagd en ongevraagd, over mogelijke maatregelen. Zo help je projecten beheerst uit te voeren en tijdig bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Opzetten, onderhouden en verbeteren van de projectbeheersing binnen projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken en analyseren van planning, financiën, risico’s, scope, kwaliteit en voortgang, inclusief de samenhang daartussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en coördineren van voortgangs- en managementrapportages en vertalen naar bruikbare stuur- en beslisinformatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en actualiseren van projectramingen, financiële prognoses en kasstroomverwachtingen en analyseren van financiële afwijkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van projectkredieten, verplichtingen, uitgaven, subsidieopbrengsten en risicoreserveringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en begeleiden van risicoanalyses en bewaken van beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij wijzigingen in scope, planning, financiën en risico’s en inzichtelijk maken van de gevolgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan kwaliteitsborging, contractbeheersing en betrouwbare projectrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Samen met ruim 400 collega’s werken we aan een fijne en toekomstbestendige leefomgeving voor de inwoners in ons gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Plannen & Projecten. Je werkt samen met projectmanagers en hoogopgeleide professionals die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan de projecten van Noorderzijlvest. Samen zorgen jullie dat projecten goed voorbereid, beheerst en uitgevoerd kunnen worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medior Manager Projectbeheersing ben je een belangrijke gesprekspartner voor de projectmanager. Je zorgt voor inzicht in de financiën, planning en risico’s en adviseert over wat nodig is om projecten beheerst uit te voeren. Je bent financieel goed onderlegd, denkt vooruit en houdt overzicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in een technische, infrastructurele, civieltechnische of vergelijkbare omgeving, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of complexe organisatieomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met financiële projectbeheersing, zoals projectramingen, financiële prognoses, het bewaken van kredieten en budgetten en het analyseren van financiële afwijkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van risicomanagement binnen projecten en begrijpt hoe risico’s samenhangen met planning, financiën en de inzet van andere partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit is een pré:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring met het opstellen en analyseren van voortgangs- en managementrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met andere onderdelen van projectbeheersing, zoals planning, scope, kwaliteit en voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het IPM-model, en van RAW, UAV en UAV-GC.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met MS Project, Power BI, AllSolutions, Relatics of vergelijkbare applicaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in deze competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch: je legt verbanden tussen financiën, techniek, planning en risico’s. Je brengt verschillende perspectieven, bijvoorbeeld die van technici, strategen en projectmanagers, samen tot een helder beeld van het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Proactief: je signaleert en beheerst risico’s en afwijkingen tijdig en adviseert over mogelijke bijsturing. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gestructureerd: je werkt zorgvuldig en houdt projectinformatie en afspraken op orde. Zo beschikt de projectmanager tijdig over betrouwbare informatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast werk je goed samen, communiceer je helder en sta je open voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet alle disciplines volledig te beheersen Binnen Noorderzijlvest krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de professionalisering van projectbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie in een team van gedreven, collega’s, met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden. In het team is aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van minimaal €4313,-- en maximaal €5848,-- bruto per maand (schaal 10).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je (maandelijks) laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, waarbij variabele uren en thuiswerken tot de mogelijkheden behoren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget voor opleidingen van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) en een vergoeding voor reiskosten woon-werk, een thuiswerkvergoeding en een fietsregeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met eigen auto of openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Manager Projectbeheersing?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je CV en motivatie via de sollicitatieknop, uiterlijk 18 november 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Neem dan contact op Herman Posthumus, teammanager van het team Plannen en Projecten via 06-22195603\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb664bf4-3162-4857-b418-f092af5e524a\"\u002F>",{"base_salary":544,"max_salary":545},4313,5848,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb664bf4-3162-4857-b418-f092af5e524a","2026-11-10T13:28:52+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-10T13:28:53.114+01:00","2026-11-10T13:28:53.049+01:00","3673375",{"id":559,"slug":560,"title":561,"organisation":562,"functions":568,"workfields":570,"educations":572,"employments":575,"header_image":129,"text":71,"text_blocks":579,"min_hours":488,"max_hours":134,"salary":582,"recruiters":585,"contacts":586,"address":587,"zipcode":140,"province":52,"locality":90,"country":141,"lat":588,"lng":589,"language":144,"apply":590,"go_live_at":591,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":592,"last_published_at":593,"updated_at":594,"external_id":595,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":596,"application_count":4},84800,"84800-senior-adviseur-zorgverkoop-lentis","Senior adviseur zorgverkoop",{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":71,"city":90,"province":71,"email":91,"email_suffices":563,"site":94,"social_media":564,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":565,"sectors":566,"show_questions_panel":42},[93],{"linkedin_url":96,"instagram_url":97,"tiktok_url":98,"facebook_url":99,"spotify_url":98,"youtube_url":100},[],[567],{"id":104,"name":105,"slug":106},[569],{"id":155,"name":357,"slug":358},[571],{"id":113,"name":114,"slug":115},[573,574],{"id":201,"name":369,"slug":370},{"id":118,"name":119,"slug":120},[576,577,578],{"id":35,"name":123,"slug":124},{"id":155,"name":536,"slug":537},{"id":126,"name":127,"slug":128},[580],{"name":132,"text":581},"Wil je impact hebben en ben je een stevige gesprekspartner die verschillende strategische belangen weet te verbinden? Dan maken we graag kennis met jou. Wij zijn een grote organisatie in de complexe zorg en hebben jaarlijks gesprekken met zorgverzekeraars om toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg te bieden aan onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege het vertrek van onze collega, zoeken wij een senior adviseur zorgverkoop voor 32 tot 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als senior adviseur zorgverkoop:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je directe invloed op de financiële doelstellingen van Lentis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte en het vertrouwen om het voortouw te nemen in contractering en onderhandelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je samen met gedreven collega’s binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis maakt zich sterk voor toegankelijke en toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg. De afdeling Zorgverkoop speelt daarin een belangrijke rol. Wij maken afspraken met onder andere zorgverzekeraars, gemeenten en het zorgkantoor over de aard, omvang en financiering van onze zorg. Zo helpen we de organisatie om patiënten en cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen. Je wordt onderdeel van een bevlogen en betrokken team van zes collega’s. Binnen dit team neem jij als senior het voortouw én de regie bij zorgcontractering, onderhandelingen en aanbestedingen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor zorgverzekeraars, gemeenten en andere belanghebbenden. Ook intern ben je zichtbaar en verbindend. Je werkt nauw samen met de collega’s in het team, collega’s uit de zorg, finance & control, beleid, het management en de directie. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en vertaalt ontwikkelingen buiten Lentis naar heldere adviezen en concrete acties binnen de organisatie. Andersom zorg je ervoor dat onze zorginhoudelijke ambities hun weg vinden naar toekomstgerichte afspraken met financiers. Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten, nieuwe mogelijkheden te onderzoeken en je bijdrage te leveren dragen aan de doorontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior adviseur zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de strategische zorgcontractering van Lentis. Je bent een ervaren adviseur en onderhandelaar die gemakkelijk schakelt tussen strategie, financiën en zorginhoud. Met jouw organisatiesensitiviteit voel je goed aan welke belangen er intern en extern spelen. Daarbij houd je steeds oog voor goede zorg, de maatschappelijke opgave in de regio én een financieel gezonde organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je overziet complexe vraagstukken, brengt informatie terug tot de kern en weet wat nodig is om tot gedragen afspraken te komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden en versterken van professionele relaties met zorgverzekeraars en andere externe partners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt de strategische en zorginhoudelijke doelstellingen van Lentis naar passende, toekomstgerichte contractafspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en voeren van onderhandelingen over financiële, inhoudelijke en contractuele voorwaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren en analyseren van ontwikkelingen in de zorgmarkt, het zorgstelsel en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren van het management over kansen, risico’s en beleidsmatige keuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Initiëren en ondersteunen van samenwerkingen die bijdragen aan de gewenste transformatie van de ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wordt benoemd in de functie van senior zorgverkoper.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hybride werken met Zuidlaren als standplaats.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volledig ingerichte thuiswerkplek met laptop en iPhone.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en cursussen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren adviseur en onderhandelaar die gemakkelijk schakelt tussen strategie, financiën en zorginhoud. Je overziet complexe vraagstukken, brengt informatie terug tot de kern en weet wat nodig is om tot gedragen afspraken te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw organisatiesensitiviteit voel je goed aan welke belangen er intern en extern spelen. Je bent stevig wanneer dat nodig is, maar verliest de relatie nooit uit het oog. Je krijgt energie van het bouwen aan langdurige samenwerkingen en weet anderen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een bedrijfseconomische, bestuurskundige of vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar relevante ervaring als (senior) zorgverkoper, zorginkoper of contractmanager;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met onderhandelingen op strategisch niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van de zorgmarkt, zorgfinanciering en het Nederlandse zorgstelsel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke analytische en cijfermatige vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om snel je weg te vinden in een complexe en veranderende omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de ggz en relevante wet- en regelgeving, of de motivatie om je hierin snel verder te verdiepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De werving voor deze procedure loopt via Derks & Derks B.V.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS\u002F26-188-DD, naar Alexander Willemse, \u003Ca href=\"mailto:info@derksenderks.nl\">\u003Cstrong>info@derksenderks.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je bellen, sms'en of whatsappen met Alexander op het nummer 06-12795418.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46d6c1e6-5581-4191-896d-b14128c80b9a\"\u002F>",{"base_salary":583,"max_salary":584},5294,6918,[],[],"E 6",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46d6c1e6-5581-4191-896d-b14128c80b9a","2026-11-10T13:27:31+01:00","2026-11-10T13:27:32.463+01:00","2026-11-10T15:14:13.312+01:00","2026-11-10T15:14:13.190+01:00","1358094",22,{"id":598,"slug":599,"title":600,"organisation":601,"functions":613,"workfields":615,"educations":620,"employments":623,"header_image":625,"text":71,"text_blocks":626,"min_hours":488,"max_hours":488,"salary":629,"recruiters":632,"contacts":641,"zipcode":642,"province":643,"locality":389,"country":141,"lat":644,"lng":645,"language":144,"apply":646,"go_live_at":647,"expire_at":648,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":649,"first_published_at":650,"last_published_at":650,"updated_at":651,"external_id":652,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":290,"application_count":4},84799,"84799-senior-projectleider-infra-gemeente-groningen","Senior Projectleider Infra",{"id":602,"slug":603,"title":604,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":605,"logo_pad_to_box":605,"address":606,"zipcode":71,"city":389,"province":71,"email":607,"email_suffices":608,"site":610,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":611,"sectors":612,"show_questions_panel":42},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[609],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[614],{"id":155,"name":357,"slug":358},[616],{"id":617,"name":618,"slug":619},30,"Overig","overig",[621,622],{"id":201,"name":369,"slug":370},{"id":118,"name":119,"slug":120},[624],{"id":360,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[627],{"name":132,"text":628},"Ben jij die omgevingsgerichte projectleider die complexe opgaven in de openbare ruimte aanpakt, van grote wijkontwikkelingen tot de inpassing van kabeltracés van middenspanningsstations? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor een grote uitdaging in woningbouw. De stad geniet van een hoge leefkwaliteit. Ze zet in op groen, klimaat en de energietransitie. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief. We werken binnen de directie Stadsontwikkeling vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia gaan de westelijke ringweg en het station op de schop voor een betere bereikbaarheid en investeren we fors in de energietransitie, een betere binnenstad en leefbare wijken. De invoering van de Omgevingswet, digitalisering en het zaakgericht werken veranderen het perspectief van onze organisatie en onze dienstverlening blijvend naar het burgerperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior projectleider geef je inhoudelijk leiding aan projectteams bestaande uit verschillende disciplines. Je bent omgevingsgericht en je zoekt de samenwerking met het team, met de organisatie en met de omgeving. Met name de samenwerking met de nutspartijen wordt steeds belangrijker gelet op de complexe maatschappelijke opgave waar we voor staan. Je bent breed inzetbaar, of het nu gaat om een traditioneel project met RAW-bestek, een UAV-GC contract, of een project dat met het IPM-gedachtegoed wordt aangepakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als geen ander kun je omgaan met het proces van projectbeheersing en kwaliteitsborging en je weet projecten te sturen op onder andere geld, tijd, kwaliteit en risico’s. Je werkt projectmatig waarbij je verantwoordelijk bent voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten in alle fasen van het proces. Je hebt daarbij oog voor creatieve oplossingen en slimme alternatieven. Je weet je goed te bewegen tussen de interne opdrachtgever en het projectteam en je houdt ervan om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Als projectleider spreek je anderen aan op het nakomen van afspraken en bedenk je samen oplossingen voor knelpunten. Je bent verantwoordelijk voor de te behalen doelen en resultaten en bent goed in staat om de gekozen aanpak of planning bij te stellen als dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een senior projectleider die, naast projecten vanuit de gemeentelijke organisatie, ook werkt aan opgaven voor de wijkontwikkelingen zoals Suikerzijde en projecten uitvoert voor andere gemeenten waarmee Stadsingenieurs nauw samenwerkt. Daarbij is het van belang dat je je realiseert dat deze organisaties andere werkwijzen kunnen hebben dan de gemeentelijke organisatie. We zoeken iemand die daarin flexibel en wendbaar is. Daarnaast kan het voorkomen dat je vanuit Stadsingenieurs optreedt als projectleider voor de inpassing van de kabeltracés van middenspanningsstations in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling Stadsingenieurs van de directie Stadsontwikkeling. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Projectleiding & Directievoering bestaat uit circa 30 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de (procesmatige) aansturing en leiding van projecten en projectteams vanaf contractvorming tot en met de overdracht naar de directie Stadsbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over hbo\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent iemand met een civieltechnische achtergrond, waarbij ook bouwkundige constructieve kennis zeer welkom is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare kennis van projectmanagement (bijvoorbeeld IPMA, Prince2);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van complexe (herinrichtings)projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare ervaring in het inhoudelijk leidinggeven aan projectteams waarin verschillende vakdisciplines zijn vertegenwoordigd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je doorziet de politieke, maatschappelijke en culturele visie en ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt kennis en ervaring met nieuwe contractvormen als UAV-GC, DBFM(O) en Bouwteam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.945,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11A, HR21 normfunctie Projectleider III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Koen van der Pol via telefoonnummer 06-1545 8765 of Marga Kuipers via telefoonnummer 06-5157 9458.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 29 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats dinsdag 8 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern opgesteld waarbij, voorrangs-en interne kandidaten van de Gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Feb82ce3e-9f53-4eb4-833c-091c2b36f7cb\"\u002F>",{"base_salary":630,"max_salary":631},5024,6945,[633],{"id":634,"slug":635,"fullname":636,"function":637,"photo":638,"email2":639,"phone2":640,"is_recruiter":42},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Feb82ce3e-9f53-4eb4-833c-091c2b36f7cb","2026-11-10T13:23:28+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-10T13:23:31.045+01:00","2026-11-10T13:23:30.369+01:00","392988",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":654},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":656},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":658},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":660,"items":661},20,[662,703,721,777,835,898,940,981,1016,1051],{"id":663,"slug":664,"title":665,"organisation":666,"functions":672,"workfields":674,"educations":680,"employments":684,"header_image":129,"text":71,"text_blocks":688,"min_hours":691,"max_hours":134,"salary":692,"recruiters":695,"contacts":696,"zipcode":140,"province":52,"locality":90,"country":141,"lat":142,"lng":143,"language":144,"apply":697,"go_live_at":698,"expire_at":501,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":502,"first_published_at":699,"last_published_at":699,"updated_at":700,"external_id":701,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":702,"application_count":35},84740,"84740-medewerker-beveiliging-lentis","Medewerker beveiliging",{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":71,"city":90,"province":71,"email":91,"email_suffices":667,"site":94,"social_media":668,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":669,"sectors":670,"show_questions_panel":42},[93],{"linkedin_url":96,"instagram_url":97,"tiktok_url":98,"facebook_url":99,"spotify_url":98,"youtube_url":100},[],[671],{"id":104,"name":105,"slug":106},[673],{"id":360,"name":361,"slug":362},[675,676],{"id":62,"name":256,"slug":257},{"id":677,"name":678,"slug":679},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[681],{"id":126,"name":682,"slug":683},"MBO","mbo",[685,686,687],{"id":35,"name":123,"slug":124},{"id":155,"name":536,"slug":537},{"id":360,"name":375,"slug":376},[689],{"name":132,"text":690},"Voor het facilitair bedrijf en inkoop zijn wij op zoek naar een beveiliger voor 28 tot 36 uur per week, met enige flexibiliteit. De werkzaamheden vinden plaats op onze standplaatsen in Groningen en Zuidlaren, waarbij je onder andere wordt ingezet voor de kliniek en de surveillance op beide locaties. Je werkt volgens een wisselend rooster met dag-, avond- en nachtdiensten. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als beveiliger:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ben je het aanspreekpunt voor zowel de cliënt, als bezoekers en medewerkers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een leuk en open team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Facilitair Bedrijf, waar jij komt te werken, is toegankelijk, transparant en doelmatig. Jij gaat werken op diverse locaties in de stad en omgeving van Groningen en Zuidlaren. Jij onderscheidt je door jouw gastvrije, proactieve houding en je doet wat je zegt. Je vervult een rol in het tot stand houden van de dienstverlening van jou en jouw collega’s en zo mogelijk verbeteren van onze dienstverlening. Jij bent van toegevoegde waarde door het primaire proces te ontlasten waardoor de zorgmedewerkers zich kunnen blijven richten op de zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je houdt toezicht op het terrein en de gebouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rijdt surveillance in de stad Groningen en omliggende gebieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt de bezoekers gastvrij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt jouw collega’s in de zorg wanneer er fysiek ingegrepen moet worden, bijvoorbeeld bij agressie of andere gevaarlijke situaties op een afdeling. Hiervoor worden verschillende trainingen aangeboden, zoals een agressietraining.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van beveiliging, BHV en EHBO.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vervult een signalerende functie als het gaat om agressie en escalatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor onder anderen politie en andere hulpdiensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met avond- en nachtdiensten zijn een pré, hoewel dagdiensten ook voorkomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar, waarna de kans bestaat dat deze wordt omgezet naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 35 volgens de CAO GGZ (€ 2.735 - € 3.560 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fpremies-bij-lentis\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste beveiliger die het leuk vindt om in wisselende (dag, avond\u003Cstrong> én\u003C\u002Fstrong> nacht) diensten te werken. Je bent in staat risico’s in te schatten en jouw collega hulpverlener te ondersteunen vanuit jouw professie van beveiliger. Je weet mensen op de juiste manier aan te spreken en daarmee een bijdrage te leveren aan de-escalatie. Verder heb je affiniteit met onze doelgroep: mensen die vanwege een psychiatrische aandoening (tijdelijk) aangewezen zijn op begeleiding en\u002Fof behandeling. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, binnen de geldende regels en instructies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding tot beveiliger;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV en EHBO-certificaat (Oranje Kruis) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een rijbewijs b;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid om cursussen te volgen voor de uitoefening van je functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, Teamleider via 06 – 20 43 97 93 of Johan Bos, Coördinator Beveiliging via 06 – 45 48 03 16. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie vóór 23 november. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 november, houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff607efaf-c624-491b-88cf-985cfcb9edaf\"\u002F>",28,{"base_salary":693,"max_salary":694},2735,3560,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff607efaf-c624-491b-88cf-985cfcb9edaf","2026-11-10T09:10:49+01:00","2026-11-10T09:10:53.368+01:00","2026-11-10T09:10:53.074+01:00","1357668",27,{"id":230,"slug":231,"title":232,"organisation":704,"functions":709,"workfields":710,"educations":712,"employments":714,"header_image":264,"text":71,"text_blocks":716,"max_hours":268,"salary":718,"recruiters":719,"contacts":720,"zipcode":274,"province":275,"locality":276,"country":141,"lat":277,"lng":278,"language":144,"apply":279,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":282,"first_published_at":283,"last_published_at":283,"updated_at":284,"external_id":285,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":286,"application_count":4},{"id":234,"slug":235,"title":236,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":237,"logo_pad_to_box":237,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":52,"email":71,"email_suffices":705,"site":246,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":706,"sectors":707,"show_questions_panel":42},[245],[],[708],{"id":250,"name":251,"slug":252},[],[711],{"id":62,"name":256,"slug":257},[713],{"id":155,"name":260,"slug":261},[715],{"id":35,"name":123,"slug":124},[717],{"name":132,"text":267},{"base_salary":270,"max_salary":271},[],[],{"id":722,"slug":723,"title":724,"organisation":725,"functions":740,"workfields":742,"educations":744,"employments":746,"header_image":751,"text":71,"text_blocks":752,"min_hours":488,"max_hours":134,"salary":755,"recruiters":757,"contacts":764,"address":765,"zipcode":766,"province":52,"locality":732,"country":141,"lat":767,"lng":768,"language":144,"apply":769,"go_live_at":770,"expire_at":771,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":772,"first_published_at":773,"last_published_at":773,"updated_at":774,"external_id":775,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":776,"application_count":4},84726,"84726-stage-facilitair-en-servicedesk-gemeente-assen","Stage Facilitair en Servicedesk",{"id":726,"slug":727,"title":728,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":729,"logo_pad_to_box":729,"address":730,"zipcode":731,"city":732,"province":52,"email":733,"email_suffices":734,"site":736,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":737,"sectors":738,"show_questions_panel":42},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","werkenbij@assen.nl",[735],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[739],{"id":250,"name":251,"slug":252},[741],{"id":155,"name":357,"slug":358},[743],{"id":62,"name":256,"slug":257},[745],{"id":201,"name":369,"slug":370},[747,748],{"id":360,"name":375,"slug":376},{"id":201,"name":749,"slug":750},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[753],{"name":132,"text":754},"Ontdek hoe processen, technologie en mensen samenkomen binnen de facilitaire dienstverlening van gemeente Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij op zoek naar een brede, afwisselende (afstudeer)stage waarin je facilitaire processen visueel tot leven brengt, meedenkt over een slimme inrichting in TOPdesk én onderzoekt hoe we nieuwe medewerkers bij hun onboarding optimaal voorzien van belangrijke informatie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen onze facilitaire servicedesk heeft een voorgaande stagiair de belangrijkste werkprocessen, werkinstructies en beleidsafspraken tekstueel in kaart gebracht om kennisverlies tegen te gaan. Nu is het tijd voor een mooie, brede vervolgstap waarin jij onderzoek en praktijk combineert!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw stageopdracht bestaat uit drie samenhangende onderdelen: \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Processen visualiseren: Je vertaalt de uitgeschreven processen naar heldere, visuele stroomschema’s (in Engage), zodat voor iedereen in één oogopslag duidelijk is wie welke stap zet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Slimme implementatie in TOPdesk: Je denkt mee hoe we deze processen centraal kunnen stellen in onze servicemanagementtool TOPdesk. Goed om te weten: je hoeft vooraf géén kennis te hebben van TOPdesk! Samen onderzoeken en richten we in hoe het juiste proces automatisch naar voren komt zodra een servicedeskmedewerker specifieke steekwoorden plaatst in de \"korte omschrijving\" van een melding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderzoek & uitwerking Onboarding nieuwe medewerkers: Je onderzoekt welke belangrijke informatie nieuwe medewerkers nodig hebben bij hun start en hoe we hen daar het beste van kunnen voorzien. Dit werk je uit voor zowel nieuwe collega’s binnen onze eigen servicedesk (een praktisch inwerkprogramma) als voor nieuwe medewerkers die bij de Gemeente Assen starten en gebruikmaken van onze facilitaire dienstverlening. Team Je komt terecht in het team Servicedesk van de Gemeente Assen. De servicedesk is hét centrale aanspreekpunt en visitekaartje voor al onze collega’s binnen de gemeente als het gaat om facilitaire of ICT vragen, meldingen en dienstverlening. Het team bestaat uit betrokken, hulpvaardige medewerkers en een coördinator die volop inzetten op professionalisering, duidelijke procesafspraken en kwaliteit van dienstverlening. De sfeer is open, informeel en praktijkgericht: je loopt makkelijk bij elkaar binnen, we denken graag met je mee en er is veel ruimte en waardering voor jouw frisse blik.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Jouw competenties\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch en gestructureerd: je ziet snel de rode draad in een werkproces en weet dit logisch op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Visueel en klantgericht denkvermogen: je kunt geschreven informatie vertalen naar overzichtelijke stroomschema’s en aantrekkelijke onboarding-informatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderzoekend en nieuwsgierig: je achterhaalt graag welke informatie nieuwe medewerkers écht nodig hebben om goed van start te gaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatief vaardig: je haalt makkelijk informatie op bij collega’s en neemt het team enthousiast mee in een nieuwe werkwijze;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Proactief en oplossingsgericht: je denkt vanuit de eindgebruiker (hoe maken we het werk en het inwerken zo eenvoudig en duidelijk mogelijk?).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste en ondernemende hbo-student die graag een brede opdracht oppakt met een zichtbaar en blijvend resultaat. Je vindt het leuk om enerzijds praktisch bezig te zijn met het visualiseren van processen en het inrichten van slimme steekwoorden in TOPdesk, en anderzijds onderzoek te doen naar een optimale onboarding van nieuwe medewerkers. Kennis van TOPdesk of procesmodelleringstools is absoluut niet vereist; een gezonde dosis digitale handigheid, leergierigheid en oog voor de mens achter het proces wél! Wij vragen\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een relevante hbo-opleiding (3e of 4e jaars), bijvoorbeeld Facility Management (FM), Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, HRM, Communicatie of Business IT & Management\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent beschikbaar voor een meewerk- of afstudeerstage van circa 28 tot 36 uur per week (bijvoorbeeld een traject van 100 dagen);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met dienstverlening, procesverbetering, kennisborging en het onboarden van nieuwe medewerkers\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zodat je heldere processtappen, trefwoorden en toegankelijke welkomst- en inwerkinformatie kunt opstellen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een leuke en leerzame stageplaats binnen een betrokken team met veel ruimte voor eigen initiatief en jouw frisse blik\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een brede én goed afgebakende vervolgopdracht (het tekstuele voorwerk ligt al klaar!) waarin procesvisualisatie, digitale innovatie (TOPdesk) en onboarding samenkomen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om waardevolle praktijkervaring op te doen binnen een dynamische gemeentelijke organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede en persoonlijke begeleiding op de werkvloer, met volop ruimte om aan jouw (afstudeer)onderzoek en leerdoelen te werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel in te zetten uren in goed overleg\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je interesse in deze stageplaats dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV via de sollicitatiebutton op deze pagina.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over deze stageplaats en de inhoud van de opdracht kun je contact opnemen met Hanif Amini, Coördinator Facilitair & Servicedesk, via telefoonnummer 06-42898505.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa9c16b8b-3ab0-4173-80b7-1b95fad85078\"\u002F>",{"max_salary":756},500,[758],{"id":759,"slug":760,"fullname":761,"function":762,"photo":71,"email2":733,"phone2":763,"is_recruiter":42},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.99462793,6.56501027,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa9c16b8b-3ab0-4173-80b7-1b95fad85078","2026-11-09T15:58:40+01:00","2027-01-04T23:59:00+01:00","4 januari 2027","2026-11-09T15:58:41.206+01:00","2026-11-09T15:58:41.125+01:00","cd66776c-21e4-4010-a596-f91fee0a3760",35,{"id":778,"slug":779,"title":780,"organisation":781,"functions":792,"workfields":794,"educations":796,"employments":801,"header_image":803,"text":71,"text_blocks":804,"min_hours":488,"max_hours":488,"salary":822,"recruiters":825,"contacts":826,"zipcode":787,"province":389,"locality":389,"country":141,"lat":827,"lng":828,"language":144,"apply":829,"go_live_at":830,"expire_at":648,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":649,"first_published_at":831,"last_published_at":832,"updated_at":833,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":834,"application_count":157},84670,"84670-teamleider-facilitaire-zaken-1-groninger-archieven","Teamleider facilitaire zaken",{"id":782,"slug":783,"title":784,"is_member":6,"logo":785,"logo_pad_to_box":785,"address":786,"zipcode":787,"city":389,"province":71,"email":71,"email_suffices":788,"site":789,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":790,"sectors":791,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","Cascadeplein 4","9726AD",[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[793],{"id":35,"name":109,"slug":110},[795],{"id":62,"name":256,"slug":257},[797,800],{"id":360,"name":798,"slug":799},"MBO+","mbo-2",{"id":201,"name":369,"slug":370},[802],{"id":155,"name":536,"slug":537},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_groninger-archieven_1DeUS2R.jpeg",[805,807,811,814,818],{"name":132,"text":806},"\u003Cp>Het Regionaal Historisch Centrum Groninger Archieven is hét informatiecentrum voor de geschiedenis van stad en provincie Groningen. Wij houden de geschiedenis van Groningen levend, of deze nu is vastgelegd in middeleeuwse manuscripten, films en foto’s of complexe computerbestanden. Zo geven we invulling aan onze wettelijke taak om de archieven van bij ons aangesloten overheden te beheren en aan het publiek beschikbaar te stellen. Daarnaast vinden we het belangrijk om ook archieven en collecties van particuliere organisaties en personen te verwerven, zodat we onze doelgroepen een zo compleet mogelijk beeld van de Groninger samenleving kunnen bieden. We werken daarbij graag samen met de collega’s uit het archiefveld en lokale partners.\u003C\u002Fp>",{"name":808,"title":809,"text":810,"image":71,"video":71},"description","De functie","\u003Cp>Ben jij iemand die graag regelt, organiseert en ervoor zorgt dat alles op facilitair gebied goed verloopt? Als teamleider facilitaire zaken zorg je voor een gastvrije, veilige en goed onderhouden werkomgeving voor onze medewerkers en bezoekers. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk met collega’s en leveranciers en weet praktische zaken soepel te organiseren. Daarbij krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën om onze facilitaire dienstverlening verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teamleider facilitaire zaken houd je je bezig met uiteenlopende werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt de medewerkers van de receptie functioneel aan en zorgt voor een goede afstemming van de werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de contracten met diverse dienstverleners onder andere voor schoonmaak, technisch onderhoud en andere facilitaire diensten. Je onderhoudt contacten met leveranciers, stelt planningen op en communiceert hierover binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert werkzaamheden op het gebied van gebouwonderhoud, inrichting, interne verhuizingen en verbouwingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt de inkoop van facilitaire middelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken bij de organisatie van evenementen en regelt hiervoor de facilitaire ondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als preventiemedewerker draag je mede zorg voor het arbobeleid en de naleving van de Arbowetgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als coördinerend hoofd BHV houd je het BHV-plan actueel en beheer je de BHV-materialen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De komende jaren staan er verschillende ontwikkelingen op de planning. Denk aan de uitbreiding van onze depotruimte en het verder vastleggen en verbeteren van de facilitaire processen. Als teamleider facilitaire zaken speel je hierin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken, verbeteringen voor te stellen en deze samen met anderen door te voeren.\u003C\u002Fp>",{"name":808,"title":812,"text":813,"image":71,"video":71},"Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief","\u003Cp>Het is een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en de ruimte om jouw organisatietalent en praktische instelling in te zetten. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een gastvrije, veilige en prettige werkomgeving voor onze medewerkers en bezoekers.\u003C\u002Fp>",{"name":815,"title":816,"text":817,"image":71,"video":71},"requirements","Wat vragen we verder","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in richting Facilitair Management, Vastgoed of vergelijkbaar, en minimaal twee jaar relevante werkervaring. Of je hebt een mbo-4-diploma aangevuld met minimaal vier jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed overzicht houden en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en komt afspraken na.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat medewerkers van de receptie functioneel aan te sturen en te motiveren. Bij veranderingen weet je hen op een positieve manier mee te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert prettig en duidelijk en kunt goed samenwerken met verschillende partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van BHV, RI&E en arbobeleid of bent bereid je hierin te verdiepen. Een BHV-diploma is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed overweg met Microsoft Office (Word, Excel en Outlook).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid om eens per vijf à zes weken bereikbaarheidsdienst te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>",{"name":819,"title":820,"text":821,"image":71,"video":71},"conditions","Wat bieden we","\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling van 0,9 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken binnen een enthousiast bedrijfsvoeringsteam.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.298 en maximaal € 4.629, schaal 8 op basis van een fulltime aanstelling (cao SGO; peildatum 1 januari 2027; HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering III). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je vrij kunt besteden. Jouw pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een aanstelling voor een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer informatie kan worden ingewonnen bij Ytje Krol, hoofd Bedrijfsvoering, 06 50017250.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je belangstelling, stuur dan je motivatie en CV naar: \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">\u003Cu>sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren is mogelijk tot en met zondag 29 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 8 december en donderdag 10 december 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie hanteert de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">\u003Cem>sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fa>. Deze is te vinden op onze website. Groninger Archieven vindt diversiteit en inclusie belangrijk en wil in haar organisatie iedereen welkom heten, ongeacht leeftijd, geaardheid en achtergrond. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":823,"max_salary":824},3298,4629,[],[],53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F916-vacature-teamleider-facilitaire-zaken-0-9-fte","2026-11-06T00:00:00+01:00","2026-11-06T14:09:20.927+01:00","2026-11-06T14:09:43.139+01:00","2026-11-06T14:09:42.967+01:00",342,{"id":836,"slug":837,"title":838,"organisation":839,"functions":852,"workfields":855,"educations":858,"employments":860,"header_image":861,"text":71,"text_blocks":862,"min_hours":691,"max_hours":134,"salary":885,"address":844,"zipcode":845,"province":389,"locality":389,"country":141,"lat":888,"lng":889,"language":144,"apply":890,"go_live_at":891,"expire_at":501,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":502,"first_published_at":892,"last_published_at":893,"updated_at":894,"external_id":895,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":896,"application_count":897},84607,"84607-ats-1337808-4761-martini-ziekenhuis","Coördinator Medische Hulpmiddelen",{"id":840,"slug":841,"title":842,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":843,"logo_pad_to_box":843,"address":844,"zipcode":845,"city":389,"province":389,"email":71,"email_suffices":846,"site":848,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":849,"sectors":850,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","Van Swietenplein 1","9728NT",[847],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[851],{"id":104,"name":105,"slug":106},[853,854],{"id":35,"name":109,"slug":110},{"id":360,"name":361,"slug":362},[856,857],{"id":62,"name":256,"slug":257},{"id":427,"name":428,"slug":429},[859],{"id":201,"name":369,"slug":370},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[863,865,868,872,875,878,882],{"name":132,"text":864},"Wil jij een sleutelrol spelen in de beschikbaarheid, kwaliteit en beheersing van deze medische hulpmiddelen binnen het ziekenhuis? Heb je kennis van zorgprocessen én affiniteit met data, assortimenten en leveranciers? Dan zoeken wij jou als coördinator Medische Hulpmiddelen.",{"name":808,"title":866,"text":867,"image":71,"video":71},"Wat ga je doen","\u003Cp>Binnen het Martini Ziekenhuis werken dagelijks veel zorgprofessionals met een grote diversiteit aan medische hulpmiddelen. Van verbruiksartikelen en disposables tot complexe hulpmiddelen die direct onderdeel zijn van het zorgproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator Medische Hulpmiddelen zorg je ervoor dat medische hulpmiddelen binnen het ziekenhuis beschikbaar zijn en veilig en verantwoord worden ingezet. In deze functie verbind je de zorg, inkoop, medische techniek, logistiek en leveranciers. Een belangrijk speerpunt is het verbeteren en borgen van de kwaliteit van artikel- en assortimentdata. Je vervult een voortrekkersrol bij de verdere professionalisering van artikelbeheer (bijv. AOC-codering en de koppeling met GDSN).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ci>Beschikbaarheid:\u003C\u002Fi>een belangrijk hulpmiddel is niet meer leverbaar. Jij zoekt samen met zorgprofessionals, inkopers en leveranciers naar een passend en veilig alternatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ci>Kwaliteit en veiligheid:\u003C\u002Fi>je adviseert zorgprofessionals, medisch specialisten en managers over het gebruik en de aanschaf van medische hulpmiddelen. Je toetst daarbij aan de geldende wet- en regelgeving en het Convenant Medische Technologie en bent lid van de Materialen Advies Commissie. Je signaleert marktontwikkelingen, innovaties en wijzigingen in wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ci>Assortimentsbeheer:\u003C\u002Fi>je analyseert ons assortiment en kijkt waar we kunnen standaardiseren, waar varianten overbodig zijn of waar juist uitbreiding nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ci>Ziekenhuis brede projecten:\u003C\u002Fi>bij de vervanging van bijvoorbeeld infuuslijnen breng je de wensen van de zorg in kaart en begeleid je samen met de projectleider demo's, proefplaatsingen en trainingen. Daarnaast ben je betrokken bij onderwerpen als duurzaamheid en kostenbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ci>Projectleiding:\u003C\u002Fi> Leidende rol in projecten rondom assortimentsbeheer, artikeldata en in de strategische opdracht vanuit KIJK 2028 voor het uniformeren van gebruik van medische hulpmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cblockquote>\u003Cp style=\"text-align:center\">\u003Ci>“Geen dag is hetzelfde en soms moet je snel schakelen. Bijvoorbeeld bij een onverwachte backorder of urgente vraag. Op andere momenten ben je juist bezig met het testen van een nieuw product of het afstemmen met verschillende collega’s\u002Fdisciplines. De uitdaging zit vooral in het maken van de juiste keuzes: de zorg moet altijd door kunnen gaan, patiënt altijd op 1, maar wel veilig en verantwoord. Je werkt met veel verschillende mensen en belangen en probeert daarin steeds tot een goede oplossing te komen. Juist die afwisseling maakt de functie leuk en uitdagend.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>",{"name":869,"title":870,"text":871,"image":71,"video":71},"more_information","Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je werkt in het team Inkoop & Logistiek, onderdeel van het Facilitair Bedrijf, samen met 18 collega’s. Het team bestaat uit een mix van operationeel en tactisch inkopers, 2 unithoofden\u002Fstrategisch inkopers, een contractmanager, data- en processpecialist en de manager Inkoop & Logistiek. Wij zijn een professioneel en betrokken team dat zich elke dag volop inzet om het beste te leveren aan de organisatie en de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen werken we hard, maar we maken ook graag tijd voor leuke dingen. We vinden het belangrijk dat we niet alleen goed samenwerken, maar ook plezier hebben met elkaar. Zo lunchen we regelmatig samen en ondernemen we activiteiten, zoals een pubquiz, hardlopen of gewoon een wandeling.\u003C\u002Fp>",{"name":815,"title":873,"text":874,"image":71,"video":71},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring binnen een ziekenhuis- of zorgomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van medische hulpmiddelen en het zorgproces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om de opleiding tot assortimentscoördinator te volgen bij de LNAG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met datamanagement, artikelbeheer en ERP-systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of interesse in AOC, GDSN en procesverbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":819,"title":876,"text":877,"image":71,"video":71},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>28 – 36 uur per week, \u003C\u002Fstrong>met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":879,"title":880,"text":881,"image":71,"video":71},"application","Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Johan Zaagman, manager Inkoop & Logistiek, tel. (050) 524 6290.\u003C\u002Fp>",{"name":869,"title":883,"text":884,"image":71,"video":71},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>2 december (in de middag)\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft \u003Cstrong>\u003Cu>geen\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong> brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende. Daarnaast kom je in het sollicitatieformulier een aantal specifieke vragen tegen om te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":886,"max_salary":887},3903,5503,53.19167,6.55175,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1337808","2026-11-05T00:00:00+01:00","2026-11-05T10:15:14.892+01:00","2026-11-05T11:15:16.016+01:00","2026-11-05T11:15:15.931+01:00","1337808",539,21,{"id":899,"slug":900,"title":901,"organisation":902,"functions":907,"workfields":909,"educations":911,"employments":913,"header_image":861,"text":71,"text_blocks":914,"min_hours":5,"max_hours":381,"salary":929,"address":844,"zipcode":845,"province":389,"locality":389,"country":141,"lat":888,"lng":889,"language":144,"apply":932,"go_live_at":891,"expire_at":933,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":934,"first_published_at":935,"last_published_at":936,"updated_at":937,"external_id":938,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":939,"application_count":75},84614,"84614-ats-1353314-4802-martini-ziekenhuis","Medewerker Receptie, Digipunt en Telefooncentrale",{"id":840,"slug":841,"title":842,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":843,"logo_pad_to_box":843,"address":844,"zipcode":845,"city":389,"province":389,"email":71,"email_suffices":903,"site":848,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":904,"sectors":905,"show_questions_panel":6},[847],[],[906],{"id":104,"name":105,"slug":106},[908],{"id":360,"name":361,"slug":362},[910],{"id":62,"name":256,"slug":257},[912],{"id":126,"name":682,"slug":683},[],[915,917,919,921,923,925,927],{"name":132,"text":916},"Vind jij het leuk om onze patiënten en bezoekers een warm welkom te heten en verder te helpen bij vragen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe enthousiaste en gastvrije collega! ",{"name":808,"title":866,"text":918,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Je werkt afwisselend bij één van de recepties (hoofdingang of ingang West) en de telefooncentrale en bent voor patiënten en bezoekers één van de eerste medewerkers die ze zien en\u002Fof spreken. Jij doet je werk daarom met een glimlach, want je weet dat dit een groot verschil kan maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de receptie is het een komen en gaan van patiënten en bezoekers, maar er komen ook regelmatig collega’s langs met een vraag. Jij ontvangt en informeert de mensen aan je balie en verwijst door naar de juiste afdeling. Sinds kort is het Digipunt onderdeel geworden van de receptie. Bij het Digipunt kunnen patiënten terecht met vragen over digitale zorg, zoals het patiënten portaal ‘Mijn Martini’ en thuismonitoring. Tijdens je dienst sta je dus klaar om welke vraag dan ook te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je denkt dat je bij de telefooncentrale achterover kunt leunen dan heb je het mis. Want daar komen dagelijks zo’n 1.800 telefoontjes binnen. Wanneer je daar aan het werk bent verbind je artsen en patiënten door naar de juiste afdeling of collega. In geval van nood, denk bijvoorbeeld aan het uitzetten van de juiste acties na een reanimatiemelding of andere spoedgevallen kunnen we hier op je rekenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zowel bij de receptie als de telefooncentrale zijn administratieve klussen ook onderdeel van je werkzaamheden. Kortom, een interessante functie waarin diverse werkzaamheden zich afwisselen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Goed om te weten:\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>In deze functie werk je in \u003Cstrong>dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten\u003C\u002Fstrong> en soms werk je ook halve dagen. De receptie is 7 dagen per week bezet, dus ook op Feestdagen. Het is belangrijk dat je flexibel bent in werktijden en werkdagen, want je rooster is niet altijd ver vooraf bekend.\u003C\u002Fp>",{"name":869,"title":870,"text":920,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Je bent onderdeel van het team Receptie dat uit ruim 25 bevlogen, gastvrije en servicegerichte collega’s bestaat. Tijdens nachtdiensten werk je samen met 3 beveiligers. Het team valt binnen het Facilitair Bedrijf onder het domein Hotelservices, wat naast de receptie en de telefooncentrale verantwoordelijk is voor de beveiliging, de keuken, de catering en de schoonmaak.\u003C\u002Fp>",{"name":815,"title":873,"text":922,"image":71,"video":71},"\u003Cul>\u003Cli>Een mbo diploma, bij voorkeur in de richting van front office, secretarieel of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring in de hospitality branch.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring met een grote telefooncentrale is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid voor alle voorkomende diensten (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten, ook op Feestdagen).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zijn op zoek naar een representatieve, proactieve collega die weet van aanpakken. Je vindt het fijn om in teamverband te werken en denkt graag mee met collega’s en patiënten. Daarnaast kun je ook goed zelfstandig werken en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, want soms komt het echt op jouw en de keuzes die jij maakt aan. Je kunt in stressvolle situaties terecht komen. Op dat soort momenten blijf je rustig, kun je snel schakelen, stel je prioriteiten en communiceer je op een heldere manier.\u003C\u002Fp>",{"name":819,"title":876,"text":924,"image":71,"video":71},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.630,- en € 3.548,- (op basis van 36 uur, FWG 30, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>24 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":879,"title":880,"text":926,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Ellen Witteman – Roelfsema, unithoofd Receptie, tel. (050) 524 5245.\u003C\u002Fp>",{"name":869,"title":883,"text":928,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>25 november \u003C\u002Fstrong>in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft \u003Cstrong>\u003Cu>geen\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong> brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende. Daarnaast kom je in het sollicitatieformulier een aantal specifieke vragen tegen om te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een dag(deel) meelopen kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":930,"max_salary":931},2630,3548,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1353314","2026-11-13T23:59:00+01:00","13 november 2026","2026-11-05T12:16:03.003+01:00","2026-11-05T13:16:07.218+01:00","2026-11-05T13:16:07.133+01:00","1353314",436,{"id":941,"slug":942,"title":943,"organisation":944,"functions":949,"workfields":951,"educations":956,"employments":958,"header_image":751,"text":71,"text_blocks":960,"min_hours":134,"max_hours":134,"salary":963,"recruiters":965,"contacts":967,"address":968,"zipcode":969,"province":52,"locality":732,"country":141,"lat":970,"lng":971,"language":144,"apply":972,"go_live_at":973,"expire_at":974,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":975,"first_published_at":976,"last_published_at":977,"updated_at":978,"external_id":979,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":980,"application_count":126},84352,"84352-leermeesterkok-gemeente-assen","Leermeester\u002FKok",{"id":726,"slug":727,"title":728,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":729,"logo_pad_to_box":729,"address":730,"zipcode":731,"city":732,"province":52,"email":733,"email_suffices":945,"site":736,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":946,"sectors":947,"show_questions_panel":42},[735],[],[948],{"id":250,"name":251,"slug":252},[950],{"id":360,"name":361,"slug":362},[952,953],{"id":62,"name":256,"slug":257},{"id":290,"name":954,"slug":955},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[957],{"id":126,"name":682,"slug":683},[959],{"id":360,"name":375,"slug":376},[961],{"name":132,"text":962},"Koken, begeleiden en inspireren komen hier samen. Bouw mee aan een gastvrije plek met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat bezoekers kennismaken met lekker, gezond en duurzaam eten én help mensen zich verder te ontwikkelen op de arbeidsmarkt. Als leermeester\u002Fkok in Het Eetlokaal van het Duurzaamheidscentrum Assen zorg jij voor goed eten, een warme ontvangst en een leerzame werkplek voor deelnemers, stagiaires en vrijwilligers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zie jij het als een uitdaging om vakmanschap te combineren met begeleiding en maatschappelijke impact? Dan hebben wij ruimte voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt bij het Duurzaamheidscentrum Assen, gevestigd in het Asserbos. Hier inspireren we inwoners om duurzamere keuzes te maken. Door te doen, te leren en te beleven ontdekken bezoekers wat zij zelf kunnen bijdragen aan een duurzame toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Het Eetlokaal laten we bezoekers proeven hoe gezond, lokaal en zoveel mogelijk plantaardig eten kan zijn. Tegelijkertijd bieden we werk- en leerplekken aan mensen die extra ondersteuning kunnen gebruiken op weg naar werk of dagbesteding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega's, deelnemers, vrijwilligers en stagiaires. Iedereen levert vanuit zijn of haar eigen talent een bijdrage aan een gastvrije en inspirerende plek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leermeester\u002Fkok ben jij de verbindende schakel tussen de keuken, het team en onze gasten. Je werkt actief mee in de keuken en op de vloer en zorgt voor structuur, kwaliteit en een prettige samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begint de dag met het bekijken van de planning, reserveringen en activiteiten. Vervolgens verdeel je het werk en houd je rekening met de leerdoelen, mogelijkheden en belastbaarheid van deelnemers en medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Organiseer en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden in de keuken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid je gerechten en zorg je voor een aantrekkelijke presentatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaak je smaak, kwaliteit en voedselveiligheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Controleer je voorraden en signaleer je tijdig wat nodig is\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beperk je voedselverspilling en draag je bij aan duurzame keuzes\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid en coach je deelnemers, vrijwilligers en stagiaires in hun dagelijkse werk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor een prettige samenwerking en een gastvrije sfeer\u003C\u002Fli> \u003Cli>Handel je vragen, bijzonderheden en klachten op een zorgvuldige manier af\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan workshops, activiteiten en initiatieven rondom duurzaamheid en gezonde voeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Met jouw begeleiding leren anderen nieuwe vaardigheden en krijgen bezoekers een positieve ervaring mee naar huis\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van koken, begeleiden en samenwerken. Je weet overzicht te bewaren en brengt rust en structuur in de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een mbo-3 werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over vakkennis als kok en ben je gekwalificeerd als leermeester of bereid deze kwalificatie te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met duurzaamheid, gezonde voeding en een gezonde leefstijl\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het leuk om mensen te begeleiden die extra ondersteuning nodig hebben\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geef je op een coachende manier richting aan collega's en deelnemers\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceer je duidelijk en prettig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je gastvrij, betrouwbaar en toegankelijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van voedselveiligheid, hygiëne en HACCP\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je bereid om ook in weekenden te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om jouw vakmanschap én maatschappelijke betrokkenheid in te zetten. Je komt terecht op een unieke werkplek waar duurzaamheid, gastvrijheid en ontwikkeling samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit kun je verwachten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een functie voor 36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 3.416 bruto per maand (schaal 4 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto coördinatietoelage van € 163 per maand\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sport abonnement of aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een telefoon voor het uitvoeren van je werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkplek waar duurzaamheid, gastvrijheid en maatschappelijke impact samenkomen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een duurzamer Assen én mensen helpen zich te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en cv via de sollicitatieknop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature staat open tot en met \u003Cstrong>15 november\u003C\u002Fstrong> en de gesprekken zijn op \u003Cstrong>23 november\u003C\u002Fstrong>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F73f0a8f8-896b-42df-86c2-514af7102ba1\"\u002F>",{"max_salary":964},3416,[966],{"id":759,"slug":760,"fullname":761,"function":762,"photo":71,"email2":733,"phone2":763,"is_recruiter":42},[],"Bosrand 2","9401SL",52.98586396,6.54693327,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F73f0a8f8-896b-42df-86c2-514af7102ba1","2026-10-29T14:45:43+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-29T14:45:45.369+01:00","2026-10-29T14:45:54.457+01:00","2026-10-29T14:45:54.283+01:00","75ebbb3f-ddce-4b83-8ff9-af048e951bbc",156,{"id":982,"slug":983,"title":984,"organisation":985,"functions":991,"workfields":993,"educations":995,"employments":997,"header_image":129,"text":71,"text_blocks":1000,"min_hours":134,"max_hours":134,"salary":1003,"recruiters":1005,"contacts":1006,"address":587,"zipcode":140,"province":52,"locality":90,"country":141,"lat":588,"lng":589,"language":144,"apply":1007,"go_live_at":1008,"expire_at":1009,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":1010,"first_published_at":1011,"last_published_at":1012,"updated_at":1013,"external_id":1014,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":1015,"application_count":126},84281,"84281-vastgoedbeheerder-lentis","Vastgoedbeheerder",{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":71,"city":90,"province":71,"email":91,"email_suffices":986,"site":94,"social_media":987,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":988,"sectors":989,"show_questions_panel":42},[93],{"linkedin_url":96,"instagram_url":97,"tiktok_url":98,"facebook_url":99,"spotify_url":98,"youtube_url":100},[],[990],{"id":104,"name":105,"slug":106},[992],{"id":360,"name":361,"slug":362},[994],{"id":62,"name":256,"slug":257},[996],{"id":201,"name":369,"slug":370},[998,999],{"id":126,"name":127,"slug":128},{"id":35,"name":123,"slug":124},[1001],{"name":132,"text":1002},"Wil jij impact maken door te zorgen dat onze gebouwen en voorzieningen optimaal functioneren ten behoeve van de zorg? Bij Lentis zijn wij op zoek naar een vastgoedbeheerder, die energie krijgt van een gevarieerde werkdag waarin je verschillende vraagstukken oplost en contact onderhoudt met de zorg, verhuurders, onderhoudspartijen, leveranciers en collega’s voor 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als vastgoedbeheerder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>zorg je voor goed onderhouden en veilige huisvesting voor onze cliënten en professionals;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leid je projecten om de vastgoedportefeuille verder te optimaliseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bestaat jouw werk uit een mooie combinatie tussen een expertrol op het gebied van vastgoed en techniek en het contact met mensen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Vastgoed beheert een veelzijdige vastgoedportefeuille van ruim 125.000 m², verdeeld over circa 115 objecten in eigendom en huur. Een deel van deze portefeuille wordt verhuurd aan externe partijen, waarbij de afdeling Vastgoed optreedt als verhuurder en (gedelegeerd) eigenaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een klein, betrokken team met korte lijnen en een prettige werksfeer, waar iedereen gemakkelijk benaderbaar is. Binnen het team wordt gewerkt met een proactieve, klantgerichte en onderzoekende houding. Sterke communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en goed kunnen samenwerken zijn hierbij essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vastgoed is een betrouwbare en deskundige partner voor de zorgonderdelen. Vanuit een eigenarenperspectief adviseren, beheren en onderhouden we het vastgoed, met als doel tevreden gebruikers en een optimale bijdrage aan de zorginhoudelijke en financiële doelstellingen van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling werken twee teams nauw samen: Strategie & Tactiek en Beheer & Onderhoud. Samen werken wij aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je zorgt dat het gehele beheerproces soepel verloopt. Je werkt aan vraagstukken op financieel, technisch en sociaal vlak en weet daarbij de verschillende belangen goed af te wegen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent hét aanspreekpunt bij (complexe) vraagstukken en weet met jouw expertise snel tot passende oplossingen te komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de conditie van onze vastgoedportefeuille en stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt scherpe onderhoudsprognoses op en vertaalt deze naar een realistische meerjarenplanning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert de regie over dagelijks én groot onderhoud: je stemt af, plant in en bewaakt kwaliteit, tijd en budget.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je leidt (onderhouds)projecten van voorbereiding tot afronding, inclusief planning en heldere administratieve vastlegging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert en beoordeelt uitgevoerd werk en zorgt dat opleveringen netjes, compleet en administratief vastgelegd zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt nauw contacten met leidinggevenden op onze locaties en vertaalt gebruikersbehoeften naar passende oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt dagelijks met externe partijen (o.a. onderhoudspartners, woningcorporaties en toezichthouders) en houdt de samenwerking soepel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voert periodiek overleg met onderhouds- en contractpartijen over onderhoud utiliteitsbouw.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je borgt dat onze gebouwen voldoen aan relevante wet- en regelgeving en neemt initiatief als er acties nodig zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt gestructureerd met (D)MJOP, O-Prognose en TOPdesk en zorgt dat informatie altijd actueel is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 55 volgens de cao ggz (€ 4.000 – € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vastgoedbeheerder neem je graag de regie: je opereert zelfstandig en adviseert bij vraagstukken rond beheer en onderhoud, (ver)bouwprojecten, vervangingsonderhoud en verduurzaming. Je kijkt vooruit, signaleert kansen en knelpunten op tijd en vertaalt dit naar concrete acties waarvoor je eigenaarschap neemt. Met jouw open communicatie en praktische aanpak los je problemen zelfstandig op en houd je de betrokkenen goed aangehaakt. Je bent in staat om belangen af te wegen en helder te adviseren en te rapporteren aan het management.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO-werk- en denkniveau op het gebied van bouwkunde of werktuigbouwkunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van o.a. keuringen en inspecties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het planmatig laten uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en verduurzaming van gebouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met conditiemeting NEN 2767 en technische inspecties van gebouwen en installaties, dit is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of beschik je nog niet over alle genoemde ervaring maar ben je wel geïnteresseerd? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Patrick Smit, Coördinator Beheer en Onderhoud, via 06 – 4443 4872.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 5740 2562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa8eb5b06-2d13-43df-811e-ab518e25ae35\"\u002F>",{"base_salary":1004,"max_salary":583},4000,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa8eb5b06-2d13-43df-811e-ab518e25ae35","2026-10-29T14:21:55+01:00","2026-12-24T23:59:00+01:00","24 december 2026","2026-10-29T14:22:03.055+01:00","2026-11-03T11:20:19.396+01:00","2026-11-03T11:20:18.797+01:00","1353113",150,{"id":1017,"slug":1018,"title":1019,"organisation":1020,"functions":1026,"workfields":1028,"educations":1031,"employments":1033,"header_image":129,"text":71,"text_blocks":1036,"min_hours":488,"max_hours":488,"salary":1039,"recruiters":1040,"contacts":1041,"zipcode":140,"province":52,"locality":90,"country":141,"lat":142,"lng":143,"language":144,"apply":1042,"go_live_at":1043,"expire_at":1044,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":1045,"first_published_at":1046,"last_published_at":1047,"updated_at":1048,"external_id":1049,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":1050,"application_count":190},84228,"84228-teamleider-beveiliging-en-receptie-lentis","Teamleider Beveiliging en Receptie",{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":71,"city":90,"province":71,"email":91,"email_suffices":1021,"site":94,"social_media":1022,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1023,"sectors":1024,"show_questions_panel":42},[93],{"linkedin_url":96,"instagram_url":97,"tiktok_url":98,"facebook_url":99,"spotify_url":98,"youtube_url":100},[],[1025],{"id":104,"name":105,"slug":106},[1027],{"id":35,"name":109,"slug":110},[1029,1030],{"id":62,"name":256,"slug":257},{"id":677,"name":678,"slug":679},[1032],{"id":201,"name":369,"slug":370},[1034,1035],{"id":155,"name":536,"slug":537},{"id":126,"name":127,"slug":128},[1037],{"name":132,"text":1038},"Ben jij een stevige en verbindende teamleider met oog voor veiligheid, gastvrijheid en zorg? Wil jij werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teamleider Beveiliging en Receptie voor 32 uren per week. Als teamleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak jij het verschil voor onze cliënten, bezoekers en collega’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorg jij voor een veilige en gastvrije behandelomgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken als teamleider binnen de GGZ vraagt om meer dan alleen operationele aansturing. Je werkt in een omgeving waar veiligheid, gastvrijheid en zorg nauw met elkaar verweven zijn. De receptie is vaak het eerste aanspreekpunt voor cliënten en bezoekers, terwijl beveiliging een cruciale rol speelt in het waarborgen van rust en stabiliteit. Jij zorgt ervoor dat beide teams optimaal samenwerken in een context waar sensitiviteit, de-escalatie en omgaan met privacygevoelige informatie vanzelfsprekend zijn. Met jouw daadkracht en mensenkennis weet je beide teams te verbinden in een omgeving waarin zorg en veiligheid onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Jouw standplaats zal gevestigd zijn aan de Hereweg in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft dagelijks leiding aan de medewerkers van beveiliging en receptie en begeleidt hen in hun ontwikkeling, samenwerking en functioneren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt roosters, bewaakt de bezetting en zorgt ervoor dat de dienstverlening op beide teams goed georganiseerd is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je organiseert de inzet van beveiliging en receptie bij calamiteiten en agressie-incidenten, volgens de bestaande BHV- en crisisafspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt beleid op gebied van beveiliging en receptie en verbetert werkinstructies voor beveiliging en receptie en zorgt dat het vastgestelde beleid in de dagelijkse praktijk wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je optimaliseert processen rondom ontvangt, bereikbaarheid en front-office dienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert knelpunten in de beveiligings- en receptiedienstverlening, doet voorstellen voor verbetering en zorgt voor de uitvoering van afgesproken maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contact met interne en externe samenwerkingspartners, zoals zorgprofessionals, facilitair management, politie, gemeente en externe beveiligingsorganisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Direct een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van teamleider B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 55 volgens de cao ggz (€ 4.000 – € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een toegankelijke leidinggevende die ook onder druk het overzicht bewaart en doortastend handelt. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos tussen verschillende doelgroepen en niveaus, terwijl je altijd oog houdt voor de mens achter het gedrag. Juist in een complexe GGZ-omgeving weet jij empathie te combineren met scherpte: je signaleert knelpunten snel en komt met passende oplossingen. Daarnaast straal je gastvrijheid uit en weet je dit ook over te brengen op jouw team, zodat bezoekers, cliënten en collega’s zich welkom voelen. Met jouw verbindende leiderschapsstijl breng je mensen samen en stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur passend bij veiligheid, facilitair management of hospitality;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg of GGZ;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met receptietaken, bereikbaarheid en gastvrijheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of heb je vragen over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Johan Vos, Manager Facilitair Bedrijf en Inkoop, via 06 – 12911821.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan zien we graag voor 13 november jouw sollicitatie tegemoet. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 19 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F916245da-3182-40e4-b8f0-4a356a7745e2\"\u002F>",{"base_salary":1004,"max_salary":583},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F916245da-3182-40e4-b8f0-4a356a7745e2","2026-10-29T14:11:02+01:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-10-29T14:11:04.461+01:00","2026-11-09T11:16:09.895+01:00","2026-11-09T11:16:09.793+01:00","1353581",409,{"id":1052,"slug":1053,"title":1054,"organisation":1055,"functions":1061,"workfields":1063,"educations":1065,"employments":1067,"header_image":129,"text":71,"text_blocks":1072,"min_hours":488,"max_hours":134,"salary":1075,"recruiters":1078,"contacts":1079,"address":587,"zipcode":140,"province":52,"locality":90,"country":141,"lat":588,"lng":589,"language":144,"apply":1080,"go_live_at":1081,"expire_at":1082,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":1083,"first_published_at":1084,"last_published_at":1085,"updated_at":1086,"external_id":1087,"sent":42,"status":154,"locked":6,"view_count":1088,"application_count":427},84237,"84237-coordinator-facilitaire-diensten-lentis","Coördinator Facilitaire diensten",{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":71,"city":90,"province":71,"email":91,"email_suffices":1056,"site":94,"social_media":1057,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1058,"sectors":1059,"show_questions_panel":42},[93],{"linkedin_url":96,"instagram_url":97,"tiktok_url":98,"facebook_url":99,"spotify_url":98,"youtube_url":100},[],[1060],{"id":104,"name":105,"slug":106},[1062],{"id":35,"name":109,"slug":110},[1064],{"id":62,"name":256,"slug":257},[1066],{"id":126,"name":682,"slug":683},[1068,1069,1070,1071],{"id":35,"name":123,"slug":124},{"id":155,"name":536,"slug":537},{"id":126,"name":127,"slug":128},{"id":360,"name":375,"slug":376},[1073],{"name":132,"text":1074},"\u003Cp>Voor het facilitair bedrijf zijn wij op zoek naar een coördinator facilitaire diensten voor 32 - 36 uur per week. Jouw standplaats is Zuidlaren. Als coördinator facilitaire diensten:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Facilitair Bedrijf is een toegankelijke, transparante en doelgerichte werkomgeving waar volop ruimte is voor jouw ideeën en initiatief. Ook Wijkrestaurant Zuidend maakt deel uit van onze dienstverlening. Hier geef je dagelijks sturing aan het team en coördineer je onder meer cateringaanvragen en evenementen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Houd je van afwisseling en werk je graag op verschillende locaties, terwijl je tegelijkertijd deel uitmaakt van een hecht team? Dan voel jij je in deze functie snel thuis. Met jouw inzet ontzorg je het primaire proces, zodat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op de zorg. Je organiseert de facilitaire dienstverlening voor een uitdagende doelgroep en levert daarmee iedere dag een waardevolle bijdrage.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eens per twee weken ontmoet je de andere coördinatoren tijdens het facilitair overleg. Ook tussendoor zoeken jullie elkaar gemakkelijk op, delen jullie kennis en nemen jullie waar nodig voor elkaar waar. Zo sta je er nooit alleen voor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Jouw toekomstige collega over het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Erik: één van de coördinatoren: “\u003Ci>Je krijgt een warm welkom binnen een enthousiast team. Het werken met eigen collega’s, vrijwilligers en participanten is interessant en uitdagend. Mijn werkzaamheden als coördinator zijn afwisselend, geen dag is hetzelfde. Om mijn werk te kunnen doen krijg ik veel ruimte en verantwoordelijkheid. Ik ben verantwoordelijk voor mijn eigen prioritering, dag- en tijdsindeling, dit gaat in overleg en ligt niet vast.”\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben je hét operationele aanspreekpunt op facilitair gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ga je samenwerken met drie andere coördinatoren facilitaire diensten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte jezelf verder te ontwikkelen, wij gaan graag met jou in gesprek over jouw opleidingsbehoefte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert controles uit en geeft instructies aan medewerkers gericht op de hygiëne, voedselveiligheid, de schoonmaakwerkzaamheden en recepties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de hoeveelheid facilitaire hulpmiddelen, materiaal en grondstoffen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de planning en het eerste aanspreekpunt bij ziekmeldingen van facilitaire medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het teamoverleg wordt door jou geïnitieerd en op uitnodiging neem je deel aan het zorgoverleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan werk- en projectgroepen gericht ter verbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je handelt meldingen af ten aanzien van gastvrijheid, gebouw en schoonmaak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de teamleider in de HR-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een rol in de dienstverlening en draagt bij aan verdere ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt maandelijks deel aan bereikbaarheidsdiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met kans op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao ggz (€ 2.888 – € 3.917 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent een flexibele, proactieve coördinator die in staat is zijn of haar eigen werk en dat van anderen in te delen. Je kunt dan ook op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en beoordelen. Verder ben je in staat om in verschillende vakgebieden begeleidend en coachend te ondersteunen en beschik je over een natuurlijk overwicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature? Dan kun je bellen met Esther Sijbom, teamleider facilitaire diensten, via 06 - 53941064.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 12 november. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 november. Houd hier alvast rekening mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Over Lentis\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van de wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen voeding en horeca, schoonmaak en gastvrije ontvangst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1076,"max_salary":1077},2888,3917,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe88b184c-8bc0-4107-b2b1-10db378c1cba","2026-10-29T14:11:00+01:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-10-29T14:11:09.196+01:00","2026-10-30T10:12:11.362+01:00","2026-10-30T10:12:11.204+01:00","1353709",537,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1090},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]