[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":76,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":151,"vacancy-84742-vakmanager-ruimte-duurzame-ontwikkeling-rdo-gemeente-tynaarlo":228,"vacancy-skills-84742":289,"i-nl:breadcrumb-separator":292,"i-nl:vacancy-location":295,"i-nl:vacancy-employment":297,"i-nl:vacancy-salary":299,"i-nl:vacancy-hours":301,"i-nl:vacancy-education":303,"i-nl:vacancy-calendar":305,"i-nl:vacancy-deadline":307,"i-heroicons:envelope":309,"i-heroicons:share":311,"i-heroicons:chevron-left":313,"i-heroicons:heart":315,"recently-viewed-vacancies-":317,"i-heroicons:clock":665,"i-heroicons:currency-euro":667,"i-heroicons:map-pin":669,"related-vacancies-all-23-1":671,"i-heroicons:arrow-right":1029},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,129,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"text":44,"logo":45,"logo_pad_to_box":46,"header_images":47,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"recruiters":65,"contacts":73,"counts":74,"show_questions_panel":42,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":75,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[48],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[55],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},8,"ICT & Media","ict-media",[66],{"id":67,"slug":68,"fullname":69,"function":70,"photo":71,"email2":53,"phone2":72,"is_recruiter":42},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":62,"items":77},[78],{"id":79,"slug":80,"title":81,"status":82,"text":83,"header_image":85,"language":86,"activity_type":87,"category":89,"required_knowledge_level":90,"producer":91,"networks":101,"partners":102,"related_activities":103,"related_blog_posts":104,"sessions":105,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":144,"tribe_crm_id":145,"updated_at":146,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":147,"next_session_label":148,"registration_status":136,"is_event":6,"selectable_sessions":149,"price_regular":139,"price_member":140,"price_display":141,"price_member_display":142,"has_member_discount":42,"discount_label":143,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":71,"text":84},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[88],"coaching",[],[],{"id":92,"slug":93,"fullname":94,"function":95,"photo":96,"text":97,"linkedin":98,"email":99,"signature":100,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[106],{"id":107,"session_uid":108,"title":81,"auto_approval":42,"certification":6,"accreditation":109,"cancellation_reason":71,"duration":110,"duration_units":111,"is_continuously":42,"min_participants":35,"max_participants":112,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":113,"additional_costs":71,"margin":71,"supplies_to_bring":71,"extra_information":71,"waiting_list":6,"professionals":120,"registration_status":136,"is_selectable":42,"spaces_label":137,"date_label":138,"price_regular":139,"price_member":140,"price_display":141,"price_member_display":142,"has_member_discount":42,"discount_label":143,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":114,"text":115,"price":116,"price_with_discount":118},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":117},"2995,00",{"price":119},"2695,00",{"trainers":121},[122],{"id":123,"slug":124,"fullname":125,"photo":126,"subject":127,"text":128,"linkedin":129,"certifications":71,"trainer_type":130,"email":134,"website":135},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[131,132,133],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-10T13:20:09.088823+01:00","10-11-2026",[150],{"session_uid":108,"title":81,"is_selectable":42,"spaces_label":137,"date_label":138},{"current_page":35,"total_items":152,"items":153},885,[154],{"id":155,"slug":156,"title":157,"organisation":158,"functions":179,"workfields":187,"educations":192,"employments":197,"header_image":204,"text":71,"text_blocks":205,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":210,"recruiters":213,"contacts":214,"address":215,"zipcode":165,"province":167,"locality":166,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":86,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":225,"last_published_at":225,"updated_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":82,"locked":6,"view_count":123,"application_count":4},84795,"84795-griffiemedewerker-1-gemeente-midden-groningen","Griffiemedewerker",{"id":159,"slug":160,"title":161,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":163,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":167,"email":168,"email_suffices":169,"site":172,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":173,"sectors":174,"show_questions_panel":42},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","Groningen","werkenbij@midden-groningen.nl",[170,171],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[175],{"id":176,"name":177,"slug":178},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[180,183],{"id":92,"name":181,"slug":182},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":184,"name":185,"slug":186},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[188],{"id":189,"name":190,"slug":191},9,"Juridisch","juridisch",[193],{"id":194,"name":195,"slug":196},3,"MBO","mbo",[198,201],{"id":194,"name":199,"slug":200},"Contract","contract",{"id":184,"name":202,"slug":203},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[206],{"name":207,"text":208},"introduction","\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een gemeenteraad die midden in de samenleving staat? En krijg jij energie van organiseren, overzicht houden en het verbeteren van werkprocessen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als griffiemedewerker zorg je dat de gemeenteraad goed wordt ondersteund. Je houdt de administratie op orde, zorgt dat informatie op tijd beschikbaar is en kijkt hoe het werk slimmer en beter kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo draag je bij aan een goed functionerende gemeenteraad en een sterke verbinding met de inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als griffiemedewerker zorg je dat de administratieve en organisatorische ondersteuning van de gemeenteraad goed verloopt. Je bereidt raads- en commissievergaderingen voor, doet de technische ondersteuning tijdens de raads- en commissievergaderingen en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling achteraf. Daarbij werk je met het raadsinformatiesysteem (RIS).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je draagt zorg voor de stukkenstroom, beheert de griffiemailbox en ingekomen stukken van de raad. Ook bewaak je de voortgang van actiepunten en de afhandeling van raadsvragen. Je zorgt dat raads- en commissieleden op tijd over de juiste informatie beschikken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In je werk krijg je te maken met vragen en informatie die politiek gevoelig kunnen zijn. Je maakt zelf de inschatting of hiervan sprake is en houdt daar rekening mee in de manier waarop je vragen en informatie behandelt. Daarbij weet je wanneer overleg nodig is. Dit vraagt om zorgvuldigheid, een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om situaties zelfstandig te beoordelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je het raadsinformatiesysteem en de raadspagina op de gemeentelijke website actueel. Je verzorgt de publicatie van raadsbesluiten en andere informatie over het werk van de gemeenteraad. Ook ondersteun je het team bij secretariële, administratieve, logistieke en facilitaire werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zorgt niet alleen dat de administratieve processen goed verlopen, maar kijkt ook hoe het werk beter kan. Je signaleert knelpunten, denkt mee over praktische oplossingen en neemt initiatief om werkwijzen te verbeteren. Dit doe je in overleg met de betrokken collega's. Zo draag je bij aan een griffie die zorgvuldig en efficiënt werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De donderdag is de vaste vergaderdag van de gemeenteraad, zowel overdag als in de avond. Je bent daarom ook beschikbaar voor avondvergaderingen. De verdeling hiervan stem je af met je collega.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de griffie van gemeente Midden-Groningen. De griffie ondersteunt en adviseert de gemeenteraad bij zijn werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het griffieteam en werkt nauw samen met je collega-griffiemedewerker, de raadsgriffier en de raads- en communicatieadviseurs. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeenteraad zijn werk goed kan doen. Er is ruimte voor eigen initiatief en ideeën om de ondersteuning verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je contact met raads- en commissieleden, collega's binnen de gemeentelijke organisatie en inwoners. Je zorgt dat informatie goed wordt gedeeld en dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dicht bij besluitvorming\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt de gemeenteraad en draagt direct bij aan het functioneren van de lokale democratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor initiatief\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en administratieve processen binnen je eigen werkterrein te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veelzijdig werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert vergaderondersteuning, informatiebeheer, communicatie en het verbeteren van werkprocessen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s van de gemeentelijke organisatie en raads- en commissieleden voor vragen over de gemeenteraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet hoe belangrijk betrouwbare informatie is in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je kunt goed omgaan met verschillende werkzaamheden en stelt de juiste prioriteiten, ook wanneer het druk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je wacht niet af als je ziet dat iets beter kan, maar komt zelf met praktische oplossingen. Je krijgt energie van goed georganiseerde processen en signaleert verbeterpunten en stemt je ideeën af met je collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent dienstverlenend en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt goed inschatten wanneer een vraag of situatie gevoelig ligt. Je maakt daarin zelfstandig een zorgvuldige afweging en weet wanneer je moet overleggen. Je gaat betrouwbaar en zorgvuldig om met informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van administratieve en secretariële processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van politieke, ambtelijke en bestuurlijke processen, of de bereidheid om je hierin te verdiepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed werken met digitale systemen, zoals Microsoft Office en Teams. Ervaring met Notubiz is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. Verlof neem je zoveel mogelijk op tijdens de schoolvakanties, omdat dan de raad ook met reces is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst kennismaken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je vooraf meer weten over de functie of alvast de sfeer proeven? Kom dan gerust een kopje koffie of thee drinken met een van onze collega's uit het griffieteam. Dit kan op maandag 23, dinsdag 24 of donderdag 26 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maak hiervoor een afspraak via \u003Ca href=\"mailto:griffie@midden-groningen.nl\">griffie@midden-groningen.nl\u003C\u002Fa>. Je kunt ook bellen met Indra Oosting, griffier, via 06-52812887.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo verloopt de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt tot en met zondag 29 november 2026 solliciteren. Op maandag 30 november hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 december 2026 tussen 12 uur en 17.00 uur. Houd deze datum daarom alvast vrij in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F41b97e6d-9ad7-4964-9456-ffa5d5b8c44a\"\u002F>",32,{"base_salary":211,"max_salary":212},3248,4556,[],[],"Gorecht-Oost 159","NL",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F41b97e6d-9ad7-4964-9456-ffa5d5b8c44a","2026-11-10T13:00:34+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","index, follow","url","29 november 2026","2026-11-10T13:00:35.326+01:00","2026-11-10T13:00:35.237+01:00","8c2ac535-db06-4324-813c-7c47f7e9b511",{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":232,"functions":249,"workfields":253,"educations":258,"employments":266,"header_image":270,"text":71,"text_blocks":271,"max_hours":274,"salary":275,"recruiters":278,"contacts":279,"website":280,"address":281,"zipcode":282,"province":52,"locality":239,"country":216,"lat":240,"lng":241,"language":86,"apply":71,"go_live_at":283,"expire_at":284,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":222,"apply_method":285,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"sent":6,"status":82,"locked":6,"view_count":288,"application_count":4},84742,"84742-vakmanager-ruimte-duurzame-ontwikkeling-rdo-gemeente-tynaarlo","Vakmanager Ruimte & Duurzame Ontwikkeling (R&DO)",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":236,"logo_pad_to_box":237,"address":238,"zipcode":71,"city":239,"province":71,"lat":240,"lng":241,"email":242,"email_suffices":243,"site":245,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":246,"sectors":247,"show_questions_panel":42},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[244],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[248],{"id":176,"name":177,"slug":178},[250],{"id":35,"name":251,"slug":252},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[259,262],{"id":123,"name":260,"slug":261},"HBO","hbo",{"id":263,"name":264,"slug":265},7,"WO","wo",[267],{"id":35,"name":268,"slug":269},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[272],{"name":207,"text":273},"\u003Cp>Bij de gemeente Tynaarlo werken we iedere dag aan een aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Een omgeving waarin ruimte is om te wonen, werken en leven, met oog voor de kwaliteiten van onze dorpen en het landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij leidinggeven aan professionals die hier dagelijks aan bijdragen? Ben jij iemand die mensen verbindt, richting geeft en bestuurlijke ambities weet te vertalen naar concrete resultaten? \u003Ci>Maak werk van een toekomstbestendig Tynaarlo!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Ruimtelijke en Duurzame Ontwikkeling\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De gemeente Tynaarlo is volop in ontwikkeling. Vraagstukken rondom ruimtelijke ontwikkeling, wonen, duurzaamheid en de inrichting van onze leefomgeving vragen om zorgvuldige afwegingen. Verschillende belangen komen samen en ontwikkelingen hebben vaak gevolgen voor de lange termijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om een afdeling die vooruitkijkt, verbinding zoekt en in staat is om complexe vraagstukken integraal op te pakken. Een afdeling waarin professionals vanuit verschillende vakgebieden samenwerken aan oplossingen die passen bij de ambities van onze gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als vakmanager Ruimte & Duurzame Ontwikkeling\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De afdeling heeft behoefte aan een leidinggevende die richting geeft, vertrouwen biedt en medewerkers de ruimte geeft om hun expertise in te zetten. Je geeft op coachende en inspirerende wijze leiding, hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en weet wanneer je moet bijsturen. Je bent een stevige sparringpartner met voldoende gevoel voor de inhoud om de juiste vragen te stellen en afwegingen te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verwacht geen baan waarbij je de hele dag op je kamer zit. Het ene moment bespreek je een complex ruimtelijk vraagstuk, op een volgend moment zit je met de concernmanager aan tafel over de ontwikkeling van de afdeling of denk je mee over een voorstel voor het college of de gemeenteraad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering, waarbij je stuurt op capaciteit, middelen, planning en kwaliteit. Je stelt heldere prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt dat resultaten worden behaald.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als lid van het MT draag je bij aan domeinbrede vraagstukken en politiek-bestuurlijke besluitvorming. Je zoekt de samenwerking, kunt omgaan met verschillende belangen en durft knopen door te hakken, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het fysieke domein waarbinnen Ruimte en Duurzame Ontwikkeling is gepositioneerd en geeft integraal leiding aan een afdeling die bestaat uit verschillende vakgroepen met ieder hun eigen expertise en verantwoordelijkheden. Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende vakgroepen, stimuleert samenwerking en creëert de voorwaarden waaronder medewerkers hun werk goed kunnen doen. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoudelijke opgaven als de mensen die hier dagelijks aan werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je rapporteert aan de concernmanager en bent lid van het domeinmanagementteam (MT). Samen met de concernmanager en collega-vakmanagers werk je aan de ontwikkeling van het domein en draag je bij aan de organisatiebrede doelstellingen van gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Op coachende en inspirerende wijze integraal leidinggeven aan de afdeling, met aandacht voor het functioneren, de ontwikkeling en het werkplezier van ongeveer 25 medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsvoering, waaronder personele inzet, financiën, planning, kwaliteit en het behalen van afgesproken resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor de ontwikkeling van de afdeling en de verschillende vakgroepen, waaronder het opstellen en bewaken van het jaarplan en het voeren van gesprekken over capaciteit, formatie en kerntaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk zijn voor vakgroepoverstijgende vraagstukken, complexe projecten en de voorbereiding van voorstellen voor politiek-bestuurlijke besluitvorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als lid van het domein-MT bijdragen aan domeinbrede vraagstukken, strategische en tactische keuzes en de advisering aan de concernmanager, gemeentesecretaris en bestuurlijke portefeuillehouders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein signaleren, samenwerking binnen en buiten de organisatie bevorderen en zorgen voor een goede vertaling van bestuurlijke ambities naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo biedt jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een uitdagende baan met fijne en betrokken collega's. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een afdeling die werkt aan belangrijke maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken. Een functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van onze gemeente én de medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden: \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Contract: een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor bepaalde tijd voor 1 jaar met optie tot verlenging van 6 maanden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: maximaal € 6.945,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11A – peildatum 1 januari 2027), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die in beweging is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor, passend bij je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En natuurlijk mag je erop rekenen dat je wordt gefaciliteerd door je concernmanager, die oog heeft voor jouw functioneren en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een verbindende en besluitvaardige leidinggevende die mensen weet mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen. Je geeft vertrouwen, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent toegankelijk, communicatief sterk en weet een goede balans te vinden tussen aandacht voor mensen en het behalen van resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie werkt. Je kunt verschillende belangen afwegen, houdt overzicht en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je bent koersvast, maar staat tegelijkertijd open voor andere inzichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent niet iemand die alles zelf wil oplossen. Je maakt gebruik van de kennis en ervaring van je medewerkers, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat mensen en vakgroepen elkaar weten te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van en affiniteit met het ruimtelijk domein en duurzame ontwikkeling, zonder dat je op alle onderdelen inhoudelijk specialist hoeft te zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met integraal management, bedrijfsvoering en het aansturen van professionals met verschillende vakinhoudelijke achtergronden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategische en bestuurlijke doelstellingen te vertalen naar concrete plannen, prioriteiten en resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende, coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl, waarbij je oog hebt voor zowel de organisatie als de medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan uitdagende maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">\u003Cb>Lees onze medewerkersverhalen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij de vakmanager die mensen weet te verbinden, richting geeft aan ontwikkelingen en samen met de afdeling wil bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer dan uiterlijk 29 november 2026 via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvakmanager-ruimte-duurzame-ontwikkeling-r-do\u002Fa601619d-8c38-4dd8-b126-cf67d6d61ecd\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. De brievenselectie vindt plaats in week 49. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 9 december 2026. Aansluitend kan eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Jeroen Soppe, Concernmanager Fysiek Domein, via het algemene nummer 0592-266 662. We vertellen je graag meer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het 'm toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.maakerwerkvan.nl\u002F\">\u003Cb>www.maakerwerkvan.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":276,"max_salary":277},5024,6945,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","2026-11-10T11:00:00+01:00","2026-11-29T23:00:00+01:00","none","2026-11-10T11:19:38.804+01:00","2026-11-10T11:19:38.725+01:00",20,{"vacancy_id":229,"skills":290,"occupation":291},[],null,{"left":4,"top":4,"width":293,"height":293,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":318,"items":319},886,[320,392,413,463,519,540,612],{"id":321,"slug":322,"title":323,"organisation":324,"functions":335,"workfields":337,"educations":341,"employments":343,"header_image":348,"text":71,"text_blocks":349,"min_hours":375,"max_hours":209,"salary":376,"recruiters":378,"contacts":379,"website":332,"address":380,"zipcode":381,"province":382,"locality":330,"country":216,"lat":383,"lng":384,"language":86,"apply":71,"go_live_at":385,"expire_at":386,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":222,"apply_method":285,"apply_deadline_display":387,"first_published_at":388,"last_published_at":389,"updated_at":390,"sent":42,"status":82,"locked":6,"view_count":391,"application_count":4},77717,"77717-gedragswetenschapper-1-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Gedragswetenschapper",{"id":325,"slug":326,"title":327,"is_member":6,"logo":328,"logo_pad_to_box":328,"address":329,"zipcode":71,"city":330,"province":71,"email":71,"email_suffices":331,"site":332,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":333,"sectors":334,"show_questions_panel":42},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[],[336],{"id":92,"name":181,"slug":182},[338],{"id":293,"name":339,"slug":340},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[342],{"id":263,"name":264,"slug":265},[344,345],{"id":35,"name":268,"slug":269},{"id":92,"name":346,"slug":347},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[350,352,356,360,363,367,371],{"name":207,"text":351},"\u003Cp>\u003Cb>De organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":353,"title":354,"text":355,"image":71,"video":71},"description","Over de functie","\u003Cp>Als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis Friesland geef je advies en bied je inhoudelijke ondersteuning aan de uitvoerende professionals die te maken hebben met een vermoeden van huiselijk geweld, kindermishandeling en\u002Fof ouderenmishandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In multidisciplinaire samenwerking draag je vanuit je vak bij aan de analyse van de situatie en het beoordelen van de veiligheid. Je helpt te komen tot een aanzet om, samen met de betrokkenen en hulpverlening, duurzame veiligheid te creëren. Je werkt niet alleen op casusniveau, maar bent ook betrokken bij inhoudelijke ontwikkelingen binnen Veilig Thuis en bij ontwikkelingen rond het samenwerken met netwerkorganisaties in de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie maak je onderdeel uit van een team van gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en een verpleegkundige en ondersteun je met je collega gedragswetenschappers de uitvoerende teams van in totaal ca. 80 collega’s bij Veilig Thuis.\u003C\u002Fp>",{"name":357,"title":358,"text":359,"image":71,"video":71},"requirements","Over jou","\u003Cp>Je hebt een groot hart voor kinderen, ouders en volwassenen die in een onveilige situatie zitten en te maken hebben met complexe problemen en verschillende achtergronden. Je hebt kennis van psychiatrische, (psycho-)emotionele, cognitieve en verslavingsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet hoe je effectief kunt communiceren en beschikt over voldoende coaching- en adviesvaardigheden. Daarnaast ben je analytisch, zelfstandig en besluitvaardig. Samenwerken met verschillende professionals gaat je goed af, je deelt je expertise proactief, zowel gevraagd als ongevraagd en durft je standpunt duidelijk te maken en vast te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat de casussen vaak heftig kunnen zijn, ben je stressbestendig en laat je je niet snel van je stuk brengen. Je kunt draagvlak creëren en goed omgaan met weerstand.\u003C\u002Fp>",{"name":357,"title":361,"text":362,"image":71,"video":71},"En verder heb je...","\u003Cp>> Een afgeronde WO Masteropleiding Psychologie of Orthopedagogiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een NIP\u002FBIG en\u002Fof SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Je hebt kennis van het werken binnen de jeugdzorg, GGZ, verslavingszorg, volwassenzorg en strafketen.\u003C\u002Fp>",{"name":364,"title":365,"text":366,"image":71,"video":71},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Salaris conform CAO-Jeugdzorg,\u003Cbr\u002F> Salarisschaal 11 met een maximum van € 6.002,30 bruto per maand o.b.v. van 36 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> 8,3% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar met de intentie tot verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Een werkweek van minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fp>",{"name":368,"title":369,"text":370,"image":71,"video":71},"more_information","Goed om te weten","\u003Cp>> Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>> Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit n.a.v. het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":373,"text":374,"image":71,"video":71},"application","Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je nog vragen of wil je eerst kennismaken? Zoek dan gerust contact met Anita Modderman, Bereikbaar via T: 06 13 26 64 12\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">www.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":377},6002.3,[],[],"Tesselschadestraat 2","8913HB","Friesland",53.19842117,5.78718884,"2026-11-10T13:16:00+01:00","2026-11-30T00:00:00+01:00","30 november 2026","2026-03-25T10:00:35.188+01:00","2026-11-10T13:20:48.253+01:00","2026-11-10T11:57:44.239+01:00",217,{"id":155,"slug":156,"title":157,"organisation":393,"functions":398,"workfields":401,"educations":403,"employments":405,"header_image":204,"text":71,"text_blocks":408,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":410,"recruiters":411,"contacts":412,"address":215,"zipcode":165,"province":167,"locality":166,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":86,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":225,"last_published_at":225,"updated_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":82,"locked":6,"view_count":263,"application_count":4},{"id":159,"slug":160,"title":161,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":163,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":167,"email":168,"email_suffices":394,"site":172,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":395,"sectors":396,"show_questions_panel":42},[170,171],[],[397],{"id":176,"name":177,"slug":178},[399,400],{"id":92,"name":181,"slug":182},{"id":184,"name":185,"slug":186},[402],{"id":189,"name":190,"slug":191},[404],{"id":194,"name":195,"slug":196},[406,407],{"id":194,"name":199,"slug":200},{"id":184,"name":202,"slug":203},[409],{"name":207,"text":208},{"base_salary":211,"max_salary":212},[],[],{"id":414,"slug":415,"title":416,"organisation":417,"functions":433,"workfields":436,"educations":442,"employments":445,"header_image":448,"text":71,"text_blocks":449,"min_hours":4,"max_hours":274,"salary":452,"recruiters":454,"contacts":455,"address":423,"zipcode":424,"province":52,"locality":425,"country":216,"lat":456,"lng":457,"language":86,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":460,"last_published_at":460,"updated_at":461,"external_id":462,"sent":6,"status":82,"locked":6,"view_count":263,"application_count":4},84794,"84794-informatieanalist-omgevingsdienst-drenthe","Informatieanalist",{"id":418,"slug":419,"title":420,"is_member":42,"membership_type":421,"logo":422,"logo_pad_to_box":422,"address":423,"zipcode":424,"city":425,"province":52,"email":426,"email_suffices":427,"site":429,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":430,"sectors":431,"show_questions_panel":42},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen","info@oddrenthe.nl",[428],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[432],{"id":176,"name":177,"slug":178},[434,435],{"id":92,"name":181,"slug":182},{"id":184,"name":185,"slug":186},[437,441],{"id":438,"name":439,"slug":440},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":255,"name":256,"slug":257},[443,444],{"id":123,"name":260,"slug":261},{"id":263,"name":264,"slug":265},[446,447],{"id":194,"name":199,"slug":200},{"id":184,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[450],{"name":207,"text":451},"\u003Cstrong>Wil jij werken bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? Krijg jij energie van het optimaliseren van de informatievoorziening en ken jij als geen ander het belang van goede en betrouwbare data? Wil jij met gedegen advies bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie? Kom dan werken als informatieanalist bij Omgevingsdienst Drenthe.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F72148577-facf-4abe-9d41-b56222583f19\u002Fc48e5ac9-f118-4afc-925d-b9fe9ee9d9ca\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als informatieanalist maak je deel uit van ons cluster I&A (Informatisering en Automatisering), dat bestaat uit achttien professionals. Omgevingsdienst Drenthe ontwikkelt zich steeds verder tot een informatiegestuurde organisatie. In onze dagelijkse praktijk verwerken we veel data uit in- en externe informatiebronnen. De vraag naar producten die deze data omzetten in waardevolle inzichten groeit snel. Actuele onderwerpen zijn dan bijvoorbeeld GEO-informatie, CO₂-toezicht, drones en energietoezicht. Met informatieproducten die daarin voorzien, dragen we bij aan een schoon en veilig Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt de mogelijkheden om de informatievoorziening binnen onze organisatie verder te optimaliseren. Daarnaast adviseer je over de aanpassingen die nodig zijn om het gewenste niveau te bereiken. Als het gaat om inrichting en sturing ben je een sparringpartner voor de directie en onze leidinggevenden. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ons informatieplatform op basis van Microsoft Azure. Voor het bewerken van data werk je met SQL, Python, DBT (data build tool) en Databricks, waarbij je verschillende gegevensbronnen integreert. Daarnaast ontwikkel je informatieproducten en implementeert deze in de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt alle ruimte om met vernieuwende ideeën te komen en deze te vertalen naar toepassingen binnen onze organisatie. Als informatieanalist zorg jij ervoor dat we met onze systemen kunnen analyseren wat er speelt, wat er mogelijk gaat gebeuren en hoe we daarop kunnen anticiperen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.525,- (salaristabel per 1 januari 2027) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze veelzijdige functie schakel je gemakkelijk tussen strategie, tactiek, uitvoering en techniek. Daar komen je communicatieve vaardigheden, analytisch- en probleemoplossend vermogen goed bij van pas. Je bent een kritische denker, doorgrondt onze bedrijfsprocessen snel en maakt je deze gemakkelijk eigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met je vermogen om de cultuur, belangen en informele regels goed aan te voelen weet je zaken voor elkaar te krijgen; daadkrachtig en overtuigend. Je hebt ruime ervaring met methoden en technieken voor data-engineering, zoals SQL, databases, ETL-frameworks, BI-platformen en datamodellen. Kennis van en ervaring met Scrum, het Microsoft Azure-platform, Databricks, DBT en Python zien we als een pre.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>aantoonbaar wo- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van informatietechnologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring op het snijvlak van business en IT.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op onze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur ons je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Richard Schwieters. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 29 november\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 4 december 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Richard Schwieters, leidinggevende cluster I&A, via telefoonnummer 0592-754558.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou? Al onze andere vacatures vind je op onze eigen website en die van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe3a9d6b1-24d7-471b-a918-32d307eb31a2\"\u002F>",{"max_salary":453},6525,[],[],52.99758609,6.57163549,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe3a9d6b1-24d7-471b-a918-32d307eb31a2","2026-11-10T13:00:30+01:00","2026-11-10T13:00:31.042+01:00","2026-11-10T13:00:30.917+01:00","72148577-facf-4abe-9d41-b56222583f19",{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":467,"functions":479,"workfields":483,"educations":485,"employments":487,"header_image":491,"text":71,"text_blocks":492,"min_hours":209,"max_hours":274,"salary":495,"recruiters":498,"contacts":506,"zipcode":507,"province":508,"locality":167,"country":216,"lat":509,"lng":510,"language":86,"apply":511,"go_live_at":512,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":515,"last_published_at":515,"updated_at":516,"external_id":517,"sent":6,"status":82,"locked":6,"view_count":518,"application_count":35},84783,"84783-toezichthouder-participatiewet-gemeente-groningen","Toezichthouder Participatiewet",{"id":468,"slug":469,"title":470,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":471,"logo_pad_to_box":471,"address":472,"zipcode":71,"city":167,"province":71,"email":473,"email_suffices":474,"site":476,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":477,"sectors":478,"show_questions_panel":42},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[475],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[480],{"id":112,"name":481,"slug":482},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[484],{"id":293,"name":339,"slug":340},[486],{"id":123,"name":260,"slug":261},[488,489,490],{"id":35,"name":268,"slug":269},{"id":92,"name":346,"slug":347},{"id":184,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[493],{"name":207,"text":494},"Niet alles is altijd zoals het op papier lijkt. Soms komen er signalen binnen die vragen oproepen over het recht op een uitkering. Hier begint jouw onderzoek. Je verzamelt informatie, legt verbanden, voert gesprekken en brengt situaties helder in kaart. Je bent juridisch sterk, denkt kritisch en bent nieuwsgierig naar de afwegingen achter wetgeving en uitspraken van de Centrale Raad van Beroep. Je toetst de feiten aan de regels van de Participatiewet en komt tot een zorgvuldige beoordeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Handhaving en Verificatie onderzoekt signalen die mogelijk van invloed zijn op het recht op of de hoogte van een uitkering. Dit gebeurt zowel preventief bij aanvragen als tijdens de uitkeringsperiode. Ook voer je themacontroles uit. Zo dragen we bij aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de Participatiewet. Dit doen we samen met collega's binnen de directie, andere gemeentelijke afdelingen en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder Participatiewet kom je in dienst in de functie van Specialistisch Medewerker Handhaving. Je hebt een zelfstandige en afwisselende rol waarin je onderzoekt, analyseert, gesprekken voert en adviseert. Daarbij pas je beleid en wet- en regelgeving zorgvuldig toe en weeg je feiten, omstandigheden en de menselijke maat tegen elkaar af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verzamelt relevante gegevens en beoordeelt deze. Afhankelijk van de situatie voer je waarnemingen uit, ga je samen met een collega op huisbezoek, hoor je getuigen of voer je een confrontatiegesprek. Waar nodig zet je jouw bevoegdheden als toezichthouder weloverwogen en professioneel in. Je legt jouw bevindingen zorgvuldig en objectief vast in een adviesrapportage.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je deelt actief je kennis met collega's, draagt bij aan verbeteringen in het werk en voert verschillende nevenwerkzaamheden uit. Omdat onderzoeken niet altijd binnen kantooruren plaatsvinden, ben je bereid incidenteel in de avonduren en\u002Fof het weekend te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie biedt een afwisselende combinatie van persoonlijk contact, onderzoek en samenwerking. Daarnaast krijg je in deze functie ruimte om binnen de gestelde kaders zelfstandig regie te voeren op de eigen werkvoorraad, werkzaamheden te prioriteren en de planning effectief te organiseren. Dit vraagt om eigenaarschap, maar biedt tegelijkertijd de mogelijkheid om werkzaamheden doelgericht en efficiënt uit te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Handhaving en Verificatie, onderdeel van de directie Inkomensdienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit ervaren collega's die veel kennis van het vak hebben. We werken zelfstandig, delen kennis met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Jouw frisse blik en ideeën zijn daarbij van harte welkom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridisch Dienstverlening en kennis van de Participatiewet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal twee jaar werkervaring als consulent binnen het sociaal domein of als handhaver (bijvoorbeeld rechercheur, politieagent of marechaussee);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid om incidenteel buiten kantoortijden te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent in het bezit van rijbewijs B;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je combineert daadkracht met een goed inlevingsvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt informatie analyseren, hoofd- en bijzaken onderscheiden en zorgvuldig afwegingen maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt regels en feiten zorgvuldig tegen elkaar afwegen, deinst niet terug voor lastige gesprekken en blijft professioneel, ook in complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.178,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 Medewerker handhaving I) dit salaris geldt vanaf 1 januari 2027;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met een voorkeur voor 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Nicole Sprenkeling – Alkema, Hoofd Handhaving & Verificatie, op het telefoonnummer: 06-2197 8291. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 18 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 23 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9c2cbf25-cc07-4263-9c1b-450e50dc9017\"\u002F>",{"base_salary":496,"max_salary":497},3625,5178,[499],{"id":500,"slug":501,"fullname":502,"function":503,"photo":504,"email2":473,"phone2":505,"is_recruiter":42},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9c2cbf25-cc07-4263-9c1b-450e50dc9017","2026-11-10T11:14:32+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-10T11:14:33.937+01:00","2026-11-10T11:14:33.869+01:00","392120",49,{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":520,"functions":525,"workfields":527,"educations":529,"employments":532,"header_image":270,"text":71,"text_blocks":534,"max_hours":274,"salary":536,"recruiters":537,"contacts":538,"website":280,"address":281,"zipcode":282,"province":52,"locality":239,"country":216,"lat":240,"lng":241,"language":86,"apply":71,"go_live_at":283,"expire_at":284,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":222,"apply_method":285,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"sent":6,"status":82,"locked":6,"view_count":539,"application_count":4},{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":236,"logo_pad_to_box":236,"address":238,"zipcode":71,"city":239,"province":71,"email":242,"email_suffices":521,"site":245,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":522,"sectors":523,"show_questions_panel":42},[244],[],[524],{"id":176,"name":177,"slug":178},[526],{"id":35,"name":251,"slug":252},[528],{"id":255,"name":256,"slug":257},[530,531],{"id":123,"name":260,"slug":261},{"id":263,"name":264,"slug":265},[533],{"id":35,"name":268,"slug":269},[535],{"name":207,"text":273},{"base_salary":276,"max_salary":277},[],[],21,{"id":541,"slug":542,"title":543,"organisation":544,"functions":559,"workfields":561,"educations":566,"employments":571,"header_image":573,"text":71,"text_blocks":574,"max_hours":274,"salary":599,"recruiters":601,"contacts":602,"zipcode":603,"province":52,"locality":550,"country":216,"lat":604,"lng":605,"language":86,"apply":71,"go_live_at":606,"expire_at":607,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":222,"apply_method":285,"apply_deadline_display":608,"first_published_at":609,"last_published_at":609,"updated_at":610,"sent":6,"status":82,"locked":6,"view_count":611,"application_count":4},84781,"84781-assetmanager-vastgoed-en-grondzaken-woonwagens-onderwijs-en-wonen-gemeente-emmen","Assetmanager Vastgoed en Grondzaken (Woonwagens, Onderwijs en Wonen)",{"id":545,"slug":546,"title":547,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":548,"logo_pad_to_box":548,"address":549,"zipcode":71,"city":550,"province":52,"email":551,"email_suffices":552,"site":555,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":556,"sectors":557,"show_questions_panel":42},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","Raadhuisplein 1","Emmen","vooruitindrenthe@emmen.nl",[553,554],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[558],{"id":176,"name":177,"slug":178},[560],{"id":184,"name":185,"slug":186},[562],{"id":563,"name":564,"slug":565},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[567,570],{"id":112,"name":568,"slug":569},"HBO+","hbo-2",{"id":263,"name":264,"slug":265},[572],{"id":184,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[575,579,582,585,588,590,593,596],{"name":576,"title":577,"text":578,"image":71,"video":71},"organisation_about","Daarom werken bij Emmen!","\u003Ch3>\u003Cb>Daarom werken bij Emmen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1200 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners. \u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":580,"text":581,"image":71,"video":71},"Het Team","\u003Ch3>Als Assetmanager maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken. Samen met 30 collega's draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed, waaronder woonwagenlocaties-, cultuur- en (sport)accommodaties en gronden.Het team is sterk in ontwikkeling. De komende jaren wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en groei van Emmen en aan het verbeteren van processen. We zorgen voor goed beheer van taken en ondersteuning van fysieke ontwikkelingen die passen bij de ambities van Emmen. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille van zo’n 290 gebouwen en 600 gronden (eigen gebruik en verhuur)\u003Cb>et Team\u003C\u002Fb>Als Assetmanager maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken. Samen met 30 collega's draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed, waaronder woonwagenlocaties-, cultuur- en (sport)accommodaties en gronden.\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het team is sterk in ontwikkeling. De komende jaren wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en groei van Emmen en aan het verbeteren van processen. We zorgen voor goed beheer van taken en ondersteuning van fysieke ontwikkelingen die passen bij de ambities van Emmen. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille van zo’n 290 gebouwen en 600 gronden (eigen gebruik en verhuur)\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":583,"text":584,"image":71,"video":71},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Het team Vastgoed & Grondzaken (VGZ) is in beweging. Met de invoering van assetmanagement als leidend principe zetten we een grote stap richting toekomstbestendig beheer van onze gebouwen en gronden. Daarom zoeken we een Assetmanager die deze nieuwe rol vormgeeft en onze vastgoedportefeuille naar een hoger niveau tilt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Assetmanager treedt je op als gebouw eigenaar en ben je verantwoordelijk voor een tevreden klant in een rendabel en gezond pand. Jij zorgt ervoor dat onze objecten juridisch, \u003C\u002Fp>\u003Cp>financieel en technisch op orde zijn. Je bent verantwoordelijk voor de deelportefeuille Woonwagens, Onderwijs, Wonen, Opvang en Rensenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als Assetmanager bewaak je de juridische compliance, zorg je voor correcte huur- en pachtovereenkomsten en stuurt op een gezonde vastgoedexploitatie. Bij leegstand of tegenvallende opbrengsten neem jij actie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op onderhoudsniveau stem je af met Technisch Beheer en ziet toe op de afgesproken onderhoudskwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor onze (potentiële) huurders of anderen binnen de woonwagengemeenschap. Je onderhandelt, sluit contracten af en zorgt voor tevreden gebruikers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent opdrachtgever voor projecten in jouw deelportefeuille. Je begeleidt huurderswensen, renovaties en zorgt voor bestuurlijke afstemming. Er speelt momenteel een grotere uitbreiding van een woonwagenlocatie, waar je nadrukkelijk bij betrokken bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In jouw rol als assetmanager werk je samen met in- en externe partners. Je schakelt met collega’s, makelaars, projectmanagers en netwerkpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de Portefeuillemanager, Technisch Beheerders, Accountmanagers Beheer Openbare Ruimte en collega’s van de teams Financiën en Communicatie. Samen zorgen jullie dat de vastgoedstrategie wordt uitgevoerd en dat nieuwe objecten financieel en functioneel haalbaar in gebruik worden genomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert tijdig over bevindingen en signaleert knelpunten met een hoog financieel, maatschappelijk of politiek\u002Fbestuurlijk afbreukrisico;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voert analyses uit op basis van ontwikkelingen bij gebruikers, binnen het vakgebied en de kwaliteit en functionaliteit van onze gebouwen en gronden en\u003C\u002Fli>\u003Cli>In voorkomend geval stel je bestuurlijke voorstellen op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":357,"title":586,"text":587,"image":71,"video":71},"Waarom deze functie zo bijzonder is:","\u003Cp>Als Assetmanager vertegenwoordig je namens de gemeente de eigenaarsrol van het vastgoed. Je bent dus verantwoordelijk voor het verhuren, de financiële gang van zaken en de functionele\u002Ftechnische kwaliteit van de vastgoed(deel)portefeuille van de gemeente Emmen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw voorganger: \u003Ci>“Wat deze functie onderscheidt van andere assetmanagementfuncties binnen VGZ is niet alleen de portefeuille, maar vooral de doelgroep. Binnen het woonwagendossier spelen naast vastgoedvraagstukken ook sociaal maatschappelijke vraagstukken. Gevoel voor de doelgroep en de woonwagencultuur is daarom een belangrijke factor.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":364,"title":365,"text":589,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Kom je werken in de grootste gemeente van Drenthe, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.593 ,- tot € 6.525 ,- bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten, peildatum 1 januari 2027);\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":364,"title":591,"text":592,"image":71,"video":71},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO\u002FWO niveau in de richting: Vastgoedkunde of op technisch of sociaal vlak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoedbeheer, assetmanagement of portefeuillemanagement, ervaring met woonwagenlocaties is een sterke pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt financieel inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent instaat mensen te verbinden in een complexe organisatiestructuur. Een goed oog hebben voor de belangen en de drijfveren van stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, initiatiefrijk, zelfstandig en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":368,"title":594,"text":595,"image":71,"video":71},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Jan Kappers (teamleider Vastgoed en Grondzaken a.i.) via het telefoonnummer 06-53989323.\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":597,"text":598,"image":71,"video":71},"Heb je interesse?","\u003Cp>Ben jij de enthousiaste Assetmanager die wij zoeken? Reageer dan direct! Stuur je brief en curriculum vitae vóór 25 november a.s. Je kunt je brief richten aan Jan Kappers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan vooralsnog gepland in week 49.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":600,"max_salary":453},4593,[],[],"7811AP",52.78331736,6.89326697,"2026-11-10T10:32:00+01:00","2026-11-25T07:00:00+01:00","25 november 2026","2026-11-10T10:34:06.563+01:00","2026-11-10T10:34:06.353+01:00",15,{"id":613,"slug":614,"title":615,"organisation":616,"functions":631,"workfields":633,"educations":637,"employments":641,"header_image":644,"text":71,"text_blocks":645,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":648,"recruiters":651,"contacts":652,"address":653,"zipcode":654,"province":655,"locality":330,"country":216,"lat":656,"lng":657,"language":86,"apply":658,"go_live_at":659,"expire_at":660,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":387,"first_published_at":661,"last_published_at":661,"updated_at":662,"external_id":663,"sent":6,"status":82,"locked":6,"view_count":664,"application_count":35},84741,"84741-subsidie-coordinator-subsidieadviseur-wetterskip-fryslan","Subsidie coördinator\u002F subsidieadviseur",{"id":617,"slug":618,"title":619,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":620,"logo_pad_to_box":620,"address":621,"zipcode":71,"city":330,"province":71,"email":71,"email_suffices":622,"site":624,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":625,"sectors":626,"show_questions_panel":42},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)",[623],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[627],{"id":628,"name":629,"slug":630},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[632],{"id":92,"name":181,"slug":182},[634],{"id":194,"name":635,"slug":636},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[638,639,640],{"id":123,"name":260,"slug":261},{"id":112,"name":568,"slug":569},{"id":263,"name":264,"slug":265},[642,643],{"id":194,"name":199,"slug":200},{"id":184,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[646],{"name":207,"text":647},"\u003Cstrong>Start jij met het betaalbaar houden van het waterbeheer in Friesland?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Wetterskip Fryslân werk je aan maatschappelijke opgaven die iedereen raken, zoals klimaatverandering, duurzaamheid en innovatie. Als subsidiecoördinator\u002Fsubsidieadviseur zorg jij ervoor dat we optimaal gebruikmaken van externe financieringsmogelijkheden. Je zet subsidiekansen om in concrete resultaten en vergroot daarmee de financiële slagkracht van onze organisatie. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendig én betaalbaar Fryslân en het Groninger Westerkwartier voor de mienskip.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>zorgt voor continuïteit van externe financiering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verkent of hoe we het aandeel externe financiering kunnen vergroten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>benadert proactief andere teams om subsidieregelingen en activiteiten te koppelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verkent nieuwe en relevante subsidieregelingen en werkt daarbij nauw samen met interne en externe stakeholders om geschikte subsidies te identificeren en te regelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt strategische plannen en voorstellen op om subsidies aan te vragen en externe financiering te verkrijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>voert analyses uit om de haalbaarheid en voordelen van subsidieaanvragen te beoordelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkelt subsidieregelingen waarmee we onze doelen kunnen realiseren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>optimaliseert het proces van verwerving én verstrekking van subsidies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over hbo+\u002Fwo-denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt recente kennis van subsidieregelingen, kent de administratieve en financiële eisen en hebt ervaring met het opstellen van subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, bent resultaatgericht en proactief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een (Europees) netwerk op het gebied van subsidieregelingen en weet hoe deze uitgevoerd moeten worden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent enthousiast, gedreven, initiatiefrijk en legt makkelijk contact met anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 30 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 4 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Elbert Majoor, teammanager Strategie, Beleid en Innovatie, telefoon 06 347 35 133. We denken graag met je mee \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5f3c13d7-03a3-48b1-90ed-3291071a3277\"\u002F>",{"base_salary":649,"max_salary":650},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân",53.20469856,5.76862981,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5f3c13d7-03a3-48b1-90ed-3291071a3277","2026-11-10T09:18:01+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","2026-11-10T09:18:03.297+01:00","2026-11-10T09:18:03.146+01:00","1353837",47,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":666},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":668},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":670},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":263,"items":672},[673,693,735,770,843,893,942],{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":674,"functions":679,"workfields":681,"educations":683,"employments":686,"header_image":270,"text":71,"text_blocks":688,"max_hours":274,"salary":690,"recruiters":691,"contacts":692,"website":280,"address":281,"zipcode":282,"province":52,"locality":239,"country":216,"lat":240,"lng":241,"language":86,"apply":71,"go_live_at":283,"expire_at":284,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":222,"apply_method":285,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"sent":6,"status":82,"locked":6,"view_count":539,"application_count":4},{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":236,"logo_pad_to_box":236,"address":238,"zipcode":71,"city":239,"province":71,"email":242,"email_suffices":675,"site":245,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":676,"sectors":677,"show_questions_panel":42},[244],[],[678],{"id":176,"name":177,"slug":178},[680],{"id":35,"name":251,"slug":252},[682],{"id":255,"name":256,"slug":257},[684,685],{"id":123,"name":260,"slug":261},{"id":263,"name":264,"slug":265},[687],{"id":35,"name":268,"slug":269},[689],{"name":207,"text":273},{"base_salary":276,"max_salary":277},[],[],{"id":694,"slug":695,"title":696,"organisation":697,"functions":701,"workfields":703,"educations":705,"employments":707,"header_image":491,"text":71,"text_blocks":710,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":713,"recruiters":716,"contacts":725,"zipcode":507,"province":167,"locality":167,"country":216,"lat":509,"lng":510,"language":86,"apply":726,"go_live_at":727,"expire_at":728,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":729,"first_published_at":730,"last_published_at":731,"updated_at":732,"external_id":733,"sent":42,"status":82,"locked":6,"view_count":734,"application_count":194},84618,"84618-teamleider-projectleiding-directievoering-gemeente-groningen","Teamleider Projectleiding & Directievoering",{"id":468,"slug":469,"title":470,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":471,"logo_pad_to_box":471,"address":472,"zipcode":71,"city":167,"province":71,"email":473,"email_suffices":698,"site":476,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":699,"sectors":700,"show_questions_panel":42},[475],[],[],[702],{"id":35,"name":251,"slug":252},[704],{"id":255,"name":256,"slug":257},[706],{"id":123,"name":260,"slug":261},[708,709],{"id":194,"name":199,"slug":200},{"id":35,"name":268,"slug":269},[711],{"name":207,"text":712},"Sta jij stevig in je schoenen en weet je professionals te inspireren, richting te geven en resultaten te realiseren in een bestuurlijke en politiek complexe omgeving? Wil jij bouwen aan een sterk en toekomstgericht team Projectleiding & Directievoering binnen Stadsingenieurs? Hier maak jij het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor een grote uitdaging in woningbouw. De stad geniet van een hoge leefkwaliteit. Ze zet in op groen, klimaat en de energietransitie. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief. We werken binnen de directie Stadsontwikkeling vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia gaan de westelijke ringweg en het station op de schop voor een betere bereikbaarheid en investeren we fors in de energietransitie, een betere binnenstad en leefbare wijken. De invoering van de Omgevingswet, digitalisering en het zaakgericht werken veranderen het perspectief van onze organisatie en onze dienstverlening blijvend naar het burgerperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamleider geef je op mensgerichte, inspirerende en pro-actieve wijze leiding aan het team Projectleiding & Directievoering van de afdeling Stadsingenieurs. Je weet wat er speelt en zorgt voor een fijne en duidelijke werksfeer. Je geeft richting en helpt het team om verder te groeien. Als teamleider zet je je nadrukkelijk in om beleidsdoelen en politieke keuzes haalbaar en gerealiseerd te krijgen. Je realiseert je daarbij dat alle schakels samen de kracht van de ketting maken. Je hebt dan ook een goed gevoel voor bestuurlijk verhoudingen binnen en buiten de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is in ontwikkeling. De veranderende markt vraagt deels om andere houding en gedrag van ons en van onze externe partners. Je kan hier op een tactische en strategische manier met je leden van je team op inspelen. Het Projectmatig werken heeft een update gekregen binnen de organisatie en als teamleider ben je, samen met de rest van het MT, verantwoordelijk voor de implementatie en borging hiervan. Je hebt een duidelijke kijk op hoe projecten binnen een overheidsorganisatie het best tot stand kunnen komen en wat er voor nodig is om de mensen uit je team hier op een goede manier op in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt daarnaast actief de samenwerking op oa binnen Stadsingenieurs, met de afdeling Projecten, de afdeling Ontwerp, de directie Stadsbeheer en de BV’s. Je legt makkelijk contact en verbindt mensen. Je kijkt verder dan je eigen team en ziet het grotere geheel en van daaruit kan je tactisch meepraten over waar de afdeling de komende jaren voor staat, zowel op inhoud als organisatorisch. Dit vraagt om veelvuldig schakelen en een creatieve en flexibele houding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je team en de managementteams van Stadsingenieurs en Stadsontwikkeling werk je aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Jij stimuleert eigenaarschap. Je moedigt samenwerking aan en je helpt collega’s om hun persoonlijk leiderschap te versterken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling Stadsingenieurs van de directie Stadsontwikkeling. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Projectleiding & Directievoering bestaat uit circa 30 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de (procesmatige) aansturing en leiding van projecten en projectteams vanaf contractvorming tot en met de overdracht naar de directie Stadsbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante leidinggevende ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>met jouw manier van leidinggeven weet je te inspireren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het fysiek\u002Fruimtelijke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent stressbestendig, besluitvaardig en bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marga Kuipers Afdelingshoofd Stadsingenieurs, telefoonnummer 06-5157 9458.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 30 november 2026 of woensdag 2 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern opgesteld waarbij, voorrangs-en interne kandidaten van de Gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig. Deze vacature wordt intern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F98bbb111-881c-488e-8df2-77024a418883\"\u002F>",{"base_salary":714,"max_salary":715},5455,7369,[717],{"id":718,"slug":719,"fullname":720,"function":721,"photo":722,"email2":723,"phone2":724,"is_recruiter":42},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F98bbb111-881c-488e-8df2-77024a418883","2026-11-05T13:09:58+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-05T13:10:00.167+01:00","2026-11-09T13:12:05.020+01:00","2026-11-09T13:12:04.546+01:00","391628",310,{"id":736,"slug":737,"title":738,"organisation":739,"functions":744,"workfields":746,"educations":749,"employments":751,"header_image":204,"text":71,"text_blocks":754,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":757,"recruiters":760,"contacts":761,"address":215,"zipcode":165,"province":167,"locality":166,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":86,"apply":762,"go_live_at":763,"expire_at":764,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":608,"first_published_at":765,"last_published_at":766,"updated_at":767,"external_id":768,"sent":42,"status":82,"locked":6,"view_count":769,"application_count":194},84592,"84592-directeur-leefomgeving-gemeente-midden-groningen","Directeur Leefomgeving",{"id":159,"slug":160,"title":161,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":163,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":167,"email":168,"email_suffices":740,"site":172,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":741,"sectors":742,"show_questions_panel":42},[170,171],[],[743],{"id":176,"name":177,"slug":178},[745],{"id":35,"name":251,"slug":252},[747,748],{"id":438,"name":439,"slug":440},{"id":255,"name":256,"slug":257},[750],{"id":263,"name":264,"slug":265},[752,753],{"id":184,"name":202,"slug":203},{"id":194,"name":199,"slug":200},[755],{"name":207,"text":756},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners, karaktervolle dorpen, natuur en stedelijke kenmerken. Hier komen grote maatschappelijke opgaven samen. Denk aan de gevolgen van de gaswinning, leefbaarheid en de ontwikkeling van onze dorpen en wijken. Tegelijk is er volop ruimte om samen met inwoners, ondernemers en organisaties te bouwen aan een sterke en toekomstbestendige gemeente. Groningen ligt op ongeveer 15 minuten afstand. Bij Midden-Groningen krijg je de kans om vanuit jouw expertise zichtbaar bij te dragen aan de gemeente en haar inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen staat de komende jaren voor grote ruimtelijke en economische ontwikkelingen. Het Programma Wonen, Programma Duurswold, de Stedelijke Zone A7 met de Nedersaksenlijn, Nij Begun en de Economische Agenda bieden grote kansen voor de toekomst van onze gemeente. Ook de Regiovisie Groningen-Assen en de NOVEX-gebieden vragen om een stevige inzet. Deze opgaven staan hoog op de bestuurlijke agenda en vragen om visie, samenwerking en het vermogen om ambities om te zetten in resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Leefomgeving komen strategische opgaven, beleid, ontwikkeling, vergunningverlening, projecten, beheer en uitvoering samen. Het domein is in 2024 gevormd om deze onderdelen beter met elkaar te verbinden. Het domein heeft twee directeuren. Jij bent als directeur Ruimte verantwoordelijk voor de teams Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), Projecten en Grondzaken (P&G), Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), en Energie & Duurzaamheid. De andere directeur (Beheer en Onderhoud) is verantwoordelijk voor de uitvoerende teams binnen het beheer van de openbare ruimte. Gezamenlijk werken er ruim 250 collega's binnen het domein Leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Die verdeling betekent niet dat de opgaven los van elkaar staan. Juist de verbinding tussen ontwikkeling en uitvoering is belangrijk. Samen met je collega-directeur zorg je voor samenhang binnen het hele domein. Dit moet resulteren in een goede vertaling naar realisatie en uitvoering. Daarbij maken jullie heldere afspraken over gezamenlijke prioriteiten, verantwoordelijkheden en de inzet van mensen en middelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het domein werkt op basis van een plan van aanpak aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarbij staan onder andere kwaliteit, eigenaarschap, sturing, duidelijke verantwoordelijkheden en rolverdeling, professioneel project- en programmamanagement en de verbinding tussen beleid en uitvoering centraal. Als directeur ben je verantwoordelijk voor het realiseren en blijvend verankeren van deze verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt grote bestuurlijke opgaven, zoals woningbouw, Duurswold, de Nedersaksenlijn en de Economische Agenda Nij Begun, naar haalbare opdrachten en concrete resultaten. Als strategisch opdrachtgever stel je prioriteiten, maak je afspraken over capaciteit en middelen en stuur je op voortgang, risico's en financiële beheersbaarheid. Daarbij bewaak je de balans tussen grote programma's en projecten en de structurele beleids- en adviestaken van de teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast weet je wat nodig is om complexe gebiedsontwikkelingen en andere ruimtelijke, maatschappelijke en economische opgavensuccesvol verder te brengen. Je begrijpt de samenhang tussen ruimtelijke keuzes, economie, duurzaamheid, grondzaken, financiën, juridische vraagstukken en de belangen van marktpartijen. Ook geef je richting aan de verdere invoering en toepassing van de Omgevingswet door de gemaakte keuzes door te laten werken in programma's, projecten en het omgevingsplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft uitvoering aan het plan van aanpak voor Leefomgeving. Samen met de teamleiders versterk je het eigenaarschap, de sturing en het professioneel opdrachtgeverschap en project- en programmamanagement. Je zorgt voor heldere keuzes, duidelijke verantwoordelijkheden en een organisatie die resultaten behaalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan de teamleiders en werkt met hen aan de verdere ontwikkeling van de teams. Je stelt duidelijke verwachtingen, spreekt aan waar dat nodig is en geeft ruimte waar dat kan. Je ondersteunt teamleiders door te luisteren naar knelpunten en oplossingen te vinden wanneer die buiten hun eigen invloed liggen. Ook zorg je voor heldere afspraken over de rolverdeling tussen teamleiders, programmamanagers en andere betrokkenen, zodat duidelijk is wie waarover beslist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als lid van de directie kijk je verder dan Leefomgeving. Je draagt samen met de andere directeuren verantwoordelijkheid voor de koers en ontwikkeling van de hele gemeentelijke organisatie. Je zoekt actief de verbinding met het sociaal domein, dienstverlening, participatie en bedrijfsvoering. Grote ruimtelijke ontwikkelingen vragen immers om keuzes en samenwerking die verder gaan dan de grenzen van het eigen domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met directeur beheer en onderhoud. Samen zorgen jullie voor een goede verbinding tussen ruimtelijke ontwikkeling, beleid, projecten, beheer en uitvoering. Jullie maken duidelijke afspraken over gezamenlijke prioriteiten, beschikbare capaciteit en verantwoordelijkheden. Daarbij zorgen jullie dat de verschillende teams niet alleen vanuit hun eigen belang werken, maar bijdragen aan de gezamenlijke opgaven van het domein Leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je nauw samen met de gemeentesecretaris en de andere directeuren. Binnen het domein werk je met de teamleiders aan de gezamenlijke opgaven en de ontwikkeling van Leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een belangrijke gesprekspartner voor het college en in het bijzonder voor de bestuurders met portefeuilles binnen de fysieke leefomgeving. Je helpt bestuurlijke ambities te vertalen naar haalbare keuzes en maakt duidelijk wat nodig is om die ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook buiten de gemeente is je speelveld groot. De opgaven van Midden-Groningen vragen samenwerking met onder andere Rijk, provincie, regio, waterschappen, ondernemers, ontwikkelaars en andere maatschappelijke partners. Je vertegenwoordigt Midden-Groningen waar dat nodig is en bouwt aan relaties die helpen om onze opgaven verder te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Grote maatschappelijke opgaven\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan ontwikkelingen die de toekomst van Midden-Groningen vormgeven, zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling en economische kansen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bestuurlijk gewicht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De fysieke leefomgeving staat hoog op de bestuurlijke agenda. Je werkt dicht op het bestuur en hebt invloed op belangrijke keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een concrete ontwikkelopdracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er ligt een evaluatie met duidelijke verbeterpunten. Je krijgt de verantwoordelijkheid om deze samen met de teamleiders te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Brede invloed\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan een belangrijk deel van Leefomgeving en bepaalt als directielid mede de koers van de gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een directeur die overzicht combineert met daadkracht. Je hebt brede kennis van het fysieke domein en ervaring met complexe ruimtelijke en economische vraagstukken en gebiedsontwikkeling. Je weet waar keuzes nodig zijn en zorgt dat ze worden gemaakt. Je kent de politiek-bestuurlijke omgeving, adviseert helder en maakt kansen, risico's en gevolgen zichtbaar. Daarbij weet je om te gaan met tegengestelde belangen zonder de voortgang uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende geef je duidelijk richting. Je verwacht eigenaarschap van teamleiders en medewerkers en laat dat zelf ook zien. Je spreekt mensen aan op afspraken en resultaten. Tegelijk geef je professionals de ruimte om hun vak goed uit te oefenen door het combineren van duidelijkheid en vertrouwen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime leidinggevende ervaring in een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke, economische of gebiedsgerichte opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met organisatieontwikkeling en het realiseren van verandering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het sturen op programma's en projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om op strategisch niveau samen te werken met bestuur, directie en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 15 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 9 december 2026, tussen 13.00 en 17.00 uur. We vragen je om deze datum en dit dagdeel alvast vrij te houden in je agenda.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd5108ca6-7c45-48e5-8f4b-09552aac558c\"\u002F>",{"base_salary":758,"max_salary":759},6762,9385,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd5108ca6-7c45-48e5-8f4b-09552aac558c","2026-11-05T08:12:03+01:00","2026-11-25T23:59:00+01:00","2026-11-05T08:12:04.997+01:00","2026-11-10T09:01:19.466+01:00","2026-11-10T09:01:19.314+01:00","d867cce7-32d7-4873-8b7f-09cf0b04fe8c",359,{"id":771,"slug":772,"title":773,"organisation":774,"functions":787,"workfields":789,"educations":791,"employments":793,"header_image":796,"text":71,"text_blocks":797,"min_hours":209,"max_hours":274,"salary":816,"recruiters":819,"contacts":820,"zipcode":832,"province":167,"locality":167,"country":216,"lat":833,"lng":834,"language":86,"apply":835,"go_live_at":836,"expire_at":837,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":838,"first_published_at":839,"last_published_at":840,"updated_at":841,"sent":42,"status":82,"locked":6,"view_count":842,"application_count":189},83619,"83619-50131-20261001-9707-projectmanager-nationaal-coordinator-groningen","Projectmanager",{"id":775,"slug":776,"title":777,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":778,"logo_pad_to_box":778,"address":779,"zipcode":780,"city":167,"province":167,"email":71,"email_suffices":781,"site":783,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":784,"sectors":785,"show_questions_panel":42},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",[782],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[786],{"id":176,"name":177,"slug":178},[788],{"id":35,"name":251,"slug":252},[790],{"id":255,"name":256,"slug":257},[792],{"id":263,"name":264,"slug":265},[794,795],{"id":35,"name":268,"slug":269},{"id":184,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[798,801,804,807,810,813],{"name":353,"title":799,"text":800,"image":71,"video":71},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij brengt richting en structuur in complexe versterkingsprojecten. Als Projectmanager bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) stuur je op samenhang, resultaat en samenwerking binnen projecten en programma’s die bijdragen aan veilige gebouwen in het aardbevingsgebied. Je overziet het grotere geheel, brengt de juiste expertise bij elkaar en zorgt dat projectleiders en specialisten hun werk goed kunnen uitvoeren. Daarbij beweeg je tussen uitvoering, tactiek en strategie en houd je oog voor wat onze keuzes betekenen voor bewoners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Projectmanager werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van samengestelde versterkingsprojecten en programma’s en brengt structuur aan in zowel de projecten als de projectomgeving.\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan één afzonderlijk project. Je bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en zorgt dat organisatorische, bouwkundige, financiële en contractuele onderdelen goed op elkaar aansluiten. Daarbij stuur je op resultaat, kwaliteit, planning en risico’s.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het opbouwen en organiseren van een passende projectorganisatie. Je bepaalt welke kennis en capaciteit nodig zijn, betrekt de juiste specialisten en zorgt dat verantwoordelijkheden helder zijn. Ook begeleid je projectleiders bij hun eigen opdrachten en helpt hen bij complexe vraagstukken of afhankelijkheden die meerdere projecten raken.\u003Cbr\u002F>Je bent betrokken bij verschillende fasen van de versterkingsprojecten. Van het opstellen van plannen en ramingen tot uitvoeringsontwerpen, aanbesteding en realisatie. Je overziet de consequenties van keuzes en zorgt ervoor dat besluitvorming goed wordt voorbereid.\u003Cbr\u002F>Daarbij werk je in een omgeving met veel verschillende belangen. Je schakelt met interne en externe stakeholders en weet inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je stuurt samengestelde versterkingsprojecten en programma’s aan op tactisch en strategisch niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je brengt structuur en samenhang aan binnen de projecten en de projectomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bouwt een passende projectorganisatie op en zorgt dat de juiste expertise en voldoende capaciteit beschikbaar zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je begeleidt projectleiders bij de uitvoering van hun projecten en ondersteunt hen bij complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt plannen van aanpak op voor verschillende projectfasen en zorgt voor passende ramingen en begrotingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op projectbudgetten, financiële planning, kwaliteit, voortgang en resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt risico’s en afhankelijkheden en zorgt dat deze tijdig inzichtelijk en beheersbaar worden gemaakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt zicht op inkoop- en contractmanagement binnen de projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor samenhang tussen voorbereiding, uitvoeringsontwerp, aanbesteding en realisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bereidt besluitvorming voor en adviseert over keuzes die van invloed zijn op projecten en programma’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je rapporteert over voortgang, resultaten, financiën, risico’s en aandachtspunten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt daarbij ruimte om vanuit jouw expertise richting te geven aan de aanpak. Je kijkt vooruit, herkent ontwikkelingen die meerdere projecten kunnen beïnvloeden en zorgt dat hier tijdig op wordt geanticipeerd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":357,"title":802,"text":803,"image":71,"video":71},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Projectmanager ben je gewend om overzicht te houden in een omgeving waarin meerdere projecten, belangen en afhankelijkheden tegelijkertijd spelen. Je kunt schakelen tussen de dagelijkse uitvoering en vraagstukken die op tactisch of strategisch niveau om aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>Je neemt verantwoordelijkheid voor het grotere geheel. Je kijkt niet alleen naar de voortgang van afzonderlijke projecten, maar ook naar de samenhang daartussen. Je herkent risico’s en afhankelijkheden en weet deze te vertalen naar concrete keuzes en acties.\u003Cbr\u002F>Daarbij geef je richting zonder alles zelf over te nemen. Je weet projectleiders en specialisten in positie te brengen, stelt duidelijke kaders en zorgt dat verantwoordelijkheden helder zijn. Wanneer belangen uiteenlopen of resultaten onder druk staan, durf je het gesprek aan te gaan en keuzes bespreekbaar te maken.\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt dat keuzes binnen de versterkingsopgave verschillende belangen raken. Je communiceert overtuigend, kunt onderhandelen en weet draagvlak te creëren zonder het resultaat uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van project- en programmamanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het succesvol aansturen van samengestelde projecten en\u002Fof programma’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van stakeholdermanagement, opgedaan vanuit werkervaring en\u002Fof opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van project- en programmamanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van inkoop- en contractmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van financieel projectmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het sturen op resultaten binnen uitvoeringsprojecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van bedrijfsvoering, waaronder informatievoorziening, risicomanagement en risicoanalyse.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede onderhandelings- en managementvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek sensitief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":364,"title":805,"text":806,"image":71,"video":71},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":368,"title":808,"text":809,"image":71,"video":71},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":368,"title":811,"text":812,"image":71,"video":71},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit betreft een doorlopende vacature. Na het ontvangen en beoordelen van je sollicitatie nemen wij contact met je op.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":576,"title":814,"text":815,"image":71,"video":71},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen één van de versterkingsdirecties van Nationaal Coördinator Groningen. Vanuit deze directies werken we aan het onderzoeken en versterken van woningen en andere gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>De versterkingsopgave bestaat uit verschillende projecten en programma’s waarin bouwkundige, financiële, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Dit vraagt om nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines binnen NCG en met partijen daarbuiten.\u003Cbr\u002F>Als Projectmanager heb je hierin een verbindende en sturende positie. Je brengt projectleiders en specialisten bij elkaar, bewaakt de samenhang tussen projecten en zorgt ervoor dat de projectorganisatie aansluit bij wat nodig is om resultaten te behalen.\u003Cbr\u002F>Na de selectie kijken we samen binnen welke versterkingsdirectie en op welke locatie jouw kennis en ervaring het beste tot hun recht komen. Daarbij houden we rekening met de behoefte van de organisatie en, waar mogelijk, jouw eigen ervaring en voorkeur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":817,"max_salary":818},4818.39,7094.18,[],[821,827],{"id":822,"slug":823,"fullname":824,"function":825,"photo":71,"email2":71,"phone2":826,"is_recruiter":6},81075,"dominique-lammers-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp","Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)","-","0627535512",{"id":828,"slug":829,"fullname":830,"function":825,"photo":71,"email2":71,"phone2":831,"is_recruiter":6},83618,"joost-maas-teamleider-versterking","Joost Maas, Teamleider Versterking","0621715525","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81174&company=WenS&username=","2026-10-28T00:00:00+01:00","2026-12-24T23:59:00+01:00","24 december 2026","2026-10-09T01:15:47.268+02:00","2026-10-28T07:15:26.325+01:00","2026-10-28T07:15:25.942+01:00",757,{"id":844,"slug":845,"title":846,"organisation":847,"functions":852,"workfields":854,"educations":856,"employments":858,"header_image":796,"text":71,"text_blocks":861,"min_hours":209,"max_hours":274,"salary":873,"recruiters":876,"contacts":877,"zipcode":832,"province":167,"locality":167,"country":216,"lat":833,"lng":834,"language":86,"apply":888,"go_live_at":836,"expire_at":837,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":838,"first_published_at":889,"last_published_at":890,"updated_at":891,"sent":42,"status":82,"locked":6,"view_count":892,"application_count":62},83625,"83625-50131-20261001-1951-projectleider-s10-nationaal-coordinator-groningen","Projectleider (S10)",{"id":775,"slug":776,"title":777,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":778,"logo_pad_to_box":778,"address":779,"zipcode":780,"city":167,"province":167,"email":71,"email_suffices":848,"site":783,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":849,"sectors":850,"show_questions_panel":42},[782],[],[851],{"id":176,"name":177,"slug":178},[853],{"id":35,"name":251,"slug":252},[855],{"id":255,"name":256,"slug":257},[857],{"id":123,"name":260,"slug":261},[859,860],{"id":35,"name":268,"slug":269},{"id":184,"name":202,"slug":203},[862,864,866,868,869,871],{"name":353,"title":799,"text":863,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Als Projectleider bij Nationaal Coördinator Groningen stuur je versterkingsprojecten aan die direct impact hebben op het leven van bewoners. Je houdt grip op planning, budget en voortgang, brengt verschillende partijen bij elkaar en zorgt dat knelpunten worden opgelost. Zo werk je iedere dag aan een concreet resultaat: een veilig thuis voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Hier werken we dagelijks aan het onderzoeken en versterken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen versterkingsprojecten. Je zorgt voor een goede planning, organiseert wat nodig is en bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget. Daarbij heb je te maken met verschillende partijen en belangen. Je werkt bijvoorbeeld samen met bewonersbegeleiders, bouwkundige experts, aannemers, gemeenten en andere interne en externe partners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je houdt voortdurend in de gaten of een project volgens planning verloopt. Zie je een risico of knelpunt? Dan wacht je niet af, maar breng je de situatie in kaart en zoek je samen met de betrokken partijen naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarbij verlies je de bewoner niet uit het oog. Achter ieder project zit immers een woning, gebouw en vaak een persoonlijk verhaal. Je begrijpt dat de versterking voor bewoners ingrijpend kan zijn en weet resultaatgericht werken te combineren met oog voor de omgeving.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je organiseert en coördineert versterkingsprojecten van planning tot uitvoering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt projectplanningen op en bewaakt de voortgang, kwaliteit en afgesproken resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de budgetten van jouw projecten en houdt zicht op de financiële voortgang.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en zorgt dat hier tijdig op wordt geacteerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stemt af met interne en externe betrokkenen en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment zijn aangehaakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor heldere en tijdige informatie over de voortgang, planning en aandachtspunten binnen jouw projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert over de uitvoering van projecten en bereidt waar nodig besluitvorming voor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt rekening met de belangen van bewoners, samenwerkingspartners en de omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je rapporteert over de voortgang en resultaten van jouw projecten en stuurt bij wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Geen project is hetzelfde. De ene dag bespreek je met een projectteam de voortgang van meerdere woningen, de andere dag zit je met betrokken partijen om tafel om een knelpunt op te lossen. Juist die combinatie van organiseren, samenwerken en resultaat boeken maakt het werk als Projectleider bij NCG afwisselend.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":357,"title":802,"text":865,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Projectleider houd jij overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijkertijd spelen. Je weet wat er nodig is om een project vooruit te brengen en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent daadkrachtig en resultaatgericht, maar begrijpt ook dat je binnen de versterkingsopgave afhankelijk bent van veel verschillende mensen en partijen. Daarom zoek je actief de samenwerking op en communiceer je duidelijk over verwachtingen, afspraken en voortgang.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je kunt verschillende belangen herkennen en weet daarin zorgvuldig te handelen. Je begrijpt dat besluiten binnen de versterkingsopgave gevolgen kunnen hebben voor bewoners en hebt oog voor hun situatie. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en stuur je bij wanneer een project daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>Je voelt je prettig in een omgeving waarin niet alles vooraf vaststaat. Wanneer omstandigheden veranderen, weet jij je aanpak aan te passen zonder het uiteindelijke resultaat uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring als projectleider binnen de bouwsector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het organiseren, plannen en bewaken van projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende interne en externe partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van proces- en omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheid in het werken met Microsoft-applicaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in het bezit van VCA-VOL of bent bereid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek-bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":364,"title":805,"text":867,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":368,"title":808,"text":809,"image":71,"video":71},{"name":368,"title":811,"text":870,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit betreft een doorlopende vacature. Na het ontvangen en beoordelen van je sollicitatie nemen wij contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":576,"title":814,"text":872,"image":71,"video":71},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken binnen één van de versterkingsdirecties van Nationaal Coördinator Groningen. Deze directies houden zich in de kern bezig met het versterken van woningen en andere gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>Binnen de versterkingsopgave werken verschillende disciplines nauw met elkaar samen. Als Projectleider werk je onder andere samen met bewonersbegeleiders, bouwkundige professionals, projectondersteuners en andere specialisten binnen NCG. Daarnaast heb je contact met externe partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van jouw projecten.\u003Cbr\u002F>We kijken samen binnen welke versterkingsdirectie en op welke locatie jouw kennis, ervaring en voorkeuren het beste aansluiten bij de behoefte van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":874,"max_salary":875},3496.31,5535.4,[],[878,883],{"id":879,"slug":880,"fullname":881,"function":825,"photo":71,"email2":71,"phone2":882,"is_recruiter":6},83623,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal-2","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","0629658781",{"id":884,"slug":885,"fullname":886,"function":825,"photo":71,"email2":71,"phone2":887,"is_recruiter":6},83624,"saskia-koers-teamleider","Saskia Koers, Teamleider","0625406917","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81073&company=WenS&username=","2026-10-09T01:15:52.108+02:00","2026-10-28T07:15:28.157+01:00","2026-10-28T07:15:27.709+01:00",558,{"id":894,"slug":895,"title":896,"organisation":897,"functions":902,"workfields":904,"educations":906,"employments":908,"header_image":796,"text":71,"text_blocks":911,"min_hours":209,"max_hours":274,"salary":922,"recruiters":925,"contacts":926,"zipcode":832,"province":167,"locality":167,"country":216,"lat":833,"lng":834,"language":86,"apply":937,"go_live_at":836,"expire_at":837,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":838,"first_published_at":938,"last_published_at":939,"updated_at":940,"sent":42,"status":82,"locked":6,"view_count":941,"application_count":263},83628,"83628-50131-20261001-7600-projectleider-s11-nationaal-coordinator-groningen","Projectleider (S11)",{"id":775,"slug":776,"title":777,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":778,"logo_pad_to_box":778,"address":779,"zipcode":780,"city":167,"province":167,"email":71,"email_suffices":898,"site":783,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":899,"sectors":900,"show_questions_panel":42},[782],[],[901],{"id":176,"name":177,"slug":178},[903],{"id":35,"name":251,"slug":252},[905],{"id":255,"name":256,"slug":257},[907],{"id":263,"name":264,"slug":265},[909,910],{"id":35,"name":268,"slug":269},{"id":184,"name":202,"slug":203},[912,914,916,918,919,920],{"name":353,"title":799,"text":913,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Je krijgt de verantwoordelijkheid over versterkingsprojecten binnen een bepaald werkgebied en stuurt zelfstandig op de realisatie daarvan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In jouw projecten komen bouwkundige, financiële, organisatorische en maatschappelijke belangen bij elkaar. Jij bewaakt de samenhang. Je bepaalt wat nodig is om resultaten te behalen, houdt zicht op risico’s en afhankelijkheden en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij heb je niet alleen oog voor wat vandaag moet gebeuren. Je kijkt vooruit en herkent vroegtijdig ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor planning, budget of uitvoering. Wanneer belangen botsen of een project dreigt vast te lopen, breng jij partijen bij elkaar, maak je de consequenties inzichtelijk en werk je toe naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beweegt je daarbij gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Van bouwkundige professionals en bewonersbegeleiders tot aannemers, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet adviseren en wanneer er een besluit nodig is om verder te kunnen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je voert zelfstandig de regie over versterkingsprojecten binnen jouw werkgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op de realisatie van afgesproken projectresultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de financiële kaders en bent verantwoordelijk voor de budgetten van jouw projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je overziet de samenhang tussen planning, uitvoering, kwaliteit, risico’s en belangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je herkent risico’s en knelpunten vroegtijdig en zet acties uit om deze te beheersen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert de samenwerking tussen interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt dat betrokken partijen beschikken over de informatie die nodig is om hun rol goed uit te voeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert over de aanpak en uitvoering van projecten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je rapporteert over resultaten, risico’s en aandachtspunten en stuurt waar nodig bij.Je krijgt binnen jouw projecten ruimte om vanuit je eigen vakkennis invulling te geven aan de aanpak. Dat vraagt dat je verantwoordelijkheid neemt, keuzes kunt onderbouwen en aanspreekbaar bent op de voortgang en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":357,"title":802,"text":915,"image":71,"video":71},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Projectleider die gewend is om verantwoordelijkheid te dragen voor projecten binnen een bouwkundige omgeving. Je hoeft niet bij ieder vraagstuk verteld te worden wat de volgende stap is. Je analyseert de situatie, bepaalt wat nodig is en brengt het project verder.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan planning en uitvoering alleen. Je begrijpt hoe verschillende belangen, afhankelijkheden en risico’s elkaar kunnen beïnvloeden en neemt deze mee in jouw aanpak.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je weet bovendien dat regie voeren niet betekent dat je alles zelf doet. Je zorgt juist dat de juiste expertise wordt betrokken, maakt heldere afspraken en spreekt mensen aan op hun bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de versterkingsopgave kunnen belangen uiteenlopen. Dat vraagt om stevigheid én gevoel voor de omgeving. Je kunt duidelijk zijn wanneer dat nodig is, maar blijft tegelijkertijd in verbinding met bewoners, collega’s en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen de bouwsector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig aansturen van bouwkundige projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van bouwkundige projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van proces- en omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het sturen op planning, voortgang, risico’s en budget.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheid in het gebruik van Microsoft-applicaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek sensitief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":364,"title":805,"text":917,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":368,"title":808,"text":809,"image":71,"video":71},{"name":368,"title":811,"text":870,"image":71,"video":71},{"name":576,"title":814,"text":921,"image":71,"video":71},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Plak hier de informatie over de afdeling\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":923,"max_salary":924},4132.76,6275.94,[],[927,931,932],{"id":928,"slug":929,"fullname":930,"function":825,"photo":71,"email2":71,"phone2":882,"is_recruiter":6},83626,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikaar-via-whatsapp-en-signal","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikaar via Whatsapp en Signal)",{"id":884,"slug":885,"fullname":886,"function":825,"photo":71,"email2":71,"phone2":887,"is_recruiter":6},{"id":933,"slug":934,"fullname":935,"function":825,"photo":71,"email2":71,"phone2":936,"is_recruiter":6},83621,"jeroen-van-der-woude-teamleider","Jeroen van der Woude, Teamleider","0629660398","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81097&company=WenS&username=","2026-10-09T01:15:54.606+02:00","2026-11-09T10:15:45.415+01:00","2026-11-09T10:15:45.098+01:00",409,{"id":943,"slug":944,"title":945,"organisation":946,"functions":964,"workfields":966,"educations":971,"employments":975,"header_image":980,"text":71,"text_blocks":981,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":1008,"recruiters":1011,"contacts":1018,"address":951,"zipcode":952,"province":52,"locality":51,"country":216,"lat":1019,"lng":1020,"language":86,"apply":1021,"go_live_at":1022,"expire_at":1023,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":1024,"first_published_at":1025,"last_published_at":1026,"updated_at":1027,"sent":42,"status":82,"locked":6,"view_count":1028,"application_count":4},84147,"84147-civieltechnisch-projectleider-5-gemeente-noordenveld","Civieltechnisch projectleider",{"id":947,"slug":948,"title":949,"is_member":42,"membership_type":162,"logo":950,"logo_pad_to_box":950,"address":951,"zipcode":952,"city":51,"province":52,"email":953,"email_suffices":954,"site":956,"social_media":957,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":961,"sectors":962,"show_questions_panel":42},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","Raadhuisstraat 1","9301AA","werken@noordenveld.nl",[955],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",{"linkedin_url":958,"instagram_url":959,"tiktok_url":291,"facebook_url":960,"spotify_url":291,"youtube_url":291},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-noordenveld","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F?locale=nl_NL",[],[963],{"id":176,"name":177,"slug":178},[965],{"id":35,"name":251,"slug":252},[967,970],{"id":75,"name":968,"slug":969},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":255,"name":256,"slug":257},[972,973,974],{"id":123,"name":260,"slug":261},{"id":112,"name":568,"slug":569},{"id":263,"name":264,"slug":265},[976,977],{"id":35,"name":268,"slug":269},{"id":189,"name":978,"slug":979},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_aRrL2mV.jpeg",[982,984,987,990,993,996,999,1002,1005],{"name":207,"text":983},"\u003Cp>Van het doorgronden van technische uitdagingen tot het realiseren van slimme infrastructurele oplossingen: daar ligt jouw kracht. Bij gemeente Noordenveld krijg je de ruimte om zelfstandig projecten te leiden, inhoudelijk mee te denken en technische keuzes te vertalen naar concrete resultaten. Je expertise maakt het verschil, van de eerste voorbereiding tot de uitvoering buiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld werk je aan uitdagende infrastructurele en gebiedsontwikkelingsprojecten. Dankzij onze compacte organisatie schakel je snel met collega's, bestuur en externe partijen en heb je direct invloed op de kwaliteit en voortgang van je projecten. Je ziet niet alleen hoe plannen ontstaan, maar ook hoe ze buiten werkelijkheid worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben veel projecten lopen en hebben de ambitie om voorop te lopen op het gebied van kwaliteit, innovatie en leefbaarheid. Daarom investeren we continu in slimme, duurzame oplossingen en de verdere ontwikkeling van onze openbare ruimte. Jouw kennis, ervaring en ideeën zijn daarbij van grote waarde.\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":985,"text":986,"image":71,"video":71},"Jouw rol","\u003Cp>Als civieltechnisch projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van civieltechnische projecten binnen onze gemeente. Je overziet het volledige traject: van de eerste technische uitgangspunten en ontwerpkeuzes tot contractvorming, uitvoering en oplevering. Je combineert inhoudelijke kennis met projectmatig inzicht. Je schakelt gemakkelijk tussen de techniek, de uitvoering en de verschillende betrokken partijen. Je bent dus niet alleen degene die het project organiseert, maar ook de professional die inhoudelijk richting geeft en ervoor zorgt dat plannen buiten werkelijkheid worden.\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":988,"text":989,"image":71,"video":71},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je leidt zelfstandig civieltechnische projecten van initiatief tot en met de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt grip op planning, budget, kwaliteit, risico's en het uiteindelijke projectresultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt contracten op of begeleidt het opstellen daarvan, passend bij de aard van het project, en werkt daarbij nauw samen met onze werkvoorbereiders, tekenaars en waar nodig externe advies- en ingenieursbureaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de uitvoering ben je het aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, interne collega's en andere betrokken partijen en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over technische vraagstukken en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega's en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijzen, kwaliteitshandboeken en innovatieve oplossingen binnen de openbare ruimte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: jij brengt technische kennis, projectbeheersing en uitvoering samen. Je zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar leiden tot een resultaat waar de gemeente en haar inwoners op kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp>",{"name":576,"title":991,"text":992,"image":71,"video":71},"Waarom werken bij Noordenveld?","\u003Cp>Juist omdat we een compacte organisatie zijn, krijg je hier een rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid. Je bent projectleider in de volle breedte en hebt invloed op de keuzes die worden gemaakt. Je schakelt rechtstreeks met collega's, bestuur en externe partners en ziet jouw projecten daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hier krijg je de ruimte om eigenaarschap te nemen, zelfstandig beslissingen te maken en jouw ervaring optimaal in te zetten. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een gemeente die blijft investeren in kwaliteit, innovatie en een leefbare openbare ruimte.\u003C\u002Fp>",{"name":576,"title":994,"text":995,"image":71,"video":71},"Je team","\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de binnendienst van de afdeling Beheer: een betrokken en deskundig team van ongeveer 25 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met een collega-projectleider, beheerders, werkvoorbereiders en ons eigen ingenieursbureau. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en besluiten worden snel genomen. Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid om je projecten zelfstandig te leiden, terwijl er altijd collega's zijn om mee te sparren wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":357,"title":997,"text":998,"image":71,"video":71},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren civieltechnisch projectleider die gewend is projecten te leiden en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat. Je combineert technische inhoud met een pragmatische aanpak en weet wanneer je moet sturen, verbinden of juist ruimte moet geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het leiden van civieltechnische projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving of een vergelijkbare publieke of private organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig realiseren van civieltechnische projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van RAW-systematiek, UAV en bij voorkeur UAV-(GC), en ervaring met contractvoorbereiding en -beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en koers te houden, ook wanneer projecten technisch of organisatorisch complex zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een stevige gesprekspartner te zijn voor aannemers, adviesbureaus, nutsbedrijven, bestuurders en collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in innovatieve ontwikkelingen en de ambitie om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die eigenaarschap toont, kansen ziet en graag samenwerkt. Je vindt het leuk om niet alleen projecten succesvol af te ronden, maar ook actief mee te denken over hoe het morgen nóg beter kan.\u003C\u002Fp>",{"name":364,"title":1000,"text":1001,"image":71,"video":71},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":368,"title":1003,"text":1004,"image":71,"video":71},"Meer informatie","\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Moniek Bloem, teamleider beheer binnendienst. Moniek is bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag via 088 050 8101 of via \u003Ca href=\"mailto:m.bloem@noordenveld.nl\">m.bloem@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":1006,"text":1007,"image":71,"video":71},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. Er is geen officiële sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1009,"max_salary":1010},3824,5624,[1012],{"id":1013,"slug":1014,"fullname":1015,"function":1016,"photo":71,"email":953,"email2":953,"phone":1017,"phone2":1017,"is_recruiter":42},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],53.13690854,6.43359297,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcivieltechnisch-projectleider\u002Ff1b95fa2-1ecd-47a7-8ea6-01d71d2e6627","2026-10-27T15:29:35+01:00","2026-12-21T23:59:00+01:00","21 december 2026","2026-10-27T15:49:18.139+01:00","2026-10-28T10:13:05.924+01:00","2026-10-28T10:13:05.521+01:00",96,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1030},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]