[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-84740-medewerker-beveiliging-lentis":246,"vacancy-skills-84740":321,"i-nl:breadcrumb-separator":323,"i-nl:vacancy-location":326,"i-nl:vacancy-employment":328,"i-nl:vacancy-salary":330,"i-nl:vacancy-hours":332,"i-nl:vacancy-education":334,"i-nl:vacancy-calendar":336,"i-nl:vacancy-deadline":338,"i-heroicons:envelope":340,"i-heroicons:share":342,"i-heroicons:chevron-left":344,"i-heroicons:heart":346,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":348,"recently-viewed-vacancies-":350,"i-heroicons:clock":654,"i-heroicons:currency-euro":656,"i-heroicons:map-pin":658,"related-vacancies-all-8-25-4":660,"i-heroicons:arrow-right":1136},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,8,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-10T10:43:34.106223+01:00","10-11-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},129,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":34,"name":137,"slug":138},"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":42,"email2":128,"phone2":145,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},873,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":175,"workfields":180,"educations":185,"employments":193,"header_image":197,"text":42,"text_blocks":198,"max_hours":229,"salary":230,"recruiters":233,"contacts":234,"zipcode":235,"province":127,"locality":163,"country":236,"lat":237,"lng":238,"language":45,"apply":42,"go_live_at":239,"expire_at":240,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":241,"apply_method":242,"apply_deadline_display":243,"first_published_at":244,"last_published_at":244,"updated_at":245,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84781,"84781-assetmanager-vastgoed-en-grondzaken-woonwagens-onderwijs-en-wonen-gemeente-emmen","Assetmanager Vastgoed en Grondzaken (Woonwagens, Onderwijs en Wonen)",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":42,"city":163,"province":127,"email":164,"email_suffices":165,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":169,"sectors":170,"show_questions_panel":68},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","Raadhuisplein 1","Emmen","vooruitindrenthe@emmen.nl",[166,167],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[171],{"id":172,"name":173,"slug":174},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[176],{"id":177,"name":178,"slug":179},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[181],{"id":182,"name":183,"slug":184},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[186,189],{"id":72,"name":187,"slug":188},"HBO+","hbo-2",{"id":190,"name":191,"slug":192},7,"WO","wo",[194],{"id":177,"name":195,"slug":196},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[199,203,207,210,214,218,221,225],{"name":200,"title":201,"text":202,"image":42,"video":42},"organisation_about","Daarom werken bij Emmen!","\u003Ch3>\u003Cb>Daarom werken bij Emmen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1200 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners. \u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":205,"text":206,"image":42,"video":42},"description","Het Team","\u003Ch3>Als Assetmanager maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken. Samen met 30 collega's draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed, waaronder woonwagenlocaties-, cultuur- en (sport)accommodaties en gronden.Het team is sterk in ontwikkeling. De komende jaren wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en groei van Emmen en aan het verbeteren van processen. We zorgen voor goed beheer van taken en ondersteuning van fysieke ontwikkelingen die passen bij de ambities van Emmen. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille van zo’n 290 gebouwen en 600 gronden (eigen gebruik en verhuur)\u003Cb>et Team\u003C\u002Fb>Als Assetmanager maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken. Samen met 30 collega's draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed, waaronder woonwagenlocaties-, cultuur- en (sport)accommodaties en gronden.\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het team is sterk in ontwikkeling. De komende jaren wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en groei van Emmen en aan het verbeteren van processen. We zorgen voor goed beheer van taken en ondersteuning van fysieke ontwikkelingen die passen bij de ambities van Emmen. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille van zo’n 290 gebouwen en 600 gronden (eigen gebruik en verhuur)\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":208,"text":209,"image":42,"video":42},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Het team Vastgoed & Grondzaken (VGZ) is in beweging. Met de invoering van assetmanagement als leidend principe zetten we een grote stap richting toekomstbestendig beheer van onze gebouwen en gronden. Daarom zoeken we een Assetmanager die deze nieuwe rol vormgeeft en onze vastgoedportefeuille naar een hoger niveau tilt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Assetmanager treedt je op als gebouw eigenaar en ben je verantwoordelijk voor een tevreden klant in een rendabel en gezond pand. Jij zorgt ervoor dat onze objecten juridisch, \u003C\u002Fp>\u003Cp>financieel en technisch op orde zijn. Je bent verantwoordelijk voor de deelportefeuille Woonwagens, Onderwijs, Wonen, Opvang en Rensenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als Assetmanager bewaak je de juridische compliance, zorg je voor correcte huur- en pachtovereenkomsten en stuurt op een gezonde vastgoedexploitatie. Bij leegstand of tegenvallende opbrengsten neem jij actie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op onderhoudsniveau stem je af met Technisch Beheer en ziet toe op de afgesproken onderhoudskwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor onze (potentiële) huurders of anderen binnen de woonwagengemeenschap. Je onderhandelt, sluit contracten af en zorgt voor tevreden gebruikers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent opdrachtgever voor projecten in jouw deelportefeuille. Je begeleidt huurderswensen, renovaties en zorgt voor bestuurlijke afstemming. Er speelt momenteel een grotere uitbreiding van een woonwagenlocatie, waar je nadrukkelijk bij betrokken bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In jouw rol als assetmanager werk je samen met in- en externe partners. Je schakelt met collega’s, makelaars, projectmanagers en netwerkpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de Portefeuillemanager, Technisch Beheerders, Accountmanagers Beheer Openbare Ruimte en collega’s van de teams Financiën en Communicatie. Samen zorgen jullie dat de vastgoedstrategie wordt uitgevoerd en dat nieuwe objecten financieel en functioneel haalbaar in gebruik worden genomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert tijdig over bevindingen en signaleert knelpunten met een hoog financieel, maatschappelijk of politiek\u002Fbestuurlijk afbreukrisico;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voert analyses uit op basis van ontwikkelingen bij gebruikers, binnen het vakgebied en de kwaliteit en functionaliteit van onze gebouwen en gronden en\u003C\u002Fli>\u003Cli>In voorkomend geval stel je bestuurlijke voorstellen op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},"requirements","Waarom deze functie zo bijzonder is:","\u003Cp>Als Assetmanager vertegenwoordig je namens de gemeente de eigenaarsrol van het vastgoed. Je bent dus verantwoordelijk voor het verhuren, de financiële gang van zaken en de functionele\u002Ftechnische kwaliteit van de vastgoed(deel)portefeuille van de gemeente Emmen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw voorganger: \u003Ci>“Wat deze functie onderscheidt van andere assetmanagementfuncties binnen VGZ is niet alleen de portefeuille, maar vooral de doelgroep. Binnen het woonwagendossier spelen naast vastgoedvraagstukken ook sociaal maatschappelijke vraagstukken. Gevoel voor de doelgroep en de woonwagencultuur is daarom een belangrijke factor.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":216,"text":217,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je werken in de grootste gemeente van Drenthe, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.593 ,- tot € 6.525 ,- bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten, peildatum 1 januari 2027);\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":215,"title":219,"text":220,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO\u002FWO niveau in de richting: Vastgoedkunde of op technisch of sociaal vlak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoedbeheer, assetmanagement of portefeuillemanagement, ervaring met woonwagenlocaties is een sterke pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt financieel inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent instaat mensen te verbinden in een complexe organisatiestructuur. Een goed oog hebben voor de belangen en de drijfveren van stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, initiatiefrijk, zelfstandig en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":223,"text":224,"image":42,"video":42},"more_information","Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Jan Kappers (teamleider Vastgoed en Grondzaken a.i.) via het telefoonnummer 06-53989323.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":227,"text":228,"image":42,"video":42},"application","Heb je interesse?","\u003Cp>Ben jij de enthousiaste Assetmanager die wij zoeken? Reageer dan direct! Stuur je brief en curriculum vitae vóór 25 november a.s. Je kunt je brief richten aan Jan Kappers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan vooralsnog gepland in week 49.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":231,"max_salary":232},4593,6525,[],[],"7811AP","NL",52.78331736,6.89326697,"2026-11-10T10:32:00+01:00","2026-11-25T07:00:00+01:00","index, follow","none","25 november 2026","2026-11-10T10:34:06.563+01:00","2026-11-10T10:34:06.353+01:00",{"id":247,"slug":248,"title":249,"organisation":250,"functions":275,"workfields":277,"educations":285,"employments":290,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":299,"min_hours":303,"max_hours":229,"salary":304,"recruiters":307,"contacts":308,"zipcode":309,"province":127,"locality":257,"country":236,"lat":310,"lng":311,"language":45,"apply":312,"go_live_at":313,"expire_at":314,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"external_id":319,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":320,"application_count":4},84740,"84740-medewerker-beveiliging-lentis","Medewerker beveiliging",{"id":251,"slug":252,"title":253,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":254,"logo_pad_to_box":255,"address":256,"zipcode":42,"city":257,"province":42,"lat":258,"lng":259,"email":260,"email_suffices":261,"site":263,"social_media":264,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":270,"sectors":271,"show_questions_panel":68},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[262],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":265,"instagram_url":266,"tiktok_url":267,"facebook_url":268,"spotify_url":267,"youtube_url":269},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[272],{"id":182,"name":273,"slug":274},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[276],{"id":177,"name":178,"slug":179},[278,281],{"id":34,"name":279,"slug":280},"Facilitair","facilitair",{"id":282,"name":283,"slug":284},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[286],{"id":287,"name":288,"slug":289},3,"MBO","mbo",[291,294,297],{"id":33,"name":292,"slug":293},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":295,"slug":296},"Parttime","parttime",{"id":177,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[300],{"name":301,"text":302},"introduction","Voor het facilitair bedrijf en inkoop zijn wij op zoek naar een beveiliger voor 28 tot 36 uur per week, met enige flexibiliteit. De werkzaamheden vinden plaats op onze standplaatsen in Groningen en Zuidlaren, waarbij je onder andere wordt ingezet voor de kliniek en de surveillance op beide locaties. Je werkt volgens een wisselend rooster met dag-, avond- en nachtdiensten. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als beveiliger:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ben je het aanspreekpunt voor zowel de cliënt, als bezoekers en medewerkers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een leuk en open team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Facilitair Bedrijf, waar jij komt te werken, is toegankelijk, transparant en doelmatig. Jij gaat werken op diverse locaties in de stad en omgeving van Groningen en Zuidlaren. Jij onderscheidt je door jouw gastvrije, proactieve houding en je doet wat je zegt. Je vervult een rol in het tot stand houden van de dienstverlening van jou en jouw collega’s en zo mogelijk verbeteren van onze dienstverlening. Jij bent van toegevoegde waarde door het primaire proces te ontlasten waardoor de zorgmedewerkers zich kunnen blijven richten op de zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je houdt toezicht op het terrein en de gebouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rijdt surveillance in de stad Groningen en omliggende gebieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt de bezoekers gastvrij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt jouw collega’s in de zorg wanneer er fysiek ingegrepen moet worden, bijvoorbeeld bij agressie of andere gevaarlijke situaties op een afdeling. Hiervoor worden verschillende trainingen aangeboden, zoals een agressietraining.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van beveiliging, BHV en EHBO.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vervult een signalerende functie als het gaat om agressie en escalatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor onder anderen politie en andere hulpdiensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met avond- en nachtdiensten zijn een pré, hoewel dagdiensten ook voorkomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar, waarna de kans bestaat dat deze wordt omgezet naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 35 volgens de CAO GGZ (€ 2.735 - € 3.560 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fpremies-bij-lentis\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste beveiliger die het leuk vindt om in wisselende (dag, avond\u003Cstrong> én\u003C\u002Fstrong> nacht) diensten te werken. Je bent in staat risico’s in te schatten en jouw collega hulpverlener te ondersteunen vanuit jouw professie van beveiliger. Je weet mensen op de juiste manier aan te spreken en daarmee een bijdrage te leveren aan de-escalatie. Verder heb je affiniteit met onze doelgroep: mensen die vanwege een psychiatrische aandoening (tijdelijk) aangewezen zijn op begeleiding en\u002Fof behandeling. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, binnen de geldende regels en instructies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding tot beveiliger;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV en EHBO-certificaat (Oranje Kruis) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een rijbewijs b;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid om cursussen te volgen voor de uitoefening van je functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, Teamleider via 06 – 20 43 97 93 of Johan Bos, Coördinator Beveiliging via 06 – 45 48 03 16. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie vóór 23 november. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 november, houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff607efaf-c624-491b-88cf-985cfcb9edaf\"\u002F>",28,{"base_salary":305,"max_salary":306},2735,3560,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff607efaf-c624-491b-88cf-985cfcb9edaf","2026-11-10T09:10:49+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","url","22 november 2026","2026-11-10T09:10:53.368+01:00","2026-11-10T09:10:53.074+01:00","1357668",9,{"vacancy_id":247,"skills":322,"occupation":267},[],{"left":4,"top":4,"width":324,"height":324,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":351},[352,379,440,481,504,540,583],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":353,"functions":358,"workfields":360,"educations":362,"employments":365,"header_image":197,"text":42,"text_blocks":367,"max_hours":229,"salary":376,"recruiters":377,"contacts":378,"zipcode":235,"province":127,"locality":163,"country":236,"lat":237,"lng":238,"language":45,"apply":42,"go_live_at":239,"expire_at":240,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":241,"apply_method":242,"apply_deadline_display":243,"first_published_at":244,"last_published_at":244,"updated_at":245,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":42,"city":163,"province":127,"email":164,"email_suffices":354,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":355,"sectors":356,"show_questions_panel":68},[166,167],[],[357],{"id":172,"name":173,"slug":174},[359],{"id":177,"name":178,"slug":179},[361],{"id":182,"name":183,"slug":184},[363,364],{"id":72,"name":187,"slug":188},{"id":190,"name":191,"slug":192},[366],{"id":177,"name":195,"slug":196},[368,369,370,371,372,373,374,375],{"name":200,"title":201,"text":202,"image":42,"video":42},{"name":204,"title":205,"text":206,"image":42,"video":42},{"name":204,"title":208,"text":209,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},{"name":215,"title":216,"text":217,"image":42,"video":42},{"name":215,"title":219,"text":220,"image":42,"video":42},{"name":222,"title":223,"text":224,"image":42,"video":42},{"name":226,"title":227,"text":228,"image":42,"video":42},{"base_salary":231,"max_salary":232},[],[],{"id":380,"slug":381,"title":382,"organisation":383,"functions":399,"workfields":403,"educations":407,"employments":413,"header_image":418,"text":42,"text_blocks":419,"min_hours":229,"max_hours":229,"salary":422,"recruiters":425,"contacts":426,"address":427,"zipcode":428,"province":429,"locality":389,"country":236,"lat":430,"lng":431,"language":45,"apply":432,"go_live_at":433,"expire_at":434,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":435,"first_published_at":436,"last_published_at":436,"updated_at":437,"external_id":438,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":439,"application_count":4},84741,"84741-subsidie-coordinator-subsidieadviseur-wetterskip-fryslan","Subsidie coördinator\u002F subsidieadviseur",{"id":384,"slug":385,"title":386,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":387,"logo_pad_to_box":387,"address":388,"zipcode":42,"city":389,"province":42,"email":42,"email_suffices":390,"site":392,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":393,"sectors":394,"show_questions_panel":68},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",[391],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[395],{"id":396,"name":397,"slug":398},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[400],{"id":51,"name":401,"slug":402},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[404],{"id":287,"name":405,"slug":406},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[408,411,412],{"id":83,"name":409,"slug":410},"HBO","hbo",{"id":72,"name":187,"slug":188},{"id":190,"name":191,"slug":192},[414,417],{"id":287,"name":415,"slug":416},"Contract","contract",{"id":177,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[420],{"name":301,"text":421},"\u003Cstrong>Start jij met het betaalbaar houden van het waterbeheer in Friesland?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Wetterskip Fryslân werk je aan maatschappelijke opgaven die iedereen raken, zoals klimaatverandering, duurzaamheid en innovatie. Als subsidiecoördinator\u002Fsubsidieadviseur zorg jij ervoor dat we optimaal gebruikmaken van externe financieringsmogelijkheden. Je zet subsidiekansen om in concrete resultaten en vergroot daarmee de financiële slagkracht van onze organisatie. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendig én betaalbaar Fryslân en het Groninger Westerkwartier voor de mienskip.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>zorgt voor continuïteit van externe financiering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verkent of hoe we het aandeel externe financiering kunnen vergroten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>benadert proactief andere teams om subsidieregelingen en activiteiten te koppelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verkent nieuwe en relevante subsidieregelingen en werkt daarbij nauw samen met interne en externe stakeholders om geschikte subsidies te identificeren en te regelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt strategische plannen en voorstellen op om subsidies aan te vragen en externe financiering te verkrijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>voert analyses uit om de haalbaarheid en voordelen van subsidieaanvragen te beoordelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkelt subsidieregelingen waarmee we onze doelen kunnen realiseren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>optimaliseert het proces van verwerving én verstrekking van subsidies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over hbo+\u002Fwo-denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt recente kennis van subsidieregelingen, kent de administratieve en financiële eisen en hebt ervaring met het opstellen van subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, bent resultaatgericht en proactief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een (Europees) netwerk op het gebied van subsidieregelingen en weet hoe deze uitgevoerd moeten worden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent enthousiast, gedreven, initiatiefrijk en legt makkelijk contact met anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 30 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 4 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Elbert Majoor, teammanager Strategie, Beleid en Innovatie, telefoon 06 347 35 133. We denken graag met je mee \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5f3c13d7-03a3-48b1-90ed-3291071a3277\"\u002F>",{"base_salary":423,"max_salary":424},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân",53.20469856,5.76862981,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5f3c13d7-03a3-48b1-90ed-3291071a3277","2026-11-10T09:18:01+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-10T09:18:03.297+01:00","2026-11-10T09:18:03.146+01:00","1353837",18,{"id":441,"slug":442,"title":443,"organisation":444,"functions":450,"workfields":452,"educations":457,"employments":459,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":462,"min_hours":465,"max_hours":465,"salary":466,"recruiters":469,"contacts":470,"address":471,"zipcode":309,"province":127,"locality":257,"country":236,"lat":472,"lng":473,"language":45,"apply":474,"go_live_at":475,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":478,"last_published_at":478,"updated_at":479,"external_id":480,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":320,"application_count":4},84739,"84739-senior-inkoper-2-lentis","Senior inkoper",{"id":251,"slug":252,"title":253,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":254,"logo_pad_to_box":254,"address":256,"zipcode":42,"city":257,"province":42,"email":260,"email_suffices":445,"site":263,"social_media":446,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":447,"sectors":448,"show_questions_panel":68},[262],{"linkedin_url":265,"instagram_url":266,"tiktok_url":267,"facebook_url":268,"spotify_url":267,"youtube_url":269},[],[449],{"id":182,"name":273,"slug":274},[451],{"id":51,"name":401,"slug":402},[453],{"id":454,"name":455,"slug":456},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[458],{"id":83,"name":409,"slug":410},[460,461],{"id":51,"name":295,"slug":296},{"id":177,"name":195,"slug":196},[463],{"name":301,"text":464},"Voor onze inkoopafdeling, gevestigd in Zuidlaren, zijn wij per direct op zoek naar een senior inkoper voor 32 uur. Ben jij op zoek naar een uitdagende inkoopfunctie in een professionele omgeving en wil je werken in een team van enthousiaste en gedreven medewerkers? Ben jij de aangewezen persoon om inkoop in de organisatie naar een nog hoger niveau te tillen? Dan is dit de baan voor jou! Als senior inkoper:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>krijg je een dynamische functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb jij veel vrijheid in je werk en is er de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de afdeling Inkoop in een professioneel team van 5 medewerkers waarbij samenwerking een belangrijke rol speelt. Jouw collega’s zijn teamplayers en bijten zich graag vast in diverse (complexe) projecten. Er wordt veel geschakeld met stakeholders, denk hierbij aan managers, raad van bestuur en collega’s van alle andere disciplines. Er zijn diverse vraagstukken waar meerdere partijen (intern en extern) bij betrokken zijn. Iedere dag is anders en jij krijgt de ruimte om je op veel verschillende onderwerpen op het gebied van inkoop te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Betty, senior inkoper: \u003Cem>“Iedere dag ga ik met plezier naar mijn werk; op weg naar nieuwe uitdagingen in een dynamische omgeving en in samenwerking met een professioneel inkoopteam.”\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt mede het (strategisch) beleid van de afdeling Inkoop en de implementatie van het vastgestelde inkoopbeleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en ondersteunt de stakeholders bij de keuzebepaling voor (investerings-)goederen en diensten en stemt de eisen met de gebruikers af.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert als procesbegeleider (complexe) inkooptrajecten in samenwerking met de stakeholders en zorgt voor uitvoering hiervan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt (raam)overeenkomsten op voor (investerings-)goederen en diensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent gericht op strategische samenwerking, bijvoorbeeld het onderhouden van relaties\u002Fnetwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je oriënteert jezelf op nieuwe ontwikkelingen, producten en diensten op de markt en informeert de organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de inkoopprocedures.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert de Teamleider Facilitaire Services en Inkoop over zowel tactische als operationele beleidsconsequenties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor adequate administratie en bedrijfsvoering, alsmede voor het tijdig en correct aanleveren van managementinformatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent als contractmanager medeverantwoordelijk voor een optimale samenwerking met leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar, waarna de kans bestaat dat deze wordt omgezet naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 55 volgens de cao ggz (€ 4.000 – € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s, zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw enthousiasme en daadkracht breng je energie in het team. Je neemt initiatief, schakelt soepel en durft beslissingen te nemen, ook als de druk toeneemt. Je denkt positief-kritisch mee en brengt je ideeën helder over. Zo maak jij samen met je collega’s het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau, aangevuld met de opleidingen Nevi 1 en 2;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime relevante tactische en\u002Fof strategische inkoopervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het inkoopsysteem AXI is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, teamleider facilitaire services & inkoop, via 06 – 20439793.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over de procedure contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature is beschikbaar totdat een geschikte kandidaat is gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F813279bc-a6a9-43ee-8869-3abaeb6fbe5f\"\u002F>",32,{"base_salary":467,"max_salary":468},4000,5294,[],[],"E 6",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F813279bc-a6a9-43ee-8869-3abaeb6fbe5f","2026-11-10T09:10:50+01:00","2027-01-05T23:59:00+01:00","5 januari 2027","2026-11-10T09:10:53.025+01:00","2026-11-10T09:10:52.747+01:00","1357677",{"id":247,"slug":248,"title":249,"organisation":482,"functions":488,"workfields":490,"educations":493,"employments":495,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":499,"min_hours":303,"max_hours":229,"salary":501,"recruiters":502,"contacts":503,"zipcode":309,"province":127,"locality":257,"country":236,"lat":310,"lng":311,"language":45,"apply":312,"go_live_at":313,"expire_at":314,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"external_id":319,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":320,"application_count":4},{"id":251,"slug":252,"title":253,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":254,"logo_pad_to_box":254,"address":256,"zipcode":42,"city":257,"province":42,"email":260,"email_suffices":483,"site":263,"social_media":484,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":485,"sectors":486,"show_questions_panel":68},[262],{"linkedin_url":265,"instagram_url":266,"tiktok_url":267,"facebook_url":268,"spotify_url":267,"youtube_url":269},[],[487],{"id":182,"name":273,"slug":274},[489],{"id":177,"name":178,"slug":179},[491,492],{"id":34,"name":279,"slug":280},{"id":282,"name":283,"slug":284},[494],{"id":287,"name":288,"slug":289},[496,497,498],{"id":33,"name":292,"slug":293},{"id":51,"name":295,"slug":296},{"id":177,"name":195,"slug":196},[500],{"name":301,"text":302},{"base_salary":305,"max_salary":306},[],[],{"id":505,"slug":506,"title":507,"organisation":508,"functions":514,"workfields":516,"educations":521,"employments":523,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":526,"min_hours":5,"max_hours":465,"salary":529,"recruiters":532,"contacts":533,"zipcode":309,"province":127,"locality":257,"country":236,"lat":310,"lng":311,"language":45,"apply":534,"go_live_at":313,"expire_at":535,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":536,"first_published_at":537,"last_published_at":537,"updated_at":538,"external_id":539,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":324,"application_count":4},84738,"84738-ervaringsdeskundige-1-lentis","Ervaringsdeskundige",{"id":251,"slug":252,"title":253,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":254,"logo_pad_to_box":254,"address":256,"zipcode":42,"city":257,"province":42,"email":260,"email_suffices":509,"site":263,"social_media":510,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":511,"sectors":512,"show_questions_panel":68},[262],{"linkedin_url":265,"instagram_url":266,"tiktok_url":267,"facebook_url":268,"spotify_url":267,"youtube_url":269},[],[513],{"id":182,"name":273,"slug":274},[515],{"id":177,"name":178,"slug":179},[517],{"id":518,"name":519,"slug":520},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[522],{"id":83,"name":409,"slug":410},[524,525],{"id":51,"name":295,"slug":296},{"id":177,"name":195,"slug":196},[527],{"name":301,"text":528},"Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar twee ervaringsdeskundigen voor 24 - 32 uur per week. Als ervaringsdeskundige:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>krijg je de ruimte om echt naast de cliënt te staan en herstel coaching te bieden op een manier die bij jou past;\u003C\u002Fli> \u003Cli>word je met open armen ontvangen in een enthousiast team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je een veelzijdige rol met impact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken op een plek waar herstel, gelijkwaardigheid en nabijheid centraal staan? Dan is dit een werkomgeving waar jij het verschil kunt maken. In deze functie lever je een actieve bijdrage aan herstelgericht werken door het ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor cliënten. Daarnaast geef je voorlichting en scholing, zowel binnen de organisatie als bij externe samenwerkingspartners. Je werkt samen met andere ervaringsdeskundigen en neemt deel aan vakgroepoverleggen en intervisie, waarbij ruimte is voor reflectie, professionele groei en het delen van kennis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als ervaringsdeskundige werk je vanuit de presentiebenadering. Je sluit aan bij de behoeften van de cliënt en biedt ondersteuning tijdens de opname, bijvoorbeeld door individuele gesprekken op de afdeling of tijdens een wandeling. De ruimte om op een persoonlijke en flexibele manier naast de cliënt te staan, maakt deze functie betekenisvol en afwisselend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Ffact\u002Fbureau-ervaringsdeskundigheid-bel\u002F\">BEL\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent actief in het benaderen en zelfstandig onderhouden van contacten met cliënten en hun sociale netwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als (co-)trainer in herstelgroepen namens BEL.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft voorlichting aan cliënten, hulpverleners en naasten op het gebied van herstel en herstel ondersteunende zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan overlegvormen, zoals werkoverleg en intervisie, maar ook zorgafstemmingsgesprekken en casusbesprekingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt de methodische verslaglegging en registratie binnen het zorgprestatiemodel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan het bezettingsrooster van het Trefpunt (BEL).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met andere ervaringsdeskundigen en het verpleegkundig team van de verschillende afdelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, met de intentie deze bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000, – per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende de behandeling toon je begrip en maak je contact met jouw cliënten. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden. Ook heb je een kritische blik en ben je stressbestendig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding (associate degree) in de richting van ervaringsdeskundige in de zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare recente vakkennis over herstel en ervaringsdeskundigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met werken in de SGGZ en EPA-doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid tot het volgen van aanvullende scholing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>NB: Belangrijk om te weten is dat wanneer je aangenomen wordt als ervaringsdeskundige, je niet (meer) als cliënt bij Lentis in zorg kan zijn.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Kurt van Houten, teamleider, via 06-82286192\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 30 november 2026. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2869b725-5569-4971-9541-f9e920f6c36f\"\u002F>",{"base_salary":530,"max_salary":531},3180,4273,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2869b725-5569-4971-9541-f9e920f6c36f","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-10T09:10:52.576+01:00","2026-11-10T09:10:52.311+01:00","1353323",{"id":541,"slug":542,"title":543,"organisation":544,"functions":558,"workfields":562,"educations":566,"employments":568,"header_image":569,"text":570,"min_hours":465,"max_hours":571,"recruiters":572,"contacts":573,"website":574,"zipcode":575,"locality":576,"country":236,"language":45,"apply":577,"go_live_at":578,"expire_at":579,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":580,"first_published_at":581,"last_published_at":581,"updated_at":582,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":324,"application_count":4},84736,"84736-docent-groen-grond-groene-infra-docent-teelt-926-drenthe-college","Docent Groen, Grond, Groene Infra\u002F Docent Teelt",{"id":545,"slug":546,"title":547,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":548,"logo_pad_to_box":548,"address":549,"zipcode":550,"city":163,"province":127,"email":551,"email_suffices":552,"site":555,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":556,"sectors":557,"show_questions_panel":68},261,"drenthe-college","DCTerra","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dcterra-180.png","DCTerra Postbus 173","7800AD","info@drenthecollege.nl",[553,554],"@drenthecollege.nl","@dcterra.nl","https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002F",[],[],[559],{"id":83,"name":560,"slug":561},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[563],{"id":70,"name":564,"slug":565},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[567],{"id":83,"name":409,"slug":410},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drenthe-college.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nIn verband met de tijdelijke vervanging van een collega zoeken wij vanaf eind januari een\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>docent Groen, Grond en Groene Infra en\u002Fof docent Teelt (0,8 - 1,0 fte).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Het gaat om een tijdelijke functie voor ongeveer 6 maanden, voor 4 tot 5 dagen per week.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je in de Groen-, Grond-, Infra- of Teeltsector? Vind je het leuk om jouw vakkennis over te dragen en werk je graag met jongeren? Kom dan tijdelijk lesgeven bij DCTerra mbo Groningen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kies voor DCTerra en maak zichtbaar verschil in de toekomst van het vak. Zo versterken we samen de toekomst van onze vo-leerlingen, mbo-studenten, vavo-leerlingen en cursisten volwasseneneducatie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst als docent Groen, Grond en Groene Infra en\u002Fof docent Teelt.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nAls docent binnen de opleiding Groen, Grond en Groene infra en\u002Fof de opleiding Teelt neem jij studenten mee in de wereld van hun toekomstige werkveld. Je bent in staat onze studenten te enthousiasmeren door zoveel mogelijk aan te sluiten bij hun belevingswereld en de beroepspraktijk. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk waardoor studenten als vanzelf het beste uit zichzelf willen halen. Je draagt in teamverband zorg voor het onderwijsleerproces. Naast het verzorgen van theoretische – en praktijklessen zal mogelijk een deel van jouw aanstelling worden ingevuld door verschillende andere taken. Denk hierbij bijv. aan een rol als studentbegeleider, het voeren van stagegesprekken en het examineren van proeves in de praktijk.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kortom, als gedreven docent ben je bezig met het:\n- geven van inspirerende lessen;\n- coachen en begeleiden van de studenten bij hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling;\n- creëren van een veilige en betrouwbare leeromgeving;\n- ontwikkelen en vernieuwen van onderwijs;\n- bijdragen aan de ontwikkeling en borging van flexibel onderwijs;\n- bieden van maatwerk.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Met jouw vakkennis en enthousiasme help jij studenten groeien: in vakmanschap, zelfvertrouwen én een professionele onderzoekende houding.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij DCTerra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Samen met je collega’s werk je op locatie van DCTerra mbo in Groningen. Hier gaan zo’n 900 studenten naar school.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral door het zoeken naar nieuwe kansen. Het inspireren van anderen. En het creëren van een fijne sfeer. Waar jij energie van krijgt? Het richten op oplossingen. Ook heb je als docent:\n- Vakinhoudelijke kennis van de Grond, Grond en Groen infrasector en\u002Fof de akkerbouw.\n- Affiniteit met mbo-onderwijs.\n- Pedagogische en didactische vaardigheden.\n- Een coachende houding en het vermogen om studenten te motiveren.\n- Flexibiliteit en samenwerkingsgericht.\n- De ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- Tussen € 3.713,00 en € 5.495,00 bruto per maand (schaal LB, cao mbo).\n- Als startende docent het eerste jaar extra tijd voor inwerkactiviteiten\n- Een team met enthousiaste collega's in een uitdagende werkomgeving met goede faciliteiten en ontwikkelmogelijkheden.\n- Een opleidingsbudget voor je eigen groei. En organisatie brede workshops vanuit de interne academie.\n- 8% Vakantietoeslag.\n- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\n- Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming voor je zorgverzekering.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteer nu en versterk de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nDeze vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Natuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Binnen 2 weken na je sollicitatie weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie? Bettie Persoon, opleidingsmanager Agro, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via 06 - 168 246 01 of \u003Ca href=\"mailto:b.persoon@dcterra.nl\">b.persoon@dcterra.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@dcterra.nl\">vacatures@dcterra.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=926' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",40,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fdocent-groen-grond-groene-infra-docent-teelt\u002F","0000AA","Groningen - Hereweg 99","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=926","2026-11-10T01:00:00+01:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-11-10T07:15:49.425+01:00","2026-11-10T07:15:49.342+01:00",{"id":584,"slug":585,"title":586,"organisation":587,"functions":601,"workfields":603,"educations":609,"employments":611,"header_image":614,"text":42,"text_blocks":615,"min_hours":324,"max_hours":229,"salary":639,"recruiters":641,"contacts":642,"address":643,"zipcode":644,"province":645,"locality":646,"country":236,"lat":647,"lng":648,"language":45,"apply":649,"go_live_at":650,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":651,"last_published_at":651,"updated_at":652,"external_id":653,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},84770,"84770-psychiater-3-accare","Psychiater",{"id":588,"slug":589,"title":590,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":591,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":593,"city":594,"province":127,"email":595,"email_suffices":596,"site":597,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":598,"sectors":599,"show_questions_panel":68},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen","recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[600],{"id":182,"name":273,"slug":274},[602],{"id":177,"name":178,"slug":179},[604,605],{"id":518,"name":519,"slug":520},{"id":606,"name":607,"slug":608},26,"Gezondheid","gezondheid",[610],{"id":190,"name":191,"slug":192},[612,613],{"id":33,"name":292,"slug":293},{"id":51,"name":295,"slug":296},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_voor_Noorderlink.jpg",[616,618,621,624,627,630,633,636],{"name":301,"text":617},"\u003Cp>Wil jij als psychiater kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen, blijven groeien in je werk en actief bijdragen aan behandelbeleid? Maak kennis met onze academische werkomgeving met veel specialistische kennis en aandacht voor opleiding en onderzoek. Er zijn mogelijkheden voor zowel een psychiater als een kinder- en jeugdpsychiater. Wees welkom bij Accare!\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":619,"text":620,"image":42,"video":42},"Waarom jij bij ons wil werken?","\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit onze academische en grote organisatie zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om op meerdere locaties te werken. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid en doorontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sluit aan bij het VET (voeding- en eetstoornissen team) in Almere. Afhankelijk van je inzetbaarheid ben je eventueel breder inzetbaar voor de poli.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":622,"text":623,"image":42,"video":42},"Accare biedt mogelijkheden voor alle psychiaters!","\u003Cp>Voor zowel een beginnende als meer ervaren psychiater biedt Accare ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling. We zijn van mening dat duurzame samenwerking met betrokken psychiaters bijdraagt aan de kwaliteit van onze zorg en ontwikkeling van de organisatie. Startende professionals bieden we ruimte voor coaching met nadruk op persoonlijke groei en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor psychiaters die al enige tijd werkzaam zijn, geldt dat vakinhoudelijke doorontwikkeling centraal staat. Ook psychiaters die bijvoorbeeld werkzaam zijn in de volwassenen psychiatrie bieden we middels her- en bijscholing mogelijkheden om te werken in de jeugd-ggz. Accare biedt veel opleidingen aan (o.a. opleiding tot kinder- en jeugdpsychiater, kp- en gz-opleiding en opleiding tot verpleegkundig specialist). Je kunt hier bijdragen aan onderwijs en supervisie\u002Fwerkbegeleiding. Tegelijkertijd heb je elke dag de mogelijkheid om met jouw specialistisch kennis je collega’s te inspireren en daardoor de kwaliteit van de behandeling nog krachtiger te maken. Daarnaast bieden wij een inspirerende en academische werkomgeving met veel specialistische kennis, aandacht voor opleiding en onderzoek en mogelijk tot nascholing en verdieping. Wij hebben verschillende expertise groepen waarbij jij je kan aansluiten. De nadruk in deze functie ligt op het gebied van voeding- en eetstoornissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De voorkeur gaat uit naar indiensttreding. Ben je op een andere manier inzetbaar en spreekt bovenstaande je aan? Ook dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":625,"text":626,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen en uitvoeren van medisch-psychiatrische zorgverlening: diagnostiek, indicatiestelling en behandeling. Je draagt de medisch-psychiatrische eindverantwoordelijkheid over een kind of jongere. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken specifiek een psychiater die bij het voeding- en eetstoornissen team (VET-team) wil aansluiten. Afhankelijk van je beschikbaarheid, kan daarnaast gekeken worden naar eventueel bredere inzetbaarheid voor de poli. Door het VET-team worden kinderen en jongeren met eetstoornissen (anorexia, boulimia), ARFID en obesitas gezien. Je sluit aan bij de team overleggen van het VET team en denkt mee met de casuïstiek. Afhankelijk van de cliënt en de problematiek zal je een grotere of een kleinere rol hebben hierin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De polikliniek in Almere bestaat uit ongeveer 40 professionals. Onderling wordt veel kennis en kunde met elkaar gedeeld. Om sneller met elkaar tot concrete plannen te komen en korte lijnen te behouden, is de poli opgesplitst in twee deelteams. De teams werken hoog specialistisch en leveren zorg aan kinderen en jongeren met name trauma, hechting en systeemproblematieken. Ook kan er sprake zijn van kinderen en jongeren met ontwikkelingsproblematieken zoals ASS en ADHD, angst of stemming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op basis van jouw kennis, ervaring en affiniteit overleggen we graag met jou hoe jouw werkweek eruit komt te zien. Het aantal uren bepalen we in overleg. Werk je als psychiater en ben je nog een aantal uren beschikbaar? We bespreken graag de mogelijkheden en nodigen je van harte uit te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":628,"text":629,"image":42,"video":42},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 6.691,- en € 11292,-, o.b.v. 36 uur, volgens CAO GGZ AMS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":631,"text":632,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent AGB- en BIG-geregistreerd als psychiater. Bij voorkeur is je opleiding aangevuld met de aantekening ‘kinder- en jeugdpsychiater’. Heb je deze aantekening nog niet? Neem dan contact op met ons op om de mogelijkheden te bespreken.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":634,"text":635,"image":42,"video":42},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":637,"text":638,"image":42,"video":42},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst een kopje koffie drinken om de sfeer te proeven? Als je voldoet aan het profiel ontvangen we je graag om je een nog beter beeld te geven. Zo kun je zelf ervaren hoe wij bij Accare werken en maak je kennis met het team. Stuur je gegevens naar recruitment@accare.nl en wij organiseren een afspraak voor je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Maiia Chvaleva (Kinder- en Jeugdpsychiater), via het secretariaat van Almere 036 743 0110 of almere@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"other":640},"other",[],[],"Radioweg 1 a","1324KW","Friesland","Almere",52.35428572,5.19328643,"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fpsychiater","2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-11-10T09:42:59.719+01:00","2026-11-10T09:42:59.666+01:00","psychiater",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":655},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":657},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":659},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":303,"items":661},[662,685,751,793,846,917,970,1014,1068,1102],{"id":247,"slug":248,"title":249,"organisation":663,"functions":669,"workfields":671,"educations":674,"employments":676,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":680,"min_hours":303,"max_hours":229,"salary":682,"recruiters":683,"contacts":684,"zipcode":309,"province":127,"locality":257,"country":236,"lat":310,"lng":311,"language":45,"apply":312,"go_live_at":313,"expire_at":314,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"external_id":319,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":320,"application_count":4},{"id":251,"slug":252,"title":253,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":254,"logo_pad_to_box":254,"address":256,"zipcode":42,"city":257,"province":42,"email":260,"email_suffices":664,"site":263,"social_media":665,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":666,"sectors":667,"show_questions_panel":68},[262],{"linkedin_url":265,"instagram_url":266,"tiktok_url":267,"facebook_url":268,"spotify_url":267,"youtube_url":269},[],[668],{"id":182,"name":273,"slug":274},[670],{"id":177,"name":178,"slug":179},[672,673],{"id":34,"name":279,"slug":280},{"id":282,"name":283,"slug":284},[675],{"id":287,"name":288,"slug":289},[677,678,679],{"id":33,"name":292,"slug":293},{"id":51,"name":295,"slug":296},{"id":177,"name":195,"slug":196},[681],{"name":301,"text":302},{"base_salary":305,"max_salary":306},[],[],{"id":686,"slug":687,"title":688,"organisation":689,"functions":703,"workfields":708,"educations":714,"employments":716,"header_image":717,"text":42,"text_blocks":718,"min_hours":303,"max_hours":229,"salary":739,"address":694,"zipcode":695,"province":696,"locality":696,"country":236,"lat":742,"lng":743,"language":45,"apply":744,"go_live_at":745,"expire_at":314,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":746,"last_published_at":747,"updated_at":748,"external_id":749,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":750,"application_count":148},84607,"84607-ats-1337808-4761-martini-ziekenhuis","Coördinator Medische Hulpmiddelen",{"id":690,"slug":691,"title":692,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":693,"logo_pad_to_box":693,"address":694,"zipcode":695,"city":696,"province":696,"email":42,"email_suffices":697,"site":699,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":700,"sectors":701,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","Van Swietenplein 1","9728NT","Groningen",[698],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[702],{"id":182,"name":273,"slug":274},[704,707],{"id":33,"name":705,"slug":706},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":177,"name":178,"slug":179},[709,710],{"id":34,"name":279,"slug":280},{"id":711,"name":712,"slug":713},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[715],{"id":83,"name":409,"slug":410},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[719,721,724,727,730,733,736],{"name":301,"text":720},"Wil jij een sleutelrol spelen in de beschikbaarheid, kwaliteit en beheersing van deze medische hulpmiddelen binnen het ziekenhuis? Heb je kennis van zorgprocessen én affiniteit met data, assortimenten en leveranciers? Dan zoeken wij jou als coördinator Medische Hulpmiddelen.",{"name":204,"title":722,"text":723,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp>Binnen het Martini Ziekenhuis werken dagelijks veel zorgprofessionals met een grote diversiteit aan medische hulpmiddelen. Van verbruiksartikelen en disposables tot complexe hulpmiddelen die direct onderdeel zijn van het zorgproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator Medische Hulpmiddelen zorg je ervoor dat medische hulpmiddelen binnen het ziekenhuis beschikbaar zijn en veilig en verantwoord worden ingezet. In deze functie verbind je de zorg, inkoop, medische techniek, logistiek en leveranciers. Een belangrijk speerpunt is het verbeteren en borgen van de kwaliteit van artikel- en assortimentdata. Je vervult een voortrekkersrol bij de verdere professionalisering van artikelbeheer (bijv. AOC-codering en de koppeling met GDSN).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ci>Beschikbaarheid:\u003C\u002Fi>een belangrijk hulpmiddel is niet meer leverbaar. Jij zoekt samen met zorgprofessionals, inkopers en leveranciers naar een passend en veilig alternatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ci>Kwaliteit en veiligheid:\u003C\u002Fi>je adviseert zorgprofessionals, medisch specialisten en managers over het gebruik en de aanschaf van medische hulpmiddelen. Je toetst daarbij aan de geldende wet- en regelgeving en het Convenant Medische Technologie en bent lid van de Materialen Advies Commissie. Je signaleert marktontwikkelingen, innovaties en wijzigingen in wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ci>Assortimentsbeheer:\u003C\u002Fi>je analyseert ons assortiment en kijkt waar we kunnen standaardiseren, waar varianten overbodig zijn of waar juist uitbreiding nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ci>Ziekenhuis brede projecten:\u003C\u002Fi>bij de vervanging van bijvoorbeeld infuuslijnen breng je de wensen van de zorg in kaart en begeleid je samen met de projectleider demo's, proefplaatsingen en trainingen. Daarnaast ben je betrokken bij onderwerpen als duurzaamheid en kostenbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ci>Projectleiding:\u003C\u002Fi> Leidende rol in projecten rondom assortimentsbeheer, artikeldata en in de strategische opdracht vanuit KIJK 2028 voor het uniformeren van gebruik van medische hulpmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cblockquote>\u003Cp style=\"text-align:center\">\u003Ci>“Geen dag is hetzelfde en soms moet je snel schakelen. Bijvoorbeeld bij een onverwachte backorder of urgente vraag. Op andere momenten ben je juist bezig met het testen van een nieuw product of het afstemmen met verschillende collega’s\u002Fdisciplines. De uitdaging zit vooral in het maken van de juiste keuzes: de zorg moet altijd door kunnen gaan, patiënt altijd op 1, maar wel veilig en verantwoord. Je werkt met veel verschillende mensen en belangen en probeert daarin steeds tot een goede oplossing te komen. Juist die afwisseling maakt de functie leuk en uitdagend.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>",{"name":222,"title":725,"text":726,"image":42,"video":42},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je werkt in het team Inkoop & Logistiek, onderdeel van het Facilitair Bedrijf, samen met 18 collega’s. Het team bestaat uit een mix van operationeel en tactisch inkopers, 2 unithoofden\u002Fstrategisch inkopers, een contractmanager, data- en processpecialist en de manager Inkoop & Logistiek. Wij zijn een professioneel en betrokken team dat zich elke dag volop inzet om het beste te leveren aan de organisatie en de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen werken we hard, maar we maken ook graag tijd voor leuke dingen. We vinden het belangrijk dat we niet alleen goed samenwerken, maar ook plezier hebben met elkaar. Zo lunchen we regelmatig samen en ondernemen we activiteiten, zoals een pubquiz, hardlopen of gewoon een wandeling.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":728,"text":729,"image":42,"video":42},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring binnen een ziekenhuis- of zorgomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van medische hulpmiddelen en het zorgproces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om de opleiding tot assortimentscoördinator te volgen bij de LNAG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met datamanagement, artikelbeheer en ERP-systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of interesse in AOC, GDSN en procesverbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":215,"title":731,"text":732,"image":42,"video":42},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>28 – 36 uur per week, \u003C\u002Fstrong>met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":734,"text":735,"image":42,"video":42},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Johan Zaagman, manager Inkoop & Logistiek, tel. (050) 524 6290.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":737,"text":738,"image":42,"video":42},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>2 december (in de middag)\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft \u003Cstrong>\u003Cu>geen\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong> brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende. Daarnaast kom je in het sollicitatieformulier een aantal specifieke vragen tegen om te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":740,"max_salary":741},3903,5503,53.19167,6.55175,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1337808","2026-11-05T00:00:00+01:00","2026-11-05T10:15:14.892+01:00","2026-11-05T11:15:16.016+01:00","2026-11-05T11:15:15.931+01:00","1337808",522,{"id":752,"slug":753,"title":754,"organisation":755,"functions":760,"workfields":762,"educations":764,"employments":766,"header_image":717,"text":42,"text_blocks":767,"min_hours":5,"max_hours":571,"salary":782,"address":694,"zipcode":695,"province":696,"locality":696,"country":236,"lat":742,"lng":743,"language":45,"apply":785,"go_live_at":745,"expire_at":786,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":787,"first_published_at":788,"last_published_at":789,"updated_at":790,"external_id":791,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":792,"application_count":439},84614,"84614-ats-1353314-4802-martini-ziekenhuis","Medewerker Receptie, Digipunt en Telefooncentrale",{"id":690,"slug":691,"title":692,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":693,"logo_pad_to_box":693,"address":694,"zipcode":695,"city":696,"province":696,"email":42,"email_suffices":756,"site":699,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":757,"sectors":758,"show_questions_panel":6},[698],[],[759],{"id":182,"name":273,"slug":274},[761],{"id":177,"name":178,"slug":179},[763],{"id":34,"name":279,"slug":280},[765],{"id":287,"name":288,"slug":289},[],[768,770,772,774,776,778,780],{"name":301,"text":769},"Vind jij het leuk om onze patiënten en bezoekers een warm welkom te heten en verder te helpen bij vragen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe enthousiaste en gastvrije collega! ",{"name":204,"title":722,"text":771,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je werkt afwisselend bij één van de recepties (hoofdingang of ingang West) en de telefooncentrale en bent voor patiënten en bezoekers één van de eerste medewerkers die ze zien en\u002Fof spreken. Jij doet je werk daarom met een glimlach, want je weet dat dit een groot verschil kan maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de receptie is het een komen en gaan van patiënten en bezoekers, maar er komen ook regelmatig collega’s langs met een vraag. Jij ontvangt en informeert de mensen aan je balie en verwijst door naar de juiste afdeling. Sinds kort is het Digipunt onderdeel geworden van de receptie. Bij het Digipunt kunnen patiënten terecht met vragen over digitale zorg, zoals het patiënten portaal ‘Mijn Martini’ en thuismonitoring. Tijdens je dienst sta je dus klaar om welke vraag dan ook te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je denkt dat je bij de telefooncentrale achterover kunt leunen dan heb je het mis. Want daar komen dagelijks zo’n 1.800 telefoontjes binnen. Wanneer je daar aan het werk bent verbind je artsen en patiënten door naar de juiste afdeling of collega. In geval van nood, denk bijvoorbeeld aan het uitzetten van de juiste acties na een reanimatiemelding of andere spoedgevallen kunnen we hier op je rekenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zowel bij de receptie als de telefooncentrale zijn administratieve klussen ook onderdeel van je werkzaamheden. Kortom, een interessante functie waarin diverse werkzaamheden zich afwisselen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Goed om te weten:\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>In deze functie werk je in \u003Cstrong>dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten\u003C\u002Fstrong> en soms werk je ook halve dagen. De receptie is 7 dagen per week bezet, dus ook op Feestdagen. Het is belangrijk dat je flexibel bent in werktijden en werkdagen, want je rooster is niet altijd ver vooraf bekend.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":725,"text":773,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent onderdeel van het team Receptie dat uit ruim 25 bevlogen, gastvrije en servicegerichte collega’s bestaat. Tijdens nachtdiensten werk je samen met 3 beveiligers. Het team valt binnen het Facilitair Bedrijf onder het domein Hotelservices, wat naast de receptie en de telefooncentrale verantwoordelijk is voor de beveiliging, de keuken, de catering en de schoonmaak.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":728,"text":775,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een mbo diploma, bij voorkeur in de richting van front office, secretarieel of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring in de hospitality branch.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring met een grote telefooncentrale is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid voor alle voorkomende diensten (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten, ook op Feestdagen).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zijn op zoek naar een representatieve, proactieve collega die weet van aanpakken. Je vindt het fijn om in teamverband te werken en denkt graag mee met collega’s en patiënten. Daarnaast kun je ook goed zelfstandig werken en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, want soms komt het echt op jouw en de keuzes die jij maakt aan. Je kunt in stressvolle situaties terecht komen. Op dat soort momenten blijf je rustig, kun je snel schakelen, stel je prioriteiten en communiceer je op een heldere manier.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":731,"text":777,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.630,- en € 3.548,- (op basis van 36 uur, FWG 30, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>24 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":734,"text":779,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Ellen Witteman – Roelfsema, unithoofd Receptie, tel. (050) 524 5245.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":737,"text":781,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>25 november \u003C\u002Fstrong>in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft \u003Cstrong>\u003Cu>geen\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong> brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende. Daarnaast kom je in het sollicitatieformulier een aantal specifieke vragen tegen om te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een dag(deel) meelopen kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":783,"max_salary":784},2630,3548,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1353314","2026-11-13T23:59:00+01:00","13 november 2026","2026-11-05T12:16:03.003+01:00","2026-11-05T13:16:07.218+01:00","2026-11-05T13:16:07.133+01:00","1353314",418,{"id":794,"slug":795,"title":796,"organisation":797,"functions":809,"workfields":811,"educations":813,"employments":815,"header_image":818,"text":42,"text_blocks":819,"min_hours":465,"max_hours":465,"salary":822,"recruiters":825,"contacts":834,"zipcode":835,"province":836,"locality":696,"country":236,"lat":837,"lng":838,"language":45,"apply":839,"go_live_at":840,"expire_at":314,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":841,"last_published_at":842,"updated_at":843,"external_id":844,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":845,"application_count":190},84536,"84536-brug-en-sluiswachter-gemeente-groningen","Brug- en Sluiswachter",{"id":798,"slug":799,"title":800,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":801,"logo_pad_to_box":801,"address":802,"zipcode":42,"city":696,"province":42,"email":803,"email_suffices":804,"site":806,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":807,"sectors":808,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[805],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[810],{"id":177,"name":178,"slug":179},[812],{"id":282,"name":283,"slug":284},[814],{"id":287,"name":288,"slug":289},[816,817],{"id":177,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":295,"slug":296},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[820],{"name":301,"text":821},"Werk jij graag op en rond het water? Houd jij van techniek, contact met verschillende mensen en afwisselend werk binnen én buiten? Lijkt het jou aantrekkelijk om in de zomer meer te werken en in de winter meer vrije tijd te hebben? Ben jij één van de vier nieuwe collega's die samen met ons willen zorgen voor een veilige en vlotte doorvaart in Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Havendienst zorgt ervoor dat het vaarverkeer in de gemeente Groningen veilig en vlot kan doorvaren. Bruggen en sluizen spelen daarin een belangrijke rol. Als brug- en sluiswachter ben jij zichtbaar aanwezig in en rond de stad. Jij draagt bij aan een veilige en goed bereikbare omgeving voor inwoners, ondernemers, recreanten en de beroepsvaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij werkt op en rond het water, hebt contact met schippers, bewoners en collega’s en zorgt ervoor dat bruggen en sluizen veilig en betrouwbaar worden bediend. Daarmee lever jij iedere dag een zichtbare bijdrage aan een goed functionerende en gastvrije gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als brug- en sluiswachter zorg jij voor een veilige en vlotte doorstroming van zowel het vaarverkeer als het wegverkeer. Jij bedient bruggen en sluizen op locatie én op afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer jij buiten werkt, fiets jij langs verschillende bruggen in de gemeente. Jij werkt samen met collega’s in het veld en hebt contact met schippers, weggebruikers en bewoners. Vanuit de bediencentrale houd jij via camera’s en beeldschermen het overzicht. Jij bedient bruggen op afstand en stemt de werkzaamheden af met collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij blijft alert op wat er op het water en in de omgeving gebeurt. Bij drukte, een storing of een onverwachte situatie schakel jij snel, houd jij overzicht en communiceer jij duidelijk. Veiligheid staat daarbij altijd voorop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>communiceer jij via portofoon, marifoon en telefoon;\u003C\u002Fli> \u003Cli>informeer jij vaarweggebruikers, bewoners en ketenpartners bij werkzaamheden, storingen en bijzonderheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>registreer jij de belangrijkste werkzaamheden en gegevens in digitale systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun jij worden ingezet voor het innen van havengelden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verwerk jij opbrengsten van watertappunten en nutskasten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voer jij brugtellingen uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij hoeft nog geen ervaren brug- of sluiswachter te zijn. Wij zorgen voor een goede opleiding en begeleiding, zodat jij het vak in de praktijk kunt leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe kan een werkdag eruitzien?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij begint de dag met een korte briefing op het havenkantoor. Daarna ga jij naar jouw werkplek in de bediencentrale of naar een van de bruggen in de gemeente. Het scheepvaartaanbod en eventuele bijzonderheden bepalen hoe jouw dag verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ene dag begeleid jij vanuit de centrale verschillende schepen door de stad. De andere dag fiets jij langs bruggen, heb jij contact met schippers en informeer jij omwonenden over een storing of vertraging. Ontstaat er ergens een technisch probleem of is het op een ander deel van het vaarwater onverwacht druk? Dan pas jij jouw planning aan en ondersteun jij waar dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt regelmatig contact met collega’s en ketenpartners, zoals monteurs van Stadsbeheer, boa’s, politie, provincie en Rijkswaterstaat. Dat maakt het werk afwisselend en zorgt ervoor dat geen werkdag precies hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkritme door het jaar heen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij werkt met een jaarurensysteem. Dat betekent dat jouw uren meebewegen met het vaarseizoen, terwijl jij over het hele jaar gemiddeld 32 uur per week werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Van eind april tot begin oktober is het drukker op het water en maak jij de meeste uren. Jij werkt dan tussen 08.45 en 19.00 uur, verspreid over zeven dagen per week. Gemiddeld werk jij één keer per twee weken in het weekend.\u003Cbr\u002F>In de winter is het rustiger. Jij werkt dan minder uren, tussen 08.45 en 16.00 uur. Hierdoor heb jij meer ruimte voor vrije tijd en verlof. Zo combineer jij een actief zomerseizoen met een rustiger werkritme in de winter.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens het vaarseizoen vragen we flexibiliteit van jouw kant. Vakanties worden daarom zoveel mogelijk buiten deze periode gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie hebben wij totaal 4 plekken te vervullen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Havendienst is een team van brug- en sluiswachters en havenassistenten onder directe aansturing van de teamleider van de Havendienst. De Havendienst maakt deel uit van de afdeling Markt, Haven en Vergunningen binnen de directie Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hoeft nog geen ervaring als brug- of sluiswachter te hebben. Het is vooral belangrijk dat jij graag praktisch bezig bent, verantwoordelijkheid neemt en bereid bent om het vak te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>mbo-niveau door opleiding of ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een brug- en sluiswachtersopleiding op niveau 2, of de bereidheid om deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een marifooncertificaat, of de bereidheid om dit te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voldoende digitale vaardigheden om eenvoudige registraties te verwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een flexibele instelling ten aanzien van werktijden en inzet, vooral tijdens het vaarseizoen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een klantvriendelijke en duidelijke manier van communiceren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij kunt rustig en zorgvuldig handelen wanneer het druk is of wanneer zich een onverwachte situatie voordoet. Daarnaast werk jij graag samen, houdt jij overzicht en durf jij anderen aan te spreken wanneer dat nodig is voor een veilige bediening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het is een voordeel als jij ervaring hebt met scheepvaart, beschikt over een vaarbewijs of Duits en\u002Fof Engels spreekt. Dit zijn geen harde eisen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.579.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie Medewerker locatie V);\u003C\u002Fli> \u003Cli>toeslagen voor het werken in de weekenden of op bijzondere tijden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een gemiddelde werkweek van 32 uur, waarbij de totale jaaruren het uitgangspunt zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt in een zomer- en winterrooster;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Arjen Melchert, Teamleider Havendienst, op het telefoonnummer 050-367 6407.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F438bf873-2a84-46a5-9e17-cb438d2fddbb\"\u002F>",{"base_salary":823,"max_salary":824},2511,3636,[826],{"id":827,"slug":828,"fullname":829,"function":830,"photo":831,"email2":832,"phone2":833,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F438bf873-2a84-46a5-9e17-cb438d2fddbb","2026-11-04T11:08:03+01:00","2026-11-04T11:08:05.950+01:00","2026-11-09T11:13:38.951+01:00","2026-11-09T11:13:38.651+01:00","392547",438,{"id":847,"slug":848,"title":849,"organisation":850,"functions":858,"workfields":860,"educations":862,"employments":864,"header_image":867,"text":42,"text_blocks":868,"min_hours":229,"max_hours":229,"salary":887,"recruiters":890,"contacts":891,"zipcode":905,"province":836,"locality":906,"country":236,"lat":907,"lng":908,"language":45,"apply":909,"go_live_at":910,"expire_at":911,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":912,"first_published_at":913,"last_published_at":914,"updated_at":915,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":916,"application_count":4},80320,"80320-01481-20260402-4778-complexbeveiliger-rijksoverheid","Complexbeveiliger",{"id":851,"slug":852,"title":853,"is_member":6,"logo":854,"logo_pad_to_box":854,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":855,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":856,"sectors":857,"show_questions_panel":68},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png",[],[],[],[859],{"id":177,"name":178,"slug":179},[861],{"id":282,"name":283,"slug":284},[863],{"id":287,"name":288,"slug":289},[865,866],{"id":33,"name":292,"slug":293},{"id":177,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[869,872,875,878,881,884],{"name":204,"title":870,"text":871,"image":42,"video":42},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe jij als complexbeveiliger bij DJI het verschil maakt in onze gevangenissen? Door de rust en veiligheid te bewaren in Zwolle. Dat doe je voor zowel de gevangenen als voor jouw collega’s. Door je verschillende diensten werk je de ene dag op de centrale meldkamer en houd je de andere dag fysiek toezicht op gevangenen en hun bezoekers. Dat maakt jouw baan afwisselend én uniek.\u003Cbr\u002F>De orde, rust en veiligheid bewaren binnen de gevangenis: dat is wat je doet als complexbeveiliger. Je controleert bezoekers en medewerkers bij binnenkomst, begeleidt gevangenen naar afspraken of activiteiten en bent betrokken bij cel-inspecties. Via camera’s zie je alles wat er binnen en buiten de gevangenis gebeurt. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gevangenen: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast ben je onderdeel van de BHV-organisatie en kun je bij interesse deel uitmaken van team Interne Bijstand. Verder ben je als complexbeveiliger bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>binnenlaten en aanmelden van personeel en bezoekers waarbij je toezicht houdt op de veiligheidsmaatregelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoren van de isoleercellen via camera’s, zodat je snel kunt ingrijpen bij noodsituaties\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiden van gevangen naar afspraken binnen de inrichting\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezicht houden op relatiebezoek en het doen van lichaamscontrole na afloop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gevangenen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezien op de veiligheid rondom het gebouw\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Goed om te weten: bij diensten voor 8.00 uur of na 18.00 uur krijg je een toeslag op je salaris. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster wat in overleg met jou, je collega’s en je leidinggevende wordt vastgesteld. Dat krijg je ruim van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en -tijden. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als complexbeveiliger bij DJI werk je met een brede en ook risicovolle doelgroep. Je moet altijd alert zijn. Het contact dat je met gevangenen hebt, hoe klein ook, draagt bij aan hun terugkeer in de samenleving. Die bijdrage geeft voldoening.\" Dominique, complexbeveiliger\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":211,"title":873,"text":874,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De situatie in de gevangenis kan binnen een paar seconde omslaan. Van een rustige ochtend naar een calamiteit waardoor de dag er opeens anders uitziet. Door deze piekmomenten ben je altijd alert en schakel je makkelijk als de situatie daar om vraagt. Bovendien ben je stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk. Ook weet je jouw communicatie met gevangenen af te stemmen op de situatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen en camera’s kunt werken. Of de wil om dit bij ons te leren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":215,"title":876,"text":877,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2749.53,- tot €3333.81,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":879,"text":880,"image":42,"video":42},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fdit-zijn-wij\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":222,"title":882,"text":883,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- bruto per maand extra salaris. Het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 4 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een opleiding voor complexbeveiliger. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.oidji.nl\u002Fons-aanbod\u002Fbasisopleidingen-dji-in-beeld\">video over de basisopleidingen\u003C\u002Fa> van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":200,"title":885,"text":886,"image":42,"video":42},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De PI Zwolle biedt plaats aan 400 gedetineerden en patiënten. We hebben een grote variatie aan regimes, voor zowel mannen als vrouwen. Denk hierbij aan een huis van bewaring, gevangenis (voor lang- en kortgestraften), een inrichting voor stelselmatige daders (‘veelplegers’), een Extra Zorgvoorziening voor kwetsbare gedetineerde, een GHB-afdeling en een Terroristenafdeling. Daarnaast heeft de PI Zwolle een Penitentiair Psychiatrisch Centrum voor mannen, vrouwen en gemengde afdelingen met mannen én vrouwen samen op een afdeling.\u003Cbr\u002F>Je krijgt in de PI Zwolle zo’n 600 collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, beveiligers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":888,"max_salary":889},2749.53,3333.81,[],[892,899],{"id":893,"slug":894,"fullname":895,"function":896,"photo":42,"email2":897,"phone2":898,"is_recruiter":6},80318,"danique-cools-hr-support-2","Danique Cools, Hr support","-","werken@dji.minjus.nl","0627615203",{"id":900,"slug":901,"fullname":902,"function":896,"photo":42,"email2":903,"phone2":904,"is_recruiter":6},80319,"sandra-nijenhuis-sourcer-dji","Sandra Nijenhuis, Sourcer DJI","S.Nijenhui@dji.minjus.nl","0655251919","8013NR","Zwolle",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73326&company=WenS&username=","2026-11-02T00:00:00+01:00","2027-01-03T23:59:00+01:00","3 januari 2027","2026-06-25T15:04:17.548+02:00","2026-11-02T11:15:30.566+01:00","2026-11-02T11:15:30.464+01:00",59,{"id":918,"slug":919,"title":920,"organisation":921,"functions":925,"workfields":927,"educations":929,"employments":931,"header_image":867,"text":42,"text_blocks":934,"min_hours":229,"max_hours":229,"salary":947,"recruiters":950,"contacts":951,"zipcode":962,"province":836,"locality":906,"country":236,"lat":963,"lng":964,"language":45,"apply":965,"go_live_at":910,"expire_at":911,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":912,"first_published_at":966,"last_published_at":967,"updated_at":968,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":969,"application_count":51},80323,"80323-01481-20251218-7101-beveiliger-rijksoverheid","Beveiliger",{"id":851,"slug":852,"title":853,"is_member":6,"logo":854,"logo_pad_to_box":854,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":922,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":923,"sectors":924,"show_questions_panel":68},[],[],[],[926],{"id":177,"name":178,"slug":179},[928],{"id":282,"name":283,"slug":284},[930],{"id":287,"name":288,"slug":289},[932,933],{"id":33,"name":292,"slug":293},{"id":177,"name":195,"slug":196},[935,937,939,941,943,945],{"name":204,"title":870,"text":936,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Of je nu in een gevangenis werkt en zorgt voor de beveiliging van het gebouw en de veiligheid van gedetineerden en personeel. Een gedetineerde vervoert naar de rechtbank, beveiligt tijdens ziekenhuisopname of arrestantenzorg verleent op een evenement ter ondersteuning van de politie. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid van de gedetineerde of arrestant en je collega’s. Daarnaast zorg je er samen met collega’s voor dat anderen ook op een veilige manier hun werk kunnen doen, zoals bijvoorbeeld rechtbankmedewerkers of ziekenhuispersoneel. Met jouw zelfverzekerde, rustige houding en open omgang met de gedetineerde stel je deze medewerkers gerust. Zo kunnen ook zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren. Omdat je breed inzetbaar bent, word je ook breed opgeleid. Je volgt in het begin verschillende opleidingen, waaronder ook de interne opleiding in Assen. \u003Cbr\u002F>Als beveiliger ga je altijd de-escalerend te werk. Vanuit wat je mag en kan, kies jij de beste aanpak om probleemsituaties zoveel mogelijk te voorkomen. Een veilige (werk)omgeving voor alle betrokken partijen, dát heeft jouw prioriteit. Afhankelijk van jouw precieze opdrachtgever houd jij je bijvoorbeeld bezig met het;\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beveiligen en bewaken van het gebouw en de daarin verblijvende gedetineerden en personeel;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiding van activiteiten woon-\u002Fleefsituatie van gedetineerden in een gevangenis of detentiecentrum of het verlenen van arrestantenzorg op een cellencomplex, waarbij je zorgt voor het verstrekken van maaltijden, op tijd luchten etc;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen in beveiligingstaken bij ketenpartners;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van beveiligingsopdrachten op grote overheidsevenementen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het aanleggen of afkoppelen van elektronische enkelbandjes bij gedetineerden thuis;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vervoeren van gedetineerden, bijvoorbeeld naar de rechtbank, het ziekenhuis voor een doktersafspraak of een (andere) gevangenis. Je kunt pas op dit soort vervoersopdrachten worden ingezet als je alle opleidingen hiervoor hebt afgerond.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als beveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Ik vind het belangrijk altijd mijn doel voor ogen te houden en mezelf de vraag te stellen: hoe kan ik dit binnen wat ik mag en kan het beste bereiken? Heeft een gevangene net een vervelende diagnose gekregen in het ziekenhuis of heb je een gevangene die dag begeleid naar een begrafenis? Dan kun je rekening houden met hoe je iemand op zo’n moment bejegent. Respect en empathie tonen is heel belangrijk. Door me in een gevangene te verplaatsen, zelfverzekerd en tegelijker de-escalerend te handelen, kan ik de veiligheid van alle betrokken partijen het beste garanderen.” Lisette een collega beveiliger.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":211,"title":873,"text":938,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Tijdens een werkdag heb je zowel met rustige momenten als stressvolle situaties te maken. Jij bent daarom altijd alert en je weet wanneer je moet schakelen en handelen. Doordat jij je goed in anderen kunt verplaatsen, begrijp je wat er nodig is om problemen te voorkomen en wanneer nodig op te lossen. Verder communiceer je duidelijk, werk je graag samen en kom je jouw afspraken na. Collega’s weten dat ze in verschillende situaties altijd op jou kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je beschikt over een mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we middels een capaciteitentest of je dit niveau hebt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt een Nederlands rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over een voldoende fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten en feestdagen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":215,"title":876,"text":940,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":879,"text":942,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een goede opleidingsperiode van 19 weken aan het begin van je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapplicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>En verder\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure krijgt je duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen?\u003Cbr\u002F>Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":222,"title":882,"text":944,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij DJI ontvang je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je start met meerdere opleidingen (BOGEN\u002FBOCOMP, BOA, een vuurwapenopleiding en een rijopleiding). Afhankelijk van je ervaring stroom je door naar de interne DV&O-opleiding in Assen, waar je van maandag tot en met vrijdag verblijft en in de weekenden naar huis gaat. Dit kan achtereenvolgend op de basisopleiding en BOA opleiding zijn, of deze kan gefaseerd ingepland worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna houd jij er rekening mee dat je, om het vak te leren, vermoedelijk de eerste 18 maanden geplaatst zal worden bij een gevangenis of een detentiecentrum, waar je voordat je volledig je taken zelfstandig uitvoert, eerst wordt ingewerkt door een ervaren collega. Zo ontwikkel je jezelf tot een volwaardig, breed inzetbaar DV&O-medewerker die landelijk aan de slag kan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002FSollicitatieprocedure-met-selectiedag\">sollicitatieprocedurepagina\u003C\u002Fa> lees je bij speciale procedure wat deze verschillende onderdelen inhouden en hoe je je kan voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het opvragen van referenties behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kan op dit moment niet solliciteren als je in één van de volgende postcodegebieden woont: 65-68-69-70-71-72-74(half)-75-76-77-78-79-83-84-85-86-87-88-89-90-91-92-93-94-95-96-97-98-99.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Benieuwd naar de functie van beveiliger bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning? Bekijk dan onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=OAAQhp-xv3I&t=66s\">bedrijfsfilm\u003C\u002Fa> waarin we verschillende collega’s aan het woord laten over hun werk in de gevangenis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":200,"title":885,"text":946,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Je komt te werken bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O)DV&O is een grote organisatie van zo’n 2.000 collega’s, waar verschillende medewerkers dagdagelijks werken aan het veilig en humaan vervoeren van gedetineerden  en het beveiligen van deze mensen of justitiële gebouwen. DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen van en naar politiebureaus, rechtbanken, huizen van Bewaring en gevangenissen.  DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. Daarnaast levert DV&O beveiligers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties, zoals rechtbanken. Ons hoofdkantoor staat in Assen en we hebben twintig locaties verspreid over heel Nederland. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer over jouw toekomstige afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het organisatieonderdeel de Regionale Districten, waar landelijk in vijf districten de beveiliging van een gevangenis en het vervoer van gedetineerden plaatsvindt. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de deze functie te maken met de afwisseling en dynamiek van wisselende inzetten en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag moeizamer gaan. Om je werk goed te kunnen doen, leiden we je goed op. Zo volg je o.a. de opleiding buitengewoon opsporingsambtenaar, leer je om te gaan met geweldsmiddelen, krijg je een rijopleiding en leren we je omgaan met de doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":948,"max_salary":949},2943.42,3660.24,[],[952,957],{"id":953,"slug":954,"fullname":955,"function":896,"photo":42,"email2":897,"phone2":956,"is_recruiter":6},69745,"ferry-de-jong-hr-support","Ferry de Jong, HR support","0625698734",{"id":958,"slug":959,"fullname":960,"function":896,"photo":42,"email2":42,"phone2":961,"is_recruiter":6},80322,"cheryl-grondstra-sourcer-en-kandidaatbegeleider-dvo","Cheryl Grondstra, sourcer en kandidaatbegeleider DV&O","0627306159","8013PZ",52.48758627,6.1306127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=68264&company=WenS&username=","2026-06-25T15:04:23.119+02:00","2026-11-02T10:15:35.398+01:00","2026-11-02T10:15:35.303+01:00",159,{"id":971,"slug":972,"title":973,"organisation":974,"functions":987,"workfields":989,"educations":991,"employments":993,"header_image":997,"text":42,"text_blocks":998,"min_hours":465,"max_hours":229,"salary":1001,"recruiters":1003,"contacts":1004,"address":979,"zipcode":1005,"province":429,"locality":980,"country":236,"lat":1006,"lng":1007,"language":45,"apply":1008,"go_live_at":910,"expire_at":1009,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":1010,"first_published_at":1011,"last_published_at":1011,"updated_at":1012,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1013,"application_count":51},84458,"84458-handhaver-publiek-domein-9-gemeente-smallingerland","Handhaver Publiek Domein",{"id":975,"slug":976,"title":977,"is_member":6,"logo":978,"logo_pad_to_box":978,"address":979,"zipcode":42,"city":980,"province":42,"email":981,"email_suffices":982,"site":984,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":985,"sectors":986,"show_questions_panel":68},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten","gemeente@smallingerland.nl",[983],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[],[988],{"id":177,"name":178,"slug":179},[990],{"id":282,"name":283,"slug":284},[992],{"id":287,"name":288,"slug":289},[994],{"id":320,"name":995,"slug":996},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[999],{"name":301,"text":1000},"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als handhaver hou je toezicht in het publiek domein en werkt samen met een collega op straat. Jullie voeren surveillance en gerichte acties uit op het gebied van overlast, afval, parkeren, hondenbeleid en toezicht bij evenementen. Daarbij treed je op wanneer het nodig is en werk je altijd aan een positief resultaat voor de samenleving. Concreet betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Toezicht houdt op de naleving van de APV en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdraagt aan het vergroten van de leefbaarheid door overlast van jongeren, drugs of alcoholmisbruik terug te dringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meldingen van inwoners en ondernemers zorgvuldig afhandelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houdt bij evenementen, ook in de avond en nacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt met programma’s zoals City Control en Office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit circa 50 collega’s en werkt aan handhaving in de volle breedte van het fysieke domein. Binnen het cluster toezicht en handhaving werk je in een stabiele, relatief jonge ploeg BOA’s en toezichthouders. Collega’s kennen elkaar, staan voor elkaar klaar en zorgen voor rugdekking op straat. De lijnen zijn kort en de samenwerking met politie en andere partners is vanzelfsprekend. Daarnaast werk je samen met politie en handhavers van andere bevoegde gezagen, onder meer bij de bestrijding van ondermijning en illegaal aanmeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een BOA Openbare Ruimte \u002F Handhaver Publiek Domein die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HTV diploma of vergelijkbaar én een geldig BOA certificaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B en een geldige VOG P.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van RTGB certificering of bereid dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede lichamelijke conditie, daadkracht en teamgevoel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tot € 4065,- excl. IKB\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contract met intentie tot vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling bij het ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>€ 0,21 per km reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>100% OV-vergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2596,- (aanloopschaal 6) en maximaal € 4065,- (standaardschaal 7) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen altijd met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van medewerker handhaving III.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Heb je interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer dan uiterlijk 15 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan gerust contact op met één van de contactpersonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verloop procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de week na sluiting van de vacature bekijkt de selectiecommissie alle sollicitaties. Daarbij letten we op de eisen uit de vacature, relevante ervaring en motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We streven ernaar je in diezelfde week te laten weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Soms hebben we iets meer tijd nodig. Heb je nog niets gehoord en wil je weten waar je aan toe bent? Neem dan gerust contact met ons op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>werken bij Smallingerland\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepentiest foar it Frysk. Dat betekent niet dat je Fries hoeft te spreken. Bij Smallingerland werken natuurlijk ook genoeg collega's die de Friese taal niet beheersen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1002},4065,[],[],"9203KR",53.10352027,6.09693467,"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacatures\u002Fhandhaver-publiek-domein\u002F721dfb6f-95df-4094-b19f-d60f995a960d","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-11-02T16:16:53.163+01:00","2026-11-02T16:16:53.086+01:00",52,{"id":1015,"slug":1016,"title":1017,"organisation":1018,"functions":1032,"workfields":1034,"educations":1039,"employments":1041,"header_image":1043,"text":42,"text_blocks":1044,"min_hours":229,"max_hours":229,"salary":1047,"recruiters":1049,"contacts":1056,"address":1057,"zipcode":1058,"province":127,"locality":594,"country":236,"lat":1059,"lng":1060,"language":45,"apply":1061,"go_live_at":1062,"expire_at":1009,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":1010,"first_published_at":1063,"last_published_at":1064,"updated_at":1065,"external_id":1066,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1067,"application_count":287},84352,"84352-leermeesterkok-gemeente-assen","Leermeester\u002FKok",{"id":1019,"slug":1020,"title":1021,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1022,"logo_pad_to_box":1022,"address":1023,"zipcode":1024,"city":594,"province":127,"email":1025,"email_suffices":1026,"site":1028,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1029,"sectors":1030,"show_questions_panel":68},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","Postbus 30018","9400RA","werkenbij@assen.nl",[1027],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[1031],{"id":172,"name":173,"slug":174},[1033],{"id":177,"name":178,"slug":179},[1035,1036],{"id":34,"name":279,"slug":280},{"id":324,"name":1037,"slug":1038},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[1040],{"id":287,"name":288,"slug":289},[1042],{"id":177,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[1045],{"name":301,"text":1046},"Koken, begeleiden en inspireren komen hier samen. Bouw mee aan een gastvrije plek met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat bezoekers kennismaken met lekker, gezond en duurzaam eten én help mensen zich verder te ontwikkelen op de arbeidsmarkt. Als leermeester\u002Fkok in Het Eetlokaal van het Duurzaamheidscentrum Assen zorg jij voor goed eten, een warme ontvangst en een leerzame werkplek voor deelnemers, stagiaires en vrijwilligers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zie jij het als een uitdaging om vakmanschap te combineren met begeleiding en maatschappelijke impact? Dan hebben wij ruimte voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt bij het Duurzaamheidscentrum Assen, gevestigd in het Asserbos. Hier inspireren we inwoners om duurzamere keuzes te maken. Door te doen, te leren en te beleven ontdekken bezoekers wat zij zelf kunnen bijdragen aan een duurzame toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Het Eetlokaal laten we bezoekers proeven hoe gezond, lokaal en zoveel mogelijk plantaardig eten kan zijn. Tegelijkertijd bieden we werk- en leerplekken aan mensen die extra ondersteuning kunnen gebruiken op weg naar werk of dagbesteding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega's, deelnemers, vrijwilligers en stagiaires. Iedereen levert vanuit zijn of haar eigen talent een bijdrage aan een gastvrije en inspirerende plek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leermeester\u002Fkok ben jij de verbindende schakel tussen de keuken, het team en onze gasten. Je werkt actief mee in de keuken en op de vloer en zorgt voor structuur, kwaliteit en een prettige samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begint de dag met het bekijken van de planning, reserveringen en activiteiten. Vervolgens verdeel je het werk en houd je rekening met de leerdoelen, mogelijkheden en belastbaarheid van deelnemers en medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Organiseer en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden in de keuken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid je gerechten en zorg je voor een aantrekkelijke presentatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaak je smaak, kwaliteit en voedselveiligheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Controleer je voorraden en signaleer je tijdig wat nodig is\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beperk je voedselverspilling en draag je bij aan duurzame keuzes\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid en coach je deelnemers, vrijwilligers en stagiaires in hun dagelijkse werk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor een prettige samenwerking en een gastvrije sfeer\u003C\u002Fli> \u003Cli>Handel je vragen, bijzonderheden en klachten op een zorgvuldige manier af\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan workshops, activiteiten en initiatieven rondom duurzaamheid en gezonde voeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Met jouw begeleiding leren anderen nieuwe vaardigheden en krijgen bezoekers een positieve ervaring mee naar huis\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van koken, begeleiden en samenwerken. Je weet overzicht te bewaren en brengt rust en structuur in de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een mbo-3 werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over vakkennis als kok en ben je gekwalificeerd als leermeester of bereid deze kwalificatie te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met duurzaamheid, gezonde voeding en een gezonde leefstijl\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het leuk om mensen te begeleiden die extra ondersteuning nodig hebben\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geef je op een coachende manier richting aan collega's en deelnemers\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceer je duidelijk en prettig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je gastvrij, betrouwbaar en toegankelijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van voedselveiligheid, hygiëne en HACCP\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je bereid om ook in weekenden te werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om jouw vakmanschap én maatschappelijke betrokkenheid in te zetten. Je komt terecht op een unieke werkplek waar duurzaamheid, gastvrijheid en ontwikkeling samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit kun je verwachten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een functie voor 36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 3.416 bruto per maand (schaal 4 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto coördinatietoelage van € 163 per maand\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sport abonnement of aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een telefoon voor het uitvoeren van je werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkplek waar duurzaamheid, gastvrijheid en maatschappelijke impact samenkomen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een duurzamer Assen én mensen helpen zich te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en cv via de sollicitatieknop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature staat open tot en met \u003Cstrong>15 november\u003C\u002Fstrong> en de gesprekken zijn op \u003Cstrong>23 november\u003C\u002Fstrong>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F73f0a8f8-896b-42df-86c2-514af7102ba1\"\u002F>",{"max_salary":1048},3416,[1050],{"id":1051,"slug":1052,"fullname":1053,"function":1054,"photo":42,"email2":1025,"phone2":1055,"is_recruiter":68},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Bosrand 2","9401SL",52.98586396,6.54693327,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F73f0a8f8-896b-42df-86c2-514af7102ba1","2026-10-29T14:45:43+01:00","2026-10-29T14:45:45.369+01:00","2026-10-29T14:45:54.457+01:00","2026-10-29T14:45:54.283+01:00","75ebbb3f-ddce-4b83-8ff9-af048e951bbc",155,{"id":1069,"slug":1070,"title":1071,"organisation":1072,"functions":1078,"workfields":1080,"educations":1082,"employments":1084,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":1087,"min_hours":229,"max_hours":229,"salary":1090,"recruiters":1091,"contacts":1092,"address":471,"zipcode":309,"province":127,"locality":257,"country":236,"lat":472,"lng":473,"language":45,"apply":1093,"go_live_at":1094,"expire_at":1095,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":1096,"first_published_at":1097,"last_published_at":1098,"updated_at":1099,"external_id":1100,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1101,"application_count":287},84281,"84281-vastgoedbeheerder-lentis","Vastgoedbeheerder",{"id":251,"slug":252,"title":253,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":254,"logo_pad_to_box":254,"address":256,"zipcode":42,"city":257,"province":42,"email":260,"email_suffices":1073,"site":263,"social_media":1074,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1075,"sectors":1076,"show_questions_panel":68},[262],{"linkedin_url":265,"instagram_url":266,"tiktok_url":267,"facebook_url":268,"spotify_url":267,"youtube_url":269},[],[1077],{"id":182,"name":273,"slug":274},[1079],{"id":177,"name":178,"slug":179},[1081],{"id":34,"name":279,"slug":280},[1083],{"id":83,"name":409,"slug":410},[1085,1086],{"id":287,"name":415,"slug":416},{"id":33,"name":292,"slug":293},[1088],{"name":301,"text":1089},"Wil jij impact maken door te zorgen dat onze gebouwen en voorzieningen optimaal functioneren ten behoeve van de zorg? Bij Lentis zijn wij op zoek naar een vastgoedbeheerder, die energie krijgt van een gevarieerde werkdag waarin je verschillende vraagstukken oplost en contact onderhoudt met de zorg, verhuurders, onderhoudspartijen, leveranciers en collega’s voor 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als vastgoedbeheerder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>zorg je voor goed onderhouden en veilige huisvesting voor onze cliënten en professionals;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leid je projecten om de vastgoedportefeuille verder te optimaliseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bestaat jouw werk uit een mooie combinatie tussen een expertrol op het gebied van vastgoed en techniek en het contact met mensen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Vastgoed beheert een veelzijdige vastgoedportefeuille van ruim 125.000 m², verdeeld over circa 115 objecten in eigendom en huur. Een deel van deze portefeuille wordt verhuurd aan externe partijen, waarbij de afdeling Vastgoed optreedt als verhuurder en (gedelegeerd) eigenaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een klein, betrokken team met korte lijnen en een prettige werksfeer, waar iedereen gemakkelijk benaderbaar is. Binnen het team wordt gewerkt met een proactieve, klantgerichte en onderzoekende houding. Sterke communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en goed kunnen samenwerken zijn hierbij essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vastgoed is een betrouwbare en deskundige partner voor de zorgonderdelen. Vanuit een eigenarenperspectief adviseren, beheren en onderhouden we het vastgoed, met als doel tevreden gebruikers en een optimale bijdrage aan de zorginhoudelijke en financiële doelstellingen van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling werken twee teams nauw samen: Strategie & Tactiek en Beheer & Onderhoud. Samen werken wij aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je zorgt dat het gehele beheerproces soepel verloopt. Je werkt aan vraagstukken op financieel, technisch en sociaal vlak en weet daarbij de verschillende belangen goed af te wegen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent hét aanspreekpunt bij (complexe) vraagstukken en weet met jouw expertise snel tot passende oplossingen te komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de conditie van onze vastgoedportefeuille en stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt scherpe onderhoudsprognoses op en vertaalt deze naar een realistische meerjarenplanning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert de regie over dagelijks én groot onderhoud: je stemt af, plant in en bewaakt kwaliteit, tijd en budget.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je leidt (onderhouds)projecten van voorbereiding tot afronding, inclusief planning en heldere administratieve vastlegging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert en beoordeelt uitgevoerd werk en zorgt dat opleveringen netjes, compleet en administratief vastgelegd zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt nauw contacten met leidinggevenden op onze locaties en vertaalt gebruikersbehoeften naar passende oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt dagelijks met externe partijen (o.a. onderhoudspartners, woningcorporaties en toezichthouders) en houdt de samenwerking soepel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voert periodiek overleg met onderhouds- en contractpartijen over onderhoud utiliteitsbouw.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je borgt dat onze gebouwen voldoen aan relevante wet- en regelgeving en neemt initiatief als er acties nodig zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt gestructureerd met (D)MJOP, O-Prognose en TOPdesk en zorgt dat informatie altijd actueel is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 55 volgens de cao ggz (€ 4.000 – € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vastgoedbeheerder neem je graag de regie: je opereert zelfstandig en adviseert bij vraagstukken rond beheer en onderhoud, (ver)bouwprojecten, vervangingsonderhoud en verduurzaming. Je kijkt vooruit, signaleert kansen en knelpunten op tijd en vertaalt dit naar concrete acties waarvoor je eigenaarschap neemt. Met jouw open communicatie en praktische aanpak los je problemen zelfstandig op en houd je de betrokkenen goed aangehaakt. Je bent in staat om belangen af te wegen en helder te adviseren en te rapporteren aan het management.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO-werk- en denkniveau op het gebied van bouwkunde of werktuigbouwkunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van o.a. keuringen en inspecties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het planmatig laten uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en verduurzaming van gebouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met conditiemeting NEN 2767 en technische inspecties van gebouwen en installaties, dit is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of beschik je nog niet over alle genoemde ervaring maar ben je wel geïnteresseerd? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Patrick Smit, Coördinator Beheer en Onderhoud, via 06 – 4443 4872.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 5740 2562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa8eb5b06-2d13-43df-811e-ab518e25ae35\"\u002F>",{"base_salary":467,"max_salary":468},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa8eb5b06-2d13-43df-811e-ab518e25ae35","2026-10-29T14:21:55+01:00","2026-12-24T23:59:00+01:00","24 december 2026","2026-10-29T14:22:03.055+01:00","2026-11-03T11:20:19.396+01:00","2026-11-03T11:20:18.797+01:00","1353113",150,{"id":1103,"slug":1104,"title":1105,"organisation":1106,"functions":1112,"workfields":1114,"educations":1116,"employments":1120,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":1122,"min_hours":72,"max_hours":72,"salary":1125,"recruiters":1127,"contacts":1128,"zipcode":309,"province":127,"locality":257,"country":236,"lat":310,"lng":311,"language":45,"apply":1129,"go_live_at":1130,"expire_at":1095,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":241,"apply_method":315,"apply_deadline_display":1096,"first_published_at":1131,"last_published_at":1132,"updated_at":1133,"external_id":1134,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1135,"application_count":4},84226,"84226-parkeerwacht-lentis","Parkeerwacht",{"id":251,"slug":252,"title":253,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":254,"logo_pad_to_box":254,"address":256,"zipcode":42,"city":257,"province":42,"email":260,"email_suffices":1107,"site":263,"social_media":1108,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1109,"sectors":1110,"show_questions_panel":68},[262],{"linkedin_url":265,"instagram_url":266,"tiktok_url":267,"facebook_url":268,"spotify_url":267,"youtube_url":269},[],[1111],{"id":182,"name":273,"slug":274},[1113],{"id":177,"name":178,"slug":179},[1115],{"id":282,"name":283,"slug":284},[1117],{"id":51,"name":1118,"slug":1119},"VMBO","vmbo",[1121],{"id":177,"name":195,"slug":196},[1123],{"name":301,"text":1124},"Voor onze locatie aan de Hereweg in Groningen zij wij op zoek naar een parkeerwacht voor 6 uren in de week. Als parkeerwacht:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>zorg jij voor orde en overzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>help jij mensen op weg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maak jij een veilige omgeving mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis biedt een veilige en ondersteunende werkomgeving, waar iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt de ruimte krijgt om in eigen tempo te groeien. De locatie aan de Hereweg in Groningen is overzichtelijk en gestructureerd, waardoor het werk als parkeerwacht duidelijk en goed aan te leren is. Je komt te werken in een gezellig team en werkt altijd met z’n tweeën. Dagen dat parkeerwachten worden ingezet zijn, maandag, dinsdag en donderdag. De werktijden zijn in de ochtend van 08:00 uur t\u002Fm 12:00 uur en in de middag van 12:00 t\u002Fm 15:30 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bezoekers en medewerkers welkom heten bij de ingang van het parkeerterrein. Verkeer begeleiden en het parkeren in goede banen leiden. In de gaten houden waar vrije parkeerplaatsen zijn en de auto’s hiernaar verwijzen. Klanten en bezoekers met voorrang toelaten wanneer er een wachtrij voor de slagboom staat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceren met bezoekers over ingeschatte wachttijd en alternatieve parkeermogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgen dat het parkeerterrein schoon en netjes blijft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vergoeding van € 4,50 per uur met een maximum van € 110.- netto per maand.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er liggen op de locatie winterjassen (mutsen) en veiligheidshesjes. De jassen en de hesjes zijn voorzien van de opdruk “parkeerwacht”.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Elk jaar is er een training BHV die zowel nuttig voor het werk als voor privé kan zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt automobilisten vriendelijk en duidelijk, blijft rustig in lastige situaties en werkt graag samen met een collega. Je let op veiligheid en orde, ziet snel waar hulp nodig is, en je bent een betrouwbaar en professioneel visitekaartje voor onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ervaring, dit is fijn, maar niet verplicht. Wij bieden begeleiding en ondersteuning om je goed in je werk te laten groeien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een positieve instelling en zin om bij te leren zijn belangrijker dan diploma’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Johan Bos, coördinator beveiliging, via 06 - 45480316 of \u003Ca href=\"mailto:j.bos9@lentis.nl\">j.bos9@lentis.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb099bdbb-576f-4768-82be-2260c2a6215e\"\u002F>",{"max_salary":1126},4.5,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb099bdbb-576f-4768-82be-2260c2a6215e","2026-10-29T14:11:01+01:00","2026-10-29T14:11:03.060+01:00","2026-11-04T11:15:10.524+01:00","2026-11-04T11:15:09.314+01:00","1353873",63,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]