[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-84737-beleidsmedewerker-vth-2-gemeente-midden-drenthe":227,"vacancy-skills-84737":318,"i-nl:breadcrumb-separator":321,"i-nl:vacancy-location":324,"i-nl:vacancy-employment":326,"i-nl:vacancy-salary":328,"i-nl:vacancy-hours":330,"i-nl:vacancy-education":332,"i-nl:vacancy-calendar":334,"i-nl:vacancy-deadline":336,"i-heroicons:share":338,"i-heroicons:chevron-left":340,"i-heroicons:heart":342,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":344,"recently-viewed-vacancies-":346,"i-heroicons:clock":668,"i-heroicons:currency-euro":670,"i-heroicons:map-pin":672,"related-vacancies-all-25-30-2":674,"i-heroicons:arrow-right":1176},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,8,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-10T10:12:27.504978+01:00","10-11-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},129,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":34,"name":137,"slug":138},"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":42,"email2":128,"phone2":145,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},872,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":173,"workfields":177,"educations":182,"employments":193,"header_image":201,"text":42,"text_blocks":202,"min_hours":206,"max_hours":206,"salary":207,"recruiters":210,"contacts":211,"address":212,"zipcode":213,"province":214,"locality":163,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":45,"apply":218,"go_live_at":219,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":34,"application_count":4},84741,"84741-subsidie-coordinator-subsidieadviseur-wetterskip-fryslan","Subsidie coördinator\u002F subsidieadviseur",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":42,"city":163,"province":42,"email":42,"email_suffices":164,"site":166,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":167,"sectors":168,"show_questions_panel":68},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",[165],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[169],{"id":170,"name":171,"slug":172},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[174],{"id":51,"name":175,"slug":176},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[178],{"id":179,"name":180,"slug":181},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[183,186,189],{"id":83,"name":184,"slug":185},"HBO","hbo",{"id":72,"name":187,"slug":188},"HBO+","hbo-2",{"id":190,"name":191,"slug":192},7,"WO","wo",[194,197],{"id":179,"name":195,"slug":196},"Contract","contract",{"id":198,"name":199,"slug":200},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[203],{"name":204,"text":205},"introduction","\u003Cstrong>Start jij met het betaalbaar houden van het waterbeheer in Friesland?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Wetterskip Fryslân werk je aan maatschappelijke opgaven die iedereen raken, zoals klimaatverandering, duurzaamheid en innovatie. Als subsidiecoördinator\u002Fsubsidieadviseur zorg jij ervoor dat we optimaal gebruikmaken van externe financieringsmogelijkheden. Je zet subsidiekansen om in concrete resultaten en vergroot daarmee de financiële slagkracht van onze organisatie. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendig én betaalbaar Fryslân en het Groninger Westerkwartier voor de mienskip.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>zorgt voor continuïteit van externe financiering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verkent of hoe we het aandeel externe financiering kunnen vergroten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>benadert proactief andere teams om subsidieregelingen en activiteiten te koppelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verkent nieuwe en relevante subsidieregelingen en werkt daarbij nauw samen met interne en externe stakeholders om geschikte subsidies te identificeren en te regelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt strategische plannen en voorstellen op om subsidies aan te vragen en externe financiering te verkrijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>voert analyses uit om de haalbaarheid en voordelen van subsidieaanvragen te beoordelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkelt subsidieregelingen waarmee we onze doelen kunnen realiseren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>optimaliseert het proces van verwerving én verstrekking van subsidies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over hbo+\u002Fwo-denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt recente kennis van subsidieregelingen, kent de administratieve en financiële eisen en hebt ervaring met het opstellen van subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, bent resultaatgericht en proactief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een (Europees) netwerk op het gebied van subsidieregelingen en weet hoe deze uitgevoerd moeten worden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent enthousiast, gedreven, initiatiefrijk en legt makkelijk contact met anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 30 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 4 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Elbert Majoor, teammanager Strategie, Beleid en Innovatie, telefoon 06 347 35 133. We denken graag met je mee \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5f3c13d7-03a3-48b1-90ed-3291071a3277\"\u002F>",36,{"base_salary":208,"max_salary":209},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","NL",53.20469856,5.76862981,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5f3c13d7-03a3-48b1-90ed-3291071a3277","2026-11-10T09:18:01+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","index, follow","url","30 november 2026","2026-11-10T09:18:03.297+01:00","2026-11-10T09:18:03.146+01:00","1353837",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":246,"workfields":248,"educations":257,"employments":259,"header_image":270,"text":42,"text_blocks":271,"min_hours":303,"max_hours":206,"salary":304,"recruiters":307,"contacts":308,"address":309,"zipcode":310,"province":127,"locality":238,"country":215,"lat":239,"lng":240,"language":45,"apply":311,"go_live_at":312,"expire_at":313,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":314,"first_published_at":315,"last_published_at":315,"updated_at":316,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":317,"application_count":4},84737,"84737-beleidsmedewerker-vth-2-gemeente-midden-drenthe","Beleidsmedewerker VTH",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":42,"city":238,"province":42,"lat":239,"lng":240,"email":42,"email_suffices":241,"site":243,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":244,"sectors":245,"show_questions_panel":68},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[242],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[],[247],{"id":51,"name":175,"slug":176},[249,253],{"id":250,"name":251,"slug":252},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":254,"name":255,"slug":256},30,"Overig","overig",[258],{"id":83,"name":184,"slug":185},[260,263,266],{"id":33,"name":261,"slug":262},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":264,"slug":265},"Parttime","parttime",{"id":267,"name":268,"slug":269},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-midden-drenthe_6FhrCyR.jpeg",[272,274,278,281,285,289,293,297,300],{"name":204,"text":273},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij de verbindende beleidsmaker die beleid omzet in resultaat?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als beleidsmedewerker VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) speel je een centrale rol binnen het team Omgeving en Veiligheid. Je zorgt ervoor dat beleid actueel, uitvoerbaar en toekomstbestendig is. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet, vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid en adviseert bestuur, management en collega's over uiteenlopende vraagstukken. Dankzij jouw inzet sluiten beleid en uitvoering naadloos op elkaar aan.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":279,"text":280,"image":42,"video":42},"Je houdt je onder andere bezig met:","\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van wet- en regelgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet, naar praktisch en uitvoerbaar beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van de uitvoerings- en handhavingsstrategie, het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en het jaarverslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de voortgang, samenhang en kwaliteit van beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren van resultaten en het aandragen van voorstellen voor verbetering en bijsturing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van bestuur, management en collega's over complexe en bestuurlijk gevoelige VTH-vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met interne en externe samenwerkingspartners, zoals de Omgevingsdienst, veiligheidsregio, politie en provincie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van trends, risico's, kansen en knelpunten en deze vertalen naar verbeteringen in beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan projecten en organisatiebrede ontwikkelingen die raakvlakken hebben met het VTH-werkveld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":42,"video":42},"more_information","Daarom is deze functie interessant","\u003Cp>In deze functie krijg je veel ruimte om mee te denken over de toekomst van onze gemeente. Je werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners, ondernemers en bezoekers. Daarbij combineer je strategisch denken met zichtbare resultaten in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kortom\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk werkt. Met jouw kennis, advies en verbindende aanpak draag je bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een beleidsprofessional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete oplossingen voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysieke domein, VTH of een vergelijkbaar werkveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet je complexe vraagstukken om te zetten in heldere en uitvoerbare adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je proactief, analytisch en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je graag samen, maar neem je ook zelfstandig verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":290,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},"organisation_about","Team Omgeving en Veiligheid","\u003Cp>Je werkt in een enthousiast team met een breed takenpakket: vergunningen, toezicht, openbare orde en veiligheid. Samen zorgen we voor een veilig en leefbaar Midden-Drenthe. Het team bestaat uit vergunningverleners, toezichthouders, juridisch medewerkers, beleidsmedewerkers, OOV-adviseurs en twee BOA’s. Het werk binnen het team is erg afwisselend en geen dag is hetzelfde waarbij we staan voor een veilig en toekomstbestendig woon-, leef- en werkklimaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De gemeente Midden-Drenthe:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend. Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>website\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":295,"text":296,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong>We bieden je een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3824,- en maximaal €5624,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrije tijd:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Fijne werkomgeving:\u003C\u002Fstrong> Een warm welkom en een werkplek waar je jezelf kunt zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":298,"text":299,"image":42,"video":42},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ger van der Veen, telefoonnummer 0593 – 539222. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar\u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan \u003Cstrong>Martijn Langen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> zondag 29 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatiegesprekken: \u003C\u002Fstrong>dinsdag 8 december 2026\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":301,"text":302,"image":42,"video":42},"Goed om te weten:","\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,{"base_salary":305,"max_salary":306},3824,5624,[],[],"Raadhuisplein 1","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F3e0f69c6-4efb-4596-a960-1c3fb4d9c891","2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-10T08:34:38.252+01:00","2026-11-10T08:34:38.179+01:00",21,{"vacancy_id":228,"skills":319,"occupation":320},[],null,{"left":4,"top":4,"width":322,"height":322,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":347},[348,370,428,473,508,553,622],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":349,"functions":354,"workfields":356,"educations":358,"employments":362,"header_image":201,"text":42,"text_blocks":365,"min_hours":206,"max_hours":206,"salary":367,"recruiters":368,"contacts":369,"address":212,"zipcode":213,"province":214,"locality":163,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":45,"apply":218,"go_live_at":219,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":34,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":42,"city":163,"province":42,"email":42,"email_suffices":350,"site":166,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":351,"sectors":352,"show_questions_panel":68},[165],[],[353],{"id":170,"name":171,"slug":172},[355],{"id":51,"name":175,"slug":176},[357],{"id":179,"name":180,"slug":181},[359,360,361],{"id":83,"name":184,"slug":185},{"id":72,"name":187,"slug":188},{"id":190,"name":191,"slug":192},[363,364],{"id":179,"name":195,"slug":196},{"id":198,"name":199,"slug":200},[366],{"name":204,"text":205},{"base_salary":208,"max_salary":209},[],[],{"id":371,"slug":372,"title":373,"organisation":374,"functions":396,"workfields":398,"educations":403,"employments":405,"header_image":408,"text":42,"text_blocks":409,"min_hours":303,"max_hours":303,"salary":412,"recruiters":415,"contacts":416,"address":417,"zipcode":418,"province":127,"locality":380,"country":215,"lat":419,"lng":420,"language":45,"apply":421,"go_live_at":422,"expire_at":423,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":424,"first_published_at":425,"last_published_at":425,"updated_at":426,"external_id":427,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},84739,"84739-senior-inkoper-2-lentis","Senior inkoper",{"id":375,"slug":376,"title":377,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":378,"logo_pad_to_box":378,"address":379,"zipcode":42,"city":380,"province":42,"email":381,"email_suffices":382,"site":384,"social_media":385,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":390,"sectors":391,"show_questions_panel":68},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[383],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":386,"instagram_url":387,"tiktok_url":320,"facebook_url":388,"spotify_url":320,"youtube_url":389},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[392],{"id":393,"name":394,"slug":395},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[397],{"id":51,"name":175,"slug":176},[399],{"id":400,"name":401,"slug":402},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[404],{"id":83,"name":184,"slug":185},[406,407],{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":198,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[410],{"name":204,"text":411},"Voor onze inkoopafdeling, gevestigd in Zuidlaren, zijn wij per direct op zoek naar een senior inkoper voor 32 uur. Ben jij op zoek naar een uitdagende inkoopfunctie in een professionele omgeving en wil je werken in een team van enthousiaste en gedreven medewerkers? Ben jij de aangewezen persoon om inkoop in de organisatie naar een nog hoger niveau te tillen? Dan is dit de baan voor jou! Als senior inkoper:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>krijg je een dynamische functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb jij veel vrijheid in je werk en is er de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de afdeling Inkoop in een professioneel team van 5 medewerkers waarbij samenwerking een belangrijke rol speelt. Jouw collega’s zijn teamplayers en bijten zich graag vast in diverse (complexe) projecten. Er wordt veel geschakeld met stakeholders, denk hierbij aan managers, raad van bestuur en collega’s van alle andere disciplines. Er zijn diverse vraagstukken waar meerdere partijen (intern en extern) bij betrokken zijn. Iedere dag is anders en jij krijgt de ruimte om je op veel verschillende onderwerpen op het gebied van inkoop te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Betty, senior inkoper: \u003Cem>“Iedere dag ga ik met plezier naar mijn werk; op weg naar nieuwe uitdagingen in een dynamische omgeving en in samenwerking met een professioneel inkoopteam.”\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt mede het (strategisch) beleid van de afdeling Inkoop en de implementatie van het vastgestelde inkoopbeleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en ondersteunt de stakeholders bij de keuzebepaling voor (investerings-)goederen en diensten en stemt de eisen met de gebruikers af.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert als procesbegeleider (complexe) inkooptrajecten in samenwerking met de stakeholders en zorgt voor uitvoering hiervan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt (raam)overeenkomsten op voor (investerings-)goederen en diensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent gericht op strategische samenwerking, bijvoorbeeld het onderhouden van relaties\u002Fnetwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je oriënteert jezelf op nieuwe ontwikkelingen, producten en diensten op de markt en informeert de organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de inkoopprocedures.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert de Teamleider Facilitaire Services en Inkoop over zowel tactische als operationele beleidsconsequenties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor adequate administratie en bedrijfsvoering, alsmede voor het tijdig en correct aanleveren van managementinformatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent als contractmanager medeverantwoordelijk voor een optimale samenwerking met leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar, waarna de kans bestaat dat deze wordt omgezet naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 55 volgens de cao ggz (€ 4.000 – € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s, zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw enthousiasme en daadkracht breng je energie in het team. Je neemt initiatief, schakelt soepel en durft beslissingen te nemen, ook als de druk toeneemt. Je denkt positief-kritisch mee en brengt je ideeën helder over. Zo maak jij samen met je collega’s het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau, aangevuld met de opleidingen Nevi 1 en 2;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime relevante tactische en\u002Fof strategische inkoopervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het inkoopsysteem AXI is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, teamleider facilitaire services & inkoop, via 06 – 20439793.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over de procedure contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature is beschikbaar totdat een geschikte kandidaat is gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F813279bc-a6a9-43ee-8869-3abaeb6fbe5f\"\u002F>",{"base_salary":413,"max_salary":414},4000,5294,[],[],"E 6","9471KA",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F813279bc-a6a9-43ee-8869-3abaeb6fbe5f","2026-11-10T09:10:50+01:00","2027-01-05T23:59:00+01:00","5 januari 2027","2026-11-10T09:10:53.025+01:00","2026-11-10T09:10:52.747+01:00","1357677",{"id":429,"slug":430,"title":431,"organisation":432,"functions":438,"workfields":442,"educations":447,"employments":451,"header_image":408,"text":42,"text_blocks":455,"min_hours":458,"max_hours":206,"salary":459,"recruiters":462,"contacts":463,"zipcode":418,"province":127,"locality":380,"country":215,"lat":464,"lng":465,"language":45,"apply":466,"go_live_at":467,"expire_at":468,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"external_id":472,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},84740,"84740-medewerker-beveiliging-lentis","Medewerker beveiliging",{"id":375,"slug":376,"title":377,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":378,"logo_pad_to_box":378,"address":379,"zipcode":42,"city":380,"province":42,"email":381,"email_suffices":433,"site":384,"social_media":434,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":435,"sectors":436,"show_questions_panel":68},[383],{"linkedin_url":386,"instagram_url":387,"tiktok_url":320,"facebook_url":388,"spotify_url":320,"youtube_url":389},[],[437],{"id":393,"name":394,"slug":395},[439],{"id":198,"name":440,"slug":441},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[443,446],{"id":34,"name":444,"slug":445},"Facilitair","facilitair",{"id":250,"name":251,"slug":252},[448],{"id":179,"name":449,"slug":450},"MBO","mbo",[452,453,454],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":198,"name":199,"slug":200},[456],{"name":204,"text":457},"Voor het facilitair bedrijf en inkoop zijn wij op zoek naar een beveiliger voor 28 tot 36 uur per week, met enige flexibiliteit. De werkzaamheden vinden plaats op onze standplaatsen in Groningen en Zuidlaren, waarbij je onder andere wordt ingezet voor de kliniek en de surveillance op beide locaties. Je werkt volgens een wisselend rooster met dag-, avond- en nachtdiensten. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als beveiliger:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ben je het aanspreekpunt voor zowel de cliënt, als bezoekers en medewerkers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een leuk en open team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Facilitair Bedrijf, waar jij komt te werken, is toegankelijk, transparant en doelmatig. Jij gaat werken op diverse locaties in de stad en omgeving van Groningen en Zuidlaren. Jij onderscheidt je door jouw gastvrije, proactieve houding en je doet wat je zegt. Je vervult een rol in het tot stand houden van de dienstverlening van jou en jouw collega’s en zo mogelijk verbeteren van onze dienstverlening. Jij bent van toegevoegde waarde door het primaire proces te ontlasten waardoor de zorgmedewerkers zich kunnen blijven richten op de zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je houdt toezicht op het terrein en de gebouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rijdt surveillance in de stad Groningen en omliggende gebieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt de bezoekers gastvrij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt jouw collega’s in de zorg wanneer er fysiek ingegrepen moet worden, bijvoorbeeld bij agressie of andere gevaarlijke situaties op een afdeling. Hiervoor worden verschillende trainingen aangeboden, zoals een agressietraining.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van beveiliging, BHV en EHBO.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vervult een signalerende functie als het gaat om agressie en escalatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor onder anderen politie en andere hulpdiensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met avond- en nachtdiensten zijn een pré, hoewel dagdiensten ook voorkomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar, waarna de kans bestaat dat deze wordt omgezet naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 35 volgens de CAO GGZ (€ 2.735 - € 3.560 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fpremies-bij-lentis\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste beveiliger die het leuk vindt om in wisselende (dag, avond\u003Cstrong> én\u003C\u002Fstrong> nacht) diensten te werken. Je bent in staat risico’s in te schatten en jouw collega hulpverlener te ondersteunen vanuit jouw professie van beveiliger. Je weet mensen op de juiste manier aan te spreken en daarmee een bijdrage te leveren aan de-escalatie. Verder heb je affiniteit met onze doelgroep: mensen die vanwege een psychiatrische aandoening (tijdelijk) aangewezen zijn op begeleiding en\u002Fof behandeling. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, binnen de geldende regels en instructies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding tot beveiliger;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV en EHBO-certificaat (Oranje Kruis) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een rijbewijs b;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid om cursussen te volgen voor de uitoefening van je functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, Teamleider via 06 – 20 43 97 93 of Johan Bos, Coördinator Beveiliging via 06 – 45 48 03 16. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie vóór 23 november. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 november, houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff607efaf-c624-491b-88cf-985cfcb9edaf\"\u002F>",28,{"base_salary":460,"max_salary":461},2735,3560,[],[],53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff607efaf-c624-491b-88cf-985cfcb9edaf","2026-11-10T09:10:49+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-10T09:10:53.368+01:00","2026-11-10T09:10:53.074+01:00","1357668",{"id":474,"slug":475,"title":476,"organisation":477,"functions":483,"workfields":485,"educations":490,"employments":492,"header_image":408,"text":42,"text_blocks":495,"min_hours":5,"max_hours":303,"salary":498,"recruiters":501,"contacts":502,"zipcode":418,"province":127,"locality":380,"country":215,"lat":464,"lng":465,"language":45,"apply":503,"go_live_at":467,"expire_at":313,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":314,"first_published_at":504,"last_published_at":504,"updated_at":505,"external_id":506,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":507,"application_count":4},84738,"84738-ervaringsdeskundige-1-lentis","Ervaringsdeskundige",{"id":375,"slug":376,"title":377,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":378,"logo_pad_to_box":378,"address":379,"zipcode":42,"city":380,"province":42,"email":381,"email_suffices":478,"site":384,"social_media":479,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":480,"sectors":481,"show_questions_panel":68},[383],{"linkedin_url":386,"instagram_url":387,"tiktok_url":320,"facebook_url":388,"spotify_url":320,"youtube_url":389},[],[482],{"id":393,"name":394,"slug":395},[484],{"id":198,"name":440,"slug":441},[486],{"id":487,"name":488,"slug":489},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[491],{"id":83,"name":184,"slug":185},[493,494],{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":198,"name":199,"slug":200},[496],{"name":204,"text":497},"Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar twee ervaringsdeskundigen voor 24 - 32 uur per week. Als ervaringsdeskundige:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>krijg je de ruimte om echt naast de cliënt te staan en herstel coaching te bieden op een manier die bij jou past;\u003C\u002Fli> \u003Cli>word je met open armen ontvangen in een enthousiast team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je een veelzijdige rol met impact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken op een plek waar herstel, gelijkwaardigheid en nabijheid centraal staan? Dan is dit een werkomgeving waar jij het verschil kunt maken. In deze functie lever je een actieve bijdrage aan herstelgericht werken door het ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor cliënten. Daarnaast geef je voorlichting en scholing, zowel binnen de organisatie als bij externe samenwerkingspartners. Je werkt samen met andere ervaringsdeskundigen en neemt deel aan vakgroepoverleggen en intervisie, waarbij ruimte is voor reflectie, professionele groei en het delen van kennis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als ervaringsdeskundige werk je vanuit de presentiebenadering. Je sluit aan bij de behoeften van de cliënt en biedt ondersteuning tijdens de opname, bijvoorbeeld door individuele gesprekken op de afdeling of tijdens een wandeling. De ruimte om op een persoonlijke en flexibele manier naast de cliënt te staan, maakt deze functie betekenisvol en afwisselend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Ffact\u002Fbureau-ervaringsdeskundigheid-bel\u002F\">BEL\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent actief in het benaderen en zelfstandig onderhouden van contacten met cliënten en hun sociale netwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als (co-)trainer in herstelgroepen namens BEL.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft voorlichting aan cliënten, hulpverleners en naasten op het gebied van herstel en herstel ondersteunende zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan overlegvormen, zoals werkoverleg en intervisie, maar ook zorgafstemmingsgesprekken en casusbesprekingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt de methodische verslaglegging en registratie binnen het zorgprestatiemodel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan het bezettingsrooster van het Trefpunt (BEL).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met andere ervaringsdeskundigen en het verpleegkundig team van de verschillende afdelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, met de intentie deze bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000, – per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende de behandeling toon je begrip en maak je contact met jouw cliënten. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden. Ook heb je een kritische blik en ben je stressbestendig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding (associate degree) in de richting van ervaringsdeskundige in de zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare recente vakkennis over herstel en ervaringsdeskundigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met werken in de SGGZ en EPA-doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid tot het volgen van aanvullende scholing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>NB: Belangrijk om te weten is dat wanneer je aangenomen wordt als ervaringsdeskundige, je niet (meer) als cliënt bij Lentis in zorg kan zijn.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Kurt van Houten, teamleider, via 06-82286192\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 30 november 2026. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2869b725-5569-4971-9541-f9e920f6c36f\"\u002F>",{"base_salary":499,"max_salary":500},3180,4273,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2869b725-5569-4971-9541-f9e920f6c36f","2026-11-10T09:10:52.576+01:00","2026-11-10T09:10:52.311+01:00","1353323",13,{"id":509,"slug":510,"title":511,"organisation":512,"functions":527,"workfields":531,"educations":535,"employments":537,"header_image":538,"text":539,"min_hours":303,"max_hours":540,"recruiters":541,"contacts":542,"website":543,"zipcode":544,"locality":545,"country":215,"language":45,"apply":546,"go_live_at":547,"expire_at":548,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":549,"first_published_at":550,"last_published_at":550,"updated_at":551,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":552,"application_count":4},84736,"84736-docent-groen-grond-groene-infra-docent-teelt-926-drenthe-college","Docent Groen, Grond, Groene Infra\u002F Docent Teelt",{"id":513,"slug":514,"title":515,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":516,"logo_pad_to_box":516,"address":517,"zipcode":518,"city":519,"province":127,"email":520,"email_suffices":521,"site":524,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":525,"sectors":526,"show_questions_panel":68},261,"drenthe-college","DCTerra","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dcterra-180.png","DCTerra Postbus 173","7800AD","Emmen","info@drenthecollege.nl",[522,523],"@drenthecollege.nl","@dcterra.nl","https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002F",[],[],[528],{"id":83,"name":529,"slug":530},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[532],{"id":70,"name":533,"slug":534},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[536],{"id":83,"name":184,"slug":185},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drenthe-college.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nIn verband met de tijdelijke vervanging van een collega zoeken wij vanaf eind januari een\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>docent Groen, Grond en Groene Infra en\u002Fof docent Teelt (0,8 - 1,0 fte).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Het gaat om een tijdelijke functie voor ongeveer 6 maanden, voor 4 tot 5 dagen per week.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je in de Groen-, Grond-, Infra- of Teeltsector? Vind je het leuk om jouw vakkennis over te dragen en werk je graag met jongeren? Kom dan tijdelijk lesgeven bij DCTerra mbo Groningen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kies voor DCTerra en maak zichtbaar verschil in de toekomst van het vak. Zo versterken we samen de toekomst van onze vo-leerlingen, mbo-studenten, vavo-leerlingen en cursisten volwasseneneducatie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst als docent Groen, Grond en Groene Infra en\u002Fof docent Teelt.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nAls docent binnen de opleiding Groen, Grond en Groene infra en\u002Fof de opleiding Teelt neem jij studenten mee in de wereld van hun toekomstige werkveld. Je bent in staat onze studenten te enthousiasmeren door zoveel mogelijk aan te sluiten bij hun belevingswereld en de beroepspraktijk. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk waardoor studenten als vanzelf het beste uit zichzelf willen halen. Je draagt in teamverband zorg voor het onderwijsleerproces. Naast het verzorgen van theoretische – en praktijklessen zal mogelijk een deel van jouw aanstelling worden ingevuld door verschillende andere taken. Denk hierbij bijv. aan een rol als studentbegeleider, het voeren van stagegesprekken en het examineren van proeves in de praktijk.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kortom, als gedreven docent ben je bezig met het:\n- geven van inspirerende lessen;\n- coachen en begeleiden van de studenten bij hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling;\n- creëren van een veilige en betrouwbare leeromgeving;\n- ontwikkelen en vernieuwen van onderwijs;\n- bijdragen aan de ontwikkeling en borging van flexibel onderwijs;\n- bieden van maatwerk.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Met jouw vakkennis en enthousiasme help jij studenten groeien: in vakmanschap, zelfvertrouwen én een professionele onderzoekende houding.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij DCTerra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Samen met je collega’s werk je op locatie van DCTerra mbo in Groningen. Hier gaan zo’n 900 studenten naar school.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral door het zoeken naar nieuwe kansen. Het inspireren van anderen. En het creëren van een fijne sfeer. Waar jij energie van krijgt? Het richten op oplossingen. Ook heb je als docent:\n- Vakinhoudelijke kennis van de Grond, Grond en Groen infrasector en\u002Fof de akkerbouw.\n- Affiniteit met mbo-onderwijs.\n- Pedagogische en didactische vaardigheden.\n- Een coachende houding en het vermogen om studenten te motiveren.\n- Flexibiliteit en samenwerkingsgericht.\n- De ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- Tussen € 3.713,00 en € 5.495,00 bruto per maand (schaal LB, cao mbo).\n- Als startende docent het eerste jaar extra tijd voor inwerkactiviteiten\n- Een team met enthousiaste collega's in een uitdagende werkomgeving met goede faciliteiten en ontwikkelmogelijkheden.\n- Een opleidingsbudget voor je eigen groei. En organisatie brede workshops vanuit de interne academie.\n- 8% Vakantietoeslag.\n- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\n- Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming voor je zorgverzekering.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteer nu en versterk de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nDeze vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Natuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Binnen 2 weken na je sollicitatie weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie? Bettie Persoon, opleidingsmanager Agro, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via 06 - 168 246 01 of \u003Ca href=\"mailto:b.persoon@dcterra.nl\">b.persoon@dcterra.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@dcterra.nl\">vacatures@dcterra.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=926' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",40,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fdocent-groen-grond-groene-infra-docent-teelt\u002F","0000AA","Groningen - Hereweg 99","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=926","2026-11-10T01:00:00+01:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-11-10T07:15:49.425+01:00","2026-11-10T07:15:49.342+01:00",14,{"id":554,"slug":555,"title":556,"organisation":557,"functions":571,"workfields":573,"educations":579,"employments":581,"header_image":584,"text":42,"text_blocks":585,"min_hours":322,"max_hours":206,"salary":608,"recruiters":610,"contacts":611,"address":612,"zipcode":613,"province":614,"locality":615,"country":215,"lat":616,"lng":617,"language":45,"apply":618,"go_live_at":312,"expire_at":423,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":424,"first_published_at":619,"last_published_at":619,"updated_at":620,"external_id":621,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84770,"84770-psychiater-3-accare","Psychiater",{"id":558,"slug":559,"title":560,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":561,"logo_pad_to_box":561,"address":562,"zipcode":563,"city":564,"province":127,"email":565,"email_suffices":566,"site":567,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":568,"sectors":569,"show_questions_panel":68},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen","recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[570],{"id":393,"name":394,"slug":395},[572],{"id":198,"name":440,"slug":441},[574,575],{"id":487,"name":488,"slug":489},{"id":576,"name":577,"slug":578},26,"Gezondheid","gezondheid",[580],{"id":190,"name":191,"slug":192},[582,583],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":51,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_voor_Noorderlink.jpg",[586,588,591,594,596,599,601,604],{"name":204,"text":587},"\u003Cp>Wil jij als psychiater kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen, blijven groeien in je werk en actief bijdragen aan behandelbeleid? Maak kennis met onze academische werkomgeving met veel specialistische kennis en aandacht voor opleiding en onderzoek. Er zijn mogelijkheden voor zowel een psychiater als een kinder- en jeugdpsychiater. Wees welkom bij Accare!\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":589,"text":590,"image":42,"video":42},"Waarom jij bij ons wil werken?","\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit onze academische en grote organisatie zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om op meerdere locaties te werken. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid en doorontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sluit aan bij het VET (voeding- en eetstoornissen team) in Almere. Afhankelijk van je inzetbaarheid ben je eventueel breder inzetbaar voor de poli.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":592,"text":593,"image":42,"video":42},"Accare biedt mogelijkheden voor alle psychiaters!","\u003Cp>Voor zowel een beginnende als meer ervaren psychiater biedt Accare ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling. We zijn van mening dat duurzame samenwerking met betrokken psychiaters bijdraagt aan de kwaliteit van onze zorg en ontwikkeling van de organisatie. Startende professionals bieden we ruimte voor coaching met nadruk op persoonlijke groei en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor psychiaters die al enige tijd werkzaam zijn, geldt dat vakinhoudelijke doorontwikkeling centraal staat. Ook psychiaters die bijvoorbeeld werkzaam zijn in de volwassenen psychiatrie bieden we middels her- en bijscholing mogelijkheden om te werken in de jeugd-ggz. Accare biedt veel opleidingen aan (o.a. opleiding tot kinder- en jeugdpsychiater, kp- en gz-opleiding en opleiding tot verpleegkundig specialist). Je kunt hier bijdragen aan onderwijs en supervisie\u002Fwerkbegeleiding. Tegelijkertijd heb je elke dag de mogelijkheid om met jouw specialistisch kennis je collega’s te inspireren en daardoor de kwaliteit van de behandeling nog krachtiger te maken. Daarnaast bieden wij een inspirerende en academische werkomgeving met veel specialistische kennis, aandacht voor opleiding en onderzoek en mogelijk tot nascholing en verdieping. Wij hebben verschillende expertise groepen waarbij jij je kan aansluiten. De nadruk in deze functie ligt op het gebied van voeding- en eetstoornissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De voorkeur gaat uit naar indiensttreding. Ben je op een andere manier inzetbaar en spreekt bovenstaande je aan? Ook dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":276,"text":595,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen en uitvoeren van medisch-psychiatrische zorgverlening: diagnostiek, indicatiestelling en behandeling. Je draagt de medisch-psychiatrische eindverantwoordelijkheid over een kind of jongere. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken specifiek een psychiater die bij het voeding- en eetstoornissen team (VET-team) wil aansluiten. Afhankelijk van je beschikbaarheid, kan daarnaast gekeken worden naar eventueel bredere inzetbaarheid voor de poli. Door het VET-team worden kinderen en jongeren met eetstoornissen (anorexia, boulimia), ARFID en obesitas gezien. Je sluit aan bij de team overleggen van het VET team en denkt mee met de casuïstiek. Afhankelijk van de cliënt en de problematiek zal je een grotere of een kleinere rol hebben hierin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De polikliniek in Almere bestaat uit ongeveer 40 professionals. Onderling wordt veel kennis en kunde met elkaar gedeeld. Om sneller met elkaar tot concrete plannen te komen en korte lijnen te behouden, is de poli opgesplitst in twee deelteams. De teams werken hoog specialistisch en leveren zorg aan kinderen en jongeren met name trauma, hechting en systeemproblematieken. Ook kan er sprake zijn van kinderen en jongeren met ontwikkelingsproblematieken zoals ASS en ADHD, angst of stemming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op basis van jouw kennis, ervaring en affiniteit overleggen we graag met jou hoe jouw werkweek eruit komt te zien. Het aantal uren bepalen we in overleg. Werk je als psychiater en ben je nog een aantal uren beschikbaar? We bespreken graag de mogelijkheden en nodigen je van harte uit te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":597,"text":598,"image":42,"video":42},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 6.691,- en € 11292,-, o.b.v. 36 uur, volgens CAO GGZ AMS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":287,"text":600,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent AGB- en BIG-geregistreerd als psychiater. Bij voorkeur is je opleiding aangevuld met de aantekening ‘kinder- en jeugdpsychiater’. Heb je deze aantekening nog niet? Neem dan contact op met ons op om de mogelijkheden te bespreken.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":602,"text":603,"image":42,"video":42},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":605,"title":606,"text":607,"image":42,"video":42},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst een kopje koffie drinken om de sfeer te proeven? Als je voldoet aan het profiel ontvangen we je graag om je een nog beter beeld te geven. Zo kun je zelf ervaren hoe wij bij Accare werken en maak je kennis met het team. Stuur je gegevens naar recruitment@accare.nl en wij organiseren een afspraak voor je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Maiia Chvaleva (Kinder- en Jeugdpsychiater), via het secretariaat van Almere 036 743 0110 of almere@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"other":609},"other",[],[],"Radioweg 1 a","1324KW","Friesland","Almere",52.35428572,5.19328643,"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fpsychiater","2026-11-10T09:42:59.719+01:00","2026-11-10T09:42:59.666+01:00","psychiater",{"id":623,"slug":624,"title":625,"organisation":626,"functions":631,"workfields":633,"educations":639,"employments":641,"header_image":584,"text":42,"text_blocks":644,"min_hours":303,"max_hours":206,"salary":660,"recruiters":662,"contacts":663,"address":612,"zipcode":613,"province":614,"locality":615,"country":215,"lat":616,"lng":617,"language":45,"apply":664,"go_live_at":312,"expire_at":423,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":424,"first_published_at":665,"last_published_at":665,"updated_at":666,"external_id":667,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84769,"84769-gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-36-accare","GZ-psycholoog \u002F orthopedagoog-generalist",{"id":558,"slug":559,"title":560,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":561,"logo_pad_to_box":561,"address":562,"zipcode":563,"city":564,"province":127,"email":565,"email_suffices":627,"site":567,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":628,"sectors":629,"show_questions_panel":68},[],[],[630],{"id":393,"name":394,"slug":395},[632],{"id":198,"name":440,"slug":441},[634,635],{"id":576,"name":577,"slug":578},{"id":636,"name":637,"slug":638},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[640],{"id":190,"name":191,"slug":192},[642,643],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":51,"name":264,"slug":265},[645,647,650,653,655,657,658],{"name":204,"text":646},"\u003Cp>Wil jij als GZ-psycholoog kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen? En dat het liefst in een deskundig team waar je je snel thuisvoelt? Ons team in Almere zoekt een collega GZ-psycholoog die wil blijven groeien en actief wil bijdragen aan behandelbeleid. We hebben veel oog voor elkaar. We leren van elkaar, vieren mooie gebeurtenissen en steunen elkaar als het nodig is. Klinkt goed? Lees dan verder en kom met ons in contact.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":648,"text":649,"image":42,"video":42},"Waarom jij bij ons wilt werken","\u003Cul>\u003Cli>Als ontwikkelplatform op het gebied van specialistische jeugdhulp is er veel aandacht voor opleiding en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We maken tijd voor gezelligheid, bijvoorbeeld met activiteiten die worden georganiseerd door onze eigen feestcommissie. Ook organiseren we regelmatig themalunches waarin we elkaar up te date houden over ontwikkelingen in ons vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden je begeleiding daar waar nodig is en zorgen ervoor dat je je snel comfortabel voelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De polikliniek is goed bereikbaar met net verbouwde ruime en lichte kamers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":651,"text":652,"image":42,"video":42},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Op de polikliniek in Almere wordt zorg geleverd aan kinderen en jongeren met uiteenlopende psychiatrische problematiek. De poli bestaat uit circa 40 professionals, die veel kennis en expertise met elkaar delen. Om snel tot concrete plannen te komen en de lijnen kort te houden, is de polikliniek opgesplitst in twee deelteams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag met een brede doelgroep en een grote variatie aan problematiek. Je wordt bij ons goed ingewerkt en er is ruimte om te leren. Heb je affiniteit met eetstoornissen? Dan is dat een mooie aanvulling in ons team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist voer je intake- en anamnesegesprekken met kind en ouders, stel je behandelplannen op en voer je behandeling uit. Je coördineert en evalueert de diagnostiek en het behandeltraject. Ook geef je werkbegeleiding. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":597,"text":654,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.294,- tot € 6.918,- op basis van 36 uur per week, volgens cao GGZ FWG 65.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":287,"text":656,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je hebt een AGB en BIG-registratie als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist. Bij voorkeur ben je 32 - 36 uur per week beschikbaar. Werk je minder uren? Dan gaan we hierover graag met je in gesprek.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":602,"text":603,"image":42,"video":42},{"name":605,"title":606,"text":659,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking. Eerst een kop koffie drinken of heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bente van Opbergen, GZ-psycholoog, via b.van.opbergen@accare.nl of 06-49220572.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":414,"max_salary":661},6918,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fgz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-9","2026-11-10T09:42:43.870+01:00","2026-11-10T09:42:43.815+01:00","gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-9",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":669},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":671},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":673},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":400,"items":675},[676,706,754,816,859,922,954,999,1068,1122],{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":677,"functions":681,"workfields":683,"educations":686,"employments":688,"header_image":270,"text":42,"text_blocks":692,"min_hours":303,"max_hours":206,"salary":702,"recruiters":703,"contacts":704,"address":309,"zipcode":310,"province":127,"locality":238,"country":215,"lat":239,"lng":240,"language":45,"apply":311,"go_live_at":312,"expire_at":313,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":314,"first_published_at":315,"last_published_at":315,"updated_at":316,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":705,"application_count":4},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":237,"zipcode":42,"city":238,"province":42,"email":42,"email_suffices":678,"site":243,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":679,"sectors":680,"show_questions_panel":68},[242],[],[],[682],{"id":51,"name":175,"slug":176},[684,685],{"id":250,"name":251,"slug":252},{"id":254,"name":255,"slug":256},[687],{"id":83,"name":184,"slug":185},[689,690,691],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":267,"name":268,"slug":269},[693,694,695,696,697,698,699,700,701],{"name":204,"text":273},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":42,"video":42},{"name":275,"title":279,"text":280,"image":42,"video":42},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":42,"video":42},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},{"name":294,"title":295,"text":296,"image":42,"video":42},{"name":282,"title":298,"text":299,"image":42,"video":42},{"name":282,"title":301,"text":302,"image":42,"video":42},{"base_salary":305,"max_salary":306},[],[],22,{"id":707,"slug":708,"title":709,"organisation":710,"functions":723,"workfields":725,"educations":727,"employments":729,"start_date":735,"header_image":736,"text":42,"text_blocks":737,"min_hours":303,"max_hours":303,"salary":740,"recruiters":742,"contacts":743,"website":744,"zipcode":745,"province":127,"locality":564,"country":215,"lat":746,"lng":747,"language":45,"apply":42,"go_live_at":748,"expire_at":749,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":750,"apply_deadline_display":469,"first_published_at":751,"last_published_at":751,"updated_at":752,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":753,"application_count":4},84694,"84694-trainee-projectsecretaris-digitale-vernieuwing-gemeente-assen-goa-publiek","Trainee Projectsecretaris Digitale Vernieuwing - Gemeente Assen",{"id":711,"slug":712,"title":713,"is_member":6,"logo":714,"logo_pad_to_box":714,"address":715,"zipcode":42,"city":716,"province":42,"email":717,"email_suffices":718,"site":720,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":721,"sectors":722,"show_questions_panel":68},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA","Groningen","info@goapubliek.nl",[719],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[],[724],{"id":51,"name":175,"slug":176},[726],{"id":254,"name":255,"slug":256},[728],{"id":83,"name":184,"slug":185},[730,731,732],{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":198,"name":199,"slug":200},{"id":72,"name":733,"slug":734},"Traineeship","traineeship","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[738],{"name":204,"text":739},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij ontdekken hoe digitalisering, data en innovatie bijdragen aan een moderne gemeente?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Digitale dienstverlening die vanzelfsprekend voelt. Informatie die begrijpelijk is voor iedereen. En slimme werkwijzen die collega's helpen hun werk beter en efficiënter te doen. Bij gemeente Assen werken ze iedere dag aan een toekomstbestendige organisatie waarin digitalisering ondersteunend is aan onze dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.\u003Cbr\u002F> Ben jij nieuwsgierig naar de wereld van digitalisering, innovatie en organisatieontwikkeling? En wil je jezelf ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevante omgeving? Dan is dit traineeship een mooie kans om ervaring op te doen, verantwoordelijkheid te krijgen en een waardevol netwerk op te bouwen binnen de publieke sector.\u003Cbr\u002F> Tegelijkertijd volg je het traineeprogramma van GOA Publiek, waarin je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een waardevol netwerk opbouwt.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Werken aan de digitale gemeente van morgen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Als Trainee Digitale Vernieuwing krijg je de kans om mee te werken aan uiteenlopende trajecten en initiatieven op het gebied van digitalisering, data en innovatie. Je leert hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt, ondersteunt verschillende projecten en draagt actief bij aan verbeteringen binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega's, managers en bestuurders en krijgt ruimte om je talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene dag ondersteun je bij een overleg of traject de andere dag werk je mee aan communicatie over een digitaliseringstrajecten of onderzoek je hoe data\u002FAI kan bijdragen aan betere dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen van trajecten op het gebied van digitalisering, innovatie en data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van planningen en ondersteunen bij rapportages en voortgangsbewaking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van overleggen en bijdragen aan een goede voorbereiding, verslaglegging en opvolging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan communicatie rondom verander- en digitaliseringstrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen project - klantreis van een intern proces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helpen bij het vergroten van het gebruik van Living-in.EU, het Europese samenwerkingsplatform voor digitale innovatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van verschillende collega's en teams rondom digitale vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelf initiatief nemen en ideeën aandragen voor verbetering en vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Bij welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef. Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Assen is een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het beste van twee werelden!\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, waarbij de TT-races alleen al jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.\u003Cbr\u002F> Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een sterk cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als trainee Projectsecretaris werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een 32uurscontract van januari 2027 tot 1 november 2027;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3298,- (schaal 8.0), op basis van een werkweek van 36 uur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,25 per thuiswerkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding door een mentor binnen de gemeente Assen en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je bent nieuwsgierig, ondernemend, sterk in communicatie en vindt het leuk om nieuwe dingen te leren. Je hebt interesse in digitalisering en innovatie en krijgt energie van samenwerken en organiseren. Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je affiniteit met digitalisering, data, technologie of innovatie zoals AI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vind je het leuk om vraagstukken te onderzoeken en verbeteringen aan te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je informatie helder en begrijpelijk overbrengen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je initiatief en pak je kansen om jezelf verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je gestructureerd en houd je overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je gemakkelijk schakelen met verschillende collega's binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, of rond je deze binnenkort af.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of \u003Ca href=\"mailto:trainee@goapubliek.nl\">trainee@goapubliek.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast? Solliciteer uiterlijk \u003Cb>22 oktober 2026.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken vinden plaats op\u003Cb> 25 en 26 november 2026\u003C\u002Fb>. Je hoort uiterlijk 24 november of je bent uitgenodigd voor een gesprek. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures\">www.goapubliek.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contactpersoon voor deze vacature:\u003Cbr\u002F> Josephine Boer of Mariska Wierenga-Paays (Coaches GOA Publiek)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":741,"max_salary":741},2931.55,[],[],"http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures","9401KZ",52.9945364,6.56599229,"2026-11-09T09:00:00+01:00","2026-11-22T23:00:00+01:00","none","2026-11-09T09:16:12.428+01:00","2026-11-09T09:16:12.300+01:00",134,{"id":755,"slug":756,"title":757,"organisation":758,"functions":773,"workfields":775,"educations":777,"employments":780,"header_image":782,"text":42,"text_blocks":783,"max_hours":206,"salary":803,"recruiters":806,"contacts":807,"address":763,"zipcode":808,"province":127,"locality":564,"country":215,"lat":809,"lng":810,"language":45,"apply":811,"go_live_at":812,"expire_at":313,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":314,"first_published_at":813,"last_published_at":813,"updated_at":814,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":815,"application_count":51},84591,"84591-senior-beleidsadviseur-vogel-en-habitatrichtlijn-1-provincie-drenthe","Senior beleidsadviseur Vogel en Habitatrichtlijn",{"id":759,"slug":760,"title":761,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":762,"logo_pad_to_box":762,"address":763,"zipcode":42,"city":564,"province":42,"email":764,"email_suffices":765,"site":767,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":768,"sectors":769,"show_questions_panel":68},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","Westerbrink 1","post@drenthe.nl",[766],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[770],{"id":507,"name":771,"slug":772},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[774],{"id":51,"name":175,"slug":176},[776],{"id":254,"name":255,"slug":256},[778,779],{"id":72,"name":187,"slug":188},{"id":190,"name":191,"slug":192},[781],{"id":33,"name":261,"slug":262},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[784,786,789,792,795,797,800],{"name":204,"text":785},"\u003Cp>Zit doen in jouw natuur?Wil jij werken aan natuur die tegen een stootje kan? Als senior beleidsadviseur Vogel- en Habitatrichtlijn geef je richting aan de vertaling van Europese en landelijke natuurverplichtingen naar provinciaal beleid. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het behouden en herstellen van soorten en leefgebieden in Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":787,"text":788,"image":42,"video":42},"Wat doe je als Senior beleidsadviseur Vogel en Habitatrichtlijn","\u003Cp>Je werkt aan een sterke en robuuste natuur in Drenthe. Natuur waarin kenmerkende soorten en leefgebieden duurzaam behouden en hersteld worden en waar, binnen de kaders, ruimte blijft voor activiteiten en ontwikkelingen in en rond natuurgebieden. Dat vraagt om keuzes die ecologisch effectief, juridisch houdbaar en in de praktijk uitvoerbaar zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je overziet de verplichtingen uit de Vogelrichtlijn, Habitatrichtlijn en Natuurherstelverordening en begrijpt wat deze betekenen voor provinciaal beleid, programma’s en besluiten. Vanuit jouw kennis van Natura 2000, soorten en omgevingscondities adviseer je over de doelen en maatregelen die nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert over de vertaling van Europese en landelijke opgaven naar provinciaal beleid en over de plek die deze krijgen in onder meer het Programma Toekomstgericht Landelijk Gebied Drenthe (TLGD). Daarnaast lever je inhoudelijke bijdragen aan Natura 2000-beheerplannen en natuurdoelanalyses en begeleid je onderzoeksvragen uit de Kennisagenda Natuur. Daarbij werk je nauw samen met collega’s die zich bezighouden met beheerplannen, monitoring, vergunningverlening en gebiedsprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het thema Natuur binnen het Domein Landelijk Gebied, het groene hart van onze organisatie. Het team werkt aan het beschermen, beleven en benutten van de Drentse natuur. Belangrijke opgaven zijn het realiseren van de Natura 2000-doelen, het afronden van het Natuurnetwerk Nederland en het versterken van de biodiversiteit. Daarbij leggen we de verbinding met water, klimaat, landbouw en de sociaaleconomische ontwikkeling van het landelijk gebied.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":790,"text":791,"image":42,"video":42},"Wie ben je","\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur die complexe vraagstukken over natuurbeleid terugbrengt tot heldere bestuurlijke keuzes. Je kijkt verder dan je eigen dossier en weegt belangen zorgvuldig. Je werkt zelfstandig, zoekt de samenwerking op en houdt koers op resultaat. In gesprekken en stukken communiceer je helder en overtuigend.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":793,"text":794,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo+- of wo-opleiding die relevant is voor het werkveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met de ontwikkeling, voorbereiding, uitvoering en evaluatie van natuurbeleid, in het bijzonder Natura 2000.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van de Vogelrichtlijn en Habitatrichtlijn en van de juridische doorwerking daarvan in beleid en besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van landschapsecologie en\u002Fof ecohydrologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de Drentse natuur is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":597,"text":796,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week met een looptijd tot 1 oktober 2032.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 11 (Specialist functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":798,"text":799,"image":42,"video":42},"Iedereen doet ertoe in Drenthe","\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":605,"title":801,"text":802,"image":42,"video":42},"Kom bij ons werken","\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met zondag 29 november met je cv en korte motivatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 9 december. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Edward Sie, Themamanager Natuur via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":804,"max_salary":805},4513,6369,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1343628.html","2026-11-05T00:00:00+01:00","2026-11-05T08:04:29.823+01:00","2026-11-05T08:04:29.757+01:00",77,{"id":817,"slug":818,"title":819,"organisation":820,"functions":832,"workfields":834,"educations":839,"employments":842,"header_image":844,"text":42,"text_blocks":845,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":848,"recruiters":850,"contacts":851,"address":852,"zipcode":853,"province":716,"locality":826,"country":215,"lat":854,"lng":855,"language":45,"apply":856,"go_live_at":812,"expire_at":468,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":469,"first_published_at":857,"last_published_at":857,"updated_at":858,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":66,"application_count":179},84640,"84640-lidvoorzitter-adviescommissie-bezwaarschriften-kamer-sociale-zaken-gemeente-oldambt","Lid\u002Fvoorzitter Adviescommissie bezwaarschriften, kamer Sociale zaken ",{"id":821,"slug":822,"title":823,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":824,"logo_pad_to_box":824,"address":825,"zipcode":42,"city":826,"province":42,"email":42,"email_suffices":827,"site":829,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":830,"sectors":831,"show_questions_panel":68},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",[828],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[833],{"id":51,"name":175,"slug":176},[835,838],{"id":267,"name":836,"slug":837},"Juridisch","juridisch",{"id":254,"name":255,"slug":256},[840,841],{"id":83,"name":184,"slug":185},{"id":190,"name":191,"slug":192},[843],{"id":51,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_T4z2RS6.jpeg",[846],{"name":204,"text":847},"\u003Cp>\u003Cem>Geef richting aan rechtvaardige besluitvorming in Oldambt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vanwege het vertrek van enkele leden is de Adviescommissie bezwaarschriften, kamer Sociale zaken van de gemeente Oldambt op zoek naar nieuwe leden. Draag jij bij aan een zorgvuldige behandeling van bezwaarschriften en beschik je over een onafhankelijke blik? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Adviescommissie bezwaarschriften, kamer Sociale zaken is een externe, onafhankelijke commissie die de bestuursorganen van de gemeente Oldambt adviseert over ingediende bezwaarschriften met betrekking tot onder meer Participatiewet, Wmo 2015, Bbz, IOAW, Leerlingenvervoer etc.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De commissie bestaat op dit moment uit vier leden. De commissie wordt bijgestaan door een ambtelijk secretaris en vergadert volgens een vast vergaderschema. De hoorzittingen van de commissie vinden één keer per maand plaats op maandagavond (vanaf 18:00 uur).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenstelling van de commissie varieert per vergadering en mogelijk ook het voorzitterschap rouleert. Per vergadering worden gemiddeld drie tot vijf bezwaarschriften behandeld. De hoorzittingen duren in beginsel een half uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het bijwonen van een vergadering wordt een vergoeding uitgekeerd. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als lid van een onafhankelijke adviescommissie heb je het vermogen om een onafhankelijke positie in te kunnen nemen ten opzichte van de organisatie. Je beschikt over het nodige inlevingsvermogen en je werkt pragmatisch. Het spreken met bezwaarmakers, hun gemachtigden en de vertegenwoordigers van de gemeente, en de samenwerking met de andere commissieleden vraagt van jou uitstekende communicatieve vaardigheden. Tot slot ben je analytisch en onderzoekend, weet je de juiste vragen te stellen en tot de kern van de zaak te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt geen directe betrokkenheid bij of binding met de gemeente Oldambt of lokale politieke partijen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je beschikt over een relevante juridische opleiding op tenminste hbo-niveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Kennis en ervaring met de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met werkzaamheden bij een Adviescommissie bezwaarschriften, sociale zaken is een pre.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een interessante, maatschappelijke functie met vergoeding per zitting en een reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Hoorzittingen die plaatsvinden op een vast moment in de maand (maandagavond);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een professionele en collegiale werksfeer met ruimte voor juridische diepgang en onafhankelijk oordeelvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij het commissielid dat we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 22 november via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Antina Holtjer (secretaris Adviescommissie bezwaarschriften) via 06 25 68 60 60.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken vinden plaats in overleg. Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":849},"unpaid",[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-11-05T16:31:37.683+01:00","2026-11-05T16:31:37.591+01:00",{"id":860,"slug":861,"title":862,"organisation":863,"functions":877,"workfields":879,"educations":881,"employments":883,"header_image":887,"text":42,"text_blocks":888,"min_hours":4,"max_hours":206,"recruiters":900,"contacts":901,"address":909,"zipcode":910,"province":911,"locality":869,"country":215,"lat":912,"lng":913,"language":45,"apply":914,"go_live_at":915,"expire_at":916,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":917,"first_published_at":918,"last_published_at":919,"updated_at":920,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":921,"application_count":4},84541,"84541-3676075-contractmanager-projecten-waterschap-vechtstromen","Contractmanager Projecten",{"id":864,"slug":865,"title":866,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":867,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":42,"city":869,"province":42,"email":870,"email_suffices":871,"site":873,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":874,"sectors":875,"show_questions_panel":68},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo","info@vechtstromen.nl",[872],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[876],{"id":170,"name":171,"slug":172},[878],{"id":51,"name":175,"slug":176},[880],{"id":254,"name":255,"slug":256},[882],{"id":83,"name":184,"slug":185},[884,885,886],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":179,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[889,891,894,897],{"name":204,"text":890},"Wil jij jouw kennis van contractmanagement inzetten voor projecten die bijdragen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving? En vind je het leuk om niet alleen contracten te managen, maar ook mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied? Dan zoeken we jou. Duik in de wereld van water als Contractmanager Projecten! \n",{"name":275,"title":892,"text":893,"image":42,"video":42},"Jouw werk doet er toe","\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Een goed contract helpt om projecten succesvol uit te voeren. Het geeft richting aan afspraken over prestaties, kwaliteit, planning, risico’s en kosten en vormt de basis voor een goede samenwerking met opdrachtnemers. Als Contractmanager Projecten help jij projectleiders en projectteams om die afspraken in de praktijk waar te maken.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Deze functie is nieuw en bedoel\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    d\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    om mee te bouwen aan een professionele en uniforme aanpak.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Je werkt op het snijvlak van projecten, contractmanagement en inkoop. Je bent onderdeel van team Financiën & Inkoop en werkt nauw samen met de projectorganisatie. Zo verbind je wat er in projecten nodig is met de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen Vechtstromen.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Je adviseert over\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    verlenging, heronderhandeling, optimalisatie en innovatieve contractvormen, met oog voor de project- en organisatiedoelen. Je bewaakt daarbij de naleving van relevante wet- en regelgeving.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    De contractmanager neemt daarbij niet de verantwoordelijkheid van de projectleider over. Jij zorgt ervoor dat de juiste contractmanagementexpertise op het juiste moment beschikbaar is en ondersteunt de projectorganisatie bij vraagstukken die de reguliere projectorganisatie overstijgen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    Jouw werkzaamheden\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je adviseert projectleiders en projectteams over contractstrategieën, passende contractvormen en contractuele risico’s.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je bewaakt de uitvoering van contractafspraken en stuurt op prestaties, kwaliteit, planning, kosten en financiële verplichtingen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je ondersteunt bij wijzigingen, meerwerk, claims en escalaties. Je bereidt besluitvorming zorgvuldig voor en legt afspraken en besluiten vast.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je voert gesprekken met opdrachtnemers en bent een stevige gesprekspartner bij complexe contractuele vraagstukken.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je signaleert risico’s en kansen gedurende de looptijd van contracten en zorgt dat deze tijdig worden besproken en opgevolgd.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Je zorgt samen met projectteams voor actuele contractdossiers, betrouwbare informatie in\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     Mercell\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en een goede overdracht van risico’s, garanties en verplichtingen naar de beheerorganisatie.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Je draagt bij aan een minimumstandaard voor contractbeheersing en de verdere ontwikkeling van\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     risicogestuurd\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     contractmanagement.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":286,"title":895,"text":896,"image":42,"video":42},"Dit ben jij","\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Jij bent een stevige en verbindende professional die gemakkelijk beweegt tussen verschillende belangen. Je kunt inhoudelijk de diepte in, maar houdt tegelijkertijd het grotere project- en organisatiedoel voor ogen.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Je bent analytisch en resultaatgericht, maar weet ook dat goed contractmanagement voor een belangrijk deel draait om communicatie, samenwerking en het voeren van het goede gesprek. Je durft door te vragen, benoemt risico's en spreekt partijen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Je bent iemand die graag bouwt. Omdat contractmanagement binnen projecten verder wordt ontwikkeld, krijg je de ruimte om mee te denken over de werkwijze, processen en verdere professionalisering.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     Daarnaast:\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cul>\n    \u003Cli>\n     \u003Cspan>\n      Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfskunde, rechten, technische bedrijfskunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting;\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fli>\n   \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cul>\n    \u003Cli>\n     \u003Cspan>\n      Heb je enkele jaren relevante ervaring met contractmanagement;\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fli>\n   \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fdiv>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cul>\n    \u003Cli>\n     \u003Cspan>\n      Heb je ervaring met complexe projecten, infrastructurele projecten, GWW of een vergelijkbare omgeving;\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fli>\n   \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cul>\n    \u003Cli>\n     \u003Cspan>\n      Heb je kennis van contractvormen, contractuele risico's en wijzigings- en;\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fli>\n   \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cul>\n    \u003Cli>\n     \u003Cspan>\n      Kun je financiële, juridische en technische informatie met elkaar verbinden;\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fli>\n   \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cul>\n    \u003Cli>\n     \u003Cspan>\n      Ben je analytisch sterk en in staat om contractinformatie te vertalen naar concrete risico's, acties en adviezen.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fli>\n   \u003C\u002Ful>\n  \u003C\u002Fdiv>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Projecten\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  J\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  e maakt deel uit van het team\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  Projecten\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  dat bestaat uit 14 collega’s. Tegelijkertijd werk je ook intensief samen met het team Financiën & Inkoop, een betrokken en toegankelijk team van 8 collega’s. Je beweegt je dus tussen twee teams en bent een belangrijke schakel tussen de teams. De sfeer is informeel: we werken hard, staan voor kwaliteit en maken tegelijkertijd graag tijd voor een gezelligheid. Je standplaats is Almelo en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":294,"title":898,"text":899,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   B\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   ij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou en voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet en ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. En dat is nog maar het begin. Want bij een 36-urige werkweek ontvang je op basis van de actuele CAO:\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een bruto maandsalaris tussen € 4.313,- en €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     5.848,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     (schaal 10);\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Thuiswerkvergoeding-en\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     werkplekvergoeding;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een ontwikkelbudget van €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     6.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     12.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    We ontvangen je sollicitatie graag. We gaan graag met je in gesprek zodra we zien dat jouw ervaring en achtergrond aansluiten bij deze functie. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Denise Jager (Coördinator inkoop) van team F&I via 06 - 11 72 20 93. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Eva van Musscher (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Recruiter\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ) via 06 -52 50 34 54.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     omtrent\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[902,908],{"id":903,"slug":904,"fullname":905,"function":906,"photo":42,"email2":42,"phone2":907,"is_recruiter":6},78190,"eva-van-musscher","Eva van Musscher","Corporate Recruiter","31652503454",{"id":903,"slug":904,"fullname":905,"function":906,"photo":42,"email2":42,"phone2":907,"is_recruiter":6},"Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel",52.34355456,6.63828377,"https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3676075\u002F242787","2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-12-12T23:59:00+01:00","12 december 2026","2026-11-04T11:15:10.236+01:00","2026-11-05T09:15:04.963+01:00","2026-11-05T09:15:04.718+01:00",73,{"id":923,"slug":924,"title":925,"organisation":926,"functions":930,"workfields":932,"educations":934,"employments":937,"header_image":940,"text":42,"text_blocks":941,"max_hours":303,"salary":944,"recruiters":947,"contacts":948,"address":852,"zipcode":853,"province":716,"locality":826,"country":215,"lat":854,"lng":855,"language":45,"apply":856,"go_live_at":915,"expire_at":949,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":950,"first_published_at":951,"last_published_at":951,"updated_at":952,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":953,"application_count":4},84557,"84557-vth-regisseur-gemeente-oldambt","VTH-regisseur",{"id":821,"slug":822,"title":823,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":824,"logo_pad_to_box":824,"address":825,"zipcode":42,"city":826,"province":42,"email":42,"email_suffices":927,"site":829,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":928,"sectors":929,"show_questions_panel":68},[828],[],[],[931],{"id":51,"name":175,"slug":176},[933],{"id":250,"name":251,"slug":252},[935,936],{"id":83,"name":184,"slug":185},{"id":190,"name":191,"slug":192},[938,939],{"id":267,"name":268,"slug":269},{"id":51,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_FpuTv9k.jpeg",[942],{"name":204,"text":943},"\u003Cp>\u003Cem>Verbind beleid en uitvoering op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Oldambt is een plek in ontwikkeling. Waar historie en heden zichtbaar samenkomen tussen polder en natuur. Een plek met ruimte én karakter, om te wonen, werken en ontspannen. Hier staan we dicht bij onze inwoners, ondernemers en organisaties. Samen pakken we uitdagingen aan, zonder poespas. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als VTH-regisseur vorm je nieuw gemeentelijk VTH-beleid en monitort en evalueert dit vervolgens in de beleidscyclus. Je stelt adviezen op, schrijft de VTH-uitvoeringsprogramma’s, -jaarverslagen en -evaluaties. Hierbij ligt de nadruk op het ontwikkelen van nieuw integraal beleid op het gebied van VTH. Je adviseert jouw collega’s, het management en bestuur over relevante ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om dit mogelijk te maken, vertaal je landelijke ontwikkelingen naar lokaal relevant omgevingsbeleid. Hierbij zoek je niet alleen intern, maar vooral ook extern de samenwerking met bijvoorbeeld andere gemeenten, ODG, GGD, VRG en\u002Fof de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over gevoel voor dienstverlening. Dit uit zich in jouw werk, houding en gedrag waarin je de Oldambtster centraal stelt en samenwerkt met jouw collega’s, het bestuur en de ketenpartners. Je vertegenwoordigt de gemeente in de rol van opdrachtgever bij de Omgevingsdienst Groningen. Hierbij neem je deel aan verschillende interne en regionale overleggen met andere teams en gemeenten om te zorgen dat de uitvoering en het beleid goed aansluiten op elkaar én onze samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt als geen ander een gevoel voor de verhoudingen tussen beleid, vergunningverlening en toezicht, alsook het politieke speelveld waarin je je begeeft. Je laveert eenvoudig tussen de teams waarin beleid, vergunningverlening en toezicht zijn belegd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt zicht op de kwaliteitscriteria, hebt een signaleringsfunctie hierin en bent sparringpartner voor de teammanagers over de concrete invulling en benodigde opleidingen daarvoor. Als VTH-regisseur houd je je bezig met het optimaliseren van processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je onderhoudt de beleidscyclus van het gemeentelijk VTH-beleid en zorgt voor het opstellen van de uitvoeringsprogramma’s en jaarverslagen. Ook adviseer je het college en het management met betrekking tot specifieke handhavingszaken en het ontwikkel je beleidskaders. Je schrijft waar nodig college- en raadsvoorstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Omgevingsdienst Groningen waar het gaat om bewaking van de jaaropdracht, financiën en werkafspraken. Namens de gemeente neem je deel in diverse werkgroepen die betrokken zijn bij de ontwikkelingen die spelen bij de Omgevingsdienst Groningen en de gemeente. De werkgroepen waarin je namens de gemeente structureel zitting hebt is het VTH-platform Groningen. Verder lever je een actieve bijdrage aan werkgroepen bij de Omgevingsdienst Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Advisering van de portefeuillehouder over de ontwikkelingen en het voorbereiden van de agenda voor het Dagelijks en Algemeen Bestuur van de Omgevingsdienst Groningen horen eveneens tot de taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast dat je aantoonbaar beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau, heb je minimaal 2 jaar ervaring in eenzelfde of vergelijkbare functie binnen het beleidsveld VTH.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je inhoudelijke kennis van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je affiniteit met vergunningverlening, toezicht en handhaving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je affiniteit met de beleidscyclus (Big Eight);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Beschik je over een netwerk in de provincie Groningen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Heb je een helicopterview;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Weet je beleid en operationele zaken effectief met elkaar te verbinden of juist van elkaar te scheiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een interessante functie voor 32 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.714, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2027). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de VTH-regisseur die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk donderdag 26 november via bijgaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Roeland van Driesum (coördinator vergunningen) via 06 25 68 61 37.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten over de procedure: het is de bedoeling dat er twee gesprekken plaatsvinden gezien de integrale samenwerking met meerdere teams. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 4 december.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":945,"max_salary":946},3886,5714,[],[],"2026-11-26T23:59:00+01:00","26 november 2026","2026-11-04T13:12:44.820+01:00","2026-11-04T13:12:44.770+01:00",100,{"id":955,"slug":956,"title":957,"organisation":958,"functions":963,"workfields":965,"educations":967,"employments":970,"header_image":782,"text":42,"text_blocks":973,"min_hours":303,"max_hours":206,"salary":989,"recruiters":990,"contacts":991,"address":992,"zipcode":808,"province":127,"locality":993,"country":215,"lat":809,"lng":810,"language":45,"apply":994,"go_live_at":915,"expire_at":313,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":314,"first_published_at":995,"last_published_at":996,"updated_at":997,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":998,"application_count":51},84582,"84582-senior-adviseur-stikstof-provincie-drenthe","Senior Adviseur Stikstof",{"id":759,"slug":760,"title":761,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":762,"logo_pad_to_box":762,"address":763,"zipcode":42,"city":564,"province":42,"email":764,"email_suffices":959,"site":767,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":960,"sectors":961,"show_questions_panel":68},[766],[],[962],{"id":507,"name":771,"slug":772},[964],{"id":51,"name":175,"slug":176},[966],{"id":254,"name":255,"slug":256},[968,969],{"id":72,"name":187,"slug":188},{"id":190,"name":191,"slug":192},[971,972],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":51,"name":264,"slug":265},[974,976,979,981,983,986,987],{"name":204,"text":975},"\u003Cp>De stikstofopgave speelt een sleutelrol in onze opgaven. Hoe zorgen we voor sterke natuur, ruimte voor landbouw, economische ontwikkeling én perspectief voor inwoners en ondernemers?\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een adviseur die complexe vraagstukken niet uit de weg gaat, maar juist energie krijgt van het vinden van oplossingen. Iemand die beleid ontwikkelt, verbanden legt en verschillende belangen weet te verbinden. Jouw advies telt mee bij de keuzes die we maken voor de toekomst van Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":977,"text":978,"image":42,"video":42},"Wat doe je als Senior-adviseur Stikstof?","\u003Cp>Een van de grootste uitdagingen van het moment is de stikstofopgave.\u003Cbr\u002F>Hiervoor ligt al een mooi programma (TLGD) dat nog de nodige uitwerking vraagt. We zoeken een collega die in staat is scherpe analyses te maken, beleid kan ontwikkelen en vertalen naar werkbare uitvoering. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega's vanuit de teams van natuur, landbouw, grond en vergunningverlening. Jij bent de aanjager vanuit jouw vakgebied en talent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een dynamisch dossier, waarbij ontwikkelingen in beleid, wetgeving en uitvoering elkaar snel opvolgen en de opgave continu in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert strategisch over de stikstofaanpak in Drenthe en bent verantwoordelijk voor de vertaling hiervan naar beleid en regelgeving. Dit gaat om alle sectoren: de melkveehouderij, de niet-grondgebonden landbouw, maar ook bijdragen vanuit industrie en mobiliteit.  Je ontwikkelt voorstellen voor normen, kaders en maatregelen en adviseert over de toepassing daarvan in Drenthe. Je bent trekker van projecten die voortvloeien uit het programma TLGD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In samenwerking met de collega's van vergunningverlening zorg je voor inhoudelijke onderbouwing voor vergunningverlening en voor maatregelen die gericht zijn op verbetering van de kwaliteit van de Drentse natuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat je niet enkel en alleen bezighouden met het verminderen van de uitstoot maar ook me de uitwerking hiervan op de Natura 2000-gebieden. Dit doe je door te kijken naar de generieke maatregelen in Drenthe en je brengt vanuit je expertise inhoudelijke kennis en advies in bij gebiedsverkenningen. Je hebt oog voor de inhoudelijke, juridische én communicatieve aspecten en neemt deze mee in je advisering richting bestuur en in overleggen met betrokken partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's beoordeel je gebiedsinitiatieven op hun bijdrage aan de stikstofopgave. Vanuit je expertise adviseer je over integrale en gebiedsspecifieke maatwerkoplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je opereert in een complex krachtenveld en verbindt interne en externe partijen rond de stikstofopgave. Je stemt zelfstandig af met collega’s, partners en (landelijke) stakeholders en brengt daarbij verschillende belangen bij elkaar. Ook werk je op dit dossier samen met collega’s uit andere provincies en binnen het IPO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert zelfstandig en in samenwerking over complexe gebiedsvraagstukken en vertaalt deze naar concrete voorstellen. Je adviezen vormen de basis voor inhoudelijke en bestuurlijke keuzes over de stikstofaanpak en de uitvoering van het programma TLGD.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":790,"text":980,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Omdat je veel samenwerkt met verschillende collega's, stakeholders en andere overheden zijn sterke communicatieve vaardigheden van belang in deze rol. Daarnaast heb je ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie en weet je hierin goed je weg te vinden. Je kan heldere adviezen schrijven richting bestuur en maakt hiervoor gebruik van heldere (effecten)analyses, modellen en data.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":793,"text":982,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van het landelijk gebied, de landbouwsector en bij voorkeur de stikstofproblematiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met complexe beleidsopgaven en\u002Fof gebiedsgerichte trajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in vakinhoudelijke en organisatorische samenhang in bredere context dan alleen het eigen domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent vaardig in het afstemmen met stakeholders op nationaal of bestuurlijk niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":984,"text":985,"image":42,"video":42},"Wat krijg je van ons","\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor de duur van vier jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 11 (Regisseur\u002Fverbinder functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":798,"text":799,"image":42,"video":42},{"name":605,"title":801,"text":988,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met zondag 29 november met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! De gesprekken staan gepland op vrijdagmiddag 4 december en dinsdag 8 december. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Jordan Jumelet, Domeinmanager Landelijk gebied via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":804,"max_salary":805},[],[],"Postbus 50040  9400 LA  Assen","Assen \u002F Groningen","https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1348943.html","2026-11-04T15:52:16.493+01:00","2026-11-04T16:07:22.973+01:00","2026-11-04T16:07:22.896+01:00",72,{"id":1000,"slug":1001,"title":1002,"organisation":1003,"functions":1021,"workfields":1023,"educations":1025,"employments":1027,"header_image":1030,"text":42,"text_blocks":1031,"min_hours":206,"max_hours":206,"salary":1051,"recruiters":1052,"contacts":1059,"address":1008,"zipcode":1009,"province":127,"locality":126,"country":215,"lat":1060,"lng":1061,"language":45,"apply":1062,"go_live_at":915,"expire_at":1063,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1064,"first_published_at":1065,"last_published_at":1065,"updated_at":1066,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1067,"application_count":4},84586,"84586-technisch-adviseur-stedelijk-water-en-riool-gemeente-noordenveld","Technisch adviseur stedelijk water en riool",{"id":1004,"slug":1005,"title":1006,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1007,"logo_pad_to_box":1007,"address":1008,"zipcode":1009,"city":126,"province":127,"email":1010,"email_suffices":1011,"site":1013,"social_media":1014,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1018,"sectors":1019,"show_questions_panel":68},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","Raadhuisstraat 1","9301AA","werken@noordenveld.nl",[1012],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",{"linkedin_url":1015,"instagram_url":1016,"tiktok_url":320,"facebook_url":1017,"spotify_url":320,"youtube_url":320},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-noordenveld","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F?locale=nl_NL",[],[1020],{"id":507,"name":771,"slug":772},[1022],{"id":51,"name":175,"slug":176},[1024],{"id":254,"name":255,"slug":256},[1026],{"id":83,"name":184,"slug":185},[1028,1029],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":267,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_8.png",[1032,1034,1037,1040,1043,1045,1048],{"name":204,"text":1033},"\u003Cp>Bouw mee aan een waterrobuust Noordenveld!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van het water- en rioolbeheer binnen onze gemeente? Ben jij de adviseur die techniek, beheer, financiën en ruimtelijke ontwikkelingen weet te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als technisch adviseur Stedelijk Water en Riool werk je op het snijvlak van strategie, tactiek en uitvoering. Je zorgt ervoor dat water- en rioolvraagstukken een volwaardige plek krijgen binnen gebiedsontwikkelingen, investeringsprogramma's en beheerplannen. Daarbij kijk je verder dan de techniek alleen.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":1035,"text":1036,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de advisering op het gebied van stedelijk water en riolering. Je adviseert binnen gebiedsontwikkelingsprojecten en speelt een belangrijke rol bij het opzetten en doorontwikkelen van een toekomstbestendige beheerstructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren over stedelijk water en riolering binnen gebiedsontwikkelingsprojecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen voor een samenhangende beheerstructuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen of laten opstellen van GRP’s en water- en rioolplannen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvragen van waterwetvergunningen en beoordelen van (geo)hydrologische onderzoeken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan meerjarenplanningen, de rioolbegroting en financiële afwegingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van collegevoorstellen en bestuurlijke adviezen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":290,"title":1038,"text":1039,"image":42,"video":42},"Jouw team","\u003Cp>Je komt terecht in team Beheer Binnendienst: de spil in de openbare ruimte. Met zo’n 25 collega’s zorgen we ervoor dat de openbare ruimte van Noordenveld veilig, duurzaam en goed onderhouden blijft. Van wegen en rioleringen tot groen, afval en kunstwerken: onze afdeling regelt het. Daarnaast zorgen we dat projecten van bijvoorbeeld verkeer en gebiedsontwikkeling in uitvoering komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn doeners. We pakken aan, werken samen en houden van korte lijnen en een goede dosis humor.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":1041,"text":1042,"image":42,"video":42},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur met stevige inhoudelijke kennis van stedelijk water. Je schakelt soepel tussen strategie, ontwerp en uitvoering en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, uitvoerbare oplossingen. Dankzij je ervaring binnen of voor gemeenten begrijp je hoe je plannen succesvol van papier naar praktijk brengt. Je beweegt gemakkelijk binnen projectteams en weet collega’s en partners inhoudelijk mee te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, met een relevante (civiel)technische opleiding gericht op water en riolering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring met stedelijk water en riolering, bij voorkeur binnen een gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met assetmanagement en investeringsplanning is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met watertoetsen en advisering binnen ruimtelijke en civieltechnische projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met financiële vraagstukken rondom GWRP, rioolheffing en investeringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":294,"title":295,"text":1044,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens de CAO Gemeenten: minimaal €3.886,- en maximaal €5.714,- bruto (functieschaal 10, januari 2027 o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop (Windows of Macbook), telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":1046,"text":1047,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Moniek Bloem, teamleider beheer binnendienst. Moniek is bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag via 088 050 8101 of via\u003Ca href=\"mailto:m.bloem@noordenveld.nl\">\u003Cstrong>m.bloem@noordenveld.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":605,"title":1049,"text":1050,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar\u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cstrong>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. Er is geen officiële sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":945,"max_salary":946},[1053],{"id":1054,"slug":1055,"fullname":1056,"function":1057,"photo":42,"email":1010,"email2":1010,"phone":1058,"phone2":1058,"is_recruiter":68},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],53.13690854,6.43359297,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F85b83c2c-0b97-4c93-b932-b525ed4cf2c1","2026-12-30T23:59:00+01:00","30 december 2026","2026-11-04T16:44:19.700+01:00","2026-11-04T16:44:19.606+01:00",42,{"id":1069,"slug":1070,"title":1071,"organisation":1072,"functions":1084,"workfields":1086,"educations":1088,"employments":1090,"header_image":1093,"text":42,"text_blocks":1094,"min_hours":303,"max_hours":206,"salary":1097,"recruiters":1100,"contacts":1109,"zipcode":1110,"province":911,"locality":716,"country":215,"lat":1111,"lng":1112,"language":45,"apply":1113,"go_live_at":1114,"expire_at":1115,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1116,"first_published_at":1117,"last_published_at":1118,"updated_at":1119,"external_id":1120,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1121,"application_count":83},84425,"84425-strategisch-adviseur-veiligheid-gemeente-groningen","Strategisch Adviseur Veiligheid",{"id":1073,"slug":1074,"title":1075,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1076,"logo_pad_to_box":1076,"address":1077,"zipcode":42,"city":716,"province":42,"email":1078,"email_suffices":1079,"site":1081,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1082,"sectors":1083,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[1080],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[1085],{"id":51,"name":175,"slug":176},[1087],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1089],{"id":190,"name":191,"slug":192},[1091,1092],{"id":198,"name":199,"slug":200},{"id":179,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[1095],{"name":204,"text":1096},"\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een veilig en leefbaar Groningen? Ben jij een stevige adviseur die complexe vraagstukken overziet, strategische keuzes helpt vormgeven en mensen en belangen met elkaar verbindt? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Veiligheid werkt iedere dag aan een aantrekkelijk, leefbaar en veilig Groningen. Veiligheid is een dynamisch werkveld dat voortdurend in beweging is. Wij bewegen mee met maatschappelijke ontwikkelingen en de politieke agenda en werken aan grote opgaven op het gebied van openbare orde, veiligheid, leefbaarheid en weerbaarheid. Maatschappelijke ontwikkelingen, politieke actualiteit, complexe veiligheidsvraagstukken en organisatorische opgaven vragen om scherpe keuzes, strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de strategische slagkracht van onze directie verder te versterken, zoeken wij een Strategisch Adviseur Veiligheid. In deze functie ben jij een belangrijke sparringpartner voor de directiestaf en de directie. Jij werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van de Directie Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Strategisch Adviseur Veiligheid signaleer jij maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaal jij deze naar strategische adviezen en beleidskeuzes voor de directie. Jij draagt bij aan de verdere ontwikkeling, positionering en professionalisering van de Directie Veiligheid, bijvoorbeeld op het gebied van huisvesting en digitale transformatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast versterk jij de relaties met het Rijk rondom actuele dossiers, zoals zorg en veiligheid en weerbaarheid, én vertegenwoordig jij het veiligheidsdomein binnen het team Omgevingsvisie. Ook speel jij een belangrijke rol in het coördineren en doorontwikkelen van het Uitvoeringsprogramma Leefbaarheid en Veiligheid, het jaarplan en het managementcontract van de directie. Verder draag jij bij aan directiebrede planning-, control- en verantwoordingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij adviseert over directiebrede en vaak politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Daarbij breng jij samenhang aan tussen verschillende opgaven, afdelingen en belangen. Jij helpt de directie koers te houden in een omgeving die continu verandert en ondersteunt bij complexe besluitvorming die van invloed is op de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opgaven succesvol te realiseren, werk jij gemakkelijk samen met uiteenlopende collega’s en partners en weet jij verbinding te leggen tussen mensen, afdelingen en belangen. Jij neemt initiatief, toont eigenaarschap en weet zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en niveaus, zonder het overzicht te verliezen. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit beweeg jij je effectief binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en weet jij verschillende perspectieven en belangen zorgvuldig samen te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De onderwerpen waaraan jij werkt zijn afwisselend en actueel. Op de korte termijn kun jij bijvoorbeeld betrokken zijn bij het beantwoorden vragen uit de raad, het monitoren van de voortgang van het managementcontract of het uitwerken van politieke keuzes uit het coalitieakkoord. Tegelijkertijd kijk jij vooruit en denk jij mee over de ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein en wat deze betekenen voor de directie en de gemeente Groningen in de komende jaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dankzij jouw inzet kan de directie tijdig inspelen op ontwikkelingen, weloverwogen keuzes maken en gericht werken aan een veilig en leefbaar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij werkt binnen de Directie Veiligheid, een jonge, ambitieuze en groeiende directie die zichtbaar is in het publieke domein. Binnen de directie werken ruim 300 professionals vanuit verschillende disciplines samen aan een veilig en leefbaar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie bestaat uit de afdelingen Openbare Orde & Veiligheid, Markt, Haven & Vergunningverlening en Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte. Daarnaast maken het Zorg- en Veiligheidshuis en een centrale directiestaf deel uit van de directie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Strategisch Adviseur Veiligheid maak jij deel uit van deze directiestaf. De directiestaf ondersteunt de directeur en de afdelingen bij strategische, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige adviseur die overzicht houdt in een complexe en veranderende omgeving. Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Jij neemt initiatief, schakelt gemakkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken en weet resultaten te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal wo werk- en denkniveau, wat blijkt uit opleiding en\u002Fof werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een adviesrol binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met project- of programmaleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met het veiligheidsdomein en maatschappelijke vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Adviseur II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Susan Hoexum, Coördinator Staf Veiligheid\u002FStrategisch Adviseur, op het telefoonnummer 06-1103 2101.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 15 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 15 november via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2abc1d3b-39d5-4799-a31e-d6f375fe9b34\"\u002F>",{"base_salary":1098,"max_salary":1099},5455,7369,[1101],{"id":1102,"slug":1103,"fullname":1104,"function":1105,"photo":1106,"email2":1107,"phone2":1108,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9701BH",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2abc1d3b-39d5-4799-a31e-d6f375fe9b34","2026-11-02T11:24:45+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-11-02T11:24:47.362+01:00","2026-11-09T13:12:05.011+01:00","2026-11-09T13:12:04.800+01:00","390218",433,{"id":1123,"slug":1124,"title":1125,"organisation":1126,"functions":1140,"workfields":1145,"educations":1147,"employments":1149,"header_image":1151,"text":42,"text_blocks":1152,"min_hours":206,"max_hours":206,"salary":1155,"recruiters":1158,"contacts":1165,"address":1166,"zipcode":1167,"province":127,"locality":564,"country":215,"lat":1168,"lng":1169,"language":45,"apply":1170,"go_live_at":1171,"expire_at":1115,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1116,"first_published_at":1172,"last_published_at":1172,"updated_at":1173,"external_id":1174,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1175,"application_count":190},84421,"84421-teammanager-projectmanagementbureau-pmb-gemeente-assen","Teammanager Projectmanagementbureau (PMB)",{"id":1127,"slug":1128,"title":1129,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1130,"logo_pad_to_box":1130,"address":1131,"zipcode":1132,"city":564,"province":127,"email":1133,"email_suffices":1134,"site":1136,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1137,"sectors":1138,"show_questions_panel":68},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","Postbus 30018","9400RA","werkenbij@assen.nl",[1135],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[1139],{"id":507,"name":771,"slug":772},[1141,1144],{"id":33,"name":1142,"slug":1143},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":51,"name":175,"slug":176},[1146],{"id":254,"name":255,"slug":256},[1148],{"id":190,"name":191,"slug":192},[1150],{"id":198,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[1153],{"name":204,"text":1154},"Bouw mee aan de ambities van Assen en geef richting aan projecten die onze stad vooruithelpen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan de toekomst van Assen? Ben jij iemand die professionals laat groeien, koers houdt in een complexe omgeving én inhoudelijk een stevige gesprekspartner is voor projectleiders en opdrachtgevers? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Teammanager Projectmanagementbureau (PMB) geef je leiding aan de professionals die werken aan projecten die zichtbaar zijn in de stad. Via jouw team draag je bij aan nieuwe maatschappelijke voorzieningen, sterke wijken, duurzame gebiedsontwikkelingen en de energietransitie. Zo werk je niet alleen aan de ontwikkeling van een team, maar ook aan de ontwikkeling van Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een mooier Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken voor Assen betekent werken aan de plek die voor ruim 70.000 inwoners thuis is. Aan buurten waar mensen prettig wonen, voorzieningen waar kinderen leren en inwoners elkaar ontmoeten en aan een stad die zich blijft ontwikkelen en voorbereidt op de toekomst. Samen met ongeveer 1.000 collega's zetten we ons iedere dag in voor een gezond, duurzaam, veilig en aantrekkelijk Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan het Projectmanagementbureau (PMB), een divers team van meer dan 40 projectleiders en projectsecretarissen die werken aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Assen. Het PMB is volop in ontwikkeling. Er liggen kansen om projectmatig werken verder te professionaliseren, het portfoliomanagement te versterken en de positie van het PMB binnen de organisatie verder uit te bouwen. Als teammanager krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om hier richting aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een team van betrokken en ervaren professionals die trots zijn op hun werk en veel verantwoordelijkheid nemen. Zij waarderen ruimte en vertrouwen, maar zoeken ook een leidinggevende die zichtbaar is, richting geeft wanneer nodig en samen met hen verder bouwt aan een sterk Projectmanagementbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat projectleiders en projectsecretarissen hun werk goed kunnen doen. Je geeft richting, brengt structuur aan en creëert de voorwaarden waarbinnen professionals eigenaarschap kunnen nemen en samen resultaten behalen voor Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd is deze functie meer dan leidinggeven alleen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor projectleiders en opdrachtgevers. Je begrijpt de dynamiek van complexe projecten binnen het fysieke domein en weet welke dilemma's daarbij komen kijken. Wanneer capaciteit onder druk staat, prioriteiten veranderen of een project dreigt vast te lopen, help je bij het maken van afwegingen en het vinden van oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt hoe projecten bijdragen aan de ambities van de gemeente en weet wat nodig is om ontwikkelingen succesvol richting besluitvorming te brengen. Daarbij heb je oog voor het politieke en bestuurlijke speelveld waarin projecten worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoe je leidinggeeft, vinden we minstens zo belangrijk als wat je bereikt. Je bent een verbinder die mensen, belangen en opgaven samenbrengt en ervoor zorgt dat medewerkers vanuit de bedoeling van Assen kunnen werken. Je stimuleert ontwikkeling, samenwerking en vernieuwing en kijkt samen met het team naar manieren om processen slimmer en toekomstbestendiger in te richten. Je durft daarbij keuzes te maken, bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en leert continu van ervaringen en feedback.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar en benaderbaar, kent je medewerkers en hebt oog voor wat zij nodig hebben om goed te functioneren. Je geeft vertrouwen en ruimte waar dat kan en biedt richting en duidelijkheid wanneer dat nodig is. Je spreekt verwachtingen uit, gaat het gesprek aan als situaties daarom vragen en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als teammanager houd je koers op de maatschappelijke doelen die we met elkaar willen bereiken. Je stuurt op kwaliteit, capaciteit, middelen en resultaten en legt hierover verantwoording af aan je concernmanager. Daarbij kijk je verder dan het belang van je eigen team en draag je actief bij aan organisatiebrede keuzes en prioriteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van projectmatig en programmatisch werken en het portfoliomanagement binnen de gemeente. Je bent eigenaar van de werkwijze Projectmatig Werken, voorzitter van het kwaliteitsteam en adviseert over capaciteit, prioriteiten en de samenhang tussen projecten en programma's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende schakel je gemakkelijk tussen mens, inhoud en organisatie. De dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving spreekt je aan en je begrijpt hoe maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen samenkomen in projecten en programma's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor projectleiders, opdrachtgevers, management en bestuur ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner. Complexe vraagstukken weet je snel te doorgronden, waarbij je hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheidt en goed aanvoelt wanneer verbinden, confronteren of besluiten nodig is. Daarbij gaan organisatiesensitiviteit, daadkracht en nieuwsgierigheid voor jou vanzelfsprekend hand in hand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met een blik op de toekomst kijk je verder dan de opgave van vandaag en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het PMB en de organisatie als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>wo-werk en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie, waterschap of adviesbureau\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring met projectmatig werken en het aansturen van projectprofessionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het fysieke domein, bijvoorbeeld op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouw, vastgoed, infrastructuur of maatschappelijke voorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van en ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met teamontwikkeling en verandermanagement\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzicht in portfoliomanagement, programmatisch werken en capaciteitsvraagstukken\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve, verbindende en besluitvaardige stijl van leidinggeven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid én de mogelijkheid om daadwerkelijk iets op te bouwen. Je hebt invloed op de ontwikkeling van het PMB, op onze manier van projectmatig werken en daarmee op belangrijke ontwikkelingen in de stad Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris van maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van 36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra inkomen, extra verlof of fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of sportabonnement of voor het aflossen van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% van de premie betalen en jij ongeveer 30%\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Lopend of met de fiets ontvang je € 0,25 per kilometer. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we de daadwerkelijk gemaakte kosten voor tweede klasse. Voor een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per kilometer en kun je via je IKB aanvullend € 0,10 per kilometer fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van 35 tot 80%\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten en een ruim opleidingsbudget, met mogelijkheden voor onder andere specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden om hybride te werken en flexibiliteit in de indeling van je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij jouw leiderschap inzetten voor maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn in de stad? En wil jij bouwen aan een sterk Projectmanagementbureau dat professionals ondersteunt bij het realiseren van de ambities van Assen? Dan maken we graag kennis met je. We horen graag wat jou drijft, hoe jij kijkt naar leiderschap en welke bijdrage jij wilt leveren aan het PMB, de organisatie en de toekomst van Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met 15 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je voordat je solliciteert meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met Koen Eekma, Concernmanager, via 06 53 73 24 16 of k.eekma@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Sumira Nendissa, via 06 27 46 70 23 of s.nendissa@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8bea4743-21eb-4f43-9ca5-3edc24bb044e\"\u002F>",{"base_salary":1156,"max_salary":1157},5958,7837,[1159],{"id":1160,"slug":1161,"fullname":1162,"function":1163,"photo":42,"email2":1133,"phone2":1164,"is_recruiter":68},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8bea4743-21eb-4f43-9ca5-3edc24bb044e","2026-11-02T07:00:46+01:00","2026-11-02T07:00:48.175+01:00","2026-11-02T07:00:48.100+01:00","8f31a3c2-87f9-4958-8990-2fdc76a0a11e",564,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1177},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]