[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":153,"vacancy-84719-medewerker-ondersteuning-wettelijke-taken-provincie-drenthe":226,"vacancy-skills-84719":307,"i-nl:breadcrumb-separator":310,"i-nl:vacancy-location":313,"i-nl:vacancy-employment":315,"i-nl:vacancy-salary":317,"i-nl:vacancy-hours":319,"i-nl:vacancy-education":321,"i-nl:vacancy-calendar":323,"i-nl:vacancy-deadline":325,"i-heroicons:share":327,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":329,"i-heroicons:chevron-left":331,"i-heroicons:heart":333,"i-heroicons:envelope":335,"recently-viewed-vacancies-":337,"i-heroicons:clock":673,"i-heroicons:currency-euro":675,"i-heroicons:map-pin":677,"related-vacancies-all-1-4":679,"i-heroicons:arrow-right":1155},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},845,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":100,"workfields":104,"educations":109,"employments":114,"header_image":119,"text":69,"text_blocks":120,"min_hours":124,"max_hours":124,"salary":125,"recruiters":128,"contacts":136,"address":137,"zipcode":138,"province":89,"locality":89,"country":139,"lat":140,"lng":141,"language":142,"apply":143,"go_live_at":144,"expire_at":145,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":148,"first_published_at":149,"last_published_at":149,"updated_at":150,"external_id":151,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84732,"84732-domeinleider-beleid-provincie-groningen","Domeinleider Beleid",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":89,"email":90,"email_suffices":91,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":94,"sectors":95,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","Groningen","info@provinciegroningen.nl",[92],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[96],{"id":97,"name":98,"slug":99},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[101],{"id":33,"name":102,"slug":103},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[105],{"id":106,"name":107,"slug":108},30,"Overig","overig",[110],{"id":111,"name":112,"slug":113},7,"WO","wo",[115],{"id":116,"name":117,"slug":118},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[121],{"name":122,"text":123},"introduction","Wil jij als strateeg en verbinder richting geven aan beleid dat ertoe doet voor Groningen? Kun jij politieke en bestuurlijke ambities vertalen naar heldere beleidskeuzes en realistische kaders? Kies je daarbij vanzelfsprekend voor politiek-bestuurlijke integraliteit en weet je uiteenlopende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden? En ben je een stevige gesprekspartner voor Gedeputeerde Staten, directie, teamleiders en professionals? Dan gaan we graag met je in gesprek voor de functie van Domeinleider Beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Organisatieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen is een provincie met grote kansen, en ook met vraagstukken die niet eenvoudig of afzonderlijk zijn op te lossen. De gevolgen van de gaswinning werken nog dagelijks door in het leven van inwoners en in het vertrouwen in de overheid. Schadeherstel, versterking en sociaal en economisch perspectief vragen om een langdurige, samenhangende aanpak. De provincie werkt daarbij met het Rijk, gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners aan de uitvoering van Nij Begun. Het doel is niet alleen herstel, maar ook een provincie die sociaal en economisch sterker uit deze periode komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De provincie werkt vanuit drie visies: de Omgevingsvisie, de Economische visie en de Leefbaarheidsvisie. Centraal staan duidelijke ruimtelijke keuzes, herstel en toekomstperspectief na de gaswinning, woningbouw, bereikbaarheid, een toekomstbestendig landelijk gebied, klimaatadaptatie, energietransitie, economische ontwikkeling en leefbaarheid. Het hoofdlijnenakkoord benadrukt daarbij een praktische bestuursstijl: richting geven, luisteren, samenwerken en realistisch zijn over wat wel en niet kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De breedte en samenhang van deze opgaven stellen hoge eisen aan de provinciale organisatie. Beleidsvorming, bestuurlijke besluitvorming en uitvoering moeten goed op elkaar aansluiten. Plannen moeten niet alleen inhoudelijk goed zijn, maar ook uitvoerbaar, betaalbaar en beheersbaar. Dat vraagt om heldere prioriteiten, goede opdrachtformulering, voldoende uitvoeringscapaciteit en stevige samenwerking tussen domeinen, gemeenten, het Rijk, waterschappen, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de Domeinleider Beleid ligt hier een duidelijke opdracht. De maatschappelijke ambities van de provincie moeten worden vertaald naar samenhangende beleidskeuzes, heldere kaders en realistische voorstellen voor Gedeputeerde Staten. Daarbij moeten maatschappelijke belangen, financiën, uitvoerbaarheid, risico’s en bestuurlijke verwachtingen steeds in samenhang worden bekeken. De opgave is kort gezegd: zorgen dat complexe vraagstukken vanuit een integrale benadering worden opgepakt en dat dilemma’s leiden tot heldere, uitvoerbare keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie werken ongeveer 1.000 medewerkers. De organisatie is groot genoeg om wezenlijke impact te maken en tegelijkertijd compact genoeg voor korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Samenwerking met inwoners, gemeenten, het Rijk, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties is daarbij onmisbaar. De provinciale organisatie is ingericht in vier domeinen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bestuurszaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatieondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het domein Beleid ontwikkelt de beleidsmatige en financiële kaders voor de provinciale kerntaken en de instrumenten die nodig zijn om daaraan uitvoering te geven. Binnen het domein werken circa 300 medewerkers in vijftien basisteams. De beleidsteams werken onder meer aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>mobiliteit en bereikbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>natuur, milieu en water;\u003C\u002Fli> \u003Cli>energie en klimaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leefbaarheid, vrijetijdseconomie en cultuur; en\u003C\u002Fli> \u003Cli>economie en ruimtelijke ontwikkeling en -kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega-domeinleiders geef je leiding aan de dertien teamleiders. Jullie zorgen voor samenhang, duidelijke prioriteiten en kwalitatief goede beleidsvorming. De breedte van de portefeuille vraagt om politiek-bestuurlijke integraliteit en een scherp oog voor de verbinding tussen maatschappelijke opgaven, financiële kaders en uitvoerbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De domeinleiders van alle 4 domeinen vormen gezamenlijk met de directie het concernberaad. Vanuit een gezamenlijke concernverantwoordelijkheid geven zij richting aan de organisatie en bewaken zij de samenhang tussen maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities, beleid, bedrijfsvoering en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Domeinleider Beleid vertaal je bestuurlijke ambities en de missie van de organisatie naar een heldere koers, prioriteiten en kaders voor de teamleiders. Je bent integraal verantwoordelijk voor richting, samenhang, kwaliteit, inhoudelijke en financiële resultaten, capaciteit en risicobeheersing binnen het domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit concernverantwoordelijkheid en kijkt over de grenzen van teams en domeinen heen. Je verbindt beleidsvelden, versterkt het samenspel tussen beleid en uitvoering en agendeert domeinoverstijgende vraagstukken. Je begrijpt dat een inhoudelijk goede oplossing niet vanzelfsprekend politiek, bestuurlijk, financieel en organisatorisch haalbaar is. Daarom heb je gevoel voor verhoudingen en weet je wat op welk moment nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er is veel contact met leden van Gedeputeerde Staten. Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner die bestuurlijke wensen begrijpt, dilemma’s zichtbaar maakt en helpt om tot heldere keuzes te komen. Je informeert zorgvuldig, adviseert onafhankelijk en weet wanneer een onderwerp bestuurlijke aandacht of besluitvorming vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding via de teamleiders. Je bepaalt richting, schept duidelijke kaders en biedt ruimte voor professioneel eigenaarschap. Je neemt de inhoud niet van hen over, maar bent wel een gezaghebbende sparringpartner bij complexe sociaal-maatschappelijke, financieel-economische en politiek-bestuurlijke vraagstukken. Wanneer resultaten, samenwerking of rolzuiverheid daarom vragen, stuur je bij en spreek je mensen aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Domeinleider Beleid:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ontwikkel en actualiseer je samen met je collega-domeinleiders de koers en het domeinplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maak je integrale keuzes over beleidsprioriteiten, capaciteit, middelen en risico’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>treed je op als opdrachtgever voor complexe en multidisciplinaire opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuur je op kwaliteit, voortgang, financiën, risicobeheersing en werkafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaak je de samenhang tussen beleidsvelden en de aansluiting op de uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coach je teamleiders op persoonlijk en dienend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bespreek en escaleer je tijdig politiek-bestuurlijke en maatschappelijke risico’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorg je voor heldere rollen, verantwoordelijkheden en professionele werkprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je een strategische gesprekspartner voor Gedeputeerde Staten, directie en externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je vanuit het belang van de provincie als geheel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Opdracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze nieuwe Domeinleider Beleid krijgt de volgende opdracht mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je versterkt de beleidskracht. \u003C\u002Fstrong>Je breng focus en samenhang aan in een breed domein en zorgt daarbij dat maatschappelijke opgaven worden vertaald naar duidelijke beleidskeuzes en realistische kaders. Je bewaakt hierin ook de balans tussen ambitie, kwaliteit, capaciteit, tijd en geld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je verbindt beleid en uitvoering.\u003C\u002Fstrong> Het is voor jou de normaalste zaak van de wereld dat uitvoerbaarheid vroegtijdig wordt meegewogen in beleidsvorming en bestuurlijke besluitvorming. Je organiseert dat kennis en signalen uit de uitvoering worden benut bij het ontwikkelen en bijstellen van beleid. En daarmee voorkom je dat beleid en uitvoering afzonderlijke werelden zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je kiest heel bewust voor politiek-bestuurlijke integraliteit bij het benaderen van vraagstukken. \u003C\u002Fstrong>Veel provinciale opgaven raken meerdere beleidsterreinen en kennen tegengestelde belangen. Je verbindt de inhoudelijke, maatschappelijke, financiële en bestuurlijke perspectieven met elkaar en maakt dilemma’s expliciet. Daarmee help je directie en Gedeputeerde Staten om tot navolgbare en toekomstgerichte afwegingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Professionaliseer sturing en opdrachtgeverschap.\u003C\u002Fstrong> Je versterkt het planmatig, procesmatig en opgavegericht werken. Dit doe je door te zorgen voor heldere opdrachten, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen. Je bent rolvast en houdt zicht op kwaliteit, financiën, risico’s en resultaten. Je stuurt tijdig bij wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je ontwikkelt leiderschap en samenwerking.\u003C\u002Fstrong> Je geeft teamleiders vertrouwen en ruimte, maar bent ook duidelijk over verwachtingen en transparant over intenties. Daarmee bouw je aan een open en veilige cultuur waarin mensen samenwerken, samen leren en elkaar aanspreken. Je brengt rust en kadert het speelveld voor de teamleiders dusdanig af zodat ze daarbinnen hun eigen autonome afwegingen kunnen blijven maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkt van buiten naar binnen.\u003C\u002Fstrong> Je onderhoudt verbinding met medeoverheden, ondernemers, inwoners en maatschappelijke organisaties. Je luistert naar wat er in de samenleving speelt, bundelt kennis en belangen en werkt aan beleid dat begrijpelijk, uitvoerbaar en uitlegbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime strategische leidinggevende ervaring binnen een complexe professionele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met integrale beleidsvorming en complexe maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zeer ruime ervaring met advisering en samenwerking in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van procesmatig, projectmatig en bedrijfsmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzicht in financiële sturing, risicobeheersing en strategisch opdrachtgeverschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een coachende leiderschapsstijl, gericht op vertrouwen, ontwikkeling en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw leiderschapsstijl\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een koersvaste strateeg en verbinder. Je maakt duidelijk wat de provincie wil bereiken en binnen welke kaders, maar geeft teamleiders en professionals ruimte om hun expertise in te zetten. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en reflectie en stuurt op concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en beweegt gemakkelijk tussen bestuur, organisatie en omgeving. In het intensieve contact met Gedeputeerde Staten ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner. Je maakt botsende belangen en dilemma’s bespreekbaar en helpt om tot zorgvuldige, haalbare en uitlegbare keuzes te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je benadert vraagstukken integraal, kijkt over de grenzen van beleidsterreinen en domeinen heen en werkt vanuit het belang van de provincie als geheel. Je verbindt inhoud, financiën en uitvoerbaarheid, brengt rust wanneer de druk oploopt en zorgt dat besluiten worden omgezet in resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kerncompetenties voor deze functie zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>strateeg met integraal denkvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbinder;\u003C\u002Fli> \u003Cli>politiek-bestuurlijke sensitiviteit en integraliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>realisatiekracht en besluitvaardigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coachend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>reflectief en adaptief vermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gevoel voor tempo en timing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rust, duidelijkheid en resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen biedt een brede leiderschapsfunctie met directe maatschappelijke betekenis. Als Domeinleider Beleid werk je aan de koers voor belangrijke provinciale opgaven en verbind je maatschappelijke ambities, bestuurlijke keuzes, financiële kaders en uitvoerbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We bieden je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris in functieschaal 15 van € 6.862 tot maximaal € 9.725 bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 juli 2026;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Individueel Keuzebudget van 21,82% van het bruto maandsalaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000 per vijf jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en andere secundaire arbeidsvoorwaarden; en\u003C\u002Fli> \u003Cli>een vast contract, als we na een jaar onze succesvolle samenwerking willen voortzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen. Herken jij je in deze profielschets? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 23 november 2026 via onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.riekenoomen.nl\u002Fvacatures\">https:\u002F\u002Fwww.riekenoomen.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Heb je nog vragen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stel ze gerust! Neem dan contact op met Marcella Rijkschroeff via telefoonnummer 043 321 9607. Geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd rekening te houden met ondergenoemde planning. De procedure wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voorlopige planning\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voorselectiegesprek met Marcella Rijkschroeff via teams: in overleg\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eerste ronde selectiegesprekken bij de Provincie Groningen: 27 november 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tweede ronde selectiegesprekken bij de Provincie Groningen: 9 december 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek:14 of 16 december\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen je erop attenderen dat er veel agenda’s betrokken zijn binnen deze procedure. We vragen dan ook bovenstaande data en tijdstippen onder voorbehoud in jouw agenda te reserveren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0aeae74b-9960-4150-8099-a0112f99622f\"\u002F>",36,{"base_salary":126,"max_salary":127},6862,9725,[129],{"id":130,"slug":131,"fullname":132,"function":133,"photo":69,"email":134,"email2":134,"phone":135,"phone2":135,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN","NL",53.21977555,6.57079049,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0aeae74b-9960-4150-8099-a0112f99622f","2026-11-09T17:00:42+01:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","index, follow","url","23 november 2026","2026-11-09T17:00:43.325+01:00","2026-11-09T17:00:43.217+01:00","3d5af6c3-006d-4ddd-8eee-fac93f1dde7e","published",{"current_page":33,"total_items":60,"items":154},[155],{"id":156,"slug":157,"title":158,"status":152,"text":159,"header_image":161,"language":142,"activity_type":162,"category":164,"required_knowledge_level":165,"producer":166,"networks":176,"partners":177,"related_activities":178,"related_blog_posts":179,"sessions":180,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":219,"tribe_crm_id":220,"updated_at":221,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":222,"next_session_label":223,"registration_status":211,"is_event":6,"selectable_sessions":224,"price_regular":214,"price_member":215,"price_display":216,"price_member_display":217,"has_member_discount":40,"discount_label":218,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":160},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[163],"coaching",[],[],{"id":167,"slug":168,"fullname":169,"function":170,"photo":171,"text":172,"linkedin":173,"email":174,"signature":175,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[181],{"id":182,"session_uid":183,"title":158,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":184,"cancellation_reason":69,"duration":185,"duration_units":186,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":187,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":188,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":195,"registration_status":211,"is_selectable":40,"spaces_label":212,"date_label":213,"price_regular":214,"price_member":215,"price_display":216,"price_member_display":217,"has_member_discount":40,"discount_label":218,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":189,"text":190,"price":191,"price_with_discount":193},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":192},"2995,00",{"price":194},"2695,00",{"trainers":196},[197],{"id":198,"slug":199,"fullname":200,"photo":201,"subject":202,"text":203,"linkedin":204,"certifications":69,"trainer_type":205,"email":209,"website":210},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[206,207,208],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-09T17:00:34.190742+01:00","09-11-2026",[225],{"session_uid":183,"title":158,"is_selectable":40,"spaces_label":212,"date_label":213},{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":230,"functions":247,"workfields":251,"educations":255,"employments":260,"header_image":264,"text":69,"text_blocks":265,"max_hours":291,"salary":292,"recruiters":295,"contacts":296,"address":236,"zipcode":297,"province":50,"locality":237,"country":139,"lat":298,"lng":299,"language":142,"apply":300,"go_live_at":301,"expire_at":302,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":303,"first_published_at":304,"last_published_at":304,"updated_at":305,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":306,"application_count":33},84719,"84719-medewerker-ondersteuning-wettelijke-taken-provincie-drenthe","Medewerker Ondersteuning Wettelijke Taken ",{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":234,"logo_pad_to_box":235,"address":236,"zipcode":69,"city":237,"province":69,"lat":238,"lng":239,"email":240,"email_suffices":241,"site":243,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":244,"sectors":245,"show_questions_panel":40},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1","Assen",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[242],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[246],{"id":97,"name":98,"slug":99},[248],{"id":116,"name":249,"slug":250},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[252],{"id":33,"name":253,"slug":254},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[256],{"id":257,"name":258,"slug":259},3,"MBO","mbo",[261],{"id":167,"name":262,"slug":263},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[266,268,272,276,279,283,287],{"name":122,"text":267},"\u003Cp>Binnen team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) ben jij de collega die het overzicht bewaakt en zorgt dat alles soepel doorloopt. Je registreert en verwerkt binnenkomende zaken, beheert de postbus en schakelt snel met de juiste collega. Ook bouw je nauwkeurig dossiers op voor bezwaar- en beroepsprocedures en bewaak je correspondentie en deadlines. Bij de provincie Drenthe doe je dat in een energiek team in Assen, waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":270,"text":271,"image":69,"video":69},"description","Wat doe je als medewerker ondersteuning wettelijke taken ","\u003Cp>Binnen team VTH ben jij de collega die het overzicht bewaakt en zaken soepel laat verlopen. Je controleert\u002Fregistreert binnenkomende zaken en zorgt voor de administratieve verwerking. Wij beheren als ondersteuning de postbus van ons team. Waar nodig schakel je snel met de juiste collega. Daarnaast bouw je zorgvuldige dossiers op voor bezwaar- en beroepsprocedures, houd je de correspondentie strak op orde en bewaak je de deadlines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dankzij jou blijft het werk in het team soepel doorlopen. Jij toont initiatief, bent degene die overzicht creëert en signaleert wanneer iets extra aandacht nodig heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij veel samen met toezichthouders, juristen en vergunningverleners. Je leert van hen, zij leunen op jou en samen vormen jullie een team dat staat als een huis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent werken aan onderwerpen die ertoe doen: natuur, leefomgeving, energie, mobiliteit en alles wat onze provincie vooruithelpt. Dat doen we vanuit een open, groene werkomgeving in Assen, maar vooral als hecht team dat elkaar weet te vinden voor werk én voor een grap tussendoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een jong en energiek team waarin iedereen elkaar ziet, helpt en waardeert. Hard werken doen we zeker, maar altijd met ruimte voor humor en ontspanning. Want een goed team draait niet alleen op expertise, maar ook op een goede sfeer.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":274,"text":275,"image":69,"video":69},"requirements","Wie ben jij ","\u003Cp>Je houdt van structuur en schakelt makkelijk. Je werkt zorgvuldig en hebt gevoel voor zaakgericht werken.  Daarnaast ben je proactief: je pakt werk zelfstandig op, zoekt dingen uit en schakelt op tijd met collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":277,"text":278,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee ","\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Omgevingswet is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met DocBase, Onegov en het Office-pakket is een pré.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":281,"text":282,"image":69,"video":69},"conditions","Dit krijg je van ons ","\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week voor de duur 6 maanden met optie op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 7 (generiek functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 2.814,24 en € 3.948,17 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":285,"text":286,"image":69,"video":69},"more_information","Iedereen doet ertoe in Drenthe ","\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":289,"text":290,"image":69,"video":69},"application","Kom bij ons werken ","\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met maandag 23 november met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 30 november. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Marjolein Middel, themamanager VTH via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fem>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":293,"max_salary":294},2814,3948,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1356777.html","2026-11-09T00:00:00+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-09T14:42:28.828+01:00","2026-11-09T14:42:28.616+01:00",17,{"vacancy_id":227,"skills":308,"occupation":309},[],null,{"left":4,"top":4,"width":311,"height":311,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":338},[339,359,390,450,507,591,629],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":340,"functions":345,"workfields":347,"educations":349,"employments":351,"header_image":119,"text":69,"text_blocks":353,"min_hours":124,"max_hours":124,"salary":355,"recruiters":356,"contacts":358,"address":137,"zipcode":138,"province":89,"locality":89,"country":139,"lat":140,"lng":141,"language":142,"apply":143,"go_live_at":144,"expire_at":145,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":148,"first_published_at":149,"last_published_at":149,"updated_at":150,"external_id":151,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":89,"email":90,"email_suffices":341,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":342,"sectors":343,"show_questions_panel":40},[92],[],[344],{"id":97,"name":98,"slug":99},[346],{"id":33,"name":102,"slug":103},[348],{"id":106,"name":107,"slug":108},[350],{"id":111,"name":112,"slug":113},[352],{"id":116,"name":117,"slug":118},[354],{"name":122,"text":123},{"base_salary":126,"max_salary":127},[357],{"id":130,"slug":131,"fullname":132,"function":133,"photo":69,"email":134,"email2":134,"phone":135,"phone2":135,"is_recruiter":40},[],{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":368,"workfields":370,"educations":374,"employments":376,"header_image":119,"text":69,"text_blocks":378,"min_hours":124,"max_hours":124,"salary":381,"recruiters":382,"contacts":384,"address":137,"zipcode":138,"province":89,"locality":89,"country":139,"lat":140,"lng":141,"language":142,"apply":385,"go_live_at":386,"expire_at":145,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":148,"first_published_at":387,"last_published_at":387,"updated_at":388,"external_id":389,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84731,"84731-domeinleider-uitvoering-provincie-groningen","Domeinleider Uitvoering",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":89,"email":90,"email_suffices":364,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":365,"sectors":366,"show_questions_panel":40},[92],[],[367],{"id":97,"name":98,"slug":99},[369],{"id":33,"name":102,"slug":103},[371],{"id":73,"name":372,"slug":373},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[375],{"id":111,"name":112,"slug":113},[377],{"id":116,"name":117,"slug":118},[379],{"name":122,"text":380},"Wil jij leidinggeven aan een domein dat letterlijk zichtbaar maakt wat de provincie voor Groningen betekent? Ben je een strategisch leider die ruimte geeft aan professionals, maar ook koers bepaalt, keuzes maakt en verantwoordelijkheid neemt? En verbind je bestuurlijke ambities met een betrouwbare, doelmatige en toekomstbestendige uitvoering? We gaan graag met jou in gesprek voor de functie van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Organisatieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen is een provincie met grote kansen, maar ook met vraagstukken die niet eenvoudig of afzonderlijk zijn op te lossen. De gevolgen van de gaswinning werken nog dagelijks door in het leven van inwoners en in het vertrouwen in de overheid. Schadeherstel, versterking en sociaal en economisch perspectief vragen om een langdurige, samenhangende aanpak. De provincie werkt daarbij samen met het Rijk, gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners aan de uitvoering van Nij Begun. Het doel is niet alleen herstel, maar ook een provincie die sociaal en economisch sterker uit deze periode komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De provincie werkt vanuit drie visies: de Omgevingsvisie, de Economische visie en de Leefbaarheidsvisie. Centraal staan duidelijke ruimtelijke keuzes, herstel en toekomstperspectief na de gaswinning, woningbouw, bereikbaarheid, een toekomstbestendig landelijk gebied, klimaatadaptatie, energietransitie, economische ontwikkeling en leefbaarheid. Het hoofdlijnenakkoord benadrukt daarbij een praktische bestuursstijl: richting geven, luisteren, samenwerken en realistisch zijn over wat wel en niet kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De breedte en samenhang van deze opgaven stellen hoge eisen aan de provinciale organisatie. Beleidsvorming, bestuurlijke besluitvorming en uitvoering moeten beter op elkaar aansluiten. Plannen moeten niet alleen inhoudelijk goed zijn, maar ook uitvoerbaar, betaalbaar en beheersbaar. Dat vraagt om heldere prioriteiten, goede opdrachtformulering, voldoende uitvoeringscapaciteit en stevige samenwerking tussen domeinen, gemeenten, het Rijk, waterschappen, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de Domeinleider Uitvoering ligt hier een duidelijke opdracht. De maatschappelijke ambities van de provincie moeten worden vertaald naar concrete projecten, betrouwbare dienstverlening en goed beheer van de provinciale infrastructuur en leefomgeving. Daarbij moeten kwaliteit, financiën, capaciteit, risico’s en bestuurlijke verwachtingen steeds in samenhang worden bekeken. De opgave is kort gezegd: zorgen dat beleid niet op papier blijft staan, maar zorgvuldig en zichtbaar wordt uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De organisatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie werken ongeveer 1.000 medewerkers. De organisatie is groot genoeg om wezenlijke impact te maken en tegelijkertijd compact genoeg voor korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Samenwerking met inwoners, gemeenten, het Rijk, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties is daarbij onmisbaar. De provinciale organisatie is ingericht in vier domeinen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bestuurszaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatieondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het domein Uitvoering zorgt voor de realisatie, exploitatie en het onderhoud van het ruimtelijk gebied en voor de uitvoering van subsidies en vergunning-, toezicht- en handhavingstaken. Binnen het domein werken circa 250 medewerkers, verdeeld over tien basisteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het domein omvat een breed en inhoudelijk divers werkveld, waaronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>subsidieverstrekking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inkoop- en contractmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vergunningverlening, toezicht en handhaving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>brug- en sluisbediening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>areaalbeheer en onderhoud van wegen, vaarwegen, kunstwerken en groen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>project- en omgevingsmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het provinciale ingenieursbureau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega-domeinleider geef je leiding aan de elf teamleiders binnen het domein en indirect aan zo’n 250 professionals. De opgave is niet alleen om de uitvoering betrouwbaar en beheerst te organiseren, maar ook om de samenwerking tussen teams in processen te vergroten, de verbinding met beleid te versterken en het domein wendbaar en toekomstbestendig te maken. Een veelzijdige positie waarin strategisch leiderschap, realisatiekracht en maatschappelijke impact samenkomen. De domeinleiders vormen samen met de directie het concernberaad. Vanuit een gezamenlijke concernverantwoordelijkheid geven zij richting aan de organisatie en bewaken zij de samenhang tussen maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities, beleid, bedrijfsvoering en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Domeinleider Uitvoering vertaal je bestuurlijke ambities en de organisatiemissie naar een heldere koers, prioriteiten en kaders voor teamleiders. Je bent integraal verantwoordelijk voor richting, samenhang, kwaliteit, financiële resultaten, capaciteit en risicobeheersing binnen het domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit concernverantwoordelijkheid en kijkt over de grenzen van teams en domeinen heen. Je versterkt het samenspel tussen beleid en uitvoering, agendeert domeinoverstijgende vraagstukken en brengt politiek-bestuurlijke integraliteit in besluitvorming en uitvoering. Je begrijpt dat een inhoudelijk juiste oplossing niet vanzelfsprekend bestuurlijk of organisatorisch haalbaar is. Daarom handel je met gevoel voor verhoudingen en met gevoel voor tempo en timing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stuurt via de teamleiders. Je geeft richting en duidelijke kaders, biedt ruimte voor professioneel eigenaarschap en spreekt aan wanneer resultaten, samenwerking of rolzuiverheid daarom vragen. Je neemt de inhoud niet over, maar bent door je civieltechnische achtergrond en kennis en kunde van assetmanagement wel een gezaghebbende sparringpartner bij de aanleg en het onderhoud van de infrastructurele kapitaalgoederen, areaalbeheer, projectmanagement en complexe uitvoeringsvraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>samen met je collega-domeinleider(s) ontwikkelen en actualiseren van de koers en het domeinplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maken van integrale keuzes over prioriteiten, capaciteit, middelen en risico’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>optreden als opdrachtgever voor complexe en multidisciplinaire opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sturen op kwaliteit, voortgang, financiën, risicobeheersing en werkafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>versterken van de samenwerking tussen teams, domeinen en externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coachen van teamleiders op persoonlijk en dienend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>tijdig bespreken en escaleren van politiek-bestuurlijke en uitvoeringsrisico’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>borgen van heldere rollen, verantwoordelijkheden en professionele werkprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeren als gesprekspartner voor directie, bestuur en relevante netwerken in de samenleving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Opdracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze nieuwe Domeinleider Uitvoering krijgt de volgende opdracht mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je versterkt de integrale uitvoeringskracht. \u003C\u002Fstrong>De maatschappelijke opgaven van Groningen vragen om een uitvoering die betrouwbaar én wendbaar is. Je brengt samenhang aan tussen teams, processen en disciplines en helpt het domein om complexe bestuurlijke opdrachten te vertalen naar haalbare en uitvoerbare resultaten. Je bewaakt daarbij de balans tussen ambitie, capaciteit, kwaliteit, tijd en middelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je verbindt beleid en uitvoering. \u003C\u002Fstrong>Je zorgt dat kennis en ervaringen uit de uitvoering tijdig worden betrokken bij beleidsvorming en bestuurlijke besluitvorming. Andersom bewaak je dat beleid en bestuurlijke ambities worden vertaald naar duidelijke opdrachten en realistische kaders voor de uitvoering. Je zoekt actief de samenwerking met de andere domeinen en agendeert knelpunten en afhankelijkheden in het concernberaad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je professionaliseert de sturing\u003C\u002Fstrong>. Je versterkt het planmatig, procesmatig en projectmatig werken binnen het domein. Je stuurt op heldere verantwoordelijkheden, goede opdrachtformulering, betrouwbare managementinformatie en tijdige escalatie van risico’s. Je maakt en actualiseert het domeinplan en voert structureel het gesprek met teamleiders en directie over koers, prioriteiten, capaciteit, financiën en voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je ontwikkelt het leiderschap.Je geeft leiding op basis van vertrouwen en duidelijke verwachtingen.\u003C\u002Fstrong> Je coacht teamleiders op persoonlijk en dienend leiderschap, stimuleert onderlinge samenwerking en spreekt aan wanneer resultaten, gedrag of rolzuiverheid daarom vragen. Je creëert een werkklimaat waarin professionals eigenaarschap kunnen nemen en zich duurzaam kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je versterkt de externe verbinding\u003C\u002Fstrong>. Je werkt van buiten naar binnen en hebt oog voor wat er in de samenleving speelt. Je onderhoudt relaties met medeoverheden, ondernemers en maatschappelijke organisaties en zoekt samen met hen naar uitvoerbare oplossingen. Daarbij positioneer je de provincie als een betrouwbare, deskundige en samenwerkingsgerichte partner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren strategisch leider die overzicht houdt in een inhoudelijk breed en bestuurlijk complex domein. Je begrijpt hoe politieke ambities, maatschappelijke opgaven en professionele uitvoering elkaar beïnvloeden. Je kunt richting geven zonder de verantwoordelijkheid van teamleiders en professionals over te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je combineert strategisch inzicht met realisatiekracht. Je bent in staat om complexe opgaven terug te brengen tot heldere keuzes en uitvoerbare opdrachten. Je weet wanneer je ruimte kunt geven, maar bent ook bereid om in te grijpen wanneer kwaliteit, samenwerking, financiën of continuïteit onder druk staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl. Je luistert aandachtig, bent benaderbaar en biedt vertrouwen, maar spreekt mensen ook rechtstreeks en respectvol aan. Je kent je eigen kwaliteiten en beperkingen, staat open voor feedback en durft anderen naar voren te schuiven wanneer hun expertise beter past. Humor en een nuchterheid maken vanzelfsprekend onderdeel uit van jouw stijl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau en een achtergrond in de civiele techniek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring als strategisch leidinggevende in een complexe professionele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van procesmatig, projectmatig en bedrijfsmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzicht in de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met of kennis van projectmanagement en overheidsfinanciën;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met strategisch stakeholdermanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante ervaring, kennis en kunde van infrastructuur, civiele techniek, assetmanagement, mobiliteit, bedrijfsvoering en ICT;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevant extern netwerk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om te schakelen tussen strategie, tactiek en de praktijk van de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw leiderschapsstijl\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een koersvaste en verbindende leider. Je bent duidelijk over het doel en de kaders, maar schrijft niet voor hoe professionals hun vak moeten uitoefenen. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en reflectie en zorgt dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent politiek-bestuurlijk sensitief. Jij voelt goed aan welke (soms botsende) belangen er spelen en weet hier tactvol mee om te gaan. Je bent niet bang om spanning of verschillen van inzicht bespreekbaar te maken. Daarbij blijf je rustig, zorgvuldig en rolvast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Van nature werk je vanuit concernbelang. Je kijkt verder dan het eigen domein, zoekt actief naar koppelkansen en draagt bij aan gezamenlijke keuzes over capaciteit, middelen en prioriteiten. Je bent toekomstgericht, nieuwsgierig en stimuleert vernieuwing, zonder de betrouwbaarheid van de uitvoering uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kerncompetenties voor deze functie zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>strategisch leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>realisatie- en resultaatgerichtheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindend vermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coachend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>politiek-bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>besluitvaardigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>veranderkracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>integraal denken en handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>reflectief en adaptief vermogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen biedt een brede leiderschapsfunctie met directe maatschappelijke betekenis. Je werkt aan zichtbare opgaven in de fysieke leefomgeving en krijgt ruimte om samen met collega’s en partners de uitvoeringskracht van de provincie verder te versterken. We bieden je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris in functieschaal 15 van € 6.862 tot maximaal € 9.725 bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 juli 2026;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Individueel Keuzebudget van 21,82% van het bruto maandsalaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000 per vijf jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en andere secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een vast contract, als we na een jaar onze succesvolle samenwerking willen voortzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen. Herken jij je in deze profielschets? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 23 november 2026 via onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.riekenoomen.nl\u002Fvacatures\">https:\u002F\u002Fwww.riekenoomen.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Heb je nog vragen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stel ze gerust! Neem dan contact op met Marcella Rijkschroeff via telefoonnummer 043 321 9607. Geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd rekening te houden met ondergenoemde planning. De procedure wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voorlopige planning\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voorselectiegesprek met Marcella Rijkschroeff via teams: in overleg\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eerste ronde selectiegesprekken bij de Provincie Groningen: 8 december 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tweede ronde selectiegesprekken bij dde Provincie Groningen:10 december 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek: 14 of 16 december 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen je erop attenderen dat er veel agenda’s betrokken zijn binnen deze procedure. We vragen dan ook bovenstaande data en tijdstippen onder voorbehoud in jouw agenda te reserveren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Facf6e583-c94b-4ba5-a91f-4c3b72db15af\"\u002F>",{"base_salary":126,"max_salary":127},[383],{"id":130,"slug":131,"fullname":132,"function":133,"photo":69,"email":134,"email2":134,"phone":135,"phone2":135,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Facf6e583-c94b-4ba5-a91f-4c3b72db15af","2026-11-09T17:00:41+01:00","2026-11-09T17:00:43.185+01:00","2026-11-09T17:00:43.076+01:00","8ce83e98-3bef-456f-abf7-828fab033ab8",{"id":391,"slug":392,"title":393,"organisation":394,"functions":408,"workfields":412,"educations":416,"employments":420,"header_image":425,"text":69,"text_blocks":426,"min_hours":291,"max_hours":124,"salary":429,"recruiters":431,"contacts":438,"address":439,"zipcode":440,"province":50,"locality":237,"country":139,"lat":441,"lng":442,"language":142,"apply":443,"go_live_at":444,"expire_at":445,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":446,"first_published_at":447,"last_published_at":447,"updated_at":448,"external_id":449,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":187,"application_count":4},84726,"84726-stage-facilitair-en-servicedesk-gemeente-assen","Stage Facilitair en Servicedesk",{"id":395,"slug":396,"title":397,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":398,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":400,"city":237,"province":50,"email":401,"email_suffices":402,"site":404,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":405,"sectors":406,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","Postbus 30018","9400RA","werkenbij@assen.nl",[403],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[407],{"id":97,"name":98,"slug":99},[409],{"id":167,"name":410,"slug":411},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[413],{"id":60,"name":414,"slug":415},"Facilitair","facilitair",[417],{"id":198,"name":418,"slug":419},"HBO","hbo",[421,422],{"id":116,"name":117,"slug":118},{"id":198,"name":423,"slug":424},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[427],{"name":122,"text":428},"Ontdek hoe processen, technologie en mensen samenkomen binnen de facilitaire dienstverlening van gemeente Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij op zoek naar een brede, afwisselende (afstudeer)stage waarin je facilitaire processen visueel tot leven brengt, meedenkt over een slimme inrichting in TOPdesk én onderzoekt hoe we nieuwe medewerkers bij hun onboarding optimaal voorzien van belangrijke informatie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen onze facilitaire servicedesk heeft een voorgaande stagiair de belangrijkste werkprocessen, werkinstructies en beleidsafspraken tekstueel in kaart gebracht om kennisverlies tegen te gaan. Nu is het tijd voor een mooie, brede vervolgstap waarin jij onderzoek en praktijk combineert!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw stageopdracht bestaat uit drie samenhangende onderdelen: \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Processen visualiseren: Je vertaalt de uitgeschreven processen naar heldere, visuele stroomschema’s (in Engage), zodat voor iedereen in één oogopslag duidelijk is wie welke stap zet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Slimme implementatie in TOPdesk: Je denkt mee hoe we deze processen centraal kunnen stellen in onze servicemanagementtool TOPdesk. Goed om te weten: je hoeft vooraf géén kennis te hebben van TOPdesk! Samen onderzoeken en richten we in hoe het juiste proces automatisch naar voren komt zodra een servicedeskmedewerker specifieke steekwoorden plaatst in de \"korte omschrijving\" van een melding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderzoek & uitwerking Onboarding nieuwe medewerkers: Je onderzoekt welke belangrijke informatie nieuwe medewerkers nodig hebben bij hun start en hoe we hen daar het beste van kunnen voorzien. Dit werk je uit voor zowel nieuwe collega’s binnen onze eigen servicedesk (een praktisch inwerkprogramma) als voor nieuwe medewerkers die bij de Gemeente Assen starten en gebruikmaken van onze facilitaire dienstverlening. Team Je komt terecht in het team Servicedesk van de Gemeente Assen. De servicedesk is hét centrale aanspreekpunt en visitekaartje voor al onze collega’s binnen de gemeente als het gaat om facilitaire of ICT vragen, meldingen en dienstverlening. Het team bestaat uit betrokken, hulpvaardige medewerkers en een coördinator die volop inzetten op professionalisering, duidelijke procesafspraken en kwaliteit van dienstverlening. De sfeer is open, informeel en praktijkgericht: je loopt makkelijk bij elkaar binnen, we denken graag met je mee en er is veel ruimte en waardering voor jouw frisse blik.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Jouw competenties\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch en gestructureerd: je ziet snel de rode draad in een werkproces en weet dit logisch op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Visueel en klantgericht denkvermogen: je kunt geschreven informatie vertalen naar overzichtelijke stroomschema’s en aantrekkelijke onboarding-informatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderzoekend en nieuwsgierig: je achterhaalt graag welke informatie nieuwe medewerkers écht nodig hebben om goed van start te gaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatief vaardig: je haalt makkelijk informatie op bij collega’s en neemt het team enthousiast mee in een nieuwe werkwijze;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Proactief en oplossingsgericht: je denkt vanuit de eindgebruiker (hoe maken we het werk en het inwerken zo eenvoudig en duidelijk mogelijk?).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste en ondernemende hbo-student die graag een brede opdracht oppakt met een zichtbaar en blijvend resultaat. Je vindt het leuk om enerzijds praktisch bezig te zijn met het visualiseren van processen en het inrichten van slimme steekwoorden in TOPdesk, en anderzijds onderzoek te doen naar een optimale onboarding van nieuwe medewerkers. Kennis van TOPdesk of procesmodelleringstools is absoluut niet vereist; een gezonde dosis digitale handigheid, leergierigheid en oog voor de mens achter het proces wél! Wij vragen\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een relevante hbo-opleiding (3e of 4e jaars), bijvoorbeeld Facility Management (FM), Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, HRM, Communicatie of Business IT & Management\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent beschikbaar voor een meewerk- of afstudeerstage van circa 28 tot 36 uur per week (bijvoorbeeld een traject van 100 dagen);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met dienstverlening, procesverbetering, kennisborging en het onboarden van nieuwe medewerkers\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zodat je heldere processtappen, trefwoorden en toegankelijke welkomst- en inwerkinformatie kunt opstellen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een leuke en leerzame stageplaats binnen een betrokken team met veel ruimte voor eigen initiatief en jouw frisse blik\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een brede én goed afgebakende vervolgopdracht (het tekstuele voorwerk ligt al klaar!) waarin procesvisualisatie, digitale innovatie (TOPdesk) en onboarding samenkomen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om waardevolle praktijkervaring op te doen binnen een dynamische gemeentelijke organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede en persoonlijke begeleiding op de werkvloer, met volop ruimte om aan jouw (afstudeer)onderzoek en leerdoelen te werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel in te zetten uren in goed overleg\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je interesse in deze stageplaats dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV via de sollicitatiebutton op deze pagina.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over deze stageplaats en de inhoud van de opdracht kun je contact opnemen met Hanif Amini, Coördinator Facilitair & Servicedesk, via telefoonnummer 06-42898505.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa9c16b8b-3ab0-4173-80b7-1b95fad85078\"\u002F>",{"max_salary":430},500,[432],{"id":433,"slug":434,"fullname":435,"function":436,"photo":69,"email2":401,"phone2":437,"is_recruiter":40},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.99462793,6.56501027,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa9c16b8b-3ab0-4173-80b7-1b95fad85078","2026-11-09T15:58:40+01:00","2027-01-04T23:59:00+01:00","4 januari 2027","2026-11-09T15:58:41.206+01:00","2026-11-09T15:58:41.125+01:00","cd66776c-21e4-4010-a596-f91fee0a3760",{"id":451,"slug":452,"title":453,"organisation":454,"functions":475,"workfields":477,"educations":481,"employments":483,"header_image":487,"text":69,"text_blocks":488,"min_hours":291,"max_hours":291,"salary":491,"recruiters":494,"contacts":495,"address":496,"zipcode":497,"province":50,"locality":460,"country":139,"lat":498,"lng":499,"language":142,"apply":500,"go_live_at":501,"expire_at":502,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":503,"first_published_at":504,"last_published_at":504,"updated_at":505,"external_id":506,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},84721,"84721-agoog-lindenhoek-lentis","Agoog Lindenhoek",{"id":455,"slug":456,"title":457,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":458,"logo_pad_to_box":458,"address":459,"zipcode":69,"city":460,"province":69,"email":461,"email_suffices":462,"site":464,"social_media":465,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":470,"sectors":471,"show_questions_panel":40},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[463],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":466,"instagram_url":467,"tiktok_url":309,"facebook_url":468,"spotify_url":309,"youtube_url":469},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[472],{"id":306,"name":473,"slug":474},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[476],{"id":116,"name":249,"slug":250},[478],{"id":311,"name":479,"slug":480},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[482],{"id":257,"name":258,"slug":259},[484],{"id":257,"name":485,"slug":486},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[489],{"name":122,"text":490},"Voor de afdeling Lindenhoek zijn we op zoek naar een activiteitenbegeleider voor 32 uur per week. Als activiteitenbegeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je bij ons direct een vast contract;\u003C\u002Fli> \u003Cli>word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de teams van ART Zuidlaren werk je in een dynamische, herstelgerichte omgeving volgens het Active Recovery Triade-model (ART). Je ondersteunt cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) om, samen met naasten, ketenpartners en collega's, stap voor stap te groeien in zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lindenhoek biedt zowel een open als gesloten setting en ruimte voor individuele begeleiding op maat. Activiteitentherapie is daarbij een belangrijk onderdeel: jij helpt mee aan dagstructuur, zinvolle dagbesteding, sociale activering en momenten van ontspanning. Je komt terecht in een klein en betrokken AT-team dat, inclusief jou, uit drie collega's bestaat. Waarin ruimte is voor eigen ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je intensief samen met verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines binnen het multidisciplinaire team. Je werkt op doordeweekse dagen, overdag van maandag tot en met vrijdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Flindenhoek-zuidlaren\u002F\">Lindenhoek.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het initiëren, ontwikkelen en bevorderen van een passend activiteitenaanbod en prettig verblijf klimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt een activiteitenplan op, evalueert en past deze, indien nodig, aan. Dit in afstemming met het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je biedt cliënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling. Hierbij geeft het samen opgestelde activiteitenplan richting en werk je samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert aan het multidisciplinair team. Daarnaast rapporteer en registreer je op basis van het activiteitenplan in het elektronisch cliëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert materialen en middelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao ggz (€ 2.888 – € 3.917 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb jij de overtuiging dat mensen met een psychiatrisch ziektebeeld ook recht hebben op geluk en kwaliteit van leven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw inlevingsvermogen sluit je aan bij de belevingswereld van de cliënt en schakel je gemakkelijk tussen de werkzaamheden. Ook als er spanning of agressie ontstaat, blijf jij stevig staan: je bewaakt jouw eigen grenzen, houdt het hoofd koel en handelt professioneel. Je voelt je thuis in een team waar we samenwerken met humor, openheid en transparantie. Je vindt het leuk om zelfstandig en methodisch interventies in te zetten op het gebied van activering en samen steeds weer nieuwe, passende activiteiten te bedenken en te verbeteren. Hier kun jij jouw creativiteit goed in kwijt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met de EPA-doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Corien de Jong, teamleider, via 06 – 26489828. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 23 november jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden op 2 december plaats. Houd hier vast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179\"\u002F>",{"base_salary":492,"max_salary":493},2888,3917,[],[],"E 6","9471KA",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179","2026-11-09T15:13:20+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-09T15:13:22.232+01:00","2026-11-09T15:13:22.137+01:00","1352552",{"id":508,"slug":509,"title":510,"organisation":511,"functions":530,"workfields":532,"educations":541,"employments":543,"header_image":545,"text":69,"text_blocks":546,"min_hours":564,"max_hours":124,"salary":565,"recruiters":568,"contacts":579,"website":580,"address":581,"zipcode":582,"province":50,"locality":237,"country":139,"lat":583,"lng":584,"language":142,"apply":580,"go_live_at":585,"expire_at":586,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":587,"first_published_at":588,"last_published_at":589,"updated_at":590,"sent":40,"status":152,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},75943,"75943-begeleider-middenweg-11-assen-vanboeijen","Begeleider | Middenweg 11 Assen",{"id":512,"slug":513,"title":514,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":515,"logo_pad_to_box":515,"address":516,"zipcode":517,"city":237,"province":50,"email":518,"email_suffices":519,"site":521,"social_media":522,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":527,"sectors":528,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","werving.selectie@vanboeijen.nl",[520],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":523,"instagram_url":309,"tiktok_url":524,"facebook_url":525,"spotify_url":309,"youtube_url":526},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[529],{"id":306,"name":473,"slug":474},[531],{"id":116,"name":249,"slug":250},[533,537],{"id":534,"name":535,"slug":536},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":538,"name":539,"slug":540},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[542],{"id":257,"name":258,"slug":259},[544],{"id":167,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie1_8iJgypy.png__dd_2025.png",[547,549,553,555,558,561],{"name":122,"text":548},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil jij het verschil maken in het dagelijks leven van de bewoners?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Elke dag samen kleine stappen zetten die een wereld van verschil betekenen voor de bewoners: dat is wat jij gaat doen bij Middenweg 11. Wij zoeken een Begeleider die enthousiast wordt van een betekenisvolle baan in de zorg. Werk jij graag met mensen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking? Hou je van afwisseling en een huiselijke, warme werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan nodigen we je uit om verder te lezen!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":550,"title":551,"text":552,"image":69,"video":69},"organisation_about","Wat ga je doen?","\u003Cp>Op Middenweg 11 wonen 12 bewoners, ieder in hun eigen appartement, met daarnaast twee gezellige gezamenlijke woonkamers en een ruime tuin waar activiteiten plaatsvinden. De bewoners hebben een matig tot ernstig verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met uitdagingen zoals autisme of epilepsie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s bied je een veilige, gestructureerde en prikkelarme omgeving. Je geeft begeleiding, verzorging en gedragsregulering, altijd afgestemd op de individuele behoeften van de bewoners. Binnen het multidisciplinaire team is er volop ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Begeleider ondersteun je de bewoners in hun dagelijkse leven en help je mee om een voorspelbare, gezellige en betekenisvolle woonomgeving te creëren. Je werkt volgens de Vanboeijenmanier, gebaseerd op onder andere Triple C, en bouwt samen met je collega’s aan het gewone leven van iedere bewoner.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":554,"text":552,"image":69,"video":69},"Jij bent:",{"name":280,"title":556,"text":557,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je start met een jaarcontract en bij wederzijdse tevredenheid ligt een vast contract voor je klaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Kies je contractgrootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris\u003C\u002Fb>: Je ontvangt tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":559,"text":560,"image":69,"video":69},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je cv via de button Solliciteer. Zodra de geschikte kandidaten zijn gevonden sluit de vacature\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":562,"text":563,"image":69,"video":69},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003Cbr\u002F>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":566,"max_salary":567},2893,3902,[569,575],{"id":570,"slug":571,"fullname":572,"function":573,"photo":69,"email2":518,"phone2":574,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":576,"slug":577,"fullname":578,"function":573,"photo":69,"email2":518,"phone2":574,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-middenweg-11-assen","Middenweg 11","9404LL",52.97713535,6.57070193,"2026-11-09T14:00:00+01:00","2026-12-31T00:00:00+01:00","31 december 2026","2026-01-26T14:24:05.993+01:00","2026-11-09T14:50:37.515+01:00","2026-11-09T14:50:37.387+01:00",{"id":592,"slug":593,"title":594,"organisation":595,"functions":601,"workfields":603,"educations":608,"employments":610,"header_image":487,"text":69,"text_blocks":613,"min_hours":291,"max_hours":291,"salary":616,"recruiters":619,"contacts":620,"zipcode":497,"province":50,"locality":460,"country":139,"lat":621,"lng":622,"language":142,"apply":623,"go_live_at":624,"expire_at":502,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":503,"first_published_at":625,"last_published_at":625,"updated_at":626,"external_id":627,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":628,"application_count":4},84715,"84715-verpleegkundige-maarsheerd-1-lentis","Verpleegkundige Maarsheerd",{"id":455,"slug":456,"title":457,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":458,"logo_pad_to_box":458,"address":459,"zipcode":69,"city":460,"province":69,"email":461,"email_suffices":596,"site":464,"social_media":597,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":598,"sectors":599,"show_questions_panel":40},[463],{"linkedin_url":466,"instagram_url":467,"tiktok_url":309,"facebook_url":468,"spotify_url":309,"youtube_url":469},[],[600],{"id":306,"name":473,"slug":474},[602],{"id":116,"name":249,"slug":250},[604],{"id":605,"name":606,"slug":607},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[609],{"id":257,"name":258,"slug":259},[611,612],{"id":167,"name":262,"slug":263},{"id":257,"name":485,"slug":486},[614],{"name":122,"text":615},"Voor onze locatie Maarsheerd in Stadskanaal zijn wij per 1 mei op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week. Als verpleegkundige:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor kwetsbare oudere cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ga je werken op een dynamische afdeling die een grote diversiteit aan behandelingen kent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf als verpleegkundige verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Maarsheerd de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De voortgezette klinische behandeling Maarsheerd maakt onderdeel uit van het ART (Active Recovery Triade) cluster Langdurige Zorg en Wonen. Op deze afdeling wordt zowel kort- als langdurige klinische behandeling geboden aan onze cliënten. De behandeling kent een grote diversiteit: van (intensieve) behandeling tot meer de nadruk op verzorging en specialistische begeleiding. Hierbij wordt uitgegaan van de mogelijkheden, wensen en behoeften van de cliënt. Je ondersteunt cliënten met behulp van de methodieken en visie vanuit het ART-programma. Dit doe je zoveel mogelijk samen met cliënten, familie en naasten. Je komt te werken in een dynamisch en professioneel team, maar we houden ook zeker van humor en gezelligheid!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maarsheerd maakt onderdeel uit van de maatschappij en bevindt zich in het woonzorgcentrum van BCM Maarsheerd. Dit is dicht bij het winkelcentrum van Stadskanaal en de faciliteiten van het woonzorgcentrum.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fouderenpsychiatrie-maarsheerd-stadskanaal\u002F\">Maarsheerd Stadskanaal\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het observeren, behandelen en begeleiden van cliënten, waarbij je verpleegtechnische en ADL-handelingen uitvoert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je evalueert het beleid, rapporteert aan het multidisciplinaire team over de voortgang en stelt zo nodig verpleegplannen bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt dossiers bij en verricht bijbehorende administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en handhaven van een passend leef- en behandelklimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contacten met familie en zorgverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als persoonlijk begeleider coördineer je het verpleegkundig en verzorgend proces van je eigen cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Na het volgen van een interne training ga je samen met een collega leerlingen en stagiair(e)s begeleiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zult in alle voorkomende diensten gaan werken, dat betekent zowel vroege en late diensten als ook nachtdiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Allereerst dat je onze cliënten respectvol behandelt en begeleidt. Je reageert begripvol, maar weet je daarbij ook professioneel op te stellen. Tegelijkertijd weet jij je hoofd koel te houden en de rust op de afdeling te bewaren, bijvoorbeeld wanneer een cliënt decompenseert en dreigend gedrag vertoont. Je weet creatief en flexibel met deze situaties om te gaan. Daarnaast werk je graag in teamverband, maar ben je ook in staat om binnen geformuleerd beleid zelfstandig te werk te gaan. En vind je het leuk om stagiaires en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een mbo-niveau 4 diploma verpleegkunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en ervaring van psychiatrische en somatische ziektebeelden en psychofarmaca.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Bianca Nieland, teamleider, via 06 – 51657179 of rechtstreeks met het team van Maarsheerd, via 0599 – 568865.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 30 maart 2026 jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donerdag 26 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ae6572c-44c7-41e3-a10f-918a29957300\"\u002F>",{"base_salary":617,"max_salary":618},3180,4273,[],[],53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ae6572c-44c7-41e3-a10f-918a29957300","2026-11-09T13:18:00+01:00","2026-11-09T13:18:02.370+01:00","2026-11-09T13:18:02.211+01:00","1357479",9,{"id":630,"slug":631,"title":632,"organisation":633,"functions":644,"workfields":646,"educations":648,"employments":650,"header_image":653,"text":69,"text_blocks":654,"min_hours":5,"max_hours":564,"salary":657,"recruiters":660,"contacts":661,"address":662,"zipcode":663,"province":50,"locality":664,"country":139,"lat":665,"lng":666,"language":142,"apply":667,"go_live_at":668,"expire_at":502,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":503,"first_published_at":669,"last_published_at":669,"updated_at":670,"external_id":671,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":672,"application_count":4},84713,"84713-teamcoordinator-wonen-2-cosis","Teamcoördinator wonen",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":6,"logo":637,"logo_pad_to_box":637,"address":638,"zipcode":69,"city":237,"province":69,"email":69,"email_suffices":639,"site":641,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":642,"sectors":643,"show_questions_panel":40},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",[640],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[645],{"id":33,"name":102,"slug":103},[647],{"id":311,"name":479,"slug":480},[649],{"id":257,"name":258,"slug":259},[651,652],{"id":167,"name":262,"slug":263},{"id":257,"name":485,"slug":486},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[655],{"name":122,"text":656},"Ben jij goed in het vinden van de juiste balans tussen verschillende belangen en heb jij oog voor het grote geheel in teamprocessen? Houd je van een open en duidelijke communicatie en zorg jij graag voor een fijne werksfeer? Dan is de functie meewerkend teamcoördinator bij locatie Beatrixlaan in Zuidwolde iets voor jou! We zoeken iemand voor 24 tot 28 uur per week. Solliciteer direct!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op woonlocatie Beatrixlaan in Zuidwolde wonen 27 volwassen cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met psychische problematiek. De cliënten wonen verdeeld over drie groepen, elk met een eigen kernteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Beatrixlaan biedt 24 uur per dag ondersteuning op maat. Iedere cliënt woont in een eigen appartement en behoudt zoveel mogelijk regie over zijn of haar eigen leven. We creëren een veilige, huiselijke woonomgeving waarin cliënten zich gezien, gehoord en thuis voelen. Samen werken we aan zelfstandigheid, persoonlijke groei en een prettige leefomgeving. Dagelijks bereiden we samen met cliënten verse maaltijden en stimuleren we hen om actief deel te nemen aan de maatschappij. Bewoners komen regelmatig met initiatieven en activiteiten, waarbij zij worden ondersteund door het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij een gewoon leven, onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle relaties centraal staan. Als team staan we voor vertrouwen, nabijheid en samenwerking. Samen creëren we een veilige woonomgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken op de Beatrixlaan betekent werken in een warm, betrokken en collegiaal team. Hoewel ieder kernteam zijn eigen cliënten begeleidt, staan we altijd voor elkaar klaar. We ondersteunen elkaar waar nodig, springen bij op andere groepen en leren zo ook de andere bewoners goed kennen. Die samenwerking zorgt niet alleen voor een fijne werksfeer, maar ook voor de beste ondersteuning van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Coach jij medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en tegelijkertijd het overzicht te bewaren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend teamcoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer. Je staat in nauw contact met de leidinggevende en gedragswetenschapper en speelt een belangrijke rol in het coachen, ondersteunen en ontwikkelen van het team. Je biedt duidelijke kaders, begeleiding en structuur, zodat medewerkers hun werk met vertrouwen kunnen uitvoeren en zich kunnen richten op het bieden van kwalitatief goede ondersteuning aan cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt medewerkers bij het vertalen van de zorgvraag en de afspraken uit het zorgplan naar de dagelijkse praktijk. Daarbij stimuleer je eigenaarschap, versterk je de samenwerking binnen het team en help je collega's regie te nemen over hun werkzaamheden. Je coördineert werkprocessen, signaleert knelpunten en denkt actief mee over passende oplossingen. Wat er speelt op de werkvloer bespreek je met de leidinggevende en gedragswetenschapper, zodat jullie samen kunnen werken aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit is een meewerkende functie waarbij de nadruk ligt op coördinerende en coachende taken. Gemiddeld besteed je ongeveer 20 uur per week aan teamcoördinatie en ben je circa 8 uur meewerkend aanwezig in de dagelijkse praktijk. Hierdoor houd je verbinding met de werkvloer en weet je wat medewerkers én cliënten nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bewaakt het overzicht, ondersteunt bij het behalen van team- en locatiedoelen en stimuleert continu verbeteren door structuur aan te brengen, te reflecteren en vooruit te kijken. Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken. Ook in uitdagende situaties sta je stevig in je schoenen en ga je het gesprek aan over samenwerking, teamdynamiek en ontwikkeling. Je staat open voor feedback en handelt hier actief naar. Met jouw overstijgende blik draag je bij aan een sterk team en een hoge kwaliteit van zorg, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als teamcoördinator als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring hebt als (meewerkend) teamcoördinator of in een soortgelijke functie (pré)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van de methodiek Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag-, avond-, en weekenddiensten)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als teamcoördinator krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3362,- en maximaal € 4799,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als teamcoördinator bij Beatrixlaan in Zuidwolde? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Harriëtte Seinen, leidinggevende, via 06-12748913. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Harriëtte neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F03836d83-9607-48f5-8377-1d90944eb73d\"\u002F>",{"base_salary":658,"max_salary":659},3362,4799,[],[],"Beatrixlaan 2","7921BW","Zuidwolde",52.67817851,6.43176008,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F03836d83-9607-48f5-8377-1d90944eb73d","2026-11-09T13:06:59+01:00","2026-11-09T13:07:01.256+01:00","2026-11-09T13:07:01.143+01:00","1351228",39,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":674},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":676},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":678},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":680,"items":681},29,[682,715,759,804,829,896,950,1008,1039,1098],{"id":683,"slug":684,"title":685,"organisation":686,"functions":692,"workfields":694,"educations":696,"employments":698,"header_image":487,"text":69,"text_blocks":703,"min_hours":124,"max_hours":124,"salary":706,"recruiters":707,"contacts":708,"zipcode":497,"province":50,"locality":460,"country":139,"lat":621,"lng":622,"language":142,"apply":709,"go_live_at":710,"expire_at":502,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":503,"first_published_at":711,"last_published_at":711,"updated_at":712,"external_id":713,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":714,"application_count":4},84695,"84695-managementassistent-regio-oost-en-psyq-groningen-1-lentis","Managementassistent Regio Oost en PsyQ Groningen",{"id":455,"slug":456,"title":457,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":458,"logo_pad_to_box":458,"address":459,"zipcode":69,"city":460,"province":69,"email":461,"email_suffices":687,"site":464,"social_media":688,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":689,"sectors":690,"show_questions_panel":40},[463],{"linkedin_url":466,"instagram_url":467,"tiktok_url":309,"facebook_url":468,"spotify_url":309,"youtube_url":469},[],[691],{"id":306,"name":473,"slug":474},[693],{"id":116,"name":249,"slug":250},[695],{"id":33,"name":253,"slug":254},[697],{"id":257,"name":258,"slug":259},[699,702],{"id":33,"name":700,"slug":701},"Fulltime","fulltime",{"id":116,"name":117,"slug":118},[704],{"name":122,"text":705},"Voor ons team managementondersteuning zijn wij per direct op zoek naar een managementassistent voor 36 uur per week. Jij gaat twee managers van regio Oost en een manager van PsyQ ondersteunen. Jouw standplaats zal voornamelijk Groningen zijn met contactmomenten in regio Oost. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als managementassistent:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kom jij te werken in een gezellig, betrokken én dynamisch team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je veel vrijheid bij het uitvoeren van je werkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>neem je deel aan leuke sessies op het gebied van samenwerking, procesverbetering en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als managementassistent val je hiërarchisch onder de afdeling Bedrijfsvoering, terwijl je jouw werkzaamheden verricht binnen de regio Oost en het onderdeel PsyQ. Regio Oost bestaat uit het oosten en zuiden van de provincie Groningen en een aantal locaties van Jonx en PsyQ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw collega’s zal jij de directeuren en de managers ondersteunen. Jouw collega’s spreek je met regelmaat persoonlijk onder andere bij de sessies en overleggen. Hoewel je onderdeel bent van een enthousiast en hecht team, voer je een groot deel van je werkzaamheden zelfstandig uit. Je kunt altijd terugvallen op collega’s, maar krijg tegelijkertijd veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie zijn we momenteel volop in ontwikkeling en werken we aan het centraliseren van onze bedrijfsvoering. Dit betekent dat we toewerken naar een inrichting met centrale regio’s van onze verschillende clusters. Omdat deze ontwikkeling nog in beweging is, kan het voorkomen dat je standplaats in de toekomst wijzigt. Uiteraard gebeurt dit altijd in goed overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beheert correspondentie, e-mail en post, inclusief signalering en opvolging van actiepunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en voorbereiden van vergaderingen. Ook notuleer je en verzorg je de follow up van actiepunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert, muteert en registreert diverse gegevens in geautomatiseerde systemen waaronder Outlook, ONS, Sharepoint.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je initieert en monitort activiteiten voor onze verbetercyclus en bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van o.a. (kwartaal-) rapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert zelfstandig de agenda’s van de managers, je prioriteert afspraken en signaleert proactief knelpunten en kansen in de planning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert verschillende voorraden en plaatst bestellingen, hierbij moet je denken aan verschillende office benodigdheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Tijdelijk contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij proactief, zelfstandig en flexibel? Kan jij goed organiseren en weet jij prioriteiten te stellen? Weet jij vertrouwelijk om te gaan met de vele informatie over de kernactiviteiten van de organisatie? Herken je jezelf in de volgende beschrijving: een open persoonlijkheid die zich mondeling en schriftelijk goed weet uit te drukken, loyaal en collegiaal is en de nodige humor heeft? En vind je het ook nog eens leuk om mee te denken in de verdere uitwerking van de herinrichting van onze managementondersteuning? Dan nodigen wij jou van harte uit om jouw belangstelling kenbaar te maken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo-opleiding als managementassistent of directiesecretaresse;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met MS-Office;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met onze doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, Teamleider Facilitair Bedrijf & Inkoop, via 06 – 20439793\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 9 november jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 november. Houd hier alvast rekening mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na het sollicitatiegesprek vindt een klikgesprek plaats met het management van de afdeling waar je voor komt te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc954ae87-44fb-47f9-bdc0-bfbbfab93763\"\u002F>",{"base_salary":617,"max_salary":618},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc954ae87-44fb-47f9-bdc0-bfbbfab93763","2026-11-09T09:17:39+01:00","2026-11-09T09:17:41.010+01:00","2026-11-09T09:17:40.933+01:00","1352638",46,{"id":716,"slug":717,"title":718,"organisation":719,"functions":731,"workfields":733,"educations":735,"employments":738,"header_image":742,"text":69,"text_blocks":743,"max_hours":124,"salary":746,"recruiters":749,"contacts":750,"address":751,"zipcode":752,"province":89,"locality":725,"country":139,"lat":753,"lng":754,"language":142,"apply":755,"go_live_at":301,"expire_at":502,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":503,"first_published_at":756,"last_published_at":756,"updated_at":757,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":758,"application_count":33},84706,"84706-administratief-medewerker-bodem-en-milieu-gemeente-oldambt","Administratief medewerker bodem en milieu",{"id":720,"slug":721,"title":722,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":723,"logo_pad_to_box":723,"address":724,"zipcode":69,"city":725,"province":69,"email":69,"email_suffices":726,"site":728,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":729,"sectors":730,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",[727],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[732],{"id":116,"name":249,"slug":250},[734],{"id":33,"name":253,"slug":254},[736,737],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":198,"name":418,"slug":419},[739],{"id":628,"name":740,"slug":741},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_OzM2cbQ.jpeg",[744],{"name":122,"text":745},"\u003Cp>\u003Cem>Precisie in processen, service in uitvoering\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb jij dienstverlening hoog in het vaandel staan en wil je graag onze bodem- en milieuspecialist helpen bij de behandeling van meldingen, adviesverzoeken en informatievragen? Heb je een passie voor processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet in werking getreden. Inwoners, ondernemers en bedrijven kunnen vanaf deze datum via het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) vergunningen voor de fysieke leefomgeving aanvragen. Team Toegang KCC behandelt deze aanvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verwerkt binnengekomen meldingen in het zaaksysteem volgens de werkafspraken en stelt overzichten op. Deze meldingen komen binnen via het DSO (Omgevingsloket) - rechtstreeks of via de omgevingsdienst-, adviesverzoeken komen vanuit de interne organisatie en informatievragen via het algemeen emailadres van de gemeente, telefonisch of via de balie. Je zorgt voor de administratieve afhandeling van meldingen en vragen in het gemeentelijk zaaksysteem. Je ondersteunt bij de behandeling van eenvoudige klantvragen met betrekking tot het vakgebied, zoals het verstrekken van bodeminformatie-\u002Frapporten (Nazca). Ook ben je medeverantwoordelijk voor het vullen van de registratiesystemen (zoals Nazca en LGR).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er bestaat de mogelijkheid om de werkzaamheden op termijn uit te breiden met bijvoorbeeld het zelfstandig behandelen van enkelvoudige meldingen (bijvoorbeeld gesloten bodemenergiesystemen). En ondersteuning bij het schrijven van bestuurstukken (voorstellen).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draagt zorg voor het bijwerken van (digitale) administratie. Je ondersteunt primair de bodem- en milieuspecialist, maar indien nodig ook andere collega’s van Vergunningverlening. Voor deze functie zoeken we dan ook een enthousiaste collega die gestructureerd kan werken. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je inwoners op een vriendelijke en toegankelijke wijze te woord staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in deze functie te schitteren breng je bij voorkeur niet alleen administratieve kennis, maar ook een flinke dosis gezond verstand. Je bent accuraat, onderzoekend en oplossingsgericht. Je bent een echte teamspeler, die ook in staat is zelfstandig te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw opleiding en ervaring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> Je hebt tenminste mbo 4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding bedrijfsadministratie, zakelijke dienstverlening of juridische dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in gemeentelijke werkprocessen is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van wet- en regelgeving op het gebied de fysieke leefomgeving is een pre. Indien deze kennis ontbreekt, ben je bereid om een training of opleiding te volgen om benodigde kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 7 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €4.130- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2027). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met ingang van 1 januari 2026 een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de administratief medewerker die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 22 november via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Oda Schuddebeurs (teammanager Toegang KCC) via 06 18 49 76 88 of met Dennis Rump (Coördinator Vergunningen) via 06 25 68 61 41.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie zal plaatsvinden op maandag 23 november en de sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 1 december in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":747,"max_salary":748},2921,4130,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-11-09T11:36:04.095+01:00","2026-11-09T11:36:04.002+01:00",55,{"id":760,"slug":761,"title":762,"organisation":763,"functions":773,"workfields":775,"educations":777,"employments":781,"header_image":783,"text":69,"text_blocks":784,"min_hours":4,"max_hours":787,"salary":788,"recruiters":791,"contacts":792,"address":793,"zipcode":794,"province":795,"locality":796,"country":139,"lat":797,"lng":798,"language":142,"apply":799,"go_live_at":301,"expire_at":502,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":503,"first_published_at":800,"last_published_at":801,"updated_at":802,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":803,"application_count":4},84707,"84707-3674961-directiesecretaresse-gemeente-opsterland","Directiesecretaresse",{"id":764,"slug":765,"title":766,"is_member":6,"logo":767,"logo_pad_to_box":767,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":768,"site":770,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":771,"sectors":772,"show_questions_panel":40},2468,"gemeente-opsterland","Gemeente Opsterland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-opsterland.png",[769],"@opsterland.nl","https:\u002F\u002Fwww.opsterland.nl",[],[],[774],{"id":116,"name":249,"slug":250},[776],{"id":33,"name":253,"slug":254},[778],{"id":116,"name":779,"slug":780},"MBO+","mbo-2",[782],{"id":167,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-opsterland.png",[785],{"name":122,"text":786},"\u003Cp>\n Je start de dag met een kop koffie en een korte afstemming met je collega. Daarna komt de dag al snel op gang. Een overleg moet worden voorbereid, stukken moeten worden gecontroleerd en de agenda van de gemeentesecretaris vraagt om een laatste aanpassing. Ondertussen lopen collega's binnen met vragen en dienen zich nieuwe acties aan. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles op het juiste moment op de juiste plek terechtkomt. Juist die combinatie van organiseren, vooruitdenken en regie houden maakt jouw werk interessant.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als directiesecretaresse ondersteun je samen met je collega's de directie. Dankzij jouw overzicht, organisatietalent en gevoel voor prioriteiten kunnen zij zich richten op hun werk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je beheert een complexe agenda, bewaakt afspraken en zorgt dat overleggen goed voorbereid zijn. Je stelt de wekelijkse briefing samen, houdt de stukkenstroom op orde en zorgt dat acties en besluiten zorgvuldig worden opgevolgd. Je controleert documenten, bewaakt deadlines en koppelt terug naar collega's over lopende dossiers en afspraken. Je denkt actief mee met de gemeentesecretaris, kijkt vooruit en signaleert wat aandacht vraagt. Zo help je haar om de juiste prioriteiten te stellen en haar tijd te besteden aan de zaken die er op dat moment het meest toe doen. Ook regel je praktische en representatieve zaken voor de directie, zoals een bloemetje bij een bijzondere gelegenheid of een maaltijd bij een avondoverleg.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie. Collega's weten je makkelijk te vinden met vragen en verzoeken. Je bent toegankelijk en behulpzaam, maar durft ook grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Daarbij spreek je collega's aan op gemaakte afspraken en bewaak je de kwaliteit en voortgang van het proces.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In deze functie is geen dag hetzelfde, maar je werkweek kent wel een vast ritme. De wekelijkse collegevergaderingen bepalen een terugkerend patroon van voorbereiding, aanlevering en opvolging van stukken. Die planning ligt vast en laat weinig ruimte om je week anders in te delen. Binnen dat vaste ritme kunnen prioriteiten gedurende de dag veranderen en vragen regelmatig meerdere zaken tegelijk om aandacht. Korte deadlines en piekmomenten horen bij deze functie. Jij houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat de directie kan vertrouwen op een professionele ondersteuning. Je werkt hierbij nauw samen met je collega-directiesecretaresse en directieadviseur. Samen vormen jullie een sterk team dat ervoor zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit bieden we jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een mooi salaris volgens schaal 8 van de cao gemeenten (max.€ 4.629,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een afwisselende baan; de ene dag ben je bezig met de terugkerende werkzaamheden rond de vergaderingen en de andere dag organiseer je een grote bijeenkomst.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Volop kansen om te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en workshops.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruimte voor jouw ideeën; als jij denkt dat het anders kan staan we daarvoor open.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je krijgt van ons een laptop en een mobiele telefoon zodat je ook incidenteel goed thuis kan werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aandacht voor jouw vitaliteit; deelname aan ons vitaliteitsprogramma, jaarlijks meerdere activiteiten met de hele organisatie en het team en een gezellig werkcafé!\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wie ben jij?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn allemaal anders en dat is mooi. Dat maakt dat we samen veel meer bereiken dan alleen. Tóch hebben al onze secretaresses een aantal dezelfde kenmerken. Herken jij jezelf hierin?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring in deze rol en weet wat er komt kijken bij het ondersteunen van een directeur of bestuurder.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je krijgt energie van organiseren, plannen en ontzorgen en houdt ook bij een volle agenda overzicht op hoofdlijnen én details.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent dienstverlenend en toegankelijk, maar weet ook op een prettige manier grenzen te stellen en prioriteiten te bewaken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je staat stevig in je schoenen en durft collega's aan te spreken op afspraken, deadlines en de aanlevering van stukken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voelt goed aan wat er speelt binnen een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving en weet daar passend naar te handelen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt de regie, ook wanneer veel zaken tegelijk om aandacht vragen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent digitaal vaardig en werkt soepel met Microsoft 365 en vergelijkbare systemen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je denkt vooruit, neemt initiatief en ziet wat nodig is voordat een ander daarom vraagt.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Dit zijn wij\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wij zijn trots op onze gemeente met meer dan 30.000 inwoners, 16 dorpen en veel groen. Iedere dag zetten wij ons in voor onze mensen en bedrijven. We openen deuren naar nieuwe manieren van doen en kijken verder dan onze landschappen reiken. Ons motto? Het kan wél.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Werken voor Opsterland betekent werken met 300+ enthousiaste en gezellige collega’s. Een goede werksfeer, aan humor geen gebrek, belangstelling voor elkaar en een high five voor een slimme oplossing. We staan open voor iedereen. En bij ons mag je zijn wie je bent. Je krijgt de ruimte om je werk in te richten zoals bij jou past. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en dragen daar graag aan bij. En we moedigen je aan om op avontuur te gaan. Opsterland geeft je de ruimte, pak jij ‘m?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Heb je vragen?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Laat het weten! Ik ben Dian Hagenus (teammanager) en mijn telefoonnummer is 06 – 30 58 97 68. Je mag me ook een WhatsAppbericht sturen. Elkaar ontmoeten en samen een bakje koffie drinken kan ook!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Enthousiast geworden?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Laat zien wie je bent en solliciteer! Wie weet wordt dit het begin van een mooi avontuur. Benader ons op een manier die bij jou past. Dit mag met een brief en cv, een sollicitatievideo of op een andere manier. Wij laten ons graag verrassen! Jouw reactie is welkom tot en met 22 november 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 7 en donderdagmiddag 10 december.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n",34,{"base_salary":789,"max_salary":790},3246,4556,[],[],"Hoofdstraat 82","9244CR","Friesland","Beetsterzwaag",53.05916299,6.07946577,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fopsterlandnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3674961\u002F244809","2026-11-09T12:15:44.348+01:00","2026-11-09T16:15:38.151+01:00","2026-11-09T16:15:38.052+01:00",15,{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":805,"functions":810,"workfields":812,"educations":814,"employments":816,"header_image":264,"text":69,"text_blocks":818,"max_hours":291,"salary":826,"recruiters":827,"contacts":828,"address":236,"zipcode":297,"province":50,"locality":237,"country":139,"lat":298,"lng":299,"language":142,"apply":300,"go_live_at":301,"expire_at":302,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":303,"first_published_at":304,"last_published_at":304,"updated_at":305,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":306,"application_count":33},{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":234,"logo_pad_to_box":234,"address":236,"zipcode":69,"city":237,"province":69,"email":240,"email_suffices":806,"site":243,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":807,"sectors":808,"show_questions_panel":40},[242],[],[809],{"id":97,"name":98,"slug":99},[811],{"id":116,"name":249,"slug":250},[813],{"id":33,"name":253,"slug":254},[815],{"id":257,"name":258,"slug":259},[817],{"id":167,"name":262,"slug":263},[819,820,821,822,823,824,825],{"name":122,"text":267},{"name":269,"title":270,"text":271,"image":69,"video":69},{"name":273,"title":274,"text":275,"image":69,"video":69},{"name":273,"title":277,"text":278,"image":69,"video":69},{"name":280,"title":281,"text":282,"image":69,"video":69},{"name":284,"title":285,"text":286,"image":69,"video":69},{"name":288,"title":289,"text":290,"image":69,"video":69},{"base_salary":293,"max_salary":294},[],[],{"id":830,"slug":831,"title":832,"organisation":833,"functions":847,"workfields":849,"educations":854,"employments":856,"header_image":861,"text":69,"text_blocks":862,"max_hours":124,"salary":886,"recruiters":887,"contacts":888,"address":838,"zipcode":889,"province":89,"locality":890,"country":139,"lat":891,"lng":892,"language":142,"apply":893,"go_live_at":301,"expire_at":502,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":503,"first_published_at":894,"last_published_at":894,"updated_at":895,"sent":6,"status":152,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84730,"84730-senior-medewerker-uitkeringsadministratie-gemeente-het-hogeland","Senior Medewerker Uitkeringsadministratie",{"id":834,"slug":835,"title":836,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":837,"logo_pad_to_box":837,"address":838,"zipcode":69,"city":839,"province":69,"email":840,"email_suffices":841,"site":843,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":844,"sectors":845,"show_questions_panel":40},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen","HRM@hethogeland.nl",[842],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[846],{"id":97,"name":98,"slug":99},[848],{"id":116,"name":249,"slug":250},[850,851],{"id":33,"name":253,"slug":254},{"id":257,"name":852,"slug":853},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[855],{"id":198,"name":418,"slug":419},[857,858,859,860],{"id":33,"name":700,"slug":701},{"id":167,"name":262,"slug":263},{"id":257,"name":485,"slug":486},{"id":628,"name":740,"slug":741},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[863,865,868,871,874,877,880,883],{"name":122,"text":864},"\u003Cp>Ben jij iemand die energie krijgt van nauwkeurig werken, complexe regelgeving begrijpt en graag werk doet dat er écht toe doet? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe baan kunnen zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":550,"title":866,"text":867,"image":69,"video":69},"Waarom deze baan bij jou past","\u003Cp>Sommige inwoners hebben (tijdelijk) een steuntje in de rug nodig. Een uitkering kan dan het verschil maken tussen financiële zorgen of rust. Achter ieder dossier zit iemand die moet kunnen vertrouwen op een gemeente die haar zaken goed op orde heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze baan zorg jij daarvoor. Dankzij jouw werk krijgen inwoners waar zij recht op hebben. Op tijd, zorgvuldig en volgens de regels. Je verwerkt niet alleen uitkeringen en financiële mutaties, maar draagt direct bij aan de bestaanszekerheid van inwoners van Het Hogeland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En dat maakt deze functie bijzonder. Je werkt voor een groep inwoners die afhankelijk is van een correcte uitvoering van wet- en regelgeving. Je zorgt voor duidelijkheid in situaties die soms ingewikkeld zijn. Soms kun je goed nieuws brengen, soms moet je uitleggen waarom iets niet mogelijk is. In beide gevallen zorg jij voor een zorgvuldige en correcte afhandeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en bent een belangrijke vraagbaak voor collega's, bewaakt de kwaliteit van administratieve processen en zorgt ervoor dat de uitvoering klopt tot in detail. Werk met veel impact dus!\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":869,"text":870,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen","\u003Cp>In jouw werk zorg je ervoor dat inwoners weten waar zij financieel aan toe zijn. Je verwerkt uitkeringen en financiële mutaties, controleert gegevens en bewaakt de rechtmatigheid van uitkeringen. Zie je afwijkingen of signalen die aandacht vragen? Dan onderzoek je die zorgvuldig en zorg je dat de juiste acties worden uitgezet. Je werkt met veel collega’s samen en met verschillende regelingen binnen het sociaal domein zoals: de Participatiewet, IOAW, IOAZ, loonkostensubsidie, bijzondere bijstand en het minimabeleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij complexe administratieve vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgt ervoor dat uitkeringen en financiële processen correct en tijdig worden verwerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>controleert belastingaangiften, jaaropgaven en de toepassing van heffingskortingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeelt en verwerkt terugvorderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt contact met inwoners en legt financiële besluiten helder uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over procesverbeteringen en het verder verbeteren van de datakwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":872,"text":873,"image":69,"video":69},"Jouw team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken team binnen het sociaal domein. De lijnen zijn kort en collega's weten elkaar makkelijk te vinden. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners de ondersteuning krijgen waar zij recht op hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team is veel kennis aanwezig en helpen collega's elkaar graag verder. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. We werken hard, denken met elkaar mee en vinden het belangrijk dat inwoners kunnen rekenen op een betrouwbare dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":875,"text":876,"image":69,"video":69},"Dit neem jij mee","\u003Cp>Jij bent iemand die nauwkeurig werkt en het belangrijk vindt dat zaken kloppen. Je hebt oog voor detail, ziet snel wanneer iets afwijkt en duikt graag in complexe vraagstukken. Daarbij verlies je nooit uit het oog voor wie je het doet: de inwoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen, kunt goed prioriteiten stellen en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Ook deel je graag jouw kennis met collega's en draag je bij aan de kwaliteit van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-administratieve richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt ervaring in een financieel-administratieve functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kunt wet- en regelgeving zorgvuldig toepassen en hebt – bij voorkeur- kennis van de Participatiewet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt ervaring met Civision (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt – bij voorkeur-  ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft niet alles al perfect te kunnen. Belangrijk vinden we vooral dat je verantwoordelijkheid neemt, zorgvuldig werkt en begrijpt welke impact jouw werk heeft op inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":878,"text":879,"image":69,"video":69},"Wat wij jou bieden","\u003Cp>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. We vinden het belangrijk dat je initiatief neemt, jezelf blijft ontwikkelen en met plezier naar je werk gaat. Je komt terecht in een team waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar de sfeer informeel en betrokken is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Werk je liever iets minder? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de uitgesproken intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een bruto maandsalaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- per maand (functieschaal 8)\u003C\u002Fli>\u003Cli>bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief de middelen die je daarvoor nodig hebt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een ontwikkelbon die je kunt inzetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een fijne werkplek waar jouw werk zichtbaar verschil maakt voor inwoners van Het Hogeland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":881,"text":882,"image":69,"video":69},"Belangstelling of meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Dat begrijpen we. Neem gerust contact op met Rudy Kok (teamleider) via 06-25023491. Hij vertelt je graag meer over het team, het werk en wat deze functie zo bijzonder maakt.\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":884,"text":885,"image":69,"video":69},"Solliciteren","\u003Cp>Ben jij de Senior Medewerker Uitkeringsadministratie die ervoor zorgt dat inwoners kunnen vertrouwen op een zorgvuldige en betrouwbare uitvoering van hun uitkering? Dan maken we graag kennis met je. Stuur ons jouw motivatie en cv uiterlijk 22 november 2026 via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3674941-nl\" target=\"_blank\">sollicitatieformulier op onze website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de sluitingsdatum bekijken we alle reacties zorgvuldig. Daarna ontvang je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 25 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":789,"max_salary":790},[],[],"9981AA","Het Hogeland",53.40741039,6.67289503,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3674941-nl","2026-11-09T16:53:17.456+01:00","2026-11-09T16:53:17.369+01:00",{"id":897,"slug":898,"title":899,"organisation":900,"functions":906,"workfields":908,"educations":914,"employments":917,"header_image":920,"text":69,"text_blocks":921,"min_hours":5,"max_hours":124,"salary":932,"recruiters":935,"contacts":938,"website":939,"address":940,"zipcode":517,"province":50,"locality":237,"country":139,"lat":941,"lng":942,"language":142,"apply":69,"go_live_at":943,"expire_at":944,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":146,"apply_method":945,"apply_deadline_display":946,"first_published_at":947,"last_published_at":947,"updated_at":948,"sent":40,"status":152,"locked":6,"view_count":949,"application_count":4},84671,"84671-secretarieel-medewerker-vanboeijen-assen-vanboeijen","Secretarieel medewerker Vanboeijen| Assen",{"id":512,"slug":513,"title":514,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":515,"logo_pad_to_box":515,"address":516,"zipcode":517,"city":237,"province":50,"email":518,"email_suffices":901,"site":521,"social_media":902,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":903,"sectors":904,"show_questions_panel":40},[520],{"linkedin_url":523,"instagram_url":309,"tiktok_url":524,"facebook_url":525,"spotify_url":309,"youtube_url":526},[],[905],{"id":306,"name":473,"slug":474},[907],{"id":116,"name":249,"slug":250},[909,910],{"id":33,"name":253,"slug":254},{"id":911,"name":912,"slug":913},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[915,916],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":116,"name":779,"slug":780},[918,919],{"id":33,"name":700,"slug":701},{"id":167,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_4lnLwuM.png",[922,924,926,928,930],{"name":122,"text":923},"\u003Cp>\u003Ci>Voor de zorgsecretariaten in Assen is Vanboeijen op zoek naar een klantvriendelijke, flexibele en zelfstandige secretarieel medewerker. Het zorgsecretariaat bestaat uit een enthousiast team van zeven collega’s en een leidinggevende en is werkzaam vanuit twee locaties in Assen en één locatie in Meppel.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vanboeijen biedt zorg, ondersteuning, werk en dagbesteding aan mensen met een verstandelijke beperking. Met een divers aanbod aan woon-, werk- en dagbestedingslocaties wordt dagelijks gewerkt aan een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven voor cliënten. Het zorgsecretariaat speelt hierin een belangrijke ondersteunende rol en zorgt ervoor dat de collega’s in het primaire proces hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":550,"title":551,"text":925,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als secretarieel medewerker ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie en speel je een belangrijke rol in uiteenlopende processen. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun betrokkenen en zorgt vanuit Cliëntservice voor een warm en gastvrij welkom. Daarnaast verzorg je de aanmelding en registratie van nieuwe cliënten in Entrace en het ECD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een belangrijke rol in het bewaken en ondersteunen van de processen rondom het persoonlijk plan van cliënten. Zo plan je besprekingen, signaleer je eventuele knelpunten en bewaak je de voortgang. Ook stel je zorg- en dienstverleningsovereenkomsten en overeenkomsten voor privéfinanciën op. Je organiseert diverse overleggen en biedt secretariële ondersteuning aan zorgmanagers en ondersteuners. Daarnaast verzorg je het agendabeheer en de planning voor verschillende ondersteuners, zoals cliëntadviseurs en gedragsdeskundigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor correspondentie, het bijhouden van administratieve gegevens en lichte facilitaire werkzaamheden op kantoor draai jij je hand niet om. Dankzij jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en proactieve houding verlopen de dagelijkse werkzaamheden soepel en gestructureerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega-secretarieel medewerkers zorg je voor een goed bezet en toegankelijk zorgsecretariaat. Jullie vervangen elkaar bij afwezigheid en zorgen er samen voor dat de werkzaamheden continu doorgaan. Je werkt voornamelijk vanuit de secretariaten in Assen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor vervanging en teamoverleggen in Meppel.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":554,"text":927,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde secretaresseopleiding op MBO-niveau 3.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekend in het mondeling en schriftelijk beheersen van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met Outlook, Word en Excel en bij voorkeur ook met Nedap ONS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en representatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en bereid om je aan te passen aan verschillende werkzaamheden en werkdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, nauwkeurig en zorgvuldig in je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk en flexibel ingesteld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":556,"text":929,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid\u003C\u002Fb>: vooruitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> kies je contractgrootte (24-36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €2.649 en €3.708 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een pensioenregeling via het PFZW, een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Mooi werk\u003C\u002Fb> waar je trots op kunt zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een lerende organisatie\u003C\u002Fb> waar je blijft ontdekken en je volop kunt ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":559,"text":931,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 17 november 2026 naar ons toe via de button \"solliciteren”. De gesprekken vinden plaats in de week van 23 november 2026, je ontvangt hier uiterlijk 20 november 2026 een uitnodiging voor.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met Martijn Brouwer, manager financiën control & planning op telefoonnummer: 06-42516883 (tijdens kantooruren).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":933,"max_salary":934},2649,3708,[936,937],{"id":570,"slug":571,"fullname":572,"function":573,"photo":69,"email2":518,"phone2":574,"is_recruiter":40},{"id":576,"slug":577,"fullname":578,"function":573,"photo":69,"email2":518,"phone2":574,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fsecretarieel-medewerker-assen","Borgstee 11",53.01290483,6.57058731,"2026-11-06T14:37:00+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","none","17 november 2026","2026-11-06T14:38:06.770+01:00","2026-11-06T14:38:06.651+01:00",283,{"id":951,"slug":952,"title":953,"organisation":954,"functions":975,"workfields":977,"educations":982,"employments":985,"header_image":987,"text":69,"text_blocks":988,"min_hours":291,"max_hours":124,"salary":994,"recruiters":997,"contacts":998,"zipcode":999,"locality":795,"country":139,"language":142,"apply":1000,"go_live_at":1001,"expire_at":1002,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":1003,"first_published_at":1004,"last_published_at":1004,"updated_at":1005,"external_id":1006,"sent":40,"status":152,"locked":6,"view_count":1007,"application_count":33},84675,"84675-dynhus-medewerker-databeheer-registratie-swnn","Dynhus - Medewerker Databeheer & Registratie",{"id":955,"slug":956,"title":957,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":958,"logo_pad_to_box":958,"address":959,"zipcode":69,"city":960,"province":69,"email":69,"email_suffices":961,"site":969,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":970,"sectors":971,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[962,963,964,965,966,967,968],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[972],{"id":311,"name":973,"slug":974},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[976],{"id":116,"name":249,"slug":250},[978,979],{"id":33,"name":253,"slug":254},{"id":306,"name":980,"slug":981},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[983,984],{"id":116,"name":779,"slug":780},{"id":198,"name":418,"slug":419},[986],{"id":257,"name":485,"slug":486},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[989,991],{"name":122,"text":990},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jij ziet wat beter kan. Wij zoeken iemand die het regelt!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":992,"text":993,"image":69,"video":69},"Vacature Medewerker Databeheer & Registratie","\u003Cp>Ben jij analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig naar wat je met data kunt bereiken? Vind je het leuk om gegevens op orde te brengen, verbanden te ontdekken en processen slimmer te maken? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een woning die goed wordt onderhouden en klaar is voor de toekomst, begint bij betrouwbare informatie. Als medewerker Databeheer & Registratie zorg jij ervoor dat onze vastgoeddata klopt, volledig en actueel is. Daarmee help je collega’s om goede keuzes te maken over onderhoud, beheer en verduurzaming.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Dit ga jij doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als medewerker Databeheer & Registratie ben je verantwoordelijk voor het beheren, controleren en verbeteren van onze vastgoeddata en technische registraties. Je werkt samen met collega’s en externe partijen en zorgt ervoor dat informatie betrouwbaar, volledig en actueel is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Waarmee ga je aan de slag?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het beheren, controleren en actualiseren van vastgoeddata in de systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het bewaken van de datakwaliteit en signaleren en herstellen van afwijkingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het beheren van de woningcartotheek, digitale tekeningen, plattegronden, fotobestanden en het technisch archief.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het coördineren van het proces rondom energielabels.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het registreren van technische kenmerken ten behoeve van onderhoud, MJOB, verduurzaming en vastgoedwaardering.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het aanvragen van offertes, vastleggen van contractafspraken en het registreren en bewaken van technische contracten en verplichtingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het verbeteren van systemen en werkprocessen en meedenken over digitale ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het onderzoeken van de verzamelde data op trends, knel- en verbeterpunten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het ontwikkelen van dashboards voor rapportages.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en externe partijen. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te dragen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Jij houdt van structuur en krijgt energie van gegevens die kloppen. Je bent analytisch, nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je ziet snel waar informatie ontbreekt of niet klopt en denkt graag mee over oplossingen en verbeteringen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt gemakkelijk de samenwerking met collega’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>MBO-4+\u002FHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Vastgoed, Informatiemanagement, Bouwkunde of Administratie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ervaring met dataverwerking en datakwaliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Affiniteit met vastgoed en techniek.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Goede digitale vaardigheden, waaronder ervaring met Excel en digitale registratiesystemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Interesse in digitale ontwikkelingen en AI.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een dienstverband van 32 – 36 uur per week. Eerst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een salaris van € 3.998, – tot € 5.042, – bruto per maand (bij 36 uur, schaal H, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Zie jij jezelf als onze nieuwe medewerker Databeheer & Registratie? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Stuur je motivatie en cv uiterlijk 18 november 2026 naar Manon Otte, adviseur Mens & Organisatie, via \u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Maaike van Asperen, manager Vastgoed, via 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":995,"max_salary":996},3998,5042,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.dynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fmedewerker-databeheer-registratie-32-36-uur\u002F","2026-11-06T14:35:49+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-06T15:15:45.277+01:00","2026-11-06T15:15:45.213+01:00","1201",177,{"id":1009,"slug":1010,"title":1011,"organisation":1012,"functions":1017,"workfields":1019,"educations":1021,"employments":1023,"header_image":1025,"text":69,"text_blocks":1026,"max_hours":291,"salary":1029,"recruiters":1031,"contacts":1032,"address":236,"zipcode":297,"province":50,"locality":237,"country":139,"lat":298,"lng":299,"language":142,"apply":1033,"go_live_at":1034,"expire_at":502,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":503,"first_published_at":1035,"last_published_at":1035,"updated_at":1036,"sent":40,"status":152,"locked":6,"view_count":1037,"application_count":1038},84654,"84654-medewerker-klant-contact-centrum-2-provincie-drenthe","Medewerker Klant Contact Centrum ",{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":234,"logo_pad_to_box":234,"address":236,"zipcode":69,"city":237,"province":69,"email":240,"email_suffices":1013,"site":243,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1014,"sectors":1015,"show_questions_panel":40},[242],[],[1016],{"id":97,"name":98,"slug":99},[1018],{"id":116,"name":249,"slug":250},[1020],{"id":33,"name":253,"slug":254},[1022],{"id":116,"name":779,"slug":780},[1024],{"id":167,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-drenthe_CZnC0Ey.jpeg",[1027],{"name":122,"text":1028},"\u003Cp>Wil jij inwoners, bedrijven en partners snel en goed op weg helpen? Als medewerker Klant Contact Centrum (KCC) ben jij het eerste aanspreekpunt van de provincie Drenthe via telefoon, e-mail en social media. In een klein, hecht team beantwoord je vragen, pik je belangrijke signalen op en werk je samen met collega’s in de hele organisatie. Tegelijk krijg je ruimte om met jouw ideeën bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het KCC.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat doe je als Medewerker Klant Contact Centrum?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Medewerker Klant Contact Centrum werk je dagelijks in de lijn. Je beantwoordt dan telefonische vragen. Je herkent daarbij snel wat de vraag is, vraagt door waar nodig en handelt zorgvuldig af. Dat doe je zoveel mogelijk zelf via een actuele kennisbank en informatie uit de organisatie. Als dat niet kan, dan zorg je dat de vraag helder en kernachtig bij de juiste collega terechtkomt. Daarnaast neem je afwisselend met je collega’s de e-mails in de algemene postbussen door en beantwoord je vragen en reacties op sociale media.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken nauw samen met collega’s uit de hele organisatie, vooral wanneer we signalen opvangen die belangrijk zijn voor hun werkterrein. Dit zorgt ervoor dat we snel kunnen schakelen en de juiste acties ondernemen. Ook ben je verbonden aan een inhoudelijke portefeuille, waarbij je met de communicatieadviseur relevante informatie en vragen afstemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra je je weg weet in het klantcontact, krijg je één of meerdere aanvullende taken, afgestemd op jouw interesse en talenten. Hiervoor ben je de vraagbaak voor je collega’s. Denk hierbij bijvoorbeeld aan actualiseren van de kennisbank, rapportages inrichten, webcare, het inwerken van nieuwe collega’s en taken die bijdragen aan de doorontwikkeling van het KCC. Je bent in staat om kritisch naar onze dienstverlening te kijken en deze met je KCC-collega’s te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie bij ons KCC is meer dan een standaard klantenservicebaan: samen zorgen we ervoor dat klantvragen, signalen en verbeterpunten goed worden opgepakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent communicatief sterk en kunt je goed inleven in verschillende klanten. Je luistert, vraagt door en begrijpt snel wat iemand nodig heeft. Daarbij werk je zorgvuldig en schakel je gemakkelijk tussen verschillende vragen en communicatiestijlen. Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt in Drenthe en pikt signalen uit klantcontact snel op. Je werkt graag samen en denkt actief mee over hoe de dienstverlening van het KCC steeds beter kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je spreekt en schrijft goed Nederlands en begrijpt vlot wat iemand bedoelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt je nieuwe (CRM-)systemen snel eigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring in klantenservice is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 7 functieprofiel realisator\u002Fondersteuner cao Provinciale sector), tussen € 2.818,24 en € 3.948,17 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Iedereen doet ertoe in Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kom bij ons werken \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot met zondag 22 november 2026 met je cv en korte motivatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 25 november. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Liesbeth Brouwer, manager Communicatie via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":1030,"max_salary":294},2818,[],[],"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1354626.html","2026-11-06T00:00:00+01:00","2026-11-06T10:45:11.863+01:00","2026-11-06T10:45:11.748+01:00",411,18,{"id":1040,"slug":1041,"title":1042,"organisation":1043,"functions":1056,"workfields":1058,"educations":1061,"employments":1064,"header_image":1065,"text":69,"text_blocks":1066,"min_hours":291,"max_hours":1086,"salary":1087,"address":1048,"zipcode":1049,"province":89,"locality":89,"country":139,"lat":1090,"lng":1091,"language":142,"apply":1092,"go_live_at":1034,"expire_at":1002,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":1003,"first_published_at":1093,"last_published_at":1094,"updated_at":1095,"external_id":1096,"sent":40,"status":152,"locked":6,"view_count":1097,"application_count":33},84660,"84660-ats-1355176-4806-martini-ziekenhuis","Medisch secretaresse polikliniek Chirurgie en Gipskamer",{"id":1044,"slug":1045,"title":1046,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1047,"logo_pad_to_box":1047,"address":1048,"zipcode":1049,"city":89,"province":89,"email":69,"email_suffices":1050,"site":1052,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1053,"sectors":1054,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","Van Swietenplein 1","9728NT",[1051],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[1055],{"id":306,"name":473,"slug":474},[1057],{"id":116,"name":249,"slug":250},[1059,1060],{"id":33,"name":253,"slug":254},{"id":605,"name":606,"slug":607},[1062,1063],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":198,"name":418,"slug":419},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[1067,1069,1071,1074,1077,1080,1083],{"name":122,"text":1068},"Patiënten op weg helpen én meedenken over slimmere zorg? Als medisch secretaresse op onze polikliniek Chirurgie en Gipskamer regel je afspraken, beantwoord je vragen en denk je mee over digitale vernieuwing. Zo maak jij het verschil voor patiënten en collega’s.",{"name":269,"title":869,"text":1070,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als medisch secretaresse zorg je dat je patiëntafspraken goed en efficiënt worden gepland in HiX, ons elektronisch patiëntendossier. Je bereidt de poliklinische spreekuren voor, ondersteunt tijdens consulten en zorgt voor de administratieve handeling. Vragen van patiënten beantwoord je via mail en telefoon en daarnaast verwerk je in- en uitgaande (medische) correspondentie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stapt in een rol die volop in ontwikkeling is. We kijken binnen Martini hoe we met technologie de zorg slimmer kunnen organiseren, met meer gemak voor patiënten en toepassingen van AI. Het contact met patiënten wordt steeds digitaler, bijvoorbeeld via BeterDichtbij en digitaal aanmelden. Je denkt mee over deze veranderingen, het optimaliseren van onze werkprocessen en hoe we dit voor patiënten én collega’s goed laten werken.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":1072,"text":1073,"image":69,"video":69},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Ons team onderscheidt zich door teamwork, enthousiasme en een focus op kwaliteit. We streven naar topzorg die voldoet aan de landelijke kwaliteitsnormen en dragen bij aan de landelijke registratie van alle behandelingen op het gebied van vaat- trauma en oncologische chirurgie. Het specialisme Chirurgie richt zich op zowel operatieve als niet-operatieve behandelingen van patiënten met aandoeningen als gevolg van ziekten of ongevallen.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":1075,"text":1076,"image":69,"video":69},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een mbo-diploma in secretariële richting, aangevuld met kennis van medische terminologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring als medisch secretaresse (ervaring in een ziekenhuis is een pre).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitalisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en nieuwsgierige blik op een veranderende omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent patiëntgericht, hebt affiniteit met digitalisering en denkt mee over hoe we ons werk slimmer en beter kunnen inrichten. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op en bepaalt wat voorrang heeft wanneer er veel tegelijk op je afkomt. Waar nodig stem je af met collega’s en werk je effectief samen met verschillende disciplines.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":1078,"text":1079,"image":69,"video":69},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.630,- en € 3.724,- (op basis van 36 uur, FWG 35, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en 13e maand van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":1081,"text":1082,"image":69,"video":69},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Alfons Boven, unithoofd, tel. (050) 524 7733.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":1084,"text":1085,"image":69,"video":69},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>maandagmiddag 23 november en dinsdagmiddag 24 november\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een brief schrijven hoeft niet. In het sollicitatieformulier kun je de volgende vragen beantwoorden:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Stel, we kijken tijdens een werkdag met je mee. Op welk moment zouden we zien dat jij bewust keuzes maakt in wat eerst moet en wat kan wachten? Neem ons mee in hoe je die afweging maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Niet alles loopt op een werkdag zoals gepland. Beschrijf een werksituatie waarin iets vastliep of niet ging zoals verwacht. Hoe heb jij ervoor gezorgd dat er toch beweging in kwam?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soms vraagt goed samenwerken om het aangeven van een grens, het uitspreken van een andere mening of het stellen van een kritische vraag. Kun je een voorbeeld geven van een werksituatie waarin je dit hebt gedaan en hoe dit heeft uitgepakt?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op welke manier maak jij in je werk gebruik van digitale mogelijkheden om een werkproces soepel te laten verlopen of te verbeteren?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":1088,"max_salary":1089},2630,3724,53.19167,6.55175,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1355176","2026-11-06T12:15:44.208+01:00","2026-11-09T10:16:07.074+01:00","2026-11-09T10:16:06.769+01:00","1355176",125,{"id":1099,"slug":1100,"title":1101,"organisation":1102,"functions":1118,"workfields":1120,"educations":1126,"employments":1129,"header_image":1132,"text":69,"text_blocks":1133,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1136,"recruiters":1139,"contacts":1140,"address":1141,"zipcode":1142,"province":89,"locality":1143,"country":139,"lat":1144,"lng":1145,"language":142,"apply":1146,"go_live_at":1147,"expire_at":1148,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":146,"apply_method":147,"apply_deadline_display":1149,"first_published_at":1150,"last_published_at":1150,"updated_at":1151,"external_id":1152,"sent":40,"status":152,"locked":6,"view_count":1153,"application_count":1154},84597,"84597-medewerker-bedrijfsbureau-midwerk-gemeente-midden-groningen","Medewerker bedrijfsbureau Midwerk",{"id":1103,"slug":1104,"title":1105,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1106,"logo_pad_to_box":1106,"address":1107,"zipcode":1108,"city":1109,"province":89,"email":1110,"email_suffices":1111,"site":1114,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1115,"sectors":1116,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[1112,1113],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[1117],{"id":97,"name":98,"slug":99},[1119],{"id":116,"name":249,"slug":250},[1121,1122],{"id":33,"name":253,"slug":254},{"id":1123,"name":1124,"slug":1125},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[1127,1128],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":116,"name":779,"slug":780},[1130,1131],{"id":257,"name":485,"slug":486},{"id":116,"name":117,"slug":118},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[1134],{"name":122,"text":1135},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter iedere opdracht die het Werkbedrijf uitvoert, moet de organisatie goed geregeld zijn. Als medewerker bedrijfsbureau zorg jij dat calculaties kloppen, offertes op tijd worden opgesteld en verstuurd en informatie betrouwbaar wordt verwerkt. Je hebt contact met klanten en ondersteunt de organisatie met een zorgvuldige administratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarmee heeft jouw werk ook maatschappelijke betekenis. Het Werkbedrijf van Midwerk voert opdrachten uit voor organisaties en ondernemers. Deze opdrachten bieden medewerkers mogelijkheden om werkervaring op te doen, zich te ontwikkelen en stappen te zetten richting regulier werk. Met jouw werk op het bedrijfsbureau help je om deze opdrachten mogelijk te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen Midwerk Werkbedrijf. Midwerk ondersteunt inwoners van Midden-Groningen bij vragen over werk en inkomen. Daarbij staat de ontwikkeling van mensen centraal. Binnen het Werkbedrijf kunnen mensen werkervaring opdoen en zich verder ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De werk-leerbedrijven voeren verschillende productie- en dienstverleningsopdrachten uit. Vanuit het bedrijfsbureau ondersteun je dit werk en help je ervoor te zorgen dat opdrachten goed worden voorbereid en uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het bedrijfsbureau bestaat uit een werkvoorbereider, planner en werkleider logistiek. Samen zorgen jullie ervoor dat opdrachten van klanten goed worden voorbereid, gevolgd en afgerond. De lijnen zijn kort en de werkzaamheden sluiten op elkaar aan. Jullie kunnen veel taken van elkaar overnemen. Je deelt een kantoor met de planner en werkleider logistiek, waardoor je gemakkelijk met elkaar kunt overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker bedrijfsbureau ondersteun je de dagelijkse werkzaamheden van Midwerk Werkbedrijf. Je beheert administraties, verwerkt en controleert gegevens en zorgt dat informatie zorgvuldig wordt vastgelegd. Daarbij houd je rekening met relevante wet- en regelgeving en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je werk is het maken van calculaties voor de productie en werkzaamheden van het ontwikkelbedrijf. Hiervoor verzamel en beoordeel je informatie over onder andere werkprocessen, machines, uren, materialen en productiemiddelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt contact met klanten en opdrachtgevers en stelt offertes op. Je zorgt ervoor dat deze zorgvuldig worden opgesteld en op tijd worden verstuurd. Hiervoor stem je af met het afdelingshoofd van de betreffende locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je gegevens bij over kwaliteit, planning, kosten en veiligheid. Je verwerkt en analyseert deze informatie en maakt de resultaten inzichtelijk. Zie je mogelijkheden om het werk te verbeteren? Dan bespreek je jouw ideeën met het afdelingshoofd. Samen kijken jullie hoe verbeteringen kunnen worden doorgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de planner en werkleider logistiek. Jullie stemmen de werkzaamheden dagelijks op elkaar af en helpen elkaar waar nodig. Ook heb je regelmatig contact met het afdelingshoofd van de betreffende locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je samen met de collega's van de facturatie van Midwerk en heb je contact met klanten en opdrachtgevers. Zo zorg je ervoor dat informatie goed wordt uitgewisseld en opdrachten administratief goed worden verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werk met betekenis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw werk help je opdrachten mogelijk te maken waarin mensen werkervaring opdoen en zich verder kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Breed takenpakket\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert administratie en analyse met calculaties, offertes en klantcontact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dicht op het werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met klanten, collega's en het afdelingshoofd en ziet waarvoor jouw calculaties, offertes en informatie worden gebruikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauwkeurig en controleert gegevens zorgvuldig voordat je deze verwerkt of deelt. Je kunt informatie analyseren en merkt het op als gegevens niet kloppen of extra aandacht nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden en gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Je houdt daarbij oog voor de kwaliteit van je werk. Ook kun je informatie over administratieve processen en regelingen helder en passend overbrengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Mbo-werk- en denkniveau. Een opleiding in een administratieve richting is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van administratief beheer en gegevensverwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving rond administratieve processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\"> https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F32cef9b3-366e-4674-bf05-f006a2405fcf\"\u002F>",{"base_salary":1137,"max_salary":1138},2975,4085,[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F32cef9b3-366e-4674-bf05-f006a2405fcf","2026-11-05T09:00:32+01:00","2026-11-26T23:59:00+01:00","26 november 2026","2026-11-05T09:00:33.770+01:00","2026-11-05T09:00:33.679+01:00","0c68d557-8237-4e5e-97bf-e429772d27f2",496,11,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]