[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":187,"vacancy-84713-teamcoordinator-wonen-2-cosis":224,"vacancy-skills-84713":277,"i-nl:breadcrumb-separator":279,"i-nl:vacancy-location":281,"i-nl:vacancy-employment":283,"i-nl:vacancy-salary":285,"i-nl:vacancy-hours":287,"i-nl:vacancy-education":289,"i-nl:vacancy-calendar":291,"i-nl:vacancy-deadline":293,"i-heroicons:share":295,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":297,"i-heroicons:chevron-left":299,"i-heroicons:heart":301,"recently-viewed-vacancies-":303,"i-heroicons:clock":644,"i-heroicons:currency-euro":646,"i-heroicons:map-pin":648,"related-vacancies-all-16-1":650,"i-heroicons:arrow-right":1168},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,8,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-09T15:25:22.166602+01:00","09-11-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},840,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":142,"workfields":147,"educations":152,"employments":157,"header_image":161,"text":42,"text_blocks":162,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":167,"recruiters":170,"contacts":171,"address":172,"zipcode":173,"province":174,"locality":125,"country":175,"lat":176,"lng":177,"language":45,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":184,"last_published_at":184,"updated_at":185,"external_id":186,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84721,"84721-agoog-lindenhoek-lentis","Agoog Lindenhoek",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"email":126,"email_suffices":127,"site":129,"social_media":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":136,"sectors":137,"show_questions_panel":68},189,"lentis","Lentis","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[128],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":131,"instagram_url":132,"tiktok_url":133,"facebook_url":134,"spotify_url":133,"youtube_url":135},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[138],{"id":139,"name":140,"slug":141},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[143],{"id":144,"name":145,"slug":146},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[148],{"id":149,"name":150,"slug":151},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[153],{"id":154,"name":155,"slug":156},3,"MBO","mbo",[158],{"id":154,"name":159,"slug":160},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[163],{"name":164,"text":165},"introduction","Voor de afdeling Lindenhoek zijn we op zoek naar een activiteitenbegeleider voor 32 uur per week. Als activiteitenbegeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je bij ons direct een vast contract;\u003C\u002Fli> \u003Cli>word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de teams van ART Zuidlaren werk je in een dynamische, herstelgerichte omgeving volgens het Active Recovery Triade-model (ART). Je ondersteunt cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) om, samen met naasten, ketenpartners en collega's, stap voor stap te groeien in zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lindenhoek biedt zowel een open als gesloten setting en ruimte voor individuele begeleiding op maat. Activiteitentherapie is daarbij een belangrijk onderdeel: jij helpt mee aan dagstructuur, zinvolle dagbesteding, sociale activering en momenten van ontspanning. Je komt terecht in een klein en betrokken AT-team dat, inclusief jou, uit drie collega's bestaat. Waarin ruimte is voor eigen ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je intensief samen met verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines binnen het multidisciplinaire team. Je werkt op doordeweekse dagen, overdag van maandag tot en met vrijdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Flindenhoek-zuidlaren\u002F\">Lindenhoek.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het initiëren, ontwikkelen en bevorderen van een passend activiteitenaanbod en prettig verblijf klimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt een activiteitenplan op, evalueert en past deze, indien nodig, aan. Dit in afstemming met het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je biedt cliënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling. Hierbij geeft het samen opgestelde activiteitenplan richting en werk je samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert aan het multidisciplinair team. Daarnaast rapporteer en registreer je op basis van het activiteitenplan in het elektronisch cliëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert materialen en middelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao ggz (€ 2.888 – € 3.917 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb jij de overtuiging dat mensen met een psychiatrisch ziektebeeld ook recht hebben op geluk en kwaliteit van leven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw inlevingsvermogen sluit je aan bij de belevingswereld van de cliënt en schakel je gemakkelijk tussen de werkzaamheden. Ook als er spanning of agressie ontstaat, blijf jij stevig staan: je bewaakt jouw eigen grenzen, houdt het hoofd koel en handelt professioneel. Je voelt je thuis in een team waar we samenwerken met humor, openheid en transparantie. Je vindt het leuk om zelfstandig en methodisch interventies in te zetten op het gebied van activering en samen steeds weer nieuwe, passende activiteiten te bedenken en te verbeteren. Hier kun jij jouw creativiteit goed in kwijt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met de EPA-doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Corien de Jong, teamleider, via 06 – 26489828. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 23 november jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden op 2 december plaats. Houd hier vast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179\"\u002F>",32,{"base_salary":168,"max_salary":169},2888,3917,[],[],"E 6","9471KA","Drenthe","NL",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179","2026-11-09T15:13:20+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","index, follow","url","22 november 2026","2026-11-09T15:13:22.232+01:00","2026-11-09T15:13:22.137+01:00","1352552",{"current_page":33,"total_items":188,"items":189},129,[190],{"id":191,"slug":192,"title":193,"is_member":68,"membership_type":194,"text":195,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"header_images":198,"address":200,"zipcode":201,"city":202,"province":174,"email":203,"email_suffices":204,"site":206,"coc_number":207,"vat_number":208,"accreditation":209,"sectors":210,"recruiters":214,"contacts":221,"counts":222,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":223,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[199],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[205],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[211],{"id":34,"name":212,"slug":213},"ICT & Media","ict-media",[215],{"id":216,"slug":217,"fullname":218,"function":219,"photo":42,"email2":203,"phone2":220,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":243,"workfields":247,"educations":249,"employments":251,"header_image":256,"text":42,"text_blocks":257,"min_hours":5,"max_hours":260,"salary":261,"recruiters":264,"contacts":265,"address":266,"zipcode":267,"province":174,"locality":268,"country":175,"lat":269,"lng":270,"language":45,"apply":271,"go_live_at":272,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":273,"last_published_at":273,"updated_at":274,"external_id":275,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":276,"application_count":4},84713,"84713-teamcoordinator-wonen-2-cosis","Teamcoördinator wonen",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":42,"city":235,"province":42,"lat":236,"lng":237,"email":42,"email_suffices":238,"site":240,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":241,"sectors":242,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[239],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[244],{"id":33,"name":245,"slug":246},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[248],{"id":149,"name":150,"slug":151},[250],{"id":154,"name":155,"slug":156},[252,255],{"id":51,"name":253,"slug":254},"Parttime","parttime",{"id":154,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[258],{"name":164,"text":259},"Ben jij goed in het vinden van de juiste balans tussen verschillende belangen en heb jij oog voor het grote geheel in teamprocessen? Houd je van een open en duidelijke communicatie en zorg jij graag voor een fijne werksfeer? Dan is de functie meewerkend teamcoördinator bij locatie Beatrixlaan in Zuidwolde iets voor jou! We zoeken iemand voor 24 tot 28 uur per week. Solliciteer direct!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op woonlocatie Beatrixlaan in Zuidwolde wonen 27 volwassen cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met psychische problematiek. De cliënten wonen verdeeld over drie groepen, elk met een eigen kernteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Beatrixlaan biedt 24 uur per dag ondersteuning op maat. Iedere cliënt woont in een eigen appartement en behoudt zoveel mogelijk regie over zijn of haar eigen leven. We creëren een veilige, huiselijke woonomgeving waarin cliënten zich gezien, gehoord en thuis voelen. Samen werken we aan zelfstandigheid, persoonlijke groei en een prettige leefomgeving. Dagelijks bereiden we samen met cliënten verse maaltijden en stimuleren we hen om actief deel te nemen aan de maatschappij. Bewoners komen regelmatig met initiatieven en activiteiten, waarbij zij worden ondersteund door het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij een gewoon leven, onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle relaties centraal staan. Als team staan we voor vertrouwen, nabijheid en samenwerking. Samen creëren we een veilige woonomgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken op de Beatrixlaan betekent werken in een warm, betrokken en collegiaal team. Hoewel ieder kernteam zijn eigen cliënten begeleidt, staan we altijd voor elkaar klaar. We ondersteunen elkaar waar nodig, springen bij op andere groepen en leren zo ook de andere bewoners goed kennen. Die samenwerking zorgt niet alleen voor een fijne werksfeer, maar ook voor de beste ondersteuning van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Coach jij medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en tegelijkertijd het overzicht te bewaren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend teamcoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer. Je staat in nauw contact met de leidinggevende en gedragswetenschapper en speelt een belangrijke rol in het coachen, ondersteunen en ontwikkelen van het team. Je biedt duidelijke kaders, begeleiding en structuur, zodat medewerkers hun werk met vertrouwen kunnen uitvoeren en zich kunnen richten op het bieden van kwalitatief goede ondersteuning aan cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt medewerkers bij het vertalen van de zorgvraag en de afspraken uit het zorgplan naar de dagelijkse praktijk. Daarbij stimuleer je eigenaarschap, versterk je de samenwerking binnen het team en help je collega's regie te nemen over hun werkzaamheden. Je coördineert werkprocessen, signaleert knelpunten en denkt actief mee over passende oplossingen. Wat er speelt op de werkvloer bespreek je met de leidinggevende en gedragswetenschapper, zodat jullie samen kunnen werken aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit is een meewerkende functie waarbij de nadruk ligt op coördinerende en coachende taken. Gemiddeld besteed je ongeveer 20 uur per week aan teamcoördinatie en ben je circa 8 uur meewerkend aanwezig in de dagelijkse praktijk. Hierdoor houd je verbinding met de werkvloer en weet je wat medewerkers én cliënten nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bewaakt het overzicht, ondersteunt bij het behalen van team- en locatiedoelen en stimuleert continu verbeteren door structuur aan te brengen, te reflecteren en vooruit te kijken. Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken. Ook in uitdagende situaties sta je stevig in je schoenen en ga je het gesprek aan over samenwerking, teamdynamiek en ontwikkeling. Je staat open voor feedback en handelt hier actief naar. Met jouw overstijgende blik draag je bij aan een sterk team en een hoge kwaliteit van zorg, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als teamcoördinator als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring hebt als (meewerkend) teamcoördinator of in een soortgelijke functie (pré)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van de methodiek Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag-, avond-, en weekenddiensten)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als teamcoördinator krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3362,- en maximaal € 4799,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als teamcoördinator bij Beatrixlaan in Zuidwolde? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Harriëtte Seinen, leidinggevende, via 06-12748913. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Harriëtte neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F03836d83-9607-48f5-8377-1d90944eb73d\"\u002F>",28,{"base_salary":262,"max_salary":263},3362,4799,[],[],"Beatrixlaan 2","7921BW","Zuidwolde",52.67817851,6.43176008,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F03836d83-9607-48f5-8377-1d90944eb73d","2026-11-09T13:06:59+01:00","2026-11-09T13:07:01.256+01:00","2026-11-09T13:07:01.143+01:00","1351228",26,{"vacancy_id":225,"skills":278,"occupation":133},[],{"left":4,"top":4,"width":149,"height":149,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":280},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":282},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":284},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":304},[305,325,413,451,470,534,582],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":306,"functions":312,"workfields":314,"educations":316,"employments":318,"header_image":161,"text":42,"text_blocks":320,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":322,"recruiters":323,"contacts":324,"address":172,"zipcode":173,"province":174,"locality":125,"country":175,"lat":176,"lng":177,"language":45,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":184,"last_published_at":184,"updated_at":185,"external_id":186,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"email":126,"email_suffices":307,"site":129,"social_media":308,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":309,"sectors":310,"show_questions_panel":68},[128],{"linkedin_url":131,"instagram_url":132,"tiktok_url":133,"facebook_url":134,"spotify_url":133,"youtube_url":135},[],[311],{"id":139,"name":140,"slug":141},[313],{"id":144,"name":145,"slug":146},[315],{"id":149,"name":150,"slug":151},[317],{"id":154,"name":155,"slug":156},[319],{"id":154,"name":159,"slug":160},[321],{"name":164,"text":165},{"base_salary":168,"max_salary":169},[],[],{"id":326,"slug":327,"title":328,"organisation":329,"functions":348,"workfields":350,"educations":358,"employments":360,"header_image":362,"text":42,"text_blocks":363,"min_hours":260,"max_hours":385,"salary":386,"recruiters":389,"contacts":400,"website":401,"address":402,"zipcode":403,"province":174,"locality":235,"country":175,"lat":404,"lng":405,"language":45,"apply":401,"go_live_at":406,"expire_at":407,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":408,"first_published_at":409,"last_published_at":410,"updated_at":411,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":412,"application_count":4},75943,"75943-begeleider-middenweg-11-assen-vanboeijen","Begeleider | Middenweg 11 Assen",{"id":330,"slug":331,"title":332,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":333,"logo_pad_to_box":333,"address":334,"zipcode":335,"city":235,"province":174,"email":336,"email_suffices":337,"site":339,"social_media":340,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":345,"sectors":346,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","werving.selectie@vanboeijen.nl",[338],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":341,"instagram_url":133,"tiktok_url":342,"facebook_url":343,"spotify_url":133,"youtube_url":344},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[347],{"id":139,"name":140,"slug":141},[349],{"id":144,"name":145,"slug":146},[351,354],{"id":276,"name":352,"slug":353},"Gezondheid","gezondheid",{"id":355,"name":356,"slug":357},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[359],{"id":154,"name":155,"slug":156},[361],{"id":51,"name":253,"slug":254},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie1_8iJgypy.png__dd_2025.png",[364,366,370,373,377,381],{"name":164,"text":365},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil jij het verschil maken in het dagelijks leven van de bewoners?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Elke dag samen kleine stappen zetten die een wereld van verschil betekenen voor de bewoners: dat is wat jij gaat doen bij Middenweg 11. Wij zoeken een Begeleider die enthousiast wordt van een betekenisvolle baan in de zorg. Werk jij graag met mensen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking? Hou je van afwisseling en een huiselijke, warme werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan nodigen we je uit om verder te lezen!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":367,"title":368,"text":369,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wat ga je doen?","\u003Cp>Op Middenweg 11 wonen 12 bewoners, ieder in hun eigen appartement, met daarnaast twee gezellige gezamenlijke woonkamers en een ruime tuin waar activiteiten plaatsvinden. De bewoners hebben een matig tot ernstig verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met uitdagingen zoals autisme of epilepsie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s bied je een veilige, gestructureerde en prikkelarme omgeving. Je geeft begeleiding, verzorging en gedragsregulering, altijd afgestemd op de individuele behoeften van de bewoners. Binnen het multidisciplinaire team is er volop ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Begeleider ondersteun je de bewoners in hun dagelijkse leven en help je mee om een voorspelbare, gezellige en betekenisvolle woonomgeving te creëren. Je werkt volgens de Vanboeijenmanier, gebaseerd op onder andere Triple C, en bouwt samen met je collega’s aan het gewone leven van iedere bewoner.\u003C\u002Fp>",{"name":371,"title":372,"text":369,"image":42,"video":42},"requirements","Jij bent:",{"name":374,"title":375,"text":376,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je start met een jaarcontract en bij wederzijdse tevredenheid ligt een vast contract voor je klaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Kies je contractgrootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris\u003C\u002Fb>: Je ontvangt tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":378,"title":379,"text":380,"image":42,"video":42},"more_information","Hoe nu verder?","\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je cv via de button Solliciteer. Zodra de geschikte kandidaten zijn gevonden sluit de vacature\u003C\u002Fp>",{"name":382,"title":383,"text":384,"image":42,"video":42},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003Cbr\u002F>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":387,"max_salary":388},2893,3902,[390,396],{"id":391,"slug":392,"fullname":393,"function":394,"photo":42,"email2":336,"phone2":395,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":397,"slug":398,"fullname":399,"function":394,"photo":42,"email2":336,"phone2":395,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-middenweg-11-assen","Middenweg 11","9404LL",52.97713535,6.57070193,"2026-11-09T14:00:00+01:00","2026-12-31T00:00:00+01:00","31 december 2026","2026-01-26T14:24:05.993+01:00","2026-11-09T14:50:37.515+01:00","2026-11-09T14:50:37.387+01:00",21,{"id":414,"slug":415,"title":416,"organisation":417,"functions":423,"workfields":425,"educations":430,"employments":432,"header_image":161,"text":42,"text_blocks":435,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":438,"recruiters":441,"contacts":442,"zipcode":173,"province":174,"locality":125,"country":175,"lat":443,"lng":444,"language":45,"apply":445,"go_live_at":446,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":447,"last_published_at":447,"updated_at":448,"external_id":449,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":450,"application_count":4},84715,"84715-verpleegkundige-maarsheerd-1-lentis","Verpleegkundige Maarsheerd",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"email":126,"email_suffices":418,"site":129,"social_media":419,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":420,"sectors":421,"show_questions_panel":68},[128],{"linkedin_url":131,"instagram_url":132,"tiktok_url":133,"facebook_url":134,"spotify_url":133,"youtube_url":135},[],[422],{"id":139,"name":140,"slug":141},[424],{"id":144,"name":145,"slug":146},[426],{"id":427,"name":428,"slug":429},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[431],{"id":154,"name":155,"slug":156},[433,434],{"id":51,"name":253,"slug":254},{"id":154,"name":159,"slug":160},[436],{"name":164,"text":437},"Voor onze locatie Maarsheerd in Stadskanaal zijn wij per 1 mei op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week. Als verpleegkundige:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor kwetsbare oudere cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ga je werken op een dynamische afdeling die een grote diversiteit aan behandelingen kent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf als verpleegkundige verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Maarsheerd de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De voortgezette klinische behandeling Maarsheerd maakt onderdeel uit van het ART (Active Recovery Triade) cluster Langdurige Zorg en Wonen. Op deze afdeling wordt zowel kort- als langdurige klinische behandeling geboden aan onze cliënten. De behandeling kent een grote diversiteit: van (intensieve) behandeling tot meer de nadruk op verzorging en specialistische begeleiding. Hierbij wordt uitgegaan van de mogelijkheden, wensen en behoeften van de cliënt. Je ondersteunt cliënten met behulp van de methodieken en visie vanuit het ART-programma. Dit doe je zoveel mogelijk samen met cliënten, familie en naasten. Je komt te werken in een dynamisch en professioneel team, maar we houden ook zeker van humor en gezelligheid!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maarsheerd maakt onderdeel uit van de maatschappij en bevindt zich in het woonzorgcentrum van BCM Maarsheerd. Dit is dicht bij het winkelcentrum van Stadskanaal en de faciliteiten van het woonzorgcentrum.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fouderenpsychiatrie-maarsheerd-stadskanaal\u002F\">Maarsheerd Stadskanaal\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het observeren, behandelen en begeleiden van cliënten, waarbij je verpleegtechnische en ADL-handelingen uitvoert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je evalueert het beleid, rapporteert aan het multidisciplinaire team over de voortgang en stelt zo nodig verpleegplannen bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt dossiers bij en verricht bijbehorende administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en handhaven van een passend leef- en behandelklimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contacten met familie en zorgverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als persoonlijk begeleider coördineer je het verpleegkundig en verzorgend proces van je eigen cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Na het volgen van een interne training ga je samen met een collega leerlingen en stagiair(e)s begeleiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zult in alle voorkomende diensten gaan werken, dat betekent zowel vroege en late diensten als ook nachtdiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Allereerst dat je onze cliënten respectvol behandelt en begeleidt. Je reageert begripvol, maar weet je daarbij ook professioneel op te stellen. Tegelijkertijd weet jij je hoofd koel te houden en de rust op de afdeling te bewaren, bijvoorbeeld wanneer een cliënt decompenseert en dreigend gedrag vertoont. Je weet creatief en flexibel met deze situaties om te gaan. Daarnaast werk je graag in teamverband, maar ben je ook in staat om binnen geformuleerd beleid zelfstandig te werk te gaan. En vind je het leuk om stagiaires en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een mbo-niveau 4 diploma verpleegkunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en ervaring van psychiatrische en somatische ziektebeelden en psychofarmaca.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Bianca Nieland, teamleider, via 06 – 51657179 of rechtstreeks met het team van Maarsheerd, via 0599 – 568865.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 30 maart 2026 jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donerdag 26 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ae6572c-44c7-41e3-a10f-918a29957300\"\u002F>",{"base_salary":439,"max_salary":440},3180,4273,[],[],53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ae6572c-44c7-41e3-a10f-918a29957300","2026-11-09T13:18:00+01:00","2026-11-09T13:18:02.370+01:00","2026-11-09T13:18:02.211+01:00","1357479",7,{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":452,"functions":456,"workfields":458,"educations":460,"employments":462,"header_image":256,"text":42,"text_blocks":465,"min_hours":5,"max_hours":260,"salary":467,"recruiters":468,"contacts":469,"address":266,"zipcode":267,"province":174,"locality":268,"country":175,"lat":269,"lng":270,"language":45,"apply":271,"go_live_at":272,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":273,"last_published_at":273,"updated_at":274,"external_id":275,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":276,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":234,"zipcode":42,"city":235,"province":42,"email":42,"email_suffices":453,"site":240,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":454,"sectors":455,"show_questions_panel":68},[239],[],[],[457],{"id":33,"name":245,"slug":246},[459],{"id":149,"name":150,"slug":151},[461],{"id":154,"name":155,"slug":156},[463,464],{"id":51,"name":253,"slug":254},{"id":154,"name":159,"slug":160},[466],{"name":164,"text":259},{"base_salary":262,"max_salary":263},[],[],{"id":471,"slug":472,"title":473,"organisation":474,"functions":495,"workfields":497,"educations":505,"employments":509,"header_image":513,"text":42,"text_blocks":514,"min_hours":166,"max_hours":385,"salary":521,"recruiters":524,"contacts":525,"zipcode":526,"locality":527,"country":175,"language":45,"apply":528,"go_live_at":529,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":530,"last_published_at":530,"updated_at":531,"external_id":532,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":533,"application_count":33},84717,"84717-nijestee-ervaren-allround-communicatiemedewerker-swnn","Nijestee - Ervaren Allround Communicatiemedewerker",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":478,"logo_pad_to_box":478,"address":479,"zipcode":42,"city":480,"province":42,"email":42,"email_suffices":481,"site":489,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":490,"sectors":491,"show_questions_panel":68},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[482,483,484,485,486,487,488],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[492],{"id":149,"name":493,"slug":494},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[496],{"id":144,"name":145,"slug":146},[498,502],{"id":499,"name":500,"slug":501},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":139,"name":503,"slug":504},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[506],{"id":83,"name":507,"slug":508},"HBO","hbo",[510],{"id":144,"name":511,"slug":512},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[515,517],{"name":164,"text":516},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jij zorgt dat onze verhalen mensen bereiken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":519,"text":520,"image":42,"video":42},"description","Vacature Ervaren Allround Communicatiemedewerker","\u003Cp>Bij Nijestee geloven we dat prettig wonen verder gaat dan alleen een goed dak boven je hoofd. Een fijn thuis betekent ook een buurt waarin mensen elkaar ontmoeten, een schone woonomgeving en een veilige straat. Daar werken we bij Nijestee iedere dag aan. Voor meer dan 22.000 Groningers én met ruim 200 betrokken collega’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Communicatie speelt daarin een onmisbare rol. We informeren onze bewoners, ondersteunen collega’s en laten zien waar Nijestee voor staat. Daarom zoeken we vanaf 1 januari 2027 tot 1 september 2027 een\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Ervaren allround Communicatiemedewerker\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>(32-36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Ben jij onze toekomstige collega die snel zijn of haar weg vindt in een dynamische organisatie? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Kandidaatprofiel\u003C\u002Fh3>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als ervaren allround communicatiemedewerker ondersteun je de hele organisatie. Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan geplande communicatie, maar schakelt ook snel als er onverwacht iets speelt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het beheren en bewaken van verschillende communicatiekanalen. Bijvoorbeeld social media, website en nieuwsbrieven.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het coördineren van communicatiecampagnes.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het opmaken communicatiemiddelen volgens onze huisstijl.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het zelfstandig coördineren en uitvoeren van projecten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het ondersteunen van de hele organisatie bij communicatievraagstukken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bedenken, ontwikkelen, vormgeven en adviseren van uiteenlopende communicatiemiddelen die passen bij de vraag, het doel en de doelgroep.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo pak jij een communicatievraag aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Een collega komt met een communicatievraag. Je vraagt door: wat willen we bereiken, voor wie is het bedoeld en wanneer is het nodig? Je denkt kritisch mee over de noodzaak en urgentie. Daarna zet je het verzoek op ons workloadbord. Op maandag bespreken we de verzoeken met het team, bepalen we de prioriteiten en kijken we wie welke opdracht het beste kan oppakken. Pak jij de opdracht op? Dan werk je een passende aanpak uit, help je de collega verder op weg of schakel je een externe maker in.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je denkt niet alleen mee over de uitvoering, maar signaleert ook kansen om communicatie beter, slimmer en effectiever in te zetten. In 2027 gaan we aan de slag met mooie plannen. Als ervaren allround communicatiemedewerker ga je snel zelfstandig aan de slag. Je komt terecht in een klein en betrokken team waarin je veel vrijheid krijgt. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen en ziet hierdoor direct het resultaat van je werk. Je stelt prioriteiten en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Heb je 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Heb je een afgeronde hbo-opleiding Communicatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Schrijf je heldere en begrijpelijke teksten op B1-niveau.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Heb je ervaring met het beheren van verschillende soorten CMS.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Heb je ervaring met het maken, plannen en publiceren van content voor meerdere communicatiekanalen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kun je goed werken met Adobe-programma’s zoals InDesign en Illustrator.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Heb je ervaring met het werken volgens een huisstijl en merkidentiteit.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Heb je ervaring met het plannen en coördineren van communicatieactiviteiten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Neem je je werk serieus, maar jezelf niet altijd ????\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Een pluspunt is als je ook ervaring hebt met:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Videografie of het maken en bewerken van video’s.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Werken binnen een woningcorporatie, overheid of andere maatschappelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Nijestee, aangenaam. Met ruim 14.000 huurwoningen zijn we de grootste woningcorporatie in de stad Groningen. Ongeveer 22.000 mensen huren een woning van Nijestee. Onze woningen zijn in vrijwel alle wijken van de stad te vinden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij hebben hart voor huurders, hart voor de stad. We gaan voor betaalbare en kwalitatief goede woningen voor mensen vanuit verschillende achtergronden en maatschappelijke posities. Niet alleen vóór, maar vooral ook mét de bewoner maken wij dagelijks werk van een huis dat als thuis voelt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom werken bij Nijestee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Met jouw heldere communicatie maak je het verschil voor bewoners én collega’s. Je helpt bewoners aan duidelijke informatie, ondersteunt collega’s bij hun werk en draagt bij aan een prettig thuis voor tienduizenden Groningers. We zijn nuchter, betrokken en houden van aanpakken. Hier krijg je ruimte om echt verschil te kunnen maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Aanbod\u003C\u002Fh3>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afwisselende functie van 32-36 uur per week waarin je direct bijdraagt aan tevreden bewoners en een goede dienstverlening.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal G van de cao Woondiensten (minimaal € 3.631 en maximaal € 4.563 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 januari 2027 tot 1 september 2027.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een goede inwerkperiode op kantoor, met daarna de mogelijkheid om werk op kantoor te combineren met een thuiswerkdag.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en een collegiale werksfeer.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>We geloven in de kracht van divers talent en verschillende achtergronden. Daarom zijn we benieuwd naar wat jij meebrengt en waar jouw kracht ligt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Word je enthousiast van deze functie en zie je jezelf werken bij Nijestee? Reageer dan via de solliciteerknop op onze website. Je kunt solliciteren tot en met zondag 22 november 2026. De gesprekken zijn op woensdag 25 november 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Jenny Rodenhuis, Communicatieadviseur, via 050 853 35 33 of \u003Ca href=\"mailto:communicatie@nijestee.nl\">communicatie@nijestee.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Naar aanleiding van deze vacature wordt acquisitie niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":522,"max_salary":523},3631,4563,[],[],"0000AA","Groningen","https:\u002F\u002Fnijestee.easycruit.com\u002Fvacancy\u002F3676775\u002F246203","2026-11-09T13:00:35+01:00","2026-11-09T14:15:47.736+01:00","2026-11-09T14:15:47.541+01:00","1203",18,{"id":535,"slug":536,"title":537,"organisation":538,"functions":544,"workfields":546,"educations":549,"employments":552,"header_image":554,"text":42,"text_blocks":555,"min_hours":260,"max_hours":166,"salary":568,"recruiters":569,"contacts":572,"website":573,"address":574,"zipcode":575,"province":174,"locality":235,"country":175,"lat":576,"lng":577,"language":45,"apply":573,"go_live_at":578,"expire_at":407,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":408,"first_published_at":579,"last_published_at":580,"updated_at":581,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":34,"application_count":4},76103,"76103-verpleegkundig-begeleider-complexe-zorg-assen-1-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | Complexe zorg Assen",{"id":330,"slug":331,"title":332,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":333,"logo_pad_to_box":333,"address":334,"zipcode":335,"city":235,"province":174,"email":336,"email_suffices":539,"site":339,"social_media":540,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":541,"sectors":542,"show_questions_panel":68},[338],{"linkedin_url":341,"instagram_url":133,"tiktok_url":342,"facebook_url":343,"spotify_url":133,"youtube_url":344},[],[543],{"id":139,"name":140,"slug":141},[545],{"id":144,"name":145,"slug":146},[547,548],{"id":276,"name":352,"slug":353},{"id":355,"name":356,"slug":357},[550,551],{"id":154,"name":155,"slug":156},{"id":83,"name":507,"slug":508},[553],{"id":51,"name":253,"slug":254},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie1_tMC7sK2.png__dd_2025.png",[556,558,560,562,564,566],{"name":164,"text":557},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor mensen met complexe zorgvragen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van bewoners en cliënten en breng je daarnaast jouw verpleegkundige kennis en expertise in om de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Je borgt verpleegkundige kennis, signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag, ondersteunt collega’s en vormt de verbinding tussen teams, de medische dienst en kwaliteitsverpleegkundigen. Zo draag je bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving. Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, terugkombijeenkomsten en ondersteuning bij het herregistreren van je BIG, naast interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>We zoeken een verpleegkundig begeleider voor BBLweg 9\u002F11.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":368,"text":559,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider sta je naast de bewoners en cliënten bij alle dagelijkse zorgmomenten en bied je zowel verpleegkundige zorg als begeleiding aan bewoners met complexe zorgvragen. Vaak hebben zij naast een verstandelijke beperking bijkomende problematiek, zoals psychiatrische problemen, ontwikkelingsstoornissen of trauma. Je observeert veranderingen in gezondheid en gedrag, weet deze te interpreteren en op de juiste manier op te volgen, en ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en andere zorgprofessionals om de leefomgeving veilig, betekenisvol en stabiel te maken. Met jouw kennis en betrokkenheid draag je actief bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien en veilig voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":371,"title":372,"text":561,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>(geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd, bekwaam en zorgvuldig in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, invoelend en dienstverlenend richting bewoners, cliënten, verwanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die zelfredzaamheid stimuleert, bewoners motiveert en graag samenwerkt in een hecht team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om te werken binnen een complexe zorgomgeving, waarbij je flexibel bent, goed omgaat met stress en veranderend gedrag, en zowel lichamelijke als mentale behoeftes van bewoners kunt afwegen en ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen op het gebied van complexe zorg, gedragssignalering en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":374,"title":375,"text":563,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Kies je contractgrootte (28 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris\u003C\u002Fb>: Als verpleegkundig begeleider ontvangt je tussen €2951,- en €3980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een 13e maand, Benefits at work, een fietslease plan en vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":378,"title":379,"text":565,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Interesse? Klik op de knop 'Solliciteer' en upload jouw cv. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":382,"title":383,"text":567,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.\u003Cbr\u002F>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":387,"max_salary":388},[570,571],{"id":391,"slug":392,"fullname":393,"function":394,"photo":42,"email2":336,"phone2":395,"is_recruiter":68},{"id":397,"slug":398,"fullname":399,"function":394,"photo":42,"email2":336,"phone2":395,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-complexe-zorg-assen","Burgemeester Bothenius Lohmanweg 9\u002F11","9404LB",52.97897939,6.57022565,"2026-11-09T12:00:00+01:00","2026-01-29T16:00:00.662+01:00","2026-11-09T12:43:37.577+01:00","2026-11-09T12:43:37.444+01:00",{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":598,"workfields":602,"educations":607,"employments":612,"header_image":615,"text":42,"text_blocks":616,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":619,"recruiters":622,"contacts":631,"zipcode":632,"province":633,"locality":527,"country":175,"lat":634,"lng":635,"language":45,"apply":636,"go_live_at":637,"expire_at":638,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":639,"first_published_at":640,"last_published_at":640,"updated_at":641,"external_id":642,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":643,"application_count":4},84704,"84704-adviseur-archeologie-1-gemeente-groningen","Adviseur Archeologie",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":590,"logo_pad_to_box":590,"address":591,"zipcode":42,"city":527,"province":42,"email":592,"email_suffices":593,"site":595,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":596,"sectors":597,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[594],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[599],{"id":51,"name":600,"slug":601},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[603],{"id":604,"name":605,"slug":606},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[608,609],{"id":83,"name":507,"slug":508},{"id":450,"name":610,"slug":611},"WO","wo",[613,614],{"id":51,"name":253,"slug":254},{"id":144,"name":511,"slug":512},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[617],{"name":164,"text":618},"Wil jij als adviseur archeologie een sleutelrol spelen in het beschermen en beheren van de archeologische waarden binnen onze mooie gemeente? Zet jij je vakkennis graag in om ontwikkeling mogelijk te maken? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur archeologie werk je mee aan de groei van de 6e stad van Nederland, Groningen. De komende jaren worden er in Groningen 20.000 nieuwe woningen gebouwd. Ook werken we volop aan duurzaamheid van de bestaande woningvoorraad, wijk- en dorpsvernieuwing en onze groene, gezonde leefomgeving. De implementatie van de Omgevingswet is in volle gang en die moet al deze ontwikkelingen en ambities richten en faciliteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed van de directie Stadsontwikkeling werken adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de advisering, borging en actualisatie van beleid op dit gebied. Zij werken integraal mee aan de ontwikkeling van nieuw beleid en de actualisatie van bestaand beleid, de ontwikkeling van ruimtelijke projecten, het borgen van ons ruimtelijk instrumentarium en het adviseren bij aanvragen voor omgevingsvergunningen. Een van de onderwerpen waarop wordt geadviseerd is het vakgebied archeologie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze ambitie is het behouden en versterken van het bestaande, unieke karakter van Groningen, stad dorpen en leefomgeving. Hierbij streven we naar een evenwicht tussen individueel en algemeen belang met een focus op kwaliteit, karakter, leefbaarheid en uitvoerbaarheid. Als adviseur archeologie speel je hier een sleutelrol in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur archeologie werk je aan de toekomst van de gemeente én aan het behoud van haar verleden. Je bent verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen over de maatregelen die nodig zijn voor het behoud van archeologische waarden en je zorgt voor de borging van archeologie in het omgevingsplan. Je bepaalt snel of de aangeleverde stukken voldoende zijn om te toetsen bij vergunningsprocedures. Daarnaast heb je regelmatig vakinhoudelijk overleg met collega’s van andere specialisaties binnen en buiten de afdeling en de gemeentelijke organisatie. Je houdt vinger aan de pols bij het uit te voeren veldwerk als proefsleuven en opgravingen en je schakelt waar nodig met collega’s van de afdeling Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verantwoordelijkheden\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je adviseert gemeentelijke collega's en externe initiatiefnemers over de archeologische belangen binnen ruimtelijke projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>intern lever je een vakinhoudelijke bijdrage aan de ruimtelijke kaderstelling, beleid en beheer. In het voortraject van ontwikkelingen denk je mee over hoe we als gemeente onze archeologische zorgplicht goed in kunnen vullen en toch de ontwikkeling mogelijk maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het toetsen van plannen en initiatieven aan beleid en regelgeving bij vergunningsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je actualiseert en borgt het beleid in samenwerking met andere collega's. Denk hierbij aan de archeologienota, onderzoeksagenda, aanwijzen van archeologische monumenten en de actualisatie van de Cultuurhistorische Waardenkaart;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je toetst rapporten en programma's van eisen aan de richtlijnen volgens de Archeologische Monumentenzorg (AMZ)-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de afdeling Omgevingsplanologie van de directie Stadsontwikkeling. De directie ontwikkelt visie en strategie voor thema’s zoals Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit. Je maakt binnen de afdeling Omgevingsplanologie onderdeel uit van het team Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed. Samen met meerdere collega’s in het team ben je verantwoordelijk voor de advisering ten behoeve van archeologie. Het team bestaat uit adviseurs ruimtelijke kwaliteit, monumenten, cultuurhistorie, bouwhistorie en archeologie. Je werkt intensief samen met collega’s van afdelingen ‘Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving’ ‘Strategie en Beleid’ en ‘Ontwerp’ en andere afdelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding archeologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met de stad Groningen en omliggende dorpen en je hebt kennis van (of affiniteit met) de Noord Nederlandse archeologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie (KNA);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de relevante wet- en (bouw)regelgeving, zoals de Omgevingswet en Erfgoedwet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt snel schakelen en je advies op tijd aanleveren zonder aan inhoudelijke zorgvuldigheid te verliezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>integraal kunnen werken is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent communicatief sterk en bestuurlijk sensitief, wat ervoor zorgt dat je makkelijk contact legt met collega's en met eigenaren, architecten of aannemers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de ambitie om over de grenzen van het archeologisch vakgebied heen te kijken en verbindingen te leggen met andere erfgoedthema's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Informatie:\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen? Bel Annet Boon, Teamleider Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed via telefoonnummer 06-2169 9117.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>solliciteren kan tot en met zondag 29 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 december 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F83054f92-1b42-4494-972d-fb3c133cc496\"\u002F>",{"base_salary":620,"max_salary":621},3886,5714,[623],{"id":624,"slug":625,"fullname":626,"function":627,"photo":628,"email2":629,"phone2":630,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F83054f92-1b42-4494-972d-fb3c133cc496","2026-11-09T11:13:37+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-09T11:13:39.102+01:00","2026-11-09T11:13:38.959+01:00","392497",33,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":645},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":647},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":649},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":651,"items":652},13,[653,672,704,775,842,881,916,974,1043,1105],{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":654,"functions":658,"workfields":660,"educations":662,"employments":664,"header_image":256,"text":42,"text_blocks":667,"min_hours":5,"max_hours":260,"salary":669,"recruiters":670,"contacts":671,"address":266,"zipcode":267,"province":174,"locality":268,"country":175,"lat":269,"lng":270,"language":45,"apply":271,"go_live_at":272,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":273,"last_published_at":273,"updated_at":274,"external_id":275,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":276,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":234,"zipcode":42,"city":235,"province":42,"email":42,"email_suffices":655,"site":240,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":656,"sectors":657,"show_questions_panel":68},[239],[],[],[659],{"id":33,"name":245,"slug":246},[661],{"id":149,"name":150,"slug":151},[663],{"id":154,"name":155,"slug":156},[665,666],{"id":51,"name":253,"slug":254},{"id":154,"name":159,"slug":160},[668],{"name":164,"text":259},{"base_salary":262,"max_salary":263},[],[],{"id":673,"slug":674,"title":675,"organisation":676,"functions":684,"workfields":686,"educations":688,"employments":690,"header_image":691,"text":692,"min_hours":5,"max_hours":385,"recruiters":693,"contacts":694,"website":695,"zipcode":526,"locality":696,"country":175,"language":45,"apply":42,"go_live_at":697,"expire_at":698,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":699,"apply_deadline_display":700,"first_published_at":701,"last_published_at":701,"updated_at":702,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":703,"application_count":4},84659,"84659-1089929-projectleider-strategisch-team-implementatie-sti-treant","Projectleider Strategisch Team Implementatie (STI)",{"id":677,"slug":678,"title":679,"is_member":6,"logo":680,"logo_pad_to_box":680,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":681,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":682,"sectors":683,"show_questions_panel":68},66663,"treant","Treant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_MtUOM2J.png",[],[],[],[685],{"id":33,"name":245,"slug":246},[687],{"id":149,"name":150,"slug":151},[689],{"id":83,"name":507,"slug":508},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_treant-zorggroep.png","Draag jij graag bij aan verandering en verbetering in de zorg?\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDe zorg staat voor grote uitdagingen. Om ook in de toekomst toegankelijke, kwalitatief goede en betaalbare zorg te kunnen blijven bieden, werkt Treant voortdurend aan ontwikkeling en vernieuwing. Vanuit het Strategisch Team Implementatie (STI) ondersteunen we projecten die bijdragen aan zorgtransformatie, strategische doelstellingen en verbeteringen in de bedrijfsvoering. Voor ons team zijn wij op zoek naar een projectleider die energie krijgt van het organiseren, begeleiden en realiseren van verander- en verbetertrajecten binnen zowel cure als care.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\nAls projectleider binnen het Strategisch Team Implementatie begeleid je projecten die bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de zorg en bedrijfsvoering binnen Treant. Je werkt samen met zorgprofessionals, managers, beleidsadviseurs en andere betrokken collega's aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van zorgtransformatie, strategie, rendement en efficiency. Je zorgt ervoor dat projecten op een gestructureerde wijze worden voorbereid, uitgevoerd en afgerond. Daarbij houd je overzicht, verbind je verschillende belangen en bewaak je gemaakte afspraken.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nJe werkzaamheden bestaan onder andere uit:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Het opstellen van projectplannen, planningen en voortgangsrapportages.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het begeleiden en coördineren van projecten en werkgroepen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het bewaken van de voortgang, kwaliteit, planning en resultaten van projecten.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het ondersteunen van opdrachtgevers bij de voorbereiding en uitvoering van projecten.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het afstemmen met betrokken afdelingen, disciplines en externe partijen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het signaleren van risico's en knelpunten en het doen van verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het begeleiden van implementaties en het bijdragen aan een goede borging van resultaten.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het verzorgen van heldere communicatie over doelen, voortgang en resultaten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\nGeen project is hetzelfde. Hierdoor werk je aan verschillende onderwerpen binnen de organisatie en lever je een zichtbare bijdrage aan verbeteringen voor patiënten, cliënten en collega's.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\nHet Strategisch Team Implementatie ondersteunt de organisatie bij de uitvoering van verander- en verbetertrajecten. Binnen het team werken collega's samen aan projecten die voortkomen uit strategische keuzes, zorgtransformatieprogramma's en organisatiebrede verbeterinitiatieven.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nJe werkt in een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid centraal staan. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen als projectleider.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cb>Jij bent de ideale kandidaat\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\nJe weet mensen met elkaar te verbinden en houdt koers, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je kunt goed plannen en organiseren, bent communicatief sterk en voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin meerdere projecten naast elkaar lopen.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDaarnaast beschik je over:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ervaring met het begeleiden van verander- of verbetertrajecten.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd de samenwerking op te zoeken.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\nErvaring binnen de gezondheidszorg is een pre.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cb>Ons aanbod\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\nWij bieden een uitdagende functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van de zorg binnen Treant.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDaarnaast kun je rekenen op:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een contract tussen de 24 en 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een salaris van minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.289,- bruto fulltime per maand (cao ziekenhuizen FWG 55).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>8,33% vakantietoeslag.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een volledige eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Gratis parkeergelegenheid bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cb>Nieuwsgierig geworden?\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\nVertel het ons; solliciteren kan \u003Cstrong>tot en met 18 november\u003C\u002Fstrong> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FEHJ7jsD\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>het sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> op de website.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Janca van Dijk, Manager Bedrijfsvoering en Zorgtransformatie, bereikbaar via 06 25 04 63 61.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Nienke via \u003Ca href=\"mailto:ni.timmer@treant.nl\">\u003Cb>ni.timmer@treant.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDe sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 november, tussen 11:00 en 14:00 uur. Dus noteer deze datum alvast in je agenda!\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nOndertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Ft.dlrs.info\u002Ftrack.php?orderid=1089929\" style=\"height:0;width:0\" \u002F>",[],[],"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FjervmTK","Emmen","2026-11-06T00:00:00+01:00","2026-11-19T23:59:00+01:00","none","19 november 2026","2026-11-06T12:15:32.318+01:00","2026-11-06T12:15:32.186+01:00",110,{"id":705,"slug":706,"title":707,"organisation":708,"functions":720,"workfields":722,"educations":725,"employments":730,"header_image":738,"text":42,"text_blocks":739,"min_hours":385,"max_hours":385,"salary":757,"recruiters":759,"contacts":766,"zipcode":526,"province":767,"locality":714,"country":175,"language":45,"apply":768,"go_live_at":769,"expire_at":770,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":771,"first_published_at":772,"last_published_at":772,"updated_at":773,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":774,"application_count":33},84574,"84574-managermt-lid-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Manager\u002FMT-lid Crisisbeheersing",{"id":709,"slug":710,"title":711,"is_member":6,"logo":712,"logo_pad_to_box":712,"address":713,"zipcode":42,"city":714,"province":42,"email":715,"email_suffices":716,"site":717,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":718,"sectors":719,"show_questions_panel":68},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR","Leeuwarden","communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[],[721],{"id":33,"name":245,"slug":246},[723,724],{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":149,"name":150,"slug":151},[726,727],{"id":83,"name":507,"slug":508},{"id":72,"name":728,"slug":729},"HBO+","hbo-2",[731,734],{"id":33,"name":732,"slug":733},"Fulltime","fulltime",{"id":735,"name":736,"slug":737},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_vrfryslan.jpeg",[740,742,745,748,751,754],{"name":164,"text":741},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de crisisbeheersing in Fryslân en bijdragen aan een sterke crisisorganisatie? Als manager en MT-lid werk je samen met je collega-managers aan de toekomst van de afdeling. Met jouw kennis van de GHOR, strategische blik en verbindend leiderschap maak je verschil voor de crisisorganisatie en de veiligheid van Fryslân.\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":743,"text":744,"image":42,"video":42},"Dit ga je doen","\u003Cp>Je geeft leiding aan een cluster van professionals die werken aan verschillende thema’s binnen crisisbeheersing. Binnen jouw cluster vallen de GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio), kwaliteit en evalueren (waaronder HKZ-certificering en risicomanagement). Daarnaast valt het secretariaat van de afdeling binnen jouw aandachtsgebied. Je geeft richting aan de inhoudelijke ontwikkeling, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat plannen leiden tot concrete resultaten. Daarbij houd je oog voor de mensen met wie je werkt en de maatschappelijke opgaven waarvoor we staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GHOR is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Je beweegt je gemakkelijk in het complexe speelveld van zorg en veiligheid en weet de GHOR daarin stevig te positioneren. Samen met inhoudelijke experts vertaal je ontwikkelingen en vraagstukken naar strategische adviezen voor bestuurders en samenwerkingspartners. Je voert regie op regionale opgaven, brengt verschillende belangen bij elkaar en geeft richting aan de samenwerking tussen zorg en veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan je eigen cluster. Als lid van het relatief nieuwe MT werk je samen met je collega-managers aan de strategische en tactische ontwikkeling van de afdeling. Jullie bepalen samen de koers, bouwen aan een sterk MT en creëren een stabiele werkomgeving waarin medewerkers goed samenwerken en zich ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je versterkt regionale en landelijke netwerken en vertegenwoordigt de afdeling in overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een operationele leidinggevende rol voor een aantal crisispiketten en kunt leidinggeven binnen een crisisprojectstructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en pakt zo nodig ook andere thema’s binnen de afdeling op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":367,"title":746,"text":747,"image":42,"video":42},"Jouw team","\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen de afdeling Crisisbeheersing. Deze afdeling richt zich op het voorkomen en beheersen van grote incidenten en crises in Fryslân en bestaat uit ongeveer veertig medewerkers en zo’n driehonderd crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het managementteam van de afdeling Crisisbeheersing, bestaande uit het afdelingshoofd, drie clusterhoofden en een managementadviseur. Het MT is volop in ontwikkeling en werkt samen aan de koers, samenwerking en verdere ontwikkeling van de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast geef je leiding aan een cluster van ongeveer vijftien professionals. Binnen jouw cluster vallen de GHOR, kwaliteit en evalueren en het secretariaat van de afdeling. Samen met betrokken en deskundige collega’s werk je aan een sterke en goed voorbereide crisisorganisatie voor Fryslân.\u003C\u002Fp>",{"name":371,"title":749,"text":750,"image":42,"video":42},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een verbindende leidinggevende die mensen, teams en organisaties bij elkaar brengt. Je hebt oog voor verschillende belangen en perspectieven en weet deze samen te brengen in een gezamenlijke koers. Je bent een strategisch denker die de stip op de horizon moeiteloos weet te vertalen naar tactisch niveau en de dagelijkse praktijk. Vanuit overzicht en rust geef je richting aan complexe vraagstukken en zorg je dat mensen samen resultaten bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en beweegt je gemakkelijk in complexe netwerken. Tegelijkertijd verlies je de mens niet uit het oog. Je hebt aandacht voor de medewerkers, weet wat er speelt en zorgt ervoor dat collega’s zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Je stimuleert hen om hun talenten verder te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Je staat open voor nieuwe inzichten, reflecteert op je eigen handelen en neemt verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van en ervaring met de GHOR, GHOR-processen of het zorglandschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met kwaliteitsprocessen, bedrijfskundige sturingsprocessen of verandermanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo-plus werk- en denkniveau en ervaring met integraal leidinggeven en samenwerken in complexe netwerken, bij voorkeur binnen het zorg- en veiligheids- of publieke domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid en geschiktheid om een crisisrol te vervullen binnen de crisisorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":374,"title":752,"text":753,"image":42,"video":42},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.473, - (schaal 12 - CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":378,"title":755,"text":756,"image":42,"video":42},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Sanne van Schie, afdelingshoofd Crisisbeheersing a.i. Sanne is te bereiken via het secretariaat van de afdeling Crisisbeheersing, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31882299111\">088-2299111\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met dinsdag 17 november solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op donderdag 26 november in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld; delen wel!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":758},7473,[760],{"id":761,"slug":762,"fullname":763,"function":764,"photo":42,"phone":765,"phone2":765,"is_recruiter":68},84573,"sanne-van-schie-afdelingshoofd-crisisbeheersing-ai","Sanne van Schie, afdelingshoofd Crisisbeheersing a.i.","afdelingshoofd Crisisbeheersing a.i.","0882299111",[],"Friesland","https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1366","2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-11-04T14:24:29.406+01:00","2026-11-04T14:24:29.322+01:00",165,{"id":776,"slug":777,"title":778,"organisation":779,"functions":792,"workfields":794,"educations":797,"employments":800,"header_image":804,"text":42,"text_blocks":805,"min_hours":166,"max_hours":385,"salary":826,"recruiters":829,"contacts":830,"address":784,"zipcode":785,"province":831,"locality":786,"country":175,"lat":832,"lng":833,"language":45,"apply":834,"go_live_at":835,"expire_at":836,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":837,"first_published_at":838,"last_published_at":839,"updated_at":840,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":841,"application_count":51},84497,"84497-teamleider-zorg-cedin","Teamleider Zorg",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":6,"logo":783,"logo_pad_to_box":783,"address":784,"zipcode":785,"city":786,"province":767,"email":42,"email_suffices":787,"site":789,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":790,"sectors":791,"show_questions_panel":68},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten",[788],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[],[793],{"id":33,"name":245,"slug":246},[795,796],{"id":149,"name":150,"slug":151},{"id":355,"name":356,"slug":357},[798,799],{"id":72,"name":728,"slug":729},{"id":450,"name":610,"slug":611},[801,802,803],{"id":33,"name":732,"slug":733},{"id":51,"name":253,"slug":254},{"id":735,"name":736,"slug":737},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_cedin_nL1Zdwj.jpeg",[806,808,811,814,817,820,823],{"name":164,"text":807},"\u003Cp>\u003Cstrong>Aandacht voor mensen en oog voor resultaat. Bij ons gaan die twee hand in hand. We zoeken een teamleider die vertrouwen geeft, professionals de ruimte biedt om hun werk goed te doen en tegelijkertijd richting durft te geven en knopen doorhakt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor onze zorgpraktijken in Drachten en Franeker zoeken we een teamleider die met aandacht en enthousiasme leiding geeft aan twee betrokken multidisciplinaire teams. Iemand die samen met de teams verder wil bouwen aan de kwaliteit van onze zorg én aan de ontwikkeling van Cedin.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie krijg je de ruimte om echt verschil te maken. Voor je medewerkers, voor de organisatie en uiteindelijk voor de kinderen en gezinnen die op onze zorg rekenen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijken in Drachten en Franeker een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Teamleider Zorg\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Voor 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":809,"text":810,"image":42,"video":42},"Waarom is deze functie interessant?","\u003Cp>Je wordt verantwoordelijk voor twee zorgpraktijken met samen ongeveer twintig professionals. Hierdoor is het team groot genoeg om écht invloed te hebben en klein genoeg om je medewerkers goed te kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat dicht bij de teams, maar kijkt verder dan de dagelijkse praktijk. Je denkt mee over personele vraagstukken, capaciteit, samenwerking, kwaliteit en bedrijfsvoering en bent als lid van het MT Zorg betrokken bij ontwikkelingen die heel Cedin raken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij hoef je niet zelf de inhoudelijke expert op ieder zorggebied te zijn. De regiebehandelaren bewaken de inhoudelijke kwaliteit van de zorg. Met hen werk je nauw samen. Jij richt je vooral op de mensen, de organisatie en de voorwaarden waaronder professionals hun werk goed kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan twee behandelteams die kinderen, jongeren en gezinnen begeleiden en behandelen binnen de milde tot complexe ambulante jeugdhulp en leerlingenzorg. Je bent zichtbaar en benaderbaar, coacht medewerkers en hebt oog voor werkdruk, verzuim en wat er binnen een team speelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor duidelijke kaders, stelt vragen, geeft vertrouwen en helpt het team samen goede keuzes te maken. Ook de bedrijfsvoering hoort nadrukkelijk bij jouw rol: je houdt zicht op capaciteit, personele inzet, declarabiliteit, financiën en werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de regiebehandelaren, behandelaren en onderhoudt contacten met gemeenten, scholen en zorgpartners. Als lid van het MT Zorg denk je mee over de ontwikkeling van de negen zorgpraktijken en het dyslexieteam van Cedin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: jij zorgt ervoor dat medewerkers de ruimte, ondersteuning en middelen hebben om hun werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fp>",{"name":367,"title":812,"text":813,"image":42,"video":42},"Met wie werk je?","\u003Cp>De praktijken in Drachten en Franeker bestaan samen uit ongeveer twintig medewerkers: regiebehandelaren, orthopedagogen en psychologen, gezinshulpverleners, een psychomotorisch therapeut en een systeemtherapeut. Daarnaast is een kinder en jeugdpsychiater aan de praktijken verbonden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het zijn professionals die hun vak kennen en verantwoordelijkheid willen nemen. Dat vraagt om een leidinggevende die niet boven het team gaat staan, maar ook niet terugdeinst wanneer richting of duidelijkheid nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het MT Zorg werk je samen met collega leidinggevenden en de directeur Zorgdienstverlening. We denken met elkaar mee, spreken elkaar aan wanneer dat nodig is en vinden het minstens zo belangrijk dat er ook gelachen kan worden.\u003C\u002Fp>",{"name":371,"title":815,"text":816,"image":42,"video":42},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau en hebt ervaring met leidinggeven. Ervaring binnen zorg of jeugdhulp is welkom, maar belangrijker is dat je begrijpt wat het betekent om leiding te geven aan hoogopgeleide professionals met verschillende vakinhoudelijke verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt mensen ruimte geven zonder de regie kwijt te raken. Je kijkt naar medewerkers en kwaliteit, maar ook naar capaciteit en financiën. Je communiceert helder, durft keuzes te maken en hebt relativeringsvermogen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Je krijgt ruimte om echt leiding te geven\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken geen teamleider die vooral uitvoert wat anderen hebben bedacht. Binnen de kaders van Cedin krijg je ruimte om keuzes te maken over de dagelijkse aansturing, medewerkers te begeleiden en verbeteringen in gang te zetten. Je schakelt tussen persoonlijke gesprekken, personele bezetting en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":374,"title":818,"text":819,"image":42,"video":42},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cp>Bij Cedin werken we samen vanuit de driehoek kind, gezin en school. Je krijgt betekenisvol werk, invloed op de ontwikkeling van de zorgpraktijken en mogelijkheden voor scholing en kennisdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is minimaal 32 uur; de precieze omvang bepalen we in overleg met elkaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 4.467 tot € 6.700 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring. De definitieve inschaling volgt na de formele functieweging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, scholing en collegiale kennisdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag en een budget om je thuiskantoor mee in te richten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":382,"title":821,"text":822,"image":42,"video":42},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Stuur dan vóór donderdag 12 november 2026 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton of naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november 2026 in Drachten. We zijn benieuwd naar wie jij bent, hoe jij leidinggeeft en wat jij zou willen bijdragen aan onze teams.\u003C\u002Fp>",{"name":378,"title":824,"text":825,"image":42,"video":42},"Eerst eens kennismaken?","\u003Cp>Misschien herken je jezelf direct in deze functie. Misschien wil je eerst weten hoe de teams eruitzien, wat er momenteel speelt in Drachten en Franeker of hoeveel ruimte je daadwerkelijk krijgt. Bel dan gerust met Rinske van der Schuit, directeur Zorgdienstverlening, via 06 51227249.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":827,"max_salary":828},4467,6700,[],[],"Fryslân",53.10226991,6.12345248,"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fteamleider-zorg\u002F","2026-11-03T00:00:00+01:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-11-03T11:58:26.019+01:00","2026-11-09T13:12:39.343+01:00","2026-11-09T13:12:39.255+01:00",171,{"id":843,"slug":844,"title":845,"organisation":846,"functions":850,"workfields":852,"educations":854,"employments":856,"header_image":615,"text":42,"text_blocks":859,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":862,"recruiters":865,"contacts":873,"zipcode":632,"province":633,"locality":527,"country":175,"lat":634,"lng":635,"language":45,"apply":874,"go_live_at":875,"expire_at":836,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":837,"first_published_at":876,"last_published_at":877,"updated_at":878,"external_id":879,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":880,"application_count":51},84399,"84399-operationeel-manager-iederz-gemeente-groningen","Operationeel Manager iederz",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":590,"logo_pad_to_box":590,"address":591,"zipcode":42,"city":527,"province":42,"email":592,"email_suffices":847,"site":595,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":848,"sectors":849,"show_questions_panel":68},[594],[],[],[851],{"id":33,"name":245,"slug":246},[853],{"id":149,"name":150,"slug":151},[855],{"id":450,"name":610,"slug":611},[857,858],{"id":51,"name":253,"slug":254},{"id":144,"name":511,"slug":512},[860],{"name":164,"text":861},"Drie directies worden twee. Een verandering die vraagt om een stabiele organisatie én ruimte voor ontwikkeling. Als operationeel manager zorg jij dat iederz vandaag goed draait en klaar is voor de volgende fase. Ontdek hoe jij daarin het verschil kunt maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directies Inkomensdienstverlening, Werk & Participatie en iederz werken toe naar twee nieuwe uitvoerende directies: Inkomen & Ontwikkeling en Werk & iederz'ontwikkeling (werknamen). De nieuwe dienstverlening moet uiterlijk op 1 januari 2028 staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze verandering zorgvuldig vorm te geven, krijgt de directeur van iederz meer ruimte om zich op de transitie te richten. Daarom zoeken we een operationeel manager die zorgt dat de dagelijkse operatie stevig blijft staan. Jij bewaakt de continuïteit van de dienstverlening, houdt koers op bedrijfsvoering en resultaten en ondersteunt leidinggevenden in een periode van verandering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het gaat om een tijdelijke functie tot 1 januari 2028.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een belangrijk deel van iederz. Je geeft leiding aan de afdelingshoofden van Productieafdeling A, Productieafdeling B, het Instroomportaal, Bedrijfsvoering, Personeelszaken, de afdeling Detacheringen, Basisbanen, Overbrugbanen en Kwaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zorgt ervoor dat de organisatie haar doelstellingen behaalt op het gebied van dienstverlening, kwaliteit, veiligheid, personeel en financiën. Daarbij stuur je op resultaten, houd je zicht op risico's en bewaak je de voortgang van de uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het realiseren van de dagelijkse opgaven coach en ontwikkel je leidinggevenden. Je voert ontwikkelgesprekken, stimuleert eigenaarschap en versterkt de samenwerking tussen afdelingen. Zo help je de organisatie niet alleen vandaag goed te functioneren, maar ook voorbereid te zijn op de veranderingen van morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert knelpunten en kansen in de organisatie en adviseert hierover richting de directeur. Ook lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van iederz door organisatiedoelen te vertalen naar de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt daarbij nauw samen met onder andere de directeur iederz, de HR-businesspartner, directiesecretaris, directiesecretaresse, financieel adviseur, de afdelingen facilitair en kwaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, de operationele aansturing van de organisatie, de inzet en ontwikkeling van leidinggevenden, procesverbeteringen en uitgaven binnen de vastgestelde kaders. Voor strategische koerswijzigingen, organisatiewijzigingen, formatievraagstukken en bestuurlijk of politiek gevoelige onderwerpen stem je af met de directeur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij iederz, een organisatie die mensen ondersteunt bij het ontwikkelen van talenten, vaardigheden en kansen op werk. Tegelijkertijd staat iederz aan de vooravond van een belangrijke verandering. Dat maakt dit een functie waarin je niet alleen verantwoordelijkheid draagt voor de dagelijkse operatie, maar ook een zichtbare bijdrage levert aan de toekomst van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je valt rechtstreeks onder de directeur iederz en werkt samen met verschillende disciplines binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de dienstverlening en bedrijfsvoering elke dag blijven draaien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ruime ervaring met integraal leidinggeven binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent sterk in bedrijfsvoering en hebt ervaring met kwaliteit, financiën en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je weet mensen, afdelingen en belangen met elkaar te verbinden en creëert draagvlak voor verandering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je neemt besluiten, ook als niet alle informatie beschikbaar is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent organisatiesensitief, daadkrachtig en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt affiniteit met het sociaal domein en de doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € € 7.253- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie manager III), met een cao-verhoging per januari 2027;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een tijdelijk contract tot januari 2028;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Gina Olthoff, directeur iederz, op het telefoonnummer 06-5546 5031. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 11 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 13 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben. Dit betekent dat we na de sluitingsdatum eerst de interne kandidaten beoordelen en spreken. Ben je een externe kandidaat? Dan kan het daarom wat langer duren voordat je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F27a94fe0-f07f-4918-8a2f-b02f48eaaa35\"\u002F>",{"base_salary":863,"max_salary":864},5455,7369,[866],{"id":867,"slug":868,"fullname":869,"function":870,"photo":871,"email2":592,"phone2":872,"is_recruiter":68},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F27a94fe0-f07f-4918-8a2f-b02f48eaaa35","2026-10-30T13:09:48+01:00","2026-10-30T13:09:49.767+01:00","2026-11-09T13:12:05.284+01:00","2026-11-09T13:12:05.130+01:00","392228",608,{"id":882,"slug":883,"title":884,"organisation":885,"functions":889,"workfields":891,"educations":893,"employments":895,"header_image":256,"text":42,"text_blocks":898,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":901,"recruiters":904,"contacts":905,"address":906,"zipcode":907,"province":174,"locality":235,"country":175,"lat":236,"lng":237,"language":45,"apply":908,"go_live_at":909,"expire_at":910,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":911,"first_published_at":912,"last_published_at":912,"updated_at":913,"external_id":914,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":915,"application_count":51},84398,"84398-leidinggevende-kind-jeugd-gezin-cosis","Leidinggevende Kind, Jeugd & Gezin",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":234,"zipcode":42,"city":235,"province":42,"email":42,"email_suffices":886,"site":240,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":887,"sectors":888,"show_questions_panel":68},[239],[],[],[890],{"id":33,"name":245,"slug":246},[892],{"id":149,"name":150,"slug":151},[894],{"id":83,"name":507,"slug":508},[896,897],{"id":51,"name":253,"slug":254},{"id":154,"name":159,"slug":160},[899],{"name":164,"text":900},"Heb jij ambitie, lef en passie om een team naar succes te leiden? Durf jij beslissingen te nemen in lastige situaties? Solliciteer dan als leidinggevende bij het cluster Kind, Jeugd en Gezin van Cosis. Je gaat leidinggeven aan de teams FACT Jeugd en Ambulant Kind, Jeugd & Gezin Drenthe en krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen in hun groei en ontwikkeling. De functie is voor 32 uur per week in Drenthe en Groningen. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan snel en laat zien wat jij kunt betekenen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Cluster KJG\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het cluster KJG helpt kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking of psychische problemen én hun gezin. Vanuit één van de multidisciplinaire Expertisecentra KJG bieden wij dagbehandeling. Ook als er vragen of zorgen zijn over de ontwikkeling van een kind\u002Fjongere, dan kan men hier terecht. Ook bieden we coaching en begeleiding in en buiten de school. Daarnaast zijn er diverse mogelijkheden voor logeren en ambulante ondersteuning thuis. Bij Ambulant KJG bieden we begeleiding en behandeling bij complexe opvoedingsvraagstukken of daar waar sprake is van veiligheidsissues bij het opgroeien. Mocht het niet meer mogelijk zijn om thuis verder op te groeien, dan kan een kind\u002Fjongere terecht bij een gezinshuis of een kinderwoonvoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team Ambulant Kind, Jeugd & Gezin Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze ambulante zorgprofessionals begeleiden en behandelen gezinnen bij complexe opvoedingsvragen of als er zorgen zijn over de veiligheid bij het opgroeien. Dit doen zij in de thuissituatie van het kind. Van daaruit bieden wij diverse vormen van ondersteuning aan kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kinderen die wij begeleiden hebben een ontwikkelingsachterstand als gevolg van een\u003Cbr\u002F>psychische en\u002Fof verstandelijke beperking, vaak in combinatie met aanvullende problematiek. Zij hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid, nabijheid en begeleiders die vanuit een positieve, open en creatieve houding aansluiten bij hun behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken in het ambulante team betekent werken in een omgeving waar uitdaging, ontwikkeling, samenwerking en betekenisvol contact met kinderen samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team FACT Jeugd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>FACT Jeugd werkt met jongeren tot 23 jaar en gezinnen die vaak al een lange hulpverleningsgeschiedenis hebben. Situaties waarin standaardoplossingen niet meer werken en waarin creativiteit, samenwerking en doorzettingsvermogen het verschil maken. Fact-Jeugd is een bevlogen, multi-disciplinaire samenwerking tussen Accare, Yorneo, Ambiq, GGZ-Drenthe, Elker, Lentis, Verslavingszorg Noord Nederland en Cosis. Vanuit hun specifieke (l)vb-kennis zijn een aantal Cosis-begeleiders werkzaam in de Fact-teams. De begeleiders van Cosis werken onder de behandelverantwoordelijkheid van een (jeugd)psychiater of regiebehandelaar. Als leidinggevende van deze medewerkers stem je in het samenwerkingsverband af met de collega-aanbieders, zowel over de inhoud en financiële verrekening. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkgeverstaken voor deze medewerkers. Het team heeft één keer per 4 weken overleg op locatie in Assen, Hoogeveen of Emmen, hier ben jij als leidinggevende ook live bij aanwezig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dichtbij, daadkrachtig en altijd gericht op perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende Kind, Jeugd en Gezin bij Cosis speel jij een belangrijke rol in het verbeteren van onze zorg en het laten groeien van onze organisatie. Jij zet je in om onze positie te versterken en onze dienstverlening steeds beter te maken. Met jouw communicatieve vaardigheden en zakelijk inzicht creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar hun ideeën serieus worden genomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Ambulant KJG bestaat uit 40 medewerkers en FACT Jeugd uit 8 medewerkers. De teams werken niet op één locatie, dus als leidinggevende is het belangrijk dat jij een manier vindt om dicht bij jouw teams te staan. Jij bent goed bereikbaar en werkt verbindend, omdat je elkaar niet treft op een locatie. Je hebt aandacht voor wat medewerkers nodig hebben, moedigt hen aan om te groeien en hun talenten op de juiste plek in te zetten. Jij bent een inspirerende leider die anderen motiveert om het beste uit zichzelf te halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en ondersteunen van zorgprofessionals, het ontwikkelen van beleid en het beheren van het budget. In moeilijke situaties neem jij duidelijke beslissingen en draag je bij aan het succes van Cosis. Intern ben je actief bezig met het borgen van de samenwerking clusterbreed en doorontwikkelen van de expertise in het team en deze zowel intern als extern te delen. Hierdoor kunnen we aansluiten bij de veranderende buitenwereld. In de externe wereld ben je actief betrokken bij de aanbesteding, en onderzoek je mogelijkheden tot samenwerking en neemt deel aan overleggen die gericht zijn op integrale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: als leidinggevende van het FACT Jeugd team en Ambulant Kind, Jeugd & Gezin Drenthe ben jij de drijvende kracht achter groei en ontwikkeling in het cluster Kind, Jeugd en Gezin!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau (of je hebt een aantoonbaar vergelijkbaar werk-denk niveau). Je hebt bij voorkeur een opleiding op het gebied van (zorg)management, bedrijfskunde of HR\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante leidinggevende ervaring hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs en auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4711,- en maximaal € 7115,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende bij Drenthe & Groningen in Drenthe en Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 15 november\u003C\u002Fstrong>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 47 en 48.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Arjen Meidam, leidinggevende, via 06 102 921 81. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Arjen neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc50be466-6d4c-4082-a182-98d9a84c83da\"\u002F>",{"base_salary":902,"max_salary":903},4711,7115,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc50be466-6d4c-4082-a182-98d9a84c83da","2026-10-30T13:06:55+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-30T13:06:56.001+01:00","2026-10-30T13:06:55.940+01:00","1350337",337,{"id":917,"slug":918,"title":919,"organisation":920,"functions":937,"workfields":940,"educations":942,"employments":945,"header_image":947,"text":42,"text_blocks":948,"min_hours":385,"max_hours":385,"salary":951,"recruiters":954,"contacts":962,"address":925,"zipcode":926,"province":767,"locality":927,"country":175,"lat":963,"lng":964,"language":45,"apply":965,"go_live_at":966,"expire_at":967,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":968,"first_published_at":969,"last_published_at":970,"updated_at":971,"external_id":972,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":973,"application_count":154},84119,"84119-teammanager-wmo-en-welzijn-gemeente-tytsjerksteradiel","Teammanager WMO en Welzijn",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":924,"logo_pad_to_box":924,"address":925,"zipcode":926,"city":927,"province":767,"email":928,"email_suffices":929,"site":931,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":932,"sectors":933,"show_questions_panel":68},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum","InfoHRM@t-diel.nl",[930],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[934],{"id":651,"name":935,"slug":936},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[938,939],{"id":33,"name":245,"slug":246},{"id":51,"name":600,"slug":601},[941],{"id":149,"name":150,"slug":151},[943,944],{"id":83,"name":507,"slug":508},{"id":450,"name":610,"slug":611},[946],{"id":154,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[949],{"name":164,"text":950},"Je draagt bij aan het (strategisch) beleid. Daarnaast vertaal je de plannen naar concrete acties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Teammanager WMO en Welzijn\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een Teammanager WMO en Welzijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team WMO en Welzijn is op zoek naar een Teammanager WMO en Welzijn. Het team bestaat uit 23 Fte. Het team WMO en Welzijn is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken binnen het sociaal domein. Het team opereert in een bestuurlijk en maatschappelijk dynamische omgeving waarin kwaliteit van dienstverlening, samenwerking en doorontwikkeling centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen tijd is geïnvesteerd in de ontwikkeling van het team. Daarbij staat de beweging centraal naar een sterk, professioneel en toekomstbestendig team, met ruimte voor eigenaarschap, vakmanschap, onderlinge samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor resultaten. Van de Teammanager wordt verwacht dat deze ontwikkeling actief wordt voortgezet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bevindt het team zich momenteel in een belangrijke ontwikkelfase rondom de verbetering van het WMO-indicatieproces. Hierbij wordt gewerkt aan een meer uniforme werkwijze, hogere kwaliteit van indicatiestelling, en een efficiëntere uitvoering. Van de Teammanager wordt verwacht dat deze ontwikkeling volgens de ingezette koers wordt voortgezet en verder wordt verankerd binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom ligt er een grote uitdaging waarbij je als Teammanager:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Leidinggeeft aan het team en de ontwikkeling van medewerkers bevordert:\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kwaliteit, continuïteit en dienstverlening waarborgt:\u003C\u002Fli> \u003Cli>De samenwerking en teamontwikkeling versterkt:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verander- en verbeteropgaven leidt en borgt:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Strategisch adviseert en bijdraagt aan organisatiedoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan het (strategisch) beleid. Daarnaast vertaal je de plannen naar concrete acties. Samen met andere Teammanagers bouw je aan een moderne, slagvaardige organisatie die klaar is voor de toekomst. Jij helpt je team om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij? I Wa binne wy?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\u003Cbr\u002F>Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze \u003Cem>mienskip\u003C\u002Fem> om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? I Wat bringsto mei? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken iemand met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Politieke sensitiviteit en een integere houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de \u003Cem>mienskip\u003C\u002Fem>. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 5369,- en € 7253,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 12, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract voor 36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Reageer uiterlijk op 9 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gesprekken vinden plaats in week 47.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Johan Krul, \u003Ca href=\"mailto:j.krul@t-diel.nl\">j.krul@t-diel.nl\u003C\u002Fa> of Michelle Thomassen, \u003Ca href=\"mailto:m.thomassen@t-diel.nl\">m.thomassen@t-diel.nl\u003C\u002Fa> . Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\">De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffd7b2733-8877-40f3-96ae-97d44361a013\"\u002F>",{"base_salary":952,"max_salary":953},5369,7253,[955],{"id":956,"slug":957,"fullname":958,"function":959,"photo":42,"email":960,"email2":960,"phone":961,"phone2":961,"is_recruiter":68},63238,"gea-van-der-bij","Diety Schievink","HR medewerker\u002FRecruiter","dschievink@t-diel.nl","0615073678",[],53.18875814,5.99005347,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffd7b2733-8877-40f3-96ae-97d44361a013","2026-10-26T16:23:13+01:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-26T16:23:16.368+01:00","2026-11-03T09:40:12.094+01:00","2026-11-03T09:40:11.929+01:00","115d0344-82cc-4b1e-8442-dc70ab21ce30",290,{"id":975,"slug":976,"title":977,"organisation":978,"functions":986,"workfields":988,"educations":991,"employments":993,"header_image":996,"text":42,"text_blocks":997,"min_hours":385,"max_hours":385,"salary":1027,"recruiters":1030,"contacts":1031,"address":42,"zipcode":1032,"province":633,"locality":1033,"country":175,"lat":1034,"lng":1035,"language":45,"apply":1036,"go_live_at":1037,"expire_at":1038,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":1039,"first_published_at":1040,"last_published_at":1040,"updated_at":1041,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1042,"application_count":144},84095,"84095-operationeel-manager-Rijksoverheid","Operationeel Manager",{"id":979,"slug":980,"title":981,"is_member":6,"logo":982,"logo_pad_to_box":982,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":983,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":984,"sectors":985,"show_questions_panel":68},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png",[],[],[],[987],{"id":33,"name":245,"slug":246},[989,990],{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":149,"name":150,"slug":151},[992],{"id":83,"name":507,"slug":508},[994,995],{"id":33,"name":732,"slug":733},{"id":154,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[998,1000,1003,1006,1009,1012,1015,1018,1021,1024],{"name":164,"text":999},"\u003Cp>Het moment dat je de kliniek binnenstapt...\u003C\u002Fp>\u003Cp>...voel je het meteen: hier gebeurt het echt. Je loopt door de gangen van het Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht, een wereld waar veiligheid en intensieve zorg hand in hand gaan. Je knikt naar een sociotherapeut die net uit een intensief gesprek komt en groet een behandelaar bij de koffieautomaat. Als Operationeel Manager ben jij een stabiele factor die rust brengt op de afdelingen en de menselijke maat bewaakt voor de meest kwetsbaren in onze samenleving.\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":1001,"text":1002,"image":42,"video":42},"Jouw rol","\u003Cp>In deze functie ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het personeelsbeleid van twee verblijfsafdelingen. Je coacht een team van circa dertig professionals en faciliteert hun hun ontwikkeling. Je stuurt op KPI's, gezonde budgetten en een optimale personele bezetting, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een gezond leef- en werkklimaat en geef je samen met je duaal partner, een hoofdbehandelaar, richting aan het behandelkader en het basisbehandelprogramma.\u003C\u002Fp>",{"name":371,"title":1004,"text":1005,"image":42,"video":42},"Wij zoeken iemand die zich herkent in onderstaande","\u003Cp>Verbonden: Je bent een natuurlijke bruggenbouwer met een scherp oog voor de menselijke maat. Je toont oprechte interesse in de achtergronden van anderen en creëert een klimaat waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Je bent organisatiesensitief: je begrijpt de belangen binnen de kliniek en weet wanneer je anderen nodig hebt om draagvlak te creëren voor jouw keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wendbaar: De wereld van de psychiatrische zorg verandert continu, en jij beweegt makkelijk mee. Je bent bevlogen en stressbestendig; ook als het spannend wordt, blijf je energiek en veerkrachtig. Je stimuleert de ontwikkeling van je medewerkers door periodiek met hen in gesprek te gaan over hun groei en hen aan te moedigen zichzelf te blijven verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Scherp: Je stuurt op resultaten en bedrijfsvoering, maar doet dit altijd vanuit vertrouwen. Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen en durft kritische vragen te stellen om processen continu te verbeteren. Je bent deskundig en gericht op kwaliteit, maar je hebt ook het lef om buiten de gebaande paden te treden als de situatie daar om vraagt.\u003C\u002Fp>",{"name":371,"title":1007,"text":1008,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Cp>Bij ons is je instelling en potentie net zo belangrijk als je werkervaring. We zoeken een Operationeel Manager die stevig in zijn of haar schoenen staat:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau: Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen door een diploma of aangetoond via een cognitieve capaciteitstest.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschap in de zorg: Je hebt kennis van en ervaring met het aansturen van teams binnen een behandelsetting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fysieke vitaliteit: Omdat veiligheid de basis is van ons werk, is een goede conditie essentieel; een fysieke vaardigheidstoets is dan ook een vast onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokkenheid: Je bent een flexibele teamspeler die ook na 17.00 uur verantwoordelijkheid draagt tijdens de bereikbaarheidsdiensten. Daarbij is het soms nodig om bij een oproep naar de kliniek te komen. Je hebt ongeveer eens in de acht weken bereikbaarheidsdienst voor de duur van een week.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":374,"title":1010,"text":1011,"image":42,"video":42},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fp>",{"name":378,"title":1013,"text":1014,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Cp>Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>",{"name":378,"title":1016,"text":1017,"image":42,"video":42},"Een uitnodiging aan iedereen","\u003Cp>Veldzicht is een plek van uitersten en van diversiteit. Wij streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, omdat we geloven dat verschillen ons sterker maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":367,"title":1019,"text":1020,"image":42,"video":42},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":378,"title":1022,"text":1023,"image":42,"video":42},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003Cbr\u002F>Natascha Rozendaal, Manager primair proces\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31648133213\">06-48133213\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Katinka van Vastenhoven, senior recruiter\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:k.v.vastenhoven@dji.minjus.nl\">k.v.vastenhoven@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31641000801\">06-41000801\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":382,"title":1025,"text":1026,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1028,"max_salary":1029},3496,5535,[],[],"7707AT","Balkbrug",52.59757514,6.39140121,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F3563beb7-6782-43b6-b93f-b213855b1a90","2026-10-26T11:18:18+01:00","2026-12-21T23:59:00+01:00","21 december 2026","2026-10-26T11:20:39.336+01:00","2026-10-26T11:20:38.826+01:00",287,{"id":1044,"slug":1045,"title":1046,"organisation":1047,"functions":1054,"workfields":1056,"educations":1058,"employments":1060,"header_image":1063,"text":42,"text_blocks":1064,"min_hours":166,"max_hours":385,"salary":1080,"recruiters":1083,"contacts":1091,"zipcode":1032,"province":633,"locality":1033,"country":175,"lat":1034,"lng":1035,"language":45,"apply":1097,"go_live_at":1098,"expire_at":1099,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":1100,"first_published_at":1101,"last_published_at":1102,"updated_at":1103,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1104,"application_count":33},83992,"83992-01481-20260602-6982-teamleider-hoofdbehandelaren-assistent-hoofd-behandelen-rijksoverheid","Teamleider hoofdbehandelaren \u002F Assistent hoofd behandelen",{"id":1048,"slug":1049,"title":980,"is_member":6,"logo":1050,"logo_pad_to_box":1050,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":1051,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1052,"sectors":1053,"show_questions_panel":68},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png",[],[],[],[1055],{"id":33,"name":245,"slug":246},[1057],{"id":149,"name":150,"slug":151},[1059],{"id":83,"name":507,"slug":508},[1061,1062],{"id":33,"name":732,"slug":733},{"id":144,"name":511,"slug":512},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1065,1068,1070,1073,1075,1077],{"name":518,"title":1066,"text":1067,"image":42,"video":42},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen CTP Veldzicht werken we dagelijks met elkaar aan veilige, specialistische en mensgerichte forensische zorg. In een complexe omgeving, waar behandeling en veiligheid samenkomen, maken onze professionals het verschil. Veldzicht is continu in ontwikkeling – en dat vraagt om mensen die willen meebewegen, meedenken en durven bouwen.\u003Cbr\u002F>Daarom zijn we op zoek naar een betrokken en daadkrachtige:Teamleider Hoofdbehandelaren \u002F Assistent Hoofd Behandelaren\u003Cbr\u002F>Deze functie is nieuw binnen Veldzicht. Dat betekent dat je niet in een gespreid bedje stapt, maar juist de kans krijgt om samen met de Manager Behandeling deze rol verder vorm te geven. Je staat dicht bij de behandelpraktijk en bent de verbindende schakel tussen inhoud, mensen en organisatie.\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een teamleider die de randvoorwaarden creëert waarin (assistent)hoofdbehandelaren (ongeveer 25 fte) hun werk optimaal kunnen uitvoeren. In deze rol zorg je voor een goed georganiseerde personele bezetting, goede samenwerking en duidelijke werkafspraken. Je houdt overzicht, stuurt op het nakomen van afspraken, eigenaarschap en actiebereidheid.  Je bent zichtbaar op de werkvloer en bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vraagstukken.Tegelijkertijd bouw je mee aan structuur, processen en beleid, waarbij jouw rol zich in de komende periode verder zal ontwikkelen. \u003Cbr\u002F>Als teamleider werk je inhoudelijk onder de aansturing van de manager behandeling. De taken die je verricht als teamleider dragen daarmee bij aan het implementeren van het inhoudelijk beleid van deze functionaris. Zelf werk je derhalve ook binnen de aansturing van de manager behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aanwezig zijn bij teamoverleggen en andere overlegmomenten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor praktische en personele zaken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ondersteunen van de Manager Behandeling bij dagelijkse en praktische werkzaamheden\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overzicht houden over beleidszaken en deze vertalen naar de werkvloer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Registratie en opvolging van verzuim\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oppakken van personeelszaken in afstemming met HR en management\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aanwezig zijn bij sollicitatiegesprekken en bijdragen aan teamopbouw\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meedenken over de verdere inrichting en ontwikkeling van deze nieuwe functie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibel inspelen op nieuwe taken die ontstaan naarmate de functie zich verder ontwikkelt\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":371,"title":1007,"text":1069,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in de zorg\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen door een diploma of aangetoond via een cognitieve capaciteitentest.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met klinisch werken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid je verder door te ontwikkelen zo nodig dmv het volgen van trainingen en opleiding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met leidinggeven\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen praktijk, beleid en organisatie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om samen te bouwen aan een nieuwe rol\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verantwoordelijkheidsgevoel\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatief sterk\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overzicht en structuur aanbrengen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit en aanpassingsvermogen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerkingsgericht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coachend en verbindend leiderschap\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Proactieve en oplossingsgerichte houding\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":374,"title":1071,"text":1072,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":378,"title":1010,"text":1074,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":378,"title":1013,"text":1076,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veldzicht is een rookvrije organisatie. Wij ondersteunen patiënten en medewerkers optimaal om rookvrij te leven. Samen op weg naar een Rookvrije Generatie!\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":367,"title":1078,"text":1079,"image":42,"video":42},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, medewerkers geïntegreerde beveiliging en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannen en vrouwen met complexe psychiatrische problemen en diverse culturele achtergronden. De communicatie verloopt meestal in het Engels of Nederlands, maar via collega’s of een tolk vormen ook andere talen geen probleem. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer over jouw toekomstige afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug helpt patiënten die door hun complexe psychiatrische stoornis delicten hebben gepleegd. Er verblijven ook patiënten zonder strafblad die baat hebben bij hoog beveiligde behandeling. Ze hebben de behoefte aan intensieve zorg op weg naar stabiliteit gemeen om veilig en vaardig verder te kunnen. Veldzicht is een van de mooiste locaties van DJI in het groen, met een re-integratiewoning in het dorp en een eigen boerderij.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1081,"max_salary":1082},3496.31,5535.4,[1084],{"id":1085,"slug":1086,"fullname":1087,"function":1088,"photo":42,"email2":1089,"phone2":1090,"is_recruiter":68},83770,"katinka-van-vastenhoven-senior-recruiter","Katinka van Vastenhoven, senior recruiter","-","k.v.vastenhoven@dji.minjus.nl","0641000801",[1092],{"id":1093,"slug":1094,"fullname":1095,"function":1088,"photo":42,"email2":42,"phone2":1096,"is_recruiter":6},83991,"rolf-panjer-manager-behandeling","Rolf Panjer, Manager behandeling","0627437230","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76207&company=WenS&username=","2026-10-22T00:00:00+02:00","2026-12-30T23:59:00+01:00","30 december 2026","2026-10-22T10:15:22.868+02:00","2026-11-05T13:15:58.042+01:00","2026-11-05T13:15:57.967+01:00",132,{"id":1106,"slug":1107,"title":1108,"organisation":1109,"functions":1120,"workfields":1122,"educations":1127,"employments":1129,"header_image":1132,"text":42,"text_blocks":1133,"max_hours":5,"salary":1154,"recruiters":1157,"contacts":1158,"address":1159,"zipcode":1160,"province":831,"locality":1115,"country":175,"lat":1161,"lng":1162,"language":45,"apply":1163,"go_live_at":1164,"expire_at":910,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":911,"first_published_at":1165,"last_published_at":1165,"updated_at":1166,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1167,"application_count":70},83807,"83807-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-1-bibliotheken-noord-fryslan","Domeinspecialist Jeugd en Onderwijs",{"id":1110,"slug":1111,"title":1112,"is_member":6,"logo":1113,"logo_pad_to_box":1113,"address":1114,"zipcode":42,"city":1115,"province":42,"email":42,"email_suffices":1116,"site":1117,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1118,"sectors":1119,"show_questions_panel":68},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","Brokmui 62,   9101E","Dokkum",[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],[],[1121],{"id":33,"name":245,"slug":246},[1123,1126],{"id":51,"name":1124,"slug":1125},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":149,"name":150,"slug":151},[1128],{"id":83,"name":507,"slug":508},[1130,1131],{"id":735,"name":736,"slug":737},{"id":51,"name":253,"slug":254},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[1134,1136,1139,1142,1145,1148,1151],{"name":164,"text":1135},"\u003Cp>Word jij de verbindende kracht achter leesplezier en kansengelijkheid in Noord Fryslân?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een inspirerende leider met hart voor jeugd, onderwijs én de kracht van de bibliotheek? Weet jij jouw team in hun kracht te zetten, verbindingen te leggen en samen te bouwen aan maatschappelijke impact? Dan hebben wij dé baan voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkgebied: Harlingen, Vlieland, Terschelling, Franeker, Dronrijp, Surhuisterveen en Buitenpost.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt voornamelijk binnen jouw eigen werkgebied, maar maakt onderdeel uit van en werkt nauw samen met collega's binnen de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":1137,"text":1138,"image":42,"video":42},"Over jouw rol","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die onze lees- en mediaconsulenten stimuleert om het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen en daarnaast ben je visievormend en richtinggevend binnen jouw domein. Je werkt intensief samen met de mededomeinspecialist Jeugd en Onderwijs, twee collega-domeinspecialisten binnen het domein Bibliotheken en met de domeinspecialist Basisvaardigheden. Samen vormen jullie een deskundig en betrokken team dat maatschappelijke ontwikkelingen volgt, kansen signaleert en deze vertaalt naar een toekomstbestendige dienstverlening. Binnen jouw domein en de betreffende clusters neem je de dagelijkse aansturing van het team op je. Je bent zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend. Daarnaast zorg je voor een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling centraal staan. De hiërarchische eindverantwoordelijkheid ligt bij de manager Bibliotheken, met wie je nauw samenwerkt. Als team van vijf domeinspecialisten trekken jullie gezamenlijk op in beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Jullie zorgen ervoor dat strategie, uitvoering en innovatie elkaar versterken en naadloos op elkaar aansluiten. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en samen koers te bepalen, versterken jullie niet alleen de organisatie, maar ook elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":1140,"text":1141,"image":42,"video":42},"Dit ga jij doen","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs geef je richting én inspiratie aan alles wat we doen voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Daarbij staat het ondersteunen, begeleiden en versterken van jouw team centraal. Je stuurt een team van ongeveer 15 bevlogen lees- en mediaconsulenten functioneel aan en creëert de voorwaarden waarin zij hun werk op basis van zelforganisatie met impact kunnen uitvoeren. Je stimuleert talentontwikkeling, faciliteert groei en professionele ontwikkeling en ondersteunt medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast neem je de werving van nieuwe collega's en het verzuimmanagement op je. Met jouw coachende aanpak draag je bij aan een betrokken, deskundig en toekomstgericht team. Tegelijkertijd ben jij onze inhoudelijk expert en het gezicht van het domein Jeugd en Onderwijs. Je werkt met impactvolle programma's zoals BoekStartcoach, BoekStart in de Kinderopvang en de Bibliotheek op school (PO en VO).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben jij hét aanspreekpunt voor onze partners in het onderwijs, de kinderopvang en het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bouw en onderhoud je duurzame relaties met interne en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbind je mensen, organisaties en initiatieven rondom gezamenlijke maatschappelijke doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je trends en vertaal je beleid naar de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor alle subsidieaanvragen binnen je domein en de verantwoording daarvan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je het managementteam over koers, visie en kansen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: een dynamische functie waarin coachend leiderschap, verbinding, strategie en uitvoering samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":371,"title":1143,"text":1144,"image":42,"video":42},"Jij brengt mee","\u003Cp>Jij krijgt energie van samenwerken, ontwikkelen en het bouwen aan een sterke toekomst voor kinderen en jongeren. Je bent een natuurlijke verbinder en leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Door jouw coachende stijl creëer je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en versterk je de samenwerking binnen teams en met partners. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gezamenlijk resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat we verder graag in jou zien:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachend leiderschap en een inspirerende persoonlijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk mee met wat het werk vraagt. Dat betekent dat je meestal volgens een regulier werkrooster werkt, maar ook bereid bent om incidenteel aanwezig te zijn bij overleggen of bijeenkomsten op andere dagen of tijdstippen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en flexibele houding met een duidelijke focus op samenwerking en verbinding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om relaties op te bouwen en verschillende partijen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te reizen binnen Noord Fryslân.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":374,"title":1146,"text":1147,"image":42,"video":42},"Wat je van ons krijgt","\u003Cp>Bij BNF werk je niet alleen in een vooruitstrevende organisatie, maar ook in een warm en betrokken team dat samen écht het verschil wil maken. We bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in schaal 10, met een salaris tussen € 4.258 en € 5.574 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, cao Openbare Bibliotheken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 24 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8%), een ruime reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jouw expertise, ideeën en talenten verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":367,"title":1149,"text":1150,"image":42,"video":42},"Over ons","\u003Cp>Bibliotheken Noord Fryslân biedt iedereen gelijke kansen op persoonlijke ontwikkeling. Samen met ons netwerk, binnen en buiten onze 17 vestigingen en op scholen in negen Friese gemeenten, creëren we plekken waar iedereen welkom is. Waar je in openheid en met respect elkaar kunt ontmoeten. Of je nu komt om te lezen, te leren, inspiratie op te doen, een vraag te stellen of gewoon voor een kop koffie met de krant: het kan allemaal. In onze (online) bibliotheek vind je antwoorden én ruimte om jezelf te ontwikkelen. In iedere gemeente sluiten we aan bij de lokale context, netwerken en behoeften. We werken nauw samen met overheden, het onderwijs, culturele en maatschappelijke organisaties. We zijn altijd in de buurt. Wil je meer over ons weten? Lees dan ons meerjarenbeleidsplan en het jaarverslag op onze website.\u003C\u002Fp>",{"name":382,"title":1152,"text":1153,"image":42,"video":42},"Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen én mensen met elkaar te verbinden rondom een gezamenlijke maatschappelijke opdracht? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Reageren kan via de sollicitatieknop hieronder uiterlijk tot en met \u003Cstrong>zondag 15 november 2026.\u003C\u002Fstrong> Je ontvangt begin week 47 per e-mail bericht over de uitkomst van je sollicitatie en of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op \u003Cstrong>vrijdag 20 november\u003C\u002Fstrong> in Bibliotheek Dokkum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Liza Meindertsma, manager bibliotheken, via \u003Ca href=\"mailto:l.meindertsma@bnfrl.nl\">l.meindertsma@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> of stuur een e-mail voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1155,"max_salary":1156},4258,5574,[],[],"Brokmui 62","9101EE",53.32767703,6.00929671,"https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fvacature-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-24-uur","2026-10-15T09:07:19+02:00","2026-10-15T09:12:12.741+02:00","2026-10-15T09:12:10.404+02:00",662,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1169},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]