[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":113,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":187,"vacancy-84704-adviseur-archeologie-1-gemeente-groningen":224,"vacancy-skills-84704":296,"i-nl:breadcrumb-separator":298,"i-nl:vacancy-location":300,"i-nl:vacancy-employment":302,"i-nl:vacancy-salary":304,"i-nl:vacancy-hours":306,"i-nl:vacancy-education":308,"i-nl:vacancy-calendar":310,"i-nl:vacancy-deadline":312,"i-heroicons:share":314,"i-heroicons:envelope":316,"i-heroicons:phone":318,"i-heroicons:chevron-left":320,"i-heroicons:heart":322,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":324,"recently-viewed-vacancies-":326,"i-heroicons:clock":650,"i-heroicons:currency-euro":652,"i-heroicons:map-pin":654,"related-vacancies-all-23-2":656,"i-heroicons:arrow-right":1122},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,840,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":66,"workfields":71,"educations":76,"employments":81,"header_image":85,"text":48,"text_blocks":86,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"address":96,"zipcode":97,"province":98,"locality":49,"country":99,"lat":100,"lng":101,"language":102,"apply":103,"go_live_at":104,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":109,"last_published_at":109,"updated_at":110,"external_id":111,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84721,"84721-agoog-lindenhoek-lentis","Agoog Lindenhoek",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":46,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":50,"email_suffices":51,"site":53,"social_media":54,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":60,"sectors":61,"show_questions_panel":44},189,"lentis","Lentis",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[52],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":55,"instagram_url":56,"tiktok_url":57,"facebook_url":58,"spotify_url":57,"youtube_url":59},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[72],{"id":73,"name":74,"slug":75},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[77],{"id":78,"name":79,"slug":80},3,"MBO","mbo",[82],{"id":78,"name":83,"slug":84},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[87],{"name":88,"text":89},"introduction","Voor de afdeling Lindenhoek zijn we op zoek naar een activiteitenbegeleider voor 32 uur per week. Als activiteitenbegeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je bij ons direct een vast contract;\u003C\u002Fli> \u003Cli>word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de teams van ART Zuidlaren werk je in een dynamische, herstelgerichte omgeving volgens het Active Recovery Triade-model (ART). Je ondersteunt cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) om, samen met naasten, ketenpartners en collega's, stap voor stap te groeien in zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lindenhoek biedt zowel een open als gesloten setting en ruimte voor individuele begeleiding op maat. Activiteitentherapie is daarbij een belangrijk onderdeel: jij helpt mee aan dagstructuur, zinvolle dagbesteding, sociale activering en momenten van ontspanning. Je komt terecht in een klein en betrokken AT-team dat, inclusief jou, uit drie collega's bestaat. Waarin ruimte is voor eigen ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je intensief samen met verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines binnen het multidisciplinaire team. Je werkt op doordeweekse dagen, overdag van maandag tot en met vrijdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Flindenhoek-zuidlaren\u002F\">Lindenhoek.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het initiëren, ontwikkelen en bevorderen van een passend activiteitenaanbod en prettig verblijf klimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt een activiteitenplan op, evalueert en past deze, indien nodig, aan. Dit in afstemming met het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je biedt cliënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling. Hierbij geeft het samen opgestelde activiteitenplan richting en werk je samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert aan het multidisciplinair team. Daarnaast rapporteer en registreer je op basis van het activiteitenplan in het elektronisch cliëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert materialen en middelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao ggz (€ 2.888 – € 3.917 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb jij de overtuiging dat mensen met een psychiatrisch ziektebeeld ook recht hebben op geluk en kwaliteit van leven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw inlevingsvermogen sluit je aan bij de belevingswereld van de cliënt en schakel je gemakkelijk tussen de werkzaamheden. Ook als er spanning of agressie ontstaat, blijf jij stevig staan: je bewaakt jouw eigen grenzen, houdt het hoofd koel en handelt professioneel. Je voelt je thuis in een team waar we samenwerken met humor, openheid en transparantie. Je vindt het leuk om zelfstandig en methodisch interventies in te zetten op het gebied van activering en samen steeds weer nieuwe, passende activiteiten te bedenken en te verbeteren. Hier kun jij jouw creativiteit goed in kwijt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met de EPA-doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Corien de Jong, teamleider, via 06 – 26489828. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 23 november jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden op 2 december plaats. Houd hier vast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179\"\u002F>",32,{"base_salary":92,"max_salary":93},2888,3917,[],[],"E 6","9471KA","Drenthe","NL",53.08645582,6.67318274,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179","2026-11-09T15:13:20+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","index, follow","url","22 november 2026","2026-11-09T15:13:22.232+01:00","2026-11-09T15:13:22.137+01:00","1352552","published",{"current_page":33,"total_items":114,"items":115},8,[116],{"id":117,"slug":118,"title":119,"status":112,"text":120,"header_image":122,"language":102,"activity_type":123,"category":125,"required_knowledge_level":126,"producer":127,"networks":137,"partners":138,"related_activities":139,"related_blog_posts":140,"sessions":141,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":180,"tribe_crm_id":181,"updated_at":182,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":183,"next_session_label":184,"registration_status":172,"is_event":6,"selectable_sessions":185,"price_regular":175,"price_member":176,"price_display":177,"price_member_display":178,"has_member_discount":44,"discount_label":179,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":48,"text":121},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[124],"coaching",[],[],{"id":128,"slug":129,"fullname":130,"function":131,"photo":132,"text":133,"linkedin":134,"email":135,"signature":136,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[142],{"id":143,"session_uid":144,"title":119,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":145,"cancellation_reason":48,"duration":146,"duration_units":147,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":148,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":149,"additional_costs":48,"margin":48,"supplies_to_bring":48,"extra_information":48,"waiting_list":6,"professionals":156,"registration_status":172,"is_selectable":44,"spaces_label":173,"date_label":174,"price_regular":175,"price_member":176,"price_display":177,"price_member_display":178,"has_member_discount":44,"discount_label":179,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":150,"text":151,"price":152,"price_with_discount":154},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":153},"2995,00",{"price":155},"2695,00",{"trainers":157},[158],{"id":159,"slug":160,"fullname":161,"photo":162,"subject":163,"text":164,"linkedin":165,"certifications":48,"trainer_type":166,"email":170,"website":171},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[167,168,169],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-09T15:25:22.166602+01:00","09-11-2026",[186],{"session_uid":144,"title":119,"is_selectable":44,"spaces_label":173,"date_label":174},{"current_page":33,"total_items":188,"items":189},129,[190],{"id":191,"slug":192,"title":193,"is_member":44,"membership_type":194,"text":195,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"header_images":198,"address":200,"zipcode":201,"city":202,"province":98,"email":203,"email_suffices":204,"site":206,"coc_number":207,"vat_number":208,"accreditation":209,"sectors":210,"recruiters":214,"contacts":221,"counts":222,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":223,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[199],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[205],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[211],{"id":114,"name":212,"slug":213},"ICT & Media","ict-media",[215],{"id":216,"slug":217,"fullname":218,"function":219,"photo":48,"email2":203,"phone2":220,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":244,"workfields":248,"educations":253,"employments":261,"header_image":268,"text":48,"text_blocks":269,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":272,"recruiters":275,"contacts":284,"zipcode":285,"province":286,"locality":235,"country":99,"lat":287,"lng":288,"language":102,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":291,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":292,"first_published_at":293,"last_published_at":293,"updated_at":294,"external_id":295,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":90,"application_count":4},84704,"84704-adviseur-archeologie-1-gemeente-groningen","Adviseur Archeologie",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":48,"city":235,"province":48,"lat":236,"lng":237,"email":238,"email_suffices":239,"site":241,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":242,"sectors":243,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[240],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[245],{"id":128,"name":246,"slug":247},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[254,257],{"id":159,"name":255,"slug":256},"HBO","hbo",{"id":258,"name":259,"slug":260},7,"WO","wo",[262,265],{"id":128,"name":263,"slug":264},"Parttime","parttime",{"id":68,"name":266,"slug":267},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[270],{"name":88,"text":271},"Wil jij als adviseur archeologie een sleutelrol spelen in het beschermen en beheren van de archeologische waarden binnen onze mooie gemeente? Zet jij je vakkennis graag in om ontwikkeling mogelijk te maken? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur archeologie werk je mee aan de groei van de 6e stad van Nederland, Groningen. De komende jaren worden er in Groningen 20.000 nieuwe woningen gebouwd. Ook werken we volop aan duurzaamheid van de bestaande woningvoorraad, wijk- en dorpsvernieuwing en onze groene, gezonde leefomgeving. De implementatie van de Omgevingswet is in volle gang en die moet al deze ontwikkelingen en ambities richten en faciliteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed van de directie Stadsontwikkeling werken adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de advisering, borging en actualisatie van beleid op dit gebied. Zij werken integraal mee aan de ontwikkeling van nieuw beleid en de actualisatie van bestaand beleid, de ontwikkeling van ruimtelijke projecten, het borgen van ons ruimtelijk instrumentarium en het adviseren bij aanvragen voor omgevingsvergunningen. Een van de onderwerpen waarop wordt geadviseerd is het vakgebied archeologie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze ambitie is het behouden en versterken van het bestaande, unieke karakter van Groningen, stad dorpen en leefomgeving. Hierbij streven we naar een evenwicht tussen individueel en algemeen belang met een focus op kwaliteit, karakter, leefbaarheid en uitvoerbaarheid. Als adviseur archeologie speel je hier een sleutelrol in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur archeologie werk je aan de toekomst van de gemeente én aan het behoud van haar verleden. Je bent verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen over de maatregelen die nodig zijn voor het behoud van archeologische waarden en je zorgt voor de borging van archeologie in het omgevingsplan. Je bepaalt snel of de aangeleverde stukken voldoende zijn om te toetsen bij vergunningsprocedures. Daarnaast heb je regelmatig vakinhoudelijk overleg met collega’s van andere specialisaties binnen en buiten de afdeling en de gemeentelijke organisatie. Je houdt vinger aan de pols bij het uit te voeren veldwerk als proefsleuven en opgravingen en je schakelt waar nodig met collega’s van de afdeling Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verantwoordelijkheden\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je adviseert gemeentelijke collega's en externe initiatiefnemers over de archeologische belangen binnen ruimtelijke projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>intern lever je een vakinhoudelijke bijdrage aan de ruimtelijke kaderstelling, beleid en beheer. In het voortraject van ontwikkelingen denk je mee over hoe we als gemeente onze archeologische zorgplicht goed in kunnen vullen en toch de ontwikkeling mogelijk maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het toetsen van plannen en initiatieven aan beleid en regelgeving bij vergunningsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je actualiseert en borgt het beleid in samenwerking met andere collega's. Denk hierbij aan de archeologienota, onderzoeksagenda, aanwijzen van archeologische monumenten en de actualisatie van de Cultuurhistorische Waardenkaart;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je toetst rapporten en programma's van eisen aan de richtlijnen volgens de Archeologische Monumentenzorg (AMZ)-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de afdeling Omgevingsplanologie van de directie Stadsontwikkeling. De directie ontwikkelt visie en strategie voor thema’s zoals Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit. Je maakt binnen de afdeling Omgevingsplanologie onderdeel uit van het team Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed. Samen met meerdere collega’s in het team ben je verantwoordelijk voor de advisering ten behoeve van archeologie. Het team bestaat uit adviseurs ruimtelijke kwaliteit, monumenten, cultuurhistorie, bouwhistorie en archeologie. Je werkt intensief samen met collega’s van afdelingen ‘Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving’ ‘Strategie en Beleid’ en ‘Ontwerp’ en andere afdelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding archeologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met de stad Groningen en omliggende dorpen en je hebt kennis van (of affiniteit met) de Noord Nederlandse archeologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie (KNA);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de relevante wet- en (bouw)regelgeving, zoals de Omgevingswet en Erfgoedwet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt snel schakelen en je advies op tijd aanleveren zonder aan inhoudelijke zorgvuldigheid te verliezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>integraal kunnen werken is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent communicatief sterk en bestuurlijk sensitief, wat ervoor zorgt dat je makkelijk contact legt met collega's en met eigenaren, architecten of aannemers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de ambitie om over de grenzen van het archeologisch vakgebied heen te kijken en verbindingen te leggen met andere erfgoedthema's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Informatie:\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen? Bel Annet Boon, Teamleider Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed via telefoonnummer 06-2169 9117.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>solliciteren kan tot en met zondag 29 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 december 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F83054f92-1b42-4494-972d-fb3c133cc496\"\u002F>",{"base_salary":273,"max_salary":274},3886,5714,[276],{"id":277,"slug":278,"fullname":279,"function":280,"photo":281,"email2":282,"phone2":283,"is_recruiter":44},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F83054f92-1b42-4494-972d-fb3c133cc496","2026-11-09T11:13:37+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-09T11:13:39.102+01:00","2026-11-09T11:13:38.959+01:00","392497",{"vacancy_id":225,"skills":297,"occupation":57},[],{"left":4,"top":4,"width":73,"height":73,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":327},[328,348,439,476,521,580,628],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":329,"functions":335,"workfields":337,"educations":339,"employments":341,"header_image":85,"text":48,"text_blocks":343,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":345,"recruiters":346,"contacts":347,"address":96,"zipcode":97,"province":98,"locality":49,"country":99,"lat":100,"lng":101,"language":102,"apply":103,"go_live_at":104,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":109,"last_published_at":109,"updated_at":110,"external_id":111,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":46,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":50,"email_suffices":330,"site":53,"social_media":331,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":332,"sectors":333,"show_questions_panel":44},[52],{"linkedin_url":55,"instagram_url":56,"tiktok_url":57,"facebook_url":58,"spotify_url":57,"youtube_url":59},[],[334],{"id":63,"name":64,"slug":65},[336],{"id":68,"name":69,"slug":70},[338],{"id":73,"name":74,"slug":75},[340],{"id":78,"name":79,"slug":80},[342],{"id":78,"name":83,"slug":84},[344],{"name":88,"text":89},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[],{"id":349,"slug":350,"title":351,"organisation":352,"functions":372,"workfields":374,"educations":383,"employments":385,"header_image":387,"text":48,"text_blocks":388,"min_hours":410,"max_hours":411,"salary":412,"recruiters":415,"contacts":426,"website":427,"address":428,"zipcode":429,"province":98,"locality":359,"country":99,"lat":430,"lng":431,"language":102,"apply":427,"go_live_at":432,"expire_at":433,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":434,"first_published_at":435,"last_published_at":436,"updated_at":437,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":438,"application_count":4},75943,"75943-begeleider-middenweg-11-assen-vanboeijen","Begeleider | Middenweg 11 Assen",{"id":353,"slug":354,"title":355,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":356,"logo_pad_to_box":356,"address":357,"zipcode":358,"city":359,"province":98,"email":360,"email_suffices":361,"site":363,"social_media":364,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":369,"sectors":370,"show_questions_panel":44},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","werving.selectie@vanboeijen.nl",[362],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":365,"instagram_url":57,"tiktok_url":366,"facebook_url":367,"spotify_url":57,"youtube_url":368},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[371],{"id":63,"name":64,"slug":65},[373],{"id":68,"name":69,"slug":70},[375,379],{"id":376,"name":377,"slug":378},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":380,"name":381,"slug":382},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[384],{"id":78,"name":79,"slug":80},[386],{"id":128,"name":263,"slug":264},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie1_8iJgypy.png__dd_2025.png",[389,391,395,398,402,406],{"name":88,"text":390},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil jij het verschil maken in het dagelijks leven van de bewoners?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Elke dag samen kleine stappen zetten die een wereld van verschil betekenen voor de bewoners: dat is wat jij gaat doen bij Middenweg 11. Wij zoeken een Begeleider die enthousiast wordt van een betekenisvolle baan in de zorg. Werk jij graag met mensen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking? Hou je van afwisseling en een huiselijke, warme werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan nodigen we je uit om verder te lezen!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":392,"title":393,"text":394,"image":48,"video":48},"organisation_about","Wat ga je doen?","\u003Cp>Op Middenweg 11 wonen 12 bewoners, ieder in hun eigen appartement, met daarnaast twee gezellige gezamenlijke woonkamers en een ruime tuin waar activiteiten plaatsvinden. De bewoners hebben een matig tot ernstig verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met uitdagingen zoals autisme of epilepsie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s bied je een veilige, gestructureerde en prikkelarme omgeving. Je geeft begeleiding, verzorging en gedragsregulering, altijd afgestemd op de individuele behoeften van de bewoners. Binnen het multidisciplinaire team is er volop ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Begeleider ondersteun je de bewoners in hun dagelijkse leven en help je mee om een voorspelbare, gezellige en betekenisvolle woonomgeving te creëren. Je werkt volgens de Vanboeijenmanier, gebaseerd op onder andere Triple C, en bouwt samen met je collega’s aan het gewone leven van iedere bewoner.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":397,"text":394,"image":48,"video":48},"requirements","Jij bent:",{"name":399,"title":400,"text":401,"image":48,"video":48},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je start met een jaarcontract en bij wederzijdse tevredenheid ligt een vast contract voor je klaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Kies je contractgrootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris\u003C\u002Fb>: Je ontvangt tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":403,"title":404,"text":405,"image":48,"video":48},"more_information","Hoe nu verder?","\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je cv via de button Solliciteer. Zodra de geschikte kandidaten zijn gevonden sluit de vacature\u003C\u002Fp>",{"name":407,"title":408,"text":409,"image":48,"video":48},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003Cbr\u002F>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,36,{"base_salary":413,"max_salary":414},2893,3902,[416,422],{"id":417,"slug":418,"fullname":419,"function":420,"photo":48,"email2":360,"phone2":421,"is_recruiter":44},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":423,"slug":424,"fullname":425,"function":420,"photo":48,"email2":360,"phone2":421,"is_recruiter":44},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-middenweg-11-assen","Middenweg 11","9404LL",52.97713535,6.57070193,"2026-11-09T14:00:00+01:00","2026-12-31T00:00:00+01:00","31 december 2026","2026-01-26T14:24:05.993+01:00","2026-11-09T14:50:37.515+01:00","2026-11-09T14:50:37.387+01:00",21,{"id":440,"slug":441,"title":442,"organisation":443,"functions":449,"workfields":451,"educations":456,"employments":458,"header_image":85,"text":48,"text_blocks":461,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":464,"recruiters":467,"contacts":468,"zipcode":97,"province":98,"locality":49,"country":99,"lat":469,"lng":470,"language":102,"apply":471,"go_live_at":472,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":473,"last_published_at":473,"updated_at":474,"external_id":475,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":258,"application_count":4},84715,"84715-verpleegkundige-maarsheerd-1-lentis","Verpleegkundige Maarsheerd",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":46,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":50,"email_suffices":444,"site":53,"social_media":445,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":446,"sectors":447,"show_questions_panel":44},[52],{"linkedin_url":55,"instagram_url":56,"tiktok_url":57,"facebook_url":58,"spotify_url":57,"youtube_url":59},[],[448],{"id":63,"name":64,"slug":65},[450],{"id":68,"name":69,"slug":70},[452],{"id":453,"name":454,"slug":455},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[457],{"id":78,"name":79,"slug":80},[459,460],{"id":128,"name":263,"slug":264},{"id":78,"name":83,"slug":84},[462],{"name":88,"text":463},"Voor onze locatie Maarsheerd in Stadskanaal zijn wij per 1 mei op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week. Als verpleegkundige:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor kwetsbare oudere cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ga je werken op een dynamische afdeling die een grote diversiteit aan behandelingen kent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf als verpleegkundige verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Maarsheerd de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De voortgezette klinische behandeling Maarsheerd maakt onderdeel uit van het ART (Active Recovery Triade) cluster Langdurige Zorg en Wonen. Op deze afdeling wordt zowel kort- als langdurige klinische behandeling geboden aan onze cliënten. De behandeling kent een grote diversiteit: van (intensieve) behandeling tot meer de nadruk op verzorging en specialistische begeleiding. Hierbij wordt uitgegaan van de mogelijkheden, wensen en behoeften van de cliënt. Je ondersteunt cliënten met behulp van de methodieken en visie vanuit het ART-programma. Dit doe je zoveel mogelijk samen met cliënten, familie en naasten. Je komt te werken in een dynamisch en professioneel team, maar we houden ook zeker van humor en gezelligheid!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maarsheerd maakt onderdeel uit van de maatschappij en bevindt zich in het woonzorgcentrum van BCM Maarsheerd. Dit is dicht bij het winkelcentrum van Stadskanaal en de faciliteiten van het woonzorgcentrum.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fouderenpsychiatrie-maarsheerd-stadskanaal\u002F\">Maarsheerd Stadskanaal\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het observeren, behandelen en begeleiden van cliënten, waarbij je verpleegtechnische en ADL-handelingen uitvoert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je evalueert het beleid, rapporteert aan het multidisciplinaire team over de voortgang en stelt zo nodig verpleegplannen bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt dossiers bij en verricht bijbehorende administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en handhaven van een passend leef- en behandelklimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contacten met familie en zorgverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als persoonlijk begeleider coördineer je het verpleegkundig en verzorgend proces van je eigen cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Na het volgen van een interne training ga je samen met een collega leerlingen en stagiair(e)s begeleiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zult in alle voorkomende diensten gaan werken, dat betekent zowel vroege en late diensten als ook nachtdiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Allereerst dat je onze cliënten respectvol behandelt en begeleidt. Je reageert begripvol, maar weet je daarbij ook professioneel op te stellen. Tegelijkertijd weet jij je hoofd koel te houden en de rust op de afdeling te bewaren, bijvoorbeeld wanneer een cliënt decompenseert en dreigend gedrag vertoont. Je weet creatief en flexibel met deze situaties om te gaan. Daarnaast werk je graag in teamverband, maar ben je ook in staat om binnen geformuleerd beleid zelfstandig te werk te gaan. En vind je het leuk om stagiaires en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een mbo-niveau 4 diploma verpleegkunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en ervaring van psychiatrische en somatische ziektebeelden en psychofarmaca.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Bianca Nieland, teamleider, via 06 – 51657179 of rechtstreeks met het team van Maarsheerd, via 0599 – 568865.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 30 maart 2026 jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donerdag 26 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ae6572c-44c7-41e3-a10f-918a29957300\"\u002F>",{"base_salary":465,"max_salary":466},3180,4273,[],[],53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ae6572c-44c7-41e3-a10f-918a29957300","2026-11-09T13:18:00+01:00","2026-11-09T13:18:02.370+01:00","2026-11-09T13:18:02.211+01:00","1357479",{"id":477,"slug":478,"title":479,"organisation":480,"functions":491,"workfields":495,"educations":497,"employments":499,"header_image":502,"text":48,"text_blocks":503,"min_hours":5,"max_hours":410,"salary":506,"recruiters":509,"contacts":510,"address":511,"zipcode":512,"province":98,"locality":513,"country":99,"lat":514,"lng":515,"language":102,"apply":516,"go_live_at":517,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":518,"last_published_at":518,"updated_at":519,"external_id":520,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":376,"application_count":4},84713,"84713-teamcoordinator-wonen-2-cosis","Teamcoördinator wonen",{"id":481,"slug":482,"title":483,"is_member":6,"logo":484,"logo_pad_to_box":484,"address":485,"zipcode":48,"city":359,"province":48,"email":48,"email_suffices":486,"site":488,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":489,"sectors":490,"show_questions_panel":44},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",[487],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[492],{"id":33,"name":493,"slug":494},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[496],{"id":73,"name":74,"slug":75},[498],{"id":78,"name":79,"slug":80},[500,501],{"id":128,"name":263,"slug":264},{"id":78,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[504],{"name":88,"text":505},"Ben jij goed in het vinden van de juiste balans tussen verschillende belangen en heb jij oog voor het grote geheel in teamprocessen? Houd je van een open en duidelijke communicatie en zorg jij graag voor een fijne werksfeer? Dan is de functie meewerkend teamcoördinator bij locatie Beatrixlaan in Zuidwolde iets voor jou! We zoeken iemand voor 24 tot 28 uur per week. Solliciteer direct!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op woonlocatie Beatrixlaan in Zuidwolde wonen 27 volwassen cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met psychische problematiek. De cliënten wonen verdeeld over drie groepen, elk met een eigen kernteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Beatrixlaan biedt 24 uur per dag ondersteuning op maat. Iedere cliënt woont in een eigen appartement en behoudt zoveel mogelijk regie over zijn of haar eigen leven. We creëren een veilige, huiselijke woonomgeving waarin cliënten zich gezien, gehoord en thuis voelen. Samen werken we aan zelfstandigheid, persoonlijke groei en een prettige leefomgeving. Dagelijks bereiden we samen met cliënten verse maaltijden en stimuleren we hen om actief deel te nemen aan de maatschappij. Bewoners komen regelmatig met initiatieven en activiteiten, waarbij zij worden ondersteund door het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij een gewoon leven, onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle relaties centraal staan. Als team staan we voor vertrouwen, nabijheid en samenwerking. Samen creëren we een veilige woonomgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken op de Beatrixlaan betekent werken in een warm, betrokken en collegiaal team. Hoewel ieder kernteam zijn eigen cliënten begeleidt, staan we altijd voor elkaar klaar. We ondersteunen elkaar waar nodig, springen bij op andere groepen en leren zo ook de andere bewoners goed kennen. Die samenwerking zorgt niet alleen voor een fijne werksfeer, maar ook voor de beste ondersteuning van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Coach jij medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en tegelijkertijd het overzicht te bewaren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend teamcoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer. Je staat in nauw contact met de leidinggevende en gedragswetenschapper en speelt een belangrijke rol in het coachen, ondersteunen en ontwikkelen van het team. Je biedt duidelijke kaders, begeleiding en structuur, zodat medewerkers hun werk met vertrouwen kunnen uitvoeren en zich kunnen richten op het bieden van kwalitatief goede ondersteuning aan cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt medewerkers bij het vertalen van de zorgvraag en de afspraken uit het zorgplan naar de dagelijkse praktijk. Daarbij stimuleer je eigenaarschap, versterk je de samenwerking binnen het team en help je collega's regie te nemen over hun werkzaamheden. Je coördineert werkprocessen, signaleert knelpunten en denkt actief mee over passende oplossingen. Wat er speelt op de werkvloer bespreek je met de leidinggevende en gedragswetenschapper, zodat jullie samen kunnen werken aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit is een meewerkende functie waarbij de nadruk ligt op coördinerende en coachende taken. Gemiddeld besteed je ongeveer 20 uur per week aan teamcoördinatie en ben je circa 8 uur meewerkend aanwezig in de dagelijkse praktijk. Hierdoor houd je verbinding met de werkvloer en weet je wat medewerkers én cliënten nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bewaakt het overzicht, ondersteunt bij het behalen van team- en locatiedoelen en stimuleert continu verbeteren door structuur aan te brengen, te reflecteren en vooruit te kijken. Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken. Ook in uitdagende situaties sta je stevig in je schoenen en ga je het gesprek aan over samenwerking, teamdynamiek en ontwikkeling. Je staat open voor feedback en handelt hier actief naar. Met jouw overstijgende blik draag je bij aan een sterk team en een hoge kwaliteit van zorg, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als teamcoördinator als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring hebt als (meewerkend) teamcoördinator of in een soortgelijke functie (pré)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van de methodiek Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag-, avond-, en weekenddiensten)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als teamcoördinator krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3362,- en maximaal € 4799,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als teamcoördinator bij Beatrixlaan in Zuidwolde? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Harriëtte Seinen, leidinggevende, via 06-12748913. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Harriëtte neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F03836d83-9607-48f5-8377-1d90944eb73d\"\u002F>",{"base_salary":507,"max_salary":508},3362,4799,[],[],"Beatrixlaan 2","7921BW","Zuidwolde",52.67817851,6.43176008,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F03836d83-9607-48f5-8377-1d90944eb73d","2026-11-09T13:06:59+01:00","2026-11-09T13:07:01.256+01:00","2026-11-09T13:07:01.143+01:00","1351228",{"id":522,"slug":523,"title":524,"organisation":525,"functions":546,"workfields":548,"educations":556,"employments":558,"header_image":560,"text":48,"text_blocks":561,"min_hours":90,"max_hours":411,"salary":568,"recruiters":571,"contacts":572,"zipcode":573,"locality":235,"country":99,"language":102,"apply":574,"go_live_at":575,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":576,"last_published_at":576,"updated_at":577,"external_id":578,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":579,"application_count":33},84717,"84717-nijestee-ervaren-allround-communicatiemedewerker-swnn","Nijestee - Ervaren Allround Communicatiemedewerker",{"id":526,"slug":527,"title":528,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":529,"logo_pad_to_box":529,"address":530,"zipcode":48,"city":531,"province":48,"email":48,"email_suffices":532,"site":540,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":541,"sectors":542,"show_questions_panel":44},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[533,534,535,536,537,538,539],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[543],{"id":73,"name":544,"slug":545},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[547],{"id":68,"name":69,"slug":70},[549,553],{"id":550,"name":551,"slug":552},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":63,"name":554,"slug":555},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[557],{"id":159,"name":255,"slug":256},[559],{"id":68,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[562,564],{"name":88,"text":563},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jij zorgt dat onze verhalen mensen bereiken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":565,"title":566,"text":567,"image":48,"video":48},"description","Vacature Ervaren Allround Communicatiemedewerker","\u003Cp>Bij Nijestee geloven we dat prettig wonen verder gaat dan alleen een goed dak boven je hoofd. Een fijn thuis betekent ook een buurt waarin mensen elkaar ontmoeten, een schone woonomgeving en een veilige straat. Daar werken we bij Nijestee iedere dag aan. Voor meer dan 22.000 Groningers én met ruim 200 betrokken collega’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Communicatie speelt daarin een onmisbare rol. We informeren onze bewoners, ondersteunen collega’s en laten zien waar Nijestee voor staat. Daarom zoeken we vanaf 1 januari 2027 tot 1 september 2027 een\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Ervaren allround Communicatiemedewerker\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>(32-36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Ben jij onze toekomstige collega die snel zijn of haar weg vindt in een dynamische organisatie? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Kandidaatprofiel\u003C\u002Fh3>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als ervaren allround communicatiemedewerker ondersteun je de hele organisatie. Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan geplande communicatie, maar schakelt ook snel als er onverwacht iets speelt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het beheren en bewaken van verschillende communicatiekanalen. Bijvoorbeeld social media, website en nieuwsbrieven.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het coördineren van communicatiecampagnes.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het opmaken communicatiemiddelen volgens onze huisstijl.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het zelfstandig coördineren en uitvoeren van projecten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het ondersteunen van de hele organisatie bij communicatievraagstukken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bedenken, ontwikkelen, vormgeven en adviseren van uiteenlopende communicatiemiddelen die passen bij de vraag, het doel en de doelgroep.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo pak jij een communicatievraag aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Een collega komt met een communicatievraag. Je vraagt door: wat willen we bereiken, voor wie is het bedoeld en wanneer is het nodig? Je denkt kritisch mee over de noodzaak en urgentie. Daarna zet je het verzoek op ons workloadbord. Op maandag bespreken we de verzoeken met het team, bepalen we de prioriteiten en kijken we wie welke opdracht het beste kan oppakken. Pak jij de opdracht op? Dan werk je een passende aanpak uit, help je de collega verder op weg of schakel je een externe maker in.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je denkt niet alleen mee over de uitvoering, maar signaleert ook kansen om communicatie beter, slimmer en effectiever in te zetten. In 2027 gaan we aan de slag met mooie plannen. Als ervaren allround communicatiemedewerker ga je snel zelfstandig aan de slag. Je komt terecht in een klein en betrokken team waarin je veel vrijheid krijgt. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen en ziet hierdoor direct het resultaat van je werk. Je stelt prioriteiten en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Heb je 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Heb je een afgeronde hbo-opleiding Communicatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Schrijf je heldere en begrijpelijke teksten op B1-niveau.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Heb je ervaring met het beheren van verschillende soorten CMS.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Heb je ervaring met het maken, plannen en publiceren van content voor meerdere communicatiekanalen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kun je goed werken met Adobe-programma’s zoals InDesign en Illustrator.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Heb je ervaring met het werken volgens een huisstijl en merkidentiteit.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Heb je ervaring met het plannen en coördineren van communicatieactiviteiten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Neem je je werk serieus, maar jezelf niet altijd ????\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Een pluspunt is als je ook ervaring hebt met:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Videografie of het maken en bewerken van video’s.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Werken binnen een woningcorporatie, overheid of andere maatschappelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Nijestee, aangenaam. Met ruim 14.000 huurwoningen zijn we de grootste woningcorporatie in de stad Groningen. Ongeveer 22.000 mensen huren een woning van Nijestee. Onze woningen zijn in vrijwel alle wijken van de stad te vinden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij hebben hart voor huurders, hart voor de stad. We gaan voor betaalbare en kwalitatief goede woningen voor mensen vanuit verschillende achtergronden en maatschappelijke posities. Niet alleen vóór, maar vooral ook mét de bewoner maken wij dagelijks werk van een huis dat als thuis voelt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom werken bij Nijestee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Met jouw heldere communicatie maak je het verschil voor bewoners én collega’s. Je helpt bewoners aan duidelijke informatie, ondersteunt collega’s bij hun werk en draagt bij aan een prettig thuis voor tienduizenden Groningers. We zijn nuchter, betrokken en houden van aanpakken. Hier krijg je ruimte om echt verschil te kunnen maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Aanbod\u003C\u002Fh3>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afwisselende functie van 32-36 uur per week waarin je direct bijdraagt aan tevreden bewoners en een goede dienstverlening.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal G van de cao Woondiensten (minimaal € 3.631 en maximaal € 4.563 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 januari 2027 tot 1 september 2027.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een goede inwerkperiode op kantoor, met daarna de mogelijkheid om werk op kantoor te combineren met een thuiswerkdag.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en een collegiale werksfeer.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>We geloven in de kracht van divers talent en verschillende achtergronden. Daarom zijn we benieuwd naar wat jij meebrengt en waar jouw kracht ligt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Word je enthousiast van deze functie en zie je jezelf werken bij Nijestee? Reageer dan via de solliciteerknop op onze website. Je kunt solliciteren tot en met zondag 22 november 2026. De gesprekken zijn op woensdag 25 november 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Jenny Rodenhuis, Communicatieadviseur, via 050 853 35 33 of \u003Ca href=\"mailto:communicatie@nijestee.nl\">communicatie@nijestee.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Naar aanleiding van deze vacature wordt acquisitie niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":569,"max_salary":570},3631,4563,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fnijestee.easycruit.com\u002Fvacancy\u002F3676775\u002F246203","2026-11-09T13:00:35+01:00","2026-11-09T14:15:47.736+01:00","2026-11-09T14:15:47.541+01:00","1203",18,{"id":581,"slug":582,"title":583,"organisation":584,"functions":590,"workfields":592,"educations":595,"employments":598,"header_image":600,"text":48,"text_blocks":601,"min_hours":410,"max_hours":90,"salary":614,"recruiters":615,"contacts":618,"website":619,"address":620,"zipcode":621,"province":98,"locality":359,"country":99,"lat":622,"lng":623,"language":102,"apply":619,"go_live_at":624,"expire_at":433,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":434,"first_published_at":625,"last_published_at":626,"updated_at":627,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":114,"application_count":4},76103,"76103-verpleegkundig-begeleider-complexe-zorg-assen-1-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | Complexe zorg Assen",{"id":353,"slug":354,"title":355,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":356,"logo_pad_to_box":356,"address":357,"zipcode":358,"city":359,"province":98,"email":360,"email_suffices":585,"site":363,"social_media":586,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":587,"sectors":588,"show_questions_panel":44},[362],{"linkedin_url":365,"instagram_url":57,"tiktok_url":366,"facebook_url":367,"spotify_url":57,"youtube_url":368},[],[589],{"id":63,"name":64,"slug":65},[591],{"id":68,"name":69,"slug":70},[593,594],{"id":376,"name":377,"slug":378},{"id":380,"name":381,"slug":382},[596,597],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":159,"name":255,"slug":256},[599],{"id":128,"name":263,"slug":264},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie1_tMC7sK2.png__dd_2025.png",[602,604,606,608,610,612],{"name":88,"text":603},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor mensen met complexe zorgvragen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van bewoners en cliënten en breng je daarnaast jouw verpleegkundige kennis en expertise in om de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Je borgt verpleegkundige kennis, signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag, ondersteunt collega’s en vormt de verbinding tussen teams, de medische dienst en kwaliteitsverpleegkundigen. Zo draag je bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving. Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, terugkombijeenkomsten en ondersteuning bij het herregistreren van je BIG, naast interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>We zoeken een verpleegkundig begeleider voor BBLweg 9\u002F11.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":565,"title":393,"text":605,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider sta je naast de bewoners en cliënten bij alle dagelijkse zorgmomenten en bied je zowel verpleegkundige zorg als begeleiding aan bewoners met complexe zorgvragen. Vaak hebben zij naast een verstandelijke beperking bijkomende problematiek, zoals psychiatrische problemen, ontwikkelingsstoornissen of trauma. Je observeert veranderingen in gezondheid en gedrag, weet deze te interpreteren en op de juiste manier op te volgen, en ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en andere zorgprofessionals om de leefomgeving veilig, betekenisvol en stabiel te maken. Met jouw kennis en betrokkenheid draag je actief bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien en veilig voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":397,"text":607,"image":48,"video":48},"\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>(geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd, bekwaam en zorgvuldig in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, invoelend en dienstverlenend richting bewoners, cliënten, verwanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die zelfredzaamheid stimuleert, bewoners motiveert en graag samenwerkt in een hecht team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om te werken binnen een complexe zorgomgeving, waarbij je flexibel bent, goed omgaat met stress en veranderend gedrag, en zowel lichamelijke als mentale behoeftes van bewoners kunt afwegen en ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen op het gebied van complexe zorg, gedragssignalering en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":399,"title":400,"text":609,"image":48,"video":48},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Kies je contractgrootte (28 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris\u003C\u002Fb>: Als verpleegkundig begeleider ontvangt je tussen €2951,- en €3980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een 13e maand, Benefits at work, een fietslease plan en vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":403,"title":404,"text":611,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Interesse? Klik op de knop 'Solliciteer' en upload jouw cv. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":407,"title":408,"text":613,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.\u003Cbr\u002F>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":413,"max_salary":414},[616,617],{"id":417,"slug":418,"fullname":419,"function":420,"photo":48,"email2":360,"phone2":421,"is_recruiter":44},{"id":423,"slug":424,"fullname":425,"function":420,"photo":48,"email2":360,"phone2":421,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-complexe-zorg-assen","Burgemeester Bothenius Lohmanweg 9\u002F11","9404LB",52.97897939,6.57022565,"2026-11-09T12:00:00+01:00","2026-01-29T16:00:00.662+01:00","2026-11-09T12:43:37.577+01:00","2026-11-09T12:43:37.444+01:00",{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":629,"functions":633,"workfields":635,"educations":637,"employments":640,"header_image":268,"text":48,"text_blocks":643,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":645,"recruiters":646,"contacts":648,"zipcode":285,"province":286,"locality":235,"country":99,"lat":287,"lng":288,"language":102,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":291,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":292,"first_published_at":293,"last_published_at":293,"updated_at":294,"external_id":295,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":649,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":234,"zipcode":48,"city":235,"province":48,"email":238,"email_suffices":630,"site":241,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":631,"sectors":632,"show_questions_panel":44},[240],[],[],[634],{"id":128,"name":246,"slug":247},[636],{"id":250,"name":251,"slug":252},[638,639],{"id":159,"name":255,"slug":256},{"id":258,"name":259,"slug":260},[641,642],{"id":128,"name":263,"slug":264},{"id":68,"name":266,"slug":267},[644],{"name":88,"text":271},{"base_salary":273,"max_salary":274},[647],{"id":277,"slug":278,"fullname":279,"function":280,"photo":281,"email2":282,"phone2":283,"is_recruiter":44},[],33,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":651},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":653},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":655},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":550,"items":657},[658,679,736,788,818,854,900,973,1024,1070],{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":659,"functions":663,"workfields":665,"educations":667,"employments":670,"header_image":268,"text":48,"text_blocks":673,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":675,"recruiters":676,"contacts":678,"zipcode":285,"province":286,"locality":235,"country":99,"lat":287,"lng":288,"language":102,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":291,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":292,"first_published_at":293,"last_published_at":293,"updated_at":294,"external_id":295,"sent":6,"status":112,"locked":6,"view_count":649,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":234,"zipcode":48,"city":235,"province":48,"email":238,"email_suffices":660,"site":241,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":661,"sectors":662,"show_questions_panel":44},[240],[],[],[664],{"id":128,"name":246,"slug":247},[666],{"id":250,"name":251,"slug":252},[668,669],{"id":159,"name":255,"slug":256},{"id":258,"name":259,"slug":260},[671,672],{"id":128,"name":263,"slug":264},{"id":68,"name":266,"slug":267},[674],{"name":88,"text":271},{"base_salary":273,"max_salary":274},[677],{"id":277,"slug":278,"fullname":279,"function":280,"photo":281,"email2":282,"phone2":283,"is_recruiter":44},[],{"id":680,"slug":681,"title":682,"organisation":683,"functions":700,"workfields":702,"educations":704,"employments":707,"header_image":709,"text":48,"text_blocks":710,"min_hours":411,"max_hours":411,"salary":713,"recruiters":716,"contacts":724,"address":725,"zipcode":726,"province":235,"locality":235,"country":99,"lat":727,"lng":728,"language":102,"apply":729,"go_live_at":730,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":731,"last_published_at":732,"updated_at":733,"external_id":734,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":735,"application_count":33},84560,"84560-senior-beleidsmedewerker-ruimtelijke-ontwikkeling-provincie-groningen","Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling",{"id":684,"slug":685,"title":686,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":687,"logo_pad_to_box":687,"address":688,"zipcode":689,"city":235,"province":235,"email":690,"email_suffices":691,"site":693,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":694,"sectors":695,"show_questions_panel":44},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[692],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[696],{"id":697,"name":698,"slug":699},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[701],{"id":128,"name":246,"slug":247},[703],{"id":250,"name":251,"slug":252},[705,706],{"id":159,"name":255,"slug":256},{"id":258,"name":259,"slug":260},[708],{"id":68,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[711],{"name":88,"text":712},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen staat voor grote opgaven die de ruimtelijke en economische ontwikkeling van Noord-Nederland voor de komende decennia mede zullen bepalen. Denk aan de Nedersaksenlijn en de gebiedsontwikkeling die daarmee samenhangt, de Lelylijn en het noordelijk ontwikkelperspectief NOVEX Groningen\u002FMasterplan Zeehavens.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor Team Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken wij een strategisch beleidsmedewerker die in dit krachtenveld inhoud, proces en bestuurlijke belangen met elkaar weet te verbinden. Je zorgt ervoor dat Groningen goed aangehaakt blijft bij regionale en landelijke ontwikkelingen en draagt eraan bij dat provinciale belangen op de juiste manier worden ingebracht bij besluitvorming op regionaal en nationaal niveau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling en andere relevante beleidsvelden, zoals mobiliteit, economie, ruimtelijke kwaliteit en water. Daarbij heb je intensief contact met gemeenten, provincies, ministeries en andere samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel van de opgaven waaraan je werkt vragen om intensieve samenwerking met het Rijk. Je hebt daarom regelmatig contact met ministeries en landelijke en regionale programmaorganisaties. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming werkt en zorgt ervoor dat de belangen van Groningen op het juiste moment en op de juiste plek worden ingebracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van strategieën en toekomstperspectieven voor opgaven zoals de Nedersaksenlijn, de Lelylijn en het noordelijk ontwikkelperspectief NOVEX Groningen\u002FMasterplan Zeehavens. Daarbij coördineer je het provinciale bestuurlijke advies- en besluitvormingsproces binnen deze trajecten en organiseer je de ruimtelijke inbreng van de provincie Groningen voor de bestuurlijke overleggen Leefomgeving (BOL) en het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vertegenwoordig je de provincie in regionale en landelijke netwerken en overleggen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan lobbystrategieën en positioneringstrajecten richting Rijk en regio;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor afstemming tussen verschillende beleidsvelden en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en adviseer je management en bestuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseer en coördineer je complexe processen waarin uiteenlopende belangen samenkomen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volg je relevante ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen en keuzes voor Groningen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen Team Ruimtelijke Ontwikkeling, een collegiaal team van circa twintig medewerkers dat werkt aan het omgevingsbeleid en de ruimtelijke ontwikkeling van Groningen. Vanuit verschillende rollen werken beleidsmedewerkers, planadviseurs en strategisch adviseurs samen aan ruimtelijke opgaven in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sfeer binnen het team is open en betrokken. We sparren veel met elkaar, zoeken elkaar gemakkelijk op en helpen elkaar verder bij complexe vraagstukken. Er is ruimte voor inhoudelijke verdieping, eigen initiatief en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie werk je bovendien intensief samen met collega's vanuit Mobiliteit, Economie, Leefomgeving en het Atelier Ruimtelijke Kwaliteit & Landschap. Ook buiten de provincie bouw je een breed netwerk op binnen gemeenten, regio's, ministeries en andere partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over strategisch inzicht en weet dit te vertalen naar tactische keuzes en concrete stappen. In een complex bestuurlijk speelveld houd je overzicht, verbind je uiteenlopende belangen en breng je processen verder. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en besluitvorming. Daarbij ben je een zorgvuldige adviseur die weet wanneer inhoudelijke scherpte nodig is en wanneer juist de samenwerking of het proces centraal moet staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, aangevuld met ruime relevante ervaring in het ruimtelijk domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met bestuurlijke advisering, interbestuurlijke samenwerking en het coördineren van complexe besluitvormingsprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met samenwerking en besluitvorming tussen gemeenten, provincies en het Rijk, en met advisering van management, directie en bestuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het coördineren van complexe bestuurlijke processen, programma’s of gebiedsontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, het vermogen om zelfstandig regie te voeren op complexe dossiers en een positieve, oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 11 van de cao (min €4513,02 – max €6369,30 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 22 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 27 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Selma Zorgman-Schippers, teamleider via 06-50200912 of s.zorgman@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of a.brinkman@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffbdd029b-4ff5-4bb4-9700-b384d3d4b591\"\u002F>",{"base_salary":714,"max_salary":715},4513.02,6369.3,[717],{"id":718,"slug":719,"fullname":720,"function":721,"photo":48,"email":722,"email2":722,"phone":723,"phone2":723,"is_recruiter":44},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffbdd029b-4ff5-4bb4-9700-b384d3d4b591","2026-11-04T13:21:17+01:00","2026-11-04T13:21:19.096+01:00","2026-11-05T07:49:30.344+01:00","2026-11-05T07:49:30.262+01:00","1817c0cf-c93e-431a-b535-7cb5cf239cd3",135,{"id":737,"slug":738,"title":739,"organisation":740,"functions":755,"workfields":757,"educations":766,"employments":768,"header_image":770,"text":48,"text_blocks":771,"min_hours":4,"max_hours":411,"salary":774,"recruiters":776,"contacts":777,"address":746,"zipcode":747,"province":98,"locality":359,"country":99,"lat":778,"lng":779,"language":102,"apply":780,"go_live_at":781,"expire_at":782,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":783,"first_published_at":784,"last_published_at":784,"updated_at":785,"external_id":786,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":787,"application_count":4},84485,"84485-ervaren-vergunningverlener-milieu-agrarisch-4-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch",{"id":741,"slug":742,"title":743,"is_member":44,"membership_type":744,"logo":745,"logo_pad_to_box":745,"address":746,"zipcode":747,"city":359,"province":98,"email":748,"email_suffices":749,"site":751,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":752,"sectors":753,"show_questions_panel":44},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","Industrieweg 12-16","9403AA","info@oddrenthe.nl",[750],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[754],{"id":697,"name":698,"slug":699},[756],{"id":128,"name":246,"slug":247},[758,761,765],{"id":438,"name":759,"slug":760},"Agrarisch","agrarisch",{"id":762,"name":763,"slug":764},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":250,"name":251,"slug":252},[767],{"id":159,"name":255,"slug":256},[769],{"id":78,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[772],{"name":88,"text":773},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten als vergunningverlener Agrarisch? Je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De agrarische sector is volop in beweging: stikstofproblematiek, strengere eisen rond geur en fijnstof en de transitie naar een duurzamere landbouw, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van agrarische bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je toetst geur- en fijnstofberekeningen en signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan bodem of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3\u002F77204676-2bd2-4e9f-9778-57c483b3e4b0\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type agrarische bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van agrarische vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de stikstofproblematiek en de transitie naar duurzamere landbouw. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu agrarisch of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7\"\u002F>",{"max_salary":775},5624,[],[],52.99758609,6.57163549,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7","2026-11-03T11:00:35+01:00","2026-12-29T23:59:00+01:00","29 december 2026","2026-11-03T11:00:37.856+01:00","2026-11-03T11:00:37.369+01:00","4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3",34,{"id":789,"slug":790,"title":791,"organisation":792,"functions":797,"workfields":799,"educations":802,"employments":804,"header_image":770,"text":48,"text_blocks":806,"min_hours":4,"max_hours":411,"salary":809,"recruiters":810,"contacts":811,"address":746,"zipcode":747,"province":98,"locality":359,"country":99,"lat":778,"lng":779,"language":102,"apply":812,"go_live_at":813,"expire_at":782,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":783,"first_published_at":814,"last_published_at":814,"updated_at":815,"external_id":816,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":817,"application_count":33},84482,"84482-ervaren-vergunningverlener-milieu-afval-4-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Afval",{"id":741,"slug":742,"title":743,"is_member":44,"membership_type":744,"logo":745,"logo_pad_to_box":745,"address":746,"zipcode":747,"city":359,"province":98,"email":748,"email_suffices":793,"site":751,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":794,"sectors":795,"show_questions_panel":44},[750],[],[796],{"id":697,"name":698,"slug":699},[798],{"id":128,"name":246,"slug":247},[800,801],{"id":762,"name":763,"slug":764},{"id":250,"name":251,"slug":252},[803],{"id":159,"name":255,"slug":256},[805],{"id":68,"name":266,"slug":267},[807],{"name":88,"text":808},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die complexe afvalvergunningdossiers meteen kunt oppakken?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>En je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Afval!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3\u002F8c72a524-9cdb-4edc-af3b-0877809438e4\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De afvalsector is volop in beweging: strengere eisen rond Zeer Zorgwekkende Stoffen, de transitie naar circulaire economie en toenemende maatschappelijke druk, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met acht collega’s ga je direct aan de slag met complexe vergunningaanvragen van afvalverwerkende bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan water, geluid of lucht), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om bedrijfsprocessen ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen: complexe afvalbedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving ontwikkelt zich voortdurend. Dat houdt het werk scherp. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van afvalvergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de overgang naar circulaire economie en de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht. Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu afval of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee. Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb\"\u002F>",{"max_salary":775},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb","2026-11-03T09:35:57+01:00","2026-11-03T09:35:58.047+01:00","2026-11-03T09:35:57.956+01:00","bffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3",25,{"id":819,"slug":820,"title":821,"organisation":822,"functions":827,"workfields":830,"educations":833,"employments":835,"header_image":770,"text":48,"text_blocks":840,"min_hours":411,"max_hours":411,"salary":843,"recruiters":844,"contacts":845,"address":746,"zipcode":747,"province":98,"locality":359,"country":99,"lat":778,"lng":779,"language":102,"apply":846,"go_live_at":847,"expire_at":848,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":849,"first_published_at":850,"last_published_at":850,"updated_at":851,"external_id":852,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":853,"application_count":4},84431,"84431-ervaren-vergunningverlener-milieu-procesindustrie-1-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie",{"id":741,"slug":742,"title":743,"is_member":44,"membership_type":744,"logo":745,"logo_pad_to_box":745,"address":746,"zipcode":747,"city":359,"province":98,"email":748,"email_suffices":823,"site":751,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":824,"sectors":825,"show_questions_panel":44},[750],[],[826],{"id":697,"name":698,"slug":699},[828,829],{"id":128,"name":246,"slug":247},{"id":68,"name":69,"slug":70},[831,832],{"id":762,"name":763,"slug":764},{"id":250,"name":251,"slug":252},[834],{"id":159,"name":255,"slug":256},[836,839],{"id":33,"name":837,"slug":838},"Fulltime","fulltime",{"id":68,"name":266,"slug":267},[841],{"name":88,"text":842},"\u003Cstrong>Wil jij als ervaren vergunningverlener werken op het snijvlak van economische- en milieubelangen? Met je kennis en expertise van de industriële sector impact hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? En wil je je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34\u002Fc81bd029-22fc-4fbf-961e-457a52b376e6\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en advies geven aan de twaalf Drentse gemeenten en de provincie. De industriële sector is volop in beweging; onderwerpen als duurzame energie, de stikstofproblematiek, ontwikkelingen rondom Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en de doelen uit het Schone Lucht Akkoord (SLA) maken ons werkveld steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van industriële bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan externe veiligheid, bodem, lucht of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega-vergunningverleners, onze juristen en de milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type industriële bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van industriële vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de aandacht voor Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), het Schone Lucht Akkoord (SLA) en de transitie naar duurzame energie. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu procesindustrie of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie! Alleen je CV sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformaite of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op deze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c\"\u002F>",{"max_salary":775},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c","2026-11-02T13:00:27+01:00","2026-12-28T23:59:00+01:00","28 december 2026","2026-11-02T13:00:28.584+01:00","2026-11-02T13:00:28.472+01:00","01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34",44,{"id":855,"slug":856,"title":857,"organisation":858,"functions":871,"workfields":873,"educations":875,"employments":878,"header_image":883,"text":48,"text_blocks":884,"min_hours":90,"max_hours":411,"salary":887,"recruiters":889,"contacts":890,"address":863,"zipcode":891,"province":892,"locality":864,"country":99,"lat":893,"lng":894,"language":102,"apply":895,"go_live_at":896,"expire_at":105,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":108,"first_published_at":897,"last_published_at":897,"updated_at":898,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":899,"application_count":128},84459,"84459-senior-adviseur-wonen-gemeente-smallingerland","Senior Adviseur Wonen",{"id":859,"slug":860,"title":861,"is_member":6,"logo":862,"logo_pad_to_box":862,"address":863,"zipcode":48,"city":864,"province":48,"email":865,"email_suffices":866,"site":868,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":869,"sectors":870,"show_questions_panel":44},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten","gemeente@smallingerland.nl",[867],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[],[872],{"id":128,"name":246,"slug":247},[874],{"id":250,"name":251,"slug":252},[876,877],{"id":159,"name":255,"slug":256},{"id":258,"name":259,"slug":260},[879],{"id":880,"name":881,"slug":882},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[885],{"name":88,"text":886},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Senior Adviseur Wonen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cem>Smallingerland gaat groeien. Als adviseur Wonen help jij bepalen hoe: met passende woningen voor starters, ouderen en middeninkomens en oog voor leefbaarheid. Je adviseert het bestuur, maakt afspraken met woningcorporaties en brengt woonbeleid naar de praktijk.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit is de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als adviseur Wonen werk je in een gemeente die aan het begin staat van een grote verandering. Met de regionale Woondeal hebben we afgesproken tot en met 2030 minstens 1.780 woningen toe te voegen. Na 2030 willen we ongeveer 3.000 woningen extra bouwen. Als de Lelylijn komt, kan dat groeien tot 15.000. Tegelijk wachten starters, ouderen en middeninkomens nu al te lang op een passende woning. In ons nieuwe Volkshuisvestingsprogramma 2026 tot 2030 staat daarom één ding voorop: voldoende woningen bouwen, voor iedereen. Daarbij sturen we op twee derde betaalbaar, waarvan 30% sociale huur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met twee directe collega’s ontwikkel je het beleid voor wonen en breng je het in de praktijk. Met Accolade, WoonFriesland en Huurdersbelang Fryslân maak je meerjarige prestatieafspraken. In de regio Zuidoost Fryslân overleg je over woningbouwcontingenten, de Woondeal en het afsprakenkader voor ouderenhuisvesting. Daarbij vertegenwoordig je de gemeente en onderhandel je met partners over gezamenlijke afspraken. Binnen de organisatie lever je een grote bijdrage aan onze ontwikkelstrategie. Daarmee realiseren we gelijktijdig een groot aantal inbreidingslocaties, goed voor circa 1.000 woningen in de komende vijf jaar. Elke locatie heeft eigen kansen en eigen complexiteit. Ook werk je mee aan de centrumontwikkeling van Drachten, een verdichtingsstudie en de wijkverbetering in onder meer De Venen en De Wiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw advies doet ertoe. Het ene moment adviseer je de wethouder, het college of het management over de prestatieafspraken. Het volgende moment werk je nieuwe instrumenten uit voor betaalbaar bouwen. Ontwikkelingen op de woningmarkt en de effectiviteit van bestaand beleid onderzoek je en vertaal je naar concrete acties, uitvoeringsprogramma’s en waar nodig aangepast beleid. Vanuit wonen adviseer je over complexe ruimtelijke initiatieven en verbind je die aan andere beleidsterreinen. Daarbij bewaak je de balans tussen tempo, betaalbaarheid, leefbaarheid en de huisvesting van ouderen en andere aandachtsgroepen. Ook de Wet versterking regie volkshuisvesting vertaal je naar de praktijk. Naast deelname aan projectgroepen kun je, als je daar energie van krijgt, zelf kleinschalige woningbouwprojecten trekken als projectleider.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit is jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je gaat aan de slag in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, een groep van zo’n 55 collega’s met expertise in economie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, grondzaken, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer, duurzaamheid, water en milieu. Samen werken we aan grote en zichtbare opgaven zoals de realisatie van de centrumvisie, de woningbouwopgave en de versterking van onze economie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit zoeken wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig en maken we waar wat we zeggen. We hechten waarde aan efficiënt én prettig samenwerken en tonen eigenaarschap. We zoeken een adviseur Wonen die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een diploma op hbo of wo niveau in een relevante richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van beleid én het tot uitvoering brengen ervan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met prestatieafspraken, woningbouwprogrammering of gebiedsontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van wetgeving en regelgeving op het gebied van volkshuisvesting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen, te onderhandelen en partners mee te nemen naar concrete uitvoering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hebt lef en staat achter je advies, ook wanneer belangen uiteenlopen. Daarbij heb je gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en verplaats je je gemakkelijk in anderen. Je onderscheidt hoofdzaken van bijzaken, houdt doelen voor ogen en neemt verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn en regisseren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling bij het ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>€ 3,25 per dag thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>€ 0,21 per km reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>100% OV-vergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4593,- en maximaal € 6525,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker Ontwikkeling II.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Heb je interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Solliciteer dan uiterlijk 22 november.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem dan gerust contact op met één van de contactpersonen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Verloop van de procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de week na sluiting van de vacature bekijkt de selectiecommissie alle sollicitaties. Daarbij letten we op de eisen uit de vacature, relevante ervaring, motivatie en de aansluiting tussen jouw profiel en de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We streven ernaar je in de week na sluiting te laten weten wat de uitkomst van de selectie is. Soms hebben we iets meer tijd nodig. Heb je nog niets gehoord en wil je weten waar je aan toe bent? Neem dan gerust contact met ons op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>werken bij Smallingerland\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je hebt affiniteit met de Friese taal en cultuur. Je hoeft het Fries niet te spreken of te verstaan, maar een positieve houding ten opzichte van de taal vinden we belangrijk.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":888},6525,[],[],"9203KR","Fryslân",53.10352027,6.09693467,"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacatures\u002Fsenior-adviseur-wonen\u002F98c5228e-daa9-4f64-960d-bb2ed0b4d21b","2026-11-02T00:00:00+01:00","2026-11-02T16:21:43.356+01:00","2026-11-02T16:21:43.283+01:00",84,{"id":901,"slug":902,"title":903,"organisation":904,"functions":917,"workfields":919,"educations":921,"employments":923,"header_image":926,"text":48,"text_blocks":927,"min_hours":90,"max_hours":411,"salary":946,"recruiters":949,"contacts":950,"zipcode":962,"province":235,"locality":235,"country":99,"lat":963,"lng":964,"language":102,"apply":965,"go_live_at":966,"expire_at":967,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":968,"first_published_at":969,"last_published_at":970,"updated_at":971,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":972,"application_count":159},84368,"84368-50131-20260929-8483-senior-adviseur-nationaal-coordinator-groningen","(Senior) Adviseur",{"id":905,"slug":906,"title":907,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":908,"logo_pad_to_box":908,"address":909,"zipcode":910,"city":235,"province":235,"email":48,"email_suffices":911,"site":913,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":914,"sectors":915,"show_questions_panel":44},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",[912],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[916],{"id":697,"name":698,"slug":699},[918],{"id":128,"name":246,"slug":247},[920],{"id":250,"name":251,"slug":252},[922],{"id":258,"name":259,"slug":260},[924,925],{"id":33,"name":837,"slug":838},{"id":68,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[928,931,934,937,940,943],{"name":565,"title":929,"text":930,"image":48,"video":48},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Samen Groningen versterken, dat is waar NCG (Nationaal Coördinator Groningen) voor staat. Dit doen wij door het aardbeving bestendig maken van woningen.  Wil jij hierin bijdragen aan beleid dat werkt in de praktijk? Kun je complexe vraagstukken snel doorgronden, verschillende belangen verbinden en bestuur en management voorzien van helder en onderbouwd advies? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Als adviseur werk je aan uiteenlopende inhoudelijke en organisatie brede vraagstukken. Je analyseert ontwikkelingen, brengt belangen en risico’s in kaart en vertaalt complexe informatie naar concrete adviezen en voorstellen.\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijk gesprekspartner voor de directeur Versterking Eemsdelta. Je weet wanneer je de diepte in moet gaan en wanneer een heldere hoofdlijn nodig is. Daarbij verbind je verschillende perspectieven en zorg je ervoor dat adviezen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook uitvoerbaar.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het analyseren van complexe vraagstukken en ontwikkelingen binnen het eigen aandachtsgebied;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>voorbereiden van stukken voor het lokaal overleg met de gemeente;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>na het lokaal overleg ervoor zorgen dat de stukken op tijd klaar zijn voor de volgende lokale stuurgroep;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>stukken lezen en op bestuurlijk niveau brengen en voorzien van heldere beslissingsvoorstellen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het voorbereiden en begeleiden van overleggen en besluitvorming;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het onderhouden van een relevant intern en extern netwerk;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het bijdragen aan projecten en organisatie brede vraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het bewaken van de voortgang en kwaliteit van adviestrajecten.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Je werkt zelfstandig aan je dossiers, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer een vraagstuk daarom vraagt. Je hebt daarbij oog voor zowel de inhoud als de context waarin een advies moet landen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":396,"title":932,"text":933,"image":48,"video":48},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zoeken een stevige adviseur die analytisch sterk is, overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>relevante ervaring in een adviserende, beleidsmatige of vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vermogen om complexe informatie snel te analyseren en tot de kern terug te brengen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>overtuigingskracht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vermogen om zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams te werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ervaring binnen de publieke sector is een pré, maar geen voorwaarde. Belangrijker is dat je begrijpt hoe je advies geeft in een omgeving waarin verschillende belangen, perspectieven en verantwoordelijkheden samenkomen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Wat maakt jou succesvol?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Als adviseur ben je nieuwsgierig en omgevingsbewust. Je wacht niet af totdat een vraagstuk zich aandient, maar signaleert ontwikkelingen en denkt vooruit.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent in staat om:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>te analyseren – je brengt snel structuur aan in complexe vraagstukken en onderscheidt hoofd- en bijzaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>te adviseren – je formuleert heldere, onderbouwde en uitvoerbare adviezen en maakt inzichtelijk welke keuzes en consequenties daarbij horen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>te verbinden – je brengt mensen en perspectieven bij elkaar en creëert draagvlak voor oplossingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>te beïnvloeden – je weet anderen op een professionele manier mee te nemen in je analyse en advies;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>te organiseren – je houdt overzicht over verschillende dossiers en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":399,"title":935,"text":936,"image":48,"video":48},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":403,"title":938,"text":939,"image":48,"video":48},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":403,"title":941,"text":942,"image":48,"video":48},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>1 december\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":392,"title":944,"text":945,"image":48,"video":48},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In deze rol ben je adviseur voor de directeur Versterking Eemsdelta en werk je voornamelijk vanuit ons kantoor in Groningen.\u003Cbr\u002F>Binnen de directie Eemsdelta werken professionals met verschillende expertises samen aan de versterkingsopgave. Als adviseur krijg je de ruimte om vanuit jouw expertise een zichtbare bijdrage te leveren aan deze opgaven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het gaat hier om een tijdelijke invulling van de functie voor de duur van 12 maanden. Als je al een vast contact hebt binnen NCG, hou je dit vaste contract en word je tijdelijk op de functie geplaatst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":947,"max_salary":948},4132.76,6275.94,[],[951,957],{"id":952,"slug":953,"fullname":954,"function":955,"photo":48,"email2":48,"phone2":956,"is_recruiter":6},82683,"dominique-lammers-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal","Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","-","0621715525",{"id":958,"slug":959,"fullname":960,"function":955,"photo":48,"email2":48,"phone2":961,"is_recruiter":6},84367,"jaap-groenhagen-directeur-versterking-eemsdelta","Jaap Groenhagen, Directeur Versterking Eemsdelta","0646058644","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81040&company=WenS&username=","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-10-30T07:15:27.356+01:00","2026-11-03T12:15:17.163+01:00","2026-11-03T12:15:17.054+01:00",398,{"id":974,"slug":975,"title":976,"organisation":977,"functions":993,"workfields":995,"educations":998,"employments":1000,"header_image":1004,"text":48,"text_blocks":1005,"min_hours":411,"max_hours":411,"salary":1008,"recruiters":1011,"contacts":1012,"zipcode":1013,"province":235,"locality":235,"country":99,"lat":1014,"lng":1015,"language":102,"apply":1016,"go_live_at":1017,"expire_at":1018,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":1019,"first_published_at":1020,"last_published_at":1020,"updated_at":1021,"external_id":1022,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":1023,"application_count":114},83995,"83995-adviseur-water-en-bodem-sturend-1-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur water en bodem sturend",{"id":978,"slug":979,"title":980,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":981,"logo_pad_to_box":981,"address":982,"zipcode":48,"city":235,"province":48,"email":983,"email_suffices":984,"site":986,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":987,"sectors":988,"show_questions_panel":44},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","info@noorderzijlvest.nl",[985],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[989],{"id":990,"name":991,"slug":992},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[994],{"id":128,"name":246,"slug":247},[996,997],{"id":762,"name":763,"slug":764},{"id":250,"name":251,"slug":252},[999],{"id":258,"name":259,"slug":260},[1001,1002,1003],{"id":33,"name":837,"slug":838},{"id":78,"name":83,"slug":84},{"id":68,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[1006],{"name":88,"text":1007},"Heb jij ervaring met complexe maatschappelijke of ruimtelijke vraagstukken? Ben jij iemand die mensen en organisaties in beweging krijgt? En wil jij bijdragen aan een nieuwe manier van werken aan de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is donderdagmiddag, een half jaar nadat je bent gestart als Adviseur Water en Bodem Sturend. Tijdens de autorit naar huis kijk je terug op de bijeenkomst die vanmiddag zelf hebt georganiseerd met verschillende partijen uit de bouwwereld. Ontwikkelaars, bouwbedrijven, woningbouwcorporaties, gemeenten en collega's van Noorderzijlvest gingen met elkaar in gesprek over één vraag: hoe kunnen we water en bodem beter meenemen in de keuzes die we maken voor nieuwe ontwikkelingen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een half jaar geleden was zo'n overleg er nog niet. Jij zag dat er behoefte was om elkaar eerder te spreken en beter te begrijpen wat er nodig is. Je hebt partijen opgezocht, relaties opgebouwd en mensen bij elkaar gebracht. Niet omdat er al een concreet plan lag, maar juist om samen te onderzoeken waar kansen liggen. Tijdens de sessie merk je dat er iets gebeurt. Een ontwikkelaar vertelt waar hij in de praktijk tegenaan loopt. Een gemeente deelt waar zij behoefte aan heeft. Collega's van Noorderzijlvest vertellen wat water en bodem betekenen voor de keuzes die nu worden gemaakt. Er ontstaat begrip voor elkaars belangen en ideeën voor een andere aanpak. Na afloop worden afspraken gemaakt om elkaar te blijven betrekken in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bedenkt je dat dit precies is wat je voor ogen had toen je aan deze functie begon. Niet wachten tot plannen bij het waterschap terechtkomen, maar zelf het gesprek organiseren Weten wat er speelt bij partners, de juiste mensen bij elkaar brengen en ervoor zorgen dat water en bodem vanaf het begin onderdeel zijn van het gesprek. Nieuwe samenwerkingen creëren. Je ziet dat jouw netwerk groeit en dat steeds meer partijen Noorderzijlvest weten te vinden. Maar belangrijker nog: je merkt dat we als waterschap steeds vaker invloed hebben op het moment dat keuzes nog gemaakt worden. Daar krijg jij energie van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Water en Bodem Sturend geef je mede vorm aan een nieuwe manier van werken. Je werkt op het snijvlak van water, bodem, ruimtelijke ontwikkeling en (nieuwe)samenwerking versterken. Je bent zowel buiten als binnen de organisatie te vinden en weet wat er speelt bij onze partners. Je hebt daarbij vier belangrijke rollen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent onze antenne naar buiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor het realiseren van onze opgaven werk je actief samen met partners binnen en buiten het traditionele werkveld van het waterschap. Je kijkt daarbij verder dan de gebruikelijke samenwerkingsverbanden en weet ook minder voor de hand liggende partijen aan onze opgaven te verbinden. Je onderhoudt relevante netwerken, bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de omgeving en signaleert kansen voor samenwerking. Je vertaalt deze naar concrete mogelijkheden voor de organisatie en brengt deze onder de aandacht van collega's, management en bestuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt dat we eerder aan tafel zitten. \u003Cbr\u002F> Je wacht niet tot anderen bij ons aankloppen. Je zorgt ervoor dat Noorderzijlvest op het juiste moment betrokken is bij ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je brengt onze eigen agenda en visie in en vergroot daarmee de invloed van het waterschap op keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van ons gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent de verbinder en aanjager. \u003Cbr\u002F> Je brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar mogelijkheden om gezamenlijk tot oplossingen te komen. Je organiseert en initieert samenwerkingen, bijeenkomsten en werksessies. Bijvoorbeeld met de bouwwereld om te onderzoeken hoe we deze partijen beter kunnen betrekken bij Water en Bodem Sturend. Je zorgt dat goede ideeën verder komen en dat mensen en organisaties in beweging komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je helpt de nieuwe manier van werken binnen Noorderzijlvest vorm te geven. \u003Cbr\u002F> Je stimuleert collega's om hun netwerken actief te benutten en relevante signalen en informatie met elkaar te delen. Je draagt bij aan een eenduidige visie en positionering van het waterschap op Water en Bodem Sturend. En je helpt om deze manier van samenwerken verder te verankeren in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, een betrokken en bevlogen team van 29 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren, programmeren en adviseren integraal over het watersysteem en de waterveiligheid. Van beleid tot en met de uitvoering. Dit doen we zo veel mogelijk datagedreven en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk. Het gebiedsteam van het waterschap vervult hierbij een belangrijke rol. Het gebiedsteam is een spin in het web en zorgt voor verbinding tussen strategie en uitvoering én met de omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat momenteel uit zes collega's die de ruimtelijke wateropgaven verbinden aan de opgaven van de omgeving en adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen en plannen. Met de komst van deze nieuwe rol willen we een volgende stap zetten. De maatschappelijke opgaven waar we voor staan kunnen we niet alleen vanuit het waterschap oplossen. Fysieke maatregelen en investeringen blijven belangrijk, maar zijn niet meer voldoende. We willen daarom veel meer inzetten op samenwerking, verbinding en beïnvloeding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Water en Bodem Sturend krijg je hierin een belangrijke rol. Je helpt om de verbinding met onze omgeving te versterken, organiseert nieuwe samenwerkingen en zorgt dat we als waterschap meer proactief en met een duidelijke eigen agenda naar buiten treden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit willen we bereiken door water en bodem sturen als uitgangspunt te nemen. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een ondernemende professional die energie krijgt van verandering en samenwerking. Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf initiatief neemt. Je ziet kansen, legt makkelijk contact en weet mensen enthousiast te krijgen voor een gezamenlijke aanpak. Je bent nieuwsgierig naar wat er binnen en buiten de organisatie speelt en kunt goed luisteren. Tegelijkertijd ben je duidelijk over wat je zelf wilt bereiken. Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen zonder de doelen van het waterschap uit het oog te verliezen. Je beweegt makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt schakelen tussen verschillende niveaus. De ene keer zit je aan tafel met een beleidsmedewerker van een gemeente, de andere keer met een bestuurder of een vertegenwoordiger uit de bouwwereld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van planologie, geografie, watermanagement of bestuurskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met complexe maatschappelijke of ruimtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met water, bodem en\u002Fof de fysieke leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het opbouwen van netwerken en het organiseren van samenwerking tussen verschillende partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld waarin je daadwerkelijk bijdraagt aan de toekomst van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van tussen €4313,- en €6.583,- (schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Adviseur Water en Bodem Sturend? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop, uiterlijk 18 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 26 november in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Floris Knot, teammanager van het team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, telefoonnummer 06-20616433.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons aan het werk komt, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F12166345-0ce9-4b0b-99e8-010d3897a330\"\u002F>",{"base_salary":1009,"max_salary":1010},4313,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F12166345-0ce9-4b0b-99e8-010d3897a330","2026-10-22T11:12:59+02:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-10-22T11:13:05.633+02:00","2026-10-22T11:13:05.038+02:00","3670821",282,{"id":1025,"slug":1026,"title":1027,"organisation":1028,"functions":1044,"workfields":1046,"educations":1048,"employments":1050,"header_image":1052,"text":48,"text_blocks":1053,"min_hours":90,"max_hours":411,"salary":1056,"recruiters":1059,"contacts":1060,"address":1033,"zipcode":1034,"province":892,"locality":1035,"country":99,"lat":1061,"lng":1062,"language":102,"apply":1063,"go_live_at":1064,"expire_at":1065,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":1066,"first_published_at":1067,"last_published_at":1067,"updated_at":1068,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":1069,"application_count":33},83747,"83747-senior-accounthouder-vastgoed-3-gemeente-leeuwarden","Senior Accounthouder Vastgoed",{"id":1029,"slug":1030,"title":1031,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1032,"logo_pad_to_box":1032,"address":1033,"zipcode":1034,"city":1035,"province":1036,"email":1037,"email_suffices":1038,"site":1040,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":1041,"sectors":1042,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland","gemeente@leeuwarden.nl",[1039],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[1043],{"id":697,"name":698,"slug":699},[1045],{"id":128,"name":246,"slug":247},[1047],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1049],{"id":159,"name":255,"slug":256},[1051],{"id":33,"name":837,"slug":838},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[1054],{"name":88,"text":1055},"\u003Cp>In Leeuwarden zijn we ambitieus! Wij vinden dat maatschappelijk vastgoed ertoe doet. Zie jij gebouwen niet als stenen, maar als maatschappelijk kapitaal? Bij de Gemeente Leeuwarden zoeken we een ervaren Senior Accounthouder Vastgoed (32-36 uur) die de lijnen uitzet, complexe projecten initieert en de coördinatie pakt en het team naar een nog hoger niveau tilt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons Team Vastgoed en Sport is volop in beweging. Als Senior Accounthouder Vastgoed beheer je niet alleen een deel van de portefeuille, maar speel je ook een grote rol in de professionalisering van het team. Jij bent de spin in het web tussen de gemeente (als eigenaar\u002Fverhuurder), de gebruikers in de gebouwen, en de onderhoudspartijen. Je werkt aan het optimaal laten functioneren van gezond en duurzaam vastgoed. Hierbij stuur je actief op de doelen uit onze Routekaart Verduurzaming, pas je circulariteit toe in de praktijk en zie je scherp toe op de vastgoedcompliance. Met jouw ervaring til je complexe dossiers naar een hoger plan en coach je jouw collega’s in hun ontwikkeling. In verband met de aankomende pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Senior Accounthouder Vastgoed die ons team op sterkte houdt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is uitdagend en divers. Naast je vakmanschap als (technisch) beheerder, pak je de regie op overstijgende vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategie & analyse:\u003C\u002Fstrong> Je verricht strategische analyses voor jouw gebouwen op basis van meerjarenramingen. Je kijkt vooruit en vertaalt trends en ontwikkelingen naar concreet beleid voor jouw gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten & Regie:\u003C\u002Fstrong> Je neemt de regie bij complexe vastgoedvraagstukken. Of het nu gaat om een renovatie, een flinke verbouwing of een verduurzamingsslag van een gemeentelijk pand; jij vervult de trekkersrol en stuurt op resultaat, budget en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract- & Leveranciersmanagement:\u003C\u002Fstrong> Je voert regie op de samenwerking met externe partijen op tactisch en strategisch niveau. Je stelt onderhoudsspecificaties op, coördineert aanbestedingen en bewaakt de contractafspraken en KPI’s. Je werkt hierbij volgens de filosofie ‘Vastgoed in Regie’, waarbij we sturen op prestaties en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financieel management:\u003C\u002Fstrong> Jij bent financieel verantwoordelijk voor jouw deel van de vastgoedportefeuille. Door scherp te sturen op de Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) houd jij grip op de exploitatie- en onderhoudsbudgetten. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen, stuurt waar nodig bij en optimaliseert het financiële resultaat van jouw panden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relatiemanagement:\u003C\u002Fstrong> Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor leveranciers en opdrachtgevers. Je bent politiek sensitief, en voor huurders ben jij het eerste aanspreekpunt bij wensen of klachten; je investeert in een goede relatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Coaching & Coördinatie:\u003C\u002Fstrong> Vanwege jouw senioriteit ben je een natuurlijke vraagbaak voor teamleden. Afhankelijk van jouw ambitie en wat er op ons pad komt, kun je een coördinerende rol vervullen bij de dagelijkse vastgoedwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij combineert een zakelijke blik met een maatschappelijk hart. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en weet mensen mee te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opleiding:\u003C\u002Fstrong> Je hebt afgeronde hbo opleiding. Een technische of bouwkundige achtergrond of aantoonbare affiniteit met is een sterke pré. Dit blijkt uit een relevante opleiding en\u002Fof meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen vastgoed, bouw of techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring:\u003C\u002Fstrong> Om in deze senior rol succesvol te zijn, heb je de afgelopen 6 tot 10 jaar ruime, relevante werkervaring opgebouwd binnen het (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in een adviserende, accountmanagement- of regierol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong> Je bent een verbinder en bezit strategische denkkracht. Je kunt goed zelfstandig opereren richting bestuur en derden, maar bent ook een coach voor je team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Mentaliteit:\u003C\u002Fstrong> Je snapt dat vastgoed dienstbaar is aan de stad. Je krijgt energie van complexe puzzels en vindt het leuk om kennis te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is met 130.000 inwoners een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Dit alles in combinatie met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met lef, waar we met ruim 2.000 collega’s werken aan de ambities van de stad en de 35 omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het Team Vastgoed en Sport, een team binnen de sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategische Staf. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille, variërend van culturele gebouwen tot sportcomplexen en van buurthuizen tot fonteinen. In totaal gaat het om zo’n 170 gebouwen en 80 sportvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding of volledige vergoeding met het ov, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meet & Greet: kom vrijblijvend kennismaken!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst sfeer proeven of meer weten over de functie? Kom op laagdrempelige wijze kennismaken met potentiële nieuwe collega’s. Kom gezellig een kopje koffie drinken met (een deel van) het team en stel al je vragen! Neem om de mogelijkheden te bespreken contact op met één van de contactpersonen onderaan de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstelling voor de functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Esther Mintjes, Teamleider Vastgoed en Sport via 06-30821204 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:esther.mintjes@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>esther.mintjes@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1057,"max_salary":1058},4520,6422,[],[],53.20239644,5.79004482,"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-accounthouder-vastgoed\u002F","2026-10-13T14:35:50+02:00","2027-01-31T23:59:00+01:00","31 januari 2027","2026-10-13T14:37:54.254+02:00","2026-10-13T14:37:53.080+02:00",78,{"id":1071,"slug":1072,"title":1073,"organisation":1074,"functions":1090,"workfields":1092,"educations":1098,"employments":1100,"header_image":1103,"text":48,"text_blocks":1104,"min_hours":90,"max_hours":411,"salary":1107,"recruiters":1109,"contacts":1110,"address":1111,"zipcode":1080,"province":235,"locality":1081,"country":99,"lat":1112,"lng":1113,"language":102,"apply":1114,"go_live_at":1115,"expire_at":1116,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":106,"apply_method":107,"apply_deadline_display":1117,"first_published_at":1118,"last_published_at":1118,"updated_at":1119,"external_id":1120,"sent":44,"status":112,"locked":6,"view_count":1121,"application_count":258},83739,"83739-coordinator-vergunningverlening-1-gemeente-midden-groningen","Coördinator Vergunningverlening",{"id":1075,"slug":1076,"title":1077,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1078,"logo_pad_to_box":1078,"address":1079,"zipcode":1080,"city":1081,"province":235,"email":1082,"email_suffices":1083,"site":1086,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":1087,"sectors":1088,"show_questions_panel":44},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[1084,1085],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[1089],{"id":697,"name":698,"slug":699},[1091],{"id":128,"name":246,"slug":247},[1093,1096,1097],{"id":880,"name":1094,"slug":1095},"Juridisch","juridisch",{"id":63,"name":554,"slug":555},{"id":250,"name":251,"slug":252},[1099],{"id":159,"name":255,"slug":256},[1101,1102],{"id":78,"name":83,"slug":84},{"id":68,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[1105],{"name":88,"text":1106},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een goede vergunningverlening is daarbij belangrijk. Aanvragen moeten zorgvuldig en tijdig door het proces en vergunningverleners moeten hun werk goed kunnen uitvoeren. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, vooruitkijkt, knelpunten signaleert en ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ligt het zwaartepunt op coördinerende werkzaamheden. Je houdt overzicht over de werkvoorraad en voortgang, ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en adviseert management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud door zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen te behandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere doorontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste opdracht is ervoor zorgen dat vergunningverleners hun werk optimaal kunnen uitvoeren, dat vergunningaanvragen soepel door het proces gaan en dat de kwaliteit van de dienstverlening continu wordt verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening. Collega's weten jou te vinden voor inhoudelijke en procesmatige vragen en ook management en bestuur kunnen bij jou terecht voor advies over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening. Je verbindt uitvoering, management en beleid en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over dezelfde actuele informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening. Vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk signaleer je verbeterkansen. Je draagt bij aan efficiëntere werkprocessen, betere samenwerking en uniforme werkwijzen. Nieuwe wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en organisatorische veranderingen vertaal je naar wat deze in de praktijk betekenen voor de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt overzicht over de werkvoorraad, de voortgang van dossiers en de kwaliteit van de uitvoering. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen de vergunningverlening, bewaakt de voortgang van aanvragen en signaleert stagnaties. Waar nodig stuur je bij. Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten, beleidsontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken. Daarbij kijk je vooral naar de procesmatige kant van vergunningverlening: hoe kunnen we het werk slimmer organiseren, de dienstverlening verbeteren en uitvoering en beleid beter op elkaar laten aansluiten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze coördinerende werkzaamheden blijf je zelf actief in de vergunningverlening. Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen. Daarbij weeg je verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid zorgvuldig tegen elkaar af. Zo blijf je dicht bij de uitvoeringspraktijk en houd je zicht op de ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's binnen team VTH en met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Bij complexe aanvragen breng je verschillende vakgebieden bij elkaar. Je zorgt ervoor dat betrokken collega's op tijd hun expertise kunnen inbrengen en houdt zicht op de samenhang en voortgang van het proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast schakel je met management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met initiatiefnemers en externe partijen. Zij kunnen verschillende wensen en belangen hebben. Jij luistert naar wat er speelt, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is. Je past je communicatie aan de situatie en je gesprekspartner aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op VTH\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw praktijkkennis draag je bij aan beleid, werkprocessen en de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening binnen team VTH.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overzicht en regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over de vergunningverlening en zorgt dat mensen, kennis en verschillende vakgebieden op het juiste moment samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inhoud blijft\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je coördinerende werkzaamheden behandel je zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, management, bestuur en externe partners. Ook als er veel tegelijk speelt, houd jij het overzicht. Je weet wat prioriteit heeft, signaleert waar actie nodig is en stuurt op tijd bij. Daarbij zorg je dat de juiste mensen betrokken zijn en houd je oog voor zowel het resultaat als een goede samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mensen en verschillende belangen bij elkaar en communiceert helder over wat nodig en mogelijk is. Je voelt aan wat een situatie vraagt en past je communicatie daarop aan. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin je werkt en begrijp je welke belangen een rol kunnen spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij complexe vraagstukken weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je komt tot een zorgvuldig oordeel en vertaalt dit naar heldere en uitvoerbare adviezen voor collega's, management en bestuur. Je kijkt daarbij verder dan het individuele dossier. Je ziet waar processen, samenwerking of dienstverlening beter kunnen en neemt het initiatief om verbeteringen in gang te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 79.805 bruto per jaar inclusief het Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding word je binnen onze HR21 systematiek geplaatst in de functie Medewerker Vergunningverlening bouw (complex).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1\"\u002F>",{"base_salary":1108,"max_salary":775},3824,[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1","2026-10-13T13:00:29+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-13T13:00:34.627+02:00","2026-10-13T13:00:33.988+02:00","c8cc2b40-931f-4341-b42a-7eff4c488544",345,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]