[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-84685-verpleegkundig-specialist-en-inhoudelijk-teamleider-lentis":230,"vacancy-skills-84685":255,"i-nl:breadcrumb-separator":257,"i-nl:vacancy-location":260,"i-nl:vacancy-employment":262,"i-nl:vacancy-salary":264,"i-nl:vacancy-hours":266,"i-nl:vacancy-education":268,"i-nl:vacancy-calendar":270,"i-nl:vacancy-deadline":272,"i-heroicons:envelope":274,"i-heroicons:share":276,"i-heroicons:chevron-left":278,"i-heroicons:heart":280,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":282,"recently-viewed-vacancies-":284,"i-heroicons:clock":642,"i-heroicons:currency-euro":644,"i-heroicons:map-pin":646,"related-vacancies-all-10-1-4":648,"i-heroicons:arrow-right":1111},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},11,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":143,"tribe_crm_id":144,"updated_at":145,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":146,"next_session_label":147,"registration_status":135,"is_event":6,"selectable_sessions":148,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":109,"duration_units":110,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":111,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":112,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":119,"registration_status":135,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":113,"text":114,"price":115,"price_with_discount":117},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":116},"2995,00",{"price":118},"2695,00",{"trainers":120},[121],{"id":122,"slug":123,"fullname":124,"photo":125,"subject":126,"text":127,"linkedin":128,"certifications":69,"trainer_type":129,"email":133,"website":134},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[130,131,132],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-06T18:44:42.228263+01:00","06-11-2026",[149],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137},{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},874,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":181,"workfields":189,"educations":194,"employments":198,"header_image":206,"text":69,"text_blocks":207,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":212,"recruiters":215,"contacts":216,"zipcode":217,"province":50,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":85,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":203,"application_count":4},84685,"84685-verpleegkundig-specialist-en-inhoudelijk-teamleider-lentis","Verpleegkundig specialist en Inhoudelijk teamleider",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"email":165,"email_suffices":166,"site":168,"social_media":169,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":175,"sectors":176,"show_questions_panel":40},189,"lentis","Lentis","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[167],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":170,"instagram_url":171,"tiktok_url":172,"facebook_url":173,"spotify_url":172,"youtube_url":174},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[182,185],{"id":33,"name":183,"slug":184},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":186,"name":187,"slug":188},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[190],{"id":191,"name":192,"slug":193},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[195],{"id":122,"name":196,"slug":197},"HBO","hbo",[199,202],{"id":33,"name":200,"slug":201},"Fulltime","fulltime",{"id":203,"name":204,"slug":205},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[208],{"name":209,"text":210},"introduction","Voor het cluster FACT zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist voor 36 uur die ook de rol van inhoudelijk teamleider gaat vervullen. Je gaat aan de slag binnen de locatie van FACT Zuid in de mooie stad Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij het FACT-team (Flexible Assertive Community Treatment) behandelen en begeleiden wij een kwetsbare doelgroep psychiatrische cliënten, die vaak al een langere voorgeschiedenis met problemen op meerdere levensgebieden kennen. Het gaat hierbij vaak om crisisgevoelige en (soms) om zorg mijdende cliënten. Binnen de teams heerst er veelal een saamhorigheidsgevoel. We hebben shared caseloads, waardoor je er nooit alleen voor staat. We hebben teams in de regio, maar ook in de stad. Je werkt in het team samen met o.a. een verpleegkundig specialist, verpleegkundigen, een psychiater, een medewerker secretariaat en agogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Ffact\u002F\">FACT. \u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mocht je nu wel als verpleegkundig specialist bij FACT Zuid willen werken, maar de rol van teamleider inhoudelijke zaken niet ambiëren, voel je dan ook vrij om te solliciteren.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent op operationeel niveau verantwoordelijk voor het waarborgen, versterken en doorontwikkelen van de inhoudelijke kwaliteit van zorg binnen het team. Je bent een verbindende schakel tussen de medewerkers en het management. Je weet wat er speelt in de praktijk, maakt knelpunten en ontwikkelkansen bespreekbaar en helpt om ambities en beleid om te zetten in concrete verbeteringen. De rol heeft een gemiddelde omvang van 8 uur per week (0,22 te), waarbij het aantal uren kan variëren van 4 tot 12 uur per week. Je overige contracturen blijf je binnen Lentis invullen vanuit jouw rol als verpleegkundig specialist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en raken verschillende aspecten van de zorg en samenwerking, hierover gaan wij graag met jou in gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je zorgt voor een passende en toekomstgerichte ontwikkeling van medewerkers en borgt de deskundigheid binnen het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je organiseert en faciliteert casuïstiekbesprekingen en intervisies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert het werken volgens behandelrichtlijnen, zorgpaden en professionele standaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt de implementatie van nieuwe afspraken en processen en bewaakt dat deze ook worden geborgd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met de managers inhoudelijke en algemene zaken, de teamleider algemene zaken, directeuren, andere teamleiders, behandelaren, zorgprofessionals en netwerkpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt bij complexe inhoudelijke vraagstukken en teamdynamische situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een effectieve vertaling van tactische keuzes naar het team en draagt bij aan toekomstbestendige en kwalitatief sterke zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je helpt opleidingsplannen en trainingen uit te voeren en te monitoren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over het werken als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundig-specialist\u002F\">verpleegkundig specialist\u003C\u002Fa> binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 65 volgens de cao ggz (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent daadkrachtig, kritisch en tegelijkertijd gemakkelijk te benaderen. Je houdt ervan samen te werken met het team en grotere netwerken. Verder zal jij het niet te snel te druk hebben. Je wordt er blij van wanneer zowel cliënten als collega’s jou weten te vinden, bijvoorbeeld voor hulp en advies of voor een kort praatje.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een AGB-code en ben je BIG-geregistreerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een registratie in het VSR;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met complexe psychiatrische problematiek (EPA);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het aansturen en\u002Fof begeleiden van teams is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Ineke Koopmans, manager inhoudelijke zaken, via 06 – 54695987. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff7d6991e-68a5-4025-955c-fd798c3fc75e\"\u002F>",36,{"base_salary":213,"max_salary":214},5294,6918,[],[],"9471KA","NL",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff7d6991e-68a5-4025-955c-fd798c3fc75e","2026-11-06T17:12:55+01:00","2027-01-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 januari 2027","2026-11-06T17:12:56.966+01:00","2026-11-06T17:12:56.879+01:00","1357302",{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":231,"functions":240,"workfields":243,"educations":245,"employments":247,"header_image":206,"text":69,"text_blocks":250,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":252,"recruiters":253,"contacts":254,"zipcode":217,"province":50,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":85,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":91,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":232,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":233,"lng":234,"email":165,"email_suffices":235,"site":168,"social_media":236,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":237,"sectors":238,"show_questions_panel":40},"\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png",53.08760608,6.69807789,[167],{"linkedin_url":170,"instagram_url":171,"tiktok_url":172,"facebook_url":173,"spotify_url":172,"youtube_url":174},[],[239],{"id":178,"name":179,"slug":180},[241,242],{"id":33,"name":183,"slug":184},{"id":186,"name":187,"slug":188},[244],{"id":191,"name":192,"slug":193},[246],{"id":122,"name":196,"slug":197},[248,249],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":203,"name":204,"slug":205},[251],{"name":209,"text":210},{"base_salary":213,"max_salary":214},[],[],{"vacancy_id":154,"skills":256,"occupation":172},[],{"left":4,"top":4,"width":258,"height":258,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":259},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":261},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":263},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":265},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":267},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":269},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":271},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":273},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":275},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":277},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":279},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":281},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":285},[286,308,362,454,510,568,599],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":287,"functions":293,"workfields":296,"educations":298,"employments":300,"header_image":206,"text":69,"text_blocks":303,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":305,"recruiters":306,"contacts":307,"zipcode":217,"province":50,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":85,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":203,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"email":165,"email_suffices":288,"site":168,"social_media":289,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":290,"sectors":291,"show_questions_panel":40},[167],{"linkedin_url":170,"instagram_url":171,"tiktok_url":172,"facebook_url":173,"spotify_url":172,"youtube_url":174},[],[292],{"id":178,"name":179,"slug":180},[294,295],{"id":33,"name":183,"slug":184},{"id":186,"name":187,"slug":188},[297],{"id":191,"name":192,"slug":193},[299],{"id":122,"name":196,"slug":197},[301,302],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":203,"name":204,"slug":205},[304],{"name":209,"text":210},{"base_salary":213,"max_salary":214},[],[],{"id":309,"slug":310,"title":311,"organisation":312,"functions":329,"workfields":333,"educations":337,"employments":342,"header_image":344,"text":69,"text_blocks":345,"max_hours":211,"salary":348,"recruiters":350,"contacts":351,"zipcode":319,"province":320,"locality":352,"country":218,"lat":353,"lng":354,"language":85,"apply":355,"go_live_at":356,"expire_at":357,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":358,"first_published_at":359,"last_published_at":359,"updated_at":360,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":361,"application_count":33},84677,"84677-directeur-bestuurder-3-beljonwesterterp","Directeur-bestuurder",{"id":313,"slug":314,"title":315,"is_member":40,"membership_type":316,"logo":317,"logo_pad_to_box":317,"address":318,"zipcode":319,"city":320,"province":320,"email":69,"email_suffices":321,"site":323,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":324,"sectors":325,"show_questions_panel":40},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB","Groningen",[322],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[326],{"id":258,"name":327,"slug":328},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[330],{"id":203,"name":331,"slug":332},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[334],{"id":178,"name":335,"slug":336},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[338],{"id":339,"name":340,"slug":341},7,"WO","wo",[343],{"id":33,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[346],{"name":209,"text":347},"\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>‘Goud’ is Gronings voor goed. Woningstichting Goud Wonen is een kleinschalige, lokaal gewortelde woningcorporatie in Uithuizen, met circa 1.500 woningen en 25 betrokken medewerkers. De cultuur is open, informeel, nuchter en praktisch, met grote verbondenheid met huurders en de lokale gemeenschap. In het Groningse aardbevingsgebied werkt Goud Wonen aan een ingrijpende vernieuwings- en verduurzamingsopgave, met aandacht voor betaalbaarheid, woonkwaliteit en leefbare dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur-bestuurder leid je Goud Wonen samen met een klein managementteam en ben je het boegbeeld van de organisatie. Je vertaalt de volkshuisvestelijke opgave naar een heldere koers, concrete doelen en resultaten en bewaakt de balans tussen maatschappelijke meerwaarde, betaalbaarheid, investeringsruimte en financiële continuïteit. Je bent zichtbaar en benaderbaar, luistert en zoekt verbinding, maar geeft ook richting en maakt duidelijke keuzes. Zo bouw je aan een professionele, lerende en toekomstbestendige organisatie. Je ontwikkelt en onderhoudt het relatienetwerk met externe belanghouders op strategisch niveau en vertegenwoordigt de belangen van Goud Wonen in diverse regionale en landelijke overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo+ of academisch werk- en denkniveau en ruime leidinggevende en managementervaring. Eindverantwoordelijke ervaring is geen must: dit is een mooie kans voor een ervaren en ambitieuze directeur of manager die de stap naar een eerste rol als bestuurder wil zetten. Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en bedrijfsmatige sturing binnen een maatschappelijke of dienstverlenende organisatie; volkshuisvesting is een pre. Je bent mensgericht, verbindend, nuchter, pragmatisch, koersvast en besluitvaardig, met gevoel voor bestuurlijke-politieke verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marion Dijksterhuis\u003Cbr\u002F> 06-22603850\u003Cbr\u002F> marion.dijksterhuis@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fp>",{"other":349},"to_be_determined",[],[],"Uithuizen",53.43923227,6.68194806,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fdirecteur-bestuurder-uithuizen","2026-11-06T15:27:00+01:00","2026-12-02T15:27:00+01:00","2 december 2026","2026-11-06T15:28:17.312+01:00","2026-11-06T15:28:17.211+01:00",39,{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":386,"workfields":388,"educations":396,"employments":403,"header_image":408,"text":69,"text_blocks":409,"min_hours":5,"max_hours":211,"salary":428,"recruiters":431,"contacts":442,"website":443,"address":444,"zipcode":372,"province":50,"locality":373,"country":218,"lat":445,"lng":446,"language":85,"apply":69,"go_live_at":447,"expire_at":448,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":449,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":451,"last_published_at":451,"updated_at":452,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":453,"application_count":4},84671,"84671-secretarieel-medewerker-vanboeijen-assen-vanboeijen","Secretarieel medewerker Vanboeijen| Assen",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":370,"logo_pad_to_box":370,"address":371,"zipcode":372,"city":373,"province":50,"email":374,"email_suffices":375,"site":377,"social_media":378,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":383,"sectors":384,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","werving.selectie@vanboeijen.nl",[376],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":379,"instagram_url":172,"tiktok_url":380,"facebook_url":381,"spotify_url":172,"youtube_url":382},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[385],{"id":178,"name":179,"slug":180},[387],{"id":186,"name":187,"slug":188},[389,392],{"id":33,"name":390,"slug":391},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":393,"name":394,"slug":395},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[397,400],{"id":203,"name":398,"slug":399},"MBO","mbo",{"id":186,"name":401,"slug":402},"MBO+","mbo-2",[404,405],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":91,"name":406,"slug":407},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_4lnLwuM.png",[410,412,416,420,424],{"name":209,"text":411},"\u003Cp>\u003Ci>Voor de zorgsecretariaten in Assen is Vanboeijen op zoek naar een klantvriendelijke, flexibele en zelfstandige secretarieel medewerker. Het zorgsecretariaat bestaat uit een enthousiast team van zeven collega’s en een leidinggevende en is werkzaam vanuit twee locaties in Assen en één locatie in Meppel.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vanboeijen biedt zorg, ondersteuning, werk en dagbesteding aan mensen met een verstandelijke beperking. Met een divers aanbod aan woon-, werk- en dagbestedingslocaties wordt dagelijks gewerkt aan een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven voor cliënten. Het zorgsecretariaat speelt hierin een belangrijke ondersteunende rol en zorgt ervoor dat de collega’s in het primaire proces hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":413,"title":414,"text":415,"image":69,"video":69},"organisation_about","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als secretarieel medewerker ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie en speel je een belangrijke rol in uiteenlopende processen. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun betrokkenen en zorgt vanuit Cliëntservice voor een warm en gastvrij welkom. Daarnaast verzorg je de aanmelding en registratie van nieuwe cliënten in Entrace en het ECD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een belangrijke rol in het bewaken en ondersteunen van de processen rondom het persoonlijk plan van cliënten. Zo plan je besprekingen, signaleer je eventuele knelpunten en bewaak je de voortgang. Ook stel je zorg- en dienstverleningsovereenkomsten en overeenkomsten voor privéfinanciën op. Je organiseert diverse overleggen en biedt secretariële ondersteuning aan zorgmanagers en ondersteuners. Daarnaast verzorg je het agendabeheer en de planning voor verschillende ondersteuners, zoals cliëntadviseurs en gedragsdeskundigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor correspondentie, het bijhouden van administratieve gegevens en lichte facilitaire werkzaamheden op kantoor draai jij je hand niet om. Dankzij jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en proactieve houding verlopen de dagelijkse werkzaamheden soepel en gestructureerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega-secretarieel medewerkers zorg je voor een goed bezet en toegankelijk zorgsecretariaat. Jullie vervangen elkaar bij afwezigheid en zorgen er samen voor dat de werkzaamheden continu doorgaan. Je werkt voornamelijk vanuit de secretariaten in Assen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor vervanging en teamoverleggen in Meppel.\u003C\u002Fp>",{"name":417,"title":418,"text":419,"image":69,"video":69},"description","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde secretaresseopleiding op MBO-niveau 3.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekend in het mondeling en schriftelijk beheersen van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met Outlook, Word en Excel en bij voorkeur ook met Nedap ONS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en representatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en bereid om je aan te passen aan verschillende werkzaamheden en werkdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, nauwkeurig en zorgvuldig in je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk en flexibel ingesteld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":421,"title":422,"text":423,"image":69,"video":69},"requirements","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid\u003C\u002Fb>: vooruitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> kies je contractgrootte (24-36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €2.649 en €3.708 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een pensioenregeling via het PFZW, een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Mooi werk\u003C\u002Fb> waar je trots op kunt zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een lerende organisatie\u003C\u002Fb> waar je blijft ontdekken en je volop kunt ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":425,"title":426,"text":427,"image":69,"video":69},"conditions","Hoe nu verder?","\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 17 november 2026 naar ons toe via de button \"solliciteren”. De gesprekken vinden plaats in de week van 23 november 2026, je ontvangt hier uiterlijk 20 november 2026 een uitnodiging voor.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met Martijn Brouwer, manager financiën control & planning op telefoonnummer: 06-42516883 (tijdens kantooruren).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":429,"max_salary":430},2649,3708,[432,438],{"id":433,"slug":434,"fullname":435,"function":436,"photo":69,"email2":374,"phone2":437,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":439,"slug":440,"fullname":441,"function":436,"photo":69,"email2":374,"phone2":437,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fsecretarieel-medewerker-assen","Borgstee 11",53.01290483,6.57058731,"2026-11-06T14:37:00+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","none","17 november 2026","2026-11-06T14:38:06.770+01:00","2026-11-06T14:38:06.651+01:00",28,{"id":455,"slug":456,"title":457,"organisation":458,"functions":477,"workfields":479,"educations":482,"employments":485,"header_image":487,"text":69,"text_blocks":488,"min_hours":494,"max_hours":211,"salary":495,"recruiters":498,"contacts":499,"zipcode":500,"locality":501,"country":218,"language":85,"apply":502,"go_live_at":503,"expire_at":504,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":505,"first_published_at":506,"last_published_at":506,"updated_at":507,"external_id":508,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":509,"application_count":4},84675,"84675-dynhus-medewerker-databeheer-registratie-swnn","Dynhus - Medewerker Databeheer & Registratie",{"id":459,"slug":460,"title":461,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":462,"logo_pad_to_box":462,"address":463,"zipcode":69,"city":464,"province":69,"email":69,"email_suffices":465,"site":473,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":474,"sectors":475,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[466,467,468,469,470,471,472],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[476],{"id":258,"name":327,"slug":328},[478],{"id":186,"name":187,"slug":188},[480,481],{"id":33,"name":390,"slug":391},{"id":178,"name":335,"slug":336},[483,484],{"id":186,"name":401,"slug":402},{"id":122,"name":196,"slug":197},[486],{"id":203,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[489,491],{"name":209,"text":490},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jij ziet wat beter kan. Wij zoeken iemand die het regelt!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":417,"title":492,"text":493,"image":69,"video":69},"Vacature Medewerker Databeheer & Registratie","\u003Cp>Ben jij analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig naar wat je met data kunt bereiken? Vind je het leuk om gegevens op orde te brengen, verbanden te ontdekken en processen slimmer te maken? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een woning die goed wordt onderhouden en klaar is voor de toekomst, begint bij betrouwbare informatie. Als medewerker Databeheer & Registratie zorg jij ervoor dat onze vastgoeddata klopt, volledig en actueel is. Daarmee help je collega’s om goede keuzes te maken over onderhoud, beheer en verduurzaming.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Dit ga jij doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als medewerker Databeheer & Registratie ben je verantwoordelijk voor het beheren, controleren en verbeteren van onze vastgoeddata en technische registraties. Je werkt samen met collega’s en externe partijen en zorgt ervoor dat informatie betrouwbaar, volledig en actueel is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Waarmee ga je aan de slag?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het beheren, controleren en actualiseren van vastgoeddata in de systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het bewaken van de datakwaliteit en signaleren en herstellen van afwijkingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het beheren van de woningcartotheek, digitale tekeningen, plattegronden, fotobestanden en het technisch archief.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het coördineren van het proces rondom energielabels.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het registreren van technische kenmerken ten behoeve van onderhoud, MJOB, verduurzaming en vastgoedwaardering.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het aanvragen van offertes, vastleggen van contractafspraken en het registreren en bewaken van technische contracten en verplichtingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het verbeteren van systemen en werkprocessen en meedenken over digitale ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het onderzoeken van de verzamelde data op trends, knel- en verbeterpunten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het ontwikkelen van dashboards voor rapportages.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en externe partijen. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te dragen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Jij houdt van structuur en krijgt energie van gegevens die kloppen. Je bent analytisch, nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je ziet snel waar informatie ontbreekt of niet klopt en denkt graag mee over oplossingen en verbeteringen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt gemakkelijk de samenwerking met collega’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>MBO-4+\u002FHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Vastgoed, Informatiemanagement, Bouwkunde of Administratie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ervaring met dataverwerking en datakwaliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Affiniteit met vastgoed en techniek.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Goede digitale vaardigheden, waaronder ervaring met Excel en digitale registratiesystemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Interesse in digitale ontwikkelingen en AI.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een dienstverband van 32 – 36 uur per week. Eerst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een salaris van € 3.998, – tot € 5.042, – bruto per maand (bij 36 uur, schaal H, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Zie jij jezelf als onze nieuwe medewerker Databeheer & Registratie? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Stuur je motivatie en cv uiterlijk 18 november 2026 naar Manon Otte, adviseur Mens & Organisatie, via \u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Maaike van Asperen, manager Vastgoed, via 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":496,"max_salary":497},3998,5042,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.dynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fmedewerker-databeheer-registratie-32-36-uur\u002F","2026-11-06T14:35:49+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-06T15:15:45.277+01:00","2026-11-06T15:15:45.213+01:00","1201",29,{"id":511,"slug":512,"title":513,"organisation":514,"functions":533,"workfields":537,"educations":541,"employments":544,"header_image":549,"text":69,"text_blocks":550,"min_hours":258,"max_hours":5,"salary":553,"recruiters":556,"contacts":557,"address":558,"zipcode":520,"province":320,"locality":521,"country":218,"lat":559,"lng":560,"language":85,"apply":561,"go_live_at":562,"expire_at":563,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":564,"first_published_at":565,"last_published_at":565,"updated_at":566,"external_id":567,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":361,"application_count":203},84664,"84664-adviseur-geo-informatie-gemeente-midden-groningen","Adviseur Geo-informatie",{"id":515,"slug":516,"title":517,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":518,"logo_pad_to_box":518,"address":519,"zipcode":520,"city":521,"province":320,"email":522,"email_suffices":523,"site":526,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":527,"sectors":528,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[524,525],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[529],{"id":530,"name":531,"slug":532},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[534],{"id":91,"name":535,"slug":536},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[538],{"id":339,"name":539,"slug":540},"ICT","ict",[542,543],{"id":122,"name":196,"slug":197},{"id":339,"name":340,"slug":341},[545,546],{"id":203,"name":204,"slug":205},{"id":186,"name":547,"slug":548},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[551],{"name":209,"text":552},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw geo-kennis en advies help je collega’s om betere keuzes te maken. Je denkt mee over de ontwikkeling van geo-informatie en blijft zelf complexe analyses maken. Zo bouw je mee aan een gemeente die gegevens steeds beter gebruikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen heeft ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving. We werken aan dorpen en wijken waar het prettig wonen en leven is. Onze gemeente heeft grote kwaliteiten én uitdagingen. We werken aan woningbouw, duurzaamheid en mobiliteit, maar ook aan het verkleinen van sociale achterstanden en de aanpak van de gevolgen van aardbevingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren willen we onze geo-informatievoorziening verder ontwikkelen en het gebruik van geo-data in de hele organisatie versterken. Jij verbindt de informatievragen van collega’s met de technische mogelijkheden en vertaalt kansen naar concrete verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het datateam binnen Team Informatisering & Automatisering (I&A). Hier werk je samen met data-analisten, geo-informatiespecialisten, een data-engineer en een gegevensmanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het datateam ondersteunt de hele organisatie met dashboards, geo-oplossingen en andere informatieproducten. Samen combineren jullie inhoudelijke kennis, data en techniek. Daarmee helpen jullie collega’s om keuzes op betrouwbare gegevens te baseren. Kennisdeling, samenwerking en kwaliteit staan daarbij centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt wat collega’s nodig hebben en adviseert over de inzet van geo-informatie. Je vertaalt informatievragen uit verschillende vakgebieden naar geo-oplossingen die ook in de toekomst bruikbaar zijn. Daarbij denk je mee over de visie en verdere ontwikkeling van onze geo-informatievoorziening. Je ziet kansen voor nieuwe toepassingen van geo-data en zet die in gang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast je advieswerk voer je zelf complexe geo-analyses uit. Je analyseert geo-data en bedrijfsgegevens uit verschillende bronnen. Je ontwikkelt informatieproducten en maakt visualisaties en rapportages voor het management. Ook werk je mee aan de inrichting en verdere ontwikkeling van ArcGIS Online en FME.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt en ondersteunt collega’s bij complexe geo-vraagstukken. Daarnaast bied je in de hele organisatie technische ondersteuning bij het gebruik van geo-informatie. Zo blijven jouw advieswerk en de dagelijkse praktijk met elkaar verbonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met gebruikers, beleidsadviseurs, projectleiders, technische collega’s en het management. Je bespreekt hun informatievragen en vertaalt technische mogelijkheden naar praktische adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met de data-analisten in je team ontwikkel je oplossingen waarin data en geografische informatie samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je denkt mee over de koers van geo-informatie en helpt de hele organisatie om deze informatie beter te gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Advies én uitvoering \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert het adviseren van collega’s met het uitvoeren van complexe geo-analyses en het maken van informatieproducten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor ideeën \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt ruimte om nieuwe toepassingen te verkennen en ideeën om te zetten in concrete verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert inhoudelijke geo-kennis met het vermogen om helder te adviseren. Je bent nieuwsgierig naar wat collega’s nodig hebben en onderzoekt hun informatievragen. Je analyseert complexe geo-vraagstukken en vertaalt je bevindingen naar praktische adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt gebruikers, beleidsadviseurs en technische collega’s bij elkaar en houdt rekening met hun verschillende belangen. Je ziet kansen voor nieuwe geo-toepassingen en neemt initiatief om die om te zetten in concrete verbeteringen. Zo draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze geo-informatievoorziening en help je de hele organisatie om deze informatie beter te gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring in het geo-vakgebied en kennis van informatiesystemen, applicaties en databeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met ArcGIS Pro en ArcGIS Online.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met FME Form en FME Flow.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met geo-databases, basisregistraties zoals BAG, BGT en WOZ, en SQL is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 16 tot 24 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F05eb801c-1861-490c-b31f-42b21d611baa\"\u002F>",{"base_salary":554,"max_salary":555},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F05eb801c-1861-490c-b31f-42b21d611baa","2026-11-06T13:00:23+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-11-06T13:00:24.890+01:00","2026-11-06T13:00:24.805+01:00","2138c3c3-d012-4576-9c02-d92c0c208ae9",{"id":569,"slug":570,"title":571,"organisation":572,"functions":577,"workfields":579,"educations":581,"employments":583,"header_image":549,"text":69,"text_blocks":586,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":589,"recruiters":592,"contacts":593,"address":558,"zipcode":520,"province":320,"locality":521,"country":218,"lat":559,"lng":560,"language":85,"apply":594,"go_live_at":562,"expire_at":563,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":564,"first_published_at":595,"last_published_at":595,"updated_at":596,"external_id":597,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":598,"application_count":33},84663,"84663-data-analist-gemeente-midden-groningen","Data analist",{"id":515,"slug":516,"title":517,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":518,"logo_pad_to_box":518,"address":519,"zipcode":520,"city":521,"province":320,"email":522,"email_suffices":573,"site":526,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":574,"sectors":575,"show_questions_panel":40},[524,525],[],[576],{"id":530,"name":531,"slug":532},[578],{"id":91,"name":535,"slug":536},[580],{"id":339,"name":539,"slug":540},[582],{"id":122,"name":196,"slug":197},[584,585],{"id":203,"name":204,"slug":205},{"id":186,"name":547,"slug":548},[587],{"name":209,"text":588},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Goede besluiten beginnen met betrouwbare informatie. Of het nu gaat om vergunningen, afvalinzameling of voorzieningen in onze wijken: met goede data kunnen collega's beter onderbouwde keuzes maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als data-analist bij Midden-Groningen help jij daarbij. Je onderzoekt hoe gegevens uit verschillende bronnen samenkomen en vertaalt deze naar betrouwbare analyses en gebruiksvriendelijke dashboards. Zo maak je ingewikkelde informatie begrijpelijk en bruikbaar voor collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. We werken aan grote maatschappelijke opgaven rond wonen, leefbaarheid, duurzaamheid, mobiliteit en de gevolgen van de gaswinning. Met jouw kennis draag je bij aan een gemeente die steeds meer informatiegestuurd werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het datateam van Team Informatisering & Automatisering (I&A). Samen zorgen we ervoor dat collega's in de hele organisatie betrouwbare en bruikbare informatie hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons datateam bestaat uit data-analisten, data engineers, GIS-specialisten en een gegevensmanager. We brengen verschillende technische en analytische expertises samen en werken nauw met elkaar samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben al een goed ontwikkelde dataomgeving en zetten steeds meer gegevensbronnen om in bruikbare informatie. Tegelijkertijd zijn we als team volop in ontwikkeling. We willen gegevens steeds meer in samenhang analyseren, de kwaliteit van onze informatie verbeteren en nieuwe toepassingen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt dus in een team waar al een stevige basis ligt, maar waar ook ruimte is om mee te denken en verder te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als data-analist vertaal je informatievragen van collega's naar duidelijke analyses, rapportages en dashboards. Je onderzoekt welke informatie nodig is, hoe gegevens uit verschillende bronnen samenkomen en hoe je deze betrouwbaar en begrijpelijk kunt presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt voornamelijk met Microsoft Power BI. Je ontwikkelt nieuwe dashboards en verbetert bestaande rapportages. Daarbij kijk je niet alleen naar een duidelijke vormgeving, maar vooral naar de gegevens achter de cijfers. Je onderzoekt verbanden, stelt kritische vragen en zorgt ervoor dat de informatie klopt en bruikbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De onderwerpen zijn afwisselend. Zo kun je werken aan een monitor voor wijkanalyses of aan dashboards die inzicht geven in vergunningen, afvalinzameling of het gebruik van voorzieningen binnen het sociaal domein. Je helpt collega's om informatie bijvoorbeeld per wijk inzichtelijk te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van informatiegestuurd werken. We willen gegevens uit verschillende bronnen steeds beter combineren en analyseren. Jij helpt om nieuwe mogelijkheden te ontdekken, knelpunten in datakwaliteit te signaleren en onze dashboards en analyses verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met andere data-analisten, data engineers, GIS-specialisten en de gegevensmanager. Ieder brengt eigen kennis mee. Door deze te combineren, ontwikkelen jullie betrouwbare informatieproducten voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je veel contact met beleidsadviseurs, teamleiders, managers en andere vakspecialisten. Je bespreekt hun informatievragen, vraagt door om de behoefte goed te begrijpen en denkt mee over passende oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo verbind je de technische kant van data met de dagelijkse praktijk van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een stevige basis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt met een goed ontwikkelde dataomgeving en bouwt verder op de stappen die het datateam al heeft gezet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselende vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan analyses en dashboards over uiteenlopende onderwerpen, van wijkanalyses tot gemeentelijke dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je denkt mee over nieuwe toepassingen en helpt het datateam om gegevens steeds beter te combineren en te benutten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar wat er achter de cijfers zit. Je vindt het leuk om gegevens te onderzoeken, verbanden te ontdekken en informatie te vertalen naar inzichten waar collega's echt iets aan hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan alleen het ontwikkelen van een dashboard. Je wilt begrijpen waar gegevens vandaan komen, hoe ze samenhangen en of de informatie betrouwbaar is. Daarbij stel je kritische vragen en denk je mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief, maar zoekt ook graag de samenwerking op. Je luistert naar de wensen van gebruikers en kunt ingewikkelde informatie helder uitleggen. Je denkt analytisch, werkt zorgvuldig en vindt het interessant om je kennis verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog niet alles te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je een goede basis hebt in data-analyse en dashboardontwikkeling en gemotiveerd bent om verder te groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Informatiekunde, ICT of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede basis in data-analyse en ervaring met het ontwikkelen van dashboards.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van Microsoft Power BI.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Technisch en analytisch inzicht om gegevens uit verschillende bronnen te begrijpen, combineren en analyseren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met datavisualisatie, gebruiksvriendelijke informatieproducten en informatiemanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ervaring met SQL of een andere programmeertaal is een pré. Ook ervaring binnen een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie is welkom, maar niet noodzakelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc6d626ae-bbe7-4244-b4b5-1101f04fbcb3\"\u002F>",{"base_salary":590,"max_salary":591},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc6d626ae-bbe7-4244-b4b5-1101f04fbcb3","2026-11-06T13:00:24.643+01:00","2026-11-06T13:00:24.544+01:00","a1b04547-9bbb-4176-b793-0b5b270e69a1",62,{"id":600,"slug":601,"title":602,"organisation":603,"functions":608,"workfields":610,"educations":621,"employments":623,"header_image":549,"text":69,"text_blocks":626,"min_hours":494,"max_hours":494,"salary":629,"recruiters":630,"contacts":631,"address":632,"zipcode":633,"province":320,"locality":634,"country":218,"lat":635,"lng":636,"language":85,"apply":637,"go_live_at":562,"expire_at":563,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":564,"first_published_at":638,"last_published_at":638,"updated_at":639,"external_id":640,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":641,"application_count":4},84662,"84662-doorstroomcoach-midwerk-1-gemeente-midden-groningen","Doorstroomcoach Midwerk",{"id":515,"slug":516,"title":517,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":518,"logo_pad_to_box":518,"address":519,"zipcode":520,"city":521,"province":320,"email":522,"email_suffices":604,"site":526,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":605,"sectors":606,"show_questions_panel":40},[524,525],[],[607],{"id":530,"name":531,"slug":532},[609],{"id":91,"name":535,"slug":536},[611,614,618],{"id":258,"name":612,"slug":613},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":615,"name":616,"slug":617},9,"Juridisch","juridisch",{"id":109,"name":619,"slug":620},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[622],{"id":122,"name":196,"slug":197},[624,625],{"id":91,"name":406,"slug":407},{"id":186,"name":547,"slug":548},[627],{"name":209,"text":628},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jongeren in Midden-Groningen hun weg te vinden naar onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Midwerk werken we dagelijks aan die missie. We ondersteunen inwoners bij het vinden en behouden van werk. Als werk niet mogelijk is, stimuleren we deelname aan de samenleving. En wanneer inwoners niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, bieden we tijdelijk inkomensondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij staat één overtuiging centraal: iedereen is van waarde en heeft waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midwerk ontwikkelt zich van werkbedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf. We werken aan een organisatie waarin samenwerking en de ontwikkeling van mensen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jongeren die dreigen uit te vallen op school of al zijn uitgevallen, hebben soms iemand nodig die naast hen staat. Iemand die helpt om weer mogelijkheden te zien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door onder andere nieuwe wetgeving rondom de overgang van school naar duurzaam werk ontstaat ruimte voor een doorstroomcoach.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach begeleid je jongeren zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk of een andere passende stap. Je helpt schooluitval voorkomen en ondersteunt jongeren bij het vinden van een nieuwe richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Onderwijs met10 collega's binnen Midwerk. Je werkt samen met leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en medewerkers van de backoffice. Samen zetten jullie je in om jongeren kansen te bieden op onderwijs en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken jullie nauw samen, delen jullie kennis en denken jullie mee over hoe het werk beter kan. Daarbij combineren jullie het voorkomen van schoolverzuim met het uitvoeren van wettelijke taken. Ook werken jullie aan het versterken van de regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat werken bij Midwerk bijzonder maakt? Je staat dicht bij de inwoners, hebt veel contact met verschillende organisaties en werkt in een prettige omgeving waar samenwerking centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach ben je zichtbaar in de leefwereld van jongeren. Je begeleidt jongeren die dreigen uit te vallen op school en houdt hun ontwikkeling actief in beeld. Wanneer dat nodig is, kom je op tijd in actie en zoek je samen naar oplossingen waarmee zij hun opleiding kunnen voortzetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op. Bijvoorbeeld tijdens huisbezoeken, schoolbezoeken of via je netwerk. In gesprekken onderzoek je welke mogelijkheden zij hebben om een opleiding te volgen. Je motiveert hen om opnieuw stappen te zetten richting onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk je verder dan standaardoplossingen. Je denkt mee over wat wel mogelijk is en zoekt naar een aanpak die past bij de jongere.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt contact met scholen, hulpverleners en andere samenwerkingspartners. Je zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken en afspraken nakomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook leg je de voortgang zorgvuldig vast in het leerlingvolgsysteem. Je houdt je kennis actueel door relevante trainingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met scholen, hulpverleningsinstanties, gemeentelijke collega's en andere partners in het netwerk rondom jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen kijken jullie wat een jongere nodig heeft om verder te komen. Jij houdt overzicht en zorgt dat de betrokken partijen elkaar weten te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo help je voorkomen dat jongeren tussen organisaties terechtkomen zonder de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Toekomstperspectief bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt jongeren om weer richting te vinden in onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dichtbij jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving en bouwt persoonlijk contact met hen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onderwijs verbinden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de overgang van school naar duurzaam werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent betrokken bij jongeren en weet snel vertrouwen op te bouwen. Je sluit aan bij hun leefwereld, luistert goed en durft ook moeilijke gesprekken te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren. Je herkent wat iemand nodig heeft om verder te komen en weet jongeren te motiveren om stappen te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt initiatief en zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving. Je wacht niet af, maar komt in actie wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook in ingewikkelde situaties houd je overzicht. Je kunt omgaan met verschillende belangen, denkt in oplossingen en zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring als doorstroomcoach of in een verwante functie, met aantoonbare kennis van en ervaring met jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor deze doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede organisatorische en administratieve vaardigheden, waaronder rapporteren, en kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid deze kennis actueel te houden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, een eigen auto en de bereidheid om voor je werk te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\"> https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639\"\u002F>",{"base_salary":590,"max_salary":591},[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639","2026-11-06T13:00:24.619+01:00","2026-11-06T13:00:24.466+01:00","5fc77c7b-66ed-4bf0-9890-127fc0864db6",88,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":643},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":645},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":647},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":649,"items":650},209,[651,673,734,768,812,859,938,984,1013,1048],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":652,"functions":658,"workfields":661,"educations":663,"employments":665,"header_image":206,"text":69,"text_blocks":668,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":670,"recruiters":671,"contacts":672,"zipcode":217,"province":50,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":85,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"email":165,"email_suffices":653,"site":168,"social_media":654,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":655,"sectors":656,"show_questions_panel":40},[167],{"linkedin_url":170,"instagram_url":171,"tiktok_url":172,"facebook_url":173,"spotify_url":172,"youtube_url":174},[],[657],{"id":178,"name":179,"slug":180},[659,660],{"id":33,"name":183,"slug":184},{"id":186,"name":187,"slug":188},[662],{"id":191,"name":192,"slug":193},[664],{"id":122,"name":196,"slug":197},[666,667],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":203,"name":204,"slug":205},[669],{"name":209,"text":210},{"base_salary":213,"max_salary":214},[],[],{"id":674,"slug":675,"title":676,"organisation":677,"functions":690,"workfields":692,"educations":695,"employments":698,"header_image":699,"text":69,"text_blocks":700,"min_hours":494,"max_hours":723,"salary":724,"address":682,"zipcode":683,"province":320,"locality":320,"country":218,"lat":727,"lng":728,"language":85,"apply":729,"go_live_at":730,"expire_at":504,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":505,"first_published_at":731,"last_published_at":731,"updated_at":732,"external_id":733,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":509,"application_count":4},84660,"84660-ats-1355176-4806-martini-ziekenhuis","Medisch secretaresse polikliniek Chirurgie",{"id":678,"slug":679,"title":680,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":681,"logo_pad_to_box":681,"address":682,"zipcode":683,"city":320,"province":320,"email":69,"email_suffices":684,"site":686,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":687,"sectors":688,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","Van Swietenplein 1","9728NT",[685],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[689],{"id":178,"name":179,"slug":180},[691],{"id":186,"name":187,"slug":188},[693,694],{"id":33,"name":390,"slug":391},{"id":191,"name":192,"slug":193},[696,697],{"id":203,"name":398,"slug":399},{"id":122,"name":196,"slug":197},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[701,703,706,710,713,716,720],{"name":209,"text":702},"Patiënten op weg helpen én meedenken over slimmere zorg? Als medisch secretaresse op onze polikliniek Chirurgie regel je afspraken, beantwoord je vragen en denk je mee over digitale vernieuwing. Zo maak jij het verschil voor patiënten en collega’s.",{"name":417,"title":704,"text":705,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als medisch secretaresse zorg je dat je patiëntafspraken goed en efficiënt worden gepland in HiX, ons elektronisch patiëntendossier. Je bereidt de poliklinische spreekuren voor, ondersteunt tijdens consulten en zorgt voor de administratieve handeling. Vragen van patiënten beantwoord je via mail en telefoon en daarnaast verwerk je in- en uitgaande (medische) correspondentie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stapt in een rol die volop in ontwikkeling is. We kijken binnen Martini hoe we met technologie de zorg slimmer kunnen organiseren, met meer gemak voor patiënten en toepassingen van AI. Het contact met patiënten wordt steeds digitaler, bijvoorbeeld via BeterDichtbij en digitaal aanmelden. Je denkt mee over deze veranderingen, het optimaliseren van onze werkprocessen en hoe we dit voor patiënten én collega’s goed laten werken.\u003C\u002Fp>",{"name":707,"title":708,"text":709,"image":69,"video":69},"more_information","Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Ons team onderscheidt zich door teamwork, enthousiasme en een focus op kwaliteit. We streven naar topzorg die voldoet aan de landelijke kwaliteitsnormen en dragen bij aan de landelijke registratie van alle behandelingen op het gebied van vaat- trauma en oncologische chirurgie. Het specialisme Chirurgie richt zich op zowel operatieve als niet-operatieve behandelingen van patiënten met aandoeningen als gevolg van ziekten of ongevallen.\u003C\u002Fp>",{"name":421,"title":711,"text":712,"image":69,"video":69},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een mbo-diploma in secretariële richting, aangevuld met kennis van medische terminologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring als medisch secretaresse (ervaring in een ziekenhuis is een pre).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitalisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en nieuwsgierige blik op een veranderende omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent patiëntgericht, hebt affiniteit met digitalisering en denkt mee over hoe we ons werk slimmer en beter kunnen inrichten. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op en bepaalt wat voorrang heeft wanneer er veel tegelijk op je afkomt. Waar nodig stem je af met collega’s en werk je effectief samen met verschillende disciplines.\u003C\u002Fp>",{"name":425,"title":714,"text":715,"image":69,"video":69},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.630,- en € 3.724,- (op basis van 36 uur, FWG 35, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en 13e maand van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":717,"title":718,"text":719,"image":69,"video":69},"application","Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Alfons Boven, unithoofd, tel. (050) 524 7733.\u003C\u002Fp>",{"name":707,"title":721,"text":722,"image":69,"video":69},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>maandag 23 november of dinsdag 24 november (in de middag)\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een brief schrijven hoeft niet. In het sollicitatieformulier kun je de volgende vragen beantwoorden:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Stel, we kijken tijdens een werkdag met je mee. Op welk moment zouden we zien dat jij bewust keuzes maakt in wat eerst moet en wat kan wachten? Neem ons mee in hoe je die afweging maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Niet alles loopt op een werkdag zoals gepland. Beschrijf een werksituatie waarin iets vastliep of niet ging zoals verwacht. Hoe heb jij ervoor gezorgd dat er toch beweging in kwam?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soms vraagt goed samenwerken om het aangeven van een grens, het uitspreken van een andere mening of het stellen van een kritische vraag. Kun je een voorbeeld geven van een werksituatie waarin je dit hebt gedaan en hoe dit heeft uitgepakt?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op welke manier maak jij in je werk gebruik van digitale mogelijkheden om een werkproces soepel te laten verlopen of te verbeteren?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":725,"max_salary":726},2630,3724,53.19166814,6.55175202,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1355176","2026-11-06T00:00:00+01:00","2026-11-06T12:15:44.208+01:00","2026-11-06T12:15:44.137+01:00","1355176",{"id":735,"slug":736,"title":737,"organisation":738,"functions":744,"workfields":746,"educations":748,"employments":751,"header_image":206,"text":69,"text_blocks":754,"min_hours":494,"max_hours":494,"salary":757,"recruiters":760,"contacts":761,"zipcode":217,"province":50,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":85,"apply":762,"go_live_at":763,"expire_at":504,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":505,"first_published_at":764,"last_published_at":764,"updated_at":765,"external_id":766,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":767,"application_count":4},84631,"84631-verpleegkundige-wonen-winschoten-lentis","Verpleegkundige Wonen Winschoten",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"email":165,"email_suffices":739,"site":168,"social_media":740,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":741,"sectors":742,"show_questions_panel":40},[167],{"linkedin_url":170,"instagram_url":171,"tiktok_url":172,"facebook_url":173,"spotify_url":172,"youtube_url":174},[],[743],{"id":178,"name":179,"slug":180},[745],{"id":186,"name":187,"slug":188},[747],{"id":191,"name":192,"slug":193},[749,750],{"id":203,"name":398,"slug":399},{"id":122,"name":196,"slug":197},[752,753],{"id":91,"name":406,"slug":407},{"id":203,"name":204,"slug":205},[755],{"name":209,"text":756},"Voor onze beschermd wonen locatie in Winschoten zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week. Jij komt te werken op onze locatie aan de Engelsestraat. Als verpleegkundige:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor bewoners met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een gezellig en dynamisch team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doe je veel ervaring op binnen de psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op onze locatie ga je werken aan de hand van het zorgmodel ART (Actieve Recovery (herstel) in de Triade). Dat betekent dat jij de bewoners ondersteunt bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streeft naar een situatie met zo weinig mogelijk professionele hulp als mogelijk, afgestemd op de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven. Samen met het team, dat onder andere bestaat uit verpleegkundigen, agogen en een verpleegkundig specialist, begeleid je de bewoners die onder de EPA-doelgroep vallen. Samen bieden jullie ondersteuning op verschillende leefgebieden, onder andere wonen, financiën, recreatie, dagbesteding en sociale contacten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fbeschermd-wonen-winschoten-engelsestraat\u002F\">Wonen in de Engelsestraat\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je biedt bewoners begeleiding bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij geeft het samen opgestelde begeleidingsplan richting en werk je samen met de bewoner op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een aantal bewoners vervul je de rol van persoonlijk begeleider, waarbij je de regie voert in de afstemming van zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet mee aan werkgroepen of bent namens de afdeling aandacht functionaris voor onderwerpen die bij je kwaliteiten en interesses aansluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er wordt gewerkt middels vroege en late diensten, zowel doordeweeks als in het weekend. De nachtdienst wordt centraal georganiseerd en daar is een vast team medewerkers voor.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Naast een leergierige houding en flexibiliteit verwachten we dat je tegen een stootje kunt. Je bent een proactieve verbinder die eigenaarschap voelt en overtuigd is dat het geheel meer is dan de som der delen. Je vindt het dan ook prettig om in een team te werken waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Heb jij kennis van verslaving en LVB, dan heeft dat voor ons team een grote meerwaarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een mbo- of hbo-verpleegkundige diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BIG-registratie en een AGB-code of ben je bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur ervaring in de psychiatrie en affiniteit met onze doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV-diploma, of ben je bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Saskia Vrij via 06-10558154. Weet je het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 19 november jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06-57402562 of 050-4097878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 25 november. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdfcb2f1a-0e6d-4389-8b84-b3df6d1fac44\"\u002F>",{"base_salary":758,"max_salary":759},3180,4273,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdfcb2f1a-0e6d-4389-8b84-b3df6d1fac44","2026-11-05T15:18:48+01:00","2026-11-05T15:18:49.252+01:00","2026-11-05T15:18:49.196+01:00","1356810",26,{"id":769,"slug":770,"title":771,"organisation":772,"functions":784,"workfields":786,"educations":788,"employments":790,"header_image":794,"text":69,"text_blocks":795,"min_hours":60,"max_hours":211,"salary":798,"recruiters":799,"contacts":800,"zipcode":801,"province":320,"locality":320,"country":218,"lat":802,"lng":803,"language":85,"apply":804,"go_live_at":805,"expire_at":806,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":807,"first_published_at":808,"last_published_at":808,"updated_at":809,"external_id":810,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":811,"application_count":4},84600,"84600-flexmedewerker-3-fpc-dr-s-van-mesdag","Flexmedewerker",{"id":773,"slug":774,"title":775,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":776,"logo_pad_to_box":776,"address":777,"zipcode":69,"city":320,"province":69,"email":69,"email_suffices":778,"site":780,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":781,"sectors":782,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",[779],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[783],{"id":178,"name":179,"slug":180},[785],{"id":186,"name":187,"slug":188},[787],{"id":191,"name":192,"slug":193},[789],{"id":203,"name":398,"slug":399},[791,792,793],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":91,"name":406,"slug":407},{"id":186,"name":547,"slug":548},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[796],{"name":209,"text":797},"Werken in de forensische psychiatrie, waar geen dag hetzelfde is\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als flexmedewerker werk je op verschillende afdelingen binnen de FPA en lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg. Juist de afwisseling, het snel schakelen tussen teams en patiëntgroepen en de veelzijdigheid van het werk maken deze functie uitdagend. Geen dag is hetzelfde en jouw flexibiliteit maakt iedere dienst van waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als flexmedewerker begeleid je patiënten bij uiteenlopende activiteiten binnen de 24-uurs zorg. Je ondersteunt bij het observeren, stabiliseren en behandelen van psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je bent inzetbaar op verschillende afdelingen en werkt mee in alle diensten: vroeg, laat en nacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder bestaan je werkzaamheden uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van rapportages en actief bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de veiligheid op de afdeling én aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuen en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan mono- en multidisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan werk- en projectgroepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de (forensische) psychiatrie of het sociale domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan ben je in het bezit van een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze functie is niet te combineren met een lopende studie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van (individuele) rehabilitatievisie, de sociale kaart en van psychische en (forensisch-)psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert tijdig risico’s en handelt hier adequaat naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt bijscholing belangrijk en investeert graag in je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Als flexmedewerker ben je inzetbaar op meerdere afdelingen en werk je samen met verschillende multidisciplinaire teams. Hierdoor leer je de organisatie en verschillende patiëntgroepen goed kennen en lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg en de veiligheid op de afdelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin Westra, Algemeen Teamleider FPA, via 06 57 90 15 32. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Wanneer wij jou graag als nieuwe collega verwelkomen, maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Het komt voor dat onze berichten in de spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom ook goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdfe45dd4-0e0f-40c0-9fca-defb1bc2d596\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdfe45dd4-0e0f-40c0-9fca-defb1bc2d596","2026-11-05T09:14:58+01:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-11-05T09:14:59.287+01:00","2026-11-05T09:14:59.211+01:00","3519175",151,{"id":813,"slug":814,"title":815,"organisation":816,"functions":829,"workfields":831,"educations":836,"employments":838,"header_image":843,"text":69,"text_blocks":844,"max_hours":5,"salary":847,"recruiters":848,"contacts":849,"address":821,"zipcode":822,"province":320,"locality":320,"country":218,"lat":850,"lng":851,"language":85,"apply":852,"go_live_at":853,"expire_at":854,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":855,"first_published_at":856,"last_published_at":856,"updated_at":857,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":858,"application_count":91},84606,"84606-jeugdverpleegkundige-11-ggd-groningen","Jeugdverpleegkundige",{"id":817,"slug":818,"title":819,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":820,"logo_pad_to_box":820,"address":821,"zipcode":822,"city":320,"province":320,"email":69,"email_suffices":823,"site":825,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":826,"sectors":827,"show_questions_panel":40},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","Hanzeplein 120","9713GW",[824],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[828],{"id":178,"name":179,"slug":180},[830],{"id":186,"name":187,"slug":188},[832,833],{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":767,"name":834,"slug":835},"Gezondheid","gezondheid",[837],{"id":122,"name":196,"slug":197},[839,842],{"id":615,"name":840,"slug":841},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",{"id":91,"name":406,"slug":407},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[845],{"name":209,"text":846},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Werken voor en met jeugd iets voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij de jeugdgezondheidszorg (JGZ) Groningen zijn we voor het team Oosterpark\u002FCentrum op zoek naar een jeugdverpleegkundige 24 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over GGD Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De JGZ is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders, kinderen en jongeren ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vier pijlers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan vier thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat kun jij daarin betekenen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ouders, kinderen en jongeren begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen en jongeren onderzoeken en volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende factor zijn in het sociaal domein in het belang van ouders, kinderen en jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar en met wie ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze JGZ werkt in de gehele provincie Groningen. Als jeugdverpleegkundige werk je samen met collega jeugdverpleegkundigen, een jeugdarts, een doktersassistente en een consultatiebureau-assistente.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij vragen in elk geval een HBO-V diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en beschikking over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en de preventie zien wij graag:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werkervaring in de preventieve jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar of;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling van een ziekenhuis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ben je goed in?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klantgericht, communicatief vaardig en netwerker\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om ouders, kinderen en jongeren te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament. Daarnaast is samenwerking met andere organisaties van belang. In de regio onderhoud je netwerkcontacten met onder andere scholen, voorschoolse voorzieningen, sociale teams en jeugdhulp aanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibel en inventief\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een functie voor de duur van een jaar voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van maximaal € 5.096,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Henk Bakker (06 55 82 44 96 of indien niet bereikbaar kun je mailen naar: \u003Ca href=\"mailto:henk.bakker@ggdgroningen.nl\">henk.bakker@ggdgroningen.nl\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met vrijdag 20 november 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 26 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":591},[],[],53.22023635,6.57683534,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-team-oosterpark-centrum","2026-11-05T00:00:00+01:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","20 november 2026","2026-11-05T09:53:55.981+01:00","2026-11-05T09:53:55.887+01:00",80,{"id":860,"slug":861,"title":862,"organisation":863,"functions":875,"workfields":877,"educations":880,"employments":882,"header_image":885,"text":69,"text_blocks":886,"min_hours":494,"max_hours":211,"salary":910,"recruiters":913,"contacts":928,"address":929,"zipcode":930,"province":931,"locality":869,"country":218,"lat":932,"lng":933,"language":85,"apply":934,"go_live_at":853,"expire_at":504,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":505,"first_published_at":935,"last_published_at":935,"updated_at":936,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":937,"application_count":33},84608,"84608-teammanager-radiologie-1-nij-smellinghe","Teammanager Radiologie",{"id":864,"slug":865,"title":866,"is_member":6,"logo":867,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":69,"city":869,"province":69,"email":870,"email_suffices":871,"site":872,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":873,"sectors":874,"show_questions_panel":40},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten","info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[],[876],{"id":33,"name":183,"slug":184},[878,879],{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":393,"name":394,"slug":395},[881],{"id":122,"name":196,"slug":197},[883,884],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":91,"name":406,"slug":407},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[887,889,892,895,898,901,904,907],{"name":209,"text":888},"\u003Cp>Radiologie is een dynamische afdeling die volop in ontwikkeling is, waar hoogwaardige patiëntenzorg, technologie en samenwerking samenkomen. Als teammanager speel jij een sleutelrol in het verder ontwikkelen van teams, kwaliteit en processen, zodat de afdeling klaar is voor de zorg van morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Collega teammanager Cristel over de baan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\"Radiologie is een ontzettend veelzijdige afdeling. We hebben enthousiaste collega's, werken op hoog niveau en zijn volop in ontwikkeling. We bouwen niet alleen aan onze vernieuwde afdeling, maar ook aan onze teams. Juist daar ligt een mooie uitdaging voor onze nieuwe teammanager. Samen werken we aan betrokkenheid, kwaliteit en verdere professionalisering. Ik hoop op een collega die stevig in de schoenen staat, een echte verbinder is en graag de schouders ergens onder zet en samen met ons verder bouwt aan de toekomst van de afdeling. En misschien wel net zo belangrijk: iemand die energie en humor meebrengt. Want naast hard werken vinden we het ook belangrijk dat we met plezier samenwerken en met elkaar kunnen lachen.\"\u003C\u002Fp>",{"name":413,"title":890,"text":891,"image":69,"video":69},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”.\u003C\u002Fp>",{"name":417,"title":893,"text":894,"image":69,"video":69},"Jouw werkplek","\u003Cp>Op de afdeling Radiologie werken 10 radiologen en ruim 70 medewerkers en stagiaires in verschillende functies. Samen zijn we verantwoordelijk voor ruim 110.000 onderzoeken en verrichtingen per jaar en vormen we een belangrijke schakel in de diagnostiek en acute patiëntenzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een moderne, hoogtechnologische afdeling met onder andere 2 MRI-scanners, 2 CT-scanners, 4 echografiekamers, nucleaire geneeskunde, 2 mammografen, een hybride OK, een combikamer voor vaat- en hartkatheterisatieonderzoeken en een PET-CT. Radiologie is een vakgebied dat zich snel ontwikkelt. Denk aan innovaties op het gebied van beeldvorming, digitalisering, AI en veranderende zorgvragen. Dit vraagt om continu ontwikkelen, vernieuwen en vooruitkijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teammanager Radiologie geef je samen met een collega teammanager leiding aan de afdeling Radiologie. Jouw leidinggevende is de ZVE-manager Medische Ondersteunende Diensten. Binnen deze ZVE vallen onder andere Radiologie, het Medisch Laboratorium, de Apotheek, Infectiepreventie, de Paramedici en de Psychosociale Diensten.\u003C\u002Fp>",{"name":417,"title":896,"text":897,"image":69,"video":69},"Jouw functie","\u003Cp>Samen met je collega teammanager, de bedrijfskundig adviseur, het medisch hoofd Radiologie en de ZVE-manager vorm je het managementteam van de afdeling. Vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid geef je richting aan de ambities en verdere ontwikkeling van Radiologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb jij binnen het managementteam een belangrijke rol op het gebied van kwaliteit en patiëntveiligheid. Hier liggen de komende jaren mooie ontwikkelkansen. Je brengt overzicht en structuur aan, zorgt dat verbeterinitiatieven daadwerkelijk worden uitgevoerd en draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Samen met de kwaliteitsmedewerker en andere betrokken collega's werk je aan een sterke kwaliteitscultuur waarin afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook worden nageleefd.\u003C\u002Fp>",{"name":421,"title":899,"text":900,"image":69,"video":69},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een stevige en toegankelijke leidinggevende die graag bouwt aan mensen, teams en organisatieontwikkeling. Je weet overzicht te houden in een dynamische omgeving, brengt structuur aan waar nodig en krijgt energie van verandering en ontwikkeling. Je bent een verbinder die medewerkers meeneemt, samenwerking stimuleert en oog heeft voor de mens achter de professional.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je combineert een duidelijke koers met een toegankelijke stijl van leidinggeven. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, bedrijfsvoering en resultaat, zonder het belang van medewerkers en samenwerking uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde managementopleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende binnen een ziekenhuis is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":425,"title":902,"text":903,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou","\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reiskosten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Extra's\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.\u003C\u002Fp>",{"name":707,"title":905,"text":906,"image":69,"video":69},"Meer weten?","\u003Cp>Cristel Muitjens, teammanager Radiologie, vertelt je inhoudelijk graag meer over deze baan. Je kunt haar bereiken op \u003Ca href=\"tel:+31651000223\">06-51000223\u003C\u002Fa>. Voor overstijgende vragen kun je contact opnemen met Jasmijn Wieringa, ZVE manager medische ondersteunende diensten. Je kunt Jasmijn bereiken op \u003Ca href=\"tel:+31627881113\">06-27881113\u003C\u002Fa>. Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":717,"title":908,"text":909,"image":69,"video":69},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 18 november 2026 via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega's om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":911,"max_salary":912},4246,6220,[914,922],{"id":915,"slug":916,"fullname":917,"function":918,"photo":919,"email2":920,"phone2":921,"is_recruiter":40},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":923,"slug":924,"fullname":925,"function":926,"photo":69,"email":920,"email2":920,"phone":927,"phone2":927,"is_recruiter":40},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","Fryslân",53.10049867,6.11027821,"https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3675371\u002F139001?iso=nl","2026-11-05T10:36:56.804+01:00","2026-11-05T10:36:56.729+01:00",64,{"id":939,"slug":940,"title":941,"organisation":942,"functions":956,"workfields":958,"educations":961,"employments":963,"header_image":965,"text":69,"text_blocks":966,"max_hours":494,"salary":969,"recruiters":972,"contacts":973,"address":69,"zipcode":974,"province":320,"locality":320,"country":218,"lat":975,"lng":976,"language":85,"apply":977,"go_live_at":853,"expire_at":978,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":979,"first_published_at":980,"last_published_at":981,"updated_at":982,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":983,"application_count":91},84611,"84611-leidinggevende-zorg-17-zinn","Leidinggevende Zorg",{"id":943,"slug":944,"title":945,"is_member":6,"logo":946,"logo_pad_to_box":946,"address":947,"zipcode":948,"city":949,"province":69,"email":950,"email_suffices":951,"site":953,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":954,"sectors":955,"show_questions_panel":40},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","Postbus 51","9750AB","Haren","teamwerving@zinnzorg.nl",[952],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[957],{"id":33,"name":183,"slug":184},[959,960],{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":767,"name":834,"slug":835},[962],{"id":122,"name":196,"slug":197},[964],{"id":91,"name":406,"slug":407},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zinn_fJD7xaz.jpeg",[967],{"name":209,"text":968},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Als Leidinggevende Zorg bij ZINN zorg je voor een optimale woon- en werkomgeving voor bewoners en personeel. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in je team en bij de bewoners, en je weet precies hoe je je medewerkers kunt motiveren. Met jouw energie, humor en flexibiliteit creëer je een prettige werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. In de Es zorg je er samen met de andere Leidinggevende Zorg voor dat de locatie een fijne woon-en werkplek is waar welzijn, zingeving en aandacht centraal staan. Je geeft leiding aan de zorgteams van de afdeling Somatiek.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Waar de cliënten van ZINN wonen, is het plezierig werken! Als leidinggevende ben je ambassadeur van ZINN en onderdeel van het middenkader. In de Es werk je samen met nog een collega in de functie van leidinggevende zorg. Dit team kenmerkt zich door een prettige en collegiale werksfeer waarbij woorden passen als professionele werkhouding, aandacht voor en ondersteuning van elkaar, samenhang en sociale veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiërarchisch val je onder de clustermanager. De afdeling waaraan je leiding geeft bestaat uit ongeveer 75 medewerkers die samen zorgen voor gemiddeld 40 bewoners, verdeeld over 40 appartementen. Er is goede professionele ondersteuning van o.a. kwaliteitsverpleegkundigen, psychiatrisch verpleegkundigen, roosterplanners en ondersteunende diensten. Dit alles om te voldoen aan de eisen die we stellen aan goede en professionele zorg en welzijn voor de bewoners en een prettige en fijne werkomgeving voor medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau aangevuld met een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de VVT-sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit en ervaring met de psychogeriatrische bewoner en hun mantelzorgers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de ouderenzorg en vertaalt deze samen met je team naar concrete acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent authentiek, energiek en kunt zaken goed relativeren, met een gezonde dosis humor en flexibiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent graag aanwezig op de werkvloer en hebt een scherp oog voor wat er speelt onder medewerkers en bewoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet hoe je medewerkers kunt motiveren, zodat ze zich medeverantwoordelijk voelen voor een gezond woon- en werkklimaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid. Dit omvat onder andere het bevorderen van een cultuur van continue leren en ontwikkelen, verzuimbegeleiding en het voeren van sollicitatiegesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt teamprocessen analyseren, aansturen en medewerkers de aandacht geven die ze nodig hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat voor het beste resultaat, niet alleen voor je eigen afdeling maar voor de hele locatie. Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en weet de juiste mensen met elkaar te verbinden om dit te bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>ZINN locatie De Es is een woonzorglocatie in de wijk Selwerd in Groningen. Het is een moderne locatie waar sfeervol wonen en respectvolle zorg voorop staan. Hier wonen ruim 100 bewoners met een lichamelijke (beschut wonen), (intensieve) dementie of intensieve lichamelijke zorgvraag. De Es wordt ervaren als een gezellige en ‘volkse’ stadslocatie. Mede door de huisartsenpraktijk, de apotheek, het café en de diverse activiteiten in De Buurthuiskamer heeft De Es een buurtfunctie en maakt het daadwerkelijk onderdeel uit van de wijk Selwerd. Vanuit De Es biedt een thuiszorgteam tevens zorg in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. Er wordt hard gewerkt, maar elke werkdag gaat gepaard met humor en spontaniteit.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.772,15 - tot € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT oktober 2026 o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met leerprogramma’s en opleidingen. Daarnaast bieden we je graag de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in te dienen en hiermee te experimenteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sport abonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten en solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over deze baan? Bel dan met Ine Berkelmans, clustermanager, bereikbaar onder telefoonnummer 06 22237026. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\">www.zinnzorg.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl.\u002F\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-zorg-de-es\">Solliciteer hier\u003C\u002Fa> vóór 16 november 2026 a.s. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 25 november 2026 op locatie De Es in Groningen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":970,"max_salary":971},3772,5413,[],[],"9741HM",53.23515448,6.5547458,"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-zorg-de-es","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-11-05T12:01:10.596+01:00","2026-11-05T12:10:34.542+01:00","2026-11-05T12:10:34.481+01:00",87,{"id":985,"slug":986,"title":987,"organisation":988,"functions":996,"workfields":998,"educations":1000,"employments":1002,"header_image":1003,"text":1004,"min_hours":5,"max_hours":211,"recruiters":1005,"contacts":1006,"website":1007,"zipcode":500,"locality":1008,"country":218,"language":85,"apply":69,"go_live_at":853,"expire_at":1009,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":449,"apply_deadline_display":1010,"first_published_at":1011,"last_published_at":1011,"updated_at":1012,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":453,"application_count":4},84613,"84613-1089458-senior-inkoper-treant","Senior Inkoper",{"id":989,"slug":990,"title":991,"is_member":6,"logo":992,"logo_pad_to_box":992,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":993,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":994,"sectors":995,"show_questions_panel":40},66663,"treant","Treant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_MtUOM2J.png",[],[],[],[997],{"id":186,"name":187,"slug":188},[999],{"id":191,"name":192,"slug":193},[1001],{"id":122,"name":196,"slug":197},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_treant-zorggroep.png","Maak jij met slimme inkoop het verschil voor de zorg van morgen?\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>De functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nAls senior inkoper ben jij de spil in het inkoop-, contract- en leveranciersmanagement voor Treant. Je coördineert en voert inkooptrajecten uit, bewaakt de voortgang en adviseert betrokkenen op tactisch en strategisch niveau binnen de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met diverse collega’s en leveranciers.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nJe speelt een actieve rol in het ontwikkelen en uitvoeren van het inkoopbeleid, zowel voor jouw categorieën als voor Treant als geheel. Je bent alert op de wensen en behoeften van de interne stakeholders, stelt deze proactief vast en durft door te pakken als veranderingen nodig zijn. Je weet hoe je draagvlak creëert en zet je in om het rendement van Treant te verbeteren.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nMet jouw professionele aanpak voeg je direct waarde toe aan de zorg die Treant biedt aan haar zorgvragers.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nDe afdeling Inkoop is een van de ondersteunende diensten van Treant. Inkoop werkt voor zowel de Care als de Cure en de andere ondersteunende diensten. De afdeling bestaat uit (senior) inkopers, assistent-inkopers, contract- en leveranciersmanagers, coördinatoren medische hulpmiddelen, een managementassistent en een manager; in totaal zijn we met 19 collega’s. Wij focussen samen op veiligheid, kwaliteit, innovatie, flexibiliteit, service en kostenefficiëntie.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nJe kunt je werkzaamheden uitvoeren in Emmen, Stadskanaal en Hoogeveen. Op donderdag komt het team samen in Hoogeveen, zodat er ruimte is voor overleg, samenwerking en onderlinge afstemming.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Jij bent de ideale kandidaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij bent een senior inkoper met minimaal hbo+ werk- en -denkniveau, aangevuld met relevante inkoopopleidingen. Je hebt ruime ervaring op medisch gebied.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nWij zoeken een proactieve collega met het nodige lef en doorzettingsvermogen. Je hebt een zorghart en een duidelijke focus om de beste deal te maken. Je voelt je betrokken bij onze bewoners en patiënten en hebt een drive om verbeteringen mogelijk te maken. Wij verwachten van jou dat je professioneel en zakelijk bent als het nodig is. Je werkt bij het leukste team van Treant, dus je houdt ook van gekkigheid op zijn tijd. Je bent in staat om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in het enorme aanbod van informatie.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nTot slot vinden wij het belangrijk dat je in staat bent om de vraag van je interne klant om te zetten in een passende oplossing in samenwerking met onze leveranciers. Daarmee voegen wij waarde toe aan onze zorg. Als je jezelf hierin herkent en in onze kernwaarden: Toegewijd, Innovatief en Samen, maar je voldoet wellicht nog niet volledig aan de eisen van het functieprofiel, nodigen wij je toch uit om te solliciteren. Wij kijken dan samen naar de mogelijkheden.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie tot vast.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een contract voor minimaal 24 en maximaal 36 uur.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto fulltime per maand (cao ziekenhuizen, FWG 60).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vakantietoeslag (8,33%).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een uitdagende functie in een professioneel team.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaarden op \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.treant.nl\u002Fwerken-leren\u002Fwij-zijn-treant\u002Farbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">www.treant.nl\u002Fwerken-leren\u002Fwij-zijn-treant\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Nieuwsgierig geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nVertel het ons! Solliciteren kan tot en met \u003Cstrong>22 november \u003C\u002Fstrong>via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FYX4h88a\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>het sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> op de website.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Fred de Jong, Manager Inkoop & Facilitaire Services, bereikbaar via telefoonnummer 06 29 51 52 83. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter Nienke, bereikbaar via \u003Ca href=\"mailto:ni.timmer@treant.nl\">\u003Cstrong>ni.timmer@treant.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nOndertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Ft.dlrs.info\u002Ftrack.php?orderid=1089458\" style=\"height:0;width:0\" \u002F>",[],[],"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FJk45k4Y","Hoogeveen","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-05T12:15:54.667+01:00","2026-11-05T12:15:54.591+01:00",{"id":1014,"slug":1015,"title":1016,"organisation":1017,"functions":1022,"workfields":1024,"educations":1028,"employments":1030,"header_image":794,"text":69,"text_blocks":1034,"min_hours":60,"max_hours":211,"salary":1037,"recruiters":1038,"contacts":1039,"zipcode":801,"province":320,"locality":320,"country":218,"lat":802,"lng":803,"language":85,"apply":1040,"go_live_at":1041,"expire_at":1042,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":1043,"first_published_at":1044,"last_published_at":1044,"updated_at":1045,"external_id":1046,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1047,"application_count":4},84580,"84580-flexmedewerker-sociotherapie-fpc-fpc-dr-s-van-mesdag","Flexmedewerker Sociotherapie (FPC)",{"id":773,"slug":774,"title":775,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":776,"logo_pad_to_box":776,"address":777,"zipcode":69,"city":320,"province":69,"email":69,"email_suffices":1018,"site":780,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1019,"sectors":1020,"show_questions_panel":40},[779],[],[1021],{"id":178,"name":179,"slug":180},[1023],{"id":186,"name":187,"slug":188},[1025,1026,1027],{"id":258,"name":612,"slug":613},{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":767,"name":834,"slug":835},[1029],{"id":203,"name":398,"slug":399},[1031,1032,1033],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":91,"name":406,"slug":407},{"id":186,"name":547,"slug":548},[1035],{"name":209,"text":1036},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Flexmedewerker Sociotherapie draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek je afwisseling, uitdaging en de mogelijkheid om je kennis breed in te zetten? Als flexmedewerker werk je op verschillende sociotherapeutische afdelingen binnen het FPC, waardoor je uiteenlopende patiëntgroepen, behandelmilieus en teams leert kennen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van zorg én ontwikkelt jezelf voortdurend als zorgprofessional. Geen dag is hetzelfde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt op verschillende sociotherapeutische afdelingen binnen het FPC en ondersteunt bij de begeleiding, observatie en behandeling van patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert gedrag, signaleert bijzonderheden en rapporteert jouw bevindingen in het patiëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt patiënten individueel en in groepsverband, zowel op de afdeling als tijdens activiteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan het behandelproces en een veilig behandelklimaat voor patiënten, collega's en de maatschappij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan overleggen, intervisies en multidisciplinaire samenwerkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draait vroege en late diensten en schakelt flexibel tussen verschillende afdelingen en teams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt minimaal over een mbo-4 diploma in de richting van Verpleegkunde, Social Work, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of een vergelijkbare zorgopleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen de (forensische) psychiatrie of een vergelijkbare complexe zorgsetting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een diploma Verpleegkunde (mbo of hbo), dan ben je in het bezit van een geldige BIG-registratie en AGB-code.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert risico's tijdig en handelt hier adequaat naar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt snel schakelen tussen verschillende afdelingen en teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer, betrouwbaar en investeert graag in je eigen professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze functie is niet te combineren met een lopende studie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie waarbij je ervaring opdoet binnen verschillende afdelingen, patiëntgroepen en behandelmilieus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor scholing, training en verdere professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Flexmedewerker Sociotherapie maak je deel uit van de flexpool van het FPC. Vanuit deze rol word je ingezet op verschillende sociotherapeutische afdelingen binnen de kliniek. Je werkt samen met collega's uit diverse disciplines en leert uiteenlopende behandelmilieus en patiëntgroepen kennen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van zorg en de flexibiliteit van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Bij sommige functies is een meeloopdag onderdeel van het traject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met \u003Cstrong>Stephen Wenting\u003C\u002Fstrong>, 050 5221 221.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> in overleg (min-max) | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> tijdelijk met uitzicht op vast | \u003Cstrong>Salarisschaal (cao):\u003C\u002Fstrong> FWG 45 | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen \u003Cstrong>Sluitingsdatum: \u003C\u002Fstrong>29 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F37f21bf4-cdc0-4c47-bec3-1ea6436429b0\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F37f21bf4-cdc0-4c47-bec3-1ea6436429b0","2026-11-04T15:26:39+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-04T15:26:41.513+01:00","2026-11-04T15:26:41.453+01:00","3676163",53,{"id":1049,"slug":1050,"title":1051,"organisation":1052,"functions":1066,"workfields":1068,"educations":1071,"employments":1073,"header_image":1080,"text":69,"text_blocks":1081,"max_hours":211,"salary":1098,"recruiters":1101,"contacts":1102,"address":1057,"zipcode":1058,"province":320,"locality":1059,"country":218,"lat":1103,"lng":1104,"language":85,"apply":1105,"go_live_at":1106,"expire_at":1107,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":807,"first_published_at":1108,"last_published_at":1108,"updated_at":1109,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1110,"application_count":4},84532,"84532-persoonlijk-begeleider-de-zijlen","Persoonlijk begeleider",{"id":1053,"slug":1054,"title":1055,"is_member":6,"logo":1056,"logo_pad_to_box":1056,"address":1057,"zipcode":1058,"city":1059,"province":320,"email":1060,"email_suffices":1061,"site":1063,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1064,"sectors":1065,"show_questions_panel":40},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","werkenbij@dezijlen.nl",[1062],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[1067],{"id":186,"name":187,"slug":188},[1069,1070],{"id":258,"name":612,"slug":613},{"id":191,"name":192,"slug":193},[1072],{"id":203,"name":398,"slug":399},[1074,1077,1078,1079],{"id":75,"name":1075,"slug":1076},"Bijbaan","bijbaan",{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":91,"name":406,"slug":407},{"id":203,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[1082,1084,1086,1089,1092,1095],{"name":209,"text":1083},"\u003Cp>Bij De Zijlen ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking om zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven. Dat doen we op meer dan 70 locaties verspreid over de hele provincie Groningen. Geen mens is hetzelfde en geen locatie is hetzelfde. Juist die diversiteit maakt werken bij De Zijlen zo afwisselend en waardevol.\u003C\u002Fp>",{"name":417,"title":414,"text":1085,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als persoonlijk begeleider ben jij de verbindende schakel rondom de cliënt. Je stelt samen met de cliënt en zijn of haar netwerk een begeleidingsplan op en zorgt ervoor dat de ondersteuning aansluit bij de persoonlijke wensen en behoeften. Je onderhoudt nauw contact met familie, verwanten en andere betrokkenen en zorgt voor een zorgvuldige administratie van cliëntgegevens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's werk je aan een warm en positief leefklimaat waarin cliënten zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast bied je begeleiding en verzorging waar nodig. Dankzij de diversiteit aan werkzaamheden is geen werkdag hetzelfde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of je nu werkt op een woonlocatie of dagbestedingslocatie, je draagt iedere dag bij aan het welzijn, de ontwikkeling en de kwaliteit van leven van cliënten. Je werkt samen met collega's, verwanten en andere betrokkenen om cliënten de ondersteuning te bieden die bij hen past.\u003C\u002Fp>",{"name":413,"title":1087,"text":1088,"image":69,"video":69},"Waarom bij ons?","\u003Cp>Werken bij De Zijlen betekent werken binnen een organisatie waar de cliënt en medewerkers centraal staan. Met meer dan 70 locaties verspreid over de hele provincie Groningen zijn er volop mogelijkheden om een werkplek te vinden die bij jou past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt aan de slag binnen verschillende doelgroepen, zoals Licht Verstandelijk Beperkt, Ernstig Meervoudig Beperkt, Moeilijk Verstaanbaar Gedrag, generiek wonen en Waardevol Oud. Iedere doelgroep kent zijn eigen ondersteuningsvragen en uitdagingen. Daardoor kun je een omgeving kiezen die aansluit bij jouw ervaring en interesses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in betrokken teams waarin collega's voor elkaar klaarstaan en samenwerken aan de beste ondersteuning voor cliënten. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en je talenten in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De diversiteit aan cliënten, locaties en ondersteuningsvragen zorgt ervoor dat jouw werk uitdagend, afwisselend en betekenisvol blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":425,"title":1090,"text":1091,"image":69,"video":69},"Wat bieden we?","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, afhankelijk van de functie en locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen €2.951,- en €4.347,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 of FWG 45 (locatieafhankelijk) cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar), dat je bijvoorbeeld kunt omzetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer tot 30 kilometer enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op de aanschaf van onder andere een sportabonnement, fiets, laptop of telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":421,"title":1093,"text":1094,"image":69,"video":69},"Wat vragen we?","\u003Cp>Je bent communicatief sterk, flexibel en in staat om snel te schakelen in uiteenlopende situaties. Je houdt overzicht, neemt initiatief en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast ben je enthousiast en draag je bij aan een warme, veilige omgeving voor cliënten, verwanten en collega's.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4 niveau, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch werk, verpleegkunde of SPW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":707,"title":1096,"text":1097,"image":69,"video":69},"Enthousiast geworden of eerst meer weten?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na ontvangst van je sollicitatie kijken we samen of er vacatures zijn die aansluiten op jouw interesses en wensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of over werken bij De Zijlen? Neem dan contact op met onze afdeling Werving & Mobiliteit via telefoonnummers: 06-22924020 (Nanda Polhuijs), 0653911500 (Maya de Bruyn) of 06-23047947 (Sterre Kerkhof). We vertellen je graag meer over de mogelijkheden binnen onze organisatie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1099,"max_salary":1100},2951,4347,[],[],53.16428835,6.38792866,"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fopen-sollicitatie\u002F#ub-apply-form","2026-11-04T10:47:00+01:00","2026-12-31T10:47:00+01:00","2026-11-04T10:47:59.156+01:00","2026-11-04T10:47:59.068+01:00",78,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1112},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]