[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-84679-gedragswetenschapper-jeugdbescherming-1-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid":230,"vacancy-skills-84679":295,"i-nl:breadcrumb-separator":297,"i-nl:vacancy-location":299,"i-nl:vacancy-employment":301,"i-nl:vacancy-salary":303,"i-nl:vacancy-hours":305,"i-nl:vacancy-education":307,"i-nl:vacancy-rocket":309,"i-nl:vacancy-calendar":311,"i-nl:vacancy-deadline":313,"i-heroicons:share":315,"i-heroicons:user":317,"i-heroicons:envelope":319,"i-heroicons:phone":321,"i-heroicons:chevron-left":323,"i-heroicons:heart":325,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":327,"recently-viewed-vacancies-":329,"i-heroicons:clock":678,"i-heroicons:currency-euro":680,"i-heroicons:map-pin":682,"related-vacancies-all-16-2":684,"i-heroicons:arrow-right":1113},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,11,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-06T17:32:02.482081+01:00","06-11-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},129,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":149,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},874,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":181,"workfields":189,"educations":194,"employments":198,"header_image":206,"text":42,"text_blocks":207,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":212,"recruiters":215,"contacts":216,"zipcode":217,"province":127,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":45,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84685,"84685-verpleegkundig-specialist-en-inhoudelijk-teamleider-lentis","Verpleegkundig specialist en Inhoudelijk teamleider",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"email":165,"email_suffices":166,"site":168,"social_media":169,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":175,"sectors":176,"show_questions_panel":68},189,"lentis","Lentis","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[167],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":170,"instagram_url":171,"tiktok_url":172,"facebook_url":173,"spotify_url":172,"youtube_url":174},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[182,185],{"id":33,"name":183,"slug":184},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":186,"name":187,"slug":188},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[190],{"id":191,"name":192,"slug":193},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[195],{"id":83,"name":196,"slug":197},"HBO","hbo",[199,202],{"id":33,"name":200,"slug":201},"Fulltime","fulltime",{"id":203,"name":204,"slug":205},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[208],{"name":209,"text":210},"introduction","Voor het cluster FACT zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist voor 36 uur die ook de rol van inhoudelijk teamleider gaat vervullen. Je gaat aan de slag binnen de locatie van FACT Zuid in de mooie stad Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij het FACT-team (Flexible Assertive Community Treatment) behandelen en begeleiden wij een kwetsbare doelgroep psychiatrische cliënten, die vaak al een langere voorgeschiedenis met problemen op meerdere levensgebieden kennen. Het gaat hierbij vaak om crisisgevoelige en (soms) om zorg mijdende cliënten. Binnen de teams heerst er veelal een saamhorigheidsgevoel. We hebben shared caseloads, waardoor je er nooit alleen voor staat. We hebben teams in de regio, maar ook in de stad. Je werkt in het team samen met o.a. een verpleegkundig specialist, verpleegkundigen, een psychiater, een medewerker secretariaat en agogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Ffact\u002F\">FACT. \u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mocht je nu wel als verpleegkundig specialist bij FACT Zuid willen werken, maar de rol van teamleider inhoudelijke zaken niet ambiëren, voel je dan ook vrij om te solliciteren.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent op operationeel niveau verantwoordelijk voor het waarborgen, versterken en doorontwikkelen van de inhoudelijke kwaliteit van zorg binnen het team. Je bent een verbindende schakel tussen de medewerkers en het management. Je weet wat er speelt in de praktijk, maakt knelpunten en ontwikkelkansen bespreekbaar en helpt om ambities en beleid om te zetten in concrete verbeteringen. De rol heeft een gemiddelde omvang van 8 uur per week (0,22 te), waarbij het aantal uren kan variëren van 4 tot 12 uur per week. Je overige contracturen blijf je binnen Lentis invullen vanuit jouw rol als verpleegkundig specialist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en raken verschillende aspecten van de zorg en samenwerking, hierover gaan wij graag met jou in gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je zorgt voor een passende en toekomstgerichte ontwikkeling van medewerkers en borgt de deskundigheid binnen het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je organiseert en faciliteert casuïstiekbesprekingen en intervisies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert het werken volgens behandelrichtlijnen, zorgpaden en professionele standaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt de implementatie van nieuwe afspraken en processen en bewaakt dat deze ook worden geborgd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met de managers inhoudelijke en algemene zaken, de teamleider algemene zaken, directeuren, andere teamleiders, behandelaren, zorgprofessionals en netwerkpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt bij complexe inhoudelijke vraagstukken en teamdynamische situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een effectieve vertaling van tactische keuzes naar het team en draagt bij aan toekomstbestendige en kwalitatief sterke zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je helpt opleidingsplannen en trainingen uit te voeren en te monitoren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over het werken als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundig-specialist\u002F\">verpleegkundig specialist\u003C\u002Fa> binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 65 volgens de cao ggz (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent daadkrachtig, kritisch en tegelijkertijd gemakkelijk te benaderen. Je houdt ervan samen te werken met het team en grotere netwerken. Verder zal jij het niet te snel te druk hebben. Je wordt er blij van wanneer zowel cliënten als collega’s jou weten te vinden, bijvoorbeeld voor hulp en advies of voor een kort praatje.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een AGB-code en ben je BIG-geregistreerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een registratie in het VSR;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met complexe psychiatrische problematiek (EPA);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het aansturen en\u002Fof begeleiden van teams is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Ineke Koopmans, manager inhoudelijke zaken, via 06 – 54695987. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff7d6991e-68a5-4025-955c-fd798c3fc75e\"\u002F>",36,{"base_salary":213,"max_salary":214},5294,6918,[],[],"9471KA","NL",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff7d6991e-68a5-4025-955c-fd798c3fc75e","2026-11-06T17:12:55+01:00","2027-01-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 januari 2027","2026-11-06T17:12:56.966+01:00","2026-11-06T17:12:56.879+01:00","1357302",{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":234,"functions":248,"workfields":252,"educations":257,"employments":262,"start_date":271,"header_image":272,"text":42,"text_blocks":273,"min_hours":5,"max_hours":211,"salary":276,"recruiters":277,"contacts":285,"address":286,"zipcode":287,"province":288,"locality":241,"country":218,"lat":289,"lng":290,"language":45,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":293,"last_published_at":293,"updated_at":294,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},84679,"84679-gedragswetenschapper-jeugdbescherming-1-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Gedragswetenschapper Jeugdbescherming",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":6,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":42,"city":241,"province":42,"lat":242,"lng":243,"email":42,"email_suffices":244,"site":245,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":246,"sectors":247,"show_questions_panel":68},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[],[249],{"id":51,"name":250,"slug":251},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[253],{"id":254,"name":255,"slug":256},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[258],{"id":259,"name":260,"slug":261},7,"WO","wo",[263,264,267],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":265,"slug":266},"Parttime","parttime",{"id":268,"name":269,"slug":270},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[274],{"name":209,"text":275},"\u003Cp>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragswetenschapper binnen de jeugd- en gezinsbescherming zet je jouw expertise in om professionals te ondersteunen bij ingewikkelde vraagstukken rondom veiligheid, ontwikkeling en opvoeding. Je ondersteunt door complexe situaties te doorgronden, risico's zorgvuldig af te wegen en kernbesluiten te nemen die bijdragen aan een veilige toekomst voor kinderen en gezinnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragswetenschapper ben je de inhoudelijke sparringpartner van professionals binnen Jeugd- en Gezinsbescherming. Samen werk je aan situaties waarin de veiligheid van kinderen onder druk staat en waarin vaak sprake is van complexe gezinsdynamiek en meervoudige problematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert en coacht professionals bij complexe casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt bij het beoordelen van veiligheid en het inschatten van risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over passende interventies en vervolgstappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>helpt collega's om onderbouwde beslissingen te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>evalueert samen met professionals de ingezette aanpak en de effecten daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt nauw samen met teammanagers, vertrouwensartsen, juristen en andere deskundigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>legt adviezen en afspraken helder vast in het dossier.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je advies is onafhankelijk, deskundig en richtinggevend. Daarbij weet je professionele ruimte te bieden én waar nodig duidelijk positie in te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij bent een gedragswetenschapper die zowel analytisch als mensgericht is. Je kunt snel de kern van complexe situaties doorgronden en weet professionals verder te helpen met concrete adviezen die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk. Je hebt hierbij oog voor het kind, het gezin én de professional.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, doelgericht en let op zowel de kwaliteit als kwantiteit van je werk. Samenwerken met verschillende soorten professionals gaat je goed af, en je deelt je expertise proactief, zowel gevraagd als ongevraagd. Je werkt gestructureerd en planmatig en durft je professionele standpunt duidelijk te maken en vast te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat de casussen vaak heftig kunnen zijn, ben je stressbestendig en laat je je niet snel van je stuk brengen. Je kunt draagvlak creëren en goed omgaan met weerstand. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent een actieve, betrokken teamspeler die waarde hecht aan goede samenwerking en afstemming met collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zelfreflectie en openstaan voor feedback zijn voor jou vanzelfsprekend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>En verder heb je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>>      Een afgeronde WO Masteropleiding Psychologie of Orthopedagogiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>>      Een SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>>      Kennis van het werken binnen de jeugdzorg en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je maakt onderdeel uit van de Gedragswetenschappelijke Staf. Deze bestaat uit ervaren GZ-psychologen, orthopedagoog generalisten, gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en een verpleegkundige. Je wordt onderdeel van een deskundig en betrokken team. Er is sprake van een fijne en informele werksfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         Salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 11. Het maximumsalaris bedraagt € 6.436,01 bruto per maand (op basis van 36 uur), volgens de salaristabel die geldt vanaf 1 januari 2027.\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar dat we graag omzetten naar vast bij een positieve evaluatie van beide kanten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         Het aantal uren is in overleg (met als minimum 24 uur per week);\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de werk\u002Fprivé balans;\u003C\u002Fp>\u003Cp>>         Mogelijkheid om deels thuis te werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>>      Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>>      Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we referenties op. Daarbij besteden we ook aandacht aan ervaringen rondom het thema grensoverschrijdend gedrag, in lijn met de aanbevelingen uit het rapport van de commissie Samson.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast en nieuwsgierig?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken graag kennis!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen of wil je graag kennismaken of meelopen met één van onze gedragswetenschappers die werkzaam zijn binnen de Jeugdbescherming? Zoek dan contact met Anita Modderman, teammanager Gedragswetenschappelijke Staf. Zij is bereikbaar via 06-13266412 of \u003Ca href=\"mailto:Modderman.A@regiecentrumbv.nl\">Modderman.A@regiecentrumbv.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cu>www.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":72},[278],{"id":279,"slug":280,"fullname":281,"function":282,"photo":42,"email":283,"email2":283,"phone":284,"phone2":284,"is_recruiter":68},84678,"anita-modderman","Anita Modderman","teammanager Gedragswetenschappelijke Staf","modderman.a@regiecentrumbv.nl","0613266412",[],"Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Snekerkade 1, 8911 AA Leeuwarden","8911AA","Fryslân",53.19819777,5.7891303,"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F","2026-11-06T00:00:00+01:00","2026-11-06T16:09:25.065+01:00","2026-11-06T16:09:24.976+01:00",{"vacancy_id":231,"skills":296,"occupation":172},[],{"left":4,"top":4,"width":254,"height":254,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":330},[331,353,404,494,550,607,638],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":332,"functions":338,"workfields":341,"educations":343,"employments":345,"header_image":206,"text":42,"text_blocks":348,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":350,"recruiters":351,"contacts":352,"zipcode":217,"province":127,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":45,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"email":165,"email_suffices":333,"site":168,"social_media":334,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":335,"sectors":336,"show_questions_panel":68},[167],{"linkedin_url":170,"instagram_url":171,"tiktok_url":172,"facebook_url":173,"spotify_url":172,"youtube_url":174},[],[337],{"id":178,"name":179,"slug":180},[339,340],{"id":33,"name":183,"slug":184},{"id":186,"name":187,"slug":188},[342],{"id":191,"name":192,"slug":193},[344],{"id":83,"name":196,"slug":197},[346,347],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":203,"name":204,"slug":205},[349],{"name":209,"text":210},{"base_salary":213,"max_salary":214},[],[],{"id":354,"slug":355,"title":356,"organisation":357,"functions":374,"workfields":378,"educations":382,"employments":384,"header_image":386,"text":42,"text_blocks":387,"max_hours":211,"salary":390,"recruiters":392,"contacts":393,"zipcode":364,"province":365,"locality":394,"country":218,"lat":395,"lng":396,"language":45,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":399,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":400,"first_published_at":401,"last_published_at":401,"updated_at":402,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":403,"application_count":33},84677,"84677-directeur-bestuurder-3-beljonwesterterp","Directeur-bestuurder",{"id":358,"slug":359,"title":360,"is_member":68,"membership_type":361,"logo":362,"logo_pad_to_box":362,"address":363,"zipcode":364,"city":365,"province":365,"email":42,"email_suffices":366,"site":368,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":369,"sectors":370,"show_questions_panel":68},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB","Groningen",[367],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[371],{"id":254,"name":372,"slug":373},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[375],{"id":203,"name":376,"slug":377},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[379],{"id":178,"name":380,"slug":381},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[383],{"id":259,"name":260,"slug":261},[385],{"id":33,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[388],{"name":209,"text":389},"\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>‘Goud’ is Gronings voor goed. Woningstichting Goud Wonen is een kleinschalige, lokaal gewortelde woningcorporatie in Uithuizen, met circa 1.500 woningen en 25 betrokken medewerkers. De cultuur is open, informeel, nuchter en praktisch, met grote verbondenheid met huurders en de lokale gemeenschap. In het Groningse aardbevingsgebied werkt Goud Wonen aan een ingrijpende vernieuwings- en verduurzamingsopgave, met aandacht voor betaalbaarheid, woonkwaliteit en leefbare dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur-bestuurder leid je Goud Wonen samen met een klein managementteam en ben je het boegbeeld van de organisatie. Je vertaalt de volkshuisvestelijke opgave naar een heldere koers, concrete doelen en resultaten en bewaakt de balans tussen maatschappelijke meerwaarde, betaalbaarheid, investeringsruimte en financiële continuïteit. Je bent zichtbaar en benaderbaar, luistert en zoekt verbinding, maar geeft ook richting en maakt duidelijke keuzes. Zo bouw je aan een professionele, lerende en toekomstbestendige organisatie. Je ontwikkelt en onderhoudt het relatienetwerk met externe belanghouders op strategisch niveau en vertegenwoordigt de belangen van Goud Wonen in diverse regionale en landelijke overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo+ of academisch werk- en denkniveau en ruime leidinggevende en managementervaring. Eindverantwoordelijke ervaring is geen must: dit is een mooie kans voor een ervaren en ambitieuze directeur of manager die de stap naar een eerste rol als bestuurder wil zetten. Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en bedrijfsmatige sturing binnen een maatschappelijke of dienstverlenende organisatie; volkshuisvesting is een pre. Je bent mensgericht, verbindend, nuchter, pragmatisch, koersvast en besluitvaardig, met gevoel voor bestuurlijke-politieke verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marion Dijksterhuis\u003Cbr\u002F> 06-22603850\u003Cbr\u002F> marion.dijksterhuis@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fp>",{"other":391},"to_be_determined",[],[],"Uithuizen",53.43923227,6.68194806,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fdirecteur-bestuurder-uithuizen","2026-11-06T15:27:00+01:00","2026-12-02T15:27:00+01:00","2 december 2026","2026-11-06T15:28:17.312+01:00","2026-11-06T15:28:17.211+01:00",30,{"id":405,"slug":406,"title":407,"organisation":408,"functions":428,"workfields":430,"educations":438,"employments":445,"header_image":448,"text":42,"text_blocks":449,"min_hours":5,"max_hours":211,"salary":468,"recruiters":471,"contacts":482,"website":483,"address":484,"zipcode":414,"province":127,"locality":415,"country":218,"lat":485,"lng":486,"language":45,"apply":42,"go_live_at":487,"expire_at":488,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":489,"apply_deadline_display":490,"first_published_at":491,"last_published_at":491,"updated_at":492,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":493,"application_count":4},84671,"84671-secretarieel-medewerker-vanboeijen-assen-vanboeijen","Secretarieel medewerker Vanboeijen| Assen",{"id":409,"slug":410,"title":411,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":412,"logo_pad_to_box":412,"address":413,"zipcode":414,"city":415,"province":127,"email":416,"email_suffices":417,"site":419,"social_media":420,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":425,"sectors":426,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","werving.selectie@vanboeijen.nl",[418],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":421,"instagram_url":172,"tiktok_url":422,"facebook_url":423,"spotify_url":172,"youtube_url":424},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[427],{"id":178,"name":179,"slug":180},[429],{"id":186,"name":187,"slug":188},[431,434],{"id":33,"name":432,"slug":433},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":435,"name":436,"slug":437},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[439,442],{"id":203,"name":440,"slug":441},"MBO","mbo",{"id":186,"name":443,"slug":444},"MBO+","mbo-2",[446,447],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":265,"slug":266},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_4lnLwuM.png",[450,452,456,460,464],{"name":209,"text":451},"\u003Cp>\u003Ci>Voor de zorgsecretariaten in Assen is Vanboeijen op zoek naar een klantvriendelijke, flexibele en zelfstandige secretarieel medewerker. Het zorgsecretariaat bestaat uit een enthousiast team van zeven collega’s en een leidinggevende en is werkzaam vanuit twee locaties in Assen en één locatie in Meppel.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vanboeijen biedt zorg, ondersteuning, werk en dagbesteding aan mensen met een verstandelijke beperking. Met een divers aanbod aan woon-, werk- en dagbestedingslocaties wordt dagelijks gewerkt aan een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven voor cliënten. Het zorgsecretariaat speelt hierin een belangrijke ondersteunende rol en zorgt ervoor dat de collega’s in het primaire proces hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":453,"title":454,"text":455,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als secretarieel medewerker ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie en speel je een belangrijke rol in uiteenlopende processen. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun betrokkenen en zorgt vanuit Cliëntservice voor een warm en gastvrij welkom. Daarnaast verzorg je de aanmelding en registratie van nieuwe cliënten in Entrace en het ECD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een belangrijke rol in het bewaken en ondersteunen van de processen rondom het persoonlijk plan van cliënten. Zo plan je besprekingen, signaleer je eventuele knelpunten en bewaak je de voortgang. Ook stel je zorg- en dienstverleningsovereenkomsten en overeenkomsten voor privéfinanciën op. Je organiseert diverse overleggen en biedt secretariële ondersteuning aan zorgmanagers en ondersteuners. Daarnaast verzorg je het agendabeheer en de planning voor verschillende ondersteuners, zoals cliëntadviseurs en gedragsdeskundigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor correspondentie, het bijhouden van administratieve gegevens en lichte facilitaire werkzaamheden op kantoor draai jij je hand niet om. Dankzij jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en proactieve houding verlopen de dagelijkse werkzaamheden soepel en gestructureerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega-secretarieel medewerkers zorg je voor een goed bezet en toegankelijk zorgsecretariaat. Jullie vervangen elkaar bij afwezigheid en zorgen er samen voor dat de werkzaamheden continu doorgaan. Je werkt voornamelijk vanuit de secretariaten in Assen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor vervanging en teamoverleggen in Meppel.\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":458,"text":459,"image":42,"video":42},"description","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde secretaresseopleiding op MBO-niveau 3.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekend in het mondeling en schriftelijk beheersen van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met Outlook, Word en Excel en bij voorkeur ook met Nedap ONS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en representatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en bereid om je aan te passen aan verschillende werkzaamheden en werkdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, nauwkeurig en zorgvuldig in je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk en flexibel ingesteld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":461,"title":462,"text":463,"image":42,"video":42},"requirements","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid\u003C\u002Fb>: vooruitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> kies je contractgrootte (24-36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €2.649 en €3.708 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een pensioenregeling via het PFZW, een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Mooi werk\u003C\u002Fb> waar je trots op kunt zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een lerende organisatie\u003C\u002Fb> waar je blijft ontdekken en je volop kunt ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":465,"title":466,"text":467,"image":42,"video":42},"conditions","Hoe nu verder?","\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 17 november 2026 naar ons toe via de button \"solliciteren”. De gesprekken vinden plaats in de week van 23 november 2026, je ontvangt hier uiterlijk 20 november 2026 een uitnodiging voor.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met Martijn Brouwer, manager financiën control & planning op telefoonnummer: 06-42516883 (tijdens kantooruren).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":469,"max_salary":470},2649,3708,[472,478],{"id":473,"slug":474,"fullname":475,"function":476,"photo":42,"email2":416,"phone2":477,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":479,"slug":480,"fullname":481,"function":476,"photo":42,"email2":416,"phone2":477,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fsecretarieel-medewerker-assen","Borgstee 11",53.01290483,6.57058731,"2026-11-06T14:37:00+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","none","17 november 2026","2026-11-06T14:38:06.770+01:00","2026-11-06T14:38:06.651+01:00",23,{"id":495,"slug":496,"title":497,"organisation":498,"functions":517,"workfields":519,"educations":522,"employments":525,"header_image":527,"text":42,"text_blocks":528,"min_hours":534,"max_hours":211,"salary":535,"recruiters":538,"contacts":539,"zipcode":540,"locality":541,"country":218,"language":45,"apply":542,"go_live_at":543,"expire_at":544,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":545,"first_published_at":546,"last_published_at":546,"updated_at":547,"external_id":548,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":549,"application_count":4},84675,"84675-dynhus-medewerker-databeheer-registratie-swnn","Dynhus - Medewerker Databeheer & Registratie",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":502,"logo_pad_to_box":502,"address":503,"zipcode":42,"city":504,"province":42,"email":42,"email_suffices":505,"site":513,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":514,"sectors":515,"show_questions_panel":68},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[506,507,508,509,510,511,512],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[516],{"id":254,"name":372,"slug":373},[518],{"id":186,"name":187,"slug":188},[520,521],{"id":33,"name":432,"slug":433},{"id":178,"name":380,"slug":381},[523,524],{"id":186,"name":443,"slug":444},{"id":83,"name":196,"slug":197},[526],{"id":203,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[529,531],{"name":209,"text":530},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jij ziet wat beter kan. Wij zoeken iemand die het regelt!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":532,"text":533,"image":42,"video":42},"Vacature Medewerker Databeheer & Registratie","\u003Cp>Ben jij analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig naar wat je met data kunt bereiken? Vind je het leuk om gegevens op orde te brengen, verbanden te ontdekken en processen slimmer te maken? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een woning die goed wordt onderhouden en klaar is voor de toekomst, begint bij betrouwbare informatie. Als medewerker Databeheer & Registratie zorg jij ervoor dat onze vastgoeddata klopt, volledig en actueel is. Daarmee help je collega’s om goede keuzes te maken over onderhoud, beheer en verduurzaming.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Dit ga jij doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als medewerker Databeheer & Registratie ben je verantwoordelijk voor het beheren, controleren en verbeteren van onze vastgoeddata en technische registraties. Je werkt samen met collega’s en externe partijen en zorgt ervoor dat informatie betrouwbaar, volledig en actueel is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Waarmee ga je aan de slag?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het beheren, controleren en actualiseren van vastgoeddata in de systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het bewaken van de datakwaliteit en signaleren en herstellen van afwijkingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het beheren van de woningcartotheek, digitale tekeningen, plattegronden, fotobestanden en het technisch archief.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het coördineren van het proces rondom energielabels.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het registreren van technische kenmerken ten behoeve van onderhoud, MJOB, verduurzaming en vastgoedwaardering.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het aanvragen van offertes, vastleggen van contractafspraken en het registreren en bewaken van technische contracten en verplichtingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het verbeteren van systemen en werkprocessen en meedenken over digitale ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het onderzoeken van de verzamelde data op trends, knel- en verbeterpunten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het ontwikkelen van dashboards voor rapportages.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en externe partijen. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te dragen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Jij houdt van structuur en krijgt energie van gegevens die kloppen. Je bent analytisch, nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je ziet snel waar informatie ontbreekt of niet klopt en denkt graag mee over oplossingen en verbeteringen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt gemakkelijk de samenwerking met collega’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>MBO-4+\u002FHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Vastgoed, Informatiemanagement, Bouwkunde of Administratie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ervaring met dataverwerking en datakwaliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Affiniteit met vastgoed en techniek.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Goede digitale vaardigheden, waaronder ervaring met Excel en digitale registratiesystemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Interesse in digitale ontwikkelingen en AI.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een dienstverband van 32 – 36 uur per week. Eerst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een salaris van € 3.998, – tot € 5.042, – bruto per maand (bij 36 uur, schaal H, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Zie jij jezelf als onze nieuwe medewerker Databeheer & Registratie? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Stuur je motivatie en cv uiterlijk 18 november 2026 naar Manon Otte, adviseur Mens & Organisatie, via \u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Maaike van Asperen, manager Vastgoed, via 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":536,"max_salary":537},3998,5042,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.dynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fmedewerker-databeheer-registratie-32-36-uur\u002F","2026-11-06T14:35:49+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-06T15:15:45.277+01:00","2026-11-06T15:15:45.213+01:00","1201",21,{"id":551,"slug":552,"title":553,"organisation":554,"functions":573,"workfields":575,"educations":579,"employments":582,"header_image":587,"text":42,"text_blocks":588,"min_hours":254,"max_hours":5,"salary":591,"recruiters":594,"contacts":595,"address":596,"zipcode":560,"province":365,"locality":561,"country":218,"lat":597,"lng":598,"language":45,"apply":599,"go_live_at":600,"expire_at":601,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":602,"first_published_at":603,"last_published_at":603,"updated_at":604,"external_id":605,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":606,"application_count":203},84664,"84664-adviseur-geo-informatie-gemeente-midden-groningen","Adviseur Geo-informatie",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":558,"logo_pad_to_box":558,"address":559,"zipcode":560,"city":561,"province":365,"email":562,"email_suffices":563,"site":566,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":567,"sectors":568,"show_questions_panel":68},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[564,565],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[569],{"id":570,"name":571,"slug":572},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[574],{"id":51,"name":250,"slug":251},[576],{"id":259,"name":577,"slug":578},"ICT","ict",[580,581],{"id":83,"name":196,"slug":197},{"id":259,"name":260,"slug":261},[583,584],{"id":203,"name":204,"slug":205},{"id":186,"name":585,"slug":586},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[589],{"name":209,"text":590},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw geo-kennis en advies help je collega’s om betere keuzes te maken. Je denkt mee over de ontwikkeling van geo-informatie en blijft zelf complexe analyses maken. Zo bouw je mee aan een gemeente die gegevens steeds beter gebruikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen heeft ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving. We werken aan dorpen en wijken waar het prettig wonen en leven is. Onze gemeente heeft grote kwaliteiten én uitdagingen. We werken aan woningbouw, duurzaamheid en mobiliteit, maar ook aan het verkleinen van sociale achterstanden en de aanpak van de gevolgen van aardbevingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren willen we onze geo-informatievoorziening verder ontwikkelen en het gebruik van geo-data in de hele organisatie versterken. Jij verbindt de informatievragen van collega’s met de technische mogelijkheden en vertaalt kansen naar concrete verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het datateam binnen Team Informatisering & Automatisering (I&A). Hier werk je samen met data-analisten, geo-informatiespecialisten, een data-engineer en een gegevensmanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het datateam ondersteunt de hele organisatie met dashboards, geo-oplossingen en andere informatieproducten. Samen combineren jullie inhoudelijke kennis, data en techniek. Daarmee helpen jullie collega’s om keuzes op betrouwbare gegevens te baseren. Kennisdeling, samenwerking en kwaliteit staan daarbij centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt wat collega’s nodig hebben en adviseert over de inzet van geo-informatie. Je vertaalt informatievragen uit verschillende vakgebieden naar geo-oplossingen die ook in de toekomst bruikbaar zijn. Daarbij denk je mee over de visie en verdere ontwikkeling van onze geo-informatievoorziening. Je ziet kansen voor nieuwe toepassingen van geo-data en zet die in gang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast je advieswerk voer je zelf complexe geo-analyses uit. Je analyseert geo-data en bedrijfsgegevens uit verschillende bronnen. Je ontwikkelt informatieproducten en maakt visualisaties en rapportages voor het management. Ook werk je mee aan de inrichting en verdere ontwikkeling van ArcGIS Online en FME.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt en ondersteunt collega’s bij complexe geo-vraagstukken. Daarnaast bied je in de hele organisatie technische ondersteuning bij het gebruik van geo-informatie. Zo blijven jouw advieswerk en de dagelijkse praktijk met elkaar verbonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met gebruikers, beleidsadviseurs, projectleiders, technische collega’s en het management. Je bespreekt hun informatievragen en vertaalt technische mogelijkheden naar praktische adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met de data-analisten in je team ontwikkel je oplossingen waarin data en geografische informatie samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je denkt mee over de koers van geo-informatie en helpt de hele organisatie om deze informatie beter te gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Advies én uitvoering \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert het adviseren van collega’s met het uitvoeren van complexe geo-analyses en het maken van informatieproducten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor ideeën \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt ruimte om nieuwe toepassingen te verkennen en ideeën om te zetten in concrete verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert inhoudelijke geo-kennis met het vermogen om helder te adviseren. Je bent nieuwsgierig naar wat collega’s nodig hebben en onderzoekt hun informatievragen. Je analyseert complexe geo-vraagstukken en vertaalt je bevindingen naar praktische adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt gebruikers, beleidsadviseurs en technische collega’s bij elkaar en houdt rekening met hun verschillende belangen. Je ziet kansen voor nieuwe geo-toepassingen en neemt initiatief om die om te zetten in concrete verbeteringen. Zo draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze geo-informatievoorziening en help je de hele organisatie om deze informatie beter te gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring in het geo-vakgebied en kennis van informatiesystemen, applicaties en databeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met ArcGIS Pro en ArcGIS Online.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met FME Form en FME Flow.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met geo-databases, basisregistraties zoals BAG, BGT en WOZ, en SQL is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 16 tot 24 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F05eb801c-1861-490c-b31f-42b21d611baa\"\u002F>",{"base_salary":592,"max_salary":593},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F05eb801c-1861-490c-b31f-42b21d611baa","2026-11-06T13:00:23+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-11-06T13:00:24.890+01:00","2026-11-06T13:00:24.805+01:00","2138c3c3-d012-4576-9c02-d92c0c208ae9",37,{"id":608,"slug":609,"title":610,"organisation":611,"functions":616,"workfields":618,"educations":620,"employments":622,"header_image":587,"text":42,"text_blocks":625,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":628,"recruiters":631,"contacts":632,"address":596,"zipcode":560,"province":365,"locality":561,"country":218,"lat":597,"lng":598,"language":45,"apply":633,"go_live_at":600,"expire_at":601,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":602,"first_published_at":634,"last_published_at":634,"updated_at":635,"external_id":636,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":637,"application_count":33},84663,"84663-data-analist-gemeente-midden-groningen","Data analist",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":558,"logo_pad_to_box":558,"address":559,"zipcode":560,"city":561,"province":365,"email":562,"email_suffices":612,"site":566,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":613,"sectors":614,"show_questions_panel":68},[564,565],[],[615],{"id":570,"name":571,"slug":572},[617],{"id":51,"name":250,"slug":251},[619],{"id":259,"name":577,"slug":578},[621],{"id":83,"name":196,"slug":197},[623,624],{"id":203,"name":204,"slug":205},{"id":186,"name":585,"slug":586},[626],{"name":209,"text":627},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Goede besluiten beginnen met betrouwbare informatie. Of het nu gaat om vergunningen, afvalinzameling of voorzieningen in onze wijken: met goede data kunnen collega's beter onderbouwde keuzes maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als data-analist bij Midden-Groningen help jij daarbij. Je onderzoekt hoe gegevens uit verschillende bronnen samenkomen en vertaalt deze naar betrouwbare analyses en gebruiksvriendelijke dashboards. Zo maak je ingewikkelde informatie begrijpelijk en bruikbaar voor collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. We werken aan grote maatschappelijke opgaven rond wonen, leefbaarheid, duurzaamheid, mobiliteit en de gevolgen van de gaswinning. Met jouw kennis draag je bij aan een gemeente die steeds meer informatiegestuurd werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het datateam van Team Informatisering & Automatisering (I&A). Samen zorgen we ervoor dat collega's in de hele organisatie betrouwbare en bruikbare informatie hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons datateam bestaat uit data-analisten, data engineers, GIS-specialisten en een gegevensmanager. We brengen verschillende technische en analytische expertises samen en werken nauw met elkaar samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben al een goed ontwikkelde dataomgeving en zetten steeds meer gegevensbronnen om in bruikbare informatie. Tegelijkertijd zijn we als team volop in ontwikkeling. We willen gegevens steeds meer in samenhang analyseren, de kwaliteit van onze informatie verbeteren en nieuwe toepassingen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt dus in een team waar al een stevige basis ligt, maar waar ook ruimte is om mee te denken en verder te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als data-analist vertaal je informatievragen van collega's naar duidelijke analyses, rapportages en dashboards. Je onderzoekt welke informatie nodig is, hoe gegevens uit verschillende bronnen samenkomen en hoe je deze betrouwbaar en begrijpelijk kunt presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt voornamelijk met Microsoft Power BI. Je ontwikkelt nieuwe dashboards en verbetert bestaande rapportages. Daarbij kijk je niet alleen naar een duidelijke vormgeving, maar vooral naar de gegevens achter de cijfers. Je onderzoekt verbanden, stelt kritische vragen en zorgt ervoor dat de informatie klopt en bruikbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De onderwerpen zijn afwisselend. Zo kun je werken aan een monitor voor wijkanalyses of aan dashboards die inzicht geven in vergunningen, afvalinzameling of het gebruik van voorzieningen binnen het sociaal domein. Je helpt collega's om informatie bijvoorbeeld per wijk inzichtelijk te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van informatiegestuurd werken. We willen gegevens uit verschillende bronnen steeds beter combineren en analyseren. Jij helpt om nieuwe mogelijkheden te ontdekken, knelpunten in datakwaliteit te signaleren en onze dashboards en analyses verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met andere data-analisten, data engineers, GIS-specialisten en de gegevensmanager. Ieder brengt eigen kennis mee. Door deze te combineren, ontwikkelen jullie betrouwbare informatieproducten voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je veel contact met beleidsadviseurs, teamleiders, managers en andere vakspecialisten. Je bespreekt hun informatievragen, vraagt door om de behoefte goed te begrijpen en denkt mee over passende oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo verbind je de technische kant van data met de dagelijkse praktijk van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een stevige basis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt met een goed ontwikkelde dataomgeving en bouwt verder op de stappen die het datateam al heeft gezet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselende vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan analyses en dashboards over uiteenlopende onderwerpen, van wijkanalyses tot gemeentelijke dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je denkt mee over nieuwe toepassingen en helpt het datateam om gegevens steeds beter te combineren en te benutten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar wat er achter de cijfers zit. Je vindt het leuk om gegevens te onderzoeken, verbanden te ontdekken en informatie te vertalen naar inzichten waar collega's echt iets aan hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan alleen het ontwikkelen van een dashboard. Je wilt begrijpen waar gegevens vandaan komen, hoe ze samenhangen en of de informatie betrouwbaar is. Daarbij stel je kritische vragen en denk je mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief, maar zoekt ook graag de samenwerking op. Je luistert naar de wensen van gebruikers en kunt ingewikkelde informatie helder uitleggen. Je denkt analytisch, werkt zorgvuldig en vindt het interessant om je kennis verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog niet alles te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je een goede basis hebt in data-analyse en dashboardontwikkeling en gemotiveerd bent om verder te groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Informatiekunde, ICT of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede basis in data-analyse en ervaring met het ontwikkelen van dashboards.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van Microsoft Power BI.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Technisch en analytisch inzicht om gegevens uit verschillende bronnen te begrijpen, combineren en analyseren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met datavisualisatie, gebruiksvriendelijke informatieproducten en informatiemanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ervaring met SQL of een andere programmeertaal is een pré. Ook ervaring binnen een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie is welkom, maar niet noodzakelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc6d626ae-bbe7-4244-b4b5-1101f04fbcb3\"\u002F>",{"base_salary":629,"max_salary":630},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc6d626ae-bbe7-4244-b4b5-1101f04fbcb3","2026-11-06T13:00:24.643+01:00","2026-11-06T13:00:24.544+01:00","a1b04547-9bbb-4176-b793-0b5b270e69a1",58,{"id":639,"slug":640,"title":641,"organisation":642,"functions":647,"workfields":649,"educations":657,"employments":659,"header_image":587,"text":42,"text_blocks":662,"min_hours":534,"max_hours":534,"salary":665,"recruiters":666,"contacts":667,"address":668,"zipcode":669,"province":365,"locality":670,"country":218,"lat":671,"lng":672,"language":45,"apply":673,"go_live_at":600,"expire_at":601,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":602,"first_published_at":674,"last_published_at":674,"updated_at":675,"external_id":676,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":677,"application_count":4},84662,"84662-doorstroomcoach-midwerk-1-gemeente-midden-groningen","Doorstroomcoach Midwerk",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":558,"logo_pad_to_box":558,"address":559,"zipcode":560,"city":561,"province":365,"email":562,"email_suffices":643,"site":566,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":644,"sectors":645,"show_questions_panel":68},[564,565],[],[646],{"id":570,"name":571,"slug":572},[648],{"id":51,"name":250,"slug":251},[650,651,654],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":268,"name":652,"slug":653},"Juridisch","juridisch",{"id":70,"name":655,"slug":656},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[658],{"id":83,"name":196,"slug":197},[660,661],{"id":51,"name":265,"slug":266},{"id":186,"name":585,"slug":586},[663],{"name":209,"text":664},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jongeren in Midden-Groningen hun weg te vinden naar onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Midwerk werken we dagelijks aan die missie. We ondersteunen inwoners bij het vinden en behouden van werk. Als werk niet mogelijk is, stimuleren we deelname aan de samenleving. En wanneer inwoners niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, bieden we tijdelijk inkomensondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij staat één overtuiging centraal: iedereen is van waarde en heeft waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midwerk ontwikkelt zich van werkbedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf. We werken aan een organisatie waarin samenwerking en de ontwikkeling van mensen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jongeren die dreigen uit te vallen op school of al zijn uitgevallen, hebben soms iemand nodig die naast hen staat. Iemand die helpt om weer mogelijkheden te zien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door onder andere nieuwe wetgeving rondom de overgang van school naar duurzaam werk ontstaat ruimte voor een doorstroomcoach.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach begeleid je jongeren zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk of een andere passende stap. Je helpt schooluitval voorkomen en ondersteunt jongeren bij het vinden van een nieuwe richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Onderwijs met10 collega's binnen Midwerk. Je werkt samen met leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en medewerkers van de backoffice. Samen zetten jullie je in om jongeren kansen te bieden op onderwijs en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken jullie nauw samen, delen jullie kennis en denken jullie mee over hoe het werk beter kan. Daarbij combineren jullie het voorkomen van schoolverzuim met het uitvoeren van wettelijke taken. Ook werken jullie aan het versterken van de regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat werken bij Midwerk bijzonder maakt? Je staat dicht bij de inwoners, hebt veel contact met verschillende organisaties en werkt in een prettige omgeving waar samenwerking centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach ben je zichtbaar in de leefwereld van jongeren. Je begeleidt jongeren die dreigen uit te vallen op school en houdt hun ontwikkeling actief in beeld. Wanneer dat nodig is, kom je op tijd in actie en zoek je samen naar oplossingen waarmee zij hun opleiding kunnen voortzetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op. Bijvoorbeeld tijdens huisbezoeken, schoolbezoeken of via je netwerk. In gesprekken onderzoek je welke mogelijkheden zij hebben om een opleiding te volgen. Je motiveert hen om opnieuw stappen te zetten richting onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk je verder dan standaardoplossingen. Je denkt mee over wat wel mogelijk is en zoekt naar een aanpak die past bij de jongere.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt contact met scholen, hulpverleners en andere samenwerkingspartners. Je zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken en afspraken nakomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook leg je de voortgang zorgvuldig vast in het leerlingvolgsysteem. Je houdt je kennis actueel door relevante trainingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met scholen, hulpverleningsinstanties, gemeentelijke collega's en andere partners in het netwerk rondom jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen kijken jullie wat een jongere nodig heeft om verder te komen. Jij houdt overzicht en zorgt dat de betrokken partijen elkaar weten te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo help je voorkomen dat jongeren tussen organisaties terechtkomen zonder de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Toekomstperspectief bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt jongeren om weer richting te vinden in onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dichtbij jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving en bouwt persoonlijk contact met hen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onderwijs verbinden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de overgang van school naar duurzaam werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent betrokken bij jongeren en weet snel vertrouwen op te bouwen. Je sluit aan bij hun leefwereld, luistert goed en durft ook moeilijke gesprekken te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren. Je herkent wat iemand nodig heeft om verder te komen en weet jongeren te motiveren om stappen te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt initiatief en zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving. Je wacht niet af, maar komt in actie wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook in ingewikkelde situaties houd je overzicht. Je kunt omgaan met verschillende belangen, denkt in oplossingen en zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring als doorstroomcoach of in een verwante functie, met aantoonbare kennis van en ervaring met jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor deze doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede organisatorische en administratieve vaardigheden, waaronder rapporteren, en kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid deze kennis actueel te houden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, een eigen auto en de bereidheid om voor je werk te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\"> https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639\"\u002F>",{"base_salary":629,"max_salary":630},[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639","2026-11-06T13:00:24.619+01:00","2026-11-06T13:00:24.466+01:00","5fc77c7b-66ed-4bf0-9890-127fc0864db6",75,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":679},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":681},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":683},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":493,"items":685},[686,708,729,779,836,895,936,981,1031,1076],{"id":639,"slug":640,"title":641,"organisation":687,"functions":692,"workfields":694,"educations":698,"employments":700,"header_image":587,"text":42,"text_blocks":703,"min_hours":534,"max_hours":534,"salary":705,"recruiters":706,"contacts":707,"address":668,"zipcode":669,"province":365,"locality":670,"country":218,"lat":671,"lng":672,"language":45,"apply":673,"go_live_at":600,"expire_at":601,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":602,"first_published_at":674,"last_published_at":674,"updated_at":675,"external_id":676,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":677,"application_count":4},{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":558,"logo_pad_to_box":558,"address":559,"zipcode":560,"city":561,"province":365,"email":562,"email_suffices":688,"site":566,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":689,"sectors":690,"show_questions_panel":68},[564,565],[],[691],{"id":570,"name":571,"slug":572},[693],{"id":51,"name":250,"slug":251},[695,696,697],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":268,"name":652,"slug":653},{"id":70,"name":655,"slug":656},[699],{"id":83,"name":196,"slug":197},[701,702],{"id":51,"name":265,"slug":266},{"id":186,"name":585,"slug":586},[704],{"name":209,"text":664},{"base_salary":629,"max_salary":630},[],[],{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":709,"functions":713,"workfields":715,"educations":717,"employments":719,"start_date":271,"header_image":272,"text":42,"text_blocks":723,"min_hours":5,"max_hours":211,"salary":725,"recruiters":726,"contacts":728,"address":286,"zipcode":287,"province":288,"locality":241,"country":218,"lat":289,"lng":290,"language":45,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":293,"last_published_at":293,"updated_at":294,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":6,"logo":238,"logo_pad_to_box":238,"address":240,"zipcode":42,"city":241,"province":42,"email":42,"email_suffices":710,"site":245,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":711,"sectors":712,"show_questions_panel":68},[],[],[],[714],{"id":51,"name":250,"slug":251},[716],{"id":254,"name":255,"slug":256},[718],{"id":259,"name":260,"slug":261},[720,721,722],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":51,"name":265,"slug":266},{"id":268,"name":269,"slug":270},[724],{"name":209,"text":275},{"max_salary":72},[727],{"id":279,"slug":280,"fullname":281,"function":282,"photo":42,"email":283,"email2":283,"phone":284,"phone2":284,"is_recruiter":68},[],{"id":730,"slug":731,"title":732,"organisation":733,"functions":746,"workfields":749,"educations":755,"employments":757,"header_image":758,"text":42,"text_blocks":759,"min_hours":4,"max_hours":534,"salary":762,"recruiters":764,"contacts":765,"address":766,"zipcode":767,"province":365,"locality":768,"country":218,"lat":769,"lng":770,"language":45,"apply":771,"go_live_at":772,"expire_at":773,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":774,"first_published_at":775,"last_published_at":775,"updated_at":776,"external_id":777,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":778,"application_count":33},84576,"84576-stagiair-consulent-jeugd-2-westerkwartier","Stagiair consulent jeugd",{"id":734,"slug":735,"title":736,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":737,"logo_pad_to_box":737,"zipcode":42,"city":738,"province":42,"email":739,"email_suffices":740,"site":742,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":743,"sectors":744,"show_questions_panel":68},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[741],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[745],{"id":570,"name":571,"slug":572},[747,748],{"id":51,"name":250,"slug":251},{"id":186,"name":187,"slug":188},[750,751,754],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":34,"name":752,"slug":753},"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":70,"name":655,"slug":656},[756],{"id":83,"name":196,"slug":197},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[760],{"name":209,"text":761},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair ga je de volgende werkzaamheden met ondersteuning en in toenemende mate zelfstandig uitvoeren. Je geeft advies en informatie aan jeugdigen\u002Fopvoeders op alle levensdomeinen. Je verheldert met ouders en jeugdigen vragen en behoeften op alle levensdomeinen. Je ondersteunt een gezin in het maken van een eigen plan (één gezin, één plan, één regisseur) en versterkt eigen kracht, betrokkenheid, participatie en zelfregie. Je voert regie op de uitvoering van een (familie)plan, monitort de ingezette ondersteuning en stuurt, waar nodig, bij. Je bent betrokken bij het besluitvormingstraject, het afgeven van een beschikking en de realisatie van (lichte) professionele ondersteuning. Je bemiddelt en intervenieert zo nodig bij crisissituaties. Je signaleert en reageert professioneel (en adequaat) op vermoedens van kindermishandeling en bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind. Je verbindt systeemgerichte en individuele aanpak. Je voert bereikbaarheidsdiensten uit tijdens kantooruren en verzorgt hierbij (zelfstandig) intake en triage. Je neemt deel aan gebruikelijke interne en externe overlegvormen. Persoonlijke ontwikkeling van stagiaires staat bij ons hoog in het vaandel. Samen werken we aan de ontwikkeling van jouw professionele vaardigheden en leer je het vakgebied écht goed kennen. We geven je de ruimte voor eigen initiatief en je draait volwaardig mee in ons team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden je een interessante stage waarbij je veel leert, maar ook verantwoordelijkheden krijgt. Je doet alles onder supervisie en wordt begeleid door de werkbegeleider. Je ontvangt een stagevergoeding van € 450 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het gaat om een stageperiode van 10 maanden vanaf februari 2027.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een gemotiveerde en enthousiaste stagiair die bezig is met een studie HBO Social Work, richting Jeugd of Pedagogiek. Binnen ons team Mens en Gezin vinden wij het belangrijk dat medewerkers beschikken over de competenties: betrouwbaar, omgevingsbewust en lef & humor. Ook aan communicatieve vaardigheden en integriteit hechten wij veel waarde. Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs. We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Hierin werken consulenten Jeugd, leerplichtambtenaren, de consulentbegeleider, de gedragswetenschapper, kwaliteitsadviseur en backoffice nauw samen. Het is een betrokken en stabiel team dat werkt vanuit ‘Samen Beslissen’ en de benaderingswijze van ‘Positieve Gezondheid’ en Signs of Safety. Binnen het team is ruimte voor professionele ontwikkeling, eigenaarschap en reflectie. We hechten veel waarde aan samenwerking, inhoud en werkplezier .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de stage, neem dan contact op met Alie Geertsma, werkbegeleider bij team Jeugd, 06 13 72 42 84 of via \u003Ca href=\"mailto:alie.geertsma@westerkwartier.nl\">alie.geertsma@westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en wil je bij ons stage lopen? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 november 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer #2027002. De gesprekken vinden plaats op 8 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd\u003C\u002Fem>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4c225eb9-4ca0-4e78-8a68-fbcf5204ccbe\"\u002F>",{"max_salary":763},450,[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Grootegast",53.21378643,6.27826704,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4c225eb9-4ca0-4e78-8a68-fbcf5204ccbe","2026-11-04T15:01:03+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-04T15:01:04.137+01:00","2026-11-04T15:01:04.033+01:00","c8271c0d-1619-4ffb-baa3-2a4d747bc24b",45,{"id":780,"slug":781,"title":782,"organisation":783,"functions":797,"workfields":799,"educations":801,"employments":803,"header_image":805,"text":42,"text_blocks":806,"max_hours":534,"salary":824,"recruiters":827,"contacts":828,"address":788,"zipcode":789,"province":288,"locality":241,"country":218,"lat":829,"lng":830,"language":45,"apply":831,"go_live_at":832,"expire_at":544,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":545,"first_published_at":833,"last_published_at":833,"updated_at":834,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":835,"application_count":33},84572,"84572-beleidsadviseur-bestaanszekerheid-gemeente-leeuwarden","Beleidsadviseur Bestaanszekerheid ",{"id":784,"slug":785,"title":786,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":787,"logo_pad_to_box":787,"address":788,"zipcode":789,"city":241,"province":541,"email":790,"email_suffices":791,"site":793,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":794,"sectors":795,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","gemeente@leeuwarden.nl",[792],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[796],{"id":570,"name":571,"slug":572},[798],{"id":51,"name":250,"slug":251},[800],{"id":254,"name":255,"slug":256},[802],{"id":83,"name":196,"slug":197},[804],{"id":51,"name":265,"slug":266},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[807,809,811,814,817,820],{"name":209,"text":808},"\u003Cp>Armoede raakt niet alleen het inkomen van vandaag, maar kan ook de kansen van volgende generaties beïnvloeden. Gemeente Leeuwarden zet zich daarom actief in voor het versterken van de bestaanszekerheid van inwoners en het doorbreken van generatiearmoede. Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin kinderen niet langer opgroeien met beperkte kansen door financiële zorgen thuis? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Beleidsadviseur Bestaanszekerheid geef je richting aan de aanpak rondom generatiearmoede binnen de visie \u003Cem>Samenwerken aan een armoedevrij Leeuwarden\u003C\u002Fem>. Je verbindt beleid en praktijk, werkt samen met maatschappelijke partners en zorgt ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten voor inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":454,"text":810,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het team Bestaanszekerheid, onderdeel van de sector Bedrijfsvoering, Advies en Strategie (BAS). Samen met collega's, maatschappelijke partners en andere betrokkenen werk je aan de opgave om generatiearmoede te voorkomen en te doorbreken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verder vormgeven en uitvoeren van de pijler ‘De laatste generatie in armoede’;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid gericht op het voorkomen en doorbreken van generatiearmoede;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en deze vertalen naar de Leeuwarder praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van directie, college en raad en het opstellen van beleidsadviezen, college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren van regie op inhoud, proces, planning en budget van beleidsopgaven en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van inwoners, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en andere partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het integraal samenwerken binnen het sociaal domein en bijdragen aan de uitvoering, monitoring en doorontwikkeling van beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzorgen van subsidieverstrekking en verantwoording binnen jouw beleidsterrein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid, uitvoering, bestuur en samenleving. Je brengt verschillende perspectieven samen, maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en vertaalt deze naar concrete keuzes en haalbare oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":461,"title":812,"text":813,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en beschikt over kennis van bestaanszekerheid, armoedebeleid of aanverwante maatschappelijke vraagstukken. Je begrijpt de impact die armoede kan hebben op kinderen en gezinnen en voelt je betrokken bij de ambitie om generatiearmoede duurzaam te doorbreken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent analytisch sterk, kunt goed samenwerken en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij schakel je soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van bestaanszekerheid, armoedevraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en bestuurlijke besluitvorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het onderhouden van netwerken en samenwerken met maatschappelijke partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je analytisch en strategisch en weet je complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je je weg te vinden in een dynamisch krachtenveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verbindend, netwerkgericht en samenwerkingsgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je zelfstandig regie voeren op inhoud, proces en resultaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je ondernemend, proactief, omgevingsbewust en resultaatgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijf je helder en toegankelijk en weet je beleid te verbinden met de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken graag naar jouw potentieel, ervaring en motivatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":453,"title":815,"text":816,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners is gemeente Leeuwarden de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele hart van de provincie. Samen met ruim 2.000 collega's werken we aan een sterke en inclusieve samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het team Bestaanszekerheid, onderdeel van de sector Bedrijfsvoering, Advies en Strategie (BAS). Binnen het team werken beleidsadviseurs en specialisten aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van bestaanszekerheid, armoede, schulden en participatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met collega's binnen en buiten het sociaal domein, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, inwoners en andere partners. Daarbij krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan oplossingen met zichtbare maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>",{"name":465,"title":818,"text":819,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en inhoudelijk uitdagende functie voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen €3886 en €5714, op basis van 36 uur per week, conform functieschaal 10 van de cao Gemeenten (inschaling per 1 januari 2027).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop, mobiele telefoon en goede faciliteiten voor het inrichten van je thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gunstige pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen en korting op een fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en het realiseren van eigen initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":821,"title":822,"text":823,"image":42,"video":42},"application","Belangstelling","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin armoede niet van generatie op generatie wordt doorgegeven? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton tot en met woensdag 18 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Gina Frans via 06 433 65603.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open voor interne medewerkers van gemeente Leeuwarden (zie de verbreding van het begrip interne medewerker in het personeelshandboek). Overige belangstellenden kunnen eveneens reageren, waarbij interne medewerkers een voorrangspositie hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij gemeente Leeuwarden? Kijk dan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten ongeacht herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":825,"max_salary":826},3886,5714,[],[],53.20239644,5.79004482,"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fbeleidsadviseur-bestaanszekerheid\u002F","2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-11-04T14:18:56.185+01:00","2026-11-04T14:18:56.134+01:00",96,{"id":837,"slug":838,"title":839,"organisation":840,"functions":853,"workfields":855,"educations":858,"employments":860,"header_image":863,"text":42,"text_blocks":864,"max_hours":4,"salary":876,"recruiters":879,"contacts":880,"address":881,"zipcode":882,"province":365,"locality":365,"country":218,"lat":883,"lng":884,"language":885,"apply":886,"go_live_at":887,"expire_at":888,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":889,"first_published_at":890,"last_published_at":891,"updated_at":892,"external_id":893,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":894,"application_count":33},84526,"84526-postdoctoral-researcher-living-evidence-synthesis-systematic-reviews-and-ai-supported-evidence-research-rijksuniversiteit-groningen","Postdoctoral Researcher – Living Evidence Synthesis, Systematic Reviews and AI-supported Evidence Research",{"id":841,"slug":842,"title":843,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":844,"logo_pad_to_box":844,"address":845,"zipcode":42,"city":365,"province":42,"email":42,"email_suffices":846,"site":848,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":849,"sectors":850,"show_questions_panel":68},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","Postbus 72, 9700 AB",[847],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[851],{"id":70,"name":852,"slug":656},"Onderwijs & Opleiding",[854],{"id":51,"name":250,"slug":251},[856,857],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":34,"name":752,"slug":753},[859],{"id":259,"name":260,"slug":261},[861,862],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":186,"name":585,"slug":586},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[865,867,870,873],{"name":209,"text":866},"\u003Cp>Are you an experienced researcher with a passion for evidence synthesis, systematic review methodology and innovative approaches to scientific knowledge integration?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Do you want to contribute to an ambitious international research programme aiming to improve the understanding and clinical use of biomarkers and endpoints related to reward, motivation and impulsivity across major depressive disorder, Alzheimer’s disease and obesity?\u003C\u002Fp>\u003Cp>The University of Groningen is looking for an enthusiastic and scientifically strong Postdoctoral Researcher in Living Evidence Synthesis, Systematic Reviews and AI-supported Evidence Research.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In this position, you will play a central role in developing and maintaining a structured living evidence framework that continuously integrates new scientific knowledge with emerging findings from a large, interdisciplinary research programme. You will combine advanced systematic review and meta-analysis methods with innovative approaches to evidence surveillance and large language model (LLM)-supported research.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This is an exciting opportunity for a researcher who wants to work at the intersection of evidence synthesis, clinical research, biomarker science and artificial intelligence, while contributing to research with potential relevance for patients, clinicians, regulators, health technology assessment bodies and healthcare systems.\u003C\u002Fp>",{"name":453,"title":868,"text":869,"image":42,"video":42},"Where are you going to work?","\u003Cp>You will be based at the \u003Cstrong>University of Groningen (UG)\u003C\u002Fstrong> and become part of an international, interdisciplinary research environment bringing together expertise from academia, clinical research, patient organisations, industry, regulatory science and health technology assessment.\u003C\u002Fp>\u003Cp>At UG, researchers from all fields of academia and technology work on academic challenges and societal questions. The University aims to provide an open, inclusive and collaborative academic environment in which researchers can develop their talents and contribute to research with societal impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Within the project, you will work at the interface of \u003Cstrong>systematic review methodology, evidence-based medicine, biomarker research, clinical research and artificial intelligence\u003C\u002Fstrong>. You will collaborate closely with researchers generating longitudinal, multimodal and clinical evidence, ensuring that emerging findings are systematically connected to the broader evidence landscape.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The project has a strong international and interdisciplinary character. You will therefore have the opportunity to collaborate with leading researchers and stakeholders across different scientific and professional backgrounds and to contribute to an ambitious programme addressing important challenges in mental health, neurodegenerative disease and obesity.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This position is conditional upon the grant agreement being signed and the associated funding becoming available.\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":871,"text":872,"image":42,"video":42},"What are you going to do?","\u003Cp>As a Postdoctoral Researcher, you will take a leading role in the implementation and coordination of the project's living evidence activities. You will work closely with researchers across different disciplines and with international academic, clinical and societal partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Your main responsibilities will include:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Implementing and further developing a \u003Cstrong>structured living evidence synthesis framework\u003C\u002Fstrong> for continuously identifying, evaluating and integrating emerging evidence.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coordinating the ongoing \u003Cstrong>living evidence synthesis\u003C\u002Fstrong>, ensuring that evidence is systematically monitored, critically appraised, synthesised and updated throughout the five-year research programme.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Conducting \u003Cstrong>systematic and living systematic reviews\u003C\u002Fstrong> on reward, motivation and impulsivity biomarkers and endpoints across major depressive disorder, Alzheimer’s disease and obesity.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Conducting and coordinating \u003Cstrong>meta-analyses\u003C\u002Fstrong>, including analyses of predictive and monitoring performance, sensitivity to change, cross-disease comparability and the potential applicability of biomarkers and endpoints across diagnostic groups.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Synthesising evidence from a broad range of modalities, including neuroimaging, electrophysiology, biosamples, behavioural and cognitive measures, and digital phenotyping.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Implementing and critically evaluating \u003Cstrong>LLM-supported methods\u003C\u002Fstrong> for literature searching, deduplication, screening and structured data extraction.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ensuring that AI-supported evidence synthesis processes are \u003Cstrong>transparent, reproducible, auditable and subject to appropriate human validation.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Developing and maintaining structured, machine-readable evidence maps, metadata and versioned evidence updates.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Assessing methodological heterogeneity, strength and consistency of evidence, knowledge gaps, clinical relevance and translational potential.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contributing to the development and application of harmonised outcome domains and evidence-grading and prioritisation frameworks.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integrating evidence from longitudinal cohorts, clinical studies and other research activities to support hypothesis generation, refinement and prioritisation.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contributing methodological expertise to the interpretation of biomarker and endpoint evidence and to the identification of promising areas for further validation.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Preparing high-quality \u003Cstrong>scientific publications, systematic review reports, meta-analysis papers and project deliverables.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicating findings to a diverse range of scientific and non-scientific audiences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contributing to scientific coordination, progress monitoring and reporting within this international collaborative research programme.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>You will have considerable scientific responsibility and scope to further develop the methodological approaches used for living evidence synthesis. The position therefore offers an excellent opportunity to establish or strengthen an independent research profile in systematic review methodology, evidence synthesis and AI-supported research.\u003C\u002Fp>",{"name":461,"title":874,"text":875,"image":42,"video":42},"Who are you?","\u003Cp>We are looking for an independent and collaborative researcher with a strong methodological background and a genuine interest in developing innovative approaches to evidence synthesis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>You have:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>A \u003Cstrong>PhD in biomedical sciences, psychology, neuroscience, medicine, or a related discipline.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrable experience conducting \u003Cstrong>systematic reviews and evidence syntheses\u003C\u002Fstrong>, preferably including living systematic reviews or evidence surveillance.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solid expertise in \u003Cstrong>quantitative evidence synthesis and meta-analysis.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>A strong understanding of methodological quality, risk of bias, heterogeneity and critical appraisal of scientific evidence.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with statistical analysis and reproducible research workflows, preferably using \u003Cstrong>R, Python or comparable statistical\u002Fprogramming tools\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>An interest in, or experience with, \u003Cstrong>artificial intelligence, natural language processing or large language models applied to research workflows.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>The ability to critically assess the opportunities and limitations of AI-supported systematic review methods.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience working with complex or heterogeneous evidence is an advantage, particularly evidence involving biomarkers, clinical endpoints, neuroimaging, electrophysiology, biosamples, behavioural measures or digital phenotyping.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent scientific writing skills and the ability to translate complex methodological and scientific findings into clear reports and publications.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strong organisational and project-coordination skills, including the ability to manage multiple interconnected research activities and deadlines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>The ability to work independently while actively contributing to a large, interdisciplinary and international research team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent communication skills and a willingness to engage with researchers and stakeholders from different disciplines and professional backgrounds.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent command of written and spoken \u003Cstrong>English\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Experience with one or more of the following would be particularly valuable:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Living systematic reviews or living evidence platforms.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Evidence mapping and evidence surveillance.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Systematic review automation.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Machine-readable evidence structures and structured metadata.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reproducible and version-controlled research workflows.\u003C\u002Fli>\u003Cli>LLM-supported literature screening or data extraction.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Biomarker or endpoint validation.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Research in major depressive disorder, Alzheimer’s disease or obesity.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stakeholder-informed evidence synthesis or research prioritisation.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Most importantly, you are intellectually curious, methodologically rigorous and motivated to develop new approaches to synthesising rapidly evolving scientific evidence.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":877,"max_salary":878},4251,4925,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpostdoctoral-researcher-living-evidence-synthesis-systematic-reviews-and-ai-supported-evidence-research-2466\u002F","2026-11-03T00:00:00+01:00","2026-11-28T23:59:00+01:00","28 November 2026","2026-11-04T10:05:59.330+01:00","2026-11-06T17:11:52.296+01:00","2026-11-06T17:11:52.199+01:00","2466",15,{"id":896,"slug":897,"title":898,"organisation":899,"functions":904,"workfields":906,"educations":909,"employments":911,"header_image":863,"text":42,"text_blocks":915,"max_hours":4,"salary":924,"recruiters":927,"contacts":928,"address":881,"zipcode":882,"province":365,"locality":365,"country":218,"lat":883,"lng":884,"language":885,"apply":929,"go_live_at":887,"expire_at":930,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":931,"first_published_at":932,"last_published_at":933,"updated_at":934,"external_id":935,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":435,"application_count":4},84551,"84551-postdoc-understanding-social-dynamics-in-the-energy-transition-via-computational-modelling-with-agent-networks-rijksuniversiteit-groningen","Postdoc Understanding Social Dynamics in the Energy Transition via computational modelling with Agent Networks",{"id":841,"slug":842,"title":843,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":844,"logo_pad_to_box":844,"address":845,"zipcode":42,"city":365,"province":42,"email":42,"email_suffices":900,"site":848,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":901,"sectors":902,"show_questions_panel":68},[847],[],[903],{"id":70,"name":852,"slug":656},[905],{"id":51,"name":250,"slug":251},[907,908],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":34,"name":752,"slug":753},[910],{"id":259,"name":260,"slug":261},[912,913,914],{"id":33,"name":200,"slug":201},{"id":203,"name":204,"slug":205},{"id":186,"name":585,"slug":586},[916,918,920,922],{"name":209,"text":917},"\u003Cp>We are seeking a highly motivated researcher with demonstrable skills and experience in studying social aspects of the energy transition with computational modelling methods. The postdoc project is conducted in the framework of the project ECHO (Energy transition, Collective dynamics and Human Opinions in agent-networks), financed by both \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.dfg.de\u002Fen\">DFG \u003C\u002Fa>and \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nwo.nl\u002Fen\">NWO\u003C\u002Fa>. This project requires close collaboration between the project team at the Department of Sociology at RUG (PI \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fflache.gmw.rug.nl\u002F\">prof. dr. Andreas Flache\u003C\u002Fa>) and the project team at the Institute of Energy Informatics at the University of Oldenburg (PI \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fuol.de\u002Fseas\u002Flehnhoff\">prof. dr. Sebastian Lehnhoff\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"name":453,"title":868,"text":919,"image":42,"video":42},"\u003Cp>The successful candidate will be embedded in the \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fresearch\u002Fdepartment-of-sociology\u002F?lang=en\">Department of Sociology\u003C\u002Fa>at RUG and the national-level interuniversity research and training center ICS (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fics-graduateschool.nl\u002F\">Interuniversity Center of Social Science Theory and Methodology\u003C\u002Fa>), a leading PhD training and research center in Dutch Sociology with ample opportunities for exchange and presentation of interim results at the research group, department and interuniversity level. Locally, the postdoc will be part of and contribute to the activities of the research cluster “\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsites.google.com\u002Fview\u002Fnormsandnetworks\u002Fhome?authuser=0\">Norms and Networks\u003C\u002Fa>” at the Department of Sociology, led by Prof. Andreas Flache. In the DFG-NWO weave project, the postdoc will collaborate with the project team, including the PI’s, Prof. Jacob Dijkstra at Sociology RUG, a PhD candidate located at the University of Oldenburg and research assistants.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The postdoc will also contribute to the teaching program of the department (about 10% work time) in accordance with NWO requirements and faculty policies.\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":871,"text":921,"image":42,"video":42},"\u003Cp>The overall project focuses on modelling the dynamics of societal debates about the energy transition with two interconnected approaches, agent-based opinion dynamics models and agent-models based on LLM-agents. The part of the project conducted at RUG under the lead of Prof. Andreas Flache will focus in particular on the ABM \u002F opinion dynamics aspect, linking models to empirical data on social networks in communities facing debates about local renewable energy initiatives. Comparison and, where possible, integration of the two modelling approaches is a core part of the project, requiring close collaboration with the German partner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The postdoc develops existing opinion dynamics ABM further to make them applicable to empirical settings relevant to societal debates about the energy transition, using simulation tools like NetLogo or Python. Further, in close collaboration with the entire project team, the postdoc will contribute to comparison and alignment of the opinion dynamics models with LLM-based agent models developed by the German project partner. Finally, the postdoc will contribute to empirical testing of hypotheses derived from the computational modelling approaches, using relevant empirical social network data or, depending on interest, skills and availability, behavioral experiments or online data.\u003C\u002Fp>",{"name":461,"title":874,"text":923,"image":42,"video":42},"\u003Cp>We are looking for candidates who meet the following requirements:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>A PhD degree in sociology (or a related discipline), preferably with a dissertation topic related to computational sociology.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A relevant publication record related to the project topic, demonstrating your ability to publish in peer-reviewed international academic journals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrable skills and experience in computational sociology, especially agent-based computational modelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interest in and knowledge of research addressing social aspects of the energy transition, especially literature on social influence processes in this domain.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrable skills in related empirical research, especially social network research and \u002F or behavioral experiments or use of digital trace data.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A clear interest in collaborative interdisciplinary research.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent command of the English language; command of German and Dutch is desirable.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ability to work independently and manage joint research activities.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A team player with strong communication skills.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":925,"max_salary":926},3706,4599,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpostdoc-understanding-social-dynamics-in-the-energy-transition-via-computational-modelling-with-agent-networks-2590\u002F","2026-11-21T23:59:00+01:00","21 November 2026","2026-11-04T11:55:01.584+01:00","2026-11-05T22:56:57.457+01:00","2026-11-05T22:56:57.368+01:00","2590",{"id":937,"slug":938,"title":939,"organisation":940,"functions":951,"workfields":953,"educations":955,"employments":957,"header_image":960,"text":42,"text_blocks":961,"min_hours":5,"max_hours":534,"salary":964,"recruiters":967,"contacts":968,"address":969,"zipcode":970,"province":127,"locality":415,"country":218,"lat":971,"lng":972,"language":45,"apply":973,"go_live_at":974,"expire_at":975,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":976,"first_published_at":977,"last_published_at":977,"updated_at":978,"external_id":979,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":980,"application_count":4},84387,"84387-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-9-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":941,"slug":942,"title":943,"is_member":6,"logo":944,"logo_pad_to_box":944,"address":945,"zipcode":42,"city":415,"province":42,"email":42,"email_suffices":946,"site":948,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":949,"sectors":950,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",[947],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[952],{"id":51,"name":250,"slug":251},[954],{"id":254,"name":255,"slug":256},[956],{"id":83,"name":196,"slug":197},[958,959],{"id":51,"name":265,"slug":266},{"id":203,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[962],{"name":209,"text":963},"Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en het overzicht houdt? Wil jij werken op een plek waar jouw inzet direct verschil maakt voor jongeren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.\u003Cbr\u002F>Voor onze locatie aan de Thorbeckelaan in Assen zoeken wij een zorginhoudelijk coördinerend begeleider voor 24 tot 32 uur per week. Je brengt energie, rust en betrokkenheid mee en versterkt daarmee ons team.\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar jouw komst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Thorbeckelaan is een locatie in ontwikkeling. Bij ons wonen jongeren tussen de 10 en 18 jaar met een (licht) verstandelijke beperking en bijkomende (gedrags)problematiek. De jongeren functioneren op een lager cognitief en sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau. Ze zijn verbaal sterk, hebben veelal hechtingsproblematiek en een belast verleden. Veel van hen hebben een complex netwerk. Het zijn jongeren die houvast halen uit structuur en uit betrouwbare begeleiders. Ze vertonen vaak moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit gedrag kan voortkomen vanuit trauma’s en hechtingsproblematiek. Tegelijkertijd hebben ze ook veel humor en energie, wat ze overbrengen op de begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden de jongeren een veilige en warme omgeving met een vaste dagstructuur. Omdat zij vaak al veel verschillende instellingen hebben bezocht, is ons doel om voor de jongeren een onvoorwaardelijk thuis te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedere jongere heeft een eigen slaapkamer. De toiletvoorzieningen en de gemeenschappelijke woonkamer worden gedeeld. Overdag gaan de jongeren naar school of dagbesteding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben een leuk, enthousiast en dynamisch team. Veel gehoord binnen het team is dat teamleden zich gesteund voelen door elkaar. Dit is een norm die we met elkaar dragen, omdat een dienst soms pittig kan zijn.\u003Cbr\u002F>Omdat we met onze locatie in ontwikkeling zijn, investeren we in ons team met trainingen, teambuilding, video interactiebegeleiding en intervisie. We werken vanuit de visie Triple-C. Dit houdt in dat we hechting bevorderend werken en kijken naar de onderliggende behoefte van de jongere en sluiten hier op aan. Daarnaast maken we gebruik van andere methodieken en interventies, afhankelijk van de behoefte van de jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ziet de behoefte achter het gedrag en geeft jongeren de ruimte om in kleine stappen te groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sluit jij aan bij de behoeften van de jongeren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een duidelijke visie op ons dagelijkse werk en hoe we dit samen verantwoord uitvoeren. Vanzelfsprekend ga en sta jij altijd voor de hoogste kwaliteit van jeugdhulp. Daarom wil jij jouw kennis en ervaringen delen binnen onze locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie bewaak je continu de kwaliteit van zorg, stuur je bij waar nodig en doe je verbetervoorstellen volgens de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Je biedt structuur, durft kritisch te zijn en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Om deze rol goed te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je overzicht kunt bewaren, ook wanneer situaties complex of druk zijn. Je staat dus stevig in je schoenen en laat je niet zomaar uit het veld slaan bij onvoorspelbaar gedrag. Je weegt continu zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit van zorg en hetgeen wat nodig is voor de jongere en de groep. Hierbij werk je nauw met de gedragswetenschapper, waardoor er altijd korte lijntjes zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider ben je ‘coach on the job’ voor het team. Je ondersteunt en adviseert in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering, geeft feedback en handvatten, helpt bij prioriteiten en beleid en biedt kaders waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tot slot heb je een signalerende functie, zowel op de groep als in rapportages en zorgplannen, en geef je daarbij gevraagd en ongevraagd advies. Ook speel je een actieve rol in het aanmeldproces van nieuwe cliënten. Je bent een verbinder, weet je goed te positioneren en legt gemakkelijk contact met de jongere, ouders of verzorgers en collega’s, maar ook met betrokkenen buiten de organisatie. Jij werkt vanuit vertrouwen, wederkerigheid en vanuit kwaliteit van zorg. Iedere dag opnieuw. Samen zorgen jullie ervoor dat de woonlocatie een aangename plek is voor de jongeren, de ouders of verzorgers en het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt in het begeleiden van jongeren met moeilijk verstaanbaar gedrag\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ-registratie of bereidt zijn deze te halen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C en traumasensitief opvoeden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als \u003C\u002Fem>z\u003Cem>orginhoudelijk coördinerend begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met kans op een vast contract\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider bij Thorbeckelaan in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als de juiste kandidaat is gevonden. \u003C\u002Fstrong>De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Melissa Lodder, via 06 260 600 09. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Melissa neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4b0e4ca9-e955-4b3d-9c99-1a4c1909302c\"\u002F>",{"base_salary":965,"max_salary":966},3052,4262,[],[],"Thorbeckelaan 104","9402EV",53.00107965,6.55421418,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4b0e4ca9-e955-4b3d-9c99-1a4c1909302c","2026-10-30T11:19:44+01:00","2026-12-25T23:59:00+01:00","25 december 2026","2026-10-30T11:19:45.395+01:00","2026-10-30T11:19:45.304+01:00","1280552",90,{"id":982,"slug":983,"title":984,"organisation":985,"functions":997,"workfields":999,"educations":1001,"employments":1003,"header_image":1007,"text":42,"text_blocks":1008,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":1011,"recruiters":1013,"contacts":1021,"zipcode":1022,"province":365,"locality":365,"country":218,"lat":1023,"lng":1024,"language":45,"apply":1025,"go_live_at":1026,"expire_at":975,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":976,"first_published_at":1027,"last_published_at":1027,"updated_at":1028,"external_id":1029,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1030,"application_count":4},84366,"84366-stagiaire-consulent-inkomen-10-gemeente-groningen","Stagiaire consulent inkomen",{"id":986,"slug":987,"title":988,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":989,"logo_pad_to_box":989,"address":990,"zipcode":42,"city":365,"province":42,"email":991,"email_suffices":992,"site":994,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":995,"sectors":996,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[993],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[998],{"id":51,"name":250,"slug":251},[1000],{"id":254,"name":255,"slug":256},[1002],{"id":83,"name":196,"slug":197},[1004],{"id":83,"name":1005,"slug":1006},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[1009],{"name":209,"text":1010},"Ontdek en versterk jezelf bij de gemeente Groningen! Als jij de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening volgt, sociaal bent, graag de ins en outs van de Participatiewet onderzoekt en assertief bent, dan is dit jouw kans om stage te lopen bij ons.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Inkomensdienstverlening biedt elk half jaar een enthousiaste en leergierige stagiair de kans om zich te ontwikkelen binnen het team. Dit wil zeggen dat we vanaf september en februari ruimte hebben voor een stagiair.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage word je één van onze consulenten inkomen en heb je een divers en uitdagend takenpakket:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het beoordelen van uitkeringsgerechtigheid en voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maatwerk leveren voor bijzondere bijstand;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wijzigingen in financiële en gezinssituaties onderzoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoek naar uitkeringsrechtmatigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>huisbezoeken en klantvragen behandelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gesprekken voeren over rechtsbepaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met interne afdelingen en WIJ-teams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dorien en Mieke stagiaires consulent inkomen:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\"Werken bij de directie Inkomensdienstverlening is verre van saai. Elke dag brengt nieuwe ervaringen en ontmoetingen met zich mee. Je hebt de kans om met verschillende mensen in contact te komen en samen te werken met verschillende afdelingen om nieuwe mogelijkheden te ontdekken. De doorgroeimogelijkheden zijn er en het team is gezellig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat deze plek bijzonder maakt, is de ondersteunende en behulpzame cultuur. Iedereen staat klaar om elkaar te helpen en ideeën uit te wisselen. Ondanks de omvang van de afdeling, leer je je collega's snel kennen.”\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je volgt de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening en hebt kennis van de Participatiewet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandigheid en initiatiefrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede organisatie- en planningsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de stage, kun je een e-mail sturen naar het emailadres: \u003Ca href=\"mailto:secretariaat.inkomen@groningen.nl\">secretariaat.inkomen@groningen.nl\u003C\u002Fa>. Ook kun je ons bezoeken op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fwerk-en-uitkering\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fwerk-en-uitkering\u003C\u002Fa>. Ben je geïnteresseerd in een stageplek voor september dan kan je reageren tot 1 juni. Wil je in februari starten, dan kan je reageren tot 1 december. Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ca06aee-8227-4542-ad8a-dfe0f2743001\"\u002F>",{"max_salary":1012},500,[1014],{"id":1015,"slug":1016,"fullname":1017,"function":1018,"photo":1019,"email2":991,"phone2":1020,"is_recruiter":68},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ca06aee-8227-4542-ad8a-dfe0f2743001","2026-10-30T07:10:27+01:00","2026-10-30T07:10:28.608+01:00","2026-10-30T07:10:28.448+01:00","295569",55,{"id":1032,"slug":1033,"title":1034,"organisation":1035,"functions":1048,"workfields":1050,"educations":1053,"employments":1055,"header_image":1058,"text":42,"text_blocks":1059,"min_hours":534,"max_hours":534,"salary":1062,"recruiters":1064,"contacts":1065,"address":1040,"zipcode":1041,"province":127,"locality":1042,"country":218,"lat":1066,"lng":1067,"language":45,"apply":1068,"go_live_at":1069,"expire_at":1070,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":1071,"first_published_at":1072,"last_published_at":1073,"updated_at":1074,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1075,"application_count":4},84376,"84376-senior-hr-adviseur-tinten","Senior HR-adviseur",{"id":1036,"slug":1037,"title":1038,"is_member":6,"logo":1039,"logo_pad_to_box":1039,"address":1040,"zipcode":1041,"city":1042,"province":127,"email":1043,"email_suffices":1044,"site":1045,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1046,"sectors":1047,"show_questions_panel":68},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten","info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[],[1049],{"id":51,"name":250,"slug":251},[1051,1052],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":435,"name":436,"slug":437},[1054],{"id":83,"name":196,"slug":197},[1056,1057],{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":51,"name":265,"slug":266},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_tinten_qGBfQhA.jpeg",[1060],{"name":209,"text":1061},"\u003Cp>Als HR-adviseur ben je een deskundige en betrokken sparringpartner voor directie en management van verschillende werkorganisaties binnen Tintengroep. Vanuit jouw HR-expertise adviseer je over uiteenlopende vraagstukken en ontwikkelingen op het gebied van mens en organisatie. Je signaleert wat er speelt, brengt ontwikkelingen en belangen in kaart en vertaalt deze naar concrete adviezen, beleid en acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een team van 10 enthousiaste collega’s. We werken hard en professioneel, maar vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor humor en teamspirit. Je werkt voornamelijk vanuit Gieten, maar bent ook regelmatig te vinden bij de verschillende werkorganisaties. En wil je een dag vanuit huis werken? Dat kan natuurlijk ook!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de medewerkers HR en je collega’s van recruitment. Met elkaar zijn jullie het vaste aanspreekpunt voor een aantal van onze (werk-)organisaties. Je kent deze organisaties goed, weet wat er speelt en begrijpt wat daar nodig is. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over uiteenlopende HR-vraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan talentmanagement, vitaliteit en verzuim, loopbaan en ontwikkeling, samenwerking en organisatieontwikkeling. Naast je brede adviesrol heb je een eigen expertisegebied; hiervan ken je de ins en outs. Voor jou is dit duurzame inzetbaarheid en (het voorkomen van) verzuim. Ook draag je bij aan de (door-)ontwikkeling van HR-beleid. Je ontwikkelt en implementeert beleid en projecten, bijvoorbeeld een nieuw functiehuis, verder inrichten en implementeren van een toolkit voor verzuim en strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In je adviesrol heb je oog voor verschillende belangen. Je benoemt ze en maakt het op constructieve wijze bespreekbaar.  Ook werk je samen met andere afdelingen binnen het bedrijfsbureau. Het delen van je kennis doe je graag en veelvuldig; je bent een betrokken sparringpartner voor leidinggevenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt dit werk zo leuk?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van strategisch meedenken tot het begeleiden van een goed gesprek; als HR-adviseur schakel je tussen persoonlijke vragen en organisatiebrede uitdagingen. Je krijgt diverse vraagstukken op je bord, werkt samen met verschillende collega’s en ziet direct wat jouw advies in beweging zet. Dát maakt het werk afwisselend, interessant en vooral leuk! \u003Cem>“De mooiste dagen? Die waarop je aan het einde denkt: hier hebben we samen écht iets in beweging gezet”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die snel schakelt tussen verschillende vraagstukken, niveaus en soms tegengestelde belangen. Je bent na een goede inwerkperiode snel inzetbaar als zelfstandige gesprekspartner. Jouw stijl is nieuwsgierig zijn naar wat er in de organisatie speelt, het signaleren van ontwikkelingen. Dit neem je mee in jouw onderbouwde en pragmatische advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en benaderbaar, maar wacht niet af. Je pakt zaken proactief op, ziet kansen en knelpunten en denkt in mogelijkheden. Je bent een stevige gesprekspartner en communiceert op verschillende niveaus én met tact. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht zorg jij voor draagvlak en implementeer je, samen met de werkorganisaties, beleidsontwikkelingen met succes. Je bent resultaatgericht en begrijpt wat er moet gebeuren. Organiseren, prioriteren en overzicht bewaren passen helemaal bij jou, óók als er verschillende vraagstukken spelen. Daarnaast weet je wanneer je moet versnellen en wanneer het juist goed is om te vertragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een flexibele en organisatiesensitieve HR-professional die snel tot de kern van een vraagstuk komt. Met jouw analyserend vermogen krijg je snel inzicht in verschillende HR-vraagstukken en verbind je processen, beleid en praktijk op een pragmatische wijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde HR gerelateerde Hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerjarige ervaring in een HR-adviesfunctie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede kennis van en ervaring met HR-processen en -vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Expertise in duurzame inzetbaarheid en (preventieve) verzuimbegeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto en vindt het geen probleem te reizen naar de verschillende werkorganisaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van en ervaring met de cao Sociaal Werk en cao Kinderopvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Youforce\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat krijg je ervoor terug?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betekenisvolle baan bij Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training & Advies biedt onze collega’s een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen tot een vast contract\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 9, dit is maximaal € 5.825,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op o.a. wellness, horeca, webshops en uitjes\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mocht je vragen hebben over de functie of gewoon meer willen weten, bel ons! We zitten voor je klaar. Je kunt op vrijdag 30 oktober tussen 9.30 en 10.00 uur, dinsdag 3 november a.s. tussen 13.00 en 13.30 uur of donderdag 5 november tussen 9.00 en 9.30 uur bellen met Marieke Uitentuis, (hoofd HR) of één van de HR-adviseurs via het algemene telefoonnummer 088-0305100. Of mail met vragen naar \u003Ca href=\"mailto:hr@tintengroep.nl\">\u003Cu>hr@tintengroep.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Interesse om ons HR-team te komen versterken? We zijn benieuwd naar je! Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 12 november a.s., t.a.v. M. Uitentuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november (middag) en op donderdag 19 november a.s. (ochtend).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het opvragen van een persoonlijkheidstest of doen van een assessment kan óók onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1063},5825,[],[],53.00577979,6.76444042,"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002Fvacatures\u002F","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-10-30T08:41:19.767+01:00","2026-10-30T08:56:15.981+01:00","2026-10-30T08:56:15.917+01:00",182,{"id":1077,"slug":1078,"title":1079,"organisation":1080,"functions":1086,"workfields":1088,"educations":1090,"employments":1094,"header_image":206,"text":42,"text_blocks":1096,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":1099,"recruiters":1100,"contacts":1101,"address":1102,"zipcode":217,"province":127,"locality":164,"country":218,"lat":1103,"lng":1104,"language":45,"apply":1105,"go_live_at":1106,"expire_at":1107,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":1108,"first_published_at":1109,"last_published_at":1109,"updated_at":1110,"external_id":1111,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1112,"application_count":4},84238,"84238-lid-familieraad-lentis","Lid familieraad",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"email":165,"email_suffices":1081,"site":168,"social_media":1082,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1083,"sectors":1084,"show_questions_panel":68},[167],{"linkedin_url":170,"instagram_url":171,"tiktok_url":172,"facebook_url":173,"spotify_url":172,"youtube_url":174},[],[1085],{"id":178,"name":179,"slug":180},[1087],{"id":51,"name":250,"slug":251},[1089],{"id":254,"name":255,"slug":256},[1091],{"id":51,"name":1092,"slug":1093},"VMBO","vmbo",[1095],{"id":186,"name":585,"slug":586},[1097],{"name":209,"text":1098},"Voor de familieraad zijn wij per direct op zoek naar een nieuw te benoemen lid. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als lid:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je invloed op beleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>lever jij een waardevolle bijdrage aan betere zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkel je vaardigheden zoals communiceren, adviseren en samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De familieraad is dé plek voor jou als je iets wilt betekenen voor anderen en jouw ervaring als naaste wilt inzetten om de zorg te verbeteren. Je krijgt de kans om mee te denken, invloed uit te oefenen op beleid en op te komen voor de belangen van families. Tegelijk werk je samen met professionals en lever je een waardevolle bijdrage aan betere en meer betrokken zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De familieraad bestaat op dit moment uit 11 personen; een voorzitter, een penningmeester en 9 algemene leden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je behartigt de belangen van naastbetrokkenen van cliënten die zorg ontvangen van Lentis, in relatie tot de continuïteit van de zorg in het algemeen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt mee over de opzet van familiebijeenkomsten daarbij houd je in de gaten of die wel door alle afdelingen georganiseerd worden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je overlegt met de leiding en de aandachtfunctionarissen van de afdelingen over de invulling van het familiebeleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt je knelpunten ter sprake in het overleg met de directie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Lid van de raad voor de duur van minimaal vier jaar. Na deze periode is er een mogelijkheid tot verlengen met 4 jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt een vacatievergoeding van € 19,- per overleg of bijeenkomst en een vergoeding voor reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent Naastbetrokkene van (ex) cliënten\u002Fpatiënten van Lentis en\u002Fof voel je je maatschappelijk betrokken bij de doelgroep. Jij kunt je goed in anderen verplaatsen en aangeven wat voor de meeste cliënten belangrijk is. Je kunt goed over alles meepraten en hebt interesse in de vele facetten die de psychiatrie rijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent op een prettige manier kritisch, scherp en constructief. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie. We verwachten een actieve houding van onze leden. Je neemt uiteraard je eigen persoonlijke ervaringen bij Lentis mee in gedachten, maar als lid van de cliëntenraad\u002F commissie kom je vooral op voor het algemene belang van \u003Cem>de \u003C\u002Fem>cliënten van Lentis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Anneke Laan via \u003Ca href=\"mailto:centralefamilieraad@lentis.nl\">familieraad@lentis.nl\u003C\u002Fa> of via telefoonnummer: 06 - 45576455 (op ma, di, do en vrij) Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kennismakingsgesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb992bcb5-e020-480a-97bf-84504cdedfe4\"\u002F>",{},[],[],"E 6",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb992bcb5-e020-480a-97bf-84504cdedfe4","2026-10-29T14:11:03+01:00","2026-12-24T23:59:00+01:00","24 december 2026","2026-10-29T14:11:08.809+01:00","2026-10-29T14:11:08.575+01:00","1353010",34,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]