[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-84663-data-analist-gemeente-midden-groningen":217,"vacancy-skills-84663":284,"i-nl:breadcrumb-separator":287,"i-nl:vacancy-location":289,"i-nl:vacancy-employment":291,"i-nl:vacancy-salary":293,"i-nl:vacancy-hours":295,"i-nl:vacancy-education":297,"i-nl:vacancy-calendar":299,"i-nl:vacancy-deadline":301,"i-heroicons:share":303,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":305,"i-heroicons:chevron-left":307,"i-heroicons:heart":309,"i-heroicons:envelope":311,"recently-viewed-vacancies-":313,"i-heroicons:clock":629,"i-heroicons:currency-euro":631,"i-heroicons:map-pin":633,"related-vacancies-all-7-2":635,"i-heroicons:arrow-right":1201},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,11,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-06T16:55:56.226938+01:00","06-11-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},129,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":149,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},874,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":175,"workfields":180,"educations":185,"employments":190,"header_image":194,"text":42,"text_blocks":195,"max_hours":199,"salary":200,"recruiters":202,"contacts":203,"zipcode":164,"province":165,"locality":204,"country":205,"lat":206,"lng":207,"language":45,"apply":208,"go_live_at":209,"expire_at":210,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":216,"application_count":33},84677,"84677-directeur-bestuurder-3-beljonwesterterp","Directeur-bestuurder",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":165,"email":42,"email_suffices":166,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":169,"sectors":170,"show_questions_panel":68},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB","Groningen",[167],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[171],{"id":172,"name":173,"slug":174},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[176],{"id":177,"name":178,"slug":179},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[181],{"id":182,"name":183,"slug":184},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[186],{"id":187,"name":188,"slug":189},7,"WO","wo",[191],{"id":33,"name":192,"slug":193},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[196],{"name":197,"text":198},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>‘Goud’ is Gronings voor goed. Woningstichting Goud Wonen is een kleinschalige, lokaal gewortelde woningcorporatie in Uithuizen, met circa 1.500 woningen en 25 betrokken medewerkers. De cultuur is open, informeel, nuchter en praktisch, met grote verbondenheid met huurders en de lokale gemeenschap. In het Groningse aardbevingsgebied werkt Goud Wonen aan een ingrijpende vernieuwings- en verduurzamingsopgave, met aandacht voor betaalbaarheid, woonkwaliteit en leefbare dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur-bestuurder leid je Goud Wonen samen met een klein managementteam en ben je het boegbeeld van de organisatie. Je vertaalt de volkshuisvestelijke opgave naar een heldere koers, concrete doelen en resultaten en bewaakt de balans tussen maatschappelijke meerwaarde, betaalbaarheid, investeringsruimte en financiële continuïteit. Je bent zichtbaar en benaderbaar, luistert en zoekt verbinding, maar geeft ook richting en maakt duidelijke keuzes. Zo bouw je aan een professionele, lerende en toekomstbestendige organisatie. Je ontwikkelt en onderhoudt het relatienetwerk met externe belanghouders op strategisch niveau en vertegenwoordigt de belangen van Goud Wonen in diverse regionale en landelijke overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo+ of academisch werk- en denkniveau en ruime leidinggevende en managementervaring. Eindverantwoordelijke ervaring is geen must: dit is een mooie kans voor een ervaren en ambitieuze directeur of manager die de stap naar een eerste rol als bestuurder wil zetten. Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en bedrijfsmatige sturing binnen een maatschappelijke of dienstverlenende organisatie; volkshuisvesting is een pre. Je bent mensgericht, verbindend, nuchter, pragmatisch, koersvast en besluitvaardig, met gevoel voor bestuurlijke-politieke verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marion Dijksterhuis\u003Cbr\u002F> 06-22603850\u003Cbr\u002F> marion.dijksterhuis@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fp>",36,{"other":201},"to_be_determined",[],[],"Uithuizen","NL",53.43923227,6.68194806,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fdirecteur-bestuurder-uithuizen","2026-11-06T15:27:00+01:00","2026-12-02T15:27:00+01:00","index, follow","url","2 december 2026","2026-11-06T15:28:17.312+01:00","2026-11-06T15:28:17.211+01:00",29,{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":221,"functions":244,"workfields":248,"educations":252,"employments":256,"header_image":264,"text":42,"text_blocks":265,"min_hours":199,"max_hours":199,"salary":268,"recruiters":271,"contacts":272,"address":273,"zipcode":229,"province":165,"locality":230,"country":205,"lat":274,"lng":275,"language":45,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"external_id":282,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":283,"application_count":33},84663,"84663-data-analist-gemeente-midden-groningen","Data analist",{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":229,"city":230,"province":165,"lat":231,"lng":232,"email":233,"email_suffices":234,"site":237,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":238,"sectors":239,"show_questions_panel":68},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[235,236],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[240],{"id":241,"name":242,"slug":243},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[245],{"id":51,"name":246,"slug":247},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[249],{"id":187,"name":250,"slug":251},"ICT","ict",[253],{"id":83,"name":254,"slug":255},"HBO","hbo",[257,260],{"id":177,"name":258,"slug":259},"Contract","contract",{"id":261,"name":262,"slug":263},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[266],{"name":197,"text":267},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Goede besluiten beginnen met betrouwbare informatie. Of het nu gaat om vergunningen, afvalinzameling of voorzieningen in onze wijken: met goede data kunnen collega's beter onderbouwde keuzes maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als data-analist bij Midden-Groningen help jij daarbij. Je onderzoekt hoe gegevens uit verschillende bronnen samenkomen en vertaalt deze naar betrouwbare analyses en gebruiksvriendelijke dashboards. Zo maak je ingewikkelde informatie begrijpelijk en bruikbaar voor collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. We werken aan grote maatschappelijke opgaven rond wonen, leefbaarheid, duurzaamheid, mobiliteit en de gevolgen van de gaswinning. Met jouw kennis draag je bij aan een gemeente die steeds meer informatiegestuurd werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het datateam van Team Informatisering & Automatisering (I&A). Samen zorgen we ervoor dat collega's in de hele organisatie betrouwbare en bruikbare informatie hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons datateam bestaat uit data-analisten, data engineers, GIS-specialisten en een gegevensmanager. We brengen verschillende technische en analytische expertises samen en werken nauw met elkaar samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben al een goed ontwikkelde dataomgeving en zetten steeds meer gegevensbronnen om in bruikbare informatie. Tegelijkertijd zijn we als team volop in ontwikkeling. We willen gegevens steeds meer in samenhang analyseren, de kwaliteit van onze informatie verbeteren en nieuwe toepassingen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt dus in een team waar al een stevige basis ligt, maar waar ook ruimte is om mee te denken en verder te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als data-analist vertaal je informatievragen van collega's naar duidelijke analyses, rapportages en dashboards. Je onderzoekt welke informatie nodig is, hoe gegevens uit verschillende bronnen samenkomen en hoe je deze betrouwbaar en begrijpelijk kunt presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt voornamelijk met Microsoft Power BI. Je ontwikkelt nieuwe dashboards en verbetert bestaande rapportages. Daarbij kijk je niet alleen naar een duidelijke vormgeving, maar vooral naar de gegevens achter de cijfers. Je onderzoekt verbanden, stelt kritische vragen en zorgt ervoor dat de informatie klopt en bruikbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De onderwerpen zijn afwisselend. Zo kun je werken aan een monitor voor wijkanalyses of aan dashboards die inzicht geven in vergunningen, afvalinzameling of het gebruik van voorzieningen binnen het sociaal domein. Je helpt collega's om informatie bijvoorbeeld per wijk inzichtelijk te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van informatiegestuurd werken. We willen gegevens uit verschillende bronnen steeds beter combineren en analyseren. Jij helpt om nieuwe mogelijkheden te ontdekken, knelpunten in datakwaliteit te signaleren en onze dashboards en analyses verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met andere data-analisten, data engineers, GIS-specialisten en de gegevensmanager. Ieder brengt eigen kennis mee. Door deze te combineren, ontwikkelen jullie betrouwbare informatieproducten voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je veel contact met beleidsadviseurs, teamleiders, managers en andere vakspecialisten. Je bespreekt hun informatievragen, vraagt door om de behoefte goed te begrijpen en denkt mee over passende oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo verbind je de technische kant van data met de dagelijkse praktijk van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een stevige basis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt met een goed ontwikkelde dataomgeving en bouwt verder op de stappen die het datateam al heeft gezet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselende vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan analyses en dashboards over uiteenlopende onderwerpen, van wijkanalyses tot gemeentelijke dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je denkt mee over nieuwe toepassingen en helpt het datateam om gegevens steeds beter te combineren en te benutten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar wat er achter de cijfers zit. Je vindt het leuk om gegevens te onderzoeken, verbanden te ontdekken en informatie te vertalen naar inzichten waar collega's echt iets aan hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan alleen het ontwikkelen van een dashboard. Je wilt begrijpen waar gegevens vandaan komen, hoe ze samenhangen en of de informatie betrouwbaar is. Daarbij stel je kritische vragen en denk je mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief, maar zoekt ook graag de samenwerking op. Je luistert naar de wensen van gebruikers en kunt ingewikkelde informatie helder uitleggen. Je denkt analytisch, werkt zorgvuldig en vindt het interessant om je kennis verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog niet alles te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je een goede basis hebt in data-analyse en dashboardontwikkeling en gemotiveerd bent om verder te groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Informatiekunde, ICT of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede basis in data-analyse en ervaring met het ontwikkelen van dashboards.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van Microsoft Power BI.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Technisch en analytisch inzicht om gegevens uit verschillende bronnen te begrijpen, combineren en analyseren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met datavisualisatie, gebruiksvriendelijke informatieproducten en informatiemanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ervaring met SQL of een andere programmeertaal is een pré. Ook ervaring binnen een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie is welkom, maar niet noodzakelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc6d626ae-bbe7-4244-b4b5-1101f04fbcb3\"\u002F>",{"base_salary":269,"max_salary":270},3568,5096,[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc6d626ae-bbe7-4244-b4b5-1101f04fbcb3","2026-11-06T13:00:23+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-11-06T13:00:24.643+01:00","2026-11-06T13:00:24.544+01:00","a1b04547-9bbb-4176-b793-0b5b270e69a1",52,{"vacancy_id":218,"skills":285,"occupation":286},[],null,{"left":4,"top":4,"width":172,"height":172,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":314},[315,334,430,485,517,538,581],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":316,"functions":321,"workfields":323,"educations":325,"employments":327,"header_image":194,"text":42,"text_blocks":329,"max_hours":199,"salary":331,"recruiters":332,"contacts":333,"zipcode":164,"province":165,"locality":204,"country":205,"lat":206,"lng":207,"language":45,"apply":208,"go_live_at":209,"expire_at":210,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":216,"application_count":33},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":165,"email":42,"email_suffices":317,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":318,"sectors":319,"show_questions_panel":68},[167],[],[320],{"id":172,"name":173,"slug":174},[322],{"id":177,"name":178,"slug":179},[324],{"id":182,"name":183,"slug":184},[326],{"id":187,"name":188,"slug":189},[328],{"id":33,"name":192,"slug":193},[330],{"name":197,"text":198},{"other":201},[],[],{"id":335,"slug":336,"title":337,"organisation":338,"functions":360,"workfields":364,"educations":372,"employments":379,"header_image":384,"text":42,"text_blocks":385,"min_hours":5,"max_hours":199,"salary":404,"recruiters":407,"contacts":418,"website":419,"address":420,"zipcode":344,"province":127,"locality":345,"country":205,"lat":421,"lng":422,"language":45,"apply":42,"go_live_at":423,"expire_at":424,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":425,"apply_deadline_display":426,"first_published_at":427,"last_published_at":427,"updated_at":428,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":429,"application_count":4},84671,"84671-secretarieel-medewerker-vanboeijen-assen-vanboeijen","Secretarieel medewerker Vanboeijen| Assen",{"id":339,"slug":340,"title":341,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":342,"logo_pad_to_box":342,"address":343,"zipcode":344,"city":345,"province":127,"email":346,"email_suffices":347,"site":349,"social_media":350,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":355,"sectors":356,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","werving.selectie@vanboeijen.nl",[348],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":351,"instagram_url":286,"tiktok_url":352,"facebook_url":353,"spotify_url":286,"youtube_url":354},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[357],{"id":182,"name":358,"slug":359},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[361],{"id":261,"name":362,"slug":363},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[365,368],{"id":33,"name":366,"slug":367},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":369,"name":370,"slug":371},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[373,376],{"id":177,"name":374,"slug":375},"MBO","mbo",{"id":261,"name":377,"slug":378},"MBO+","mbo-2",[380,381],{"id":33,"name":192,"slug":193},{"id":51,"name":382,"slug":383},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_4lnLwuM.png",[386,388,392,396,400],{"name":197,"text":387},"\u003Cp>\u003Ci>Voor de zorgsecretariaten in Assen is Vanboeijen op zoek naar een klantvriendelijke, flexibele en zelfstandige secretarieel medewerker. Het zorgsecretariaat bestaat uit een enthousiast team van zeven collega’s en een leidinggevende en is werkzaam vanuit twee locaties in Assen en één locatie in Meppel.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vanboeijen biedt zorg, ondersteuning, werk en dagbesteding aan mensen met een verstandelijke beperking. Met een divers aanbod aan woon-, werk- en dagbestedingslocaties wordt dagelijks gewerkt aan een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven voor cliënten. Het zorgsecretariaat speelt hierin een belangrijke ondersteunende rol en zorgt ervoor dat de collega’s in het primaire proces hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":390,"text":391,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als secretarieel medewerker ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie en speel je een belangrijke rol in uiteenlopende processen. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun betrokkenen en zorgt vanuit Cliëntservice voor een warm en gastvrij welkom. Daarnaast verzorg je de aanmelding en registratie van nieuwe cliënten in Entrace en het ECD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een belangrijke rol in het bewaken en ondersteunen van de processen rondom het persoonlijk plan van cliënten. Zo plan je besprekingen, signaleer je eventuele knelpunten en bewaak je de voortgang. Ook stel je zorg- en dienstverleningsovereenkomsten en overeenkomsten voor privéfinanciën op. Je organiseert diverse overleggen en biedt secretariële ondersteuning aan zorgmanagers en ondersteuners. Daarnaast verzorg je het agendabeheer en de planning voor verschillende ondersteuners, zoals cliëntadviseurs en gedragsdeskundigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor correspondentie, het bijhouden van administratieve gegevens en lichte facilitaire werkzaamheden op kantoor draai jij je hand niet om. Dankzij jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en proactieve houding verlopen de dagelijkse werkzaamheden soepel en gestructureerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega-secretarieel medewerkers zorg je voor een goed bezet en toegankelijk zorgsecretariaat. Jullie vervangen elkaar bij afwezigheid en zorgen er samen voor dat de werkzaamheden continu doorgaan. Je werkt voornamelijk vanuit de secretariaten in Assen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor vervanging en teamoverleggen in Meppel.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":394,"text":395,"image":42,"video":42},"description","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde secretaresseopleiding op MBO-niveau 3.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekend in het mondeling en schriftelijk beheersen van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met Outlook, Word en Excel en bij voorkeur ook met Nedap ONS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en representatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en bereid om je aan te passen aan verschillende werkzaamheden en werkdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, nauwkeurig en zorgvuldig in je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk en flexibel ingesteld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":397,"title":398,"text":399,"image":42,"video":42},"requirements","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid\u003C\u002Fb>: vooruitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> kies je contractgrootte (24-36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €2.649 en €3.708 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een pensioenregeling via het PFZW, een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Mooi werk\u003C\u002Fb> waar je trots op kunt zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een lerende organisatie\u003C\u002Fb> waar je blijft ontdekken en je volop kunt ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":402,"text":403,"image":42,"video":42},"conditions","Hoe nu verder?","\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 17 november 2026 naar ons toe via de button \"solliciteren”. De gesprekken vinden plaats in de week van 23 november 2026, je ontvangt hier uiterlijk 20 november 2026 een uitnodiging voor.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met Martijn Brouwer, manager financiën control & planning op telefoonnummer: 06-42516883 (tijdens kantooruren).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":405,"max_salary":406},2649,3708,[408,414],{"id":409,"slug":410,"fullname":411,"function":412,"photo":42,"email2":346,"phone2":413,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":415,"slug":416,"fullname":417,"function":412,"photo":42,"email2":346,"phone2":413,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fsecretarieel-medewerker-assen","Borgstee 11",53.01290483,6.57058731,"2026-11-06T14:37:00+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","none","17 november 2026","2026-11-06T14:38:06.770+01:00","2026-11-06T14:38:06.651+01:00",21,{"id":431,"slug":432,"title":433,"organisation":434,"functions":453,"workfields":455,"educations":458,"employments":461,"header_image":463,"text":42,"text_blocks":464,"min_hours":470,"max_hours":199,"salary":471,"recruiters":474,"contacts":475,"zipcode":476,"locality":477,"country":205,"language":45,"apply":478,"go_live_at":479,"expire_at":480,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":481,"first_published_at":482,"last_published_at":482,"updated_at":483,"external_id":484,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":149,"application_count":4},84675,"84675-dynhus-medewerker-databeheer-registratie-swnn","Dynhus - Medewerker Databeheer & Registratie",{"id":435,"slug":436,"title":437,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":438,"logo_pad_to_box":438,"address":439,"zipcode":42,"city":440,"province":42,"email":42,"email_suffices":441,"site":449,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":450,"sectors":451,"show_questions_panel":68},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[442,443,444,445,446,447,448],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[452],{"id":172,"name":173,"slug":174},[454],{"id":261,"name":362,"slug":363},[456,457],{"id":33,"name":366,"slug":367},{"id":182,"name":183,"slug":184},[459,460],{"id":261,"name":377,"slug":378},{"id":83,"name":254,"slug":255},[462],{"id":177,"name":258,"slug":259},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[465,467],{"name":197,"text":466},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jij ziet wat beter kan. Wij zoeken iemand die het regelt!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":468,"text":469,"image":42,"video":42},"Vacature Medewerker Databeheer & Registratie","\u003Cp>Ben jij analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig naar wat je met data kunt bereiken? Vind je het leuk om gegevens op orde te brengen, verbanden te ontdekken en processen slimmer te maken? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een woning die goed wordt onderhouden en klaar is voor de toekomst, begint bij betrouwbare informatie. Als medewerker Databeheer & Registratie zorg jij ervoor dat onze vastgoeddata klopt, volledig en actueel is. Daarmee help je collega’s om goede keuzes te maken over onderhoud, beheer en verduurzaming.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Dit ga jij doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als medewerker Databeheer & Registratie ben je verantwoordelijk voor het beheren, controleren en verbeteren van onze vastgoeddata en technische registraties. Je werkt samen met collega’s en externe partijen en zorgt ervoor dat informatie betrouwbaar, volledig en actueel is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Waarmee ga je aan de slag?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het beheren, controleren en actualiseren van vastgoeddata in de systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het bewaken van de datakwaliteit en signaleren en herstellen van afwijkingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het beheren van de woningcartotheek, digitale tekeningen, plattegronden, fotobestanden en het technisch archief.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het coördineren van het proces rondom energielabels.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het registreren van technische kenmerken ten behoeve van onderhoud, MJOB, verduurzaming en vastgoedwaardering.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het aanvragen van offertes, vastleggen van contractafspraken en het registreren en bewaken van technische contracten en verplichtingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het verbeteren van systemen en werkprocessen en meedenken over digitale ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het onderzoeken van de verzamelde data op trends, knel- en verbeterpunten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het ontwikkelen van dashboards voor rapportages.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en externe partijen. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te dragen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Jij houdt van structuur en krijgt energie van gegevens die kloppen. Je bent analytisch, nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je ziet snel waar informatie ontbreekt of niet klopt en denkt graag mee over oplossingen en verbeteringen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt gemakkelijk de samenwerking met collega’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>MBO-4+\u002FHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Vastgoed, Informatiemanagement, Bouwkunde of Administratie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ervaring met dataverwerking en datakwaliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Affiniteit met vastgoed en techniek.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Goede digitale vaardigheden, waaronder ervaring met Excel en digitale registratiesystemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Interesse in digitale ontwikkelingen en AI.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een dienstverband van 32 – 36 uur per week. Eerst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een salaris van € 3.998, – tot € 5.042, – bruto per maand (bij 36 uur, schaal H, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Zie jij jezelf als onze nieuwe medewerker Databeheer & Registratie? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Stuur je motivatie en cv uiterlijk 18 november 2026 naar Manon Otte, adviseur Mens & Organisatie, via \u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Maaike van Asperen, manager Vastgoed, via 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":472,"max_salary":473},3998,5042,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.dynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fmedewerker-databeheer-registratie-32-36-uur\u002F","2026-11-06T14:35:49+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-06T15:15:45.277+01:00","2026-11-06T15:15:45.213+01:00","1201",{"id":486,"slug":487,"title":488,"organisation":489,"functions":494,"workfields":496,"educations":498,"employments":501,"header_image":264,"text":42,"text_blocks":504,"min_hours":172,"max_hours":5,"salary":507,"recruiters":510,"contacts":511,"address":273,"zipcode":229,"province":165,"locality":230,"country":205,"lat":274,"lng":275,"language":45,"apply":512,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":513,"last_published_at":513,"updated_at":514,"external_id":515,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":516,"application_count":177},84664,"84664-adviseur-geo-informatie-gemeente-midden-groningen","Adviseur Geo-informatie",{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":226,"logo_pad_to_box":226,"address":228,"zipcode":229,"city":230,"province":165,"email":233,"email_suffices":490,"site":237,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":491,"sectors":492,"show_questions_panel":68},[235,236],[],[493],{"id":241,"name":242,"slug":243},[495],{"id":51,"name":246,"slug":247},[497],{"id":187,"name":250,"slug":251},[499,500],{"id":83,"name":254,"slug":255},{"id":187,"name":188,"slug":189},[502,503],{"id":177,"name":258,"slug":259},{"id":261,"name":262,"slug":263},[505],{"name":197,"text":506},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw geo-kennis en advies help je collega’s om betere keuzes te maken. Je denkt mee over de ontwikkeling van geo-informatie en blijft zelf complexe analyses maken. Zo bouw je mee aan een gemeente die gegevens steeds beter gebruikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen heeft ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving. We werken aan dorpen en wijken waar het prettig wonen en leven is. Onze gemeente heeft grote kwaliteiten én uitdagingen. We werken aan woningbouw, duurzaamheid en mobiliteit, maar ook aan het verkleinen van sociale achterstanden en de aanpak van de gevolgen van aardbevingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren willen we onze geo-informatievoorziening verder ontwikkelen en het gebruik van geo-data in de hele organisatie versterken. Jij verbindt de informatievragen van collega’s met de technische mogelijkheden en vertaalt kansen naar concrete verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het datateam binnen Team Informatisering & Automatisering (I&A). Hier werk je samen met data-analisten, geo-informatiespecialisten, een data-engineer en een gegevensmanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het datateam ondersteunt de hele organisatie met dashboards, geo-oplossingen en andere informatieproducten. Samen combineren jullie inhoudelijke kennis, data en techniek. Daarmee helpen jullie collega’s om keuzes op betrouwbare gegevens te baseren. Kennisdeling, samenwerking en kwaliteit staan daarbij centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt wat collega’s nodig hebben en adviseert over de inzet van geo-informatie. Je vertaalt informatievragen uit verschillende vakgebieden naar geo-oplossingen die ook in de toekomst bruikbaar zijn. Daarbij denk je mee over de visie en verdere ontwikkeling van onze geo-informatievoorziening. Je ziet kansen voor nieuwe toepassingen van geo-data en zet die in gang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast je advieswerk voer je zelf complexe geo-analyses uit. Je analyseert geo-data en bedrijfsgegevens uit verschillende bronnen. Je ontwikkelt informatieproducten en maakt visualisaties en rapportages voor het management. Ook werk je mee aan de inrichting en verdere ontwikkeling van ArcGIS Online en FME.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt en ondersteunt collega’s bij complexe geo-vraagstukken. Daarnaast bied je in de hele organisatie technische ondersteuning bij het gebruik van geo-informatie. Zo blijven jouw advieswerk en de dagelijkse praktijk met elkaar verbonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met gebruikers, beleidsadviseurs, projectleiders, technische collega’s en het management. Je bespreekt hun informatievragen en vertaalt technische mogelijkheden naar praktische adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met de data-analisten in je team ontwikkel je oplossingen waarin data en geografische informatie samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je denkt mee over de koers van geo-informatie en helpt de hele organisatie om deze informatie beter te gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Advies én uitvoering \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert het adviseren van collega’s met het uitvoeren van complexe geo-analyses en het maken van informatieproducten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor ideeën \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt ruimte om nieuwe toepassingen te verkennen en ideeën om te zetten in concrete verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert inhoudelijke geo-kennis met het vermogen om helder te adviseren. Je bent nieuwsgierig naar wat collega’s nodig hebben en onderzoekt hun informatievragen. Je analyseert complexe geo-vraagstukken en vertaalt je bevindingen naar praktische adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt gebruikers, beleidsadviseurs en technische collega’s bij elkaar en houdt rekening met hun verschillende belangen. Je ziet kansen voor nieuwe geo-toepassingen en neemt initiatief om die om te zetten in concrete verbeteringen. Zo draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze geo-informatievoorziening en help je de hele organisatie om deze informatie beter te gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring in het geo-vakgebied en kennis van informatiesystemen, applicaties en databeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met ArcGIS Pro en ArcGIS Online.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met FME Form en FME Flow.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met geo-databases, basisregistraties zoals BAG, BGT en WOZ, en SQL is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 16 tot 24 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F05eb801c-1861-490c-b31f-42b21d611baa\"\u002F>",{"base_salary":508,"max_salary":509},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F05eb801c-1861-490c-b31f-42b21d611baa","2026-11-06T13:00:24.890+01:00","2026-11-06T13:00:24.805+01:00","2138c3c3-d012-4576-9c02-d92c0c208ae9",35,{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":518,"functions":523,"workfields":525,"educations":527,"employments":529,"header_image":264,"text":42,"text_blocks":532,"min_hours":199,"max_hours":199,"salary":534,"recruiters":535,"contacts":536,"address":273,"zipcode":229,"province":165,"locality":230,"country":205,"lat":274,"lng":275,"language":45,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"external_id":282,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":537,"application_count":33},{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":226,"logo_pad_to_box":226,"address":228,"zipcode":229,"city":230,"province":165,"email":233,"email_suffices":519,"site":237,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":520,"sectors":521,"show_questions_panel":68},[235,236],[],[522],{"id":241,"name":242,"slug":243},[524],{"id":51,"name":246,"slug":247},[526],{"id":187,"name":250,"slug":251},[528],{"id":83,"name":254,"slug":255},[530,531],{"id":177,"name":258,"slug":259},{"id":261,"name":262,"slug":263},[533],{"name":197,"text":267},{"base_salary":269,"max_salary":270},[],[],53,{"id":539,"slug":540,"title":541,"organisation":542,"functions":547,"workfields":549,"educations":560,"employments":562,"header_image":264,"text":42,"text_blocks":565,"min_hours":470,"max_hours":470,"salary":568,"recruiters":569,"contacts":570,"address":571,"zipcode":572,"province":165,"locality":573,"country":205,"lat":574,"lng":575,"language":45,"apply":576,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":577,"last_published_at":577,"updated_at":578,"external_id":579,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":580,"application_count":4},84662,"84662-doorstroomcoach-midwerk-1-gemeente-midden-groningen","Doorstroomcoach Midwerk",{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":226,"logo_pad_to_box":226,"address":228,"zipcode":229,"city":230,"province":165,"email":233,"email_suffices":543,"site":237,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":544,"sectors":545,"show_questions_panel":68},[235,236],[],[546],{"id":241,"name":242,"slug":243},[548],{"id":51,"name":246,"slug":247},[550,553,557],{"id":172,"name":551,"slug":552},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":554,"name":555,"slug":556},9,"Juridisch","juridisch",{"id":70,"name":558,"slug":559},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[561],{"id":83,"name":254,"slug":255},[563,564],{"id":51,"name":382,"slug":383},{"id":261,"name":262,"slug":263},[566],{"name":197,"text":567},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jongeren in Midden-Groningen hun weg te vinden naar onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Midwerk werken we dagelijks aan die missie. We ondersteunen inwoners bij het vinden en behouden van werk. Als werk niet mogelijk is, stimuleren we deelname aan de samenleving. En wanneer inwoners niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, bieden we tijdelijk inkomensondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij staat één overtuiging centraal: iedereen is van waarde en heeft waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midwerk ontwikkelt zich van werkbedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf. We werken aan een organisatie waarin samenwerking en de ontwikkeling van mensen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jongeren die dreigen uit te vallen op school of al zijn uitgevallen, hebben soms iemand nodig die naast hen staat. Iemand die helpt om weer mogelijkheden te zien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door onder andere nieuwe wetgeving rondom de overgang van school naar duurzaam werk ontstaat ruimte voor een doorstroomcoach.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach begeleid je jongeren zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk of een andere passende stap. Je helpt schooluitval voorkomen en ondersteunt jongeren bij het vinden van een nieuwe richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Onderwijs met10 collega's binnen Midwerk. Je werkt samen met leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en medewerkers van de backoffice. Samen zetten jullie je in om jongeren kansen te bieden op onderwijs en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken jullie nauw samen, delen jullie kennis en denken jullie mee over hoe het werk beter kan. Daarbij combineren jullie het voorkomen van schoolverzuim met het uitvoeren van wettelijke taken. Ook werken jullie aan het versterken van de regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat werken bij Midwerk bijzonder maakt? Je staat dicht bij de inwoners, hebt veel contact met verschillende organisaties en werkt in een prettige omgeving waar samenwerking centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als doorstroomcoach ben je zichtbaar in de leefwereld van jongeren. Je begeleidt jongeren die dreigen uit te vallen op school en houdt hun ontwikkeling actief in beeld. Wanneer dat nodig is, kom je op tijd in actie en zoek je samen naar oplossingen waarmee zij hun opleiding kunnen voortzetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op. Bijvoorbeeld tijdens huisbezoeken, schoolbezoeken of via je netwerk. In gesprekken onderzoek je welke mogelijkheden zij hebben om een opleiding te volgen. Je motiveert hen om opnieuw stappen te zetten richting onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk je verder dan standaardoplossingen. Je denkt mee over wat wel mogelijk is en zoekt naar een aanpak die past bij de jongere.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt contact met scholen, hulpverleners en andere samenwerkingspartners. Je zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken en afspraken nakomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook leg je de voortgang zorgvuldig vast in het leerlingvolgsysteem. Je houdt je kennis actueel door relevante trainingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met scholen, hulpverleningsinstanties, gemeentelijke collega's en andere partners in het netwerk rondom jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen kijken jullie wat een jongere nodig heeft om verder te komen. Jij houdt overzicht en zorgt dat de betrokken partijen elkaar weten te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo help je voorkomen dat jongeren tussen organisaties terechtkomen zonder de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Toekomstperspectief bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt jongeren om weer richting te vinden in onderwijs of werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dichtbij jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving en bouwt persoonlijk contact met hen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onderwijs verbinden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de overgang van school naar duurzaam werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent betrokken bij jongeren en weet snel vertrouwen op te bouwen. Je sluit aan bij hun leefwereld, luistert goed en durft ook moeilijke gesprekken te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren. Je herkent wat iemand nodig heeft om verder te komen en weet jongeren te motiveren om stappen te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt initiatief en zoekt jongeren actief op in hun eigen omgeving. Je wacht niet af, maar komt in actie wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook in ingewikkelde situaties houd je overzicht. Je kunt omgaan met verschillende belangen, denkt in oplossingen en zorgt dat de betrokken partijen goed samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring als doorstroomcoach of in een verwante functie, met aantoonbare kennis van en ervaring met jongeren van 18 tot 27 jaar zonder startkwalificatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor deze doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede organisatorische en administratieve vaardigheden, waaronder rapporteren, en kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid deze kennis actueel te houden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, een eigen auto en de bereidheid om voor je werk te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\"> https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We beoordelen de sollicitaties al tijdens de reactietermijn en kunnen kandidaten direct uitnodigen voor een gesprek. Dit betekent dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639\"\u002F>",{"base_salary":269,"max_salary":270},[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F399b304d-f036-45c7-978a-133593c82639","2026-11-06T13:00:24.619+01:00","2026-11-06T13:00:24.466+01:00","5fc77c7b-66ed-4bf0-9890-127fc0864db6",70,{"id":582,"slug":583,"title":584,"organisation":585,"functions":597,"workfields":599,"educations":601,"employments":603,"header_image":605,"text":42,"text_blocks":606,"min_hours":470,"max_hours":470,"salary":609,"recruiters":610,"contacts":618,"zipcode":619,"province":620,"locality":165,"country":205,"lat":621,"lng":622,"language":45,"apply":623,"go_live_at":624,"expire_at":480,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":481,"first_published_at":625,"last_published_at":625,"updated_at":626,"external_id":627,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":628,"application_count":4},84656,"84656-accountmanager-gemeente-groningen","Accountmanager",{"id":586,"slug":587,"title":588,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":589,"logo_pad_to_box":589,"address":590,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"email":591,"email_suffices":592,"site":594,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":595,"sectors":596,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[593],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[598],{"id":261,"name":362,"slug":363},[600],{"id":172,"name":551,"slug":552},[602],{"id":83,"name":254,"slug":255},[604],{"id":177,"name":258,"slug":259},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[607],{"name":197,"text":608},"Er is veel vraag naar personeel, maar vacatures zijn niet altijd passend voor onze kandidaten. Als accountmanager zoek en creëer je samen met werkgevers nieuwe mogelijkheden. Wil je weten hoe jij daaraan bijdraagt? Lees dan verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als accountmanager werk je bij de directie Werk & Participatie. Vanuit de Participatiewet helpen we inwoners en werkgevers op weg naar werk, school of andere vormen van participatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verbonden aan een gebiedsteam en hebt een eigen specialisatie. Je gaat met werkgevers in gesprek over de mogelijkheden om kandidaten een stap te laten zetten richting werk of ontwikkeling. Daarbij kijk je verder dan de vacatures die er al zijn. Je onderzoekt wat er wél mogelijk is en werkt samen met werkgevers aan passende kansen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook werk je samen met andere partijen, zoals scholen en brancheverenigingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als accountmanager bouw je een sterk netwerk op in Groningen. Je zoekt actief naar arbeidsplaatsen voor inwoners met een uitkering en helpt werkgevers om kandidaten een kans te geven op de arbeidsmarkt. Je vormt hierin de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers. Je benadert actief ondernemers en werkgevers, bouwt duurzame relaties met hen op en zoekt naar mogelijkheden om kandidaten te plaatsen. Daarbij kijk je samen met werkgevers naar de mogelijkheden binnen hun organisatie en bespreek je welke functies en werkzaamheden passend kunnen zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je informeert werkgevers over beschikbare voorzieningen en samenwerkingsverbanden en adviseert hen over verschillende contractvormen en de mogelijkheden die er zijn om kandidaten in dienst te nemen. Hierbij werk je nauw samen met re-integratiecoaches en andere collega's. Je houdt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt goed in de gaten en speelt hierop in door kansen voor werkzoekenden te signaleren en nieuwe mogelijkheden bij werkgevers te creëren. Daarnaast zorg je ervoor dat afspraken over de dienstverlening goed bekend zijn binnen de gebiedsteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sommige plaatsingen vragen om extra aandacht en maatwerk. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn wanneer een kandidaat een arbeidsbeperking heeft, te maken heeft met multiproblematiek of wanneer de standaardoplossingen niet passend zijn. In zulke situaties zoek je samen met de kandidaat, de werkgever en andere betrokkenen naar mogelijkheden en oplossingen. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat iemand op dit moment kan, maar ook naar wat er nodig is om een duurzame plaatsing mogelijk te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij het team Werkgeversdienstverlening binnen de directie Werk & Participatie.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit ongeveer 38 collega's in verschillende functies. Daarvan zijn 11 collega's accountmanager. Je werkt op verschillende locaties. Dat kan bijvoorbeeld een locatie in een wijk zijn of het Harm Buiterplein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal vier jaar werkervaring in sales, arbeidsbemiddeling en werkgeversdienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld communicatie of HRM;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Participatiewet is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in recruitment met complexe plaatsingen, denk hierbij aan arbeidsbeperkingen,\u003C\u002Fli> \u003Cli>multi-problematiek en de diverse mogelijkheden in dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coachend en effectief inspelen op kandidaten met diverse achtergronden en opleidingsniveaus in je begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker ontwikkeling III), met een cao-verhoging per januari 2027;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ben de Vrede, teamleider werkgeversdienstverlening, op het telefoonnummer 06-2969 7514. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 18 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 24 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb090bc50-2626-4b63-bfc3-f6b17d73f5b9\"\u002F>",{"base_salary":508,"max_salary":509},[611],{"id":612,"slug":613,"fullname":614,"function":615,"photo":616,"email2":591,"phone2":617,"is_recruiter":68},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb090bc50-2626-4b63-bfc3-f6b17d73f5b9","2026-11-06T11:12:02+01:00","2026-11-06T11:12:03.514+01:00","2026-11-06T11:12:03.404+01:00","391331",89,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":630},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":632},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":634},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":636},[637,657,679,757,830,886,938,1013,1078,1151],{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":638,"functions":643,"workfields":645,"educations":647,"employments":649,"header_image":264,"text":42,"text_blocks":652,"min_hours":199,"max_hours":199,"salary":654,"recruiters":655,"contacts":656,"address":273,"zipcode":229,"province":165,"locality":230,"country":205,"lat":274,"lng":275,"language":45,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"external_id":282,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":283,"application_count":33},{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":226,"logo_pad_to_box":226,"address":228,"zipcode":229,"city":230,"province":165,"email":233,"email_suffices":639,"site":237,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":640,"sectors":641,"show_questions_panel":68},[235,236],[],[642],{"id":241,"name":242,"slug":243},[644],{"id":51,"name":246,"slug":247},[646],{"id":187,"name":250,"slug":251},[648],{"id":83,"name":254,"slug":255},[650,651],{"id":177,"name":258,"slug":259},{"id":261,"name":262,"slug":263},[653],{"name":197,"text":267},{"base_salary":269,"max_salary":270},[],[],{"id":486,"slug":487,"title":488,"organisation":658,"functions":663,"workfields":665,"educations":667,"employments":670,"header_image":264,"text":42,"text_blocks":673,"min_hours":172,"max_hours":5,"salary":675,"recruiters":676,"contacts":677,"address":273,"zipcode":229,"province":165,"locality":230,"country":205,"lat":274,"lng":275,"language":45,"apply":512,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":513,"last_published_at":513,"updated_at":514,"external_id":515,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":678,"application_count":177},{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":226,"logo_pad_to_box":226,"address":228,"zipcode":229,"city":230,"province":165,"email":233,"email_suffices":659,"site":237,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":660,"sectors":661,"show_questions_panel":68},[235,236],[],[662],{"id":241,"name":242,"slug":243},[664],{"id":51,"name":246,"slug":247},[666],{"id":187,"name":250,"slug":251},[668,669],{"id":83,"name":254,"slug":255},{"id":187,"name":188,"slug":189},[671,672],{"id":177,"name":258,"slug":259},{"id":261,"name":262,"slug":263},[674],{"name":197,"text":506},{"base_salary":508,"max_salary":509},[],[],33,{"id":680,"slug":681,"title":682,"organisation":683,"functions":699,"workfields":701,"educations":704,"employments":710,"header_image":714,"text":42,"text_blocks":715,"min_hours":470,"max_hours":733,"salary":734,"recruiters":737,"contacts":746,"address":688,"zipcode":689,"province":165,"locality":165,"country":205,"lat":747,"lng":748,"language":45,"apply":749,"go_live_at":750,"expire_at":751,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":752,"first_published_at":753,"last_published_at":754,"updated_at":755,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":756,"application_count":4},84667,"84667-adviseur-spp-people-analytics-de-n-v-nederlandse-gasunie","Adviseur SPP & People Analytics",{"id":684,"slug":685,"title":686,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":687,"logo_pad_to_box":687,"address":688,"zipcode":689,"city":165,"province":165,"email":690,"email_suffices":691,"site":693,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":694,"sectors":695,"show_questions_panel":68},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","Concourslaan 17","9727KC","sollicitatie@gasunie.nl",[692],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[696],{"id":177,"name":697,"slug":698},"Energie","energie",[700],{"id":51,"name":246,"slug":247},[702,703],{"id":369,"name":370,"slug":371},{"id":187,"name":250,"slug":251},[705,706,709],{"id":83,"name":254,"slug":255},{"id":72,"name":707,"slug":708},"HBO+","hbo-2",{"id":187,"name":188,"slug":189},[711,712,713],{"id":33,"name":192,"slug":193},{"id":51,"name":382,"slug":383},{"id":177,"name":258,"slug":259},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_7CJRBVU.jpeg",[716,718,720,723,726,729],{"name":197,"text":717},"\u003Cp>Hoe zorgen we dat Gasunie ook in de toekomst beschikt over de juiste mensen, kennis en vaardigheden? Als Adviseur SPP & People Analytics combineer je personeelsdata, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en organisatiedoelstellingen om vooruit te kijken en besluitvorming te ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Adviseur SPP & People Analytics ben je verzekerd van \u003C\u002Fstrong>een strategische functie waarin je data vertaalt naar inzichten die richting geven aan de toekomst van Gasunie. Je maakt zichtbaar waar kansen en risico’s ontstaan in onze personeelsbezetting en adviseert HR en de organisatie over de keuzes die nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32-40 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":390,"text":719,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Adviseur SPP & People Analytics vorm je de brug tussen data en strategie. Je analyseert personeelsdata en vertaalt deze naar scenario’s, inzichten en concrete aanbevelingen. Daarmee help je HR, management en bestuur om tijdig en onderbouwd keuzes te maken over mensen, vaardigheden en capaciteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van je functie is Strategische Personeelsplanning (SPP). Je ontwikkelt en actualiseert het meerjarige workforce plan en brengt in kaart welke capaciteit en vaardigheden Gasunie in de toekomst nodig heeft. Daarbij kijk je ook naar ontwikkelingen buiten Gasunie, zoals veranderingen op de arbeidsmarkt en binnen de energiesector.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        ontwikkelen en actualiseren van strategische personeelsplanning, inclusief scenarioanalyses en concrete aanbevelingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        analyseren van personeelsdata en inzichtelijk maken van ontwikkelingen, risico’s en trends;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        analyseren en prioriteren van toekomstige verschillen tussen benodigde en beschikbare vaardigheden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        ontwikkelen van voorspellende analyses waarmee mogelijke capaciteits- en uitstroomrisico’s vroegtijdig zichtbaar worden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        adviseren van HR en de organisatie op basis van verdiepende analyses en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR-technologie en data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt hierbij nauw samen met onder andere het HR-management, Strategisch HR Business Partners en collega's op het gebied van HR-data, HR-technologie en organisatieontwerp. Je zorgt ervoor dat analyses niet eindigen in een rapport of dashboard, maar worden vertaald naar bruikbare inzichten voor besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De uitdaging? Data vertelt niet vanzelf welk besluit je moet nemen. Jij weet patronen te herkennen, verschillende scenario’s naast elkaar te zetten en complexe analyses te vertalen naar een helder verhaal waarmee anderen verder kunnen.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":721,"text":722,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cp>·          Je beschikt over wo werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring, óf over hbo werk- en denkniveau met meer dan 8 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Je hebt aantoonbare ervaring met people analytics, HR-controlling en\u002Fof strategische personeelsplanning en hebt zelfstandig strategische personeelsplanning uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Je hebt ruime ervaring met data-analyse en werkt op gevorderd niveau met Excel en Power BI of vergelijkbare analysetools.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Je hebt ervaring met HR-informatiesystemen als databron en kennis van statistische methoden en voorspellende modellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Je hebt kennis van relevante Nederlandse arbeidswetgeving, privacywetgeving en ethische kaders rondom het gebruik van HR-data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij analytisch sterk en kijk je verder dan de cijfers alleen. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, neemt initiatief en weet complexe informatie terug te brengen tot heldere inzichten. Je zoekt actief de samenwerking op en kunt anderen overtuigen van je analyses en adviezen. Daarbij ben je nieuwsgierig, resultaatgericht en blijf je jezelf en je vakgebied ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":401,"title":724,"text":725,"image":42,"video":42},"Wat krijg je van ons? ","\u003Cp>·          Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":727,"text":728,"image":42,"video":42},"Over Gasunie en de afdeling ","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling HR Strategie & Inzichten geeft richting aan de gezamenlijke koers en prioriteiten van HR. Binnen de afdeling worden strategie, data en inzichten met elkaar verbonden om HR en de organisatie te ondersteunen bij keuzes voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur SPP & People Analytics werk je nauw samen met collega's op het gebied van strategisch HR-advies, data, HR-technologie en organisatieontwerp. Samen zorgen jullie ervoor dat Gasunie vooruit kan kijken naar de mensen, capaciteit en vaardigheden die de organisatie nodig heeft.\u003C\u002Fp>",{"name":730,"title":731,"text":732,"image":42,"video":42},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 19 november. Rond 20 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 24 november in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Thijs van Loon, directeur HR op 06 5515 4934 of Marina Krooder adviseur organisatieontwikkeling a.i. op 06 5261 2499. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature werven we gelijktijdig intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":735,"max_salary":736},5903,8070,[738],{"id":739,"slug":740,"fullname":741,"function":742,"photo":743,"email2":744,"phone2":745,"is_recruiter":68},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],53.20098602,6.5506802,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F354\u002Fadviseur-spp-people-analytics?utm_campaign=AdviseurSPP&PeopleAnalytics_id8286&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-11-06T00:00:00+01:00","2026-11-19T23:59:00+01:00","19 november 2026","2026-11-06T13:23:45.655+01:00","2026-11-06T13:38:46.425+01:00","2026-11-06T13:38:46.330+01:00",26,{"id":758,"slug":759,"title":760,"organisation":761,"functions":773,"workfields":775,"educations":780,"employments":783,"header_image":786,"text":42,"text_blocks":787,"min_hours":814,"max_hours":199,"salary":815,"recruiters":818,"contacts":819,"address":766,"zipcode":767,"province":165,"locality":165,"country":205,"lat":820,"lng":821,"language":45,"apply":822,"go_live_at":823,"expire_at":824,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":825,"apply_deadline_display":826,"first_published_at":827,"last_published_at":827,"updated_at":828,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":829,"application_count":4},84378,"84378-medior-specialist-energiesystemen-data-cooperatie-draad","Medior Specialist Energiesystemen & Data",{"id":762,"slug":763,"title":764,"is_member":6,"logo":765,"logo_pad_to_box":765,"address":766,"zipcode":767,"city":165,"province":165,"email":42,"email_suffices":768,"site":769,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":770,"sectors":771,"show_questions_panel":68},2463,"cooperatie-draad","Coöperatie Draad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_70.png","Atoomweg 6-B","9743AK",[],"https:\u002F\u002Fcooperatiedraad.nl",[],[772],{"id":177,"name":697,"slug":698},[774],{"id":51,"name":246,"slug":247},[776,779],{"id":149,"name":777,"slug":778},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":187,"name":250,"slug":251},[781,782],{"id":83,"name":254,"slug":255},{"id":187,"name":188,"slug":189},[784,785],{"id":33,"name":192,"slug":193},{"id":51,"name":382,"slug":383},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_39.jpg",[788,790,793,796,799,802,805,808,811],{"name":197,"text":789},"\u003Cp>Coöperatie Draad zoekt een \u003Cstrong>Medior Specialist Energiesystemen & Data\u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>28–36 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Krijg jij energie van lokale energiesystemen, data en technologie? Bij Coöperatie Draad onderzoek je hoe we energiedata kunnen inzetten om energiecoöperaties verder te helpen en werk je mee aan oplossingen voor het energiesysteem van morgen.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":791,"text":792,"image":42,"video":42},"Bouw mee aan het lokale energiesysteem van morgen","\u003Cp>Coöperatie Draad is een professionele uitvoeringsorganisatie voor de energietransitie, geworteld in de coöperatieve energiebeweging in de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken voor en samen met bewonersinitiatieven, energiecoöperaties, overheden, maatschappelijke organisaties, bedrijven en kennisinstellingen. We brengen partijen bij elkaar en werken van idee naar uitvoering. Zo bouwen we aan een duurzaam, eerlijk en betaalbaar energiesysteem waarin lokale gemeenschappen steeds meer zelf kunnen handelen, beslissen en waarde lokaal kunnen organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Coöperatie Draad is ontstaan uit Grunneger Power en de Groninger Energiekoepel (GrEK). De koers is helder en de organisatie is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we collega’s die hun vak verstaan, verantwoordelijkheid nemen, graag pionieren én realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":794,"text":795,"image":42,"video":42},"Jouw rol","\u003Cp>De energietransitie wordt steeds meer een samenspel van energie, data en digitale technologie. Als energie steeds vaker lokaal wordt opgewekt, opgeslagen, gedeeld en gebruikt, wordt het ook belangrijker om te begrijpen wat er binnen zo’n lokaal energiesysteem gebeurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor Draad is dat een belangrijk ontwikkelgebied. We helpen energiecoöperaties om zich verder te ontwikkelen richting energiegemeenschappen. Daarvoor is inzicht nodig in lokale opwek en verbruik én in de mogelijkheden voor bijvoorbeeld energiedelen, opslag en flexibiliteit. Energiedata helpt ons om die mogelijkheden zichtbaar te maken en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cstrong>Medior Specialist Energiesystemen & Data\u003C\u002Fstrong> werk je mee aan deze ontwikkeling. Je beweegt op het snijvlak van energie, data en digitale technologie en helpt om kennis en data te vertalen naar toepassingen in de praktijk. Je doet dat samen met collega’s die kennis hebben van onder andere energieprojecten, energiegemeenschappen en coöperatieve ontwikkeling en met externe technische partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een rol voor een medior professional die een goede inhoudelijke basis meebrengt, nieuwsgierig is en zelfstandig vraagstukken kan onderzoeken. Je krijgt de ruimte om je verder te verdiepen en samen met ervaren collega’s en partners nieuwe oplossingen te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook binnen Draad zelf liggen kansen op het gebied van data, digitalisering en AI. Vanuit jouw expertise denk en werk je mee aan toepassingen die onze kennis beter toegankelijk maken en ons werk slimmer en effectiever kunnen organiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":797,"text":798,"image":42,"video":42},"Hier werk je aan","\u003Cp>Als Medior Specialist Energiesystemen & Data houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>energiedata uit onze projecten en platforms ontsluiten, analyseren en inzichtelijk maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderzoeken wat data over lokale energieproductie en -verbruik ons kan vertellen over energiegemeenschappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met collega’s toepassingen ontwikkelen rondom bijvoorbeeld energiedelen, opslag en lokale flexibiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meewerken aan pilots en experimenten en helpen om ideeën om te zetten in oplossingen die in de praktijk werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderzoeken welke digitale systemen en tools passen bij onze projecten en dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan concrete toepassingen van data, digitalisering en AI binnen Draad.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":397,"title":800,"text":801,"image":42,"video":42},"Dit breng je mee","\u003Cp>We zoeken een \u003Cstrong>medior specialist\u003C\u002Fstrong> die zich thuis voelt op het snijvlak van energie, data en technologie. Je hoeft niet op al deze gebieden specialist te zijn. Wel heb je voldoende inhoudelijke basis om verbanden te begrijpen, technische vraagstukken te onderzoeken en samen met anderen oplossingen te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt bijvoorbeeld een achtergrond hebben in energietechniek, duurzame energiesystemen, data, informatica of een vergelijkbaar vakgebied. Ook andere achtergronden kunnen goed passen als je relevante ervaring hebt opgedaan met energie- en datavraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We denken dat je goed bij deze rol past als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal \u003Cstrong>drie jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fstrong> hebt binnen energiesystemen, energiedata, digitale technologie of een combinatie daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begrijpt hoe lokale opwek, verbruik, opslag, flexibiliteit en het elektriciteitsnet met elkaar samenhangen, of je deze kennis snel verder eigen kunt maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kunt werken met data en begrijpt hoe data vanuit verschillende systemen wordt verzameld, verwerkt en gebruikt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>technische informatie kunt analyseren en vertalen naar begrijpelijke inzichten en praktische toepassingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag onderzoekt, experimenteert en samen met anderen oplossingen ontwikkelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig een vraagstuk kunt oppakken, maar ook actief de kennis van collega’s en externe specialisten opzoekt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>nieuwsgierig bent naar ontwikkelingen rondom AI.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog geen ervaring te hebben met energiecoöperaties of energiegemeenschappen. Bij Draad kun je je verder ontwikkelen in onderwerpen als energiedelen, lokale flexibiliteit, opslag, digitale energieplatforms en de coöperatieve energiesector.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":803,"text":804,"image":42,"video":42},"Werken bij Draad","\u003Cp>Je komt terecht in een team van deskundige, gedreven professionals. Wij geloven in een energiesysteem dat van en voor iedereen is. Duurzaam, eerlijk en lokaal georganiseerd. Want energie gaat niet alleen over techniek. Het gaat ook over mensen. Over zeggenschap, eigenaarschap en samenwerken aan een toekomst waarin de waarde lokaal blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Diezelfde overtuiging zie je terug in hoe we onze organisatie vormgeven. Ook binnen Draad geven we mensen de ruimte en verantwoordelijkheid om zelf richting te geven aan hun werk.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":806,"text":807,"image":42,"video":42},"Veel ruimte. Veel verantwoordelijkheid.","\u003Cp>We werken vanuit \u003Cstrong>zelforganisatie\u003C\u002Fstrong>, volgens de principes van Holacracy. Dat betekent dat er niet vanzelfsprekend iemand is die je vertelt hoe je je werk moet doen: binnen heldere rollen maak je zelf keuzes, neem je initiatief en zet je je vakmanschap in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die vrijheid vraagt ook verantwoordelijkheid. Je neemt eigenaarschap over je werk, zoekt actief de samenwerking op en maakt bespreekbaar wat beter kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat Draad volop in ontwikkeling is, bewegen rollen en verantwoordelijkheden mee. Zo krijg je ruimte om ideeën tot leven brengen en richting te geven aan je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":401,"title":809,"text":810,"image":42,"video":42},"Wat we bieden","\u003Cul>\u003Cli>een salaris tussen €3.700,- en €4.600,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 28–36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>6 weken verlof per jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenpremie van 12%, waarvan Coöperatie Draad twee derde betaalt, met de mogelijkheid om zelf extra pensioen op te bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>dagelijks een gezonde, biologische en vegetarische lunch op onze kosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elektrische deelauto’s die je voor je werk kunt gebruiken en tegen een kleine vergoeding ook privé kunt inzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En minstens zo belangrijk: we bieden je een laagdrempelige werkomgeving waarin we bewust tijd voor elkaar maken. Want goed samenwerken begint voor ons met elkaar kennen en vertrouwen. Daarom komen we regelmatig bijeen tijdens maandelijkse teamsessies, onze jaarlijkse team-meerdaagse en informele momenten zoals de domibo.\u003C\u002Fp>",{"name":730,"title":812,"text":813,"image":42,"video":42},"Enthousiast?","\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je meebrengt en waarom deze rol je aanspreekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk \u003Cstrong>22 november\u003C\u002Fstrong> je cv en motivatie naar Jan Joris Groenewold via \u003Ca href=\"mailto:info@cooperatiedraad.nl\">info@cooperatiedraad.nl\u003C\u002Fa> of klik op solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of over werken bij Draad? Neem dan gerust contact met hem op via \u003Ca href=\"tel:+31634547824\">06 34 54 78 24\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is dit niet jouw functie, maar denk je dat jouw kennis en ervaring wel goed bij Draad passen? Bekijk dan onze andere vacatures of stuur een open sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verzorgen onze werving en selectie zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we daarom niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":816,"max_salary":817},3700,4600,[],[],53.21544712,6.53871912,"info@cooperatiedraad.nl","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","email","22 november 2026","2026-10-30T08:46:04.077+01:00","2026-10-30T08:46:03.989+01:00",139,{"id":831,"slug":832,"title":833,"organisation":834,"functions":848,"workfields":850,"educations":852,"employments":854,"header_image":859,"text":42,"text_blocks":860,"min_hours":470,"max_hours":199,"salary":863,"recruiters":865,"contacts":872,"address":873,"zipcode":874,"province":127,"locality":345,"country":205,"lat":875,"lng":876,"language":45,"apply":877,"go_live_at":878,"expire_at":879,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":880,"first_published_at":881,"last_published_at":882,"updated_at":883,"external_id":884,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":885,"application_count":4},84210,"84210-stage-digitale-wetgeving-gemeente-assen","Stage Digitale Wetgeving",{"id":835,"slug":836,"title":837,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":838,"logo_pad_to_box":838,"address":839,"zipcode":840,"city":345,"province":127,"email":841,"email_suffices":842,"site":844,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":845,"sectors":846,"show_questions_panel":68},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","Postbus 30018","9400RA","werkenbij@assen.nl",[843],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[847],{"id":241,"name":242,"slug":243},[849],{"id":51,"name":246,"slug":247},[851],{"id":187,"name":250,"slug":251},[853],{"id":187,"name":188,"slug":189},[855,856],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":83,"name":857,"slug":858},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[861],{"name":197,"text":862},"Wil jij impact maken met jouw onderzoek en gemeente Assen helpen om nieuwe digitale wetgeving te vertalen naar de praktijk van vandaag?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stage Digitale Wetgeving, Privacy & AI\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>AI, privacy, cybersecurity en Europese wetgeving ontwikkelen zich razendsnel. Wat betekenen deze ontwikkelingen concreet voor een gemeente? Tijdens deze stage help je gemeente Assen om grip te krijgen op de wetgeving van morgen en lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige digitale overheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als stagiair onderzoek je welke gevolgen nieuwe Europese en Nederlandse wet- en regelgeving heeft voor gemeente Assen. Je helpt de organisatie inzicht te krijgen in ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en vertaalt complexe juridische vraagstukken naar de gemeentelijke praktijk. Daarmee draag je bij aan een organisatie die tijdig kan inspelen op nieuwe wetgeving en voorbereid is op de uitdagingen van een steeds verder digitaliserende samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines, brengt de impact van nieuwe regelgeving in kaart en denkt mee over passende oplossingen voor de organisatie. Tijdens je stage word je procesmatig begeleid door een juridisch adviseur en krijg je volop ruimte om je onderzoeks-, analyse- en adviesvaardigheden verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De impact van nieuwe wetgeving op gemeente Assen analyseren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Impactanalyses opstellen voor verschillende wetgevingsclusters in afstemming met functionarissen uit de organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wet- en regelgeving vertalen naar de gemeentelijke organisatie naar kansen en risico's\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een overzicht ontwikkelen van relevante wetgeving, doelen, deadlines en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Procesmatige aanbevelingen doen om tijdig op nieuwe wetgeving te anticiperen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Collega's informeren over ontwikkelingen en bijdragen aan kennisdeling binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig, analytisch, hebt sterke communicatievaardigheden en hebt interesse in de wisselwerking tussen recht, technologie en maatschappij. Je vindt het leuk om vraagstukken uit te pluizen en weet jouw bevindingen helder over te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een wo-opleiding in de richting van Rechten Algemeen Bestuursrecht, bij voorkeur in combinatie met IT, Informatiekunde of een vergelijkbare studie en zit je in de afrondende fase\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je interesse in digitale wetgeving, privacy, informatiebeveiliging en AI\u003C\u002Fli> \u003Cli>Neem je initiatief en durf je vragen te stellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je zelfstandig onderzoek doen en weet je wanneer je moet afstemmen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je complexe informatie analyseren en overzichtelijk presenteren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een uitdagende en maatschappelijk relevante stage voor 32-36 uur in de periode van 1 februari t\u002Fm juli 2027\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 500 bruto per maand bij een 36-urige stageweek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede begeleiding gericht op jouw leerdoelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dynamische leeromgeving waarin volop ruimte is voor kennisontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking met professionals én andere studenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkomgeving waarin initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om ervaring op te doen met actuele vraagstukken wetgeving op gebied van digitalisering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij meewerken aan de digitale toekomst van gemeente Assen en ervaring opdoen op het snijvlak van recht, technologie en overheid? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer vóór 1 december via de sollicitatiebutton op onze website of neem contact op met Jeanine Langkamp voor meer informatie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fca5d5df9-0c16-47da-a6d3-45bfe18835bf\"\u002F>",{"max_salary":864},500,[866],{"id":867,"slug":868,"fullname":869,"function":870,"photo":42,"email2":841,"phone2":871,"is_recruiter":68},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fca5d5df9-0c16-47da-a6d3-45bfe18835bf","2026-10-29T13:00:35+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-10-29T13:00:37.019+01:00","2026-10-29T18:11:30.104+01:00","2026-10-29T18:11:30.017+01:00","53a589c3-a7a7-486d-ae1b-05984cf42db1",47,{"id":887,"slug":888,"title":889,"organisation":890,"functions":904,"workfields":906,"educations":908,"employments":911,"header_image":913,"text":42,"text_blocks":914,"min_hours":199,"max_hours":199,"salary":917,"recruiters":920,"contacts":928,"zipcode":929,"province":165,"locality":165,"country":205,"lat":621,"lng":622,"language":45,"apply":930,"go_live_at":931,"expire_at":932,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":933,"first_published_at":934,"last_published_at":934,"updated_at":935,"external_id":936,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":937,"application_count":33},84169,"84169-ict-architect-aandachtsgebied-applicatielandschap-1-rdw","ICT architect (Aandachtsgebied applicatielandschap)",{"id":891,"slug":892,"title":893,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":894,"logo_pad_to_box":894,"address":895,"zipcode":896,"city":897,"province":165,"email":42,"email_suffices":898,"site":900,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":901,"sectors":902,"show_questions_panel":68},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",[899],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[903],{"id":241,"name":242,"slug":243},[905],{"id":51,"name":246,"slug":247},[907],{"id":187,"name":250,"slug":251},[909,910],{"id":83,"name":254,"slug":255},{"id":187,"name":188,"slug":189},[912],{"id":33,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[915],{"name":197,"text":916},"Bij de RDW bouwen we met excellente dienstverlening mee aan een gezondere wereld met minder verkeersslachtoffers waarin voertuigen emissie-vrij en circulair zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bij de RDW bouwen we met excellente dienstverlening mee aan een gezondere wereld met minder verkeersslachtoffers waarin voertuigen emissie-vrij en circulair zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor divisie ICT staat de continuïteit van de dienstverlening voorop. Vanuit die stabiele en betrouwbare inzet van ICT realiseren we samen met de business de RDW-doelstellingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens IT Architect, Robert\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Bij RDW krijg je als IT Architect de ruimte om vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen op strategische en tactische architectuurvraagstukken. Binnen de geldende architectuurkaders en governance werk je aan de verdere ontwikkeling, implementatie en borging van architectuur. Daarbij vervul je een verbindende rol tussen business en IT en draag je bij aan de doorontwikkeling van de Enterprise Architectuur van RDW.\" Daarnaast heb ik fijne collega’s om onze doelen als architectuur te behalen. Hier krijg ik energie van!\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen als divisie ICT een betrouwbare samenwerkingspartner zijn en blijven. Dit doen we door te blijven investeren in onze collega's en in techniek. Door razendsnelle ontwikkelingen op het gebied van AI, cybersecurity, cloud computing en data en moeten we onze operationele processen en systemen voortdurend aanpassen. Bij ons word je niet aangenomen voor één team, één rol, één platform en één manier van werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat solide digitale dienstverlening ontstaat wanneer kennis beweegt, mensen blijven leren en technologie bewust wordt ingezet. Daarom zoeken we geen collega’s die zich vastbijten in één service, één rol of één functie. We zoeken mensen die stevig staan in hun vak én impact willen maken over team-, rol- en domeingrenzen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Nederland? Als ICT Architect bij RDW geef jij richting aan verandering binnen een van de meest dynamische ICT-landschappen van de publieke sector. Je bent niet alleen de ontwerper van (technische) oplossingen, maar ook de visionair die beleid en strategie vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit het maatwerk applicatielandschap dat de primaire processen van RDW ondersteunt, van voertuigregistratie tot digitale dienstverlening. Daarbij raak je aan thema’s als Security, Data, Infrastructuur en AI. Jij weet als geen ander te schakelen tussen innovatie en betrouwbaarheid. In het spanningsveld tussen vernieuwing en stabiliteit ben jij degene die samen met stakeholders de juiste keuzes mogelijk maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met 4 projectleiders, 12 adviseurs en 35 (solution)architecten vorm jij de afdeling Advies en Architectuur binnen de divisie ICT. Maar je werkt ook nauw samen met (business) architecten en adviseurs uit andere divisies binnen de RDW en schuift regelmatig aan bij managers om te horen wat er speelt. Voor een goede start volg je een onboardingsprogramma en diverse trainingen, en koppelen we je aan een buddy die jou wegwijs maakt binnen de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Eddie Sillius, teammanager, op 06 22 39 02 33 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €5.388,- en €7.977,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijke verbinder met een brede kennis van ICT. Concepten als Workflow- en documentmanagement, Relatiemanagement, Business Intelligence, (Web)kanalen, Integratie, Security, Data en Infrastructuur zijn voor jou geen containerbegrippen maar bouwstenen waarmee je oplossingen vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Architect beschrijf je domeinarchitecturen en ontwikkelt patronen en principes die richting geven. Je schrijft in nauwe samenwerking met businessarchitecten van andere divisies mee aan bedrijfsinformatieplannen en draagt actief bij aan het professionaliseren van architectuur.\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw visie. Je beweegt soepel in een omgeving waar belangen kunnen botsen en uitgangspunten veranderen. Nieuwsgierigheid, reflectie en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om efficiënt samen te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterke drive om zaken in beweging te krijgen en succesvol af te ronden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gecertificeerde vaardigheden in architectuur frameworks zoals Novius of TOGAF of de bereidheid dit binnen een jaar te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen.[\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring als architect.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over toepasbare kennis van een groot deel van de in de vacature genoemde concepten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevoel voor omgevingscontext: Je legt gemakkelijk verbinding met mensen op alle niveaus binnen de organisatie. Of het nu gaat om technische specialisten, managers of directieleden: je weet complexe ideeën begrijpelijk te maken en neemt anderen mee in jouw visie en voorstellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent ondernemend, hebt een open houding en houdt van een leven lang ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt je goed verplaatsen in de behoeften van anderen en bent in staat om hier op een constructieve manier mee om te gaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een positieve en actieve bijdrage aan de vorming en professionele ontwikkeling van ons team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om architectuurvisies en -kaders uit te werken en over te brengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt ingewikkelde onderwerpen naar de kern terugbrengen en samen met collega’s werken aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe ICT architect\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan excellente dienstverlening en een gezondere wereld van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 16 november 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Eddie Sillius, teammanager Architectuur via 06 - 22 39 02 33 of esillius@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een gesprek met de team- en afdelingsmanagers en een gesprek met toekomstige collega (ICT)architecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4730109d-f530-44b0-8211-e4beb93b7617\"\u002F>",{"base_salary":918,"max_salary":919},5388,7977,[921],{"id":922,"slug":923,"fullname":924,"function":412,"photo":925,"email2":926,"phone2":927,"is_recruiter":68},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4730109d-f530-44b0-8211-e4beb93b7617","2026-10-28T11:19:21+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-28T11:19:25.243+01:00","2026-10-28T11:19:24.806+01:00","387523",172,{"id":939,"slug":940,"title":941,"organisation":942,"functions":960,"workfields":962,"educations":964,"employments":967,"header_image":972,"text":42,"text_blocks":973,"min_hours":470,"max_hours":199,"salary":994,"recruiters":997,"contacts":1004,"zipcode":948,"province":127,"locality":126,"country":205,"lat":1005,"lng":1006,"language":45,"apply":1007,"go_live_at":1008,"expire_at":424,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":426,"first_published_at":1009,"last_published_at":1010,"updated_at":1011,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1012,"application_count":72},84164,"84164-i-adviseur-1-gemeente-noordenveld","I-Adviseur",{"id":943,"slug":944,"title":945,"is_member":68,"membership_type":225,"logo":946,"logo_pad_to_box":946,"address":947,"zipcode":948,"city":126,"province":127,"email":949,"email_suffices":950,"site":952,"social_media":953,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":957,"sectors":958,"show_questions_panel":68},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","Raadhuisstraat 1","9301AA","werken@noordenveld.nl",[951],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",{"linkedin_url":954,"instagram_url":955,"tiktok_url":286,"facebook_url":956,"spotify_url":286,"youtube_url":286},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-noordenveld","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F?locale=nl_NL",[],[959],{"id":241,"name":242,"slug":243},[961],{"id":51,"name":246,"slug":247},[963],{"id":187,"name":250,"slug":251},[965,966],{"id":261,"name":377,"slug":378},{"id":83,"name":254,"slug":255},[968,969],{"id":33,"name":192,"slug":193},{"id":554,"name":970,"slug":971},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_qTUAqKc.jpeg",[974,976,978,981,984,987,991],{"name":197,"text":975},"\u003Cp>Bij gemeente Noordenveld zoeken we een I-adviseur die organisaties begrijpt, nieuwsgierig is naar hoe dingen slimmer kunnen én helpt om veranderingen echt verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen adviseur die vanaf de zijlijn rapporten schrijft, maar iemand die midden in de organisatie staat. Iemand die verbinding maakt tussen mensen, processen, informatie en digitale oplossingen. Die ziet wat er speelt, kansen herkent en ideeën weet om te zetten in concrete verbeteringen waar collega’s echt mee verder kunnen. Daarbij kijk je verder dan de eerste vraag. Een verzoek om een applicatie zie jij niet automatisch als een applicatievraag, maar als aanleiding om te onderzoeken welk proces, probleem, doel of informatiebehoefte daarachter zit. Je weet hoofdzaak van bijzaak te onderscheiden en werkt dit uit naar een helder advies, concreet voorstel of passende vervolgstap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt van beweging. Van verbeteren. Van samen bouwen aan een organisatie die steeds slimmer, digitaler en toekomstbestendiger werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Komt deze vacature je bekend voor? Dat kan. Bij onze eerdere werving hebben we een nieuwe collega mogen verwelkomen. Inmiddels vertrekt een andere collega en ontstaat er opnieuw ruimte voor een I-adviseur. Daarom zoeken we iemand die samen met ons verder wil bouwen aan de informatievoorziening en digitale ontwikkeling van Noordenveld.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":390,"text":977,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als I-adviseur beweeg je je op het snijvlak van organisatie, informatiemanagement en IT. Je gaat actief in gesprek met teams en afdelingen, haalt op wat er speelt en vertaalt vragen en knelpunten naar slimme, werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene keer begeleid je een verbetering in een werkproces of denk je mee over een nieuwe oplossing. De andere keer schrijf je een tactisch beleidsstuk, ondersteun je een implementatie of spar je met teamleiders over hoe informatie slimmer georganiseerd kan worden. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze rol zo leuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert over informatievoorziening, digitalisering en procesverbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>haalt wensen, knelpunten en ontwikkelingen op binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt behoeften naar concrete verbeteringen en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt veranderingen en implementaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt soepel tussen medewerkers, teamleiders, leveranciers en collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>helpt de organisatie verder in digitaal en datagedreven werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>schrijft waar nodig beleid, richtlijnen of werkafspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>brengt structuur, overzicht én verbinding in projecten en samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat deze functie bijzonder maakt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie ligt niet volledig vast en dat bedoelen we positief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn als organisatie volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we iemand die het leuk vindt om mee te bouwen aan hoe informatiemanagement en digitalisering binnen Noordenveld verder vorm krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt dus veel ruimte om:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>initiatief te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbeteringen aan te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>eigenaarschap te pakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>nieuwe ideeën in beweging te brengen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mee te bouwen aan de digitale ontwikkeling van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>en kleur te geven aan je eigen rol.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zoeken iemand die niet alleen ziet wat beter kan, maar ook de energie meebrengt om het daadwerkelijk beter te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":979,"text":980,"image":42,"video":42},"Wie zoeken we?","\u003Cp>We zoeken geen pure techneut en ook geen adviseur die alleen op hoofdlijnen blijft hangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>organisatiesensitief is en makkelijk schakelt tussen verschillende lagen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>energie krijgt van verbeteren, vernieuwen en samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch sterk is, maar ook pragmatisch blijft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgvuldig werkt én dingen voor elkaar krijgt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen weet mee te nemen in verandering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>creatief durft mee te denken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>techniek voldoende begrijpt om het goede gesprek te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":982,"text":983,"image":42,"video":42},"Waarom Noordenveld","\u003Cp>Omdat je hier zichtbaar verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Noordenveld werk je in een platte organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en collega’s die samen vooruit willen. Niet alles ligt al vast juist daarom krijg je hier de kans om mee te bouwen, invloed uit te oefenen en echt impact te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is. Een plek waar ideeën welkom zijn, waar ruimte is om te ontwikkelen en waar samenwerken centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":401,"title":985,"text":986,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10A van de CAO Gemeenten: minimaal €4.184,- en maximaal €6.022,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: laptop en telefoon van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":988,"title":989,"text":990,"image":42,"video":42},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Jildou van der Bles, teamleider I&CT, via telefoonnummer 06-15096283. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":730,"title":992,"text":993,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Een standaard motivatiebrief mag natuurlijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar we zijn vooral benieuwd naar jóu. Naar hoe jij kijkt naar organisaties, verandering en digitalisering. Waar krijg jij energie van? Hoe pak jij verbeteringen aan? En waarom denk jij dat jij in deze rol het verschil kunt maken? Voel je vrij om dat op jouw eigen manier te laten zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatie en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 17 november.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":995,"max_salary":996},4184,6022,[998],{"id":999,"slug":1000,"fullname":1001,"function":1002,"photo":42,"email":949,"email2":949,"phone":1003,"phone2":1003,"is_recruiter":68},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],53.13744461,6.43359009,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F05790e41-16e8-40c2-a9c2-8068356e7b0e","2026-10-28T00:00:00+01:00","2026-10-28T10:27:20.316+01:00","2026-10-28T10:28:17.607+01:00","2026-10-28T10:28:17.234+01:00",367,{"id":1014,"slug":1015,"title":1016,"organisation":1017,"functions":1030,"workfields":1032,"educations":1037,"employments":1041,"header_image":1043,"text":42,"text_blocks":1044,"max_hours":733,"salary":1060,"recruiters":1063,"contacts":1070,"address":1022,"zipcode":1023,"province":165,"locality":165,"country":205,"lat":1071,"lng":1072,"language":45,"apply":1073,"go_live_at":1074,"expire_at":932,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":933,"first_published_at":1075,"last_published_at":1075,"updated_at":1076,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1077,"application_count":554},84002,"84002-data-manager-nnz-group","Data Manager",{"id":1018,"slug":1019,"title":1020,"is_member":6,"logo":1021,"logo_pad_to_box":1021,"address":1022,"zipcode":1023,"city":165,"province":165,"email":42,"email_suffices":1024,"site":1025,"social_media":1026,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1028,"sectors":1029,"show_questions_panel":68},2533,"nnz-group","The Royal NNZ Group bv","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nnz-group.png","Aarhusweg 1","9723JJ",[],"www.nnz.nl",{"linkedin_url":1027,"instagram_url":286,"tiktok_url":286,"facebook_url":286,"spotify_url":286,"youtube_url":286},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnnz-bv\u002F",[],[],[1031],{"id":51,"name":246,"slug":247},[1033,1036],{"id":34,"name":1034,"slug":1035},"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":187,"name":250,"slug":251},[1038,1039,1040],{"id":83,"name":254,"slug":255},{"id":72,"name":707,"slug":708},{"id":187,"name":188,"slug":189},[1042],{"id":33,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_41.jpg",[1045,1047,1049,1051,1054,1057],{"name":197,"text":1046},"\u003Cp>Bij NNZ werken zo’n 300 collega’s verspreid over 18 landen. Om als internationale organisatie slimmer en efficiënter samen te werken, investeren we in het professionaliseren van ons datamanagement. Een belangrijke stap daarin is de implementatie van een nieuw Product Information Management (PIM)-systeem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we een Data Manager die verder kijkt dan de data zelf. Iemand die complexe informatie weet te doorgronden, structuur aanbrengt en kansen ziet om processen slimmer in te richten. Je combineert analytisch inzicht met een praktische instelling en zorgt ervoor dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit ons kantoor in Groningen, maar jouw werkgebied is internationaal. Je richt je in eerste instantie op onze product- en artikeldata en helpt ervoor te zorgen dat deze informatie compleet, actueel en betrouwbaar is. Tegelijkertijd bouw je mee aan de verdere professionalisering van datamanagement binnen NNZ.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":390,"text":1048,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Data Manager werk je dagelijks aan het verbeteren van onze data en de processen en systemen die daarbij horen. Het ene moment onderzoek je afwijkingen in artikelgegevens, het volgende moment overleg je met collega’s uit verschillende landen over hoe we productinformatie slimmer en consistenter kunnen vastleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je speelt een belangrijke rol in de overgang van ons huidige ERP-gebaseerde databeheer naar een nieuwe PIM-omgeving. Daarbij help je productinformatie logisch te structureren, duidelijke afspraken te maken en processen zo in te richten dat onze data ook op langere termijn betrouwbaar blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>analyseren, controleren en verbeteren van de kwaliteit van onze product- en artikeldata\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelen en beheren van productstructuren, classificaties, kenmerken en definities\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbeteren van processen rondom het aanmaken, wijzigen en uitfaseren van artikelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de implementatie en verdere inrichting van ons nieuwe PIM-systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelen van praktische controles, standaarden en afspraken voor structurele datakwaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met internationale collega’s om productinformatie waar mogelijk te standaardiseren, met oog voor lokale verschillen\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzichtelijk maken van datakwaliteit en verbeteringen met rapportages en KPI’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s van Sales, Procurement, Supply Chain en QHSE, zowel in Groningen als in onze internationale vestigingen. De meeste samenwerking vindt online plaats, waardoor je niet veel hoeft te reizen. Wel vinden we het belangrijk dat je actief contact legt met collega’s in verschillende landen en hen betrekt bij verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begint met de focus op product- en artikeldata. Op termijn kan jouw werkgebied zich uitbreiden naar andere datadomeinen, zoals klant-, leveranciers- en verkoopgegevens. Zo krijg je de mogelijkheid om steeds meer bij te dragen aan de ontwikkeling van datamanagement binnen NNZ.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":979,"text":1050,"image":42,"video":42},"\u003Cp>We zoeken iemand die analytisch sterk is, nauwkeurig werkt en graag complexe gegevens doorgrondt. Je ziet wanneer iets niet klopt, wilt begrijpen waar dat door komt en zoekt naar oplossingen die het probleem bij de kern aanpakken. Je houdt van structuur en logica, maar vindt het minstens zo belangrijk om verbeteringen in de praktijk te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt graag zelfstandig met data en systemen, neemt initiatief en weet tegelijkertijd collega’s mee te nemen in nieuwe werkwijzen. Je hoeft niet alles al te weten of te kunnen. Een sterke analytische basis, nieuwsgierigheid en de bereidheid om je verder te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>enkele jaren relevante ervaring met data-, product- of artikelbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van of affiniteit met ERP- en PIM-systemen en datakwaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke analytische vaardigheden en oog voor detail\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en structurele verbeteringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een zelfstandige, proactieve werkhouding en gevoel voor eigenaarschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":1052,"text":1053,"image":42,"video":42},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>een startsalaris tussen € 4.500 en € 5.700 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>een 13e maand, 28 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie waarin je vanuit Groningen impact maakt op onze internationale organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een belangrijke rol in de implementatie en verdere ontwikkeling van ons nieuwe PIM-systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en het realiseren van verbeteringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen tot dé expert op het gebied van productdata binnen NNZ\u003C\u002Fli>\u003Cli>een internationale werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":730,"title":1055,"text":1056,"image":42,"video":42},"Interesse?","\u003Cp>Krijg jij energie van het aanbrengen van structuur, het oplossen van datavraagstukken en het bouwen aan iets nieuws? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en een korte motivatie. Reageren kan tot en met 15 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eerste kennismaking: je gaat in gesprek met Sergio (Programma Manager Digitalisering) en Annebeth (HR Manager). We zijn benieuwd naar jouw ervaring en motivatie en vertellen je graag meer over NNZ en de functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tweede gesprek: tijdens een vervolggesprek maak je kennis met Tjerk (COO). We gaan dieper in op de uitdagingen binnen NNZ en de bijdrage die jij hieraan kunt leveren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met onze HR Manager, Annebeth, via \u003Ca href=\"mailto:aspakman@nnz.nl\">aspakman@nnz.nl\u003C\u002Fa>. We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"name":988,"title":1058,"text":1059,"image":42,"video":42},"Enthousiast over deze functie?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem gerust contact op met onze HR Manager, Annebeth Spakman, \u003Ca href=\"tel:+31649949699\">06 - 449 49 699\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1061,"max_salary":1062},4500,5700,[1064],{"id":1065,"slug":1066,"fullname":1067,"function":1068,"photo":42,"email":1069,"email2":1069,"is_recruiter":68},84001,"annebeth","Annebeth","HR Manager","aspakman@nnz.nl",[],53.21065012,6.62103537,"https:\u002F\u002Fwww.nnz.nl\u002Fvacatures\u002Fdata-manager-vacature-groningen\u002F","2026-10-22T12:55:49+02:00","2026-10-22T12:59:40.631+02:00","2026-10-22T12:59:39.979+02:00",338,{"id":1079,"slug":1080,"title":1081,"organisation":1082,"functions":1097,"workfields":1099,"educations":1105,"employments":1109,"start_date":1113,"header_image":1114,"text":42,"text_blocks":1115,"min_hours":470,"max_hours":733,"salary":1130,"recruiters":1133,"contacts":1141,"address":1087,"zipcode":1088,"province":127,"locality":1089,"country":205,"lat":1142,"lng":1143,"language":45,"apply":1139,"go_live_at":1144,"expire_at":1145,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":825,"apply_deadline_display":1146,"first_published_at":1147,"last_published_at":1148,"updated_at":1149,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1150,"application_count":33},83833,"83833-business-developer-innovatie-talent-it-hub","Business Developer Innovatie & Talent",{"id":1083,"slug":1084,"title":1085,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":1086,"logo_pad_to_box":1086,"address":1087,"zipcode":1088,"city":1089,"province":127,"email":1090,"email_suffices":1091,"site":1092,"coc_number":1093,"vat_number":42,"accreditation":1094,"sectors":1095,"show_questions_panel":68},80687,"it-hub","IT Hub","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIThub_label_cmyk.png","Griendtsveenweg 29","7901EB","Hoogeveen","info@it-hub.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.it-hub.nl\u002F","87042487",[],[1096],{"id":137,"name":138,"slug":139},[1098],{"id":51,"name":246,"slug":247},[1100,1104],{"id":1101,"name":1102,"slug":1103},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",{"id":187,"name":250,"slug":251},[1106,1107,1108],{"id":83,"name":254,"slug":255},{"id":72,"name":707,"slug":708},{"id":187,"name":188,"slug":189},[1110,1111,1112],{"id":33,"name":192,"slug":193},{"id":51,"name":382,"slug":383},{"id":177,"name":258,"slug":259},"2026-11-08T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_it-hub_UfsLtsV.jpeg",[1116,1118,1120,1122,1125,1128],{"name":197,"text":1117},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Bouw mee aan de digitale toekomst van het regionale bedrijfsleven\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb jij een ondernemende blik, zie je snel nieuwe kansen en verbind je graag bedrijven, onderwijs en kennispartners? Weet jij ondernemersvragen te vertalen naar mogelijkheden voor innovatie, digitalisering en talentontwikkeling?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging! De IT Hub zoekt een ervaren Business Developer Innovatie & Talent: een enthousiaste verbinder die kansen ziet, partijen bij elkaar brengt en ideeën omzet in concrete resultaten.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":794,"text":1119,"image":42,"video":42},"\u003Cp>De IT Hub verbindt het regionale MKB met onderwijs, studenten, kennisinstellingen en technologiepartners. In deze veelzijdige functie ontdek je ondernemersvragen, vertaal je die naar kansen voor innovatie, digitalisering en talent en breng je de juiste partijen samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verbinder, aanjager en regisseur: nieuwsgierig, sterk in het stellen van de juiste vragen en gericht op concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met en legt verantwoording af aan de directeur-bestuurder. Je wordt ondersteund door een officemanager\u002Fbinnendienstmedewerker, communicatiemedewerker, studentencoach en projectmedewerker.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Actief relaties opbouwen met MKB-bedrijven en hun innovatie-, digitaliserings- en talentvraagstukken scherp krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsvragen vertalen naar concrete projecten, opdrachten en samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijven verbinden met studenten, opleidingen, docenten, kennisinstellingen en technologiepartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kansen herkennen voor stages, minoren, afstudeeropdrachten, studentenchallenges, onderzoek en innovatieprojecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projecten en samenwerkingen van idee tot uitvoering regisseren en voortgang, communicatie en verwachtingen bewaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe programma's, activiteiten en proposities helpen ontwikkelen en kansrijke ideeën opvolgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen in AI, digitalisering en innovatie vertalen naar concrete kansen voor bedrijven en het regionale netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij bent de spin in het web\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je verbindt de praktijkvragen van ondernemers met de leerdoelen van opleidingen, het talent van studenten en de expertise van kennispartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je luistert, ontdekt de vraag achter de vraag en brengt de juiste mensen bij elkaar. Zo groeit een idee uit tot een concreet project met resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene dag bespreek je een AI-kans met een ondernemer, de volgende dag ontwikkel je een studentopdracht of leg je een verbinding met een technologie- of kennispartner. Geen dag is hetzelfde.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":721,"text":1121,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en\u002Fof -denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring; ervaring in het onderwijs, een commerciële functie, bedrijfskunde of IT is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, nieuwsgierig, resultaatgericht en een natuurlijke netwerker.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie van contact met bedrijven, studenten, onderwijs en kennispartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met innovatie, digitalisering, AI en technologische ontwikkelingen en begrijpt de uitdagingen van het MKB.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je luistert goed, stelt de juiste vragen en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete projecten of opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert gemakkelijk met ondernemers, studenten, docenten en kennispartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig én samen, houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stapt gemakkelijk op mensen af en weet zaken in beweging te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Agile, Scrum of andere vormen van slim samenwerken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Een functie met volop ruimte en kansen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze functie combineert ondernemerschap, innovatie, technologie, onderwijs en talentontwikkeling. Je krijgt ruimte om te experimenteren, nieuwe verbindingen te leggen en direct impact te maken op het regionale bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bedrijven krijgen toegang tot kennis, technologie en talent, terwijl studenten en onderwijs werken aan actuele praktijkvraagstukken. Zo ontstaat een netwerk waarin iedereen van elkaar leert.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":1123,"text":1124,"image":42,"video":42},"Over IT Hub","\u003Ch4>\u003Cstrong>Samen bouwen aan de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De IT Hub versterkt de digitale innovatiekracht van het regionale bedrijfsleven en helpt IT-talent te behouden en aan te trekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij verbindt bedrijven, talent en partners en zet ambities om in concrete stappen voor de toekomst van Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":401,"title":1126,"text":1127,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een veelzijdige functie van 32 tot 40 uur per week, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. De salarisrange bedraagt € 3.791,58 tot € 5.340,57 bruto per maand op basis van ervaring.\u003C\u002Fp>",{"name":988,"title":1055,"text":1129,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Stuur je cv en motivatiebrief aan Edwin Gels, directeur-bestuurder van de IT Hub, via \u003Ca href=\"mailto:info@it-hub.nl\">info@it-hub.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen? Stel deze gerust via hetzelfde e-mailadres of bel naar 0528-522116.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1131,"max_salary":1132},3791,5340,[1134],{"id":1135,"slug":1136,"fullname":1137,"function":1138,"photo":42,"email":1139,"email2":1139,"phone":1140,"phone2":1140,"is_recruiter":68},83832,"edwin-gels","Edwin Gels","Directeur IT Hub","e.gels@it-hub.nl","0614281320",[],52.73160397,6.47049019,"2026-10-15T14:48:07+02:00","2026-11-13T23:59:00+01:00","13 november 2026","2026-10-15T15:03:46.212+02:00","2026-11-06T14:29:32.817+01:00","2026-11-06T14:29:32.741+01:00",273,{"id":1152,"slug":1153,"title":1154,"organisation":1155,"functions":1170,"workfields":1172,"educations":1174,"employments":1176,"start_date":1179,"header_image":1180,"text":42,"text_blocks":1181,"min_hours":199,"max_hours":733,"recruiters":1184,"contacts":1191,"address":1160,"zipcode":1161,"province":127,"locality":1162,"country":205,"lat":1192,"lng":1193,"language":45,"apply":1163,"go_live_at":1194,"expire_at":1195,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":825,"apply_deadline_display":1196,"first_published_at":1197,"last_published_at":1198,"updated_at":1199,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1200,"application_count":4},83332,"83332-mediorsenior-it-cloud-engineersoftware-developer-midlance-transmidit","Medior\u002FSenior IT Cloud Engineer\u002FSoftware developer  (Midlance)",{"id":1156,"slug":1157,"title":1158,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":1159,"logo_pad_to_box":1159,"address":1160,"zipcode":1161,"city":1162,"province":127,"email":1163,"email_suffices":1164,"site":1165,"coc_number":1166,"vat_number":42,"accreditation":1167,"sectors":1168,"show_questions_panel":68},83002,"transmidit","TransMidIT","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_73.png","Sleedoorn 9","9413DJ","Beilen","info@transmidit.com",[],"https:\u002F\u002Ftransmidit.com\u002F","89555791",[],[1169],{"id":137,"name":138,"slug":139},[1171],{"id":51,"name":246,"slug":247},[1173],{"id":187,"name":250,"slug":251},[1175],{"id":83,"name":254,"slug":255},[1177,1178],{"id":33,"name":192,"slug":193},{"id":177,"name":258,"slug":259},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_transmidit.jpeg",[1182],{"name":197,"text":1183},"\u003Cp>Wil jij kunnen profiteren van een beloning die meebeweegt met de waarde van jouw werk? En wil je tegelijkertijd de zekerheid van een arbeidsovereenkomst?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij TransMidIT werken we met een 70\u002F30-midlancemodel. Een transparant model waarbij je deelt in de omzet die jouw inzet bij de klant oplevert, terwijl je gewoon in dienst bent bij TransMidIT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IT specialist help je organisaties met het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van hun IT-landschap. Afhankelijk van jouw expertise werk je bijvoorbeeld aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Cloud- en platformoplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Softwareontwikkeling en architectuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>DevOps- en CI\u002FCD-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Data-, integratie- of securityvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Modernisering van applicaties en infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Agile transformaties en technische innovatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw ambities, ervaring en technische interesses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom kiezen voor Midlance?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap én de zekerheid van loondienst.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een transparant en aantrekkelijk verdienmodel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende maandelijkse beloning gekoppeld aan jouw opdracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vast dienstverband met sociale zekerheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling en vakantiedagen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteuning bij sales, administratie en contractmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk netwerk van IT-professionals en opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werktijd 32 – 40 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien gewenst een leaseauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerk vergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>·        Salaris: 3.000 - 10.000 bruto p\u002Fm\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Dienstverband: Vast voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Standplaats: landelijk\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kun je verwachten bij TransMidIT:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het niet alleen om technologie en resultaat, maar vooral ook om mensen. We zijn een kleinschalige organisatie waarin openheid en persoonlijke aandacht centraal staan. We geloven dat werk leuker én beter wordt in een omgeving waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. We kennen elkaar, helpen elkaar verder en vieren successen samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Korte lijnen en direct contact;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw doelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Open communicatie en transparantie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Collega’s die kennis delen en elkaar helpen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Informele sfeer met ruimte voor gezelligheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Focus op duurzame relaties in plaats van snelle groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als Software developer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als bijvoorbeeld Software Engineer, Cloud Engineer, DevOps Engineer, Data Engineer, Software Architect of Security Specialist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>HBO- of WO-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactieve en ondernemende mindset;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Technologieën waar je mee kunt werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Affiniteit met integraties\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Azure (Azure Functions, Azure API Management, Azure ServiceBus, Bicep)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Azure DevOps (Release management)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Pipelines in Yaml\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met Infra-as-Code\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met C#\u002FXML\u002F.NET\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met JSON, JSON schema’s\u002FXSD’s\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met Git\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met werken in een OTAP-omgeving\u002Fproces\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Enthousiasme om jouw kennis uit te breiden waar nodig\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar voor de volgende stap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meer regie over je carrière, opdrachten én inkomen, zonder de zekerheid van loondienst op te geven? En spreekt een persoonlijke, betrokken organisatie jou meer aan dan een grote anonieme club? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",[1185],{"id":1186,"slug":1187,"fullname":1188,"function":412,"photo":42,"email":1189,"email2":1189,"phone":1190,"phone2":1190,"is_recruiter":68},83227,"renske-van-abbema-2","Renske Van Abbema","r.van.abbema@transmidit.com","0647012695",[],52.84833253,6.51505946,"2026-10-01T09:33:03+02:00","2026-11-26T23:59:00+01:00","26 november 2026","2026-10-01T09:38:14.621+02:00","2026-10-01T13:10:06.993+02:00","2026-10-01T13:10:06.206+02:00",94,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1202},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]