[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-84650-internal-auditor-1-de-n-v-nederlandse-gasunie":204,"vacancy-skills-84650":294,"i-nl:breadcrumb-separator":297,"i-nl:vacancy-location":300,"i-nl:vacancy-employment":302,"i-nl:vacancy-salary":304,"i-nl:vacancy-hours":306,"i-nl:vacancy-education":308,"i-nl:vacancy-rocket":310,"i-nl:vacancy-calendar":312,"i-nl:vacancy-deadline":314,"i-heroicons:share":316,"i-heroicons:envelope":318,"i-heroicons:phone":320,"i-heroicons:chevron-left":322,"i-heroicons:heart":324,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":326,"related-vacancies-all-5-2":328,"i-heroicons:arrow-right":536,"i-heroicons:clock":538,"i-heroicons:currency-euro":540,"i-heroicons:map-pin":542,"recently-viewed-vacancies-":544},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":60,"items":75},[76],{"id":77,"slug":78,"title":79,"status":80,"text":81,"header_image":83,"language":84,"activity_type":85,"category":87,"required_knowledge_level":88,"producer":89,"networks":99,"partners":100,"related_activities":101,"related_blog_posts":102,"sessions":103,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":82},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[86],"coaching",[],[],{"id":90,"slug":91,"fullname":92,"function":93,"photo":94,"text":95,"linkedin":96,"email":97,"signature":98,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[104],{"id":105,"session_uid":106,"title":79,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":107,"cancellation_reason":69,"duration":108,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-10T07:56:13.232306+01:00","10-11-2026",[148],{"session_uid":106,"title":79,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},836,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":172,"workfields":176,"educations":180,"employments":184,"header_image":185,"text":186,"min_hours":187,"max_hours":188,"recruiters":189,"contacts":190,"website":191,"zipcode":192,"locality":193,"country":194,"language":84,"apply":195,"go_live_at":196,"expire_at":197,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":200,"first_published_at":201,"last_published_at":201,"updated_at":202,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":203,"application_count":4},84736,"84736-docent-groen-grond-groene-infra-docent-teelt-926-drenthe-college","Docent Groen, Grond, Groene Infra\u002F Docent Teelt",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":163,"city":164,"province":50,"email":165,"email_suffices":166,"site":169,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":170,"sectors":171,"show_questions_panel":40},261,"drenthe-college","DCTerra","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dcterra-180.png","DCTerra Postbus 173","7800AD","Emmen","info@drenthecollege.nl",[167,168],"@drenthecollege.nl","@dcterra.nl","https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002F",[],[],[173],{"id":121,"name":174,"slug":175},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[177],{"id":108,"name":178,"slug":179},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[181],{"id":121,"name":182,"slug":183},"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drenthe-college.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nIn verband met de tijdelijke vervanging van een collega zoeken wij vanaf eind januari een\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>docent Groen, Grond en Groene Infra en\u002Fof docent Teelt (0,8 - 1,0 fte).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Het gaat om een tijdelijke functie voor ongeveer 6 maanden, voor 4 tot 5 dagen per week.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je in de Groen-, Grond-, Infra- of Teeltsector? Vind je het leuk om jouw vakkennis over te dragen en werk je graag met jongeren? Kom dan tijdelijk lesgeven bij DCTerra mbo Groningen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kies voor DCTerra en maak zichtbaar verschil in de toekomst van het vak. Zo versterken we samen de toekomst van onze vo-leerlingen, mbo-studenten, vavo-leerlingen en cursisten volwasseneneducatie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst als docent Groen, Grond en Groene Infra en\u002Fof docent Teelt.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nAls docent binnen de opleiding Groen, Grond en Groene infra en\u002Fof de opleiding Teelt neem jij studenten mee in de wereld van hun toekomstige werkveld. Je bent in staat onze studenten te enthousiasmeren door zoveel mogelijk aan te sluiten bij hun belevingswereld en de beroepspraktijk. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk waardoor studenten als vanzelf het beste uit zichzelf willen halen. Je draagt in teamverband zorg voor het onderwijsleerproces. Naast het verzorgen van theoretische – en praktijklessen zal mogelijk een deel van jouw aanstelling worden ingevuld door verschillende andere taken. Denk hierbij bijv. aan een rol als studentbegeleider, het voeren van stagegesprekken en het examineren van proeves in de praktijk.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Kortom, als gedreven docent ben je bezig met het:\n- geven van inspirerende lessen;\n- coachen en begeleiden van de studenten bij hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling;\n- creëren van een veilige en betrouwbare leeromgeving;\n- ontwikkelen en vernieuwen van onderwijs;\n- bijdragen aan de ontwikkeling en borging van flexibel onderwijs;\n- bieden van maatwerk.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Met jouw vakkennis en enthousiasme help jij studenten groeien: in vakmanschap, zelfvertrouwen én een professionele onderzoekende houding.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij DCTerra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Samen met je collega’s werk je op locatie van DCTerra mbo in Groningen. Hier gaan zo’n 900 studenten naar school.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral door het zoeken naar nieuwe kansen. Het inspireren van anderen. En het creëren van een fijne sfeer. Waar jij energie van krijgt? Het richten op oplossingen. Ook heb je als docent:\n- Vakinhoudelijke kennis van de Grond, Grond en Groen infrasector en\u002Fof de akkerbouw.\n- Affiniteit met mbo-onderwijs.\n- Pedagogische en didactische vaardigheden.\n- Een coachende houding en het vermogen om studenten te motiveren.\n- Flexibiliteit en samenwerkingsgericht.\n- De ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- Tussen € 3.713,00 en € 5.495,00 bruto per maand (schaal LB, cao mbo).\n- Als startende docent het eerste jaar extra tijd voor inwerkactiviteiten\n- Een team met enthousiaste collega's in een uitdagende werkomgeving met goede faciliteiten en ontwikkelmogelijkheden.\n- Een opleidingsbudget voor je eigen groei. En organisatie brede workshops vanuit de interne academie.\n- 8% Vakantietoeslag.\n- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\n- Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming voor je zorgverzekering.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteer nu en versterk de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nDeze vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Natuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Binnen 2 weken na je sollicitatie weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Nadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie? Bettie Persoon, opleidingsmanager Agro, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via 06 - 168 246 01 of \u003Ca href=\"mailto:b.persoon@dcterra.nl\">b.persoon@dcterra.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@dcterra.nl\">vacatures@dcterra.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=926' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",32,40,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fdocent-groen-grond-groene-infra-docent-teelt\u002F","0000AA","Groningen - Hereweg 99","NL","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=926","2026-11-10T01:00:00+01:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 december 2026","2026-11-10T07:15:49.425+01:00","2026-11-10T07:15:49.342+01:00",4,{"id":205,"slug":206,"title":207,"organisation":208,"functions":229,"workfields":233,"educations":237,"employments":241,"start_date":248,"header_image":249,"text":69,"text_blocks":250,"min_hours":187,"max_hours":188,"salary":274,"recruiters":277,"contacts":286,"address":214,"zipcode":215,"province":216,"locality":216,"country":194,"lat":217,"lng":218,"language":84,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":293,"application_count":226},84650,"84650-internal-auditor-1-de-n-v-nederlandse-gasunie","Internal Auditor",{"id":209,"slug":210,"title":211,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":212,"logo_pad_to_box":213,"address":214,"zipcode":215,"city":216,"province":216,"lat":217,"lng":218,"email":219,"email_suffices":220,"site":222,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":223,"sectors":224,"show_questions_panel":40},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC","Groningen",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[221],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[225],{"id":226,"name":227,"slug":228},3,"Energie","energie",[230],{"id":90,"name":231,"slug":232},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[234],{"id":121,"name":235,"slug":236},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[238],{"id":110,"name":239,"slug":240},"HBO+","hbo-2",[242,245],{"id":33,"name":243,"slug":244},"Fulltime","fulltime",{"id":90,"name":246,"slug":247},"Parttime","parttime","2027-01-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[251,254,258,262,266,270],{"name":252,"text":253},"introduction","\u003Cp>Wil jij doorgronden hoe een complexe organisatie werkt en met jouw onderzoeken bijdragen aan verdere verbetering? Als internal auditor onderzoek je vraagstukken die ertoe doen. Je kijkt naar de beheersing van bedrijfsprocessen én naar nieuwe uitdagingen die ontstaan door de energietransitie. Je krijgt ruimte om je auditkennis te verdiepen, verschillende delen van Gasunie te leren kennen en mee te bouwen aan onze auditaanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Internal Auditor ben je verzekerd van \u003C\u002Fstrong>inhoudelijke afwisseling, toegang tot uiteenlopende organisatieonderdelen en zichtbaar resultaat. Samen met je auditcollega’s voer je assurance- en adviesopdrachten uit. Je vertaalt jouw onderzoek naar conclusies en aanbevelingen waarmee collega’s de beheersing en besluitvorming kunnen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":256,"text":257,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Samen met een audit leader voer je internal audits uit en onderzoek je hoe Gasunie haar processen inricht en risico’s beheerst. Je verdiept je in de praktijk achter de procedures: wat gaat goed, waar knelt het en wat kan beter? Je werkt daarbij nauw samen met de betrokken collega’s en houdt oog voor verschillende perspectieven. Werkzaamheden die jij in deze functie gaat uitvoeren:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bepaalt mede de onderzoeksvragen, scope, aanpak en planning van assurance- en adviesopdrachten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met de audit lead voer je interviews uit, analyseer je informatie en onderzoek je hoe governance, risicomanagement en beheersmaatregelen in de praktijk werken. Gezamenlijk stellen jullie hiervoor een passend referentiemodel en werkprogramma op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bespreken van observaties met betrokkenen: kritisch op de inhoud en zorgvuldig in het contact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van onderzoeksresultaten naar heldere rapportages en aanbevelingen die helpen de beheersing en besluitvorming te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de ontwikkeling van ons vak en onze aanpak, bijvoorbeeld met data-analyse, AI en soft controls.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":259,"title":260,"text":261,"image":69,"video":69},"requirements","Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar hoe organisaties werken en vraagt door om te begrijpen wat er speelt. Je kunt zelfstandig een oordeel vormen en onderbouwt je conclusies zorgvuldig, maar staat ook open voor informatie die een ander licht op je bevindingen werpt. Kritische gesprekken ga je niet uit de weg; je voert ze duidelijk en met respect voor je gesprekspartner. Samen met collega’s zoek je naar uitvoerbare verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding binnen accountancy, auditing, finance, risk of control.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (bijna) afgeronde RA-, RO- of RE-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante ervaring met operational auditing en interne beheersingsvraagstukken binnen een complexe organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van governance, risicomanagement en internal control, waaronder gangbare control frameworks.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat typeert jouw manier van werken?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderzoekt complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Je legt verbanden, toetst informatie en onderbouwt je conclusies met relevante feiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vormt zelfstandig een oordeel en blijft openstaan voor informatie die een ander licht op jouw bevindingen werpt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig samen met collega’s en betrokkenen. Je luistert naar verschillende perspectieven en zoekt naar aanbevelingen die in de praktijk uitvoerbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bespreekt kritische observaties duidelijk en respectvol. Met heldere argumenten creëer je begrip en draagvlak voor noodzakelijke verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang en kwaliteit van je onderzoek. Je stelt prioriteiten, maakt afspraken helder en levert bruikbare resultaten op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":263,"title":264,"text":265,"image":69,"video":69},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cp>Afwisselende onderzoeken, ruimte om te leren en collega’s met wie je kunt sparren. Je kunt je verder verdiepen in het auditvak én bijdragen aan de ontwikkeling ervan. Daarnaast bieden we je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 6.656 tot € 9.047 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":267,"title":268,"text":269,"image":69,"video":69},"organisation_about","Over Gasunie","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Met wie ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van zes collega’s, dat dit jaar groeit naar zeven. We helpen elkaar bij onze opdrachten, delen kennis en dagen elkaar uit om scherp te blijven. De sfeer is collegiaal en de lijnen zijn kort. Voor specialistische vraagstukken werken we samen met een co-sourcingpartner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontwikkelen onze afdeling en auditaanpak verder, zodat we goed aansluiten op de veranderingen binnen Gasunie. Daar bouw jij aan mee. Met jouw ervaring, vragen en ideeën kun je bijdragen aan hoe we ons werk doen.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":272,"text":273,"image":69,"video":69},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 29 november. Rond 1 december laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op dinsdag 8 december in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk of het team? Neem gerust contact op met Sandra Sikkema, Audit lead, via 06 3930 9595. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":275,"max_salary":276},6656,9047,[278],{"id":279,"slug":280,"fullname":281,"function":282,"photo":283,"email2":284,"phone2":285,"is_recruiter":40},66120,"erik-kaspers","Erik Kaspers","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FErik_Kaspers.jpg","F.G.Kaspers@gasunie.nl","0631037050",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F351\u002Finternal-auditor-1?utm_campaign=internalauditor_id8293&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-11-06T00:00:00+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-06T09:08:31.838+01:00","2026-11-06T09:08:31.730+01:00",291,{"vacancy_id":205,"skills":295,"occupation":296},[],null,{"left":4,"top":4,"width":298,"height":298,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":203,"items":329},[330,356,422,472],{"id":205,"slug":206,"title":207,"organisation":331,"functions":336,"workfields":338,"educations":340,"employments":342,"start_date":248,"header_image":249,"text":69,"text_blocks":345,"min_hours":187,"max_hours":188,"salary":352,"recruiters":353,"contacts":355,"address":214,"zipcode":215,"province":216,"locality":216,"country":194,"lat":217,"lng":218,"language":84,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":293,"application_count":226},{"id":209,"slug":210,"title":211,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":212,"logo_pad_to_box":212,"address":214,"zipcode":215,"city":216,"province":216,"email":219,"email_suffices":332,"site":222,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":333,"sectors":334,"show_questions_panel":40},[221],[],[335],{"id":226,"name":227,"slug":228},[337],{"id":90,"name":231,"slug":232},[339],{"id":121,"name":235,"slug":236},[341],{"id":110,"name":239,"slug":240},[343,344],{"id":33,"name":243,"slug":244},{"id":90,"name":246,"slug":247},[346,347,348,349,350,351],{"name":252,"text":253},{"name":255,"title":256,"text":257,"image":69,"video":69},{"name":259,"title":260,"text":261,"image":69,"video":69},{"name":263,"title":264,"text":265,"image":69,"video":69},{"name":267,"title":268,"text":269,"image":69,"video":69},{"name":271,"title":272,"text":273,"image":69,"video":69},{"base_salary":275,"max_salary":276},[354],{"id":279,"slug":280,"fullname":281,"function":282,"photo":283,"email2":284,"phone2":285,"is_recruiter":40},[],{"id":357,"slug":358,"title":359,"organisation":360,"functions":369,"workfields":371,"educations":376,"employments":382,"header_image":385,"text":69,"text_blocks":386,"min_hours":187,"max_hours":188,"salary":407,"recruiters":410,"contacts":411,"zipcode":412,"province":50,"locality":164,"country":194,"lat":413,"lng":414,"language":84,"apply":415,"go_live_at":416,"expire_at":417,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":418,"first_published_at":419,"last_published_at":419,"updated_at":420,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":421,"application_count":4},84601,"84601-business-controller-area-reiniging","Business Controller",{"id":361,"slug":362,"title":363,"is_member":6,"logo":364,"logo_pad_to_box":364,"address":365,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"email":69,"email_suffices":366,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":367,"sectors":368,"show_questions_panel":40},2497,"area-reiniging","Area Reiniging","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_88.png","Columbusstraat 25,  7825 VP",[],[],[],[370],{"id":90,"name":231,"slug":232},[372,375],{"id":226,"name":373,"slug":374},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":121,"name":235,"slug":236},[377,378],{"id":121,"name":182,"slug":183},{"id":379,"name":380,"slug":381},7,"WO","wo",[383,384],{"id":33,"name":243,"slug":244},{"id":90,"name":246,"slug":247},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_area-reiniging.png",[387,389,392,394,397,400,404],{"name":252,"text":388},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een analytische professional die verder kijkt dan cijfers alleen? Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Dan is dit jouw kans. Bij Area werken we elke dag aan een schone, duurzame en leefbare omgeving voor inwoners en gemeenten. Achter een goed functionerende publieke dienstverlening staat een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie. Daar speel jij als Business Controller een cruciale rol in. Je helpt het management sturen op resultaten, risico's en kansen en zorgt ervoor dat strategische keuzes worden onderbouwd met heldere analyses en betrouwbare inzichten.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":390,"text":391,"image":69,"video":69},"Waarom werken bij Area?","\u003Cp>Bij Area draag je niet alleen bij aan gezonde bedrijfsvoering, maar ook aan een maatschappelijke opgave die iedereen raakt. Met jouw analyses en adviezen ondersteun je de dienstverlening aan tienduizenden inwoners. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie die continu werkt aan duurzaamheid, efficiëntie en verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waar samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en zichtbaar impact te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":256,"text":393,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Business Controller ben jij de financiële sparringpartner van management en budgetverantwoordelijken. Je signaleert ontwikkelingen, analyseert prestaties en vertaalt complexe data naar heldere stuurinformatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>1 - Financiële sturing & control\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bewaken en analyseren van financiële resultaten, begrotingen en businessrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van financiële controles op projecten en activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mede vormgeven aan de Planning & Control-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>2 - Analyse & advies\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren, onderzoeken en verklaren van afwijkingen in uren-, middelen- en budgetinzet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van management en budgethouders over verbeteringen en beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen, monitoren en verbeteren van KPI's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van data naar betrouwbare en bruikbare managementinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Rapportages & managementinformatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen, beheren en verbeteren van rapportages en dashboards.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief bijdragen aan begrotingen, prognoses, periodieke rapportages en de jaarrekening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toelichten van financiële ontwikkelingen en onderbouwen van verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij de totstandkoming en toetsing van planningen en financiële besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>3 - Procesverbetering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meewerken aan een toekomstbestendige administratieve organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen en borgen van interne controlemaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Continu zoeken naar kansen om processen slimmer, efficiënter en effectiever in te richten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":259,"title":395,"text":396,"image":69,"video":69},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Jij bent een stevige gesprekspartner die cijfers begrijpt én weet te vertalen naar concrete acties. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en hebt oog voor zowel detail als het grotere geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance, Controlling of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 4 tot 6 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financiële analyses, forecasting, rapportages en KPI-management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in jouw adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en een natuurlijke drive om te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij herkent jezelf hierin\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch sterk en oplossingsgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integer en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en kwaliteitsbewust\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht en ondernemend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk en vernieuwend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend en organisatiebewust\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":263,"title":398,"text":399,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Een passend salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Elke maand op tijd uitbetaald, uiterlijk op de 20ste. Salarisrange bedraagt € 5.032 – € 7.709 bij 40-urige werkweek. Daarnaast een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB) van 13,5% (8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering).\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en invloedrijke controllerfunctie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele werkomgeving waarin jouw expertise daadwerkelijk het verschil maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken collega's die samen werken aan continue verbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om mee te bouwen aan de financiële toekomst van Area én aan een duurzame leefomgeving voor inwoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":402,"text":403,"image":69,"video":69},"more_information","Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? En wil je vanuit jouw analyses en adviezen bijdragen aan de strategische keuzes van Area? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Barbara Kuijper via \u003Ca href=\"tel:+31591571080\">0591-571080\u003C\u002Fa>. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden én over werken bij Area\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren via onze website of stuur je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:eenleukebaan@areareiniging.nl\">eenleukebaan@areareiniging.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>\"Bij Area draait het niet alleen om cijfers. Het gaat om de maatschappelijke impact die we samen realiseren.\"\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":405,"text":406,"image":69,"video":69},"Over ons","\u003Cp>Area ziet het als haar missie om klanten (bewoners, bedrijven en gemeenten) te helpen zoveel mogelijk waardevolle grondstoffen uit afval terug te winnen. Dit levert een schone, groene en prettige leefomgeving op voor de gemeenten Emmen, Hoogeveen, Coevorden en Oldambt. Dit bewerkstelligt Area door op een klantgerichte wijze de hoogste kwaliteit van operationele dienstverlening te realiseren. Een belangrijke voorwaarde is dat al het materieel “tiptop” is. Hier zorgen de medewerkers van de werkplaats voor.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":408,"max_salary":409},5032,7709,[],[],"7825VP",52.75615639,6.91953254,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fd667c5b1-2d27-42fa-b7ea-b140d95e9867","2026-11-05T00:00:00+01:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-11-05T09:28:10.932+01:00","2026-11-05T09:28:10.833+01:00",139,{"id":423,"slug":424,"title":425,"organisation":426,"functions":442,"workfields":444,"educations":446,"employments":447,"header_image":448,"text":69,"text_blocks":449,"min_hours":4,"max_hours":452,"recruiters":453,"contacts":454,"address":461,"zipcode":462,"province":50,"locality":432,"country":194,"lat":463,"lng":464,"language":84,"apply":465,"go_live_at":466,"expire_at":467,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":468,"first_published_at":469,"last_published_at":469,"updated_at":470,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":471,"application_count":4},84529,"84529-3676041-adviseur-auditing-en-control-gemeente-coevorden","Adviseur Auditing en Control",{"id":427,"slug":428,"title":429,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":430,"logo_pad_to_box":430,"address":431,"zipcode":69,"city":432,"province":69,"email":69,"email_suffices":433,"site":435,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":436,"sectors":437,"show_questions_panel":40},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",[434],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[438],{"id":439,"name":440,"slug":441},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[443],{"id":90,"name":231,"slug":232},[445],{"id":121,"name":235,"slug":236},[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[450],{"name":252,"text":451},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   (36 uur | Team Advies en Financiën | Cluster Auditing en Control)\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   Wil jij niet alleen beoordelen of processen goed verlopen, maar ook bepalen hoe ze beter kunnen?\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Bij gemeente Coevorden krijg je de ruimte om onze interne auditfunctie verder te ontwikkelen. Je onderzoekt risico's, coördineert audits en adviseert management en directie over verbeteringen die de organisatie daadwerkelijk verder helpen.\n  \u003Cbr\u002F>\n  Een functie voor een analytische adviseur die graag zelfstandig werkt, kritische vragen durft te stellen en met verschillende mensen tot concrete oplossingen komt.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   De uitdaging die je aangaat\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Als Adviseur Auditing & Control ben je verantwoordelijk voor de interne auditfunctie van gemeente Coevorden. Je kijkt verder dan cijfers, procedures en rapportages. Je onderzoekt hoe processen in de praktijk werken, waar risico's ontstaan en hoe de organisatie haar werk rechtmatig, doelmatig en doeltreffend kan uitvoeren.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je krijgt de ruimte om de audit- en controlfunctie verder vorm te geven en te professionaliseren. Dat betekent dat je niet alleen bestaande werkzaamheden coördineert, maar ook meedenkt over de aanpak, kaders en werkwijzen die de organisatie helpen om structureel te verbeteren.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je bent een onafhankelijke en kritische gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je weet inhoudelijke bevindingen te vertalen naar adviezen die begrijpelijk zijn, draagvlak creëren en leiden tot concrete verbeteringen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je werkt binnen het cluster Auditing & Control, dat bestaat uit één adviseur en twee medewerkers. Daarnaast werk je intensief samen met de financieel strateeg, de concerncontroller en collega's binnen het team Advies & Financiën.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw Verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Je adviseert gevraagd en ongevraagd het college van B&W, de directieteam en het managementteam over de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van kritische bedrijfsprocessen.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je coördineert de planning, uitvoering en rapportage van interne audits en verbijzonderde interne controles.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je bespreekt audituitkomsten met betrokkenen en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je ontwikkelt beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van auditing en control.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je bewaakt de opvolging van bevindingen uit de managementletter en het rapport van bevindingen van de accountant.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van auditing en control binnen de gemeente.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   Wat jij meebrengt\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Je bent analytisch, kritisch en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en weet jouw adviezen overtuigend én zorgvuldig over te brengen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je begrijpt dat een goed advies niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook aansluit bij de organisatie en de mensen die ermee aan de slag moeten.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je kunt zelfstandig werken, communiceert helder en beweegt je gemakkelijk in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Daarnaast beschik je over:\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding op het gebied van accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, auditing of control.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van auditing, interne controle, control of risicobeheersing.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring met het uitvoeren, coördineren of beoordelen van audits en controles.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring met het opstellen van rapportages en het vertalen van bevindingen naar concrete verbeteradviezen.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cdiv>\n  \u003Ch4>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijg je van ons?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fh4>\n  \u003Cp>\n   Bij gemeente Coevorden krijg je de kans om inhoudelijk bij te dragen aan een betrouwbare en goed functionerende gemeente, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Meer dan alleen een salaris\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Pensioenregeling via ABP\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Betaald ouderschapsverlof\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Omdat familie altijd voorop staat.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Individueel Keuzebudget (IKB)\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Persoonlijk budget\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      103\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      0\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Vitaliteitsregeling\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Reiskostenvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Thuiswerkvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €3,\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      25\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      netto per dag\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      \u003Cspan>\n       Toegang tot\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       OpenUp\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      —\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Zekerheid in zicht\n      \u003Cbr\u002F>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fspan>\n   We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jij groeit, wij groeien\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vakantie = nieuwe energie\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cstrong>\n       \u003Cspan>\n        \u003Cspan>\n         Nominee\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Excellent\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Workplace\n        \u003C\u002Fspan>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fstrong>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       Gemeente Coevorden heeft het\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Nominee\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Excellent\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Workplace\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Ch4>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Pak jij deze kans in Coevorden?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fh4>\n   \u003Cp>\n    \u003Cimg\u002F>\n    Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Jeroen Kos, Teammanager Advies & Financiën,\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    via\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      06-34948002\n     \u003C\u002Fspan>\n     .\n    \u003C\u002Fstrong>\n    We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Direct solliciteren?\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      22 november\n     \u003C\u002Fspan>\n     ,\n    \u003C\u002Fstrong>\n    dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      2 december.\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cbr\u002F>\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cem>\n     Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n    \u003C\u002Fem>\n    \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n     \u003Cem>\n      www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n     \u003C\u002Fem>\n    \u003C\u002Fa>\n    \u003Cem>\n     voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n    \u003C\u002Fem>\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n",36,[],[455],{"id":456,"slug":457,"fullname":458,"function":459,"photo":69,"email2":69,"phone2":460,"is_recruiter":6},84528,"jeroen-kos","Jeroen Kos","-","31634948002","Kasteel 1","7741GC",52.66146556,6.74095459,"https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3676041\u002F247067","2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-04T10:15:05.813+01:00","2026-11-04T10:15:05.699+01:00",61,{"id":473,"slug":474,"title":475,"organisation":476,"functions":487,"workfields":489,"educations":492,"employments":494,"start_date":499,"header_image":500,"text":69,"text_blocks":501,"min_hours":5,"max_hours":518,"salary":519,"recruiters":521,"contacts":522,"address":523,"zipcode":524,"province":216,"locality":216,"country":194,"lat":525,"lng":526,"language":84,"apply":527,"go_live_at":528,"expire_at":529,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":198,"apply_method":530,"apply_deadline_display":531,"first_published_at":532,"last_published_at":533,"updated_at":534,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":535,"application_count":4},83715,"83715-senior-internal-auditor-1-fokus","Senior Internal Auditor ",{"id":477,"slug":478,"title":479,"is_member":6,"logo":480,"logo_pad_to_box":480,"address":481,"zipcode":69,"city":216,"province":69,"email":69,"email_suffices":482,"site":484,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":485,"sectors":486,"show_questions_panel":40},2598,"fokus","Fokus","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffocus_logo_180px.png","Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)  Postbus 6124 (postadres)  9702 HC",[483],"@fokuswonen.nl","http:\u002F\u002Ffokus.nl",[],[],[488],{"id":90,"name":231,"slug":232},[490,491],{"id":226,"name":373,"slug":374},{"id":121,"name":235,"slug":236},[493],{"id":379,"name":380,"slug":381},[495,496],{"id":90,"name":246,"slug":247},{"id":226,"name":497,"slug":498},"Contract","contract","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fokus_aqn1O3X.jpeg",[502,504,506,509,512,515],{"name":252,"text":503},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de auditagenda en vanuit een onafhankelijke positie adviseren over risico’s, governance en beheersing? Als Senior Internal Auditor bij Fokus krijg je een brede rol met directe toegang tot management, bestuur en toezicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt hoe processen en beheersmaatregelen in de praktijk werken, maakt risico’s inzichtelijk en vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen en concrete verbeteringen.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":256,"text":505,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Op basis van de strategie, ontwikkelingen binnen Fokus en een organisatie brede risicoanalyse stel je het jaarlijkse auditplan op en voer je de regie over de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse auditplan op basis van risicoanalyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoeren van financial-, operationele en IT-audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordelen van de opzet, het bestaan en de werking van processen en beheersmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>reviewen van uitkomsten en dossiers van onder andere self-assessments, Horizontaal Toezicht en ad-hoc vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over het Three Lines Model, compliance en integraal risicomanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van risico’s die de strategische doelstellingen of bedrijfsvoering kunnen raken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over risicobeheersing, bijvoorbeeld rond rechtmatigheid van declaraties en fiscale beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van de opvolging van auditbevindingen en verbetermaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met de secretaris van de Raad van Bestuur bewaken of wordt voldaan aan relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>periodiek rapporteren aan de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht en inhoudelijke input leveren voor de Auditcommissie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze rol ben je een kritische en constructieve gesprekspartner en weet je draagvlak te creëren voor verbeteringen.\u003C\u002Fp>",{"name":259,"title":507,"text":508,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee? ","\u003Cp>We zoeken een ervaren auditor die analytisch sterk is, scherpe vragen stelt en snel tot de kern van complexe vraagstukken komt. Je vormt je oordeel op basis van feiten en weet bevindingen helder te vertalen naar advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot RA, RE en\u002Fof RO, of een gelijkwaardige relevante opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante auditervaring binnen internal audit en\u002Fof de openbare accountancy, bij voorkeur in een complexe omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime kennis van audit, risicomanagement, compliance en interne beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met IT en IT-risico’s; binnen Fokus werken we onder andere met AFAS;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke advies- en communicatievaardigheden en het vermogen om kritische bevindingen overtuigend en tactvol over te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":263,"title":510,"text":511,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij? ","\u003Cp>Een inhoudelijk brede seniorpositie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je werkt binnen een maatschappelijke organisatie waarin jouw expertise bijdraagt aan betrouwbare processen en goede besluitvorming. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om de internal-auditfunctie zelfstandig vorm te geven en vanuit jouw expertise invulling te geven aan de rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een contract voor onbepaalde tijd voor 24-28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris in schaal 11 van de CAO Fokus van maximaal € 6.403 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,5%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor opleiding en verdere professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aanvullende mogelijkheden via de Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden-regeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je standplaats is Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":513,"text":514,"image":69,"video":69},"Over Fokus","\u003Cp>Fokus maakt zelfstandig wonen mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Op bijna 100 locaties in Nederland bieden we 24 uur per dag assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, waarbij cliënten zelf de regie houden over hun leven en de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":516,"text":517,"image":69,"video":69},"Solliciteren? ","\u003Cp>Wil jij jouw auditervaring inzetten binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je motivatie en cv naar Ad van Beilen, directeur Finance & Control, via\u003Ca href=\"mailto:a.vanbeilen@fokuswonen.nl\">\u003Cu>a.vanbeilen@fokuswonen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ad via 06 – 51 68 18 31.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Fokus verzorgt de aanvraag en vergoedt de kosten. Het opvragen van recente referenties en een assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":520},6400,[],[],"Van Iddekingeweg 33 ","9702HC",53.19855484,6.57723881,"a.vanbeilen@fokuswonen.nl","2026-10-13T07:46:15+02:00","2026-12-08T23:59:00+01:00","email","8 december 2026","2026-10-13T07:50:24.077+02:00","2026-10-13T09:56:53.419+02:00","2026-10-13T09:56:52.952+02:00",232,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":537},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":539},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":541},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":543},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":545},[546,560,621,653,711,768,821],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":547,"functions":551,"workfields":553,"educations":555,"employments":557,"header_image":185,"text":186,"min_hours":187,"max_hours":188,"recruiters":558,"contacts":559,"website":191,"zipcode":192,"locality":193,"country":194,"language":84,"apply":195,"go_live_at":196,"expire_at":197,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":200,"first_published_at":201,"last_published_at":201,"updated_at":202,"sent":6,"status":80,"locked":6,"view_count":203,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":163,"city":164,"province":50,"email":165,"email_suffices":548,"site":169,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":549,"sectors":550,"show_questions_panel":40},[167,168],[],[],[552],{"id":121,"name":174,"slug":175},[554],{"id":108,"name":178,"slug":179},[556],{"id":121,"name":182,"slug":183},[],[],[],{"id":561,"slug":562,"title":563,"organisation":564,"functions":578,"workfields":582,"educations":587,"employments":589,"header_image":593,"text":69,"text_blocks":594,"min_hours":452,"max_hours":452,"salary":597,"recruiters":600,"contacts":608,"address":609,"zipcode":610,"province":216,"locality":216,"country":194,"lat":611,"lng":612,"language":84,"apply":613,"go_live_at":614,"expire_at":615,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":616,"first_published_at":617,"last_published_at":617,"updated_at":618,"external_id":619,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":620,"application_count":4},84732,"84732-domeinleider-beleid-provincie-groningen","Domeinleider Beleid",{"id":565,"slug":566,"title":567,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":568,"logo_pad_to_box":568,"address":569,"zipcode":570,"city":216,"province":216,"email":571,"email_suffices":572,"site":574,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":575,"sectors":576,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[573],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[577],{"id":439,"name":440,"slug":441},[579],{"id":33,"name":580,"slug":581},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[583],{"id":584,"name":585,"slug":586},30,"Overig","overig",[588],{"id":379,"name":380,"slug":381},[590],{"id":203,"name":591,"slug":592},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[595],{"name":252,"text":596},"Wil jij als strateeg en verbinder richting geven aan beleid dat ertoe doet voor Groningen? Kun jij politieke en bestuurlijke ambities vertalen naar heldere beleidskeuzes en realistische kaders? Kies je daarbij vanzelfsprekend voor politiek-bestuurlijke integraliteit en weet je uiteenlopende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden? En ben je een stevige gesprekspartner voor Gedeputeerde Staten, directie, teamleiders en professionals? Dan gaan we graag met je in gesprek voor de functie van Domeinleider Beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Organisatieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen is een provincie met grote kansen, en ook met vraagstukken die niet eenvoudig of afzonderlijk zijn op te lossen. De gevolgen van de gaswinning werken nog dagelijks door in het leven van inwoners en in het vertrouwen in de overheid. Schadeherstel, versterking en sociaal en economisch perspectief vragen om een langdurige, samenhangende aanpak. De provincie werkt daarbij met het Rijk, gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners aan de uitvoering van Nij Begun. Het doel is niet alleen herstel, maar ook een provincie die sociaal en economisch sterker uit deze periode komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De provincie werkt vanuit drie visies: de Omgevingsvisie, de Economische visie en de Leefbaarheidsvisie. Centraal staan duidelijke ruimtelijke keuzes, herstel en toekomstperspectief na de gaswinning, woningbouw, bereikbaarheid, een toekomstbestendig landelijk gebied, klimaatadaptatie, energietransitie, economische ontwikkeling en leefbaarheid. Het hoofdlijnenakkoord benadrukt daarbij een praktische bestuursstijl: richting geven, luisteren, samenwerken en realistisch zijn over wat wel en niet kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De breedte en samenhang van deze opgaven stellen hoge eisen aan de provinciale organisatie. Beleidsvorming, bestuurlijke besluitvorming en uitvoering moeten goed op elkaar aansluiten. Plannen moeten niet alleen inhoudelijk goed zijn, maar ook uitvoerbaar, betaalbaar en beheersbaar. Dat vraagt om heldere prioriteiten, goede opdrachtformulering, voldoende uitvoeringscapaciteit en stevige samenwerking tussen domeinen, gemeenten, het Rijk, waterschappen, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de Domeinleider Beleid ligt hier een duidelijke opdracht. De maatschappelijke ambities van de provincie moeten worden vertaald naar samenhangende beleidskeuzes, heldere kaders en realistische voorstellen voor Gedeputeerde Staten. Daarbij moeten maatschappelijke belangen, financiën, uitvoerbaarheid, risico’s en bestuurlijke verwachtingen steeds in samenhang worden bekeken. De opgave is kort gezegd: zorgen dat complexe vraagstukken vanuit een integrale benadering worden opgepakt en dat dilemma’s leiden tot heldere, uitvoerbare keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie werken ongeveer 1.000 medewerkers. De organisatie is groot genoeg om wezenlijke impact te maken en tegelijkertijd compact genoeg voor korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Samenwerking met inwoners, gemeenten, het Rijk, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties is daarbij onmisbaar. De provinciale organisatie is ingericht in vier domeinen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bestuurszaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatieondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het domein Beleid ontwikkelt de beleidsmatige en financiële kaders voor de provinciale kerntaken en de instrumenten die nodig zijn om daaraan uitvoering te geven. Binnen het domein werken circa 300 medewerkers in vijftien basisteams. De beleidsteams werken onder meer aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>mobiliteit en bereikbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>natuur, milieu en water;\u003C\u002Fli> \u003Cli>energie en klimaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leefbaarheid, vrijetijdseconomie en cultuur; en\u003C\u002Fli> \u003Cli>economie en ruimtelijke ontwikkeling en -kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega-domeinleiders geef je leiding aan de dertien teamleiders. Jullie zorgen voor samenhang, duidelijke prioriteiten en kwalitatief goede beleidsvorming. De breedte van de portefeuille vraagt om politiek-bestuurlijke integraliteit en een scherp oog voor de verbinding tussen maatschappelijke opgaven, financiële kaders en uitvoerbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De domeinleiders van alle 4 domeinen vormen gezamenlijk met de directie het concernberaad. Vanuit een gezamenlijke concernverantwoordelijkheid geven zij richting aan de organisatie en bewaken zij de samenhang tussen maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities, beleid, bedrijfsvoering en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Domeinleider Beleid vertaal je bestuurlijke ambities en de missie van de organisatie naar een heldere koers, prioriteiten en kaders voor de teamleiders. Je bent integraal verantwoordelijk voor richting, samenhang, kwaliteit, inhoudelijke en financiële resultaten, capaciteit en risicobeheersing binnen het domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit concernverantwoordelijkheid en kijkt over de grenzen van teams en domeinen heen. Je verbindt beleidsvelden, versterkt het samenspel tussen beleid en uitvoering en agendeert domeinoverstijgende vraagstukken. Je begrijpt dat een inhoudelijk goede oplossing niet vanzelfsprekend politiek, bestuurlijk, financieel en organisatorisch haalbaar is. Daarom heb je gevoel voor verhoudingen en weet je wat op welk moment nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er is veel contact met leden van Gedeputeerde Staten. Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner die bestuurlijke wensen begrijpt, dilemma’s zichtbaar maakt en helpt om tot heldere keuzes te komen. Je informeert zorgvuldig, adviseert onafhankelijk en weet wanneer een onderwerp bestuurlijke aandacht of besluitvorming vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding via de teamleiders. Je bepaalt richting, schept duidelijke kaders en biedt ruimte voor professioneel eigenaarschap. Je neemt de inhoud niet van hen over, maar bent wel een gezaghebbende sparringpartner bij complexe sociaal-maatschappelijke, financieel-economische en politiek-bestuurlijke vraagstukken. Wanneer resultaten, samenwerking of rolzuiverheid daarom vragen, stuur je bij en spreek je mensen aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Domeinleider Beleid:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ontwikkel en actualiseer je samen met je collega-domeinleiders de koers en het domeinplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maak je integrale keuzes over beleidsprioriteiten, capaciteit, middelen en risico’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>treed je op als opdrachtgever voor complexe en multidisciplinaire opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuur je op kwaliteit, voortgang, financiën, risicobeheersing en werkafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaak je de samenhang tussen beleidsvelden en de aansluiting op de uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coach je teamleiders op persoonlijk en dienend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bespreek en escaleer je tijdig politiek-bestuurlijke en maatschappelijke risico’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorg je voor heldere rollen, verantwoordelijkheden en professionele werkprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je een strategische gesprekspartner voor Gedeputeerde Staten, directie en externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je vanuit het belang van de provincie als geheel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Opdracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze nieuwe Domeinleider Beleid krijgt de volgende opdracht mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je versterkt de beleidskracht. \u003C\u002Fstrong>Je breng focus en samenhang aan in een breed domein en zorgt daarbij dat maatschappelijke opgaven worden vertaald naar duidelijke beleidskeuzes en realistische kaders. Je bewaakt hierin ook de balans tussen ambitie, kwaliteit, capaciteit, tijd en geld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je verbindt beleid en uitvoering.\u003C\u002Fstrong> Het is voor jou de normaalste zaak van de wereld dat uitvoerbaarheid vroegtijdig wordt meegewogen in beleidsvorming en bestuurlijke besluitvorming. Je organiseert dat kennis en signalen uit de uitvoering worden benut bij het ontwikkelen en bijstellen van beleid. En daarmee voorkom je dat beleid en uitvoering afzonderlijke werelden zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je kiest heel bewust voor politiek-bestuurlijke integraliteit bij het benaderen van vraagstukken. \u003C\u002Fstrong>Veel provinciale opgaven raken meerdere beleidsterreinen en kennen tegengestelde belangen. Je verbindt de inhoudelijke, maatschappelijke, financiële en bestuurlijke perspectieven met elkaar en maakt dilemma’s expliciet. Daarmee help je directie en Gedeputeerde Staten om tot navolgbare en toekomstgerichte afwegingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Professionaliseer sturing en opdrachtgeverschap.\u003C\u002Fstrong> Je versterkt het planmatig, procesmatig en opgavegericht werken. Dit doe je door te zorgen voor heldere opdrachten, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen. Je bent rolvast en houdt zicht op kwaliteit, financiën, risico’s en resultaten. Je stuurt tijdig bij wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je ontwikkelt leiderschap en samenwerking.\u003C\u002Fstrong> Je geeft teamleiders vertrouwen en ruimte, maar bent ook duidelijk over verwachtingen en transparant over intenties. Daarmee bouw je aan een open en veilige cultuur waarin mensen samenwerken, samen leren en elkaar aanspreken. Je brengt rust en kadert het speelveld voor de teamleiders dusdanig af zodat ze daarbinnen hun eigen autonome afwegingen kunnen blijven maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkt van buiten naar binnen.\u003C\u002Fstrong> Je onderhoudt verbinding met medeoverheden, ondernemers, inwoners en maatschappelijke organisaties. Je luistert naar wat er in de samenleving speelt, bundelt kennis en belangen en werkt aan beleid dat begrijpelijk, uitvoerbaar en uitlegbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime strategische leidinggevende ervaring binnen een complexe professionele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met integrale beleidsvorming en complexe maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zeer ruime ervaring met advisering en samenwerking in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van procesmatig, projectmatig en bedrijfsmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzicht in financiële sturing, risicobeheersing en strategisch opdrachtgeverschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een coachende leiderschapsstijl, gericht op vertrouwen, ontwikkeling en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw leiderschapsstijl\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een koersvaste strateeg en verbinder. Je maakt duidelijk wat de provincie wil bereiken en binnen welke kaders, maar geeft teamleiders en professionals ruimte om hun expertise in te zetten. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en reflectie en stuurt op concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en beweegt gemakkelijk tussen bestuur, organisatie en omgeving. In het intensieve contact met Gedeputeerde Staten ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner. Je maakt botsende belangen en dilemma’s bespreekbaar en helpt om tot zorgvuldige, haalbare en uitlegbare keuzes te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je benadert vraagstukken integraal, kijkt over de grenzen van beleidsterreinen en domeinen heen en werkt vanuit het belang van de provincie als geheel. Je verbindt inhoud, financiën en uitvoerbaarheid, brengt rust wanneer de druk oploopt en zorgt dat besluiten worden omgezet in resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kerncompetenties voor deze functie zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>strateeg met integraal denkvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbinder;\u003C\u002Fli> \u003Cli>politiek-bestuurlijke sensitiviteit en integraliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>realisatiekracht en besluitvaardigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coachend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>reflectief en adaptief vermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gevoel voor tempo en timing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rust, duidelijkheid en resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen biedt een brede leiderschapsfunctie met directe maatschappelijke betekenis. Als Domeinleider Beleid werk je aan de koers voor belangrijke provinciale opgaven en verbind je maatschappelijke ambities, bestuurlijke keuzes, financiële kaders en uitvoerbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We bieden je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris in functieschaal 15 van € 6.862 tot maximaal € 9.725 bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 juli 2026;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Individueel Keuzebudget van 21,82% van het bruto maandsalaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000 per vijf jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en andere secundaire arbeidsvoorwaarden; en\u003C\u002Fli> \u003Cli>een vast contract, als we na een jaar onze succesvolle samenwerking willen voortzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen. Herken jij je in deze profielschets? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 23 november 2026 via onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.riekenoomen.nl\u002Fvacatures\">https:\u002F\u002Fwww.riekenoomen.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Heb je nog vragen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stel ze gerust! Neem dan contact op met Marcella Rijkschroeff via telefoonnummer 043 321 9607. Geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd rekening te houden met ondergenoemde planning. De procedure wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voorlopige planning\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voorselectiegesprek met Marcella Rijkschroeff via teams: in overleg\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eerste ronde selectiegesprekken bij de Provincie Groningen: 27 november 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tweede ronde selectiegesprekken bij de Provincie Groningen: 9 december 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek:14 of 16 december\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen je erop attenderen dat er veel agenda’s betrokken zijn binnen deze procedure. We vragen dan ook bovenstaande data en tijdstippen onder voorbehoud in jouw agenda te reserveren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0aeae74b-9960-4150-8099-a0112f99622f\"\u002F>",{"base_salary":598,"max_salary":599},6862,9725,[601],{"id":602,"slug":603,"fullname":604,"function":605,"photo":69,"email":606,"email2":606,"phone":607,"phone2":607,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0aeae74b-9960-4150-8099-a0112f99622f","2026-11-09T17:00:42+01:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","23 november 2026","2026-11-09T17:00:43.325+01:00","2026-11-09T17:00:43.217+01:00","3d5af6c3-006d-4ddd-8eee-fac93f1dde7e",180,{"id":622,"slug":623,"title":624,"organisation":625,"functions":630,"workfields":632,"educations":636,"employments":638,"header_image":593,"text":69,"text_blocks":640,"min_hours":452,"max_hours":452,"salary":643,"recruiters":644,"contacts":646,"address":609,"zipcode":610,"province":216,"locality":216,"country":194,"lat":611,"lng":612,"language":84,"apply":647,"go_live_at":648,"expire_at":615,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":616,"first_published_at":649,"last_published_at":649,"updated_at":650,"external_id":651,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":652,"application_count":33},84731,"84731-domeinleider-uitvoering-provincie-groningen","Domeinleider Uitvoering",{"id":565,"slug":566,"title":567,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":568,"logo_pad_to_box":568,"address":569,"zipcode":570,"city":216,"province":216,"email":571,"email_suffices":626,"site":574,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":627,"sectors":628,"show_questions_panel":40},[573],[],[629],{"id":439,"name":440,"slug":441},[631],{"id":33,"name":580,"slug":581},[633],{"id":73,"name":634,"slug":635},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[637],{"id":379,"name":380,"slug":381},[639],{"id":203,"name":591,"slug":592},[641],{"name":252,"text":642},"Wil jij leidinggeven aan een domein dat letterlijk zichtbaar maakt wat de provincie voor Groningen betekent? Ben je een strategisch leider die ruimte geeft aan professionals, maar ook koers bepaalt, keuzes maakt en verantwoordelijkheid neemt? En verbind je bestuurlijke ambities met een betrouwbare, doelmatige en toekomstbestendige uitvoering? We gaan graag met jou in gesprek voor de functie van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Organisatieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen is een provincie met grote kansen, maar ook met vraagstukken die niet eenvoudig of afzonderlijk zijn op te lossen. De gevolgen van de gaswinning werken nog dagelijks door in het leven van inwoners en in het vertrouwen in de overheid. Schadeherstel, versterking en sociaal en economisch perspectief vragen om een langdurige, samenhangende aanpak. De provincie werkt daarbij samen met het Rijk, gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners aan de uitvoering van Nij Begun. Het doel is niet alleen herstel, maar ook een provincie die sociaal en economisch sterker uit deze periode komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De provincie werkt vanuit drie visies: de Omgevingsvisie, de Economische visie en de Leefbaarheidsvisie. Centraal staan duidelijke ruimtelijke keuzes, herstel en toekomstperspectief na de gaswinning, woningbouw, bereikbaarheid, een toekomstbestendig landelijk gebied, klimaatadaptatie, energietransitie, economische ontwikkeling en leefbaarheid. Het hoofdlijnenakkoord benadrukt daarbij een praktische bestuursstijl: richting geven, luisteren, samenwerken en realistisch zijn over wat wel en niet kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De breedte en samenhang van deze opgaven stellen hoge eisen aan de provinciale organisatie. Beleidsvorming, bestuurlijke besluitvorming en uitvoering moeten beter op elkaar aansluiten. Plannen moeten niet alleen inhoudelijk goed zijn, maar ook uitvoerbaar, betaalbaar en beheersbaar. Dat vraagt om heldere prioriteiten, goede opdrachtformulering, voldoende uitvoeringscapaciteit en stevige samenwerking tussen domeinen, gemeenten, het Rijk, waterschappen, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de Domeinleider Uitvoering ligt hier een duidelijke opdracht. De maatschappelijke ambities van de provincie moeten worden vertaald naar concrete projecten, betrouwbare dienstverlening en goed beheer van de provinciale infrastructuur en leefomgeving. Daarbij moeten kwaliteit, financiën, capaciteit, risico’s en bestuurlijke verwachtingen steeds in samenhang worden bekeken. De opgave is kort gezegd: zorgen dat beleid niet op papier blijft staan, maar zorgvuldig en zichtbaar wordt uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De organisatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie werken ongeveer 1.000 medewerkers. De organisatie is groot genoeg om wezenlijke impact te maken en tegelijkertijd compact genoeg voor korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Samenwerking met inwoners, gemeenten, het Rijk, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties is daarbij onmisbaar. De provinciale organisatie is ingericht in vier domeinen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bestuurszaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatieondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het domein Uitvoering zorgt voor de realisatie, exploitatie en het onderhoud van het ruimtelijk gebied en voor de uitvoering van subsidies en vergunning-, toezicht- en handhavingstaken. Binnen het domein werken circa 250 medewerkers, verdeeld over tien basisteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het domein omvat een breed en inhoudelijk divers werkveld, waaronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>subsidieverstrekking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inkoop- en contractmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vergunningverlening, toezicht en handhaving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>brug- en sluisbediening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>areaalbeheer en onderhoud van wegen, vaarwegen, kunstwerken en groen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>project- en omgevingsmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het provinciale ingenieursbureau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega-domeinleider geef je leiding aan de elf teamleiders binnen het domein en indirect aan zo’n 250 professionals. De opgave is niet alleen om de uitvoering betrouwbaar en beheerst te organiseren, maar ook om de samenwerking tussen teams in processen te vergroten, de verbinding met beleid te versterken en het domein wendbaar en toekomstbestendig te maken. Een veelzijdige positie waarin strategisch leiderschap, realisatiekracht en maatschappelijke impact samenkomen. De domeinleiders vormen samen met de directie het concernberaad. Vanuit een gezamenlijke concernverantwoordelijkheid geven zij richting aan de organisatie en bewaken zij de samenhang tussen maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities, beleid, bedrijfsvoering en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Domeinleider Uitvoering vertaal je bestuurlijke ambities en de organisatiemissie naar een heldere koers, prioriteiten en kaders voor teamleiders. Je bent integraal verantwoordelijk voor richting, samenhang, kwaliteit, financiële resultaten, capaciteit en risicobeheersing binnen het domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit concernverantwoordelijkheid en kijkt over de grenzen van teams en domeinen heen. Je versterkt het samenspel tussen beleid en uitvoering, agendeert domeinoverstijgende vraagstukken en brengt politiek-bestuurlijke integraliteit in besluitvorming en uitvoering. Je begrijpt dat een inhoudelijk juiste oplossing niet vanzelfsprekend bestuurlijk of organisatorisch haalbaar is. Daarom handel je met gevoel voor verhoudingen en met gevoel voor tempo en timing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stuurt via de teamleiders. Je geeft richting en duidelijke kaders, biedt ruimte voor professioneel eigenaarschap en spreekt aan wanneer resultaten, samenwerking of rolzuiverheid daarom vragen. Je neemt de inhoud niet over, maar bent door je civieltechnische achtergrond en kennis en kunde van assetmanagement wel een gezaghebbende sparringpartner bij de aanleg en het onderhoud van de infrastructurele kapitaalgoederen, areaalbeheer, projectmanagement en complexe uitvoeringsvraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>samen met je collega-domeinleider(s) ontwikkelen en actualiseren van de koers en het domeinplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maken van integrale keuzes over prioriteiten, capaciteit, middelen en risico’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>optreden als opdrachtgever voor complexe en multidisciplinaire opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sturen op kwaliteit, voortgang, financiën, risicobeheersing en werkafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>versterken van de samenwerking tussen teams, domeinen en externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coachen van teamleiders op persoonlijk en dienend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>tijdig bespreken en escaleren van politiek-bestuurlijke en uitvoeringsrisico’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>borgen van heldere rollen, verantwoordelijkheden en professionele werkprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeren als gesprekspartner voor directie, bestuur en relevante netwerken in de samenleving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Opdracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze nieuwe Domeinleider Uitvoering krijgt de volgende opdracht mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je versterkt de integrale uitvoeringskracht. \u003C\u002Fstrong>De maatschappelijke opgaven van Groningen vragen om een uitvoering die betrouwbaar én wendbaar is. Je brengt samenhang aan tussen teams, processen en disciplines en helpt het domein om complexe bestuurlijke opdrachten te vertalen naar haalbare en uitvoerbare resultaten. Je bewaakt daarbij de balans tussen ambitie, capaciteit, kwaliteit, tijd en middelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je verbindt beleid en uitvoering. \u003C\u002Fstrong>Je zorgt dat kennis en ervaringen uit de uitvoering tijdig worden betrokken bij beleidsvorming en bestuurlijke besluitvorming. Andersom bewaak je dat beleid en bestuurlijke ambities worden vertaald naar duidelijke opdrachten en realistische kaders voor de uitvoering. Je zoekt actief de samenwerking met de andere domeinen en agendeert knelpunten en afhankelijkheden in het concernberaad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je professionaliseert de sturing\u003C\u002Fstrong>. Je versterkt het planmatig, procesmatig en projectmatig werken binnen het domein. Je stuurt op heldere verantwoordelijkheden, goede opdrachtformulering, betrouwbare managementinformatie en tijdige escalatie van risico’s. Je maakt en actualiseert het domeinplan en voert structureel het gesprek met teamleiders en directie over koers, prioriteiten, capaciteit, financiën en voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je ontwikkelt het leiderschap.Je geeft leiding op basis van vertrouwen en duidelijke verwachtingen.\u003C\u002Fstrong> Je coacht teamleiders op persoonlijk en dienend leiderschap, stimuleert onderlinge samenwerking en spreekt aan wanneer resultaten, gedrag of rolzuiverheid daarom vragen. Je creëert een werkklimaat waarin professionals eigenaarschap kunnen nemen en zich duurzaam kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je versterkt de externe verbinding\u003C\u002Fstrong>. Je werkt van buiten naar binnen en hebt oog voor wat er in de samenleving speelt. Je onderhoudt relaties met medeoverheden, ondernemers en maatschappelijke organisaties en zoekt samen met hen naar uitvoerbare oplossingen. Daarbij positioneer je de provincie als een betrouwbare, deskundige en samenwerkingsgerichte partner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren strategisch leider die overzicht houdt in een inhoudelijk breed en bestuurlijk complex domein. Je begrijpt hoe politieke ambities, maatschappelijke opgaven en professionele uitvoering elkaar beïnvloeden. Je kunt richting geven zonder de verantwoordelijkheid van teamleiders en professionals over te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je combineert strategisch inzicht met realisatiekracht. Je bent in staat om complexe opgaven terug te brengen tot heldere keuzes en uitvoerbare opdrachten. Je weet wanneer je ruimte kunt geven, maar bent ook bereid om in te grijpen wanneer kwaliteit, samenwerking, financiën of continuïteit onder druk staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl. Je luistert aandachtig, bent benaderbaar en biedt vertrouwen, maar spreekt mensen ook rechtstreeks en respectvol aan. Je kent je eigen kwaliteiten en beperkingen, staat open voor feedback en durft anderen naar voren te schuiven wanneer hun expertise beter past. Humor en een nuchterheid maken vanzelfsprekend onderdeel uit van jouw stijl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau en een achtergrond in de civiele techniek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring als strategisch leidinggevende in een complexe professionele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige opgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van procesmatig, projectmatig en bedrijfsmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzicht in de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met of kennis van projectmanagement en overheidsfinanciën;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met strategisch stakeholdermanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante ervaring, kennis en kunde van infrastructuur, civiele techniek, assetmanagement, mobiliteit, bedrijfsvoering en ICT;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevant extern netwerk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om te schakelen tussen strategie, tactiek en de praktijk van de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw leiderschapsstijl\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een koersvaste en verbindende leider. Je bent duidelijk over het doel en de kaders, maar schrijft niet voor hoe professionals hun vak moeten uitoefenen. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en reflectie en zorgt dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent politiek-bestuurlijk sensitief. Jij voelt goed aan welke (soms botsende) belangen er spelen en weet hier tactvol mee om te gaan. Je bent niet bang om spanning of verschillen van inzicht bespreekbaar te maken. Daarbij blijf je rustig, zorgvuldig en rolvast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Van nature werk je vanuit concernbelang. Je kijkt verder dan het eigen domein, zoekt actief naar koppelkansen en draagt bij aan gezamenlijke keuzes over capaciteit, middelen en prioriteiten. Je bent toekomstgericht, nieuwsgierig en stimuleert vernieuwing, zonder de betrouwbaarheid van de uitvoering uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kerncompetenties voor deze functie zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>strategisch leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>realisatie- en resultaatgerichtheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindend vermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coachend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>politiek-bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>besluitvaardigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>veranderkracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>integraal denken en handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>reflectief en adaptief vermogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen biedt een brede leiderschapsfunctie met directe maatschappelijke betekenis. Je werkt aan zichtbare opgaven in de fysieke leefomgeving en krijgt ruimte om samen met collega’s en partners de uitvoeringskracht van de provincie verder te versterken. We bieden je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris in functieschaal 15 van € 6.862 tot maximaal € 9.725 bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 juli 2026;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Individueel Keuzebudget van 21,82% van het bruto maandsalaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000 per vijf jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en andere secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een vast contract, als we na een jaar onze succesvolle samenwerking willen voortzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen. Herken jij je in deze profielschets? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 23 november 2026 via onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.riekenoomen.nl\u002Fvacatures\">https:\u002F\u002Fwww.riekenoomen.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Heb je nog vragen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stel ze gerust! Neem dan contact op met Marcella Rijkschroeff via telefoonnummer 043 321 9607. Geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd rekening te houden met ondergenoemde planning. De procedure wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voorlopige planning\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voorselectiegesprek met Marcella Rijkschroeff via teams: in overleg\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eerste ronde selectiegesprekken bij de Provincie Groningen: 8 december 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tweede ronde selectiegesprekken bij dde Provincie Groningen:10 december 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek: 14 of 16 december 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen je erop attenderen dat er veel agenda’s betrokken zijn binnen deze procedure. We vragen dan ook bovenstaande data en tijdstippen onder voorbehoud in jouw agenda te reserveren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Facf6e583-c94b-4ba5-a91f-4c3b72db15af\"\u002F>",{"base_salary":598,"max_salary":599},[645],{"id":602,"slug":603,"fullname":604,"function":605,"photo":69,"email":606,"email2":606,"phone":607,"phone2":607,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Facf6e583-c94b-4ba5-a91f-4c3b72db15af","2026-11-09T17:00:41+01:00","2026-11-09T17:00:43.185+01:00","2026-11-09T17:00:43.076+01:00","8ce83e98-3bef-456f-abf7-828fab033ab8",127,{"id":654,"slug":655,"title":656,"organisation":657,"functions":678,"workfields":682,"educations":690,"employments":692,"header_image":694,"text":69,"text_blocks":695,"min_hours":452,"max_hours":452,"salary":699,"recruiters":702,"contacts":703,"zipcode":192,"locality":704,"country":194,"language":84,"apply":705,"go_live_at":706,"expire_at":467,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":468,"first_published_at":707,"last_published_at":707,"updated_at":708,"external_id":709,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":710,"application_count":226},84735,"84735-accolade-regisseur-wonen-en-leefbaarheid-2-swnn","Accolade - Regisseur Wonen en Leefbaarheid",{"id":658,"slug":659,"title":660,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":661,"logo_pad_to_box":661,"address":662,"zipcode":69,"city":663,"province":69,"email":69,"email_suffices":664,"site":672,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":673,"sectors":674,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[665,666,667,668,669,670,671],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[675],{"id":298,"name":676,"slug":677},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[679],{"id":203,"name":680,"slug":681},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[683,686],{"id":298,"name":684,"slug":685},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":687,"name":688,"slug":689},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[691],{"id":121,"name":182,"slug":183},[693],{"id":33,"name":243,"slug":244},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[696],{"name":255,"title":697,"text":698,"image":69,"video":69},"Vacature Regisseur Wonen en Leefbaarheid","\u003Cp>Een huis is niet alleen een dak boven je hoofd. Het is de plek waar je leeft. Hoe je samenleeft met je buren, hoe je omgeving eruitziet en wat er met je woning gebeurt, hebben daar invloed op. Ons team Wijken & Buurten werkt samen met bewoners en andere partijen aan leefbaarheid. We geloven in eigenaarschap en geven daar ruimte voor. We communiceren met omwonenden en bewoners in onderhoudsprojecten of bij sloop en nieuwbouw. Bij ons is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert volop en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij Accolade afwisselend, boeiend en uitdagend. Krijg jij hier energie van? Dan ben je van harte welkom!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Over het team\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je komt te werken in het team van de afdeling Wijken & Buurten. Hierin werken 8 sociaal wijkbeheerders en 13 regisseurs wonen en leefbaarheid samen in drie regio’s: Drachten, Heerenveen\u002FJoure, Sneek\u002FFraneker. Deze vacature is voor regio Drachten, je werkt hier samen met 2 regisseurs, 3 wijkbeheerders en een aantal collega’s van het Woonpunt. Je werkt bij voorkeur zoveel mogelijk vanuit locatie Drachten voor de verbinding en samenwerking met je collega’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat doe je?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als Regisseur Wonen en Leefbaarheid bevorder je een veilige en leefbare woning en omgeving voor onze huurders. Dit doe je door onder andere begeleiding bij vastgoedprojecten. Je voert ook regie op complexe woon- en leefbaarheidsvraagstukken. Je brengt betrokken partijen bij elkaar, maakt afspraken over rollen en verantwoordelijkheden, bewaakt de voortgang en schaalt op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je houdt je vooral bezig met de volgende zaken:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je pakt complexe woon- en veiligheidsvraagstukken op, zoals ernstige overlast, woonfraude en signalen van ondermijning. Je werkt hierin samen met onder andere gemeente, politie, zorg en onze jurist. Je zorgt voor zorgvuldige dossieropbouw bij complexe woonzaken en beoordeelt samen met collega’s en onze jurist welke interventies of vervolgstappen passend zijn.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je herkent signalen van problematiek rond kwetsbare huurders, zoals eenzaamheid en psychische aandoeningen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bouwt een relatienetwerk op en werkt nauw samen met gemeente, politie, zorg- en welzijnspartijen, huurdersbelangenvereniging, bewonerscommissies en wijk- en belangenorganisaties.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt persoonlijk contact met bewoners; je gaat erop uit en zoekt hen op. Je schrikt niet terug voor uitdagende situaties en gaat ter plaatse om een goed beeld van de situatie te krijgen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een aanjager voor het ontwikkelen van huurdersparticipatie. Je organiseert in co-creatie met bewoners en netwerkpartners activiteiten op het gebied van leefbaarheid, waarbij de eigen regie van bewoners voorop staat.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je verzorgt de communicatie en begeleiding richting bewoners bij onderhoudsprojecten en wijkvernieuwing.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je voert regie op huisvesting en woonbegeleiding van bijzondere doelgroepen en maakt hierover afspraken met interne en externe partners.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je vertegenwoordigt Accolade in VvE’s.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat breng je mee?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je kunt complexe situaties analyseren, belangen tegen elkaar afwegen en regie voeren op een aanpak waarbij sociale, juridische en veiligheidsaspecten samenkomen. Je weet wanneer verbinden en bemiddelen passend is, maar ook wanneer begrenzen, opschalen of juridisch handelen noodzakelijk is. Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met het werken met diverse doelgroepen. Hierbij is werkervaring in het sociaal domein een pre.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je gaat respectvol om met mensen met verschillende achtergronden en culturen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je communiceert helder, hebt lef en staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt hart voor onze huurders. Je brengt graag mensen bij elkaar en hebt hierbij oog voor de mens en de organisatiedoelen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Proactief handelen zit in je natuur, je hebt hierbij een scherp inzicht in mensen en neemt initiatief.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent sterk in het bemiddelen bij probleemsituaties.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De beheersing van de Friese taal is een pre.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een zelfstandige en uitdagende functie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je grotendeels zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt een contract voor 36 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal I (€4.360 – €5.733 bruto per maand bij 36 uur – CAO Woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Roel Borgman, interimmanager Wijken & Buurten via\u003Ca href=\"mailto:rborgman@accolade.nl\" target=\"_blank\">rborgman@accolade.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sharon de Jong, HR Adviseur via\u003Ca href=\"mailto:sdejongvisser@accolade.nl\" target=\"_blank\">sdejongvisser@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06 – 44 77 01 12.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Enthousiast?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren – ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We ontvangen graag jouw CV en een brief waarin je jouw motivatie beschrijft. Reageren kan op onze website.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De vacature staat open tot en met 22 november.  De eerste gesprekken voeren we op dinsdagochtend 8 december. We kijken uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":700,"max_salary":701},4360,5733,[],[],"Friesland","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fregisseur-wonen-en-leefbaarheid-36-uur\u002F","2026-11-09T15:59:49+01:00","2026-11-09T17:15:47.291+01:00","2026-11-09T17:15:47.238+01:00","1206",95,{"id":712,"slug":713,"title":714,"organisation":715,"functions":730,"workfields":732,"educations":736,"employments":738,"header_image":743,"text":69,"text_blocks":744,"min_hours":187,"max_hours":452,"salary":747,"recruiters":749,"contacts":756,"address":757,"zipcode":758,"province":50,"locality":722,"country":194,"lat":759,"lng":760,"language":84,"apply":761,"go_live_at":762,"expire_at":763,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":764,"first_published_at":765,"last_published_at":765,"updated_at":766,"external_id":767,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},84726,"84726-stage-facilitair-en-servicedesk-gemeente-assen","Stage Facilitair en Servicedesk",{"id":716,"slug":717,"title":718,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":719,"logo_pad_to_box":719,"address":720,"zipcode":721,"city":722,"province":50,"email":723,"email_suffices":724,"site":726,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","werkenbij@assen.nl",[725],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[729],{"id":439,"name":440,"slug":441},[731],{"id":90,"name":231,"slug":232},[733],{"id":60,"name":734,"slug":735},"Facilitair","facilitair",[737],{"id":121,"name":182,"slug":183},[739,740],{"id":203,"name":591,"slug":592},{"id":121,"name":741,"slug":742},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[745],{"name":252,"text":746},"Ontdek hoe processen, technologie en mensen samenkomen binnen de facilitaire dienstverlening van gemeente Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij op zoek naar een brede, afwisselende (afstudeer)stage waarin je facilitaire processen visueel tot leven brengt, meedenkt over een slimme inrichting in TOPdesk én onderzoekt hoe we nieuwe medewerkers bij hun onboarding optimaal voorzien van belangrijke informatie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen onze facilitaire servicedesk heeft een voorgaande stagiair de belangrijkste werkprocessen, werkinstructies en beleidsafspraken tekstueel in kaart gebracht om kennisverlies tegen te gaan. Nu is het tijd voor een mooie, brede vervolgstap waarin jij onderzoek en praktijk combineert!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw stageopdracht bestaat uit drie samenhangende onderdelen: \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Processen visualiseren: Je vertaalt de uitgeschreven processen naar heldere, visuele stroomschema’s (in Engage), zodat voor iedereen in één oogopslag duidelijk is wie welke stap zet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Slimme implementatie in TOPdesk: Je denkt mee hoe we deze processen centraal kunnen stellen in onze servicemanagementtool TOPdesk. Goed om te weten: je hoeft vooraf géén kennis te hebben van TOPdesk! Samen onderzoeken en richten we in hoe het juiste proces automatisch naar voren komt zodra een servicedeskmedewerker specifieke steekwoorden plaatst in de \"korte omschrijving\" van een melding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderzoek & uitwerking Onboarding nieuwe medewerkers: Je onderzoekt welke belangrijke informatie nieuwe medewerkers nodig hebben bij hun start en hoe we hen daar het beste van kunnen voorzien. Dit werk je uit voor zowel nieuwe collega’s binnen onze eigen servicedesk (een praktisch inwerkprogramma) als voor nieuwe medewerkers die bij de Gemeente Assen starten en gebruikmaken van onze facilitaire dienstverlening. Team Je komt terecht in het team Servicedesk van de Gemeente Assen. De servicedesk is hét centrale aanspreekpunt en visitekaartje voor al onze collega’s binnen de gemeente als het gaat om facilitaire of ICT vragen, meldingen en dienstverlening. Het team bestaat uit betrokken, hulpvaardige medewerkers en een coördinator die volop inzetten op professionalisering, duidelijke procesafspraken en kwaliteit van dienstverlening. De sfeer is open, informeel en praktijkgericht: je loopt makkelijk bij elkaar binnen, we denken graag met je mee en er is veel ruimte en waardering voor jouw frisse blik.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Jouw competenties\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch en gestructureerd: je ziet snel de rode draad in een werkproces en weet dit logisch op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Visueel en klantgericht denkvermogen: je kunt geschreven informatie vertalen naar overzichtelijke stroomschema’s en aantrekkelijke onboarding-informatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderzoekend en nieuwsgierig: je achterhaalt graag welke informatie nieuwe medewerkers écht nodig hebben om goed van start te gaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatief vaardig: je haalt makkelijk informatie op bij collega’s en neemt het team enthousiast mee in een nieuwe werkwijze;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Proactief en oplossingsgericht: je denkt vanuit de eindgebruiker (hoe maken we het werk en het inwerken zo eenvoudig en duidelijk mogelijk?).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste en ondernemende hbo-student die graag een brede opdracht oppakt met een zichtbaar en blijvend resultaat. Je vindt het leuk om enerzijds praktisch bezig te zijn met het visualiseren van processen en het inrichten van slimme steekwoorden in TOPdesk, en anderzijds onderzoek te doen naar een optimale onboarding van nieuwe medewerkers. Kennis van TOPdesk of procesmodelleringstools is absoluut niet vereist; een gezonde dosis digitale handigheid, leergierigheid en oog voor de mens achter het proces wél! Wij vragen\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een relevante hbo-opleiding (3e of 4e jaars), bijvoorbeeld Facility Management (FM), Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, HRM, Communicatie of Business IT & Management\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent beschikbaar voor een meewerk- of afstudeerstage van circa 28 tot 36 uur per week (bijvoorbeeld een traject van 100 dagen);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met dienstverlening, procesverbetering, kennisborging en het onboarden van nieuwe medewerkers\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zodat je heldere processtappen, trefwoorden en toegankelijke welkomst- en inwerkinformatie kunt opstellen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een leuke en leerzame stageplaats binnen een betrokken team met veel ruimte voor eigen initiatief en jouw frisse blik\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een brede én goed afgebakende vervolgopdracht (het tekstuele voorwerk ligt al klaar!) waarin procesvisualisatie, digitale innovatie (TOPdesk) en onboarding samenkomen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om waardevolle praktijkervaring op te doen binnen een dynamische gemeentelijke organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede en persoonlijke begeleiding op de werkvloer, met volop ruimte om aan jouw (afstudeer)onderzoek en leerdoelen te werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel in te zetten uren in goed overleg\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je interesse in deze stageplaats dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV via de sollicitatiebutton op deze pagina.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over deze stageplaats en de inhoud van de opdracht kun je contact opnemen met Hanif Amini, Coördinator Facilitair & Servicedesk, via telefoonnummer 06-42898505.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa9c16b8b-3ab0-4173-80b7-1b95fad85078\"\u002F>",{"max_salary":748},500,[750],{"id":751,"slug":752,"fullname":753,"function":754,"photo":69,"email2":723,"phone2":755,"is_recruiter":40},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.99462793,6.56501027,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa9c16b8b-3ab0-4173-80b7-1b95fad85078","2026-11-09T15:58:40+01:00","2027-01-04T23:59:00+01:00","4 januari 2027","2026-11-09T15:58:41.206+01:00","2026-11-09T15:58:41.125+01:00","cd66776c-21e4-4010-a596-f91fee0a3760",{"id":769,"slug":770,"title":771,"organisation":772,"functions":793,"workfields":795,"educations":797,"employments":801,"header_image":803,"text":69,"text_blocks":804,"min_hours":187,"max_hours":187,"salary":807,"recruiters":810,"contacts":811,"address":812,"zipcode":813,"province":50,"locality":778,"country":194,"lat":814,"lng":815,"language":84,"apply":816,"go_live_at":817,"expire_at":467,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":468,"first_published_at":818,"last_published_at":818,"updated_at":819,"external_id":820,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":687,"application_count":4},84721,"84721-agoog-lindenhoek-lentis","Agoog Lindenhoek",{"id":773,"slug":774,"title":775,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":776,"logo_pad_to_box":776,"address":777,"zipcode":69,"city":778,"province":69,"email":779,"email_suffices":780,"site":782,"social_media":783,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":788,"sectors":789,"show_questions_panel":40},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[781],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":784,"instagram_url":785,"tiktok_url":296,"facebook_url":786,"spotify_url":296,"youtube_url":787},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[790],{"id":687,"name":791,"slug":792},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[794],{"id":203,"name":680,"slug":681},[796],{"id":298,"name":684,"slug":685},[798],{"id":226,"name":799,"slug":800},"MBO","mbo",[802],{"id":226,"name":497,"slug":498},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[805],{"name":252,"text":806},"Voor de afdeling Lindenhoek zijn we op zoek naar een activiteitenbegeleider voor 32 uur per week. Als activiteitenbegeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je bij ons direct een vast contract;\u003C\u002Fli> \u003Cli>word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de teams van ART Zuidlaren werk je in een dynamische, herstelgerichte omgeving volgens het Active Recovery Triade-model (ART). Je ondersteunt cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) om, samen met naasten, ketenpartners en collega's, stap voor stap te groeien in zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lindenhoek biedt zowel een open als gesloten setting en ruimte voor individuele begeleiding op maat. Activiteitentherapie is daarbij een belangrijk onderdeel: jij helpt mee aan dagstructuur, zinvolle dagbesteding, sociale activering en momenten van ontspanning. Je komt terecht in een klein en betrokken AT-team dat, inclusief jou, uit drie collega's bestaat. Waarin ruimte is voor eigen ideeën, initiatief en professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je intensief samen met verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines binnen het multidisciplinaire team. Je werkt op doordeweekse dagen, overdag van maandag tot en met vrijdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Flindenhoek-zuidlaren\u002F\">Lindenhoek.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het initiëren, ontwikkelen en bevorderen van een passend activiteitenaanbod en prettig verblijf klimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt een activiteitenplan op, evalueert en past deze, indien nodig, aan. Dit in afstemming met het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je biedt cliënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling. Hierbij geeft het samen opgestelde activiteitenplan richting en werk je samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert aan het multidisciplinair team. Daarnaast rapporteer en registreer je op basis van het activiteitenplan in het elektronisch cliëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert materialen en middelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao ggz (€ 2.888 – € 3.917 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb jij de overtuiging dat mensen met een psychiatrisch ziektebeeld ook recht hebben op geluk en kwaliteit van leven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw inlevingsvermogen sluit je aan bij de belevingswereld van de cliënt en schakel je gemakkelijk tussen de werkzaamheden. Ook als er spanning of agressie ontstaat, blijf jij stevig staan: je bewaakt jouw eigen grenzen, houdt het hoofd koel en handelt professioneel. Je voelt je thuis in een team waar we samenwerken met humor, openheid en transparantie. Je vindt het leuk om zelfstandig en methodisch interventies in te zetten op het gebied van activering en samen steeds weer nieuwe, passende activiteiten te bedenken en te verbeteren. Hier kun jij jouw creativiteit goed in kwijt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met de EPA-doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Corien de Jong, teamleider, via 06 – 26489828. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 23 november jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden op 2 december plaats. Houd hier vast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179\"\u002F>",{"base_salary":808,"max_salary":809},2888,3917,[],[],"E 6","9471KA",53.08645582,6.67318274,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a0f2b59-aa2c-483d-9cb8-a6f9b8e2e179","2026-11-09T15:13:20+01:00","2026-11-09T15:13:22.232+01:00","2026-11-09T15:13:22.137+01:00","1352552",{"id":822,"slug":823,"title":824,"organisation":825,"functions":844,"workfields":846,"educations":855,"employments":857,"header_image":859,"text":69,"text_blocks":860,"min_hours":518,"max_hours":452,"salary":876,"recruiters":879,"contacts":890,"website":891,"address":892,"zipcode":893,"province":50,"locality":722,"country":194,"lat":894,"lng":895,"language":84,"apply":891,"go_live_at":896,"expire_at":897,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":198,"apply_method":199,"apply_deadline_display":418,"first_published_at":898,"last_published_at":899,"updated_at":900,"sent":40,"status":80,"locked":6,"view_count":901,"application_count":4},75943,"75943-begeleider-middenweg-11-assen-vanboeijen","Begeleider | Middenweg 11 Assen",{"id":826,"slug":827,"title":828,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":829,"logo_pad_to_box":829,"address":830,"zipcode":831,"city":722,"province":50,"email":832,"email_suffices":833,"site":835,"social_media":836,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":841,"sectors":842,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","werving.selectie@vanboeijen.nl",[834],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":837,"instagram_url":296,"tiktok_url":838,"facebook_url":839,"spotify_url":296,"youtube_url":840},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[843],{"id":687,"name":791,"slug":792},[845],{"id":203,"name":680,"slug":681},[847,851],{"id":848,"name":849,"slug":850},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":852,"name":853,"slug":854},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[856],{"id":226,"name":799,"slug":800},[858],{"id":90,"name":246,"slug":247},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie1_8iJgypy.png__dd_2025.png",[861,863,865,867,870,873],{"name":252,"text":862},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil jij het verschil maken in het dagelijks leven van de bewoners?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Elke dag samen kleine stappen zetten die een wereld van verschil betekenen voor de bewoners: dat is wat jij gaat doen bij Middenweg 11. Wij zoeken een Begeleider die enthousiast wordt van een betekenisvolle baan in de zorg. Werk jij graag met mensen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking? Hou je van afwisseling en een huiselijke, warme werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan nodigen we je uit om verder te lezen!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":256,"text":864,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Op Middenweg 11 wonen 12 bewoners, ieder in hun eigen appartement, met daarnaast twee gezellige gezamenlijke woonkamers en een ruime tuin waar activiteiten plaatsvinden. De bewoners hebben een matig tot ernstig verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met uitdagingen zoals autisme of epilepsie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s bied je een veilige, gestructureerde en prikkelarme omgeving. Je geeft begeleiding, verzorging en gedragsregulering, altijd afgestemd op de individuele behoeften van de bewoners. Binnen het multidisciplinaire team is er volop ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Begeleider ondersteun je de bewoners in hun dagelijkse leven en help je mee om een voorspelbare, gezellige en betekenisvolle woonomgeving te creëren. Je werkt volgens de Vanboeijenmanier, gebaseerd op onder andere Triple C, en bouwt samen met je collega’s aan het gewone leven van iedere bewoner.\u003C\u002Fp>",{"name":259,"title":866,"text":864,"image":69,"video":69},"Jij bent:",{"name":263,"title":868,"text":869,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je start met een jaarcontract en bij wederzijdse tevredenheid ligt een vast contract voor je klaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Kies je contractgrootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris\u003C\u002Fb>: Je ontvangt tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":871,"text":872,"image":69,"video":69},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je cv via de button Solliciteer. Zodra de geschikte kandidaten zijn gevonden sluit de vacature\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":874,"text":875,"image":69,"video":69},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003Cbr\u002F>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":877,"max_salary":878},2893,3902,[880,886],{"id":881,"slug":882,"fullname":883,"function":884,"photo":69,"email2":832,"phone2":885,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":887,"slug":888,"fullname":889,"function":884,"photo":69,"email2":832,"phone2":885,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-middenweg-11-assen","Middenweg 11","9404LL",52.97713535,6.57070193,"2026-11-09T14:00:00+01:00","2026-12-31T00:00:00+01:00","2026-01-26T14:24:05.993+01:00","2026-11-09T14:50:37.515+01:00","2026-11-09T14:50:37.387+01:00",33]