[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":188,"vacancy-84599-startend-consultant-hollandse-nieuwe":227,"vacancy-skills-84599":317,"i-nl:breadcrumb-separator":320,"i-nl:vacancy-location":323,"i-nl:vacancy-employment":325,"i-nl:vacancy-salary":327,"i-nl:vacancy-hours":329,"i-nl:vacancy-education":331,"i-nl:vacancy-calendar":333,"i-nl:vacancy-deadline":335,"i-heroicons:share":337,"i-heroicons:user":339,"i-heroicons:envelope":341,"i-heroicons:phone":343,"i-heroicons:chevron-left":345,"i-heroicons:heart":347,"i-heroicons:arrow-right":349,"recently-viewed-vacancies-":351,"i-heroicons:clock":723,"i-heroicons:currency-euro":725,"i-heroicons:map-pin":727,"related-vacancies-all-14-15-2":729},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,11,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-05T18:38:30.246771+01:00","05-11-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},862,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":133,"workfields":137,"educations":145,"employments":153,"header_image":165,"text":42,"text_blocks":166,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":170,"recruiters":173,"contacts":174,"address":123,"zipcode":124,"province":126,"locality":125,"country":175,"lat":176,"lng":177,"language":45,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":184,"last_published_at":184,"updated_at":185,"external_id":186,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":187,"application_count":4},84642,"84642-adviseur-leren-en-ontwikkelen-de-zijlen","Adviseur Leren en Ontwikkelen",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":6,"logo":122,"logo_pad_to_box":122,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":131,"sectors":132,"show_questions_panel":68},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","Groningen","werkenbij@dezijlen.nl",[129],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[134],{"id":51,"name":135,"slug":136},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[138,141],{"id":70,"name":139,"slug":140},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":142,"name":143,"slug":144},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[146,149],{"id":83,"name":147,"slug":148},"HBO","hbo",{"id":150,"name":151,"slug":152},7,"WO","wo",[154,157,161],{"id":51,"name":155,"slug":156},"Parttime","parttime",{"id":158,"name":159,"slug":160},3,"Contract","contract",{"id":162,"name":163,"slug":164},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[167],{"name":168,"text":169},"introduction","Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van (toekomstige) collega's en bijdragen aan een krachtig leerklimaat binnen onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou als adviseur Leren en Ontwikkelen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt, coördineert en evalueert organisatiebrede opleidings- en ontwikkelvraagstukken voor onze medewerkers. Je werkt daarbij intensief samen met collega's uit de zorg, HR, de interne trainers, kwaliteit en het onderwijs om leren en ontwikkelen duurzaam te verankeren binnen de organisatie. In deze rol verbind je leren en ontwikkelen aan belangrijke thema's binnen De Zijlen, zoals vakbekwaamheid, instroom en doorgroeimogelijkheden van medewerkers. Ook ben je betrokken bij het leer-managementsysteem Pynter.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: jij maakt de verbinding tussen organisatiebeleid en de dagelijkse praktijk. Je onderzoekt wat medewerkers en teams nodig hebben, adviseert leidinggevenden en vertaalt ontwikkelvragen naar passende leeroplossingen. Daarbij kijk je verder dan een opleiding of training: ook leren op de werkvloer, reflectie en kennis delen krijgen jouw aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken en open team, waar ruimte is voor humor. De afdeling Leren & Ontwikkelen is bezig met een herverdeling van eigen taken, waardoor er veel ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en het realiseren van verbeteringen. Je krijgt veel zelfstandigheid en vertrouwen om je rol op jouw manier vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de andere adviseur Leren & Ontwikkelen vorm je een sterk duo, waarbij jullie elkaar aanvullen vanuit verschillende aandachtsgebieden. Daarnaast werk je nauw samen met administratieve medewerkers, trainers en anderen binnen het team Leren & Ontwikkelen. Het team is onderdeel van HR, waardoor je een brede blik houdt op de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Eerst een jaarcontract voor 24 uur per week; deze wordt omgezet naar een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.622 - en €5.304 - op basis van 36 uur per week (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig, doortastend en tegelijkertijd organisatiesensitief. Je wilt weten wat er speelt en vraagt door voordat je met een oplossing komt. Je kunt goed luisteren, geeft helder advies en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Je weet verschillende belangen te verbinden, neemt het voortouw in projecten en verandertrajecten en werkt zowel zelfstandig als samen met collega's en externe partners aan duurzame resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Opleidingskunde, HRD of Onderwijskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met de zorg en inzicht in de uitdagingen van leren binnen een drukke werkomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkeltrajecten, bijvoorbeeld als adviseur Leren & Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag voor 22 november jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op 8 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met EveLinda van Dijken (hoofd Leren en Ontwikkelen) via telefoonnummer: 06-22053804 (maandag t\u002Fm vrijdagochtend) of Anne-Marie Platje (adviseur Leren en Ontwikkelen) via telefoonnummer 06-53926511. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature staat zowel in- als extern uit, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff40734db-57db-482b-bf88-a57ac6f3f7e6\"\u002F>",{"base_salary":171,"max_salary":172},3622,5304,[],[],"NL",53.16428835,6.38792866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff40734db-57db-482b-bf88-a57ac6f3f7e6","2026-11-05T17:10:12+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","index, follow","url","22 november 2026","2026-11-05T17:10:14.180+01:00","2026-11-05T17:10:14.094+01:00","1356879",30,{"current_page":33,"total_items":189,"items":190},129,[191],{"id":192,"slug":193,"title":194,"is_member":68,"membership_type":195,"text":196,"logo":197,"logo_pad_to_box":198,"header_images":199,"address":201,"zipcode":202,"city":203,"province":204,"email":205,"email_suffices":206,"site":208,"coc_number":209,"vat_number":210,"accreditation":211,"sectors":212,"recruiters":217,"contacts":224,"counts":225,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":226,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[200],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[207],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[213],{"id":214,"name":215,"slug":216},8,"ICT & Media","ict-media",[218],{"id":219,"slug":220,"fullname":221,"function":222,"photo":42,"email2":205,"phone2":223,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":244,"workfields":246,"educations":252,"employments":255,"header_image":259,"text":42,"text_blocks":260,"min_hours":293,"max_hours":294,"salary":295,"recruiters":297,"contacts":305,"zipcode":306,"province":126,"locality":126,"country":175,"lat":307,"lng":308,"language":45,"apply":309,"go_live_at":310,"expire_at":311,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":312,"apply_deadline_display":313,"first_published_at":314,"last_published_at":314,"updated_at":315,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":316,"application_count":51},84599,"84599-startend-consultant-hollandse-nieuwe","Startend consultant",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"lat":238,"lng":239,"email":42,"email_suffices":240,"site":241,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":242,"sectors":243,"show_questions_panel":68},2354,"hollandse-nieuwe","Hollandse Nieuwe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_hollandse-nieuwe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_hollandse-nieuwe.pad_to_box-224x224.png","Martinikerkhof 9  9712 JG",53.21912768,6.56899429,[],"http:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002F",[],[],[245],{"id":51,"name":135,"slug":136},[247,248],{"id":142,"name":143,"slug":144},{"id":249,"name":250,"slug":251},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[253,254],{"id":83,"name":147,"slug":148},{"id":150,"name":151,"slug":152},[256],{"id":33,"name":257,"slug":258},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_hollandse-nieuwe.png",[261,263,267,270,274,278,282,286,289],{"name":168,"text":262},"\u003Cp>Zie je waar het in teams, op afdelingen of in organisaties leuker kan? Effectiever ook, met meer duidelijkheid in rollen, minder (onderling) gedoe en ruimte voor ontwikkeling? En heb je zin om dit vast te pakken en hen hierbij te helpen? Dan is de rol van startend consultant misschien wel iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":265,"text":266,"image":42,"video":42},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Als startend consultant bij Hollandse Nieuwe werk je voor diverse opdrachtgevers in Noord-Nederland aan allerlei vraagstukken. Dit kan een organisatie zijn die midden in een grote verandering zit, een team met gedoe of leiders met een ontwikkelingsvraagstuk. Jij gaat met ze in gesprek, gaat op zoek naar de vraag achter hun vraag. Je ziet wat er nodig is om het team, de afdeling of de organisatie te helpen in hun ontwikkeling. Je bedenkt en ontwerpt passende, ervaringsgerichte acties én begeleidt in de uitvoering van deze acties. Soms is dat het voorhouden van een spiegel, de andere keer is dat een uitgebreide teamanalyse en weer een andere keer ontwerp en begeleid je een ontwikkeldag voor een grote groep leiders. De rol is breed, creatief én inhoudelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":268,"text":269,"image":42,"video":42},"Dit kun je bij ons leren","\u003Cp>Als startend consultant hoef je het vak van consultancy nog niet van binnenuit te kennen. De eerste periode dat je bij ons in dienst bent, is er volop ruimte voor ontwikkeling, begeleiding en ruimte om het vak te leren kennen en eigen te maken. Zo leer je hoe je de vraag van een opdrachtgever écht scherp krijgt, leer je een plan van aanpak maken en presenteren aan de opdrachtgever, ontwikkel jij je dialoogvaardigheden verder én leer je vakinhoudelijke kennis van onze ervaren consultants. Deze ontwikkeling doen we op maat: we kijken wat jij nodig hebt om te groeien als professional en om een stevige consultant te worden. Als startend consultant heb je bovendien intervisiemomenten met andere startend consultants en een ervaren consultant.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":272,"text":273,"image":42,"video":42},"requirements","Jij bent…","\u003Cp>Een professional met ambitie. Je hebt de nodige werkervaring in jouw eigen vakgebied en maakt bewust de keuze voor het consultancyvak. Je hebt zin om bij te dragen aan de ontwikkeling van organisaties, afdelingen, teams en professionals. Je bent geïnteresseerd in procesbegeleiding, ziet altijd de verschillende perspectieven van een thema en weet je ideeën goed in woorden uit te drukken. Je denkt in oplossingen, bent creatief en neemt initiatief wanneer je kansen ziet. Tegelijkertijd weet je dat je de waarheid niet in pacht hebt. Je blijft zoeken naar hoe het beter kan, naar nieuwe ontwikkelingen en staat open voor feedback.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook zoeken we iemand met sterke sociale vaardigheden. Je kunt makkelijk contact maken met verschillende doelgroepen én je weet inhoud te brengen. Die inhoud kun je ook goed óverbrengen, want als consultant sta je veel voor groepen: je presenteert inhoud en begeleidt. Podiumvrees is dus niet zo handig ;). Je bent eindeloos nieuwsgierig, initiatiefrijk én leergierig: je hebt de drive om een steengoede consultant te worden.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wij zijn…","\u003Cp>Hollandse Nieuwe, een adviesbureau in Groningen. Wij geloven dat werk, in de kern, leuker kan. We doen elke dag ons best om organisaties hierbij te helpen. Dit doen we met ontwikkel- en adviestrajecten, met interimmers uit ons netwerk die tijdelijk expertise brengen in organisaties en met leergangen & trainingen. Onze expertise ligt op het gebied van veranderkunde, leiderschap, samenwerken, communicatie en hr. Vaak werken we op het snijvlak van deze gebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een positieve blik zijn we altijd op zoek naar dat wat er echt toe doet in de praktijk. We gaan samen met de opdrachtgever aan de slag. Creativiteit is daarbij onze kracht. We houden ervan te verrassen en durven buiten de gebaande paden te denken. We hebben plezier in vernieuwing en zijn eindeloos nieuwsgierig. En alles wat we doen, doen we met volle aandacht. We kijken elkaar graag in de ogen en kiezen altijd voor een persoonlijke benadering.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":280,"text":281,"image":42,"video":42},"conditions","Wij bieden…","\u003Cp>Naast de focus op jouw ontwikkeling als consultant bieden we ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een creatieve en inspirerende werkplek in het centrum van Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een MacBook, iPhone en telefoonabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dagelijks vers fruit en een goed verzorgde lunch (oh, en heerlijke koffie).\u003C\u002Fli>\u003Cli>35 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding volgens de wettelijke norm (€ 0,25 p\u002Fkm).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris passend bij jouw expertise en ervaring, incl. 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage van 4% van jouw brutosalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn (bijvoorbeeld Keti Koti of Eid).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":42,"video":42},"more_information","Onze referenties","\u003Cp>Iedereen die bij ons werkt, vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002Fwij-hollandse-nieuwe-team\u002F\">hier\u003C\u002Fa>. Je mag ons allemaal bellen of mailen om te vragen hoe het is om bij Hollandse Nieuwe te werken. Voor meer informatie over de vacature kun je het beste bellen met Cato via \u003Ca href=\"tel:+31621852560\">06 – 21 85 25 60\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},"Of kom gezellig bij ons langs!","\u003Cp>Iedere werkdag in november, december en januari openen we de deuren van onze eigen Bar Bapapa. Tussen 09.00 – 12.00 uur kun je bij ons je dag starten. De koffie en thee staan voor je klaar, we hebben genoeg fijne werkplekken om de eerste uren van jouw dag bij ons te werken en we vertellen je graag iets meer over ons werk en Hollandse Nieuwe. Krijg je direct een beetje gevoel bij ons team, onze organisatie en ons kantoor! En wie weet start je in december je ochtend nog bij ons en in februari je nieuwe carrière bij ons! De deur staat gewoon open, dus loop gerust naar binnen.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},"application","Hebben we een match?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze tekst en heb je zin in een nieuwe uitdaging? We ontvangen je sollicitatie graag, in welke vorm van ook (we laten ons graag verrassen) via \u003Ca href=\"mailto:welkom@hnieuwe.nl\">welkom@hnieuwe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,40,{"other":296},"other",[298],{"id":299,"slug":300,"fullname":301,"function":302,"photo":42,"email2":303,"phone2":304,"is_recruiter":68},66265,"renate-kamp","Renate Kamp","Mede-eigenaar","renatekamp@hnieuwe.nl","0651083896",[],"9712JG",53.21966508,6.56923511,"welkom@hnieuwe.nl","2026-11-05T00:00:00+01:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","email","31 december 2026","2026-11-05T09:12:49.685+01:00","2026-11-05T09:12:49.586+01:00",119,{"vacancy_id":228,"skills":318,"occupation":319},[],null,{"left":4,"top":4,"width":321,"height":321,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":352},[353,375,426,481,540,622,679],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":354,"functions":358,"workfields":360,"educations":363,"employments":366,"header_image":165,"text":42,"text_blocks":370,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":372,"recruiters":373,"contacts":374,"address":123,"zipcode":124,"province":126,"locality":125,"country":175,"lat":176,"lng":177,"language":45,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":184,"last_published_at":184,"updated_at":185,"external_id":186,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":187,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":6,"logo":122,"logo_pad_to_box":122,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":355,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":356,"sectors":357,"show_questions_panel":68},[129],[],[],[359],{"id":51,"name":135,"slug":136},[361,362],{"id":70,"name":139,"slug":140},{"id":142,"name":143,"slug":144},[364,365],{"id":83,"name":147,"slug":148},{"id":150,"name":151,"slug":152},[367,368,369],{"id":51,"name":155,"slug":156},{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":162,"name":163,"slug":164},[371],{"name":168,"text":169},{"base_salary":171,"max_salary":172},[],[],{"id":376,"slug":377,"title":378,"organisation":379,"functions":391,"workfields":395,"educations":399,"employments":403,"header_image":406,"text":42,"text_blocks":407,"min_hours":187,"max_hours":187,"salary":410,"recruiters":413,"contacts":414,"address":415,"zipcode":416,"province":204,"locality":385,"country":175,"lat":417,"lng":418,"language":45,"apply":419,"go_live_at":420,"expire_at":421,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"external_id":425,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},84641,"84641-begeleider-ec-assen-cosis","Begeleider EC Assen",{"id":380,"slug":381,"title":382,"is_member":6,"logo":383,"logo_pad_to_box":383,"address":384,"zipcode":42,"city":385,"province":42,"email":42,"email_suffices":386,"site":388,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":389,"sectors":390,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",[387],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[392],{"id":162,"name":393,"slug":394},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[396],{"id":321,"name":397,"slug":398},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[400],{"id":158,"name":401,"slug":402},"MBO","mbo",[404,405],{"id":51,"name":155,"slug":156},{"id":162,"name":163,"slug":164},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[408],{"name":168,"text":409},"Ligt jouw expertise bij kinderen met een (ernstig meervoudige) beperking of een ontwikkelingsachterstand? Blijf jij geduldig in elke situatie? Het team van het Expertisecentrum Kind Jeugd en Gezin (KJG) en het logeerhuis in Assen heeft plek voor jou als begeleider voor 30 uur per week. Word jij blij van elk klein stapje vooruit? Wacht niet en reageer snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor een ontwikkelingsachterstand of een verstandelijke beperking kan een kind niet altijd aan reguliere kinderopvang of onderwijs deelnemen. In ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Fexpertisecentrum-assen\">Expertisecentrum Assen\u003C\u002Fa> bieden wij kinderen van 0 tot 18 jaar orthopedagogische dagbehandeling. Dit bieden we als voorbereiding op school, maar ook als alternatief voor school. De term ‘expertisecentrum’ is een overkoepelend begrip voor de diensten die wij bieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op het Expertisecentrum beginnen wij de dag met een dagstart met de aanwezige collega’s om eventuele bijzonderheden te bespreken. Wanneer de kinderen aanwezig zijn, start de dag in de kring. Er wordt besproken welke dag het is, welke kinderen er zijn en het dagprogramma voor de dag wordt doorgenomen. Afhankelijk van de groep worden er gedurende de dag ontwikkelingsgerichte activiteiten en behandelingen aangeboden gericht op communicatie, beweging spel en muziek. Verder kan er een behandelaar langskomen voor behandeling op de groep of een individu. Rond 15:00 uur gaan de kinderen weer naar huis en worden de rapportages gemaakt of vindt er voor een gezin multidisciplinair overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bram wordt eerder opgehaald, je past de picto’s op zijn planbord alvast aan. Je bent alert voor de signalen die Lex geeft in zijn non verbale communicatie. Je zorgt voor de veiligheid van Lex en de andere kinderen. Ondertussen zie je dat Sanne een epileptisch insult heeft en attendeert je collega hierop terwijl jij je verder met Lex bezighoudt. Geen dienst is hetzelfde en je bent goed in schakelen tussen (onverwachte) situaties. Nadien schrijf je per kind een doelrapportage en spreek je met je collega nog even de dienst door en draag je over naar de volgende dienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team waar jij in komt te werken is warm, betrokken, divers, zelfstandig en energiek. Jij herkent je ook in deze eigenschappen, dus dat zit goed!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw geduld, aandacht en zorg maak je van ieder klein stapje een groot moment.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider ben jij de stabiele factor die onze kinderen een vertrouwde en veilige basis biedt. Jij weet de kinderen te lezen en kunt inspelen op de uiteenlopende zorgvragen. Je bewaart de rust en straalt dit ook uit. Jij kunt situaties goed overzien en weet te handelen tijdens hectische momenten. Je hebt ervaring met de volledige overname van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) en kunt ook kinderen motiveren om hierin zelfstandige stappen te zetten. Je staat stevig in je schoenen en weet raad met moeilijk verstaanbaar gedrag en kan ook verpleegtechnisch handelen. Jij bent het aanspreekpunt voor ouders, behandelaren en samenwerkingspartners. Je hebt ervaring en affiniteit met het werken met kinderen met een (ernstig meervoudige) beperking, en\u002F of een ontwikkelingsachterstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt voor de uitvoering van het zorgplan en bespreekt opvallende dingen met jouw collega (persoonlijk) begeleiders. Jij hebt een proactieve houding en bent ontwikkelingsgericht. Zowel als het gaat om jouw eigen ontwikkeling, als de ontwikkelingen binnen het werk. Verder vinden wij het belangrijk dat je methodisch werken kan toepassen in de praktijk. Met jouw ervaring en kennis kun jij de juiste ondersteuning bieden aan het gezin waardoor de structuur gewaarborgd blijft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3. Denk hierbij aan Maatschappelijke zorg of Verzorgende IG.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van, of ervaring wil opdoen over de methodiek Floorplay.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie hebt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met kinderen die een complexe verstandelijke en\u002Fof psychische beperking hebben en jij wilt graag iets voor hun betekenen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flexibele instelling hebt omdat jij onregelmatige diensten gaat werken: dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten 1x in de 2 weken op het logeerhuis. En dagdiensten op het Expertisecentrum.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2420,- en maximaal € 3453,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met kans op een vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij het Expertisecentrum en Logeerhuis in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cem>\u003Cstrong>De vacature sluit bij voldeonde reacties.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Mark Dubbelboer, leidinggevende, via 0622547687. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Mark neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46d4b36b-809f-4deb-b764-a797571d4555\"\u002F>",{"base_salary":411,"max_salary":412},2420,3453,[],[],"Witterhoofdweg 1F","9405HX",52.98780317,6.52975486,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46d4b36b-809f-4deb-b764-a797571d4555","2026-11-05T17:09:15+01:00","2026-12-06T23:59:00+01:00","6 december 2026","2026-11-05T17:09:16.187+01:00","2026-11-05T17:09:16.116+01:00","1356434",{"id":427,"slug":428,"title":429,"organisation":430,"functions":452,"workfields":454,"educations":458,"employments":459,"header_image":461,"text":42,"text_blocks":462,"min_hours":468,"max_hours":468,"salary":469,"recruiters":472,"contacts":473,"zipcode":474,"locality":126,"country":175,"language":45,"apply":475,"go_live_at":476,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":477,"last_published_at":477,"updated_at":478,"external_id":479,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":480,"application_count":4},84637,"84637-acantus-projectondersteuner-swnn","Acantus - Projectondersteuner",{"id":431,"slug":432,"title":433,"is_member":68,"membership_type":434,"logo":435,"logo_pad_to_box":435,"address":436,"zipcode":42,"city":437,"province":42,"email":42,"email_suffices":438,"site":446,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":447,"sectors":448,"show_questions_panel":68},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[439,440,441,442,443,444,445],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[449],{"id":321,"name":450,"slug":451},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[453],{"id":162,"name":393,"slug":394},[455],{"id":187,"name":456,"slug":457},"Overig","overig",[],[460],{"id":33,"name":257,"slug":258},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[463,465],{"name":168,"text":464},"\u003Cp>\u003Cstrong>Krijg jij energie van organiseren, structureren en het ondersteunen van projecten? Werk je nauwkeurig, heb je affiniteit met bouwkunde en vind je het belangrijk dat alles achter de schermen goed geregeld is? Schakel je daarnaast gemakkelijk met huurders en collega’s? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe projectondersteuner!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":466,"text":467,"image":42,"video":42},"Vacature Projectondersteuner","\u003Cp>Bij Acantus draait het om goed wonen. We bieden meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s werken we iedere dag aan goede dienstverlening, kwalitatief goede woningen en een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als projectondersteuner speel je hierin een belangrijke rol. Je ondersteunt de projectleiders en andere collega’s binnen vastgoedrealisatie bij de voorbereiding en uitvoering van vastgoedprojecten. Jij zorgt ervoor dat projectinformatie volledig, actueel en voor iedereen in de organisatie goed vindbaar is. Dankzij jouw nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden kunnen projecten soepel verlopen en kunnen collega’s vertrouwen op een goed bijgehouden projectadministratie.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de afdeling vastgoedrealisatie. Binnen dit team werk je nauw samen met projectleiders, regisseurs en andere collega’s die betrokken zijn bij vastgoedprojecten. Ook heb je regelmatig contact met andere afdelingen, huurders en leveranciers.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je bent een belangrijke ondersteunende schakel binnen het projectteam. Je zorgt dat informatie op de juiste plek terechtkomt, bewaakt administratieve processen en signaleert wanneer gegevens ontbreken of niet compleet zijn. Daarbij heb je oog voor zowel de administratieve als de bouwkundige kant van projecten.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als projectondersteuner zorg je voor een overzichtelijke, complete en actuele projectadministratie. Je ondersteunt projectleiders bij administratieve en organisatorische werkzaamheden en zorgt ervoor dat projectinformatie zorgvuldig wordt vastgelegd en overgedragen. Je ontzorgt collega’s, werkt zelfstandig en houdt overzicht. Daarnaast zorg je ervoor dat vragen en meldingen van huurders op de juiste manier worden opgepakt en afgehandeld. Je communiceert gemakkelijk, neemt initiatief en gaat actief op zoek naar ontbrekende informatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hebt affiniteit met bouwkunde en begrijpt hoe belangrijk betrouwbare technische informatie, revisiestukken en een goede projectoverdracht zijn. Je controleert documenten op volledigheid en signaleert wanneer aanvullende informatie nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw rol in het kort:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je beheert projectdossiers en bewaakt de volledigheid en actualiteit van de projectadministratie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je verzamelt en controleert bouwkundige revisiestukken en verzorgt de overdracht en archivering;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je signaleert ontbrekende informatie en zorgt dat dossiers compleet zijn;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beheert en actualiseert projectinformatie in de kennisbank;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je ondersteunt projectleiders bij correspondentie, nutsaanvragen, brochures en contract- en besluitvormingsstukken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je verzamelt projectgegevens bij andere afdelingen en uit het archief;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je controleert bewonersvergoedingen en verzorgt de administratieve afhandeling;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bewaakt administratieve taken en verzorgt de digitale ondertekening en archivering van documenten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beantwoordt vragen van huurders en collega’s of verwijst deze door;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je ondersteunt bij projectgebonden activiteiten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Met jouw nauwkeurigheid, organisatorische kwaliteiten en bouwkundige affiniteit zorg je voor overzicht en een goede informatievoorziening. Zo ondersteun je de projectleiders en draag je bij aan een soepel verloop van vastgoedprojecten.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Jij bent nauwkeurig, gestructureerd en houdt graag overzicht. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zorgt ervoor dat zaken goed geregeld zijn. Je hebt affiniteit met bouwkunde en begrijpt hoe vastgoedprojecten verlopen. Je kunt bouwkundige informatie op hoofdlijnen beoordelen en bent communicatief vaardig. Je vindt het prettig om contact te hebben met huurders, hun vragen en meldingen zorgvuldig op te pakken en waar nodig de afhandeling te coördineren. Daarnaast werk je graag samen met collega’s en andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een administratieve, bouwkundige of technische richting;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt 2 tot 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt affiniteit met bouwkunde en projectmatig werken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt inzicht in administratieve processen en bent digitaal vaardig;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent communicatief vaardig, dienstverlenend en neemt graag initiatief.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Je start met een jaarcontract \u003C\u002Fstrong>– met de intentie dit bij goed functioneren en  ongewijzigde omstandigheden om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Een inhoudelijk uitdagende functie\u003C\u002Fstrong> – waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit en toekomst van ons vastgoed.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Veel afwisseling en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong> – je werkt op het snijvlak van onderhoud, vastgoed, data en organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong> – we vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en bieden daarvoor passende mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Goede arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong> – De functie valt in schaal G van de CAO Woondiensten: vanaf € 3.631,- tot € 4.563,- bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit en een goede werk-privébalans\u003C\u002Fstrong> – ruimte voor flexibel werken en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Een prettige werkomgeving\u003C\u002Fstrong> – je werkt samen met betrokken professionals die iedere dag werken aan goed wonen voor onze huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Impact maken\u003C\u002Fstrong> – jouw analyses, inzichten en regie dragen direct bij aan beter onderhoud, betrouwbare investeringskeuzes en een goede kwaliteit van onze woningen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer info?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Heb jij belangstelling voor deze functie? Je kunt reageren tot en met zondag 22 november  2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Geert de Wrede, teamleider vastgoedrealisatie, via 0598-664411.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 30 november in de middag of dinsdag 1 december in de ochtend.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":470,"max_salary":471},3631,4563,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fprojectondersteuner\u002F","2026-11-05T15:28:19+01:00","2026-11-05T16:15:41.127+01:00","2026-11-05T16:15:41.037+01:00","1198",25,{"id":482,"slug":483,"title":484,"organisation":485,"functions":507,"workfields":509,"educations":514,"employments":517,"header_image":520,"text":42,"text_blocks":521,"min_hours":293,"max_hours":293,"salary":524,"recruiters":527,"contacts":528,"zipcode":529,"province":204,"locality":491,"country":175,"lat":530,"lng":531,"language":45,"apply":532,"go_live_at":533,"expire_at":534,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":535,"first_published_at":536,"last_published_at":536,"updated_at":537,"external_id":538,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":539,"application_count":4},84631,"84631-verpleegkundige-wonen-winschoten-lentis","Verpleegkundige Wonen Winschoten",{"id":486,"slug":487,"title":488,"is_member":68,"membership_type":434,"logo":489,"logo_pad_to_box":489,"address":490,"zipcode":42,"city":491,"province":42,"email":492,"email_suffices":493,"site":495,"social_media":496,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":501,"sectors":502,"show_questions_panel":68},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[494],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":497,"instagram_url":498,"tiktok_url":319,"facebook_url":499,"spotify_url":319,"youtube_url":500},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[503],{"id":504,"name":505,"slug":506},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[508],{"id":162,"name":393,"slug":394},[510],{"id":511,"name":512,"slug":513},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[515,516],{"id":158,"name":401,"slug":402},{"id":83,"name":147,"slug":148},[518,519],{"id":51,"name":155,"slug":156},{"id":158,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[522],{"name":168,"text":523},"Voor onze beschermd wonen locatie in Winschoten zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week. Jij komt te werken op onze locatie aan de Engelsestraat. Als verpleegkundige:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor bewoners met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een gezellig en dynamisch team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doe je veel ervaring op binnen de psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op onze locatie ga je werken aan de hand van het zorgmodel ART (Actieve Recovery (herstel) in de Triade). Dat betekent dat jij de bewoners ondersteunt bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streeft naar een situatie met zo weinig mogelijk professionele hulp als mogelijk, afgestemd op de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven. Samen met het team, dat onder andere bestaat uit verpleegkundigen, agogen en een verpleegkundig specialist, begeleid je de bewoners die onder de EPA-doelgroep vallen. Samen bieden jullie ondersteuning op verschillende leefgebieden, onder andere wonen, financiën, recreatie, dagbesteding en sociale contacten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fbeschermd-wonen-winschoten-engelsestraat\u002F\">Wonen in de Engelsestraat\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je biedt bewoners begeleiding bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij geeft het samen opgestelde begeleidingsplan richting en werk je samen met de bewoner op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een aantal bewoners vervul je de rol van persoonlijk begeleider, waarbij je de regie voert in de afstemming van zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet mee aan werkgroepen of bent namens de afdeling aandacht functionaris voor onderwerpen die bij je kwaliteiten en interesses aansluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er wordt gewerkt middels vroege en late diensten, zowel doordeweeks als in het weekend. De nachtdienst wordt centraal georganiseerd en daar is een vast team medewerkers voor.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Naast een leergierige houding en flexibiliteit verwachten we dat je tegen een stootje kunt. Je bent een proactieve verbinder die eigenaarschap voelt en overtuigd is dat het geheel meer is dan de som der delen. Je vindt het dan ook prettig om in een team te werken waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Heb jij kennis van verslaving en LVB, dan heeft dat voor ons team een grote meerwaarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een mbo- of hbo-verpleegkundige diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BIG-registratie en een AGB-code of ben je bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur ervaring in de psychiatrie en affiniteit met onze doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV-diploma, of ben je bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Saskia Vrij via 06-10558154. Weet je het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 19 november jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06-57402562 of 050-4097878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 25 november. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdfcb2f1a-0e6d-4389-8b84-b3df6d1fac44\"\u002F>",{"base_salary":525,"max_salary":526},3180,4273,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdfcb2f1a-0e6d-4389-8b84-b3df6d1fac44","2026-11-05T15:18:48+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-05T15:18:49.252+01:00","2026-11-05T15:18:49.196+01:00","1356810",9,{"id":541,"slug":542,"title":543,"organisation":544,"functions":563,"workfields":567,"educations":572,"employments":577,"header_image":579,"text":42,"text_blocks":580,"min_hours":5,"max_hours":595,"salary":596,"recruiters":599,"contacts":610,"website":611,"address":612,"zipcode":613,"province":204,"locality":614,"country":175,"lat":615,"lng":616,"language":45,"apply":611,"go_live_at":617,"expire_at":618,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":619,"first_published_at":620,"last_published_at":620,"updated_at":621,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":34,"application_count":4},84623,"84623-coordinerend-begeleider-dagbesteding-meppel-vanboeijen","Coördinerend begeleider Dagbesteding Meppel",{"id":545,"slug":546,"title":547,"is_member":68,"membership_type":434,"logo":548,"logo_pad_to_box":548,"address":549,"zipcode":550,"city":385,"province":204,"email":551,"email_suffices":552,"site":554,"social_media":555,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":560,"sectors":561,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","werving.selectie@vanboeijen.nl",[553],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":556,"instagram_url":319,"tiktok_url":557,"facebook_url":558,"spotify_url":319,"youtube_url":559},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[562],{"id":504,"name":505,"slug":506},[564],{"id":158,"name":565,"slug":566},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[568],{"id":569,"name":570,"slug":571},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[573,574],{"id":158,"name":401,"slug":402},{"id":162,"name":575,"slug":576},"MBO+","mbo-2",[578],{"id":51,"name":155,"slug":156},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_ezfJTbU.png",[581,583,586,589,592],{"name":168,"text":582},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Maak elke dag waardevol. Maak het verschil!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Mooi nieuws bij Vanboeijen! Onze collega van dagbestedingslocatie De Kluft in Meppel is doorgestroomd naar een nieuwe functie binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>Daarom zoeken we een enthousiaste coördinerend begeleider dagbesteding voor 24 uur per week.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij iemand die graag initiatief neemt, overzicht houdt en samen met collega’s zorgt voor een fijne daginvulling voor deelnemers met een verstandelijke beperking? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij De Kluft biedt je deelnemers een vertrouwde omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn en activiteiten kunnen doen die aansluiten bij hun interesses en mogelijkheden. Je combineert jouw passie voor begeleiding met een coördinerende rol, waarin je collega’s ondersteunt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de dagbesteding.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij werken op een plek waar jouw ideeën welkom zijn en je écht iets kunt betekenen voor deelnemers? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":584,"text":585,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als coördinerend begeleider zorg je ervoor dat deelnemers een prettige, veilige en passende dag ervaren. Je organiseert en begeleidt activiteiten die aansluiten bij hun belevingswereld, behoeften en mogelijkheden. Je zorgt voor de invulling en uitvoering van activiteitenkaarten en dagprogramma’s, met aandacht voor structuur, persoonlijke ontwikkeling en welzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt ook buiten de muren van De Kluft. Je zoekt actief de samenwerking met externe partijen om het activiteitenaanbod te verrijken en verder te ontwikkelen. Waar nodig sluit je aan bij de PPO’s en stem je af met verwanten, collega’s en andere disciplines. Je bewaakt de continuïteit van de begeleiding en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je taken als persoonlijk begeleider vervul je een belangrijke voortrekkersrol in de ontwikkeling van de dagbesteding. Je neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en weet collega’s mee te nemen in veranderingen en nieuwe ontwikkelingen. Samen met het team bouw je aan een gevarieerd dagbestedingsaanbod dat aansluit bij wat deelnemers belangrijk vinden. Je ondersteunt collega’s in hun dagelijks werk en draagt actief bij aan de kwaliteit van de begeleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":587,"text":588,"image":42,"video":42},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd mbo-4 diploma (bijv. SPW, BMZ, BGZ of VPK).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren in het begeleiden van deelnemers met een beperking of bereid je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een natuurlijke verbinder die collega's weet mee te nemen en te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief in het aanbieden van passende activiteiten en belevingsgerichte begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk en duidelijk in afstemming met collega's, verwanten en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatorisch vaardig en in staat overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel inzetbaar en bereid om zowel op dagbesteding als wonen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken, positief en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":590,"text":591,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: vooruitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: kies je contractgrootte (24-28 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.951 en €3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":593,"text":594,"image":42,"video":42},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek. Stuur je cv, via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters, Helga Kohl via 06 29 48 78 04 of Ella Klaassen via 06 13 74 63 29. Mailen kan ook via werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":597,"max_salary":598},2951,3980,[600,606],{"id":601,"slug":602,"fullname":603,"function":604,"photo":42,"email2":551,"phone2":605,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":607,"slug":608,"fullname":609,"function":604,"photo":42,"email2":551,"phone2":605,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fcooerdinerend-begeleider-dagbesteding-meppel","Atalanta 2","7943TA","Meppel",52.69765445,6.23091017,"2026-11-05T14:00:00+01:00","2026-11-30T00:00:00+01:00","30 november 2026","2026-11-05T14:05:10.344+01:00","2026-11-05T14:05:10.237+01:00",{"id":623,"slug":624,"title":625,"organisation":626,"functions":638,"workfields":642,"educations":647,"employments":649,"header_image":653,"text":42,"text_blocks":654,"min_hours":468,"max_hours":468,"salary":657,"recruiters":660,"contacts":669,"zipcode":670,"province":126,"locality":126,"country":175,"lat":671,"lng":672,"language":45,"apply":673,"go_live_at":674,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":675,"last_published_at":675,"updated_at":676,"external_id":677,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":678,"application_count":33},84618,"84618-teamleider-projectleiding-directievoering-gemeente-groningen","Teamleider Projectleiding & Directievoering",{"id":627,"slug":628,"title":629,"is_member":68,"membership_type":434,"logo":630,"logo_pad_to_box":630,"address":631,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"email":632,"email_suffices":633,"site":635,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":636,"sectors":637,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[634],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[639],{"id":33,"name":640,"slug":641},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[643],{"id":644,"name":645,"slug":646},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[648],{"id":83,"name":147,"slug":148},[650,651,652],{"id":33,"name":257,"slug":258},{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":162,"name":163,"slug":164},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[655],{"name":168,"text":656},"Wil jij bouwen aan een sterk en toekomstgericht team Projectleiding & Directievoering binnen Stadsingenieurs? Word teamleider en breng mensen en projecten samen. Hier maak jij het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor een grote uitdaging in woningbouw. De stad geniet van een hoge leefkwaliteit. Ze zet in op groen, klimaat en de energietransitie. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief. We werken binnen de directie Stadsontwikkeling vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia gaan de westelijke ringweg en het station op de schop voor een betere bereikbaarheid en investeren we fors in de energietransitie, een betere binnenstad en leefbare wijken. De invoering van de Omgevingswet, digitalisering en het zaakgericht werken veranderen het perspectief van onze organisatie en onze dienstverlening blijvend naar het burgerperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamleider geef je op mensgerichte, inspirerende en pro-actieve wijze leiding aan het team Projectleiding & Directievoering van de afdeling Stadsingenieurs. Je weet wat er speelt en zorgt voor een fijne en duidelijke werksfeer. Je geeft richting en helpt het team om verder te groeien. Als teamleider zet je je nadrukkelijk in om beleidsdoelen en politieke keuzes haalbaar en gerealiseerd te krijgen. Je realiseert je daarbij dat alle schakels samen de kracht van de ketting maken. Je hebt dan ook een goed gevoel voor bestuurlijk verhoudingen binnen en buiten de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is in ontwikkeling. De veranderende markt vraagt deels om andere houding en gedrag van ons en van onze externe partners. Je kan hier op een tactische en strategische manier met je leden van je team op inspelen. Het Projectmatig werken heeft een update gekregen binnen de organisatie en als teamleider ben je, samen met de rest van het MT, verantwoordelijk voor de implementatie en borging hiervan. Je hebt een duidelijke kijk op hoe projecten binnen een overheidsorganisatie het best tot stand kunnen komen en wat er voor nodig is om de mensen uit je team hier op een goede manier op in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt daarnaast actief de samenwerking op oa binnen Stadsingenieurs, met de afdeling Projecten, de afdeling Ontwerp, de directie Stadsbeheer en de BV’s. Je legt makkelijk contact en verbindt mensen. Je kijkt verder dan je eigen team en ziet het grotere geheel en van daaruit kan je tactisch meepraten over waar de afdeling de komende jaren voor staat, zowel op inhoud als organisatorisch. Dit vraagt om veelvuldig schakelen en een creatieve en flexibele houding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je team en de managementteams van Stadsingenieurs en Stadsontwikkeling werk je aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Jij stimuleert eigenaarschap. Je moedigt samenwerking aan en je helpt collega’s om hun persoonlijk leiderschap te versterken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling Stadsingenieurs van de directie Stadsontwikkeling. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Projectleiding & Directievoering bestaat uit circa 30 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de (procesmatige) aansturing en leiding van projecten en projectteams vanaf contractvorming tot en met de overdracht naar de directie Stadsbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante leidinggevende ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>met jouw manier van leidinggeven weet je te inspireren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het fysiek\u002Fruimtelijke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent stressbestendig, besluitvaardig en bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marga Kuipers Afdelingshoofd Stadsingenieurs, telefoonnummer 06-5157 9458.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 30 november 2026 of woensdag 2 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern opgesteld waarbij, voorrangs-en interne kandidaten van de Gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig. Deze vacature wordt intern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F98bbb111-881c-488e-8df2-77024a418883\"\u002F>",{"base_salary":658,"max_salary":659},5369,7253,[661],{"id":662,"slug":663,"fullname":664,"function":665,"photo":666,"email2":667,"phone2":668,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F98bbb111-881c-488e-8df2-77024a418883","2026-11-05T13:09:58+01:00","2026-11-05T13:10:00.167+01:00","2026-11-05T13:10:00.066+01:00","391628",72,{"id":680,"slug":681,"title":682,"organisation":683,"functions":697,"workfields":699,"educations":701,"employments":703,"header_image":705,"text":42,"text_blocks":706,"max_hours":468,"salary":709,"recruiters":711,"contacts":712,"zipcode":690,"province":126,"locality":713,"country":175,"lat":714,"lng":715,"language":45,"apply":716,"go_live_at":717,"expire_at":718,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":719,"first_published_at":720,"last_published_at":720,"updated_at":721,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":722,"application_count":51},84605,"84605-manager-projecten-programmas-en-infrastructuur-beljonwesterterp","Manager Projecten, Programma’s en Infrastructuur",{"id":684,"slug":685,"title":686,"is_member":68,"membership_type":687,"logo":688,"logo_pad_to_box":688,"address":689,"zipcode":690,"city":126,"province":126,"email":42,"email_suffices":691,"site":693,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":694,"sectors":695,"show_questions_panel":68},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",[692],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[696],{"id":321,"name":450,"slug":451},[698],{"id":33,"name":640,"slug":641},[700],{"id":187,"name":456,"slug":457},[702],{"id":150,"name":151,"slug":152},[704],{"id":33,"name":257,"slug":258},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[707],{"name":168,"text":708},"\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente op de Drentse Hondsrug en in het veenkoloniale gebied. Circa 280 medewerkers werken voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. De gemeente wil uitgroeien tot een wendbare organisatie, omarmt zelforganisatie en stelt dienstverlening centraal. Een informele werksfeer, korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief, werkplezier en nuchterheid kenmerken Borger-Odoorn. VooruitBewegers denken in mogelijkheden en zorgen voor positieve beweging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager Projecten, Programma’s en Infrastructuur geef je rechtstreeks leiding aan circa 35 collega’s. Je brengt samenhang tussen opgaven, capaciteit, prioriteiten en resultaten en ondersteunt de teams bij de verdere ontwikkeling van project- en programmamanagement. Ook pak je portfoliomanagement op en draag je bij aan de PMC-methodiek (projectmatig creëren). Als MT-lid ben je medeverantwoordelijk voor de strategische koers, de samenhang en de ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over wo-werk- en denkniveau en hebt leidinggevende en bij voorkeur MT-ervaring. Je hebt ervaring met verandermanagement, organisatieontwikkeling, portfolio- en projectmanagement en affiniteit met projectmatig creëren en civiele projecten. Als charismatisch leider ben je verbindend en benaderbaar, met zakelijke scherpte en strategisch inzicht. Je bent organisatiesensitief, politiek-bestuurlijk sensitief, samenwerkingsgericht, vernieuwend en een mensenmens met humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Janine Smetsers\u003Cbr\u002F>06-29624626\u003Cbr\u002F>janine.smetsers@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fp>",{"max_salary":710},7163,[],[],"Exloo",52.88437871,6.8655502,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fmanager-projecten-programmas-en-infrastructuur-exloo","2026-11-05T09:46:00+01:00","2026-11-17T09:46:00+01:00","17 november 2026","2026-11-05T09:47:05.692+01:00","2026-11-05T09:47:05.592+01:00",58,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":724},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":726},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":728},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":226,"items":730},[731,753,792,821,881,941,988,1063,1125,1171],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":732,"functions":736,"workfields":738,"educations":741,"employments":744,"header_image":165,"text":42,"text_blocks":748,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":750,"recruiters":751,"contacts":752,"address":123,"zipcode":124,"province":126,"locality":125,"country":175,"lat":176,"lng":177,"language":45,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":184,"last_published_at":184,"updated_at":185,"external_id":186,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":187,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":6,"logo":122,"logo_pad_to_box":122,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":733,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":734,"sectors":735,"show_questions_panel":68},[129],[],[],[737],{"id":51,"name":135,"slug":136},[739,740],{"id":70,"name":139,"slug":140},{"id":142,"name":143,"slug":144},[742,743],{"id":83,"name":147,"slug":148},{"id":150,"name":151,"slug":152},[745,746,747],{"id":51,"name":155,"slug":156},{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":162,"name":163,"slug":164},[749],{"name":168,"text":169},{"base_salary":171,"max_salary":172},[],[],{"id":754,"slug":755,"title":756,"organisation":757,"functions":761,"workfields":763,"educations":766,"employments":769,"header_image":259,"text":42,"text_blocks":771,"min_hours":293,"max_hours":294,"salary":785,"recruiters":786,"contacts":788,"zipcode":306,"province":126,"locality":126,"country":175,"lat":307,"lng":308,"language":45,"apply":309,"go_live_at":310,"expire_at":311,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":312,"apply_deadline_display":313,"first_published_at":789,"last_published_at":789,"updated_at":790,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":791,"application_count":4},84598,"84598-consultant-1-hollandse-nieuwe","Consultant",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":237,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"email":42,"email_suffices":758,"site":241,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":759,"sectors":760,"show_questions_panel":68},[],[],[],[762],{"id":51,"name":135,"slug":136},[764,765],{"id":142,"name":143,"slug":144},{"id":249,"name":250,"slug":251},[767,768],{"id":83,"name":147,"slug":148},{"id":150,"name":151,"slug":152},[770],{"id":33,"name":257,"slug":258},[772,774,776,778,779,781,783],{"name":168,"text":773},"\u003Cp>We blijven groeien, met interessante opdrachten, mooie opdrachtgevers en een fijn netwerk in Noord-Nederland. En omdat we blijven groeien, blijven we zoeken! Naar consultants die bijdragen aan de ontwikkeling van organisaties, afdelingen, teams en professionals.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":265,"text":775,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als consultant bij Hollandse Nieuwe werk je voor diverse opdrachtgevers in Noord-Nederland aan allerlei vraagstukken. Bijvoorbeeld een aanpak bedenken voor een organisatie in ontwikkeling, een directieteam met gedoe helpen, een uitgebreid cultuur- of leiderschapstraject voor meer dan 50 leiders vormgeven en begeleiden. Je gaat met de opdrachtgevers in gesprek en gaat op zoek naar de vraag achter de vraag. Je ziet wat nodig is om het team, de afdeling of de organisatie te helpen in hun ontwikkeling. Je bedenkt en ontwerpt passende, ervaringsgerichte interventies én begeleidt in de uitvoering van deze interventies. Dit doe je vanuit verschillende perspectieven en altijd met een veranderkundige blik. Daarbij houd je niet van gebakken lucht, wel van opgestroopte mouwen. Als projectleider neem je de opdrachtgever mee in het traject, van A tot Z en verder.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":272,"text":777,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Een stevige consultant, adviseur en\u002Fof trainer. Vanuit een brede opleiding en met veel ervaring draag je bij aan de ontwikkeling van organisaties, afdelingen, teams en professionals. Je hebt ervaring in procesbegeleiding, ziet altijd de verschillende perspectieven van een thema en weet je ideeën goed uit te drukken in woorden. Je hebt sterke sociale vaardigheden en kunt makkelijk contact maken met verschillende doelgroepen. Je denkt in oplossingen, bent creatief en neemt initiatief. Daarbij doe je altijd een stap extra waar het kan. Tegelijkertijd weet je dat je de waarheid niet in pacht hebt. Je blijft zoeken naar hoe het beter kan, naar nieuwe ontwikkelingen en staat open voor feedback.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":42,"video":42},{"name":279,"title":280,"text":780,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een creatieve en inspirerende werkplek in het centrum van Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden. We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, blijft leren en jezelf ontwikkelt. Ontwikkelen kan bij ons zowel intern als extern.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rol met veel vrijheid en autonomie. Je richt je werk zoveel mogelijk zelf in, met duidelijke regie over jouw projecten. Af en toe thuiswerken is trouwens ook geen probleem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een MacBook, iPhone en telefoonabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dagelijks vers fruit en een goed verzorgde lunch (oh, en heerlijke koffie).\u003C\u002Fli>\u003Cli>35 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding volgens de wettelijke norm (€ 0,25 p\u002Fkm).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris passend bij jouw expertise en ervaring, incl. 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage van 4% van jouw bruto salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn (bijvoorbeeld Keti Koti of Eid).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":284,"text":782,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Iedereen die bij ons werkt, vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002Fwij-hollandse-nieuwe-team\u002F\">hier\u003C\u002Fa>. Je mag ons allemaal bellen of mailen om te vragen hoe het is om bij Hollandse Nieuwe te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je specifieke vragen over deze vacature, bel dan met Renate of Dick:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Renate Kamp | \u003Ca href=\"tel:+31651083896\">06 – 51 08 38 96\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Dick Dam | \u003Ca href=\"tel:+31655550592\">06 – 55 55 05 92\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of kom gezellig bij ons langs! Iedere werkdag in november, december en januari openen we de deuren van onze eigen Bar Bapapa. Tussen 09.00 – 12.00 uur kun je bij ons je dag starten. De koffie en thee staan voor je klaar, we hebben genoeg fijne werkplekken om de eerste uren van jouw dag bij ons te werken en we vertellen je graag iets meer over ons werk en Hollandse Nieuwe. Krijg je direct een beetje gevoel bij ons team, onze organisatie en ons kantoor! En wie weet start je in december je ochtend nog bij ons en in februari je werkweek! De deur staat gewoon open, dus loop gerust naar binnen.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":291,"text":784,"image":42,"video":42},"\u003Cp>We ontvangen je sollicitatie graag, in welke vorm dan ook (we laten ons graag verrassen) op \u003Ca href=\"mailto:welkom@hnieuwe.nl\">welkom@hnieuwe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":296},[787],{"id":299,"slug":300,"fullname":301,"function":302,"photo":42,"email2":303,"phone2":304,"is_recruiter":68},[],"2026-11-05T09:10:40.021+01:00","2026-11-05T09:10:39.954+01:00",81,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":793,"functions":797,"workfields":799,"educations":802,"employments":805,"header_image":259,"text":42,"text_blocks":807,"min_hours":293,"max_hours":294,"salary":817,"recruiters":818,"contacts":820,"zipcode":306,"province":126,"locality":126,"country":175,"lat":307,"lng":308,"language":45,"apply":309,"go_live_at":310,"expire_at":311,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":181,"apply_method":312,"apply_deadline_display":313,"first_published_at":314,"last_published_at":314,"updated_at":315,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":316,"application_count":51},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":237,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"email":42,"email_suffices":794,"site":241,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":795,"sectors":796,"show_questions_panel":68},[],[],[],[798],{"id":51,"name":135,"slug":136},[800,801],{"id":142,"name":143,"slug":144},{"id":249,"name":250,"slug":251},[803,804],{"id":83,"name":147,"slug":148},{"id":150,"name":151,"slug":152},[806],{"id":33,"name":257,"slug":258},[808,809,810,811,812,813,814,815,816],{"name":168,"text":262},{"name":264,"title":265,"text":266,"image":42,"video":42},{"name":264,"title":268,"text":269,"image":42,"video":42},{"name":271,"title":272,"text":273,"image":42,"video":42},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":42,"video":42},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":42,"video":42},{"name":283,"title":284,"text":285,"image":42,"video":42},{"name":283,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},{"other":296},[819],{"id":299,"slug":300,"fullname":301,"function":302,"photo":42,"email2":303,"phone2":304,"is_recruiter":68},[],{"id":822,"slug":823,"title":824,"organisation":825,"functions":838,"workfields":840,"educations":842,"employments":845,"start_date":847,"header_image":848,"text":42,"text_blocks":849,"min_hours":187,"max_hours":294,"salary":860,"recruiters":863,"contacts":871,"address":830,"zipcode":831,"province":126,"locality":125,"country":175,"lat":872,"lng":873,"language":45,"apply":869,"go_live_at":874,"expire_at":875,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":312,"apply_deadline_display":876,"first_published_at":877,"last_published_at":878,"updated_at":879,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":880,"application_count":33},84516,"84516-allround-hr-medewerker-geokompas","Allround HR-medewerker",{"id":826,"slug":827,"title":828,"is_member":68,"membership_type":195,"logo":829,"logo_pad_to_box":829,"address":830,"zipcode":831,"city":125,"province":126,"email":832,"email_suffices":833,"site":834,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":835,"sectors":836,"show_questions_panel":68},83914,"geokompas","GeoKompas","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_84.png","Hoge Traan 22-F","9351VV","info@geokompas.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.geokompas.nl\u002F",[],[837],{"id":321,"name":450,"slug":451},[839],{"id":51,"name":135,"slug":136},[841],{"id":142,"name":143,"slug":144},[843,844],{"id":162,"name":575,"slug":576},{"id":83,"name":147,"slug":148},[846],{"id":33,"name":257,"slug":258},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_geokompas_bIXwvhA.jpeg",[850,852,854,857],{"name":168,"text":851},"\u003Cp>GeoKompas leidt mensen op voor de geo-sector. We ontwikkelen trainingen en plaatsen elk jaar zo’n 40 BBL-leerlingen bij leerbedrijven, waar zij werken en tegelijk een opleiding volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De HR-taken liggen nu verspreid over verschillende collega’s. We zoeken een allround HR-medewerker die deze taken bundelt en zelfstandig uitvoert: van werving en begeleiding van leerlingen tot verzuim en administratie. Omdat de functie nieuw is, kun je meebepalen hoe we HR inrichten.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":265,"text":853,"image":42,"video":42},"\u003Cp>■      Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze BBL-leerlingen. Je voert voortgangsgesprekken en signaleert tijdig als het ergens niet loopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Je pakt verzuim en re-integratie op: registratie, contact met verzuimende medewerkers en begeleiding volgens de Wet verbetering poortwachter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Je verzorgt de werving en selectie van leerlingen, van eerste gesprek tot onboarding, samen met collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Je voert de personeelsadministratie en de salarisadministratie van de BBL-leerlingen, keurt uren goed, verwerkt declaraties en bereidt facturen aan leerbedrijven voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Je legt HR-processen vast en houdt het bedrijf aan de geldende regels. Zie je dat iets beter of eenvoudiger kan? Dan doe je een voorstel, en daar gaan we serieus mee aan de slag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■  Je werkt zelfstandig en rapporteert aan de operationeel manager, met wie je regelmatig afstemt over verbeteringen en beleid.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":855,"text":856,"image":42,"video":42},"Wat neem je mee?","\u003Cp>■      Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding HRM of vergelijkbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Een aantal jaren ervaring in een HR-functie, met verzuim en personeelsadministratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Kennis van arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Je werkt zelfstandig, denkt mee en komt zelf met verbetervoorstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Je bent toegankelijk en betrokken, maar weet ook grenzen te stellen en afspraken en processen te bewaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Je schakelt makkelijk met mensen in de praktijk én met leerbedrijven. Kennis van de geo-sector is niet nodig.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":858,"text":859,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cp>■      Een zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden en ruimte om HR-processen en -beleid mee vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Een dienstverband van indicatief 32 uur per week, met ruimte om het aantal uren en de werktijden in overleg te bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Een salaris van € 3.750 – € 4.250 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>■      Een klein team met korte lijnen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":861,"max_salary":862},3750,4250,[864],{"id":865,"slug":866,"fullname":867,"function":868,"photo":42,"email":869,"email2":869,"phone":870,"phone2":870,"is_recruiter":68},84515,"jaap-van-karsen","Jaap van Karsen","Operationeel Manager","j.vkarsen@geokompas.nl","0625224021",[],53.18861557,6.37297271,"2026-11-03T00:00:00+01:00","2026-12-29T23:59:00+01:00","29 december 2026","2026-11-03T15:33:04.817+01:00","2026-11-05T16:45:27.597+01:00","2026-11-05T16:45:27.516+01:00",190,{"id":882,"slug":883,"title":884,"organisation":885,"functions":902,"workfields":904,"educations":906,"employments":909,"header_image":913,"text":42,"text_blocks":914,"min_hours":293,"max_hours":294,"salary":917,"recruiters":920,"contacts":928,"address":929,"zipcode":930,"province":126,"locality":126,"country":175,"lat":931,"lng":932,"language":45,"apply":933,"go_live_at":934,"expire_at":935,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":936,"first_published_at":937,"last_published_at":937,"updated_at":938,"external_id":939,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":940,"application_count":150},84405,"84405-organisatieadviseur-1-provincie-groningen","Organisatieadviseur",{"id":886,"slug":887,"title":888,"is_member":68,"membership_type":434,"logo":889,"logo_pad_to_box":889,"address":890,"zipcode":891,"city":126,"province":126,"email":892,"email_suffices":893,"site":895,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":896,"sectors":897,"show_questions_panel":68},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[894],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[898],{"id":899,"name":900,"slug":901},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[903],{"id":51,"name":135,"slug":136},[905],{"id":142,"name":143,"slug":144},[907,908],{"id":83,"name":147,"slug":148},{"id":150,"name":151,"slug":152},[910,911,912],{"id":33,"name":257,"slug":258},{"id":51,"name":155,"slug":156},{"id":162,"name":163,"slug":164},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[915],{"name":168,"text":916},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen onze provinciale organisatie werken we met een uitvoeringsprogramma aan de verbetering van onze organisatie en zijn er verschillende initiatieven op het gebied van de digitale transformatie en publieke dienstverlening. Deze verschillende veranderingen, strategische opgaven en verbetertrajecten lopen allemaal tegelijkertijd. Ambities zijn groot, zowel op het gebied van leiderschap, talentgericht werken en om een lerende organisatie worden als op het gebied van de professionalisering van onze organisatie. De ontwikkelingen volgen elkaar snel op en vraagstukken zijn sterk met elkaar verweven. Daardoor is het niet altijd eenvoudig om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en samenhang aan te brengen. We willen meer regie op alle veranderingen en beter kunnen bepalen wat nodig is om onze strategische ambities waar te maken, zodat het merkbaar is in de praktijk. Wat heeft prioriteit, waar versterken opgaven elkaar en wat is haalbaar met de mensen en middelen die we hebben?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat vraagt om iemand die verder kijkt dan afzonderlijke trajecten en het grotere geheel overziet. Daarom zoeken we een stevige organisatieadviseur die positie inneemt en beweging organiseert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt ons om van een verzameling veranderinitiatieven te komen tot een bestuurbare veranderagenda. Je verbindt strategie, inrichting, sturing en uitvoering en maakt zichtbaar waar en welke interventies nodig zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit betekent dat je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Samen met collega's overzicht en samenhang aanbrengt in organisatieontwikkelingen en verandertrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vraagstukken aanvliegt vanuit bedrijfskundig en organisatiekundig perspectief en daar passende interventies voor organiseert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Directie, management en opdrachtgevers adviseert over prioriteiten, inrichting, sturing en uitvoerbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rollen, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en besluitvorming helpt te verduidelijken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleert waar verandertrajecten elkaar versterken, overlappen of juist belemmeren en daarop bijstuurt en acteert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevolgen inzichtelijk maakt voor capaciteit, middelen, organisatiestructuur en uitvoeringskracht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scherpe vragen stelt wanneer ambities en uitvoerbaarheid uit balans zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team HRM, een team van 24 collega’s dat verantwoordelijk is voor HR-advies, -beleid en personeels- en salarisadministratie. Je gaat nauw samenwerken met je collega organisatieadviseur, de adviseurs leren & ontwikkelen en de HR (beleids)adviseurs. De talenten in het team zijn divers, kenmerkend zijn organisatievermogen, relatievorming en leergierigheid. Naast hard werken vinden we het belangrijk dat er ruimte is voor plezier op de werkvloer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag samen, neemt initiatief om beweging op gang te brengen en brengt nieuwe perspectieven mee vanuit de organisaties waarin je eerder hebt gewerkt. Je durft bestaande werkwijzen en aannames ter discussie te stellen, maar weet ook wanneer je moet luisteren en verbinden. Je bent kritisch en zakelijk, zonder de menselijke kant van verandering uit het oog te verliezen. Je hoeft niet overal zelf de oplossing voor te hebben, maar neemt wel initiatief om beweging op gang te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stevige basis in bedrijfskunde, organisatiekunde of veranderkunde op HBO\u002FWO niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring als organisatieadviseur, managementconsultant, organisatieconsultant of een vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring met complexe organisatieontwikkeling en organisatieverandering binnen verschillende organisatorische omgevingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterk analytisch en bedrijfskundig denkvermogen en gevoel voor governance, opdrachtgeverschap en bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen zowel publieke als private of semipublieke organisaties is een pré, juist omdat we iemand zoeken die andere perspectieven en werkwijzen meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €5118,26 - max €7233,84 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca>www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Floor Harms, teamleider HRM via 06-50165374 of \u003Ca href=\"mailto:F.Harms@provinciegroningen.nl\">F.Harms@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR adviseur, via 06-25762433 of \u003Ca href=\"mailto:W.W.Coenders@provinciegroningen.nl\">W.W.Coenders@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 15 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 20 november, je hoort dinsdagmiddag 17 november of je wel of niet wordt uitgenodigd voor het gesprek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1b9358d9-2a94-4786-a97b-c1c9cb30f4a5\"\u002F>",{"base_salary":918,"max_salary":919},5118.26,7233.84,[921],{"id":922,"slug":923,"fullname":924,"function":925,"photo":42,"email":926,"email2":926,"phone":927,"phone2":927,"is_recruiter":68},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1b9358d9-2a94-4786-a97b-c1c9cb30f4a5","2026-10-30T13:55:43+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-30T13:55:44.538+01:00","2026-10-30T13:55:44.462+01:00","99773237-b876-46a8-9ab1-6369d695db59",763,{"id":942,"slug":943,"title":944,"organisation":945,"functions":958,"workfields":960,"educations":963,"employments":965,"header_image":970,"text":42,"text_blocks":971,"min_hours":293,"max_hours":293,"salary":974,"recruiters":976,"contacts":977,"address":950,"zipcode":951,"province":204,"locality":952,"country":175,"lat":978,"lng":979,"language":45,"apply":980,"go_live_at":981,"expire_at":982,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":983,"first_published_at":984,"last_published_at":985,"updated_at":986,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":987,"application_count":4},84376,"84376-senior-hr-adviseur-tinten","Senior HR-adviseur",{"id":946,"slug":947,"title":948,"is_member":6,"logo":949,"logo_pad_to_box":949,"address":950,"zipcode":951,"city":952,"province":204,"email":953,"email_suffices":954,"site":955,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":956,"sectors":957,"show_questions_panel":68},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten","info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[],[959],{"id":51,"name":135,"slug":136},[961,962],{"id":321,"name":397,"slug":398},{"id":142,"name":143,"slug":144},[964],{"id":83,"name":147,"slug":148},[966,969],{"id":539,"name":967,"slug":968},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",{"id":51,"name":155,"slug":156},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_tinten_qGBfQhA.jpeg",[972],{"name":168,"text":973},"\u003Cp>Als HR-adviseur ben je een deskundige en betrokken sparringpartner voor directie en management van verschillende werkorganisaties binnen Tintengroep. Vanuit jouw HR-expertise adviseer je over uiteenlopende vraagstukken en ontwikkelingen op het gebied van mens en organisatie. Je signaleert wat er speelt, brengt ontwikkelingen en belangen in kaart en vertaalt deze naar concrete adviezen, beleid en acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een team van 10 enthousiaste collega’s. We werken hard en professioneel, maar vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor humor en teamspirit. Je werkt voornamelijk vanuit Gieten, maar bent ook regelmatig te vinden bij de verschillende werkorganisaties. En wil je een dag vanuit huis werken? Dat kan natuurlijk ook!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de medewerkers HR en je collega’s van recruitment. Met elkaar zijn jullie het vaste aanspreekpunt voor een aantal van onze (werk-)organisaties. Je kent deze organisaties goed, weet wat er speelt en begrijpt wat daar nodig is. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over uiteenlopende HR-vraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan talentmanagement, vitaliteit en verzuim, loopbaan en ontwikkeling, samenwerking en organisatieontwikkeling. Naast je brede adviesrol heb je een eigen expertisegebied; hiervan ken je de ins en outs. Voor jou is dit duurzame inzetbaarheid en (het voorkomen van) verzuim. Ook draag je bij aan de (door-)ontwikkeling van HR-beleid. Je ontwikkelt en implementeert beleid en projecten, bijvoorbeeld een nieuw functiehuis, verder inrichten en implementeren van een toolkit voor verzuim en strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In je adviesrol heb je oog voor verschillende belangen. Je benoemt ze en maakt het op constructieve wijze bespreekbaar.  Ook werk je samen met andere afdelingen binnen het bedrijfsbureau. Het delen van je kennis doe je graag en veelvuldig; je bent een betrokken sparringpartner voor leidinggevenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt dit werk zo leuk?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van strategisch meedenken tot het begeleiden van een goed gesprek; als HR-adviseur schakel je tussen persoonlijke vragen en organisatiebrede uitdagingen. Je krijgt diverse vraagstukken op je bord, werkt samen met verschillende collega’s en ziet direct wat jouw advies in beweging zet. Dát maakt het werk afwisselend, interessant en vooral leuk! \u003Cem>“De mooiste dagen? Die waarop je aan het einde denkt: hier hebben we samen écht iets in beweging gezet”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die snel schakelt tussen verschillende vraagstukken, niveaus en soms tegengestelde belangen. Je bent na een goede inwerkperiode snel inzetbaar als zelfstandige gesprekspartner. Jouw stijl is nieuwsgierig zijn naar wat er in de organisatie speelt, het signaleren van ontwikkelingen. Dit neem je mee in jouw onderbouwde en pragmatische advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en benaderbaar, maar wacht niet af. Je pakt zaken proactief op, ziet kansen en knelpunten en denkt in mogelijkheden. Je bent een stevige gesprekspartner en communiceert op verschillende niveaus én met tact. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht zorg jij voor draagvlak en implementeer je, samen met de werkorganisaties, beleidsontwikkelingen met succes. Je bent resultaatgericht en begrijpt wat er moet gebeuren. Organiseren, prioriteren en overzicht bewaren passen helemaal bij jou, óók als er verschillende vraagstukken spelen. Daarnaast weet je wanneer je moet versnellen en wanneer het juist goed is om te vertragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een flexibele en organisatiesensitieve HR-professional die snel tot de kern van een vraagstuk komt. Met jouw analyserend vermogen krijg je snel inzicht in verschillende HR-vraagstukken en verbind je processen, beleid en praktijk op een pragmatische wijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde HR gerelateerde Hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerjarige ervaring in een HR-adviesfunctie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede kennis van en ervaring met HR-processen en -vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Expertise in duurzame inzetbaarheid en (preventieve) verzuimbegeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto en vindt het geen probleem te reizen naar de verschillende werkorganisaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van en ervaring met de cao Sociaal Werk en cao Kinderopvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Youforce\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat krijg je ervoor terug?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betekenisvolle baan bij Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training & Advies biedt onze collega’s een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen tot een vast contract\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 9, dit is maximaal € 5.825,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op o.a. wellness, horeca, webshops en uitjes\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mocht je vragen hebben over de functie of gewoon meer willen weten, bel ons! We zitten voor je klaar. Je kunt op vrijdag 30 oktober tussen 9.30 en 10.00 uur, dinsdag 3 november a.s. tussen 13.00 en 13.30 uur of donderdag 5 november tussen 9.00 en 9.30 uur bellen met Marieke Uitentuis, (hoofd HR) of één van de HR-adviseurs via het algemene telefoonnummer 088-0305100. Of mail met vragen naar \u003Ca href=\"mailto:hr@tintengroep.nl\">\u003Cu>hr@tintengroep.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Interesse om ons HR-team te komen versterken? We zijn benieuwd naar je! Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 12 november a.s., t.a.v. M. Uitentuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november (middag) en op donderdag 19 november a.s. (ochtend).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het opvragen van een persoonlijkheidstest of doen van een assessment kan óók onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":975},5825,[],[],53.00577979,6.76444042,"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002Fvacatures\u002F","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-10-30T08:41:19.767+01:00","2026-10-30T08:56:15.981+01:00","2026-10-30T08:56:15.917+01:00",173,{"id":989,"slug":990,"title":991,"organisation":992,"functions":1006,"workfields":1008,"educations":1011,"employments":1013,"header_image":1016,"text":42,"text_blocks":1017,"min_hours":293,"max_hours":293,"salary":1041,"recruiters":1044,"contacts":1052,"address":1053,"zipcode":1054,"province":126,"locality":126,"country":175,"lat":1055,"lng":1056,"language":45,"apply":1057,"go_live_at":981,"expire_at":1058,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":1059,"first_published_at":1060,"last_published_at":1061,"updated_at":1062,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":112,"application_count":249},84390,"84390-eventmanager-1-alfa-college","Eventmanager",{"id":993,"slug":994,"title":995,"is_member":68,"membership_type":434,"logo":996,"logo_pad_to_box":996,"address":997,"zipcode":42,"city":126,"province":42,"email":998,"email_suffices":999,"site":1001,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1002,"sectors":1003,"show_questions_panel":68},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[1000],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[1004],{"id":70,"name":1005,"slug":140},"Onderwijs & Opleiding",[1007],{"id":51,"name":135,"slug":136},[1009,1010],{"id":70,"name":139,"slug":140},{"id":249,"name":250,"slug":251},[1012],{"id":83,"name":147,"slug":148},[1014,1015],{"id":51,"name":155,"slug":156},{"id":162,"name":163,"slug":164},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_qvCubZq.jpeg",[1018,1020,1023,1026,1029,1032,1035,1038],{"name":168,"text":1019},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":1021,"text":1022,"image":42,"video":42},"Waarom jij kiest voor het mbo en Alfa-college","\u003Cp>Kies je voor werken in het mbo, dan kies je voor dynamiek en betekenis. Jij draagt bij aan zelfverzekerde vakmensen voor de maatschappij van nu en de toekomst. Jij kunt een verschil maken in iemands leven. En dat voelt goed!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Alfa-college ontwikkelen wij samen het talent van ieder van onze circa 14.000 studenten, werken wij aan een sterkere regio en creëren wij een betere wereld. Het Alfa-college ontwikkelt zich samen met de DNA-partners DCTerra en Noorderpoort in rap tempo door. Dat moet ook, want de hele wereld, Nederland, onze eigen regio, de arbeidsmarkt en het onderwijs zijn volop in beweging. Dit vraagt dus ook om de verdere doorontwikkeling van de marketing, communicatie en voorlichting (MCV) van het Alfa-college en de events die daarbij horen, zowel voor het Alfa-college als de DNA Samenwerking.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":1024,"text":1025,"image":42,"video":42},"Hoe wij kijken naar marketing, communicatie en voorlichting","\u003Cp>Bij marketing, communicatie en voorlichting (MCV) denken veel mensen vaak vooral aan concrete communicatiecampagnes, -activiteiten en -middelen rond de voorlichting en werving van nieuwe studenten, zoals sociale media, online marketing en events als de open dagen. Voor ons is MCV echter allereerst de discipline van waaruit het continu verbeteren van de reizen van studenten, bedrijven en medewerkers proactief wordt aangejaagd. Dan doen we door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>te zorgen voor onderzoek, data, analyses en prognoses die leiden tot steeds betere inzichten in deze reizen. Welke (f)actoren zijn per fase doorslaggevend? Hoe doen wij het per fase? En hoe wij dit als Alfa-college en\u002Fof DNA-partners met elkaar verbeteren?\u003C\u002Fli>\u003Cli>‘journeymanagement’ oftewel ’reisleiderschap’: op basis van de inzichten lopen wij voorop bij het proactief aanjagen van continue verbetering van de reizen door de hele keten en organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>effectieve en efficiënte gerichte verbeteracties, waaronder campagnes, acties, activiteiten en middelen. Met concrete doelstellingen vooraf en inzicht gevende evaluaties tussentijds en achteraf.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In toenemende mate zullen deze MCV-activiteiten ‘centraal’, gezamenlijk en in DNA-verband worden bepaald en gecoördineerd en vervolgens ‘lokaal’ worden doorvertaald en geactiveerd.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":1027,"text":1028,"image":42,"video":42},"Waarom dit echt jouw nieuwe functie is","\u003Cp>Voor het Alfa-college en de DNA Samenwerking zoeken wij tijdelijk (periode 04-01-2027 t\u002Fm 02-07-2027) een aantoonbaar ervaren, deskundige, enthousiaste, verbindende en creatieve eventmanager binnen het MCV-team voor 0,8 fte (32 uur per week).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een ideale uitdaging voor jou, omdat jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>helemaal enthousiast wordt van het mbo, het Alfa-college, de DNA Samenwerking en onze visie op marketing, communicatie en voorlichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>centrale strategieën goed en graag door kan vertalen naar het behalen van doelstellingen middels evenementen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begrijpt dat dit veel verder gaat dan alleen het organiseren van een event;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de spin in het web bent om afdelingen binnen Alfa-college en de DNA Samenwerking met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag proactief samenwerkt met anderen aan successen en vernieuwing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goed zelfstandig kan werken maar ook juist voor concrete evenementen een echte teamspeler bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante kennis, ervaring en successen in grote corporate evenementen meebrengt waarmee je bijdraagt aan onze verdere doorontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een minimaal afgeronde hbo-opleiding op het gebied van evenementen of vergelijkbare richting in bezit hebt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":264,"title":1030,"text":1031,"image":42,"video":42},"Hoe een werkdag er dan concreet uit gaat zien?","\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt de strategie van het Alfa-college naar de organisatie van corporate- en DNA- evenementen en stelt daarvoor goed onderbouwde voorstellen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de evenementenkalender binnen het Alfa-college en bent hiervoor het aanspreekpunt voor de gehele organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent projectmanager van de organisatie van het DNA Kennisfestival voor alle DNA medewerkers in juni 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent projectmanager van nog nieuw opgezette corporate evenementen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt proactief contacten met de DNA-eventmanagers, MCV-collega’s, werkgroep medewerkers van de verschillende corporate evenementen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over lokale en kleinschalige evenementen die georganiseerd worden binnen het Alfa-college en de DNA Samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent onderdeel van het MCV-team en draagt vanuit het perspectief van evenementen bij aan de marketing- en communicatiedoelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt samen het sponsor- en partnership-beleid verder door, samen met de collega corporate communicatie van het Alfa-college en de DNA Samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":1033,"text":1034,"image":42,"video":42},"En wat hebben wij je naast het voorgaande nog meer te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie in een betrokken, creatief team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 0,8 fte – 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 10 van de cao mbo. Dit betekent een salaris van maximaal € 5715,- bij een full-time dienstverband van 40 uur per week. Definitieve inschaling naar rato en afhankelijk van je kennis, ervaring en vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao mbo.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":290,"title":1036,"text":1037,"image":42,"video":42},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een innovatieve onderwijsorganisatie en bouwen aan de toekomst van onderwijs, werk en vitaliteit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 14 november a.s. via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 17 november en\u002Fof donderdag 19 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Michelle Mencke (eventmanager MCV) via \u003Ca href=\"mailto:m.mencke@alfa-college.nl\">m.mencke@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of per telefoon op \u003Ca href=\"tel:+31623588339\">06-23588339\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":1039,"text":1040,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1042,"max_salary":1043},3861,5715,[1045],{"id":1046,"slug":1047,"fullname":1048,"function":1049,"photo":42,"email":1050,"email2":1050,"phone":1051,"phone2":1051,"is_recruiter":68},84389,"michelle-mencke","Michelle Mencke ","Eventmanager MCV","m.mencke@alfa-college.nl","0623588339",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Feventmanager","2026-11-14T23:59:00+01:00","14 november 2026","2026-10-30T11:51:45.606+01:00","2026-11-05T11:49:24.846+01:00","2026-11-05T11:49:24.715+01:00",{"id":1064,"slug":1065,"title":1066,"organisation":1067,"functions":1081,"workfields":1083,"educations":1085,"employments":1087,"header_image":1090,"text":42,"text_blocks":1091,"min_hours":468,"max_hours":468,"salary":1111,"recruiters":1112,"contacts":1113,"address":1072,"zipcode":1114,"province":126,"locality":1073,"country":175,"lat":1115,"lng":1116,"language":45,"apply":1117,"go_live_at":1118,"expire_at":1119,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":1120,"first_published_at":1121,"last_published_at":1122,"updated_at":1123,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1124,"application_count":158},84168,"84168-adviseur-organisatieontwikkeling-1-gemeente-het-hogeland","Adviseur organisatieontwikkeling",{"id":1068,"slug":1069,"title":1070,"is_member":68,"membership_type":434,"logo":1071,"logo_pad_to_box":1071,"address":1072,"zipcode":42,"city":1073,"province":42,"email":1074,"email_suffices":1075,"site":1077,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1078,"sectors":1079,"show_questions_panel":68},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen","HRM@hethogeland.nl",[1076],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[1080],{"id":899,"name":900,"slug":901},[1082],{"id":51,"name":135,"slug":136},[1084],{"id":142,"name":143,"slug":144},[1086],{"id":150,"name":151,"slug":152},[1088,1089],{"id":33,"name":257,"slug":258},{"id":51,"name":155,"slug":156},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-het-hogeland_uphrJgI.jpeg",[1092,1094,1097,1099,1102,1105,1108],{"name":168,"text":1093},"\u003Cp>Ben jij op je best bij complexe organisatievraagstukken? Dan hebben wij een nieuwe rol voor je waarin je écht invloed hebt.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":1095,"text":1096,"image":42,"video":42},"Waarom we jou nodig hebben","\u003Cp>Bij ons kom je terecht in een grote plattelandsgemeente met een enorme diversiteit aan dorpen, landschappen en gemeenschappen. Van kleine kernen tot grotere dorpen, van Waddenzee tot landelijk gebied en de Eemshaven. En dus ook van kleine tot grote maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als organisatie zijn we volop in beweging. De rol van de gemeente verandert en de verwachtingen vanuit de samenleving groeien. Tegelijkertijd staan we voor stevige opgaven in onze gemeente. We zijn volop aan het bouwen en ontwikkelen, terwijl we dat niet vanzelfsprekend met meer mensen en middelen kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt iets van de manier waarop we als organisatie werken. We moeten wendbaar zijn, keuzes maken, blijven leren en ons steeds opnieuw aanpassen aan wat nodig is. Verschillende ontwikkelingen raken daarbij aan elkaar: onze structuur en processen, maar ook leiderschap, cultuur, samenwerking en de ontwikkeling van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom willen we organisatieontwikkeling steviger en meer in samenhang organiseren en daar hebben we jou voor nodig. Om ons te helpen om de verschillende ontwikkelopgaven met elkaar te verbinden, vooruit te kijken en samen met de organisatie te werken aan een toekomstbestendig Het Hogeland.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":265,"text":1098,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als expert organisatieontwikkeling heb je een sleutelpositie binnen onze organisatie. Je bent een belangrijke adviseur van de directie en het management en kijkt met een brede, organisatiegerichte blik naar wat er nodig is om onze organisatie verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ziet ontwikkelingen en vraagstukken die op ons afkomen, brengt ze met elkaar in verband en helpt bepalen wat er nodig is. Je analyseert complexe vraagstukken, stelt de juiste vragen en vertaalt de koers van de directie naar concrete ontwikkel- en veranderopgaven.  Je brengt de juiste mensen bij elkaar, helpt bij het ontwerpen van een passende aanpak en begeleidt organisatiebrede verandertrajecten. Je houdt overzicht, bewaakt de samenhang en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en onderdeel worden van onze manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met de directie, managers, HRMen collega’s in de uitvoering. Jij bent degene die de verbinding legt tussen koers en praktijk en tussen verschillende ontwikkelopgaven. Je neemt de verantwoordelijkheid van de lijn niet over, maar zorgt dat de juiste beweging ontstaat en dat we als organisatie samen verder komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je bovendien de ruimte om zelf mee te bouwen aan hoe we organisatieontwikkeling binnen Het Hogeland vormgeven. Je brengt niet alleen je expertise mee, maar helpt ook het vak en de werkwijze verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":1100,"text":1101,"image":42,"video":42},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren organisatieadviseur met een sterk veranderkundig vermogen. Je begrijpt dat duurzame verbetering niet alleen draait om structuren, processen en systemen, maar vooral om mensen. Je weet organisaties mee te nemen in complexe verandertrajecten, creëert draagvlak en vertaalt strategische opgaven naar concrete beweging. Met jouw veranderkundige expertise herken je weerstand, benut je energie in de organisatie en zorg je ervoor dat veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd én geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management. Je brengt complexe vraagstukken snel tot de kern, hebt oog voor formele én informele verhoudingen en weet verschillende belangen te verbinden. Je krijgt mensen mee in verandering, zonder de verantwoordelijkheid van de lijn over te nemen. Je kijk niet alleen naar wat er speelt, maar vooral naar wat er nodig is om de organisatie echt in beweging te krijgen. Je bent verbindend en overtuigend en durft scherp en onafhankelijk advies te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat dit een nieuwe rol is, krijg je energie van ruimte om te bouwen, initiatief te nemen en organisatieontwikkeling binnen Het Hogeland verder vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met organisatieontwikkeling, organisatieadvies en\u002Fof veranderkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal drie jaar ervaring met verandertrajecten in een complexe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>ervaring in een politiek bestuurlijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":1103,"text":1104,"image":42,"video":42},"Dit bieden we jou","\u003Cp>Een nieuwe, organisatiebrede functie waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van Het Hogeland. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om jouw expertise in te zetten én om de rol verder vorm te geven.  Een mooie baan van maximaal 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou past.  Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- per maand (schaal 12).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een prachtige rol in de organisatie die we de komende drie jaar nodig hebben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":1106,"text":1107,"image":42,"video":42},"Meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Suzanna Bakker via 0615304199.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":1109,"text":1110,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Zie jij jezelf als degene die samenhang brengt in onze organisatieontwikkeling en verandering daadwerkelijk voor elkaar krijgt? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteren kan met jouw cv of Linkedin profiel en een motivatie tot uiterlijk 20 november 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":658,"max_salary":659},[],[],"9981AA",53.40741039,6.67289503,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-10-28T11:00:22+01:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","20 november 2026","2026-10-28T11:16:37.357+01:00","2026-10-28T11:18:42.706+01:00","2026-10-28T11:18:42.205+01:00",515,{"id":1126,"slug":1127,"title":1128,"organisation":1129,"functions":1145,"workfields":1147,"educations":1149,"employments":1151,"header_image":1154,"text":42,"text_blocks":1155,"min_hours":468,"max_hours":468,"salary":1158,"recruiters":1159,"contacts":1160,"address":1161,"zipcode":1135,"province":126,"locality":1136,"country":175,"lat":1162,"lng":1163,"language":45,"apply":1164,"go_live_at":1165,"expire_at":935,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":936,"first_published_at":1166,"last_published_at":1167,"updated_at":1168,"external_id":1169,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1170,"application_count":150},84163,"84163-adviseur-public-affairs-en-bestuursadviseur-burgemeester-gemeente-midden-groningen","Adviseur public affairs en bestuursadviseur burgemeester",{"id":1130,"slug":1131,"title":1132,"is_member":68,"membership_type":434,"logo":1133,"logo_pad_to_box":1133,"address":1134,"zipcode":1135,"city":1136,"province":126,"email":1137,"email_suffices":1138,"site":1141,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1142,"sectors":1143,"show_questions_panel":68},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[1139,1140],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[1144],{"id":899,"name":900,"slug":901},[1146],{"id":51,"name":135,"slug":136},[1148],{"id":249,"name":250,"slug":251},[1150],{"id":150,"name":151,"slug":152},[1152,1153],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":162,"name":163,"slug":164},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-midden-groningen_vIMxo1b.jpeg",[1156],{"name":168,"text":1157},"\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners, karaktervolle dorpen, natuur en stedelijke kenmerken. Hier komen grote maatschappelijke opgaven samen. Denk aan de gevolgen van de gaswinning, leefbaarheid en de ontwikkeling van onze dorpen en wijken. Tegelijk is er volop ruimte om samen met inwoners, ondernemers en organisaties te bouwen aan een sterke en toekomstbestendige gemeente. Groningen ligt op ongeveer 15 minuten afstand. Bij Midden-Groningen krijg je de kans om vanuit jouw expertise zichtbaar bij te dragen aan de gemeente en haar inwoners.\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen heeft ambities en grote maatschappelijke opgaven waarvoor in toenemende mate samenwerking met regionale en landelijke partners nodig is. Daarom zoeken we een adviseur public affairs en bestuursadviseur burgemeester die samen met bestuur en organisatie een strategie voor lobby en belangenbehartiging opstelt en onze positionering verder versterkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw rol versterk je de positie van Midden-Groningen in regionale en landelijke netwerken. Samen met de organisatie en bestuur ontwikkel je een strategische lobbyagenda en geef je de externe positionering van de gemeente verder vorm. Je verbindt de gemeentelijke ambities aan de agenda’s van andere overheden en partners en weet deze om te zetten naar concrete voorstellen en acties.\u003Cbr\u002F>Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk bij gemeenten, de provincie, het Rijk en maatschappelijke partijen. Je zoekt partners met gedeelde belangen en coördineert waar mogelijk een gezamenlijke inzet. Daarbij combineer je strategische advisering met de praktische voorbereiding en opvolging van deze contacten.\u003Cbr\u002F>Je volgt politieke en beleidsmatige ontwikkelingen en beoordeelt hun betekenis en relevantie voor Midden-Groningen. Je signaleert tijdig kansen en risico’s en vertaalt die naar handelingsmogelijkheden voor bestuur en organisatie. Je helpt collega’s herkennen wanneer lobby en beïnvloeding zinvol zijn en welke voorbereiding daarvoor nodig is.\u003Cbr\u002F>Daarnaast vervul je de rol van bestuursadviseur van de burgemeester. Je bent het vaste aanspreekpunt en de strategische sparringpartner voor de burgemeester en adviseert gevraagd en ongevraagd over bestuurlijke en politiek-bestuurlijke vraagstukken. Je helpt de burgemeester bij het bepalen van haar positie en koers, bereidt samen belangrijke bestuurlijke overleggen en contacten voor en zorgt dat de burgemeester beschikt over de juiste informatie en advisering. Je kijkt daarbij vooruit, signaleert relevante ontwikkelingen en maakt bestuurlijke kansen, aandachtspunten en risico’s tijdig inzichtelijk. Waar nodig verbind je verschillende dossiers en belangen en organiseer je integrale advisering vanuit de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw rol werk je nauw samen met je collega bestuursadviseurs, de gemeentesecretaris, de directie en het college. Ook schakel je veel met de strategen en inhoudelijk adviseurs uit de organisatie en coördineer je gezamenlijke opdrachten. Het team Bestuurssecretariaat is in ontwikkeling. Parallel aan deze vacature kijken we onder andere naar de invulling van de advisering van de directie en het nieuwe college. Als nieuwe collega denk je mee over de ontwikkeling van het bestuurssecretariaat en draag je bij aan een goede samenwerking binnen het team en met de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet je goed te bewegen in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je kunt helder schrijven en maakt gemakkelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Je hebt een brede kijk op je werk en vindt het interessant om je te verdiepen in complexe onderwerpen.\u003Cbr\u002F>Je staat stevig in je schoenen en durft tegenwicht te bieden aan collega's en bestuurders. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch adviseren en praktisch organiseren. Daarbij ga je zorgvuldig en discreet om met contacten en informatie.\u003Cbr\u002F>Je hebt belangstelling voor de opgaven en kwaliteiten van Midden-Groningen en verdiept je actief in de gemeente en de regio.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met public affairs, belangenbehartiging of bestuursadvisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van bestuurlijke besluitvorming op lokaal, regionaal en landelijk niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om maatschappelijke opgaven te analyseren en te vertalen naar een gerichte strategie voor belangenbehartiging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevant netwerk of het vermogen om dit doelgericht op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om regelmatig te reizen voor externe gesprekken, waaronder naar Den Haag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer! We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ideeën en wat jij voor Midden-Groningen kunt betekenen.\u003Cbr\u002F>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 18 november 2026. Houd deze ochtend daarom alvast vrij voor een mogelijk gesprek.\u003Cbr\u002F>Meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Bekijk dan onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb1ac03cc-119e-4974-a8fa-8a0772685ece\"\u002F>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":658,"max_salary":659},[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb1ac03cc-119e-4974-a8fa-8a0772685ece","2026-10-28T10:22:12+01:00","2026-10-28T10:22:14.731+01:00","2026-11-03T11:52:38.878+01:00","2026-11-03T11:52:38.801+01:00","ad53f83c-deec-415c-a679-324e1390e94d",290,{"id":1172,"slug":1173,"title":1174,"organisation":1175,"functions":1180,"workfields":1183,"educations":1185,"employments":1187,"header_image":1190,"text":42,"text_blocks":1191,"min_hours":468,"max_hours":468,"salary":1194,"recruiters":1195,"contacts":1196,"address":1161,"zipcode":1135,"province":126,"locality":1136,"country":175,"lat":1162,"lng":1163,"language":45,"apply":1197,"go_live_at":1198,"expire_at":935,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":936,"first_published_at":1199,"last_published_at":1200,"updated_at":1201,"external_id":1202,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1203,"application_count":158},84159,"84159-bestuursadviseurdirectiesecretaris-gemeente-midden-groningen","Bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris",{"id":1130,"slug":1131,"title":1132,"is_member":68,"membership_type":434,"logo":1133,"logo_pad_to_box":1133,"address":1134,"zipcode":1135,"city":1136,"province":126,"email":1137,"email_suffices":1176,"site":1141,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1177,"sectors":1178,"show_questions_panel":68},[1139,1140],[],[1179],{"id":899,"name":900,"slug":901},[1181,1182],{"id":51,"name":135,"slug":136},{"id":158,"name":565,"slug":566},[1184],{"id":249,"name":250,"slug":251},[1186],{"id":150,"name":151,"slug":152},[1188,1189],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":162,"name":163,"slug":164},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-midden-groningen_nj6Qxkx.jpeg",[1192],{"name":168,"text":1193},"\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners, karaktervolle dorpen, natuur en stedelijke kenmerken. Hier komen grote maatschappelijke opgaven samen. Denk aan de gevolgen van de gaswinning, leefbaarheid en de ontwikkeling van onze dorpen en wijken. Tegelijk is er volop ruimte om samen met inwoners, ondernemers en organisaties te bouwen aan een sterke en toekomstbestendige gemeente. Groningen ligt op ongeveer 15 minuten afstand. Bij Midden-Groningen krijg je de kans om vanuit jouw expertise zichtbaar bij te dragen aan de gemeente en haar inwoners.\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen heeft ambities en staat de komende jaren voor grote maatschappelijke opgaven. Om ons gemeentebestuur en de directie goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een nieuwe bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris om het team bestuurssecretariaat te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris sta je naast het college van burgemeester en wethouders en het directieteam en speel je een belangrijke rol in het verbinden van bestuur en organisatie. Met jouw inzicht en daadkracht draag je bij aan het functioneren van het bestuur en de realisatie van de ambities van de gemeente. Dit doe je samen met je collega bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris waar je intensief mee samenwerkt. Je bent het vaste aanspreekpunt en de strategische sparringpartner voor het college en de directie en adviseert gevraagd en ongevraagd over bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. Je helpt het college bij het bepalen van haar positie en koers, bereidt samen belangrijke bestuurlijke overleggen en contacten voor en zorgt dat het college beschikt over de juiste informatie en advisering. Je kijkt daarbij vooruit, signaleert relevante ontwikkelingen en maakt bestuurlijke kansen, aandachtspunten en risico’s tijdig inzichtelijk. Waar nodig verbind je verschillende dossiers en belangen en organiseer je integrale advisering vanuit de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je coördineert de voorbereiding en opvolging van bestuurlijke besluiten. Je zorgt dat stukken op tijd beschikbaar zijn en bewaakt de kwaliteit van voorstellen en adviezen. Je bent aanwezig bij directie- en collegevergaderingen en wisselt deze taak af met je collega bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris.Ook zie je toe op de afhandeling van moties en toezeggingen en de uitvoering van besluiten. Je bewaakt de samenhang tussen voorstellen en toetst of deze aansluiten bij het coalitieakkoord en het uitvoeringsprogramma. Daarnaast coördineer je organisatiebrede projecten en werk je zelf mee aan de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris werk je nauw samen met je collega bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris, de gemeentesecretaris, de directie en het college. Ook breng je de strategen en inhoudelijk adviseurs uit de organisatie bij elkaar en coördineer je gezamenlijke opdrachten. Het team Bestuurssecretariaat is in ontwikkeling. Parallel aan deze vacature kijken we onder andere naar de invulling van de advisering van het nieuwe college en de functie van adviseur public affairs, gericht op de externe positionering van Midden-Groningen. Als nieuwe collega denk je mee over de ontwikkeling van het bestuurssecretariaat en draag je bij aan een goede samenwerking binnen het team en met de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet je soepel te bewegen in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je hebt overtuigingskracht en kunt helder schrijven. Je maakt gemakkelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en weet ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk over te brengen.\u003Cbr\u002F>Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen en brengt mensen en belangen bij elkaar. Daarbij kijk je verder dan je eigen vakgebied en zorg je voor adviezen waarin verschillende belangen samenkomen. Je stelt je flexibel op en schakelt gemakkelijk wanneer de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wo-werk- en -denkniveau en een relevante opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het openbaar bestuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van veranderkunde: hoe je veranderingen binnen organisaties begeleidt en vorm geeft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer! We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ideeën en wat jij voor Midden-Groningen kunt betekenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 23 november 2026. Houd deze ochtend daarom alvast vrij voor een mogelijk gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Bekijk dan onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F65af94a8-3997-43df-bb30-b661bbb7bb78\"\u002F>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":658,"max_salary":659},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F65af94a8-3997-43df-bb30-b661bbb7bb78","2026-10-28T09:30:03+01:00","2026-10-28T09:30:08.259+01:00","2026-11-03T11:51:32.230+01:00","2026-11-03T11:51:32.150+01:00","d8011ea7-4d4a-444e-9b75-bb0c32a072c1",389]