[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":117,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":155,"vacancy-84578-senior-beleidsadviseur-energietransitie-gemeente-sudwest-fryslan-":226,"vacancy-skills-84578":288,"i-nl:breadcrumb-separator":290,"i-nl:vacancy-location":292,"i-nl:vacancy-employment":294,"i-nl:vacancy-salary":296,"i-nl:vacancy-hours":298,"i-nl:vacancy-education":300,"i-nl:vacancy-calendar":302,"i-nl:vacancy-deadline":304,"i-heroicons:share":306,"i-heroicons:envelope":308,"i-heroicons:phone":310,"i-heroicons:chevron-left":312,"i-heroicons:heart":314,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":316,"recently-viewed-vacancies-":318,"i-heroicons:clock":576,"i-heroicons:currency-euro":578,"i-heroicons:map-pin":580,"related-vacancies-all-22-2":582,"i-heroicons:arrow-right":1035},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,837,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":66,"workfields":71,"educations":76,"employments":85,"header_image":89,"text":48,"text_blocks":90,"min_hours":94,"max_hours":94,"salary":95,"recruiters":98,"contacts":99,"zipcode":100,"province":101,"locality":49,"country":102,"lat":103,"lng":104,"language":105,"apply":106,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},84588,"84588-agogisch-begeleider-delfzijl-lentis","Agogisch begeleider Delfzijl",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":46,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":50,"email_suffices":51,"site":53,"social_media":54,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":60,"sectors":61,"show_questions_panel":44},189,"lentis","Lentis",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[52],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":55,"instagram_url":56,"tiktok_url":57,"facebook_url":58,"spotify_url":57,"youtube_url":59},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[72],{"id":73,"name":74,"slug":75},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[77,81],{"id":78,"name":79,"slug":80},3,"MBO","mbo",{"id":82,"name":83,"slug":84},5,"HBO","hbo",[86],{"id":78,"name":87,"slug":88},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[91],{"name":92,"text":93},"introduction","Voor het team van Wonen Delfzijl zijn wij op zoek naar een agogisch begeleider. Wil jij werken in een gezellig en dynamisch team, waar je bewoners ondersteunt bij hun herstel en ontwikkeling? En wil je graag ervaring opdoen binnen de psychiatrie, met direct een vast contract? Dan komen we graag met je in contact!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als agogisch begeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kom je te werken in een enthousiast en dynamisch team dat volop in ontwikkeling is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bied je begeleiding aan (veelal jonge) bewoners die zelfstandig in de wijk wonen of in groepswoningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteun je bewoners bij het vergroten en behouden van hun zelfredzaamheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen de psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als agogisch begeleider werk je binnen het cluster langdurige zorg en wonen volgens het zorgmodel ART (Active Recovery Triad). Samen met bewoners, hun naasten, ketenpartners en collega’s werk je aan herstelgerichte zorg, waarbij de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt bewoners bij het leiden van een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven. Daarbij kijk je samen met de bewoner naar wat iemand zelf kan, waar ondersteuning nodig is en welke mogelijkheden er zijn om verder te groeien. Je stimuleert eigen regie en zelfredzaamheid en sluit aan bij de dagelijkse leefwereld van de bewoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Wonen Delfzijl betekent werken in een omgeving waar je écht iets kunt betekenen voor bewoners. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, ontwikkeling en een goede sfeer belangrijk zijn. Er is ruimte voor eigen initiatief en ideeën, zodat je samen met je collega's kunt blijven bouwen aan goede zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over Wonen Delfzijl: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fbeschermd-wonen-delfzijl\u002F\">\u003Cstrong>klik dan hier.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als agogisch begeleider ben je een belangrijke schakel in de begeleiding van onze bewoners. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt bewoners vanuit een individueel op rehabilitatie gerichte houding en ondersteunt hen bij het behalen van persoonlijke doelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met behandelinhoudelijk deskundigen en andere betrokken disciplines rondom de begeleiding en behandeling van bewoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en onderhouden van een passend leef- en ontwikkelklimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert en rapporteert over de lichamelijke en psychische toestand van bewoners en signaleert veranderingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beantwoordt vragen en verstrekt informatie aan bewoners en hun naasten. Waar nodig verwijs je hen door naar andere betrokken professionals.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt woonbegeleidingsplannen op en houdt deze actueel. Daarnaast verzorg je rapportages, correspondentie en crisisplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt de cliëntdossiers bij in het elektronisch patiëntendossier (EPD).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt waar nodig leerlingen en stagiaires en draagt bij aan hun ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met de doelgroep en vindt het een uitdaging om bewoners te ondersteunen bij hun herstel en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent leergierig, flexibel en kunt goed omgaan met verschillende situaties. Je kunt tegen een stootje en voelt je prettig in een team waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Je neemt initiatief, werkt graag samen en weet op een respectvolle manier aan te sluiten bij de behoeften van bewoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4 of een hbo-diploma SPH\u002FSocial Work, eventueel aangevuld met enkele jaren werkervaring binnen de GGZ.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van oplossingsgericht werken; ervaring hiermee is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid om zowel vroege als late diensten te werken op alle dagen van de week. Wil je daarnaast een slaapdienst draaien? Dan behoort dat ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Saskia Vrij, teamleider, via 06 - 10558154.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag vóór 13 november jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november, houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2cafa784-bc4f-4957-9051-ce53be3072ad\"\u002F>",36,{"base_salary":96,"max_salary":97},3180,4273,[],[],"9471KA","Drenthe","NL",53.08592443,6.67597344,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2cafa784-bc4f-4957-9051-ce53be3072ad","2026-11-04T17:11:21+01:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","index, follow","url","12 november 2026","2026-11-04T17:11:24.159+01:00","2026-11-04T17:11:24.028+01:00","1356445","published",2,{"current_page":33,"total_items":118,"items":119},129,[120],{"id":121,"slug":122,"title":123,"is_member":44,"membership_type":124,"text":125,"logo":126,"logo_pad_to_box":127,"header_images":128,"address":130,"zipcode":131,"city":132,"province":101,"email":133,"email_suffices":134,"site":136,"coc_number":137,"vat_number":138,"accreditation":139,"sectors":140,"recruiters":145,"contacts":152,"counts":153,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":154,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[129],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[135],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[141],{"id":142,"name":143,"slug":144},8,"ICT & Media","ict-media",[146],{"id":147,"slug":148,"fullname":149,"function":150,"photo":48,"email2":133,"phone2":151,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":156,"items":157},12,[158],{"id":159,"slug":160,"title":161,"status":115,"text":162,"header_image":164,"language":105,"activity_type":165,"category":167,"required_knowledge_level":168,"producer":169,"networks":178,"partners":179,"related_activities":180,"related_blog_posts":181,"sessions":182,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":219,"tribe_crm_id":220,"updated_at":221,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":222,"next_session_label":223,"registration_status":211,"is_event":6,"selectable_sessions":224,"price_regular":214,"price_member":215,"price_display":216,"price_member_display":217,"has_member_discount":44,"discount_label":218,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":48,"text":163},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[166],"coaching",[],[],{"id":116,"slug":170,"fullname":171,"function":172,"photo":173,"text":174,"linkedin":175,"email":176,"signature":177,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[183],{"id":184,"session_uid":185,"title":161,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":186,"cancellation_reason":48,"duration":156,"duration_units":187,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":188,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":189,"additional_costs":48,"margin":48,"supplies_to_bring":48,"extra_information":48,"waiting_list":6,"professionals":196,"registration_status":211,"is_selectable":44,"spaces_label":212,"date_label":213,"price_regular":214,"price_member":215,"price_display":216,"price_member_display":217,"has_member_discount":44,"discount_label":218,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":190,"text":191,"price":192,"price_with_discount":194},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":193},"2995,00",{"price":195},"2695,00",{"trainers":197},[198],{"id":82,"slug":199,"fullname":200,"photo":201,"subject":202,"text":203,"linkedin":204,"certifications":48,"trainer_type":205,"email":209,"website":210},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[206,207,208],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-04T17:42:30.284460+01:00","04-11-2026",[225],{"session_uid":185,"title":161,"is_selectable":44,"spaces_label":212,"date_label":213},{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":230,"functions":245,"workfields":249,"educations":254,"employments":256,"header_image":258,"text":48,"text_blocks":259,"min_hours":262,"max_hours":94,"salary":263,"recruiters":265,"contacts":274,"address":275,"zipcode":276,"province":277,"locality":237,"country":102,"lat":278,"lng":279,"language":105,"apply":280,"go_live_at":281,"expire_at":282,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"external_id":286,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":287,"application_count":4},84578,"84578-senior-beleidsadviseur-energietransitie-gemeente-sudwest-fryslan-","Senior Beleidsadviseur Energietransitie",{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":6,"logo":234,"logo_pad_to_box":235,"address":236,"zipcode":48,"city":237,"province":48,"lat":238,"lng":239,"email":240,"email_suffices":241,"site":242,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":243,"sectors":244,"show_questions_panel":44},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[246],{"id":116,"name":247,"slug":248},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[250],{"id":251,"name":252,"slug":253},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[255],{"id":82,"name":83,"slug":84},[257],{"id":78,"name":87,"slug":88},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[260],{"name":92,"text":261},"Wil jij richting geven aan de energietransitie in Súdwest-Fryslân? Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie pak je complexe energievraagstukken aan. Je adviseert over beleid, verbindt belangen en vertaalt ambities naar concrete stappen voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De energietransitie vraagt om inhoudelijke kennis, goede beleidskeuzes en samenwerking met uiteenlopende partijen. Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke energiebeleid. Je verbindt energievraagstukken met ruimtelijke ontwikkeling en andere maatschappelijke opgaven en houdt daarbij oog voor wat er bestuurlijk en praktisch mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijke opgave is de verdere uitwerking en uitvoering van het gemeentelijke warmteprogramma. Daarnaast werk je aan vraagstukken rond netcongestie en de uitbreiding van energie-infrastructuur. Je volgt ontwikkelingen in het energiedomein en vertaalt landelijke en regionale ambities naar beleid dat past bij Súdwest-Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en werkt samen met collega's en externe partners, zoals netbeheerders, de provincie en regionale samenwerkingsverbanden. Ook draag je bij aan de inhoudelijke ontwikkeling binnen het team en deel je jouw kennis en ervaring met collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt beleidsvoorstellen voor de energietransitie en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete en uitvoerbare oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt aan de verdere uitwerking en uitvoering van het gemeentelijke warmteprogramma en aan vraagstukken rond netcongestie en energie-infrastructuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en begeleidt bestuurlijke besluitvorming, van ambtelijk overleg tot commissievergadering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt energiebeleid met ruimtelijke ontwikkeling en andere opgaven, zoals woningbouw, economie, mobiliteit en gebiedsontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je volgt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar gemeentelijke beleidskeuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stemt af met netbeheerders, provincie, regionale samenwerkingspartners en het bedrijfsleven. Ook vertegenwoordig je de gemeente in regionale en landelijke netwerken, zoals de Friese Energietafel en overleggen van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan participatieprocessen rond energieprojecten en helpt om beleidsopgaven te vertalen naar een zorgvuldig proces waarin de belangen van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties worden meegewogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris van maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11) bij een dienstverband van 36 uur, exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vrij besteedbaar IKB dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een goed pensioen via ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek, met minimaal twee dagen per week op kantoor en werken op locatie waar de opgave daarom vraagt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis en een bedrijfsrestaurant waar je met collega's kunt lunchen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren beleidsadviseur met inhoudelijke kennis van de energietransitie. Je doorgrondt vraagstukken, overziet verschillende belangen en weet deze te vertalen naar heldere adviezen en haalbare beleidskeuzes. Je kunt zelfstandig aan complexe dossiers werken en voelt goed aan hoe bestuurlijke besluitvorming binnen een publieke organisatie verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert helder, neemt anderen mee in je adviezen en werkt graag samen met collega's en externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, houdt ontwikkelingen in het energiedomein scherp in de gaten en weet jouw inhoudelijke kennis in te zetten om samen verder te komen. Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, duurzaamheid of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele inhoudelijke kennis van de energietransitie, bij voorkeur op het gebied van warmte, duurzame energieopwekking, netcongestie en energiesystemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig oppakken van beleidsvraagstukken en het samenwerken met verschillende belanghebbenden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kennis van de Omgevingswet en ervaring met participatieprocessen zijn een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team Klimaat & Economie, een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor maatschappelijke opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Súdwest-Fryslân. Vanuit dit team werk je aan vraagstukken rond de energietransitie, netcongestie en energie-infrastructuur, en aan de verbinding met ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen de keten Omgeving, Economie, Duurzaamheid en Gebiedsontwikkeling om tot integrale oplossingen te komen. Daarnaast maak je deel uit van het programmateam Energietransitie. Samen met andere energieprofessionals werk je aan het warmteprogramma en andere energieopgaven voor onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Senior Beleidsadviseur Energietransitie bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 18 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Julia Mulder, teammanager Klimaat & Economie, via 06-18543374 of \u003Ca href=\"mailto:j.mulder@sudwestfryslan.nl\">j.mulder@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 25 november 2026 in de ochtend. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fef98339e-a32a-4a28-b196-7180f76881eb\"\u002F>",32,{"max_salary":264},6525,[266],{"id":267,"slug":268,"fullname":269,"function":270,"photo":271,"email2":272,"phone2":273,"is_recruiter":44},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK","Fryslân",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fef98339e-a32a-4a28-b196-7180f76881eb","2026-11-04T15:25:07+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-04T15:25:09.232+01:00","2026-11-04T15:25:09.123+01:00","1346406",7,{"vacancy_id":227,"skills":289,"occupation":57},[],{"left":4,"top":4,"width":73,"height":73,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":319},[320,341,390,430,464,483,523],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":321,"functions":327,"workfields":329,"educations":331,"employments":334,"header_image":89,"text":48,"text_blocks":336,"min_hours":94,"max_hours":94,"salary":338,"recruiters":339,"contacts":340,"zipcode":100,"province":101,"locality":49,"country":102,"lat":103,"lng":104,"language":105,"apply":106,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":46,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":50,"email_suffices":322,"site":53,"social_media":323,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":324,"sectors":325,"show_questions_panel":44},[52],{"linkedin_url":55,"instagram_url":56,"tiktok_url":57,"facebook_url":58,"spotify_url":57,"youtube_url":59},[],[326],{"id":63,"name":64,"slug":65},[328],{"id":68,"name":69,"slug":70},[330],{"id":73,"name":74,"slug":75},[332,333],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},[335],{"id":78,"name":87,"slug":88},[337],{"name":92,"text":93},{"base_salary":96,"max_salary":97},[],[],{"id":342,"slug":343,"title":344,"organisation":345,"functions":358,"workfields":360,"educations":365,"employments":367,"header_image":372,"text":48,"text_blocks":373,"min_hours":262,"max_hours":262,"salary":376,"recruiters":377,"contacts":378,"zipcode":379,"province":351,"locality":351,"country":102,"lat":380,"lng":381,"language":105,"apply":382,"go_live_at":383,"expire_at":384,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":385,"first_published_at":386,"last_published_at":386,"updated_at":387,"external_id":388,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":389,"application_count":4},84579,"84579-senior-adviseur-kwaliteitszorg-fpc-dr-s-van-mesdag","Senior Adviseur Kwaliteitszorg",{"id":346,"slug":347,"title":348,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":349,"logo_pad_to_box":349,"address":350,"zipcode":48,"city":351,"province":48,"email":48,"email_suffices":352,"site":354,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":355,"sectors":356,"show_questions_panel":44},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",[353],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[357],{"id":63,"name":64,"slug":65},[359],{"id":116,"name":247,"slug":248},[361],{"id":362,"name":363,"slug":364},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[366],{"id":82,"name":83,"slug":84},[368,369],{"id":78,"name":87,"slug":88},{"id":68,"name":370,"slug":371},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[374],{"name":92,"text":375},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Adviseur kwaliteitszorg draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie vervul je een verbindende rol tussen beleid, praktijk en management. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende disciplines en met diverse achtergrond aan het continue verbeteren van de kwaliteit van zorg voor onze patiënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is niet aan één locatie gebonden: als Adviseur Kwaliteitszorg werk je organisatiebreed, over onze locaties in Groningen (FPC, AFPB, FBW Beijum) en Zuidlaren (FPA, FBW Zuidlaren) heen. Zo krijg je een compleet beeld van het volledige zorgcontinuüm binnen de forensische psychiatrie - van hoogbeveiligde kliniek tot ambulante behandeling en begeleid wonen - en werk je voor de organisatie als geheel in plaats van voor één specifieke locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fem>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt, implementeert, onderhoudt, bewaakt en verbetert het kwaliteitsbeleid en de kwaliteitssystemen van de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt daarbij oog voor de organisatieontwikkelingen die spelen, waaronder de integratie van twee organisaties en een nieuwe organisatiestructuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt en adviseert management en teams bij het continue verbeteren van processen, zorg en resultaten, zodat wordt voldaan aan wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert op een proactieve wijze, weet onder de aandacht te brengen wat relevant is op het vakgebied en hebt een actieve rol in het bevorderen van kwaliteitsbewustzijn en de toepassing hiervan binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt en adviseert managers en medewerkers bij het opstellen, actualiseren en implementeren van kwaliteitsdocumenten, zoals richtlijnen, protocollen, procedures en werkinstructies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert en begeleidt het interne auditteam, stelt het auditjaarplan op en monitort de opvolging van auditbevindingen en verbetermaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je organiseert en coördineert de jaarlijkse externe audits en draagt zorg voor het behoud van de ISO 9001-certificering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een relevant hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een relevante richting zoals gezondheidszorg, kwaliteitsmanagement of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een adviserende rol op het gebied van kwaliteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van kwaliteitsmanagementsystemen, kwaliteitsverbetering en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met certificeringsnormen en kwaliteitssystemen, zoals ISO 9001, en weet deze praktisch toe te passen binnen een organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede adviesvaardigheden, je hebt overtuigingskracht, bent analytisch sterk en hebt oog voor zowel processen als de mensen die ermee werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig, verbindend en organisatiesensitief, waardoor je gemakkelijk samenwerkt met collega’s op verschillende niveaus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis; dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao ggz.\u003C\u002Fli> \u003Cli>FiscFree-regeling met aantrekkelijke fiscale voordelen, zoals een fiets van de zaak of sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige functie met veel ruimte om het kwaliteitsdomein verder te professionaliseren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en deskundigheidsbevordering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Kwaliteitszorg maak je samen met een aantal collega’s uit het cluster Kwaliteitszorg, Privacy en Informatiebeveiliging deel uit van de stafafdeling, die het directieteam, het management en de raad van bestuur ondersteunt en adviseert. Je werkt nauw samen met de collega kwaliteitszorg en werkt samen met onder meer de privacy officer, security officer en collega’s van Juridische zaken, het Bestuurssecretariaat en Communicatie. De adviseurs van het cluster zijn ieder expert op het eigen vakgebied, maar trekken samen op in het adviseren van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiterlijk na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door en zullen we een sollicitatiegesprek plannen. De binnengekomen reacties zullen we ook tussentijds in behandeling nemen.\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden uiterlijk gepland in de week van 23 november. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Ilona van Oploo, via 050-5221 221.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op vast | Salarisschaal (cao): 60| Standplaats: Mesdag - diverse locaties (Groningen en Zuidlaren) | Sluitingsdatum: 19 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc22a0947-ea35-40a1-a2eb-02f1bfd6034c\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc22a0947-ea35-40a1-a2eb-02f1bfd6034c","2026-11-04T15:26:39+01:00","2026-11-19T23:59:00+01:00","19 november 2026","2026-11-04T15:26:41.475+01:00","2026-11-04T15:26:41.408+01:00","3676225",25,{"id":391,"slug":392,"title":393,"organisation":394,"functions":399,"workfields":401,"educations":408,"employments":410,"header_image":372,"text":48,"text_blocks":418,"min_hours":142,"max_hours":94,"salary":421,"recruiters":422,"contacts":423,"zipcode":379,"province":351,"locality":351,"country":102,"lat":380,"lng":381,"language":105,"apply":424,"go_live_at":383,"expire_at":425,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":426,"first_published_at":427,"last_published_at":427,"updated_at":428,"external_id":429,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":287,"application_count":4},84580,"84580-flexmedewerker-sociotherapie-fpc-fpc-dr-s-van-mesdag","Flexmedewerker Sociotherapie (FPC)",{"id":346,"slug":347,"title":348,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":349,"logo_pad_to_box":349,"address":350,"zipcode":48,"city":351,"province":48,"email":48,"email_suffices":395,"site":354,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":396,"sectors":397,"show_questions_panel":44},[353],[],[398],{"id":63,"name":64,"slug":65},[400],{"id":68,"name":69,"slug":70},[402,403,404],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":362,"name":363,"slug":364},{"id":405,"name":406,"slug":407},26,"Gezondheid","gezondheid",[409],{"id":78,"name":79,"slug":80},[411,414,417],{"id":33,"name":412,"slug":413},"Fulltime","fulltime",{"id":116,"name":415,"slug":416},"Parttime","parttime",{"id":68,"name":370,"slug":371},[419],{"name":92,"text":420},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Flexmedewerker Sociotherapie draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek je afwisseling, uitdaging en de mogelijkheid om je kennis breed in te zetten? Als flexmedewerker werk je op verschillende sociotherapeutische afdelingen binnen het FPC, waardoor je uiteenlopende patiëntgroepen, behandelmilieus en teams leert kennen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van zorg én ontwikkelt jezelf voortdurend als zorgprofessional. Geen dag is hetzelfde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt op verschillende sociotherapeutische afdelingen binnen het FPC en ondersteunt bij de begeleiding, observatie en behandeling van patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert gedrag, signaleert bijzonderheden en rapporteert jouw bevindingen in het patiëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt patiënten individueel en in groepsverband, zowel op de afdeling als tijdens activiteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan het behandelproces en een veilig behandelklimaat voor patiënten, collega's en de maatschappij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan overleggen, intervisies en multidisciplinaire samenwerkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draait vroege en late diensten en schakelt flexibel tussen verschillende afdelingen en teams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt minimaal over een mbo-4 diploma in de richting van Verpleegkunde, Social Work, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of een vergelijkbare zorgopleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen de (forensische) psychiatrie of een vergelijkbare complexe zorgsetting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een diploma Verpleegkunde (mbo of hbo), dan ben je in het bezit van een geldige BIG-registratie en AGB-code.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert risico's tijdig en handelt hier adequaat naar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt snel schakelen tussen verschillende afdelingen en teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer, betrouwbaar en investeert graag in je eigen professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze functie is niet te combineren met een lopende studie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie waarbij je ervaring opdoet binnen verschillende afdelingen, patiëntgroepen en behandelmilieus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor scholing, training en verdere professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Flexmedewerker Sociotherapie maak je deel uit van de flexpool van het FPC. Vanuit deze rol word je ingezet op verschillende sociotherapeutische afdelingen binnen de kliniek. Je werkt samen met collega's uit diverse disciplines en leert uiteenlopende behandelmilieus en patiëntgroepen kennen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van zorg en de flexibiliteit van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Bij sommige functies is een meeloopdag onderdeel van het traject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met \u003Cstrong>Stephen Wenting\u003C\u002Fstrong>, 050 5221 221.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> in overleg (min-max) | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> tijdelijk met uitzicht op vast | \u003Cstrong>Salarisschaal (cao):\u003C\u002Fstrong> FWG 45 | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen \u003Cstrong>Sluitingsdatum: \u003C\u002Fstrong>29 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F37f21bf4-cdc0-4c47-bec3-1ea6436429b0\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F37f21bf4-cdc0-4c47-bec3-1ea6436429b0","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-04T15:26:41.513+01:00","2026-11-04T15:26:41.453+01:00","3676163",{"id":431,"slug":432,"title":433,"organisation":434,"functions":439,"workfields":441,"educations":443,"employments":446,"header_image":372,"text":48,"text_blocks":450,"min_hours":453,"max_hours":453,"salary":454,"recruiters":456,"contacts":457,"zipcode":379,"province":351,"locality":351,"country":102,"lat":380,"lng":381,"language":105,"apply":458,"go_live_at":383,"expire_at":459,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"external_id":463,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":78,"application_count":4},84581,"84581-stage-sociotherapie-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Sociotherapie",{"id":346,"slug":347,"title":348,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":349,"logo_pad_to_box":349,"address":350,"zipcode":48,"city":351,"province":48,"email":48,"email_suffices":435,"site":354,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":436,"sectors":437,"show_questions_panel":44},[353],[],[438],{"id":63,"name":64,"slug":65},[440],{"id":68,"name":69,"slug":70},[442],{"id":73,"name":74,"slug":75},[444,445],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},[447],{"id":82,"name":448,"slug":449},"Stage","stage",[451],{"name":92,"text":452},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als stagiair(e) Sociotherapie draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage maak je kennis met een bijzondere doelgroep en doe je waardevolle praktijkervaring op binnen de forensische psychiatrie. Je draait mee op een behandelunit, leert observeren, rapporteren en begeleiden, en ontdekt hoe zorg en veiligheid samenkomen in de dagelijkse praktijk. Daarbij krijg je alle ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een stage die je blik verruimt en je vakmanschap versterkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je draait mee in de (onregelmatige) diensten op een behandelunit en staat boven de sterkte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij sociale en recreatieve activiteiten, zoals koken, verlofbegeleiding en andere groepsactiviteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert patiënten en levert een bijdrage aan rapportages, dagverslagen en behandelgerichte documentatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert weekgesprekken en ondersteunt bij het opstellen van zorg-, verlof- en signaleringsplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan overdrachten tussen diensten en verstrekt relevante informatie over gebeurtenissen en genomen maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan werkbesprekingen, multidisciplinaire overleggen en behandelplanbesprekingen, waarbij je bijvoorbeeld notuleert of een overleg voorzit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor \u003Cstrong>februari 2027\u003C\u002Fstrong> hebben we stageplaatsen beschikbaar voor een periode van minimaal \u003Cstrong>20 weken\u003C\u002Fstrong> op de volgende behandelunits:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Marne 2\u003C\u002Fstrong> - autisme - doorstroomunit\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Zuiderdiep 1\u003C\u002Fstrong> - transcultureel - doorstroomunit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Forensisch scherp\u003C\u002Fstrong> - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Soepele schakelaar\u003C\u002Fstrong> - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Open en onbevooroordeeld\u003C\u002Fstrong> - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Kwetsbaarheid als kracht\u003C\u002Fstrong> - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Kanskijker\u003C\u002Fstrong> - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van Maatschappelijke Zorg, Social Work, Sociaal Werk, Toegepaste Psychologie of Verpleegkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met psychiatrische patiënten en weet hen op een respectvolle manier te motiveren en stimuleren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over empathisch vermogen, bent geduldig en omgevingsbewust.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen en hebt doorzettingsvermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer, betrouwbaar en reflecteert kritisch op je eigen handelen én dat van anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitdagende en afwisselende stage waarin geen dag hetzelfde is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding door ervaren werkbegeleiders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om praktijkervaring op te doen met een complexe en interessante doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling, leren en professionele groei.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een passende stagevergoeding van \u003Cstrong>€ 527,- per maand\u003C\u002Fstrong> conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht op een behandelunit waar sociotherapeuten, verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines nauw samenwerken aan het herstel en de behandeling van patiënten. Op iedere unit verblijven gemiddeld twaalf patiënten. Afhankelijk van de fase van behandeling heeft iedere unit zijn eigen dynamiek. Je leert samenwerken binnen een multidisciplinair team waarin kennisdeling, begeleiding en veiligheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op \u003Cstrong>vrijdag 27 november 2026\u003C\u002Fstrong>. Vervolgens maak je kennis met de praktijk tijdens een meeloopdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een \u003Cstrong>VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens)\u003C\u002Fstrong> maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met \u003Cstrong>Marjolein Blom\u003C\u002Fstrong>, Stagecoördinator, via \u003Cstrong>06 44 67 86 85\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>\u003Ca href=\"mailto:stage@fpcvanmesdag.nl\">stage@fpcvanmesdag.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> afhankelijk van opleidingseisen en stageovereenkomst | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> Stage | \u003Cstrong>Stagevergoeding:\u003C\u002Fstrong> € 527,- per maand (cao ggz) | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | \u003Cstrong>Startdatum:\u003C\u002Fstrong> februari 2027 | \u003Cstrong>Duur:\u003C\u002Fstrong> minimaal 20 weken | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> zondag 22 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bij voldoende aanmeldingen kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87be2e7d-5879-4aa2-86bf-5b1cf6fcfa36\"\u002F>",20,{"max_salary":455},527,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87be2e7d-5879-4aa2-86bf-5b1cf6fcfa36","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-04T15:26:41.614+01:00","2026-11-04T15:26:41.546+01:00","3676199",{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":465,"functions":469,"workfields":471,"educations":473,"employments":475,"header_image":258,"text":48,"text_blocks":477,"min_hours":262,"max_hours":94,"salary":479,"recruiters":480,"contacts":482,"address":275,"zipcode":276,"province":277,"locality":237,"country":102,"lat":278,"lng":279,"language":105,"apply":280,"go_live_at":281,"expire_at":282,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"external_id":286,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":287,"application_count":4},{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":6,"logo":234,"logo_pad_to_box":234,"address":236,"zipcode":48,"city":237,"province":48,"email":240,"email_suffices":466,"site":242,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":467,"sectors":468,"show_questions_panel":44},[],[],[],[470],{"id":116,"name":247,"slug":248},[472],{"id":251,"name":252,"slug":253},[474],{"id":82,"name":83,"slug":84},[476],{"id":78,"name":87,"slug":88},[478],{"name":92,"text":261},{"max_salary":264},[481],{"id":267,"slug":268,"fullname":269,"function":270,"photo":271,"email2":272,"phone2":273,"is_recruiter":44},[],{"id":484,"slug":485,"title":486,"organisation":487,"functions":493,"workfields":495,"educations":499,"employments":501,"header_image":89,"text":48,"text_blocks":503,"min_hours":506,"max_hours":506,"salary":507,"recruiters":510,"contacts":511,"address":512,"zipcode":513,"province":514,"locality":515,"country":102,"lat":516,"lng":517,"language":105,"apply":518,"go_live_at":519,"expire_at":282,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":520,"last_published_at":520,"updated_at":521,"external_id":522,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":78,"application_count":4},84577,"84577-secretaresse-psyq-apeldoorn-1-lentis","Secretaresse PsyQ Apeldoorn",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":46,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":50,"email_suffices":488,"site":53,"social_media":489,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":490,"sectors":491,"show_questions_panel":44},[52],{"linkedin_url":55,"instagram_url":56,"tiktok_url":57,"facebook_url":58,"spotify_url":57,"youtube_url":59},[],[492],{"id":63,"name":64,"slug":65},[494],{"id":68,"name":69,"slug":70},[496],{"id":33,"name":497,"slug":498},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[500],{"id":78,"name":79,"slug":80},[502],{"id":68,"name":370,"slug":371},[504],{"name":92,"text":505},"Voor ons secretariaat van PsyQ Apeldoorn zijn wij op korte termijn op zoek naar een enthousiaste secretaresse voor 28 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als secretaresse:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kom je te werken in een betrokken en hecht team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je hét visitekaartje van onze locatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze behandelaren en het bieden van een prettige ontvangst aan cliënten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>PsyQ is een samenwerkingsverband van vier grote ggz-organisaties in Nederland, waaronder Lentis. PsyQ richt zich op het bieden van toegankelijke en kwalitatief hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg. Met behulp van verschillende zorgprogramma's behandelen we uiteenlopende psychische klachten, zoals angst, depressie, ADHD, aanhoudende lichamelijke klachten, trauma en persoonlijkheidsstoornissen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij PsyQ Apeldoorn kom je te werken op een secretariaat dat bestaat uit vier medewerkers. Samen ondersteunen jullie een multidisciplinair behandelteam, bestaande uit onder andere een psychiater, gz-psychologen, vaktherapeuten, psychotherapeuten, psychologen, agogen en klinisch psychologen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie heeft de sfeer van een groepspraktijk: de lijnen zijn kort, collega's weten elkaar goed te vinden en de werksfeer is gemoedelijk. Samenwerking en verbinding staan centraal. Of je nu leidinggevende, behandelaar of secretaresse bent, we doen het met elkaar. Jouw rol binnen het team wordt gewaardeerd en jouw inzet en expertise maken écht verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's van het secretariaat. Ook heb je regelmatig contact met de secretaresses van PsyQ Zwolle. Samen zorgen jullie ervoor dat de secretariële en administratieve werkzaamheden goed verlopen en dat cliënten en behandelaren op een prettige en professionele manier worden ondersteund.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fpsyq-apeldoorn\u002F\">PsyQ Apeldoorn\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als secretaresse ben je een belangrijke schakel binnen het behandelteam. Je zorgt ervoor dat de secretariële en administratieve processen soepel verlopen en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel cliënten als collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en bezoekers bij binnenkomst en ontvangt hen op een gastvrije en professionele manier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verstrekt informatie aan cliënten over praktische zaken en verwijst hen waar nodig door.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert de elektronische cliëntendossiers in ONS en zorgt ervoor dat gegevens correct en actueel zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je plant afspraken voor cliënten met behandelaren in de ONS-agenda en bewaakt de planning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert diverse registratie- en administratieve werkzaamheden uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verwerkt inkomende en uitgaande correspondentie en verzorgt overige voorkomende secretariële werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt de behandelaren bij organisatorische en administratieve taken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden en signaleert bijzonderheden of knelpunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt samen met je collega's zorg voor een goed georganiseerde en gastvrije werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, met de kans op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 35 volgens de cao ggz (€ 2.735 – € 3.560 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een enthousiaste en ervaren secretaresse die stevig in haar schoenen staat? Kun je goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen? Je houdt ervan om zaken goed te regelen, denkt in oplossingen en weet ook in drukke situaties het overzicht te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent cliëntgericht, communicatief vaardig en vindt het leuk om samen te werken met verschillende disciplines. Tegelijkertijd kun je zelfstandig werken en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden. Je bent flexibel, collegiaal en hebt een positieve instelling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een relevante, afgeronde opleiding op mbo-niveau 4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede vaardigheden met computers en met het officepakket, met name Outlook, Word en Excel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg en onze doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Valesca Döst, teamleider, via 06-51998036\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 18 november jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur Werving & Selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 november. Houd hier alvast rekening mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F453e9b67-8e98-4d01-9b26-ddcf51110f06\"\u002F>",28,{"base_salary":508,"max_salary":509},2735,3560,[],[],"Het Rietveld 55","7321CT","Gelderland","Apeldoorn",52.21312329,6.00069042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F453e9b67-8e98-4d01-9b26-ddcf51110f06","2026-11-04T15:21:31+01:00","2026-11-04T15:21:35.325+01:00","2026-11-04T15:21:34.892+01:00","1356384",{"id":524,"slug":525,"title":526,"organisation":527,"functions":543,"workfields":546,"educations":555,"employments":557,"header_image":558,"text":48,"text_blocks":559,"min_hours":4,"max_hours":262,"salary":562,"recruiters":564,"contacts":565,"address":566,"zipcode":567,"province":351,"locality":568,"country":102,"lat":569,"lng":570,"language":105,"apply":571,"go_live_at":572,"expire_at":425,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":426,"first_published_at":573,"last_published_at":573,"updated_at":574,"external_id":575,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":188,"application_count":4},84576,"84576-stagiair-consulent-jeugd-2-westerkwartier","Stagiair consulent jeugd",{"id":528,"slug":529,"title":530,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":531,"logo_pad_to_box":531,"zipcode":48,"city":532,"province":48,"email":533,"email_suffices":534,"site":536,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":537,"sectors":538,"show_questions_panel":44},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[535],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[539],{"id":540,"name":541,"slug":542},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[544,545],{"id":116,"name":247,"slug":248},{"id":68,"name":69,"slug":70},[547,548,552],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":549,"name":550,"slug":551},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":156,"name":553,"slug":554},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[556],{"id":82,"name":83,"slug":84},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[560],{"name":92,"text":561},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair ga je de volgende werkzaamheden met ondersteuning en in toenemende mate zelfstandig uitvoeren. Je geeft advies en informatie aan jeugdigen\u002Fopvoeders op alle levensdomeinen. Je verheldert met ouders en jeugdigen vragen en behoeften op alle levensdomeinen. Je ondersteunt een gezin in het maken van een eigen plan (één gezin, één plan, één regisseur) en versterkt eigen kracht, betrokkenheid, participatie en zelfregie. Je voert regie op de uitvoering van een (familie)plan, monitort de ingezette ondersteuning en stuurt, waar nodig, bij. Je bent betrokken bij het besluitvormingstraject, het afgeven van een beschikking en de realisatie van (lichte) professionele ondersteuning. Je bemiddelt en intervenieert zo nodig bij crisissituaties. Je signaleert en reageert professioneel (en adequaat) op vermoedens van kindermishandeling en bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind. Je verbindt systeemgerichte en individuele aanpak. Je voert bereikbaarheidsdiensten uit tijdens kantooruren en verzorgt hierbij (zelfstandig) intake en triage. Je neemt deel aan gebruikelijke interne en externe overlegvormen. Persoonlijke ontwikkeling van stagiaires staat bij ons hoog in het vaandel. Samen werken we aan de ontwikkeling van jouw professionele vaardigheden en leer je het vakgebied écht goed kennen. We geven je de ruimte voor eigen initiatief en je draait volwaardig mee in ons team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden je een interessante stage waarbij je veel leert, maar ook verantwoordelijkheden krijgt. Je doet alles onder supervisie en wordt begeleid door de werkbegeleider. Je ontvangt een stagevergoeding van € 450 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het gaat om een stageperiode van 10 maanden vanaf februari 2027.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een gemotiveerde en enthousiaste stagiair die bezig is met een studie HBO Social Work, richting Jeugd of Pedagogiek. Binnen ons team Mens en Gezin vinden wij het belangrijk dat medewerkers beschikken over de competenties: betrouwbaar, omgevingsbewust en lef & humor. Ook aan communicatieve vaardigheden en integriteit hechten wij veel waarde. Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs. We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Hierin werken consulenten Jeugd, leerplichtambtenaren, de consulentbegeleider, de gedragswetenschapper, kwaliteitsadviseur en backoffice nauw samen. Het is een betrokken en stabiel team dat werkt vanuit ‘Samen Beslissen’ en de benaderingswijze van ‘Positieve Gezondheid’ en Signs of Safety. Binnen het team is ruimte voor professionele ontwikkeling, eigenaarschap en reflectie. We hechten veel waarde aan samenwerking, inhoud en werkplezier .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de stage, neem dan contact op met Alie Geertsma, werkbegeleider bij team Jeugd, 06 13 72 42 84 of via \u003Ca href=\"mailto:alie.geertsma@westerkwartier.nl\">alie.geertsma@westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en wil je bij ons stage lopen? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 november 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer #2027002. De gesprekken vinden plaats op 8 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd\u003C\u002Fem>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4c225eb9-4ca0-4e78-8a68-fbcf5204ccbe\"\u002F>",{"max_salary":563},450,[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Grootegast",53.21378643,6.27826704,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4c225eb9-4ca0-4e78-8a68-fbcf5204ccbe","2026-11-04T15:01:03+01:00","2026-11-04T15:01:04.137+01:00","2026-11-04T15:01:04.033+01:00","c8271c0d-1619-4ffb-baa3-2a4d747bc24b",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":577},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":579},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":581},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":583,"items":584},14,[585,604,657,686,744,778,839,901,949,1000],{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":586,"functions":590,"workfields":592,"educations":594,"employments":596,"header_image":258,"text":48,"text_blocks":598,"min_hours":262,"max_hours":94,"salary":600,"recruiters":601,"contacts":603,"address":275,"zipcode":276,"province":277,"locality":237,"country":102,"lat":278,"lng":279,"language":105,"apply":280,"go_live_at":281,"expire_at":282,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"external_id":286,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":287,"application_count":4},{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":6,"logo":234,"logo_pad_to_box":234,"address":236,"zipcode":48,"city":237,"province":48,"email":240,"email_suffices":587,"site":242,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":588,"sectors":589,"show_questions_panel":44},[],[],[],[591],{"id":116,"name":247,"slug":248},[593],{"id":251,"name":252,"slug":253},[595],{"id":82,"name":83,"slug":84},[597],{"id":78,"name":87,"slug":88},[599],{"name":92,"text":261},{"max_salary":264},[602],{"id":267,"slug":268,"fullname":269,"function":270,"photo":271,"email2":272,"phone2":273,"is_recruiter":44},[],{"id":605,"slug":606,"title":607,"organisation":608,"functions":624,"workfields":626,"educations":636,"employments":638,"header_image":640,"text":48,"text_blocks":641,"min_hours":4,"max_hours":94,"salary":644,"recruiters":646,"contacts":647,"address":614,"zipcode":615,"province":101,"locality":616,"country":102,"lat":648,"lng":649,"language":105,"apply":650,"go_live_at":651,"expire_at":652,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":653,"first_published_at":654,"last_published_at":654,"updated_at":655,"external_id":656,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},84485,"84485-ervaren-vergunningverlener-milieu-agrarisch-4-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch",{"id":609,"slug":610,"title":611,"is_member":44,"membership_type":612,"logo":613,"logo_pad_to_box":613,"address":614,"zipcode":615,"city":616,"province":101,"email":617,"email_suffices":618,"site":620,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":621,"sectors":622,"show_questions_panel":44},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen","info@oddrenthe.nl",[619],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[623],{"id":540,"name":541,"slug":542},[625],{"id":116,"name":247,"slug":248},[627,631,632],{"id":628,"name":629,"slug":630},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":633,"name":634,"slug":635},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[637],{"id":82,"name":83,"slug":84},[639],{"id":78,"name":87,"slug":88},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[642],{"name":92,"text":643},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten als vergunningverlener Agrarisch? Je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De agrarische sector is volop in beweging: stikstofproblematiek, strengere eisen rond geur en fijnstof en de transitie naar een duurzamere landbouw, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van agrarische bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je toetst geur- en fijnstofberekeningen en signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan bodem of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3\u002F77204676-2bd2-4e9f-9778-57c483b3e4b0\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type agrarische bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van agrarische vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de stikstofproblematiek en de transitie naar duurzamere landbouw. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu agrarisch of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7\"\u002F>",{"max_salary":645},5624,[],[],52.99758609,6.57163549,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7","2026-11-03T11:00:35+01:00","2026-12-29T23:59:00+01:00","29 december 2026","2026-11-03T11:00:37.856+01:00","2026-11-03T11:00:37.369+01:00","4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3",{"id":658,"slug":659,"title":660,"organisation":661,"functions":666,"workfields":668,"educations":671,"employments":673,"header_image":640,"text":48,"text_blocks":675,"min_hours":4,"max_hours":94,"salary":678,"recruiters":679,"contacts":680,"address":614,"zipcode":615,"province":101,"locality":616,"country":102,"lat":648,"lng":649,"language":105,"apply":681,"go_live_at":682,"expire_at":652,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":653,"first_published_at":683,"last_published_at":683,"updated_at":684,"external_id":685,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":154,"application_count":33},84482,"84482-ervaren-vergunningverlener-milieu-afval-4-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Afval",{"id":609,"slug":610,"title":611,"is_member":44,"membership_type":612,"logo":613,"logo_pad_to_box":613,"address":614,"zipcode":615,"city":616,"province":101,"email":617,"email_suffices":662,"site":620,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":663,"sectors":664,"show_questions_panel":44},[619],[],[665],{"id":540,"name":541,"slug":542},[667],{"id":116,"name":247,"slug":248},[669,670],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":633,"name":634,"slug":635},[672],{"id":82,"name":83,"slug":84},[674],{"id":68,"name":370,"slug":371},[676],{"name":92,"text":677},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die complexe afvalvergunningdossiers meteen kunt oppakken?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>En je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Afval!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3\u002F8c72a524-9cdb-4edc-af3b-0877809438e4\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De afvalsector is volop in beweging: strengere eisen rond Zeer Zorgwekkende Stoffen, de transitie naar circulaire economie en toenemende maatschappelijke druk, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met acht collega’s ga je direct aan de slag met complexe vergunningaanvragen van afvalverwerkende bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan water, geluid of lucht), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om bedrijfsprocessen ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen: complexe afvalbedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving ontwikkelt zich voortdurend. Dat houdt het werk scherp. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van afvalvergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de overgang naar circulaire economie en de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht. Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu afval of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee. Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb\"\u002F>",{"max_salary":645},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb","2026-11-03T09:35:57+01:00","2026-11-03T09:35:58.047+01:00","2026-11-03T09:35:57.956+01:00","bffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3",{"id":687,"slug":688,"title":689,"organisation":690,"functions":705,"workfields":707,"educations":709,"employments":716,"header_image":722,"text":48,"text_blocks":723,"min_hours":262,"max_hours":94,"salary":726,"recruiters":729,"contacts":730,"address":731,"zipcode":732,"province":733,"locality":696,"country":102,"lat":734,"lng":735,"language":105,"apply":736,"go_live_at":737,"expire_at":738,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":739,"first_published_at":740,"last_published_at":741,"updated_at":742,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":743,"application_count":68},84511,"84511-beleidsadviseur-natuur-32-36-uur-provincie-fryslan","Beleidsadviseur Natuur (32-36 uur) ",{"id":691,"slug":692,"title":693,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":694,"logo_pad_to_box":694,"address":695,"zipcode":48,"city":696,"province":48,"email":697,"email_suffices":698,"site":701,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":702,"sectors":703,"show_questions_panel":44},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden","provincie@fryslan.nl",[699,700],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[704],{"id":540,"name":541,"slug":542},[706],{"id":116,"name":247,"slug":248},[708],{"id":251,"name":252,"slug":253},[710,713],{"id":188,"name":711,"slug":712},"HBO+","hbo-2",{"id":287,"name":714,"slug":715},"WO","wo",[717,718],{"id":33,"name":412,"slug":413},{"id":719,"name":720,"slug":721},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_5yfXOYa.jpeg",[724],{"name":92,"text":725},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan de Friese natuur \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân kent een rijke en veelzijdige natuur. Van het Waddengebied en de Friese meren tot uitgestrekte weidevogelgebieden, bossen en heidevelden. Deze natuur maakt Fryslân een fijne plek om te wonen, werken en leven. Tegelijkertijd staat onze natuur onder druk en liggen er grote uitdagingen op het gebied van biodiversiteit, natuurherstel en het versterken van het natuurnetwerk.\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige natuur in Fryslân? Lees dan verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur Natuur lever je een belangrijke bijdrage aan het beschermen, herstellen en versterken van de natuur en biodiversiteit in Fryslân. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en uitdagingen naar provinciaal natuurbeleid en helpt het provinciaal bestuur bij het maken van strategische keuzes. Daarmee draag je direct bij aan de toekomst van de Friese natuur.\u003Cbr\u002F>Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s binnen het team Landbouw en Natuur en werkt nauw samen met collega’s die projecten uitvoeren in het landelijke en stedelijke gebied. Zo zorg je ervoor dat beleid en praktijk op elkaar aansluiten en werk je samen aan een toekomstbestendig Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Landbouw en Natuur werk je samen met je collega’s aan het ontwikkelen en versterken van het natuurbeleid in Fryslân. Je volgt landelijke en internationale ontwikkelingen op het gebied van natuur en biodiversiteit en vertaalt deze naar kansen en mogelijkheden voor onze provincie. Daarbij kijk je niet alleen naar het huidige beleid, maar denk je ook vooruit over de toekomst van de Friese natuur.\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, de teammanager en het provinciaal bestuur. Met jouw kennis en netwerk verbind je beleid aan de praktijk en adviseer je de portefeuillehouder van Gedeputeerde Staten over politiek-bestuurlijke vraagstukken. Daarnaast werk je aan projecten en initiatieven die bijdragen aan het behoud en de versterking van de natuurwaarden in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het provinciale natuur- en biodiversiteitsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over strategische keuzes en fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, de teammanager en het provinciaal bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van beleidsontwikkelingen naar concrete plannen en uitvoering in het landelijke en stedelijke gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van inhoudelijke bijdragen voor bestuurlijke rapportages, teamrapportages en begrotingsteksten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren en ontwikkelen van projecten, pilots en subsidieregelingen op het gebied van natuurbeleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden en benutten van je landelijke netwerk om kennis en ontwikkelingen te delen en de samenwerking te versterken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die verbinding weet te leggen tussen verschillende belangen en makkelijk schakelt op verschillende niveaus. Je bent creatief, oplossingsgericht en weet beleid en praktijk met elkaar te verbinden. Met jouw gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en sterke analytische vaardigheden doorgrond je complexe vraagstukken en vertaal je deze naar concrete oplossingen. Je neemt initiatief, durft keuzes te maken en werkt resultaatgericht.\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo+ of wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van landelijk en provinciaal natuur- en faunabeleid, biodiversiteit en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met en inzicht in soortenbeleid op het gebied van flora en fauna;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om ontwikkelingen in een bredere context te plaatsen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 17 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Johan Hager, teammanager Landbouw en Natuur, via 06-15958423 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:j.hager@fryslan.frl\">\u003Cu>j.hager@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":727,"max_salary":728},4513,6369,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland",53.20122669,5.79996584,"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051DP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-11-03T00:00:00+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-11-03T14:26:19.152+01:00","2026-11-03T14:48:19.216+01:00","2026-11-03T14:48:19.099+01:00",79,{"id":745,"slug":746,"title":747,"organisation":748,"functions":753,"workfields":756,"educations":759,"employments":761,"header_image":640,"text":48,"text_blocks":764,"min_hours":94,"max_hours":94,"salary":767,"recruiters":768,"contacts":769,"address":614,"zipcode":615,"province":101,"locality":616,"country":102,"lat":648,"lng":649,"language":105,"apply":770,"go_live_at":771,"expire_at":772,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":773,"first_published_at":774,"last_published_at":774,"updated_at":775,"external_id":776,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":777,"application_count":4},84431,"84431-ervaren-vergunningverlener-milieu-procesindustrie-1-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie",{"id":609,"slug":610,"title":611,"is_member":44,"membership_type":612,"logo":613,"logo_pad_to_box":613,"address":614,"zipcode":615,"city":616,"province":101,"email":617,"email_suffices":749,"site":620,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":750,"sectors":751,"show_questions_panel":44},[619],[],[752],{"id":540,"name":541,"slug":542},[754,755],{"id":116,"name":247,"slug":248},{"id":68,"name":69,"slug":70},[757,758],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":633,"name":634,"slug":635},[760],{"id":82,"name":83,"slug":84},[762,763],{"id":33,"name":412,"slug":413},{"id":68,"name":370,"slug":371},[765],{"name":92,"text":766},"\u003Cstrong>Wil jij als ervaren vergunningverlener werken op het snijvlak van economische- en milieubelangen? Met je kennis en expertise van de industriële sector impact hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? En wil je je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34\u002Fc81bd029-22fc-4fbf-961e-457a52b376e6\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en advies geven aan de twaalf Drentse gemeenten en de provincie. De industriële sector is volop in beweging; onderwerpen als duurzame energie, de stikstofproblematiek, ontwikkelingen rondom Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en de doelen uit het Schone Lucht Akkoord (SLA) maken ons werkveld steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van industriële bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan externe veiligheid, bodem, lucht of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega-vergunningverleners, onze juristen en de milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type industriële bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van industriële vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de aandacht voor Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), het Schone Lucht Akkoord (SLA) en de transitie naar duurzame energie. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu procesindustrie of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie! Alleen je CV sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformaite of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op deze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c\"\u002F>",{"max_salary":645},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c","2026-11-02T13:00:27+01:00","2026-12-28T23:59:00+01:00","28 december 2026","2026-11-02T13:00:28.584+01:00","2026-11-02T13:00:28.472+01:00","01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34",35,{"id":779,"slug":780,"title":781,"organisation":782,"functions":795,"workfields":797,"educations":800,"employments":802,"header_image":806,"text":48,"text_blocks":807,"max_hours":4,"salary":822,"recruiters":825,"contacts":826,"address":827,"zipcode":828,"province":351,"locality":351,"country":102,"lat":829,"lng":830,"language":105,"apply":831,"go_live_at":832,"expire_at":833,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":834,"first_published_at":835,"last_published_at":836,"updated_at":837,"external_id":838,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":78,"application_count":4},84525,"84525-promovendus-duurzame-toekomst-voor-begrazing-in-aanwezigheid-van-de-wolf-rijksuniversiteit-groningen","Promovendus Duurzame toekomst voor begrazing in aanwezigheid van de wolf",{"id":783,"slug":784,"title":785,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":786,"logo_pad_to_box":786,"address":787,"zipcode":48,"city":351,"province":48,"email":48,"email_suffices":788,"site":790,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":791,"sectors":792,"show_questions_panel":44},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","Postbus 72, 9700 AB",[789],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[793],{"id":156,"name":794,"slug":554},"Onderwijs & Opleiding",[796],{"id":116,"name":247,"slug":248},[798,799],{"id":549,"name":550,"slug":551},{"id":251,"name":252,"slug":253},[801],{"id":287,"name":714,"slug":715},[803,804,805],{"id":33,"name":412,"slug":413},{"id":78,"name":87,"slug":88},{"id":68,"name":370,"slug":371},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[808,810,814,818],{"name":92,"text":809},"\u003Cp>Begrazing is een belangrijke beheermaatregel voor het behoud en herstel van open, dynamische landschappen en bijzondere natuurtypen, waaronder Natura 2000-habitattypen. Grote grazers dragen door hun graasgedrag, betreding en verspreiding van zaden en nutriënten bij aan variatie in vegetatie en daarmee aan de biodiversiteit. De terugkeer van de wolf in Nederland zet de continuïteit van natuurbegrazing echter onder druk. In hoeverre leidt dit tot veranderingen in het gedrag en terreingebruik van grote grazers? Hoe weerbaar zijn grote grazers? Wat zijn de gevolgen voor kuddebeheer, de vegetatieontwikkeling \u002F behalen van beheerdoelen, en recreatie? Er is nog weinig wetenschappelijk bekend over de mate waarin runderen en paarden weerbaarheid tegen wolven ontwikkelen en welke factoren daarbij een rol spelen. In dit promotieonderzoek onderzoek je hoe de aanwezigheid van wolven de jaarrond begrazing met runderen en paarden beïnvloedt. Je bestudeert hoe grote grazers reageren op wolven, welke rol ras en kuddesamenstelling spelen en hoe veranderingen in gedrag en terreingebruik doorwerken in de vegetatieontwikkeling en de toegankelijkheid van natuurgebieden voor publiek. Het uiteindelijke doel is bij te dragen aan een effectieve, duurzame en verantwoorde vorm van natuurbegrazing in gebieden waar wolven voorkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":811,"title":812,"text":813,"image":48,"video":48},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>De PhD zal worden aangesteld voor een periode van 4 jaar (1,0 fte) binnen de onderzoeksgroep van prof. C. Smit aan de Rijksuniversiteit Groningen (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fstaff\u002Fc.smit\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fstaff\u002Fc.smit\u002F\u003C\u002Fa> ). Prof. D. Kuijper van het Mammal Research Institute te Polen zal optreden als copromotor.\u003C\u002Fp>",{"name":815,"title":816,"text":817,"image":48,"video":48},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Werkzaamheden\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Literatuuronderzoek: je brengt bestaande internationale wetenschappelijke kennis en praktijkervaring over wolven, grote grazers en natuurbegrazing in kaart.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedragsonderzoek (cameravallen\u002Fwarmtebeeld camera): je onderzoekt hoe runderen en paarden reageren op wolven en in hoeverre zij zichzelf en hun jongen kunnen verdedigen. Je analyseert verschillen tussen rassen, kuddesamenstellingen en groepsgroottes en gedragsveranderingen over de tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>GPS-onderzoek: je onderzoekt met behulp van GPS-zenders hoe grote grazers hun leefgebied gebruiken en hoe hun ruimtelijke gedrag samenhangt met de aanwezigheid en activiteit van wolven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Populatieonderzoek: je analyseert gegevens over geboortes, sterfte, predatie en kuddesamenstelling om de gevolgen van wolven voor de populatieontwikkeling van grote grazers te onderzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vegetatiemonitoring: je onderzoekt of veranderingen in graasgedrag en terreingebruik gevolgen hebben voor de vegetatiestructuur, plantensoortensamenstelling en regeneratie van houtige soorten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoek naar publieksveiligheid: je verzamelt ervaringen van bezoekers en onderzoekt hoe veranderingen in het gedrag van grazers samenhangen met interacties met recreanten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je verzamelt en combineert verschillende typen data, waaronder cameravalbeelden, GPS-gegevens, vegetatiemetingen en gegevens over wolvenmonitoring. Daarnaast verzamel je praktijkkennis via interviews en enquêtes onder o.a. kuddebeheerders. Je werkt toe naar wetenschappelijke publicaties en presenteert je resultaten aan zowel wetenschappelijke als maatschappelijke doelgroepen. De onderzoeksresultaten vormen de basis voor je proefschrift. Het onderzoek bouwt voort op lopende onderzoeksactiviteiten in onder andere het Drents-Friese Wold en het Hart van Drenthe en wordt uitgebreid naar andere natuurgebieden waar grote grazers en wolven samen voorkomen, waaronder gebieden op de Veluwe. Je bent regelmatig in het veld te vinden en werkt nauw samen met onderzoekers en praktijkpartners. Het onderzoek biedt daarmee een combinatie van ecologische theorie, intensief veldwerk en toegepast onderzoek met directe relevantie voor het natuurbeheer.\u003C\u002Fp>",{"name":819,"title":820,"text":821,"image":48,"video":48},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een gemotiveerde kandidaat met een afgeronde masteropleiding in de ecologie of een vergelijkbaar vakgebied, en met affiniteit en ervaring op het gebied van natuurbehoud. De ideale kandidaat heeft sterke affiniteit en ervaring met het opzetten en uitvoeren van ecologische veldstudies, het werken met cameravallen, GPS zenders op wilde dieren, en het statistische analyseren van de bijbehorende grote datasets van verschillende typen (ruimtelijke) gegevens. Ervaring met het schrijven van een wetenschappelijke publicatie is een pre. Je bent verder in staat om zelfstandig te werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Vanwege de maatschappelijke gevoeligheid van het thema is het belangrijk dat de kandidaat goed (in het Nederlands) kan communiceren met de verschillende betrokken partijen (beheerders, beleidsmakers, veehouders en publiek).\u003C\u002Fp>",{"base_salary":823,"max_salary":824},3204,4051,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpromovendus-duurzame-toekomst-voor-begrazing-in-aanwezigheid-van-de-wolf-2588\u002F","2026-11-02T00:00:00+01:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","14 november 2026","2026-11-04T09:31:10.674+01:00","2026-11-04T15:21:40.047+01:00","2026-11-04T15:21:39.958+01:00","2588",{"id":840,"slug":841,"title":842,"organisation":843,"functions":856,"workfields":858,"educations":860,"employments":863,"header_image":866,"text":48,"text_blocks":867,"min_hours":262,"max_hours":94,"salary":888,"recruiters":889,"contacts":890,"address":848,"zipcode":891,"province":101,"locality":616,"country":102,"lat":892,"lng":893,"language":105,"apply":894,"go_live_at":895,"expire_at":896,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":897,"first_published_at":898,"last_published_at":898,"updated_at":899,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":900,"application_count":4},84370,"84370-senior-beleidsadviseur-soortenbeleid-provincie-drenthe","Senior beleidsadviseur Soortenbeleid",{"id":844,"slug":845,"title":846,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":847,"logo_pad_to_box":847,"address":848,"zipcode":48,"city":616,"province":48,"email":849,"email_suffices":850,"site":852,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":853,"sectors":854,"show_questions_panel":44},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","Westerbrink 1","post@drenthe.nl",[851],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[855],{"id":540,"name":541,"slug":542},[857],{"id":116,"name":247,"slug":248},[859],{"id":251,"name":252,"slug":253},[861,862],{"id":188,"name":711,"slug":712},{"id":287,"name":714,"slug":715},[864,865],{"id":33,"name":412,"slug":413},{"id":116,"name":415,"slug":416},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[868,870,873,876,880,884],{"name":92,"text":869},"\u003Cp>Zit doen in jouw natuur? Hou je van resultaat en weet jij projecten tot een goed einde te brengen? Beschik je over een verbeeldend vermogen en denk je dat je in staat bent soorten in Drenthe de komende decennia te laten floreren? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het thema Natuur, voor het cluster Vogel- en habitatrichtlijn (VHR) zijn we op zoek naar een Senior beleidsadviseur Soortenbeleid voor een periode van vijf jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":815,"title":871,"text":872,"image":48,"video":48},"Wat doe je als Senior beleidsadviseur Soortenbeleid? ","\u003Cp>Thema Natuur binnen het Domein Landelijk Gebied vormt het ‘groene hart’ van de organisatie. Het team werkt aan het beschermen, beleven en benutten van de Drentse natuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit het Rijk hebben we financiële middelen ontvangen om de komende vijf jaar concreet uitvoering te geven aan verschillende natuurdoelen. Je gaat aan de slag met beleidsontwikkeling voor kenmerkende Drentse soorten, doorontwikkeling van Faunabeheerplannen, zoals voor ree, gans en predatiebeheer boerenlandvogels. Daarnaast richt je je op de beleidsontwikkeling en uitvoering van uitdagende soorten zoals de bever en de wolf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om het beleid zo optimaal vorm te geven en uit te voeren werk je nauw samen met het thema Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en neem je deel aan verschillende Interprovinciale Overleggen, zoals de interprovinciale Werkgroep Natuurwetgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken in het thema natuur aan de Drentse opgaven en zorgen in gezamenlijkheid dat het natuurbeleid wordt ontwikkeld. Als jouw kennis en expertise voor andere beleidsonderdelen van meerwaarde is zetten we je ook graag in op deze onderdelen als het werkpakket dat toelaat.\u003C\u002Fp>",{"name":819,"title":874,"text":875,"image":48,"video":48},"Wie ben jij ","\u003Cp>Je bent een specialist die gewend is proactief te werken, maar ook iemand die de samenwerking opzoekt, die vanuit de inhoud richting kan geven aan prioriteiten en streeft hierbij naar de optimale balans. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hiernaar te handelen. Je bent oplossingsgericht en creatief in het vinden van oplossingen. Je krijgt energie van het werken in een dynamische omgeving en kan daarbij goed omgaan met tegenstrijdige belangen. Je voert je gesprekken met overtuigingskracht en bent bestuurlijk sensitief. Je toont tijdig initiatief en kan goed sturen op deadlines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kom je ons brengen:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een voor het werkveld relevante Hbo+\u002Fwo afgeronde opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ruime ervaring (ten minste 5 jaar) met beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met soorten, de natuurbeschermingswet en of andere relevante kennis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Affiniteit met de Drentse natuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>",{"name":877,"title":878,"text":879,"image":48,"video":48},"conditions","Dit krijg je van ons ","\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor de duur van vijf jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 11 (Regisseur\u002Fverbinder functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":881,"title":882,"text":883,"image":48,"video":48},"more_information","Iedereen doet ertoe in Drenthe ","\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":885,"title":886,"text":887,"image":48,"video":48},"application","Kom bij ons werken ","\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met zondag 15 november met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! de gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 24 november. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Edward Sie Themamanager Natuur via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":727,"max_salary":728},[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1351971.html","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-30T07:47:45.631+01:00","2026-10-30T07:47:45.544+01:00",126,{"id":902,"slug":903,"title":904,"organisation":905,"functions":920,"workfields":922,"educations":924,"employments":926,"header_image":930,"text":48,"text_blocks":931,"min_hours":262,"max_hours":94,"salary":934,"recruiters":937,"contacts":938,"zipcode":939,"province":351,"locality":351,"country":102,"lat":940,"lng":941,"language":105,"apply":942,"go_live_at":943,"expire_at":896,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":897,"first_published_at":944,"last_published_at":945,"updated_at":946,"external_id":947,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":948,"application_count":33},84201,"84201-omgevingsstrateeg-1-waterschap-noorderzijlvest","Omgevingsstrateeg",{"id":906,"slug":907,"title":908,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":909,"logo_pad_to_box":909,"address":910,"zipcode":48,"city":351,"province":48,"email":911,"email_suffices":912,"site":914,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":915,"sectors":916,"show_questions_panel":44},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","info@noorderzijlvest.nl",[913],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[917],{"id":549,"name":918,"slug":919},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[921],{"id":116,"name":247,"slug":248},[923],{"id":251,"name":252,"slug":253},[925],{"id":287,"name":714,"slug":715},[927,928,929],{"id":33,"name":412,"slug":413},{"id":116,"name":415,"slug":416},{"id":68,"name":370,"slug":371},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[932],{"name":92,"text":933},"Ben jij iemand die vroeg ziet welke ontwikkelingen eraan komen en weet hoe je bestuurders, ondernemers en andere partijen daarbij betrekt? Krijg je energie van vraagstukken waar nog geen blauwdruk voor bestaat, maar waarop je wel invloed kunt uitoefenen? En weet je hoe je ervoor zorgt dat het belang van water wordt meegenomen in de keuzes die de regio maakt? Dan hebben we een bijzondere uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is dinsdagochtend. Je neemt namens Noorderzijlvest deel aan een overleg over de uitbreiding van bedrijvigheid in de regio. Aan tafel zitten vertegenwoordigers van gemeenten, de provincie, bedrijven en andere organisaties. Er liggen ambitieuze plannen voor economische groei, werkgelegenheid en nieuwe bedrijvigheid. Vanuit Nij Begun verbind je de economische ambities van de regio met de opgaven van het waterschap. Terwijl de anderen de kansen voor economische groei bespreken, kijk jij ook naar de gevolgen voor water. Hoe kunnen we water vanaf het begin meenemen in de plannen? Is er straks voldoende water beschikbaar voor nieuwe bedrijvigheid? Hoe blijft de waterkwaliteit op peil? Je brengt deze vragen in het gesprek en denkt mee over oplossingen. Je verbindt partijen, brengt verschillende belangen bij elkaar en helpt om plannen verder te brengen. Je merkt dat jouw bijdrage verschil maakt: water wordt vanaf het begin meegenomen in de afwegingen en Noorderzijlvest krijgt een positie aan tafel bij belangrijke keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat maakt jouw werk interessant: je kijkt verder dan de vraagstukken van vandaag, bouwt aan een sterk netwerk en hebt invloed op hoe de regio zich ontwikkelt. Je krijgt de ruimte om zelf kansen te signaleren, initiatief te nemen en samen met anderen resultaten te bereiken die ertoe doen voor de toekomst van Groningen en Noord-Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nij Begun staat voor een nieuw begin voor Groningen en Noord-Drenthe. De regio werkt de komende dertig jaar aan herstel én perspectief. Onderdeel daarvan is de Economische Agenda, gericht op het versterken van de economie, werkgelegenheid, kennis en ondernemerschap in de regio. Als Omgevingsstrateeg richt je je in deze functie in het bijzonder op Nij Begun en de Economische Agenda. Je zorgt ervoor dat Noorderzijlvest goed gepositioneerd is bij ontwikkelingen die belangrijk zijn voor de toekomst van de regio. Je ziet waar kansen liggen en zorgt dat we op tijd aan tafel zitten. Juist nu is dat belangrijk. Veel ontwikkelingen binnen de Economische Agenda krijgen de komende jaren vorm.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je werk is het versterken van de relatie tussen de economische ontwikkeling van in de regio en de wateropgaven van Noorderzijlvest. Denk aan onze doelstellingen op het gebied van waterveiligheid en schoon en gezond water. Je stimuleert bijvoorbeeld waterbewustzijn, waterzuinigheid en circulair watergebruik binnen de industrie. Je helpt organisaties om deze wateropgaven al aan het begin van een project mee te nemen in hun plannen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een signalerende rol en bent betrokken voordat ontwikkelingen volledig vorm krijgen. Je bepaalt zelf welke partijen je nodig hebt en neemt initiatief om contact te leggen. Tegelijkertijd voel je aan wanneer afstemming met collega's, management of bestuur nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na drie jaar willen we dat Noorderzijlvest steviger in het netwerk rond Nij Begun staat. Dat we eerder betrokken zijn bij relevante ontwikkelingen, sterke relaties hebben opgebouwd met bedrijven, kennisinstellingen en overheden en dat water smart economy & society een vanzelfsprekender onderdeel is van gesprekken over de economische ontwikkeling van de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bouwt en onderhoudt een stevig netwerk binnen het bedrijfsleven, kennisinstellingen en de overheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en concrete acties voor Noorderzijlvest.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt bestuurlijke en strategische overleggen en agenda's voor.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het volledige bestuurlijke proces.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zwaartepunt van je functie ligt bij Nij Begun. Daarnaast kun je betrokken worden bij aanverwante strategische vraagstukken binnen team Strategie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en veerkracht in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen team Strategie. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega's die strategisch adviseren over onder andere samenwerking, beleidsbeïnvloeding en de positionering van Noorderzijlvest. Binnen het team werk je onder andere nauw samen met de collega omgevingsstrategen en de Strategisch Adviseur Externe Financiering en heb je veel contact met directie en bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent strategisch sterk en weet ideeën om te zetten in actie. Je mobiliseert de juiste mensen, ziet kansen, legt gemakkelijk contact en weet anderen voor je ideeën te winnen. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, tussen bestuur en ambtelijke organisatie en tussen de lange termijn en wat er vandaag nodig is om die te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in een strategische, adviserende of vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Brede kennis van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en het vermogen om nieuwe vraagstukken snel eigen te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om je gemakkelijk te bewegen tussen verschillende werkomgevingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een overheidsorganisatie is geen vereiste; we staan juist open voor kandidaten van buiten de publieke sector.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een netwerk binnen het bedrijfsleven, de industrie, kennisinstellingen of andere relevante organisaties is een duidelijke plus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld bij een platte organisatie met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden. De functie biedt een breed aanbod aan taken en activiteiten. Het is voor ons belangrijk dat je in het team past en je je kunt ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). De rol heeft een inzet van maximaal 3 jaar, specifiek voor de rol binnen het programma Nij Begun.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €7.417,-- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder de leeftijd van 35 jaar is dit €12.000,--) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 15 november. De gesprekken vinden plaats op 19 november in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gerdie Werkman, Teammanager team Strategie via 06-38165903.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F573fec50-c31e-4a05-813b-a1c075f20a58\"\u002F>",{"base_salary":935,"max_salary":936},5303,7417,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F573fec50-c31e-4a05-813b-a1c075f20a58","2026-10-29T11:21:53+01:00","2026-10-29T11:21:57.068+01:00","2026-11-03T11:22:05.596+01:00","2026-11-03T11:22:05.490+01:00","3672579",245,{"id":950,"slug":951,"title":952,"organisation":953,"functions":965,"workfields":967,"educations":969,"employments":972,"header_image":974,"text":48,"text_blocks":975,"min_hours":94,"max_hours":94,"salary":978,"recruiters":981,"contacts":990,"zipcode":991,"province":351,"locality":351,"country":102,"lat":992,"lng":993,"language":105,"apply":994,"go_live_at":995,"expire_at":896,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":897,"first_published_at":996,"last_published_at":996,"updated_at":997,"external_id":998,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":999,"application_count":287},84126,"84126-coordinator-internationale-energie-klimaat-en-duurzaamheid-gemeente-groningen","Coördinator Internationale Energie, Klimaat en Duurzaamheid",{"id":954,"slug":955,"title":956,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":957,"logo_pad_to_box":957,"address":958,"zipcode":48,"city":351,"province":48,"email":959,"email_suffices":960,"site":962,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":963,"sectors":964,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[961],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[966],{"id":116,"name":247,"slug":248},[968],{"id":251,"name":252,"slug":253},[970,971],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":287,"name":714,"slug":715},[973],{"id":68,"name":370,"slug":371},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[976],{"name":92,"text":977},"Wil jij werken aan de energietransitie van Groningen én deze verbinden met Europa en de wereld? Zie jij kansen in internationale samenwerking en weet je deze om te zetten in beleid en concrete projecten? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen wil in 2035 CO₂-neutraal zijn, waarbij internationale samenwerking een steeds grotere rol speelt. Daarom is in 2025 de Internationale Energie Agenda onderdeel geworden van de strategische opgave binnen het programma Energie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast spelen actuele internationale ontwikkelingen een belangrijke rol. Zo is Groningen toegetreden tot het World Energy Cities Partnership (WECP) en gecertificeerd als één van de 100 Climate Neutral and Smart Cities. Beide initiatieven zijn expliciet benoemd in het coalitieakkoord en dragen bij aan de lobby- en positioneringsstrategie van de gemeente. Daarmee versterkt Groningen haar positie als duurzame Europese stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coördinator Internationale Energie, Klimaat en Duurzaamheid heb je de regie over de te ontwikkelen Internationale Energie Agenda van de gemeente Groningen. Hierin komen beleid, projecten en internationale samenwerkingen voor de lange termijn samen. Je volgt de internationale ontwikkelingen en bent thuis in onderwerpen zoals verduurzaming van de gebouwde omgeving, waterstof, windenergie op zee, etc. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar strategische keuzes, beleid en uitvoeringsplannen. Daarmee adviseer je het programma Energie, de directie en het bestuur over kansen, risico’s en impact. Je schakelt gemakkelijk tussen bestuurlijke prioriteiten en de praktische uitvoering van beleid en\u002Fof plannen. Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je goed om te gaan met uiteenlopende belangen en tijdsdruk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder. Je bouwt en onderhoudt een sterk internationaal netwerk van steden, provincies, kennisinstellingen, bedrijven en andere partners. Relevante inzichten en kansen weet je op te halen en te vertalen naar concrete initiatieven, beleidsvoorstellen en projecten. Ook zorg je ervoor dat Groningen zichtbaar en goed gepositioneerd is binnen relevante internationale samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook initieer en begeleid je internationale projecten. Je ontwikkelt projectvoorstellen en samenwerkingen, bijvoorbeeld voor Europese subsidieprogramma’s, en bewaakt de voortgang van lopende trajecten. Daarbij vervul je verschillende rollen: van procesbegeleider en aanjager tot inhoudelijk adviseur, projectleider of medeopsteller van subsidieaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk project waaraan je direct werkt is HEAVENN, een grootschalig Europees subsidieproject dat de ontwikkeling van de waterstofeconomie in Noord-Nederland stimuleert. Je bent verantwoordelijk voor de afronding van dit project namens de gemeente Groningen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het begeleiden van aanbestedingsdossiers en het coördineren van financiële audits. Daarnaast stel je inhoudelijke rapportages op en coördineer je het interne projectteam. Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor externe projectpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bouw je verder aan de samenwerking binnen het WECP. Je onderhoudt internationale contacten, versterkt de positie van Groningen binnen het netwerk en faciliteert strategische verbindingen tussen de partners. Ook bereid je de jaarlijkse bijeenkomsten voor en neem je hieraan deel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coördinator Internationale Energie, Klimaat en Duurzaamheid werk je bij de afdeling Strategie en Beleid binnen de directie Stadsontwikkeling. Programma’s onder Strategie en Beleid zijn Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie en Mobiliteit. Jij valt onder het programma Energie met ongeveer 90 medewerkers. Je werkt nauw samen met collega’s binnen energie, internationale betrekkingen en economische zaken. In deze rol heb je een zelfstandige positie en werk je direct samen met de programmamanager en andere strategische adviseurs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De programmamanager stuurt het programma Energie inhoudelijk aan. Voor organisatiesturing en persoonlijke ontwikkeling is je teamleider je aanspreekpunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>HBO- of WO- werk- en\u002Fof -denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de energietransitie, internationale ervaring is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare kennis van\u002F ervaring met internationale ontwikkelingen, zoals EU-beleid en internationale programma’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en collegevoorstellen, of kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere besluitvormingsstukken en\u002Fof projectvoorstellen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beweegt je makkelijk in een internationale en complexe context en werkt doortastend en punctueel samen met verschillende culturen en partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>naast Nederlands, communiceer je vloeiend in het Engels;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid Groningen te vertegenwoordigen tijdens internationale missies en buitenlandse werkbezoeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Medewerker Ontwikkeling I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>vooralsnog een jaarcontract, met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en eigen werktijden in te delen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een personeelsvereniging, een jongerenvereniging voor ambtenaren voor < 36 jaar (JNG) en een vereniging voor >36 jaar (GAAN);\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kijk op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa> n\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met teamleider Jeroen Hof 06-2738 6252. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Linda Flanderijn, 06-5576 7248.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 15 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 24 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b185dd-84a3-43ff-a7e6-98d5b29929b9\"\u002F>",{"base_salary":979,"max_salary":980},5369,7253,[982],{"id":983,"slug":984,"fullname":985,"function":986,"photo":987,"email2":988,"phone2":989,"is_recruiter":44},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b185dd-84a3-43ff-a7e6-98d5b29929b9","2026-10-27T11:13:34+01:00","2026-10-27T11:13:38.640+01:00","2026-10-27T11:13:38.047+01:00","389399",414,{"id":1001,"slug":1002,"title":1003,"organisation":1004,"functions":1009,"workfields":1011,"educations":1013,"employments":1016,"header_image":930,"text":48,"text_blocks":1020,"min_hours":262,"max_hours":94,"salary":1023,"recruiters":1026,"contacts":1027,"zipcode":939,"province":351,"locality":351,"country":102,"lat":940,"lng":941,"language":105,"apply":1028,"go_live_at":1029,"expire_at":896,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":897,"first_published_at":1030,"last_published_at":1031,"updated_at":1032,"external_id":1033,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":1034,"application_count":4},84120,"84120-adviseur-waterveiligheid-1-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur Waterveiligheid",{"id":906,"slug":907,"title":908,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":909,"logo_pad_to_box":909,"address":910,"zipcode":48,"city":351,"province":48,"email":911,"email_suffices":1005,"site":914,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":1006,"sectors":1007,"show_questions_panel":44},[913],[],[1008],{"id":549,"name":918,"slug":919},[1010],{"id":116,"name":247,"slug":248},[1012],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1014,1015],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":287,"name":714,"slug":715},[1017,1018,1019],{"id":116,"name":415,"slug":416},{"id":78,"name":87,"slug":88},{"id":33,"name":412,"slug":413},[1021],{"name":92,"text":1022},"Ben jij de specialist die technische kennis weet te vertalen naar strategische keuzes? Krijg je energie van complexe waterveiligheidsvraagstukken? En wil jij werken aan de veiligheid van de dijken die Noord-Nederland beschermen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkdag begint op het waterschapshuis in Groningen. Met een kop koffie open je je mailbox. Er liggen een paar adviesvragen van collega's van Vergunningen & Handhaving. De ene gaat over de minimale afmetingen van een waterkering, de andere over een complexe gestuurde boring onder een primaire waterkering. Later op de ochtend werk je verder aan de jaarlijkse actualisatie van de regeling voor dijkbewaking, zodat alles op orde is voordat het stormseizoen begint.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de lunch duik je in een van de grote waterveiligheidsopgaven van Noorderzijlvest. Je kijkt terug op de versterking van de Lauwersmeerdijk en denkt mee over de lessen die we daaruit meenemen naar toekomstige projecten. Tegelijkertijd richt je je blik op de Ommelanderzeedijk. Hier ligt een omvangrijke dijkversterkingsopgave voor ons, waarbij de waterveiligheid van het achterland centraal staat. Je adviseert over technische vraagstukken, denkt mee over mogelijke oplossingen en brengt de belangen van beheer, projecten en waterveiligheid samen. De komende jaren speel je een belangrijke rol in het beoordelen van de opgave en het maken van keuzes die richting geven aan de verdere uitwerking en uitvoering. Je sluit je de dag af met een online overleg van een landelijke kennisgroep over de nieuwste ontwikkelingen binnen het Beoordelings- en Ontwerpinstrumentarium (BOI). Je wisselt kennis uit met vakgenoten en neemt nieuwe inzichten mee naar de projecten waar Noorderzijlvest aan werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onderweg naar huis besef je dat jouw werk misschien niet dagelijks het nieuws haalt, maar wel van grote betekenis is. Je bouwt voort op wat we al hebben bereikt en helpt tegelijkertijd de koers te bepalen voor de grote dijkversterkingen die nog komen. Dankzij jouw adviezen worden technische inzichten vertaald naar de juiste keuzes, blijven waterkeringen veilig en kunnen duizenden inwoners vertrouwen op waterveiligheid. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, maatschappelijke impact en invloed op de toekomst van waterveiligheid maakt dat je iedere dag met voldoening naar huis rijdt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Waterschap Noorderzijlvest werk je aan een maatschappelijke opgave die iedere dag zichtbaar is. Jij zorgt ervoor dat inwoners van Noord-Nederland veilig kunnen wonen, werken en recreëren. Daarbij krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve projecten, nieuwe inzichten te ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van onze waterveiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige afdeling en organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Waterveiligheid werk je in het team Watersysteem en Waterveiligheid Zuid, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team bestaat uit 35 collega's met uiteenlopende expertises. De sfeer is open en informeel. Collega's werken zelfstandig, helpen elkaar waar nodig en krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Binnen het team krijg je veel vrijheid om jouw expertise in te zetten. Tegelijkertijd werk je intensief samen met collega's van projecten, beheer, vergunningverlening, strategie, beheer en andere disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je nauw samen met een collega Adviseur Waterveiligheid. Hoewel jullie ieder een eigen focus hebben, vormen jullie samen het inhoudelijke geweten van de organisatie als het gaat om waterveiligheid. Jullie stemmen regelmatig af, delen kennis en versterken elkaar bij complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het integraal borgen van de waterveiligheid van de primaire waterkeringen binnen het werkgebied van Noorderzijlvest. Je schakelt dagelijks met collega’s van onderhoud, plannen & projecten en assetmanagement en zorgt dat waterveiligheid vanaf het begin wordt meegenomen in technische en bestuurlijke keuzes. De komende jaren werk je onder andere aan de uitvoering van LBO-2, de toetsing van regionale keringen en grote projecten zoals dijkversterkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het coördineren van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het invulling geven aan de zorgplicht en het opstellen van de bijbehorende rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren over complexe vraagstukken rondom waterveiligheid, zoals dijkbekledingen, klei-erosie, monitoring en inspecties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van collega's, management en bestuur over waterveiligheidsvraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van projecten, vergunningverlening en beheer over waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan grote opgaven zoals toekomstige dijkversterkingen, de Brede Kustzone en innovatieve projecten zoals de Meegroeidijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertegenwoordigen van Noorderzijlvest binnen landelijke kennisnetwerken, zoals STOWA en de Unie van Waterschappen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen van assetmanagement en het borgen van kennis en data rondom waterveiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan de calamiteitenorganisatie en het adviseren tijdens calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren specialist met een stevige inhoudelijke basis op het gebied van waterveiligheid of waterkeringen. Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt jouw kennis naar heldere, goed onderbouwde adviezen. Daarbij kijk je verder dan de techniek alleen. Je begrijpt hoe besluiten binnen een organisatie tot stand komen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dat betekent soms dat je een lastig advies moet geven wanneer bijvoorbeeld een waterkering niet langer aan de norm voldoet en maatregelen noodzakelijk zijn. Ook dan blijf je stevig in je schoenen staan. Met overtuigingskracht, bestuurlijk gevoel en doorzettingsvermogen weet je collega's, projectteams en bestuurders mee te nemen in jouw advies. Je zoekt actief de samenwerking op, stapt gemakkelijk op collega's af en bent zichtbaar binnen de organisatie. Je bent een verbinder die initiatief neemt, sociaal en nuchter is en zich niet snel uit het veld laat slaan wanneer belangen uiteenlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde Hbo of Wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Waterbouwkunde of Watermanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied waterveiligheid en waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met advisering binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO\u002FWBI) is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €6.583,-- bruto per maand (salarisschaal 11), afhankelijk van ervaring, bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Adviseur Waterveiligheid?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 15 november 2026. De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 24 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Harold van Oosten, Teammanager WSWV Zuid via telefoonnummer 06-10285809.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar mis je nog ervaring op één of enkele onderdelen? We kijken vooral naar jouw talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7\"\u002F>",{"base_salary":1024,"max_salary":1025},4780,6583,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7","2026-10-26T17:15:05+01:00","2026-10-26T17:15:09.015+01:00","2026-10-29T11:21:55.209+01:00","2026-10-29T11:21:54.572+01:00","3648505",212,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1036},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]