[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":116,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":155,"vacancy-84567-planner-in-klazienaveen-locatie-dillehof-tangenborgh":228,"vacancy-skills-84567":281,"i-nl:breadcrumb-separator":284,"i-nl:vacancy-location":287,"i-nl:vacancy-employment":289,"i-nl:vacancy-salary":291,"i-nl:vacancy-hours":293,"i-nl:vacancy-education":295,"i-nl:vacancy-rocket":297,"i-nl:vacancy-calendar":299,"i-nl:vacancy-deadline":301,"i-heroicons:share":303,"i-heroicons:chevron-left":305,"i-heroicons:heart":307,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":309,"recently-viewed-vacancies-":311,"i-heroicons:clock":678,"i-heroicons:currency-euro":680,"i-heroicons:map-pin":682,"related-vacancies-all-1-":684,"i-heroicons:arrow-right":1215},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,910,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":42,"functions":58,"workfields":63,"educations":68,"employments":77,"header_image":81,"text":50,"text_blocks":82,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":87,"recruiters":89,"contacts":98,"zipcode":99,"province":100,"locality":51,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":111,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":115,"application_count":4},84858,"84858-stagiair-evenementen-gemeente-groningen","Stagiair Evenementen",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":53,"site":55,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":56,"sectors":57,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen","werkenbij@groningen.nl",[54],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[69,73],{"id":70,"name":71,"slug":72},3,"MBO","mbo",{"id":74,"name":75,"slug":76},5,"HBO","hbo",[78],{"id":74,"name":79,"slug":80},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[83],{"name":84,"text":85},"introduction","Ben jij een echte regelaar en wil je ervaren hoe je evenementen en trainingen organiseert? Dan is deze stage iets voor jou! Bij het Programma Energie help je mee om je collega's meer te leren over energie, duurzaamheid en circulariteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt hard aan een duurzame toekomst. Binnen deze ambitie is een interne leerlijn opgezet over de energietransitie, bedoeld voor zowel nieuwe als bestaande collega’s. Hierin worden trainingen, workshops, lezingen en excursies georganiseerd over verschillende onderwerpen binnen dit vakgebied. Zo versterken we samen de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor een duurzame toekomst. Als stagiair evenementen krijg jij de kans om hieraan mee te werken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage heb je een centrale rol in het organiseren van verschillende evenementen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar ook goede begeleiding. Je taken zijn bijvoorbeeld:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>plannen en organiseren van evenementen, presentaties en workshops;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verzorgen van promotie en communicatie rondom evenementen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>regelen van locaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>afstemming met sprekers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>technische verwerking in onze online omgeving Groningen Leert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>evalueren van de events en ophalen van feedback;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoek doen naar werkvormen, trainingen en opleidingsaanbod;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meedenken over structurele inbedding van de opgezette leerlijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast deze meewerkstage is er ruimte voor een stageopdracht vanuit jouw opleiding. Samen met je stagebegeleider bepaal je een passende onderzoeksvraag, projectopdracht of verbetertraject dat aansluit bij jouw opleiding en interesses. Je stagebegeleider is actief betrokken bij de energietransitie en ondersteunt je, samen met collega’s, bij de uitvoering van je opdracht. Zo krijg je de kans om ervaring op te doen in twee verschillende onderdelen van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de afdeling Projecten en Opgaven, team Energieopgaven, binnen de directie Stadsontwikkeling. Jij valt onder het programma Energie met ongeveer 90 medewerkers. De programmamanager stuurt het programma Energie inhoudelijk aan. Voor organisatiesturing en persoonlijke ontwikkeling zijn de teamleider Energieopgaven en de praktijkopleider je aanspreekpunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je volgt een opleiding in de richting van medewerker evenementen, facility management, leisure & events, of een soortgelijke opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandig en initiatiefrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede organisatie- en planningsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>de duur en het startmoment van de stage is in overleg te bepalen, waarbij we uitgaan van minimaal 3 maanden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een stageopdracht \u002F -onderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Informatie:\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de stage? Neem dan contact op met Linda Flanderijn, Recruiter Energie, via telefoonnummer 06- 5576 7248 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden, wij brengen jou daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg. Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden zal de vacature offline gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je een bevestiging per mail. Het kan voorkomen dat mails van de gemeente Groningen in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komen. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8b5fc404-d855-4be1-ab7e-d873d5377698\"\u002F>",36,{"max_salary":88},500,[90],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"email2":96,"phone2":97,"is_recruiter":46},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8b5fc404-d855-4be1-ab7e-d873d5377698","2026-11-11T17:14:02+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","index, follow","url","29 november 2026","2026-11-11T17:14:03.973+01:00","2026-11-11T17:14:03.853+01:00","393119","published",29,{"current_page":35,"total_items":117,"items":118},129,[119],{"id":120,"slug":121,"title":122,"is_member":46,"membership_type":123,"text":124,"logo":125,"logo_pad_to_box":126,"header_images":127,"address":129,"zipcode":130,"city":131,"province":132,"email":133,"email_suffices":134,"site":136,"coc_number":137,"vat_number":138,"accreditation":139,"sectors":140,"recruiters":145,"contacts":152,"counts":153,"show_questions_panel":46,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":154,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[128],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[135],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[141],{"id":142,"name":143,"slug":144},8,"ICT & Media","ict-media",[146],{"id":147,"slug":148,"fullname":149,"function":150,"photo":50,"email2":133,"phone2":151,"is_recruiter":46},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":156,"items":157},10,[158],{"id":159,"slug":160,"title":161,"status":114,"text":162,"header_image":164,"language":104,"activity_type":165,"category":167,"required_knowledge_level":168,"producer":169,"networks":179,"partners":180,"related_activities":181,"related_blog_posts":182,"sessions":183,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":221,"tribe_crm_id":222,"updated_at":223,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":224,"next_session_label":225,"registration_status":213,"is_event":6,"selectable_sessions":226,"price_regular":216,"price_member":217,"price_display":218,"price_member_display":219,"has_member_discount":46,"discount_label":220,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":50,"text":163},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[166],"coaching",[],[],{"id":170,"slug":171,"fullname":172,"function":173,"photo":174,"text":175,"linkedin":176,"email":177,"signature":178,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[184],{"id":185,"session_uid":186,"title":161,"auto_approval":46,"certification":6,"accreditation":187,"cancellation_reason":50,"duration":188,"duration_units":189,"is_continuously":46,"min_participants":35,"max_participants":190,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":191,"additional_costs":50,"margin":50,"supplies_to_bring":50,"extra_information":50,"waiting_list":6,"professionals":198,"registration_status":213,"is_selectable":46,"spaces_label":214,"date_label":215,"price_regular":216,"price_member":217,"price_display":218,"price_member_display":219,"has_member_discount":46,"discount_label":220,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":192,"text":193,"price":194,"price_with_discount":196},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":195},"2995,00",{"price":197},"2695,00",{"trainers":199},[200],{"id":74,"slug":201,"fullname":202,"photo":203,"subject":204,"text":205,"linkedin":206,"certifications":50,"trainer_type":207,"email":211,"website":212},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[208,209,210],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-11T20:21:25.502024+01:00","11-11-2026",[227],{"session_uid":186,"title":161,"is_selectable":46,"spaces_label":214,"date_label":215},{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":232,"functions":246,"workfields":247,"educations":251,"employments":255,"start_date":259,"header_image":260,"text":50,"text_blocks":261,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":264,"recruiters":267,"contacts":268,"address":269,"zipcode":270,"province":132,"locality":271,"country":101,"lat":272,"lng":273,"language":104,"apply":274,"go_live_at":275,"expire_at":276,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":277,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"sent":46,"status":114,"locked":6,"view_count":280,"application_count":35},84567,"84567-planner-in-klazienaveen-locatie-dillehof-tangenborgh","Planner in Klazienaveen, locatie Dillehof",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":6,"logo":236,"logo_pad_to_box":237,"address":238,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"lat":239,"lng":240,"email":50,"email_suffices":241,"site":243,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":244,"sectors":245,"show_questions_panel":46},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[242],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[],[],[248],{"id":35,"name":249,"slug":250},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[252],{"id":60,"name":253,"slug":254},"MBO+","mbo-2",[256],{"id":170,"name":257,"slug":258},"Parttime","parttime","2027-01-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_tangenborgh.png",[262],{"name":84,"text":263},"\u003Cp>\u003Cem>Binnen Tangenborgh zijn wij op zoek naar een Planner voor locatie Dillehof. Als Planner ben jij verantwoordelijk voor het plannen van medewerkers of flexwerkers in een digitaal roosterplan systeem. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en draag jij als planner graag je steentje bij in de zorg? Laat het ons dan weten!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Planner zorg jij voor een zo optimaal mogelijke inzet van personeel. Je overlegt met de managers, leidinggevenden en medewerkers in de organisatie over knelpunten. Gedurende de maand, stuur jij de roosters dagelijks bij en vul je vacante diensten. Je verwerkt ziekmeldingen, vakantie-aanvragen en je denkt mee bij capaciteitsproblemen. Wanneer er vragen of problemen zijn met het rooster ben jij het eerste aanspreekpunt. Hierbij weet jij bij- en hoofdzaken te onderscheiden en communiceer jij duidelijk. Jij weet je eigen werk goed te plannen en organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol speelt \u003Cstrong>verbinding \u003C\u002Fstrong>een cruciale rol. Je bent de spil in het web die zorgt voor efficiëntie in de personeelsplanning.\u003Cbr\u002F>Je luistert goed en reageert met begrip, wat jou heel geschikt maakt om de verschillende wensen en behoeften van de medewerkers en de organisatie op elkaar af te stemmen. Op deze manier ga je aan de slag om samen een goeie werk-privébalans te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat collega’s voornamelijk via de mail of per telefoon te woord, maar soms komt er ook iemand op locatie bij je binnenlopen met een vraag. Jouw werkdagen bepalen we in overleg. In verband met de bezetting hebben we de voorkeur dat je op vrijdagen beschikbaar bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat is vereist:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ideaal is een relevante en passende opleiding mbo niveau 4 en\u002Fof aantoonbare ervaring in een gelijke functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duidelijke visie op het plannen van personeel en kennis van systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nauwkeurig, stressbestendig en respectvol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig met verschillende programma’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat krijg je daarvoor terug:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Inschaling volgens FWG 40 van de CAO VVT op basis van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract op basis van 24 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh academie om je verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Smartphone in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreide MKSA-regeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij Tangenborgh\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij bieden zorg met behandeling, zorg zonder behandeling in de woonzorgcentra en wijkzorg, op en vanuit totaal zo’n 11 locaties in de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn. We zijn specialist op het gebied van psychogeriatrie (dementie). Ook verhuren we meer dan 700 woningen geschikt voor ouderen in Zuidoost-Drenthe. Wonen, welzijn en zorg zijn voor ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. Wij zien de bewoner of klant als compleet mens en kijken verder dan alleen de fysieke of mentale klachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tangenborgh is een organisatie waar de beste zorg verlenen voorop staat. Er wordt dan ook continu geïnvesteerd in ontwikkelingen, verbeteringen en vernieuwing. Jij werkt bij Tangenborgh, voor onze klanten en hun naasten. Je werkt samen in een team én met professionals van andere organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij past bij Tangenborgh! Daarom word je, net als onze klanten, gekend om wie je bent. Wij willen de beste werkgever zijn. Daarom willen we bijdragen aan jouw werkgeluk. Voor jou is er altijd een uitdaging, een mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen bij Tangenborgh.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken in een team van ongeveer 14 planners. Je werkt nauw samen met je collega planners op je eigen locatie of op één van de andere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>\u003Cem>Vragen:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cem>Bij vragen kun je contact opnemen met Jorien Knigge (planning coördinator),\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>T: 06-28954558\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>E: \u003Ca href=\"mailto:j.knigge@tangenborgh.nl\">j.knigge@tangenborgh.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fh4>\u003Cp>Spreekt deze functie van planner je aan en lijkt het je leuk om bij Tangenborgh aan de slag te gaan? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het opvragen van een referentie en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor deze vacature wordt zowel in als extern geworven. Omdat wij ontwikkeling en mobiliteit belangrijk vinden, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Mochten we voor de sluitingsdatum onze match gevonden hebben dan sluiten we deze vacature mogelijk eerder.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":265,"max_salary":266},2811,3864,[],[],"Fluitekruid  5","7891DA","Klazienaveen",52.72887752,6.97804509,"https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002Fvacatures\u002Fplanner-in-klazienaveen-de-dillehof","2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-12-30T23:59:00+01:00","30 december 2026","2026-11-04T14:08:09.126+01:00","2026-11-04T14:08:09.043+01:00",47,{"vacancy_id":229,"skills":282,"occupation":283},[],null,{"left":4,"top":4,"width":285,"height":285,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":312},[313,333,386,434,497,552,598],{"id":39,"slug":40,"title":41,"organisation":314,"functions":318,"workfields":320,"educations":322,"employments":325,"header_image":81,"text":50,"text_blocks":327,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":329,"recruiters":330,"contacts":332,"zipcode":99,"province":100,"locality":51,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":111,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":115,"application_count":4},{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":315,"site":55,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":316,"sectors":317,"show_questions_panel":46},[54],[],[],[319],{"id":60,"name":61,"slug":62},[321],{"id":65,"name":66,"slug":67},[323,324],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[326],{"id":74,"name":79,"slug":80},[328],{"name":84,"text":85},{"max_salary":88},[331],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"email2":96,"phone2":97,"is_recruiter":46},[],{"id":334,"slug":335,"title":336,"organisation":337,"functions":351,"workfields":355,"educations":359,"employments":361,"header_image":366,"text":50,"text_blocks":367,"min_hours":370,"max_hours":370,"salary":371,"recruiters":374,"contacts":375,"zipcode":376,"province":51,"locality":343,"country":101,"lat":377,"lng":378,"language":104,"apply":379,"go_live_at":380,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":381,"last_published_at":382,"updated_at":383,"external_id":384,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":385,"application_count":35},84857,"84857-projectregisseur-sociale-dorps-en-wijkaanpak-voor-het-programma-sterke-dorpen-en-wijken-gemeente-eemsdelta","Projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken",{"id":338,"slug":339,"title":340,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":341,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":50,"city":343,"province":50,"email":50,"email_suffices":344,"site":348,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":349,"sectors":350,"show_questions_panel":46},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",[345,346,347],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[352],{"id":170,"name":353,"slug":354},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[356],{"id":285,"name":357,"slug":358},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[360],{"id":74,"name":75,"slug":76},[362,363],{"id":170,"name":257,"slug":258},{"id":60,"name":364,"slug":365},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[368],{"name":84,"text":369},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta zoekt een projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken. Samen met inwoners en partners werk je aan sterke gemeenschappen, herstel van vertrouwen en een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur ben jij de aanjager, verbinder en regisseur van de sociale ontwikkeling in Loppersum. Je zorgt ervoor dat de beweging die is ontstaan duurzaam wordt voortgezet, verder wordt versterkt en zichtbaar resultaat oplevert. Zowel voor de inwoners van Loppersum als voor de gemeentelijke organisatie. Je houdt overzicht op initiatieven, ontwikkelingen en betrokken partijen en zoekt daarin nadrukkelijk de samenwerking, die essentieel is om de sociale en fysieke ontwikkelingen optimaal met elkaar te verbinden. Ga jij daarnaast graag op verkenning om inzicht te krijgen in wat er al is en grip te krijgen op de opgaven? In Middelstum breng je in beeld wat er speelt, waar kansen liggen en welke ontwikkelingen aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf als iemand die voortbouwt op wat al in gang is gezet, overzicht houdt en mensen weet te verbinden? En zie jij het als een uitdaging om te verkennen, kansen te signaleren en van daaruit nieuwe beweging in gang te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur gaat je aan de slag in Loppersum, een dorp dat volop in beweging is, zowel fysiek als sociaal. De afgelopen jaren is er vanuit de versterkingsopgave in het dorp veel gesloopt, gebouwd en versterkt en ook de komende tijd staat er nog veel te gebeuren. De aardbevingsproblematiek heeft niet alleen scheuren achtergelaten in huizen en gebouwen, maar heeft ook het sociale cement van het dorp aangetast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen jaren is er hard gewerkt aan het herstellen en opnieuw opbouwen van dit sociale fundament. Dit fundament willen we nu verder versterken en verbreden. Dit doen we door het versterken van de gemeenschap als geheel: het verbinden van bewoners, initiatieven en organisaties en het stimuleren van eigenaarschap en samenwerking in het dorp. Met de ontwikkeling van het dorpsplan en de vorming van de dorpscoalitie is een belangrijke basis gelegd voor een meer structurele samenwerking en een gezamenlijke agenda voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De eerste resultaten hiervan worden inmiddels steeds zichtbaarder. Inwoners weten elkaar beter te vinden, initiatieven komen van de grond en verschillende partijen werken steeds meer samen aan de sociale ontwikkeling van Loppersum. Tegelijkertijd kost het versterken van een gemeenschap tijd, zeker in een dorp dat de afgelopen jaren veel veranderingen en onzekerheden heeft doorgemaakt. Er is een sterke behoefte onder Lopsters om samen vooruit te kijken en samen verder te bouwen aan een dorp waar mensen elkaar ontmoeten, jong en oud zich thuis voelen, kinderen en jongeren kansrijk kunnen opgroeien en de karakteristieke identiteit van Loppersum met trots wordt gekoesterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur voor Loppersum ben jij de verbindende schakel tussen het dorp en het beleid. Je werkt vanuit het team Beleid Mens & Maatschappij binnen het programma Sterke Dorpen en Wijken, maar staat dagelijks in contact met inwoners, partners en professionals in het dorp. Jij zorgt dat plannen, mensen en ontwikkelingen samenkomen en elkaar versterken. Met jouw werk zorg je dat de grote veranderingen in Loppersum niet alleen fysiek zichtbaar zijn, maar ook sociaal duurzaam landen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je versterkt de dorpscoalitie als gebiedsgericht samenwerkingsverband en stimuleert samenwerking over domeinen en organisaties heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt initiatieven en organisaties rondom sociale vraagstukken door het organiseren van een overleg sociale dorpsaanpak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt de opbrengsten en ambities uit het dorpsplan met bestaande netwerken en samenwerkingsstructuren en vertaalt de sociale ambities naar concrete acties en projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt dat leefbaarheid, gezondheid en welzijn worden meegenomen in fysieke en ruimtelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindt thema's uit het dorp met relevante gemeentelijke programma's en beleidsterreinen en omgekeerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao Gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. waarna bij wederzijdse tevredenheid en voldoende budget een vervolgcontract kan worden aangeboden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een proactieve, enthousiaste collega die ons programmateam komt versterken. Je bent initiatiefrijk en communicatief sterk en bent in staat om te sturen op het gezamenlijk belang. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk verbindingen. De projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak is een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving, dit vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis over en ervaring met project- of programmmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met samenwerken in dorpen en wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met vraagstukken op het snijvlak van het sociale- en het fysieke domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 30 november a.s. via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jetty Hoenkamp, te bereiken via 06-14479325 of Kasper Bosker Teammanager Beleid Mens & Maatschappij te bereiken via 06-2958548.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06 – 12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in week 50.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb0e73880-8aad-4708-ac7b-b8bf7dec5564\"\u002F>",20,{"base_salary":372,"max_salary":373},4520,6422,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb0e73880-8aad-4708-ac7b-b8bf7dec5564","2026-11-11T17:11:20+01:00","2026-11-11T17:11:21.318+01:00","2026-11-11T19:03:56.616+01:00","2026-11-11T19:03:56.555+01:00","3678245",43,{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":390,"functions":402,"workfields":404,"educations":408,"employments":410,"header_image":415,"text":50,"text_blocks":416,"min_hours":419,"max_hours":419,"salary":420,"recruiters":423,"contacts":424,"address":425,"zipcode":426,"province":132,"locality":396,"country":101,"lat":427,"lng":428,"language":104,"apply":429,"go_live_at":430,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":431,"last_published_at":431,"updated_at":432,"external_id":433,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":154,"application_count":35},84856,"84856-klachtenfunctionaris-cosis","Klachtenfunctionaris",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":6,"logo":394,"logo_pad_to_box":394,"address":395,"zipcode":50,"city":396,"province":50,"email":50,"email_suffices":397,"site":399,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":400,"sectors":401,"show_questions_panel":46},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",[398],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[403],{"id":60,"name":61,"slug":62},[405],{"id":142,"name":406,"slug":407},"Facilitair","facilitair",[409],{"id":74,"name":75,"slug":76},[411,414],{"id":70,"name":412,"slug":413},"Contract","contract",{"id":60,"name":364,"slug":365},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[417],{"name":84,"text":418},"Wil jij écht iets betekenen voor cliënten en bijdragen aan de kwaliteit van zorg? Krijg jij energie van luisteren, verbinden en het vinden van oplossingen, ook wanneer belangen uiteenlopen? Dan is de functie van klachtenfunctionaris voor 32 uur per week misschien iets voor jou. Met jouw inzichten en adviezen draag je bij aan de voortdurende verbetering van onze zorg en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis geloven we dat goede zorg begint met aandacht voor de mens. We vinden het belangrijk dat cliënten en hun naasten zich gehoord en serieus genomen voelen. Ook wanneer iemand ontevreden is of een klacht heeft, zoeken we samen naar een passende oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als klachtenfunctionaris speel je hierin een belangrijke rol. Je werkt onafhankelijk van de zorgverlening in een klein team en biedt cliënten en hun naasten een luisterend oor. Je helpt hen om hun onvrede bespreekbaar te maken, de klacht zorgvuldig in kaart te brengen en begeleidt hen bij het vinden van een passende oplossing. Als klachtenfunctionaris ben je onpartijdig, luister je zonder oordeel en zorg je dat iedereen zich gehoord voelt. Je maakt de drempel om een klacht te bespreken zo laag mogelijk. Je ondersteunt en bemiddelt tussen de klager en de betrokken zorgverleners of organisatieonderdelen, maar doet geen uitspraak over de klacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar jouw rol gaat verder dan het behandelen van individuele klachten. Je signaleert terugkerende knelpunten en ontwikkelingen en vertaalt deze naar waardevolle adviezen en verbetervoorstellen. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, de Raad van Bestuur, directie, leidinggevenden en zorgverleners over de omgang met klachten en bent hierin een deskundige sparringpartner. Waar nodig draag je bij aan de ontwikkeling van beleid binnen jouw vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo zorg je ervoor dat klachten niet alleen worden opgelost, maar ook worden benut om ervan te leren en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij verbindt mensen en zet onvrede om in betere zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die goed kan luisteren, zich gemakkelijk in anderen verplaatst en rust weet te brengen in lastige situaties. Je geeft cliënten en hun naasten de ruimte om hun verhaal te vertellen en helpt hen om hun onvrede helder te verwoorden. Daarbij communiceer je sterk en tactvol en weet je anderen op een prettige manier mee te nemen. Ook wanneer belangen botsen of emoties hoog oplopen, blijf je geduldig, zorgvuldig en onafhankelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan de klacht alleen. Je zoekt naar wat er nodig is om tot een oplossing te komen en, waar mogelijk, het vertrouwen tussen de cliënt en de betrokken zorgverlener te herstellen. Je durft kritische vragen te stellen, knelpunten te signaleren en verbeteringen voor te stellen. Met jouw overtuigingskracht en doorzettingsvermogen weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen, zonder je onafhankelijke positie uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en gestructureerd, bewaakt de voortgang van klachten en gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Complexe situaties weet je helder te verwoorden, zowel in gesprekken als op papier. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen cliënten, naasten, zorgverleners, leidinggevenden, directie en de Raad van Bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met jouw integere, onafhankelijke en oplossingsgerichte houding draag je bij aan goede gesprekken én betere zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als klachtenfunctionaris cliënten als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een cursus of opleiding tot klachtenfunctionaris in de zorg, of de bereidheid deze te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving rondom klachten zoals Wkkgz, Wlz, Wmo, en Jeugdwet\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wilt meebouwen aan de doorontwikkeling van de dienstverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep en ervaring in de zorgsector\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als klachtenfunctionaris cliënten krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3362,- en maximaal € 4799,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met kans op vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als klachtenfunctionaris cliënten? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 29 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Christine Wolfgang, senior kwaliteitsadviseur, via 0647053877. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Christine neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F222cdeb3-7ece-4d7f-bd9b-7a6075448d79\"\u002F>",32,{"base_salary":421,"max_salary":422},3362,4799,[],[],"Lauwers 17","9405BL",52.99194504,6.52828437,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F222cdeb3-7ece-4d7f-bd9b-7a6075448d79","2026-11-11T17:06:15+01:00","2026-11-11T17:06:16.476+01:00","2026-11-11T17:06:16.394+01:00","1346415",{"id":435,"slug":436,"title":437,"organisation":438,"functions":455,"workfields":457,"educations":462,"employments":467,"header_image":470,"text":50,"text_blocks":471,"min_hours":4,"max_hours":86,"salary":474,"recruiters":476,"contacts":484,"address":485,"zipcode":486,"province":51,"locality":51,"country":101,"lat":487,"lng":488,"language":104,"apply":489,"go_live_at":490,"expire_at":491,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":492,"first_published_at":493,"last_published_at":494,"updated_at":495,"external_id":496,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":115,"application_count":4},84853,"84853-stage-bij-ser-noord-nederland-provincie-groningen","Stage bij SER Noord-Nederland",{"id":439,"slug":440,"title":441,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":442,"logo_pad_to_box":442,"address":443,"zipcode":444,"city":51,"province":51,"email":445,"email_suffices":446,"site":448,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":449,"sectors":450,"show_questions_panel":46},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[447],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[451],{"id":452,"name":453,"slug":454},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[456],{"id":170,"name":353,"slug":354},[458,461],{"id":70,"name":459,"slug":460},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":285,"name":357,"slug":358},[463],{"id":464,"name":465,"slug":466},7,"WO","wo",[468,469],{"id":60,"name":364,"slug":365},{"id":74,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[472],{"name":84,"text":473},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze meeloopstage maak je kennis met de advies- en beleidswerkzaamheden van de Sociaal-Economische Raad Noord Nederland (SER NN). Je krijgt de kans om mee te werken aan actuele projecten over thema’s zoals circulaire economie, cultuur en de strategische positie van het middelbaar beroepsonderwijs in Noord-Nederland. Daarbij werk je samen met de Jongerenraad van de provincie Groningen om te onderzoeken hoe Noord-Nederland aantrekkelijk kan blijven voor jong talent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door actief bij te dragen, leer je hoe sociaal-economische vraagstukken worden vertaald naar beleidsadviezen. We zoeken twee enthousiaste stagiairs die willen leren hoe advies tot stand komt en hieraan willen bijdragen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen in een inspirerende werkomgeving!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair draai je mee in lopende adviestrajecten en ondersteun je raadsleden en beleidsmedewerkers. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geven je een brede kijk op het beleidsproces. Denk hierbij aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderzoek en analyse: Je doet deskresearch naar beleidsontwikkelingen, wetgeving en literatuur. Daarnaast verzamel en analyseer je data, bijvoorbeeld over de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktische ondersteuning: Je helpt bij de voorbereiding van vergaderingen, werkgroepen en expertbijeenkomsten. Ook werk je notities uit en houd je verslagen bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleidsontwikkeling: Je schrijft samenvattingen en beleidsnotities over specifieke onderwerpen en werkt mee aan conceptadviezen en rapporten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatie en samenwerking: Je ondersteunt bij communicatie-uitingen, zoals LinkedIn-berichten en webteksten. Daarnaast krijg je inzicht in hoe de SER NN samenwerkt met belanghebbenden zoals werkgeversorganisaties, vakbonden en de overheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast deze werkzaamheden krijg je volop de kans om leerdoelen te behalen. Tijdens de stage krijg je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inzicht in de sociaal-economische adviesprocessen in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleids- en advieswerkzaamheden binnen een professionele organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaardigheden op het gebied van onderzoek, rapportage en communicatie ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om je professionele netwerk uit te breiden binnen een maatschappelijk relevante organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de SER NN in Groningen. Dit is een adviesraad die zich inzet voor sociaaleconomische vraagstukken in Noord-Nederland. Het kantoor is gevestigd aan de Leonard Springerlaan 23. Daarnaast werk je in het provinciehuis Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt interesse in beleid en sociaaleconomische thema's en vindt het leuk om hier onderzoek naar te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een universitaire studie in een relevante richting, zoals economie, internationale betrekkingen, bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met Microsoft Office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de SER NN krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving, waar maatschappelijke impact centraal staat. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's en ontvangt goede begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat wij jou nog meer bieden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stageovereenkomst van 4 tot 6 maanden, in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een begeleider die je inhoudelijk ondersteunt en zorgt voor een leerzame en uitdagende stageperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van €746,47 per maand op basis van 36 uren. Deeltijd is mogelijk in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Mail dan met Tanja Sextro, Algemeen Secretaris SER NN via \u003Ca href=\"mailto:t.sextro@sernoordnederland.nl\">t.sextro@sernoordnederland.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Marieke Latupeirissa-Kaauw, Projectondersteuner via 06-15068093 of via \u003Ca href=\"mailto:info@sernoordnederland.nl\">info@sernoordnederland.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij vragen geen cv en sollicitatiebrief. In plaats daarvan vragen we je om jouw motivatie, kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen. Beantwoord elke vraag in maximaal 200 woorden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 1:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> In 2027 werkt de SER Noord-Nederland aan adviezen over circulaire economie, de strategische positie van het mbo, cultuur als vestigingsvoorwaarde en het aantrekkelijk houden van Noord-Nederland voor jong talent. Welk van deze onderwerpen spreekt jou het meeste aan, en waarom wil je daar als stagiair aan bijdragen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 2:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> Beschrijf een onderzoek of opdracht uit je studie of eerdere ervaring waarbij je informatie verzamelde en analyseerde om tot een conclusie te komen. Hoe zou je dezelfde aanpak inzetten bij een van de onderwerpen uit vraag 1.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 3:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> Bij de SER NN brengen we werkgevers, werknemers, overheid en de Jongerenraad bij elkaar, met vaak verschillende belangen. Beschrijf een situatie waarin jij met mensen met uiteenlopende standpunten tot een gezamenlijk resultaat kwam. Hoe heb je bijgedragen aan het resultaat?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 4 december 2026. De gespreken vinden plaats in de week van 14 december 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze stage is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fad330aff-3518-41e1-96da-03251ffe69e3\"\u002F>",{"max_salary":475},746.47,[477],{"id":478,"slug":479,"fullname":480,"function":481,"photo":50,"email":482,"email2":482,"phone":483,"phone2":483,"is_recruiter":46},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Leonard Springerlaan 23","9727KB",53.20416665,6.55344996,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fad330aff-3518-41e1-96da-03251ffe69e3","2026-11-11T15:38:07+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-11-11T15:38:08.520+01:00","2026-11-11T15:38:30.096+01:00","2026-11-11T15:38:30.000+01:00","859efef7-8b21-4229-a636-41cebc3ecb66",{"id":498,"slug":499,"title":500,"organisation":501,"functions":515,"workfields":519,"educations":524,"employments":526,"header_image":532,"text":50,"text_blocks":533,"min_hours":419,"max_hours":86,"salary":536,"recruiters":539,"contacts":540,"address":541,"zipcode":542,"province":51,"locality":543,"country":101,"lat":544,"lng":545,"language":104,"apply":546,"go_live_at":547,"expire_at":491,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":492,"first_published_at":548,"last_published_at":548,"updated_at":549,"external_id":550,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":551,"application_count":4},84848,"84848-hoofd-behandelzaken-ben-de-zijlen","Hoofd behandelzaken - BEN",{"id":502,"slug":503,"title":504,"is_member":6,"logo":505,"logo_pad_to_box":505,"address":506,"zipcode":507,"city":508,"province":51,"email":509,"email_suffices":510,"site":512,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":513,"sectors":514,"show_questions_panel":46},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","werkenbij@dezijlen.nl",[511],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[516],{"id":35,"name":517,"slug":518},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[520],{"id":521,"name":522,"slug":523},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[525],{"id":464,"name":465,"slug":466},[527,530,531],{"id":35,"name":528,"slug":529},"Fulltime","fulltime",{"id":170,"name":257,"slug":258},{"id":70,"name":412,"slug":413},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[534],{"name":84,"text":535},"Wil jij vanuit jouw expertise écht het verschil maken in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Ben je een verbindende leider die sterk is in teamontwikkeling? Voor het Behandel- en Expertisenetwerk (BEN) van De Zijlen zoeken we een hoofd behandelzaken als leidinggevende voor de gedragsdeskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hoofd behandelzaken geef je leiding aan een team van ongeveer 35 gedragsdeskundigen (basis-orthopedagogen, basis-psychologen, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen en ondersteunende functies). Daarnaast ben je samen met je collega hoofd behandelzaken (leidinggevende van het gezondheidscentrum) en de manager BEN verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van BEN.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bouwt mee aan een toekomstbestendig BEN, waarin vakinhoud, teams en organisatie stevig met elkaar verbonden zijn. Je zorgt ervoor dat individuele gedragsdeskundigen én de gehele vakgroep gedragsdeskundigen steeds beter in positie te komen. Je bewaakt dat de juiste professional aan tafel zit in ontwikkelprocessen, (boven)regionale netwerken en samenwerkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol in het kort\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft planmatig vorm aan de ontwikkelopgave van de vakgroep gedragsdeskundigen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat gedragsdeskundigen zich kunnen ontwikkelen in hun vak en in hun rol als regiebehandelaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een effectieve samenwerking, overlegstructuur en communicatielijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert interdisciplinaire samenwerking én professionele autonomie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat de zorg- en behandelinhoud steeds beter in positie komt binnen De Zijlen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij BEN werken gedragsdeskundigen, artsen, verpleegkundig specialisten, vaktherapeuten en andere zorgprofessionals nauw samen om cliënten in alle levensfasen passende begeleiding en behandeling te bieden. Interdisciplinaire samenwerking staat centraal, want juist door expertise te bundelen maken we écht verschil. We geloven dat ieder mens het leven moet kunnen ervaren zoals het voor hem of haar betekenisvol is. Daarom werken we organisatiebreed met de contextuele methodieken Triple-C en LACCS, die onze visie op goede zorg vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je start bij De Zijlen op een mooi moment: we zijn net begonnen met de strategie-ontwikkeling voor de komende drie jaar. Daarin staat goede zorg voorop, ook in tijden van schaarste. Gedragsdeskundigen zijn bij ons als gelijkwaardige duale partner gepositioneerd naast de locatiehoofden, een stevige basis om elke dag aan goede zorg te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €4.711,- en €7.115,-op basis van 36 uur per week (FWG 65 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hoofd behandelzaken ben je een mensgerichte leider, warm en zakelijk. Daarnaast vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over stevige leidinggevende bagage en ervaring, en werkt op academisch niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een achtergrond als behandelaar in de zorg, bijvoorbeeld als orthopedagoog of psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring in teamontwikkelprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aandacht voor de verschillende behoeften en talenten van mensen en weet hen op hun sterke kanten in te zetten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mensen aan wie je leidinggeeft, voelen zich door jou gezien en gehoord.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, behoudt het overzicht in complexe situaties en kunt goed omgaan met verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag uiterlijk voor 5 december jouw sollicitatie. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie over het vervolg van je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Gerdien Dijkstra (manager Behandel & Expertise Netwerk) via telefoonnummer 06-30158739. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4333ac65-b7a6-4ff7-be62-31dab3d62b0d\"\u002F>",{"base_salary":537,"max_salary":538},4711,7115,[],[],"Spant 1","9356EA","Tolbert",53.16255463,6.36094946,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4333ac65-b7a6-4ff7-be62-31dab3d62b0d","2026-11-11T15:05:10+01:00","2026-11-11T15:05:12.993+01:00","2026-11-11T15:05:12.849+01:00","1356347",28,{"id":553,"slug":554,"title":555,"organisation":556,"functions":569,"workfields":571,"educations":575,"employments":578,"header_image":579,"text":50,"text_blocks":580,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":583,"recruiters":585,"contacts":586,"address":587,"zipcode":588,"province":51,"locality":561,"country":101,"lat":589,"lng":590,"language":104,"apply":591,"go_live_at":592,"expire_at":593,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":594,"first_published_at":595,"last_published_at":595,"updated_at":596,"external_id":597,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":370,"application_count":4},84847,"84847-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-5-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":557,"slug":558,"title":559,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":560,"logo_pad_to_box":560,"zipcode":50,"city":561,"province":50,"email":562,"email_suffices":563,"site":565,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":566,"sectors":567,"show_questions_panel":46},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[564],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[568],{"id":452,"name":453,"slug":454},[570],{"id":60,"name":61,"slug":62},[572],{"id":154,"name":573,"slug":574},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[576,577],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[581],{"name":84,"text":582},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":584},5096,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-11-11T15:00:38+01:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-11-11T15:00:39.944+01:00","2026-11-11T15:00:39.783+01:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",{"id":599,"slug":600,"title":601,"organisation":602,"functions":624,"workfields":626,"educations":631,"employments":634,"header_image":641,"text":50,"text_blocks":642,"min_hours":419,"max_hours":86,"salary":663,"recruiters":665,"contacts":666,"website":667,"address":607,"zipcode":608,"province":51,"locality":609,"country":101,"lat":668,"lng":669,"language":104,"apply":670,"go_live_at":671,"expire_at":672,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":673,"first_published_at":674,"last_published_at":675,"updated_at":676,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":677,"application_count":35},83984,"83984-controller-kinderopvang-kiwi","Controller",{"id":603,"slug":604,"title":605,"is_member":6,"logo":606,"logo_pad_to_box":606,"address":607,"zipcode":608,"city":609,"province":610,"email":611,"email_suffices":612,"site":614,"social_media":615,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":617,"sectors":618,"show_questions_panel":46},83982,"kinderopvang-kiwi","Kinderopvang KiWi","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fkinderopvang_Kiwi.png","Wilhelminastraat 37","9541AN","Vlagtwedde","Kiwi@kinderopvangkiwi.nl  085-0848000","Kiwi@kinderopvangkiwi.nl",[613],"@kinderopvangkiwi.nl","https:\u002F\u002Fwww.kinderopvangkiwi.nl",{"linkedin_url":616,"instagram_url":283,"tiktok_url":283,"facebook_url":283,"spotify_url":283,"youtube_url":283},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fkinderopvang-kiwi\u002Fhome\u002F",[],[619,623],{"id":620,"name":621,"slug":622},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",{"id":452,"name":453,"slug":454},[625],{"id":170,"name":353,"slug":354},[627,628],{"id":70,"name":459,"slug":460},{"id":74,"name":629,"slug":630},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[632,633],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":464,"name":465,"slug":466},[635,636,637],{"id":35,"name":528,"slug":529},{"id":170,"name":257,"slug":258},{"id":638,"name":639,"slug":640},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeaderfoto_KiWi.jpg",[643,645,647,651,655,659],{"name":84,"text":644},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een controller met een leergierige blik? Werk jij graag samen met betrokken collega’s en draag je graag bij aan de professionele ontwikkeling van een organisatie in Oost-Groningen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"text":646},"\u003Cp>Als controller ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van Kinderopvang KiWi. We zijn een financieel gezonde organisatie met ca. 150 collega’s en daarmee een grote speler in de regio. De afgelopen jaren stonden in het teken van structuur brengen. Nu zijn we toe aan de volgende stap: continu verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":648,"title":649,"text":650,"image":50,"video":50},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Van kind- en personeelsplanning tot aan de factuur loopt bij ons alles geautomatiseerd. In dat proces zet jij met ons de volgende stap. Met adequate invoer op de planning en een administratieve collega aan je zijde bewaak (autoriseer) je de keten in het systeem en optimaliseer je die verder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je helpt bij het opstellen van de begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt rapportages mee voor het management, de bestuurder en de RvC.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met de formaliteiten van de kinderopvang: BKR, NGW en subsidievoorschriften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt analytisch en hebt gevoel voor vergaand geautomatiseerde processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met de accountant, verzekeraars en andere externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Alles om één doel te dienen: een gezonde financiële toekomst voor KiWi.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":652,"title":653,"text":654,"image":50,"video":50},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een financieel professional die weet hoe een middelgrote organisatie werkt. Je werkt gestructureerd en systematisch en vraagt je bij elk proces af wat automatisering, AI-agents en digitalisering kunnen verbeteren. Je legt makkelijk verbinding tussen teams en mensen, en houdt voor ogen waar we naartoe werken. Je bent vriendelijk en oplossingsgericht, en zoekt de samenwerking met collega’s, externe partners en het management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit breng je mee:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als controller, bijvoorbeeld als bedrijfskundige, bedrijfseconoom of in de accountancy\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met geautomatiseerde processen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":656,"title":657,"text":658,"image":50,"video":50},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>KiWi biedt een uitdagende functie waarin je écht het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en pedagogisch professionals in Oost-Groningen. Je komt terecht in een organisatie die de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling heeft doorgemaakt. Er staat een solide basis, zowel op operationeel als financieel gebied, en we bouwen met vertrouwen aan de volgende stap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij KiWi heerst een open, betrokken en informele werksfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar, de lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën. Samen werken we vanuit vertrouwen, eigenaarschap en een gedeelde ambitie: iedere dag de beste kinderopvang bieden aan kinderen en hun ouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een functie voor \u003Cb>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fb> met een marktconform salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":660,"title":661,"text":662,"image":50,"video":50},"application","Interesse?","\u003Cp>Durf jij deze uitdaging aan en bouw je mee aan onze volgende fase? Solliciteer dan uiterlijk \u003Cb>vrijdag\u003C\u002Fb> \u003Cb>11 december 2026\u003C\u002Fb>. Mail je cv en motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@kinderopvangkiwi.nl\">personeelszaken@kinderopvangkiwi.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen of een verzoek tot telefonisch contact kun je contact opnemen met Rose Scholten, directeur-bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:r.scholten@kinderopvangkiwi.nl\">r.scholten@kinderopvangkiwi.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":664},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvangkiwi.nl\u002F",53.02615394,7.11279672,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijkiwi.nl\u002Fvacatures\u002Fcontroller\u002F","2026-11-11T14:23:00+01:00","2026-12-11T00:00:00+01:00","11 december 2026","2026-11-11T14:24:03.946+01:00","2026-11-11T14:49:33.320+01:00","2026-11-11T14:49:33.222+01:00",51,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":679},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":681},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":683},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":685,"items":686},40,[687,721,750,819,875,941,988,1051,1097,1164],{"id":688,"slug":689,"title":690,"organisation":691,"functions":695,"workfields":697,"educations":699,"employments":701,"header_image":81,"text":50,"text_blocks":704,"min_hours":419,"max_hours":419,"salary":707,"recruiters":710,"contacts":712,"zipcode":99,"province":100,"locality":51,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":713,"go_live_at":714,"expire_at":715,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":716,"first_published_at":717,"last_published_at":717,"updated_at":718,"external_id":719,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":720,"application_count":4},84836,"84836-directiesecretaresse-concernstafconcerncontrol-gemeente-groningen","Directiesecretaresse Concernstaf\u002FConcerncontrol",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":692,"site":55,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":693,"sectors":694,"show_questions_panel":46},[54],[],[],[696],{"id":60,"name":61,"slug":62},[698],{"id":35,"name":249,"slug":250},[700],{"id":70,"name":71,"slug":72},[702,703],{"id":170,"name":257,"slug":258},{"id":60,"name":364,"slug":365},[705],{"name":84,"text":706},"Ben jij een ervaren directiesecretaresse die moeiteloos overzicht houdt in een dynamische omgeving? Neem jij initiatief, denk je vooruit en ontzorg je de directie op een proactieve manier? En weet je ook onder druk de rust te bewaren én af en toe een dosis humor mee te brengen? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Concernstaf ondersteunt het bestuur en de concerndirectie van de gemeente Groningen bij bestuurlijke, strategische en concernbrede vraagstukken. In deze dynamische omgeving zorg jij ervoor dat de directeur Concernstaf, de concerncontroller en het managementteam optimaal worden ondersteund.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat zaken goed geregeld zijn. Dankzij jouw inzet kunnen collega's zich richten op de inhoud, terwijl jij zorgt voor structuur, continuïteit en een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. De ene keer bereid je een MT-overleg voor, de andere keer ondersteun je bij een externe afspraak, organiseer je de onboarding van een nieuwe collega of zorg je dat de juiste autorisaties en voorzieningen geregeld zijn. Juist die afwisseling geeft jou energie. Je houdt van regelen, organiseren en ontzorgen. En als prioriteiten onverwacht veranderen, schakel jij soepel mee, met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met een collega-directiesecretaresse vorm je een duobaan en zorg je voor een professionele en betrouwbare ondersteuning van de directeur Concernstaf, de concerncontroller en het managementteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beheert complexe agenda's, ondersteunt bij de voorbereiding van overleggen en bijeenkomsten en zorgt dat acties, afspraken en correspondentie zorgvuldig worden opgevolgd. Daarnaast ondersteun je MT-leden en senior adviseurs bij het plannen en coördineren van externe afspraken, bijeenkomsten en werkzaamheden op andere locaties. Ook ondersteun je bij administratieve en organisatorische processen, zoals de onboarding van nieuwe collega's en het regelen van voorzieningen en autorisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert wat nodig is voordat erom wordt gevraagd, schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden en neemt initiatief om zaken op te pakken. Dankzij jouw organisatietalent en proactieve houding verlopen processen soepel en kunnen collega's rekenen op een professionele ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht binnen de Concernstaf van de gemeente Groningen. Hier werken collega's aan bestuurlijke, strategische en concernbrede vraagstukken die van belang zijn voor de hele organisatie. De lijnen zijn kort, de omgeving is dynamisch en geen dag is hetzelfde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met de directeur Concernstaf, de concerncontroller, de leden van het managementteam en senior adviseurs. Binnen het team staan samenwerking, betrokkenheid en professionaliteit centraal. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken, initiatief te tonen en mee te denken over hoe ondersteuning en processen verder kunnen worden verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, ons werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar wel interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (mbo-4), waarin je je nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden hebt bewezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontzorgen van directeuren en managers is voor jou vanzelfsprekend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en werkt zorgvuldig en integer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent digitaal vaardig en nieuwe systemen maak jij je snel eigen (we werken met o.a. MS Office, SAP of vergelijkbare systemen);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent beschikbaar om op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief en secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en (in overleg) hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb jij verdere vragen over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op. Je kunt contact opnemen met Trudy Haijenga, Teamleider Concernstaf, 06-2717 0907.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-5150 2859 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 27 november 2026. Het arbeidsvoorwaardelijkgesprek vindt plaats op maandag 30 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern gepubliceerd, waarbij voorrangskandidaten van de Gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F477aa0a9-3fc6-4e7d-aa59-ad66db1d5339\"\u002F>",{"base_salary":708,"max_salary":709},2291,4130,[711],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"email2":96,"phone2":97,"is_recruiter":46},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F477aa0a9-3fc6-4e7d-aa59-ad66db1d5339","2026-11-11T13:07:52+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-11T13:07:53.899+01:00","2026-11-11T13:07:53.811+01:00","392456",49,{"id":722,"slug":723,"title":724,"organisation":725,"functions":729,"workfields":731,"educations":733,"employments":735,"header_image":81,"text":50,"text_blocks":737,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":740,"recruiters":743,"contacts":745,"zipcode":99,"province":100,"locality":51,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":746,"go_live_at":714,"expire_at":715,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":716,"first_published_at":747,"last_published_at":747,"updated_at":748,"external_id":749,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":385,"application_count":4},84837,"84837-secretaresse-afdeling-projecten-en-opgaven-gemeente-groningen","Secretaresse Afdeling Projecten en Opgaven",{"id":43,"slug":44,"title":45,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":48,"logo_pad_to_box":48,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":52,"email_suffices":726,"site":55,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":46},[54],[],[],[730],{"id":60,"name":61,"slug":62},[732],{"id":35,"name":249,"slug":250},[734],{"id":70,"name":71,"slug":72},[736],{"id":60,"name":364,"slug":365},[738],{"name":84,"text":739},"Is het proactief ontzorgen en ondersteunen van onze teams en teamleiders bij jou in goede handen? Wil je de handen uit de mouwen steken en ons team verrijken en verrassen met jouw organisatietalent? Dan begint het hier!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling bevindt zich in een fase van groei en verandering. Met veel bevlogenheid werken we aan de ruimtelijke, economische en duurzame ontwikkeling van de zesde stad van Nederland en de omliggende dorpen. Groningen staat voor grote woningbouwopgaven, wil de hoge leefkwaliteit behouden en versterken, en zet stevig in op groen, klimaat en de energietransitie. Daarnaast werken we aan een ongedeelde gemeente waarin iedereen kan meedoen. Samen met kennisinstellingen, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendige gemeente. Door de sterke groei van Stadsontwikkeling de afgelopen jaren is er nu meer aandacht en ruimte nodig voor teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en een solide bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als secretaresse ben je het eerste aanspreekpunt voor de teamleider Energie Opgaven en de managers Gebiedsontwikkeling. Je beheert de agenda’s van de teamleider en de managers en verzorgt de administratieve ondersteuning, waaronder het plannen en coördineren van interne en externe overleggen. Je bereidt vergaderingen voor, notuleert waar nodig, houdt afspraken- en actielijsten bij en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken. Daarnaast ondersteun je bij uiteenlopende secretariële en organisatorische werkzaamheden en zorg je ervoor dat processen soepel verlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de andere secretaresse van de teamleiders binnen de afdeling Projecten en de programmasecretaris voor de managers Gebiedsontwikkeling. Met hen stem je regelmatig werkzaamheden af, werk je samen aan de voorbereiding en organisatie van overleggen en zorgen jullie gezamenlijk voor een goede ondersteuning. Bij ziekte\u002Fvakantie en drukte kan er een beroep op je gedaan worden om bij te springen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de directie Stadsontwikkeling, bij de afdeling Projecten en Opgaven. De afdeling bestaat uit vier teams bestaande uit projectmanagers en projectsecretarissen. Elk team heeft een eigen teamleider. Binnen deze afdeling val je samen met secretaresse en programmasecretaris onder een van deze teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt veel contact met verschillende collega’s, zowel binnen als buiten Stadsontwikkeling. In deze rol ben je betrokken bij diverse activiteiten binnen de afdeling Projecten, waaronder de organisatie van projectbezoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is het Gedempte Zuiderdiep in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>mbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>secretariële of administratieve werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibel en gewend om te werken in een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandig en in teamverband kunnen werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent proactief, neemt initiatieven en weet je goed uit te drukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt netjes en hebt oog voor detail;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken en je houdt het hoofd koel, ook als het druk wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.802,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, medewerker administratief & secretarieel III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Danny Veenstra, Teamleider Projecten en via telefoonnummer: 06-2558 0113.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag (ochtend) 26 november 2026.\u003Cbr\u002F>Een arbeidsvoorwaardengesprek vindt dan plaats op mandag 30 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0db32e68-88ca-4503-8984-f0ee34f07f49\"\u002F>",{"base_salary":741,"max_salary":742},2637,3802,[744],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"email2":96,"phone2":97,"is_recruiter":46},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0db32e68-88ca-4503-8984-f0ee34f07f49","2026-11-11T13:07:54.061+01:00","2026-11-11T13:07:53.979+01:00","391723",{"id":751,"slug":752,"title":753,"organisation":754,"functions":762,"workfields":764,"educations":766,"employments":768,"header_image":771,"text":50,"text_blocks":772,"min_hours":551,"max_hours":419,"salary":793,"recruiters":796,"contacts":804,"zipcode":810,"province":51,"locality":811,"country":101,"lat":812,"lng":813,"language":104,"apply":814,"go_live_at":815,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":816,"last_published_at":816,"updated_at":817,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":818,"application_count":4},84830,"84830-01481-20261111-9529-hoofd-algemene-zaken-rijksoverheid","Hoofd algemene zaken",{"id":755,"slug":756,"title":757,"is_member":6,"logo":758,"logo_pad_to_box":758,"address":50,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":759,"site":50,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":760,"sectors":761,"show_questions_panel":46},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png",[],[],[],[763],{"id":35,"name":517,"slug":518},[765],{"id":35,"name":249,"slug":250},[767],{"id":74,"name":75,"slug":76},[769,770],{"id":35,"name":528,"slug":529},{"id":60,"name":364,"slug":365},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[773,776,779,782,786,789],{"name":648,"title":774,"text":775,"image":50,"video":50},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Van secretariaat tot communicatie, juridische zaken, kwaliteitsmanagement, financiën en planning & control: als Hoofd Algemene Zaken ben je van alle markten thuis. Samen met een team van professionele medewerkers zorg je ervoor dat de bedrijfsvoering van de   Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel op orde is en continu wordt verbeterd. De adviezen van het team Algemene Zaken vormen daarbij een belangrijke basis voor de tactisch-strategische besluitvorming van de directie.\u003Cbr\u002F>Als Hoofd Algemene Zaken geef je operationeel leiding aan de medewerkers van de afdeling. Je bent een verbindend en coachend leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen verschillende aansturingsstijlen.\u003Cbr\u002F>Je investeert in het samen met je team creëren van een prettige werkomgeving. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten, stimuleert eigenaarschap en investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers en teams.\u003Cbr\u002F>Je bouwt aan een sterke samenwerking met de leden van het managementteam (MT) en leidinggevenden, zodat zij hun rol als opdrachtgever effectief kunnen vervullen. Je bent daarbij een stevige en deskundige gesprekspartner die verschillende belangen kan verbinden en bedrijfsvoering vraagstukken weet te vertalen naar concrete oplossingen.\u003Cbr\u002F>Als Hoofd AZ breng je focus en structuur aan. Je stelt het afdelingsjaarplan op, in relatie tot het vestigingsplan en vertaalt het jaarplan, in overleg met de medewerkers, naar concrete activiteiten op de verschillende werkterreinen van de afdeling.\u003Cbr\u002F>Je prioriteert werkzaamheden in overleg met opdrachtgevers, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Tegelijkertijd houd je zicht op wat er speelt binnen de PI Ter Apel, bij andere penitentiaire inrichtingen en op het Hoofdkantoor. Je legt actief verbindingen en benut je netwerk om kennis, expertise en samenwerking te versterken.\u003Cbr\u002F>Je hebt een brede kennis van bedrijfsvoering processen en bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je krijgt energie van het realiseren van verbeteringen en pakt waar nodig zelf projecten en organisatie brede vraagstukken op. Daarbij werk je resultaatgericht en houd je oog voor de kwaliteit en continuïteit van de bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":652,"title":777,"text":778,"image":50,"video":50},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt hbo werk-denk niveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en bent gewend om professionals te coachen, te managen, te ontwikkelen en resultaatgericht aan te sturen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een verbindende en overtuigende gesprekspartner voor medewerkers, management en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent organisatiesensitief, kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en bent in staat om verschillende perspectieven met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent een sterke netwerker en beschikt over aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare kwaliteiten en ervaring op het gebied van projectmanagement en weet complexe vraagstukken te analyseren en planmatig te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder die mensen en processen samenbrengt. Met oog voor medewerkers zorg je voor een soepel draaiende afdeling, een prettige en sociaal veilige werkomgeving en ruimte voor ontwikkeling. Je signaleert verbeterkansen, neemt initiatief en durft keuzes te maken. Je communiceert helder, hebt oog voor verschillende belangen en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":656,"title":780,"text":781,"image":50,"video":50},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 28 tot 32 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":783,"title":784,"text":785,"image":50,"video":50},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":783,"title":787,"text":788,"image":50,"video":50},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het sollicitatiegesprek zal plaats vinden in week 50 en\u002Fof 51.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":790,"title":791,"text":792,"image":50,"video":50},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 456 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met alle ketenpartners worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":794,"max_salary":795},3496.31,5535.4,[797],{"id":798,"slug":799,"fullname":800,"function":801,"photo":50,"email2":802,"phone2":803,"is_recruiter":46},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[805],{"id":806,"slug":807,"fullname":808,"function":801,"photo":50,"email2":50,"phone2":809,"is_recruiter":6},84829,"marja-thomas-plaatsvervangend-vestigingsdirecteur-2","Marja Thomas, Plaatsvervangend vestigingsdirecteur","0880742401","9561MC","Ter Apel",52.88484458,7.03307844,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=83058&company=WenS&username=","2026-11-11T00:00:00+01:00","2026-11-11T11:15:55.195+01:00","2026-11-11T11:15:55.107+01:00",55,{"id":820,"slug":821,"title":822,"organisation":823,"functions":837,"workfields":839,"educations":841,"employments":843,"header_image":847,"text":50,"text_blocks":848,"max_hours":4,"salary":858,"recruiters":861,"contacts":862,"address":863,"zipcode":864,"province":51,"locality":51,"country":101,"lat":865,"lng":866,"language":104,"apply":867,"go_live_at":815,"expire_at":868,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":869,"first_published_at":870,"last_published_at":871,"updated_at":872,"external_id":873,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":874,"application_count":35},84833,"84833-medewerker-administratie-en-organisatie-noster-rijksuniversiteit-groningen","Medewerker administratie en organisatie NOSTER",{"id":824,"slug":825,"title":826,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":827,"logo_pad_to_box":827,"address":828,"zipcode":50,"city":51,"province":50,"email":50,"email_suffices":829,"site":831,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":832,"sectors":833,"show_questions_panel":46},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","Postbus 72, 9700 AB",[830],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[834],{"id":188,"name":835,"slug":836},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[838],{"id":60,"name":61,"slug":62},[840],{"id":35,"name":249,"slug":250},[842],{"id":70,"name":71,"slug":72},[844,845,846],{"id":170,"name":257,"slug":258},{"id":70,"name":412,"slug":413},{"id":60,"name":364,"slug":365},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[849,851,854,856],{"name":84,"text":850},"\u003Cp>Wil je naast je promotietraject werkervaring opdoen in een academische omgeving en bijdragen aan de organisatie van onderzoek en opleiding binnen de theologie en religiewetenschappen? Zodat je kunt bouwen aan een professioneel netwerk bij andere universiteiten. Als medewerker administratie en organisatie NOSTER ondersteun je het bureau bij uiteenlopende administratieve, organisatorische en communicatieve werkzaamheden. Je draagt bij aan de dienstverlening en helpt mee aan de verdere ontwikkeling van NOSTER binnen de Rijksuniversiteit Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, organisatorisch sterk en digitaal vaardig? Werk je graag zelfstandig én samen met anderen en kun je je werkzaamheden goed afstemmen op wisselende prioriteiten? Dan is deze functie wellicht iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Faculteit Religie, Cultuur en Maatschappij van de Rijksuniversiteit Groningen zoekt een medewerker administratie en organisatie voor NOSTER, de Nederlandse Onderzoekschool voor Theologie en Religiewetenschappen.\u003C\u002Fp>",{"name":790,"title":852,"text":853,"image":50,"video":50},"Waar ga je werken?","\u003Cp>NOSTER (Nederlandse Onderzoekschool voor Theologie en Religiewetenschappen) is hét nationale platform voor onderzoek en opleiding binnen de theologie en religiewetenschappen in Nederland en Vlaanderen. Twaalf onderzoeksinstituten werken hierin samen en bieden een onderzoeks- en opleidingsomgeving voor circa 310 senior onderzoekers, 265 promovendi en 60 ReMA-studenten. Vanaf 2027 is de Faculteit Religie, Cultuur en Maatschappij van de Rijksuniversiteit Groningen de nieuwe gastinstelling van NOSTER. De komende periode staat in het teken van een belangrijke transitie naar Groningen en de verdere ontwikkeling van het NOSTER-bureau. Als office-assistent draag je direct bij aan deze overgang in samenwerking met collega’s en Prof. Todd Weir, hoogleraar Christendomsgeschiedenis en Moderne Cultuur, zal de functie van academisch directeur bekleden.\u003C\u002Fp>",{"name":648,"title":649,"text":855,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als medewerker administratie en organisatie van NOSTER zorg je ervoor dat de werkzaamheden van het bureau soepel verlopen. Je ondersteunt de organisatie van cursussen, bijeenkomsten en andere activiteiten en houdt overzicht over de bijbehorende administratie, planning en communicatie. Je krijgt daarbij de ruimte om je organisatorische en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen, met ervaring die ook buiten je eigen onderzoekspraktijk van waarde is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Projectorganisatie en planning\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt de voorbereiding en organisatie van cursussen, bijeenkomsten, vergaderingen en evenementen, van de planning tot de praktische afronding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert agenda’s, plant afspraken en stemt activiteiten af met betrokkenen van verschillende universiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt planningen, actiepunten en deadlines en zorgt ervoor dat afspraken worden opgevolgd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert praktische zaken, zoals locaties, catering, digitale vergaderingen en de ontvangst van gasten en sprekers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Administratie en budgetbeheer\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beheert de leden-, cursus- en puntenadministratie in Excel en ondersteunt bij het gebruik van de digitale leeromgeving Moodle.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de financiële administratie door offertes aan te vragen en facturen en declaraties te verwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt overzicht over praktische en financiële afspraken die bij activiteiten horen en signaleert wanneer actie nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert documenten en digitale dossiers en zorgt ervoor dat informatie zorgvuldig en toegankelijk wordt vastgelegd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Communicatie en samenwerking\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt contact met onderzoekers, promovendi en medewerkers van de aangesloten universiteiten en helpt vragen op een klantgerichte manier af te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert het e-mailverkeer en ondersteunt bij de communicatie over cursussen, bijeenkomsten en andere activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt de eindredactie van de nieuwsbrief via Mailchimp en verzamelt, controleert en redigeert content voor de websites noster.org en religienet.nl.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een goede informatie-uitwisseling tussen de verschillende betrokkenen en helpt werkprocessen soepel te laten verlopen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat leer je in deze functie?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet praktische ervaring op met projectorganisatie, agendabeheer, budgetbewaking en procesmatig werken. Je leert activiteiten planmatig voor te bereiden, deadlines te bewaken, met verschillende belanghebbenden af te stemmen en administratieve processen zorgvuldig af te ronden. De werkzaamheden zijn concreet en overzichtelijk, met duidelijke afspraken en een herkenbaar begin en einde. Bovendien bouw je een netwerk op binnen de Nederlandse en Vlaamse academische wereld en leer je hoe een landelijk samenwerkingsverband voor onderzoek en opleiding functioneert.\u003C\u002Fp>",{"name":652,"title":653,"text":857,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent bezig met je proefschrift in theologie of religiewetenschappen of andere geesteswetenschappelijke disciplines of heb jij deze net afgerond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met administratieve of secretariële werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk (C2), en het Engels goed (B2).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met MS Office en Google Apps en digitaal vaardig waardoor je nieuwe programma’s snel oppakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent accuraat, daadkrachtig, dienstverlenend en kunt snel schakelen in de hectiek van de dag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken, in staat nieuwe kennis en informatie snel op te nemen en toe te passen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":859,"max_salary":860},3173,3785,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-administratie-en-organisatie-noster-2564\u002F","2026-11-26T23:59:00+01:00","26 november 2026","2026-11-11T12:04:35.230+01:00","2026-11-11T12:11:52.096+01:00","2026-11-11T12:11:51.996+01:00","2564",112,{"id":876,"slug":877,"title":878,"organisation":879,"functions":892,"workfields":894,"educations":899,"employments":904,"header_image":907,"text":50,"text_blocks":908,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":925,"recruiters":927,"contacts":935,"address":884,"zipcode":885,"province":51,"locality":886,"country":101,"lat":936,"lng":937,"language":104,"apply":938,"go_live_at":815,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":939,"last_published_at":939,"updated_at":940,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},84840,"84840-adviseur-informatie-en-archief-1-waterschap-hunze-en-aas","Adviseur Informatie en Archief",{"id":880,"slug":881,"title":882,"is_member":6,"logo":883,"logo_pad_to_box":883,"address":884,"zipcode":885,"city":886,"province":50,"email":887,"email_suffices":888,"site":889,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":890,"sectors":891,"show_questions_panel":46},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam","info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[893],{"id":170,"name":353,"slug":354},[895,896],{"id":35,"name":249,"slug":250},{"id":638,"name":897,"slug":898},"Juridisch","juridisch",[900,901],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":190,"name":902,"slug":903},"HBO+","hbo-2",[905,906],{"id":35,"name":528,"slug":529},{"id":638,"name":639,"slug":640},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[909,911,913,916,919,922],{"name":84,"text":910},"\u003Cp>Bij waterschap Hunze en Aa’s werken we aan schoon, veilig en voldoende water. Dat doen we met vakmanschap, betrokkenheid en steeds meer digitale informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede informatiehuishouding is onmisbaar voor het waterschap Hunze en Aa’s. Besluiten moeten terug te vinden zijn, dossiers moeten compleet zijn en digitale informatie moet ook op langere termijn betrouwbaar beschikbaar blijven. Jij helpt om dat goed te regelen: niet alleen op papier, maar vooral in de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een Adviseur Informatie en Archief die daarbij ook de rol van archivaris combineert met die van Woo-contactpersoon. Je bent bekend op het gebied van informatiebeheer en archivering én je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de verplichtingen uit de Archiefwet en de Wet open overheid (Woo). Verder geef je functioneel richting aan vijf collega’s informatie en archief.\u003C\u002Fp>",{"name":648,"title":649,"text":912,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als Adviseur Informatie en Archief zorg je ervoor dat informatie gedurende de gehele levenscyclus goed wordt beheerd: van het moment waarop informatie ontstaat tot archivering, vernietiging of overbrenging naar de archiefbewaarplaats.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijkste taken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent voorwaardenscheppend en ontwikkelt kaders, zoals beleid, richtlijnen en werkwijzen voor informatie- en archiefbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert het management, de proceseigenaren en de collega’s over informatiebeheer, (digitale) archivering en wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult de rol van archivaris en bewaakt de kwaliteit, overbrenging en duurzame toegankelijkheid van de informatiehuishouding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als Woo-contactpersoon en coördinator Woo-verzoeken adviseer je over actieve openbaarmaking en verbeter je publicatieprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de Archiefwet, Woo, AVG en andere relevante wetgeving naar praktische werkafspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over MS365, DMS- en zaaksystemen, classificatie, metadata, dossiervorming en archiving-by-design\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neemt deel aan organisatie brede digitaliseringsprojecten en vervult waar nodig een projectleidersrol\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":652,"title":914,"text":915,"image":50,"video":50},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je beschikt over een diploma Archivistiek A of Archivistiek B; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over een ander afgerond hbo diploma dat in voldoende mate betrekking heeft op de voor de functie benodigde kennis en kunde. In dat geval bevat de gevolgde opleiding ten minste twee met goed gevolg afgeronde onderwijseenheden van ieder minimaal 5 studiepunten op het gebied van archivistiek, collectiebeheer, informatiebeheer of digitaal informatiebeheer, informatie- of data-architectuur, informatie- of datamanagement, informatierecht en\u002Fof toezicht op informatiebeheer; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt nog niet over een diploma dat aan deze eisen voldoet, maar bent bereid om de daarvoor benodigde opleiding te volgen en de vereiste diploma-eisen te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast heb je ervaring met informatie- en archiefbeheer binnen een overheidsorganisatie en ben je bekend met de Archiefwet, Woo, AVG en digitale informatiehuishouding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je herkent je in onderstaande competenties\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en weet wet- en regelgeving te vertalen naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet collega's, management en proceseigenaren op een overtuigende en begrijpelijke manier te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt verschillende disciplines bij elkaar en creëert draagvlak voor verbeteringen in de informatiehuishouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wacht niet af, maar signaleert kansen en verbeterpunten en zet deze om in concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":656,"title":917,"text":918,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Fulltime dienstverband (36 uur). De functie is voorlopig voor één jaar met zicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van maximaal € 6.583,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal 10.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vergoeding voor woon-werk, thuiswerken en flexibiliteit in werkuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":783,"title":920,"text":921,"image":50,"video":50},"Meer informatie","\u003Cp>Als je meer wilt weten over de inhoud van deze mooie functie, dan kun je bellen met Richard Smilda, Teamhoofd Data en Informatie, telefoon \u003Ca href=\"tel:+31598693860\">0598 – 69 3860\u003C\u002Fa> of mail \u003Ca href=\"mailto:h.r.smilda@hunzeenaas.nl\">h.r.smilda@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":660,"title":923,"text":924,"image":50,"video":50},"Solliciteren","\u003Cp>Breng structuur in informatie. Maak digitale archivering toekomstbestendig. En help ons waterschap klaar te zijn voor de informatiehuishouding van morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 29 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op 7 december 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":926},6583,[928],{"id":929,"slug":930,"fullname":931,"function":932,"photo":50,"email":933,"email2":933,"phone":934,"phone2":934,"is_recruiter":46},83306,"richard-smilda","Richard Smilda","Teamhoofd Data en Informatie","h.r.smilda@hunzeenaas.nl","0598693860",[],53.10440926,6.86526597,"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-adviseur-informatie-en-archief\u002F","2026-11-11T13:58:45.962+01:00","2026-11-11T13:58:45.884+01:00",{"id":942,"slug":943,"title":944,"organisation":945,"functions":949,"workfields":951,"educations":954,"employments":956,"header_image":907,"text":50,"text_blocks":958,"max_hours":86,"salary":974,"recruiters":976,"contacts":983,"address":884,"zipcode":885,"province":51,"locality":886,"country":101,"lat":936,"lng":937,"language":104,"apply":984,"go_live_at":815,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":985,"last_published_at":985,"updated_at":986,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":987,"application_count":4},84842,"84842-technisch-administratief-medewerker-vergunningen-waterschap-hunze-en-aas","Technisch administratief medewerker Vergunningen",{"id":880,"slug":881,"title":882,"is_member":6,"logo":883,"logo_pad_to_box":883,"address":884,"zipcode":885,"city":886,"province":50,"email":887,"email_suffices":946,"site":889,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":947,"sectors":948,"show_questions_panel":46},[],[],[],[950],{"id":60,"name":61,"slug":62},[952,953],{"id":35,"name":249,"slug":250},{"id":154,"name":573,"slug":574},[955],{"id":60,"name":253,"slug":254},[957],{"id":35,"name":528,"slug":529},[959,961,964,967,970,972],{"name":84,"text":960},"\u003Cp>Voor de afdeling Veiligheid en Voldoende Water zijn wij op zoek naar een fulltime medewerker voor de functie van Technisch administratief medewerker Vergunningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die verstand heeft van techniek en graag orde schept in administratieve processen en voldoening haalt uit nauwkeurig werken? Voor onze organisatie zoeken wij een Technisch administratief medewerker vergunningen die ons team vergunningverlening komt versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ondersteun je het vergunningverleningsteam met het opstellen, verwerken en publiceren van vergunningen en aanvragen. Jij bent de schakel tussen de beoordeling door de vergunningverleners en de technische en administratieve afhandeling van aanvragen. Denk aan het zorgvuldig verwerken van teksten, het voorstellen van vergunningseisen, het controleren van gegevens, het publiceren van aanvragen en vergunningen en het ondersteunen van initiatiefnemers bij het indienen van aanvragen.\u003C\u002Fp>",{"name":648,"title":962,"text":963,"image":50,"video":50},"Wat je gaat doen","\u003Cul>\u003Cli>Verwerken, publiceren, archiveren en beheren van vergunningen, aanvragen en overige administratieve documenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van initiatiefnemers bij het indienen van aanvragen en het aanleveren van de benodigde informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen voor een correcte en tijdige publicatie van aanvragen, vergunningen en besluiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij andere werkzaamheden binnen het team zoals bijvoorbeeld veldcontroles of vaarwegbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over hoe we onze processen nóg efficiënter kunnen maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":656,"title":965,"text":966,"image":50,"video":50},"Wat we bieden","\u003Cul>\u003Cli>Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fulltime dienstverband (36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van maximaal € 4.626,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal (schaal 7);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":652,"title":968,"text":969,"image":50,"video":50},"Wat we van jou vragen","\u003Cp>Wij zoeken een collega die zich herkent in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, zo mogelijk aangevuld met juridische kennis, of een vergelijkbaar vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met vergunningen of juridische documenten is een pre, maar niet noodzakelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een scherp oog voor detail en werkt nauwkeurig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je thuis in administratieve processen en vindt het leuk om met tekst en data te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, zelfstandig en weet je werk goed te plannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent servicegericht en communiceert gemakkelijk met burgers, initiatiefnemers en collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":783,"title":920,"text":971,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als je meer wilt weten over de inhoud van deze functie, dan kun je bellen met Wilco Reefman, Teamhoofd Vergunningverlening op \u003Ca href=\"tel:+31598693292\">0598-69 32 92\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op 9 december 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":660,"title":923,"text":973,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Ben jij de professional die zorgvuldig vergunningen verwerkt en actief bijdraagt aan waterbeheer? Solliciteer nu voor deze uitdagende en prettige werkomgeving!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 29 november 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":975},4626,[977],{"id":978,"slug":979,"fullname":980,"function":981,"photo":50,"phone":982,"phone2":982,"is_recruiter":46},84841,"wilco-reefman","Wilco Reefman","Teamhoofd Vergunningverlening","0598693292",[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-technisch-administratief-medewerker-vergunningen\u002F","2026-11-11T14:03:51.350+01:00","2026-11-11T14:03:51.281+01:00",42,{"id":989,"slug":990,"title":991,"organisation":992,"functions":1005,"workfields":1007,"educations":1010,"employments":1012,"header_image":1015,"text":50,"text_blocks":1016,"min_hours":551,"max_hours":86,"salary":1038,"recruiters":1041,"contacts":1042,"address":997,"zipcode":998,"province":132,"locality":396,"country":101,"lat":1043,"lng":1044,"language":104,"apply":1045,"go_live_at":1046,"expire_at":715,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":716,"first_published_at":1047,"last_published_at":1047,"updated_at":1048,"external_id":1049,"sent":46,"status":114,"locked":6,"view_count":1050,"application_count":4},84745,"84745-salarisadministrateur-senior-1-accare","Salarisadministrateur (senior)",{"id":993,"slug":994,"title":995,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":996,"logo_pad_to_box":996,"address":997,"zipcode":998,"city":396,"province":132,"email":999,"email_suffices":1000,"site":1001,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1002,"sectors":1003,"show_questions_panel":46},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","Groningerstraat 352","9402LT","recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[1004],{"id":620,"name":621,"slug":622},[1006],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1008,1009],{"id":35,"name":249,"slug":250},{"id":70,"name":459,"slug":460},[1011],{"id":74,"name":75,"slug":76},[1013,1014],{"id":35,"name":528,"slug":529},{"id":170,"name":257,"slug":258},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_voor_Noorderlink.jpg",[1017,1019,1022,1024,1027,1030,1032,1035],{"name":84,"text":1018},"\u003Cp>Samen met je directe collega ben jij dé expert op het gebied van de salarisadministratie bij Accare. Jullie beheersen allebei het volledige vak, pakken ook de complexe dossiers zelfstandig op en zijn samen verantwoordelijk voor het geheel. Krijg jij er energie van om de salarisrun van zo'n 1000 zorgprofessionals iedere maand perfect te laten verlopen? En sta je stevig genoeg in je vak om die verantwoordelijkheid ook alleen te dragen als het moet? Word dan onderdeel van Accare en maak het verschil!\u003C\u002Fp>",{"name":783,"title":1020,"text":1021,"image":50,"video":50},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt bij een organisatie waar collega's zich elke dag inzetten om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen. Jij zorgt er maandelijks voor dat zo'n 1000 van deze zorgprofessionals tevreden hun loonstrook openen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sinds onze overstap naar AFAS in 2024 staat de basis goed. Én er is nog volop ruimte voor verbetering en eigen initiatief: een mooie kans voor wie het systeem naar een hoger niveau wil tillen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een informele organisatie waar je jezelf kunt zijn, met een ervaren collega naast je die op gelijke hoogte met je meedenkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":648,"title":649,"text":1023,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie: van mutatie tot en met de maandelijkse salarisrun en het jaarwerk. Je beheerst het vak in de volle breedte en schakelt zelfstandig met interne en externe partijen. Voor onze medewerkers ben je het aanspreekpunt bij vragen over salaris en complexe vraagstukken. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, bijvoorbeeld over vergoedingen en verstrekkingen en de fiscale gevolgen van beleidswijzigingen. Ook houd je je bezig met controles, risicoanalyses en het inrichten en vernieuwen van salariscomponenten in AFAS. Is je collega er even niet door vakantie of ziekte, dan draai jij de salarisadministratie zelfstandig. Ook dan wordt iedereen gewoon op tijd betaald, want jij houdt het overzicht en weet wat er moet gebeuren.\u003C\u002Fp>",{"name":790,"title":1025,"text":1026,"image":50,"video":50},"Het team","\u003Cp>Je bent onderdeel van onze afdeling HRM, één van de centrale diensten binnen Accare. Ons team bestaat uit een HR-manager, drie HR-adviseurs, twee collega's functioneel beheer, twee collega's Inzetbaarheid & Verzuim, twee collega's salarisadministratie, twee recruiters en drie medewerkers HR. Binnen de salarisadministratie werk je nauw samen met je directe collega, op gelijke hoogte en met wederzijds vertrouwen. Vanuit jouw expertise krijg je vanaf het begin de mogelijkheid om mee te denken en van waarde te zijn voor het team en de organisatie. De sfeer is informeel. We zoeken elkaar graag op, maar werken ook zelfstandig thuis of op het kantoor in Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":656,"title":1028,"text":1029,"image":50,"video":50},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens CAO GGZ FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contract voor één jaar met intentie voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":652,"title":653,"text":1031,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur, waarvan een aantal jaar in een seniorrol bij een grote of complexe organisatie. Je weet dus wat het is om de verantwoordelijkheid over het geheel te dragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je vak en werkt volledig zelfstandig. Loopt iets niet zoals gepland, dan signaleer je dat tijdig en trek je aan de bel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont initiatief en hebt een sterk analytisch vermogen. Ook als een vraagstuk niet volledig is gekaderd, durf je zelf een afgewogen keuze te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een financiële of economische achtergrond op hbo-niveau en ruime, actuele kennis van salarisverwerking, cao, wet- en regelgeving en arbeidsrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt je afspraken na en communiceert makkelijk en proactief, ook als iets tegenzit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":790,"title":1033,"text":1034,"image":50,"video":50},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":660,"title":1036,"text":1037,"image":50,"video":50},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met zondag 22 november reageren via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op maandag 30 november. Eerst even koffie drinken of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Wijbrand Medendorp, salarisadministrateur, via 06 86874387 (ma t\u002Fm wo) of w.medendorp@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1039,"max_salary":1040},4000,5294,[],[],53.01030167,6.56936916,"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fsalarisadministrateur-senior","2026-11-10T00:00:00+01:00","2026-11-10T09:31:38.277+01:00","2026-11-10T09:31:38.196+01:00","salarisadministrateur-senior",60,{"id":1052,"slug":1053,"title":1054,"organisation":1055,"functions":1069,"workfields":1071,"educations":1073,"employments":1076,"start_date":1079,"header_image":1080,"text":50,"text_blocks":1081,"min_hours":419,"max_hours":86,"salary":1084,"recruiters":1087,"contacts":1088,"address":1060,"zipcode":1061,"province":51,"locality":1062,"country":101,"lat":1089,"lng":1090,"language":104,"apply":1091,"go_live_at":1046,"expire_at":1092,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":1093,"first_published_at":1094,"last_published_at":1094,"updated_at":1095,"sent":46,"status":114,"locked":6,"view_count":1096,"application_count":170},84784,"84784-directiesecretaresse-zinn","Directiesecretaresse",{"id":1056,"slug":1057,"title":1058,"is_member":6,"logo":1059,"logo_pad_to_box":1059,"address":1060,"zipcode":1061,"city":1062,"province":50,"email":1063,"email_suffices":1064,"site":1066,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1067,"sectors":1068,"show_questions_panel":46},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","Postbus 51","9750AB","Haren","teamwerving@zinnzorg.nl",[1065],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[1070],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1072],{"id":35,"name":249,"slug":250},[1074,1075],{"id":60,"name":253,"slug":254},{"id":74,"name":75,"slug":76},[1077,1078],{"id":35,"name":528,"slug":529},{"id":170,"name":257,"slug":258},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[1082],{"name":84,"text":1083},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Je start je dag met een kop koffie en een volle agenda. Een overleg voorbereiden, schakelen met een MT-lid, een bijeenkomst organiseren en tussendoor komt er natuurlijk iets onverwachts voorbij. Precies die afwisseling maakt jouw werk leuk! Jij houdt het overzicht, denkt vooruit en krijgt er energie van als alles soepel verloopt. Samen met je collega’s vorm je een betrokken en professioneel team waarin hard werken en humor prima samengaan. En zie je iets dat slimmer of handiger kan? Dan kun je dit bespreken in het team. Zo maak jij met jouw organisatietalent iedere dag het verschil.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als directiesecretaresse maak je deel uit van het bestuurssecretariaat en werk je nauw samen met drie collega’s. Samen zorgen jullie voor professionele en goed georganiseerde ondersteuning van het Management Team, de cliëntenraden en verschillende commissies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt voornamelijk vanuit De Dilgt in Haren of één van onze andere locaties. Daarnaast is er ruimte om een deel van je uren vanuit huis te werken. Het team heeft een professionele, informele sfeer en een echte hands-on mentaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen van meerdere MT-leden, onder andere met complex agendabeheer, correspondentie, vergaderingen, verslaglegging en het bewaken van actiepunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren, voorbereiden en ondersteunen van vergaderingen van cliëntenraden en verschillende commissies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van verschillende organisatorische en administratieve werkzaamheden en het vervangen van collega’s bij afwezigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over de verdere professionalisering van het bestuurssecretariaat, bijvoorbeeld door werkzaamheden verder te digitaliseren en te standaardiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo zorg je ervoor dat managers, cliëntenraden en commissies optimaal worden ondersteund én draag je bij aan een bestuurssecretariaat dat zich blijft ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op MBO+ of HBO-niveau (secretarieel\u002Fofficemanagement);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis en relevante ervaring van automatiseringspakketten (o.a. Word, Excel, Office 365, roosterpakketten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en kunt ook goed in een team samenwerken, hebt een goed organisatievermogen en beschikt over organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en kunt snel en makkelijk ‘schakelen’;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante en recente werkervaring – bij voorkeur binnen een zorgorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een proactieve, klantgerichte en daadkrachtige werkhouding; en je staat stevig in je schoenen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een gezonde dosis energie, humor en flexibiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent representatief, hebt gevoel voor verhoudingen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers, zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan horen daarbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een marktconform salaris tussen de € 3.502,45 en € 4.822,50 (FWG 50, CAO VVT) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met leerprogramma’s en opleidingen. Daarnaast bieden we je graag de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in te dienen en hiermee te experimenteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten en solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fdirectiesecretaresse\">Solliciteer dan hier\u003C\u002Fa> vóór 23 november a.s..\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 26 november op locatie De Dilgt in Haren\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Trudy van Deelen, Bestuurssecretaris, bereikbaar via 06-49059715. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\">www.zinnzorg.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl.\u002F\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1085,"max_salary":1086},3502,4822,[],[],51.80163697,5.58156331,"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fdirectiesecretaresse","2026-11-23T23:59:00+01:00","23 november 2026","2026-11-10T11:25:33.955+01:00","2026-11-10T11:25:33.863+01:00",220,{"id":1098,"slug":1099,"title":1100,"organisation":1101,"functions":1113,"workfields":1115,"educations":1120,"employments":1123,"header_image":1127,"text":50,"text_blocks":1128,"min_hours":285,"max_hours":5,"salary":1146,"recruiters":1149,"contacts":1157,"address":1106,"zipcode":1107,"province":132,"locality":396,"country":101,"lat":1158,"lng":1159,"language":104,"apply":1108,"go_live_at":1046,"expire_at":715,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":1160,"apply_deadline_display":716,"first_published_at":1161,"last_published_at":1161,"updated_at":1162,"sent":46,"status":114,"locked":6,"view_count":1163,"application_count":4},84802,"84802-programmamanager-tza-drenthe-tza-drenthe-groningen","Programmamanager TZA Drenthe",{"id":1102,"slug":1103,"title":1104,"is_member":6,"logo":1105,"logo_pad_to_box":1105,"address":1106,"zipcode":1107,"city":396,"province":132,"email":1108,"email_suffices":1109,"site":1110,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1111,"sectors":1112,"show_questions_panel":46},78066,"tza-drenthe-groningen","TZA Drenthe-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_40.png","Industrieweg 1","9402NP","info@tza-drenthe.nu",[],"http:\u002F\u002Fwww.tza.nu\u002F",[],[],[1114],{"id":35,"name":517,"slug":518},[1116,1117],{"id":35,"name":249,"slug":250},{"id":156,"name":1118,"slug":1119},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[1121,1122],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":190,"name":902,"slug":903},[1124,1125,1126],{"id":170,"name":257,"slug":258},{"id":638,"name":639,"slug":640},{"id":35,"name":528,"slug":529},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[1129,1131,1134,1137,1140,1143],{"name":84,"text":1130},"\u003Cp>\u003Cstrong>TZA Drenthe zoekt een gedreven programmamanager die met passie, lef en enthousiasme zorg, welzijn en onderwijs samenbrengt binnen de Technologie & Zorg Academie (TZA). Je werkt met onze leden aan de toekomstbestendigheid van de zorg door zorgtechnologie toegankelijk te maken. Als bruggenbouwer zorg je voor samenwerking en kennisdeling, zodat (toekomstige) professionals zelfstandig technologie kunnen toepassen in hun werk. Heb jij de visie en energie om innovatie in de zorg te stimuleren? Dan zoeken wij jou om samen de zorg van morgen vorm te geven!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over onze missie en visie en wat we doen: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftza.nu\u002Fregio\u002Fdrenthe\">tza.nu\u002Fregio\u002Fdrenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>16-24 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarcontract met intentie tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform schaal 12, CAO MBO\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":648,"title":1132,"text":1133,"image":50,"video":50},"Kenmerken van de functie","\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van TZA Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt en versterkt als verbinder het netwerk met zorg- en welzijnsorganisaties, kennisinstellingen en gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je realiseert de met de leden vastgestelde jaarplannen binnen de begroting en verzorgt de verantwoording.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert innovatie en de toepassing van zorgtechnologie binnen de regio door kansen te zien en deze (pro)actief te benutten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt optreden als projectleider van een of meerdere van de deelprojecten en fungeert als projectleider binnen Health Noord.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft (samen met de programmamanager van TZA Groningen) leiding aan de medewerkers van de TZA werkorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de programmamanager van TZA Groningen en de practor Zorg & Technologie van DCTerra, Noorderpoort en Alfa College.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":652,"title":1135,"text":1136,"image":50,"video":50},"Opledingsniveau","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de sectoren zorg en welzijn en\u002Fof onderwijs, bij voorkeur in een leidinggevende functie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":652,"title":1138,"text":1139,"image":50,"video":50},"Skills","\u003Cul>\u003Cli>Sterke communicatieve en netwerkkwaliteiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch en analytisch denkvermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiding geven aan programma's en\u002Fof projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfskundige en financiële inzichten en vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met innovatieprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgtechnologie en digitalisering in de zorg\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":652,"title":1141,"text":1142,"image":50,"video":50},"Competenties","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Visie\u003C\u002Fstrong> – Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van zorgtechnologie en innovatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ondernemend\u003C\u002Fstrong> – Je neemt initiatief en weet nieuwe kansen te benutten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Leiderschap\u003C\u002Fstrong> – Je inspireert, motiveert en verbindt partijen in het netwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Resultaatgericht\u003C\u002Fstrong> – Je stelt doelen en zorgt voor realisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":783,"title":1144,"text":1145,"image":50,"video":50},"Standplaats","\u003Cul>\u003Cli>Kantoorhoudend in TechHub Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reizen vooral in de regio Drenthe\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ruben Draaijer, programmamanager TZA Groningen, \u003Ca href=\"mailto:r.draaijer@tza-groningen.nu\">r.draaijer@tza-groningen.nu\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren? Stuur je cv en motivatie uiterlijk 23 november a.s. naar Bernice Keijzer, \u003Ca href=\"mailto:info@tza-drenthe.nu\">info@tza-drenthe.nu\u003C\u002Fa> o.v.v. Programmamanager TZA Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zullen plaatsvinden in week 49.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1147,"max_salary":1148},5000,6000,[1150],{"id":1151,"slug":1152,"fullname":1153,"function":1154,"photo":50,"email":1155,"email2":1155,"phone":1156,"phone2":1156,"is_recruiter":46},78068,"ruben-draaijer","Ruben Draaijer","Programmamanager TZA Groningen:","r.draaijer@tza-groningen.nu","0643264666",[],52.99907412,6.57040524,"email","2026-11-10T15:45:16.633+01:00","2026-11-10T15:45:16.516+01:00",188,{"id":1165,"slug":1166,"title":1167,"organisation":1168,"functions":1187,"workfields":1189,"educations":1191,"employments":1193,"header_image":1196,"text":50,"text_blocks":1197,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":1200,"recruiters":1203,"contacts":1204,"zipcode":1205,"province":132,"locality":1174,"country":101,"lat":1206,"lng":1207,"language":104,"apply":1208,"go_live_at":1209,"expire_at":715,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":716,"first_published_at":1210,"last_published_at":1211,"updated_at":1212,"external_id":1213,"sent":46,"status":114,"locked":6,"view_count":1214,"application_count":170},84695,"84695-managementassistent-regio-oost-en-psyq-groningen-1-lentis","Managementassistent Regio Oost en PsyQ Groningen",{"id":1169,"slug":1170,"title":1171,"is_member":46,"membership_type":47,"logo":1172,"logo_pad_to_box":1172,"address":1173,"zipcode":50,"city":1174,"province":50,"email":1175,"email_suffices":1176,"site":1178,"social_media":1179,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1184,"sectors":1185,"show_questions_panel":46},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[1177],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":1180,"instagram_url":1181,"tiktok_url":283,"facebook_url":1182,"spotify_url":283,"youtube_url":1183},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[1186],{"id":620,"name":621,"slug":622},[1188],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1190],{"id":35,"name":249,"slug":250},[1192],{"id":70,"name":71,"slug":72},[1194,1195],{"id":35,"name":528,"slug":529},{"id":60,"name":364,"slug":365},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[1198],{"name":84,"text":1199},"Voor ons team managementondersteuning zijn wij per direct op zoek naar een managementassistent voor 36 uur per week. Jij gaat twee managers van regio Oost en een manager van PsyQ ondersteunen. Jouw standplaats zal voornamelijk Groningen zijn met contactmomenten in regio Oost. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als managementassistent:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kom jij te werken in een gezellig, betrokken én dynamisch team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je veel vrijheid bij het uitvoeren van je werkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>neem je deel aan leuke sessies op het gebied van samenwerking, procesverbetering en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als managementassistent val je hiërarchisch onder de afdeling Bedrijfsvoering, terwijl je jouw werkzaamheden verricht binnen de regio Oost en het onderdeel PsyQ. Regio Oost bestaat uit het oosten en zuiden van de provincie Groningen en een aantal locaties van Jonx en PsyQ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw collega’s zal jij de directeuren en de managers ondersteunen. Jouw collega’s spreek je met regelmaat persoonlijk onder andere bij de sessies en overleggen. Hoewel je onderdeel bent van een enthousiast en hecht team, voer je een groot deel van je werkzaamheden zelfstandig uit. Je kunt altijd terugvallen op collega’s, maar krijg tegelijkertijd veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie zijn we momenteel volop in ontwikkeling en werken we aan het centraliseren van onze bedrijfsvoering. Dit betekent dat we toewerken naar een inrichting met centrale regio’s van onze verschillende clusters. Omdat deze ontwikkeling nog in beweging is, kan het voorkomen dat je standplaats in de toekomst wijzigt. Uiteraard gebeurt dit altijd in goed overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beheert correspondentie, e-mail en post, inclusief signalering en opvolging van actiepunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en voorbereiden van vergaderingen. Ook notuleer je en verzorg je de follow up van actiepunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert, muteert en registreert diverse gegevens in geautomatiseerde systemen waaronder Outlook, ONS, Sharepoint.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je initieert en monitort activiteiten voor onze verbetercyclus en bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van o.a. (kwartaal-) rapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert zelfstandig de agenda’s van de managers, je prioriteert afspraken en signaleert proactief knelpunten en kansen in de planning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert verschillende voorraden en plaatst bestellingen, hierbij moet je denken aan verschillende office benodigdheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Tijdelijk contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij proactief, zelfstandig en flexibel? Kan jij goed organiseren en weet jij prioriteiten te stellen? Weet jij vertrouwelijk om te gaan met de vele informatie over de kernactiviteiten van de organisatie? Herken je jezelf in de volgende beschrijving: een open persoonlijkheid die zich mondeling en schriftelijk goed weet uit te drukken, loyaal en collegiaal is en de nodige humor heeft? En vind je het ook nog eens leuk om mee te denken in de verdere uitwerking van de herinrichting van onze managementondersteuning? Dan nodigen wij jou van harte uit om jouw belangstelling kenbaar te maken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo-opleiding als managementassistent of directiesecretaresse;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met MS-Office;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met onze doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, Teamleider Facilitair Bedrijf & Inkoop, via 06 – 20439793. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 22 november jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na het sollicitatiegesprek vindt een klikgesprek plaats met het management van de afdeling waar je voor komt te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc954ae87-44fb-47f9-bdc0-bfbbfab93763\"\u002F>",{"base_salary":1201,"max_salary":1202},3180,4273,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc954ae87-44fb-47f9-bdc0-bfbbfab93763","2026-11-09T09:17:39+01:00","2026-11-09T09:17:41.010+01:00","2026-11-10T11:19:33.877+01:00","2026-11-10T11:19:33.799+01:00","1352638",117,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1216},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]