[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-84555-secretarieel-medewerker-bestuurlijke-besluitvorming-gemeente-leeuwarden":215,"vacancy-skills-84555":287,"i-nl:breadcrumb-separator":290,"i-nl:vacancy-location":292,"i-nl:vacancy-employment":294,"i-nl:vacancy-salary":296,"i-nl:vacancy-hours":298,"i-nl:vacancy-education":300,"i-nl:vacancy-calendar":302,"i-nl:vacancy-deadline":304,"i-heroicons:share":306,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":308,"i-heroicons:chevron-left":310,"i-heroicons:heart":312,"i-heroicons:envelope":314,"recently-viewed-vacancies-":316,"i-heroicons:currency-euro":626,"i-heroicons:clock":628,"i-heroicons:map-pin":630,"related-vacancies-all-1-4":632,"i-heroicons:arrow-right":1178},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},11,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":143,"tribe_crm_id":144,"updated_at":145,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":146,"next_session_label":147,"registration_status":135,"is_event":6,"selectable_sessions":148,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":109,"duration_units":110,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":111,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":112,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":119,"registration_status":135,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":113,"text":114,"price":115,"price_with_discount":117},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":116},"2995,00",{"price":118},"2695,00",{"trainers":120},[121],{"id":122,"slug":123,"fullname":124,"photo":125,"subject":126,"text":127,"linkedin":128,"certifications":69,"trainer_type":129,"email":133,"website":134},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[130,131,132],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-04T15:02:22.953025+01:00","04-11-2026",[149],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137},{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},826,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":174,"workfields":179,"educations":184,"employments":188,"header_image":189,"text":69,"text_blocks":190,"min_hours":4,"max_hours":194,"salary":195,"recruiters":197,"contacts":198,"address":199,"zipcode":200,"province":201,"locality":202,"country":203,"lat":204,"lng":205,"language":85,"apply":206,"go_live_at":207,"expire_at":208,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":211,"first_published_at":212,"last_published_at":212,"updated_at":213,"external_id":214,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},84563,"84563-beleidsadviseur-werk-inkomen-armoede-westerkwartier","Beleidsadviseur Werk Inkomen & Armoede",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":164,"email_suffices":165,"site":167,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":168,"sectors":169,"show_questions_panel":40},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[166],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[170],{"id":171,"name":172,"slug":173},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[175],{"id":176,"name":177,"slug":178},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[185],{"id":122,"name":186,"slug":187},"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[191],{"name":192,"text":193},"introduction","\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een baan die perspectief biedt, meer grip op geld of beter meekomen in een digitale samenleving: de Sociale Agenda van Nij Begun biedt kansen om inwoners vooruit te helpen. Als beleidsadviseur vertaal jij de maatregelen voor werk, inkomen en armoede naar de lokale situatie in Westerkwartier. Je adviseert hoe deze aansluiten op ons bestaande beleid en wat nodig is om ze daarin een plek te geven. Je werkt aan taal en digitale geletterdheid, Nij Begunbanen, het doorbreken van generatiearmoede en het versterken van financiële weerbaarheid. Zo bouw je mee aan beleid dat inwoners meer mogelijkheden geeft om mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de beleidsadviseurs die zich bezighouden met werk en inkomen, armoede en laaggeletterdheid. Samen onderzoek je hoe de maatregelen het gemeentelijke beleid kunnen versterken, onder meer rond de Participatiewet. Je stemt lokaal en regionaal af, brengt de kaders van Nij Begun en de lokale opgaven bij elkaar en adviseert over de stappen die nodig zijn. Daarbij houd je zicht op de samenhang tussen de onderwerpen: financiële zorgen, moeite met lezen of digitale vaardigheden en kansen op werk kunnen elkaar beïnvloeden. Jouw bijdrage helpt om deze vraagstukken in verbinding aan te pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om te verlengen tot december 2028.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wilt jouw adviesvaardigheden inzetten voor maatschappelijke vraagstukken die het dagelijks leven van inwoners raken. Je legt gemakkelijk contact, luistert naar verschillende perspectieven en brengt mensen bij elkaar. Je werkt graag samen en neemt initiatief, maar kunt ook zelfstandig voortgang maken. Nieuwe onderwerpen en het lokale beleid maak je je snel eigen. Daarbij breng je structuur aan in je werk en zorg je voor een duidelijke planning en heldere afspraken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, waarvan ten minste één jaar in een beleidsfunctie bij een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en hebt oog voor verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Sociale Leefomgeving, onderdeel van het sociale domein. Het team bestaat uit ongeveer twintig beleidsadviseurs met veel kennis en ervaring. Collega’s zijn betrokken, zoeken elkaar gemakkelijk op en hechten waarde aan samenwerken en werkplezier. Ze delen hun expertise en denken graag met je mee. Zo raak je vertrouwd met het lokale beleid en kun je snel aan de slag met de maatregelen van Nij Begun.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 23 november via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026100. De gesprekken vinden plaats op 8 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2860a91b-a91a-4b4b-be25-ebdb7c0927b2\"\u002F>",26,{"max_salary":196},5624,[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Groningen","Grootegast","NL",53.21378643,6.27826704,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2860a91b-a91a-4b4b-be25-ebdb7c0927b2","2026-11-04T13:53:45+01:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","index, follow","url","23 november 2026","2026-11-04T13:53:46.183+01:00","2026-11-04T13:53:46.122+01:00","beb62305-2660-4ee8-b132-68fa947009b0",{"id":216,"slug":217,"title":218,"organisation":219,"functions":238,"workfields":240,"educations":244,"employments":246,"header_image":250,"text":69,"text_blocks":251,"max_hours":274,"salary":275,"recruiters":278,"contacts":279,"address":225,"zipcode":226,"province":280,"locality":227,"country":203,"lat":229,"lng":230,"language":85,"apply":281,"go_live_at":282,"expire_at":283,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":284,"first_published_at":285,"last_published_at":285,"updated_at":286,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":176,"application_count":4},84555,"84555-secretarieel-medewerker-bestuurlijke-besluitvorming-gemeente-leeuwarden","Secretarieel Medewerker Bestuurlijke Besluitvorming",{"id":220,"slug":221,"title":222,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":223,"logo_pad_to_box":224,"address":225,"zipcode":226,"city":227,"province":228,"lat":229,"lng":230,"email":231,"email_suffices":232,"site":234,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":235,"sectors":236,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[233],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[237],{"id":171,"name":172,"slug":173},[239],{"id":176,"name":177,"slug":178},[241],{"id":33,"name":242,"slug":243},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[245],{"id":122,"name":186,"slug":187},[247],{"id":91,"name":248,"slug":249},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[252,254,258,262,266,270],{"name":192,"text":253},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een goed functionerende samenwerking tussen 18 Friese gemeenten binnen het sociaal domein? En krijg jij energie van het aanbrengen van structuur, het bewaken van processen en het organiseren van complexe besluitvorming? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Secretarieel Medewerker Bestuurlijke Besluitvorming vervul je een belangrijke rol binnen Sociaal Domein Fryslân (SDF). Jij zorgt ervoor dat bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming zorgvuldig wordt voorbereid en uitgevoerd. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en proactieve houding beschikken bestuurders, managers, beleidsadviseurs en andere betrokkenen tijdig over de juiste informatie en verlopen processen volgens planning.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":256,"text":257,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Binnen deze functie ben je de organisatorische spil achter diverse bestuurlijke en ambtelijke overleggen. Je ondersteunt de ambtelijk secretaris en zorgt ervoor dat de documentenstroom, vergadercyclus en opvolging van besluiten soepel verlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ondersteunen van de ambtelijk secretaris bij de voorbereiding en coördinatie van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzamelen, controleren, archiveren en verzenden van vergaderstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zelfstandig samenstellen van agenda's en het beheren van besluiten- en actielijsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van acties, deadlines en besluitvormingsprocessen en het tijdig signaleren van knelpunten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren en actualiseren van de Lange Termijn Agenda (LTA) en het vertalen daarvan naar de verschillende overlegmomenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het plannen en organiseren van vergaderingen en het beheren van deelnemerslijsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen over procedures, planning, besluitvormingsroutes en de status van stukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van het secretariaat tijdens vakantieperiodes en bij afwezigheid van collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze rol werk je nauw samen met de ambtelijk secretaris en draag je eraan bij dat besluitvorming zorgvuldig, transparant en volgens afspraak verloopt.\u003C\u002Fp>",{"name":259,"title":260,"text":261,"image":69,"video":69},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een georganiseerde en nauwkeurige professional die overzicht houdt, ook wanneer verschillende processen gelijktijdig lopen. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en begrijpt het belang van zorgvuldige besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en durft collega's aan te spreken op afspraken en deadlines wanneer dat nodig is. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen verschillende belangen en gesprekspartners en zorg je ervoor dat processen blijven doorlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met secretariële en\u002Fof procesondersteunende werkzaamheden binnen een bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het organiseren en bewaken van complexe planningen en documentenstromen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":263,"title":264,"text":265,"image":69,"video":69},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>Sociaal Domein Fryslân (SDF) ondersteunt de samenwerking van de 18 Friese gemeenten op het gebied van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Vanuit deze samenwerking worden onder meer beleidsvoorbereiding, inkoop, contractmanagement en strategische vraagstukken regionaal opgepakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen SDF werken gemeenten samen aan belangrijke maatschappelijke opgaven op het gebied van zorg en ondersteuning. Goede bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming is daarbij essentieel. Als Secretarieel Medewerker Bestuurlijke Besluitvorming lever je hier dagelijks een directe bijdrage aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het secretariaat en werkt nauw samen met de ambtelijk secretaris, management en verschillende regionale overlegstructuren. Daarmee vervul je een belangrijke rol in het ondersteunen van de samenwerking tussen de Friese gemeenten.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":268,"text":269,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een salaris van minimaal € 3298,- en maximaal € 4629,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, salaristabel 1 januari 2027, Cao Gemeenten).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De inschaling van deze functie berust op een indicatieve waardering en dient nog definitief gewaardeerd te worden.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en mobiele telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op verschillende verzekeringen en een fitnessabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en collegiale werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en eigen ideeën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":272,"text":273,"image":69,"video":69},"application","Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de samenwerking van de Friese gemeenten binnen het sociaal domein? Reageer dan via de sollicitatiebutton met jouw motivatie en recente cv. Reageren kan tot en met woensdag 18 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen van Leeuwestijn, Manager SDF, via 06-54262205.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058 233 6164 \u002F 06 3859 9888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cu>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":276,"max_salary":277},3298,4629,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsecretarieel-medewerker-bestuurlijke-besluitvorming\u002F","2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-04T12:56:47.259+01:00","2026-11-04T12:56:47.190+01:00",{"vacancy_id":216,"skills":288,"occupation":289},[],null,{"left":4,"top":4,"width":181,"height":181,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":317},[318,336,405,455,507,549,576],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":319,"functions":324,"workfields":326,"educations":328,"employments":330,"header_image":189,"text":69,"text_blocks":331,"min_hours":4,"max_hours":194,"salary":333,"recruiters":334,"contacts":335,"address":199,"zipcode":200,"province":201,"locality":202,"country":203,"lat":204,"lng":205,"language":85,"apply":206,"go_live_at":207,"expire_at":208,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":211,"first_published_at":212,"last_published_at":212,"updated_at":213,"external_id":214,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":164,"email_suffices":320,"site":167,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":321,"sectors":322,"show_questions_panel":40},[166],[],[323],{"id":171,"name":172,"slug":173},[325],{"id":176,"name":177,"slug":178},[327],{"id":181,"name":182,"slug":183},[329],{"id":122,"name":186,"slug":187},[],[332],{"name":192,"text":193},{"max_salary":196},[],[],{"id":337,"slug":338,"title":339,"organisation":340,"functions":354,"workfields":358,"educations":363,"employments":369,"header_image":376,"text":69,"text_blocks":377,"min_hours":380,"max_hours":380,"salary":381,"recruiters":384,"contacts":392,"address":393,"zipcode":394,"province":201,"locality":201,"country":203,"lat":395,"lng":396,"language":85,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":399,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":400,"first_published_at":401,"last_published_at":401,"updated_at":402,"external_id":403,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":404,"application_count":4},84560,"84560-senior-beleidsmedewerker-ruimtelijke-ontwikkeling-provincie-groningen","Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling",{"id":341,"slug":342,"title":343,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":344,"logo_pad_to_box":344,"address":345,"zipcode":346,"city":201,"province":201,"email":347,"email_suffices":348,"site":350,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":351,"sectors":352,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[349],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[353],{"id":171,"name":172,"slug":173},[355],{"id":91,"name":356,"slug":357},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[359],{"id":360,"name":361,"slug":362},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[364,365],{"id":122,"name":186,"slug":187},{"id":366,"name":367,"slug":368},7,"WO","wo",[370,373],{"id":33,"name":371,"slug":372},"Fulltime","fulltime",{"id":176,"name":374,"slug":375},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[378],{"name":192,"text":379},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen staat voor grote opgaven die de ruimtelijke en economische ontwikkeling van Noord-Nederland voor de komende decennia mede zullen bepalen. Denk aan de Nedersaksenlijn en de gebiedsontwikkeling die daarmee samenhangt, de Lelylijn en het noordelijk ontwikkelperspectief NOVEX Groningen\u002FMasterplan Zeehavens.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor Team Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken wij een strategisch beleidsmedewerker die in dit krachtenveld inhoud, proces en bestuurlijke belangen met elkaar weet te verbinden. Je zorgt ervoor dat Groningen goed aangehaakt blijft bij regionale en landelijke ontwikkelingen en draagt eraan bij dat provinciale belangen op de juiste manier worden ingebracht bij besluitvorming op regionaal en nationaal niveau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling en andere relevante beleidsvelden, zoals mobiliteit, economie, ruimtelijke kwaliteit en water. Daarbij heb je intensief contact met gemeenten, provincies, ministeries en andere samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel van de opgaven waaraan je werkt vragen om intensieve samenwerking met het Rijk. Je hebt daarom regelmatig contact met ministeries en landelijke en regionale programmaorganisaties. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming werkt en zorgt ervoor dat de belangen van Groningen op het juiste moment en op de juiste plek worden ingebracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van strategieën en toekomstperspectieven voor opgaven zoals de Nedersaksenlijn, de Lelylijn en het noordelijk ontwikkelperspectief NOVEX Groningen\u002FMasterplan Zeehavens. Daarbij coördineer je het provinciale bestuurlijke advies- en besluitvormingsproces binnen deze trajecten en organiseer je de ruimtelijke inbreng van de provincie Groningen voor de bestuurlijke overleggen Leefomgeving (BOL) en het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vertegenwoordig je de provincie in regionale en landelijke netwerken en overleggen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan lobbystrategieën en positioneringstrajecten richting Rijk en regio;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor afstemming tussen verschillende beleidsvelden en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en adviseer je management en bestuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseer en coördineer je complexe processen waarin uiteenlopende belangen samenkomen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volg je relevante ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen en keuzes voor Groningen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen Team Ruimtelijke Ontwikkeling, een collegiaal team van circa twintig medewerkers dat werkt aan het omgevingsbeleid en de ruimtelijke ontwikkeling van Groningen. Vanuit verschillende rollen werken beleidsmedewerkers, planadviseurs en strategisch adviseurs samen aan ruimtelijke opgaven in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sfeer binnen het team is open en betrokken. We sparren veel met elkaar, zoeken elkaar gemakkelijk op en helpen elkaar verder bij complexe vraagstukken. Er is ruimte voor inhoudelijke verdieping, eigen initiatief en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie werk je bovendien intensief samen met collega's vanuit Mobiliteit, Economie, Leefomgeving en het Atelier Ruimtelijke Kwaliteit & Landschap. Ook buiten de provincie bouw je een breed netwerk op binnen gemeenten, regio's, ministeries en andere partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over strategisch inzicht en weet dit te vertalen naar tactische keuzes en concrete stappen. In een complex bestuurlijk speelveld houd je overzicht, verbind je uiteenlopende belangen en breng je processen verder. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en besluitvorming. Daarbij ben je een zorgvuldige adviseur die weet wanneer inhoudelijke scherpte nodig is en wanneer juist de samenwerking of het proces centraal moet staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, aangevuld met ruime relevante ervaring in het ruimtelijk domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met bestuurlijke advisering, interbestuurlijke samenwerking en het coördineren van complexe besluitvormingsprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met samenwerking en besluitvorming tussen gemeenten, provincies en het Rijk, en met advisering van management, directie en bestuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het coördineren van complexe bestuurlijke processen, programma’s of gebiedsontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, het vermogen om zelfstandig regie te voeren op complexe dossiers en een positieve, oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 11 van de cao (min €4513,02 – max €6369,30 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 22 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 27 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Selma Zorgman-Schippers, teamleider via 06-50200912 of s.zorgman@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of a.brinkman@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffbdd029b-4ff5-4bb4-9700-b384d3d4b591\"\u002F>",36,{"base_salary":382,"max_salary":383},4513.02,6369.3,[385],{"id":386,"slug":387,"fullname":388,"function":389,"photo":69,"email":390,"email2":390,"phone":391,"phone2":391,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffbdd029b-4ff5-4bb4-9700-b384d3d4b591","2026-11-04T13:21:17+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-04T13:21:19.096+01:00","2026-11-04T13:21:18.930+01:00","1817c0cf-c93e-431a-b535-7cb5cf239cd3",20,{"id":406,"slug":407,"title":408,"organisation":409,"functions":424,"workfields":428,"educations":429,"employments":434,"header_image":436,"text":437,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":438,"recruiters":441,"contacts":442,"address":443,"zipcode":444,"province":201,"locality":445,"country":203,"lat":446,"lng":447,"language":85,"apply":448,"go_live_at":449,"expire_at":450,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":451,"first_published_at":452,"last_published_at":452,"updated_at":453,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":454,"application_count":4},84554,"84554-docent-bedrijfskunde-3-jarige-voltijdopleiding-903-hanze","Docent Bedrijfskunde (3-jarige voltijdopleiding)",{"id":410,"slug":411,"title":412,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":413,"logo_pad_to_box":413,"address":414,"zipcode":69,"city":201,"province":69,"email":415,"email_suffices":416,"site":418,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":419,"sectors":420,"show_questions_panel":40},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","Zernikeplein 7","recruitment@org.hanze.nl",[417],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[421],{"id":109,"name":422,"slug":423},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[425],{"id":122,"name":426,"slug":427},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[],[430,431],{"id":122,"name":186,"slug":187},{"id":111,"name":432,"slug":433},"HBO+","hbo-2",[435],{"id":176,"name":374,"slug":375},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>903\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business & Recht\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Kom jij uit het werkveld en haal je energie uit het begeleiden van anderen in hun ontwikkeling? Weet jij samenwerkingen met organisaties op te bouwen en die praktijk om te zetten in onderwijs? Dan zoeken wij jou voor de 3-jarige voltijdopleiding Bedrijfskunde.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je werkt in de 3-jarige voltijdvariant van de bacheloropleiding Bedrijfskunde. Deze route is bedoeld voor studenten met een vwo-diploma en leidt in drie jaar op tot Bachelor of Science. Authentieke praktijkvraagstukken zijn leidend: studenten werken in kleine groepen (Communities of Learners) aan opdrachten van organisaties uit het werkveld. Alle inhoud in masterclasses en workshops is aan die vraagstukken gekoppeld. Vanuit jouw expertise lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van het onderwijsprogramma. Je signaleert ontwikkelingen in het bedrijfskundige werkveld en vertaalt deze, samen met collega's, naar vernieuwende onderwijsactiviteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je rol gaat verdere dan het overdagen van kennis. Je bent vooral coach en procesbegeleider en helpt studenten om zelf regie te nemen over hun leerproces en praktijkervaringen te verbinden aan theorie.  Je bouwt duurzame samenwerkingen op met organisaties in de regio, zodat studenten aan echte vraagstukken werken, en je vertaalt wat je in die praktijk ziet naar masterclasses, workshops en opdrachten. Je geeft feedback op bewijsstukken in Portflow en beoordeelt studenten op basis van een portfolio en een criteriumgericht interview (CGI). Daarnaast kun je worden ingezet voor afstudeerbegeleiding en de beoordeling van afstudeerwerk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, kwaliteit, en doorontwikkeling van het onderwijsprogramma. Je denkt actief mee over de inhoud en inrichting van het onderwijs en draagt bij aan de verdere verbinding tussen opleiding en beroepspraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je maakt deel uit van een klein, hecht docententeam dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de 3-jarige bacheloropleiding. Het team verdeelt onderling wie wanneer aanwezig is voor welke inhoud of begeleiding en overlegt wekelijks over de uitvoering en ontwikkeling van het onderwijs. Ook binnen het team staan eigenaarschap, samenwerking en continu leren centraal. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De opleiding Bedrijfskunde is onderdeel van het cluster Business & Recht van de Hanze in Groningen. We bieden een bachelor in voltijd (3- en 4-jarig) en deeltijd, en een associate degree. De opleiding staat bekend om haar sterke regionale verankering en de nauwe samenwerking met organisaties in Noord-Nederland. We werken samen met het lectoraat Organisatieontwerp en -verandering en met regionale bedrijven en instellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We zoeken iemand die de beroepspraktijk van binnenuit kent en die ervaring weet om te zetten in begeleiding van studenten. Wat breng je mee?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante masteropleiding en aantoonbare werkervaring in het bedrijfskundige werkveld, bij voorkeur recent opgedaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties met externe organisaties, en een netwerk in het bedrijfskundige werkveld. Een relevant netwerk in Noord-Nederland is een pré. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als coach, begeleider of procesbegeleider van professionals, teams of studenten. Ervaring met het begeleiden of beoordelen van afstudeerders is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over onderzoeksvaardigheden en kunt studenten begeleiden bij het onderzoeken en onderbouwen van bedrijfskundige praktijkvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende houding: je werkt graag in een klein team waarin je samen verantwoordelijk bent voor het onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) en Basiskwalificatie Examinering (BKE), of de bereidheid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>We werken aan een team dat divers is samengesteld, in achtergrond en ervaring. Iedereen die zich herkent in dit profiel nodigen we uit om te reageren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Werken in een betrokken team met korte lijnen, in een opleiding die het onderwijs samen met studenten en werkveld vormgeeft. Heb je nog geen onderwijsbevoegdheid? Via de Hanze kun je de BDB behalen. Wat bieden we verder?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor een jaar met startdatum februari 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.427,- en maximaal € 6.677,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Docent-onderzoeker A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 vakantiedagen, duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid je voortdurend te professionaliseren via de Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Lammert Postma, opleidingsmanager Bedrijfskunde, telefoonnummer 050-595 2560.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>17 november 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De sollicitatiegesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 25 november 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>17-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-bedrijfskunde-3-jarige-voltijdopleiding\u002F0ao2iw\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":439,"max_salary":440},4427,6677,[],[],"Marie Kamphuisborg \u002F Zernikeplein 23","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24170691,6.53656635,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-bedrijfskunde-3-jarige-voltijdopleiding\u002F0ao2iw\u002Fnl","2026-11-04T11:11:32.354+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-11-04T12:15:06.530+01:00","2026-11-04T12:15:06.381+01:00",41,{"id":456,"slug":457,"title":458,"organisation":459,"functions":471,"workfields":473,"educations":475,"employments":477,"header_image":481,"text":69,"text_blocks":482,"min_hours":380,"max_hours":380,"salary":485,"recruiters":487,"contacts":495,"zipcode":496,"province":201,"locality":201,"country":203,"lat":497,"lng":498,"language":85,"apply":499,"go_live_at":500,"expire_at":501,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":502,"first_published_at":503,"last_published_at":503,"updated_at":504,"external_id":505,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":506,"application_count":4},84534,"84534-stagiair-budgetbeheerder-schuldhulpverlening-gemeente-groningen","Stagiair Budgetbeheerder Schuldhulpverlening",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":463,"logo_pad_to_box":463,"address":464,"zipcode":69,"city":201,"province":69,"email":465,"email_suffices":466,"site":468,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":469,"sectors":470,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[467],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[472],{"id":176,"name":177,"slug":178},[474],{"id":181,"name":182,"slug":183},[476],{"id":122,"name":186,"slug":187},[478],{"id":122,"name":479,"slug":480},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[483],{"name":192,"text":484},"Financiële zorgen hebben vaak grote invloed op het dagelijks leven. Tijdens deze stage ondersteun je inwoners bij het creëren van financiële rust en stabiliteit en maak je van dichtbij mee hoe budgetbeheer bijdraagt aan een duurzame oplossing. Voor de periode februari tot en met december 2027 biedt Team Budgetbeheer van de GKB een stageplaats voor een derdejaars hbo-student SJD.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair(e) Budgetbeheer maak je kennis met de praktijk van de schuldhulpverlening en ondersteun je inwoners bij het beheren van hun financiën. Na een inwerkperiode, waarin je samen optrekt met een ervaren budgetbeheerder, ga je steeds zelfstandiger aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt inwoners bij het bereiken van financiële stabiliteit en helpt bij het beheren van hun huishoudelijke financiën. Daarbij informeer en adviseer je inwoners over hun budget en bespreek je de voortgang van gemaakte afspraken. Je hebt voornamelijk telefonisch en online contact, maar voert soms ook fysieke gesprekken om het budgetbeheer persoonlijk te bespreken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderhoud je contact met schuldeisers, hulpverleningsinstanties en andere betrokken partijen. Je signaleert eventuele knelpunten, zet passende acties uit en draagt bij aan oplossingen die de financiële situatie van inwoners verbeteren. Ook ondersteun je bij het opstellen van rapportages en verricht je administratieve werkzaamheden die horen bij het budgetbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's werk je aan het creëren van overzicht, rust en stabiliteit voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij hun financiële situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je loopt stage binnen Team Budgetbeheer fase 2 van de GKB. Het team bestaat uit ongeveer twintig collega’s die zich dagelijks inzetten om inwoners te ondersteunen bij het creëren van financiële rust en stabiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je nauw samen met ervaren budgetbeheerders van wie je het vak in de praktijk leert. Samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Je komt terecht in een betrokken en ervaren team waar ruimte is om vragen te stellen, jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkplek is aan het Harm Buiterplein 1 in Groningen. Met jouw inzet draag je direct bij aan het welzijn van inwoners van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je bent derdejaars hbo-student SJD;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt affiniteit met het werkveld schuldhulpverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met armoede en\u002Fof schulden is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marco Hartman via 050-367 51 05.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot 1 december 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff2d70aff-4daf-4b2d-ba64-862c26719e80\"\u002F>",{"max_salary":486},500,[488],{"id":489,"slug":490,"fullname":491,"function":492,"photo":493,"email2":465,"phone2":494,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff2d70aff-4daf-4b2d-ba64-862c26719e80","2026-11-04T11:08:03+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-04T11:08:05.309+01:00","2026-11-04T11:08:05.071+01:00","392558",9,{"id":508,"slug":509,"title":510,"organisation":511,"functions":515,"workfields":517,"educations":522,"employments":527,"header_image":481,"text":69,"text_blocks":529,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":532,"recruiters":535,"contacts":543,"zipcode":496,"province":201,"locality":201,"country":203,"lat":497,"lng":498,"language":85,"apply":544,"go_live_at":500,"expire_at":399,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":400,"first_published_at":545,"last_published_at":545,"updated_at":546,"external_id":547,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":548,"application_count":91},84536,"84536-brug-en-sluiswachter-gemeente-groningen","Brug- en Sluiswachter",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":463,"logo_pad_to_box":463,"address":464,"zipcode":69,"city":201,"province":69,"email":465,"email_suffices":512,"site":468,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":513,"sectors":514,"show_questions_panel":40},[467],[],[],[516],{"id":176,"name":177,"slug":178},[518],{"id":519,"name":520,"slug":521},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[523],{"id":524,"name":525,"slug":526},3,"MBO","mbo",[528],{"id":176,"name":374,"slug":375},[530],{"name":192,"text":531},"Werk jij graag op en rond het water? Houd jij van techniek, contact met verschillende mensen en afwisselend werk binnen én buiten? Lijkt het jou aantrekkelijk om in de zomer meer te werken en in de winter meer vrije tijd te hebben? Ben jij één van de vier nieuwe collega's die samen met ons willen zorgen voor een veilige en vlotte doorvaart in Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Havendienst zorgt ervoor dat het vaarverkeer in de gemeente Groningen veilig en vlot kan doorvaren. Bruggen en sluizen spelen daarin een belangrijke rol. Als brug- en sluiswachter ben jij zichtbaar aanwezig in en rond de stad. Jij draagt bij aan een veilige en goed bereikbare omgeving voor inwoners, ondernemers, recreanten en de beroepsvaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij werkt op en rond het water, hebt contact met schippers, bewoners en collega’s en zorgt ervoor dat bruggen en sluizen veilig en betrouwbaar worden bediend. Daarmee lever jij iedere dag een zichtbare bijdrage aan een goed functionerende en gastvrije gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als brug- en sluiswachter zorg jij voor een veilige en vlotte doorstroming van zowel het vaarverkeer als het wegverkeer. Jij bedient bruggen en sluizen op locatie én op afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer jij buiten werkt, fiets jij langs verschillende bruggen in de gemeente. Jij werkt samen met collega’s in het veld en hebt contact met schippers, weggebruikers en bewoners. Vanuit de bediencentrale houd jij via camera’s en beeldschermen het overzicht. Jij bedient bruggen op afstand en stemt de werkzaamheden af met collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij blijft alert op wat er op het water en in de omgeving gebeurt. Bij drukte, een storing of een onverwachte situatie schakel jij snel, houd jij overzicht en communiceer jij duidelijk. Veiligheid staat daarbij altijd voorop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>communiceer jij via portofoon, marifoon en telefoon;\u003C\u002Fli> \u003Cli>informeer jij vaarweggebruikers, bewoners en ketenpartners bij werkzaamheden, storingen en bijzonderheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>registreer jij de belangrijkste werkzaamheden en gegevens in digitale systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun jij worden ingezet voor het innen van havengelden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verwerk jij opbrengsten van watertappunten en nutskasten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voer jij brugtellingen uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij hoeft nog geen ervaren brug- of sluiswachter te zijn. Wij zorgen voor een goede opleiding en begeleiding, zodat jij het vak in de praktijk kunt leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe kan een werkdag eruitzien?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij begint de dag met een korte briefing op het havenkantoor. Daarna ga jij naar jouw werkplek in de bediencentrale of naar een van de bruggen in de gemeente. Het scheepvaartaanbod en eventuele bijzonderheden bepalen hoe jouw dag verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ene dag begeleid jij vanuit de centrale verschillende schepen door de stad. De andere dag fiets jij langs bruggen, heb jij contact met schippers en informeer jij omwonenden over een storing of vertraging. Ontstaat er ergens een technisch probleem of is het op een ander deel van het vaarwater onverwacht druk? Dan pas jij jouw planning aan en ondersteun jij waar dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt regelmatig contact met collega’s en ketenpartners, zoals monteurs van Stadsbeheer, boa’s, politie, provincie en Rijkswaterstaat. Dat maakt het werk afwisselend en zorgt ervoor dat geen werkdag precies hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkritme door het jaar heen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij werkt met een jaarurensysteem. Dat betekent dat jouw uren meebewegen met het vaarseizoen, terwijl jij over het hele jaar gemiddeld 32 uur per week werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Van eind april tot begin oktober is het drukker op het water en maak jij de meeste uren. Jij werkt dan tussen 08.45 en 19.00 uur, verspreid over zeven dagen per week. Gemiddeld werk jij één keer per twee weken in het weekend.\u003Cbr\u002F>In de winter is het rustiger. Jij werkt dan minder uren, tussen 08.45 en 16.00 uur. Hierdoor heb jij meer ruimte voor vrije tijd en verlof. Zo combineer jij een actief zomerseizoen met een rustiger werkritme in de winter.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens het vaarseizoen vragen we flexibiliteit van jouw kant. Vakanties worden daarom zoveel mogelijk buiten deze periode gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie hebben wij totaal 4 plekken te vervullen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Havendienst is een team van brug- en sluiswachters en havenassistenten onder directe aansturing van de teamleider van de Havendienst. De Havendienst maakt deel uit van de afdeling Markt, Haven en Vergunningen binnen de directie Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hoeft nog geen ervaring als brug- of sluiswachter te hebben. Het is vooral belangrijk dat jij graag praktisch bezig bent, verantwoordelijkheid neemt en bereid bent om het vak te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>mbo-niveau door opleiding of ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een brug- en sluiswachtersopleiding op niveau 2, of de bereidheid om deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een marifooncertificaat, of de bereidheid om dit te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voldoende digitale vaardigheden om eenvoudige registraties te verwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een flexibele instelling ten aanzien van werktijden en inzet, vooral tijdens het vaarseizoen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een klantvriendelijke en duidelijke manier van communiceren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij kunt rustig en zorgvuldig handelen wanneer het druk is of wanneer zich een onverwachte situatie voordoet. Daarnaast werk jij graag samen, houdt jij overzicht en durf jij anderen aan te spreken wanneer dat nodig is voor een veilige bediening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het is een voordeel als jij ervaring hebt met scheepvaart, beschikt over een vaarbewijs of Duits en\u002Fof Engels spreekt. Dit zijn geen harde eisen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.579.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie Medewerker locatie V);\u003C\u002Fli> \u003Cli>toeslagen voor het werken in de weekenden of op bijzondere tijden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een gemiddelde werkweek van 32 uur, waarbij de totale jaaruren het uitgangspunt zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt in een zomer- en winterrooster;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Arjen Melchert, Teamleider Havendienst, op het telefoonnummer 050-367 6407.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F438bf873-2a84-46a5-9e17-cb438d2fddbb\"\u002F>",{"base_salary":533,"max_salary":534},2472,3579,[536],{"id":537,"slug":538,"fullname":539,"function":492,"photo":540,"email2":541,"phone2":542,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F438bf873-2a84-46a5-9e17-cb438d2fddbb","2026-11-04T11:08:05.950+01:00","2026-11-04T11:08:05.632+01:00","392547",76,{"id":550,"slug":551,"title":552,"organisation":553,"functions":557,"workfields":559,"educations":561,"employments":563,"header_image":481,"text":69,"text_blocks":565,"min_hours":380,"max_hours":380,"salary":568,"recruiters":569,"contacts":571,"zipcode":496,"province":201,"locality":201,"country":203,"lat":497,"lng":498,"language":85,"apply":572,"go_live_at":500,"expire_at":501,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":502,"first_published_at":573,"last_published_at":573,"updated_at":574,"external_id":575,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":366,"application_count":4},84535,"84535-stagiair-intakeconsulent-schuldhulpverlening-gemeente-groningen","Stagiair Intakeconsulent Schuldhulpverlening",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":463,"logo_pad_to_box":463,"address":464,"zipcode":69,"city":201,"province":69,"email":465,"email_suffices":554,"site":468,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":555,"sectors":556,"show_questions_panel":40},[467],[],[],[558],{"id":176,"name":177,"slug":178},[560],{"id":181,"name":182,"slug":183},[562],{"id":122,"name":186,"slug":187},[564],{"id":122,"name":479,"slug":480},[566],{"name":192,"text":567},"Mensen die hulp vragen bij schuldhulpverlening zetten vaak een grote en moedige eerste stap. Tijdens deze stage ondersteun je inwoners die grip willen krijgen op hun financiën en maak je van dichtbij mee wat er nodig is om financiële rust en perspectief te creëren. Voor de periode februari tot december 2027 biedt Team Intake van de GKB een stageplaats voor een derdejaars hbo-student SJD.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair(e) intakeconsulent maak je kennis met de praktijk van de schuldhulpverlening en ondersteun je inwoners die zich aanmelden met financiële problemen. Na een inwerkperiode, waarin je samen optrekt met een ervaren consulent, ga je steeds zelfstandiger aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voert aanmeld- en intakegesprekken en onderzoekt samen met inwoners welke ondersteuning nodig is. Daarbij breng je de financiële situatie in kaart, analyseer je de oorzaken van eventuele schulden en denk je mee over passende oplossingen. Ook ondersteun je bij het opstarten van budgetbeheer. Samen met inwoners stel je budgetplannen op en maak je afspraken over inkomsten en uitgaven, met als doel toe te werken naar een stabiele financiële situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast informeer en adviseer je inwoners over de mogelijkheden binnen de schuldhulpverlening. Je signaleert eventuele onderliggende problematiek en verwijst, waar nodig, door naar passende hulpverlening. De informatie die je verzamelt verwerk je zorgvuldig in verslagen en administratieve systemen. Wanneer een inwoner klaar is voor een volgende stap, zorg je voor een warme overdracht naar een passend vervolgtraject binnen de GKB.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen Team Intake van de GKB. Het team bestaat uit 32 medewerkers, waarvan ongeveer 20 consulenten. Inwoners met financiële problemen kunnen zich aanmelden voor een intakegesprek, waarna wordt bekeken welke ondersteuning nodig is. De situaties die je tegenkomt zijn divers en vragen om flexibiliteit en een open blik.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De consulenten werken vanuit het Harm Buiterplein en in de verschillende wijken van de gemeente Groningen. Binnen Team Intake werk je nauw samen met collega's en worden werkzaamheden gezamenlijk verdeeld. Goede afstemming en samenwerking zijn daarbij belangrijk. Het is een hecht team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor humor, gezelligheid en leren van elkaar. Samen zetten jullie je in om inwoners zo snel mogelijk passende ondersteuning te bieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkplek is aan het Harm Buiterplein 1 in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je bent derdejaars hbo-student SJD;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt affiniteit met het werkveld schuldhulpverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met armoede en\u002Fof schulden is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Hanneke Prins via 050-367 59 75 of Arend Bierman via 050-367 12 05.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 30 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffdd874c5-3d5c-4e77-b7d8-202aa9d72812\"\u002F>",{"max_salary":486},[570],{"id":489,"slug":490,"fullname":491,"function":492,"photo":493,"email2":465,"phone2":494,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffdd874c5-3d5c-4e77-b7d8-202aa9d72812","2026-11-04T11:08:05.295+01:00","2026-11-04T11:08:05.181+01:00","392560",{"id":577,"slug":578,"title":579,"organisation":580,"functions":599,"workfields":603,"educations":605,"employments":607,"header_image":609,"text":69,"text_blocks":610,"min_hours":380,"max_hours":380,"salary":613,"recruiters":614,"contacts":615,"address":616,"zipcode":617,"province":201,"locality":586,"country":203,"lat":618,"lng":619,"language":85,"apply":620,"go_live_at":621,"expire_at":399,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":400,"first_published_at":622,"last_published_at":622,"updated_at":623,"external_id":624,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":625,"application_count":4},84533,"84533-gemeentesecretaris-algemeen-directeur-ai-gemeente-stadskanaal","Gemeentesecretaris - algemeen directeur a.i.",{"id":581,"slug":582,"title":583,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":584,"logo_pad_to_box":584,"address":585,"zipcode":69,"city":586,"province":201,"email":587,"email_suffices":588,"site":590,"social_media":591,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":596,"sectors":597,"show_questions_panel":40},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal","gemeente@stadskanaal.nl",[589],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":592,"instagram_url":593,"tiktok_url":289,"facebook_url":594,"spotify_url":289,"youtube_url":595},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[598],{"id":171,"name":172,"slug":173},[600],{"id":524,"name":601,"slug":602},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[604],{"id":33,"name":242,"slug":243},[606],{"id":366,"name":367,"slug":368},[608],{"id":176,"name":374,"slug":375},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[611],{"name":192,"text":612},"\u003Cstrong>Organisatiebeschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap én het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dagelijks zetten de 340 betrokken medewerkers zich in voor onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke van de gemeente Stadskanaal en geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. Om onze ambities te realiseren werken we samen met andere overheden (waaronder buurgemeenten), het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken voor de komende periode van anderhalf tot twee jaar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur ad interim \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>(36 uur \u002F 1 fte)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fc952cd35-6a5b-4d6b-9580-ac172d484efa\u002F2e08fb30-fb44-409b-a100-8dd0a6cc7145\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aanleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directe aanleiding voor de vacature is de langdurige ziekte van de huidige gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur. Tegelijkertijd bevindt onze organisatie zich in een belangrijke fase van ontwikkeling. Daarmee is dit nadrukkelijk méér dan een vervangingsopdracht. Wij zoeken een ervaren gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur die bestuurlijke continuïteit en organisatorische stabiliteit combineert met veranderkracht. Iemand die richting geeft, rust brengt waar nodig, voortgang organiseert en samen met bestuur, management en medewerkers de ingezette organisatieontwikkeling daadwerkelijk verder brengt. Wij gaan uit van een periode van minimaal anderhalf tot maximaal twee jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De context waarin de gemeente opereert verandert voortdurend, zeker de laatste jaren. De maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische opgaven zijn complexer geworden. Het gaat hierbij onder meer om ontwikkelingen als de RegioDeal Oost-Groningen, Nij Begun, het Masterplan Oost-Groningen en de Nedersaksenlijn. Ook nemen verwachtingen vanuit inwoners en bestuur toe, onder andere op het gebied van participatie, transparantie en overheidshandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het is evident dat de gemeentelijke organisatie zo goed mogelijk geëquipeerd moet zijn om haar maatschappelijke opdrachten te kunnen uitvoeren. Omdat met een veranderde context ook de eisen aan de organisatie veranderen, heeft het college van B&W opdracht gegeven te onderzoeken in hoeverre de organisatie hierop is ingericht: wat goed gaat en wat beter kan. Dit onderzoek is uitgevoerd door interne functionarissen in de eerste helft van 2026. De bevindingen zijn vastgelegd in Organisatie in Beweging 2.0. Op basis van dit rapport is een Uitvoeringsplan opgesteld. De fase van onderzoeken en richting bepalen maakt daarmee plaats voor de fase van \u003Cstrong>doen, realiseren en borgen\u003C\u002Fstrong>. Het moment is nu daar om uitvoering te geven aan het Uitvoeringsplan. Hierin heeft de gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur een belangrijke, begeleidende en sturende rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Opdracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast het uitvoering geven aan de gebruikelijke taken van een gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur, waaronder leidinggeven aan de ambtelijke organisatie, adviseren van het college van B&W, voorbereiden en uitvoeren van bestuurlijke besluiten, vertegenwoordigen van de gemeente in externe netwerken en het aansturen van het managementteam, zoeken wij nadrukkelijk iemand die voor de komende periode het boegbeeld is van Organisatie in Beweging 2.0. Daarmee bedoelen we: iemand die stáát voor de beoogde veranderingen, zichtbaar is, stuurt op de uitvoering, mensen meeneemt hierin, voor verbinding zorgt en tegelijk de rust bewaart.\u003Cbr\u002F>We verwachten dan ook van de kandidaat dat deze zich conformeert aan het Uitvoeringsplan Organisatie in Beweging 2.0.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende positie binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt stevige ervaring met het aansturen van organisatieontwikkelingstrajecten en cultuurverandering in een gemeentelijke context. Je hebt je hierin een doorpakker getoond, een bouwer met executiekracht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het vanzelfsprekend om samen te werken met medewerkers, management en medezeggenschap. Omdat je ervan overtuigd bent dat het daar beter van wordt, en ook omdat je weet dat dit de enige manier is om cultuurveranderingen te bewerkstelligen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent strategisch sterk, stuurt op rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap en geeft daarbij ruimte voor eigen invulling. Daarbij spreek je mensen aan op hun gedrag en gemaakte afspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een stevige persoonlijkheid, niet snel van slag en de rug recht houdend als het spannend wordt. Je bent integer, staat voor je mensen en staat achter mensen die professionele verantwoordelijkheid nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een rolmodel voor verbindend leiderschap; je hebt aandacht voor anderen en brengt belangen bij elkaar; je inspireert, straalt vertrouwen uit en maakt verwachtingen expliciet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet je in voor een sociaal veilige werkomgeving, dat wil zeggen: een open en veilige organisatiecultuur, waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt, elkaar aanspreekt en signalen bespreekbaar durft te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vanzelfsprekend ben je bestuurlijk sensitief en beweeg je je soepel in het krachtenveld waarin een gemeentelijke organisatie zich bevindt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Wij ontvangen graag uiterlijk 22 november van jou een uitgebreid cv en een motivatiebrief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wij nodigen je uit voor een eerste gesprek op 30 november als we denken dat je een goede kandidaat zou kunnen zijn voor deze complexe opdracht. Het doel van dit gesprek is wederzijdse kennismaking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als we er allebei vertrouwen in hebben dat we tot een succesvolle samenwerking kunnen komen, plannen we een tweede afspraak, waarin het onderwerp van gesprek Organisatie in Beweging is. Voorafgaand hieraan sturen we je het rapport Organisatie in Beweging 2.0 toe en het Uitvoeringsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als we voor elkaar willen kiezen, plannen we een gesprek om de voorwaarden te bespreken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het heeft onze voorkeur dat je de opdracht gaat uitvoeren in loondienstverband, omdat we graag willen dat je een binding aangaat met onze organisatie. Op basis van detachering of inhuur is echter ook bespreekbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie van gemeentesecretaris is ingeschaald in schaal 15, cao Gemeenten. Daar komt een IKB bij van 17,05%. De WNT is van toepassing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jakko Zwartsenburg, plaatsvervangend gemeentesecretaris. Voor vragen over het sollicitatieproces neem je contact op met Ella Waanders, strategisch HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via 0599 631631.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zien je sollicitatie via Werken voor Groningen met belangstelling tegemoet. Reageren kan tot en met 22 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fc952cd35-6a5b-4d6b-9580-ac172d484efa\u002F1d352cec-bc98-4b20-9b3d-5f8e6a472edd\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb000c50-de6f-4da3-b8a6-1341fe17081b\"\u002F>",{},[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ",52.98965901,6.95486544,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb000c50-de6f-4da3-b8a6-1341fe17081b","2026-11-04T11:00:25+01:00","2026-11-04T11:00:27.215+01:00","2026-11-04T11:00:27.084+01:00","c952cd35-6a5b-4d6b-9580-ac172d484efa",47,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":627},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":629},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":631},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":194,"items":633},[634,658,718,767,847,914,950,1012,1073,1123],{"id":216,"slug":217,"title":218,"organisation":635,"functions":640,"workfields":642,"educations":644,"employments":646,"header_image":250,"text":69,"text_blocks":648,"max_hours":274,"salary":655,"recruiters":656,"contacts":657,"address":225,"zipcode":226,"province":280,"locality":227,"country":203,"lat":229,"lng":230,"language":85,"apply":281,"go_live_at":282,"expire_at":283,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":284,"first_published_at":285,"last_published_at":285,"updated_at":286,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":176,"application_count":4},{"id":220,"slug":221,"title":222,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":223,"logo_pad_to_box":223,"address":225,"zipcode":226,"city":227,"province":228,"email":231,"email_suffices":636,"site":234,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":637,"sectors":638,"show_questions_panel":40},[233],[],[639],{"id":171,"name":172,"slug":173},[641],{"id":176,"name":177,"slug":178},[643],{"id":33,"name":242,"slug":243},[645],{"id":122,"name":186,"slug":187},[647],{"id":91,"name":248,"slug":249},[649,650,651,652,653,654],{"name":192,"text":253},{"name":255,"title":256,"text":257,"image":69,"video":69},{"name":259,"title":260,"text":261,"image":69,"video":69},{"name":263,"title":264,"text":265,"image":69,"video":69},{"name":267,"title":268,"text":269,"image":69,"video":69},{"name":271,"title":272,"text":273,"image":69,"video":69},{"base_salary":276,"max_salary":277},[],[],{"id":659,"slug":660,"title":661,"organisation":662,"functions":674,"workfields":676,"educations":678,"employments":680,"header_image":685,"text":69,"text_blocks":686,"min_hours":707,"max_hours":274,"salary":708,"recruiters":710,"contacts":711,"address":667,"zipcode":668,"province":201,"locality":201,"country":203,"lat":712,"lng":713,"language":85,"apply":714,"go_live_at":282,"expire_at":283,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":284,"first_published_at":715,"last_published_at":716,"updated_at":717,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":75,"application_count":4},84547,"84547-secretaresse-vnn","Secretaresse",{"id":663,"slug":664,"title":665,"is_member":6,"logo":666,"logo_pad_to_box":666,"address":667,"zipcode":668,"city":201,"province":69,"email":69,"email_suffices":669,"site":671,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":672,"sectors":673,"show_questions_panel":40},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",[670],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[],[675],{"id":176,"name":177,"slug":178},[677],{"id":33,"name":242,"slug":243},[679],{"id":524,"name":525,"slug":526},[681,684],{"id":506,"name":682,"slug":683},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",{"id":91,"name":248,"slug":249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vnn_6wRROnf.jpeg",[687,689,692,694,697,700,704],{"name":192,"text":688},"\u003Cp>Ben jij een ervaren en ondernemende secretaresse en ben jij een kei in het overzicht houden op administratieve processen? Dan is het team van onze polikliniek in Groningen op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":263,"title":690,"text":691,"image":69,"video":69},"Waar ga je aan de slag?","\u003Cp>Binnen de Polikliniek in Groningen worden mensen met problemen op het gebied van alcohol, drugs, gokken en andere verslavingsproblematiek behandeld. Het behandelteam waarvoor je gaat werken heeft een multidisciplinaire samenstelling en bestaat uit verpleegkundigen, systeemtherapeuten, ambulant hulpverleners, GZ-psychologen, psychotherapeuten, klinisch psychologen, een verslavingsarts en een psychiater.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking, betrokkenheid en flexibiliteit centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":256,"text":693,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je verricht secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de manager en de behandelaren, waaronder agendabeheer en het uitwerken van correspondentie en verslagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht administratieve werkzaamheden in het elektronisch patiëntendossier (EPD).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert cliëntgegevens in het zorgregistratiesysteem USER. Je signaleert wanneer gegevens niet goed, niet tijdig of niet volledig worden aangeleverd. Waar nodig onderneem je hierin acties in samenwerking met de zorgadministrateur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je doet de voorbereiding en notulering van vergaderingen en verricht de daaruit voorvloeiende werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert medewerkersgegevens in in het rooster- en verzuimsysteem (OWS).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien nodig zal je ook receptiewerkzaamheden verrichten, zoals het beantwoorden van de telefoon, postverwerking en het te woord staan van bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":259,"title":695,"text":696,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde secretariële of administratieve opleiding op minimaal mbo-3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt meerdere jaren werkervaring in een secretariële functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal en je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede computervaardigheden en je bent vooral erg handig in het werken met de Officeprogramma’s Excel, PowerPoint en Outlook.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring met USER, EPD en OWS is een pre. Bij geen ervaring met deze programma’s ben je in staat om na een training hierin snel en goed te kunnen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht, hebt een proactieve en flexibele werkhouding en je bent klantgericht en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig en zorgvuldig werken en systematisch de verschillende werkzaamheden uitvoeren, ook onder tijdsdruk en binnen een werkomgeving waarbij regelmatig verstoringen optreden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent integer en een echte teamspeler; verbindend, toegankelijk en open in je communicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":698,"text":699,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij je?","\u003Cul>\u003Cli>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 35.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":701,"title":702,"text":703,"image":69,"video":69},"more_information","Heb je vragen over de vacature?","\u003Cp>Voor meer informatie kun je bellen met Judith van Geene, manager Poliklinieken Groningen a.i., telefoonnummer \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F06%2010349343\">\u003Cu>06 10349343\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":705,"text":706,"image":69,"video":69},"Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt reageren t\u002F m 18 november 2026 via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=dea0455dce992aa00b697f6359a82910\">'solliciteer direct'\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsecretaresse-groningen\">vacature\u003C\u002Fa> op onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De sollicitatiegesprekken worden op woensdag 25 november 2026 gehouden.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":709},3560,[],[],53.19369564,6.55402542,"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=dea0455dce992aa00b697f6359a82910","2026-11-04T11:37:04.381+01:00","2026-11-04T11:55:13.515+01:00","2026-11-04T11:55:13.426+01:00",{"id":719,"slug":720,"title":721,"organisation":722,"functions":733,"workfields":735,"educations":740,"employments":744,"header_image":747,"text":69,"text_blocks":748,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":751,"recruiters":754,"contacts":755,"address":756,"zipcode":757,"province":50,"locality":758,"country":203,"lat":759,"lng":760,"language":85,"apply":761,"go_live_at":282,"expire_at":762,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":763,"first_published_at":764,"last_published_at":765,"updated_at":766,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},84552,"84552-planner-in-klazienaveen-dillehof-tangenborgh","Planner in Klazienaveen, Dillehof",{"id":723,"slug":724,"title":725,"is_member":6,"logo":726,"logo_pad_to_box":726,"address":727,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":728,"site":730,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":731,"sectors":732,"show_questions_panel":40},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",[729],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[],[734],{"id":176,"name":177,"slug":178},[736,737],{"id":33,"name":242,"slug":243},{"id":194,"name":738,"slug":739},"Gezondheid","gezondheid",[741],{"id":176,"name":742,"slug":743},"MBO+","mbo-2",[745,746],{"id":506,"name":682,"slug":683},{"id":91,"name":248,"slug":249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_tangenborgh_QZh8Mcr.jpeg",[749],{"name":192,"text":750},"\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Binnen Tangenborgh zijn wij op zoek naar een Planner voor locatie, Dillehof. Als Planner ben jij verantwoordelijk voor het plannen van medewerkers of flexwerkers in een digitaal roosterplan systeem. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en draag jij als planner graag je steentje bij in de zorg? Laat het ons dan weten!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Planner zorg jij voor een zo optimaal mogelijke inzet van personeel. Je overlegt met de managers, leidinggevenden en medewerkers in de organisatie over knelpunten. Gedurende de maand, stuur jij de roosters dagelijks bij en vul je vacante diensten. Je verwerkt ziekmeldingen, vakantie-aanvragen en je denkt mee bij capaciteitsproblemen. Wanneer er vragen of problemen zijn met het rooster ben jij het eerste aanspreekpunt. Hierbij weet jij bij- en hoofdzaken te onderscheiden en communiceer jij duidelijk. Jij weet je eigen werk goed te plannen en organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol speelt \u003Cstrong>verbinding \u003C\u002Fstrong>een cruciale rol. Je bent de spil in het web die zorgt voor efficiëntie in de personeelsplanning.\u003Cbr\u002F>Je luistert goed en reageert met begrip, wat jou heel geschikt maakt om de verschillende wensen en behoeften van de medewerkers en de organisatie op elkaar af te stemmen. Op deze manier ga je aan de slag om samen een goeie werk-privébalans te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat collega’s voornamelijk via de mail of per telefoon te woord, maar soms komt er ook iemand op locatie bij je binnenlopen met een vraag. Jouw werkdagen bepalen we in overleg. In verband met de bezetting hebben we de voorkeur dat je op vrijdagen beschikbaar bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat is vereist:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ideaal is een relevante en passende opleiding mbo niveau 4 en\u002Fof aantoonbare ervaring in een gelijke functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duidelijke visie op het plannen van personeel en kennis van systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nauwkeurig, stressbestendig en respectvol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig met verschillende programma’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat krijg je daarvoor terug:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Inschaling volgens FWG 40 van de CAO VVT op basis van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract op basis van 24 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh academie om je verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Smartphone in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreide MKSA-regeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij Tangenborgh\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij bieden zorg met behandeling, zorg zonder behandeling in de woonzorgcentra en wijkzorg, op en vanuit totaal zo’n 11 locaties in de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn. We zijn specialist op het gebied van psychogeriatrie (dementie). Ook verhuren we meer dan 700 woningen geschikt voor ouderen in Zuidoost-Drenthe. Wonen, welzijn en zorg zijn voor ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. Wij zien de bewoner of klant als compleet mens en kijken verder dan alleen de fysieke of mentale klachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tangenborgh is een organisatie waar de beste zorg verlenen voorop staat. Er wordt dan ook continu geïnvesteerd in ontwikkelingen, verbeteringen en vernieuwing. Jij werkt bij Tangenborgh, voor onze klanten en hun naasten. Je werkt samen in een team én met professionals van andere organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij past bij Tangenborgh! Daarom word je, net als onze klanten, gekend om wie je bent. Wij willen de beste werkgever zijn. Daarom willen we bijdragen aan jouw werkgeluk. Voor jou is er altijd een uitdaging, een mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen bij Tangenborgh.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken in een team van ongeveer 14 planners. Je werkt nauw samen met je collega planners op je eigen locatie of op één van de andere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>\u003Cem>Vragen:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cem>Bij vragen kun je contact opnemen met Jorien Knigge (planning coördinator),\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>T: 06-28954558\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>E: \u003Ca href=\"mailto:j.knigge@tangenborgh.nl\">j.knigge@tangenborgh.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fh4>\u003Cp>Spreekt deze functie van planner je aan en lijkt het je leuk om bij Tangenborgh aan de slag te gaan? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het opvragen van een referentie en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor deze vacature wordt zowel in als extern geworven. Omdat wij ontwikkeling en mobiliteit belangrijk vinden, hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Mochten we voor de sluitingsdatum onze match gevonden hebben dan sluiten we deze vacature mogelijk eerder.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":752,"max_salary":753},3157,3864,[],[],"Fluitekruid  5","7891DA","Klazienaveen",52.72887752,6.97804509,"https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002Fvacatures\u002Fplanner-in-klazienaveen-de-dillehof","2026-12-30T23:59:00+01:00","30 december 2026","2026-11-04T12:04:36.884+01:00","2026-11-04T14:20:51.729+01:00","2026-11-04T14:20:51.655+01:00",{"id":768,"slug":769,"title":770,"organisation":771,"functions":784,"workfields":786,"educations":790,"employments":792,"header_image":799,"text":69,"text_blocks":800,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":823,"recruiters":826,"contacts":834,"address":835,"zipcode":836,"province":201,"locality":201,"country":203,"lat":837,"lng":838,"language":85,"apply":839,"go_live_at":840,"expire_at":841,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":842,"first_published_at":843,"last_published_at":843,"updated_at":844,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":845,"application_count":846},84484,"84484-medewerker-studenten-service-centrum-1-alfa-college","Medewerker Studenten Service Centrum",{"id":772,"slug":773,"title":774,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":775,"logo_pad_to_box":775,"address":776,"zipcode":69,"city":201,"province":69,"email":777,"email_suffices":778,"site":780,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":781,"sectors":782,"show_questions_panel":40},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[779],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[783],{"id":109,"name":422,"slug":423},[785],{"id":176,"name":177,"slug":178},[787,788],{"id":33,"name":242,"slug":243},{"id":109,"name":789,"slug":423},"Onderwijs \u002F opleiding",[791],{"id":524,"name":525,"slug":526},[793,794,795,798],{"id":506,"name":682,"slug":683},{"id":91,"name":248,"slug":249},{"id":524,"name":796,"slug":797},"Contract","contract",{"id":176,"name":374,"slug":375},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[801,803,806,808,811,814,817,820],{"name":192,"text":802},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":263,"title":804,"text":805,"image":69,"video":69},"Het Studenten Service Centrum (SSC)","\u003Cp>Het Studenten Service Centrum (SSC) verzorgt de studentenadministratie van inschrijving tot diplomering. Daarnaast ondersteunt het SSC de onderwijsteams op locatie met, enerzijds, inhoudelijk advies en controle op het gebied van examens en diplomering en anderzijds met een accurate gegevensverwerking binnen dit proces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het SSC is zowel lokaal als centraal aanwezig om haar taken in nauwe samenwerking met onderwijsteams en de examensecretaris uit te kunnen voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het SSC heeft een aantal hoofdtaken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Regie (monitoring, analyse en verbeteracties) op administratie van onderwijsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Control.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerking van gegevens binnen het kernregistratie-systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verstrekken van advies en informatie m.b.t. de primaire studentgegevens naar studenten (afhankelijk van de taakverdeling), medewerkers, derden en managementinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":255,"title":256,"text":807,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Binnen het SSC is de Medewerker SSC o.a. verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De controle van examendossiers en het op de juiste wijze uitvoeren van de administratieve procedures rondom verwerking van administratieve examenactiviteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren en informeren van onderwijsteams en studenten (mondeling en schriftelijk) over de administratieve processen conform handboek examinering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer en uitgifte van (digitale) examens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse overige administratieve werkzaamheden m.b.t. de studentenadministratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":259,"title":809,"text":810,"image":69,"video":69},"Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Je bent een klantgerichte, flexibele, nauwkeurige administratieve duizendpoot mét een kritische instelling en een groot teamgevoel. Mét jouw collega’s zorg jij ervoor dat de ‘examenadministratie’ van A tot Z klopt. Je durft daarbij collega’s aan te spreken en kent je eigen kwaliteiten en grenzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Pieken en dalen in de werkzaamheden stimuleren je juist om met elkaar de schouders eronder te zetten. Voor vragen en feedback ben je altijd bereikbaar en je weet deze om te zetten naar nóg beter presteren in de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je communiceert helder, hebt een open houding en bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":259,"title":812,"text":813,"image":69,"video":69},"Wat breng je verder mee?","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een MBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring in administratief en\u002Fof secretariële werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met ‘continue verbeteren’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":267,"title":815,"text":816,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een veelzijdige en uitdagende rol waarin je bijdraagt aan de kwaliteit van het MBO-onderwijs. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling en werkt samen met enthousiaste en betrokken collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk krijg je een prima salaris met een maximum van € 3.578,= bij een fulltime baan (40 uur per week), schaal 6 (CAO-MBO), aangevuld met 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden worden uitgevoerd op de locaties van het Alfa-college in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook kan je gebruik maken van aantrekkelijke regelingen m.b.t. sporten, de thuiswerkregeling, een fietsregeling en korting op je aanvullende ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":818,"text":819,"image":69,"video":69},"Ga jij deze uitdaging aan?","\u003Cp>Reageer dan door je Curriculum Vitae en motivatie voor vrijdag 13 november 2026 in te sturen. De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 23 november 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":701,"title":821,"text":822,"image":69,"video":69},"Wil je meer weten over deze baan?","\u003Cp>Voor vragen, kan je contact opnemen met Gisela de Jonge - hoofd Studenten Servicecentrum, tel \u003Ca href=\"tel:+31614313624\">06 – 14 31 36 24\u003C\u002Fa> of per mail: \u003Ca href=\"mailto:g.dejonge01@alfa-college.nl\">g.dejonge01@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":824,"max_salary":825},2494,3578,[827],{"id":828,"slug":829,"fullname":830,"function":831,"photo":69,"email":832,"email2":832,"phone":833,"phone2":833,"is_recruiter":40},84483,"gisela-de-jonge","Gisela de Jonge ","hoofd Studenten Servicecentrum","g.dejonge01@alfa-college.nl","0614313624",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fmedewerker-studenten-service-centrum","2026-11-03T00:00:00+01:00","2026-11-13T23:59:00+01:00","13 november 2026","2026-11-03T10:24:20.429+01:00","2026-11-03T10:24:20.344+01:00",368,30,{"id":848,"slug":849,"title":850,"organisation":851,"functions":862,"workfields":864,"educations":869,"employments":872,"header_image":875,"text":69,"text_blocks":876,"min_hours":274,"max_hours":891,"salary":892,"recruiters":895,"contacts":903,"address":904,"zipcode":905,"province":201,"locality":857,"country":203,"lat":906,"lng":907,"language":85,"apply":901,"go_live_at":840,"expire_at":908,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":909,"apply_deadline_display":910,"first_published_at":911,"last_published_at":911,"updated_at":912,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":913,"application_count":176},84478,"84478-planner-1-wln","Planner",{"id":852,"slug":853,"title":854,"is_member":6,"logo":855,"logo_pad_to_box":855,"address":856,"zipcode":69,"city":857,"province":69,"email":69,"email_suffices":858,"site":859,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":860,"sectors":861,"show_questions_panel":40},2586,"wln","WLN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-wln-180.png","WLN B.V.  Rijksstraatweg 85  9756 AD","Glimmen",[],"https:\u002F\u002Fwww.wln.nl",[],[],[863],{"id":176,"name":177,"slug":178},[865,866],{"id":33,"name":242,"slug":243},{"id":171,"name":867,"slug":868},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[870,871],{"id":524,"name":525,"slug":526},{"id":122,"name":186,"slug":187},[873,874],{"id":33,"name":371,"slug":372},{"id":91,"name":248,"slug":249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wln.png",[877,879,882,885,888],{"name":192,"text":878},"\u003Cp>JOUW NIEUWE BAAN KOMT UIT DE KRAAN! Krijg jij er energie van om zo efficiënt mogelijk routes in te plannen voor je collega's en daarbij rekening te houden met de wensen van je collega's, onze klanten\u002Fopdrachtgevers en de beschikbare capaciteit van WLN? Draag bij aan iets wat iedereen dagelijks gebruikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Bij WLN draait alles om water. Wat ooit begon als drinkwaterlaboratorium, is nu een toonaangevend centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie. Met onze unieke mix van biologische, chemische en technologische expertise bieden we een breed dienstenpakket aan op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, -beheer en -behandeling. We zijn maatschappelijk betrokken, lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen en zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, maar ook overheden en industrie in Noord-Nederland vertrouwen op onze expertise.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wegens vertrek van de huidige planner is team Klant op zoek naar een \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Planner (32 tot 40 uur per week).\u003C\u002Fh4>",{"name":255,"title":880,"text":881,"image":69,"video":69},"In welk team kom je terecht en waar ga je aan werken?","\u003Cp>Je wordt onderdeel van team Klant, de verbindende factor tussen het laboratorium en de klanten van WLN. Het team begeleidt opdrachten van aanvraag tot facturatie en zorgt ervoor dat de klantvragen worden vertaald naar een goede planning en uitvoering. De veldanalisten en de planners verzorgen samen de bemonstering en planning van vrijwel alle vormen van watermonsters.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als planner lever je een bijdrage aan een belangrijk maatschappelijk doel: het bewaken van de waterkwaliteit van de twee drinkwaterbedrijven, WMD Drinkwaterbedrijf en Waterbedrijf Groningen en hun industriewaterdochters. Daarnaast voert WLN voor verschillende andere opdrachtgevers bemonsteringen uit voor onderzoek van onder andere drinkwater, grondwater, oppervlaktewater, industrie- of proceswater en zwembadwater.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cstrong>ervaren planner\u003C\u002Fstrong> zorg jij ervoor dat klantvragen, de beschikbare capaciteit en mogelijkheden binnen het laboratorium optimaal bij elkaar komen, zodat onze opdrachtgevers erop aan kunnen dat jij rekening houdt met hun wensen. Vervolgens vertaal je de (jaar) opdrachten van de opdrachtgevers naar een jaarplanning en van daaruit naar een maand-, week- en dagplanning.\u003C\u002Fp>",{"name":259,"title":883,"text":884,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante mbo- of hbo opleiding en werkervaring, bij voorkeur binnen een laboratoriumomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plannen en organiseren gaat je goed af en je bent handig met planningsapplicaties en software\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je handelt kordaat en pragmatisch ook als je onder druk komt te staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking met collega's op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert op een open en toegankelijke wijze met collega's, klanten en opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is mooi meegenomen als je bekend bent met ISO 17025\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur goede kennis van de topografie van Groningen, Drenthe en Friesland\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":267,"title":886,"text":887,"image":69,"video":69},"Wat heeft WLN jou te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met de intentie na een jaar een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedeeltelijk vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in schaal H van de WWb-loonlijn. Dit betekent minimaal € 3.629,00 en maximaal € 4720,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behalve je salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je 15,49% extra ontvangt (is inclusief vakantiegeld) op je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uit je FAB en\u002Fof brutosalaris kun je extra verlofdagen kopen als je dat wenst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een eventuele DUO-schuld (gedeeltelijk) voordelig aflossen via WLN\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij WLN krijg je de kans cursussen en opleidingen te volgen, omdat we het belangrijk vinden dat je bijblijft in je vakgebied én jezelf blijft ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk-privébalans vinden we minstens zo belangrijk. Hiervoor ontvang je jaarlijks extra verlofuren. Deze extra uren vervallen nooit, dus je bepaalt zelf wanneer je ze inzet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leuke werkomgeving waarin samenwerken, plezier, vernieuwen en ontwikkelen centraal staan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure, deze wordt aangevraagd bij je benoeming.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":889,"text":890,"image":69,"video":69},"Klaar om water vooruit te helpen?","\u003Cp>Stuur dan je schriftelijke motivatie en curriculum vitae voor 20 november naar \u003Ca href=\"mailto:hr@wln.nl\">hr@wln.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 10-2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je inhoudelijke vragen hebt over de functie kun je contact opnemen met Joke Oosterhof, teamleider Klant via \u003Ca href=\"tel:+31610762210\">06 1076 2210\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via \u003Ca href=\"tel:+31625207433\">06 2520 7433\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Deze vacature wordt intern en extern gelijktijdig geplaatst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":893,"max_salary":894},3629,4720,[896],{"id":897,"slug":898,"fullname":899,"function":900,"photo":69,"email2":901,"phone2":902,"is_recruiter":40},70321,"ingrid-oppers","Ingrid Oppers","HR-Adviseur","hr@wln.nl","06 25207433",[],"Rijksstraatweg 85 ","9756AD",53.13190791,6.62060352,"2026-11-19T23:59:00+01:00","email","19 november 2026","2026-11-03T08:31:44.935+01:00","2026-11-03T08:31:44.863+01:00",271,{"id":915,"slug":916,"title":917,"organisation":918,"functions":923,"workfields":925,"educations":927,"employments":930,"header_image":189,"text":69,"text_blocks":931,"min_hours":4,"max_hours":846,"salary":934,"recruiters":936,"contacts":937,"address":938,"zipcode":939,"province":201,"locality":163,"country":203,"lat":940,"lng":941,"language":85,"apply":942,"go_live_at":943,"expire_at":944,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":945,"first_published_at":946,"last_published_at":946,"updated_at":947,"external_id":948,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":949,"application_count":506},84461,"84461-beleidsondersteuner-inwonerszaken-westerkwartier","Beleidsondersteuner Inwonerszaken",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":162,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":164,"email_suffices":919,"site":167,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":920,"sectors":921,"show_questions_panel":40},[166],[],[922],{"id":171,"name":172,"slug":173},[924],{"id":176,"name":177,"slug":178},[926],{"id":33,"name":242,"slug":243},[928,929],{"id":524,"name":525,"slug":526},{"id":122,"name":186,"slug":187},[],[932],{"name":192,"text":933},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat regels niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk werken. Als beleidsondersteuner Inwonerszaken vorm je de verbinding tussen wetgeving, beleid en de dagelijkse dienstverlening aan onze inwoners. Je volgt ontwikkelingen binnen het werkveld van burgerzaken en vertaalt nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving naar duidelijke processen, praktische werkinstructies en werkbare afspraken voor de balie en de backoffice. Je ziet waar processen vastlopen of slimmer kunnen en gaat hierover actief in gesprek met collega’s. Ook denk je mee over nieuwe mogelijkheden die bijdragen aan een snellere, zorgvuldige en toekomstbestendige dienstverlening van team Inwonerszaken. Zo heeft jouw werk direct invloed op hoe inwoners het contact met de gemeente Westerkwartier ervaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker en ondersteunt bij het voorbereiden van adviezen en rapportages voor het college of het management. Daarnaast voer je BRP-controles uit en ondersteun je bij audits. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding en organisatie van verkiezingen voor de gemeente, provincie, het waterschap en het Rijk. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je volop ruimte om initiatief te nemen en de rol samen met het team vorm te geven. Je stapt dus niet in een volledig uitgestippelde functie, maar krijgt de kans om zelf richting te geven aan jouw bijdrage\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar de wereld van Inwonerszaken en begrijpt hoe wetgeving, digitale systemen en dienstverlening met elkaar samenhangen. Je werkt nauwkeurig, analyseert informatie gemakkelijk en neemt initiatief wanneer je mogelijkheden ziet om processen te verbeteren. Daarbij communiceer je duidelijk en weet je zelfstandig werken goed te combineren met samenwerken binnen het team. Ervaring in een vergelijkbare functie, met het uitvoeren van kwaliteitscontroles of met iBurgerzaken is een duidelijke pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau, bij voorkeur vanuit een juridische opleidingsrichting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt basiskennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken, bijvoorbeeld vanuit het Burgerzaken Diplomastelsel, module 1, of bent bereid je deze kennis snel eigen te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve, administratieve en analytische vaardigheden en hebt affiniteit met IT en digitale ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Inwonerszaken, onderdeel van het domein Ondersteuning en Dienstverlening. Samen met ongeveer 15 collega’s ben je het gezicht van de gemeente Westerkwartier en zorg je voor een toegankelijke, zorgvuldige en betrouwbare dienstverlening aan onze inwoners. Binnen het team komen wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk samen. We vertrouwen erop dat iedereen verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar eigen werk én voor het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kwaliteit en precisie zijn bij ons geen bijzaak, maar vormen de kern van het werk. Tegelijkertijd hoef je niet alles vanaf de eerste dag te weten. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker, die ook als jouw buddy fungeert en je begeleidt tijdens het inwerktraject. Daarnaast krijg je de ruimte om trainingen te volgen, je vakkennis verder te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Zo groei je stap voor stap in deze nieuwe functie en bouw je samen met het team verder aan een dienstverlening waarop onze inwoners kunnen vertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Agnes Roeters 06 27 45 29 72. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 16 november via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026094. De gesprekken vinden plaats op 23 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffb6a97c6-b09c-4b84-beb6-33940236280e\"\u002F>",{"max_salary":935},5096,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffb6a97c6-b09c-4b84-beb6-33940236280e","2026-11-02T17:01:09+01:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","16 november 2026","2026-11-02T17:01:09.834+01:00","2026-11-02T17:01:09.766+01:00","85214a85-a7dd-4269-b6b9-993a52dc6c92",420,{"id":951,"slug":952,"title":953,"organisation":954,"functions":973,"workfields":975,"educations":978,"employments":980,"header_image":983,"text":69,"text_blocks":984,"min_hours":274,"max_hours":891,"salary":996,"recruiters":998,"contacts":999,"address":1000,"zipcode":1001,"province":201,"locality":961,"country":203,"lat":1002,"lng":1003,"language":85,"apply":1004,"go_live_at":1005,"expire_at":1006,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":1007,"first_published_at":1008,"last_published_at":1009,"updated_at":1010,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1011,"application_count":176},84450,"84450-logistiek-administratief-medewerker-2-koninklijke-wagenborg","Logistiek Administratief Medewerker",{"id":955,"slug":956,"title":957,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":958,"logo_pad_to_box":958,"address":959,"zipcode":960,"city":961,"province":201,"email":962,"email_suffices":963,"site":966,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":967,"sectors":968,"show_questions_panel":40},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","Marktstraat 10","9934CK","Delfzijl","work@wagenborg.com",[964,965],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[969],{"id":970,"name":971,"slug":972},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[974],{"id":176,"name":177,"slug":178},[976,977],{"id":33,"name":242,"slug":243},{"id":171,"name":867,"slug":868},[979],{"id":176,"name":742,"slug":743},[981,982],{"id":33,"name":371,"slug":372},{"id":91,"name":248,"slug":249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_koninklijke-wagenborg_5Ap9ccY.jpeg",[985,987,989,991,993],{"name":192,"text":986},"\u003Cp>Werken in de haven, maar dan vanuit de logistieke administratie? Als Logistiek Administratief Medewerker bij Wagenborg Stevedoring zit je dicht op de operatie. Terwijl schepen worden geladen en gelost en vrachtwagens onze terminals in- en uitrijden, zorg jij ervoor dat achter de schermen alles administratief klopt\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op onze terminals in Delfzijl en Eemshaven verzorgen we dagelijks de op- en overslag van verschillende goederen. Dat doen we met een nuchter en betrokken team, waarin collega's van de operatie en administratie nauw met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":256,"text":988,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Logistiek Administratief Medewerker zorg je ervoor dat de administratie rondom onze op- en overslagactiviteiten klopt. Je verwerkt inkomende en uitgaande orders en transportbewegingen, houdt de voorraadadministratie actueel en controleert of gegevens en klantinstructies juist zijn verwerkt. Zie je een afwijking? Dan zoek je uit wat er aan de hand is en zorg je samen met je collega's voor een oplossing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je werk speelt zich af midden in de dynamiek van de haven. Je hebt contact met chauffeurs die komen laden of lossen, klanten die informatie nodig hebben en collega's in de operatie die willen weten wat er voor een order geregeld moet worden. Daarnaast houd je je bezig met facturatie, documenten en dossiers en werk je volgens de geldende afspraken rondom onder andere kwaliteit, veiligheid en douane.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Geen dag is helemaal hetzelfde. De planning in de haven kan veranderen en soms vraagt dat ook wat flexibiliteit van jou. Het kan daarom voorkomen dat je een keer wat eerder begint of juist wat later werkt.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":268,"text":990,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan midden in de dynamiek van de haven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en ambities;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team waarin we samen zorgen dat het werk gedaan wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":259,"title":260,"text":992,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het prettig om met verschillende mensen te schakelen. Ook als er meerdere dingen tegelijk gebeuren, blijf jij zorgvuldig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt mbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht, communicatief vaardig en werkt nauwkeurig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je ook in het Engels (en bij voorkeur) Duits redden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed overweg met Microsoft Office en maakt je nieuwe systemen gemakkelijk eigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een logistieke of industriële omgeving is mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":994,"text":995,"image":69,"video":69},"Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je motivatiebrief en cv toe en druk op 'verzenden'. Wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact op met Wouter Baerveldt (HR Adviseur) via \u003Ca href=\"mailto:wouter.baerveldt@wagenborg.com\" target=\"_blank\">wouter.baerveldt@wagenborg.com\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":997},"other",[],[],"Handelskade Oost 21","9934AR",53.33103076,6.93849982,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Flogistiek-administratief-medewerker","2026-11-02T00:00:00+01:00","2027-01-02T23:59:00+01:00","2 januari 2027","2026-11-02T16:03:59.304+01:00","2026-11-02T16:52:38.957+01:00","2026-11-02T16:52:38.858+01:00",159,{"id":1013,"slug":1014,"title":1015,"organisation":1016,"functions":1032,"workfields":1034,"educations":1036,"employments":1039,"header_image":1043,"text":69,"text_blocks":1044,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":1047,"recruiters":1050,"contacts":1064,"address":1022,"zipcode":1065,"province":201,"locality":1023,"country":203,"lat":1066,"lng":1067,"language":85,"apply":1068,"go_live_at":1005,"expire_at":944,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":945,"first_published_at":1069,"last_published_at":1070,"updated_at":1071,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1072,"application_count":366},84444,"84444-administratief-medewerker-omgevingswet-gemeente-pekela","Administratief medewerker omgevingswet",{"id":1017,"slug":1018,"title":1019,"is_member":40,"membership_type":1020,"logo":1021,"logo_pad_to_box":1021,"address":1022,"zipcode":69,"city":1023,"province":69,"email":1024,"email_suffices":1025,"site":1028,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1029,"sectors":1030,"show_questions_panel":40},2300,"gemeente-pekela","Gemeente Pekela","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-pekela.png","Raadhuislaan 8  9665 JD","Oude Pekela","info@pekela.nl",[1026,1027],"@pekela.nl","l.slagter@pekela.nl","https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl\u002F",[],[1031],{"id":171,"name":172,"slug":173},[1033],{"id":176,"name":177,"slug":178},[1035],{"id":33,"name":242,"slug":243},[1037,1038],{"id":524,"name":525,"slug":526},{"id":176,"name":742,"slug":743},[1040,1041,1042],{"id":506,"name":682,"slug":683},{"id":91,"name":248,"slug":249},{"id":524,"name":796,"slug":797},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-pekela_Vk18nFS.jpeg",[1045],{"name":192,"text":1046},"\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen de afdeling Fysiek zoeken wij per 1 januari 2027 een administratief medewerker Omgevingswet voor 32 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen met ruim 13.500 inwoners. Pekela is een karakteristieke gemeente met een rijke geschiedenis. Het Pekelderdiep loopt als hart door het 13 kilometer lange dorp met vele bruggen en groen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er zijn vele sportvoorzieningen en scholen en de ontwikkeling in goede woon- en leefbaarheid gaat samen met de inwoners. Pekela heeft door de centrale ligging in het hart van Oost-Groningen een goede infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambtelijke organisatie is compact en werkt via korte lijnen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw rol\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als administratief medewerker omgevingswet zorg je ervoor dat aanvragen, meldingen en dossiers goed en op tijd door onze organisatie lopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en collega’s, en je houdt overzicht over meerdere zaken tegelijk. In een kleine organisatie is geen dag hetzelfde: naast vergunningen en meldingen verzorg je ook de administratie rondom begraafplaatsen en de kinderopvang. Je werkt zelfstandig, zoekt dingen uit en denkt mee over hoe het werk slimmer en digitaler kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet ga je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Binnengekomen aanvragen voor omgevingsvergunningen registreren in het zaaksysteem, een ontvangstbevestiging versturen en de zaak verdelen binnen het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Administratieve brieven opstellen, zoals een verzoek om aanvulling of een besluit om een aanvraag buiten behandeling te laten, en vergunningen digitaal waarmerken, versturen en publiceren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kijken of er nieuwe aanvragen zijn binnengekomen in het zaaksysteem, ontvangstbevestiging versturen en publicatie doorgeven, zaak verdelen binnen het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brieven van collega’s nalezen, voorzien van handtekening leidinggevende, verzenden en verzonden brief toevoegen aan het zaakssysteem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergunning verzenden: digitaal waarmerken en stukken verzenden, gewaarmerkte stukken toevoegen aan het zaaksysteem, vergunning publiceren\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mailboxen voor omgevingsvergunningen en begraafplaatsen beheren en vragen, informatieverzoeken, asbestmeldingen en startmeldingen bij de juiste collega uitzetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overige aanvragen afhandelen, zoals verzoeken om bodeminformatie en bouwtekeningen, aanvragen voor driehoeksreclameborden en gehandicaptenparkeerplaatsen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afspraken voor begrafenissen inplannen, graven opzoeken in Centric Begraven, gegevens en kosten controleren en inwoners te woord staan bij vragen over begraven, bijzetten en uitstrooien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvragen en wijzigingen van kinderopvang registreren in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK), voor advies naar de GGD sturen en de maandelijkse rapportages verwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandelijks de gegevens over verleende vergunningen aanleveren aan het CBS;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over de overgang naar digitaal werken (OpPad) en het verbeteren van onze werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je krijgt bij ons niet alleen goede arbeidsvoorwaarden, maar ook de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast bevindt deze functie zich binnen een interessant speelveld, een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 2.921 en € 4.130 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 7 cao Gemeenten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een levensloopbijdrage. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werk komt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerken is mogelijk. Voor het inrichten van je thuiswerkplek ontvang je een eenmalige vergoeding van € 750,00. Hiermee kun je een bureau, stoel, beeldscherm, dockingstation, toetsenbord, muis en laptophouder declareren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Dit vragen we van je\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zoeken een betrouwbare en betrokken collega die er samen met ons voor gaat om onze dienstverlening nog aantrekkelijker te maken. In deze functie houd je je bezig met de administratieve afhandeling van omgevingsvergunningen, begraafzaken en kinderopvang. Je werkt met verschillende zaaksystemen en hebt veel contact met inwoners en collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met administratieve werkzaamheden, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. Ervaring met zaaksystemen is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Omgevingswet is een pré. Je kunt je er snel in verdiepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige en zorgvuldige manier van werken, ook bij meerdere zaken tegelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt zowel een inwoner in een gevoelige periode, zoals bij een uitvaart, als een aannemer duidelijk en vriendelijk te woord staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken, zaken uit te zoeken en soepel te schakelen tussen collega’s, afdelingen en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk \u003Cstrong>16 november 2026\u003C\u002Fstrong> je motivatie met cv via deze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Floket.pekela.nl\u002Faanvraag?schema=p20261102-administratiefmedewerkeromgevingswet\">\u003Cu>link\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wil je meer weten?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je vragen, dan kun je contact opnemen met Nevzat Fokkema, Procesregisseur Fysiek, te bereiken via +31597617576.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De vacature is intern en extern gepubliceerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1048,"max_salary":1049},2921,4130,[1051,1057],{"id":1052,"slug":1053,"fullname":1054,"function":1055,"photo":69,"phone":1056,"phone2":1056,"is_recruiter":40},84442,"nevzat-fokkema","Nevzat Fokkema","Procesregiseur","+31597617576",{"id":1058,"slug":1059,"fullname":1060,"function":1061,"photo":69,"email":1062,"email2":1062,"phone":1063,"phone2":1063,"is_recruiter":40},84443,"nynke-tuinstra","Nynke Tuinstra","HR medewerker","n.tuinstra@pekela.nl","0638771862",[],"9665JD",53.10430763,7.0082937,"https:\u002F\u002Floket.pekela.nl\u002Faanvraag?schema=p20261102-administratiefmedewerkeromgevingswet","2026-11-02T14:51:09.296+01:00","2026-11-02T14:51:33.434+01:00","2026-11-02T14:51:33.351+01:00",229,{"id":1074,"slug":1075,"title":1076,"organisation":1077,"functions":1092,"workfields":1094,"educations":1096,"employments":1099,"header_image":1102,"text":69,"text_blocks":1103,"max_hours":274,"salary":1106,"recruiters":1108,"contacts":1109,"address":1110,"zipcode":1111,"province":201,"locality":201,"country":203,"lat":1112,"lng":1113,"language":85,"apply":1114,"go_live_at":1115,"expire_at":1116,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":1117,"first_published_at":1118,"last_published_at":1119,"updated_at":1120,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1121,"application_count":1122},84395,"84395-projectsecretaresse-1-beljonwesterterp","Projectsecretaresse",{"id":1078,"slug":1079,"title":1080,"is_member":40,"membership_type":1020,"logo":1081,"logo_pad_to_box":1081,"address":1082,"zipcode":1083,"city":201,"province":201,"email":69,"email_suffices":1084,"site":1086,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1087,"sectors":1088,"show_questions_panel":40},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",[1085],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[1089],{"id":181,"name":1090,"slug":1091},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[1093],{"id":176,"name":177,"slug":178},[1095],{"id":33,"name":242,"slug":243},[1097,1098],{"id":176,"name":742,"slug":743},{"id":122,"name":186,"slug":187},[1100,1101],{"id":33,"name":371,"slug":372},{"id":91,"name":248,"slug":249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[1104],{"name":192,"text":1105},"\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectsecretaresse ben je de organisatorische ruggengraat van het team. Je ondersteunt bij projecten op het gebied van werving en selectie, assessments en loopbaan- of teamontwikkeling. Je stemt dagelijks af met consultants en collega-projectsecretaresses, bewaakt afspraken en planningen en beheert complexe agenda’s. Ook controleer je rapporten en correspondentie en begeleid je kandidaten tijdens assessments.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectsecretaresse ben je de organisatorische ruggengraat van het team. Je ondersteunt bij projecten op het gebied van werving en selectie, assessments en loopbaan- of teamontwikkeling. Je stemt dagelijks af met consultants en collega-projectsecretaresses, bewaakt afspraken en planningen en beheert complexe agenda’s. Ook controleer je rapporten en correspondentie en begeleid je kandidaten tijdens assessments.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau en hebt werkervaring in een zakelijke omgeving. Je bent professioneel, kwaliteitsgericht, open en energiek. Met je no-nonsense mentaliteit werk je dienstverlenend, samenwerkingsgericht en proactief. Je bent ordelijk, gestructureerd en accuraat, kunt snel schakelen in hectische situaties en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herbert van der Horn\u003Cbr\u002F>financieel directeur\u003Cbr\u002F>06 - 22602820\u003C\u002Fp>",{"other":1107},"to_be_determined",[],[],"K R Poststraat 91-3","8441 E",52.96403529,5.9280337,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Finterne-vacature\u002Fprojectsecretaresse-groningen","2026-10-30T12:36:00+01:00","2026-12-19T12:36:00+01:00","19 december 2026","2026-10-30T12:37:31.951+01:00","2026-10-30T13:12:22.147+01:00","2026-10-30T13:12:22.039+01:00",295,17,{"id":1124,"slug":1125,"title":1126,"organisation":1127,"functions":1148,"workfields":1150,"educations":1152,"employments":1154,"header_image":1157,"text":69,"text_blocks":1158,"min_hours":380,"max_hours":380,"salary":1161,"recruiters":1164,"contacts":1165,"zipcode":1166,"province":50,"locality":1133,"country":203,"lat":1167,"lng":1168,"language":85,"apply":1169,"go_live_at":1170,"expire_at":1171,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":209,"apply_method":210,"apply_deadline_display":1172,"first_published_at":1173,"last_published_at":1174,"updated_at":1175,"external_id":1176,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1177,"application_count":4},84344,"84344-managementassistent-regio-oost-en-psyq-groningen-lentis","Managementassistent Regio Oost en PsyQ Groningen",{"id":1128,"slug":1129,"title":1130,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":1131,"logo_pad_to_box":1131,"address":1132,"zipcode":69,"city":1133,"province":69,"email":1134,"email_suffices":1135,"site":1137,"social_media":1138,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1143,"sectors":1144,"show_questions_panel":40},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[1136],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":1139,"instagram_url":1140,"tiktok_url":289,"facebook_url":1141,"spotify_url":289,"youtube_url":1142},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[1145],{"id":1122,"name":1146,"slug":1147},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[1149],{"id":176,"name":177,"slug":178},[1151],{"id":33,"name":242,"slug":243},[1153],{"id":524,"name":525,"slug":526},[1155,1156],{"id":33,"name":371,"slug":372},{"id":176,"name":374,"slug":375},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[1159],{"name":192,"text":1160},"Voor ons team managementondersteuning zijn wij per direct op zoek naar een managementassistent voor 36 uur per week. Jij gaat twee managers van regio Oost en een manager van PsyQ ondersteunen. Jouw standplaats zal voornamelijk Groningen zijn met contactmomenten in regio Oost. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als managementassistent:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kom jij te werken in een gezellig, betrokken én dynamisch team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je veel vrijheid bij het uitvoeren van je werkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>neem je deel aan leuke sessies op het gebied van samenwerking, procesverbetering en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als managementassistent val je hiërarchisch onder de afdeling Bedrijfsvoering, terwijl je jouw werkzaamheden verricht binnen de regio Oost en het onderdeel PsyQ. Regio Oost bestaat uit het oosten en zuiden van de provincie Groningen en een aantal locaties van Jonx en PsyQ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw collega’s zal jij de directeuren en de managers ondersteunen. Jouw collega’s spreek je met regelmaat persoonlijk onder andere bij de sessies en overleggen. Hoewel je onderdeel bent van een enthousiast en hecht team, voer je een groot deel van je werkzaamheden zelfstandig uit. Je kunt altijd terugvallen op collega’s, maar krijg tegelijkertijd veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie zijn we momenteel volop in ontwikkeling en werken we aan het centraliseren van onze bedrijfsvoering. Dit betekent dat we toewerken naar een inrichting met centrale regio’s van onze verschillende clusters. Omdat deze ontwikkeling nog in beweging is, kan het voorkomen dat je standplaats in de toekomst wijzigt. Uiteraard gebeurt dit altijd in goed overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beheert correspondentie, e-mail en post, inclusief signalering en opvolging van actiepunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en voorbereiden van vergaderingen. Ook notuleer je en verzorg je de follow up van actiepunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert, muteert en registreert diverse gegevens in geautomatiseerde systemen waaronder Outlook, ONS, Sharepoint.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je initieert en monitort activiteiten voor onze verbetercyclus en bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van o.a. (kwartaal-) rapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert zelfstandig de agenda’s van de managers, je prioriteert afspraken en signaleert proactief knelpunten en kansen in de planning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert verschillende voorraden en plaatst bestellingen, hierbij moet je denken aan verschillende office benodigdheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Tijdelijk contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij proactief, zelfstandig en flexibel? Kan jij goed organiseren en weet jij prioriteiten te stellen? Weet jij vertrouwelijk om te gaan met de vele informatie over de kernactiviteiten van de organisatie? Herken je jezelf in de volgende beschrijving: een open persoonlijkheid die zich mondeling en schriftelijk goed weet uit te drukken, loyaal en collegiaal is en de nodige humor heeft? En vind je het ook nog eens leuk om mee te denken in de verdere uitwerking van de herinrichting van onze managementondersteuning? Dan nodigen wij jou van harte uit om jouw belangstelling kenbaar te maken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo-opleiding als managementassistent of directiesecretaresse;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met MS-Office;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met onze doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, Teamleider Facilitair Bedrijf & Inkoop, via 06 – 20439793\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 9 november jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 november. Houd hier alvast rekening mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na het sollicitatiegesprek vindt een klikgesprek plaats met het management van de afdeling waar je voor komt te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc954ae87-44fb-47f9-bdc0-bfbbfab93763\"\u002F>",{"base_salary":1162,"max_salary":1163},3180,4273,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc954ae87-44fb-47f9-bdc0-bfbbfab93763","2026-10-29T14:23:01+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-29T14:23:09.136+01:00","2026-11-02T09:19:50.370+01:00","2026-11-02T09:19:50.300+01:00","1352638",114,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1179},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]