[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-84551-postdoc-understanding-social-dynamics-in-the-energy-transition-via-computational-modelling-with-agent-networks-rijksuniversiteit-groningen":218,"vacancy-skills-84551":295,"i-nl:breadcrumb-separator":298,"i-nl:vacancy-location":300,"i-nl:vacancy-employment":302,"i-nl:vacancy-salary":304,"i-nl:vacancy-education":306,"i-nl:vacancy-calendar":308,"i-nl:vacancy-deadline":310,"i-heroicons:share":312,"i-heroicons:chevron-left":314,"i-heroicons:heart":316,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":318,"recently-viewed-vacancies-":320,"i-heroicons:clock":607,"i-heroicons:currency-euro":609,"i-heroicons:map-pin":611,"related-vacancies-all-11-16-2":613,"i-heroicons:arrow-right":968},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},12,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":75,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-04T16:53:21.862604+01:00","04-11-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},836,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":173,"workfields":177,"educations":182,"employments":186,"header_image":195,"text":69,"text_blocks":196,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":201,"recruiters":202,"contacts":203,"zipcode":204,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":206,"lng":207,"language":85,"apply":208,"go_live_at":209,"expire_at":210,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"external_id":216,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":217,"application_count":4},84579,"84579-senior-adviseur-kwaliteitszorg-fpc-dr-s-van-mesdag","Senior Adviseur Kwaliteitszorg",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":69,"email_suffices":164,"site":166,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":167,"sectors":168,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",[165],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[169],{"id":170,"name":171,"slug":172},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[174],{"id":91,"name":175,"slug":176},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[178],{"id":179,"name":180,"slug":181},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[183],{"id":121,"name":184,"slug":185},"HBO","hbo",[187,191],{"id":188,"name":189,"slug":190},3,"Contract","contract",{"id":192,"name":193,"slug":194},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[197],{"name":198,"text":199},"introduction","Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Adviseur kwaliteitszorg draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie vervul je een verbindende rol tussen beleid, praktijk en management. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende disciplines en met diverse achtergrond aan het continue verbeteren van de kwaliteit van zorg voor onze patiënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is niet aan één locatie gebonden: als Adviseur Kwaliteitszorg werk je organisatiebreed, over onze locaties in Groningen (FPC, AFPB, FBW Beijum) en Zuidlaren (FPA, FBW Zuidlaren) heen. Zo krijg je een compleet beeld van het volledige zorgcontinuüm binnen de forensische psychiatrie - van hoogbeveiligde kliniek tot ambulante behandeling en begeleid wonen - en werk je voor de organisatie als geheel in plaats van voor één specifieke locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fem>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt, implementeert, onderhoudt, bewaakt en verbetert het kwaliteitsbeleid en de kwaliteitssystemen van de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt daarbij oog voor de organisatieontwikkelingen die spelen, waaronder de integratie van twee organisaties en een nieuwe organisatiestructuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt en adviseert management en teams bij het continue verbeteren van processen, zorg en resultaten, zodat wordt voldaan aan wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert op een proactieve wijze, weet onder de aandacht te brengen wat relevant is op het vakgebied en hebt een actieve rol in het bevorderen van kwaliteitsbewustzijn en de toepassing hiervan binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt en adviseert managers en medewerkers bij het opstellen, actualiseren en implementeren van kwaliteitsdocumenten, zoals richtlijnen, protocollen, procedures en werkinstructies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert en begeleidt het interne auditteam, stelt het auditjaarplan op en monitort de opvolging van auditbevindingen en verbetermaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je organiseert en coördineert de jaarlijkse externe audits en draagt zorg voor het behoud van de ISO 9001-certificering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een relevant hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een relevante richting zoals gezondheidszorg, kwaliteitsmanagement of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een adviserende rol op het gebied van kwaliteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van kwaliteitsmanagementsystemen, kwaliteitsverbetering en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met certificeringsnormen en kwaliteitssystemen, zoals ISO 9001, en weet deze praktisch toe te passen binnen een organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede adviesvaardigheden, je hebt overtuigingskracht, bent analytisch sterk en hebt oog voor zowel processen als de mensen die ermee werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig, verbindend en organisatiesensitief, waardoor je gemakkelijk samenwerkt met collega’s op verschillende niveaus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis; dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao ggz.\u003C\u002Fli> \u003Cli>FiscFree-regeling met aantrekkelijke fiscale voordelen, zoals een fiets van de zaak of sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige functie met veel ruimte om het kwaliteitsdomein verder te professionaliseren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en deskundigheidsbevordering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Kwaliteitszorg maak je samen met een aantal collega’s uit het cluster Kwaliteitszorg, Privacy en Informatiebeveiliging deel uit van de stafafdeling, die het directieteam, het management en de raad van bestuur ondersteunt en adviseert. Je werkt nauw samen met de collega kwaliteitszorg en werkt samen met onder meer de privacy officer, security officer en collega’s van Juridische zaken, het Bestuurssecretariaat en Communicatie. De adviseurs van het cluster zijn ieder expert op het eigen vakgebied, maar trekken samen op in het adviseren van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiterlijk na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door en zullen we een sollicitatiegesprek plannen. De binnengekomen reacties zullen we ook tussentijds in behandeling nemen.\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden uiterlijk gepland in de week van 23 november. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Ilona van Oploo, via 050-5221 221.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op vast | Salarisschaal (cao): 60| Standplaats: Mesdag - diverse locaties (Groningen en Zuidlaren) | Sluitingsdatum: 19 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc22a0947-ea35-40a1-a2eb-02f1bfd6034c\"\u002F>",32,{},[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc22a0947-ea35-40a1-a2eb-02f1bfd6034c","2026-11-04T15:26:39+01:00","2026-11-19T23:59:00+01:00","index, follow","url","19 november 2026","2026-11-04T15:26:41.475+01:00","2026-11-04T15:26:41.408+01:00","3676225",15,{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":222,"functions":239,"workfields":241,"educations":250,"employments":255,"header_image":261,"text":69,"text_blocks":262,"max_hours":4,"salary":277,"recruiters":280,"contacts":281,"address":282,"zipcode":283,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":284,"lng":285,"language":286,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":292,"updated_at":293,"external_id":294,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":188,"application_count":4},84551,"84551-postdoc-understanding-social-dynamics-in-the-energy-transition-via-computational-modelling-with-agent-networks-rijksuniversiteit-groningen","Postdoc Understanding Social Dynamics in the Energy Transition via computational modelling with Agent Networks",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"lat":229,"lng":230,"email":69,"email_suffices":231,"site":233,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":234,"sectors":235,"show_questions_panel":40},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",53.22239888,6.53914575,[232],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[236],{"id":75,"name":237,"slug":238},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[240],{"id":91,"name":175,"slug":176},[242,246],{"id":243,"name":244,"slug":245},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":247,"name":248,"slug":249},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[251],{"id":252,"name":253,"slug":254},7,"WO","wo",[256,259,260],{"id":33,"name":257,"slug":258},"Fulltime","fulltime",{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[263,265,269,273],{"name":198,"text":264},"\u003Cp>We are seeking a highly motivated researcher with demonstrable skills and experience in studying social aspects of the energy transition with computational modelling methods. The postdoc project is conducted in the framework of the project ECHO (Energy transition, Collective dynamics and Human Opinions in agent-networks), financed by both \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.dfg.de\u002Fen\">DFG \u003C\u002Fa>and \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nwo.nl\u002Fen\">NWO\u003C\u002Fa>. This project requires close collaboration between the project team at the Department of Sociology at RUG (PI \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fflache.gmw.rug.nl\u002F\">prof. dr. Andreas Flache\u003C\u002Fa>) and the project team at the Institute of Energy Informatics at the University of Oldenburg (PI \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fuol.de\u002Fseas\u002Flehnhoff\">prof. dr. Sebastian Lehnhoff\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":267,"text":268,"image":69,"video":69},"organisation_about","Where are you going to work?","\u003Cp>The successful candidate will be embedded in the \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fresearch\u002Fdepartment-of-sociology\u002F?lang=en\">Department of Sociology\u003C\u002Fa>at RUG and the national-level interuniversity research and training center ICS (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fics-graduateschool.nl\u002F\">Interuniversity Center of Social Science Theory and Methodology\u003C\u002Fa>), a leading PhD training and research center in Dutch Sociology with ample opportunities for exchange and presentation of interim results at the research group, department and interuniversity level. Locally, the postdoc will be part of and contribute to the activities of the research cluster “\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsites.google.com\u002Fview\u002Fnormsandnetworks\u002Fhome?authuser=0\">Norms and Networks\u003C\u002Fa>” at the Department of Sociology, led by Prof. Andreas Flache. In the DFG-NWO weave project, the postdoc will collaborate with the project team, including the PI’s, Prof. Jacob Dijkstra at Sociology RUG, a PhD candidate located at the University of Oldenburg and research assistants.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The postdoc will also contribute to the teaching program of the department (about 10% work time) in accordance with NWO requirements and faculty policies.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":272,"image":69,"video":69},"description","What are you going to do?","\u003Cp>The overall project focuses on modelling the dynamics of societal debates about the energy transition with two interconnected approaches, agent-based opinion dynamics models and agent-models based on LLM-agents. The part of the project conducted at RUG under the lead of Prof. Andreas Flache will focus in particular on the ABM \u002F opinion dynamics aspect, linking models to empirical data on social networks in communities facing debates about local renewable energy initiatives. Comparison and, where possible, integration of the two modelling approaches is a core part of the project, requiring close collaboration with the German partner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The postdoc develops existing opinion dynamics ABM further to make them applicable to empirical settings relevant to societal debates about the energy transition, using simulation tools like NetLogo or Python. Further, in close collaboration with the entire project team, the postdoc will contribute to comparison and alignment of the opinion dynamics models with LLM-based agent models developed by the German project partner. Finally, the postdoc will contribute to empirical testing of hypotheses derived from the computational modelling approaches, using relevant empirical social network data or, depending on interest, skills and availability, behavioral experiments or online data.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":275,"text":276,"image":69,"video":69},"requirements","Who are you?","\u003Cp>We are looking for candidates who meet the following requirements:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>A PhD degree in sociology (or a related discipline), preferably with a dissertation topic related to computational sociology.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A relevant publication record related to the project topic, demonstrating your ability to publish in peer-reviewed international academic journals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrable skills and experience in computational sociology, especially agent-based computational modelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interest in and knowledge of research addressing social aspects of the energy transition, especially literature on social influence processes in this domain.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrable skills in related empirical research, especially social network research and \u002F or behavioral experiments or use of digital trace data.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A clear interest in collaborative interdisciplinary research.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent command of the English language; command of German and Dutch is desirable.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ability to work independently and manage joint research activities.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A team player with strong communication skills.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":278,"max_salary":279},3706,4599,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpostdoc-understanding-social-dynamics-in-the-energy-transition-via-computational-modelling-with-agent-networks-2590\u002F","2026-11-03T00:00:00+01:00","2026-11-21T23:59:00+01:00","21 November 2026","2026-11-04T11:55:01.584+01:00","2026-11-04T14:41:52.475+01:00","2026-11-04T14:41:52.385+01:00","2590",{"vacancy_id":219,"skills":296,"occupation":297},[],null,{"left":4,"top":4,"width":247,"height":247,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":321},[322,342,385,419,474,528,577],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":323,"functions":328,"workfields":330,"educations":332,"employments":334,"header_image":195,"text":69,"text_blocks":337,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":339,"recruiters":340,"contacts":341,"zipcode":204,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":206,"lng":207,"language":85,"apply":208,"go_live_at":209,"expire_at":210,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"external_id":216,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":217,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":69,"email_suffices":324,"site":166,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":325,"sectors":326,"show_questions_panel":40},[165],[],[327],{"id":170,"name":171,"slug":172},[329],{"id":91,"name":175,"slug":176},[331],{"id":179,"name":180,"slug":181},[333],{"id":121,"name":184,"slug":185},[335,336],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[338],{"name":198,"text":199},{},[],[],{"id":343,"slug":344,"title":345,"organisation":346,"functions":351,"workfields":355,"educations":362,"employments":366,"header_image":195,"text":69,"text_blocks":372,"min_hours":60,"max_hours":375,"salary":376,"recruiters":377,"contacts":378,"zipcode":204,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":206,"lng":207,"language":85,"apply":379,"go_live_at":209,"expire_at":380,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":381,"first_published_at":382,"last_published_at":382,"updated_at":383,"external_id":384,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":252,"application_count":4},84580,"84580-flexmedewerker-sociotherapie-fpc-fpc-dr-s-van-mesdag","Flexmedewerker Sociotherapie (FPC)",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":69,"email_suffices":347,"site":166,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":348,"sectors":349,"show_questions_panel":40},[165],[],[350],{"id":170,"name":171,"slug":172},[352],{"id":192,"name":353,"slug":354},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[356,357,358],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":179,"name":180,"slug":181},{"id":359,"name":360,"slug":361},26,"Gezondheid","gezondheid",[363],{"id":188,"name":364,"slug":365},"MBO","mbo",[367,368,371],{"id":33,"name":257,"slug":258},{"id":91,"name":369,"slug":370},"Parttime","parttime",{"id":192,"name":193,"slug":194},[373],{"name":198,"text":374},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Flexmedewerker Sociotherapie draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek je afwisseling, uitdaging en de mogelijkheid om je kennis breed in te zetten? Als flexmedewerker werk je op verschillende sociotherapeutische afdelingen binnen het FPC, waardoor je uiteenlopende patiëntgroepen, behandelmilieus en teams leert kennen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van zorg én ontwikkelt jezelf voortdurend als zorgprofessional. Geen dag is hetzelfde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt op verschillende sociotherapeutische afdelingen binnen het FPC en ondersteunt bij de begeleiding, observatie en behandeling van patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert gedrag, signaleert bijzonderheden en rapporteert jouw bevindingen in het patiëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt patiënten individueel en in groepsverband, zowel op de afdeling als tijdens activiteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan het behandelproces en een veilig behandelklimaat voor patiënten, collega's en de maatschappij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan overleggen, intervisies en multidisciplinaire samenwerkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draait vroege en late diensten en schakelt flexibel tussen verschillende afdelingen en teams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt minimaal over een mbo-4 diploma in de richting van Verpleegkunde, Social Work, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of een vergelijkbare zorgopleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen de (forensische) psychiatrie of een vergelijkbare complexe zorgsetting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een diploma Verpleegkunde (mbo of hbo), dan ben je in het bezit van een geldige BIG-registratie en AGB-code.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert risico's tijdig en handelt hier adequaat naar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt snel schakelen tussen verschillende afdelingen en teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer, betrouwbaar en investeert graag in je eigen professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze functie is niet te combineren met een lopende studie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie waarbij je ervaring opdoet binnen verschillende afdelingen, patiëntgroepen en behandelmilieus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor scholing, training en verdere professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Flexmedewerker Sociotherapie maak je deel uit van de flexpool van het FPC. Vanuit deze rol word je ingezet op verschillende sociotherapeutische afdelingen binnen de kliniek. Je werkt samen met collega's uit diverse disciplines en leert uiteenlopende behandelmilieus en patiëntgroepen kennen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van zorg en de flexibiliteit van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Bij sommige functies is een meeloopdag onderdeel van het traject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met \u003Cstrong>Stephen Wenting\u003C\u002Fstrong>, 050 5221 221.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> in overleg (min-max) | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> tijdelijk met uitzicht op vast | \u003Cstrong>Salarisschaal (cao):\u003C\u002Fstrong> FWG 45 | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen \u003Cstrong>Sluitingsdatum: \u003C\u002Fstrong>29 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F37f21bf4-cdc0-4c47-bec3-1ea6436429b0\"\u002F>",36,{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F37f21bf4-cdc0-4c47-bec3-1ea6436429b0","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-04T15:26:41.513+01:00","2026-11-04T15:26:41.453+01:00","3676163",{"id":386,"slug":387,"title":388,"organisation":389,"functions":394,"workfields":396,"educations":398,"employments":401,"header_image":195,"text":69,"text_blocks":405,"min_hours":408,"max_hours":408,"salary":409,"recruiters":411,"contacts":412,"zipcode":204,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":206,"lng":207,"language":85,"apply":413,"go_live_at":209,"expire_at":414,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":415,"first_published_at":416,"last_published_at":416,"updated_at":417,"external_id":418,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":188,"application_count":4},84581,"84581-stage-sociotherapie-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Sociotherapie",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":69,"email_suffices":390,"site":166,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":391,"sectors":392,"show_questions_panel":40},[165],[],[393],{"id":170,"name":171,"slug":172},[395],{"id":192,"name":353,"slug":354},[397],{"id":247,"name":248,"slug":249},[399,400],{"id":188,"name":364,"slug":365},{"id":121,"name":184,"slug":185},[402],{"id":121,"name":403,"slug":404},"Stage","stage",[406],{"name":198,"text":407},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als stagiair(e) Sociotherapie draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage maak je kennis met een bijzondere doelgroep en doe je waardevolle praktijkervaring op binnen de forensische psychiatrie. Je draait mee op een behandelunit, leert observeren, rapporteren en begeleiden, en ontdekt hoe zorg en veiligheid samenkomen in de dagelijkse praktijk. Daarbij krijg je alle ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een stage die je blik verruimt en je vakmanschap versterkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je draait mee in de (onregelmatige) diensten op een behandelunit en staat boven de sterkte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij sociale en recreatieve activiteiten, zoals koken, verlofbegeleiding en andere groepsactiviteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert patiënten en levert een bijdrage aan rapportages, dagverslagen en behandelgerichte documentatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert weekgesprekken en ondersteunt bij het opstellen van zorg-, verlof- en signaleringsplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan overdrachten tussen diensten en verstrekt relevante informatie over gebeurtenissen en genomen maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan werkbesprekingen, multidisciplinaire overleggen en behandelplanbesprekingen, waarbij je bijvoorbeeld notuleert of een overleg voorzit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor \u003Cstrong>februari 2027\u003C\u002Fstrong> hebben we stageplaatsen beschikbaar voor een periode van minimaal \u003Cstrong>20 weken\u003C\u002Fstrong> op de volgende behandelunits:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Marne 2\u003C\u002Fstrong> - autisme - doorstroomunit\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Zuiderdiep 1\u003C\u002Fstrong> - transcultureel - doorstroomunit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Forensisch scherp\u003C\u002Fstrong> - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Soepele schakelaar\u003C\u002Fstrong> - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Open en onbevooroordeeld\u003C\u002Fstrong> - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Kwetsbaarheid als kracht\u003C\u002Fstrong> - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Kanskijker\u003C\u002Fstrong> - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van Maatschappelijke Zorg, Social Work, Sociaal Werk, Toegepaste Psychologie of Verpleegkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met psychiatrische patiënten en weet hen op een respectvolle manier te motiveren en stimuleren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over empathisch vermogen, bent geduldig en omgevingsbewust.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen en hebt doorzettingsvermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer, betrouwbaar en reflecteert kritisch op je eigen handelen én dat van anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitdagende en afwisselende stage waarin geen dag hetzelfde is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding door ervaren werkbegeleiders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om praktijkervaring op te doen met een complexe en interessante doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling, leren en professionele groei.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een passende stagevergoeding van \u003Cstrong>€ 527,- per maand\u003C\u002Fstrong> conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht op een behandelunit waar sociotherapeuten, verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines nauw samenwerken aan het herstel en de behandeling van patiënten. Op iedere unit verblijven gemiddeld twaalf patiënten. Afhankelijk van de fase van behandeling heeft iedere unit zijn eigen dynamiek. Je leert samenwerken binnen een multidisciplinair team waarin kennisdeling, begeleiding en veiligheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op \u003Cstrong>vrijdag 27 november 2026\u003C\u002Fstrong>. Vervolgens maak je kennis met de praktijk tijdens een meeloopdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een \u003Cstrong>VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens)\u003C\u002Fstrong> maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met \u003Cstrong>Marjolein Blom\u003C\u002Fstrong>, Stagecoördinator, via \u003Cstrong>06 44 67 86 85\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>\u003Ca href=\"mailto:stage@fpcvanmesdag.nl\">stage@fpcvanmesdag.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> afhankelijk van opleidingseisen en stageovereenkomst | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> Stage | \u003Cstrong>Stagevergoeding:\u003C\u002Fstrong> € 527,- per maand (cao ggz) | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | \u003Cstrong>Startdatum:\u003C\u002Fstrong> februari 2027 | \u003Cstrong>Duur:\u003C\u002Fstrong> minimaal 20 weken | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> zondag 22 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bij voldoende aanmeldingen kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87be2e7d-5879-4aa2-86bf-5b1cf6fcfa36\"\u002F>",20,{"max_salary":410},527,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87be2e7d-5879-4aa2-86bf-5b1cf6fcfa36","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-04T15:26:41.614+01:00","2026-11-04T15:26:41.546+01:00","3676199",{"id":420,"slug":421,"title":422,"organisation":423,"functions":435,"workfields":437,"educations":442,"employments":444,"header_image":446,"text":69,"text_blocks":447,"min_hours":200,"max_hours":375,"salary":450,"recruiters":452,"contacts":461,"address":462,"zipcode":463,"province":464,"locality":429,"country":205,"lat":465,"lng":466,"language":85,"apply":467,"go_live_at":468,"expire_at":469,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":470,"first_published_at":471,"last_published_at":471,"updated_at":472,"external_id":473,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},84578,"84578-senior-beleidsadviseur-energietransitie-gemeente-sudwest-fryslan-","Senior Beleidsadviseur Energietransitie",{"id":424,"slug":425,"title":426,"is_member":6,"logo":427,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":69,"city":429,"province":69,"email":430,"email_suffices":431,"site":432,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":433,"sectors":434,"show_questions_panel":40},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek","sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[436],{"id":91,"name":175,"slug":176},[438],{"id":439,"name":440,"slug":441},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[443],{"id":121,"name":184,"slug":185},[445],{"id":188,"name":189,"slug":190},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[448],{"name":198,"text":449},"Wil jij richting geven aan de energietransitie in Súdwest-Fryslân? Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie pak je complexe energievraagstukken aan. Je adviseert over beleid, verbindt belangen en vertaalt ambities naar concrete stappen voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De energietransitie vraagt om inhoudelijke kennis, goede beleidskeuzes en samenwerking met uiteenlopende partijen. Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke energiebeleid. Je verbindt energievraagstukken met ruimtelijke ontwikkeling en andere maatschappelijke opgaven en houdt daarbij oog voor wat er bestuurlijk en praktisch mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijke opgave is de verdere uitwerking en uitvoering van het gemeentelijke warmteprogramma. Daarnaast werk je aan vraagstukken rond netcongestie en de uitbreiding van energie-infrastructuur. Je volgt ontwikkelingen in het energiedomein en vertaalt landelijke en regionale ambities naar beleid dat past bij Súdwest-Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en werkt samen met collega's en externe partners, zoals netbeheerders, de provincie en regionale samenwerkingsverbanden. Ook draag je bij aan de inhoudelijke ontwikkeling binnen het team en deel je jouw kennis en ervaring met collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt beleidsvoorstellen voor de energietransitie en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete en uitvoerbare oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt aan de verdere uitwerking en uitvoering van het gemeentelijke warmteprogramma en aan vraagstukken rond netcongestie en energie-infrastructuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en begeleidt bestuurlijke besluitvorming, van ambtelijk overleg tot commissievergadering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt energiebeleid met ruimtelijke ontwikkeling en andere opgaven, zoals woningbouw, economie, mobiliteit en gebiedsontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je volgt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar gemeentelijke beleidskeuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stemt af met netbeheerders, provincie, regionale samenwerkingspartners en het bedrijfsleven. Ook vertegenwoordig je de gemeente in regionale en landelijke netwerken, zoals de Friese Energietafel en overleggen van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan participatieprocessen rond energieprojecten en helpt om beleidsopgaven te vertalen naar een zorgvuldig proces waarin de belangen van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties worden meegewogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris van maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11) bij een dienstverband van 36 uur, exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vrij besteedbaar IKB dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een goed pensioen via ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek, met minimaal twee dagen per week op kantoor en werken op locatie waar de opgave daarom vraagt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis en een bedrijfsrestaurant waar je met collega's kunt lunchen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren beleidsadviseur met inhoudelijke kennis van de energietransitie. Je doorgrondt vraagstukken, overziet verschillende belangen en weet deze te vertalen naar heldere adviezen en haalbare beleidskeuzes. Je kunt zelfstandig aan complexe dossiers werken en voelt goed aan hoe bestuurlijke besluitvorming binnen een publieke organisatie verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert helder, neemt anderen mee in je adviezen en werkt graag samen met collega's en externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, houdt ontwikkelingen in het energiedomein scherp in de gaten en weet jouw inhoudelijke kennis in te zetten om samen verder te komen. Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, duurzaamheid of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele inhoudelijke kennis van de energietransitie, bij voorkeur op het gebied van warmte, duurzame energieopwekking, netcongestie en energiesystemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig oppakken van beleidsvraagstukken en het samenwerken met verschillende belanghebbenden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kennis van de Omgevingswet en ervaring met participatieprocessen zijn een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team Klimaat & Economie, een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor maatschappelijke opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Súdwest-Fryslân. Vanuit dit team werk je aan vraagstukken rond de energietransitie, netcongestie en energie-infrastructuur, en aan de verbinding met ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen de keten Omgeving, Economie, Duurzaamheid en Gebiedsontwikkeling om tot integrale oplossingen te komen. Daarnaast maak je deel uit van het programmateam Energietransitie. Samen met andere energieprofessionals werk je aan het warmteprogramma en andere energieopgaven voor onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Senior Beleidsadviseur Energietransitie bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 18 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Julia Mulder, teammanager Klimaat & Economie, via 06-18543374 of \u003Ca href=\"mailto:j.mulder@sudwestfryslan.nl\">j.mulder@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 25 november 2026 in de ochtend. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fef98339e-a32a-4a28-b196-7180f76881eb\"\u002F>",{"max_salary":451},6525,[453],{"id":454,"slug":455,"fullname":456,"function":457,"photo":458,"email2":459,"phone2":460,"is_recruiter":40},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK","Fryslân",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fef98339e-a32a-4a28-b196-7180f76881eb","2026-11-04T15:25:07+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-04T15:25:09.232+01:00","2026-11-04T15:25:09.123+01:00","1346406",{"id":475,"slug":476,"title":477,"organisation":478,"functions":497,"workfields":499,"educations":503,"employments":505,"header_image":507,"text":69,"text_blocks":508,"min_hours":511,"max_hours":511,"salary":512,"recruiters":515,"contacts":516,"address":517,"zipcode":518,"province":519,"locality":520,"country":205,"lat":521,"lng":522,"language":85,"apply":523,"go_live_at":524,"expire_at":469,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":470,"first_published_at":525,"last_published_at":525,"updated_at":526,"external_id":527,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84577,"84577-secretaresse-psyq-apeldoorn-1-lentis","Secretaresse PsyQ Apeldoorn",{"id":479,"slug":480,"title":481,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":482,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":69,"city":484,"province":69,"email":485,"email_suffices":486,"site":488,"social_media":489,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":494,"sectors":495,"show_questions_panel":40},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[487],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":490,"instagram_url":491,"tiktok_url":297,"facebook_url":492,"spotify_url":297,"youtube_url":493},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[496],{"id":170,"name":171,"slug":172},[498],{"id":192,"name":353,"slug":354},[500],{"id":33,"name":501,"slug":502},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[504],{"id":188,"name":364,"slug":365},[506],{"id":192,"name":193,"slug":194},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[509],{"name":198,"text":510},"Voor ons secretariaat van PsyQ Apeldoorn zijn wij op korte termijn op zoek naar een enthousiaste secretaresse voor 28 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als secretaresse:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kom je te werken in een betrokken en hecht team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je hét visitekaartje van onze locatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze behandelaren en het bieden van een prettige ontvangst aan cliënten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>PsyQ is een samenwerkingsverband van vier grote ggz-organisaties in Nederland, waaronder Lentis. PsyQ richt zich op het bieden van toegankelijke en kwalitatief hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg. Met behulp van verschillende zorgprogramma's behandelen we uiteenlopende psychische klachten, zoals angst, depressie, ADHD, aanhoudende lichamelijke klachten, trauma en persoonlijkheidsstoornissen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij PsyQ Apeldoorn kom je te werken op een secretariaat dat bestaat uit vier medewerkers. Samen ondersteunen jullie een multidisciplinair behandelteam, bestaande uit onder andere een psychiater, gz-psychologen, vaktherapeuten, psychotherapeuten, psychologen, agogen en klinisch psychologen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie heeft de sfeer van een groepspraktijk: de lijnen zijn kort, collega's weten elkaar goed te vinden en de werksfeer is gemoedelijk. Samenwerking en verbinding staan centraal. Of je nu leidinggevende, behandelaar of secretaresse bent, we doen het met elkaar. Jouw rol binnen het team wordt gewaardeerd en jouw inzet en expertise maken écht verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's van het secretariaat. Ook heb je regelmatig contact met de secretaresses van PsyQ Zwolle. Samen zorgen jullie ervoor dat de secretariële en administratieve werkzaamheden goed verlopen en dat cliënten en behandelaren op een prettige en professionele manier worden ondersteund.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fpsyq-apeldoorn\u002F\">PsyQ Apeldoorn\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als secretaresse ben je een belangrijke schakel binnen het behandelteam. Je zorgt ervoor dat de secretariële en administratieve processen soepel verlopen en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel cliënten als collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en bezoekers bij binnenkomst en ontvangt hen op een gastvrije en professionele manier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verstrekt informatie aan cliënten over praktische zaken en verwijst hen waar nodig door.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert de elektronische cliëntendossiers in ONS en zorgt ervoor dat gegevens correct en actueel zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je plant afspraken voor cliënten met behandelaren in de ONS-agenda en bewaakt de planning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert diverse registratie- en administratieve werkzaamheden uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verwerkt inkomende en uitgaande correspondentie en verzorgt overige voorkomende secretariële werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt de behandelaren bij organisatorische en administratieve taken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden en signaleert bijzonderheden of knelpunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt samen met je collega's zorg voor een goed georganiseerde en gastvrije werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, met de kans op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 35 volgens de cao ggz (€ 2.735 – € 3.560 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een enthousiaste en ervaren secretaresse die stevig in haar schoenen staat? Kun je goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen? Je houdt ervan om zaken goed te regelen, denkt in oplossingen en weet ook in drukke situaties het overzicht te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent cliëntgericht, communicatief vaardig en vindt het leuk om samen te werken met verschillende disciplines. Tegelijkertijd kun je zelfstandig werken en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden. Je bent flexibel, collegiaal en hebt een positieve instelling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een relevante, afgeronde opleiding op mbo-niveau 4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede vaardigheden met computers en met het officepakket, met name Outlook, Word en Excel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg en onze doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Valesca Döst, teamleider, via 06-51998036\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 18 november jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur Werving & Selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 november. Houd hier alvast rekening mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F453e9b67-8e98-4d01-9b26-ddcf51110f06\"\u002F>",28,{"base_salary":513,"max_salary":514},2735,3560,[],[],"Het Rietveld 55","7321CT","Gelderland","Apeldoorn",52.21312329,6.00069042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F453e9b67-8e98-4d01-9b26-ddcf51110f06","2026-11-04T15:21:31+01:00","2026-11-04T15:21:35.325+01:00","2026-11-04T15:21:34.892+01:00","1356384",{"id":529,"slug":530,"title":531,"organisation":532,"functions":548,"workfields":551,"educations":556,"employments":558,"header_image":559,"text":69,"text_blocks":560,"min_hours":4,"max_hours":200,"salary":563,"recruiters":565,"contacts":566,"address":567,"zipcode":568,"province":163,"locality":569,"country":205,"lat":570,"lng":571,"language":85,"apply":572,"go_live_at":573,"expire_at":380,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":381,"first_published_at":574,"last_published_at":574,"updated_at":575,"external_id":576,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},84576,"84576-stagiair-consulent-jeugd-2-westerkwartier","Stagiair consulent jeugd",{"id":533,"slug":534,"title":535,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":536,"logo_pad_to_box":536,"zipcode":69,"city":537,"province":69,"email":538,"email_suffices":539,"site":541,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":542,"sectors":543,"show_questions_panel":40},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[540],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[544],{"id":545,"name":546,"slug":547},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[549,550],{"id":91,"name":175,"slug":176},{"id":192,"name":353,"slug":354},[552,553,554],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":243,"name":244,"slug":245},{"id":75,"name":555,"slug":238},"Onderwijs \u002F opleiding",[557],{"id":121,"name":184,"slug":185},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[561],{"name":198,"text":562},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair ga je de volgende werkzaamheden met ondersteuning en in toenemende mate zelfstandig uitvoeren. Je geeft advies en informatie aan jeugdigen\u002Fopvoeders op alle levensdomeinen. Je verheldert met ouders en jeugdigen vragen en behoeften op alle levensdomeinen. Je ondersteunt een gezin in het maken van een eigen plan (één gezin, één plan, één regisseur) en versterkt eigen kracht, betrokkenheid, participatie en zelfregie. Je voert regie op de uitvoering van een (familie)plan, monitort de ingezette ondersteuning en stuurt, waar nodig, bij. Je bent betrokken bij het besluitvormingstraject, het afgeven van een beschikking en de realisatie van (lichte) professionele ondersteuning. Je bemiddelt en intervenieert zo nodig bij crisissituaties. Je signaleert en reageert professioneel (en adequaat) op vermoedens van kindermishandeling en bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind. Je verbindt systeemgerichte en individuele aanpak. Je voert bereikbaarheidsdiensten uit tijdens kantooruren en verzorgt hierbij (zelfstandig) intake en triage. Je neemt deel aan gebruikelijke interne en externe overlegvormen. Persoonlijke ontwikkeling van stagiaires staat bij ons hoog in het vaandel. Samen werken we aan de ontwikkeling van jouw professionele vaardigheden en leer je het vakgebied écht goed kennen. We geven je de ruimte voor eigen initiatief en je draait volwaardig mee in ons team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden je een interessante stage waarbij je veel leert, maar ook verantwoordelijkheden krijgt. Je doet alles onder supervisie en wordt begeleid door de werkbegeleider. Je ontvangt een stagevergoeding van € 450 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het gaat om een stageperiode van 10 maanden vanaf februari 2027.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een gemotiveerde en enthousiaste stagiair die bezig is met een studie HBO Social Work, richting Jeugd of Pedagogiek. Binnen ons team Mens en Gezin vinden wij het belangrijk dat medewerkers beschikken over de competenties: betrouwbaar, omgevingsbewust en lef & humor. Ook aan communicatieve vaardigheden en integriteit hechten wij veel waarde. Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs. We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Hierin werken consulenten Jeugd, leerplichtambtenaren, de consulentbegeleider, de gedragswetenschapper, kwaliteitsadviseur en backoffice nauw samen. Het is een betrokken en stabiel team dat werkt vanuit ‘Samen Beslissen’ en de benaderingswijze van ‘Positieve Gezondheid’ en Signs of Safety. Binnen het team is ruimte voor professionele ontwikkeling, eigenaarschap en reflectie. We hechten veel waarde aan samenwerking, inhoud en werkplezier .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de stage, neem dan contact op met Alie Geertsma, werkbegeleider bij team Jeugd, 06 13 72 42 84 of via \u003Ca href=\"mailto:alie.geertsma@westerkwartier.nl\">alie.geertsma@westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en wil je bij ons stage lopen? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 november 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer #2027002. De gesprekken vinden plaats op 8 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd\u003C\u002Fem>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4c225eb9-4ca0-4e78-8a68-fbcf5204ccbe\"\u002F>",{"max_salary":564},450,[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Grootegast",53.21378643,6.27826704,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4c225eb9-4ca0-4e78-8a68-fbcf5204ccbe","2026-11-04T15:01:03+01:00","2026-11-04T15:01:04.137+01:00","2026-11-04T15:01:04.033+01:00","c8271c0d-1619-4ffb-baa3-2a4d747bc24b",{"id":578,"slug":579,"title":580,"organisation":581,"functions":586,"workfields":588,"educations":590,"employments":592,"header_image":559,"text":69,"text_blocks":593,"min_hours":4,"max_hours":375,"salary":596,"recruiters":598,"contacts":599,"address":567,"zipcode":568,"province":163,"locality":569,"country":205,"lat":570,"lng":571,"language":85,"apply":600,"go_live_at":601,"expire_at":602,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":603,"first_published_at":604,"last_published_at":604,"updated_at":605,"external_id":606,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":439,"application_count":4},84575,"84575-beleidsadviseur-leefbaarheid-jeugd-gezondheid-westerkwartier","Beleidsadviseur Leefbaarheid Jeugd & Gezondheid",{"id":533,"slug":534,"title":535,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":536,"logo_pad_to_box":536,"zipcode":69,"city":537,"province":69,"email":538,"email_suffices":582,"site":541,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":583,"sectors":584,"show_questions_panel":40},[540],[],[585],{"id":545,"name":546,"slug":547},[587],{"id":192,"name":353,"slug":354},[589],{"id":247,"name":248,"slug":249},[591],{"id":121,"name":184,"slug":185},[],[594],{"name":198,"text":595},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een ontmoetingsplek in het dorp, ondersteuning voor jonge ouders of meer aandacht voor de mentale gezondheid van jongeren: de Sociale Agenda van Nij Begun biedt kansen om het leven van inwoners te verbeteren. Als beleidsadviseur vertaal je de maatregelen voor leefbaarheid, jeugd en gezondheid naar de lokale situatie in Westerkwartier. Je adviseert hoe deze aansluiten op ons bestaande beleid en wat nodig is om ze daarin een plek te geven. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen, van wijk- en dorpsondersteuning en jongerenwerk tot het voorkomen van schooluitval, Kansrijke Start en Welzijn op Recept.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de beleidsadviseurs die zich met deze onderwerpen bezighouden en stemt lokaal en regionaal af over de maatregelen. Daarbij verbind je de kaders van Nij Begun aan de gemeentelijke beleidsdoelen en bestaande initiatieven. Je brengt in beeld waar maatregelen elkaar versterken en houdt overzicht over de verschillende onderwerpen en afspraken. Zo help je de mogelijkheden van de Sociale Agenda te vertalen naar samenhangend beleid dat bijdraagt aan leefbare dorpen, meer kansen voor kinderen en jongeren en gezondere inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om te verlengen tot december 2028.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je legt gemakkelijk contact en vindt het leuk om je in uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen te verdiepen. Je werkt graag samen, brengt mensen bij elkaar en neemt initiatief. Ook wanneer verschillende onderwerpen tegelijk aandacht vragen, houd je overzicht. Je maakt je het lokale beleid snel eigen en brengt structuur aan met een duidelijke planning en heldere afspraken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, waarvan ten minste één jaar in een beleidsfunctie bij een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en hebt oog voor verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Sociale Leefomgeving, onderdeel van het sociale domein. Hier werk je samen met ongeveer twintig beleidsadviseurs die veel kennis en ervaring meebrengen. Het is een betrokken en sociaal team, waar samenwerken en werkplezier belangrijk zijn. Je collega’s praten je bij over de verschillende onderwerpen en staan klaar om inhoudelijk met je mee te denken. Zo leer je het lokale beleid kennen en kun je snel aan de slag met jouw opdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 23 november via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026100. De gesprekken vinden plaats op 2 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5526935d-c316-4b12-ad4c-2d9e9fef5df3\"\u002F>",{"max_salary":597},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5526935d-c316-4b12-ad4c-2d9e9fef5df3","2026-11-04T15:01:02+01:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","23 november 2026","2026-11-04T15:01:03.996+01:00","2026-11-04T15:01:03.877+01:00","69b36f82-4491-4bfd-a48b-02a4f24c763d",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":608},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":610},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":612},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":614,"items":615},37,[616,637,658,718,743,783,808,832,874,920],{"id":529,"slug":530,"title":531,"organisation":617,"functions":622,"workfields":625,"educations":629,"employments":631,"header_image":559,"text":69,"text_blocks":632,"min_hours":4,"max_hours":200,"salary":634,"recruiters":635,"contacts":636,"address":567,"zipcode":568,"province":163,"locality":569,"country":205,"lat":570,"lng":571,"language":85,"apply":572,"go_live_at":573,"expire_at":380,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":381,"first_published_at":574,"last_published_at":574,"updated_at":575,"external_id":576,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":533,"slug":534,"title":535,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":536,"logo_pad_to_box":536,"zipcode":69,"city":537,"province":69,"email":538,"email_suffices":618,"site":541,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":619,"sectors":620,"show_questions_panel":40},[540],[],[621],{"id":545,"name":546,"slug":547},[623,624],{"id":91,"name":175,"slug":176},{"id":192,"name":353,"slug":354},[626,627,628],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":243,"name":244,"slug":245},{"id":75,"name":555,"slug":238},[630],{"id":121,"name":184,"slug":185},[],[633],{"name":198,"text":562},{"max_salary":564},[],[],{"id":529,"slug":530,"title":531,"organisation":638,"functions":643,"workfields":646,"educations":650,"employments":652,"header_image":559,"text":69,"text_blocks":653,"min_hours":4,"max_hours":200,"salary":655,"recruiters":656,"contacts":657,"address":567,"zipcode":568,"province":163,"locality":569,"country":205,"lat":570,"lng":571,"language":85,"apply":572,"go_live_at":573,"expire_at":380,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":381,"first_published_at":574,"last_published_at":574,"updated_at":575,"external_id":576,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":533,"slug":534,"title":535,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":536,"logo_pad_to_box":536,"zipcode":69,"city":537,"province":69,"email":538,"email_suffices":639,"site":541,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":640,"sectors":641,"show_questions_panel":40},[540],[],[642],{"id":545,"name":546,"slug":547},[644,645],{"id":91,"name":175,"slug":176},{"id":192,"name":353,"slug":354},[647,648,649],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":243,"name":244,"slug":245},{"id":75,"name":555,"slug":238},[651],{"id":121,"name":184,"slug":185},[],[654],{"name":198,"text":562},{"max_salary":564},[],[],{"id":659,"slug":660,"title":661,"organisation":662,"functions":678,"workfields":680,"educations":682,"employments":684,"header_image":686,"text":69,"text_blocks":687,"max_hours":200,"salary":707,"recruiters":710,"contacts":711,"address":667,"zipcode":668,"province":464,"locality":669,"country":205,"lat":712,"lng":713,"language":85,"apply":714,"go_live_at":715,"expire_at":469,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":470,"first_published_at":716,"last_published_at":716,"updated_at":717,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":179,"application_count":4},84572,"84572-beleidsadviseur-bestaanszekerheid-gemeente-leeuwarden","Beleidsadviseur Bestaanszekerheid ",{"id":663,"slug":664,"title":665,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":666,"logo_pad_to_box":666,"address":667,"zipcode":668,"city":669,"province":670,"email":671,"email_suffices":672,"site":674,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":675,"sectors":676,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland","gemeente@leeuwarden.nl",[673],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[677],{"id":545,"name":546,"slug":547},[679],{"id":91,"name":175,"slug":176},[681],{"id":247,"name":248,"slug":249},[683],{"id":121,"name":184,"slug":185},[685],{"id":91,"name":369,"slug":370},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[688,690,693,696,699,703],{"name":198,"text":689},"\u003Cp>Armoede raakt niet alleen het inkomen van vandaag, maar kan ook de kansen van volgende generaties beïnvloeden. Gemeente Leeuwarden zet zich daarom actief in voor het versterken van de bestaanszekerheid van inwoners en het doorbreken van generatiearmoede. Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin kinderen niet langer opgroeien met beperkte kansen door financiële zorgen thuis? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Beleidsadviseur Bestaanszekerheid geef je richting aan de aanpak rondom generatiearmoede binnen de visie \u003Cem>Samenwerken aan een armoedevrij Leeuwarden\u003C\u002Fem>. Je verbindt beleid en praktijk, werkt samen met maatschappelijke partners en zorgt ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten voor inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":691,"text":692,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het team Bestaanszekerheid, onderdeel van de sector Bedrijfsvoering, Advies en Strategie (BAS). Samen met collega's, maatschappelijke partners en andere betrokkenen werk je aan de opgave om generatiearmoede te voorkomen en te doorbreken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verder vormgeven en uitvoeren van de pijler ‘De laatste generatie in armoede’;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid gericht op het voorkomen en doorbreken van generatiearmoede;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en deze vertalen naar de Leeuwarder praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van directie, college en raad en het opstellen van beleidsadviezen, college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren van regie op inhoud, proces, planning en budget van beleidsopgaven en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van inwoners, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en andere partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het integraal samenwerken binnen het sociaal domein en bijdragen aan de uitvoering, monitoring en doorontwikkeling van beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzorgen van subsidieverstrekking en verantwoording binnen jouw beleidsterrein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid, uitvoering, bestuur en samenleving. Je brengt verschillende perspectieven samen, maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en vertaalt deze naar concrete keuzes en haalbare oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":694,"text":695,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en beschikt over kennis van bestaanszekerheid, armoedebeleid of aanverwante maatschappelijke vraagstukken. Je begrijpt de impact die armoede kan hebben op kinderen en gezinnen en voelt je betrokken bij de ambitie om generatiearmoede duurzaam te doorbreken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent analytisch sterk, kunt goed samenwerken en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij schakel je soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van bestaanszekerheid, armoedevraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en bestuurlijke besluitvorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het onderhouden van netwerken en samenwerken met maatschappelijke partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je analytisch en strategisch en weet je complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je je weg te vinden in een dynamisch krachtenveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verbindend, netwerkgericht en samenwerkingsgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je zelfstandig regie voeren op inhoud, proces en resultaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je ondernemend, proactief, omgevingsbewust en resultaatgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijf je helder en toegankelijk en weet je beleid te verbinden met de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken graag naar jouw potentieel, ervaring en motivatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":697,"text":698,"image":69,"video":69},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners is gemeente Leeuwarden de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele hart van de provincie. Samen met ruim 2.000 collega's werken we aan een sterke en inclusieve samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het team Bestaanszekerheid, onderdeel van de sector Bedrijfsvoering, Advies en Strategie (BAS). Binnen het team werken beleidsadviseurs en specialisten aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van bestaanszekerheid, armoede, schulden en participatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met collega's binnen en buiten het sociaal domein, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, inwoners en andere partners. Daarbij krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan oplossingen met zichtbare maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>",{"name":700,"title":701,"text":702,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en inhoudelijk uitdagende functie voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen €3886 en €5714, op basis van 36 uur per week, conform functieschaal 10 van de cao Gemeenten (inschaling per 1 januari 2027).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop, mobiele telefoon en goede faciliteiten voor het inrichten van je thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gunstige pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen en korting op een fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en het realiseren van eigen initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":704,"title":705,"text":706,"image":69,"video":69},"application","Belangstelling","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin armoede niet van generatie op generatie wordt doorgegeven? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton tot en met woensdag 18 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Gina Frans via 06 433 65603.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open voor interne medewerkers van gemeente Leeuwarden (zie de verbreding van het begrip interne medewerker in het personeelshandboek). Overige belangstellenden kunnen eveneens reageren, waarbij interne medewerkers een voorrangspositie hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij gemeente Leeuwarden? Kijk dan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten ongeacht herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":708,"max_salary":709},3886,5714,[],[],53.20239644,5.79004482,"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fbeleidsadviseur-bestaanszekerheid\u002F","2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-11-04T14:18:56.185+01:00","2026-11-04T14:18:56.134+01:00",{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":719,"functions":724,"workfields":726,"educations":729,"employments":731,"header_image":261,"text":69,"text_blocks":735,"max_hours":4,"salary":740,"recruiters":741,"contacts":742,"address":282,"zipcode":283,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":284,"lng":285,"language":286,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":292,"updated_at":293,"external_id":294,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":188,"application_count":4},{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":226,"address":228,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":69,"email_suffices":720,"site":233,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":721,"sectors":722,"show_questions_panel":40},[232],[],[723],{"id":75,"name":237,"slug":238},[725],{"id":91,"name":175,"slug":176},[727,728],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":243,"name":244,"slug":245},[730],{"id":252,"name":253,"slug":254},[732,733,734],{"id":33,"name":257,"slug":258},{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[736,737,738,739],{"name":198,"text":264},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":69,"video":69},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":69,"video":69},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":69,"video":69},{"base_salary":278,"max_salary":279},[],[],{"id":744,"slug":745,"title":746,"organisation":747,"functions":752,"workfields":754,"educations":757,"employments":759,"header_image":261,"text":69,"text_blocks":762,"max_hours":4,"salary":771,"recruiters":774,"contacts":775,"address":282,"zipcode":283,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":284,"lng":285,"language":286,"apply":776,"go_live_at":288,"expire_at":777,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":778,"first_published_at":779,"last_published_at":780,"updated_at":781,"external_id":782,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":121,"application_count":33},84526,"84526-postdoctoral-researcher-living-evidence-synthesis-systematic-reviews-and-ai-supported-evidence-research-rijksuniversiteit-groningen","Postdoctoral Researcher – Living Evidence Synthesis, Systematic Reviews and AI-supported Evidence Research",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":226,"address":228,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":69,"email_suffices":748,"site":233,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":749,"sectors":750,"show_questions_panel":40},[232],[],[751],{"id":75,"name":237,"slug":238},[753],{"id":91,"name":175,"slug":176},[755,756],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":243,"name":244,"slug":245},[758],{"id":252,"name":253,"slug":254},[760,761],{"id":33,"name":257,"slug":258},{"id":192,"name":193,"slug":194},[763,765,767,769],{"name":198,"text":764},"\u003Cp>Are you an experienced researcher with a passion for evidence synthesis, systematic review methodology and innovative approaches to scientific knowledge integration?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Do you want to contribute to an ambitious international research programme aiming to improve the understanding and clinical use of biomarkers and endpoints related to reward, motivation and impulsivity across major depressive disorder, Alzheimer’s disease and obesity?\u003C\u002Fp>\u003Cp>The University of Groningen is looking for an enthusiastic and scientifically strong Postdoctoral Researcher in Living Evidence Synthesis, Systematic Reviews and AI-supported Evidence Research.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In this position, you will play a central role in developing and maintaining a structured living evidence framework that continuously integrates new scientific knowledge with emerging findings from a large, interdisciplinary research programme. You will combine advanced systematic review and meta-analysis methods with innovative approaches to evidence surveillance and large language model (LLM)-supported research.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This is an exciting opportunity for a researcher who wants to work at the intersection of evidence synthesis, clinical research, biomarker science and artificial intelligence, while contributing to research with potential relevance for patients, clinicians, regulators, health technology assessment bodies and healthcare systems.\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":267,"text":766,"image":69,"video":69},"\u003Cp>You will be based at the \u003Cstrong>University of Groningen (UG)\u003C\u002Fstrong> and become part of an international, interdisciplinary research environment bringing together expertise from academia, clinical research, patient organisations, industry, regulatory science and health technology assessment.\u003C\u002Fp>\u003Cp>At UG, researchers from all fields of academia and technology work on academic challenges and societal questions. The University aims to provide an open, inclusive and collaborative academic environment in which researchers can develop their talents and contribute to research with societal impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Within the project, you will work at the interface of \u003Cstrong>systematic review methodology, evidence-based medicine, biomarker research, clinical research and artificial intelligence\u003C\u002Fstrong>. You will collaborate closely with researchers generating longitudinal, multimodal and clinical evidence, ensuring that emerging findings are systematically connected to the broader evidence landscape.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The project has a strong international and interdisciplinary character. You will therefore have the opportunity to collaborate with leading researchers and stakeholders across different scientific and professional backgrounds and to contribute to an ambitious programme addressing important challenges in mental health, neurodegenerative disease and obesity.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This position is conditional upon the grant agreement being signed and the associated funding becoming available.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":768,"image":69,"video":69},"\u003Cp>As a Postdoctoral Researcher, you will take a leading role in the implementation and coordination of the project's living evidence activities. You will work closely with researchers across different disciplines and with international academic, clinical and societal partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Your main responsibilities will include:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Implementing and further developing a \u003Cstrong>structured living evidence synthesis framework\u003C\u002Fstrong> for continuously identifying, evaluating and integrating emerging evidence.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coordinating the ongoing \u003Cstrong>living evidence synthesis\u003C\u002Fstrong>, ensuring that evidence is systematically monitored, critically appraised, synthesised and updated throughout the five-year research programme.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Conducting \u003Cstrong>systematic and living systematic reviews\u003C\u002Fstrong> on reward, motivation and impulsivity biomarkers and endpoints across major depressive disorder, Alzheimer’s disease and obesity.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Conducting and coordinating \u003Cstrong>meta-analyses\u003C\u002Fstrong>, including analyses of predictive and monitoring performance, sensitivity to change, cross-disease comparability and the potential applicability of biomarkers and endpoints across diagnostic groups.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Synthesising evidence from a broad range of modalities, including neuroimaging, electrophysiology, biosamples, behavioural and cognitive measures, and digital phenotyping.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Implementing and critically evaluating \u003Cstrong>LLM-supported methods\u003C\u002Fstrong> for literature searching, deduplication, screening and structured data extraction.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ensuring that AI-supported evidence synthesis processes are \u003Cstrong>transparent, reproducible, auditable and subject to appropriate human validation.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Developing and maintaining structured, machine-readable evidence maps, metadata and versioned evidence updates.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Assessing methodological heterogeneity, strength and consistency of evidence, knowledge gaps, clinical relevance and translational potential.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contributing to the development and application of harmonised outcome domains and evidence-grading and prioritisation frameworks.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integrating evidence from longitudinal cohorts, clinical studies and other research activities to support hypothesis generation, refinement and prioritisation.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contributing methodological expertise to the interpretation of biomarker and endpoint evidence and to the identification of promising areas for further validation.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Preparing high-quality \u003Cstrong>scientific publications, systematic review reports, meta-analysis papers and project deliverables.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicating findings to a diverse range of scientific and non-scientific audiences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contributing to scientific coordination, progress monitoring and reporting within this international collaborative research programme.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>You will have considerable scientific responsibility and scope to further develop the methodological approaches used for living evidence synthesis. The position therefore offers an excellent opportunity to establish or strengthen an independent research profile in systematic review methodology, evidence synthesis and AI-supported research.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":275,"text":770,"image":69,"video":69},"\u003Cp>We are looking for an independent and collaborative researcher with a strong methodological background and a genuine interest in developing innovative approaches to evidence synthesis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>You have:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>A \u003Cstrong>PhD in biomedical sciences, psychology, neuroscience, medicine, or a related discipline.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrable experience conducting \u003Cstrong>systematic reviews and evidence syntheses\u003C\u002Fstrong>, preferably including living systematic reviews or evidence surveillance.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solid expertise in \u003Cstrong>quantitative evidence synthesis and meta-analysis.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>A strong understanding of methodological quality, risk of bias, heterogeneity and critical appraisal of scientific evidence.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with statistical analysis and reproducible research workflows, preferably using \u003Cstrong>R, Python or comparable statistical\u002Fprogramming tools\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>An interest in, or experience with, \u003Cstrong>artificial intelligence, natural language processing or large language models applied to research workflows.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>The ability to critically assess the opportunities and limitations of AI-supported systematic review methods.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience working with complex or heterogeneous evidence is an advantage, particularly evidence involving biomarkers, clinical endpoints, neuroimaging, electrophysiology, biosamples, behavioural measures or digital phenotyping.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent scientific writing skills and the ability to translate complex methodological and scientific findings into clear reports and publications.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strong organisational and project-coordination skills, including the ability to manage multiple interconnected research activities and deadlines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>The ability to work independently while actively contributing to a large, interdisciplinary and international research team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent communication skills and a willingness to engage with researchers and stakeholders from different disciplines and professional backgrounds.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent command of written and spoken \u003Cstrong>English\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Experience with one or more of the following would be particularly valuable:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Living systematic reviews or living evidence platforms.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Evidence mapping and evidence surveillance.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Systematic review automation.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Machine-readable evidence structures and structured metadata.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reproducible and version-controlled research workflows.\u003C\u002Fli>\u003Cli>LLM-supported literature screening or data extraction.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Biomarker or endpoint validation.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Research in major depressive disorder, Alzheimer’s disease or obesity.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stakeholder-informed evidence synthesis or research prioritisation.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Most importantly, you are intellectually curious, methodologically rigorous and motivated to develop new approaches to synthesising rapidly evolving scientific evidence.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":772,"max_salary":773},4251,4925,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpostdoctoral-researcher-living-evidence-synthesis-systematic-reviews-and-ai-supported-evidence-research-2466\u002F","2026-11-28T23:59:00+01:00","28 November 2026","2026-11-04T10:05:59.330+01:00","2026-11-04T10:26:53.274+01:00","2026-11-04T10:26:53.193+01:00","2466",{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":784,"functions":789,"workfields":791,"educations":794,"employments":796,"header_image":261,"text":69,"text_blocks":800,"max_hours":4,"salary":805,"recruiters":806,"contacts":807,"address":282,"zipcode":283,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":284,"lng":285,"language":286,"apply":287,"go_live_at":288,"expire_at":289,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":290,"first_published_at":291,"last_published_at":292,"updated_at":293,"external_id":294,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":188,"application_count":4},{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":226,"address":228,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":69,"email_suffices":785,"site":233,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":786,"sectors":787,"show_questions_panel":40},[232],[],[788],{"id":75,"name":237,"slug":238},[790],{"id":91,"name":175,"slug":176},[792,793],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":243,"name":244,"slug":245},[795],{"id":252,"name":253,"slug":254},[797,798,799],{"id":33,"name":257,"slug":258},{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[801,802,803,804],{"name":198,"text":264},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":69,"video":69},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":69,"video":69},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":69,"video":69},{"base_salary":278,"max_salary":279},[],[],{"id":744,"slug":745,"title":746,"organisation":809,"functions":814,"workfields":816,"educations":819,"employments":821,"header_image":261,"text":69,"text_blocks":824,"max_hours":4,"salary":829,"recruiters":830,"contacts":831,"address":282,"zipcode":283,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":284,"lng":285,"language":286,"apply":776,"go_live_at":288,"expire_at":777,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":778,"first_published_at":779,"last_published_at":780,"updated_at":781,"external_id":782,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":121,"application_count":33},{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":226,"address":228,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":69,"email_suffices":810,"site":233,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":811,"sectors":812,"show_questions_panel":40},[232],[],[813],{"id":75,"name":237,"slug":238},[815],{"id":91,"name":175,"slug":176},[817,818],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":243,"name":244,"slug":245},[820],{"id":252,"name":253,"slug":254},[822,823],{"id":33,"name":257,"slug":258},{"id":192,"name":193,"slug":194},[825,826,827,828],{"name":198,"text":764},{"name":266,"title":267,"text":766,"image":69,"video":69},{"name":270,"title":271,"text":768,"image":69,"video":69},{"name":274,"title":275,"text":770,"image":69,"video":69},{"base_salary":772,"max_salary":773},[],[],{"id":833,"slug":834,"title":835,"organisation":836,"functions":841,"workfields":843,"educations":846,"employments":848,"header_image":261,"text":69,"text_blocks":852,"max_hours":4,"salary":861,"recruiters":864,"contacts":865,"address":282,"zipcode":283,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":284,"lng":285,"language":85,"apply":866,"go_live_at":867,"expire_at":868,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":869,"first_published_at":870,"last_published_at":871,"updated_at":872,"external_id":873,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":188,"application_count":4},84525,"84525-promovendus-duurzame-toekomst-voor-begrazing-in-aanwezigheid-van-de-wolf-rijksuniversiteit-groningen","Promovendus Duurzame toekomst voor begrazing in aanwezigheid van de wolf",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":226,"address":228,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":69,"email_suffices":837,"site":233,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":838,"sectors":839,"show_questions_panel":40},[232],[],[840],{"id":75,"name":237,"slug":238},[842],{"id":91,"name":175,"slug":176},[844,845],{"id":243,"name":244,"slug":245},{"id":439,"name":440,"slug":441},[847],{"id":252,"name":253,"slug":254},[849,850,851],{"id":33,"name":257,"slug":258},{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[853,855,857,859],{"name":198,"text":854},"\u003Cp>Begrazing is een belangrijke beheermaatregel voor het behoud en herstel van open, dynamische landschappen en bijzondere natuurtypen, waaronder Natura 2000-habitattypen. Grote grazers dragen door hun graasgedrag, betreding en verspreiding van zaden en nutriënten bij aan variatie in vegetatie en daarmee aan de biodiversiteit. De terugkeer van de wolf in Nederland zet de continuïteit van natuurbegrazing echter onder druk. In hoeverre leidt dit tot veranderingen in het gedrag en terreingebruik van grote grazers? Hoe weerbaar zijn grote grazers? Wat zijn de gevolgen voor kuddebeheer, de vegetatieontwikkeling \u002F behalen van beheerdoelen, en recreatie? Er is nog weinig wetenschappelijk bekend over de mate waarin runderen en paarden weerbaarheid tegen wolven ontwikkelen en welke factoren daarbij een rol spelen. In dit promotieonderzoek onderzoek je hoe de aanwezigheid van wolven de jaarrond begrazing met runderen en paarden beïnvloedt. Je bestudeert hoe grote grazers reageren op wolven, welke rol ras en kuddesamenstelling spelen en hoe veranderingen in gedrag en terreingebruik doorwerken in de vegetatieontwikkeling en de toegankelijkheid van natuurgebieden voor publiek. Het uiteindelijke doel is bij te dragen aan een effectieve, duurzame en verantwoorde vorm van natuurbegrazing in gebieden waar wolven voorkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":697,"text":856,"image":69,"video":69},"\u003Cp>De PhD zal worden aangesteld voor een periode van 4 jaar (1,0 fte) binnen de onderzoeksgroep van prof. C. Smit aan de Rijksuniversiteit Groningen (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fstaff\u002Fc.smit\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fstaff\u002Fc.smit\u002F\u003C\u002Fa> ). Prof. D. Kuijper van het Mammal Research Institute te Polen zal optreden als copromotor.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":691,"text":858,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Werkzaamheden\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Literatuuronderzoek: je brengt bestaande internationale wetenschappelijke kennis en praktijkervaring over wolven, grote grazers en natuurbegrazing in kaart.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedragsonderzoek (cameravallen\u002Fwarmtebeeld camera): je onderzoekt hoe runderen en paarden reageren op wolven en in hoeverre zij zichzelf en hun jongen kunnen verdedigen. Je analyseert verschillen tussen rassen, kuddesamenstellingen en groepsgroottes en gedragsveranderingen over de tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>GPS-onderzoek: je onderzoekt met behulp van GPS-zenders hoe grote grazers hun leefgebied gebruiken en hoe hun ruimtelijke gedrag samenhangt met de aanwezigheid en activiteit van wolven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Populatieonderzoek: je analyseert gegevens over geboortes, sterfte, predatie en kuddesamenstelling om de gevolgen van wolven voor de populatieontwikkeling van grote grazers te onderzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vegetatiemonitoring: je onderzoekt of veranderingen in graasgedrag en terreingebruik gevolgen hebben voor de vegetatiestructuur, plantensoortensamenstelling en regeneratie van houtige soorten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoek naar publieksveiligheid: je verzamelt ervaringen van bezoekers en onderzoekt hoe veranderingen in het gedrag van grazers samenhangen met interacties met recreanten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je verzamelt en combineert verschillende typen data, waaronder cameravalbeelden, GPS-gegevens, vegetatiemetingen en gegevens over wolvenmonitoring. Daarnaast verzamel je praktijkkennis via interviews en enquêtes onder o.a. kuddebeheerders. Je werkt toe naar wetenschappelijke publicaties en presenteert je resultaten aan zowel wetenschappelijke als maatschappelijke doelgroepen. De onderzoeksresultaten vormen de basis voor je proefschrift. Het onderzoek bouwt voort op lopende onderzoeksactiviteiten in onder andere het Drents-Friese Wold en het Hart van Drenthe en wordt uitgebreid naar andere natuurgebieden waar grote grazers en wolven samen voorkomen, waaronder gebieden op de Veluwe. Je bent regelmatig in het veld te vinden en werkt nauw samen met onderzoekers en praktijkpartners. Het onderzoek biedt daarmee een combinatie van ecologische theorie, intensief veldwerk en toegepast onderzoek met directe relevantie voor het natuurbeheer.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":694,"text":860,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een gemotiveerde kandidaat met een afgeronde masteropleiding in de ecologie of een vergelijkbaar vakgebied, en met affiniteit en ervaring op het gebied van natuurbehoud. De ideale kandidaat heeft sterke affiniteit en ervaring met het opzetten en uitvoeren van ecologische veldstudies, het werken met cameravallen, GPS zenders op wilde dieren, en het statistische analyseren van de bijbehorende grote datasets van verschillende typen (ruimtelijke) gegevens. Ervaring met het schrijven van een wetenschappelijke publicatie is een pre. Je bent verder in staat om zelfstandig te werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Vanwege de maatschappelijke gevoeligheid van het thema is het belangrijk dat de kandidaat goed (in het Nederlands) kan communiceren met de verschillende betrokken partijen (beheerders, beleidsmakers, veehouders en publiek).\u003C\u002Fp>",{"base_salary":862,"max_salary":863},3204,4051,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpromovendus-duurzame-toekomst-voor-begrazing-in-aanwezigheid-van-de-wolf-2588\u002F","2026-11-02T00:00:00+01:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","14 november 2026","2026-11-04T09:31:10.674+01:00","2026-11-04T15:21:40.047+01:00","2026-11-04T15:21:39.958+01:00","2588",{"id":875,"slug":876,"title":877,"organisation":878,"functions":890,"workfields":892,"educations":894,"employments":896,"header_image":899,"text":69,"text_blocks":900,"min_hours":5,"max_hours":200,"salary":903,"recruiters":906,"contacts":907,"address":908,"zipcode":909,"province":50,"locality":884,"country":205,"lat":910,"lng":911,"language":85,"apply":912,"go_live_at":913,"expire_at":914,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":915,"first_published_at":916,"last_published_at":916,"updated_at":917,"external_id":918,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":919,"application_count":4},84387,"84387-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-9-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":879,"slug":880,"title":881,"is_member":6,"logo":882,"logo_pad_to_box":882,"address":883,"zipcode":69,"city":884,"province":69,"email":69,"email_suffices":885,"site":887,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":888,"sectors":889,"show_questions_panel":40},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",[886],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[891],{"id":91,"name":175,"slug":176},[893],{"id":247,"name":248,"slug":249},[895],{"id":121,"name":184,"slug":185},[897,898],{"id":91,"name":369,"slug":370},{"id":188,"name":189,"slug":190},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[901],{"name":198,"text":902},"Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en het overzicht houdt? Wil jij werken op een plek waar jouw inzet direct verschil maakt voor jongeren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.\u003Cbr\u002F>Voor onze locatie aan de Thorbeckelaan in Assen zoeken wij een zorginhoudelijk coördinerend begeleider voor 24 tot 32 uur per week. Je brengt energie, rust en betrokkenheid mee en versterkt daarmee ons team.\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar jouw komst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Thorbeckelaan is een locatie in ontwikkeling. Bij ons wonen jongeren tussen de 10 en 18 jaar met een (licht) verstandelijke beperking en bijkomende (gedrags)problematiek. De jongeren functioneren op een lager cognitief en sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau. Ze zijn verbaal sterk, hebben veelal hechtingsproblematiek en een belast verleden. Veel van hen hebben een complex netwerk. Het zijn jongeren die houvast halen uit structuur en uit betrouwbare begeleiders. Ze vertonen vaak moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit gedrag kan voortkomen vanuit trauma’s en hechtingsproblematiek. Tegelijkertijd hebben ze ook veel humor en energie, wat ze overbrengen op de begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden de jongeren een veilige en warme omgeving met een vaste dagstructuur. Omdat zij vaak al veel verschillende instellingen hebben bezocht, is ons doel om voor de jongeren een onvoorwaardelijk thuis te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedere jongere heeft een eigen slaapkamer. De toiletvoorzieningen en de gemeenschappelijke woonkamer worden gedeeld. Overdag gaan de jongeren naar school of dagbesteding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben een leuk, enthousiast en dynamisch team. Veel gehoord binnen het team is dat teamleden zich gesteund voelen door elkaar. Dit is een norm die we met elkaar dragen, omdat een dienst soms pittig kan zijn.\u003Cbr\u002F>Omdat we met onze locatie in ontwikkeling zijn, investeren we in ons team met trainingen, teambuilding, video interactiebegeleiding en intervisie. We werken vanuit de visie Triple-C. Dit houdt in dat we hechting bevorderend werken en kijken naar de onderliggende behoefte van de jongere en sluiten hier op aan. Daarnaast maken we gebruik van andere methodieken en interventies, afhankelijk van de behoefte van de jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ziet de behoefte achter het gedrag en geeft jongeren de ruimte om in kleine stappen te groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sluit jij aan bij de behoeften van de jongeren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een duidelijke visie op ons dagelijkse werk en hoe we dit samen verantwoord uitvoeren. Vanzelfsprekend ga en sta jij altijd voor de hoogste kwaliteit van jeugdhulp. Daarom wil jij jouw kennis en ervaringen delen binnen onze locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie bewaak je continu de kwaliteit van zorg, stuur je bij waar nodig en doe je verbetervoorstellen volgens de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Je biedt structuur, durft kritisch te zijn en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Om deze rol goed te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je overzicht kunt bewaren, ook wanneer situaties complex of druk zijn. Je staat dus stevig in je schoenen en laat je niet zomaar uit het veld slaan bij onvoorspelbaar gedrag. Je weegt continu zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit van zorg en hetgeen wat nodig is voor de jongere en de groep. Hierbij werk je nauw met de gedragswetenschapper, waardoor er altijd korte lijntjes zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider ben je ‘coach on the job’ voor het team. Je ondersteunt en adviseert in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering, geeft feedback en handvatten, helpt bij prioriteiten en beleid en biedt kaders waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tot slot heb je een signalerende functie, zowel op de groep als in rapportages en zorgplannen, en geef je daarbij gevraagd en ongevraagd advies. Ook speel je een actieve rol in het aanmeldproces van nieuwe cliënten. Je bent een verbinder, weet je goed te positioneren en legt gemakkelijk contact met de jongere, ouders of verzorgers en collega’s, maar ook met betrokkenen buiten de organisatie. Jij werkt vanuit vertrouwen, wederkerigheid en vanuit kwaliteit van zorg. Iedere dag opnieuw. Samen zorgen jullie ervoor dat de woonlocatie een aangename plek is voor de jongeren, de ouders of verzorgers en het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt in het begeleiden van jongeren met moeilijk verstaanbaar gedrag\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ-registratie of bereidt zijn deze te halen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C en traumasensitief opvoeden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als \u003C\u002Fem>z\u003Cem>orginhoudelijk coördinerend begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met kans op een vast contract\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider bij Thorbeckelaan in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als de juiste kandidaat is gevonden. \u003C\u002Fstrong>De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Melissa Lodder, via 06 260 600 09. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Melissa neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4b0e4ca9-e955-4b3d-9c99-1a4c1909302c\"\u002F>",{"base_salary":904,"max_salary":905},3052,4262,[],[],"Thorbeckelaan 104","9402EV",53.00107965,6.55421418,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4b0e4ca9-e955-4b3d-9c99-1a4c1909302c","2026-10-30T11:19:44+01:00","2026-12-25T23:59:00+01:00","25 december 2026","2026-10-30T11:19:45.395+01:00","2026-10-30T11:19:45.304+01:00","1280552",86,{"id":921,"slug":922,"title":923,"organisation":924,"functions":936,"workfields":938,"educations":940,"employments":942,"header_image":944,"text":69,"text_blocks":945,"min_hours":375,"max_hours":375,"salary":948,"recruiters":950,"contacts":958,"zipcode":959,"province":163,"locality":163,"country":205,"lat":960,"lng":961,"language":85,"apply":962,"go_live_at":963,"expire_at":914,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":915,"first_published_at":964,"last_published_at":964,"updated_at":965,"external_id":966,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":967,"application_count":4},84366,"84366-stagiaire-consulent-inkomen-10-gemeente-groningen","Stagiaire consulent inkomen",{"id":925,"slug":926,"title":927,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":928,"logo_pad_to_box":928,"address":929,"zipcode":69,"city":163,"province":69,"email":930,"email_suffices":931,"site":933,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":934,"sectors":935,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[932],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[937],{"id":91,"name":175,"slug":176},[939],{"id":247,"name":248,"slug":249},[941],{"id":121,"name":184,"slug":185},[943],{"id":121,"name":403,"slug":404},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[946],{"name":198,"text":947},"Ontdek en versterk jezelf bij de gemeente Groningen! Als jij de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening volgt, sociaal bent, graag de ins en outs van de Participatiewet onderzoekt en assertief bent, dan is dit jouw kans om stage te lopen bij ons.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Inkomensdienstverlening biedt elk half jaar een enthousiaste en leergierige stagiair de kans om zich te ontwikkelen binnen het team. Dit wil zeggen dat we vanaf september en februari ruimte hebben voor een stagiair.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage word je één van onze consulenten inkomen en heb je een divers en uitdagend takenpakket:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het beoordelen van uitkeringsgerechtigheid en voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maatwerk leveren voor bijzondere bijstand;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wijzigingen in financiële en gezinssituaties onderzoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoek naar uitkeringsrechtmatigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>huisbezoeken en klantvragen behandelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gesprekken voeren over rechtsbepaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met interne afdelingen en WIJ-teams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dorien en Mieke stagiaires consulent inkomen:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\"Werken bij de directie Inkomensdienstverlening is verre van saai. Elke dag brengt nieuwe ervaringen en ontmoetingen met zich mee. Je hebt de kans om met verschillende mensen in contact te komen en samen te werken met verschillende afdelingen om nieuwe mogelijkheden te ontdekken. De doorgroeimogelijkheden zijn er en het team is gezellig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat deze plek bijzonder maakt, is de ondersteunende en behulpzame cultuur. Iedereen staat klaar om elkaar te helpen en ideeën uit te wisselen. Ondanks de omvang van de afdeling, leer je je collega's snel kennen.”\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je volgt de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening en hebt kennis van de Participatiewet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandigheid en initiatiefrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede organisatie- en planningsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de stage, kun je een e-mail sturen naar het emailadres: \u003Ca href=\"mailto:secretariaat.inkomen@groningen.nl\">secretariaat.inkomen@groningen.nl\u003C\u002Fa>. Ook kun je ons bezoeken op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fwerk-en-uitkering\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fwerk-en-uitkering\u003C\u002Fa>. Ben je geïnteresseerd in een stageplek voor september dan kan je reageren tot 1 juni. Wil je in februari starten, dan kan je reageren tot 1 december. Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ca06aee-8227-4542-ad8a-dfe0f2743001\"\u002F>",{"max_salary":949},500,[951],{"id":952,"slug":953,"fullname":954,"function":955,"photo":956,"email2":930,"phone2":957,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ca06aee-8227-4542-ad8a-dfe0f2743001","2026-10-30T07:10:27+01:00","2026-10-30T07:10:28.608+01:00","2026-10-30T07:10:28.448+01:00","295569",49,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":969},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]