[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":156,"vacancy-84540-50105-20261012-6567-specialist-ai-governance-en-standaardisatie-rijksinspectie-digitale-infrastructuur":227,"vacancy-skills-84540":336,"i-nl:breadcrumb-separator":339,"i-nl:vacancy-location":342,"i-nl:vacancy-employment":344,"i-nl:vacancy-salary":346,"i-nl:vacancy-hours":348,"i-nl:vacancy-education":350,"i-nl:vacancy-calendar":352,"i-nl:vacancy-deadline":354,"i-heroicons:envelope":356,"i-heroicons:share":358,"i-heroicons:chevron-left":360,"i-heroicons:heart":362,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":364,"recently-viewed-vacancies-":366,"i-heroicons:clock":732,"i-heroicons:currency-euro":734,"i-heroicons:map-pin":736,"related-vacancies-all-30-4":738,"i-heroicons:arrow-right":1308},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},862,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":96,"workfields":101,"educations":110,"employments":119,"header_image":131,"text":69,"text_blocks":132,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":136,"recruiters":139,"contacts":140,"address":86,"zipcode":87,"province":89,"locality":88,"country":141,"lat":142,"lng":143,"language":144,"apply":145,"go_live_at":146,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":151,"last_published_at":151,"updated_at":152,"external_id":153,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":155,"application_count":4},84642,"84642-adviseur-leren-en-ontwikkelen-de-zijlen","Adviseur Leren en Ontwikkelen",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":85,"address":86,"zipcode":87,"city":88,"province":89,"email":90,"email_suffices":91,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":94,"sectors":95,"show_questions_panel":40},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","Groningen","werkenbij@dezijlen.nl",[92],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[97],{"id":98,"name":99,"slug":100},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[102,106],{"id":103,"name":104,"slug":105},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":107,"name":108,"slug":109},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[111,115],{"id":112,"name":113,"slug":114},5,"HBO","hbo",{"id":116,"name":117,"slug":118},7,"WO","wo",[120,123,127],{"id":98,"name":121,"slug":122},"Parttime","parttime",{"id":124,"name":125,"slug":126},3,"Contract","contract",{"id":128,"name":129,"slug":130},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[133],{"name":134,"text":135},"introduction","Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van (toekomstige) collega's en bijdragen aan een krachtig leerklimaat binnen onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou als adviseur Leren en Ontwikkelen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt, coördineert en evalueert organisatiebrede opleidings- en ontwikkelvraagstukken voor onze medewerkers. Je werkt daarbij intensief samen met collega's uit de zorg, HR, de interne trainers, kwaliteit en het onderwijs om leren en ontwikkelen duurzaam te verankeren binnen de organisatie. In deze rol verbind je leren en ontwikkelen aan belangrijke thema's binnen De Zijlen, zoals vakbekwaamheid, instroom en doorgroeimogelijkheden van medewerkers. Ook ben je betrokken bij het leer-managementsysteem Pynter.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: jij maakt de verbinding tussen organisatiebeleid en de dagelijkse praktijk. Je onderzoekt wat medewerkers en teams nodig hebben, adviseert leidinggevenden en vertaalt ontwikkelvragen naar passende leeroplossingen. Daarbij kijk je verder dan een opleiding of training: ook leren op de werkvloer, reflectie en kennis delen krijgen jouw aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken en open team, waar ruimte is voor humor. De afdeling Leren & Ontwikkelen is bezig met een herverdeling van eigen taken, waardoor er veel ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en het realiseren van verbeteringen. Je krijgt veel zelfstandigheid en vertrouwen om je rol op jouw manier vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de andere adviseur Leren & Ontwikkelen vorm je een sterk duo, waarbij jullie elkaar aanvullen vanuit verschillende aandachtsgebieden. Daarnaast werk je nauw samen met administratieve medewerkers, trainers en anderen binnen het team Leren & Ontwikkelen. Het team is onderdeel van HR, waardoor je een brede blik houdt op de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Eerst een jaarcontract voor 24 uur per week; deze wordt omgezet naar een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.622 - en €5.304 - op basis van 36 uur per week (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig, doortastend en tegelijkertijd organisatiesensitief. Je wilt weten wat er speelt en vraagt door voordat je met een oplossing komt. Je kunt goed luisteren, geeft helder advies en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Je weet verschillende belangen te verbinden, neemt het voortouw in projecten en verandertrajecten en werkt zowel zelfstandig als samen met collega's en externe partners aan duurzame resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Opleidingskunde, HRD of Onderwijskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met de zorg en inzicht in de uitdagingen van leren binnen een drukke werkomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkeltrajecten, bijvoorbeeld als adviseur Leren & Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag voor 22 november jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op 8 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met EveLinda van Dijken (hoofd Leren en Ontwikkelen) via telefoonnummer: 06-22053804 (maandag t\u002Fm vrijdagochtend) of Anne-Marie Platje (adviseur Leren en Ontwikkelen) via telefoonnummer 06-53926511. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature staat zowel in- als extern uit, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff40734db-57db-482b-bf88-a57ac6f3f7e6\"\u002F>",{"base_salary":137,"max_salary":138},3622,5304,[],[],"NL",53.16428835,6.38792866,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff40734db-57db-482b-bf88-a57ac6f3f7e6","2026-11-05T17:10:12+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","index, follow","url","22 november 2026","2026-11-05T17:10:14.180+01:00","2026-11-05T17:10:14.094+01:00","1356879","published",32,{"current_page":33,"total_items":157,"items":158},11,[159],{"id":160,"slug":161,"title":162,"status":154,"text":163,"header_image":165,"language":144,"activity_type":166,"category":168,"required_knowledge_level":169,"producer":170,"networks":179,"partners":180,"related_activities":181,"related_blog_posts":182,"sessions":183,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":220,"tribe_crm_id":221,"updated_at":222,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":223,"next_session_label":224,"registration_status":212,"is_event":6,"selectable_sessions":225,"price_regular":215,"price_member":216,"price_display":217,"price_member_display":218,"has_member_discount":40,"discount_label":219,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":164},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[167],"coaching",[],[],{"id":98,"slug":171,"fullname":172,"function":173,"photo":174,"text":175,"linkedin":176,"email":177,"signature":178,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[184],{"id":185,"session_uid":186,"title":162,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":187,"cancellation_reason":69,"duration":103,"duration_units":188,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":189,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":190,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":197,"registration_status":212,"is_selectable":40,"spaces_label":213,"date_label":214,"price_regular":215,"price_member":216,"price_display":217,"price_member_display":218,"has_member_discount":40,"discount_label":219,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":191,"text":192,"price":193,"price_with_discount":195},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":194},"2995,00",{"price":196},"2695,00",{"trainers":198},[199],{"id":112,"slug":200,"fullname":201,"photo":202,"subject":203,"text":204,"linkedin":205,"certifications":69,"trainer_type":206,"email":210,"website":211},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[207,208,209],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-05T18:38:30.246771+01:00","05-11-2026",[226],{"session_uid":186,"title":162,"is_selectable":40,"spaces_label":213,"date_label":214},{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":253,"workfields":257,"educations":262,"employments":264,"header_image":269,"text":69,"text_blocks":270,"min_hours":155,"max_hours":294,"salary":295,"recruiters":298,"contacts":299,"zipcode":325,"province":89,"locality":326,"country":141,"lat":327,"lng":328,"language":144,"apply":329,"go_live_at":330,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":333,"last_published_at":333,"updated_at":334,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":335,"application_count":98},84540,"84540-50105-20261012-6567-specialist-ai-governance-en-standaardisatie-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Specialist AI Governance en standaardisatie",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":238,"lng":239,"email":240,"email_suffices":241,"site":250,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":251,"sectors":252,"show_questions_panel":40},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[242,243,244,245,246,247,248,249],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[],[254],{"id":128,"name":255,"slug":256},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[258],{"id":259,"name":260,"slug":261},30,"Overig","overig",[263],{"id":116,"name":117,"slug":118},[265,268],{"id":33,"name":266,"slug":267},"Fulltime","fulltime",{"id":128,"name":129,"slug":130},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[271,275,279,283,287,290],{"name":272,"title":273,"text":274,"image":69,"video":69},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>AI betrouwbaar, robuust en veilig maken: dat is waar jij straks aan bijdraagt!\u003Cbr\u002F>AI moet betrouwbaar, robuust en veilig zijn. Maar wat betekent dat echt? En vooral: hoe maak je het waar?\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we elke dag aan die vraag. Wij slaan de brug tussen techniek, wetgeving en praktijk. Iemand moet de risico’s van AI spotten, zorgen dat de regels helder en uitvoerbaar zijn, zo dat de AI Act niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk werkt. En die persoon? Dat kun jij zijn!\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werk je op het snijvlak van techniek en regelgeving, waar jouw technische expertise cruciaal is om Europese AI-standaarden vorm te geven. Je vertaalt juridische kaders (zoals de AI Act) naar meetbare, technische eisen waar AI-systemen aan moeten voldoen. Je bent de brug tussen wetgevers, technici en internationale standaardisatie-organisaties en bepaalt mee hoe AI in de praktijk wordt toegepast. Je werkt in een internationale, dynamische omgeving, waar samenwerking en diplomatie net zo belangrijk zijn als technische kennis.\u003Cbr\u002F>Samen met experts en stakeholders uit heel Europa schrijf je mee aan standaarden, de regels waar straks duizenden AI-producten en fabrikanten aan moeten voldoen. Je duikt in internationale overleggen over de impact van bias, je spart met collega’s over de nieuwste tech-ontwikkelingen en je stemt af met Nederlandse bedrijven over cybersecurity voor AI. Kortom: je bent bezig met het échte werk, namelijk het vormgeven van de toekomst van AI in Europa.\u003Cbr\u002F>Je technische kennis is je basis: je moet een diepgaand begrip hebben van AI en de onderliggende techniek om technische discussies te kunnen volgen en bij te kunnen dragen. Je hoeft niet zelf te programmeren, maar je moet wel de taal van Big Tech kunnen spreken en hun argumenten kunnen wegen. Tegelijkertijd maak jij het verschil met je overtuigingskracht en vermogen om consensus te bereiken. Want uiteindelijk draait het om één ding: zorgen dat AI veilig, eerlijk en betrouwbaar wordt, voor iedereen in Europa.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":276,"title":277,"text":278,"image":69,"video":69},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding afgerond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met betrekking tot cybersecurity, ICT, AI en\u002Fof internationale standaarden of wet- en regelgeving is een pre.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een brede technische interesse en vindt het leuk om je te verdiepen in de werkvelden van de afdeling zoals bijvoorbeeld cybersecurity, AI, radio- en satellietcommunicatie, radio apparatuur, Internet-of-Things-apparatuur, metrologie, en elektromagnetische compatibiliteit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om je standpunten inhoudelijk te onderbouwen in zowel het Nederlands als in het Engels.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent flexibel en je kunt je in korte tijd inlezen in nieuwe materie en er een technische bijdrage aan leveren of er een oordeel over geven. Je vindt het uitdagend en leuk om nieuwe ontwikkelingen op te pakken en concreet te bouwen aan iets nieuws.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De volgende competenties zijn belangrijk en sturen je gedrag in deze functie: analyseren, overtuigingskracht, creativiteit, flexibiliteit, initiatief, omgevingsbewustzijn, samenwerken en zelfontwikkeling. We zien in je motivatiebrief graag terug hoe jij dit in je werk en contacten laat zien.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":280,"title":281,"text":282,"image":69,"video":69},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":285,"text":286,"image":69,"video":69},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":284,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De geprekken worden gehouden op maandag 23 november 2026 in Amersfoort.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Collega's van binnen de rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":291,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},"organisation_about","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Toelating en Standaardisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Directie Apparatuur, afdeling Toelating & Standaardisatie\u003Cbr\u002F>Apparaten vormen de interface, zowel fysiek als logisch, met netwerken en organisaties om veilig verbonden te zijn. Als mens interacteren we op verschillende manieren met en via apparaten. Dat moet veilig en betrouwbaar zijn. Veilig vanuit diverse invalshoeken; denk aan elektrisch veilig (geen schokken), elektromagnetisch veilig (niet teveel straling) en cyberveilig (geen last van hackers). Betrouwbaar ook vanuit verschillende invalshoeken: elektromagnetisch (geen storing veroorzaken of last van storing hebben), metrologisch (betrouwbare hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties) en toegankelijk (ook voor mensen met een beperking).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De directie Apparatuur werkt in vier teams samen aan normconforme apparatuur op de interne Europese markt en daarmee ook aan veilige en betrouwbaar werkende apparatuur in gebruik. Je komt te werken in het team Toelating en Standaardisatie met zo’n 25 collega’s die net als jij vooral bezig zijn met standaardisatie. We hebben allemaal onze eigen expertise – van cybersecurity en draadloze communicatie tot metrologie – maar wat ons verbindt? Standaarden. Het is de taal die we spreken en het gereedschap waarmee we de Europese markt veilig en innovatief houden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team werk je nauw samen met de andere AI-specialisten. Samen duiken jullie in de technische, juridische en praktische uitdagingen van AI-standaarden. Maar je werkt niet alleen binnen je eigen bubbel: je bouwt ook een internationaal netwerk op en neemt deel aan werkgroepen waar Europese afspraken worden gemaakt. Want standaarden schrijf je niet in je eentje, dat doe je samen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast maak je deel uit van de keten Digitale Veiligheid, waar de Cyber Resilience Act en de Artificial Intelligence Act thuis zijn. Hier kun je je echt verdiepen in je eigen onderwerp, of het nu gaat om de veiligheid van digitale producten, de nieuwste ontwikkelingen in AI of andere disruptieve technologieën. Kortom: je werkt aan wat er echt toe doet, met mensen die net zo enthousiast zijn als jij.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":296,"max_salary":297},4132.76,7094.18,[],[300,307,313,319],{"id":301,"slug":302,"fullname":303,"function":304,"photo":69,"email2":305,"phone2":306,"is_recruiter":6},84537,"barbara-schmitz","Barbara Schmitz","-","barbara.schmitz@rdi.nl","0622554259",{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":304,"photo":69,"email2":311,"phone2":312,"is_recruiter":6},80706,"jeannette-stoepker","Jeannette Stoepker","jeannette.akkerman@rdi.nl","0611015907",{"id":314,"slug":315,"fullname":316,"function":304,"photo":69,"email2":317,"phone2":318,"is_recruiter":6},84538,"anne-mieke-den-teuling","Anne-Mieke den Teuling","anne-mieke.denteuling@rdi.nl","0629655182",{"id":320,"slug":321,"fullname":322,"function":304,"photo":69,"email2":323,"phone2":324,"is_recruiter":6},84539,"theresa-marschall","Theresa Marschall","theresa.marschall@rdi.nl","0615230467","9726AH","Groningen\u002FAmersfoort",53.21217608,6.56101782,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81574&company=WenS&username=","2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","16 november 2026","2026-11-04T11:15:07.040+01:00","2026-11-04T11:15:06.777+01:00",44,{"vacancy_id":228,"skills":337,"occupation":338},[],null,{"left":4,"top":4,"width":340,"height":340,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":357},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":359},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":361},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":363},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":365},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":367},[368,390,439,491,550,631,688],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":369,"functions":373,"workfields":375,"educations":378,"employments":381,"header_image":131,"text":69,"text_blocks":385,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":387,"recruiters":388,"contacts":389,"address":86,"zipcode":87,"province":89,"locality":88,"country":141,"lat":142,"lng":143,"language":144,"apply":145,"go_live_at":146,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":151,"last_published_at":151,"updated_at":152,"external_id":153,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":155,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":85,"address":86,"zipcode":87,"city":88,"province":89,"email":90,"email_suffices":370,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":371,"sectors":372,"show_questions_panel":40},[92],[],[],[374],{"id":98,"name":99,"slug":100},[376,377],{"id":103,"name":104,"slug":105},{"id":107,"name":108,"slug":109},[379,380],{"id":112,"name":113,"slug":114},{"id":116,"name":117,"slug":118},[382,383,384],{"id":98,"name":121,"slug":122},{"id":124,"name":125,"slug":126},{"id":128,"name":129,"slug":130},[386],{"name":134,"text":135},{"base_salary":137,"max_salary":138},[],[],{"id":391,"slug":392,"title":393,"organisation":394,"functions":406,"workfields":408,"educations":412,"employments":416,"header_image":419,"text":69,"text_blocks":420,"min_hours":259,"max_hours":259,"salary":423,"recruiters":426,"contacts":427,"address":428,"zipcode":429,"province":50,"locality":400,"country":141,"lat":430,"lng":431,"language":144,"apply":432,"go_live_at":433,"expire_at":434,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":435,"first_published_at":436,"last_published_at":436,"updated_at":437,"external_id":438,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},84641,"84641-begeleider-ec-assen-cosis","Begeleider EC Assen",{"id":395,"slug":396,"title":397,"is_member":6,"logo":398,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":69,"city":400,"province":69,"email":69,"email_suffices":401,"site":403,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":404,"sectors":405,"show_questions_panel":40},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",[402],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[407],{"id":128,"name":255,"slug":256},[409],{"id":340,"name":410,"slug":411},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[413],{"id":124,"name":414,"slug":415},"MBO","mbo",[417,418],{"id":98,"name":121,"slug":122},{"id":128,"name":129,"slug":130},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[421],{"name":134,"text":422},"Ligt jouw expertise bij kinderen met een (ernstig meervoudige) beperking of een ontwikkelingsachterstand? Blijf jij geduldig in elke situatie? Het team van het Expertisecentrum Kind Jeugd en Gezin (KJG) en het logeerhuis in Assen heeft plek voor jou als begeleider voor 30 uur per week. Word jij blij van elk klein stapje vooruit? Wacht niet en reageer snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor een ontwikkelingsachterstand of een verstandelijke beperking kan een kind niet altijd aan reguliere kinderopvang of onderwijs deelnemen. In ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Fexpertisecentrum-assen\">Expertisecentrum Assen\u003C\u002Fa> bieden wij kinderen van 0 tot 18 jaar orthopedagogische dagbehandeling. Dit bieden we als voorbereiding op school, maar ook als alternatief voor school. De term ‘expertisecentrum’ is een overkoepelend begrip voor de diensten die wij bieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op het Expertisecentrum beginnen wij de dag met een dagstart met de aanwezige collega’s om eventuele bijzonderheden te bespreken. Wanneer de kinderen aanwezig zijn, start de dag in de kring. Er wordt besproken welke dag het is, welke kinderen er zijn en het dagprogramma voor de dag wordt doorgenomen. Afhankelijk van de groep worden er gedurende de dag ontwikkelingsgerichte activiteiten en behandelingen aangeboden gericht op communicatie, beweging spel en muziek. Verder kan er een behandelaar langskomen voor behandeling op de groep of een individu. Rond 15:00 uur gaan de kinderen weer naar huis en worden de rapportages gemaakt of vindt er voor een gezin multidisciplinair overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bram wordt eerder opgehaald, je past de picto’s op zijn planbord alvast aan. Je bent alert voor de signalen die Lex geeft in zijn non verbale communicatie. Je zorgt voor de veiligheid van Lex en de andere kinderen. Ondertussen zie je dat Sanne een epileptisch insult heeft en attendeert je collega hierop terwijl jij je verder met Lex bezighoudt. Geen dienst is hetzelfde en je bent goed in schakelen tussen (onverwachte) situaties. Nadien schrijf je per kind een doelrapportage en spreek je met je collega nog even de dienst door en draag je over naar de volgende dienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team waar jij in komt te werken is warm, betrokken, divers, zelfstandig en energiek. Jij herkent je ook in deze eigenschappen, dus dat zit goed!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw geduld, aandacht en zorg maak je van ieder klein stapje een groot moment.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider ben jij de stabiele factor die onze kinderen een vertrouwde en veilige basis biedt. Jij weet de kinderen te lezen en kunt inspelen op de uiteenlopende zorgvragen. Je bewaart de rust en straalt dit ook uit. Jij kunt situaties goed overzien en weet te handelen tijdens hectische momenten. Je hebt ervaring met de volledige overname van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) en kunt ook kinderen motiveren om hierin zelfstandige stappen te zetten. Je staat stevig in je schoenen en weet raad met moeilijk verstaanbaar gedrag en kan ook verpleegtechnisch handelen. Jij bent het aanspreekpunt voor ouders, behandelaren en samenwerkingspartners. Je hebt ervaring en affiniteit met het werken met kinderen met een (ernstig meervoudige) beperking, en\u002F of een ontwikkelingsachterstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt voor de uitvoering van het zorgplan en bespreekt opvallende dingen met jouw collega (persoonlijk) begeleiders. Jij hebt een proactieve houding en bent ontwikkelingsgericht. Zowel als het gaat om jouw eigen ontwikkeling, als de ontwikkelingen binnen het werk. Verder vinden wij het belangrijk dat je methodisch werken kan toepassen in de praktijk. Met jouw ervaring en kennis kun jij de juiste ondersteuning bieden aan het gezin waardoor de structuur gewaarborgd blijft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3. Denk hierbij aan Maatschappelijke zorg of Verzorgende IG.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van, of ervaring wil opdoen over de methodiek Floorplay.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie hebt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met kinderen die een complexe verstandelijke en\u002Fof psychische beperking hebben en jij wilt graag iets voor hun betekenen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flexibele instelling hebt omdat jij onregelmatige diensten gaat werken: dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten 1x in de 2 weken op het logeerhuis. En dagdiensten op het Expertisecentrum.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2420,- en maximaal € 3453,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met kans op een vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij het Expertisecentrum en Logeerhuis in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cem>\u003Cstrong>De vacature sluit bij voldeonde reacties.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Mark Dubbelboer, leidinggevende, via 0622547687. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Mark neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46d4b36b-809f-4deb-b764-a797571d4555\"\u002F>",{"base_salary":424,"max_salary":425},2420,3453,[],[],"Witterhoofdweg 1F","9405HX",52.98780317,6.52975486,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46d4b36b-809f-4deb-b764-a797571d4555","2026-11-05T17:09:15+01:00","2026-12-06T23:59:00+01:00","6 december 2026","2026-11-05T17:09:16.187+01:00","2026-11-05T17:09:16.116+01:00","1356434",{"id":440,"slug":441,"title":442,"organisation":443,"functions":465,"workfields":467,"educations":469,"employments":470,"header_image":472,"text":69,"text_blocks":473,"min_hours":294,"max_hours":294,"salary":479,"recruiters":482,"contacts":483,"zipcode":484,"locality":89,"country":141,"language":144,"apply":485,"go_live_at":486,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":487,"last_published_at":487,"updated_at":488,"external_id":489,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":490,"application_count":4},84637,"84637-acantus-projectondersteuner-swnn","Acantus - Projectondersteuner",{"id":444,"slug":445,"title":446,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":448,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":69,"city":450,"province":69,"email":69,"email_suffices":451,"site":459,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":460,"sectors":461,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","nvt","Noord-Nederland",[452,453,454,455,456,457,458],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[462],{"id":340,"name":463,"slug":464},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[466],{"id":128,"name":255,"slug":256},[468],{"id":259,"name":260,"slug":261},[],[471],{"id":33,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[474,476],{"name":134,"text":475},"\u003Cp>\u003Cstrong>Krijg jij energie van organiseren, structureren en het ondersteunen van projecten? Werk je nauwkeurig, heb je affiniteit met bouwkunde en vind je het belangrijk dat alles achter de schermen goed geregeld is? Schakel je daarnaast gemakkelijk met huurders en collega’s? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe projectondersteuner!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":477,"text":478,"image":69,"video":69},"Vacature Projectondersteuner","\u003Cp>Bij Acantus draait het om goed wonen. We bieden meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s werken we iedere dag aan goede dienstverlening, kwalitatief goede woningen en een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als projectondersteuner speel je hierin een belangrijke rol. Je ondersteunt de projectleiders en andere collega’s binnen vastgoedrealisatie bij de voorbereiding en uitvoering van vastgoedprojecten. Jij zorgt ervoor dat projectinformatie volledig, actueel en voor iedereen in de organisatie goed vindbaar is. Dankzij jouw nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden kunnen projecten soepel verlopen en kunnen collega’s vertrouwen op een goed bijgehouden projectadministratie.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de afdeling vastgoedrealisatie. Binnen dit team werk je nauw samen met projectleiders, regisseurs en andere collega’s die betrokken zijn bij vastgoedprojecten. Ook heb je regelmatig contact met andere afdelingen, huurders en leveranciers.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je bent een belangrijke ondersteunende schakel binnen het projectteam. Je zorgt dat informatie op de juiste plek terechtkomt, bewaakt administratieve processen en signaleert wanneer gegevens ontbreken of niet compleet zijn. Daarbij heb je oog voor zowel de administratieve als de bouwkundige kant van projecten.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als projectondersteuner zorg je voor een overzichtelijke, complete en actuele projectadministratie. Je ondersteunt projectleiders bij administratieve en organisatorische werkzaamheden en zorgt ervoor dat projectinformatie zorgvuldig wordt vastgelegd en overgedragen. Je ontzorgt collega’s, werkt zelfstandig en houdt overzicht. Daarnaast zorg je ervoor dat vragen en meldingen van huurders op de juiste manier worden opgepakt en afgehandeld. Je communiceert gemakkelijk, neemt initiatief en gaat actief op zoek naar ontbrekende informatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hebt affiniteit met bouwkunde en begrijpt hoe belangrijk betrouwbare technische informatie, revisiestukken en een goede projectoverdracht zijn. Je controleert documenten op volledigheid en signaleert wanneer aanvullende informatie nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw rol in het kort:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je beheert projectdossiers en bewaakt de volledigheid en actualiteit van de projectadministratie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je verzamelt en controleert bouwkundige revisiestukken en verzorgt de overdracht en archivering;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je signaleert ontbrekende informatie en zorgt dat dossiers compleet zijn;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beheert en actualiseert projectinformatie in de kennisbank;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je ondersteunt projectleiders bij correspondentie, nutsaanvragen, brochures en contract- en besluitvormingsstukken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je verzamelt projectgegevens bij andere afdelingen en uit het archief;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je controleert bewonersvergoedingen en verzorgt de administratieve afhandeling;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bewaakt administratieve taken en verzorgt de digitale ondertekening en archivering van documenten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beantwoordt vragen van huurders en collega’s of verwijst deze door;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je ondersteunt bij projectgebonden activiteiten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Met jouw nauwkeurigheid, organisatorische kwaliteiten en bouwkundige affiniteit zorg je voor overzicht en een goede informatievoorziening. Zo ondersteun je de projectleiders en draag je bij aan een soepel verloop van vastgoedprojecten.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Jij bent nauwkeurig, gestructureerd en houdt graag overzicht. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zorgt ervoor dat zaken goed geregeld zijn. Je hebt affiniteit met bouwkunde en begrijpt hoe vastgoedprojecten verlopen. Je kunt bouwkundige informatie op hoofdlijnen beoordelen en bent communicatief vaardig. Je vindt het prettig om contact te hebben met huurders, hun vragen en meldingen zorgvuldig op te pakken en waar nodig de afhandeling te coördineren. Daarnaast werk je graag samen met collega’s en andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een administratieve, bouwkundige of technische richting;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt 2 tot 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt affiniteit met bouwkunde en projectmatig werken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt inzicht in administratieve processen en bent digitaal vaardig;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent communicatief vaardig, dienstverlenend en neemt graag initiatief.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Je start met een jaarcontract \u003C\u002Fstrong>– met de intentie dit bij goed functioneren en  ongewijzigde omstandigheden om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Een inhoudelijk uitdagende functie\u003C\u002Fstrong> – waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit en toekomst van ons vastgoed.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Veel afwisseling en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong> – je werkt op het snijvlak van onderhoud, vastgoed, data en organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fstrong> – we vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en bieden daarvoor passende mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Goede arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong> – De functie valt in schaal G van de CAO Woondiensten: vanaf € 3.631,- tot € 4.563,- bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit en een goede werk-privébalans\u003C\u002Fstrong> – ruimte voor flexibel werken en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Een prettige werkomgeving\u003C\u002Fstrong> – je werkt samen met betrokken professionals die iedere dag werken aan goed wonen voor onze huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Impact maken\u003C\u002Fstrong> – jouw analyses, inzichten en regie dragen direct bij aan beter onderhoud, betrouwbare investeringskeuzes en een goede kwaliteit van onze woningen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer info?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Heb jij belangstelling voor deze functie? Je kunt reageren tot en met zondag 22 november  2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Geert de Wrede, teamleider vastgoedrealisatie, via 0598-664411.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 30 november in de middag of dinsdag 1 december in de ochtend.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":480,"max_salary":481},3631,4563,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fprojectondersteuner\u002F","2026-11-05T15:28:19+01:00","2026-11-05T16:15:41.127+01:00","2026-11-05T16:15:41.037+01:00","1198",28,{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":517,"workfields":519,"educations":524,"employments":527,"header_image":530,"text":69,"text_blocks":531,"min_hours":155,"max_hours":155,"salary":534,"recruiters":537,"contacts":538,"zipcode":539,"province":50,"locality":501,"country":141,"lat":540,"lng":541,"language":144,"apply":542,"go_live_at":543,"expire_at":544,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":545,"first_published_at":546,"last_published_at":546,"updated_at":547,"external_id":548,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":549,"application_count":4},84631,"84631-verpleegkundige-wonen-winschoten-lentis","Verpleegkundige Wonen Winschoten",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":499,"logo_pad_to_box":499,"address":500,"zipcode":69,"city":501,"province":69,"email":502,"email_suffices":503,"site":505,"social_media":506,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":511,"sectors":512,"show_questions_panel":40},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[504],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":507,"instagram_url":508,"tiktok_url":338,"facebook_url":509,"spotify_url":338,"youtube_url":510},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[513],{"id":514,"name":515,"slug":516},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[518],{"id":128,"name":255,"slug":256},[520],{"id":521,"name":522,"slug":523},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[525,526],{"id":124,"name":414,"slug":415},{"id":112,"name":113,"slug":114},[528,529],{"id":98,"name":121,"slug":122},{"id":124,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[532],{"name":134,"text":533},"Voor onze beschermd wonen locatie in Winschoten zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week. Jij komt te werken op onze locatie aan de Engelsestraat. Als verpleegkundige:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor bewoners met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een gezellig en dynamisch team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doe je veel ervaring op binnen de psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op onze locatie ga je werken aan de hand van het zorgmodel ART (Actieve Recovery (herstel) in de Triade). Dat betekent dat jij de bewoners ondersteunt bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streeft naar een situatie met zo weinig mogelijk professionele hulp als mogelijk, afgestemd op de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven. Samen met het team, dat onder andere bestaat uit verpleegkundigen, agogen en een verpleegkundig specialist, begeleid je de bewoners die onder de EPA-doelgroep vallen. Samen bieden jullie ondersteuning op verschillende leefgebieden, onder andere wonen, financiën, recreatie, dagbesteding en sociale contacten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fbeschermd-wonen-winschoten-engelsestraat\u002F\">Wonen in de Engelsestraat\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je biedt bewoners begeleiding bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij geeft het samen opgestelde begeleidingsplan richting en werk je samen met de bewoner op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een aantal bewoners vervul je de rol van persoonlijk begeleider, waarbij je de regie voert in de afstemming van zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet mee aan werkgroepen of bent namens de afdeling aandacht functionaris voor onderwerpen die bij je kwaliteiten en interesses aansluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er wordt gewerkt middels vroege en late diensten, zowel doordeweeks als in het weekend. De nachtdienst wordt centraal georganiseerd en daar is een vast team medewerkers voor.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Naast een leergierige houding en flexibiliteit verwachten we dat je tegen een stootje kunt. Je bent een proactieve verbinder die eigenaarschap voelt en overtuigd is dat het geheel meer is dan de som der delen. Je vindt het dan ook prettig om in een team te werken waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Heb jij kennis van verslaving en LVB, dan heeft dat voor ons team een grote meerwaarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een mbo- of hbo-verpleegkundige diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BIG-registratie en een AGB-code of ben je bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur ervaring in de psychiatrie en affiniteit met onze doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV-diploma, of ben je bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Saskia Vrij via 06-10558154. Weet je het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 19 november jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06-57402562 of 050-4097878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 25 november. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdfcb2f1a-0e6d-4389-8b84-b3df6d1fac44\"\u002F>",{"base_salary":535,"max_salary":536},3180,4273,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdfcb2f1a-0e6d-4389-8b84-b3df6d1fac44","2026-11-05T15:18:48+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-05T15:18:49.252+01:00","2026-11-05T15:18:49.196+01:00","1356810",9,{"id":551,"slug":552,"title":553,"organisation":554,"functions":573,"workfields":577,"educations":582,"employments":587,"header_image":589,"text":69,"text_blocks":590,"min_hours":5,"max_hours":490,"salary":605,"recruiters":608,"contacts":619,"website":620,"address":621,"zipcode":622,"province":50,"locality":623,"country":141,"lat":624,"lng":625,"language":144,"apply":620,"go_live_at":626,"expire_at":627,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":628,"first_published_at":629,"last_published_at":629,"updated_at":630,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":103,"application_count":4},84623,"84623-coordinerend-begeleider-dagbesteding-meppel-vanboeijen","Coördinerend begeleider Dagbesteding Meppel",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":558,"logo_pad_to_box":558,"address":559,"zipcode":560,"city":400,"province":50,"email":561,"email_suffices":562,"site":564,"social_media":565,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":570,"sectors":571,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","werving.selectie@vanboeijen.nl",[563],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":566,"instagram_url":338,"tiktok_url":567,"facebook_url":568,"spotify_url":338,"youtube_url":569},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[572],{"id":514,"name":515,"slug":516},[574],{"id":124,"name":575,"slug":576},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[578],{"id":579,"name":580,"slug":581},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[583,584],{"id":124,"name":414,"slug":415},{"id":128,"name":585,"slug":586},"MBO+","mbo-2",[588],{"id":98,"name":121,"slug":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_ezfJTbU.png",[591,593,596,599,602],{"name":134,"text":592},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Maak elke dag waardevol. Maak het verschil!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Mooi nieuws bij Vanboeijen! Onze collega van dagbestedingslocatie De Kluft in Meppel is doorgestroomd naar een nieuwe functie binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>Daarom zoeken we een enthousiaste coördinerend begeleider dagbesteding voor 24 uur per week.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij iemand die graag initiatief neemt, overzicht houdt en samen met collega’s zorgt voor een fijne daginvulling voor deelnemers met een verstandelijke beperking? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij De Kluft biedt je deelnemers een vertrouwde omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn en activiteiten kunnen doen die aansluiten bij hun interesses en mogelijkheden. Je combineert jouw passie voor begeleiding met een coördinerende rol, waarin je collega’s ondersteunt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de dagbesteding.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij werken op een plek waar jouw ideeën welkom zijn en je écht iets kunt betekenen voor deelnemers? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":594,"text":595,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als coördinerend begeleider zorg je ervoor dat deelnemers een prettige, veilige en passende dag ervaren. Je organiseert en begeleidt activiteiten die aansluiten bij hun belevingswereld, behoeften en mogelijkheden. Je zorgt voor de invulling en uitvoering van activiteitenkaarten en dagprogramma’s, met aandacht voor structuur, persoonlijke ontwikkeling en welzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt ook buiten de muren van De Kluft. Je zoekt actief de samenwerking met externe partijen om het activiteitenaanbod te verrijken en verder te ontwikkelen. Waar nodig sluit je aan bij de PPO’s en stem je af met verwanten, collega’s en andere disciplines. Je bewaakt de continuïteit van de begeleiding en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je taken als persoonlijk begeleider vervul je een belangrijke voortrekkersrol in de ontwikkeling van de dagbesteding. Je neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en weet collega’s mee te nemen in veranderingen en nieuwe ontwikkelingen. Samen met het team bouw je aan een gevarieerd dagbestedingsaanbod dat aansluit bij wat deelnemers belangrijk vinden. Je ondersteunt collega’s in hun dagelijks werk en draagt actief bij aan de kwaliteit van de begeleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":597,"text":598,"image":69,"video":69},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd mbo-4 diploma (bijv. SPW, BMZ, BGZ of VPK).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren in het begeleiden van deelnemers met een beperking of bereid je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een natuurlijke verbinder die collega's weet mee te nemen en te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief in het aanbieden van passende activiteiten en belevingsgerichte begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk en duidelijk in afstemming met collega's, verwanten en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatorisch vaardig en in staat overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel inzetbaar en bereid om zowel op dagbesteding als wonen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken, positief en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":600,"text":601,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: vooruitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: kies je contractgrootte (24-28 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.951 en €3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work, een fietslease plan en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":603,"text":604,"image":69,"video":69},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek. Stuur je cv, via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters, Helga Kohl via 06 29 48 78 04 of Ella Klaassen via 06 13 74 63 29. Mailen kan ook via werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":606,"max_salary":607},2951,3980,[609,615],{"id":610,"slug":611,"fullname":612,"function":613,"photo":69,"email2":561,"phone2":614,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":616,"slug":617,"fullname":618,"function":613,"photo":69,"email2":561,"phone2":614,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fcooerdinerend-begeleider-dagbesteding-meppel","Atalanta 2","7943TA","Meppel",52.69765445,6.23091017,"2026-11-05T14:00:00+01:00","2026-11-30T00:00:00+01:00","30 november 2026","2026-11-05T14:05:10.344+01:00","2026-11-05T14:05:10.237+01:00",{"id":632,"slug":633,"title":634,"organisation":635,"functions":647,"workfields":651,"educations":656,"employments":658,"header_image":662,"text":69,"text_blocks":663,"min_hours":294,"max_hours":294,"salary":666,"recruiters":669,"contacts":678,"zipcode":679,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":680,"lng":681,"language":144,"apply":682,"go_live_at":683,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":684,"last_published_at":684,"updated_at":685,"external_id":686,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":687,"application_count":33},84618,"84618-teamleider-projectleiding-directievoering-gemeente-groningen","Teamleider Projectleiding & Directievoering",{"id":636,"slug":637,"title":638,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":639,"logo_pad_to_box":639,"address":640,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"email":641,"email_suffices":642,"site":644,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":645,"sectors":646,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[643],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[648],{"id":33,"name":649,"slug":650},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[652],{"id":653,"name":654,"slug":655},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[657],{"id":112,"name":113,"slug":114},[659,660,661],{"id":33,"name":266,"slug":267},{"id":124,"name":125,"slug":126},{"id":128,"name":129,"slug":130},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[664],{"name":134,"text":665},"Wil jij bouwen aan een sterk en toekomstgericht team Projectleiding & Directievoering binnen Stadsingenieurs? Word teamleider en breng mensen en projecten samen. Hier maak jij het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor een grote uitdaging in woningbouw. De stad geniet van een hoge leefkwaliteit. Ze zet in op groen, klimaat en de energietransitie. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief. We werken binnen de directie Stadsontwikkeling vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia gaan de westelijke ringweg en het station op de schop voor een betere bereikbaarheid en investeren we fors in de energietransitie, een betere binnenstad en leefbare wijken. De invoering van de Omgevingswet, digitalisering en het zaakgericht werken veranderen het perspectief van onze organisatie en onze dienstverlening blijvend naar het burgerperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamleider geef je op mensgerichte, inspirerende en pro-actieve wijze leiding aan het team Projectleiding & Directievoering van de afdeling Stadsingenieurs. Je weet wat er speelt en zorgt voor een fijne en duidelijke werksfeer. Je geeft richting en helpt het team om verder te groeien. Als teamleider zet je je nadrukkelijk in om beleidsdoelen en politieke keuzes haalbaar en gerealiseerd te krijgen. Je realiseert je daarbij dat alle schakels samen de kracht van de ketting maken. Je hebt dan ook een goed gevoel voor bestuurlijk verhoudingen binnen en buiten de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is in ontwikkeling. De veranderende markt vraagt deels om andere houding en gedrag van ons en van onze externe partners. Je kan hier op een tactische en strategische manier met je leden van je team op inspelen. Het Projectmatig werken heeft een update gekregen binnen de organisatie en als teamleider ben je, samen met de rest van het MT, verantwoordelijk voor de implementatie en borging hiervan. Je hebt een duidelijke kijk op hoe projecten binnen een overheidsorganisatie het best tot stand kunnen komen en wat er voor nodig is om de mensen uit je team hier op een goede manier op in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt daarnaast actief de samenwerking op oa binnen Stadsingenieurs, met de afdeling Projecten, de afdeling Ontwerp, de directie Stadsbeheer en de BV’s. Je legt makkelijk contact en verbindt mensen. Je kijkt verder dan je eigen team en ziet het grotere geheel en van daaruit kan je tactisch meepraten over waar de afdeling de komende jaren voor staat, zowel op inhoud als organisatorisch. Dit vraagt om veelvuldig schakelen en een creatieve en flexibele houding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je team en de managementteams van Stadsingenieurs en Stadsontwikkeling werk je aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Jij stimuleert eigenaarschap. Je moedigt samenwerking aan en je helpt collega’s om hun persoonlijk leiderschap te versterken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling Stadsingenieurs van de directie Stadsontwikkeling. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Projectleiding & Directievoering bestaat uit circa 30 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de (procesmatige) aansturing en leiding van projecten en projectteams vanaf contractvorming tot en met de overdracht naar de directie Stadsbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante leidinggevende ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>met jouw manier van leidinggeven weet je te inspireren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het fysiek\u002Fruimtelijke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent stressbestendig, besluitvaardig en bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marga Kuipers Afdelingshoofd Stadsingenieurs, telefoonnummer 06-5157 9458.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 30 november 2026 of woensdag 2 december 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern opgesteld waarbij, voorrangs-en interne kandidaten van de Gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig. Deze vacature wordt intern geworven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F98bbb111-881c-488e-8df2-77024a418883\"\u002F>",{"base_salary":667,"max_salary":668},5369,7253,[670],{"id":671,"slug":672,"fullname":673,"function":674,"photo":675,"email2":676,"phone2":677,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F98bbb111-881c-488e-8df2-77024a418883","2026-11-05T13:09:58+01:00","2026-11-05T13:10:00.167+01:00","2026-11-05T13:10:00.066+01:00","391628",74,{"id":689,"slug":690,"title":691,"organisation":692,"functions":706,"workfields":708,"educations":710,"employments":712,"header_image":714,"text":69,"text_blocks":715,"max_hours":294,"salary":718,"recruiters":720,"contacts":721,"zipcode":699,"province":89,"locality":722,"country":141,"lat":723,"lng":724,"language":144,"apply":725,"go_live_at":726,"expire_at":727,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":728,"first_published_at":729,"last_published_at":729,"updated_at":730,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":731,"application_count":98},84605,"84605-manager-projecten-programmas-en-infrastructuur-beljonwesterterp","Manager Projecten, Programma’s en Infrastructuur",{"id":693,"slug":694,"title":695,"is_member":40,"membership_type":696,"logo":697,"logo_pad_to_box":697,"address":698,"zipcode":699,"city":89,"province":89,"email":69,"email_suffices":700,"site":702,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":703,"sectors":704,"show_questions_panel":40},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",[701],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[705],{"id":340,"name":463,"slug":464},[707],{"id":33,"name":649,"slug":650},[709],{"id":259,"name":260,"slug":261},[711],{"id":116,"name":117,"slug":118},[713],{"id":33,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[716],{"name":134,"text":717},"\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente op de Drentse Hondsrug en in het veenkoloniale gebied. Circa 280 medewerkers werken voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. De gemeente wil uitgroeien tot een wendbare organisatie, omarmt zelforganisatie en stelt dienstverlening centraal. Een informele werksfeer, korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief, werkplezier en nuchterheid kenmerken Borger-Odoorn. VooruitBewegers denken in mogelijkheden en zorgen voor positieve beweging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager Projecten, Programma’s en Infrastructuur geef je rechtstreeks leiding aan circa 35 collega’s. Je brengt samenhang tussen opgaven, capaciteit, prioriteiten en resultaten en ondersteunt de teams bij de verdere ontwikkeling van project- en programmamanagement. Ook pak je portfoliomanagement op en draag je bij aan de PMC-methodiek (projectmatig creëren). Als MT-lid ben je medeverantwoordelijk voor de strategische koers, de samenhang en de ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over wo-werk- en denkniveau en hebt leidinggevende en bij voorkeur MT-ervaring. Je hebt ervaring met verandermanagement, organisatieontwikkeling, portfolio- en projectmanagement en affiniteit met projectmatig creëren en civiele projecten. Als charismatisch leider ben je verbindend en benaderbaar, met zakelijke scherpte en strategisch inzicht. Je bent organisatiesensitief, politiek-bestuurlijk sensitief, samenwerkingsgericht, vernieuwend en een mensenmens met humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Janine Smetsers\u003Cbr\u002F>06-29624626\u003Cbr\u002F>janine.smetsers@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fp>",{"max_salary":719},7163,[],[],"Exloo",52.88437871,6.8655502,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fmanager-projecten-programmas-en-infrastructuur-exloo","2026-11-05T09:46:00+01:00","2026-11-17T09:46:00+01:00","17 november 2026","2026-11-05T09:47:05.692+01:00","2026-11-05T09:47:05.592+01:00",61,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":733},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":735},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":737},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":107,"items":739},[740,760,788,850,925,991,1066,1142,1198,1261],{"id":440,"slug":441,"title":442,"organisation":741,"functions":746,"workfields":748,"educations":750,"employments":751,"header_image":472,"text":69,"text_blocks":753,"min_hours":294,"max_hours":294,"salary":756,"recruiters":757,"contacts":758,"zipcode":484,"locality":89,"country":141,"language":144,"apply":485,"go_live_at":486,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":487,"last_published_at":487,"updated_at":488,"external_id":489,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":759,"application_count":4},{"id":444,"slug":445,"title":446,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":448,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":69,"city":450,"province":69,"email":69,"email_suffices":742,"site":459,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":743,"sectors":744,"show_questions_panel":40},[452,453,454,455,456,457,458],[],[745],{"id":340,"name":463,"slug":464},[747],{"id":128,"name":255,"slug":256},[749],{"id":259,"name":260,"slug":261},[],[752],{"id":33,"name":266,"slug":267},[754,755],{"name":134,"text":475},{"name":272,"title":477,"text":478,"image":69,"video":69},{"base_salary":480,"max_salary":481},[],[],26,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":761,"functions":765,"workfields":767,"educations":769,"employments":771,"header_image":269,"text":69,"text_blocks":774,"min_hours":155,"max_hours":294,"salary":781,"recruiters":782,"contacts":783,"zipcode":325,"province":89,"locality":326,"country":141,"lat":327,"lng":328,"language":144,"apply":329,"go_live_at":330,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":333,"last_published_at":333,"updated_at":334,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":335,"application_count":98},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":235,"address":237,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"email":240,"email_suffices":762,"site":250,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":763,"sectors":764,"show_questions_panel":40},[242,243,244,245,246,247,248,249],[],[],[766],{"id":128,"name":255,"slug":256},[768],{"id":259,"name":260,"slug":261},[770],{"id":116,"name":117,"slug":118},[772,773],{"id":33,"name":266,"slug":267},{"id":128,"name":129,"slug":130},[775,776,777,778,779,780],{"name":272,"title":273,"text":274,"image":69,"video":69},{"name":276,"title":277,"text":278,"image":69,"video":69},{"name":280,"title":281,"text":282,"image":69,"video":69},{"name":284,"title":285,"text":286,"image":69,"video":69},{"name":284,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},{"name":291,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},{"base_salary":296,"max_salary":297},[],[784,785,786,787],{"id":301,"slug":302,"fullname":303,"function":304,"photo":69,"email2":305,"phone2":306,"is_recruiter":6},{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":304,"photo":69,"email2":311,"phone2":312,"is_recruiter":6},{"id":314,"slug":315,"fullname":316,"function":304,"photo":69,"email2":317,"phone2":318,"is_recruiter":6},{"id":320,"slug":321,"fullname":322,"function":304,"photo":69,"email2":323,"phone2":324,"is_recruiter":6},{"id":789,"slug":790,"title":791,"organisation":792,"functions":805,"workfields":807,"educations":813,"employments":815,"header_image":817,"text":69,"text_blocks":818,"max_hours":833,"salary":834,"recruiters":837,"contacts":838,"address":797,"zipcode":798,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":839,"lng":840,"language":144,"apply":841,"go_live_at":842,"expire_at":843,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":844,"apply_deadline_display":845,"first_published_at":846,"last_published_at":847,"updated_at":848,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":849,"application_count":4},84208,"84208-uitvoerder-indaver-afvalverwerking-stainkoeln-bedrijvenvereniging-zuidoost","Uitvoerder - Indaver Afvalverwerking Stainkoeln ",{"id":793,"slug":794,"title":795,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":796,"logo_pad_to_box":796,"address":797,"zipcode":798,"city":89,"province":89,"email":799,"email_suffices":800,"site":802,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":803,"sectors":804,"show_questions_panel":40},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","Winschoterdiep 50","9723AB","info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[801],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[],[806],{"id":128,"name":255,"slug":256},[808,812],{"id":809,"name":810,"slug":811},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":259,"name":260,"slug":261},[814],{"id":124,"name":414,"slug":415},[816],{"id":33,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bedrijvenvereniging-zuidoost_fkDhJU0.jpeg",[819,822,825,828,830],{"name":272,"title":820,"text":821,"image":69,"video":69},"Hoe ziet jouw werkdag eruit?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol. In de ochtend start je met een ronde langs de verschillende locaties om de dagelijkse operationele activiteiten in goede banen te leiden. Je houdt toezicht op de voortgang van werkzaamheden en coördineert de inzet van machines en personeel. Vervolgens voer je metingen en uitzetwerkzaamheden uit en neem je monsters van afvalstromen voor analyse. Tussendoor zorg je voor de planning en werkvoorbereiding van onderhoud aan wegen, riolering, bermen en terreinen. Ook houd je toezicht op externe partijen die werkzaamheden uitvoeren. Daarnaast assisteer je de bedrijfsleider waar nodig en pak je het beheer en onderhoud van gebouwen en terreinen op. Dankzij jouw inzet en oog voor detail blijft alles soepel verlopen en blijven de locaties in topconditie!\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":823,"text":824,"image":69,"video":69},"Wat wordt jouw grootste uitdaging?","\u003Cp>Bij Indaver streven we naar een duurzame en efficiënte afvalverwerking, en daar speel jij een cruciale rol in. We zoeken een gemotiveerde en serieuze professional die een hoge kwaliteit in zijn of haar werk levert, proactief meedenkt en oplossingsgericht handelt. Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en zorgt voor een veilige,  nette en georganiseerde werkomgeving op de stortplaats en in de bedrijfsgebouwen. Met een open en respectvolle houding communiceer je correct met collega’s, bezoekers en leveranciers. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband en blijft altijd leergierig om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":826,"text":827,"image":69,"video":69},"Hoe maak je het verschil?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een MBO niveau 4 diploma met civieltechnische of milieutechnische kennis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt 3-5 jaar ervaring in een gelijke functie en kennis van het ontwerpen en aanleggen van infrastructurele voorzieningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over het VCA-VOL certificaat of bent bereid deze te halen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis voor opslag en verwerking van afvalstoffen is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het besluit bodemkwaliteit en relevante BRL’s is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":600,"text":829,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Salaris afhankelijk van ervaring tussen €3.239,00 - €4.624,00 (schaal H CAO GEO Services, obv fulltime)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget: 13,5% van je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een boeiende en veelzijdige job met verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen; we investeren graag in onze collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed gevoel, je draagt dagelijks bij aan een circulaire wereld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":831,"text":832,"image":69,"video":69},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Jouw uitvalsbasis is Stainkoeln, maar je gaat ook op de andere locaties in de regio werken. Je komt terecht in een klein team van 5 medewerkers dat goed samenwerkt. Iedereen in het team werkt zelfstandig en neemt eigen verantwoordelijkheid, jij ook. Als je vragen hebt, kun je altijd terecht bij je leidinggevende. Je kunt rekenen op een goede informele sfeer waarbij we samen met veel plezier hard werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indaver is een afvalverwerker en -beheerder die inzet op duurzaam afvalbeheer en daarmee de circulaire toekomst. Uit de reststromen haalt zij nieuwe grondstoffen en energie. Gevaarlijke componenten worden verwijdert om de materialenkringloop veilig en schoon te houden. Je komt te werken in de Business Unit Landfill & Minerals waarbij je specifiek werkt aan het schoonhouden van “bodem, lucht en water”.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":835,"max_salary":836},3239,4624,[],[],53.20932624,6.58583847,"vacature@bedrijvenvereniging-zo.nl","2026-10-29T11:50:26+01:00","2026-12-24T23:59:00+01:00","email","24 december 2026","2026-10-29T12:37:25.225+01:00","2026-10-29T12:44:50.438+01:00","2026-10-29T12:44:50.361+01:00",57,{"id":851,"slug":852,"title":853,"organisation":854,"functions":870,"workfields":872,"educations":874,"employments":876,"header_image":879,"text":69,"text_blocks":880,"min_hours":155,"max_hours":294,"salary":894,"recruiters":896,"contacts":903,"zipcode":914,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":915,"lng":916,"language":144,"apply":917,"go_live_at":918,"expire_at":919,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":920,"first_published_at":921,"last_published_at":922,"updated_at":923,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":924,"application_count":107},84055,"84055-01632-20261023-8702-adviseur-archief-en-informatiemanagement-dienst-uitvoering-onderwijs","Adviseur archief- en informatiemanagement",{"id":855,"slug":856,"title":857,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":858,"logo_pad_to_box":858,"address":859,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"email":69,"email_suffices":860,"site":863,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":864,"sectors":865,"show_questions_panel":40},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","Kempkensberg 12",[861,862],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[866],{"id":867,"name":868,"slug":869},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[871],{"id":128,"name":255,"slug":256},[873],{"id":259,"name":260,"slug":261},[875],{"id":112,"name":113,"slug":114},[877,878],{"id":33,"name":266,"slug":267},{"id":124,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[881,883,885,887,889,891],{"name":272,"title":273,"text":882,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan duurzaam toegankelijk informatiebeheer binnen een grote publieke organisatie? En vind je het interessant om wet- en regelgeving te vertalen naar duidelijke kaders die in de praktijk werken? Dan is deze functie als Adviseur archief- en informatiemanagement (AIM) binnen DUO misschien iets voor jou.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Adviseur AIM binnen de eenheid Compliance speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen en onderhouden van duurzaam toegankelijk informatiebeheer binnen DUO. De eenheid Compliance vertaalt de wet- en regelgeving naar heldere kaders en voorschriften, en ondersteunt de organisatie bij het toepassen hiervan. Je adviseert proactief aan de voorkant, helpt bij het toepassen van de kaders en monitort en toetst vervolgens of de ingerichte processen effectief werken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De functie is onderdeel van de tweede lijn in het drielijnenmodel. De tweede lijn stelt de kaders en toetst daarop, terwijl de uitvoering bij de eerste lijn is belegd. De derde lijn houdt toezicht op de werking van het model.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet houdt dit in dat de uitvoering van het duurzaam toegankelijk informatiebeheer is belegd binnen alle directies van DUO en dat voor de kaderstelling een gecentraliseerd cluster Archief- en Informatiemanagement (AIM) binnen de eenheid Compliance verantwoordelijk is. Vanuit de tweede lijn werk je nauw samen met de informatiebeheerders en adviseurs compliancy in de eerste lijn om te komen tot kaders die begrijpelijk en goed toepasbaar zijn. Dat betekent dat je gemakkelijk schakelt tussen theorie en praktijk. Je spreekt met verschillende mensen binnen de organisatie en weet je boodschap aan te passen aan je gesprekspartner: van directeur tot teamlid. Het vakgebied is sterk in ontwikkeling. Diverse wetgeving (zoals o.a. nieuwe Archiefwet, Cyberbeveiligingswet, Wet open overheid) stelt eisen aan de manier waarop overheidsinformatie wordt beschermd, beveiligd, beheerd en toegankelijk blijft. Ook ontwikkelingen als AI bieden nieuwe mogelijkheden en vragen om aandacht voor goed informatiebeheer. Je volgt deze ontwikkelingen op de voet en draagt bij aan het vergroten van de bewustwording binnen DUO. Binnen het vakgebied van informatiebeheer lopen verschillende innovatie-, verander- en verbetertrajecten. Vanuit het cluster AIM lever je daaraan een bijdrage.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":276,"title":277,"text":884,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Je hebt een stevige basis in duurzaam toegankelijk informatiebeheer en maakt nieuwe wet- en regelgeving snel eigen. Je weet deze kennis vervolgens te vertalen naar de praktijk. Je analyseert vraagstukken, legt verbanden en ziet wat ontwikkelingen betekenen voor de organisatie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied, bijvoorbeeld rondom de Open Overheid en de Archiefwet 2026. Daarnaast heb je brede interesse in het vakgebied Compliance, waaronder privacy, informatiebeveiliging en de Woo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Samenwerken gaat je goed af. Je bent je bewust van verschillende belangen en verhoudingen binnen een organisatie en past je communicatie daarop aan. Je kunt met verschillende niveaus in de organisatie schakelen en weet anderen mee te krijgen in een oplossing.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>Hbo-werk- en -denkniveau. \u003Cspan>Een gerichte opleiding is een pré;\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Ervaring met duurzaam toegankelijk informatiebeheer, bijvoorbeeld in documentmanagement of recordmanagement;\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Ervaring met het opstellen van kaders en richtlijnen en met het schrijven van adviezen hierover; \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Ervaring met selectielijsten, metadatering, informatiebeheerplannen en documentstructuurplannen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder helpt het als je ervaring hebt in een politiek-bestuurlijk complexe werkomgeving, bijvoorbeeld binnen de rijksoverheid. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Je bent analytisch, kunt situaties goed beoordelen en weet wanneer je je communicatie moet aanpassen. Je bent overtuigend zonder de ander uit het oog te verliezen, hebt oog voor wat er binnen de organisatie speelt en bouwt gemakkelijk een netwerk op.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Heb je een aantal jaren relevante werkervaring binnen de wereld van duurzaam toegankelijk informatiebeheer maar voldoe je niet aan alle eisen? Ook dan zien we je reactie graag tegemoet. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":280,"title":281,"text":886,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":285,"text":888,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":284,"title":288,"text":890,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt reageren t\u002Fm 8 november 2026. De gesprekken zullen daarna zo spoedig mogelijk plaatsvinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":291,"title":892,"text":893,"image":69,"video":69},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Compliance\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De eenheid Compliance is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering. Deze directie ondersteunt alle onderdelen van DUO met een aantal services. Van facilitair en financieel-administratief tot informatievoorziening, communicatie en dus compliance. Dit vanuit een servicegerichte benadering, maar ook met een monitorende en toetsende rol.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Compliance bestaat uit zes clusters: Informatiebeveiliging, Privacy, Archief- en Informatiemanagement, Wet open overheid (Woo), de Centrale Klachtenfunctionaris en Bedrijfsjuridische Zaken. Ongeveer 30 specialisten zijn bij deze zes clusters werkzaam. We zijn een divers, enthousiast, open en gedreven team. We zetten sterk in op samenwerking en open communicatie, gaan op een respectvolle manier met elkaar om, en vertrouwen op elkaars capaciteiten. Wil je je vakinhoudelijk en persoonlijk nog verder ontwikkelen? Daarvoor is bij ons alle ruimte.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Het cluster Archief- en Informatiemanagement wordt functioneel aangestuurd door de CAIMO. Het cluster heeft een omvang van 7 medewerkers (incl. CAIMO). Gezamenlijk vertalen zij het beleid naar voorschriften en kaders. Daarbij wordt het KAMT-model gehanteerd (Kaderen, adviseren, monitoren en toetsen). Het team ondersteunt daarmee het management in de eerste lijn en de adviseurs compliancy en informatiebeheerders bij de verschillende directies (1\u003Csup>e\u003C\u002Fsup> lijnsondersteuning). \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":296,"max_salary":895},6275.94,[897],{"id":898,"slug":899,"fullname":900,"function":304,"photo":69,"email2":901,"phone2":902,"is_recruiter":40},70098,"robert-jan-kregel-recruiter-3","Robert Jan Kregel (Recruiter)","werken@duo.nl","0625108837",[904,909],{"id":905,"slug":906,"fullname":907,"function":304,"photo":69,"email2":69,"phone2":908,"is_recruiter":6},84053,"karin-stavenga-hr-adviseur-2","Karin Stavenga (HR-adviseur)","0625768412",{"id":910,"slug":911,"fullname":912,"function":304,"photo":69,"email2":69,"phone2":913,"is_recruiter":6},84054,"manuël-soumahu-waarnemend-caimo","Manuël Soumahu  (waarnemend CAIMO)","0639110752","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82157&company=WenS&username=","2026-10-23T00:00:00+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-23T11:15:34.489+02:00","2026-10-23T12:15:39.718+02:00","2026-10-23T12:15:39.257+02:00",311,{"id":926,"slug":927,"title":928,"organisation":929,"functions":941,"workfields":943,"educations":945,"employments":947,"header_image":949,"text":69,"text_blocks":950,"max_hours":155,"salary":975,"recruiters":978,"contacts":979,"address":980,"zipcode":981,"province":50,"locality":935,"country":141,"lat":982,"lng":983,"language":144,"apply":984,"go_live_at":985,"expire_at":986,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":987,"first_published_at":988,"last_published_at":988,"updated_at":989,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":990,"application_count":98},84034,"84034-griffiemedewerker-1-gemeente-midden-drenthe","Griffiemedewerker",{"id":930,"slug":931,"title":932,"is_member":6,"logo":933,"logo_pad_to_box":933,"address":934,"zipcode":69,"city":935,"province":69,"email":69,"email_suffices":936,"site":938,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":939,"sectors":940,"show_questions_panel":40},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",[937],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[],[942],{"id":128,"name":255,"slug":256},[944],{"id":259,"name":260,"slug":261},[946],{"id":128,"name":585,"slug":586},[948],{"id":98,"name":121,"slug":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-midden-drenthe_F2YRANu.jpeg",[951,953,956,959,962,965,968,971],{"name":134,"text":952},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen als griffiemedewerker?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de spin in het web van de gemeenteraad. Jij zorgt ervoor dat onze 23 raadsleden goed geïnformeerd zijn, vergaderingen soepel verlopen en vragen van inwoners, fracties en de organisatie op de juiste plek terechtkomen. Je werkt in een klein en hecht team met korte lijnen. Geen bureaucratie, maar wel een onafhankelijke positie ten opzichte van de ambtelijke organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":954,"text":955,"image":69,"video":69},"Concreet houd jij je bezig met:","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Voorbereiden van raads- en commissievergaderingen:\u003C\u002Fstrong> je stelt conceptagenda's op, zorgt dat stukken compleet zijn en bewaakt de informatiestromen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen tijdens vergaderingen:\u003C\u002Fstrong> je zet de vergadertechniek en audiovisuele middelen klaar, test deze vooraf en ondersteunt tijdens de raadsvergadering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verbinden van raad, college en organisatie:\u003C\u002Fstrong> je zorgt ervoor dat informatie tijdig en zorgvuldig wordt uitgewisseld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vraagbaak voor de gemeenteraad:\u003C\u002Fstrong> je kent de bestuurlijke processen of weet snel de juiste personen te vinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewaken van termijnen:\u003C\u002Fstrong> je houdt overzicht en zorgt ervoor dat raadsvragen en acties tijdig worden afgehandeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Inzetten van je politieke sensitiviteit:\u003C\u002Fstrong> je voelt aan wanneer een vraag urgent is, wanneer nuance nodig is en wanneer actie vereist is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":957,"text":958,"image":69,"video":69},"Wat maakt deze functie zo interessant?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De dynamiek zit in het directe contact met raadsleden, het begrijpen van politieke ontwikkelingen en het leggen van de juiste verbindingen binnen de organisatie. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist die combinatie van politiek, samenwerking en maatschappelijke actualiteit maakt dit een functie waarin je iedere dag merkt dat jouw werk ertoe doet.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":960,"text":961,"image":69,"video":69},"Over de griffie","\u003Cp>De griffie is er voor raadsleden, commissieleden en de samenleving. De griffie valt rechtstreeks onder de gemeenteraad, werkt onafhankelijk van de ambtelijke organisatie en is de schakel tussen de gemeenteraad, het college en de organisatie. Zij is een zelfstandige afdeling die de gemeenteraad in brede zin adviseert en ondersteunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zit dagelijks in het hart van de lokale politiek: woningbouw, toeristenbelasting, vluchtelingenopvang, groenbeleid. Alles wat ertoe doet, komt op de raadsagenda. En jij zit er middenin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De griffie is volop in ontwikkeling. Met de komst van een nieuwe waarnemend griffier breekt een interessante periode aan voor het team. De komende tijd ligt de focus op het verder versterken van de onderlinge samenwerking, het verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden en het verder professionaliseren van de ondersteuning aan de gemeenteraad. Als griffiemedewerker krijg je de kans om hier actief aan bij te dragen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de griffie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de raad\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeenteraad vertegenwoordigt alle inwoners van de gemeente Midden-Drenthe. Onze raad bestaat uit 23 leden van 9 fracties. Nieuwsgierig geworden? Bezoek onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fraad.middendrenthe.nl\">raad.middendrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":963,"text":964,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een mbo4-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een raadsgriffie, bestuurssecretariaat of vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent comfortabel binnen de digitale infrastructuur (zoals MS Office, e-mail, agenda's). Kennis en ervaring met iBabs is daarbij een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk, zowel pratend als schrijvend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt accuraat, houdt grip op complexe processen en ziet acties die nodig zijn voordat iemand ernaar vraagt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen, maar bent je ook bewust van rollen en verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Raadsleden vergaderen ’s avonds. Je werkt dus regelmatig in de avond (gemiddeld een keer per maand op donderdag).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook wanneer de druk toeneemt, durf je prioriteiten te stellen en duidelijk aan te geven wat wel en niet mogelijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":966,"text":967,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong> We bieden je om te beginnen een jaarcontract aan voor 32 uur per week, met de intentie je bij goed functioneren na dat jaar een vast dienstverband aan te bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3.246,- en maximaal €4.556,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Hybride werken voor een goede balans:\u003C\u002Fstrong> Wij geloven in flexibiliteit. Daarom krijg je de mogelijkheid om, in afstemming met het team, deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong> Auto: € 0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: € 0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrije tijd:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, een van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":969,"text":970,"image":69,"video":69},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie kun je van maandag tot en met donderdag contact opnemen met Nynke de Vries, waarnemend griffier, via telefoonnummer (06) 15 33 27 48.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sta jij stevig in je schoenen en lijkt het jou interessant om dagelijks midden in de lokale politiek te werken? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa> door een account aan te maken en je cv en motivatiebrief te uploaden. Je richt je brief aan de gemeenteraad van Midden-Drenthe ter attentie van de werkgeverscommissie.\u003C\u002Fp>",{"name":972,"title":973,"text":974,"image":69,"video":69},"application","Sollicitatieprocedure","\u003Cp>De vacature sluit op 15 november 2026. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 23 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij de behandeling van sollicitaties volgen wij ons werving- en selectiebeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":976,"max_salary":977},3246,4556,[],[],"Raadhuisplein 1","9411NB",52.86042944,6.51482509,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4349f168-968f-4d09-a5cc-e3fe4f38aa84","2026-10-22T18:03:09+02:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-22T18:09:44.258+02:00","2026-10-22T18:09:43.908+02:00",445,{"id":992,"slug":993,"title":994,"organisation":995,"functions":1011,"workfields":1013,"educations":1018,"employments":1024,"header_image":1027,"text":69,"text_blocks":1028,"min_hours":155,"max_hours":833,"salary":1045,"recruiters":1048,"contacts":1056,"address":1000,"zipcode":1001,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":1057,"lng":1058,"language":144,"apply":1059,"go_live_at":1060,"expire_at":1061,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":1062,"first_published_at":1063,"last_published_at":1063,"updated_at":1064,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":1065,"application_count":549},84022,"84022-functioneel-beheerder-gis-de-n-v-nederlandse-gasunie","Functioneel beheerder GIS",{"id":996,"slug":997,"title":998,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":999,"logo_pad_to_box":999,"address":1000,"zipcode":1001,"city":89,"province":89,"email":1002,"email_suffices":1003,"site":1005,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1006,"sectors":1007,"show_questions_panel":40},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","Concourslaan 17","9727KC","sollicitatie@gasunie.nl",[1004],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[1008],{"id":124,"name":1009,"slug":1010},"Energie","energie",[1012],{"id":128,"name":255,"slug":256},[1014,1015],{"id":259,"name":260,"slug":261},{"id":116,"name":1016,"slug":1017},"ICT","ict",[1019,1020,1023],{"id":112,"name":113,"slug":114},{"id":189,"name":1021,"slug":1022},"HBO+","hbo-2",{"id":116,"name":117,"slug":118},[1025,1026],{"id":33,"name":266,"slug":267},{"id":124,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[1029,1031,1033,1036,1039,1042],{"name":134,"text":1030},"\u003Cp>\u003Cstrong>Functioneel beheerder GIS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De energietransitie, de noodzaak om de CO₂-uitstoot terug te dringen en het sluiten van het Groningergasveld veranderen de manier waarop Gasunie haar energie-infrastructuur beheert en ontwikkelt. Tegelijkertijd speelt digitalisering een steeds grotere rol. Gasunie werkt daarom aan een steeds slimmere en meer digitale energie-infrastructuur, die klaar is voor het energiesysteem van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze geografische informatiesystemen betekent dit dat we toewerken naar een volledig digitale weergave van onze energie-infrastructuur. Deze informatie gebruiken we gedurende de hele levenscyclus van onze assets: van ontwerp en realisatie tot beheer, onderhoud en uiteindelijk buitengebruikstelling. Zo kunnen we efficiënter werken en eenvoudiger samenwerken met partijen binnen en buiten Gasunie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het GIS-team zoeken we versterking om deze ontwikkeling verder mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder GIS ben je verzekerd van een functie waarin GIS, digitalisering en de energie-infrastructuur van de toekomst samenkomen. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze geografische informatiesystemen en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij wat de organisatie en gebruikers nodig hebben. Daarmee werk je direct mee aan een steeds slimmer en efficiënter beheer van onze energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":594,"text":1032,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als functioneel beheerder GIS zorg je samen met je collega’s dat onze GIS-oplossingen betrouwbaar werken én blijven aansluiten bij wat gebruikers nodig hebben. Dat maakt je werk afwisselend: het ene moment houd je je bezig met het dagelijks beheer en de werking van applicaties en ketens, het andere moment werk je samen met het ontwikkelteam aan nieuwe of verbeterde oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt daarbij veel met collega-functioneel beheerders, technisch beheerders, ontwikkelaars en eindgebruikers. Je denkt mee over hoe oplossingen zo kunnen worden ingericht dat ze stabiel werken in de productieomgeving en tegelijkertijd eenvoudig en efficiënt te gebruiken zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en bewaken van de werking van GIS-applicaties en de bijbehorende ketens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoeren van dagelijkse beheerwerkzaamheden en oplossen van knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken met het ontwikkelteam over nieuwe en verbeterde GIS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertalen van behoeften van gebruikers naar praktisch toepasbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen van gebruikers door het maken van documentatie en het geven van trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Juist de combinatie van dagelijks beheer en verdere ontwikkeling maakt deze functie interessant. Je zorgt dat de huidige GIS-omgeving goed blijft functioneren en draagt tegelijkertijd bij aan de verdere digitalisering van de energie-infrastructuur van Gasunie.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":1034,"text":1035,"image":69,"video":69},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring met het functioneel beheren van ICT-systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met GIS, GIS-standaarden en GIS-applicaties, zoals HxGN Networks Core of Smallworld. Ook ben je bekend met oplossingen zoals ArcGIS Pro, Field Maps, Survey123 en\u002Fof FME.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met IT-architectuur en datagedreven werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van SQL, bijvoorbeeld SQL Server of Oracle, en ervaring met Agile werken en Azure DevOps.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon ben jij gestructureerd en nauwkeurig en stel je hoge eisen aan de kwaliteit van je werk. Je bent analytisch sterk en gebruikt je creativiteit om tot praktische oplossingen te komen. Je kijkt vooruit, signaleert tijdig wat er nodig is en denkt actief mee met het team. Dankzij je communicatieve vaardigheden bouw je gemakkelijk goede relaties op met zowel technische collega's als gebruikers binnen de organisatie. Ook wanneer werkzaamheden of prioriteiten veranderen, blijf je flexibel en veerkrachtig en houd je het resultaat voor ogen.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":1037,"text":1038,"image":69,"video":69},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 5.416 en maximaal € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werklaptop en een iPhone.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":1040,"text":1041,"image":69,"video":69},"Over Gasunie en afdeling ","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het GIS-werkveld werken we in multidisciplinaire teams aan geografische assetregistratie en informatievoorziening. Het team bestaat uit ongeveer 30 IT-professionals. Samen zorgen we voor goede IT-dienstverlening die de processen rond GIS en assetmanagement ondersteunt.\u003C\u002Fp>",{"name":972,"title":1043,"text":1044,"image":69,"video":69},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 11 november. Rond 17 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 24 november van 9.00 tot 13.00 uur in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Tigelaar op 06 31 03 74 29. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413  8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1046,"max_salary":1047},5416,7366,[1049],{"id":1050,"slug":1051,"fullname":1052,"function":674,"photo":1053,"email2":1054,"phone2":1055,"is_recruiter":40},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],53.20098602,6.5506802,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F350\u002Ffunctioneel-beheerder-gis?utm_campaign=FunctioneelbeheerderGIS_id8266&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-22T15:13:54+02:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-10-22T15:29:11.129+02:00","2026-10-22T15:29:10.700+02:00",465,{"id":1067,"slug":1068,"title":1069,"organisation":1070,"functions":1083,"workfields":1085,"educations":1087,"employments":1089,"start_date":1092,"header_image":1093,"text":69,"text_blocks":1094,"min_hours":155,"max_hours":833,"salary":1115,"recruiters":1118,"contacts":1133,"address":1075,"zipcode":699,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":1134,"lng":1135,"language":144,"apply":1136,"go_live_at":1137,"expire_at":919,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":920,"first_published_at":1138,"last_published_at":1139,"updated_at":1140,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":1141,"application_count":340},83854,"83854-medewerker-europese-subsidies-1-snn","Medewerker Europese Subsidies",{"id":1071,"slug":1072,"title":1073,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":1074,"logo_pad_to_box":1074,"address":1075,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"email":1076,"email_suffices":1077,"site":1079,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1080,"sectors":1081,"show_questions_panel":40},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","Leonard Springerlaan 15","info@snn.eu",[1078],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[1082],{"id":867,"name":868,"slug":869},[1084],{"id":128,"name":255,"slug":256},[1086],{"id":259,"name":260,"slug":261},[1088],{"id":112,"name":113,"slug":114},[1090,1091],{"id":33,"name":266,"slug":267},{"id":98,"name":121,"slug":122},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_snn_wTKDupb.jpeg",[1095,1097,1099,1101,1104,1106,1109,1112],{"name":134,"text":1096},"\u003Cp>Ben jij een ondernemende en resultaatgerichte professional met een kritische blik? Heb je een analytisch vermogen en werk je nauwkeurig en gestructureerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":134,"text":1098},"\u003Cp>In deze functie ga je werken binnen team EFRO of team JTF. Deze teams houden zich bezig met de uitvoering van twee omvangrijke en langjarige Europese subsidieprogramma’s:\u003Cbr\u002F>- het Europese Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO 2021-2027; € 127 miljoen), dat zich richt op een toekomstbestendige economie en arbeidsmarkt in het Noorden\u003Cbr\u002F>- het Just Transition Fund (JTF 2021-2027, € 330 miljoen) dat zich richt op de transitie naar een groene economie en de gevolgen daarvan voor de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>Deze Europese subsidies zijn bedoeld om de economische ongelijkheid van regio’s in de unie tegen te gaan. Op de website van het SNN (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fprogrammas\">https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fprogrammas\u003C\u002Fa>) vind je hier meer informatie over. Voor deze functie zoeken wij meerdere collega's voor 32 tot 40 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":594,"text":1100,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Als medewerker Europese subsidies beoordeel je omvangrijke subsidieprojecten aan de hand van (complexe) regelgeving. Om dit te kunnen doen weet je heldere financiële analyses te maken en schat je risico’s zorgvuldig in.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt één tot twee keer per jaar de voortgang van projecten die subsidie hebben ontvangen. Dit doe je enerzijds inhoudelijk: wordt het project uitgevoerd zoals het vooraf is aangegeven? Anderzijds beoordeel je de financiële voortgang van het project: zijn alle kosten subsidiabel die zijn gerapporteerd?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet hiervoor de juiste vragen te stellen aan de projectpartners en je kunt goed gemotiveerd op papier zetten waarom er wel of niet is voldaan aan de regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de duur van het project ben jij contactpersoon voor de projecten in jouw portefeuille. Jij fungeert als aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt voor een goede klantrelatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":276,"title":1102,"text":1103,"image":69,"video":69},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cp>We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die proactief en doelgericht aan de slag wil gaan met Europese Subsidies. Je bent een echte aanpakker met overtuigingskracht. Ook als een subsidieaanvraag complex blijkt te zijn, blijf jij volhoudend en standvastig. Jouw analytische en financiële vaardigheden zijn goed getraind en je verzint altijd wel een creatieve oplossing. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je je standpunt zowel schriftelijk als mondeling goed te onderbouwen. Kortom, jij bent een gedreven professional die graag zelfstandig aan de slag gaat, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma (relevante werkervaring is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige financiële basis en voldoende ervaring om een grondige risicoanalyse te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oplossingsgerichte instelling waarbij je acteert binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het effectief en efficiënt plannen met de juiste prioritering en flexibiliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lef om besluiten te durven nemen en in staat de gevolgen hiervan te overzien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om sterke, positieve relaties op te bouwen, te onderhouden en te versterken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":600,"text":1105,"image":69,"video":69},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. De functie van Subsidiemedewerker is ingeschaald in schaal 9 cao Provincies, min. € 3.560,55 max. € 5.008,58 (norm juli 2026). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo hebben we een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":972,"title":1107,"text":1108,"image":69,"video":69},"Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Ben jij de professional die we zoeken en wil je bijdragen aan de voortgang van belangrijke projecten? Solliciteer dan nu en maak deel uit van de Europese subsidieteams bij SNN. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot en met 8 november 2026 kun je jouw motivatie en cv uploaden via de button ‘solliciteer direct’. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 en 17 november 2026. Zien we een match? Dan nodigen we je mogelijk al tussentijds uit voor een eerste kennismaking, dus wacht niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de teamleiders Europese Subsidies:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dita Leeuwerik, teamleider EFRO (06-2966 4014) of Grace Jacobus, teamleider JTF (06-1243 4799).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze procedure kun je bellen met Kick Mulder, Adviseur Mens & Organisatie op 06 2966 3977.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":1110,"text":1111,"image":69,"video":69},"Over het team","\u003Cp>Van stadslab tot zonnepark. Van bouwinnovatie tot biobased pilot. Via Europese subsidies komen de meest uiteenlopende projecten tot bloei. Binnen het SNN zijn er een aantal teams die Europese subsidieaanvragen beoordelen, subsidieprojecten begeleiden van start tot finish en het vaste aanspreekpunt voor aanvragers zijn. Waaronder: Team EFRO (Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling) en Team JTF (Just Transition Fund).\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fteams-bij-het-snn\u002Feuropese-subsidies-jtf-efro\" target=\"_blank\">Ga naar team\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":1113,"text":1114,"image":69,"video":69},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1116,"max_salary":1117},3550,5000,[1119,1126],{"id":1120,"slug":1121,"fullname":1122,"function":1123,"photo":69,"email":1124,"email2":1124,"phone":1125,"phone2":1125,"is_recruiter":40},76654,"dita-leeuwerik","Dita Leeuwerik","Teamleider Europese Subsidies","leeuwerik@snn.nl","050 2068 183",{"id":1127,"slug":1128,"fullname":1129,"function":1130,"photo":69,"email":1131,"email2":1131,"phone":1132,"phone2":1132,"is_recruiter":40},83853,"grace-jacobus","Grace Jacobus","teamleider JTF","g.jacobus@snn.nl","0612434799",[],53.20285894,6.55365575,"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-europese-subsidies","2026-10-16T09:55:25+02:00","2026-10-16T10:10:11.426+02:00","2026-10-16T10:14:14.025+02:00","2026-10-16T10:14:13.307+02:00",859,{"id":1143,"slug":1144,"title":1145,"organisation":1146,"functions":1159,"workfields":1161,"educations":1163,"employments":1166,"header_image":1168,"text":69,"text_blocks":1169,"min_hours":4,"max_hours":128,"salary":1187,"recruiters":1189,"contacts":1190,"website":1191,"zipcode":484,"locality":722,"country":141,"language":144,"apply":1192,"go_live_at":1193,"expire_at":1194,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":920,"first_published_at":1195,"last_published_at":1195,"updated_at":1196,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":1197,"application_count":4},83751,"83751-voorzitter-van-de-rekenkamer-gemeente-borger-odoorn","Voorzitter van de Rekenkamer",{"id":1147,"slug":1148,"title":1149,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":1150,"logo_pad_to_box":1150,"address":1151,"zipcode":1152,"city":722,"province":50,"email":69,"email_suffices":1153,"site":1155,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1156,"sectors":1157,"show_questions_panel":40},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","Hoofdstraat 50","7875AD",[1154],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[1158],{"id":867,"name":868,"slug":869},[1160],{"id":128,"name":255,"slug":256},[1162],{"id":259,"name":260,"slug":261},[1164,1165],{"id":112,"name":113,"slug":114},{"id":116,"name":117,"slug":118},[1167],{"id":98,"name":121,"slug":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_DReSKtL.png",[1170,1172,1175,1178,1181,1184],{"name":134,"text":1171},"\u003Cp>De Rekenkamer gemeente Borger-Odoorn is op zoek naar een enthousiaste \u003Cb>voorzitter van de Rekenkamer van de gemeente Borger-Odoorn\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Rekenkamer voert onderzoek uit naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het gemeentelijk beleid, van het gemeentelijk beheer, van de gemeentelijke organisatie en van de gesubsidieerde instellingen. De Rekenkamer werkt zelfstandig en onafhankelijk van de gemeenteraad. De Rekenkamer bestaat uit vier leden (inclusief de voorzitter) en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Eén iemand is lid van de Rekenkamer sinds februari 2023, de andere twee zijn lid sinds juni 2025.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":1173,"text":1174,"image":69,"video":69},"Vereisten","\u003Cp>Je hebt geen werkrelatie met de gemeente Borger-Odoorn. Je werkt niet bij de gemeente, voert geen opdrachten uit voor de gemeente en bent niet actief in een politieke functie in de gemeente. Dit is een harde voorwaarde. De onafhankelijkheid van de Rekenkamer is essentieel. Daarnaast is wonen in de regio een pré, mede omdat onze vergaderingen en bijeenkomsten fysiek plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":1176,"text":1177,"image":69,"video":69},"Jouw rol als voorzitter","\u003Cp>Als voorzitter ben je het boegbeeld van de Rekenkamer: onafhankelijk, verbindend en aanspreekbaar. Je geeft richting aan de Rekenkamer, leidt de vergaderingen en bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderzoeken. Je bent niet alleen voorzitter van de Rekenkamer, maar ook voorzitter van het team. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere en aansprekende politiek-bestuurlijke boodschappen en vertegenwoordigt de Rekenkamer in overleggen en bijeenkomsten. Je kunt de uitkomsten van onderzoeken op een onafhankelijke en overtuigende manier presenteren en bespreekt deze met de gemeenteraad, het college en andere betrokkenen. Je werkt nauw samen met de leden en de ambtelijk secretaris en onderhoudt contact met het gemeentebestuur en andere relevante partijen.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":1179,"text":1180,"image":69,"video":69},"Wij zoeken een voorzitter die:","\u003Cul>\u003Cli>hbo\u002Facademisch werk- en denkniveau heeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bestuurlijke ervaring heeft en goed begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onafhankelijk kan opereren en verschillende belangen en perspectieven kan wegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft met onderzoek of het begeleiden van onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat is om op een heldere manier conclusies en aanbevelingen te formuleren en te presenteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":1182,"text":1183,"image":69,"video":69},"Nadere informatie","\u003Cp>De leden van de Rekenkamer worden benoemd voor een periode van zes jaar. De voorzitter ontvangt een vergoeding van € 298,93 voor het bijwonen van de vergadering van de Rekenkamer en een vergoeding van € 65,22 per uur voor werkzaamheden anders dan de reguliere vergaderingen. Daarnaast worden de reiskosten vergoed. De Rekenkamer vergadert ca. éénmaal per maand, op een avond. De werkzaamheden nemen gemiddeld 4 uur per week in beslag (afhankelijk van het aantal lopende onderzoeken).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de rekenkamer via \u003Ca href=\"mailto:rekenkamer@borger-odoorn.nl\">rekenkamer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>. Op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer?utm_source=chatgpt.com\">www.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer\u003C\u002Fa> vind je meer informatie over de Rekenkamer.\u003C\u002Fp>",{"name":972,"title":1185,"text":1186,"image":69,"video":69},"Solliciteren","\u003Cp>Een schriftelijke sollicitatie, samen met jouw curriculum vitae, kun je richten aan de secretaris van de Rekenkamer, Postbus 3, 7875 ZG Exloo of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:rekenkamer@borger-odoorn.nl\">rekenkamer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatie dient uiterlijk zondag 8 november a.s. bij ons binnen te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandag 16 november op het gemeentehuis in Exloo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"hourly_rate":1188},65.22,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvoorzitter-van-de-rekenkamer\u002F9281cdeb-0a23-4002-826d-27c03b86980b","2026-10-13T15:19:00+02:00","2026-11-08T00:00:00+01:00","2026-10-13T15:22:48.495+02:00","2026-10-13T15:22:47.926+02:00",147,{"id":1199,"slug":1200,"title":1201,"organisation":1202,"functions":1212,"workfields":1214,"educations":1219,"employments":1222,"header_image":1224,"text":69,"text_blocks":1225,"min_hours":155,"max_hours":833,"salary":1242,"recruiters":1245,"contacts":1246,"website":1247,"address":1248,"zipcode":1249,"province":89,"locality":1250,"country":141,"lat":1251,"lng":1252,"language":144,"apply":1253,"go_live_at":1254,"expire_at":1255,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":844,"apply_deadline_display":628,"first_published_at":1256,"last_published_at":1257,"updated_at":1258,"sent":40,"status":1259,"locked":6,"view_count":1260,"application_count":4},74874,"74874-schade-expert-aardbevingsschade-halo-vastgoed","Schade-expert\u002Fbouwkundig adviseur aardbevingsschade",{"id":1203,"slug":1204,"title":1205,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":1206,"logo_pad_to_box":1206,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":1207,"email_suffices":1208,"site":1209,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1210,"sectors":1211,"show_questions_panel":40},74656,"halo-vastgoed","HALO Vastgoed","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_14.png","info@halovastgoed.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl\u002F",[],[],[1213],{"id":128,"name":255,"slug":256},[1215,1218],{"id":73,"name":1216,"slug":1217},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":259,"name":260,"slug":261},[1220,1221],{"id":128,"name":585,"slug":586},{"id":112,"name":113,"slug":114},[1223],{"id":33,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_4.png",[1226,1228,1231,1234,1237,1240],{"name":134,"text":1227},"\u003Cp>HALO Vastgoed onderscheidt zich aantoonbaar in het ondersteunen van vastgoedeigenaren bij de afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":1229,"text":1230,"image":69,"video":69},"HALO Vastgoed - specialist in aardbevingsschade","\u003Cp>Wij zijn gedreven in het zorgen dat onze klanten de schadevergoeding krijgen waar ze recht op hebben in het complexe speelveld van de aardbevingsproblematiek. Dit doen wij voor beleggers, instellingen en particulieren. Wij onderscheiden ons door onze passie en deskundigheid, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door ons succes en een toenemende vraag, willen we ons team versterken met een schade-expert\u002Fbouwkundig adviseur. Wij bieden een dynamische en moderne werkomgeving. Wij maken gebruik van de modernste apparatuur en technieken en je krijgt alle kansen jezelf verder te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":1232,"text":1233,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Kom ons enthousiaste team versterken als schade-expert en speel een belangrijke rol bij het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beoordelen van schades om ervoor te zorgen dat onze klanten de vergoeding krijgen waar ze recht op hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van adviesrapporten van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van contra-expertises en zienswijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met onze bouwkundige en juridische partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met de eigenaren van woningen en gebouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":1235,"text":1236,"image":69,"video":69},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van hetgeen je aan ervaring meebrengt, een brutosalaris maandsalaris tussen €3.200 - €4.200 euro per maand bij een voltijd dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto of een reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage in je pensioenpremie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een moderne inspirerende werkomgeving met professionele apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":276,"title":1238,"text":1239,"image":69,"video":69},"Dit vragen we van jou","\u003Cp>We zijn op zoek naar iemand die kan voldoen aan de volgende eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur bouwkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met bouw, techniek of ervaring en bij voorkeur ervaring in een functie in de bouw of techniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporten over schade en schadecalculaties van het IMG kunnen beoordelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische en oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig met een scherp oog voor detail en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesbewaking en administratieve processen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en kwaliteitsbewust.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":972,"title":603,"text":1241,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Voel je vooral vrij om te reageren, óók als je niet aan alle eisen voldoet. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als een volledige ingevulde checklist. Samen kijken we graag naar jouw mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer door je cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@halovastgoed.nl\">werkenbij@halovastgoed.nl\u003C\u002Fa> of solliciteer via de sollicitatiebutton van Noordelink. Voor meer informatie kun je ons bellen op 085-4018191 en vragen naar Harry Zwiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1243,"max_salary":1244},3200,4200,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl","Kerkstraat 25","9932CE","Delfzijl",53.32097747,6.89287572,"werkenbij@halovastgoed.nl","2026-10-09T14:00:00+02:00","2026-11-30T14:15:00+01:00","2025-12-12T14:16:08.809+01:00","2026-10-09T14:46:16.107+02:00","2026-10-09T14:56:45.099+02:00","concept",109,{"id":1262,"slug":1263,"title":1264,"organisation":1265,"functions":1277,"workfields":1279,"educations":1282,"employments":1284,"header_image":1288,"text":69,"text_blocks":1289,"min_hours":155,"max_hours":294,"salary":1292,"recruiters":1295,"contacts":1296,"address":1297,"zipcode":1298,"province":89,"locality":1271,"country":141,"lat":1299,"lng":1300,"language":144,"apply":1301,"go_live_at":1302,"expire_at":919,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":920,"first_published_at":1303,"last_published_at":1304,"updated_at":1305,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":1306,"application_count":1307},83520,"83520-functioneel-beheerder-gemeente-oldambt","Functioneel Beheerder ",{"id":1266,"slug":1267,"title":1268,"is_member":40,"membership_type":447,"logo":1269,"logo_pad_to_box":1269,"address":1270,"zipcode":69,"city":1271,"province":69,"email":69,"email_suffices":1272,"site":1274,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1275,"sectors":1276,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",[1273],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[1278],{"id":128,"name":255,"slug":256},[1280,1281],{"id":259,"name":260,"slug":261},{"id":116,"name":1016,"slug":1017},[1283],{"id":124,"name":414,"slug":415},[1285],{"id":549,"name":1286,"slug":1287},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_ukWeZEf.jpeg",[1290],{"name":134,"text":1291},"\u003Cp>\u003Cem>Maak het verschil met slimme informatievoorziening.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening begint bij applicaties die medewerkers echt ondersteunen. Bij de gemeente Oldambt werken we continu aan een moderne, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. We digitaliseren processen, benutten data beter en onderzoeken nieuwe mogelijkheden, zoals kunstmatige intelligentie (AI) en Microsoft 365.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een functioneel beheerder die zorgt dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van gebruikers en de ambities van de organisatie. In eerste instantie ligt jouw focus op onze financiële applicaties Key2Financiën en Pepperflow.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, data, leveranciers en techniek. Je zorgt dat applicaties betrouwbaar werken, vertaalt wensen naar verbeteringen en helpt de organisatie om digitaal slimmer te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Functioneel Beheer. Hier werk je samen met collega-functioneel beheerders, informatiemanagers, informatieadviseurs en andere specialisten binnen gemeente Oldambt. Ook heb je regelmatig contact met leveranciers en RegIT, onze ICT-partner. Samen zorgen jullie voor een informatievoorziening die veilig, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Key2Financiën en Pepperflow. Je ondersteunt gebruikers, begeleidt wijzigingen en vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar verbeteringen in de applicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je gebruikers, key-users en proceseigenaren over optimaal gebruik van applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je kansen voor procesverbetering en verdere digitalisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaal je wensen en behoeften naar functionele oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid en test je wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je samen met leveranciers aan verbeteringen en innovaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan informatiebeveiliging, privacy en gegevenskwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over ontwikkelingen binnen ons applicatielandschap en de informatievoorziening als geheel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan de applicatie alleen. Je hebt oog voor de samenhang tussen processen, data, informatie en gebruikers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functioneel beheer in ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Oldambt ontwikkelen we ons functioneel beheer verder naar een professionelere regie- en adviesfunctie. Dat betekent dat we steeds meer werken vanuit processen, gebruikersbehoeften en organisatiebrede samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om mee te denken over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Digitalisering van dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zaakgericht en procesgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Microsoft 365 en samenwerkingstools;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Datagedreven werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toepassing van AI-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integraties tussen systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbetering van gebruikersadoptie en digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij zoeken daarom iemand die niet alleen beheert, maar ook wil verbeteren, adviseren en vernieuwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerking. Je begrijpt dat succesvolle informatievoorziening niet alleen draait om techniek, maar vooral om mensen en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ondersteunen en adviseren van gebruikers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met financiële applicaties (Key2Financien en\u002Fof Pepperflow is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met leveranciersmanagement en het begeleiden van wijzigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen binnen een organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 9 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 8 november via onderstaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie van functioneel beheerder? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator van de vakgroepen Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 46 en de eerste gesprekken op dinsdag 17 november in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1293,"max_salary":1294},3568,5096,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-06T16:34:18+02:00","2026-10-06T16:38:51.274+02:00","2026-10-28T12:28:11.844+01:00","2026-10-28T12:28:11.356+01:00",540,18,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]