[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":104,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":143,"vacancy-84536-brug-en-sluiswachter-gemeente-groningen":214,"vacancy-skills-84536":277,"i-nl:breadcrumb-separator":280,"i-nl:vacancy-location":283,"i-nl:vacancy-employment":285,"i-nl:vacancy-salary":287,"i-nl:vacancy-hours":289,"i-nl:vacancy-education":291,"i-nl:vacancy-calendar":293,"i-nl:vacancy-deadline":295,"i-heroicons:share":297,"i-heroicons:envelope":299,"i-heroicons:phone":301,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":303,"i-heroicons:chevron-left":305,"i-heroicons:heart":307,"recently-viewed-vacancies-":309,"i-heroicons:clock":584,"i-heroicons:currency-euro":586,"i-heroicons:map-pin":588,"related-vacancies-all-25-4":590,"i-heroicons:arrow-right":1091},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,810,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":60,"workfields":65,"educations":66,"employments":74,"header_image":79,"text":80,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":82,"recruiters":85,"contacts":86,"address":87,"zipcode":88,"province":49,"locality":89,"country":90,"lat":91,"lng":92,"language":93,"apply":94,"go_live_at":95,"expire_at":96,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":99,"first_published_at":100,"last_published_at":100,"updated_at":101,"sent":6,"status":102,"locked":6,"view_count":103,"application_count":4},84554,"84554-docent-bedrijfskunde-3-jarige-voltijdopleiding-903-hanze","Docent Bedrijfskunde (3-jarige voltijdopleiding)",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":46,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":50,"email_suffices":51,"site":53,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":54,"sectors":55,"show_questions_panel":44},265,"hanze","Hanze",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","Zernikeplein 7","","Groningen","recruitment@org.hanze.nl",[52],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},12,"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[],[67,70],{"id":62,"name":68,"slug":69},"HBO","hbo",{"id":71,"name":72,"slug":73},6,"HBO+","hbo-2",[75],{"id":76,"name":77,"slug":78},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>903\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business & Recht\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Kom jij uit het werkveld en haal je energie uit het begeleiden van anderen in hun ontwikkeling? Weet jij samenwerkingen met organisaties op te bouwen en die praktijk om te zetten in onderwijs? Dan zoeken wij jou voor de 3-jarige voltijdopleiding Bedrijfskunde.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je werkt in de 3-jarige voltijdvariant van de bacheloropleiding Bedrijfskunde. Deze route is bedoeld voor studenten met een vwo-diploma en leidt in drie jaar op tot Bachelor of Science. Authentieke praktijkvraagstukken zijn leidend: studenten werken in kleine groepen (Communities of Learners) aan opdrachten van organisaties uit het werkveld. Alle inhoud in masterclasses en workshops is aan die vraagstukken gekoppeld. Vanuit jouw expertise lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van het onderwijsprogramma. Je signaleert ontwikkelingen in het bedrijfskundige werkveld en vertaalt deze, samen met collega's, naar vernieuwende onderwijsactiviteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je rol gaat verdere dan het overdagen van kennis. Je bent vooral coach en procesbegeleider en helpt studenten om zelf regie te nemen over hun leerproces en praktijkervaringen te verbinden aan theorie.  Je bouwt duurzame samenwerkingen op met organisaties in de regio, zodat studenten aan echte vraagstukken werken, en je vertaalt wat je in die praktijk ziet naar masterclasses, workshops en opdrachten. Je geeft feedback op bewijsstukken in Portflow en beoordeelt studenten op basis van een portfolio en een criteriumgericht interview (CGI). Daarnaast kun je worden ingezet voor afstudeerbegeleiding en de beoordeling van afstudeerwerk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, kwaliteit, en doorontwikkeling van het onderwijsprogramma. Je denkt actief mee over de inhoud en inrichting van het onderwijs en draagt bij aan de verdere verbinding tussen opleiding en beroepspraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je maakt deel uit van een klein, hecht docententeam dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de 3-jarige bacheloropleiding. Het team verdeelt onderling wie wanneer aanwezig is voor welke inhoud of begeleiding en overlegt wekelijks over de uitvoering en ontwikkeling van het onderwijs. Ook binnen het team staan eigenaarschap, samenwerking en continu leren centraal. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De opleiding Bedrijfskunde is onderdeel van het cluster Business & Recht van de Hanze in Groningen. We bieden een bachelor in voltijd (3- en 4-jarig) en deeltijd, en een associate degree. De opleiding staat bekend om haar sterke regionale verankering en de nauwe samenwerking met organisaties in Noord-Nederland. We werken samen met het lectoraat Organisatieontwerp en -verandering en met regionale bedrijven en instellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We zoeken iemand die de beroepspraktijk van binnenuit kent en die ervaring weet om te zetten in begeleiding van studenten. Wat breng je mee?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante masteropleiding en aantoonbare werkervaring in het bedrijfskundige werkveld, bij voorkeur recent opgedaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties met externe organisaties, en een netwerk in het bedrijfskundige werkveld. Een relevant netwerk in Noord-Nederland is een pré. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als coach, begeleider of procesbegeleider van professionals, teams of studenten. Ervaring met het begeleiden of beoordelen van afstudeerders is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over onderzoeksvaardigheden en kunt studenten begeleiden bij het onderzoeken en onderbouwen van bedrijfskundige praktijkvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende houding: je werkt graag in een klein team waarin je samen verantwoordelijk bent voor het onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) en Basiskwalificatie Examinering (BKE), of de bereidheid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>We werken aan een team dat divers is samengesteld, in achtergrond en ervaring. Iedereen die zich herkent in dit profiel nodigen we uit om te reageren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Werken in een betrokken team met korte lijnen, in een opleiding die het onderwijs samen met studenten en werkveld vormgeeft. Heb je nog geen onderwijsbevoegdheid? Via de Hanze kun je de BDB behalen. Wat bieden we verder?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor een jaar met startdatum februari 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.427,- en maximaal € 6.677,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Docent-onderzoeker A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 vakantiedagen, duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid je voortdurend te professionaliseren via de Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Lammert Postma, opleidingsmanager Bedrijfskunde, telefoonnummer 050-595 2560.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>17 november 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De sollicitatiegesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 25 november 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>17-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-bedrijfskunde-3-jarige-voltijdopleiding\u002F0ao2iw\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",32,{"base_salary":83,"max_salary":84},4427,6677,[],[],"Marie Kamphuisborg \u002F Zernikeplein 23","9747AS","Groningen  Netherlands","NL",53.24170691,6.53656635,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-bedrijfskunde-3-jarige-voltijdopleiding\u002F0ao2iw\u002Fnl","2026-11-04T11:11:32.354+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","index, follow","url","17 november 2026","2026-11-04T12:15:06.530+01:00","2026-11-04T12:15:06.381+01:00","published",15,{"current_page":33,"total_items":105,"items":106},129,[107],{"id":108,"slug":109,"title":110,"is_member":44,"membership_type":111,"text":112,"logo":113,"logo_pad_to_box":114,"header_images":115,"address":117,"zipcode":118,"city":119,"province":120,"email":121,"email_suffices":122,"site":124,"coc_number":125,"vat_number":126,"accreditation":127,"sectors":128,"recruiters":133,"contacts":140,"counts":141,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":142,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[116],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[123],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[129],{"id":130,"name":131,"slug":132},8,"ICT & Media","ict-media",[134],{"id":135,"slug":136,"fullname":137,"function":138,"photo":48,"email2":121,"phone2":139,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":144,"items":145},11,[146],{"id":147,"slug":148,"title":149,"status":102,"text":150,"header_image":152,"language":93,"activity_type":153,"category":155,"required_knowledge_level":156,"producer":157,"networks":167,"partners":168,"related_activities":169,"related_blog_posts":170,"sessions":171,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":207,"tribe_crm_id":208,"updated_at":209,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":210,"next_session_label":211,"registration_status":199,"is_event":6,"selectable_sessions":212,"price_regular":202,"price_member":203,"price_display":204,"price_member_display":205,"has_member_discount":44,"discount_label":206,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":48,"text":151},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[154],"coaching",[],[],{"id":158,"slug":159,"fullname":160,"function":161,"photo":162,"text":163,"linkedin":164,"email":165,"signature":166,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[172],{"id":173,"session_uid":174,"title":149,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":175,"cancellation_reason":48,"duration":57,"duration_units":176,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":177,"additional_costs":48,"margin":48,"supplies_to_bring":48,"extra_information":48,"waiting_list":6,"professionals":184,"registration_status":199,"is_selectable":44,"spaces_label":200,"date_label":201,"price_regular":202,"price_member":203,"price_display":204,"price_member_display":205,"has_member_discount":44,"discount_label":206,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",{"title":178,"text":179,"price":180,"price_with_discount":182},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":181},"2995,00",{"price":183},"2695,00",{"trainers":185},[186],{"id":62,"slug":187,"fullname":188,"photo":189,"subject":190,"text":191,"linkedin":192,"certifications":48,"trainer_type":193,"email":197,"website":198},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[194,195,196],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-04T13:04:58.571192+01:00","04-11-2026",[213],{"session_uid":174,"title":149,"is_selectable":44,"spaces_label":200,"date_label":201},{"id":215,"slug":216,"title":217,"organisation":218,"functions":233,"workfields":237,"educations":242,"employments":247,"header_image":249,"text":48,"text_blocks":250,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":254,"recruiters":257,"contacts":266,"zipcode":267,"province":49,"locality":49,"country":90,"lat":268,"lng":269,"language":93,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":272,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":273,"first_published_at":274,"last_published_at":274,"updated_at":275,"external_id":276,"sent":6,"status":102,"locked":6,"view_count":81,"application_count":4},84536,"84536-brug-en-sluiswachter-gemeente-groningen","Brug- en Sluiswachter",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":222,"logo_pad_to_box":223,"address":224,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"lat":225,"lng":226,"email":227,"email_suffices":228,"site":230,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":231,"sectors":232,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[229],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[234],{"id":76,"name":235,"slug":236},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[238],{"id":239,"name":240,"slug":241},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[243],{"id":244,"name":245,"slug":246},3,"MBO","mbo",[248],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[251],{"name":252,"text":253},"introduction","Werk jij graag op en rond het water? Houd jij van techniek, contact met verschillende mensen en afwisselend werk binnen én buiten? Lijkt het jou aantrekkelijk om in de zomer meer te werken en in de winter meer vrije tijd te hebben? Ben jij één van de vier nieuwe collega's die samen met ons willen zorgen voor een veilige en vlotte doorvaart in Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Havendienst zorgt ervoor dat het vaarverkeer in de gemeente Groningen veilig en vlot kan doorvaren. Bruggen en sluizen spelen daarin een belangrijke rol. Als brug- en sluiswachter ben jij zichtbaar aanwezig in en rond de stad. Jij draagt bij aan een veilige en goed bereikbare omgeving voor inwoners, ondernemers, recreanten en de beroepsvaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij werkt op en rond het water, hebt contact met schippers, bewoners en collega’s en zorgt ervoor dat bruggen en sluizen veilig en betrouwbaar worden bediend. Daarmee lever jij iedere dag een zichtbare bijdrage aan een goed functionerende en gastvrije gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als brug- en sluiswachter zorg jij voor een veilige en vlotte doorstroming van zowel het vaarverkeer als het wegverkeer. Jij bedient bruggen en sluizen op locatie én op afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer jij buiten werkt, fiets jij langs verschillende bruggen in de gemeente. Jij werkt samen met collega’s in het veld en hebt contact met schippers, weggebruikers en bewoners. Vanuit de bediencentrale houd jij via camera’s en beeldschermen het overzicht. Jij bedient bruggen op afstand en stemt de werkzaamheden af met collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij blijft alert op wat er op het water en in de omgeving gebeurt. Bij drukte, een storing of een onverwachte situatie schakel jij snel, houd jij overzicht en communiceer jij duidelijk. Veiligheid staat daarbij altijd voorop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>communiceer jij via portofoon, marifoon en telefoon;\u003C\u002Fli> \u003Cli>informeer jij vaarweggebruikers, bewoners en ketenpartners bij werkzaamheden, storingen en bijzonderheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>registreer jij de belangrijkste werkzaamheden en gegevens in digitale systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun jij worden ingezet voor het innen van havengelden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verwerk jij opbrengsten van watertappunten en nutskasten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voer jij brugtellingen uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij hoeft nog geen ervaren brug- of sluiswachter te zijn. Wij zorgen voor een goede opleiding en begeleiding, zodat jij het vak in de praktijk kunt leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe kan een werkdag eruitzien?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij begint de dag met een korte briefing op het havenkantoor. Daarna ga jij naar jouw werkplek in de bediencentrale of naar een van de bruggen in de gemeente. Het scheepvaartaanbod en eventuele bijzonderheden bepalen hoe jouw dag verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ene dag begeleid jij vanuit de centrale verschillende schepen door de stad. De andere dag fiets jij langs bruggen, heb jij contact met schippers en informeer jij omwonenden over een storing of vertraging. Ontstaat er ergens een technisch probleem of is het op een ander deel van het vaarwater onverwacht druk? Dan pas jij jouw planning aan en ondersteun jij waar dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt regelmatig contact met collega’s en ketenpartners, zoals monteurs van Stadsbeheer, boa’s, politie, provincie en Rijkswaterstaat. Dat maakt het werk afwisselend en zorgt ervoor dat geen werkdag precies hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkritme door het jaar heen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij werkt met een jaarurensysteem. Dat betekent dat jouw uren meebewegen met het vaarseizoen, terwijl jij over het hele jaar gemiddeld 32 uur per week werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Van eind april tot begin oktober is het drukker op het water en maak jij de meeste uren. Jij werkt dan tussen 08.45 en 19.00 uur, verspreid over zeven dagen per week. Gemiddeld werk jij één keer per twee weken in het weekend.\u003Cbr\u002F>In de winter is het rustiger. Jij werkt dan minder uren, tussen 08.45 en 16.00 uur. Hierdoor heb jij meer ruimte voor vrije tijd en verlof. Zo combineer jij een actief zomerseizoen met een rustiger werkritme in de winter.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens het vaarseizoen vragen we flexibiliteit van jouw kant. Vakanties worden daarom zoveel mogelijk buiten deze periode gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie hebben wij totaal 4 plekken te vervullen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Havendienst is een team van brug- en sluiswachters en havenassistenten onder directe aansturing van de teamleider van de Havendienst. De Havendienst maakt deel uit van de afdeling Markt, Haven en Vergunningen binnen de directie Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hoeft nog geen ervaring als brug- of sluiswachter te hebben. Het is vooral belangrijk dat jij graag praktisch bezig bent, verantwoordelijkheid neemt en bereid bent om het vak te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>mbo-niveau door opleiding of ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een brug- en sluiswachtersopleiding op niveau 2, of de bereidheid om deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een marifooncertificaat, of de bereidheid om dit te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voldoende digitale vaardigheden om eenvoudige registraties te verwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een flexibele instelling ten aanzien van werktijden en inzet, vooral tijdens het vaarseizoen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een klantvriendelijke en duidelijke manier van communiceren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij kunt rustig en zorgvuldig handelen wanneer het druk is of wanneer zich een onverwachte situatie voordoet. Daarnaast werk jij graag samen, houdt jij overzicht en durf jij anderen aan te spreken wanneer dat nodig is voor een veilige bediening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het is een voordeel als jij ervaring hebt met scheepvaart, beschikt over een vaarbewijs of Duits en\u002Fof Engels spreekt. Dit zijn geen harde eisen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.579.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie Medewerker locatie V);\u003C\u002Fli> \u003Cli>toeslagen voor het werken in de weekenden of op bijzondere tijden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een gemiddelde werkweek van 32 uur, waarbij de totale jaaruren het uitgangspunt zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt in een zomer- en winterrooster;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Arjen Melchert, Teamleider Havendienst, op het telefoonnummer 050-367 6407.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F438bf873-2a84-46a5-9e17-cb438d2fddbb\"\u002F>",{"base_salary":255,"max_salary":256},2472,3579,[258],{"id":259,"slug":260,"fullname":261,"function":262,"photo":263,"email2":264,"phone2":265,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F438bf873-2a84-46a5-9e17-cb438d2fddbb","2026-11-04T11:08:03+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-04T11:08:05.950+01:00","2026-11-04T11:08:05.632+01:00","392547",{"vacancy_id":215,"skills":278,"occupation":279},[],null,{"left":4,"top":4,"width":281,"height":281,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":282},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":284},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":310},[311,328,368,388,415,473,552],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":312,"functions":317,"workfields":319,"educations":320,"employments":323,"header_image":79,"text":80,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":325,"recruiters":326,"contacts":327,"address":87,"zipcode":88,"province":49,"locality":89,"country":90,"lat":91,"lng":92,"language":93,"apply":94,"go_live_at":95,"expire_at":96,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":99,"first_published_at":100,"last_published_at":100,"updated_at":101,"sent":6,"status":102,"locked":6,"view_count":103,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":46,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":50,"email_suffices":313,"site":53,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":314,"sectors":315,"show_questions_panel":44},[52],[],[316],{"id":57,"name":58,"slug":59},[318],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[321,322],{"id":62,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[324],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"base_salary":83,"max_salary":84},[],[],{"id":329,"slug":330,"title":331,"organisation":332,"functions":336,"workfields":338,"educations":342,"employments":344,"header_image":249,"text":48,"text_blocks":348,"min_hours":351,"max_hours":351,"salary":352,"recruiters":354,"contacts":361,"zipcode":267,"province":49,"locality":49,"country":90,"lat":268,"lng":269,"language":93,"apply":362,"go_live_at":271,"expire_at":363,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":364,"first_published_at":365,"last_published_at":365,"updated_at":366,"external_id":367,"sent":6,"status":102,"locked":6,"view_count":244,"application_count":4},84535,"84535-stagiair-intakeconsulent-schuldhulpverlening-gemeente-groningen","Stagiair Intakeconsulent Schuldhulpverlening",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":222,"logo_pad_to_box":222,"address":224,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":227,"email_suffices":333,"site":230,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":334,"sectors":335,"show_questions_panel":44},[229],[],[],[337],{"id":76,"name":235,"slug":236},[339],{"id":281,"name":340,"slug":341},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[343],{"id":62,"name":68,"slug":69},[345],{"id":62,"name":346,"slug":347},"Stage","stage",[349],{"name":252,"text":350},"Mensen die hulp vragen bij schuldhulpverlening zetten vaak een grote en moedige eerste stap. Tijdens deze stage ondersteun je inwoners die grip willen krijgen op hun financiën en maak je van dichtbij mee wat er nodig is om financiële rust en perspectief te creëren. Voor de periode februari tot december 2027 biedt Team Intake van de GKB een stageplaats voor een derdejaars hbo-student SJD.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair(e) intakeconsulent maak je kennis met de praktijk van de schuldhulpverlening en ondersteun je inwoners die zich aanmelden met financiële problemen. Na een inwerkperiode, waarin je samen optrekt met een ervaren consulent, ga je steeds zelfstandiger aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voert aanmeld- en intakegesprekken en onderzoekt samen met inwoners welke ondersteuning nodig is. Daarbij breng je de financiële situatie in kaart, analyseer je de oorzaken van eventuele schulden en denk je mee over passende oplossingen. Ook ondersteun je bij het opstarten van budgetbeheer. Samen met inwoners stel je budgetplannen op en maak je afspraken over inkomsten en uitgaven, met als doel toe te werken naar een stabiele financiële situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast informeer en adviseer je inwoners over de mogelijkheden binnen de schuldhulpverlening. Je signaleert eventuele onderliggende problematiek en verwijst, waar nodig, door naar passende hulpverlening. De informatie die je verzamelt verwerk je zorgvuldig in verslagen en administratieve systemen. Wanneer een inwoner klaar is voor een volgende stap, zorg je voor een warme overdracht naar een passend vervolgtraject binnen de GKB.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen Team Intake van de GKB. Het team bestaat uit 32 medewerkers, waarvan ongeveer 20 consulenten. Inwoners met financiële problemen kunnen zich aanmelden voor een intakegesprek, waarna wordt bekeken welke ondersteuning nodig is. De situaties die je tegenkomt zijn divers en vragen om flexibiliteit en een open blik.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De consulenten werken vanuit het Harm Buiterplein en in de verschillende wijken van de gemeente Groningen. Binnen Team Intake werk je nauw samen met collega's en worden werkzaamheden gezamenlijk verdeeld. Goede afstemming en samenwerking zijn daarbij belangrijk. Het is een hecht team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor humor, gezelligheid en leren van elkaar. Samen zetten jullie je in om inwoners zo snel mogelijk passende ondersteuning te bieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkplek is aan het Harm Buiterplein 1 in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je bent derdejaars hbo-student SJD;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt affiniteit met het werkveld schuldhulpverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met armoede en\u002Fof schulden is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Hanneke Prins via 050-367 59 75 of Arend Bierman via 050-367 12 05.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 30 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffdd874c5-3d5c-4e77-b7d8-202aa9d72812\"\u002F>",36,{"max_salary":353},500,[355],{"id":356,"slug":357,"fullname":358,"function":262,"photo":359,"email2":227,"phone2":360,"is_recruiter":44},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffdd874c5-3d5c-4e77-b7d8-202aa9d72812","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-04T11:08:05.295+01:00","2026-11-04T11:08:05.181+01:00","392560",{"id":215,"slug":216,"title":217,"organisation":369,"functions":373,"workfields":375,"educations":377,"employments":379,"header_image":249,"text":48,"text_blocks":381,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":383,"recruiters":384,"contacts":386,"zipcode":267,"province":49,"locality":49,"country":90,"lat":268,"lng":269,"language":93,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":272,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":273,"first_published_at":274,"last_published_at":274,"updated_at":275,"external_id":276,"sent":6,"status":102,"locked":6,"view_count":387,"application_count":4},{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":222,"logo_pad_to_box":222,"address":224,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":227,"email_suffices":370,"site":230,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":371,"sectors":372,"show_questions_panel":44},[229],[],[],[374],{"id":76,"name":235,"slug":236},[376],{"id":239,"name":240,"slug":241},[378],{"id":244,"name":245,"slug":246},[380],{"id":76,"name":77,"slug":78},[382],{"name":252,"text":253},{"base_salary":255,"max_salary":256},[385],{"id":259,"slug":260,"fullname":261,"function":262,"photo":263,"email2":264,"phone2":265,"is_recruiter":44},[],34,{"id":389,"slug":390,"title":391,"organisation":392,"functions":396,"workfields":398,"educations":400,"employments":402,"header_image":249,"text":48,"text_blocks":404,"min_hours":351,"max_hours":351,"salary":407,"recruiters":408,"contacts":410,"zipcode":267,"province":49,"locality":49,"country":90,"lat":268,"lng":269,"language":93,"apply":411,"go_live_at":271,"expire_at":363,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":364,"first_published_at":412,"last_published_at":412,"updated_at":413,"external_id":414,"sent":6,"status":102,"locked":6,"view_count":62,"application_count":4},84534,"84534-stagiair-budgetbeheerder-schuldhulpverlening-gemeente-groningen","Stagiair Budgetbeheerder Schuldhulpverlening",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":222,"logo_pad_to_box":222,"address":224,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":227,"email_suffices":393,"site":230,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":394,"sectors":395,"show_questions_panel":44},[229],[],[],[397],{"id":76,"name":235,"slug":236},[399],{"id":281,"name":340,"slug":341},[401],{"id":62,"name":68,"slug":69},[403],{"id":62,"name":346,"slug":347},[405],{"name":252,"text":406},"Financiële zorgen hebben vaak grote invloed op het dagelijks leven. Tijdens deze stage ondersteun je inwoners bij het creëren van financiële rust en stabiliteit en maak je van dichtbij mee hoe budgetbeheer bijdraagt aan een duurzame oplossing. Voor de periode februari tot en met december 2027 biedt Team Budgetbeheer van de GKB een stageplaats voor een derdejaars hbo-student SJD.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair(e) Budgetbeheer maak je kennis met de praktijk van de schuldhulpverlening en ondersteun je inwoners bij het beheren van hun financiën. Na een inwerkperiode, waarin je samen optrekt met een ervaren budgetbeheerder, ga je steeds zelfstandiger aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt inwoners bij het bereiken van financiële stabiliteit en helpt bij het beheren van hun huishoudelijke financiën. Daarbij informeer en adviseer je inwoners over hun budget en bespreek je de voortgang van gemaakte afspraken. Je hebt voornamelijk telefonisch en online contact, maar voert soms ook fysieke gesprekken om het budgetbeheer persoonlijk te bespreken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderhoud je contact met schuldeisers, hulpverleningsinstanties en andere betrokken partijen. Je signaleert eventuele knelpunten, zet passende acties uit en draagt bij aan oplossingen die de financiële situatie van inwoners verbeteren. Ook ondersteun je bij het opstellen van rapportages en verricht je administratieve werkzaamheden die horen bij het budgetbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's werk je aan het creëren van overzicht, rust en stabiliteit voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij hun financiële situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je loopt stage binnen Team Budgetbeheer fase 2 van de GKB. Het team bestaat uit ongeveer twintig collega’s die zich dagelijks inzetten om inwoners te ondersteunen bij het creëren van financiële rust en stabiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je nauw samen met ervaren budgetbeheerders van wie je het vak in de praktijk leert. Samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Je komt terecht in een betrokken en ervaren team waar ruimte is om vragen te stellen, jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkplek is aan het Harm Buiterplein 1 in Groningen. Met jouw inzet draag je direct bij aan het welzijn van inwoners van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je bent derdejaars hbo-student SJD;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt affiniteit met het werkveld schuldhulpverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met armoede en\u002Fof schulden is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marco Hartman via 050-367 51 05.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot 1 december 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff2d70aff-4daf-4b2d-ba64-862c26719e80\"\u002F>",{"max_salary":353},[409],{"id":356,"slug":357,"fullname":358,"function":262,"photo":359,"email2":227,"phone2":360,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff2d70aff-4daf-4b2d-ba64-862c26719e80","2026-11-04T11:08:05.309+01:00","2026-11-04T11:08:05.071+01:00","392558",{"id":416,"slug":417,"title":418,"organisation":419,"functions":441,"workfields":445,"educations":449,"employments":454,"header_image":456,"text":48,"text_blocks":457,"min_hours":351,"max_hours":351,"salary":460,"recruiters":461,"contacts":462,"address":463,"zipcode":464,"province":49,"locality":425,"country":90,"lat":465,"lng":466,"language":93,"apply":467,"go_live_at":468,"expire_at":272,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":273,"first_published_at":469,"last_published_at":469,"updated_at":470,"external_id":471,"sent":6,"status":102,"locked":6,"view_count":472,"application_count":4},84533,"84533-gemeentesecretaris-algemeen-directeur-ai-gemeente-stadskanaal","Gemeentesecretaris - algemeen directeur a.i.",{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":423,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":48,"city":425,"province":49,"email":426,"email_suffices":427,"site":429,"social_media":430,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":435,"sectors":436,"show_questions_panel":44},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal","gemeente@stadskanaal.nl",[428],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":431,"instagram_url":432,"tiktok_url":279,"facebook_url":433,"spotify_url":279,"youtube_url":434},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[437],{"id":438,"name":439,"slug":440},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[442],{"id":244,"name":443,"slug":444},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[446],{"id":33,"name":447,"slug":448},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[450],{"id":451,"name":452,"slug":453},7,"WO","wo",[455],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[458],{"name":252,"text":459},"\u003Cstrong>Organisatiebeschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap én het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dagelijks zetten de 340 betrokken medewerkers zich in voor onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke van de gemeente Stadskanaal en geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. Om onze ambities te realiseren werken we samen met andere overheden (waaronder buurgemeenten), het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken voor de komende periode van anderhalf tot twee jaar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur ad interim \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>(36 uur \u002F 1 fte)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fc952cd35-6a5b-4d6b-9580-ac172d484efa\u002F2e08fb30-fb44-409b-a100-8dd0a6cc7145\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aanleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directe aanleiding voor de vacature is de langdurige ziekte van de huidige gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur. Tegelijkertijd bevindt onze organisatie zich in een belangrijke fase van ontwikkeling. Daarmee is dit nadrukkelijk méér dan een vervangingsopdracht. Wij zoeken een ervaren gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur die bestuurlijke continuïteit en organisatorische stabiliteit combineert met veranderkracht. Iemand die richting geeft, rust brengt waar nodig, voortgang organiseert en samen met bestuur, management en medewerkers de ingezette organisatieontwikkeling daadwerkelijk verder brengt. Wij gaan uit van een periode van minimaal anderhalf tot maximaal twee jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De context waarin de gemeente opereert verandert voortdurend, zeker de laatste jaren. De maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische opgaven zijn complexer geworden. Het gaat hierbij onder meer om ontwikkelingen als de RegioDeal Oost-Groningen, Nij Begun, het Masterplan Oost-Groningen en de Nedersaksenlijn. Ook nemen verwachtingen vanuit inwoners en bestuur toe, onder andere op het gebied van participatie, transparantie en overheidshandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het is evident dat de gemeentelijke organisatie zo goed mogelijk geëquipeerd moet zijn om haar maatschappelijke opdrachten te kunnen uitvoeren. Omdat met een veranderde context ook de eisen aan de organisatie veranderen, heeft het college van B&W opdracht gegeven te onderzoeken in hoeverre de organisatie hierop is ingericht: wat goed gaat en wat beter kan. Dit onderzoek is uitgevoerd door interne functionarissen in de eerste helft van 2026. De bevindingen zijn vastgelegd in Organisatie in Beweging 2.0. Op basis van dit rapport is een Uitvoeringsplan opgesteld. De fase van onderzoeken en richting bepalen maakt daarmee plaats voor de fase van \u003Cstrong>doen, realiseren en borgen\u003C\u002Fstrong>. Het moment is nu daar om uitvoering te geven aan het Uitvoeringsplan. Hierin heeft de gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur een belangrijke, begeleidende en sturende rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Opdracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast het uitvoering geven aan de gebruikelijke taken van een gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur, waaronder leidinggeven aan de ambtelijke organisatie, adviseren van het college van B&W, voorbereiden en uitvoeren van bestuurlijke besluiten, vertegenwoordigen van de gemeente in externe netwerken en het aansturen van het managementteam, zoeken wij nadrukkelijk iemand die voor de komende periode het boegbeeld is van Organisatie in Beweging 2.0. Daarmee bedoelen we: iemand die stáát voor de beoogde veranderingen, zichtbaar is, stuurt op de uitvoering, mensen meeneemt hierin, voor verbinding zorgt en tegelijk de rust bewaart.\u003Cbr\u002F>We verwachten dan ook van de kandidaat dat deze zich conformeert aan het Uitvoeringsplan Organisatie in Beweging 2.0.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende positie binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt stevige ervaring met het aansturen van organisatieontwikkelingstrajecten en cultuurverandering in een gemeentelijke context. Je hebt je hierin een doorpakker getoond, een bouwer met executiekracht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het vanzelfsprekend om samen te werken met medewerkers, management en medezeggenschap. Omdat je ervan overtuigd bent dat het daar beter van wordt, en ook omdat je weet dat dit de enige manier is om cultuurveranderingen te bewerkstelligen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent strategisch sterk, stuurt op rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap en geeft daarbij ruimte voor eigen invulling. Daarbij spreek je mensen aan op hun gedrag en gemaakte afspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een stevige persoonlijkheid, niet snel van slag en de rug recht houdend als het spannend wordt. Je bent integer, staat voor je mensen en staat achter mensen die professionele verantwoordelijkheid nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een rolmodel voor verbindend leiderschap; je hebt aandacht voor anderen en brengt belangen bij elkaar; je inspireert, straalt vertrouwen uit en maakt verwachtingen expliciet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet je in voor een sociaal veilige werkomgeving, dat wil zeggen: een open en veilige organisatiecultuur, waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt, elkaar aanspreekt en signalen bespreekbaar durft te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vanzelfsprekend ben je bestuurlijk sensitief en beweeg je je soepel in het krachtenveld waarin een gemeentelijke organisatie zich bevindt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Wij ontvangen graag uiterlijk 22 november van jou een uitgebreid cv en een motivatiebrief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wij nodigen je uit voor een eerste gesprek op 30 november als we denken dat je een goede kandidaat zou kunnen zijn voor deze complexe opdracht. Het doel van dit gesprek is wederzijdse kennismaking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als we er allebei vertrouwen in hebben dat we tot een succesvolle samenwerking kunnen komen, plannen we een tweede afspraak, waarin het onderwerp van gesprek Organisatie in Beweging is. Voorafgaand hieraan sturen we je het rapport Organisatie in Beweging 2.0 toe en het Uitvoeringsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als we voor elkaar willen kiezen, plannen we een gesprek om de voorwaarden te bespreken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het heeft onze voorkeur dat je de opdracht gaat uitvoeren in loondienstverband, omdat we graag willen dat je een binding aangaat met onze organisatie. Op basis van detachering of inhuur is echter ook bespreekbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie van gemeentesecretaris is ingeschaald in schaal 15, cao Gemeenten. Daar komt een IKB bij van 17,05%. De WNT is van toepassing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jakko Zwartsenburg, plaatsvervangend gemeentesecretaris. Voor vragen over het sollicitatieproces neem je contact op met Ella Waanders, strategisch HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via 0599 631631.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zien je sollicitatie via Werken voor Groningen met belangstelling tegemoet. Reageren kan tot en met 22 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fc952cd35-6a5b-4d6b-9580-ac172d484efa\u002F1d352cec-bc98-4b20-9b3d-5f8e6a472edd\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb000c50-de6f-4da3-b8a6-1341fe17081b\"\u002F>",{},[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ",52.98965901,6.95486544,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb000c50-de6f-4da3-b8a6-1341fe17081b","2026-11-04T11:00:25+01:00","2026-11-04T11:00:27.215+01:00","2026-11-04T11:00:27.084+01:00","c952cd35-6a5b-4d6b-9580-ac172d484efa",33,{"id":474,"slug":475,"title":476,"organisation":477,"functions":491,"workfields":493,"educations":499,"employments":501,"header_image":514,"text":48,"text_blocks":515,"max_hours":351,"salary":538,"recruiters":541,"contacts":542,"address":482,"zipcode":483,"province":49,"locality":484,"country":90,"lat":543,"lng":544,"language":93,"apply":545,"go_live_at":546,"expire_at":547,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":548,"first_published_at":549,"last_published_at":549,"updated_at":550,"sent":6,"status":102,"locked":6,"view_count":551,"application_count":4},84532,"84532-persoonlijk-begeleider-de-zijlen","Persoonlijk begeleider",{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":6,"logo":481,"logo_pad_to_box":481,"address":482,"zipcode":483,"city":484,"province":49,"email":485,"email_suffices":486,"site":488,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":489,"sectors":490,"show_questions_panel":44},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","werkenbij@dezijlen.nl",[487],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[492],{"id":76,"name":235,"slug":236},[494,495],{"id":281,"name":340,"slug":341},{"id":496,"name":497,"slug":498},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[500],{"id":244,"name":245,"slug":246},[502,505,508,511],{"id":144,"name":503,"slug":504},"Bijbaan","bijbaan",{"id":33,"name":506,"slug":507},"Fulltime","fulltime",{"id":158,"name":509,"slug":510},"Parttime","parttime",{"id":244,"name":512,"slug":513},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[516,518,522,526,530,534],{"name":252,"text":517},"\u003Cp>Bij De Zijlen ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking om zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven. Dat doen we op meer dan 70 locaties verspreid over de hele provincie Groningen. Geen mens is hetzelfde en geen locatie is hetzelfde. Juist die diversiteit maakt werken bij De Zijlen zo afwisselend en waardevol.\u003C\u002Fp>",{"name":519,"title":520,"text":521,"image":48,"video":48},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als persoonlijk begeleider ben jij de verbindende schakel rondom de cliënt. Je stelt samen met de cliënt en zijn of haar netwerk een begeleidingsplan op en zorgt ervoor dat de ondersteuning aansluit bij de persoonlijke wensen en behoeften. Je onderhoudt nauw contact met familie, verwanten en andere betrokkenen en zorgt voor een zorgvuldige administratie van cliëntgegevens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's werk je aan een warm en positief leefklimaat waarin cliënten zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast bied je begeleiding en verzorging waar nodig. Dankzij de diversiteit aan werkzaamheden is geen werkdag hetzelfde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of je nu werkt op een woonlocatie of dagbestedingslocatie, je draagt iedere dag bij aan het welzijn, de ontwikkeling en de kwaliteit van leven van cliënten. Je werkt samen met collega's, verwanten en andere betrokkenen om cliënten de ondersteuning te bieden die bij hen past.\u003C\u002Fp>",{"name":523,"title":524,"text":525,"image":48,"video":48},"organisation_about","Waarom bij ons?","\u003Cp>Werken bij De Zijlen betekent werken binnen een organisatie waar de cliënt en medewerkers centraal staan. Met meer dan 70 locaties verspreid over de hele provincie Groningen zijn er volop mogelijkheden om een werkplek te vinden die bij jou past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt aan de slag binnen verschillende doelgroepen, zoals Licht Verstandelijk Beperkt, Ernstig Meervoudig Beperkt, Moeilijk Verstaanbaar Gedrag, generiek wonen en Waardevol Oud. Iedere doelgroep kent zijn eigen ondersteuningsvragen en uitdagingen. Daardoor kun je een omgeving kiezen die aansluit bij jouw ervaring en interesses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in betrokken teams waarin collega's voor elkaar klaarstaan en samenwerken aan de beste ondersteuning voor cliënten. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en je talenten in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De diversiteit aan cliënten, locaties en ondersteuningsvragen zorgt ervoor dat jouw werk uitdagend, afwisselend en betekenisvol blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":527,"title":528,"text":529,"image":48,"video":48},"conditions","Wat bieden we?","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, afhankelijk van de functie en locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen €2.951,- en €4.347,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 of FWG 45 (locatieafhankelijk) cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar), dat je bijvoorbeeld kunt omzetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer tot 30 kilometer enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op de aanschaf van onder andere een sportabonnement, fiets, laptop of telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":531,"title":532,"text":533,"image":48,"video":48},"requirements","Wat vragen we?","\u003Cp>Je bent communicatief sterk, flexibel en in staat om snel te schakelen in uiteenlopende situaties. Je houdt overzicht, neemt initiatief en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast ben je enthousiast en draag je bij aan een warme, veilige omgeving voor cliënten, verwanten en collega's.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4 niveau, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch werk, verpleegkunde of SPW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":535,"title":536,"text":537,"image":48,"video":48},"more_information","Enthousiast geworden of eerst meer weten?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na ontvangst van je sollicitatie kijken we samen of er vacatures zijn die aansluiten op jouw interesses en wensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of over werken bij De Zijlen? Neem dan contact op met onze afdeling Werving & Mobiliteit via telefoonnummers: 06-22924020 (Nanda Polhuijs), 0653911500 (Maya de Bruyn) of 06-23047947 (Sterre Kerkhof). We vertellen je graag meer over de mogelijkheden binnen onze organisatie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":539,"max_salary":540},2951,4347,[],[],53.16428835,6.38792866,"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fopen-sollicitatie\u002F#ub-apply-form","2026-11-04T10:47:00+01:00","2026-12-31T10:47:00+01:00","31 december 2026","2026-11-04T10:47:59.156+01:00","2026-11-04T10:47:59.068+01:00",9,{"id":553,"slug":554,"title":555,"organisation":556,"functions":561,"workfields":562,"educations":566,"employments":569,"header_image":79,"text":571,"min_hours":5,"max_hours":81,"salary":572,"recruiters":575,"contacts":576,"address":577,"zipcode":88,"province":49,"locality":89,"country":90,"lat":578,"lng":579,"language":93,"apply":580,"go_live_at":581,"expire_at":96,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":99,"first_published_at":582,"last_published_at":582,"updated_at":583,"sent":6,"status":102,"locked":6,"view_count":438,"application_count":4},84542,"84542-technisch-specialist-wireless-en-datacenter-902-hanze","Technisch specialist wireless en datacenter ",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":46,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":50,"email_suffices":557,"site":53,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":558,"sectors":559,"show_questions_panel":44},[52],[],[560],{"id":57,"name":58,"slug":59},[],[563],{"id":451,"name":564,"slug":565},"ICT","ict",[567,568],{"id":62,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[570],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>902\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Centre of Expertise Ondernemen\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cstrong>Samen bouwen we aan innovatie - in een rol die bij jou past\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>\u003Ci>Wil jij werken met de nieuwste draadloze communicatietechnologieën en bijdragen aan innovatieve toepassingen van 5G en 6G? Bij ICCS krijg je de ruimte om te experimenteren, technische oplossingen te ontwikkelen en samen met ondernemers en onderzoekers innovaties in de praktijk te brengen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over ICCS\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>ICCS stimuleert innovatieve en toepasbare oplossingen met de nieuwste communicatietechnologieën (5G, 6G, IoT). Als proeftuin voor toegepast onderzoek verbindt ICCS-bedrijven, overheden, kennisinstellingen en studenten om technologie in te zetten voor maatschappelijke vraagstukken. Focus: landbouw, zorg, mobiliteit, energietransitie en de proces- en maakindustrie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ICCS is een publiek-private samenwerking van Hanze (penvoerder), RUG, TNO, Economic Board Groningen en Rijksinspectie Digitale Infrastructuur. Strategische partners: KPN, Vodafone-Ziggo, SURF, Eurofiber. Samen bieden zij expertise en infrastructuur voor laagdrempelige ondersteuning van regionale bedrijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ICCS is fieldlab-partner binnen het nationale FNS 6G-programma. Dit versterkt innovatiekracht en digitale infrastructuur en creëert kansen voor industrie, MKB en kennisinstellingen. ICCS bouwt het 6G-ecosysteem in Noord-Nederland en ondersteunt bedrijven bij 6G-innovaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als technisch specialist speel je een belangrijke rol bij de ontwikkeling en realisatie van innovatieve toepassingen op het gebied van draadloze communicatietechnologie. Je analyseert technische vraagstukken, bedenkt zelfstandig experimenten en oplossingen en werkt deze uit tot werkende prototypes. Hierbij werk je nauw samen met collega’s en externe partners aan onderzoeks- en innovatieprojecten met ondernemers. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je bij aan de opzet van onderzoek, coördineer je technische werkzaamheden binnen projecten en ben je medeverantwoordelijk voor het operationele beheer en de verdere ontwikkeling van het fieldlab. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Verantwoordelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Technisch Beheer: Het beheer en de operationele werking van het Connectiviteitslab, inclusief het onderhoud van apparatuur en infrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projectondersteuning: Technische ondersteuning bieden in het Connectiviteitslab aan projecten en experimenten en een bijdrage leveren aan de realisatie van werkende prototypes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking: Je werkt samen met interne en externe partners, zoals leveranciers, kennisinstellingen en andere fieldlabs. Binnen Future Network Services werk je samen met TNO aan onze 6G-infrastructuur van het nationale testbed. Features en toepassingen uit dat testbed zet je in voor projecten met ondernemers. Je spart inhoudelijk met technologische partners, brengt kennis in en haalt nieuwe inzichten op, onder meer tijdens samenwerkingsevents.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het Innovation Center Connected Solutions (ICCS) is een dynamisch innovatiecentrum dat werkt aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt in dienst bij het Centre of Expertise Ondernemen van de Hanze waaronder het ICCS is gepositioneerd. Binnen het ICCS werk je in een hecht zelfsturend team van zes professionals met uiteenlopende expertises. De lijnen zijn kort, je schakelt snel en je krijgt ruimte om dingen uit te proberen en zelf initiatief te nemen. Zo bouw je mee aan het lab en aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende kennis van de fundamenten van draadloze digitale technologie: radio, antenne, spectrum, bandbreedte en bereik. In het bijzonder rond: wifi, Thread, LoRaWAN, 4G en 5G.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de fundamenten van moderne datacenters, zoals netwerk- en CPU-virtualisatie. In het bijzonder: hypervisor, VLAN, firewalls, Proxmox, beheertooling zoals Zabbix en Grafana, back-upmiddelen, en datacenterautomatisering (Terraform, Ansible)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van 5G\u002F6G (edge\u002Fcloud, slicing, ORAN, private mobile networks), SATCOM, AI, sensortechnologie en big data is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk). \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondernemend en creatief, met een passie voor het initiëren van technologische innovaties. Uiteraard heb je ook een paar regenlaarzen, de paraplu regelen wij. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het samenwerken met diverse stakeholders zoals ondernemers, overheid en kennisinstellingen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We bieden een omgeving waar je kan werken met een enthousiaste groep mensen, allemaal op hun eigen manier verbonden met en\u002Fof geïnteresseerd in innovatie en praktijkgericht onderzoek. We zijn makkelijk aanspreekbaar en staan altijd klaar om te helpen. Verder krijg je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor minimaal 0,6 en maximaal 0,8 fte. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging. Indiensttreding zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 10 conform cao hbo (minimaal € 3.639,- en maximaal € 5.699,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Inschaling vindt plaats in de functie van instructeur onderwijs en onderzoek E. Er is ruimte om je binnen de functie verder te ontwikkelen, waarbij op termijn doorgroei naar een functie op schaal 11 mogelijk is, afhankelijk van de ontwikkeling van de werkzaamheden en verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Neem voor vragen contact op met Jos Bredek, Senior technisch specialist ICCS, 06 13 91 78 44, \u003Ca href=\"mailto:j.h.f.bredek@pl.hanze.nl\">j.h.f.bredek@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum: \u003Cstrong>17 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 25 november 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>17-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnisch-specialist-wireless-en-datacenter\u002Ffsmte0\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":573,"max_salary":574},3639,5699,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnisch-specialist-wireless-en-datacenter\u002Ffsmte0\u002Fnl","2026-11-04T10:27:16.110+01:00","2026-11-04T11:15:12.187+01:00","2026-11-04T11:15:11.990+01:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":585},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":587},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":589},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":591,"items":592},18,[593,613,684,729,783,839,886,933,979,1044],{"id":215,"slug":216,"title":217,"organisation":594,"functions":598,"workfields":600,"educations":602,"employments":604,"header_image":249,"text":48,"text_blocks":606,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":608,"recruiters":609,"contacts":611,"zipcode":267,"province":49,"locality":49,"country":90,"lat":268,"lng":269,"language":93,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":272,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":273,"first_published_at":274,"last_published_at":274,"updated_at":275,"external_id":276,"sent":6,"status":102,"locked":6,"view_count":612,"application_count":4},{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":222,"logo_pad_to_box":222,"address":224,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":227,"email_suffices":595,"site":230,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":596,"sectors":597,"show_questions_panel":44},[229],[],[],[599],{"id":76,"name":235,"slug":236},[601],{"id":239,"name":240,"slug":241},[603],{"id":244,"name":245,"slug":246},[605],{"id":76,"name":77,"slug":78},[607],{"name":252,"text":253},{"base_salary":255,"max_salary":256},[610],{"id":259,"slug":260,"fullname":261,"function":262,"photo":263,"email2":264,"phone2":265,"is_recruiter":44},[],35,{"id":614,"slug":615,"title":616,"organisation":617,"functions":625,"workfields":627,"educations":629,"employments":631,"header_image":634,"text":48,"text_blocks":635,"min_hours":351,"max_hours":351,"salary":654,"recruiters":657,"contacts":658,"zipcode":671,"province":672,"locality":673,"country":90,"lat":674,"lng":675,"language":93,"apply":676,"go_live_at":677,"expire_at":678,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":679,"first_published_at":680,"last_published_at":681,"updated_at":682,"sent":44,"status":102,"locked":6,"view_count":683,"application_count":158},80323,"80323-01481-20251218-7101-beveiliger-rijksoverheid","Beveiliger",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":6,"logo":621,"logo_pad_to_box":621,"address":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":622,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":623,"sectors":624,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png",[],[],[],[626],{"id":76,"name":235,"slug":236},[628],{"id":239,"name":240,"slug":241},[630],{"id":244,"name":245,"slug":246},[632,633],{"id":33,"name":506,"slug":507},{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[636,639,642,645,648,651],{"name":519,"title":637,"text":638,"image":48,"video":48},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Of je nu in een gevangenis werkt en zorgt voor de beveiliging van het gebouw en de veiligheid van gedetineerden en personeel. Een gedetineerde vervoert naar de rechtbank, beveiligt tijdens ziekenhuisopname of arrestantenzorg verleent op een evenement ter ondersteuning van de politie. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid van de gedetineerde of arrestant en je collega’s. Daarnaast zorg je er samen met collega’s voor dat anderen ook op een veilige manier hun werk kunnen doen, zoals bijvoorbeeld rechtbankmedewerkers of ziekenhuispersoneel. Met jouw zelfverzekerde, rustige houding en open omgang met de gedetineerde stel je deze medewerkers gerust. Zo kunnen ook zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren. Omdat je breed inzetbaar bent, word je ook breed opgeleid. Je volgt in het begin verschillende opleidingen, waaronder ook de interne opleiding in Assen. \u003Cbr\u002F>Als beveiliger ga je altijd de-escalerend te werk. Vanuit wat je mag en kan, kies jij de beste aanpak om probleemsituaties zoveel mogelijk te voorkomen. Een veilige (werk)omgeving voor alle betrokken partijen, dát heeft jouw prioriteit. Afhankelijk van jouw precieze opdrachtgever houd jij je bijvoorbeeld bezig met het;\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beveiligen en bewaken van het gebouw en de daarin verblijvende gedetineerden en personeel;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiding van activiteiten woon-\u002Fleefsituatie van gedetineerden in een gevangenis of detentiecentrum of het verlenen van arrestantenzorg op een cellencomplex, waarbij je zorgt voor het verstrekken van maaltijden, op tijd luchten etc;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen in beveiligingstaken bij ketenpartners;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van beveiligingsopdrachten op grote overheidsevenementen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het aanleggen of afkoppelen van elektronische enkelbandjes bij gedetineerden thuis;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vervoeren van gedetineerden, bijvoorbeeld naar de rechtbank, het ziekenhuis voor een doktersafspraak of een (andere) gevangenis. Je kunt pas op dit soort vervoersopdrachten worden ingezet als je alle opleidingen hiervoor hebt afgerond.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als beveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Ik vind het belangrijk altijd mijn doel voor ogen te houden en mezelf de vraag te stellen: hoe kan ik dit binnen wat ik mag en kan het beste bereiken? Heeft een gevangene net een vervelende diagnose gekregen in het ziekenhuis of heb je een gevangene die dag begeleid naar een begrafenis? Dan kun je rekening houden met hoe je iemand op zo’n moment bejegent. Respect en empathie tonen is heel belangrijk. Door me in een gevangene te verplaatsen, zelfverzekerd en tegelijker de-escalerend te handelen, kan ik de veiligheid van alle betrokken partijen het beste garanderen.” Lisette een collega beveiliger.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":531,"title":640,"text":641,"image":48,"video":48},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Tijdens een werkdag heb je zowel met rustige momenten als stressvolle situaties te maken. Jij bent daarom altijd alert en je weet wanneer je moet schakelen en handelen. Doordat jij je goed in anderen kunt verplaatsen, begrijp je wat er nodig is om problemen te voorkomen en wanneer nodig op te lossen. Verder communiceer je duidelijk, werk je graag samen en kom je jouw afspraken na. Collega’s weten dat ze in verschillende situaties altijd op jou kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je beschikt over een mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we middels een capaciteitentest of je dit niveau hebt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt een Nederlands rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over een voldoende fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten en feestdagen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":527,"title":643,"text":644,"image":48,"video":48},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":535,"title":646,"text":647,"image":48,"video":48},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een goede opleidingsperiode van 19 weken aan het begin van je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapplicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>En verder\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure krijgt je duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen?\u003Cbr\u002F>Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":535,"title":649,"text":650,"image":48,"video":48},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij DJI ontvang je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je start met meerdere opleidingen (BOGEN\u002FBOCOMP, BOA, een vuurwapenopleiding en een rijopleiding). Afhankelijk van je ervaring stroom je door naar de interne DV&O-opleiding in Assen, waar je van maandag tot en met vrijdag verblijft en in de weekenden naar huis gaat. Dit kan achtereenvolgend op de basisopleiding en BOA opleiding zijn, of deze kan gefaseerd ingepland worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna houd jij er rekening mee dat je, om het vak te leren, vermoedelijk de eerste 18 maanden geplaatst zal worden bij een gevangenis of een detentiecentrum, waar je voordat je volledig je taken zelfstandig uitvoert, eerst wordt ingewerkt door een ervaren collega. Zo ontwikkel je jezelf tot een volwaardig, breed inzetbaar DV&O-medewerker die landelijk aan de slag kan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002FSollicitatieprocedure-met-selectiedag\">sollicitatieprocedurepagina\u003C\u002Fa> lees je bij speciale procedure wat deze verschillende onderdelen inhouden en hoe je je kan voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het opvragen van referenties behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kan op dit moment niet solliciteren als je in één van de volgende postcodegebieden woont: 65-68-69-70-71-72-74(half)-75-76-77-78-79-83-84-85-86-87-88-89-90-91-92-93-94-95-96-97-98-99.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Benieuwd naar de functie van beveiliger bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning? Bekijk dan onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=OAAQhp-xv3I&t=66s\">bedrijfsfilm\u003C\u002Fa> waarin we verschillende collega’s aan het woord laten over hun werk in de gevangenis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":523,"title":652,"text":653,"image":48,"video":48},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Je komt te werken bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O)DV&O is een grote organisatie van zo’n 2.000 collega’s, waar verschillende medewerkers dagdagelijks werken aan het veilig en humaan vervoeren van gedetineerden  en het beveiligen van deze mensen of justitiële gebouwen. DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen van en naar politiebureaus, rechtbanken, huizen van Bewaring en gevangenissen.  DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. Daarnaast levert DV&O beveiligers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties, zoals rechtbanken. Ons hoofdkantoor staat in Assen en we hebben twintig locaties verspreid over heel Nederland. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer over jouw toekomstige afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het organisatieonderdeel de Regionale Districten, waar landelijk in vijf districten de beveiliging van een gevangenis en het vervoer van gedetineerden plaatsvindt. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de deze functie te maken met de afwisseling en dynamiek van wisselende inzetten en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag moeizamer gaan. Om je werk goed te kunnen doen, leiden we je goed op. Zo volg je o.a. de opleiding buitengewoon opsporingsambtenaar, leer je om te gaan met geweldsmiddelen, krijg je een rijopleiding en leren we je omgaan met de doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":655,"max_salary":656},2943.42,3660.24,[],[659,666],{"id":660,"slug":661,"fullname":662,"function":663,"photo":48,"email2":664,"phone2":665,"is_recruiter":6},69745,"ferry-de-jong-hr-support","Ferry de Jong, HR support","-","werken@dji.minjus.nl","0625698734",{"id":667,"slug":668,"fullname":669,"function":663,"photo":48,"email2":48,"phone2":670,"is_recruiter":6},80322,"cheryl-grondstra-sourcer-en-kandidaatbegeleider-dvo","Cheryl Grondstra, sourcer en kandidaatbegeleider DV&O","0627306159","8013PZ","Overijssel","Zwolle",52.48758627,6.1306127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=68264&company=WenS&username=","2026-11-02T00:00:00+01:00","2027-01-03T23:59:00+01:00","3 januari 2027","2026-06-25T15:04:23.119+02:00","2026-11-02T10:15:35.398+01:00","2026-11-02T10:15:35.303+01:00",149,{"id":685,"slug":686,"title":687,"organisation":688,"functions":701,"workfields":703,"educations":705,"employments":707,"header_image":711,"text":48,"text_blocks":712,"min_hours":81,"max_hours":351,"salary":715,"recruiters":717,"contacts":718,"address":693,"zipcode":719,"province":720,"locality":694,"country":90,"lat":721,"lng":722,"language":93,"apply":723,"go_live_at":677,"expire_at":724,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":725,"first_published_at":726,"last_published_at":726,"updated_at":727,"sent":44,"status":102,"locked":6,"view_count":728,"application_count":4},84458,"84458-handhaver-publiek-domein-9-gemeente-smallingerland","Handhaver Publiek Domein",{"id":689,"slug":690,"title":691,"is_member":6,"logo":692,"logo_pad_to_box":692,"address":693,"zipcode":48,"city":694,"province":48,"email":695,"email_suffices":696,"site":698,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":699,"sectors":700,"show_questions_panel":44},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten","gemeente@smallingerland.nl",[697],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[],[702],{"id":76,"name":235,"slug":236},[704],{"id":239,"name":240,"slug":241},[706],{"id":244,"name":245,"slug":246},[708],{"id":551,"name":709,"slug":710},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[713],{"name":252,"text":714},"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als handhaver hou je toezicht in het publiek domein en werkt samen met een collega op straat. Jullie voeren surveillance en gerichte acties uit op het gebied van overlast, afval, parkeren, hondenbeleid en toezicht bij evenementen. Daarbij treed je op wanneer het nodig is en werk je altijd aan een positief resultaat voor de samenleving. Concreet betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Toezicht houdt op de naleving van de APV en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdraagt aan het vergroten van de leefbaarheid door overlast van jongeren, drugs of alcoholmisbruik terug te dringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meldingen van inwoners en ondernemers zorgvuldig afhandelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houdt bij evenementen, ook in de avond en nacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt met programma’s zoals City Control en Office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit circa 50 collega’s en werkt aan handhaving in de volle breedte van het fysieke domein. Binnen het cluster toezicht en handhaving werk je in een stabiele, relatief jonge ploeg BOA’s en toezichthouders. Collega’s kennen elkaar, staan voor elkaar klaar en zorgen voor rugdekking op straat. De lijnen zijn kort en de samenwerking met politie en andere partners is vanzelfsprekend. Daarnaast werk je samen met politie en handhavers van andere bevoegde gezagen, onder meer bij de bestrijding van ondermijning en illegaal aanmeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een BOA Openbare Ruimte \u002F Handhaver Publiek Domein die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HTV diploma of vergelijkbaar én een geldig BOA certificaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B en een geldige VOG P.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van RTGB certificering of bereid dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede lichamelijke conditie, daadkracht en teamgevoel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tot € 4065,- excl. IKB\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contract met intentie tot vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling bij het ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>€ 0,21 per km reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>100% OV-vergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2596,- (aanloopschaal 6) en maximaal € 4065,- (standaardschaal 7) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen altijd met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van medewerker handhaving III.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Heb je interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer dan uiterlijk 15 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan gerust contact op met één van de contactpersonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verloop procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de week na sluiting van de vacature bekijkt de selectiecommissie alle sollicitaties. Daarbij letten we op de eisen uit de vacature, relevante ervaring en motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We streven ernaar je in diezelfde week te laten weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Soms hebben we iets meer tijd nodig. Heb je nog niets gehoord en wil je weten waar je aan toe bent? Neem dan gerust contact met ons op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>werken bij Smallingerland\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepentiest foar it Frysk. Dat betekent niet dat je Fries hoeft te spreken. Bij Smallingerland werken natuurlijk ook genoeg collega's die de Friese taal niet beheersen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":716},4065,[],[],"9203KR","Fryslân",53.10352027,6.09693467,"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacatures\u002Fhandhaver-publiek-domein\u002F721dfb6f-95df-4094-b19f-d60f995a960d","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-11-02T16:16:53.163+01:00","2026-11-02T16:16:53.086+01:00",29,{"id":730,"slug":731,"title":732,"organisation":733,"functions":737,"workfields":739,"educations":741,"employments":743,"header_image":634,"text":48,"text_blocks":746,"min_hours":351,"max_hours":351,"salary":759,"recruiters":762,"contacts":763,"zipcode":775,"province":672,"locality":673,"country":90,"lat":776,"lng":777,"language":93,"apply":778,"go_live_at":677,"expire_at":678,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":679,"first_published_at":779,"last_published_at":780,"updated_at":781,"sent":44,"status":102,"locked":6,"view_count":782,"application_count":4},80320,"80320-01481-20260402-4778-complexbeveiliger-rijksoverheid","Complexbeveiliger",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":6,"logo":621,"logo_pad_to_box":621,"address":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":734,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":735,"sectors":736,"show_questions_panel":44},[],[],[],[738],{"id":76,"name":235,"slug":236},[740],{"id":239,"name":240,"slug":241},[742],{"id":244,"name":245,"slug":246},[744,745],{"id":33,"name":506,"slug":507},{"id":76,"name":77,"slug":78},[747,749,751,753,755,757],{"name":519,"title":637,"text":748,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe jij als complexbeveiliger bij DJI het verschil maakt in onze gevangenissen? Door de rust en veiligheid te bewaren in Zwolle. Dat doe je voor zowel de gevangenen als voor jouw collega’s. Door je verschillende diensten werk je de ene dag op de centrale meldkamer en houd je de andere dag fysiek toezicht op gevangenen en hun bezoekers. Dat maakt jouw baan afwisselend én uniek.\u003Cbr\u002F>De orde, rust en veiligheid bewaren binnen de gevangenis: dat is wat je doet als complexbeveiliger. Je controleert bezoekers en medewerkers bij binnenkomst, begeleidt gevangenen naar afspraken of activiteiten en bent betrokken bij cel-inspecties. Via camera’s zie je alles wat er binnen en buiten de gevangenis gebeurt. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gevangenen: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast ben je onderdeel van de BHV-organisatie en kun je bij interesse deel uitmaken van team Interne Bijstand. Verder ben je als complexbeveiliger bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>binnenlaten en aanmelden van personeel en bezoekers waarbij je toezicht houdt op de veiligheidsmaatregelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoren van de isoleercellen via camera’s, zodat je snel kunt ingrijpen bij noodsituaties\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiden van gevangen naar afspraken binnen de inrichting\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezicht houden op relatiebezoek en het doen van lichaamscontrole na afloop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gevangenen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezien op de veiligheid rondom het gebouw\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Goed om te weten: bij diensten voor 8.00 uur of na 18.00 uur krijg je een toeslag op je salaris. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster wat in overleg met jou, je collega’s en je leidinggevende wordt vastgesteld. Dat krijg je ruim van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en -tijden. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als complexbeveiliger bij DJI werk je met een brede en ook risicovolle doelgroep. Je moet altijd alert zijn. Het contact dat je met gevangenen hebt, hoe klein ook, draagt bij aan hun terugkeer in de samenleving. Die bijdrage geeft voldoening.\" Dominique, complexbeveiliger\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":531,"title":640,"text":750,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De situatie in de gevangenis kan binnen een paar seconde omslaan. Van een rustige ochtend naar een calamiteit waardoor de dag er opeens anders uitziet. Door deze piekmomenten ben je altijd alert en schakel je makkelijk als de situatie daar om vraagt. Bovendien ben je stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk. Ook weet je jouw communicatie met gevangenen af te stemmen op de situatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen en camera’s kunt werken. Of de wil om dit bij ons te leren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":527,"title":643,"text":752,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Salaris: €2749.53,- tot €3333.81,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":535,"title":646,"text":754,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fdit-zijn-wij\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":535,"title":649,"text":756,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- bruto per maand extra salaris. Het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 4 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een opleiding voor complexbeveiliger. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.oidji.nl\u002Fons-aanbod\u002Fbasisopleidingen-dji-in-beeld\">video over de basisopleidingen\u003C\u002Fa> van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":523,"title":652,"text":758,"image":48,"video":48},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De PI Zwolle biedt plaats aan 400 gedetineerden en patiënten. We hebben een grote variatie aan regimes, voor zowel mannen als vrouwen. Denk hierbij aan een huis van bewaring, gevangenis (voor lang- en kortgestraften), een inrichting voor stelselmatige daders (‘veelplegers’), een Extra Zorgvoorziening voor kwetsbare gedetineerde, een GHB-afdeling en een Terroristenafdeling. Daarnaast heeft de PI Zwolle een Penitentiair Psychiatrisch Centrum voor mannen, vrouwen en gemengde afdelingen met mannen én vrouwen samen op een afdeling.\u003Cbr\u002F>Je krijgt in de PI Zwolle zo’n 600 collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, beveiligers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":760,"max_salary":761},2749.53,3333.81,[],[764,769],{"id":765,"slug":766,"fullname":767,"function":663,"photo":48,"email2":664,"phone2":768,"is_recruiter":6},80318,"danique-cools-hr-support-2","Danique Cools, Hr support","0627615203",{"id":770,"slug":771,"fullname":772,"function":663,"photo":48,"email2":773,"phone2":774,"is_recruiter":6},80319,"sandra-nijenhuis-sourcer-dji","Sandra Nijenhuis, Sourcer DJI","S.Nijenhui@dji.minjus.nl","0655251919","8013NR",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73326&company=WenS&username=","2026-06-25T15:04:17.548+02:00","2026-11-02T11:15:30.566+01:00","2026-11-02T11:15:30.464+01:00",56,{"id":784,"slug":785,"title":786,"organisation":787,"functions":809,"workfields":811,"educations":813,"employments":817,"header_image":819,"text":48,"text_blocks":820,"min_hours":71,"max_hours":71,"salary":823,"recruiters":825,"contacts":826,"zipcode":827,"province":120,"locality":793,"country":90,"lat":828,"lng":829,"language":93,"apply":830,"go_live_at":831,"expire_at":832,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":833,"first_published_at":834,"last_published_at":835,"updated_at":836,"external_id":837,"sent":44,"status":102,"locked":6,"view_count":838,"application_count":4},84226,"84226-parkeerwacht-lentis","Parkeerwacht",{"id":788,"slug":789,"title":790,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":791,"logo_pad_to_box":791,"address":792,"zipcode":48,"city":793,"province":48,"email":794,"email_suffices":795,"site":797,"social_media":798,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":803,"sectors":804,"show_questions_panel":44},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[796],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":799,"instagram_url":800,"tiktok_url":279,"facebook_url":801,"spotify_url":279,"youtube_url":802},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[805],{"id":806,"name":807,"slug":808},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[810],{"id":76,"name":235,"slug":236},[812],{"id":239,"name":240,"slug":241},[814],{"id":158,"name":815,"slug":816},"VMBO","vmbo",[818],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[821],{"name":252,"text":822},"Voor onze locatie aan de Hereweg in Groningen zij wij op zoek naar een parkeerwacht voor 6 uren in de week. Als parkeerwacht:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>zorg jij voor orde en overzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>help jij mensen op weg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maak jij een veilige omgeving mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis biedt een veilige en ondersteunende werkomgeving, waar iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt de ruimte krijgt om in eigen tempo te groeien. De locatie aan de Hereweg in Groningen is overzichtelijk en gestructureerd, waardoor het werk als parkeerwacht duidelijk en goed aan te leren is. Je komt te werken in een gezellig team en werkt altijd met z’n tweeën. Dagen dat parkeerwachten worden ingezet zijn, maandag, dinsdag en donderdag. De werktijden zijn in de ochtend van 08:00 uur t\u002Fm 12:00 uur en in de middag van 12:00 t\u002Fm 15:30 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bezoekers en medewerkers welkom heten bij de ingang van het parkeerterrein. Verkeer begeleiden en het parkeren in goede banen leiden. In de gaten houden waar vrije parkeerplaatsen zijn en de auto’s hiernaar verwijzen. Klanten en bezoekers met voorrang toelaten wanneer er een wachtrij voor de slagboom staat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceren met bezoekers over ingeschatte wachttijd en alternatieve parkeermogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgen dat het parkeerterrein schoon en netjes blijft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vergoeding van € 4,50 per uur met een maximum van € 110.- netto per maand.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er liggen op de locatie winterjassen (mutsen) en veiligheidshesjes. De jassen en de hesjes zijn voorzien van de opdruk “parkeerwacht”.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Elk jaar is er een training BHV die zowel nuttig voor het werk als voor privé kan zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt automobilisten vriendelijk en duidelijk, blijft rustig in lastige situaties en werkt graag samen met een collega. Je let op veiligheid en orde, ziet snel waar hulp nodig is, en je bent een betrouwbaar en professioneel visitekaartje voor onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ervaring, dit is fijn, maar niet verplicht. Wij bieden begeleiding en ondersteuning om je goed in je werk te laten groeien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een positieve instelling en zin om bij te leren zijn belangrijker dan diploma’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Johan Bos, coördinator beveiliging, via 06 - 45480316 of \u003Ca href=\"mailto:j.bos9@lentis.nl\">j.bos9@lentis.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb099bdbb-576f-4768-82be-2260c2a6215e\"\u002F>",{"max_salary":824},4.5,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb099bdbb-576f-4768-82be-2260c2a6215e","2026-10-29T14:11:01+01:00","2026-12-24T23:59:00+01:00","24 december 2026","2026-10-29T14:11:03.060+01:00","2026-11-04T11:15:10.524+01:00","2026-11-04T11:15:09.314+01:00","1353873",52,{"id":840,"slug":841,"title":842,"organisation":843,"functions":859,"workfields":861,"educations":863,"employments":865,"header_image":867,"text":48,"text_blocks":868,"max_hours":351,"salary":871,"recruiters":874,"contacts":875,"address":848,"zipcode":849,"province":720,"locality":850,"country":90,"lat":876,"lng":877,"language":93,"apply":878,"go_live_at":879,"expire_at":880,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":881,"first_published_at":882,"last_published_at":883,"updated_at":884,"sent":44,"status":102,"locked":6,"view_count":885,"application_count":33},84132,"84132-junior-integraal-handhavers-leefbaarheid-gemeente-leeuwarden","Junior integraal handhavers leefbaarheid",{"id":844,"slug":845,"title":846,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":847,"logo_pad_to_box":847,"address":848,"zipcode":849,"city":850,"province":851,"email":852,"email_suffices":853,"site":855,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":856,"sectors":857,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland","gemeente@leeuwarden.nl",[854],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[858],{"id":438,"name":439,"slug":440},[860],{"id":76,"name":235,"slug":236},[862],{"id":239,"name":240,"slug":241},[864],{"id":244,"name":245,"slug":246},[866],{"id":33,"name":506,"slug":507},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_iuE6gHS.jpeg",[869],{"name":252,"text":870},"\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid van de gemeente Leeuwarden? Sta je stevig in je schoenen en wil je werken in een omgeving waarbij geen dag hetzelfde is? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Handhaving Openbare Ruimte van de gemeente Leeuwarden is op zoek naar enthousiaste Junior integraal handhavers. De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Junior integraal handhaver voer je taken uit op het gebied van leefbaarheid. Dat wil zeggen dat jij je vooral bezig gaat houden met toezicht en handhaving op het gebied van parkeren, fietsparkeren en afval. Daarvoor is rijbewijs B noodzakelijk. Je werkt in onregelmatigheid, dus ook in de avonduren en het weekend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent net klaar met je opleiding Handhaving, toezicht & veiligheid (HTV) of zij-instromer met het diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA). Je bent een stevige persoonlijkheid die gaat voor resultaat en waar je collega’s op kunnen bouwen. Je bent gedreven, leergierig en bereid en in staat om je door te ontwikkelen. Je kunt je goed inleven in anderen maar ook grenzen stellen als dat nodig is. Je bent zelfstandig en kunt ook goed in teamverband opereren. Je bent representatief en je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Tot slot ben je prettig om mee samen te werken omdat je beschikt over een positieve basishouding, een uitstekende conditie en een goed gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat stevig in je schoenen als je handhavend moet optreden maar blijft altijd respectvol in de bejegening van de burger. Je beschikt over een rijbewijs B.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Handhaving Openbare Ruimte richt zich op toezicht en handhaving in de openbare ruimte. De medewerkers van de eenheid zijn voor de burger duidelijk zichtbaar als ‘blauw op straat’ en houden zich bezig met veel verschillende taken. Denk aan parkeeroverlast, overlast van honden, zwerfafval, hangjongeren, cameratoezicht, evenementen, drank- en horeca, ondermijning, illegaal gebruik van de openbare ruimte etc.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal €2.556,- en maximaal €3.743,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (aanloopschaal 5 of functieschaal 6, salaristabel 1-07-2026) Aan de functie is daarnaast een onregelmatigheidstoeslag verbonden. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast bieden we op sportiviteit, gezondheid en vitaliteit gerichte activiteiten aan. Daarnaast bieden we via de gemeente diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Mocht je daar aan toe zijn, dan biedt de gemeente voldoende interne carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bijzonderheden Het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Het is noodzakelijk dat je een VOG-P kunt overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren op deze vacature kan tot en met zondag 8 november 2026. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 12 en vrijdag 13 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eventuele tweede gesprekken staan gepland op donderdag 19 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Anne Schurer, teamleider Handhaving Veiligheidsdomein. Dit kun je doen door een mail te sturen met jouw vraag naar \u003Ca href=\"mailto:anne.schurer@leeuwarden.nl\">anne.schurer@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, telefoonnummer 06-50050485 (WhatsApp ook mogelijk!) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":872,"max_salary":873},2556,3743,[],[],53.20239644,5.79004482,"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fjunior-handhaver-leefbaarheid\u002F","2026-10-27T12:30:45+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-27T12:32:20.091+01:00","2026-10-28T10:03:18.626+01:00","2026-10-28T10:03:18.224+01:00",45,{"id":887,"slug":888,"title":889,"organisation":890,"functions":905,"workfields":907,"educations":909,"employments":912,"header_image":914,"text":48,"text_blocks":915,"min_hours":351,"max_hours":351,"salary":918,"recruiters":920,"contacts":921,"address":922,"zipcode":923,"province":49,"locality":49,"country":90,"lat":924,"lng":925,"language":93,"apply":926,"go_live_at":927,"expire_at":880,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":881,"first_published_at":928,"last_published_at":929,"updated_at":930,"sent":44,"status":102,"locked":6,"view_count":931,"application_count":932},83842,"83842-planner-beroepsbrandweer-stad-veiligheidsregio-groningen","Planner Beroepsbrandweer Stad",{"id":891,"slug":892,"title":893,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":894,"logo_pad_to_box":894,"address":895,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"email":896,"email_suffices":897,"site":901,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":902,"sectors":903,"show_questions_panel":44},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","Sontweg 10  9723 AT","personeel@vrgroningen.nl",[898,899,229,900],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[904],{"id":438,"name":439,"slug":440},[906],{"id":76,"name":235,"slug":236},[908],{"id":239,"name":240,"slug":241},[910,911],{"id":244,"name":245,"slug":246},{"id":62,"name":68,"slug":69},[913],{"id":33,"name":506,"slug":507},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_veiligheidsregio-groningen_2Jc96RT.jpeg",[916],{"name":252,"text":917},"\u003Cp>\u003Cstrong>Planner beroepsbrandweer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Drie beroepsploegen, 24-uursdiensten en per dienst een vast aantal rollen en specialisaties te vullen. Tel daar opleidingen, oefeningen, medische keuringen, verlof en onverwachte wijzigingen bij op en je begrijpt: dit is geen gewone planning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kun jij overzicht creëren in een complexe puzzel en blijf je rustig wanneer de planning verandert? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>36 uren per week \u003Cstrong>| \u003C\u002Fstrong>Maximaal € 4.617 bruto per maand \u003Cstrong>|\u003C\u002Fstrong> Flexibel werken \u003Cstrong>| \u003C\u002Fstrong>Individueel keuzebudget \u003Cstrong>| \u003C\u002Fstrong>Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cstrong>|\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als planner zorg jij dat onze beroepsbrandweer iedere dag goed bezet en inzetbaar is. De drie beroepsploegen werken 24 uur en zijn daarna 48 uur vrij. Binnen iedere dienst moeten verschillende operationele functies zijn ingevuld. Jij houdt het totaaloverzicht en zorgt dat alles klopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het opstellen en beheren van het jaarrooster, halfjaarrooster en vakantierooster;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het verwerken en beoordelen van verlofaanvragen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het plannen van opleidingen, oefeningen en vakbekwaamheidsactiviteiten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het inplannen van PPMO- en duikmedische keuringen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het verwerken van verzoeken vanuit andere teams;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het toetsen van verzoeken aan afspraken, kaders en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het oplossen van knelpunten en onverwachte wijzigingen in de planning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan alleen het rooster. Je overziet welke gevolgen een wijziging heeft voor de bezetting, vakbekwaamheid en inzetbaarheid. Soms kan een verzoek worden ingepast, soms niet. In dat laatste geval leg je helder uit waarom en denk je mee over een passend alternatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Met wie werk je samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met het kader van de beroepsploegen en de dagdienst van gebied Groningen. Ook heb je veel contact met collega’s van Vakbekwaamheid en de Technische Dienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze samenwerking ben je toegankelijk, proactief en servicegericht. Tegelijkertijd durf je gemaakte afspraken en kaders te bewaken. Je staat stevig genoeg om ‘nee’ te zeggen wanneer dat nodig is, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je helpt ons ook verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende periode verandert er het nodige binnen het planproces. Er ligt een adviesrapport met verbetermogelijkheden en ook ontwikkelingen rondom huisvesting en software hebben invloed op de manier waarop we plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we niet alleen iemand die de huidige planning zorgvuldig uitvoert. We zoeken ook een collega die knelpunten herkent, verbetermogelijkheden ziet en meehelpt om het planproces slimmer en overzichtelijker in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De ideale achtergrond\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vooral belangrijk is dat je sterk bent in plannen en organiseren. Je kunt orde scheppen in een complexe omgeving met veel belangen, afhankelijkheden en beperkingen. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en houdt het hoofd koel wanneer de situatie verandert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Beschik je over mbo 4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Heb je ervaring met complexe personeels-, capaciteits- of roosterplanning;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Werk je resultaatgericht, zorgvuldig en oplossingsgericht;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ben je communicatief sterk en kun je besluiten duidelijk toelichten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Neem je initiatief en wacht je niet af wanneer je een knelpunt ziet;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Kun je goed overweg met Microsoft Office, in het bijzonder met Excel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Heb je affiniteit met de brandweer of een vergelijkbare operationele omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij werken onder andere met de applicaties Brandweerrooster, Veiligheidspaspoort en Fitlounge voor de planning en registratie van roosters, vakbekwaamheid en keuringen. Ervaring met deze systemen is welkom, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je nieuwe applicaties snel eigen maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met korte lijnen en aandacht voor elkaar. We vertrouwen op jouw vakmanschap en geven je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Jouw ideeën over hoe het planproces beter kan, doen er daadwerkelijk toe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en zullen je hierbij ook ondersteunen. Daarnaast ontvang je een salaris tot maximaal €4.617, - bruto per maand (schaal 8, gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Groningen) bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een functie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De mogelijkheid om extra verlof aan te kopen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een informele werksfeer waarin jouw ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken we aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen we professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden we hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen we ervoor zorgen dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van onze veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer uiterlijk op 8 november door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fplanner-beroeps-stad\">Vacature Planner Beroeps Stad - Planner Beroeps Stad - Klantportal\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je bij ons solliciteert, gebruiken wij jouw e-mailadres om een account voor je aan te maken op ons sollicitatieportaal. Je krijgt een e-mail om toegang te krijgen tot het portaal, via dit portaal zullen wij jou informeren over het verloop van je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken staan gepland op 18 november 2026 . We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan gerust contact op met Sander de Roos, teamleider Brandweerzorg gebied Groningen. Sander is bereikbaar op: 088-1624626 \u002F sander.deroos@vrgroningen.nl\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":919},4617,[],[],"Sontweg 10 ","9723AT",53.2187951,6.58972151,"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fplanner-beroeps-stad","2026-10-15T16:15:24+02:00","2026-10-15T16:22:13.146+02:00","2026-10-15T16:27:06.844+02:00","2026-10-15T16:27:06.054+02:00",720,22,{"id":934,"slug":935,"title":936,"organisation":937,"functions":951,"workfields":953,"educations":955,"employments":957,"header_image":960,"text":48,"text_blocks":961,"max_hours":351,"salary":964,"recruiters":966,"contacts":967,"website":968,"address":969,"zipcode":970,"province":120,"locality":943,"country":90,"lat":971,"lng":972,"language":93,"apply":48,"go_live_at":973,"expire_at":974,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":97,"apply_method":975,"apply_deadline_display":881,"first_published_at":976,"last_published_at":976,"updated_at":977,"sent":44,"status":102,"locked":6,"view_count":978,"application_count":4},83684,"83684-buitengewoon-opsporingsambtenaar-boa-2-gemeente-tynaarlo","Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)",{"id":938,"slug":939,"title":940,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":941,"logo_pad_to_box":941,"address":942,"zipcode":48,"city":943,"province":48,"email":944,"email_suffices":945,"site":947,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":948,"sectors":949,"show_questions_panel":44},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries","hr@tynaarlo.nl",[946],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[950],{"id":438,"name":439,"slug":440},[952],{"id":76,"name":235,"slug":236},[954],{"id":239,"name":240,"slug":241},[956],{"id":244,"name":245,"slug":246},[958,959],{"id":33,"name":506,"slug":507},{"id":551,"name":709,"slug":710},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[962],{"name":252,"text":963},"\u003Cp>\u003Ci>Geen week is hetzelfde. Dat wordt tegenwoordig in bijna iedere vacature wel gezegd. Maar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) is dit écht zo!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Zo start je je week met je collega BOA vanwege een melding over gedumpt afval in Eelde. Nadat jullie dit hebben opgelost rijden jullie terug naar het gemeentehuis in Vries. Ondertussen krijg je via de porto te horen dat er een verkeersongeluk is gebeurd tussen een fietser en een auto. Eenmaal aangekomen bij het incident, ondersteun je de hulpdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Later die week staat een controle in het kader van ondermijnende criminaliteit gepland. Hierin werken jullie nauw samen met de ambtenaar van Openbare Orde en Veiligheid en de politie. Tussendoor ben je veel onderweg door de gemeente en voer je controles uit of handel je meldingen af. Veelzijdig en afwisselend werk? Iets voor jou? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>\u003Ci>Maak er werk van!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zijn op zoek naar een ervaren collega die goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden en taken. Je bent niet alleen BOA, maar wordt ook aangesteld als gemeentelijk toezichthouder. Je werkt in principe volgens een vast werkrooster, maar bent flexibel inzetbaar als het nodig is (bijvoorbeeld avond- en weekenddiensten).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als BOA is het belangrijk dat je proactief bent en werk ziet liggen. Je bent in staat om assertief en zelfverzekerd op te treden. Daarnaast ben je toegankelijk, communicatief vaardig en kun je makkelijk met mensen in contact komen. Je komt terecht in een relatief klein team, waar veel ruimte is voor eigen initiatief en waar van je wordt verwacht dat je zelfstandig taken kunt uitvoeren binnen een project.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als BOA ben je voornamelijk verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verrichten van toezicht- en handhavingswerkzaamheden op een breed terrein, o.a. de Algemene plaatselijke verordening (APV), de Wet op de economische delicten, Omgevingswet, Wet op de kansspelen en de Winkeltijdenwet (ruim inzetbaar domein 1);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toezichthouden op BRP-zaken en de LAA;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega’s bij handhavingsaspecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verrichten van ondermijning gerelateerde taken in samenwerking met het RIEC, zoals het controleren van hennepkwekerijen, mogelijke mensenhandel, uitbuiting en illegale bewoning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een afwisselende en veelzijdige baan en hele fijne collega’s. Doordat we een vrij kleine organisatie hebben, krijg je veel verantwoordelijkheden en heb je een breed takenpakket. Ook geloven we bij de gemeente Tynaarlo in ruimte voor ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Daarom bieden we jou:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contract: een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passend salaris: maximaal € 4.065,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die in beweging is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vitaliteitsbudget: een jaarlijks budget dat je kunt inzetten voor jouw gezondheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor, passend bij je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een ervaren, proactieve BOA die zelfstandig kan werken, goed kan schakelen en stevig in de schoenen staat. Je bent toegankelijk, communicatief vaardig en flexibel inzetbaar wanneer de situatie daarom vraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde BOA-domein 1 opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De benodigde certificaten om controles uit te voeren volgens de Alcoholwet, of de bereidheid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om eventuele aanvullende verplichte opleidingen te volgen in verband met het nieuwe BOA-bestel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om een VOG-P te overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Waar kom je terecht?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De afdeling Veiligheid, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VVTH) is op 1 januari 2025 ontstaan uit het samenvoegen van twee teams en bestaat uit 28 collega’s. De functies binnen deze afdeling variëren van BOA tot beleidsadviseur en van juridisch medewerker tot vergunningverlener. Het unieke is dat zowel beleid als uitvoering binnen deze afdeling is ondergebracht, wat zorgt voor korte lijnen en een dynamische werksfeer.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">\u003Cb>Lees onze medewerkersverhalen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij als BOA bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente Tynaarlo, waar toezicht, handhaving en samenwerking centraal staan?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zin om bij ons te komen werken? Solliciteer voor \u003Cb>9 november 2026\u003C\u002Fb> dan via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbuitengewoon-opsporingsambtenaar-boa\u002F5aba4266-0d5c-4ea0-84b5-2aa456b8bd8d\">www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fa> De datum van de sollicitatiegesprekken worden nog bekendgemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Deze vacature staat langer open dan je normaal gesproken van ons gewend bent. We beoordelen sollicitaties doorlopend. Ontvangen we een passende reactie? Dan kan het zijn dat we al vóór de sluitingsdatum contact opnemen om een kennismakingsgesprek in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Daan Brakel (coördinator BOA’s) of Carola Onderdelinden (teamleider). Beiden zijn bereikbaar vanaf 19 oktober 2026 via 0592-266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa> Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":965,"max_salary":716},2875,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW",53.07944621,6.58299703,"2026-10-12T12:00:00+02:00","2026-11-08T23:00:00+01:00","none","2026-10-12T12:10:30.514+02:00","2026-10-12T12:10:30.096+02:00",218,{"id":980,"slug":981,"title":982,"organisation":983,"functions":997,"workfields":1002,"educations":1004,"employments":1006,"header_image":1008,"text":48,"text_blocks":1009,"max_hours":1024,"salary":1025,"recruiters":1028,"contacts":1029,"address":1030,"zipcode":1031,"locality":1032,"country":90,"lat":1033,"lng":1034,"language":93,"apply":1035,"go_live_at":1036,"expire_at":1037,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":1038,"first_published_at":1039,"last_published_at":1040,"updated_at":1041,"external_id":1042,"sent":44,"status":102,"locked":6,"view_count":1043,"application_count":451},75823,"75823-korporaal-bewaking-en-beveiliging-1-defensie-noord-nederland","Korporaal Bewaking en Beveiliging",{"id":984,"slug":985,"title":986,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":987,"logo_pad_to_box":987,"address":988,"zipcode":989,"city":990,"province":120,"email":48,"email_suffices":991,"site":993,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":994,"sectors":995,"show_questions_panel":44},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",[992],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[996],{"id":438,"name":439,"slug":440},[998,999],{"id":76,"name":235,"slug":236},{"id":71,"name":1000,"slug":1001},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[1003],{"id":239,"name":240,"slug":241},[1005],{"id":244,"name":245,"slug":246},[1007],{"id":33,"name":506,"slug":507},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[1010,1012,1015,1018,1021],{"name":252,"text":1011},"\u003Cp>Wil jij werken in de richting van Bewaking en Beveiliging? Lijkt het jou gaaf om bij de Luchtmacht vliegtuigen, helikopters en wapensystemen te beveiligen? Als Korporaal Bewaking en Beveiliging word je ingezet op één van de vliegbasissen van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>",{"name":519,"title":1013,"text":1014,"image":48,"video":48},"Dit ga je doen","\u003Cp>Werken bij de Bewaking en Beveiliging – ook wel de Luchtvaarttroepen – bij de Luchtmacht? Dat kan jij gaan doen! Je kan komen te werken in twee verschillende groepen: Beveiliging en Object Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw hoofdtaak is het bewaken en beveiligen van onze gevechtsvliegtuigen en helikopters. De ene keer houd je ongewapend toezicht op vliegtuigen en de andere keer word je ingezet in missiegebieden. Behalve dat je moet kunnen vertrouwen op je eigen zintuigen en verdedigings-skills, werk je ook met automatische wapens en moderne communicatiemiddelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het bewaken van een vliegveld gebeurt 24\u002F7. Daarom werk je als Korporaal Bewaking en Beveiliging in ploegendienst. Wanneer er een luchtvaartongeluk plaatsvindt, moet je direct kunnen worden ingezet om naar de plek van het ongeluk te gaan. Ook moet je fit zijn en blijven oefenen met schieten. Daarom wordt er vaak gesport en geoefend op één van onze schietbanen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris zal door toeslagen, onze gunstige regelingen, je netto een aangename verrassing bezorgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":531,"title":1016,"text":1017,"image":48,"video":48},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2\u003C\u002Fsummary>\n\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":527,"title":1019,"text":1020,"image":48,"video":48},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€3.100 ~ €3.400 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":535,"title":1022,"text":1023,"image":48,"video":48},"Meer informatie","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op Vliegbasis Volkel, waar hard gewerkt wordt om onze gevechtsvliegtuigen op missie te kunnen laten gaan. Je kan ook komen te werken bij Object Grondverdediging op Vliegbasis Leeuwarden of Gilze-Rijen, waarbij je wat vaker op pad gaat om onze wapensystemen in het buitenland veilig te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Korporaal Bewaking en Beveiliging ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de gevechtsvliegtuigen en helikopters van de Koninklijke Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je doorgroeit tot Onderofficier Bewaking en Beveiliging kun je leidinggeven aan een groep korporaals, waarbij je opdrachten geeft en communiceert met de Officier Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":1026,"max_salary":1027},3100,3400,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fkorporaal-bewaking-en-beveiliging-e44727","2023-06-28T09:59:24+02:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-01-21T15:52:48.544+01:00","2026-03-17T16:11:31.634+01:00","2026-03-17T16:11:31.142+01:00","9783",128,{"id":1045,"slug":1046,"title":1047,"organisation":1048,"functions":1053,"workfields":1056,"educations":1058,"employments":1067,"header_image":1008,"text":48,"text_blocks":1069,"max_hours":1024,"salary":1080,"recruiters":1083,"contacts":1084,"address":1030,"zipcode":1031,"locality":1032,"country":90,"lat":1033,"lng":1034,"language":93,"apply":1085,"go_live_at":1086,"expire_at":1037,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":97,"apply_method":98,"apply_deadline_display":1038,"first_published_at":1087,"last_published_at":1087,"updated_at":1088,"external_id":1089,"sent":44,"status":102,"locked":6,"view_count":1090,"application_count":4},77903,"77903-officier-vlieger-alleen-voor-militairen-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (alleen voor militairen)",{"id":984,"slug":985,"title":986,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":987,"logo_pad_to_box":987,"address":988,"zipcode":989,"city":990,"province":120,"email":48,"email_suffices":1049,"site":993,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":1050,"sectors":1051,"show_questions_panel":44},[992],[],[1052],{"id":438,"name":439,"slug":440},[1054,1055],{"id":76,"name":235,"slug":236},{"id":71,"name":1000,"slug":1001},[1057],{"id":239,"name":240,"slug":241},[1059,1062,1065,1066],{"id":130,"name":1060,"slug":1061},"HAVO","havo",{"id":551,"name":1063,"slug":1064},"VWO","vwo",{"id":62,"name":68,"slug":69},{"id":451,"name":452,"slug":453},[1068],{"id":33,"name":506,"slug":507},[1070,1072,1074,1076,1078],{"name":252,"text":1071},"\u003Cp>\u003Cem>Ben je reeds militair en heb je altijd de droom gehad om vlieger te worden? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. Heb jij het in je?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Let op dit is een interne vacature voor reeds aangestelde beroepsmilitairen. \u003C\u002Fem>\u003Cem>De eisen voor de interne sollicitant zijn gelijk aan die voor een externe sollicitant. Ook het sollicitatie- en selectieproces is nagenoeg gelijk. Om die reden verloopt het proces van sollicitatie, selectie en keuring zoveel mogelijk via de reeds bestaande bedrijfsvoering en digitale systemen van het DCPL www.werkenbijdefensie.nl. In de communicatie uitingen die je bijvoorbeeld via de e-mail of op deze pagina ziet, kan het dus zijn dat er een enkele zin in staat die alleen voor externe sollicitanten van toepassing is. Zo is kosteloos je rijbewijs halen voor interne kandidaten bijvoorbeeld niet van toepassing.\u003C\u002Fem>\u003Cem>Om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen vragen we je om alle stappen te doorlopen en de informatie aan te leveren die benodigd is om je sollicitatie compleet te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor alle relevante informatie over het sollicitaren op deze interne vacature verwijzen we je naar deze intranetpagina (https:\u002F\u002Fclrs.mindef.nl\u002Fsites\u002FUSWR000363\u002FSitePages\u002FInterne-werving-CLSK-Vlieger.aspx).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":519,"title":1013,"text":1073,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Apache-vlieger bied je gevechtsondersteuning vanuit de lucht, de grondtroepen rekenen op je. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Je lading is divers en je werkterrein de wereld. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>",{"name":531,"title":1016,"text":1075,"image":48,"video":48},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D. \n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":527,"title":1019,"text":1077,"image":48,"video":48},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Den Helder, Eindhoven, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":535,"title":1022,"text":1079,"image":48,"video":48},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld.Voordat je je vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je militaire opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":1081,"max_salary":1082},4050,4450,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-alleen-voor-militairen-e45498","2023-06-14T09:38:16+02:00","2026-03-31T16:51:18.967+02:00","2026-03-31T16:51:18.397+02:00","10532",63,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1092},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]