[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-84512-juridisch-adviseur-7-gemeente-veendam":221,"vacancy-skills-84512":286,"i-nl:breadcrumb-separator":289,"i-nl:vacancy-location":292,"i-nl:vacancy-employment":294,"i-nl:vacancy-salary":296,"i-nl:vacancy-hours":298,"i-nl:vacancy-education":300,"i-nl:vacancy-calendar":302,"i-nl:vacancy-deadline":304,"i-heroicons:envelope":306,"i-heroicons:share":308,"i-heroicons:chevron-left":310,"i-heroicons:heart":312,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":314,"recently-viewed-vacancies-":316,"i-heroicons:clock":636,"i-heroicons:currency-euro":638,"i-heroicons:map-pin":640,"related-vacancies-all-9-2":642,"i-heroicons:arrow-right":1144},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,804,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":54,"workfields":58,"educations":63,"employments":68,"header_image":80,"text":46,"text_blocks":81,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":87,"recruiters":90,"contacts":91,"address":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":95,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},84513,"84513-leidinggevende-wonen-3-cosis","Leidinggevende Wonen",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":44,"address":45,"zipcode":46,"city":47,"province":46,"email":46,"email_suffices":48,"site":50,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":51,"sectors":52,"show_questions_panel":53},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","","Assen",[49],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],true,[55],{"id":33,"name":56,"slug":57},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},5,"HBO","hbo",[69,72,76],{"id":33,"name":70,"slug":71},"Fulltime","fulltime",{"id":73,"name":74,"slug":75},2,"Parttime","parttime",{"id":77,"name":78,"slug":79},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[82],{"name":83,"text":84},"introduction","Ben jij toe aan een uitdagende leidinggevende rol waarin visie, daadkracht en mensgericht leiderschap centraal staan? Ben jij flexibel, sta je stevig in je schoenen en weet jij zorgprofessionals te inspireren, ontwikkeling te stimuleren en doortastend beslissingen te nemen in complexe situaties? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze veelzijdige functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de regio Hoogeveen en Meppel zijn wij op zoek naar een leidinggevende voor woonlocaties. In deze veelzijdige functie geef je leiding aan meerdere teams en ben je een zichtbare, betrokken en inspirerende gesprekspartner voor medewerkers. Je bent regelmatig aanwezig op de locaties, weet wat er speelt en zorgt voor verbinding tussen de teams, bewoners en de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je bouwt mee aan toekomstbestendige zorg, werkt samen met bevlogen professionals en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en locaties. Met jouw open houding, energie en lef geef je richting, creëer je vertrouwen en inspireer je anderen om het beste uit zichzelf te halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij coacht, geeft sturing en bent aanspreekpunt over de te leveren zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een mensgerichte en daadkrachtige leidinggevende die medewerkers weet te verbinden, te inspireren en in hun kracht zet. Je bent zichtbaar, benaderbaar en communiceert helder en open. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking binnen teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en creëert de juiste voorwaarden zodat zij optimale begeleiding kunnen bieden aan bewoners. Daarbij combineer je vertrouwen geven met het stellen van duidelijke kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Leidinggeven binnen een intensieve zorgsetting vraagt om specifieke kwaliteiten. Je hebt affiniteit met deze doelgroep, beschikt over een heldere visie op intensieve zorg en weet hoe je effectief stuurt op groepsdynamische processen. Je bent sensitief voor wat er speelt binnen teams, staat stevig in je schoenen en bent duidelijk in jouw verwachtingen. Zo creëer je stabiliteit, vertrouwen en een veilige werkomgeving voor zowel medewerkers als bewoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over tactisch en strategisch inzicht. Je vertaalt ontwikkelingen binnen de zorg en organisatie naar een duidelijke koers voor jouw locaties in Hoogeveen en Meppel. Je stuurt op kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, bedrijfsvoering en resultaten, en neemt verantwoordelijkheid voor beleid, budgetten en veranderprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je durft besluiten te nemen, blijft ook in uitdagende situaties rustig en doelgericht en weet mensen mee te nemen in verandering. Met jouw energie, verbindend vermogen en leiderschap lever je iedere dag een belangrijke bijdrage aan een waardevol leven voor bewoners én aan een sterke toekomst voor Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met cliënten met een verstandelijke beperking\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterk reflecterend vermogen hebt en de bereidheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en bent bekend met onderwerpen als budgetbeheer, formatieplanning, resultaatverantwoordelijkheid en het vertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Daarbij weet je prioriteiten te stellen en effectief om te gaan met veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4159,- en maximaal € 6045,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende wonen in regio Hoogeveen en Meppel? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anja Tolner, secretaresse clusterdirecteur, via 0622209476. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anja neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F72f2ce41-448b-4a7c-9897-646431f40e83\"\u002F>",32,36,{"base_salary":88,"max_salary":89},4159,6045,[],[],"Duymaer van Twistweg 1","7909CB","Drenthe","Hoogeveen","NL",52.72499193,6.45301787,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F72f2ce41-448b-4a7c-9897-646431f40e83","2026-11-03T15:11:20+01:00","2026-12-29T23:59:00+01:00","index, follow","url","29 december 2026","2026-11-03T15:11:22.265+01:00","2026-11-03T15:11:22.169+01:00","1353927","published",13,{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},129,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":53,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":94,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":53,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":46,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":53},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},11,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"status":109,"text":156,"header_image":158,"language":99,"activity_type":159,"category":161,"required_knowledge_level":162,"producer":163,"networks":172,"partners":173,"related_activities":174,"related_blog_posts":175,"sessions":176,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":214,"tribe_crm_id":215,"updated_at":216,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":217,"next_session_label":218,"registration_status":206,"is_event":6,"selectable_sessions":219,"price_regular":209,"price_member":210,"price_display":211,"price_member_display":212,"has_member_discount":53,"discount_label":213,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":46,"text":157},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[160],"coaching",[],[],{"id":73,"slug":164,"fullname":165,"function":166,"photo":167,"text":168,"linkedin":169,"email":170,"signature":171,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[177],{"id":178,"session_uid":179,"title":155,"auto_approval":53,"certification":6,"accreditation":180,"cancellation_reason":46,"duration":181,"duration_units":182,"is_continuously":53,"min_participants":33,"max_participants":183,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":184,"additional_costs":46,"margin":46,"supplies_to_bring":46,"extra_information":46,"waiting_list":6,"professionals":191,"registration_status":206,"is_selectable":53,"spaces_label":207,"date_label":208,"price_regular":209,"price_member":210,"price_display":211,"price_member_display":212,"has_member_discount":53,"discount_label":213,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":185,"text":186,"price":187,"price_with_discount":189},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":188},"2995,00",{"price":190},"2695,00",{"trainers":192},[193],{"id":65,"slug":194,"fullname":195,"photo":196,"subject":197,"text":198,"linkedin":199,"certifications":46,"trainer_type":200,"email":204,"website":205},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[201,202,203],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-03T16:45:26.815181+01:00","03-11-2026",[220],{"session_uid":179,"title":155,"is_selectable":53,"spaces_label":207,"date_label":208},{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":225,"functions":245,"workfields":249,"educations":254,"employments":260,"header_image":266,"text":46,"text_blocks":267,"min_hours":270,"max_hours":86,"salary":271,"recruiters":274,"contacts":275,"address":276,"zipcode":277,"province":278,"locality":233,"country":96,"lat":234,"lng":235,"language":99,"apply":279,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":282,"first_published_at":283,"last_published_at":283,"updated_at":284,"external_id":285,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},84512,"84512-juridisch-adviseur-7-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":46,"city":233,"province":46,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":237,"site":239,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":240,"sectors":241,"show_questions_panel":53},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[238],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[242],{"id":110,"name":243,"slug":244},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[246],{"id":73,"name":247,"slug":248},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[250],{"id":251,"name":252,"slug":253},9,"Juridisch","juridisch",[255,256],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":257,"name":258,"slug":259},7,"WO","wo",[261,262],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":263,"name":264,"slug":265},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[268],{"name":83,"text":269},"Als juridisch adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuur, management en collega's. Je beweegt je in een dynamische omgeving waarin thema's als de Omgevingswet, vergunningverlening, handhaving en bezwaarprocedures samenkomen. Met jouw advies zorg je ervoor dat besluiten juridisch stevig staan én uitvoerbaar zijn in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Veendam werken ongeveer 280 collega's dagelijks aan een fijne, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor onze inwoners. We zijn een toegankelijke organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een prettige, informele werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht binnen het team Juridische Zaken van de afdeling Bedrijfsvoering. Samen met drie ervaren collega's zorg je voor hoogwaardige juridische ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Binnen het team ben jij dé specialist op het gebied van het fysieke domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een juridische opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld HBO Rechten, en beschikt over enkele jaren relevante werkervaring. Je hebt kennis van het bestuursrecht en voelt je thuis in het fysieke domein. Ervaring met onder andere de Awb, Omgevingswet, APV en aanverwante regelgeving is daarbij noodzakelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>weet je complexe juridische vraagstukken helder te analyseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>schakel je gemakkelijk tussen juridische zorgvuldigheid en praktische oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceer je sterk, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseer je gevraagd én ongevraagd en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 28 tot 36 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.714,- bruto per maand (schaal 10, peildatum 1 januari 2027) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Twijfel je nog of wil je eerst de sfeer proeven? Kom gerust langs voor een kop koffie. We vertellen je graag meer over de functie, het team en werken bij gemeente Veendam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen werken we aan een gemeente waar iedereen mee kan doen. Daarom verwelkomen we sollicitaties van iedereen die zich herkent in deze functie, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele afkomst, religie of arbeidsvermogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc6810901-81ad-4ddd-9453-0a06e92f9be3\"\u002F>",28,{"base_salary":272,"max_salary":273},3886,5714,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","Groningen","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc6810901-81ad-4ddd-9453-0a06e92f9be3","2026-11-03T15:01:31+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-03T15:01:31.951+01:00","2026-11-03T15:01:31.868+01:00","a4980644-a323-4796-8fc6-2371f4fc3395",{"vacancy_id":222,"skills":287,"occupation":288},[],null,{"left":4,"top":4,"width":290,"height":290,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":317},[318,338,359,436,494,548,585],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":319,"functions":323,"workfields":325,"educations":327,"employments":329,"header_image":80,"text":46,"text_blocks":333,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":335,"recruiters":336,"contacts":337,"address":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":95,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":44,"address":45,"zipcode":46,"city":47,"province":46,"email":46,"email_suffices":320,"site":50,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":321,"sectors":322,"show_questions_panel":53},[49],[],[],[324],{"id":33,"name":56,"slug":57},[326],{"id":60,"name":61,"slug":62},[328],{"id":65,"name":66,"slug":67},[330,331,332],{"id":33,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},[334],{"name":83,"text":84},{"base_salary":88,"max_salary":89},[],[],{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":339,"functions":344,"workfields":346,"educations":348,"employments":351,"header_image":266,"text":46,"text_blocks":354,"min_hours":270,"max_hours":86,"salary":356,"recruiters":357,"contacts":358,"address":276,"zipcode":277,"province":278,"locality":233,"country":96,"lat":234,"lng":235,"language":99,"apply":279,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":282,"first_published_at":283,"last_published_at":283,"updated_at":284,"external_id":285,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":230,"logo_pad_to_box":230,"address":232,"zipcode":46,"city":233,"province":46,"email":236,"email_suffices":340,"site":239,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":341,"sectors":342,"show_questions_panel":53},[238],[],[343],{"id":110,"name":243,"slug":244},[345],{"id":73,"name":247,"slug":248},[347],{"id":251,"name":252,"slug":253},[349,350],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":257,"name":258,"slug":259},[352,353],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":263,"name":264,"slug":265},[355],{"name":83,"text":269},{"base_salary":272,"max_salary":273},[],[],{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":378,"workfields":380,"educations":382,"employments":385,"header_image":387,"text":46,"text_blocks":388,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":421,"recruiters":424,"contacts":425,"zipcode":426,"province":94,"locality":369,"country":96,"lat":427,"lng":428,"language":99,"apply":429,"go_live_at":430,"expire_at":431,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":432,"first_published_at":433,"last_published_at":433,"updated_at":434,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":435,"application_count":4},84446,"84446-teamleider-human-resource-management-hrm-gemeente-emmen","Teamleider Human Resource Management (HRM)",{"id":364,"slug":365,"title":366,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":367,"logo_pad_to_box":367,"address":368,"zipcode":46,"city":369,"province":94,"email":370,"email_suffices":371,"site":374,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":375,"sectors":376,"show_questions_panel":53},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","Raadhuisplein 1","Emmen","vooruitindrenthe@emmen.nl",[372,373],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[377],{"id":110,"name":243,"slug":244},[379],{"id":33,"name":56,"slug":57},[381],{"id":60,"name":61,"slug":62},[383,384],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":257,"name":258,"slug":259},[386],{"id":33,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[389,391,395,399,402,405,409,413,417],{"name":83,"text":390},"\u003Cp>\u003Ci>Voor het team Human Resource Management (HRM) zoeken wij een mensgerichte, betrokken en daadkrachtige teamleider die medewerkers verbindt, ruimte biedt voor ontwikkeling, strategisch invloed uitoefent, richting geeft en besluiten durft te nemen in het belang van mens én organisatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":392,"title":393,"text":394,"image":46,"video":46},"organisation_about","Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, wendbaarheid en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1.200 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":397,"text":398,"image":46,"video":46},"description","Wat is leiderschap in Emmen?","\u003Cp>Leiderschap is voor ons de verbindende kracht achter het realiseren van organisatiedoelen. Het gaat om wie je bent, wat je doet en wat je teweegbrengt. Als leidinggevende geef je het goede voorbeeld, faciliteer je ontwikkeling en draag je bij aan de groei van mensen én organisatie. Een uitgewerkte beschrijving van de leiderschapsfilosofie en het profiel van de teamleider kun je opvragen bij team Human Resource Management via: \u003Ca href=\"mailto:wervingenselectie@emmen.nl\">wervingenselectie@emmen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":400,"text":401,"image":46,"video":46},"Het team","\u003Cp>Het team HRM bestaat uit 28 professionals, verdeeld over klantteams die de organisatie ondersteunen bij alle HR-vraagstukken. Vanuit klantteams ondersteunen HR adviseurs, -consulenten en recruiters leidinggevenden en teams bij vraagstukken op het gebied van mens, organisatie en ontwikkeling. In nauwe samenwerking met HR Services, de salarisadministratie en specialistische adviseurs zorgen zij voor een integrale, deskundige en toekomstbestendige HR-dienstverlening. De ambities van de gemeente Emmen vragen om een leidinggevende die het team verder ontwikkelt, talent behoudt en onze positie als aantrekkelijke werkgever versterkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als team HRM zoeken wij een leidinggevende die zichtbaar en betrokken is, richting geeft, oog heeft voor de mens én het resultaat en vertrouwen biedt, helder communiceert, daadkrachtig besluiten neemt en eigenaarschap stimuleert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je als hoofd HRM strategisch adviseur en sparringpartner voor concernmanagement en bestuur bij complexe vraagstukken. Je werkt in een bestuurlijke context en daarvoor is het belangrijk dat je bestuurlijk en organisatiesensitief opereert. We zoeken een teamleider die vooruitkijkt én beweging creëert. Een teamleider die trends, kansen en ontwikkelingen signaleert die van belang zijn voor onze organisatie. Die mensen inspireert, verbindt en meeneemt in verandering, en vernieuwing ook daadwerkelijk weet te realiseren. Zo help jij ons bouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarin mensen, technologie en maatschappelijke opgaven samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":403,"text":404,"image":46,"video":46},"Dit ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Je coacht, faciliteert en stimuleert medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en geeft richting aan de ontwikkeling van het team naar het HRM van de toekomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuur op verdere professionalisering van de HR- dienstverlening en processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft vertrouwen en ruimte aan de professionals in het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspireert medewerkers en verbindt hen aan de missie, visie en organisatiedoelen van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oprechte aandacht voor medewerkers, creëert een veilige werkomgeving en bevordert duurzame inzetbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een strategisch adviseur en sparringpartner voor concernmanagement en bestuur bij organisatie en HR vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt de positie van HRM als een professionele, proactieve en verbindende partner binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan samenwerking binnen en buiten het team en weet mensen, belangen en opgaven met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":406,"title":407,"text":408,"image":46,"video":46},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je werken in de grootste gemeente van Drenthe, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5958,- tot € 7837,- bruto per maand (schaal 13, Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":410,"title":411,"text":412,"image":46,"video":46},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring op het gebied van HRM als hoofd HR of HR-manager. Je beschikt over kennis van HRM-processen en bedrijfsvoering binnen een complexe organisatie. Je hebt ervaring met organisatie en teamontwikkeling en bent bekend met verandertrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring op het publieke domein en\u002Fof een gemeentelijke organisatie is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een relevante opleiding op tenminste hbo-niveau en hebt meerdere jaren ervaring met het leidinggeven aan en coachen van professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterk strategisch en tactisch inzicht en kunt schakelen tussen bestuur, management en medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren en borgt de operationele continuïteit voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet belangen effectief te vertegenwoordigen en verbindingen te leggen binnen en buiten het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":414,"title":415,"text":416,"image":46,"video":46},"more_information","Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met Ralph Seijkens (concernmanager). Hij is bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":419,"text":420,"image":46,"video":46},"application","Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als teamleider Human Resource Management? Wij zijn nieuwsgierig naar jouw reactie! Stuur je motivatie en curriculum voor 23 november. Je kunt je brief richten aan Ralph Seijkens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 26 november en vrijdagochtend 27 november. De gesprekken vinden plaats met een selectie en adviescommissie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":422,"max_salary":423},5958,7837,[],[],"7812",52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Febe36bbd-3051-43bb-a67b-4cda7b3066fc","2026-11-03T14:00:00+01:00","2026-11-22T23:00:00+01:00","22 november 2026","2026-11-03T14:39:21.234+01:00","2026-11-03T14:39:21.120+01:00",17,{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":461,"workfields":465,"educations":469,"employments":473,"header_image":475,"text":46,"text_blocks":476,"min_hours":5,"max_hours":270,"salary":479,"recruiters":482,"contacts":483,"zipcode":484,"province":94,"locality":446,"country":96,"lat":485,"lng":486,"language":99,"apply":487,"go_live_at":488,"expire_at":489,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":490,"first_published_at":491,"last_published_at":491,"updated_at":492,"external_id":493,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},84500,"84500-agogisch-begeleider-a-borg-lentis","Agogisch begeleider A-borg",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":444,"logo_pad_to_box":444,"address":445,"zipcode":46,"city":446,"province":46,"email":447,"email_suffices":448,"site":450,"social_media":451,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":456,"sectors":457,"show_questions_panel":53},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[449],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":452,"instagram_url":453,"tiktok_url":288,"facebook_url":454,"spotify_url":288,"youtube_url":455},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[458],{"id":435,"name":459,"slug":460},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[462],{"id":263,"name":463,"slug":464},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[466],{"id":290,"name":467,"slug":468},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[470],{"id":77,"name":471,"slug":472},"MBO","mbo",[474],{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[477],{"name":83,"text":478},"Voor de A-borg zijn wij op zoek naar een activiteiten begeleider voor 24-28 uur per week. Wil jij écht het verschil maken? Kom dan werken met onze bijzondere, maar ook complexe en zeer kwetsbare cliënten. Jouw werk is een unieke combinatie van psychiatrische-, somatische- en ouderenzorg. Als activiteiten begeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor klinisch opgenomen cliënten met psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een gezellig en hecht team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De A-borg is een klinische voorziening voor de ouderenpsychiatrie met twee verschillende behandelmilieus. De ouderenopname bestaande uit een gesloten high care en een open ouderenopname. De voortgezette behandeling met twee units voor langdurig verblijf en een unit met een uitstroomprofiel. Het multidisciplinair team heeft een gezamenlijke visie: De behandeling is een uniek en persoonlijk proces dat gericht is op het zo veel mogelijk bevorderen van herstel dan wel het stabiliseren en het vinden van een persoonlijke balans. Het hervinden van hoop, een positief zelfbeeld en het herwinnen van de eigen regie en het eigen leven met maximale betrokkenheid van familie en naastbetrokkenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fkliniek-ouderenpsychiatrie-winschoten\u002F\">de A-borg\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt cliënten op zowel individueel als groepsniveau conform het begeleidingsplan en aangegeven therapievormen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert de uitvoering van activiteiten en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het activiteitenaanbod waarbij je rekening houdt met de wensen, behoeftes en interesses van de cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert behoeften en mogelijkheden van cliënten aan de hand van observaties en gesprekken met de cliënten en eventueel diens naasten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor zover van belang voor de begeleiding en ondersteuning van jouw cliënten zet jij jouw basiskennis van de sociale systemen en sociale kaart in.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een Vast contract, waarin je wordt benoemd als Agoog\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao ggz (€ 2.888 – € 3.917 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Draag jij de ouderenpsychiatrie een warm hart toe? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je verleent liefdevolle zorg, toont begrip en maakt contact met jouw cliënten. Jij zet jouw creativiteit in bij het bedenken, organiseren en begeleiden van activiteiten aansluitend bij de behoefte van de cliënt. Daarnaast ben jij in staat de cliënt te stimuleren hieraan deel te nemen. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en de gesprekken met de cliënten en\u002Fof diens naasten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg of Sociaal Werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis op het gebied van begeleiding in de GGZ en psychiatrische ziektebeelden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het werken binnen de (ouderen)psychiatrie, heeft de voorkeur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Erwin Klaassen, teamleider via 06 – 83301590\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 19 november 2026. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie via 06 - 82107701 of 050 - 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 24 november 2026 in de ochtend, houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ddd849f-78b6-46f6-9246-dd79888795a9\"\u002F>",{"base_salary":480,"max_salary":481},2888,3917,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ddd849f-78b6-46f6-9246-dd79888795a9","2026-11-03T13:12:27+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-03T13:12:30.434+01:00","2026-11-03T13:12:30.102+01:00","1353886",{"id":495,"slug":496,"title":497,"organisation":498,"functions":510,"workfields":514,"educations":519,"employments":521,"header_image":523,"text":46,"text_blocks":524,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":527,"recruiters":530,"contacts":539,"zipcode":540,"province":278,"locality":278,"country":96,"lat":541,"lng":542,"language":99,"apply":543,"go_live_at":544,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":545,"last_published_at":545,"updated_at":546,"external_id":547,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":5,"application_count":73},84499,"84499-boa-taakspecialist-meervoudig-4-gemeente-groningen","BOA Taakspecialist meervoudig",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":502,"logo_pad_to_box":502,"address":503,"zipcode":46,"city":278,"province":46,"email":504,"email_suffices":505,"site":507,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":508,"sectors":509,"show_questions_panel":53},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[506],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[511],{"id":183,"name":512,"slug":513},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[515],{"id":516,"name":517,"slug":518},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[520],{"id":77,"name":471,"slug":472},[522],{"id":263,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[525],{"name":83,"text":526},"Houd jij het hoofd koel tijdens stressvolle situaties? Zoek jij van nature de verbinding en samenwerking op? Beschik jij over tact en inlevingsvermogen, heb jij een brede kijk op zaken en durf jij in te grijpen bij het vaststellen van overtredingen? Het begint hier!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cameratoezicht, inbraakpreventie, toezicht en handhaving op het gebied van Horeca & Prostitutie en parkeerhandhaving zijn naast toezicht en handhaving in de openbare ruimte de werkzaamheden waar we bij THOR dagelijks mee bezig zijn. De afdeling THOR is in ontwikkeling en houdt zich onder andere bezig met het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte, waarin de samenwerking wordt gevonden met diverse ketenpartners als Stadsbeheer, OOV, Stadsontwikkeling en externe partners zoals de politie, CJIB, scholen, ondernemers, woningbouwcorporaties, het jongerenwerk en de WIJ-teams. Doordat het belang van handhavingscapaciteit binnen de gemeente steeds groter wordt, gaat de afdeling de komende jaren nog meer groeien. Bij die groei hebben we jou nodig!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>H\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>ier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent in eerste instantie een BOA die overal zou kunnen worden ingezet ten behoeve van de leefbaarheid en veiligheid in onze gemeente, maar hebt daarnaast een taakspecialisatie welke gericht is op een drietal zaken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bijtincidenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Evenementen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Asbest\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij bent dé spil in het web als het gaat om handhaving en veiligheid. Met jouw kennis van regelgeving en protocollen rondom bijtincidenten en asbestafval zorg jij dat alles volgens de juiste richtlijnen verloopt. Jij bent het aanspreekpunt bij grote evenementen, schuift aan bij overleggen en koppelt belangrijke informatie terug naar collega’s en partners. Als vraagbaak en netwerker weet jij precies wie jij moet betrekken en hoe jij zaken proactief oppakt. Daarnaast draai jij mee in het evenementenpiket en bewaak jij de kwaliteit van de uitvoering. Dankzij jouw inzicht in handhavingsinstrumenten en sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zorg jij voor heldere rapportages en een professionele aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>Als BOA taakspecialist meervoudig werk jij bij de directie Veiligheid, afdeling THOR. De afdeling bestaat uit de teams Openbare Ruimte en Parkeerhandhaving en de clusters Horeca en Prostitutie-toezicht en Cameratoezicht. Binnen de afdeling werken ongeveer 120 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>jij hebt een mbo 3\u002F4 werk- en -denkniveau met 3 jaar (algemene) werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een BOA-diploma met kennis en ervaring op het gebied van toezicht en handhaving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt kennis van de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij bent bereid in onregelmatige dienst te werken (avonden en weekenden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een goede mentale en fysieke conditie en beschikt over een rijbewijs B;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent zowel communicatief als sociaal vaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een RTGB certificaat, of de bereidheid dit op korte termijn te halen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij woont binnen een half uur van het centrum van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van toezicht en handhaving, op het gebied van bijtincidenten, asbestafhandeling en\u002Fof evenementen is een pre; anders de bereidheid een passende opleiding te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.556,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR-21 medewerker handhaving II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ook komt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, de werktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>naast de bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Antje van Dijk, teamleider Openbare Ruimte via 06-5322 6635. Mocht er niet worden opgenomen, stuur een WhatsApp bericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 3 januari 2027 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden, je wordt daarna zo snel mogelijk op de hoogte gebracht van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe7b9dcca-3952-406a-b89b-d38427edfc39\"\u002F>",{"base_salary":528,"max_salary":529},3246,4556,[531],{"id":532,"slug":533,"fullname":534,"function":535,"photo":536,"email2":537,"phone2":538,"is_recruiter":53},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe7b9dcca-3952-406a-b89b-d38427edfc39","2026-11-03T13:09:00+01:00","2026-11-03T13:09:02.954+01:00","2026-11-03T13:09:02.790+01:00","366934",{"id":549,"slug":550,"title":551,"organisation":552,"functions":556,"workfields":558,"educations":562,"employments":565,"header_image":523,"text":46,"text_blocks":568,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":571,"recruiters":574,"contacts":576,"zipcode":540,"province":278,"locality":278,"country":96,"lat":541,"lng":542,"language":99,"apply":577,"go_live_at":578,"expire_at":579,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":580,"first_published_at":581,"last_published_at":581,"updated_at":582,"external_id":583,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":584,"application_count":4},84493,"84493-manager-financien-concernadministratie-gemeente-groningen","Manager Financiën Concernadministratie",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":502,"logo_pad_to_box":502,"address":503,"zipcode":46,"city":278,"province":46,"email":504,"email_suffices":553,"site":507,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":554,"sectors":555,"show_questions_panel":53},[506],[],[],[557],{"id":33,"name":56,"slug":57},[559],{"id":77,"name":560,"slug":561},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[563,564],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":257,"name":258,"slug":259},[566,567],{"id":33,"name":70,"slug":71},{"id":77,"name":78,"slug":79},[569],{"name":83,"text":570},"Ben jij een inspirerende manager met hart voor financiën én innovatie? Kan jij een financiële administratie meenemen in een transformatie naar een modern, datagedreven en toekomstbestendige organisatie? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen is ambitieus en werkt aan grote maatschappelijke opgaven. In de organisatieontwikkeling ligt de focus op 3 punten: concernsturing, versterken bedrijfsvoering en digitale transformatie. Wij werken aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering die een cruciale schakel vormt in het dagelijks werk, het werk makkelijker maakt en bijdraagt aan maatschappelijke resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Recent zijn wij overgestapt op een nieuw financieel systeem: SAP. Daarmee hebben wij een belangrijke stap gezet richting een moderne financiële administratie. De komende jaren ligt de nadruk op het optimaal benutten van de mogelijkheden van dit systeem, het verder digitaliseren en automatiseren van processen en het slim inzetten van data, software en AI. Zo creëren wij ruimte voor medewerkers om zich meer te richten op kwaliteitsverbetering, analyse en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Manager Financiën Concernadministratie ben jij verantwoordelijk voor een betrouwbare, tijdige en volledige financiële administratie van de gemeente Groningen. Jij bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de administratie en zorgt tegelijkertijd voor de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij staat als Manager Financiën Concernadministratie aan het roer van een belangrijke veranderopgave. Samen met jouw team ontwikkel jij de concernadministratie verder tot een moderne, digitale en datagedreven organisatie. Jij zet een duidelijke koers uit, brengt structuur aan en vertaalt ambities naar haalbare doelen en concrete resultaten. Daarbij houd jij oog voor de kwaliteit van vandaag én voor wat de financiële administratie in de toekomst nodig heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De implementatie van SAP heeft hiervoor een stevig fundament gelegd. Jij zorgt ervoor dat de mogelijkheden van het systeem optimaal worden benut, volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, automatisering, data, software en AI en beoordeelt hoe deze van waarde kunnen zijn voor de organisatie. Jij vertaalt kansrijke ontwikkelingen naar praktische verbeteringen in processen, kwaliteit en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook kijk jij kritisch naar bestaande werkwijzen en stimuleer jij het team om processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter in te richten. Jij creëert ruimte voor vernieuwing en experiment, zonder daarbij de betrouwbaarheid en continuïteit van de financiële administratie uit het oog te verliezen. Zo ontstaat meer ruimte voor medewerkers om zich te richten op kwaliteitsverbetering, analyse en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is het begeleiden van medewerkers in deze ontwikkeling. Jij begrijpt dat verandering niet alleen draait om systemen en processen, maar vooral om mensen. Jij bent zichtbaar en toegankelijk, luistert naar wat medewerkers nodig hebben en helpt hen bij het ontwikkelen van nieuwe kennis, vaardigheden en werkwijzen. Met jouw coachende manier van leidinggeven stimuleer jij eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij weet mensen te verbinden aan de gezamenlijke koers en neemt medewerkers, collega’s en andere betrokkenen mee in de veranderingen die nodig zijn. Daarbij heb jij oog voor verschillende belangen en perspectieven. Jij brengt rust en duidelijkheid waar dat nodig is en stimuleert beweging en vernieuwing waar dat mogelijk is. Ook binnen een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving weet jij effectief te handelen en draagvlak te creëren. Jij weet te opereren in het samenspel tussen concernbrede kaders en de behoeften van de verschillende directies. Je draagt de afgesproken kaders actief uit en weet tegelijkertijd verschillende belangen en perspectieven te verbinden, zodat bedrijfsvoering en primair proces elkaar versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast maak jij ook deel uit van het managementteam van Financiën & Inkoop. Zo draag jij actief bij aan de verdere ontwikkeling van de directie en werkt nauw samen met de andere managers binnen Financiën. Jij bent opdrachtgever voor verschillende verbeter- en innovatieprojecten, vertegenwoordigt de afdeling binnen en buiten de organisatie en vertaalt strategische keuzes naar concrete doelen en resultaten. Over de voortgang en resultaten rapporteer jij aan de General Manager Financiën & Inkoop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdelingen Financiën en Inkoop behoren tot de bedrijfsvoering directies van de gemeente Groningen. Binnen Financiën maak jij onderdeel uit van een groep van 4 managers met elk een eigen aandachtsgebied. De concernadministratie bestaat uit een team van 45 betrokken en deskundige professionals die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de financiële administratie van de gemeente Groningen. Deze professionals zijn verdeeld over de onderdelen crediteuren, debiteuren, grootboek, geldverkeer en verzekeringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij kennen een open en informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Collega's helpen elkaar graag vooruit en er is volop ruimte voor initiatief, ontwikkeling en innovatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een manager die zorgdraagt voor de kwaliteit en resultaten van vandaag én verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Jij hebt een duidelijke visie op de toekomst van de financiële administratie en weet ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, automatisering en AI te vertalen naar concrete verbeteringen. Jij weet verandering te realiseren én mensen daarin succesvol mee te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij ook:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo- of wo-werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding en\u002Fof relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van professionals, teams of verandertrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van financiële administratieve processen en inzicht in boekhoudkundige principes;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het verbeteren, digitaliseren of optimaliseren van administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met ERP-systemen en digitale ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering, data-analyse en AI.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253, - (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met\u003Cbr\u002F>Mark Sanders, Manager Financiën & Inkoop, op het telefoonnummer 06-1525 9809.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 17 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek is in de week van 23 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdada084f-4afa-4373-aef2-c18fd5046c45\"\u002F>",{"base_salary":572,"max_salary":573},5369,7253,[575],{"id":532,"slug":533,"fullname":534,"function":535,"photo":536,"email2":537,"phone2":538,"is_recruiter":53},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdada084f-4afa-4373-aef2-c18fd5046c45","2026-11-03T11:15:59+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-11-03T11:16:01.116+01:00","2026-11-03T11:16:00.977+01:00","390955",46,{"id":586,"slug":587,"title":588,"organisation":589,"functions":605,"workfields":609,"educations":613,"employments":616,"header_image":618,"text":46,"text_blocks":619,"min_hours":183,"max_hours":181,"salary":622,"recruiters":624,"contacts":625,"zipcode":596,"province":278,"locality":626,"country":96,"lat":627,"lng":628,"language":99,"apply":46,"go_live_at":629,"expire_at":630,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":103,"apply_method":631,"apply_deadline_display":632,"first_published_at":633,"last_published_at":633,"updated_at":634,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":635,"application_count":4},84486,"84486-voorzitter-rvt-beljonwesterterp","Voorzitter RvT",{"id":590,"slug":591,"title":592,"is_member":53,"membership_type":593,"logo":594,"logo_pad_to_box":594,"address":595,"zipcode":596,"city":278,"province":278,"email":46,"email_suffices":597,"site":599,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":600,"sectors":601,"show_questions_panel":53},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",[598],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[602],{"id":290,"name":603,"slug":604},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[606],{"id":77,"name":607,"slug":608},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[610],{"id":181,"name":611,"slug":612},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[614,615],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":257,"name":258,"slug":259},[617],{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[620],{"name":83,"text":621},"\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Quadraten staat voor kansrijk leren en ontwikkelen in Westerkwartier en Noordenveld. Vanuit 30 openbare, christelijke, samenlevings- en samenwerkingsscholen biedt de stichting primair onderwijs. Ook ontwikkelt Quadraten integrale kindcentra waar onderwijs en opvang samenkomen. Medewerkers zijn trots op die diversiteit en voelen zich verantwoordelijk voor goed onderwijs en opvang. Gelijkwaardigheid, ontplooiing en daadkracht geven richting aan de professionele cultuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als voorzitter geef je leiding aan een professionele, samenwerkingsgerichte en eigentijdse raad van toezicht. Je bewaakt de kwaliteit van de besluitvorming en bent een stevige sparringpartner voor het college van bestuur. Met de raad zie je toe op de kwaliteit van onderwijs en opvang, de strategische koers en gezonde bedrijfsvoering. Vanuit wederzijds vertrouwen geef je ruimte aan reflectie en verschillende perspectieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ruime toezichthoudende ervaring, bij voorkeur als voorzitter en liefst ook bestuurlijke ervaring. Met natuurlijk gezag en authentiek leiderschap breng je mensen en perspectieven samen. Je bent een toegankelijke, onafhankelijke bruggenbouwer die vanuit vertrouwen samenwerkt en het kritische gesprek niet uit de weg gaat. Je brengt brede maatschappelijke belangstelling, kennis van bedrijfsvoering en politieke sensitiviteit mee. Ook bij complexe vraagstukken bewaar je rust en overzicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Janine Smetsers\u003Cbr\u002F>senior consultant\u003Cbr\u002F> 06 - 29624626\u003Cbr\u002F> janine.smetsers@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fp>",{"other":623},"to_be_determined",[],[],"Grootegast",53.20598951,6.28013846,"2026-11-03T11:02:00+01:00","2026-12-20T11:02:00+01:00","none","20 december 2026","2026-11-03T11:03:33.246+01:00","2026-11-03T11:03:33.129+01:00",37,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":637},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":639},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":641},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":60,"items":643},[644,665,739,787,839,905,967,1021,1056,1099],{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":645,"functions":650,"workfields":652,"educations":654,"employments":657,"header_image":266,"text":46,"text_blocks":660,"min_hours":270,"max_hours":86,"salary":662,"recruiters":663,"contacts":664,"address":276,"zipcode":277,"province":278,"locality":233,"country":96,"lat":234,"lng":235,"language":99,"apply":279,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":282,"first_published_at":283,"last_published_at":283,"updated_at":284,"external_id":285,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":230,"logo_pad_to_box":230,"address":232,"zipcode":46,"city":233,"province":46,"email":236,"email_suffices":646,"site":239,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":647,"sectors":648,"show_questions_panel":53},[238],[],[649],{"id":110,"name":243,"slug":244},[651],{"id":73,"name":247,"slug":248},[653],{"id":251,"name":252,"slug":253},[655,656],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":257,"name":258,"slug":259},[658,659],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":263,"name":264,"slug":265},[661],{"name":83,"text":269},{"base_salary":272,"max_salary":273},[],[],{"id":666,"slug":667,"title":668,"organisation":669,"functions":680,"workfields":682,"educations":684,"employments":686,"header_image":689,"text":46,"text_blocks":690,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":709,"recruiters":712,"contacts":713,"zipcode":726,"province":727,"locality":728,"country":96,"lat":729,"lng":730,"language":99,"apply":731,"go_live_at":732,"expire_at":733,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":734,"first_published_at":735,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":53,"status":109,"locked":6,"view_count":738,"application_count":33},84156,"84156-50073-20261027-4115-jurist-landbouw-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Jurist Landbouw",{"id":670,"slug":671,"title":672,"is_member":6,"logo":673,"logo_pad_to_box":673,"address":674,"zipcode":46,"city":675,"province":46,"email":46,"email_suffices":676,"site":677,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":678,"sectors":679,"show_questions_panel":53},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[],[681],{"id":73,"name":247,"slug":248},[683],{"id":251,"name":252,"slug":253},[685],{"id":257,"name":258,"slug":259},[687,688],{"id":33,"name":70,"slug":71},{"id":263,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[691,694,697,700,703,706],{"name":396,"title":692,"text":693,"image":46,"video":46},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft als doel om Nederlandse ondernemers vooruit te helpen met het toepassen van duurzamere energiebronnen en landbouwsystemen, met grensoverschrijdend zaken doen en met klimaatverantwoordelijk ondernemen en innoveren. Als jurist bij RVO zet jij je hiervoor in door je rol bij bestuursrechtelijke procedures. Burgers en bedrijven kunnen bijvoorbeeld een vergunning aanvragen, een verzoek doen om handhavend op te treden of bezwaar maken tegen een besluit. Jij handelt die af.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als jurist landbouw vertegenwoordig jij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en handel je bezwaarschriften over verschillende landbouwregelingen af. In bezwaar beoordeel je of RVO de perceelsgrenzen en landschapselementen in het bestreden besluit wel goed heeft vastgelegd en of de aangevraagde eco-maatregelen ook juist zijn uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>En verder:\u003Cbr\u002F>Je hebt contact met de bezwaarmaker en leidt zelfstandig hoorzittingen. Ook schakel je makkelijk met andere afdelingen binnen RVO (GEO en Uitvoering) en zo nodig met de opdrachtgever (LVVN) om complexe of politiek gevoelige zaken te overleggen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het kan zijn dat er andere taken tot je takenpakket behoren, denk aan: advies geven betreffende vragen over inhoudelijke GLB kwesties.\u003Cbr\u002F>Je bent een (beginnend) jurist met kennis van het bestuursrecht, interesse in het EU-recht en hebt affiniteit met de landbouw omgeving. Jij zorgt zelf voor de planning, voorbereiding en uitvoering van je werk. Je werkt zelfstandig aan jouw zaken, maar bent ook een teamspeler. Je krijgt energie van het zo snel en goed mogelijk afhandelen van de ontvangen bezwaarschriften. Je vraagt makkelijk om hulp maar bent ook bereid hulp te bieden en anderen vooruit te helpen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":410,"title":695,"text":696,"image":46,"video":46},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om deze functie goed te kunnen uitvoeren is het van belang dat je zaken vanuit meerdere invalshoeken benadert. Je bent goed in het analyseren van complexe vraagstukken. Je kunt juridische materie omzetten naar begrijpelijke taal, zowel in woord als schrift. Je werkt goed samen en gaat georganiseerd en resultaatgericht aan de slag waarbij je overzicht behoudt. Ook herken je politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een afgeronde HBO opleiding + ruime relevante werkervaring\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding + in eindfase opleiding tot WO jurist of een afgeronde WO opleiding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar werkervaring als bezwaar- en adviesjurist binnen de (Rijks)overheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Als je jezelf herkent in bovenstaande maar nog wat ervaring mist, dan kom je wellicht in aanmerking voor de functie met een aanloop schaal.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":406,"title":698,"text":699,"image":46,"video":46},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":414,"title":701,"text":702,"image":46,"video":46},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":414,"title":704,"text":705,"image":46,"video":46},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland op 17\u002F18 november in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het kan zijn dat er met een aanloopschaal gewerkt gaat worden wanneer dit nodig mocht zijn.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":392,"title":707,"text":708,"image":46,"video":46},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een inhoudelijk afwisselende functie, kom je terecht in een plezierig team. Scherp op de inhoud, sociaal in de samenwerking en met focus op de ontwikkeling van het team en jouw eigen talenten. RVO biedt ruimte om expert te worden op juridisch impactrijke gebieden. Daarnaast helpen we je graag om te groeien in je vaardigheden en zijn we benieuwd naar wat jou inspireert voor de toekomst. Wij staan altijd open voor verbetervoorstellen, dus hier mag je zeker in meedenken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht in een cluster met collega’s die hetzelfde werk doen. Hierdoor is er voldoende tijd en ervaring om je in te werken en om te werken aan je ontwikkeling. Jouw cluster maakt deel uit van een team van circa 25 juristen dat voor het overgrote deel in Zwolle werkzaam is. Ondanks onze hybride samenwerking lukt het ons aardig om een hecht team te zijn, elkaar te leren kennen en leuke dingen samen te doen. We vinden het belangrijk om samen hard te werken en ons volop in te zetten, maar ook om elkaar te ondersteunen daar waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":710,"max_salary":711},4132.76,6275.94,[],[714,720],{"id":715,"slug":716,"fullname":717,"function":718,"photo":46,"email2":719,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","-","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":721,"slug":722,"fullname":723,"function":718,"photo":46,"email2":724,"phone2":725,"is_recruiter":6},84155,"archana-panchoe","Archana Panchoe","Archana.panchoe1@rvo.nl","0615863552","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82337&company=WenS&username=","2026-10-28T00:00:00+01:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-28T07:15:36.632+01:00","2026-10-28T08:15:26.839+01:00","2026-10-28T08:15:26.421+01:00",67,{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":743,"functions":758,"workfields":760,"educations":762,"employments":764,"header_image":767,"text":46,"text_blocks":768,"min_hours":85,"max_hours":771,"salary":772,"recruiters":775,"contacts":776,"website":777,"zipcode":778,"province":94,"locality":95,"country":96,"lat":779,"lng":780,"language":99,"apply":46,"go_live_at":781,"expire_at":782,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":631,"apply_deadline_display":783,"first_published_at":784,"last_published_at":784,"updated_at":785,"sent":53,"status":109,"locked":6,"view_count":786,"application_count":4},84137,"84137-jurist-contractueel-aansprakelijkheidsrecht-unigarant","Jurist contractueel & aansprakelijkheidsrecht",{"id":744,"slug":745,"title":746,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":747,"logo_pad_to_box":747,"address":748,"zipcode":46,"city":95,"province":46,"email":749,"email_suffices":750,"site":752,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":753,"sectors":754,"show_questions_panel":53},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","Schutstraat 120  7901 EH","info@unigarant.nl",[751],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[755],{"id":65,"name":756,"slug":757},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[759],{"id":73,"name":247,"slug":248},[761],{"id":251,"name":252,"slug":253},[763],{"id":257,"name":258,"slug":259},[765,766],{"id":33,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[769],{"name":83,"text":770},"\u003Cp>In deze rol ben jij dé \u003Cb>specialist contractueel en aansprakelijkheidsrecht\u003C\u002Fb> én de inhoudelijke \u003Cb>kartrekker\u003C\u002Fb> binnen het team. Je combineert diepgaande vakkennis met oog voor \u003Cb>kwaliteit\u003C\u002Fb>, \u003Cb>innovatie\u003C\u002Fb> en \u003Cb>ontwikkeling\u003C\u002Fb>. Met jouw expertise vertaal je nieuwe wetgeving, inzichten en ontwikkelingen naar de\u003Cb> praktijk\u003C\u002Fb>. Zo maak je het verschil voor slachtoffers en gedupeerden én draag je bij aan de \u003Cb>groei van het team\u003C\u002Fb> en de verdere ontwikkeling van het \u003Cb>vakgebied\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier ga je werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>ANWB Rechtsbijstand bestaat uit 23 enthousiaste, ervaren schaderegelaars (juristen en niet-juristen) gevestigd in Den Haag en Hoogeveen. De rechtsbijstand heeft met name betrekking op verkeer (en een deel contractueel recht op dit gebied) en wordt geleverd in de vorm van informatie en advies, belangenbehartiging, schaderegeling en het voeren van rechtszaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een paar jaar ervaring weet je wat er nodig is om dossiers goed te behandelen en klanten verder te helpen. Tegelijk zie je dat het recht niet altijd aansluit op wat klanten écht nodig hebben. Bij ANWB Rechtsbijstand geloven we daarom in begrijpelijke en toegankelijke rechtsbijstand, met heldere communicatie, voorspelbare stappen en oplossingen waar mensen daadwerkelijk ‌mee verder worden geholpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om juristen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook verantwoordelijkheid nemen voor hoe het werk wordt gedaan. Je kijkt kritisch naar processen, denkt mee over verbeteringen en staat open voor vernieuwing, bijvoorbeeld met technologie en AI. Daarbij krijg je het vertrouwen om zelfstandig je eigen dossiers te behandelen, terwijl samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend zijn. Je hebt ruimte om je eigen werkwijze verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op hoe we ons werk en onze organisatie blijven verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als jurist\u002Fspecialist verzekeren\u002Fclaims ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers en bewaak je de voortgang en kwaliteit. De lijnen binnen het team zijn kort en er is veel onderlinge afstemming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Zelfstandig behandelen en beheren van zaken binnen het consumenten- en aansprakelijkheidsrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van klanten en actief sturen op oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voeren van gesprekken met klanten en wederpartijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie houden op je eigen dossiers van intake tot afronding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van collega's en optreden als inhoudelijk sparringpartner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en verbeteren van werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experimenteren met en toepassen van AI in je dagelijkse werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Specialist:\u003C\u002Fb> Je behandelt complexe vraagstukken binnen het contractueel en aansprakelijkheidsrecht en bent dé inhoudelijke sparringpartner voor collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vernieuwing:\u003C\u002Fb> Je krijgt de vrijheid om werkprocessen te verbeteren en mee te bouwen aan een moderne, toekomstbestendige rechtsbijstand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kennis delen en ontwikkelen:\u003C\u002Fb> Je begeleidt collega’s, deelt je expertise en zorgt ervoor dat nieuwe wetgeving en ontwikkelingen hun weg vinden naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>AI & innovatie:\u003C\u002Fb> Je krijgt de ruimte om te experimenteren met AI en andere innovaties die het juridische werk slimmer, efficiënter en klantgerichter maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een hbo- of wo-opleiding Nederlands recht afgerond en beschikt over twee tot vier jaar relevante werkervaring. Je bent toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig dossiers behandelt. Daarbij zit helpen+ in je bloed en combineer je klantgerichte houding met initiatief, daadkracht en een scherpoog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je gestructureerd, houd je overzicht en neem je eigenaarschap over je werk. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders, bent sterk in klantcontact en weet juridische vraagstukken op een pragmatische en oplossingsgerichte manier aan te pakken. Daarbij combineer je een klantgerichte houding met initiatief, daadkracht en een scherp oog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.012,18 en maximaal € 5.812,62 bij een dienstverband van 40 uur. Op basis van je ervaring bepalen we of je start in schaal 8.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - Werken bij Unigarant\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eric Assink, Directeur ANWB Rechtsbijstand, via 06 12 75 85 94.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via 06 31 76 08 14 of \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",39,{"base_salary":773,"max_salary":774},4012,5812,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-10-27T13:56:00+01:00","2027-12-31T13:56:00+01:00","31 december 2027","2026-10-27T13:56:37.782+01:00","2026-10-27T13:56:37.424+01:00",87,{"id":788,"slug":789,"title":790,"organisation":791,"functions":803,"workfields":805,"educations":808,"employments":810,"header_image":813,"text":46,"text_blocks":814,"min_hours":85,"max_hours":817,"salary":818,"recruiters":821,"contacts":828,"address":796,"zipcode":829,"province":278,"locality":278,"country":96,"lat":830,"lng":831,"language":99,"apply":797,"go_live_at":832,"expire_at":833,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":834,"apply_deadline_display":835,"first_published_at":836,"last_published_at":836,"updated_at":837,"sent":53,"status":109,"locked":6,"view_count":838,"application_count":263},83828,"83828-subsidiecoordinator-warmtestad","Subsidiecoördinator ",{"id":792,"slug":793,"title":794,"is_member":6,"logo":795,"logo_pad_to_box":795,"address":796,"zipcode":46,"city":278,"province":46,"email":797,"email_suffices":798,"site":800,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":801,"sectors":802,"show_questions_panel":53},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","Griffeweg 99","vacatures@warmtestad.nl",[799],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[],[804],{"id":73,"name":247,"slug":248},[806,807],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":77,"name":560,"slug":561},[809],{"id":65,"name":66,"slug":67},[811,812],{"id":33,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_warmtestad.png",[815],{"name":83,"text":816},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe WarmteStadjer?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie. We zijn volop in ontwikkeling en bieden veel kansen voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie: Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen. We zoeken een Subsidiecoördinator met veel ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Alles op een rijtje - Subsidiecoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Opleidingsniveau: HBO\u003Cbr\u002F>Aantal uren: 32 - 40 uur\u003Cbr\u002F>Vakgebied: Beleid\u002Fsubsidie\u002Fmanagement\u002Fenergiesector\u003Cbr\u002F>Salarisindicatie: Min. €4.163,- max. €6.355,- bruto per maand bij fulltime dienstverband\u003Cbr\u002F>Solliciteer tot: 15 november 2026\u003Cbr\u002F>Contractvorm: Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De functie van Subsidiecoördinator valt onder de afdeling Finance & Control.  Als spin in het web werk je samen met de directie, met je directe collega’s van Finance & Control en verschillende collega’s van de afdeling Staf & Ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>        \u003Cstrong> Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie bij het voorbereiden, opstellen en indienen van (complexe) subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bijeenbrengen van alle benodigde subsidiedocumentatie zorg je voor de juiste afstemming met zowel alle interne als  externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het beheer op toegekende subsidies monitor je de voortgang, inclusief het sturen op deadlines, rapportageverplichtingen en de financiële verantwoording.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert collega’s over subsidiemogelijkheden en -vereisten en ondersteunt bij het opstellen van projectplannen en begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met diverse overheden en instanties en vertegenwoordigt WarmteStad in overlegsituaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld op het vakgebied bestuurskunde, economie of rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de energiesector of bij een non-profitorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke analytische en organisatorische kwaliteiten en je beschikt over kennis op het gebied van subsidies, projectmanagement en financiële administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig (zowel in woord en geschrift) en kan goed zelfstandig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als netwerker weet je mensen met elkaar te verbinden en zorg je voor open en doelgerichte samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt bijdragen aan het professionaliseren van onze groeiende organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt graag meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen. En onze  kernwaarden ‘Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij ’ zijn jou op het lijf zijn geschreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige, uitdagende functie in een groeiende publieksorganisatie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met enthousiaste en bevlogen collega’s in een prettige, informele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren en zo  veel te kunnen bijdragen aan onze organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.355,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>passend bij jouw achtergrond en werkervaring. Bovenop je salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb, waaronder pensioenopbouw bij het ABP, naast wettelijk verlof aanvullend 104 ADV-uren op jaarbasis (bij een 40-urige werkweek), een eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen, zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",30,{"base_salary":819,"max_salary":820},4163,5250,[822],{"id":823,"slug":824,"fullname":825,"function":826,"photo":46,"phone":827,"phone2":827,"is_recruiter":53},80291,"ferry-ruigendijk-2","Ferry Ruigendijk","Manager Finance & Control","0627978353",[],"9728AP",53.21531522,6.58156774,"2026-10-15T13:57:25+02:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","email","20 november 2026","2026-10-15T14:00:17.620+02:00","2026-10-15T14:00:16.970+02:00",635,{"id":840,"slug":841,"title":842,"organisation":843,"functions":854,"workfields":856,"educations":861,"employments":864,"header_image":871,"text":46,"text_blocks":872,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":890,"recruiters":893,"contacts":894,"address":895,"zipcode":849,"province":278,"locality":278,"country":96,"lat":896,"lng":897,"language":99,"apply":898,"go_live_at":899,"expire_at":900,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":901,"first_published_at":902,"last_published_at":902,"updated_at":903,"sent":53,"status":109,"locked":6,"view_count":904,"application_count":148},83821,"83821-adviseur-overheidsinformatie-groninger-archieven","Adviseur overheidsinformatie",{"id":844,"slug":845,"title":846,"is_member":6,"logo":847,"logo_pad_to_box":847,"address":848,"zipcode":849,"city":278,"province":46,"email":46,"email_suffices":850,"site":851,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":852,"sectors":853,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","Cascadeplein 4","9726AD",[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[855],{"id":73,"name":247,"slug":248},[857,860],{"id":33,"name":858,"slug":859},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":251,"name":252,"slug":253},[862,863],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":257,"name":258,"slug":259},[865,866,867,868],{"id":33,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":263,"name":264,"slug":265},{"id":251,"name":869,"slug":870},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[873,875,878,881,884,887],{"name":83,"text":874},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan. Daarnaast maken we historisch en hedendaags materiaal vindbaar en bruikbaar. Dat doen we ook als deskundige partner voor de overheid; we verlenen toezicht- en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen. We ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding, want het is onze missie om het verleden levend te houden. Voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het team Toezicht en Advies van de afdeling Informatisering en Advies zoeken wij een \u003C\u002Fp>\u003Ch4>adviseur overheidsinformatie (0,8 - 1,0 fte).\u003C\u002Fh4>",{"name":396,"title":876,"text":877,"image":46,"video":46},"De functie in het kort","\u003Cp>Wil jij overheden helpen om grip te krijgen op hun informatie? Als adviseur overheidsinformatie ben je de schakel tussen wetgeving, processen, systemen en mensen. Je werkt samen met andere informatiespecialisten binnen het team Toezicht en Advies. Het is jouw taak om aangesloten overheden te adviseren over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit doe je voor zowel digitale als hybride informatiestromen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ligt de nadruk op jouw kwaliteiten als adviseur. Je helpt organisaties actief om hun informatiehuishouding op orde te krijgen en klaar te maken voor de toekomst. Daarnaast vervul je een ondersteunende rol bij de wettelijke taken van de archiefinspecteur en archivaris. Jij assisteert en adviseert hen waar nodig. Je insteek is altijd om de bij ons aangesloten overheidsorganisaties verder te helpen. Hiervoor geef je uitvoering aan onze dienstverleningsprocessen, stuur je projecten aan en onderhoud je contacten met externe partners. Soms pak je ook een intern project op.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":879,"text":880,"image":46,"video":46},"Wat ga je doen","\u003Cp>Jouw takenpakket is divers. De kern van je werk is het adviseren en ondersteunen van onze partners. Je draagt bij aan gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit gaat om praktische hulp bij dagelijkse vragen, maar ook om het bijdragen aan verplichte wettelijke adviezen. Je denkt mee over werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken rondom digitale en hybride archieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bied je ondersteuning bij toezichtstaken. Je kan gevraagd worden de archiefinspecteur of archivaris te ondersteunen bij wettelijke taken zoals het beoordelen van vernietigingsvoorstellen, het adviseren over vervanging en migratie, en over de aanschaf van nieuwe systemen. Je draagt bij aan het opstellen van heldere rapportages en doet concrete verbetervoorstellen waarbij het advieskarakter voorop staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder begeleid je digitale overbrengings- en uitplaatsingsprojecten van begin tot eind. Je brengt partijen samen en stelt plannen op. Met deze vaardigheden lever je ook een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze eigen organisatie. Dit doe je door incidenteel interne projecten te leiden of te ondersteunen die een raakvlak hebben met je vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot bouw je aan een warm netwerk en weet je goed wat er speelt binnen de verschillende overheidsorganisaties en het informatiedomein. Je helpt mee met de organisatie van onze netwerkbijeenkomsten Digitale Duurzaamheid en levert een actieve bijdrage aan het programma. Ook ben je actief in landelijke en regionale kennisnetwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":410,"title":882,"text":883,"image":46,"video":46},"Wie ben jij","\u003Cp>Bij ons wegen je persoonlijke vaardigheden en je talent om projecten te begeleiden zwaarder dan diepe vakkennis. Wij zoeken een collega die organisatiesensitief is. Je snapt hoe politieke en bestuurlijke verhoudingen werken binnen overheden. Je voelt aan wat er nodig is om mensen mee te krijgen en past je communicatie daarop aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dienstverlening van de Groninger Archieven breidt zich in de komende jaren uit. We verwachten dat meer overheidsorganisaties gebruik gaan maken van onze diensten en dat ons dienstenpakket meer divers wordt. We zijn daarom op zoek naar iemand die goed het overzicht kan bewaren binnen een dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van overheidsinformatie verandert snel. Je maakt je nieuwe onderwerpen en complexe (digitale) systemen in korte tijd eigen. Je bent in staat projecten en processen te begeleiden waar je deels moet bouwen op de expertise van anderen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je communicatief vaardig. Je legt complexe regels of technische zaken in duidelijke taal uit. Jouw rapporten en adviezen zijn leesbaar, doelmatig en voor iedereen begrijpelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":410,"title":885,"text":886,"image":46,"video":46},"Wat vragen wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een HBO- of WO-diploma. Een afgeronde opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld archivistiek of informatiemanagement) is een voordeel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met de wereld van informatiebeheer. Je hebt basiskennis van hoe overheden met hun informatie en archieven omgaan. Een inhoudelijk specialisme is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van processen en\u002Fof projecten, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het opstellen van adviezen en projectplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en volgt de trends in informatietechnologie met interesse. Kennis van metadataschema's is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":406,"title":888,"text":889,"image":46,"video":46},"Dit kun je van ons verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624, op basis van een fulltime aanstelling (schaal 10 cao SGO; HR21 normfunctie Medewerker gegevens I). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je vrij kunt besteden. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten om flexibel en hybride te werken, waaronder een laptop en een telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen om je kennis over overheidsinformatie verder uit te breiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een aanstelling voor een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voldoe je niet 100% aan de eisen? Dan moedigen we je toch aan te solliciteren. Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd van de afdeling Informatisering en Advies 06-50017288 (bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer door je motivatie en CV te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">\u003Cu>sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature adviseur overheidsinformatie’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij willen in onze organisatie iedereen welkom heten, ongeacht leeftijd, geaardheid en achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">\u003Cem>\u003Cu>sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":891,"max_salary":892},3824,5624,[],[],"Cascadelaan 4",53.21152604,6.56050854,"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F908-vacature-adviseur-overheidsinformatie-0-8-1-0-fte","2026-10-15T10:51:08+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-15T10:53:58.035+02:00","2026-10-15T10:53:57.590+02:00",882,{"id":906,"slug":907,"title":908,"organisation":909,"functions":917,"workfields":919,"educations":922,"employments":924,"header_image":927,"text":46,"text_blocks":928,"min_hours":5,"max_hours":954,"salary":955,"recruiters":958,"contacts":959,"address":46,"zipcode":849,"province":278,"locality":278,"country":96,"lat":960,"lng":961,"language":99,"apply":962,"go_live_at":963,"expire_at":900,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":901,"first_published_at":964,"last_published_at":964,"updated_at":965,"sent":53,"status":109,"locked":6,"view_count":966,"application_count":251},83810,"83810-juridisch-deskundige-noord-nederland-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige Noord-Nederland",{"id":910,"slug":911,"title":912,"is_member":6,"logo":913,"logo_pad_to_box":913,"address":46,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":914,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":915,"sectors":916,"show_questions_panel":53},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png",[],[],[],[918],{"id":73,"name":247,"slug":248},[920,921],{"id":290,"name":467,"slug":468},{"id":251,"name":252,"slug":253},[923],{"id":257,"name":258,"slug":259},[925,926],{"id":251,"name":869,"slug":870},{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[929,931,934,937,940,943,946,948,951],{"name":83,"text":930},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":396,"title":932,"text":933,"image":46,"video":46},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":935,"text":936,"image":46,"video":46},"Dit krijg je","\u003Cp>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003Cbr\u002F>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>1 jaar\u003Cbr\u002F>24 - 26 uur\u003Cbr\u002F>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":938,"text":939,"image":46,"video":46},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":410,"title":941,"text":942,"image":46,"video":46},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":392,"title":944,"text":945,"image":46,"video":46},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":414,"title":704,"text":947,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":414,"title":949,"text":950,"image":46,"video":46},"Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen","\u003Cp>Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":952,"text":953,"image":46,"video":46},"Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",26,{"base_salary":956,"max_salary":957},4132,6275,[],[],53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fbbc66071-1e61-49ef-bea1-9132f2210781","2026-10-15T09:51:20+02:00","2026-10-15T09:53:31.569+02:00","2026-10-15T09:53:31.181+02:00",384,{"id":968,"slug":969,"title":970,"organisation":971,"functions":987,"workfields":989,"educations":998,"employments":1000,"header_image":1003,"text":46,"text_blocks":1004,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":1007,"recruiters":1008,"contacts":1009,"address":1010,"zipcode":977,"province":278,"locality":978,"country":96,"lat":1011,"lng":1012,"language":99,"apply":1013,"go_live_at":1014,"expire_at":1015,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1016,"first_published_at":1017,"last_published_at":1017,"updated_at":1018,"external_id":1019,"sent":53,"status":109,"locked":6,"view_count":1020,"application_count":183},83739,"83739-coordinator-vergunningverlening-1-gemeente-midden-groningen","Coördinator Vergunningverlening",{"id":972,"slug":973,"title":974,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":975,"logo_pad_to_box":975,"address":976,"zipcode":977,"city":978,"province":278,"email":979,"email_suffices":980,"site":983,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":984,"sectors":985,"show_questions_panel":53},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","Gorecht-Oost 157","9603AE","Hoogezand","werkenbij@midden-groningen.nl",[981,982],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl",[],[986],{"id":110,"name":243,"slug":244},[988],{"id":73,"name":247,"slug":248},[990,991,994],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":435,"name":992,"slug":993},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":995,"name":996,"slug":997},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[999],{"id":65,"name":66,"slug":67},[1001,1002],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":263,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[1005],{"name":83,"text":1006},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een goede vergunningverlening is daarbij belangrijk. Aanvragen moeten zorgvuldig en tijdig door het proces en vergunningverleners moeten hun werk goed kunnen uitvoeren. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, vooruitkijkt, knelpunten signaleert en ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ligt het zwaartepunt op coördinerende werkzaamheden. Je houdt overzicht over de werkvoorraad en voortgang, ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en adviseert management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud door zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen te behandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere doorontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste opdracht is ervoor zorgen dat vergunningverleners hun werk optimaal kunnen uitvoeren, dat vergunningaanvragen soepel door het proces gaan en dat de kwaliteit van de dienstverlening continu wordt verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening. Collega's weten jou te vinden voor inhoudelijke en procesmatige vragen en ook management en bestuur kunnen bij jou terecht voor advies over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening. Je verbindt uitvoering, management en beleid en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over dezelfde actuele informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening. Vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk signaleer je verbeterkansen. Je draagt bij aan efficiëntere werkprocessen, betere samenwerking en uniforme werkwijzen. Nieuwe wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en organisatorische veranderingen vertaal je naar wat deze in de praktijk betekenen voor de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt overzicht over de werkvoorraad, de voortgang van dossiers en de kwaliteit van de uitvoering. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen de vergunningverlening, bewaakt de voortgang van aanvragen en signaleert stagnaties. Waar nodig stuur je bij. Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten, beleidsontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken. Daarbij kijk je vooral naar de procesmatige kant van vergunningverlening: hoe kunnen we het werk slimmer organiseren, de dienstverlening verbeteren en uitvoering en beleid beter op elkaar laten aansluiten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze coördinerende werkzaamheden blijf je zelf actief in de vergunningverlening. Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen. Daarbij weeg je verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid zorgvuldig tegen elkaar af. Zo blijf je dicht bij de uitvoeringspraktijk en houd je zicht op de ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's binnen team VTH en met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Bij complexe aanvragen breng je verschillende vakgebieden bij elkaar. Je zorgt ervoor dat betrokken collega's op tijd hun expertise kunnen inbrengen en houdt zicht op de samenhang en voortgang van het proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast schakel je met management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met initiatiefnemers en externe partijen. Zij kunnen verschillende wensen en belangen hebben. Jij luistert naar wat er speelt, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is. Je past je communicatie aan de situatie en je gesprekspartner aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op VTH\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw praktijkkennis draag je bij aan beleid, werkprocessen en de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening binnen team VTH.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overzicht en regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over de vergunningverlening en zorgt dat mensen, kennis en verschillende vakgebieden op het juiste moment samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inhoud blijft\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je coördinerende werkzaamheden behandel je zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, management, bestuur en externe partners. Ook als er veel tegelijk speelt, houd jij het overzicht. Je weet wat prioriteit heeft, signaleert waar actie nodig is en stuurt op tijd bij. Daarbij zorg je dat de juiste mensen betrokken zijn en houd je oog voor zowel het resultaat als een goede samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mensen en verschillende belangen bij elkaar en communiceert helder over wat nodig en mogelijk is. Je voelt aan wat een situatie vraagt en past je communicatie daarop aan. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin je werkt en begrijp je welke belangen een rol kunnen spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij complexe vraagstukken weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je komt tot een zorgvuldig oordeel en vertaalt dit naar heldere en uitvoerbare adviezen voor collega's, management en bestuur. Je kijkt daarbij verder dan het individuele dossier. Je ziet waar processen, samenwerking of dienstverlening beter kunnen en neemt het initiatief om verbeteringen in gang te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 79.805 bruto per jaar inclusief het Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding word je binnen onze HR21 systematiek geplaatst in de functie Medewerker Vergunningverlening bouw (complex).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1\"\u002F>",{"base_salary":891,"max_salary":892},[],[],"Gorecht-Oost 159",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1","2026-10-13T13:00:29+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-13T13:00:34.627+02:00","2026-10-13T13:00:33.988+02:00","c8cc2b40-931f-4341-b42a-7eff4c488544",326,{"id":1022,"slug":1023,"title":1024,"organisation":1025,"functions":1030,"workfields":1032,"educations":1038,"employments":1040,"header_image":1003,"text":46,"text_blocks":1043,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":1046,"recruiters":1047,"contacts":1048,"address":1010,"zipcode":977,"province":278,"locality":978,"country":96,"lat":1011,"lng":1012,"language":99,"apply":1049,"go_live_at":1050,"expire_at":1015,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1016,"first_published_at":1051,"last_published_at":1052,"updated_at":1053,"external_id":1054,"sent":53,"status":109,"locked":6,"view_count":1055,"application_count":263},83687,"83687-vergunningverlener-bouw-complex-gemeente-midden-groningen","Vergunningverlener bouw (complex)",{"id":972,"slug":973,"title":974,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":975,"logo_pad_to_box":975,"address":976,"zipcode":977,"city":978,"province":278,"email":979,"email_suffices":1026,"site":983,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":1027,"sectors":1028,"show_questions_panel":53},[981,982],[],[1029],{"id":110,"name":243,"slug":244},[1031],{"id":73,"name":247,"slug":248},[1033,1034,1037],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":148,"name":1035,"slug":1036},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":995,"name":996,"slug":997},[1039],{"id":65,"name":66,"slug":67},[1041,1042],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":263,"name":264,"slug":265},[1044],{"name":83,"text":1045},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Die ontwikkeling zie je terug in de plannen die bij ons binnenkomen. Een bouwplan kan verschillende belangen, regels en beleidskaders raken. Als Vergunningverlener bouw (complex) zorg jij ervoor dat complexe aanvragen zorgvuldig worden beoordeeld. Je adviseert initiatiefnemers, weegt verschillende belangen en gebruikt de ruimte die wetgeving en beleid bieden om tot een goed onderbouwd oordeel te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarmee heeft jouw werk direct betekenis voor de ontwikkeling van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Vergunningverlener bouw (complex) behandel en beoordeel je complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen voor het bouwen van bouwwerken en het gebruik van gronden. Je beoordeelt ook zienswijzen en bezwaren bij bouwplannen en het gebruik van gronden en bouwwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook beoordeel je meldingen voor het slopen of wijzigen van bouwwerken. Daaronder vallen ook monumentale en karakteristiek waardevolle objecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert initiatiefnemers bij complexe aanvragen. Daarbij krijg je te maken met verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid. Je hebt goed inzicht in de interpretatieruimte binnen het omgevingsbeleid en -recht en weet hoe je die ruimte zorgvuldig toepast. Je analyseert wat mogelijk is, overziet de gevolgen van keuzes en komt tot een onderbouwd oordeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je vanuit jouw vakkennis bij projecten en binnen de interne initiatievenloketten. Je brengt daar de mogelijkheden en aandachtspunten vanuit vergunningverlening in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de praktijk lever je ook een bijdrage aan beleidsontwikkeling. Je signaleert wat nieuwe wet- en regelgeving, beleid en ontwikkelingen betekenen voor de uitvoering en vertaalt dit naar bruikbare adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met vergunningverleners en andere collega's binnen team VTH. Daarnaast werk je samen met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving en adviseer je bij projecten en binnen de interne initiatievenloketten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij je aanvragen heb je contact met initiatiefnemers en andere betrokkenen. Je krijgt daarbij te maken met verschillende wensen en belangen. Jij maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is en onderbouwt de keuzes die worden gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Complexe vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan aanvragen waarin wetgeving, beleid en verschillende belangen bij elkaar komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor oordeel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt jouw vakkennis om binnen de beschikbare interpretatieruimte tot zorgvuldige afwegingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Directe betekenis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw beoordelingen en adviezen hebben invloed op plannen voor de fysieke leefomgeving van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden behandeld. Bij complexe vraagstukken weet je informatie, regelgeving, beleid en verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je overziet wat verschillende keuzes betekenen en komt op basis daarvan tot een zorgvuldig oordeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook wanneer wetgeving en beleid ruimte laten voor interpretatie, kun je een duidelijke afweging maken. Je legt helder uit hoe je tot een oordeel bent gekomen en vertaalt dit naar een praktisch en goed onderbouwd advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het contact met initiatiefnemers en andere betrokkenen luister je goed naar wat er speelt en kijk je naar wat mogelijk is. Daarbij verlies je de wettelijke en beleidsmatige kaders niet uit het oog. Je hebt aandacht voor de kwaliteit van je werk en bent je bewust van de gevolgen die jouw besluiten en adviezen kunnen hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94168d5d-19bb-4750-b5b1-89520b845ccd\"\u002F>",{"base_salary":891,"max_salary":892},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94168d5d-19bb-4750-b5b1-89520b845ccd","2026-10-12T13:00:29+02:00","2026-10-12T13:00:33.897+02:00","2026-10-13T09:00:08.445+02:00","2026-10-13T09:00:03.353+02:00","ec721330-f879-4a69-a40a-d1a075e29ff2",94,{"id":1057,"slug":1058,"title":1059,"organisation":1060,"functions":1073,"workfields":1075,"educations":1077,"employments":1079,"header_image":1081,"text":46,"text_blocks":1082,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":1085,"recruiters":1086,"contacts":1087,"address":1088,"zipcode":1089,"province":278,"locality":1090,"country":96,"lat":1091,"lng":1092,"language":99,"apply":1093,"go_live_at":1094,"expire_at":900,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":901,"first_published_at":1095,"last_published_at":1095,"updated_at":1096,"external_id":1097,"sent":53,"status":109,"locked":6,"view_count":1098,"application_count":136},83641,"83641-juridisch-medewerker-handhaving-apv-en-bijzondere-wetten-36-uur-gemeente-westerwolde","Juridisch Medewerker Handhaving APV en Bijzondere Wetten (36 uur)",{"id":1061,"slug":1062,"title":1063,"is_member":53,"membership_type":593,"logo":1064,"logo_pad_to_box":1064,"address":1065,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":1066,"email_suffices":1067,"site":1069,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":1070,"sectors":1071,"show_questions_panel":53},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen","info@westerwolde.nl",[1068],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[1072],{"id":110,"name":243,"slug":244},[1074],{"id":73,"name":247,"slug":248},[1076],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1078],{"id":65,"name":66,"slug":67},[1080],{"id":263,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[1083],{"name":83,"text":1084},"Ben jij degene die complexe juridische vraagstukken doorgrondt en zorgt voor een zorgvuldige aanpak van handhaving, openbare orde en veiligheid?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een Juridisch Medewerker Handhaving APV en Bijzondere Wetten voor 36 uur. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een handhavingsverzoek tot een bezwaarprocedure of een openbare orde vraagstuk: jij zorgt voor een zorgvuldige juridische aanpak. Je behandelt handhavingszaken op het gebied van de Algemene plaatselijke verordening (APV), bijzondere wetten en openbare orde en veiligheid (OOV). Ook behandel je bezwaar- en beroepsprocedures tegen besluiten binnen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht, bewaakt wettelijke termijnen en vertaalt juridische vraagstukken naar duidelijke adviezen en uitvoerbare vervolgstappen. Daarbij heb je oog voor de regels én voor de belangen die spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Veiligheid, Orde en Recht, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Je bent het juridische aanspreekpunt voor de toezichthouders APV en bijzondere wetten en werkt nauw samen met de vergunningverleners, de medewerker OOV, de beleidsmedewerker VTH en vervang je de juridisch medewerker handhaving Omgevingswet bij afwezigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze afwisselende functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Behandel je handhavingszaken en handhavingsverzoeken op het gebied van APV, bijzondere wetten en OOV.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behandel je bezwaar- en beroepsprocedures, stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente tijdens hoorzittingen en zittingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je over juridische vraagstukken en beleid binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je over bestuursrechtelijk optreden en de afstemming met strafrechtelijke handhaving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteun je de medewerker OOV bij juridische maatregelen voor de openbare orde en veiligheid en neem je deel aan relevante overleggen met instanties en buurgemeenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een juridische vraagbaak voor collega’s en maak je complexe regelgeving begrijpelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan het verbeteren van juridische werkprocessen, bijvoorbeeld rondom bekendmakingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert het Bibob beleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Maak kennis met team VOR-VTH: een veelzijdig team van juristen, vergunningverleners, toezichthouders en specialisten op het gebied van APV, OOV, WOO en omgevingsrecht. Vanuit onze verschillende vakgebieden werken we dagelijks nauw samen aan uiteenlopende vraagstukken. Dankzij de korte lijnen en de informele, collegiale sfeer weten we elkaar gemakkelijk en snel te vinden. We versterken elkaar waar nodig. Samen zetten we onze kennis en ervaring in om inwoners, bedrijven en collega's professioneel, praktisch en met betrokkenheid te ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>“Een jong team, een flinke dosis enthousiasme en altijd ruimte voor een grapje: dat is wat je bij ons kunt verwachten. We zetten samen de schouders eronder, helpen elkaar waar nodig en vinden werkplezier minstens zo belangrijk”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent zorgvuldig, nieuwsgierig en praktisch ingesteld. Je zoekt uit hoe iets juridisch zit en kunt vervolgens helder uitleggen wat dat in de praktijk betekent. Je werkt graag samen, zoekt actief afstemming en voelt aan wanneer een onderwerp bestuurlijk gevoelig ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld hbo Rechten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de APV, bijzondere wetten en OOV, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch inzicht, een oplossingsgerichte houding en oog voor detail.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen, ook wanneer de druk oploopt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog niet op ieder onderdeel een specialist te zijn. We vinden het belangrijk dat je bij ons team past, verantwoordelijkheid neemt en bereid bent om te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Westerwolde is een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben een rijk cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waarmee inwoners, ondernemers en bezoekers zich verbonden voelen. Op ons unieke gebied zijn we trots en die trots dragen we iedere dag uit in ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een compacte en wendbare organisatie waar de lijnen kort zijn en de ruimte groot is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. We werken gebiedsgericht en zetten de kennis, talenten en ervaring van onze medewerkers breed in. Daarbij vertrouwen we op vakmanschap, eigenaarschap en de kracht van samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie kijken we verder dan ons eigen vakgebied. We bundelen onze kennis en expertise om opgaven aan te pakken die belangrijk zijn voor onze inwoners. Door kennis te delen en elkaar te versterken, zorgen we voor een goede dienstverlening en dragen we bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan maatschappelijke opgaven en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Daarbij gaan we zorgvuldig om met informatie en gegevens. Betrouwbaarheid, integriteit en informatieveiligheid zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (medewerker ontwikkeling III) is voorlopig gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.624,-bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wij investeren in jouw ontwikkeling. Daarom kun je via ons online leerplatform gemakkelijk gebruikmaken van een breed aanbod aan trainingen en cursussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 4 november a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 11 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Jantina Boltendal, teamleider VOR-VTH. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:j.boltendal@westerwolde.nl\">j.boltendal@westerwolde.nl\u003C\u002Fa> \u003Ca>[ID1]\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F11758f47-85ee-46aa-8460-2d593fca6c66\"\u002F>",{"base_salary":891,"max_salary":892},[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F11758f47-85ee-46aa-8460-2d593fca6c66","2026-10-09T11:00:29+02:00","2026-10-09T11:00:34.973+02:00","2026-10-09T11:00:33.024+02:00","e786447c-0809-4075-a550-c59b5fe3a7f0",230,{"id":1100,"slug":1101,"title":1102,"organisation":1103,"functions":1115,"workfields":1117,"educations":1119,"employments":1122,"header_image":1124,"text":46,"text_blocks":1125,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":1128,"recruiters":1129,"contacts":1130,"address":1131,"zipcode":1132,"province":278,"locality":1109,"country":96,"lat":1133,"lng":1134,"language":99,"apply":1135,"go_live_at":1136,"expire_at":1137,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1138,"first_published_at":1139,"last_published_at":1140,"updated_at":1141,"sent":53,"status":109,"locked":6,"view_count":1142,"application_count":1143},83544,"83544-jurist-handhaving-en-veiligheid-2-gemeente-oldambt","Jurist Handhaving en Veiligheid",{"id":1104,"slug":1105,"title":1106,"is_member":53,"membership_type":229,"logo":1107,"logo_pad_to_box":1107,"address":1108,"zipcode":46,"city":1109,"province":46,"email":46,"email_suffices":1110,"site":1112,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":1113,"sectors":1114,"show_questions_panel":53},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",[1111],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[1116],{"id":73,"name":247,"slug":248},[1118],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1120,1121],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":257,"name":258,"slug":259},[1123],{"id":33,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_BZQQLKE.jpeg",[1126],{"name":83,"text":1127},"\u003Cp>\u003Cem>Maak het verschil in een gemeente waar ontwikkeling en zorg voor de omgeving samenkomen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een horecazaak die de regels oprekt. Een pand waar iets niet klopt. Een besluit van de burgemeester dat morgen al moet staan. Achter elk dossier zit een verhaal, en een gemeenschap die erop rekent dat het goed geregeld wordt. Jij zorgt dat het juridisch klopt. Je adviseert de burgemeester, werkt mee aan beleid en verdedigt je besluiten tot aan de Raad van State. Ook als het spannend wordt. In Oldambt werk je dicht op de praktijk. Korte lijnen met toezichthouders en boa’s, direct contact met het bestuur en een team dat elkaar kent. Je ziet het effect van je werk terug in de straat.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw motivatie is bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige handhavingstraject binnen de Omgevingswet, APV\u002FBijzondere Wetten en Veiligheid. Je adviseert de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders over passende handhavingsmiddelen en weet ook in bestuurlijk gevoelige situaties koers te houden. Van beleid tot praktijk: jij ontwikkelt beleid met de nadruk op handhaving en past dit toe in complexe vraagstukken en dossiers. Hierbij vertaal je actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen naar onze gemeente. Met jouw kennis van het bestuursrecht maak je het verschil voor bestuur, organisatie en inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij. Je hebt de uitdagende taak om complexe handhavingszaken op te pakken en goed af te handelen van illegale bebouwing tot het sluiten van een drugspand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vertegenwoordig je het college dan wel de burgemeester bij de commissie bezwaarschriften, de rechtbank of de Raad van State;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor de uitdagende dossiers waar nog geen handhaving mogelijk is maar een kwestie van beleid opstellen en uiteindelijk handhaving vormen: denk bijvoorbeeld aan ondermijning, rijksmonumenten en evenementen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je juridische ondersteuning en ben je een vraagbaak op het gebied van handhaving aan het bestuur, management en betrokken teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je vooraankondigingen en handhavingsbesluiten op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je op de hoogte van de komende wijzigingen in het omgevingsrecht en hebt hier een visie op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je (zienswijze)gesprekken met in- en externe partijen en andere belanghebbenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinatie Bibob.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, relevante juridische hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met het afhandelen van (complexe) handhavingsdossiers waaronder dossiers die betrekking hebben op veelklagers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je nog geen ervaring binnen het veiligheidsdomein, maar ben je wel een ervaren handhavingsjurist met uitgebreide kennis van procedures en weet je materie snel eigen te maken? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP-fonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Jurist Handhaving en Veiligheid die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv via onderstaand sollicitatieformulier. De vacature staat open tot dat we de ideale kandidaat hebben gevonden. Wacht daarom niet te lang met solliciteren. Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Reageer toch. Grote kans dat je precies bent wie we zoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Rowena Drenth, recruiter via 06 10 81 16 35.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":891,"max_salary":892},[],[],"Johan Modastraat 6","9760AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-07T14:39:56+02:00","2026-12-06T23:59:00+01:00","6 december 2026","2026-10-07T14:46:21.558+02:00","2026-10-14T09:46:41.228+02:00","2026-10-14T09:46:39.802+02:00",255,10,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]