[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":186,"vacancy-84489-01481-20260527-1518-groepsleider-jeugd-rijksoverheid":224,"vacancy-skills-84489":303,"i-nl:breadcrumb-separator":305,"i-nl:vacancy-location":307,"i-nl:vacancy-employment":309,"i-nl:vacancy-salary":311,"i-nl:vacancy-hours":313,"i-nl:vacancy-education":315,"i-nl:vacancy-calendar":317,"i-nl:vacancy-deadline":319,"i-heroicons:share":321,"i-heroicons:user":323,"i-heroicons:envelope":325,"i-heroicons:phone":327,"i-heroicons:chevron-left":329,"i-heroicons:heart":331,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":333,"related-vacancies-all-16-4":335,"i-heroicons:arrow-right":811,"i-heroicons:clock":813,"i-heroicons:currency-euro":815,"i-heroicons:map-pin":817,"recently-viewed-vacancies-":819},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,11,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-03T14:05:09.996550+01:00","03-11-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},792,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":142,"workfields":147,"educations":152,"employments":157,"header_image":161,"text":42,"text_blocks":162,"min_hours":5,"max_hours":166,"salary":167,"recruiters":170,"contacts":171,"zipcode":172,"province":173,"locality":125,"country":174,"lat":175,"lng":176,"language":45,"apply":177,"go_live_at":178,"expire_at":179,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":182,"first_published_at":183,"last_published_at":183,"updated_at":184,"external_id":185,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},84500,"84500-agogisch-begeleider-a-borg-lentis","Agogisch begeleider A-borg",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"email":126,"email_suffices":127,"site":129,"social_media":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":136,"sectors":137,"show_questions_panel":68},189,"lentis","Lentis","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[128],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":131,"instagram_url":132,"tiktok_url":133,"facebook_url":134,"spotify_url":133,"youtube_url":135},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[138],{"id":139,"name":140,"slug":141},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[143],{"id":144,"name":145,"slug":146},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[148],{"id":149,"name":150,"slug":151},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[153],{"id":154,"name":155,"slug":156},3,"MBO","mbo",[158],{"id":154,"name":159,"slug":160},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[163],{"name":164,"text":165},"introduction","Voor de A-borg zijn wij op zoek naar een activiteiten begeleider voor 24-28 uur per week. Wil jij écht het verschil maken? Kom dan werken met onze bijzondere, maar ook complexe en zeer kwetsbare cliënten. Jouw werk is een unieke combinatie van psychiatrische-, somatische- en ouderenzorg. Als activiteiten begeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor klinisch opgenomen cliënten met psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kom je te werken in een gezellig en hecht team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De A-borg is een klinische voorziening voor de ouderenpsychiatrie met twee verschillende behandelmilieus. De ouderenopname bestaande uit een gesloten high care en een open ouderenopname. De voortgezette behandeling met twee units voor langdurig verblijf en een unit met een uitstroomprofiel. Het multidisciplinair team heeft een gezamenlijke visie: De behandeling is een uniek en persoonlijk proces dat gericht is op het zo veel mogelijk bevorderen van herstel dan wel het stabiliseren en het vinden van een persoonlijke balans. Het hervinden van hoop, een positief zelfbeeld en het herwinnen van de eigen regie en het eigen leven met maximale betrokkenheid van familie en naastbetrokkenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fkliniek-ouderenpsychiatrie-winschoten\u002F\">de A-borg\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt cliënten op zowel individueel als groepsniveau conform het begeleidingsplan en aangegeven therapievormen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert de uitvoering van activiteiten en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het activiteitenaanbod waarbij je rekening houdt met de wensen, behoeftes en interesses van de cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert behoeften en mogelijkheden van cliënten aan de hand van observaties en gesprekken met de cliënten en eventueel diens naasten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor zover van belang voor de begeleiding en ondersteuning van jouw cliënten zet jij jouw basiskennis van de sociale systemen en sociale kaart in.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een Vast contract, waarin je wordt benoemd als Agoog\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao ggz (€ 2.888 – € 3.917 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Draag jij de ouderenpsychiatrie een warm hart toe? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je verleent liefdevolle zorg, toont begrip en maakt contact met jouw cliënten. Jij zet jouw creativiteit in bij het bedenken, organiseren en begeleiden van activiteiten aansluitend bij de behoefte van de cliënt. Daarnaast ben jij in staat de cliënt te stimuleren hieraan deel te nemen. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en de gesprekken met de cliënten en\u002Fof diens naasten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg of Sociaal Werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis op het gebied van begeleiding in de GGZ en psychiatrische ziektebeelden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het werken binnen de (ouderen)psychiatrie, heeft de voorkeur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Erwin Klaassen, teamleider via 06 – 83301590\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 19 november 2026. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie via 06 - 82107701 of 050 - 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 24 november 2026 in de ochtend, houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ddd849f-78b6-46f6-9246-dd79888795a9\"\u002F>",28,{"base_salary":168,"max_salary":169},2888,3917,[],[],"9471KA","Drenthe","NL",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ddd849f-78b6-46f6-9246-dd79888795a9","2026-11-03T13:12:27+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","index, follow","url","18 november 2026","2026-11-03T13:12:30.434+01:00","2026-11-03T13:12:30.102+01:00","1353886",{"current_page":33,"total_items":187,"items":188},129,[189],{"id":190,"slug":191,"title":192,"is_member":68,"membership_type":193,"text":194,"logo":195,"logo_pad_to_box":196,"header_images":197,"address":199,"zipcode":200,"city":201,"province":173,"email":202,"email_suffices":203,"site":205,"coc_number":206,"vat_number":207,"accreditation":208,"sectors":209,"recruiters":214,"contacts":221,"counts":222,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":223,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[198],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[204],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[210],{"id":211,"name":212,"slug":213},8,"ICT & Media","ict-media",[215],{"id":216,"slug":217,"fullname":218,"function":219,"photo":42,"email2":202,"phone2":220,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":237,"workfields":239,"educations":241,"employments":243,"header_image":250,"text":42,"text_blocks":251,"min_hours":166,"max_hours":275,"salary":276,"recruiters":279,"contacts":292,"zipcode":293,"province":173,"locality":294,"country":174,"lat":295,"lng":296,"language":45,"apply":297,"go_live_at":298,"expire_at":299,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":301,"last_published_at":301,"updated_at":302,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":34,"application_count":4},84489,"84489-01481-20260527-1518-groepsleider-jeugd-rijksoverheid","Groepsleider Jeugd",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":234,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":235,"sectors":236,"show_questions_panel":68},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[238],{"id":144,"name":145,"slug":146},[240],{"id":149,"name":150,"slug":151},[242],{"id":154,"name":155,"slug":156},[244,247],{"id":33,"name":245,"slug":246},"Fulltime","fulltime",{"id":144,"name":248,"slug":249},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[252,256,260,264,268,271],{"name":253,"title":254,"text":255,"image":42,"video":42},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je begeleidt een groep van 8 tot 10 jongeren in de Justitiële Jeugdinrichting (JJI) in Veenhuizen. Ze verblijven hier vanwege een strafrechtelijke maatregel. Veel van hen hebben al veel meegemaakt, waardoor ze niet meteen openstaan voor begeleiding. Jij zoekt steeds opnieuw het contact, bewaakt de dagelijkse routine en biedt zo houvast. En als ze grenzen opzoeken, blijf jij rustig en duidelijk: je corrigeert het gedrag, niet de jongeren zelf.\u003Cbr\u002F>Je werkt in vroege of late diensten en kunt daarbij je wensen aangeven in het rooster. In de vroege dienst wek je de jongeren en zorg je dat ze op tijd aan de ontbijttafel zitten. Ook begeleid je ze naar de lessen en geef je ze tussendoor ruimte om even te luchten. In de late dienst haal je ze op uit school en zorg je voor ontspanning, bijvoorbeeld door een spelletje te spelen of te sporten. En krijgt een jongere bezoek? Dan houd je toezicht in de bezoekzaal.\u003Cbr\u002F>Daarnaast voer je individuele gesprekken met jongeren om te horen hoe het met ze gaat. En je draagt bij aan de uitvoering van het behandelplan, waarbij je zelf ook input levert, onder meer met rapportages. Ook goed om te weten: na 4 weken inwerken neem je deel aan onze basisopleiding Jeugd. Zo groei je nog verder in je rol als groepsleider. En wil je op termijn de volgende stap zetten? Dan kun je doorgroeien naar de rol van forensisch begeleider.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":257,"title":258,"text":259,"image":42,"video":42},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dankzij je inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn voel je goed aan wat er speelt binnen de groep. Je stuurt jongeren motiverend aan én overtuigt ze om afspraken na te komen en mee te doen aan activiteiten. Gebeurt er iets onverwachts? Dan blijf je rustig, schakel je snel en stuur je bij met een aanpak die past bij de situatie. Daarnaast werk je nauwkeurig, neem je zelfstandig beslissingen en reflecteer je op je eigen handelen, zodat je je blijft ontwikkelen. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal mbo-niveau. Tijdens de sollicitatieprocedure brengen we je niveau in beeld met een capaciteitentest.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met een vergelijkbare doelgroep. Dat mag ook stage-ervaring zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede fysieke conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om onregelmatige diensten te werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":261,"title":262,"text":263,"image":42,"video":42},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3097.95,- tot €3984.5,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 28 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":266,"text":267,"image":42,"video":42},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":265,"title":269,"text":270,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je neemt deel aan de basisopleiding jeugd. Deze duurt in totaal 16 dagen, en vindt aaneengesloten plaats op werkdagen. We plannen je deelname in na indiensttreding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je start, volg je een medische keuring en lever je een VOG-P in. Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG-P. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG-P? Check het via : \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatieprocedure: voldoe je aan de functie-eisen, dan krijg je een thuistest toegestuurd. Die bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. Is de uitslag positief? Dan nodigen we je uit voor de selectiedag in Soesterberg. Daar maak je een controlecapaciteitentest, doe je de fysieke-vaardigheidstest en heb je een gesprek met een leidinggevende en een recruiter. Ook doe je een assessment met rollenspel bij onze psycholoog. Zijn alle onderdelen positief? Dan horen we graag op welke dagen je kunt meelopen op de locatie. Blijft het na de meeloopdag van beide kanten positief, dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en ga je met een contract de deur uit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De salarisbedragen die in de vacature word vermeld, is op basis van een 36-urige werkweek..\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het arbeidsvoorwaardenpakket hebben we extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Elke 3 weken hebben we een selectiedag in Soesterberg. Zitten we op formatie dan sluiten we de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":274,"image":42,"video":42},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen, Jeugd JJI De Haven Veenhuizen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Justitiële Jeugdinrichting de Haven Veenhuizen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen bestaat sinds 1 oktober 2024 uit vier vestigingen: Norgerhaven, Esserheem, JJI De Haven en Groot Bankenbosch. Er verblijven ruim 600 mannelijke gedetineerden in PI Veenhuizen. In de in 2024 geopend justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven verblijven nog eens 70 jeugdigen (alleen jongens) van 14 tot en met 23 jaar.\u003Cbr\u002F>Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan.\u003Cbr\u002F>Door de groei van onze organisatie en pensionering, doorgroei of vertrek van medewerkers zoeken wij veel nieuwe collega’s in verschillende functies. Het grootste deel van de vacatures is specifiek toegespitst op het werken met de doelgroep. Naast jeugdigen en reguliere gedetineerden hebben wij ook een aantal specifieke doelgroepen zoals de Vadervleugel, de Beperkt Beveiligde Afdeling, het Huis van Bewaring, de Inrichting Stelselmatige Daders en de Extra Zorg Voorziening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":277,"max_salary":278},3097.95,3984.5,[280,287],{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":284,"photo":42,"email2":285,"phone2":286,"is_recruiter":68},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",{"id":288,"slug":289,"fullname":290,"function":284,"photo":42,"email2":42,"phone2":291,"is_recruiter":68},84488,"bart-haytink-vorenkamp-senior-corporate-recruiter-dji-3","Bart Haytink - Vorenkamp, senior corporate recruiter DJI","0611926599",[],"9341BC","Veenhuizen",53.01889817,6.42542157,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=75880&company=WenS&username=","2026-11-03T00:00:00+01:00","2027-01-03T23:59:00+01:00","3 januari 2027","2026-11-03T11:15:08.898+01:00","2026-11-03T11:15:08.761+01:00",{"vacancy_id":225,"skills":304},[],{"left":4,"top":4,"width":149,"height":149,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":336,"items":337},82,[338,358,422,448,521,566,618,670,718,769],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":339,"functions":345,"workfields":347,"educations":349,"employments":351,"header_image":161,"text":42,"text_blocks":353,"min_hours":5,"max_hours":166,"salary":355,"recruiters":356,"contacts":357,"zipcode":172,"province":173,"locality":125,"country":174,"lat":175,"lng":176,"language":45,"apply":177,"go_live_at":178,"expire_at":179,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":182,"first_published_at":183,"last_published_at":183,"updated_at":184,"external_id":185,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"email":126,"email_suffices":340,"site":129,"social_media":341,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":342,"sectors":343,"show_questions_panel":68},[128],{"linkedin_url":131,"instagram_url":132,"tiktok_url":133,"facebook_url":134,"spotify_url":133,"youtube_url":135},[],[344],{"id":139,"name":140,"slug":141},[346],{"id":144,"name":145,"slug":146},[348],{"id":149,"name":150,"slug":151},[350],{"id":154,"name":155,"slug":156},[352],{"id":154,"name":159,"slug":160},[354],{"name":164,"text":165},{"base_salary":168,"max_salary":169},[],[],{"id":359,"slug":360,"title":361,"organisation":362,"functions":382,"workfields":384,"educations":386,"employments":390,"header_image":392,"text":42,"text_blocks":393,"min_hours":166,"max_hours":275,"salary":396,"recruiters":399,"contacts":410,"website":411,"address":412,"zipcode":413,"province":173,"locality":369,"country":174,"lat":414,"lng":415,"language":45,"apply":411,"go_live_at":416,"expire_at":417,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":418,"first_published_at":419,"last_published_at":419,"updated_at":420,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":421,"application_count":4},84494,"84494-begeleider-1-op-1-kind-en-jeugdzorg-assen-vanboeijen","Begeleider 1-op-1 | Kind- en Jeugdzorg Assen",{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":366,"logo_pad_to_box":366,"address":367,"zipcode":368,"city":369,"province":173,"email":370,"email_suffices":371,"site":373,"social_media":374,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":379,"sectors":380,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","werving.selectie@vanboeijen.nl",[372],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":375,"instagram_url":133,"tiktok_url":376,"facebook_url":377,"spotify_url":133,"youtube_url":378},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[381],{"id":139,"name":140,"slug":141},[383],{"id":144,"name":145,"slug":146},[385],{"id":149,"name":150,"slug":151},[387],{"id":144,"name":388,"slug":389},"MBO+","mbo-2",[391],{"id":33,"name":245,"slug":246},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie1_0fHWc9h.png",[394],{"name":164,"text":395},"\u003Cp>\u003Ci>Kun jij kalm blijven bij een escalatie, stevig staan wanneer een situatie daarom vraagt én tegelijkertijd warmte en nabijheid bieden? Voor onze specialistische kind- en jeugdlocatie zoeken wij een ervaren begeleider die er écht staat. Iemand die met geduld, duidelijkheid en vertrouwen begeleiding biedt aan kinderen en jongeren met complexe ondersteuningsvragen. Je bent iemand op wie zij kunnen bouwen, ook wanneer situaties uitdagend zijn. Samen met collega's bouw je aan een stabiele, veilige en warme omgeving waarin ontwikkeling en vertrouwen centraal staan.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als begeleider werk je met kinderen en jongeren met een disharmonisch ontwikkelingsprofiel, hechtingsproblematiek en moeilijk verstaanbaar gedrag. Binnen deze doelgroep krijg je regelmatig te maken met spanningsvolle situaties en verbale of fysieke agressie. Juist dan weet jij rust te bewaren, professioneel te handelen en veiligheid te creëren. Je kijkt verder dan het gedrag dat je ziet, signaleert spanningsopbouw en weet situaties tijdig te beïnvloeden of te de-escaleren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze functie speelt ook de individuele 1-op-1-begeleiding een belangrijke rol. Je bent er voor een jongere die intensieve en persoonlijke begeleiding nodig heeft. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, niet terugdeinst voor uitdagende situaties en op ieder moment betrouwbaar en beschikbaar is. Je staat naast hem, biedt houvast en weet wat hij van je kan verwachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt veel geduld en kunt rustig blijven, ook wanneer dingen anders lopen dan je had verwacht. Je doet wat je zegt, komt afspraken na en biedt structuur en duidelijkheid. Je communiceert concreet en begrijpelijk, zodat de jongere weet waar hij aan toe is en op jou kan vertrouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben je actief en ondernemend. Je vindt het leuk om samen op pad te gaan, activiteiten te ondernemen en lekker in beweging te zijn. Je begrijpt dat begeleiding niet alleen bestaat uit grenzen stellen en moeilijke situaties hanteren. Juist de kleine, mooie momenten maken het verschil. Er is ruimte voor gezelligheid, een grapje, een knuffel en oprechte warmte. Je kunt nabijheid bieden en laat merken dat je er niet alleen bent als het moeilijk gaat, maar ook om samen plezier te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de visie van Triple-C en onvoorwaardelijke zorg. Je weet wanneer nabijheid nodig is en wanneer het beter is om bewust afstand te nemen. Samen met je collega's zorg je voor een voorspelbare en stabiele leefomgeving, waarbij je werkt volgens de principes van lage emotionele expressie (lage EE) en gebruikmaakt van ondersteunende communicatiemiddelen zoals pictogrammen, gebaren en dagprogramma's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De begeleiding vindt plaats binnen de woonomgeving, maar ook tijdens ontwikkelingsgerichte activiteiten en vrijetijdsbesteding. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen begeleiden, observeren, begrenzen, de-escaleren en samenwerken. Bij de 1-op-1-begeleiding ben je bovendien voortdurend alert op wat de jongere nodig heeft en stem je jouw begeleiding daarop af.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de locatie. We zoeken collega's die niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken en samen willen bouwen aan kwalitatief goede zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draait onregelmatige diensten (vroege en late diensten) en gemiddeld drie slaapdiensten per maand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken met deze doelgroep vraagt om deskundigheid, veerkracht en reflectievermogen. Je staat er gelukkig niet alleen voor. Samen met collega's bespreek je casuïstiek, leer je van elkaar en zoek je naar wat werkt. Die combinatie van uitdaging, samenwerking en het kunnen betekenen van iets in het leven van een kind of jongere maakt deze functie bijzonder.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorggerelateerd diploma op mbo-3 niveau, zoals SPW, BMZ, BGZ of VIG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren in of hebt affiniteit met het begeleiden van kinderen en jongeren met een intensieve ondersteuningsbehoefte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stevig in je schoenen staat en niet terugdeinst voor uitdagend of moeilijk verstaanbaar gedrag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig blijft, ook onder druk of wanneer situaties anders verlopen dan verwacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel geduld hebt en goed kunt aansluiten bij de behoeften en het tempo van de jongere.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar bent: je doet wat je zegt, komt afspraken na en biedt voorspelbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gestructureerd werkt en duidelijk en concreet communiceert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief en ondernemend bent en het leuk vindt om samen activiteiten te ondernemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Warm en betrokken bent en naast professionele begeleiding ook gezelligheid, genegenheid en nabijheid kunt bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig bent en prettig samenwerkt met collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel inzetbaar bent binnen de cirkel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid bent om onregelmatige diensten en slaapdiensten te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je ontvangt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Een contract tussen 28 en 36 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Geen dag is hetzelfde door de onregelmatige diensten en de verschillende begeleidingsmomenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.951 en € 3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en interne opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Enthousiast geworden? Dan ontmoeten we je graag!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer via de button Solliciteer. Zodra de juiste kandidaten zijn gevonden, sluiten wij de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":397,"max_salary":398},2951,3980,[400,406],{"id":401,"slug":402,"fullname":403,"function":404,"photo":42,"email2":370,"phone2":405,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":407,"slug":408,"fullname":409,"function":404,"photo":42,"email2":370,"phone2":405,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-1-op-1-kind--en-jeugdzorg-assen","Middenweg 16","9404LL",52.97643767,6.57180455,"2026-11-03T11:00:00+01:00","2027-02-01T10:00:00+01:00","1 februari 2027","2026-11-03T11:29:35.456+01:00","2026-11-03T11:29:35.347+01:00",7,{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":423,"functions":427,"workfields":429,"educations":431,"employments":433,"header_image":250,"text":42,"text_blocks":436,"min_hours":166,"max_hours":275,"salary":443,"recruiters":444,"contacts":447,"zipcode":293,"province":173,"locality":294,"country":174,"lat":295,"lng":296,"language":45,"apply":297,"go_live_at":298,"expire_at":299,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":301,"last_published_at":301,"updated_at":302,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":34,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":424,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":425,"sectors":426,"show_questions_panel":68},[],[],[],[428],{"id":144,"name":145,"slug":146},[430],{"id":149,"name":150,"slug":151},[432],{"id":154,"name":155,"slug":156},[434,435],{"id":33,"name":245,"slug":246},{"id":144,"name":248,"slug":249},[437,438,439,440,441,442],{"name":253,"title":254,"text":255,"image":42,"video":42},{"name":257,"title":258,"text":259,"image":42,"video":42},{"name":261,"title":262,"text":263,"image":42,"video":42},{"name":265,"title":266,"text":267,"image":42,"video":42},{"name":265,"title":269,"text":270,"image":42,"video":42},{"name":272,"title":273,"text":274,"image":42,"video":42},{"base_salary":277,"max_salary":278},[445,446],{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":284,"photo":42,"email2":285,"phone2":286,"is_recruiter":68},{"id":288,"slug":289,"fullname":290,"function":284,"photo":42,"email2":42,"phone2":291,"is_recruiter":68},[],{"id":449,"slug":450,"title":451,"organisation":452,"functions":466,"workfields":468,"educations":470,"employments":477,"header_image":482,"text":42,"text_blocks":483,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":505,"recruiters":508,"contacts":509,"address":510,"zipcode":511,"province":512,"locality":513,"country":174,"lat":514,"lng":515,"language":45,"apply":516,"go_live_at":298,"expire_at":517,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":518,"first_published_at":519,"last_published_at":519,"updated_at":520,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":154,"application_count":4},84496,"84496-gezinshulpverlener-6-cedin","Gezinshulpverlener",{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":6,"logo":456,"logo_pad_to_box":456,"address":457,"zipcode":458,"city":459,"province":460,"email":42,"email_suffices":461,"site":463,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":464,"sectors":465,"show_questions_panel":68},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",[462],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[],[467],{"id":144,"name":145,"slug":146},[469],{"id":149,"name":150,"slug":151},[471,474],{"id":83,"name":472,"slug":473},"HBO","hbo",{"id":72,"name":475,"slug":476},"HBO+","hbo-2",[478,481],{"id":51,"name":479,"slug":480},"Parttime","parttime",{"id":144,"name":248,"slug":249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[484,486,489,492,495,498,502],{"name":164,"text":485},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als ervaren gezinshulpverlener heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school. Je haalt voldoening uit het inventariseren van de hulpvraag en op basis van het behandelplan adviseer, informeer of train jij een kind en zijn of haar systeem. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die gezinshulpverlener die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Zuidhorn een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cmark>Gezinshulpverlener\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fmark>\u003C\u002Fstrong>Voor de duur van minimaal één jaar voor 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":487,"text":488,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werk is gericht op ambulante hulpverlening en begeleiding. Jij inventariseert de hulpvraag en bent in staat het behandelplan op te stellen, al dan niet met ondersteuning van jouw collega’s in een multidisciplinair team. Je biedt hierin de benodigde begeleiding en hulp. Daarnaast weet je op de juiste momenten specialisten in te zetten. Daarom heb je kennis van de hulpverleningsmethodieken. Ook in crisissituaties weet jij hoe je moet bemiddelen en welke acties te ondernemen. Jij adviseert, informeert en traint het kind en\u002Fof zijn systeem gericht op uitbreiding van de opvoedings- en pedagogische vaardigheden.\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":490,"text":491,"image":42,"video":42},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting Pedagogiek of een vergelijkbare agogische opleiding en hebt een aantal jaren werkervaring opgedaan. Je bent in het bezit van een SKJ registratie, hebt bij voorkeur een IAG opleiding en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Je bent in staat om zelfstandig, verantwoordelijk en ondernemend te werken. Daarnaast heb je kennis en ervaring met systemisch werken. Om bij cliënten te kunnen komen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B en eigen vervoersmiddel.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":493,"text":494,"image":42,"video":42},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en gezinshulpverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken in Zuidhorn\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze praktijk is één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je komt te werken in een gezellig, professioneel, vakkundig en enthousiast team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staat. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en cliënten op scholen. Het werkgebied van praktijk Zuidhorn is de gemeente Westerkwartier en deel van gemeente Hogeland en gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd. Binnen de praktijk hebben we alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis. Ons team bestaat uit orthopedagoog-generalisten, een GZ-psycholoog, orthopedagogen en psychologen, een systeemtherapeut en een gezinshulpverlener. Daarnaast is er een kinder- en jeugdpsychiater verbonden aan ons team.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":496,"text":497,"image":42,"video":42},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is minimaal 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":499,"title":500,"text":501,"image":42,"video":42},"application","Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór donderdag 19 november. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 25 november in Zuidhorn.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":503,"text":504,"image":42,"video":42},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Titia Nossin-Bouma, praktijkhouder Zuidhorn, op 06 127 433 27. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":506,"max_salary":507},3153,4729,[],[],"Wilhelminalaan 9","9801BC","Groningen","Zuidhorn",53.24675275,6.40947952,"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener-3\u002F","2026-11-19T23:59:00+01:00","19 november 2026","2026-11-03T11:51:20.119+01:00","2026-11-03T11:51:20.028+01:00",{"id":522,"slug":523,"title":451,"organisation":524,"functions":528,"workfields":530,"educations":532,"employments":535,"header_image":482,"text":42,"text_blocks":541,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":555,"recruiters":556,"contacts":557,"address":558,"zipcode":559,"province":512,"locality":560,"country":174,"lat":561,"lng":562,"language":45,"apply":563,"go_live_at":298,"expire_at":517,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":518,"first_published_at":564,"last_published_at":564,"updated_at":565,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":211,"application_count":4},84495,"84495-gezinshulpverlener-5-cedin",{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":6,"logo":456,"logo_pad_to_box":456,"address":457,"zipcode":458,"city":459,"province":460,"email":42,"email_suffices":525,"site":463,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":526,"sectors":527,"show_questions_panel":68},[462],[],[],[529],{"id":144,"name":145,"slug":146},[531],{"id":149,"name":150,"slug":151},[533,534],{"id":83,"name":472,"slug":473},{"id":72,"name":475,"slug":476},[536,540],{"id":537,"name":538,"slug":539},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",{"id":51,"name":479,"slug":480},[542,544,546,547,549,551,553],{"name":164,"text":543},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als ervaren gezinshulpverlener heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die gezinshulpverlener die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Nieuwe Pekela een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cmark>Gezinshulpverlener\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fmark>\u003C\u002Fstrong>\u003Cmark>voor 24 uren per week\u003C\u002Fmark>\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":487,"text":545,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als gezinshulpverlener bij Cedin richt je je op ambulante hulpverlening en begeleiding van kinderen, jongeren en gezinnen. Je inventariseert hulpvragen, voert gesprekken en observeert de thuissituatie en schoolomgeving. Op basis daarvan breng je de opvoedsituatie in kaart en stel je, samen met de cliënt behandeldoelen op. Hierin werk je samen met je regiebehandelaar vanuit een multidisciplinair team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je biedt passende begeleiding en zet hierbij jouw kennis van hulpverleningsmethodieken in. Je weet wanneer specialistische hulp nodig is en schakelt deze tijdig in. In crisissituaties handel je adequaat, bemiddel je en onderneem je de juiste acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast adviseer en coach je kinderen, ouders en hun netwerk om opvoedkundige en pedagogische vaardigheden te versterken. Waar nodig betrek je ook de school. Je werkt hierbij nauw samen met ketenpartners, scholen en andere zorgaanbieders om de best mogelijke ondersteuning te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":490,"text":491,"image":42,"video":42},{"name":272,"title":493,"text":548,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en gezinshulpverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken in Nieuwe Pekela\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze praktijk maakt deel uit van één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":496,"text":550,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":499,"title":500,"text":552,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via\u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór donderdag 19 november. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 23 november in Nieuwe Pekela.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":503,"text":554,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Aniek Steenhuisen, praktijkhouder Nieuwe Pekela, op 06 514 615 91. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":506,"max_salary":507},[],[],"Albert Reijndertsstraat A100","9663PH","Nieuwe Pekela",53.08344006,6.9751762,"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener-2\u002F","2026-11-03T11:45:47.288+01:00","2026-11-03T11:45:47.219+01:00",{"id":567,"slug":568,"title":569,"organisation":570,"functions":574,"workfields":576,"educations":578,"employments":580,"header_image":250,"text":42,"text_blocks":583,"min_hours":537,"max_hours":275,"salary":596,"recruiters":597,"contacts":604,"zipcode":610,"province":611,"locality":612,"country":174,"language":45,"apply":613,"go_live_at":614,"expire_at":299,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":615,"last_published_at":616,"updated_at":617,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":336,"application_count":4},2120,"2120-01481-583976556104-forensisch-therapeutisch-medewerker-medior-rijksoverheid","Forensisch therapeutisch medewerker (medior)",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":571,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":572,"sectors":573,"show_questions_panel":68},[],[],[],[575],{"id":144,"name":145,"slug":146},[577],{"id":149,"name":150,"slug":151},[579],{"id":154,"name":155,"slug":156},[581,582],{"id":33,"name":245,"slug":246},{"id":144,"name":248,"slug":249},[584,586,588,590,592,594],{"name":253,"title":254,"text":585,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij werken op het snijvlak van zorg en veiligheid? Als Forensisch Therapeutisch Medewerker (FTM) binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) Zwolle begeleid je justitiabelen met complexe psychiatrische problematiek en draag je bij aan een veilig en professioneel behandelklimaat.\u003Cbr\u002F>Vanwege de opening van een nieuwe zorgafdeling breiden wij ons team uit en zijn wij op zoek naar betrokken zorgprofessionals die samen met ons willen bouwen aan goede forensische zorg.\u003Cbr\u002F>Binnen het PPC Zwolle bied je begeleiding aan patiënten met uiteenlopende psychiatrische problematiek. Dit kunnen mensen zijn met psychische of psychiatrische ziektebeelden en\u002Fof een verstandelijke beperking. Iedere patiënt heeft een eigen verhaal, achtergrond en zorgbehoefte en vraagt om een persoonlijke en professionele benadering.\u003Cbr\u002F>De ene patiënt heeft behoefte aan duidelijkheid, structuur en begrenzing, terwijl een ander juist geholpen is met een luisterend oor, vertrouwen en een goed gesprek. Jij weet hierin de juiste balans te vinden tussen nabijheid, begeleiding en veiligheid.\u003Cbr\u002F>Op de afdeling bied je dagelijkse begeleiding, observeer je gedrag en signaleer je veranderingen in de situatie van patiënten. Je weet wanneer je moet begrenzen, wanneer je moet ondersteunen en wanneer je juist ruimte moet geven. Daarbij houd je altijd oog voor de mens achter de problematiek.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling werken we volgens de Forensische High & Intensive Care (F-HIC)-methodiek. Hierbij staan veiligheid, contact met de patiënt, het voorkomen van escalaties en het bieden van passende zorg centraal. Samen met je collega’s werk je aan een professioneel behandelklimaat waarin herstelgericht en de-escalerend handelen belangrijke uitgangspunten zijn.\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een groep patiënten. Je start je dienst met een overdracht, zodat je weet wat er speelt. Daarna begeleid je patiënten bij dagelijkse activiteiten, zoals afspraken, bezoekmomenten, sport of andere activiteiten. Ook zorg je ervoor dat medicatie wordt verstrekt, afspraken goed verlopen en de veiligheid op de afdeling gewaarborgd blijft.\u003Cbr\u002F>Als mentor van een aantal patiënten ben je een belangrijke schakel binnen het multidisciplinaire behandelteam. Je rapporteert je bevindingen, denkt mee over begeleiding en behandeling en levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan het herstelproces van patiënten.\u003Cbr\u002F>Werken binnen het PPC betekent werken in een bijzondere omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Jij combineert professionele zorg met persoonlijke aandacht en draagt daarmee bij aan herstel én een veiligere samenleving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":257,"title":258,"text":587,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je beschikt over minimaal een mbo-4 diploma in een zorggerelateerde richting: Persoonlijkbegeleider gehandicaptenzorg of specifieke doelgroepen\u002FMaatschappelijke zorg, gespecialiseerd pedagogisch medewerker kinderopvang, jeugd of sociaal cultureel werker of sociaal maatschappelijk dienstverlener.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur (werk)ervaring met een complexe doelgroep binnen de psychiatrie en\u002Fof forensische zorg.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van groepsdynamiek, conflicthantering en het begeleiden van mensen met psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt gedrag observeren, signaleren en rapporteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent empathisch en kunt je verplaatsen in de achtergrond en belevingswereld van patiënten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je weet professionele afstand te bewaren en tegelijkertijd een vertrouwensrelatie op te bouwen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en bent mentaal en fysiek weerbaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent flexibel, loyaal en vindt het werken in een beveiligde omgeving en onregelmatige diensten geen probleem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen de forensische zorg en je verder te verdiepen in methodieken zoals de F-HIC-methodiek.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":261,"title":262,"text":589,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3097.95,- tot €3984.5,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 9 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":266,"text":591,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris mag je rekenen op:\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om tijdens werktijd\u002Fin je pauze te sporten\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":265,"title":269,"text":593,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest) en medische keuring zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je start binnen het PPC Zwolle volg je in het eerste halfjaar de Basis Beroepsopleiding. Hierin leer je meer over de specifieke werkwijze, disciplines en processen binnen een Penitentiair Psychiatrisch Centrum.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je moet tijdens de opleidingsperiode (2 x 3 weken) in staat zijn om de opleiding fulltime te volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kandidaten die door het selectiegesprek komen, nodigen we uit om eerst een dag(deel) mee te lopen op de afdeling. Zo krijg je een realistisch beeld van het werk, de doelgroep en het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt dat het gevraagde relevante diploma nog noodzakelijk is. Voor andere functies is er nieuw beleid van DJI waarbij aantoonbaar werk- en denkniveau voortaan voldoende is. Tot en met december 2026 wordt nader onderzocht of deze functie ook onder dit nieuwe beleid gaat vallen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De selectie start zodra geschikte kandidaten zich aandragen. De vacature kan daarom eerder sluiten dan de aangegeven einddatum.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil jij jouw zorgervaring inzetten in een omgeving waar je écht impact maakt? Solliciteer dan als Forensisch Therapeutisch Medewerker bij het PPC Zwolle en bouw samen met ons mee aan de toekomst van de forensische zorg.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":595,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het PPC van PI Zwolle biedt zorg en behandeling aan ongeveer 150 gedetineerden met psychiatrische problematiek. Je werkt in een multidisciplinair team aan stabilisatie, diagnostiek en vervolgzorg, volgens het FHIC-model, dat uitgaat van het principe dat zorg nooit intensiever of gesloten is dan nodig.\u003Cbr\u002F>Het doel van het psychiatrisch centrum in de gevangenis is het bieden van zorg aan gedetineerden en het verminderen van risicofactoren voor strafbaar gedrag, zowel binnen als buiten de gevangenis. Gedetineerden verblijven gemiddeld 3 tot 5 maanden in het PPC, waarin ze worden gediagnosticeerd, gestabiliseerd en gemotiveerd voor verdere behandeling op een reguliere of EZV-afdeling.\u003Cbr\u002F>We bieden een behandelaanbod dat gelijkwaardig is aan wat binnen de reguliere ggz wordt geboden, en het PPC maakt deel uit van een bredere zorgketen. Binnen de grotere inrichting van zo'n 600 collega’s werk je in een omgeving waar veiligheid en zorg hand in hand gaan, met aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Jij draagt dagelijks bij aan een maatschappelijk relevante opdracht.\u003Cbr\u002F>Via deze link: \u003Cspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=t1bHz7jRs4Q\">Penitentiair Psychiatrisch Centrum Zwolle - PPC PI Zwolle\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>zie je een korte film, die je een beeld geeft van het werk dat binnen PPC Zwolle wordt verricht. \u003Cbr\u002F>Wil je binnenkijken in de PI Zwolle? Klik dan hier voor de virtuele tour: \u003Cspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pi-zwolle.nl\u002F\">360º Experience - Penitentiaire Inrichting Zwolle\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>. Verder kun je ons volgen op Facebook, LinkedIn of Instagram.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":277,"max_salary":278},[598],{"id":599,"slug":600,"fullname":601,"function":284,"photo":42,"email2":602,"phone2":603,"is_recruiter":68},69367,"paulien-kerkdijk-corporate-recruiter-dji","Paulien Kerkdijk, corporate recruiter DJI","p.kerkdijk@dji.minjus.nl","0615552272",[605],{"id":606,"slug":607,"fullname":608,"function":284,"photo":42,"email2":42,"phone2":609,"is_recruiter":6},81522,"stephan-de-jong-operationeel-manager-ppc","Stephan de Jong, Operationeel manager PPC","0650088642","8013NR","Overijssel","Zwolle","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=43893&company=WenS&username=","2026-11-02T00:00:00+01:00","2024-03-01T13:05:26.090+01:00","2026-11-02T10:15:34.285+01:00","2026-11-02T10:15:34.164+01:00",{"id":619,"slug":620,"title":621,"organisation":622,"functions":626,"workfields":628,"educations":630,"employments":632,"header_image":250,"text":42,"text_blocks":635,"min_hours":166,"max_hours":275,"salary":647,"recruiters":648,"contacts":655,"zipcode":661,"province":611,"locality":662,"country":174,"lat":663,"lng":664,"language":45,"apply":665,"go_live_at":614,"expire_at":299,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":666,"last_published_at":667,"updated_at":668,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":669,"application_count":51},82703,"82703-01481-149374039867-sociotherapeutisch-medewerker-rijksoverheid","Sociotherapeutisch medewerker",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":623,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":624,"sectors":625,"show_questions_panel":68},[],[],[],[627],{"id":144,"name":145,"slug":146},[629],{"id":149,"name":150,"slug":151},[631],{"id":154,"name":155,"slug":156},[633,634],{"id":33,"name":245,"slug":246},{"id":144,"name":248,"slug":249},[636,638,640,641,643,645],{"name":253,"title":254,"text":637,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als sociotherapeutisch medewerker ben jij de persoon die het verschil maakt voor mensen die in een bijzonder kwetsbare situatie verkeren. Jij helpt patiënten die worstelen met enorme uitdagingen, of het nu gaat om een tbs-patiënt met complexe problematiek of een asielzoeker die net hoort dat zijn verblijfvergunning is ingetrokken. Voor hen ben jij het eerste aanspreekpunt – de rust in de storm. Jij biedt structuur, veiligheid en een luisterend oor. Elk verhaal is anders, maar jij hebt altijd één doel voor ogen: hen begeleiden op hun pad naar herstel. \u003Cbr\u002F>Je zult merken: geen dag is hetzelfde. Jij staat klaar voor alle patiënten op je afdeling, maar daarnaast ben je de persoonlijke begeleider van een of twee mensen. Je kunt kiezen om te werken op de intensivecare-unit, op een crisisafdeling, of op een afdeling waar patiënten zich voorbereiden op hun volgende stap naar een vervolgvoorziening. De diversiteit aan verhalen en achtergronden van je patiënten maakt je werk constant uitdagend en indrukwekkend. \u003Cbr\u002F>Je hebt een breed takenpakket. Van het bieden van rust en structuur door een vast programma van (arbeids)therapie en rustmomenten, tot het doen van dagelijkse activiteiten zoals een spelletje spelen, tv-kijken, of een wandeling maken. Jij hebt altijd een luisterend oor, helpt waar je kunt en zorgt ervoor dat je patiënten zich gehoord voelen. \u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met een multidisciplinair behandelteam, waar psychiater, hoofdbehandelaar, maatschappelijk werker en andere therapeuten en begeleiders zich inzetten voor de zorg van de patiënt. Waar nodig schakel je hen in om de beste zorg te bieden. Ook geef je waardevolle input voor patiëntenbesprekingen en denk je mee over hun behandelingsplan en de vervolgstap in hun traject. \u003Cbr\u002F>En vergeet niet: werken bij CTP Veldzicht betekent werken in onregelmatige diensten, zowel doordeweeks als in het weekend. Flexibiliteit is dus key – maar ook de mogelijkheid om je werk in te plannen op tijden die het beste bij jou passen. Zo kan je zelf je rooster invullen en aangeven welke diensten je wilt draaien. Je weet je rooster dan drie maanden vooruit. \u003Cbr\u002F>Wat biedt DJI jou?\u003Cbr\u002F>Werken bij CTP Veldzicht betekent meer dan een reguliere baan. Het betekent werken in een omgeving waar je impact kunt maken, zowel voor de patiënten als voor jezelf. \u003Cbr\u002F>Bij DJI krijg je de ruimte om te ontwikkelen, je talenten te benutten en door te groeien. En dat niet alleen, je hebt ook toegang tot opleidingen en verdere studiebeurzen om jouw kennis te verdiepen. Het team is er voor jou, zoals jij er voor de patiënten bent.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":257,"title":258,"text":639,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als sociotherapeutisch medewerker ben je een teamspeler pur sang. Je werkt nauw samen met collega’s en behandelaren en je kunt altijd rekenen op elkaar. Je hebt een uitstekend inlevingsvermogen, maar blijft toch stevig staan, zelfs in moeilijke situaties. Agressie of geweld? Jij blijft kalm en handelt zorgvuldig. \u003Cbr\u002F>Wat je verder meebrengt\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een mbo 4-diploma, bijvoorbeeld sociaal-pedagogisch werk of verpleegkunde.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur ervaring met groepswerk en werken met de doelgroepen die bij CTP Veldzicht onder behandeling zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De juiste mentaliteit om te werken in onregelmatige diensten, zowel doordeweeks als in het weekend.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":261,"title":262,"text":263,"image":42,"video":42},{"name":265,"title":266,"text":642,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fdit-zijn-wij\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":265,"title":269,"text":644,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veldzicht is een rookvrije organisatie. Wij ondersteunen patiënten en medewerkers optimaal om rookvrij te leven. Samen op weg naar een Rookvrije Generatie!\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":646,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht is gespecialiseerd in complexe psychiatrie en transcultureel werken. We hebben diverse doelgroepen op verschillende beveiligingsniveaus. Denk aan asielzoekers, bestuursrechtelijke vreemdelingen, ggz-intensievezorgpatiënten, vreemdelingen in de strafrechtketen en tbs-intensivecare-patiënten. We helpen patiënten die door hun psychiatrische stoornis delicten hebben gepleegd. En patiënten zonder strafblad, die een gedwongen behandeling nodig hebben.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> We geven intensieve zorg op weg naar stabiliteit, zodat patiënten veilig en vaardig verder kunnen. Veldzicht is één van de mooiste locaties van DJI in het groen, met een re-integratiewoning in het dorp en een eigen boerderij. Onze aanpak is zorggericht en de-escalerend. Als sociotherapeut werk je nauw samen met collega’s om voorvallen als geweldsincidenten te voorkomen. De werksfeer? Daarin is ruimte voor vertrouwen, feedback en reflectie. Zo werken we samen aan maatwerkbehandelingen voor patiënten. Zodat ze uiteindelijk overgeplaatst kunnen worden naar een passende vervolgvoorziening. Soms betekent dat het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":277,"max_salary":278},[649],{"id":650,"slug":651,"fullname":652,"function":284,"photo":42,"email2":653,"phone2":654,"is_recruiter":68},83770,"katinka-van-vastenhoven-senior-recruiter","Katinka van Vastenhoven, senior recruiter","k.v.vastenhoven@dji.minjus.nl","0641000801",[656],{"id":657,"slug":658,"fullname":659,"function":284,"photo":42,"email2":42,"phone2":660,"is_recruiter":6},82702,"mevrouw-m-fledderus-afdelingshoofd","Mevrouw M. Fledderus, afdelingshoofd","0650479625","7707AT","Balkbrug",52.59757514,6.39140121,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=50005&company=WenS&username=","2026-09-11T13:19:56.193+02:00","2026-11-02T10:15:31.043+01:00","2026-11-02T10:15:30.968+01:00",73,{"id":671,"slug":672,"title":673,"organisation":674,"functions":678,"workfields":680,"educations":682,"employments":686,"header_image":250,"text":42,"text_blocks":689,"min_hours":5,"max_hours":275,"salary":702,"recruiters":705,"contacts":707,"zipcode":661,"province":611,"locality":662,"country":174,"lat":663,"lng":664,"language":45,"apply":713,"go_live_at":614,"expire_at":299,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":714,"last_published_at":715,"updated_at":716,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":717,"application_count":4},82710,"82710-01481-203740080800-psychiater-salaris-11292-incl-ams-toelage-ctp-veldzicht-rijksoverheid","Psychiater (salaris € 11.292,- incl. AMS toelage) (CTP) Veldzicht",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":675,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":676,"sectors":677,"show_questions_panel":68},[],[],[],[679],{"id":144,"name":145,"slug":146},[681],{"id":149,"name":150,"slug":151},[683],{"id":421,"name":684,"slug":685},"WO","wo",[687,688],{"id":33,"name":245,"slug":246},{"id":154,"name":159,"slug":160},[690,692,694,696,698,700],{"name":253,"title":254,"text":691,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen ons Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug zijn wij op zoek naar een forensisch psychiater. Als psychiater heb je je interesse in transculturele psychiatrie, forensische psychiatrie en het GGZ-werkveld. Je draagt verantwoordelijkheid voor de medisch-psychiatrische zorg. Behandeling wordt binnen CTP Veldzicht multidisciplinair vormgegeven en geëvalueerd. Een psychiater of klinisch psycholoog maakt altijd deel uit van het multidisciplinaire team. Het participeren in wetenschappelijk onderzoek behoort tot de mogelijkheden. Ben jij degene die wij zoeken? Dan zien wij graag je sollicitatie tegemoet!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie en richt zich op patiënten bij wie sprake is van complexe psychiatrische problematiek voor wie, naast een intensieve behandeling, een (zeer) beveiligde omgeving noodzakelijk is. Dit kan zowel op basis van voorwaardelijk of een gedwongen kader. De juridische kaders zijn de Wgbo, Pbw, Bvt of de Wvggz. CTP werkt naast klinisch ook ambulant met patiënten met een Wvggz titel.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Er zijn verschillende doelgroepen –tbs’ers, vreemdelingen in het strafrecht, forensische patiënten met een voorwaardelijke kader, bestuursrechtelijke vreemdelingen en COA-patiënten. Daarnaast heeft CTP Veldzicht een landelijke functie voor Wvggz patiënten die een hoger beveiligingsniveau behoeven. Het merendeel van de patiënten bezit een andere dan de Nederlandse nationaliteit en heeft veelal een niet westerse culturele achtergrond. CTP Veldzicht heeft een afdeling wetenschappelijk onderzoek en profileert zich als expertisecentrum op het gebied van transcultureel (forensisch-) psychiatrische zorg en beveiligde intensieve zorg. Als expertisecentrum biedt de kliniek gespecialiseerde en effectieve behandeling, wetenschappelijk onderzoek op dit terrein en kennisdeling.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":257,"title":258,"text":693,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cb>Kennis en ervaring\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je staat als medisch specialist ingeschreven in het BIG-register, met psychiatrie als specialisme;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met werken in een forensische setting. Werkervaring op dit gebied is dus niet nodig, je kunt in ons team forensische ervaring op doen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit en\u002Fof ervaring met transculturele psychiatrie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt interesse in nieuwe behandelmethoden, meervoudige complexe problematiek, psychofarmaca, juridische aspecten van vrijheidsbeneming en risicotaxatie;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samenwerken met verschillende disciplines is voor jou vanzelfsprekend. Je behandelt vooral patiënten met complexe problematiek die soms ernstige delicten hebben gepleegd.  Mede dankzij jouw inlevingsvermogen vind je het behandelen van deze mensen een boeiende uitdaging. Je bent besluitvaardig, flexibel en houdt van aanpakken. Daarnaast ben je sterk in analyseren en oordeelsvorming en uiteraard ben je integer en van onbesproken gedrag.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":261,"title":262,"text":695,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €6022.89,- tot €8781.26,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":266,"text":697,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt bij indiensttreding ingeschaald in schaal 14 op salaristrede 10. Naast het brutosalaris ontvang je als medisch specialist een toelage om aan te sluiten bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Dit bedrag is gelijkgesteld aan de AMS-trede 6 en is conform de CAO GGZ. (€ 10.963,- bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fvacatures-dji\u002Farbeidsvoorwaarden\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":265,"title":269,"text":699,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deelname aan 7x24-uurs bereikbaarheidsdienst.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veldzicht is een rookvrije organisatie. Wij ondersteunen patiënten en medewerkers optimaal om rookvrij te leven. Samen op weg naar een Rookvrije Generatie!\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":701,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug helpt patiënten die door hun complexe psychiatrische stoornis delicten hebben gepleegd. Er verblijven ook patiënten zonder strafblad die baat hebben bij hoog beveiligde behandeling. Ze hebben de behoefte aan intensieve zorg op weg naar stabiliteit gemeen om veilig en vaardig verder te kunnen. Veldzicht is een van de mooiste locaties van DJI in het groen, met een re-integratiewoning in het dorp en een eigen boerderij.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":703,"max_salary":704},6022.89,8781.26,[706],{"id":650,"slug":651,"fullname":652,"function":284,"photo":42,"email2":653,"phone2":654,"is_recruiter":68},[708],{"id":709,"slug":710,"fullname":711,"function":284,"photo":42,"email2":42,"phone2":712,"is_recruiter":6},82709,"mevrouw-m-philippi-directeur-behandeling","Mevrouw M. Philippi, directeur behandeling","0880742800","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=54360&company=WenS&username=","2026-09-11T13:20:11.073+02:00","2026-11-02T10:15:32.702+01:00","2026-11-02T10:15:32.635+01:00",23,{"id":719,"slug":720,"title":721,"organisation":722,"functions":726,"workfields":728,"educations":730,"employments":732,"header_image":250,"text":42,"text_blocks":735,"min_hours":166,"max_hours":275,"salary":748,"recruiters":751,"contacts":756,"zipcode":610,"province":611,"locality":612,"country":174,"lat":762,"lng":763,"language":45,"apply":764,"go_live_at":614,"expire_at":299,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":765,"last_published_at":766,"updated_at":767,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":768,"application_count":4},80338,"80338-01481-20260609-7609-inrichtingspsycholoogregiebehandelaar-gz-psycholoog-ppc-rijksoverheid","Inrichtingspsycholoog\u002FRegiebehandelaar (GZ-Psycholoog) PPC",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":723,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":724,"sectors":725,"show_questions_panel":68},[],[],[],[727],{"id":144,"name":145,"slug":146},[729],{"id":149,"name":150,"slug":151},[731],{"id":421,"name":684,"slug":685},[733,734],{"id":33,"name":245,"slug":246},{"id":144,"name":248,"slug":249},[736,738,740,742,744,746],{"name":253,"title":254,"text":737,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij jouw expertise als GZ-psycholoog inzetten voor een complexe doelgroep binnen een unieke werkomgeving? Als Inrichtingspsycholoog \u002F Regiebehandelaar binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van PI Zwolle voer je de regie over behandeltrajecten van patiënten met psychiatrische problematiek. Je werkt op het snijvlak van zorg en veiligheid en combineert diagnostiek, behandeling en advisering met een belangrijke rol binnen een multidisciplinair team.\u003Cbr\u002F>Binnen het PPC Zwolle krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Je werkt met een doelgroep waarbij psychiatrische problematiek, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen. Juist deze combinatie maakt het werk inhoudelijk uitdagend en betekenisvol.\u003Cbr\u002F>Als regiebehandelaar werk je in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je schakelt tussen behandeling, crisisinterventie, risicotaxatie en beleidsadvisering. Daarbij lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg én aan een veilige terugkeer van patiënten naar een vervolgsetting binnen of buiten detentie.\u003Cbr\u002F>Als Inrichtingspsycholoog \u002F Regiebehandelaar ben je medeverantwoordelijk voor de behandeling en coördinatie van de zorg op de High Intensive Care (HIC) en Medium Care afdelingen van het PPC.\u003Cbr\u002F>Je voert intakegesprekken, verricht diagnostiek, stelt behandelplannen op en bewaakt de voortgang van de behandeling. Daarnaast voer je risicotaxaties uit en adviseer je over passende interventies en vervolgzorg. Je bent dossierverantwoordelijke voor jouw patiënten en bepaalt samen met het multidisciplinaire team de behandelkoers.\u003Cbr\u002F>Naast jouw behandelrol krijg je de mogelijkheid om collega’s te begeleiden en bij te dragen aan de ontwikkeling van toekomstige professionals. Je coacht en begeleidt basispsychologen en speelt een rol in de begeleiding van psychologen in opleiding.\u003Cbr\u002F>Geen dag verloopt volledig volgens planning. Naast geplande gesprekken en overleggen kun je worden betrokken bij acute situaties, zoals zorgwekkend gedrag van een patiënt of een beoordeling in het kader van afzondering. Juist de afwisseling tussen geplande zorg, acute situaties en inhoudelijke vraagstukken maakt deze functie uitdagend en betekenisvol.\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>uitvoeren van intakes, diagnostiek en gedragskundige beoordelingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van risicotaxaties en adviseren over veiligheidsmaatregelen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>beoordelen van suïciderisico's en inzetten van passende interventies;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>coördineren van de behandeling-  en  zorg rondom jouw patiënten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>deelnemen aan multidisciplinaire overleggen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>coachen en begeleiden van basispsychologen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>adviseren van collega's, management en lijnorganisatie over behandel – en zorgvraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen de inrichting.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met het afdelingsteam, psychiaters, verpleegkundigen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en andere disciplines binnen het PPC.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":257,"title":258,"text":739,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in een gedragswetenschappelijke richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie en complexe psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van of interesse in risicotaxatie en gedragskundige diagnostiek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent analytisch sterk, stressbestendig en besluitvaardig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt professionele grenzen bewaken en schakelen tussen zorg en veiligheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wij zoeken een professional die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook energie krijgt van samenwerken, kennis delen en bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s binnen een bijzondere zorgomgeving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":261,"title":262,"text":741,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 28 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":266,"text":743,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om tijdens werktijd\u002Fin je pauze te sporten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":265,"title":269,"text":745,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":747,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle, PPC\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van PI Zwolle biedt specialistische zorg aan gedetineerden met complexe psychiatrische problematiek. In totaal ontvangen ongeveer 146 patiënten zorg en behandeling die vergelijkbaar is met de reguliere geestelijke gezondheidszorg.\u003Cbr\u002F>Binnen het PPC verblijven mannen en vrouwen die vanwege hun psychiatrische problematiek niet kunnen functioneren binnen een reguliere detentieomgeving. Het doel van de behandeling is stabilisatie, diagnostiek en voorbereiding op een passend vervolgtraject. Dit kan een terugkeer naar een reguliere gevangenisafdeling zijn of een doorplaatsing naar een andere vorm van psychiatrische zorg.\u003Cbr\u002F>Er wordt gewerkt volgens het Forensisch High & Intensive Care (FHIC)-model, waarbij de zorg zo licht en open mogelijk wordt aangeboden en alleen wordt opgeschaald wanneer dit noodzakelijk is.\u003Cbr\u002F>Je gaat werken voor de High Intensive Care en Medium Care afdelingen. Hier verblijven patiënten met uiteenlopende psychiatrische aandoeningen, persoonlijkheidsproblematiek, verslavingsproblematiek en vaak ook een forensische achtergrond. Juist deze diversiteit aan ziektebeelden en problematiek maakt het werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het PPC werk je in een omvangrijke en multidisciplinaire setting. Je maakt deel uit van een professioneel behandelteam en werkt nauw samen met onder andere GZ-psychologen, PioG’s, basispsychologen, verpleegkundig specialisten, SPV’s, vaktherapeuten, psychiaters, een klinisch psycholoog en een klinisch neuropsycholoog.\u003Cbr\u002F>Naast je behandelrol krijg je de mogelijkheid om collega’s te begeleiden en bij te dragen aan de ontwikkeling van toekomstige professionals. Je begeleidt onder andere basispsychologen en PioG’s, waarmee je jouw coachende en supervisievaardigheden verder kunt ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>Het PPC bestaat uit 11 afdelingen, met gemiddeld 12 tot 14 patiënten per afdeling. Door deze schaalgrootte ontstaat een dynamische werkomgeving waarin je te maken krijgt met verschillende patiëntgroepen, uiteenlopende behandelvraagstukken en veel ruimte voor professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=t1bHz7jRs4Q\">Penitentiair Psychiatrisch Centrum Zwolle - PPC PI Zwolle\u003C\u002Fa> zie je een korte film, die je een beeld geeft van het werk dat binnen PPC Zwolle wordt verricht.\u003Cbr\u002F>Wil je binnenkijken in de PI Zwolle? Klik dan hier voor de virtuele tour: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pi-zwolle.nl\u002F\">360º Experience - Penitentiaire Inrichting Zwolle\u003C\u002Fa>. Verder kun je ons volgen op Facebook, LinkedIn of Instagram.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":749,"max_salary":750},4818.39,7094.18,[752],{"id":753,"slug":754,"fullname":755,"function":284,"photo":42,"email2":602,"phone2":603,"is_recruiter":68},80336,"paulien-kerkdijk-corporate-recruiter","Paulien Kerkdijk Corporate recruiter",[757],{"id":758,"slug":759,"fullname":760,"function":284,"photo":42,"email2":42,"phone2":761,"is_recruiter":6},80337,"koen-ketelaar-hoofd-behandeling-2","Koen Ketelaar, Hoofd behandeling","0618305655",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76501&company=WenS&username=","2026-06-25T15:04:45.045+02:00","2026-11-02T10:15:30.513+01:00","2026-11-02T10:15:30.435+01:00",37,{"id":770,"slug":771,"title":772,"organisation":773,"functions":777,"workfields":779,"educations":781,"employments":783,"header_image":250,"text":42,"text_blocks":786,"min_hours":537,"max_hours":275,"salary":799,"recruiters":802,"contacts":804,"zipcode":610,"province":611,"locality":612,"country":174,"lat":762,"lng":763,"language":45,"apply":806,"go_live_at":614,"expire_at":299,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":807,"last_published_at":808,"updated_at":809,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":810,"application_count":4},81920,"81920-01481-583938329401-verpleegkundig-forensisch-therapeutisch-medewerker-rijksoverheid","Verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerker",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":232,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":774,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":775,"sectors":776,"show_questions_panel":68},[],[],[],[778],{"id":144,"name":145,"slug":146},[780],{"id":149,"name":150,"slug":151},[782],{"id":83,"name":472,"slug":473},[784,785],{"id":33,"name":245,"slug":246},{"id":144,"name":248,"slug":249},[787,789,791,793,795,797],{"name":253,"title":254,"text":788,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij jouw verpleegkundige kennis inzetten in een unieke zorgomgeving? Als Verpleegkundig Forensisch Therapeutisch Werker binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) Zwolle combineer je verpleegkundige zorg met psychiatrische begeleiding.\u003Cbr\u002F>Vanwege de opening van een nieuwe zorgafdeling breiden wij ons team uit. Wij zoeken betrokken professionals die een belangrijke bijdrage willen leveren aan het bieden van professionele zorg aan justitiabelen met complexe psychiatrische problematiek.\u003Cbr\u002F>Binnen het PPC Zwolle begeleid je een vaste groep patiënten die bij ons verblijven. Deze patiënten hebben vaak te maken met psychiatrische, psychosociale en soms ook lichamelijke problematiek. Iedere patiënt vraagt om een persoonlijke benadering. Jij combineert jouw verpleegkundige expertise met aandacht voor de mens achter de problematiek.\u003Cbr\u002F>Je begeleidt patiënten bij hun dagelijkse structuur, observeert gedrag en signaleert veranderingen in hun lichamelijke en psychische functioneren. Je ondersteunt bij individuele en groepsactiviteiten, zoals sporten, luchten of andere activiteiten binnen de afdeling. Ook ben je mentor van een aantal patiënten en lever je vanuit jouw observaties een belangrijke bijdrage aan hun behandelplan.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling werken we volgens de Forensische High & Intensive Care (F-HIC)-methodiek. Hierbij staan het bieden van veiligheid, het voorkomen van escalaties en het behouden van contact met de patiënt centraal. Je draagt bij aan een professioneel behandelklimaat waarin de-escalatie, samenwerking en herstelgericht werken belangrijke uitgangspunten zijn.\u003Cbr\u002F>Naast je werkzaamheden op de afdeling als verpleegkundige ben je breed inzetbaar binnen de inrichting.  Je draait regelmatig verpleegkundige diensten waarbij je jouw medische kennis inzet voor andere afdelingen binnen de PI.  Je beoordeelt acute medische vragen, geeft advies aan collega’s en schakelt waar nodig met bijvoorbeeld een arts of andere zorgprofessionals. Ook voer je verpleegkundige intakes uit bij nieuwe patiënten en draag je bij aan medische zorg binnen een beveiligde omgeving.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team bestaande uit onder andere forensisch therapeutisch medewerkers, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers, psychologen, artsen en psychiaters. Samen zorgen jullie voor een veilige omgeving waarin behandeling, herstel en menselijke waardigheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>Werken binnen het PPC betekent dat je iedere dag opnieuw het verschil maakt. Met jouw verpleegkundige blik, professionele houding en betrokkenheid draag je bij aan herstel én aan een veiligere samenleving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":257,"title":258,"text":790,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met psychiatrische en\u002Fof forensische zorg en een complexe doelgroep.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over kennis van psychopathologie, groepsdynamiek en conflicthantering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt gedrag van patiënten observeren, signaleren en rapporteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent empathisch en kunt aansluiten bij de belevingswereld en achtergrond van patiënten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig in complexe situaties en bent mentaal en fysiek weerbaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt zorgvuldig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken (avond-, nacht- en weekenddiensten).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen de forensische zorg en kennis op te doen van bijvoorbeeld de F-HIC-methodiek.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is jouw kracht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je combineert verpleegkundige deskundigheid met een mensgerichte benadering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ziet wat patiënten nodig hebben en weet hier professioneel op in te spelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je durft kritisch mee te denken over zorgprocessen en verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt actief bij aan een veilig en professioneel behandelklimaat.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":261,"title":262,"text":792,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 9 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":266,"text":794,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om tijdens werktijd\u002Fin je pauze te sporten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fdit-zijn-wij\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":265,"title":269,"text":796,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest) en medische keuring zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je start binnen het PPC Zwolle volg je in het eerste halfjaar de Basis Beroepsopleiding. Hierin leer je meer over de specifieke werkwijze, disciplines en processen binnen een Penitentiair Psychiatrisch Centrum.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je moet tijdens de opleidingsperiode (2 x 3 weken) in staat zijn om de opleiding fulltime te volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kandidaten die door het selectiegesprek komen, nodigen we uit om eerst een dag(deel) mee te lopen op de afdeling. Zo krijg je een realistisch beeld van het werk, de doelgroep en het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via opleidingen, e-learning en het skillslab van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt dat het gevraagde relevante diploma nog noodzakelijk is. Voor andere functies is er nieuw beleid van DJI waarbij aantoonbaar werk- en denkniveau voortaan voldoende is. Tot en met december 2026 wordt nader onderzocht of deze functie ook onder dit nieuwe beleid gaat vallen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De selectie start zodra geschikte kandidaten zich aandragen. De vacature kan daarom eerder sluiten dan de aangegeven einddatum.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":272,"title":273,"text":798,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het PPC van PI Zwolle biedt zorg en behandeling aan ongeveer 150 gedetineerden met psychiatrische problematiek. Je werkt in een multidisciplinair team aan stabilisatie, diagnostiek en vervolgzorg, volgens het FHIC-model, dat uitgaat van het principe dat zorg nooit intensiever of gesloten is dan nodig.\u003Cbr\u002F>Het doel van het psychiatrisch centrum in de gevangenis is het bieden van zorg aan gedetineerden en het verminderen van risicofactoren voor strafbaar gedrag, zowel binnen als buiten de gevangenis. Gedetineerden verblijven gemiddeld 3 tot 5 maanden in het PPC, waarin ze worden gediagnosticeerd, gestabiliseerd en gemotiveerd voor verdere behandeling op een reguliere of EZV-afdeling.\u003Cbr\u002F>We bieden een behandelaanbod dat gelijkwaardig is aan wat binnen de reguliere ggz wordt geboden, en het PPC maakt deel uit van een bredere zorgketen. Binnen de grotere inrichting van zo'n 600 collega’s werk je in een omgeving waar veiligheid en zorg hand in hand gaan, met aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Jij draagt dagelijks bij aan een maatschappelijk relevante opdracht.\u003Cbr\u002F>Via deze link: \u003Cspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=t1bHz7jRs4Q\">Penitentiair Psychiatrisch Centrum Zwolle - PPC PI Zwolle\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>zie je een korte film, die je een beeld geeft van het werk dat binnen PPC Zwolle wordt verricht. \u003Cbr\u002F>Wil je binnenkijken in de PI Zwolle? Klik dan hier voor de virtuele tour: \u003Cspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pi-zwolle.nl\u002F\">360º Experience - Penitentiaire Inrichting Zwolle\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>. Verder kun je ons volgen op Facebook, LinkedIn of Instagram.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":800,"max_salary":801},3333.81,4457.77,[803],{"id":599,"slug":600,"fullname":601,"function":284,"photo":42,"email2":602,"phone2":603,"is_recruiter":68},[805],{"id":606,"slug":607,"fullname":608,"function":284,"photo":42,"email2":42,"phone2":609,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=50821&company=WenS&username=","2026-08-17T13:16:12.813+02:00","2026-11-02T10:15:33.192+01:00","2026-11-02T10:15:33.120+01:00",61,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":812},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":814},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":816},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":818},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":820},[821,841,897,935,985,1041,1063],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":822,"functions":828,"workfields":830,"educations":832,"employments":834,"header_image":161,"text":42,"text_blocks":836,"min_hours":5,"max_hours":166,"salary":838,"recruiters":839,"contacts":840,"zipcode":172,"province":173,"locality":125,"country":174,"lat":175,"lng":176,"language":45,"apply":177,"go_live_at":178,"expire_at":179,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":182,"first_published_at":183,"last_published_at":183,"updated_at":184,"external_id":185,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"email":126,"email_suffices":823,"site":129,"social_media":824,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":825,"sectors":826,"show_questions_panel":68},[128],{"linkedin_url":131,"instagram_url":132,"tiktok_url":133,"facebook_url":134,"spotify_url":133,"youtube_url":135},[],[827],{"id":139,"name":140,"slug":141},[829],{"id":144,"name":145,"slug":146},[831],{"id":149,"name":150,"slug":151},[833],{"id":154,"name":155,"slug":156},[835],{"id":154,"name":159,"slug":160},[837],{"name":164,"text":165},{"base_salary":168,"max_salary":169},[],[],{"id":842,"slug":843,"title":844,"organisation":845,"functions":857,"workfields":861,"educations":866,"employments":868,"header_image":870,"text":42,"text_blocks":871,"min_hours":275,"max_hours":275,"salary":874,"recruiters":877,"contacts":886,"zipcode":887,"province":512,"locality":512,"country":174,"lat":888,"lng":889,"language":45,"apply":890,"go_live_at":891,"expire_at":892,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":893,"first_published_at":894,"last_published_at":894,"updated_at":895,"external_id":896,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},84499,"84499-boa-taakspecialist-meervoudig-4-gemeente-groningen","BOA Taakspecialist meervoudig",{"id":846,"slug":847,"title":848,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":849,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":42,"city":512,"province":42,"email":851,"email_suffices":852,"site":854,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":855,"sectors":856,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[853],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[858],{"id":72,"name":859,"slug":860},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[862],{"id":863,"name":864,"slug":865},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[867],{"id":154,"name":155,"slug":156},[869],{"id":144,"name":248,"slug":249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[872],{"name":164,"text":873},"Houd jij het hoofd koel tijdens stressvolle situaties? Zoek jij van nature de verbinding en samenwerking op? Beschik jij over tact en inlevingsvermogen, heb jij een brede kijk op zaken en durf jij in te grijpen bij het vaststellen van overtredingen? Het begint hier!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cameratoezicht, inbraakpreventie, toezicht en handhaving op het gebied van Horeca & Prostitutie en parkeerhandhaving zijn naast toezicht en handhaving in de openbare ruimte de werkzaamheden waar we bij THOR dagelijks mee bezig zijn. De afdeling THOR is in ontwikkeling en houdt zich onder andere bezig met het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte, waarin de samenwerking wordt gevonden met diverse ketenpartners als Stadsbeheer, OOV, Stadsontwikkeling en externe partners zoals de politie, CJIB, scholen, ondernemers, woningbouwcorporaties, het jongerenwerk en de WIJ-teams. Doordat het belang van handhavingscapaciteit binnen de gemeente steeds groter wordt, gaat de afdeling de komende jaren nog meer groeien. Bij die groei hebben we jou nodig!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>H\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>ier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent in eerste instantie een BOA die overal zou kunnen worden ingezet ten behoeve van de leefbaarheid en veiligheid in onze gemeente, maar hebt daarnaast een taakspecialisatie welke gericht is op een drietal zaken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bijtincidenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Evenementen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Asbest\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij bent dé spil in het web als het gaat om handhaving en veiligheid. Met jouw kennis van regelgeving en protocollen rondom bijtincidenten en asbestafval zorg jij dat alles volgens de juiste richtlijnen verloopt. Jij bent het aanspreekpunt bij grote evenementen, schuift aan bij overleggen en koppelt belangrijke informatie terug naar collega’s en partners. Als vraagbaak en netwerker weet jij precies wie jij moet betrekken en hoe jij zaken proactief oppakt. Daarnaast draai jij mee in het evenementenpiket en bewaak jij de kwaliteit van de uitvoering. Dankzij jouw inzicht in handhavingsinstrumenten en sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zorg jij voor heldere rapportages en een professionele aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>Als BOA taakspecialist meervoudig werk jij bij de directie Veiligheid, afdeling THOR. De afdeling bestaat uit de teams Openbare Ruimte en Parkeerhandhaving en de clusters Horeca en Prostitutie-toezicht en Cameratoezicht. Binnen de afdeling werken ongeveer 120 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>jij hebt een mbo 3\u002F4 werk- en -denkniveau met 3 jaar (algemene) werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een BOA-diploma met kennis en ervaring op het gebied van toezicht en handhaving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt kennis van de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij bent bereid in onregelmatige dienst te werken (avonden en weekenden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een goede mentale en fysieke conditie en beschikt over een rijbewijs B;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent zowel communicatief als sociaal vaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een RTGB certificaat, of de bereidheid dit op korte termijn te halen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij woont binnen een half uur van het centrum van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van toezicht en handhaving, op het gebied van bijtincidenten, asbestafhandeling en\u002Fof evenementen is een pre; anders de bereidheid een passende opleiding te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.556,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR-21 medewerker handhaving II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ook komt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, de werktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>naast de bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Antje van Dijk, teamleider Openbare Ruimte via 06-5322 6635. Mocht er niet worden opgenomen, stuur een WhatsApp bericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 3 januari 2027 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden, je wordt daarna zo snel mogelijk op de hoogte gebracht van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe7b9dcca-3952-406a-b89b-d38427edfc39\"\u002F>",{"base_salary":875,"max_salary":876},3246,4556,[878],{"id":879,"slug":880,"fullname":881,"function":882,"photo":883,"email2":884,"phone2":885,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe7b9dcca-3952-406a-b89b-d38427edfc39","2026-11-03T13:09:00+01:00","2026-12-29T23:59:00+01:00","29 december 2026","2026-11-03T13:09:02.954+01:00","2026-11-03T13:09:02.790+01:00","366934",{"id":898,"slug":899,"title":900,"organisation":901,"functions":905,"workfields":909,"educations":913,"employments":916,"header_image":870,"text":42,"text_blocks":919,"min_hours":275,"max_hours":275,"salary":922,"recruiters":925,"contacts":927,"zipcode":887,"province":512,"locality":512,"country":174,"lat":888,"lng":889,"language":45,"apply":928,"go_live_at":929,"expire_at":930,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":931,"first_published_at":932,"last_published_at":932,"updated_at":933,"external_id":934,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":166,"application_count":4},84493,"84493-manager-financien-concernadministratie-gemeente-groningen","Manager Financiën Concernadministratie",{"id":846,"slug":847,"title":848,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":849,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":42,"city":512,"province":42,"email":851,"email_suffices":902,"site":854,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":903,"sectors":904,"show_questions_panel":68},[853],[],[],[906],{"id":33,"name":907,"slug":908},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[910],{"id":154,"name":911,"slug":912},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[914,915],{"id":83,"name":472,"slug":473},{"id":421,"name":684,"slug":685},[917,918],{"id":33,"name":245,"slug":246},{"id":154,"name":159,"slug":160},[920],{"name":164,"text":921},"Ben jij een inspirerende manager met hart voor financiën én innovatie? Kan jij een financiële administratie meenemen in een transformatie naar een modern, datagedreven en toekomstbestendige organisatie? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen is ambitieus en werkt aan grote maatschappelijke opgaven. In de organisatieontwikkeling ligt de focus op 3 punten: concernsturing, versterken bedrijfsvoering en digitale transformatie. Wij werken aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering die een cruciale schakel vormt in het dagelijks werk, het werk makkelijker maakt en bijdraagt aan maatschappelijke resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Recent zijn wij overgestapt op een nieuw financieel systeem: SAP. Daarmee hebben wij een belangrijke stap gezet richting een moderne financiële administratie. De komende jaren ligt de nadruk op het optimaal benutten van de mogelijkheden van dit systeem, het verder digitaliseren en automatiseren van processen en het slim inzetten van data, software en AI. Zo creëren wij ruimte voor medewerkers om zich meer te richten op kwaliteitsverbetering, analyse en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Manager Financiën Concernadministratie ben jij verantwoordelijk voor een betrouwbare, tijdige en volledige financiële administratie van de gemeente Groningen. Jij bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de administratie en zorgt tegelijkertijd voor de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij staat als Manager Financiën Concernadministratie aan het roer van een belangrijke veranderopgave. Samen met jouw team ontwikkel jij de concernadministratie verder tot een moderne, digitale en datagedreven organisatie. Jij zet een duidelijke koers uit, brengt structuur aan en vertaalt ambities naar haalbare doelen en concrete resultaten. Daarbij houd jij oog voor de kwaliteit van vandaag én voor wat de financiële administratie in de toekomst nodig heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De implementatie van SAP heeft hiervoor een stevig fundament gelegd. Jij zorgt ervoor dat de mogelijkheden van het systeem optimaal worden benut, volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, automatisering, data, software en AI en beoordeelt hoe deze van waarde kunnen zijn voor de organisatie. Jij vertaalt kansrijke ontwikkelingen naar praktische verbeteringen in processen, kwaliteit en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook kijk jij kritisch naar bestaande werkwijzen en stimuleer jij het team om processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter in te richten. Jij creëert ruimte voor vernieuwing en experiment, zonder daarbij de betrouwbaarheid en continuïteit van de financiële administratie uit het oog te verliezen. Zo ontstaat meer ruimte voor medewerkers om zich te richten op kwaliteitsverbetering, analyse en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is het begeleiden van medewerkers in deze ontwikkeling. Jij begrijpt dat verandering niet alleen draait om systemen en processen, maar vooral om mensen. Jij bent zichtbaar en toegankelijk, luistert naar wat medewerkers nodig hebben en helpt hen bij het ontwikkelen van nieuwe kennis, vaardigheden en werkwijzen. Met jouw coachende manier van leidinggeven stimuleer jij eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij weet mensen te verbinden aan de gezamenlijke koers en neemt medewerkers, collega’s en andere betrokkenen mee in de veranderingen die nodig zijn. Daarbij heb jij oog voor verschillende belangen en perspectieven. Jij brengt rust en duidelijkheid waar dat nodig is en stimuleert beweging en vernieuwing waar dat mogelijk is. Ook binnen een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving weet jij effectief te handelen en draagvlak te creëren. Jij weet te opereren in het samenspel tussen concernbrede kaders en de behoeften van de verschillende directies. Je draagt de afgesproken kaders actief uit en weet tegelijkertijd verschillende belangen en perspectieven te verbinden, zodat bedrijfsvoering en primair proces elkaar versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast maak jij ook deel uit van het managementteam van Financiën & Inkoop. Zo draag jij actief bij aan de verdere ontwikkeling van de directie en werkt nauw samen met de andere managers binnen Financiën. Jij bent opdrachtgever voor verschillende verbeter- en innovatieprojecten, vertegenwoordigt de afdeling binnen en buiten de organisatie en vertaalt strategische keuzes naar concrete doelen en resultaten. Over de voortgang en resultaten rapporteer jij aan de General Manager Financiën & Inkoop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdelingen Financiën en Inkoop behoren tot de bedrijfsvoering directies van de gemeente Groningen. Binnen Financiën maak jij onderdeel uit van een groep van 4 managers met elk een eigen aandachtsgebied. De concernadministratie bestaat uit een team van 45 betrokken en deskundige professionals die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de financiële administratie van de gemeente Groningen. Deze professionals zijn verdeeld over de onderdelen crediteuren, debiteuren, grootboek, geldverkeer en verzekeringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij kennen een open en informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Collega's helpen elkaar graag vooruit en er is volop ruimte voor initiatief, ontwikkeling en innovatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een manager die zorgdraagt voor de kwaliteit en resultaten van vandaag én verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Jij hebt een duidelijke visie op de toekomst van de financiële administratie en weet ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, automatisering en AI te vertalen naar concrete verbeteringen. Jij weet verandering te realiseren én mensen daarin succesvol mee te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij ook:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo- of wo-werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding en\u002Fof relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van professionals, teams of verandertrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van financiële administratieve processen en inzicht in boekhoudkundige principes;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het verbeteren, digitaliseren of optimaliseren van administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met ERP-systemen en digitale ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering, data-analyse en AI.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253, - (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met\u003Cbr\u002F>Mark Sanders, Manager Financiën & Inkoop, op het telefoonnummer 06-1525 9809.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 17 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek is in de week van 23 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdada084f-4afa-4373-aef2-c18fd5046c45\"\u002F>",{"base_salary":923,"max_salary":924},5369,7253,[926],{"id":879,"slug":880,"fullname":881,"function":882,"photo":883,"email2":884,"phone2":885,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdada084f-4afa-4373-aef2-c18fd5046c45","2026-11-03T11:15:59+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-11-03T11:16:01.116+01:00","2026-11-03T11:16:00.977+01:00","390955",{"id":936,"slug":937,"title":938,"organisation":939,"functions":955,"workfields":959,"educations":963,"employments":966,"header_image":968,"text":42,"text_blocks":969,"min_hours":72,"max_hours":70,"salary":972,"recruiters":974,"contacts":975,"zipcode":946,"province":512,"locality":976,"country":174,"lat":977,"lng":978,"language":45,"apply":42,"go_live_at":979,"expire_at":980,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":981,"apply_deadline_display":982,"first_published_at":983,"last_published_at":983,"updated_at":984,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":717,"application_count":4},84486,"84486-voorzitter-rvt-beljonwesterterp","Voorzitter RvT",{"id":940,"slug":941,"title":942,"is_member":68,"membership_type":943,"logo":944,"logo_pad_to_box":944,"address":945,"zipcode":946,"city":512,"province":512,"email":42,"email_suffices":947,"site":949,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":950,"sectors":951,"show_questions_panel":68},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",[948],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[952],{"id":149,"name":953,"slug":954},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[956],{"id":154,"name":957,"slug":958},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[960],{"id":70,"name":961,"slug":962},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[964,965],{"id":83,"name":472,"slug":473},{"id":421,"name":684,"slug":685},[967],{"id":51,"name":479,"slug":480},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[970],{"name":164,"text":971},"\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Quadraten staat voor kansrijk leren en ontwikkelen in Westerkwartier en Noordenveld. Vanuit 30 openbare, christelijke, samenlevings- en samenwerkingsscholen biedt de stichting primair onderwijs. Ook ontwikkelt Quadraten integrale kindcentra waar onderwijs en opvang samenkomen. Medewerkers zijn trots op die diversiteit en voelen zich verantwoordelijk voor goed onderwijs en opvang. Gelijkwaardigheid, ontplooiing en daadkracht geven richting aan de professionele cultuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als voorzitter geef je leiding aan een professionele, samenwerkingsgerichte en eigentijdse raad van toezicht. Je bewaakt de kwaliteit van de besluitvorming en bent een stevige sparringpartner voor het college van bestuur. Met de raad zie je toe op de kwaliteit van onderwijs en opvang, de strategische koers en gezonde bedrijfsvoering. Vanuit wederzijds vertrouwen geef je ruimte aan reflectie en verschillende perspectieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ruime toezichthoudende ervaring, bij voorkeur als voorzitter en liefst ook bestuurlijke ervaring. Met natuurlijk gezag en authentiek leiderschap breng je mensen en perspectieven samen. Je bent een toegankelijke, onafhankelijke bruggenbouwer die vanuit vertrouwen samenwerkt en het kritische gesprek niet uit de weg gaat. Je brengt brede maatschappelijke belangstelling, kennis van bedrijfsvoering en politieke sensitiviteit mee. Ook bij complexe vraagstukken bewaar je rust en overzicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Janine Smetsers\u003Cbr\u002F>senior consultant\u003Cbr\u002F> 06 - 29624626\u003Cbr\u002F> janine.smetsers@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fp>",{"other":973},"to_be_determined",[],[],"Grootegast",53.20598951,6.28013846,"2026-11-03T11:02:00+01:00","2026-12-20T11:02:00+01:00","none","20 december 2026","2026-11-03T11:03:33.246+01:00","2026-11-03T11:03:33.129+01:00",{"id":986,"slug":987,"title":988,"organisation":989,"functions":1006,"workfields":1010,"educations":1022,"employments":1024,"header_image":1026,"text":42,"text_blocks":1027,"min_hours":4,"max_hours":275,"salary":1030,"recruiters":1032,"contacts":1033,"address":994,"zipcode":995,"province":173,"locality":369,"country":174,"lat":1034,"lng":1035,"language":45,"apply":1036,"go_live_at":1037,"expire_at":892,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":893,"first_published_at":1038,"last_published_at":1038,"updated_at":1039,"external_id":1040,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":144,"application_count":4},84485,"84485-ervaren-vergunningverlener-milieu-agrarisch-4-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch",{"id":990,"slug":991,"title":992,"is_member":68,"membership_type":943,"logo":993,"logo_pad_to_box":993,"address":994,"zipcode":995,"city":369,"province":173,"email":996,"email_suffices":997,"site":999,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1000,"sectors":1001,"show_questions_panel":68},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","Industrieweg 12-16","9403AA","info@oddrenthe.nl",[998],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[1002],{"id":1003,"name":1004,"slug":1005},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[1007],{"id":51,"name":1008,"slug":1009},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[1011,1015,1019],{"id":1012,"name":1013,"slug":1014},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":1016,"name":1017,"slug":1018},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":717,"name":1020,"slug":1021},"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[1023],{"id":83,"name":472,"slug":473},[1025],{"id":154,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[1028],{"name":164,"text":1029},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten als vergunningverlener Agrarisch? Je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De agrarische sector is volop in beweging: stikstofproblematiek, strengere eisen rond geur en fijnstof en de transitie naar een duurzamere landbouw, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van agrarische bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je toetst geur- en fijnstofberekeningen en signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan bodem of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3\u002F77204676-2bd2-4e9f-9778-57c483b3e4b0\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type agrarische bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van agrarische vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de stikstofproblematiek en de transitie naar duurzamere landbouw. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu agrarisch of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7\"\u002F>",{"max_salary":1031},5624,[],[],52.99758609,6.57163549,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7","2026-11-03T11:00:35+01:00","2026-11-03T11:00:37.856+01:00","2026-11-03T11:00:37.369+01:00","4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3",{"id":359,"slug":360,"title":361,"organisation":1042,"functions":1048,"workfields":1050,"educations":1052,"employments":1054,"header_image":392,"text":42,"text_blocks":1056,"min_hours":166,"max_hours":275,"salary":1058,"recruiters":1059,"contacts":1062,"website":411,"address":412,"zipcode":413,"province":173,"locality":369,"country":174,"lat":414,"lng":415,"language":45,"apply":411,"go_live_at":416,"expire_at":417,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":418,"first_published_at":419,"last_published_at":419,"updated_at":420,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":421,"application_count":4},{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":366,"logo_pad_to_box":366,"address":367,"zipcode":368,"city":369,"province":173,"email":370,"email_suffices":1043,"site":373,"social_media":1044,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1045,"sectors":1046,"show_questions_panel":68},[372],{"linkedin_url":375,"instagram_url":133,"tiktok_url":376,"facebook_url":377,"spotify_url":133,"youtube_url":378},[],[1047],{"id":139,"name":140,"slug":141},[1049],{"id":144,"name":145,"slug":146},[1051],{"id":149,"name":150,"slug":151},[1053],{"id":144,"name":388,"slug":389},[1055],{"id":33,"name":245,"slug":246},[1057],{"name":164,"text":395},{"base_salary":397,"max_salary":398},[1060,1061],{"id":401,"slug":402,"fullname":403,"function":404,"photo":42,"email2":370,"phone2":405,"is_recruiter":68},{"id":407,"slug":408,"fullname":409,"function":404,"photo":42,"email2":370,"phone2":405,"is_recruiter":68},[],{"id":1064,"slug":1065,"title":1066,"organisation":1067,"functions":1072,"workfields":1074,"educations":1077,"employments":1079,"header_image":1026,"text":42,"text_blocks":1081,"min_hours":4,"max_hours":275,"salary":1084,"recruiters":1085,"contacts":1086,"address":994,"zipcode":995,"province":173,"locality":369,"country":174,"lat":1034,"lng":1035,"language":45,"apply":1087,"go_live_at":1088,"expire_at":892,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":180,"apply_method":181,"apply_deadline_display":893,"first_published_at":1089,"last_published_at":1089,"updated_at":1090,"external_id":1091,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":537,"application_count":4},84482,"84482-ervaren-vergunningverlener-milieu-afval-4-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Afval",{"id":990,"slug":991,"title":992,"is_member":68,"membership_type":943,"logo":993,"logo_pad_to_box":993,"address":994,"zipcode":995,"city":369,"province":173,"email":996,"email_suffices":1068,"site":999,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1069,"sectors":1070,"show_questions_panel":68},[998],[],[1071],{"id":1003,"name":1004,"slug":1005},[1073],{"id":51,"name":1008,"slug":1009},[1075,1076],{"id":1016,"name":1017,"slug":1018},{"id":717,"name":1020,"slug":1021},[1078],{"id":83,"name":472,"slug":473},[1080],{"id":144,"name":248,"slug":249},[1082],{"name":164,"text":1083},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die complexe afvalvergunningdossiers meteen kunt oppakken?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>En je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Afval!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3\u002F8c72a524-9cdb-4edc-af3b-0877809438e4\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De afvalsector is volop in beweging: strengere eisen rond Zeer Zorgwekkende Stoffen, de transitie naar circulaire economie en toenemende maatschappelijke druk, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met acht collega’s ga je direct aan de slag met complexe vergunningaanvragen van afvalverwerkende bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan water, geluid of lucht), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om bedrijfsprocessen ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen: complexe afvalbedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving ontwikkelt zich voortdurend. Dat houdt het werk scherp. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van afvalvergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de overgang naar circulaire economie en de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht. Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu afval of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee. Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb\"\u002F>",{"max_salary":1031},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb","2026-11-03T09:35:57+01:00","2026-11-03T09:35:58.047+01:00","2026-11-03T09:35:57.956+01:00","bffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3"]