[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":185,"vacancy-84447-medewerker-buitendienst-grijs-riolering-1-westerkwartier":223,"vacancy-skills-84447":242,"i-nl:breadcrumb-separator":244,"i-nl:vacancy-location":247,"i-nl:vacancy-salary":249,"i-nl:vacancy-hours":251,"i-nl:vacancy-education":253,"i-nl:vacancy-calendar":255,"i-nl:vacancy-deadline":257,"i-heroicons:envelope":259,"i-heroicons:share":261,"i-heroicons:chevron-left":263,"i-heroicons:heart":265,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":267,"related-vacancies-all-19-4":269,"i-heroicons:arrow-right":833,"i-heroicons:clock":835,"i-heroicons:currency-euro":837,"i-heroicons:map-pin":839,"recently-viewed-vacancies-":841},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,11,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-02T16:48:51.238221+01:00","02-11-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},775,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":138,"workfields":143,"educations":148,"employments":156,"header_image":157,"text":42,"text_blocks":158,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":164,"recruiters":166,"contacts":167,"address":168,"zipcode":169,"province":170,"locality":171,"country":172,"lat":173,"lng":174,"language":45,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"external_id":183,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":184,"application_count":4},84447,"84447-medewerker-buitendienst-grijs-riolering-1-westerkwartier","Medewerker Buitendienst Grijs Riolering",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":132,"sectors":133,"show_questions_panel":68},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[130],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[134],{"id":135,"name":136,"slug":137},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[139],{"id":140,"name":141,"slug":142},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[144],{"id":145,"name":146,"slug":147},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[149,152],{"id":51,"name":150,"slug":151},"VMBO","vmbo",{"id":153,"name":154,"slug":155},3,"MBO","mbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[159],{"name":160,"text":161},"introduction","\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij de buitendienst. Je werkt op verschillende plekken in de dorpen en het buitengebied van Westerkwartier en ziet direct wat jouw werk oplevert. Binnen team Buitendienst Grijs ligt jouw hoofdtaak bij de riolering. Je onderhoudt de drukriolering en persriolering, reinigt pompen en gemalen, verhelpt verstoppingen en storingen en inspecteert technische installaties en elektronische voorzieningen. Op termijn kun je mogelijk ook de rol van installatieverantwoordelijke vervullen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat er niet alleen voor: samen met je collega’s zorg je voor een veilige en goed onderhouden openbare ruimte. Is er ergens anders werk te doen, dan spring je bij. Zie je buiten een gebrek, dan pak je het op of meld je het bij de juiste collega. Je neemt ook deel aan de consignatiedienst. Daardoor ben je buiten reguliere werktijden inzetbaar bij storingen en calamiteiten en help je in de winter mee met de gladheidsbestrijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend bij goed functioneren om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal €3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag buiten, steekt graag de handen uit de mouwen en ziet wat er moet gebeuren. Je pakt werkzaamheden uit jezelf op, gaat zorgvuldig om met gereedschappen en materialen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je kunt zelfstandig op pad en praktische problemen ter plaatse oplossen, maar werkt ook prettig samen met collega’s wanneer een klus daarom vraagt. Als de planning verandert, pas je je gemakkelijk aan. Ook ben je bereid om buiten de reguliere werktijden deel te nemen aan de consignatiedienst, waaronder de gladheidbestrijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarvoor breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Affiniteit met werkzaamheden in de openbare ruimte, technisch inzicht en vaardigheid in het gebruik van gereedschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een praktische en verantwoordelijke werkhouding en het vermogen om zelfstandig te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE en de bereidheid om deel te nemen aan de consignatiedienst, waaronder de gladheidbestrijding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Buitendienst grijs, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team zorgt voor het onderhoud en goed functioneren van de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier. De werkzaamheden zijn breed en lopen uiteen van het onderhouden van wegen, verhardingen, rioleringen, speeltoestellen en kunstwerken tot werkzaamheden rond transport, water, asfalt, evenementen, verkiezingen en markten. Ook het bestrijden van ongedierte en de gladheidbestrijding behoren tot de taken van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s die gewend zijn om praktisch te denken en snel in actie te komen wanneer de situatie daarom vraagt. Het hele jaar door zorgt het team ervoor dat inwoners veilig gebruik kunnen maken van de openbare ruimte. Daarbij werken we nauw samen met team Buitendienst groen. Samen zijn beide teams verantwoordelijk voor een veilige, verzorgde en goed onderhouden openbare ruimte in onze gemeente\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Hans Tuithof 06 29 46 66 73. meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 16 november via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026085. De gesprekken vinden plaats op 20 november in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0c4c51f3-3a53-467f-b1d0-bcb6a3b8d6aa\"\u002F>",28,36,{"max_salary":165},3579,[],[],"Traan 1","9351VM","Groningen","Leek","NL",53.18680217,6.37047524,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0c4c51f3-3a53-467f-b1d0-bcb6a3b8d6aa","2026-11-02T15:00:43+01:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","index, follow","url","16 november 2026","2026-11-02T15:00:44.797+01:00","2026-11-02T15:00:44.655+01:00","19154320-f937-4607-bd6c-69931b7adf0a",15,{"current_page":33,"total_items":186,"items":187},129,[188],{"id":189,"slug":190,"title":191,"is_member":68,"membership_type":192,"text":193,"logo":194,"logo_pad_to_box":195,"header_images":196,"address":198,"zipcode":199,"city":200,"province":201,"email":202,"email_suffices":203,"site":205,"coc_number":206,"vat_number":207,"accreditation":208,"sectors":209,"recruiters":214,"contacts":221,"counts":222,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":145,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[197],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[204],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[210],{"id":211,"name":212,"slug":213},8,"ICT & Media","ict-media",[215],{"id":216,"slug":217,"fullname":218,"function":219,"photo":42,"email2":202,"phone2":220,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":224,"functions":229,"workfields":231,"educations":233,"employments":236,"header_image":157,"text":42,"text_blocks":237,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":239,"recruiters":240,"contacts":241,"address":168,"zipcode":169,"province":170,"locality":171,"country":172,"lat":173,"lng":174,"language":45,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"external_id":183,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":184,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":225,"site":131,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":226,"sectors":227,"show_questions_panel":68},[130],[],[228],{"id":135,"name":136,"slug":137},[230],{"id":140,"name":141,"slug":142},[232],{"id":145,"name":146,"slug":147},[234,235],{"id":51,"name":150,"slug":151},{"id":153,"name":154,"slug":155},[],[238],{"name":160,"text":161},{"max_salary":165},[],[],{"vacancy_id":115,"skills":243},[],{"left":4,"top":4,"width":245,"height":245,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":246},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":248},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":250},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":252},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":254},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":256},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":258},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":260},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":262},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":264},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":266},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":268},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":270,"items":271},47,[272,291,380,448,512,570,602,633,716,775],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":273,"functions":278,"workfields":280,"educations":282,"employments":285,"header_image":157,"text":42,"text_blocks":286,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":288,"recruiters":289,"contacts":290,"address":168,"zipcode":169,"province":170,"locality":171,"country":172,"lat":173,"lng":174,"language":45,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"external_id":183,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":184,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":274,"site":131,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":275,"sectors":276,"show_questions_panel":68},[130],[],[277],{"id":135,"name":136,"slug":137},[279],{"id":140,"name":141,"slug":142},[281],{"id":145,"name":146,"slug":147},[283,284],{"id":51,"name":150,"slug":151},{"id":153,"name":154,"slug":155},[],[287],{"name":160,"text":161},{"max_salary":165},[],[],{"id":292,"slug":293,"title":294,"organisation":295,"functions":312,"workfields":314,"educations":319,"employments":320,"header_image":327,"text":42,"text_blocks":328,"min_hours":364,"max_hours":163,"salary":365,"recruiters":368,"contacts":369,"zipcode":302,"province":170,"locality":170,"country":172,"lat":370,"lng":371,"language":45,"apply":372,"go_live_at":373,"expire_at":374,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":375,"apply_deadline_display":376,"first_published_at":377,"last_published_at":377,"updated_at":378,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":379,"application_count":51},84377,"84377-bewonersbegeleider-energietransitie-cooperatie-draad","Bewonersbegeleider Energietransitie",{"id":296,"slug":297,"title":298,"is_member":6,"logo":299,"logo_pad_to_box":300,"address":301,"zipcode":302,"city":170,"province":170,"lat":303,"lng":304,"email":42,"email_suffices":305,"site":306,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":307,"sectors":308,"show_questions_panel":68},2463,"cooperatie-draad","Coöperatie Draad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_70.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_UyOf61K.pad_to_box-224x224.png","Atoomweg 6-B","9743AK",53.21544712,6.53871912,[],"https:\u002F\u002Fcooperatiedraad.nl",[],[309],{"id":153,"name":310,"slug":311},"Energie","energie",[313],{"id":140,"name":141,"slug":142},[315,318],{"id":245,"name":316,"slug":317},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":145,"name":146,"slug":147},[],[321,324],{"id":33,"name":322,"slug":323},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":325,"slug":326},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_39.jpg",[329,331,335,339,342,346,349,352,356,360],{"name":160,"text":330},"\u003Cp>Coöperatie Draad zoekt een \u003Cstrong>Bewonersbegeleider Energietransitie\u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>32–36 uur per week\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Krijg jij energie van het werken met bewoners, het opbouwen van vertrouwen en het verbinden van belangen? Heb je daarnaast gevoel voor techniek en interesse in wat er nodig is om de overstap naar aardgasvrij wonen mogelijk te maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":332,"title":333,"text":334,"image":42,"video":42},"organisation_about","Bouw mee aan het lokale energiesysteem van morgen","\u003Cp>\u003Cstrong>Coöperatie Draad is een professionele uitvoeringsorganisatie voor de energietransitie, geworteld in de coöperatieve energiebeweging in de provincie Groningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken voor en samen met bewonersinitiatieven, energiecoöperaties, overheden, maatschappelijke organisaties, bedrijven en kennisinstellingen. We brengen partijen bij elkaar en werken van idee naar uitvoering. Zo bouwen we aan een duurzaam, eerlijk en betaalbaar energiesysteem waarin lokale gemeenschappen steeds meer zelf kunnen handelen, beslissen en waarde lokaal kunnen organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Coöperatie Draad is ontstaan uit Grunneger Power en de Groninger Energiekoepel (GrEK). De koers is helder en de organisatie is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we collega's die hun vak verstaan, verantwoordelijkheid nemen, graag pionieren én realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":337,"text":338,"image":42,"video":42},"description","Jouw rol","\u003Cp>De overstap naar aardgasvrij wonen gaat over veel meer dan techniek. Het gaat over mensen, hun huizen, hun zorgen en hun vertrouwen in de toekomst. Maar ook over de praktische en technische veranderingen die nodig zijn om woningen klaar te maken voor een duurzame warmtevoorziening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de noordwestelijke wijken van Groningen kunnen woningeigenaren aansluiten op het lokale warmtenet van WarmteStad. De gemeente Groningen en WarmteStad werken hierin samen met woningcorporaties en energiecoöperatie Grunneger Power. Vanuit Coöperatie Draad ondersteunen wij woningeigenaren bij het maken van een weloverwogen keuze en begeleiden we hen bij een eventuele aansluiting op het warmtenet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cstrong>Bewonersbegeleider Energietransitie\u003C\u002Fstrong> ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en de verbindende schakel tussen hun belangen en de uitvoering. Je beweegt je tussen de leefwereld van bewoners en de technische en organisatorische kant van de warmtetransitie. Zoals het woord al zegt, begeleid je als bewonersbegeleider bewoners bij het maken van een keuze. Je houdt overzicht over wat er in en rondom hun woning nodig is en ondersteunt hen bij de aansluiting. Ook daarna blijf je hun belangen behartigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie komen sociale en technische vaardigheden samen. Je luistert, bouwt vertrouwen op en hebt oog voor wat de overstap voor bewoners betekent. Tegelijkertijd begrijp je wat er technisch en praktisch bij een aansluiting komt kijken. Je vertaalt technische informatie naar begrijpelijke taal en denkt mee over oplossingen die passen bij de woning en persoonlijke situatie van bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt vragen, wensen en knelpunten van bewoners onder de aandacht van WarmteStad, de gemeente en andere betrokken partijen. Zo zorg je ervoor dat hun perspectief een stevige plek krijgt in de uitvoering en dat oplossingen niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook aansluiten bij hun leefwereld.\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":340,"text":341,"image":42,"video":42},"Hier werk je aan","\u003Cp>Als Bewonersbegeleider Energietransitie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewoners begeleiden:\u003C\u002Fstrong> je bouwt vertrouwen op, voert persoonlijke gesprekken en ondersteunt woningeigenaren tijdens de voorbereiding, aansluiting en oplevering van hun woning op het warmtenet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewoners betrekken:\u003C\u002Fstrong> je hebt oog voor uiteenlopende belangen, zorgen en behoeften en weet ook bewoners te bereiken die minder gemakkelijk hun stem laten horen. Je zorgt dat bewoners hun vragen, wensen en ideeën kunnen inbrengen en dat deze binnen de mogelijkheden van het project worden meegenomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Technische en praktische situaties doorgronden:\u003C\u002Fstrong> je brengt de technische situatie van woningen in kaart, bespreekt wat er nodig is en vertaalt technische bevindingen naar begrijpelijke informatie voor bewoners. Je signaleert knelpunten en zoekt samen met vakspecialisten naar passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Belangen verbinden:\u003C\u002Fstrong> je schakelt tussen bewoners, technische specialisten, WarmteStad en de gemeente en helpt bij het overbruggen van verschillen in verwachtingen en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>De aanpak verbeteren:\u003C\u002Fstrong> je herkent patronen in wat bewoners ervaren en vertaalt deze naar verbeteringen in onze bewonersgerichte aanpak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":343,"title":344,"text":345,"image":42,"video":42},"requirements","Dit breng je mee","\u003Cp>We zoeken een sociaal sterke professional die graag met bewoners werkt en nieuwsgierig is naar de technische kant van de warmtetransitie. Je hoeft nog geen specialist in warmtenetten te zijn. Belangrijker vinden we dat je ervaring hebt met bewoners en participatie én de verbinding kunt leggen tussen de leefwereld van bewoners en de technische uitvoering. Binnen Coöperatie Draad en onze samenwerking is technische kennis aanwezig en krijg je de ruimte om je verder te verdiepen in collectieve warmte en woninginstallaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We denken dat je goed bij deze rol past als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal \u003Cstrong>drie jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fstrong> hebt, bij voorkeur in bewonersparticipatie, bewonersbegeleiding, omgevingsmanagement, wijkontwikkeling, woningcorporaties of vergelijkbare maatschappelijke projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring hebt met het voeren van bewonersgesprekken en het omgaan met verschillende belangen, zorgen en weerstand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begrijpt hoe je bewoners op een betekenisvolle manier betrekt bij veranderingen in hun leefomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gemakkelijk contact maakt, goed luistert en doorvraagt om te begrijpen wat bewoners nodig hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>technisch inzicht hebt en affiniteit of basiskennis hebt van woningen, installatietechniek, energie of warmte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat bent om een analyse uit te voeren of de woning geschikt is voor het warmtenet aan de hand van rekentools en kunt aangeven wat er nog nodig is om de woning geschikt te maken voor aansluiting op het warmtenet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>praktische en technische knelpunten kunt herkennen en samen met vakspecialisten kunt vertalen naar concrete vervolgstappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig kunt werken, overzicht houdt en de samenwerking tussen verschillende partijen kunt organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":332,"title":347,"text":348,"image":42,"video":42},"Werken bij Draad","\u003Cp>Je komt terecht in een team van deskundige, gedreven professionals. Wij geloven in een energiesysteem dat van en voor iedereen is. Duurzaam, eerlijk en lokaal georganiseerd. Want energie gaat niet alleen over techniek. Het gaat ook over mensen. Over zeggenschap, eigenaarschap en samenwerken aan een toekomst waarin de waarde lokaal blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Diezelfde overtuiging zie je terug in hoe we onze organisatie vormgeven. Ook binnen Draad geven we mensen de ruimte en verantwoordelijkheid om zelf richting te geven aan hun werk.\u003C\u002Fp>",{"name":332,"title":350,"text":351,"image":42,"video":42},"Veel ruimte. Veel verantwoordelijkheid.","\u003Cp>We werken vanuit \u003Cstrong>zelforganisatie\u003C\u002Fstrong>, volgens de principes van Holacracy. Dat betekent dat er niet vanzelfsprekend iemand is die je vertelt hoe je je werk moet doen: binnen heldere rollen maak je zelf keuzes, neem je initiatief en zet je je vakmanschap in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die vrijheid vraagt ook verantwoordelijkheid. Je neemt eigenaarschap over je werk, zoekt actief de samenwerking op en maakt bespreekbaar wat beter kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat Draad volop in ontwikkeling is, bewegen rollen en verantwoordelijkheden mee. Zo krijg je ruimte om ideeën tot leven brengen en richting te geven aan je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":354,"text":355,"image":42,"video":42},"conditions","Wat we bieden","\u003Cul>\u003Cli>een salaris tussen € 3.500,- en € 4.100,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 32–36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>6 weken verlof per jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenpremie van 12%, waarvan Coöperatie Draad twee derde betaalt, met de mogelijkheid om zelf extra pensioen op te bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>dagelijks een gezonde, biologische en vegetarische lunch op onze kosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elektrische deelauto's die je voor je werk kunt gebruiken en tegen een kleine vergoeding ook privé kunt inzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En minstens zo belangrijk: we bieden je een laagdrempelige werkomgeving waarin we bewust tijd voor elkaar maken. Want goed samenwerken begint voor ons met elkaar kennen en vertrouwen. Daarom komen we regelmatig bijeen tijdens maandelijkse teamsessies, onze jaarlijkse team-meerdaagse en informele momenten zoals de domibo.\u003C\u002Fp>",{"name":357,"title":358,"text":359,"image":42,"video":42},"application","Enthousiast?","\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je meebrengt en waarom deze rol je aanspreekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk \u003Cstrong>22 november\u003C\u002Fstrong> je cv en motivatie naar Karin Hoogterp via \u003Ca href=\"mailto:info@cooperatiedraad.nl\">info@cooperatiedraad.nl\u003C\u002Fa> of klik op solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":362,"text":363,"image":42,"video":42},"more_information","Solliciteren","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of over werken bij Draad? Neem dan gerust contact met Karin op via \u003Ca href=\"tel:+31634454176\">06 34 45 41 76\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is dit niet jouw functie, maar denk je dat jouw kennis en ervaring wel goed bij Draad passen? Bekijk dan onze andere vacatures of stuur een open sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verzorgen onze werving en selectie zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we daarom niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":366,"max_salary":367},3500,4100,[],[],53.21435227,6.5387851,"info@cooperatiedraad.nl","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","email","22 november 2026","2026-10-30T08:44:23.929+01:00","2026-10-30T08:44:23.863+01:00",164,{"id":381,"slug":382,"title":383,"organisation":384,"functions":403,"workfields":405,"educations":407,"employments":409,"header_image":417,"text":42,"text_blocks":418,"min_hours":4,"max_hours":163,"recruiters":430,"contacts":431,"address":439,"zipcode":440,"province":441,"locality":391,"country":172,"lat":392,"lng":393,"language":45,"apply":442,"go_live_at":373,"expire_at":443,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":444,"first_published_at":445,"last_published_at":445,"updated_at":446,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":447,"application_count":4},84380,"84380-3674709-technisch-onderhoudsmedewerker-elektrotechniek-instrumentatie-ei-waterschap-vechtstromen","Technisch onderhoudsmedewerker Elektrotechniek \u002F instrumentatie (E&I)",{"id":385,"slug":386,"title":387,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":388,"logo_pad_to_box":389,"address":390,"zipcode":42,"city":391,"province":42,"lat":392,"lng":393,"email":394,"email_suffices":395,"site":397,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":398,"sectors":399,"show_questions_panel":68},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[396],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[400],{"id":34,"name":401,"slug":402},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[404],{"id":140,"name":141,"slug":142},[406],{"id":145,"name":146,"slug":147},[408],{"id":153,"name":154,"slug":155},[410,411,414],{"id":33,"name":322,"slug":323},{"id":153,"name":412,"slug":413},"Contract","contract",{"id":140,"name":415,"slug":416},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[419,421,424,427],{"name":160,"text":420},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken!\nVan rioolwaterzuiveringen tot gemalen: dankzij jouw technische kennis blijven onze installaties betrouwbaar draaien. Zo draag jij iedere dag bij aan schoon, veilig en voldoende water.\nBen jij thuis in elektrotechniek en instrumentatie en zoek je een afwisselende baan met volop ontwikkelmogelijkheden? Dan maken we graag kennis met je!",{"name":336,"title":422,"text":423,"image":42,"video":42},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Werken met water is relevanter dan ooit. Door klimaatverandering staan we voor grote uitdagingen op het gebied van schoon, veilig en voldoende water. Het team Techniek en Onderhoud (T&O) speelt hierin een belangrijke rol en ondersteunt andere teams met technische kennis, onderhoud en oplossingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen dit team zorg jij als technisch onderhoudsmedewerker met een passie voor elektrotechniek en instrumentatie voor het inrichten en onderhouden van onze rioolwaterzuiveringen (RWZI’s), rioolpersgemalen en watersysteemkunstwerken zodat het water blijft stromen!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Geen dag is hetzelfde. Je stapt in je eigen servicebus en rijdt naar verschillende locaties in ons beheersgebied of naar de werkplaatsen Hengelo, Hardenberg of Sleen. Of het nu een rioolgemaal, een rioolwaterzuiveringsinstallatie of een ander technisch werk is, jij zorgt ervoor dat alles blijft draaien.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt nauw samen met collega’s, deelt kennis en helpt elkaar waar nodig. En kom je ergens niet uit? Dan staan je collega’s voor je klaar. Want bij ons doe je het samen.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":343,"title":425,"text":426,"image":42,"video":42},"Dit ben jij","\u003Cp>\n We vragen nogal wat van jou in deze veelzijdige en afwisselende rol. Jij blijft hierin trots overeind, omdat jij analytisch bent en kunt werken vanuit technisch denken en handelen. Verder weet je van aanpakken.  Door je proactieve werkhouding zie je het werk liggen en bied je actieve ondersteuning aan collega’s. Jouw communicatieve vaardigheden, waaronder een goede taalbeheersing van het Nederlands, maakt dat je gemakkelijk in verbinding komt met verschillende collega’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hoeft niet alles al te weten. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, graag nieuwe dingen leert en jezelf verder wilt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  En er ligt een mooie kans voor de toekomst:\n \u003C\u002Fstrong>\n deze functie biedt de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar werkvoorbereider E&I. Samen kijken we welke kennis, ervaring en opleidingen je daarvoor nodig hebt en hoe we je hierin kunnen begeleiden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Dit breng je mee\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hebt een technische achtergrond, werkt graag aan uiteenlopende installaties en vindt het leuk om storingen op te lossen en verbeteringen door te voeren. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op met collega's.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Verder breng je het volgende mee:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afgeronde relevante mbo-opleiding niveau 3 of 4 in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbare achtergrond.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruime ervaring met elektrotechniek en regeltechnische procesinstallaties.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring van en ervaring met renovaties, nieuwbouw en het in bedrijf stellen van installaties. Ook kun je storingsanalyses uitvoeren, inspecties en metingen verrichten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt zorgvuldig en zorgt ervoor dat storingen goed worden vastgelegd in ons onderhoudsbeheersysteem. Ook houd je de magazijnvoorraden op orde.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent bereid om na een ruime inwerkperiode mee te draaien in de storingsdienst.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Daarnaast ben je bereid om de opleiding Techniek Afvalwaterzuivering (TAZ) te volgen en jezelf verder te ontwikkelen in de richting van werkvoorbereider E&I.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Welkom bij\n \u003Cstrong>\n  Techniek en Onderhoud\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een team van zo'n 80 collega's, ieder met zijn of haar eigen technische expertise. Je uitvalsbasis is onze werkplaats in Hengelo of Hardenberg. Wat werken binnen T&O bijzonder maakt? De combinatie van vakkennis, betrokkenheid en collegialiteit. Je werkt samen met collega's die hun kennis graag delen en je helpen om het watervak steeds beter te leren kennen.Er is veel ruimte om van elkaar te leren, jezelf te ontwikkelen en samen technische uitdagingen aan te pakken. Want techniek verbindt!\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":353,"title":428,"text":429,"image":42,"video":42},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Van een goede werk-privébalans tot plezier in het werk: je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als Technisch onderhoudsmedewerker krijg je bij een 36-urige werkweek:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen de  € 3.539,- en € 4.626,- (schaal 8);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een servicebus voor je werkzaamheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag voor woensdag 18 november 2026. Het eerste gesprek staat gepland op maandagochtend 30 november en ga je door naar een tweede gesprek, dat staat dat gepland op dinsdagochtend 8 december. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Hans Letteboer Coördinator T&O via 06-21882350. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Linda Vrielink (HR specialist W&S) via 06 - 29 552112.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[432],{"id":433,"slug":434,"fullname":435,"function":436,"photo":42,"email2":437,"phone2":438,"is_recruiter":6},70156,"linda-vrielink","Linda Vrielink","HRM Specialist W&S","l.vrielink@vechtstromen.nl","31629552112","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3674709\u002F242843","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-10-30T09:15:27.946+01:00","2026-10-30T09:15:27.872+01:00",33,{"id":449,"slug":450,"title":451,"organisation":452,"functions":468,"workfields":470,"educations":475,"employments":476,"header_image":479,"text":42,"text_blocks":480,"min_hours":364,"max_hours":498,"salary":499,"recruiters":502,"contacts":503,"address":458,"zipcode":459,"province":170,"locality":170,"country":172,"lat":460,"lng":461,"language":45,"apply":504,"go_live_at":505,"expire_at":506,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":375,"apply_deadline_display":507,"first_published_at":508,"last_published_at":509,"updated_at":510,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":511,"application_count":4},84213,"84213-werkvoorbereidercalculator-kwint-bedrijvenvereniging-zuidoost","Werkvoorbereider\u002Fcalculator - KWINT",{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":456,"logo_pad_to_box":457,"address":458,"zipcode":459,"city":170,"province":170,"lat":460,"lng":461,"email":462,"email_suffices":463,"site":465,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":466,"sectors":467,"show_questions_panel":68},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Winschoterdiep 50","9723AB",53.20932624,6.58583847,"info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[464],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[],[469],{"id":140,"name":141,"slug":142},[471,474],{"id":135,"name":472,"slug":473},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":145,"name":146,"slug":147},[],[477,478],{"id":33,"name":322,"slug":323},{"id":51,"name":325,"slug":326},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bedrijvenvereniging-zuidoost_hWg5zMv.jpeg",[481,483,486,489,492,495],{"name":160,"text":482},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een technisch organisatietalent dat projecten van aanvraag tot uitvoering soepel laat verlopen? Krijg jij energie van organiseren, calculeren en coördineren? Dan is deze functie iets voor jou! Bij KWINT, specialist in hijs- en hefmiddelen, zoeken we een Werkvoorbereider\u002FCalculator. Jij zorgt dat technische projecten en inspecties goed worden voorbereid, gecalculeerd en uitgevoerd. In deze veelzijdige functie ben je de verbindende schakel tussen alle betrokkenen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":484,"text":485,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie en coördinatie van uiteenlopende technische projecten. Van een technische analyse tot een bezoek op locatie: in deze afwisselende functie is geen dag is hetzelfde. Met jouw inzet worden projecten van A tot Z efficiënt en veilig uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Je gaat aan de slag met:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fu>\u003Cbr\u002F>– Opstellen van calculaties en het maken van indexeringen.\u003Cbr\u002F>– Uitvoeren van technische analyses.\u003Cbr\u002F>– Werkvoorbereiding voor reparatie- , onderhouds- en nieuwbouwprojecten.\u003Cbr\u002F>– Opnemen van werkzaamheden bij klanten op locatie.\u003Cbr\u002F>– Opstellen en uitwerken van offertes voor reparaties en nieuwe inspecties.\u003Cbr\u002F>– Afstemmen met klanten, leveranciers en interne afdelingen.\u003Cbr\u002F>– Inplannen van personeel in overleg met de planner.\u003Cbr\u002F>– Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van projecten.\u003Cbr\u002F>– Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie van processen.\u003C\u002Fp>",{"name":343,"title":487,"text":488,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een technische professional die zelfstandig werkt en niet bang is om initiatief te nemen.\u003Cbr\u002F>Ook wanneer je aan meerdere projecten tegelijk werkt, weet je het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Dit zien we graag in jou:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fu>\u003Cbr\u002F>– MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau in techniek.\u003Cbr\u002F>– Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider en\u002Fof calculator is een pré.\u003Cbr\u002F>– Affiniteit met hijs- en hefmiddelen is een pré.\u003Cbr\u002F>– Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.\u003Cbr\u002F>– In bezit van rijbewijs B of bereid deze te behalen op kort termijn.\u003Cbr\u002F>– In bezit van VOL-VCA of bereid deze te behalen.\u003Cbr\u002F>– Proactief, nauwkeurig en communicatief sterk.\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":490,"text":491,"image":42,"video":42},"Wie zijn wij?","\u003Cp>KWINT staat voor kwaliteit. Al meer dan 140 jaar is ons familiebedrijf actief in hijs- en hefmiddelen. Van productie en levering tot onderhoud: met onze eigen productiefaciliteit, serviceteam en technische expertise bieden we onze klanten complete oplossingen. Met klanten in uiteenlopende sectoren, van industrie tot overheid, is geen project hetzelfde. Vanuit onze locaties in Groningen en Tilburg werken we met een hecht team van circa 50 collega’s. Je komt terecht in een groeiende organisatie met een nuchtere Groningse mentaliteit en korte lijnen. Betrokkenheid, persoonlijke aandacht en een open werksfeer staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":493,"text":494,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij KWINT krijg je werk dat past bij jouw kwaliteiten en ambities. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te doen waar je goed in bent. \u003Cbr\u002F>Daarnaast krijg je:\u003C\u002Fp>\u003Cp>– Een goed salaris van € 2.500 tot € 4.000 op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring\u003Cbr\u002F>– Een plek in een hecht team binnen ons groeiende familiebedrijf\u003Cbr\u002F>– Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO SZS, waaronder 200 vakantie-uren op fulltime basis en een ADV-regeling\u003Cbr\u002F>– Een aantrekkelijke eindejaarsbonus;\u003Cbr\u002F>– Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen je functie en het bedrijf\u003Cbr\u002F>– Volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen\u003Cbr\u002F>– Afwisselend en uitdagend werk met veel verantwoordelijkheid\u003Cbr\u002F>– Samenwerking met een enthousiast team van technische professionals\u003Cbr\u002F>– Ruimte om mee te denken over verbeteringen en innovaties binnen de organisatie;\u003Cbr\u002F>– Mogelijkheid tot hybride werken\u003C\u002Fp>",{"name":357,"title":496,"text":497,"image":42,"video":42},"Solliciteren?","\u003Cp>Een goed gesprek begint wat ons betreft met een kop koffie. Ben jij enthousiast over deze functie? Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met ons hoofdkantoor in Groningen via 050-316 89 89 en vragen naar Tillai Barelds.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":500,"max_salary":501},2500,4000,[],[],"vacature@bedrijvenvereniging-zo.nl","2026-10-29T13:01:25+01:00","2026-12-24T23:59:00+01:00","24 december 2026","2026-10-29T13:10:59.705+01:00","2026-10-29T13:18:35.247+01:00","2026-10-29T13:18:35.171+01:00",34,{"id":513,"slug":514,"title":515,"organisation":516,"functions":533,"workfields":535,"educations":537,"employments":541,"header_image":543,"text":42,"text_blocks":544,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":547,"recruiters":550,"contacts":558,"address":559,"zipcode":560,"province":170,"locality":170,"country":172,"lat":561,"lng":562,"language":45,"apply":563,"go_live_at":564,"expire_at":443,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":444,"first_published_at":565,"last_published_at":566,"updated_at":567,"external_id":568,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":569,"application_count":4},84188,"84188-kostendeskundige-provincie-groningen","Kostendeskundige",{"id":517,"slug":518,"title":519,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":523,"city":170,"province":170,"lat":524,"lng":525,"email":526,"email_suffices":527,"site":529,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":530,"sectors":531,"show_questions_panel":68},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[528],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[532],{"id":135,"name":136,"slug":137},[534],{"id":140,"name":141,"slug":142},[536],{"id":145,"name":146,"slug":147},[538],{"id":83,"name":539,"slug":540},"HBO","hbo",[542],{"id":140,"name":415,"slug":416},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[545],{"name":160,"text":546},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Vanwege het aanstaande pensioen van onze kostendeskundige ontstaat er ruimte voor een nieuwe collega. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste bouwkosten specialist die zijn of haar kennis en ervaring wil inzetten voor de Provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat onze infrastructurele projecten, gericht op bereikbaarheid en veiligheid, financieel haalbaar zijn. Als kostendeskundige werk je mee aan uiteenlopende provinciale infrastructuurprojecten: denk aan de vervanging van bruggen zoals de herinrichting van de N388 bij Zoutkamp inclusief een nieuwe fiets- en voetgangersbrug, of de busbaanbrug over het Van Starkenborghkanaal die de komende jaren op de planning staat. Je bent betrokken bij zowel onderhoudsprojecten als nieuwe aanlegprojecten aan wegen, vaarwegen en kunstwerken, en levert de kostenramingen die nodig zijn voor een goede voorbereiding en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt en analyseert kostprijsbegrotingen en beoordeelt offertes, waarbij je nauw samenwerkt met projectmanagers en projectleiders. Jij bent de schakel die zorgt voor een realistische raming, wat essentieel is voor het succes van elk project. Naarmate het project vordert, worden jouw projectramingen steeds preciezer. Geen dag is daarbij hetzelfde: de ene dag werk je aan een SSK-raming (Standaardsystematiek voor Kostenramingen, de standaardmethode voor het ramen van kosten bij infrastructuurprojecten) voor een project, de andere dag analyseer je offertes of werk je verschillende projectvarianten financieel uit. Je stemt regelmatig af met technisch managers, ontwerpers en andere collega's binnen het Ingenieursbureau en draagt bij aan het actueel houden van prijsgegevens en ramingsmodellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma's en projecten. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw én het beheer en onderhoud van diverse (vaar)wegen en kunstwerken in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zijn wij opdrachtgever van onze eigen infrastructuur, waardoor je vanaf de vroegste verkenning tot en met de realisatie betrokken bent bij hoe een project financieel wordt opgebouwd. De projecten zijn breed van aard: de combinatie van wegen, vaarwegen en kunstwerken binnen één provincie zorgt voor afwisseling in het werk. Je werkt in een team van zo'n 60 vakspecialisten, waarin kennis delen en van elkaar leren gebruikelijk is, en als overheidswerkgever bieden we een stabiele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent resultaat- en servicegericht, met een sterke focus op nauwkeurigheid. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde kostenramingen en begrotingen voor civieltechnische projecten, waarbij je onder andere gebruik maakt van het SSK-model. Je bent in staat om een bibliotheek op te zetten en bij te houden, bestaande uit een (kost)prijzenbestand van arbeid, materieel en materiaal. Dit prijzenbestand dient als basis voor de elementbegrotingen van de SSK- en bestek ramingen. Je bent in staat om de output van risicodossiers te vertalen naar een SSK-raming. Daarnaast analyseer je offertes en aanbestedingen en beoordeel je kostenopstellingen van derden. Je rapporteert aan de projectmanager of projectleider en draagt zo bij aan een effectieve aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (civiele techniek of bouwkunde)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en een goede kennis van kostprijscalculaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de RAW, UAV en UAV-GC systematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met relevante software (bestekschrijfprogramma, MS Project of Excel)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met AutoCAD is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 10 van de cao (min €3.886,37 – max €5.474,08 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 18 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 26 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met André Vellema, Senior Technisch Manager via 06-52761661of a.vellema@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, adviseur recruitment, via 06–18410663 of \u003Ca href=\"mailto:l.knol@provinciegroningen.nl\">l.knol@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F47dba812-d180-4d17-842d-b5aa385aa832\"\u002F>",{"base_salary":548,"max_salary":549},3886.37,5474.08,[551],{"id":552,"slug":553,"fullname":554,"function":555,"photo":42,"email":556,"email2":556,"phone":557,"phone2":557,"is_recruiter":68},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F47dba812-d180-4d17-842d-b5aa385aa832","2026-10-28T17:00:29+01:00","2026-10-28T17:00:33.848+01:00","2026-10-29T11:10:07.932+01:00","2026-10-29T11:10:06.967+01:00","e8427316-b417-4f5d-889e-7d21e5fe0797",136,{"id":571,"slug":572,"title":573,"organisation":574,"functions":579,"workfields":581,"educations":583,"employments":585,"header_image":543,"text":42,"text_blocks":587,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":590,"recruiters":593,"contacts":595,"address":559,"zipcode":560,"province":170,"locality":170,"country":172,"lat":561,"lng":562,"language":45,"apply":596,"go_live_at":597,"expire_at":374,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":376,"first_published_at":598,"last_published_at":598,"updated_at":599,"external_id":600,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":601,"application_count":153},84187,"84187-algemeen-monteur-2-provincie-groningen","Algemeen Monteur",{"id":517,"slug":518,"title":519,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":523,"city":170,"province":170,"lat":524,"lng":525,"email":526,"email_suffices":575,"site":529,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":576,"sectors":577,"show_questions_panel":68},[528],[],[578],{"id":135,"name":136,"slug":137},[580],{"id":140,"name":141,"slug":142},[582],{"id":145,"name":146,"slug":147},[584],{"id":153,"name":154,"slug":155},[586],{"id":140,"name":415,"slug":416},[588],{"name":160,"text":589},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt ervoor dat onze werktuigbouwkundige installaties optimaal functioneren. Tijdens inspecties van beweegbare bruggen, sluizen, tunnelgemalen en VRI’s houd je toezicht op de veiligheid en signaleer je tijdig afwijkingen en gebreken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het oplossen van storingen en gebreken aan werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties tijdens onderhoudsrondes in Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het registreren van storingen en uitgevoerde werkzaamheden in MCmain, ons beheersysteem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van collega’s bij onderhoudswerkzaamheden, waarbij je werkt met materieel zoals een hoogwerker, boot of autokraan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat dagelijks werkt aan het beheer en onderhoud van beweegbare kunstwerken. Met vakmanschap, collegialiteit en een gezonde dosis humor zorgen we ervoor dat onze installaties betrouwbaar en veilig blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Storingen, inspecties en onderhoudswerkzaamheden zorgen voor afwisseling en uitdaging. We werken nauw samen, vertrouwen op elkaars expertise en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. De informele sfeer en het plezier in het werk maken dat we iedere dag met energie aan de slag gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met elektrotechniek en hydrauliek, beschikt over goed technisch inzicht en kunt zelfstandig én klantgericht werken. Je bent flexibel, staat open voor feedback, en hoogte of water vormen voor jou geen belemmering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo‑werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B is een pré\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een VCA‑certificaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inspirerende werkomgeving waar je wordt uitgedaagd, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar samenwerking centraal staat. Blijf je talenten inzetten voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 5 van de cao (min €2661,70 - max €3440,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om een TCTV-opleiding te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De beschikking over een gereedschap bus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Johan Bok, teamleider onderhoud vaarwegen, kunstwerken en groen via 06–15068006 of via \u003Ca href=\"mailto:j.bok@provinciegroningen.nl\">j.bok@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR Adviseur, via 06–53103409 of via i.r.wolters@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zet een nieuwe stap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 22 november via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 1 december 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F698c8c81-1e3d-4c59-956f-520f70871f11\"\u002F>",{"base_salary":591,"max_salary":592},2661.7,3440.52,[594],{"id":552,"slug":553,"fullname":554,"function":555,"photo":42,"email":556,"email2":556,"phone":557,"phone2":557,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F698c8c81-1e3d-4c59-956f-520f70871f11","2026-10-28T17:00:28+01:00","2026-10-28T17:00:33.433+01:00","2026-10-28T17:00:32.613+01:00","ebec6f80-b7d1-4c5f-86a5-793bcccc8808",124,{"id":603,"slug":604,"title":605,"organisation":606,"functions":611,"workfields":613,"educations":615,"employments":617,"header_image":543,"text":42,"text_blocks":619,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":622,"recruiters":623,"contacts":625,"address":559,"zipcode":560,"province":170,"locality":170,"country":172,"lat":561,"lng":562,"language":45,"apply":626,"go_live_at":627,"expire_at":374,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":376,"first_published_at":628,"last_published_at":629,"updated_at":630,"external_id":631,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":632,"application_count":33},84181,"84181-waterbouwer-provincie-groningen","Waterbouwer",{"id":517,"slug":518,"title":519,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":523,"city":170,"province":170,"lat":524,"lng":525,"email":526,"email_suffices":607,"site":529,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":608,"sectors":609,"show_questions_panel":68},[528],[],[610],{"id":135,"name":136,"slug":137},[612],{"id":140,"name":141,"slug":142},[614],{"id":145,"name":146,"slug":147},[616],{"id":153,"name":154,"slug":155},[618],{"id":140,"name":415,"slug":416},[620],{"name":160,"text":621},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen zorgt ervoor dat de vaarwegen veilig en goed onderhouden zijn voor beroepsvaart en recreatie. Voor ons werkschip zoeken we een collega die ervaring heeft met werkzaamheden in de waterbouw. Iemand die weet wat er komt kijken bij het plaatsen en onderhouden van damwanden, het vervangen van steigerconstructies, het aanleggen van duikers en het uitvoeren van werkzaamheden aan oevers en funderingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt midden in de provincie: buiten, op het water en op steeds wisselende locaties. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de Groningse vaarwegen veilig, bereikbaar en goed onderhouden blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vervoeren van materialen en materieel over water.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van onderhoud aan damwanden en remmingswerken langs de vaarwegen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Assisteren bij inspecties, duikwerkzaamheden en calamiteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van kunstwerken, zoals bruggen en sluizen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verrichten van dagelijks onderhoud aan het schip.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meewerken aan onderhoudswerkzaamheden aan beweegbare bruggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen het team Vaarwegen, Kunstwerken en Groen (VKG), onderdeel van het domein Uitvoering van de provincie Groningen. Dit team bestaat uit ongeveer 35 collega’s. Je werkt met ongeveer 6 collega’s nauw samen op het werkschip.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent graag buiten aan het werk en houdt van aanpakken. Werken aan damwanden, steigers, duikers of oevers is voor jou bekend terrein. Je bent praktisch ingesteld, werkt veilig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Tegelijkertijd ben je een collega waarop het team kan rekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek, waterbouw of een andere technische opleiding óf je hebt de nodige werkervaring opgedaan bij eerdere werkgevers\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om eens per zes weken piketdienst te draaien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een groot vaarbewijs is een pré, maar zeker geen must.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 5 van de cao (min €2.661,70 - max €3.440,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Johan Bok, teamleider vaarwegen, kunstwerken en groen via 06-15068006 of \u003Ca href=\"mailto:j.bok@provinciegroningen.nl\">j.bok@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, adviseur recruitment, via 06–18410663 of \u003Ca href=\"mailto:l.knol@provinciegroningen.nl\">l.knol@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 22 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 30 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcd0440a5-75fc-42a1-806a-d119657e0393\"\u002F>",{"base_salary":591,"max_salary":592},[624],{"id":552,"slug":553,"fullname":554,"function":555,"photo":42,"email":556,"email2":556,"phone":557,"phone2":557,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcd0440a5-75fc-42a1-806a-d119657e0393","2026-10-28T15:15:49+01:00","2026-10-28T15:15:52.568+01:00","2026-10-28T15:24:05.339+01:00","2026-10-28T15:24:04.877+01:00","3736443d-b17f-46a0-9b41-4c2c394275e0",112,{"id":634,"slug":635,"title":636,"organisation":637,"functions":663,"workfields":665,"educations":667,"employments":672,"start_date":680,"header_image":681,"text":42,"text_blocks":682,"min_hours":364,"max_hours":163,"salary":705,"recruiters":708,"contacts":709,"address":710,"zipcode":644,"province":170,"locality":645,"country":172,"lat":646,"lng":647,"language":45,"apply":711,"go_live_at":712,"expire_at":177,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":713,"last_published_at":713,"updated_at":714,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":715,"application_count":140},84123,"84123-werkvoorbereider-3-ommelander-ziekenhuis-groningen","Werkvoorbereider",{"id":638,"slug":639,"title":640,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":641,"logo_pad_to_box":642,"address":643,"zipcode":644,"city":645,"province":42,"lat":646,"lng":647,"email":648,"email_suffices":649,"site":651,"social_media":652,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":657,"sectors":658,"show_questions_panel":68},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[650],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":653,"instagram_url":654,"tiktok_url":655,"facebook_url":656,"spotify_url":655,"youtube_url":655},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[659],{"id":660,"name":661,"slug":662},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[664],{"id":140,"name":141,"slug":142},[666],{"id":145,"name":146,"slug":147},[668,671],{"id":140,"name":669,"slug":670},"MBO+","mbo-2",{"id":83,"name":539,"slug":540},[673,674,675,676],{"id":33,"name":322,"slug":323},{"id":51,"name":325,"slug":326},{"id":153,"name":412,"slug":413},{"id":677,"name":678,"slug":679},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[683,685,687,690,693,696,699,702],{"name":160,"text":684},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkvoorbereider\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>32 - 36 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan een veilige, moderne en toekomstbestendige zorgomgeving? In het Ommelander Ziekenhuis Groningen zorg jij ervoor dat onze technische infrastructuur optimaal functioneert. Dankzij jouw voorbereiding, planning en coördinatie kunnen zorgprofessionals zich volledig richten op wat écht telt: de patiënt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":484,"text":686,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als werkvoorbereider ben jij de spil in het organiseren, plannen en coördineren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan installaties, apparatuur, het terrein en gebouw gebonden voorzieningen. Jij zorgt dat alles klopt, loopt en blijft draaien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>voorbereiden en plannen van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>afstemmen met interne afdelingen en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verstrekken van opdrachten aan leveranciers en coördineren van uitbesteed werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezien op kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>opstellen van projectbegrotingen en bewaken van budgetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren en evalueren van onderhoudscontracten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>controleren van uitgevoerde werkzaamheden op basis van kwaliteitseisen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren van management en collega’s over technische vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over het verbeteren van werkprocessen en procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>opstellen en bewaken van (meerjaren)onderhoudsplannen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent hét aanspreekpunt binnen jouw technische expertisegebied en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Continuïteit van zorg staat daarbij altijd voorop.\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":688,"text":689,"image":42,"video":42},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Wij zoeken een organisatorisch talent dat graag overzicht houdt en vooruit denkt. Je stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze en oog voor detail verlopen werkzaamheden soepel en blijft de technische omgeving van het ziekenhuis optimaal functioneren. De hectiek van een ziekenhuisomgeving past jou dan ook goed. Je houdt het hoofd koel, ook wanneer de planning verandert. Collega’s kunnen jou vertrouwen op een goede voorbereiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder zijn we op zoek naar jou als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>communicatief sterk en servicegericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>oog hebt voor kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig kunt werken, maar ook actief de samenwerking opzoekt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je verantwoordelijk voelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag planmatig en gestructureerd werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit hebt met de techniek en wilt bijdragen aan een goed onderhouden ziekenhuisomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":343,"title":691,"text":692,"image":42,"video":42},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau en een technische opleiding op minimaal mbo 4 niveau. Daarnaast heb je ervaring met werkvoorbereiding en voel je je thuis in een dynamische omgeving waar techniek ondersteunend is aan de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":343,"title":694,"text":695,"image":42,"video":42},"De afdeling","\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling Algemene Techniek, onderdeel van het cluster Ondersteunende Diensten. Het team bestaat uit circa 8 collega’s. Samen met Medische Techniek en ICT zijn deze afdelingen verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparaties van installaties en medische apparatuur en het gebouw. Een deel van de werkzaamheden wordt uitgevoerd door externe partijen.\u003C\u002Fp>",{"name":332,"title":697,"text":698,"image":42,"video":42},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":700,"text":701,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een veelzijdige functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":361,"title":703,"text":704,"image":42,"video":42},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Meinte-Jan van der Brug via 06-22721051. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk maandag 16 november solliciteren. De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":706,"max_salary":707},3463,4914,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fwerkvoorbereider\u002F","2026-10-27T10:05:52+01:00","2026-10-27T10:11:28.064+01:00","2026-10-27T10:11:27.678+01:00",313,{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":736,"workfields":738,"educations":741,"employments":743,"header_image":745,"text":42,"text_blocks":746,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":760,"recruiters":761,"contacts":767,"address":726,"zipcode":727,"province":170,"locality":728,"country":172,"lat":729,"lng":730,"language":45,"apply":731,"go_live_at":768,"expire_at":769,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":375,"apply_deadline_display":770,"first_published_at":771,"last_published_at":772,"updated_at":773,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":774,"application_count":153},84066,"84066-materieelbeheerder-1-afeer","Materieelbeheerder",{"id":721,"slug":722,"title":723,"is_member":6,"logo":724,"logo_pad_to_box":725,"address":726,"zipcode":727,"city":728,"province":170,"lat":729,"lng":730,"email":731,"email_suffices":732,"site":733,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":734,"sectors":735,"show_questions_panel":68},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","A.J. Romijnweg 17","9672AH","Winschoten",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl",[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[],[737],{"id":140,"name":141,"slug":142},[739,740],{"id":135,"name":472,"slug":473},{"id":145,"name":146,"slug":147},[742],{"id":153,"name":154,"slug":155},[744],{"id":33,"name":322,"slug":323},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_afeer_bXxW2T8.jpeg",[747,749,751,754,757],{"name":160,"text":748},"\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als materieelbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het volledige beheer van ons materieel, machines en gereedschappen die binnen de diverse werksoorten zoals groen, schoonmaak, onderhoudsdienst, stoffeerderij en logistiek gebruikt worden. Jij zorgt ervoor dat alles in topconditie is, op tijd beschikbaar is voor onze opdrachten, en voldoet aan de veiligheidsnormen. Je bent een onmisbare schakel tussen de werkleiders, het magazijn en onze uitvoerende medewerkers. Daarnaast houd je onze terreinen met materieel netjes.\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":484,"text":750,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Beheren van ons materieel, machines en gereedschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inname en uitgifte van gereedschappen aan medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het plannen, laten uitvoeren en registreren van gebruik, onderhoud en keuringen in ons beheersysteem in overleg met de medewerker veiligheid & milieu en de administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor het representatief en actueel houden van onze terreinen en het machinepark.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en oplossen van defecten, coördineren van reparaties of vervangingen met leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor veilige, nette en georganiseerde opslaglocaties en terreinen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over efficiënt, duurzaam gebruik en aanschaf van nieuw materieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met leveranciers betreft reparaties en eventuele aankopen en offertes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":343,"title":752,"text":753,"image":42,"video":42},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek\u002Flogistiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met gereedschapsbeheer of magazijnbeheer is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van (veiligheids)voorschriften en keuringsverplichtingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, bent zelfstandig en oplossingsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van VCA of bereid dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B (E is een pre).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":353,"title":755,"text":756,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 5 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":357,"title":758,"text":759,"image":42,"video":42},"Heb je interesse?","\u003Cp>Laat het ons dan weten voor woensdag 4 november 2026. De gesprekken vinden plaatst op dinsdag 10 november 2026 en woensdag 11 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je reactie met cv mailen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Janka Schuringa\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Harold van der Sleen, Teamcoördinator Facilitair via \u003Ca href=\"tel:+31686802130\">06-86 80 21 30\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":165},[762],{"id":763,"slug":764,"fullname":765,"function":723,"photo":42,"phone":766,"phone2":766,"is_recruiter":68},80126,"harold-van-der-sleen","Harold van der Sleen","0686802130",[],"2026-10-23T15:42:37+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-23T15:44:08.370+02:00","2026-10-23T15:51:35.109+02:00","2026-10-23T15:51:34.702+02:00",312,{"id":776,"slug":777,"title":778,"organisation":779,"functions":794,"workfields":796,"educations":802,"employments":804,"header_image":807,"text":42,"text_blocks":808,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":811,"recruiters":814,"contacts":823,"zipcode":824,"province":170,"locality":170,"country":172,"lat":524,"lng":525,"language":45,"apply":825,"go_live_at":826,"expire_at":827,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":828,"first_published_at":829,"last_published_at":829,"updated_at":830,"external_id":831,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":832,"application_count":51},83994,"83994-vakman-groenbeheer-cultuurtechniek-machinist-gemeente-groningen","Vakman Groenbeheer & Cultuurtechniek (machinist)",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":783,"logo_pad_to_box":784,"address":785,"zipcode":42,"city":170,"province":42,"lat":786,"lng":787,"email":788,"email_suffices":789,"site":791,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":792,"sectors":793,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[790],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[795],{"id":140,"name":141,"slug":142},[797,798],{"id":145,"name":146,"slug":147},{"id":799,"name":800,"slug":801},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[803],{"id":153,"name":154,"slug":155},[805,806],{"id":153,"name":412,"slug":413},{"id":140,"name":415,"slug":416},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[809],{"name":160,"text":810},"Ben jij graag buiten aan het werk, handig met machines én met je handen? Wil je bijdragen aan een groen, aantrekkelijk en natuurinclusief Groningen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Vakman Groenbeheer & Cultuurtechniek werk je mee aan het beheer en onderhoud van het openbaar groen binnen de gemeente Groningen. Je maakt deel uit van Team Groen en draagt bij aan een aantrekkelijke, veilige en natuurinclusieve leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het groeiseizoen werk je voornamelijk met machines en cultuurtechnisch materieel. In de herfst- en winterperiode verschuift het werk meer naar aanleg-, herstel- en onderhoudswerkzaamheden. Hierdoor is geen seizoen hetzelfde en blijft je werk afwisselend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Team Groen werken collega's van de gemeente Groningen en Iederz samen als één team aan het beheer van de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezighouden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van voorjaar tot en met de herfst\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert cultuurtechnische en ecologische beheerwerkzaamheden uit met onder andere:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Trekkers en aanbouwdelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maaimachines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kranen en mini-shovels;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maaiboot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Overige specialistische machines en gereedschappen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je houdt je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Maaien van ecologische terreinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van watergangen en oevers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestrijden van invasieve exoten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van ecologisch maaibeheer met aandacht voor biodiversiteit en natuurwaarden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van groenvoorzieningen in de openbare ruimte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tijdens de herfst- en winterperiode\u003Cbr\u002F>In deze periode richt je je meer op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Snoei- en zaagwerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanleg van beplantingsvakken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanplantwerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteuning van de vakgroep Groenbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herstelwerkzaamheden aan faunapassages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhoud van ecologische voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Overige wijk onderhoudstaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je bent een praktische vakman die zelfstandig werkt, maar ook goed samenwerkt met collega's uit verschillende vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer. Je voert je werkzaamheden uit vanuit Team Groen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Met ongeveer 700 collega's werken wij dagelijks aan een schoon, heel, veilig en groen Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3 in groen, bos & natuur, cultuurtechniek of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring in groenbeheer, cultuurtechniek, loonwerk of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het werken met machines en materieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>technisch inzicht en gevoel voor onderhoud van materieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met openbaar groenbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bereidheid om aanvullende opleidingen en certificaten te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rijbewijs B, BE en T;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een VCA-certificaat en NbO niveau 1, of de bereidheid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een zelfstandige en praktische werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bereidheid om ingezet te worden voor stedelijke taken zoals gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; een bruto maandsalaris van max €3416,- bij een 36-urige werkweek volgens salarisschaal 4 (HR21 Normfunctie medewerker technische uitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05%; dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof € 582,43 bruto per maand) zo komt het all-in salaris op maximaal € 3998.43\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een praktische vakman die graag buiten werkt, graag op én naast de machine werkt en wil bijdragen aan een groen en natuurinclusief Groningen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sijtze Dijkstra, Teamleider Team Groen 06-2525 2187, of Feike Zuidema Senior groen 06-1548 2600.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 10 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 17 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbb512c1c-776a-4ecc-a9ee-2ab700cacf4c\"\u002F>",{"base_salary":812,"max_salary":813},2472,3416,[815],{"id":816,"slug":817,"fullname":818,"function":819,"photo":820,"email2":821,"phone2":822,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbb512c1c-776a-4ecc-a9ee-2ab700cacf4c","2026-10-22T11:08:05+02:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-22T11:08:09.551+02:00","2026-10-22T11:08:09.012+02:00","391600",111,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":834},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":836},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":838},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":840},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":842},[843,862,916,974,1023,1066,1126],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":844,"functions":849,"workfields":851,"educations":853,"employments":856,"header_image":157,"text":42,"text_blocks":857,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":859,"recruiters":860,"contacts":861,"address":168,"zipcode":169,"province":170,"locality":171,"country":172,"lat":173,"lng":174,"language":45,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"external_id":183,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":184,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":845,"site":131,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":846,"sectors":847,"show_questions_panel":68},[130],[],[848],{"id":135,"name":136,"slug":137},[850],{"id":140,"name":141,"slug":142},[852],{"id":145,"name":146,"slug":147},[854,855],{"id":51,"name":150,"slug":151},{"id":153,"name":154,"slug":155},[],[858],{"name":160,"text":161},{"max_salary":165},[],[],{"id":863,"slug":864,"title":865,"organisation":866,"functions":885,"workfields":890,"educations":896,"employments":898,"header_image":901,"text":42,"text_blocks":902,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":905,"recruiters":907,"contacts":908,"address":873,"zipcode":874,"province":201,"locality":875,"country":172,"lat":876,"lng":877,"language":45,"apply":909,"go_live_at":910,"expire_at":911,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":912,"first_published_at":913,"last_published_at":913,"updated_at":914,"external_id":915,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},84431,"84431-ervaren-vergunningverlener-milieu-procesindustrie-1-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":68,"membership_type":870,"logo":871,"logo_pad_to_box":872,"address":873,"zipcode":874,"city":875,"province":201,"lat":876,"lng":877,"email":878,"email_suffices":879,"site":881,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":882,"sectors":883,"show_questions_panel":68},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[880],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[884],{"id":135,"name":136,"slug":137},[886,889],{"id":51,"name":887,"slug":888},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":140,"name":141,"slug":142},[891,892],{"id":799,"name":800,"slug":801},{"id":893,"name":894,"slug":895},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[897],{"id":83,"name":539,"slug":540},[899,900],{"id":33,"name":322,"slug":323},{"id":140,"name":415,"slug":416},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[903],{"name":160,"text":904},"\u003Cstrong>Wil jij als ervaren vergunningverlener werken op het snijvlak van economische- en milieubelangen? Met je kennis en expertise van de industriële sector impact hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? En wil je je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34\u002Fc81bd029-22fc-4fbf-961e-457a52b376e6\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en advies geven aan de twaalf Drentse gemeenten en de provincie. De industriële sector is volop in beweging; onderwerpen als duurzame energie, de stikstofproblematiek, ontwikkelingen rondom Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en de doelen uit het Schone Lucht Akkoord (SLA) maken ons werkveld steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van industriële bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan externe veiligheid, bodem, lucht of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega-vergunningverleners, onze juristen en de milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type industriële bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van industriële vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de aandacht voor Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), het Schone Lucht Akkoord (SLA) en de transitie naar duurzame energie. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu procesindustrie of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie! Alleen je CV sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformaite of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op deze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c\"\u002F>",{"max_salary":906},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c","2026-11-02T13:00:27+01:00","2026-12-28T23:59:00+01:00","28 december 2026","2026-11-02T13:00:28.584+01:00","2026-11-02T13:00:28.472+01:00","01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34",{"id":917,"slug":918,"title":919,"organisation":920,"functions":942,"workfields":944,"educations":949,"employments":951,"header_image":954,"text":42,"text_blocks":955,"min_hours":5,"max_hours":364,"salary":958,"recruiters":961,"contacts":962,"zipcode":963,"province":201,"locality":927,"country":172,"lat":964,"lng":965,"language":45,"apply":966,"go_live_at":967,"expire_at":968,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":969,"first_published_at":970,"last_published_at":970,"updated_at":971,"external_id":972,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":973,"application_count":4},84426,"84426-trajectbegeleider-ips-lentis","Trajectbegeleider IPS",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":926,"zipcode":42,"city":927,"province":42,"lat":928,"lng":929,"email":930,"email_suffices":931,"site":933,"social_media":934,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":939,"sectors":940,"show_questions_panel":68},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[932],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":935,"instagram_url":936,"tiktok_url":655,"facebook_url":937,"spotify_url":655,"youtube_url":938},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[941],{"id":660,"name":661,"slug":662},[943],{"id":140,"name":141,"slug":142},[945],{"id":946,"name":947,"slug":948},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[950],{"id":83,"name":539,"slug":540},[952,953],{"id":51,"name":325,"slug":326},{"id":153,"name":412,"slug":413},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[956],{"name":160,"text":957},"Voor ons team Individuele Plaatsing en Steun (IPS) zijn wij op zoek naar trajectbegeleiders voor 24 uur tot 32 uur per week. Je gaat binnen een van onze FACT teams aan de slag, we zoeken op dit moment een nieuwe collega.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als IPS-trajectbegeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor kwetsbare cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>is jouw werk erg afwisselend, omdat jij gaat werken met zowel cliënten als werkgevers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen als IPS-trajectbegeleider middels een aanvullende opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleid je cliënten die in behandeling zijn bij verschillende FACT-teams en maak je deel uit van het IPS-team van Lentis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Individuele Plaatsing en Steun (IPS) is dé methode om mensen met een ernstige psychiatrische aandoening te helpen bij het verkrijgen en behouden van betaald werk. Deze methode werkt voor hen beter dan andere re-integratiemethoden. Als IPS-trajectbegeleider ondersteun jij de cliënt bij het zoeken naar werk, vinden van werk en behouden van werk. Met jouw begeleiding bied jij belangrijke ondersteuning bij de eigenwaarde, structuur en routine in het dagelijkse leven van de cliënten. Jouw IPS-team bestaat uit trajectbegeleiders die begeleiding bieden aan cliënten. Daarbij maak je onderdeel uit van verschillende FACT-teams. Vanuit daar vindt grotendeels de dagelijkse coördinatie en uitvoering plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Ffact\u002F\">FACT.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt cliënten bij het zoeken, verkrijgen en behouden van een betaalde baan volgens de IPS-methodiek. Coaching en training op de werkplek kunnen hiervan onderdeel uitmaken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je participeert in één of meerdere (GGZ) FACT-teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt en betrekt de naasten van de cliënt bij de arbeidsre-integratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verwerft werkplekken bij werkgevers en\u002Fof ondersteunt cliënten hierbij. Hierbij ontwikkel en onderhoud je een netwerk van werkgevers, gemeenten, UWV en andere instanties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt werkgevers en collega's met betrekking tot het functioneren van een medewerker met een psychiatrische achtergrond. Ook bied je ondersteuning op het gebied van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert over de voortgang van trajecten aan behandelaars en opdrachtgevers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je overlegt met instanties of werkgevers over de inhoud en financiering van re-integratieopdrachten en andere vormen van dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 50 volgens de cao ggz (€ 3.560 – € 4.716 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag in de dynamische omgeving van de arbeidsmarkt. Je bent communicatief sterk: je drukt je helder uit in gesprekken met de cliënt en diens naasten en kunt een netwerk opbouwen en onderhouden. Je zoekt de samenwerking, zowel in- als extern, en kunt werkgevers enthousiasmeren om met jouw cliënten samen te werken. Ook kun je gemakkelijk schakelen op het moment dat de situatie daarom vraagt, bijvoorbeeld wanneer een cliënt op het laatste moment van het werk afziet of in ploegendiensten werkt. Verder toon je initiatief en denk je graag in oplossingen. En jezelf verder ontwikkelen? Je bent bereid een aanvullende opleiding te volgen tot IPS-trajectbegeleider via Kenniscentrum Phrenos.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding MWD, SPH, hbo-v of Social Work met specialisatie GGZ (Agoog);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met de doelgroep, cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen en outreachend werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs B en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Neem hiervoor contact op met Susan Faay, Teamleider IPS, via 06-82065016 of met Carina Miltenburg, coördinator IPS, via 06-53160765. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 15 november 2026. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2c4153f0-e559-4724-bd2b-9ed7cee9aaa4\"\u002F>",{"base_salary":959,"max_salary":960},3560,4716,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2c4153f0-e559-4724-bd2b-9ed7cee9aaa4","2026-11-02T11:29:06+01:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","14 november 2026","2026-11-02T11:29:07.700+01:00","2026-11-02T11:29:07.638+01:00","1355090",69,{"id":975,"slug":976,"title":977,"organisation":978,"functions":982,"workfields":984,"educations":989,"employments":994,"header_image":807,"text":42,"text_blocks":996,"min_hours":364,"max_hours":163,"salary":999,"recruiters":1002,"contacts":1011,"zipcode":1012,"province":170,"locality":170,"country":172,"lat":1013,"lng":1014,"language":45,"apply":1015,"go_live_at":1016,"expire_at":1017,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":1018,"first_published_at":1019,"last_published_at":1019,"updated_at":1020,"external_id":1021,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":1022,"application_count":33},84425,"84425-strategisch-adviseur-veiligheid-gemeente-groningen","Strategisch Adviseur Veiligheid",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":783,"logo_pad_to_box":784,"address":785,"zipcode":42,"city":170,"province":42,"lat":786,"lng":787,"email":788,"email_suffices":979,"site":791,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":980,"sectors":981,"show_questions_panel":68},[790],[],[],[983],{"id":51,"name":887,"slug":888},[985],{"id":986,"name":987,"slug":988},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[990],{"id":991,"name":992,"slug":993},7,"WO","wo",[995],{"id":140,"name":415,"slug":416},[997],{"name":160,"text":998},"\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een veilig en leefbaar Groningen? Ben jij een stevige adviseur die complexe vraagstukken overziet, strategische keuzes helpt vormgeven en mensen en belangen met elkaar verbindt? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Veiligheid werkt iedere dag aan een aantrekkelijk, leefbaar en veilig Groningen. Veiligheid is een dynamisch werkveld dat voortdurend in beweging is. Wij bewegen mee met maatschappelijke ontwikkelingen en de politieke agenda en werken aan grote opgaven op het gebied van openbare orde, veiligheid, leefbaarheid en weerbaarheid. Maatschappelijke ontwikkelingen, politieke actualiteit, complexe veiligheidsvraagstukken en organisatorische opgaven vragen om scherpe keuzes, strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de strategische slagkracht van onze directie verder te versterken, zoeken wij een Strategisch Adviseur Veiligheid. In deze functie ben jij een belangrijke sparringpartner voor de directiestaf en de directie. Jij werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van de Directie Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Strategisch Adviseur Veiligheid signaleer jij maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaal jij deze naar strategische adviezen en beleidskeuzes voor de directie. Jij draagt bij aan de verdere ontwikkeling, positionering en professionalisering van de Directie Veiligheid, bijvoorbeeld op het gebied van huisvesting en digitale transformatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast versterk jij de relaties met het Rijk rondom actuele dossiers, zoals zorg en veiligheid en weerbaarheid, én vertegenwoordig jij het veiligheidsdomein binnen het team Omgevingsvisie. Ook speel jij een belangrijke rol in het coördineren en doorontwikkelen van het Uitvoeringsprogramma Leefbaarheid en Veiligheid, het jaarplan en het managementcontract van de directie. Verder draag jij bij aan directiebrede planning-, control- en verantwoordingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij adviseert over directiebrede en vaak politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Daarbij breng jij samenhang aan tussen verschillende opgaven, afdelingen en belangen. Jij helpt de directie koers te houden in een omgeving die continu verandert en ondersteunt bij complexe besluitvorming die van invloed is op de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opgaven succesvol te realiseren, werk jij gemakkelijk samen met uiteenlopende collega’s en partners en weet jij verbinding te leggen tussen mensen, afdelingen en belangen. Jij neemt initiatief, toont eigenaarschap en weet zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en niveaus, zonder het overzicht te verliezen. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit beweeg jij je effectief binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en weet jij verschillende perspectieven en belangen zorgvuldig samen te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De onderwerpen waaraan jij werkt zijn afwisselend en actueel. Op de korte termijn kun jij bijvoorbeeld betrokken zijn bij het beantwoorden vragen uit de raad, het monitoren van de voortgang van het managementcontract of het uitwerken van politieke keuzes uit het coalitieakkoord. Tegelijkertijd kijk jij vooruit en denk jij mee over de ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein en wat deze betekenen voor de directie en de gemeente Groningen in de komende jaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dankzij jouw inzet kan de directie tijdig inspelen op ontwikkelingen, weloverwogen keuzes maken en gericht werken aan een veilig en leefbaar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij werkt binnen de Directie Veiligheid, een jonge, ambitieuze en groeiende directie die zichtbaar is in het publieke domein. Binnen de directie werken ruim 300 professionals vanuit verschillende disciplines samen aan een veilig en leefbaar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie bestaat uit de afdelingen Openbare Orde & Veiligheid, Markt, Haven & Vergunningverlening en Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte. Daarnaast maken het Zorg- en Veiligheidshuis en een centrale directiestaf deel uit van de directie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Strategisch Adviseur Veiligheid maak jij deel uit van deze directiestaf. De directiestaf ondersteunt de directeur en de afdelingen bij strategische, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige adviseur die overzicht houdt in een complexe en veranderende omgeving. Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Jij neemt initiatief, schakelt gemakkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken en weet resultaten te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal wo werk- en denkniveau, wat blijkt uit opleiding en\u002Fof werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een adviesrol binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met project- of programmaleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met het veiligheidsdomein en maatschappelijke vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Adviseur II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Susan Hoexum, Coördinator Staf Veiligheid\u002FStrategisch Adviseur, op het telefoonnummer 06-1103 2101.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 15 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 15 november via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2abc1d3b-39d5-4799-a31e-d6f375fe9b34\"\u002F>",{"base_salary":1000,"max_salary":1001},5369,7253,[1003],{"id":1004,"slug":1005,"fullname":1006,"function":1007,"photo":1008,"email2":1009,"phone2":1010,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2abc1d3b-39d5-4799-a31e-d6f375fe9b34","2026-11-02T11:24:45+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-11-02T11:24:47.362+01:00","2026-11-02T11:24:47.241+01:00","390218",91,{"id":1024,"slug":1025,"title":1026,"organisation":1027,"functions":1041,"workfields":1043,"educations":1045,"employments":1047,"header_image":1050,"text":42,"text_blocks":1051,"min_hours":5,"max_hours":163,"salary":1054,"recruiters":1057,"contacts":1058,"address":1059,"zipcode":1060,"province":201,"locality":875,"country":172,"lat":1034,"lng":1035,"language":45,"apply":1061,"go_live_at":1062,"expire_at":911,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":912,"first_published_at":1063,"last_published_at":1063,"updated_at":1064,"external_id":1065,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":140,"application_count":4},84423,"84423-arts-verstandelijk-gehandicapten-7-cosis","Arts verstandelijk gehandicapten",{"id":1028,"slug":1029,"title":1030,"is_member":6,"logo":1031,"logo_pad_to_box":1032,"address":1033,"zipcode":42,"city":875,"province":42,"lat":1034,"lng":1035,"email":42,"email_suffices":1036,"site":1038,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1039,"sectors":1040,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[1037],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[1042],{"id":140,"name":141,"slug":142},[1044],{"id":946,"name":947,"slug":948},[1046],{"id":991,"name":992,"slug":993},[1048,1049],{"id":51,"name":325,"slug":326},{"id":153,"name":412,"slug":413},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[1052],{"name":160,"text":1053},"Soms brengt je studie of carrière je ver van huis en begint het te kriebelen om terug te keren naar de plek waar je roots liggen. Ben jij arts Verstandelijk Gehandicapten en kriebelt het om terug te keren naar het noorden? Of heb je Drenthe en Groningen altijd al in je hart gedragen? Dit is je kans om werk met betekenis te combineren met thuiskomen. Je krijgt de ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan warme, persoonlijke zorg. Bij Cosis, de grootste zorgorganisatie in het noorden op het gebied van zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, kun je als arts VG jouw expertise inzetten voor zorg die ertoe doet. Jouw toekomst ligt misschien dichter bij huis dan je denkt\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 250 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Arts Verstandelijk Gehandicapten heb jij een breed takenpakket met grote verantwoordelijkheid. Jij maakt deel uit van de vakgroep Medisch binnen het Cosis Expertisecentrum (CEC). De vakgroep Medisch bestaat uit vijf artsen VG, huisarts, verpleegkundige specialisten, basisartsen en een Physician Assistant. Samen is de vakgroep Medisch betrokken bij ruim 3000 cliënten van Cosis\u003Cstrong>. \u003C\u002Fstrong>De specialisten werken op diverse kennisgebieden nauw samen met verschillende collega's. Er wordt zorg geboden aan een zeer gevarieerde cliëntengroep: van jong tot oud en van een lichte tot een ernstig meervoudige verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis willen we dat meer mensen met een verstandelijke en psychische beperking in de regio kunnen profiteren van de zorg die binnen Cosis beschikbaar is. Daarom is er de Cosis Poli\u003Cstrong>:\u003C\u002Fstrong> de voordeur voor externe cliënten naar gespecialiseerde zorg. Deze zorg wordt geboden door behandelaren van Cosis die hun expertise hebben op het gebied van de verstandelijke beperking. Hierbij valt te denken aan GZ-psychologen, Orthopedagogen-Generalist en artsen Verstandelijk Gehandicapten. Binnen hun behandelingen kunnen ze gebruik maken van de kennis en expertise van andere Cosis behandelaren, zoals de vaktherapeuten, systeemtherapeuten en paramedici.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geef je carrière een nieuwe impuls en vind je weg (terug) naar het noorden, waar je je thuis voelt. Cosis heet je welkom! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij levert, naast de huisarts, verantwoorde medische zorg en hebt verschillende rollen passend bij de vraag en de zorgzwaarte van de cliënt. Jij bent hoofdbehandelaar en hebt een overstijgende rol bij het signaleren, onderzoeken en adviseren met betrekking tot de medische zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking. Hierbij word jij ondersteund door verpleegkundigen. Jij werkt zelfstandig omdat je zowel op locatie als tijdens regiospreekuren cliënten diagnosticeert en behandelt. Jij neemt ook deel aan de 24-uursbereikbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het werk dat jij zelfstandig doet, werk jij ook nauw samen met verschillende disciplines. Jij hebt een adviserende rol richting de gedragswetenschapper, begeleiders, paramedici en het cliëntsysteem. Jij zorgt multidisciplinair voor de beste behandeling voor jouw cliënten. Daarom is het van belang dat jij in jouw communicatie duidelijk en consequent bent. Op deze manier weet iedereen welke stappen er genomen moeten worden. In jouw werk als Arts VG kom je vraagstukken tegen op het gebied van somatiek, psychiatrie en medisch ethische dilemma's in combinatie met de verstandelijke beperking van jouw cliënten. Het kan voorkomen dat jij beslissingen moet nemen ten aanzien van onvrijwillige zorg of dat jij handelend optreedt in cliëntgebonden acute en\u002Fof crisissituaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het zorgdragen voor onze cliënten, vervul jij een voortrekkersrol binnen jouw vakgebied. Vanuit jouw deskundigheid adviseer jij het management\u002Fclusterdirectie ten aanzien van zorginhoudelijk beleid en bent betrokken bij de implementatie van beleid. In het kader van de veiligheid van zorg en de medische eindverantwoordelijkheid heb jij ook een risico signalerende rol. Jij werkt volgens het Professioneel Statuut Vakgroep. Ook zie jij toe op wettelijke voorschriften op geneeskundig gebied binnen de organisatie, zoals WGBO, BIG, Wet Infectieziekten en Hygiënebeleid. Ook ga jij meedoen in de regionale beoordelingen in het kader van de Wet zorg en dwang met de Artsen VG uit de regio. In jouw rol als Arts VG geef jij ook supervisie aan de basisartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Jij fungeert als opleider en je draagt zorg voor interne kennisdeling op jouw vakgebied door bijvoorbeeld het geven van klinische lessen en informatiebijeenkomsten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tact, besluitvaardigheid en daadkracht typeren jou. Jij ziet namelijk precies wat er nodig is in welke situatie. Jij neemt de regie en zet de nodige en juiste lijnen uit. Hierbij komen jouw vaardigheden met betrekking tot plannen en organiseren goed van pas! Jij weet dat er soms ook weerstand kan zijn bij cliënten vanwege de beperking. Dit houdt jou niet tegen bij het leveren van zorg. Jij kan je namelijk goed inleven in jouw cliënten en weet ze als geen ander te motiveren en te stimuleren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Gediplomeerd bent als Arts VG en een geldige BIG-registratie hebt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs en auto hebt, omdat je op verschillende locaties zult gaan werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als arts verstandelijk gehandicapten krijg je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.501,- en maximaal € 9.995,- volgens FWG 75 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan de slag als Arts VG bij het Cosis Expertisecentrum in de provincie Groningen en\u002Fof Drenthe? \u003Cstrong>Je kan solliciteren door te reageren op deze vacature.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar nog leuker zou zijn om elkaar gelijk te leren kennen. Neem daarom contact op met Mereth Usmany, manager, via \u003Cem>\u003Cstrong>0612022773.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem> Mereth vertelt jou graag meer over het werken bij Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F604bee85-1c2a-4862-8ff2-546036427bac\"\u002F>",{"base_salary":1055,"max_salary":1056},6501,9995,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F604bee85-1c2a-4862-8ff2-546036427bac","2026-11-02T11:03:05+01:00","2026-11-02T11:03:07.150+01:00","2026-11-02T11:03:07.058+01:00","1243467",{"id":1067,"slug":1068,"title":1069,"organisation":1070,"functions":1087,"workfields":1092,"educations":1097,"employments":1099,"header_image":1101,"text":42,"text_blocks":1102,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":1105,"recruiters":1108,"contacts":1115,"address":1116,"zipcode":1117,"province":201,"locality":875,"country":172,"lat":1118,"lng":1119,"language":45,"apply":1120,"go_live_at":1121,"expire_at":1017,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":1018,"first_published_at":1122,"last_published_at":1122,"updated_at":1123,"external_id":1124,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":1125,"application_count":33},84421,"84421-teammanager-projectmanagementbureau-pmb-gemeente-assen","Teammanager Projectmanagementbureau (PMB)",{"id":1071,"slug":1072,"title":1073,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":1074,"logo_pad_to_box":1075,"address":1076,"zipcode":1077,"city":875,"province":201,"lat":1078,"lng":1079,"email":1080,"email_suffices":1081,"site":1083,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1084,"sectors":1085,"show_questions_panel":68},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[1082],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[1086],{"id":135,"name":136,"slug":137},[1088,1091],{"id":33,"name":1089,"slug":1090},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":51,"name":887,"slug":888},[1093],{"id":1094,"name":1095,"slug":1096},30,"Overig","overig",[1098],{"id":991,"name":992,"slug":993},[1100],{"id":140,"name":415,"slug":416},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[1103],{"name":160,"text":1104},"Bouw mee aan de ambities van Assen en geef richting aan projecten die onze stad vooruithelpen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan de toekomst van Assen? Ben jij iemand die professionals laat groeien, koers houdt in een complexe omgeving én inhoudelijk een stevige gesprekspartner is voor projectleiders en opdrachtgevers? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Teammanager Projectmanagementbureau (PMB) geef je leiding aan de professionals die werken aan projecten die zichtbaar zijn in de stad. Via jouw team draag je bij aan nieuwe maatschappelijke voorzieningen, sterke wijken, duurzame gebiedsontwikkelingen en de energietransitie. Zo werk je niet alleen aan de ontwikkeling van een team, maar ook aan de ontwikkeling van Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een mooier Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken voor Assen betekent werken aan de plek die voor ruim 70.000 inwoners thuis is. Aan buurten waar mensen prettig wonen, voorzieningen waar kinderen leren en inwoners elkaar ontmoeten en aan een stad die zich blijft ontwikkelen en voorbereidt op de toekomst. Samen met ongeveer 1.000 collega's zetten we ons iedere dag in voor een gezond, duurzaam, veilig en aantrekkelijk Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan het Projectmanagementbureau (PMB), een divers team van meer dan 40 projectleiders en projectsecretarissen die werken aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Assen. Het PMB is volop in ontwikkeling. Er liggen kansen om projectmatig werken verder te professionaliseren, het portfoliomanagement te versterken en de positie van het PMB binnen de organisatie verder uit te bouwen. Als teammanager krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om hier richting aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een team van betrokken en ervaren professionals die trots zijn op hun werk en veel verantwoordelijkheid nemen. Zij waarderen ruimte en vertrouwen, maar zoeken ook een leidinggevende die zichtbaar is, richting geeft wanneer nodig en samen met hen verder bouwt aan een sterk Projectmanagementbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat projectleiders en projectsecretarissen hun werk goed kunnen doen. Je geeft richting, brengt structuur aan en creëert de voorwaarden waarbinnen professionals eigenaarschap kunnen nemen en samen resultaten behalen voor Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd is deze functie meer dan leidinggeven alleen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor projectleiders en opdrachtgevers. Je begrijpt de dynamiek van complexe projecten binnen het fysieke domein en weet welke dilemma's daarbij komen kijken. Wanneer capaciteit onder druk staat, prioriteiten veranderen of een project dreigt vast te lopen, help je bij het maken van afwegingen en het vinden van oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt hoe projecten bijdragen aan de ambities van de gemeente en weet wat nodig is om ontwikkelingen succesvol richting besluitvorming te brengen. Daarbij heb je oog voor het politieke en bestuurlijke speelveld waarin projecten worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoe je leidinggeeft, vinden we minstens zo belangrijk als wat je bereikt. Je bent een verbinder die mensen, belangen en opgaven samenbrengt en ervoor zorgt dat medewerkers vanuit de bedoeling van Assen kunnen werken. Je stimuleert ontwikkeling, samenwerking en vernieuwing en kijkt samen met het team naar manieren om processen slimmer en toekomstbestendiger in te richten. Je durft daarbij keuzes te maken, bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en leert continu van ervaringen en feedback.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar en benaderbaar, kent je medewerkers en hebt oog voor wat zij nodig hebben om goed te functioneren. Je geeft vertrouwen en ruimte waar dat kan en biedt richting en duidelijkheid wanneer dat nodig is. Je spreekt verwachtingen uit, gaat het gesprek aan als situaties daarom vragen en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als teammanager houd je koers op de maatschappelijke doelen die we met elkaar willen bereiken. Je stuurt op kwaliteit, capaciteit, middelen en resultaten en legt hierover verantwoording af aan je concernmanager. Daarbij kijk je verder dan het belang van je eigen team en draag je actief bij aan organisatiebrede keuzes en prioriteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van projectmatig en programmatisch werken en het portfoliomanagement binnen de gemeente. Je bent eigenaar van de werkwijze Projectmatig Werken, voorzitter van het kwaliteitsteam en adviseert over capaciteit, prioriteiten en de samenhang tussen projecten en programma's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende schakel je gemakkelijk tussen mens, inhoud en organisatie. De dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving spreekt je aan en je begrijpt hoe maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen samenkomen in projecten en programma's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor projectleiders, opdrachtgevers, management en bestuur ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner. Complexe vraagstukken weet je snel te doorgronden, waarbij je hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheidt en goed aanvoelt wanneer verbinden, confronteren of besluiten nodig is. Daarbij gaan organisatiesensitiviteit, daadkracht en nieuwsgierigheid voor jou vanzelfsprekend hand in hand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met een blik op de toekomst kijk je verder dan de opgave van vandaag en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het PMB en de organisatie als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>wo-werk en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie, waterschap of adviesbureau\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring met projectmatig werken en het aansturen van projectprofessionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het fysieke domein, bijvoorbeeld op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouw, vastgoed, infrastructuur of maatschappelijke voorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van en ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met teamontwikkeling en verandermanagement\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzicht in portfoliomanagement, programmatisch werken en capaciteitsvraagstukken\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve, verbindende en besluitvaardige stijl van leidinggeven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid én de mogelijkheid om daadwerkelijk iets op te bouwen. Je hebt invloed op de ontwikkeling van het PMB, op onze manier van projectmatig werken en daarmee op belangrijke ontwikkelingen in de stad Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris van maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van 36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra inkomen, extra verlof of fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of sportabonnement of voor het aflossen van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% van de premie betalen en jij ongeveer 30%\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Lopend of met de fiets ontvang je € 0,25 per kilometer. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we de daadwerkelijk gemaakte kosten voor tweede klasse. Voor een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per kilometer en kun je via je IKB aanvullend € 0,10 per kilometer fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van 35 tot 80%\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten en een ruim opleidingsbudget, met mogelijkheden voor onder andere specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden om hybride te werken en flexibiliteit in de indeling van je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij jouw leiderschap inzetten voor maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn in de stad? En wil jij bouwen aan een sterk Projectmanagementbureau dat professionals ondersteunt bij het realiseren van de ambities van Assen? Dan maken we graag kennis met je. We horen graag wat jou drijft, hoe jij kijkt naar leiderschap en welke bijdrage jij wilt leveren aan het PMB, de organisatie en de toekomst van Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met 15 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je voordat je solliciteert meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met Koen Eekma, Concernmanager, via 06 53 73 24 16 of k.eekma@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Sumira Nendissa, via 06 27 46 70 23 of s.nendissa@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8bea4743-21eb-4f43-9ca5-3edc24bb044e\"\u002F>",{"base_salary":1106,"max_salary":1107},5958,7837,[1109],{"id":1110,"slug":1111,"fullname":1112,"function":1113,"photo":42,"email2":1080,"phone2":1114,"is_recruiter":68},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8bea4743-21eb-4f43-9ca5-3edc24bb044e","2026-11-02T07:00:46+01:00","2026-11-02T07:00:48.175+01:00","2026-11-02T07:00:48.100+01:00","8f31a3c2-87f9-4958-8990-2fdc76a0a11e",128,{"id":1127,"slug":1128,"title":1129,"organisation":1130,"functions":1148,"workfields":1152,"educations":1156,"employments":1158,"header_image":1159,"text":1160,"min_hours":5,"max_hours":364,"recruiters":1161,"contacts":1162,"website":1163,"zipcode":1164,"locality":1165,"country":172,"language":45,"apply":1166,"go_live_at":1167,"expire_at":177,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":178,"apply_method":179,"apply_deadline_display":180,"first_published_at":1168,"last_published_at":1168,"updated_at":1169,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":145,"application_count":4},84438,"84438-docent-maatschappelijke-zorg-922-drenthe-college","Docent Maatschappelijke Zorg",{"id":1131,"slug":1132,"title":1133,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":1134,"logo_pad_to_box":1135,"address":1136,"zipcode":1137,"city":1138,"province":201,"lat":1139,"lng":1140,"email":1141,"email_suffices":1142,"site":1145,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1146,"sectors":1147,"show_questions_panel":68},261,"drenthe-college","DCTerra","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dcterra-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-dcterra-180.pad_to_box-224x224.png","DCTerra Postbus 173","7800AD","Emmen",52.74965272,6.96196045,"info@drenthecollege.nl",[1143,1144],"@drenthecollege.nl","@dcterra.nl","https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002F",[],[],[1149],{"id":83,"name":1150,"slug":1151},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[1153],{"id":70,"name":1154,"slug":1155},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[1157],{"id":83,"name":539,"slug":540},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drenthe-college.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Docent maatschappelijke zorg 0,6 - 0,8 fte\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ben jij een docent Maatschappelijke Zorg die weet van aanpakken? Heb jij hart voor het onderwijs, passie voor het vak én plezier in het werken met mbo-studenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Voor ons team Maatschappelijke Zorg in Emmen zoeken we een enthousiaste en betrokken docent die onze studenten helpt groeien tot de zorgprofessionals van de toekomst. We zijn een team met verschillende persoonlijkheden, veel kennis en vooral een groot hart voor onze studenten en het vak. We zoeken een collega die met enthousiasme voor de klas staat, gemakkelijk verbinding maakt met studenten en collega's en het leuk vindt om samen te bouwen aan goed en toekomstgericht onderwijs. Zo versterken we samen de toekomst van onze vo-leerlingen, mbo-studenten, vavo-leerlingen en cursisten volwasseneneducatie.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst als docent maatschappelijke zorg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nAls docent Maatschappelijke Zorg ben je veel meer dan iemand die kennis overdraagt. Je bent een coach, begeleider en inspirator voor onze studenten. Je weet theorie en praktijk met elkaar te verbinden en neemt studenten mee in de veelzijdigheid van het werkveld.  Een greep uit jouw werkzaamheden:\n- Inspirerende lessen verzorgen: je geeft interessante, interactieve en inhoudelijk sterke lessen die aansluiten bij de praktijk van de maatschappelijke zorg.\n- Studenten coachen en begeleiden: je stimuleert studenten om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces en helpt hen groeien in zelfstandigheid en zelfvertrouwen.\n- Maatwerk bieden: je sluit aan bij de verschillende leerbehoeften en leerroutes van onze studenten.\n- Een veilige leeromgeving creëren: je zorgt voor een omgeving waarin studenten zichzelf kunnen zijn, fouten mogen maken en zich kunnen ontwikkelen.\n- Theorie en praktijk verbinden: vanuit jouw kennis en ervaring weet je studenten te enthousiasmeren voor het mooie en veelzijdige werkveld van de maatschappelijke zorg.\n- Samenwerken en ontwikkelen: je denkt actief mee over ons onderwijs en draagt samen met collega's bij aan de ontwikkeling en verbetering ervan.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij DCTerra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Wij zijn het team Maatschappelijke Zorg van DCTerra, locatie Veldlaan in Emmen. Een team waarin we onze kennis en kwaliteiten graag met elkaar delen en waar we samen verantwoordelijk zijn voor het onderwijs en de ontwikkeling van onze studenten. We geloven in de unieke ontwikkeling van ieder individu en leiden studenten op tot betrokken en deskundige professionals in de maatschappelijke zorg.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral doordat je stevig in je schoenen staat, graag zelfstandig werkt en tegelijkertijd de verbinding met het team opzoekt. Je weet wat er komt kijken bij het werken in het onderwijs en hebt gevoel voor wat studenten nodig hebben om verder te komen. Je schakelt snel, neemt initiatief en weet je gemakkelijk een plek te verwerven binnen een team en in de verschillende studentgroepen. Verder breng je mee:\n- Een afgeronde lerarenopleiding of een passende onderwijsbevoegdheid. Of je bent bereid deze te behalen.\n- Affiniteit met het werkveld van de maatschappelijke zorg. Een achtergrond in dit werkveld is mooi meegenomen.\n- Ervaring met het begeleiden, coachen en motiveren van studenten.\n- Een zelfstandige en proactieve werkhouding.\n- Enthousiasme om samen met collega's te werken aan goed onderwijs.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veel mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:\n- tussen € 3.713,- en € 5.495,- bruto per maand (schaal LB).\n- een opleidingsbudget voor je eigen groei. En organisatie brede workshops vanuit de interne academie\n- een tijdelijke aanstelling voor 0,6-0,8 fte voor schooljaar 26-27. De werkdagen zijn bespreekbaar.\n- een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.\n- een bijdrage voor je zorgverzekering.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteer nu en versterk de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nSolliciteren kan tot en met 15 november 2026. Natuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Het eerste gesprek vindt plaats op maandagochtend 23 november 2026. Nadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie? Astrid Bos, docent, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via \u003Ca href=\"mailto:A.Bos02@dcterra.nl\">A.Bos02@dcterra.nl\u003C\u002Fa>. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via vacatures@dcterra.nl.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=922' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fdocent-maatschappelijke-zorg\u002F","0000AA","Emmen - Veldlaan","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdcterra.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-obp?VcSn=922","2026-11-02T01:00:00+01:00","2026-11-02T14:15:45.764+01:00","2026-11-02T14:15:45.687+01:00"]