[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":131,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":170,"vacancy-84416-01632-20261030-1564-senior-windows-operations-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs":243,"vacancy-skills-84416":324,"i-nl:breadcrumb-separator":326,"i-nl:vacancy-location":329,"i-nl:vacancy-employment":331,"i-nl:vacancy-salary":333,"i-nl:vacancy-hours":335,"i-nl:vacancy-education":337,"i-nl:vacancy-calendar":339,"i-nl:vacancy-deadline":341,"i-heroicons:share":343,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":345,"i-heroicons:chevron-left":347,"i-heroicons:heart":349,"related-vacancies-all-7-4":351,"i-heroicons:arrow-right":877,"i-heroicons:clock":879,"i-heroicons:currency-euro":881,"i-heroicons:map-pin":883,"recently-viewed-vacancies-":885},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,806,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":51,"workfields":56,"educations":60,"employments":65,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":74,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":98,"recruiters":101,"contacts":102,"zipcode":114,"province":115,"locality":116,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":126,"first_published_at":127,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":130,"application_count":4},84418,"84418-01380-20261023-8618-brug-en-sluiswachter-schuilenburg-rijksoverheid","Brug- en sluiswachter Schuilenburg",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":47,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":48,"sectors":49,"show_questions_panel":50},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],[],true,[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[57],{"id":5,"name":58,"slug":59},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},3,"MBO","mbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},2,"Parttime","parttime",{"id":53,"name":71,"slug":72},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[75,79,83,87,91,94],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":46,"video":46},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Als brug- en sluiswachter zorg je ervoor dat de scheepvaart op de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl kan doorvaren. Vanuit de bediencentrale in Schuilenburg bedien je een aantal bruggen in de regio, zoals de brug Kootstertille, Burgumerdaam, Blauwverlaat en Schuilenburg. Dat gebeurt 24 uur per dag, 7 dagen per week. Dankzij jouw inzet houden we in Nederland droge voeten, is er ook bij droogte voldoende water beschikbaar en kan de scheepvaart veilig en vlot doorvaren. Klinkt dit interessant? Kies voor een baan met impact en solliciteer direct!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werk, elke dag anders\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Het werk is afwisselend en soms onvoorspelbaar. Dit komt omdat je te maken hebt met wisselende weersomstandigheden, waterstanden en een grote diversiteit aan mensen en schepen. Als brug- en sluiswachter werk je veel samen met bijvoorbeeld het watermanagementcentrum, schippers, patrouillevaartuigen, beheerders en hulpdiensten als brandweer en politie.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het water veilig en bereikbaar houden voor iedereen: dat is jouw missie \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt met vaste en strakke procedures om de brug en sluizen te kunnen bedienen. Je voert dit vanuit de bediencentrale in Schuilenburg op afstand uit met behulp van (digitale) systemen, zoals camera’s, moderne volg- en communicatieapparatuur.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een team van ongeveer 10 operators die in wisselende samenstelling actief zijn in de bediencentrale in Schuilenburg. Dit doen we dag en nacht. Je werkt afwisselend zelfstandig en samen met collega’s op de werkvloer. We werken in een 24\u002F7-rooster: de vroege dienst start om 6.00 uur, de middagdienst om 14.00 uur en de nachtdienst om 22.00 uur. In de weekenden werken we geen nachtdiensten. De sfeer is direct en collegiaal. We staan voor elkaar klaar en werken samen aan ons belangrijkste doel: het waarborgen van een veilige doorvaart.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat jij krijgt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Betekenisvol en uitdagend werk. Je houdt toezicht, begeleidt de scheepvaart en grijpt in als het nodig is. Jij maakt écht impact op de veiligheid van onze vaarwegen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een baan die bij je past. Met goede \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>, ruimte voor eigen initiatief én een rooster dat past bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Benieuwd hoe het werk eruitziet in de praktijk? \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rijkswaterstaat.nl\u002Fvakgebieden\u002Fnautisch-verkeer\u002Fvlot-en-veilig-waterverkeer\u002Fbrug-en-sluiswachter\">hier\u003C\u002Fa> meer op onze landingspagina en bekijk de volgende video’s:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Br_TFGEPbhg\">Zo bedienen we tientallen bruggen en sluizen vanuit één controlekamer | Rijkswaterstaat\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=twOYRXzXwWI\">Wie bedient de slagboom van een brug? | Rijkswaterstaat\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Marianne Kapel, teamleider, via 06 11 80 88 46. Zij staat je graag te woord!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe solliciteer je?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Solliciteer met je cv en beantwoord de volgende 3 vragen in jouw motivatiebrief.\u003Cstrong> Let op:\u003C\u002Fstrong> zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Waarom wil je graag brug- en sluiswachter worden?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als brug- en sluiswachter is het belangrijk dat je stressbestendig bent. Hiermee bedoelen we dat je kunt werken onder tijdsdruk en in risicovolle situaties. Kan je een voorbeeld geven vanuit je werk-, privé- of studiegebied van een hectische of onoverzichtelijke situatie waarin je ondanks alles toch rustig bent gebleven?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Anticiperen is belangrijk in deze functie. Daarmee bedoelen we dat je ontwikkelingen tijdig herkent, inschat welke gevolgen die hebben voor je werk en hiernaar handelt — ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is. Kun je een voorbeeld geven uit je werk-, studie- of privésituatie waarin je een beslissing moest nemen met beperkte informatie? Hoe heb je die keuze gemaakt en wat waren de gevolgen?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":46,"video":46},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je woont maximaal 45 minuten rijden van de bediencentrale in Schuilenburg (in Eastermar).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt rijbewijs B en hebt de beschikking over een eigen auto. Je kan werkzaam zijn op de bediencentrale maar soms ook op lokale objecten in de omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibel beschikbaar: het scheepvaartverkeer gaat 24\u002F7 door. Je werkt in roosterdienst, ook buiten kantoortijden tijdens de nachten en weekenden. Gemiddeld werk je 24 uur per week (voltijdsaanstelling) en je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van circa 20% tot 30%, afhankelijk van je persoonlijke rooster.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Je herkent jezelf in de volgende competenties: \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Stressbestendigheid\u003C\u002Fem>: je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken, ook in tijden als het minder druk is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Anticiperen\u003C\u002Fem>: je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid\u003C\u002Fem>: je spreekt begrijpelijk en correct in de Nederlandse taal en nautisch Duits, of bereid hiertoe een interne cursus te volgen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>Beschik je op dit moment nog niet over alle gevraagde functie-eisen? Dan kunnen we je helaas niet meenemen in het verdere sollicitatieproces. We waarderen je interesse en moedigen je aan om in de toekomst zeker opnieuw te solliciteren wanneer je profiel beter aansluit.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":46,"video":46},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":46,"video":46},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij Rijkswaterstaat werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">toelage onregelmatige dienst\u003C\u002Fa> – bij tijdelijke wijzigingen in je roosterdienst door zwangerschap, OR-taken of opleidingen, kun je aanspraak maken op een garantietoelage\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":93,"image":46,"video":46},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is Schuilenburg (in Eastermar).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Let op:\u003C\u002Fem> dit betreft een functie voor 24 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de 3 vragen die in de tekst zijn gesteld. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vanaf \u003Cem>10 november\u003C\u002Fem> zal het maken van een online assessment plaatsvinden, dat onderdeel uitmaakt van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cem>18 november\u003C\u002Fem> vinden de live selectiegesprekken plaats op de bediencentrale in \u003Cem>Lemmer.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om gelijke kansen in selectie te kunnen waarborgen, maken wij bij selectiegesprekken gebruik van een gestructureerd interview gericht op competentie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":46,"video":46},"organisation_about","Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24\u002F7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":99,"max_salary":100},2943.42,3660.24,[],[103,109],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":107,"photo":46,"phone2":108,"is_recruiter":6},70836,"dianne-vellinga","Dianne Vellinga","-","31651354078",{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":107,"photo":46,"email2":46,"phone2":113,"is_recruiter":6},84417,"marianne-kapel","Marianne Kapel","31611808846","9261XB","Fryslân","Eastermar","NL",53.19483246,6.07523184,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc4e7fcac-69c3-49be-aa9c-c29b4ca7a69a","2026-10-31T00:00:00+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","index, follow","url","8 november 2026","2026-10-31T07:15:30.205+01:00","2026-10-31T07:15:30.121+01:00","published",58,{"current_page":33,"total_items":132,"items":133},129,[134],{"id":135,"slug":136,"title":137,"is_member":50,"membership_type":138,"text":139,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"header_images":142,"address":144,"zipcode":145,"city":146,"province":147,"email":148,"email_suffices":149,"site":151,"coc_number":152,"vat_number":153,"accreditation":154,"sectors":155,"recruiters":160,"contacts":167,"counts":168,"show_questions_panel":50,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":169,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[143],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[150],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[156],{"id":157,"name":158,"slug":159},8,"ICT & Media","ict-media",[161],{"id":162,"slug":163,"fullname":164,"function":165,"photo":46,"email2":148,"phone2":166,"is_recruiter":50},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":171,"items":172},11,[173],{"id":174,"slug":175,"title":176,"status":129,"text":177,"header_image":179,"language":120,"activity_type":180,"category":182,"required_knowledge_level":183,"producer":184,"networks":193,"partners":194,"related_activities":195,"related_blog_posts":196,"sessions":197,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":236,"tribe_crm_id":237,"updated_at":238,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":239,"next_session_label":240,"registration_status":228,"is_event":6,"selectable_sessions":241,"price_regular":231,"price_member":232,"price_display":233,"price_member_display":234,"has_member_discount":50,"discount_label":235,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":46,"text":178},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[181],"coaching",[],[],{"id":67,"slug":185,"fullname":186,"function":187,"photo":188,"text":189,"linkedin":190,"email":191,"signature":192,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[198],{"id":199,"session_uid":200,"title":176,"auto_approval":50,"certification":6,"accreditation":201,"cancellation_reason":46,"duration":202,"duration_units":203,"is_continuously":50,"min_participants":33,"max_participants":204,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":205,"additional_costs":46,"margin":46,"supplies_to_bring":46,"extra_information":46,"waiting_list":6,"professionals":212,"registration_status":228,"is_selectable":50,"spaces_label":229,"date_label":230,"price_regular":231,"price_member":232,"price_display":233,"price_member_display":234,"has_member_discount":50,"discount_label":235,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":206,"text":207,"price":208,"price_with_discount":210},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":209},"2995,00",{"price":211},"2695,00",{"trainers":213},[214],{"id":215,"slug":216,"fullname":217,"photo":218,"subject":219,"text":220,"linkedin":221,"certifications":46,"trainer_type":222,"email":226,"website":227},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[223,224,225],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-01T04:38:26.642009+01:00","01-11-2026",[242],{"session_uid":200,"title":176,"is_selectable":50,"spaces_label":229,"date_label":230},{"id":244,"slug":245,"title":246,"organisation":247,"functions":268,"workfields":270,"educations":275,"employments":279,"header_image":286,"text":46,"text_blocks":287,"min_hours":301,"max_hours":302,"salary":303,"recruiters":306,"contacts":307,"zipcode":314,"province":255,"locality":255,"country":117,"lat":315,"lng":316,"language":120,"apply":317,"go_live_at":318,"expire_at":319,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":320,"first_published_at":321,"last_published_at":322,"updated_at":323,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":302,"application_count":33},84416,"84416-01632-20261030-1564-senior-windows-operations-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Windows Operations Engineer",{"id":248,"slug":249,"title":250,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":46,"city":255,"province":46,"lat":256,"lng":257,"email":46,"email_suffices":258,"site":261,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":262,"sectors":263,"show_questions_panel":50},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12","Groningen",53.20586881,6.5801947,[259,260],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[264],{"id":265,"name":266,"slug":267},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[269],{"id":53,"name":54,"slug":55},[271],{"id":272,"name":273,"slug":274},7,"ICT","ict",[276],{"id":215,"name":277,"slug":278},"HBO","hbo",[280,283],{"id":33,"name":281,"slug":282},"Fulltime","fulltime",{"id":62,"name":284,"slug":285},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[288,290,292,294,296,298],{"name":76,"title":77,"text":289,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord werk je aan serveromgevingen waar overheidsorganisaties iedere dag op moeten kunnen vertrouwen. Samen met je collega’s beheer je ruim 50 VMaaS-omgevingen voor onze afnemers en voor ODC-Noord zelf. Dat vraagt om technische diepgang, eigenaarschap en het vermogen om ook bij complexe verstoringen overzicht te houden. Als Windows Operations Engineer zorg jij dat deze omgevingen stabiel, veilig en beschikbaar blijven en dat de dienstverlening stap voor stap slimmer en beter beheerbaar wordt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze senior rol pak je zelfstandig de complexere technische vraagstukken op. Je overziet de impact en risico’s van wijzigingen en verstoringen, weegt oplossingsrichtingen af en bent binnen het team een inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe Windows-vraagstukken.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het Windows Operations team: een team van 11 collega’s waar collegialiteit en samenwerking belangrijk zijn. Twee dagen per week werk je samen op kantoor. Dat zijn de momenten waarop jullie intensief samenwerken aan complexe vraagstukken, sprint events houden en kennis met elkaar delen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met de RHEL Operations en Netwerk Operations teams beheer en onderhoud je de VMaaS-omgevingen van onze afnemers. Je werkzaamheden bestaan deels uit sprintwerk en deels uit dagelijkse beheerwerkzaamheden vanuit de lijn. In de sprints werk je aan verbeteringen en vernieuwingen van de dienstverlening, bijvoorbeeld door processen slimmer in te richten, beheerwerk te vereenvoudigen of technische verbeteringen door te voeren in de Windows-omgevingen. Vanuit je senior rol signaleer je daarbij zelf waar structurele verbetering nodig is en help je deze verbeteringen van analyse naar uitvoering te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast pak je dagelijkse beheerwerkzaamheden op. Je lost complexe incidenten op, handelt wijzigingen af en voert controles uit naar aanleiding van monitoringssignalen. Wanneer er iets speelt in een omgeving, analyseer je wat er gebeurt en kijk je verder dan de afzonderlijke melding of server. Je brengt technische afhankelijkheden en de impact op de omgeving in kaart, weegt mogelijke oplossingen en risico’s af en bepaalt binnen je vakgebied welke aanpak nodig is.\u003Cbr\u002F>Wanneer een verstoring meerdere onderdelen van de infrastructuur raakt, stem je af met collega’s en andere technische teams en houd je vanuit Windows Operations overzicht over de samenhang. Daarbij heb je regelmatig rechtstreeks contact met afnemers, bijvoorbeeld om een complexe wijziging af te stemmen of hen mee te nemen in de voortgang, technische keuzes en gevolgen van een incident.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ook binnen het team neem je vanuit je ervaring een senior rol. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt bij complexe Windows-vraagstukken, helpt collega’s bij analyses wanneer een standaardaanpak niet voldoende is en deelt actief je kennis en ervaring.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ook consignatie hoort bij deze functie. Ongeveer één week per drie maanden ben je 24\u002F7 bereikbaar voor ernstige incidenten. Op die momenten telt jouw ervaring: je houdt overzicht, beoordeelt de impact, stelt prioriteiten en bepaalt welke acties nodig zijn. Samen met collega’s zorg je dat de dienstverlening zo snel en zorgvuldig mogelijk wordt hersteld.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":291,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Met jouw ruime ervaring in Windows-serveromgevingen weet je wat er nodig is om complexe infrastructuur stabiel, veilig en betrouwbaar te houden. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen, zelfstandig technische afwegingen te maken en bij complexe incidenten rustig te blijven nadenken. Daarbij kijk je niet alleen naar het oplossen van een probleem, maar ook naar de oorzaak en wat nodig is om herhaling te voorkomen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met het beheren en troubleshooten van Windows-serveromgevingen, \u003Cbr\u002F>waarvan ervaring binnen complexe of bedrijfskritische infrastructuur.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt gedegen kennis van Windows-gebaseerde VMaaS-omgevingen en kunt technische afhankelijkheden binnen een \u003Cbr\u002F>omgeving doorgronden.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met complexe incidenten en wijzigingen, waarbij je impact bepaalt, oplossingsrichtingen afweegt\u003Cbr\u002F>en technische risico’s inzichtelijk maakt.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met monitoring en weet terugkerende verstoringen en beheerproblemen te vertalen naar structurele \u003Cbr\u002F>technische verbeteringen.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met sprintmatig werken aan verbeteringen en vernieuwingen en met samenwerken met andere\u003Cbr\u002F>technische disciplines.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, door opleiding of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare technische functie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":293,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":295,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. \u003Cbr\u002F>Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO.\u003Cbr\u002F>De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en\u002Fof 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":297,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 13 november 2026. De gesprekken plannen we graag in overleg in.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":299,"text":300,"image":46,"video":46},"Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003Cbr\u002F>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003Cbr\u002F>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":304,"max_salary":305},4132.76,6275.94,[],[308],{"id":309,"slug":310,"fullname":311,"function":107,"photo":46,"email2":312,"phone2":313,"is_recruiter":6},84415,"marco-scherer","Marco Scherer","marco.scherer@odc-noord.nl","0625555988","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82534&company=WenS&username=","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-13T23:59:00+01:00","13 november 2026","2026-10-30T18:15:27.048+01:00","2026-10-30T19:15:26.607+01:00","2026-10-30T19:15:26.495+01:00",{"vacancy_id":244,"skills":325},[],{"left":4,"top":4,"width":327,"height":327,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":352,"items":353},47,[354,413,471,497,552,601,646,711,774,822],{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":358,"functions":375,"workfields":377,"educations":379,"employments":384,"header_image":385,"text":46,"text_blocks":386,"min_hours":302,"max_hours":302,"salary":390,"recruiters":393,"contacts":402,"zipcode":403,"province":255,"locality":255,"country":117,"lat":404,"lng":405,"language":120,"apply":406,"go_live_at":407,"expire_at":408,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":409,"first_published_at":410,"last_published_at":410,"updated_at":411,"external_id":412,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":130,"application_count":33},84412,"84412-senior-software-engineer-rdw","Senior Software Engineer",{"id":359,"slug":360,"title":361,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":362,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":366,"province":255,"lat":367,"lng":368,"email":46,"email_suffices":369,"site":371,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":372,"sectors":373,"show_questions_panel":50},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[370],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[374],{"id":265,"name":266,"slug":267},[376],{"id":53,"name":54,"slug":55},[378],{"id":272,"name":273,"slug":274},[380,381],{"id":215,"name":277,"slug":278},{"id":272,"name":382,"slug":383},"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[387],{"name":388,"text":389},"introduction","Werken aan software die ertoe doet én meebeweegt met de toekomst van technologie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan software die ertoe doet én meebeweegt met de toekomst van technologie.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW in Hoogkerk bouw je als senior software engineer niet alleen aan slimme oplossingen, maar ook actief aan hoe we als organisatie werken, leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens vakgroepmanager André van Luijn\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Wat het voor mij uniek maakt, is dat je hier niet vastzit in één rol of team. Je bouwt aan software, maar denkt ook mee over hoe we slimmer samenwerken en nieuwe technologie inzetten. Je krijgt echt de ruimte om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je start in het DevOps-serviceteam Relatie- en Documentmanagement (RDM) \u002F CRM. Dit team ontwikkelt en beheert generieke services voor inputmanagement, outputmanagement en archivering. Je werkt met een mix van kooppakketten zoals FileNet en Corsa, maatwerkapplicaties en technische koppelingen binnen het RDW-landschap.\u003Cbr\u002F>Samen met je team neem je verantwoordelijkheid voor het volledige proces: van refinement en development tot testen, deployen en beheren. You build it, you run it is hierbij het uitgangspunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jouw rol extra interessant maakt?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beweegt over team- en domeingrenzen heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet je skills in voor techniek, coaching en het verbinden van mensen en ideeën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je leert continu, je ontwikkelt je continu.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent mede-vormgever hoe we AI verantwoord inzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jouw werk is veelzijdig:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt services op onze Azure Landingzone.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt het technisch beheer waarbij je nauw contact hebt met de business.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor kwaliteit, security en performance.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderzoekt en gebruikt AI‑ondersteuning verantwoord, bijvoorbeeld bij ontwikkeling, analyse of documentatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coacht collega’s, doet code‑reviews en draagt actief bij aan kennisdeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt vanuit de eindgebruiker én de keten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>En minstens zo belangrijk: je kijkt continu hoe het beter kan. Voor de code, het proces én de samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit Hoogkerk in een multidisciplinair DevOps-team met onder andere ontwikkelaars, testers, beheerders, een solution architect en een product owner.\u003Cbr\u002F>De werksfeer? Open, professioneel en gericht op samenwerking. We werken hybride, waarbij we gemiddeld twee dagen per week op kantoor zijn om elkaar te ontmoeten en samen te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.908,- en €6.201,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren software engineer die verder kijkt dan alleen code. Je pakt eigenaarschap, coacht collega’s en helpt het team groeien. Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo\u002Fwo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring als software engineer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke kennis van C# (.NET) en Azure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Azure DevOps, CI\u002FCD Yaml, Bicep, PowerShell en Java.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van integraties van maatwerk en pakketten zoals bijv. FileNet, Inspire, Corsa en Power Apps.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met documentmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in het verantwoord toepassen van AI.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt vanuit eigen beweging flexibel, denkt mee, en past je pro-actief aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nieuwsgierig en durft te experimenteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkelen stopt bij ons niet na je start\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij veel organisaties word je aangenomen voor één team, één rol, één platform en één manier van werken. Bij ons is dat anders.\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat solide digitale dienstverlening ontstaat wanneer kennis beweegt, mensen blijven leren en technologie bewust wordt ingezet. Daarom zoeken we geen collega’s die zich vastbijten in één service, één rol of één functie. We zoeken mensen die stevig staan in hun vak én impact willen maken over team-, rol- en domeingrenzen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>AI verandert het werk, en wij bewegen mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>AI voegt niet alleen nieuwe tools toe aan ons werk; het verandert het werk zelf. Hoe we software ontwikkelen, testen, beheren, beveiligen, analyseren en besluiten nemen, zal de komende jaren ingrijpend veranderen. Wat nu nog verdeeld is over herkenbare functies, groeit steeds meer toe naar brede ICT-profielen met flexibele rollen en teams die samen verantwoordelijkheid nemen voor de hele keten.\u003Cbr\u002F>Daarom zoeken we mensen die verandering niet alleen aankunnen, maar er energie van krijgen. Collega’s die sterk zijn in hun vak én zich willen blijven ontwikkelen: nieuwsgierig, leergierig en bereid om hun rol steeds opnieuw uit te vinden. Mensen die AI kunnen benutten, kritisch blijven denken, kwaliteit en veiligheid bewaken en regie nemen wanneer technologie, proces en maatschappelijke impact samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe senior software engineer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 16 november 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij André van Luijn, vakgroepmanager ICT, via 06 52 07 76 69 of avanluijn@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats in week 48 in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6d7e8968-d6bb-4900-b61b-da6794b23d45\"\u002F>",{"base_salary":391,"max_salary":392},3908,6201,[394],{"id":395,"slug":396,"fullname":397,"function":398,"photo":399,"email2":400,"phone2":401,"is_recruiter":50},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6d7e8968-d6bb-4900-b61b-da6794b23d45","2026-10-30T15:16:42+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-30T15:16:43.477+01:00","2026-10-30T15:16:43.360+01:00","394152",{"id":414,"slug":415,"title":416,"organisation":417,"functions":432,"workfields":434,"educations":436,"employments":438,"header_image":442,"text":46,"text_blocks":443,"min_hours":301,"max_hours":446,"salary":447,"recruiters":450,"contacts":458,"address":459,"zipcode":460,"province":255,"locality":255,"country":117,"lat":461,"lng":462,"language":120,"apply":463,"go_live_at":464,"expire_at":465,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":466,"first_published_at":467,"last_published_at":467,"updated_at":468,"external_id":469,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":470,"application_count":67},84396,"84396-systeembeheerder-provincie-groningen","Systeembeheerder",{"id":418,"slug":419,"title":420,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":421,"logo_pad_to_box":422,"address":423,"zipcode":424,"city":255,"province":255,"lat":404,"lng":405,"email":425,"email_suffices":426,"site":428,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":429,"sectors":430,"show_questions_panel":50},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[427],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[431],{"id":265,"name":266,"slug":267},[433],{"id":53,"name":54,"slug":55},[435],{"id":272,"name":273,"slug":274},[437],{"id":215,"name":277,"slug":278},[439,440,441],{"id":33,"name":281,"slug":282},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":53,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[444],{"name":388,"text":445},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werken we continu aan het verbeteren en vernieuwen van onze digitale omgeving. Een betrouwbare, veilige en goed functionerende IT-infrastructuur is daarbij onmisbaar. Daarom zoeken we een systeembeheerder met een sterke affiniteit met netwerken en infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van complexe IT-omgevingen. Met jouw technische kennis en praktische instelling zorg je ervoor dat onze systemen en netwerken betrouwbaar, veilig en beschikbaar blijven. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt vooruit en werkt graag samen met collega's aan een moderne en toekomstbestendige digitale werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als systeembeheerder speel je een belangrijke rol in het beheer en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur. Je richt je daarbij vooral op onze netwerkomgeving, servers en onderliggende technische voorzieningen. Je zorgt ervoor dat de infrastructuur betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft door prestaties te bewaken, storingen te analyseren en verbeteringen door te voeren. Daarbij werk je nauw samen met collega's, externe leveranciers en draag je bij aan IT-projecten en de verdere modernisering van onze digitale werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het beheren, onderhouden en optimaliseren van onze netwerkinfrastructuur, waaronder switches, routers, firewalls en draadloze netwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het installeren, configureren en beheren van servers en andere infrastructuurvoorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het analyseren en oplossen van netwerk- en systeemstoringen en het doorvoeren van structurele verbeteringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan IT-projecten en de verdere ontwikkeling van onze digitale werkplek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is onderverdeeld in vier domeinen Bestuurszaken, Beleid, Uitvoering en Organisatie Ondersteuning. Je komt te werken binnen het Domein OrganisatieOndersteuning en je maakt deel uit van het Team Operations dat bestaat uit 25 collega’s. Je komt in een team te werken dat voor elkaar klaar staat en dat staat voor de diensten die we leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een enthousiaste en proactieve systeembeheerder die graag meedenkt over het verbeteren en vernieuwen van onze IT-infrastructuur. Je hebt een brede technische basis en voelt je in het bijzonder thuis in de wereld van netwerken en infrastructuur. Je signaleert knelpunten, neemt initiatief en zoekt naar oplossingen die onze IT-omgeving veiliger, stabieler en toekomstbestendiger maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag samen met collega's, deelt je kennis en weet technische vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Daarbij combineer je een analytische blik met een praktische en oplossingsgerichte aanpak. Ook ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en blijf je jezelf graag ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting, aangevuld met relevante ervaring in systeem- en netwerkbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het beheren en onderhouden van netwerkinfrastructuren, zoals switches, routers, firewalls en draadloze netwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van netwerktechnologieën en -protocollen, zoals TCP\u002FIP, DNS, DHCP, VLAN's, VMware NSX en routing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met systeembeheer binnen een Microsoft-omgeving en kennis van IT-beveiliging. Kennis van virtualisatie en Microsoft-cloudtechnologie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3886,37 - max €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week). Ben je nog niet zo ervaren dan stroom je binnen in schaal 9 cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations via 06-18244 906 of e.nieuwold@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR Adviseur, via 06–15068207 of m.g.m.vander.kley@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 22 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eventuele tweede gesprekken staan gepland op 26 november 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbbce6944-b17c-43b5-8e0c-350ce41a1ad7\"\u002F>",40,{"base_salary":448,"max_salary":449},3560.55,5474.08,[451],{"id":452,"slug":453,"fullname":454,"function":455,"photo":46,"email":456,"email2":456,"phone":457,"phone2":457,"is_recruiter":50},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbbce6944-b17c-43b5-8e0c-350ce41a1ad7","2026-10-30T13:00:33+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-30T13:00:34.991+01:00","2026-10-30T13:00:34.878+01:00","83e1dedd-9f28-4240-90e4-25b513ba9208",101,{"id":244,"slug":245,"title":246,"organisation":472,"functions":477,"workfields":479,"educations":481,"employments":483,"header_image":286,"text":46,"text_blocks":486,"min_hours":301,"max_hours":302,"salary":493,"recruiters":494,"contacts":495,"zipcode":314,"province":255,"locality":255,"country":117,"lat":315,"lng":316,"language":120,"apply":317,"go_live_at":318,"expire_at":319,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":320,"first_published_at":321,"last_published_at":322,"updated_at":323,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":302,"application_count":33},{"id":248,"slug":249,"title":250,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":46,"city":255,"province":46,"lat":256,"lng":257,"email":46,"email_suffices":473,"site":261,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":474,"sectors":475,"show_questions_panel":50},[259,260],[],[476],{"id":265,"name":266,"slug":267},[478],{"id":53,"name":54,"slug":55},[480],{"id":272,"name":273,"slug":274},[482],{"id":215,"name":277,"slug":278},[484,485],{"id":33,"name":281,"slug":282},{"id":62,"name":284,"slug":285},[487,488,489,490,491,492],{"name":76,"title":77,"text":289,"image":46,"video":46},{"name":80,"title":81,"text":291,"image":46,"video":46},{"name":84,"title":85,"text":293,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":89,"text":295,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":92,"text":297,"image":46,"video":46},{"name":95,"title":299,"text":300,"image":46,"video":46},{"base_salary":304,"max_salary":305},[],[496],{"id":309,"slug":310,"fullname":311,"function":107,"photo":46,"email2":312,"phone2":313,"is_recruiter":6},{"id":498,"slug":499,"title":500,"organisation":501,"functions":506,"workfields":508,"educations":510,"employments":512,"header_image":286,"text":46,"text_blocks":515,"min_hours":301,"max_hours":302,"salary":529,"recruiters":530,"contacts":537,"zipcode":544,"province":255,"locality":255,"country":117,"lat":545,"lng":546,"language":120,"apply":547,"go_live_at":318,"expire_at":408,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":409,"first_published_at":548,"last_published_at":549,"updated_at":550,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":551,"application_count":4},84392,"84392-01632-20261026-6952-change-manager-dienst-uitvoering-onderwijs","Change Manager",{"id":248,"slug":249,"title":250,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":46,"city":255,"province":46,"lat":256,"lng":257,"email":46,"email_suffices":502,"site":261,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":503,"sectors":504,"show_questions_panel":50},[259,260],[],[505],{"id":265,"name":266,"slug":267},[507],{"id":53,"name":54,"slug":55},[509],{"id":272,"name":273,"slug":274},[511],{"id":215,"name":277,"slug":278},[513,514],{"id":33,"name":281,"slug":282},{"id":53,"name":71,"slug":72},[516,518,520,522,524,526],{"name":76,"title":77,"text":517,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een wijziging in de ICT kan gevolgen hebben voor meerdere teams, systemen en de dienstverlening van DUO. Daarom is het belangrijk dat wijzigingen goed worden voorbereid, afgestemd en uitgevoerd. Als Change Manager binnen de afdeling Security houd jij daar overzicht over. Je begeleidt het change managementproces, brengt betrokkenen bij elkaar en bewaakt dat wijzigingen zorgvuldig verlopen, met oog voor de continuïteit en veiligheid van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze functie is nieuw binnen de afdeling. Je krijgt de ruimte om de rol verder vorm te geven en het change managementproces te verbeteren. Je werkt daarbij nauw samen met product owners en collega's binnen Security, maar hebt ook contact met andere afdelingen, ketenpartners, afnemers en leveranciers. Zo verbind je de dagelijkse praktijk met de afspraken en werkwijzen binnen de bredere ICT-organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werk als Change Manager\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan uit verantwoordelijkheden op zowel de afdeling als de bredere ICT-organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de afdeling:\u003Cbr\u002F>•    Je faciliteert het change management proces en begeleidt product owners bij wijzigingen die hun teams initiëren. Je coördineert complexe wijzigingen die vanuit de afdeling geïnitieerd worden over meerdere afdelingen\u003Cbr\u002F>•    Je verzorgt het contact tussen de afdeling en andere ketens, afnemers en leveranciers\u003Cbr\u002F>•    Je signaleert welke aangekondigde wijzigingen mogelijk impact hebben op de dienstverlening\u003Cbr\u002F>•    Je vertegenwoordigt de afdeling bij het Change Advisory Board (CAB) en licht de wijzigingen toe\u003Cbr\u002F>•    Je stelt verbeteringen voor in proces en samenwerking\u003Cbr\u002F>•    Je werkt aan een verhoogde bewustwording van dit proces bij collega’s\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>ICT-breed:\u003Cbr\u002F>•    Je verzorgt en beheert het change managementproces en borgt naleving van ITSM-richtlijnen\u003Cbr\u002F>•    Je zorgt dat changes goed voorbereid, afgestemd en uitgevoerd worden in samenwerking met de product owner. Je analyseert en interpreteert de wijzigingsverzoeken van klanten.\u003Cbr\u002F>•    Je bewaakt doorlooptijden en implementatiedata\u003Cbr\u002F>•    Je voert controles uit op de naleving van het proces\u003Cbr\u002F>•    Je signaleert knelpunten binnen het proces en stemt verbeterpunten af met collega’s\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":519,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ervaring met IT-changemanagement en begrijpt wat er nodig is om wijzigingen in een complexe ICT-omgeving zorgvuldig te laten verlopen. Je houdt overzicht, werkt zelfstandig en weet wanneer afstemming nodig is. Daarbij kijk je verder dan het proces alleen: je begrijpt dat wijzigingen gevolgen kunnen hebben voor collega's, andere teams en de dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>•    HBO werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met IT-changemanagement in een IT-omgeving (infrastructuur)\u003Cbr\u002F>•    Kennis van en ervaring met IT Service Management (ITSM) en agile werken\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met werken met meerdere stakeholders en klantorganisaties\u003Cbr\u002F>•    Kennis van IT security, BIO2 en CBW\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Naast resultaatgerichtheid en samenwerken leg je gemakkelijk contact, communiceer je helder en kun je sparren met zowel technische collega’s als mensen uit de business. Je bent klantgericht, beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht en bent gewend mensen bij elkaar te brengen. Daarnaast ben je je bewust van je omgeving en kun je hier goed op anticiperen. Je beschikt over een goed analyserend vermogen. Je bent flexibel ingesteld, neemt gemakkelijk initiatief en toont durf.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ten slotte vinden we het belangrijk dat je naar je werk gaat voor het halen én brengen van plezier. We geloven dat dit leidt tot goede resultaten. Daarom waarderen we collega's die plezier hebben in hun werk en dat ook uitstralen naar de mensen om hen heen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wil je bijdragen aan een digitaal veilig DUO en daarmee aan een veiligere samenleving? We zien je reactie graag tegemoet. Herken je jezelf niet in ieder punt, maar denk je dat de rol goed bij je past? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":521,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":523,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":525,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Kwaliteitsmanagement IV. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 15 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 24 november. Tweede ronde gesprekken vinden plaats op 1 december.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":527,"text":528,"image":46,"video":46},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>BNS-Security\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt binnen de directie ICT in de SAFe-waardestroom Security Services. Deze waardestroom\u002Fafdeling levert diensten die bijdragen aan de digitale veiligheid van DUO en het ministerie van OCW.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen Security Services werken de volgende teams:\u003Cbr\u002F>•    Security Operations Center (SOC) – Logging en monitoring, vulnerability management, incident respons en dreigingsanalyses\u003Cbr\u002F>•    Ethical Hacking Team (EHT) – Penetratietesten\u003Cbr\u002F>•    Identity & Access Management (IAM) – Autorisatiebeheer\u003Cbr\u002F>•    Projecten & Advies (P&A) – Security advies\u003Cbr\u002F>•    Security Infra Beheer (SIB) – Technisch beheer\u003Cbr\u002F>•    Audit & Compliance (A&C) – Begeleiding van audits\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In elk team zitten medewerkers die enthousiast zijn over hun specifieke aandachtsgebieden binnen IT Security. De afdeling is ICT-technisch georiënteerd. Op verschillende gebieden streven we ernaar om een waardevolle gesprekspartner te zijn voor overige ICT disciplines (zowel infrastructuur als software ontwikkeling), om zo gezamenlijk de betrouwbaarheid, integriteit en beschikbaarheid van de systemen en gegevens te waarborgen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De change manager maakt geen onderdeel uit van bovenstaande teams maar bedient, net als de service delivery manager en de solution architect, de gehele afdeling. Je bent een eenling in je rol maar kunt hierbij rekenen op de ondersteuning van je collega’s binnen de afdeling als zowel dat van de change managers uit andere afdelingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De afdeling Security Services kenmerkt zich als professioneel, kwalitatief sterk en toegewijd met een informele werksfeer. De medewerkers staan voor het werk, mogen elkaar kritisch te bevragen en werken samen vanuit plezier.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":304,"max_salary":305},[531],{"id":532,"slug":533,"fullname":534,"function":107,"photo":46,"email2":535,"phone2":536,"is_recruiter":50},80834,"robert-jan-kregel-recruiter-5","Robert Jan Kregel, recruiter","werken@duo.nl","0625108837",[538],{"id":539,"slug":540,"fullname":541,"function":107,"photo":46,"email2":542,"phone2":543,"is_recruiter":6},84391,"marjolein-van-linschoten-manager-bereikbaar-vanaf-2-novmeber","Marjolein van Linschoten, manager (bereikbaar vanaf 2 novmeber)","marjolein.vanlinschoten@duo.nl","0621255384","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82249&company=WenS&username=","2026-10-30T12:15:26.897+01:00","2026-10-30T13:15:26.565+01:00","2026-10-30T13:15:26.473+01:00",204,{"id":553,"slug":554,"title":555,"organisation":556,"functions":560,"workfields":562,"educations":564,"employments":566,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":569,"min_hours":301,"max_hours":302,"salary":582,"recruiters":583,"contacts":584,"zipcode":592,"province":115,"locality":593,"country":117,"lat":594,"lng":595,"language":120,"apply":596,"go_live_at":318,"expire_at":597,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":598,"first_published_at":599,"last_published_at":599,"updated_at":600,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":5,"application_count":33},84369,"84369-01491-20261028-8589-developer-java-springboot-rijksoverheid","Developer Java & springboot",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":557,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":558,"sectors":559,"show_questions_panel":50},[],[],[],[561],{"id":53,"name":54,"slug":55},[563],{"id":272,"name":273,"slug":274},[565],{"id":215,"name":277,"slug":278},[567,568],{"id":33,"name":281,"slug":282},{"id":62,"name":284,"slug":285},[570,572,574,575,577,579],{"name":76,"title":77,"text":571,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cem>Wil jij jouw kennis en drang naar verbetering en innovatie gebruiken om onze producten voor de strafrechtketen continue te verbeteren? Die kans krijg je in ons Agile team van gevarieerde expertises waar we met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen blijven werken aan het veiliger maken van Nederland.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \u003Cstrong>WAT GA JE DOEN?\u003C\u002Fstrong> \n\u003Cp>Miljoenen records, complexe ketens, uitdagende maatschappelijk kritische applicaties op het gebied van privacy en identiteit: dat is het landschap van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Finformatieproducten\u002Fpersoonsinformatie\u002Finformatiestaat-skdb-persoon\">StrafrechtKetenDataBank\u003C\u002Fa> (SKDB). Deze applicaties gaan al een tijdje mee, en zijn toe aan vernieuwing. Met jouw expertise in recente Java- en Spring Boot-ontwikkelingen help je het team dat de centrale spil van de strafrechtketen moderniseert en migreert naar toekomstbestendige oplossingen.\u003Cbr\u002F>Je komt in een gevarieerd team van expertises, met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen. Belangrijk, want je werk is vertrouwelijk en niet met anderen dan je collega's te delen. Lijkt het je interessant om met ons samen te werken, kennis te delen en jezelf te blijven ontwikkelen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dat:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Samen met het scrumteam, in een sprint, userstories tot een opleverbaar product verwerken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Proactief verbeteringen en innovaties signaleren en bespreken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kennis overdragen aan collega's\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gevraagd en ongevraagd op constructieve wijze jouw visie op een beter product delen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volgens afgesproken processen werken en investeren in een goede samenwerking.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een bijdrage leveren aan het verhogen van de kwaliteit van onze dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actief bijdragen aan (de ontwikkeling van) Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>Let op als je gaat solliciteren:\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":573,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>Wat lezen we op jouw CV?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ruime en recente ervaring met Java en Spring Boot\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van CI\u002FCD\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van API, Rest- en Webservices\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van relationele databases\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met containerisatie; ervaring met Kubernetes en Argo CD\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pré: Ervaring met front-end, met name Angular\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cem>\u003Cbr\u002F>Waarmee maak jij het verschil?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig om je steeds verder te blijven ontwikkelen in Java en Spring Boot. Met deze technologieën help je de SKDB te moderniseren en verbeteren. Dankzij jouw ruime Java-ervaring ben je een stevige samenwerkingspartner en vraagbaak voor je collega’s. Je ademt SOLID.\u003Cbr\u002F>Je zorgt voor een goede dynamiek in het Agile-team. Je begrijpt dat je kwaliteit bij de bron moet realiseren, en dat fouten voorkomen aan het begin van het voortbrengingsproces essentieel is om zo vroeg mogelijk de kwaliteitseisen te kunnen invullen. Je durft ook stelling te nemen als kwaliteit onder druk staat en weet, zonder relaties te schaden, toch het gewenste resultaat te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":293,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":89,"text":576,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Salarisstappen:\u003C\u002Fstrong> jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>I\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>ndividueel Keuze Budget:\u003C\u002Fstrong> met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Doorgroeimogelijkheden:\u003C\u002Fstrong> in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit en Werk-privébalans: \u003C\u002Fstrong>een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor in Leeuwarden werkt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakanties en vrije dagen:\u003C\u002Fstrong> je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Verlof:\u003C\u002Fstrong> naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cu>Informele cultuur en inclusieve werkomgeving\u003C\u002Fu> - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en\u002Fof directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cu>Maatschappelijke opgave\u003C\u002Fu> - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":578,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Justid is de voertaal Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om jou snel duidelijkheid te geven, starten we direct met gesprekken voeren. Hierdoor kan de vacature ook al vóór de sluitingsdatum sluiten. Reageer dus snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een social media onderzoek kan plaatsvinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie kunnen we niet op ingaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":580,"text":581,"image":46,"video":46},"Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003Cbr\u002F>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003Cbr\u002F>Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.\u003Cbr\u002F>Op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fhome\">onze website\u003C\u002Fa> lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\">Producten- en diensten catalogus\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Busdevopsteam SKDB, waarin je komt te werken, verzorgt het goed functioneren van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fnieuwbouw-en-onderhoud-systemen\u002Finformatiesystemen\u002Fstrafrechtketendatabank-skdb\">strafrechtketendatabank (SKDB)\u003C\u002Fa>. In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer. Daarnaast heeft de databank verwijzingen en koppelingen met de gehele strafrechtketen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om na te gaan of een persoon gedetineerd is, een actuele OM zaak heeft, bekend is bij de Raad voor de Kinderbescherming of nog een werkstraf moet uitvoeren vanuit de Reclassering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team bestaat uit 2 Devops teams van in totaal 24 medewerkers. We hebben een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis en interesses en persoonlijkheden maar allen zijn ze gedreven om een goede kwaliteit af te leveren.\u003Cbr\u002F>We werken 1 tot 2 dagen per week vanuit ons kantoor in Leeuwarden en de rest vanuit huis.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het SKDB team maakt deel uit van de afdeling Persoonsinformatie. Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: Toekennen van de leidende identiteit binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden. Het team Persoonsinformatie bouwt en onderhoud meerdere databases, diverse berichten services en een tweetal front-end lagen. Van Java applicaties, Oracle databases en middleware tot test suites en logging platformen. Het team, bestaande uit analisten en devops engineers, realiseert op een agile wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling. Met meer dan 25 ketenpartners binnen de Strafrechtketen die het systeem 24\u002F7\u002F365 gebruiken is dat een must. Maar ook het team zelf wil door ontwikkelen. Bijvoorbeeld door optimaal gebruik te maken van beschikbare (nieuwe) technologieën en met elkaar te groeien naar een geolied DevOps team.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":304,"max_salary":305},[],[585,591],{"id":586,"slug":587,"fullname":588,"function":107,"photo":46,"email2":589,"phone2":590,"is_recruiter":6},69423,"inge-ter-horst","Inge ter Horst","vacatures@justid.nl","0889989000",{"id":586,"slug":587,"fullname":588,"function":107,"photo":46,"email2":589,"phone2":590,"is_recruiter":6},"8913HV","Leeuwarden en thuis",51.78178861,5.85123926,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Fjava-springboot-development-engineer\u002F0ivxku","2026-11-23T23:59:00+01:00","23 november 2026","2026-10-30T07:15:30.113+01:00","2026-10-30T07:15:30.036+01:00",{"id":602,"slug":603,"title":604,"organisation":605,"functions":621,"workfields":623,"educations":625,"employments":627,"header_image":630,"text":46,"text_blocks":631,"min_hours":4,"max_hours":301,"salary":634,"recruiters":636,"contacts":637,"address":638,"zipcode":639,"province":255,"locality":366,"country":117,"lat":612,"lng":613,"language":120,"apply":640,"go_live_at":641,"expire_at":319,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":320,"first_published_at":642,"last_published_at":642,"updated_at":643,"external_id":644,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":645,"application_count":67},84211,"84211-functioneel-applicatiebeheerder-sociaal-domein-met-financiele-kennis-gemeente-veendam","functioneel applicatiebeheerder sociaal domein met financiële kennis",{"id":606,"slug":607,"title":608,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":609,"logo_pad_to_box":610,"address":611,"zipcode":46,"city":366,"province":46,"lat":612,"lng":613,"email":614,"email_suffices":615,"site":617,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":618,"sectors":619,"show_questions_panel":50},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[616],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[620],{"id":265,"name":266,"slug":267},[622],{"id":53,"name":54,"slug":55},[624],{"id":272,"name":273,"slug":274},[626],{"id":215,"name":277,"slug":278},[628,629],{"id":62,"name":284,"slug":285},{"id":53,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[632],{"name":388,"text":633},"\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veendam is dé Parkstad van de provincie Groningen met ruim 27.000 inwoners, veel groen, mooie waterpartijen en karakteristieke elementen. De gemeente heeft haar inwoners veel te bieden, zoals scholen, een bibliotheek, het theater en een subtropisch zwembad. Daarnaast is Veendam centraal gelegen in de regio met uitstekende verbindingen via de weg en het spoor. Meer weten over de gemeente waarvoor je wil werken? Kijk dan op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl\">https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysieke Leefomgeving.\u003Cbr\u002F>Deze functie valt onder het taakveld Beleid & kwaliteit, wat onderdeel is van de afdeling Mens en Maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als functioneel applicatiebeheerder sociaal domein beheer je diverse applicaties binnen het Sociaal Domein van het taakveld WMO, Werk en Inkomen. Naast het zorgen voor het goed functioneren van deze systemen zorg je ook voor betrouwbare financiële informatie zodat de gemeente Veendam haar burgers kan ondersteunen. Je werkt samen met jouw directe collega en andere afdelingen zoals beleid, administratie, financiën en technisch beheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit houdt onder andere het volgende in:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat de afdelingen Inkomen, Werk en Zorg kunnen werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je lost de reguliere incidenten van gebruikers, storingen en problemen eigenhandig op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een juiste inrichting van de processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draait mee in projecten waar je adviseert, meedenkt en deze implementeert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt met de software leveranciers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een juiste uitvoering van de releases.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft gebruikersvoorlichting en trainingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt vraagstukken in kaart en achterhaalt de vraag achter de vraag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt vraagstukken naar technische mogelijkheden en adviseert hierover.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert de gegevens van het Sociaal Domein zodat deze actueel, beschikbaar en correct zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert de gegevens tussen de vak applicaties en financiële systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij P&C-producten zoals begroting, tussentijdse rapportages en de jaarstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interne beheersing en financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met gemeentelijke financiële administratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met werken binnen het Sociaal Domein\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht en analytisch\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zowel zelfstandig, als in teamverband werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een proactieve werkhouding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het pakket van Centric (Suite Sociaal Domein) is een pré\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van SQL\u002FCognos en databases zoals Oracle is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, flexibele werktijden en ruime ontwikkelfaciliteiten. Het salaris is maximaal € 5.096,- (peildatum 1 juli 2026) bruto per maand (schaal 9 bij een fulltime dienstverband, 36 uur) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Heb je toch nog vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Michel Hazenberg (06-24338143), afdelingshoofd Mens & Maatschappij. Voor de procedure kun je contact opnemen met Daniëlle van Eijk (06 -1590 5219), HR adviseur. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Feb29aaf3-544c-4e3d-b36d-e2edcbe15203\"\u002F>",{"max_salary":635},5096,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Feb29aaf3-544c-4e3d-b36d-e2edcbe15203","2026-10-29T13:00:51+01:00","2026-10-29T13:00:52.601+01:00","2026-10-29T13:00:52.500+01:00","ad6c64be-2568-4ba2-a948-7a5386aee691",77,{"id":647,"slug":648,"title":649,"organisation":650,"functions":661,"workfields":663,"educations":665,"employments":667,"header_image":670,"text":46,"text_blocks":671,"max_hours":302,"salary":685,"recruiters":688,"contacts":689,"zipcode":700,"province":147,"locality":701,"country":117,"lat":702,"lng":703,"language":120,"apply":704,"go_live_at":705,"expire_at":706,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":707,"first_published_at":708,"last_published_at":708,"updated_at":709,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":710,"application_count":33},84193,"84193-01422-20261014-9593-managementondersteuner-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Managementondersteuner",{"id":651,"slug":652,"title":653,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":654,"logo_pad_to_box":655,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":656,"site":657,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":658,"sectors":659,"show_questions_panel":50},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[660],{"id":265,"name":266,"slug":267},[662],{"id":53,"name":54,"slug":55},[664],{"id":272,"name":273,"slug":274},[666],{"id":62,"name":63,"slug":64},[668,669],{"id":33,"name":281,"slug":282},{"id":53,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[672,674,676,678,680,682],{"name":76,"title":77,"text":673,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren managementondersteuner die overzicht en rust weet te bewaren in een complexe, bestuurlijke omgeving? Krijg jij energie van organiseren, vooruitdenken en het nemen van regie? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Managementondersteuner bij DICTU ondersteun je een divisiemanager binnen een dynamische ICT-organisatie van de Rijksoverheid. Je bent een stevige, proactieve professional met oog voor bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor prioriteiten. Met jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en vooruitziende blik zorg je ervoor dat de manager zich kan richten op de belangrijkste opgaven.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het beheren van de agenda, plannen van afspraken en organiseren van vergaderingen.\u003Cbr\u002F>•    Het afhandelen en bewaken van vragen, e-mails, telefoontjes en actiepunten.\u003Cbr\u002F>•    Het regelen van praktische zaken, zoals vervoer, parkeerplaatsen, hotelovernachtingen en logistieke activiteiten.\u003Cbr\u002F>•    Het onderhouden van interne en externe contacten en gastvrij ontvangen van bezoekers.\u003Cbr\u002F>•    Het registreren van onder meer ziekmeldingen, voorbereiden en archiveren van vergaderstukken en waar nodig notuleren van vergaderingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je maakt deel uit van een team van ervaren managementassistenten waarin samenwerking en professionaliteit centraal staan. Jullie ondersteunen elkaar, nemen werkzaamheden over bij afwezigheid en blijven continu werken aan verbetering. Je krijgt een veelzijdige functie waarin je zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, snel schakelt en met jouw bijdrage zorgt voor een soepel draaiende organisatie. Geen dag is hetzelfde en jouw inzet maakt écht het verschil.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":675,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Een MBO-opleiding in een secretariële richting hebt afgerond\u003Cbr\u002F>•    Over minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met complexe agendabeheer beschikt\u003Cbr\u002F>•    Zowel actuele als actieve kennis van, en ervaring met, Microsoft-tools zoals Outlook, Word, Excel en PowerPoint hebt\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het plannen, organiseren en prioriteren van activiteiten\u003Cbr\u002F>•    Weet hoe het is om in teamverband te werken\u003Cbr\u002F>•    Over een grote mate van senioriteit en zelfstandigheid beschikt\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Klantgericht\u003Cbr\u002F>•    Voortgangscontrole\u003Cbr\u002F>•    Plannen en organiseren\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief\u003Cbr\u002F>•    Samenwerkend\u003Cbr\u002F>•    Integer\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":677,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3097.95,- tot €3984.5,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":679,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 7 (€ 3.097 - € 3.984 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Een goede pensioenregeling op grond van het ABP-pensioenreglement\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":681,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Michiel Groeneveld – m.groeneveld@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":683,"text":684,"image":46,"video":46},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Bedrijfsbureau is een onmisbare schakel binnen de directie Bedrijfsvoering van DICTU. Wij zorgen dat onze organisatie soepel draait, van heldere communicatie tot een fijne en goed gefaciliteerde werkomgeving. Het team bestaat uit drie clusters: Communicatie, Huisvesting & Facilitair en Managementondersteuning. Samen ondersteunen we collega’s en management bij hun dagelijkse werk, projecten en strategische doelen. Of het nu gaat om het organiseren van een bijeenkomst, het verzorgen van interne communicatie of het creëren van een prettige werkplek; bij het Bedrijfsbureau draait alles om verbinden, ontzorgen en verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Werken bij het Bedrijfsbureau betekent samenwerken met betrokken professionals die elkaar versterken, initiatief tonen en oog hebben voor kwaliteit. Zo bouwen we samen aan een toegankelijke, betrouwbare en toekomstgerichte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":686,"max_salary":687},3097.95,3984.5,[],[690,695],{"id":691,"slug":692,"fullname":693,"function":107,"photo":46,"email2":694,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":696,"slug":697,"fullname":698,"function":107,"photo":46,"email2":699,"phone2":46,"is_recruiter":6},84192,"michiel-groeneveld","Michiel Groeneveld","m.groeneveld@dictu.nl","9405TA","Assen",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81732&company=WenS&username=","2026-10-29T00:00:00+01:00","2026-12-30T23:59:00+01:00","30 december 2026","2026-10-29T07:15:24.840+01:00","2026-10-29T07:15:24.501+01:00",132,{"id":712,"slug":713,"title":714,"organisation":715,"functions":737,"workfields":739,"educations":741,"employments":744,"header_image":747,"text":46,"text_blocks":748,"min_hours":301,"max_hours":446,"salary":764,"recruiters":766,"contacts":767,"address":721,"zipcode":722,"province":255,"locality":723,"country":117,"lat":724,"lng":725,"language":120,"apply":768,"go_live_at":705,"expire_at":769,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":770,"first_published_at":771,"last_published_at":771,"updated_at":772,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":773,"application_count":4},84215,"84215-technical-solution-architect-1-koninklijke-wagenborg","Technical Solution Architect",{"id":716,"slug":717,"title":718,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":719,"logo_pad_to_box":720,"address":721,"zipcode":722,"city":723,"province":255,"lat":724,"lng":725,"email":726,"email_suffices":727,"site":730,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":731,"sectors":732,"show_questions_panel":50},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","9934CK","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[728,729],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[733],{"id":734,"name":735,"slug":736},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[738],{"id":53,"name":54,"slug":55},[740],{"id":272,"name":273,"slug":274},[742,743],{"id":215,"name":277,"slug":278},{"id":272,"name":382,"slug":383},[745,746],{"id":33,"name":281,"slug":282},{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_koninklijke-wagenborg_sWOdxTR.jpeg",[749,751,754,757,760],{"name":388,"text":750},"\u003Cp>Jij ziet een systeem en denkt meteen: hoe kan dit slimmer, veiliger en schaalbaarder? Voor ons familiebedrijf met 128 jaar geschiedenis en een duidelijke digitale ambitie zoeken wij een Technical Solution Architect die richting geeft én realiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een architect die verder kijkt dan technologie alleen? Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere digitalisering van ons internationaal maritiem logistiek familiebedrijf met ruim 3.000 medewerkers, circa 200 schepen en kantoren wereldwijd? En krijg je energie van het ontwerpen van complexe oplossingen én het bepalen van de technische fundamenten waarop deze worden gebouwd? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":752,"text":753,"image":46,"video":46},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Technical Solution Architect geef je richting aan onze digitale transformatie en vorm je de brug tussen technologie en bedrijfsprocessen. Geen vinkjeswerk, maar zichtbare impact op schepen, logistiek, kranen en mensen. Jij legt de technische fundamenten voor onze digitale toekomst. Je ontwerpt robuuste oplossingen die technisch kloppen en bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Daarbij opereer je op het snijvlak van business, IT, OT, data, cloud en AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt strategische, functionele en technische vraagstukken naar concrete oplossingsarchitecturen. Daarnaast definieer je de onderliggende technische architectuur en bepaal je de kaders, principes, technologiekeuzes en integratiestrategie die nodig zijn om veilige, schaalbare en beheersbare oplossingen te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet dit niet alleen. Als verbindende schakel tussen business en IT-collega’s ontwerp, toets en begeleid je geïntegreerde oplossingen binnen een complex landschap van bedrijfsapplicaties, cloudplatformen, data-oplossingen en operationele technologie.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":755,"text":756,"image":46,"video":46},"Waarom wij?","\u003Cp>Bij Wagenborg combineren we de betrouwbaarheid van een familiebedrijf met meer dan 128 jaar geschiedenis met de ambitie van een organisatie die volop investeert in digitalisering. Onze IT-transformatie staat aan het begin. Dat betekent: geen dichtgetimmerde systemen, maar ruimte om mee te bouwen aan de fundamenten van morgen — met steun van de directie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je samen in een betrokken en professioneel team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je een werkplek in Delfzijl die vanaf Groningen binnen ongeveer een halfuur bereikbaar is met de auto of trein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":758,"text":759,"image":46,"video":46},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo- of wo-denk- en werkniveau en een afgeronde technische IT-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen IT, cloud, data, integratie of infrastructuur, en hebt ervaring als Architect, Lead Engineer of in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het ontwerpen van bedrijfskritische oplossingen binnen complexe IT-landschappen en met API’s, integratieplatformen, dataplatformen en moderne architectuurpatronen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":761,"title":762,"text":763,"image":46,"video":46},"application","Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren'-knop of stuur een WhatsApp-bericht naar onze HR-collega Maaike via +31 (0)6-185687788. Je hoort dan snel van ons!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Berend Hut, Director Corporate IT, via 0596-636323.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Heb je minder ervaring, maar lijkt het je leuk om bij ons te komen werken en naar deze rol toe te groeien? Stuur ons je cv en motivatie, en wie weet spreken we jou binnenkort over de mogelijkheden binnen Wagenborg.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":765},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Ftechnical-solution-architect","2026-12-24T23:59:00+01:00","24 december 2026","2026-10-29T13:23:52.968+01:00","2026-10-29T13:23:52.890+01:00",39,{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":783,"workfields":785,"educations":787,"employments":789,"header_image":670,"text":46,"text_blocks":792,"max_hours":302,"salary":805,"recruiters":808,"contacts":809,"zipcode":700,"province":147,"locality":701,"country":117,"lat":702,"lng":703,"language":120,"apply":817,"go_live_at":705,"expire_at":706,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":707,"first_published_at":818,"last_published_at":819,"updated_at":820,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":821,"application_count":204},84191,"84191-01422-20261014-3710-junior-machine-learning-engineer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Junior Machine Learning Engineer",{"id":651,"slug":652,"title":653,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":654,"logo_pad_to_box":655,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":779,"site":657,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":780,"sectors":781,"show_questions_panel":50},[],[],[782],{"id":265,"name":266,"slug":267},[784],{"id":53,"name":54,"slug":55},[786],{"id":272,"name":273,"slug":274},[788],{"id":272,"name":382,"slug":383},[790,791],{"id":33,"name":281,"slug":282},{"id":53,"name":71,"slug":72},[793,795,797,799,801,803],{"name":76,"title":77,"text":794,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij die ondernemende machine learning engineer in spe die DICTU en haar klanten verder helpt om een meer datagedreven organisatie te worden? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Bij DICTU werken verschillende teams dagelijks met veel plezier aan dataonderzoek en databewerking voor klanten. Ze ontsluiten en visualiseren complexe databronnen, zodat de gebruiker ermee kan omgaan. Als junior machine learning engineer voer je de volgende werkzaamheden uit:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het samen met de klant ontwikkelen en implementeren van machine learning-modellen\u003Cbr\u002F>•    Het evalueren en optimaliseren van machine learning-modellen\u003Cbr\u002F>•    Het integreren van machine learning-modellen in bestaande systemen en applicaties\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als junior doe je dit in eenvoudige gevallen. In complexere gevallen doe je dit samen met een medior\u002Fsenior machine learning engineer. Je draagt dan op onderdelen substantieel bij aan het resultaat. Daarbij laat je zien dat je in staat bent om samen te werken met data scientists, data engineers, data platform engineers en architecten. Je hebt het vermogen en de wil om je ook in hun disciplines te verdiepen. Dat heb je nodig als context en het helpt je om een T-shaped profiel te krijgen, wat onontbeerlijk is voor je verdere ontwikkeling. Je bent na een jaar niet weg te denken uit het team; je maakt daar integraal onderdeel vanuit, draagt bij aan de teamdynamiek én het resultaat.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":796,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Een HBO- of universitaire opleiding hebt afgerond op het gebied van IT, bij voorkeur in de richting van AI\u003Cbr\u002F>•    Een grote passie voor programmeren hebt\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het maken van pipelines en het ontwikkelen van ML-modellen\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit met, en bijzondere interesse in, data-integratie, data-opslag, data-ontsluiting en gegevensbeveiliging hebt\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Resultaatgericht\u003Cbr\u002F>•    Samenwerkend\u003Cbr\u002F>•    Leergierig en zelf ontwikkelend\u003Cbr\u002F>•    Gedisciplineerd\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":798,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":800,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 9 (€ 3.579 - € 4.999 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Een goede pensioenregeling op grond van het ABP-pensioenreglement\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":802,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Marco Molenaar –  m.j.molenaar@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":683,"text":804,"image":46,"video":46},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Data & Analytics Diensten beheert en ontwikkelt informatieproducten in het data-werkveld m.b.v. diverse productsuites ORACLE, SAS én Azure. Deze informatieproducten ondersteunen de strategische businessprocessen van onze klanten. Het team Data & Analytics Diensten realiseert in het kader van de Doorontwikkeling van DICTU een roadmap voor het leveren van datadiensten en doet dit inmiddels met name op basis van het Generieke Data Platform dat de komende jaren in nauw overleg met onze afnemers verder zal worden uitgebouwd.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Zo biedt Data & Analytics Diensten je een leuke werkomgeving in een dynamisch onderdeel van DICTU. Waar we ons elke dag bewust zijn van toegevoegde waarde leveren voor de klant. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s. Die werken vanuit de drijfveer: passende datadiensten leveren voor de overheid!\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":806,"max_salary":807},3579.02,4999.46,[],[810,811],{"id":691,"slug":692,"fullname":693,"function":107,"photo":46,"email2":694,"is_recruiter":6},{"id":812,"slug":813,"fullname":814,"function":107,"photo":46,"email2":815,"phone2":816,"is_recruiter":6},69572,"marco-molenaar","Marco Molenaar","m.j.molenaar@dictu.nl","0615902339","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81708&company=WenS&username=","2026-10-29T07:15:22.187+01:00","2026-10-30T14:15:32.471+01:00","2026-10-30T14:15:32.327+01:00",117,{"id":823,"slug":824,"title":825,"organisation":826,"functions":831,"workfields":833,"educations":835,"employments":837,"header_image":286,"text":46,"text_blocks":840,"min_hours":301,"max_hours":302,"salary":853,"recruiters":856,"contacts":863,"zipcode":870,"province":255,"locality":255,"country":117,"lat":871,"lng":872,"language":120,"apply":873,"go_live_at":705,"expire_at":319,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":320,"first_published_at":874,"last_published_at":874,"updated_at":875,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":876,"application_count":33},84355,"84355-01632-20261029-8096-functioneel-beheerder-it4it-odc-noord-dienst-uitvoering-onderwijs","Functioneel beheerder IT4IT ODC-Noord",{"id":248,"slug":249,"title":250,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":46,"city":255,"province":46,"lat":256,"lng":257,"email":46,"email_suffices":827,"site":261,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":828,"sectors":829,"show_questions_panel":50},[259,260],[],[830],{"id":265,"name":266,"slug":267},[832],{"id":53,"name":54,"slug":55},[834],{"id":272,"name":273,"slug":274},[836],{"id":215,"name":277,"slug":278},[838,839],{"id":33,"name":281,"slug":282},{"id":53,"name":71,"slug":72},[841,843,845,847,848,850],{"name":76,"title":77,"text":842,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een workflow in Jira die niet goed aansluit op het werkproces, gebruikers die de verkeerde rechten hebben of een migratie die vragen oproept. Als functioneel beheerder IT4IT bij ODC-Noord pak je dit soort vraagstukken op. Je beheert Jira en Confluence, helpt collega's bij problemen en past de inrichting aan wanneer dat nodig is. Daarbij werk je samen met gebruikers en technische collega's en krijg je te maken met zowel dagelijks beheer als automatisering en migraties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Binnen het team IT4IT ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Jira en Confluence. Je zorgt dat collega's deze applicaties goed kunnen gebruiken en dat de inrichting aansluit op hun werkzaamheden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je maakt gebruikersrollen aan, beheert toegangsrechten en richt workflows, templates en automatiseringen in. Wanneer collega's een probleem melden, onderzoek je wat er misgaat en hoe je dit kunt oplossen. Ook beantwoord je gebruikersvragen en geef je uitleg of trainingen over het gebruik van de applicaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Naast het dagelijks beheer werk je aan aanpassingen en verbeteringen. Je onderzoekt bijvoorbeeld of terugkerende handelingen in Jira geautomatiseerd kunnen worden en past workflows aan wanneer werkprocessen veranderen. Je houdt daarbij rekening met de wensen van gebruikers en de technische mogelijkheden van de applicaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt ook mee aan migraties en aan oplossingen die door meerdere teams gebruikt kunnen worden. Hiervoor overleg je met gebruikers, ontwikkelaars en andere technische collega's. Je adviseert over de inrichting en het gebruik van de applicaties en geeft aan wanneer je mogelijkheden ziet om het beheer of een werkproces te verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je begint met het functioneel beheer van Jira en Confluence. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je ook andere applicaties en werkzaamheden binnen IT4IT oppakken. Welke taken erbij komen, hangt af van je kennis, ervaring en de ontwikkelingen binnen het team. Daarnaast draai je mee in het OPS-rooster en heb je eens per zes weken consignatiedienst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":844,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ervaring met functioneel applicatiebeheer en weet hoe je gebruikersvragen vertaalt naar aanpassingen in een applicatie. Je kunt zelfstandig beheerwerkzaamheden uitvoeren, problemen onderzoeken en met technische collega's overleggen over mogelijke oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo-werk- en -denkniveau\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ongeveer drie jaar ervaring met functioneel applicatiebeheer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het beheren en inrichten van Jira en Confluence\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het configureren en aanpassen van workflows\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile werken en USM\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met IT-infrastructuur, platformdiensten en softwareontwikkeling\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Ervaring met een TOPdesk-Jira-integratie is een voordeel. Dat geldt ook voor kennis van Cribl, Guacamole, Keycloak, Active Directory, GitLab, Linux, OpenShift en containeromgevingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je kunt technische problemen uitleggen aan collega's die minder technisch zijn en stelt vragen om te achterhalen wat gebruikers nodig hebben. Je onderbouwt je voorstellen, neemt zelf initiatief om problemen op te lossen en schakelt collega's in wanneer een vraagstuk om andere expertise vraagt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":846,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":523,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":92,"text":849,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het geval er bij een KWIV profiel wordt afgeweken van de functietitel: Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is FUNCTIONEEL BEHEER. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 13 november 2029. De gesprekken vinden plaats in week 48.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":851,"text":852,"image":46,"video":46},"Shared Service Organisatie","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":854,"max_salary":855},3496.31,5535.4,[857],{"id":858,"slug":859,"fullname":860,"function":107,"photo":46,"email2":861,"phone2":862,"is_recruiter":50},69387,"ruth-collé-recruiter","Ruth Collé (recruiter)","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[864],{"id":865,"slug":866,"fullname":867,"function":107,"photo":46,"email2":868,"phone2":869,"is_recruiter":6},82674,"andre-van-beuzekom","Andre van Beuzekom","andre.vanbeuzekom@odc-noord.nl","0627306436","9726AH",53.21217608,6.56101782,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82441&company=WenS&username=","2026-10-29T15:15:27.830+01:00","2026-10-29T15:15:27.662+01:00",96,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":878},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":880},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":882},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":884},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":886},[887,913,954,1018,1052,1072,1104],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":888,"functions":892,"workfields":894,"educations":896,"employments":898,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":901,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":908,"recruiters":909,"contacts":910,"zipcode":114,"province":115,"locality":116,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":126,"first_published_at":127,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":130,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":889,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":890,"sectors":891,"show_questions_panel":50},[],[],[],[893],{"id":53,"name":54,"slug":55},[895],{"id":5,"name":58,"slug":59},[897],{"id":62,"name":63,"slug":64},[899,900],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":53,"name":71,"slug":72},[902,903,904,905,906,907],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":46,"video":46},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":46,"video":46},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":46,"video":46},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":46,"video":46},{"base_salary":99,"max_salary":100},[],[911,912],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":107,"photo":46,"phone2":108,"is_recruiter":6},{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":107,"photo":46,"email2":46,"phone2":113,"is_recruiter":6},{"id":914,"slug":915,"title":916,"organisation":917,"functions":921,"workfields":923,"educations":925,"employments":927,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":930,"min_hours":302,"max_hours":302,"salary":941,"recruiters":942,"contacts":943,"zipcode":946,"province":115,"locality":947,"country":117,"lat":948,"lng":949,"language":120,"apply":950,"go_live_at":122,"expire_at":123,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":126,"first_published_at":951,"last_published_at":951,"updated_at":952,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":953,"application_count":4},84419,"84419-01380-20261023-8854-brug-en-sluiswachter-lemmer-rijksoverheid","Brug- en sluiswachter Lemmer",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":918,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":919,"sectors":920,"show_questions_panel":50},[],[],[],[922],{"id":53,"name":54,"slug":55},[924],{"id":5,"name":58,"slug":59},[926],{"id":62,"name":63,"slug":64},[928,929],{"id":33,"name":281,"slug":282},{"id":53,"name":71,"slug":72},[931,933,935,937,938,940],{"name":76,"title":77,"text":932,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>Als brug- en sluiswachter zorg je ervoor dat de scheepvaart op de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl kan doorvaren. Vanuit de bediencentrale in Lemmer bedien je diverse bruggen en sluizen op het Friese deel van de cruciale Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl, waaronder de Prinses Margrietsluis. Dat gebeurt 24 uur per dag, 7 dagen per week. Dankzij jouw inzet houden we in Nederland droge voeten, is er ook bij droogte voldoende water beschikbaar en kan de scheepvaart veilig en vlot doorvaren. Klinkt dit interessant? Kies voor een baan met impact en solliciteer direct!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werk, elke dag anders\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Het werk is afwisselend en soms onvoorspelbaar. Dit komt omdat je te maken hebt met wisselende weersomstandigheden, waterstanden en een grote diversiteit aan mensen en schepen. Als brug- en sluiswachter werk je veel samen met bijvoorbeeld het watermanagementcentrum, schippers, patrouillevaartuigen, beheerders en hulpdiensten als brandweer en politie.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het water veilig en bereikbaar houden voor iedereen: dat is jouw missie \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt met vaste en strakke procedures om de brug en sluizen te kunnen bedienen. Je voert dit vanuit de bediencentrale in Lemmer op afstand uit met behulp van (digitale) systemen, zoals camera’s, moderne volg- en communicatieapparatuur.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een team van ongeveer 9 operators die in wisselende samenstelling actief zijn in de bediencentrale in Lemmer. Dit doen we dag en nacht. Je werkt afwisselend zelfstandig en samen met collega’s op de werkvloer. We werken in een 24\u002F7-rooster: de vroege dienst start om 6.00 uur, de middagdienst om 14.00 uur en de nachtdienst om 22.00 uur. In de weekenden werken we geen nachtdiensten. De sfeer is direct en collegiaal. We staan voor elkaar klaar en werken samen aan ons belangrijkste doel: het waarborgen van een goede waterhuishouding en een veilige doorvaart.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat jij krijgt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Betekenisvol en uitdagend werk. Je houdt toezicht, begeleidt de scheepvaart en grijpt in als het nodig is. Jij maakt écht impact op de veiligheid van onze vaarwegen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een baan die bij je past. Met goede \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>, ruimte voor eigen initiatief én een rooster dat past bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Benieuwd hoe het werk eruitziet in de praktijk? \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rijkswaterstaat.nl\u002Fvakgebieden\u002Fnautisch-verkeer\u002Fvlot-en-veilig-waterverkeer\u002Fbrug-en-sluiswachter\">hier\u003C\u002Fa> meer op onze landingspagina en bekijk de volgende video’s:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Br_TFGEPbhg\">Zo bedienen we tientallen bruggen en sluizen vanuit één controlekamer | Rijkswaterstaat\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=twOYRXzXwWI\">Wie bedient de slagboom van een brug? | Rijkswaterstaat\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Marianne Kapel, teamleider, via 06 11 80 88 46. Zij staat je graag te woord!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe solliciteer je? \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Solliciteer met je cv en beantwoord de volgende 3 vragen in jouw motivatiebrief.\u003Cstrong> Let op:\u003C\u002Fstrong> zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Waarom wil je graag brug- en sluiswachter worden?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als brug- en sluiswachter is het belangrijk dat je stressbestendig bent. Hiermee bedoelen we dat je kunt werken onder tijdsdruk en in risicovolle situaties. Kan je een voorbeeld geven vanuit je werk-, privé- of studiegebied van een hectische of onoverzichtelijke situatie waarin je ondanks alles toch rustig bent gebleven?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Anticiperen is belangrijk in deze functie. Daarmee bedoelen we dat je ontwikkelingen tijdig herkent, inschat welke gevolgen die hebben voor je werk en hiernaar handelt — ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is. Kun je een voorbeeld geven uit je werk-, studie- of privésituatie waarin je een beslissing moest nemen met beperkte informatie? Hoe heb je die keuze gemaakt en wat waren de gevolgen?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":934,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je woont maximaal 45 minuten rijden van de bediencentrale in Lemmer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt rijbewijs B en hebt de beschikking over een eigen auto. Je kan werkzaam zijn op de bediencentrale maar soms ook op lokale objecten in de omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibel beschikbaar: het scheepvaartverkeer gaat 24\u002F7 door. Je werkt in roosterdienst, ook buiten kantoortijden tijdens de nachten en weekenden. Gemiddeld werk je 36 uur per week (voltijdsaanstelling) en je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van circa 20% tot 30%, afhankelijk van je persoonlijke rooster.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Je herkent jezelf in de volgende competenties: \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Stressbestendigheid\u003C\u002Fem>: je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken, ook in tijden als het minder druk is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Anticiperen\u003C\u002Fem>: je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid\u003C\u002Fem>: je spreekt begrijpelijk en correct in de Nederlandse taal en nautisch Duits, of bereid hiertoe een interne cursus te volgen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>Beschik je op dit moment nog niet over alle gevraagde functie-eisen? Dan kunnen we je helaas niet meenemen in het verdere sollicitatieproces. We waarderen je interesse en moedigen je aan om in de toekomst zeker opnieuw te solliciteren wanneer je profiel beter aansluit.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":936,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":92,"text":939,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is Lemmer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de 3 vragen die in de tekst zijn gesteld. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vanaf \u003Cem>10 november\u003C\u002Fem> zal het maken van een online assessment plaatsvinden, dat onderdeel uitmaakt van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cem>18 november\u003C\u002Fem> vinden de live selectiegesprekken plaats op de bediencentrale in \u003Cem>Lemmer.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om gelijke kansen in selectie te kunnen waarborgen, maken wij bij selectiegesprekken gebruik van een gestructureerd interview gericht op competentie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":46,"video":46},{"base_salary":99,"max_salary":100},[],[944,945],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":107,"photo":46,"phone2":108,"is_recruiter":6},{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":107,"photo":46,"email2":46,"phone2":113,"is_recruiter":6},"8531XH","Lemmer",52.85170002,5.67380862,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc519ad55-6646-4355-b3f6-a31732ab4d7b","2026-10-31T07:15:30.913+01:00","2026-10-31T07:15:30.847+01:00",41,{"id":955,"slug":956,"title":957,"organisation":958,"functions":984,"workfields":986,"educations":990,"employments":993,"header_image":997,"text":46,"text_blocks":998,"min_hours":1001,"max_hours":301,"salary":1002,"recruiters":1005,"contacts":1006,"zipcode":1007,"province":147,"locality":965,"country":117,"lat":1008,"lng":1009,"language":120,"apply":1010,"go_live_at":1011,"expire_at":1012,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":1013,"first_published_at":1014,"last_published_at":1014,"updated_at":1015,"external_id":1016,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":1017,"application_count":4},84414,"84414-agoog-wonen-paddepoel-lentis","Agoog Wonen Paddepoel",{"id":959,"slug":960,"title":961,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":962,"logo_pad_to_box":963,"address":964,"zipcode":46,"city":965,"province":46,"lat":966,"lng":967,"email":968,"email_suffices":969,"site":971,"social_media":972,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":978,"sectors":979,"show_questions_panel":50},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[970],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":973,"instagram_url":974,"tiktok_url":975,"facebook_url":976,"spotify_url":975,"youtube_url":977},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[980],{"id":981,"name":982,"slug":983},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[985],{"id":53,"name":54,"slug":55},[987],{"id":327,"name":988,"slug":989},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[991,992],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":215,"name":277,"slug":278},[994,995,996],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":284,"slug":285},{"id":53,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[999],{"name":388,"text":1000},"Voor het team van Wonen Paddepoel zijn wij per 1 januari op zoek naar een agoog voor 28-32 uur per week. De afdeling valt onder het cluster langdurige zorg en wonen. Als agoog:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kom jij te werken in een gezellig en dynamisch team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je te maken met veel verschillende vormen van diagnostiek en krijg je veel ruimte voor het invullen van je eigen begeleidingsproces;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doe je veel ervaring op binnen de psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw werkomgeving is, overdag en ‘s avonds, dynamisch en uitdagend. Hoe dat komt? Als team werk je samen met bewoners, hun naasten, onze ketenpartners en collega’s aan de hand van het Active Recovery Triade-model (ART). Zo ondersteun je bewoners bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en ga je voor langdurige herstelgerichte zorg. Daarbij staan de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal. Dit hoef je niet alleen te doen. In de eerste plaats werk je samen met je team. Op de achtergrond is er voor een deel van de bewoners een behandelaar beschikbaar en sommige bewoners ontvangen alleen begeleiding vanuit het woonteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fbeschermd-wonen-paddepoel\u002F\">Wonen Paddepoel\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je biedt bewoners begeleiding bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij geeft het samen opgestelde begeleidingsplan richting en werk je samen met de bewoner op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een aantal bewoners vervul je de rol van persoonlijk begeleider, waarbij je de regie voert in de afstemming van zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet mee aan werkgroepen of bent namens de afdeling aandacht functionaris voor onderwerpen die bij je kwaliteiten en interesses aansluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er wordt gewerkt middels vroege en late diensten, zowel doordeweeks als in het weekend. De nachtdienst wordt centraal georganiseerd en daar is een vast team medewerkers voor.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Naast een leergierige houding en flexibiliteit verwachten we dat je tegen een stootje kunt. Je bent een proactieve verbinder die eigenaarschap voelt en overtuigd is dat het geheel meer is dan de som der delen. Je vindt het dan ook prettig om in een team te werken waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Heb jij kennis van verslaving en LVB, dan heeft dat voor ons team een grote meerwaarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een hbo-diploma Social Work met uitstroomprofiel zorg, SPH, MWD of toegepaste psychologie met ggz-agoog-registratie. Heb je een agogisch diploma op mbo-niveau 4 met meerdere jaren werkervaring, ook dan word je uitgenodigd te solliciteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV-diploma en de training AP&H gevolgd of bent bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Ina Westerman teamleider, via 06 – 51708672. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 12 november jouw sollicitatie. Een motivatiebrief wordt op prijs gesteld. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8f9d3220-b806-48ab-9f95-d435df800d49\"\u002F>",28,{"base_salary":1003,"max_salary":1004},3180,4273,[],[],"9471KA",53.08592443,6.67597344,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8f9d3220-b806-48ab-9f95-d435df800d49","2026-10-30T17:10:03+01:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-10-30T17:10:05.353+01:00","2026-10-30T17:10:05.254+01:00","1354932",86,{"id":1019,"slug":1020,"title":1021,"organisation":1022,"functions":1028,"workfields":1030,"educations":1035,"employments":1038,"header_image":997,"text":46,"text_blocks":1041,"min_hours":5,"max_hours":301,"salary":1044,"recruiters":1045,"contacts":1046,"zipcode":1007,"province":147,"locality":965,"country":117,"lat":1008,"lng":1009,"language":120,"apply":1047,"go_live_at":1011,"expire_at":1012,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":1013,"first_published_at":1048,"last_published_at":1048,"updated_at":1049,"external_id":1050,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":1051,"application_count":4},84413,"84413-verpleegkundige-wonen-paddepoel-lentis","Verpleegkundige Wonen Paddepoel",{"id":959,"slug":960,"title":961,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":962,"logo_pad_to_box":963,"address":964,"zipcode":46,"city":965,"province":46,"lat":966,"lng":967,"email":968,"email_suffices":1023,"site":971,"social_media":1024,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":1025,"sectors":1026,"show_questions_panel":50},[970],{"linkedin_url":973,"instagram_url":974,"tiktok_url":975,"facebook_url":976,"spotify_url":975,"youtube_url":977},[],[1027],{"id":981,"name":982,"slug":983},[1029],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1031],{"id":1032,"name":1033,"slug":1034},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[1036,1037],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":215,"name":277,"slug":278},[1039,1040],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":53,"name":71,"slug":72},[1042],{"name":388,"text":1043},"Voor het team van Wonen Paddepoel zijn wij per 1 januari op zoek naar een verpleegkundige voor 24 – 32 uur per week. De afdeling valt onder het cluster langdurige zorg en wonen. Als verpleegkundige:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kom jij te werken in een gezellig en dynamisch team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bied je begeleiding aan bewoners die in de wijk wonen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doe je veel ervaring op binnen de psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als verpleegkundige ondersteun jij de bewoners om succesvol en tevreden te wonen, werken en leren en om andere mensen in de buurt te ontmoeten. Jouw werkomgeving is, overdag en ‘s avonds, dynamisch en uitdagend. Als team werk je samen met bewoners, hun naasten, onze ketenpartners en collega’s aan de hand van het Active Recovery Triade-model (ART). Zo ondersteun je bewoners bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en ga je voor langdurige herstelgerichte zorg. Daarbij staan de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal. Dit hoef je niet alleen te doen. In de eerste plaats werk je samen met je team. Op de achtergrond is er voor een deel van de bewoners een behandelaar beschikbaar en sommige bewoners ontvangen alleen begeleiding vanuit het woonteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fbeschermd-wonen-paddepoel\u002F\">Wonen Paddepoel\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je biedt bewoners begeleiding bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij geeft het samen opgestelde begeleidingsplan richting en werk je samen met de bewoner op basis van gelijkwaardigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een aantal bewoners vervul je de rol van persoonlijk begeleider, waarbij je de regie voert in de afstemming van zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet mee aan werkgroepen of bent namens de afdeling aandacht functionaris voor onderwerpen die bij je kwaliteiten en interesses aansluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er wordt gewerkt middels vroege en late diensten, zowel doordeweeks als in het weekend. De nachtdienst wordt centraal georganiseerd en daar is een vast team medewerkers voor.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Naast een leergierige houding en flexibiliteit verwachten we dat je tegen een stootje kunt. Je bent een proactieve verbinder die eigenaarschap voelt en overtuigd is dat het geheel meer is dan de som der delen. Je vindt het dan ook prettig om in een team te werken waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Heb jij kennis van verslaving en LVB, dan heeft dat voor ons team een grote meerwaarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een mbo- of hbo-verpleegkundige diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BIG-registratie en een AGB-code of ben je bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur ervaring in de psychiatrie en affiniteit met onze doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BHV-diploma, of ben je bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Ina Westerman, teamleider via 06 – 51708672. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 12 november jouw sollicitatie. Een motivatiebrief wordt op prijs gesteld. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7a9819e6-fca1-413f-9cb0-8c30cf0677cc\"\u002F>",{"base_salary":1003,"max_salary":1004},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7a9819e6-fca1-413f-9cb0-8c30cf0677cc","2026-10-30T17:10:04.895+01:00","2026-10-30T17:10:04.796+01:00","1354908",30,{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":1053,"functions":1058,"workfields":1060,"educations":1062,"employments":1065,"header_image":385,"text":46,"text_blocks":1066,"min_hours":302,"max_hours":302,"salary":1068,"recruiters":1069,"contacts":1071,"zipcode":403,"province":255,"locality":255,"country":117,"lat":404,"lng":405,"language":120,"apply":406,"go_live_at":407,"expire_at":408,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":409,"first_published_at":410,"last_published_at":410,"updated_at":411,"external_id":412,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":130,"application_count":33},{"id":359,"slug":360,"title":361,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":362,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":366,"province":255,"lat":367,"lng":368,"email":46,"email_suffices":1054,"site":371,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":1055,"sectors":1056,"show_questions_panel":50},[370],[],[1057],{"id":265,"name":266,"slug":267},[1059],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1061],{"id":272,"name":273,"slug":274},[1063,1064],{"id":215,"name":277,"slug":278},{"id":272,"name":382,"slug":383},[],[1067],{"name":388,"text":389},{"base_salary":391,"max_salary":392},[1070],{"id":395,"slug":396,"fullname":397,"function":398,"photo":399,"email2":400,"phone2":401,"is_recruiter":50},[],{"id":1073,"slug":1074,"title":1075,"organisation":1076,"functions":1082,"workfields":1084,"educations":1086,"employments":1089,"header_image":997,"text":46,"text_blocks":1092,"min_hours":5,"max_hours":1001,"salary":1095,"recruiters":1096,"contacts":1097,"zipcode":1007,"province":147,"locality":965,"country":117,"lat":1008,"lng":1009,"language":120,"apply":1098,"go_live_at":1099,"expire_at":408,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":409,"first_published_at":1100,"last_published_at":1101,"updated_at":1102,"external_id":1103,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":265,"application_count":4},84411,"84411-verpleegkundige-wonen-tuinwijk-lentis","Verpleegkundige Wonen Tuinwijk",{"id":959,"slug":960,"title":961,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":962,"logo_pad_to_box":963,"address":964,"zipcode":46,"city":965,"province":46,"lat":966,"lng":967,"email":968,"email_suffices":1077,"site":971,"social_media":1078,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":1079,"sectors":1080,"show_questions_panel":50},[970],{"linkedin_url":973,"instagram_url":974,"tiktok_url":975,"facebook_url":976,"spotify_url":975,"youtube_url":977},[],[1081],{"id":981,"name":982,"slug":983},[1083],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1085],{"id":1032,"name":1033,"slug":1034},[1087,1088],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":215,"name":277,"slug":278},[1090,1091],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":284,"slug":285},[1093],{"name":388,"text":1094},"Voor onze woonlocatie Tuinwijk in Groningen zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 24 tot 28 uur per week. Als verpleegkundige:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor een kwetsbare doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ga je werken in de leuke stad Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wonen Tuinwijk is een beschermde woonvorm in de stad Groningen. Jij ondersteunt de bewoners bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en gaat werken volgens het zorgmodel ART. ART staat voor Actieve Recovery (herstel) in de Triade. Het is een nieuwe professionele standaard voor langdurig herstelgerichte zorg, waarbij wordt uitgegaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven in interactie met zijn omgeving. Dit maakt jouw werkomgeving dynamisch en uitdagend! Je komt te werken in een enthousiast team waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Jouw collega’s zijn er voor jou als jij dat nodig hebt en andersom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fbeschermd-wonen-tuinwijk\u002F\">Wonen Tuinwijk\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je verricht alle voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit het begeleidingsplan gericht op zelfverzorging, wonen, zinvolle dag invulling, leren, sociale contacten en vrije tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt bewoners vanuit een op individuele rehabilitatie gerichte benadering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Is er een calamiteit, zoals uitval van een bijzondere voorziening? Of ontstaat er een crisissituatie, omdat iemand door psychische problemen een gevaar voor zichzelf of voor anderen vormt? Dan treed je handelend en professioneel op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt, stimuleert, activeert en ondersteunt bewoners bij het uitvoeren van huishoudelijke en ADL-activiteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt cliënten conform het begeleidingsplan en verricht daarbij, indien nodig verpleegtechnische handelingen conform het BIG-beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire FACT-team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er wordt gewerkt middels vroege en late diensten, zowel doordeweeks als in het weekend. De nachtdienst wordt centraal georganiseerd en daar is een vast team medewerkers voor.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Wij verwachten naast een leergierige houding en flexibiliteit, werkervaring in de psychiatrie en\u002Fof affiniteit met deze doelgroep. Je kunt tegen een stootje en vindt het prettig om in een team te werken, waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Andere belangrijke competenties zijn: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een mbo- of hbo-verpleegkundige diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zowel een BIG-registratie als AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>enige kennis van psychiatrische ziektebeelden, dit is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Meriam Wennekes, teamleider, via 06 – 31 94 43 63. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 16 november jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57 40 25 62 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 december. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4b61389c-3877-4d9f-917f-dc21fb7e8b82\"\u002F>",{"base_salary":1003,"max_salary":1004},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4b61389c-3877-4d9f-917f-dc21fb7e8b82","2026-10-30T15:13:08+01:00","2026-10-30T15:13:09.282+01:00","2026-10-30T17:10:04.935+01:00","2026-10-30T17:10:04.776+01:00","1354846",{"id":1105,"slug":1106,"title":1107,"organisation":1108,"functions":1123,"workfields":1127,"educations":1131,"employments":1135,"header_image":1137,"text":46,"text_blocks":1138,"min_hours":302,"max_hours":302,"salary":1141,"recruiters":1144,"contacts":1152,"zipcode":1153,"province":255,"locality":255,"country":117,"lat":1154,"lng":1155,"language":120,"apply":1156,"go_live_at":1157,"expire_at":465,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":466,"first_published_at":1158,"last_published_at":1158,"updated_at":1159,"external_id":1160,"sent":50,"status":129,"locked":6,"view_count":1161,"application_count":53},84410,"84410-directeur-bedrijfsvoering-spot-groningen-gemeente-groningen","Directeur Bedrijfsvoering SPOT Groningen",{"id":1109,"slug":1110,"title":1111,"is_member":50,"membership_type":251,"logo":1112,"logo_pad_to_box":1113,"address":1114,"zipcode":46,"city":255,"province":46,"lat":1115,"lng":1116,"email":1117,"email_suffices":1118,"site":1120,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":1121,"sectors":1122,"show_questions_panel":50},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[1119],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[1124],{"id":33,"name":1125,"slug":1126},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[1128],{"id":67,"name":1129,"slug":1130},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[1132],{"id":204,"name":1133,"slug":1134},"HBO+","hbo-2",[1136],{"id":53,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[1139],{"name":388,"text":1140},"Van concerten en theatervoorstellingen tot zakelijke events: bij SPOT Groningen komt dagelijks veel samen. Achter de schermen vraagt dat om slimme keuzes, goede samenwerking en een organisatie die klaar is voor de toekomst. Als directeur Bedrijfsvoering zorg je dat de organisatie goed draait, houd je grip op de bedrijfsvoering en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van SPOT. Hoe houd je de dagelijkse dynamiek in balans met de ambities voor de toekomst?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met de algemeen directeur vorm je de directie van SPOT Groningen. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de programmering, vernieuwing en ontwikkeling van de organisatie en de uitvoering daarvan. Jij bent verantwoordelijk voor een goede bedrijfsvoering en geeft richting aan de inzet van mensen en middelen. Met heldere managementinformatie ondersteun je de besluitvorming en houd je zicht op de resultaten, de kosten en de ontwikkeling van SPOT. Je adviseert over keuzes voor de organisatie en zorgt ervoor dat plannen worden vertaald naar duidelijke doelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als directeur bedrijfsvoering geef je leiding aan zes afdelingen en stuur je 14 medewerkers aan. Samen met de algemeen directeur en de afdelingshoofden zorg je ervoor dat de organisatie goed draait.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt grip op de financiën en stuurt op kostenbeheersing. Met betrouwbare managementinformatie maak je inzichtelijk hoe de organisatie ervoor staat en waar bijsturing nodig is. Je zorgt voor heldere begrotingen, een goede financiële verantwoording en een duidelijke planning- en verantwoordingscyclus. Je volgt de resultaten, bespreekt deze met de afdelingshoofden en stuurt bij waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt programma’s, nieuwe concepten en samenwerkingsprojecten naar haalbare plannen. Je brengt in beeld wat deze plannen betekenen voor de organisatie, de financiën en de inzet van mensen en middelen. Je bewaakt de voortgang en zorgt dat de uitvoering aansluit op de gemaakte afspraken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De dagelijkse praktijk van SPOT vraagt om snel schakelen. Terwijl de events doorgaan, houd jij ook de grote lijnen in beeld. Je zorgt ervoor dat de organisatie blijft werken aan haar doelen voor de langere termijn en dat er ruimte is voor vernieuwing en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je de afdelingen bij elkaar en stimuleer je de samenwerking. Je zorgt ervoor dat afdelingen niet los van elkaar werken, maar samen bijdragen aan de doelen van SPOT. Ook stuur je het proces rond investeringen en onderhoud aan en zorg je dat keuzes goed worden onderbouwd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>SPOT Groningen is een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is. Op meerdere podia vinden concerten, theatervoorstellingen en zakelijke events plaats voor uiteenlopende artiesten en doelgroepen. In een week vinden er soms tientallen events plaats. Dat vraagt om snel schakelen, goede afstemming en een duidelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als directeur Bedrijfsvoering werk je nauw samen met de algemeen directeur en de afdelingshoofden. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie goed functioneert, ook als de dagelijkse planning verandert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>SPOT Groningen is de grootste theater- en concertorganisatie van Noord-Nederland en hét podium waar artiesten en publiek samen onvergetelijke momenten beleven. Acteurs en dansers komen binnen, het orkest repeteert, de band is bezig met een soundcheck, terwijl ons team achter én voor de schermen alles doet om iedere voorstelling, elk concert en festival bijzonder te maken. We werken nauw samen met culturele instellingen, scholen en onderwijsinstellingen, delen kennis en leren van elkaar. Zo blijven we vernieuwen, brengen we een rijk en gevarieerd programma en creëren we plekken waar mensen elkaar ontmoeten, geïnspireerd raken en nieuwe perspectieven ontdekken. Bij ons krijg je alle ruimte om jezelf te zijn en samen te leren en te innoveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard heb je plezier in de wereld van theater, muziek, opleiding en ontwikkeling. Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je hebt aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau en een bedrijfskundige achtergrond;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent analytisch sterk: je maakt cijfers inzichtelijk en gebruikt managementinformatie om keuzen te onderbouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent financieel sterk: je hebt inzicht in begrotingen, kosten en resultaten en weet wanneer bijsturing nodig is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt verbinden: je brengt mensen en afdelingen bij elkaar, stimuleert samenwerking en houdt oog voor het gezamenlijke doel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent organisatiesensitief: je houdt overzicht in een dynamische omgeving en verbindt de dagelijkse praktijk met de doelen voor de langere termijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 8.580- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 14, HR21 Strategisch manager II), met een cao-verhoging per januari 2027;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Nynke Stellingsma, algemeen directeur, op het telefoonnummer 06-5196 6012. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 -1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De planning van de sollicitatiegesprekken wordt momenteel nog afgestemd. Een assessment is een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben. Dit betekent dat we na de sluitingsdatum eerst de interne kandidaten beoordelen en spreken. Ben je een externe kandidaat? Dan kan het daarom wat langer duren voordat je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdbe9906b-f293-41a4-8d07-4c3ad0db50d3\"\u002F>",{"base_salary":1142,"max_salary":1143},6310,8580,[1145],{"id":1146,"slug":1147,"fullname":1148,"function":1149,"photo":1150,"email2":1117,"phone2":1151,"is_recruiter":50},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdbe9906b-f293-41a4-8d07-4c3ad0db50d3","2026-10-30T15:09:33+01:00","2026-10-30T15:09:34.763+01:00","2026-10-30T15:09:34.692+01:00","392269",351]