[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":121,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":159,"vacancy-84393-algemeen-directeur-2-beljonwesterterp":231,"vacancy-skills-84393":301,"i-nl:breadcrumb-separator":303,"i-nl:vacancy-location":305,"i-nl:vacancy-employment":307,"i-nl:vacancy-salary":309,"i-nl:vacancy-hours":311,"i-nl:vacancy-education":313,"i-nl:vacancy-calendar":315,"i-nl:vacancy-deadline":317,"i-heroicons:share":319,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":321,"i-heroicons:chevron-left":323,"i-heroicons:heart":325,"recently-viewed-vacancies-":327,"i-heroicons:clock":694,"i-heroicons:currency-euro":696,"i-heroicons:map-pin":698,"related-vacancies-all-13-30-1":700,"i-heroicons:arrow-right":993},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,759,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":69,"workfields":74,"educations":79,"employments":84,"header_image":93,"text":49,"text_blocks":94,"min_hours":5,"max_hours":98,"salary":99,"recruiters":102,"contacts":103,"zipcode":104,"province":105,"locality":50,"country":106,"lat":107,"lng":108,"language":109,"apply":110,"go_live_at":111,"expire_at":112,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":115,"first_published_at":116,"last_published_at":116,"updated_at":117,"external_id":118,"sent":6,"status":119,"locked":6,"view_count":120,"application_count":4},84426,"84426-trajectbegeleider-ips-lentis","Trajectbegeleider IPS",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"social_media":57,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":63,"sectors":64,"show_questions_panel":44},189,"lentis","Lentis",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[55],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":58,"instagram_url":59,"tiktok_url":60,"facebook_url":61,"spotify_url":60,"youtube_url":62},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[75],{"id":76,"name":77,"slug":78},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[80],{"id":81,"name":82,"slug":83},5,"HBO","hbo",[85,89],{"id":86,"name":87,"slug":88},2,"Parttime","parttime",{"id":90,"name":91,"slug":92},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png",[95],{"name":96,"text":97},"introduction","Voor ons team Individuele Plaatsing en Steun (IPS) zijn wij op zoek naar trajectbegeleiders voor 24 uur tot 32 uur per week. Je gaat binnen een van onze FACT teams aan de slag, we zoeken op dit moment een nieuwe collega.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als IPS-trajectbegeleider:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>maak je het verschil voor kwetsbare cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>is jouw werk erg afwisselend, omdat jij gaat werken met zowel cliënten als werkgevers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen als IPS-trajectbegeleider middels een aanvullende opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleid je cliënten die in behandeling zijn bij verschillende FACT-teams en maak je deel uit van het IPS-team van Lentis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Individuele Plaatsing en Steun (IPS) is dé methode om mensen met een ernstige psychiatrische aandoening te helpen bij het verkrijgen en behouden van betaald werk. Deze methode werkt voor hen beter dan andere re-integratiemethoden. Als IPS-trajectbegeleider ondersteun jij de cliënt bij het zoeken naar werk, vinden van werk en behouden van werk. Met jouw begeleiding bied jij belangrijke ondersteuning bij de eigenwaarde, structuur en routine in het dagelijkse leven van de cliënten. Jouw IPS-team bestaat uit trajectbegeleiders die begeleiding bieden aan cliënten. Daarbij maak je onderdeel uit van verschillende FACT-teams. Vanuit daar vindt grotendeels de dagelijkse coördinatie en uitvoering plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Ffact\u002F\">FACT.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt cliënten bij het zoeken, verkrijgen en behouden van een betaalde baan volgens de IPS-methodiek. Coaching en training op de werkplek kunnen hiervan onderdeel uitmaken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je participeert in één of meerdere (GGZ) FACT-teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt en betrekt de naasten van de cliënt bij de arbeidsre-integratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verwerft werkplekken bij werkgevers en\u002Fof ondersteunt cliënten hierbij. Hierbij ontwikkel en onderhoud je een netwerk van werkgevers, gemeenten, UWV en andere instanties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt werkgevers en collega's met betrekking tot het functioneren van een medewerker met een psychiatrische achtergrond. Ook bied je ondersteuning op het gebied van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je rapporteert over de voortgang van trajecten aan behandelaars en opdrachtgevers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je overlegt met instanties of werkgevers over de inhoud en financiering van re-integratieopdrachten en andere vormen van dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Vast contract vanaf de start.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 50 volgens de cao ggz (€ 3.560 – € 4.716 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag in de dynamische omgeving van de arbeidsmarkt. Je bent communicatief sterk: je drukt je helder uit in gesprekken met de cliënt en diens naasten en kunt een netwerk opbouwen en onderhouden. Je zoekt de samenwerking, zowel in- als extern, en kunt werkgevers enthousiasmeren om met jouw cliënten samen te werken. Ook kun je gemakkelijk schakelen op het moment dat de situatie daarom vraagt, bijvoorbeeld wanneer een cliënt op het laatste moment van het werk afziet of in ploegendiensten werkt. Verder toon je initiatief en denk je graag in oplossingen. En jezelf verder ontwikkelen? Je bent bereid een aanvullende opleiding te volgen tot IPS-trajectbegeleider via Kenniscentrum Phrenos.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding MWD, SPH, hbo-v of Social Work met specialisatie GGZ (Agoog);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met de doelgroep, cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen en outreachend werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs B en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Neem hiervoor contact op met Susan Faay, Teamleider IPS, via 06-82065016 of met Carina Miltenburg, coördinator IPS, via 06-53160765. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 15 november 2026. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Lentis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2c4153f0-e559-4724-bd2b-9ed7cee9aaa4\"\u002F>",32,{"base_salary":100,"max_salary":101},3560,4716,[],[],"9471KA","Drenthe","NL",53.08592443,6.67597344,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2c4153f0-e559-4724-bd2b-9ed7cee9aaa4","2026-11-02T11:29:06+01:00","2026-11-14T23:59:00+01:00","index, follow","url","14 november 2026","2026-11-02T11:29:07.700+01:00","2026-11-02T11:29:07.638+01:00","1355090","published",9,{"current_page":33,"total_items":122,"items":123},129,[124],{"id":125,"slug":126,"title":127,"is_member":44,"membership_type":128,"text":129,"logo":130,"logo_pad_to_box":131,"header_images":132,"address":134,"zipcode":135,"city":136,"province":105,"email":137,"email_suffices":138,"site":140,"coc_number":141,"vat_number":142,"accreditation":143,"sectors":144,"recruiters":149,"contacts":156,"counts":157,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":158,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[133],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[139],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[145],{"id":146,"name":147,"slug":148},8,"ICT & Media","ict-media",[150],{"id":151,"slug":152,"fullname":153,"function":154,"photo":49,"email2":137,"phone2":155,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":160,"items":161},11,[162],{"id":163,"slug":164,"title":165,"status":119,"text":166,"header_image":168,"language":109,"activity_type":169,"category":171,"required_knowledge_level":172,"producer":173,"networks":182,"partners":183,"related_activities":184,"related_blog_posts":185,"sessions":186,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":224,"tribe_crm_id":225,"updated_at":226,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":227,"next_session_label":228,"registration_status":216,"is_event":6,"selectable_sessions":229,"price_regular":219,"price_member":220,"price_display":221,"price_member_display":222,"has_member_discount":44,"discount_label":223,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":167},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[170],"coaching",[],[],{"id":86,"slug":174,"fullname":175,"function":176,"photo":177,"text":178,"linkedin":179,"email":180,"signature":181,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[187],{"id":188,"session_uid":189,"title":165,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":190,"cancellation_reason":49,"duration":191,"duration_units":192,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":193,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":194,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":201,"registration_status":216,"is_selectable":44,"spaces_label":217,"date_label":218,"price_regular":219,"price_member":220,"price_display":221,"price_member_display":222,"has_member_discount":44,"discount_label":223,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":195,"text":196,"price":197,"price_with_discount":199},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":198},"2995,00",{"price":200},"2695,00",{"trainers":202},[203],{"id":81,"slug":204,"fullname":205,"photo":206,"subject":207,"text":208,"linkedin":209,"certifications":49,"trainer_type":210,"email":214,"website":215},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[211,212,213],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-02T11:50:40.772306+01:00","02-11-2026",[230],{"session_uid":189,"title":165,"is_selectable":44,"spaces_label":217,"date_label":218},{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":235,"functions":256,"workfields":260,"educations":269,"employments":275,"header_image":279,"text":49,"text_blocks":280,"max_hours":283,"salary":284,"recruiters":286,"contacts":287,"address":288,"zipcode":289,"province":290,"locality":291,"country":106,"lat":292,"lng":293,"language":109,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":296,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":297,"first_published_at":298,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":44,"status":119,"locked":6,"view_count":300,"application_count":86},84393,"84393-algemeen-directeur-2-beljonwesterterp","Algemeen directeur",{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":44,"membership_type":239,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":243,"city":244,"province":244,"lat":245,"lng":246,"email":49,"email_suffices":247,"site":249,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":250,"sectors":251,"show_questions_panel":44},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB","Groningen",53.20359351,6.55535329,[248],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[252],{"id":253,"name":254,"slug":255},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[257],{"id":33,"name":258,"slug":259},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[261,265],{"id":262,"name":263,"slug":264},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":266,"name":267,"slug":268},30,"Overig","overig",[270,271],{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":272,"name":273,"slug":274},7,"WO","wo",[276],{"id":33,"name":277,"slug":278},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[281],{"name":96,"text":282},"\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Boonstra Transport is een ondernemend familiebedrijf in Haulerwijk, met een geschiedenis die teruggaat tot de jaren twintig. Met circa 230 medewerkers en 115 wagens combineert de logistieke dienstverlener transport, distributie en warehousing. De cultuur is nuchter en direct, met een sterke werkmentaliteit en oog voor de mensen achter het werk. Nu de vierde generatie aan het roer komt, bouwt Boonstra verder aan groei en professionalisering, met behoud van ondernemerschap en familiewaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw ervaring breng je zowel een onderneming als een volgende generatie ondernemers verder. Als algemeen directeur vorm je met de commercieel en operationeel directeur een gelijkwaardige driehoofdige directie. Samen dragen jullie de eindverantwoordelijkheid voor koers, continuïteit en resultaten. Je brengt rust, structuur en strategische scherpte, versterkt de managementorganisatie en verbindt strategie met de dagelijkse praktijk. Daarbij geef je ruimte aan het ondernemerschap en de ontwikkeling van je mededirecteuren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren algemeen directeur en kent de dynamiek van een operationele organisatie. Je beschikt over ten minste hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal tien jaar ervaring met strategische vraagstukken, organisatieontwikkeling en het aansturen van leidinggevenden. Je hebt ervaring binnen een familiebedrijf of een organisatie met meerdere aandeelhouders en opvolgingsvraagstukken. Je bent financieel en bedrijfskundig goed onderlegd, gelijkwaardig en verbindend, stevig en sensitief, onafhankelijk, integer, strategisch en doortastend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mark Olman\u003Cbr\u002F>regiodirecteur\u003Cbr\u002F>06-27507384\u003Cbr\u002F>mark.olman@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fp>",40,{"other":285},"to_be_determined",[],[],"K R Poststraat 91-3","8441 E","Friesland","Haulerwijk",52.96403529,5.9280337,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Falgemeen-directeur-haulerwijk","2026-10-30T12:18:00+01:00","2026-12-06T12:19:00+01:00","6 december 2026","2026-10-30T12:19:43.145+01:00","2026-10-30T12:19:43.075+01:00",262,{"vacancy_id":232,"skills":302},[],{"left":4,"top":4,"width":253,"height":253,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":328},[329,350,412,458,515,566,618],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":330,"functions":336,"workfields":338,"educations":340,"employments":342,"header_image":93,"text":49,"text_blocks":345,"min_hours":5,"max_hours":98,"salary":347,"recruiters":348,"contacts":349,"zipcode":104,"province":105,"locality":50,"country":106,"lat":107,"lng":108,"language":109,"apply":110,"go_live_at":111,"expire_at":112,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":115,"first_published_at":116,"last_published_at":116,"updated_at":117,"external_id":118,"sent":6,"status":119,"locked":6,"view_count":76,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":331,"site":56,"social_media":332,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":333,"sectors":334,"show_questions_panel":44},[55],{"linkedin_url":58,"instagram_url":59,"tiktok_url":60,"facebook_url":61,"spotify_url":60,"youtube_url":62},[],[335],{"id":66,"name":67,"slug":68},[337],{"id":71,"name":72,"slug":73},[339],{"id":76,"name":77,"slug":78},[341],{"id":81,"name":82,"slug":83},[343,344],{"id":86,"name":87,"slug":88},{"id":90,"name":91,"slug":92},[346],{"name":96,"text":97},{"base_salary":100,"max_salary":101},[],[],{"id":351,"slug":352,"title":353,"organisation":354,"functions":369,"workfields":373,"educations":378,"employments":380,"header_image":384,"text":49,"text_blocks":385,"min_hours":98,"max_hours":388,"salary":389,"recruiters":392,"contacts":401,"zipcode":402,"province":244,"locality":244,"country":106,"lat":403,"lng":404,"language":109,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":408,"first_published_at":409,"last_published_at":409,"updated_at":410,"external_id":411,"sent":6,"status":119,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},84425,"84425-strategisch-adviseur-veiligheid-gemeente-groningen","Strategisch Adviseur Veiligheid",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"address":360,"zipcode":49,"city":244,"province":49,"lat":361,"lng":362,"email":363,"email_suffices":364,"site":366,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":367,"sectors":368,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[365],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[370],{"id":86,"name":371,"slug":372},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[374],{"id":375,"name":376,"slug":377},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[379],{"id":272,"name":273,"slug":274},[381],{"id":71,"name":382,"slug":383},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[386],{"name":96,"text":387},"\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een veilig en leefbaar Groningen? Ben jij een stevige adviseur die complexe vraagstukken overziet, strategische keuzes helpt vormgeven en mensen en belangen met elkaar verbindt? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Veiligheid werkt iedere dag aan een aantrekkelijk, leefbaar en veilig Groningen. Veiligheid is een dynamisch werkveld dat voortdurend in beweging is. Wij bewegen mee met maatschappelijke ontwikkelingen en de politieke agenda en werken aan grote opgaven op het gebied van openbare orde, veiligheid, leefbaarheid en weerbaarheid. Maatschappelijke ontwikkelingen, politieke actualiteit, complexe veiligheidsvraagstukken en organisatorische opgaven vragen om scherpe keuzes, strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de strategische slagkracht van onze directie verder te versterken, zoeken wij een Strategisch Adviseur Veiligheid. In deze functie ben jij een belangrijke sparringpartner voor de directiestaf en de directie. Jij werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van de Directie Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Strategisch Adviseur Veiligheid signaleer jij maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaal jij deze naar strategische adviezen en beleidskeuzes voor de directie. Jij draagt bij aan de verdere ontwikkeling, positionering en professionalisering van de Directie Veiligheid, bijvoorbeeld op het gebied van huisvesting en digitale transformatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast versterk jij de relaties met het Rijk rondom actuele dossiers, zoals zorg en veiligheid en weerbaarheid, én vertegenwoordig jij het veiligheidsdomein binnen het team Omgevingsvisie. Ook speel jij een belangrijke rol in het coördineren en doorontwikkelen van het Uitvoeringsprogramma Leefbaarheid en Veiligheid, het jaarplan en het managementcontract van de directie. Verder draag jij bij aan directiebrede planning-, control- en verantwoordingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij adviseert over directiebrede en vaak politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Daarbij breng jij samenhang aan tussen verschillende opgaven, afdelingen en belangen. Jij helpt de directie koers te houden in een omgeving die continu verandert en ondersteunt bij complexe besluitvorming die van invloed is op de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opgaven succesvol te realiseren, werk jij gemakkelijk samen met uiteenlopende collega’s en partners en weet jij verbinding te leggen tussen mensen, afdelingen en belangen. Jij neemt initiatief, toont eigenaarschap en weet zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en niveaus, zonder het overzicht te verliezen. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit beweeg jij je effectief binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en weet jij verschillende perspectieven en belangen zorgvuldig samen te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De onderwerpen waaraan jij werkt zijn afwisselend en actueel. Op de korte termijn kun jij bijvoorbeeld betrokken zijn bij het beantwoorden vragen uit de raad, het monitoren van de voortgang van het managementcontract of het uitwerken van politieke keuzes uit het coalitieakkoord. Tegelijkertijd kijk jij vooruit en denk jij mee over de ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein en wat deze betekenen voor de directie en de gemeente Groningen in de komende jaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dankzij jouw inzet kan de directie tijdig inspelen op ontwikkelingen, weloverwogen keuzes maken en gericht werken aan een veilig en leefbaar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij werkt binnen de Directie Veiligheid, een jonge, ambitieuze en groeiende directie die zichtbaar is in het publieke domein. Binnen de directie werken ruim 300 professionals vanuit verschillende disciplines samen aan een veilig en leefbaar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie bestaat uit de afdelingen Openbare Orde & Veiligheid, Markt, Haven & Vergunningverlening en Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte. Daarnaast maken het Zorg- en Veiligheidshuis en een centrale directiestaf deel uit van de directie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Strategisch Adviseur Veiligheid maak jij deel uit van deze directiestaf. De directiestaf ondersteunt de directeur en de afdelingen bij strategische, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige adviseur die overzicht houdt in een complexe en veranderende omgeving. Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Jij neemt initiatief, schakelt gemakkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken en weet resultaten te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal wo werk- en denkniveau, wat blijkt uit opleiding en\u002Fof werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een adviesrol binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met project- of programmaleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met het veiligheidsdomein en maatschappelijke vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Adviseur II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Susan Hoexum, Coördinator Staf Veiligheid\u002FStrategisch Adviseur, op het telefoonnummer 06-1103 2101.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 15 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 15 november via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2abc1d3b-39d5-4799-a31e-d6f375fe9b34\"\u002F>",36,{"base_salary":390,"max_salary":391},5369,7253,[393],{"id":394,"slug":395,"fullname":396,"function":397,"photo":398,"email2":399,"phone2":400,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2abc1d3b-39d5-4799-a31e-d6f375fe9b34","2026-11-02T11:24:45+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-11-02T11:24:47.362+01:00","2026-11-02T11:24:47.241+01:00","390218",{"id":413,"slug":414,"title":415,"organisation":416,"functions":431,"workfields":433,"educations":435,"employments":437,"header_image":440,"text":49,"text_blocks":441,"min_hours":5,"max_hours":388,"salary":444,"recruiters":447,"contacts":448,"address":449,"zipcode":450,"province":105,"locality":423,"country":106,"lat":424,"lng":425,"language":109,"apply":451,"go_live_at":452,"expire_at":453,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":454,"first_published_at":455,"last_published_at":455,"updated_at":456,"external_id":457,"sent":6,"status":119,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84423,"84423-arts-verstandelijk-gehandicapten-7-cosis","Arts verstandelijk gehandicapten",{"id":417,"slug":418,"title":419,"is_member":6,"logo":420,"logo_pad_to_box":421,"address":422,"zipcode":49,"city":423,"province":49,"lat":424,"lng":425,"email":49,"email_suffices":426,"site":428,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":429,"sectors":430,"show_questions_panel":44},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[427],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[432],{"id":71,"name":72,"slug":73},[434],{"id":76,"name":77,"slug":78},[436],{"id":272,"name":273,"slug":274},[438,439],{"id":86,"name":87,"slug":88},{"id":90,"name":91,"slug":92},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[442],{"name":96,"text":443},"Soms brengt je studie of carrière je ver van huis en begint het te kriebelen om terug te keren naar de plek waar je roots liggen. Ben jij arts Verstandelijk Gehandicapten en kriebelt het om terug te keren naar het noorden? Of heb je Drenthe en Groningen altijd al in je hart gedragen? Dit is je kans om werk met betekenis te combineren met thuiskomen. Je krijgt de ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan warme, persoonlijke zorg. Bij Cosis, de grootste zorgorganisatie in het noorden op het gebied van zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, kun je als arts VG jouw expertise inzetten voor zorg die ertoe doet. Jouw toekomst ligt misschien dichter bij huis dan je denkt\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 250 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Arts Verstandelijk Gehandicapten heb jij een breed takenpakket met grote verantwoordelijkheid. Jij maakt deel uit van de vakgroep Medisch binnen het Cosis Expertisecentrum (CEC). De vakgroep Medisch bestaat uit vijf artsen VG, huisarts, verpleegkundige specialisten, basisartsen en een Physician Assistant. Samen is de vakgroep Medisch betrokken bij ruim 3000 cliënten van Cosis\u003Cstrong>. \u003C\u002Fstrong>De specialisten werken op diverse kennisgebieden nauw samen met verschillende collega's. Er wordt zorg geboden aan een zeer gevarieerde cliëntengroep: van jong tot oud en van een lichte tot een ernstig meervoudige verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis willen we dat meer mensen met een verstandelijke en psychische beperking in de regio kunnen profiteren van de zorg die binnen Cosis beschikbaar is. Daarom is er de Cosis Poli\u003Cstrong>:\u003C\u002Fstrong> de voordeur voor externe cliënten naar gespecialiseerde zorg. Deze zorg wordt geboden door behandelaren van Cosis die hun expertise hebben op het gebied van de verstandelijke beperking. Hierbij valt te denken aan GZ-psychologen, Orthopedagogen-Generalist en artsen Verstandelijk Gehandicapten. Binnen hun behandelingen kunnen ze gebruik maken van de kennis en expertise van andere Cosis behandelaren, zoals de vaktherapeuten, systeemtherapeuten en paramedici.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geef je carrière een nieuwe impuls en vind je weg (terug) naar het noorden, waar je je thuis voelt. Cosis heet je welkom! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij levert, naast de huisarts, verantwoorde medische zorg en hebt verschillende rollen passend bij de vraag en de zorgzwaarte van de cliënt. Jij bent hoofdbehandelaar en hebt een overstijgende rol bij het signaleren, onderzoeken en adviseren met betrekking tot de medische zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking. Hierbij word jij ondersteund door verpleegkundigen. Jij werkt zelfstandig omdat je zowel op locatie als tijdens regiospreekuren cliënten diagnosticeert en behandelt. Jij neemt ook deel aan de 24-uursbereikbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het werk dat jij zelfstandig doet, werk jij ook nauw samen met verschillende disciplines. Jij hebt een adviserende rol richting de gedragswetenschapper, begeleiders, paramedici en het cliëntsysteem. Jij zorgt multidisciplinair voor de beste behandeling voor jouw cliënten. Daarom is het van belang dat jij in jouw communicatie duidelijk en consequent bent. Op deze manier weet iedereen welke stappen er genomen moeten worden. In jouw werk als Arts VG kom je vraagstukken tegen op het gebied van somatiek, psychiatrie en medisch ethische dilemma's in combinatie met de verstandelijke beperking van jouw cliënten. Het kan voorkomen dat jij beslissingen moet nemen ten aanzien van onvrijwillige zorg of dat jij handelend optreedt in cliëntgebonden acute en\u002Fof crisissituaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het zorgdragen voor onze cliënten, vervul jij een voortrekkersrol binnen jouw vakgebied. Vanuit jouw deskundigheid adviseer jij het management\u002Fclusterdirectie ten aanzien van zorginhoudelijk beleid en bent betrokken bij de implementatie van beleid. In het kader van de veiligheid van zorg en de medische eindverantwoordelijkheid heb jij ook een risico signalerende rol. Jij werkt volgens het Professioneel Statuut Vakgroep. Ook zie jij toe op wettelijke voorschriften op geneeskundig gebied binnen de organisatie, zoals WGBO, BIG, Wet Infectieziekten en Hygiënebeleid. Ook ga jij meedoen in de regionale beoordelingen in het kader van de Wet zorg en dwang met de Artsen VG uit de regio. In jouw rol als Arts VG geef jij ook supervisie aan de basisartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Jij fungeert als opleider en je draagt zorg voor interne kennisdeling op jouw vakgebied door bijvoorbeeld het geven van klinische lessen en informatiebijeenkomsten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tact, besluitvaardigheid en daadkracht typeren jou. Jij ziet namelijk precies wat er nodig is in welke situatie. Jij neemt de regie en zet de nodige en juiste lijnen uit. Hierbij komen jouw vaardigheden met betrekking tot plannen en organiseren goed van pas! Jij weet dat er soms ook weerstand kan zijn bij cliënten vanwege de beperking. Dit houdt jou niet tegen bij het leveren van zorg. Jij kan je namelijk goed inleven in jouw cliënten en weet ze als geen ander te motiveren en te stimuleren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Gediplomeerd bent als Arts VG en een geldige BIG-registratie hebt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs en auto hebt, omdat je op verschillende locaties zult gaan werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als arts verstandelijk gehandicapten krijg je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.501,- en maximaal € 9.995,- volgens FWG 75 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan de slag als Arts VG bij het Cosis Expertisecentrum in de provincie Groningen en\u002Fof Drenthe? \u003Cstrong>Je kan solliciteren door te reageren op deze vacature.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar nog leuker zou zijn om elkaar gelijk te leren kennen. Neem daarom contact op met Mereth Usmany, manager, via \u003Cem>\u003Cstrong>0612022773.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem> Mereth vertelt jou graag meer over het werken bij Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F604bee85-1c2a-4862-8ff2-546036427bac\"\u002F>",{"base_salary":445,"max_salary":446},6501,9995,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F604bee85-1c2a-4862-8ff2-546036427bac","2026-11-02T11:03:05+01:00","2026-12-28T23:59:00+01:00","28 december 2026","2026-11-02T11:03:07.150+01:00","2026-11-02T11:03:07.058+01:00","1243467",{"id":459,"slug":460,"title":461,"organisation":462,"functions":481,"workfields":484,"educations":486,"employments":488,"header_image":490,"text":49,"text_blocks":491,"min_hours":388,"max_hours":388,"salary":494,"recruiters":497,"contacts":504,"address":505,"zipcode":506,"province":105,"locality":423,"country":106,"lat":507,"lng":508,"language":109,"apply":509,"go_live_at":510,"expire_at":407,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":408,"first_published_at":511,"last_published_at":511,"updated_at":512,"external_id":513,"sent":6,"status":119,"locked":6,"view_count":514,"application_count":33},84421,"84421-teammanager-projectmanagementbureau-pmb-gemeente-assen","Teammanager Projectmanagementbureau (PMB)",{"id":463,"slug":464,"title":465,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":466,"logo_pad_to_box":467,"address":468,"zipcode":469,"city":423,"province":105,"lat":470,"lng":471,"email":472,"email_suffices":473,"site":475,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":476,"sectors":477,"show_questions_panel":44},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[474],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[478],{"id":262,"name":479,"slug":480},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[482,483],{"id":33,"name":258,"slug":259},{"id":86,"name":371,"slug":372},[485],{"id":266,"name":267,"slug":268},[487],{"id":272,"name":273,"slug":274},[489],{"id":71,"name":382,"slug":383},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[492],{"name":96,"text":493},"Bouw mee aan de ambities van Assen en geef richting aan projecten die onze stad vooruithelpen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan de toekomst van Assen? Ben jij iemand die professionals laat groeien, koers houdt in een complexe omgeving én inhoudelijk een stevige gesprekspartner is voor projectleiders en opdrachtgevers? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Teammanager Projectmanagementbureau (PMB) geef je leiding aan de professionals die werken aan projecten die zichtbaar zijn in de stad. Via jouw team draag je bij aan nieuwe maatschappelijke voorzieningen, sterke wijken, duurzame gebiedsontwikkelingen en de energietransitie. Zo werk je niet alleen aan de ontwikkeling van een team, maar ook aan de ontwikkeling van Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een mooier Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken voor Assen betekent werken aan de plek die voor ruim 70.000 inwoners thuis is. Aan buurten waar mensen prettig wonen, voorzieningen waar kinderen leren en inwoners elkaar ontmoeten en aan een stad die zich blijft ontwikkelen en voorbereidt op de toekomst. Samen met ongeveer 1.000 collega's zetten we ons iedere dag in voor een gezond, duurzaam, veilig en aantrekkelijk Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan het Projectmanagementbureau (PMB), een divers team van meer dan 40 projectleiders en projectsecretarissen die werken aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Assen. Het PMB is volop in ontwikkeling. Er liggen kansen om projectmatig werken verder te professionaliseren, het portfoliomanagement te versterken en de positie van het PMB binnen de organisatie verder uit te bouwen. Als teammanager krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om hier richting aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een team van betrokken en ervaren professionals die trots zijn op hun werk en veel verantwoordelijkheid nemen. Zij waarderen ruimte en vertrouwen, maar zoeken ook een leidinggevende die zichtbaar is, richting geeft wanneer nodig en samen met hen verder bouwt aan een sterk Projectmanagementbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat projectleiders en projectsecretarissen hun werk goed kunnen doen. Je geeft richting, brengt structuur aan en creëert de voorwaarden waarbinnen professionals eigenaarschap kunnen nemen en samen resultaten behalen voor Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd is deze functie meer dan leidinggeven alleen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor projectleiders en opdrachtgevers. Je begrijpt de dynamiek van complexe projecten binnen het fysieke domein en weet welke dilemma's daarbij komen kijken. Wanneer capaciteit onder druk staat, prioriteiten veranderen of een project dreigt vast te lopen, help je bij het maken van afwegingen en het vinden van oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt hoe projecten bijdragen aan de ambities van de gemeente en weet wat nodig is om ontwikkelingen succesvol richting besluitvorming te brengen. Daarbij heb je oog voor het politieke en bestuurlijke speelveld waarin projecten worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoe je leidinggeeft, vinden we minstens zo belangrijk als wat je bereikt. Je bent een verbinder die mensen, belangen en opgaven samenbrengt en ervoor zorgt dat medewerkers vanuit de bedoeling van Assen kunnen werken. Je stimuleert ontwikkeling, samenwerking en vernieuwing en kijkt samen met het team naar manieren om processen slimmer en toekomstbestendiger in te richten. Je durft daarbij keuzes te maken, bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en leert continu van ervaringen en feedback.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar en benaderbaar, kent je medewerkers en hebt oog voor wat zij nodig hebben om goed te functioneren. Je geeft vertrouwen en ruimte waar dat kan en biedt richting en duidelijkheid wanneer dat nodig is. Je spreekt verwachtingen uit, gaat het gesprek aan als situaties daarom vragen en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als teammanager houd je koers op de maatschappelijke doelen die we met elkaar willen bereiken. Je stuurt op kwaliteit, capaciteit, middelen en resultaten en legt hierover verantwoording af aan je concernmanager. Daarbij kijk je verder dan het belang van je eigen team en draag je actief bij aan organisatiebrede keuzes en prioriteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van projectmatig en programmatisch werken en het portfoliomanagement binnen de gemeente. Je bent eigenaar van de werkwijze Projectmatig Werken, voorzitter van het kwaliteitsteam en adviseert over capaciteit, prioriteiten en de samenhang tussen projecten en programma's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende schakel je gemakkelijk tussen mens, inhoud en organisatie. De dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving spreekt je aan en je begrijpt hoe maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen samenkomen in projecten en programma's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor projectleiders, opdrachtgevers, management en bestuur ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner. Complexe vraagstukken weet je snel te doorgronden, waarbij je hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheidt en goed aanvoelt wanneer verbinden, confronteren of besluiten nodig is. Daarbij gaan organisatiesensitiviteit, daadkracht en nieuwsgierigheid voor jou vanzelfsprekend hand in hand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met een blik op de toekomst kijk je verder dan de opgave van vandaag en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het PMB en de organisatie als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>wo-werk en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie, waterschap of adviesbureau\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring met projectmatig werken en het aansturen van projectprofessionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen het fysieke domein, bijvoorbeeld op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouw, vastgoed, infrastructuur of maatschappelijke voorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van en ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met teamontwikkeling en verandermanagement\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzicht in portfoliomanagement, programmatisch werken en capaciteitsvraagstukken\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve, verbindende en besluitvaardige stijl van leidinggeven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid én de mogelijkheid om daadwerkelijk iets op te bouwen. Je hebt invloed op de ontwikkeling van het PMB, op onze manier van projectmatig werken en daarmee op belangrijke ontwikkelingen in de stad Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris van maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van 36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra inkomen, extra verlof of fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of sportabonnement of voor het aflossen van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% van de premie betalen en jij ongeveer 30%\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Lopend of met de fiets ontvang je € 0,25 per kilometer. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we de daadwerkelijk gemaakte kosten voor tweede klasse. Voor een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per kilometer en kun je via je IKB aanvullend € 0,10 per kilometer fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van 35 tot 80%\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten en een ruim opleidingsbudget, met mogelijkheden voor onder andere specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden om hybride te werken en flexibiliteit in de indeling van je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij jouw leiderschap inzetten voor maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn in de stad? En wil jij bouwen aan een sterk Projectmanagementbureau dat professionals ondersteunt bij het realiseren van de ambities van Assen? Dan maken we graag kennis met je. We horen graag wat jou drijft, hoe jij kijkt naar leiderschap en welke bijdrage jij wilt leveren aan het PMB, de organisatie en de toekomst van Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met 15 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je voordat je solliciteert meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met Koen Eekma, Concernmanager, via 06 53 73 24 16 of k.eekma@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Sumira Nendissa, via 06 27 46 70 23 of s.nendissa@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8bea4743-21eb-4f43-9ca5-3edc24bb044e\"\u002F>",{"base_salary":495,"max_salary":496},5958,7837,[498],{"id":499,"slug":500,"fullname":501,"function":502,"photo":49,"email2":472,"phone2":503,"is_recruiter":44},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8bea4743-21eb-4f43-9ca5-3edc24bb044e","2026-11-02T07:00:46+01:00","2026-11-02T07:00:48.175+01:00","2026-11-02T07:00:48.100+01:00","8f31a3c2-87f9-4958-8990-2fdc76a0a11e",72,{"id":516,"slug":517,"title":518,"organisation":519,"functions":535,"workfields":537,"educations":541,"employments":545,"header_image":549,"text":49,"text_blocks":550,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":553,"recruiters":556,"contacts":557,"address":558,"zipcode":559,"province":244,"locality":244,"country":106,"lat":560,"lng":561,"language":109,"apply":562,"go_live_at":563,"expire_at":453,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":454,"first_published_at":564,"last_published_at":564,"updated_at":565,"sent":6,"status":119,"locked":6,"view_count":86,"application_count":4},84428,"84428-beheerder-buurtcentrum-stadspark-werkpro","Beheerder buurtcentrum Stadspark",{"id":520,"slug":521,"title":522,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":523,"logo_pad_to_box":524,"address":525,"zipcode":526,"city":244,"province":49,"lat":527,"lng":528,"email":49,"email_suffices":529,"site":531,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":532,"sectors":533,"show_questions_panel":44},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2","9743RK",53.22228442,6.53684529,[530],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[534],{"id":66,"name":67,"slug":68},[536],{"id":71,"name":72,"slug":73},[538],{"id":253,"name":539,"slug":540},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[542],{"id":90,"name":543,"slug":544},"MBO","mbo",[546,547,548],{"id":86,"name":87,"slug":88},{"id":90,"name":91,"slug":92},{"id":71,"name":382,"slug":383},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[551],{"name":96,"text":552},"\u003Ch1>\u003Cstrong>Algemene beschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro is werkgever voor medewerkers in verschillende buurtcentra, waaronder buurtcentrum Stadspark. Voor dit buurtcentrum is per direct een vacature ontstaan van beheerder.\u003Cbr\u002F>De buurthuizen en de beheerders die daar werkzaam zijn, staan voor de uitdaging om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de leefbaarheid en sociale cohesie in de wijken. De beheerder vervult hierin, samen met de vrijwilligers, een belangrijke rol. Zij zorgen voor de uitvoerende, faciliterende en toezichthoudende taken in en rondom het buurtcentrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Buurtcentrum Stadspark organiseert uiteenlopende activiteiten op het gebied van beweging, taal, creativiteit, digitale ondersteuning en andere activiteiten die bijdragen aan ontmoeting en participatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als beheerder voer je de volgende taken uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor bezoekers, vrijwilligers en externe contacten, zoals de conciërge van Vensterschool Stadspark en andere samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden in afstemming met leidinggevende en de vrijwilligers en zorgt voor een goede en gezellige sfeer waarin vrijwilligers prettig kunnen werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt de verhuur van ruimtes en stelt hiervoor offertes op.;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor het openen en sluiten van (delen van) het gebouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht werkzaamheden achter de bar en in de keuken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de orde, rust en veiligheid in en rondom het buurtcentrum en ziet toe op een correct gebruik van de accommodatie en de aanwezige materialen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een prettig en goed onderhouden leefklimaat in en rondom het buurtcentrum, bijvoorbeeld door aandacht te hebben voor temperatuur, aankleding en fysieke toegankelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht facilitaire werkzaamheden, waaronder schoonmaakwerkzaamheden in de verschillende algemene ruimten, zoals de werkruimte, het sanitair, de keuken en overige algemene ruimten, volgens een vastgesteld schema;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als beheerder werk je grotendeels zelfstandig in het buurtcentrum, samen met de aanwezige vrijwilligers. Eén keer per week overleg je samen met de assistent-beheerder en leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als beheerder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kun je zowel zelfstandig als samen met vrijwilligers werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je sociaal en klantvriendelijk en kun je goed omgaan met volwassenen en kinderen van verschillende leeftijden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je goed samenwerken met verschillende groepen en weet je hierin een goede balans te vinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je zelfstandig, verantwoordelijk en weet je van aanpakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je duidelijk en assertief en durf je mensen aan te spreken wanneer dat nodig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je flexibel en bereid om ook in de avonduren en weekenden te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over een BHV-certificaat of ben je bereid dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 4 tussen € 2.568,00 en € 3.683,00 op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren tot en met 15 november 2026 . Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Petra Brouwer voor de taken in het buurtcentrum Stadspark op 06-86877114\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":554,"max_salary":555},2568,3683,[],[],"Lorentzstraat 11","9727HW",53.20632403,6.55913215,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fbeheerder","2026-11-02T00:00:00+01:00","2026-11-02T11:42:07.937+01:00","2026-11-02T11:42:07.820+01:00",{"id":567,"slug":568,"title":569,"organisation":570,"functions":586,"workfields":588,"educations":592,"employments":597,"start_date":601,"header_image":602,"text":49,"text_blocks":603,"max_hours":98,"salary":606,"recruiters":608,"contacts":609,"address":576,"zipcode":610,"province":105,"locality":423,"country":106,"lat":611,"lng":612,"language":109,"apply":613,"go_live_at":563,"expire_at":614,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":615,"first_published_at":616,"last_published_at":616,"updated_at":617,"sent":6,"status":119,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84427,"84427-mbo-stagiaire-subsidieteam-provincie-drenthe"," MBO-stagiair(e) Subsidieteam",{"id":571,"slug":572,"title":573,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":574,"logo_pad_to_box":575,"address":576,"zipcode":49,"city":423,"province":49,"lat":577,"lng":578,"email":579,"email_suffices":580,"site":582,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":583,"sectors":584,"show_questions_panel":44},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[581],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[585],{"id":262,"name":479,"slug":480},[587],{"id":71,"name":72,"slug":73},[589],{"id":90,"name":590,"slug":591},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[593,594],{"id":90,"name":543,"slug":544},{"id":71,"name":595,"slug":596},"MBO+","mbo-2",[598],{"id":81,"name":599,"slug":600},"Stage","stage","2027-01-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-drenthe_64VuIhF.jpeg",[604],{"name":96,"text":605},"\u003Cp>\u003Cstrong>Samen werken aan Drenthe\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij ervaren hoe publieke middelen bijdragen aan maatschappelijke initiatieven in onze provincie? Als stagiair(e) binnen het subsidieteam van de Provincie Drenthe krijg je de kans om mee te werken aan het hele subsidietraject – van aanvraag tot vaststelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ondersteunt bij het beoordelen van aanvragen, krijgt inzicht in hoe subsidies bijdragen aan thema’s als duurzaamheid, cultuur, mobiliteit en leefbaarheid. Ook help je bij het verbeteren van werkprocessen en de communicatie met aanvragers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt bij de financiële beoordeling en verwerking van subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt bij het opstellen van beschikkingen en het controleren en verwerken van administratieve en boekhoudkundige gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt kritisch naar de manier waarop wij werken en draag je ideeën voor verbetering aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de kans om te leren hoe besluitvorming binnen de overheid werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt graag leren en bijdragen aan het werk van de provincie. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en neemt initiatief. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt graag samen en staat open voor feedback.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt een derdejaars mbo-opleiding, in een financiële richting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zorgen voor een leerzame en inspirerende stageomgeving. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en de ruimte om jouw leerdoelen te realiseren. Tijdens je stage maak je kennis met verschillende onderdelen van het subsidieproces en krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontvangt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een stagevergoeding van € 765,13 bruto per maand op basis van een fulltime stage.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stageplaats voor 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om veilig te kunnen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om actief bij te dragen aan maatschappelijke thema’s in Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Kom bij ons stagelopen!\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je ideeën over hoe jij jouw stage vorm wilt geven? We denken graag met je mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een stagiair(e) die in februari 2027 kan starten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast? Reageer dan vóór 2 december. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 7 januari.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem contact op met Lia Paulusma, subsidieadviseur, via 0592 – 36 55 55\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":607},765,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1343740.html","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-11-02T11:33:16.116+01:00","2026-11-02T11:33:16.039+01:00",{"id":619,"slug":620,"title":621,"organisation":622,"functions":631,"workfields":633,"educations":635,"employments":637,"header_image":640,"text":49,"text_blocks":641,"min_hours":120,"max_hours":388,"salary":665,"recruiters":668,"contacts":676,"zipcode":682,"province":683,"locality":684,"country":106,"lat":685,"lng":686,"language":109,"apply":687,"go_live_at":563,"expire_at":688,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":689,"first_published_at":690,"last_published_at":691,"updated_at":692,"sent":44,"status":119,"locked":6,"view_count":693,"application_count":4},80313,"80313-01481-20260203-3129-senior-forensisch-therapeutisch-medewerker-rijksoverheid","(Senior) Forensisch therapeutisch medewerker",{"id":623,"slug":624,"title":625,"is_member":6,"logo":626,"logo_pad_to_box":627,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":628,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":629,"sectors":630,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[632],{"id":71,"name":72,"slug":73},[634],{"id":253,"name":539,"slug":540},[636],{"id":81,"name":82,"slug":83},[638,639],{"id":33,"name":277,"slug":278},{"id":71,"name":382,"slug":383},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[642,646,650,654,658,661],{"name":643,"title":644,"text":645,"image":49,"video":49},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bouw mee aan onze nieuwe zorgafdeling binnen het PPC Zwolle! Als Senior Forensisch Therapeutisch Medewerker maak jij het verschil voor justitiabelen met complexe psychiatrische problematiek. Met jouw ervaring, coachende kwaliteiten en betrokkenheid draag je bij aan herstel én veiligheid.\u003Cbr\u002F>Vanwege de opening van een nieuwe zorgafdeling binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) Zwolle breiden wij ons team uit. Als Senior Forensisch Therapeutisch Medewerker krijg je de kans om mee te bouwen aan een afdeling waar hoogwaardige zorg, veiligheid en samenwerking centraal staan.\u003Cbr\u002F>Binnen het PPC Zwolle begeleid je justitiabelen met complexe psychiatrische problematiek. Je biedt structuur, ondersteuning en begeleiding die aansluit bij de individuele behoeften van de patiënt. De ene persoon heeft behoefte aan duidelijke kaders en voorspelbaarheid, terwijl een ander juist geholpen is met een goed gesprek of extra ondersteuning. \u003Cbr\u002F>Dit uitdagende werk doe je natuurlijk niet alleen! Je werkt intensief samen in een gedreven en hecht multidisciplinair team met o.a.  een psychiater, psychiatrisch verpleegkundige en casemanager. Door elkaars expertise te benutten, versterken we elkaar en bouwen we samen aan de best mogelijke zorg én een veilige leefomgeving voor onze patiënten.\u003Cbr\u002F>Als senior professional vervul je daarnaast een belangrijke coachende en inhoudelijke rol binnen het team. Je coacht collega’s bij het toepassen van gesprekstechnieken, denkt mee over complexe situaties en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van zorg op de afdeling. Vanuit jouw ervaring houd je overzicht, bewaak je de grote lijnen en ben je een belangrijke verbinding tussen het team en het afdelingshoofd. Hierbij heb je oog voor de belangen van alle betrokkenen, ook wanneer deze soms met elkaar kunnen botsen.\u003Cbr\u002F>Je werkt op een afdeling binnen het PPC. Jouw helicopterview, observatievermogen en vermogen om rustig te blijven in uitdagende situaties zijn hierbij van grote waarde. Samen met collega’s zorg je voor een veilig leef- en behandelklimaat. Je begeleidt patiënten bij dagelijkse activiteiten, onderhoudt contact met het multidisciplinaire behandelteam en levert vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan het herstelproces.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling werken we volgens de Forensische High & Intensive Care (F-HIC)-methodiek. Hierbij staan veiligheid, contact met de patiënt, het voorkomen van escalaties en het bieden van passende zorg centraal.\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s werk je aan een professioneel behandelklimaat waarin herstelgericht en de-escalerend handelen belangrijke uitgangspunten zijn.\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Juist de combinatie van zorg, veiligheid, begeleiding en samenwerking maakt werken binnen het PPC Zwolle uniek.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":647,"title":648,"text":649,"image":49,"video":49},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur Social Work of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de psychiatrie (binnen of buiten een PPC).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over coachende en coördinerende kwaliteiten en weet collega’s mee te nemen in ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent vaardig in het toepassen van verschillende gesprekstechnieken en kunt goed schakelen tussen verschillende situaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent mentaal en fysiek weerbaar en blijft rustig in complexe of crisissituaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar op verschillende afdelingen (mannen, vrouwen en gemengd).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken binnen een beveiligde omgeving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw kracht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je handelt professioneel, betrouwbaar en vanuit duidelijke waarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je begrijpt de belevingswereld van patiënten en weet hier op een passende manier op in te spelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stimuleert patiënten én collega’s om hun kwaliteiten te benutten en doelen te bereiken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt actief bij aan een veilige en professionele werkomgeving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":651,"title":652,"text":653,"image":49,"video":49},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 9 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":655,"title":656,"text":657,"image":49,"video":49},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om tijdens werktijd\u002Fin je pauze te sporten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fdit-zijn-wij\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":655,"title":659,"text":660,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest) en medische keuring zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je start binnen het PPC Zwolle volg je in het eerste halfjaar de Basis Beroepsopleiding. Hierin leer je meer over de specifieke werkwijze, disciplines en processen binnen een Penitentiair Psychiatrisch Centrum.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je moet tijdens de opleidingsperiode (2 x 3 weken) in staat zijn om de opleiding fulltime te volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kandidaten die door het selectiegesprek komen, nodigen we uit om eerst een dag(deel) mee te lopen op de afdeling. Zo krijg je een realistisch beeld van het werk, de doelgroep en het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt dat het gevraagde relevante diploma nog noodzakelijk is. Voor andere functies is er nieuw beleid van DJI waarbij aantoonbaar werk- en denkniveau voortaan voldoende is. Tot en met december 2026 wordt nader onderzocht of deze functie ook onder dit nieuwe beleid gaat vallen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De selectie start zodra geschikte kandidaten zich aandragen. De vacature kan daarom eerder sluiten dan de aangegeven einddatum.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Ben jij een ervaren zorgprofessional die zijn of haar kennis wil inzetten op het snijvlak van zorg en veiligheid? Solliciteer dan en bouw samen met ons mee aan de toekomst van het PPC Zwolle.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":662,"title":663,"text":664,"image":49,"video":49},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het PPC van PI Zwolle biedt zorg en behandeling aan ongeveer 150 gedetineerden met psychiatrische problematiek. Je werkt in een multidisciplinair team aan stabilisatie, diagnostiek en vervolgzorg, volgens het FHIC-model, dat uitgaat van het principe dat zorg nooit intensiever of gesloten is dan nodig.\u003Cbr\u002F>Het doel van het psychiatrisch centrum in de gevangenis is het bieden van zorg aan gedetineerden en het verminderen van risicofactoren voor strafbaar gedrag, zowel binnen als buiten de gevangenis. Gedetineerden verblijven gemiddeld 3 tot 5 maanden in het PPC, waarin ze worden gediagnosticeerd, gestabiliseerd en gemotiveerd voor verdere behandeling op een reguliere of EZV-afdeling.\u003Cbr\u002F>We bieden een behandelaanbod dat gelijkwaardig is aan wat binnen de reguliere ggz wordt geboden, en het PPC maakt deel uit van een bredere zorgketen. Binnen de grotere inrichting van zo'n 600 collega’s werk je in een omgeving waar veiligheid en zorg hand in hand gaan, met aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Jij draagt dagelijks bij aan een maatschappelijk relevante opdracht.\u003Cbr\u002F>Via deze link: \u003Cspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=t1bHz7jRs4Q\">Penitentiair Psychiatrisch Centrum Zwolle - PPC PI Zwolle\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>zie je een korte film, die je een beeld geeft van het werk dat binnen PPC Zwolle wordt verricht. \u003Cbr\u002F>Wil je binnenkijken in de PI Zwolle? Klik dan hier voor de virtuele tour: \u003Cspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pi-zwolle.nl\u002F\">360º Experience - Penitentiaire Inrichting Zwolle\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>. Verder kun je ons volgen op Facebook, LinkedIn of Instagram.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":666,"max_salary":667},3333.81,4457.77,[669],{"id":670,"slug":671,"fullname":672,"function":673,"photo":49,"email2":674,"phone2":675,"is_recruiter":44},69521,"paulien-kerkdijk-recruiter","Paulien Kerkdijk, recruiter","-","p.kerdijk@dji.minjus.nl","0615552272",[677],{"id":678,"slug":679,"fullname":680,"function":673,"photo":49,"email2":49,"phone2":681,"is_recruiter":6},81522,"stephan-de-jong-operationeel-manager-ppc","Stephan de Jong, Operationeel manager PPC","0650088642","8013NR","Overijssel","Zwolle",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=70271&company=WenS&username=","2027-01-03T23:59:00+01:00","3 januari 2027","2026-06-25T15:04:06.969+02:00","2026-11-02T10:15:33.704+01:00","2026-11-02T10:15:33.623+01:00",64,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":695},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":697},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":699},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":272,"items":701},[702,723,764,785,806,858,927],{"id":459,"slug":460,"title":461,"organisation":703,"functions":708,"workfields":711,"educations":713,"employments":715,"header_image":490,"text":49,"text_blocks":717,"min_hours":388,"max_hours":388,"salary":719,"recruiters":720,"contacts":722,"address":505,"zipcode":506,"province":105,"locality":423,"country":106,"lat":507,"lng":508,"language":109,"apply":509,"go_live_at":510,"expire_at":407,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":408,"first_published_at":511,"last_published_at":511,"updated_at":512,"external_id":513,"sent":6,"status":119,"locked":6,"view_count":514,"application_count":33},{"id":463,"slug":464,"title":465,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":466,"logo_pad_to_box":467,"address":468,"zipcode":469,"city":423,"province":105,"lat":470,"lng":471,"email":472,"email_suffices":704,"site":475,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":705,"sectors":706,"show_questions_panel":44},[474],[],[707],{"id":262,"name":479,"slug":480},[709,710],{"id":33,"name":258,"slug":259},{"id":86,"name":371,"slug":372},[712],{"id":266,"name":267,"slug":268},[714],{"id":272,"name":273,"slug":274},[716],{"id":71,"name":382,"slug":383},[718],{"name":96,"text":493},{"base_salary":495,"max_salary":496},[721],{"id":499,"slug":500,"fullname":501,"function":502,"photo":49,"email2":472,"phone2":503,"is_recruiter":44},[],{"id":724,"slug":725,"title":726,"organisation":727,"functions":731,"workfields":733,"educations":735,"employments":739,"header_image":384,"text":49,"text_blocks":741,"min_hours":388,"max_hours":388,"salary":744,"recruiters":747,"contacts":754,"zipcode":402,"province":244,"locality":244,"country":106,"lat":403,"lng":404,"language":109,"apply":755,"go_live_at":756,"expire_at":757,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":758,"first_published_at":759,"last_published_at":760,"updated_at":761,"external_id":762,"sent":44,"status":119,"locked":6,"view_count":763,"application_count":81},84410,"84410-directeur-bedrijfsvoering-spot-groningen-gemeente-groningen","Directeur Bedrijfsvoering SPOT Groningen",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"address":360,"zipcode":49,"city":244,"province":49,"lat":361,"lng":362,"email":363,"email_suffices":728,"site":366,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":729,"sectors":730,"show_questions_panel":44},[365],[],[],[732],{"id":33,"name":258,"slug":259},[734],{"id":266,"name":267,"slug":268},[736],{"id":193,"name":737,"slug":738},"HBO+","hbo-2",[740],{"id":71,"name":382,"slug":383},[742],{"name":96,"text":743},"Van concerten en theatervoorstellingen tot zakelijke events: bij SPOT Groningen komt dagelijks veel samen. Achter de schermen vraagt dat om slimme keuzes, goede samenwerking en een organisatie die klaar is voor de toekomst. Als directeur Bedrijfsvoering zorg je dat de organisatie goed draait, houd je grip op de bedrijfsvoering en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van SPOT. Hoe houd je de dagelijkse dynamiek in balans met de ambities voor de toekomst?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met de algemeen directeur vorm je de directie van SPOT Groningen. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de programmering, vernieuwing en ontwikkeling van de organisatie en de uitvoering daarvan. Jij bent verantwoordelijk voor een goede bedrijfsvoering en geeft richting aan de inzet van mensen en middelen. Met heldere managementinformatie ondersteun je de besluitvorming en houd je zicht op de resultaten, de kosten en de ontwikkeling van SPOT. Je adviseert over keuzes voor de organisatie en zorgt ervoor dat plannen worden vertaald naar duidelijke doelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als directeur bedrijfsvoering geef je leiding aan zes afdelingen en stuur je 14 medewerkers aan. Samen met de algemeen directeur en de afdelingshoofden zorg je ervoor dat de organisatie goed draait.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt grip op de financiën en stuurt op kostenbeheersing. Met betrouwbare managementinformatie maak je inzichtelijk hoe de organisatie ervoor staat en waar bijsturing nodig is. Je zorgt voor heldere begrotingen, een goede financiële verantwoording en een duidelijke planning- en verantwoordingscyclus. Je volgt de resultaten, bespreekt deze met de afdelingshoofden en stuurt bij waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt programma’s, nieuwe concepten en samenwerkingsprojecten naar haalbare plannen. Je brengt in beeld wat deze plannen betekenen voor de organisatie, de financiën en de inzet van mensen en middelen. Je bewaakt de voortgang en zorgt dat de uitvoering aansluit op de gemaakte afspraken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De dagelijkse praktijk van SPOT vraagt om snel schakelen. Terwijl de events doorgaan, houd jij ook de grote lijnen in beeld. Je zorgt ervoor dat de organisatie blijft werken aan haar doelen voor de langere termijn en dat er ruimte is voor vernieuwing en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je de afdelingen bij elkaar en stimuleer je de samenwerking. Je zorgt ervoor dat afdelingen niet los van elkaar werken, maar samen bijdragen aan de doelen van SPOT. Ook stuur je het proces rond investeringen en onderhoud aan en zorg je dat keuzes goed worden onderbouwd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>SPOT Groningen is een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is. Op meerdere podia vinden concerten, theatervoorstellingen en zakelijke events plaats voor uiteenlopende artiesten en doelgroepen. In een week vinden er soms tientallen events plaats. Dat vraagt om snel schakelen, goede afstemming en een duidelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als directeur Bedrijfsvoering werk je nauw samen met de algemeen directeur en de afdelingshoofden. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie goed functioneert, ook als de dagelijkse planning verandert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>SPOT Groningen is de grootste theater- en concertorganisatie van Noord-Nederland en hét podium waar artiesten en publiek samen onvergetelijke momenten beleven. Acteurs en dansers komen binnen, het orkest repeteert, de band is bezig met een soundcheck, terwijl ons team achter én voor de schermen alles doet om iedere voorstelling, elk concert en festival bijzonder te maken. We werken nauw samen met culturele instellingen, scholen en onderwijsinstellingen, delen kennis en leren van elkaar. Zo blijven we vernieuwen, brengen we een rijk en gevarieerd programma en creëren we plekken waar mensen elkaar ontmoeten, geïnspireerd raken en nieuwe perspectieven ontdekken. Bij ons krijg je alle ruimte om jezelf te zijn en samen te leren en te innoveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard heb je plezier in de wereld van theater, muziek, opleiding en ontwikkeling. Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je hebt aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau en een bedrijfskundige achtergrond;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent analytisch sterk: je maakt cijfers inzichtelijk en gebruikt managementinformatie om keuzen te onderbouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent financieel sterk: je hebt inzicht in begrotingen, kosten en resultaten en weet wanneer bijsturing nodig is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt verbinden: je brengt mensen en afdelingen bij elkaar, stimuleert samenwerking en houdt oog voor het gezamenlijke doel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent organisatiesensitief: je houdt overzicht in een dynamische omgeving en verbindt de dagelijkse praktijk met de doelen voor de langere termijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 8.580- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 14, HR21 Strategisch manager II), met een cao-verhoging per januari 2027;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Nynke Stellingsma, algemeen directeur, op het telefoonnummer 06-5196 6012. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 -1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De planning van de sollicitatiegesprekken wordt momenteel nog afgestemd. Een assessment is een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben. Dit betekent dat we na de sluitingsdatum eerst de interne kandidaten beoordelen en spreken. Ben je een externe kandidaat? Dan kan het daarom wat langer duren voordat je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdbe9906b-f293-41a4-8d07-4c3ad0db50d3\"\u002F>",{"base_salary":745,"max_salary":746},6310,8580,[748],{"id":749,"slug":750,"fullname":751,"function":397,"photo":752,"email2":363,"phone2":753,"is_recruiter":44},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdbe9906b-f293-41a4-8d07-4c3ad0db50d3","2026-10-30T15:09:33+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-30T15:09:34.763+01:00","2026-11-02T09:12:59.523+01:00","2026-11-02T09:12:59.462+01:00","392269",500,{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":765,"functions":770,"workfields":772,"educations":775,"employments":778,"header_image":279,"text":49,"text_blocks":780,"max_hours":283,"salary":782,"recruiters":783,"contacts":784,"address":288,"zipcode":289,"province":290,"locality":291,"country":106,"lat":292,"lng":293,"language":109,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":296,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":297,"first_published_at":298,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":44,"status":119,"locked":6,"view_count":300,"application_count":86},{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":44,"membership_type":239,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":243,"city":244,"province":244,"lat":245,"lng":246,"email":49,"email_suffices":766,"site":249,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":767,"sectors":768,"show_questions_panel":44},[248],[],[769],{"id":253,"name":254,"slug":255},[771],{"id":33,"name":258,"slug":259},[773,774],{"id":262,"name":263,"slug":264},{"id":266,"name":267,"slug":268},[776,777],{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":272,"name":273,"slug":274},[779],{"id":33,"name":277,"slug":278},[781],{"name":96,"text":282},{"other":285},[],[],{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":786,"functions":791,"workfields":793,"educations":796,"employments":799,"header_image":279,"text":49,"text_blocks":801,"max_hours":283,"salary":803,"recruiters":804,"contacts":805,"address":288,"zipcode":289,"province":290,"locality":291,"country":106,"lat":292,"lng":293,"language":109,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":296,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":297,"first_published_at":298,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":44,"status":119,"locked":6,"view_count":300,"application_count":86},{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":44,"membership_type":239,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":243,"city":244,"province":244,"lat":245,"lng":246,"email":49,"email_suffices":787,"site":249,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":788,"sectors":789,"show_questions_panel":44},[248],[],[790],{"id":253,"name":254,"slug":255},[792],{"id":33,"name":258,"slug":259},[794,795],{"id":262,"name":263,"slug":264},{"id":266,"name":267,"slug":268},[797,798],{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":272,"name":273,"slug":274},[800],{"id":33,"name":277,"slug":278},[802],{"name":96,"text":282},{"other":285},[],[],{"id":807,"slug":808,"title":809,"organisation":810,"functions":832,"workfields":834,"educations":836,"employments":837,"header_image":839,"text":49,"text_blocks":840,"min_hours":98,"max_hours":388,"salary":844,"recruiters":847,"contacts":848,"zipcode":849,"locality":290,"country":106,"language":109,"apply":850,"go_live_at":851,"expire_at":852,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":853,"first_published_at":854,"last_published_at":854,"updated_at":855,"external_id":856,"sent":44,"status":119,"locked":6,"view_count":857,"application_count":193},84153,"84153-elkien-teamleider-dienstverlening-verhuur-swnn","Elkien - Teamleider dienstverlening & verhuur",{"id":811,"slug":812,"title":813,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":814,"logo_pad_to_box":815,"address":816,"zipcode":49,"city":817,"province":49,"lat":818,"lng":819,"email":49,"email_suffices":820,"site":828,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":829,"sectors":830,"show_questions_panel":44},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[821,822,823,824,825,826,827],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[831],{"id":253,"name":254,"slug":255},[833],{"id":33,"name":258,"slug":259},[835],{"id":266,"name":267,"slug":268},[],[838],{"id":33,"name":277,"slug":278},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[841],{"name":643,"title":842,"text":843,"image":49,"video":49},"Vacature Teamleider dienstverlening & verhuur","\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Past dit bij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je krijgt energie van het aansturen van teams en het verder ontwikkelen van medewerkers. Dit wil je combineren met je scherpe oog voor resultaten en processen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je houdt ervan om de dienstverlening elke dag een beetje beter te maken, voor bewoners, woningzoekenden en collega’s.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je ziet kansen in digitalisering, automatisering en nieuwe technologieën. Je staat erom bekend dat je anderen hier goed in meeneemt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt het liefste samen met veel verschillende teams en zet je overtuigingskracht en inlevingsvermogen graag in om gezamenlijke doelen te bereiken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je zoekt een functie waarin je schakelt tussen de dagelijkse praktijk en ontwikkelingen voor de toekomst, binnen een organisatie met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>\u003Cb>Waarom kies je nog meer voor ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een salaris tussen € 5.122,- en € 6.924,- bruto per maand (bij 36 uur per week), schaal K cao Woondiensten. Daar bovenop 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week. We starten met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, maar gaan graag langer het avontuur met je aan.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en team staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Leuke extra’s zoals: 4 weken verlof bijkopen, vitaliteitsbudget, maatschappelijke verlofuren én gezellige momenten zoals een kerstfeest en uitjes met de personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uiteindelijk help jij mee om onze bewoners een fijn thuis te geven, waar we het met alle collega’s van Elkien voor doen!\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees hier\u003C\u002Fa>meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Zo ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je bent graag bezig met het aansturen en versterken van mensen én processen. Samen met twee teams zorg je dat woningzoekenden en bewoners goed worden geholpen en dat onze dienstverlening en verhuurprocessen soepel verlopen. Hieronder vind je een paar voorbeelden voor een goede inkijk\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je bent leidinggevende van twee teams met ieder een eigen dynamiek en expertise: team Dienstverlening en team Verhuur. Je bent zichtbaar, toegankelijk en betrokken. Je geeft medewerkers vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een cultuur waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staan. Tegelijkertijd ben je duidelijk in wat je verwacht en stuur je op resultaten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je signaleert kansen om processen slimmer, eenvoudiger en klantgerichter in te richten. Samen met collega’s binnen en buiten de organisatie werk je aan verbeteringen die merkbaar zijn voor woningzoekenden en bewoners. Onlangs hebben we bijvoorbeeld getest met het automatisch samenvatten van telefoongesprekken en zijn controles op inkomensgegevens deels uitbesteed. We kijken uit naar alle kansen en ontwikkelingen die op ons afkomen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je stuurt op resultaten en gebruikt managementinformatie om de juiste keuzes te maken. Denk aan bewonerstevredenheid, servicelevels en leegstandscijfers. Je analyseert ontwikkelingen, signaleert knelpunten en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Komt er nieuwe of veranderde wet- en regelgeving op ons af? Je bent hier goed van op de hoogte en vertaalt de impact naar duidelijke werkafspraken, processen en kaders voor de teams. Je ondersteunt medewerkers bij de toepassing ervan en zorgt voor een consistente uitvoering.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Je ziet kansen op het gebied van digitalisering en automatisering. Met jouw leiderschapsstijl weet je collega’s hierin mee te nemen en samen met elkaar resultaten te behalen. Onlangs is bijvoorbeeld onze nieuwe HuurdersApp gelanceerd. Een mooie mijlpaal waar veel collega’s hard aan hebben gewerkt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je zoekt actief de samenwerking op met andere teams en externe partners om onze dienstverlening continu te verbeteren. Bijvoorbeeld samen met IT-collega’s met softwareleveranciers, of met de Huurdersorganisaties over onze dienstverlening.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Waar ga jij het verschil maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je geeft leiding aan twee teams: Dienstverlening en Verhuur, in totaal 28 collega’s. Binnen beide teams zijn Senior medewerkers het dagelijks aanspreekpunt voor collega’s. Ook coachen zij collega’s en zorgen zij voor de roostering binnen het team. Daardoor ontstaat ruimte voor jou om je te richten op leiderschap, ontwikkeling, samenwerking en verbetering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Deze vacature ontstaat omdat de huidige teamleider een mooie stap maakt binnen Elkien. Voor jou betekent dit een prettige start: de huidige teamleider draagt zijn werkzaamheden zorgvuldig over, zodat je de teams, de organisatie en de lopende ontwikkelingen goed leert kennen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw leidinggevende wordt onze Manager Wonen. Je hebt twee collega teamleiders binnen de afdeling Wonen. We werken op een informele en plezierige manier met elkaar samen. We vullen elkaar aan, houden elkaar scherp en kunnen op elkaar bouwen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkplek is ons kantoor in Heerenveen. Je bent zichtbaar aanwezig voor jouw teams en werkt daarnaast flexibel thuis, passend bij wat het werk vraagt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Felkieners-vertellen\">Kijk op ‘Elkieners vertellen’\u003C\u002Fa> om alvast kennis te maken met een collega.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau en ervaring als leidinggevende van operationele teams.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met dienstverlening, verhuurprocessen of andere omgevingen waarin klantcontact (zowel in- als extern) centraal staat in de organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een verbindende leidinggevende die mensen meeneemt in veranderingen en samenwerking stimuleert.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet data, ontwikkelingen en organisatiedoelen te vertalen naar concrete acties en resultaten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sterk in procesverbetering, digitalisering, automatisering. Je vertaalt wet- en regelgeving moeiteloos naar heldere werkprocessen en een effectieve uitvoering.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Herken jij je in deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Dan horen we graag van jou! Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vul je gegevens in. Dit kan tot en met maandag 9 november.\u003Cbr\u002F>De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Uiterlijk woensdag 11 november krijg je van ons een reactie.\u003Cbr\u002F>De eerste kennismakingsgesprekken zijn op maandag 16 november met Andries Raap (Teamleider Gebiedsteam), Marja Verbeek (Teamleider Gebiedsteam) en Hilma Kadijk (Manager Wonen). Daarna volgt er een tweede kennismaking op dinsdag 24 november met Douwina Vrij (Senior medewerker dienstverlening), Kas Buissink (Senior verhuurmedewerker) en Marieke Ensing (HR business partner). We hopen de procedure voor 1 december af te ronden.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":845,"max_salary":846},5122,6924,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteamleider-dienstverlening-verhuur","2026-10-27T16:51:23+01:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-27T18:15:29.800+01:00","2026-10-27T18:15:29.388+01:00","1190",216,{"id":859,"slug":860,"title":861,"organisation":862,"functions":884,"workfields":886,"educations":891,"employments":893,"header_image":895,"text":49,"text_blocks":896,"max_hours":283,"salary":912,"recruiters":914,"contacts":915,"website":916,"address":917,"zipcode":918,"province":244,"locality":919,"country":106,"lat":920,"lng":921,"language":109,"apply":916,"go_live_at":922,"expire_at":614,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":615,"first_published_at":923,"last_published_at":924,"updated_at":925,"sent":44,"status":119,"locked":6,"view_count":926,"application_count":33},76496,"76496-supervisor-nieuwbouw-koninklijke-wagenborg","Supervisor Nieuwbouw",{"id":863,"slug":864,"title":865,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":866,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":869,"city":870,"province":244,"lat":871,"lng":872,"email":873,"email_suffices":874,"site":877,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":878,"sectors":879,"show_questions_panel":44},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","9934CK","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[875,876],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[880],{"id":881,"name":882,"slug":883},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[885],{"id":33,"name":258,"slug":259},[887,888],{"id":262,"name":263,"slug":264},{"id":158,"name":889,"slug":890},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[892],{"id":71,"name":595,"slug":596},[894],{"id":33,"name":277,"slug":278},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_koninklijke-wagenborg_0rCiION.jpeg",[897,899,902,905,908],{"name":96,"text":898},"\u003Cp>\u003Cb>Bij Niestern Sander bouwen we prachtige schepen. Ben je geïnteresseerd in het managen van complexe projecten, heb je oog voor veiligheid en weet je hoe je je collega's kunt motiveren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":643,"title":900,"text":901,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je coördineert de bouw van onze nieuwe schepen. We zijn op zoek naar iemand voor sectiebouw en iemand voor uitbreidingsbouw. Samen met de productiemanager en assistent-voormannen bereid je de projecten voor en stel je een planning op. Je geeft leiding aan de voormannen op jouw locatie en bent verantwoordelijk voor de operationele collega's. Naast je administratieve werkzaamheden ben je meerdere keren per dag op de werkvloer aanwezig. Je zorgt ervoor dat de juiste dingen in de juiste volgorde op het juiste moment worden gedaan. Op die manier zorg je ervoor dat de planning op jouw locatie wordt gehaald. Als het niet mogelijk is om de planning te halen, breng je de productiemanager tijdig op de hoogte en help je mee om oplossingen te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheid is voor ons op de scheepswerf een belangrijk aandachtspunt. Als je onveilige situaties ziet, grijp je in en spreek je je collega's daar indien nodig op aan. Je zorgt er ook voor dat de werkplek schoon en opgeruimd is. Verder doe je suggesties aan je collega-supervisors over hoe je het werk anders kunt aanpakken, problemen kunt oplossen of voorkomen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit en afmetingen van de schepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als supervisor zorg je voor je mensen. Je checkt regelmatig bij hen hoe het gaat en zorgt ervoor dat je voldoende capaciteit hebt om het werk te doen. Je onderhoudt ook contact met collega's die ziek zijn, voert beoordelingsgesprekken en draagt bij aan de ontwikkeling van je collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":651,"title":903,"text":904,"image":49,"video":49},"Wat hebben we te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke en afwisselende baan bij een toonaangevende en stabiele scheepswerf.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in overeenstemming met schaal J van de CAO Metaal en Elektrotechniek, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsmogelijkheden en uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>40-urige werkweek met 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een no-nonsense werkplek, waar hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor plezier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geweldig team!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":647,"title":906,"text":907,"image":49,"video":49},"Wie zoeken we?","\u003Cul>\u003Cli>Je vindt veiligheid erg belangrijk; je geeft het goede voorbeeld en zorgt voor veilige werkmethoden in jouw domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een MBO4-diploma en hebt grondige kennis van en ervaring met scheepsbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het (mede)opstellen en implementeren van vlootplanning, materiaalplanning en capaciteitsplanning. Ervaring met LEAN en continue verbetering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de maritieme sector en met situationeel leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om te laveren tussen productieplanning, kwaliteit en kosten, weet financiële overzichten te lezen en daarop te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een goede en duidelijke communicator en weet je mensen aan te spreken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent oplossingsgericht en bereid om nauw samen te werken met collega-leidinggevenden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":909,"title":910,"text":911,"image":49,"video":49},"application","Geïnteresseerd?","\u003Cp>Klik op de Solliciteer-knop, vul het formulier in, voeg je cv en eventueel je motivatie toe en druk op 'verzenden'. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Kris Klasens op +31 (0)6-54223665.\u003C\u002Fp>",{"other":913},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fsupervisor-nieuwbouw","Venjelaan 15","9936BR","Farmsum",53.31730931,6.91525473,"2026-06-02T10:53:00+02:00","2026-02-12T10:53:15.156+01:00","2026-10-29T14:42:49.062+01:00","2026-10-29T14:42:48.999+01:00",85,{"id":928,"slug":929,"title":930,"organisation":931,"functions":948,"workfields":952,"educations":954,"employments":956,"header_image":958,"text":49,"text_blocks":959,"max_hours":974,"salary":975,"recruiters":978,"contacts":979,"address":980,"zipcode":981,"locality":982,"country":106,"lat":983,"lng":984,"language":109,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":987,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":113,"apply_method":114,"apply_deadline_display":988,"first_published_at":989,"last_published_at":989,"updated_at":990,"external_id":991,"sent":44,"status":119,"locked":6,"view_count":992,"application_count":4},77927,"77927-onderofficier-logistiek-1-defensie-noord-nederland","Onderofficier Logistiek",{"id":932,"slug":933,"title":934,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":935,"logo_pad_to_box":936,"address":937,"zipcode":938,"city":939,"province":105,"lat":940,"lng":941,"email":49,"email_suffices":942,"site":944,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":945,"sectors":946,"show_questions_panel":44},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[943],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[947],{"id":262,"name":479,"slug":480},[949,950,951],{"id":33,"name":258,"slug":259},{"id":86,"name":371,"slug":372},{"id":71,"name":72,"slug":73},[953],{"id":262,"name":263,"slug":264},[955],{"id":90,"name":543,"slug":544},[957],{"id":33,"name":277,"slug":278},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[960,962,965,968,971],{"name":96,"text":961},"\u003Cp>Heb jij een logistieke opleiding gevolgd en kun jij goed regelen en organiseren? Houd je altijd overzicht en denk je dat een administratieve baan goed bij je past? Dan ben je geknipt voor deze baan: als Onderofficier Logistiek bij de Koninklijke Luchtmacht zorg je dan voor het beheer en de verdeling van voorraden; op de basis, maar ook tijdens oefeningen en uitzendingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Opmerking: als je wordt aangenomen voor deze functie word je bij Defensie aangesteld als ‘Onderofficier Logistiek’.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"name":643,"title":963,"text":964,"image":49,"video":49},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Onderofficier Logistiek bij de Luchtmacht zorg je ervoor dat de materialen die we binnen de Luchtmacht gebruiken, juist worden ingeboekt, goed worden verpakt en op de juiste plek terechtkomen. Van paperclips tot vliegtuigmotoren, van smeermiddelen en benzine tot kleding en vlieguitrusting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt aan de slag in verschillende logistieke domeinen, zoals Inkoop, Transport, Warehouse & Distributie, Operationeel Logistiek, Facilitair Management en Supply Chain Management (ketenlogistiek) en in sommige functies ben je verantwoordelijk voor een groep van circa 4 of 5 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdaging: je werkplek is een luchtmachtbasis, maar je gaat ook mee tijdens oefeningen en missies in het buitenland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Opmerking: Er zijn verschillende startdata in het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waarin een opkomstdatum staat. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":647,"title":966,"text":967,"image":49,"video":49},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 3, MBO 4\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in het bezit van een MBO niveau 3 of 4 Logistiek teamleider (+ VEVA), Planner wegtransport, Luchtvaart logisticus, Logistiek vakman, Manager handel (vestigingsmanager groothandel) of Coordinator havenlogistiek.\n\nOf je hebt een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een diploma op vergelijkbaar niveau voor Nederlands en Engels of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen I. Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":651,"title":969,"text":970,"image":49,"video":49},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€3.300 ~ €3.650 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.800 bonus per jaar\u003C\u002Fsummary>\nGedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie\u002Fbonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Den Helder, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Uddel, Volkel, Vredepeel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":655,"title":972,"text":973,"image":49,"video":49},"Meer informatie","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je wordt operationeel geplaatst op een vliegbasis van de Luchtmacht. Je neemt deel aan oefeningen en moet er rekening mee houden dat je uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Onderofficiersopleiding aan de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) in Woensdrecht, gevolgd door de Vaktechnische Opleiding (VTO) aan de KMSL of en andere luchtmachtbasis. Na het succesvol afronden van je opleiding begin je direct aan jouw loopbaan als Onderofficier Logistiek bij de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Let op: Tijdens het solliciteren word je gevraagd drie voorkeurslocaties op te geven. Wij proberen hier rekening mee te houden, maar kunnen niet garanderen dat je op een van je voorkeurslocaties geplaatst wordt. Dit is afhankelijk van de beschikbaarheid op de betreffende locaties.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Onderofficier Logistiek zorg je ervoor dat de materialen die we binnen de Koninklijke Luchtmacht gebruiken, juist worden ingeboekt, goed worden verpakt en op de juiste plek terechtkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder kun je als Onderofficier Logistiek aan de slag in verschillende logistieke domeinen, zoals Inkoop, Transport, Warehouse & Distributie, Operationeel Logistiek, Facilitair Management en Supply Chain Management (ketenlogistiek).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Later kun je je als Onderofficier Logistiek specialiseren in een van de domeinen en kan je nieuwe onderofficieren hierin opleiden en trainen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F19\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":976,"max_salary":977},3300,3650,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fonderofficier-logistiek-e12942","2023-05-31T07:46:45+02:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-03-31T16:52:39.277+02:00","2026-03-31T16:52:38.831+02:00","5769",125,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":994},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]