[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-84386-beleidsmedewerker-verkeersveiligheid-provincie-groningen":224,"vacancy-skills-84386":296,"i-nl:breadcrumb-separator":298,"i-nl:vacancy-location":300,"i-nl:vacancy-employment":302,"i-nl:vacancy-salary":304,"i-nl:vacancy-hours":306,"i-nl:vacancy-education":308,"i-nl:vacancy-calendar":310,"i-nl:vacancy-deadline":312,"i-heroicons:share":314,"i-heroicons:user":316,"i-heroicons:envelope":318,"i-heroicons:phone":320,"i-heroicons:chevron-left":322,"i-heroicons:heart":324,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":326,"recently-viewed-vacancies-":328,"i-heroicons:clock":612,"i-heroicons:currency-euro":614,"i-heroicons:map-pin":616,"related-vacancies-all-24-2":618,"i-heroicons:arrow-right":772},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},11,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":143,"tribe_crm_id":144,"updated_at":145,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":146,"next_session_label":147,"registration_status":135,"is_event":6,"selectable_sessions":148,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":109,"duration_units":110,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":111,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":112,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":119,"registration_status":135,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":113,"text":114,"price":115,"price_with_discount":117},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":116},"2995,00",{"price":118},"2695,00",{"trainers":120},[121],{"id":122,"slug":123,"fullname":124,"photo":125,"subject":126,"text":127,"linkedin":128,"certifications":69,"trainer_type":129,"email":133,"website":134},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[130,131,132],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-30T12:27:20.528600+01:00","30-10-2026",[149],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137},{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},817,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":178,"workfields":183,"educations":187,"employments":195,"header_image":199,"text":69,"text_blocks":200,"max_hours":204,"salary":205,"recruiters":207,"contacts":208,"address":209,"zipcode":210,"province":211,"locality":212,"country":213,"lat":214,"lng":215,"language":85,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84394,"84394-directeur-bestuurder-2-beljonwesterterp","Directeur-bestuurder",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":69,"email_suffices":169,"site":171,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":40},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB","Groningen",53.20359351,6.55535329,[170],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[179],{"id":180,"name":181,"slug":182},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[184],{"id":175,"name":185,"slug":186},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[188,191],{"id":122,"name":189,"slug":190},"HBO","hbo",{"id":192,"name":193,"slug":194},7,"WO","wo",[196],{"id":33,"name":197,"slug":198},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[201],{"name":202,"text":203},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Yfke is een betrokken, zichtbare, ontwikkelingsgerichte en gezonde welzijnsorganisatie, stevig geworteld in Noardeast-Fryslân en Dantumadiel. Met circa 20 professionals en 150 vrijwilligers staat Yfke midden in de mienskip: dicht bij inwoners en verbonden met gemeenten en maatschappelijke partners. Samen, Aandacht, Zichtbaar en Ontdekken vormen het kompas. Vanuit samensturing werkt de organisatie aan initiatief, professionele groei en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor Yfke, geef je direct leiding aan alle professionals en leg je verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Je vertaalt ambities naar een heldere koers en concrete ontwikkelopgaven, geeft richting aan samensturing en stimuleert eigenaarschap. Daarnaast verbind je maatschappelijke ambities aan een gezonde, toekomstbestendige bedrijfsvoering en versterk je de relaties met gemeenten en maatschappelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de leefwereld van inwoners. Eindverantwoordelijke ervaring is geen must; deze rol biedt ook een kans aan een first-time bestuurder. Je omarmt samensturing en combineert warme zakelijkheid met verbindend, inspirerend en daadkrachtig leiderschap. Je bent zichtbaar, toegankelijk, ondernemend, politiek-bestuurlijk sensitief en bekend met de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mark Olman\u003Cbr\u002F>regiodirecteur\u003Cbr\u002F>06-27507384\u003Cbr\u002F>mark.olman@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fp>",40,{"other":206},"to_be_determined",[],[],"K R Poststraat 91-3","8441 E","Friesland","Dokkum","NL",52.96403529,5.9280337,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fdirecteur-bestuurder-dokkum","2026-10-30T12:22:00+01:00","2026-11-20T12:22:00+01:00","index, follow","url","20 november 2026","2026-10-30T12:23:36.484+01:00","2026-10-30T12:23:36.376+01:00",{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":249,"workfields":253,"educations":257,"employments":259,"header_image":267,"text":69,"text_blocks":268,"min_hours":271,"max_hours":204,"salary":272,"recruiters":275,"contacts":283,"address":284,"zipcode":285,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":286,"lng":287,"language":85,"apply":288,"go_live_at":289,"expire_at":290,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":291,"first_published_at":292,"last_published_at":292,"updated_at":293,"external_id":294,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":295,"application_count":4},84386,"84386-beleidsmedewerker-verkeersveiligheid-provincie-groningen","Beleidsmedewerker verkeersveiligheid",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":236,"city":166,"province":166,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":240,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":243,"sectors":244,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[241],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[245],{"id":246,"name":247,"slug":248},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[250],{"id":91,"name":251,"slug":252},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[254],{"id":5,"name":255,"slug":256},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[258],{"id":122,"name":189,"slug":190},[260,261,264],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":91,"name":262,"slug":263},"Parttime","parttime",{"id":180,"name":265,"slug":266},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[269],{"name":202,"text":270},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanaf 1 januari gaat de huidige beleidsmedewerker verkeersveiligheid met een welverdiend pensioen en zoeken we een opvolger. In je rol ben je o.a. verantwoordelijk voor het provinciale netwerk van telpunten en levert analyses die bijdragen aan verkeersveilige, bereikbare en toekomstbestendige mobiliteitsoplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van verkeersveiligheidsbeleid en verkeersveiligheidsmaatregelen. Je analyseert verkeersveiligheidsvraagstukken, levert input en advies ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming en samenwerkingspartners en draagt bij aan programma’s en projecten die gericht zijn op een veiliger verkeerssysteem.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om beleid en maatregelen goed te kunnen onderbouwen ben je ook verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van het provinciale netwerk van verkeers- en fietstelpunten, het organiseren van verkeerstellingen, het analyseren van verkeersdata en het inzetten van verkeersmodellen. Daarnaast zorg je voor de inzet en evaluatie van snelheidsdisplays. Je bent verantwoordelijkheid voor het aanleveren van ingewonnen data aan andere beleidsteams ten behoeve van de uitvoering van beleid. Hiermee monitor je ontwikkelingen, onderbouw je beleidskeuzes en evalueer je de effecten van maatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het inbrengen van verkeersveiligheidskennis en -analyses en advies bij provinciale projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het organiseren, uitzetten en coördineren van verkeerstellingen op provinciale wegen en fietspaden op basis van een nieuw te ontwikkelen tel-strategie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van verkeersveiligheid, verkeersdata en verkeersmodellen en het vertalen van deze ontwikkelingen naar provinciaal beleid en uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het samenwerken met provincies, gemeenten, NDW en andere partners op het gebied van mobiliteit en verkeersveiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van de planning en control cyclus door het aanleveren van data, analyses en voortgangsinformatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de financiële onderbouwing, monitoring en evaluatie van verkeersveiligheidsmaatregelen en projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Verkeersveiligheid, Regie en Infra van het domein Beleid van de Provincie Groningen. Binnen dit team werken we aan een veilige, bereikbare en duurzame mobiliteit voor alle inwoners van Groningen. We verzamelen, analyseren en ontsluiten data voor beleid, projecten en evaluaties en werken nauw samen met gemeenten, andere provincies, kennisinstellingen en landelijke partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We combineren ambitie en professionaliteit met een informele werksfeer en bieden ruimte voor eigen initiatief, innovatie en ontwikkeling. Samen werken we aan een provincie waarin iedereen zich veilig, comfortabel en duurzaam kan verplaatsen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk is, werkt nauwkeurig en weet complexe informatie helder over te brengen aan zowel specialisten als niet-specialisten. Je zoekt actief de samenwerking op en kunt zelfstandig werken binnen een dynamische bestuurlijke omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in verkeerskunde, mobiliteit of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring met verkeersveiligheid, mobiliteitsbeleid of verkeerskundige vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met verkeerstellingen, verkeersdata, verkeersanalyses of verkeersmodellen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Administratieve werkzaamheden o.a. op financieel gebied graag willen oppakken, je wordt ingewerkt om gegevens te verwerken in ons financiële systeem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Iwan Kramer, via 06-15399557 of \u003Ca href=\"mailto:i.kramer@provinciegroningen.nl\">i.kramer@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wiebe Norden, Hr adviseur, via 06-38373582 of \u003Ca href=\"mailto:W.Norden@provinciegroningen.nl\">W.Norden@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 15 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 23 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F650e288f-4745-4b45-9ea0-915f7e97f1d6\"\u002F>",32,{"base_salary":273,"max_salary":274},3560.55,5008.58,[276],{"id":277,"slug":278,"fullname":279,"function":280,"photo":69,"email":281,"email2":281,"phone":282,"phone2":282,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F650e288f-4745-4b45-9ea0-915f7e97f1d6","2026-10-30T11:00:27+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-30T11:00:29.089+01:00","2026-10-30T11:00:29.007+01:00","1f274dd4-6d65-4148-8462-979e64a10bbe",15,{"vacancy_id":225,"skills":297},[],{"left":4,"top":4,"width":175,"height":175,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":329},[330,350,389,440,486,508,562],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":331,"functions":336,"workfields":338,"educations":340,"employments":343,"header_image":199,"text":69,"text_blocks":345,"max_hours":204,"salary":347,"recruiters":348,"contacts":349,"address":209,"zipcode":210,"province":211,"locality":212,"country":213,"lat":214,"lng":215,"language":85,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":69,"email_suffices":332,"site":171,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":333,"sectors":334,"show_questions_panel":40},[170],[],[335],{"id":175,"name":176,"slug":177},[337],{"id":180,"name":181,"slug":182},[339],{"id":175,"name":185,"slug":186},[341,342],{"id":122,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[344],{"id":33,"name":197,"slug":198},[346],{"name":202,"text":203},{"other":206},[],[],{"id":351,"slug":352,"title":353,"organisation":354,"functions":359,"workfields":363,"educations":371,"employments":374,"header_image":199,"text":69,"text_blocks":376,"max_hours":204,"salary":379,"recruiters":380,"contacts":381,"address":209,"zipcode":210,"province":211,"locality":382,"country":213,"lat":214,"lng":215,"language":85,"apply":383,"go_live_at":384,"expire_at":385,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":386,"first_published_at":387,"last_published_at":387,"updated_at":388,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84393,"84393-algemeen-directeur-2-beljonwesterterp","Algemeen directeur",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":69,"email_suffices":355,"site":171,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":356,"sectors":357,"show_questions_panel":40},[170],[],[358],{"id":175,"name":176,"slug":177},[360],{"id":33,"name":361,"slug":362},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[364,367],{"id":246,"name":365,"slug":366},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":368,"name":369,"slug":370},30,"Overig","overig",[372,373],{"id":122,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[375],{"id":33,"name":197,"slug":198},[377],{"name":202,"text":378},"\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Boonstra Transport is een ondernemend familiebedrijf in Haulerwijk, met een geschiedenis die teruggaat tot de jaren twintig. Met circa 230 medewerkers en 115 wagens combineert de logistieke dienstverlener transport, distributie en warehousing. De cultuur is nuchter en direct, met een sterke werkmentaliteit en oog voor de mensen achter het werk. Nu de vierde generatie aan het roer komt, bouwt Boonstra verder aan groei en professionalisering, met behoud van ondernemerschap en familiewaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw ervaring breng je zowel een onderneming als een volgende generatie ondernemers verder. Als algemeen directeur vorm je met de commercieel en operationeel directeur een gelijkwaardige driehoofdige directie. Samen dragen jullie de eindverantwoordelijkheid voor koers, continuïteit en resultaten. Je brengt rust, structuur en strategische scherpte, versterkt de managementorganisatie en verbindt strategie met de dagelijkse praktijk. Daarbij geef je ruimte aan het ondernemerschap en de ontwikkeling van je mededirecteuren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw profiel\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren algemeen directeur en kent de dynamiek van een operationele organisatie. Je beschikt over ten minste hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal tien jaar ervaring met strategische vraagstukken, organisatieontwikkeling en het aansturen van leidinggevenden. Je hebt ervaring binnen een familiebedrijf of een organisatie met meerdere aandeelhouders en opvolgingsvraagstukken. Je bent financieel en bedrijfskundig goed onderlegd, gelijkwaardig en verbindend, stevig en sensitief, onafhankelijk, integer, strategisch en doortastend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mark Olman\u003Cbr\u002F>regiodirecteur\u003Cbr\u002F>06-27507384\u003Cbr\u002F>mark.olman@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fp>",{"other":206},[],[],"Haulerwijk","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Falgemeen-directeur-haulerwijk","2026-10-30T12:18:00+01:00","2026-12-06T12:19:00+01:00","6 december 2026","2026-10-30T12:19:43.145+01:00","2026-10-30T12:19:43.075+01:00",{"id":390,"slug":391,"title":392,"organisation":393,"functions":410,"workfields":412,"educations":416,"employments":418,"header_image":421,"text":69,"text_blocks":422,"min_hours":425,"max_hours":425,"salary":426,"recruiters":427,"contacts":428,"zipcode":429,"province":166,"locality":400,"country":213,"lat":430,"lng":431,"language":85,"apply":432,"go_live_at":433,"expire_at":434,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":435,"first_published_at":436,"last_published_at":436,"updated_at":437,"external_id":438,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":439,"application_count":4},84388,"84388-projectleider-civiel-2-gemeente-eemsdelta","Projectleider civiel",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":69,"city":400,"province":69,"lat":401,"lng":402,"email":69,"email_suffices":403,"site":407,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":408,"sectors":409,"show_questions_panel":40},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[404,405,406],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[411],{"id":33,"name":361,"slug":362},[413],{"id":73,"name":414,"slug":415},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[417],{"id":122,"name":189,"slug":190},[419,420],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":180,"name":265,"slug":266},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[423],{"name":202,"text":424},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou als projectleider civiel (2fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar om mee te bouwen aan gebiedsontwikkelingen die het karakter van onze gemeente voor de komende decennia bepalen? Bij ons Projectenbureau werk je aan een van de meest veelzijdige opgaven. De Versterkingsopgave, de investeringen vanuit Nij Begun en onze reguliere onderhoudsprogramma's komen samen in een breed en uitdagend pakket aan civieltechnische projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons Projectenbureau bouwt aan een hecht team vaste programmamanagers, projectleiders (senior, medior en junior) en directievoerders\u002Ftoezichthouders die samen staan voor een breed en afwisselend scala van opgaven en projecten. Binnen het Projectenbureau zoeken wij versterking van 2 projectleiders civiel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan de herinrichting van wegen, pleinen en woonstraten die veranderen door sloop en nieuwbouw, de ontwikkeling van nieuwe woongebieden en de inrichting van een klimaatbestendige openbare ruimte met robuuste groenstructuren. Ook lever je een bijdrage aan de revitalisering van waterbouwkundige kunstwerken, zoals bruggen, sluizen, steigers en damwanden, zodat deze weer veilig en betrouwbaar kunnen worden gebruikt. Daarnaast werk je mee aan aansprekende gebiedsontwikkelingen, zoals de verdere ontwikkeling van de omgeving van het Huis van Cultuur en Bestuur, Campus Eemsdelta en het Sportcluster Loppersum. Projecten waarbij infrastructuur, openbare ruimte, water, groen en recreatie samenkomen en waarin techniek, ruimtelijke kwaliteit en samenwerking hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist de combinatie van grote maatschappelijke opgaven en het dagelijks beheer van de openbare ruimte maakt het werk uniek. Hier krijg je de ruimte om zichtbaar bij te dragen aan een veilige, bereikbare en aantrekkelijke leefomgeving en te groeien in je vak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dus ben je een projectleider met een civiele achtergrond? Dan komen we graag met je in contact om te verkennen welke projecten aansluiten bij je kennis, ervaring én voorkeur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga jij doen als projectleider civiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij geeft leiding aan meerdere (middel-)grote ruimtelijke en civiele projecten waarin je met je integrale aanpak zorgt voor een haalbaar en gedragen resultaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jouw kerntaak is projectmanagement: het voorbereiden, uitvoeren, beheersen en evalueren van het project. Je stuurt op proces, inhoud, planning en financiën\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwaliteit staat bij jou voorop. Je bewaakt niet alleen de randvoorwaarden en het proces, maar zorgt ook dat Projectmatig Creëren écht tot leven komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij houdt rekening met de omgeving waarin je opereert. Regelmatige afstemming met bestuurders, collega’s, corporaties, ontwikkelaars, inwoners en andere betrokkenen is cruciaal. Samen zorg je ervoor dat gebiedsontwikkelingen niet alleen haalbaar zijn, maar ook bijdragen aan een toekomstbestendige en aantrekkelijke leefomgeving voor onze inwoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en werkt binnen een projectorganisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ervaring helpt ons verder professionaliseren. En wij bieden je ruimte om ook zelf verder te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van de zwaarte van de projecten is de functie van projectleider ingeschaald in schaal 11 voor de senior functie (max € 6.422,- bruto\u002Fmaand), schaal 10 voor de medior functie (max € 5.624,- bruto per maand) en schaal 9 voor de junior functie (max. € 5.096,- bruto per maand bij 36 u\u002Fwk)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer in 2026 (vergoeding voor maximaal 60 kilometer woon-werkafstand). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hybride werken. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt van ons een laptop en een telefoon. Zodat je overal goed kunt werken en bereikbaar bent.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan trainingen en opleidingen die passen bij jouw ambities.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een warm welkom. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma en een vaste buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Daarnaast maak je onderdeel uit van een leuk en hecht team!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve personeelsvereniging. Met leuke uitjes, borrels en activiteiten door het jaar heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maatschappelijk betrokken werkgever. Je draagt bij aan opgaven die écht impact maken in de samenleving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en aandacht voor jouw welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken projectleiders civiel die overzicht houden en stevig staan in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen. Jij voelt je thuis in integrale gebiedsopgaven en weet hoe je processen van initiatief tot uitvoering beheerst. Met oog voor kwaliteit, haalbaarheid en samenhang stuur je projecten voortvarend aan of zie je toe op de realisatie. Je bent een natuurlijke verbinder: je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en schakelt soepel met bestuurders, inwoners en externe partners. Je communiceert helder, neemt mensen mee in het proces en zorgt dat betrokkenen goed aangehaakt blijven. Daarbij ben je resultaatgericht en besluitvaardig: je kunt afwegingen maken, keuzes onderbouwen en tijdig knopen doorhakken. Je begrijpt dat gebiedsontwikkeling plaatsvindt in een politiek bestuurlijke en maatschappelijke context en speelt hier proactief op in, met aandacht voor belangen, participatie en draagvlak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat breng je verder mee\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bij de functie passend werk- en denkniveau bij voorkeur in een civiele richting of ruimtelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren werkervaring met gebiedsontwikkeling of civiele projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Edwin Melinga (Kwartiermaker Projectenbureau), te bereiken via: 06 – 305 867 06.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (Medewerker P&O) via 06 – 129 12 804, of met Jasmijn Kombrink (Medewerker P&O) via 06 – 273 93 183\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature is breed (in- en extern) uitgezet en tevens vertaald naar opdrachten die gepubliceerd zijn op ‘Groningen Huurt In’. Onze voorkeur gaat uit naar structurele invulling van de functies (waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op benoeming).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F457026bd-cfd5-4a67-aeb1-55565136c5d8\"\u002F>",36,{},[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F457026bd-cfd5-4a67-aeb1-55565136c5d8","2026-10-30T11:26:20+01:00","2026-12-25T23:59:00+01:00","25 december 2026","2026-10-30T11:26:20.907+01:00","2026-10-30T11:26:20.823+01:00","3646349",9,{"id":441,"slug":442,"title":443,"organisation":444,"functions":459,"workfields":461,"educations":463,"employments":465,"header_image":468,"text":69,"text_blocks":469,"min_hours":5,"max_hours":271,"salary":472,"recruiters":475,"contacts":476,"address":477,"zipcode":478,"province":50,"locality":451,"country":213,"lat":479,"lng":480,"language":85,"apply":481,"go_live_at":482,"expire_at":434,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":435,"first_published_at":483,"last_published_at":483,"updated_at":484,"external_id":485,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":180,"application_count":4},84387,"84387-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-9-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":445,"slug":446,"title":447,"is_member":6,"logo":448,"logo_pad_to_box":449,"address":450,"zipcode":69,"city":451,"province":69,"lat":452,"lng":453,"email":69,"email_suffices":454,"site":456,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":457,"sectors":458,"show_questions_panel":40},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99242956,6.5295618,[455],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[460],{"id":91,"name":251,"slug":252},[462],{"id":175,"name":185,"slug":186},[464],{"id":122,"name":189,"slug":190},[466,467],{"id":91,"name":262,"slug":263},{"id":180,"name":265,"slug":266},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[470],{"name":202,"text":471},"Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en het overzicht houdt? Wil jij werken op een plek waar jouw inzet direct verschil maakt voor jongeren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.\u003Cbr\u002F>Voor onze locatie aan de Thorbeckelaan in Assen zoeken wij een zorginhoudelijk coördinerend begeleider voor 24 tot 32 uur per week. Je brengt energie, rust en betrokkenheid mee en versterkt daarmee ons team.\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar jouw komst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Thorbeckelaan is een locatie in ontwikkeling. Bij ons wonen jongeren tussen de 10 en 18 jaar met een (licht) verstandelijke beperking en bijkomende (gedrags)problematiek. De jongeren functioneren op een lager cognitief en sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau. Ze zijn verbaal sterk, hebben veelal hechtingsproblematiek en een belast verleden. Veel van hen hebben een complex netwerk. Het zijn jongeren die houvast halen uit structuur en uit betrouwbare begeleiders. Ze vertonen vaak moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit gedrag kan voortkomen vanuit trauma’s en hechtingsproblematiek. Tegelijkertijd hebben ze ook veel humor en energie, wat ze overbrengen op de begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden de jongeren een veilige en warme omgeving met een vaste dagstructuur. Omdat zij vaak al veel verschillende instellingen hebben bezocht, is ons doel om voor de jongeren een onvoorwaardelijk thuis te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedere jongere heeft een eigen slaapkamer. De toiletvoorzieningen en de gemeenschappelijke woonkamer worden gedeeld. Overdag gaan de jongeren naar school of dagbesteding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben een leuk, enthousiast en dynamisch team. Veel gehoord binnen het team is dat teamleden zich gesteund voelen door elkaar. Dit is een norm die we met elkaar dragen, omdat een dienst soms pittig kan zijn.\u003Cbr\u002F>Omdat we met onze locatie in ontwikkeling zijn, investeren we in ons team met trainingen, teambuilding, video interactiebegeleiding en intervisie. We werken vanuit de visie Triple-C. Dit houdt in dat we hechting bevorderend werken en kijken naar de onderliggende behoefte van de jongere en sluiten hier op aan. Daarnaast maken we gebruik van andere methodieken en interventies, afhankelijk van de behoefte van de jongeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ziet de behoefte achter het gedrag en geeft jongeren de ruimte om in kleine stappen te groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sluit jij aan bij de behoeften van de jongeren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een duidelijke visie op ons dagelijkse werk en hoe we dit samen verantwoord uitvoeren. Vanzelfsprekend ga en sta jij altijd voor de hoogste kwaliteit van jeugdhulp. Daarom wil jij jouw kennis en ervaringen delen binnen onze locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie bewaak je continu de kwaliteit van zorg, stuur je bij waar nodig en doe je verbetervoorstellen volgens de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Je biedt structuur, durft kritisch te zijn en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Om deze rol goed te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je overzicht kunt bewaren, ook wanneer situaties complex of druk zijn. Je staat dus stevig in je schoenen en laat je niet zomaar uit het veld slaan bij onvoorspelbaar gedrag. Je weegt continu zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit van zorg en hetgeen wat nodig is voor de jongere en de groep. Hierbij werk je nauw met de gedragswetenschapper, waardoor er altijd korte lijntjes zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider ben je ‘coach on the job’ voor het team. Je ondersteunt en adviseert in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering, geeft feedback en handvatten, helpt bij prioriteiten en beleid en biedt kaders waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tot slot heb je een signalerende functie, zowel op de groep als in rapportages en zorgplannen, en geef je daarbij gevraagd en ongevraagd advies. Ook speel je een actieve rol in het aanmeldproces van nieuwe cliënten. Je bent een verbinder, weet je goed te positioneren en legt gemakkelijk contact met de jongere, ouders of verzorgers en collega’s, maar ook met betrokkenen buiten de organisatie. Jij werkt vanuit vertrouwen, wederkerigheid en vanuit kwaliteit van zorg. Iedere dag opnieuw. Samen zorgen jullie ervoor dat de woonlocatie een aangename plek is voor de jongeren, de ouders of verzorgers en het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt in het begeleiden van jongeren met moeilijk verstaanbaar gedrag\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ-registratie of bereidt zijn deze te halen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C en traumasensitief opvoeden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als \u003C\u002Fem>z\u003Cem>orginhoudelijk coördinerend begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met kans op een vast contract\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider bij Thorbeckelaan in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als de juiste kandidaat is gevonden. \u003C\u002Fstrong>De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Melissa Lodder, via 06 260 600 09. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Melissa neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4b0e4ca9-e955-4b3d-9c99-1a4c1909302c\"\u002F>",{"base_salary":473,"max_salary":474},3052,4262,[],[],"Thorbeckelaan 104","9402EV",53.00107965,6.55421418,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4b0e4ca9-e955-4b3d-9c99-1a4c1909302c","2026-10-30T11:19:44+01:00","2026-10-30T11:19:45.395+01:00","2026-10-30T11:19:45.304+01:00","1280552",{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":487,"functions":492,"workfields":494,"educations":496,"employments":498,"header_image":267,"text":69,"text_blocks":502,"min_hours":271,"max_hours":204,"salary":504,"recruiters":505,"contacts":507,"address":284,"zipcode":285,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":286,"lng":287,"language":85,"apply":288,"go_live_at":289,"expire_at":290,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":291,"first_published_at":292,"last_published_at":292,"updated_at":293,"external_id":294,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":295,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":236,"city":166,"province":166,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":488,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":489,"sectors":490,"show_questions_panel":40},[241],[],[491],{"id":246,"name":247,"slug":248},[493],{"id":91,"name":251,"slug":252},[495],{"id":5,"name":255,"slug":256},[497],{"id":122,"name":189,"slug":190},[499,500,501],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":91,"name":262,"slug":263},{"id":180,"name":265,"slug":266},[503],{"name":202,"text":270},{"base_salary":273,"max_salary":274},[506],{"id":277,"slug":278,"fullname":279,"function":280,"photo":69,"email":281,"email2":281,"phone":282,"phone2":282,"is_recruiter":40},[],{"id":509,"slug":510,"title":511,"organisation":512,"functions":528,"workfields":530,"educations":532,"employments":535,"header_image":541,"text":69,"text_blocks":542,"min_hours":425,"max_hours":425,"salary":545,"recruiters":548,"contacts":549,"address":550,"zipcode":551,"province":166,"locality":552,"country":213,"lat":553,"lng":554,"language":85,"apply":555,"go_live_at":556,"expire_at":557,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":558,"first_published_at":559,"last_published_at":559,"updated_at":560,"external_id":561,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":271,"application_count":4},84381,"84381-teamleider-maatschappelijke-ontwikkeling-36-uur-1-gemeente-westerwolde","Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling (36 uur)",{"id":513,"slug":514,"title":515,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":516,"logo_pad_to_box":517,"address":518,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":519,"lng":520,"email":521,"email_suffices":522,"site":524,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":525,"sectors":526,"show_questions_panel":40},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[523],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[527],{"id":246,"name":247,"slug":248},[529],{"id":33,"name":361,"slug":362},[531],{"id":175,"name":185,"slug":186},[533,534],{"id":122,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[536,537],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":538,"name":539,"slug":540},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[543],{"name":202,"text":544},"Gemeente Westerwolde is een groene en rustige gemeente, maar ook een gemeente die volop in ontwikkeling is. Niet alleen in het sociaal en maatschappelijk domein, maar ook als organisatie. We bouwen voort op een stevige basis en zetten de volgende stap naar een wendbare, lerende en toekomstgerichte organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, is goed leiderschap van groot belang. Leidinggevenden verbinden mensen en belangen, geven richting en creëren de ruimte die medewerkers nodig hebben om verantwoordelijkheid te nemen en hun vakmanschap in te zetten. Zo bouwen we samen aan een organisatie die klaar is voor de opgaven van de toekomst. Om dit proces verder vorm te geven zoeken wij een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling (36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Maatschappelijke Ontwikkeling zoeken we een teamleider die vooral als coach, verbinder en facilitator optreedt. De inhoudelijke expertise is binnen het team volop aanwezig. De meerwaarde van de teamleider ligt daarom in het creëren van de juiste randvoorwaarden, het versterken van de samenwerking tussen disciplines en het vergroten van de uitvoeringskracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft professionals ruimte om vanuit hun expertise te werken, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een veilige omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken, prioriteiten te stellen en richting te geven wanneer de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar, benaderbaar en biedt rugdekking wanneer dat nodig is. Je weet medewerkers te verbinden, vertrouwen te geven en hen te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij heb je oog voor zowel de maatschappelijke opgaven als de mensen die eraan werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de organisatie vertegenwoordig je het team en versterk je de verbinding met andere teams, het management en het bestuur. Ook buiten de organisatie ben je een gesprekspartner voor onderwijsinstellingen, zorg- en welzijnsorganisaties, culturele instellingen, inwoners en regionale samenwerkingspartners. Gevoel voor maatschappelijke vraagstukken en de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving zijn daarbij essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met welk team ga jij aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Maatschappelijke Ontwikkeling speelt een centrale rol in het versterken van de leefbaarheid, gezondheid, participatie en kansengelijkheid van inwoners van Westerwolde. Het team werkt aan maatschappelijke vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Westerwolde kent een unieke combinatie van kansen en uitdagingen. De gemeente beschikt over sterke sociale samenhang en betrokken inwoners, maar staat tegelijkertijd voor opgaven op het gebied van vergrijzing, bestaanszekerheid, zorg, onderwijs, participatie en leefbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit circa 30 professionals verdeeld over de volgende subteams:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beleid Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>OOW en Educatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gebiedsregisseurs;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Subsidies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Logopedie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Museum.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen werken zij aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven, waaronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het ontwikkelen van integraal beleid binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het versterken van participatie en zelfredzaamheid van inwoners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbinden van onderwijs, ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van leefbaarheid en sociale samenhang in de dorpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het strategisch inzetten van subsidies voor maatschappelijke doelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het versterken van cultuur, erfgoed en brede welvaart;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen van gebiedsgericht werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Welke uitdagingen pak jij op?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De verschillende subteams verbinden tot één samenhangend en integraal werkend team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De samenwerking tussen beleid, uitvoering en gebiedsregie versterken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling, eigenaarschap en vakmanschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige, open en professionele teamcultuur verder ontwikkelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Prioriteiten stellen en overzicht creëren binnen een breed maatschappelijk werkveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De positie van het team versterken richting bestuur, management en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertrouwen opbouwen en onderhouden richting bestuur, management en organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Strategische vraagstukken vertalen naar de dagelijkse praktijk van het team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gebiedsgericht en opgavegericht werken verder ontwikkelen en versterken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Richting geven aan maatschappelijke opgaven zoals participatie, kansengelijkheid, leefbaarheid en bestaanszekerheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie voeren op samenwerking met interne en externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Medewerkers ruimte geven voor leren, ontwikkeling en professionele autonomie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan de verdere professionalisering van het sociaal domein en de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat brengt je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een zichtbare en benaderbare leider die medewerkers weet te verbinden, ondersteunen en inspireren. Je beschikt over natuurlijk leiderschap en bent in staat om professionals ruimte te geven, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor richting, overzicht en duidelijkheid. Daarnaast heb je het vermogen om vertrouwen en psychologische veiligheid te creëren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De belangrijkste competenties die we vragen zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verbindend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coachend en dienend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrouwbaarheid en integriteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Besluitvaardigheid en daadkracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Teamontwikkelend vermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mensgerichtheid en empathisch vermogen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+ of wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring in een coachende leidinggevende rol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Basiskennis van relevante wet- en regelgeving binnen het maatschappelijke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tactisch-strategische leidinggevende functie met directe maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van het team Maatschappelijke Ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een functie in schaal 11 CAO Gemeenten (maximaal € 6.422,00 bruto per maand bij 36 uur). De functie wordt op korte termijn gewaardeerd, waarna de definitieve inschaling wordt vastgesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen of laat uitbetalen);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt de samenwerking van beide kanten, dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en mobiele telefoon;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en een eenmalig budget van € 1.000,- om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en dienstreizen (€ 0,37 per km);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een assessment maakt mogelijk deel uit van het selectieproces;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de Gemeente Westerwolde voorrang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Neem contact op via hrm@westerwolde.nl. Wij beantwoorden je vragen graag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> L\u003C\u002Fem>\u003Cem>aat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a458104-5d09-474f-83b9-cdbaf4a10c80\"\u002F>",{"base_salary":546,"max_salary":547},4520,6422,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a458104-5d09-474f-83b9-cdbaf4a10c80","2026-10-30T09:27:33+01:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-30T09:27:35.500+01:00","2026-10-30T09:27:35.227+01:00","889d1f8a-0587-4c01-bc86-5c30cec8f528",{"id":563,"slug":564,"title":565,"organisation":566,"functions":581,"workfields":583,"educations":585,"employments":587,"header_image":591,"text":69,"text_blocks":592,"min_hours":425,"max_hours":425,"salary":595,"recruiters":597,"contacts":605,"zipcode":606,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":237,"lng":238,"language":85,"apply":607,"go_live_at":608,"expire_at":434,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":435,"first_published_at":609,"last_published_at":609,"updated_at":610,"external_id":611,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":75,"application_count":4},84366,"84366-stagiaire-consulent-inkomen-10-gemeente-groningen","Stagiaire consulent inkomen",{"id":567,"slug":568,"title":569,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":570,"logo_pad_to_box":571,"address":572,"zipcode":69,"city":166,"province":69,"lat":573,"lng":574,"email":575,"email_suffices":576,"site":578,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":579,"sectors":580,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[577],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[582],{"id":91,"name":251,"slug":252},[584],{"id":175,"name":185,"slug":186},[586],{"id":122,"name":189,"slug":190},[588],{"id":122,"name":589,"slug":590},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[593],{"name":202,"text":594},"Ontdek en versterk jezelf bij de gemeente Groningen! Als jij de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening volgt, sociaal bent, graag de ins en outs van de Participatiewet onderzoekt en assertief bent, dan is dit jouw kans om stage te lopen bij ons.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Inkomensdienstverlening biedt elk half jaar een enthousiaste en leergierige stagiair de kans om zich te ontwikkelen binnen het team. Dit wil zeggen dat we vanaf september en februari ruimte hebben voor een stagiair.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage word je één van onze consulenten inkomen en heb je een divers en uitdagend takenpakket:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het beoordelen van uitkeringsgerechtigheid en voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maatwerk leveren voor bijzondere bijstand;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wijzigingen in financiële en gezinssituaties onderzoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoek naar uitkeringsrechtmatigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>huisbezoeken en klantvragen behandelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gesprekken voeren over rechtsbepaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met interne afdelingen en WIJ-teams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dorien en Mieke stagiaires consulent inkomen:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\"Werken bij de directie Inkomensdienstverlening is verre van saai. Elke dag brengt nieuwe ervaringen en ontmoetingen met zich mee. Je hebt de kans om met verschillende mensen in contact te komen en samen te werken met verschillende afdelingen om nieuwe mogelijkheden te ontdekken. De doorgroeimogelijkheden zijn er en het team is gezellig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat deze plek bijzonder maakt, is de ondersteunende en behulpzame cultuur. Iedereen staat klaar om elkaar te helpen en ideeën uit te wisselen. Ondanks de omvang van de afdeling, leer je je collega's snel kennen.”\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je volgt de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening en hebt kennis van de Participatiewet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandigheid en initiatiefrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede organisatie- en planningsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de stage, kun je een e-mail sturen naar het emailadres: \u003Ca href=\"mailto:secretariaat.inkomen@groningen.nl\">secretariaat.inkomen@groningen.nl\u003C\u002Fa>. Ook kun je ons bezoeken op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fwerk-en-uitkering\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fwerk-en-uitkering\u003C\u002Fa>. Ben je geïnteresseerd in een stageplek voor september dan kan je reageren tot 1 juni. Wil je in februari starten, dan kan je reageren tot 1 december. Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ca06aee-8227-4542-ad8a-dfe0f2743001\"\u002F>",{"max_salary":596},500,[598],{"id":599,"slug":600,"fullname":601,"function":602,"photo":603,"email2":575,"phone2":604,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ca06aee-8227-4542-ad8a-dfe0f2743001","2026-10-30T07:10:27+01:00","2026-10-30T07:10:28.608+01:00","2026-10-30T07:10:28.448+01:00","295569",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":613},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":615},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":617},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":538,"items":619},[620,642,682,719],{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":621,"functions":626,"workfields":628,"educations":630,"employments":632,"header_image":267,"text":69,"text_blocks":636,"min_hours":271,"max_hours":204,"salary":638,"recruiters":639,"contacts":641,"address":284,"zipcode":285,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":286,"lng":287,"language":85,"apply":288,"go_live_at":289,"expire_at":290,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":291,"first_published_at":292,"last_published_at":292,"updated_at":293,"external_id":294,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":295,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":236,"city":166,"province":166,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":622,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":623,"sectors":624,"show_questions_panel":40},[241],[],[625],{"id":246,"name":247,"slug":248},[627],{"id":91,"name":251,"slug":252},[629],{"id":5,"name":255,"slug":256},[631],{"id":122,"name":189,"slug":190},[633,634,635],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":91,"name":262,"slug":263},{"id":180,"name":265,"slug":266},[637],{"name":202,"text":270},{"base_salary":273,"max_salary":274},[640],{"id":277,"slug":278,"fullname":279,"function":280,"photo":69,"email":281,"email2":281,"phone":282,"phone2":282,"is_recruiter":40},[],{"id":643,"slug":644,"title":645,"organisation":646,"functions":650,"workfields":653,"educations":655,"employments":658,"header_image":421,"text":69,"text_blocks":661,"min_hours":425,"max_hours":425,"salary":664,"recruiters":667,"contacts":668,"zipcode":669,"province":166,"locality":670,"country":213,"lat":671,"lng":672,"language":85,"apply":673,"go_live_at":674,"expire_at":675,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":676,"first_published_at":677,"last_published_at":678,"updated_at":679,"external_id":680,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":681,"application_count":4},84073,"84073-senior-verkeerskundig-medewerker-7-gemeente-eemsdelta","Senior verkeerskundig medewerker",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":69,"city":400,"province":69,"lat":401,"lng":402,"email":69,"email_suffices":647,"site":407,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":648,"sectors":649,"show_questions_panel":40},[404,405,406],[],[],[651,652],{"id":33,"name":361,"slug":362},{"id":91,"name":251,"slug":252},[654],{"id":5,"name":255,"slug":256},[656,657],{"id":122,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[659,660],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":180,"name":265,"slug":266},[662],{"name":202,"text":663},"\u003Cstrong>Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Hé verkeerskundige! Zin om echt het verschil te maken?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Eemsdelta is volop in ontwikkeling. Nieuwe woningen, dorpsvernieuwing, versterkingsopgaven en projecten die onze leefomgeving verbeteren: er gebeurt veel en Verkeer speelt daarbij een cruciale rol. Niet als doel op zich, maar als onmisbare expertise die zorgt dat plannen werken, keuzes kloppen en onze leefomgeving veilig, bereikbaar en prettig blijft. En dat maakt jouw vak precies zo mooi: jij vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, doordachte oplossingen die inwoners en ondernemers dagelijks ervaren. Van verkeersveiligheid tot mobiliteit, van ontwerp tot uitvoering, en van participatie tot innovatieve ideeën — jouw kennis en expertise doet ertoe!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de opgaven groot én de invloed van jouw werk meteen zichtbaar is in de dorpen en kernen in onze gemeente. Je staat dicht bij inwoners en collega’s, denkt mee aan oplossingen die passen bij een gebied in beweging en hebt volop ruimte om je expertise verder te verdiepen: je bijdrage is hier direct merkbaar. Samen bouwen we aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior verkeerskundige bij de gemeente Eemsdelta vervul je een leidende rol binnen het verkeerstechnische domein. Je draagt substantieel bij aan een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Eemsdelta door het initiëren, ontwerpen en adviseren over hoogwaardige verkeerskundige en mobiliteitsoplossingen. Je werkt aan complexe (her)inrichtingsprojecten, neemt het voortouw in beleidsmatige vraagstukken en bent een inhoudelijk expert binnen jouw vakgebied. Je hebt een scherp oog voor innovatie, integraliteit en duurzaamheid en weet deze te vertalen naar concrete voorstellen voor onze leefomgeving. Ook stuur je op kwaliteit binnen projecten, processen en samenwerking. Als senior ben je een sparringpartner voor bestuur, management en collega’s, begeleid je minder ervaren medewerkers en draag je actief bij aan het versterken van de vakgroep. Je signaleert ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar strategische adviezen en verbetermogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkzaamheden die jij onder anderen doet:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat verkeerstechniek goed wordt meegenomen in complexe ruimtelijke projecten en houdt daarbij de regie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt de gemeentelijke richtlijnen voor verkeersmaatregelen en helpt collega’s om deze in de praktijk toe te passen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt verkeerskundige inzichten naar duidelijke beleidskeuzes en let erop dat deze passen bij de bredere doelen van de gemeente.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het verkeerskundig aanspreekpunt binnen grote ruimtelijke projecten en stuurt op kwaliteit en samenhang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt strategisch mee over mobiliteit, leefbaarheid en toekomstige opgaven van de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao gemeenten, per 1 juli 2026). Afhankelijk van de situatie kan er een tijdelijke arbeidstoelage worden toegekend. Deze toelage is niet gegarandeerd en geldt alleen voor een vooraf vastgestelde periode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring en kennis op het gebied van verkeer, vervoer, mobiliteit en verkeersveiligheid . Daarnaast heb je ervaring met (wegen)bouw, evenementen en civiele techniek. Communicatief sta je sterk in je schoenen: je voert gemakkelijk gesprekken op verschillende niveaus, van inwoners tot bestuur, en weet inwoners op een positieve manier te betrekken bij projecten. Je brengt jouw kennis enthousiast over en werkt goed samen met collega-beleidsmedewerkers, gemeenten en andere instanties om tot duurzame oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van verkeerskunde, mobiliteit of civiele techniek of gelijkwaardig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het opstellen van (verkeerskundige) adviezen en\u002Fof bestuurlijke voorstellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent omgevingsbewust en politiek-sensitief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via telefoonnummer 06-15931413.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (P&O medewerker) via 06-12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe3247483-ca54-42d1-b3ef-82033d3723ce\"\u002F>",{"base_salary":665,"max_salary":666},3824,5624,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe3247483-ca54-42d1-b3ef-82033d3723ce","2026-10-25T12:03:24+01:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-25T12:03:27.095+01:00","2026-10-27T09:09:02.280+01:00","2026-10-27T09:09:01.677+01:00","3573947",106,{"id":683,"slug":684,"title":685,"organisation":686,"functions":691,"workfields":693,"educations":695,"employments":698,"header_image":267,"text":69,"text_blocks":700,"min_hours":271,"max_hours":271,"salary":703,"recruiters":706,"contacts":708,"address":284,"zipcode":285,"province":166,"locality":166,"country":213,"lat":286,"lng":287,"language":85,"apply":709,"go_live_at":710,"expire_at":711,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":712,"first_published_at":713,"last_published_at":714,"updated_at":715,"external_id":716,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":717,"application_count":718},83975,"83975-adviseur-verkeer-provincie-groningen","Adviseur Verkeer",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":236,"city":166,"province":166,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":687,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":688,"sectors":689,"show_questions_panel":40},[241],[],[690],{"id":246,"name":247,"slug":248},[692],{"id":91,"name":251,"slug":252},[694],{"id":5,"name":255,"slug":256},[696,697],{"id":122,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[699],{"id":538,"name":539,"slug":540},[701],{"name":202,"text":702},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen Bereikbaar werkt samen met regionale partners aan een toekomstbestendige bereikbaarheid van stad en provincie. De komende jaren staan in het teken van infrastructurele ontwikkelingen (onder andere aan de Westflank van de stad Groningen), de mobiliteitstransitie en de inzet van slimme, duurzame mobiliteitsoplossingen om de bereikbaarheid te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opgaven verder vorm te geven zoeken we een Adviseur Verkeer. In deze functie werk je aan verkeerskundige vraagstukken, adviseer je over verkeersmanagement en bereikbaarheid en lever je een inhoudelijke bijdrage aan projecten en beleidsontwikkelingen in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Verkeer ben je verantwoordelijk voor het analyseren van verkeerskundige vraagstukken en het ontwikkelen van advies voor projectteams en samenwerkingspartners. Je zorgt voor monitoring van een veilige en efficiënte doorstroming van verkeer en evalueert de effecten van maatregelen. Je maakt hierbij gebruik van verkeersmanagementsystemen, -data en verkeersmodellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit dat jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verkeerskundige analyses uitvoert en vertaalt naar heldere adviezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseert over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en verkeersmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkeersmodel beheert en bijdraagt aan de doorontwikkeling in landelijke samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meewerkt aan mobiliteits- en infrastructuurprojecten binnen de regio.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerkt met gemeenten, provincie en andere samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkelingen op het gebied van (digitaal) verkeersmanagement volgt en vertaalt naar de Groningse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meedenkt over innovatieve en slimme oplossingen voor verkeers- en mobiliteitsvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van het team van Groningen Bereikbaar, gevestigd aan de Westerkade in de binnenstad van Groningen. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega's met uiteenlopende expertises, waaronder verkeerskundigen, mobiliteitsadviseurs, gedragsspecialisten en communicatieprofessionals. Door dit brede palet aan expertises kunnen we vraagstukken van organisaties integraal benaderen en niet alleen strategisch adviseren, maar ook ondersteunen met kennis, tools en praktische oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en leergierig. Je werkt graag samen met collega's en externe partners en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Verkeerskundige vraagstukken bekijk je vanuit meerdere perspectieven en je komt tot goed onderbouwde adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring binnen het vakgebied verkeer en mobiliteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en interesse in actuele ontwikkelingen op het gebied van verkeer, mobiliteit en (digitaal) verkeersmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het vermogen om collega's en projectpartners mee te nemen in projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt bij Groningen Bereikbaar en krijgt een contract bij de Provincie Groningen. Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (minimaal €3886,37 en maximaal €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel of app met Jeroen Rauwers, Verkeersmanager, via 06-25024593. Vragen over de procedure? Neem contact op met Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06-50040630.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 8 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 12 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Groningen Bereikbaar\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen Bereikbaar is een samenwerking tussen Provincie Groningen, Gemeente Groningen en het bedrijfsleven. Samen werken we aan een duurzame, slimme en toekomstbestendige bereikbaarheid. We zetten in op innovatieve mobiliteitsoplossingen en ondersteunen organisaties met advies, kennis en praktische instrumenten om mobiliteit slimmer en duurzamer te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.groningenbereikbaar.nl\">www.groningenbereikbaar.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij streven naar een organisatie waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in dit profiel van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, seksuele oriëntatie, religie of arbeidsvermogen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F363efc60-4d5e-45b5-b7b8-fad5f45ad3b9\"\u002F>",{"base_salary":704,"max_salary":705},3886.37,5474.08,[707],{"id":277,"slug":278,"fullname":279,"function":280,"photo":69,"email":281,"email2":281,"phone":282,"phone2":282,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F363efc60-4d5e-45b5-b7b8-fad5f45ad3b9","2026-10-21T13:00:54+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-21T13:00:58.567+02:00","2026-10-21T17:01:01.185+02:00","2026-10-21T17:00:59.006+02:00","8cb33515-ca01-434e-99c1-03fd3e5b9543",213,10,{"id":720,"slug":721,"title":722,"organisation":723,"functions":741,"workfields":743,"educations":749,"employments":751,"header_image":753,"text":69,"text_blocks":754,"max_hours":425,"salary":757,"recruiters":760,"contacts":761,"address":762,"zipcode":763,"province":211,"locality":730,"country":213,"lat":731,"lng":732,"language":85,"apply":764,"go_live_at":765,"expire_at":766,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":767,"first_published_at":768,"last_published_at":769,"updated_at":770,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":771,"application_count":4},83826,"83826-adviseur-vaarwegen-36-uur-1-provincie-fryslan","Adviseur Vaarwegen (36 uur)",{"id":724,"slug":725,"title":726,"is_member":40,"membership_type":232,"logo":727,"logo_pad_to_box":728,"address":729,"zipcode":69,"city":730,"province":69,"lat":731,"lng":732,"email":733,"email_suffices":734,"site":737,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":738,"sectors":739,"show_questions_panel":40},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[735,736],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[740],{"id":246,"name":247,"slug":248},[742],{"id":91,"name":251,"slug":252},[744,748],{"id":745,"name":746,"slug":747},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":5,"name":255,"slug":256},[750],{"id":122,"name":189,"slug":190},[752],{"id":33,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_TJ738d6.jpeg",[755],{"name":202,"text":756},"\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen maak je deel uit van het team Assetmanagement. Dit team, met ongeveer 30 enthousiaste collega’s, vormt de spil binnen het domein Provinciale Waterstaat. Assetmanagement is opgebouwd uit vier pijlers: wegen, vaarwegen, kunstwerken en objecten & middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de pijler vaarwegen adviseer je op tactisch en strategisch niveau aan de Assetmanager vaarwegen. Hierbij werk je nauw samen met de adviseur oeverbeheer en adviseur depotbeheer. In jouw rol lever je een waardevolle bijdrage aan het veilig en bereikbaar houden van het Friese vaarwegennetwerk. Dit netwerk omvat 220 km oeverbeheer, 820 km vaarwegbeheer, 971 km nautisch beheer, 10.109 hectare meren onder nautisch beheer en 5 baggerdepots.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij met jouw kennis en advies bijdragen aan veilige en toekomstbestendige vaarwegen in Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Assetmanagement is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we een deskundige, vernieuwende en gestructureerde adviseur Vaarwegen die graag meedenkt over de toekomst van ons vaarwegennetwerk. In deze rol draag je direct bij aan het veilig, bereikbaar en toekomstbestendig houden van de Friese vaarwegen. Daarmee maak je impact op de bereikbaarheid, economie en leefbaarheid van Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen ben jij dé inhoudelijke expert op het gebied van vaarwegbeheer binnen het team Assetmanagement. Je adviseert de assetmanager en het management over het beheer en onderhoud van de Friese vaarwegen. Daarbij vertaal je provinciaal beleid naar concrete adviezen en keuzes, met oog voor veiligheid, duurzaamheid, biodiversiteit en bereikbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen de assetmanager, de buitendienst en externe partijen, zoals gemeenten en het waterschap. Je bewaakt dat het dagelijks onderhoud aansluit bij het vastgestelde beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagement. Daarbij volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en signaleer je kansen voor verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren van de kwaliteit en capaciteit van vaarwegen en adviseren over onderhoudsplanningen, kosten en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Programmeren en beoordelen van waterbodeminspecties en beheren en doorontwikkelen van bijbehorende informatiesystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en adviseren over vergunningaanvragen, meldingen en calamiteiten rondom de veiligheid en bereikbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van kaders en startnotities voor projecten en toetsen van projectresultaten aan het vastgestelde beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van kleinere onderhoudswerkzaamheden, zoals baggeren en het beheersen van waterplanten en exoten, inclusief bijbehorende offerte-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagementbeleid, de informatiesystemen en de samenwerking met interne en externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die gedreven, oplossingsgericht en communicatief sterk is. Je werkt gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en weet verschillende belangen goed af te wegen. Met jouw proactieve en praktische instelling denk je in oplossingen en neem je initiatief. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Daarbij heb je gevoel voor je omgeving en weet je zowel interne als externe partijen te verbinden en te overtuigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het beheer en onderhoud van vaarwegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met vaarwegontwerp en -beheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10)bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 1 november 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op maandag 9 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jasper de Rijke, teammanager Assetmanagement, via 06-38784498. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537, of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":758,"max_salary":759},3886,5474,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051MP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-15T11:25:32+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T11:32:53.619+02:00","2026-10-15T11:33:38.496+02:00","2026-10-15T11:33:38.069+02:00",125,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":773},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]