[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":156,"vacancy-84368-50131-20260929-8483-senior-adviseur-nationaal-coordinator-groningen":229,"vacancy-skills-84368":315,"i-nl:breadcrumb-separator":317,"i-nl:vacancy-location":319,"i-nl:vacancy-employment":321,"i-nl:vacancy-salary":323,"i-nl:vacancy-hours":325,"i-nl:vacancy-education":327,"i-nl:vacancy-calendar":329,"i-nl:vacancy-deadline":331,"i-heroicons:share":333,"i-heroicons:chevron-left":335,"i-heroicons:heart":337,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":339,"recently-viewed-vacancies-":341,"i-heroicons:currency-euro":685,"i-heroicons:clock":687,"i-heroicons:map-pin":689,"related-vacancies-all-23-2":691,"i-heroicons:arrow-right":1100},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},809,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":101,"workfields":105,"educations":110,"employments":119,"header_image":127,"text":69,"text_blocks":128,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":133,"recruiters":136,"contacts":137,"address":138,"zipcode":139,"province":140,"locality":141,"country":142,"lat":143,"lng":144,"language":145,"apply":146,"go_live_at":147,"expire_at":148,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":151,"first_published_at":152,"last_published_at":152,"updated_at":153,"external_id":154,"sent":6,"status":155,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84381,"84381-teamleider-maatschappelijke-ontwikkeling-36-uur-1-gemeente-westerwolde","Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling (36 uur)",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":89,"lng":90,"email":91,"email_suffices":92,"site":94,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":95,"sectors":96,"show_questions_panel":40},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[93],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[97],{"id":98,"name":99,"slug":100},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[102],{"id":33,"name":103,"slug":104},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[106],{"id":107,"name":108,"slug":109},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[111,115],{"id":112,"name":113,"slug":114},5,"HBO","hbo",{"id":116,"name":117,"slug":118},7,"WO","wo",[120,123],{"id":33,"name":121,"slug":122},"Fulltime","fulltime",{"id":124,"name":125,"slug":126},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[129],{"name":130,"text":131},"introduction","Gemeente Westerwolde is een groene en rustige gemeente, maar ook een gemeente die volop in ontwikkeling is. Niet alleen in het sociaal en maatschappelijk domein, maar ook als organisatie. We bouwen voort op een stevige basis en zetten de volgende stap naar een wendbare, lerende en toekomstgerichte organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, is goed leiderschap van groot belang. Leidinggevenden verbinden mensen en belangen, geven richting en creëren de ruimte die medewerkers nodig hebben om verantwoordelijkheid te nemen en hun vakmanschap in te zetten. Zo bouwen we samen aan een organisatie die klaar is voor de opgaven van de toekomst. Om dit proces verder vorm te geven zoeken wij een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling (36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Maatschappelijke Ontwikkeling zoeken we een teamleider die vooral als coach, verbinder en facilitator optreedt. De inhoudelijke expertise is binnen het team volop aanwezig. De meerwaarde van de teamleider ligt daarom in het creëren van de juiste randvoorwaarden, het versterken van de samenwerking tussen disciplines en het vergroten van de uitvoeringskracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft professionals ruimte om vanuit hun expertise te werken, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een veilige omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken, prioriteiten te stellen en richting te geven wanneer de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar, benaderbaar en biedt rugdekking wanneer dat nodig is. Je weet medewerkers te verbinden, vertrouwen te geven en hen te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij heb je oog voor zowel de maatschappelijke opgaven als de mensen die eraan werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de organisatie vertegenwoordig je het team en versterk je de verbinding met andere teams, het management en het bestuur. Ook buiten de organisatie ben je een gesprekspartner voor onderwijsinstellingen, zorg- en welzijnsorganisaties, culturele instellingen, inwoners en regionale samenwerkingspartners. Gevoel voor maatschappelijke vraagstukken en de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving zijn daarbij essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met welk team ga jij aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Maatschappelijke Ontwikkeling speelt een centrale rol in het versterken van de leefbaarheid, gezondheid, participatie en kansengelijkheid van inwoners van Westerwolde. Het team werkt aan maatschappelijke vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Westerwolde kent een unieke combinatie van kansen en uitdagingen. De gemeente beschikt over sterke sociale samenhang en betrokken inwoners, maar staat tegelijkertijd voor opgaven op het gebied van vergrijzing, bestaanszekerheid, zorg, onderwijs, participatie en leefbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit circa 30 professionals verdeeld over de volgende subteams:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beleid Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>OOW en Educatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gebiedsregisseurs;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Subsidies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Logopedie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Museum.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen werken zij aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven, waaronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het ontwikkelen van integraal beleid binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het versterken van participatie en zelfredzaamheid van inwoners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbinden van onderwijs, ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van leefbaarheid en sociale samenhang in de dorpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het strategisch inzetten van subsidies voor maatschappelijke doelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het versterken van cultuur, erfgoed en brede welvaart;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen van gebiedsgericht werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Welke uitdagingen pak jij op?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De verschillende subteams verbinden tot één samenhangend en integraal werkend team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De samenwerking tussen beleid, uitvoering en gebiedsregie versterken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling, eigenaarschap en vakmanschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige, open en professionele teamcultuur verder ontwikkelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Prioriteiten stellen en overzicht creëren binnen een breed maatschappelijk werkveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De positie van het team versterken richting bestuur, management en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertrouwen opbouwen en onderhouden richting bestuur, management en organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Strategische vraagstukken vertalen naar de dagelijkse praktijk van het team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gebiedsgericht en opgavegericht werken verder ontwikkelen en versterken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Richting geven aan maatschappelijke opgaven zoals participatie, kansengelijkheid, leefbaarheid en bestaanszekerheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie voeren op samenwerking met interne en externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Medewerkers ruimte geven voor leren, ontwikkeling en professionele autonomie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan de verdere professionalisering van het sociaal domein en de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat brengt je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een zichtbare en benaderbare leider die medewerkers weet te verbinden, ondersteunen en inspireren. Je beschikt over natuurlijk leiderschap en bent in staat om professionals ruimte te geven, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor richting, overzicht en duidelijkheid. Daarnaast heb je het vermogen om vertrouwen en psychologische veiligheid te creëren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De belangrijkste competenties die we vragen zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verbindend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coachend en dienend leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrouwbaarheid en integriteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Besluitvaardigheid en daadkracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Teamontwikkelend vermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mensgerichtheid en empathisch vermogen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+ of wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring in een coachende leidinggevende rol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Basiskennis van relevante wet- en regelgeving binnen het maatschappelijke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tactisch-strategische leidinggevende functie met directe maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van het team Maatschappelijke Ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een functie in schaal 11 CAO Gemeenten (maximaal € 6.422,00 bruto per maand bij 36 uur). De functie wordt op korte termijn gewaardeerd, waarna de definitieve inschaling wordt vastgesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen of laat uitbetalen);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt de samenwerking van beide kanten, dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en mobiele telefoon;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en een eenmalig budget van € 1.000,- om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en dienstreizen (€ 0,37 per km);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een assessment maakt mogelijk deel uit van het selectieproces;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de Gemeente Westerwolde voorrang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Neem contact op via hrm@westerwolde.nl. Wij beantwoorden je vragen graag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> L\u003C\u002Fem>\u003Cem>aat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a458104-5d09-474f-83b9-cdbaf4a10c80\"\u002F>",36,{"base_salary":134,"max_salary":135},4520,6422,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Groningen","Sellingen","NL",52.94671506,7.14569335,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a458104-5d09-474f-83b9-cdbaf4a10c80","2026-10-30T09:27:33+01:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","index, follow","url","31 oktober 2026","2026-10-30T09:27:35.500+01:00","2026-10-30T09:27:35.227+01:00","889d1f8a-0587-4c01-bc86-5c30cec8f528","published",{"current_page":33,"total_items":157,"items":158},11,[159],{"id":160,"slug":161,"title":162,"status":155,"text":163,"header_image":165,"language":145,"activity_type":166,"category":168,"required_knowledge_level":169,"producer":170,"networks":180,"partners":181,"related_activities":182,"related_blog_posts":183,"sessions":184,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":222,"tribe_crm_id":223,"updated_at":224,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":225,"next_session_label":226,"registration_status":214,"is_event":6,"selectable_sessions":227,"price_regular":217,"price_member":218,"price_display":219,"price_member_display":220,"has_member_discount":40,"discount_label":221,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":164},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[167],"coaching",[],[],{"id":171,"slug":172,"fullname":173,"function":174,"photo":175,"text":176,"linkedin":177,"email":178,"signature":179,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[185],{"id":186,"session_uid":187,"title":162,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":188,"cancellation_reason":69,"duration":189,"duration_units":190,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":191,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":192,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":199,"registration_status":214,"is_selectable":40,"spaces_label":215,"date_label":216,"price_regular":217,"price_member":218,"price_display":219,"price_member_display":220,"has_member_discount":40,"discount_label":221,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":193,"text":194,"price":195,"price_with_discount":197},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":196},"2995,00",{"price":198},"2695,00",{"trainers":200},[201],{"id":112,"slug":202,"fullname":203,"photo":204,"subject":205,"text":206,"linkedin":207,"certifications":69,"trainer_type":208,"email":212,"website":213},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[209,210,211],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-30T09:37:11.547032+01:00","30-10-2026",[228],{"session_uid":187,"title":162,"is_selectable":40,"spaces_label":215,"date_label":216},{"id":230,"slug":231,"title":232,"organisation":233,"functions":250,"workfields":254,"educations":259,"employments":261,"header_image":264,"text":69,"text_blocks":265,"min_hours":289,"max_hours":132,"salary":290,"recruiters":293,"contacts":294,"zipcode":306,"province":140,"locality":140,"country":142,"lat":307,"lng":308,"language":145,"apply":309,"go_live_at":310,"expire_at":311,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":312,"first_published_at":313,"last_published_at":313,"updated_at":314,"sent":6,"status":155,"locked":6,"view_count":256,"application_count":4},84368,"84368-50131-20260929-8483-senior-adviseur-nationaal-coordinator-groningen","(Senior) Adviseur",{"id":234,"slug":235,"title":236,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":241,"city":140,"province":140,"lat":242,"lng":243,"email":69,"email_suffices":244,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":40},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[245],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[249],{"id":98,"name":99,"slug":100},[251],{"id":171,"name":252,"slug":253},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[255],{"id":256,"name":257,"slug":258},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[260],{"id":116,"name":117,"slug":118},[262,263],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":124,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[266,270,274,278,282,285],{"name":267,"title":268,"text":269,"image":69,"video":69},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Samen Groningen versterken, dat is waar NCG (Nationaal Coördinator Groningen) voor staat. Dit doen wij door het aardbeving bestendig maken van woningen.  Wil jij hierin bijdragen aan beleid dat werkt in de praktijk? Kun je complexe vraagstukken snel doorgronden, verschillende belangen verbinden en bestuur en management voorzien van helder en onderbouwd advies? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Als adviseur werk je aan uiteenlopende inhoudelijke en organisatie brede vraagstukken. Je analyseert ontwikkelingen, brengt belangen en risico’s in kaart en vertaalt complexe informatie naar concrete adviezen en voorstellen.\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijk gesprekspartner voor de directeur Versterking Eemsdelta. Je weet wanneer je de diepte in moet gaan en wanneer een heldere hoofdlijn nodig is. Daarbij verbind je verschillende perspectieven en zorg je ervoor dat adviezen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook uitvoerbaar.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het analyseren van complexe vraagstukken en ontwikkelingen binnen het eigen aandachtsgebied;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>voorbereiden van stukken voor het lokaal overleg met de gemeente;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>na het lokaal overleg ervoor zorgen dat de stukken op tijd klaar zijn voor de volgende lokale stuurgroep;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>stukken lezen en op bestuurlijk niveau brengen en voorzien van heldere beslissingsvoorstellen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het voorbereiden en begeleiden van overleggen en besluitvorming;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het onderhouden van een relevant intern en extern netwerk;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het bijdragen aan projecten en organisatie brede vraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het bewaken van de voortgang en kwaliteit van adviestrajecten.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Je werkt zelfstandig aan je dossiers, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer een vraagstuk daarom vraagt. Je hebt daarbij oog voor zowel de inhoud als de context waarin een advies moet landen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":271,"title":272,"text":273,"image":69,"video":69},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zoeken een stevige adviseur die analytisch sterk is, overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>relevante ervaring in een adviserende, beleidsmatige of vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vermogen om complexe informatie snel te analyseren en tot de kern terug te brengen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>overtuigingskracht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vermogen om zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams te werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ervaring binnen de publieke sector is een pré, maar geen voorwaarde. Belangrijker is dat je begrijpt hoe je advies geeft in een omgeving waarin verschillende belangen, perspectieven en verantwoordelijkheden samenkomen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Wat maakt jou succesvol?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Als adviseur ben je nieuwsgierig en omgevingsbewust. Je wacht niet af totdat een vraagstuk zich aandient, maar signaleert ontwikkelingen en denkt vooruit.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent in staat om:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>te analyseren – je brengt snel structuur aan in complexe vraagstukken en onderscheidt hoofd- en bijzaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>te adviseren – je formuleert heldere, onderbouwde en uitvoerbare adviezen en maakt inzichtelijk welke keuzes en consequenties daarbij horen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>te verbinden – je brengt mensen en perspectieven bij elkaar en creëert draagvlak voor oplossingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>te beïnvloeden – je weet anderen op een professionele manier mee te nemen in je analyse en advies;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>te organiseren – je houdt overzicht over verschillende dossiers en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":69,"video":69},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":280,"text":281,"image":69,"video":69},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":283,"text":284,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Eind november\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":286,"title":287,"text":288,"image":69,"video":69},"organisation_about","Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In deze rol ben je adviseur voor de directeur Versterking Eemsdelta en werk je voornamelijk vanuit ons kantoor in Groningen.\u003Cbr\u002F>Binnen de directie Eemsdelta werken professionals met verschillende expertises samen aan de versterkingsopgave. Als adviseur krijg je de ruimte om vanuit jouw expertise een zichtbare bijdrage te leveren aan deze opgaven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het gaat hier om een tijdelijke invulling van de functie voor de duur van 12 maanden. Als je al een vast contact hebt binnen NCG, hou je dit vaste contract en word je tijdelijk op de functie geplaatst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":291,"max_salary":292},4132.76,6275.94,[],[295,301],{"id":296,"slug":297,"fullname":298,"function":299,"photo":69,"email2":69,"phone2":300,"is_recruiter":6},82683,"dominique-lammers-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal","Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","-","0621715525",{"id":302,"slug":303,"fullname":304,"function":299,"photo":69,"email2":69,"phone2":305,"is_recruiter":6},84367,"jaap-groenhagen-directeur-versterking-eemsdelta","Jaap Groenhagen, Directeur Versterking Eemsdelta","0646058644","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81040&company=WenS&username=","2026-10-30T00:00:00+01:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-10-30T07:15:27.356+01:00","2026-10-30T07:15:27.241+01:00",{"vacancy_id":230,"skills":316},[],{"left":4,"top":4,"width":107,"height":107,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":342},[343,364,418,490,518,588,647],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":344,"functions":349,"workfields":351,"educations":353,"employments":356,"header_image":127,"text":69,"text_blocks":359,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":361,"recruiters":362,"contacts":363,"address":138,"zipcode":139,"province":140,"locality":141,"country":142,"lat":143,"lng":144,"language":145,"apply":146,"go_live_at":147,"expire_at":148,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":151,"first_published_at":152,"last_published_at":152,"updated_at":153,"external_id":154,"sent":6,"status":155,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":89,"lng":90,"email":91,"email_suffices":345,"site":94,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":346,"sectors":347,"show_questions_panel":40},[93],[],[348],{"id":98,"name":99,"slug":100},[350],{"id":33,"name":103,"slug":104},[352],{"id":107,"name":108,"slug":109},[354,355],{"id":112,"name":113,"slug":114},{"id":116,"name":117,"slug":118},[357,358],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":124,"name":125,"slug":126},[360],{"name":130,"text":131},{"base_salary":134,"max_salary":135},[],[],{"id":365,"slug":366,"title":367,"organisation":368,"functions":383,"workfields":385,"educations":387,"employments":389,"header_image":393,"text":69,"text_blocks":394,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":397,"recruiters":399,"contacts":407,"zipcode":408,"province":140,"locality":140,"country":142,"lat":409,"lng":410,"language":145,"apply":411,"go_live_at":412,"expire_at":413,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":414,"first_published_at":415,"last_published_at":415,"updated_at":416,"external_id":417,"sent":6,"status":155,"locked":6,"view_count":124,"application_count":4},84366,"84366-stagiaire-consulent-inkomen-10-gemeente-groningen","Stagiaire consulent inkomen",{"id":369,"slug":370,"title":371,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":372,"logo_pad_to_box":373,"address":374,"zipcode":69,"city":140,"province":69,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":378,"site":380,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":381,"sectors":382,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[379],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[384],{"id":171,"name":252,"slug":253},[386],{"id":107,"name":108,"slug":109},[388],{"id":112,"name":113,"slug":114},[390],{"id":112,"name":391,"slug":392},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[395],{"name":130,"text":396},"Ontdek en versterk jezelf bij de gemeente Groningen! Als jij de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening volgt, sociaal bent, graag de ins en outs van de Participatiewet onderzoekt en assertief bent, dan is dit jouw kans om stage te lopen bij ons.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Inkomensdienstverlening biedt elk half jaar een enthousiaste en leergierige stagiair de kans om zich te ontwikkelen binnen het team. Dit wil zeggen dat we vanaf september en februari ruimte hebben voor een stagiair.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage word je één van onze consulenten inkomen en heb je een divers en uitdagend takenpakket:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het beoordelen van uitkeringsgerechtigheid en voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maatwerk leveren voor bijzondere bijstand;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wijzigingen in financiële en gezinssituaties onderzoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoek naar uitkeringsrechtmatigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>huisbezoeken en klantvragen behandelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gesprekken voeren over rechtsbepaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met interne afdelingen en WIJ-teams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dorien en Mieke stagiaires consulent inkomen:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\"Werken bij de directie Inkomensdienstverlening is verre van saai. Elke dag brengt nieuwe ervaringen en ontmoetingen met zich mee. Je hebt de kans om met verschillende mensen in contact te komen en samen te werken met verschillende afdelingen om nieuwe mogelijkheden te ontdekken. De doorgroeimogelijkheden zijn er en het team is gezellig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat deze plek bijzonder maakt, is de ondersteunende en behulpzame cultuur. Iedereen staat klaar om elkaar te helpen en ideeën uit te wisselen. Ondanks de omvang van de afdeling, leer je je collega's snel kennen.”\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je volgt de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening en hebt kennis van de Participatiewet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandigheid en initiatiefrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke sociale en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede organisatie- en planningsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de stage, kun je een e-mail sturen naar het emailadres: \u003Ca href=\"mailto:secretariaat.inkomen@groningen.nl\">secretariaat.inkomen@groningen.nl\u003C\u002Fa>. Ook kun je ons bezoeken op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fwerk-en-uitkering\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fwerk-en-uitkering\u003C\u002Fa>. Ben je geïnteresseerd in een stageplek voor september dan kan je reageren tot 1 juni. Wil je in februari starten, dan kan je reageren tot 1 december. Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ca06aee-8227-4542-ad8a-dfe0f2743001\"\u002F>",{"max_salary":398},500,[400],{"id":401,"slug":402,"fullname":403,"function":404,"photo":405,"email2":377,"phone2":406,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ca06aee-8227-4542-ad8a-dfe0f2743001","2026-10-30T07:10:27+01:00","2026-12-25T23:59:00+01:00","25 december 2026","2026-10-30T07:10:28.608+01:00","2026-10-30T07:10:28.448+01:00","295569",{"id":419,"slug":420,"title":421,"organisation":422,"functions":441,"workfields":445,"educations":449,"employments":454,"header_image":460,"text":69,"text_blocks":461,"min_hours":4,"max_hours":132,"recruiters":473,"contacts":474,"address":482,"zipcode":483,"province":484,"locality":429,"country":142,"lat":430,"lng":431,"language":145,"apply":485,"go_live_at":310,"expire_at":486,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":487,"first_published_at":488,"last_published_at":488,"updated_at":489,"sent":6,"status":155,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84380,"84380-3674709-technisch-onderhoudsmedewerker-elektrotechniek-instrumentatie-ei-waterschap-vechtstromen","Technisch onderhoudsmedewerker Elektrotechniek \u002F instrumentatie (E&I)",{"id":423,"slug":424,"title":425,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":426,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":69,"city":429,"province":69,"lat":430,"lng":431,"email":432,"email_suffices":433,"site":435,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":436,"sectors":437,"show_questions_panel":40},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[434],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[438],{"id":157,"name":439,"slug":440},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[442],{"id":124,"name":443,"slug":444},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[446],{"id":73,"name":447,"slug":448},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[450],{"id":451,"name":452,"slug":453},3,"MBO","mbo",[455,456,459],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":451,"name":457,"slug":458},"Contract","contract",{"id":124,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[462,464,467,470],{"name":130,"text":463},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken!\nVan rioolwaterzuiveringen tot gemalen: dankzij jouw technische kennis blijven onze installaties betrouwbaar draaien. Zo draag jij iedere dag bij aan schoon, veilig en voldoende water.\nBen jij thuis in elektrotechniek en instrumentatie en zoek je een afwisselende baan met volop ontwikkelmogelijkheden? Dan maken we graag kennis met je!",{"name":267,"title":465,"text":466,"image":69,"video":69},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Werken met water is relevanter dan ooit. Door klimaatverandering staan we voor grote uitdagingen op het gebied van schoon, veilig en voldoende water. Het team Techniek en Onderhoud (T&O) speelt hierin een belangrijke rol en ondersteunt andere teams met technische kennis, onderhoud en oplossingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen dit team zorg jij als technisch onderhoudsmedewerker met een passie voor elektrotechniek en instrumentatie voor het inrichten en onderhouden van onze rioolwaterzuiveringen (RWZI’s), rioolpersgemalen en watersysteemkunstwerken zodat het water blijft stromen!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Geen dag is hetzelfde. Je stapt in je eigen servicebus en rijdt naar verschillende locaties in ons beheersgebied of naar de werkplaatsen Hengelo, Hardenberg of Sleen. Of het nu een rioolgemaal, een rioolwaterzuiveringsinstallatie of een ander technisch werk is, jij zorgt ervoor dat alles blijft draaien.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt nauw samen met collega’s, deelt kennis en helpt elkaar waar nodig. En kom je ergens niet uit? Dan staan je collega’s voor je klaar. Want bij ons doe je het samen.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":271,"title":468,"text":469,"image":69,"video":69},"Dit ben jij","\u003Cp>\n We vragen nogal wat van jou in deze veelzijdige en afwisselende rol. Jij blijft hierin trots overeind, omdat jij analytisch bent en kunt werken vanuit technisch denken en handelen. Verder weet je van aanpakken.  Door je proactieve werkhouding zie je het werk liggen en bied je actieve ondersteuning aan collega’s. Jouw communicatieve vaardigheden, waaronder een goede taalbeheersing van het Nederlands, maakt dat je gemakkelijk in verbinding komt met verschillende collega’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hoeft niet alles al te weten. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, graag nieuwe dingen leert en jezelf verder wilt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  En er ligt een mooie kans voor de toekomst:\n \u003C\u002Fstrong>\n deze functie biedt de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar werkvoorbereider E&I. Samen kijken we welke kennis, ervaring en opleidingen je daarvoor nodig hebt en hoe we je hierin kunnen begeleiden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Dit breng je mee\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hebt een technische achtergrond, werkt graag aan uiteenlopende installaties en vindt het leuk om storingen op te lossen en verbeteringen door te voeren. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op met collega's.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Verder breng je het volgende mee:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afgeronde relevante mbo-opleiding niveau 3 of 4 in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbare achtergrond.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruime ervaring met elektrotechniek en regeltechnische procesinstallaties.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring van en ervaring met renovaties, nieuwbouw en het in bedrijf stellen van installaties. Ook kun je storingsanalyses uitvoeren, inspecties en metingen verrichten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt zorgvuldig en zorgt ervoor dat storingen goed worden vastgelegd in ons onderhoudsbeheersysteem. Ook houd je de magazijnvoorraden op orde.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent bereid om na een ruime inwerkperiode mee te draaien in de storingsdienst.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Daarnaast ben je bereid om de opleiding Techniek Afvalwaterzuivering (TAZ) te volgen en jezelf verder te ontwikkelen in de richting van werkvoorbereider E&I.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Welkom bij\n \u003Cstrong>\n  Techniek en Onderhoud\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een team van zo'n 80 collega's, ieder met zijn of haar eigen technische expertise. Je uitvalsbasis is onze werkplaats in Hengelo of Hardenberg. Wat werken binnen T&O bijzonder maakt? De combinatie van vakkennis, betrokkenheid en collegialiteit. Je werkt samen met collega's die hun kennis graag delen en je helpen om het watervak steeds beter te leren kennen.Er is veel ruimte om van elkaar te leren, jezelf te ontwikkelen en samen technische uitdagingen aan te pakken. Want techniek verbindt!\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":275,"title":471,"text":472,"image":69,"video":69},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Van een goede werk-privébalans tot plezier in het werk: je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als Technisch onderhoudsmedewerker krijg je bij een 36-urige werkweek:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen de  € 3.539,- en € 4.626,- (schaal 8);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een servicebus voor je werkzaamheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag voor woensdag 18 november 2026. Het eerste gesprek staat gepland op maandagochtend 30 november en ga je door naar een tweede gesprek, dat staat dat gepland op dinsdagochtend 8 december. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Hans Letteboer Coördinator T&O via 06-21882350. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Linda Vrielink (HR specialist W&S) via 06 - 29 552112.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[475],{"id":476,"slug":477,"fullname":478,"function":479,"photo":69,"email2":480,"phone2":481,"is_recruiter":6},70156,"linda-vrielink","Linda Vrielink","HRM Specialist W&S","l.vrielink@vechtstromen.nl","31629552112","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3674709\u002F242843","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-10-30T09:15:27.946+01:00","2026-10-30T09:15:27.872+01:00",{"id":230,"slug":231,"title":232,"organisation":491,"functions":496,"workfields":498,"educations":500,"employments":502,"header_image":264,"text":69,"text_blocks":505,"min_hours":289,"max_hours":132,"salary":512,"recruiters":513,"contacts":514,"zipcode":306,"province":140,"locality":140,"country":142,"lat":307,"lng":308,"language":145,"apply":309,"go_live_at":310,"expire_at":311,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":312,"first_published_at":313,"last_published_at":313,"updated_at":314,"sent":6,"status":155,"locked":6,"view_count":517,"application_count":4},{"id":234,"slug":235,"title":236,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":241,"city":140,"province":140,"lat":242,"lng":243,"email":69,"email_suffices":492,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":493,"sectors":494,"show_questions_panel":40},[245],[],[495],{"id":98,"name":99,"slug":100},[497],{"id":171,"name":252,"slug":253},[499],{"id":256,"name":257,"slug":258},[501],{"id":116,"name":117,"slug":118},[503,504],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":124,"name":125,"slug":126},[506,507,508,509,510,511],{"name":267,"title":268,"text":269,"image":69,"video":69},{"name":271,"title":272,"text":273,"image":69,"video":69},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":69,"video":69},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":69,"video":69},{"name":279,"title":283,"text":284,"image":69,"video":69},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":69,"video":69},{"base_salary":291,"max_salary":292},[],[515,516],{"id":296,"slug":297,"fullname":298,"function":299,"photo":69,"email2":69,"phone2":300,"is_recruiter":6},{"id":302,"slug":303,"fullname":304,"function":299,"photo":69,"email2":69,"phone2":305,"is_recruiter":6},22,{"id":519,"slug":520,"title":521,"organisation":522,"functions":539,"workfields":541,"educations":545,"employments":550,"header_image":555,"text":69,"text_blocks":556,"min_hours":289,"max_hours":132,"salary":575,"recruiters":578,"contacts":579,"address":528,"zipcode":580,"province":50,"locality":529,"country":142,"lat":581,"lng":582,"language":145,"apply":583,"go_live_at":310,"expire_at":584,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":585,"first_published_at":586,"last_published_at":586,"updated_at":587,"sent":6,"status":155,"locked":6,"view_count":189,"application_count":4},84370,"84370-senior-beleidsadviseur-soortenbeleid-provincie-drenthe","Senior beleidsadviseur Soortenbeleid",{"id":523,"slug":524,"title":525,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":526,"logo_pad_to_box":527,"address":528,"zipcode":69,"city":529,"province":69,"lat":530,"lng":531,"email":532,"email_suffices":533,"site":535,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":536,"sectors":537,"show_questions_panel":40},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1","Assen",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[534],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[538],{"id":98,"name":99,"slug":100},[540],{"id":171,"name":252,"slug":253},[542],{"id":517,"name":543,"slug":544},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[546,549],{"id":191,"name":547,"slug":548},"HBO+","hbo-2",{"id":116,"name":117,"slug":118},[551,552],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":171,"name":553,"slug":554},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[557,559,562,565,568,571],{"name":130,"text":558},"\u003Cp>Zit doen in jouw natuur? Hou je van resultaat en weet jij projecten tot een goed einde te brengen? Beschik je over een verbeeldend vermogen en denk je dat je in staat bent soorten in Drenthe de komende decennia te laten floreren? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het thema Natuur, voor het cluster Vogel- en habitatrichtlijn (VHR) zijn we op zoek naar een Senior beleidsadviseur Soortenbeleid voor een periode van vijf jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":560,"text":561,"image":69,"video":69},"Wat doe je als Senior beleidsadviseur Soortenbeleid? ","\u003Cp>Thema Natuur binnen het Domein Landelijk Gebied vormt het ‘groene hart’ van de organisatie. Het team werkt aan het beschermen, beleven en benutten van de Drentse natuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit het Rijk hebben we financiële middelen ontvangen om de komende vijf jaar concreet uitvoering te geven aan verschillende natuurdoelen. Je gaat aan de slag met beleidsontwikkeling voor kenmerkende Drentse soorten, doorontwikkeling van Faunabeheerplannen, zoals voor ree, gans en predatiebeheer boerenlandvogels. Daarnaast richt je je op de beleidsontwikkeling en uitvoering van uitdagende soorten zoals de bever en de wolf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om het beleid zo optimaal vorm te geven en uit te voeren werk je nauw samen met het thema Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en neem je deel aan verschillende Interprovinciale Overleggen, zoals de interprovinciale Werkgroep Natuurwetgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken in het thema natuur aan de Drentse opgaven en zorgen in gezamenlijkheid dat het natuurbeleid wordt ontwikkeld. Als jouw kennis en expertise voor andere beleidsonderdelen van meerwaarde is zetten we je ook graag in op deze onderdelen als het werkpakket dat toelaat.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":563,"text":564,"image":69,"video":69},"Wie ben jij ","\u003Cp>Je bent een specialist die gewend is proactief te werken, maar ook iemand die de samenwerking opzoekt, die vanuit de inhoud richting kan geven aan prioriteiten en streeft hierbij naar de optimale balans. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hiernaar te handelen. Je bent oplossingsgericht en creatief in het vinden van oplossingen. Je krijgt energie van het werken in een dynamische omgeving en kan daarbij goed omgaan met tegenstrijdige belangen. Je voert je gesprekken met overtuigingskracht en bent bestuurlijk sensitief. Je toont tijdig initiatief en kan goed sturen op deadlines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kom je ons brengen:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een voor het werkveld relevante Hbo+\u002Fwo afgeronde opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ruime ervaring (ten minste 5 jaar) met beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met soorten, de natuurbeschermingswet en of andere relevante kennis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Affiniteit met de Drentse natuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":566,"text":567,"image":69,"video":69},"Dit krijg je van ons ","\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor de duur van vijf jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 11 (Regisseur\u002Fverbinder functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":569,"text":570,"image":69,"video":69},"Iedereen doet ertoe in Drenthe ","\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":572,"title":573,"text":574,"image":69,"video":69},"application","Kom bij ons werken ","\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met zondag 15 november met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! de gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 24 november. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Edward Sie Themamanager Natuur via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":576,"max_salary":577},4513,6369,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1351971.html","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-30T07:47:45.631+01:00","2026-10-30T07:47:45.544+01:00",{"id":589,"slug":590,"title":591,"organisation":592,"functions":601,"workfields":603,"educations":607,"employments":609,"header_image":612,"text":69,"text_blocks":613,"min_hours":289,"max_hours":132,"salary":627,"recruiters":628,"contacts":629,"zipcode":637,"province":638,"locality":639,"country":142,"lat":640,"lng":641,"language":145,"apply":642,"go_live_at":310,"expire_at":643,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":644,"first_published_at":645,"last_published_at":645,"updated_at":646,"sent":6,"status":155,"locked":6,"view_count":124,"application_count":4},84369,"84369-01491-20261028-8589-developer-java-springboot-rijksoverheid","Developer Java & springboot",{"id":593,"slug":594,"title":595,"is_member":6,"logo":596,"logo_pad_to_box":597,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":598,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":599,"sectors":600,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[602],{"id":124,"name":443,"slug":444},[604],{"id":116,"name":605,"slug":606},"ICT","ict",[608],{"id":112,"name":113,"slug":114},[610,611],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":451,"name":457,"slug":458},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[614,616,618,620,622,624],{"name":267,"title":268,"text":615,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cem>Wil jij jouw kennis en drang naar verbetering en innovatie gebruiken om onze producten voor de strafrechtketen continue te verbeteren? Die kans krijg je in ons Agile team van gevarieerde expertises waar we met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen blijven werken aan het veiliger maken van Nederland.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \u003Cstrong>WAT GA JE DOEN?\u003C\u002Fstrong> \n\u003Cp>Miljoenen records, complexe ketens, uitdagende maatschappelijk kritische applicaties op het gebied van privacy en identiteit: dat is het landschap van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Finformatieproducten\u002Fpersoonsinformatie\u002Finformatiestaat-skdb-persoon\">StrafrechtKetenDataBank\u003C\u002Fa> (SKDB). Deze applicaties gaan al een tijdje mee, en zijn toe aan vernieuwing. Met jouw expertise in recente Java- en Spring Boot-ontwikkelingen help je het team dat de centrale spil van de strafrechtketen moderniseert en migreert naar toekomstbestendige oplossingen.\u003Cbr\u002F>Je komt in een gevarieerd team van expertises, met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen. Belangrijk, want je werk is vertrouwelijk en niet met anderen dan je collega's te delen. Lijkt het je interessant om met ons samen te werken, kennis te delen en jezelf te blijven ontwikkelen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dat:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Samen met het scrumteam, in een sprint, userstories tot een opleverbaar product verwerken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Proactief verbeteringen en innovaties signaleren en bespreken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kennis overdragen aan collega's\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gevraagd en ongevraagd op constructieve wijze jouw visie op een beter product delen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volgens afgesproken processen werken en investeren in een goede samenwerking.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een bijdrage leveren aan het verhogen van de kwaliteit van onze dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actief bijdragen aan (de ontwikkeling van) Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>Let op als je gaat solliciteren:\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":271,"title":272,"text":617,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>Wat lezen we op jouw CV?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ruime en recente ervaring met Java en Spring Boot\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van CI\u002FCD\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van API, Rest- en Webservices\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van relationele databases\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met containerisatie; ervaring met Kubernetes en Argo CD\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pré: Ervaring met front-end, met name Angular\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cem>\u003Cbr\u002F>Waarmee maak jij het verschil?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig om je steeds verder te blijven ontwikkelen in Java en Spring Boot. Met deze technologieën help je de SKDB te moderniseren en verbeteren. Dankzij jouw ruime Java-ervaring ben je een stevige samenwerkingspartner en vraagbaak voor je collega’s. Je ademt SOLID.\u003Cbr\u002F>Je zorgt voor een goede dynamiek in het Agile-team. Je begrijpt dat je kwaliteit bij de bron moet realiseren, en dat fouten voorkomen aan het begin van het voortbrengingsproces essentieel is om zo vroeg mogelijk de kwaliteitseisen te kunnen invullen. Je durft ook stelling te nemen als kwaliteit onder druk staat en weet, zonder relaties te schaden, toch het gewenste resultaat te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":619,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":280,"text":621,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Salarisstappen:\u003C\u002Fstrong> jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>I\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>ndividueel Keuze Budget:\u003C\u002Fstrong> met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Doorgroeimogelijkheden:\u003C\u002Fstrong> in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit en Werk-privébalans: \u003C\u002Fstrong>een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor in Leeuwarden werkt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakanties en vrije dagen:\u003C\u002Fstrong> je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Verlof:\u003C\u002Fstrong> naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cu>Informele cultuur en inclusieve werkomgeving\u003C\u002Fu> - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en\u002Fof directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cu>Maatschappelijke opgave\u003C\u002Fu> - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":283,"text":623,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Justid is de voertaal Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om jou snel duidelijkheid te geven, starten we direct met gesprekken voeren. Hierdoor kan de vacature ook al vóór de sluitingsdatum sluiten. Reageer dus snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een social media onderzoek kan plaatsvinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie kunnen we niet op ingaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":286,"title":625,"text":626,"image":69,"video":69},"Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003Cbr\u002F>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003Cbr\u002F>Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.\u003Cbr\u002F>Op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fhome\">onze website\u003C\u002Fa> lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\">Producten- en diensten catalogus\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Busdevopsteam SKDB, waarin je komt te werken, verzorgt het goed functioneren van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fnieuwbouw-en-onderhoud-systemen\u002Finformatiesystemen\u002Fstrafrechtketendatabank-skdb\">strafrechtketendatabank (SKDB)\u003C\u002Fa>. In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer. Daarnaast heeft de databank verwijzingen en koppelingen met de gehele strafrechtketen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om na te gaan of een persoon gedetineerd is, een actuele OM zaak heeft, bekend is bij de Raad voor de Kinderbescherming of nog een werkstraf moet uitvoeren vanuit de Reclassering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team bestaat uit 2 Devops teams van in totaal 24 medewerkers. We hebben een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis en interesses en persoonlijkheden maar allen zijn ze gedreven om een goede kwaliteit af te leveren.\u003Cbr\u002F>We werken 1 tot 2 dagen per week vanuit ons kantoor in Leeuwarden en de rest vanuit huis.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het SKDB team maakt deel uit van de afdeling Persoonsinformatie. Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: Toekennen van de leidende identiteit binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden. Het team Persoonsinformatie bouwt en onderhoud meerdere databases, diverse berichten services en een tweetal front-end lagen. Van Java applicaties, Oracle databases en middleware tot test suites en logging platformen. Het team, bestaande uit analisten en devops engineers, realiseert op een agile wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling. Met meer dan 25 ketenpartners binnen de Strafrechtketen die het systeem 24\u002F7\u002F365 gebruiken is dat een must. Maar ook het team zelf wil door ontwikkelen. Bijvoorbeeld door optimaal gebruik te maken van beschikbare (nieuwe) technologieën en met elkaar te groeien naar een geolied DevOps team.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":291,"max_salary":292},[],[630,636],{"id":631,"slug":632,"fullname":633,"function":299,"photo":69,"email2":634,"phone2":635,"is_recruiter":6},69423,"inge-ter-horst","Inge ter Horst","vacatures@justid.nl","0889989000",{"id":631,"slug":632,"fullname":633,"function":299,"photo":69,"email2":634,"phone2":635,"is_recruiter":6},"8913HV","Fryslân","Leeuwarden en thuis",51.78178861,5.85123926,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Fjava-springboot-development-engineer\u002F0ivxku","2026-11-23T23:59:00+01:00","23 november 2026","2026-10-30T07:15:30.113+01:00","2026-10-30T07:15:30.036+01:00",{"id":648,"slug":649,"title":650,"organisation":651,"functions":656,"workfields":658,"educations":662,"employments":664,"header_image":460,"text":69,"text_blocks":668,"min_hours":4,"max_hours":289,"recruiters":677,"contacts":678,"address":482,"zipcode":483,"province":484,"locality":429,"country":142,"lat":430,"lng":431,"language":145,"apply":680,"go_live_at":310,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":683,"last_published_at":683,"updated_at":684,"sent":6,"status":155,"locked":6,"view_count":171,"application_count":4},84379,"84379-3674705-managementassistent-waterschap-vechtstromen","Managementassistent ",{"id":423,"slug":424,"title":425,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":426,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":69,"city":429,"province":69,"lat":430,"lng":431,"email":432,"email_suffices":652,"site":435,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":653,"sectors":654,"show_questions_panel":40},[434],[],[655],{"id":157,"name":439,"slug":440},[657],{"id":124,"name":443,"slug":444},[659],{"id":60,"name":660,"slug":661},"Facilitair","facilitair",[663],{"id":451,"name":452,"slug":453},[665,666,667],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":451,"name":457,"slug":458},{"id":124,"name":125,"slug":126},[669,671,673,675],{"name":130,"text":670},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! \nBen jij een organisatietalent dat graag vooruitdenkt, overzicht houdt en energie krijgt van dingen goed regelen? Ben je daarnaast digitaal vaardig, volg je nieuwe ontwikkelingen en weet je hoe slimme toepassingen het werk makkelijker en efficiënter kunnen maken? Dan hebben wij bij Waterschap Vechtstromen een mooie plek voor jou!\n\n",{"name":267,"title":465,"text":672,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\n Met het oog op het aanstaande pensioen van een collega zoeken we versterking voor ons team Facilitaire Dienstverlening. Een mooi moment om in te stappen, het werk te leren kennen en mee te bouwen aan de managementondersteuning van de toekomst.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als managementassistent zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je ondersteunt de directie, teamleiders en coördinatoren, houdt overzicht en zorgt dat afspraken, acties en praktische zaken goed geregeld zijn. Je denkt vooruit, schakelt gemakkelijk en weet wat er nodig is om collega's hun werk goed te laten doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werk is afwisselend. Het ene moment puzzel je met volle agenda's, het volgende moment organiseer je een jubileum of zorg je dat een collega op een bijzonder moment de juiste aandacht krijgt. Je houdt van die afwisseling en vindt het leuk om veel verschillende dingen tegelijk te regelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n En er is meer! De wereld van secretariële ondersteuning verandert snel. Digitalisering, automatisering en AI bieden steeds meer mogelijkheden om slimmer en efficiënter te werken. Jij bent op de hoogte van deze ontwikkelingen, kent de mogelijkheden van moderne digitale tools en ziet kansen om deze in de praktijk toe te passen. Met jouw kennis, frisse blik en ideeën help je samen met collega's de ondersteuning verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Wat ga je doen?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beheert complexe agenda's, plant afspraken en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je houdt lopende acties in de gaten, bewaakt afspraken en zorgt dat belangrijke zaken niet blijven liggen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je organiseert recepties, jubilea en afscheidsbijeenkomsten. Van uitnodigingen tot bloemen, cadeaus en andere praktische zaken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je ondersteunt de directie, teamleiders en coördinatoren bij administratieve processen, zoals het digitaal laten ondertekenen van documenten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je verwerkt aanvragen en houdt informatie actueel in verschillende systemen, waaronder Topdesk.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Zo zorg jij niet alleen dat alles vandaag goed geregeld is, maar denk je ook mee over hoe we morgen nog beter kunnen werken.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":271,"title":468,"text":674,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\n Jij bent iemand die graag dingen voor elkaar krijgt. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet goed prioriteiten te stellen. Ook als er onverwacht iets tussendoor komt, blijf jij rustig en denk je in oplossingen. Je bent toegankelijk, servicegericht en hebt oog voor de mensen om je heen. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op. En zie je dat iets handiger kan? Dan kom je zelf met ideeën.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Verder breng je mee:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een secretariële of administratieve richting.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met secretariële, administratieve of managementondersteunende werkzaamheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede organisatorische vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met Microsoft 365 en digitale systemen zoals ValidSign.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt kennis van moderne digitale toepassingen en ziet hoe je deze kunt inzetten om werkzaamheden slimmer en efficiënter te organiseren.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij\n \u003Cstrong>\n  team Facilitaire Dienstverlening\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als managementassistent werk je, samen met 30 collega’s, in het team Facilitaire Dienstverlening van het waterschap. Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Almelo en incidenteel vanuit een van onze regiokantoren. Naast je collega’s vanuit het team, heb je ook veel contact met de collega's van bestuursondersteuning. Zo maak je deel uit van een betrokken groep collega's die elkaar helpen, kennis delen en samen zorgen dat de ondersteuning goed geregeld is.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het team bestaat uit gedreven mensen met passie voor hun vak. Het team is laagdrempelig en je werkt zowel samen met interne als externe stakeholders, zoals facilitaire collega's, medewerkers uit het primaire proces, inkoopadviseurs en leveranciers.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":275,"title":471,"text":676,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\n Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou en voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet en ruimte om te groeien vinden we belangrijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om je werk op jouw manier goed te organiseren. En met een ruim ontwikkelbudget kun je jezelf zowel persoonlijk als professioneel blijven ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wat bieden we jou?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een functie voor 32 uur per week, met uitzicht op een vaste plek binnen onze organisatie.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen € 3.140,- en € 3.909 (schaal 6);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Mogelijkheden om flexibel en vanuit huis te werken, met bijbehorende vergoedingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar. Voor medewerkers jonger dan 35 jaar is dit € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag voor 9 november 2026. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 19 november.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Karin Hampsink-Bartels, teamleider Facilitaire Dienstverlening via 06-21882471. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Linda Vrielink, HR specialist Werving & Selectie, via 06 - 29 55 21 12.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Een verklaring omtrent gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Bij Vechtstromen vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of zijn opgenomen in het doelgroepenregister nodigen we van harte uit om te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[679],{"id":476,"slug":477,"fullname":478,"function":479,"photo":69,"email2":480,"phone2":481,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3674705\u002F242805","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-30T09:15:27.191+01:00","2026-10-30T09:15:27.110+01:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":686},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":688},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":690},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":692,"items":693},17,[694,721,760,806,855,897,941,970,1015,1045],{"id":230,"slug":231,"title":232,"organisation":695,"functions":700,"workfields":702,"educations":704,"employments":706,"header_image":264,"text":69,"text_blocks":709,"min_hours":289,"max_hours":132,"salary":716,"recruiters":717,"contacts":718,"zipcode":306,"province":140,"locality":140,"country":142,"lat":307,"lng":308,"language":145,"apply":309,"go_live_at":310,"expire_at":311,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":312,"first_published_at":313,"last_published_at":313,"updated_at":314,"sent":6,"status":155,"locked":6,"view_count":517,"application_count":4},{"id":234,"slug":235,"title":236,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":241,"city":140,"province":140,"lat":242,"lng":243,"email":69,"email_suffices":696,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":697,"sectors":698,"show_questions_panel":40},[245],[],[699],{"id":98,"name":99,"slug":100},[701],{"id":171,"name":252,"slug":253},[703],{"id":256,"name":257,"slug":258},[705],{"id":116,"name":117,"slug":118},[707,708],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":124,"name":125,"slug":126},[710,711,712,713,714,715],{"name":267,"title":268,"text":269,"image":69,"video":69},{"name":271,"title":272,"text":273,"image":69,"video":69},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":69,"video":69},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":69,"video":69},{"name":279,"title":283,"text":284,"image":69,"video":69},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":69,"video":69},{"base_salary":291,"max_salary":292},[],[719,720],{"id":296,"slug":297,"fullname":298,"function":299,"photo":69,"email2":69,"phone2":300,"is_recruiter":6},{"id":302,"slug":303,"fullname":304,"function":299,"photo":69,"email2":69,"phone2":305,"is_recruiter":6},{"id":722,"slug":723,"title":724,"organisation":725,"functions":729,"workfields":731,"educations":733,"employments":735,"header_image":393,"text":69,"text_blocks":738,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":741,"recruiters":742,"contacts":751,"zipcode":408,"province":140,"locality":140,"country":142,"lat":409,"lng":410,"language":145,"apply":752,"go_live_at":753,"expire_at":754,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":755,"first_published_at":756,"last_published_at":756,"updated_at":757,"external_id":758,"sent":40,"status":155,"locked":6,"view_count":759,"application_count":171},84092,"84092-planoloog-gemeente-groningen","Planoloog",{"id":369,"slug":370,"title":371,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":372,"logo_pad_to_box":373,"address":374,"zipcode":69,"city":140,"province":69,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":726,"site":380,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":40},[379],[],[],[730],{"id":171,"name":252,"slug":253},[732],{"id":256,"name":257,"slug":258},[734],{"id":112,"name":113,"slug":114},[736,737],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":124,"name":125,"slug":126},[739],{"name":130,"text":740},"Wil jij graag bezig zijn met inhoudelijke vraagstukken van de ruimtelijke ordening? Ben je op zoek naar unieke projecten waar onderwerpen als vergroenen, verduurzamen en verstedelijken prioriteit zijn? Hier begint het! De gemeente Groningen is op zoek naar 2 planologen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt meteen op stoom: jij bent planoloog in hart en nieren. Jij weet te verbinden en te verbreden. Jij weet vanuit inhoud mensen te overtuigen. Jij kan niet wachten om je stempel te drukken op de ontwikkeling van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor grote opgaven op woningbouwgebied en werkgelegenheid, klimaatadaptatie en energietransitie, en versterking en vernieuwing in het aardbevingsgebied. De invoering van de Omgevingswet zorgt ervoor dat we deze opgaven nog meer in samenhang met elkaar moeten bekijken en afwegen. Jij werkt bijvoorbeeld aan een visie (omgevingsprogramma) voor de Zernikecampus of de Suikerzijde. Of je adviseert over de ontwikkeling van het Stationsgebied of je maakt een ruimtelijke verkenning voor een woningbouwvraagstuk in één van onze dorpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als planoloog ben je o.a. verantwoordelijk voor de integratie van beleid ten behoeve van een vraagstuk. Dat kan zijn een sectoraal vraagstuk waar de impact van andere beleidsterreinen van belang kan zijn of een gebiedsvisie in de vorm van een omgevingsprogramma, waarbij een afweging tussen thema’s moet plaatsvinden ten behoeve van een ontwikkeling. Daarbij geef je integrale adviezen en werk je mee aan planologische scenario’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert binnen zowel grote als kleinere projecten over de planologische aspecten, waaronder advisering over de benodigde planologische onderzoeken, en consequenties. Je werkt vanuit de planologische invalshoek mee aan de kerninstrumenten van de Omgevingswet, zoals de omgevingsvisie, het omgevingsprogramma en het Omgevingsplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt en onderhoudt een breed relatienetwerk en je zorgt voor draagvlak en samenwerking. Je bent in staat om ruimtelijke onderbouwingen (kaderstellend) te maken of te beoordelen. Dit geldt ook voor de buitenplanse omgevingsvergunningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt de leiding bij advisering over integrale planologische vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor gedegen onderbouwde en goed afgewogen ruimtelijke adviezen. In jouw integrale advisering zijn adviezen van experts en onderzoeksresultaten verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De organisatie is in ontwikkeling, wat ook geldt voor deze functie. Dit betekent dat het functieprofiel van de planoloog in de komende periode nog enigszins kan veranderen. Hierin zul je ook een rol hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als planoloog kom je te werken binnen de afdeling Omgevingsplanologie van de directie Stadsontwikkeling. De directie is verantwoordelijk voor de visie- en strategische beleidsvorming, kaderstelling en programmering van de thema’s Wonen, Wijkvernieuwing, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie en Mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Omgevingsplanologie maak je onderdeel uit van het team Ruimte en Recht. Het team bestaat uit juridisch-planologisch adviseurs (planjuristen) en planologen en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met deze planologen en planologische adviseurs. Daarnaast werk je met collega’s van het team Ruimte Kwaliteit en Erfgoed, en met collega’s van andere afdelingen, zoals ‘Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving’, ‘Strategie en Beleid’ en ‘Projecten’.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting planologie of ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Omgevingswet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>enige jaren ervaring in een soortgelijke functie en planologische kennis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met projectmatig en integraal werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent analytisch sterk en ziet in elke situatie het bredere verband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schrijft helder en begrijpelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 medewerker Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric van Deelen, op het telefoonnummer 06-5331 4443.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 8 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F986e4448-7e52-453e-b580-159b026dbd7f\"\u002F>",{"base_salary":134,"max_salary":135},[743],{"id":744,"slug":745,"fullname":746,"function":747,"photo":748,"email2":749,"phone2":750,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F986e4448-7e52-453e-b580-159b026dbd7f","2026-10-26T11:11:52+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-26T11:11:56.736+01:00","2026-10-26T11:11:56.026+01:00","391265",217,{"id":761,"slug":762,"title":763,"organisation":764,"functions":783,"workfields":785,"educations":787,"employments":789,"header_image":791,"text":69,"text_blocks":792,"max_hours":107,"salary":795,"recruiters":798,"contacts":799,"address":770,"zipcode":771,"province":638,"locality":772,"country":142,"lat":774,"lng":775,"language":145,"apply":800,"go_live_at":801,"expire_at":754,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":755,"first_published_at":802,"last_published_at":803,"updated_at":804,"sent":40,"status":155,"locked":6,"view_count":805,"application_count":451},84061,"84061-coordinator-grondstromen-gemeente-leeuwarden","Coördinator Grondstromen",{"id":765,"slug":766,"title":767,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":768,"logo_pad_to_box":769,"address":770,"zipcode":771,"city":772,"province":773,"lat":774,"lng":775,"email":776,"email_suffices":777,"site":779,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":780,"sectors":781,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[778],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[782],{"id":98,"name":99,"slug":100},[784],{"id":171,"name":252,"slug":253},[786],{"id":256,"name":257,"slug":258},[788],{"id":191,"name":547,"slug":548},[790],{"id":171,"name":553,"slug":554},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_3qFtwJZ.jpeg",[793],{"name":130,"text":794},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij bijdragen aan een duurzame en efficiënte leefomgeving? Dan is dit jouw kans. Gemeente Leeuwarden zoekt een deskundige en resultaatgerichte Coördinator Grondstromen (16 uur per week). In deze rol zorg jij ervoor dat grondstromen binnen onze projecten slim, duurzaam en financieel verantwoord worden georganiseerd.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Coördinator Grondstromen ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke grondbank. Je zorgt ervoor dat vrijkomende en benodigde grondstromen optimaal op elkaar worden afgestemd, met oog voor duurzaamheid, kwaliteit en kostenbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw rol en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert de regie op de uitvoering en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke grondbank en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid, projecten en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de exploitatie van de grondbank, stuurt bij waar nodig en bent verantwoordelijk voor een correcte financiële administratie en jaarlijkse verantwoording;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert vraag en aanbod van grondstromen binnen de gemeente en zorgt voor een efficiënte, duurzame en doelmatige inzet van beschikbare grond en bouwstoffen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en bewaakt de logistieke processen rondom grondstromen, waarbij je oog hebt voor kwaliteit, planning, veiligheid, duurzaamheid en wet- en regelgeving, waaronder BRL 9335;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt en versterkt relaties met projectleiders, beheerders, aannemers, buurgemeenten, Wetterskip Fryslân, Provincie Fryslân, FUMO en andere ketenpartners. Daarbij verbind je verschillende belangen en werk je aan gezamenlijke oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over kansen, risico's en ontwikkelingen op het gebied van grondstromen, circulariteit en duurzaam grondverzet en vertaalt deze naar praktische verbeteringen voor de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor Logistiek Zonder Papier (LZP), Grip op Grond en andere systemen die bijdragen aan een transparant en beheersbaar grondstromenproces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de Adviseur Milieukunde Grondstromen en de Acceptant\u002FGrondbankbeheerder en draagt gezamenlijk zorg voor naleving van milieukundige kaders en kwaliteitsnormen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan de realisatie en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke grondbank aan de Hendrik Algraweg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je speelt in op veranderende omstandigheden, ontwikkelingen in projecten en nieuwe wet- en regelgeving en vertaalt deze naar een effectieve uitvoering van de werkzaamheden van de grondbank.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een verbinder die overzicht houdt, kansen ziet en mensen weet mee te nemen. Je combineert organisatorisch en bedrijfsvoeringstalent met kennis van grondstromen en bent in staat om tactisch te adviseren én operationeel zaken voor elkaar te krijgen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding gericht op Civiele techniek of bedrijfskundige en logistieke processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van grondstromen, grondverzet of vergelijkbare processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van wet- en regelgeving rondom grondstromen en bij voorkeur van BRL 9335.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Leiderschap: Je geeft richting en creëert een omgeving waarin de grondbank zich verder kan ontwikkelen. Je stuurt op een verbindende en ondersteunende manier, zodat betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht. Je zorgt voor afstemming tussen projecten en stakeholders en stimuleert samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevings-, bestuurs- en organisatiesensitief: Je begrijpt de bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische context waarin de grondbank opereert. Je overziet de gevolgen van ontwikkelingen en besluiten voor de organisatie en haar omgeving. Daarbij houd je rekening met veiligheid, bereikbaarheid, duurzaamheid en politieke gevoeligheden. Je bent in staat om op tactisch niveau te adviseren, te communiceren en besluitvaardig te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiserend vermogen: Je houdt overzicht in complexe processen, stelt prioriteiten en zorgt voor een efficiënte inrichting van werkzaamheden. Je weet verschillende belangen, projecten en grondstromen op elkaar af te stemmen en werkt planmatig naar resultaten toe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken en netwerken: Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met interne en externe partners. Je werkt effectief samen met projectleiders, beheerders, aannemers, overheden en andere stakeholders en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurigheid: Je werkt zorgvuldig en gestructureerd. Je zorgt voor actuele, betrouwbare en volledige registraties, dossiers en administratieve processen en hebt oog voor kwaliteit en compliance.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wendbaarheid en flexibiliteit: Je blijft effectief functioneren in een dynamische omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en speelt adequaat in op veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren.\u003Cbr\u002F>Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 130.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 3.824,- en € 5.624,- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 10, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten). De inschaling van deze functie berust op een indicatieve waardering (HR21: Medewerker Toezicht II) en dient nog definitief vastgesteld te worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze Coördinator Grondstromen? Reageren op de vacature kan door jouw sollicitatie in te dienen t\u002Fm zondag 8 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staand gepland op dinsdagmiddag 17 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Raymond de Ruiter, Teamleider Civiele Techniek via telefoonnummer 06-43365545 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cu>.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":796,"max_salary":797},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fcoordinator-grondstromen\u002F","2026-10-23T13:46:54+02:00","2026-10-23T13:49:13.044+02:00","2026-10-27T09:41:10.059+01:00","2026-10-27T09:41:09.603+01:00",124,{"id":807,"slug":808,"title":809,"organisation":810,"functions":826,"workfields":828,"educations":831,"employments":833,"header_image":837,"text":69,"text_blocks":838,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":841,"recruiters":844,"contacts":845,"zipcode":846,"province":140,"locality":140,"country":142,"lat":847,"lng":848,"language":145,"apply":849,"go_live_at":850,"expire_at":486,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":487,"first_published_at":851,"last_published_at":851,"updated_at":852,"external_id":853,"sent":40,"status":155,"locked":6,"view_count":854,"application_count":191},83995,"83995-adviseur-water-en-bodem-sturend-1-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur water en bodem sturend",{"id":811,"slug":812,"title":813,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":814,"logo_pad_to_box":815,"address":816,"zipcode":69,"city":140,"province":69,"lat":817,"lng":818,"email":819,"email_suffices":820,"site":822,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":823,"sectors":824,"show_questions_panel":40},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[821],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[825],{"id":157,"name":439,"slug":440},[827],{"id":171,"name":252,"slug":253},[829,830],{"id":517,"name":543,"slug":544},{"id":256,"name":257,"slug":258},[832],{"id":116,"name":117,"slug":118},[834,835,836],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":451,"name":457,"slug":458},{"id":124,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[839],{"name":130,"text":840},"Heb jij ervaring met complexe maatschappelijke of ruimtelijke vraagstukken? Ben jij iemand die mensen en organisaties in beweging krijgt? En wil jij bijdragen aan een nieuwe manier van werken aan de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is donderdagmiddag, een half jaar nadat je bent gestart als Adviseur Water en Bodem Sturend. Tijdens de autorit naar huis kijk je terug op de bijeenkomst die vanmiddag zelf hebt georganiseerd met verschillende partijen uit de bouwwereld. Ontwikkelaars, bouwbedrijven, woningbouwcorporaties, gemeenten en collega's van Noorderzijlvest gingen met elkaar in gesprek over één vraag: hoe kunnen we water en bodem beter meenemen in de keuzes die we maken voor nieuwe ontwikkelingen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een half jaar geleden was zo'n overleg er nog niet. Jij zag dat er behoefte was om elkaar eerder te spreken en beter te begrijpen wat er nodig is. Je hebt partijen opgezocht, relaties opgebouwd en mensen bij elkaar gebracht. Niet omdat er al een concreet plan lag, maar juist om samen te onderzoeken waar kansen liggen. Tijdens de sessie merk je dat er iets gebeurt. Een ontwikkelaar vertelt waar hij in de praktijk tegenaan loopt. Een gemeente deelt waar zij behoefte aan heeft. Collega's van Noorderzijlvest vertellen wat water en bodem betekenen voor de keuzes die nu worden gemaakt. Er ontstaat begrip voor elkaars belangen en ideeën voor een andere aanpak. Na afloop worden afspraken gemaakt om elkaar te blijven betrekken in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bedenkt je dat dit precies is wat je voor ogen had toen je aan deze functie begon. Niet wachten tot plannen bij het waterschap terechtkomen, maar zelf het gesprek organiseren Weten wat er speelt bij partners, de juiste mensen bij elkaar brengen en ervoor zorgen dat water en bodem vanaf het begin onderdeel zijn van het gesprek. Nieuwe samenwerkingen creëren. Je ziet dat jouw netwerk groeit en dat steeds meer partijen Noorderzijlvest weten te vinden. Maar belangrijker nog: je merkt dat we als waterschap steeds vaker invloed hebben op het moment dat keuzes nog gemaakt worden. Daar krijg jij energie van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Water en Bodem Sturend geef je mede vorm aan een nieuwe manier van werken. Je werkt op het snijvlak van water, bodem, ruimtelijke ontwikkeling en (nieuwe)samenwerking versterken. Je bent zowel buiten als binnen de organisatie te vinden en weet wat er speelt bij onze partners. Je hebt daarbij vier belangrijke rollen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent onze antenne naar buiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor het realiseren van onze opgaven werk je actief samen met partners binnen en buiten het traditionele werkveld van het waterschap. Je kijkt daarbij verder dan de gebruikelijke samenwerkingsverbanden en weet ook minder voor de hand liggende partijen aan onze opgaven te verbinden. Je onderhoudt relevante netwerken, bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de omgeving en signaleert kansen voor samenwerking. Je vertaalt deze naar concrete mogelijkheden voor de organisatie en brengt deze onder de aandacht van collega's, management en bestuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt dat we eerder aan tafel zitten. \u003Cbr\u002F> Je wacht niet tot anderen bij ons aankloppen. Je zorgt ervoor dat Noorderzijlvest op het juiste moment betrokken is bij ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je brengt onze eigen agenda en visie in en vergroot daarmee de invloed van het waterschap op keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van ons gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent de verbinder en aanjager. \u003Cbr\u002F> Je brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar mogelijkheden om gezamenlijk tot oplossingen te komen. Je organiseert en initieert samenwerkingen, bijeenkomsten en werksessies. Bijvoorbeeld met de bouwwereld om te onderzoeken hoe we deze partijen beter kunnen betrekken bij Water en Bodem Sturend. Je zorgt dat goede ideeën verder komen en dat mensen en organisaties in beweging komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je helpt de nieuwe manier van werken binnen Noorderzijlvest vorm te geven. \u003Cbr\u002F> Je stimuleert collega's om hun netwerken actief te benutten en relevante signalen en informatie met elkaar te delen. Je draagt bij aan een eenduidige visie en positionering van het waterschap op Water en Bodem Sturend. En je helpt om deze manier van samenwerken verder te verankeren in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, een betrokken en bevlogen team van 29 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren, programmeren en adviseren integraal over het watersysteem en de waterveiligheid. Van beleid tot en met de uitvoering. Dit doen we zo veel mogelijk datagedreven en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk. Het gebiedsteam van het waterschap vervult hierbij een belangrijke rol. Het gebiedsteam is een spin in het web en zorgt voor verbinding tussen strategie en uitvoering én met de omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat momenteel uit zes collega's die de ruimtelijke wateropgaven verbinden aan de opgaven van de omgeving en adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen en plannen. Met de komst van deze nieuwe rol willen we een volgende stap zetten. De maatschappelijke opgaven waar we voor staan kunnen we niet alleen vanuit het waterschap oplossen. Fysieke maatregelen en investeringen blijven belangrijk, maar zijn niet meer voldoende. We willen daarom veel meer inzetten op samenwerking, verbinding en beïnvloeding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Water en Bodem Sturend krijg je hierin een belangrijke rol. Je helpt om de verbinding met onze omgeving te versterken, organiseert nieuwe samenwerkingen en zorgt dat we als waterschap meer proactief en met een duidelijke eigen agenda naar buiten treden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit willen we bereiken door water en bodem sturen als uitgangspunt te nemen. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een ondernemende professional die energie krijgt van verandering en samenwerking. Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf initiatief neemt. Je ziet kansen, legt makkelijk contact en weet mensen enthousiast te krijgen voor een gezamenlijke aanpak. Je bent nieuwsgierig naar wat er binnen en buiten de organisatie speelt en kunt goed luisteren. Tegelijkertijd ben je duidelijk over wat je zelf wilt bereiken. Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen zonder de doelen van het waterschap uit het oog te verliezen. Je beweegt makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt schakelen tussen verschillende niveaus. De ene keer zit je aan tafel met een beleidsmedewerker van een gemeente, de andere keer met een bestuurder of een vertegenwoordiger uit de bouwwereld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van planologie, geografie, watermanagement of bestuurskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met complexe maatschappelijke of ruimtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met water, bodem en\u002Fof de fysieke leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het opbouwen van netwerken en het organiseren van samenwerking tussen verschillende partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld waarin je daadwerkelijk bijdraagt aan de toekomst van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van tussen €4313,- en €6.583,- (schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Adviseur Water en Bodem Sturend? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop, uiterlijk 18 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 26 november in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Floris Knot, teammanager van het team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, telefoonnummer 06-20616433.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons aan het werk komt, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F12166345-0ce9-4b0b-99e8-010d3897a330\"\u002F>",{"base_salary":842,"max_salary":843},4313,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F12166345-0ce9-4b0b-99e8-010d3897a330","2026-10-22T11:12:59+02:00","2026-10-22T11:13:05.633+02:00","2026-10-22T11:13:05.038+02:00","3670821",244,{"id":856,"slug":857,"title":858,"organisation":859,"functions":863,"workfields":865,"educations":870,"employments":872,"header_image":393,"text":69,"text_blocks":875,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":878,"recruiters":879,"contacts":887,"zipcode":408,"province":140,"locality":140,"country":142,"lat":409,"lng":410,"language":145,"apply":888,"go_live_at":889,"expire_at":890,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":891,"first_published_at":892,"last_published_at":893,"updated_at":894,"external_id":895,"sent":40,"status":155,"locked":6,"view_count":896,"application_count":191},83881,"83881-accountmanager-economische-ontwikkeling-gemeente-groningen","Accountmanager Economische Ontwikkeling",{"id":369,"slug":370,"title":371,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":372,"logo_pad_to_box":373,"address":374,"zipcode":69,"city":140,"province":69,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":860,"site":380,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":861,"sectors":862,"show_questions_panel":40},[379],[],[],[864],{"id":171,"name":252,"slug":253},[866,869],{"id":451,"name":867,"slug":868},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":256,"name":257,"slug":258},[871],{"id":112,"name":113,"slug":114},[873,874],{"id":451,"name":457,"slug":458},{"id":124,"name":125,"slug":126},[876],{"name":130,"text":877},"Heb jij de drive om de Groningse economie verder te versterken? Wil jij het gezicht zijn voor ondernemers in een dynamisch en groeiend ecosysteem? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(Dit is geen commerciële salesfunctie. Jij werkt op het snijvlak van ondernemerschap, economische ontwikkeling, publieke samenwerking en beleid). \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Economische Zaken werkt aan de economische agenda van de gemeente. Ons werkveld is breed: van MKB dienstverlening en innovatie tot arbeidsmarkt, digitalisering en verduurzaming vraagstukken en regioprofilering. Samen met onze partners zetten wij in op een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, met ruimte voor creativiteit, ondernemerszin en oog voor de leefkwaliteit van iedere inwoner. Meer over ons werk lees je in onze Economische Agenda: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Accountmanager Economische Ontwikkeling vorm jij de verbinding tussen de gemeente en het economische netwerk van Groningen. Jij bouwt aan duurzame relaties met ondernemers, kennisinstellingen en andere organisaties, én zorgt dat zij binnen de gemeente de juiste ingang vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit dat jij regelmatig buiten de deur bent, gesprekken voert, bijeenkomsten bezoekt en partijen bij elkaar brengt wanneer samenwerking nieuwe mogelijkheden kan opleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarin ligt ook de uitdaging van deze functie. Kansen voor de economische ontwikkeling van Groningen liggen niet altijd voor het oprapen. Het is iedere keer opnieuw zoeken naar wat er speelt, waar belangen elkaar raken en welke partijen samen een initiatief verder kunnen brengen. De ene keer ontstaat een kans tijdens een gesprek met een ondernemer, de andere keer vraagt een complex vraagstuk om langdurige afstemming binnen en buiten de gemeente. Geen dag is daardoor hetzelfde en de uitkomst staat niet altijd vooraf vast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door goed te luisteren en door te vragen, krijg jij scherp welke ontwikkelingen, kansen en knelpunten er spelen. Jij kijkt daarbij verder dan het belang van één organisatie en herkent vraagstukken die van betekenis zijn voor de economische ontwikkeling van Groningen. Jij volgt relevante ontwikkelingen binnen jouw werkveld en deelt inzichten en signalen actief met collega’s en andere betrokkenen. Samen bepalen jullie wat nodig en haalbaar is. Jij brengt een initiatief verder, organiseert samenwerking of vertaalt signalen uit de praktijk naar een voorstel, project of advies voor economisch beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij werkt in een omgeving waarin belangen, beleid en bestuur samenkomen. Dat vraagt dat jij gemakkelijk wisselt tussen contacten met ondernemers, inhoudelijke afstemming met collega’s en advisering binnen de gemeentelijke organisatie. Jij overziet verschillende belangen, brengt deze waar mogelijk bij elkaar en handelt met gevoel voor de politiek-bestuurlijke context. Jij houdt overzicht, bewaakt de voortgang en maakt duidelijk welke resultaten worden nagestreefd. Wanneer een onderwerp bestuurlijk gevoelig is, betrek jij tijdig de juiste collega’s. Jij stelt heldere memo’s, annotaties en andere bestuurlijke stukken op, of voorziet collega’s van goed onderbouwde inhoudelijke input.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Economische Zaken bestaat uit zo’n 30 collega’s, die met passie en expertise kansen mogelijk maken voor een krachtige economie van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan de economische agenda van de stad. Samen met onze partners zetten we in op het creëren van een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, waarbij ruimte is voor creativiteit, ondernemerszin, en oog voor leefkwaliteit van iedere inwoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen ondernemers, partners, collega’s en bestuur. Jij luistert, doorziet belangen en maakt van ideeën en signalen een haalbare vervolgstap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij ook:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal zes jaar relevante werkervaring met economische ontwikkeling, ondernemerschap, het bedrijfsleven of publiek-private samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met het adviseren en verbinden van ondernemers en organisaties rond economische vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met ondernemerschap en inzicht in wat bedrijven nodig hebben om zich te ontwikkelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of aantoonbaar gevoel voor de rol van de overheid en de politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,-- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II );\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia van Ham, Directeur Economische Zaken, op het telefoonnummer 06-3169 6670.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2c70c53f-3777-4534-994f-996dbd3e1638\"\u002F>",{"base_salary":134,"max_salary":135},[880],{"id":881,"slug":882,"fullname":883,"function":404,"photo":884,"email2":885,"phone2":886,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2c70c53f-3777-4534-994f-996dbd3e1638","2026-10-19T13:12:02+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-19T13:12:09.641+02:00","2026-10-20T09:05:51.816+02:00","2026-10-20T09:05:51.242+02:00","390588",398,{"id":898,"slug":899,"title":900,"organisation":901,"functions":906,"workfields":908,"educations":910,"employments":912,"header_image":914,"text":69,"text_blocks":915,"max_hours":132,"salary":933,"recruiters":934,"contacts":935,"address":770,"zipcode":771,"province":638,"locality":772,"country":142,"lat":774,"lng":775,"language":145,"apply":936,"go_live_at":937,"expire_at":890,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":891,"first_published_at":938,"last_published_at":938,"updated_at":939,"sent":40,"status":155,"locked":6,"view_count":940,"application_count":171},83858,"83858-toezichthouder-bouw-en-monumenten-gemeente-leeuwarden","Toezichthouder Bouw en Monumenten",{"id":765,"slug":766,"title":767,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":768,"logo_pad_to_box":769,"address":770,"zipcode":771,"city":772,"province":773,"lat":774,"lng":775,"email":776,"email_suffices":902,"site":779,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":903,"sectors":904,"show_questions_panel":40},[778],[],[905],{"id":98,"name":99,"slug":100},[907],{"id":171,"name":252,"slug":253},[909],{"id":256,"name":257,"slug":258},[911],{"id":112,"name":113,"slug":114},[913],{"id":33,"name":121,"slug":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[916,918,921,924,927,930],{"name":130,"text":917},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voor het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid van de sector VTH en RO Omgevingsrecht zijn we bij gemeente Leeuwarden op zoek naar een Toezichthouder Bouw en Monumenten voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Als Toezichthouder zet jij je in voor een gezonde en veilige leefomgeving van onze gemeente. Met jouw werk draag je bij aan het bevorderen van een goede bouwkwaliteit, aan het tegengaan van illegale bouwwerken en het wegnemen van overlast in de leefomgeving op het gebied van wonen. Ook ben je oog en oor voor andere onderwerpen zoals ondermijning. Wil jij hier aan bijdragen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":919,"text":920,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als toezichthouder bezoek je nieuwbouwlocaties en\u002Fof bestaande bouwlocaties waarin strijdigheden zitten met bouw wet- en regelgeving. Je controleert op de bouwregels en adviseert hierbij over te treffen maatregelen. Ook ben je inzetbaar als er een calamiteit is (bijvoorbeeld een brand) om vanuit jouw vakdiscipline ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het uitvoeren van toezicht en het handhaven, zorg jij er met je collega’s voor dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web voor je collega’s van vergunningenverlening, toezichthouders brandveiligheid, milieu, monumenten en erfgoed als ook OOV en de juridisch adviseurs. Maar ook andere externe handhavingspartners weten jou goed te vinden. Onze benaderingswijze in toezicht en handhaving bestaat bij voorkeur uit preventief toezicht. Ingeval van overtredingen, willen wij samen met de overtreder(s) tot een oplossing komen om een overtreding te beëindigen, en zo tot het gewenste naleefgedrag te komen. Hierbij is het ons streven om met een communicatieve aanpak juridische procedures te voorkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onder andere verantwoordelijk voor;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen activiteit bouwen, slopen, monumenten, evenementen en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezicht en handhaving bij bouwen zonder vergunning en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afhandelen van meldingen en handhavingsverzoeken, jouw kennis van bouw wet- en regelgeving pas je hierbij toe en leg je uit aan bedrijven en inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoering bestuursdwang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>optreden bij calamiteiten; zoals brand, storm;\u003C\u002Fli>\u003Cli>oog- en oorfunctie vervullen voor andere toezichthouders\u002Fandere werkgebieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":922,"text":923,"image":69,"video":69},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een proactieve toezichthouder die nauwkeurig is en problemen weet op te lossen. Vanuit jouw kennis en ervaring weet je om te gaan met verschillende soorten overtredingen en overtreders. Conflicten ga je uit de weg, en probeer je samen op te lossen met respect voor een ander. Communicatief ben je vaardig in zowel woord als geschrift.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hbo werk-, denk- en abstractieniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bouwtechnische opleiding en goede kennis van de bouwpraktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monumenten en bouwhistorische kennis (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enige werkervaring opgedaan als toezichthouder of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van relevantie wetgeving zoals de Omgevingswet, Besluit Bouwwerken Leefomgeving, Wet kwaliteitsborging, Erfgoedwet voor het bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met digitaal toezicht en hebt affiniteit met digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast collegialiteit en teamgerichtheid beschik je over de juiste competenties om op te kunnen treden als toezichthouder\u002Fhandhaver;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":925,"text":926,"image":69,"video":69},"Waar ga je werken","\u003Cp>Wij zijn met een 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de sector VTH en RO omgevingsrecht. Hierin zijn de taken van vergunningverlening, toezicht, handhaving en RO samengebracht. Ook de specialistische adviestaken zoals op het gebied van monumenten en erfgoed, milieu vallen onder deze sector. De kern van deze sector bestaat uit de teams Plannen en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (bouw\u002Fbrandveilig gebruik) en Bodem- en Milieuactiviteiten. In deze keten komen de werkzaamheden rondom de Omgevingswet samen en zijn er korte lijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onderdeel uitmaken van het team Toezicht enHandhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij houden toezicht, handhaven en geven advies op het gebied van het omgevingsrecht. Het team bestaat uit o.a. omgevingsinspecteurs op het gebied van bouw, monumenten, brandveiligheid en juridisch medewerkers. In totaal bestaat het team uit circa 25 personen. Jij komt te werken in een cluster met negen collega toezichthouders bouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over het werken bij het team Toezicht en Handhaving? Lees het verhaal van onze collega Hendrik! \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fcollega\u002Fhendrik\u002F\">\u003Cu>Hendrik - Werken bij Gemeente Leeuwarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":928,"text":929,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij","\u003Cp>Het betreft een structurele functie bij het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.625,- en maximaal €5.714,-(aanloopschaal 9, functieschaal 10, salarisschaal 1-1-2027 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Tenslotte werk je in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":572,"title":931,"text":932,"image":69,"video":69},"Belangstelling","\u003Cp>Wil jij graag als Toezichthouder Bouw en Monumenten bij gemeente Leeuwarden aan de slag? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie voor de functie. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature dan kun je contact opnemen met Johan Knossen (Teamleider Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid) via telefoonnummer 06-500 504 20 of met Jan Friso Speerstra (coördinator bouw) via 06-433 651 80.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":796,"max_salary":797},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-en-monumenten\u002F","2026-10-16T11:43:09+02:00","2026-10-16T11:46:17.001+02:00","2026-10-16T11:46:15.542+02:00",88,{"id":942,"slug":943,"title":900,"organisation":944,"functions":949,"workfields":951,"educations":953,"employments":955,"header_image":914,"text":69,"text_blocks":957,"max_hours":132,"salary":964,"recruiters":965,"contacts":966,"address":770,"zipcode":771,"province":638,"locality":772,"country":142,"lat":774,"lng":775,"language":145,"apply":936,"go_live_at":937,"expire_at":890,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":891,"first_published_at":967,"last_published_at":967,"updated_at":968,"sent":40,"status":155,"locked":6,"view_count":969,"application_count":4},83859,"83859-toezichthouder-bouw-en-monumenten-1-gemeente-leeuwarden",{"id":765,"slug":766,"title":767,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":768,"logo_pad_to_box":769,"address":770,"zipcode":771,"city":772,"province":773,"lat":774,"lng":775,"email":776,"email_suffices":945,"site":779,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":946,"sectors":947,"show_questions_panel":40},[778],[],[948],{"id":98,"name":99,"slug":100},[950],{"id":171,"name":252,"slug":253},[952],{"id":256,"name":257,"slug":258},[954],{"id":112,"name":113,"slug":114},[956],{"id":33,"name":121,"slug":122},[958,959,960,961,962,963],{"name":130,"text":917},{"name":267,"title":919,"text":920,"image":69,"video":69},{"name":271,"title":922,"text":923,"image":69,"video":69},{"name":286,"title":925,"text":926,"image":69,"video":69},{"name":275,"title":928,"text":929,"image":69,"video":69},{"name":572,"title":931,"text":932,"image":69,"video":69},{"base_salary":796,"max_salary":797},[],[],"2026-10-16T11:46:24.144+02:00","2026-10-16T11:46:23.569+02:00",78,{"id":971,"slug":972,"title":973,"organisation":974,"functions":991,"workfields":994,"educations":997,"employments":999,"header_image":1001,"text":69,"text_blocks":1002,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":1005,"recruiters":1006,"contacts":1007,"address":980,"zipcode":981,"province":50,"locality":529,"country":142,"lat":982,"lng":983,"language":145,"apply":1008,"go_live_at":1009,"expire_at":754,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":755,"first_published_at":1010,"last_published_at":1011,"updated_at":1012,"external_id":1013,"sent":40,"status":155,"locked":6,"view_count":1014,"application_count":60},83852,"83852-regisseur-energie-omgevingsdienst-drenthe","regisseur Energie",{"id":975,"slug":976,"title":977,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":978,"logo_pad_to_box":979,"address":980,"zipcode":981,"city":529,"province":50,"lat":982,"lng":983,"email":984,"email_suffices":985,"site":987,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":988,"sectors":989,"show_questions_panel":40},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[986],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[990],{"id":98,"name":99,"slug":100},[992,993],{"id":171,"name":252,"slug":253},{"id":124,"name":443,"slug":444},[995,996],{"id":517,"name":543,"slug":544},{"id":256,"name":257,"slug":258},[998],{"id":112,"name":113,"slug":114},[1000],{"id":451,"name":457,"slug":458},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[1003],{"name":130,"text":1004},"\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke rol spelen in het toezicht op energiebesparende maatregelen en verduurzaming van bedrijven in Drenthe? Dan is deze functie iets voor jou! Als regisseur Energie binnen Team Toezicht & Handhaving zorg je voor de juiste werkverdeling, bewaak je de voortgang en kwaliteit van het werk en maak je zichtbaar welke maatschappelijke en milieutechnische impact het brancheteam Energie realiseert. Krijg jij energie van samenwerken, coördineren en verbeteren? Kom dan bij ons werken als regisseur Energie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48\u002Ff22dd6b0-9108-41f3-bbac-7e86fdef9eb4\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties waaronder Energie. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit en controleren daar waar de milieurisico's het grootst zijn. Daar maken we echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als regisseur Energie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het brancheteam Energie. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en houdt zicht op de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij houd je rekening met de kennis, ervaring en kwaliteiten van de teamleden, zodat werkzaamheden op de meest effectieve manier worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stimuleert de inhoudelijke ontwikkeling van het team en draagt bij aan een kwalitatief sterk toezicht- en handhavingsproces. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over oplossingen en vertaalt ontwikkelingen binnen het energiedomein naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je inzichtelijk welke maatschappelijke en milieutechnische resultaten het team behaalt en lever je een bijdrage aan het verder versterken van de impact van ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's, specialisten en andere betrokkenen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie. Je neemt initiatief, brengt mensen samen en draagt actief bij aan een effectieve samenwerking binnen het team én daarbuiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt het verschil maken in een betrouwbaar en kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en niet terugschrikt voor complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, bent positief ingesteld en neemt vanzelfsprekend initiatief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en meningen en staat open voor verschillende perspectieven. Conflicten ga je niet uit de weg; je bespreekt ze tijdig en pakt ze op een respectvolle en doortastende manier aan. Daarbij verlies je nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Je denkt in praktische oplossingen, kunt prioriteiten stellen en weet werkzaamheden effectief te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een relevante, afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het coördineren, plannen of aansturen van werkzaamheden binnen een team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te verbinden en te motiveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op deze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in de rol van regisseur Energie en wil je actief bijdragen aan zichtbaar, effectief en toekomstgericht toezicht? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen verkennen we hoe jij een betekenisvolle bijdrage kunt leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong> met een eventuele uitloop op vrijdag 20 november. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik Jeuring, regisseur MKB en gebouwen, via telefoonnummer 06-52490322.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan verder op deze website op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c\"\u002F>",{"max_salary":797},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c","2026-10-16T10:07:18+02:00","2026-10-16T10:07:21.624+02:00","2026-10-27T14:27:10.720+01:00","2026-10-27T14:27:10.243+01:00","852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48",383,{"id":1016,"slug":1017,"title":1018,"organisation":1019,"functions":1024,"workfields":1026,"educations":1028,"employments":1030,"header_image":914,"text":69,"text_blocks":1032,"min_hours":289,"max_hours":132,"salary":1035,"recruiters":1036,"contacts":1037,"address":770,"zipcode":771,"province":638,"locality":772,"country":142,"lat":774,"lng":775,"language":145,"apply":1038,"go_live_at":1039,"expire_at":1040,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":1041,"first_published_at":1042,"last_published_at":1042,"updated_at":1043,"sent":40,"status":155,"locked":6,"view_count":1044,"application_count":33},83747,"83747-senior-accounthouder-vastgoed-3-gemeente-leeuwarden","Senior Accounthouder Vastgoed",{"id":765,"slug":766,"title":767,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":768,"logo_pad_to_box":769,"address":770,"zipcode":771,"city":772,"province":773,"lat":774,"lng":775,"email":776,"email_suffices":1020,"site":779,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1021,"sectors":1022,"show_questions_panel":40},[778],[],[1023],{"id":98,"name":99,"slug":100},[1025],{"id":171,"name":252,"slug":253},[1027],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1029],{"id":112,"name":113,"slug":114},[1031],{"id":33,"name":121,"slug":122},[1033],{"name":130,"text":1034},"\u003Cp>In Leeuwarden zijn we ambitieus! Wij vinden dat maatschappelijk vastgoed ertoe doet. Zie jij gebouwen niet als stenen, maar als maatschappelijk kapitaal? Bij de Gemeente Leeuwarden zoeken we een ervaren Senior Accounthouder Vastgoed (32-36 uur) die de lijnen uitzet, complexe projecten initieert en de coördinatie pakt en het team naar een nog hoger niveau tilt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons Team Vastgoed en Sport is volop in beweging. Als Senior Accounthouder Vastgoed beheer je niet alleen een deel van de portefeuille, maar speel je ook een grote rol in de professionalisering van het team. Jij bent de spin in het web tussen de gemeente (als eigenaar\u002Fverhuurder), de gebruikers in de gebouwen, en de onderhoudspartijen. Je werkt aan het optimaal laten functioneren van gezond en duurzaam vastgoed. Hierbij stuur je actief op de doelen uit onze Routekaart Verduurzaming, pas je circulariteit toe in de praktijk en zie je scherp toe op de vastgoedcompliance. Met jouw ervaring til je complexe dossiers naar een hoger plan en coach je jouw collega’s in hun ontwikkeling. In verband met de aankomende pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Senior Accounthouder Vastgoed die ons team op sterkte houdt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is uitdagend en divers. Naast je vakmanschap als (technisch) beheerder, pak je de regie op overstijgende vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategie & analyse:\u003C\u002Fstrong> Je verricht strategische analyses voor jouw gebouwen op basis van meerjarenramingen. Je kijkt vooruit en vertaalt trends en ontwikkelingen naar concreet beleid voor jouw gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten & Regie:\u003C\u002Fstrong> Je neemt de regie bij complexe vastgoedvraagstukken. Of het nu gaat om een renovatie, een flinke verbouwing of een verduurzamingsslag van een gemeentelijk pand; jij vervult de trekkersrol en stuurt op resultaat, budget en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract- & Leveranciersmanagement:\u003C\u002Fstrong> Je voert regie op de samenwerking met externe partijen op tactisch en strategisch niveau. Je stelt onderhoudsspecificaties op, coördineert aanbestedingen en bewaakt de contractafspraken en KPI’s. Je werkt hierbij volgens de filosofie ‘Vastgoed in Regie’, waarbij we sturen op prestaties en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financieel management:\u003C\u002Fstrong> Jij bent financieel verantwoordelijk voor jouw deel van de vastgoedportefeuille. Door scherp te sturen op de Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) houd jij grip op de exploitatie- en onderhoudsbudgetten. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen, stuurt waar nodig bij en optimaliseert het financiële resultaat van jouw panden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relatiemanagement:\u003C\u002Fstrong> Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor leveranciers en opdrachtgevers. Je bent politiek sensitief, en voor huurders ben jij het eerste aanspreekpunt bij wensen of klachten; je investeert in een goede relatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Coaching & Coördinatie:\u003C\u002Fstrong> Vanwege jouw senioriteit ben je een natuurlijke vraagbaak voor teamleden. Afhankelijk van jouw ambitie en wat er op ons pad komt, kun je een coördinerende rol vervullen bij de dagelijkse vastgoedwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij combineert een zakelijke blik met een maatschappelijk hart. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en weet mensen mee te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opleiding:\u003C\u002Fstrong> Je hebt afgeronde hbo opleiding. Een technische of bouwkundige achtergrond of aantoonbare affiniteit met is een sterke pré. Dit blijkt uit een relevante opleiding en\u002Fof meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen vastgoed, bouw of techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring:\u003C\u002Fstrong> Om in deze senior rol succesvol te zijn, heb je de afgelopen 6 tot 10 jaar ruime, relevante werkervaring opgebouwd binnen het (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in een adviserende, accountmanagement- of regierol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong> Je bent een verbinder en bezit strategische denkkracht. Je kunt goed zelfstandig opereren richting bestuur en derden, maar bent ook een coach voor je team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Mentaliteit:\u003C\u002Fstrong> Je snapt dat vastgoed dienstbaar is aan de stad. Je krijgt energie van complexe puzzels en vindt het leuk om kennis te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is met 130.000 inwoners een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Dit alles in combinatie met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met lef, waar we met ruim 2.000 collega’s werken aan de ambities van de stad en de 35 omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het Team Vastgoed en Sport, een team binnen de sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategische Staf. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille, variërend van culturele gebouwen tot sportcomplexen en van buurthuizen tot fonteinen. In totaal gaat het om zo’n 170 gebouwen en 80 sportvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding of volledige vergoeding met het ov, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meet & Greet: kom vrijblijvend kennismaken!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst sfeer proeven of meer weten over de functie? Kom op laagdrempelige wijze kennismaken met potentiële nieuwe collega’s. Kom gezellig een kopje koffie drinken met (een deel van) het team en stel al je vragen! Neem om de mogelijkheden te bespreken contact op met één van de contactpersonen onderaan de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstelling voor de functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Esther Mintjes, Teamleider Vastgoed en Sport via 06-30821204 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:esther.mintjes@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>esther.mintjes@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":134,"max_salary":135},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-accounthouder-vastgoed\u002F","2026-10-13T14:35:50+02:00","2027-01-31T23:59:00+01:00","31 januari 2027","2026-10-13T14:37:54.254+02:00","2026-10-13T14:37:53.080+02:00",65,{"id":1046,"slug":1047,"title":1048,"organisation":1049,"functions":1067,"workfields":1069,"educations":1078,"employments":1080,"header_image":1083,"text":69,"text_blocks":1084,"min_hours":289,"max_hours":132,"salary":1087,"recruiters":1088,"contacts":1089,"address":1090,"zipcode":1091,"province":140,"locality":1056,"country":142,"lat":1092,"lng":1093,"language":145,"apply":1094,"go_live_at":1095,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":149,"apply_method":150,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":1096,"last_published_at":1096,"updated_at":1097,"external_id":1098,"sent":40,"status":155,"locked":6,"view_count":1099,"application_count":191},83739,"83739-coordinator-vergunningverlening-1-gemeente-midden-groningen","Coördinator Vergunningverlening",{"id":1050,"slug":1051,"title":1052,"is_member":40,"membership_type":237,"logo":1053,"logo_pad_to_box":1054,"address":1055,"zipcode":69,"city":1056,"province":69,"lat":1057,"lng":1058,"email":1059,"email_suffices":1060,"site":1063,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1064,"sectors":1065,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[1061,1062],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[1066],{"id":98,"name":99,"slug":100},[1068],{"id":171,"name":252,"slug":253},[1070,1074,1077],{"id":1071,"name":1072,"slug":1073},9,"Juridisch","juridisch",{"id":692,"name":1075,"slug":1076},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":256,"name":257,"slug":258},[1079],{"id":112,"name":113,"slug":114},[1081,1082],{"id":451,"name":457,"slug":458},{"id":124,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[1085],{"name":130,"text":1086},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een goede vergunningverlening is daarbij belangrijk. Aanvragen moeten zorgvuldig en tijdig door het proces en vergunningverleners moeten hun werk goed kunnen uitvoeren. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, vooruitkijkt, knelpunten signaleert en ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ligt het zwaartepunt op coördinerende werkzaamheden. Je houdt overzicht over de werkvoorraad en voortgang, ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en adviseert management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud door zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen te behandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere doorontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste opdracht is ervoor zorgen dat vergunningverleners hun werk optimaal kunnen uitvoeren, dat vergunningaanvragen soepel door het proces gaan en dat de kwaliteit van de dienstverlening continu wordt verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening. Collega's weten jou te vinden voor inhoudelijke en procesmatige vragen en ook management en bestuur kunnen bij jou terecht voor advies over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening. Je verbindt uitvoering, management en beleid en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over dezelfde actuele informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening. Vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk signaleer je verbeterkansen. Je draagt bij aan efficiëntere werkprocessen, betere samenwerking en uniforme werkwijzen. Nieuwe wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en organisatorische veranderingen vertaal je naar wat deze in de praktijk betekenen voor de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt overzicht over de werkvoorraad, de voortgang van dossiers en de kwaliteit van de uitvoering. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen de vergunningverlening, bewaakt de voortgang van aanvragen en signaleert stagnaties. Waar nodig stuur je bij. Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten, beleidsontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken. Daarbij kijk je vooral naar de procesmatige kant van vergunningverlening: hoe kunnen we het werk slimmer organiseren, de dienstverlening verbeteren en uitvoering en beleid beter op elkaar laten aansluiten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze coördinerende werkzaamheden blijf je zelf actief in de vergunningverlening. Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen. Daarbij weeg je verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid zorgvuldig tegen elkaar af. Zo blijf je dicht bij de uitvoeringspraktijk en houd je zicht op de ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's binnen team VTH en met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Bij complexe aanvragen breng je verschillende vakgebieden bij elkaar. Je zorgt ervoor dat betrokken collega's op tijd hun expertise kunnen inbrengen en houdt zicht op de samenhang en voortgang van het proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast schakel je met management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met initiatiefnemers en externe partijen. Zij kunnen verschillende wensen en belangen hebben. Jij luistert naar wat er speelt, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is. Je past je communicatie aan de situatie en je gesprekspartner aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op VTH\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw praktijkkennis draag je bij aan beleid, werkprocessen en de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening binnen team VTH.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overzicht en regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over de vergunningverlening en zorgt dat mensen, kennis en verschillende vakgebieden op het juiste moment samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inhoud blijft\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je coördinerende werkzaamheden behandel je zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, management, bestuur en externe partners. Ook als er veel tegelijk speelt, houd jij het overzicht. Je weet wat prioriteit heeft, signaleert waar actie nodig is en stuurt op tijd bij. Daarbij zorg je dat de juiste mensen betrokken zijn en houd je oog voor zowel het resultaat als een goede samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mensen en verschillende belangen bij elkaar en communiceert helder over wat nodig en mogelijk is. Je voelt aan wat een situatie vraagt en past je communicatie daarop aan. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin je werkt en begrijp je welke belangen een rol kunnen spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij complexe vraagstukken weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je komt tot een zorgvuldig oordeel en vertaalt dit naar heldere en uitvoerbare adviezen voor collega's, management en bestuur. Je kijkt daarbij verder dan het individuele dossier. Je ziet waar processen, samenwerking of dienstverlening beter kunnen en neemt het initiatief om verbeteringen in gang te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 79.805 bruto per jaar inclusief het Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding word je binnen onze HR21 systematiek geplaatst in de functie Medewerker Vergunningverlening bouw (complex).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1\"\u002F>",{"base_salary":796,"max_salary":797},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1","2026-10-13T13:00:29+02:00","2026-10-13T13:00:34.627+02:00","2026-10-13T13:00:33.988+02:00","c8cc2b40-931f-4341-b42a-7eff4c488544",312,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1101},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]