[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-84189-ats-1345454-4778-martini-ziekenhuis":230,"vacancy-skills-84189":305,"i-nl:breadcrumb-separator":307,"i-nl:vacancy-location":309,"i-nl:vacancy-salary":311,"i-nl:vacancy-hours":313,"i-nl:vacancy-education":315,"i-nl:vacancy-calendar":317,"i-nl:vacancy-deadline":319,"i-heroicons:share":321,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":323,"i-heroicons:chevron-left":325,"i-heroicons:heart":327,"recently-viewed-vacancies-":329,"i-heroicons:clock":688,"i-heroicons:currency-euro":690,"i-heroicons:map-pin":692,"related-vacancies-all-14-1":694,"i-heroicons:arrow-right":1032},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-29T01:09:35.977387+01:00","29-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},129,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":68,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":42,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},748,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":176,"workfields":181,"educations":186,"employments":194,"header_image":207,"text":42,"text_blocks":208,"min_hours":212,"max_hours":213,"salary":214,"recruiters":215,"contacts":216,"zipcode":217,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":45,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":148,"application_count":33},84190,"84190-verpleegkundige-agogisch-begeleider-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":42,"email_suffices":167,"site":169,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":170,"sectors":171,"show_questions_panel":68},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[168],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[187,191],{"id":188,"name":189,"slug":190},3,"MBO","mbo",{"id":82,"name":192,"slug":193},"HBO","hbo",[195,198,201,204],{"id":33,"name":196,"slug":197},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":199,"slug":200},"Parttime","parttime",{"id":188,"name":202,"slug":203},"Contract","contract",{"id":178,"name":205,"slug":206},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[209],{"name":210,"text":211},"introduction","Tussen begeleiden en begrenzen – hier maak jij impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider ben je een vaste en vertrouwde factor in het dagelijks leven van onze patiënten. Je begeleidt hen in hun behandeling, stimuleert ontwikkeling en draagt actief bij aan een veilig behandelklimaat. Juist de combinatie van langdurig contact, multidisciplinair samenwerken en maatschappelijke impact maakt deze functie bijzonder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider werk je in de 24-uurs zorg en begeleid je patiënten bij hun dagelijkse activiteiten en behandeling. Je observeert, stabiliseert en ondersteunt bij psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je draait mee in alle diensten (vroeg, laat en nacht) en bent een vaste, betrouwbare factor voor zowel patiënt als team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen en uitvoeren van verpleeg- en vroegsignaleringsplannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbinden aan één of meerdere patiënten als persoonlijk begeleider;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van observaties en rapportages en zo bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuele patiënten en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het actief bijdragen aan de veiligheid op de afdeling en aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan multi- en monodisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan werk- en projectgroepen binnen Mesdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan vragen wij ook om een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de zorg. Werkervaring binnen de (forensische) ggz en\u002Fof het sociale domein is een must;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over kennis van (individuele) rehabilitatievisies, de sociale kaart en psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet professioneel nabij te zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert risico’s tijdig en handelt hier zorgvuldig en doordacht naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt bijscholing en professionele ontwikkeling belangrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Je werkt samen met verpleegkundigen, agogisch begeleiders, behandelaren, psychologen, psychiaters en andere disciplines aan een veilig behandelklimaat. Door intensieve samenwerking, korte lijnen en gezamenlijke verantwoordelijkheid ondersteun je patiënten in hun behandeling en resocialisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sanne Groen, Algemeen Teamleider FPA, via 06 12 70 28 15. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Op basis van je sollicitatie plannen we in overleg een gesprek. Is er een wederzijdse klik, dan maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte per e-mail. Het kan voorkomen dat onze berichten in je spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fae98788e-4c38-46d8-bf98-5b99a94593bb\"\u002F>",28,36,{},[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fae98788e-4c38-46d8-bf98-5b99a94593bb","2026-10-28T17:17:30+01:00","2026-12-23T23:59:00+01:00","index, follow","url","23 december 2026","2026-10-28T17:17:35.338+01:00","2026-10-28T17:17:34.834+01:00","3674205",{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":234,"functions":250,"workfields":254,"educations":259,"employments":264,"header_image":265,"text":42,"text_blocks":266,"min_hours":292,"max_hours":293,"salary":294,"address":240,"zipcode":241,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":242,"lng":243,"language":45,"apply":297,"go_live_at":298,"expire_at":299,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":301,"last_published_at":301,"updated_at":302,"external_id":303,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":304,"application_count":4},84189,"84189-ats-1345454-4778-martini-ziekenhuis","Projectleider Martini Way of Working",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":241,"city":164,"province":164,"lat":242,"lng":243,"email":42,"email_suffices":244,"site":246,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[245],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[249],{"id":173,"name":174,"slug":175},[251],{"id":33,"name":252,"slug":253},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[255],{"id":256,"name":257,"slug":258},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[260],{"id":261,"name":262,"slug":263},7,"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[267,269,273,277,281,285,289],{"name":210,"text":268},"Word projectleider van het project “Martini Way of Working” en faciliteer het Martini Ziekenhuis bij een interessant verandertraject gericht op gedrag, samenwerken en besluitvorming. Draag op strategisch niveau bij aan toekomstige toegankelijke en kwalitatief hoogwaardige zorg.",{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Als projectleider Martini Way of Working sta je voor een uitdagende veranderkundige en strategische opdracht gericht op een cultuurverandering.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>“\u003Ci>De Martini Way of Working (MWoW) gaat over hoe we in het Martini Ziekenhuis samenwerken, besluiten nemen en ons werk organiseren. Het doel? Beter kunnen inspelen op de uitdagingen waar we voor staan. Daarom werken we toe naar één Martini Way of Working: een combinatie van houding, gedrag en heldere afspraken. Een werkwijze die niet alleen goed doordacht is, maar ook herkenbaar in de praktijk: zichtbaar, voelbaar en werkbaar voor iedereen.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Jij bent dus dé drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling, toepassing en borging van deze Martini Way of Working. Het kader voor onze manier van werken rondom samenwerken, sturen, besluitvorming, participatie en verantwoorden. De eerste principes zijn ontwikkeld. De komende fase moet dit organisatiebreed tot leven komen, worden toegepast en duurzaam worden verankerd. Van de Raad van Bestuur tot het Martini MT en van de zorgafdelingen tot alle stafdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat betekent concreet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verder ontwikkelen van de MWoW en de onderliggende principes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van de MWoW aan de strategische (verander)opgaven binnen\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.martiniziekenhuis.nl\u002Fmedia\u002F22in3fsy\u002Fmart093_kijk_bladerbaar-def.pdf\" rel=\"nofollow\">KIJK Martini 2028\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stimuleren van toepassing van de MWoW in projecten, programma’s en organisatievraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van leer- en ontwikkelprocessen rondom samenwerken, leiderschap en cultuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van praktische hulpmiddelen, werkvormen en ondersteunende interventies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaringen ophalen uit de praktijk en vertalen naar verdere verbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterken van eigenaarschap binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duurzame borging van de MWoW in processen, overlegstructuren en besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Er wordt toegewerkt naar een concrete en gedragen werkwijze, waardoor wij in de dagelijkse praktijk goede en veilige zorg leveren en de strategische doelen van KIJK 2028 samen waarmaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het doel? Duidelijke afspraken, professionele samenwerking en ruimte voor leiderschap op elk niveau. Zo kunnen wij in de toekomst toegankelijke en kwalitatief hoogwaardige zorg blijven bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een interessante sleutelpositie in één van de strategische veranderopgaven binnen\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.martiniziekenhuis.nl\u002Fmedia\u002F22in3fsy\u002Fmart093_kijk_bladerbaar-def.pdf\" rel=\"nofollow\">KIJK Martini 2028\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},"more_information","Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je komt werken binnen team Strategie & Innovatie (S&I). Vanuit S&I ondersteunen we met meerdere programmamanagers en projectleiders onder andere de Raad van Bestuur en het Martini MT bij strategieontwikkeling en -uitvoering, complexe organisatiebrede projecten en innovatie projecten. Binnen ons team is ook het PMO voor de strategische executie georganiseerd. De opdrachtgever van je project is de directeur P&O, als eigenaar van het KIJK project MWoW. In je opdracht werk je intensief samen met de projectgroep MWoW en de P&O Adviseurs.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":279,"text":280,"image":42,"video":42},"requirements","Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002FAcademisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als projectleider, transitiemanager of programmamanager van organisatieontwikkeling of organisatiebrede verandertrajecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met cultuurverandering, leiderschapsontwikkeling en implementatie van nieuwe werkwijzen op bestuurlijk, management én afdelingsniveau is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategie te vertalen naar concreet gedrag en praktische toepassingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zichtbaar, toegankelijk en benaderbaar, dat helpt jou dit project succesvol in te bedden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Patronen maak je zichtbaar én doorbreek je met een opbouwende en positieve werkwijze.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als projectleider ben je in staat invloed uit te oefenen en mensen in beweging te krijgen op verschillende niveaus. Jij voelt je thuis in een complexe organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":42,"video":42},"conditions","Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.824,- en € 7.269,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 65, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>16 - 20 uur per week\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},"application","Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Laura Sol, directeur P&O, tel. 06 29 24 12 46 of Peter Elzinga, Manager Strategie en Innovatie, tel. (050) 524 7238.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":290,"text":291,"image":42,"video":42},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>donderdagochtend 12 november\u003C\u002Fstrong> voor een \u003Cstrong>1e gesprek\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>dinsdag 17 november\u003C\u002Fstrong> voor een \u003Cstrong>2e gesprek\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft \u003Cu>alleen een cv\u003C\u002Fu> aan te leveren en \u003Cu>geen motivatie brief\u003C\u002Fu>. Wel verwachten we in het sollicitatieformulier antwoord op onderstaande vraag:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Omschrijf jouw ervaring van (maximaal 2) vergelijkbare projecten als het onze.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",16,20,{"base_salary":295,"max_salary":296},4824,7269,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1345454","2026-10-28T00:00:00+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-28T17:15:39.674+01:00","2026-10-28T17:15:39.298+01:00","1345454",33,{"vacancy_id":231,"skills":306},[],{"left":4,"top":4,"width":292,"height":292,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":330},[331,354,417,451,523,574,624],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":332,"functions":337,"workfields":339,"educations":341,"employments":344,"header_image":207,"text":42,"text_blocks":349,"min_hours":212,"max_hours":213,"salary":351,"recruiters":352,"contacts":353,"zipcode":217,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":45,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":148,"application_count":33},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":42,"email_suffices":333,"site":169,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":334,"sectors":335,"show_questions_panel":68},[168],[],[336],{"id":173,"name":174,"slug":175},[338],{"id":178,"name":179,"slug":180},[340],{"id":183,"name":184,"slug":185},[342,343],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":82,"name":192,"slug":193},[345,346,347,348],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},[350],{"name":210,"text":211},{},[],[],{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":358,"functions":378,"workfields":380,"educations":384,"employments":386,"header_image":389,"text":42,"text_blocks":390,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":393,"recruiters":396,"contacts":404,"address":405,"zipcode":406,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":407,"lng":408,"language":45,"apply":409,"go_live_at":410,"expire_at":411,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":412,"first_published_at":413,"last_published_at":413,"updated_at":414,"external_id":415,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":416,"application_count":4},84188,"84188-kostendeskundige-provincie-groningen","Kostendeskundige",{"id":359,"slug":360,"title":361,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":362,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":164,"province":164,"lat":366,"lng":367,"email":368,"email_suffices":369,"site":371,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":372,"sectors":373,"show_questions_panel":68},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",51.88847844,6.42324525,"info@provinciegroningen.nl",[370],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[374],{"id":375,"name":376,"slug":377},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[379],{"id":178,"name":179,"slug":180},[381],{"id":148,"name":382,"slug":383},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[385],{"id":82,"name":192,"slug":193},[387,388],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":188,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[391],{"name":210,"text":392},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Vanwege het aanstaande pensioen van onze kostendeskundige ontstaat er ruimte voor een nieuwe collega. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste bouwkosten specialist die zijn of haar kennis en ervaring wil inzetten voor de Provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat onze infrastructurele projecten, gericht op bereikbaarheid en veiligheid, financieel haalbaar zijn. Als kostendeskundige werk je mee aan uiteenlopende provinciale infrastructuurprojecten: denk aan de vervanging van bruggen zoals de herinrichting van de N388 bij Zoutkamp inclusief een nieuwe fiets- en voetgangersbrug, of de busbaanbrug over het Van Starkenborghkanaal die de komende jaren op de planning staat. Je bent betrokken bij zowel onderhoudsprojecten als nieuwe aanlegprojecten aan wegen, vaarwegen en kunstwerken, en levert de kostenramingen die nodig zijn voor een goede voorbereiding en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt en analyseert kostprijsbegrotingen en beoordeelt offertes, waarbij je nauw samenwerkt met projectmanagers en projectleiders. Jij bent de schakel die zorgt voor een realistische raming, wat essentieel is voor het succes van elk project. Naarmate het project vordert, worden jouw projectramingen steeds preciezer. Geen dag is daarbij hetzelfde: de ene dag werk je aan een SSK-raming (Standaardsystematiek voor Kostenramingen, de standaardmethode voor het ramen van kosten bij infrastructuurprojecten) voor een project, de andere dag analyseer je offertes of werk je verschillende projectvarianten financieel uit. Je stemt regelmatig af met technisch managers, ontwerpers en andere collega's binnen het Ingenieursbureau en draagt bij aan het actueel houden van prijsgegevens en ramingsmodellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent resultaat- en servicegericht, met een sterke focus op nauwkeurigheid. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde kostenramingen en begrotingen voor civieltechnische projecten, waarbij je onder andere gebruik maakt van het SSK-model. Je bent in staat om een bibliotheek op te zetten en bij te houden, bestaande uit een (kost)prijzenbestand van arbeid, materieel en materiaal. Dit prijzenbestand dient als basis voor de elementbegrotingen van de SSK- en bestek ramingen. Je bent in staat om de output van risicodossiers te vertalen naar een SSK-raming. Daarnaast analyseer je offertes en aanbestedingen en beoordeel je kostenopstellingen van derden. Je rapporteert aan de projectmanager of projectleider en draagt zo bij aan een effectieve aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (civiele techniek of bouwkunde)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en een goede kennis van kostprijscalculaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de RAW, UAV en UAV-GC systematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met relevante software (bestekschrijfprogramma, MS Project of Excel)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met AutoCAD is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma's en projecten. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw én het beheer en onderhoud van diverse (vaar)wegen en kunstwerken in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zijn wij opdrachtgever van onze eigen infrastructuur, waardoor je vanaf de vroegste verkenning tot en met de realisatie betrokken bent bij hoe een project financieel wordt opgebouwd. De projecten zijn breed van aard: de combinatie van wegen, vaarwegen en kunstwerken binnen één provincie zorgt voor afwisseling in het werk. Je werkt in een team van zo'n 60 vakspecialisten, waarin kennis delen en van elkaar leren gebruikelijk is, en als overheidswerkgever bieden we een stabiele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 10 van de cao (min €3.886,37 – max €5.474,08 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 18 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 26 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met André Vellema, Senior Technisch Manager via 06-52761661of a.vellema@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, adviseur recruitment, via 06–18410663 of \u003Ca href=\"mailto:l.knol@provinciegroningen.nl\">l.knol@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F47dba812-d180-4d17-842d-b5aa385aa832\"\u002F>",{"base_salary":394,"max_salary":395},3886.37,5474.08,[397],{"id":398,"slug":399,"fullname":400,"function":401,"photo":42,"email":402,"email2":402,"phone":403,"phone2":403,"is_recruiter":68},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F47dba812-d180-4d17-842d-b5aa385aa832","2026-10-28T17:00:29+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-10-28T17:00:33.848+01:00","2026-10-28T17:00:33.008+01:00","e8427316-b417-4f5d-889e-7d21e5fe0797",40,{"id":418,"slug":419,"title":420,"organisation":421,"functions":426,"workfields":428,"educations":430,"employments":432,"header_image":389,"text":42,"text_blocks":434,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":437,"recruiters":440,"contacts":442,"address":405,"zipcode":406,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":407,"lng":408,"language":45,"apply":443,"go_live_at":444,"expire_at":445,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":446,"first_published_at":447,"last_published_at":447,"updated_at":448,"external_id":449,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":450,"application_count":33},84187,"84187-algemeen-monteur-2-provincie-groningen","Algemeen Monteur",{"id":359,"slug":360,"title":361,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":362,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":164,"province":164,"lat":366,"lng":367,"email":368,"email_suffices":422,"site":371,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":423,"sectors":424,"show_questions_panel":68},[370],[],[425],{"id":375,"name":376,"slug":377},[427],{"id":178,"name":179,"slug":180},[429],{"id":148,"name":382,"slug":383},[431],{"id":188,"name":189,"slug":190},[433],{"id":178,"name":205,"slug":206},[435],{"name":210,"text":436},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt ervoor dat onze werktuigbouwkundige installaties optimaal functioneren. Tijdens inspecties van beweegbare bruggen, sluizen, tunnelgemalen en VRI’s houd je toezicht op de veiligheid en signaleer je tijdig afwijkingen en gebreken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het oplossen van storingen en gebreken aan werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties tijdens onderhoudsrondes in Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het registreren van storingen en uitgevoerde werkzaamheden in MCmain, ons beheersysteem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van collega’s bij onderhoudswerkzaamheden, waarbij je werkt met materieel zoals een hoogwerker, boot of autokraan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat dagelijks werkt aan het beheer en onderhoud van beweegbare kunstwerken. Met vakmanschap, collegialiteit en een gezonde dosis humor zorgen we ervoor dat onze installaties betrouwbaar en veilig blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Storingen, inspecties en onderhoudswerkzaamheden zorgen voor afwisseling en uitdaging. We werken nauw samen, vertrouwen op elkaars expertise en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. De informele sfeer en het plezier in het werk maken dat we iedere dag met energie aan de slag gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met elektrotechniek en hydrauliek, beschikt over goed technisch inzicht en kunt zelfstandig én klantgericht werken. Je bent flexibel, staat open voor feedback, en hoogte of water vormen voor jou geen belemmering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo‑werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B is een pré\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een VCA‑certificaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inspirerende werkomgeving waar je wordt uitgedaagd, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar samenwerking centraal staat. Blijf je talenten inzetten voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 5 van de cao (min €2661,70 - max €3440,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om een TCTV-opleiding te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De beschikking over een gereedschap bus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Johan Bok, teamleider onderhoud vaarwegen, kunstwerken en groen via 06–15068006 of via \u003Ca href=\"mailto:j.bok@provinciegroningen.nl\">j.bok@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR Adviseur, via 06–53103409 of via i.r.wolters@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zet een nieuwe stap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 22 november via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 1 december 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F698c8c81-1e3d-4c59-956f-520f70871f11\"\u002F>",{"base_salary":438,"max_salary":439},2661.7,3440.52,[441],{"id":398,"slug":399,"fullname":400,"function":401,"photo":42,"email":402,"email2":402,"phone":403,"phone2":403,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F698c8c81-1e3d-4c59-956f-520f70871f11","2026-10-28T17:00:28+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-28T17:00:33.433+01:00","2026-10-28T17:00:32.613+01:00","ebec6f80-b7d1-4c5f-86a5-793bcccc8808",31,{"id":452,"slug":453,"title":454,"organisation":455,"functions":464,"workfields":468,"educations":473,"employments":475,"header_image":481,"text":42,"text_blocks":482,"min_hours":507,"max_hours":507,"salary":508,"recruiters":511,"contacts":512,"zipcode":513,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":514,"lng":515,"language":45,"apply":516,"go_live_at":517,"expire_at":518,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":519,"first_published_at":520,"last_published_at":520,"updated_at":521,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":522,"application_count":4},84186,"84186-gedragsdeskundige-groningen-ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen","Gedragsdeskundige Groningen",{"id":456,"slug":457,"title":458,"is_member":6,"logo":459,"logo_pad_to_box":460,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":461,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":462,"sectors":463,"show_questions_panel":68},4328,"ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen","Ministerie van Veiligheid en Justitie, Raad voor de Kinderbescherming","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-veiligheid-en-jus.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[465],{"id":51,"name":466,"slug":467},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[469,470],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":292,"name":471,"slug":472},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[474],{"id":261,"name":262,"slug":263},[476,477],{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":478,"name":479,"slug":480},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichting.png",[483,485,488,491,494,497,501,504],{"name":210,"text":484},"\u003Cp>“Het is onder andere mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens bepalen we samen de richting van het onderzoek. Het doel van het onderzoek is het in kaart brengen van de opvoed- en opgroeisituatie om te bepalen of de veiligheid en ontwikkeling van het kind worden bedreigd en wat er nodig is om deze eventuele bedreiging af te wenden\".\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":486,"text":487,"image":42,"video":42},"Dit ga je doen","\u003Cp>De organisatiestructuur bestaat uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbij de raadsonderzoeker verantwoordelijk is voor de uitvoering van het onderzoek en de gedragsdeskundige en juridische deskundige vanuit de eigen discipline een aanvullende bijdrage leveren. Je adviseert de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar je doet meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt zo nu en dan bij gesprekken met cliënten door het geven van psychoeducatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en beoordeelt bij de psychodiagnostische onderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus, indien je in bezit bent van een basisaantekening psychodiagnostiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het kan voorkomen dat je diagnostische deelonderzoeken uitvoert wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek en je bent Postmaster-geregistreerd of in andere situaties onder supervisie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de raadsonderzoeker en andere collega’s in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Tevens benut je je kennis en kunde binnen de keten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in het rooster van spoeddiensten binnen kantoortijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden). De gedragsdeskundigen vanuit Groningen staan in verbinding met andere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragsdeskundige werk je onder andere samen met de vakgroep gedragsdeskundigen, en met andere kernfunctionarissen (raadsonderzoekers, advies teamleden, juristen) binnen de Raad voor de Kinderbescherming.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":489,"text":490,"image":42,"video":42},"Dit krijg je","\u003Cul>\u003Cli>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":492,"text":493,"image":42,"video":42},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Shuttelkaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":495,"text":496,"image":42,"video":42},"Dit vragen wij","\u003Cp>Wat vragen wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-) psychologie of orthopedagogiek met bij voorkeur een diagnostische bevoegdheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een (Post)master SKJ en\u002Fof BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening cq jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een fijne collega die je kennis en ervaring overtuigend weet in te brengen in (multi-)disciplinair overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet deze toe te passen in casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een aantal keer per jaar buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":498,"title":499,"text":500,"image":42,"video":42},"organisation_about","Hier kom je te werken","\u003Ch4>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":502,"text":503,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Cul>\u003Cli>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De aanstelling start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid om deze voort te zetten voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":505,"text":506,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":509,"max_salary":510},4132,6275,[],[],"9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Feebe3fdc-74ce-4497-9a8c-974e6261cb9f","2026-10-28T16:14:28+01:00","2026-11-13T23:59:00+01:00","13 november 2026","2026-10-28T16:15:22.661+01:00","2026-10-28T16:15:19.950+01:00",37,{"id":524,"slug":525,"title":526,"organisation":527,"functions":531,"workfields":533,"educations":538,"employments":542,"header_image":481,"text":42,"text_blocks":545,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":562,"recruiters":565,"contacts":566,"zipcode":513,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":514,"lng":515,"language":45,"apply":567,"go_live_at":568,"expire_at":569,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":570,"first_published_at":571,"last_published_at":571,"updated_at":572,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":573,"application_count":188},84185,"84185-management-ondersteuner-groningen-leeuwarden-ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen","Management Ondersteuner Groningen-Leeuwarden",{"id":456,"slug":457,"title":458,"is_member":6,"logo":459,"logo_pad_to_box":460,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":528,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":529,"sectors":530,"show_questions_panel":68},[],[],[],[532],{"id":178,"name":179,"slug":180},[534,537],{"id":33,"name":535,"slug":536},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":292,"name":471,"slug":472},[539],{"id":178,"name":540,"slug":541},"MBO+","mbo-2",[543,544],{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":478,"name":479,"slug":480},[546,548,551,553,555,557,558,560],{"name":210,"text":547},"\u003Cp>Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Weet je van aanpakken? Kun je zelfstandig en zelf organiserend werken? Ben je proactief en wacht je niet tot het werk naar je toe komt? En wil je graag werken in een team waarin je met collega’s deze nieuwe rol vormgeeft? Lees dan snel verder wat dit allemaal inhoudt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betekenisvolle baan waarbij je een belangrijke rol speelt in het beschermen van kinderen. Als managementondersteuner bij de Raad voor de Kinderbescherming in Groningen en Leeuwarden heb je die zeker!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de locaties Groningen en Leeuwarden is een vestigingsmanager werkzaam. Voor deze locaties zijn wij op zoek naar een managementondersteuner.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":549,"text":550,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Als managementondersteuner ben je eerste aanspreekpunt voor de manager in jouw regio en bied je praktische ondersteuning, zodat de manager zich kan focussen op het primaire proces\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor agendabeheer van de manager en je maakt afspraken met zowel interne contactpersonen als met externe ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de mailbox van de manager en zorgt ervoor dat de manager overzicht heeft in te beantwoorden mail\u002Fte nemen acties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt het locatie-budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert vergaderingen en je reserveert vergaderzalen en lunches\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan overleggen en voor sommige overleggen maak je een actie- en besluitenlijst aan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor het verspreiden van communicatie naar de teams op verzoek van de manager\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je meldt bezoekers aan en je ondersteunt desgewenst in het organiseren van bijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":489,"text":552,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Schaal 6 €2.943 - €3.660 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":492,"text":554,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":495,"text":556,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt bij voorkeur over mbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring (meer dan 3 jaar) in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kei in het plannen en organiseren en je houdt goed overzicht op de voortgangscontrole\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast is het belangrijk dat je kunt improviseren en snel kunt schakelen, je bent accuraat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in helder communiceren met je collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elkaar waar nodig vervangen in het team van management ondersteuners en werk van elkaar overnemen vind je niet meer dan normaal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ervaren en vaardig in het gebruik van het MS-officepakket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een probleemoplossend vermogen, je bent besluitvaardig, klantgericht en integer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een proactieve werkhouding, je ben initiatiefrijk, flexibel en dienstverlenend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast de mogelijkheid om thuis te werken, ben je ook werkzaam op de locaties Groningen en Leeuwarden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":498,"title":499,"text":500,"image":42,"video":42},{"name":274,"title":502,"text":559,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, want bij voldoende kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 november 2026 in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":505,"text":561,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":563,"max_salary":564},2943,3660,[],[],"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fc3b95037-4c85-462b-8792-30299f291036","2026-10-28T16:02:06+01:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","20 november 2026","2026-10-28T16:04:31.653+01:00","2026-10-28T16:04:31.217+01:00",61,{"id":575,"slug":576,"title":577,"organisation":578,"functions":597,"workfields":599,"educations":604,"employments":606,"header_image":607,"text":42,"text_blocks":608,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":611,"recruiters":612,"contacts":613,"zipcode":614,"province":615,"locality":585,"country":218,"lat":616,"lng":617,"language":45,"apply":618,"go_live_at":619,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":620,"last_published_at":620,"updated_at":621,"external_id":622,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":623,"application_count":51},84182,"84182-open-sollicitatie-wetterskip-fryslan","open sollicitatie",{"id":579,"slug":580,"title":581,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":582,"logo_pad_to_box":583,"address":584,"zipcode":42,"city":585,"province":42,"lat":586,"lng":587,"email":42,"email_suffices":588,"site":590,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":591,"sectors":592,"show_questions_panel":68},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[589],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[593],{"id":594,"name":595,"slug":596},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[598],{"id":178,"name":179,"slug":180},[600],{"id":601,"name":602,"slug":603},30,"Overig","overig",[605],{"id":188,"name":189,"slug":190},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[609],{"name":210,"text":610},"\u003Cstrong>Start jij met het zetten van de eerste stap?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat mooi dat je interesse hebt in onze organisatie en ons weet te vinden met een open sollicitatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie werken we met een zorgvuldig ingericht vacatureproces. Dat betekent dat we in principe geen kandidaten aannemen op basis van een open sollicitatie. We kiezen er bewust voor om per vacature de beste match te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maar jouw ambitie laten we niet zomaar voorbijgaan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We worden namelijk wél nieuwsgierig van mensen die zelf initiatief nemen. Daarom kijken we graag naar jouw profiel en motivatie. Zien we een mogelijke match voor de toekomst? Dan maken we met plezier alvast kennis. Zo starten we misschien vandaag al met een verbinding voor morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jij met het vinden van jouw volgende uitdaging?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Maak dan ook een vacature-alert aan. Je ontvangt automatisch onze nieuwste vacatures in je mailbox, zodat je meteen kunt reageren wanneer jouw kans zich voordoet. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1849b87e-6b82-47e1-9128-5fb2d1c7810b\"\u002F>",{},[],[],"8914BZ","Fryslân",53.20381316,5.7688141,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1849b87e-6b82-47e1-9128-5fb2d1c7810b","2026-10-28T15:43:23+01:00","2026-10-28T15:43:25.775+01:00","2026-10-28T15:43:25.388+01:00","1314714",164,{"id":625,"slug":626,"title":627,"organisation":628,"functions":641,"workfields":643,"educations":649,"employments":651,"header_image":656,"text":42,"text_blocks":657,"min_hours":212,"max_hours":212,"salary":671,"recruiters":674,"contacts":675,"address":676,"zipcode":677,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":678,"lng":679,"language":45,"apply":680,"go_live_at":681,"expire_at":682,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":683,"apply_deadline_display":684,"first_published_at":685,"last_published_at":685,"updated_at":686,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":687,"application_count":4},84184,"84184-kankersupportspecialist-maggies-center-groningen-maggie2019s-centers-nederland","Kankersupportspecialist Maggie’s Center Groningen",{"id":629,"slug":630,"title":631,"is_member":6,"logo":632,"logo_pad_to_box":633,"address":634,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":635,"lng":636,"email":42,"email_suffices":637,"site":638,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":639,"sectors":640,"show_questions_panel":68},2440,"maggie2019s-centers-nederland","Maggie’s Centers Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_maggie2019s-centers-nederland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_maggie2019s-centers-nederland.pad_to_box-224x224.png","pb 1671,  9701 BR",50.93619363,5.83898651,[],"https:\u002F\u002Fwww.maggiescenters.nl\u002F",[],[],[642],{"id":178,"name":179,"slug":180},[644,645],{"id":292,"name":471,"slug":472},{"id":646,"name":647,"slug":648},26,"Gezondheid","gezondheid",[650],{"id":82,"name":192,"slug":193},[652,653,654,655],{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},{"id":478,"name":479,"slug":480},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_maggie2019s-centers-nederland.png",[658,660,662,665,668],{"name":210,"text":659},"\u003Cp>Maggie’s Center Groningen biedt kosteloze professionele ondersteuning aan mensen met kanker en hun naasten. In ons centrum op het terrein van het UMCG kunnen mensen zonder verwijzing binnenlopen, op het moment dat dat daar behoefte aan is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bezoekers komen met vragen, onzekerheden of de behoefte aan een gesprek. Wij sluiten aan bij wat er op dat moment speelt, individueel of in groepsverband. Onze ondersteuning is aanvullend op de bestaande zorg en richt zich op het dagelijkse leven met kanker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ter versterking van ons team zoeken wij per 1 februari 2027 een ervaren professional met een achtergrond in maatschappelijk werk, psychosociale hulpverlening of verpleegkunde en ervaring met of affiniteit voor de oncologie\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":271,"text":661,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als kankersupportspecialist ondersteun je bezoekers bij emotionele, praktische en sociale vragen. Je voert individuele gesprekken en begeleidt groepen, cursussen en workshops. Ook geef je voorlichting en presentaties en draag je bij aan de ontwikkeling van ons programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de vraag van de bezoeker. Je luistert, sluit aan bij de ondersteuningsbehoefte en biedt passende begeleiding zonder de regie over te nemen. Je kent de grenzen van je deskundigheid, overlegt met collega’s en bespreekt waar nodig welke andere ondersteuning of hulp passend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een klein, professioneel team met grote ambitie. Samen met je collega’s draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de ondersteuning die Maggie’s biedt.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":663,"text":664,"image":42,"video":42},"Wij zoeken een collega die","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante Hbo-opleiding heeft afgerond, bij voorkeur in maatschappelijk werk, psychosociale hulpverlening of verpleegkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring heeft met professionele gespreksvoering en psychosociale ondersteuning, en ervaring met of affiniteit voor de oncologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en professioneel kan omgaan met onzekerheid en uiteenlopende emoties bij bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig kan werken en gemakkelijk samenwerkt met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor, flexibiliteit, creativiteit en collegialiteit meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met plezier voorlichting en presentaties geeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en empathie toont in het contact met anderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De Nederlandse taal uitstekend beheerst en goed kan communiceren in het Engels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Graag bijdraagt aan de ontwikkeling van Maggie’s Center Groningen en belangstelling heeft voor de verdere ontwikkeling van Maggie’s in Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":666,"text":667,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Betekenisvol werk met ruimte voor persoonlijke aandacht voor bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warme werkomgeving en een professioneel team waarin collega’s oog hebben voor elkaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaar contract voor 28 uur per week bij Stichting Maggie’s Centers Nederland, met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede introductie in het concept en de werkwijze van Maggie’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring. We hanteren hierbij de salarisschalen van de cao Ziekenhuizen als richtlijn, waarbij de functie wordt ingeschaald in schaal 45 (maximaal € 4.346 bruto per maand) of schaal 50 (maximaal € 4.914 bruto per maand), op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":669,"text":670,"image":42,"video":42},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan een motivatiebrief en CV vóór dinsdag 10 november naar \u003Ca href=\"mailto:info@maggiescenters.nl\">info@maggiescenters.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Mail je vraag en telefoonnummer naar hetzelfde adres. Anneke Tjassing (directeur) of Ria Bakker (gedragswetenschapper\u002Fkankersupportspecialist) neemt dan contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 17 november 2026 tussen 12.30 en 17.30 uur. De tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 24 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden het belangrijk dat ons team de diversiteit van onze bezoekers weerspiegelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Maggie’s Groningen? Ga naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.maggiescenters.nl\">www.maggiescenters.nl\u003C\u002Fa> of klik hier en bekijk onze video.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":672,"max_salary":673},4346,4914,[],[],"Vrydemalaan 15a","9713WS",53.2258125,6.57178871,"info@maggiescenters.nl","2026-10-28T15:42:26+01:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","email","11 november 2026","2026-10-28T15:45:43.807+01:00","2026-10-28T15:45:43.355+01:00",115,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":689},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":691},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":693},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":71,"items":695},[696,718,754,815,889,972],{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":697,"functions":702,"workfields":704,"educations":706,"employments":708,"header_image":265,"text":42,"text_blocks":709,"min_hours":292,"max_hours":293,"salary":717,"address":240,"zipcode":241,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":242,"lng":243,"language":45,"apply":297,"go_live_at":298,"expire_at":299,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":301,"last_published_at":301,"updated_at":302,"external_id":303,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":304,"application_count":4},{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":241,"city":164,"province":164,"lat":242,"lng":243,"email":42,"email_suffices":698,"site":246,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":699,"sectors":700,"show_questions_panel":6},[245],[],[701],{"id":173,"name":174,"slug":175},[703],{"id":33,"name":252,"slug":253},[705],{"id":256,"name":257,"slug":258},[707],{"id":261,"name":262,"slug":263},[],[710,711,712,713,714,715,716],{"name":210,"text":268},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":42,"video":42},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},{"name":278,"title":279,"text":280,"image":42,"video":42},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":42,"video":42},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},{"name":274,"title":290,"text":291,"image":42,"video":42},{"base_salary":295,"max_salary":296},{"id":719,"slug":720,"title":721,"organisation":722,"functions":727,"workfields":729,"educations":732,"employments":734,"header_image":207,"text":42,"text_blocks":739,"min_hours":5,"max_hours":213,"salary":742,"recruiters":743,"contacts":744,"zipcode":217,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":45,"apply":745,"go_live_at":746,"expire_at":747,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":748,"first_published_at":749,"last_published_at":750,"updated_at":751,"external_id":752,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":753,"application_count":188},83977,"83977-teamleider-diagnostiek-en-psychotherapie-fpc-dr-s-van-mesdag","Teamleider Diagnostiek en Psychotherapie",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":42,"email_suffices":723,"site":169,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":724,"sectors":725,"show_questions_panel":68},[168],[],[726],{"id":173,"name":174,"slug":175},[728],{"id":33,"name":252,"slug":253},[730,731],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":256,"name":257,"slug":258},[733],{"id":82,"name":192,"slug":193},[735,736,737,738],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},[740],{"name":210,"text":741},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Teamleider Diagnostiek en Psychotherapie draag jij hier dagelijks aan bij. Ben jij een daadkrachtige leidinggevende die professionals ruimte geeft én richting biedt?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> \u003Cbr\u002F> Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft leiding aan het team Diagnostiek en Psychotherapie en zorgt voor een duidelijke koers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaal organisatiedoelen naar concrete teamresultaten en bevordert samenwerking met andere disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan innovatie, beleidsontwikkeling en procesverbetering en bewaakt de doelmatigheid van de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je monitort personele, organisatorische en financiële processen binnen de afdeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weegt zorgvuldig de belangen van patiënten, medewerkers en de organisatie af en levert input voor organisatie-breed beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft sturing aan teamontwikkeling en samenhang, zorgt voor een optimale bezetting en stimuleert eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar mensen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daadkrachtig en besluitvaardig – je legt verbanden, bent kritisch en oplettend\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – je hebt een flexibele en verbindende houding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo opleiding aangevuld met een opleiding op het gebied van management;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een leidinggevende functie en kan goed situationeel leidinggeven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en affiniteit met groepsdynamische processen en bedrijfskundig inzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daadkracht en besluitvaardigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integriteit, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het team Diagnostiek en Psychotherapie, onderdeel van het Behandelhuis. Dit team bestaat uit basispsychologen, orthopedagogen, GZ-psychologen, psychotherapeuten, psychodiagnostisch werkers, een seksuoloog en een systeemtherapeut. Het is een deskundig en lerend team waarin veel collega's worden opgeleid tot GZ-psycholoog of klinisch psycholoog. Samen werken jullie aan diagnostiek en behandeling die bijdraagt aan herstel, perspectief en duurzame verandering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de inhoudelijke bestendigen van de kwaliteit van het werk, werk je duaal samen met een Klinisch psycholoog, waar nodig. Daarnaast werk je samen met 6 teamleiders van de andere teams die onder de afdeling Behandelhuis vallen. Jullie zorgen samen voor stevige verbinding en samenwerking tussen de verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Deze gesprekken staan gepland op donderdag 19 november. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Een selectieassessment zal onderdeel uitmaken van deze procedure, die zal plaatsvinden op dinsdag 24 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Maaike Brandenburg of Stijn Wopereis, 050-5221 221.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24-36 | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op vast | Salarisschaal (cao): 60 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 10 november (bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via [sollicitatielink]. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5037aaf2-12ab-4520-8dd6-894dfa0ddd74\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5037aaf2-12ab-4520-8dd6-894dfa0ddd74","2026-10-21T13:19:35+02:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-21T13:19:40.549+02:00","2026-10-21T15:22:03.185+02:00","2026-10-21T15:22:02.851+02:00","3672245",146,{"id":755,"slug":756,"title":757,"organisation":758,"functions":773,"workfields":775,"educations":778,"employments":780,"header_image":782,"text":42,"text_blocks":783,"min_hours":5,"max_hours":507,"salary":803,"recruiters":805,"contacts":806,"address":764,"zipcode":765,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":766,"lng":767,"language":45,"apply":807,"go_live_at":808,"expire_at":809,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":810,"first_published_at":811,"last_published_at":812,"updated_at":813,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":814,"application_count":33},83861,"83861-manager-po-services-vnn","Manager P&O-services",{"id":759,"slug":760,"title":761,"is_member":6,"logo":762,"logo_pad_to_box":763,"address":764,"zipcode":765,"city":164,"province":42,"lat":766,"lng":767,"email":42,"email_suffices":768,"site":770,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":771,"sectors":772,"show_questions_panel":68},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[769],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[],[774],{"id":33,"name":252,"slug":253},[776,777],{"id":33,"name":535,"slug":536},{"id":256,"name":257,"slug":258},[779],{"id":82,"name":192,"slug":193},[781],{"id":478,"name":479,"slug":480},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vnn_OCM1SxY.jpeg",[784,786,789,791,794,797,800],{"name":210,"text":785},"\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze manager P&O-services?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij ervaren in het leidinggeven aan een team én in optimaliseren van administratieve processen? Zie je daarbij het belang van de organisatie én de verschillende gebruikers? En heb je zin om samen met ons te bouwen aan een stevige administratieve organisatie? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>",{"name":498,"title":787,"text":788,"image":42,"video":42},"Waar ga je aan de slag?","\u003Cp>Je geeft leiding aan vier subteams binnen P&O-services:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salarisadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>services werving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>services opleidingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>services personeelsmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen bestaan deze subteams uit 11 medewerkers. Zij ondersteunen medewerkers en leidinggevenden van VNN bij personele en administratieve processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goed functionerende administratieve organisatie is belangrijk voor heel VNN. Binnen P&O-services is al een eerste optimalisatieslag gemaakt, maar er ligt ook nog werk. De scheiding tussen taken is soms ver doorgevoerd. Op andere plekken zijn administratieve taken juist vermengd met advies of functioneel beheer. Samen met het team en andere afdelingen breng je hierin meer eenvoud, duidelijkheid en samenhang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>VNN stapt per 1 januari 2027 voor de personele administratie over van Youforce\u002FBeaufort naar Profit van AFAS. In de loop van 2027 volgt de overstap van OWS naar SDB Planning voor het roosteren. Daarnaast werkt VNN met Yellow Yard.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":549,"text":790,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als manager P&O-services geef je richting aan het team van elf medewerkers en bouwt met hen verder aan een betrouwbare en toegankelijke personeels- en salarisadministratie. Dat vraagt om overzicht, vasthoudendheid en het vermogen om ruimte te geven én helder te zijn. Dit bouwen doe je in afstemming met de adviseurs en andere afdelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt dat P&O-services betrouwbaar draait en verder wordt ontwikkeld. Daarnaast zorg je voor de optimale inrichting van onze processen, zodat de medewerkers en leidinggevenden van VNN zelf eenvoudig hun weg kunnen vinden in onze systemen. Daarbij houd je steeds voor ogen wat medewerkers, leidinggevenden en VNN als organisatie nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt bespreekbaar wat beter kan en blijft betrokken tot een verandering goed is ingevoerd. Met frisse blik, nieuwsgierigheid, vasthoudendheid en humor bewaak en borg jij de administratieve processen rondom personeel. Als het nodig is, spring je bij om het werk door te laten gaan.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":792,"text":793,"image":42,"video":42},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een toegankelijke leidinggevende die verder kijkt dan één team of proces. Je houdt het belang van VNN als geheel voor ogen. Je vraagt door naar de bedoeling, ziet kansen en houdt vol totdat een verbetering ook in de praktijk werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij\u003C\u002Fstrong>:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>geeft vertrouwen en ruimte, maar bent ook duidelijk over kaders en verwachtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet wanneer je moet luisteren en wanneer je richting moet geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zoekt samen met anderen naar werkbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>houdt oog voor de verschillende gebruikers van processen en systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceert helder en toegankelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent klantgericht, proactief, nieuwsgierig en volhardend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt affiniteit met P&O, personele processen en salarisadministratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast\u003C\u002Fstrong>:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een passende afgeronde hbo-opleiding, zoals Bedrijfskunde, Accountancy, P&O of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met personele- en salarisprocessen. Bij voorkeur heb je al ervaring met onze nieuwe systemen (Profit van AFAS en SDB Planning).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je denken vanuit het bredere VNN-belang en het samen willen oplossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je klantgericht, neemt initiatief en toont doorzettingsvermogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je leidinggevende ervaring en ervaring met het leiden van projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":795,"text":796,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij je?","\u003Cul>\u003Cli>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris van maximaal € 5.901,-- bruto per maand, gebaseerd op de cao GGZ, FWG 3.0, functiegroep 60.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":798,"text":799,"image":42,"video":42},"Vragen over de vacature?","\u003Cp>Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met onze directeur Organisatie & Advies Monique van der Ark, via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0657295040\">06 57295040\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":801,"text":802,"image":42,"video":42},"Kom jij ons team versterken?","\u003Cp>Dan ontvangen wij graag je brief en cv voor donderdag 12 november 2026 via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=4d38ece9aeac476a36922bd59379021f\">'solliciteer direct'\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmanager-po-services-groningen\">vacature\u003C\u002Fa> op onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De sollicitatiegesprekken worden op donderdagmiddag 19 november 2026 gehouden\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":804},5901,[],[],"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=4d38ece9aeac476a36922bd59379021f","2026-10-16T13:57:04+02:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-10-16T14:14:02.202+02:00","2026-10-16T14:21:59.013+02:00","2026-10-16T14:21:58.593+02:00",498,{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":834,"workfields":836,"educations":839,"employments":844,"header_image":846,"text":42,"text_blocks":847,"max_hours":213,"salary":865,"recruiters":868,"contacts":875,"address":876,"zipcode":877,"province":126,"locality":878,"country":218,"lat":879,"lng":880,"language":45,"apply":881,"go_live_at":882,"expire_at":883,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":884,"first_published_at":885,"last_published_at":886,"updated_at":887,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":888,"application_count":261},83318,"83318-kliniekmanager-oim-orthopedie","Kliniekmanager",{"id":820,"slug":821,"title":822,"is_member":6,"logo":823,"logo_pad_to_box":824,"address":825,"zipcode":42,"city":826,"province":42,"lat":827,"lng":828,"email":829,"email_suffices":830,"site":831,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":832,"sectors":833,"show_questions_panel":68},2418,"oim-orthopedie","OIM Orthopedie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oim-orthopedie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oim-orthopedie.pad_to_box-224x224.png","Balkendwarsweg 5, Postbus 215, 9400 AE","Assen",52.99512571,6.52106633,"hrm@oim.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.oim.nl",[],[],[835],{"id":33,"name":252,"slug":253},[837,838],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":256,"name":257,"slug":258},[840,841],{"id":82,"name":192,"slug":193},{"id":71,"name":842,"slug":843},"HBO+","hbo-2",[845],{"id":33,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_oim-orthopedie_8Q54fJN.jpeg",[848,850,853,856,859,862],{"name":210,"text":849},"\u003Cp>Jij bent degene die een regio écht laat draaien. Niet alleen vanuit kantoor, maar juist midden in de praktijk: bij je mensen, bij je verwijzers en bij de cliënt. Als Kliniekmanager bij OIM Orthopedie ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, kwaliteit, resultaten en je team binnen jouw adherentiegebied. Je verbindt strategie met de dagelijkse praktijk en krijgt binnen de kaders van OIM de ruimte om zelf richting te geven aan de ontwikkeling en groei van jouw regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor drie regio's zoeken wij een Kliniekmanager: één voor Friesland, één voor Groningen en één voor Drenthe. Als Kliniekmanager ben je verantwoordelijk voor jouw eigen adherentiegebied en de bijbehorende klinieklocaties en, waar van toepassing, lokale servicewerkplaatsen.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":851,"text":852,"image":42,"video":42},"Jouw rol","\u003Cp>Als Kliniekmanager ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van jouw regio. Je richt je op het realiseren van zowel strategische als operationele doelstellingen en draagt integrale verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, cliënttevredenheid, financiële resultaten en een efficiënte bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt het beleid naar de dagelijkse praktijk en geeft leiding aan orthopedisch adviseurs en frontoffice-medewerkers. Waar van toepassing stuur je ook de medewerkers van lokale servicewerkplaatsen aan. Je zorgt ervoor dat de locaties binnen jouw regio goed georganiseerd en efficiënt functioneren en draagt actief bij aan verdere groei en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je combineert een sterke commerciële focus met kennis van de Nederlandse zorgsector. Je ziet kansen in de markt en weet deze te vertalen naar concrete resultaten voor jouw regio. Daarbij stuur je actief op de commerciële ontwikkeling en benut je onder andere verwijzingen, contractafspraken, beschikbare capaciteit en marktkansen om de zorgproductie, omzet en financiële resultaten verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als verbindende leider werk je nauw samen met collega's binnen de klinieken, productie, zorgadministratie en stafafdelingen. Tegelijkertijd bouw je actief aan duurzame relaties met verwijzers, cliënten en andere externe partijen. Je stimuleert samenwerking, ziet kansen voor verbetering en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Ch4>Bedrijfsvoering & resultaat\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op de samenhang tussen kwaliteit, bezetting, financiën en commercie binnen je adherentiegebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het financiële en commerciële resultaat: omzet, marge, productiviteit, kostenbeheersing en KPI's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt jaarplannen en begrotingen op, monitort de voortgang en vertaalt managementinformatie, KPI's en data naar concrete verbetermaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Kwaliteit & dienstverlening\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je richt zorg- en klantprocessen efficiënt en klantgericht in en bewaakt doorlooptijden en leverbetrouwbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de patiënt- en cliënttevredenheid en draagt bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor zorgvuldige afhandeling van klachten en incidenten en ondersteunt audits en kwaliteitsmetingen en bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Commercie & relatiebeheer\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met verwijzers, zorgverzekeraars en samenwerkingspartners en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het verwijzersnetwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert marktkansen en commerciële kansen en vertaalt die naar concrete plannen voor groei van verwijzingen, zorgproductie en omzet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in je hele adherentiegebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Leidinggeven & teamontwikkeling\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft direct leiding aan je team: je coacht, motiveert en spreekt aan op resultaat, eigenaarschap en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert de volledige HR-cyclus uit: werving, onboarding, verzuim, beoordelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving en stimuleert een samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte cultuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt medewerkers mee in veranderingen en ontwikkelingen en draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Procesoptimalisatie\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je initieert verbeteringen volgens Lean\u002FPDCA en draagt bij aan digitalisering en standaardisatie binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert data en managementinformatie en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen in kwaliteit, efficiëntie en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Samenwerking en afstemming\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met collega's binnen de klinieken, productie, zorgadministratie en stafafdelingen en zoekt actief de verbinding met het MT en collega-Kliniekmanagers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert over bedrijfsresultaten, kwaliteit, KPI's en verbeterinitiatieven en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende betrokken disciplines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":854,"text":855,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo+ opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Zorgmanagement of een vergelijkbare studierichting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe zorg- of dienstverlenende organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met integraal management, verandermanagement, procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van financieel en commercieel management, KPI-sturing, data-analyse en gecontracteerde zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en coachend vermogen — je motiveert mensen én stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke commerciële antenne: je ziet kansen in de markt en weet die om te zetten in resultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent ondernemend, resultaatgericht en hebt een duidelijke commerciële drive. Je combineert een sterk analytisch en tactisch denkvermogen met een praktische instelling: je weet snel hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, stelt de juiste prioriteiten en vertaalt plannen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inspirerend en zelfverzekerd leider weet je mensen mee te nemen, richting te geven en in beweging te krijgen. Je bent besluitvaardig wanneer dat nodig is, maar staat ook open voor andere ideeën en zoekt actief de samenwerking op. Met je sterke communicatieve en relationele vaardigheden bouw je gemakkelijk duurzame relaties op met collega's, verwijzers, cliënten en andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, zelfstandig en stressbestendig en voelt je prettig in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Je bent flexibel en oplossingsgericht en weet ook onder druk het overzicht te bewaren. Tegelijkertijd ben je oprecht betrokken bij je mensen en cliënten. Je bent toegankelijk, empathisch, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fp>",{"name":498,"title":857,"text":858,"image":42,"video":42},"Over OIM Orthopedie","\u003Cp>OIM Orthopedie is met meer dan 27 vestigingen en 10 klinieken een van de grootste leveranciers van op maat gemaakte orthesen, prothesen en compressiekleding in Nederland. Sinds 1981 combineert OIM ambachtelijk vakmanschap met moderne technologie zoals 3D-scannen en -printen. Sinds 2024 maakt OIM-deel uit van AM Healthcare Group, een internationale groep (opgericht in 1989, ruim 1.000 medewerkers) die mensen helpt hun mobiliteit en zelfstandigheid te vergroten. In Nederland werken circa 350 collega's binnen verschillende orthopedische organisaties die onderdeel zijn van AM Healthcare Group.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":860,"text":861,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke rol met veel eigen regie binnen een gezonde, groeiende internationale organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris volgens de cao Ziekenhuizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden binnen AM Healthcare Group.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":863,"text":864,"image":42,"video":42},"Interesse?","\u003Cp>Solliciteer direct of neem contact op met Dimphy Hoitzing via \u003Ca href=\"tel:+31629460508\">0629460508\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:hrm@oim.nl\">hrm@oim.nl\u003C\u002Fa> voor meer informatie over de vacatures.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":866,"max_salary":867},4000,7000,[869],{"id":870,"slug":871,"fullname":872,"function":873,"photo":42,"phone":874,"phone2":874,"is_recruiter":68},83315,"dimphy-hoitzing","Dimphy Hoitzing","HR","0629460508",[],"Balkendwarsweg 5","9405PT","Noord-Nederland",52.99565865,6.52051707,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.oim.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=536","2026-09-30T15:28:31+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-09-30T15:40:53.890+02:00","2026-09-30T15:46:14.159+02:00","2026-09-30T15:46:13.689+02:00",366,{"id":890,"slug":891,"title":892,"organisation":893,"functions":914,"workfields":916,"educations":918,"employments":921,"header_image":927,"text":42,"text_blocks":928,"min_hours":507,"max_hours":416,"salary":952,"recruiters":954,"contacts":962,"address":899,"zipcode":900,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":901,"lng":902,"language":963,"apply":964,"go_live_at":965,"expire_at":966,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":967,"first_published_at":968,"last_published_at":968,"updated_at":969,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":970,"application_count":971},82761,"82761-team-lead-engagement-retention-chordify","Team Lead Engagement & Retention",{"id":894,"slug":895,"title":896,"is_member":6,"logo":897,"logo_pad_to_box":898,"address":899,"zipcode":900,"city":164,"province":164,"lat":901,"lng":902,"email":903,"email_suffices":904,"site":905,"social_media":906,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":911,"sectors":912,"show_questions_panel":68},82758,"chordify","Chordify","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_68.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_4r1UkbX.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 3G","9726AC",53.21183807,6.56955549,"HR@chordify.net",[],"https:\u002F\u002Fchordify.net\u002F",{"linkedin_url":907,"instagram_url":908,"tiktok_url":909,"facebook_url":910,"spotify_url":909,"youtube_url":909},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fchordify\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fchordifyofficial\u002F?hl=en",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FChordify\u002F",[],[913],{"id":136,"name":137,"slug":138},[915],{"id":33,"name":252,"slug":253},[917],{"id":256,"name":257,"slug":258},[919,920],{"id":82,"name":192,"slug":193},{"id":261,"name":262,"slug":263},[922,923,924,925,926],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},{"id":478,"name":479,"slug":480},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_36.jpg",[929,932,935,938,941,944,947,950],{"name":270,"title":930,"text":931,"image":42,"video":42},"About the job","\u003Cp>Our mission at Chordify is to make it as easy as possible for musicians of all skill levels to learn to play their favorite music.\u003C\u002Fp>\u003Cp>As Team Lead of our Engagement & Retention team, you'll be leading a multi-disciplinary team of around 9 people on one of Chordify's most important challenges: keeping our users engaged and coming back. That means building habits, creating stickiness, and making sure that once someone discovers the joy of playing music with Chordify, they keep doing it.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This is a leadership role with real strategic weight. You'll work closely with the Product Owner to co-create the quarterly direction for E&R. You bring the industry knowledge and business perspective, and together you turn that into a clear roadmap. You'll coach and develop your team members and you're comfortable challenging them and holding them accountable when it matters. You'll also you dig into user behavior together, and advise Chordify's leadership on all things E&R.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The biggest E&R challenge: Chordify has a great product, but turning casual visitors into habitual learners takes more than good features. It takes deep understanding of user behavior, smart experimentation, and a team that stays motivated even when results move slowly. If that sounds like an exciting puzzle rather than a red flag, this role might be exactly right for you.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":933,"text":934,"image":42,"video":42},"You'll thrive here if you","\u003Cul>\u003Cli>Have extensive experience in a relevant field such as marketing, product, user research, or commerce. With a solid background in B2C or subscription-based environments.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Know what makes people engage and come back and creates clarity where there is none.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naturally look a few quarters ahead and create strategy together with others.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are comfortable working with data, KPIs, and stickiness metrics and are curious enough to go deeper when the numbers raise questions.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are located in the Netherlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nice-to-haves:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Have experience with an app or edtech environment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hands-on experience with A\u002FB testing, lifecycle marketing, or behavioral nudges\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience setting up or improving engagement and retention frameworks from scratch\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":936,"text":937,"image":42,"video":42},"Why join us?","\u003Cul>\u003Cli>A bunch of friendly, open, caring people, from a variety of cultural and professional background\u003C\u002Fli>\u003Cli>Agile principles in most of our day-to-day work\u003C\u002Fli>\u003Cli>Real impact for everyone, without micromanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>We love music!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":270,"title":939,"text":940,"image":42,"video":42},"How we work","\u003Cp>We trust you to use your expertise, make decisions, and take ownership of your work. In return, we expect you to take your accountabilities seriously. Yourself included.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Collaborate with your colleagues, and hold each other accountable for what we have agreed to achieve.\u003C\u002Fp>\u003Cp>None of this works without direction. We set clear goals, near and far, so everyone's work points the same way. You always know what's your responsibility, what belongs to someone else, and how your work contributes to Chordify's success. We want the world to live its music!\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":942,"text":943,"image":42,"video":42},"You will","\u003Cul>\u003Cli>Bring a commercial mindset: where do users drop off, what creates habits, and what can we do differently?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lead and coach a multi-disciplinary team of 9 people focused on engagement and retention.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Co-create the 4-quarter rolling strategy for the E&R team together with your PO and team. You bring the business perspective, your PO brings the product perspective.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Own team dynamics: make sure the right people are in the right place and growing in the right direction.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Act as an advisor to Chordify's leadership and strategy team on E&R topics.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyze user behavior together with your team and translate insights into concrete experiments and roadmap items.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drive a culture of learning within the team: test hypotheses, reflect on results, and stay curious about what's actually moving the needle.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In the first 100 days, you'll get deep into the current state of E&R at Chordify. Understanding the metrics, the team, the existing initiatives, and the gaps. By the end of that period, we expect you to have a clear picture of the challenges ahead and a draft roadmap for the coming quarters.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over your first year, you'll fully own the people leadership of the E&R circle and become a strong co-driver of its strategy. You'll grow into a trusted voice in Chordify's broader strategic conversations. If you're successful here, there's room to grow further on a strategic level within the company.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":945,"text":946,"image":42,"video":42},"You get","\u003Cul>\u003Cli>A gross monthly salary of €5329 to €7000 (excluding 8% yearly holiday allowance) depending on your skills, expertise, and experience\u003C\u002Fli>\u003Cli>A fulltime contract which means you work between 32-40 hours a week, your choice\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexible working hours\u003C\u002Fli>\u003Cli>To work at either our Utrecht or Groningen office and, if you want, partially from hom\u003C\u002Fli>\u003Cli>A pension scheme\u003C\u002Fli>\u003Cli>A daily free lunch, snacks, and drinks\u003C\u002Fli>\u003Cli>The possibility to take part in our lease bike program\u003C\u002Fli>\u003Cli>A budget each year to spend on anything music related\u003C\u002Fli>\u003Cli>To be part of an international team of music lovers\u003C\u002Fli>\u003Cli>To enjoy after-work drinks or jam-sessions in the office with fellow Chordifyers whenever you feel like it\u003C\u002Fli>\u003Cli>To make music during work\u003C\u002Fli>\u003Cli>To trade public holidays for other days that are important to you\u003C\u002Fli>\u003Cli>To focus on your mental health through OpenUp\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":948,"text":949,"image":42,"video":42},"Apply for the job","\u003Cp>Do you want to join our team as our new Team Lead? Then we'd love to hear about you!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Our take on requirements\u003C\u002Fh4>\u003Cp>You don't need to tick every box to apply. We care more about your curiosity, motivation, and willingness to learn than about a perfect match on paper. If this role sounds exciting, and you feel you could grow into it, we'd love to hear from you. We especially encourage you to apply if you bring a different perspective, background, or path.\u003C\u002Fp>",{"name":498,"title":896,"text":951,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Chordify is a music e-learning platform that transforms any song into chords. With our state-of-the-art music technology, we reshape music education by creating affordable, engaging, and personalized products: Chordify makes it as easy as possible to learn your favorite music. Our service has gained impressive organic traction.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":953,"max_salary":867},5329,[955],{"id":956,"slug":957,"fullname":958,"function":959,"photo":960,"email":961,"email2":961,"is_recruiter":68},82760,"liza-de-jong","Liza de Jong","HR Manager","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F1684226632647.jpeg","liza@chordify.net",[],"en","https:\u002F\u002Fjobs.chordify.net\u002Fteam-lead-engagement-retention\u002Fen","2026-09-14T08:33:13+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 November 2026","2026-09-14T08:36:48.962+02:00","2026-09-14T08:36:48.554+02:00",495,15,{"id":973,"slug":974,"title":975,"organisation":976,"functions":991,"workfields":993,"educations":996,"employments":999,"header_image":1002,"text":42,"text_blocks":1003,"min_hours":5,"max_hours":212,"salary":1017,"recruiters":1019,"contacts":1020,"zipcode":1021,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":1022,"lng":1023,"language":45,"apply":1024,"go_live_at":1025,"expire_at":1026,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":683,"apply_deadline_display":1027,"first_published_at":1028,"last_published_at":1029,"updated_at":1030,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1031,"application_count":51},82410,"82410-hr-strategisch-adviseur-terwille","HR Strategisch Adviseur",{"id":977,"slug":978,"title":979,"is_member":6,"logo":980,"logo_pad_to_box":981,"address":982,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":983,"lng":984,"email":985,"email_suffices":986,"site":988,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":989,"sectors":990,"show_questions_panel":68},2295,"terwille","Terwille","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_terwille.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_terwille.pad_to_box-224x224.png","Akerkhof 20 , 9701 BL",53.2162555,6.56274207,"info@terwille.nl",[987],"@terwille.nl","https:\u002F\u002Fwww.terwille.nl",[],[],[992],{"id":33,"name":252,"slug":253},[994,995],{"id":33,"name":535,"slug":536},{"id":256,"name":257,"slug":258},[997,998],{"id":71,"name":842,"slug":843},{"id":261,"name":262,"slug":263},[1000,1001],{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_terwille.jpeg",[1004,1006,1008,1011,1014],{"name":210,"text":1005},"\u003Ch4>Dit zijn wij\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Terwille ondersteunen we mensen die te maken hebben met verslaving, prostitutie en justitiële problematiek. We geloven dat ieder mens bestemd is om vrij te zijn. Daarom werken we herstelgericht en stellen we de eigen regie van cliënten centraal. We bieden maatwerk en durven daarin ook buiten de gebaande paden te treden. Vanuit lef en liefde, van mens tot mens, samen naar perspectief. Dat is ons DNA! Vanuit die overtuiging zetten wij ons iedere dag in voor herstel en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de komende jaren ligt er een duidelijke opdracht: het verder professionaliseren van HR, het versterken van leiderschap en verzuimmanagement en het bouwen aan toekomstbestendig personeelsbeleid dat aansluit bij de ambities van Terwille.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":792,"text":1007,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die strategie en praktijk moeiteloos met elkaar verbindt. Je denkt mee op organisatieniveau en hebt tegelijkertijd oog voor wat er speelt binnen teams en bij medewerkers. In deze functie speel je een belangrijke rol in het verder versterken van HR binnen Terwille. Je bouwt mee aan een toekomstbestendig HR-beleid en geeft richting aan thema’s als leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet mensen mee te nemen in verandering, stimuleert ontwikkeling en durft duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is. Daarbij combineer je organisatiesensitiviteit met daadkracht en ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en duurzame oplossingen. Als HR Strategisch Adviseur maak je deel uit van het managementteam en lever je een actieve bijdrage aan de koers en toekomst van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":1009,"text":1010,"image":42,"video":42},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je brengt ruime ervaring binnen het HR-vakgebied mee en weet wat er nodig is om een organisatie verder te ontwikkelen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarnaast herken je je in het DNA en de christelijke identiteit van Terwille. Je voelt je verbonden met onze missie en kunt vanuit die betrokkenheid bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Lees hier meer over ons DNA & ZorgVisie.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":1012,"text":1013,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een organisatie waar geloof, hoop en herstel centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin je van betekenis bent voor collega’s én daarmee indirect bijdraagt aan herstel en perspectief voor de mensen die Terwille ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en om te bouwen aan een professionele HR-functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week volgens de cao GGZ, met inschaling in FWG 60.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":1015,"text":1016,"image":42,"video":42},"Ben jij de HR-expert die onze organisatie komt versterken?","\u003Cp>Stuur je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:werk@terwille.nl\">werk@terwille.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Liesbeth Brinkema, HR-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Liesbeth Brinkema (HR-medewerker) via het telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31503116226\">050-3116226\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst bekijken of je een klik hebt met onze organisatie? Plan een koffiedate!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra wij een passende match hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"other":1018},"other",[],[],"9701BL",53.21859225,6.62063474,"werk@terwille.nl","2026-09-03T13:46:54+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-09-03T13:48:33.416+02:00","2026-09-09T10:20:13.755+02:00","2026-09-09T10:20:13.102+02:00",540,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1033},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]