[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-84183-beleidsadviseur-vrijetijdseconomie-gemeente-oldambt":230,"vacancy-skills-84183":293,"i-nl:breadcrumb-separator":295,"i-nl:vacancy-location":298,"i-nl:vacancy-employment":300,"i-nl:vacancy-salary":302,"i-nl:vacancy-hours":304,"i-nl:vacancy-education":306,"i-nl:vacancy-calendar":308,"i-nl:vacancy-deadline":310,"i-heroicons:share":312,"i-heroicons:user":314,"i-heroicons:envelope":316,"i-heroicons:chevron-left":318,"i-heroicons:heart":320,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":322,"recently-viewed-vacancies-":324,"i-heroicons:clock":682,"i-heroicons:currency-euro":684,"i-heroicons:map-pin":686,"related-vacancies-all-3-18-2":688,"i-heroicons:arrow-right":1181},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},12,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":75,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-28T17:41:31.250936+01:00","28-10-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},761,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":176,"workfields":181,"educations":186,"employments":194,"header_image":207,"text":69,"text_blocks":208,"min_hours":212,"max_hours":213,"salary":214,"recruiters":215,"contacts":216,"zipcode":217,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":85,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":91,"application_count":4},84190,"84190-verpleegkundige-agogisch-begeleider-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":69,"email_suffices":167,"site":169,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":170,"sectors":171,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[168],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[187,191],{"id":188,"name":189,"slug":190},3,"MBO","mbo",{"id":121,"name":192,"slug":193},"HBO","hbo",[195,198,201,204],{"id":33,"name":196,"slug":197},"Fulltime","fulltime",{"id":91,"name":199,"slug":200},"Parttime","parttime",{"id":188,"name":202,"slug":203},"Contract","contract",{"id":178,"name":205,"slug":206},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[209],{"name":210,"text":211},"introduction","Tussen begeleiden en begrenzen – hier maak jij impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider ben je een vaste en vertrouwde factor in het dagelijks leven van onze patiënten. Je begeleidt hen in hun behandeling, stimuleert ontwikkeling en draagt actief bij aan een veilig behandelklimaat. Juist de combinatie van langdurig contact, multidisciplinair samenwerken en maatschappelijke impact maakt deze functie bijzonder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider werk je in de 24-uurs zorg en begeleid je patiënten bij hun dagelijkse activiteiten en behandeling. Je observeert, stabiliseert en ondersteunt bij psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je draait mee in alle diensten (vroeg, laat en nacht) en bent een vaste, betrouwbare factor voor zowel patiënt als team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen en uitvoeren van verpleeg- en vroegsignaleringsplannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbinden aan één of meerdere patiënten als persoonlijk begeleider;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van observaties en rapportages en zo bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuele patiënten en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het actief bijdragen aan de veiligheid op de afdeling en aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan multi- en monodisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan werk- en projectgroepen binnen Mesdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan vragen wij ook om een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de zorg. Werkervaring binnen de (forensische) ggz en\u002Fof het sociale domein is een must;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over kennis van (individuele) rehabilitatievisies, de sociale kaart en psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet professioneel nabij te zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert risico’s tijdig en handelt hier zorgvuldig en doordacht naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt bijscholing en professionele ontwikkeling belangrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Je werkt samen met verpleegkundigen, agogisch begeleiders, behandelaren, psychologen, psychiaters en andere disciplines aan een veilig behandelklimaat. Door intensieve samenwerking, korte lijnen en gezamenlijke verantwoordelijkheid ondersteun je patiënten in hun behandeling en resocialisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sanne Groen, Algemeen Teamleider FPA, via 06 12 70 28 15. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Op basis van je sollicitatie plannen we in overleg een gesprek. Is er een wederzijdse klik, dan maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte per e-mail. Het kan voorkomen dat onze berichten in je spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fae98788e-4c38-46d8-bf98-5b99a94593bb\"\u002F>",28,36,{},[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fae98788e-4c38-46d8-bf98-5b99a94593bb","2026-10-28T17:17:30+01:00","2026-12-23T23:59:00+01:00","index, follow","url","23 december 2026","2026-10-28T17:17:35.338+01:00","2026-10-28T17:17:34.834+01:00","3674205",{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":234,"functions":249,"workfields":253,"educations":261,"employments":263,"header_image":270,"text":69,"text_blocks":271,"min_hours":274,"max_hours":213,"salary":275,"recruiters":278,"contacts":283,"address":240,"zipcode":284,"province":164,"locality":241,"country":218,"lat":242,"lng":243,"language":85,"apply":285,"go_live_at":286,"expire_at":287,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":288,"first_published_at":289,"last_published_at":290,"updated_at":291,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":292,"application_count":4},84183,"84183-beleidsadviseur-vrijetijdseconomie-gemeente-oldambt","Beleidsadviseur vrijetijdseconomie",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":69,"city":241,"province":69,"lat":242,"lng":243,"email":69,"email_suffices":244,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[245],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[250],{"id":91,"name":251,"slug":252},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[254,257],{"id":188,"name":255,"slug":256},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":258,"name":259,"slug":260},18,"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[262],{"id":121,"name":192,"slug":193},[264,265,266],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":91,"name":199,"slug":200},{"id":267,"name":268,"slug":269},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_McqHw6b.jpeg",[272],{"name":210,"text":273},"\u003Cp>\u003Cem>Meer uit Oldambt halen? Jij ziet hoe.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van het Oldambtmeer en het weidse landschap tot het erfgoed en de levendigheid van Winschoten: Oldambt heeft veel te bieden. Zie jij kansen om recreatie en toerisme verder te versterken? En ga je graag op pad om samen met ondernemers en partners plannen verder te brengen? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw opdracht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In 2026 wordt onze visie vrijetijdseconomie vastgesteld. Vrijetijdseconomie is ook een speerpunt binnen de Economische Agenda Nij Begun. Jouw opdracht is om deze ambities te verbinden: je bewaakt de koers van de gemeente en vertaalt die naar haalbare plannen die bijdragen aan een aantrekkelijk Oldambt voor inwoners, bezoekers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft uitvoering aan de visie en verbindt de gemeentelijke opgaven met regionale samenwerking en investeringsmogelijkheden. Je helpt prioriteiten te bepalen, brengt benodigde middelen in beeld en zorgt met collega’s en partners dat plannen verder komen. Daarbij houd je oog voor de samenhang tussen economische ontwikkeling, recreatieve kwaliteit en leefbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bewaakt de strategische koers en ontwikkellijnen uit de visie vrijetijdseconomie en vertegenwoordigt de ambities en belangen van Oldambt binnen het regionale programma Ruimte voor Vrijetijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je vertaalt de visie naar concrete voorstellen en projecten en adviseert het bestuur over keuzes, haalbaarheid en de rol van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je gaat actief op bezoek bij ondernemers en organisaties. Je hoort wat er speelt, verkent initiatieven en brengt partijen bij elkaar die samen meer kunnen bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je ontwikkelt en begeleidt projecten met collega’s en externe partners. Je maakt afspraken over rollen, planning en resultaten en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je onderzoekt subsidie- en investeringsmogelijkheden en werkt kansrijke voorstellen verder uit met de betrokken collega’s en partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je onderhoudt en versterkt het lokale en regionale netwerk en verbindt vrijetijdseconomie met onder meer economie, cultuur en ruimtelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, ook buiten het gemeentehuis. Je neemt zelf het initiatief voor een gesprek, een werkbezoek of een nieuwe samenwerking. Ondernemersbijeenkomsten en netwerkactiviteiten vinden soms ’s avonds plaats. Je bent daarom bereid om incidenteel in de avond te werken; daar staat ruimte tegenover om je werktijden flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de vakgroep Ondernemingsklimaat & Arbeidsmarkt. Je werkt samen met de beleidsregisseur en collega’s binnen en buiten de vakgroep, onder meer aan economie, cultuur en ruimtelijke ontwikkeling. Buiten de organisatie werk je met ondernemers, maatschappelijke organisaties en regionale partners. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en stemt prioriteiten en de aanpak van projecten af met je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je combineert beleidsmatig inzicht met plezier in samenwerken en organiseren. Je legt gemakkelijk contact, luistert naar verschillende belangen en durft ook duidelijk te zijn over wat wel en niet kan. Je kunt zelfstandig adviseren en houdt overzicht wanneer meerdere initiatieven tegelijk spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een richting die aansluit bij de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt affiniteit met vrijetijdseconomie, toerisme en recreatie en wilt je in dit vakgebied verder verdiepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je kunt beleidsdoelen vertalen naar uitvoerbare voorstellen. Je hebt ervaring met projectmatig werken of een goede basis om je daarin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bouwt actief aan relaties met ondernemers en samenwerkingspartners en neemt initiatief om kansen verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, weegt belangen zorgvuldig af en adviseert helder, mondeling en schriftelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt oog voor financieringsmogelijkheden en kunt samen met deskundige collega’s onderzoeken wat nodig is om een initiatief haalbaar te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een interessante functie voor 32-36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.714,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2027). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de beleidsadviseur die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 15 november 2026 via het sollicitatieformulier. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel dan met Anne-Wil Hak, beleidsregisseur economie en arbeidsmarkt, via 06 22 47 03 79.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op donderdag 19 november 2026 in de ochtend. Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":276,"max_salary":277},3884,5714,[279],{"id":280,"slug":236,"fullname":237,"function":281,"photo":69,"email":282,"email2":282,"is_recruiter":40},56579,"Afdeling HR","sollicitaties@gemeente-oldambt.nl",[],"9670AD","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-28T14:39:13+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-28T15:43:40.809+01:00","2026-10-28T15:58:43.228+01:00","2026-10-28T15:58:42.828+01:00",14,{"vacancy_id":231,"skills":294},[],{"left":4,"top":4,"width":296,"height":296,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":325},[326,349,411,444,517,568,618],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":327,"functions":332,"workfields":334,"educations":336,"employments":339,"header_image":207,"text":69,"text_blocks":344,"min_hours":212,"max_hours":213,"salary":346,"recruiters":347,"contacts":348,"zipcode":217,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":85,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":91,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":69,"email_suffices":328,"site":169,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":329,"sectors":330,"show_questions_panel":40},[168],[],[331],{"id":173,"name":174,"slug":175},[333],{"id":178,"name":179,"slug":180},[335],{"id":183,"name":184,"slug":185},[337,338],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":121,"name":192,"slug":193},[340,341,342,343],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":91,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},[345],{"name":210,"text":211},{},[],[],{"id":350,"slug":351,"title":352,"organisation":353,"functions":373,"workfields":375,"educations":379,"employments":381,"header_image":384,"text":69,"text_blocks":385,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":388,"recruiters":391,"contacts":399,"address":400,"zipcode":401,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":402,"lng":403,"language":85,"apply":404,"go_live_at":405,"expire_at":406,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":407,"first_published_at":408,"last_published_at":408,"updated_at":409,"external_id":410,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":121,"application_count":4},84188,"84188-kostendeskundige-provincie-groningen","Kostendeskundige",{"id":354,"slug":355,"title":356,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":360,"city":164,"province":164,"lat":361,"lng":362,"email":363,"email_suffices":364,"site":366,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":367,"sectors":368,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",51.88847844,6.42324525,"info@provinciegroningen.nl",[365],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[369],{"id":370,"name":371,"slug":372},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[374],{"id":178,"name":179,"slug":180},[376],{"id":73,"name":377,"slug":378},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[380],{"id":121,"name":192,"slug":193},[382,383],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":188,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[386],{"name":210,"text":387},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Vanwege het aanstaande pensioen van onze kostendeskundige ontstaat er ruimte voor een nieuwe collega. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste bouwkosten specialist die zijn of haar kennis en ervaring wil inzetten voor de Provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat onze infrastructurele projecten, gericht op bereikbaarheid en veiligheid, financieel haalbaar zijn. Als kostendeskundige werk je mee aan uiteenlopende provinciale infrastructuurprojecten: denk aan de vervanging van bruggen zoals de herinrichting van de N388 bij Zoutkamp inclusief een nieuwe fiets- en voetgangersbrug, of de busbaanbrug over het Van Starkenborghkanaal die de komende jaren op de planning staat. Je bent betrokken bij zowel onderhoudsprojecten als nieuwe aanlegprojecten aan wegen, vaarwegen en kunstwerken, en levert de kostenramingen die nodig zijn voor een goede voorbereiding en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt en analyseert kostprijsbegrotingen en beoordeelt offertes, waarbij je nauw samenwerkt met projectmanagers en projectleiders. Jij bent de schakel die zorgt voor een realistische raming, wat essentieel is voor het succes van elk project. Naarmate het project vordert, worden jouw projectramingen steeds preciezer. Geen dag is daarbij hetzelfde: de ene dag werk je aan een SSK-raming (Standaardsystematiek voor Kostenramingen, de standaardmethode voor het ramen van kosten bij infrastructuurprojecten) voor een project, de andere dag analyseer je offertes of werk je verschillende projectvarianten financieel uit. Je stemt regelmatig af met technisch managers, ontwerpers en andere collega's binnen het Ingenieursbureau en draagt bij aan het actueel houden van prijsgegevens en ramingsmodellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent resultaat- en servicegericht, met een sterke focus op nauwkeurigheid. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde kostenramingen en begrotingen voor civieltechnische projecten, waarbij je onder andere gebruik maakt van het SSK-model. Je bent in staat om een bibliotheek op te zetten en bij te houden, bestaande uit een (kost)prijzenbestand van arbeid, materieel en materiaal. Dit prijzenbestand dient als basis voor de elementbegrotingen van de SSK- en bestek ramingen. Je bent in staat om de output van risicodossiers te vertalen naar een SSK-raming. Daarnaast analyseer je offertes en aanbestedingen en beoordeel je kostenopstellingen van derden. Je rapporteert aan de projectmanager of projectleider en draagt zo bij aan een effectieve aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (civiele techniek of bouwkunde)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en een goede kennis van kostprijscalculaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de RAW, UAV en UAV-GC systematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met relevante software (bestekschrijfprogramma, MS Project of Excel)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met AutoCAD is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma's en projecten. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw én het beheer en onderhoud van diverse (vaar)wegen en kunstwerken in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zijn wij opdrachtgever van onze eigen infrastructuur, waardoor je vanaf de vroegste verkenning tot en met de realisatie betrokken bent bij hoe een project financieel wordt opgebouwd. De projecten zijn breed van aard: de combinatie van wegen, vaarwegen en kunstwerken binnen één provincie zorgt voor afwisseling in het werk. Je werkt in een team van zo'n 60 vakspecialisten, waarin kennis delen en van elkaar leren gebruikelijk is, en als overheidswerkgever bieden we een stabiele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 10 van de cao (min €3.886,37 – max €5.474,08 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 18 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 26 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met André Vellema, Senior Technisch Manager via 06-52761661of a.vellema@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, adviseur recruitment, via 06–18410663 of \u003Ca href=\"mailto:l.knol@provinciegroningen.nl\">l.knol@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F47dba812-d180-4d17-842d-b5aa385aa832\"\u002F>",{"base_salary":389,"max_salary":390},3886.37,5474.08,[392],{"id":393,"slug":394,"fullname":395,"function":396,"photo":69,"email":397,"email2":397,"phone":398,"phone2":398,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F47dba812-d180-4d17-842d-b5aa385aa832","2026-10-28T17:00:29+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-10-28T17:00:33.848+01:00","2026-10-28T17:00:33.008+01:00","e8427316-b417-4f5d-889e-7d21e5fe0797",{"id":412,"slug":413,"title":414,"organisation":415,"functions":420,"workfields":422,"educations":424,"employments":426,"header_image":384,"text":69,"text_blocks":428,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":431,"recruiters":434,"contacts":436,"address":400,"zipcode":401,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":402,"lng":403,"language":85,"apply":437,"go_live_at":438,"expire_at":439,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":440,"first_published_at":441,"last_published_at":441,"updated_at":442,"external_id":443,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":121,"application_count":4},84187,"84187-algemeen-monteur-2-provincie-groningen","Algemeen Monteur",{"id":354,"slug":355,"title":356,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":360,"city":164,"province":164,"lat":361,"lng":362,"email":363,"email_suffices":416,"site":366,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":417,"sectors":418,"show_questions_panel":40},[365],[],[419],{"id":370,"name":371,"slug":372},[421],{"id":178,"name":179,"slug":180},[423],{"id":73,"name":377,"slug":378},[425],{"id":188,"name":189,"slug":190},[427],{"id":178,"name":205,"slug":206},[429],{"name":210,"text":430},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt ervoor dat onze werktuigbouwkundige installaties optimaal functioneren. Tijdens inspecties van beweegbare bruggen, sluizen, tunnelgemalen en VRI’s houd je toezicht op de veiligheid en signaleer je tijdig afwijkingen en gebreken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het oplossen van storingen en gebreken aan werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties tijdens onderhoudsrondes in Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het registreren van storingen en uitgevoerde werkzaamheden in MCmain, ons beheersysteem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van collega’s bij onderhoudswerkzaamheden, waarbij je werkt met materieel zoals een hoogwerker, boot of autokraan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat dagelijks werkt aan het beheer en onderhoud van beweegbare kunstwerken. Met vakmanschap, collegialiteit en een gezonde dosis humor zorgen we ervoor dat onze installaties betrouwbaar en veilig blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Storingen, inspecties en onderhoudswerkzaamheden zorgen voor afwisseling en uitdaging. We werken nauw samen, vertrouwen op elkaars expertise en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. De informele sfeer en het plezier in het werk maken dat we iedere dag met energie aan de slag gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met elektrotechniek en hydrauliek, beschikt over goed technisch inzicht en kunt zelfstandig én klantgericht werken. Je bent flexibel, staat open voor feedback, en hoogte of water vormen voor jou geen belemmering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo‑werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B is een pré\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een VCA‑certificaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inspirerende werkomgeving waar je wordt uitgedaagd, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar samenwerking centraal staat. Blijf je talenten inzetten voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 5 van de cao (min €2661,70 - max €3440,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om een TCTV-opleiding te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De beschikking over een gereedschap bus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Johan Bok, teamleider onderhoud vaarwegen, kunstwerken en groen via 06–15068006 of via \u003Ca href=\"mailto:j.bok@provinciegroningen.nl\">j.bok@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR Adviseur, via 06–53103409 of via i.r.wolters@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zet een nieuwe stap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 22 november via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 1 december 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F698c8c81-1e3d-4c59-956f-520f70871f11\"\u002F>",{"base_salary":432,"max_salary":433},2661.7,3440.52,[435],{"id":393,"slug":394,"fullname":395,"function":396,"photo":69,"email":397,"email2":397,"phone":398,"phone2":398,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F698c8c81-1e3d-4c59-956f-520f70871f11","2026-10-28T17:00:28+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-28T17:00:33.433+01:00","2026-10-28T17:00:32.613+01:00","ebec6f80-b7d1-4c5f-86a5-793bcccc8808",{"id":445,"slug":446,"title":447,"organisation":448,"functions":457,"workfields":459,"educations":464,"employments":469,"header_image":472,"text":69,"text_blocks":473,"min_hours":274,"max_hours":274,"salary":503,"recruiters":506,"contacts":507,"zipcode":508,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":509,"lng":510,"language":85,"apply":511,"go_live_at":512,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":515,"last_published_at":515,"updated_at":516,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":370,"application_count":4},84186,"84186-gedragsdeskundige-groningen-ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen","Gedragsdeskundige Groningen",{"id":449,"slug":450,"title":451,"is_member":6,"logo":452,"logo_pad_to_box":453,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":454,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":455,"sectors":456,"show_questions_panel":40},4328,"ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen","Ministerie van Veiligheid en Justitie, Raad voor de Kinderbescherming","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-veiligheid-en-jus.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[458],{"id":91,"name":251,"slug":252},[460,461],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":296,"name":462,"slug":463},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[465],{"id":466,"name":467,"slug":468},7,"WO","wo",[470,471],{"id":91,"name":199,"slug":200},{"id":267,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichting.png",[474,476,480,484,487,491,495,499],{"name":210,"text":475},"\u003Cp>“Het is onder andere mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens bepalen we samen de richting van het onderzoek. Het doel van het onderzoek is het in kaart brengen van de opvoed- en opgroeisituatie om te bepalen of de veiligheid en ontwikkeling van het kind worden bedreigd en wat er nodig is om deze eventuele bedreiging af te wenden\".\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":478,"text":479,"image":69,"video":69},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>De organisatiestructuur bestaat uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbij de raadsonderzoeker verantwoordelijk is voor de uitvoering van het onderzoek en de gedragsdeskundige en juridische deskundige vanuit de eigen discipline een aanvullende bijdrage leveren. Je adviseert de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar je doet meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt zo nu en dan bij gesprekken met cliënten door het geven van psychoeducatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en beoordeelt bij de psychodiagnostische onderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus, indien je in bezit bent van een basisaantekening psychodiagnostiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het kan voorkomen dat je diagnostische deelonderzoeken uitvoert wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek en je bent Postmaster-geregistreerd of in andere situaties onder supervisie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de raadsonderzoeker en andere collega’s in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Tevens benut je je kennis en kunde binnen de keten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in het rooster van spoeddiensten binnen kantoortijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden). De gedragsdeskundigen vanuit Groningen staan in verbinding met andere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragsdeskundige werk je onder andere samen met de vakgroep gedragsdeskundigen, en met andere kernfunctionarissen (raadsonderzoekers, advies teamleden, juristen) binnen de Raad voor de Kinderbescherming.\u003C\u002Fp>",{"name":481,"title":482,"text":483,"image":69,"video":69},"conditions","Dit krijg je","\u003Cul>\u003Cli>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":485,"text":486,"image":69,"video":69},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Shuttelkaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":488,"title":489,"text":490,"image":69,"video":69},"requirements","Dit vragen wij","\u003Cp>Wat vragen wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-) psychologie of orthopedagogiek met bij voorkeur een diagnostische bevoegdheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een (Post)master SKJ en\u002Fof BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening cq jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een fijne collega die je kennis en ervaring overtuigend weet in te brengen in (multi-)disciplinair overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet deze toe te passen in casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een aantal keer per jaar buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":492,"title":493,"text":494,"image":69,"video":69},"organisation_about","Hier kom je te werken","\u003Ch4>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":497,"text":498,"image":69,"video":69},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cul>\u003Cli>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De aanstelling start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid om deze voort te zetten voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":500,"title":501,"text":502,"image":69,"video":69},"application","Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":504,"max_salary":505},4132,6275,[],[],"9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Feebe3fdc-74ce-4497-9a8c-974e6261cb9f","2026-10-28T16:14:28+01:00","2026-11-13T23:59:00+01:00","13 november 2026","2026-10-28T16:15:22.661+01:00","2026-10-28T16:15:19.950+01:00",{"id":518,"slug":519,"title":520,"organisation":521,"functions":525,"workfields":527,"educations":532,"employments":536,"header_image":472,"text":69,"text_blocks":539,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":556,"recruiters":559,"contacts":560,"zipcode":508,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":509,"lng":510,"language":85,"apply":561,"go_live_at":562,"expire_at":563,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":564,"first_published_at":565,"last_published_at":565,"updated_at":566,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":567,"application_count":91},84185,"84185-management-ondersteuner-groningen-leeuwarden-ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen","Management Ondersteuner Groningen-Leeuwarden",{"id":449,"slug":450,"title":451,"is_member":6,"logo":452,"logo_pad_to_box":453,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":522,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":523,"sectors":524,"show_questions_panel":40},[],[],[],[526],{"id":178,"name":179,"slug":180},[528,531],{"id":33,"name":529,"slug":530},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":296,"name":462,"slug":463},[533],{"id":178,"name":534,"slug":535},"MBO+","mbo-2",[537,538],{"id":91,"name":199,"slug":200},{"id":267,"name":268,"slug":269},[540,542,545,547,549,551,552,554],{"name":210,"text":541},"\u003Cp>Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Weet je van aanpakken? Kun je zelfstandig en zelf organiserend werken? Ben je proactief en wacht je niet tot het werk naar je toe komt? En wil je graag werken in een team waarin je met collega’s deze nieuwe rol vormgeeft? Lees dan snel verder wat dit allemaal inhoudt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betekenisvolle baan waarbij je een belangrijke rol speelt in het beschermen van kinderen. Als managementondersteuner bij de Raad voor de Kinderbescherming in Groningen en Leeuwarden heb je die zeker!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de locaties Groningen en Leeuwarden is een vestigingsmanager werkzaam. Voor deze locaties zijn wij op zoek naar een managementondersteuner.\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":543,"text":544,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Als managementondersteuner ben je eerste aanspreekpunt voor de manager in jouw regio en bied je praktische ondersteuning, zodat de manager zich kan focussen op het primaire proces\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor agendabeheer van de manager en je maakt afspraken met zowel interne contactpersonen als met externe ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de mailbox van de manager en zorgt ervoor dat de manager overzicht heeft in te beantwoorden mail\u002Fte nemen acties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt het locatie-budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert vergaderingen en je reserveert vergaderzalen en lunches\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan overleggen en voor sommige overleggen maak je een actie- en besluitenlijst aan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor het verspreiden van communicatie naar de teams op verzoek van de manager\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je meldt bezoekers aan en je ondersteunt desgewenst in het organiseren van bijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":482,"text":546,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Schaal 6 €2.943 - €3.660 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":485,"text":548,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":488,"title":489,"text":550,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt bij voorkeur over mbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring (meer dan 3 jaar) in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kei in het plannen en organiseren en je houdt goed overzicht op de voortgangscontrole\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast is het belangrijk dat je kunt improviseren en snel kunt schakelen, je bent accuraat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in helder communiceren met je collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elkaar waar nodig vervangen in het team van management ondersteuners en werk van elkaar overnemen vind je niet meer dan normaal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ervaren en vaardig in het gebruik van het MS-officepakket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een probleemoplossend vermogen, je bent besluitvaardig, klantgericht en integer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een proactieve werkhouding, je ben initiatiefrijk, flexibel en dienstverlenend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast de mogelijkheid om thuis te werken, ben je ook werkzaam op de locaties Groningen en Leeuwarden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":492,"title":493,"text":494,"image":69,"video":69},{"name":496,"title":497,"text":553,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, want bij voldoende kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 november 2026 in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":500,"title":501,"text":555,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":557,"max_salary":558},2943,3660,[],[],"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fc3b95037-4c85-462b-8792-30299f291036","2026-10-28T16:02:06+01:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","20 november 2026","2026-10-28T16:04:31.653+01:00","2026-10-28T16:04:31.217+01:00",26,{"id":569,"slug":570,"title":571,"organisation":572,"functions":591,"workfields":593,"educations":598,"employments":600,"header_image":601,"text":69,"text_blocks":602,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":605,"recruiters":606,"contacts":607,"zipcode":608,"province":609,"locality":579,"country":218,"lat":610,"lng":611,"language":85,"apply":612,"go_live_at":613,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":614,"last_published_at":614,"updated_at":615,"external_id":616,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":617,"application_count":33},84182,"84182-open-sollicitatie-wetterskip-fryslan","open sollicitatie",{"id":573,"slug":574,"title":575,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":576,"logo_pad_to_box":577,"address":578,"zipcode":69,"city":579,"province":69,"lat":580,"lng":581,"email":69,"email_suffices":582,"site":584,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":585,"sectors":586,"show_questions_panel":40},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[583],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[587],{"id":588,"name":589,"slug":590},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[592],{"id":178,"name":179,"slug":180},[594],{"id":595,"name":596,"slug":597},30,"Overig","overig",[599],{"id":188,"name":189,"slug":190},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[603],{"name":210,"text":604},"\u003Cstrong>Start jij met het zetten van de eerste stap?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat mooi dat je interesse hebt in onze organisatie en ons weet te vinden met een open sollicitatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie werken we met een zorgvuldig ingericht vacatureproces. Dat betekent dat we in principe geen kandidaten aannemen op basis van een open sollicitatie. We kiezen er bewust voor om per vacature de beste match te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maar jouw ambitie laten we niet zomaar voorbijgaan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We worden namelijk wél nieuwsgierig van mensen die zelf initiatief nemen. Daarom kijken we graag naar jouw profiel en motivatie. Zien we een mogelijke match voor de toekomst? Dan maken we met plezier alvast kennis. Zo starten we misschien vandaag al met een verbinding voor morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jij met het vinden van jouw volgende uitdaging?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Maak dan ook een vacature-alert aan. Je ontvangt automatisch onze nieuwste vacatures in je mailbox, zodat je meteen kunt reageren wanneer jouw kans zich voordoet. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1849b87e-6b82-47e1-9128-5fb2d1c7810b\"\u002F>",{},[],[],"8914BZ","Fryslân",53.20381316,5.7688141,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1849b87e-6b82-47e1-9128-5fb2d1c7810b","2026-10-28T15:43:23+01:00","2026-10-28T15:43:25.775+01:00","2026-10-28T15:43:25.388+01:00","1314714",60,{"id":619,"slug":620,"title":621,"organisation":622,"functions":635,"workfields":637,"educations":642,"employments":644,"header_image":649,"text":69,"text_blocks":650,"min_hours":212,"max_hours":212,"salary":665,"recruiters":668,"contacts":669,"address":670,"zipcode":671,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":672,"lng":673,"language":85,"apply":674,"go_live_at":675,"expire_at":676,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":677,"apply_deadline_display":678,"first_published_at":679,"last_published_at":679,"updated_at":680,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":681,"application_count":4},84184,"84184-kankersupportspecialist-maggies-center-groningen-maggie2019s-centers-nederland","Kankersupportspecialist Maggie’s Center Groningen",{"id":623,"slug":624,"title":625,"is_member":6,"logo":626,"logo_pad_to_box":627,"address":628,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":629,"lng":630,"email":69,"email_suffices":631,"site":632,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":633,"sectors":634,"show_questions_panel":40},2440,"maggie2019s-centers-nederland","Maggie’s Centers Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_maggie2019s-centers-nederland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_maggie2019s-centers-nederland.pad_to_box-224x224.png","pb 1671,  9701 BR",50.93619363,5.83898651,[],"https:\u002F\u002Fwww.maggiescenters.nl\u002F",[],[],[636],{"id":178,"name":179,"slug":180},[638,639],{"id":296,"name":462,"slug":463},{"id":567,"name":640,"slug":641},"Gezondheid","gezondheid",[643],{"id":121,"name":192,"slug":193},[645,646,647,648],{"id":91,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},{"id":267,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_maggie2019s-centers-nederland.png",[651,653,656,659,662],{"name":210,"text":652},"\u003Cp>Maggie’s Center Groningen biedt kosteloze professionele ondersteuning aan mensen met kanker en hun naasten. In ons centrum op het terrein van het UMCG kunnen mensen zonder verwijzing binnenlopen, op het moment dat dat daar behoefte aan is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bezoekers komen met vragen, onzekerheden of de behoefte aan een gesprek. Wij sluiten aan bij wat er op dat moment speelt, individueel of in groepsverband. Onze ondersteuning is aanvullend op de bestaande zorg en richt zich op het dagelijkse leven met kanker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ter versterking van ons team zoeken wij per 1 februari 2027 een ervaren professional met een achtergrond in maatschappelijk werk, psychosociale hulpverlening of verpleegkunde en ervaring met of affiniteit voor de oncologie\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":654,"text":655,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als kankersupportspecialist ondersteun je bezoekers bij emotionele, praktische en sociale vragen. Je voert individuele gesprekken en begeleidt groepen, cursussen en workshops. Ook geef je voorlichting en presentaties en draag je bij aan de ontwikkeling van ons programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de vraag van de bezoeker. Je luistert, sluit aan bij de ondersteuningsbehoefte en biedt passende begeleiding zonder de regie over te nemen. Je kent de grenzen van je deskundigheid, overlegt met collega’s en bespreekt waar nodig welke andere ondersteuning of hulp passend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een klein, professioneel team met grote ambitie. Samen met je collega’s draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de ondersteuning die Maggie’s biedt.\u003C\u002Fp>",{"name":488,"title":657,"text":658,"image":69,"video":69},"Wij zoeken een collega die","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante Hbo-opleiding heeft afgerond, bij voorkeur in maatschappelijk werk, psychosociale hulpverlening of verpleegkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring heeft met professionele gespreksvoering en psychosociale ondersteuning, en ervaring met of affiniteit voor de oncologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en professioneel kan omgaan met onzekerheid en uiteenlopende emoties bij bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig kan werken en gemakkelijk samenwerkt met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor, flexibiliteit, creativiteit en collegialiteit meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met plezier voorlichting en presentaties geeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en empathie toont in het contact met anderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De Nederlandse taal uitstekend beheerst en goed kan communiceren in het Engels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Graag bijdraagt aan de ontwikkeling van Maggie’s Center Groningen en belangstelling heeft voor de verdere ontwikkeling van Maggie’s in Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":660,"text":661,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Betekenisvol werk met ruimte voor persoonlijke aandacht voor bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warme werkomgeving en een professioneel team waarin collega’s oog hebben voor elkaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaar contract voor 28 uur per week bij Stichting Maggie’s Centers Nederland, met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede introductie in het concept en de werkwijze van Maggie’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring. We hanteren hierbij de salarisschalen van de cao Ziekenhuizen als richtlijn, waarbij de functie wordt ingeschaald in schaal 45 (maximaal € 4.346 bruto per maand) of schaal 50 (maximaal € 4.914 bruto per maand), op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":500,"title":663,"text":664,"image":69,"video":69},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan een motivatiebrief en CV vóór dinsdag 10 november naar \u003Ca href=\"mailto:info@maggiescenters.nl\">info@maggiescenters.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Mail je vraag en telefoonnummer naar hetzelfde adres. Anneke Tjassing (directeur) of Ria Bakker (gedragswetenschapper\u002Fkankersupportspecialist) neemt dan contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 17 november 2026 tussen 12.30 en 17.30 uur. De tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 24 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden het belangrijk dat ons team de diversiteit van onze bezoekers weerspiegelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Maggie’s Groningen? Ga naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.maggiescenters.nl\">www.maggiescenters.nl\u003C\u002Fa> of klik hier en bekijk onze video.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":666,"max_salary":667},4346,4914,[],[],"Vrydemalaan 15a","9713WS",53.2258125,6.57178871,"info@maggiescenters.nl","2026-10-28T15:42:26+01:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","email","11 november 2026","2026-10-28T15:45:43.807+01:00","2026-10-28T15:45:43.355+01:00",42,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":683},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":685},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":687},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":296,"items":689},[690,712,734,784,862,915,976,1027,1090,1120],{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":691,"functions":695,"workfields":697,"educations":700,"employments":702,"header_image":270,"text":69,"text_blocks":706,"min_hours":274,"max_hours":213,"salary":708,"recruiters":709,"contacts":711,"address":240,"zipcode":284,"province":164,"locality":241,"country":218,"lat":242,"lng":243,"language":85,"apply":285,"go_live_at":286,"expire_at":287,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":288,"first_published_at":289,"last_published_at":290,"updated_at":291,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":292,"application_count":4},{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":69,"city":241,"province":69,"lat":242,"lng":243,"email":69,"email_suffices":692,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":693,"sectors":694,"show_questions_panel":40},[245],[],[],[696],{"id":91,"name":251,"slug":252},[698,699],{"id":188,"name":255,"slug":256},{"id":258,"name":259,"slug":260},[701],{"id":121,"name":192,"slug":193},[703,704,705],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":91,"name":199,"slug":200},{"id":267,"name":268,"slug":269},[707],{"name":210,"text":273},{"base_salary":276,"max_salary":277},[710],{"id":280,"slug":236,"fullname":237,"function":281,"photo":69,"email":282,"email2":282,"is_recruiter":40},[],{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":713,"functions":717,"workfields":719,"educations":722,"employments":724,"header_image":270,"text":69,"text_blocks":728,"min_hours":274,"max_hours":213,"salary":730,"recruiters":731,"contacts":733,"address":240,"zipcode":284,"province":164,"locality":241,"country":218,"lat":242,"lng":243,"language":85,"apply":285,"go_live_at":286,"expire_at":287,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":288,"first_published_at":289,"last_published_at":290,"updated_at":291,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":292,"application_count":4},{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":69,"city":241,"province":69,"lat":242,"lng":243,"email":69,"email_suffices":714,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":715,"sectors":716,"show_questions_panel":40},[245],[],[],[718],{"id":91,"name":251,"slug":252},[720,721],{"id":188,"name":255,"slug":256},{"id":258,"name":259,"slug":260},[723],{"id":121,"name":192,"slug":193},[725,726,727],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":91,"name":199,"slug":200},{"id":267,"name":268,"slug":269},[729],{"name":210,"text":273},{"base_salary":276,"max_salary":277},[732],{"id":280,"slug":236,"fullname":237,"function":281,"photo":69,"email":282,"email2":282,"is_recruiter":40},[],{"id":735,"slug":736,"title":737,"organisation":738,"functions":756,"workfields":758,"educations":760,"employments":762,"header_image":765,"text":69,"text_blocks":766,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":769,"recruiters":772,"contacts":773,"address":774,"zipcode":775,"province":164,"locality":745,"country":218,"lat":776,"lng":777,"language":85,"apply":778,"go_live_at":779,"expire_at":563,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":564,"first_published_at":780,"last_published_at":780,"updated_at":781,"external_id":782,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":783,"application_count":91},84052,"84052-financieel-adviseur-2-gemeente-midden-groningen","Financieel adviseur",{"id":739,"slug":740,"title":741,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":742,"logo_pad_to_box":743,"address":744,"zipcode":69,"city":745,"province":69,"lat":746,"lng":747,"email":748,"email_suffices":749,"site":752,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":753,"sectors":754,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[750,751],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[755],{"id":370,"name":371,"slug":372},[757],{"id":91,"name":251,"slug":252},[759],{"id":188,"name":255,"slug":256},[761],{"id":121,"name":192,"slug":193},[763,764],{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[767],{"name":210,"text":768},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat hebben woningbouw, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling met elkaar gemeen? Ze vragen niet alleen om goede plannen, maar ook om financieel goed onderbouwde keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Financieel Adviseur help jij collega's en management om die keuzes te maken. Je adviseert over financiële vraagstukken binnen onderdelen van domein Leefomgeving. Je brengt kansen en risico's in beeld en maakt duidelijk wat plannen en projecten financieel betekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het mooie aan deze functie? Je werkt aan maatschappelijke opgaven waarvan de resultaten zichtbaar kunnen worden voor onze inwoners. Denk aan woningbouw, duurzaamheid en de ontwikkeling van onze leefomgeving. Jouw financiële kennis helpt om plannen verder te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners. We werken samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Tegelijkertijd staan we voor uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de gevolgen van de aardbevingsproblematiek. Dat vraagt om doordachte keuzes en een stevige financiële basis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Financiën. Een team met een fijne werksfeer en betrokken collega's die graag samenwerken. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie beschikt over betrouwbare financiële informatie en goed onderbouwde adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je samen met andere financieel adviseurs, financieel medewerkers en controllers. Je kunt met collega's overleggen en kennis delen, terwijl je ook zelfstandig aan je eigen vraagstukken werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie richt jij je op de financiële advisering van verschillende teams binnen domein Leefomgeving. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen financiële informatie, beleid en de uitvoering van plannen en projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Financieel Adviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor budgethouders, teamleiders, projectleiders en beleidsmedewerkers binnen domein Leefomgeving. Je adviseert onder andere de teams Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), Projecten en Grondzaken (P&G) en Duurzaamheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je helpt deze teams om financiële keuzes goed te onderbouwen. Je analyseert financiële informatie, brengt risico's en mogelijkheden in beeld en adviseert over de financiële gevolgen van plannen, beleid en projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt actief mee aan de planning- en controlcyclus. Denk aan de voorjaarsnota, begroting, najaarsnota, jaarrekening en kwartaalrapportages. Je ondersteunt budgethouders bij het bewaken van hun budgetten en bespreekt financiële ontwikkelingen, prognoses en mogelijke maatregelen om bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je over de toepassing van financiële regels, waaronder het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Je draagt bij aan het ontwikkelen en toetsen van financiële kaders en richtlijnen en helpt ervoor te zorgen dat financiële informatie betrouwbaar en actueel is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook het adviseren over projecten maakt deel uit van je werk. Je denkt mee over de financiële haalbaarheid en gevolgen van plannen en werkt daarbij samen met projectleiders, beleidsmedewerkers en andere financieel adviseurs. Bij vraagstukken rond grondexploitaties en investeringsprojecten werk je nauw samen met de financieel adviseur die zich specifiek met deze onderwerpen bezighoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo combineer je financiële analyses en advisering met maatschappelijke vraagstukken. En zie je hoe jouw werk bijdraagt aan projecten en ontwikkelingen die belangrijk zijn voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel samen met projectleiders, beleidsmedewerkers, teamleiders en budgethouders binnen domein Leefomgeving. Je bent voor hen een gesprekspartner die financiële informatie begrijpelijk maakt en helpt bij het nemen van goed onderbouwde besluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je nauw samen met je collega's binnen team Financiën, waaronder de financieel adviseur voor grondexploitaties en investeringsprojecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Die samenwerking maakt je werk afwisselend. Je kijkt niet alleen naar de cijfers, maar denkt ook mee over de plannen en ontwikkelingen die daarachter zitten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over maatschappelijke opgaven zoals woningbouw en duurzaamheid, waarvan de resultaten zichtbaar kunnen worden voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veelzijdige vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan verschillende dossiers en combineert financiële advisering met beleid, projecten en ruimtelijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega's\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een team met een fijne werksfeer, waar collega's betrokken zijn en graag samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een financieel professional die graag verder kijkt dan de cijfers. Je vindt het interessant om te begrijpen wat er speelt binnen de organisatie en welke financiële keuzes nodig zijn om plannen en projecten verder te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je analyseert financiële informatie zorgvuldig en kunt ingewikkelde financiële onderwerpen helder uitleggen. Je weet wat belangrijk is, stelt kritische vragen en durft advies te geven, ook wanneer belangen uiteenlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Je voelt je prettig in een rol waarin je met verschillende collega's en teams samenwerkt. Daarbij begrijp je dat financiële keuzes binnen een gemeente niet alleen een zakelijke, maar ook een maatschappelijke en bestuurlijke kant hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar de inhoud van de dossiers en denkt graag mee over mogelijkheden en oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met planning- en controlprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede vaardigheden in Excel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met financiële advisering en het helder uitleggen van complexe financiële informatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), of de bereidheid om je hierin verder te verdiepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc3263698-2377-4623-aba5-284c9a00de1e\"\u002F>",{"base_salary":770,"max_salary":771},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc3263698-2377-4623-aba5-284c9a00de1e","2026-10-23T11:00:24+02:00","2026-10-23T11:00:27.011+02:00","2026-10-23T11:00:26.603+02:00","1ecd3ad4-f3d7-450a-aef9-3b2fe9ccb00d",171,{"id":785,"slug":786,"title":787,"organisation":788,"functions":804,"workfields":806,"educations":808,"employments":814,"start_date":817,"header_image":818,"text":69,"text_blocks":819,"min_hours":274,"max_hours":839,"salary":840,"recruiters":843,"contacts":851,"address":794,"zipcode":852,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":853,"lng":854,"language":85,"apply":855,"go_live_at":856,"expire_at":857,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":858,"first_published_at":859,"last_published_at":859,"updated_at":860,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":861,"application_count":188},84005,"84005-senior-adviseur-financien-control-snn","Senior Adviseur Financiën & Control",{"id":789,"slug":790,"title":791,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":792,"logo_pad_to_box":793,"address":794,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":795,"lng":796,"email":797,"email_suffices":798,"site":800,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":801,"sectors":802,"show_questions_panel":40},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20339323,6.55522723,"info@snn.eu",[799],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[803],{"id":370,"name":371,"slug":372},[805],{"id":91,"name":251,"slug":252},[807],{"id":188,"name":255,"slug":256},[809,810,813],{"id":121,"name":192,"slug":193},{"id":110,"name":811,"slug":812},"HBO+","hbo-2",{"id":466,"name":467,"slug":468},[815,816],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":91,"name":199,"slug":200},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_snn.png",[820,822,824,827,830,833,836],{"name":210,"text":821},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de financiële sturing van het SNN? Kan jij onze directie en het management team adviseren? En ben jij de expert die zelfstandig en in teamverband complexe vraagstukken kan oppakken? Dan zoeken wij jou als senior adviseur Financiën & Control.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in het team Financiën & Control, dat bestaat uit 4 adviseurs, twee senior adviseurs en een teamleider. Als senior adviseur ben je eigenaar van de planning- en control cyclus: je hebt een coördinerende rol in het samenstellen van deze producten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega's en de sparringpartner van het leidinggevend kader, de concerncontroller en het managementteam.\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":543,"text":823,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je vergroot de financiële bewustwording op verschillende niveaus van de organisatie en adviseert teamleiders en directie bij het duiden van resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een coördinerende rol in het samenstellen van de planning- en control cyclus producten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico's, doet verbetervoorstellen en werkt mee aan de verbetering van financiële processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt onze stuurinformatie door, bijvoorbeeld in Power BI of in ons financiële systeem (ErpX)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting, jaarrekening en het balansdossier\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de accountant en bent verantwoordelijk voor de punten uit de managementletter\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert de rechtmatigheidswerkzaamheden uit en bepaalt waar het SNN financieel in control moet zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt de BTW-aangiften voor en verzorgt taken rondom het BTW-compensatiefonds\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert en faciliteert kennisdeling binnen jouw team en het SNN\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":488,"title":825,"text":826,"image":69,"video":69},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een HBO-\u002FWO-denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een financiële functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en kunt cijfers vertalen naar begrijpelijke adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je standpunten goed onderbouwen en hierover het gesprek voeren met management en je collega’s. Je durft daarbij kritisch te spiegelen en houdt oog voor samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het BBV en SiSa\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in oplossingen binnen de kaders van regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler die kritisch en betrokken is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt snel schakelen op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":828,"text":829,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou ?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een unieke organisatie. Bij het SNN willen wij het beste voor onze medewerkers. We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in de categorie Regisseur Verbinder schaal 12 CAO provincies (minimaal € 5.118,26,- en maximaal € 7.233,84,-) voor een fulltime aanstelling (norm 1 juli 2026).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelingsmogelijkheden. Zo krijgt iedere medewerker iedere 5 jaar een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, -. SNN draagt in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":831,"text":832,"image":69,"video":69},"Over het team Bedrijfsvoering","\u003Cp>Van (strategisch) advies, het bewaken van wettelijke kaders en richtlijnen tot de ondersteuning van het primaire proces en het uitvoeren van taken. Van het begrotingscijfer tot een lekkere cappuccino – team Bedrijfsvoering regelt het. Verdeeld over zes teams zorgen deze collega’s voor structuur, overzicht en ondersteuning binnen het hele SNN. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fteams-bij-het-snn\u002Fbedrijfsvoering\" target=\"_blank\">Ga naar team\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":500,"title":834,"text":835,"image":69,"video":69},"Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van team Financiën bij het SNN. We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot en met 8 november 2026 kun je jouw motivatie en cv uploaden via de button ‘solliciteer direct’. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 13 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Arjan van Gelderen, teamleider Financiën via 06-15551347.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Fokke de Vries, adviseur Mens & organisatie op 050- 2068171.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":837,"text":838,"image":69,"video":69},"Goed om te weten","\u003Cp>\u003Cem>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":841,"max_salary":842},5100,7200,[844],{"id":845,"slug":846,"fullname":847,"function":848,"photo":69,"email":849,"email2":849,"phone":850,"phone2":850,"is_recruiter":40},84003,"arjan-van-gelderen","Arjan van Gelderen","Teamleider Financiën","a.vangelderen@snn.nl","0615551347",[],"9727KB",53.20285894,6.55365575,"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fsenior-adviseur-financien-control","2026-10-22T13:23:33+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-22T13:32:40.402+02:00","2026-10-22T13:32:39.982+02:00",275,{"id":863,"slug":864,"title":865,"organisation":866,"functions":883,"workfields":885,"educations":891,"employments":892,"header_image":895,"text":69,"text_blocks":896,"min_hours":274,"max_hours":213,"salary":899,"recruiters":902,"contacts":903,"address":904,"zipcode":905,"province":906,"locality":579,"country":218,"lat":873,"lng":874,"language":85,"apply":907,"go_live_at":908,"expire_at":909,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":910,"first_published_at":911,"last_published_at":912,"updated_at":913,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":914,"application_count":4},83989,"83989-kostendeskundige-grond-weg-en-waterbouw-32-36-uur-provincie-fryslan","Kostendeskundige Grond-, Weg- en Waterbouw (32 - 36 uur)",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":69,"city":579,"province":69,"lat":873,"lng":874,"email":875,"email_suffices":876,"site":879,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":880,"sectors":881,"show_questions_panel":40},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[877,878],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[882],{"id":370,"name":371,"slug":372},[884],{"id":91,"name":251,"slug":252},[886,887],{"id":188,"name":255,"slug":256},{"id":888,"name":889,"slug":890},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[],[893,894],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":267,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_bxANwoo.jpeg",[897],{"name":210,"text":898},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een bereikbaar, veilig en toekomstbestendig Fryslân\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>Binnen het domein Provinciale Waterstaat (PW) werken ruim 200 collega’s, verdeeld over 9 teams, aan een veilige en goed onderhouden infrastructuur in Fryslân. Van wegen en kunstwerken tot vaarwegen en oevers: samen zorgen we ervoor dat Fryslân bereikbaar en veilig blijft voor inwoners, ondernemers en bezoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als kostendeskundige maak je deel uit van het team Vakspecialisten. Samen met ongeveer 12 collega’s met verschillende technische specialismen lever je expertise voor projecten en grootschalige onderhoudswerken. Binnen onze assetmanagementopgave speel jij een belangrijke rol in het opstellen van betrouwbare kostenramingen. Van de eerste globale raming tot een gedetailleerde calculatie: jij helpt ervoor te zorgen dat budgetten aansluiten op de werkelijke uitvoeringskosten en financiële verrassingen worden beperkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij oog voor detail, gevoel voor cijfers en wil je bijdragen aan de infrastructuur van Fryslân? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veilige en goed onderhouden infrastructuur is onmisbaar voor een bereikbaar en leefbaar Fryslân. De komende jaren staan we voor grote onderhouds- en vernieuwingsopgaven. Als kostendeskundige speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw expertise zorg je voor betrouwbare kostenramingen en draag je bij aan weloverwogen investeringsbeslissingen. Het resultaat van jouw werk is zichtbaar in de hele provincie. Je werkt aan maatschappelijk relevante projecten en krijgt volop ruimte om jouw vakgebied verder te ontwikkelen en te professionaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>In deze functie heb je een zelfstandige en specialistische rol. Je bent betrokken bij projecten vanaf het eerste initiatief tot en met de uitvoering. Met jouw financiële expertise ondersteun je projectteams bij het maken van weloverwogen keuzes. Je werkt nauw samen met projectleiders, assetmanagers, collega's en externe partijen. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor management en bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Opstellen en actualiseren van onafhankelijke en betrouwbare kostenramingen en begrotingen voor projecten, programma's en grootschalige onderhoudswerken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Toetsen van ramingen, begrotingen en calculaties van collega's en externe partijen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Adviseren over kostenontwikkelingen, financiële haalbaarheid, risico's, kansen en beheersmaatregelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Doorrekenen van scenario's en alternatieven ter ondersteuning van investerings- en onderhoudsbeslissingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ontwikkelen en verbeteren van kostenkengetallen, rekenmethodieken en ramingsstandaarden binnen Provinciale Waterstaat;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Bijdragen aan contractvoorbereidingen en aanbestedingen, waarbij je zorgt voor een betrouwbare financiële onderbouwing en realistische prijsafspraken met marktpartijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van bouwteams en andere samenwerkingsvormen. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten, het vakgebied verder te professionaliseren en nieuwe werkwijzen te ontwikkelen. Zo draag je bij aan een transparante en marktconforme prijsvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>We zoeken een collega die analytisch sterk is en verder kijkt dan alleen de cijfers. Je begrijpt de technische inhoud van projecten en weet financiële risico's en kansen goed in te schatten. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht en kunt complexe financiële informatie vertalen naar heldere adviezen. Met jouw overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit weet je collega's, projectteams en management mee te nemen in jouw inzichten. Je durft daarbij gevraagd én ongevraagd advies te geven en staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met kostenramingen binnen de grond-, weg- en waterbouw (GWW);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring met het opstellen en toetsen van deterministische en probabilistische kostenramingen volgens de SSK-methodiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Salaris van minimaal € 4.513 en maximaal € 6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een jaarcontract voor 32-36 uur, met de optie tot verlenging;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 4 november 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met \u003Cu>i.dekker@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003Cem>.\u003C\u002Fem> Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":900,"max_salary":901},4513,6369,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051QP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-22T09:31:04+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-22T09:40:20.025+02:00","2026-10-22T09:41:05.934+02:00","2026-10-22T09:41:05.466+02:00",33,{"id":916,"slug":917,"title":918,"organisation":919,"functions":934,"workfields":936,"educations":942,"employments":944,"header_image":947,"text":69,"text_blocks":948,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":951,"recruiters":954,"contacts":963,"zipcode":964,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":965,"lng":966,"language":85,"apply":967,"go_live_at":968,"expire_at":969,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":970,"first_published_at":971,"last_published_at":972,"updated_at":973,"external_id":974,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":975,"application_count":110},83881,"83881-accountmanager-economische-ontwikkeling-gemeente-groningen","Accountmanager Economische Ontwikkeling",{"id":920,"slug":921,"title":922,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":923,"logo_pad_to_box":924,"address":925,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":926,"lng":927,"email":928,"email_suffices":929,"site":931,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":932,"sectors":933,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[930],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[935],{"id":91,"name":251,"slug":252},[937,938],{"id":188,"name":255,"slug":256},{"id":939,"name":940,"slug":941},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[943],{"id":121,"name":192,"slug":193},[945,946],{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[949],{"name":210,"text":950},"Heb jij de drive om de Groningse economie verder te versterken? Wil jij het gezicht zijn voor ondernemers in een dynamisch en groeiend ecosysteem? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(Dit is geen commerciële salesfunctie. Jij werkt op het snijvlak van ondernemerschap, economische ontwikkeling, publieke samenwerking en beleid). \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Economische Zaken werkt aan de economische agenda van de gemeente. Ons werkveld is breed: van MKB dienstverlening en innovatie tot arbeidsmarkt, digitalisering en verduurzaming vraagstukken en regioprofilering. Samen met onze partners zetten wij in op een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, met ruimte voor creativiteit, ondernemerszin en oog voor de leefkwaliteit van iedere inwoner. Meer over ons werk lees je in onze Economische Agenda: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Accountmanager Economische Ontwikkeling vorm jij de verbinding tussen de gemeente en het economische netwerk van Groningen. Jij bouwt aan duurzame relaties met ondernemers, kennisinstellingen en andere organisaties, én zorgt dat zij binnen de gemeente de juiste ingang vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit dat jij regelmatig buiten de deur bent, gesprekken voert, bijeenkomsten bezoekt en partijen bij elkaar brengt wanneer samenwerking nieuwe mogelijkheden kan opleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarin ligt ook de uitdaging van deze functie. Kansen voor de economische ontwikkeling van Groningen liggen niet altijd voor het oprapen. Het is iedere keer opnieuw zoeken naar wat er speelt, waar belangen elkaar raken en welke partijen samen een initiatief verder kunnen brengen. De ene keer ontstaat een kans tijdens een gesprek met een ondernemer, de andere keer vraagt een complex vraagstuk om langdurige afstemming binnen en buiten de gemeente. Geen dag is daardoor hetzelfde en de uitkomst staat niet altijd vooraf vast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door goed te luisteren en door te vragen, krijg jij scherp welke ontwikkelingen, kansen en knelpunten er spelen. Jij kijkt daarbij verder dan het belang van één organisatie en herkent vraagstukken die van betekenis zijn voor de economische ontwikkeling van Groningen. Jij volgt relevante ontwikkelingen binnen jouw werkveld en deelt inzichten en signalen actief met collega’s en andere betrokkenen. Samen bepalen jullie wat nodig en haalbaar is. Jij brengt een initiatief verder, organiseert samenwerking of vertaalt signalen uit de praktijk naar een voorstel, project of advies voor economisch beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij werkt in een omgeving waarin belangen, beleid en bestuur samenkomen. Dat vraagt dat jij gemakkelijk wisselt tussen contacten met ondernemers, inhoudelijke afstemming met collega’s en advisering binnen de gemeentelijke organisatie. Jij overziet verschillende belangen, brengt deze waar mogelijk bij elkaar en handelt met gevoel voor de politiek-bestuurlijke context. Jij houdt overzicht, bewaakt de voortgang en maakt duidelijk welke resultaten worden nagestreefd. Wanneer een onderwerp bestuurlijk gevoelig is, betrek jij tijdig de juiste collega’s. Jij stelt heldere memo’s, annotaties en andere bestuurlijke stukken op, of voorziet collega’s van goed onderbouwde inhoudelijke input.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Economische Zaken bestaat uit zo’n 30 collega’s, die met passie en expertise kansen mogelijk maken voor een krachtige economie van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan de economische agenda van de stad. Samen met onze partners zetten we in op het creëren van een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, waarbij ruimte is voor creativiteit, ondernemerszin, en oog voor leefkwaliteit van iedere inwoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen ondernemers, partners, collega’s en bestuur. Jij luistert, doorziet belangen en maakt van ideeën en signalen een haalbare vervolgstap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij ook:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal zes jaar relevante werkervaring met economische ontwikkeling, ondernemerschap, het bedrijfsleven of publiek-private samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met het adviseren en verbinden van ondernemers en organisaties rond economische vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met ondernemerschap en inzicht in wat bedrijven nodig hebben om zich te ontwikkelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of aantoonbaar gevoel voor de rol van de overheid en de politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,-- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II );\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia van Ham, Directeur Economische Zaken, op het telefoonnummer 06-3169 6670.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2c70c53f-3777-4534-994f-996dbd3e1638\"\u002F>",{"base_salary":952,"max_salary":953},4520,6422,[955],{"id":956,"slug":957,"fullname":958,"function":959,"photo":960,"email2":961,"phone2":962,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2c70c53f-3777-4534-994f-996dbd3e1638","2026-10-19T13:12:02+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-19T13:12:09.641+02:00","2026-10-20T09:05:51.816+02:00","2026-10-20T09:05:51.242+02:00","390588",381,{"id":977,"slug":978,"title":979,"organisation":980,"functions":995,"workfields":997,"educations":1002,"employments":1004,"header_image":1007,"text":69,"text_blocks":1008,"min_hours":274,"max_hours":595,"salary":1011,"recruiters":1014,"contacts":1021,"address":986,"zipcode":1022,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":987,"lng":988,"language":85,"apply":989,"go_live_at":1023,"expire_at":563,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":677,"apply_deadline_display":564,"first_published_at":1024,"last_published_at":1024,"updated_at":1025,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1026,"application_count":178},83828,"83828-subsidiecoordinator-warmtestad","Subsidiecoördinator ",{"id":981,"slug":982,"title":983,"is_member":6,"logo":984,"logo_pad_to_box":985,"address":986,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":987,"lng":988,"email":989,"email_suffices":990,"site":992,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":993,"sectors":994,"show_questions_panel":40},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_warmtestad.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,"vacatures@warmtestad.nl",[991],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[],[996],{"id":91,"name":251,"slug":252},[998,999],{"id":188,"name":255,"slug":256},{"id":267,"name":1000,"slug":1001},"Juridisch","juridisch",[1003],{"id":121,"name":192,"slug":193},[1005,1006],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":91,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_warmtestad.png",[1009],{"name":210,"text":1010},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe WarmteStadjer?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie. We zijn volop in ontwikkeling en bieden veel kansen voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie: Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen. We zoeken een Subsidiecoördinator met veel ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Alles op een rijtje - Subsidiecoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Opleidingsniveau: HBO\u003Cbr\u002F>Aantal uren: 32 - 40 uur\u003Cbr\u002F>Vakgebied: Beleid\u002Fsubsidie\u002Fmanagement\u002Fenergiesector\u003Cbr\u002F>Salarisindicatie: Min. €4.163,- max. €6.355,- bruto per maand bij fulltime dienstverband\u003Cbr\u002F>Solliciteer tot: 15 november 2026\u003Cbr\u002F>Contractvorm: Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De functie van Subsidiecoördinator valt onder de afdeling Finance & Control.  Als spin in het web werk je samen met de directie, met je directe collega’s van Finance & Control en verschillende collega’s van de afdeling Staf & Ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>        \u003Cstrong> Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie bij het voorbereiden, opstellen en indienen van (complexe) subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bijeenbrengen van alle benodigde subsidiedocumentatie zorg je voor de juiste afstemming met zowel alle interne als  externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het beheer op toegekende subsidies monitor je de voortgang, inclusief het sturen op deadlines, rapportageverplichtingen en de financiële verantwoording.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert collega’s over subsidiemogelijkheden en -vereisten en ondersteunt bij het opstellen van projectplannen en begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met diverse overheden en instanties en vertegenwoordigt WarmteStad in overlegsituaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld op het vakgebied bestuurskunde, economie of rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de energiesector of bij een non-profitorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke analytische en organisatorische kwaliteiten en je beschikt over kennis op het gebied van subsidies, projectmanagement en financiële administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig (zowel in woord en geschrift) en kan goed zelfstandig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als netwerker weet je mensen met elkaar te verbinden en zorg je voor open en doelgerichte samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt bijdragen aan het professionaliseren van onze groeiende organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt graag meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen. En onze  kernwaarden ‘Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij ’ zijn jou op het lijf zijn geschreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige, uitdagende functie in een groeiende publieksorganisatie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met enthousiaste en bevlogen collega’s in een prettige, informele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren en zo  veel te kunnen bijdragen aan onze organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.355,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>passend bij jouw achtergrond en werkervaring. Bovenop je salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb, waaronder pensioenopbouw bij het ABP, naast wettelijk verlof aanvullend 104 ADV-uren op jaarbasis (bij een 40-urige werkweek), een eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen, zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1012,"max_salary":1013},4163,5250,[1015],{"id":1016,"slug":1017,"fullname":1018,"function":1019,"photo":69,"phone":1020,"phone2":1020,"is_recruiter":40},80291,"ferry-ruigendijk-2","Ferry Ruigendijk","Manager Finance & Control","0627978353",[],"9728AP","2026-10-15T13:57:25+02:00","2026-10-15T14:00:17.620+02:00","2026-10-15T14:00:16.970+02:00",580,{"id":1028,"slug":1029,"title":1030,"organisation":1031,"functions":1045,"workfields":1047,"educations":1052,"employments":1054,"start_date":1057,"header_image":1058,"text":69,"text_blocks":1059,"min_hours":5,"max_hours":212,"salary":1076,"recruiters":1078,"contacts":1079,"address":1080,"zipcode":1081,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":1038,"lng":1039,"language":85,"apply":1082,"go_live_at":1083,"expire_at":1084,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":677,"apply_deadline_display":1085,"first_published_at":1086,"last_published_at":1087,"updated_at":1088,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1089,"application_count":4},83715,"83715-senior-internal-auditor-1-fokus","Senior Internal Auditor ",{"id":1032,"slug":1033,"title":1034,"is_member":6,"logo":1035,"logo_pad_to_box":1036,"address":1037,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":1038,"lng":1039,"email":69,"email_suffices":1040,"site":1042,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1043,"sectors":1044,"show_questions_panel":40},2598,"fokus","Fokus","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffocus_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffocus_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)  Postbus 6124 (postadres)  9702 HC",53.19855484,6.57723881,[1041],"@fokuswonen.nl","http:\u002F\u002Ffokus.nl",[],[],[1046],{"id":91,"name":251,"slug":252},[1048,1049],{"id":188,"name":255,"slug":256},{"id":121,"name":1050,"slug":1051},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[1053],{"id":466,"name":467,"slug":468},[1055,1056],{"id":91,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fokus_aqn1O3X.jpeg",[1060,1062,1064,1067,1070,1073],{"name":210,"text":1061},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de auditagenda en vanuit een onafhankelijke positie adviseren over risico’s, governance en beheersing? Als Senior Internal Auditor bij Fokus krijg je een brede rol met directe toegang tot management, bestuur en toezicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt hoe processen en beheersmaatregelen in de praktijk werken, maakt risico’s inzichtelijk en vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen en concrete verbeteringen.\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":543,"text":1063,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Op basis van de strategie, ontwikkelingen binnen Fokus en een organisatie brede risicoanalyse stel je het jaarlijkse auditplan op en voer je de regie over de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse auditplan op basis van risicoanalyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoeren van financial-, operationele en IT-audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordelen van de opzet, het bestaan en de werking van processen en beheersmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>reviewen van uitkomsten en dossiers van onder andere self-assessments, Horizontaal Toezicht en ad-hoc vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over het Three Lines Model, compliance en integraal risicomanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van risico’s die de strategische doelstellingen of bedrijfsvoering kunnen raken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over risicobeheersing, bijvoorbeeld rond rechtmatigheid van declaraties en fiscale beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van de opvolging van auditbevindingen en verbetermaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met de secretaris van de Raad van Bestuur bewaken of wordt voldaan aan relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>periodiek rapporteren aan de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht en inhoudelijke input leveren voor de Auditcommissie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze rol ben je een kritische en constructieve gesprekspartner en weet je draagvlak te creëren voor verbeteringen.\u003C\u002Fp>",{"name":488,"title":1065,"text":1066,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee? ","\u003Cp>We zoeken een ervaren auditor die analytisch sterk is, scherpe vragen stelt en snel tot de kern van complexe vraagstukken komt. Je vormt je oordeel op basis van feiten en weet bevindingen helder te vertalen naar advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot RA, RE en\u002Fof RO, of een gelijkwaardige relevante opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante auditervaring binnen internal audit en\u002Fof de openbare accountancy, bij voorkeur in een complexe omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime kennis van audit, risicomanagement, compliance en interne beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met IT en IT-risico’s; binnen Fokus werken we onder andere met AFAS;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke advies- en communicatievaardigheden en het vermogen om kritische bevindingen overtuigend en tactvol over te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":1068,"text":1069,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij? ","\u003Cp>Een inhoudelijk brede seniorpositie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je werkt binnen een maatschappelijke organisatie waarin jouw expertise bijdraagt aan betrouwbare processen en goede besluitvorming. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om de internal-auditfunctie zelfstandig vorm te geven en vanuit jouw expertise invulling te geven aan de rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een contract voor onbepaalde tijd voor 24-28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris in schaal 11 van de CAO Fokus van maximaal € 6.403 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,5%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor opleiding en verdere professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aanvullende mogelijkheden via de Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden-regeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je standplaats is Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":492,"title":1071,"text":1072,"image":69,"video":69},"Over Fokus","\u003Cp>Fokus maakt zelfstandig wonen mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Op bijna 100 locaties in Nederland bieden we 24 uur per dag assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, waarbij cliënten zelf de regie houden over hun leven en de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":500,"title":1074,"text":1075,"image":69,"video":69},"Solliciteren? ","\u003Cp>Wil jij jouw auditervaring inzetten binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je motivatie en cv naar Ad van Beilen, directeur Finance & Control, via\u003Ca href=\"mailto:a.vanbeilen@fokuswonen.nl\">\u003Cu>a.vanbeilen@fokuswonen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ad via 06 – 51 68 18 31.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Fokus verzorgt de aanvraag en vergoedt de kosten. Het opvragen van recente referenties en een assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1077},6400,[],[],"Van Iddekingeweg 33 ","9702HC","a.vanbeilen@fokuswonen.nl","2026-10-13T07:46:15+02:00","2026-12-08T23:59:00+01:00","8 december 2026","2026-10-13T07:50:24.077+02:00","2026-10-13T09:56:53.419+02:00","2026-10-13T09:56:52.952+02:00",207,{"id":1091,"slug":1092,"title":1093,"organisation":1094,"functions":1099,"workfields":1101,"educations":1103,"employments":1105,"header_image":765,"text":69,"text_blocks":1107,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":1110,"recruiters":1111,"contacts":1112,"address":774,"zipcode":775,"province":164,"locality":745,"country":218,"lat":776,"lng":777,"language":85,"apply":1113,"go_live_at":1114,"expire_at":909,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":910,"first_published_at":1115,"last_published_at":1116,"updated_at":1117,"external_id":1118,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1119,"application_count":267},83548,"83548-procesregisseur-sportparken-gemeente-midden-groningen","Procesregisseur Sportparken",{"id":739,"slug":740,"title":741,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":742,"logo_pad_to_box":743,"address":744,"zipcode":69,"city":745,"province":69,"lat":746,"lng":747,"email":748,"email_suffices":1095,"site":752,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1096,"sectors":1097,"show_questions_panel":40},[750,751],[],[1098],{"id":370,"name":371,"slug":372},[1100],{"id":91,"name":251,"slug":252},[1102],{"id":258,"name":259,"slug":260},[1104],{"id":121,"name":192,"slug":193},[1106],{"id":178,"name":205,"slug":206},[1108],{"name":210,"text":1109},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sport verbindt. Het brengt mensen in beweging, versterkt dorpen en draagt bij aan een gezonde samenleving. In Midden-Groningen werken we daarom aan de toekomst van onze sportparken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ongeveer 61.500 inwoners en volop in ontwikkeling. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een sterke samenleving en leefbare, verbonden dorpen. Dat doen we in een gemeente met grote kwaliteiten én uitdagingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In Meeden, Muntendam, Sappemeer, Schildwolde en Siddeburen liggen plannen voor herontwikkeling, samenwerking tussen verenigingen, verduurzaming en multifunctioneel gebruik van voorzieningen. Als Procesregisseur Sportparken breng je betrokken partijen samen en geef je richting aan deze ontwikkelingen. Je vertaalt ideeën en ontwikkelingen naar concrete projecten en plannen en zorgt dat verschillende belangen bij elkaar komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo bouw je samen met verenigingen, inwoners, collega's en andere betrokkenen aan sportvoorzieningen die bijdragen aan een vitaal Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Sociaal Beleid. In dit team werken ongeveer twintig collega's aan maatschappelijke vraagstukken rond Wmo, jeugd, welzijn, gezondheid, sport en bewegen, cultuur en onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Procesregisseur Sportparken regisseer je vijf complexe, gebiedsgerichte ontwikkelingen voor sportparken. Je werkt onder andere aan vernieuwing en verduurzaming en zorgt voor het opstellen van projectplannen en de voorbereiding, uitvoering en beheersing van de projecten. Je brengt verenigingen, inwoners, gemeentelijke collega’s, maatschappelijke organisaties en andere betrokken partijen bij elkaar. Je regisseert participatieprocessen, begeleidt gesprekken over verschillende belangen en werkt aan draagvlak voor de plannen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt ideeën, ontwikkelingen en kansen naar concrete projecten en plannen. Daarbij houd je zicht op planning, voortgang, kwaliteit en financiën. Je signaleert ook mogelijkheden voor externe financiering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je bestuur, management en andere betrokkenen over de ontwikkeling van de sportparken en aanverwante vraagstukken. Je zorgt voor de benodigde bestuurlijke afstemming en werkt toe naar voorstellen waarover het bestuur een besluit kan nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de ontwikkeling van de sportparken draag je bij aan andere vraagstukken binnen de buitensport, zoals de harmonisatie van sportaccommodaties en ontwikkelingen rond het verduurzamen van sportvoorzieningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt in deze functie met veel verschillende belangen en betrokkenen te maken. Je werkt samen met verenigingen, inwoners, bestuurders, maatschappelijke organisaties en andere betrokken partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de gemeente werk je onder andere samen met collega’s van vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling, financiën, duurzaamheid en sport. Je adviseert daarnaast bestuur en management. Jij zorgt voor samenhang tussen de verschillende disciplines en partijen en houdt het gezamenlijke proces op koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vijf sportparken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je geeft richting aan vijf gebiedsgerichte ontwikkelingen rond sportparken in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van idee naar plan \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt ontwikkelingen en verschillende belangen naar concrete, gedragen en uitvoerbare plannen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Brede samenwerking \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je verbindt verenigingen, inwoners, maatschappelijke organisaties, bestuur en verschillende gemeentelijke vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt complexe processen overzien en houdt koers wanneer verschillende belangen samenkomen. Je weet wanneer je ruimte moet geven en wanneer het nodig is om richting te geven. Je communiceert helder met inwoners, vrijwilligers, collega’s, management en bestuur. Daarbij heb je oog voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je luistert naar verschillende perspectieven, verbindt belangen en werkt aan draagvlak. Je werkt gestructureerd en projectmatig. Je houdt zicht op voortgang, kwaliteit en financiën en weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete projecten en kansen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van project-, programma- en procesmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het coördineren van processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, accommodatievraagstukken of maatschappelijke projecten is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met participatie en stakeholdermanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 11 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Het kan voorkomen dat we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gesproken tijdens de reactietermijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De opdracht loopt tot september 2028. In deze periode werk je toe naar gedragen, financieel onderbouwde en uitvoerbare plannen voor de vijf sportparken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F91e8aa75-5507-4e61-84cf-1a4c60776282\"\u002F>",{"base_salary":952,"max_salary":953},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F91e8aa75-5507-4e61-84cf-1a4c60776282","2026-10-07T15:00:20+02:00","2026-10-07T15:00:23.972+02:00","2026-10-13T15:49:02.350+02:00","2026-10-13T15:49:01.737+02:00","6d159b61-aaf5-4b19-b7b9-9345663a76eb",442,{"id":1121,"slug":1122,"title":1123,"organisation":1124,"functions":1141,"workfields":1143,"educations":1145,"employments":1148,"header_image":1152,"text":69,"text_blocks":1153,"max_hours":213,"salary":1170,"recruiters":1171,"contacts":1172,"address":1130,"zipcode":1173,"province":164,"locality":1131,"country":218,"lat":1132,"lng":1133,"language":85,"apply":1174,"go_live_at":1175,"expire_at":1176,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":1177,"first_published_at":1178,"last_published_at":1178,"updated_at":1179,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1180,"application_count":91},83505,"83505-ervaren-financieel-beleidsadviseurs-gemeente-het-hogeland","Ervaren financieel beleidsadviseurs",{"id":1125,"slug":1126,"title":1127,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1128,"logo_pad_to_box":1129,"address":1130,"zipcode":69,"city":1131,"province":69,"lat":1132,"lng":1133,"email":1134,"email_suffices":1135,"site":1137,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1138,"sectors":1139,"show_questions_panel":40},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[1136],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[1140],{"id":370,"name":371,"slug":372},[1142],{"id":91,"name":251,"slug":252},[1144],{"id":188,"name":255,"slug":256},[1146,1147],{"id":121,"name":192,"slug":193},{"id":466,"name":467,"slug":468},[1149,1150,1151],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":91,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[1154,1156,1159,1161,1164,1167],{"name":210,"text":1155},"\u003Cp>\u003Cem>Bouw mee aan de opgaven en financiële keuzes die Het Hogeland vooruit helpen!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Het Hogeland gebeurt veel. De ontwikkeling van de Eemshaven, Nij Begun, de energietransitie, woningbouw en andere grote investeringen maken een dynamische financiële huishouding, waarbij we ook vanuit financieel beleid meedenken over de nodige keuzes en beheersing. Daarom zoeken we een ervaren financieel beleidsadviseur die niet vanaf de zijlijn meekijkt, maar die proactief betrokken is bij de totstandkoming, de beheersing en verantwoording  van de plannen die onze gemeente vooruithelpen!\u003C\u002Fp>",{"name":492,"title":1157,"text":1158,"image":69,"video":69},"Waarom we jou nodig hebben","\u003Cp>We staan voor grote opgaven, zoals de genoemde investeringen waarbij onze financiële huishouding op orde moet blijven. Daarvoor is een stevige financiële beleidsadvisering over de investeringen en over onze Planning & Control documenten noodzakelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben jou nodig als stevige adviseur en sparringpartner voor de teamleider Planning & Control en om samen met hem en een andere senior financieel beleidsadviseur te werken aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze processen. Samen vormen jullie het inhoudelijke aanspreekpunt voor directie en College en de adviseurs binnen ons team en helpen jullie hen groeien in hun rol.\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":478,"text":1160,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je zit dicht op de bestuurlijke besluitvorming en adviseert over vraagstukken die maatschappelijke impact hebben. Je schuift aan bij managers, directie, wethouders en de gemeente­raad en zorgt ervoor dat financiële afwegingen stevig onderbouwd zijn. Juist die combinatie van inhoud, dynamiek en invloed maakt deze functie bijzonder. Je hebt een belangrijke inhoudelijke en coördinerende rol in de opstelling van onze jaarlijkse P&C documenten. Niet alleen in de coördinatie hiervan, maar ook als het gaat om de verbetering hierin. Het is een functie waar je ook echt kunt bouwen en verbeteren. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt de financieel adviseurs bij complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van onze financiële advisering en zorgt voor verbinding tussen verschillende dossiers en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt gemakkelijk relaties op binnen de organisatie en weet financiële vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":488,"title":1162,"text":1163,"image":69,"video":69},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren financieel beleidsadviseur die energie krijgt van een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je denkt vooruit, ziet kansen en risico's en weet complexe financiële vraagstukken terug te brengen tot een helder advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo- of wo-opleiding in een financiële richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als financieel (beleids)adviseur, het is een pre als je ervaring hebt bij een gemeente of andere complexe organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het opstellen van P&C documenten zoals de begroting, jaarstukken en bestuursrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke en financiële vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":481,"title":1165,"text":1166,"image":69,"video":69},"Wat wij jou bieden:","\u003Cp>Je krijgt een belangrijke rol waarin je dicht op de bestuurlijke besluitvorming zit en werkt aan financiële vraagstukken die direct impact hebben op onze gemeente. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en jouw expertise echt in te zetten. We zoeken twee collega’s, dus het is een mooi moment om samen te starten en verder te bouwen aan de ontwikkeling van onze planning & control! Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit is een baan voor de lange termijn. We starten met een jaarcontract, met het volste vertrouwen en de uitgesproken intentie vanuit ons om dit daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijdsalaris tussen de € 4.520 en € 6.422 per maand (functieschaal 11).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris. Je kunt het geld laten uitbetalen of fiscaal voordelig inzetten voor zaken die voor jou interessant zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een goede reiskostenvergoeding als je met de auto of het OV komt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We geven je de ruimte om opleidingen of cursussen te volgen om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt werken in Uithuizen, Winsum of Leens en krijgt de middelen om ook thuis of op een andere plek te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Misschien twijfel je of een volgende stap binnen de gemeentelijke wereld iets voor je is. Of ben je benieuwd hoe het is om bij Het Hogeland te werken. Bel of app gerust of kom langs voor een kop koffie met Peter Meijer (06-22 94 46 57, teamleider van het team P&C. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de opgaven waar we aan werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":500,"title":1168,"text":1169,"image":69,"video":69},"Belangstelling of meer informatie","\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Misschien twijfel je of een volgende stap binnen de gemeentelijke wereld iets voor je is. Of ben je benieuwd hoe het is om bij Het Hogeland te werken. Bel of app gerust of kom langs voor een kop koffie met Peter Meijer (06-22 94 46 57, teamleider van het team P&C. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de opgaven waar we aan werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hebben geen einddatum voor het insturen van jouw sollicitatie, maar werven totdat wij de juiste collega’s hebben gevonden. Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3660225-nl\" target=\"_blank\">solliciteren \u003C\u002Fa>met een cv of jouw LinkedIn profiel. Een motivatiebrief is niet nodig, we maken liever kennis tijdens een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":952,"max_salary":953},[],[],"9981AA","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3660225-nl","2026-10-06T14:20:34+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-06T14:25:26.270+02:00","2026-10-06T14:25:25.632+02:00",222,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1182},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]