[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"vacancy-84169-ict-architect-aandachtsgebied-applicatielandschap-1-rdw":194,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":268,"vacancy-skills-84169":339,"i-nl:breadcrumb-separator":341,"i-nl:vacancy-location":344,"i-nl:vacancy-employment":346,"i-nl:vacancy-salary":348,"i-nl:vacancy-hours":350,"i-nl:vacancy-education":352,"i-nl:vacancy-calendar":354,"i-nl:vacancy-deadline":356,"i-heroicons:share":358,"i-heroicons:envelope":360,"i-heroicons:phone":362,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":364,"i-heroicons:chevron-left":366,"i-heroicons:heart":368,"recently-viewed-vacancies-":370,"i-heroicons:currency-euro":629,"i-heroicons:clock":631,"i-heroicons:map-pin":633,"related-vacancies-all-7-2":635,"i-heroicons:arrow-right":1190},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},750,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":109,"workfields":114,"educations":123,"employments":131,"header_image":136,"text":69,"text_blocks":137,"min_hours":5,"max_hours":161,"salary":162,"recruiters":165,"contacts":176,"website":177,"zipcode":178,"province":50,"locality":179,"country":180,"lat":181,"lng":182,"language":183,"apply":177,"go_live_at":184,"expire_at":185,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":188,"first_published_at":189,"last_published_at":190,"updated_at":191,"sent":40,"status":192,"locked":6,"view_count":193,"application_count":133},76595,"76595-persoonlijk-begeleider-lvb-cirkel-assen-1-vanboeijen","Persoonlijk begeleider LVB Cirkel | Assen",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":50,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":94,"site":96,"social_media":97,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":103,"sectors":104,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[95],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":99,"youtube_url":102},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[105],{"id":106,"name":107,"slug":108},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[110],{"id":111,"name":112,"slug":113},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[115,119],{"id":116,"name":117,"slug":118},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":120,"name":121,"slug":122},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[124,128],{"id":125,"name":126,"slug":127},3,"MBO","mbo",{"id":111,"name":129,"slug":130},"MBO+","mbo-2",[132],{"id":133,"name":134,"slug":135},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_pxyIM3w.png",[138,141,145,149,153,157],{"name":139,"text":140},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Ben jij die persoonlijk begeleider die samen met collega’s van een huis écht een thuis weet te maken?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meerdere woonlocaties in en rondom Assen en Anderen (bij Gieten\u002FRolde) zoeken wij persoonlijk begeleiders die met aandacht, overzicht en betrokkenheid willen bijdragen aan het leven van onze bewoners. Je werkt met mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme, psychische kwetsbaarheid of gedragsproblematiek.\u003C\u002Fp>",{"name":142,"title":143,"text":144,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als persoonlijk begeleider ben jij de spil in de zorg rondom de bewoners. Je ondersteunt hen in het dagelijks leven en zorgt voor een veilige, voorspelbare en prettige woon- en leefomgeving. De begeleiding is breed en afwisselend: je verricht ADL-handelingen waar nodig, biedt praktische ondersteuning bij bijvoorbeeld huishouden, financiën en vrije tijd, en begeleidt bewoners bij persoonlijke thema’s zoals identiteit, zelfvertrouwen, toekomst en zelfstandigheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je als persoonlijk begeleider een coördinerende rol. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de voortgang en zorgt voor continuïteit van zorg. Je werkt nauw samen met collega’s en stemt af met het netwerk rondom de bewoner, zoals verwanten en andere betrokken professionals. Samen zorgen jullie voor passende ondersteuning, afgestemd op de individuele zorgvraag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je biedt bewoners structuur, nabijheid en duidelijkheid, zowel tijdens het wonen als bij de dagbesteding. Je werkt met methodieken zoals Triple-C en weet wanneer je nabij moet zijn en wanneer begeleiding op afstand volstaat. Rust, voorspelbaarheid en een heldere benadering zijn daarbij essentieel, zeker voor bewoners met een autismespectrumstoornis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt volgens de Vanboeijen Manier: professioneel, mensgericht en met oog voor de mens achter de zorgvraag. Binnen onze locaties wonen zowel jongvolwassenen als oudere bewoners, met verschillende niveaus van zelfstandigheid en begeleidingsbehoeften. Samen met een warm en betrokken team creëer je een stabiele leefomgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draait afwisselende lange diensten, waaronder dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten. Flexibiliteit is belangrijk, net als goede samenwerking.\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":147,"text":148,"image":69,"video":69},"requirements","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Flexibel inzetbaar binnen de Cirkel LVB 1 in Assen en omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, PBG of MBO-V\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om ADL-handelingen op een respectvolle en zorgvuldige manier uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig, duidelijk en professioneel in je handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en kan omgaan met complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collega die graag samenwerkt met andere begeleiders, verwanten en betrokken disciplines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":150,"title":151,"text":152,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contract grootte (24 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als begeleider ontvangt je tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":154,"title":155,"text":156,"image":69,"video":69},"more_information","Hoe nu verder?","\u003Cp>We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie via de link 'solliciteren'. Zodra de juiste kandidaat is gevonden, sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":159,"text":160,"image":69,"video":69},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem dan gerust contact op met onze recruiters via telefoon en\u002Fof whats app, Helga Kohl (06 29 48 78 04) of Ella Klaassen (06 13 74 63 29), of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag. De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":163,"max_salary":164},2893,3902,[166,172],{"id":167,"slug":168,"fullname":169,"function":170,"photo":69,"email2":93,"phone2":171,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":173,"slug":174,"fullname":175,"function":170,"photo":69,"email2":93,"phone2":171,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-lvb-cirkel-assen","9404LL","Assen en omgeving","NL",52.97664417,6.57104439,"nl","2026-10-28T13:10:00+01:00","2026-11-30T00:00:00+01:00","index, follow","url","30 november 2026","2026-02-16T13:11:42.534+01:00","2026-10-28T13:14:14.749+01:00","2026-10-28T13:14:14.259+01:00","published",61,{"id":195,"slug":196,"title":197,"organisation":198,"functions":219,"workfields":223,"educations":228,"employments":236,"header_image":240,"text":69,"text_blocks":241,"min_hours":244,"max_hours":244,"salary":245,"recruiters":248,"contacts":256,"zipcode":257,"province":207,"locality":207,"country":180,"lat":258,"lng":259,"language":183,"apply":260,"go_live_at":261,"expire_at":262,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":263,"first_published_at":264,"last_published_at":264,"updated_at":265,"external_id":266,"sent":6,"status":192,"locked":6,"view_count":267,"application_count":4},84169,"84169-ict-architect-aandachtsgebied-applicatielandschap-1-rdw","ICT architect (Aandachtsgebied applicatielandschap)",{"id":199,"slug":200,"title":201,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":202,"logo_pad_to_box":203,"address":204,"zipcode":205,"city":206,"province":207,"lat":208,"lng":209,"email":69,"email_suffices":210,"site":212,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":213,"sectors":214,"show_questions_panel":40},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",53.0956371,6.8646212,[211],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[215],{"id":216,"name":217,"slug":218},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[220],{"id":133,"name":221,"slug":222},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[224],{"id":225,"name":226,"slug":227},7,"ICT","ict",[229,233],{"id":230,"name":231,"slug":232},5,"HBO","hbo",{"id":225,"name":234,"slug":235},"WO","wo",[237],{"id":33,"name":238,"slug":239},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[242],{"name":139,"text":243},"Bij de RDW bouwen we met excellente dienstverlening mee aan een gezondere wereld met minder verkeersslachtoffers waarin voertuigen emissie-vrij en circulair zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bij de RDW bouwen we met excellente dienstverlening mee aan een gezondere wereld met minder verkeersslachtoffers waarin voertuigen emissie-vrij en circulair zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor divisie ICT staat de continuïteit van de dienstverlening voorop. Vanuit die stabiele en betrouwbare inzet van ICT realiseren we samen met de business de RDW-doelstellingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens IT Architect, Robert\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Bij RDW krijg je als IT Architect de ruimte om vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen op strategische en tactische architectuurvraagstukken. Binnen de geldende architectuurkaders en governance werk je aan de verdere ontwikkeling, implementatie en borging van architectuur. Daarbij vervul je een verbindende rol tussen business en IT en draag je bij aan de doorontwikkeling van de Enterprise Architectuur van RDW.\" Daarnaast heb ik fijne collega’s om onze doelen als architectuur te behalen. Hier krijg ik energie van!\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen als divisie ICT een betrouwbare samenwerkingspartner zijn en blijven. Dit doen we door te blijven investeren in onze collega's en in techniek. Door razendsnelle ontwikkelingen op het gebied van AI, cybersecurity, cloud computing en data en moeten we onze operationele processen en systemen voortdurend aanpassen. Bij ons word je niet aangenomen voor één team, één rol, één platform en één manier van werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat solide digitale dienstverlening ontstaat wanneer kennis beweegt, mensen blijven leren en technologie bewust wordt ingezet. Daarom zoeken we geen collega’s die zich vastbijten in één service, één rol of één functie. We zoeken mensen die stevig staan in hun vak én impact willen maken over team-, rol- en domeingrenzen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Nederland? Als ICT Architect bij RDW geef jij richting aan verandering binnen een van de meest dynamische ICT-landschappen van de publieke sector. Je bent niet alleen de ontwerper van (technische) oplossingen, maar ook de visionair die beleid en strategie vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit het maatwerk applicatielandschap dat de primaire processen van RDW ondersteunt, van voertuigregistratie tot digitale dienstverlening. Daarbij raak je aan thema’s als Security, Data, Infrastructuur en AI. Jij weet als geen ander te schakelen tussen innovatie en betrouwbaarheid. In het spanningsveld tussen vernieuwing en stabiliteit ben jij degene die samen met stakeholders de juiste keuzes mogelijk maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met 4 projectleiders, 12 adviseurs en 35 (solution)architecten vorm jij de afdeling Advies en Architectuur binnen de divisie ICT. Maar je werkt ook nauw samen met (business) architecten en adviseurs uit andere divisies binnen de RDW en schuift regelmatig aan bij managers om te horen wat er speelt. Voor een goede start volg je een onboardingsprogramma en diverse trainingen, en koppelen we je aan een buddy die jou wegwijs maakt binnen de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Eddie Sillius, teammanager, op 06 22 39 02 33 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €5.388,- en €7.977,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijke verbinder met een brede kennis van ICT. Concepten als Workflow- en documentmanagement, Relatiemanagement, Business Intelligence, (Web)kanalen, Integratie, Security, Data en Infrastructuur zijn voor jou geen containerbegrippen maar bouwstenen waarmee je oplossingen vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Architect beschrijf je domeinarchitecturen en ontwikkelt patronen en principes die richting geven. Je schrijft in nauwe samenwerking met businessarchitecten van andere divisies mee aan bedrijfsinformatieplannen en draagt actief bij aan het professionaliseren van architectuur.\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw visie. Je beweegt soepel in een omgeving waar belangen kunnen botsen en uitgangspunten veranderen. Nieuwsgierigheid, reflectie en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om efficiënt samen te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterke drive om zaken in beweging te krijgen en succesvol af te ronden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gecertificeerde vaardigheden in architectuur frameworks zoals Novius of TOGAF of de bereidheid dit binnen een jaar te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen.[\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring als architect.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over toepasbare kennis van een groot deel van de in de vacature genoemde concepten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevoel voor omgevingscontext: Je legt gemakkelijk verbinding met mensen op alle niveaus binnen de organisatie. Of het nu gaat om technische specialisten, managers of directieleden: je weet complexe ideeën begrijpelijk te maken en neemt anderen mee in jouw visie en voorstellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent ondernemend, hebt een open houding en houdt van een leven lang ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt je goed verplaatsen in de behoeften van anderen en bent in staat om hier op een constructieve manier mee om te gaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een positieve en actieve bijdrage aan de vorming en professionele ontwikkeling van ons team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om architectuurvisies en -kaders uit te werken en over te brengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt ingewikkelde onderwerpen naar de kern terugbrengen en samen met collega’s werken aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe ICT architect\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan excellente dienstverlening en een gezondere wereld van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 16 november 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Eddie Sillius, teammanager Architectuur via 06 - 22 39 02 33 of esillius@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een gesprek met de team- en afdelingsmanagers en een gesprek met toekomstige collega (ICT)architecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4730109d-f530-44b0-8211-e4beb93b7617\"\u002F>",36,{"base_salary":246,"max_salary":247},5388,7977,[249],{"id":250,"slug":251,"fullname":252,"function":170,"photo":253,"email2":254,"phone2":255,"is_recruiter":40},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4730109d-f530-44b0-8211-e4beb93b7617","2026-10-28T11:19:21+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-28T11:19:25.243+01:00","2026-10-28T11:19:24.806+01:00","387523",14,{"current_page":33,"total_items":269,"items":270},12,[271],{"id":272,"slug":273,"title":274,"status":192,"text":275,"header_image":277,"language":183,"activity_type":278,"category":280,"required_knowledge_level":281,"producer":282,"networks":291,"partners":292,"related_activities":293,"related_blog_posts":294,"sessions":295,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":332,"tribe_crm_id":333,"updated_at":334,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":335,"next_session_label":336,"registration_status":324,"is_event":6,"selectable_sessions":337,"price_regular":327,"price_member":328,"price_display":329,"price_member_display":330,"has_member_discount":40,"discount_label":331,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":276},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[279],"coaching",[],[],{"id":133,"slug":283,"fullname":284,"function":285,"photo":286,"text":287,"linkedin":288,"email":289,"signature":290,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[296],{"id":297,"session_uid":298,"title":274,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":299,"cancellation_reason":69,"duration":269,"duration_units":300,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":301,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":302,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":309,"registration_status":324,"is_selectable":40,"spaces_label":325,"date_label":326,"price_regular":327,"price_member":328,"price_display":329,"price_member_display":330,"has_member_discount":40,"discount_label":331,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":303,"text":304,"price":305,"price_with_discount":307},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":306},"2995,00",{"price":308},"2695,00",{"trainers":310},[311],{"id":230,"slug":312,"fullname":313,"photo":314,"subject":315,"text":316,"linkedin":317,"certifications":69,"trainer_type":318,"email":322,"website":323},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[319,320,321],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-28T13:17:59.277085+01:00","28-10-2026",[338],{"session_uid":298,"title":274,"is_selectable":40,"spaces_label":325,"date_label":326},{"vacancy_id":195,"skills":340},[],{"left":4,"top":4,"width":342,"height":342,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":357},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":359},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":361},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":363},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":365},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":367},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":369},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":371},[372,401,444,494,524,571,608],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":373,"functions":379,"workfields":381,"educations":384,"employments":387,"header_image":136,"text":69,"text_blocks":389,"min_hours":5,"max_hours":161,"salary":396,"recruiters":397,"contacts":400,"website":177,"zipcode":178,"province":50,"locality":179,"country":180,"lat":181,"lng":182,"language":183,"apply":177,"go_live_at":184,"expire_at":185,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":188,"first_published_at":189,"last_published_at":190,"updated_at":191,"sent":40,"status":192,"locked":6,"view_count":193,"application_count":133},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":50,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":374,"site":96,"social_media":375,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":376,"sectors":377,"show_questions_panel":40},[95],{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":99,"youtube_url":102},[],[378],{"id":106,"name":107,"slug":108},[380],{"id":111,"name":112,"slug":113},[382,383],{"id":116,"name":117,"slug":118},{"id":120,"name":121,"slug":122},[385,386],{"id":125,"name":126,"slug":127},{"id":111,"name":129,"slug":130},[388],{"id":133,"name":134,"slug":135},[390,391,392,393,394,395],{"name":139,"text":140},{"name":142,"title":143,"text":144,"image":69,"video":69},{"name":146,"title":147,"text":148,"image":69,"video":69},{"name":150,"title":151,"text":152,"image":69,"video":69},{"name":154,"title":155,"text":156,"image":69,"video":69},{"name":158,"title":159,"text":160,"image":69,"video":69},{"base_salary":163,"max_salary":164},[398,399],{"id":167,"slug":168,"fullname":169,"function":170,"photo":69,"email2":93,"phone2":171,"is_recruiter":40},{"id":173,"slug":174,"fullname":175,"function":170,"photo":69,"email2":93,"phone2":171,"is_recruiter":40},[],{"id":402,"slug":403,"title":404,"organisation":405,"functions":411,"workfields":413,"educations":417,"employments":419,"header_image":421,"text":69,"text_blocks":422,"min_hours":425,"max_hours":161,"salary":426,"recruiters":429,"contacts":432,"website":433,"address":434,"zipcode":435,"province":50,"locality":90,"country":180,"lat":436,"lng":437,"language":183,"apply":69,"go_live_at":438,"expire_at":439,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":440,"apply_deadline_display":441,"first_published_at":442,"last_published_at":442,"updated_at":443,"sent":6,"status":192,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84178,"84178-begeleider-cirkel-lvb-3-assen-vanboeijen","Begeleider | Cirkel LVB 3 Assen",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":50,"lat":91,"lng":92,"email":93,"email_suffices":406,"site":96,"social_media":407,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":408,"sectors":409,"show_questions_panel":40},[95],{"linkedin_url":98,"instagram_url":99,"tiktok_url":100,"facebook_url":101,"spotify_url":99,"youtube_url":102},[],[410],{"id":106,"name":107,"slug":108},[412],{"id":111,"name":112,"slug":113},[414],{"id":342,"name":415,"slug":416},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[418],{"id":111,"name":129,"slug":130},[420],{"id":33,"name":238,"slug":239},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie1_TChCGs9.png",[423],{"name":139,"text":424},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij de flexibele begeleider die we zoeken?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als begeleider binnen Cirkel LVB 3 is geen werkdag hetzelfde. Je werkt op verschillende woonlocaties, waar je volwassenen en ouderen met een licht tot matige verstandelijke beperking ondersteunt. Iedere locatie en iedere bewoner is anders. Juist die afwisseling maakt deze functie bijzonder. Met jouw kennis, betrokkenheid en flexibiliteit bied je bewoners de begeleiding die bij hen past.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Binnen Cirkel LVB 3 wonen mensen met uiteenlopende ondersteuningsvragen. Naast een verstandelijke beperking kan er bijvoorbeeld sprake zijn van autisme of andere bijkomende zorgvragen. Je kijkt naar de mogelijkheden van iedere bewoner en sluit aan bij wat iemand nodig heeft om het dagelijks leven zo prettig en zelfstandig mogelijk vorm te geven.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als begeleider binnen Cirkel LVB 3 draag je bij aan een veilige en vertrouwde leefomgeving voor de bewoners. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse zorg en begeleiding en helpt hen om hun wensen en doelen te realiseren. Daarbij stimuleer je de eigen regie en kijk je naar wat iemand zelf kan en wil.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent flexibel inzetbaar op verschillende LVB-woonlocaties binnen de cirkel. Je schakelt gemakkelijk tussen de locaties, leert verschillende bewoners en teams kennen en weet je begeleiding af te stemmen op de specifieke situatie. Ook wanneer de zorgvraag complex is, blijf je rustig en professioneel en weet je passende ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met collega’s en andere disciplines om de kwaliteit en continuïteit van de zorg te waarborgen. Daarbij bouw je aan een vertrouwensband met bewoners en hun verwanten. Je maakt gebruik van de methodieken Triple-C en Werken in de driehoek, waarbij de relatie met de bewoner en het aansluiten bij diens behoeften centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw flexibiliteit en betrokkenheid lever je op verschillende locaties een waardevolle bijdrage aan het dagelijks leven van de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>n het bezit van een zorg gerelateerd diploma op mbo-3 niveau, bijv. SPW, BMZ, BGZ of VIG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met Triple-C of bent bereid je hierin te verdiepen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en kunt je begeleidingsstijl aanpassen aan de situatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet anderen te motiveren en mee te nemen in hun ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor humor en bent empathisch en inlevend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk met bewoners, collega’s, ouders, verwanten én vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> kies je contractgrootte, afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Op deze locatie zijn voornamelijk lange diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €2.649 en €3.708 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen, ook als leerling (BBL) of zij-instromer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>, zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",18,{"base_salary":427,"max_salary":428},2649,3708,[430,431],{"id":167,"slug":168,"fullname":169,"function":170,"photo":69,"email2":93,"phone2":171,"is_recruiter":40},{"id":173,"slug":174,"fullname":175,"function":170,"photo":69,"email2":93,"phone2":171,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-cirkel-lvb-3-assen","Asserwijk 1","9406XJ",53.00484286,6.52099446,"2026-10-28T13:00:00+01:00","2027-01-01T13:17:00+01:00","none","1 januari 2027","2026-10-28T13:17:46.772+01:00","2026-10-28T13:17:46.424+01:00",{"id":445,"slug":446,"title":447,"organisation":448,"functions":467,"workfields":469,"educations":473,"employments":475,"header_image":478,"text":69,"text_blocks":479,"min_hours":161,"max_hours":244,"salary":482,"recruiters":485,"contacts":486,"address":454,"zipcode":455,"province":487,"locality":456,"country":180,"lat":458,"lng":459,"language":183,"apply":488,"go_live_at":489,"expire_at":490,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":491,"first_published_at":492,"last_published_at":492,"updated_at":493,"sent":6,"status":192,"locked":6,"view_count":225,"application_count":4},84174,"84174-allround-medewerker-documentaire-informatie-gemeente-leeuwarden","Allround Medewerker Documentaire Informatie ",{"id":449,"slug":450,"title":451,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":452,"logo_pad_to_box":453,"address":454,"zipcode":455,"city":456,"province":457,"lat":458,"lng":459,"email":460,"email_suffices":461,"site":463,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":464,"sectors":465,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[462],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[466],{"id":216,"name":217,"slug":218},[468],{"id":111,"name":112,"slug":113},[470],{"id":33,"name":471,"slug":472},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[474],{"id":125,"name":126,"slug":127},[476,477],{"id":33,"name":238,"slug":239},{"id":133,"name":134,"slug":135},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[480],{"name":139,"text":481},"\u003Cp>Goede dienstverlening begint met goede informatie. Achter vrijwel elke vergunning, aanvraag, melding of beslissing staat een zorgvuldig georganiseerd informatieproces. Als Medewerker Documentaire Informatie (DI) zorg jij ervoor dat documenten, dossiers en informatie op de juiste manier worden geregistreerd, beheerd en beschikbaar zijn. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare en transparante overheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het team Documentaire Informatie zijn wij op zoek naar een Medewerker Documentaire Informatie voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het team Documentaire Informatie (DI), onderdeel van de afdeling Facilitair Beheer en Documentaire Informatie (FBDI). Samen met je collega's zorg je ervoor dat informatie duurzaam, betrouwbaar en toegankelijk wordt vastgelegd en beheerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Registreren en verwerken van inkomende post in het zaaksysteem en vaksystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vormgeven, beheren en completeren van digitale dossiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verstrekken van informatie uit het digitale archief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toekennen van informatie aan de juiste afdelingen en behandelaars;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van verzendtaken en digitale handtekeningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de kwaliteit van het digitaal informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van collega's bij vragen over documentaire informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en zorgt ervoor dat informatie tijdig en correct wordt verwerkt. Daarmee draag je direct bij aan een goede informatievoorziening binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt affiniteit met informatiebeheer en dienstverlening en begrijpt het belang van betrouwbare en toegankelijke informatie. Je werkt zorgvuldig, bent leergierig en vindt het prettig om samen te werken in een team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>SOD-I diploma of een vergelijkbare opleiding op het gebied van informatiebeheer, documentmanagement of archiefbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied documentaire informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitale informatievoorziening en administratieve processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast ben je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Nauwkeurig en kwaliteitsgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief en dienstverlenend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die gemakkelijk samenwerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geïnteresseerd in ontwikkelingen binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken graag naar jouw potentieel, ervaring en motivatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners is gemeente Leeuwarden de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele hart van de provincie. Samen met bijna 2.000 collega's werken we dagelijks aan een betrouwbare dienstverlening voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de afdeling Facilitair Beheer en Documentaire Informatie (FBDI), onderdeel van het Shared Servicecentrum (SSC). Het SSC ondersteunt de gemeentelijke organisatie en levert daarnaast ook dienstverlening aan externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Documentaire Informatie bestaat uit circa 14 medewerkers en een kwaliteitscluster. Samen zorgen jullie voor een goede ondersteuning van de primaire processen en een betrouwbaar digitaal informatiebeheer. De werksfeer is collegiaal, betrokken en gericht op samenwerken en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen €2921 en €4130, conform functieschaal 7 van de cao Gemeenten (salaristabel 1 januari 2027), afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken waar de werkzaamheden dit toelaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop voor de uitvoering van je werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gunstige pensioenregeling en aantrekkelijke collectieve kortingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op diverse verzekeringen en een fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lijkt het jou leuk om als Allround Medewerker Documentaire Informatie bij gemeente Leeuwarden aan de slag te gaan? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan via de sollicitatiebutton tot en met woensdag 11 november 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 november en\u002Fof donderdagochtend 19 november 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jelle van Netten, Hoofd SSC Facilitair Beheer en Documentaire Informatie, via 058 750 5425 of 06 433 65456.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open voor interne medewerkers van gemeente Leeuwarden (zie de verbreding van het begrip interne medewerker in het personeelshandboek). Overige belangstellenden kunnen eveneens reageren, waarbij interne medewerkers een voorrangspositie hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij gemeente Leeuwarden? Kijk dan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten ongeacht herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":483,"max_salary":484},2921,4130,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fallround-medewerker-documentaire-informatie\u002F","2026-10-28T12:53:27+01:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-10-28T12:54:13.479+01:00","2026-10-28T12:54:13.051+01:00",{"id":495,"slug":496,"title":497,"organisation":498,"functions":503,"workfields":505,"educations":507,"employments":509,"header_image":478,"text":69,"text_blocks":512,"min_hours":161,"max_hours":244,"salary":515,"recruiters":518,"contacts":519,"address":454,"zipcode":455,"province":487,"locality":456,"country":180,"lat":458,"lng":459,"language":183,"apply":520,"go_live_at":521,"expire_at":490,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":491,"first_published_at":522,"last_published_at":522,"updated_at":523,"sent":6,"status":192,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},84172,"84172-strategisch-adviseur-ambtelijk-secretaris-sdf-gemeente-leeuwarden","Strategisch Adviseur (Ambtelijk Secretaris) SDF ",{"id":449,"slug":450,"title":451,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":452,"logo_pad_to_box":453,"address":454,"zipcode":455,"city":456,"province":457,"lat":458,"lng":459,"email":460,"email_suffices":499,"site":463,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":500,"sectors":501,"show_questions_panel":40},[462],[],[502],{"id":216,"name":217,"slug":218},[504],{"id":133,"name":221,"slug":222},[506],{"id":342,"name":415,"slug":416},[508],{"id":225,"name":234,"slug":235},[510,511],{"id":33,"name":238,"slug":239},{"id":133,"name":134,"slug":135},[513],{"name":139,"text":514},"\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de samenwerking van 18 Friese gemeenten binnen Jeugd en Wmo? Als Strategisch Adviseur (Ambtelijk Secretaris) zorg je ervoor dat bestuurders, directeuren, managers en beleidsadviseurs gezamenlijk tot goede besluiten kunnen komen. Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, beleid en uitvoering, bewaakt de kwaliteit van besluitvorming en draagt bij aan de strategische koers van het sociaal domein in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch Adviseur (Ambtelijk Secretaris) vervul je een centrale rol binnen de samenwerking van de 18 Friese gemeenten. Je zorgt ervoor dat bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming zorgvuldig wordt voorbereid, dat voorstellen van hoge kwaliteit zijn en dat gemeenten hun rol binnen de samenwerking optimaal kunnen vervullen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt daarbij twee hoofdverantwoordelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als strategisch adviseur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert over complexe en organisatie-overstijgende vraagstukken binnen het sociaal domein. Samen met drie collega-strategisch adviseurs geef je richting aan de ontwikkeling van SDF en de regionale samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren over strategische vraagstukken binnen Jeugd en Wmo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen die van invloed zijn op de Friese gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bevorderen van samenhang tussen beleid, uitvoering, financiën en bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen van voorstellen op bestuurlijke haalbaarheid, onderlinge samenhang en uitvoerbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van strategische belangen binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Vanuit deze rol neem je deel aan de wekelijkse MT-vergaderingen van SDF. Je hebt daarbij een onafhankelijke adviserende rol en bent scherp op de kwaliteit van voorstellen die aan gemeenten worden voorgelegd. Je stelt kritische vragen, bewaakt de governance-afspraken en zorgt ervoor dat besluitvorming zorgvuldig en goed onderbouwd plaatsvindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als ambtelijk secretaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als ambtelijk secretaris ben je de spil in het bestuurlijke besluitvormingsproces van SDF.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voert afstemmingsoverleggen met portefeuillehouders, voorzitters en betrokken adviseurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaakt de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van vergaderstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt dat voorstellen helder zijn opgebouwd en gemeenten voldoende informatie hebben om goed afgewogen besluiten te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaakt dat besluitvormingsprocessen recht doen aan de positie, verantwoordelijkheden en belangen van alle 18 deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgt besluitvorming en gemaakte afspraken en ziet toe op een zorgvuldige opvolging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen met een speciaal aan jou gekoppelde medewerker binnen het secretariaat zorg je ervoor dat de stukkenstroom, vergadercyclus en besluitvorming soepel verlopen. Hierdoor kunnen portefeuillehouders, directeuren, managers en beleidsadviseurs op een transparante en effectieve manier tot gezamenlijke afwegingen en besluiten komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt en voelt feilloos aan welke belangen, verhoudingen en verantwoordelijkheden daarin een rol spelen. Je bent analytisch sterk, houdt overzicht in complexe dossiers en weet op een natuurlijke manier gezag uit te oefenen binnen uiteenlopende overlegstructuren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je durft kritische vragen te stellen, brengt structuur aan in complexe processen en zorgt ervoor dat bestuurders en ambtelijke partners de juiste informatie hebben om goede besluiten te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als senior adviseur, bestuursadviseur, ambtelijk secretaris of vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met of kennis van de Jeugdwet en de Wmo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sociaal Domein Fryslân (SDF) ondersteunt vanuit een centrumregeling de samenwerking van alle Friese gemeenten op het gebied van beleidsvoorbereiding, inkoop en subsidierelaties binnen de Jeugdwet en de Wmo. Al meer dan tien jaar werken wij aan een sterk en toekomstbestendig sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de regionale inkoop van jeugdhulp en Wmo-voorzieningen vertalen wij landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Nationaal Actieplan Dakloosheid, naar de Friese praktijk. Samen met de gemeenten werken we aan één doel: passende ondersteuning organiseren voor inwoners die dat nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris van minimaal € 5455,- en maximaal € 7369,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 12, salaristabel 1 januari 2027, CAO Gemeenten).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en mobiele telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en collegiale werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de samenwerking van de Friese gemeenten binnen het sociaal domein? Reageer dan via de sollicitatiebutton met jouw motivatie en recente cv.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met woensdag 11 november 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 november en donderdagmiddag 19 november 2026, dus we hopen dat je daar rekening mee wilt houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen van Leeuwestijn, Manager SDF, via 06-54262205.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058 233 6164 \u002F 06 3859 9888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":516,"max_salary":517},5455,7369,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fstrategisch-adviseur-ambtelijk-secretaris-sdf\u002F","2026-10-28T11:43:44+01:00","2026-10-28T11:44:59.105+01:00","2026-10-28T11:44:58.703+01:00",{"id":525,"slug":526,"title":527,"organisation":528,"functions":543,"workfields":545,"educations":549,"employments":551,"header_image":553,"text":69,"text_blocks":554,"min_hours":5,"max_hours":161,"salary":557,"recruiters":558,"contacts":559,"zipcode":560,"province":207,"locality":207,"country":180,"lat":561,"lng":562,"language":183,"apply":563,"go_live_at":564,"expire_at":565,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":566,"first_published_at":567,"last_published_at":567,"updated_at":568,"external_id":569,"sent":6,"status":192,"locked":6,"view_count":570,"application_count":33},84170,"84170-projectondersteuner-vastgoed-fpc-dr-s-van-mesdag","Projectondersteuner Vastgoed",{"id":529,"slug":530,"title":531,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":532,"logo_pad_to_box":533,"address":534,"zipcode":69,"city":207,"province":69,"lat":535,"lng":536,"email":69,"email_suffices":537,"site":539,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":540,"sectors":541,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[538],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[542],{"id":106,"name":107,"slug":108},[544],{"id":111,"name":112,"slug":113},[546],{"id":60,"name":547,"slug":548},"Facilitair","facilitair",[550],{"id":230,"name":231,"slug":232},[552],{"id":133,"name":134,"slug":135},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[555],{"name":139,"text":556},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Projectondersteuner Vastgoed draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Mesdag staat de komende jaren een omvangrijk vastgoedprogramma op stapel. De organisatie investeert in onderhoud, verduurzaming, veiligheid, installaties en toekomstige huisvestingsontwikkelingen. Om deze projecten beheerst te kunnen voorbereiden en uitvoeren zoeken wij een Project- en Programmaondersteuner Vastgoed. In deze functie ondersteun je het vastgoedteam, projectmanagers en programmamanager bij de dagelijkse organisatie van projecten en de bestuurlijke voorbereiding daarvan. Je bent de verbindende schakel tussen projecten, administratie, planning, leveranciers en interne stakeholders. Daarmee krijg je een unieke kans om ervaring op te doen binnen professioneel vastgoedmanagement in een complexe zorgomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is organisatie breed, standplaats is Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je ondersteunt projecten en programma’s door structuur en overzicht te bieden in de planning, administratie en voortgangsbewaking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een actuele en zorgvuldige projectadministratie, stelt rapportages op en ondersteunt bij contractbeheer, offerteaanvragen en aanbestedingstrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt vergaderingen en projectoverleggen voor, legt afspraken en besluiten vast en bewaakt de opvolging van acties en deadlines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheer van vastgoedadministratie, documentatie en projectgegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteuning bij onderhoud, vergunningen, inspecties en certificeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van budgetten, facturen en contractuele verplichtingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen van management en projectteams met rapportages en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineren van afspraken en bijdragen aan een efficiënte projectuitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO-4 of HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur richting Vastgoed, Bouwkunde, Facility Management, Bedrijfskunde, Administratie of Projectmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met vastgoed, techniek of bouwprojecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede kennis van Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams en PowerPoint).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in projectmatig werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met administratieve processen is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatsch appelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de afdeling Vastgoed. Een afdeling die volop in ontwikkeling is en werkt aan verdere professionalisering van vastgoedbeheer, onderhoud en huisvesting binnen Mesdag. Samen met collega's en externe partners zorg je voor veilige, duurzame en toekomstbestendige gebouwen die bijdragen aan hoogwaardige forensische zorg. De sfeer is collegiaal, betrokken en gericht op samenwerken, verbeteren en ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Bij sommige functies is een meeloopdag onderdeel van het traject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Peter Kolker, Teamleider Vastgoed, p.kolker@vanmesdag.nl, 06 23525918.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24-32 uur per week| Salarisschaal (cao): Schaal 45 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 12 november 2026, de gesprekken vinden plaats op donderdag 19 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd5616b91-faaa-4fb5-b58d-afe279a20530\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd5616b91-faaa-4fb5-b58d-afe279a20530","2026-10-28T11:26:04+01:00","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-10-28T11:26:11.157+01:00","2026-10-28T11:26:10.277+01:00","3673967",35,{"id":572,"slug":573,"title":574,"organisation":575,"functions":580,"workfields":582,"educations":588,"employments":590,"header_image":553,"text":69,"text_blocks":596,"min_hours":161,"max_hours":244,"salary":599,"recruiters":600,"contacts":601,"zipcode":560,"province":207,"locality":207,"country":180,"lat":561,"lng":562,"language":183,"apply":602,"go_live_at":564,"expire_at":603,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":604,"first_published_at":605,"last_published_at":605,"updated_at":606,"external_id":607,"sent":6,"status":192,"locked":6,"view_count":106,"application_count":33},84171,"84171-behandelrapporteur-36-uur-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Behandelrapporteur (36 uur)",{"id":529,"slug":530,"title":531,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":532,"logo_pad_to_box":533,"address":534,"zipcode":69,"city":207,"province":69,"lat":535,"lng":536,"email":69,"email_suffices":576,"site":539,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":577,"sectors":578,"show_questions_panel":40},[538],[],[579],{"id":106,"name":107,"slug":108},[581],{"id":111,"name":112,"slug":113},[583,587],{"id":584,"name":585,"slug":586},9,"Juridisch","juridisch",{"id":342,"name":415,"slug":416},[589],{"id":230,"name":231,"slug":232},[591,592,593],{"id":33,"name":238,"slug":239},{"id":133,"name":134,"slug":135},{"id":111,"name":594,"slug":595},"Tijdelijk","tijdelijk",[597],{"name":139,"text":598},"\u003Cem>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als behandelrapporteur draag jij hier dagelijks aan bij. Je zorgt ervoor dat complexe behandel- en juridische processen zorgvuldig worden vastgelegd, zodat behandelaren zich kunnen richten op de zorg voor patiënten. Met jouw scherpe pen, analytisch vermogen en oog voor detail lever je een onmisbare bijdrage aan een veilige en kwalitatief hoogwaardige behandeling. Jouw nauwkeurigheid maakt het verschil.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je onderdeel uit van het Bedrijfsbureau, waar je samenwerkt met collega’s van Bureau Zorgondersteuning, het Managementsecretariaat en Behandelrapportage. Je ondersteunt de behandeling door ervoor te zorgen dat dossiers volledig, actueel en juridisch correct zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen van conceptrapportages en -adviezen, zoals verlofaanvragen en verlengingsadviezen, op basis van het strafdossier en patiëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en notuleren van behandelinhoudelijke overleggen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van wettelijke termijnen en de rechtspositie van patiënten volgens de Beginselenwet verpleging ter beschikking gestelden (Bvt).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren, registreren en actualiseren van patiëntinformatie en behandelgegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het nauw samenwerken met behandelaren en collega’s binnen het Bedrijfsbureau om de behandelprocessen optimaal te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten: je bent forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen. Je bent een soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler. Je bent open en onbevooroordeeld en kijkt met respect naar de mens achter het probleem. Je ziet kwetsbaarheid als kracht en durft jezelf te laten zien. En je bent een kanskijker: nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Toegepaste Psychologie. Heb je een andere relevante hbo-opleiding afgerond en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met strafrecht en de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met rapporteren en beschikt over goede digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en bent zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team sterk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt werk met grote maatschappelijke betekenis en dynamisch, uitdagend werk waarin geen dag hetzelfde is. Je maakt onderdeel uit van een team met een sterk onderling teamgevoel en krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak. En je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder mag je rekenen op 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), en kun je via FiscFree gebruikmaken van fiscaal voordelige extra’s zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een salaris conform FWG 45 van de cao GGZ. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week. Daarnaast bieden wij uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een pensioenregeling bij PFZW en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je deel uit van het Bedrijfsbureau. Dit team ondersteunt de behandelafdelingen bij de administratieve en procedurele processen rondom de tbs-behandeling. Je werkt nauw samen met behandelaren, het managementsecretariaat en collega’s van Bureau Zorgondersteuning. De sfeer is professioneel, betrokken en collegiaal, waarbij samenwerking, kwaliteit en zorgvuldigheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 10 november 2026. Na de sluitingsdatum beoordelen we de sollicitaties en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op 16 en 19 november 2026. Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag – politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau, via 06 22 35 77 79.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32-36 uur | Contractvorm: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 10 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd6ae1066-611f-4282-ab65-5386b3de7423\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd6ae1066-611f-4282-ab65-5386b3de7423","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-28T11:26:11.588+01:00","2026-10-28T11:26:10.961+01:00","3673953",{"id":195,"slug":196,"title":197,"organisation":609,"functions":614,"workfields":616,"educations":618,"employments":621,"header_image":240,"text":69,"text_blocks":623,"min_hours":244,"max_hours":244,"salary":625,"recruiters":626,"contacts":628,"zipcode":257,"province":207,"locality":207,"country":180,"lat":258,"lng":259,"language":183,"apply":260,"go_live_at":261,"expire_at":262,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":263,"first_published_at":264,"last_published_at":264,"updated_at":265,"external_id":266,"sent":6,"status":192,"locked":6,"view_count":267,"application_count":4},{"id":199,"slug":200,"title":201,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":202,"logo_pad_to_box":203,"address":204,"zipcode":205,"city":206,"province":207,"lat":208,"lng":209,"email":69,"email_suffices":610,"site":212,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":611,"sectors":612,"show_questions_panel":40},[211],[],[613],{"id":216,"name":217,"slug":218},[615],{"id":133,"name":221,"slug":222},[617],{"id":225,"name":226,"slug":227},[619,620],{"id":230,"name":231,"slug":232},{"id":225,"name":234,"slug":235},[622],{"id":33,"name":238,"slug":239},[624],{"name":139,"text":243},{"base_salary":246,"max_salary":247},[627],{"id":250,"slug":251,"fullname":252,"function":170,"photo":253,"email2":254,"phone2":255,"is_recruiter":40},[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":630},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":632},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":634},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":636,"items":637},11,[638,659,739,808,859,896,972,1034,1070,1139],{"id":195,"slug":196,"title":197,"organisation":639,"functions":644,"workfields":646,"educations":648,"employments":651,"header_image":240,"text":69,"text_blocks":653,"min_hours":244,"max_hours":244,"salary":655,"recruiters":656,"contacts":658,"zipcode":257,"province":207,"locality":207,"country":180,"lat":258,"lng":259,"language":183,"apply":260,"go_live_at":261,"expire_at":262,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":263,"first_published_at":264,"last_published_at":264,"updated_at":265,"external_id":266,"sent":6,"status":192,"locked":6,"view_count":267,"application_count":4},{"id":199,"slug":200,"title":201,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":202,"logo_pad_to_box":203,"address":204,"zipcode":205,"city":206,"province":207,"lat":208,"lng":209,"email":69,"email_suffices":640,"site":212,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":641,"sectors":642,"show_questions_panel":40},[211],[],[643],{"id":216,"name":217,"slug":218},[645],{"id":133,"name":221,"slug":222},[647],{"id":225,"name":226,"slug":227},[649,650],{"id":230,"name":231,"slug":232},{"id":225,"name":234,"slug":235},[652],{"id":33,"name":238,"slug":239},[654],{"name":139,"text":243},{"base_salary":246,"max_salary":247},[657],{"id":250,"slug":251,"fullname":252,"function":170,"photo":253,"email2":254,"phone2":255,"is_recruiter":40},[],{"id":660,"slug":661,"title":662,"organisation":663,"functions":684,"workfields":686,"educations":688,"employments":691,"header_image":696,"text":69,"text_blocks":697,"min_hours":161,"max_hours":244,"salary":718,"recruiters":721,"contacts":728,"zipcode":670,"province":50,"locality":49,"country":180,"lat":729,"lng":730,"language":183,"apply":731,"go_live_at":732,"expire_at":733,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":734,"first_published_at":735,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":6,"status":192,"locked":6,"view_count":738,"application_count":33},84164,"84164-i-adviseur-1-gemeente-noordenveld","I-Adviseur",{"id":664,"slug":665,"title":666,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":667,"logo_pad_to_box":668,"address":669,"zipcode":670,"city":49,"province":50,"lat":671,"lng":672,"email":673,"email_suffices":674,"site":676,"social_media":677,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":681,"sectors":682,"show_questions_panel":40},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisstraat 1","9301AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[675],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",{"linkedin_url":678,"instagram_url":679,"tiktok_url":99,"facebook_url":680,"spotify_url":99,"youtube_url":99},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-noordenveld","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F?locale=nl_NL",[],[683],{"id":216,"name":217,"slug":218},[685],{"id":133,"name":221,"slug":222},[687],{"id":225,"name":226,"slug":227},[689,690],{"id":111,"name":129,"slug":130},{"id":230,"name":231,"slug":232},[692,693],{"id":33,"name":238,"slug":239},{"id":584,"name":694,"slug":695},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_qTUAqKc.jpeg",[698,700,702,705,709,712,715],{"name":139,"text":699},"\u003Cp>Bij gemeente Noordenveld zoeken we een I-adviseur die organisaties begrijpt, nieuwsgierig is naar hoe dingen slimmer kunnen én helpt om veranderingen echt verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen adviseur die vanaf de zijlijn rapporten schrijft, maar iemand die midden in de organisatie staat. Iemand die verbinding maakt tussen mensen, processen, informatie en digitale oplossingen. Die ziet wat er speelt, kansen herkent en ideeën weet om te zetten in concrete verbeteringen waar collega’s echt mee verder kunnen. Daarbij kijk je verder dan de eerste vraag. Een verzoek om een applicatie zie jij niet automatisch als een applicatievraag, maar als aanleiding om te onderzoeken welk proces, probleem, doel of informatiebehoefte daarachter zit. Je weet hoofdzaak van bijzaak te onderscheiden en werkt dit uit naar een helder advies, concreet voorstel of passende vervolgstap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt van beweging. Van verbeteren. Van samen bouwen aan een organisatie die steeds slimmer, digitaler en toekomstbestendiger werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Komt deze vacature je bekend voor? Dat kan. Bij onze eerdere werving hebben we een nieuwe collega mogen verwelkomen. Inmiddels vertrekt een andere collega en ontstaat er opnieuw ruimte voor een I-adviseur. Daarom zoeken we iemand die samen met ons verder wil bouwen aan de informatievoorziening en digitale ontwikkeling van Noordenveld.\u003C\u002Fp>",{"name":142,"title":143,"text":701,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als I-adviseur beweeg je je op het snijvlak van organisatie, informatiemanagement en IT. Je gaat actief in gesprek met teams en afdelingen, haalt op wat er speelt en vertaalt vragen en knelpunten naar slimme, werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene keer begeleid je een verbetering in een werkproces of denk je mee over een nieuwe oplossing. De andere keer schrijf je een tactisch beleidsstuk, ondersteun je een implementatie of spar je met teamleiders over hoe informatie slimmer georganiseerd kan worden. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze rol zo leuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert over informatievoorziening, digitalisering en procesverbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>haalt wensen, knelpunten en ontwikkelingen op binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt behoeften naar concrete verbeteringen en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt veranderingen en implementaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt soepel tussen medewerkers, teamleiders, leveranciers en collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>helpt de organisatie verder in digitaal en datagedreven werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>schrijft waar nodig beleid, richtlijnen of werkafspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>brengt structuur, overzicht én verbinding in projecten en samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat deze functie bijzonder maakt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie ligt niet volledig vast en dat bedoelen we positief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn als organisatie volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we iemand die het leuk vindt om mee te bouwen aan hoe informatiemanagement en digitalisering binnen Noordenveld verder vorm krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt dus veel ruimte om:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>initiatief te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbeteringen aan te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>eigenaarschap te pakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>nieuwe ideeën in beweging te brengen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mee te bouwen aan de digitale ontwikkeling van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>en kleur te geven aan je eigen rol.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zoeken iemand die niet alleen ziet wat beter kan, maar ook de energie meebrengt om het daadwerkelijk beter te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":703,"text":704,"image":69,"video":69},"Wie zoeken we?","\u003Cp>We zoeken geen pure techneut en ook geen adviseur die alleen op hoofdlijnen blijft hangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>organisatiesensitief is en makkelijk schakelt tussen verschillende lagen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>energie krijgt van verbeteren, vernieuwen en samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch sterk is, maar ook pragmatisch blijft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgvuldig werkt én dingen voor elkaar krijgt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen weet mee te nemen in verandering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>creatief durft mee te denken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>techniek voldoende begrijpt om het goede gesprek te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":706,"title":707,"text":708,"image":69,"video":69},"organisation_about","Waarom Noordenveld","\u003Cp>Omdat je hier zichtbaar verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Noordenveld werk je in een platte organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en collega’s die samen vooruit willen. Niet alles ligt al vast juist daarom krijg je hier de kans om mee te bouwen, invloed uit te oefenen en echt impact te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is. Een plek waar ideeën welkom zijn, waar ruimte is om te ontwikkelen en waar samenwerken centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":150,"title":710,"text":711,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10A van de CAO Gemeenten: minimaal €4.184,- en maximaal €6.022,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: laptop en telefoon van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":154,"title":713,"text":714,"image":69,"video":69},"Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Jildou van der Bles, teamleider I&CT, via telefoonnummer 06-15096283. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":716,"text":717,"image":69,"video":69},"Solliciteren","\u003Cp>Een standaard motivatiebrief mag natuurlijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar we zijn vooral benieuwd naar jóu. Naar hoe jij kijkt naar organisaties, verandering en digitalisering. Waar krijg jij energie van? Hoe pak jij verbeteringen aan? En waarom denk jij dat jij in deze rol het verschil kunt maken? Voel je vrij om dat op jouw eigen manier te laten zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatie en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 17 november.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":719,"max_salary":720},4184,6022,[722],{"id":723,"slug":724,"fullname":725,"function":726,"photo":69,"email":673,"email2":673,"phone":727,"phone2":727,"is_recruiter":40},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],53.13744461,6.43359009,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F05790e41-16e8-40c2-a9c2-8068356e7b0e","2026-10-28T00:00:00+01:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-10-28T10:27:20.316+01:00","2026-10-28T10:28:17.607+01:00","2026-10-28T10:28:17.234+01:00",30,{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":743,"functions":759,"workfields":761,"educations":766,"employments":772,"header_image":774,"text":69,"text_blocks":775,"max_hours":791,"salary":792,"recruiters":795,"contacts":802,"address":749,"zipcode":750,"province":207,"locality":207,"country":180,"lat":751,"lng":752,"language":183,"apply":803,"go_live_at":804,"expire_at":262,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":263,"first_published_at":805,"last_published_at":805,"updated_at":806,"sent":40,"status":192,"locked":6,"view_count":807,"application_count":225},84002,"84002-data-manager-nnz-group","Data Manager",{"id":744,"slug":745,"title":746,"is_member":6,"logo":747,"logo_pad_to_box":748,"address":749,"zipcode":750,"city":207,"province":207,"lat":751,"lng":752,"email":69,"email_suffices":753,"site":754,"social_media":755,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":757,"sectors":758,"show_questions_panel":40},2533,"nnz-group","The Royal NNZ Group bv","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nnz-group.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nnz-group.pad_to_box-224x224.png","Aarhusweg 1","9723JJ",53.21065012,6.62103537,[],"www.nnz.nl",{"linkedin_url":756,"instagram_url":99,"tiktok_url":99,"facebook_url":99,"spotify_url":99,"youtube_url":99},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnnz-bv\u002F",[],[],[760],{"id":133,"name":221,"slug":222},[762,763],{"id":225,"name":226,"slug":227},{"id":636,"name":764,"slug":765},"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[767,768,771],{"id":230,"name":231,"slug":232},{"id":301,"name":769,"slug":770},"HBO+","hbo-2",{"id":225,"name":234,"slug":235},[773],{"id":33,"name":238,"slug":239},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_41.jpg",[776,778,780,782,785,788],{"name":139,"text":777},"\u003Cp>Bij NNZ werken zo’n 300 collega’s verspreid over 18 landen. Om als internationale organisatie slimmer en efficiënter samen te werken, investeren we in het professionaliseren van ons datamanagement. Een belangrijke stap daarin is de implementatie van een nieuw Product Information Management (PIM)-systeem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we een Data Manager die verder kijkt dan de data zelf. Iemand die complexe informatie weet te doorgronden, structuur aanbrengt en kansen ziet om processen slimmer in te richten. Je combineert analytisch inzicht met een praktische instelling en zorgt ervoor dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit ons kantoor in Groningen, maar jouw werkgebied is internationaal. Je richt je in eerste instantie op onze product- en artikeldata en helpt ervoor te zorgen dat deze informatie compleet, actueel en betrouwbaar is. Tegelijkertijd bouw je mee aan de verdere professionalisering van datamanagement binnen NNZ.\u003C\u002Fp>",{"name":142,"title":143,"text":779,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Data Manager werk je dagelijks aan het verbeteren van onze data en de processen en systemen die daarbij horen. Het ene moment onderzoek je afwijkingen in artikelgegevens, het volgende moment overleg je met collega’s uit verschillende landen over hoe we productinformatie slimmer en consistenter kunnen vastleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je speelt een belangrijke rol in de overgang van ons huidige ERP-gebaseerde databeheer naar een nieuwe PIM-omgeving. Daarbij help je productinformatie logisch te structureren, duidelijke afspraken te maken en processen zo in te richten dat onze data ook op langere termijn betrouwbaar blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>analyseren, controleren en verbeteren van de kwaliteit van onze product- en artikeldata\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelen en beheren van productstructuren, classificaties, kenmerken en definities\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbeteren van processen rondom het aanmaken, wijzigen en uitfaseren van artikelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de implementatie en verdere inrichting van ons nieuwe PIM-systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelen van praktische controles, standaarden en afspraken voor structurele datakwaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met internationale collega’s om productinformatie waar mogelijk te standaardiseren, met oog voor lokale verschillen\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzichtelijk maken van datakwaliteit en verbeteringen met rapportages en KPI’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s van Sales, Procurement, Supply Chain en QHSE, zowel in Groningen als in onze internationale vestigingen. De meeste samenwerking vindt online plaats, waardoor je niet veel hoeft te reizen. Wel vinden we het belangrijk dat je actief contact legt met collega’s in verschillende landen en hen betrekt bij verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begint met de focus op product- en artikeldata. Op termijn kan jouw werkgebied zich uitbreiden naar andere datadomeinen, zoals klant-, leveranciers- en verkoopgegevens. Zo krijg je de mogelijkheid om steeds meer bij te dragen aan de ontwikkeling van datamanagement binnen NNZ.\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":703,"text":781,"image":69,"video":69},"\u003Cp>We zoeken iemand die analytisch sterk is, nauwkeurig werkt en graag complexe gegevens doorgrondt. Je ziet wanneer iets niet klopt, wilt begrijpen waar dat door komt en zoekt naar oplossingen die het probleem bij de kern aanpakken. Je houdt van structuur en logica, maar vindt het minstens zo belangrijk om verbeteringen in de praktijk te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt graag zelfstandig met data en systemen, neemt initiatief en weet tegelijkertijd collega’s mee te nemen in nieuwe werkwijzen. Je hoeft niet alles al te weten of te kunnen. Een sterke analytische basis, nieuwsgierigheid en de bereidheid om je verder te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>enkele jaren relevante ervaring met data-, product- of artikelbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van of affiniteit met ERP- en PIM-systemen en datakwaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke analytische vaardigheden en oog voor detail\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en structurele verbeteringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een zelfstandige, proactieve werkhouding en gevoel voor eigenaarschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":150,"title":783,"text":784,"image":69,"video":69},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>een startsalaris tussen € 4.500 en € 5.700 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>een 13e maand, 28 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie waarin je vanuit Groningen impact maakt op onze internationale organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een belangrijke rol in de implementatie en verdere ontwikkeling van ons nieuwe PIM-systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en het realiseren van verbeteringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen tot dé expert op het gebied van productdata binnen NNZ\u003C\u002Fli>\u003Cli>een internationale werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":786,"text":787,"image":69,"video":69},"Interesse?","\u003Cp>Krijg jij energie van het aanbrengen van structuur, het oplossen van datavraagstukken en het bouwen aan iets nieuws? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en een korte motivatie. Reageren kan tot en met 15 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eerste kennismaking: je gaat in gesprek met Sergio (Programma Manager Digitalisering) en Annebeth (HR Manager). We zijn benieuwd naar jouw ervaring en motivatie en vertellen je graag meer over NNZ en de functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tweede gesprek: tijdens een vervolggesprek maak je kennis met Tjerk (COO). We gaan dieper in op de uitdagingen binnen NNZ en de bijdrage die jij hieraan kunt leveren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met onze HR Manager, Annebeth, via \u003Ca href=\"mailto:aspakman@nnz.nl\">aspakman@nnz.nl\u003C\u002Fa>. We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":789,"text":790,"image":69,"video":69},"Enthousiast over deze functie?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem gerust contact op met onze HR Manager, Annebeth Spakman, \u003Ca href=\"tel:+31649949699\">06 - 449 49 699\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":793,"max_salary":794},4500,5700,[796],{"id":797,"slug":798,"fullname":799,"function":800,"photo":69,"email":801,"email2":801,"is_recruiter":40},84001,"annebeth","Annebeth","HR Manager","aspakman@nnz.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nnz.nl\u002Fvacatures\u002Fdata-manager-vacature-groningen\u002F","2026-10-22T12:55:49+02:00","2026-10-22T12:59:40.631+02:00","2026-10-22T12:59:39.979+02:00",250,{"id":809,"slug":810,"title":811,"organisation":812,"functions":829,"workfields":831,"educations":833,"employments":835,"header_image":840,"text":69,"text_blocks":841,"min_hours":244,"max_hours":244,"salary":844,"recruiters":847,"contacts":848,"address":849,"zipcode":850,"province":487,"locality":456,"country":180,"lat":819,"lng":820,"language":183,"apply":851,"go_live_at":852,"expire_at":853,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":854,"first_published_at":855,"last_published_at":855,"updated_at":856,"external_id":857,"sent":40,"status":192,"locked":6,"view_count":858,"application_count":4},83978,"83978-functioneel-beheerder-microsoft-365-wetterskip-fryslan","Functioneel beheerder microsoft 365",{"id":813,"slug":814,"title":815,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":816,"logo_pad_to_box":817,"address":818,"zipcode":69,"city":456,"province":69,"lat":819,"lng":820,"email":69,"email_suffices":821,"site":823,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":824,"sectors":825,"show_questions_panel":40},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)",53.20469856,5.76862981,[822],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[826],{"id":636,"name":827,"slug":828},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[830],{"id":133,"name":221,"slug":222},[832],{"id":225,"name":226,"slug":227},[834],{"id":230,"name":231,"slug":232},[836,839],{"id":125,"name":837,"slug":838},"Contract","contract",{"id":111,"name":594,"slug":595},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[842],{"name":139,"text":843},"\u003Cstrong>Start jij als microsoft 365-specialist en maak jij samenwerken elke dag een beetje slimmer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Wetterskip Fryslân vinden we dat een goede digitale werkomgeving onmisbaar is voor het goed uitvoeren van onze maatschappelijke opgaven. Als Microsoft 365-specialist zorg jij ervoor dat collega's veilig, efficiënt en prettig kunnen samenwerken. Samen met je collega's werk je continu aan verbeteringen en innovaties, zodat onze digitale werkplek niet alleen vandaag goed functioneert, maar ook klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beheert en ontwikkelt SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive, Orchestry en ValidSign verder en houdt de inrichting op orde en kijkt continu waar het slimmer, eenvoudiger of beter kan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent aanspreekpunt voor proces- en sitebeheerders, handelt incidenten en wijzigingen af en zoekt bij terugkerende problemen naar een structurele oplossing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseert wensen en knelpunten uit de organisatie en vertaalt deze naar concrete oplossingen en user stories.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt dat informatie goed wordt georganiseerd door onder andere enterprise metadata en contenttypes in SharePoint in te richten en te onderhouden en mee te denken over informatiekwaliteit en informatiebeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>helpt collega's om Microsoft 365 goed te gebruiken door handleidingen en instructies te maken, interactieve trainingen te geven en onze M365-champions te begeleiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt actief de Microsoft 365-roadmap en releases, beoordeelt de impact voor onze organisatie en adviseert over nieuwe mogelijkheden, waaronder Power Automate en Microsoft Copilot.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren relevante ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare ervaring met SharePoint Online, Microsoft Teams en OneDrive en begrijpt hoe deze onderdelen binnen Microsoft 365 met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het inrichten en beheren van metadata en contenttypes in SharePoint en begrijpt het belang van een goede informatiehuishouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt een gebruikersvraag of knelpunt analyseren en vertalen naar een concrete oplossing of user story en voelt je thuis in een Agile werkomgeving waarin met Kanban wordt gewerkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert helder, maakt begrijpelijke gebruikersdocumentatie en vindt het leuk om kennis over te dragen en trainingen aan collega's te geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en weet AI praktisch in je werk in te zetten. Ervaring met Power Automate, PowerShell\u002FPnP PowerShell, Microsoft Purview, ValidSign of werken binnen een overheidsorganisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.893,- tot € 5.199,- (schaal 9, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 4 november 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 11 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Olga Kramer via 06 348 508 99. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F77cba946-3480-4244-8f33-efed96fbab0e\"\u002F>",{"base_salary":845,"max_salary":846},3893,5199,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F77cba946-3480-4244-8f33-efed96fbab0e","2026-10-21T13:21:03+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-21T13:21:07.227+02:00","2026-10-21T13:21:06.516+02:00","1346661",126,{"id":860,"slug":861,"title":862,"organisation":863,"functions":868,"workfields":870,"educations":872,"employments":875,"header_image":240,"text":69,"text_blocks":878,"min_hours":244,"max_hours":244,"salary":881,"recruiters":884,"contacts":886,"zipcode":205,"province":207,"locality":206,"country":180,"lat":887,"lng":888,"language":183,"apply":889,"go_live_at":890,"expire_at":853,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":854,"first_published_at":891,"last_published_at":892,"updated_at":893,"external_id":894,"sent":40,"status":192,"locked":6,"view_count":895,"application_count":225},83896,"83896-ontwikkelprogramma-architectuur-ict-en-businessarchitecten-in-opleiding-rdw","Ontwikkelprogramma Architectuur (ICT- en Businessarchitecten in opleiding)",{"id":199,"slug":200,"title":201,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":202,"logo_pad_to_box":203,"address":204,"zipcode":205,"city":206,"province":207,"lat":208,"lng":209,"email":69,"email_suffices":864,"site":212,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":865,"sectors":866,"show_questions_panel":40},[211],[],[867],{"id":216,"name":217,"slug":218},[869],{"id":133,"name":221,"slug":222},[871],{"id":225,"name":226,"slug":227},[873,874],{"id":230,"name":231,"slug":232},{"id":225,"name":234,"slug":235},[876,877],{"id":33,"name":238,"slug":239},{"id":125,"name":837,"slug":838},[879],{"name":139,"text":880},"Wil jij werken aan digitale oplossingen die er écht toe doen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil jij werken aan digitale oplossingen die er écht toe doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW bouw je met ICT‑ en businesskennis mee aan een veiliger, duurzamer en slimmer mobiliteitssysteem voor Nederland. Dat doen we met stabiele, betrouwbare ICT én met oog voor voortdurende vernieuwing. Binnen de divisies ICT en Registratie & Informatie (R&I) investeren we volop in mensen, processen en technologie. Ontwikkelingen in de (digitale) wereld zoals AI, data, cloud en cybersecurity zorgen ervoor dat ons werk continu in beweging is en jouw ontwikkeling dus ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens manager Eddie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Deze rol is ideaal als je wilt groeien in architectuur. Je leert niet alleen hoe je architecturen ontwerpt en ontwikkelt, maar ook hoe je ze samen met collega’s in de organisatie tot leven brengt. Juist door zichtbaar te zijn en samen te werken met verschillende teams, ontwikkel je je snel als architect en zie je direct de impact van je werk.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De dienstverlening van RDW moet altijd betrouwbaar blijven. Als architect in het ontwikkelprogramma leer jij hoe je vanuit architectuur richting geeft aan veranderingen, zodat RDW ook in de toekomst goed blijft functioneren. Dat doe je niet alleen: je werkt samen met ervaren architecten en verschillende collega’s uit de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontdekt dat architectuur niet alleen over modellen en techniek gaat, maar vooral over samenwerken, visie vormen, verbinden en communiceren. Je leert schakelen tussen verschillende mensen en belangen, en blijft nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De rol van architect is breed en afwisselend. Tijdens het programma doe je ervaring op binnen verschillende onderdelen van RDW en ben je betrokken bij uiteenlopende verandertrajecten. Zo ontwikkel je een goed overzicht van het RDW‑landschap en leer je waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: een uitdagende leeromgeving waarin je stap voor stap groeit, verantwoordelijkheid krijgt en echte impact maakt op een RDW die klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens het tweejarige ontwikkelprogramma architectuur groei je uit tot ICT‑ of Business architect door een jaar ervaring op te doen binnen R&I en een jaar binnen ICT. Samen met ervaren architecten werk je aan het verbeteren en vernieuwen van de RDW‑organisatie. Je leert hoe bedrijfsdoelen, processen, informatie en ICT met elkaar samenhangen en hoe architectuur helpt om richting te geven aan verandering. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar hoe de organisatie werkt en keuzes maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het vertalen van businessdoelen en vraagstukken naar architectuurkeuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bijdrage leveren aan het opstellen van business‑, informatie‑ en domeinarchitecturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht krijgen in de impact van veranderingen op processen, informatie en systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken aan thema’s als data, security, cloud, integratie en AI.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met business, IT en management.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je leren? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens het programma leer je het architectuurvak in de theorie en praktijk kennen. Je ontwikkelt je in onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het analyseren van complexe organisatie‑ en informatievraagstukken, met oog voor verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen en toepassen van architectuurprincipes, standaarden en kaders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het (mede) uitwerken en onderhouden van architecturen voor waardestromen en thema’s, zoals dienstverlening, processen, informatievoorziening, applicaties en governance.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het mede opstellen van domeinarchitecturen, project startarchitecturen (PSA’s) en meedenken over roadmaps.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd werk je via learning on the job, trainingen en externe opleidingen aan jouw persoonlijke vaardigheden en competenties. Alles wat je nodig hebt om te groeien tot een succesvolle architect in wording. Na afronding van de sollicitatieprocedure wordt in onderling overleg vastgesteld bij welke divisie jouw ontwikkelprogramma wordt ondergebracht. De functie en divisie waarin je start, vormen bij succesvolle afronding van het programma ook je definitieve plaatsing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met ongeveer 50 architecten verdeeld over verschillende RDW-divisies, vorm jij architectuur. Je werkt dagelijks nauw samen met je collega-architecten en stakeholders en je schuift regelmatig aan bij managers om te horen wat er speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Neem contact op met Eddie Sillius, manager ICT, via 06 22 39 02 33 of Carin Piek, afdelingsmanager R&I, via 06 29 67 17 39.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt je tot ICT‑ en\u002Fof business architect met coaching, opleiding en begeleiding van ervaren collega’s. Je verbindt processen, informatie en technologie en leert hoe architectuur echt waarde toevoegt. Staat vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties binnen de automotive. Je krijgt ruimte om nieuwsgierig te zijn, vragen te stellen en initiatief te nemen. Je werkt in dit ontwikkelprogramma een jaar voor de divisie ICT en een jaar voor R&I. Je gaat met begeleiding van een ervaren architect, architectuurwerkzaamheden uitvoeren met uiteindelijk doel de werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Je hebt toegang tot het RDW leerplein en gaat verschillende architectuur- en persoonlijke opleidingen volgen. Welke dit zijn is afhankelijk van je kennis en ervaring. Goede arbeidsvoorwaarden kunnen natuurlijk niet achterblijven:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je start met een salaris tussen € 3877,- en € 6009,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Met ingang van 1 januari 2027 geldt een salarisverhoging van 3,2%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begint met een contract van twee jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een professional met interesse in ICT én businessarchitectuur, die wil groeien in het vak architectuur en impact wil maken. Je hoeft nog geen architect te zijn, maar hebt wel enige werkervaring opgedaan in een relevante functie of werkomgeving. Wat we vooral belangrijk vinden, zijn jouw motivatie, denkkracht en de ambitie om je verder te ontwikkelen tot architect.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van verandering en pakt dit doordacht en gestructureerd aan. Door verschillende perspectieven te verbinden, help je om ideeën en concepten te laten aansluiten op de gewenste verandering. Je ontwikkelt een duidelijke visie en neemt anderen daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reflecteren op je eigen handelen gaat je natuurlijk af en je vindt het leuk om te werken in een organisatie waar inhoud, samenwerking en verbinding centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge én schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je kunt duidelijk uitleggen wat je bedoelt en werkt prettig samen met anderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende mensen en teams en hebt gevoel voor wat er speelt in je omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het uitdagend en waardevol om een jaar binnen zowel de divisie ICT als R&I te werken, zodat je brede kennis en ervaring opdoet binnen beide domeinen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en werkt graag samen aan oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt je snel wegwijs in organisaties en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen, ook in complexe bestuurlijke contexten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe architect in opleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 5 november 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martine Oorburg, recruiter, via 06 – 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 of dinsdag 24 november in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F82446920-1116-42cd-acb1-1cdb92263454\"\u002F>",{"base_salary":882,"max_salary":883},3877,6009,[885],{"id":250,"slug":251,"fullname":252,"function":170,"photo":253,"email2":254,"phone2":255,"is_recruiter":40},[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F82446920-1116-42cd-acb1-1cdb92263454","2026-10-19T15:16:42+02:00","2026-10-19T15:16:46.216+02:00","2026-10-21T15:16:12.539+02:00","2026-10-21T15:16:12.171+02:00","391293",328,{"id":897,"slug":898,"title":899,"organisation":900,"functions":918,"workfields":920,"educations":926,"employments":930,"start_date":934,"header_image":935,"text":69,"text_blocks":936,"min_hours":161,"max_hours":791,"salary":953,"recruiters":956,"contacts":964,"address":906,"zipcode":907,"province":50,"locality":908,"country":180,"lat":909,"lng":910,"language":183,"apply":962,"go_live_at":965,"expire_at":966,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":186,"apply_method":967,"apply_deadline_display":968,"first_published_at":969,"last_published_at":969,"updated_at":970,"sent":40,"status":192,"locked":6,"view_count":971,"application_count":33},83833,"83833-business-developer-innovatie-talent-it-hub","Business Developer Innovatie & Talent",{"id":901,"slug":902,"title":903,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":904,"logo_pad_to_box":905,"address":906,"zipcode":907,"city":908,"province":50,"lat":909,"lng":910,"email":911,"email_suffices":912,"site":913,"coc_number":914,"vat_number":69,"accreditation":915,"sectors":916,"show_questions_panel":40},80687,"it-hub","IT Hub","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIThub_label_cmyk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIThub_label_cmyk.pad_to_box-224x224.png","Griendtsveenweg 29","7901EB","Hoogeveen",52.73160397,6.47049019,"info@it-hub.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.it-hub.nl\u002F","87042487",[],[917],{"id":60,"name":61,"slug":62},[919],{"id":133,"name":221,"slug":222},[921,922],{"id":225,"name":226,"slug":227},{"id":923,"name":924,"slug":925},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[927,928,929],{"id":230,"name":231,"slug":232},{"id":301,"name":769,"slug":770},{"id":225,"name":234,"slug":235},[931,932,933],{"id":33,"name":238,"slug":239},{"id":133,"name":134,"slug":135},{"id":125,"name":837,"slug":838},"2026-11-08T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_it-hub_UF6TLQF.jpeg",[937,939,942,945,948,951],{"name":139,"text":938},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Bouw mee aan de digitale toekomst van het regionale bedrijfsleven\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb jij een ondernemende blik, zie je snel nieuwe kansen en verbind je graag bedrijven, onderwijs en kennispartners? Weet jij ondernemersvragen te vertalen naar mogelijkheden voor innovatie, digitalisering en talentontwikkeling?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging! De IT Hub zoekt een ervaren Business Developer Innovatie & Talent: een enthousiaste verbinder die kansen ziet, partijen bij elkaar brengt en ideeën omzet in concrete resultaten.\u003C\u002Fp>",{"name":142,"title":940,"text":941,"image":69,"video":69},"Jouw rol","\u003Cp>De IT Hub verbindt het regionale MKB met onderwijs, studenten, kennisinstellingen en technologiepartners. In deze veelzijdige functie ontdek je ondernemersvragen, vertaal je die naar kansen voor innovatie, digitalisering en talent en breng je de juiste partijen samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verbinder, aanjager en regisseur: nieuwsgierig, sterk in het stellen van de juiste vragen en gericht op concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met en legt verantwoording af aan de directeur-bestuurder. Je wordt ondersteund door een officemanager\u002Fbinnendienstmedewerker, communicatiemedewerker, studentencoach en projectmedewerker.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Actief relaties opbouwen met MKB-bedrijven en hun innovatie-, digitaliserings- en talentvraagstukken scherp krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsvragen vertalen naar concrete projecten, opdrachten en samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijven verbinden met studenten, opleidingen, docenten, kennisinstellingen en technologiepartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kansen herkennen voor stages, minoren, afstudeeropdrachten, studentenchallenges, onderzoek en innovatieprojecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projecten en samenwerkingen van idee tot uitvoering regisseren en voortgang, communicatie en verwachtingen bewaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe programma's, activiteiten en proposities helpen ontwikkelen en kansrijke ideeën opvolgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen in AI, digitalisering en innovatie vertalen naar concrete kansen voor bedrijven en het regionale netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij bent de spin in het web\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je verbindt de praktijkvragen van ondernemers met de leerdoelen van opleidingen, het talent van studenten en de expertise van kennispartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je luistert, ontdekt de vraag achter de vraag en brengt de juiste mensen bij elkaar. Zo groeit een idee uit tot een concreet project met resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene dag bespreek je een AI-kans met een ondernemer, de volgende dag ontwikkel je een studentopdracht of leg je een verbinding met een technologie- of kennispartner. Geen dag is hetzelfde.\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":943,"text":944,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en\u002Fof -denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring; ervaring in het onderwijs, een commerciële functie, bedrijfskunde of IT is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, nieuwsgierig, resultaatgericht en een natuurlijke netwerker.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie van contact met bedrijven, studenten, onderwijs en kennispartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met innovatie, digitalisering, AI en technologische ontwikkelingen en begrijpt de uitdagingen van het MKB.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je luistert goed, stelt de juiste vragen en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete projecten of opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert gemakkelijk met ondernemers, studenten, docenten en kennispartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig én samen, houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stapt gemakkelijk op mensen af en weet zaken in beweging te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Agile, Scrum of andere vormen van slim samenwerken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Een functie met volop ruimte en kansen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze functie combineert ondernemerschap, innovatie, technologie, onderwijs en talentontwikkeling. Je krijgt ruimte om te experimenteren, nieuwe verbindingen te leggen en direct impact te maken op het regionale bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bedrijven krijgen toegang tot kennis, technologie en talent, terwijl studenten en onderwijs werken aan actuele praktijkvraagstukken. Zo ontstaat een netwerk waarin iedereen van elkaar leert.\u003C\u002Fp>",{"name":706,"title":946,"text":947,"image":69,"video":69},"Over IT Hub","\u003Ch4>\u003Cstrong>Samen bouwen aan de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De IT Hub versterkt de digitale innovatiekracht van het regionale bedrijfsleven en helpt IT-talent te behouden en aan te trekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij verbindt bedrijven, talent en partners en zet ambities om in concrete stappen voor de toekomst van Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":150,"title":949,"text":950,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een veelzijdige functie van 32 tot 40 uur per week, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. De salarisrange bedraagt € 3.791,58 tot € 5.340,57 bruto per maand op basis van ervaring.\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":786,"text":952,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Stuur je cv en motivatiebrief aan Edwin Gels, directeur-bestuurder van de IT Hub, via \u003Ca href=\"mailto:info@it-hub.nl\">info@it-hub.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen? Stel deze gerust via hetzelfde e-mailadres of bel naar 0528-522116.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":954,"max_salary":955},3791,5340,[957],{"id":958,"slug":959,"fullname":960,"function":961,"photo":69,"email":962,"email2":962,"phone":963,"phone2":963,"is_recruiter":40},83832,"edwin-gels","Edwin Gels","Directeur IT Hub","e.gels@it-hub.nl","0614281320",[],"2026-10-15T14:48:07+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","email","30 oktober 2026","2026-10-15T15:03:46.212+02:00","2026-10-15T15:03:45.855+02:00",223,{"id":973,"slug":974,"title":975,"organisation":976,"functions":990,"workfields":992,"educations":995,"employments":997,"header_image":1000,"text":69,"text_blocks":1001,"min_hours":244,"max_hours":244,"salary":1019,"recruiters":1021,"contacts":1022,"zipcode":1023,"province":457,"locality":456,"country":180,"lat":1024,"lng":1025,"language":183,"apply":1026,"go_live_at":1027,"expire_at":1028,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":1029,"first_published_at":1030,"last_published_at":1031,"updated_at":1032,"sent":40,"status":192,"locked":6,"view_count":1033,"application_count":301},83734,"83734-beleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Beleidsadviseur Informatiemanagement Brandweer en Crisisbeheersing",{"id":977,"slug":978,"title":979,"is_member":6,"logo":980,"logo_pad_to_box":981,"address":982,"zipcode":69,"city":456,"province":69,"lat":983,"lng":984,"email":985,"email_suffices":986,"site":987,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":988,"sectors":989,"show_questions_panel":40},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[],[991],{"id":133,"name":221,"slug":222},[993,994],{"id":225,"name":226,"slug":227},{"id":342,"name":415,"slug":416},[996],{"id":230,"name":231,"slug":232},[998,999],{"id":33,"name":238,"slug":239},{"id":584,"name":694,"slug":695},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_vrfryslan.jpeg",[1002,1004,1007,1010,1013,1016],{"name":139,"text":1003},"\u003Cp>Nieuwe technologie verandert snel. Van slimme data tot nieuwe manieren om informatie te delen tijdens een crisis. Zie jij kansen in deze ontwikkelingen en krijg je energie van het vertalen van ideeën naar oplossingen die er in de praktijk toe doen? Dan is deze functie als beleidsadviseur informatiemanagement bij Veiligheidsregio Fryslân misschien iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":142,"title":1005,"text":1006,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als beleidsadviseur werk je vanuit de staf van Brandweer Fryslân voor de organisatieonderdelen Crisisbeheersing en Brandweer. Je primaire aandachtsgebied is informatiemanagement, maar je kan ook op andere onderwerpen worden ingezet. Je volgt ontwikkelingen, adviseert over de gevolgen en vertaalt kansen naar concrete oplossingen voor onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Brandweer Fryslân en Crisisbeheersing werken intensief samen onder het programma Veiligheid. Als beleidsadviseur zet je je in voor dit gezamenlijke programma en geef je aan beide organisatieonderdelen een evenwichtige bijdrage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focuspunten in dit programma zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Regie op landelijk IV ontwikkelingen en netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom Informatiegestuurde veiligheid in de volle breedte: samenwerking, organisatorische inrichting, data, applicaties en technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom de meldkamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale transitie en bedrijfscontinuïteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt dagelijks samen met collega's van Brandweer Fryslân, Crisisbeheersing en de afdeling Informatiemanagement. Ook verbind je collega's en partners binnen en buiten Veiligheidsregio Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderzoekt wat nieuwe technologie betekent voor ons werk en welke kansen en risico's dit oplevert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert managementteams over ontwikkelingen in de informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan beleidsvraagstukken en organisatie-brede projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert de samenwerking rond informatie en ondersteunt crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert nieuwe ideeën en werkt samen met collega's en externe partners aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":142,"title":1008,"text":1009,"image":69,"video":69},"Jouw team","\u003Cp>Je werkt vanuit staf Brandweer Fryslân intensief samen met de afdeling Crisisbeheersing. Je bent gepositioneerd bij de brandweer maar voelt je ook onderdeel van Crisisbeheersing en voert ook werkzaamheden uit die rechtstreeks deze afdeling dienen. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Informatiemanagement, en geef je samen met de collega's van Risicobeheersing en Planvorming uitvoering aan het beleid rondom de meldkamer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt daardoor contact met veel verschillende collega's binnen Veiligheidsregio Fryslân. Je werkt zelfstandig binnen je eigen team, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's uit andere teams. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om kennis te delen en van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":1011,"text":1012,"image":69,"video":69},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en ziet snel wat deze kunnen betekenen voor onze organisatie. Je kunt verschillende belangen goed overzien en weet mensen met elkaar te verbinden. Je bent zelfstandig, denkt graag buiten de gebaande paden en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe oplossingen. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet doorpakken en zorgt je ervoor dat ideeën ook echt worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo diploma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring als beleidsadviseur en\u002Fof projectleider;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken in een netwerkorganisatie en het opbouwen en onderhouden van een netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het schrijven van duidelijke adviezen en nota's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":150,"title":1014,"text":1015,"image":69,"video":69},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593,- (schaal 11 – CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":1017,"text":1018,"image":69,"video":69},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marko Fennema, senior beleidsadviseur, via \u003Ca href=\"tel:+31655820036\">06 55 82 00 36\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.fennema@brandweerfryslan.nl\">m.fennema@brandweerfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met zondag 1 november 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op woensdagmiddag 11 november in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":1020},6593,[],[],"8901BK",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Fover-veiligheidsregio-fryslan\u002Fwerken-bij-veiligheidsregio-fryslan\u002Factuele-vacatures\u002Fbeleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing\u002F","2026-10-13T11:53:00+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-13T11:54:37.004+02:00","2026-10-22T14:43:27.593+02:00","2026-10-22T14:43:26.796+02:00",287,{"id":1035,"slug":1036,"title":1037,"organisation":1038,"functions":1043,"workfields":1045,"educations":1047,"employments":1050,"header_image":240,"text":69,"text_blocks":1054,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":1057,"recruiters":1059,"contacts":1061,"zipcode":205,"province":207,"locality":206,"country":180,"lat":887,"lng":888,"language":183,"apply":1062,"go_live_at":1063,"expire_at":1064,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":1065,"first_published_at":1066,"last_published_at":1066,"updated_at":1067,"external_id":1068,"sent":40,"status":192,"locked":6,"view_count":1069,"application_count":230},83658,"83658-stage-power-bi-data-analyse-managementdashboard-rdw","Stage Power BI & Data-analyse – Managementdashboard",{"id":199,"slug":200,"title":201,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":202,"logo_pad_to_box":203,"address":204,"zipcode":205,"city":206,"province":207,"lat":208,"lng":209,"email":69,"email_suffices":1039,"site":212,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1040,"sectors":1041,"show_questions_panel":40},[211],[],[1042],{"id":216,"name":217,"slug":218},[1044],{"id":133,"name":221,"slug":222},[1046],{"id":225,"name":226,"slug":227},[1048,1049],{"id":230,"name":231,"slug":232},{"id":225,"name":234,"slug":235},[1051],{"id":230,"name":1052,"slug":1053},"Stage","stage",[1055],{"name":139,"text":1056},"Wil jij tijdens je hbo- of wo-stage werken met Power BI, data-analyse en datavisualisatie? Bij de RDW in Veendam ontwikkel je voor de Unit Cards & Brieven een managementdashboard waarmee collega's inzicht krijgen in productie, capaciteit, kwaliteit en prestaties. Je onderzoekt verschillende databronnen, bepaalt relevante KPI's en vertaalt data naar informatie waarop daadwerkelijk gestuurd kan worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan een stage bij RDW volgens Rob \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>“Wat ik fijn vind aan mijn stage bij de RDW is dat ik veel vrijheid krijg om mijn opdracht zelf vorm te geven. Je krijgt de ruimte om je eigen kennis toe te passen en initiatief te nemen. Als je ergens niet uitkomt, kun je makkelijk terecht bij collega’s, ook buiten je eigen unit. Er zijn veel mensen met verschillende kennis en expertise met wie je kunt sparren. Het leukste vind ik dat je het gevoel hebt dat je met je stage echt iets bijdraagt aan de organisatie.”\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter de documenten en correspondentie van de RDW zitten verschillende productieprocessen. Binnen de Unit Cards & Brieven in Veendam worden onder andere documenten geproduceerd, verwerkt en verzonden. Om deze processen goed aan te sturen, is betrouwbare en actuele managementinformatie belangrijk. Op dit moment is veel data beschikbaar vanuit verschillende systemen. De uitdaging is om deze gegevens samen te brengen en te vertalen naar één overzichtelijk managementdashboard. Tijdens deze stage onderzoek je welke data beschikbaar is, welke stuurinformatie collega's nodig hebben en hoe je deze informatie kunt visualiseren, bijvoorbeeld in Power BI. Daarmee ontwikkel je een dashboard dat inzicht geeft in drie belangrijke onderdelen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vooruitkijken: welke werkdruk, productievolumes en capaciteitsbehoefte verwachten we en welke trends of seizoenspatronen zijn zichtbaar?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actueel sturen: hoeveel werk ligt er, hoeveel is al verwerkt en wat is de actuele status van productie en machines?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Terugkijken: welke KPI's en productieafspraken zijn behaald, hoe ontwikkelt de kwaliteit zich en waar liggen verbeterkansen?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je begint met het onderzoeken van de processen, systemen en beschikbare databronnen binnen Cards & Brieven. Je spreekt met collega's en brengt in kaart welke informatie zij nodig hebben om operationeel en tactisch te kunnen sturen. Vervolgens ga je aan de slag met onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>analyseren van beschikbare data en databronnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoeken hoe gegevens uit verschillende systemen gecombineerd en gekoppeld kunnen worden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bepalen en beschrijven van KPI's voor productie, capaciteit, kwaliteit en prestaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren van trends, patronen en seizoensinvloeden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwerpen van een duidelijke dashboardstructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouwen van een werkend prototype van een managementdashboard, bijvoorbeeld in Power BI;\u003C\u002Fli> \u003Cli>visualiseren van productie-, capaciteits- en kwaliteitsgegevens;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzichtelijk maken van actuele productievoortgang, wachtrijen en machineprestaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren van afwijkingen en mogelijke oorzaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseren over de verdere ontwikkeling en implementatie van het dashboard.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jouw dashboard moet uiteindelijk bijvoorbeeld antwoord kunnen geven op vragen als: welke productievolumes verwachten we? Hoeveel capaciteit hebben we nodig? Hoeveel werk staat momenteel in de wachtrij? Welke producten zijn vandaag verwerkt? Zijn er achterstanden of verstoringen? En welke productie- en kwaliteitsdoelstellingen zijn wel of niet behaald? Een interessante uitdaging binnen deze stage is dat Cards & Brieven gebruikmaakt van verschillende specialistische systemen en leveranciers. Je krijgt onder andere te maken met verschillende leveranciers. Je onderzoekt welke gegevens in deze systemen beschikbaar zijn, hoe de verschillende gegevensstromen werken en hoe de data gebruikt kan worden voor managementinformatie en een Power BI-dashboard. Je hoeft deze systemen nog niet te kennen wanneer je aan je stage begint. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, analytisch kunt denken en het interessant vindt om uit te zoeken hoe verschillende systemen, databases en databronnen met elkaar samenhangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je loopt stage bij de\u003Cstrong> Unit Cards & Brieven van de divisie Registratie & Informatie (R&I) \u003C\u002Fstrong>van de RDW in Veendam. Hier komen productieprocessen, techniek, data en dienstverlening samen. Tijdens je stage werk je samen met collega's die veel kennis hebben van de processen en systemen. Zij helpen je om de organisatie en technische omgeving te leren kennen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen, initiatief te nemen en jouw managementdashboard stap voor stap te ontwikkelen. Je wordt begeleid door een inhoudelijk begeleider en een praktijkbegeleider. Samen bespreek je regelmatig je voortgang en tussenresultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een fijne en professionele leeromgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede begeleiding door collega’s uit de praktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de middelen die je nodig hebt om je werkzaamheden en opdrachten uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruimte om aan je leerdoelen en persoonlijke ontwikkeling te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Trainingen, uitjes en samenwerking met andere stagiairs binnen de RDW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze stage in data-analyse en Power BI past bij jou als je graag met data werkt en het interessant vindt om gegevens om te zetten in duidelijke en bruikbare inzichten. Je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt affiniteit met \u003Cstrong>data-analyse, dashboards en datavisualisatie\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van data, ICT, business IT, bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt affiniteit met data-analyse, dashboards en datavisualisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur ervaring met Power BI of vergelijkbare dashboardsoftware;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt basiskennis van datamodellering, databases en gegevenskoppelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch en werkt gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en stakeholders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt interesse in productie- en logistieke processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe systemen en databronnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk en uiterlijk 29 oktober! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. Voor vragen kan je terecht bij Daphne Arends (darends@rdw.nl \u002F 0652549701). Geen stage is hetzelfde. Daarom horen we graag wie jij bent en wat je tijdens jouw stage bij de RDW wilt leren. We vinden het belangrijk om in jouw motivatiebrief te lezen over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>waarom je stage wilt lopen bij de RDW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in welke periode je een stage zoekt en hoeveel uur per week je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je tijdens je stage wilt leren en bereiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>welke opdrachten of voorwaarden vanuit jouw opleiding gelden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat jij belangrijk vindt in de begeleiding tijdens je stage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F36fc5996-64cb-46e2-9477-876aa83f3e81\"\u002F>",{"max_salary":1058},720,[1060],{"id":250,"slug":251,"fullname":252,"function":170,"photo":253,"email2":254,"phone2":255,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F36fc5996-64cb-46e2-9477-876aa83f3e81","2026-10-09T15:14:45+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-09T15:14:48.458+02:00","2026-10-09T15:14:48.088+02:00","387351",140,{"id":1071,"slug":1072,"title":1073,"organisation":1074,"functions":1093,"workfields":1095,"educations":1097,"employments":1099,"header_image":1103,"text":69,"text_blocks":1104,"min_hours":161,"max_hours":791,"salary":1121,"recruiters":1124,"contacts":1133,"address":1080,"zipcode":1081,"province":207,"locality":207,"country":180,"lat":1082,"lng":1083,"language":183,"apply":1134,"go_live_at":1135,"expire_at":1028,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":186,"apply_method":187,"apply_deadline_display":1029,"first_published_at":1136,"last_published_at":1136,"updated_at":1137,"sent":40,"status":192,"locked":6,"view_count":1138,"application_count":301},83634,"83634-gis-engineer-projecten-de-n-v-nederlandse-gasunie","GIS Engineer (Projecten)",{"id":1075,"slug":1076,"title":1077,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1078,"logo_pad_to_box":1079,"address":1080,"zipcode":1081,"city":207,"province":207,"lat":1082,"lng":1083,"email":1084,"email_suffices":1085,"site":1087,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1088,"sectors":1089,"show_questions_panel":40},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[1086],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[1090],{"id":125,"name":1091,"slug":1092},"Energie","energie",[1094],{"id":133,"name":221,"slug":222},[1096],{"id":225,"name":226,"slug":227},[1098],{"id":230,"name":231,"slug":232},[1100,1101,1102],{"id":33,"name":238,"slug":239},{"id":133,"name":134,"slug":135},{"id":125,"name":837,"slug":838},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[1105,1107,1110,1113,1115,1118],{"name":139,"text":1106},"\u003Cp>\u003Cstrong>GIS Engineer (Projecten)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De energietransitie vraagt om grote uitbreidingen van de energie-infrastructuur. Nieuwe leidingen voor waterstof, groen gas, CO₂ en warmte beginnen met betrouwbare geografische informatie. Als GIS Engineer Projecten zorg je dat projectteams tijdens de volledige projectlevenscyclus beschikken over actuele, toegankelijke en betrouwbare GIS-data. Daarmee lever je een directe bijdrage aan projecten die essentieel zijn voor de energiezekerheid van Nederland en de ontwikkeling van een duurzame energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als GIS Engineer Projecten ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong>een functie waarin je GIS-expertise direct zichtbaar resultaat oplevert binnen toonaangevende energieprojecten. Je werkt samen met engineers, projectteams, aannemers en ingenieursbureaus, krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en speelt een belangrijke rol in het realiseren van de energie-infrastructuur van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen en je bent gemiddeld 2 dagen per week zichtbaar op onze projecten (midden-Nederland). Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":142,"title":1108,"text":1109,"image":69,"video":69},"   Wat ga je doen?","\u003Cp>Als GIS Engineer Projecten ondersteun je meerdere projectteams tijdens ontwerp-, realisatie- en opleveringsfasen van infrastructurele projecten. Je zorgt dat geografische informatie betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar blijft voor alle interne en externe betrokken partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor GIS-vraagstukken binnen projecten en vormt de verbindende schakel tussen projectteams, ingenieursbureaus, aannemers en de centrale GIS-organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en onderhouden van GIS-projectomgevingen in ArcGIS Online en ArcGIS Pro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van kwaliteit, consistentie en toepasbaarheid van geografische datasets;\u003C\u002Fli>\u003Cli>publiceren, actualiseren en beschikbaar stellen van GIS-data en services;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordelen van aangeleverde data van ingenieursbureaus, aannemers en andere partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbeteren van standaarden, templates en werkprocessen voor GIS binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast signaleer je risico's en afwijkingen in datasets vroegtijdig. Je helpt projectteams om onderbouwde keuzes te maken op basis van betrouwbare informatie. Daarmee draag je rechtstreeks bij aan een veilige, toekomstbestendige en duurzame energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":1111,"text":1112,"image":69,"video":69},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je begrijpt hoe geografische informatie de projecten ondersteunt en weet GIS-oplossingen effectief toe te passen binnen een complexe projectomgeving. Je combineert technische kennis met inzicht in de belangen van verschillende stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vragen van je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding richting geo-informatie, GIS, geografie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met ArcGIS Online en ArcGIS Pro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het beheren, publiceren en borgen van GIS-data en -services;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen projectomgevingen, bij voorkeur in infrastructuur- of asset intensieve organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat typeert jouw manier van werken?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt complexe GIS-vraagstukken naar praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt belangen van projecten, leveranciers en beheerteams samen en creëert duidelijkheid in de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van data en processen en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behoudt overzicht in een omgeving met uiteenlopende stakeholders, deadlines en afhankelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt eigenaarschap voor resultaten en werkt gestructureerd aan duurzame verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":150,"title":783,"text":1114,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.416 tot € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":154,"title":1116,"text":1117,"image":69,"video":69},"Over Gasunie en afdeling ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het werkveld asset management werken we met multidisciplinaire teams gecentreerd rondom assetregistratie en asset informatievoorziening. Het team bestaat uit circa 30 ICT’ers. We hebben een gezamenlijk doel om een zo goed mogelijke ICT-dienstverlening ter ondersteuning van GIS en Asset Management gerelateerde processen te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":1119,"text":1120,"image":69,"video":69},"   Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 1 november. Rond 3 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op maandag 9 november (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Tigelaar, Manager GIS Competence Center op 06 3103 7429. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1122,"max_salary":1123},5416,7366,[1125],{"id":1126,"slug":1127,"fullname":1128,"function":1129,"photo":1130,"email2":1131,"phone2":1132,"is_recruiter":40},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F347\u002Fgis-engineer-projecten?utm_campaign=GISEngineer_id8243&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-09T10:10:12+02:00","2026-10-09T10:15:34.724+02:00","2026-10-09T10:15:34.281+02:00",275,{"id":1140,"slug":1141,"title":1142,"organisation":1143,"functions":1161,"workfields":1163,"educations":1165,"employments":1167,"start_date":1170,"header_image":1171,"text":69,"text_blocks":1172,"min_hours":244,"max_hours":791,"recruiters":1175,"contacts":1182,"address":1149,"zipcode":1150,"province":50,"locality":1151,"country":180,"lat":1152,"lng":1153,"language":183,"apply":1154,"go_live_at":1183,"expire_at":1184,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":186,"apply_method":967,"apply_deadline_display":1185,"first_published_at":1186,"last_published_at":1187,"updated_at":1188,"sent":40,"status":192,"locked":6,"view_count":1189,"application_count":4},83332,"83332-mediorsenior-it-cloud-engineersoftware-developer-midlance-transmidit","Medior\u002FSenior IT Cloud Engineer\u002FSoftware developer  (Midlance)",{"id":1144,"slug":1145,"title":1146,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":1147,"logo_pad_to_box":1148,"address":1149,"zipcode":1150,"city":1151,"province":50,"lat":1152,"lng":1153,"email":1154,"email_suffices":1155,"site":1156,"coc_number":1157,"vat_number":69,"accreditation":1158,"sectors":1159,"show_questions_panel":40},83002,"transmidit","TransMidIT","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_73.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7FgH7Jz.pad_to_box-224x224.png","Sleedoorn 9","9413DJ","Beilen",52.84833253,6.51505946,"info@transmidit.com",[],"https:\u002F\u002Ftransmidit.com\u002F","89555791",[],[1160],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1162],{"id":133,"name":221,"slug":222},[1164],{"id":225,"name":226,"slug":227},[1166],{"id":230,"name":231,"slug":232},[1168,1169],{"id":33,"name":238,"slug":239},{"id":125,"name":837,"slug":838},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_transmidit.jpeg",[1173],{"name":139,"text":1174},"\u003Cp>Wil jij kunnen profiteren van een beloning die meebeweegt met de waarde van jouw werk? En wil je tegelijkertijd de zekerheid van een arbeidsovereenkomst?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij TransMidIT werken we met een 70\u002F30-midlancemodel. Een transparant model waarbij je deelt in de omzet die jouw inzet bij de klant oplevert, terwijl je gewoon in dienst bent bij TransMidIT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IT specialist help je organisaties met het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van hun IT-landschap. Afhankelijk van jouw expertise werk je bijvoorbeeld aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Cloud- en platformoplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Softwareontwikkeling en architectuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>DevOps- en CI\u002FCD-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Data-, integratie- of securityvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Modernisering van applicaties en infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Agile transformaties en technische innovatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw ambities, ervaring en technische interesses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom kiezen voor Midlance?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap én de zekerheid van loondienst.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een transparant en aantrekkelijk verdienmodel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende maandelijkse beloning gekoppeld aan jouw opdracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vast dienstverband met sociale zekerheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling en vakantiedagen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteuning bij sales, administratie en contractmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk netwerk van IT-professionals en opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werktijd 32 – 40 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien gewenst een leaseauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerk vergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>·        Salaris: 3.000 - 10.000 bruto p\u002Fm\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Dienstverband: Vast voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Standplaats: landelijk\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kun je verwachten bij TransMidIT:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het niet alleen om technologie en resultaat, maar vooral ook om mensen. We zijn een kleinschalige organisatie waarin openheid en persoonlijke aandacht centraal staan. We geloven dat werk leuker én beter wordt in een omgeving waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. We kennen elkaar, helpen elkaar verder en vieren successen samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Korte lijnen en direct contact;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw doelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Open communicatie en transparantie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Collega’s die kennis delen en elkaar helpen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Informele sfeer met ruimte voor gezelligheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Focus op duurzame relaties in plaats van snelle groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als Software developer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als bijvoorbeeld Software Engineer, Cloud Engineer, DevOps Engineer, Data Engineer, Software Architect of Security Specialist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>HBO- of WO-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactieve en ondernemende mindset;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Technologieën waar je mee kunt werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Affiniteit met integraties\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Azure (Azure Functions, Azure API Management, Azure ServiceBus, Bicep)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Azure DevOps (Release management)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Pipelines in Yaml\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met Infra-as-Code\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met C#\u002FXML\u002F.NET\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met JSON, JSON schema’s\u002FXSD’s\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met Git\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met werken in een OTAP-omgeving\u002Fproces\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Enthousiasme om jouw kennis uit te breiden waar nodig\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar voor de volgende stap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meer regie over je carrière, opdrachten én inkomen, zonder de zekerheid van loondienst op te geven? En spreekt een persoonlijke, betrokken organisatie jou meer aan dan een grote anonieme club? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",[1176],{"id":1177,"slug":1178,"fullname":1179,"function":170,"photo":69,"email":1180,"email2":1180,"phone":1181,"phone2":1181,"is_recruiter":40},83227,"renske-van-abbema-2","Renske Van Abbema","r.van.abbema@transmidit.com","0647012695",[],"2026-10-01T09:33:03+02:00","2026-11-26T23:59:00+01:00","26 november 2026","2026-10-01T09:38:14.621+02:00","2026-10-01T13:10:06.993+02:00","2026-10-01T13:10:06.206+02:00",86,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1191},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]