[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-84168-adviseur-organisatieontwikkeling-1-gemeente-het-hogeland":222,"vacancy-skills-84168":298,"i-nl:breadcrumb-separator":300,"i-nl:vacancy-location":302,"i-nl:vacancy-employment":304,"i-nl:vacancy-salary":306,"i-nl:vacancy-hours":308,"i-nl:vacancy-education":310,"i-nl:vacancy-calendar":312,"i-nl:vacancy-deadline":314,"i-heroicons:envelope":316,"i-heroicons:share":318,"i-heroicons:chevron-left":320,"i-heroicons:heart":322,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":324,"recently-viewed-vacancies-":326,"i-heroicons:clock":658,"i-heroicons:currency-euro":660,"i-heroicons:map-pin":662,"related-vacancies-all-14-2":664,"i-heroicons:arrow-right":1219},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,129,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},745,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":104,"workfields":109,"educations":114,"employments":119,"header_image":126,"text":69,"text_blocks":127,"min_hours":131,"max_hours":132,"salary":133,"recruiters":136,"contacts":137,"address":88,"zipcode":89,"province":138,"locality":90,"country":139,"lat":92,"lng":93,"language":140,"apply":141,"go_live_at":142,"expire_at":143,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":146,"first_published_at":147,"last_published_at":147,"updated_at":148,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":101,"application_count":4},84172,"84172-strategisch-adviseur-ambtelijk-secretaris-sdf-gemeente-leeuwarden","Strategisch Adviseur (Ambtelijk Secretaris) SDF ",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":91,"lat":92,"lng":93,"email":94,"email_suffices":95,"site":97,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":98,"sectors":99,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[96],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[100],{"id":101,"name":102,"slug":103},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[105],{"id":106,"name":107,"slug":108},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[110],{"id":111,"name":112,"slug":113},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[115],{"id":116,"name":117,"slug":118},7,"WO","wo",[120,123],{"id":33,"name":121,"slug":122},"Fulltime","fulltime",{"id":106,"name":124,"slug":125},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[128],{"name":129,"text":130},"introduction","\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de samenwerking van 18 Friese gemeenten binnen Jeugd en Wmo? Als Strategisch Adviseur (Ambtelijk Secretaris) zorg je ervoor dat bestuurders, directeuren, managers en beleidsadviseurs gezamenlijk tot goede besluiten kunnen komen. Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, beleid en uitvoering, bewaakt de kwaliteit van besluitvorming en draagt bij aan de strategische koers van het sociaal domein in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch Adviseur (Ambtelijk Secretaris) vervul je een centrale rol binnen de samenwerking van de 18 Friese gemeenten. Je zorgt ervoor dat bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming zorgvuldig wordt voorbereid, dat voorstellen van hoge kwaliteit zijn en dat gemeenten hun rol binnen de samenwerking optimaal kunnen vervullen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt daarbij twee hoofdverantwoordelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als strategisch adviseur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert over complexe en organisatie-overstijgende vraagstukken binnen het sociaal domein. Samen met drie collega-strategisch adviseurs geef je richting aan de ontwikkeling van SDF en de regionale samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren over strategische vraagstukken binnen Jeugd en Wmo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen die van invloed zijn op de Friese gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bevorderen van samenhang tussen beleid, uitvoering, financiën en bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen van voorstellen op bestuurlijke haalbaarheid, onderlinge samenhang en uitvoerbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van strategische belangen binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Vanuit deze rol neem je deel aan de wekelijkse MT-vergaderingen van SDF. Je hebt daarbij een onafhankelijke adviserende rol en bent scherp op de kwaliteit van voorstellen die aan gemeenten worden voorgelegd. Je stelt kritische vragen, bewaakt de governance-afspraken en zorgt ervoor dat besluitvorming zorgvuldig en goed onderbouwd plaatsvindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als ambtelijk secretaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als ambtelijk secretaris ben je de spil in het bestuurlijke besluitvormingsproces van SDF.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voert afstemmingsoverleggen met portefeuillehouders, voorzitters en betrokken adviseurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaakt de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van vergaderstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt dat voorstellen helder zijn opgebouwd en gemeenten voldoende informatie hebben om goed afgewogen besluiten te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaakt dat besluitvormingsprocessen recht doen aan de positie, verantwoordelijkheden en belangen van alle 18 deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgt besluitvorming en gemaakte afspraken en ziet toe op een zorgvuldige opvolging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen met een speciaal aan jou gekoppelde medewerker binnen het secretariaat zorg je ervoor dat de stukkenstroom, vergadercyclus en besluitvorming soepel verlopen. Hierdoor kunnen portefeuillehouders, directeuren, managers en beleidsadviseurs op een transparante en effectieve manier tot gezamenlijke afwegingen en besluiten komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt en voelt feilloos aan welke belangen, verhoudingen en verantwoordelijkheden daarin een rol spelen. Je bent analytisch sterk, houdt overzicht in complexe dossiers en weet op een natuurlijke manier gezag uit te oefenen binnen uiteenlopende overlegstructuren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je durft kritische vragen te stellen, brengt structuur aan in complexe processen en zorgt ervoor dat bestuurders en ambtelijke partners de juiste informatie hebben om goede besluiten te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als senior adviseur, bestuursadviseur, ambtelijk secretaris of vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met of kennis van de Jeugdwet en de Wmo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sociaal Domein Fryslân (SDF) ondersteunt vanuit een centrumregeling de samenwerking van alle Friese gemeenten op het gebied van beleidsvoorbereiding, inkoop en subsidierelaties binnen de Jeugdwet en de Wmo. Al meer dan tien jaar werken wij aan een sterk en toekomstbestendig sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de regionale inkoop van jeugdhulp en Wmo-voorzieningen vertalen wij landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Nationaal Actieplan Dakloosheid, naar de Friese praktijk. Samen met de gemeenten werken we aan één doel: passende ondersteuning organiseren voor inwoners die dat nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris van minimaal € 5455,- en maximaal € 7369,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 12, salaristabel 1 januari 2027, CAO Gemeenten).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en mobiele telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en collegiale werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de samenwerking van de Friese gemeenten binnen het sociaal domein? Reageer dan via de sollicitatiebutton met jouw motivatie en recente cv.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met woensdag 11 november 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 november en donderdagmiddag 19 november 2026, dus we hopen dat je daar rekening mee wilt houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen van Leeuwestijn, Manager SDF, via 06-54262205.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058 233 6164 \u002F 06 3859 9888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":134,"max_salary":135},5455,7369,[],[],"Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fstrategisch-adviseur-ambtelijk-secretaris-sdf\u002F","2026-10-28T11:43:44+01:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","index, follow","url","11 november 2026","2026-10-28T11:44:59.105+01:00","2026-10-28T11:44:58.703+01:00","published",{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},12,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"status":149,"text":157,"header_image":159,"language":140,"activity_type":160,"category":162,"required_knowledge_level":163,"producer":164,"networks":173,"partners":174,"related_activities":175,"related_blog_posts":176,"sessions":177,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":215,"tribe_crm_id":216,"updated_at":217,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":218,"next_session_label":219,"registration_status":207,"is_event":6,"selectable_sessions":220,"price_regular":210,"price_member":211,"price_display":212,"price_member_display":213,"has_member_discount":40,"discount_label":214,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":158},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[161],"coaching",[],[],{"id":106,"slug":165,"fullname":166,"function":167,"photo":168,"text":169,"linkedin":170,"email":171,"signature":172,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[178],{"id":179,"session_uid":180,"title":156,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":181,"cancellation_reason":69,"duration":151,"duration_units":182,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":183,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":184,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":191,"registration_status":207,"is_selectable":40,"spaces_label":208,"date_label":209,"price_regular":210,"price_member":211,"price_display":212,"price_member_display":213,"has_member_discount":40,"discount_label":214,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":185,"text":186,"price":187,"price_with_discount":189},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":188},"2995,00",{"price":190},"2695,00",{"trainers":192},[193],{"id":194,"slug":195,"fullname":196,"photo":197,"subject":198,"text":199,"linkedin":200,"certifications":69,"trainer_type":201,"email":205,"website":206},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[202,203,204],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-28T12:46:27.122268+01:00","28-10-2026",[221],{"session_uid":180,"title":156,"is_selectable":40,"spaces_label":208,"date_label":209},{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":243,"workfields":245,"educations":250,"employments":252,"header_image":255,"text":69,"text_blocks":256,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":283,"recruiters":286,"contacts":287,"address":232,"zipcode":288,"province":289,"locality":233,"country":139,"lat":234,"lng":235,"language":140,"apply":290,"go_live_at":291,"expire_at":292,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":293,"first_published_at":294,"last_published_at":295,"updated_at":296,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":297,"application_count":4},84168,"84168-adviseur-organisatieontwikkeling-1-gemeente-het-hogeland","Adviseur organisatieontwikkeling",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":69,"city":233,"province":69,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":237,"site":239,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":240,"sectors":241,"show_questions_panel":40},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[238],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[242],{"id":101,"name":102,"slug":103},[244],{"id":106,"name":107,"slug":108},[246],{"id":247,"name":248,"slug":249},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[251],{"id":116,"name":117,"slug":118},[253,254],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":106,"name":124,"slug":125},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-het-hogeland_uphrJgI.jpeg",[257,259,263,267,271,275,279],{"name":129,"text":258},"\u003Cp>Ben jij op je best bij complexe organisatievraagstukken? Dan hebben wij een nieuwe rol voor je waarin je écht invloed hebt.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":261,"text":262,"image":69,"video":69},"organisation_about","Waarom we jou nodig hebben","\u003Cp>Bij ons kom je terecht in een grote plattelandsgemeente met een enorme diversiteit aan dorpen, landschappen en gemeenschappen. Van kleine kernen tot grotere dorpen, van Waddenzee tot landelijk gebied en de Eemshaven. En dus ook van kleine tot grote maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als organisatie zijn we volop in beweging. De rol van de gemeente verandert en de verwachtingen vanuit de samenleving groeien. Tegelijkertijd staan we voor stevige opgaven in onze gemeente. We zijn volop aan het bouwen en ontwikkelen, terwijl we dat niet vanzelfsprekend met meer mensen en middelen kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt iets van de manier waarop we als organisatie werken. We moeten wendbaar zijn, keuzes maken, blijven leren en ons steeds opnieuw aanpassen aan wat nodig is. Verschillende ontwikkelingen raken daarbij aan elkaar: onze structuur en processen, maar ook leiderschap, cultuur, samenwerking en de ontwikkeling van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom willen we organisatieontwikkeling steviger en meer in samenhang organiseren en daar hebben we jou voor nodig. Om ons te helpen om de verschillende ontwikkelopgaven met elkaar te verbinden, vooruit te kijken en samen met de organisatie te werken aan een toekomstbestendig Het Hogeland.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":265,"text":266,"image":69,"video":69},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Als expert organisatieontwikkeling heb je een sleutelpositie binnen onze organisatie. Je bent een belangrijke adviseur van de directie en het management en kijkt met een brede, organisatiegerichte blik naar wat er nodig is om onze organisatie verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ziet ontwikkelingen en vraagstukken die op ons afkomen, brengt ze met elkaar in verband en helpt bepalen wat er nodig is. Je analyseert complexe vraagstukken, stelt de juiste vragen en vertaalt de koers van de directie naar concrete ontwikkel- en veranderopgaven.  Je brengt de juiste mensen bij elkaar, helpt bij het ontwerpen van een passende aanpak en begeleidt organisatiebrede verandertrajecten. Je houdt overzicht, bewaakt de samenhang en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en onderdeel worden van onze manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met de directie, managers, HRMen collega’s in de uitvoering. Jij bent degene die de verbinding legt tussen koers en praktijk en tussen verschillende ontwikkelopgaven. Je neemt de verantwoordelijkheid van de lijn niet over, maar zorgt dat de juiste beweging ontstaat en dat we als organisatie samen verder komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je bovendien de ruimte om zelf mee te bouwen aan hoe we organisatieontwikkeling binnen Het Hogeland vormgeven. Je brengt niet alleen je expertise mee, maar helpt ook het vak en de werkwijze verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":269,"text":270,"image":69,"video":69},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren organisatieadviseur met een sterk veranderkundig vermogen. Je begrijpt dat duurzame verbetering niet alleen draait om structuren, processen en systemen, maar vooral om mensen. Je weet organisaties mee te nemen in complexe verandertrajecten, creëert draagvlak en vertaalt strategische opgaven naar concrete beweging. Met jouw veranderkundige expertise herken je weerstand, benut je energie in de organisatie en zorg je ervoor dat veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd én geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management. Je brengt complexe vraagstukken snel tot de kern, hebt oog voor formele én informele verhoudingen en weet verschillende belangen te verbinden. Je krijgt mensen mee in verandering, zonder de verantwoordelijkheid van de lijn over te nemen. Je kijk niet alleen naar wat er speelt, maar vooral naar wat er nodig is om de organisatie echt in beweging te krijgen. Je bent verbindend en overtuigend en durft scherp en onafhankelijk advies te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat dit een nieuwe rol is, krijg je energie van ruimte om te bouwen, initiatief te nemen en organisatieontwikkeling binnen Het Hogeland verder vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met organisatieontwikkeling, organisatieadvies en\u002Fof veranderkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal drie jaar ervaring met verandertrajecten in een complexe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>ervaring in een politiek bestuurlijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":273,"text":274,"image":69,"video":69},"conditions","Dit bieden we jou","\u003Cp>Een nieuwe, organisatiebrede functie waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van Het Hogeland. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om jouw expertise in te zetten én om de rol verder vorm te geven.  Een mooie baan van maximaal 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou past.  Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- per maand (schaal 12).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een prachtige rol in de organisatie die we de komende drie jaar nodig hebben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":276,"title":277,"text":278,"image":69,"video":69},"more_information","Meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Suzanna Bakker via 0615304199.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":281,"text":282,"image":69,"video":69},"application","Solliciteren","\u003Cp>Zie jij jezelf als degene die samenhang brengt in onze organisatieontwikkeling en verandering daadwerkelijk voor elkaar krijgt? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteren kan met jouw cv of Linkedin profiel en een motivatie tot uiterlijk 20 november 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":284,"max_salary":285},5369,7253,[],[],"9981AA","Groningen","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-10-28T11:00:22+01:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","20 november 2026","2026-10-28T11:16:37.357+01:00","2026-10-28T11:18:42.706+01:00","2026-10-28T11:18:42.205+01:00",23,{"vacancy_id":223,"skills":299},[],{"left":4,"top":4,"width":111,"height":111,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":327},[328,348,408,439,499,565,591],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":329,"functions":334,"workfields":336,"educations":338,"employments":340,"header_image":126,"text":69,"text_blocks":343,"min_hours":131,"max_hours":132,"salary":345,"recruiters":346,"contacts":347,"address":88,"zipcode":89,"province":138,"locality":90,"country":139,"lat":92,"lng":93,"language":140,"apply":141,"go_live_at":142,"expire_at":143,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":146,"first_published_at":147,"last_published_at":147,"updated_at":148,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":101,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":91,"lat":92,"lng":93,"email":94,"email_suffices":330,"site":97,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":331,"sectors":332,"show_questions_panel":40},[96],[],[333],{"id":101,"name":102,"slug":103},[335],{"id":106,"name":107,"slug":108},[337],{"id":111,"name":112,"slug":113},[339],{"id":116,"name":117,"slug":118},[341,342],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":106,"name":124,"slug":125},[344],{"name":129,"text":130},{"base_salary":134,"max_salary":135},[],[],{"id":349,"slug":350,"title":351,"organisation":352,"functions":370,"workfields":375,"educations":381,"employments":385,"header_image":391,"text":69,"text_blocks":392,"min_hours":131,"max_hours":132,"salary":395,"recruiters":396,"contacts":397,"zipcode":398,"province":289,"locality":289,"country":139,"lat":399,"lng":400,"language":140,"apply":401,"go_live_at":402,"expire_at":403,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":404,"first_published_at":405,"last_published_at":405,"updated_at":406,"external_id":407,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":151,"application_count":4},84171,"84171-behandelrapporteur-36-uur-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Behandelrapporteur (36 uur)",{"id":353,"slug":354,"title":355,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":356,"logo_pad_to_box":357,"address":358,"zipcode":69,"city":289,"province":69,"lat":359,"lng":360,"email":69,"email_suffices":361,"site":363,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":364,"sectors":365,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[362],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[366],{"id":367,"name":368,"slug":369},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[371],{"id":372,"name":373,"slug":374},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[376,380],{"id":377,"name":378,"slug":379},9,"Juridisch","juridisch",{"id":111,"name":112,"slug":113},[382],{"id":194,"name":383,"slug":384},"HBO","hbo",[386,387,388],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":106,"name":124,"slug":125},{"id":372,"name":389,"slug":390},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[393],{"name":129,"text":394},"\u003Cem>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als behandelrapporteur draag jij hier dagelijks aan bij. Je zorgt ervoor dat complexe behandel- en juridische processen zorgvuldig worden vastgelegd, zodat behandelaren zich kunnen richten op de zorg voor patiënten. Met jouw scherpe pen, analytisch vermogen en oog voor detail lever je een onmisbare bijdrage aan een veilige en kwalitatief hoogwaardige behandeling. Jouw nauwkeurigheid maakt het verschil.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je onderdeel uit van het Bedrijfsbureau, waar je samenwerkt met collega’s van Bureau Zorgondersteuning, het Managementsecretariaat en Behandelrapportage. Je ondersteunt de behandeling door ervoor te zorgen dat dossiers volledig, actueel en juridisch correct zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen van conceptrapportages en -adviezen, zoals verlofaanvragen en verlengingsadviezen, op basis van het strafdossier en patiëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en notuleren van behandelinhoudelijke overleggen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van wettelijke termijnen en de rechtspositie van patiënten volgens de Beginselenwet verpleging ter beschikking gestelden (Bvt).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren, registreren en actualiseren van patiëntinformatie en behandelgegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het nauw samenwerken met behandelaren en collega’s binnen het Bedrijfsbureau om de behandelprocessen optimaal te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten: je bent forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen. Je bent een soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler. Je bent open en onbevooroordeeld en kijkt met respect naar de mens achter het probleem. Je ziet kwetsbaarheid als kracht en durft jezelf te laten zien. En je bent een kanskijker: nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Toegepaste Psychologie. Heb je een andere relevante hbo-opleiding afgerond en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met strafrecht en de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met rapporteren en beschikt over goede digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en bent zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team sterk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt werk met grote maatschappelijke betekenis en dynamisch, uitdagend werk waarin geen dag hetzelfde is. Je maakt onderdeel uit van een team met een sterk onderling teamgevoel en krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak. En je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder mag je rekenen op 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), en kun je via FiscFree gebruikmaken van fiscaal voordelige extra’s zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een salaris conform FWG 45 van de cao GGZ. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week. Daarnaast bieden wij uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een pensioenregeling bij PFZW en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je deel uit van het Bedrijfsbureau. Dit team ondersteunt de behandelafdelingen bij de administratieve en procedurele processen rondom de tbs-behandeling. Je werkt nauw samen met behandelaren, het managementsecretariaat en collega’s van Bureau Zorgondersteuning. De sfeer is professioneel, betrokken en collegiaal, waarbij samenwerking, kwaliteit en zorgvuldigheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 10 november 2026. Na de sluitingsdatum beoordelen we de sollicitaties en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op 16 en 19 november 2026. Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag – politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau, via 06 22 35 77 79.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32-36 uur | Contractvorm: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 10 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd6ae1066-611f-4282-ab65-5386b3de7423\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd6ae1066-611f-4282-ab65-5386b3de7423","2026-10-28T11:26:04+01:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-28T11:26:11.588+01:00","2026-10-28T11:26:10.961+01:00","3673953",{"id":409,"slug":410,"title":411,"organisation":412,"functions":417,"workfields":419,"educations":423,"employments":425,"header_image":391,"text":69,"text_blocks":427,"min_hours":5,"max_hours":131,"salary":430,"recruiters":431,"contacts":432,"zipcode":398,"province":289,"locality":289,"country":139,"lat":399,"lng":400,"language":140,"apply":433,"go_live_at":402,"expire_at":434,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":435,"first_published_at":436,"last_published_at":436,"updated_at":437,"external_id":438,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},84170,"84170-projectondersteuner-vastgoed-fpc-dr-s-van-mesdag","Projectondersteuner Vastgoed",{"id":353,"slug":354,"title":355,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":356,"logo_pad_to_box":357,"address":358,"zipcode":69,"city":289,"province":69,"lat":359,"lng":360,"email":69,"email_suffices":413,"site":363,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":414,"sectors":415,"show_questions_panel":40},[362],[],[416],{"id":367,"name":368,"slug":369},[418],{"id":372,"name":373,"slug":374},[420],{"id":60,"name":421,"slug":422},"Facilitair","facilitair",[424],{"id":194,"name":383,"slug":384},[426],{"id":106,"name":124,"slug":125},[428],{"name":129,"text":429},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Projectondersteuner Vastgoed draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Mesdag staat de komende jaren een omvangrijk vastgoedprogramma op stapel. De organisatie investeert in onderhoud, verduurzaming, veiligheid, installaties en toekomstige huisvestingsontwikkelingen. Om deze projecten beheerst te kunnen voorbereiden en uitvoeren zoeken wij een Project- en Programmaondersteuner Vastgoed. In deze functie ondersteun je het vastgoedteam, projectmanagers en programmamanager bij de dagelijkse organisatie van projecten en de bestuurlijke voorbereiding daarvan. Je bent de verbindende schakel tussen projecten, administratie, planning, leveranciers en interne stakeholders. Daarmee krijg je een unieke kans om ervaring op te doen binnen professioneel vastgoedmanagement in een complexe zorgomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is organisatie breed, standplaats is Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je ondersteunt projecten en programma’s door structuur en overzicht te bieden in de planning, administratie en voortgangsbewaking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een actuele en zorgvuldige projectadministratie, stelt rapportages op en ondersteunt bij contractbeheer, offerteaanvragen en aanbestedingstrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt vergaderingen en projectoverleggen voor, legt afspraken en besluiten vast en bewaakt de opvolging van acties en deadlines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheer van vastgoedadministratie, documentatie en projectgegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteuning bij onderhoud, vergunningen, inspecties en certificeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van budgetten, facturen en contractuele verplichtingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen van management en projectteams met rapportages en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineren van afspraken en bijdragen aan een efficiënte projectuitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO-4 of HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur richting Vastgoed, Bouwkunde, Facility Management, Bedrijfskunde, Administratie of Projectmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met vastgoed, techniek of bouwprojecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede kennis van Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams en PowerPoint).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in projectmatig werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met administratieve processen is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatsch appelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de afdeling Vastgoed. Een afdeling die volop in ontwikkeling is en werkt aan verdere professionalisering van vastgoedbeheer, onderhoud en huisvesting binnen Mesdag. Samen met collega's en externe partners zorg je voor veilige, duurzame en toekomstbestendige gebouwen die bijdragen aan hoogwaardige forensische zorg. De sfeer is collegiaal, betrokken en gericht op samenwerken, verbeteren en ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Bij sommige functies is een meeloopdag onderdeel van het traject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Peter Kolker, Teamleider Vastgoed, p.kolker@vanmesdag.nl, 06 23525918.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24-32 uur per week| Salarisschaal (cao): Schaal 45 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 12 november 2026, de gesprekken vinden plaats op donderdag 19 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd5616b91-faaa-4fb5-b58d-afe279a20530\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd5616b91-faaa-4fb5-b58d-afe279a20530","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-10-28T11:26:11.157+01:00","2026-10-28T11:26:10.277+01:00","3673967",{"id":440,"slug":441,"title":442,"organisation":443,"functions":460,"workfields":462,"educations":466,"employments":469,"header_image":471,"text":69,"text_blocks":472,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":475,"recruiters":478,"contacts":487,"zipcode":488,"province":289,"locality":289,"country":139,"lat":489,"lng":490,"language":140,"apply":491,"go_live_at":492,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":495,"last_published_at":495,"updated_at":496,"external_id":497,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":498,"application_count":4},84169,"84169-ict-architect-aandachtsgebied-applicatielandschap-1-rdw","ICT architect (Aandachtsgebied applicatielandschap)",{"id":444,"slug":445,"title":446,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":447,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":450,"city":451,"province":289,"lat":452,"lng":453,"email":69,"email_suffices":454,"site":456,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":457,"sectors":458,"show_questions_panel":40},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[455],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[459],{"id":101,"name":102,"slug":103},[461],{"id":106,"name":107,"slug":108},[463],{"id":116,"name":464,"slug":465},"ICT","ict",[467,468],{"id":194,"name":383,"slug":384},{"id":116,"name":117,"slug":118},[470],{"id":33,"name":121,"slug":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[473],{"name":129,"text":474},"Bij de RDW bouwen we met excellente dienstverlening mee aan een gezondere wereld met minder verkeersslachtoffers waarin voertuigen emissie-vrij en circulair zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bij de RDW bouwen we met excellente dienstverlening mee aan een gezondere wereld met minder verkeersslachtoffers waarin voertuigen emissie-vrij en circulair zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor divisie ICT staat de continuïteit van de dienstverlening voorop. Vanuit die stabiele en betrouwbare inzet van ICT realiseren we samen met de business de RDW-doelstellingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens IT Architect, Robert\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Bij RDW krijg je als IT Architect de ruimte om vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen op strategische en tactische architectuurvraagstukken. Binnen de geldende architectuurkaders en governance werk je aan de verdere ontwikkeling, implementatie en borging van architectuur. Daarbij vervul je een verbindende rol tussen business en IT en draag je bij aan de doorontwikkeling van de Enterprise Architectuur van RDW.\" Daarnaast heb ik fijne collega’s om onze doelen als architectuur te behalen. Hier krijg ik energie van!\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen als divisie ICT een betrouwbare samenwerkingspartner zijn en blijven. Dit doen we door te blijven investeren in onze collega's en in techniek. Door razendsnelle ontwikkelingen op het gebied van AI, cybersecurity, cloud computing en data en moeten we onze operationele processen en systemen voortdurend aanpassen. Bij ons word je niet aangenomen voor één team, één rol, één platform en één manier van werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat solide digitale dienstverlening ontstaat wanneer kennis beweegt, mensen blijven leren en technologie bewust wordt ingezet. Daarom zoeken we geen collega’s die zich vastbijten in één service, één rol of één functie. We zoeken mensen die stevig staan in hun vak én impact willen maken over team-, rol- en domeingrenzen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Nederland? Als ICT Architect bij RDW geef jij richting aan verandering binnen een van de meest dynamische ICT-landschappen van de publieke sector. Je bent niet alleen de ontwerper van (technische) oplossingen, maar ook de visionair die beleid en strategie vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit het maatwerk applicatielandschap dat de primaire processen van RDW ondersteunt, van voertuigregistratie tot digitale dienstverlening. Daarbij raak je aan thema’s als Security, Data, Infrastructuur en AI. Jij weet als geen ander te schakelen tussen innovatie en betrouwbaarheid. In het spanningsveld tussen vernieuwing en stabiliteit ben jij degene die samen met stakeholders de juiste keuzes mogelijk maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met 4 projectleiders, 12 adviseurs en 35 (solution)architecten vorm jij de afdeling Advies en Architectuur binnen de divisie ICT. Maar je werkt ook nauw samen met (business) architecten en adviseurs uit andere divisies binnen de RDW en schuift regelmatig aan bij managers om te horen wat er speelt. Voor een goede start volg je een onboardingsprogramma en diverse trainingen, en koppelen we je aan een buddy die jou wegwijs maakt binnen de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Eddie Sillius, teammanager, op 06 22 39 02 33 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €5.388,- en €7.977,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijke verbinder met een brede kennis van ICT. Concepten als Workflow- en documentmanagement, Relatiemanagement, Business Intelligence, (Web)kanalen, Integratie, Security, Data en Infrastructuur zijn voor jou geen containerbegrippen maar bouwstenen waarmee je oplossingen vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Architect beschrijf je domeinarchitecturen en ontwikkelt patronen en principes die richting geven. Je schrijft in nauwe samenwerking met businessarchitecten van andere divisies mee aan bedrijfsinformatieplannen en draagt actief bij aan het professionaliseren van architectuur.\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw visie. Je beweegt soepel in een omgeving waar belangen kunnen botsen en uitgangspunten veranderen. Nieuwsgierigheid, reflectie en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om efficiënt samen te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterke drive om zaken in beweging te krijgen en succesvol af te ronden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gecertificeerde vaardigheden in architectuur frameworks zoals Novius of TOGAF of de bereidheid dit binnen een jaar te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen.[\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring als architect.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over toepasbare kennis van een groot deel van de in de vacature genoemde concepten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevoel voor omgevingscontext: Je legt gemakkelijk verbinding met mensen op alle niveaus binnen de organisatie. Of het nu gaat om technische specialisten, managers of directieleden: je weet complexe ideeën begrijpelijk te maken en neemt anderen mee in jouw visie en voorstellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent ondernemend, hebt een open houding en houdt van een leven lang ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt je goed verplaatsen in de behoeften van anderen en bent in staat om hier op een constructieve manier mee om te gaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een positieve en actieve bijdrage aan de vorming en professionele ontwikkeling van ons team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om architectuurvisies en -kaders uit te werken en over te brengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt ingewikkelde onderwerpen naar de kern terugbrengen en samen met collega’s werken aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe ICT architect\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan excellente dienstverlening en een gezondere wereld van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 16 november 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Eddie Sillius, teammanager Architectuur via 06 - 22 39 02 33 of esillius@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een gesprek met de team- en afdelingsmanagers en een gesprek met toekomstige collega (ICT)architecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4730109d-f530-44b0-8211-e4beb93b7617\"\u002F>",{"base_salary":476,"max_salary":477},5388,7977,[479],{"id":480,"slug":481,"fullname":482,"function":483,"photo":484,"email2":485,"phone2":486,"is_recruiter":40},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4730109d-f530-44b0-8211-e4beb93b7617","2026-10-28T11:19:21+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-28T11:19:25.243+01:00","2026-10-28T11:19:24.806+01:00","387523",10,{"id":500,"slug":501,"title":502,"organisation":503,"functions":518,"workfields":522,"educations":530,"employments":535,"header_image":540,"text":69,"text_blocks":541,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":544,"recruiters":547,"contacts":556,"zipcode":557,"province":289,"locality":289,"country":139,"lat":558,"lng":559,"language":140,"apply":560,"go_live_at":561,"expire_at":143,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":146,"first_published_at":562,"last_published_at":562,"updated_at":563,"external_id":564,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":183,"application_count":4},84166,"84166-directievoerder-wijkonderhoud-1-gemeente-groningen","Directievoerder Wijkonderhoud",{"id":504,"slug":505,"title":506,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":507,"logo_pad_to_box":508,"address":509,"zipcode":69,"city":289,"province":69,"lat":510,"lng":511,"email":512,"email_suffices":513,"site":515,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":516,"sectors":517,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[514],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[519],{"id":183,"name":520,"slug":521},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[523,526],{"id":73,"name":524,"slug":525},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":527,"name":528,"slug":529},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[531],{"id":532,"name":533,"slug":534},3,"MBO","mbo",[536,537],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":532,"name":538,"slug":539},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[542],{"name":129,"text":543},"Wil jij de regie houden op het onderhoud van de buitenruimte? Zorg jij dat aannemers hun afspraken nakomen en krijg je energie van kwaliteit, overzicht en samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer werkt iedere dag aan een groene, leefbare en duurzame buitenruimte. Het beheer en onderhoud van het openbaar groen vraagt om goede samenwerking, duidelijke afspraken en een zorgvuldige uitvoering. Als directievoerder speel jij daarin een belangrijke rol. Jij bewaakt dat het onderhoudswerk wat groenaannemers voor ons uitvoeren, voldoet aan de kwaliteitseisen van de gemeente Groningen en draagt daarmee actief bij aan een verzorgde openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als directievoerder ben jij de schakel tussen de gemeente en de aannemer. Je houdt grip op de uitvoering van voornamelijk groenonderhoudsbestekken en zorgt dat gemaakte contractafspraken worden nagekomen. Daarbij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>voer je directie\u002Ftoezicht op meerdere groenonderhoudsbestekken en -contracten in de buitenruimte zoals maaien, hagen knippen, onkruid op verharding en regulier groen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je het aanspreekpunt voor aannemers tijdens de uitvoering van groenonderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>houd je grip op kwaliteit, planning, veiligheid en budget van het uitgevoerde werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseer en leid je periodieke contract-overleggen met de aannemers om te kijken naar voortgang, kwaliteit en uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beoordeel je kwaliteitsplannen, ecologische werkprotocollen, termijnstaten en meer- en minderwerk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voer je controles, schouwen en werkplekinspecties uit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je nauw samen met toezichthouders, technisch specialisten groen en je collega's van de wijkposten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>behandel je meldingen van onze inwoners en zorg je voor een correcte registratie in de beheersystemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Wijkonderhoud binnen de directie Stadsbeheer. Met ruim 750 collega's werken we iedere dag aan een groene, leefbare en circulaire buitenruimte in de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wijkonderhoud bestaat uit zes wijkposten en drie teams (circa 425 medewerkers) die verantwoordelijk zijn voor het dagelijks beheer en onderhoud van de buitenruimte in de stadsdelen en dorpen. Binnen onze afdeling voeren we veel werkzaamheden zelf uit, maar besteden we ook een deel van het werk uit aan aannemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als directievoerder speel je een belangrijke rol in deze samenwerking. Samen met twee andere directievoerders en de Technisch Specialist Groen bewaak je de uitvoering van de uitbestede werkzaamheden. Je werkt daarbij nauw samen met aannemers, toezichthouders en collega's binnen Wijkonderhoud om ervoor te zorgen dat werkzaamheden volgens afspraak en met de gewenste resultaten worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen en afspraken niet uit het oog verliest. Je werkt graag samen, communiceert helder en durft anderen aan te spreken op gemaakte afspraken. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, veiligheid en het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een groene richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je ervaring met beheer en onderhoud in de buitenruimte;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met onderhoudscontracten en directievoering en bent bij voorkeur bekend met de RAW-systematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je goed samenwerken met aannemers, collega's en andere betrokkenen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je planmatig en houd je overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je digitaal vaardig en werk je zorgvuldig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je in het bezit van rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>bij deze functie hoort een bruto maandsalaris van maximaal € 4.556,- op basis van 36 uur per week, (functionele schaal 8). Uiteraard kijken we naar wat je meebrengt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>tijdelijk met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je krijgt 17,05% bovenop je salaris in de vorm van het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> . Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris (maximaal €776,80) wilt. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom is er een opleidingsbudget voor jou en kun je gebruik maken van een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon en een iPad óf laptop in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 35 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>continu in ontwikkeling, dat is wat wij zijn. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wil je meer weten over onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden? Daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ronald Tuik, Technisch specialist groen Wijkonderhoud – Stadsbeheer via telefoonnummer 06-4813 8406.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 11 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0c69b60a-74ae-465b-b174-3ae30bf79d6e\"\u002F>",{"base_salary":545,"max_salary":546},3246,4556,[548],{"id":549,"slug":550,"fullname":551,"function":552,"photo":553,"email2":554,"phone2":555,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0c69b60a-74ae-465b-b174-3ae30bf79d6e","2026-10-28T11:12:59+01:00","2026-10-28T11:13:02.817+01:00","2026-10-28T11:13:02.250+01:00","390944",{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":566,"functions":571,"workfields":573,"educations":575,"employments":577,"header_image":255,"text":69,"text_blocks":580,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":588,"recruiters":589,"contacts":590,"address":232,"zipcode":288,"province":289,"locality":233,"country":139,"lat":234,"lng":235,"language":140,"apply":290,"go_live_at":291,"expire_at":292,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":293,"first_published_at":294,"last_published_at":295,"updated_at":296,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":69,"city":233,"province":69,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":567,"site":239,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":568,"sectors":569,"show_questions_panel":40},[238],[],[570],{"id":101,"name":102,"slug":103},[572],{"id":106,"name":107,"slug":108},[574],{"id":247,"name":248,"slug":249},[576],{"id":116,"name":117,"slug":118},[578,579],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":106,"name":124,"slug":125},[581,582,583,584,585,586,587],{"name":129,"text":258},{"name":260,"title":261,"text":262,"image":69,"video":69},{"name":264,"title":265,"text":266,"image":69,"video":69},{"name":268,"title":269,"text":270,"image":69,"video":69},{"name":272,"title":273,"text":274,"image":69,"video":69},{"name":276,"title":277,"text":278,"image":69,"video":69},{"name":280,"title":281,"text":282,"image":69,"video":69},{"base_salary":284,"max_salary":285},[],[],{"id":592,"slug":593,"title":594,"organisation":595,"functions":619,"workfields":621,"educations":623,"employments":627,"header_image":629,"text":69,"text_blocks":630,"min_hours":5,"max_hours":131,"salary":633,"recruiters":636,"contacts":646,"website":647,"address":648,"zipcode":649,"province":50,"locality":650,"country":139,"lat":651,"lng":652,"language":140,"apply":647,"go_live_at":653,"expire_at":654,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":655,"first_published_at":656,"last_published_at":656,"updated_at":657,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84167,"84167-persoonlijk-begeleider-sleutelbloem-havelte-vanboeijen","Persoonlijk begeleider | Sleutelbloem Havelte",{"id":596,"slug":597,"title":598,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":599,"logo_pad_to_box":600,"address":601,"zipcode":602,"city":603,"province":50,"lat":604,"lng":605,"email":606,"email_suffices":607,"site":609,"social_media":610,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":616,"sectors":617,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[608],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":611,"instagram_url":612,"tiktok_url":613,"facebook_url":614,"spotify_url":612,"youtube_url":615},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[618],{"id":367,"name":368,"slug":369},[620],{"id":372,"name":373,"slug":374},[622],{"id":111,"name":112,"slug":113},[624],{"id":372,"name":625,"slug":626},"MBO+","mbo-2",[628],{"id":33,"name":121,"slug":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F5_fKk3erf.png",[631],{"name":129,"text":632},"\u003Cp>\u003Ci>Werken op een prachtige locatie aan de rand van Havelte en van betekenis zijn voor 22 bewoners? Waar je samen met een betrokken team elke dag het verschil maakt in het leven van bewoners? Dan is De Sleutelbloem in Havelte misschien wel jouw nieuwe werkplek.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij De Sleutelbloem draait alles om het creëren van een waardevolle dag. Dat doen we met passie, aandacht en oprechte betrokkenheid. We bieden een warme werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat van bewoners én van collega’s.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De bewoners hebben uiteenlopende zorgvragen. Binnen de woning verblijven onder andere ernstig meervoudig beperkte bewoners met een intensieve zorgvraag, variërend van onder andere het syndroom van Down tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Hier staan beleving, nabijheid en zorg centraal.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Daarnaast wonen er bewoners met meer gedragsmatige problematiek, zoals autisme en hechtingsstoornissen. Bij hen ligt de nadruk op zelfstandigheid, ontwikkeling en duidelijke begeleiding.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als persoonlijk begeleider ben jij de spil in de zorg rondom een aantal bewoners. Je ondersteunt hen in het dagelijks leven en zorgt voor een veilige, duidelijke en prettige woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn afwisselend: van het uitvoeren of overnemen van ADL-handelingen tot het bieden van structuur, begeleiding en praktische ondersteuning. Je kijkt steeds naar mogelijkheden en sluit aan bij wat een bewoner nodig heeft dichtbij waar het moet, op afstand waar het kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een coördinerende rol. Je stelt zorgplannen op voor bewoners, bewaakt de voortgang en stemt af met collega’s, verwanten en andere betrokken professionals. Je werkt methodisch, onder andere vanuit Triple-C, en weet hoe belangrijk rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid zijn is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De diensten zijn afwisselend, korte en lange dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, PBG of MBOV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, je werkt in de Cirkel LVB Meppel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kundig en praktisch, altijd op zoek naar de mogelijkheden van de bewoners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Positief en betrouwbaar: je bent een stabiele kracht die bewoners helpt groeien en zich veilig voelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig, duidelijk en professioneel in je handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en kan omgaan met complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collega die graag samenwerkt met andere begeleiders, verwanten en betrokken disciplines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Kies je contract grootte (24-28 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris:\u003C\u002Fb> Als persoonlijk begeleider ontvangt je een salaris tussen €2.951 en €3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature,\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":634,"max_salary":635},295,3980,[637,642],{"id":638,"slug":639,"fullname":640,"function":483,"photo":69,"email2":606,"phone2":641,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":643,"slug":644,"fullname":645,"function":483,"photo":69,"email2":606,"phone2":641,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-sleutelbloem-havelte","Sleutelbloem 2","7971EK","Havelte",52.78131696,6.23268013,"2026-10-28T11:00:00+01:00","2027-01-01T10:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-10-28T11:14:38.364+01:00","2026-10-28T11:14:38.002+01:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":659},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":661},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":663},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":665},[666,693,739,788,845,920,980,1034,1103,1162],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":667,"functions":672,"workfields":674,"educations":676,"employments":678,"header_image":255,"text":69,"text_blocks":681,"min_hours":132,"max_hours":132,"salary":689,"recruiters":690,"contacts":691,"address":232,"zipcode":288,"province":289,"locality":233,"country":139,"lat":234,"lng":235,"language":140,"apply":290,"go_live_at":291,"expire_at":292,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":293,"first_published_at":294,"last_published_at":295,"updated_at":296,"sent":6,"status":149,"locked":6,"view_count":692,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":69,"city":233,"province":69,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":668,"site":239,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":669,"sectors":670,"show_questions_panel":40},[238],[],[671],{"id":101,"name":102,"slug":103},[673],{"id":106,"name":107,"slug":108},[675],{"id":247,"name":248,"slug":249},[677],{"id":116,"name":117,"slug":118},[679,680],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":106,"name":124,"slug":125},[682,683,684,685,686,687,688],{"name":129,"text":258},{"name":260,"title":261,"text":262,"image":69,"video":69},{"name":264,"title":265,"text":266,"image":69,"video":69},{"name":268,"title":269,"text":270,"image":69,"video":69},{"name":272,"title":273,"text":274,"image":69,"video":69},{"name":276,"title":277,"text":278,"image":69,"video":69},{"name":280,"title":281,"text":282,"image":69,"video":69},{"base_salary":284,"max_salary":285},[],[],26,{"id":694,"slug":695,"title":696,"organisation":697,"functions":706,"workfields":708,"educations":710,"employments":712,"header_image":718,"text":69,"text_blocks":719,"min_hours":131,"max_hours":132,"salary":722,"recruiters":725,"contacts":726,"address":727,"zipcode":728,"province":50,"locality":729,"country":139,"lat":730,"lng":731,"language":140,"apply":732,"go_live_at":733,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":144,"apply_method":734,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":735,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":40,"status":149,"locked":6,"view_count":738,"application_count":4},84136,"84136-hr-adviseur-4-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","HR-adviseur",{"id":698,"slug":699,"title":700,"is_member":6,"logo":701,"logo_pad_to_box":702,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":703,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":704,"sectors":705,"show_questions_panel":40},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[707],{"id":106,"name":107,"slug":108},[709],{"id":247,"name":248,"slug":249},[711],{"id":194,"name":383,"slug":384},[713,714,715],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":106,"name":124,"slug":125},{"id":377,"name":716,"slug":717},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen_enaPTTt.jpeg",[720],{"name":129,"text":721},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Locatie: Emmen | 32-36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij onze nieuwe collega die enthousiast is en energie krijgt van een grote diversiteit aan mensen binnen een dynamische organisatie? Dan is EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij EMCO-groep is geen dag hetzelfde. Jij bent hét aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken binnen één of meerdere bedrijfsonderdelen. De focus ligt hierbij op operationele en tactische HR-ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als HR-adviseur werk je nauw samen in een team met 8 andere HR-adviseurs en 2 Strategisch HR-adviseurs waarbij er een mooie gezamenlijke uitdaging ligt om ons strategische HR-plan te vertalen naar praktisch beleid en processen. Je levert een bijdrage aan een organisatie die in beweging is. Betrouwbaarheid, op groei gericht, samen en lef zijn daarbij belangrijke kernwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Adviseren:\u003C\u002Fstrong>Je adviseert leidinggevenden bij het uitvoeren van HR-beleid en zorgt voor het correct toepassen van de verschillende cao’s (Aan de Slag, SW en SGO), regelingen en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Beleid\u003Cem>:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van HR-beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategie:\u003C\u002Fstrong>Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van strategische HR-vraagstukken zoals duurzame inzetbaarheid, een evenwichtig en inclusief personeelsbestand en continue ontwikkelen (talentmanagement, samen leren, feedback);\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten: \u003C\u002Fstrong>Je neemt deel aan HR-projecten en draagt bij aan de professionalisering van HR-processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bouwt graag mee aan een professionele HR-afdeling en aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je bent een professionele gesprekspartner en weet hoe je je stevig in de lijn moet positioneren.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal een afgeronde \u003Cstrong>hbo-opleiding\u003C\u002Fstrong> in de richting van HRM (of vergelijkbaar) en hebt een aantal jaren relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je snapt hoe belangrijk het is dat HR goed verankerd is \u003Cstrong>in de lijn\u003C\u002Fstrong> – en daar heb je ook ideeën over;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie van het bouwen aan \u003Cstrong>processen\u003C\u002Fstrong> en het \u003Cstrong>professionaliseren\u003C\u002Fstrong> van HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt van dynamiek, bent \u003Cstrong>proactief\u003C\u002Fstrong>, kan overtuigend communiceren en hebt het \u003Cstrong>lef\u003C\u002Fstrong> om het gesprek aan te gaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met een grote verscheidenheid aan HR-thema’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met \u003Cstrong>diversiteit \u003C\u002Fstrong>aan mensen, waaronder medewerkers en deelnemers vanuit SW, beschut werk en Participatiewet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: Een salaris in schaal 9 (min. € 3.568,- en max. € 5.096,- o.b.v. 36 uur per week, cao SGO), waarbij we kijken naar de opleiding en ervaring die je meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra's:\u003C\u002Fstrong>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zekerheid:\u003C\u002Fstrong>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Overig:\u003C\u002Fstrong>Een afwisselende en uitdagende functie met enthousiaste collega’s in een prettige en open sfeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en CV vóór 16 november 2026 naar:\u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">\u003Cu>personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 19 november 2026. Hier kun je alvast rekening mee houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen over de functie of de procedure?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Anita Bakker (Strategisch HR-adviseur) via 06 51617187.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cem>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":723,"max_salary":724},3568,5096,[],[],"Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"personeelsadministratie@emco-groep.nl","2026-10-27T12:59:52+01:00","email","2026-10-27T13:25:54.526+01:00","2026-10-27T13:26:38.585+01:00","2026-10-27T13:26:38.070+01:00",90,{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":743,"functions":760,"workfields":762,"educations":764,"employments":767,"header_image":770,"text":69,"text_blocks":771,"min_hours":131,"max_hours":132,"salary":774,"recruiters":777,"contacts":778,"address":779,"zipcode":780,"province":91,"locality":90,"country":139,"lat":750,"lng":751,"language":140,"apply":781,"go_live_at":782,"expire_at":783,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":784,"first_published_at":785,"last_published_at":786,"updated_at":787,"sent":40,"status":149,"locked":6,"view_count":444,"application_count":194},84118,"84118-strategisch-adviseur-leren-ontwikkelen-3236-uur-provincie-fryslan"," Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen (32–36 uur)",{"id":744,"slug":745,"title":746,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":747,"logo_pad_to_box":748,"address":749,"zipcode":69,"city":90,"province":69,"lat":750,"lng":751,"email":752,"email_suffices":753,"site":756,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":757,"sectors":758,"show_questions_panel":40},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[754,755],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[759],{"id":101,"name":102,"slug":103},[761],{"id":106,"name":107,"slug":108},[763],{"id":247,"name":248,"slug":249},[765,766],{"id":194,"name":383,"slug":384},{"id":116,"name":117,"slug":118},[768,769],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":377,"name":716,"slug":717},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_rVgHrYn.jpeg",[772],{"name":129,"text":773},"\u003Cp>Ons HR-team bestaat uit ongeveer 20 enthousiaste en gedreven collega’s. Samen werken we aan het versterken van onze HR-dienstverlening en bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers met plezier werken en zich blijven ontwikkelen. Leren en ontwikkelen staat binnen provincie Fryslân aan het begin van een nieuwe fase. Er gebeurt al veel, maar we zien volop kansen om meer richting, samenhang en professionaliteit aan te brengen. We willen leren en ontwikkelen steviger verankeren binnen onze organisatie, zodat onze medewerkers en de provincie klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we een Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen die visie meebrengt, kansen ziet en onze ambities weet te vertalen naar een duidelijke koers. Ben jij de collega die samen met ons deze volgende stap zet?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003Cbr\u002F>In funksje mei betsjutting\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen speel jij een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je kijkt verder dan de opleidingsvraag en onderzoekt wat echt nodig is om medewerkers, teams en de organisatie vooruit te helpen. Een opleiding is daarbij niet altijd de oplossing. Soms vraagt ontwikkeling om ander leiderschap, meer feedback of een andere manier van werken. Jij verbindt leren en ontwikkelen met bredere thema’s als leiderschap, cultuur, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In deze functie geef jij richting aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van leren en ontwikkelen binnen de Provincie Fryslân. Je ontwikkelt een heldere visie en vertaalt organisatiedoelen en strategische personeelsvraagstukken naar concrete ontwikkelprioriteiten. Daarbij breng je bestaande initiatieven samen en zorg je dat plannen ook daadwerkelijk in de praktijk worden gebracht.\u003Cbr\u002F>Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. De ene keer werk je aan een organisatiebrede ontwikkelvisie, de andere keer adviseer je een leidinggevende over een complex ontwikkelvraagstuk. Je neemt de regie, bewaakt de samenhang en zorgt voor een gestructureerde aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en implementeren van een organisatiebrede visie en aanpak op leren en ontwikkelen, waarbij je bestaande initiatieven samenbrengt op één centrale plek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van management en HR-collega’s over strategische ontwikkelvraagstukken en het vertalen hiervan naar concrete leer- en ontwikkeltrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen en versterken van leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en een open feedback- en leercultuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het professionaliseren van onboarding, leerlijnen en opleidingsprocessen voor medewerkers en leidinggevenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en bewaken van een organisatiebreed opleidingsjaarplan, inclusief het centrale opleidingsbudget, de begroting en financiële sturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het selecteren en aansturen van externe opleidingspartners, volgen van ontwikkelingen op het gebied van leren en leertechnologie en evalueren van de resultaten van ontwikkelactiviteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze rol werk je nauw samen met HR-collega’s, leidinggevenden, medewerkers, inhoudsdeskundigen en externe partners. Je weet verschillende belangen en ideeën bij elkaar te brengen en mensen mee te nemen in de ontwikkeling van het vakgebied. Over de voortgang en resultaten leg je verantwoording af aan het stafhoofd HR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij zoeken een collega die energie krijgt van de ontwikkeling van mensen en organisaties. Je vindt het leuk om iets op te bouwen en voelt je thuis in een omgeving waarin nog niet alles vastligt. Je bent nieuwsgierig, analytisch en durft kritisch te adviseren. Daarbij kijk je verder dan de vraag die wordt gesteld en weet je verschillende belangen en perspectieven te verbinden. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Je neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in veranderingen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het adviseren van management over strategische ontwikkelvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Heb je nog niet de ervaring die nodig is om de functie op strategisch niveau te vervullen? Dan is het mogelijk om te starten in aanloopschaal 10;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 8 november 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 11 of donderdag 12 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ellen Kools, HR Business Partner, via 06-46994293. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cbr\u002F>\u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":775,"max_salary":776},4513,6369,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051VP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-26T15:19:39+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-26T16:21:04.258+01:00","2026-10-27T15:41:48.676+01:00","2026-10-27T15:41:47.927+01:00",{"id":789,"slug":790,"title":791,"organisation":792,"functions":807,"workfields":809,"educations":814,"employments":816,"header_image":818,"text":69,"text_blocks":819,"max_hours":131,"salary":834,"recruiters":836,"contacts":837,"address":798,"zipcode":799,"province":289,"locality":800,"country":139,"lat":801,"lng":802,"language":140,"apply":838,"go_live_at":839,"expire_at":840,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":841,"first_published_at":842,"last_published_at":842,"updated_at":843,"sent":40,"status":149,"locked":6,"view_count":844,"application_count":532},84098,"84098-po-adviseur-stichting-voortgezet-onderwijs-eemsdelta","P&O adviseur",{"id":793,"slug":794,"title":795,"is_member":6,"logo":796,"logo_pad_to_box":797,"address":798,"zipcode":799,"city":800,"province":289,"lat":801,"lng":802,"email":69,"email_suffices":803,"site":804,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":805,"sectors":806,"show_questions_panel":40},2567,"stichting-voortgezet-onderwijs-eemsdelta","Stichting Voortgezet onderwijs Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_stichting-voortgezet-onderwijs-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_stichting-voortgezet-onderwijs-e.pad_to_box-224x224.png","Pastorielaan 4","9901CE","Appingedam",53.32484573,6.87229912,[],"https:\u002F\u002Fwww.vo-eemsdelta.nl\u002F",[],[],[808],{"id":106,"name":107,"slug":108},[810,813],{"id":151,"name":811,"slug":812},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":247,"name":248,"slug":249},[815],{"id":194,"name":383,"slug":384},[817],{"id":106,"name":124,"slug":125},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_8.jpg",[820,822,825,828,831],{"name":129,"text":821},"\u003Cp>Ben jij een enthousiaste P&O adviseur die graag meedenkt, adviseert en het verschil maakt binnen een dynamische onderwijsorganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>VO Eemsdelta zoekt vanaf februari 2027 een betrokken en daadkrachtige P&O adviseur voor 0,8 fte. Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof, tot in ieder geval het einde van het schooljaar 2026-2027.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":823,"text":824,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als P&O adviseur vervul je een brede en veelzijdige rol binnen onze organisatie. Het ene moment ben je sparringpartner voor de schoolleiding, het andere moment houd je je bezig met het verder ontwikkelen van het personeelsbeleid of het verbeteren van processen binnen de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert en ondersteunt de bestuurder, algemeen directeur en schoolleiding bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Daarbij houd je je bezig met zowel de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid als de toepassing van arbeidsrechtelijke en rechtspositionele wet- en regelgeving. Daarnaast geef je leiding aan de medewerker P&O en de salarisadministrateur. Je maakt deel uit van het Ondersteuningsbureau van VO Eemsdelta, waar ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en een praktische aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden o.a.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sparringpartner voor de algemeen directeur en de schoolleiding voor strategische beleidskwesties en complexe dossiers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en ondersteunen van de algemeen directeur en de schoolleiding bij de ontwikkeling, inrichting en uitvoering van het personeelsbeleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je bezig met o.a. strategische personeelsplanning, formatieplanning, functiemix, gesprekkencyclus, professionalisering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van externe contacten met o.a. de Arbodienst\u002Fbedrijfsarts en uitzendbureaus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Allround HR-werkzaamheden op strategisch, tactisch, en uitvoerend niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stelt planningen, overzichten en rapportages op (o.a. verzuimrapportages)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg dragen voor een goede informatievoorziening en voorlichting aan medewerkers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":826,"text":827,"image":69,"video":69},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste en proactieve P&O adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat, zelfstandig werkt en gemakkelijk verbinding maakt met anderen. Je schakelt snel, denkt in mogelijkheden en weet je binnen korte tijd thuis te voelen in een nieuwe organisatie. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HRM. Daarnaast heb je enkele jaren relevante werkervaring. Je bent een echte allrounder binnen het HR-vakgebied en hebt een goede kennis van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen het onderwijs. Je weet deze kennis op een praktische manier toe te passen en te vertalen naar heldere adviezen. Je neemt graag initiatief, denkt actief mee en werkt prettig samen met anderen. Met jouw frisse blik, betrokkenheid en daadkracht weet je snel je weg te vinden en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":829,"text":830,"image":69,"video":69},"Wat biedt VO Eemsdelta?","\u003Cul>\u003Cli>Salaris: inschaling vindt plaats conform CAO-VO (schaal 11), een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden zijn bespreekbaar en worden zo nodig gefaciliteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioen- en vakantieregeling, betaalde ouderschapsregelingen, werkkostenregeling en andere voordelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire voorwaarden waaronder de werkkostenregeling. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een fietsplan, sportregeling maar ook kun je je studieschuld bij DUO aflossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral: Een fijne en mooie baan bij een school die in ontwikkeling is en ambitieus is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":832,"text":833,"image":69,"video":69},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Je kunt solliciteren tot en met uiterlijk 9 november 2026 via MeesterBaan (zie onderstaande link)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over stichting VO Eemsdelta is te vinden op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vo-eemsdelta.nl\">www.vo-eemsdelta.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kan contact opgenomen worden met:\u003Cbr\u002F>Leonie Munneke-Wijsbeek, P&O Adviseur, tel. nr. \u003Ca href=\"tel:+31596693693\">0596 - 693 693\u003C\u002Fa> \u002F mail: \u003Ca href=\"mailto:l.munneke@vo-eemsdelta.nl\">l.munneke@vo-eemsdelta.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"other":835},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fvacature\u002F369549\u002Fpo-adviseur","2026-10-26T11:43:12+01:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-26T11:55:25.368+01:00","2026-10-26T11:55:24.970+01:00",192,{"id":846,"slug":847,"title":848,"organisation":849,"functions":864,"workfields":866,"educations":869,"employments":871,"header_image":874,"text":69,"text_blocks":875,"min_hours":895,"max_hours":896,"salary":897,"recruiters":900,"contacts":908,"address":909,"zipcode":910,"province":289,"locality":289,"country":139,"lat":911,"lng":912,"language":140,"apply":913,"go_live_at":914,"expire_at":915,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":916,"first_published_at":917,"last_published_at":917,"updated_at":918,"sent":40,"status":149,"locked":6,"view_count":919,"application_count":183},84057,"84057-directieadviseur-alfa-college","Directieadviseur",{"id":850,"slug":851,"title":852,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":853,"logo_pad_to_box":854,"address":855,"zipcode":69,"city":289,"province":69,"lat":489,"lng":490,"email":856,"email_suffices":857,"site":859,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":860,"sectors":861,"show_questions_panel":40},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[858],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[862],{"id":151,"name":863,"slug":812},"Onderwijs & Opleiding",[865],{"id":106,"name":107,"slug":108},[867,868],{"id":151,"name":811,"slug":812},{"id":247,"name":248,"slug":249},[870],{"id":116,"name":117,"slug":118},[872,873],{"id":106,"name":124,"slug":125},{"id":377,"name":716,"slug":717},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[876,878,881,884,886,889,892],{"name":129,"text":877},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":879,"text":880,"image":69,"video":69},"Werken bij het Alfa-college","\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":882,"text":883,"image":69,"video":69},"Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Voor de locaties Admiraal de Ruyterlaan, Boumaboulevard en Hoogeveen\u002FHardenberg zoeken wij drie directieadviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Admiraal de Ruyterlaan: 0,8 fte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boumaboulevard: 0,5fte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoogeveen\u002FHardenberg: 0,6 fte\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij je sollicitatie kun je aangeven naar welke locatie je voorkeur uitgaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directieadviseur ondersteun je de regiodirecteur(en) bij bestuurlijke, strategische en organisatorische vraagstukken. Je zorgt voor een goede voorbereiding van besluitvorming, brengt mensen en informatie bij elkaar en draagt bij aan de verbinding tussen onderwijs, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en regionale opgaven. Daarbij houd je steeds het geheel in beeld: de koers van Alfa-college, de samenwerking tussen regio's en de gezamenlijke ontwikkeling binnen DNA. Je brengt overzicht en scherpte, geeft constructieve tegenspraak en ondersteunt de directie bij het vertalen van keuzes naar concrete acties. Je draagt bij aan belangrijke ontwikkelingen binnen het mbo, zoals flexibilisering, campusontwikkeling en de beweging van onderwijs naar leren. Je ondersteunt organisatieontwikkeling door afstemming te organiseren, stakeholders te verbinden en besluitvorming zorgvuldig voor te bereiden. Daarbij benut je data, digitalisering en AI om analyses, scenario's en besluitvorming te versterken, met oog voor betrouwbaarheid en vertrouwelijkheid. Door jouw netwerk binnen onderwijs, overheid en regionale partners leg je verbindingen, signaleer je kansen en ondersteun je de afstemming tussen regionale ontwikkelingen en de ambities van Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de regio Hoogeveen\u002FHardenberg werk je nauw samen met twee regiodirecteuren. Je beschikt bij voorkeur over een sterk netwerk in Drenthe en de Kop van Overijssel en weet regionale ontwikkelingen te vertalen naar strategische kansen en samenwerkingsmogelijkheden voor beide regio's.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":823,"text":885,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert de regiodirecteur(en) en het managementteam over bestuurlijke vraagstukken, organisatieontwikkeling en strategische keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kritische sparringpartner die analyseert, spiegelt en waar nodig constructief tegengeluid biedt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op bestuurlijke en organisatiebrede processen, ontwikkelt en verbetert werkwijzen en zorgt voor een slagvaardige besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten, organiseert de benodigde samenwerking, benut data en digitale mogelijkheden en bewaakt de voortgang van belangrijke initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt onderwijs, organisatiebrede disciplines en externe partners, creëert draagvlak voor gezamenlijke opgaven en signaleert relevante ontwikkelingen voor de regio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de samenwerking binnen DNA-verband, bevordert de afstemming tussen betrokken partijen en draagt bij aan de verbinding tussen regionale ontwikkelingen en bestuurlijke afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je benut data, digitalisering en AI om informatie te analyseren, scenario's inzichtelijk te maken en besluitvorming en organisatieontwikkeling te ondersteunen, met oog voor betrouwbaarheid, privacy en vertrouwelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":887,"text":888,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau, met ervaring in een strategische advies- of bestuursondersteunende rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke, organisatorische en omgevingssensitiviteit, met een scherp inzicht in complexe vraagstukken, belangen en verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en richting te geven in een dynamische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden; je brengt complexe vraagstukken terug tot de kern en vertaalt deze naar heldere adviezen, besluitvoorstellen en presentaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt data, digitalisering en AI benutten om analyses en besluitvorming te versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lef, daadkracht en het vermogen om zelfstandig en met overtuiging te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk regionaal netwerk of het talent om dit snel op te bouwen en te benutten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":890,"text":891,"image":69,"video":69},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en een simkaart;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.210,- bij een fulltime benoeming (schaal 11, cao mbo). In het onderhandelingsresultaat cao mbo 2026-2028 zijn daarnaast structurele salarisverhogingen van 4% per 1 juli 2026 en 3% per 1 januari 2027 afgesproken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":893,"text":894,"image":69,"video":69},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Locatie Admiraal: Sander Kalsbeek, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:aa.kalsbeek@alfa-college.nl\">aa.kalsbeek@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Locatie Bouma: Jurgen Grobbée, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:jbgm.grobbee@alfa-college.nl\">jbgm.grobbee@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Locatie Hoogeveen\u002FHardenberg: Annemieke Smit, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:a.smit@alfa-college.nl\">a.smit@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of Henri Froeling, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:h.froeling@alfa-college.nl\">h.froeling@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 4 november a.s. via het online sollicitatieformulier op onze site onder vermelding van de locatie van jouw voorkeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>",20,30,{"base_salary":898,"max_salary":899},4226,6210,[901],{"id":902,"slug":903,"fullname":904,"function":905,"photo":69,"email":906,"email2":906,"phone":907,"phone2":907,"is_recruiter":40},80214,"jurgen-grobée","Jurgen Grobée","Regiodirecteur","jbgm.grobbee@alfa-college.nl","0611388838",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdirectieadviseur","2026-10-23T11:36:07+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-23T11:47:03.812+02:00","2026-10-23T11:47:03.349+02:00",652,{"id":921,"slug":922,"title":923,"organisation":924,"functions":938,"workfields":940,"educations":943,"employments":948,"header_image":950,"text":69,"text_blocks":951,"min_hours":131,"max_hours":969,"salary":970,"recruiters":971,"contacts":972,"address":930,"zipcode":931,"province":289,"locality":973,"country":139,"lat":933,"lng":934,"language":140,"apply":974,"go_live_at":975,"expire_at":783,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":784,"first_published_at":976,"last_published_at":977,"updated_at":978,"sent":40,"status":149,"locked":6,"view_count":979,"application_count":60},84037,"84037-adviseur-mens-organisatie-1-stichting-goud","Adviseur Mens & Organisatie",{"id":925,"slug":926,"title":927,"is_member":6,"logo":928,"logo_pad_to_box":929,"address":930,"zipcode":931,"city":932,"province":69,"lat":933,"lng":934,"email":69,"email_suffices":935,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":936,"sectors":937,"show_questions_panel":40},63952,"stichting-goud","Stichting Goud","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fstichtinggoud_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fstichtinggoud_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Noorderstraat 13","9989AA","Warffum",53.39297588,6.55876986,[],[],[],[939],{"id":106,"name":107,"slug":108},[941,942],{"id":151,"name":811,"slug":812},{"id":247,"name":248,"slug":249},[944,947],{"id":183,"name":945,"slug":946},"HBO+","hbo-2",{"id":116,"name":117,"slug":118},[949],{"id":377,"name":716,"slug":717},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_stichting-goud.jpeg",[952,954,957,960,963,966],{"name":129,"text":953},"\u003Cp>Stichting Goud verzorgt primair onderwijs en kinderopvang in Noord-Groningen. Met 31 basisscholen en 18 kinderopvanglocaties werken wij dagelijks aan het beste perspectief op groei en ontwikkeling voor al onze kinderen. De medewerkers van Goud maken daarin het verschil. Daarom investeren wij in goed personeelsbeleid gericht op professionalisering, duurzame inzetbaarheid en werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur M&O speel je hierbij een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een eigen regio (ca. 100 fte, 11 scholen en 2 kinderopvanglocaties) en fungeert daar als sparringpartner voor leidinggevenden en als aanspreekpunt voor medewerkers. Binnen het M&O-team zoeken wij specifiek een collega met affiniteit voor de 'mens-kant' van HR, zoals verzuim, vitaliteit, coaching en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":955,"text":956,"image":69,"video":69},"Jouw functie","\u003Cp>Jouw functie is heel divers. Je houdt je niet alleen bezig met de vragen van nu, maar je kijkt ook vooruit. Je werkt aan toekomstgericht HR-beleid en je helpt de organisatie zich verder te ontwikkelen. Je vervult een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen adviseren, verbinden en bouwen. Geen dag is hetzelfde – maar elke dag doet ertoe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>In jouw regio:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je schooldirecteuren en leidinggevenden in de kinderopvang over HR-vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je bij o.a. werving & selectie, inzetbaarheid en professionalisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vraagbaak voor medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Op organisatieniveau:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkel en implementeer je HR-beleid, met nadruk op verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leid je innovatieve projecten binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaal je wet- en regelgeving (uit zowel de cao Kinderopvang als de cao PO) naar de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Binnen het M&O-team:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk je nauw samen met de personeelsadministratie. Samen zorgen jullie ervoor dat regelingen goed worden uitgevoerd en dat Visma actueel blijft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je proactief een constructieve bijdrage aan het team. Het M&O-team bestaat (naast de directeur M&O) uit een collega M&O-adviseur, 3 medewerkers personeelsadministratie en professionals op het gebied van opleiden en professionaliseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":958,"text":959,"image":69,"video":69},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen praktijk en beleid binnen zowel opvang als onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je brengt mee:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo+ of wo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld op het terrein van HRM of Bedrijfskunde).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een allround M&O-professional die het brede vakgebied beheerst en ook met complexe beleidsvraagstukken goed uit de voeten kan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het onderwijs of de kinderopvang is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Jouw kwaliteiten:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Communicatief sterk, gericht op samenwerking en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch, inventief en in staat een heldere visie op HR-vraagstukken te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk, resultaatgericht en kwaliteitsbewust, met goede adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":961,"text":962,"image":69,"video":69},"Wij bieden jou","\u003Cp>Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en collegiaal team waarin veel ruimte is voor jouw eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris in schaal 11 OOP (cao Primair Onderwijs).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanstellingsomvang: 32 tot 40 uur per week (0,8-1,0 fte).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdelijke aanstelling (1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband van minimaal 0,8 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. op het gebied van scholing en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Datum van indiensttreding: in overleg (maar liefst zo spoedig mogelijk).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":276,"title":964,"text":965,"image":69,"video":69},"Overige informatie","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze vacature mail dan met Gerard Weitenberg (directeur M&O) via \u003Ca href=\"mailto:g.weitenberg@goudonderwijs.nl\">g.weitenberg@goudonderwijs.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over Goud? Kijk op: Stichting Goud en raadpleeg ons Koersplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":967,"text":968,"image":69,"video":69},"Geïnteresseerd? Solliciteer dan meteen!","\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer via de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.goudonderwijs.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacaturebank\u002F\">Goud Vacaturebank\u003C\u002Fa>. Dit kan tot en met 8 november 2026.\u003C\u002Fp>",40,{"other":835},[],[],"Bedum","https:\u002F\u002Fwww.stichting-goud.nl\u002Fvacaturebank\u002Fstichting-goud-41261\u002Fadviseur-mens-organisatie\u002F","2026-10-23T09:05:57+02:00","2026-10-23T09:07:54.297+02:00","2026-10-26T11:59:07.146+01:00","2026-10-26T11:59:06.650+01:00",602,{"id":981,"slug":982,"title":983,"organisation":984,"functions":999,"workfields":1001,"educations":1003,"employments":1005,"header_image":1007,"text":69,"text_blocks":1008,"min_hours":131,"max_hours":132,"salary":1011,"recruiters":1014,"contacts":1022,"address":1023,"zipcode":1024,"province":289,"locality":289,"country":139,"lat":1025,"lng":1026,"language":140,"apply":1027,"go_live_at":1028,"expire_at":783,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":784,"first_published_at":1029,"last_published_at":1030,"updated_at":1031,"external_id":1032,"sent":40,"status":149,"locked":6,"view_count":1033,"application_count":151},83927,"83927-adviseur-leren-en-ontwikkelen-1-provincie-groningen","Adviseur Leren en Ontwikkelen",{"id":985,"slug":986,"title":987,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":988,"logo_pad_to_box":989,"address":990,"zipcode":991,"city":289,"province":289,"lat":489,"lng":490,"email":992,"email_suffices":993,"site":995,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":996,"sectors":997,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[994],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[998],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1000],{"id":106,"name":107,"slug":108},[1002],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1004],{"id":194,"name":383,"slug":384},[1006],{"id":372,"name":389,"slug":390},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[1009],{"name":129,"text":1010},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen wil een lerende organisatie zijn. Om dit een boost te geven, zoekt het team HRM een derde ambitieuze adviseur Leren en Ontwikkelen. In deze rol ben je dé sparringpartner in de organisatie voor (complexe) vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen. Je adviseert over en ontwikkelt leertrajecten die bijdragen aan de ambities van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan we voor grote opgaven, zoals de digitale transformatie en het vergroten van ambtelijk vakmanschap. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar een toekomstbestendige leer- en ontwikkelstrategie voor de organisatie. Je werkt hiervoor nauw samen met HR-adviseurs, teamleiders en interne opdrachtgevers. Je adviseert hen over ontwikkelvraagstukken en besteedt daarbij aandacht aan de vraag achter de vraag, zodat er voor duurzame oplossingen wordt gekozen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Overzicht aanbrengen en samenhang bewaken in huidige en nieuwe leer- en ontwikkeltrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevraagd en ongevraagd advies geven over het strategisch inzetten van L&O binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Management en belangrijke stakeholders adviseren bij het ontwerpen en implementeren van leerinterventies. Daarbij heb je een sterke focus op transfer en effectmeting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team HRM, een team van 26 personen die alles rondom HRM in de portefeuille hebben, zoals HR-advies, beleid en personeels- en salarisadministratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kenmerkend in ons team zijn organisatievermogen, relatievorming en leergierigheid. We vinden het belangrijk dat er naast hard werken ook veel plezier gemaakt wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent scherp op het verbinden van leren en ontwikkelen aan de strategische doelen van de organisatie. Je volgt de ontwikkelingen in het veld en vertaalt deze naar kansen en mogelijkheden. Je vindt het fijn om samen te werken en hebt een hands-on mentaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur richting opleidings- of onderwijskunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in het managen en ontwikkelen van beleid en processen op het gebied van leren en ontwikkelen in een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het vertalen van organisatievragen naar effectieve leeroplossingen voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen strategisch advies en praktische uitvoering. Je weet uiteenlopende stakeholders mee te nemen in veranderingen en creëert draagvlak voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen de overheid is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 (tussen de €3886,37 en €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32-36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Floor Harms, Teamleider HRM via 06-50165374 of \u003Ca href=\"mailto:f.harms@provinciegroningen.nl\">f.harms@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR Adviseur, via 06–25762433 of \u003Ca href=\"mailto:w.w.coenders@provinciegroningen.nl\">w.w.coenders@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 8 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 16 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6d01bd33-89be-4934-97de-e98029df1fc7\"\u002F>",{"base_salary":1012,"max_salary":1013},3886.37,5474.08,[1015],{"id":1016,"slug":1017,"fullname":1018,"function":1019,"photo":69,"email":1020,"email2":1020,"phone":1021,"phone2":1021,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6d01bd33-89be-4934-97de-e98029df1fc7","2026-10-20T14:19:42+02:00","2026-10-20T14:19:44.977+02:00","2026-10-21T17:01:00.077+02:00","2026-10-21T17:00:58.216+02:00","44d12e0f-1257-451c-85ec-2b6b223fb014",769,{"id":1035,"slug":1036,"title":1037,"organisation":1038,"functions":1053,"workfields":1055,"educations":1058,"employments":1061,"header_image":1065,"text":69,"text_blocks":1066,"min_hours":1085,"max_hours":132,"salary":1086,"recruiters":1087,"contacts":1094,"address":1044,"zipcode":1045,"province":289,"locality":289,"country":139,"lat":1046,"lng":1047,"language":140,"apply":1095,"go_live_at":1096,"expire_at":1097,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":1098,"first_published_at":1099,"last_published_at":1100,"updated_at":1101,"sent":40,"status":149,"locked":6,"view_count":1102,"application_count":692},83868,"83868-programmaleider-zorgpleinnoord","Programmaleider",{"id":1039,"slug":1040,"title":1041,"is_member":6,"logo":1042,"logo_pad_to_box":1043,"address":1044,"zipcode":1045,"city":289,"province":289,"lat":1046,"lng":1047,"email":1048,"email_suffices":1049,"site":1050,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1051,"sectors":1052,"show_questions_panel":40},2551,"zorgpleinnoord","ZorgpleinNoord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zorgpleinnoord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zorgpleinnoord.pad_to_box-224x224.png","Eemsgolaan 1a","9727DW",53.19934071,6.52345477,"info@zorgpleinnoord.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.zorgpleinnoord.nl",[],[],[1054],{"id":106,"name":107,"slug":108},[1056,1057],{"id":247,"name":248,"slug":249},{"id":111,"name":112,"slug":113},[1059,1060],{"id":194,"name":383,"slug":384},{"id":116,"name":117,"slug":118},[1062,1063,1064],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":106,"name":124,"slug":125},{"id":377,"name":716,"slug":717},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zorgpleinnoord.jpeg",[1067,1069,1072,1075,1077,1080,1083],{"name":129,"text":1068},"\u003Cp>\u003Cstrong>ZorgpleinNoord zoekt een ervaren programmaleider die regionale samenwerking versterkt en werkt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor zorg en welzijn.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":1070,"text":1071,"image":69,"video":69},"Over ZorgpleinNoord","\u003Cp>ZorgpleinNoord is dé regionale werkgeversorganisatie in zorg en welzijn in Groningen, Friesland en Drenthe. Met meer dan 330 aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties en 15 medewerkers werken we samen aan de toekomst van werken en leren in zorg en welzijn in Noord-Nederland. We richten ons op instroom, doorstroom en behoud van medewerkers, zodat iedereen met plezier en trots in de sector kan blijven werken. Vanuit de overtuiging dat goede zorg en welzijn de basis vormen voor een leefbaar Noord-Nederland, stimuleren we nieuwe manieren van denken, doen en samenwerken. Daarnaast bieden we met onze vacaturewebsite werkgevers een plek om vacatures onder de aandacht te brengen bij een groot publiek. En uiteraard is deze website hét platform voor werkzoekenden waar ze in één oogopslag alle zorg- en welzijnsvacatures in onze regio kunnen vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ZorgpleinNoord is een stichting met een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht. De totale organisatie bestaat uit 15 medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit ons kantoor in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkgevers.zorgpleinnoord.nl\u002Fover-zorgpleinnoord\u002Fbereikbaarheid-en-parkeren\">Groningen\u003C\u002Fa> werken we als netwerkorganisatie aan regionale opgaven voor zorg en welzijn. ZorgpleinNoord is samen met 11 andere regionale werkgeversorganisaties verenigd in het landelijke samenwerkingsverband \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fregioplus.nl\u002F\">RegioPlus\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":1073,"text":1074,"image":69,"video":69},"Jouw rol","\u003Cp>Als programmaleider bij ZorgpleinNoord ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een programmalijn die bijdraagt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in zorg en welzijn in Noord-Nederland. Je haalt vraagstukken op, ontwikkelt en begeleidt projecten en adviseert organisaties binnen de strategische kaders van het programma. In een complex speelveld van organisaties, onderwijsinstellingen en overheden initieer, plan en coördineer je activiteiten en samenwerkingen die leiden tot zichtbare resultaten voor de regio. Daarbij verbind je partijen, signaleer je kansen en vertaal je ontwikkelingen naar concrete acties en nieuwe diensten. Je werkt nauw samen met collega's, partners en stakeholders binnen en buiten de regio en levert een actieve bijdrage aan kennisdeling, innovatie en de veranderkracht van zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt aangestuurd door de directeur-bestuurder en maakt deel uit van een team van programmaleiders. Daarnaast werk je nauw samen met de directie, programmaleiders, communicatieadviseurs en onderzoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houd je van afwisseling, neem je graag initiatief en krijg je energie van het ontwikkelen van projecten, nieuwe dienstverlening en samenwerkingen? Dan is dit jouw kans om een onmisbare rol te spelen in ons team!\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":823,"text":1076,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en formuleert projectplannen en\u002Fof dienstverlening op het gebied van actuele arbeidsmarktthema’s binnen zorg en welzijn, ter ondersteuning van regionale organisaties. Daarbij bepaal je het doel, de middelen en het budget en je realiseert en bewaakt deze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en coördineert activiteiten en evenementen en initieert nieuwe activiteiten die kennisdeling en samenwerking bevorderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hierbij nauw samen met communicatieadviseurs en arbeidsmarktonderzoekers in een matrixteam.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft naar eigen inzicht invulling aan de werkzaamheden en planning binnen het programma, waarbij voortgangsbewaking en prioriteitsstelling naar eigen inzicht plaatsvindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert en analyseert relevante maatschappelijke, politieke en juridische ontwikkelingen die van invloed zijn op de arbeidsmarkt in zorg en welzijn en doet voorstellen voor nieuw te ontwikkelen producten of diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert regionale organisaties over kansen en bedreigingen op de regionale arbeidsmarkt en vertaalt signalen en resultaten naar een voorstel- of adviesplan op tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert samenwerkingsverbanden tussen organisaties binnen de regio om kennis en expertise te delen en samenwerking te initiëren en te bevorderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt actief mee aan kennisdeling en themaontwikkeling. Hiertoe participeer je in regionale en landelijke overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert trends en initiatieven binnen de regio en breidt deze uit bij bewezen succes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":1078,"text":1079,"image":69,"video":69},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante hbo\u002Fwo-opleiding aangevuld met specialistische kennis op het gebied van projectmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en inzicht in de zorg- en welzijnssector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de arbeidsmarkt en van maatschappelijke en branchespecifieke ontwikkelingen binnen zorg en welzijn, zowel regionaal als landelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een samenwerkingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit en de bereidheid om bij te springen wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gezonde dosis humor is welkom!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":1081,"text":1082,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 28-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een tijdelijk dienstverband van één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie in een dynamische organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie wordt ingeschaald in FWG 60, conform de Cao Ziekenhuizen. Daarbij komt een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om hybride te werken, maar we werken ook graag in ons moderne kantoor in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiaal team en een prettige werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":281,"text":1084,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Ben je enthousiast? We ontmoeten je graag! Stuur je motivatiebrief en cv vóór vrijdag 30 oktober 2026 ter attentie van Dette Schouten, directeur-bestuurder a.i.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen: \u003Ca href=\"tel:+31505757470\">050-5757470\u003C\u002Fa> (vraag naar Nanke de Groot).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november 2026. Een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 12 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",28,{"other":835},[1088],{"id":1089,"slug":1090,"fullname":1091,"function":1092,"photo":69,"phone":1093,"phone2":1093,"is_recruiter":40},83867,"dette-schouten","Dette Schouten","directeur-bestuurder a.i.","0505757470",[],"https:\u002F\u002Fwww.zorgpleinnoord.nl\u002Fvacatures\u002F20958-programmaleider","2026-10-19T09:09:35+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-19T09:11:45.582+02:00","2026-10-19T09:54:44.611+02:00","2026-10-19T09:54:43.873+02:00",934,{"id":1104,"slug":1105,"title":1106,"organisation":1107,"functions":1124,"workfields":1126,"educations":1128,"employments":1130,"header_image":1133,"text":69,"text_blocks":1134,"min_hours":1137,"max_hours":1137,"salary":1138,"recruiters":1140,"contacts":1147,"address":1148,"zipcode":1149,"province":50,"locality":603,"country":139,"lat":1150,"lng":1151,"language":140,"apply":1152,"go_live_at":1153,"expire_at":1154,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":145,"apply_deadline_display":1155,"first_published_at":1156,"last_published_at":1157,"updated_at":1158,"external_id":1159,"sent":40,"status":149,"locked":6,"view_count":1160,"application_count":1161},83831,"83831-hr-business-partner-gemeente-assen","HR Business Partner",{"id":1108,"slug":1109,"title":1110,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1111,"logo_pad_to_box":1112,"address":1113,"zipcode":1114,"city":603,"province":50,"lat":1115,"lng":1116,"email":1117,"email_suffices":1118,"site":1120,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1121,"sectors":1122,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[1119],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[1123],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1125],{"id":106,"name":107,"slug":108},[1127],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1129],{"id":194,"name":383,"slug":384},[1131,1132],{"id":532,"name":538,"slug":539},{"id":372,"name":389,"slug":390},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[1135],{"name":129,"text":1136},"Bouw mee aan de organisatie van morgen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als HR-Businesspartner werken aan een organisatie die volop in ontwikkeling is? En wil jij vanuit een strategische blik bijdragen aan sterk leiderschap, goede samenwerking en een organisatie die klaar is voor de toekomst? Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om management en organisatie te adviseren over complexe, teamoverstijgende vraagstukken en écht beweging te creëren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als HR-Businesspartner bij gemeente Assen verbind je mens, organisatie en strategie. Je bent strategisch en bedrijfskundig sparringpartner voor teammanagers en concernmanagers en helpt hen om ambities te vertalen naar concrete organisatieontwikkeling. Zo draag je bij aan een organisatie waarin mensen goed kunnen samenwerken, leidinggevenden hun rol stevig kunnen pakken en we samen blijven ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een organisatie die klaar is voor morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gemeente Assen is volop in ontwikkeling. We investeren in leiderschap, organisatieontwikkeling en een toekomstbestendige dienstverlening. Dat vraagt om een P&O-team dat niet alleen ondersteunt bij vraagstukken van vandaag, maar ook vooruitkijkt naar wat de organisatie morgen nodig heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarom versterken we team P&O met de functie van HR-Businesspartner. Vanuit een organisatiebrede blik help jij richting te geven aan veranderingen en verbind je verschillende perspectieven en belangen. Je werkt daarbij nauw samen met je collega Business-partner, HR-adviseurs, de strategisch HR-adviseur en andere P&O-specialisten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als HR-Businesspartner ben je vroegtijdig betrokken bij organisatieontwikkelingen en teamoverstijgende veranderopgaven. Je kijkt verder dan het afzonderlijke HR-vraagstuk en brengt mens, organisatie, strategie en bedrijfsvoering bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>adviseert teammanagers en concernmanagers over complexe teamoverstijgende vraagstukken en veranderopgaven\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt de concernbrede HR-strategie en organisatiedoelstellingen naar concrete organisatie-, leiderschaps- en veranderopgaven\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een gelijkwaardige sparringpartner voor het management bij leiderschapsvraagstukken en cultuurverandering\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt en ondersteunt managementteams bij het versterken van samenwerking, sturing en organisatieprincipes\u003C\u002Fli> \u003Cli>draagt bij aan organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkelt specialistische kennis binnen één of meerdere aandachtsgebieden en gebruikt inzichten uit de organisatiepraktijk voor de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van HR-beleid\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen binnen de overheid, arbeidsmarkt en organisaties en vertaalt deze naar heldere managementadviezen\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindt verschillende disciplines binnen en buiten HR om tot integrale en duurzame oplossingen te komen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren HR-professional die organisaties begrijpt, beweging kan creëren en management helpt bij het maken van toekomstbestendige keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring als HR-Businesspartner: Je helpt ons strategisch HR-partnerschap verder te ontwikkelen én uit te dragen in de organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van organisatieontwikkeling, verandermanagement en leiderschapsvraagstukken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterk bedrijfskundig inzicht en het vermogen om HR-vraagstukken integraal te benaderen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met datagedreven adviseren en vertalen van analyses naar concrete interventies\u003C\u002Fli> \u003Cli>Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het HR-team van gemeente Assen: een professioneel, betrokken en enthousiast team dat managers ondersteunt bij strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken. Binnen het team werken de rollen nauw samen, ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>De strategisch HR-adviseur ontwikkelt de concernbrede HR-visie, HR-strategie en het HR-beleid en adviseert over de langetermijnontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De HR-Businesspartner verbindt organisatiekoers, bedrijfsvoering en mensvraagstukken. Je ondersteunt management en directie bij complexe organisatie-, leiderschaps- en veranderopgaven en zorgt dat de HR-strategie effectief wordt vertaald naar de praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De HR-adviseur adviseert management en medewerkers over HR-vraagstukken binnen teams, ondersteunt bij personele casuïstiek en draagt zorg voor de toepassing van HR-beleid in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast de genoemde functies bestaat het team uit HR-medewerkers, een adviseur Werving & Selectie, Arbo-adviseurs, een adviseur Leren & Ontwikkelen, een adviseur Loopbaanbegeleiding en Talentontwikkeling en Arbeidsjuristen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team is volop ruimte om jouw expertise in te zetten, nieuwe ideeën te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie van HR-Businesspartner is nieuw binnen de gemeente Assen. Onlangs is de formatie voor deze functie deels intern ingevuld. We zoeken een collega die vanuit kennis en ervaring samen met de collega HR-Businesspartner richting geeft aan de zichtbare positionering van deze rol binnen de organisatie. Dit biedt een unieke kans om samen de rol vorm te geven en bij te dragen aan het versterken van de verbinding tussen organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en mens.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling. Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris tot € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossen van een DUO-studieschuld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiast team waarin samenwerken, plezier en elkaar helpen centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze pagina en upload je motivatiebrief en cv.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martin Smeijers, teammanager, via 06-4289 8501.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op\u003Cstrong> 28 oktober\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>woensdagochtend 11 november\u003C\u002Fstrong>. Mocht een tweede gesprek nodig zijn, dan vindt dit naar verwachting plaats op \u003Cstrong>donderdagochtend 12 november\u003C\u002Fstrong>. We adviseren je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa07105f2-2018-4ebc-a64f-dcf1fdb81c06\"\u002F>",18,{"max_salary":1139},6422,[1141],{"id":1142,"slug":1143,"fullname":1144,"function":1145,"photo":69,"email2":1117,"phone2":1146,"is_recruiter":40},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.99462793,6.56501027,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa07105f2-2018-4ebc-a64f-dcf1fdb81c06","2026-10-15T15:00:25+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-15T15:00:29.561+02:00","2026-10-28T11:02:23.746+01:00","2026-10-28T11:02:23.253+01:00","220a2460-ecc8-486a-92e8-f1f079f43a99",399,15,{"id":1163,"slug":1164,"title":1165,"organisation":1166,"functions":1180,"workfields":1182,"educations":1184,"employments":1186,"start_date":1188,"header_image":1189,"text":69,"text_blocks":1190,"max_hours":132,"salary":1205,"recruiters":1207,"contacts":1208,"address":1209,"zipcode":1210,"province":1211,"locality":289,"country":139,"lat":1173,"lng":1174,"language":140,"apply":1212,"go_live_at":1213,"expire_at":1214,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":144,"apply_method":734,"apply_deadline_display":1215,"first_published_at":1216,"last_published_at":1216,"updated_at":1217,"sent":40,"status":149,"locked":6,"view_count":1218,"application_count":532},83819,"83819-hr-adviseur-fokus","HR-Adviseur",{"id":1167,"slug":1168,"title":1169,"is_member":6,"logo":1170,"logo_pad_to_box":1171,"address":1172,"zipcode":69,"city":289,"province":69,"lat":1173,"lng":1174,"email":69,"email_suffices":1175,"site":1177,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1178,"sectors":1179,"show_questions_panel":40},2598,"fokus","Fokus","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffocus_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffocus_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)  Postbus 6124 (postadres)  9702 HC",53.19855484,6.57723881,[1176],"@fokuswonen.nl","http:\u002F\u002Ffokus.nl",[],[],[1181],{"id":106,"name":107,"slug":108},[1183],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1185],{"id":194,"name":383,"slug":384},[1187],{"id":33,"name":121,"slug":122},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_fokus.png",[1191,1193,1196,1199,1202],{"name":129,"text":1192},"\u003Cp>Wil jij als HR-Adviseur dicht bij de praktijk staan én managers adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken? Bij Fokus krijg je veel vrijheid om je werk en agenda zelfstandig te organiseren. Je werkt hybride, bent regelmatig op onze locaties in Noord-Nederland en bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden in jouw regio.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":1194,"text":1195,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen.","\u003Cp>Bij Fokus maken we het mogelijk dat mensen met een fysieke beperking hun leven zelf kunnen regisseren. Als HR-Adviseur ondersteun en adviseer je directeuren, managers en teamleiders bij uiteenlopende personele vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en benaderbaar in de regio en weet wat er speelt. Vanuit jouw HR-expertise help je leidinggevenden bij onderwerpen als functioneren, inzetbaarheid en veilig en gezond werken. Je vertaalt beleid en de cao naar praktische oplossingen die passen bij de situatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij zowel operationeel als tactisch. Je pakt actuele HR-vraagstukken op, signaleert ontwikkelingen en knelpunten en denkt mee over verbeteringen binnen HR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, functioneren, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleiden van complexe personele casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over en toepassen van de cao en het HR-beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van ontwikkelingen en knelpunten binnen jouw regio en deze vertalen naar concrete acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan HR-projecten en het verbeteren van HR-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met collega’s binnen HR en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>regelmatig bezoeken van Fokuslocaties in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De afwisseling is groot. De ene dag bezoek je een locatie voor een gesprek met een leidinggevende, de volgende dag werk je vanuit huis aan een advies of sluit je aan bij een HR-overleg. Je beheert daarbij grotendeels je eigen agenda en bepaalt zelf hoe je jouw werkzaamheden zo effectief mogelijk organiseert.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":1197,"text":1198,"image":69,"video":69},"Wie ben jij? ","\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties en gesprekspartners. Je durft kritisch te adviseren, maar houdt daarbij oog voor de mensen en de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, MER, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met onder andere verzuimmanagement, personele casuïstiek en HR-advies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van arbeidsvoorwaarden en het toepassen van een cao;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke communicatieve en adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een zelfstandige en praktische manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bereidheid om regelmatig te reizen binnen Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":272,"title":1200,"text":1201,"image":69,"video":69},"Dit bieden wij.","\u003Cp>Een zelfstandige HR-functie met veel afwisseling en ruimte om je werk op jouw manier te organiseren. Je staat dicht bij de praktijk, hebt veel contact met leidinggevenden en krijgt de vrijheid om je eigen agenda te beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris tot € 5.011 bruto per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,5%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hybride werken en veel vrijheid in het indelen van je agenda;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een NS-Business Card 1e klas of reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Fokus\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Fokus maakt zelfstandig wonen mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Op bijna 100 locaties in Nederland bieden we 24 uur per dag assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, waarbij cliënten zelf de regie houden over hun leven en de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":1203,"text":1204,"image":69,"video":69},"Solliciteren. ","\u003Cp>Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een zelfstandige en afwisselende adviesrol binnen Noord-Nederland? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Dimitri Markidis via 06 46 25 20 71 of \u003Ca href=\"mailto:d.markidis@fokuswonen.nl\">\u003Cu>d.markidis@fokuswonen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1206},5011,[],[],"Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)","9702HC","Noord-Holland","d.markidis@fokuswonen.nl","2026-10-15T10:35:04+02:00","2026-12-10T23:59:00+01:00","10 december 2026","2026-10-15T10:41:50.638+02:00","2026-10-15T10:41:50.154+02:00",278,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1220},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]