[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":183,"vacancy-84167-persoonlijk-begeleider-sleutelbloem-havelte-vanboeijen":222,"vacancy-skills-84167":296,"i-nl:breadcrumb-separator":298,"i-nl:vacancy-location":300,"i-nl:vacancy-employment":302,"i-nl:vacancy-salary":304,"i-nl:vacancy-hours":306,"i-nl:vacancy-education":308,"i-nl:vacancy-calendar":310,"i-nl:vacancy-deadline":312,"i-heroicons:share":314,"i-heroicons:user":316,"i-heroicons:envelope":318,"i-heroicons:phone":320,"i-heroicons:chevron-left":322,"i-heroicons:heart":324,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":326,"recently-viewed-vacancies-":328,"i-heroicons:clock":657,"i-heroicons:currency-euro":659,"i-heroicons:map-pin":661,"related-vacancies-all-16-4":663,"i-heroicons:arrow-right":1103},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,745,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":65,"workfields":70,"educations":75,"employments":80,"header_image":87,"text":58,"text_blocks":88,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":94,"recruiters":97,"contacts":98,"address":48,"zipcode":49,"province":99,"locality":50,"country":100,"lat":52,"lng":53,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":62,"application_count":4},84172,"84172-strategisch-adviseur-ambtelijk-secretaris-sdf-gemeente-leeuwarden","Strategisch Adviseur (Ambtelijk Secretaris) SDF ",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[56],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F","",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[76],{"id":77,"name":78,"slug":79},7,"WO","wo",[81,84],{"id":33,"name":82,"slug":83},"Fulltime","fulltime",{"id":67,"name":85,"slug":86},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[89],{"name":90,"text":91},"introduction","\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de samenwerking van 18 Friese gemeenten binnen Jeugd en Wmo? Als Strategisch Adviseur (Ambtelijk Secretaris) zorg je ervoor dat bestuurders, directeuren, managers en beleidsadviseurs gezamenlijk tot goede besluiten kunnen komen. Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, beleid en uitvoering, bewaakt de kwaliteit van besluitvorming en draagt bij aan de strategische koers van het sociaal domein in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch Adviseur (Ambtelijk Secretaris) vervul je een centrale rol binnen de samenwerking van de 18 Friese gemeenten. Je zorgt ervoor dat bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming zorgvuldig wordt voorbereid, dat voorstellen van hoge kwaliteit zijn en dat gemeenten hun rol binnen de samenwerking optimaal kunnen vervullen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt daarbij twee hoofdverantwoordelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als strategisch adviseur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert over complexe en organisatie-overstijgende vraagstukken binnen het sociaal domein. Samen met drie collega-strategisch adviseurs geef je richting aan de ontwikkeling van SDF en de regionale samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren over strategische vraagstukken binnen Jeugd en Wmo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen die van invloed zijn op de Friese gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bevorderen van samenhang tussen beleid, uitvoering, financiën en bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen van voorstellen op bestuurlijke haalbaarheid, onderlinge samenhang en uitvoerbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van strategische belangen binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Vanuit deze rol neem je deel aan de wekelijkse MT-vergaderingen van SDF. Je hebt daarbij een onafhankelijke adviserende rol en bent scherp op de kwaliteit van voorstellen die aan gemeenten worden voorgelegd. Je stelt kritische vragen, bewaakt de governance-afspraken en zorgt ervoor dat besluitvorming zorgvuldig en goed onderbouwd plaatsvindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als ambtelijk secretaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als ambtelijk secretaris ben je de spil in het bestuurlijke besluitvormingsproces van SDF.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voert afstemmingsoverleggen met portefeuillehouders, voorzitters en betrokken adviseurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaakt de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van vergaderstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt dat voorstellen helder zijn opgebouwd en gemeenten voldoende informatie hebben om goed afgewogen besluiten te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaakt dat besluitvormingsprocessen recht doen aan de positie, verantwoordelijkheden en belangen van alle 18 deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgt besluitvorming en gemaakte afspraken en ziet toe op een zorgvuldige opvolging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen met een speciaal aan jou gekoppelde medewerker binnen het secretariaat zorg je ervoor dat de stukkenstroom, vergadercyclus en besluitvorming soepel verlopen. Hierdoor kunnen portefeuillehouders, directeuren, managers en beleidsadviseurs op een transparante en effectieve manier tot gezamenlijke afwegingen en besluiten komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt en voelt feilloos aan welke belangen, verhoudingen en verantwoordelijkheden daarin een rol spelen. Je bent analytisch sterk, houdt overzicht in complexe dossiers en weet op een natuurlijke manier gezag uit te oefenen binnen uiteenlopende overlegstructuren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je durft kritische vragen te stellen, brengt structuur aan in complexe processen en zorgt ervoor dat bestuurders en ambtelijke partners de juiste informatie hebben om goede besluiten te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als senior adviseur, bestuursadviseur, ambtelijk secretaris of vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met of kennis van de Jeugdwet en de Wmo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sociaal Domein Fryslân (SDF) ondersteunt vanuit een centrumregeling de samenwerking van alle Friese gemeenten op het gebied van beleidsvoorbereiding, inkoop en subsidierelaties binnen de Jeugdwet en de Wmo. Al meer dan tien jaar werken wij aan een sterk en toekomstbestendig sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de regionale inkoop van jeugdhulp en Wmo-voorzieningen vertalen wij landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Nationaal Actieplan Dakloosheid, naar de Friese praktijk. Samen met de gemeenten werken we aan één doel: passende ondersteuning organiseren voor inwoners die dat nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris van minimaal € 5455,- en maximaal € 7369,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 12, salaristabel 1 januari 2027, CAO Gemeenten).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en mobiele telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en collegiale werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de samenwerking van de Friese gemeenten binnen het sociaal domein? Reageer dan via de sollicitatiebutton met jouw motivatie en recente cv.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met woensdag 11 november 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 november en donderdagmiddag 19 november 2026, dus we hopen dat je daar rekening mee wilt houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen van Leeuwestijn, Manager SDF, via 06-54262205.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058 233 6164 \u002F 06 3859 9888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":95,"max_salary":96},5455,7369,[],[],"Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fstrategisch-adviseur-ambtelijk-secretaris-sdf\u002F","2026-10-28T11:43:44+01:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","index, follow","url","11 november 2026","2026-10-28T11:44:59.105+01:00","2026-10-28T11:44:58.703+01:00","published",{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},12,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"status":110,"text":118,"header_image":120,"language":101,"activity_type":121,"category":123,"required_knowledge_level":124,"producer":125,"networks":134,"partners":135,"related_activities":136,"related_blog_posts":137,"sessions":138,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":176,"tribe_crm_id":177,"updated_at":178,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":179,"next_session_label":180,"registration_status":168,"is_event":6,"selectable_sessions":181,"price_regular":171,"price_member":172,"price_display":173,"price_member_display":174,"has_member_discount":44,"discount_label":175,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":58,"text":119},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[122],"coaching",[],[],{"id":67,"slug":126,"fullname":127,"function":128,"photo":129,"text":130,"linkedin":131,"email":132,"signature":133,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[139],{"id":140,"session_uid":141,"title":117,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":142,"cancellation_reason":58,"duration":112,"duration_units":143,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":144,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":145,"additional_costs":58,"margin":58,"supplies_to_bring":58,"extra_information":58,"waiting_list":6,"professionals":152,"registration_status":168,"is_selectable":44,"spaces_label":169,"date_label":170,"price_regular":171,"price_member":172,"price_display":173,"price_member_display":174,"has_member_discount":44,"discount_label":175,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":146,"text":147,"price":148,"price_with_discount":150},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":149},"2995,00",{"price":151},"2695,00",{"trainers":153},[154],{"id":155,"slug":156,"fullname":157,"photo":158,"subject":159,"text":160,"linkedin":161,"certifications":58,"trainer_type":162,"email":166,"website":167},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[163,164,165],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-28T12:46:27.122268+01:00","28-10-2026",[182],{"session_uid":141,"title":117,"is_selectable":44,"spaces_label":169,"date_label":170},{"current_page":33,"total_items":184,"items":185},129,[186],{"id":187,"slug":188,"title":189,"is_member":44,"membership_type":190,"text":191,"logo":192,"logo_pad_to_box":193,"header_images":194,"address":196,"zipcode":197,"city":198,"province":199,"email":200,"email_suffices":201,"site":203,"coc_number":204,"vat_number":205,"accreditation":206,"sectors":207,"recruiters":212,"contacts":219,"counts":220,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":221,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[195],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[202],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[208],{"id":209,"name":210,"slug":211},8,"ICT & Media","ict-media",[213],{"id":214,"slug":215,"fullname":216,"function":217,"photo":58,"email2":200,"phone2":218,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":253,"workfields":258,"educations":260,"employments":264,"header_image":266,"text":58,"text_blocks":267,"min_hours":5,"max_hours":92,"salary":270,"recruiters":273,"contacts":284,"website":285,"address":286,"zipcode":287,"province":199,"locality":288,"country":100,"lat":289,"lng":290,"language":101,"apply":285,"go_live_at":291,"expire_at":292,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":293,"first_published_at":294,"last_published_at":294,"updated_at":295,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84167,"84167-persoonlijk-begeleider-sleutelbloem-havelte-vanboeijen","Persoonlijk begeleider | Sleutelbloem Havelte",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":234,"province":199,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":238,"site":240,"social_media":241,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":44},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[239],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":242,"instagram_url":243,"tiktok_url":244,"facebook_url":245,"spotify_url":243,"youtube_url":246},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[259],{"id":72,"name":73,"slug":74},[261],{"id":255,"name":262,"slug":263},"MBO+","mbo-2",[265],{"id":33,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F5_fKk3erf.png",[268],{"name":90,"text":269},"\u003Cp>\u003Ci>Werken op een prachtige locatie aan de rand van Havelte en van betekenis zijn voor 22 bewoners? Waar je samen met een betrokken team elke dag het verschil maakt in het leven van bewoners? Dan is De Sleutelbloem in Havelte misschien wel jouw nieuwe werkplek.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij De Sleutelbloem draait alles om het creëren van een waardevolle dag. Dat doen we met passie, aandacht en oprechte betrokkenheid. We bieden een warme werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat van bewoners én van collega’s.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De bewoners hebben uiteenlopende zorgvragen. Binnen de woning verblijven onder andere ernstig meervoudig beperkte bewoners met een intensieve zorgvraag, variërend van onder andere het syndroom van Down tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Hier staan beleving, nabijheid en zorg centraal.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Daarnaast wonen er bewoners met meer gedragsmatige problematiek, zoals autisme en hechtingsstoornissen. Bij hen ligt de nadruk op zelfstandigheid, ontwikkeling en duidelijke begeleiding.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als persoonlijk begeleider ben jij de spil in de zorg rondom een aantal bewoners. Je ondersteunt hen in het dagelijks leven en zorgt voor een veilige, duidelijke en prettige woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn afwisselend: van het uitvoeren of overnemen van ADL-handelingen tot het bieden van structuur, begeleiding en praktische ondersteuning. Je kijkt steeds naar mogelijkheden en sluit aan bij wat een bewoner nodig heeft dichtbij waar het moet, op afstand waar het kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een coördinerende rol. Je stelt zorgplannen op voor bewoners, bewaakt de voortgang en stemt af met collega’s, verwanten en andere betrokken professionals. Je werkt methodisch, onder andere vanuit Triple-C, en weet hoe belangrijk rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid zijn is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De diensten zijn afwisselend, korte en lange dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, PBG of MBOV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, je werkt in de Cirkel LVB Meppel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kundig en praktisch, altijd op zoek naar de mogelijkheden van de bewoners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Positief en betrouwbaar: je bent een stabiele kracht die bewoners helpt groeien en zich veilig voelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig, duidelijk en professioneel in je handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en kan omgaan met complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collega die graag samenwerkt met andere begeleiders, verwanten en betrokken disciplines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Kies je contract grootte (24-28 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris:\u003C\u002Fb> Als persoonlijk begeleider ontvangt je een salaris tussen €2.951 en €3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature,\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":271,"max_salary":272},295,3980,[274,280],{"id":275,"slug":276,"fullname":277,"function":278,"photo":58,"email2":237,"phone2":279,"is_recruiter":44},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":278,"photo":58,"email2":237,"phone2":279,"is_recruiter":44},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-sleutelbloem-havelte","Sleutelbloem 2","7971EK","Havelte",52.78131696,6.23268013,"2026-10-28T11:00:00+01:00","2027-01-01T10:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-10-28T11:14:38.364+01:00","2026-10-28T11:14:38.002+01:00",{"vacancy_id":223,"skills":297},[],{"left":4,"top":4,"width":72,"height":72,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":329},[330,350,405,436,495,561,635],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":331,"functions":336,"workfields":338,"educations":340,"employments":342,"header_image":87,"text":58,"text_blocks":345,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":347,"recruiters":348,"contacts":349,"address":48,"zipcode":49,"province":99,"locality":50,"country":100,"lat":52,"lng":53,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":62,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":332,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":333,"sectors":334,"show_questions_panel":44},[56],[],[335],{"id":62,"name":63,"slug":64},[337],{"id":67,"name":68,"slug":69},[339],{"id":72,"name":73,"slug":74},[341],{"id":77,"name":78,"slug":79},[343,344],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":85,"slug":86},[346],{"name":90,"text":91},{"base_salary":95,"max_salary":96},[],[],{"id":351,"slug":352,"title":353,"organisation":354,"functions":370,"workfields":372,"educations":378,"employments":382,"header_image":388,"text":58,"text_blocks":389,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":392,"recruiters":393,"contacts":394,"zipcode":395,"province":361,"locality":361,"country":100,"lat":396,"lng":397,"language":101,"apply":398,"go_live_at":399,"expire_at":400,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":401,"first_published_at":402,"last_published_at":402,"updated_at":403,"external_id":404,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":112,"application_count":4},84171,"84171-behandelrapporteur-36-uur-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Behandelrapporteur (36 uur)",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"address":360,"zipcode":58,"city":361,"province":58,"lat":362,"lng":363,"email":58,"email_suffices":364,"site":366,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":367,"sectors":368,"show_questions_panel":44},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[365],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[369],{"id":250,"name":251,"slug":252},[371],{"id":255,"name":256,"slug":257},[373,377],{"id":374,"name":375,"slug":376},9,"Juridisch","juridisch",{"id":72,"name":73,"slug":74},[379],{"id":155,"name":380,"slug":381},"HBO","hbo",[383,384,385],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":85,"slug":86},{"id":255,"name":386,"slug":387},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[390],{"name":90,"text":391},"\u003Cem>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als behandelrapporteur draag jij hier dagelijks aan bij. Je zorgt ervoor dat complexe behandel- en juridische processen zorgvuldig worden vastgelegd, zodat behandelaren zich kunnen richten op de zorg voor patiënten. Met jouw scherpe pen, analytisch vermogen en oog voor detail lever je een onmisbare bijdrage aan een veilige en kwalitatief hoogwaardige behandeling. Jouw nauwkeurigheid maakt het verschil.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je onderdeel uit van het Bedrijfsbureau, waar je samenwerkt met collega’s van Bureau Zorgondersteuning, het Managementsecretariaat en Behandelrapportage. Je ondersteunt de behandeling door ervoor te zorgen dat dossiers volledig, actueel en juridisch correct zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen van conceptrapportages en -adviezen, zoals verlofaanvragen en verlengingsadviezen, op basis van het strafdossier en patiëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en notuleren van behandelinhoudelijke overleggen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van wettelijke termijnen en de rechtspositie van patiënten volgens de Beginselenwet verpleging ter beschikking gestelden (Bvt).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren, registreren en actualiseren van patiëntinformatie en behandelgegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het nauw samenwerken met behandelaren en collega’s binnen het Bedrijfsbureau om de behandelprocessen optimaal te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten: je bent forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen. Je bent een soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler. Je bent open en onbevooroordeeld en kijkt met respect naar de mens achter het probleem. Je ziet kwetsbaarheid als kracht en durft jezelf te laten zien. En je bent een kanskijker: nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Toegepaste Psychologie. Heb je een andere relevante hbo-opleiding afgerond en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met strafrecht en de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met rapporteren en beschikt over goede digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en bent zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team sterk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt werk met grote maatschappelijke betekenis en dynamisch, uitdagend werk waarin geen dag hetzelfde is. Je maakt onderdeel uit van een team met een sterk onderling teamgevoel en krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak. En je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder mag je rekenen op 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), en kun je via FiscFree gebruikmaken van fiscaal voordelige extra’s zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een salaris conform FWG 45 van de cao GGZ. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week. Daarnaast bieden wij uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een pensioenregeling bij PFZW en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je deel uit van het Bedrijfsbureau. Dit team ondersteunt de behandelafdelingen bij de administratieve en procedurele processen rondom de tbs-behandeling. Je werkt nauw samen met behandelaren, het managementsecretariaat en collega’s van Bureau Zorgondersteuning. De sfeer is professioneel, betrokken en collegiaal, waarbij samenwerking, kwaliteit en zorgvuldigheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 10 november 2026. Na de sluitingsdatum beoordelen we de sollicitaties en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op 16 en 19 november 2026. Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag – politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau, via 06 22 35 77 79.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32-36 uur | Contractvorm: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 10 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd6ae1066-611f-4282-ab65-5386b3de7423\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd6ae1066-611f-4282-ab65-5386b3de7423","2026-10-28T11:26:04+01:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-28T11:26:11.588+01:00","2026-10-28T11:26:10.961+01:00","3673953",{"id":406,"slug":407,"title":408,"organisation":409,"functions":414,"workfields":416,"educations":420,"employments":422,"header_image":388,"text":58,"text_blocks":424,"min_hours":5,"max_hours":92,"salary":427,"recruiters":428,"contacts":429,"zipcode":395,"province":361,"locality":361,"country":100,"lat":396,"lng":397,"language":101,"apply":430,"go_live_at":399,"expire_at":431,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":432,"first_published_at":433,"last_published_at":433,"updated_at":434,"external_id":435,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},84170,"84170-projectondersteuner-vastgoed-fpc-dr-s-van-mesdag","Projectondersteuner Vastgoed",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"address":360,"zipcode":58,"city":361,"province":58,"lat":362,"lng":363,"email":58,"email_suffices":410,"site":366,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":411,"sectors":412,"show_questions_panel":44},[365],[],[413],{"id":250,"name":251,"slug":252},[415],{"id":255,"name":256,"slug":257},[417],{"id":209,"name":418,"slug":419},"Facilitair","facilitair",[421],{"id":155,"name":380,"slug":381},[423],{"id":67,"name":85,"slug":86},[425],{"name":90,"text":426},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Projectondersteuner Vastgoed draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Mesdag staat de komende jaren een omvangrijk vastgoedprogramma op stapel. De organisatie investeert in onderhoud, verduurzaming, veiligheid, installaties en toekomstige huisvestingsontwikkelingen. Om deze projecten beheerst te kunnen voorbereiden en uitvoeren zoeken wij een Project- en Programmaondersteuner Vastgoed. In deze functie ondersteun je het vastgoedteam, projectmanagers en programmamanager bij de dagelijkse organisatie van projecten en de bestuurlijke voorbereiding daarvan. Je bent de verbindende schakel tussen projecten, administratie, planning, leveranciers en interne stakeholders. Daarmee krijg je een unieke kans om ervaring op te doen binnen professioneel vastgoedmanagement in een complexe zorgomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is organisatie breed, standplaats is Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je ondersteunt projecten en programma’s door structuur en overzicht te bieden in de planning, administratie en voortgangsbewaking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een actuele en zorgvuldige projectadministratie, stelt rapportages op en ondersteunt bij contractbeheer, offerteaanvragen en aanbestedingstrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt vergaderingen en projectoverleggen voor, legt afspraken en besluiten vast en bewaakt de opvolging van acties en deadlines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheer van vastgoedadministratie, documentatie en projectgegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteuning bij onderhoud, vergunningen, inspecties en certificeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van budgetten, facturen en contractuele verplichtingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen van management en projectteams met rapportages en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineren van afspraken en bijdragen aan een efficiënte projectuitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO-4 of HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur richting Vastgoed, Bouwkunde, Facility Management, Bedrijfskunde, Administratie of Projectmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met vastgoed, techniek of bouwprojecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede kennis van Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams en PowerPoint).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in projectmatig werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met administratieve processen is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatsch appelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de afdeling Vastgoed. Een afdeling die volop in ontwikkeling is en werkt aan verdere professionalisering van vastgoedbeheer, onderhoud en huisvesting binnen Mesdag. Samen met collega's en externe partners zorg je voor veilige, duurzame en toekomstbestendige gebouwen die bijdragen aan hoogwaardige forensische zorg. De sfeer is collegiaal, betrokken en gericht op samenwerken, verbeteren en ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Bij sommige functies is een meeloopdag onderdeel van het traject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Peter Kolker, Teamleider Vastgoed, p.kolker@vanmesdag.nl, 06 23525918.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24-32 uur per week| Salarisschaal (cao): Schaal 45 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 12 november 2026, de gesprekken vinden plaats op donderdag 19 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd5616b91-faaa-4fb5-b58d-afe279a20530\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd5616b91-faaa-4fb5-b58d-afe279a20530","2026-11-12T23:59:00+01:00","12 november 2026","2026-10-28T11:26:11.157+01:00","2026-10-28T11:26:10.277+01:00","3673967",{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":457,"workfields":459,"educations":463,"employments":466,"header_image":468,"text":58,"text_blocks":469,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":472,"recruiters":475,"contacts":483,"zipcode":484,"province":361,"locality":361,"country":100,"lat":485,"lng":486,"language":101,"apply":487,"go_live_at":488,"expire_at":489,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":490,"first_published_at":491,"last_published_at":491,"updated_at":492,"external_id":493,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":494,"application_count":4},84169,"84169-ict-architect-aandachtsgebied-applicatielandschap-1-rdw","ICT architect (Aandachtsgebied applicatielandschap)",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":447,"city":448,"province":361,"lat":449,"lng":450,"email":58,"email_suffices":451,"site":453,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":454,"sectors":455,"show_questions_panel":44},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[452],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[456],{"id":62,"name":63,"slug":64},[458],{"id":67,"name":68,"slug":69},[460],{"id":77,"name":461,"slug":462},"ICT","ict",[464,465],{"id":155,"name":380,"slug":381},{"id":77,"name":78,"slug":79},[467],{"id":33,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[470],{"name":90,"text":471},"Bij de RDW bouwen we met excellente dienstverlening mee aan een gezondere wereld met minder verkeersslachtoffers waarin voertuigen emissie-vrij en circulair zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bij de RDW bouwen we met excellente dienstverlening mee aan een gezondere wereld met minder verkeersslachtoffers waarin voertuigen emissie-vrij en circulair zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor divisie ICT staat de continuïteit van de dienstverlening voorop. Vanuit die stabiele en betrouwbare inzet van ICT realiseren we samen met de business de RDW-doelstellingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens IT Architect, Robert\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Bij RDW krijg je als IT Architect de ruimte om vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen op strategische en tactische architectuurvraagstukken. Binnen de geldende architectuurkaders en governance werk je aan de verdere ontwikkeling, implementatie en borging van architectuur. Daarbij vervul je een verbindende rol tussen business en IT en draag je bij aan de doorontwikkeling van de Enterprise Architectuur van RDW.\" Daarnaast heb ik fijne collega’s om onze doelen als architectuur te behalen. Hier krijg ik energie van!\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen als divisie ICT een betrouwbare samenwerkingspartner zijn en blijven. Dit doen we door te blijven investeren in onze collega's en in techniek. Door razendsnelle ontwikkelingen op het gebied van AI, cybersecurity, cloud computing en data en moeten we onze operationele processen en systemen voortdurend aanpassen. Bij ons word je niet aangenomen voor één team, één rol, één platform en één manier van werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat solide digitale dienstverlening ontstaat wanneer kennis beweegt, mensen blijven leren en technologie bewust wordt ingezet. Daarom zoeken we geen collega’s die zich vastbijten in één service, één rol of één functie. We zoeken mensen die stevig staan in hun vak én impact willen maken over team-, rol- en domeingrenzen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Nederland? Als ICT Architect bij RDW geef jij richting aan verandering binnen een van de meest dynamische ICT-landschappen van de publieke sector. Je bent niet alleen de ontwerper van (technische) oplossingen, maar ook de visionair die beleid en strategie vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit het maatwerk applicatielandschap dat de primaire processen van RDW ondersteunt, van voertuigregistratie tot digitale dienstverlening. Daarbij raak je aan thema’s als Security, Data, Infrastructuur en AI. Jij weet als geen ander te schakelen tussen innovatie en betrouwbaarheid. In het spanningsveld tussen vernieuwing en stabiliteit ben jij degene die samen met stakeholders de juiste keuzes mogelijk maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met 4 projectleiders, 12 adviseurs en 35 (solution)architecten vorm jij de afdeling Advies en Architectuur binnen de divisie ICT. Maar je werkt ook nauw samen met (business) architecten en adviseurs uit andere divisies binnen de RDW en schuift regelmatig aan bij managers om te horen wat er speelt. Voor een goede start volg je een onboardingsprogramma en diverse trainingen, en koppelen we je aan een buddy die jou wegwijs maakt binnen de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Eddie Sillius, teammanager, op 06 22 39 02 33 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €5.388,- en €7.977,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijke verbinder met een brede kennis van ICT. Concepten als Workflow- en documentmanagement, Relatiemanagement, Business Intelligence, (Web)kanalen, Integratie, Security, Data en Infrastructuur zijn voor jou geen containerbegrippen maar bouwstenen waarmee je oplossingen vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Architect beschrijf je domeinarchitecturen en ontwikkelt patronen en principes die richting geven. Je schrijft in nauwe samenwerking met businessarchitecten van andere divisies mee aan bedrijfsinformatieplannen en draagt actief bij aan het professionaliseren van architectuur.\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw visie. Je beweegt soepel in een omgeving waar belangen kunnen botsen en uitgangspunten veranderen. Nieuwsgierigheid, reflectie en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om efficiënt samen te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterke drive om zaken in beweging te krijgen en succesvol af te ronden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gecertificeerde vaardigheden in architectuur frameworks zoals Novius of TOGAF of de bereidheid dit binnen een jaar te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen.[\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring als architect.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over toepasbare kennis van een groot deel van de in de vacature genoemde concepten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevoel voor omgevingscontext: Je legt gemakkelijk verbinding met mensen op alle niveaus binnen de organisatie. Of het nu gaat om technische specialisten, managers of directieleden: je weet complexe ideeën begrijpelijk te maken en neemt anderen mee in jouw visie en voorstellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent ondernemend, hebt een open houding en houdt van een leven lang ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt je goed verplaatsen in de behoeften van anderen en bent in staat om hier op een constructieve manier mee om te gaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een positieve en actieve bijdrage aan de vorming en professionele ontwikkeling van ons team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat om architectuurvisies en -kaders uit te werken en over te brengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt ingewikkelde onderwerpen naar de kern terugbrengen en samen met collega’s werken aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe ICT architect\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan excellente dienstverlening en een gezondere wereld van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 16 november 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Eddie Sillius, teammanager Architectuur via 06 - 22 39 02 33 of esillius@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een gesprek met de team- en afdelingsmanagers en een gesprek met toekomstige collega (ICT)architecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4730109d-f530-44b0-8211-e4beb93b7617\"\u002F>",{"base_salary":473,"max_salary":474},5388,7977,[476],{"id":477,"slug":478,"fullname":479,"function":278,"photo":480,"email2":481,"phone2":482,"is_recruiter":44},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4730109d-f530-44b0-8211-e4beb93b7617","2026-10-28T11:19:21+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-28T11:19:25.243+01:00","2026-10-28T11:19:24.806+01:00","387523",10,{"id":496,"slug":497,"title":498,"organisation":499,"functions":514,"workfields":518,"educations":526,"employments":531,"header_image":536,"text":58,"text_blocks":537,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":540,"recruiters":543,"contacts":552,"zipcode":553,"province":361,"locality":361,"country":100,"lat":554,"lng":555,"language":101,"apply":556,"go_live_at":557,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":558,"last_published_at":558,"updated_at":559,"external_id":560,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":144,"application_count":4},84166,"84166-directievoerder-wijkonderhoud-1-gemeente-groningen","Directievoerder Wijkonderhoud",{"id":500,"slug":501,"title":502,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":503,"logo_pad_to_box":504,"address":505,"zipcode":58,"city":361,"province":58,"lat":506,"lng":507,"email":508,"email_suffices":509,"site":511,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":512,"sectors":513,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[510],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[515],{"id":144,"name":516,"slug":517},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[519,522],{"id":221,"name":520,"slug":521},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":523,"name":524,"slug":525},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[527],{"id":528,"name":529,"slug":530},3,"MBO","mbo",[532,533],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":528,"name":534,"slug":535},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[538],{"name":90,"text":539},"Wil jij de regie houden op het onderhoud van de buitenruimte? Zorg jij dat aannemers hun afspraken nakomen en krijg je energie van kwaliteit, overzicht en samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer werkt iedere dag aan een groene, leefbare en duurzame buitenruimte. Het beheer en onderhoud van het openbaar groen vraagt om goede samenwerking, duidelijke afspraken en een zorgvuldige uitvoering. Als directievoerder speel jij daarin een belangrijke rol. Jij bewaakt dat het onderhoudswerk wat groenaannemers voor ons uitvoeren, voldoet aan de kwaliteitseisen van de gemeente Groningen en draagt daarmee actief bij aan een verzorgde openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als directievoerder ben jij de schakel tussen de gemeente en de aannemer. Je houdt grip op de uitvoering van voornamelijk groenonderhoudsbestekken en zorgt dat gemaakte contractafspraken worden nagekomen. Daarbij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>voer je directie\u002Ftoezicht op meerdere groenonderhoudsbestekken en -contracten in de buitenruimte zoals maaien, hagen knippen, onkruid op verharding en regulier groen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je het aanspreekpunt voor aannemers tijdens de uitvoering van groenonderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>houd je grip op kwaliteit, planning, veiligheid en budget van het uitgevoerde werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseer en leid je periodieke contract-overleggen met de aannemers om te kijken naar voortgang, kwaliteit en uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beoordeel je kwaliteitsplannen, ecologische werkprotocollen, termijnstaten en meer- en minderwerk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voer je controles, schouwen en werkplekinspecties uit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je nauw samen met toezichthouders, technisch specialisten groen en je collega's van de wijkposten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>behandel je meldingen van onze inwoners en zorg je voor een correcte registratie in de beheersystemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Wijkonderhoud binnen de directie Stadsbeheer. Met ruim 750 collega's werken we iedere dag aan een groene, leefbare en circulaire buitenruimte in de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wijkonderhoud bestaat uit zes wijkposten en drie teams (circa 425 medewerkers) die verantwoordelijk zijn voor het dagelijks beheer en onderhoud van de buitenruimte in de stadsdelen en dorpen. Binnen onze afdeling voeren we veel werkzaamheden zelf uit, maar besteden we ook een deel van het werk uit aan aannemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als directievoerder speel je een belangrijke rol in deze samenwerking. Samen met twee andere directievoerders en de Technisch Specialist Groen bewaak je de uitvoering van de uitbestede werkzaamheden. Je werkt daarbij nauw samen met aannemers, toezichthouders en collega's binnen Wijkonderhoud om ervoor te zorgen dat werkzaamheden volgens afspraak en met de gewenste resultaten worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen en afspraken niet uit het oog verliest. Je werkt graag samen, communiceert helder en durft anderen aan te spreken op gemaakte afspraken. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, veiligheid en het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een groene richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je ervaring met beheer en onderhoud in de buitenruimte;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met onderhoudscontracten en directievoering en bent bij voorkeur bekend met de RAW-systematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je goed samenwerken met aannemers, collega's en andere betrokkenen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je planmatig en houd je overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je digitaal vaardig en werk je zorgvuldig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je in het bezit van rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>bij deze functie hoort een bruto maandsalaris van maximaal € 4.556,- op basis van 36 uur per week, (functionele schaal 8). Uiteraard kijken we naar wat je meebrengt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>tijdelijk met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je krijgt 17,05% bovenop je salaris in de vorm van het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> . Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris (maximaal €776,80) wilt. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom is er een opleidingsbudget voor jou en kun je gebruik maken van een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon en een iPad óf laptop in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 35 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>continu in ontwikkeling, dat is wat wij zijn. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wil je meer weten over onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden? Daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ronald Tuik, Technisch specialist groen Wijkonderhoud – Stadsbeheer via telefoonnummer 06-4813 8406.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 11 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0c69b60a-74ae-465b-b174-3ae30bf79d6e\"\u002F>",{"base_salary":541,"max_salary":542},3246,4556,[544],{"id":545,"slug":546,"fullname":547,"function":548,"photo":549,"email2":550,"phone2":551,"is_recruiter":44},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9712HJ",53.21976357,6.56650866,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0c69b60a-74ae-465b-b174-3ae30bf79d6e","2026-10-28T11:12:59+01:00","2026-10-28T11:13:02.817+01:00","2026-10-28T11:13:02.250+01:00","390944",{"id":562,"slug":563,"title":564,"organisation":565,"functions":582,"workfields":584,"educations":589,"employments":591,"header_image":594,"text":58,"text_blocks":595,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":622,"recruiters":625,"contacts":626,"address":571,"zipcode":627,"province":361,"locality":572,"country":100,"lat":573,"lng":574,"language":101,"apply":628,"go_live_at":629,"expire_at":630,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":631,"first_published_at":632,"last_published_at":633,"updated_at":634,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},84168,"84168-adviseur-organisatieontwikkeling-1-gemeente-het-hogeland","Adviseur organisatieontwikkeling",{"id":566,"slug":567,"title":568,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":569,"logo_pad_to_box":570,"address":571,"zipcode":58,"city":572,"province":58,"lat":573,"lng":574,"email":575,"email_suffices":576,"site":578,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":579,"sectors":580,"show_questions_panel":44},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[577],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[581],{"id":62,"name":63,"slug":64},[583],{"id":67,"name":68,"slug":69},[585],{"id":586,"name":587,"slug":588},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[590],{"id":77,"name":78,"slug":79},[592,593],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-het-hogeland_uphrJgI.jpeg",[596,598,602,606,610,614,618],{"name":90,"text":597},"\u003Cp>Ben jij op je best bij complexe organisatievraagstukken? Dan hebben wij een nieuwe rol voor je waarin je écht invloed hebt.\u003C\u002Fp>",{"name":599,"title":600,"text":601,"image":58,"video":58},"organisation_about","Waarom we jou nodig hebben","\u003Cp>Bij ons kom je terecht in een grote plattelandsgemeente met een enorme diversiteit aan dorpen, landschappen en gemeenschappen. Van kleine kernen tot grotere dorpen, van Waddenzee tot landelijk gebied en de Eemshaven. En dus ook van kleine tot grote maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als organisatie zijn we volop in beweging. De rol van de gemeente verandert en de verwachtingen vanuit de samenleving groeien. Tegelijkertijd staan we voor stevige opgaven in onze gemeente. We zijn volop aan het bouwen en ontwikkelen, terwijl we dat niet vanzelfsprekend met meer mensen en middelen kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt iets van de manier waarop we als organisatie werken. We moeten wendbaar zijn, keuzes maken, blijven leren en ons steeds opnieuw aanpassen aan wat nodig is. Verschillende ontwikkelingen raken daarbij aan elkaar: onze structuur en processen, maar ook leiderschap, cultuur, samenwerking en de ontwikkeling van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom willen we organisatieontwikkeling steviger en meer in samenhang organiseren en daar hebben we jou voor nodig. Om ons te helpen om de verschillende ontwikkelopgaven met elkaar te verbinden, vooruit te kijken en samen met de organisatie te werken aan een toekomstbestendig Het Hogeland.\u003C\u002Fp>",{"name":603,"title":604,"text":605,"image":58,"video":58},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Als expert organisatieontwikkeling heb je een sleutelpositie binnen onze organisatie. Je bent een belangrijke adviseur van de directie en het management en kijkt met een brede, organisatiegerichte blik naar wat er nodig is om onze organisatie verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ziet ontwikkelingen en vraagstukken die op ons afkomen, brengt ze met elkaar in verband en helpt bepalen wat er nodig is. Je analyseert complexe vraagstukken, stelt de juiste vragen en vertaalt de koers van de directie naar concrete ontwikkel- en veranderopgaven.  Je brengt de juiste mensen bij elkaar, helpt bij het ontwerpen van een passende aanpak en begeleidt organisatiebrede verandertrajecten. Je houdt overzicht, bewaakt de samenhang en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en onderdeel worden van onze manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met de directie, managers, HRMen collega’s in de uitvoering. Jij bent degene die de verbinding legt tussen koers en praktijk en tussen verschillende ontwikkelopgaven. Je neemt de verantwoordelijkheid van de lijn niet over, maar zorgt dat de juiste beweging ontstaat en dat we als organisatie samen verder komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je bovendien de ruimte om zelf mee te bouwen aan hoe we organisatieontwikkeling binnen Het Hogeland vormgeven. Je brengt niet alleen je expertise mee, maar helpt ook het vak en de werkwijze verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":607,"title":608,"text":609,"image":58,"video":58},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren organisatieadviseur met een sterk veranderkundig vermogen. Je begrijpt dat duurzame verbetering niet alleen draait om structuren, processen en systemen, maar vooral om mensen. Je weet organisaties mee te nemen in complexe verandertrajecten, creëert draagvlak en vertaalt strategische opgaven naar concrete beweging. Met jouw veranderkundige expertise herken je weerstand, benut je energie in de organisatie en zorg je ervoor dat veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd én geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management. Je brengt complexe vraagstukken snel tot de kern, hebt oog voor formele én informele verhoudingen en weet verschillende belangen te verbinden. Je krijgt mensen mee in verandering, zonder de verantwoordelijkheid van de lijn over te nemen. Je kijk niet alleen naar wat er speelt, maar vooral naar wat er nodig is om de organisatie echt in beweging te krijgen. Je bent verbindend en overtuigend en durft scherp en onafhankelijk advies te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat dit een nieuwe rol is, krijg je energie van ruimte om te bouwen, initiatief te nemen en organisatieontwikkeling binnen Het Hogeland verder vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met organisatieontwikkeling, organisatieadvies en\u002Fof veranderkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal drie jaar ervaring met verandertrajecten in een complexe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>ervaring in een politiek bestuurlijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":611,"title":612,"text":613,"image":58,"video":58},"conditions","Dit bieden we jou","\u003Cp>Een nieuwe, organisatiebrede functie waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van Het Hogeland. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om jouw expertise in te zetten én om de rol verder vorm te geven.  Een mooie baan van maximaal 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou past.  Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- per maand (schaal 12).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een prachtige rol in de organisatie die we de komende drie jaar nodig hebben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":615,"title":616,"text":617,"image":58,"video":58},"more_information","Meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Suzanna Bakker via 0615304199.\u003C\u002Fp>",{"name":619,"title":620,"text":621,"image":58,"video":58},"application","Solliciteren","\u003Cp>Zie jij jezelf als degene die samenhang brengt in onze organisatieontwikkeling en verandering daadwerkelijk voor elkaar krijgt? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteren kan met jouw cv of Linkedin profiel en een motivatie tot uiterlijk 20 november 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":623,"max_salary":624},5369,7253,[],[],"9981AA","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-10-28T11:00:22+01:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","20 november 2026","2026-10-28T11:16:37.357+01:00","2026-10-28T11:18:42.706+01:00","2026-10-28T11:18:42.205+01:00",{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":636,"functions":642,"workfields":644,"educations":646,"employments":648,"header_image":266,"text":58,"text_blocks":650,"min_hours":5,"max_hours":92,"salary":652,"recruiters":653,"contacts":656,"website":285,"address":286,"zipcode":287,"province":199,"locality":288,"country":100,"lat":289,"lng":290,"language":101,"apply":285,"go_live_at":291,"expire_at":292,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":293,"first_published_at":294,"last_published_at":294,"updated_at":295,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":234,"province":199,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":637,"site":240,"social_media":638,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":639,"sectors":640,"show_questions_panel":44},[239],{"linkedin_url":242,"instagram_url":243,"tiktok_url":244,"facebook_url":245,"spotify_url":243,"youtube_url":246},[],[641],{"id":250,"name":251,"slug":252},[643],{"id":255,"name":256,"slug":257},[645],{"id":72,"name":73,"slug":74},[647],{"id":255,"name":262,"slug":263},[649],{"id":33,"name":82,"slug":83},[651],{"name":90,"text":269},{"base_salary":271,"max_salary":272},[654,655],{"id":275,"slug":276,"fullname":277,"function":278,"photo":58,"email2":237,"phone2":279,"is_recruiter":44},{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":278,"photo":58,"email2":237,"phone2":279,"is_recruiter":44},[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":658},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":660},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":662},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":664,"items":665},79,[666,688,710,750,808,849,901,947,1005,1035],{"id":351,"slug":352,"title":353,"organisation":667,"functions":672,"workfields":674,"educations":677,"employments":679,"header_image":388,"text":58,"text_blocks":683,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":685,"recruiters":686,"contacts":687,"zipcode":395,"province":361,"locality":361,"country":100,"lat":396,"lng":397,"language":101,"apply":398,"go_live_at":399,"expire_at":400,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":401,"first_published_at":402,"last_published_at":402,"updated_at":403,"external_id":404,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":112,"application_count":4},{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"address":360,"zipcode":58,"city":361,"province":58,"lat":362,"lng":363,"email":58,"email_suffices":668,"site":366,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":669,"sectors":670,"show_questions_panel":44},[365],[],[671],{"id":250,"name":251,"slug":252},[673],{"id":255,"name":256,"slug":257},[675,676],{"id":374,"name":375,"slug":376},{"id":72,"name":73,"slug":74},[678],{"id":155,"name":380,"slug":381},[680,681,682],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":85,"slug":86},{"id":255,"name":386,"slug":387},[684],{"name":90,"text":391},{},[],[],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":689,"functions":695,"workfields":697,"educations":699,"employments":701,"header_image":266,"text":58,"text_blocks":703,"min_hours":5,"max_hours":92,"salary":705,"recruiters":706,"contacts":709,"website":285,"address":286,"zipcode":287,"province":199,"locality":288,"country":100,"lat":289,"lng":290,"language":101,"apply":285,"go_live_at":291,"expire_at":292,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":293,"first_published_at":294,"last_published_at":294,"updated_at":295,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":234,"province":199,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":690,"site":240,"social_media":691,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":692,"sectors":693,"show_questions_panel":44},[239],{"linkedin_url":242,"instagram_url":243,"tiktok_url":244,"facebook_url":245,"spotify_url":243,"youtube_url":246},[],[694],{"id":250,"name":251,"slug":252},[696],{"id":255,"name":256,"slug":257},[698],{"id":72,"name":73,"slug":74},[700],{"id":255,"name":262,"slug":263},[702],{"id":33,"name":82,"slug":83},[704],{"name":90,"text":269},{"base_salary":271,"max_salary":272},[707,708],{"id":275,"slug":276,"fullname":277,"function":278,"photo":58,"email2":237,"phone2":279,"is_recruiter":44},{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":278,"photo":58,"email2":237,"phone2":279,"is_recruiter":44},[],{"id":711,"slug":712,"title":713,"organisation":714,"functions":720,"workfields":722,"educations":724,"employments":726,"header_image":728,"text":58,"text_blocks":729,"min_hours":732,"max_hours":92,"salary":733,"recruiters":735,"contacts":738,"website":739,"address":740,"zipcode":741,"province":199,"locality":234,"country":100,"lat":742,"lng":743,"language":101,"apply":58,"go_live_at":744,"expire_at":745,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":746,"apply_deadline_display":293,"first_published_at":747,"last_published_at":747,"updated_at":748,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":749,"application_count":4},84135,"84135-persoonlijk-begeleider-middenweg-1-assen-vanboeijen","Persoonlijk begeleider | Middenweg 1 Assen",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":234,"province":199,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":715,"site":240,"social_media":716,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":717,"sectors":718,"show_questions_panel":44},[239],{"linkedin_url":242,"instagram_url":243,"tiktok_url":244,"facebook_url":245,"spotify_url":243,"youtube_url":246},[],[719],{"id":250,"name":251,"slug":252},[721],{"id":255,"name":256,"slug":257},[723],{"id":72,"name":73,"slug":74},[725],{"id":255,"name":262,"slug":263},[727],{"id":33,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie_2_g2HnSIz.png",[730],{"name":90,"text":731},"\u003Cp>\u003Ci>Samen zorgen voor kleine momenten van geluk, kom werken op Middenweg 1!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een warm hart voor mensen met een ernstig meervoudige beperking? Vind jij het bijzonder om juist in de kleine momenten van de dag van betekenis te zijn? Een vertrouwde glimlach, een fijn contactmoment of iemand helpen zich prettig en veilig te voelen: voor onze bewoners kan dat een wereld van verschil maken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op Middenweg 1 draait het om persoonlijke aandacht, vertrouwen en écht contact. Je kijkt niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral ook naar wie iemand is. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners zichzelf kunnen zijn en zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben je gediplomeerd begeleider en wil je je verder ontwikkelen tot persoonlijk begeleider? Dan ben je van harte welkom! Je bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij met jouw aandacht en betrokkenheid écht iets betekenen? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als persoonlijk begeleider bied je zorg en begeleiding aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Je sluit aan bij hun individuele behoeften en mogelijkheden en zorgt voor persoonlijke verzorging, structuur, veiligheid en passende activiteiten. Omdat bewoners vaak niet of beperkt verbaal communiceren, is het belangrijk dat je non-verbale signalen herkent en begrijpt wat iemand nodig heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stelt ondersteuningsplannen op, coördineert de zorg en bewaakt de voortgang en kwaliteit ervan. Je observeert veranderingen in gedrag en welzijn en stemt hierover af met collega’s, verwanten en andere betrokken disciplines. Samen zorg je voor een vertrouwde, warme leefomgeving waarin bewoners zich prettig voelen en de aandacht en zorg krijgen die bij hen passen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wie ben jij?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een warm hart voor mensen met een ernstig meervoudige beperking en begrijpt dat goede zorg begint bij aandacht, geduld en oprechte betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde, relevante mbo-opleiding op niveau 4, passend bij de functie van persoonlijk begeleider, bijvoorbeeld SPW, PBMZ, PBG of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of je bent een gemotiveerde begeleider die zich verder wil ontwikkelen en bereid is een opleiding tot persoonlijk begeleider te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kleine signalen en kunt je begeleiding afstemmen op bewoners die niet of beperkt verbaal communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent rustig, geduldig, betrouwbaar en duidelijk in je handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt omgaan met complexe zorgvragen en weet hoe belangrijk een veilige en vertrouwde omgeving is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en staat open voor feedback en nieuwe kennis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het belangrijk om bewoners met respect te behandelen en aan te sluiten bij hun mogelijkheden en behoeften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent al gediplomeerd begeleider óf wilt de stap naar persoonlijk begeleider maken en bent bereid de benodigde opleiding te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> je krijgt een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> de contractgrootte stemmen we in overleg af op jouw wensen en de mogelijkheden binnen het team. We zoeken iemand voor minimaal 24 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Afwisselend werk:\u003C\u002Fb> je werkt in onregelmatige diensten, waarbij je nauw betrokken bent bij het dagelijks leven van de bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een passend salaris:\u003C\u002Fb> als gediplomeerd persoonlijk begeleider word je, afhankelijk van je opleiding en de functie-eisen, ingeschaald in schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg. Het salaris bedraagt volgens de oorspronkelijke vacature € 2.951 tot € 3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een kans om te leren:\u003C\u002Fb> ben je nog niet gekwalificeerd als persoonlijk begeleider? Dan krijg je de mogelijkheid om een opleiding tot persoonlijk begeleider te volgen. Tijdens je leertraject word je ingeschaald in schaal 35, conform de gemaakte opleidings- en arbeidsafspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ruimte voor ontwikkeling:\u003C\u002Fb> je kunt jezelf blijven ontwikkelen door middel van interne cursussen, opleidingen en begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> waaronder vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een betrokken team:\u003C\u002Fb> je werkt samen met collega’s die zich met aandacht en deskundigheid inzetten voor de bewoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Of je nu al gediplomeerd bent of juist de kans zoekt om je verder te ontwikkelen: we horen graag wat jij meebrengt en wat je wilt leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer met je cv via de sollicitatiebutton. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Heb je vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met een van onze recruiters: Helga Kohl: 06 29 48 78 04 Ella Klaassen: 06 13 74 63 29 of stuur een e-mail: \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":734,"max_salary":272},2951,[736,737],{"id":275,"slug":276,"fullname":277,"function":278,"photo":58,"email2":237,"phone2":279,"is_recruiter":44},{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":278,"photo":58,"email2":237,"phone2":279,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-middenweg-1-assen","Middenweg 1","9404LL",52.97679702,6.56765541,"2026-10-27T13:00:00+01:00","2027-01-01T13:24:00+01:00","none","2026-10-27T13:25:12.793+01:00","2026-10-27T13:25:12.165+01:00",20,{"id":751,"slug":752,"title":753,"organisation":754,"functions":769,"workfields":771,"educations":773,"employments":775,"header_image":777,"text":58,"text_blocks":778,"min_hours":732,"max_hours":93,"salary":796,"recruiters":797,"contacts":798,"address":760,"zipcode":799,"province":361,"locality":361,"country":100,"lat":761,"lng":762,"language":101,"apply":800,"go_live_at":801,"expire_at":802,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":803,"first_published_at":804,"last_published_at":805,"updated_at":806,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":807,"application_count":4},84133,"84133-generalist-jeugd-met-regie-en-uitvoerende-taken-2-wij-groningen","Generalist Jeugd met regie- en uitvoerende taken",{"id":755,"slug":756,"title":757,"is_member":6,"logo":758,"logo_pad_to_box":759,"address":760,"zipcode":58,"city":361,"province":58,"lat":761,"lng":762,"email":763,"email_suffices":764,"site":766,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":767,"sectors":768,"show_questions_panel":44},2618,"wij-groningen","WIJ Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wij-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wij-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 267, 9728AC",53.19916955,6.55836805,"solliciteren@wij.groningen.nl",[765],"@wij.groningen.nl","https:\u002F\u002Fjijbijwijgroningen.nl\u002F",[],[],[770],{"id":255,"name":256,"slug":257},[772],{"id":72,"name":73,"slug":74},[774],{"id":155,"name":380,"slug":381},[776],{"id":528,"name":534,"slug":535},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_wij-groningen.jpeg",[779,781,784,787,790,793],{"name":90,"text":780},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij het verschil maken in het leven van jongeren en gezinnen? Wil jij, ondersteund door je team, werken aan de casuïstiek? WIJ zijn voor verschillende teams op zoek naar nieuwe collega’s!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":599,"title":782,"text":783,"image":58,"video":58},"Over WIJ Groningen","\u003Cp>WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!\u003C\u002Fp>",{"name":603,"title":785,"text":786,"image":58,"video":58}," Wat ga je doen? ","\u003Cp>Bij WIJ Groningen krijg je de kans om als jeugdprofessional met regievoering en uitvoerende taken een belangrijke rol te vervullen. Als het eerste aanspreekpunt voor jeugd en gezin, ben jij de expert die integraal en wijkgericht werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je basishouding is normaliseren; dat omvat het bevorderen van respect, empathie en gelijkwaardigheid in de omgang met jeugdigen en gezinnen. Dit betekent dat je luistert zonder oordeel, hun ervaringen valideert en samenwerkt aan oplossingen die hun welzijn bevorderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je waarborgt de veiligheid van het kind, ondersteunt gezinnen en jeugdigen naar zelfredzaamheid en neemt de regie van vraag tot ondersteuning. Crisissituaties schrikken jou niet af; jij bent bedreven in crisismanagement en weet sociale netwerken te verbinden voor een veilige omgeving. Binnen WIJ Groningen werk je nooit alleen aan de casuïstiek, maar vaak in een duo en altijd ondersteund vanuit je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De rol van een jeugdprofessional bij WIJ Groningen is zeer uitdagend en betekenisvol! Als generalist jeugd houd je je bezig met deze thema’s:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1. \u003Cstrong>Integraal en wijkgericht Werken\u003C\u002Fstrong>: Je gelooft in de kracht van integraal en wijkgericht werken, waarbij je individuele ondersteuning combineert met collectieve en preventieve maatregelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2. \u003Cstrong>Veiligheid van het Kind\u003C\u002Fstrong>: Het bewaken van de veiligheid van het kind staat centraal in jouw taken. Je voert indien nodig vervolgstappen uit en betrekt het sociale netwerk van het gezin om zelfredzaamheid te bevorderen.\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong>Regie en Ondersteuning\u003C\u002Fstrong>: Je bent verantwoordelijk voor het ondersteuningsplan en toeleiding naar voorliggende of specialistische hulp (indicatiestelling). Je voert regie, waarbij je aansluit bij de behoeften van het gezin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Crisismanagement\u003C\u002Fstrong>: Je bent bedreven in het managen van urgente situaties waarin je acuut moet acteren en draagt bij aan de zorg voor de veiligheid van alle betrokkenen. Je draait mee in bereikbaarheidsdiensten, het kan voorkomen dat je buiten kantooruren moet (door)werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Samenwerking en Netwerken\u003C\u002Fstrong>: Je weet hoe je professionals en sociale netwerken in de wijk kunt inzetten en aan elkaar kunt verbinden voor initiatieven en ondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>",{"name":607,"title":788,"text":789,"image":58,"video":58},"WIJ vragen ","\u003Cp>·        Jij beschikt over een relevante afgeronde Hbo-opleiding en\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bent geregistreerd in het beroepsregister SKJ (dit is een harde vereiste!);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Relevante en aantoonbare werkervaring (minimaal 2 jaar) is een must.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschik jij over deze WIJ-competenties?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":611,"title":791,"text":792,"image":58,"video":58},"WIJ bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 28-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot € 5.769,- (op basis van 36 uur, cao Sociaal Werk schaal 9)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 1 jaar met de intentie deze daarna te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli> Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fiscale voordelen via FiscFree voor o.a. een fiets, laptop, mobieltje of             sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Training & ontwikkeling via onze eigen WIJ Academie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":619,"title":794,"text":795,"image":58,"video":58},"Ga jij de uitdaging aan?","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren kan t\u002Fm 22 november a.s. via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wij.groningen.nl\">\u003Cu>solliciteren@wij.groningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ontvangst van geschikte sollicitaties, plannen we direct gesprekken in. Aarzel dus niet en solliciteer direct als deze vacature jou aanspreekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Je kunt je vraag mailen naar: \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wij.groningen.nl\">\u003Cu>solliciteren@wij.groningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure. Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het zelf invullen van vacatures doen wij graag en goed! Acquisitie n.a.v deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":155},[],[],"9728AC","https:\u002F\u002Fjijbijwijgroningen.nl\u002Fsolliciteren\u002F?vacature=1780","2026-10-27T12:10:32+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-27T12:45:15.776+01:00","2026-10-27T12:47:45.068+01:00","2026-10-27T12:47:44.696+01:00",151,{"id":809,"slug":810,"title":811,"organisation":812,"functions":816,"workfields":818,"educations":820,"employments":822,"header_image":536,"text":58,"text_blocks":824,"min_hours":732,"max_hours":93,"salary":827,"recruiters":830,"contacts":838,"zipcode":839,"province":361,"locality":361,"country":100,"lat":485,"lng":486,"language":101,"apply":840,"go_live_at":841,"expire_at":842,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":843,"first_published_at":844,"last_published_at":845,"updated_at":846,"external_id":847,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":848,"application_count":155},84125,"84125-begeleider-receptie-gemeente-groningen","Begeleider receptie",{"id":500,"slug":501,"title":502,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":503,"logo_pad_to_box":504,"address":505,"zipcode":58,"city":361,"province":58,"lat":506,"lng":507,"email":508,"email_suffices":813,"site":511,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":814,"sectors":815,"show_questions_panel":44},[510],[],[],[817],{"id":255,"name":256,"slug":257},[819],{"id":72,"name":73,"slug":74},[821],{"id":528,"name":529,"slug":530},[823],{"id":255,"name":386,"slug":387},[825],{"name":90,"text":826},"Ben jij gastvrij, communicatief sterk en vind je het leuk om mensen te begeleiden in hun ontwikkeling? Kun jij overzicht houden, werkprocessen coördineren en bezoekers een warm welkom geven? Dan is de functie van begeleider receptie iets voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en\u002Fof ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet en het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Aan iedereen die wil en kan werken, bieden we ondersteuning om de stap naar loonvormend werk te maken. Dit kan binnen of buiten iederz, bijvoorbeeld via ontwikkeltrajecten voor inwoners en statushouders, beschutte werkplekken en passende begeleiding voor inwoners met een indicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider receptie ben je verantwoordelijk voor een gastvrije en professionele dienstverlening aan de balie. Je begeleidt medewerkers binnen verschillende leer- en werktrajecten met een afstand tot de arbeidsmarkt en ondersteunt hen bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je geeft duidelijke instructies, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en denkt mee over protocollen, werkinstructies en leerlijnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je zelf actief mee bij de receptie. Je ontvangt bezoekers, beantwoordt telefoongesprekken en zorgt ervoor dat vragen op de juiste plek terechtkomen. Ook verzorg je de registratie van bezoekers en beheer je bezoekerspassen en fietssleutels.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder organiseer je operationele zaken rondom het groepsvervoer van medewerkers, houd je administratieve processen bij en ondersteun je bij werkzaamheden zoals postverwerking, mailingen, zaalreserveringen en het beheer van kantoorartikelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het team Facilitair van iederz aan de Silkeborgweg in Groningen. Je valt rechtstreeks onder de werkleider Facilitair en werkt nauw samen met collega's binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het sociaal ontwikkelbedrijf werken, naast het management en de ondersteunende diensten, circa 1.000 medewerkers uit verschillende doelgroepen. Een groot deel van hen heeft een wsw-dienstverband en werkt binnen iederz of is gedetacheerd bij andere onderdelen van de gemeente Groningen en externe organisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal mbo-3 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert duidelijk en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk en je hebt een gastvrije instelling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een coachende en motiverende houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>nauwkeurigheid en organisatorisch talent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om om te gaan met weerstand en emoties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.743,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, HR21 normfunctie medewerker publiek III), per januari 2027 wordt het salaris verhoogd op basis van de cao;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inschaling SW: de functie van begeleider receptie is volgens de SW-systematiek nog niet beschreven en gewaardeerd. De functie zal vermoedelijk in loonschaal E uitkomen volgens de cao SW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28-36 uur (bespreekbaar), met de mogelijkheid om ADV op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving en een personeels- en jongerenvereniging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Peter Eleveld, op het telefoonnummer 06-1101 1177. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 8 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 12 november 2026 in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4d3e45b8-570e-4bd8-b02a-db979be101bd\"\u002F>",{"base_salary":828,"max_salary":829},2596,3743,[831],{"id":832,"slug":833,"fullname":834,"function":835,"photo":836,"email2":508,"phone2":837,"is_recruiter":44},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4d3e45b8-570e-4bd8-b02a-db979be101bd","2026-10-27T11:13:34+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-27T11:13:38.337+01:00","2026-10-27T15:10:38.475+01:00","2026-10-27T15:10:37.639+01:00","384508",383,{"id":850,"slug":851,"title":852,"organisation":853,"functions":870,"workfields":872,"educations":874,"employments":876,"header_image":880,"text":58,"text_blocks":881,"min_hours":5,"max_hours":92,"salary":884,"recruiters":887,"contacts":888,"zipcode":889,"province":361,"locality":890,"country":100,"lat":891,"lng":892,"language":101,"apply":893,"go_live_at":894,"expire_at":895,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":896,"first_published_at":897,"last_published_at":897,"updated_at":898,"external_id":899,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":900,"application_count":4},84124,"84124-ouderschapscoach-bij-scheiding-3-gemeente-eemsdelta","Ouderschapscoach bij scheiding",{"id":854,"slug":855,"title":856,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":857,"logo_pad_to_box":858,"address":859,"zipcode":58,"city":860,"province":58,"lat":861,"lng":862,"email":58,"email_suffices":863,"site":867,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":868,"sectors":869,"show_questions_panel":44},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[864,865,866],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[871],{"id":255,"name":256,"slug":257},[873],{"id":72,"name":73,"slug":74},[875],{"id":155,"name":380,"slug":381},[877,878,879],{"id":67,"name":85,"slug":86},{"id":528,"name":534,"slug":535},{"id":255,"name":386,"slug":387},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[882],{"name":90,"text":883},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij van betekenis zijn voor ouders en kinderen in een kwetsbare periode van hun leven? Zie jij in complexe relatie- en echtscheidingssituaties niet alleen de spanning, maar juist ook de kansen om beweging, rust en perspectief te brengen? Wij zijn op zoek naar drie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ouderschapscoaches bij scheiding (2,3 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Eemsdelta versterken we ons team Jeugd en Jongeren tot een stevig lokaal team dat gezinnen en jongeren laagdrempelig, dichtbij huis en integraal ondersteuning biedt. We kijken breed naar wat nodig is, benutten waar mogelijk de eigen kracht en het netwerk, en bieden zelf ondersteuning als dat kan. Zo bouwen we aan een toekomstbestendig jeugdstelsel en aan sterke samenwerking met inwoners en partners in het sociaal domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben de ambitie om negatieve impact van scheidingsproblemen op kinderen en jongeren zoveel mogelijk te beperken, zodat kinderen veilig en gezond kunnen opgroeien en zich kunnen ontwikkelen. Onze aanpak kenmerkt zich door een preventieve en systeemgerichte inzet en ondersteuning voor ouders en kinderen in een vroegtijdig stadium. Dit is gericht op het versterken van de (veranderende) ouderrol en het luisteren naar de stem van het kind in (complexe) relatie- en scheidingssituaties. Ons team breiden we daarom uit met een aantal ouderschapcoaches bij scheiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie begeleid je ouders en gezinnen in een ingrijpende fase van hun leven. Je helpt om spanningen te verminderen, patronen te doorbreken en opnieuw ruimte te creëren voor contact, samenwerking en vertrouwen. Daarbij houd je steeds oog voor wat een scheiding betekent voor een kind en draag je eraan bij dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen. Je werkt dichtbij gezinnen, in verbinding met collega’s en betrokken professionals, en levert tegelijk een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak bij relatie- en scheidingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je coacht ouders in fases van relatieproblemen, (dreigende) scheiding of complexe scheiding, waarbij je het belang en welzijn van het kind voorop stelt en waarborgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert regie en reflectie van ouders en vergroot hun de-escalerende vaardigheden, met als doel de communicatie en samenwerking te verbeteren. Je streeft ernaar dat ouders na de begeleiding op eigen kracht weer verder kunnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt ouders in praktijksituaties die te maken hebben met hun (veranderende) ouderrol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft psycho-educatie aan ouders en kinderen over het proces en impact van een scheiding op ouders en kinderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen, je talenten in te zetten en mee te bouwen aan een belangrijke beweging binnen Eemsdelta. Je krijgt een functie waarin je echt verschil kunt maken voor kinderen en ouders in kwetsbare situaties. Daarbij kom je terecht in een betrokken team dat samen leert, elkaar versterkt en zich elke dag inzet voor passende ondersteuning aan jeugd en gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als team werken we in de basis vanuit het gemeentehuis in Delfzijl en is er ruimte en flexibiliteit om werken vanuit kantoor en thuis te combineren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten, indicatief gewaardeerd).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kan goed omgaan met weerstand en conflictsituaties en ondersteunt ouders vanuit vertrouwen in de voor hen complexe situatie. Je bent een gelijkwaardige en doortastende gesprekspartner en weet voor het gezinssysteem een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit een professionele houding stel je je open op in het contact met gezinnen, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent stressbestendig, conflictvaardig en je werkt vanuit een nieuwsgierige en onbevooroordeelde grondhouding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een passende afgeronde HBO opleiding en een SKJ registratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring in het werken met scheidingsproblematiek en systemisch werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en ervaring met KIES Individueel of Parallel Solo Ouderschap of vergelijkbare methodieken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een rijbewijs en auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. Deze vacature blijft openstaan totdat wij geschikte kandidaten hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je vanaf 3 augustus a.s. contact opnemen met Inge Wiersema, Teammanager Jeugd & Jongeren, te bereiken via 06-21603674.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Titia Vriesema (medewerker P&O) via 06-11520127.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff3d60047-3be9-45f3-9903-34dd4b262d5a\"\u002F>",{"base_salary":885,"max_salary":886},3568,5096,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff3d60047-3be9-45f3-9903-34dd4b262d5a","2026-10-27T11:06:54+01:00","2026-12-22T23:59:00+01:00","22 december 2026","2026-10-27T11:06:57.233+01:00","2026-10-27T11:06:56.750+01:00","3630039",152,{"id":902,"slug":903,"title":904,"organisation":905,"functions":911,"workfields":913,"educations":919,"employments":922,"start_date":930,"header_image":931,"text":58,"text_blocks":932,"min_hours":5,"max_hours":93,"salary":935,"recruiters":936,"contacts":939,"address":232,"zipcode":233,"province":199,"locality":234,"country":100,"lat":235,"lng":236,"language":101,"apply":940,"go_live_at":941,"expire_at":942,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":293,"first_published_at":943,"last_published_at":944,"updated_at":945,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":946,"application_count":33},83182,"83182-begeleider-crisis-en-observatie-zorg-assen-vanboeijen","Begeleider Crisis- en Observatie Zorg | Assen",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":234,"province":199,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":906,"site":240,"social_media":907,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":908,"sectors":909,"show_questions_panel":44},[239],{"linkedin_url":242,"instagram_url":243,"tiktok_url":244,"facebook_url":245,"spotify_url":243,"youtube_url":246},[],[910],{"id":250,"name":251,"slug":252},[912],{"id":255,"name":256,"slug":257},[914,915],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":916,"name":917,"slug":918},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[920,921],{"id":528,"name":529,"slug":530},{"id":155,"name":380,"slug":381},[923,924,925,926,927],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":85,"slug":86},{"id":528,"name":534,"slug":535},{"id":255,"name":386,"slug":387},{"id":374,"name":928,"slug":929},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_4yVeXbE.jpeg",[933],{"name":90,"text":934},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Zie jij gedrag niet als een probleem, maar als een signaal?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Geloof jij dat achter ieder gedrag een mens schuilgaat met gewone menselijke behoeften? Ben jij iemand die rust brengt wanneer een ander de grip verliest? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op onze crisis- en observatieplekken in Assen ondersteun je mensen die tijdelijk zijn vastgelopen in hun dagelijks leven op hun eigen plek. Mensen die door spanning, stress of ontregeling niet meer kunnen terugvallen op hun gebruikelijke manieren om met situaties om te gaan.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Jij maakt in die periode het verschil. Niet door gedrag te bestrijden, maar door te onderzoeken wat iemand nodig heeft om weer veiligheid, vertrouwen en perspectief te ervaren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als begeleider bied je nabijheid, structuur en ondersteuning aan bewoners die tijdelijk crisis- of observatiezorg nodig hebben. Je bouwt een professionele en betrouwbare ondersteuningsrelatie op en kijkt samen met bewoners, verwanten en collega's naar wat er achter bepaald gedrag schuilgaat. Door goed te observeren, breng je in kaart welke omstandigheden bijdragen aan rust, veiligheid en kwaliteit van leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ondersteunt bewoners bij het opnieuw krijgen van grip op hun dagelijks leven en denkt mee over passende vervolgzorg. Daarbij werk je nauw samen met begeleiders, gedragsdeskundigen en andere betrokken disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer de spanning oploopt, blijf jij beschikbaar, voorspelbaar en rustig. Je begrijpt dat gedrag vaak een uiting kan zijn van stress, onzekerheid of onvervulde behoeften. Juist op die momenten blijf je zoeken naar wat iemand nodig heeft en welke ondersteuning kan helpen om weer rust en veiligheid te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zijn er tijdelijk geen crisisopnames? Dan ondersteun je samen met je collega's op locatie BBLweg 4 in Assen, waar ook de crisisgang is gevestigd. Zo blijf je van betekenis voor bewoners en collega's en blijft je werk afwisselend en dynamisch.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij bent:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Iemand die nieuwsgierig blijft naar de mens achter het gedrag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en standvastig in uitdagende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in observeren, reflecteren en samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die durft te vertrouwen op contact en de kracht van relatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die verder kijkt dan de eerste indruk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met of hebt affiniteit voor complexe ondersteuningsvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 3, bij voorkeur in een agogische richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel inzetbaar binnen de cirkel Complex Assen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan met betekenis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (24-36 uur), afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.951 en €3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien: Wij bieden volop mogelijkheden voor interne cursussen en opleidingen en ontwikkelmogelijkheden binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Lijkt het jou waardevol om mensen te ondersteunen in een periode waarin zij het zelf even niet meer kunnen overzien? Wij maken graag kennis met je. Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra de geschikte kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Bij Vanboeijen geloven we dat ieder mens behoefte heeft aan veiligheid, verbinding, vertrouwen en een betekenisvol leven. Wil jij daaraan bijdragen? Dan ontmoeten we je graag.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":734,"max_salary":272},[937,938],{"id":275,"slug":276,"fullname":277,"function":278,"photo":58,"email2":237,"phone2":279,"is_recruiter":44},{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":278,"photo":58,"email2":237,"phone2":279,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-crisis--en-observatie-zorg-assen","2026-10-27T00:00:00+01:00","2027-01-01T23:59:00+01:00","2026-09-25T14:37:23.284+02:00","2026-10-27T09:52:46.755+01:00","2026-10-27T09:52:46.224+01:00",136,{"id":948,"slug":949,"title":950,"organisation":951,"functions":968,"workfields":970,"educations":973,"employments":975,"header_image":979,"text":58,"text_blocks":980,"min_hours":72,"max_hours":93,"salary":983,"recruiters":985,"contacts":992,"address":993,"zipcode":994,"province":199,"locality":234,"country":100,"lat":995,"lng":996,"language":101,"apply":997,"go_live_at":998,"expire_at":999,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":1000,"first_published_at":1001,"last_published_at":1001,"updated_at":1002,"external_id":1003,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":1004,"application_count":144},84104,"84104-schoonmaker-gemeente-assen","Schoonmaker",{"id":952,"slug":953,"title":954,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":955,"logo_pad_to_box":956,"address":957,"zipcode":958,"city":234,"province":199,"lat":959,"lng":960,"email":961,"email_suffices":962,"site":964,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":965,"sectors":966,"show_questions_panel":44},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[963],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[967],{"id":62,"name":63,"slug":64},[969],{"id":255,"name":256,"slug":257},[971,972],{"id":209,"name":418,"slug":419},{"id":72,"name":73,"slug":74},[974],{"id":528,"name":529,"slug":530},[976,977,978],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":85,"slug":86},{"id":528,"name":534,"slug":535},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[981],{"name":90,"text":982},"Steek jij graag de handen uit de mouwen en werk je graag samen? Help mee aan schone en fijne locaties in Assen. Lees verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zorg jij graag voor een schone en prettige omgeving? Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, bezoekers, sporters, leerlingen en collega's dagelijks terecht in een prettige, veilige en gastvrije omgeving. Zie jij graag direct resultaat van je werk en werk je graag samen in een betrokken team? Dan is dit jouw kans om van betekenis te zijn voor Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een schone en gastvrije gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als schoonmaker ben je onderdeel van het team Schoonmaak van de gemeente Assen. Het team groeit door de uitbreiding van werkzaamheden en de komst van nieuwe locaties. Samen zorgen jullie ervoor dat verschillende gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en representatief blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op uiteenlopende locaties, zoals het stadhuis, scholen, sporthallen, wijkcentra en het Duurzaamheidscentrum. Daarbij maak je deel uit van een divers en betrokken team, waarin collega's met verschillende achtergronden, ervaringen en talenten samenwerken. Ook collega's die extra begeleiding nodig hebben, zijn onderdeel van het team. Iedereen levert op zijn eigen manier een waardevolle bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega-schoonmakers, meewerkend voorwerkers en de coördinator zorg je voor een prettige omgeving voor iedereen die gebruikmaakt van onze gebouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als schoonmaker zorg je ervoor dat onze gebouwen schoon, veilig en uitnodigend zijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het schoonmaken van gemeentelijke gebouwen en voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van bijzonderheden, defecten of onveilige situaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het samenwerken met collega's om het werk efficiënt en zorgvuldig uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan een prettige omgeving voor inwoners, bezoekers en collega's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig omgaan met schoonmaakmiddelen, materialen en apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 15.00 en 20.00 uur. De exacte werktijden stemmen we in overleg af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en voldoening haalt uit zichtbaar resultaat. Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Werk je graag samen met anderen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je vriendelijk en behulpzaam in het contact met collega's en bezoekers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je afspraken na;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je zelfstandig werken en je werkzaamheden plannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je in oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceer je duidelijk en respectvol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je open voor samenwerking met collega's die extra begeleiding nodig hebben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Wij vinden het belangrijk dat iedereen mee kan doen. Daarom nodigen wij ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nadrukkelijk uit om te solliciteren. Heb je ondersteuning nodig om je werk goed uit te voeren? Dan kijken we samen naar wat jij nodig hebt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Assen krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening én onderdeel te zijn van een betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 3.416 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functieschaal 4, cao Gemeenten);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossen van een DUO-studieschuld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Fijne collega's en een prettige werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan schone, gastvrije en veilige gemeentelijke gebouwen in Assen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je geen cv bij de hand? Laat dan je telefoonnummer achter. We nemen graag contact met je op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature staat open totdat we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden. Daarom zetten we de vacature ook via verschillende kanalen uit om nieuwe collega's te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Bianca Brookman, Coördinator Schoonmaak, via 06-4297 8263 of b.brookman@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb6be2306-f93b-4442-839e-a7f6faa07a45\"\u002F>",{"max_salary":984},3416,[986],{"id":987,"slug":988,"fullname":989,"function":990,"photo":58,"email2":961,"phone2":991,"is_recruiter":44},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb6be2306-f93b-4442-839e-a7f6faa07a45","2026-10-26T13:00:27+01:00","2026-12-21T23:59:00+01:00","21 december 2026","2026-10-26T13:00:30.876+01:00","2026-10-26T13:00:30.404+01:00","245afbf7-7f7b-4915-8823-16ea21f5882f",133,{"id":1006,"slug":1007,"title":1008,"organisation":1009,"functions":1014,"workfields":1016,"educations":1018,"employments":1020,"header_image":87,"text":58,"text_blocks":1022,"max_hours":92,"salary":1025,"recruiters":1028,"contacts":1029,"address":48,"zipcode":49,"province":99,"locality":50,"country":100,"lat":52,"lng":53,"language":101,"apply":1030,"go_live_at":1031,"expire_at":489,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":490,"first_published_at":1032,"last_published_at":1032,"updated_at":1033,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":1034,"application_count":155},84086,"84086-beleidsmedewerker-jeugd-gemeente-leeuwarden","Beleidsmedewerker Jeugd",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":1010,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1011,"sectors":1012,"show_questions_panel":44},[56],[],[1013],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1015],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1017],{"id":72,"name":73,"slug":74},[1019],{"id":155,"name":380,"slug":381},[1021],{"id":67,"name":85,"slug":86},[1023],{"name":90,"text":1024},"\u003Cp>Kinderen en jongeren verdienen de kans om gezond, veilig en kansrijk op te groeien. Binnen gemeente Leeuwarden werken we hier iedere dag aan, samen met inwoners, maatschappelijke partners, onderwijsinstellingen en zorgorganisaties. Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid en ervoor zorgen dat jeugdigen en gezinnen passende ondersteuning krijgen wanneer dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de versterking van ons jeugdbeleid zoeken wij een Beleidsmedewerker Jeugd met kennis van en ervaring op het gebied van jeugdhulp en jeugdpreventie. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor collega's, bestuurders en externe partners en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van de Jeugdagenda van gemeente Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het sociaal domein en draagt bij aan beleidsontwikkeling en advisering op het terrein van jeugdhulp en jeugdpreventie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke ontwikkelingen, landelijke wetgeving en lokale ambities continu nieuwe vraagstukken met zich meebrengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met als doel kinderen en jongeren zo gezond, veilig en kansrijk mogelijk te laten opgroeien, werk je samen met collega's en partners aan het versterken van het dagelijks leven van jeugdigen en hun omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bijdragen aan de uitvoering van de Jeugdagenda, met specifieke aandacht voor de pijler Versterken van het dagelijks leven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de herijking van de Jeugdagenda;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken en beter benutten van het eigen informele netwerk, en het bevorderen van actieve samenwerking met en binnen deze netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het doorontwikkelen en implementeren van een scheidingsaanpak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afstemmen en samenwerken met collega's van beleid, uitvoering en financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden van beleidsvoorstellen en adviezen voor bestuur en management;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met relevante maatschappelijke partners en netwerkorganisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid en praktijk. Je weet ontwikkelingen op het gebied van jeugd te signaleren en deze te vertalen naar concrete acties en resultaten voor inwoners van Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt affiniteit met jeugd, preventie en maatschappelijke vraagstukken en begrijpt hoe beleid kan bijdragen aan het gezond, veilig en kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren. Je bent analytisch sterk, weet ontwikkelingen binnen het jeugdveld te vertalen naar concrete acties en voelt je thuis in een bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Functie-eisen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een beleids- of adviesfunctie binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met jeugdhulp, jeugdpreventie of aanverwante beleidsterreinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om beleid en praktijk met elkaar te verbinden en maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder ben je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Politiek-bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief, omgevingsbewust en resultaatgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterke verbinder die gemakkelijk samenwerkt met collega's en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig en in staat om draagvlak te creëren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken graag naar jouw potentieel, ervaring en motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen doen wat nodig is voor een krachtige samenleving. Binnen het Sociaal Domein zetten we ons dagelijks in om inwoners zo veel mogelijk zelfstandig en volwaardig mee te laten doen in de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de sector Bedrijfsvoering, Advies en Strategie. Deze sector bestaat uit de teams Bestaanszekerheid, Ontwikkeling & Ondersteuning en Inkoop & Contractmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Beleidsmedewerker Jeugd maak je onderdeel uit van het team Ontwikkeling & Ondersteuning. Dit team bestaat uit 23 betrokken collega's met verschillende aandachtsgebieden binnen het sociaal domein. We werken actiegericht, denken proactief mee over maatschappelijke vraagstukken en zoeken actief de samenwerking op. Tegelijkertijd is er volop ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.886 en € 5.714 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform functieschaal 10 van de cao Gemeenten (inschaling per 1 januari 2027);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gunstige pensioenregeling en aantrekkelijke collectieve kortingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op diverse verzekeringen en een fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lijkt het jou mooi om bij te dragen aan een sterke en toekomstbestendige aanpak voor jeugd in gemeente Leeuwarden? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton tot en met zondag 15 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 26 november 2026. We vragen je vriendelijk om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Tine Rozema-Feenstra, Teamleider Bedrijfsvoering, Advies en Strategie, via 06 0111 9803.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij gemeente Leeuwarden? Kijk dan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten ongeacht herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1026,"max_salary":1027},3886,5714,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fbeleidsmedewerker-jeugd\u002F","2026-10-26T09:31:20+01:00","2026-10-26T09:32:23.485+01:00","2026-10-26T09:32:23.066+01:00",183,{"id":1036,"slug":1037,"title":1038,"organisation":1039,"functions":1048,"workfields":1050,"educations":1052,"employments":1054,"header_image":1057,"text":58,"text_blocks":1058,"min_hours":112,"max_hours":112,"salary":1077,"recruiters":1080,"contacts":1088,"zipcode":1094,"province":199,"locality":1095,"country":100,"lat":1096,"lng":1097,"language":101,"apply":1098,"go_live_at":1099,"expire_at":489,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":490,"first_published_at":1100,"last_published_at":1100,"updated_at":1101,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":1102,"application_count":4},84089,"84089-01481-20261026-5105-vaktherapeut-psychomotorische-therapie-pmt-rijksoverheid","Vaktherapeut psychomotorische therapie (PMT)",{"id":1040,"slug":1041,"title":1042,"is_member":6,"logo":1043,"logo_pad_to_box":1044,"address":58,"zipcode":58,"city":58,"province":58,"email":58,"email_suffices":1045,"site":58,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1046,"sectors":1047,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1049],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1051],{"id":72,"name":73,"slug":74},[1053],{"id":155,"name":380,"slug":381},[1055,1056],{"id":67,"name":85,"slug":86},{"id":255,"name":386,"slug":387},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1059,1062,1065,1068,1071,1074],{"name":603,"title":1060,"text":1061,"image":58,"video":58},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij jongeren in beweging brengen en bijdragen aan behandeling die verder kijkt dan het gedrag van vandaag? Kom jouw vakmanschap inzetten bij JJI De Haven en bouw mee aan de ontwikkeling van jongeren én het behandelteam.\u003Cbr\u002F>Als vaktherapeut PMT ben je een belangrijke specialist binnen het multidisciplinaire behandelteam. Je werkt samen met o.a. gedragswetenschappers aan de behandeldoelen van jongeren. Vanuit jouw expertise maak je zichtbaar wat er achter gedrag schuilgaat en help je jongeren nieuwe manieren van reageren te oefenen.\u003Cbr\u002F>In de forensische jeugdzorg is dat waardevol én uitdagend. Jongeren kunnen moeite hebben met vertrouwen, impulsbeheersing, het accepteren van grenzen of het omgaan met frustratie. Niet iedere jongere staat vanzelfsprekend open voor behandeling. Jij zoekt aansluiting, maakt contact en benut concrete ervaringen om ontwikkeling mogelijk te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkzaamheden zijn onder andere:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Gedrag ervaren en begrijpen. Met sport, spel en lichaamsgerichte oefeningen help je jongeren herkennen wat er gebeurt wanneer spanning oploopt, ze worden geconfronteerd met grenzen of de samenwerking met anderen lastig wordt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nieuw gedrag oefenen. Je biedt jongeren concrete mogelijkheden om te oefenen met emotieregulatie, impulsbeheersing, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden. Je helpt hen ontdekken dat ze ook andere keuzes kunnen maken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Behandeling op maat bieden. Je begeleidt jongeren individueel en in groepsverband. Je stemt jouw interventies af op hun ontwikkelingsfase, behoeften en behandeldoelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Balans houden tussen behandelen en begrenzen. Je creëert een veilig therapeutisch klimaat waarin jongeren kunnen experimenteren en leren. Tegelijkertijd bewaak je de kaders en houd je oog voor de veiligheid van jongeren en medewerkers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken aan gedragsverandering. Je deelt jouw observaties en bevindingen met het behandelteam en verbindt wat je tijdens de PMT ziet aan de bredere behandeling en het dagelijks functioneren van de jongere.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meebouwen aan de behandeling. Je denkt actief mee over de inzet van psychomotorische therapie, ontwikkelt passende werkvormen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Juist de combinatie van behandelen, begrenzen en samenwerken maakt deze functie bijzonder. Je kijkt verder dan het gedrag van vandaag en onderzoekt samen met de jongere welke vaardigheden nodig zijn om morgen andere keuzes te kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":607,"title":1063,"text":1064,"image":58,"video":58},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Jij kijkt verder dan het gedrag dat je ziet. Je bent nieuwsgierig naar wat een jongere beweegt en weet hoe je beweging kunt inzetten om gedrag bespreekbaar te maken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je sluit aan bij de belevingswereld van jongeren, zonder de behandeldoelen uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je begrijpt dat ontwikkeling niet vanzelf gaat en dat weerstand soms onderdeel is van het proces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je blijft rustig wanneer spanning oploopt, durft duidelijke grenzen te stellen en weet tegelijkertijd contact te houden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent creatief in jouw aanpak, reflecteert op je eigen handelen en zoekt actief de samenwerking met collega’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt energie van een inhoudelijke uitdaging en wilt niet alleen jongeren behandelen, maar ook bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de PMT binnen het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Verder breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo-diploma, aangevuld met werkervaring als vaktherapeut met specialisatie psychomotorische therapie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met jongeren is welkom; ervaring binnen de forensische jeugdzorg of een vergelijkbare complexe behandelsetting is een pré.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij JJI De Haven werk je op het snijvlak van behandeling, ontwikkeling en veiligheid. Je krijgt te maken met complexe hulpvragen waarbij jouw specialistische kennis ertoe doet. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw ideeën in te brengen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Werk met maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling van jongeren en helpt hen vaardigheden te verwerven die van waarde zijn voor hun toekomst.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte voor jouw vakmanschap. Je zet psychomotorische therapie doelgericht in en ontwikkelt interventies die aansluiten bij de behoeften van jongeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Invloed op de ontwikkeling van het team. Je denkt mee over de inzet van PMT, de samenwerking en de verdere vormgeving van de behandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Multidisciplinaire samenwerking. Je werkt samen met professionals die vanuit verschillende expertises bijdragen aan de behandeling en ontwikkeling van jongeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een inhoudelijke uitdaging. Je werkt met jongeren bij wie gedrag, emoties, ontwikkeling en veiligheid nauw met elkaar samenhangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je blijft leren, verdiept jouw expertise en draagt bij aan de verdere professionalisering van de behandeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Jouw expertise kan het verschil maken!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":611,"title":1066,"text":1067,"image":58,"video":58},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 12 tot 12 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":615,"title":1069,"text":1070,"image":58,"video":58},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":615,"title":1072,"text":1073,"image":58,"video":58},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor alle medewerkers van de RJJI geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om beschik- en bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken staan gepland op maandag 23 november.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":599,"title":1075,"text":1076,"image":58,"video":58},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen bestaat sinds 1 oktober 2024 uit vier vestigingen: Norgerhaven, Esserheem, JJI De Haven en Groot Bankenbosch. Er verblijven ruim 600 mannelijke gedetineerden in PI Veenhuizen. In de in 2024 geopend justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven verblijven nog eens 70 jeugdigen (alleen jongens) van 14 tot en met 23 jaar.\u003Cbr\u002F>Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1078,"max_salary":1079},3579.02,4999.46,[1081],{"id":1082,"slug":1083,"fullname":1084,"function":1085,"photo":58,"email2":1086,"phone2":1087,"is_recruiter":44},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[1089],{"id":1090,"slug":1091,"fullname":1092,"function":1085,"photo":58,"email2":58,"phone2":1093,"is_recruiter":6},84084,"joline-braak-hoofd-behandelzaken-jji-de-haven-2","Joline Braak, Hoofd behandelzaken JJi de Haven","0880715324","9341BC","Veenhuizen",53.01889817,6.42542157,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82188&company=WenS&username=","2026-10-26T00:00:00+01:00","2026-10-26T10:15:57.578+01:00","2026-10-26T10:15:57.148+01:00",30,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1104},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]